推荐第1篇：学校书记辞职报告
辞职报告是解除劳动合同关系的文体。有关辞职报告，欢迎大家一起来借鉴一下！下面是小编为大家整理的学校书记辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。学校书记辞职报告（一）
尊敬的学校领导：
很遗憾在这个时候再次向您提出申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去书记工作，恳请领导批准我的申请。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
学校书记辞职报告（二）尊敬的学校领导：
鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间，未能摆正位置，端正态度，加上思想觉悟和工作能力有限，以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩，对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在，领导们考虑到我也很忙，想到为我减轻工作负担，鉴此，我向各位领导表示衷心的感谢，并提出辞职的申请，希望批准！
最后，我还想借此机会表达我对各位领导的感谢，感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
学校书记辞职报告（三）尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从到乡政府工作以来，在这的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼结之间，我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我xx年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
推荐第2篇：学校书记辞职报告
辞职报告是解除劳动合同关系的文体。下面给大家整理了学校书记辞职报告，欢迎大家一起来借鉴一下！学校书记辞职报告（一）
尊敬的xxx：
很遗憾在这个时候再次向您提出申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去书记工作，恳请领导批准我的申请。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
学校书记辞职报告（二）尊敬的学校领导：
鉴于本人因在担任学校工会主席和团委书记工作期间，未能摆正位置，端正态度，加上思想觉悟和工作能力有限，以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩，对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。现在，领导们考虑到我也很忙，想到为我减轻工作负担，鉴此，我向各位领导表示衷心的感谢，并提出辞职的申请，希望批准！
最后，我还想借此机会表达我对各位领导的感谢，感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
学校书记辞职报告（三）尊敬的学校领导：
您好！首先致以我深深地歉意，怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。很遗憾自己在学校任命我为校团委书记一职刚满两年之时辞职，也十分抱歉在你们给予我肯定、希望时辞职。但出于个人等原因，我不能在校团委继续工作，还请给予谅解。其实我个人非常重视在团委这两年的工作经历，两年来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜领导的期望，努力做好自己的工作。我很荣幸自己成为团委这个充满活力团体的一员，我确信我在团委的这段经历和经验，将会给我班级教学带来非常大的帮助，也很感谢领导、老师当初给我一个在团委工作的机会，我将以在团委工作过而感到荣耀和自豪。在这两年之中，我付出了劳动，也得到了回报。
但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢学校领导，感谢所有同事对我的慷慨，远的我不敢说，至少在学习、生活、工作方面称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将辞去团委书记一职时，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。校团委也是我正式踏入工作岗位后的第二站，很感谢学校给我提供了这一平台。加入团委以来，校领导对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。
在这里，我有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。也是在领导及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。
我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报领导及同事对我的厚爱，用自己的努力去做好您们交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您们满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您们说声抱歉，请您们原谅！也许我不能算是一名合格的团委书记。
因为学校团的工作在我任期内基本上没有开展具体工作，大部分（几乎所有）精力全部用在了政教处卫生、寝室及政教处内部其他工作上了，没有时间、精力开展学生活动，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优的，所以难免顾此失彼。我也一直都很感激学校领导给予我良好的工作与学习环境。但入职时雄心勃勃、斗志昂扬、热血沸腾的那个我，在团委本职工作方面无奈的匮乏之中渐渐远去。我一直的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在团委一直没有什么大的突破，也对不起团委书记这个称号。而且，连我的激情、干劲都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认团委，只是我认为团委不再适合我个人的发展。另外，团委的工作与我来团委所预期、想象的很不一样。特别是团里的工作，在实际的工作中不可避免的都会遇到这样那样的问题。因为无论上级团委安排的是多么的到位，一到学校具体操作的时候都难免
会因为种种原因而出现问题。所以希望团委在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善！充分发挥团委在青年学生中的引领和指导作用，为学校的三五发展做出团委应有的贡献。说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开团委的最后日子里为我们团委的工作在提出一点自己的建议。
在这两年的时间里，我做了许多的事，有时候我只是希望一次次的付出能有一个真心的回报、一个安慰。但得到是把有限的精力被动懂得投入到无限的卫生、寝室管理中去了，忽略了作为一名教师的我应有的本职工作教学。当同科其他教师在备课时，我在干活；当同科教师在批改作业时，我在干活；当同科其他驾驶在辅导学生时，我在校园内干活；当同科其他教师在休息时当然，我也承认有些是我个人做得不对，而且团委本该与学生亲切沟通、促膝谈心的工作变成了与班主任在班级管理上的扯皮。
最后，衷心的祝愿所有领、老师工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
推荐第3篇：团支部书记辞职报告
尊敬的辅导员：
你好！
经过深思熟虑，我怀着沉重的心情，带着很多不舍，很多遗憾，写下了这封辞职信，当然，也带着很多欣慰，很多感动。一年的团支书，一年的历练。我喜欢挑战，希望在大学里尽量锻炼自己，因此，在大一第一个学期，我就竞选了主要班委之一的团支书一职。在此，谢谢辅导员相信我，给了我这个难得的机会。一年，也够了，也该是我光荣退役的时候了。 担任团支书这一年，从最初仅凭高中粗浅的工作经验，到现在基本能独立把党建、团建工作做好，真的很不容易。期间，我也学到了很多，团日活动（三等奖）、入党推优、红歌会、星级班团评比（三星级班团）?一次次的比赛、评比，一次次的锻炼，虽然还有很多需要改进的地方，但我已经对大一一年为班级取得的成绩已经比较满意了。尤其是星级班团评比，毕竟，这是我第一次为班级写档案本、第一次尽心尽力的为班级的评比做出应有的贡献。其中的汗水与艰辛，我亲身体验过，亲身经历过，也获得了比荣誉奖项更有价值的东西：11英语2班强大的凝聚力与给予我的幸福感！
虽然很舍不得离开这个职位，但为了我的学业，还是决定舍弃。正所谓“鱼与熊掌不可兼得”。团支书一职，在大一一年占据了我大部分时间，以致于上课时常有心无力，精神欠佳，课余的时间也被相应的琐碎的工作排的满满的。而我又不属于自我调节能力很强的人，常常会不知道自己在学习上该如何努力。以至于大一一年，基本上是
在啃高中的老本，最终期末成绩平平，甚至可以说是比较差的。对于学英语的人来说，仅仅只是课堂学习时间是完全不够的。更何况，大二了，专四来了，各类课程也到了更深一个层次。这一个多月的学习，让我深深的意识到，不花大量的时间，在大二，乃至以后的课业学习中很难有所建树。因此，大二我想认认真真学习，把课堂以外的时间，更多的用在学习上，努力将自己的成绩提上去，让自己能有一个质的提高。
再者，因为选择继续留在了系学生会，并且担任办公室主任一职。我深知自己的能力有限，在这样情况下我无法同时兼任这两个极为重要的角色。所以经过慎重的考虑，我决定辞去班级团支书一职，全心全意将自己的工作重心放在系学生会办公室。
很遗憾，没有能在团支书这个职位上再为班级做更多的贡献，但是我对班级的感情还是一如既往。希望我们的集体能够蒸蒸日上，有更好的发展。当然，如有需要，我会竭尽所能帮助下一任团支书把团建、党建工作做好。 希望老师能对于我的辞职申请予以考虑并批准。
此致！
敬礼！
申请人：
年 月 日篇3：辞职报告范本
员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„ 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名：
2011年 10月13 日
员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四) 尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训． 谢谢
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五) 尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然
的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。 但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致
敬礼！
唐海
2010年1月13日
员工辞职申请书(六) 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日
员工辞职申请书(七) 敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每
天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：xxx 日期： 2009年5月19日
员工辞职申请书(八) 尊敬的老板： 您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利! 此致
敬礼! 辞职人： 日期：2009年5月19日
员工辞职申请书(九) xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日篇4：辞职报告
辞职报告
尊敬的***：
我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了，**里的人对我都很好。
当初由于您对我的能力的信任，使我得以加入**，并且在短短的4个月间获得了许多的机遇。经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作，使我在后期编辑和人才交流管理等领域学到了很多知识，积累了一定的经验，开阔了视野，锻炼了能力。对此我深怀感激！
我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱，而今，由于个人的婚姻问题，不得不提出辞职。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为商会的一名中层干部，商会正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到商会今后在各个项目安排的合理性，本着对商会负责的态度，为了不让商会因我而造成失误，我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。 最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 辞职人：***篇5：世上最全辞职报告范文大全
辞职信模板
辞职函
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在
短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，
xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以
考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年月日
再来：
－－－－－－－－－－－－－
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。
诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由
，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌? 当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道
可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上 it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职
位 effective february xx, 2004.i have decided to take this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years. thank you for allowing me to 公司名. yours sincerely 辞 职 报 告
从2002年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各
位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽 和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去
两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践
经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在经过2003年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己
缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照
顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司
的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，
望公司给予批准。 签名：
年月日
辞职书范文真诚版、简易版
辞职书范文一(真诚版) 尊敬的z主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，
因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，
敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我
学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的
关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作
经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力
扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的
指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项
工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。 *** **年**月**日
辞职书（公司职员）范文二
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢∽詈螅ｍ镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp; 辞职申请书范文三
公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。 辞职信模板（推荐）
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有
着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此
我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是
要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫
折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd.erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项
目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不
如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
推荐第4篇：村书记的辞职报告
XXX镇党委：
本人于2007年11月经过村党支部换届选举被推选为新一届党支部书记。自上任以来尽己所能为村民服务，希望在最短时间内改变山村面貌，但是，三年来受到了很多的屈辱和不公，我本为村民着想，但谁为我着想?自下至上始终有一种黑恶势力在和本人较量，让人寸步难行。上面开具的空头支票一票接着一票，下面的黑石头一块接着一块，让人应接不暇。
解放区的天是晴朗的天，我们村的天是黑暗的天，俗话说，道高一尺魔高一丈，自古邪不压正，但是，在这个小山村里变成了正不压邪，邪气笼罩在山村的天空中，那是因为正气的力量实在是太渺小，太微弱，单薄的我现在只能选择无奈的离开和退却，不是我不想去抗争，只是抗争的过程太漫长。
村霸和无良村主任的狼狈为奸占据了山村的天空，村霸丑恶的嘴脸早已在山东电视台的节目中为全国全省全市人民所关注，村霸的光辉形象下那颗丑陋的心早已黑的不能再黑，为了谋取私利勾结无良村干部不顾村民的死活而努力奋斗，村民的土地变成了臭味的金钱，缠满了村霸和为了村干部的腰包，为了私利不惜雇佣打手殴打村民，勾结某些政府工作人员为其充当保护伞，某些政府人员的徇私枉法置若罔闻的态度，也是导致村霸存在的根源，和谐社会下的黑暗面堂而皇之的存在，村民的信心和希望受到打击，后退一步海阔天空，这句话放在这里非常的不恰当，视死如归的精神如果可以拨云见日一扫阴霾也未尝不可，但是，这样的精神放在这样的环境下结果只有一个，死路一条。为村民办一些事实在太难了，难的让人焦头烂额。背后捅刀子者有、使绊子者有，村民的切身利益受到严重侵害时，谁是为村民据理力争的人？
又是谁让村民失去信心？是一些追名夺利的各阶层的人。弱势群体的村民希望在何方？我深知自己势单力薄难以为村民撑起保护伞，难以为村民伸张正义，难以承担领导的重托。本人经过慎重考虑，现决定辞去XXX镇XXX村党支部书记职务，望上级党委予以批准。
推荐第5篇：村党书记辞职报告
村党书记辞职报告模板
xx乡党委：
本人于**年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。**年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。
**年1月13日，本人参加xx市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去******xx乡xx村党支部书记职务，望上级党委予以批准。
此致
敬礼
辞职人：xx xx年xx月xx日
推荐第6篇：农村会计辞职报告
导语：不要因为众生的愚疑，而带来了自己的烦恼。不要因为众生的无知，而痛苦了你自己。以下小编为大家介绍农村会计辞职报告文章，欢迎大家阅读参考!
农村会计辞职报告1
尊敬的事务所领导:
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响.也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心， 所以我想在会计上基本定型， 很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄， 永往直前!
农村会计辞职报告2
敬爱的xxx/xxx：
你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。 在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在xxxx学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在xxxx的日子，我学到了许多，很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!
推荐第7篇：农村书记工作总结
某某村党总支书记
工作总结
2011年，在乡党委政府的正确领导下，在村三委的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村的人民群众努力建设社会主义新农村，为我村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为我村的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、坚持学习，加强思想作风教育，切实提高廉洁自律的意识。过去的一年，我村面临社会稳定、经济工作等方面工作带来的多重压力，各种新情况、新问题层出不穷，所以，我在学习过程中，坚持完善党支部学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得 。在学习安排上，我突出抓好三个层面：第一层面是村三委班子学习，着重提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力；第二层面是村中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是村干部的全员学习，着重于办事能力、服务质量、工作效率的提高。
二、坚持改进作风建设，努力增强勤政为民的意识。
作风建设一直是我常抓不懈的工作重点，我的工作就是上对党委政府做好服务，下为村民群众办实事。因此，在任何时候，都要做到权为民掌，权为民用、勤政为民。每一名党员干部既要廉政也要勤政，
仅廉不勤也是不廉的一种表现。围绕勤政廉政，我着重做了以下三个方面工作，一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识，坚持做到“四个一”：即说好每一句话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天工作，使我村的整体服务水平上升到一个新的高度，树立了良好的形象。三是切实解决群众关心的热点问题，坚持运用“四议两公开”工作法，把群众关心的基础设施建设，低保等问题都严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作，真正做到给群众一个明白，还工作人员一个清白，切实把实事办实、办好。
三、加强组织建设，做好组织发展工作。
按照《党章》要求，积极稳妥地做好组织发展工作。规范程序，加强教育，培养和考察成熟一个发展一个，积极发展新党员，为支部注入新的活力。今年，我村党总支发展人预备党员2人，转为正式党员4人，确定为积极分子 4人。
四、坚持以经济建设为中心，使我村“两个文明”建设再上新高。一年来，我村克服市场价格波动的影响，农村经济保持了良好的发展势头。烤烟收购价格比上年提高了20%，烟农亩产值达到了5000元左右，烤烟栽种成了村民增收的有力保障。在上级部门的大力支持和村组干部的共同努力下，接通和修复了木格的自来水管道，木格村民喝上了干净、充足的山泉水；建立了松子箐烤烟育苗基地，方便烟农取苗，提高了村民种烟的积极性。通过宣传动员，全村村民的农村医疗保险率参保率达到98%以上。新型农村养老保险参保率也
达到了95%,60岁以上老人全部领取了每月55元的养老金，村卫生所实现了规范运营，村民在家门口就能看病，有些药品报销比例达到了90%，基本达到了小病不出村，群众真正体会到了国家发展带来的实惠。
总之，在过去的一年中，我能较好地贯彻上级的各类会议文件精神，落实分解各项目标任务，使村委会整体工作得到了有序地推进。在今后的工作中，我要进一步解放思想，大胆创新，扎实工作，为推进我村的经济建设和社会各项事业持续、健康发展贡献自己的力量。
2010年12月21日
推荐第8篇：村支部书记换届辞职报告和工作总结
村支部书记换届辞职报告和工作总结
尊敬的各位领导、各位同志、各位父老乡亲：
今天特地邀请大家来，是想就有关本人辞职的相关事宜一起开个会。首先，请允许本人辞去支部书记及支委的职务。为政府和家乡人民服务的这三年，是我今生最大的荣幸，也是我得到锻炼的最佳机会。正是在这个工作岗位上，我深感村干部的责任重大。众所周知，我们松梓村是个贫困村，没有任何经济来源，既无企业单位的支持，也无厂矿、外商的协助。但是，既然当上了这个村官，我就下定决心要竭尽所能帮助乡亲们脱贫致富。为了打造我们松梓村的品牌，自担任村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，在乡各部门的帮助下，在全村村民的积极配合下，我和各位村干部一起，坚持以上级政府指示为指导方针，认真贯彻落实党的各项精神，积极实践“三个代表”的重要思想，发挥领头作用，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，不遗余力地完成乡党委、政府下达的各项任务目标和方案。为我村经济发展、社会稳定与和谐，尽了我最大的努力。现就我任职以来的具体工作向大家作个汇报，不当之处请大家批评指正：
一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力
2007年4月，由一个普通党员初当支部书记的我，深感干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上，下足功夫。一是强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常方案，学习对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。对支村两委，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控的处理模式，我们抓住以生产队长为骨干；以党员为示范；以各项协作为推动力；发挥各级组织的积极性和重要性的作用；以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点；以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过班子建设，我村在2007年度全乡农村绩效考核活动中荣获“先进单位”称号、2008年被县政府评为“先进基层党组织”称号，2009年被评为县级粮食生产先进村全乡年终总结评为“综合治理村为主先进单位”等荣誉，总体工作机制逐渐规范，发展业绩得到了上级党委政府和群众的普遍认可。
二、狠抓农业基础设施建设，促进我村经济发展
长期的农村工作，使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此，在村财力十分困难的情况下，我和支村两委协商后，采取了向上争取、自身挤压、群众集资的办法，进行水、电、路三方面建设修复和完善，保证了群众正常用电、农田用水、交通便利。3年来共投入68万多元加强农田基础设施建设，其中包括
1、农电改造方面：接上一届移交10600元，建设竣工时余额16000元。
2、村道硬化我个人负责的有两条全长1900多米水泥路面的建设，一条是下湾至拓塘1.13公里，群众自筹2.59万元，对外争取11万元，资金缺口1万元，一条是谢家至严冲0.82公里，群众自筹27300元，对外争取4万元，目前还负载4万元，两条路共欠工程款5万元，由于我村未硬化的村道还有几条，村级集体无力支配这两条村道建设又是我个人为首负责的工程，这5万元欠款，我在离任期间将竭尽全力争取资金，把欠款还清，不增加村级任何负担。
3、水利建设方面有周家组农田排洪渠、机耕道600多米，硬化的农田引水渠1600米，村级骨干塘16口，群众自筹15.6万元，对外争取16万元，村级集体投入5.6万元，现在仍有多口水塘出现松垮、滑坡，急需抢修，5条村道急需硬化，低压线路还有待进一步改造，村办公楼内、外，还有待进一步建立、健全各种文化生活及村务公开设施。
4、村级经济方面：目前县交通局欠我村3万元，民政局欠我村1万元，乡政府欠我村项目资金及以奖代投资金3.05万元，估计今年全部资金都能到位，村上欠发群众去年农业保险14902元、今天会后按面积发到各个队，资金发放后村级目前余额12400元，村级垫付06年度以奖代投4300元、垫付09年度以奖代投9900元。
5、韶查干线公路建设也可说是我村的村道建设，在我村范围内2000多米，我们支村两委竭尽全力维护好周边环境，认真落实沿线的征地拆迁、水利设施等相关事宜，确保了干线公路的正常施工，这些道路和水利设施的建设与完善，为我村农民增产、增收，发展经济奠定了坚实的物质基础。
三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事
自任支部书记以来，我和其他村干部一起本着群众利益高于一切的宗旨，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。针对我村的实际情况，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施三方面为主题，始终把抓好基础设施建设作为农村发展的基础工作来抓。2008年以来，村级目前总投资15万多元，兴建了村级办公楼一栋，建筑面积216平米，有效地改善了松梓村的形象，大大方便了我村干群各项活动的开展，为我村发展奠定了扎实的基础。同时为我村19户困难群众解决了农村低保的问题，新增五保户8个，办理了6个大病救助，申请批复灾后房屋重建2户，调处各类矛盾40余起，通过为群众办好事、办实事，树立了支村两委的形象和威信，增强群众发展的信心，维护了我村社会稳定环境，赢得了群众的一致好评。
总之，这三年的工作中，在乡党委、政府和支村两委的大力支持和帮助下，松梓村的各项工作取得了一定的成效。这些成绩的取得是得益于上级党委政府的正确领导，也是全体支村两委干部、广大党员群众大力支持配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的希望相比，与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。俗话说：“一年之计在于春”，2010年，我们的中心工作是继续带领群众发家致富。今年是我村脱贫致富关键性的一年，我本应继续带领群众再接再厉，持续奋战，遗憾的是心有余而力不足！因此我感到很内疚! 愧对组织的培养，愧对父老乡亲的期盼！我希望下一届支村两委能进一步团结全村人民，树立牢固地为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树立好自身形象，继承勤俭节约、勇于拼搏的光荣传统，解放思想、抢抓机遇、求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严于律己，努力地工作，为实现富民强村做出更出色的贡献。具体有以下四个方面的重点工作：
一、全面超额完成上级下达的各项指标任务。
二、基础设施建设方面，着重考虑松、晨支渠建设、明高至志新、上甘至栗山组的两条村道建设、电路低压线改造建设、大树山市场合理开发小城镇建设。
三、不断争取国家各项惠民政策，早日加入新农村示范村行列，调整产业结构鼓励个体承包制，深入开展农副产品深加工、技术、管理全面协调发展，使我村群众早日脱贫致富，争取打造出我们松梓村的品牌。
四、招商引资，合理利用松梓学校，使现有的村级财产发挥最大效益，让群众得实惠。
对于松梓村目前的现状，对于报答养育我的父老乡亲，我的这些努力还远远不够！然而现实总是很无奈，自任职以来我就完全脱产，不但自己辛苦，还把全家人都累得够呛。我放弃了全家赖以生存的养殖业，全身心地投入到了工作当中。因而，个人家庭经济明显入不敷出，为此，我经常夜不能寐，身体也渐渐大不如前。最重要的是，三年来，为了更好地为全村人民服务，我动用了所有的亲朋戚友关系，以后再要使我村能有跨越式发展，就必须新选更好的致富能手和贤能人事来当这个领头人，因此继续留任，我实感力不从心！万般无奈，只好提出辞职。在此，我要特别感谢乡党委政府各位领导对我村和我个人工作的鼎力相助！感谢对我们松梓村大力扶持的各界朋友！感谢长期以来支持我各项工作的父老乡亲！更要感谢一直和我并肩作战的村领导班子！感谢你们和我一起齐心协力建设松梓村！因为你们的支持，我才能圆满地完成任职期间的各项任务！因为你们的支持，我才能在这个岗位上得到更好的学习和锻炼！因为你们的支持，今天，我才能递上这份辞职报告而问心无愧！真的非常感谢你们每一位！谢谢你们！你们辛苦了！（鞠躬）我虽然辞去这个职务，但我始终会铭记：我是排头人，是松梓村的人！更是一名共产党员！在今后的日子里，我会一如既往地关注家乡的发展，关心家乡的建设。祝愿我们松梓村的各项事业蒸蒸日上！祝各位领导、各位父老乡亲身体健康、工作顺利、万事如意！
报告人：
推荐第9篇：农村任职党书记工作总结
农村任职党书记工作总结
20**年是我到农村任职的开局之年，在上级党委、政府的领导下，在社会各界的支持下，我团结村“两委会”班子成员，带领全村3000群众，艰苦奋斗，攻坚克难，取得了令人鼓舞的良好开端。现将一年来的工作情况总结如下：
一、以身作则带队伍，恪尽职守抓党建，充分发挥基层党组织的核心堡垒作用。
一年来，我迅速适应农村工作环境，模范遵守各项规章制度，坚持走群众路线，和村组干部工作在一起，和人民群众生活在一起，宣传国家法律和党的政策，统一全村上下的思想，凝聚人心，成功组织村“两委会”换届选举，实现了两届村“两委会”的平稳过渡。我团结村两委班子成员，不断增强村党总支的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持民主集中制原则，推进民主管理，不断加强基层组织建设，充分调动每一个党员干部的工作积极性，努力建设一支领导放心、群众满意、村民拥护的村党组织队伍。一着不让地抓好农业生产、计划生育、纠纷调处、殡葬改革、秋季征兵、秸秆禁烧、村庄绿化、环境整治、社会治安综合治理等中心工作，不折不扣地完成党委政府下达的各项中心工作任务，并成功举办全镇水稻机插秧推进工作现场会。
我发挥专业特长优势，推行依法治村，注重提高村组干部法律、政策、理论水平，以工作中碰到的现实事例为示范案例，宣传国家法律、政策，确立处理纠纷的原则方案，随机应变，传授调处纠纷的技巧，在此基础上，建立健全社会矛盾和纠纷定期排查制度，完善社会矛盾和纠纷处理机制，落实社会矛盾和纠纷处理责任制，不断磨练村组干部，充分发挥分工村干和中心户长的作用，我公布自己的手机号码和QQ号，直接受理群众投诉和求助，指令中心户长在事发5分钟内必须赶至纠纷现场，制止冲突，控制局面，分工村干部10分钟内赶至现场，摸清情况，调处矛盾纠纷，力争将矛盾纠纷解决在萌芽之中，真正做到小事不出组，大事不出村，坚决杜绝越级上访，维护社会稳定，确保“泰兴市无访村”的荣誉称号不丢失。
二、建立广泛联系，开展良性互动，充分发挥输血功能，最大限度地争取外部支援。
一年来，我走出去、请进来，加大宣传力度，广泛发动群众，建立和完善与泰州市、泰兴市、广陵镇三级机关部门、单位、组织、人员的沟通渠道，积极与党政机关、人民团体、企事业单位和社会各界人士、村内外“能人”联系，支持我村的各项建设，形成了一个关心支持我村建设的三级网络化、立体化社会氛围。
三、实行富民强村战略，以农业增效、农民增收为目标，积极调整农产品结构，增强了自我发展的造血功能。
在统一村两委会一班人的思想的基础上，我深入群众，夜间召开村民小组会议，进行土地流转，建立高效农业示范田，发展现代农业。成功招租200亩土地，引导民间资本、外来资本400余万元进入我村，投资兴业，新建了蔬菜、水果高效农业设施种植项目和联吴养殖场，为我村经济建设注入了新的活力，在此基础上，组建了“广联蔬菜种植专业合作社”和“广联畜牧业专业合作社”，申报了“无公害”产品认证，注册了“广莲”商标，为我村农产品提档升级打下了基础；增加了农民创收渠道，就地解决本村剩余劳动力30多人，全村每年因此增加收入90余万元，人均收入提高了300余元。
四、关注民生，落实惠民政策，注重实效，加大基础投入，各项事业全面发展。
一年来，我关注民生，注重抓好农村新型合作医疗保险和新型农村养老保险及人身意外伤害保险费的收缴工作，提高村民抵抗风险的能力，防止因病致贫、因意外返贫现象的发生；我关心群众疾苦，对低保户、五保户、特困户、孤儿等弱势群体，坚持公平、公正、公开的原则，适时调整低保对象和“五保”人员；先后组织联系中级人民法院、泰兴市机关事务管理局慰问帮扶五保户、特困户、低保户、孤儿、贫困老党员等弱势人群，发放3万余元的慰问金和慰问品。
我想方设法，加大投入，努力改变我村落后面貌。一年来，通过上争资金、群众集资、接受捐助等形式，累计筹措260余万元资金和物资，投入我村社会公共事业建设，为我村各项事业的发展打下了基础。通过公开招标，积极招引正规施工单位完成了80万余元的为民服务中心的建设工程；从我的派出单位泰州市中级人民法院争取了30余万元的办公物资；利用人脉资源，从交通部门上争资金50余万元、群众集资50万余元，新建村内硬质化道路5000余米，基本实现了全村各通组道路硬质化，形成了村内水泥循环道路，和两纵三横的道路框架；从水务部门上争资金23万元，新建农桥一座，兴修灌溉泵站1座；从国电公司上争价值8万余元物资，为高效设施农业生产专门架设三厢电力线路；投入资金15万元，复垦土地20亩；自筹资金近10万元，用于村庄绿化。这些实事的兴办，大大改善了人民群众的生产生活条件，缩小了与发达地区和富裕村庄的贫富差异，让全村百姓看到了希望，提高了村民生活的幸福指数，激发了人民群众的爱国爱党热情。
通过一年多的努力，我迅速打开了工作局面，理顺了党群、干群关系，为今后两年的工作打下了坚实的基础，受到了全村党员群众的拥护和支持，在2013年9月总支委员会换届选举中我以高票当选村总支委员，全票当选总支书记。
推荐第10篇：农村村支部书记述职报告
村支书述职报告
我简单把半年多以来任职情况向各位领导述职报告一下：
半年多来，在办事处党委、政府的正确领导下，我以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，认真学习国家方针政策、法律法规，向实践学习、向广大党员干部学习，严格要求自己，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，创新思路，积极进取，自我从 5 月 12 日主持村工作以来，主要做了以下几个方面的工作：
一、积极筹集资金，同后包组广大群众一起，同心协力将后保组水泥路修通，解决了多年以来困扰村民的行路难问题，让后保组彻底告别了晴天一身土雨天一身泥的尴尬局面。
二、圆满完成计划生育第二季度的工作，尤其是四项手术和社会抚养费的征收，有效的控制了人口增长。
三、加大禁建力度，成立了禁建领导小组，有效的控制了我村私房乱建，尤其对违建户张其领耐心说服教育，做了很大的工作，使其主动拆除了违建房，遏制了我村乱搭乱建现象的滋生蔓延。
四、禁烧工作是今年办事处成立以来的第二大项任务，尤其是沿高速路我们村通过，是督察的重要目标，自从办事处布置工作以来，我们村就安排好禁烧准备工作任务，并加大宣传力度，利用宣传车和村里的无线广播，进行循环和流动宣传，使我村广大干部群众家喻户晓，充分认识到燃烧作物秸秆的危害性和禁烧作物秸秆的重要性，村组全体人员，村属的各个田块做到责任到人。
以上是我半年多以来任职期间的工作汇报，望各位领导同仁指正
第11篇：梅书记农村工作会讲话
创新思维 “三化”统筹 全力加快现代农业发展步伐
——在全市农村工作会议上的报告
梅丽娜
（2012年2月17日）
同志们：
这次会议是市委、市政府决定召开的一次十分重要的会议。会前，亚晖书记专门听取了全市农村工作会议的专题汇报，并对表彰奖项、“五场八区一建”和抗旱等农村重点工作提出具体意见和明确要求。洪波市长在去年全市经济工作会议奖励的基础上，又拿出50万元奖励9个方面的农村典型。今天会议的所有议程及奖项设置都是经常委会研究讨论通过的。这充分说明这次会议对今年我市的经济工作意味着什么，充分说明农业农村工作对公主岭的发展意味着什么。农业是公主岭的一张名片，农业决定着公主岭在四平、全省乃至全国的地位，决定着公主岭的发展。因此，在任何时候、任何情况下，农村工作只能坚定不移的重视和加强。下面，我讲三个
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产业化的重点龙头企业。在今年全省农村工作会议上，洪波市长代表市委、市政府做了县域典型发言。
过去的一年，是我市基础建设投入力度最大、项目最多、范围最广、效果最好的一年。基础设施建设投入资金达4.5亿元。农田水利重点县项目完成节水井灌溉工程3处，打抗旱井1000眼。玉米膜下滴灌工程完成投资570万元，实施面积9100亩。建饮水安全工程77处，解决5万多农村人口的饮水安全问题。造林绿化工作完成造林2.7万亩，是去年的1.5倍。森林防火工作继续巩固无森林火灾的历史目标。农机化发展步伐进一步加快，农机保有量达到3.5万台，主要粮食作物综合机械化水平从67%提高到70%。我市被确定为国家级保护性耕作技术推广示范市。气象工作在粮食增产上发挥了积极作用，气象灾害预测能力进一步提高。农业技术推广力度持续加大，生物防螟等五项重大技术推广实现全覆盖，推广面积达510万亩。省级现代农业示范区朝阳坡集成园和陶家屯综合展示园，在粮食增产增收上发挥了应有的作用。
过去的一年，农村土地流转市场服务体系建设扎实推进，建设流转服务中心24个，指导整村整屯土地流转1289公顷。集体林权制度配套改革全面启动。农村土地
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现了忽视农业、放松领导的苗头或倾向；粮食总产和农民收入在去年的高基数上持续稳定发展的难度很大；继续推进劳动力转移就业和培育新型农民建设新农村的任务非常艰巨。用四平市委王振才副书记的话说，我们是农业大市，但不是农业强市，基础还非常薄弱，靠天吃饭的局面还没有改变，种粮增收的空间很有限；农村面貌依然落后，改善农村人居环境的任务依然十分繁重；县域经济还很薄弱，工业反哺农业、城市支持农村的能力还不足。因此，必须正确认识农业农村的发展形势，在“三化”统筹互动发展中解决“三农”问题，加快推进农业现代化。要用工业化思维谋划农业，促进农业工业化。例如中粮、黄龙、高金。要依托农业资源优势上项目，围绕农业办工业，做强工业促农业。解决我市县域经济欠发达的现状。要用城市化设施丰富农村，促进农村城市化，通过城市化引导各类要素和优势资源向主城区集聚，同时，让城市的公益设施、公共服务和社会保障整体向农村延伸，加速城乡统筹、深度融合。要壮大龙头引领发展，促进农业产业化。要鼓励和扶持龙头企业做大做强，打造资源配置合理、区域特色鲜明、辐射带动能力强的产业集群，引领农业产业发展。要鼓励和扶持龙头企业把小规模的企业联合起来，把分散的生
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因此，各乡镇（街道）和相关部门一定要立足于发展的大局，把推进实施“五八一”计划作为一项重要的政治任务抓紧、抓实、抓出成效。
一要科学谋划。“五八一”计划中的农村新型社区是载体、是核心、是牛鼻子，必须牢牢抓住。农村新型社区标准要高，规划要先行、要科学，要与商场、广场、市场、工厂和农场统筹规划、设计、建设，要让进区农民享受到城市的公益设施、生活条件和社会保障，享受到便利的就医、就学、就业、购物和休闲条件，要从根本上改变农民传统的生活方式，促进农业生产方式的进一步转变，加速实现农业现代化进程。要围绕农村新型社区来规划、设计和建设棚膜小区、牧业小区、粮食高产创建示范区、全程农业机械化作业实验区、土地流转探索区、工贸小区和旅游观光度假区，使农村新型社区成为我市“三化”统筹发展的试验区和新农村建设可持续发展的示范区。
二要搞好结合。要充分借助和利用好各项政策，妥善解决资金、土地、政策等影响“五八一”计划实施的制约性因素。农村新型社区建设要与上级对农田水利基础设施、林业生态建设等方面的项目和资金搞好结合。牧业小区建设要与国家加大对生猪调出大县的奖励和省
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都制定了明确的建设标准和严格的考核办法，各乡镇一定要不折不扣的执行，既要保证数量和质量，更要确保效果。建成的农村新型社区对农村城镇化要起到一定的引领和示范作用，要成为吸引农民转移的有效渠道；土地流转探索区、全程机械化作业示范区、棚膜小区和牧业小区要具备一定的规模，有一定的科技含量；高产创建示范区要起到科技示范和推广作用；旅游观光度假区和农场要对农村服务业发展有一定的带动和辐射作用；工贸小区要能真正摆放项目，并有一定的效益；工厂要能吸纳农村劳动力就业，增加农民工资性收入；商场和市场要能促进农村商贸流通；广场要具备让农民休闲、休息、健身和开展业余文化生活的基本功能。实施“五八一”计划总体上要达到加快农业现代化步伐，实现城乡一体化发展的目标。
（二）立足抗旱拿全苗，毫不放松抓好粮食生产。今年粮食生产的主攻方向是：稳定面积、提高单产、注重质量、增加总产。一要稳定粮食面积，努力提高粮食品质。全市粮食作物要继续稳定在516万亩左右，力争再有新的提升，专用玉米、优质水稻面积要达到95%以上。二要搞好品种定向，确定好主推品种和搭配品种。粮食作物优良品种率达到100%。三要做好“一抗双保”各项
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膜园区扶持资金，搞好技术服务，做好市场开发，充分调动农民生产积极性，建设棚膜5250亩，棚室3500栋，新建、扩建、改建棚膜园区32个。二要落实好省里提出的牧业“四年提升计划”。切实抓好小区建设，新建高标准牧业小区115个，机动地、废弃地要向小区建设上倾斜。继续抓好防疫防控工作，强制免疫率达100%，计划免疫达上级规定标准，保证无重大疫情发生。继续抓好千万头猪富民工程。每个乡镇要抓好饲养二元母猪200头以上的种猪繁育场建设。猪、牛、羊、禽总量要分别达到740万头、81万头、47万只、7400万只，同比分别增长12.2%、1%、2.1%、2.8%。三要大力发展农村服务业。各乡镇要大力发展以农机专业合作社、农业专业合作社、农村经济人为主的服务实体，进村入户到田，为农村经济发展服务。四要实施全民创业工程。一方面要扶持农村的
二、三产业发展，引导农民就地就近转移就业。一方面支持农村“能人”自主创业，搭建农民兼业发展的平台。要加快对农民的培训力度，促进农民增加工资性收入。五要推进土地规模流转。要抓紧完成土地承包经营权确权登记，建立健全土地流转服务平台，培育专业大户、家庭农场、返租倒包等土地规模经营新主体。
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综合发展水平排序是第5，排在我们前面的农安、抚松、洮南、德惠等市县发展越来越快，在我们后面的柳河、桦甸、梅河等与我们也就是零点几分的差距，随时都有超越我们的可能。而我们的GDP、固投、工业增加值等指标虽然在全省领先，但人均水平基本都处于全省中游，与东北十强县和全国百强县的县均指标还有很大差距。我们县域经济欠发达，核心是缺少立市的大项目或项目集群支撑。所以，要下大力气抓项目，要抓大不放小，既招商又选商，集中优势兵力主攻附加值高、成长性好、龙头带动作用强、有反哺农业能力的税源项目，把农业资源优势转化为经济优势，变农业大县为农业强县。按照亚晖书记说的，各乡镇、部门的主要领导都要拿出主要精力出去招商，相关部门的工作人员要三分之一抓招商、三分之一做主业、三分之一搞建设。要重视镇域经济发展，立足于镇域优势，一乡一品、一乡一业，求特色化、差异化发展，打造推动镇域发展的产业支撑。为了充分调动乡镇抓招商、上项目、发展镇域经济的积极性，政府还将从总部经济的角度出台给乡镇财税返成的政策，让利于乡镇。
三、加强领导，明确责任，确保完成全年工作任务 今年的农业农村工作任务繁重而艰巨，必须加大领
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的良好氛围，在工作部署上给予重点支持，在资金投入上给予重点倾斜，在干部力量上给予重点加强。要出实招，调动农村基层干部的积极性，让他们收入有保障、干好有希望、退后有所养，实现我市农业农村工作稳中求进、好中求快的目标。
三要全面提高抓落实的能力和水平。农村工作季节性强，一环扣一环，每项工作都比较咬硬，既拖不得，又敷衍不得，必须超前谋划，超前安排，件件落实。农业农村工作直接面对基层群众，是检验干部工作能力和业务水平的最前沿。新上任的乡镇主要领导比较多，以我为例，对分管的农业农村工作还不是很熟悉，因此，我们更要多研究农村工作的特点和规律，加强学习和调研，切实增强依法办事按政策办事、研究解决问题、提高工作成效的能力。要坚持要农民群众中去，拜农民为师，拜农业专家为师，拜农口的老领导为师，用扎实的工作作风、务实的工作态度和对农业农村农民的深厚感情去做好三农工作。
同志们，2012年农业农村工作任务艰巨，使命光荣。用王振才书记的话讲，做好农业农村工作要多留遗产少留遗憾。祝愿大家都能在明年的经济工作会上获得重奖，在为农村事业的扎实苦干中成就自己人生事业的辉煌！
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第12篇：农村党组织书记培训班讲话
在全市基层党组织书记加强社会管理
示范培训班开班仪式上的讲话
(2011年8月9日)
同志们：
全市基层党组织书记加强社会管理示范培训班今天正式开班了。举办这次培训班，主要是贯彻中央和省委部署安排，落实在村级组织中开展“育骨干、破难题、强基础”活动和村“两委”换届“回头看”活动要求，提升村党组织书记做农村工作的能力和水平，推进社会主义新农村建设，促进全市经济社会又好又快发展。受市委常委、组织部长xxx同志的委托，我代表市委组织部向参加这次培训班的全体同志表示热烈的欢迎和祝贺！
下面，就举办好这次培训班，我讲三点意见：
一、充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的自觉性
大家都知道，农村工作千头万绪，村党支部书记是村级领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键，是社会主义新农村建设的骨干力量。加强对村党支部书记的培训，是加强村党支部书记队伍建设的重要内容和举措，对农村基层领导班子建设至
关重要，对新农村建设至关重要，对农村改革发展稳定至关重要。大家作为新当选的村党组织书记，一定要充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的自觉性和主动性。
1、举办这次培训班，是巩固村“两委”换届选举工作成果的实际举措。根据省、市统一部署，全市的村“两委”换届选举工作于3月中旬全面启动，6月底基本完成。从实际情况看，这次换届是近年来最顺利、最平稳的一次。通过换届，村“两委”班子职数进一步精简，班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，各项结构比例指标均高于省里规定的标准要求。通过换届，也换出了干事创业的班子，选出了强村富民的干部，保持了农村的和谐稳定，为实现经济社会又好又快发展奠定了坚实基础。举办这次培训班，就是对你们这些新当选的村支部书记“扶上马、送一程”，确保尽快进入角色，做好农村的各项工作，进一步巩固村“两委”换届选举工作的成果。
2、举办这次培训班，是加快推进社会主义新农村建设的迫切需要。我市是农业大市，70%多的人口在农村，建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村任务非常艰巨。事实证明，推进新农村建设，关键在班子，核心在书记。村党支部书记在加快推进社会主义新农村建设中肩负着重要责任，这支队伍素质高不高、能力强不强、表率作用
发挥得好不好，事关新农村建设发展的速度和质量，事关新农村建设的目标能否顺利实现。举办这次培训班的目的，就是要通过集中授课、现场参观、现身说法等方式，让大家解放思想，开阔视野，增长知识，提高素质，提高建设社会主义新农村的能力和本领。
3、举办这次培训班，是加强农村社会管理、解决农村实际问题的客观要求。所谓加强社会管理，就是通过规范和维护社会秩序，促进社会和谐、保障人民安居乐业。落实到当前的农村工作中来讲，就是要加强农村社会管理，这对于解决当前部分村党支部书记民主法制意识淡薄、工作方式方法简单等问题；对于全面落实党在农村的各项方针政策，提升农村社会发展的文明程度，提高农民群众的生活质量，都具有十分重要的意义。这次培训班的核心内容是加强对社会管理，大家一定要提高思想认识，增强使命感和责任感，认真学习农村社会管理的理论知识，掌握方式方法，应用于农村工作中，切实提高农村社会管理的水平。
二、牢牢把握农村工作的特点，切实提高学习的针对性
在座的各位都是新当选的村党组织书记,是农村各项工作的具体领导者和组织者,上级政策落实的如何，村级经济发展的水平如何，农民群众是否满意,大家的作用至关重要。通过换届选举可以看出，大家
在各自的工作岗位上取得了可喜的成绩,赢得了党员群众的认可和肯定，走上了村党组织书记的岗位。作为新一届村级班子的领头人，农村发展的新形势、新任务，向我们提出了新的更高要求。希望在座的各位村支部书记保持清醒头脑,谦虚谨慎,戒骄戒躁,以更强的能力、更足的干劲、更好的的作风,努力当好刻苦学习的表率、干事创业的表率、联系群众的表率、廉洁自律的表率,在推进社会主义新农村建设中创造新的业绩,做出更大的贡献。
一是能力要提高。新形势下,农村工作面临的任务非常繁重,要求村党组织书记必须具备良好的素质和较强的工作能力。要提高带领群众发展致富的能力。推进新农村建设最根本的是靠发展，要做好这一点，村党组织书记必须带头学习党的路线方针政策,学习市场经济知识,学习农业科技,学习“生意经”、“致富经”,时刻关注经济发展,关注农民群众,积极研究探索强村富民的发展路子，既要自己致富,又要带领群众共同富裕。要提高抓农村党建工作的能力。熟悉党务,会抓班子、带队伍,是党组织书记的基本功。要围绕村庄经济社会发展抓党建,健全各项规章制度，开展经常性活动。落实好村“两委”班子任期目标承诺践诺制、无职党员设岗定责、民主评议党员、发展党员“五制”管理、入党积极分子集中公推制度等制度；以建设服务型基层党组织为抓手，深化和推进创先争优活动；
充分发挥支部班子、党员干部的战斗堡垒作用和模范带头作用，增强村级党组织的凝聚力、战斗力。要提高统揽全局的组织领导能力。一个村就是一个小社会,村支部书记要把一个村庄领导好、建设好、发展好,就必须把方方面面的力量调动好、协调好。要科学决策,对村级经济和社会发展的重大问题,善于审时度势,抓住机遇,走群众路线,及时做出正确决策。要统筹兼顾,突出重点,不能眉毛胡子一把抓。要注意协调各方,协调好班子成员、村级组织特别是支部与村委会之间的关系,积极化解矛盾,把大家的心思凝聚到加快发展、促进和谐上来。
二是方法要得当。农村工作千头万绪,各种矛盾相互交织,错综复杂。掌握好工作方法,就会达到事半功倍的效果。要依法办事。研究工作、处理问题要把握好方针政策，守法遵纪，决不能搞以权代法,以情代法,搞违背大政策的“土政策”。要公正处事。村党支部书记作为村里的“一把手”，处在矛盾焦点上，一定要一碗水端平，办事公道、作风正派,不能搞亲亲疏疏，优亲厚友，否则就会引发矛盾,影响农村稳定。要说服教育。重大决策事项,要做好宣传引导工作。为什么要办,有哪些政策、法规依据;怎么去办,达到什么效果,都要向群众说清楚。多数群众反对的,不要急于去办;按有关规定必须要办的,要向群众讲政策,讲上级要求,把群众工作做细做好。要示范引导。俗话说，“喊破嗓子
不如做出样子”。干部干部，就要先干一部。急难险重，领导干部要带头冲在前面，以身作则。要善于抓典型,发挥他们的引导作用;要善于向党员干部交任务,压担子,要求他们先干一步、干好一些,发挥模范带头作用。
三是作风要民主。良好的作风，是各级领导干部赢得群众信任、增强自身凝聚力和号召力的重要前提。从近年来基层干部群众反映的情况看，当前部分农村干部特别是党组织书记还存在办事“一人说了算”、不讲民主、不讲程序等现象，影响了党在群众中的威信。加强民主作风建设，根本的是尊重农民的民主权利，通俗一点讲就是要办事讲民主,讲公开，讲程序。不论办什么事,只要涉及群众的切身利益,就是群众普遍关心的问题,都要坚持实行公开、做到透明,特别是财务问题,要按要求逐项、全程公开；群众有疑惑、不明白的,要认真负责地解答。要紧紧抓住群众普遍关心的热点、难点问题,如实公开、经常公开,切实把村务公开、党务公开落到实处。要坚持民主管理，广泛走群众路线,充分发挥好“四支队伍”的作用,实行民主议事、民主决策、民主管理,真正做到大家的事大家议、大家的事大家管、大家的事大家办。关键的一条，就是要坚持制度、落实制度。实践证明，“四民主一考核”工作机制，实现了村级治理机制的规范化、制度化，使村级各项事务工作有序、办事有据，真正做到了“有章理事”,要不折不扣的落实好，这样干部才能超脱,
群众才会满意。
四是为政要清廉。“公生明,廉生威”。村党组织书记要得到群众的拥护和信赖,必须洁身自好，廉洁自律。要正确处理好公与私的关系,想问题办事情,要从村里群众的根本利益出发,做到公私分明,先人后己,决不能化公为私,侵占集体和群众的利益,让群众戳自己的脊梁骨。要正确处理好权与利的关系，无论何时何地,都要正确把握自己,自觉做到自重、自省、自警、自励,当廉洁自律的表率。要正确处理好个人与组织的关系，自觉接受组织和群众的监督,高标准,严要求,不能搞特殊化,更不能凌驾于党组织之上。
三、珍惜机会，切实增强学习的主动性 这次培训班，市委很重视，张少军书记专门作出指示，李刚部长提出明确要求，市委组织部和市委党校作了精心的安排。希望大家珍惜这次机会，安下心来好好学习，争取学有所成，学有所获，学有进步。
一要学好理论,提高素质。这次培训班四天时间，共安排了5次讲座，中间还安排了一次典型经验介绍、一次现场观摩和一次座谈会。课程内容设臵从发展现代农业到新农村建设，从化解基层矛盾、密切党群干群关系到农村政策法规，从农村基层党建工作到如何当好村党组织书记，内容比较丰富，具有较强的针对性。给我们授课的，既有省里的专家，也有市直有关部门的领导同志，具有深厚的理论功底、丰富的实践
经验和较高的政策水平。对于大家来说，这次集中学习，机会难得，一定要静下心来，认真听课，记好笔记，深入研讨，丰富自己的理论素养，更好地指导工作实践。
二要互相学习，共同提高。这次培训班不仅安排了我市的老典型沂南县依汶镇后峪子村党支部书记梁兆利同志作经验介绍，还安排了分组讨论，提供了很好的交流学习的机会。大家要对照老典型，善于查找自身存在的差距,不断强化机遇意识、发展意识、人才意识、科技意识和市场意识,拓宽工作思路,树立加快发展的信心,让典型经验在本地开花结果。当然，村与村之间,由于基础条件不同,发展的路子也不同,但是各具特色,各有所长,要注意互相学习,取长补短,共同提高。
三要学以致用，促进发展。理论联系实际,是我们党的一大优良作风,也是党校始终坚持的一条办学方针。要按照“学习理论、掌握武器、总结工作、交流经验、研讨问题、指导实践”的总体要求,努力增强理论学习的针对性和实效性。要围绕市委对新一届村“两委”班子带头人的标准要求,把学到的理论知识、先进经验与自身实际、本村特点紧密结合起来,带着在工作中遇到的一些实际问题和疑难困惑,坚持边学习,边思考,在理论与实践的结合中寻求答案,探索办法,进一步理清工作的思路，促进个人全面提高素质、促进本
村经济社会和谐稳定、科学发展。
四要遵守纪律，严格要求。培训班的学员来自不同的县区，大家在一起学习，是工作的需要，也是一种缘分，要加强团结，互相帮助，互谅互让。要严格遵守培训班的纪律，服从党校教师的管理。学习期间，不准饮酒，无特殊情况，不准请假。业余时间不该去的地方不去，不该做的事不做。要以县区为单位抓好日常管理，共同把工作做好。
同志们,这次全市基层党组织书记加强社会管理示范培训班，虽然时间较短，但是内容丰富、形式灵活多样，希望大家用心学习,确保培训活动取得预期的效果,为加快推进社会主义新农村建设、促进全市经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
最后，预祝培训班圆满成功!
第13篇：向农村选派村支部书记情况汇报
今年以来，我县选派了＊名党性观念强、原则性强、事业心强、清正廉洁、公道正派的机关党员干部到＊个村任党组织书记或兼任村党组织第一书记。下派干部到村后，迅速转变角色，摸清情况，理清思路，从解决群众反映强烈的热点难点问题着手，带领群众致富奔小康，选派工作取得了较为明显的效果。
1、村级组织建设进一步加强，领导核心作用更加巩固。下派村支书到
任后，全面抓好村党支部自身建设，着力增强总揽村里工作全局的能力，提高实践“三个代表”重要思想的能力，领导党员、干部扎实解决群众关心的焦点、难点问题，带领农民群众学科技、调结构、闯市场、奔小康，农村发展的各项事业红红火火。一是理顺了村“两委”关系，配强了“两委”班子；二是通过实施党员“安家工程”，加强了农村党员队伍建设，规范了党员的教育管理；三是抓好党员“双建双带”工程的实施，充分发挥农村党员的先锋模范作用。同时，下派干部深入农民家中和田间地头，昼访夜谈，千方百计地为村里办公益事业，为农户解决实际困难，把党的路线方针政策和党的优良作风带给农民，把党和政府的关怀送给农民，密切了党群、干群关系，在农村形成了坚强的领导核心。
2、党员队伍活力进一步增强，党员的先锋模范作用得到了较好发挥。下派村支部书记通过采取召开座谈会、个别走访、发放问卷等形式，摸清农村党员的思想状况，找准党员队伍建设中存在的问题，积极宣讲开展先进性教育活动的重要意义，做好参加先进性教育活动的准备工作。他们把农村致富能人引导、发展成为党员，把党员扶持、培养成为能带领农民致富的能人。上半年，全县下派支书村共发展党员＊人，培养入党积极分子＊人，党员队伍结构得到改善，整体素质进一步提高，成为农村各项工作的排头兵和群众的主心骨。
3、农村基层党组织驾驭农村市场经济的能力进一步加强，促进了农村经济发展和农民增收。下派村党支部书记充分发挥各自的优势，因地制宜地理清发展思路，积极引导农民围绕市场需求调整农业结构，创办龙头企业，搞活市场流通，促进了农村经济发展，农民收入和村集体财力有了显著提高。＊镇＊村曾是一个矛盾比较集中、问题比较突出的后进村，长期以来党组织软弱涣散，干群关系紧张，财务管理混乱，群众纳税意识不强。下派书记到村任职后，带领村一班人理清思路，排除障碍，根据农业结构调整的要求，在征求党员、村民代表的意见后，及时调整了村级经济发展的方向，帮助村民解决缺资金、缺技术、缺信息等生产难题，充分调动村民的生产积极性。又多方筹措资金，解决了村民出行难、用电难、用水难等问题，改善了农民的生产生活条件，目前＊村已步入全面发展的轨道。
4、农村精神文明建设进一步加强，促进了农村社会的稳定。下派村党支部书记在工作中积极宣传党的路线、方针、政策和改革发展形势，为基层党员干部群众解惑释疑，努力打破陈规陋习，转变农民群众的思想观念，促进了农村社会主义精神文明建设。他们还走家串户，通过做深入细致的思想工作，有效化解了农村各种矛盾，维护了农村的社会稳定。
5、党员干部的能力得到了进一步锻炼，干部综合素质有了很大提高。下派干部所在的村大都条件艰苦，情况复杂，一些偏远困难村的条件尤其恶劣，不少下派干部家里有着这样那样的困难，但他们都把在艰苦环境中和困难条件下工作看作是磨练自己的极好机会，自觉克服生活、工作和家庭等方面的困难，兢兢业业、无怨无悔地为农村发展、农民致富做贡献。广阔的农村一方面锻炼了下派干部，使他们对农村社会和群众疾苦有了深刻了解，增进了对农民的感情；另一方面，也为他们施展才干提供了巨大的空间和舞台，使他们迅速成长起来。
第14篇：向农村选派村支部书记情况汇报
今年以来，我县选派了＊名党性观念强、原则性强、事业心强、清正廉洁、公道正派的机关党员干部到＊个村任党组织书记或兼任村党组织第一书记。下派干部到村后，迅速转变角色，摸清情况，理清思路，从解决群众反映强烈的热点难点问题着手，带领群众致富奔小康，选派工作取得了较为明显的效果。
1、村级组织建设进一步加强，领导核心作用更加巩固。下派村支书到任后，全面抓好村党支部自身建设，着力增强总揽村里工作全局的能力，提高实践“三个代表”重要思想的能力，领导党员、干部扎实解决群众关心的焦点、难点问题，带领农民群众学科技、调结构、闯市场、奔小康，农村发展的各项事业红红火火。一是理顺了村“两委”关系，配强了“两委”班子；二是通过实施党员“安家工程”，加强了农村党员队伍建设，规范了党员的教育管理；三是抓好党员“双建双带”工程的实施，充分发挥农村党员的先锋模范作用。同时，下派干部深入农民家中和田间地头，昼访夜谈，千方百计地为村里办公益事业，为农户解决实际困[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com找文章，到xiexiebang.com]难，把党的路线方针政策和党的优良作风带给农民，把党和政府的关怀送给农民，密切了党群、干群关系，在农村形成了坚强的领导核心。
2、党员队伍活力进一步增强，党员的先锋模范作用得到了较好发挥。下派村支部书记通过采取召开座谈会、个别走访、发放问卷等形式，摸清农村党员的思想状况，找准党员队伍建设中存在的问题，积极宣讲开展先进性教育活动的重要意义，做好参加先进性教育活动的准备工作。他们把农村致富能人引导、发展成为党员，把党员扶持、培养成为能带领农民致富的能人。上半年，全县下派支书村共发展党员＊人，培养入党积极分子＊人，党员队伍结构得到改善，整体素质进一步提高，成为农村各项工作的排头兵和群众的主心骨。
3、农村基层党组织驾驭农村市场经济的能力进一步加强，促进了农村经济发展和农民增收。下派村党支部书记充分发挥各自的优势，因地制宜地理清发展思路，积极引导农民围绕市场需求调整农业结构，创办龙头企业，搞活市场流通，促进了农村经济发展，农民收入和村集体财力有了显著提高。＊镇＊村曾是一个矛盾比较集中、问题比较突出的后进村，长期以来党组织软弱涣散，干群关系紧张，财务管理混乱，群众纳税意识不强。下派书记到村任职后，带领村一班人理清思路，排除障碍，根据农业结构调整的要求，在征求党员、村民代表的意见后，及时调整了村级经济发展的方向，帮助村民解决缺资金、缺技术、缺信息等生产难题，充分调动村民的生产积极性。又多方筹措资金，解决了村民出行难、用电难、用水难等问题，改善了农民的生产生活条件，目前＊村已步入全面发展的轨道。
4、农村精神文明建设进一步加强，促进了农村社会的稳定。下派村党支部书记在工作中积极宣传党的路线、方针、政策和改革发展形势，为基层党员干部群众解惑释疑，努力打破陈规陋习，转变农民群众的思想观念，促进了农村社会主义精神文明建设。他们还走家串户，通过做深入细致的思想工作，有效化解了农村各种矛盾，维护了农村的社会稳定。
5、党员干部的能力得到了进一步锻炼，干部综合素质有了很大提高。下派干部所在的村大都条件艰苦，情况复杂，一些偏远困难村的条件尤其恶劣，不少下派干部家里有着这样那样的困难，但他们都把在艰苦环境中和困难条件下工作看作是磨练自己的极好机会，自觉克服生活、工作和家庭等方面的困难，兢兢业业、无怨无悔地为农村发展、农民致富做贡献。广阔的农村一方面锻炼了下派干部，使他们对农村社会和群众疾苦有了深刻了解，增进了对农民的感情；另一方面，也为他们施展才干提供了巨大的空间和舞台，使他们迅速成长起来。
第15篇：农村村支部书记换届述职报告
述职报告
尊敬的领导、各位党员、村民代表，大家好：
江口村党支部在乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，开拓进取，积极主动地开展各项工作，能自觉执行党的方针、政策，始终保持共产党员应具有的品质，在本村“两委班子”成员的积极配合下扎实工作。现将本人履行职责和廉洁自律情况向大家述职如下：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质。
认真学习贯彻党在农村的各项方针政策、法律、法规等。坚持向群众和有经验的同志学习，用实践经验充实自己，坚持理论联系实际、学以致用，提高了自己的理论素养，提高为人民服务的能力。
二、履行岗位职责情况。
（一）党建工作全面发展。本人坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定，始终与乡党委、政府保持高度一致，紧紧团结好村两委会一班人踏踏实实干工作、一心一意谋发展。三年来培养发展党员三名，增添了党组织活力，按时完成各项工作和目标任务，并通过上级检查验收。
（二）积极向上级争取资金，开展项目建设和村级基础设施建设。主要的项目建设有三叉路口新户型新农村建设示范点，按时完成并通过验收；圩镇路面硬化，市场瓦面修复；小学门口至信用社的水沟清理，彻底解决了市场的“脏、乱、差”现象；完善好三叉路口至江口圩镇道路弯道加宽硬化，路灯的安装；巡检司社观转弯处路段的护墙浆砌；圩镇至化工厂下江口道路的沙石养护；高全道路两侧的清理及山体塌方造成道路堵塞的清理；石磊公司至上江口的水圳水泥硬化及疏通；还有村委会办公楼的装
修等。
（三）严抓计生工作争创示范。完善组织、统一思想，把计生工作列为重中之重的大事来抓，充分发挥计生协会、村民小组长的骨干作用，形成齐抓共管的组织体系，充分运用宣传栏、板报、宣传手册等形式，将有关卫生保健知识、计生知识在群众中广泛宣传，形成共识，逐步扭转大家的生育观念。
（四）积极开展好“三送”活动。根据市、县、乡党委政府的要求，积极开展好“三送”活动，积极开展好入户听诉工作，及时听取和出来群众反映的诉求，调解好因山林、水利、建房等方面引起的矛盾纠纷。
（五）强化综治工作，维护社会稳定。村委会成立了为民服务中心，及时发布预警信息，排查矛盾纠纷，始终坚持“预测走在排查前，排查走的调解前，调解走的激化前”的工作思路，转变作风、扎实有为，确保全村的社会和谐。
三、廉洁自律情况。
坚持教育为先，防范在前，反腐保廉教育从不间断，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。财务、党务、政务公开，财政收支透明操作，严禁公款吃喝、送礼。同时，坚持“三讲”，即各种会议常讲、逢年过节多讲、为民办事必讲，要求全体党员干部吸取教训，引以为戒，牢固筑起思想道德和党纪国法防线。
四、存在的问题。
在同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但是离群众的希望仍有较大的差距，仍然存在诸多不足：村委会的经济基层太薄弱，而且负债累累；干部村民的科学文化素质还有待提高；班子成员中还程度不同地存在着作风涣散、战斗力不强的问题等。这些问题有待于我们今后加以改进。
谢谢大家
第16篇：农村党组织书记先进典型材料（版）
践行科学发展观 争做新农村建设领路人
——****村党支部书记 ***
***，男，1971年3月12日出生，***村人，1996年7月加入中国共产党，大专文化程度。自2008年12月任***村党支部书记以来，他始终坚持以群众利益为根本出发点，结合本村实际，理清思路，大胆创新，谋划了***村发展总体思路，团结和带领村两委班子，认真抓好各项工作，发展壮大村办企业，坚持科学发展，实现了经济和事业和谐发展，全村人均收入突破8000元，成为全县有名的小康村。
自***担任村党支部书记以来，始终按照构建社会主义新农村 “生产发展、生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主” 的要求，他注重发展村项目建设、基础设施建设，丰富村级文化生活，使上贯峪村面貌焕然一新。
加强基层组织建设，塑树民主和谐新风。***担任村党支部书记，认真推行“一制三化”工作机制，落实四项民主权利，建成了一个团结、进取、坚强的领导集体。严格执行“三会一课”制度和“民主生活会”制度，定期组织党员学习，使每位党员都感觉到党的温暖。坚持“四议两公开”工作法，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”工作法决策、实施。加大财务管理的透明度，建立财务管理制度，财务审批制度，每季
度进行一次村务、财务公开，给群众一个明白，给干部一个清白，密切了党群、干群关系。把党风廉政建设列入自己工作的重要日程，认真组织参加党员干部学习《党章》、《党的纪律处分条例》等内容，提高自己防腐巨变的能力，自觉遵守干部坐班制度，不断与群众谈话谈心，及时了解和掌握他们的思想状况，倾听他们的心声、了解群众困难，顺利解决村内各类矛盾纠纷，先后共解决疑难问题4件，热点问题3件，确保了多年无一例信访上访更无赴省进京访。
坚持工业立村，大力推进项目建设。随着对国家政策、实用技术及市场经济知识的学习，尤其是在参加邢台市村党组织书记培训班后，***树立科学发展理念，坚持工业立村，发展村内经济，大力推进项目建设，为村民创造更多的就业机会。2009年-2010年投资300万元新建1个选矿厂，实现了采矿、选矿、销售“一条龙”规模化经营。***无尾矿矿山示范工程项目属于邢台利华矿业有限公司深加工项目，投资7256万元，该项目属于固体废物（铁尾矿）综合利用项目；****综合利用有限公司年处理铁尾矿30万吨项目属于***铁矿“1+1”项目，于2010年10月全部投产，该项目投资1860万元，以铁矿废石为原料，年加工石子20万立方；*****铁尾矿综合利用项目，项目总投资3.7亿元，2010年已完成一期投资1.8亿元，今年五一可投产达效。以上项目都以丰富的尾矿砂为原料，综合利用铁尾矿，具有龙头示范带动作用，不仅延伸了企业的产业链，而且经济、社会和环境效益明显，实现了保护环境与发展经济的“双
赢”。
坚持科学规划，创建文明生态村。上贯峪村以文明生态村创建为契机，大力加强基础设施建设，推进文明生态村建设进程。在科学规划的基础上，加大规划实施力度，实施移民搬迁工程，把***2庄的全部村民、***部分村民迁至村里，解决村民居住分散问题；实施旧房、危房改造工程，帮助村里18户危改户修建房屋，改善农村危房户的居住条件，使村民住有所居；实施“村村通”工程，投资200万元，新修建村内道路3公里，硬化街道2000米，解决了群众交通闭塞、道路难行的老大难问题。投资10万元，共建公厕9个，安装路灯90多个，栽植了花草，实现了美化亮化。完成进村公路和环村绿化工程，栽植侧柏1000株，营造环村景观林带，提高了农村人居环境。实施定期清理措施，清洁工每周清洁公厕，护路工每日清洁维护道路，加强改善公厕和公路的环境。通过文明生态村建设，有效地改善了农民的生活环境，提高了生活质量。
实施惠民工程，改善村民生活条件。一是加强农田水利设施建设，改善农民生产条件，投资75万元加固水库1座，增加容水量1.8万立方米，解决了全村所有耕地和果树的引水灌溉问题；二是建办幼儿园一所，解决了村里孩子要到距村4公里的**小学和***小学上学的困难，方便了村里孩子们上学，让家长放心；三是每年村里举办戏曲文化节，吸引本村及邻村村民欣赏，丰富了群众的业余文化生活；四是投资10万元建设了村宣传文化中心，建起了图书室、娱
乐室、老年活动中心，购买了农业、林业和养殖等方面的书籍，投资5万元建设了室外群众健身活动场所，购买了乒乓球及各种健身器材，提高了群众文体活动水平；五是每逢春节过年，为60岁以上老人发放200元和一袋面粉，为残疾、孤寡、弱势群体发放200元和一袋面粉，为老党员、军属烈属发放200元和一袋面粉；每逢八月十五中秋之际，为60岁以上老人发放2斤月饼，为老年人送去节日的祝福和温暖。
因实绩突出，**2009年度被**评为“优秀共产党员”， 2009年度被评为***“劳动模范”，当选为***人大代表。***村被评为河北省、市、县三级文明村，2009年度、2010年度连续两年被评为***“招商引资先进村”，2010年度被评为***“支持项目建设先进村”。
第17篇：如何当好新时期农村村支部书记
如何当好新时期农村村支部书记
农村党支部处在农业生产的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任。支部书记作为支部的班长，是党在农村实施核心领导的关键人物，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部，支部看支书”，“支部强不强，关键在班长”。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与党支部书记有直接关系。新时期农村工作发生了根本性变化，广大农村支部书记如何尽快转变角色，适应经济社会发展，带领广大百姓增收致富成为当前农村支部书记面临的头等大事。
第一，对群众要有深爱之情
对群众的态度如何，不仅是感情问题，更是宗旨问题。俗话说：“金杯银杯不如老百姓的口碑、金奖银奖不如老百姓的夸奖”。村支部书记首先要对群众有深爱之情，才能真心实意地为群众办实事、办好事。只有这样，群众才会认可我们，才会支持我们，才会理解我们。在日常生产生活中，农民群众难免会遇到一些困难和问题，而且有很多事情是群众一家一户解决不了或解决不好的。遇到这些问题，老百姓首先想到的就是村干部。这就需要我们村支部书记在为群众搞好服务、办好实事上多想办法、做好文章，设身处地地为群众解决实际困难和问题。广大村支部书记一定要对群众有深爱之情，在深入群众中了解群众愿望，在联系群众中增进群众感情，在服务群众中夯实群众基础，摸实情、讲实
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话，下实力、出实招，办实事、求实效，不怕吃苦，不怕吃亏，多想为民之举，多办利民之事，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
第二，对难题要有破解之策
广大村支部书记来自基层一线，拥有十分丰富的实践经验和行之有效的工作办法，但随着农村改革发展的纵深推进，农村工作面临很多新形势、新任务、新考验，特别是在推进土地流转、发展规模农业、改善基础条件、建设公益设施、评定低保对象、落实惠农政策、协调矛盾纠纷、平衡利益关系等方面，难免会遇到一些棘手的难题和复杂的矛盾，这就需要我们的每一位村支部书记在工作方法上去认真探索、认真研究、认真总结。“上面千根线，基层一根针”，广大村支部书记一定要对难题有破解之策，千万克服“遇到好事争着干、遇到矛盾绕道走、遇到难事踢皮球”的不良现象，着力解决“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的突出问题。我认为，作为支部书记关键要把握好“稳、准、实”三个字。所谓“稳”，并不是畏首畏尾、胆小怕事，而是要稳打稳扎、稳而有序、稳步前进。所谓“准”，就是要把上情吃准，把下情摸准，把行情把准，把思路定准。所谓“实”，就是要说了就算、定了就干、干就干好。只有这样，我们才能真正实现“为官一任，造福一方”。
第三，对政策要用敬畏之意
在农村，群众气的是大吃大喝的“馋”干部，烦的是无所作为的“懒”干部，怨的是见钱就捞的“贪”干部。我们有的农村干部今天才上去，明天就下来，一个主要原因就是为政不廉、办
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事不公。随着综合国力的不断提升，国家出台了一系列包括农业、教育、水利、民政、交通、卫生以及倒房重建、家电下乡等方面的支农惠农政策，这些政策关系农民群众切身利益，上面要求十分严格，人民群众十分敏感，必须公平公正、公开透明、不折不扣地落实好。广大村支部书记一定要对政策有敬畏之意，牢记触摸政策“高压线”，就是断送政治“生命线”，常怀律已之心，常除非分之念，始终本着对自己高度负责的态度，认真学习政策、全面理解政策、准确把握政策、深入宣传政策、严格执行政策，不能在执行中打折扣，不能在落实中玩权力，切实做到不贪污政策、不违背政策，确保人民群众得到实实在在的实惠。
第四，对工作要有守土之责
作为村支部书记，在促进一方发展、维护一方稳定中具有不可推卸的责任。对工作要有守土之责，就是要依法化解村内矛盾，主动调解民间纠纷，千方百计把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态，切实做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，筑牢农村社会稳定的“第一道防线”。要牢固树立安全重于泰山的思想，切实抓好农村交通、森林防火、建筑施工、采石采矿等方面的安全生产工作，特别是随着农村公路的不断改善，很多农用车、摩托车、面包车违规载客、违章驾驶、非法营运的现象十分突出。广大村支部书记一方面要教育引导广大群众增强安全意识和自我保护意识，另一方面要切实加强监管，整治安全隐患，积极配合乡镇和主管部门严肃查处违反安全生产规章制度的人和事。要教育引导群众进一步增强立文明意识、环保意识、健康意识，破除陈规陋习，消除丑恶现象，严格按照农村“四好”
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（垃圾清理好、污水处理好、杂物清理好、污泥处理好）的标准，切实抓好城乡环境综合整治，共同营造良好的生产生活环境。
第五，对团结要有博大之怀
村支部书记是村组织的主心骨，是农村发展的领头雁，一定要对团结有博大之怀，维护团结，促进和谐，不断提高基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。要敢于放权、勇于尽责、严于管理，不搞“一言堂”，不搞“家长制”；要大事讲原则，小事讲风格，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍；要从团结的愿望出发，以坦荡的胸怀、诚恳的态度、真挚的感情，达到增进了解、形成共识、和谐共事的目的；要团结组织全体村干部把共同事业作为“奠基石”，把日常小事作为“铺路石”，把关键时刻作为“试金石”，不搞近亲疏远，不搞相互猜疑，不搞拉帮结派，从“血缘”、“亲缘”、“地缘”的束缚中走出来，与全体村干部真正成为推心置腹的朋友、精诚团结的同志、患难与共的挚友，共同开创农村工作新局面。
第六，对组织要有感恩之心
近年来，各级党委、政府高度重视村干部队伍建设，积极安排资金提高村干部待遇，同时，还在优秀村干部中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部工作，为广大农村支部书记到更大空间施展才华提供了平台。广大村支书记要对组织要有感恩之心，以勤勉的工作和无私的奉献回报组织和人民。目前，全县村“两委”干部年龄偏大、青黄不接，后继人才缺乏的问题比较突出。广大村支部书记一定要克服“培养了后备干部，就会危及自己的权威”的错误思想，以对组织和人民高度负责的精神，把发展党员、培
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养后备干部作为自己的重要职责，做好党员发展和干部培养工作，始终保持村级党组织的生机与活力。
第18篇：乡镇书记农村公路建设先进事迹材料
**镇是一个农业大镇、工业弱镇、财政穷镇,境内的公路大都修建于20年前，由于年久失修，道路坑洼不平，群众的出行是：晴天一身土，雨天两脚泥。这样的道路严重制约着**经济的发展。新任党委书记杨敬玉上任以来，共筹资300余万元，新修道路34公里，路修好了，群众富了，书记笑了。
这两年，茂雄蔬菜基地、派克兰蒂服装有限公司
、永嘉页岩墙材有限公司等一批立区立镇的大项目相继落户**；路营的陆地菜、孟东庄的肉鸡都卖上了好价钱……村民们高兴地说：托共产党的福，是杨书记让我们过上了这好日子!杨敬玉书记以实实在在的工作赢得了全镇人民的拥戴，人们都亲切地称他——修路书记。
2004年，杨敬玉被任命为**镇党委书记，看到**镇的路，杨书记皱起了眉头，上任第一件事就是听取各村支部书记汇报，了解全镇道路情况。夏季的雨天邢官营的村民们就会挽起裤腿背着孩子去上学。有一家养鸡户，因为雨天路难走，车难进，几天工夫，眼看一棚鸡陪了2万元。这样的例子举不胜举，通过一段时间的走访调查，杨书记提出了：要治富先修路的口号。他多次召开党委会研究修路事宜，听取多方意见，对全镇道路进行高标准规划，确定了“一横三纵”的路网格局。在杨书记心中坚定了一个信念：不修好路我就对不起**镇的父老乡亲。可话好说事难办，就在2005年7月份落小线工程启动前，资金、修路补偿等问题一个个摆在了杨书记面前，他凭着对百姓的热爱和对群众负责的态度，迎难而上，自己去市、区两级跑项目跑资金，与交通局等部门勾通、协调修路事宜，在机关会上他带头为修路捐款，并亲自联系域内外企业家、知名人士召开恳谈会，为修路集资。在不到一个星期的时间，修路资金全部到位。在落小线修到苏庄桥的时候，有两户村民分别在桥南北种上了树苗，有意为难镇里，索要高额补偿款。两家扬言：“不给钱，休想从我这过！”、“一棵树100元，没商量！”。面对这两户村民，杨书记也能理解，村民们是穷怕了，想见到机会就拿一笔，杨书记并没有以政策压人，而是和颜悦色地做这两家人的工作，他天天带领镇干部和村干部到这两家，摆事实、讲道理、通政策，晓之以理、动之以情，要求两家以大局为重，牺牲个人利益，而带来全镇的快速发展。最后，这两户村民感动地说：“杨书记您别说了，就冲您我们也不闹了，我们家那点树苗买的时候多少钱，您就给我多少。”。群众的思想工作做通后，杨书记立即找来财政所负责人，双方就修路占地补偿问题达成协议。就这样，在落小线修建过程中，杨书记刻服着种种困难，解决了种种问题。由于修路期间正是防汛抗旱和其它工作的关键时期，为了能挤出时间，他常常是白天黑夜连轴转，每个白天修路现场上都会出现他的身影，每个晚上，书记办公室的灯总是亮到天明。经过4个多月的连续作战，全长11.6公里，横穿**东西的主动脉落小线全线贯通。
继落小线后，南邢线又被他提上了议事日程，2007年5月底，南邢线全线开工。在修建过程中，由于部分村民对占地补偿金额不满，故意阻止工程进度，杨书记再次以博爱的胸怀多次深入村民家中，讲政策、摆事实、讲道理，帮助村民解决生产生活中的难题，用真心换民心，最后，村民们心服口服，甘心为修路献计出力，全长14.6公里的南邢线已竣工通车。冬去春来，寒来暑往，杨书记人晒黑了、累瘦了，但从来没有一句怨言，拿他自己的话说：“身为全镇的父母官，我不想沾群众的一点便宜，就是想为大伙办点实事。”
两条乡道建成后，杨书记又马不停蹄地搞起了村道建设，另杨书记欣慰的是，**镇的人民在此后的路网建设中热情高涨，给予了镇委大力的支持。**村、邢官营、东张务等村街，在整修村内道路和修建村村通公路的过程中，村民自愿出资、出劳。2006年初，从**村至东马圈南口近2000米的水泥路的修建款项10余万元，完全由村民自愿捐助。2007年初，以乡道南邢线修建为契机，杨书记又申请到了修建邢官营至南关公路2.4公里的项目。项目申请下来，资金又成了困难，为了保障公路建设，经镇、村两级研究决定，号召村民集资修路，来改变当前邢官营落后面貌。“**镇是我家，发展腾飞靠大家”就是杨书记的这一句广播，邢官营总人口473人的小村捐款达7.7万元的奇迹。在集资过程中，有的村民暂时拿不出钱来，就去亲戚家借，还有家庭本来不富裕的，就卖掉棒子……2007年10月1日，邢官营人告别了雨天出不去村的历史。正所谓得道多助，杨书记兴修了一条条平整宽敞的大道，也把一条条通往成功与富裕的大道修进了**镇每个百姓的人心中。
杨书记上任以来，为百姓修路的感人事迹尽人皆知，04年至2006年建成里程32.019km，13条路线（含乡道两条），2007年在建工程1条，乡道南关－新外环，全长16.6km，全部竣工后，**镇交通里程在全区第一，真正实现村村通公路。2条高标准的乡道，形成“一横三纵”的局面，
形成了较为完整的公路网，为发展城乡经济、招商引资等奠定了良好的基础。同时，杨书记还要求镇委成立专门的护路队伍，并建立相应的长效养护机制，以延长公路的使用寿命。截至目前，全镇列养公路全长26公里，真正实现了村村通公路。
四通八达的路网建设，给**镇经济发展注入了新的活力，也迎来了全镇项目建设新高潮，成功引进了超亿元项目3个
，千万元以上的项目8个。总投资1.5亿元项目茂雄农业科技技术开发有限公司还成功申请为省级农业重点龙头企业。该企业集高档蔬菜种植、加工、销售于一体，项目全部建成后，年销售超过10亿元人民币，年创汇5000万美元以上，将成为北方最大果蔬出口基地，可吸纳6000人以上的劳动力就业。总投资3亿元的**东张务旅游渡假村项目，现已达成补偿事宜，涉及到的70户搬迁工作已经安排就绪，现在正在办理相关手续。总投资2840万元、年生产能力6000万块空心砖项目的页岩墙材有限公司，虽然投产建成不久，但其参与各类公益事业累计捐款达10万元。
四通八达的路网建设、域外企业的竞相发展，给**镇土生土长的民营经济带来了发展动力，制球业作为我镇的支柱产业，华奥体育用品厂、友谊体育用品有限公司作为制球业的排头兵，都在落小线和南邢线建成通车后进行了大规模的扩建，使华奥体育用品厂年生产能力700万个，利税30多万元；友谊体育用品有限公司年生产能力达到100万个，所生产产品全部出口，年创汇40多万元，两个公司可吸纳当地剩余劳动力150人。香油加工业、有机玻璃制造业都是我镇的传统产业。目前，我镇已有香油加工厂数十家之多。**镇有着丰富的原材料，并且每家都有独立的生产设备和固定的京津及廊坊市销售渠道。为鼓励香油加工业的发展，不断壮大镇域经济，使其形成规模、上档升级。镇里成立了以**村为核心的香油生产基地，成立了香油生产协会，整合了10家作坊式生产模式。如今**的香油业也创出了自己的品牌，其中“思必得”香油获得“全国消费者信得过产品”、“国家质量检测合格产品”等六种荣誉称号。南关村的有机玻璃制造，2006年，通过便利的交通条件和龙头企业的带动，极大的促进了家庭作坊式生产向现代化、集团化经营的转变，也必将带动全镇经济快速发展。
四通八达的路网建设，使我镇的蔬菜、肉鸡等外销、外运快捷方便，降低了成本，增加了农民的收入。与此同时，人们增强了对村街绿化、美化、亮化、净化的意识，群众自愿出资、出劳，平整、硬化小街小巷，并积极出义务工帮助村街道路的修建，实现了村街道路全部硬化，村街百姓每天清晨义务清扫着自家门口的街道。各村相应建立图书馆、老年活动中心等公共场所，组建了各种文体队伍，群众能在农闲时间看书、下棋、打球、唱歌、跳会，不仅丰富了人们的精神文化生活，也提升了农民群众的文化品位，提高了全民素质。如今的**政治稳定、村容整洁、乡风文明，**镇人民也在杨书记修的大道上跨步前进。
第19篇：张书记全县农村工作会议讲话
大力调整经济结构 加快转变发展方式
全面推进现代化大农业发展
——县委书记张世华同志在全县农业农村工作会议上的讲话
（2012年2月23日）
同志们：
这次全县农业农村工作会议的主要任务是：以科学发展观为指导，按照中央1号文件精神和省委农村工作会议精神，研究部署今年全县农业农村工作任务。2月8日，省委农村工作会议，省委书记吉炳轩、省委副书记、省长王宪魁出席会议并作重要讲话，这是进入新世纪以来全省召开的规格最高的一次农村工作会议，充分体现了省委、省政府对农业农村工作的高度重视。省委书记吉炳轩的重要讲话，从历史、经济、社会、文化等多个视角，深刻剖析了农业为什么艰辛、农村为什么落后、农民为什么贫穷的九大制约因素（历史文化渊源、生产环境制约、生产条件落后、生产方式陈旧、劳动价值低廉、商业贸易不活、基础设施不足、公共资源欠缺、金融市场乏力），提出了农业发达、农村繁荣和农民富裕的八大基本路径（以工富农、以商富农、以牧富农、以渔富农、以游富农、以特富农、以粮富农、以劳富农），明确了我省做好‚三农‛工作的八大优势（土地资源、水力资源、机械装备、科技研发、农垦示范、规模经营、产品质量、产业基础）、十大潜力（土地合理利用、1
水利工程建设、大型农机装备、科技成果推广、农垦示范带动、合作组织发展、产业项目开发、名优产品打造、种植结构调整、深化改革创新）和‚八化‛目标（水利化、机械化、科技化、合作化、产业化、市场化、城镇化、生态化），为全省农业和农村工作进一步指明了方向。
通过几年的努力，我县水利建设不断加强，综合机械化程度不断提高；场县共建不断深入；小城镇建设和城乡一体化进程不断加快，农村经济社会发展取得了显著成就。但是，在充分肯定成绩的同时，我们也要认真面对存在的问题。嫩江县域内耕地面积647万亩，在全国县级排名第2位，仅次于‚邻居‛莫力达瓦旗；加上农垦耕地将达到1200万亩，位列全国第1位。但在粮食总产方面，嫩江县在全国排名第26位，在全省排名第12位。粮食单产方面，在全国粮食生产先进县200个受表彰部门单位中位列倒数第5位。由此看来，嫩江县的农业发展空间是很大的。对此，我们必须对当前农业农村工作有清醒客观的认识，必须找准并抓住农业农村工作的主攻方向和着力点。刚才，洪法县长对今年全县农业农村工作任务做了全面部署，我完全赞同。下面，我就如何做好今年的全县农业农村工作讲三点意见。
一、明确思路，找准抓好农业农村工作的主攻方向 当前乃至今后一个时期，全县农业农村工作的总的思路要围绕科学发展主题，大力调整结构，加快转变发展方式；抓住“传统农业向现代农业转型”主线，大力实施“农业稳县”战 2
略，走农业科技体制创新之路，主攻粮食丰产增收，打造产业化特色品牌，发展农产品冷链物流。通过加强“八化”建设，全面提升农业现代化、农村城镇化、城乡一体化水平；通过培育壮大农村新型经济组织，加快土地流转规模经营；通过加强农村基层组织建设，统筹农村经济社会协调发展，实现农业增效、农民增收、农村繁荣。为此，我们要做好三篇文章。
一是要做好产粮大县文章。嫩江县在粮食产量方面能不能一年登上一个台阶，在全国和全省的排位能不能一年上一个台阶，2012年粮食总产能不能达到35亿斤，在全省的排位能不能进入前10名，在全国的排位能不能进入前20名，实现这些跨越目标，需要我们做好主攻粮食增产的文章。
二是要做好农业产业化文章。全县130亿的国民生产总值，53%是农牧业增加值。这说明嫩江县还是传统的农业大县，也反映出全县的农业发展水平和产业化水平还很低，没有实现农产品增值。2012年全省拟建设4个绿色食品基地，每个基地投入资金5亿元，通过五年的发展，每个基地将达到销售收入500亿元。争取绿色食品基地项目，是当前我们上项目的主攻方向。
三是要做好农业冷链物流文章。我们要利用全县辐射周边土地面积近3000万亩的优势，把辐射周边区域200公里半径的大宗农产品聚集起来，建立农产品冷链物流基地，是未来我们的发展方向。
二、明确目标，认真抓好农业农村工作的任务落实 县十五次党代会确定的未来五年全县农业农村工作的目 3
标是：通过加快‚传统农业向现代农业转型‛步伐，到2016年力争粮食总产实现50亿斤，农民人均纯收入达到16,800元。
2012年确定的工作重点是：抓好‚土地流转和规模经营、结构调整和畜牧养殖、城乡一体化和新农村建设、农业科技园区和农业示范带建设、向上争取和招商引资、基层组织建设和新型合作组织发育‛，巩固全国粮食生产先进县地位，粮食总产达到35亿斤；打造100万亩现代农业示范带，建设2个现代农业示范区，推进22个村屯实行土地规模经营。
为了实现目标任务，今年全县农业农村工作，要着力抓好六个方面重点工作：
一要抓好土地流转和规模经营。规模经营是现代农业的基础，是现代农业科技的平台，是城乡一体化必备的前提，是结构调整的先决条件。适度的规模经营是解决农村许多症结问题的有效途径，要实现规模经营，必须流转土地。目前农村一切工作的基础，就是土地流转和规模经营。没有土地有效流转，就不能实现适度规模经营，就不能有效地调整结构，就不可能推进城乡一体化；农业科技的推广应用、大型机械的使用、现代化农业的标准化等等都无从谈起。土地流转规模经营是目前农村工作的‚牛鼻子‛。不实现土地流转，老百姓就不能和土地分离、就不能离开农村、就不能到小城镇居住、就不能腾出身子从事二三产业、就没有劳务收入、就得靠种植业微薄收入维持生计。目前，从农民收入的构成来看，除了少数种植大户以外，一般农民的收入中，如果实现土地流转以后，农民收入的 4
大部分是劳务收入，而不是土地经营收入。在流转的过程当中，要调动流转农民的积极性和土地经营者的积极性，要利用市场机制妥善解决好两者的长期利益关系。从实践看，土地流转有土地合作社、股份制合作社、大户承包租赁等多种形式。哪一种适合，需要大家去实践。
土地流转规模经营，要坚持农村基本经营制度不动摇，按照依法自愿有偿原则，支持土地向种田能手和合作社集中。要探索建立长效的利益分配机制，让流转土地的农民得到实惠，让经营土地的业户得到收益。通过土地流转，达到规模经营，促进种植业结构的有效调整，实现农业生产方式的有效转变，农业增产、农民增收，做大农产品加工企业基地，推进农业产业化大发展。对此，我们要站在推进现代农业和统筹城乡发展的高度，统一思想认识，把握有利时机，采取扎实有效措施，因地制宜，因势利导，积极推进土地规模经营，加快我县现代农业发展步伐。
二要抓好结构调整和畜牧养殖发展。以往我们说农业结构调整，大都理解为狭义的种植业结构调整，其实农业结构调整还包括畜牧养殖。长期以来，产业化问题一直是我县农业的软肋，是我县农业经济的短板。大量的原粮外销外运，本地转化和精深加工率低，即使我们粮食产得再多再好，相当一部分也只能为产业发展提供原材料，处在产业链条的低端。我们在农业产业化方面始终没有突破，原因在于基地建设跟不上。农业产业化核心是龙头企业建设，成效在于基地建设。嫩江县要发 5
展农业产业化，基地必须建起来，走在企业前面。结构调整既要为产粮大县增加产量服务，还要为龙头企业基地建设服务。今年，我们要针对县域内的龙头企业，突出解决好基地建设滞后，不能满足企业的原料需求问题，切实保障南华糖业的甜菜、嵩天薯业的马铃薯、雨润集团的生猪原料供给，支持企业尽快建成达产。
要鼓励和引导农民压缩低产低效作物面积，增加玉米、水稻、甜菜、马铃薯高产高效作物比重。引导农民按照市场需求调整种植结构，大力发展瓜菜、花卉、苗木等高效经济作物，提高经济效益。要加强生猪标准化养殖大户或养殖小区建设，力争实现全县生猪存栏52万头、出栏57万头。同时，要着眼于现有资源、拓展农业发展空间，因地制宜发展特色农业、休闲农业和乡村旅游业，促进农民多渠道增收。
三要抓好城乡一体化和新农村建设。城乡一体化和新农村建设是最终改变农村面貌、解决农民生活质量的根本出路，也是农业农村工作的最终归宿。农民真正从土地中解放出来从事二三产业，有了劳务收入，将会从农村搬到城镇居住，农民慢慢变成市民，甚至变成产业工人，那时将是农村面貌根本性改变的时候。经济学家预测，未来全球经济增长点有两点：一是美国的高科技，二是中国的城镇化。中国的城镇化对整个经济拉动是长期的。小城镇建设要做到规划在先，推进城乡一体化发展重中之重是嫩江县城，其次是双山镇和多宝山镇，第三是乡镇所在地，最后是中心社区。乡镇所在地要有系统规划，要 6
有计划地建设，三供两治和中心村的基础设施是建设的重点；社会事业都要按照有利于城乡一体化发展的思路去做。
关于新农村建设，要按照‚撤并自然屯、打造中心村、建设城乡一体化示范镇，以点带面，聚集人流、物流和产业，推动新农村跨越发展”的思路，保留的村要尽力而为建设，列入撤并计划的村，要重点做好环境整治。要整合各类专项资金，吸纳社会资金，集中财力扶持试点村和重点村建设，重点要打造好嫩江城、双山镇、多宝山镇和14个三星级试点村、3个五星级试点村。要以“四改、四清、四化”为重点，集中治理农村环境脏乱差问题。重点抓好试点村、乡镇政府所在地和公路沿线村屯的整治工作。要建立健全卫生管理长效机制，力争在较短时间内使农村环境有明显改观，确保农村环境卫生整治不反弹、不回流。
四要抓好农业科技园区和农业带建设。这是当前党中央国务院比较关注的问题，也是今年中央1号文件特别提到的农业科技问题。今年，我们在农业科技方面，利用农业大县奖励资金，做好农业推广体系的共建工作。同时做好科技园区建设和农业示范带建设；利用农业示范园区引导农民调优结构，保证农民增收致富。春节前后，我们已经与东北农业大学和黑龙江省农科院等农业科研机构进行了深入的合作对接，进一步理清了我县农业科技发展思路，2012年，我们要开展‚农业科技创新年‛活动。明天将举行‚农业科技创新年‛活动的启动仪式，届时，农资经销单位、农资监管部门和涉农部门，将与农民进 7
行现场对接，东北农业大学、省农科院、省农垦总局以及我县推广中心的专家们，将为我们进行专题讲座。希望农口部门把这件事情抓实、抓好、抓出成效来。今年，要围绕开展‚农业科技创新年‛活动，一方面要突出抓好‚农业科技创新示范中心‛建设。依托省农业科研机构，与东北农业大学和黑龙江省农业科学院进行校县共建和院县共建，在我县建设一所集科研、教学、示范推广为一体的‚农业科技创新中心‛。这项工作涉农部门牵头，有关部门配合，尽快启动，做好基础性工作。要通过‚农业科技创新中心‛建设，打造黑龙江省乃至全国一流的高纬寒地农业科技创新示范基地，发挥示范引领作用，提高我县农业科技创新水平，推动全县现代化大农业快速发展；另一方面要突出抓好‚一带两区‛ 建设。要把沿111国道和20
8、301省道公路延线两侧，规划建设的100万亩现代农业示范带，在长福镇东岗村、前进镇文质村规划建设的2个现代农业示范区和乡、村两级建设的农业示范园区，作为今年抓农业农村工作的一项硬性任务，确保按计划、高质量落到实处。
五要抓好向上争取和招商引资工作。招商引资是目前发展建设最主要的筹资方式，是每个公民、每个嫩江人责无旁贷的义务。这项工作今年也要分任务、定指标，在去年工作的基础上要有较大幅度的增长。目前扩张经济总量是首要任务，项目建设就是要做大总量。财政、发改部门对向上争取的情况要摸清底数，做好任务分解等前期工作。我们进行农业项目建设，就要多元投资，善于利用好财政资金、国家资金、外来投资、8
民间资本、信贷资金。招商引资就是要吸引外来投资，就是要采取各种方式，以项目为牵动，更多地吸纳外来投资者兴办农业产业化项目。
今年，中央1号文件和中央经济工作会议、中央农村工作会议、全国金融工作会议以及今年一月份国家出台的《全国现代农业发展规划(2011年一2015年)》，明确了‚支持农产品加工业向产区集中；加大对‘三农’、水利的财政支持和贷款支持；启动实施农业产业化经营跨越式发展行动，实行扶持产业化龙头企业发展的综合政策；加大粮食主产区利益补偿力度，稳步提高粮食最低收购价格；大幅度增加对农业科技创新的投入，建立农业科技创新专项资金；支持各地建设‘菜篮子’基地‛等等一系列支持农村改革发展的政策。今后国家支持农业发展和新农村建设的政策和资金还会很多，国家、省新增千亿斤粮食产能工程、大小兴安岭生态保护和经济转型功能区建设，省实施“八大经济区”战略等一系列政策机遇，我们要紧跟国家政策扶持导向，以更宽广的视野、更开放的思维，谋划运作产业项目，全力做好项目论证、报批、环保工作，争取政策支持，积极招商引资，加快项目建设进程。精心论证储备和及时申报一批好项目、大项目，确保针对县级的项目和资金都能争取到位。
六要抓好基层组织建设和新型合作组织发育。事业成败关键在人，农村工作成败也关键在人，关键在于乡镇党委政府、在于村党支部和村委会。这些组织是否有战斗力，在群众中是 9
否有威信，关系到推进工作是否有力。所以，基层组织建设是当前农村工作的核心和基础，我们要更加注重抓队伍、抓基层组织建设。同时，做好创新社会管理工作，发育农村新型合作组织，让农民自己管理自己，提高农民的组织化程度。
从外地成功实践看，发展农村新型合作组织，将成为推动现代农业加快发展的一条有效途径。农村新型合作组织，一头连着市场，一头连着农户，能够形成关系紧密的利益联结体，提高农民的组织化程度，既可以与国家政策实现有效对接，又可以有效应对市场风险。从我县发展状况看，从2007年至今，我县农村各类合作社已发展到238个，涵盖了全县14个乡镇。尽管数量不少，但规模都不大，实力都不强，运作方式也不够规范。这就需要我们抓紧研究，积极探索，重视起来，摆上日程。各乡镇和涉农各部门要搞深度调研，整体摸一摸底，尽快拿出意见。
三、明确责任，强化抓好农业农村工作的执行能力 我们一定要有时不我待的紧迫感、不进则退的压力感，真正把心思、精力、时间都落实到科学发展上来，落实到县十五次党代会部署的工作上来。适应新形势和新任务的要求，加快建设现代化大农业，推进全县农业农村科学发展、跨越发展、和谐发展；我们一定要注重打造一支政治强、业务精、作风硬的农村基层领导班子和干部队伍，进一步提升农业农村工作的执行力。
一要提高能力素质。目前，县委已经在全县开展了‚领导干部大下乡活动‛，接下来还要开展‚优化经济发展环境活动‛和‚全民创业活动‛。各部门和各乡镇要结合实际，深入学习党和国家‚三农‛工作的方针政策和法律法规，学习发展现代化大农业所需要的各方面知识，学习与岗位职责相关的新知识、新技能，提升业务素质和实际工作能力。特别是农口各部门、各乡镇干部要结合实际，把中央1号文件精神、国家和省制定的支农政策学深吃透，围绕农业农村发展方式、组织形式、管理体制、保障机制等重大课题，深入开展调查研究，摸清基层情况，找准问题、研究对策，提高分析和解决实际问题的能力。
二要强化指导服务。要不断创新工作方式方法，增强指导服务的针对性和实效性。农业农村每一项重点工作，尤其是重点产业发展、重大农村改革都要制定专项规划，明确任务目标、主攻重点和推进措施，为加快发展提供科学遵循。要采取行政推动、政策激励、市场引导等办法，把农民动员组织起来，充分发挥他们发展现代农业、建设新农村的主体作用。加强与相关部门的沟通协作，最大限度争取对农业发展的支持。要把发展现代化大农业的重点工作，作为工程和项目来抓，实施专题推进，严把质量标准，严格完成时限，确保重点工作连续有序推进。要注重发现和培养各类典型，运用典型经验，指导和推进面上的工作。今年，每个乡镇至少要培育一个在全县具有借鉴推广意义的先进典型。
三要狠抓任务落实。干事创业，贵在落实。目前，我们的一些工作之所以存在差距和不足，根本原因还在于工作落实抓得不够紧、不够实。因此，必须在狠抓落实上下功夫。农业战线和乡镇干部，要全面准确掌握本行业、本乡镇的基层情况，对农村改革发展的各种数字、各类典型要了然于胸，对新形势下农业农村工作中出现的新情况、新问题能够科学判断，拿出切实可行的措施，为县委、县政府实施科学决策当好参谋。农业主管部门要进一步建立完善目标管理、督促检查、考评奖惩等推进机制，把各项工作任务指标分解细化到部门、到乡镇，责任明确到人头，做到有部署、有反馈、有检查，敲钟问响，问责问效，确保件件有回音、事事有结果。
四要务求工作实效。要注重抓农业农村工作的关键环节，明确农业农村工作的重点任务，研究农业农村工作的突出问题，特别是要抓住种植业结构调整、土地流转规模经营、产业化基地建设等等，牵一发而动全身的关键环节，以重点突破，打开工作局面。农村干部、农口干部、包乡干部乃至全县各级干部，都要转变作风、沉下身子，深入基层、真抓实干。凡是定下来的事情，当天的事当天办，当月的工作当月做，当年的任务当年完成，既要讲速度、讲进度、讲效率，又要求质量、求精细、求佳绩，通过真抓实干，取得工作不断进步的良好效果。全县各级领导干部，要结合正在开展的‚领导干部大下乡活动‛，真正扑下身子，深入到乡镇、村屯、农户和农业生产一线，在现场了解、掌握情况、发现并解决问题，积极推动农业农村工作 12
快速前进，赢得农民群众的信任和支持。
同志们， 2012年，我们又站在一个新的起点上，县十五次党代会规划了未来五年全县经济社会发展蓝图。面对新形势、新挑战，做好2012年农业农村工作，责任重大、任务繁重。我们要按照中央和省市委的决策部署，进一步解放思想、振奋精神，鼓足干劲、真抓实干，加快农业转型、跨越发展步伐，推进农业现代化、农村城镇化、城乡一体化发展进程，在‚建设富裕、文明、和谐、秀美新嫩江‛的伟大实践中，做出新的更大的贡献！
第20篇：推进高素质农村党组织书记队伍建设
推进高素质农村党组织书记队伍建设
时间:2010年08月10日 11时20分来源:《党建研究》作者:毕筱奇
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近年来，我们把加强村党组织书记队伍建设作为农村基层组织建设的重中之重，从教育培养、选拔任用、管理考核、监督约束和待遇保障等方面入手，探索农村党组织书记管理模式，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，为促进农村经济社会发展提供了坚强的组织保证。
一、实行人才储备制，实现教育培养梯次化
总结强村发展经验，只有村干部队伍形成高素质、梯次性、合理化结构，才能实现班子的平稳顺利交替和村庄的持续健康发展。为此，我们制定了进一步加强农村党员干部队伍素质建设的意见，着力狠抓村干部队伍建设。一是建立后备人才库。以毕业回村学生、青年致富能手为重点，建立了2300多名农村优秀青年组成的后备人才库，把农村各方面、各类人才团结凝聚到党组织周围。二是强化递进培养。围绕把优秀青年培养成党员，制定了发展党员工作“两推两审”制度，组织农村党员群众定期民主推荐入党积极分子和发展对象，及时把具备条件的年轻致富能手、优秀企业经营管理人员等吸收入党。围绕把优秀党员培养成村干部，定期组织优秀农村实用人才到党校培训，到先进地区学习，促进了他们的成长进步。围绕把优秀年轻村干部培养成党组织书记，通过领办协会、上挂乡镇机关、担任经济组织负责人等方式，提高能力，增长才干。去年以来，全市300多名年轻致富能手发展为新党员，2000多名村干部在市委党校进行了集中培训，各方面能力得到明显提升。三是实施农村党员干部“素质提升工程”。充分利用市委党校、教育实践基地、远程教育、章丘党建频道等学习的平台，每年定期组织农村党员干部进行集中培训，通过市领导视频授课、专家讲座、支部书记论坛等形式，加强政治理论、文化知识教育和管理经营、服务
群众、致富技能方面的培训，提高他们推进新农村建设发展的实际本领。
二、实行选拔推优制，实现干部来源多样化
针对当前农村青壮年大量外出、村干部合适人选相对减少、村党组织书记难选的问题，积极拓宽村党组织书记选任渠道，努力把那些思想政治素质好、带富能力强、协调能力强“一好双强”的优秀党员干部选拔到村党组织书记岗位上。一是本村择优任职。坚持民主推荐与公开选拔相结合，全面推行以群众推荐、党员推荐、党内选举为主要内容的“两推一选”制度，从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔村党组织书记。目前，村党组织书记中80%以上是致富能手，书记、主任“一人兼”比例达到86.7%。二是下派或回村任职。对村内暂时无合适人选的村，在选派优秀机关干部到村任职的同时，制定落实了《关于鼓励机关事业单位离岗或退休干部职工中的党员到村任职的意见》，充分发挥老干部的政治和经验优势，合力推进农村工作开展。今年以来，有3名优秀民营企业负责人、14名提前离岗或退休干部回原籍担任了村党组织书记或工作顾问。三是打破地域、行业、身份等限制，采取以强带弱、以富带贫、以大带小的办法，积极探索村党组织书记跨村任职工作。
三、实行干事承诺制，实现管理考核制度化
着力推行村党组织办实事承诺制和村党组织书记管理考核办法，促进了农村干部扎实干事和村级工作规范运行。一是落实办实事承诺制。在任期和年度之初，各村按程序确定任期和年度承诺目标，向党员群众作出承诺。二是制定落实评定标准和办法。以“事业发展、生活宽裕、社会稳定、村风文明、管理民主”为五项目标，每一项工作成绩按好、中、差三个等次确定。各乡镇（街道）结合年终工作组织党员和村民代表对承诺完成情况进行满意度测评，确定星级，排出名次。三是兑现奖惩。对名次列前的村党组织书记，经济上给奖金，同时组织上给荣誉、政治上给鼓励。对评定为较差的，进行批评教育或给予诫勉、免职处分。去年以来，有30名村党组织书
记被评为全市优秀党员，8名优秀村党组织书记考录为乡镇公务员，12名工作不力的被调整或免职。
四、实行干部问责制，实现监督立体化
对农村党组织书记队伍，既要加强教育培训，更要严格管理、严格监督。为此，我们着力构建全方位、立体化监督机制，确保村党组织书记干净干事。一是实行村级财务集中管理，强化组织监督。村级财务纳入乡镇（街道）记账中心集中管理，取消村会计，设立报账员。村级财务必须遵循村“两委”汇报、理财小组和监督小组核查、村报账员到乡镇（街道）报账、乡镇（街道）记账中心审核通过这一流程。所有收入全部由乡镇（街道）记账中心管理，所有支出必须经理财小组和监督小组签字盖章、乡镇（街道）记账中心审核无误后报销。二是实行村务公开“三日制”，强化群众监督。制定了《章丘市村级工作规范》和《村级重大问题民主议事规则》，统一规定了20项村务、财务公开内容，每月15日为财务公开日，18日为质询解答日，20日为汇总上报日。同时各乡镇（街道）在每村指定5至10名政治素质高、群众威信高、责任心强的老党员和村民代表担任村务监督员。三是畅通信息渠道，强化社会舆论监督。市委组织部设立章丘党建网专用邮箱、专用电话和群众信箱，开通“人民来信”绿色信访渠道，及时解决处理群众来信来访反映的问题。四是严格责任追究，强化制度监督。制定了《章丘市村干部问责暂行办法》，明确了问责的情形、方式和具体程序。通过对村干部问责，有效地解决了一些村干部特别是村党组织书记干事不民主、不公开、不守规矩等问题，促进了村级工作健康发展。今年以来，全市涉及村干部问题的信访同比减少47%。
五、实行待遇“四有”制，实现关怀常态化
为激发村党组织书记干事创业的积极性、主动性，我们坚持做到真正重视、真情关怀、真心爱护，积极落实好村党组织书记“四有”待遇。一是在职有报酬。采取以镇村为主、市财政定额补助的办法保障村党组织书记报酬。市财政每年拿出450万元，为经济薄弱村党组织书记每人每
年发放基本补贴3600元，其他村干部每人每年2400至3200元。二是工作有经费。市财政坚持每年转移支付7000多万元，用于保障镇、村两级组织运转。近两年先后投入2100多万元，新建改建村办公室219个，进一步改善了村级办公条件。三是退职有补贴。对年满55周岁、连续担任村党组织书记10年以上、正常离职的村党组织书记，市财政每人每月补助260元。同时，建立健全村党组织书记养老和医疗保障制度。四是晋升有渠道。积极拓宽优秀村党组织书记进乡镇（街道）机关工作的有效途径。定期推荐优秀年轻村党组织书记考录乡镇（街道）公务员或乡镇事业编制干部，有效地提高了他们干事创业的积极性。
