推荐第1篇：平煤集团公司职工职业技能大赛
平煤集团公司2006年职工职业技能大赛
技术状元名单
一 矿：马万峰 詹祖平李志勇 李海成 夏文明 四 矿：赵春华 马仁旭
六 矿：杨明武 付永安 陈为民 张浩杰 韩松文 十 矿：孙红民 段洪涛 贺陆军 十 一 矿：桂学明
十 二 矿：赵志刚 胡中亮 建井一处：冯发平电 务 厂：徐全国 焦化公司：谷春林
东联公司：郭海宽 王 勇 应根祥 七星公司：刘红甫 总 医 院：刘大东平职学院：李 健
田庄选煤厂：王艳涛 张 波
平煤集团公司2006年职工职业技能大赛
技术明星名单
一 矿：王东杰 王林国 贾咸丰 王书中 周俊胜 尚国俭
杨风彩
二 矿：高建民 张红宾 四 矿：张永杰 宋卫东 卢军杰 李春伟 杨汝峰 陶祥忠 六 矿：全夫友 刘胜利 王中山 张新厂 吴亚涛 张亚博 八 矿：王新亭 胡长江 王美梅 杨庆华 十 矿：雷志勇 王 强 马金耀
十 一 矿：王喜根 马成本 郑 东 谢召斐 殷克利 十 二 矿：梁新海 刘凤成 高 庄 矿：赵平生 大 庄 矿：黄新建 建井一处：仝 成 建井三处：赵继红
东联公司：廖平生 祁文学 王红旗 郑俊峰 程俊罗 甄文超
张红哲 王玉着
焦化公司：刘向峰 冯文雅 薛志军 电 务 厂：吴套强 物资公司：金会红 七星公司：邢英浩平职学院：李 宁
田庄选煤厂：孟祥林 周运先 靳宽定平禹煤电公司：牛占红
平煤集团公司2006年职工职业技能大赛
技术能手名单
一 矿：张卫东 岳军伟 徐学习苏和平吕顺杰 赵永强 宋光辉 刘战杰 何建平田梁佳
二 矿：张建文 四 矿：李红建 五 矿：周建国
六 矿：王学民 李玉卿 张新忠 何五本
八 矿：薛建峰 孙 征 史双杰
十 矿：胡永鹏 刘保停 李红领 刘志红 任朝杰十 一 矿：吴维利 马胜利 黄本忠 十 二 矿：刘史昌 李国庆 十 三 矿：周振伟
高 庄 矿：李新民 孟祥彬 郭红亮 大 庄 矿：李光辉
七星公司：王秋梅 张 龚 建井一处：马建军 建井三处：姚 华 铁 运 处：张山林
矸石电厂：朱 杰 孙自敏 坑口电厂：齐志高 电 务 厂：翟国栋
焦化公司：汤 英 胡艳丽 岳豪顺 飞行集团：李玉香 刘小伟 焦志勇 总 医 院：连爱民平职学院：李二旭
田庄选煤厂：程建功 张国平张书楷 刘孝红
朱红生平禹煤电公司：谢红杰
平煤集团公司2006年职工职业技能大赛
优秀选手名单
一矿：
郑青峰薛小广余红星李国营二矿：
杨红卫卞红钢李改平四矿：
樊成平赵新平李双乐五矿：
杨立新魏后勋六矿：
苏红庆李学云刘春华胡长建王红军王宏伟高建华段市委王二伟王新华毛开国赵 灿姚春芳贺刚照李俊周廖东伟高金晓崔文彬董亚伟王建党梁军辉王建民田孝动梁洪涛刘超峰郭松涛赵红伟唐伟峰岳德昌张喜更王文奎马继伦朴汉朝岳国亮宋书奇龚清建徐 伟王友全张俊忠宋听动贾成林张坤旺赵秋娟周春生武建宇王廷会李爱群胡凌志 薛召旭 吴少清 杨占国 郭智昆 胡进峰 孙志愿 郭俊伟 马国功 许新节
马占伟 白 杰 陶 利 桂建华 王洪军 徐云辉 杨卫华 鄢学隆 冯志华 田德文 张旭初 夏明瑞 八矿：
师矿伟 王同林 刘 巍 姚国申 霍红伟 李伟民 张书伟 梅双成 吴恩锋 刘志民 胡贵生 雷立峰 郭跃浦十矿：
刘少然崔江飞应彦举郭晓广十一矿：
娄志强高殿军涂荣兵十二矿：
杜国庆周保贞十三矿：
李远晓高庄矿：
王付全大庄矿：
李帅团刘新灿李书文郑红涛陈启海马志强武坤鹏孙星杰胡身松申 勋付全义孙长江陈振伟刘丙生裴仁山马国印侯亚军王洪九高怀得宿占清赵 岩王建民郑国平段晓业吴长岭郭红亮葛保平柴建平赵晓明董正勇牛胜利党国旗关中要朱晓良 李晓松 贾晓莉 周更涛 郭旭东 张文龙
朝川矿：
陈卫国平禹煤电公司：
张秀红 杨殿勇 焦海军 王开兴 李要辉 岳崇利 香山矿：
牛献贡 建井一处：
翟运峰 贺陆伟冯学强 郭要然建井三处：
李廷豹 刘 民勘探工程处：
霍永强 坑口电厂：
周发全 霍本良矸石电厂：
冯路叶 姚文杰七星公司：
孙彦鹏 任素芬三环公司：
许 红 天宏焦化公司：
张俊芳 吴九平物资供应总公司：
吴自正赵号勇张永法李九如王红涛李小军王立安张新安杨玉泉李 魏赵 钢赵海军 潭召辉
王 磊 飞行公司：
张玉杰 侯 倩 王 辉 开封东大：
童 冰 李 红 穆保红 应会敏 田庄选煤厂：
关兴民 关申亮 门 军 王 忠 八矿选煤厂：
汪红柱 孙二杰 张立超 总医院：
吕明阳
平煤集团公司2006年职工职业技能大赛
优秀裁判员名单
闫宏杰 宋建军 沈国生 王少杰 冯秋灵 杜跃祥 吴宏斌 董永义 韩 澎 张素华 胡晓冬 曲德臣 周建武 张 玮 陈维建 郑玉平柳 刚 张 斌 黄 珂 郭亚伟 秦子明 李勋良 李景山 胡 城 师光华 顾明武 王艳玲 李广友 文献才
平煤集团公司2006年职工职业技能大赛
优秀考评员名单
张 峰 张高民 陈国杰 高秋芬 雷 昶 李俊峰 牛本宣 申富忠 王全平戴留聚 戴丽莉 钱 峰 娄合臣 邓奇禹 刘国正 范 斌 张红卫 解广春 于 晨 张五岭 杨民泉 李全根 张中委 李秀然 李选举 郭文改 王 凯 季跃平杨学琼
平煤集团公司2006年职工职业技能大赛
优秀组织者名单
杨新政 杜国燕 张宝聚 张秀丽 杨海申 毛成奎 周德元 赵 新 宋铁军 刘长凡 王昆仑 郭建才 万 里 沈俊岭 杨洪昌 徐继民 殷春胜 苗笑寒 车云立 陈中广 刘建华 董国学 孙爱国 宋 虎 王文占 石同利 李 旦 丁桂娟 王国军 时道成 任青春 马聚良 王延辉 王卫民 陈 钧 海素兰 王任远 吴干臣 肖宇乡 武 豪 李小平马 骊 张广辉 张爱国 刘美荣 刘文华 马春立 张亚民 刘富山 娄丽平孙赵兵 翟丽慧 刘学忠 范光辉 周 磊 丁 鹏 贾大堂 曲 秀 韩国杰 陈林清 陈旭昌 刘怀连 王书庆 王和平李四民 买智勇 陈立胜 马继芳 苏爱玲 付天宏 赵 全 刘永保 王 建 付胜华 杨天顺 李国晓 苏俊玲 尤 红 杨 红 殷建设 黄真仁 郭启妍 赵丽君 梁 谨 张山霞 殷 亮 李书亮 高 可 楚勋涛 郭文锋 吴战胜 张瑞敏 冯艳华 李素钦 史军伟 郭光发 李连林 肖成胜 王建杰平煤集团公司2006年职工职业技能大赛进入实际操作决赛的外来工名单(59人)
一 矿：詹祖平王书中 胡长建 尚国俭 岳军伟
二 矿：高建民 梁军辉 张坤旺 杨占国 贾成林 王文奎
四 矿：胡进峰六 矿：张新厂十 矿：崔江飞十 一 矿：段晓业十 二 矿：刘凤成高 庄 矿：高怀得 建井一处：仝建井三处：王立安 马继伦
许新节
牛胜利
赵平生
成 贺陆伟
赵 灿李玉卿李学云武坤鹏李国庆孟祥彬李 魏刘 民李双乐杨明武马国功高殿军王洪九申 勋郭要然张永法田孝动李爱群王中山马国印胡中亮关中要赵号勇马占伟田德文刘丙生吴长玲李新民冯发平张新忠
韩松文
郑国平
张文龙 郭红亮
冯学强
推荐第2篇：职工辞职报告
职工辞职报告
尊敬的领导：
您好，职工辞职报告。
职工谢昆杰因诸多原因无法再为公司发展尽到自己一分薄力，在我写下这份报告的时候内心无比愧疚，由于本人能力实是有限，担当不起公司予以我的任务与责任，本人自觉学历低下，资历平平，身无长物，世间比比皆是，实是过于平凡，常居公司碌碌无为，实感有碍于公司长远发展，自视羞愧难当，每每想起实为有愧于公司及各领导错爱，每逢月中颁发工资，自感无地自容。鄙人浅陋对于尤主任对我的错爱，我内心十分坎坷，总觉自身缺陷太大，缺点过多，总是一不留心便犯错误，时时把机器及计划系统弄坏，极大阻碍了病人的治疗进程，虽经尤主任时时教诲，可我却屡错未改，当误病人治疗，对公司财产造成损害，对此我实在对不起大家，深觉内心不安，我们的公司是一个有着长远发展的公司，前景一片大好，我们的公司有着优秀的领导班底，有着一个精英的团队及广阔的市场，地理位置极佳，相信我们的公司绝对会在郑州以及河南甚至更广阔的区域占有突出的地位，这点我深信不疑，我憧憬着公司的未来，向往着公司卓越的成就，期望着自己在这成就来到的一天，骄傲的对自己说我曾为这博大的成就尽了一份微薄之力，但事与愿违，我的能力实是低微浅薄，于公司一年却未为公司做一点实事，相反却给公司带来了诸多麻烦，想到此处，内心无比自责，自觉个人能力低微，智力愚钝，品行鄙陋，相形见绌之余，实在觉得内心愧疚
另，我自己生活粗大，挥霍无度，不能节制，现已24岁，每逢朋友同学结婚生子，仍需向父母伸手要彩礼钱，每当与此，实在觉得对不起二老，恨自已能力浅薄，身份卑微，如今毕业工作1年有余，不但未对父母尽到微薄孝心，竟现今不能自给，仍需父母补给，实在羞愧难当，无脸面对，内心难以自依，实在无法原谅自己，每每想起自己内心对父母的点滴承诺，再回视自己……无颜以对，工作报告《职工辞职报告》。
鉴于这一年当中公司及领导对我的关爱，和我对公司的“贡献”，再加上我个人原因，实觉做什么也无法弥补我的过失，实在没办法面对大家，也实在没法找到一个能够说服自己，原谅自己留下的理由，实在没有办法，在怀着羞愧、自责、悔恨与对公司美好未来的憧憬当中我写下了这份辞职报告，内心深感愧疚不安，唯望各位领导予以批准，在此再次对公司及各位领导表示深深的歉意，望各位领导批准。
此致
敬礼！
职工谢昆杰
2010年6月7日星期一
推荐第3篇：职工辞职报告
辞职报告
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。由于对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几年间获得了许多的机遇和挑战。经过这几年在公司从事的工程技术管理工作，使我在技术管理等方面学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激！
由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年
月
日
推荐第4篇：职工辞职报告
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般辞职需要先写辞职报告，下面是小编为大家带来的职工辞职报告，希望能帮助到大家。职工辞职报告一：
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
日期：20xx—xx—xx
职工辞职报告二：尊敬的x总：
您好！
曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了！虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！
恳请您接受我的辞职请求！谢谢！
此致
敬礼
申请人：
日期：20xx—xx—xx
职工辞职报告三：亲爱的（上司名字）∶
本人已决定辞去现时（职位名称）的职位，并由x月x日（最后一个工作天的第二天）起开始正式生效。
在此，感谢（公司名称）给予本人学习的机会，并取得宝贵的工作经验。希望本人的离职不会为你带来很大的不便。
本人希望在离职之前，能够取得离职通知书。
祝工作愉快！
此致
敬礼
申请人：
日期：20xx—xx—xx
职工辞职报告四：尊敬的领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月，在这近两个月里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
日期：20xx—xx—xx
推荐第5篇：职工辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！
自从2010年7月份进入qa装饰公司这个大家庭以来，我陪受企业的教育，团结务实精神的鼓舞，为不久将来踏入社会积累了丰富的时间经验。学习了一些再学校学不到的东西。充实了自己，在此我特别感谢公司能在暑假给我这个机会。
今天我选择离开，又很多原因，在工作的一个多月里，我没有为公司作出什么贡献，在此我非常抱歉，在一个我需要回家一趟，看看年迈的奶奶，并且拿开学的学费。几经考虑，为了公司和自己的个人原因，决定放弃。
2010年辞职报告模板经典辞职报告
优秀教师辞职报告
新员工辞职报告
最后诚恳的说声：对不起！也衷心的愿qa公司的明天会更好！现呈交辞职报告，忘领导批准。
推荐第6篇：职工辞职报告
尊敬的x总：
您好!
曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了辞职报告。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
此致
敬礼
辞职人：辞职报告
推荐第7篇：平煤股份一发
平煤股份一发„2012‟9号
关于印发《平煤股份一矿
2012年“职工培训年”活动方案》的通知
各总支、支部、矿属各单位：
《平煤股份一矿2012年“职工培训年”活动方案》已经矿党政研究通过，现予印发，请认真贯彻落实。
2012年2月10日
平煤股份一矿2012年“职工培训年”活动方案
为进一步提升职工队伍素质，增强企业核心竞争力，促进矿井安全发展，决定在全矿深入开展“职工培训年”活动。
一、指导思想
根据企业长远发展、科学发展、安全发展的需要，以全面提升职工队伍素质为目标，以职工人文素质深化教育为基础，以安全技能培训为重点，规范培训管理，创新培训模式，努力提高培训质量，为我矿持续发展提供强力支撑。
二、工作目标
“严管理、强示范、提素质、保安全”。
严管理：推行安全培训管理规范化、过程精细化、质量标准化。加大职工培训与工资、与单位党建精细化管理、与评先评优、与干部执行力建设挂钩力度，认真考核，严格责任追究。
强示范：建成60个区队多媒体学习室、建成地面实训基地及职工拓展训练基地，新配1个标准化机考室，继续加强高标准示范性培训基地建设。 提素质：组织各类有效的专项培训，实行理论与实操“双考核”制度，扎实开展“职工培训年”活动，制定一矿“全员素质登高工程”实施方案，完善配套措施，促进全员素质提升。
保安全：牢固树立“培训不达标就是隐患、无证上岗就是事故”、“宁停产不停训”的理念，做到“五真”，夯实安全培训基础，确保实现矿井安全年目标。
三、组织领导
矿成立“职工培训年”活动领导小组。矿党委书记、矿长任组长，分管职工教育培训的矿党委副书记担任副组长，成员由矿党政班子成员、副总师及区（部、公司）党政负责人、各业务部门负责人组成。
领导小组下设办公室，办公室设在职教中心。办公室成员由职教中心、组干、党办、宣传、纪委、计划、工资、财务、行办、安检、工会等相关职能部门人员组成。
四、主要内容
（一）全力提升职工思想政治素质
1、加强形势任务教育。在全矿开展“应对挑战抓机遇、稳中求进促发展”主题教育。
2、加强思想道德教育。加强“三德”、“四职”教育，持续提高职工群众文明素养。深化感恩教育，以“知恩图报、爱岗敬业”为基调，不断提升文化感召力和企业凝聚力。
3、加强党员教育。以党员创先争优活动为契机，突出抓好党员的理想信念和党性教育。深入开展“回顾建矿史、献礼十八大”主题活动，引导全矿上下以实际行动创出一流业绩，向党的十八大和建矿55周年献礼。
（二）着力提升职工人文素质
把人文素质作为职工素质提升的基础工程来抓，矿组织编发《职工人文素质教育丛书》，建立知识题库，形成全员培训考核机制，采取区队月考、矿季度抽考的形式，实现培训效果达标。
（三）强力提升职工安全素质
1、加强安全理念灌输。强化“安全第
一、生产第二”和“凡事安全先、万事安全大”等理念的宣贯渗透，深入开展“珍爱生命、自主安全”主题教育讨论活动。
2、加强安全应急避险培训。将应急避险培训纳入安全生产教育培训规划，加强应急救援培训演练，重点是煤与瓦斯突出事故的应急救援程序及自救互救知识、相关避灾路线等。强化全员自主保安责任意识，掌握应急避险技能，提高事故预防和应急处置能力。
3、继续实施“双千”工程。塑造本质安全人，打造本质安全岗，促进人岗和谐，努力构建本质安全型矿井。
4、坚持“双述”和“333”安全确认。将“双述”和“333”安全确认作为职工应知应会内容，强化学习演练，不断提高职工实际操作能力。
5、强化安全知识培训。突出抓好区队岗位安全技能培训，建立健全各工种安全技能知识题库，增强培训的针对性和实效性。
（四）努力提升职工业务技能素质
1、加强班组长模块化培训。完成班组长安全、人文、管理、技能和党员班组长培训任务，增强班组长的综合素质。
2、加强职工岗位技能培训。抓好职工岗位技能培训，发挥基层区队主体培训作用，以岗位技能培训为重点，广泛开展技术比武、岗位练兵、技能竞赛、技能培训各种活动，不断提高职工业务技能素质。
3、加强党员业务技能培训。重点加强党员先进性教育、党的基本知识、党员技能培训，深入开展党员技能大赛，提高党员业务技能水平，切实发挥党员示范引领作用。
五、实施步骤
（一）宣传发动，积极动员。（2月1日至3月10日）
主要任务：深入学习“职工培训年”活动规划，各区队制定“三个一”活动计划，成立相应的领导小组，宣传发动，干部职工明确活动的目标、意义和任务，调动参与活动的积极性。
（二）同步推进，全面实施。（3月11日至10月30日） 主要任务：
1、实施全员素质登高工程。制定全员素质登高工程实施方案，通过理论考试+实际操作技能水平测试+综合考试的方式，年度对职工进行A、B、C级员工的升级考评，逐步实现职工全员素质提升。（责任部门：职教中心、工资科、组干科等相关部门及各区队）
2、抓好全矿安全知识和安全技术培训及岗位技能培训工作，完成安全技能6076人、岗位技能培训1345人的年培训目标。（责任部门：职教中心）
3、抓好党员教育培训工作。全年培训党员干部1600人次。组织开展第三届“先锋杯”党员技能大赛。（责任部门：组干科、职教中心）
4、深化职工人文素质教育培训。整理汇编《职工人文素质教育丛书》，形成职工人文素质知识题库和人文素质知识网络机考系统，组织全员测试。（责任部门：职教中心）
5、认真落实平煤股份一[2011]13号文件，有效开展应急避险培训，确保培训时间、内容、人员三落实。加强应急避险培训演练，每月选定一个项目专题培训演练一次。（职教中心、调度室、安检科、区队）
6、加强“双千”工程建设。定期组织召开本质安全人现场交流观摩会，举办“本质安全人”先进事迹报告会，加大对塑造本质安全人、打造本质安全岗工作的经验推广力度，扩大创建成果。（责任部门：宣传科、安检科、职教中心）
7、强化“双述”和“333”安全确认推行力度，规范职工工作行为，培育形成一批安全确认示范队（厂、车间、班组）和安全确认示范岗。定期举办安全确认展示比赛和经验推广活动。（责任部门：宣传科、武装部、各战线）
8、完善职工培训工作体系。把职工教育培训列入党政工作核心内容同安排、同部署。调整一矿职工教育培训领导机构，下发《关于调整平煤股份一矿职工教育培训工作指导委员会的通知》，健全完善矿、区、队三级管理模式。（责任部门：职教中心、党办）
9、加强职工实训基地建设。按照“培训服务于矿井安全生产管理，培训服务于员工技术水平提高”的培训思路，建成地面实训基地及职工拓展训练基地，变仿真设施教学模式为实际操作教学，增强职工安全操作意识，提高职工的动手操作能力和解决实际问题的能力。（责任部门：职教中心、土建、业务区科）
10、加强专兼职教师队伍建设。完善建立优秀教师评选激励机制，实现教师薪金与绩效挂钩；推行区队（车间）、工程技术人员定期离岗到职教中心挂职任教，制定并落实兼职教师选聘和抵押制度。（责任部门：组干科、工资科、职教中心）
11、强化基层自主培训工作。发挥基层区队自主培训作用，统一规范标准要求，重点做好“三个一”（每日一题、每周一课、每月一考）活动，加强基层多媒体教育设施建设，建成60个区队多媒体学习室。（责任部门：职教中心、各区队）
（三）自查总结，评估效果。（11月1日至12月30日） 主要任务：
各成员单位及责任部门对分管项目内容进行自查总结，提炼活动中取得的经验，对“职工培训升年”活动的效果进行评估，找出存在的不足和问题，安排部署下一步职工培训工作。
六、考核奖惩
1、全矿结构工资的5%作为职工培训工资。
2、由职教中心牵头负责，组干、工资、安检部门参加，每月对矿属各单位职工安全培训情况，按《一矿职工培训与工资挂钩考核表》打分考核。
3、矿对在以下方面工作取得突出成效的单位和个人实行季度奖励： ⑴单位季度内实现安全生产；
⑵没有出现不经培训上岗、无证上岗现象； ⑶能按规定落实完成各项培训计划； ⑷能按规定开展“三个一”活动； ⑸选派学员培训期间无违规违纪现象； ⑹上级安全培训检查无存在问题。
⑺职工人文素质、安全技能、安全知识机考及格率名列前10名的单位。
七、有关要求
1、高度重视。全面提升职工队伍整体素质是一项战略任务，各单位要予以高度重视。各责任部门要根据矿统一安排，加强对“职工培训年”活动的组织领导，保证活动顺利开展。
2、营造氛围。各单位充分利用广播、电视、宣传栏等多种形式广泛宣传“职工培训年”活动的重要意义，营造良好的舆论氛围，引导广大干部职工积极参与培训年活动。
3、精心组织。各单位要加强组织领导，明确分工，落实责任，结合实际，对照活动内容，制定具体的活动方案，细化工作程序，创造性地开展好培训年活动。
4、总结提高。各相关部门要定期对所负责项目的进度情况进行总结评比，加强督促检查，推动活动开展，确保活动取得实效。
5、责任追究。矿“职工培训年”活动办公室对各单位方案的落实情况进行检查考核，凡对活动落实不力的单位或部门，追究领导责任。
主题词：职工教育
职工培训年
方案
中共平煤股份一矿委员会办公室
2012年2月10日印发
（共印40份）
推荐第8篇：平安龙煤总结
2011年四季度创建“平安龙煤”活动
暨“安康杯”竞赛总结
2011年第xx季度以来，工会以发xx[xx]xx号文件为指导，坚持“安全第
一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，以“安康杯”竞赛为主线，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。始终把创建“平安龙煤”活动作为重点工作来开展。强化“平安龙煤”创建活动及“安康杯”竞赛活动方案，切实抓好“平安龙煤”创建活动工作措施的落实，现将“平安龙煤”活动暨“安康杯”竞赛总结如下：
一、深入开展“安康杯”竞赛活动
根据xx发[xx]xx号文件《关于开展创建“平安龙煤”活动的通知》的精神，我们继续在全公司范围内开展创建“平安龙煤”活动，xx季度以来考核办公室对公司下属xx个分公司、变电工区、配电工区、送电工区等xx家参赛单位，做到了严细考核，每月一检查，每季度一评比，及时通报考核成绩，并且严格兑现竞赛奖罚，使竞赛和创建活动内容更加丰富，成效更加显著。
竞赛期间发现了一些问题如：
1、xx变电所一楼走廊电灯接线不规范。
2、xx变电所高压室6KVI段照明灯具损坏。
3、xx变电所厨房电磁炉插座负荷过大造成绝缘老化现象。
4、xx分公司民用线六台区变压器一次A相有打火现象等。
在发现情况后，立即与所在单位联系，并对其实行跟踪落实整改工作，把一切可能发生的安全隐患消灭在萌芽中。
二、完善制度抓管理，坚持开展群众监督工作
1、建立健全群众安全生产监督体系，坚持开展群监员逢8集中上岗排查安全隐患、反“三违”活动
xx季度我们始终把强化群监队伍当作一项重要的工作来抓，并继续对公司xx个群监分会共xx名群监员，兑现每人每月xx元的群监员津贴待遇，极大地促进了他们在安全生产过程中的监督检查作用，形成群策群力，全员、全过程、全方位抓安全的格局，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。
为更好发挥群监网络和群监员在安全生产活动中的作用，公司工会下发文件，开展了工会干部、群监员集中上岗排查安全隐患活动。每月群监员集中上岗排查安全隐患活动日，检查设施设备安全，发现和制止“三违”人员，排查安全隐患等。xx季度共参加活动xx人，排查工作面及要害部位xx个，查出各类隐患xx件,现场整改xx件，限期整改xx件，并对限期整改隐患指派专人进行了跟踪复查。
2、坚持开展职工代表视察活动，基层工作及时汇报，及时监督整改落实情况
xx季度我工会共组织职工代表视察xx次，涉及所有基层单位，共发现隐患xx处，均及时进行了汇报，使隐患整改达到xx%。同时xx季度各基层工会群监员坚持汇报制度，共向公司工会汇报xx次，汇报隐患xx处，都进行了及时处理，隐患整改率达到xx%，并且通过群监员的及时汇报，提高了基层群监员工作的责任心和安全责任意识，公司工会也可对基层群监员进行监督，达到了共筑安全的效果。
3、牢固基础抓培训，稳固安全防线
本季度对群监员进行培训，培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。
通过创建“平安龙煤”活动暨“安康杯”竞赛的积极开展，进一步提高了我公司安全生产管理水平，有效控制重大、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率；提高了员工“关注安全、关爱生命”的安全意识，转变“要我安全”为“我要安全”和“我会安全”的观念。在今后的工作中，我公司将继续完善安全管理制度，加大查处安全隐患，同“三违”作斗争，将创建“平安龙煤”活动暨“安康杯”竞赛的活动宗旨一直贯彻到底。
推荐第9篇：纺织厂职工辞职报告
尊敬的各位领导：
我来到XR纺织厂参加工作已经有半年了。在这半年的时间里，我深深感到XR纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到XR纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为XR纺织厂服务，但我仍然祝愿日鑫纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特向几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们签订过劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼！
推荐第10篇：公司职工辞职报告
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。以下是小编为大家整理的公司职工辞职报告篇，欢迎大家阅读！公司职工辞职报告篇1
尊敬的领导：
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入丁坞工作之后，由于领导对我的关心、指导和报告任，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利！，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司职工辞职报告篇2尊敬的李总：
您好！
转眼间，我到公司已有X年了，这X年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了！
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职信。
加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅！
经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助！
恳请您接受我的辞职申请请求！
谢谢！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司职工辞职报告篇3尊敬的单位领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司职工辞职报告篇4尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！
由于某些原因。今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里。也使我对这个部门。对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。我从内心希望这份友谊。这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中。
真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
第11篇：学校职工辞职报告
学校的职工也会有自己的原因而想要辞职，那么辞职报告要怎么写呢？以下是小编为大家整理的学校职工辞职报告，欢迎大家阅读！学校职工辞职报告（一）
尊敬的校长：
您好！我一直拖到今天才对你说辞职的事，除了我个人的忙碌外，更大的原因是对你的关心和期望一直感到惭愧、内疚。我很尊敬你的为人，很欣赏你的处事态度、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很开心。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你伤心难过，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那失望的眼神。
可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜伏已久！在忙碌的工作中不但无法改变这一想法，反而让自己这一想法更加坚定。新学期马上就要到了，我思虑再三，终于鼓起最大的勇气，决意向你辞去学校教导主任一职务，做一名普通教师。原因有三：
首先，个人性格不适合做学校主任。
这点，我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以改变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对老师的眼神，更别说有“领导的威严”了。
其次，我上进心不够。
不管我表面有多坚强，我也只是一个简单的女人，我只求我能对得起我的工作和学生就行，从没想过要做什么很大的成绩或建树，根本不想做“学校领导”，所以我也一直不能十分专注于我的主任工作。单这点就决定我会让你失望，会有负于你对我寄予的期望。
以前的我热爱工作，工作热情高，学生的学习和点滴常常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来，我无法顾及学生的动态，也无法对他们进行课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：希望老师能多来上我们的课！与其教学和业务都不能做好，还不如让我专心于教学工作，我相信这一方面的工作我不会让你失望。
再次，我无法承担主任的工作压力。
虽然我一直在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、抱怨，以致经常在工作上出错。身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无法挣脱这沉重的精神枷锁！
我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
学校职工辞职报告（二）尊敬的学校领导：
您好！
自从进入教师这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为学生服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
今天我选择离开，有很多原因：
1、长期重复的上课，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响；
2、每月较低的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大；
3、也许是能力有限，我认为我在教师这方面已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为教育事业做力所能及的事情，因为我为我曾经是教师而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿学校力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
学校职工辞职报告（三）尊敬的领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢！
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
第12篇：公司职工辞职报告
尊敬的公司领导：
您们好！
本人....，是您公司，铸造车间---阳极工段---残疾班的一名轮换工。自XX年9月20日进厂至今，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何积极完成当天的工作等方面的东西。这也是在各级领导的关心与培养下，努力工作，本人表示十分感谢。现有病在身，需休养治疗。本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
同时也借此机会感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆！
此致
敬礼！
申请人：
二零零 年 月 日
第13篇：酒店职工辞职报告
工作中总会遇到各种情况而不能继续，这时候就需要一份言辞恰当的辞职报告。以下是小编跟大家分享的酒店职工辞职报告3篇，希望对大家能有所帮助！酒店职工辞职报告1
尊敬的酒店领导：
你好！
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到酒店已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得当初来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；
2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；
3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；
4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在酒店的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿酒店兴旺发达，终开天下！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
酒店职工辞职报告2尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
酒店职工辞职报告3尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告；其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。
承蒙你们的关心和照顾，使我在酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名酒店员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于下月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
第14篇：职工的辞职报告
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重，在昆山商厦从事销售已经7年了，在北门店也工作了整整一年，和同事们相处的融洽和睦。
但是，由于一些个人原因的影响，无法继续再为公司服务，实在是深感歉意。考虑再三，我还是决定向公司正式提出辞职，希望公司领导给予理解。
在离开之前，我会把交接工作做好，我相信接替我工作的同事会做得更好。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬礼
www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
第15篇：单位职工辞职报告
尊敬的领导：
您好！我很抱歉在公司正值用人之际向公司提出辞职。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题；学会了如何面对不同的客户；学会了如何处理比较复杂得问题；学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调；学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
售后工作我已经交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！
第16篇：职工个人辞职报告
尊敬的厂长、总监：
二位领导好!
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难!我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛!这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样?反正公司的钱，不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰!只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了?
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力!
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福!
此致
敬礼!
辞职申请人：xiexiebang
X年X月X日
第17篇：银行职工辞职报告
2016银行职工辞职报告范文
每个人都有那么一次辞职换银行换工作，辞职要写辞职报告，身为银行职工怎么写辞职报告，小编为大家带来银行的辞职报告范文，仅供大家参考。 辞职报告范文： 尊敬的行长领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入邮政储蓄银行工作以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在邮政储蓄银行的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
基于个人的家庭原因，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我请求辞去在邮政储蓄银行的职务。
在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在邮政储蓄银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是邮政储蓄银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政储蓄银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给邮政储蓄银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望邮政储蓄银行能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢! 此致 敬礼! 辞职人：xxx xx年x月x日 辞职报告范文： 尊敬的行长： 您好! 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入交通银行工作以来，由于行领导对我的指导、关心和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这两年的工作和历练，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，心智得到了提升，无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟，对此我深表感谢。
我珍惜交通银行这个难得的发展平台。入职2年以来，在领导的关怀下，同事的帮助下，我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这两年中，我十分珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识、深入贯彻企业文化，主动承担工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能。对于交通银行我还是有很深的感情的，对于这辞职，内心却是难以平静，但是正因为有了这份感情，经过深思熟虑后，还是郑重的递交我的辞职报告。 由于个人原因和身体情况，无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的思考后觉得自己的职业规划与行里的工作安排并不一致。为了不因我个人能力原因而影响行里的工作安排，我决定辞去行里的工作，我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深感抱歉。
非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是交通银行的一员而感到荣幸。我确信在交通银行的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。 再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼
辞职人：xxx xx年x月x日 辞职报告范文： 尊敬的xx行长： 您好! 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去____银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是___银行的一员而感到荣幸。我确信在____银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝____银行领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 辞职人：
xx年x月x日 辞职报告范文：
尊敬的行长, 同事们：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我取得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当首要的一部分。 祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 辞职人：
xx年x月x日 辞职报告范文： 尊敬的单位领导： 您好! 首先，感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情在邮储银行即将腾飞之际正式提出辞职申请。
从我2016年7月大学毕业进入邮储银行广州分行工作以来，无论是在荔湾支行短短两个月的实习经历，还是在广州分行风险合规部近两年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了较快的提高。一方面，广州分行给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在合规管理、法律诉讼和资产保全实践中锻炼了自己，并对银行业务知识和业务风险有了全方位的、深入的认识。另一方面，广州分行良好的工作氛围以及风险合规部和谐的团队精神，分行行领导的正确领导，风险合规部洪总、张总的悉心指教，让我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。对此，我深表感激。
但一直以来，我都在思考自己的职业道路和人生出路，反复地问自己这些问题——\"我想要什么?我适合做什么?我该怎么去做?\"，并时刻以自己的人生理想鞭策着自己。而今，我的职业目标也日渐清晰，某银行也正好给我提供了一个可以实现自己职业目标的更好的机会。此外，广州这个城市的生活压力、经济压力以及自己肩上所负担的对于家庭和父母的责任，也迫使我不得不考虑辞职。因此，我经过慎重考虑，正式向各位领导提出申请，请求辞去在广州分行的职务。 在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的教导和生活上的关怀，在广州分行的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的。我确信这段工作经历将是我职业生涯发展中极为重要的一部分，无论将来我在哪里就职，我都会为自己曾是中国邮政储蓄广州分行的一员而感到荣幸! 虽然即将离开，但我对邮储银行的发展前途依然充满信心和期待，请各位领导允许我用曾经写的一首词来表达我对邮储银行广州分行的感激和祝愿，《虞美人-广州邮银》： 辞别京华烟云梦，白手入羊城。珠江浪涌香江笑，筑梦金融风景无限好。 雄关漫道真如铁，迈步从头越。与君上下同求索，誓将邮银百年大业筑。
最后，再次对我的离职给广州分行风险合规工作带来的不便表示抱歉，同时祝愿广州分行发展越来越好、邮银大业蒸蒸日上，各位领导和同事身体健康、工作顺利。也希望领导批准我的申请，并协助办理离职的相关手续，谢谢! 此致 敬礼
辞职人：
xx年x月x日 辞职报告范文： 尊敬的行长：
我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来江西省工商银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。
虽然江西是我的家乡，在南昌工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。
工商银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上ICBC的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。
最后，恳请领导批准我辞职为谢! 此致 敬礼
辞职人：
xx年x月x日 辞职报告范文： 尊敬的行长： 您好! 首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来中国银行工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来中国银行领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在中国银行工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢中国银行领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激中国银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事银行这个行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开中国银行，以便完成工作交接。 在短短的时间里我们中国银行已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为中国银行的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿中国银行的业绩一路飙升!中国银行领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼
辞职人：
xx年x月x日
第18篇：工厂职工辞职报告
工厂职工辞职报告范文三篇
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢!
怎样写好辞职报告
敬的领导、经理：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
辞职申请书
xx：您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
第19篇：银行职工辞职报告
辞职报告
敬爱的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意．尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌！
希望领导能够给予支持！并且感谢领导的支持！祝各位领导及同事身体健康工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
年月日
第20篇：单位职工辞职报告
单位职工辞职报告
尊敬的局长、诸位局领导：
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。我自XX年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！
预先感谢局领导批准！
