推荐第1篇：劳务输出去向
劳务输出去向：省外主要集中在北京、天津、河北、山东等地。其中：京煤集团长沟峪煤矿现有我县籍务工人员400余人，鑫方盛集团现有我县籍务工人员200余人，天津中集集装箱有限公司现有我县籍务工人员150余人。省内主要集中在晋城、长治、太原等地。其中：晋煤集团宏圣公司现有我县务工人员400余人，晋城富士康现有我县务工人员2024人。
推荐第2篇：大学毕业档案去向
大学生毕业后，由于各种原因，加上许多大学毕业生对档案的作用与处理方法不了解，也不关心，所以，每年越来越多的毕业生对档案随意处置。然而，在以后的生活中，碰到当公务员、考研、出国、升学、结婚、生育等事情，没有档案无法办理的时候，却发现自己的档案已不知去向，那么，大学毕业后档案在哪？档案放在人才市场吗？档案会在哪个人才市场？
个人档案属于国家机密文件，档案的转递是有规定程序的，大学毕
业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案在以后工作中的转进转出也有规定的程序，不是想转或需要转就可以转的，比较麻烦，最好毕业时安排到位。
大学毕业生的档案通常有三个去向：
1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位
这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。
2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校
两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省档案局。在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。
这种误解是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。在学校保存的只是你的“学籍档案”，不是真正发挥作用“人事档案”，如转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，甚至无法缴纳社会保险，将来也无法计算成为工龄，从而影响养老金的数额计算，在某种意义上说，也是得不偿失。
3、把档案和户口放在人才市场交流中心
首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。可由毕业生自己联系人才市场，把档案转过去保管。
如果大学生在毕业时，没有安排好档案的事情，几年过去，个人档案不知去向，在查找时，可根据上面的档案去向，查找相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常可查询。另外，与参加工作前最后一个学校的相关部门，原户籍所在地的人事部门；第一家用人单位等，这些地方通常与个人档案的去向有关系，在这些地方问问。
推荐第3篇：毕业档案去向
毕业时，户口的几种去向：
如果户口迁到学校，毕业时可以把户口迁到公司集体户，或者迁回生源地，或者迁到人才市场集体户。如果户口没有迁到学校，可以拿《报到证》回生源地办理《户口迁移证》，迁到公司集体户，迁到人才中心入集体户，或者不迁。如果选择档案挂靠在人才市场的，也可以迁回生源地，具体的根据个人需要。
需要注意的是，户口入公司集体户的情况，要考虑长远一点。因为刚毕业工作大多不稳定，可能跳来跳去的，另外很多公司你离职后就要求你要把户口迁走，那时如果没有新的接收地址，就比较麻烦，要么迁回老家，要么再迁人才市场的集体户口，那时是按往届生人才引进办的，1700三年，并且需要准备很多材料，费时费力，比较麻烦。
毕业时，档案的几种解决方式：
1、单位帮你搞档案：
A:如果单位有人事接收权，单位会给你开接收函，档案会调到单位的人事部门；
B:如果公司是民企、私企、外企等没有人事接收权，却说可以帮你搞定，指的是它会帮你把档案挂靠到人才市场。这种情况，有的单位可能会通过人才市场约束管理员工的档案，员工想离职调档案走的，必须先经过单位批准。如果户口是单位帮挂靠在人才市场集体户的，办事就没那么便利了，需要单位先核准再到人才市场借户口卡。
2、单位不帮你搞档案。这时你可以自己挂靠在人才市场，或者回生源地。如果档案是个人行为直接挂靠到人才市场的，档案调走是自由的。
3、暂缓就业。如果暂时没找到工作，或者其他原因申请暂缓就业，档案会在广东省高校就业指导中心保管两年，如果户口迁到学校，户口会继续在学校两年。两年后如果还没处理，就自动打回生源地。暂缓就业期间不可以开据任何以档案为依据的证明材料。
4、被返回生源地。如果你什么都不做，学校默认把你的档案打回生源地。如果毕业生没有在生源地长远发展的打算，会给以后造成很多的麻烦。档案被打回生源地是一样收费的，如果毕业生拿报到证回生源地报到，保留干部省份，计算工龄，办理全面人事代理。一般500一年，如果不回去报到，一般每个月20元档案保管费，不享受全面人事代理服务。
★★★广州市生源的毕业生要特别注意：
你的户口可以不用管；但是档案一定要关心，如果你自己不管，你的档案被打回生源地，你会说我是广州的，打回生源地还是广州啊，无所谓。
其实不是的，档案会先到广州市高校毕业生就业指导中心，然后可能会逐步分发到各区人才市场，你的档案被打回生源地，如果不闻不问，你将会失去干部身份，也不能算工龄，而且你以后需要档案来办理一些证明材料的时候也需要补交钱，每个月固定20元的档案保管费。如果正常报到，办理全面人事代理，一样的500一年，没有优惠。
如果通过我们挂靠到南方人才市场，1500六年。含全面人事代理服务，干部身份和工龄、以后办证明材料等通通免费。
、非广州市生源，回家乡工作的，并决定以后就在家乡发展的，你的档案和户口就迁回家乡去。
非广州市生源，在广州工作的，你的档案的去向：
或者单位挂靠、或者迁回生源地，或者挂靠到人才市场，或者暂缓就业，具体的根据个人情况，参照第
一、
二、三条的说明办。
非广州市生源，不在广州工作，也没有回家乡，可能就在珠三角，你的档案的去向：1）或者单位挂靠、或者迁回生源地，或者挂靠到人才市场，或者暂缓就业，具体的根据个人情况，参照第
一、
二、三条的说明办
咨询或申请联系郭老师13430213856/QQ1654291939，
推荐第4篇：狂人的去向
“狂人”的去向
鲁迅小说《狂人日记》结尾，“狂人”在发出震聋发聩的“没有吃过人的孩子，或者还有？救救孩子”的呐喊之后，便以省略号戛然而止，余味无穷。那么这位患了“迫害狂”的“狂人”最终究竟去了哪里？由于这是一篇假托于“狂人”的日记体小说，鲁迅也无从在正文中直接交待；读者也似乎并不在意。
鲁迅的《呐喊》我曾读过不下十遍，其中自然包括《狂人日记》。说实话，以前我也从未留意“狂人”的去向。近日重读，才猛然发现鲁迅其实是交待了“狂人”的去向的。小说开头的小序，“我”听说“狂人”大病，便利用回乡的机会前往探视。然而“狂人”的哥哥却大笑不止，称其罹患“迫害狂”的弟弟早已病愈，“赴某地候补矣”。“候补”乃清制。候任官员待补缺额，听候委用，是为“候补”。也就是说，“狂人”后来“病愈”了，“清醒”了，“理智”了，不再“狂”了，重新融入了主流社会，成为一名候任官员，——说不定什么时候脑袋就会镶上顶戴花翎，成为“吃人的人”中的一员。
鲁迅行文无闲笔。短短的“赴某地候补矣”六个字其实大有深意。
科举时代的读书人历来崇尚“学而优则仕”，读书科考取仕历来是读书人的“正途”。 莘莘学子无不梦想着所谓“朝为田舍郎，暮登天子堂”。鲁迅笔下的“狂人”病愈后前往“某地候补”，说明此君其实原本就是这条“正途”大军中的一员，且早已“脱颖而出”，拿到了仕途的入场券。只是机缘未至，尚在吏部的考察期间。然而“考察”的煎熬使他五迷三道，烦躁不安，想入非非，终于患上了“迫害狂”。——实际上，因科场的得失而颠狂者，在科举时代实在是见贯不惊。《儒林外史》中范进中举后不是也高兴得发狂了吗？只不过吴敬梓笔下的范进是因喜极而发狂，鲁迅笔下的“狂人”却是因忧郁而发狂。
“狂人”作为科举“士子”中的一员，自然是饱读了诗书，对“正途”背后的迂腐和丑陋自然也洞若观火。正因为如此，当他因“发狂”而不知顾忌的时候，才能够“把古久先生的陈年流水薄子，踹了一脚”，从中发现“吃人”二字；才能够将郁积于心的块垒倾泻而出，一吐而快，大声疾呼数千年的官场历史都是“吃人”，混迹其中，都难免“吃人”和“被吃”；才能够最终发出“救救孩子”呐喊。这实在是一种“颠狂”中的清醒！
然而“狂人”毕竟受科举荼毒颇深。当他从“迫害狂”的状态中“清醒”过来，回归“理性”之后， 随即又重新燃起对仕途的憧憬，义无返顾地进入了“候补”统治者的行列。——他最终脱离不了科举读书人的窠臼，宁愿使自己成为在“颠狂”时曾经竭力诅咒过的官场中的一员，成为“吃人”的人。
此时的“狂人”，病体确实“得救”了，他也因此得以回归“主流”社会，为“主流”社会所认同和接纳。在主流社会看来，他甚至可以成为读书人“迷途知返”的成功案例。然而通过“狂人”患病时的无所顾忌和病愈后的回归仕途，我们分明看到了“狂人”向旧传统、旧势力的屈服、妥协，以至投降。在我看来，“病愈”后的“狂人”在颠狂中发出“救救孩子”呐喊时所表现出来的那种清醒激越的无所畏惧的斗争精神和社会责任感已经荡然无存。这时的“狂人”看似头脑清醒，实际上是重归迷途，重陷迷朦！发狂时清醒，清醒时迷朦，这实在是一种极其深刻的反讽。
鲁迅先生这样写其实大有深意。《狂人日记》发表于1918年4月。前距辛亥革命7年，后距“五四运动”一年。正是中国处于社会大变革的时期。辛亥革命虽然推翻了封建帝制，但革命并不彻底，新秩序并没有最终确立，社会处于混顿之中。其间不断上演袁世凯称帝、张勋复辟等闹剧。鲁迅先生通过“狂人”病愈后的重归仕途，深刻说明新思想、新文化并没有在中国社会扎根，众多像“狂人”那样知识分子并没有摆脱对旧势力的人生依附，缺乏“独立之人格”。袁世凯称帝前，不是有所谓“筹安六君子”竭力劝进吗？他们可都是学富五车的知识精英呢，其中甚至不乏参加过同盟会，名噪一时的革命党人。
对于辛亥革命后中国社会的乱象，鲁迅有着极为清醒的认识。在他的另一代表作《阿Q正传》中，对此有更深刻揭示。未庄的“革命”不过是把静修奄里一块“皇帝万岁万万岁”的龙牌“革”掉了；“革命党虽然进了城，倒还没有什么大异样。知县老爷还是原来的官，不过改称了什么，......带兵的还是原来的老把总”。如果说《阿Q正传》主要是批评清末民初普通中国人沉溺在自欺欺人的“精神胜利”之中，麻木、愚昧和不觉悟话，那么《狂人日记》则把笔触直指社会的“精英”阶层——知识分子，通过对知识分子两面性的揭示，证明未经脱胎换骨改造的中国旧式知识分子根本无法担当起社会中坚的历史责任。《狂人日记》和《阿Q正传》，从两个不同的侧面，揭露了中国清末民初那种病态社会，揭示出辛亥革命失败的思想根源和社会根源。其目的，用鲁迅的话说，是要引起“疗救的注意”。
鲁迅是深刻的。他对当时中国社会的观察和认识，分析和批判，在他们那一代知识精英里无人能出其右。即便到了今天，中国社会已经发生了翻天覆地的变化，我们依然需要鲁迅的这种深刻。因为鲁迅所批判过的传统文化中的有害基因依然残存在我们民族的细胞中。它们在大多数情况下或许是隐性基因，不足以影响到我们机体的健康。但一遇合适的环境和条件，它们就会顽固地表达出来，成为显性基因，足以破坏我们的健康。——这种顽固的表达，直至今日仍时有所见。因此今天我们依然需要鲁迅，需要鲁迅的深刻。鲁迅的《狂人日记》，鲁迅的《阿Q正传》，以及鲁迅那些犀利无比的投枪——杂文，还应该常备于我们的案头，从中寻找应对那些有害文化基因的药方。
临末说点题外话。
近些年鲁迅似乎不大时兴了，被“专家”和“喷子”们两面夹攻。在某些“专家”那里，鲁迅的深刻和犀利似乎很不入他们的法眼，以所谓鲁迅作品深奥晦涩，难读难懂为由，大规模地将鲁迅作品逐出中学语文教材。而那帮“喷子”，则攻击鲁迅太过尖刻，毕生骂人太多，好象鲁迅真的逮谁骂谁，尖酸刻薄，谁也不放过；更有一些不知天高地厚的家伙不遗余力地贬低鲁迅的文学成就，贬鲁迅为二三流作家。甚至一些宵小竟然诬称鲁迅为所谓“汉奸”，理由竟然是鲁迅有许多日本朋友，没有发表抗日言论。我不知道这帮狂徒是否读过鲁迅，读过多少鲁迅，是否真读懂了鲁迅！
我特别要正告那伙诬称鲁迅为“汉奸”的宵小，还是别再信口雌黄，口吐狂言了，鲁迅伟大的抗日精神不会因为你们的浅薄无知和恶意诽谤而湮灭。你们还是费心读读鲁迅那些汗牛充栋的抗日雄文吧。读得太多实在难为你们。那就读读鲁迅逝世前几个月发表的《答徐懋庸关于抗日统一战线问题》吧，读读鲁迅逝世前十多天联合21位知名人士发表的《文艺界同人为团结御侮与言论自由宣言》吧！它们会重重地将你们的臭嘴掌至血肿！
不管那帮以攻击、诬蔑、贬低鲁迅为时髦的狂徒怎样使尽浑身解数，都丝毫无损鲁迅的光辉。诗圣杜甫有诗云：“王杨卢骆当时体，轻薄为文哂未休。尔曹身与名俱灭，不废江河万古流”。这也正是对这帮狂徒的真实写照。不管“尔曹”如何摇唇鼓舌，鲁迅都是泰山一样的存在。当“尔曹”淹没在历史的长河之中时，鲁迅依然屹立山巅，巍然不动，令人高山仰止，景行行止。
推荐第5篇：北京大学毕业去向
中国名校解读之北京大学毕业去向
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跨考教育 2010-04-06 【群组讨论】 【进入论坛】 【精彩专题】
关键词： 招生简章 报考指南 复试分数线 考研大纲 2012年考研 字体：大 中 小
考研12大学科深度解析 2012年考研我们在路上 名校周边备研生存手册 151.2万人考研创新高 2012年考研现场咨询会
名校不是梦 梦想特训营
北京大学解读之毕业去向
人事档案不转入学校的研究生，毕业后应回原单位工作或自谋职业，学校不负责就业。如原为在职人员，在学习期间发生原单位由于撤消、合并等原因不能接收，由学生自谋职业。其他研究生按国家和学校有关就业政策办理。
2008北京大学文科院系研究生就业排行榜
1）光华管理学院：这个学院的就业情况从每年的报考比和毕业年薪基本可以看出，不用再介绍了
2）中国经济研究中心：如果你想出国，如果你想成为大经济学家，选择它比光华更好 3）经济学院：在中国，和经济沾边的学院就业都不差，何况这里是北大
4）外国语学院：作为文科最热的专业，外语和北大的结合仍然使得这个学院毕业的学生成为外企、留学的热门
5）考古文博学院：中国最好的考古专业和物以稀为贵的优势，北大考古的毕业生就是宝贝
6）法学院：如果不考虑本科生和法律硕士的就业，单就法学硕士的就业还是相当令人满意的
7）新闻与传播学院：目前南方报业集团和中央电视台很多毕业生来自于这里 8）政府管理学院：单看它的行政管理专业，就业相当厉害
9) 中国语言文学系：中文，一个万精油学科，加上北大中文，还是很好就业的 10) 马克思主义学院：这个学院由于只有研究生（它的本科是专升本），为中央和省市党政机关和学术理论研究机构培养了很多人物
11) 艺术学院：一个很新的院系，就业有待提高
12) 国际关系学院：绝对一个名声大于就业的学院，除非读到博士，否则就业难度很大
13) 社会学系：比历史哲学好，和国关就业差不多
14）教育学院：它的高等教育学还是很不错的，但是硕士就业门路还是比较窄 15）历史学系：不怪北大，不怪历史，怪我们这个市场经济的社会……
16）哲学系(宗教学系)：任何时代都需要站在人类和宇宙的思想家们，可惜我们这个社会太现实功利了……
推荐第6篇：理科生就业去向
数学与应用数学：从事理论、应用的高等研究工作
毕业生多数经过进一步深造后，进入国内外大学和研究机构，从事高等研究，主要方向为数学、计算机、信息科学、金融与管理科学等。以后直接进入研究机构、公司从事分析、应用等方面的工作。
教师——从事数学的教学工作，社会需求量很大； 数据分析师——从事数据的分析和相关规划工作； 数学科研人员——从事数学领域的相关研究工作； 软件工程师——从事计算科学方面的工作和研究。
物理学：对理论水平要求相对较高的行业
扎实的理论知识，能够帮助你解决实际工作中的各种问题：
技术工程师——企业的工程技术工程师； 研究助理——分析化验各种物质的物理属性； 大学教师——物理是理工科学校的必备基础教育课。
化学：浸润了社会生活的方方面面
在日化、服装、制造、医药、环保等许多的行业，都能找到你的位置。可以成为：
化学分析师——原材料检验、空气质量检验等等； 技术工程师——企业的工程技术工程师；
医药工作者——化学是医药工作者必备的一种知识。
理论与应用力学：可以在非常广泛的领域就业，不一定干“纯力学”方面的工作，在不同行业从事力学计算工作、相关生产管理工作等：
教师——不一定教力学，可以教数学及某些工程科学； 工程师——工程分析师等；
科研人员——如轴承研究，机器人研究等。
统计学：一切与经济分析相关的工作
一般性统计工作者------大到进行客观分析，小到微观企业统计； 经济咨询师------为企事业单位等作咨询，调研等有关经济分析工作；
市场调查与分析专家------进行项目评估及分析技能。
计算机科学与技术：目前是，今后很长时间内也将是最有前景的专业之一
软件开发工程师-------设计开发各种软件产品和信息系统；
信息技术咨询专家------为企业提供信息技术解决方案，信息策略咨询和技术顾问; 一般需要很丰富的实践经验；
各企事业单位信息部门的管理人员-------管理和维护单位的各种信息系统； 硬件开发设计人员-------设计开发各种信息硬件产品；
软件工程管理人员-------从事软件生产的组织管理工作，维护和控制软件开发过程。
通信工程：主要从事计算机、通讯行业的工作
软件工程师-------编制、调试各种程序； 硬件工程师-------设计、调测各种硬件系统； 网络工程师-------设计、维护各种网络；
项目经理-------主持规划一个通信系统的设计、实现； 技术支持-------为客户提供各种技术服务。
光信息科学与技术：广阔天地，大有作为
毕业生就业前景广阔，社会需求供不应求，供求比例一般都在1：10以上。学生毕业后可以自主选择通信、计算机网络等高新技术领域的外资企业、通信运营商、科研院所等单位，从事各种电子材料、光电元件、光电子系统的研究、设计、开发工作。享受国家有关高新技术人才就业的优惠政策。
电子信息工程：从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等
随着社会信息化的深入，各行业大都需要本专业人才，而且薪金很高。可成为：
电子工程师——设计开发一些电子，通信器件； 软件工程师——设计开发硬件相关的各种软件开发； 项目主管——策划一些大的系统，经验、知识要求很高； 还可以继续进修成为教师，进行科研项目研究等。
电气工程及其自动化：一些大型企业都有大量需求
在石油化工、冶金、电力、电子、通讯、国防、机械和其他有关部门的厂矿企业、科研
单位、设计单位、院校和技术开发公司从事研究、开发、设计和工程实施工作。
电气工程师——电气相关工程的设计、实施工程师；
自动化工程师——具体的自动化系统的设计、应用、维护工作； 部门管理——企业部门相关电气的管理和维护工作。
自动化：有广泛的、很好的就业前景
自动化专业一直以来是社会急需的人才。包括电气自动化、铁路、化工等诸多领域。
自动化工程师：从事自动化系统的维护、优化等工作； 自动化设计师：从事自动化系统的设计和开发；
软件工程师：处理自动化系统中相关的软件的设计和开发； 还可以从事教学和相关的研究工作。
包装工程：一切与包装相关的工作
包装设备销售经理——进行相关包装产品的销售； 包装设计人员—— 利用计算机进行包装设计；
包装材料科研人员——研究包装新材料（更环保、更经济）； 与包装工艺相关各种技术人员——解决包装领域某方面的专业人员。
材料与材料科学类：一切与材料相关的工作
研究助理—— 研究机构或高校实验室做辅助工作； 材料研发工程师——研发新材料或材料性能改进； 器件研发工程师——研发与新材料有关的器件； 质管工程师——原料和产品性能检测。
测控技术与仪器：需要测量的行业是很多的
可以到国家机关、研究院（所）、设计院、教育系统和各类大中型企业工作。
研发工程师——从事新仪器仪表的研究开发工作；
测量工程师——从事各种机构的专业检测以及仪器维护工作； 维修工程师——从事各种专业机构的仪器仪表维护和校准工作。
车辆工程：从事跟汽车有关的一切
在汽车摩托车制造厂、研究院（所）和试验站从汽车摩托车设计、制造、实验研究、产品开发、销售与管理工作。
到高等院校从事教学工作。
做汽车及相关工艺企业的高级管理人才。
随着国外汽车公司大量进入中国市场，该专业的一些毕业生能直接进入外国指明汽车公司或合资公司。
船舶与海洋工程：与船舶、港口和运输有关的行业
研究人员---到船舶与海洋工程设计研究单位从事研究工作； 教师—-到高等院校从事教学工作；
其他职业----国内外船级社与船舶检验部门、船厂、船舶运输管理、船舶贸易与经营、海上保险和海事仲裁等部门工作，也可到相近行业和信息产业有关单位就业。
纺织工程：纺织厂管理，纺织品设计开发研究工作
纺织厂管理者——负责生产流水线，加工次序；
纺织品设计师——设计纺织用品的设计（织物花样、壁饰、用料）；
纺织品开发工程师——新型材料的研制开发及应用，如游泳课题中轻薄泳衣的研制成功可以使游泳速度加快。
工业设计：工业设计师是很多行业都需要的人
研究人员----从事新的交流方式、影像、新的产品类型、设计程序、设计规划系统的理论研究与应用方面的工作；
设计师------各种新产品的开发研究、系统规划、结构设计、造型设计和色彩设计； 各类机器的功能、机械、控制等动态仿真及多媒体电脑合成；
产品、影视、“网页”、控制面板、多媒体出版物等的三维动画设计与制作； 各种平面设计物、企业形象等的策划与制作； 生活环境及工业环境的仿真设计与制作。
冶金工程：一切与冶金相关的工作
冶金工程的择业面比较窄，局限在与冶金相关的钢铁企业、科研院所、产品和设备销售等领域。
企业技术人员——到钢铁类的公司工作。
科研人员——到钢铁、有色金属的技术、工艺或设备的研究机构工作； 销售人员——到冶金设备或产品的销售部门工作。
武器类：从事与武器有关的研究工作
兵器研究人员------在兵器科学研究院等科研院所工作； 军队武器研究人员------到部队工作； 兵工厂技术人员------进行武器的研究和制造；
国家安全部门人员------从事尖端武器的研究或管理工作。
武器类是一个大类，可以根据研究方向选择学习以下方向的课程：武器系统与发射工程、探测制导与控制技术、弹药工程与爆炸技术、特种能源工程与烟火技术、地面武器机动工程、信息对抗技术。
环境工程：从事环境工程规划、设计、工程管理与环境监测等方面的工作
现代城市都很重视城市环境和市政建设，投入也很多，环境工程系列专业前景广阔,就业面广,既可到城市规划院,建筑院,市政设计院从事设计工作,又可到环保局从事管理工作,还可到环境监测部门从事监测和研究工作。
给排水工程师——专门从事给排水设计工作；
项目经理——进行污水处理厂等设施施工的组织、管理、技术指导及监督工作； 环境工程师——到环保局和环保所进行环境管理和研究工作。
城市规划：城市发展规划与开发建设管理、设计及相关的工作：
城市规划师或建筑师——在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题研究；
政府机关公务员——在规划管理局、土地管理局、住宅发展局、建设委员会等城建管理部门和计划委员会等政府宏观调控部门从事城建管理与课题研究；
房地产公司职员——从事房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、联系与督导设计部门等工作；
房地产咨询与中介公司职员——替委托方进行房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、代办委托设计与上报管理部门申请审批。
心理学：一切与人相关的工作
前景非常的广阔，可以成为：
心理咨询师——帮助人们解决心理的困扰； 教师或儿童顾问—— 帮助孩子更好的成长； 企业人力资源专家——发挥自己对人与职业的了解； 市场调查和分析专家——运用问卷调查及分析技能。
生物科学：多半从事受人尊敬的科研教育方面的职业
学生物科学的学生出国深造的机会很大，职业随个人兴趣有很大选择余地。如：
教师——一般在高等院校工作，待遇福利社会地位都很好； 科研人员——在高等院校、国家或大公司科研机构工作； 企业技术人员------在生物制品公司、企业、医药单位工作； 知本家-----以技术入股组建自己的公司企业。
农业经济管理：当农业政策研究和经济管理专家
可在中央各部委或各级政府的农林部门、企事业单位进行经济管理和政策研究，参与制定政策和实施管理。可以成为：
政府部门职员------从事农业管理及农业政策研究；
科研、教学部门人员-----从事经济和政策的理论研究，为政府部门提建议； 农林、商业企业管理专家------参与具体企业的管理工作； 银行、保险、税务等部门——从事与农业相关的工作； 相关公司企业——从事农产品的国际贸易和市场营销。
会计学：只要有经济实体，就离不开会计
会计师------所有企业制和非企业制组织都会需要；
注册会计师-----在会计师事务所工作，采取年薪制收入可观； 证券分析师--------在债券股份公司工作，收入可观； 银行职员-------在一些金融机构工作。
推荐第7篇：毕业生去向考核制度
东高初中毕业生去向调查制度
为及时了解我校毕业生的去向情况，了解毕业生的去向和社会对人才需求的情况，推进学校毕业生跟踪调查，特制定本制度。
一、毕业生跟踪调查的目的与任务
1、了解我校毕业生的思想品德，升学和工作就业等情况，为我校教学评价和改革提供参考依据，达到了解我校教学质量水平，，有针对性地改进我校教育教学工作的目的。
2、通过对毕业生所在学校、工作单位和毕业生本人的调查，体现学校对学生负责的态度，树立学校良好的社会声誉。
3、通过对毕业生所在工作单位和毕业生本人的调查，了解用人单位和毕业生对就业工作的意见和建议，为进一步推进我校毕业生就业制度改革和改善就业指导工作提供依据。
二、毕业生跟踪调查的组织与开展
1、毕业生跟踪调查是学校毕业生工作的继续和深入，此项工作由校委会统筹规划，初三毕业班级部主任和分管校长负责日常工作协调和材料汇总；负责学生工作的领导、负责毕业生的跟踪、调查及反馈；各毕业班班主任具体负责对本班学生的联络、调查表的发放及回收等工作 。
2、调查时间
（1）每年对我校已经毕业的学生进行调查，时间安排在十月至十二月，了解我校毕业生的表现情况，征询用人单位、毕业生的意见。
（2）除每年进行一次的常规调查外，根据需要不定期的对毕业生情况进行了解、反馈。
3、调查方法
(1) 毕业生跟踪调查主要通过问卷调查及实地访谈的方式进行，在必要时辅之于毕业生座谈会的方式。
(2)建立两级毕业生信息数据库。在了解毕业生具体学校、工作单位的基础上，建立跟踪联系网络，作为毕业生质量评价的基础和基本信息来源，形成完整的毕业生信息跟踪数据库。
3、调查内容
主要调查升入学校、用人单位对我校毕业生的思想政治道德素质、职业业务素质、文化素质、身体心理素质、综合素质五个方面的评价和毕业生本人经过工作实践后对学校教学工作的意见建议。问卷和访谈项目的总体设计由教务处负责，
4、调查内容的反馈与应用
（1）每年12月下旬以书面的形式汇总升入学校和各用人单位的意见和毕业生的表现情况，写出问卷调查的数据及年度报告。
（2）汇总的相关数据及形成的调查报告提交学校领导，为学校相关工作的改革提供参考意见。
(3) 毕业生跟踪调查工作纳入学校人才培养工作的重要内容。
毕业生跟踪调查是一项严肃的工作，学校要引起高度重视，认真组织实施，并注意总结实施 1
过程中出现的新情况和新问题，逐步改进和完善此项制度。对于在调查过程中弄虚作假及不按时完成任务等情况，要追究相关人员的责任并限期改正。
推荐第8篇：去向告知制度
去向告知制度
为了更好地增强我单位干部职工的服务意识，转变工作作风，提高工作质量和服务水平，树立中心的良好形象，现结合本单位的工作实际，制定了《去向告知制度》。
一、使用方法
去向牌划分为“在岗、开会、请假、公出”四个去向状态。其使用方法如下：
在岗：是指在办公室工作时，使用“在岗”；
开会：是指在参加会议时，使用“开会”;
请假：是指经书面批准的病假（包括因公伤病假）、事假，公休假，使用“请假”；
公出：是指离开单位，出差、培训、下基层、或经批准的其他临时性外出等，使用“公出”；
工作人员在工作时间内，应对照所处上述状态，及时将磁贴移动到相应位置，以示去向。
二、单位所有干部职工在岗或外出时必须在告示板上公示去向，接受各方监督、检查。
三、每天签到完毕后，必须将磁铁放入去向告知板内相应的栏内，同时在签到本上注明公出去向、时间。下班后由本人负责收回。
四、凡外出未填写清楚的去向牌，给予通报批评；凡外出未公示出去向又不能说明正当理由，按旷工处理。
五、工作人员去向要纳入机关考勤，并将个人的考勤结果作为年度个人评先、评优、发放奖励性绩效工资的依据。
六、此规定由中心领导、中心纪检组监督检查。
涧西区市场发展服务中心
推荐第9篇：毕业生档案去向(广东)
毕业生档案去向
一、档案、户口去向：
1、学校一般会在6月30号前将毕业学生档案户口清理，如果在此之前毕业生没有搞好档案接收工作或者暂缓就业，则档案会打回生源地人才市场。
二、毕业时，档案的几种解决方式：
1、单位帮你搞档案：
A:如果单位有人事接收权（指的是国企，事业单位），单位会给你开接收函，档案会调到单位的人事部门；
B:如果公司是民企、私企、外企等没有人事接收权，却说可以帮你搞定，指的是它会帮你把档案挂靠到人才市场。这种情况，有的单位可能会通过人才市场约束管理员工的档案，员工想离职调档案走的，必须先经过单位批准。如果户口是单位帮挂靠在人才市场集体户的，办事就没那么便利了，需要单位先核准再到人才市场借户口卡。
2、单位不帮你搞档案。这时你必须自己挂靠在人才市场，或者回生源地。如果档案是个人行为直接挂靠到人才市场的，档案调走是自由的。
3、暂缓就业。如果暂时没找到工作，或者其他原因申请暂缓就业，档案会在广东省高校就业指导中心保管两年，如果户口迁到学校，户口会继续在学校两年。两年后如果还没处理，就自动打回生源地。暂缓就业期间不可以开据任何以档案为依据的证明材料。
4、被返回生源地。如果你什么都不做，学校默认把你的档案打回生源地。如果毕业生没有在生源地长远发展的打算，会给以后造成很多的麻烦。档案被打回生源地是一样收费的，如果毕业生拿报到证回生源地报到，保留干部省份，计算工龄，办理全面人事代理一般500一年。如果不回去报到，一般每个月20元档案保管费，不享受全面人事代理服务，而且需注意，此种情况可能会导致档案丢失！
三、毕业时，户口的几种去向：
如果户口迁到学校，毕业时可以把户口迁到公司集体户，或者迁回生源地，或者迁到人才市场集体户。如果户口没有迁到学校，可以拿《报到证》回生源地办理《户口迁移证》，迁到公司集体户，或者迁到人才中心入集体户，或者不迁。如果选择档案挂靠在人才市场的，也可以迁回生源地，具体的根据个人需要。需要注意的是，户口入公司集体户的情况，要考虑长远一点。因为刚毕业工作大多不稳定，可能跳来跳去的，另外很多公司你离职后就要求你要把户口迁走，那时如果没有新的接收地址，就比较麻烦，要么迁回老家，要么再迁人才市场的集体户口，那时是按往届生人才引进办的，1700三年，并且需要准备很多材料，费时费力，比较麻烦。
四、目前能办理档案接收和户口挂靠的途径：
（一）、档案返回生源地，应届生自主回去办理（参照第二章第四节）
（二）、档案选择挂靠南方人才市场
（1）费用合理，1500六年，并且可以享受全面人事代理服务。如果打回生源地，一般仅仅保管档案每个月20，各种人事代理服务需另外交钱。（.全面人事代理服务内容有：免费办理落户广州手续；人事关系、人事档案管理；推荐就业；连续计算工龄；出具证明材料(即出具与个人档案相关的证明材料)；办理晋升档案工资、转正定级(即按规定转成干部身份)；代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金；代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格等。）
（2）广州是中国南方的中心城市，很多同学继续留在广州或者以后回广州的可能性比较大，广州户口还可以享受更多的福利政策。稳定后从广州迁到其它地方很好迁，没有什么限制（除北京、上海、深圳门槛很高外），如果现在签到其它地方去了，以后重新迁回广州相对麻烦很多。
（3）拥有广州市户口的好处(列举):
1、养老保险公司统筹部分比比外地户口性质购买更高的比例。
2、对部分需要广州户口的知名外企，涉外机构及国有单位的重要职位（如财务、公务员），将不会再失去机会。
3、档案在本地管理，可在本地进行职称评定。
5、无须再长期办理暂住证，杜绝因未办理被处罚的可能。
6、购置广州物业者能得到更优惠的按揭比率。
7、办理证件（护照，港澳通行证等）更方便，不需要两地来回折腾。
8、开具以档案为依据的相关证明方便快捷。
五、广州市生源的毕业生要特别注意：
你的户口可以不用管；但是档案一定要关心，如果你自己不管，你的档案被打回生源地，你会说我是广州的，打回生源地还是广州啊，无所谓。
其实不是的，档案会先到广州市高校毕业生就业指导中心，然后可能会逐步分发到各区人才市场，你的档案被打回生源地，如果不闻不问，你将会失去干部身份，也不能算工龄，而且你以后需要档案来办理一些证明材料的时候也需要补交钱，每个月固定20元的档案保管费。如果正常报到，办理全面人事代理，一样的服务500一年，没有优惠。
推荐第10篇：个人档案去向查询（材料）
个人档案去向查询
档案在特定事情上的时候很重要，我将我找到档案的过程分享大家，这个过程没有打电话，只是通过网络就找到了，减少了东奔西走的过程。 本人2010年毕业在学校默认的情况下讲档案委托于XX大学中专毕业生就业指导服务中心托管，几年后又转回生源地，但是在办理转档案过程中工作人员没有说清楚生源地接受单位，当需要的时候不知道到哪找档案，各种翻找电话，但是多数都没有打通。于是着急了就是这通过网络查找看有没有希望，半个小时过后终于找到了。 1.首先确保你原先的XX大学中专毕业生就业指导服务中心没有你的档案，证明档案已转出。
2.在查找你生源地的yy大学中专毕业生就业指导服务中心的档案查询中查找，一般很多情况都能会找到。
3.还找不到请登录http://www.daodoc.com/，这里有各个省份档案接受单位名称、电话和地址，根据单位名称查找单位官网，找到“人事代理”或者“档案管理”，各个省份的目录不同请认真查找。根据要就输入要求填写的查询信息，如果这个单位有就会显示结果。
我是这样查找成功希望对档案去向查找有困难的人有帮助。
第11篇：报到证和档案去向
2008届毕业生的报到证和档案的注意事项
一、报到证
1、主要核对主管单位和报到地址，姓名、专业、是否师范生：
（1）主管单位：根据签约的主管单位；没有签约的是生源地的主管单位，师范生教育局，非师范人事局。
（2）报到地址：一般是主管单位所在的城市，也有具体单位所在的城市（国企）
（3）师范生盖的是广东省教育厅师范专业毕业生分配专用章，非师范盖的是广东省高等学校毕业生调配专用章。漏掉盖章的报到证，交回到我中心，再去省就业指导中心补盖。
（4）报到期限，一个月之内。在此期间遗失报到证的可以重新补办。
（5）结业生，在领取毕业证后，三月之内可以申请领取报到证，过期不可以办理。复印毕业证书交到我中心，由学校去省就业指导中心办理。
2、改派。6月11日后签约的同学，并且有主管部门盖章的。
（1）7月1日之前，交回原报到证和签订的协议书或接收函或录用通知书（主管部门的盖章）到我中心，7月初可以重新领一张报到证，我中心将在就业指导中心网站上公布。
（2）7月1日之后，交原报到证并且报到证有主管单位盖章并在报到证上写明“同意改派”，再交新单位的接收函或协议收或录用通知书（主管单位）。
（3）不用改派，签约回生源地县级市就业的，如清远市清新县生源，英语教育专业，本科生，在6月11日后签了清新县教育局，那么他原来的那张到清远市教育局报到的就不用拿回我中心更改，他可凭报到证和协议收到清远市教育局人事股，在报到证上写上同意到清新县教育局报到。
（4）改派有效期：2008-6-11到2009-6-30，即一年之内
3、撤消暂缓就业
（1）7月初（档案放到省就业指导中心之前），交回暂缓协议书和新单位的接收函或就业协议收或录用通知书到我中心，由学校统一去省就业指导中心办理，每月月底去一次，具体可以领到报到证的时间会在毕业生就业指导中心网站上公布。
（2）7月中旬（档案放到省就业指导中心之后），自己每逢周二或五自己去省就业指导中心（广州）去取消。
（3）回生源地，不用接收函，只需凭暂缓就业协议书。
（4）暂缓有效期，二年之内，2008-6到2010年6月30日
二、档案去向
1、报到证上的主管单位（一般情况下）
2、报到证的具体单位（少数国企如银行等）
3、报到证上的主管单位是广州教育局、人事局或广州所管辖下的区或县人事局或教育局，统一放到广州市高校毕业生就业指导中心，地址：广州市天河路198号南方精典大夏7楼（广州购书中心正对面），联系电话：85593011，85598770
4、报到证上是韶关市区的教育局或人或局的，暂时在学校保管。
韶关学院毕业生就业指导中心
2008-6-18
第12篇：职业规划毕业去向作业
职业生涯规划
伴着2013年的钟声，大三的第一个学期已经结束，是时候我该再一次的对自己将要面对的选择，即考研还是直接工作进行深入分析、思考和规划。结合自身的性格特点和所处的环境，通过无数次的深入思考，最终，我决定选择大学毕业后直接工作。
首先，结合我自己的专业，我觉得会计是一种比较注重经验的技术性工作，经过在大学四年的努力学习，我想将自己所学的知识应用于实践，并且从实际工作中不断积累经验。
其次，我自己是一个性格偏向于比较内向的人，不太擅长与陌生的人言谈、打交道，在一些关键的场合极其不善于表现自己。我觉得待在学校里就感觉自己处在无忧无虑的环境中，对周围的同学和朋友有很强的依赖性，所以，我觉得继续待在学校里对自己在性格方面的不足很难得到克服。针对这种情况，我觉得自己应该在大学毕业之后去社会上进行锻炼，为自己以及自己未来的发展奠定更好的基础。
最后，读书这么多年，我自己在主观上还是想出去看一看外面的世界。考研固然有很多的好处，比如学到更多的知识，获得高学历，将来发展有更高的、更好的平台，但是我觉得任何事情都是具有双面性的。纵然我知道社会是一个复杂的大舞台，但是，既然自己选择了这条路，不管这条路有多么艰难，我都将无怨无悔，勇往直前的向前走。
有一位著名的公司高管兼人力资源主管曾今在一次报告中如是说道：“在担任公司高管的几年间，我面试过数以百计的各个层面的员工，其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人，他们只要稍微修正一下自己的职业方向，就能够在职业发展上走得更从容。”由此可见，职业规划的重要性。下面我就关于自己的职业规划谈一下自己的想法。
一、职业生涯选择。
有人曾今说过，一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事，一是找对单位、找对老板、找对上司；第二件事就是找对妻子或丈夫。所以选择比努力往往更重要。
在这个世界上，通向成功的道路何止千万条，但是所有的道路，不是别人给的，而是你自己选择的结果。你有什么样的选择，也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择，你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果,你今天的选择决定你几年后的职业状况.成功与失败者的区别在于，成功
者选择了正确的方向，而失败者选择了错误，在职业生涯发展的过程中，选择是一个连续的过程，我们很难一下子就作出完全正确的选择，但要学会选择正确的方向。
二、职业目标
如果不知道自己未来的目标，你就永远到不了那里；如果你没有自己的目标，别人就会为你做主；如果你对自己的未来没有计划，你就会成为别人计划里的一枚棋子。这个世界上永远是有希望的人带着没有希望的人飞奔，没目标的人为有目标的任务。
如同李开复博士所说，什么是事业？事业不是一朝一夕的工作，而是持之以恒的追求；事业不是可有可无的应酬，而是矢志不移的奋斗。当心甘情愿为一件事献出自己的毕生精力时，当能够从这件事中获得最大的满足和愉悦时，你已经在从事一项真正的事业了。可以说，不对你所从事的工作怀有非常浓厚的兴趣，是很难达到事业这样境界的，在职业的发展上自然也难有大的发展。
我想在毕业之后找一份与自己的专业相符合的财务类的工作，我自己本身是很喜欢自己选择的这个专业的，我对与财务相关的东西都特别感兴趣。所以毕业之后我将保留着自己的这份兴趣，在自己喜欢的行业和公司里不断挖掘自己的潜能，实现自己的价值。
当有了自己初步的目标以后，接下来最为关键的就是立即让自己行动起来，向着目标的方向行动，在职业发展的道路上，关键是我们要不断的行动，不同的行动就会产生不同的结果，从结果中又可带出新的行动，把我们带向特定的方向，最后就决定了我们的职业人生。
三、地域
我个人的想法是在职业发展的初期，即刚毕业之后要尽可能在比较发达的地方工作,等自己已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市；我也不想在职业发展过程中频繁的更换城市，因为在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值，会无形中使自己的很多成本上升。
有的人认为大城市竞争过于激烈，生活成本太高而没有勇气去面对挑战；但从另一方面来说，大城市的机会更多，而且激烈的竞争更能够激发个人潜能，更容易达到更高的职业高度。
四、行业选择
选择什么样的行业，就有了什么样的发展空间。职业的选择也一定要结合行业才能有更大的发展。即使就财务而言，房地产的财务和物流行业、贸易行业的财务也会有相当大的差异。关于毕业之后，我想顺着自己的专业寻找工作，即找一份财务类的工作。
我自己的想法是要尽可能的在一个行业深入的做下去，尽可能的不要轻易改行，因为这会让你损失掉很多的积累，但行业不是不可以改，如果一定要改行的话，我认为行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化，有一条清晰的连续
的轨迹，而不是天马行空的跳跃式发展。所以如果可以，我将一直在财务类方面不断发展。
五、合适的企业
企业是个人职业的承载平台，是个人职业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台。一个好的平台往往能够让人得到成长和锻炼，不断获得职业能力的提升，增强个人对于职业的信心和兴趣，不断促进个人职业生涯的发展；而一个不好的平台往往不能够促进个人职业生涯的发展，甚至会让一个人慢慢的丧失职业发展的竞争力，让个人的职业生涯出现停滞或者是倒退。从某种程度而言，进入一个好的企业甚至比考上一所名牌大学都要更重要，因为你所获得的能力的提升和发展的机会比大学所能提供给你得要多得多，所以选择一个有助于自己发展的企业非常重要。
我的想法是进入一家外企，虽然外企竞争异常激烈，但是我认为外企是一个将能力的平台，只要自己坚持不懈，不断上进，一定会有属于自己的立足之地。
第13篇：文秘毕业生就业去向
导语：文秘专业需具有踏实谦逊、细心严谨的个人特质，在行政助理方向还需掌握日常办公技能的基本处理能力；此外还需具有较强的活动组织能力及谈判技巧，下面由小编为大家整理的文秘毕业生就业去向，希望可以帮助到大家！
一、文秘专业人才的需求情况
从需求的数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后3年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。
从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。
从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。
二、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析
据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦虚好学的品行;二要肯吃苦耐劳，学会适应环境;三是注重情商，善于沟通协调、与人共事;四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素质、能力，属复合型通才。
调研中我们发现，民企需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力与较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。
此外，商务秘书、涉外秘书将会成为民营企业需要的秘书主要类型。在市场经济舞台上，企业的秘书不仅要懂得涉外法规、涉外礼仪、涉外经济，还要明白商务方面的信息，了解企业的产销规律和特点，具有一定的策划能力和营销能力。适应民企的客观需要，文秘人员要学习涉外法规、现代企业管理知识和现代生产技术，掌握相关信息资料，学习和运用法律知识，履行好依法办事的责任，适应企业的新需要。
民营企业秘书的参谋咨询作用相对于其他类型企业更为突出。企业为了在激烈的市场竞争中获胜，更需要高层次、高水平的秘书为自己当好参谋，以增强企业的竞争力。一个好的秘书不仅要做好本职的分内工作，还是主管“上司”的好参谋、好助手，有些事情要替“上司”考虑周全，甚至在不影响关系的前提下，有效地引导“上司”开展各项工作，这是新时期对民企文秘人员提出的新要求。
随着民企经济的发展，民企对文秘人员的文化素养要求越来越高。文秘人员不仅要以“文化”一员身份参与、促进企业文化的发展，又要以对外使者的形象去展示企业文化的理念与内涵。要以自己独有的专业特长参与企业文化建设。从企业外在形象来说，从厂房样式、环境装饰、标语口号到厂徽设计、节假日氛围布置等，基本都是靠文秘人员来承担。内在形象更是无边无际，从公关、礼仪、交流、会议、办案等都是文秘工作的范畴。
文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性。
三、文秘专业就业前景分析
日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂“听话”秘书已经难以再满足职场需求，拥有高学历高级秘书证书正逐渐成为人才市场上紧俏资源。
秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。
秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。
工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。
第14篇：09届本科生档案去向
09届本科生档案去向
姓名
姜田
黄鹭鹭
郭逸恬
黄志霜
林芳菲
林烨
施颖楠
陈绥
范传贵
许珊珊
林跃泉
林艳双
姚雪婷
彭靖佳
刘琦婧
郭颖哲
高鹭鹿
林诗韵
王琳
周冰
廖婉瑜
陈燕茹
刘锦汀
陈少伟
王颖
李沁芬
洪培芸 收件单位名称及住地 厦门大学新闻传播学院 厦门市人才服务中心 厦门大学新闻传播学院 厦门市邮政局 福州市人事局 福州市人事局 中国海峡人才市场 中国海峡人才市场 中国海峡人才市场 厦门大学新闻传播学院 漳浦县人事局 厦门市人才服务中心 福州市人才储备中心 厦门大学新闻传播学院 厦门大学新闻传播学院 漳州市人事局 福州市人事局 厦门市人才服务中心 福州市人事局 中国人寿泉州分公司 厦门市人才服务中心 南安市人事局 中国银行福建省分行 武警福建总队干部处 厦门市人才服务中心 寄存学校两年，后默认寄往福安市人事局 三明市人事局
李燕 洪于蕙 陈洁 郑洁蓝 李叶凝 万文琪 李子晨 于璐 江俊 林婕 李秀明 李显达 王爱华 何玮 戴淑爱
黄小【石羡】李微佯子 于许敏 叶艳楠 张芝云 黄燕琳 林冰梅 郭晓芳 叶桢 吴小兰 庄敏 张琳 张贻琛 林娟娟
张美玲 泉州市人才人事公共服务中心 厦门市人才服务中心 厦门市人才服务中心 中国电信有限公司福建分公司 档案自带 安徽省大中专毕业生就业指导中心 厦门大学新闻传播学院 北京市教育部留学服务中心 中国海峡人才市场 晋江市人事局 南靖县人事局平和县人事局 厦门市人才服务中心 厦门大学新闻传播学院 莆田市人事局 漳州市邮政局 厦门市人才服务中心 北京大学法学院 自带档案（南安电力） 厦门大学新闻传播学院 莆田市人事局 厦门海峡人才市场 厦门市人才服务中心 福清市人事局 安溪县人事局 中国海峡人才市场 厦门市人才服务中心 中国建设银行深圳市分行 漳州市芗城区政府大院内人事局 深圳市人事局
蒋小波 林超然 王丹 刘向辉 李会娜 郭新双 邓莹 肖翔 谢琳 吴登舒 刘昉 邓潇亚 廖望 陈佩芝 潘雪吟 曹萍萍 曾丹 刘云水 吴丽 张婧一 李奇 郭枞 王海明
柳燕 广西电网公司北海供电局 北京市西城区人才交流服务中心 河北省人事厅毕分办 南方人才市场 华东师范大学 河南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心 湖北省高校毕业生就业指导服务中心 中国南方航空工业（集团）有限公司厦门市人才服务中心 吉林省高等学校毕业生就业指导中心 中国传媒大学 湖南省大中专学校学生信息咨询与就业与指导中心 清华大学新闻与传播学院 抚州市人才服务中心 江苏省人才流动服务中心 江苏省高校招生就业指导服务中心 中国南方人才市场广州市场 南京市人才市场 山东省人事厅毕业生就业处 宁夏大中专毕业生就业指导服务中心 厦门大学新闻传播学院 厦门大学新闻传播学院 辽宁省高等学校毕业生就业指导中心 西北大学新闻传播学院
刘洋 李凯 张义 李辉 王申璐 袁凯贤 李出新 陈露露 张媛 王蓓蓓 展翼 李一帆 季颖涛 袁 媛 黄艺斌 杨敏 张一可 刘柯 黄林芝 黄婷茹 李引娣 林元颖 郑道森 严语山东省潍坊市奎文区人才交流服务中心 寄存学校两年，后默认寄回山西省高校毕业生就业指导中心（就业协议书在学院，未领） 三亚市人力资源开发局 湖南省株洲市中国南方航空工业（集团）有限公司 南京大学 四川省西昌市凉山州人事局 上海市高校毕业生就业指导中心 厦门市人才服务中心 西藏自治区人事厅调配处 天津市大中专毕业生就业指导中心 天津市大中专毕业生就业指导中心 档案自带 云南省教育厅学生处 云南省教育厅学生处 漳浦县人事局 重庆市大足县党委组织部 重庆市渝北区人事局 莆田市人事局 嘉兴市文化广电新闻出版局 厦门大学新闻传播学院 浙江省高校毕业生就业指导服务中心 交通银行福建省分行人力资源部 中国海峡人才市场 厦门大学新闻传播学院
第15篇：档案户口去向说明
档案户口去向说明
一、签订三方协议的同学
1、签订三方协议，且用人单位为国企、事业单位、政府机关等，单位本身具有档案、户口管理权限的，即档案户口到用人单位，7月1日领取的就业登记证（派遣证）、户口迁移证也是派遣到用人单位。
2、签订三方协议，用人单位本身无档案户口管理权限，但是已委托单位所在地的某一家人才市场托管，且三方协议用人单位上级主管部门已加盖该人才市场印章的，则档案户口到人才市场，7月1日领取的就业登记证（派遣证）、户口迁移证也派遣到该人才市场，就业登记证备注栏里会备注用人单位名称。
3、签订三方协议，用人单位为私企、某些股份制企业，本身无档案户口管理权限，又没有委托当地人才市场托管的，档案户口打回生源地的人力资源社会保障局，7月1日领取的就业登记证（派遣证）、户口迁移证到生源地人力资源社会保障局。
二、签订劳动合同或者出具灵活就业证明的同学
档案户口打回生源地的人力资源社会保障局，7月1日领取的就业登记证（派遣证）、户口迁移证到生源地人力资源社会保障局。
三、录取为研究生的同学
录取为研究生的同学，档案户口到录取的院校。
四、国防生
国防生的档案户口到成都军区。
五、未签订三方协议，也未出具劳动合同和灵活就业证明的同学（即
未就业）
档案户口到生源地的人力资源和社会保障局。7月1日领取到的就业登记证（派遣证）、户口迁移证到生源地人力资源社会保障局。
关于托管档案户口的相关事宜说明
一、档案户口托管的地点、有效期和费用
办理档案户口托管的同学，档案托管在云南省教育厅的人才市场，托管有效期是两年，两年后如果还未到人才市场提取档案户口的，则人才市场将档案户口打回学生生源地的人力资源社会保障局。
此外，档案户口必须绑定托管，不能分开托管，办理托管时先交一年的费用100元。
因此，托管只对某些同学有意义，一般情况下不建议大家办理托管。
二、适宜办理托管档案户口的情形
1、已与用人单位签订就业协议，且用人单位有档案户口管理权限，但是还在办理用人单位主管部门审批意见，需要暂时托管的。在办理时，须出具协议书。
2、已与用人单位签订就业协议，单位本身无档案户口管理权限，但已委托某人才市场托管，只是还在办理人事代理手续的。在办理时，须出具协议书。
3、未签订就业协议，但是签订了劳动合同或者出具灵活就业证明的毕业生。在办理时须出具劳动合同或灵活就业证明。
4、准备考研且所考院校在云南的，在办理时须出具由学院签署意见的个人申请。
三、申请办理档案户口托管的注意事项
档案户口托管与党组织关系转接不是一回事。党组织关系所填写的转接地址是指今后管理学生党员的基层党组织，而档案户口托管是把学生人事档案和户口暂托管在教育厅的人才市场，两者是不同的地方。教育厅的人才市场不能组织党员学生过组织生活，不能开展党员转正等事宜。而由于党员材料和学生的人事档案材料是装订在一起的，因此办理档案户口托管的同学，如果是预备党员的，可能会影响到转正；如果是正式党员的，可能会影响到党组织关系转接地对学生党员的管理。
四、申请办理档案户口托管的时间及地点
五、办理档案户口托管的具体程序
（一）毕业生在指定时间到相应地点领取以下表格并现场填写：
1、《云南省普通大中专学校毕业生户口、档案托管申请表》、一式三份。特别要求：联系电话必须填写两个、托管理由写“继续择业”。
2、《云南省普通大中专学校毕业生户口、档案托管协议书》、一式二份。特别要求：联系电话必须填写两个。
3、《常住人口登记表》、一式一份。要求填写项：“姓名”、“性别”、“民族”、“出生年月”、“出生地”、“监护人、监护关系（父母、姓名）”、“籍贯”、“身份证编号”、“身高”、“血型”、“何时何因由何地迁来本址”（填：2012年昆明理工大学），其它项都不用填写。
（二）学生就业指导服务中心将上述表格现场盖章后，《云南省普通大中专学校毕业生户口、档案申请表》（二份）、《云南省大中专学校毕业生户口、档案托管协议书》（二份）及《常住人口登记表》（一份）现场交由毕业生保管。
（三）申请户口、档案托管的毕业生，办理离校手续后7月1日开始，在学院领取本人“就业登记证”或“报到证”及“户口迁移证”后，准备以下材料，到云南省教育厅大楼一楼云南省大中专毕业生就业服务中心（小菜园立交桥旁）办理户口、档案托管手续：
1、“就业登记证”或“报到证”、“毕业证”原件及复印件各一份；
2、“户口迁移证”原件；
3、《云南省普通大中专学校毕业生户口、档案申请表》（二份） 《云南省大中专学校毕业生户口、档案托管协议书》（二份）《常住人口登记表》（一份）（贴半寸黑白免冠大头身份证近照）
第16篇：毕业后档案去向
【毕业后的档案问题——具体流程】（怕忘却转的必定要转）
1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的差别及接洽?
毕业生的学籍档案是指通过加入全国同一测验并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字材料的情势记载了高考成就、在校学习成就、家庭状态、在校期间表示和赏罚情形等，毕业后档案去向。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放进该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签署就业协议，然后实行相干毕业程序并取得报道证后，才得以实现,将手交给值得爱的人，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部分印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥当保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
2、开具报到证的时间
毕业生一般在6月中下旬，确实时光以省厅通知为准。
3、何时发放报到证
报到证开回后，由各学院同一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。
4、毕业生何时报到
报到证上的报到时光一般是从开报到证之日起顺沿一个月,只对你有感觉。已经开具报到证的，还要交回报到证。
5.学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不往单位报到，有什么成果?
有下列情况之一的毕业生，由学校报处所主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业，协议书《毕业后档案去向》。 在其向学校交纳全体培育费和奖(助)学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业职员处理：
(1)自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；
(2)报到落户后，未经同意擅自分开吸收单位，经教育拒不矫正的；
(3)不顾国度须要，强调个人无理请求，捣乱毕业生就业秩序的；
(4)无理要求用人单位将其退回学校的；
(5)其它违背毕业生就业规定的。
七、人事代理的利益：
1、与人才服务中心签订人事委托代理协议，明白了双方的权力和任务，其中有很多工作由代理方承担了下来,笑一下，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精神投入到工作上;
2、人事代理是一种法律行动。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构树立了具有法律保证的权益;
3、人事代理制有助于形成人才干进能出、能上能下的良性用人机制;
4、人事代理把本来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才治理制度的一个发展方向。
八、毕业生就业人事代理的工作重要包含下列几个方面：
1、以保留人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；
2、以社会保险为主的代理，重要包含为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；
3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续；
4、办理出国手续；
5、毕业生可以随时流动，省内转变单位，出省就业办理调动手续
第17篇：汽车专业就业去向
汽车专业就业去向
2008年国家四万亿投资刺激经济，汽车下乡补贴再加上这几年经济的好转，导致09年和10年汽车产业出现井喷，年产量达1800万辆，直接促进了我们汽车专业学生的就业，今后我估计汽车产业会回归理性，保持一个稳定发展的阶段，毕竟中国市场需求还是非常大的，其实汽车相关的岗位非常多，找工作不用愁的。下面就是其中一部分汽车专业就业方向。
一：汽车技术岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位，无数学生梦寐以求的是考上一个名牌大学的汽车专业研究生，然后进一个名企，从事技术岗位。有人说我考研就是为了混一个文凭，以后进一个好公司，不一定从事技术岗位，其实用三年混个文凭可能不是最好的选择。这个岗位比较适合对汽车制造，设计，研发感兴趣的人，也比较适合那些喜欢和机器打交道，喜欢动手实践的人。想做技术的同学最好还是考研，考出来以后发展是很好的，毕竟普通学校本科生做技术起点还是比较低的，而且一汽、东风、大众、通用这样的企业门槛是211，比较难进。技术岗位对专业知识要求比较高，所以学习成绩、奖学金什么的都比较重要，应聘时最好重点突出自己的专业能力、团队协作能力等。
二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。此岗位非销售类岗位，销售汽车是4s店或汽车大卖场干的活。一汽、重汽这种汽车制造公司一般会在全国各地都有4s店或售后服务点，营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。这类工作需要具有一定的人际沟通能力和语言表达能力，同时也面临着一定的工作压力，可能需要出差，会比较适合那些喜欢和人打交道的人。不过这种工作能广泛地接触社会，积累人脉，能学到不少东西，也是比较锻炼人的。这种岗位对专业知识要求不不是高，但对与人的交流能力有一定要求，我们学校的本科就可以去重汽、中通、福田这些企业从事营销类工作了，这些企业待遇都还不错。应聘时最好重点突出自己的人际交往能力、语言表达能力，沟通协调能力等。
三，汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。汽车行业的井喷直接带动了汽车保险行业的发展，现在汽车的年产量是1800万辆，假设一辆汽车一年的保费是2000元，可以看出其有多大的市场潜力，实际上还远不只这些。所以我非常看好汽车保险理赔这类工作，不只发展前景好，而且能学到很多不同专业的知识，并且广泛地接触社会，利于积累人脉。这种职位要想做得好，对人有一定的要求，需要懂汽车，还得有一定的交流能力，要会帮助车主处理好交通事故，所以工作压力也会比较大，这也是交通运输专业一个很好的就业方向，而且全国各地都在招这方面的人，需求量是非常大的，待遇也不错，感兴趣的不妨考虑一下。这种岗位对一个人的诚信要求很高，面试时一定要真诚，如实回答面试官的问题，不要有任何造假。
四，职业学院技术教师。去年就有很多职业技术学院来我们学校招聘。现在很多职业学院都设有汽车维修或服务专业，也需要大量懂汽车的人去教学。教师这种职业发展空间就不必说了，不过我觉得这个最适合女生，工资虽然可能不高，不过工作比较稳定，也有充足的时间照顾家里。喜欢教育培训的同学可以考虑下。
五，汽车网站的编辑。发展空间：文员—编辑助理—编辑。也是很适合女生的工作，各大门户网站如新浪，腾讯，搜狐都有其汽车频道。需要一些懂汽车的人及时的发布更新一些与汽车有关的新闻资讯，还有汽车之家，易车网，太平洋汽车这些网站也挺好的。这种职位需求量不是很大，估计一般都得自己去相关公司应聘，其对人才的要求无非就是要爱车，懂车，对新闻资讯行业比较了解并有一定的文字处理能力。如果你热爱汽车又热爱文学，这绝对是最好的选择。应聘时突出自己的汽车专业知识以及语言文字表达能力就行
六，4S店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。这种工作是目前市场需求最大的岗位，也是最好进的公司，因为汽车服务贸易公司遍地都是，汽车服务市场以后也会越来越火爆。这类工作也会比较适合女生，有固定的工作地点、朝九晚五。有一个奇怪的现象，汽车专业的学生一般不会去这些岗位，相反很多其它专业的学生都会去。我觉得应该是学汽车的不愁找工作，都是去大企业，看不上这类岗位。其实从事汽车服务行业也不一定不好，需求量大，有广阔的发展前景。明显的缺陷就是发展空间不够大，刚进去待遇比较低，一个店投资5千万，一共才一百多号人，意味着你做到店长手下也只能管一百多号人，不过只要你耐得住寂寞，熬个几年，当上部门经理后就不用愁了，一年工资再加上其它收入，十几万应该没问题，关键就看个人能不能混好了。我觉得汽车专业本科生懂汽车，其它方面 还可以的话是比较容易混出头的，因为小地方的竞争压力比大地方小得多，大地方都是精英。选择4S店时一定要考虑好工作地点以及是哪个汽车品牌，这个非常重要，因为不同的店待遇相差是非常大的，经济发达的地方待遇是很好的，那些卖的好的品牌如大众、日产、通用、奔驰、宝马的4S店待遇也是比较好的。
以上就是汽车专业学生主要的去向，当然还远远不只这些，比如交通部门，汽车检测站，汽车维修厂，公估公司，汽车大卖场…等，只要是有汽车的地方都可以去。国企、民企、中外合资、上市公司、世界500强等等都可以去应聘的，千万不要怕被拒绝，只要懂汽车一定会有地方要。每一份工作都无所谓好坏，找到适合自己的才是最重要的！
第18篇：档案、报到证去向问题
档案去向：
1已办报到证的，原则上凭借报到证寄送档案至报到证抬头所在部门。 ○
2已办报到证，自愿放各类人才市场的，自主与人才市场联系开具调档函，然○
后回学校就业指导中心开档案发放表（需本人或辅导员老师，代领的要写委托书），前往档案馆调档案。
3升学的，凭借录取调档函，由系部统一到就业指导中心开档案发放表，再调○
取档案（未能在西部统一时间调档的，之后由学生本人自行调取，程序不变）。 4没有开报到证且非升学的，档案可放学校存放两年，两年后打回原籍；或者○
自愿放人才市场，调档程序同○2。
报到证去向:
1派遣：需要提供劳动合同或就业协议书等正规文件。 ○
A派往单位，即单位有权接收毕业生人事档案关系的（如国企、事业单位、机关等）。
B派往单位所在地市级毕业生主管部门（如衡阳市教育局等），用人单位无权接收毕业生人事档案，需要委托单位所在地人才市场托管的，（如私企、民办学校等）。
C外省就业的，可派往单位所在地人才机构。需提供劳动合同或协议书等材料，以及人才机构的接收函。
2回原籍：回生源所在地市级毕业生主管部门。 ○
3中心托管：有报到证，抬头是省就业指导中心，即就业暂缓类型，档案、报○
到证全部派往省就业指导中心，需在就业指导中心签暂缓合同，自提档案去省就业指导中心办理。
第19篇：去向说明、请假条（材料）
请假条：
我因，于年月日（上、下午）至年月日（上、下午），请假天，请批准。
主要领导批示：
分管领导批示：请假人：部门负责人：年月日
请假条：
我因，于年月日（上、下午）至年月日（上、下午），请假天，请批准。
主要领导批示：
分管领导批示：请假人：部门负责人：年月日
请假条：
我因，于年月日（上、下午）至年月日（上、下午），请假天，请批准。
主要领导批示：
分管领导批示：请假人：部门负责人：年月日
去向说明
兹有综治办（办、所、站）职工蔺清洲同志于2012 年5 月29 日（下午）至2012年5月29 日（下午）
到涪陵交材料。 特此说明。
领导：部门负责人：经办人：蔺清洲
年月日年月日2012年 5 月29 日
去向说明
兹有（办、所、站）职工同志于年月日（上、下午）至年月日（上、下午）。
特此说明。
领导：部门负责人：经办人：
年月日年月日年月日
去向说明
兹有（办、所、站）职工同志于年月日（上、下午）至年月日（上、下午）。
特此说明。
领导：
年月部门负责人：年月日经办人：年日日月
第20篇：本科专业去向总体分析
本科专业去向总体分析——2015高考报考指南
1就业率比较低的本科专业：法医学、法学类、科学社会主义、中医学等（就业率均在 80%以下)。
2、国家机关接收本科毕业生最多的专业：侦査学、法学、刑事科学技术、治安学、计算机科学与技术、行政管理、英语、警犬技术、经济犯罪侦査、汉语言文学等。
3考取研究生数量最多的专业：计算机科学与技术、法学、自动化、电子信息工程、通信工程、土木工程、机械设计制造及其自动化、软件工程、英语、电气工程及其自动化。
4本科毕业生出国最多的专业：法学、英语、计算机科学与技术、国际经济与贸易、金融学、软件工程、生物科学、数学与应用数学、化学、电子信息工程。
5、毕业生自主创业数量最多的专业：艺术设计、生物技术、计算机科学与技术、通信工程、工商管理、国际经济与贸易、自动化、电子信息工程、水产养殖学、法学。
6、科研设计单位接收本科毕业生数量最多的专业：建筑学、土木工程、城市规划、电子信息工程、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、机械设计制造及其 自动化、自动化、通信工程。
7、中、初级教学单位接收本科毕业生最多的专业：汉语言文学、英语、数学与应用数学、体育教育、物理学、生物科学、化学、历史学、思想政治教育、美术学。
8、医疗卫生单位接收本科毕业生数量最多的专业：临床医学、护理学、预防医学、医学 检验技术、药学、公共事业管理、医学影像技术、生物医学工程、口腔医学。
高考志愿填报：2015最热门的8个工科专业
1.计算机类
就业岗位多 高端人才俏
【专业解析】 计算机是个大类，包括计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等七八个专业。其中最核心的专业就是计算机科学与技术，也是各院校计算机系招生的主要专业（有很多院校按计算机大类招生）。 计算机类专业的学生远远高于一般“会操作计算机”的使用者，他们学习计算机的基本原理、基本结构、基本算法、基本设计等，研究如何更好地设计、制造计算机，更好地开发计算机的新系统、新软件、新功能。
【学习课程】 主要课程：电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数字分析、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构等。 【就业前景】 计算机类专业应用性广、交叉面多，覆盖社会各行各业，IT类企业、政府、科研单位等，特别是近年来，计算机同艺术类专业结合，产生了不少新专业，电脑美术设计、网页设计、影视动画设计等，毕业后可以进入网络公司、软件公司、动画公司及企事业广告部等工作。 哪些专业人才受到市场青睐？软件开发方面的高端人才缺口大，就业薪金不菲；软件工程专业，起点高，理论新，学费也较贵。而硬件维护方面，由于技术含量不是很高，本科生常常被一些技术比较出众而身价又比较低的职校生抢夺“饭碗”.
2、机械设计制造及其自动化
国民经济的“装备部”
【专业解析】 机械设计制造及其自动化是工学中机械大类的一员，这个专业包括了三部分内容：机械设计、机械制造、机械自动化。它是一个以机械结构的设计、加工、制造为基础，融入自动控制技术、信息技术、计算机科学技术的交叉学科。
【学习课程】 主要课程：理论力学、材料力学、工程制图、工程材料与成型技术基础、机械原理、机械设计、电工电子学、机电控制工程基础、机电一体化系统设计、数控技术及数控机床等。
【就业前景】 就业岗位归纳起来主要有三大方向：机械工程技术人员、设计研发人员、机械产品的销售人员。机械行业实践性强，看重经验技术，当经验和技术都积累到一定阶段，可以做一些技术含量高的工作时，各方面待遇会比较好。需要提醒考生的是，从该专业毕业后从事的工作内容和工作环境来讲，比较适合男生。
3、土木工程
技术含量高 真不是“搬砖专业”
【专业解析】 按照培养侧重点，各学校有建筑工程、地下工程、桥梁工程、道路工程、交通工程、市政工程等不同方向，土木工程是国家建设的基础，与人们的住行密切相关。 【学习课程】 在土木工程专业的学习中，学生需要运用数学、物理、化学、计算机信息科学等基础科学知识，力学、材料等技术科学知识以及相应的工程技术知识。
【就业前景】 历年来的就业情况显示，土木工程的学生就业很少偏离本专业，是对口就业率最高的几个专业之一。毕业生在就业过程中，想为自己增加砝码，需要考取各种从业证书，如全国
一、二级注册建筑师，全国注册土木工程师，全国
一、二级注册结构工程师等，很多企业在招聘时会特别标注有相关从业资格证书者优先。
4、通信工程专业
让沟通无极限 世界零距离
【专业解析】 通信工程专业属于工学中的电子信息类，是电子工程的一个重要分支，同时也是其中一个基础学科。该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用，并运用各种工程方法对通信中的一些实际问题进行处理。
【学习课程】 主要课程：电路分析、信号与系统、模拟电子技术、数字电子技术、数字信号处理、微机原理与接口技术、电磁场与电磁波、通信原理、光通信技术基础、传输技术、交换技术等。（课程根据院校不同有所差异）
【就业前景】 从就业类型上说主要有两大方向，一个是软件，一个是硬件。软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等；硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、企事业单位等。本科毕业后除了就业以外，学生还可报考通信与信息系统、信号与信息处理、电子科学与技术等方向研究生，继续深造的比例也相当高。
5、建筑学
建筑师的摇篮
【专业解析】 北京建筑大学建筑与城市规划学院马英副院长介绍，传统的建筑学是研究建筑物及其环境的一门学科，包括建筑学、城乡规划、风景园林等多个专业。随着建筑事业的发展，园林学和城市规划逐步从建筑学中分离出来。现在建筑学更多的是研究解决建筑的空间、功能和形式等问题。
【学习课程】 主要课程：建筑设计基础、建筑设计原理及设计、建筑构造、建筑力学和建筑结构等。（各校课程设置有所差异）
【就业前景】 建筑学专业毕业生的就业方向归纳起来主要有：
1）去建筑设计研究院和建筑设计事务所等建筑行业的设计单位，主要从事建筑物的设计和有关建筑的研究工作。
2）房地产开发企业，主要从事建筑项目的前期策划、方案设计、施工图设计等工作。
3）在建设厅、规划局等政府管理部门，从事建设行业管理、城市管理、房屋质量检测、古建筑保护等工作。
6、电气工程及其自动化
国民经济的“神经中枢”
【专业解析】 电气工程就是以电能、电气设备和电气技术为手段来创造、维持与改善限定空间和环境的一门科学，涵盖电能的转换、利用和研究三方面。工学中的电类专业可分为强电和弱电两类。具体到专业上来说，电子信息工程、通信工程等专业是以弱电为主；而电气工程及其自动化专业是以强电为主，弱电为辅。
【学习课程】 需要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机等方面的专业技术基础和应用知识，主要特点是强弱电结合、软件与硬件结合、元件与系统结合、基础科学与工程技术结合。 【就业前景】 电气工程对口的就业领域是国家电力系统，主要是指国家电网公司、区域电网公司、各省电力公司、电力设计院等。除了国家电力系统以外，大多数人的工作岗位更多偏向电气设备（如变压器）制造公司、电气设备厂和其他与电相关的工作。如果能进入一些大型的跨国企业，如通用、西门子等，年薪也相当可观。
7、测绘工程
测经纬 绘蓝图
【专业解析】 测绘工程是利用各种现代化方法来采集、量测、分析、存储、管理、显示、传播和应用各类地学信息的一门综合的信息科学。现代测绘科学与技术以卫星导航定位、遥感和地理信息系统为代表，它被认为是当今世界上最重要、发展最快的领域之一。
【学习课程】 主要课程：测绘学概论、GPS原理及其应用、地理信息系统原理、遥感原理与应用、数字地形测量学、误差理论与测量平差基础、空间信息采集技术、摄影测量学、地图学基础、工程测量学等。 【就业前景】 教育部公布的统计数据显示，测绘工程专业属于就业率较高专业行列，从国民经济和国防建设基础测绘、矿产资源勘查与开发到环境保护与灾害预防等都需要专业测绘人员。同时现在测绘所需的各类仪器、设备和技术的现代化程度越来越高，大大改善了测绘工作者的工作条件。和一些其他专业相比，测绘工程还是比较辛苦，所以选择该专业的男生更多一些。
8、车辆工程
工科中的就业“排头兵”
【专业解析】 车辆工程是研究汽车、机车车辆、军用车辆及其他工程车辆等陆上移动机械的理论、设计及制造技术的工程技术学科。现代汽车技术正在逐步实现电子化、网络化，利用如车轮防抱死系统、电子稳定系统等电子系统，使驾驶变得越来越安全、智能。
【学习课程】 主要课程：计算机系列课程、工程力学、机械设计基础课群、工程材料基础、电工和电子技术、自动控制理论基础、车用内燃机、汽车学、现代汽车实验学等。 【就业前景】 车辆工程专业毕业生的就业方向有很多，从汽车生产流程中的调研、设计、试验到销售环节，都可以选择。比较理想的，可以到各种车辆研究所，汽车、机车车辆、地铁及轻轨车辆的设计制造企业，参与城市交通系统的规划、设计、建设、运营和管理等工作。
