推荐第1篇：工程部副部长面试题
工程部副部长
一、建设工程项目竣工验收由那个单位组织？正式验收过程的主要工作有那些？ 参考答案：
1、建设单位组织；
2、正式验收过程的主要工作有：
（1）、建设、勘察、设计、施工、监理单位分别汇报工程合同履约情况及工程施工各环节施工满足设计要求，质量符合法律、法规和强制性标准的情况；
（2）、检查审核设计、勘察、施工、监理单位的工程档案资料及质量验收资料；
（3）、实地检查工程外观质量，对工程的使用功能进行抽查； （4）、对工程施工质量管理各环节工作、对工程实体质量及质保资料情况进行全面评价 ，形成经验收组人员共同确认签署的工程竣工验收意见；
（5）、竣工验收合格，建设单位应及时提出工程竣工验收报告，验收报告应附有工程施工许可证、设计文件审查意见、质量检测功能性试验资料、工程质量保修书等法规所规定的其他文件；
（6）、工程质量监督机构应对工程竣工验收工作进行监督。
二、在项目的实施阶段，项目总进度应包括： 参考答案：
1、设计前准备阶段的工作进度；
2、设计工作进度；
3、招标工作进度；
4、施工前准备工作进度；
5、工程施工和设备安装进度；
6、工程物资采购工作进度；
7、项目动用前的准备工作进度等。
三、业主方项目管理的目标应包括那些？并简述其任务？ 参考答案：
1、目标：（1）投资目标、（2）进度目标、（3）质量目标。
2、任务：（1）安全管理；（2） 投资控制；（3） 进度控制；（4） 质量控制；（5）合同管理；（6） 信息管理；（7） 组织和协调。
四、施工组织总设计的主要内容包括： 参考答案：
1、工程概况；
2、总体施工部署；
3、施工总进度计划；
4、总体施工准备与主要资源配置计划；
5、主要施工方法；
6、施工总平面布置。
五、简述工程变更的种类及其审批程序（建议重点考察） 参考答案：
1、种类：一般工程变更、重要工程变更、重大工程变更
2、审批程序：
（1）一般工程变更的审批程序：
①、工程变更的提出人向驻地监理工程师提出工程变更的申请，包括变更的原因、工程变更对造价的影响等分析，必要时附上有关的变更设计资料。
②、驻地监理工程师对变更申请的可行性进行评估，并写出初步的审查意见。
③、总监理工程师对驻地监理工程师审查的变更申请进行进一步的审定，并签署审批意见。总监理工程师签署工程变更令。 ④、承包单位组织变更工程的施工(包括可能的设计工作)。 ⑤、监理工程师和承包人协商确定变更工程的造价及办理有关的结算工作。
（2）重要工程变更的审批程序：
监理工程师在下达工程变更令之前，一是要报业主批准，二是要同承包人协商确定变更工程的价格不超过业主批准的范围。如果超过业主批准的总额，监理工程师应在下达工程变更令之前请求业主作进一步的批准或授权。
（3）重大工程变更的审批程序：
重大工程变更通常指一些对工程造价的影响很大、可能超出设计概算(甚至投资估算)的工程变更。对这些工程变更工作，业主在审批工程变更之前应事先取得国家计划主管部门的批准。
六、工程量清单由哪几个部分构成？ 参考答案：
1、分部分项工程量清单
2、措施项目清单
3、其他项目清单
4、规费
5、税金
七、安全生产检查监督的主要内容： 参考答案：
1、查思想；
2、查制度；
3、查管理；
4、查隐患；
5、查整改；
6、查事故处理。
八、安全事故隐患的处理方法： 参考答案：
1、当场指正，限期纠正，预防隐患发生；
2、做好记录，及时整改，消除安全隐患；
3、分析统计，查找原因；
4、跟踪验证。
九、工程成本控制的基本程序有哪些 参考答案：
1、根据施工定额制订工程成本标准及各项降低成本的技术组织措施；
2、对工程成本的形成过程进行具体的计算和监督；
3、核算实际消耗脱离工程成本指标的差异，分析工程成本发生差异的程度和性质，确定产生差异的原因和责任；
4、提出降低工程成本的新措施或修订工程成本标准的建议。或
（成本核算、成本分析、成本管理）
推荐第2篇：工程部副部长岗位职责
工程部副部长管理职责
一、协助部长全面完成项目筹建的各项管理工作和技术指导工作。
二、对分管机电设备的订货技术协议审查并最终确定负责，掌握订货
设备的制造加工进度，组织到货设备的技术验收工作及设备技术资料的存档和备案。
三、负责生产前生产线设备的备品备件的申报、审核及质量数量控制。
四、领导、组织机电设备维修作业区完成设备安装并协调各施工单位
控制工程质量，对设备安装进度、单体试车、联动试车以及最终验收全面负责。负责制定生产线重大设备运行过程中安全防范应急预案。
五、制定生产线试车规程、设备维护安全技术操作规程以及各项设备
管理规章制度，建立设备档案，并建立全厂设备管理组织构架及运行模式。
六、负责设备维护人员的岗位技能培训、生产安全培训，并配合公司
各部门做 好本部门员工的各项管理工作。
七、对进厂设备安全、员工工作过程中现场安全负领导和管理责任。
八、对厂房、管网、能源介质等构建物的安全使用负责。
九、完成公司领导交办的其它任务。
推荐第3篇：工程部辞职报告
工程部辞职报告
请大家一起来欣赏以下这一份关于工程部员工的辞职报告范文，感谢好范文为大家提供，请欣赏：
尊敬的徐总及公司领导：
您好！我是工程部的徐涛，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
2014年下半年来到公司到现在大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中，开阔了视野，锻炼了能力。而如今我却要辞职，只有遗憾与抱歉。
因为诸多原因，我决定参加2014年公务员考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经
历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福。
报告
报：樊总
致：工程部
事由：关于-1楼低区供水设备维修需停水一事
由于酒店低区主要供水设备“变频器”发生故障。为保证酒店低区供水设施设备正常运行，维修组准备对“变频器”进行维修，低区“变频泵”停止运行，造成低区停水。
停水时间：2014年6月27日凌晨3—5点
停水范围：-1f：直燃机组
1f：前厅卫生间、大堂吧
2f：卫生间
3f：西餐厅厨房
4f：夜总会卫生间
5f：康乐卫生间
6f：桑拿中心
7-15f：客房
a栋、b栋、写字楼1—12f
望酒店领导给予批示。
工程部维修组
2014年6月24日
工程部述职报告
尊敬的诸董、各位领导、各位同事：
大家下午好！下面我代表工程部二十余名员工对本部门在2014的工作予以总结，请予审议： 时光荏苒，岁月穿梭。伴着春节欢快的节日气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中，工程部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下，顺利地完成了公司下达的各项生产任务。在此，我对工程部门一年来的工作予以回顾和总结，同时祈愿我们公司明年更美好！
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里，工程部门力挑重担，在产品型号多变、批量小、技术资料不完善的情况下，进行了一些新摸索与试验，克服了材料质量波动，客户质量标准大幅提高、订单紧且不稳定等困难，共完成老化专用设备余台，老化电源余台，老化板余块。为达到客户在产量和质量上的要求，工程部合理调整生产计划，利用有限资源，及时满足客户交期，为今后公司产品多元化打下了良好的基础。
2、产品质量方面
2014年7月后品管的健全，除带领部门员工把好产品进货、制造、出厂各环节质量关以外，另编制施行了质检很多环节的质量记录，留下了很多真实全面的质量检验数据。我们工程部门同样高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关。我们始终坚信产品质量是设计、生产出来的，只要工程部
的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现成品交验合格率逐年递增0.2%的目标。
3、机器设备管理方面
在过去的一年里，公司各种生产设备运转完好率达到95%，尚未出现一起因设备原因影响生产的事故。可以说是因为大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维护还是按照iso9000设备维护保养的相关文件进行定期检修保养，全年安排且有相应的文件记录，有力地保障了设备的正常运转，进而确保了生产运行的稳定。
4、人员管理方面
2014年8月以来，随着生产任务逐月递增，在订单极不稳定的情况下、这无疑于给生产管理带来极大压力，但就在这样的压力推动下，本部门各车间还是坚定地进行员工岗位集中培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作。在这里我得感
谢一车间主任和各个车间优秀员工，是他们的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的良好局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里，工程部门将安全生产纳入日常的管理工作之中，做到随时对各车间员工进行安全知识的教育，并监督检查及时消除各车间存在的安全隐患，同时加强了对生产现场劳动纪律，保证了生产车间的有序运行，全年度未发生一起人身伤害、设备损坏之类的安全事故。
二、存在的不足与对策
工程部门在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足：
1、质量管理方面
1).员工质量意识淡薄：目前在部分员工身上还存在质量事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制
做得不好，不到位有很大关系。
2).缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，有时会出现一个真空地带，谁都管谁都不管的局面，而且在有的时候，生产现场有管而执行不到位的现象。我个人感觉，有时候靠一个部门来管这种事，想做的尽善尽美是不可能的，这必须与我们全体员工以及各级管理人员的积极配合是密不可分的，没有员工的配合和管理人员的齐抓共管是完成不了的。
3).缺乏质量记录意识：产品在整个制造过程中，如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要，如果有了完善的质量记录，它将为产品设计更改、技术分析、数据查寻等提供准确的依据。虽然这方面在逐步改善，但离我们质量管理体系所要求的写我们所做，做我们所写，记我们所做的还差较远！
2、人员管理方面
由于我们是订单式生产模式，订单的连续性直接影响到生产管理的诸多方
面，有时任务不足也致生产现场管理松懈，员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们正策划予以整顿、制定完善的规章制度和培训计划，施行有效的激励措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的需要。
3、物料消耗及成本控制方面
由于我们以前没有对物料消耗及成本进行考核，有许多的非正常成本增加时有见到，如工具损耗率高、物料使用质量过剩，员工装配及物料储存不当引起浪费等等，这些不经意的浪费都将增加我们的成本，导致这种现象的存在，这里面有很多原因，有些是员工成本意识不强，有些是工艺规范和材料要求不太明细。要做到成本有效控制，得从我们每位管理、技术人员做起，只要大家监督到位、标准制定合理，考核措施完善，我们的非正常成本才可降低或消除。本部门将根据实际情况实施相应的、合理的奖罚措施和节约能源、降低成本的思想教育，使员工的成本意识和主人翁
精神得到逐步提高！
三、从公司整体方面，我们有以下几点建议
1、必须尽快完善现有产品技术资料，并确保其编制、发放的准确性、完整性和及时性。因设计试制输出的各种技术文件，工程副总任组长，工程部经理任副组长，各专业工程师为组员。
3.员工的激励分为物质激励和非物质激励，物质激励包括现金、实物等；非物质激励包括提供培训机会、授予荣誉称号等。
4制度中所称员工是指在工程部范围内直接在生产、技术岗位任职的工程部职工。
5.所有员工考核由工程部统一组织，一年一评审。
奖励的设置及发放原则
l现场津贴：不定时发放，100--1000元/月/人；依据每名员工工作强度和出勤率及具体工作表现由工程副总及工程部经理确定发放金额。l阶段工
作任务完成奖：按所管理的项目完成产值的0.2%由工程部进行分配，每名参与分配人的比例由集团领导及工程副总具体制定；若阶段任务未完成或出现重大质量安全责任事故，则按照相应比例扣发，直至取消此奖项。
l业务创新与技术攻关奖：由员工考核与激励领导小组核定员工为公司或项目进行业务创新和技术攻关所带来的经济效益或节省费用，按照该费用20%的比例奖励具体责任人。
l培训机会与荣誉称号：集团公司安排。
六．小结
时值集团公司飞速发展的重大阶段，我工程部将抓住这难得的机遇，迅速提高管理水平及能力，同时注重个人素质的培养及提高；争取在公司的发展壮大的过程中起到排头兵的作用，成为集团公司可以依赖的一股重要力量，为企业的兴旺发达做出我们应有的贡献。
工程部2014年年度总结报告
岁月悠悠，随着2014年辞旧迎新钟声的响起，2014年终成历史，在本公司工程部门半年的工作时间里，收获很多，现总结如下：
一、工作成绩：
1.在陈副总指导下，导入唯特偶锡膏，降低成本。
2.规范贴片房灯珠烘烤制程。
3.规范回流焊温度设置，使回流焊温度合理化。
4.规范回流焊工位qc作业，使作业有据可依。
5.规范首件作业流程，并对首件作业作最终确认，杜绝之前出现整批全军覆没不良。
6.规划导入日光灯管、灯具类流水线制程。
7.改善灯管组对接pcb、装电源制程。
8.导入测漏电工序，杜绝产品漏电造成的隐患。
9.针对灯管组进行焊接技能培
训，使员工了解焊接作业步骤和焊接标准。
10.改善p143胶槽产品灌胶制程，使漏胶、胶水外泄、胶水不平整、灌胶后难分离问题得以改善。
11.在陈副总指导下，导入旭宽环氧胶，使胶槽、铝槽替换pu胶，降低成本。
12.新产品制程导入，针对新品导入出现的重大问题召开检讨会，使问题得以解决，目前一共召开4次，分别是：
a． d型日光灯管新品问题检讨；
b．t5灯管功率偏高问题检讨；
c．大角度灯管功率偏高检讨；
d．ks.11.c006.w05橱柜灯新品问题总结检。
13.修正bom表物料错误、不合理缺失，目前修正项目43项.完善流水线制程，并制定标准工时。
4.针对每一款产品制定或完善作业指导书及流程图。
5.改良全套管灌胶制程。
6.防静电方案的实施以及对相关人员的防静电培训。
7.加强对灯珠使用、贴片制程、焊接制程员工的教育训练。
8.加强对产品尤其是新产品技术性指导，避免产品出现大批量不良。
9.对实验室设备仪器进行相关保养。
10.针对实验室仪器设备操作建立操作作业规范。
总而言之，工程部从无到有，取得了很大的进步，同时也存在不足之处。2014年，新的一年，新的开始，工程部将在上级领导的支持下，积极开拓，努力工作，为公司的生产作业发挥更大的作用。
推荐第4篇：工程部副部长述职报告
工程部副部长述职报告
本人：**，2006年进入*****工作，目前任**工程项目经理部工程部副部长，2013-年至今先后参与施工了**工程、天津**工程、**230烧结工程及**1060高炉工程。
1、三年来主要工作
2013年**3200m3高炉附属工程，主要施工内容有：区域变电所、鼓风机房、冷风管道及三座热风炉砌筑。**高炉3200m3附属工程由于当地拆迁、经济危机导致**3200m3高炉工程停工7个多月等原因开工较晚，开工时二十冶在**的主要施工任务都已经完成，施工队伍及管理人员也大部分撤场，按照项目经理部领导安排，项目经理部只派我一人负责现场管理施工。附属工程最大的工作量在热风炉砌筑，筑炉工程由俄罗斯卡卢金设计并派人现场指导、监督，与国外指导人员接触更多的是使我明白质量控制的严格，之前我主要从事工程部的工作，对质量认识不足，这次施工使我有较深认识。附属工程其他施工任务工程量较小，但涉及专业却一个不少，机、电、管道、结构、土建，且各单位均处在人员大部分撤场状态，施工难度无形中增大，施工协调任务量同时也增大，加大自己的工作量及加强与各单位项目经理的沟通是解决问题的途径，经过各施工队伍和自己的努力，我单位的施工任务在5月底具备高炉生产的条件（高炉7月中旬投产）。期间公司也正是任命我为**工程项目经理部工程部副部长，我于6月初被调离**项目。
2013年6月我被调到****工程项目经理部，期间由于**钢厂与**钢厂合并及3200m3高炉准备改成2850m3高炉的各种因素，工程停工，随即我被调离****项目经理部。
2013年6月14日我被调到天津**科技工程项目经理部任工程部副部长。**工程位于天津开发区西区，建设内容包括磨浸厂房、铜电解厂房、净化厂房、钴萃取厂房、钴电解厂房、成品库厂房、维修车间厂房及办公楼、倒班宿舍楼、食堂浴室活动中心、检测中心、换热站、污水处理及积雨池、循环水泵站等公辅建筑设施，建筑面积约75000平方米。本项目占地面积105.548平方米，规划建筑面积约345638.37平方米。该工程属轻钢厂房，轻钢结构制作质量成为重点控制项，由金结公司施工。其次该工程地下为淤泥土质，厂区临时道路及地下土质处理也是该工程的施工重点。开发区施工文明施工要求非常严格，而以往我施工过的冶金项目文明施工一直是弱项，如何适应新的要求是在这个工号遇到的第一个问题，项目部组织了去我单位其他民建工地参观、学习，按照开发区下发的文明施工标准手册施工，虽说照其他民建工地还有一定差距，但比较以往施工过的工号有了不小的提高。2014年1月7日，甲方投产，我单位主要施工任务完成，之后到4月底工程尾项处理、钴萃取厂房内管道电气施工及钴电解厂房恢复等施工。
2014年5月1日我被调到**工程施工，我到**工地时，高炉工程刚刚开始土建施工，高炉基础砼浇筑完，230烧结工程处于设备安装攻坚阶段，此阶段我的工作重点在烧结工程，甲方设备的严重滞后影响着投产工期一拖再拖，但甲方的设备延误同时也在掩盖着设备安装人员不足等问题，工程7月15日投产，随后我的工作重点转移到1060高炉工程。
1060高炉工程是我施工的第一个高炉主体工程，多向项目部经验丰富的人请教及向专业单位学习是开始工作的重点。高炉工程场地狭小，同时面对与桩基施工、热风炉施工、喷煤施工等外单位交叉施工，施工难度不小，现场协调是最繁重的工作，每天到现场一直到下班很少有闲着的时候，工作紧凑点也是一种乐趣，每天与甲方、专业单位之间磕磕碰碰，但最终的目的是保证工程的顺利进行。面对甲方工期紧，设备、图纸部分滞后，及设备问题、设计变更多且下发不及时等等影响因素，在项目部领导的带领下，自10月1日起，每天加班加点施工，尤其在后期设备等安装冲刺、调试阶段，每天工作到后半夜，在项目部及专业单位的共同努力下，2012年2月12日高炉顺利投产，随之进入高炉主体的尾项施工及后续鼓风机房、锅炉房、TRT、铸铁机的施工，目前鼓风机房、锅炉房已经投产，TRT进行尾项处理，铸铁机10月底具备投产条件。在2012年高炉投产至今，在**又陆续完成4#高炉直5#高炉喷煤管道施工、白灰窑外线电气及煤气管道施工、场外搅拌站水、电施工，轨道衡施工、RH炉外线电气及管道施工，大棒外线电气施工，制氧球罐拆除等等零星施工项目，目前再建的还有理化楼施工、及大棒外线蒸汽管道施工，本月底也都将施工完。
二、工作中的不足及需改进的地方
工程管理过程中还有不少的问题，如看图还是不够细致，个别工程协调过程中过于情绪化等等，这些都是在今后的工作中需要加强的地方，同时要加强与甲方、监理人员的沟通技巧也是需要改进的地方。工作的细致化、规范化是今后工作的重点，要适应目前公司对管理人员的新要求，不断学习，不断提升自己的工作能力。
3、思想政治方面
本人工作中工作态度及思想端正并积极向党组织靠拢，在2014年7月参加了公司组织的党课学习。
以上未本人2013年至今工作述职报告，请领导审查。
推荐第5篇：工程部副部长竞聘演讲稿
假如我是工程部副部长
尊敬的各位领导大家早上好，我是老公司市场部新来的员工，我叫崔帅。
很荣幸能够在新一年的开始加入公司，也希望通过自己的努力在这里有一个全新的开始。能够进入森木隆也很感谢领导对我的期望与盼望，我会认真学习努力工作，争取不让领导及同事失望。
本次工程部副部长的竞聘，我抱着虚心向公司的老员工们学习的态度，让我对公司的业务及工作范畴有更加明朗和深入的认识。同时也谢谢领导给予我这次机会。
在森木隆上班已经有十二天了，通过这段时间的学习，我也对公司有了更加深刻的了解：宁夏森木隆节能设备有限公司成立于2007年7月，是基于合同能源管理机制运作的宁夏专业化本土节能服务公司，也是第二批通过国家发改委备案的节能服务公司。公司以中国节能协会、中国节能服务产业委员会、宁夏能源协会为平台，通过对国际先进节能技术的整合，为客户提供节能评估、能源审计、能源诊断、清洁生产审核、节能改造项目整体方案设计、节能改造工程施工、合同能源管理项目等综合型节能服务。公司现拥有包括合同能源管理项目经理、清洁生产审核师、高级能源审计师、高级能源管理师、高级节能评估师、高级工程师、高级经济师、注册会计师在内的各类专门人才50余人，集合了一个在我区有较强研究、设计、技术、管理能力的国家级专家团队，并于2012年3月8日经自治区相关主管部门审批成功剥离出一家专门为企事业单位立项、申报奖励资金提供一条龙服务的全资子公司——宁夏森木隆节能环保技术咨询有限公司。
通过这段时间学习我了解到公司目前开展的业务主要有：热计量改造、能耗节能监管平台、停车场引导系统、室内外照明系统改造、节水系统改造、高低压变频调速系统、合同能源管理业务、中央空调节能控制系统等等，后期业务可能会延伸到工业能源企业节能服务等等。
工作期间跟随陈总的工作中，拜访了很多机关的领导其中有：自治区公安厅后勤部汪处长，日报社的王经理、唐主任、赵经理，中宁县教育部李副局长，人民会堂郭经理，社会主义科学院等领导。通过陪同学习让我体会到待人接物要谦逊、做事方法要讲究、遇到问题要深思、碰到难题不畏惧、仪容仪表要讲究等工作作风，我想这也是森木隆每位员工必须具备的基本素质。
工作中，我感受到了公司良好的工作气氛，也积极参加了党支部组织开展的篮球活动，通过这些活动即使员工的身体得到了锻炼又保证了员工在工作中有充沛的精力，同时还能促进同事之间的相互协作的默契，
提高工作效率很有益处。
工程部是一个履行合同实施合同内容的这样一个部门，这个部门的工作直接关系到公司在客户心目中的形象也就是公司声誉问题，也关系到后期工程回款的难易，更关系到公司未来的发展。工作有它的特殊性、不确定性因素等等。在我理解工程部的具体工作的开展之初必须要清楚的了解到合同中的内容，工期，付款方式、双方的责任和义务，当然说到合同，我个人感觉合同的起草、谈判、签订是至关重要的、因为直接关系到公司在这个项目上是否盈利、是否能在约定的工期内完成，公司是否主动。在责任和义务的条款中是否对我们有利，假如不能如期按合同内容完工的情况下我们是否在起草合同的时候形成自我保护的意识，在项目施工中如果发生变更情况，起草合同之初是否应该有这样一条：若施工过程中发生合同约定内容以外的变更情况，经甲乙双方协商书面认可签字后生效，此部分变更追加的工程款在变更内容施工完毕验收合格后，甲方向乙方另行支付此款项。这样形成文字性事实后，后期回款时，甲方也无话可说。合同内容中最为关键和重要的我认为就是付款方式，付款方式的好坏清晰不清晰明朗不明朗，直接关系到公司资金周转的压力的大小与公司的经济利益息息相关，如果签订的合同中没有明确付款方式，很可能造成后期一系列的无奈与被动。大部分合同付款总是会出现按工程进度的百分之多少多少支付工程款，那么工程进度上甲乙双方就会扯皮，本来工程进度已经达到甲方确以各种理由迟迟不付款的情况，所以我觉得可以根据合同内容在施工中确立几个清晰的节点，按照节点完成情况支付，比如说对一栋18层办公楼进行照明系统的改造，付款方式可以这样约定：预付%多少，材料进场施工前付%多少（合计***万元整）， 1-9层施工完毕经甲方验收合格后支付%多少（合计***万元整），9-18层施工完毕甲方验收合格后再支付%多少（合计***万元整），预留%多少作为质保金（合计***万元整）。这样把付款的节点清晰化，公司就不会很被动，如果由于甲方付款原因造成延误工期由甲方承担全部责任。这样公司就不会很被动。具体项目实施中，前期必须与甲方领导对接，在材料采购进场前项目经理必须与甲方沟通协调前期的各项工作。在施工过程中特别是细节方面特别重要，比如说现场抽烟、乱丢垃圾、大声喧哗、散慢、懈怠、施工后工具随地乱放、现场不清扫干净等等都会给甲方造成不良影响。希望在以后工作中多注意细节，施工质量及工期严格把控好，多协调，把各项工作想到前面，做到前面。这些工作做好了，后期工程回款也顺利。甲方对公司的口碑也好，以后就公司业务上的开展也会越顺利。公司也会发展更快，走的更长远。
最后，作为新员工的我在今后的工作一定会更加努力、上进。在各位领导的带领下携起手来为了公司的明天也为了我们自己的美好生活共同努力奋斗，只有奋斗的青春才无怨无悔，只有奋斗的青春才美丽绚烂，
只有奋斗的青春才值得回忆······
宁夏森木隆节能设备有限公司
演讲人： 崔帅
2013年03月01日
推荐第6篇：工程部副部长先进事迹材料
2011年2月底，四公司××经理部工程部副部长、桥梁主管工程师××，惜别了江南初春意浓的家乡和亲人，短暂的冬休后回到了仍是冰封雪霜的塞北大地。他是先期赶往工地负责做好复工前的施工技术工作。面对恶劣的自然条件，××毫不畏惧，组织工程部的技术人员，迅速投入到导线复测、桩位复核、编写施工方案、各项技术交底等紧张的工作中，为实现经理部冬休后的全面、快速复工打下了坚实基础。
××XX年7月参加工作以来，已从一个稚嫩的大学生迅速成为项目一线的工程技术骨干。XX年正是四公司铜汤高速公路施工的大干年，急需工程技术人员，××被公司人事部安排到铜汤高速项目建设工地。见习刚开始，他虚心向前辈同行们学习测量技术，白天顶烈日在工地参与项目的测量工作，晚上回来翻书本、看图纸、查资料，短短一个月不到，他就能独立承担起工地测量工作，受到了项目总工的好评。他除了对测量工作积极钻研，还努力学习施工项目的各种技术，积极参与桥梁桩基础、下部结构及连续梁施工技术工作。见习期满，他被项目部的领导和同事们一致考核为优秀。此时的他，已由刚参加工作时的白面书生，变为一个皮肤黝黑、业务“老道”的施工技术骨干。
与××接触的人都知道他不善言谈、没有过多的语言，是个工作敬业、默默实干的技术人员，而真正了解他的人都会认为：××是一个对党有着坚定信念、对事业和人生价值执着追求的优秀共产党员和青年知识分子。
铜汤高速由于超低价中标被定为亏损项目。为做到最大限度的减亏或扭亏，从经理部领导到技术人员都紧紧盯着变更索赔工作。针对钻孔桩溶洞施工、朱家畈特大桥跨越s321省道施工、跨湖便道改移、以及后期的主线收费站施工等主要可变更项目，在项目总工的指导下，××积极参与编制、收集变更资料，使变更做到有理有据，为项目部争取到了较好的经济效益，工作得到了经理部领导的一致认同。
XX年5月，公司中标了××高速项目，××连家都网没来得及回，就急急忙忙赶赴新的工地。建点和施工前大量的准备工作，让××和先期上的3名技术人员捉襟见肘，然而，他们没有怨言，立即全身心地投入到工作中。××和他的同事白天扑在工地上，施工调查、交接桩、贯通测量……工地上哪里需要，哪里就有他的身影；晚上加班到深夜，复核图纸、编制施工调查资料等，工作忙而不乱。短短的四天时间，××和他的同事就完成了交接桩和贯通测量，紧接着就是放桩位，断面测量，技术交底，开始全面施工……
在××和经理部人员的积极努力下，××高速施工迅速有序的开展起来。在工作之余，××非常注重学习，他自费购买了笔记本电脑和一些施工技术书籍，努力学习钻研，提高自己的理论和技术业务水平。根据施工需要，他协助总工编写了总体施工组织设计和桥梁施工各分项的施工方案，将理论充分运用到工作实践中去。针对项目的特点，××积极寻找变更的突破点。在k32+348涵洞基坑开挖时，当发现地质情况为石质与原土质设计不符时，他细心地做好资料的收集，及时上报了土变石变更资料，为项目创造了直接效益。在钻孔桩施工中，部分桩基地质与设计不符，钻进相当困难，工期严重受到影响。××及时联系设计代表及监理，多个桩位变更减少了入岩的深度，极大的缩短了周期，为接下来的高墩施工节省了时间。××的工作成绩和能力得到了经理部领导的一致认可，XX年9月，他由桥梁技术主管提拔担任工程部副部长。
××明白：职务的升迁，意味着自己身上的担子更重了，对自己要求的标准更高了。由于技术人员少，他仍然坚持每天白天泡在工地上，晚上处理内业到深夜的工作作风。××常说，“工程质量是企业的生命”， 要求技术人员严把工程质量关。他自己身体力行，经常在工地上手把手地教劳务人员如何立模、配筋、振捣等作业。钻孔桩、墩身灌注等关键工序的施工，他大多亲自在现场旁站监控，确保施工质量。他坚持原则，多次严正拒绝劳务队伍为了通融的吃请及送的“礼物”。由于他的严格要求，所有桩基施工一次性检测合格，桥梁施工质量受到业主、监理的好评。
工作中，××认真、谦虚，有时为了一个技术交底的方案和措施，他主动向工地上施工经验丰富的老师傅请教，努力让施工技术措施切合现场实际达到最优化。与此同时，他对新来的见习、实习生，竭尽所能，用心帮助，使他们都能安心施工一线，不断学习、做好技术工作。
经过两年多来的施工和风雪的洗礼，××把艰难困苦都踩在了脚下，换来了累累硕果。XX年，他被评为公司“优秀专业技术干部”，在××业主的年底考评中他荣获“优秀工程管理、技术人员”称号。在荣誉的光环面前，他保持着冷静的态度，因为他深深的知道，这一切都离不开党组织和领导的培养，人生的道路还很长，需要自己迈出更加坚实有力的脚步
坚实有力的青春脚步
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工程部副部长述职报告
工程部副部长>述职报告
本人：**，2006年进入*****工作，目前任**工程项目经理部工程部副部长，2013-年至今先后参与施工了**工程、天津**工程、**230烧结工程及**1060高炉工程。
1、三年来主要工作
2013年**3200m3高炉附属工程，主要施工内容有：区域变电所、鼓风机房、冷风管道及三座热风炉砌筑。**高炉3200m3附属工程由于当地拆迁、经济危机导致**3200m3高炉工程停工7个多月等原因开工较晚，开工时二十冶在**的主要施工任务都已经完成，施工队伍及管理人员也大部分撤场，按照项目经理部领导安排，项目经理部只派我一人负责现场管理施工。附属工程最大的工作量在热风炉砌筑，筑炉工程由俄罗斯卡卢金设计并派人现场指导、监督，与国外指导人员接触更多的是使我明白质量控制的严格，之前我主要从事工程部的工作，对质量认识不足，这次施工使我有较深认识。附属工程其他施工任务工程量较小，但涉及专业却一个不少，机、电、管道、结构、土建，且各单位均处在人员大部分撤场状态，施工难度无形中增大，施工协调任务量同时也增大，加大自己的工作量及加强与各单位项目经理的沟通是解决问题的途径，经过各施工队伍和自己的努力，我单位的施工任务在5月底具备高炉生产的条件（高炉7月中旬投产）。期间公司也正是任命我为**工程项目经理部工程部副部长，我于6月初被调离**项目。
2013年6月我被调到****工程项目经理部，期间由于**钢厂与**钢厂合并及3200m3高炉准备改成2850m3高炉的各种因素，工程停工，随即我被调离****项目经理部。
2013年6月14日我被调到天津**科技工程项目经理部任工程部副部长。**工程位于天津开发区西区，建设内容包括磨浸厂房、铜电解厂房、净化厂房、钴萃取厂房、钴电解厂房、成品库厂房、维修车间厂房及办公楼、倒班宿舍楼、食堂浴室活动中心、检测中心、换热站、污水处理及积雨池、循环水泵站等公辅建筑设施，建筑面积约75000平方米。本项目占地面积105.548平方米，规划建筑面积约345638.37平方米。该工程属轻钢厂房，轻钢结构制作质量成为重点控制项，由金结公司施工。其次该工程地下为淤泥土质，厂区临时道路及地下土质处理也是该工程的施工重点。开发区施工文明施工要求非常严格，而以往我施工过的冶金项目文明施工一直是弱项，如何适应新的要求是在这个工号遇到的第一个问题，项目部组织了去我单位其他民建工地参观、学习，按照开发区下发的文明施工标准手册施工，虽说照其他民建工地还有一定差距，但比较以往施工过的工号有了不小的提高。2014年1月7日，甲方投产，我单位主要施工任务完成，之后到4月底工程尾项处理、钴萃取厂房内管道电气施工及钴电解厂房恢复等施工。
2014年5月1日我被调到**工程施工，我到**工地时，高炉工程刚刚开始土建施工，高炉基础砼浇筑完，230烧结工程处于设备安装攻坚阶段，此阶段我的工作重点在烧结工程，甲方设备的严重滞后影响着投产工期一拖再拖，但甲方的设备延误同时也在掩盖着设备安装人员不足等问题，工程7月15日投产，随后我的工作重点转移到1060高炉工程。
1060高炉工程是我施工的第一个高炉主体工程，多向项目部经验丰富的人请教及向专业单位学习是开始工作的重点。高炉工程场地狭小，同时面对与桩基施工、热风炉施工、喷煤施工等外单位交叉施工，施工难度不小，现场协调是最繁重的工作，每天到现场一直到下班很少有闲着的时候，工作紧凑点也是一种乐趣，每天与甲方、专业单位之间磕磕碰碰，但最终的目的是保证工程的顺利进行。面对甲方工期紧，设备、图纸部分滞后，及设备问题、设计变更多且下发不及时等等影响因素，在项目部领导的带领下，自10月1日起，每天加班加点施工，尤其在后期设备等安装冲刺、调试阶段，每天工作到后半夜，在项目部及专业单位的共同努力下，2012年2月12日高炉顺利投产，随之进入高炉主体的尾项施工及后续鼓风机房、锅炉房、TRT、铸铁机的施工，目前鼓风机房、锅炉房已经投产，TRT进行尾项处理，铸铁机10月底具备投产条件。在2012年高炉投产至今，在**又陆续完成4#高炉直5#高炉喷煤管道施工、白灰窑外线电气及煤气管道施工、场外搅拌站水、电施工，轨道衡施工、RH炉外线电气及管道施工，大棒外线电气施工，制氧球罐拆除等等零星施工项目，目前再建的还有理化楼施工、及大棒外线蒸汽管道施工，本月底也都将施工完。
二、工作中的不足及需改进的地方
工程管理过程中还有不少的问题，如看图还是不够细致，个别工程协调过程中过于情绪化等等，这些都是在今后的工作中需要加强的地方，同时要加强与甲方、监理人员的沟通技巧也是需要改进的地方。工作的细致化、规范化是今后工作的重点，要适应目前公司对管理人员的新要求，不断学习，不断提升自己的工作能力。
3、思想政治方面
本人工作中工作态度及思想端正并积极向党组织靠拢，在2014年7月参加了公司组织的党课学习。
以上未本人2013年至今工作述职报告，请领导审查。
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工程部副部长先进事迹材料
2011年2月底，四公司××经理部工程部副部长、桥梁主管工程师××，惜别了江南初春意浓的家乡和亲人，短暂的冬休后回到了仍是冰封雪霜的塞北大地。他是先期赶往工地负责做好复工前的施工技术工作。面对恶劣的自然条件，××毫不畏惧，组织工程部的技术人员，迅速投入到导线复测、桩位复核、编写施工方案、各项技术交底等紧张的工作中，为实现经理部冬休后的全面、快速复工打下了坚实基础。
××XX年7月参加工作以来，已从一个稚嫩的大学生迅速成为项目一线的工程技术骨干。XX年正是四公司铜汤高速公路施工的大干年，急需工程技术人员，××被公司人事部安排到铜汤高速项目建设工地。见习刚开始，他虚心向前辈同行们学习测量技术，白天顶烈日在工地参与项目的测量工作，晚上回来翻书本、看图纸、查资料，短短一个月不到，他就能独立承担起工地测量工作，受到了项目总工的好评。他除了对测量工作积极钻研，还努力学习施工项目的各种技术，积极参与桥梁桩基础、下部结构及连续梁施工技术工作。见习期满，他被项目部的领导和同事们一致考核为优秀。此时的他，已由刚参加工作时的白面书生，变为一个皮肤黝黑、业务“老道”的施工技术骨干。
与××接触的人都知道他不善言谈、没有过多的语言，是个工作敬业、默默实干的技术人员，而真正了解他的人都会认为：××是一个对党有着坚定信念、对事业和人生价值执着追求的优秀共产党员和青年知识分子。
铜汤高速由于超低价中标被定为亏损项目。为做到最大限度的减亏或扭亏，从经理部领导到技术人员都紧紧盯着变更索赔工作。针对钻孔桩溶洞施工、朱家畈特大桥跨越s321省道施工、跨湖便道改移、以及后期的主线收费站施工等主要可变更项目，在项目总工的指导下，××积极参与编制、收集变更资料，使变更做到有理有据，为项目部争取到了较好的经济效益，工作得到了经理部领导的一致认同。
XX年5月，公司中标了××高速项目，××连家都网没来得及回，就急急忙忙赶赴新的工地。建点和施工前大量的准备工作，让××和先期上的3名技术人员捉襟见肘，然而，他们没有怨言，立即全身心地投入到工作中。××和他的同事白天扑在工地上，施工调查、交接桩、贯通测量……工地上哪里需要，哪里就有他的身影；晚上加班到深夜，复核图纸、编制施工调查资料等，工作忙而不乱。短短的四天时间，××和他的同事就完成了交接桩和贯通测量，紧接着就是放桩位，断面测量，技术交底，开始全面施工……
在××和经理部人员的积极努力下，××高速施工迅速有序的开展起来。在工作之余，××非常注重学习，他自费购买了笔记本电脑和一些施工技术书籍，努力学习钻研，提高自己的理论和技术业务水平。根据施工需要，他协助总工编写了总体施工组织设计和桥梁施工各分项的施工方案，将理论充分运用到工作实践中去。针对项目的特点，××积极寻找变更的突破点。在k32+348涵洞基坑开挖时，当发现地质情况为石质与原土质设计不符时，他细心地做好资料的收集，及时上报了土变石变更资料，为项目创造了直接效益。在钻孔桩施工中，部分桩基地质与设计不符，钻进相当困难，工期严重受到影响。××及时联系设计代表及监理，多个桩位变更减少了入岩的深度，极大的缩短了周期，为接下来的高墩施工节省了时间。××的工作成绩和能力得到了经理部领导的一致认可，XX年9月，他由桥梁技术主管提拔担任工程部副部长。
××明白：职务的升迁，意味着自己身上的担子更重了，对自己要求的标准更高了。由于技术人员少，他仍然坚持每天白天泡在工地上，晚上处理内业到深夜的工作作风。××常说，“工程质量是企业的生命”， 要求技术人员严把工程质量关。他自己身体力行，经常在工地上手把手地教劳务人员如何立模、配筋、振捣等作业。钻孔桩、墩身灌注等关键工序的施工，他大多亲自在现场旁站监控，确保施工质量。他坚持原则，多次严正拒绝劳务队伍为了通融的吃请及送的“礼物”。由于他的严格要求，所有桩基施工一次性检测合格，桥梁施工质量受到业主、监理的好评。
工作中，××认真、谦虚，有时为了一个技术交底的方案和措施，他主动向工地上施工经验丰富的老师傅请教，努力让施工技术措施切合现场实际达到最优化。与此同时，他对新来的见习、实习生，竭尽所能，用心帮助，使他们都能安心施工一线，不断学习、做好技术工作。
经过两年多来的施工和风雪的洗礼，××把艰难困苦都踩在了脚下，换来了累累硕果。XX年，他被评为公司“优秀专业技术干部”，在××业主的年底考评中他荣获“优秀工程管理、技术人员”称号。在荣誉的光环面前，他保持着冷静的态度，因为他深深的知道，这一切都离不开党组织和领导的培养，人生的道路还很长，需要自己迈出更加坚实有力的脚步
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2016年工程部员工辞职报告范文
辞职报告范文1 尊敬的徐总及公司领导：
您好!我是工程部的xxx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司到现在大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中，开阔了视野，锻炼了能力。而如今我却要辞职，只有遗憾与抱歉。
因为诸多原因，我决定参加今年公务员考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福! 此致 敬礼! 辞职申请人：聘才网 2016年4月10日 辞职报告范文2 尊敬的公司领导：
您好!今天我写好了辞职报告。我自毕业于YJBYS学校轮机管理专业之后就来到了公司工作，在过去的这些年里，承蒙公司各级领导和船舶各级领导的关心与关怀，我从一个刚出校门的学生，把学校里头学到的东西全都用到工作上了，通过一点一滴的实干，让我从一名实习生，成长为一名远洋干部船员，一名专业的轮机管理人员。在这个过程中，有我付出的汗水，更重要的是有公司各级领导的帮助，才会让我成长这么快。
由于个人身体及家庭方面的原因，在最近几年里一直没有能上船工作，我想对于一个船员不能上船意味着什么。但我依然深深地喜欢远洋这个大家庭，喜欢远洋船员这个称号，并以自己曾经在远洋工作过为自豪，现在由于个人原因向公司提出辞职报告申请，希望公司领导能给予批准! 此致 敬礼! 辞职申请人：聘才网 2016年4月10日
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辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面为大家搜集的是工程部经理辞职报告范文，仅供参考~
尊敬的公司领导：
您好！
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期
第11篇：工程部员工的辞职报告
请大家一起来欣赏以下这一份关于工程部员工的辞职报告范文，感谢好范文为大家提供，请欣赏：
尊敬的徐总及公司领导：
您好！我是工程部的徐涛，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
2011年下半年来到公司到现在大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中，开阔了视野，锻炼了能力。而如今我却要辞职，只有遗憾与抱歉。
因为诸多原因，我决定参加2012年公务员考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13（周五）前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福。
第12篇：项目部工程部副部长先进事迹材料
××*，助理工程师，现为市政分公司地铁项目部工程部副部长。他于1982年2月出生在四川省遂宁市蓬溪县文井镇，父母是文井中学的老师。作为家里的独生子，他从小就过着衣食无忧的生活。童年记忆最深的事情是这样的一幕：一个慈祥的老者，在每年过年前，总是提着一壶油、几斤肉到他家。他好奇地问父母后得知，老者是校党支部书记，是来慰问的。“党多好啊！长大我也要入党，也要为祖国做贡献。”这是他对党的最初认识。
日月穿梭。XX年，18岁的他以优异的成绩考入西南科技大学交通土建专业。四年的大学生活中，他努力学习专业知识，深刻了解国家建筑业发展的前景；在大学党校，系统学习党的知识。XX年6月4日，是他终生难忘的日子。那天，他举起右手，面对党旗庄严宣誓：对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。脑海中，儿时的理解在升腾。“到施工生产第一线去。”他做出了人生的第一个正确决定。经过筛选、权衡，他选择了施工企业的龙头单位――中铁四局。背着行囊，回首与熟悉的校园再见，奔赴那机器轰鸣的施工现场。
一切从头开始，首先是测量放线，每天扛着仪器，头顶骄阳烈日，在十几公里的路段上定位、复核。一周下来，人瘦了一圈，身上也晒成了黑碳，但测量技术却娴熟了，也熟悉了工地的情况。在深入现场的实践中，他同工人师父学习交流，领悟到许多书本上学不到的东西，对技术工作产生了浓厚的兴趣和热爱之情。同时，也体会到一个人无论在什么岗位，要想干点事，干成一点事，就必须热爱自己的工作，只有这样，才能用心干事。只有用心干事，才能干成事。在见习不到一个月后，项目部领导就让他主管道路施工。
工地的偏僻荒凉和辛苦，让同期分配毕业生先后离开了单位；而工作的成就，让××*忘记了偏僻荒凉，体会到苦中之乐，体会到越是在网艰苦的环境下完成一项工程的成就感。一年中，他不仅学会了施工管理，也对预算、审计有了长足的进步。竣工审计时，他负责编制市政道路部分的竣工资料和道路部分变更工程量的计算书。由于道路工程的造价几乎占了项目总造价的一半，而道路工程量的审计重点是灰土换填路基。针对这一情况，他细心整理现场签证材料，认真分析施工过程中的跟踪审计资料，先摸清审计单位的思路，了解审计人员计算路基方量的方式，再根据签证材料，以最有利于项目部的计算方式重新计算了路基工程量，编制了几百页的变更工程量计算书，并向审计单位提供了计算书的电子文件。在长达几个月的审计过程中，对于有异议的地方他向审计人员耐心解释，对于其无理要求据理力争，在项目部相关人员的努力下，项目顺利通过了验收，并获得理想的审计结果。
XX年3月，领导委以重任，聘任他为包神铁路专用线项目工程部副部长，负责路基施工。刚到包头就领教了沙尘暴的厉害和冬夜的寒冷。项目部驻地附近是大片的煤场，一刮风就满天煤灰，一天工作下来，已是人不人，鬼不鬼，头脸洗后盆子里会留下一层厚厚的煤灰。冬天气温零下十几度，值夜班时穿着军大衣坐在车里也冻得哆嗦。这种时候，谁也不想出去，作为一名党员、作为副部长，他主动承担起工作任务。在他的感召下，工程部全体人员克服恶劣的自然环境带来的困难，以认真细致的技术工作保障了工程顺利施工。在施工过程中，他针对粉煤灰路堤填筑压实困难的问题，提出了适当加大粉煤灰含水量、加快摊铺碾压流程等优化施工方案，保证了路基压实度和工期要求，节约了购土费用，并在粉质粘土填筑路基、粉煤灰填筑路基、高填方路基的边坡控制等方面积累了丰富的经验。
XX年6月，他调往淮北杨柳矿井铁路专用线任工程部长，独立完成了该项目的实施性施工组织设计编制和全线导线控制测量。在该项目因征地问题无法如期开工的情况下，他借调到阜阳站改项目兼任测量负责人。阜阳站改是铁道部提高春运能力，保证春运畅通的重点项目，工期紧，任务重，场地狭小，加之多个单位交叉作业，给施工带来极大的不便。各参建单位为兑现合同承诺，都是夜以继日抢工。由于市政分公司负责施工的部分是附属工程，施工图纸滞后，所有构筑物只给出了与既有轨道的位置关系，没有给出坐标。而现场施工场地狭小、火车停靠经常阻挡视线，往往等半天时间只有十几分钟可以通视，现场测量工作难以跟上抢工进度。针对这一情况，他提出了以既有轨道为基准自建坐标系的控制测量方案，得到了监理单位的认可。根据方案在车站设置若干控制点并计算出了构筑物和管道的坐标，这样就可以在整个车站自由建站，随时放样打桩。这一方案加快了测量速度，为抢工提供了有力的技术保障，保证了工程如期完工。
XX年12月他调入苏州地铁星湖街站任工程部副部长，该项目是市政分公司首次涉足地铁施工领域，项目起点高、标准严，作为技术人员他在工程中标后，首批进入工地，马不停蹄的开展了前期的各项施工准备工作。白天他带领工程部小伙子们调查工地周边情况，完成项目前期施工调查工作、编制实施性施工组织设计、组织测量小组完成平面控制网和高程网复核等工作。晚上，自己研究图纸常常到深夜。
苏州地铁星湖街站工程涉及到地下连续墙、钻孔咬合桩、smw工法桩等多种围护结构，车站西面要穿越一条既有河流，施工难度较大，工程部所有技术人员都是刚毕业一两年的大学生，又都是第一次接触地铁工程，对地铁施工中的重难点认识不够。他带领他们从各种渠道学习地铁施工知识，熟悉相关规范，并从互联网上下载地铁施组和相关资料，认真分析施工步骤，还多次到兄弟单位工地现场观摩。通过一段时间的学习钻研，工程部编制出了总体施工方案和各专项施工方案，为工程顺利开工、围护结构顺利施工打下了基础。在连续墙施工中，钢筋笼起吊是一道重要工序，一幅钢筋笼重达20吨，钢筋笼的吊点设置对钢筋笼安全起吊至关重要。工程部和施工队相关操作人员，根据连续墙设计文件和实际机械配置，一起研究钢筋笼吊点位置、纵横向桁架设置、临时搁置点设置，拿出了钢筋笼吊点设置及加固方案。在现场施工中，钢筋笼吊装未发生变形，笼体入槽顺利。
古语道：忠孝不能两全。5月12日下午，四川省汶川县发生8级地震，波及全国，灾害损失十分严重。××*家在四川，是家里的独生子，新婚妻子一个人在四川省自贡市工作，地震发生后四川省内通讯中断，在这种情况下他更是心急如焚，担心父母和妻子的安危，等到通讯恢复后得知家里亲人没有受伤，才放下了悬着的心。地震灾情牵动着全国每一个人，公司及项目部领导、员工都多次询问四川籍员工家乡的灾情，使他们深感温暖，他所在的工程部四位四川籍技术员没有一个请假回家的，都全身心投入到工作中。作为工程部副部长的他更是带头坚守工地，白天带头奋战在施工一线，晚上加班加点做资料，浇筑地下连续墙时通宵值班，只能抽空给家里打个电话，问问父母帐篷漏不漏雨，九十几岁的外婆身体可好。
××*，虽然只是一名有着4年党龄的年轻党员，可是他却以一个共产党员的实际行动，诠释了“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”的铮铮誓言。
第13篇：项目部工程部副部长先进事迹材料
××*，助理工程师，现为市政分公司地铁项目部工程部副部长。他于1982年2月出生在四川省遂宁市蓬溪县文井镇，父母是文井中学的老师。作为家里的独生子，他从小就过着衣食无忧的生活。童年记忆最深的事情是这样的一幕：一个慈祥的老者，在每年过年前，总是提着一壶油、几斤肉到他家。他好奇地问父母后得知，老者是校党支部书记，是来慰问的。“党多好啊！长大我也要入党，也要为祖国做贡献。”这是他对党的最初认识。
日月穿梭。2000年，18岁的他以优异的成绩考入西南科技大学交通土建专业。四年的大学生活中，他努力学习专业知识，深刻了解国家建筑业发展的前景；在大学党校，系统学习党的知识。2004年6月4日，是他终生难忘的日子。那天，他举起右手，面对党旗庄严宣誓：对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。脑海中，儿时的理解在升腾。“到施工生产第一线去。。
2006年3月，领导委以重任，聘任他为包神铁路专用线项目工程部副部长，负责路基施工。刚到包头就领教了沙尘暴的厉害和冬夜的寒冷。项目部驻地附近是大片的煤场，一刮风就满天煤灰，一天工作下来，已是人不人，鬼不鬼，头脸洗后盆子里会留下一层厚厚的煤灰。冬天气温零下十几度，值夜班时穿着军大衣坐在车里也冻得哆嗦。这种时候，谁也不想出去，作为一名党员、作为副部长，他主动承担起工作任务。在他的感召下，工程部全体人员克服恶劣的自然环境带来的困难，以认真细致的技术工作保障了工程顺利施工。在施工过程中，他针对粉煤灰路堤填筑压实困难的问题，提出了适当加大粉煤灰含水量、加快摊铺碾压流程等优化施工方案，保证了路基压实度和工期要求，节约了购土费用，并在粉质粘土填筑路基、粉煤灰填筑路基、高填方路基的边坡控制等方面积累了丰富的经验。
2007年6月，他调往淮北杨柳矿井铁路专用线任工程部长，独立完成了该项目的实施性施工组织设计编制和全线导线控制测量。在该项目因征地问题无法如期开工的情况下，他借调到阜阳站改项目兼任测量负责人。阜阳站改是铁道部提高春运能力，保证春运畅通的重点项目，工期紧，任务重，场地狭小，加之多个单位交叉作业，给施工带来极大的不便。各参建单位为兑现合同承诺，都是夜以继日抢工。由于市政分公司负责施工的部分是附属工程，施工图纸滞后，所有构筑物只给出了与既有轨道的位置关系，没有给出坐标。而现场施工场地狭小、火车停靠经常阻挡视线，往往等半天时间只有十几分钟可以通视，现场测量工作难以跟上抢工进度。针对这一情况，他提出了以既有轨道为基准自建坐标系的控制测量方案，得到了监理单位的认可。根据方案在车站设置若干控制点并计算出了构筑物和管道的坐标，这样就可以在整个车站自由建站，随时放样打桩。这一方案加快了测量速度，为抢工提供了有力的技术保障，保证了工程如期完工。
2007年12月他调入苏州地铁星湖街站任工程部副部长，该项目是市政分公司首次涉足地铁施工领域，项目起点高、标准严，作为技术人员他在工程中标后，首批进入工地，马不停蹄的开展了前期的各项施工准备工作。白天他带领工程部小伙子们调查工地周边情况，完成项目前期施工调查工作、编制实施性施工组织设计、组织测量小组完成平面控制网和高程网复核等工作。晚上，自己研究图纸常常到深夜。
第14篇：生劳部副部长的辞职报告
尊敬的老师：
您好!经过多方面的考虑，我打算辞掉生劳部副部长的职位。
经过一学期的工作，我学会了很多，但同时我也发现自己的很多不足，能力及各方面都存在着问题，我觉得我继续待在生劳部只会给生劳部带来更多的不便，不能使生劳部更好的发展。如果我继续担当只会加重生劳部的负担，让有才的不能得到施展，错失良才，对做好的也不公平，生劳部要想做得好，必需有能力有思想的人来担当，才会有希望才能做得更好，我觉得这样对我对生劳部都是一个极好的选择。同时我也是一班之长，请示的事以让我忙得不可开交，更没有多余的精神来管理生劳部，时常感到累。专业课的成绩以下降很多，根本没办法静下心来读书，让我感到很烦恼，所以我想辞掉生劳部副部长这个职位。
在还没批准这段时间，我依然会把我的工作做好，希望老师能尽快批准，生劳部有些干事都很不错，老师你可以从中挑选更好的。
在学生的这段时间，我感谢老师对我的栽培，给了我这样的机会，让我在学生会学到很多，我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了您的期望，让你失望，我深感愧疚，在学生会的这段经历，我将牢记于心。
辞职人：xiexiebang
第15篇：副部长演讲稿
副部长竞选演讲稿
尊敬的各位老师，敬爱的各位学长、学姐以及在座的各位未来的成功人士们大家晚上好。我是来自信本0902班的谷秀楠，现任生活部部长助理一职，我想竞选的是我系团总支学生会生活部副部长的职位；
下面我想借用各位的双手来做一个测试，请各位朋友们伸出你们的双手，在我喊开始后用力的鼓掌，然后心里默记鼓掌的次数，我听说鼓掌频率快的人，证明他的身体越健康。下面请大家做好准备，预备。开始，停！好，首先感谢各位的配合。听到如此热裂的掌声我想在座的各位同学的身体一定都非常的健康。下面我想将这些掌声送给我们的老师。送给我们的学长、学姐以及在座的每一位朋友。感谢给为老师对我们的大力栽培，感谢各位学长学姐对我们的指导与关爱，感谢各位同学们对我们的理解与支持。
我知道今天站在这个讲台上的每一位选手都非常非常的优秀，而面对如此强大的对手我并没有退缩，应为我心中有三颗“宝”那便是“感情、激情和热情”
对学生会，对生活部我充满了感情，生活部是我的第二个家，这个家中有我们的芬姐、强哥有我们的娟姐、东哥。还有我们5个调皮的小鬼，有李荣平、李亚决有王培育、李灿还有我。在这个家中我们每个人都注入了许多的感情，这个家是我们疲惫时一个栖息的港湾，这个家有我们所有的快乐与悲伤，工作时我们一起策划，加班，一起实施一起分享工作中的酸甜苦辣。生活中我们一起晨读，一起打球，一起跑步，一起分享早晨的阳光，在我们悲伤的时候这个家给了我们无限的温暖与安慰，在这个家中我们可以放肆大声的哭笑
对工作我充满了激情。都说摩羯座的人是个工作狂，对这一点我非常的认同。每一次部长交给我的任务我都会在最快的时间内将他们做到最好。我不会去抱怨工作的劳累，因为每一位部长都是从这一路走过来的，既然他们可以胜任，我也一样可以。我是一个不服输的人，所以我将我的每一项任务都当成是对自己能力的考验来不断地激励着自己。然而在部长没有交代工作的时候我会去想我们这段时间做了些什么，我们下一段时间又将会做些什么，为前期的工作做好总结，为后期的工作做好准备
对生活充满了热情，我是一名来自北方的学生，大家都知道北方人比较豪爽，性格偏外向，我也不例外，平时的生活中我喜欢交朋友，喜欢旅游，喜欢到处走走看看，充实自己的视野，充实自己的生活，面对生活中遇到的一些挫折我总是往好的方面去想。保持一种积极乐观的心态去面对周围的一切，每天用一张笑脸去迎接身边的每一个人。
成功的将军需要一个优秀校尉的支持，副部长就如一个校尉，一名优秀的副部长不仅要会做事，做好事，更重要的是要回思考，会想事。以下就是我对我部门的工作设想
1、在各班委和生活委员的协助下，进一步对寝室的生活进行了解，打入同学
内部，经常下寝与同学们一起聊天，了解他们，这样才能更好、更准、更有效的开展我们的活动。
2、干部带头作用，无论是班委还是系干。首先我们自己的寝室要做到标准，起到好的带头作用，这样大家才能信服我们，才能更好的配合我们，支持我们。
3、请各班班长或团支书协同我们查寝，因为在班里班长和团支书说话比较有力度，也方便他们了解本班的同学。
4、评选出“寝室模范个人”，提高大家的积极性，让每个同学都意识到“从我做起”这样就不会因为寝室的其他人的堕落打消自己的积极性。
5、寝室文化教育讲座，请“寝室模范个人”为我们讲述，他是如何看待寝室文化的，自己又如何一直坚持的，用自己身边的故事触动其他同学。
6设置“免检流动红旗”我们可以每2—3周每层评选出一个“免检”寝室。评出的“免检”寝室可以享受被评选后第一周内不被查寝，第二周后抽查，直至发现卫生不合格后取消其免检资格。
7勤工岗位，与院勤工助学中心协商，若有人想找勤工助学岗位，自己的寝室内务必须达到合格，达到要求的标准。
8在招选生活部副部长时，由于本部门的特殊情况，是否可以考虑各班生活委员可以参加竞选，这样可以提高生活委员的工作积极性。
9 我秀我寝室，举办一个“我秀我寝室”的风采展示活动，活动以征文为主，也可以上交DV等作品来展示自己寝室的风采，征文中获奖的文章推荐至《融声园》。
10人性化管理
征集同学们的意见，看看他们心中理想的，最适合他们的寝室是什么样子，可收集合理意见完善寝室管理制度。
再多的话语也是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路的鲜花。
以昔日的足迹为借鉴，怀着百倍的信心，我们有挑战生活的勇气，我们有只争朝夕的激情，我们有克服艰难的毅力，因为有追求所以有奋斗，因为有付出所以有收获，因为有梦想所以我们的人生才更加的精彩
各位同事们。忆往昔峥嵘岁月，我们感慨而自豪，望未来光辉前景，我们任重而道远。不管我们是否可以继续留在学生会这个舞台上展现自己，我们都应为我们湖工灿烂辉煌的明天贡献自己的青春与智慧。
第16篇：统战部副部长
统战部副部长：有的中共党员实际上成为宗教信徒 2011年12月17日 13:46 来源：《求是》 作者：朱维群
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近年来，随着社会上信仰宗教的人增多和对宗教认识的日益多样，一个值得注意的现象是，共产党员参与宗教活动、与宗教界人士建立密切私人关系的现象逐渐增多，有的党员实际上成为宗教信徒。与此同时，社会上乃至党内出现一种声音，认为应该“开禁”，允许党员信教，还罗列出党员可以信教的种种理由以及党员信教的诸多“好处”，甚至指责不允许党员信教与宪法保障公民宗教信仰自由的精神相违背。事实上，我们党关于党员不能信仰宗教的原则立场是一贯的，从未有过丝毫动摇。这一原则是党的马克思主义辩证唯物主义世界观决定的。党的各级组织和广大党员应保持清醒认识，任何情况下都必须毫不动摇坚持这一原则。
一、共产党员不能信仰宗教是我们党的一贯原则
马克思主义的世界观是辩证唯物主义，而宗教的世界观无一例外属于唯心主义范畴。在哲学上，唯物主义和唯心主义之间的分野是根本性的，无论对个人还是政党而言都无法调和与兼容。马克思主义创始人从一开始就在共产主义与宗教之间划出了明确的界限，不仅指出宗教赖以产生的物质的、现实社会的根源，而且指出无产阶级为了求得解放，必须从宗教中解放出来。马克思指出，“共产主义是径直从无神论开始的”。列宁把马克思主义宗教观运用于工人阶级政党的革命实践，指出，“我们的党纲完全是建立在科学的而且是唯物主义的世界观上的。因此，要说明我们的党纲，就必须同时说明产生宗教迷雾的真正的历史根源和经济根源。我们的宣传也必须包括对无神论的宣传„„”同时列宁强调，要慎重对待宗教问题，在革命实践中争取、团结和教育信教群众。
中国共产党坚持以马克思主义作为自己的行动指南，党的全部理论、思想和行动都是建立在辩证唯物主义世界观基础之上的。只有在这个基础上，才谈得上掌握马克思主义理论体系，才谈得上用马克思主义指导中国革命和建设的实践。由此，也就决定了党员不能赞同唯心主义、不能信仰宗教成为中国共产党一项基本的思想和组织原则，而这一原则在不同历史时期都为我们党所强调，并明确写在党的重要文件中。
这里仅按不同历史时期列举几条。1940年，毛泽东同志在《新民主主义论》中指出：“共产党员可以和某些唯心论者甚至宗教徒建立在政治行动上的反帝反封建的统一战线，但是决不能赞同他们的唯心论或宗教教义。”1982年，在邓小平同志领导下制定的中共中央
文件《关于我国社会主义时期宗教问题的基本观点和基本政策》指出：“我们党宣布和实行宗教信仰自由的政策，这当然不是说共产党员可以自由信奉宗教。党的宗教信仰自由的政策，是对我国公民来说的，并不适用于共产党员。一个共产党员，不同于一般公民，而是马克思主义政党的成员，毫无疑问地应当是无神论者，而不应当是有神论者。我们党曾经多次作出明确规定：共产党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动，长期坚持不改的要劝其退党。这个规定是完全正确的，就全党来说，今后仍然应当坚决贯彻执行。”1990年，江泽民同志在与全国宗教工作会议代表座谈时指出：“宗教世界观与马克思主义世界观是根本对立的。共产党人是无神论者，共产党人的世界观应该是马克思主义的世界观。共产党员不但不能信仰宗教，而且必须要向人民群众宣传无神论、宣传科学的世界观。”2002年，《中共中央、国务院关于加强宗教工作的决定》指出：“共产党员不得信仰宗教，要教育党员、干部坚定共产主义信念，防止宗教的侵蚀。对笃信宗教丧失党员条件、利用职权助长宗教狂热的要严肃处理。” 2006年，胡锦涛同志在全国统战工作会议上的讲话中指出：“我们中国共产党人是无神论者，不信仰任何宗教”。在2010年第五次西藏工作座谈会和2010年新疆工作座谈会上，胡锦涛同志都重申要坚持共产党员不能信教。
正是在马克思主义世界观的指引下，我们党才能领导人民依靠自己的力量推动社会的革命、进步和发展，而不是去追求虚幻的天国和来世；才能在中国革命、建设、改革的实践中不断深化对客观世界的认识，用科学的理论指引亿万人民新的实践；才能实现全党在思想、理论、组织上的高度统一，保持和提高党的创造力、凝聚力、战斗力。
至于不允许党员信教违背了宗教信仰自由之说，是完全站不住脚的。这种说法实质上是假冒“公民权利”的名义取代对党员保持思想先进性的要求和履行党员义务的责任。当一个公民志愿加入中国共产党的时候，就意味着他无条件地接受马克思主义的辩证唯物主义世界观，也就意味着他根据公民所享有的宗教信仰自由权利自愿选择了不信仰任何宗教。根据同一项自由权利，他当然可以重新选择信仰宗教，但这就表示他中止了、逆转了“思想入党”的进程，仅余形式上的“组织入党”，而这对于他本人和党组织都不再具有实际的意义，相反对党组织保持思想、组织上的统一是有害的。如果一个党员积极参与宗教团体生活和传教，甚至利用党员身份保护、推动非法的宗教活动，党组织就应及时采取措施，使其退出党员队伍。这既不是“歧视宗教”，也不是“强制不信仰宗教”，只是一个政党对不再赞同其指导思想的个别党员给予必要的组织处理而已，从宪法和党章的角度都无任何可指摘之处。
二、辩证唯物主义世界观是我们党制定和贯彻宗教信仰自由政策的基础
我们党从建党开始就实行宗教信仰自由政策。1931年《中华苏维埃共和国宪法大纲》规定：“中国苏维埃政权以保障工农劳苦民众有真正的信教自由的实际为目的。”毛泽东同志1945年在《论联合政府》中指出：“根据信教自由的原则，中国解放区容许各派宗教存在。不论是基督教、天主教、回教、佛教及其他宗教，只要教徒们遵守人民政府法律，人民政府就给以保护。信教的和不信教的各有他们的自由，不许加以强迫或歧视。”新中国建立
后，宗教信仰自由成为宪法赋予公民的一项基本权利，党的宗教信仰自由政策上升为国家意志并在社会主义法制体系中得到确定。
共产党人是唯物论者，不信仰宗教，为什么要制定和贯彻宗教信仰自由政策呢?就理论而言，马克思主义宗教观揭示了宗教产生、发展和消亡的客观规律，认为宗教的产生和存在具有自然根源、社会根源和认识根源，只有宗教赖以存在的外部根源全部消失后，宗教才可能消亡。而要达到这样的状态，需要相当漫长的历史过程，在此之前，正如列宁所言，以行政力量消灭宗教的企图，只能提高人们对宗教的兴趣，反而会妨碍宗教真正的消亡。可以说，宗教走向最终消亡可能比阶级、国家的消亡还要久远。基于这样的科学认识，我们党主张既不能用行政力量发展宗教，也不能用行政力量消灭宗教，而必须根据党在各个历史时期的根本任务，通过宗教信仰自由政策妥善处理宗教问题。就党的任务和宗旨而言，我们党代表最广大人民群众的根本利益，当然也包括代表信教群众的利益。而代表信教群众的根本利益，除了代表他们的政治利益、经济利益，也包括要尊重他们精神上信仰宗教的自由权利。中国革命和建设的历史都充分证明，我们同信教群众在根本利益上的一致性是主要的，而在宗教信仰问题上的差异性是次要的，因此在正确方针政策指引下，完全可以做到“政治上团结合作，信仰上互相尊重”，共同致力于革命和建设各个时期的大目标。同时，我们党始终坚持依靠最广大人民群众的力量，而这其中当然也包括广大信教群众。所以，宗教信仰自由政策是我们团结、凝聚广大信教群众，巩固和发展同宗教界的爱国政治联盟所必需的。
一些西方人士说，只有信仰宗教的人执政，才会真正实行宗教信仰自由。其实，历史和现实证明，在某种宗教占据统治地位的国家或者朝代，人们宗教信仰自由的权利往往不能实现或者要打很大折扣。比如，在天主教占统治地位的中世纪欧洲，对“异教徒”的迫害、对亚洲北非地区的“十字军”东征；奥斯曼帝国用武力强迫被征服地区民众改信伊斯兰教；近代一些西方国家在对非洲、拉丁美洲殖民过程中，一手举剑，一手举圣经，杀其人民，占其土地，掠其财富，哪里有什么宗教信仰自由可言？而恰恰在多数人口不信仰宗教的中国，没有发生过类似的宗教迫害和宗教战争。
我们党实行和坚持宗教信仰自由政策，是因为这一政策符合宗教现象发展规律，符合人民和国家的根本利益，而不是说我们可以赞成唯心主义，可以在唯物主义和唯心主义之间持中立态度，可以放弃在人民特别是青少年中进行唯物主义、无神论教育，放弃对宗教活动的管理和引导责任。《中华人民共和国宪法》规定，国家在人民中“进行辩证唯物主义和历史唯物主义的教育”。作为执政党，我们应抵制种种无所作为的怪论，自觉主动地把宪法责任承担起来。当前治理社会上存在的宗教热、宗教活*的现象，可以很快就付诸实施的事至少包括：不允许使用行政力量推行、助长某种宗教；不允许宗教干预属于政府的各项职权；对宗教事务实行有效管理，促进、帮助宗教团体建立健全内部管理制度；在媒体和各级各类学校教育(宗教院校除外)中宣传辩证唯物主义和历史唯物主义；团结爱国宗教团体，把境外利用宗教进行的种种渗透坚决顶回去。这些措施不仅与宗教信仰自由政策完全不矛盾，而且是宗教保持正常秩序，走与社会主义社会相适应道路必不可少的保证。
三、允许党员信教将侵蚀涣散党的肌体
如果我们党允许某些人希望的那样对党员信教“开禁”，不仅这些人所许诺的种种“好处”虚无缥缈，相反其带来的恶果却显而易见。
第一，如果允许党员信教，那么就是允许党内唯心主义与唯物主义两种世界观并存，有神论与无神论并存，这势必造成马克思主义指导地位的动摇和丧失，在思想上、理论上造成党的分裂。
第二，如果允许党员信教，就等于允许一些党员既接受党组织的领导，又可以皈依于不同宗教人士的门下，接受各类宗教组织领导，五大宗教及其他宗教在党内各成体系，这势必在组织上造成党的分裂。在当前境内外敌对势力极力利用宗教在一些民族地区从事分裂主义活动的情况下，允许党员信教将极大削弱党的组织在反分裂斗争中的战斗力。恰恰是在西藏和新疆这两个反分裂斗争极为尖锐的地方，自治区党委都鲜明坚持党员不能信教，这不是偶然的。
第三，如果党员信教，则势必成为某一种宗教势力的代言人，一些地方将出现宗教徒管党的宗教工作的现象，利用政府资源助长宗教热，也不可能平等地对待每一个宗教，党的宗教工作将从根本上动摇。当前有的地方党政领导把宗教作为获取经济利益和提高本地知名度的工具，视为工作“业绩”，争相滥修大佛和寺庙，热衷大规模宗教活动，人为助长宗教热，而对宗教事务依法管理、对宗教团体的教育引导根本不当回事，导致混乱现象蔓延。这种现象的出现，与一些党员干部放弃辩证唯物主义世界观甚至成为事实上的宗教徒是密不可分的。
总之，如果允许党员信教，将使我们党从思想上、组织上自我解除武装，从一个马克思主义政党蜕变为一个非马克思主义政党，也就根本谈不上继续领导中国特色社会主义伟大事业。
中国历史上有过形形色色的宗教，但中国并不是一个宗教国家。中国有着悠久的无神论传统，影响中国人思想观念的中国传统哲学具有强烈的人本主义倾向，强调人对客观世界的认知和改造能力，这与西方传统哲学的神本主义有很大区别。中国儒学传统精神影响大，中国老百姓大多数不信教或不持某种固定的宗教信仰，宗教始终不能成为中国人意识形态的主流，同时中国宗教自身也具有强烈的现实品格。这样的国情背景是我们党作为一个唯物主义、无神论的政党而能够如此自然地从人民中孕育生长，得到人民广泛认同、支持的重要原因。如果允许党员信教，完全违背中国国情，不仅党能否取得信仰不同宗教的教徒的一致支持成为问题，而且能否继续获得占人口大多数的不信教群众的支持将成为更大的问题。
四、在全党加强马克思主义宗教观和无神论教育
针对党内一些同志在宗教问题上的模糊认识，有必要把加强马克思主义宗教观和无神论的宣传教育作为一项重要任务，帮助广大党员在思想上划清唯物主义与唯心主义的界限，在实践中划清群众有宗教信仰自由权利和党员不得信仰宗教的界限。应当鼓励和支持党校、相关高校和科研单位加强对马克思主义宗教观和无神论的研究，取得更多高水平又易于向社会普及的学术研究成果。在各级党校、行政学院的教育培训和各级党、团组织的理论学习中，应进一步强化相关的学习内容。
根据党中央的一贯精神，对参加宗教活动和有宗教意识的党员要立足于教育，耐心地帮助他们回到马克思主义的立场上来，坚定共产主义信念，而不是一味迁就。对利用职权助长宗教狂热，支持滥建寺观教堂的，要严肃地进行批评教育；经教育仍不悔改的，要按照《中国共产党纪律处分条例》和相关党内文件的规定给予处分。党的宗教工作干部尤其不能信仰宗教，对这部分党员干部的教育和管理尤其要严格。
改革开放以来党组织的快速发展，客观上对党的思想建设提出了更高要求。当前，年龄不满35周岁的青年党员约占党员总数的1/4，许多青年人仍处于世界观的形成时期，应当鼓励他们自觉加强马克思主义宗教观和无神论的学习。对于离退休党员，党组织除了关心他们的物质生活，也要关心他们的精神生活，防止他们因参加党的组织生活减少，受社会宗教环境的影响而在思想上逐渐滑向宗教。我国一些民族地区往往也是传统宗教影响比较大的地区，广大少数民族党员在维护民族团结、保持边疆稳定等方面发挥着重要作用，也应当是宣传教育的重点。在一些多数人口信教的少数民族中，可以允许党员对一些从宗教转化来的民族习俗、礼仪采取灵活态度，以避免脱离群众，但思想上的要求不能降低。
共产党员不能把自己混同于一般群众，在思想上、政治上和行动上要自觉按照党章标准严格要求自己，不但不能信仰宗教，而且应当积极宣传辩证唯物主义和历史唯物主义，尽到一个共产党员引导群众崇尚科学文明、追求社会进步的责任。
第17篇：交通部副部长
交通部副部长：六措施确保创先争优活动取得实效人民网北京2月16日电（记者 乔雪峰）2月16日，交通运输部召开全国交通运输行业创先争优活动推进视频会。交通运输部创先争优活动领导小组组长、部党组副书记、副部长翁孟勇出席会议并强调，各级党组织要发挥战斗堡垒作用，积极引导党员参与创先争优活动，着力激发党员内在动力，因地制宜地开展内容丰富、形式多样的争创活动。
交通运输部创先争优活动领导小组副组长、部党组成员、副部长高宏峰主持会议。交通运输部创先争优活动领导小组副组长、部党组成员、驻部纪检组组长杨利民，部党组成员、政策法规司司长何建中出席会议。
翁孟勇高度评价北京公交集团第六客运分公司等7家单位的典型经验和做法，他指出，今年是党的十八大召开的喜庆之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是牢牢把握稳中求进总基调、努力推进交通运输科学发展安全发展的关键一年，继续深入开展创先争优活动具有十分重要的意义。
翁孟勇强调，要紧紧围绕今年交通运输中心工作任务，进一步深化创先争优活动，力争把交通运输窗口单位创建成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、推动政通人和的温馨窗口、展示行业风貌的形象窗口，努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的目标要求。
一要突出服务，深化窗口单位为民服务创先争优活动。坚持民生为重、服务为先导向，努力实现“服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升”，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，解决好群众反映的突出问题。
二要转变作风，推动各级机关干部直接联系服务群众。组织引导机关干部下基层“接地气”、察民情办实事、抓基层打基础，深入实地调查研究，形成有情况、有分析、有对策的报告；加强机关干部作风建设，完善惩治和预防腐败体系，推进廉政防控机制建设。
三要夯实基础，全面落实“基层组织建设年”工作部署。以加强基层党组织建设为重点，以创先争优为动力，以“基层组织建设年”为抓手,着力提升交通运输系统各级基层组织建设的水平，着力提升基层党组织书记的素质，着力增强党员队伍的生机活力，深化党群共建创先争优。
四要总结经验，推动创先争优常态化长效化。要着眼于加强党的先进性建设和执政能力建设，认真总结交通运输行业开展创先争优活动的意义、特点、做法、成效和经验，建立承诺践诺评诺、密切联系群众、学习先进争当先进、行业指导等方面的长效机制。
五要典型引路，认真做好创先争优评选表彰工作。把中央表彰和行业表彰结合起来，更好地发挥先进典型的示范引领作用；
加大先进典型和经验做法的宣传力度，鼓励基层发挥优势、创新宣传形式，开展群众喜闻乐见的宣传教育活动。
六要加强领导，确保创先争优活动取得实效。要切实发挥指导、协调、督促和服务的职能，加强对创先争优活动的具体领导和分类指导，确保创先争优活动有计划、有步骤地向前推进；注重群众评议与党员民主评议、行风评议的有机衔接，创新评议方式，拓宽评议渠道，确保评议质量。
会上，北京公交集团第六客运分公司等7家单位，分别介绍了他们围绕中心工作、深入开展“为民服务创先争优”活动的工作成效与经验。全国各交通运输主管部门及长航局、部海事局、部救捞局、珠航局等直属单位设有分会场。
据了解，截至目前，全国交通运输行业共有31119个基层党组织、91358个窗口单位和37万多名共产党员参与了“为民服务创先争优”活动，形成了浓厚的活动氛围。
第18篇：副部长申请书
申请书
我是专科汽车制造二班的一员，我申请的是生活部副部长。
学生会是一个面向全校学生的群众性组织，我申请成为这浩大队伍里的一员，有信心能够为学生会增添一分绚丽。
“学生会”这个名词是在我高中是闯入我的生活，它对于当时毫不起眼的我来说是可望而不可即的，是神往却无法到达的岸。那时的我想也没想到有一天自己可以提笔写这份进学生会的申请书，这次对我来说是一次挑战，更是一次高难度的跨越，此时的我相信自己，有能力胜任这项任务，并且发挥最大的作用去完成学生会给予的使命。卓别林说过：“人必须相信自己，这就是成功的秘诀。”在做任何事情之前，如果能充分肯定自我，我就等于已经成功了一半，当你面对挑战时，你不妨告诉你自己，你就是最优秀和最聪明的，那么结果肯定是另一种模样，这就我所坚信的，我一直这样相信着。
申请加入学生会是因为我知道井底之蛙永远没有出头之日，我必须走向更广阔的天地，去发挥自己的作用，那样我才会对生活坦然看待，找到属于自己的位臵，自己的光源，自己的声音。而我申请生活部副部长也是因为生活是人为了生存和发展而进行的各种活动，只有学会生活，自身才能生存及发展，我知道，世上没有完美的存在，我不可能做到尽善尽美，但是我相信自己会做的更好，因为人的潜能是无限的，我可以通过磨练，充分挖掘自身的潜能，让不可以变成可能，让奇迹变成现实。 生活部是学生会的后勤支柱，也是促进学校卫生、环境的清洁、整洁及全校同学对食堂管理的代言人和监督者。生活部长应和生活部的其它成员一起完成以下工作：
（1） 起草本部门的工作计划与工作总结。
（2） 定期向分管副主席汇报工作情况，并做好记录。
（3） 进行膳食咨询，宣传各种卫生健康、日常饮食的知识，收集同学们对饭堂膳食供应的意见，做整理后向饭堂或学校有关部门及时，如实反映！
（4） 负责食堂值勤考勤，改善食堂就餐环境，管理饭堂就餐秩序。
（5） 组织相关有益活动，丰富同学们的饮食文化知识和提高动手能力。
（6） 对各班公共区进行卫生检查评比及抓好校园净化、美化等工作，积极开展文明班级的评比活动。
（7） 与各班生活委员沟通联系，定期召开各班级生活委员会议，通报公共区卫生情况，加大各班公共区的检查力度。
（8） 组织各班同学参加学校组织的义务和服务性的公益劳动。
如果我有幸成为生活部部长，我希望把每一个人都带进快乐的宇宙，让校园生活充满欢歌笑语。以下是我对生活部以后的工作建议：
新的学期，学生会将迎来更艰巨的任务。而对于我们生活部来说，寝室卫生问题仍然是这学期的工作重点，寝室作为同学们生活、居住的场所，安全、卫生、文化工作十分重要。为全院学生创作一个良好的学习生活工作环境，促进全院学生的全面和谐发展，为我院的学生工作打下良好基础，我们会积极动员各班生活委员和寝室长，并组织各班生活委员每月配合定时开展卫生检查，形成优良传统，从整体上提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室中找到家的感觉。
我们生活部准备在这一学期内至少搞两次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。要定期对全院卫生大检查，并严格实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生，为配合学校检查卫生，对各寝室定期抽查，并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
在卫生检查标准中，尽可能与校卫生检查标准一致，在卫生人员的安排上固定班次，灵活调整，新生老生相结合，在检查卫生中，各个部门要讲求效率、分工明确、职责明确、细心到位、杜绝“人情分”，实际工作中，进一步完善奖惩制度，使监督与激励同时起作用，使我院卫生工作大踏步前进。
作为生活部在学生会的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优点，积极协作其他兄弟部门的工作。本学期除了体育部的篮球赛等这些传统活动外，我们还要召开盛大的运动会，运动会不仅丰富了同学们的课余生活，而且还可以让同学在身体得到锻炼的同时还增强了同学之间的凝聚力，工作非常紧张，作为学生会的一个幕后工作部门，我们首先要为各项活动保证后勤工作，为其他部门服务，为同学们服务，各项活动的后勤保障工作是生活部的工作重点之一。在这项工作中，要以十
足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一，为这个集体增添一份力量。
关于我自己，学习成绩比较优秀，虽然不够突出，但是我可以努力，辛勤的汗水定能换来丰硕的果实。我自认为自己是比较幽默的人，能够给身边的人带去欢乐与笑语，喜欢对自己的朋友开玩笑，对于喜欢的陌生人，我会很自然地打招呼，然后交流，直至最后成为朋友。我是一个比较乐观的男孩，平时很快乐，但也有沉默的时候，那时的我也许在思考一些事，也许在试图调息自己的心情，总之，我会很快从阴影中解脱出来，设法让自己快乐。曾经的我受不了他人的忽视，但是现在的我对于别人没有及时的关怀，抱有的是一颗平常心，因为我会认为他们可能没有条件没有时间，也可能根本没看见……我不愿过多的计较自己在别人眼中的地位，因为我需要用宽广的胸怀去对待世界上的每一个朋友，毕竟多一个朋友比多一个敌人好得多。我也喜欢与有实力的人在一起，那样我可以向他们学习，因为光芒不会影响光芒，而光芒在一起只会照亮更多的黑暗。
我也得过一些荣誉，但是我相信，如果经过在学生会里的锻炼，我会变得更坚强，也会创造出更加辉煌的成绩。
我也希望能够向前辈们学习，提高自己的能力，增长自己的见识，在学生会的天地里打造出一片属于自己的蓝天，使自己离梦想的彼岸更近一些。
感谢您如此耐心地看完了我的申请书，也希望您能仔细思考，给我一个机会，让我有一个能发挥的空间，来提高自己，丰富自己，挑战自己，超越自己。
生活部：蔺浩2010年10月24日
第19篇：副部长申请书
副部长申请书一：学生会副部长竞职申请书 尊敬的主席团员及各位部长：
您们好！
我是09级外联部的委员xxx，十分荣幸能够参加这次的竞选。我竞选的事校学生会外联部副部长一职，参加这次竞选的都是我的战友。大家都知道，能参加学生会，特别是校学生会这个团体的，那可是精英中的精英，能力是不容小觑的。但我充分相信自己的能力，所以我向主席团递交了这份申请书。
或许您们看到我以后，您们会认为我这个小姑娘太自负，不能担任起这个重任。可是我想说：不是我自负，而是我自信！一个人如果连自己都不相信，那他还有什么能力担当的起他肩膀上得担子？
今天，我能有勇气站在这里，大部分是源于自信，当然能力我也具备。因为一个人的信心是建立在足够的能力上面的。
进入外联部已经有三个多月了，这几个月来的工作经验使我对校学生会外联部的结构和运作有了充分的了解，也使我的能力得到了提高，这几个月的工作经验对于我来说是相当宝贵的。
刚进入外联部的时候，周庆部长曾告诉我们这样一句话“出去多犯几个错误，你就会知道怎样才能做好外联部里面的工作。”开始的时候我不明白。可是后来经过空暇时间的几个小时‘挨家挨户’拉赞助的时候。我才明白我们是没有权利的，商家的时间是宝贵的，他们很少会和一个没有决定权的委员浪费时间的。不得不说社会是残酷的、复杂的，既然社会不能因为我而改变，那我就学会适应社会。这次的切身体验，虽然没能拉下赞助，但却激发了内心的那份冲劲，既然选择了外联部，那我就一定会坚持到底。
虽然我很早的时候有过放弃的念头，但我一次次说服自己。因为放弃就意味着以前的努力都白费了，和这个温暖 的团队分别了。我不甘心也舍不得，所以现在我认为我已能坦然的面对困难，能够独立思考能独挡一面、果断行动、敢于承担责任，拥有大胆的工作的作风、积极进去的精神和坚韧不拔的毅力。我相信我会继续努力很好的融洽各方面的关系，以及会站在一个团队的角度去多方面的思考问题。
##《沁园春·长沙》有云：“恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒”。我年轻所以我能，我有能力所以我自信。让朴实的行动成为无声的誓言吧，让真挚的宣言在实践中接受检验，请静静的期待我的表现吧！！！
此致
敬礼
外联部：
副部长申请书二：系体育部副部长申请书 尊敬的系团总支领导：
您好，我是xx学院12级经济系金融学（2）班的xx。我是一个积极向上，性格开朗的人，同时也具有很强烈的责任感和集体荣誉感。我也很荣幸的在这张纸上表达自己由来已久的愿望：“我要竞选xx学院经济系学会生体育部副部长”
我已经在体育部工作了近一年的时间了。我们作为新生委员，在部长俞啸天和李玉的带领下组织过系内联赛，运动会，系部联赛等。在系类联赛我不仅是负责人也是比赛人员，在工作时，我会认真的去负责，提前去篮球场占场地，在别的班级比赛时认真记录比赛比分，当自己班级有比赛时，自己也会在球场上奋力拼搏。系内联赛可以说是进入学生会第一次负责的大型比赛，在这次活动的锻炼下磨练了我的工作能力，让我明白了干什么事都要认真，不能马虎。之后经历的比较大的赛事便是运动会了，在运动会之前在李玉部长的带领下进行赛前动员，报名，训练等工作，在运动会开始的几天内，当自己没有比赛时，去服务其他运动员，帮他们拿衣服和送水，看到他们在笔袋场上拼搏，自己在比赛场下也是十分兴奋，当自己有比赛时，便在运动场上挥洒汗水，奋力拼搏，为系里争光。在运动会期间，我体会到了一种强大的集体荣誉感，每个经济系的学生都为经济系尽一份力。这一年的工作是在系部联赛中结束的，在系部联赛进行时，每次男篮比赛前，都会提前把水送到，让经济系男篮运动员有充足的水分保证，而对于女篮，有的时候有空也会去帮忙训练，指出她们的不足，帮助她们提高。在这些工作中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样配合其他部门的活动和工作，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作的矛盾，更重要的是，干什么事都要以认真的态度，即使有很大的困难也不要轻易说放弃，要做到“不抛弃，不放弃”的态度，这样胜利才会向你招手。这一切证明：我有能力胜任学生会体育部副部长一职。
假如我当了体育部副部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情积极的心态对待生活中的每一件事。在工作中大胆创新，虚心向他人学习。
假如我当了体育部副部长，我会听从部长的安排，做好体育部的工作。我会带领我们部门变得更有凝聚力，认真的组织每一活动，每一次比赛，还要调动大家一起参加学校或者学院组织的活动。我还会和部门干事进行交谈沟通。了解他们的工作动态和生活方面的问题。
在体育部一次次成功的举办活动过程中，我看到了我们部门这一团队的优秀和不足。如果我们在一些细节方面做得更细心一些，我相信未来的体育部将会成为一个更优秀的团队。
我有这么一颗责任心，我同时具备着对体育部的深入了解以及这一年积累的丰富经验，再加上我热爱我们体育部，我也永远不会忘记我刚进体育部的承诺。因此我有理由相信自己能够胜任体育部副部长这个职务。希望能得到领导老师的认可。
此致
敬礼
申请人：经济系体育部委员 xx
20xx年5月26日
副部长申请书三：竞选副部长申请书 尊敬的领导老师：
您好！
我叫任去留，来自网络0602班，现为院学生会宣传部的一员。作为一名普通的干事，我在院学生会已经锻炼了快一年了。一年来，学生会的经历教会了我很多东西，我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。时值学生会换届，我郑重提出申请，竞选院学生会宣传部副部长一职。
作为一个学生自我管理的组织，学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁，是学生自我管理的平台，更是我们锻炼自身能力，实现自我价值的大舞台。与中学的学生会相比，大学里的学生会方可称之为真正意义上的学生会。它真正是由学生自我组织、自我管理，我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。可以说，在进入大学校园以前，大学的学生会就是一个我深深向往的地方。
去年秋天，我有幸通过纳新，成为信息学院学生会大家庭中的一员。在近一年的工作中，在各位老师与学长的指导下，我对学生会有了更加深入的认识，自己的工作能力也有了长足的进步。我积极参与宣传部的各项活动，认真完成部长交给的各项任务。同时，作为校、院两级记者团的成员，我对学校和学院的各项活动积极报导，文字屡见于学工在线、自律之窗等。在班级中，我担任的是宣传委员一职，可以说非但不与学生会的工作相冲突，反而是相互促进，相得益彰。此次提出申请，竞选院学生会宣传部副部长一职，我认为自己具有以下几点优势：
首先，我具有极大的为老师与学生服务的热情。热情是我最大的资本。没有热情就没有动力，没有动力，纵使再强的能力也不会成功。从小到大，我一直是一个充满热情与活力的人，我热爱生活，热爱自己的选择。我既然选择了在学生会中服务师生、锻炼自我，我就会投入自己全部的激情——做，就一定要做好。
其次，我具有较强的沟通能力与组织能力。回首二十载的生活经历，我发现自己是一个乐于也善于与人沟通的人。在生活中，我善于交际，在周围有着不错的口碑；在班级工作中，我善于协调各方关系，有力的增强了班级的凝聚力；在学生会的工作中，我与各成员合作融洽，保持着良好的合作氛围。
最后，也是最重要的一点，我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心。任何事情都不会一帆风顺，在将来的工作中，难免会遇到各种各样的不如意，但我有一个信念，那就是困难是用来克服的，困难更是一种提高自我能力的绝好契机。今后的工作中，不管遇到怎样的困难，我都会迎难而上，走过风雨，将看到绚丽的彩虹。
当然，我的不足也是很明显的，那就是缺乏当机立断的作风，和独当一面的能力。这方面的能力也是我在今后的学习与生活中，将要不断锻炼的。
如果我能够成功当选为宣传部副部长，我将积极配合部长工作，听从老师安排，提高办事效率，争取使宣传部的工作更上一个台阶。我拟从以下几个方面开展我的工作：
（一）增强宣传部内部的团队意识和凝聚力。不同与其他的部门，宣传部的工作更多的是采访与发稿，真正需要大家聚在一起共同完成的任务并不多。因此也就造成了目前很多宣传部成员间彼此不是很熟悉，合作意识淡薄的现象。而且，团队意识的淡薄也造成了工作积极性的下降。我上任后，将加强各成员间的合作与交流。定期举行经验交流活动，交流采访经验，探讨写作技巧。定期评选优秀成员，调动大家的积极性。我想，如果能做到真正的有事可做，大家就不会觉得宣传部的工作单调和乏味了吧。
（二）采取适当强制措施，增加发稿量。发稿量的减少是目前宣传部面临的一个很严峻的问题。要解决这个问题，我认为除了继续调动大家的积极性外，还应采取一定的强制措施。
以前宣传部也强制性的规定过各成员的工作量，但真正实行的时候，并没有显示出“强制”二字。如果我能当选，我将明确奖罚，对热情工作者给予适当奖励，对懒惰懈怠者将毫不手软的采取措施。
（三）增加采访的主动性。目前大家写新闻，多还停留在一个“等新闻”的模式上，只是在学院有特殊活动的时候，才跑去看一下、写一些。我认为，新闻不仅在学院的重大活动中，更在日常生活的点点滴滴里，这就需要大家细心的挖掘。要改变大家的观念，首先要改变大家写新闻的态度：不该只为了完成任务，更要有一种不吐不快的冲动。只有这样，写出的新闻才能真正的贴近生活，贴近本质。当然，这需要不断的引导，并不是一朝一夕能够做到的。我也将不断摸索，不断努力，争取早日改变大家的观念。
（四）培养新成员，使他们早日堪当大任。几个月后，又将有一批新鲜血液注入进来。作为一名学长，我将保持宣传部的优良传统，像我的学长对我们一样关心指导新成员。针对新成员不了解规程，不熟悉格式的问题，我会让老成员中的佼佼者定期为他们讲解，以老带新，手把手的教他们采访、拍照、写稿。使他们不断得到锻炼，并在锻炼中快速成长。
如果这次我能够竞选成功，我将决不辜负老师和同学对我的信任，塌实工作，积极创新，配合好部长的工作，以自身行动兑现自己的诺言。当然，如果这次我未能当选，说明我的能力还不够，经验还不足。我将以一个普通成员的身份留在宣传部，留在这个我为之倾注热情、挥洒汗水的地方，听从部长安排，继续积极工作，努力奋斗，实现自身的价值。
此致
敬礼
第20篇：副部长申请书
副部长竞选稿
各位主席，部长大家好。这是我第一次正式竞选一个校级的中高层领导。以前我只是在班级里参与班长的竞选，虽然没有成功，但给我不少经验。在这里我先自我介绍一下，我叫朱剑锋，来自信息学院电科专业。我在这里想竞选一下勤工部副部长一职。
在此我想说说我在勤工部的经历，当初自律委招新时我并不清楚自律委的部门，但是我第一个问的就是勤工部。当然当我知道这个部门的时候我是很激动的，因此第一次活动的安排我就积极的参加了。当时跟着梁部长在这个陌生的大学中为部门的第一次活动而忙碌。我觉得既充实又难忘，至今我都记的当时的情景。我不知道当我正式升为部长时能不能像当初的梁部长做得一样好。大概是那次活动给我的触动很大吧，随后部门有活动只要我有时间我都会积极的去参加。虽然也出过一些小错误，使得当时的黄部长受到批评。我感到非常的抱歉，时间总是过得飞快的，转眼间大一生涯即将结束，我不想让自己的自律委生涯就此结束，因为在这里我感受到家的温暖，虽然不多但很让我迷恋。因为爱这个家，所以我更想在这个家里待得更久，为这个家做更多的努力。让这个家越来越好。
我认为我能胜任副部长这个职务，理由有三。第一，我有热情。卡耐基曾说“岁月使你的皮肤起皱，但失去了热情，就损伤了灵魂”。我站在这里，正是因为我对勤工这个部门充满了热情。勤工是个简单、温馨的部门，它带给我很多的温暖和安慰，因此我也希望我能用我的热情，用我的真诚为勤工、为学校、为自律委做一点小小的贡献。第二，我有能力。我曾积极的参与一些部门的重要活动工作，对于数据的处理、人员的安排上都有较多的经验，同时我也从我们部长那里学到了一系列的工作细则。我相信，凭借这些我可以很好地做好副部长这个工作。第三，我有体验。我亲眼看着那些在勤工助学工作岗位上工作的情况，同时我也亲身参与了这个工作。我非常了解在勤工工作的同学们到底需要怎样的帮助。我坚信我可以很好的做到将心比心，很贴心的为需要帮助的同学服务。
以上三点式我认为我能胜任这个职务的理由，那么我可以为自律委做些什么呢？
第一，做好我的本职工作，将自律委勤工部的各项工作安排好，不让各位主席操心。第二，积极开展各项较大型活动，增加其他部门对我们部门的了解和认识。也使得各部门干事之间的协作更加的多，使得部门干事能认识更多的朋友，扩大自己的交际圈，我想这对我们这些在校大学生的成长是很有益处；第三，在做好本职工作的前提下为部分同学提供做兼职的机会。作为大学生的我们，大多数都希望能够有一份兼职，能在做兼职的过程中尝充实自己，锻炼自己，却苦于没有做兼职的机会，我想那些加入我们部门的干事们也是怀抱着这个想法的。因此，我想在不影响学业的前提下，尽量多的为他们寻找兼职的机会。
最后我想说，也许我刚才的演讲太过平淡，没有精致的语言，也没有华丽的辞藻，但是我本身就是一个务实的人，我只想通过这些朴实的语言表达最真实的自己，用我的热情用我的真心赢得大家的支持，赢得大家的信任，谢谢！：
