推荐第1篇：党委书记
假如我是县委书记，我做的第一件事就是在全县取消公款接待。本县所有单位都不允许列支接待费。本县人员出差，无论是在县内还是县外，都不得相互接待，都得在规定的出差补贴中自己买饭吃，包括我自己。当然，这个出差补贴必须制定得合理，不应该要工作人员倒贴，稍微节俭的，还要有“赚”的就好。上级单位和外县来了人，鉴于全国还没有取消公款接待，我无权对他们提出要求。如果他们愿意自己招待自己，我支持。如果他们不习惯，我可以按照目前出台的规定标准予以批准接待。批准接待列支的接待费统一由县财政局做帐。每张单据后面都要附有详细的附件，如，哪里的来人，应何事而来，等等。
假如我是县委书记，我做的第二件事就是在全县所有行政单位都取消公车，实行车辆社会化。官员或者说工作人员因公用车，鼓励乘坐公共汽车和乘坐出租汽车。对于乘坐公共汽车的，可以参照乘坐火车的办法实行补助。对于乘坐出租汽车的，实行实报实销。不搞所谓的按职务级别发乘车补助的那一套。因为在一个县，最大的官就是我，我做到了，他们没有理由不做到。讲级别最大也不过是个处级，还没有上品位。当年焦裕禄当县委书记时下乡还是骑的自行车呢。至于公、检、法和特殊情况如防汛抢险需要的车子，可以事先保留几辆。
假如我是县委书记，我做的第三件事就是整顿干部作风。干部作风有四大问题，冗、懒、贪、散。先裁减冗官。我决不容忍有这么多的懒官。一个科局，就是只安排
二、三名领导班子成员就行了。哪象现在，成排。如何裁减，不搞按年龄划线，严格执行任期制的规定和实行任职年龄与退休年龄一致。领导班子按老中青三结合配备，实行为官的分数由老百姓打。谁上谁下，由单位干部职工和结合社会反映以及上级主管单位意见确定，以单位干部职工和社会反映为主。考虑到工作人员在县里工作，级别不容易上去，可以多设几名非领导职务。再就是把因取消公款接待和公车节省的钱拿出一部分来，搞对有作为有贡献的工作人员的奖励，尽量使他们有所作为后不会吃亏。
假如我是县委书记，我一定要推行好政务公开，特别是财务公开。财务公开包括县财政的预决算执行情况的公开，行政成本的公开，各个单位的财务公开。什么会计集中核算、国库集中支付，我都不搞。那实际是愚人政策，不相信群众的政策。我就搞好财政预决算的制定和严格执行，包括部门、单位和乡镇的。
把冗官裁减了，把公车取消了，他们也就懒不成了。不能搞吃喝玩乐了，贪污行贿也就不好搞了。发动群众对他们监督，由群众决定他们的命运，他们也就不敢对群众胡作非为了，也用不着逢年过节要向我请安进贡跑官买官了。我也就能够踏踏实实地工作、安安静静地想休息就休息了，不至于象现在一听到敲门声就心跳了。
推荐第2篇：党委书记事迹材料
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党委书记事迹材料
xxxx，男，汉族，xxxx市xxxx区人，1958年12月生，1976年7月参加工作，1980年3月从事教育工作，中共党员，大学学历，研究生结业，中学高级教师，xxxx市特级教师。xxxx区学科带头人、骨干教师，中国教育学会教育管理分会和理论研究会会员，xxxx市历史学会会员，xxxx市教育学会高中专委会副主任。1993年8月至1998年2月在xxxx市重点中学xxxx聚奎中学任校长，1998年3月至2009年8月在xxxx中学任校长、2004年9月至今任xxxx中学校党委书记。
xxxx同志1993年9月被人事部、教育部评为“全国优秀教师”，2003年9月被评为xxxx市特级教师，2004年9月被评为首批xxxx市中小学骨干校长，2006年10月被评为全国“百名德育科研专家”，2009年4月荣获xxxx市科研成果二等奖；2007年9月被评为xxxx区十佳校长，2009年9月被评为xxxx区名校长，2009年9月被评为xxxx区优秀教育工作者，2000年至2009年连续多次被评为xxxx区学科带头人和骨干教师。2010－2013年连续受区委区府表彰为优秀处级正职领导干部。多次被中央教科所评为德育科研先进实验教师，教育科研成果获全国性和省级奖励10余项，主编学术著作和学生读物12本（册），学术论文公开发表26篇。
xxxx同志政治敏感，信仰坚定，在学校工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性。热爱教育事业，以高度的事业心责任感开拓创新不断进取。以其深厚的教育教学理论水平和丰富的教育教学实践经验，务实创新地实施学校管理工作。
提出科学的办学理念。办学中不断学习吸收沿海先进经验和国外先进教育思想，提出“让每一个学生都获得最好的发展”的办学理念，将这项研究成果写成论文，公开发表，并在xxxx市重点中学校长联谊会上交流，得到专家们的高度认可。他树立现代教学观和现代师生观；树立现代人才观和现代学习时空观。重视学校可持续性发展，积极组织教育教学科研实验，结合学校作为聂荣臻元帅母校并具有光荣革命传统的优势，构建了以弘扬聂帅精神为特色的德育环境体系，受到同行和专家学者的高度评价，学校多次荣获“全国德育科研先进学校”光荣称号。
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确立适宜的办学定位。该同志在学校管理中大胆探索，带领班子为xxxx中学的可持续发展作出科学定位：坚持三个面向，围绕一个核心，抓住两个重点，实现三个突破，全面推进学校发展。“三个面向”，即教育要面向现代化，面向世界，面向未来；“一个核心”，即以德育为核心；“两个重点”，即以创新精神和实践能力为重点；“三个突破”，即在改革教育教学模式以全面提高学生的素质、促进教师队伍建设、完善学校管理三方面实现重大突破。科学的办学定位促进xxxx中学全面、健康、快速地发展。
努力建设“学习型学校”。xxxx中学在全面快速发展的时期，时任校长的xxxx，明确提出要把xxxx中学建成为“学习型学校”而努力奋斗。他提出的学习型学校，要求全体师生员工要有高远的学习目标和共同理想，建立扁平化的组织结构，权力重心下移，形成团队的学习制度与协作制度，构建立体交错的沟通机制和弹性管理制度。占领现代教育的至高点，是xxxx同志办学思想的前瞻性的一个体现。
制定《xxxx中学办学章程》。《教育法》规定，学校应根据党的教育方针制定学校章程办学。xxxx同志在治校过程中，将学校治校原则，以文字的方式提请教代会讨论、表决，形成了《xxxx中学办学章程》。章程中，对教职工、学生和家长，对学校运行中的人、事、财、物，时间、空间、信息等都作了明确的定位与要求，有助于学校办学各种要素的整合。办学有章可循，体现xxxx同志办学的民主意识与法制意识。
创造性地开展干部师资队伍建设。坚持对全体教师的德、能、勤、绩实施一年一考评，三年大考评，以“教师4668成功阶梯管理模式”促进教师不懈努力和学习提高。通过一系列激励管理机制，充分地调动起全体教师的学习工作积极性。2003年起学校从北师大、西南大学等高校选聘了大量优秀大学生充实教师队伍，目前这些大学生很多已成为学校教育教学骨干。加大学校干部的培养力度，一大批优秀中青年教师逐步走向领导岗位，干部队伍整体素质得到较大提高并实现了干部年轻化、知识化和专业化。
主持和参与教育科研，成效显著。xxxx同志担任课题组长主研了大量课题，其中国家级重点课题就有9个。他亲自主研的课题，多次获市、省、国家级奖励。2006年10月，xxxx等主研的《发扬聂帅母校光荣传统，开展弘扬和培育民族精
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神教育的实践探索》教育科研课题被评为“全国百项德育科研优秀成果”。xxxx同志有多篇学术论文获全国
一、二等奖。其中《历史课堂创新教学模式研究》一文入选西南师范大学出版社出版的《全面优化中学历史教学》一书。2000年“构建中学德育环境体系的研究”获德育科研全国一等奖，2004年《探索新型的学校教育与社区教育合作关系》再次获德育科研全国一等奖，2006年《培育民族精神教育的实践研究》荣获德育科研全国一等奖。xxxx同志多次被评为全国德育科研先进实验教师。
学术成果丰硕。xxxx同志多次在xxxx市教科所及省内外、国内外进行教育、教学、科研和学校管理经验交流，发表的教育科研论文有二十多篇。如“中学教师认知易出现的偏差”发表在《今日教育》杂志2002年第二期；“实施四六六八工程，增强教师创新能力”、“开展弘扬和培育民族精神教育”等十余篇论文发表在《师资建设》杂志；“结合学校自身特点，制定德育目标内容体系”发表于教育科学出版社《整体构建德育体系》（实验报告集）一书；“发扬聂帅母校光荣传统，构建中学德育环境体系”发表在xxxx出版社《学校德育体系整体构建的研究与应用》一书中。他参与《创新教育在中国西南》一书的编写，担任编委，并发表论文“实施创新教育不容忽视的几个问题”和“探索研究性学习，深化学校课程改革”等文章，该书由四川人民出版社出版（主编何向东，彭智勇）；主编了30多万字的学生读物《帅苑文雏》一书，由作家出版社出版。主编了xxxx中学多部教育教学科研成果集，七册德育资料专辑等等。在学习工作中写下了几十万字的心得体会。
办学业绩突出。xxxx同志在xxxx中学任校长11年，2009年卸任校长后任学校党委书记，为学校发展务实创新地工作，以优秀的办学业绩，让学校先后荣获 “全国绿色学校”、“全国体育工作先进学校”、“全国后勤管理先进单位”、“全国百所德育科研名校”、空军“招飞工作先进学校”等全国和省级荣誉称号40余项，学校于2003年入选“中国名校600家”。1998年启动的创示范性高中工作，2006年6月接受xxxx专家组考评，评价xxxx中学“在xxxx重点中学中是少有的优质高中”，xxxx中学校长“是研究型、学者型、实干型校长”。在xxxx市示范高中建设研讨会上，市教委负责人指出“xxxx中学办学条件在西部乃至全国都是较好的”，还说“xxxx中学以信息化推动现代化，强调教师现代化教育教学
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基本功训练，不断增强教师的实作能力，注重开展系列的现代教育技术科研课题研究，使更多的教师站在了未来学校现代教育的制高点”。
xxxx同志从教30多年来，作为“全国优秀教师”和“xxxx市特级教师”，他教书育人，业绩非凡，历史教学深受学生喜爱，曾经多次命制高考预考题；作为全国“百名德育科研专家”，他亲自参加和主持了大量教育科研课题，获得全国性和省级奖励10余项，发表论文20余篇，成果丰硕；作为“首批xxxx市中小学骨干校长”，他不懈追求，开拓创新，迎来了xxxx中学发展史上最辉煌的时期，并将自己经营大型中学的经验，通过外出讲学，通过参加xxxx市内外一系列学术会议等方式，在市内外广泛推广交流。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/grcl/
推荐第3篇：党委书记事迹材料
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”*是一面旗帜。二十多年励精图治，开拓进取，他带领一方群众，一步一个脚印地走向文明富裕之路，这条路走得稳健，走得坦荡，充满阳光。“最怕群众不满意”，这位老党员这句朴素的话值得所有的共产党员深思。
全国劳动模范、全国优秀党务工作者、全国优秀乡镇企业家、赤峰市元宝山区建昌营镇建昌营村党委书记、宝昌企业集团公司董事长*，在建昌营村民的心目中，就是发展生产的旗帜，就是群众利益的代表，就是兴旺发达的象征。*任村书记的历程几乎和改革开放同步。20多年来，他带领建昌营村干部群众励精图治，开拓进取，创造了巨大的物质财富和精神财富，为兴村富民做出了突出贡献。
坚持发展才是硬道理，紧紧抓住经济建设这个中心，解放思想，实事求是，创造性地开展工作，*带领全体村民走出了一条振兴农村经济的成功之路。
改革开放初的1978年，建昌营村的工农业总收入109万元，人均年收入91元。如今的建昌营村可称得上是内蒙古自治区的首富村。2000年实现工农业总收入6亿元，村集体收入1100万元，向国家缴纳税金1248.4万元，村民人均纯收入4300元，集体积累净资产达15318.9万元。回顾二十年的变化，村民们异口同声地说：村里的变化原因有千条万条，但最根本的一条是我们有一个开拓进取的好班子，特别是有一个心系群众，造福百姓的好书记。
80年代初，实行家庭承包经营的农村改革如汹涌的大潮席卷大江南北，这是一次彻底解放生产力，极大调动农民生产积极性，事关国家前途命运的深刻改革。建昌营村当然也不例外。可是怎么改？全国绝大多数地区包括建昌营村周围的农村，都把土地分片承包到了农户。当时，这已成为一个固定的现成的模式。然而，建昌营村的现实使*犹豫不决：人多地少，土地集中连片，路、渠、林、机、电配套齐全，水利化、机械化程度相对较高，村办企业初具规模，多数劳动力在企业就业。如果照搬以家庭为单位的土地承包模式，一是由于劳动力分散而造成浪费，不仅人均不到一亩的耕地种不好，而且企业也搞不好。二是原有的农业生产设施难以利用且面临被破坏的危险。如果不分，土地到户似乎又是大势所趋！
解放思想，实事求是，这是改革开放的理论支持。*琢磨，这大家伙儿的事，像居家过日子一样，得实实在在地过，实打实地干，不能只图形式。那年冬天，踩着厚厚的积雪，顶着刺骨的寒风，*走村串户，听群众意见，找干部商量，寻找建昌营村经济发展的正确路子。经过深入的调查研究，一条清晰的发展思路形成了：采取劳动力承包方式，走以集体经济为主，共同富裕的路子。有了这条全村5000多群众选定的路子，任村支部书记还不到一年的*硬朗朗地顶住了各方面的压力，胸有成竹地对全村老少爷儿们宣布：建昌营的地不分了。
地不分了，但改革势在必行。1983年春，中央的农村改革政策进一步明确，土地承包要因地制宜，不能搞一刀切。*的思想如解冻的老哈河水，向着既定的目标开始舒畅地奔流。经过半年多的改革，他在不断总结群众实践经验的基础上，提出了“统一经营，专业承包，单组核算”的经营思路，创造了至今仍充满活力的建昌营村模式。打破了一大二公的旧体制，成立了农工商联合公司，建起了11家集体农场，逐步形成了“六统一”的管理机制，初步建立了农业社会化的服务体系。*还结合建昌营村人多地少的实际，想法增加现有土地的效益，他积极推动种植结构调整，实行集约化经营，大力发展蔬菜保护地生产，建设高标准日光温室，走高投入、高产出、高效益的农业发展路子。这些改革措施，既保留了集体经济的优势，又注入了承包经营的生产活力，为不断壮大集体经济奠定了基础，为实现农业产业化创造了条件。由于这种集约化的经营模式，1986年，赤峰市种子公司选择建昌营为种子繁育专业村，这使建昌营的经济发展如虎添翼。十几年来，只有1500亩耕地的建昌营村繁育优良品种上百个，上交国家良种3000多万斤。与此同时，农民的专业分工逐渐形成，11个农场集体积累不断增加，最高的已达70多万元。
进入80年代中期，农村改革进一步深化，城市经济改革也全面铺开。经济的快速发展使*深深感到，单靠农业，农民是富不起来的，只有大力发展乡镇企业，迎接市场经济的挑战，才能把农村经济引入快车道。
1984年，*瞄准市场，大胆决策，在一无资金，二无技术的条件下，发挥当地资源优势，借地盘办了煤矿。这个当年投产，当年收回成本的企业，使建昌营村在改革条件下办企业有了一个良好的开端。这一不同凡响的抉择之后，*又将原村办综合加工厂分解为木器厂、铁工厂、建筑队等，进一步拓宽了生产经营领域，增加了创收渠道，同时开发商场、饭店等三产和农畜产品加工项目。在当时不少村办企业纷纷解散下马之际，*却将建昌营的企业进行了扩张，为今后企业的发展奠定了一个良好的基础。即使今天看来，也不能不说这是一种远见卓识。
然而，发展到90年代，由于规模小，档次低，科技含量少，这些相继拓展的企业，在经营管理水平和市场竞争中反映出诸多的不适应。于是，*又进一步审时度势，全面调整，实施内引外联、规模经营的战略，逐步使能源型企业向产品型企业过渡和转化。1992年和1993年，*以非凡的气派，先后投资近7000万元，兴建了建昌营煤矿、油漆厂、宾馆等具有一定规模的5家企业，甚至把触角伸到海南等地开发房地产。在这以后十多年的企业经营中，*始终坚持既要不断寻求新的经济增长点，又要按照“上规模、上水平、上档次”，“高科技、高附加值、高效益”的要求，注重原有企业的挖潜改造。他提出，企业要“办起一个，巩固一个，见效一个”，他的这种经营思路使建昌营村不仅避免了经济过热时期的负面效应，而且使他们的村办企业稳步进入一种良性循环。在国有企业艰难脱困、乡镇企业发展举步维艰的今天，全村10家集体企业不但无一亏损，而且稳中有升。
随着企业的不断发展，摊子也越来越大，*总是在努力把握农村经济的发展趋向，探索农村集体经济和社会商品经济大市场接轨的途径。他认为，企业只有顺应形势的发展才能生存，才可兴旺。1993年，*和村班子成员在认真研究了股份制经济的特征、地位和作用之后，在企业改制方面又迈出了实质性的一步，较早地实行了股份制经营：以11个集体农场、12个村办企业为依托，成立了宝昌企业集团股份有限公司，对集体经济实行量化折股，将生产性集体资产的23%划拨给村民作为股本，每股股金1700元。16周岁以上的每人2股，16周岁以下的每人1股，每年按股分红。这一大胆的决策，不仅从根本上解决了农民增收的问题，而且意义更为深远的是，形成了一个全体村民有产权，个个是股东，全民共有管理监督权的崭新管理模式，从此建昌营村的企业完成了从小到大、从弱到强、从土到洋的原始积累。在短短几年内，以滚雪球的方式，发展成为现在这样拥有煤炭、电力、建筑、建材、轻纺、化工、商饮、房地产等项目的跨地区、跨行业、跨所有制的企业集团。
我国的企业改革是在由计划经济向市场经济转换和市场经济逐步健全完善的过程中进行的。无论是企业的外部环境或是内部环境都存在很多问题。诸如，政企不分，责权不清，盲目上项目，重复建设，企业管理者出于政绩考虑的短期行为，经营活动中的三角债怪圈和腐蚀干部的回扣送礼风……，都可能导致企业的亏损和倒闭。*认为，企业要想长远发展，就要应对这些问题。为此，他确定了大胆改革、谨慎经营、选贤任能、从严管理的经营思想。这些年来，他反复告诫企业的经营管理者们：建昌营的企业不搞非法经营，不搞不正之风，不搞不正当竞争。他始终坚持企业既要放活，又要管严的原则，正是基于这种思想，在实践中，他锐意改革，不断创新，逐步完善了一套“两级法人，一级管理”的独特管理模式——经营思想、经营策略和大的投资决策等由村委会决定，而生产、内部管理、营销、用工等都由企业自主经营。在此基础上，*对所有村办企业实施“四定一奖惩”（即定班子集体承包合同、定产值收入、定提取上缴、定奖金分配，超额重奖、完不成任务重罚）的责任制管理。为了把责任层层落到实处，村里还成立了企业管理办，负责监督资金流向和企业月审月报制度的落实，有效地强化了对企业的服务，同时杜绝了跑冒滴漏，形成了一套严密严格高效合理的管理机制，使企业统而不死，放而不乱。
*有句名言，叫做“摸着兜办事”。这是他谨慎经营的思想基础。他甚至不赞成负债经营，为什么？*的解释很坦率，因为在市场机制不健全的情况下，没有一定背景，风险太大。群众赞成他这种做法，企业的管理者们也心领神会。宝昌建筑工程有限公司经理徐忠儒一语中的“我们绝不干那种挣一百吹二百的事，那种越吹越跑，越跑越吹的泡沫经济，其实是企业的死亡之路。摸着兜办事，就是量力而行，这是一种明智之举，因为我们是村办企业，死活都是自己的事。”正因为死活都是自己的事，*和他的企业管理者们始终像呵护自己的孩子一样，经营他们的企业。事实也证明，谨慎经营的思想不但使建昌营的村办企业减少了风险，而且优化了环境，赢得了市场信誉。不管理论上怎么讲，在市场经济不尽完善，好多企业陷入困境的今天，*他们在实践中却取得了成功。
在建昌营村的发展过程中，*最大的贡献莫过于选人用人和培养人才。这是一笔难以估量的财富。三亲六故构成了极为复杂的农村社会。但为了集体和老百姓的利益，生于斯长于斯的*以共产党人的责任心和勇气始终坚持他如古训般的用人标准：会做人，会做事。具体内容，一是能够驾驭市场，把企业搞好，把经济搞上去的人；二是时刻想着群众并能充分体现人民利益的人；三是事业心强、责任心强，能兢兢业业工作又勇于奉献的人；四是组织性强、纪律性强，坚持原则而又懂业务善管理的人。被尊称为老张书记的*本身就是这样的人。在他的带领、影响和感染下，一大批优秀人才成长起来，全村曾受全国表彰的2人，自治区表彰的6人，赤峰市表彰的8人。正是由于有了这样一批甘愿为集体的利益，为人民的利益拼搏的优秀分子，建昌营的发展才如日中天，蒸蒸日上。宝昌建筑工程公司经理徐忠儒，是*在建筑市场疲软，该企业出现徘徊不前之际，启用回村担任公司经理的管理人才。当时，受命于危难之际的这位普通的建筑工人感到了莫大信任，同时，他也清楚地认识到，这是老张书记和全村5000多人民的重托。1990年，他一上任就全面改革，大胆开拓。经过几年的艰苦创业，终于使企业走出低谷，并不断发展壮大。1989年到2000年，产值由103万元提高到6000多万元，税金由8000元提高到306万元，上交村集体的利润由8万元提高到365万元。吸纳劳动力由不足100人提高到1500多人。工程质量全部达区优以上标准，多项工程被评为自治区样板工程，1999年成为自治区乡镇建筑企业中第一个通过IS09002国际标准认证的企业。装潢公司经理宋国良是*一手培养起来的企业领导者，这位同志年轻有为，聪明稳健。在他的苦心经营下，经过十多年的努力，一个由十几人的小木匠铺发展为今天融装饰装潢、园林施工、席梦思床垫、木业生产、高档家具制作于一体的规模型企业，实现了产值由几万元到千万元，利税由几千元到百万元的巨大跨越。油漆厂的孔庆文是建昌营从赤峰市巴林左旗引进的油漆生产方面的专业人才，几年来，他带领油漆厂走出困境，使企业扭亏为盈，成为引进人才救活企业的成功范例。在大胆选人用人的同时，*还意识到，在市场经济和知识经济的新形势下，建昌营要继续保持良好的发展态势，尤其要注重培育和储备人才。1995年建立村党委以来，他采取一系列措施加强这方面的工作。一是走出去，村里每年都要组织企业负责人到外地考察学习，使他们开阔眼界，解放思想，鼓舞斗志。二是请进来，根据企业实际情况聘请有关专家和学者前来讲学，改善企业负责人的知识结构，提高他们的素质。三是加强培训，村里每年都要选送有关人员参加各级各部门的技术培训，参加电大、函授等学习。*还从建昌营的长远发展考虑，选送了5名技术骨干到内蒙古工业大学委托培养。几年来，已有30多人获得大中专文凭。这是建昌营发展的后备力量，这些掌握了知识的农民，将会使建昌营村的发展更加辉煌。“建昌营的事业关键在人”，干了20多年村书记的*富有远见地说：“只要我们培育了足够的人才，建昌营就不会落后。”
心里始终装着群众，想问题办事情，一刻也不离开群众，伤害群众感情的事不做，损害群众利益的事不干，把人民群众的利益当作自已工作的出发点和落脚点，*以他崇高的奉献精神得到了群众的高度信任。
在建昌营村的发展史上，*无疑是一个里程碑。像他这样的老书记，在建昌营村里是极具号召力的，当然权力也是相应的。但*作为土生土长的党的基层领导干部，头脑一直是清醒的，他从不居功自傲。他认为，权力是人民给的，用人民给的权力为人民办事，这是天经地义的。因此，党的干部就应该心甘情愿地做人民的公仆。
正是因为怀着这颗赤子之心，*当村书记20多年，始终把人民的利益看得高于一切。他说：“我当村干部，就是为老百姓做事，不是为做官，所以，群众满意就中。”用心鉴石方成玉，着意淘沙始见金，正是由于他对人民群众的一往情深，强烈地影响了他周围的人，因此，在建昌营的发展历程中，始终把改善和提高人民群众的生活水平放在首位。20多年里，*为全村的老百姓操了多少心，费了多少力，办了多少事，谁也说不清。但群众心里还是有帐的，仅1987年以来，建昌营村小城镇建设累计投资4000多万元，1990年开始先后投资5000多万元，为村民安装了自来水，兴建了商城，为全部村民安装了电话实现了电话村，兴建了高标准的住宅小区并完善了配套设施，硬化了村里的所有街巷。文化教育的基础设施也得到了极大的改善，先后投资320万元建起了幼儿园楼和小学教学楼，并投资10万元为小学购置了微机，投资42万元建起了农民影剧院，投资80万元为村民安装了有线电视。社会公益福利事业进一步发展，从1993年开始村里每年拿出300多万元为村民发放福利性补助，平均每个村民每年可分得600多元，全村实行了退休养老制度，凡男满60周岁、女满55周岁以上的村民每月享受60元养老金，为独生子女户夫妇和双女户夫妇上了计划生育养老保险……。一位白发苍苍的老人无限深情地说：“像*这样的干部恐怕难找了，他一个心眼儿想着大家伙儿的事。”
随着村办企业的发展壮大，有的干部买上了汽车想跑运输。*发现后严肃地指出：“党员干部买车跑运输不能说不对，可你是干部，你跑运输，谁不给面子？你干了群众干啥？叫我说，要当干部就别买车，要买车就别当干部，咱们不能骑着官马放着私骆驼啊？”他的一席话，说得干部们点头称是，想买车的打消了念头，买了车的又卖掉，从此以后，村里和企业的干部再也没有鼓捣经商做买卖的事了。
这些年，随着建昌营经济的不断发展壮大，上边来找的人很多，*有个原则，无论什么人找，只要是不符合建昌营发展实际、不符合群众利益的事，一律不干。为此，*和上边犯难的事也不少。1995年，有关领导找*，请他投资8000万元上一个汽车充电电池的项目，*和班子成员研究后认为，这个项目摊子大、风险大，特别是市场不稳定，不适宜村办企业搞。*拒绝了。*之所以能这样，关键在于他无私，无私才能无畏。他说：“我不求官，我文化不高，给我更大的权力也不一定能干好。我不贪财，如果想发财，凭我的声誉，搞个体一二年就发了，何必要别人的钱。”人生在世，名利都可以置之度外，还有什么可怕！不，*也有怕的，他就怕老百姓不满意。“我退休之后，老百姓理解我就中了。”*带着浓重的东北口音，很动感情地说：“我当干部这么多年，所干的事群众基本认可，大家伙儿能听我的，这是我最大的欣慰。”
一心为公，无私奉献，村经济、社会各方面得到了全面发展，带来了全村的稳定。这么多年，建昌营村从来没有上访的、告状的，呈现出一派富裕、民主、文明、人民安居乐业的社会主义新农村景象。
一心扑在工作上，严于律已，公正廉洁，不谋私利，要求党员干部做到的他首先做到，要求党员干部不能办的他坚决不办，*以他高尚的品质和人格赢得了村民的一片心。
几十年里，*一心扑在集体事业上。建昌营的经济发展了，村民富裕了，可*从来不搞特殊，不谋私利，总是严于律己，率先垂范，要求党员干部办到的事他首先办到，要求党员干部不能办的他坚决不办。
*当村干部多年，为乡亲们办了不少好事、实事，有时乡亲们过意不去，拿点东西送过去，可*肯定又原封不动地送回来，*解释说：“善门难开，善门难闭啊！我收了前边的，后边有人来送怎么办？”1990年，80岁的老母病故，亲朋好友和村民们前来慰问，绝大多数按乡俗带来了礼金，*都一一拒绝了，他实实在在地说：“乡亲们的情我领了，可我当书记这么多年，咱们村1700多户，如果我收下，十多万块钱怎么处理？我这书记怎么当？”听*说的入情入理，乡亲们只好作罢。这几年，不管城里还是农村，婚丧嫁娶大操大办的规格越升越高。*的两儿一女相继结婚，而他在办理这几件事儿上却简单得不能再简单了，连自己的亲戚都不告诉一声。儿子结婚连个“喜”字都没贴。姑娘出嫁，男方来车接走了事。事后，村班子一些同事埋怨他，他语重心长地说：“按理说，现在生活好了，孩子们的终身大事有条件办得体面些。可是我处在这样一个环境，又是这样一种身份，有人送礼又不好拒绝，一收就是十万八万的，我们当干部的哪能助长这种风气。”瞅着这块人杰物丰的宝地，要求到建昌营入户的人很多，*秉公办事，从不循私情。1991年，建昌营村转城市户口，远嫁的妹妹回娘家等待这次难得的农转非机会。*苦口婆心地做妹妹的工作：“像你这种情况，咱村不少，给你解决了，别人怎么办？”妹妹终于失望地走了，看着妹妹泪流满面，*心里也很不是滋味，但他很清楚，绝不能因为自已是书记就破这个例。他常给班子的领导同志说：“我们只有先管住自己，然后才能管住别人。”可是长此以往，亲戚们有说法了：“你当干部，我们啥光也没沾上。”*也无奈，只好说：“我不是给咱们家当干部，凡你们沾的光，大家都得沾啊！”
*不给亲戚朋友沾特殊的光，连他本人也丝毫不沾集体的光和自己的光。八十年代末，建昌营的村民告别了祖辈相传的三间土房两铺土炕的居住方式，不少楼房拔地而起。这时，*仍然住着旧房子，因地势低洼，一遇大雨，水排不出去，一片泥泞。村干部多次劝他重建，看看没法将就了，他才在原来的地方垫了垫，盖起了4间平房。盖房子的时候，他是包给基建队的：水泥、木料、砖瓦、砂石都是按市场价格付款，就连外借几个车工，事后他也如数交了款，村砖厂想廉价卖给他点砖，反挨了他的批评。*说：“属于你的，哪怕是茅屋草舍，也能遮挡风寒，不属于你的，哪怕是堂皇宫殿，也不能带来温暖。”这些年，建昌营的名声很大，*的名声更大。有人想借他的名义办企业，给他坐地分红，*没同意，并风趣地说：“不劳而获，哪有这样的分配方法，社会主义不兴这个。”
*常讲这样一句话：“当干部就要讲奉献，想发财就不要当干部。”1993年，建昌营镇依据建昌营村责任状完成情况，给全村干部批复的年薪标准是：正职50207元，副职是40164元，一般干部30123元。按这个标准领取理所应当。可是，*考虑，村干部和村民朝夕相处，就是他们之中的成员，因此收入差距不能拉的太大。他召开村领导班子会议，专门研究村干部的工资分配问题。在会上他诚恳地说：“我们要贴着群众做工作，这不仅是一个方法问题，也有一个感情问题。我们想问题办事情都要与群众息息相通，和群众的收入差距拉大了，感情也自然会拉大。”最后会议决定，村级干部正职为11500元，副职为10000元，一般干部为8000元。从1993年到1998年，村干部们少领了50多万元的工资。但这么多年，*从来没有把这件事当政治资本来炫耀，直到1999年两公开一监督的过程中，群众才看到这个事实：在这个全区“首富村”，干部们每年的工资只有一万元左右，村干部们这么多年一直竞少拿这么多报酬。*身兼建昌营镇党委副书记七八年间，镇里发给他的那份工资，他如数交给村里。早年，村干部都入了保险，按规定，从50岁起就可以领取保险费了。今年已60岁的张书记对这笔收入分文未取，全额上交了集体。*说：“人不要钱不现实，够吃够用就行了，在钱上心里不能太多地想着自己。”*克己奉公，一身正气，不仅赢得了群众和同志们的信任，也赢得了领导的信任。在多年的经济活动中，包括为集体的事，他从来没有送过哪位领导哪怕是一盒烟一瓶酒的礼。*坦坦荡荡地说：“不该干的事我们不干，送礼干什么？工作这么多年，还没有哪位领导在哪件事上为难过我。”
实事求是，开拓奋进，任劳任怨，克己奉公，*就是以他的能力和卓有成效的工作来体现自己的价值；就是以他无私无畏的奉献精神和公仆情怀来带领建昌营村人民开拓着美好的事业。
推荐第4篇：党委书记讲话
在中共辽宁新华印务有限公司委员会
第二次党员大会上的讲话
2017年2月24日
同志们：
按照集团公司党委《关于做好基层党组织换届工作的通知》要求，以及集团公司党委对我公司党委关于召开党员大会开展党委委员补选和组建纪委请示的批复，今天召开全体党员大会，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，通过无记名投票、差额选举的方式，选举了一名公司党委委员，并选举产生了新一届纪委。这既是公司党委成立以来的政治生活中的又一件大事，也是全体党员的一件喜事、盛事。刚才，我们在团结、友好、民主的气氛中，补选了一名党委委员并组建了公司第一届纪委，这标志着公司党建工作开始走向规范化、正规化，党要管党治党有了体制上的保障。借此机会，我代表公司党委向当选的各位委员们表示热烈地祝贺!可以说，这次大会，既是规范基层党组织设置的大会，也是与时俱进、继往开来、开拓创新、不断推动党建工作再上新台阶的动员会。下面，我做三个方面的发言：
一、求真务实，开拓创新，进一步推进公司党风廉政建设和反腐败工作
1 我们第一届纪委肩负着进一步推进公司党风廉政建设和反腐败工作，强化监督机制，促使党员、干部提高自身修养和拒腐能力，促进公司健康持续发展的重要责任，寄托着全体党员的殷切厚望，希望纪委的各位委员开拓进取，团结、廉洁、务实、高效，不断提升公司纪检工作的新水平。
一是要加强学习，加强自身修养。要带头认真学习《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》《领导干部廉洁从政若干准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等政策法规，切实维护党员权利，保证党员的各项权利落到实处。同时，要组织党员深入学习党风廉政建设和党员领导干部一岗双责等制度，在不断提高自身政治素质的同时，不断提高驾驭本职工作的业务能力，在实际工作中多考虑怎么办，坚决不说不能办，切实做到政治素质高、业务素质硬，始终用《党章》及《党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党党内监督条例》的要求来约束自己，以党员的标准来严格要求自己。
党的十八届六中全会在2016年10月27日闭幕。这是在全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻，召开的一次重要会议。全会聚焦全面从严治党的重大主题，释放了全面从严治党的最强音，既是对党的十八大以来全面从严治党取得的重大成就的总检阅，也是对未来新形势下进一步全面从严治党的总部署，更是对全面从严治党继续新赶考开辟新篇章
2 的总动员。整饬党风、惩治腐败，净化党内生态，全会给出了全面从严治党的顶层设计，也表明了以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的坚定决心。学习贯彻党的十八届六中全会精神，是当前和今后一个时期，公司党委和纪委的重要政治任务。2017年我们还要迎来党的十九大的召开，为胜利迎接十九大的召开，结合李希书记到集团公司视察工作，并对集团公司的党建和经营工作做出了重要批示，集团党委出台了具体文件，对我们的党建和经营工作作出了具体部署和要求，一会儿金辉副书记要传达这个文件。
二是要与时俱进，勇于创新。公司的生产经营工作在集团公司的二次创业进程中，时刻面临着新形势、新任务，公司的党建工作和纪检监察工作要始终围绕着中心工作，以锐意改革的精神，不断创新组织形式和活动方式。要紧密联系工作实际，建立起切实可行的党建工作奖惩和激励机制，科学制定党建工作和纪检监察工作考核目标，并纳入公司党委规范化管理标准体系，列入评选“一先两优”的重要依据。党建工作找准党建和生产经营工作的结合点，坚持开展丰富多彩的党建活动，以活动促党建，以党建促进其他各项工作，使广大党员始终保持饱满的政治热情、最佳的工作状态，使党组织始终保持很强的凝聚力、向心力、战斗力和创造力，圆满完成各项工作任务。
三是要团结协作，努力拚搏。俗话说“人心齐，泰山移”。
3 只有团结的班子才有战斗力。各位委员和班子成员要进一步树立大局意识，认真贯彻民主集中制的原则，进一步增强和发挥党组织的战斗堡垒作用，相互尊重、相互理解、相互支持，密切配合，在团结中增强合力，在团结中增强战斗力，在团结中提升影响力。
二、强化措施，落实责任，努力开创党建工作和纪检监察工作新局面
实践证明，搞好党的建设，关键在于加强领导。我们全体委员作为基层党员领导干部，要在贯彻落实全面从严治党中以身作则、率先垂范，时刻以高标准、严要求来约束自己的一言一行，坚决发挥党员领导干部的先锋模范作用。要自觉把权力关进制度的笼子，时刻把纪律挺在前面，努力营造风清气正的政治生态环境。公司纪委认真履行工作职责，强化督查指导，以促进党建工作再上新台阶。
一是要转变观念，改进工作方法。紧紧围绕“一先两优”的评价标准，把公司党建工作与队伍建设、作风建设、廉政建设等紧密结合起来，科学地制定党建工作考核目标，把党建工作融入到管理工作的方方面面，通过党建工作，促进企业管理更加科学、更加规范。
二是要落实责任，层层分解任务。要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，制定积极有效措施，将公司管理要求和任务目标，层层分解，逐项落实责任，形成党委、党
4 支部、党员一级抓一级，一级带一级，敢于彰显“我是共产党员”的身份，努力营造上下齐抓共管的良好氛围。要进一步建立健全党建工作责任制，确保各项党建任务落到实处。
三是要加强纪检监察，确保各项工作健康运行，确保取得实效。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。党的十八届六中全会通过的《准则》和《条例》，对我们党员干部提出了更为严格的要求，为深入推进全面从严治党提供了制度保障。在实际工作中，不能把加强党的建设工作停留在以会议落实会议、以文件落实文件上，要切实把工作任务落到实处。机关党委要定期组织力量深入各党支部督促检查党建工作，及时掌握工作动态，通过总结经验，排找差距，鼓励先进，督促后进，以提升党建工作新水平。
三、充分发挥党员的先锋模范作用，努力推动各项工作的又好又快发展
作为一名合格的共产党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。我们党员同志的一言一行始终代表着身份的形象，这就要求全体党员一定要时刻牢记自己的政治身份，在日常生活和工作中，以党员的标准严格要求自己，事事处处为人楷模，做各项工作的“排头兵”“领头雁”。
5 一是要做遵规守纪的榜样。遵规守纪是每个党员的基本义务。从加入中国共产党那一时刻起，我们每个党员就庄严地向党宣誓：严守党的纪律。这既是对党的承诺，也是做一个合格党员的基本要求。今天，在从严治党的大背景下，同样需要严守党的纪律和党的规矩，严格约束自己的言行，自觉在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要做爱岗敬业的楷模。我们全体党员要胸览全局，心系发展，以饱满的精神状态，积极的工作态度，扎实的工作作风，严格的工作标准，经得起各种诱惑和考验，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，以郭明义和毛丰美同志为榜样，完成党组织赋予我们的各项工作任务。
三是要做廉洁奉公的表率。要自觉遵守国家的法律法令，模范地执行党纪、党规。特别是党员领导干部要正确利用手中的权力，做到为政清廉。我们党委委员和纪委委员作为国有企业的领导干部，手中都有一定的权力，但是我们要牢记权力是党和人民赋予的，决不能使权利私有化，把权力作为谋取私利的手段。
同志们，随着公司党组织机构的健全和完善，尤其是公司纪委的建立，为我们的党建工作奠定了良好的组织基础。让我们在集团公司党委和纪委的坚强领导下，全面贯彻落实
6 科学发展观，解放思想，团结奋斗，真抓实干，与时俱进，开拓创新，为开创新华印务工作新局面而努力奋斗! 7
推荐第5篇：党委书记讲话
认真组织开展创先争优活动
以党建工作优势促进集团全面发展
-----在集团开展创先争优活动动员会上的讲话
2010年8月5日
同志们：
在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是党中央作出的重要部署，值此党中央全面部署在党的基层组织中深入开展创先争优活动之际，我集团组织开展创先争优活动动员会，意义重大。希望各位同志们通过此次活动，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神和中央、省委关于在党的基层组织中深入开展创先争优活动的部署精神，传达落实省委书记在省委6月29日召开的深入开展创先争优活动“七一”座谈会讲话精神，了解总结近年来我企业党建工作的基本情况，集合各公司、各岗位情况，严格按照中央和省委、省直个体私营企业党委总的要求，部署我集团各基层党组织、党员深入开展创先争优活动。
近年来我集团党建工作的进展及党建工作取得的成果，是我们下一步组织开展好创先争优活动重要的基础，而全面开展创先争优活动，又是我们下一步党建工作的重要载体和重要内容。作为民营企业，我集团党建工作的特点是，把企业党建工作渗透到企业生产经营的各个方面，以党建促进企业经济效益和社会效益的提高，在企业的发展中充分发挥了党组织和党员的重要作用。特别是努力创新党建工作机制，我集团的模式得到了省市相关领导及兄弟单位的高度肯定。 1
今后，我们还要进一步完善党建工作与企业管理相互促进的作用。
同志们，在集团党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动是我集团党的建设的需要，也是广大党员和员工的期待。开展创先争优活动，重在坚持、重在深入、重在落实。要把学习落实中央及7月1日省直个私企业党委创先争优动员会会议精神作为我集团创先争优活动的重中之重并贯彻始终。要紧紧围绕加快发展，在改革创新中创先争优；紧紧围绕集团长远发展，在促进发展中创先争优；紧紧围绕服务员工群众，在真抓实干中创先争优；紧紧围绕党的建设，在党员“先锋模范”中创先争优。我们要切实增强开展创先争优活动的责任感和使命感，全面贯彻落实科学发展观，把握新机遇，应对新挑战，围绕中心、服务大局，扎实开展好创先争优活动，为深入贯彻落实科学发展观、推动集团经济发展提供强大动力和组织保证。为实现我集团现代化、科学化、国际化的发展目标作出新的更大的贡献！
推荐第6篇：党委书记新年贺词
2013年新年即将到来，在这辞旧迎新的时刻，我代表潞安集团党委，向集团广大党员、干部、职工和家属，致以新年的美好祝福和诚挚问候！
即将过去的XX年，我们一路奋进，一路凯歌。在生产经营和战略发展上，我们克服金融危机带来的不利影响，各项指标逆势上扬，全年煤炭产量突破5500万吨，销售收入达到450亿元，实现利润35亿元，安全生产实现了平稳健康发展，资源整合取得重大成果。在党建工作上，我们大力推行党建工作绩效管理，努力把党的组织优势转化为企业的发展优势，引领和保证了集团的又好又快发展。集团党委的实践，得到中央领导的充分肯定，被赞誉：“为探索现代企业制度下国有企业党的建设规律提供了有益参考。”作为唯一的省属企业，集团党委参加了全国国有企业党的建设工作会议，并作了经验介绍。今年6月份，山西省作出了在省属企业中学习推广潞安党建工作经验的决定。XX年的党建工作，大放异彩，在潞安党建工作史上，具有划时代意义。社区建设、企业文化建设等工作取得了多项全国荣誉，为祖国六十华诞和潞安五十周年，献上了一份厚礼！
回首过去，我们倍感自豪；展望未来，我们满怀信心。即将迎来的2013年，是“xxx”的最后一年，是实现“7654321”战略目标的冲刺年。我们面临的任务更加光荣而艰巨。面对新起点、新机遇、新任务，我们要认真贯彻落实xx届四中全会精神，按照“一个机制、四个载体”的工作模式，大力推行党建工作绩效管理，深入开展主题活动，进一步抓好社区建设和企业文化建设，加快推进全国一流文明矿区创建活动，真正把党的政治优势，转化为企业的发展优势，引领和推动潞安又好又快发展！
同心筑伟业，实干续华章。让我们以科学发展观为指导，振奋精神，求实创新，团结奋进，乘势而上，为全面开创潞安党建工作新局面，建设既强又大国际化新潞安而努力奋斗！
祝广大党员、全体职工家属新年吉祥，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
党委书记新年贺词（2）：
新年祝福短信：我的祝福跨过重重高山，掠过条条小溪，跳过大马路，窜过小胡同，闪过卖冰糖葫芦的老太太，钻进你耳朵里-新年快乐！
6、新年祝福短信：一片绿叶，饱含着它对根的情谊；一句贺词，浓缩了我对你的祝愿。又是一个美好的开始--新年岁首，祝成功和快乐永远伴随着你。
7、新年祝福短信：远方的你是否无恙？在遥远的思念里，改变的是我的容颜，不变的是永远爱你的心！真心愿你新年快乐！
8、新年祝福短信：你在新年夜被通缉了，你的罪行是：1.对朋友太好，又够义气；2.青春的面孔，灿烂的笑容。本庭现判决如下：罚你终身做我的朋友，不得上诉！
9、新年祝福短信：金钱是一种有用的东西，但是只有在你觉得知足的时候，它才会带给你快乐。所以你应该把多余的钱交给我，这样我们两个都会感到快乐了！
10、新年祝福短信：今年过节不收礼，其实给点也可以。十块八块不嫌弃，十万八万过得去．你要真是没的送，短信一条也可以。新年快乐！
11、新年祝福短信：一直很想跟你说，但不知你会不会觉得我太心急。我又怕被别人抢先一步，所以我决定鼓起勇气告诉你：新年快乐！
12、新年祝福短信：祝您在新年的假期里：小酒喝到六亲不认，香烟抽到同归于尽，麻将搓到昼夜不分，跳舞跳到筋疲力尽，吹牛吹到自己不信。
13、新年祝福短信：听说过年你要到我们家做客，我弟弟会代我去接你，为便于确认身份，请你左手拿两条上等烟，右手提两瓶茅台酒。
14、新年祝福短信：祝你正财、偏财、横财，财源滚滚；亲情、友情、私情，情情如意；官运、财运、桃花运，运运亨通。
推荐第7篇：党委书记自我剖析
自我剖析
我**年**月大学毕业参加工作，**年加入中国共产党，先后在**、**、**工作，曾担任过**、**、**、**等职务，长期从事农村工作。
根据县委的统一安排，*月份以来，作为乡党委先进性教育活动第一责任人的我，认真组织并参加了保持共产党员先进性教育活动，在集中学习阶段，通过学习《保持共产党员先进性教育读本》，观看先进人物的电教片，通过参加主题实践活动，感到深受教育，思想触动很大，对保持共产党员先进性教育有了更加深刻的认识。分析评议阶段开始后，认真对照党员先进性标准，按照\"自己找、群众提、上级点、互相帮\"的要求进行认真查摆，深刻反思，找出自己在思想作风和工作方面存在问题和不足，深刻剖析产生问题的思想根源，明确了今后努力的方向。
一、存在的主要问题
（一）理论学习不够。走向领导岗位多年，也意识到学习的重要性、必要性、紧迫性，平时在会上也经常要求下属努力学习，提高本领。但执行起来比较放松，满足于翻翻报纸、上上网、看看电视、阅阅文件，学的不深、不透、不系统。特别是对原著的研读欠缺，觉得很枯燥。偶尔翻翻，也是断章取义，浅尝辄上，满足于一知半解，没有掌握科学体系和精神实质，缺乏深厚的理论功底。对市场经济理论、法律知识、农村实用技术学得少、用得少。工作中感到知识贫乏，在指导实践、分析问题、解决难题上感到力不从心，不能得心应手。
（二）理想信念有所淡化。对实现共产理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，尤其是对市场经济的负面影响、社会出现的腐败现象批判得不够，在错综复杂的形势面前表现还不够清醒，不够成熟，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。
（三）工作作风不够深入扎实。长期在乡镇工作，总认为基层工作的套路很熟、经验很丰富。所以工作抓得不够深入、不够扎实、落实不到位。一是深入农村调查研究、指导工作少。刚来新寺镇时，工作还能经常下乡深入到村、社调查研究、了解情况，可随着工作越来越熟悉，对调查研究工作有所放松，整天忙于事务，真正沉下身子，带着问题到农村搞调查研究得到第一手资料少；往往是听汇报多，到一线指挥少；下乡也是到条件好、矛盾问题少的地方视察多，到矛盾多问题多的地方解决问题少。对一些工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，对决策不利。二是关心同志不够。工作中，安排工作多，发号施令多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，没能很好听取同志们意见和呼声，为他们解决工作上、生活上一些实质困难，思想工作做得不够，体贴关心不够。工作方法上有时也不够恰当，不够策略，特别是批评同志，有时不讲究方法，结果有时使同志们出现比较勉强的现象，影响了同志们积极性的发挥。三是工作安排布置多，督促检查落实的少。在统揽全局整个工作安排布置上，还基本上能够做到周密细致，但是到检查落实上往往就不够善始善终，特别是一些阶段性的工作影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实不好，有的安排布置了没有检查落实；有的规划了没有行动；有的工作启动了，但没有跟踪；有的工作热闹了一阵子，没有坚持下来，加以巩固、发展和提高。四是工作创新不够，求稳怕乱，按部就班，就任务落实任务，没能充分发挥主观能动性，有时产生一些新想法也因主观上有畏难心理或怕上级领导同志们不接受，也只能停留在心动而没有行动的状态。
（四）领导和带领群众发展经济的力度不够。班子立足本地实际，理出了发展\"***\"的思路。一段时间以来，成效有，但不显著，没有发生质的飞跃。具体表现在：一是农业结构调整规模不大。一些传统优势产业没有做出名牌。二是招商引资力度不大，环境不够宽松，主动招商意识还不浓。三是转移农村劳动力自觉性、主动性还不够。
（五）在廉洁自律上也还存在差距。个人虽然在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，但严格按照\"八个坚持、八个反对\"及\"两个务必\"的标准，对照检查自
己，在日常工作和生活细节方面，也确实存在认识不到、要求不严、标准不高的问题。一是接待上级来人，有超标准接待的现象。二是有公车私用现象。
二、产生问题的根源
（一）对理论学习认识不到位，缺乏学习的自觉性、紧迫性和压力感。觉得乡镇干部，成天跟老百姓打交道，不需要深奥的理论，认为能看看报纸、看看电视、阅阅文件，就可以应付了，没有必要潜心研究抽象、枯燥乏味的政治理论。从而缺乏学习的紧迫感和压力感。从客观上讲总强调工作忙、任务重，不能很好的处理工学矛盾，出现了上班时间没时间学、下班时间不想学，业余时间不愿学的现象，忽视学习，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造主观世界结合起来。
（二）宗旨意识不牢。个人自身存在的工作不深、调查研究不够等问题，其根源就是群众观点、群众路线不强，全心全意为人民服务的宗旨观念不强，认为自己长期在乡镇工作，有一定的经验和能力，作为主要领导只要把工作安排布置好，多督促检查几次就可以了，没有必要亲自下乡到一线搞调查研究，甚至亲自指挥，多听汇报就行了，这样极易造成主观主义，甚至会有瞎指挥。领导方法、领导艺术也还欠缺，总认为自己指导思想是好的，方法上有欠缺，同志们都会谅解的。
（三）争先创优意识不浓，工作热情和工作干劲不够高。工作中求稳怕乱，认为自己是女同志，工作能力有限，能够在确保稳定的基础上有所发展就不错了，争先创优的意识不浓，因此对工作要求不严，标准不高，不求有功、但求无过。缺乏开拓创新、奋发进取的工作热情和工作干劲。
（四）党性修养还不够。认为上级领导来了，高兴起来超点标准是小节，有时公车私用也不是原则问题，偶尔走读，也是人之常情。在廉洁自律上没有严格要求自己，没有把这些\"小节\"同腐败现象联系起来，忘记了小节不保、大节必失的前车之鉴。
三、整改措施及努力方向
通过认真剖析思想根源，今后要按照党员先进性标准，在以下几个方面努力做表率。
1、务实理论根基，做学习型领导的表率。树立“终身”学习的理念，提高学习的主动性、自觉性、系统性和针对性。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，还要学习好市场经济理论、法律法规、计算机技术、农村实用技术等，用马克思主义立场观点指导实践，分析解决问题，做到真学、真懂、真用。
2、牢记宗旨，践行第一要务，做求真务实的表率。首先，要深入基层、深入群众搞调查研究，即要到条件好、问题少的地方总结经验，更应到条件差、问题多的地方去倾听群众呼声，了解群众的疾苦，解决群众的问题。其次，牢记宗旨，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，真正把群众拥护不拥护、赞成不造成、高兴不高兴、答应不答应，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量工作、考核政绩的一把尺子。抢抓机遇，果断决策，团结带领群众，用发展的眼光、超前的思维，创造性地开展工作，推动全镇经济社会全面协调可持续发展。不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。
3、做争先创优表率。解放思想，更新观念，要树立无功便是过的工作理念，要树立乡荣我荣、乡衰我耻的主人翁意识。敢闯敢干，争创一流，为官一任，造福一方。
4、加强党性修养，牢记“两个务必”，做清正廉洁的表率。树立正确的人生观、价值观，牢记手中的权力是人民赋予的，是用来为人民谋利益的，而不是用来谋私利、捞好处的，自觉加强党性修养，牢记“两个务必”，常修为民之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，自觉经受住各种考验。古人云：流水不腐，户枢不蠹；小节不识，必失大节。
推荐第8篇：党委书记岗位职责
党委书记岗位职责
一、全面负责和指导高潮党委（集团）和村委的各项工作，包括政治、组织、思想、经济、计划生育、治安民调、妇联、民兵、青年、信访等全面工作。
二、做好党员的教育、管理与服务工作，组织落实上级党委下达的各项工作任务，并针对实际工作提出合理化意见和建议。
三、负责党委建设工作，重点抓制度建设与组织建设，制定和完善各项规章制度，增强支部的凝聚力和战斗力。
四、负责二级党组织的组建，落实二级党组织活动的开展工作，采取行之有效的措施，加强政治理论学习，提高党员的思想政治素养。同时对团组织工作进行必要的指导。
五、负责积极分子、重点积极分子培养与选拔以及党员的发展工作，做好党员和入党积极分子“一人一事”的思想教育和管理工作。
六、督促落实好党员责任区制，做好党员和入党积极分子的教育和培养工作。
七、负责督促组织落实入党积极分子、党员数据库管理，负责督促查询、统计与上报工作。
八、组织党委成员开展好政治理论学习和党委民主生活会活动。
九、负责组织做好上级主管部门下达的各项日常随机性工作。
十、全面指导落实高潮村建设社会主义新农村三年目标纲要，使老百姓名副其实过上小康生活。
十一、工作线：主持指导全面工作。工作面：驻
一、
二、
三、四组等四个小组。
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文章标题：党委书记事迹
立党为公重在行
-------****党委书记***事迹
***地处城乡结合部，面积5平方公里，人口14750人，4700户，党员227名，村民组6个，农民人均收入5600元。面对改革开放的新形势、新任务、新要求，基层工作难做，书记难当是个不争的事实。**同
志自2001年4月任***村书记以来，以创新的思维，锐意进取的精党委神，带领着村班子实践着“三个代表”的要求，取得了骄人的成绩。
（一）从党委建设抓起
***年，**同志任十都村书记时，当时的村是村集体企业亏损，村干部人心痪散，各项工作杂乱无序、工作的压力可想而知，赵国云同志没有怨天忧人，他多次说：“组织在关键的时候把这副重担交给我，是对我的信任和期盼，我是党组织培养教育多年的干部，在困难面前，我决不退缩，决不当孬种”。他深知要收拾这个烂滩子，必须从抓班子，建队伍做起，扭转党员干部的精神面貌和工作作风。到任的第一年，村党委在他的建议下，精简机构，压缩开支，先后减掉9人，年减少开支14万元。就建立村干部廉洁自律，民主评议党员、村干部，村务公开及财务管理等制度，坚持以制度加强对党员干部的教育管理，规范各项工作开展。在制度的执行上，他决不打折扣，在和平村开展的保持共产党员先进性教育活动中，严格执行这次教育活动的总体安排和方法步骤。许多党员干部深有感触地说，学习与不学习就是不一样啊，我们现在思想明了，思路宽了，信心足了，劲头大了。长期的基层工作实践，他认识到基层班子不团结往往源于财务管理上的不到位，导致相互之间猜忌怨恨。因此，从担任书记之日起，村每一笔财务支出都严格按财务报销制度执行，每月财务收支情况都要张榜公布，干部的气顺了，心齐了。在班子建设上，做到既责任到人，又分工不分家，相互补台。要求班子成员做到的自已首先做到，要求党员群众做到的，班子成员首先做到，在抓班子的同时，他还十分重视党员队伍的建设，注重从经济能人、经济大户中培养入党积极分子，成熟一个发展一个，5年来，在各类致富能手中发展党员20多名。同时，通过结对帮扶，已将全村80以上的党员培养成致富能手，现在党员活跃在***致富奔小康的各个工作岗位，发挥出“一个党员一面旗”的作用，党委的凝聚力强了，在群众中的威信提高了，真正成了群众的主心骨。
（二）发展农村经济是自己应尽职责
一个称职基层党委书记，必须是能够带领群众致富的支部书记，***同志坚信这个道理，他始终把发展农村经济当作自己应尽职责。近年来，随着市经济规模的不断扩大和市重点工程建设用地的扩展，***的土地几乎没有了，和平村的经济同时也转向以发展工业为主，2001年4月以来，在赵国云同志的倡导下，村“两委”果断作出了改造村原有老企业的决定，他深知发展好集体经济，搞好招商引资，才是村里唯一的出路。没有坚实的经济基础作为后盾，其他工作就无从谈起，为了加快集体经济的发展步伐，他上任以来，对村里现有的两个集体企业，***进行了改造、扩建，***原占地面积不到2万平方米，经过几年的建设，现在已建设成为占地面积2万9千平方米，资产总额从原来的900万元增加到了3200万元，***充分利用现有的人力资源，运用现代企业管理制度，先进的生产设备，公司可以规模化的生产橄榄石、白云石等非金属矿产品，以及电炉、转炉用各种不定型耐火材料，各种耐火材料产品年生产能力达到4万吨左右，产品销往韩国、日本、美国、英国、俄罗斯、德国、南非、台湾、东南亚等20多个国家和地区，以及中国国内各大小钢厂、玻璃、水泥等行业，产品出口量占总销售量的80。企业2002年全面通过ISO质量管理体系认证，2003年企业产值实现1500万元，利润160万元。益洋公司2002年新建厂房1400平方米，2003到2005年有先后投入1000多万元增加设备，扩大生产线，企业产值逐年递增，2002年实现上交村利润42万元，到2005年底企业产值达到6000万元，连续3年成***纳税上榜企业。。
（三）时刻想着群众
想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，是赵国云同志时刻不忘的座右铭。刚上任的时候，全村的村路基本都是砂石路，仅有的柏油路面也是年久失修，有的地方雨季行人不能通行。他认为替群众办实事必须从筑路做起，经过他的提议，村两委班子的仔细研究，说干就干，几年的时间，村的建材北路、一组的巷路不规则的电杆、阵旧的低压线路，不仅造成电耗大、电价高、农民负担重，并且时有用电事故发生，为了减轻农民负担，确保村民生命财产安全，张宗海同志跑上跑下，在全镇第一个争取到国家电网改造指标，在电力部门的大力支持下，对全村低压线路实现全面改造，建成6个标准化台区，电价由原来的每度1.5元下降到每度0.53元，使全村农户真正减轻了负担。
关
推荐第10篇：党委书记就职演说
尊敬的xxx各位领导，各位同事：
借此机会，我首先以诚挚和感激的心情，衷心感谢党组织多年来给予我的培养、教育和信任，衷心感谢集团党委领导、xxx党委各位领导对我的关心、栽培、教诲、勉励和信任，衷心感谢xxx、xxx和各部门领导对我的关心、帮助和支持，衷心感谢党群工作部各位同事对我工作的支持、配合和帮助。是各位领导的信任和同事们的支持，为我提供了一个很好地为党、为企业工作的机会和舞台，我一定会倍加珍惜，始终忠诚与党的事业，始终忠诚与xxx产业的发展，一定正确理解党群工作部部长这个岗位的责任和使命，认真履行岗位职责，完成好组织赋予的党建工作、组织工作、宣传工作、纪检监察工作、青年工作、维护稳定工作、精神文明建设、企业文化建设、创建诚信机场等各项职责，完成好上级领导交办的各项任务。我一定自觉加强学习，自觉弘扬正气，自觉搞好团结，带头勤奋工作，牢记两个务必，落实科学发展观，坚持求真务实，坚持民主集中制，坚持清廉从业，坚持诚信做人和诚信管理，坚持踏实稳妥和进取创新相结合，加强团队建设，加强请示汇报，加强工作落实和执行力，为把党群工作部建设成为“政治合格、执行有力、团结干事、和谐进取”的部门作出积极的努力，以不辜负组织、领导和同事的信任和重托。
同时，我代表党群工作部拥护集团党委的决定，衷心欢迎xxx加入党群工作部这个团队，期望xxxx的到来能够能够给我们带来好的作风、思路和经验，促进部门的工作和建设。五点想法和本部各位同事共勉：一是我们这个班子将按照上级的要求，不断增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治坚定性，保持清醒的头脑，坚决贯彻执行上级的路线、方针、政策，正确处理好各种关系，创造性地开展各项工作。二是坚持理论联系实际原则，善于从工作中总结经验，提高思想理论素质、领导能力和管理水平，积极创建“学习型班子”，提高工作能力。三是坚持 “八个坚持，八个反对”， 深入基层把工作抓实，把干好工作作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。四是做到自重、自省、自警、自励，自觉接受领导和同事的监督。五是相信我们这个班子能够同心同德、团结协作，互相学习、互相补台，加强沟通、增进理解，珍惜缘分、配合信任，着眼工作、注重实效，完成好上级赋予的各项工作任务，让组织和领导放心。谢谢！
第11篇：党委书记工作总结
党委书记2009年工作总结
2009年，在学校党委和行政的正确领导下，我和院班子其他成员一起，团结带领全院师生员工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实科学发展观，围绕学院的中心工作进一步解放思想，深化改革，加强管理，维护稳定，完成或超额完成了学校交给的各项任务和年初学院制定的工作目标，现就一年来的工作总结汇报如下：
一、按照学校统一部署，认真组织开展学习实践科学发展观活动。
为开展好学习实践活动，09年3月13日，我带领我院学习实践科学发展观活动领导小组有关同志专程赴河北科技大学进行专题调研学习活动，考察、了解深入学习实践科学发展观活动的经验做法。通过学习调研，开阔了视野，理清了思路，为我院搞好学习实践活动打下了坚实基础。在学习实践活动中，我们坚持做到以下几点：
1、加强组织领导，精心安排部署，确保活动顺利开展。学院成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组,健全了机制,为系统学习实践活动的开展提供了组织保障。在学校召开动员大会后，学院党委及时召开会议，传达学习上级有关开展学习实践科学发展观活动的文件精神，结合实际，对学院开展学习实践活动进行了认真研究，制定了实施方案，明确了活动的指导思想、目标要求、范围对象、方法步骤、措施要求，以及各阶段的活动安排。
2、认真学习理论，深入开展大讨论，丰富学习实践内涵。在理论学习中，我主导制定了学习培训计划，对学习培训的时间、地点、内容、方式、方法都提出了明确要求，确保了学习时间、人员、内容和效果四落实。在以身作则的基础上，要求每个党员干部都通读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等篇目并做好笔记；在学习方法上，采取中心组学习、党员培训、集体研讨等多种形式，取得了较好的学习效果。
3、紧密联系实际，扎实组织调研，寻求实现学院科学发展突破口。5月下旬，我院紧密结合实际，对影响制约学院科学发展问题和薄弱环节进行分门别类，归纳梳理并提出解决方案，形成了《贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》，努力把全院教职工的积极性引领到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到学院改革、建设和发展的各个层面。
4、严格组织制度，围绕发展主题，开好班子专题民主生活会和各党支部组织生活会。在专题民主生活会上，我和其他领导班子成员按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高思想认识，明确努力方向。通过学习实践活动，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，进一步理清了发展思路，增强了发展信心，提高了发展能力。我院的学习实践活动也得到了学校学习实践办公室的认可，在全校召开的学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结会议上，我代表中兽医学院作了典型发言。
二、围绕学院改革发展主题，不断加强和改进学院党建和思想政治工作。
1、强化领导班子建设。
作为学院党委书记，我深知领导班子建设对学院发展的重要性。在工作中，我们一是坚持抓好理论学习。坚持党委中心组理论学习制度，理论联系实际，不断提高班子成员的政治素养和领导水平；二是构建有效的领导班子工作机制。坚持执行党政联席会议制度和分工、合作相结合，真正做到了民主集中、共同决策，从工作机制上保证了党政同心合力。党委主要是把方向、抓大事、做决策、管干部，全力支持行政工作，保证了各项决策的落实；三是加强制度建设。坚持执行民主集中制的决策程序，做到了由下而上、由外而内，先民主后集中。保证了我院各项决策的民主化、科学化、高效化，也促进了班子的团结，集中了大家的智慧、凝聚了大家的力量，发挥了大家的积极性、主动性和创造性。大家目标一致，行动一致，各负其责，各司其职，尽心竭力地做好
2 自己分管的工作，齐心协力地做好了全院的整体工作。
2、抓好干部队伍建设。
根据学校关于开展“干部作风建设年”活动的要求及具体安排，我主持开展了我院的“干部作风建设年”活动，召开了动员会，利用暑期对科级干部和辅导员进行了培训，狠抓工作执行和落实并建立健全工作责任制，努力把共同的责任、整体的目标具体化为每个人的责任和目标，推动大家干、激励大家干，形成一级抓一级、人人有责任的工作机制；建立了严格的检查考核机制，布置工作时交任务、提要求，限时间、列进度，常检查、多总结，不断强化督促检查意识，使督促检查成为抓落实不可缺少的一个重要环节、一项有效制度；采取多种方式，包括个别访谈、听取汇报、不打招呼的现场查看等，掌握第一手材料，了解真实的情况；细化考核，了解掌握布置的工作哪些完成了，哪些没有完成，完成好的有什么经验，没有完成或完成不好的是什么原因，进行一项一项地分析总结，堵塞漏洞，整改提高。通过这些切实可行的措施，使我院各级干部的素质和执行力有了一定的提高，增强了他们的团结意识、自律意识、协调意识、服务意识，和谐共事意识，使学校重要会议、文件、决策等重大事项在我院得到了较好地贯彻落实。
3、加强组织建设，认真抓党员发展工作。
一年来，共完成150名入党积极分子推荐、80名预备党员发展和54名预备党员的转正工作。2009年，我院党委被学校、定州市评为先进基层党组织，我本人被评为学校和定州市优秀党务工作者，并有多名党员干部被评为优秀党务工作者和优秀共产党员。
4、坚持育人为本，德育为先的理念，加强和改进大学生的思想政治教育工作。
出台了一系列加强和改进大学生思想政治教育工作文件，在全院范围内开展了“无违纪班级”的评选活动；主编《大学生心理健康教育》，加强大学生心理咨询中心建设；主持课题《互动式德育课教学模式的探讨》的研究，发挥“两课”政治教育主渠道作用；加强政工队伍建设，按照教育部和省教育厅的要求，高起
3 点、高质量、高标准地组建辅导员队伍，确定专职辅导员5名，兼职辅导员23名，从政治上爱护、工作上支持、生活上关心他们；建立了辅导员和班主任队伍的选拔、培养和激励机制，调动了工作的积极性和创造性；加强校园文化建设，拓展校园文化的育人途径，提议在教学楼前安装了电子显示屏，对学生进行思想教育、文化普及、大事要事宣传等。
三、真抓实干，努力推进学院实现科学发展、和谐发展、又好又快发展。
为实现学院科学发展、和谐发展、又好又快发展，我始终坚持谋大事、干实事的原则，和其他院领导一起探讨工作思路，制定工作计划和实施方案。一年来，我们谋划和完成了以下重点工作：
1、推动教育教学改革，提高人才培养质量。始终坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学理念和“重点发展专科教育，积极扩大本科教育，保持中兽医学科优势，积极扶持发展潜力大的专业”的工作思路，积极倡导“领导重视教学、教师热爱教学、政策倾斜教学、经费优先教学、科研促进教学、管理服务教学、后勤保障教学、舆论导向教学、人人关心教学、一切为了教学”。在强调以教学为中心的基础上，提倡学院在扩大规模的同时，应坚持以院企合作为前提，以实训基地建设为载体，以课程建设为核心，以师资队伍建设为保证的指导思想和工作原则，走内涵和外延结合发展的道路，加强教育教学改革，提升办学水平，提高教学质量，促进学生成才。
2、进一步加强了对系（部）管理。不断解放思想，更新观念，充分认识加强系（部）建设在学院发展中的基础性作用，进一步扩大系（部）自主权，充分发挥系（部）能动性，不断完善系（部）管理体制与运行机制，倡导遵循办学规律，积极稳妥地实施管理重心下移，要求各系（部）明晰院系职责权限，积极推行目标管理，以改革创新的精神全面提高管理水平和教育教学质量。
3、加强后勤管理，努力建设节约型校园。结合工作实际，从
4 维修管理、水电管理、物资采购供应管理和饮食管理等多方面着手，努力建设节约型校园。2009年，在资金紧张的情况下，支持行政投资安装太阳能饮水、洗浴系统，完成学生宿舍用电线路改造。合理利用有效资金建设校园硬件环境，使校园更加美化靓丽。
4、加大宣传力度，拓宽宣传思路。多次强调对外宣传的重要性，努力促进全院上下全方位、多角度、多层次地调动一切力量，通过多种渠道，对我院的改革发展成果进行广泛深入地宣传报道，在校内外树立了学院的良好形象，为加快学院发展营造宽松的社会环境。一年来，由我审核、修改并在学院网站发布的新闻稿件230多篇，十几万字。部分新闻稿件还被校园网录用。在宣传工作中，我们牢牢把握正确的舆论导向，紧紧围绕学院中心工作，及时编发有关信息，充分发挥互联网在宣传政策、交流经验、引导舆论、树立典型、弘扬正气、展示形象、推动工作、鼓舞人心等方面的积极作用。目前，学院新闻编辑质量不断提高，更新速度不断加快，已逐渐成为我院重要的舆论宣传工具，在我院思想政治工作乃至教学、科研、管理等各项工作大局中发挥着不可替代的重要作用。
5、做好校园稳定工作，打造和谐平安校园。不断增强维护学院安全稳定的紧迫感和责任感，充分认识做好学院安全稳定工作的重要性，坚持稳定压倒一切的原则，完善安全稳定机制，提高应对突发事件能力；在全院内加装了电子监控系统，加强了管理，为有效预防恶性事件的发生提供了安全保障，加强校园治安巡逻，认真排查化解各种矛盾和纠纷，营造平安和谐校园，为学院改革发展提供保障。
6、不断加强学生教育管理。全面推进素质教育，提高学生的综合素质。培养学生正确的世界观、人生观和价值观，增强其成才报国的使命感和责任感；严抓学生教育管理，将学生管理从校园、教室延伸到宿舍、餐厅以及每一个角落，促其形成良好学习、生活习惯；筹备成立了“大学生心理咨询室”，认真解决部分学生的心理问题，为学生的健康成长提供服务；不断加强学生干部的
5 培训培养，加大“推优入党”工作力度；积极推进学生公寓管理改革，抓好学生资助工作，开展学生勤工助学工作，为学生成长成才提供有力服务。
7、加强工会和共青团工作。使他们能够围绕学院中心工作，依照各自章程独立自主地开展工作。2009年，学院工会以系部为单位重新划分了5个工会小组，推荐了工会小组长，完善了工会的基层组织机构。举办了教职工乒乓球比赛和羽毛球比赛，组织了职工和学生的篮球比赛，组织了摄影知识专题讲座，组织了迎元旦趣味运动会，组织了防火器材灭火表演。共青团组织召开了学代会、团代会，并组织开展了丰富多彩的大学生文化体育活动，陶冶了同学的情操。
8、加强民主政治建设，充分发挥教代会的作用。通过召开教职工代表大会等多种形式，充分发挥教职工在民主决策、民主管理和民主监督等方面的积极作用，积极实现民主治院。在工作中，我多次强调要尽最大努力为代表履职创造良好的条件，要加强制度建设，用制度来保障其作用的发挥。强调要认真落实好教职工代表大会决议和教代会各项制度，不断提高教代会质量，强调要加强教代会代表培训，不断增强代表意识，不断提高参政议政能力，提高正确行使民主权利、参与学院民主管理的能力，更好地发挥作用。
9、积极做好甲型H1N1型流感防控工作。思想上高度重视，投入资金，确保物资及时供应到位；认真组织，合理安排，积极部署，成立了甲型H1N1流感防控领导小组，多次召开防控工作领导小组会议，研究确定防控工作方案和应急预案，布置防控工作。召开科级以上干部会，要求全院上下进一步认清形势，提高认识，强化责任，建立了并实施了科室干部到大门口轮流值班制度，切实把防控甲型H1N1流感工作当成一项政治任务、当成学院当前工作的重中之重去做。由于思想重视，措施得力，我院甲流防控工作取得了明显成效。
10、认真开展教育思想大讨论。根据学校的统一部署，我主导开展了我院的教育思想大讨论活动。针对师生关心的热点和难
6 点问题进行广泛、深入地讨论，并亲自进行工作调度及阶段总结。通过教育思想大讨论活动，我院的教学研究之风蔚然兴起，办学定位和人才培养目标进一步明确，质量观、教育观和人才观得到进一步确立，解放了思想，提高了广大教师的教学水平。
11、招生、就业工作扎实开展。面对严峻形势，我们将招生工作就业工作作为头等大事来抓，早部署、早安排、早落实。2009年两批次共录取新生1091人，录取人数创历年新高。本专科报到率达到了95%。不断完善“领导主抓、职能部门统筹、院系为主、全员参与”的高校就业工作管理体制，积极开拓就业市场，拓宽就业渠道，举办大型招聘会和专场招聘会，强化就业服务，提供就业信息，对就业困难学生有针对性地开展就业指导和帮扶， 2009年，我院就业工作成绩突出，本科毕业生就业率为100%，专科毕业生就业率为99.36%，排名全校第一，获得2009年“毕业生就业工作先进学院”称号。全院A类就业143人，B类就业829人。其中正式签约63人（超过0
6、0
7、08三年之和），自主创业3人，考研1人，“三支一扶”13人，特岗教师2人，升本65人，均达到历年最多。
四、以身作则，树立勤政廉政的良好形象。
在工作中，严于律己，认真履行岗位职责,深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规,牢固树立为教职工服务的思想,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。
平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。平时以“踏实干事，正直做人”为座右铭。自我回顾检查,没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政有关规定的行为。
在反腐倡廉建设工作中，认真执行胡锦涛同志提出的“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件
7 亲自督办”，如在各类会议上亲自部署和检查有关党风廉政建设工作情况等。经常检查和督促班子成员、各部门、各教学单位的党风廉政建设工作。在大宗物资采购招标工作中，亲自到场查看和了解情况，认真把好关口。对人事管理、财务管理、招生管理、工程建设、物资采购招投标等容易出现腐败现象的事项，建立了严格的制度，做到“公开、公平、公正”，有效地防范了腐败现象发生。经常利用中心组学习会议、党委会议、科级干部会议、全院教职工会议、分管部门工作会议等场合宣讲反腐倡廉建设工作，传达有关要求，及时通报有关情况。对党政领导班子成员和部门负责人进行警示教育。
五、存在的问题和不足
2009年，我围绕如何实现学院科学发展、和谐发展、又好又快发展做了大量的工作，取得了一些成绩，但是，也存在一些问题，主要表现在：
1、学习还不够深入，用科学发展观指导实践的能力需要进一步加强。
2、党建和思想政治工作方法有待于进一步创新。
3、有时因工作的繁重与压力，产生急燥情绪等。
回顾自己一年来的工作和所取得的成绩,我认为一是归功于教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于班子成员识大体，顾大局，各行其职，各负其责和团结向上的合作精神，三是归功于学校领导对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，在2010年，我将更加努力工作，为使学院各项事业迈上一个新台阶而贡献自己的力量。
2010年1月10日
第12篇：党委书记心得体会
学习“七一”讲话心得体会
合阳县经济发展局党委书记 杨安太
在中国共产党成立90周年之际，党中央隆重召开庆祝大会，同全党全国各族人民一道，回顾中国发展进步的伟大历程，瞻望中国发展繁荣的光明前景。
《讲话》首先回顾了中国共产党成立的历史背景。1921年，在马克思列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，中国共产党应运而生。中国共产党的诞生，是近现代中国历史发展的必然产物，是中国人民在救亡图存斗争中顽强求索的必然产物。从此，中国革命有了正确前进方向，中国人民有了强大精神力量，中国命运有了光明发展前景。
《讲话》概括了中国共产党领导人民完成和推进了三件大事：90年来，我们党团结带领人民在中国这片古老的土地上，书写了人类发展史上惊天地、泣鬼神的壮丽史诗，集中体现为完成和推进了三件大事。从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，不可逆转地结束了近代以后中国内忧外患、积贫积弱的悲惨命运，不可逆转地开启了中华民族不断发展壮大、走向伟大复兴的历史进军，使具有5000多年文明历史的中国面貌焕然一新，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。
《讲话》概括了经过90年的奋斗、创造、积累，党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就。就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。中国特色社会主义道
- 1《讲话》最后展望了在本世纪上半叶，我们党要团结带领人民完成的两个宏伟目标。这就是到中国共产党成立100年时建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。我们肩膀上的担子重、责任大。全党同志要牢记历史使命，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不动摇、不懈怠、不折腾，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，更加奋发有为地团结带领全国各族人民创造自己的幸福生活和中华民族的美好未来。
我做为一名党员怎样才能发挥自己的作用，为社会稳定、经济建设贡献自己的力量呢?我个人有以下三点体会：
一、坚定信心 永远跟党走。回顾历史，我们党从诞生起就带领人民在中国这片古老的土地上，书写了人类发展史上惊天地、泣鬼神的壮丽史诗，带领人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。带领人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度。带领中华民族不断发展壮大、走向伟大复兴。但凡在重要的历史时刻，民族危难之际，都是党带领人民同舟共济，攻坚克难，直至走向胜利。在反抗帝国主义是这样，在领导新中国建设是这样，在抗击重大自然灾害是这样。实践证明了没有共产党就没有新中国，所以要坚定信心 永远跟党走。
二、牢记 “全心全意为人民服务”的宗旨。90年来党
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第13篇：党委书记述职
述 职 述 廉 报 告
党委书记、人大主席
承蒙组织的关怀，2006年4月，我由**镇镇长调任**乡党委书记、人大主席。到任后，我深入基层，调查研究，结合葛溪的实际，提出了“聚人心，谋发展，夯基础，求跨越”的工作思路，经过全乡干部五年的共同努力，全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务，实现了预期目标。现述职如下：
一、强学习，抓党建，带班子
重学习，提素质。树立终身学习的理念，坚持学习不放松。广泛涉猎政治理论、法律、经济、领导科学等各方面的知识。坚持自学与参加培训相结合，理论与实践相结合，在干中学，学中干，先后参加了青干班、复旦大学及井冈山第一届乡镇党委书记提升执政能力培训班的学习，开拓了视野，活跃了思维，提升了素质。
重党建，强堡垒。切实抓好基层党组织建设，五年来，发展党员65名，新建或改造八个村委会办公楼。加强村级班子建设，配齐配强村干部，特别是在村委会书记的任用上，做到能者上、庸者下，果断调整了王家和田东两个村支部书记，破格提拔过港副书记担任村支部书记，极大推动了各村支部工作的开展。同时，扎实开展双联双承诺、创先争优、千名干部下基层等活动，充分激发了党员干部干事创业热情。
重团结，形合力。班子凝聚出战斗力，为此，我始终把班子建设放在首位，严格执行民主集中制，认真遵守党委议事规则，在涉及全乡重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等重大问题时，认真听取班子成员和人大代表的意见，集中集体的智慧和力量，做到既集思广益，又依法办事。同时，建立谈心谈话制度，定期或不定期与班子成员交流谈心，掌握他们的思想动态、工作生活情况。注重协调班子团结，积极挖掘班子潜力，充分调动工作积极性，形成共谋发展的浓厚氛围。
二、夯基础，调产业，促发展
抓招商，促发展。我始终把招商引资作为经济发展的原动力，引进鹿福物流、绿缘物流、振兴玩具等８家企业，财政收入由197万元跃升到530.3万元，增幅169.2%，彻底扭转长期以来税源单一的局面。
抓建设，夯基础。五年来，争取各类项目资金8000余万元，实施了小
（二）型以上水库除险加固，农业开发、葛河治理等项目，改造农田5000余亩，确保良田排灌通畅，做到旱涝保收；修建了通村公路40公里，全面实现村村通；争取上级支持投资18万元对敬老院的房间和食堂进行改造，并对院内进行绿化，彻底改变了敬老院脏、乱、差的局面，敬老院的面貌焕然一新，院民的生活得到发根本改善，被评为全市“四星级敬老院”；新建和改造了中小学校舍、卫生院门诊大楼、乡计生服务大楼及文化站等，民生工程取得实效，荣获0
8、09年度全县社会事业
先进单位。
抓特色，显亮点。在新农村建设中，我带领全乡干部群众共投入新农村建设资金1000多万元，完成新农村建设点29个，改水改厕1400户，改栏120多个，新建两个村级文化活动中心，拆除危房、空心房22000余平方米，硬化村主干道路80公里，按照新农村建设“二十字”方针及农村清洁工程“三化”要求，坚持以人为本，扎实做好“新农村建设与农村环境整治、村庄资源优势、卫生清洁工程、绿色生态经济相结合”四个“结合”文章，着力打造了山背何家、郑何、谢家、湖西何家等亮点村，连续五年获得县先进单位；2009年被评为市新农村建设先进乡镇。在“一大四小”工程建设中，经过两年的努力，葛溪乡已基本完成了造林绿化“一大四小”工程建设三年规划目标，美化了乡村环境，绿化了田间山头，全乡共完成造林绿化2072.2亩，占县下达任务的118%，其中山下造林1262.2亩，占任务的126%；山上造林810.0亩，占任务的108%。荣获了上饶市政府颁发的2009-2010年度造林绿化“一大四小”工程建设先进乡镇。
抓产业，壮龙头。把“一大四小”和产业发展有机结合，培育壮大了雷竹、白茶等产业，使全乡雷竹种植面积达到5000多亩，白茶种植面积达1000多亩，按照公司＋基地＋农户的模式，大力发展双孢蘑菇、特色兔业，实现了农业增效、农民增收。积极搭建政银企对接平台，引导和扶持返乡农民工创业，使500
多名返乡农民工得到创业扶持，有效促进乡域经济发展。
三、察民情，解民忧，促和谐
抓排查，听民声。为了全面掌握民情民意，建立健全了驻村工作日制度，全面开展问题大梳理，矛盾大排查，五年来，我走遍了全乡的每一个角落，深入基层调查研究，了解群众所思所想，所急所盼，帮助群众解决生活中遇到的困难和问题。2010年，通过村民代表参评方法落实城乡低保413户，发放城乡低保资金81余万元，发放困难资金达30余万元，使全乡弱势群众及时得到政府的救助。
抓化解，除隐患。抓领导，落实信访工作责任机制；抓预警，落实信访隐患排查机制；抓化解，落实基层矛盾调处机制；抓处理，落实信访突出问题解决机制；抓规范，落实信访工作长效机制；抓作风，落实处理问题效率机制。五年来，共妥善处理了群众来访来信327件，件件有回音，件件有落实，成功化解了一批信访疑难案件。亲临一线，靠前协调，积极调处医患纠纷和交通事故等重难点问题，杜绝了群体性事件的发生，初步形成小事不出村，大事不出乡的良好格局，2008年被评为市信访稳定工作先进单位。
抓综治，保平安。成立各种领导小组机构，大力强化综治维稳领导责任，切实增强抓稳定保平安促和谐的责任意识；通过抓龙头，注重领导推动，抓覆盖，拓宽创建范围，抓典型，力促以点带面，积极创新基层和谐平安建设，深入推进“平安
村组”活动，创建平安和谐葛溪；建立化解社会矛盾的长效机制，经常排查不稳定因素，努力化解社会矛盾，竭力维护社会政治和谐稳定；进一步加强基层综治组织规范化建设，切实加大政法综治宣传工作力度，切实提高法律保障和法律服务水平；不断推进政法综治基层基础建设，有效落实社会治安综合治理各项工作措施，使公众安全感大幅上升，为葛溪经济发展保驾护航。
四、讲廉政，严自律，树品行
一是严以律已，以身作则。我始终牢记“两个务必”，正确行使党和人民赋予的权力，模范遵守领导干部廉洁自律各项规定，做到勤政廉政。
二是严肃纪律，带好队伍。我认真落实党风廉政建设责任制，对党员干部从严要求，将党员干部打造成风清气正、廉洁高效的干事队伍。如今的**，社会稳定、干部安心、群众满意。
第14篇：社区党委书记
社区党委书记、党委副书记工作职责
社区党委书记工作职责
1、负责召集社区党委委员会、党建协调分会和党员大会。结合社区的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和政府的决议、指示，保证本社区各项工作任务的完成。
2、制定社区党委工作计划并组织实施。将党委工作中的重大问题及时提交党委委员会和党员大会讨论决定。对社区党委的工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。
3、抓好社区党委班子的自身建设，严格组织生活，按时召开社区党委组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
4、加强对社区党员的教育、管理和监督，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，调动党员的积极性。重视和加强社区内入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。
5、经常与社区党委委员和社区居民委员会主任交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的工作积极性。６、做好社区非公经济组织党的建设工作，对社区中非公经济组织加强管理，选派党建工作联络员，加强沟通，掌握情况。
7、做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决。抓好辖区的精神文明建设，坚持对居民群众进行爱国主义、
社会主义和集体主义教育。
社区党委副书记工作职责
社区党委副书记协助党委书记开展工作，书记不在时，由党委副书记主持党委日常工作。
1、在社区党委领导下，协助党委书记完成自己分管的工作。
2、认真做好党员、群众的政治思想工作。
3、支持社区居委会抓好社区内精神文明建设，努力创建和谐社区。
4、积极支持社区居委会开展社区便民、利民服务工作，推进社区全面建设。
5、积极做好社区工、青、妇工作。
社区党委工作职责
１、社区党委在政府的领导下开展工作，是社区各种组织、各项工作的领导核心。
２、传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行街道工委的决议，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务顺利完成。
３、保证社区居委会依照法律和章程开展工作。
４、加强自身建设，建立健全各项规章制度，搞好所属党支部的建设和党员的教育管理和发展工作，配合街道工委做好社区干部的教育、培养、考核和监督工作。
５、组织、协调社区单位党组织积极支持并参与到社区党建工作中来，协调开展各种社区党建活动。６、做好社区非公经济组织党的建设工作，对社区中非公经济组织加强管理，选派党建工作联络员，加强沟通，掌握情况。
７、搞好精神文明建设，教育居民遵纪守法，确保社区的政治稳定和社会安定。
第15篇：党委书记职责
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8.党委书记职责 积极贯彻执行党的路线、方针和政策、把我医院改革和建设的社会主义方向。 认真执行上级党委的决定、决议，并创造性的贯彻落实。 认真执行、主动督促、检察院党委的决议、决定。 主持党委会，集体研究决定，民计决策医院重大开支，重大技术设备更新、改造、重大基本建设，事业发展规划，重大人事变动，干部任免奖罚等问题。 保证监督并积极协助院长做好医院行政工作，参与决定医院重大改革和建设问题。 协调医院党、政、工、团各方面的关系，支持各方面发挥主观能动作用。 带头遵法守纪，为广大党员、干部和职工群众做表率。 认真制定、组织实施党的建设、思想政治工作、群众工作、组织工作、统战工作、干部
工作、党员教育工作、老干部工作、计划生育工作的计划，并抓落实。
第16篇：党委书记讲话
在开展党的基层组织建设年活动动员大会
上的讲话
马蹄镇党委书记冯仕
同志们：
今天我们全镇各支部书记和各单位党员干部集中，召开党的基层组织建设年活动动员大会。2月8号，我参加了全县的党的基层组织建设年活动动员大会。会上，县委副书记组织学习了二个文件，即《中共遵义县委关于开展以“双诺双述双比”和“双亲双信双晋”为载体深入推进基层组织建设年活动的意见》（遵县党发【2012】1号）、《中共遵义县委办公室印发的通知》（遵县党办发【2012】3号）和《关于在全县开展党的基层组织建设年活动实施方案》文件，并对各党委（党组）开展党的基层组织建设年活动进行了安排和部署。县委书记穆嵘坤同志在会上作了重要讲话，对各单位党委（党组）开展党的基层组织建设年活动作了重要要求和指导。
现在，我就根据上级领导的安排和指示，结合我镇实
际，就我镇开展党的基层组织建设年活动的相关工作讲以下几点意见。
一、正确认识开展基层组织建设年活动的重要意义
中央确定２０１２年为基层组织建设年，这是深化创
先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十
八大胜利召开。开展基层组织建设年，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、总体工作目标
按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要
求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年。抓落实，就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广。全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。通过扎实开展基层组织建设年活动，基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，力争实现基层党组织及广大党员服务发展的手段更加科学，力量更加强大，资源更加优化，基础更加牢固，机制更加完善的“五个提升、五个更加”目标。
三、重点工作任务
全面落实“一定三有”、“四议两公开”，抓好后进村集中整顿，提升村级组织建设水平。在居委会深入推进“三有一化”建设。以“双晋”、“双亲”活动、作风建设年、创先争优和“四帮四促”活动为重点，开展机关党建工作。在非公有制经济组织，着力完善党建工作领导体制，不断扩大党的组织和工作覆盖。探索开放式党组织活动，推进党群共建、村企共建，开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动，促进党组织作用有效发挥。深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
我们在学习期间要把“党的基层组织建设年学习资料汇编”和“党的第十七次全体代表大会文件汇编”作为重点学习的内容，学习形式采取集中学习和自学相结合，要求我们各位党员要深入的学习，做好学习笔记。通过学习来不断提高我们党员的整体素质，使开展党的基层组织建设年活动取得实效。让我们在工作和学习中努力探索，大胆创新，为全面推进农村的改革发展稳定做出新的贡献。
第17篇：党委书记七一讲话
在中国共产党建党91周年纪念大会上的讲话
――李锦旻
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党建党91周年，全面总结全镇党的建设工作，表彰先进，鼓舞斗志，安排部署下一步工作任务，努力推动全镇党的建设和经济社会发展取得新的更大成效。上午，新发展的党员进行了宣誓，老党员也进行了重温誓词活动，同时开展了“学党史有奖知识竞赛”活动。会上，对一年来在党建工作中涌现出来的优秀党员、创先争优党员先进性承诺进行了表彰。在此，我代表镇党委，向受表彰的优秀个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向全镇各级党组织和广大共产党员致以节日的问候！
中国共产党从成立到现在，已经走过了91年的光辉历程。这91年，是我们党日益发展壮大的91年，是马克思主义在中国不断取得新发展的91年，是党领导全国人民谱写历史新篇章的91年，是中华民族历经曲折磨难、走向伟大复兴的91年。91年来，我们党从小到大，由弱到强，已发展成为拥有8000多万名党员的大党，成为领导社会主义建设事业的核心力量。91年来，在以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央带领下，我们党始终坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合，团结带领全国各族人民艰苦奋斗，改革创新，励精图治，不断
取得了革命、建设和改革的伟大胜利，从根本上改变了中国人民的命运、中国历史的方向和中国社会的面貌，实现了伟大的历史性飞跃。91年来，我们党持之以恒地推进党的建设伟大工程，经受住了各种风浪考验，始终站在时代前列，得到了人民群众的拥护和支持。91年的历史进程和实践充分证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的党，是能够应对各种风险、驾驭各种复杂局面、富有旺盛活力、具有强大战斗力的马克思主义政党，是中国特色社会主义事业的领导核心。
近年来，在党的领导下，团结带领全镇人民奋力拼搏，艰苦奋斗，开拓进取，推动了我镇经济和社会各项事业蓬勃发展，基础设施条件明显改善，人民生活水平显著提高，社会局面和谐稳定，这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是镇党政班子团结一心、共谋发展的结果，更是全镇各级党组织充分发挥坚强战斗堡垒作用，广大党员干部在各条战线身先士卒、以身作则、带头实干，发挥了很好的先锋模范作用的结果。在此，我代表仓上镇党委、政府向为仓上经济社会发展作出突出贡献的广大党员干部群众，表示崇高的敬意和衷心的感谢！成绩属于过去，挑战就在眼前，我们要在总结成功经验的基础上，再鼓干劲，再添措施，为我镇经济、社会持续、健康发展而努力。
当前，改革发展进入了一个新的阶段和关键时期，今年又是“十二五”关键之年，围绕全镇各项目标任务的实现，各党支部和广大共产党员紧扣一手抓稳定、一手抓发展、一手抓双创、一手抓提升的“四个一”工作目标，以改革创新的精神全面推进各项工作，在改革开放和现代化建设中充分发挥各级党
组织的领导核心作用、共产党员的先锋模范作用，不断取得现代化建设新的胜利。
一要加强思想政治建设，影响和带动广大党员解放思想、更新观念。思想政治建设是党的建设的首要问题，是执政能力建设的根本。各支部和广大党员干部要坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己，深入系统地学习，准确把握其历史地位、科学内涵和精神实质，自觉用创先争优的精神指导实践、推动工作。广大党员干部要带头学习，带头实践，争做表率。要坚持理论联系实际，把理论武装与解放思想、指导实践、推动工作有机统一，坚持党的领导，不断增强服务大局的责任感和历史使命感。
二要加强领导班子和人才队伍建设，积极服务经济社会发展大局。仓上要实现加快发展进而实现科学发展、又好又快发展，关键是要建设一支高素质的干部队伍。把工作重点放在选优配强村支部班子，进一步优化村级班子结构。同时，要继续开展大规模的干部培训，创新培训理念、培训模式、培训手段，努力使干部队伍总体素质不断提高。
三要加强基层组织建设，进一步巩固党的基层基础。要按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，结合基层组织建设年活动要求，不断创新基层党组织的设置形式、工作方式和活动载体，健全村级党组织领导下的村民自治机制，把基层党组织真正建成促进农业农村发展的坚强战斗堡垒。
四要加强反腐倡廉建设和作风建设，努力促进社会和谐稳定。各党支部主要负责人，要切实担负起党要管党、从严治党
的政治责任，认真履行好党建工作责任人的职责，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化权力制约和监督，严格执行党员干部廉洁从政各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，增强拒腐防变的思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励。同时，要加强机关作风建设，加大机关效能监察力度，进一步转变作风、改进服务、提高效率，为促进经济社会又好又快发展、维护社会和谐稳定创造优良环境。
五要加强制度建设，积极构建基层党建工作长效机制。要始终坚持谋长远，及时把党建工作中经过实践检验的好做法固定下来，形成制度。要进一步完善“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制度，完善运行机制，不断提高决策水平。党支部书记要认真履行第一责任人职责，拿出足够的时间和精力抓党的建设，进一步建立完善党建工作责任制。
同志们，我们党已经走过91年的光辉历程。回首过去，我们心潮澎湃，无比自豪；展望未来，我们豪情满怀，充满信心。当前，我镇的改革发展任务繁重而艰巨，广大党员肩负着光荣而神圣的历史使命。让我们在上级党委的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力以赴推动经济社会科学发展、和谐发展、文明发展、跨越发展，为加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福仓上而努力奋斗！
第18篇：党委书记年终总结
党委书记述职报告
各位领导、同志们：
大家好！在近一年的工作中我很荣幸能和公司新一届班子合作，团结奋进，带领和依靠广大党员和全体员工，充分发挥党的政治优势，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工的思想观念，维护了企业发展改革中安定团结的局面，做到了保生产、保安全，团结带领公司全体职工不断开创各项工作新局面，有力地推动了企业和谐建设，充分发挥了党委书记的作用。现将担任党委书记以来的履职情况汇报如下：
一、履职情况
（一）新的使命，新的征程
2013年年10月份，组织上让我担任**党委书记，这既是对我的鼓励和信任，同时对我的人生来说，又是一次新的挑战。我来到公司时间不足一年，对企业的整体把握还处于初级阶段，如何平稳的过度并将工作稳妥的开展起来是首要任务。但这也使我明确了一个党委书记的职责和使命，就是不断地加强党的思想建设、组织建设和作风建设，促进班子的团结和观念更新、发挥班子的整体的功能，并围绕企业目标，发挥党的政治优势，促进经济目标的实现。2014年5月8日、9日，经过自己的主抓，用一个多月时间的认真筹备，**第二次职工（会员）代表大会和第二次党代会如期召开。党代会选举产生了**公司第二届工会委员会和经费审查委员会委员。职代会选举产生了**公司第二届党委会和纪律检查委员会。“两会”同时召开在也在**公司尚属首次，此次会议成功的召开给**公司的发展注入了新的活力。对党委和工会班子全体进行了调整，在班子新老交替的同时，我们根据新形势、新任务的要求，班子成员的职责分工进行了调整。这种调整，不仅是职责分工的调整，更重要的是管理思维的调整，是思想大解放的生动体现。今年2月份，为了建立和打造更加高效的组织管理体系，实现管理的系统化、流程化和规范化，提高企业的竞争力，企业引入了专业管理咨询公司对**公司的整个管理来一次彻底的梳理和总结并提出可行的管理实施方案。
（二）抓自身学习和党员领导干部学习，增强推进企业改革发展的信心
面对新形势新任务，加强学习既是党员干部的一种责任，也是企业发展进步的需要。近一年来，我自觉参加并组织了各类学习和读书活动，系统学习了党中央、集团公司重大会议精神以及是注重业务和专业知识学习。2013年11月是我来到**公司的第二个月，时值中共十八届三中全会召开，我组织全体中层干部重点学习领会党的十八大报告和十八届一中、二中、三中全会精神，以及对三中全会报告中关键词的解读。并与全体领导干部进行了一次正式的见面会。勉励大家把十八届三中全会会议精神切实落实到确保完成公司三年扭亏增盈实现良性发展的各项任务上来，进一步增强忧患意识、责任意识，深刻理解公司在推动南京项目建设、调整产品结构、促进改革改制中所承担的重大责任，克服遇到的暂时困难，坚定信心、理清思路、强化措施，紧紧抓住重点，着力突破难点，坚定不移地推进各项工作。
（三）调整健全党组织，加强对党员党性意识的锤炼 **公司现有兰州、南京两个生产基地，为了适应新的发展，依据公司行政职能的机构设置，我对现有党组织进行了调整，形成了公司党委――分公司党委——基层党支部的三级组织架构体系。此次组织构架设置在**公司的历史上也是力度最大、影响力强的一次。通过调整新任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上，加强企业党组织基层建设，优化基层党组织结构，促进党建工作顺利开展。新的党组织体系成立后，就要有计划、有步骤、扎实推进，积极开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，切实把党建工作落到实处，融入中心，渗透管理。
(四)积极开展组织发展工作
今年6月29日，由我组织召开了**公司庆祝建党93周年党员大会。严格按照组织发展原则开展工作，此次会议上共有3名同志经基层支部考察，分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员，这3名同志以中青年专业技术骨干为主，年龄均在35岁以下，具有大专以上学历，为党员队伍注入了新的生机和活力。此外，有17名同志由入党积极分子确定为重点培养对象，有22名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主，今年要求入党的人数有30多人，尤其是车间一线工人数量占到了三分之二，这在往年历史上是从未有过的，党组织工作呈现出了良好的发展势头。
(五)宣传工作取得进展
自我担任书记以来，特别注重公司企业文化宣传工作，今年2月份亲自挑选了踏实肯干的年轻人员充实到宣传岗位的工作上。上半年共上载公司网站新闻稿件39篇（附图片39张），上报集团公司网站后被采纳的稿件17篇，更换橱窗照片3期共计37余张照片，编辑印发**公司新闻简报39期。并在各分厂设立宣传栏，制定分厂宣传栏考核制度，扩大宣传影响力。各分公司党委也应地制宜，采取办宣传橱窗、黑板报等形式，深入职工群众，为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论氛围。通过电子大屏标语形式滚动播放、厂区宣传栏、悬挂横幅等途径，及时进行广泛地宣传，取得良好的效果。目前结合兰州与南京发展实际，正在积极对企业文化进行一次整体系统的设计和更新和改造。
(六)深入开展党的群众路线教育实践活动 结合**公司设备有限公司实际，在公司范围内开展以“聚焦反“四风”，汇集正能量，实现核建梦”为主题的党的群众路线教育实践活动。公司党委认真贯彻执行，扎实抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节各项工作，保证了活动健康深入开展。教育实践活动中，公司党委每位成员以及我本人坚持遵循活动指导原则，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡治治病”总体要求，始终聚焦“四风”问题，坚持以好的作风抓活动，在真学、深查、实改上多想办法，使教育实践活动“不空”、“不虚”、“不偏”，取得较为理想的效果，基本实现了预期目标。
（七）加强党风廉政建设，用铁纪纯洁心灵，廉政建设求严求真
为适应公司改革发展的新形势、新任务、新要求，以构建企业惩防体系为核心，以规范和执行管理制度为重点，我认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，扎实推进企业惩防体系建设，促进党风廉政建设深入开展，进一步加强广大党员领导干部的党风党纪和廉洁从政教育，引导党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，层层建立预防体系。在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不以领导身份自居，违背机关各项制度和纪律，从不参加赌博，从不铺张浪费，大吃大喝，增加公务开支。严格关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。同时，大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子勤政廉洁，干部队伍风清气正。
（八）注重安全生产，始终敲响“安全”警钟
在不足一年的工作中，作为书记的我始终坚持“安全教育是党委的第一责任”的理念，切实把“党政同责、一岗双责”的要求贯彻好，强化党委对安全生产工作的领导，坚决避免安全生产监管抓而不紧、抓而不实的问题。并把创新安全教育形式，提高职工整体安全素质作为党委推进企业发展的一项工作。公司成立了安全工作委员会，由党委主抓，各基层党支部具体负责，安全管理部门负责监督落实，各专业职能部门积极参与的有效方式，强化了安全培训教育工作的目标体系，注重安全教育与安全管理相结合。
（九）指导工会和共青团工作，发挥好群众组织的桥梁纽带作用
来到**公司以后，我特别关注工会和团组织工作，近一年举行了各类相关活动。例如，迎新年青年职工座谈会；2014年春节举办了职工游艺活动。开展“五四”座谈会等活动；春节、七一期间为离退休老职工做好“送温暖”工作，及时看望他们;组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，例如团委开展的演讲比赛、团史和企业发展史主题讲座；乒乓球赛；承办集团公司巡讲活动等。各类活动的开展丰富青年职工的业余生活，增强企业活力和凝聚力，为宣传企业文化、展示企业形象发挥了良好的作用。
二、存在的问题和不足
回顾担任书记近一年来履职情况，虽然开展一些工作，但也存在一些问题及不足，主要有：
（一）工作的着力点不够准确，落实力度有时不到位，在围绕生产经营中心工作发挥党的政治核心作用过程中没有能够很好地引导方向，把握全局。
（二）作风和能力建设还需要进一步加强。自己的部分行为不符合群众的要求，管理存在粗放化，工作能力上还有待加强，作风上不够扎实细致，管理的执行力度不够，影响了领导干部引领及示范作用的效果。
（三）急需更新观念，开阔思路，提高认识，抢抓机遇。思路决定方向，思路决定出路，加快发展的根本在于观念的转变，抢抓机遇的关键在于思想上的认知。当前企业发展急切需要营造新的理论、新的思想、新的观念和新的思路并形成统一的共识来科学的推动企业的发展。
（四）企业文化建设方面的投入有限。企业文化是一种企业发展的软实力，当企业发展到一定的阶段，它靠的不仅仅是制度和规范，更是一种渗透到职工日常行为规范中的一种理念、一种精神。而这项工作推动的还不够，亟待加强。
（五）职工群众的利益诉求掌握的不够透彻。职工是企业发展的主体，要真正关心和关注群众诉求，使其得到合理的解决，在联系群众方面还存在一定的不足。
对于上述问题和不足，我要在今后的工作中予以改进。
（一）转变思想观念。牢固树立为民服务的根本思想，牢记自己责任使命，发扬共产党员务实清廉的风格。积极参加各种学习培训，丰富知识，提高自身素质，增强实践科学的自觉性和履职能力。
（二）改进工作方法。正确履行岗位职责，明确目标责任，拓宽工作思路，改进工作方法，密切联系群众，要常下基层，并深入基层，树立求真务实的优良作风，不做表面文章，对照自己的岗位职责，制定具体的工作计划和下步努力方向。通过回头看检查，总结和发挥好的经验和做法，尽自己能力把工作做到最好。
（三）加强业务学习和应用。加强理论的学习和培训，并把理论知识应用到实际工作中去，更深入更实在地实践履职尽职。
三、下一步工作计划 紧密围绕企业改革、发展、稳定这一主线，紧密联系改革发展稳定工作实际，带领和引导全体员工投身改革，促进影响公司改革发展稳定的实际问题的解决，使公司党建工作在思路上有新拓展，在工作内容上有新特色，在工作机制上有新突破。为顺利完成公司生产经营任务提供坚强的政治保证和思想支撑。
（一）继续加强党的基层组织建设
继续围绕经济工作抓好党的建设。结合公司党组织建立健全工作，以创建“学习型、服务性、创新性”基层党组织为抓手，以突出“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设为重点，立足企业实际，抓好支部组织建设并开展支部书记年终述职工作。要把选好配强党支部书记作为提高基层党组织建设水平的关键，强化责任意识，提高履职能力，努力使党支部书记成为支部建设的“领头雁”。
（二）加强企业宣传工作，营造正确的舆论氛围 弘扬**公司企业文化，秉承“创新发展，勇当国任”企业精神，践行“责任、安全、品质、卓越”核心价值的优秀文化氛围，为推进企业发展提供有力文化支撑。“安全”是企业的生命线，因此在今后的生产经营工作中始终要把安全放在首位，把安全当做宣传工作的落脚点，常念不停。
（三）加强制度建设，继续做好党风廉政工作 强化党委主体责任和纪委监督责任，积极探索工作主体责任的路径，推进党风廉政建设责任制的落实，强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究。要在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的规范和约束作用，建立严格教育、严格管理、严格监督的工作机制，发挥教育、制度、监督综合效应；加强党风廉政建设责任制执行情况检查，促使党员干部严格要求、廉洁自律，扎实推进党风廉政建设并继续加强企业内控体系建设。
（四）做好基层维稳工作
继续加强基层维稳工作。新形势、新情况、新任务加剧了维稳工作的难度，也给做好维稳工作提出了新的更高要求。要加强思想引导和法制宣传，营造良好和谐的工作环境；发挥党组织作用，将矛盾和问题解决在萌芽状态；搭建发展和谐劳动关系的平台，建立公道有效的公平分配机制；定期开展排查，做到“早发现、早报告、早控制、早疏导、早化解”；切实维护生产经营秩序，确保企业稳定。
（六）、密切联系群众，做好兰州家属区拆迁工作。 带头深入基层，了解职工的所想所思，切实解决实职工群众反映的际问题，维护企业的稳定局面。积极做好职工群众的思想工作，防止各种群体性时间发生。做好家属区拆迁群众的思想工作，继续监督并加强整个拆迁程序合理合法搬迁，保证国有资产不流失。
（七）要抓好基层党、工、团组织的建设。要求党工团基层组织要当好公司与职工之间的桥梁和纽带，将正确的讯息及时传递到每一位职工，为企业的发展提供“正能量”。
2014年是十二五规划的关键之年，我将进一步解放思想与时俱进，以改革为动力，以生产经营为中心，加大宣传，以学习型组织为载体，以勤奋、务实的工作，进一步促进党政工作的融合，思想政治工作与经济工作的融合，并在融合中发展，在融合中创新，团结班子成员，带领广大党员和职工群众，实现企业的经营目标，推进企业的各项工作迈上新的台阶。
第19篇：乡镇党委书记
乡镇党委书记《廉政准则》学习自查自纠报告
自《廉政准则》学习活动以来，我通过认真学习，参与讨论、自我反思、深刻剖析，发现了自身在思想上、工作上存在的一些突出问题，主要是以下几个方面：
一存在的主要问题
(一)思想观念创新不足
随着学习活动的开展，思想观念有所转变，在指导实践过程中，也取得了一定成绩。但缺乏创新动力，思想观念仍跟不上发展的形势。还存在着视野不宽，思维打不开，创新脚步迈不开，工作中习惯性做法多，开拓性做法少，眼前工作考虑多，长远发展打算少等问题。并没有从根本上绝除稳中求发展，固守传统的观念。
（二）工作作风优化不够
干部工作作风是直接反映政府机关整体形象的一扇窗户，对于提升政府机关执政水平至关重要。然而在实际工作中却存在着重结果、轻作风、重管理、轻服务、重成绩、轻口碑的功利心态，存在着与广大群众联系不够紧密，对群众利益相关的问题关注的不够全面，为群众提供服务不够细致等现象。
（三）、对优化发展环境认识还不到位
优化发展的环境等软实力资源对社会发展具有积极的促进作用，我对此认识不够，没有处理好物质文明与政治文明、精神
文明、生态文明共同发展，和谐共进的关系，在经济社会又好又快发展的同时，还存在不少遗留问题。
（四）工作实际水平与群众要求还有一定差距
通过学习讨论，我了解到群众对党委政府的工作期望很高，他们希望松宽增收渠道，尽快致富，政府加大社会公共事业投入，改善生产生活条件，享受更多发展成果，经济发展环境能进一步优化等。存在期望说明政府在工作中还存在不少纰漏，离“让群众满意的政府”的要求，还有一定差距。
二存在问题的主要原因
（一）对学习的重要性和必要性
认识没有完全到位，思想上认为学习不能解决当前快速发展经济的难题，而是要靠项目来支撑，要靠经济总量的增长，因而有意无意的放松了学习，加上工作本身十分繁忙，挤出学习的时间非常有限，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。
（二）密切联系群众做的不到位
全心全意为人民服务的理念不够牢固，公仆意识和群众观念有所淡化，由于招商引资的压力较大，每天总要花一定的时间用于处理相关琐事，从而没有足够的时间用于调研，了解群众的想法以及基层存在的实际困难等。
（三）工作方法与新的发展形势不尽适应。在管理工作中多
数采取下派任务，一定程度上忽视了制度的完善，导致少数干部中存在一些推诿扯皮，不深入群众等坏的工作习气，影响到政府的整体形象，经济社会的发展和群众的利益。
三努力方向
作为一名基层党员干部，对照《廉政准则》学习活动提出的要求，通过自我剖析，发现了自己存在的不足。今后，我要在创新思想观念上下功夫，要牢固树立机遇意识、超前意识、总量意识，吸收经济社会发展中的一些新思想，要在优化工作作风上下功夫，身体力行的带头纠正自己的问题和不足，要在促进发展上下功夫，真抓实干，开拓创新，务求实效，促进钱店镇经济又快又好发展，要在学习贯彻《廉政准则》上下功夫，认真钻研，模范遵守。今后工作中，自己将努力做好四个带头
（一）带头做解放思想的表率
在今后工作中自己要着眼于大思路，大事业、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展的新方法，新举措，要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，要跳出农业抓农业，跳出旧路求发展，加快全镇整体经济结构的调整，要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想。
（二）带头做勤政廉政的表率
坚持严以律己，带头执行县委廉洁自律的规定，自重、自省、
自警、自励，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，秉公用权，为党、国家、人民谋福利，真正做到一身正气、一尘不染、升华立党为公，执政为民的境界，做到以赤诚之心投于事业，以感恩之心回报组织，以平常之心对待得失。
（三）带头做勤后工作的表率
目前我镇镇长一职一直空着，我作为党委书记要时刻意识到肩上背负的上级领导的重托和人民群众的期盼，在今后的工作中不畏压力勇挑重担，不求名利，不计得失，始终保持旺盛的工作斗志，献身事业，献身群众，切实肩负起强镇富民的神圣使命。
（四）带头做实事求实的表率。实事求是是我们党理论联系实际，密切联系群众的法定，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证，在今后的工作中，我要坚持带头讲真话、办实事，求实效，凡是群众提出的合理要求，都要办好、办实，绝不以牺牲群众利益为代价，换取自己一时的政绩。
古语有云“求其上者得其中”，《廉政准则》学习活动的开展，已经为政府机关的执政水平树立了“求上”的标杆，因此自己必须创新思想观念，不断深化“廉政准则”学习活动的影响，为钱店镇经济社会持续发展提供坚实的思想保障，不断优化干部作风，为引导发展提供优化发展环境，为促进发展提供软实力保障，确保钱店镇经济社会和各项事业持续又好又快发展。
第20篇：党委书记讲话
凝心聚力加快发展
打造“十二五”征程良好开局
——在中共龚家坪镇第五次党代会结束时的讲话
镇党委书记杨智荣
各位代表、同志们：
这次大会得到县委的高度重视，通过各位代表的共同努力，圆满完成了大会的各项任务，选举产生了新一届党委班子，并选我担任党委书记。在此，我代表镇党委向新当选的镇党委委员、镇纪委委员，表示热烈祝贺！对不辞辛劳前来参加指导会议的县委统战部邓部长和各位县领导表示衷心的感谢！对参加会议的全体代表、列席人员以及工作人员的辛勤工作，表示衷心的感谢！
此刻心情十分激动，你们所投的神圣一票，寄予我很大的希望，深感责任重大，我和新一届党委班子成员们都非常有信心，也有决心在县委、县政府的正确领导下，依靠上级各部门的支持，在各位代表和广大党员群众的监督、支持下，在“十二五”时期，一定会带领全镇党员干部凝心聚力，再创新业，为推动龚家坪镇的改革、发展和稳定而务实拼搏。具体做到：
一、要精诚团结。团结是我们党的生命线。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。我将带领新一届党委一班人，在政治上、思想上与上级党委保持高度一致，永远保持共产党员的先进性，在重大工作决策前，允许和鼓励班子成员各抒己见，大胆发表意见，一旦集中大多数人的意见决策后，就要一种声音喊到底，一股力量抓到头。希望广大党员干部在又一轮新农村建设中，群策群力不松懈，同心同德不推诿，互帮互助不拆台，形成一种能够增强执政能力的团结，一种干事兴业的团结，一种充满生机与活力的团结。
二、要加快发展。发展是解决“三农”问题的关键，只有实现全镇经济又好又快发展，才能带动全镇农民脱贫致富，改变农村落后面貌。我们要进一
步调整产业结构，努力发展壮大生姜、香芋、黄豆等特色产业，形成“龙头企业+专业合作社+基地+农户”的经营格局，力争实现“一村一品“；进一步加快民营经济发展，及时帮助解决资金、土地、市场、人才等方面的困难和问题，加大招商引资力度，促使民营企业尽快做大做强做优；进一步统筹发展社会事业，切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作，加强镇敬老院的建设和管理，加强村级卫生室建设，全面落实计划生育优待扶助政策，抓好计划生育工作，切实维护全镇社会大局稳定；进一步处理好与群众之间的关系，多深入村组调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，以群众关心的难点和热点问题为工作重点，凝聚和激励群众为龚家坪的发展献计出力；进一步引领广大群众参与到发展农村经济、推动项目建设上来，使全镇农民群众在科学发展中得到更多的实惠，为全镇实施“十二五”规划开好局，起好步，努力使龚家坪镇在新一轮发展中抢占先机、赢得主动、再创佳绩。
三、要廉洁自律。廉洁自律就是每位党委委员都要做到自警、自励、自律。在工作中严于律己，廉洁勤政，清清白白为官，堂堂正正做人，实实在在干事，真心实意待人，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，牢固建立拒腐防变的思想防线，不管在任何情况下，都稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，坚持做廉政勤政的表率，做一名让组织放心、让群众满意的好干部。
各位代表、同志们，今后五年是龚家坪发展的关键时期，机遇与挑战并存，希望与困难同在。请你们放心，新一届党委班子是一个团结务实的班子，有决心和信心谋求龚家坪的发展，为群众多办实事，为新农村建设多作贡献，让群众逐步向小康迈进，让我们在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以龚家坪又好又快发展为己任，奋战2011年，大干“十二五”，一心一意谋发展，凝神聚力再创业，为建设全面小康和谐新龚家坪而努力奋斗！最后，祝各位代表回到各自的岗位上，身体健康、工作顺利，并通过你们祝全镇父老乡亲平安吉祥，喜获丰收。
