推荐第1篇：家长学校活动工作方案
家长学校活动工作方案
滨泉中学2013.9—2013.12
一、指导思想：坚持以科学发展观为指导，广泛开展家庭教育宣传，普及家庭教育知识，推广家长教育的成功经验，帮助和引导家长树立正确的家庭教育理念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。
二、工作目标：通过家长学校向广大家长宣传党的教育方针、相关法律法规和政策及我校办学理念，传授科学的家庭教育理念、知识和方法，引导家长树立正确的教育观，掌握科学的教育方法；组织开展形式多样的家庭教育实践活动，增进亲子之间的沟通和交流，使家长和儿童在活动中共同成长进步；通过多种形式为家长儿童提供指导和服务，帮助解决家庭教育中的难点问题，提升家长教育培养子女的能力和水平；增进家庭与学校的有效沟通，努力构筑学校、家庭、社区“三结合”的未成年人教育网络，为儿童健康成长营造良好环境。
三、组织机构
（一）学校成立以校长为主任的家长学校管理委员会。委员长：陈书祥（校长）
副委员长：乔金红（政教处主任） 秘书长：宋海双（政教处主任） 委员会主任：刘柏祥（学工处主任） 委员会副主任：刘亚峰（学工处主任） （另：每年级优秀家长3名共27名）
（二）各班级成立以班主任为组长的班级家长学校。学校家长学校讲师团：张彪
牛少芬
尚翠芳
程瑞霞
杨丽莉
四、具体措施与活动：
（一）家长委员会成员信息公开。（如：姓名、通信方式、工作单位）
（二）每学期召开1—2次家长委员会议，（开学初 期中期末）通报学校中、长期规划、办学理念、工作计划及取得的成绩，听取委员会成员的合理化建议等。
（三）定期（ 期中考试后）召开家长会，特别是
一、
四、七起始年级，会上家长听取学校工作报告，本年级任课教师情况，家长填写家长意见反馈表，学校汇总，由各部门答复。
（四）开展“家长开放日”（ 与家长会同时）活动，利用开放日让家长走进校园，走进课堂，与孩子一起听课，一起学习，促进教师与家长，家长与子女之间关系优化，增强相互之间了解、尊重和关心。
（五）开展每月咨询活动，家长委员会成员采取家访、电话家访、请家长到学校交谈等方式，征求家长的合理化意见或建议。
（六）设立“家长信箱”，建家校联系卡。利用校园网平台开放校长信箱、班主任信箱进一步加强学校与家庭之间沟通和联络。
（七）开展亲子活动----学校组织家长、教师、学生共同参加学校、班级有关活动，如：趣味运动会等。
（八）学校或班级搭建家长在教育子女问题上成功经验的交流平台。
五、制度管理：
（一）强化队伍建设，家长学校建立一支由学校行政、班主任、优秀教师、专家学者、优秀家长代表组成的相对稳定的队伍。
（二）加强学习，提高认识，定期组织班主任培训会，部分家长或年级家长会，让班主任了解家长学校性质任务，提高工作能力，掌握技巧。让家长明白为什么开办家长学校，了解家长学校在教育子女问题上的帮助和作用。
（三）完善评价机制，征集在教育子女问题上成功的经验方法论文，对优秀的家教论文在校园网发布，向上级推荐发表，让家长相互学习，对在学校开展各项活动中，给予大力支持，有突出贡献的家长、家庭进行表彰和奖励。
（四）完善制度，规范管理。学校建立健全各项工作制度，如：《意见反馈制度》制定征求家长意见表。建立《评选表彰制度》对优秀家长定期张榜表彰，建立《家长学校档案管理制度》，《家长委员会职责》等。
推荐第2篇：法制教育活动工作方案
为了贯彻落实区教育局《关于印发＜龙岗区中小学法制教育活动方案＞的通知》要求，经研究，我校决定2011年10月至2011年1月在我校开展以“树立法律权威，建设法治龙岗”为主题的法制教育系列活动。
一、活动目的
1、营造浓厚的法制教育氛围。
2、增强学校领导、全体师生的法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性。
3、通过形式多样的法制教育活动，积极推进依法治教、依法治校的进程。
二、活动形式
主题班会、讲座、演讲比赛、模拟法庭、播放专题片、法律知识竞赛、漫画比赛、图片展等多种形式。
三、工作任务及要求（详见下表）
龙城初级中学法制教育活动工作安排表
序号
工作内容
具体要求
责任人
1起草活动方案
任务清楚，分工明确
贺文华、颜霞
2“树立法律权威，建设法治龙岗”校园法律文化节开幕（12月4日）。
1． 悬挂主题横幅；
2． 国旗下讲话“树立法律权威，建设法治龙岗”。
德育处、团委
3法制教育课
法制教育课计划、教材、教案。
政治科组
4
模拟法庭
校园法律文化节系列活动之一：组织一次模拟法庭活动。
德育处
政治科组
5
主题班会
校园法律文化节系列活动之二：以“警钟长鸣，法在心中”为主题召开一次主题班会。
德育处
班主任
6
法制教育专题片
校园法律文化节系列活动之三：全校师生观看观看关于预防青少年学生违法犯罪的专题片。
德育处
班主任
7
法制漫画比赛
校园法律文化节系列活动之四：组织全校师生参与以“警钟长鸣，法在心中”为主题的法制漫画比赛。
美术科组
8
法制演讲比赛
校园法律文化节系列活动之五：举行一次以“警钟长鸣，法在心中”为主题的演讲比赛。
德育处
团委
9
法律知识竞赛
校园法律文化节系列活动之六：举行一次法律知识竞赛。
德育处
政治科组
10
法制教育讲座
校园法律文化节系列活动之七：邀请法制辅导员到学校为学生进行题为“法伴我成长”的法制教育讲座。
德育处
11
法制教育图片展
校园法律文化节系列活动之八：法制教育图片展和师生作品展。
德育处
团委
美术科组
推荐第3篇：“服务年”活动工作方案
深龙城管„2009‟35号
关于印发《龙岗区城管局（执法局）打造
“服务年”活动工作方案》的通知
各科、所、队：
《龙岗区城管局（执法局）打造“服务年”活动工作方案》已经局长办公会议讨论通过，现予印发，请认真组织落实。
二〇〇九年三月二十四日
— 1 — 龙岗区城管局（执法局）打造“服务年”
活动工作方案
2009年是市委市政府提出的“服务年”。为贯彻落实市委市政府的要求，进一步转变工作作风，提高服务效率，提升服务形象，根据区委区政府打造阳光政府、无缝隙政府的部署，结合我局实际，特制定本工作方案。
一、总体目标
通过开展城市管理服务年活动，进一步增强广大干部职工的服务意识，转变工作作风，全力打造服务型政府。通过深入群众、深入基层一线，主动上门为群众和基层服务，把时间、精力和手中的权力，真正用在为群众谋利益和支持基层工作上，不断推动我区城市管理的科学发展，为我区社会经济发展以及确保大运会各项准备工作顺利进行创造更加和谐、优美的城市环境。
二、主要实施内容与措施
（一）加强学习教育，完善制度，切实改进机关作风 1．进一步完善《正规化建设若干规定》、《工作人员礼仪标准》等一系列规章制度，建立健全关于办公环境、内务、接待群众、汇报工作、参加会议和执行公务的语言、行为举止、责任等规定。定期邀请礼仪专家授课，对干部职工特别是窗口部门的工作人员进行礼仪培训，要求在接待群众时，语言诚恳、态度热情。
2．精心组织学习教育整顿活动。继续深入开展学习实践
— 2 — 科学发展活动，并通过组织观看革命传统宣传教育片、开展“我为城管添光彩”等学习教育活动，引导广大干部职工进一步增强服务意识,集中力量解决影响和制约我区城市管理和行政执法科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，切实为老百姓提供优质服务。同时，针对部分干部缺乏创业意识、进取意识、拼搏意识等的问题，在全局范围内开展为期一个月的机关作风整顿活动，要求广大干部职工认真查摆问题、剖析原因，并切实进行整改，提升机关服务形象。
1—2项责任单位：人事科、秘书科。
（二）发挥数字化城管平台作用，确保有求必应 3．认真受理群众各类投诉，为民排忧解难。开通24小时城管投诉热线，全天候受理群众投诉。抓好专职信访人员的工作作风，在受理群众投诉时做到有诉必应，切实做好登记、转办、回复等各个环节。对属于我局职责范围的投诉，各科、所、队要认真处理，确保事事有回音、件件有落实。对于不属于我局职责范围的投诉，也要及时转相关部门处理。
4．实施科级以上领导干部轮流值班制度，每天由一名科级以上干部（含局领导）值班，负责处理当天发生的重大信访事件和突发事件。
5．建立领导接访制度，每周三上午为局领导接访日，做到有访必接、及时处理。建立三级信访机制，对重复投诉的事项，由责任单位负责人负责处理；对重复投诉二次的由副局长负责处理；对重复投诉三次以上的由局长亲自约访，不把矛盾
— 3 — 上交，把问题解决在基层。同时，积极做好《深圳侨报》“龙岗民声”有关城管方面的问题收集、处理和回复，确保处理率和回复率达100%。
3—5项责任单位：监督指挥中心。
（三）提高服务质量，优化审批程序，进一步提升行政审批效能，积极为企业、市民服务
6．严格实施首问责任制。凡是前来办理公务或以电话等方式向我局申办、投诉、咨询相关业务的，被问及的第一人为首问人。首问人对所问事项属于本人职责范围的，应立即按规定的程序和期限予以办理；对不属于本人职责范围的，应按岗位职责分工，当场移交相关人员。不论所问事项是否属于本人及本部门职责范围，首问人均须热情对待并提供咨询或转办服务，不得以任何借口予以拒绝和推诿。
7．实施一次性告知制度。对前来办理申请业务的市民或企业，一次性告知所需提供的全部资料。同时，将纳入窗口办理的审批项目的名称、依据、条件、程序、期限、收费标准以及需要提交的全部材料目录等内容编写成办理指南，在区政府网站（http://www.daodoc.com）及局办文窗口公布，供市民查阅。
8．进一步优化审批程序，改串联审批为并联审批。过去由多个部门审批改为一个部门落实，第一个部门接收后要转入第二个部门的，由科室负责。凡能“一审一核”办结的审批事项，力求“一审一核”办结，减少审批环节，缩短审批时限，提高审批效率。同时，在办理行政审批或许可时，严格实施市
— 4 — 民优先、企业优先、基层优先的原则。
9．建立行政审批预约制度。为方便群众办事，建立行政审批预约制度，办事群众急需在下班时间或节假日办理行政审批、许可等相关手续的，可事先通过来人、来函或来电等方式与审批窗口预约，约定时间为其提供行政审批服务。
10．提升、完善城市管理门户网站，分步实施行政许可网上申报、网上审批，进一步方便市民办事。
6—10项责任单位：秘书科、监督指挥中心。
（四）加大服务基层力度，进一步提升服务水平11．抓作风，提高工作效率和服务意识。一是邀请相关专家对全区城市管理工作提供决策咨询，从管理体制、机制等方面提供指导和帮助。二是邀请部分人大代表和政协委员座谈，广泛征求社会各界对我区城市管理工作的意见和建议。三是每季度向基层就我局的服务态度、服务质量、工作效率等征求意见，以进一步改进机关作风和提高服务群众的水平。
责任单位：秘书科。
12．加强横向沟通，打造无缝隙政府。业务上主动加强与区发改、财政、规划、国土、建设等部门的沟通协调，实现“效能倍增”，提升政府的外部形象。
责任单位：各科、所、队。
13．规范街道综合执法，确保行政执法的公正、公开。一是进一步完善综合执法督察规定、责任制考核标准和考核办法等规章制度，规范街道综合执法行为。二是积极开展综合执法培训，提高执法人员业务能力及服务意识。三是认真当好执法
— 5 — 队的“靠山”，全方位为街道执法队做好服务工作，在案件处理、行政诉讼等问题上给予指导和帮助。四是通过召开联席会议、座谈会、现场会等形式总结街道执法队好的经验、做法。4月份组织召开全区文明执法、人性化执法专题会议，积极推广执法关口前移、“预先告知”、“温馨提示”、“设立委屈奖”等好的经验、做法，推行人性化执法，解决执法中遇到的实际问题。
责任单位：执法监察大队、地政监察大队。
（五）坚持以人为本，实施人性化管理
14．坚持以人为本，稳步推进市政园林绿化升级改造工作。一是凡是大面积改造升级的，都要通过各种途径广泛征求市民的意见；二是要加大监理力度，保质保量完成改造升级工作，用较少的钱，办较多的事。
责任单位：市政园林科、园林绿化所。
15．不断完善环卫基础设施建设，提高环卫清扫保洁质量，全面提升全区环卫水平。一是督促各街道全面完成环卫体制改革，环卫清扫保洁实施市场化、专业化，并逐步提高道路清扫保洁单价，全面提升全区环卫水平。二是投资1428万元，购置2240套垃圾标准桶、16640套果皮箱，彻底解决当前我区环卫设施不规范及严重不足的问题。三是进一步加快垃圾焚烧发电厂、卫生填埋场等垃圾处理设施、设备建设，逐步提高垃圾无害化处理率。三是加强垃圾中转站、垃圾屋、果皮箱、垃圾桶等环卫设施的管理，解决“环卫设施设备不环卫”的现象，把污染降低到最低程度。
— 6 — 责任单位：环卫科
三、工作要求
（一）提高认识，高度重视。各科、所、队要结合学习实践科学发展观活动，把“服务年”活动摆在突出位置，由各科、所、队主要负责人亲自抓，进一步转变工作作风，增强服务意识，提高服务效率。
（二）加强监督，落实责任。各科、所、队要根据本方案要求，明确具体分工和责任人，狠抓各项工作的落实。局领导将不定期对各单位的工作作风、服务质量等进行检查，对责任落实不力、工作效能提高不明显、服务不到位的，追究相关责任人的责任。
（三）狠抓教育，实现服务常态化。各科、所、队要对照“保增长、保民生、保稳定”的要求，加强对工作人员，特别是窗口人员的教育、培训，养成良好的工作风气，切实履行职责，不断提高服务意识和服务质量，真正做到“权为民所用、利为民所谋”，实现为企业、为市民、为基层服务的规范化、常态化。
主题词：城乡建设
服务年△
方案
通知
抄报：王延奎副区长。
龙岗区城管局（执法局）秘书科 2009年3月24日印发
— 7 —
推荐第4篇：比学赶帮超活动工作方案
“比学赶帮超”活动工作计划
在***领导班子的统一领导和部署下，***全面贯彻落实***“比学赶帮超”活动精神，进一步加***的科技创新能力和发展能力，提高科研项目水平，确保样品分析的及时率、准确率，顺利完成上级下达的各项生产任务，现根据***《“比学赶帮超”活动实施方案》，制定***“比学赶帮超”活动工作计划。
一、指导思想
全面贯彻***《“比学赶帮超”活动实施方案》的指导思想，激发广大干部职工的工作积极性和责任意识，营造“比学赶帮超”工作氛围，以***总体思想为指导，结合***生产科研现状和发展规划，要求职工“比”不要比谁活干得少，钱拿得多，要“比”就要比谁的岗位技能优，谁为***的贡献最多。
二、成立活动工作小组
在***“比学赶帮超”工作小组的领导和指导下，为搞好*** “比学赶帮超”活动，成立活动工作小组，具体分工如下：
负责人：
活动组织：
活动宣传：
三、工作计划
（一）组织学习
（1）组织职工学习***《“比学赶帮超”活动实施方案》，做到每个职工都了解***“比学赶帮超”活动的指导思想、活动内容、目的和意义。
（2）要求每位职工按照***《“比学赶帮超”活动实施方案》的要求，结合自身岗位，思考怎样参加到“比学赶帮超”活动中去。
（二）搞好宣传
1.在开展“比学赶帮超”活动过程中，设立宣传栏，张贴“比学赶帮超”活动相关照片和宣传稿件，宣传***“比学赶帮超”活动指导思想、活动内容。
2.建立***“比学赶帮超”QQ群，为职工交流思想、讨论怎么做好“比学赶帮超”，提供交流平台。
（三）活动方案
1.提倡“学理论、学知识”
以发展为第一要务，结合***现有业务和发展规划，鼓励职工学习相关技能知识，提高自身业务能力，拓宽***业务范围，尽早实现中心的发展目标。
（1）推荐职工学习国内外环境保护、环境监测等方面的书籍，提高职工整体专业技能。
（2）党员带头考取环境影响评价注册工程师、环保注册工程师、工程注册咨询师等资格证，拓宽中心业务范围。
2.比样品分析及时率和准确率
在***开展样品分析及时率和准确率的比较活动。如样品到达时，不同分析岗位共同比较，谁先完成分析任务，谁分析得准确，并通过每月的比较，选出优秀岗位能手。
3.其它活动
（1）一帮一：***——***（专业知识的提高）
***——***（绘图能力的提高）
（2）师带徒：***——***（饱和度分析）
***——***（气象色谱仪、质谱仪）
（3）业务技能传授：定期或不定期邀请专家讲课（专业知识、怎样提高自身业务能力和发展方向等）。
推荐第5篇：活动安保工作方案
安全保卫工作方案及突发事件应急预案
安全保卫方案
为确保“首届（冠名商）杯xxx大赛”（以下简称“活动”）的现场安全，并依据对现场的考察、场地提供方提供资料、安保提供方意见，制定本方案。本方案仅限于本次活动的安保活动使用，非必要人员不得阅览该方案。（非必要人员请自觉遵守）
一、活动信息
1、比赛时间：2014年
2、比赛地点：
3、比赛内容：
4、组织方式： 策划→审批→筹备→招商→举办
5、安全工作总负责：（xxxxxx有限公司）
二、场地安保工作
（一）安保工作领导小组
1、领导小组成员：、、
总指挥：
场地总负责人：、
2、领导小组职责：
本次活动安保工作的组织领导、现场调度以及协助有关部门对事件的处理。负责事件发生后迅速启动预案，协调相关人员对事故现场控制、人员救治以及善后处理等相关工作。安保工作领导小组，负责落实安保工作预演、比赛期间落实责任，把本次比赛活动安保工作进一步完善，相关人员保证活动期间的通讯畅通。
（二）安保区域划分
根据活动需要以及场地规划，活动场地共划分为比赛区、观众区、出入口、安全通道、场地周边等五个区域（见附件：场地布臵效果图）
（三）安保人员及标志
1、安全工作人员数量：共 90 人，其中专业保安人员 30 人，承办方
工作人员 20 人，志愿者 30 人，领导小组10人。
2、安全工作人员职责
（1）领导小组：对与活动有关的安保工作进行统一组织和管理，在现场发生突发事件时，将现场情况及时向相关单位反映，并成立“突发事件处理中心”，启动“突发事件应急预案”，统一指挥安全工作人员处理现场情况。
（2）专业保安人员：负责整个活动安保区域的安全检查、秩序维护、定时巡逻，突发事件处理、人员疏散等安全保卫工作。
（3）承办方工作人员：出入口安全检查，维护场内活动秩序，确保活动顺利进行，在领导小组的指挥下配合专业安保人员做好安全保卫工作。
（4）志愿者：比赛场内的服务工作，协助维护场内活动秩序，在领导小组的指挥下配合专业安保人员做好安全保卫工作。
3、安全工作人员识别标志
安全工作人员统一发放明显标注安全工作人员字样工作证件和统一服饰。
（四）保安力量部署
1、观众区安保（专业安保人员两组，每组5人，总计10人）
2、比赛区安保（专业安保人员4人，志愿者28人，总计32人）
3、出入口及安全通道安保（专业安保人员6人，承办方工作人员6人，总计12人）
4、场外巡逻安保（专业安保人员两组，每组5人，总计10人）
5、应急备勤（志愿者及承办方工作人员，总计16人）
三、入场人员票证查验及安全检查措施
为最大限度保障活动安全，活动所有入场人员须进行安全扫描门安检，并且一定佩戴参赛证或观赛证方可进场。为了确保活动的安全，所有进入场地的非工作人员必须接受安全工作检查，对拒不配合的，一律不得入场；对强硬闯入的，现场安保人员予以现场制止，现场保安员要及时予以劝阻，对不听从劝阻态度强硬的，带离现场，并移交公安机关处理。
1、入场人员票证检查方案：
检票员：1人，检查参赛选手及观众入场证件。
验票员：1人，检验证件真实性，并登记参赛选手信息。
保安人员3人：负责维护入口检票秩序，引导入场人员通过安检门。 比赛开始前封闭入口，留下2名保安人员看守，其余人员加入场内安全巡逻工作中，及时发现并制止影响现场人员的人身和财产安全的不安全行为。
四、比赛消防安全措施
1、活动开始前，由领导小组带队进行一次全面的现场检查，包括消防栓方位、配备灭火器的检查，在使用上是否进入良好状态，对灯光，音响设备要认真，细致的检查，不许出现消防隐患和漏洞，确保消防安全。
2、活动前一天组织安全事项会议，事先向每位安保人员发放突发事件应急预案、安全出口、灭火器位臵图。
3、现场吊挂大型安全出口及场内区位示意图(吊挂位臵见附件：场地布臵效果图)
五、现场秩序维护及人员疏导措施
（一）现场秩序维护总则
1、此次活动，消防及治安管理问题由活动主办方及承办方向兴义市公安局和消防局申报，由承办方及与承办方签订本次活动安保合作合同的安保公司派出人员协助维持秩序。
2、群众进出场秩序、观看秩序由现场安全工作人员负责，在发生突发事件时，在安全工作领导小组的指挥下，全体安全工作人员协助现场群众疏散，并在确保自身安全的情况下，对突发事件进行控制。
3、演出舞台、灯光，音响工程将由拥有技术资质的专业公司负责设计、安装，由该场地负责全场用电安全。活动承办方负责现场监督。活动出入口及安全通道的看守工作由专业保安公司负责，活动承办方负责指挥和管理。
4、活动场地设施在活动过程中如有损坏，由当事人像场地提供方照价赔偿。在找不到当事人的情况下，由活动安全工作小组负责赔偿，并保
留追究当事人责任的合法权利。
（二）场地外秩序维护：
活动过程中指派专业安保人员两组，每组5人，共10人在场地外进行巡逻，负责场外人员的安全及周边活动秩序。
（三）场地内外卫生保洁：
活动过程中及活动结束后，活动范围内卫生保洁工作由外聘的10名保洁员负责。并且由我公司在事前对现场进行拍照留档，活动结束后将场地还原。
突发事件应急预案
（一）突发事件处理中心：
1、组织架构：
总负责人：
总指挥：
现场指挥协调：
2、工作职责：
1、及时上报现场情况至相关单位，并第一时间启动应急预案，统一组织、指挥现场突发事件处理的事务。
2、协助有关部门妥善处臵安全管理事项；
3、因工作失职而导致不良后果的，承担相应的责任。
（二）突发事件应急预案：
1、可能发生的各类突发性事件：
a、因人民内部矛盾引发的非法集会、游行、示威，甚至堵路、占据重要活动场所等群体性事件；
b、因停电、停演、停展等突发情况引起不明真相的观众起哄，甚至发生打、砸、烧、抢等群体性闹事事件；
c、现场群众争吵、斗殴、挤踏等事件；
d、发生建筑物或临时建筑发生倒塌，造成人员伤亡事件；
e、恐暴分子制造的爆炸、枪击、绑架、施放毒气、胁持人质及其他恐怖篇2：大型活动安全保卫工作方案
“汽车之家2015年度盛典 -- 内部年会”
安全、安检保卫工作方案
“汽车之家2015年度盛典 -- 内部年会”定于2015年2月6日（时间）在国家会议中心举行，此次活动面积5600平方米，届时将有2000人参加，为确保此次活动的顺利进行，安全工作万无一失，我单位（北京智盛联合公关顾问有限公司）坚决遵循《国务院505号令》《大型群众性活动安全管理条例》和北京市公安局的相关规定，贯彻“谁承办、谁负责”的原则，严密开展各项安全保卫工作，特制订安全保卫工作方案如下：
一、活动的时间、地点、内容及组织方式
1、活动时间：2015年2 月6 日至6 日
2、活动地点：（国家会议中心4层多功能a&b厅）
3、主办单位：北京车之家信息技术有限公司
4、承办单位：北京智盛联合公关顾问有限公司
5、活动规模：2000人，半日公司内部年会
6、活动内容：年终工作总结、才艺表演、员工晚餐、员工风采-静态展示
7、入场方式：凭活动活动卡入场（公司内部发放）。此次活动共计
印发活动卡2000张。（无现场售票）
二、安全工作人员的数量、任务分配和识别标志
（一）工作原则
贯彻《国务院505号条例》“谁承办、谁负责”的原则，认真落实各项安全保卫措施，明确任务，细化责任，确保不发生火灾事故、人员伤亡事故和人员财产损失等安全事件。
（一）成立安全小组成员
安全小组组长：付志君 电话：15210776520 副组长贾姗姗电话：13810098948 成员： 李焕亮
疏散组：何洋
处置组：张春华
（二）安全工作人员数量
现场安全工作人员总计90人，其中工作人员20人，保安人员40人，安检人员20人，机动力量10人。
（三）工作任务分配
1) 协调保障组 负责人：付志君负责：一要落实各项工作措施，
各部门要按照方案的部署和要求，进一步细化工作方案，落实工作措施，切实履行职责；二要加强协调配合，各部门要主动对接，加强协调配合，密切掌握工作动态，特别要随时掌握调整变化的情况，及时汇报、通报；三要提高服务质量，主动服务、遇事不推诿，进一步增强责任意识、服务意识，确保安全
保卫工作安全有序，万无一失。
2) 停车场(不在场地停放车辆)负责人：无vip停车场工作人
员1人，保安人员2人。主要负责vip车辆的安全与引导工作以及进入会议中心通道的安全保卫工作。普通停车场：工作人员3人，主要负责参会人员接待及会场道路指引工作。 3) 贵宾间 负责人：张春华 负责领导接待，安排指引座席等工
作。保安人员2人。负责领导从会场到贵宾间外通道及贵宾间的安全保卫工作。 4) 国家会议中心主入口及安检控制区域 负责人：贾姗姗 工作
人员2人，保安人员40人，负责迎接参会人员进入会场。配合保安人员进行证件查验与相关工作的解释处置工作。做到男不检女，逐一排查，严格查验违禁品、禁带品进入会场。 5) 签到注册区域 （现场无需签到，凭活动卡入场） 负责人：无 工
作人员无人、安保人员无人。做好参会人员注册区域的秩序维护工作，防止出现人员拥挤和物品丢失等安全事件。
6) 舞台区域 负责人：赵坤 专业工作人员2人。安保人员4人，
负责演出人员后台秩序维护及设备设施的巡视看护工作，发现不安全隐患及时妥善处置并及时汇报驻场民警。
7) 会场入口 负责人：张春华 保安人员4人，负责证件查验与
人员疏导，防止可疑人员、闲杂人员进入会场，防止出现人员拥挤引发安全事故。 8) 活动现场 负责人：赵坤 工作人员：10人，安保人员8人，
负责会场秩序维护、安全巡视检查和突发事件处置工作。
9) 机动组 负责人：何洋 工作人员4人。安保人员8人，负责
会场内外的安全巡逻，遇突发事件随时配合机动小组负责人进行处置。
（四）识别标志
1、工作人员全部佩戴专用工作证件。
2、保安人员全部着统一保安制服。
3、安检人员着统一的工作制服，佩戴公安机关核发的专业人员上岗证件。
4、出入口设置明显指示标识。
三、活动场所消防安全措施
1、展览区域按消防标准配备灭火器共计10具，舞台周边配备灭火器材20具，并逐一进行安全检查，确保器材使用功能安全有效。
2、工作人员对场馆里消防设备设施的位置进行熟悉了解。
3、禁止参会人员携带易燃易爆物品进入会场。
4、及时清理杂物，确保紧急疏散通道畅通，并保证临时搭建物不遮挡安全疏散指示标识。
5、此次活动期间，严禁参会、参展人员在场馆内吸烟。
四、活动场所可容纳的人员数量以及活动预计参加人数
此次活动租用的场地共计5600平方米，可容纳人员5000人，参会、参展人员预计2000人，公司内部员工。
五、治安缓冲区域的设定及其标识
主入口安检区域，用警戒隔离带设置缓冲区域，长5米，宽3米，并控制人员进入数量，防止拥挤引发安全事件。并设置安全提示牌及出入口提示标识，摆放在主出、入口，提示人员有序进、出场馆，应急通道指示标识，保证设置明显无遮挡。
六、入场人员的票证查验和安全检查措施
安检控制区域位于会场入口，配备x光机2台，安检门4部，手检器8具，安检人员20名。所有安检设施及人员都来自北京银盾保安服务有限公司。采取普检的方式，对进场人员逐一安检，发现违禁物品，及时控制携带物品人员，并上报驻场民警到场处理；票证检查设置在会场入口处，配备工作人员2名，保安人员4名。采取人工查验的方式，有效票证为专用邀请函、工作证件。对于无票、复印件及持其他活动外证件人员一律清除不得进入会场。
七、车辆停放、疏导措施
此次活动暂定不在场地停车。人员由大巴车送递，人员到达后，车辆驶离停车场。
所用车辆共计0辆，其中大巴车0辆，小轿车0辆，已与国家会议中心预定车位共计0个。其中vip车位0个，（停放区设在国家会议中心c1-c4门前），设置工作人员1名，安保人员1名，指挥引导车辆有序停入车位；其它车辆停放国家会议中心地下车库，沿建筑物西南角a口进入地下停车场，并设置工作人员与安保人员共计6名，负责秩序维护，疏导交通，并设立引导性指示牌1个，以确保车辆按秩序停放到位；大巴车辆，沿天辰东路进入，只下客篇3：《 展览会》活动方案及安全保卫工作方案
申报样稿，仅供参考：
《展览会》活动方案及安全保卫工作方案
为认真做好展览会期间的安全保卫工作，确保展览会顺利举办，特制定安全保卫工作方案。
一、展览会活动安排：
1、布展时间：
2、展览时间：
3、撤展时间：
4、开幕式时间：地点：参加领导：
5、其他表演或会议活动：
6、展览内容：
7、组织方式：
二、展览会地点
三、组织领导
在展览会组委会领导下，由主（承）办单位安全负责人会同有关部门负责人组成展览会安全保卫组，负责展览会期间的安全保卫工作。
1、安全保卫组成员：
展会安保组组长：（主办单位负责人）
展会安保副组长：（主办单位分管负责人）
（主办单位分管负责人）
2、展览会期间安全保卫力量的组成：
1、组委会保卫干部人
2、组委会聘用安保力量人
3、建邺区保安公司聘用保安人
四、安全保卫工作任务
1、制定展览会安全保卫制度，参展人员须知。
2、维持展览会布展、展期、撤展、开幕式期间展览厅、室内外各处的治安次序，控制人员，做好防火、防爆、防盗、防事故等事工作。
3、负责展品在会展期间的安全，及车辆疏导工作。
4、配合公安机关对展会活动的布展、开展、撤展期间的治安、消防工作进
行检查，落实整改措施，及时消除不安全隐患，及处理展览会期间发生的各种治安问题。
五、责任分工
六、工作措施
1、对参展工作人员进行安全教育，提出安全工作要求，将《参展人员须知》发到每个单位，并张贴与出入口处。
2、认真发证、验证、检票，维持展区秩序，加强展区巡查，发现可疑情况及时处理。
4、布展和展览期间，参展人员凭展览会组委会统一印发的证件出入，参展物品一般只准进不准出，因特殊情况需要将参展物品带出展览馆，必须经组委会同意，凭参展物品出门证，方可准予带出，展览期间，参观人员凭组委会印发的参观票进入展区。
七、工作要求
1、提高警惕，做好防突发情况的应急准备。
2、服从命令，听从指挥；严格遵守规章制度。
3、遇事沉着冷静处理，并及时向领导报告。
4、严格要求，严格管理，注意安全用电，防止意外事故。
5、积极配合公安机关处理展览会期间发生的相关案件。
推荐第6篇：百日大排查活动工作方案
神木市煤矿安全生产百日大排查活动工作方案
为认真贯彻落实2018年7月9日榆林市人民政府在府谷县郭家湾煤矿召开的全市煤矿安全生产百日大排查动员大会精神和《榆林市人民政府办公室关于开展煤矿安全生产百日大排查活动的通知》（榆政办函〔2018〕251号）要求，市政府决定，从即日起，在全市范围内开展煤矿安全生产百日大排查活动，特制定本工作方案。
一、总体要求
按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，聚焦榆政办函〔2018〕251号文件所列的十项主要排查整治内容及其他突出问题，深入推进煤矿安全攻坚行动，防范化解煤矿重大安全风险，坚决遏制较大以上煤矿事故发生。
二、组织领导
为加强煤矿安全生产百日大排查活动的组织领导，市政府成立由封杰市长任组长，龚兴中副市长任副组长，市能源局、安监局、公安局、矿管办等主要负责人为成员的全市煤矿安全生产百日大排查活动领导小组，领导小组下设办公室，设在市能源局，办公室主任由市能源局局长刘拴荣同志担任。
三、工作步骤
此次煤矿安全生产百日大排查活动自7月10日起，至10月16日结束，分四个阶段开展：
（一）动员部署阶段（7月10日至7月15日）。市政府相关部门成立组织领导机构，制定大排查实施方案，广泛动员，层层部署落实。各有关单位务必于7月15日前将本单位百日大排查活动方案上报市煤矿安全生产百日大排查领导小组办公室。
（二）自查自改阶段（7月16日至8月7日）。市能源局要指导煤矿企业及综治项目结合煤矿安全攻坚行动排查提出的问题，对照百日大排查要求排查的主要内容，由企业主要负责人负责，抽调业务骨干，制定自查自改方案，扎实开展自查自改工作。对查出的问题和安全隐患建立清单和整改台账，并严格按照“五落实”的要求整改到位。
（三）集中排查治理阶段（8月8日至9月26日）。对全市110处属地安全监管煤矿进行逐矿排查，从井上到井下、从资料到现场进行全覆盖检查，确保不留盲区、不走过场，并做好检查记录。由市能源局牵头，市安监局、矿管办配合，负责对全市属地监管煤矿进行全面排查；由市矿管办牵头，能源局配合，负责对全市范围内涉嫌超层越界开采煤矿进行全面排查；由市矿管办牵头、相关镇（办）、市能源局配合，负责对全市范围内综治项目进行全面排查。同时，针对排查过程中发现的问题和安全隐患，扎实开展治理活动，全面提升安全事故防范能力。
（四）督查总结阶段（9月27日至10月16日）。市政府各相关部门针对集中排查整治情况开展“回头看”，巩固大排查活动成果。同时，对安全生产百日大排查活动进行全面总结，进一步完善相关制度措施，建立常态化工作机制，并于10月16日前将工作总结报市煤矿安全生产大排查领导小组办公室。由市能源局牵头，安监局、矿管办配合，共同抽调业务骨干组成四个督查组，对全市煤矿大排查整治情况进行督查。督查组要随机确定矿井进行下井检查，检查数量不得少于28处。市煤矿安全生产百日大排查活动领导小组办公室（市能源局）应形成督查及百日大排查活动总结报告，并向市政府、榆林市能源局作专题汇报或书面报告。
四、工作内容
（一）超能力组织生产问题。煤矿是否按核定（设计）生产能力重新制定生产计划，月度产量计划是否均衡；是否存在未编制开采设计、未经市能源局审批，多盘区、多水平布置采掘工作面，多煤层（上下分层）同时开采的问题。对检查中发现超能力生产的煤矿，要严格按照《关于开展煤矿超能力生产专项检查工作的通知》要求，停产整顿，通报曝光，并按相关规定处理。
（二）“三量”（开拓煤量、准备煤量、回采煤量）管理问题。矿井采掘接续、生产布局（水平、盘区、工作面个数）、主要生产系统等是否符合规程规定；“三量”（大中型矿井开拓煤量可采期应达到3～5年以上，准备煤量可采期应达到1年以上，回采煤量可采期应达到4～6个月以上；小型矿井开拓煤量可采期应达到2～3年以上，准备煤量可采期应达到8～10个月以上，回采煤量可采期应达到3～5个月以上）是否平衡，采掘是否严重失调；是否在批准的区域正规开采；有无以掘代采、隐瞒作业地点等行为；对采掘接续紧张煤矿要限定矿井产量，督促煤矿企业制定专门整改措施，优化采掘部署，加快接续调整，限期达到“三量”平衡。严防因采掘头面多、交叉作业、施工组织管理涣散、通风系统紊乱、采动应力叠加等问题引发事故，特别是生产矿井中的水平延深、盘区接续矿井、实施薄厚煤层搭配开采矿井以及列入2020年底前去产能退出计划矿井。
（三）文件、制度及各种记录作假问题。是否建立覆盖所有管理层级和岗位的安全生产责任制；各类安全生产文件、安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规程等是否符合法律法规要求和企业自身实际并有效落实；各种记录是否真实有效。
（四）图纸管理问题。煤矿是否及时填绘井上下对照图、采掘工程平面图、通风系统平面图、运输系统图、供电系统图、安全避险系统图、管线系统图等规定图纸；图纸绘制、内容、标注是否规范，是否按照规定审核并签字；是否如实反映井下生产建设进度和变化情况；“三图”是否按时交换。
（五）安全培训不到位问题。煤矿安全培训是否流于形式；是否严格按照《国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人员素质提升的通知》（煤安监行管〔2018〕6号）要求，组织开展“六查六改”工作；检查考核煤矿安全管理人员安全生产知识掌握情况和履职能力。
（六）煤矿违规外包问题。是否存在非整体托管、违法违规转包分包煤矿工程问题；托管煤矿承托方安全资质是否符合规定，是否存在无资质或挂靠资质托管煤矿问题；是否明确并落实承托方、委托方安全生产责任，承托方及其上级公司是否按照自办煤矿对托管煤矿安全进行管理。
（七）矿级领导带班下井问题。是否严格按照《陕西省煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》规定建立健全领导带班下井制度、井下交接班制度和带班下井档案管理制度；是否制定煤矿领导每月轮流带班下井工作计划以及工作计划执行、公示、考核和奖惩情况；煤矿领导带班下井在井下履职情况，特别是对重大安全风险管控措施的跟踪落实、重大隐患和险情处置情况；煤矿领导井下交接班记录、带班下井档案是否造假等情况；建设矿井是否落实“双带班”制度。
（八）煤矿复工复产工作。是否严格执行煤矿复工复产验收管理办法，按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则组织煤矿复工复产验收；是否存在降低验收标准、把关不严、弄虚作假行为；是否存在未经验收同意，擅自复产复工和以复产复工维修、整改为名组织生产建设的煤矿；对未按规定要求制定整改方案、整改不达标和经验收不合格煤矿，要列入关闭淘汰名单，予以关闭。
（九）超层越界开采问题。是否按照《神木市地方煤矿产销数据比对管理办法》规定及时申请实测采动煤量；是否严格按照批准的盘区设计布置采掘工作面，是否存在图纸造假、图实不符、开采保安煤柱、不在批准区域开采、隐瞒工作面、超层越界等违法违规行为；是否布置假工作面应付检查；是否制定井下劳动定员制度；有无超定员组织生产行为，特别是经比对分析，实测产量与销售数据差距较大的煤矿；边角煤和三角煤等开采是否编制方案并由市能源局审批；采空区和废弃巷道是否及时永久密闭，封闭质量是否符合规定，是否编号、挂牌、建档管理。
（十）火烧区治理问题。煤矿火烧区治理项目审批手续是否齐全；治理方案是否组织评审并经相关部门批准；是否按规定配备五职经理、设立安全管理机构；安全主体责任是否落实到位；是否制定有剥挖、火区（高温区）爆破、采空区上作业、运输、排土、地表平整、边坡监测等关键环节安全技术措施；与周边井工煤矿边界保安煤柱留设是否符合规定；是否与周边井工煤矿建立信息互通机制，爆破作业、采坑积水、揭露煤层等是否危及相邻井工煤矿的安全生产。
（十一）安全监控系统运行管理方面。矿井安全监控系统运行是否正常；传感器安设是否符合规定；甲烷等传感器报警浓度、断电浓度、复电浓度和控制断电范围的设置是否满足要求；是否存在人为造成传感器失效失真等弄虚作假现象；是否按规定使用、维护和管理安全监控系统，机房值班、传感器校验、监测报表、超限及故障处理等工作是否规范;建设矿井进入二期工程前，是否安装安全监控、人员位置监测、通信联络系统；安全监控系统升级改造工作落实情况。
（十二）水害防治方面。矿井是否制定了雨季水害防治制度；水害应急物资装备是否储备充足；矿井井口附近或者开采塌陷波及区域的地表有水体或者积水时是否采取安全防范措施；井口标高低于当地历史最高洪水位的矿井是否采取可靠防御洪水措施；是否建立大雨暴雨等灾害性天气停工停产撤人制度；是否落实“三专两探一撤”措施；是否按规定留设或者有无擅自开采各类防隔水煤（岩）柱；是否查明矿井水文地质条件和井田范围内及周边采空区、废弃老窑、露天矿坑积水等情况而组织生产建设；采掘工作面是否严格执行“有掘必探”和“先治后采”的原则，确认无水害威胁后施工；是否配备防治水专业技术人员；是否编制探放水设计和安全技术措施；是否建立探放水通知单制度；是否对探放水钻孔进行单孔验收；有无使用煤电钻等非专用钻机探放水行为；是否配备有超前钻孔测绳；建设矿井进入三期工程前，是否按设计建成永久排水系统。
（十三）防灭火措施落实方面。是否建立矿井防灭火管理制度；开采煤层是否进行自燃倾向性鉴定并报监管部门备案；开采容易自燃或自燃煤层的矿井，是否建立健全自燃发火预测、预报及管理制度，是否编制防灭火专项设计和综合防灭火措施，是否建立自燃发火监测系统，确定煤层自燃发火标志性气体及临界值；是否编制预防采空区、巷道高冒区和煤柱破坏区自燃发火措施；灌浆、注氮、喷洒阻化剂等防灭火设备是否按规定安装、能否及时投入使用；采用区域均压技术的矿井，均压系统是否稳定、可靠；井上下消防材料是否符合规定；井下有无使用木支护；入井人员是否随身携带符合规定的自救器，并能熟练使用。
(十四)两回路供电方面。矿井是否具有两回路电源线路，两回路电源线路是否分别取自两个不同变电站或取自不同电源进线的同一变电站的两段母线，是否任一回路均能担负矿井全部负荷；矿井双回电源线路取自区域内不具备两回路供电规定条件的变电站时，是否设置有备用电源，备用电源的容量能否满足通风、排水、提升等要求，并能保证主要通风机等在10min内可靠启动和运行；矿井电源线路上是否分接负荷；矿井电源线路是否装设负荷定量器等各种限断电装置；矿井电源是否采用分列运行方式；矿井备用电源的变压器如采用冷备用，备用电源能否及时投入，保证主要通风机在10min内可靠启动和运行；矿井主要通风机、地面空气压缩机、地面安全监控中心、井下各水平中央变电所、盘区变电所、主排水泵、抗灾排水泵、防水闸门、向局部通风机供电的变（配）电所等一级负荷及其控制回路和辅助设备是否实现两回路供电，两回电源线路是否分接其他负荷，是否任一回路均能承担全部用电负荷；向局部通风机供电的井下变（配）电所是否采用分列运行方式；建设矿井进入三期工程前，有突水危险或水文地质条件复杂矿井进入二期工程前，是否形成两回路供电；露天矿采场内主排水泵备用电源容量能否满足最大排水负荷的要求。
(十五)班组长安全管理方面。班组长学历是否符合要求，安全合格证书是否与本人岗位相符，是否掌握煤矿安全生产基本知识；是否明确班组长是本班组安全生产第一责任人的责任，班组长对本班组人员在生产劳动过程中的安全健康负全面负责；班组长是否做到与工人同上同下，是否带领本班组人员认真执行安全规章制度，严肃查处“三违”行为，是否认真落实安全生产责任制，组织开展班前会教育、班中安全检查、班后总结评估；是否组织班组人员学习掌握作业规程、操作规程、安全技术措施、岗位应急处置措施和方法；班组长是否及时组织整改生产现场的人、设备、环境安全隐患；生产现场出现险情时，班组长是否有权在第一时间下达停产停工撤人命令。
（十六）驻矿安全监督员履职情况。是否按管理办法规定进行跟班监管；是否真实掌握煤矿采掘布置、劳动组织及生产进度；是否掌握煤矿火工品的领、用、销情况；是否按时向市能源局上报所驻煤矿生产安全情况。
五、工作要求
（一）加强组织领导，推动活动深入开展。市政府各相关部门要清醒认识当前全市煤矿安全生产形势的严峻性，切实加强组织领导，紧密结合煤矿安全攻坚行动，立即进行安排部署。各相关部门、各煤矿和综治项目要成立主要负责人担任组长的安全生产百日大排查活动领导小组，严格落实安全生产责任，严守不发生较大以上生产安全事故的底线，全力推动煤矿安全生产百日大排查活动深入开展、取得实效。
（二）突出检查重点，明确整治内容。市政府各相关部门、各煤矿和综治项目要密切结合安全生产实际，进一步细化煤矿安全生产百日大排查活动的重点，制定本行业、本企业安全生产百日大排查活动工作实施方案。要深刻吸取近期煤矿事故教训，举一反三，组织开展全方位、全过程排查，认真治理各类事故隐患，提升安全事故防范能力。
（三）严格检查执法，确保整改到位。市政府各相关部门要按照职责分工，组织对辖区内企业进行全面排查。要坚持边查边改，以查促改，对排查出的问题和隐患，要严格按照相关规定进行处理，并督促企业全面按照措施、责任、资金、时限、预案“五落实”要求，确保隐患整改到位。对重大安全隐患要实行挂牌督办，责令企业严盯死守，坚决防止事故发生。对安全隐患逾期未整改的，必须按照上限予以处罚；对隐患屡改不到位、违法违规行为屡禁不止的企业，要纳入“黑名单”，实行联合惩戒，并及时向社会公布，接受社会监督。
（四）加大督查，严肃责任追究。市政府将组织相关部门成立督查组，采取明查暗访、突击检查、“双随机”检查等方式，对各企业、各相关部门开展煤矿安全生产百日大排查活动进行全程督导，对工作不认真、不落实、搞形式、走过场的，要通报批评，集中曝光，严肃处理。对大排查不彻底、整改不到位或因工作不力导致事故发生的，要严肃追究相关单位和责任人的责任。
推荐第7篇：建党90周年活动工作方案
建党90周年纪念活动方案
2011年是中国共产党成立90周年，也是深入开展创先争优活动的一年。为积极迎接和庆祝建党九十周年，进一步加强党的先进性建设，各支部要立足实际，广泛开展庆祝中国共产党成立90周年活动，引领基层党组织和广大党员，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中，充分发挥先进模范作用，提高全镇各级党组织的凝聚力、战斗力和号召力，结合我镇实际，特制定我镇纪念活动的实施方案。
一、指导思想
坚持以深入贯彻落实科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大和四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，通过开展系列庆祝活动，回顾党的光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，唱响时代主旋律，切实把建党90周年系列纪念活动与促进我镇有机统一起来，与增强广大党员干部的党性意识、政治热情和提高我镇的党建工作水平有机统一起来，进一步激励全镇广大共产党员和人民群众继续解放思想，推动科学发展，促进社会和谐，为实施“十二五”规划，推动全镇跨越发展而不懈奋斗。
二、总体思路
以组织系列纪念活动为载体，突出系列纪念活动的广泛性、针对性和有效性。通过重温党的光辉历史、歌颂党的伟大业绩、1
学习党的科学理论、总结党建工作，表彰和推荐先进基层党组织和先进个人的事迹，激励各级党组织和广大党员以一流业绩向党的生日献礼。
三、活动内容
统一安排了十项主要活动。
（一）组织开展庆祝建党90周年党建征文活动
开展以 “读红色经典、树理想信念”为主题的庆祝中国共产党成立90周年征文活动。党员每人撰写一篇有关建党90周年纪念活动的文章，不少于300字，歌颂党的光辉历程和改革开放的巨大成就。优秀稿件将在《陇南报》、《两当宣传》、党建网上刊发，活动结束后对刊登的文章给予奖励。
（二）开展“红歌”大家唱活动
在庆祝建党90周年之际，全镇掀起高唱红歌，高唱爱国主义歌曲的热潮，全镇上下要积极参与到“红歌”大家唱的队伍中，认真组织排列，通过这次活动使全体干部的心灵得到净化，精神得到振奋，干劲得到激发，干事创业的热情更加高涨。
（三）纳新党员
各支部组织召开党员纳新大会，每个支部要培养发展1-2名年轻入党积极分子，纳新1-2名预备党员，优化党员队伍结构，为全镇党员队伍建设注入新的生机和活力。
（四）参观两当兵变纪念馆
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各党支部要积极组织广大党员干部和群众参观红色革命基地-----两当兵遗址，回顾革命历史，接受革命传统教育，瞻仰革命烈士遗物，通过参观学习，从而进一步增强人们不怕困难，百折不挠，艰苦奋斗，团结拼搏优良传统，激发广大党员群众建设社会主义新农村的积极性。
（五）党员重温入党誓词
组织党员重温入党誓词，回顾光辉历程，颂扬改革开放，和党的建设的辉煌业绩，加深对党的知识、党的理论路线方针政策和党的发展历史的认识，激励广大党员和干部牢牢把握科学发展观，增强信心，坚定信念，积极作为，应对挑战，以改革创新、拼搏实干的精神推动全镇经济社会跨越式发展。
（六）召开全镇党员座谈会
召开一次党员代表座谈会，各支部党员结合实际，开展批评与自我批评，查找不足，明确方向，不断改进工作水平，从而进一步增强广大党员坚信党的信念，增进党的凝聚力和号召力。
（七） 开展“党内关怀”走访慰问老党员
“七一”前夕，各基层党组织要对优秀老党员和生活贫困党员进行一次走访慰问，慰问金额不少于100元，特别是对在先进性教育活动和党的建设中涌现出来的先进典型。通过走访看望了解掌握党员的思想、生活情况，及时解决困难，送去党的温暖，体现党的关怀。
（八）观看纪念党诞辰九十周年的专题片
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组织党员观看《辉煌的历程---庆祝中国共产党诞辰九十周年》，了解党的奋斗历程和优良传统，学习杨善洲、郑垧靖、文建明等一批优秀共产党员的先进事迹，强化对干部的理想信念教育,进一步增强党的凝聚力和向心力,引导广大党员干部坚定理想信念，立足岗位、扎实工作。
（九）组织全体干部开展卫生环境整治实践活动
要以迎接中国共产党成立90周年为契机，以“优化发展环境，塑造良好形象”为主题，号召全体干部争做“优环境、树形象、促发展、争一流”的表率，定期组织开展环境卫生整治等实践活动。
（十）举行建党90周年纪念表彰大会
将开展建党90周年纪念活动与创先争优活动有机的结合起来，在全镇基层党组织和广大党员中广泛开展评先彰优活动，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。各村、社区党支部要根据上级党组织的安排，严格按照所分配的名额进行推荐(名额分配表附后)，层层申报，认真推荐具有代表性和广泛性的先进典型。6月1日前，将评选出的优秀共产党员和优秀党务工作者于上报镇党委，同时填写优秀共产党员、优秀党务工作者推荐审批表（附后）。由镇党委表彰授奖，从而激发广大党员在推进全镇经济社会发展中创先进，争优秀。
四、工作要求
1、加强领导，精心组织。开展庆祝建党90周年系列活动， 4
既是对我党光辉历程和建国以来所取得巨大成就的纪念和庆祝，也是进一步贯彻落实科学发展观的有效形式，各级党组织要高度重视，精心组织、周密安排，制定切实可行的活动方案，确保活动顺利进行。
2、明确主题，突出特色。各级党组织要立足实际，突出时代特色，把开展建党90周年纪念活动与开展创先争优活动和 “反腐倡廉警示教育”活动结合起来，与当前正在开展的各项工作结合起来，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，力求做到形式多样、生动活泼、丰富多彩、成效明显。
3、加强宣传，营造氛围。要充分利用网络、报刊、宣传栏等多种形式广泛进行宣传，相互借鉴、相互促进、相互提高，不断推进活动的深入开展，积极营造庆祝建党90周年的浓厚氛围，为推动全镇平稳较快发展提供强大的精神动力。
中共城关镇委员会
2011年5月20日
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推荐第8篇：打击传销活动工作方案
打击传销活动工作方案
为有效打击传销违法犯罪活动，彻底铲除传销生存的土壤，根据上级文件精神，水城县教育局《关于印发教育系统创建无传销区活动工作方案的通知》。观音山学校决定开展创建无传销学校活动，特制定如下工作方案：
一、指导思想和工作目标
以党的十八大、十八届三中会精神为指导，在上级教育主管部门的统一领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。开展“无传销学校”创建活动，严厉打击传销违法犯罪活动，着力从根本上铲除滋生传销的土壤，以维护和谐稳定校园环境为基础，建立学校打击传销长效工作机制，从而实现全校无传销组织、无传销网络、无传销人员的工作目标。
二、创建内容
（一）、组织领导和工作机制
为统一指挥协调创建无传销学校活动，将打击传销防控机制重点基层化，学校设立包含学校办公室、教导处等职能部门的创建无传销学校工作小组，负责创建无传销学校日常工作。工作职责如下：
1.学校办公室主要负责统一安排、协调创建无传销学校活动日常工作的开展；及时将工作信息报送中心校；协同配合执法部门打击传销工作。 2.学校副职主要负责学校反传销排查，对学校教职工及家庭成员
信息进行摸排登记，对重点人员进行风险关注，并制定相关工作台账。
3.学校教导处主要负责创建无传销学校活动的宣传教育。做好国务院《禁止传销条例》、《直销管理条例》、《刑法》等反传销的相关法律法规的学习宣传，开展形式多样的反传销主题教育。
（二）宣传内容
1、加强对学校教职员工及全校学生的宣传教育工作，印发“一封公开信”，宣传国家打击传销的法律、法规、政策。
2、通过发放传单、图片及漫画、LED电子标语、召开会议、举等多种形式，向教师、学生和学生家长进行宣传教育，增强人们对严厉打击传销活动重要性的认识，提高教师、学生及其家长的防范意识，切实做到打击传销宣传工作进学校、进班级、进家庭。
3、通过邀请法制副校长、片区民警进学校介绍传销组织、传销人员的欺骗手法、操作方式及受骗群众心理，利用典型案例深刻揭露传销坑人害人的诈骗本质，使广大师生人员深入了解传销的危害，自觉远离传销，主动积极举报传销。
（三）制度建议
1、责任制度。学校与每位教职员工要签订“拒绝传销，净化校园”承诺书。确保学校教职员工及家属不参加传销组织，不从事传销活动。
2、考核制度。学校将反传销工作纳入教职工年度工作目标考核内容。
3、责任追究制度。对反传销工作实施责任追究，确保创建无传
销学校活动的有序开展。
4、台账制度。学校要认真落实定期排查制度，通过对学校教职员工及家属的资料登记，建立基础数据台账，做到底数清，情况明。
5、信息反馈制度。学校要及时向中心校报告创建无传销学校活动开展的具体情况，不断总结经验和提出工作建议。
三、工作步骤与安排
1、启动阶段。结合学校工作实际，制定《创建无传销学校活动工作方案》，组织宣传并召开创建无传销学校活动动员大会。
2、重点突破阶段。要明确时间、明确进度、明确责任，采取一些行之有效地措施，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。
3、考核验收阶段。学校领导组将组织人员对创建无传销学校工作情况进行检查验收，创建工作将列入学校教职工年度工作目标考核主要内容之一。
四、组织领导
为加强对创建工作的组织领导，学校决定成立创建无传销学校工作领导小组。
五、工作要求
（一）加强领导，提高认识。创建无传销学校活动是一项长期且十分艰巨的工作，全校教职工要站在讲政治、顾大局的高度贯彻落实。要进一步加强领导，落实工作责任，采取有效措施，认真扎实开展。
（二）精心组织，稳步推进。每位教职工要按照边开展、边完
善、边深化的工作思路，切实把创建无传销学校活动落到实处。
（三）及时总结，有效开展。学校及时总结并向中心校上报创建活动开展的工作情况和取得的成效，有效推进创建工作的顺利开展。
推荐第9篇：养老保险宣传活动工作方案
为进一步贯彻落实党的十七大会议精神，实现老有所养的目标要求，决定******在全*范围内开展一次主题宣传活动，现提出如下工作方案：
一、指导思想
养老保险宣传工作是劳动保障工作的重要组成部分，也是企业职工基本养老保险工作的重要内容。通过宣传活动，让参保单位、参保职工和广大群众，进一步了解和熟悉国家的养老保险政策规定。特别是针对个体工商户和灵活就业人员，开展有说服力、吸引力、感召力的养老保险惠民政策的宣传，调动他们的参保缴费积极性，以此推动我*企业职工基本养老保险扩面工作，将党的十七大提出的“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”精神落到实处。
二、宣传原则
整个宣传活动要遵循以下原则：统一组织，分级负责；统一口径，突出重点；统筹协调，形式多样；广泛深入，注重实效；坚持正面宣传，把握舆论导向。
三、宣传内容 重点宣传以下内容：
（一）各类人员参加企业职工基本养老保险的政策；
（二）企业职工、机关事业单位临聘人员和民办非企业单位职工养老保险参保登记办法；
（三）企业养老保险补贴政策；
（四）参保人员退休后基本养老金待遇的计发；
四、宣传方式
本次宣传活动采取多种方式相结合的形式进行。
（一）上街宣传活动
上街宣传日定在***年***月***日。宣传日当天，各级劳动保障部门和街道社区要统一在当地繁华街道、城市中心广场、车站等公共场所集中场所设点宣传，采取设置拱门、悬挂宣传气球、摆放宣传板报、向社会公众免费发放宣传资料，安排工作人员现场解疑答难等形式开展宣传活动；争取当地公交公司的支持，在公交车上悬挂宣传横幅和张贴宣传标语。
（二）新闻媒体宣传
通过当地广播电台、电视、报刊和网络等主要新闻媒体，集中对企业职工基本养老保险扩面工作进行宣传，形成较浓的宣传氛围。
（三）网站宣传
逐步建立网站宣传的长效机制，请各劳动保障部门积极配合开展相关工作。有条件的地方要充分利用自身网站，切实搞好本次宣传活动。
五、工作要求
（一）高度重视，加强领导。各级劳动保障部门要高度重视此次宣传活动，切实加强组织领导，确保宣传活动取得实效。各地方也要成立宣传活动小组，负责本地宣传活动的组织领导。
（二）精心组织，注重实效。各级劳动保障部门要按照本方案的基本要求，结合本地实际，制定相应的宣传方案，并报市社保处备案。整个宣传活动期间，各地要按照分级、分工负责原则，统筹协调，搞好配合。各地宣传活动由当地宣传活动领导小组统一领导，具体事务的组织实施和联系协调由领导小组办公室负责。
推荐第10篇：心理健康活动周工作方案
根据团省委《关于在全省开展2010年“青年月”系列活动的通知》要求，为宣传普及心理健康知识，使广大青少年了解更多的心理现象，学习更多的心理健康方法，进一步提高自我心理调节能力，帮助青少年培养积极进取的人生态度和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，我市特举行“12355在行动”心理健康活动周，活动方案如下：
一、活动主题：服务青少年携手促和谐
二、活动时间：2010年5月23-29日
三、活动内容：
1、举办活动周启动幕式；
2、举办专题讲座；
3、开展主题征文比赛；
4、播放教育主题电影；
5、开展游园活动；
6、举办活动周闭幕式。
四、主办单位
共青团河源市委员会
田家炳实验中学
五、活动要求：
1、成立活动领导小组，各负责人要高度重视，组织开展好各项活动，保证活动的成效；
2、积极组织青少年参与活动，确保青少年受到良好的有意义的教育而健康成长。
3、各活动负责人要按计划按步骤开展活动，确保活动质量，并收集整理好活动资料；
4、提高效果，扩大宣传，营造良好的活动氛围。
附：“12355在行动”心理健康活动周活动具体安排
“12355在行动”心理健康活动周活动具体安排
一、“心理健康活动周”启动幕式
1、时间：5月23日上午9：00
2、地点：河源市田家炳实验中学
3、内容：①团河源市委领导宣布活动启动；②心理健康志愿者代表讲话；③团河源市委领导讲话；④进行主题活动签名。
二、心理健康教育专题讲座
聘请专家开展心理健康知识专题讲座
1、《轻装上阵，快乐高考》——考前心理辅导
主讲人：心理辅导员李小敏
时间：5月23日下午3：00
地点：河源市田家炳实验中学
2、《青春期讲座》
主讲人：心理辅导员景冬梅
时间：5月25日下午3：00
地点：河源市第二中学
3、《戒除网瘾、快乐成长》
主讲人：心理辅导员廖娜
时间：5月27日下午3：00
地点：河源市第一中学
三、心理健康征文大赛
1、征文主题：心灵的故事
2、参加人员：全市中学生
3、时间安排：5月23日—5月29日
4、征文要求：思想积极上进，内容贴近广大青少年生活，具有较强校园气息，体现原创品质。形式多样、新颖活泼。由心理健康志愿者做修改指导。同时上交电子文稿。
5、征文内容：心灵讲述——个人成长经历的分享，如自己的心理变化以及相关的感悟和收获；我眼中的心理健康——从自身的成长经历来谈对心理健康的认识；我与心理咨询——曾经接受过心理帮助的学生谈自己的心路历程，谈谈自己在经历挫折或困境时，怎样在个人的努力或他人的帮助下从低谷中重新站起来。
6、活动负责人：辅导员邹丽嫦
四、“心理健康活动周”游园日
1、现场咨询
时间：5月26日下午2：40—4：30
地点：茶山公园
①人际交往：景冬梅
②学习困惑：李小敏
③个人情绪：廖娜
2、趣味心理健康问卷调查
时间： 5月26日下午2：40—4：30
地点：河源中学
活动负责人：苏新泉
3、心理健康知识展板宣传
时间：5月26日下午2：40—4：30
地点：河源市田家炳实验中学
内容：心理健康格言、诗歌、绘画优秀作品展览、心理知识问答等
活动负责人：
五、心理电影欣赏
1、《青涩记忆》
时间：5月24日下午3：00
地点： 河源中学
2、《网络妈妈》
时间： 5月28日下午3：00
地点：河源市田家炳实验中学
六、闭幕式
时间：5月29日下午4：00
地点：河源市田家炳实验中学
内容：①河源市团委领导宣布活动闭幕；②河源市团委领导对各项活动进行总结；③河源市团委领导讲话；④观看关于心理健康主题文艺节目。
第11篇：三好一满意”活动工作方案
2011年×××卫生院 “三好一满意”活动工作方案
根据卫生部要求及×××卫生局工作布置，结合深化医改和创先争优活动，今年全国卫生系统将广泛深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，争创人民满意医院，我院决定在全院深入实施以“三好一满意”为主题的素质工程，制定具体方案如下。
一、总体要求
以科学发展观统领全局，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化教育培训，实施各类主题实践活动，促进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平再提高、再跨越，实现我院全年工作任务与目标提供有力保障。
二、工作目标
“三好一满意”既是对卫生行业自身的工作要求，也是对每一位医疗卫生工作者的基本要求，又是本次活动开展需要达到的目标。
（一）服务好：改进服务态度，改善群众看病就医的感受，优化服务流程，方便群众看病就医；实行公开透明服务，保障群众看病就医的知情权；加强医患沟通构建和谐医患关系。
（二）质量好：认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识；严格规范诊疗服务行为，推进合理治疗、合理用药、合理检查；大力推进临床路径，促进医疗质量科学管理；加强医疗技术和设备临床应用管理保证医疗质量安全和患者权益。
（三）医德好：加大医德医风教育力度；加强制度建设，健全完善医德制度规范；坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风严肃行业纪律。改进作风，依法行医，真情服务，廉洁自律，务实高效，认真兑现社会服务承诺，为社会、为患者提供优质、高效、便捷的服务。
（四）群众满意。落实便民利民措施；认真做好患者满意度调查；全面开展民主评议医德医风让社会满意。实现各部门、各科室形象有新改善，患者感受有新变化，社会、患者满意度有较大幅度提高。
三、活动内容：
（一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本，牢固树立“病人第
一、质量第
一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨服务。
1、改进服务态度，改善群众看病就医感受。要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把用心温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程。要创建“人民满意窗口”，改善窗口服务，努力做到服务态度良好，积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。医务工作者要切实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温情的服务，提高服务技巧和效用。
2、优化服务流程，方便群众看病就医。要重点抓好挂号、收费、药房、门诊等窗口，从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，设立住院处归口住院病人管理，优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间。
3、实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设，通过多种途径和渠道为群众提供科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息，方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医明白消费。
4、加强医患沟通，构建和谐医患关系。充分尊重和维护患者的知情权、选择权，对患者和家属关心的诊断、治疗、手术、用药等问题要耐心地解释说明，多与病人进行一些感情沟通，多给病人一些人文关爱，体恤患者的痛苦，同情患者的困难，尊重患者的想法，打消患者的顾虑，努力让患者获得身心的健康，真正做到尊重病人、关爱病人，为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。加强患者回访工作，各科室要高度重视这项工作，保证回访率大于80%。畅通投诉渠道，认真落实医疗投诉处理办法，实行首诉负责制，建立和完善医患沟通制度，及时受理和处理病人投诉，定期收集病人对医院服务中的意见，及时改进。
（二）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”
1、认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训，注重质量检查和考核，狠抓医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理，持续改进医疗质量。要严格执行各项诊疗、护理技术规范和常规，切实在实际的诊疗和护理行为中加以落实，发挥其应有的作用。
2、严格规范诊疗服务行为，推进合理治疗、合理用药、合理检查。严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具
处方制度和处方点评、处方公示制度，坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度，加强对药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为，促进合理治疗、合理用药。
3、大力推行临床路径，促进医疗质量科学管理。进一步统一思想，提高认识，各科选择2--3个病种试行，积极稳妥把临床路径管理工作抓实、抓细、抓好。促进医疗质量管理从粗放式的质量管理，进一步向科学化、规范化、专业化、精细化发展。
4、加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上，对技术精益求精，要“人人讲学习、个个比技术、积极搞科研”，争当提高医疗技术的排头兵，争当精心治疗疾病、刻苦钻研医术、忠实为人民群众服务的好医生。
（三）加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”
1、继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主，继续培养和树立一批先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，充分发挥老专家、学科带头人等模范带头作用。通过多种形式，深入开展宗旨 5
意识、职业道德和纪律法制教育，警示教育，利用身边事、身边人以案说法、以案说纪。
2、加强制度建设，健全完善医德制度规范。要加大执业纪律制度建设力度，修订完善医务人员医德规范，建立医疗卫生机构从业人员行为准则，明确医、药、护、技各类从业人员行为规范。要继续认真抓好医德考评制度的落实，进一步细化工作指标和考核标准，及时研究解决在落实医德考评制度中遇到的共性问题，通过现场推进、监督检查等形式，促进医德考评标准更加科学、程序更加规范、方式更加有效、结果更加真实、运用更加广泛，真正建立起对医务人员有效的激励和约束机制。
3、坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。要进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作。要在继续广泛开展宣传教育，研究制定切实管用的制度办法和监管措施，深化长效机制建设。要加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，严禁为商业目的统方。
（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”
“群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点，是衡量我们工作的最终标准，也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。广大干部职工要始终牢固树立群众观点和全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众呼声作为第一信号，把群
众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，依靠群众深入推进行风建设。
1、落实便民利民惠民措施。首先继续执行24小时免费接送住院患者和特殊困难户优惠卡制度。同时还要针对群众在看病就医中反映的一些突出问题，落实便民利民惠民措施，让群众能感受到医院发展带来的实效，为群众提供安全、有效、价廉、便捷的医疗服务。要充分利用院务公开的载体，公开医院改善服务、实施便民利民惠民的措施，让人民群众切实感受到医疗机构改善服务的效果，赢得群众理解和信任。
2、认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。在“三好一满意”活动中，要广泛组织开展患者满意度调查，要研究建立科学的评价指标体系，能够真实全面反映患者意见和建议；调查对象要全面，不仅要包括住院患者和门诊患者，而且还要包括出院患者；形式要多样化，通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查、定期召开病人及家属座谈会等形式，关注患者感受，听取患者意见；尽可能地使调查客观、真实；调查结果运用上，要注重患者意见，重视调查结果，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。
3、全面开展民主评议卫生行风，让社会满意。民主评议行风，是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出
问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。要把行风评议的过程，变成宣传卫生工作方针政策及措施成效的过程，变成查找问题、积极整改、不断提高的过程，变成加强与社会沟通、接受监督、展示行业形象的过程，通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。
要通过“三好一满意”活动，凝聚人心、振奋精神，提升服务水平，提高医疗质量，保障医疗安全，改进医德医风，促使各方面的工作在原有基础上有新的提高，把医院的各项工作推向新阶段。
四、实施步骤
第一阶段（2011年7-8月）：学习宣传动员阶段。开展宣传启动工作，召开动员会议，建立组织机构，成立领导小组，制定实施方案，细化工作措施，明确责任要求。让全院广大干部职工了解三好一满意”活动的重要意义和目的，充分调动广大干部职工的积极性、参与性和创造性，努力营造各级重视、全员参与的浓厚宣传氛围。
第二阶段（2011年8-9月）：查找问题环节阶段。对照工作方案，认真组织开展自查自纠。采取多种形式深入科室，认真调查研究，广泛征求意见，全面了解在日常活动和行业作风建设方面的问题，找准群众对医疗服务中不方便、不放心、不满意的关键环节，认真剖析制度上、体制上的深层次问题。
第三阶段（2011年9月-12月）：整改提高环节。根据查找出来的问题，制定整改措施，落实整改责任，对查找出来的新问题，之前整改不彻底的问题要认真剖析原因，提出新的举措，切实解决一批在体制、机制层面上照成的群众仍然不放心、不满意的突出问题，认真总结经验，积极探索规律，对现行的规章制度按照新的要求进行修订完善，不断提高医疗服务水平和医院管理水平。
五、组织领导
为了加强对此项工作的领导，医院成立了以吕守超同志为组长的“三好一满意”活动领导小组。 领导小组下设办公室，×××同志兼任办公室主任，具体组织实施和落实“三好一满意”工作。（见附件）
六、几点要求
（一）高度重视，加强领导。各科室要高度重视、统一思想，切实加强对活动的组织领导，健全领导责任制，要广泛动员，积极参与，形成合力。有关部门要主动介入，发挥优势，调动各类宣传资源，全面加大“三好一满意”宣传力度。各科室要与宣传、工会、共青团等组织紧密联系，密切配合。要把“三好一满意”纳入年度工作计划中，纳入各科室部门目标绩效考核中，进一步明确责任，细化分工，狠抓落实。
（二）统筹安排，强化监督。各科室要加强对活动的督导检查，保证活动扎实有效不走过场，工作中要搞好结合，
要与行风建设结合起来，与医院的中心工作结合起来，合理规划，统筹安排。要强化监督检查机制，建立监督检查制度。活动办公室将制定考核标准，每月对各科室进行一次考核。
（三）奖优罚劣，激励先进。每季度进行一次评选，选出一个先进科室，2-3名先进个人，给予表扬和奖励。与此同时对不作为，不积极的科室通报批评和处罚。年终进行考评，并将考评结果与年度考核排名和选优评选挂钩。
（四）贴近实际，务求实效。开展“三好一满意”活动要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，重实际、鼓实劲、求实效，把这项活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，让医疗服务水平和服务质量有新的提高，医疗秩序和风气有新的变化，医院文明程度和广大干部职工文明素质有新的提升，让广大人民群众满意。
第12篇：“三好一满意”活动工作方案
凤翔县中医医院
“三好一满意”活动2012年工作方案
各科室: 根据县卫生局《“三好一满意”活动2012年工作方案》安排，为深入贯彻党的十七大、十七届五中全会和中央纪委第六次全会精神，落实深化医药卫生体制改革工作要求，深入开展创先争优活动，加强行业作风建设，医院决定，继续在全院开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”活动，特制定本年度活动方案。
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想。按照党的十七大、十七届五中全会以及中央纪委第六次全会精神，结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，以“三好一满意”活动为平台，将“三好一满意”活动与公立医院改革、创先争优活动、医疗质量万里行、医院等级评审、行风评议活动、医疗领域商业贿赂专项治理工作和平安医院建设等紧密结合，切实加强行业作风建设，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系，争创人民满意医院，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
（二）目标任务。通过“三好一满意”活动，达到“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标。
1、服务好。服务态度热情周到，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明。全院职工要真正做到“以病人为中心”，时时处处为患者着想，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务，构建和谐医患关系。
2、质量好。严格依法执业，认真履行工作职责，落实医疗质量、医疗安全各项核心制度，规范诊疗行为，加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理，实施优质护理服务，做到合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗质量和医疗安全。
3、医德好。要爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风；尊重患者权利，关爱患者，因病施治，严谨求实。加强医德医风和
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纪律法制教育，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。
4、群众满意。卫生行业形象持续提升，人民群众感受不断改善，医疗费用不合理增长得到有效控制，社会满意度有较大幅度提高。
二、活动重点解决的问题。
（一）宗旨意识和群众观念问题。要坚持“全心全意为人民服务”、“以病人为中心”的工作宗旨，牢记希波克拉底誓言和南丁格尔誓言及医务人员行为规范，切实维护患者利益，倾听患者呼声，关心患者疾苦，把患者满意作为评价工作的首要标准，形成为患者多做好事、多办实事、多解难事的良好风气。坚决纠正不关心、不体贴、不尊重，漠视岐视患者，甚至出现服务态度生硬和病人发生争执等现象。
（二）服务意识和方便群众问题。要进一步强化服务意识，端正服务态度，规范服务行为，转变服务作风，优化服务流程，文明礼貌用语，提供便民设施，提高服务水平，方便群众就医。有效解决健康教育、用药咨询、诊后随访不到位的问题。
（三）质量意识和确保安全问题。进一步健全医疗质量管理与控制体系、纠纷隐患排查整改和应急保障体系。严格依法执业，加强医务人员“三基三严”训练，强化重点部位和重点环节的质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全。坚决纠正忽视医疗质量和医疗安全的错误思想，有效解决医疗质量和医疗安全突出问题，坚决杜绝因责任心不强导致的医疗事故发生。
（四）廉洁意识和行业形象问题。要做到明是非、知荣辱、遵法纪、守信用，自觉抵制商业贿赂。严肃查处乱收费、以权谋私、以医谋私、收受“红包”、开单提成和医药购销领域商业贿赂等违法违纪行为，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，树立行业新风正气。
三、活动的步骤和总体安排
（一）组织机构 为切实加强领导和组织协调全院的“三好一满意”活动，保证活动的落实，医院成立“三好一满意”活动领导小组： 组 长：虎军仓 副组长：马安荣 常宗焕 郑 伟 张 涛
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成 员：程天仓 杨永杰 李依良 张忍利 张明岚 郭拉劳 景建伟 王登科 陈丽娟 马志兰 张万兵 牛智祥 王元林 领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，办公室主任：程天仓。 领导小组全面负责活动的总体安排和指导，相关科室做好组织实施。
（二）2012年工作任务和要求
1、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。 （1）优化门急诊环境和流程。医教科督促检查完善并加强急诊绿色通道建设和管理；合疗科建立“先诊疗，后结算”工作机制和操作流程；信息科开展快捷查询服务及有关收费价目公示；门诊办急诊科加强门急诊就诊和入、出院流程指引，进一步建立群众就医的绿色通道。 （2）开展便民门诊服务。医务科、门诊办要抓好“无假日门诊”工作，充实周末门诊力量，实现各专科周末门诊全覆盖。建立健全异地执业管理机制，鼓励和支持医师到基层医疗卫生机构多点执业，进一步建立县、乡、村医疗服务网络。 （3）推进优质护理服务。护理部严格督导九个病区在病房开展优质护理服务达到50%以上，有效提高护理服务水平。完善并落实专业护理人员编制和内部收入分配等政策。 （4）推进同级医疗机构检查、检验结果互认工作。医务科要健全相关工作和管理机制，抓好检查、检验结果互认工作的落实，促进合理检查，降低患者就医负担。 （5）加强和推进“义工服务进医院”活动。护理部要在年内开展义工进病区工作。医教科、社区科要继续开展“健康大讲堂”和“急救知识进社区、进校园”、“健康直通车”下乡义诊巡诊等活动，使医疗服务贴近患者、惠及群众。 （6）建立医疗责任保险制度，完善医疗纠纷第三方调解机制。医务科牵头负责落实医疗投诉处理办法，健全投诉机制，畅通投诉渠道，严格执行首诉负责制。深入开展创建“平安医院”活动，严厉打击“医闹”，构建和谐医患关系。
2、加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。
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（1）落实医疗质量和医疗安全各项核心制度。质控科要抓好规范病历书写和危重及手术病人检查审核等工作，要建立健全相关质量保障和监控措施，保障医疗质量和医疗安全。 （2）健全医疗质量管理与控制体系。质控科、医务科要建立医疗质量、医疗安全评价体系，加强医院内部管理和基础医疗质量管理，开展临床重点专科专病建设，开展新技术、新项目创新运用。加大在职医务人员再教育的力度，拓宽培训渠道，形成长效机制，不断提高业务技能和水平。加大环节质量的监控，加强医疗服务过程中重点环节、重点病人管理，落实各项质控措施，持续改进提高医疗质量。 （3）严格规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。质控、合疗、药剂、信息科要继续推行药品用量动态监测、超常用药预警机制、抗生素使用三级管理制度。充分利用信息化平台，进一步完善“阳光用药系统”。严格规范医师处方行为，严格执行合疗医保政策，促进合理检查、合理用药、合理治疗。大力推进临床路径和单病种付费，促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展，控制医疗费用不合理增长。 （4）加强医疗技术和大型设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。设备科要建立医疗技术准入和管理制度，加强医疗技术临床应用管理。定期对大型设备检查的合理性和使用情况进行分析，有效控制不合理检查和合理检查缺失等问题。
3、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。 （1）继续加大医德医风教育力度。坚持正面教育为主，深入开展向身边的典型学习活动，继续开展“我最满意的医务工作者”、“服务零投诉奖”和“门诊服务之星”等评选活动，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，以典型引路，发挥榜样的引领作用。开展纪律学习教育月活动，深入开展宗旨意识、职业道德和法制纪律教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。 （2）完善医德医风制度规范。各科室都要依据《执业医师法》和《医疗卫生管理违纪违法行为处分规定》等法规，制定医疗机构从业人员行为准则规范。 院办负责健全和完善我院廉政建设和职业道德建设有关规章制度，认真落实医
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德考评制度，进一步细化工作指标和考核标准，建立对医务人员有效的激励和约束机制。 （3）坚决惩处医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律。质控科、医务科、护理部要充分利用院内信息系统加强内部监控，规范各种诊疗行为。同时医院将设立举报箱，畅通投诉监督渠道，加大对收受回扣、商业贿赂等行为查处力度，发现一起查处一起，绝不姑息。
4、深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。 （1）认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动。相关科室要定期不定期做好门诊和住院病人满意度调查，开展出院患者回访工作，认真征求意见和建议，抓好意见反馈和追踪落实，有针对性地改进服务。 （2）全面推行院务公开制度。相关科室要对药品、设备采购、基建维修、人事安臵、大额资金使用等情况，要严格程序，公开透明，及时向职工公开，做到程序、过程、结果“三公开”，防止暗箱操作，进一步推动医院管理决策民主化、制度化、科学化。 （3）以民主行风评议活动为载体，认真参与省市县行风评议活动。以评促纠，加强行风建设。发挥社会监督员作用，认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的突出问题，让社会满意。
（三）2012年活动步骤和安排 2012年为活动深化年，分为学习宣传、查找问题和整改提高三个阶段。
1、学习宣传阶段：召开全院职工动员大会，制定活动实施方案，对开展“三好一满意”活动进行全面部署，并采取各种形式广泛宣传，统一思想，提高认识，明确任务，营造良好的舆论氛围。 各科室要以科为单位，组织职工认真学习领会中省市有关会议及文件精神，认真组织学习凤翔县卫生系统《“三好一满意”活动实施方案》和相关文件，引导广大员工充分认识开展“三好一满意”活动的意义，切实增强参与活动的积极性和主动性。
2、查找问题阶段：各科室要对照活动内容和要求，认真开展自查，广泛征求意见，全面了解在医疗服务和行风建设方面的存在问题。特别是找准群众对医疗服务工作中不方便、不放心、不满意的主要问题。各科室根据查找的突出问题，要认真分析原因，提出切实可行的整改措施。
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3、整改提高阶段： 活动领导小组根据各科室收集的群众意见和科室自查的存在问题，归纳梳理，制定方案，落实责任，全面整改，对一些涉及群众切身利益、影响医院发展的突出问题，集中精力逐项进行重点整改，务求取得实效。
四、几点要求： 一是要着力维护群众利益。开展“三好一满意”活动，必须把维护患者利益作为根本出发点和落脚点，以患者是否满意作为检验活动成效的根本标准。要进一步解放思想，更新观念，把工作着力点转移到深入贯彻落实以人为本，救死扶伤，更好地保障人民群众生命健康安全上来。要刻苦钻研业务，改善服务态度，努力解决群众“看病难，看病贵”的问题。 二是着力弘扬良好风尚。以孙思邈“大医精诚”为代表的中国传统职业规范、以希波克拉底誓言为代表的西方医学道德标准和以白求恩为代表的革命人道主义精神，是我国医疗卫生事业职业精神的宝贵财富。在开展“三好一满意”活动中，要深入学习这些精神的核心内涵，并赋以时代特点，着力弘扬新时期的职业道德和良好风尚；要结合创先争优活动，力争通过“三好一满意”活动的开展，不断培育和发掘先进典型，发挥榜样的感召、激励和鼓舞作用，树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的良好风尚。 三是要着力促进公立医院改革深入发展。要以开展“三好一满意”活动的新成效促进我院医改各项任务的全面落实。要把“三好一满意”活动与深化医改结合起来，与实施各项便民惠民措施结合起来，与内部精细化管理结合起来，与开展创先争优活动、加强行风建设、治理商业贿赂等项工作结合起来，以活动的开展促进我院医改工作不断取得新的成效。 四是医院将切实加强对此项工作开展情况的督导检查，对活动开展不积极、不认真、群众不满意的科室，要追究科室领导的责任；对顶风违纪，继续损害群众利益的行为，要坚决予以查处！ 凤翔县中医医院 2012年2月1日 6
第13篇：结对帮扶活动工作方案
结对帮扶活动工作方案
为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，加快社会主义新农村建设，统筹城乡经济发展，不断加快经济薄弱村发展步伐，推动区域经济社会共同进步，实现“三年翻番、跨越发展”、率先基本实现现代化作出积极贡献，根据市委办公室关于在全市开展结对帮扶活动的通知要求，现制定位结对帮扶活动方案如下：
一、帮扶对象及时间
帮扶对象：金坛市尧塘镇新春村
帮扶时间：三年
二、帮扶主要内容
着重开展以“提供一条致富路、发展一个新项目、解决一笔小资金、教会一门新技术、引进一个好品种、找到一条好销路”为主要内容的“六个一”帮扶活动，宣传党的政策、进行思想引导，提高文化素质、进行智力扶助，解决实际困难、进行物资救助，为把帮扶村建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的文明新村而努力。具体帮扶内容为：
1、帮助理清发展思路。加强调查研究，帮助联系村制订和完善“十二五”新农村建设规划和年度经济社会发展、农民增收计划，明确经济社会发展目标。
2、帮助壮大经济实力。因地制宜帮助联系村开展招商引资工作，加强项目建设，探索村级集体经济发展的多种途径，提高村级集体经济能力。探寻经济发展突破口，增强村级集体发展后劲，力争帮扶村经济实力不断增强。
3、帮助改善人居环境。加强农村基础设施建设，协助解决村民饮水问题。帮助整修、建设村中道路、排水系统和垃圾池。引导村民清理沿路房舍墙面，搞好沿路绿化，实现村内道路硬化、净化、绿化，改善农村环境卫生和村容村貌。力所能及地帮助解决实际困难。
4、帮助提升村民素质。以提高村民素质为目标，协助举办各类培训班，开展政策法律、科技卫生、道德规范等知识培训。认真宣传党的路线方针政策，特别是党在农村的各项方针政策，提高村民思想政治素质。加强文明礼仪知识教育，引导村民破除各种陋习，形成科学、文明、健康的生活方式。加强卫生意识教育，引导村民开展清洁家园行动，促使村民养成良好的卫生习惯，建设文明乡风。
5、帮助丰富群众文化生活。加强文化设施建设，指导帮扶村建立宣传文化墙，制作宣传标语，宣传新农村建设、“八荣八耻”、村规民约和文明村、文明家庭等评选标准。积极组织开展“文化、科技、卫生”三下乡活动，立足环保工作实际，通过送书、送报、送电影、送器材、送文化用品等多种有效形式，帮助结对村进一步完善农家书屋、党员活动室和
文体活动阵地，联合开展各类丰富多彩的文化活动，不断丰富村民的文化生活。
三、帮扶活动要求
1、加强领导。成立环保局文明单位结对帮扶活动领导小组，由局长邓斌任组长，副局长陈邦群任副组长，自然生态与农村环保股具体负责结对帮扶工作，帮助解决实际困难，切实把党和政府的关心送到人民群众的心坎上。
2、强化措施。加强调查研究，深入了解帮扶村的现实情况及迫切需求，因地制宜、有针对性开展帮扶活动。强化工作措施，把结对帮扶活动与新农村建设、农村生态创建等工作有机联系起来，认真制定帮扶规划和年度帮扶措施，突出思想引导和智力扶助，突出项目建设和科学发展，每年力争帮助结对村解决3－5件实事，确保帮扶活动取得实效。
3、严格考核。按照县文明办的统一要求，加强与牵头单位的联系与沟通，帮扶工作情况与年度考核挂钩，严格考核管理，确保完成年度帮扶工作任务。
第14篇：“三好一满意”活动工作方案
南诏社区卫生服务中心
“三好一满意”活动2011年工作方案
根据《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》及4月12日卫生部召开国家医疗卫生系统开展“三好一满意”活动视频会议精神，制定本方案。
一、2011年工作目标
紧密结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动，以人为本，以病人为中心，以人民群众满意为出发点和落脚点，着力提升医疗服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，加强行业作风建设，进一步解决医疗卫生服务和行业中存在的突出问题，保障人民群众健康权益，推进医改顺利进行，促进社会和谐。
二、活动范围
本中心结合实际积极组织开展“三好一满意”活动。
三、2011年工作内容和要求
（一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。
1.优化医院门急诊环境和流程。贯彻落实《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》（卫医政发【2010】12号），将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，落实便民、利民措施，合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、推行“先诊疗，后结算”模式、提供方便快捷的检查结果查询服务等，积极探索、创新，有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施，做到安排合理、服务热情、流程顺畅，不断促进医疗服务水平的提高。
2.广泛开展便民门诊服务。推广优质护理服务。组织6个社区医生入户为居民量血压、测血糖、建立健康档案。 3.推进同级医疗机构检查、检验结果互认。按照《卫生部办公厅关于加强医疗质量控制中心建设推进同级医疗机构检查结果互认工作的通知》（卫办医政发【2010】108号）要求，在加强医疗质量控制的基础上，大力推进同级医疗机构检查、检验结果互认工作，促进合理检查，降低患者就诊费用。
4.深入开展“志愿服务在医院”活动。逐步完善志愿服务的管理制度和工作机制，积极探索适合我中心的志愿服务新形势、新内容、新模式，促进患者关系和谐。为社会搭建向患者奉献爱心的平台，将志愿服务引入中心；同时，中心组织广大医务人员以志愿者身份深入基层，特别是流动人口集中生活工作的场所以及康复、养老等机构，开展公共卫生、医疗服务和健康教育等志愿服务，使人们群众切实感受到改善医疗服务的实效。
5.建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度，认真落实医疗投诉处理办法，严格执行首诉负责制，深入开展创建“平安医院”活动，构建和谐医患关系。
(二)加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做好“质量好”。
1.落实医疗质量和医疗安全的核心制度。严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危害患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》，规范病历书写和手术安全核对工作，保障医疗质量和医疗安全。
2.健全医疗质量管理与控制体系。贯彻落实《医疗质量控制中心管理办法（试行）》，完善管理制度、质量控制标准和指标体系，提高医疗质量管理与控制水平。要建立医疗质量、医疗安全评价体系，启动医院质量评价工作。要切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员培训，加强医疗服务过程重点环节、重点区域、重点人员管理，持续改进医疗质量。
3.严格规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。认真落实临时路径、《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范，开展抗菌药物临床应用专项整治行为，严格规范医师处方行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗。大力推进临床路径和单病种付费，促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展，规范诊疗行为，控制医疗费用不合理增长。
4.加强医疗技术和大型设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。按照《医疗技术临床应用管理办法》要求，建立严格的医疗技术准入和管理制度，对违规擅自开展新技术、配置大型设备的行为要坚决予以查处。
（三）加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。
1.继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主，继续培养和树立一批先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，结合卫生行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。
2.制定完善医德医风制度规范。制定中心从业人员行为准则，切实加大对违法违纪行为的惩戒处罚力度。进一步细化工作指标和医德考核标准，建立对医务人员有效的激励和约束机制。
3.坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件，充分发挥办案的警示作用。注意发挥查办案件的治本功能，推动完善制度、堵塞漏洞，净化医药卫生体制改革的社会环境。
（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。1.要认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动，征求意见和建议，有针对性地改进服务。
2.继续以开展民主评议行风作为推进卫生纠风工作、维护群众利益的重要载体，积极组织、主动参与民主评议行风活动，以评促纠、注重整改。继续发挥行风监督员的作用，高度关注并积极参与政风行风热线，认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的突出问题，努力让社会满意。要积极探索建立科学的卫生行风评价机制，更加客观、公正地反映卫生行风状况。
3.全面推行医院院务公开制度，进一步落实院务公开各项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》，推动医疗机构进一步优化服务流程和内部民主管理决策。
四、活动步骤和安排
按照阶段性与长期性相结合的原则，2011年活动总体分为学习宣传、查找问题、整改提高3个环节，一方面要有所侧重，集中时间解决突出矛盾和主要问题，另一方面，三个环节要有机结合，边学边查边改边建，统筹兼顾、有序推进，不断取得阶段性成效。
南诏社区卫生服务中心
2011年6月10日
南诏社区卫生服务中心“三好一满意”领导小组
组长：许楚昌（主任） 成员：罗富强（书记）
沈惠玲（副主任）林仕铭（办公室） 南诏社区卫生服务中心2011年6月10日
第15篇：视察调研活动工作方案
蓬溪县总工会
关于工代表开展工会工作视察调研活动方案
为深入推进工代会代表常任制工作，认真开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动，全面了解蓬溪工会工作的发展现状，切实把握职工队伍发展趋势，科学谋划蓬溪工会工作创新发展的思路措施，经研究，决定组织部分县工代表对全县工会工作进行视察调研活动。现提出如下方案：
一、视察调研目的
按照建设中国特色社会主义工会的要求，落实“三贴近”工作思路，紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能的热点难点工作，组织部分工代会常任制代表深入基层工会开展专题视察调研，查找制约我县工会工作向前发展的难题，深刻剖析问题产生的原因和根源，积极探索促进工会科学发展的新思路、新途径、新举措，有针对性地提出改进措施，推动我县工会工作再上新台阶。
二、视察调研时间
2011年 10 月
三、视察调研课题
课题一： 关于职工队伍思想动态、加入工会组织的意愿及工作、生活状况的视察调研。主要是切实把握广大职工
群众所思所想、所忧所盼和民主政治权益、经济文化权益实现情况，以及他们对工会组织的新要求、新期盼，为提高工会工作的针对性和有效性提供建设性的对策和建议。
课题二： 关于基层工会（特别是非公企业工会干部构
成情况）组织体制和领导班子、干部队伍建设现状的视察调研。全面了解全县基层工会和产业工会的组织体制、领导班子、干部队伍建设状况，基层工会主席履职情况，探索进一步加强工会组织建设的途径、方法以及如何当好基层工会主席的新路子，为助推蓬溪工运事业发展提供坚强的组织保障。
四、视察调研人员
1.县总工会成立视察调研领导小组
组长：罗登祥（县总工会党组书记、常务副主席）
副组长：文碧华（县总工会党组成员、副主席）
李正海（县总工会党组成员、纪检组长）
成员：文辉（第一代表团团长）
米国军（第二代表团团长）
丁时超（第三代表团团长）
蒋海波（第四代表团团长）
柏瑶（县总工会办公室主任）
2.视察调研分组
第一组（13人）组长：文碧华
副组长：文辉、米国军
成员：夏小玲、张应德、郑清成、
陈建军、王强、潘玲、王晓梅
柏瑶、李桂芳、陈晓军
第二组（13人）组长：李正海
副组长：丁时超、蒋海波
成员： 王登云、李斌、李春华、
刘兰、刘莉、陈伏龙、康倩、
王耀东、张胜华、唐代芳
五、调研对象
全县基层工会、产业工会职工
六、视察调研形式
视察调研分两个组，第一调研组负责第一个调研课题，第二调研组负责第二个调研课题，视察调研时，采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料、实地察看等形式进行。
七、视察调研要求
1.各调研组组长负责本组视察调研活动的组织工作，包括方案的制定、工代表及被视察调研单位的联系等。
2.视察调研活动前，工代表要围绕视察调研内容提前了解情况，征求群众意见，并进行深入思考。视察调研期间，工代表要与被调研单位加强沟通、密切合作，力争收集的信息准确、全面、客观、真实。
3.各调研组要及时对调研情况进行会商，并指定专人撰写视察调研报告，10 月底前，形成书面视察调研报告送至县总工会办公室。
4.被视察调研单位要高度重视，认真做好迎接视察调研活动的各项准备工作，制定详细工作方案，明确专人具体负责。要积极配合工代表开展视察调研工作，根据视察调研组的要求，认真总结相关工作，并形成书面汇报材料。
5.工代表所在单位要积极支持工代表参加视察调研活动，妥善安排好其工作。
6.要做好视察调研活动的宣传报道工作。
7.视察调研所需经费由县总工会负责。
蓬溪县总工会
2011年8月18日
第16篇：行风作风活动工作方案
XX卫生院
关于《民主评议行业作风活动工作方案》的通知
医院各科室：
为进一步加强卫生系统政风行风建设，提高我院的工作效率和服务水平，按照市政府纠风办关于印发《汉中市2008年政风行风评议安排意见》和南郑县纠风办发【2008】03号文件精神，为使我院民主评议行业作风落到实处，现结合我院实际，制定《XX卫生院民主评议行风作风活动工作方案》，请认真贯彻落实。
一、指导思想及目的、意义
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革与发展的中心工作，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，有组织、有计划地开展自查自纠，接受社会各界对我院政风行风建设的公开评议，以解决人民群众和患者关心的医疗热点、难点为目的，以患者满意为标准。创建“人民群众满意医院”、提高我院的各项服务水平和医务人员的自身修养，以扎实的工作作风，良好的医德医风，满意的服务质量，切实解决人民群众“看病难、看病贵”的问题，努力铲除滋生在我院各方面的不正之风，使我片区卫生事业健康持续发展。
二、主要措施
（一）、加强领导、成立组织
为确保民主评议行风工作落到实处，医院领导高度重视，召开专题会议研究部署、成立了民主评议行风工作领导小组。院长 同志任组长，副院长 同志、同志任副组长，成员：
。领导小组下设办公室在院办， 任办公室主任，具体负责领导小组的各项工作的落实及信息反馈。
（二）、加强内部管理，提高服务质量
1、为进一步提高医院各项工作水平，医院加大了管理力度，制定了总值班制度和临床科室值班签到制度。多年来一直坚持一周两会（每周一晨会、每周三全院职工会），组织职工学习上级文件，认真贯彻落实《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《物权法》和《卫生部关于加强卫生行业行风建设的意见》等法律法规，学习身边先进人物和典型事迹。实行医务人员“零投诉制”，被投诉者罚被表扬者奖，坚决要求用制度管人，在制度面前人人平等。
2、为进一步提高医院服务质量水平，建立健全职工医德医风档案，要求医护人员衣着整洁，挂牌上岗，文明用语，态度和蔼，举止规范。
2 要时刻牢记“八荣八耻”及“四个决不允许”。坚决杜绝“冷、硬、顶、推、拖”等现象发生。定期组织职工业务学习，以提高医务人员的技术水平。
（三）、公开、公正，在民主监督中促发展
医院制定院务公开制度，定期向职工公开财务收支情况，医院重大决策项目安排采购及人事管理等。向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格，在门诊大厅设置工作人员信息栏及医疗服务流程。实行住院费用清单制和费用查询制度。医务人员在给患者服务过程中要认真负责，决不允许接受患者及其亲友的“红包”、“宴请”、“吃、拿、卡、要”等行为，决不允许医生乱检查、乱开药，开大处方等行为，并向社会公布举报投诉电话，设置投诉意见箱，广泛接受人民群众的监督，以提高医院的光辉形象，促进医院飞速发展和壮大。
（四）、统一思想、提高认识、自查自纠
广泛宣传动员，让全院职工都参与到民主评议行风工作中，广泛深入地开展行风民主评议活动，统一思想，提高认识，要求职工自查自纠，深刻理解行业作风民主评议活动的重大实施意义和教育意义，并向广大人民群众及患者发放我院行风民主评议问卷表，及时发现暴露出问题并限期解决问题，真正做到“边查边纠、边纠边改”。
（五）、责任追究、严格奖惩
3 对在这次行风评议工作中不落实和不履行领导责任，工作不部署，不检查，出了问题不认真解决的相关人员要追究责任。在行风评议活动中发现违纪违规的个人，领导小组要及时进行帮助教育和整改。在本次纠风活动中工作扎实、成效显著的个人、受群众和患者一致好评的医务人员要进行通报表扬。
第17篇：精神文明单位活动工作方案
创建精神文明单位活动工作方案
为贯彻落实区委政府关于加强精神文明建设的总体要求，按照区政府关于创建精神文明行业活动实施方案，结合xxx的实际特点，制定创建文明单位活动方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务人民、奉献社会为宗旨，牢固树立“兴林富民”的治场理念，全面落实“构建社会主义和谐社会”的总体要求，通过大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会”职业道德，不断提高干部职工的思想工作水平、安全生产意识、无私敬业精神，推动xxx的整体工作迈上一个新台阶，为我局创建精神文明行业，做出积极的贡献。
二、创建精神文明单位的总体思路
我场创建精神文明单位活动，要始终坚持与各个岗位、实际相结合，明确责任，提高认识，通过开展学习教育、讨论、知识竞答、强化安全生产等多种形式，提高广大干
5 部职工的爱场敬业意识、无私奉献精神、安全生产意识，立足本职岗位作贡献，以出色的工作业绩体现精神文明建设成果。
三、具体活动安排
（一）深入开展学习教育活动
1、根据分局统一安排，组织干部职工积极做好关于创建受到文明行业会议精神的传达学习、贯彻落实工作。完成时限2月15日前；
2、根据创建文明单位的具体要求，结合林场工作特点，研究制定本场创建精神文明活动工作方案，完成时限3月4日前；
3、进一步完善学习制度，做好各种会议记录和学习笔记的整理工作，完成时限4月6日前；
4、开展“文明用语”、爱岗敬业、安全生产、新农村建设等相关知识的学习活动，做到妇孺皆知，完成时限5月10日前；
5、开展“创建文明单位意义大讨论”，使干部职工群
6 众进一步明确创建精神文明单位的重要意义，提高干部职工群众的爱场敬业意识。
（二）美化生活环境
1、为建立整洁有序的社区环境，提升文化氛围，按照美化林场环境工作方案，对各社区及场部环境统一进行规划和清理，消除卫生死角，并注意保持，完成时限5月5日前；
2、更换宣传橱窗和宣传牌匾，完成时限5月15日前；
3、对社区主要街道两旁植树和种植花草，完成时限5月30日前；
4、在办公区域统一摆放部分花卉，完成时限6月底前；
5、按要求，对社区街道及各体经营户的卫生进行大检查，完成时限5月6日前。
（三）进行作风和纪律整顿
1、开展职工安全生产和安全教育活动，强化职工安全生产意识，完成时限4月3日；
2、强化工作纪律，按时上下班，杜绝迟到早退现象。
（四）自查和整改提高
1、根据创建文明单位的具体标准和有关要求，对照《文明单位建设条例》，逐条抓好落实工作，适时开展自查工作，为验收做好准备；
2、结合自查和区局检查组发现的问题，及时整改，逐步提高；
3、充分发挥林场多种经营全面发展的喜人优势，做好创建活动的宣传报道工作，营造良好氛围。
（五）加强规范化建设，提升林场整体水平
1、按照《黑龙江省林业系统文明行业发展规划》要求，进一步修改、梳理工作制度；
2、加强信息、调研、宣传工作，重点要抓好精神文明创建活动重点信息的采集、编报工作以及对外宣传工作，及时准确地向区局反馈我场工作成果；
3、狠抓基层管理，严抓林场治安，多为群众办好事、办实事。
四、有关要求
1、林场的全体干部、职工群众要统一思想，提高认识，强化大局意识，注重从自我抓起，从身边的事做起，全身心投入到创建精神文明单位的活动上来；
2、加强领导，明确分工，密切协作，团结一心，力争使xxx文明创建工作走在全局前列。
xxx
第18篇：幼儿园元宵节活动工作方案
幼儿园2014年元宵节活动工作方案
元宵节是我国传统的重要节日之一，也是教育幼儿了解和学习传统文化和民俗习惯的好时机。为进一步使幼儿通过自身的参与和表现，进一步获得对节日气氛的体验，现将幼儿园元宵节活动方案分享如下：
一、活动主题：元宵花灯喜乐会
二、活动时间：2014年2月14日
三、活动目标：
1.幼儿充分感受正月十五元宵节的乐趣，激发幼儿自制花灯的兴趣。
2.欣赏各种各样的花灯，进一步感受花灯丰富的外形、色彩、图案等特点。
3.通过制作花灯，锻炼幼儿的手工制作能力，同时让幼儿了解废物再利用的意义。
4.知道元宵节的由来。
5.与家长一起制作花灯，增进亲子亲情。
6.通过活动，建立鱼塘，收纳周边幼儿名单，扩大幼儿园招生宣传。
四、活动地点：可选择公园、幼儿园操场、幼儿园各班活动室。
五、活动人员：全体师生、家长、周边社区的幼儿及家长。
六、活动形式：场地分为知识区、制作花灯区、制作元宵区、观赏区、灯谜区、舞龙区、许愿区、休息区、领奖处，家长自带幼儿进行游玩。
七、活动前沿
一）前期准备：
1.给本园家长发放活动通知及邀请函，园外幼儿到现场领取邀请函参加活动。
2.幼儿登记表（用于现场领取邀请函时登记）。
3.如在公园里，须提前和有关人员联系好场地。
4.活动需要准备的背板。
5.制作条幅：××幼儿园元宵喜乐会。
6.准备许愿树（幼儿园可自制、也可用幼儿园的较大棵的盆栽树，数量可根据情况，准备1-2棵），许愿卡片。
7.制作花灯的材料（皱纹纸、彩色卡纸、宣纸、剪刀、胶棒、胶水、塑料瓶、多色毛线、彩笔等）。
8.做元宵的材料（做元宵的专用糯米粉、馅3-6种、盆3-5个、笊篱（zhaoli）3-5个、一次性餐盒、一次性手套）。
9.提前准备或幼儿园自制一条布龙，长短最好是可以让10名幼儿舞动，同时考虑到间距。
10.班级进行美术活动《花灯》：小班以花灯（教师做好轮廓）装饰为主；中大班以线条画为主，将作品布置成展板，在本次活动的欣赏区进行展示。
11.班级内提前向家长收集花灯图片、花灯、饮料瓶（矿泉水瓶、露露瓶等）、多色毛线/细绳，将其中收集的图片做成展板进行展示。
12.教师收集幼儿以前学过的灯谜，再搜集一些没学过较简单的灯谜，制作有灯谜的花灯。
13.制作以“元宵节的由来”为内容的展板。
14.提前制作各区标牌和区域规则提示板。
15.选定一位教师为采访员，在活动中对幼儿进行采访。
16.由幼儿园后勤人员（3-5名），组成安全小组。
17.准备活动中发放的小奖品，各区（休息区除外）准备小印章。
18.准备音响设备，准备欢快的音乐，幼儿园早操或课间操音乐、广场舞音乐、节日的歌曲等。
二）场地布置：
公共场地用气球、彩带、彩旗、灯笼、彩灯装饰，在突显的地方挂好条幅。
1.知识区：展示“元宵节的由来”的展板，可供家长讲给幼儿听。
2.制作花灯区：
①放置区域规则提示板；
②摆好桌椅（根据场地大小，桌椅可连放也可分放）、投放制作花灯的材料；
③每桌前安排一位会制作花灯的教师，从而协助提醒家长及幼儿顺利制作。
3.制作元宵区：
①放置区域规则提示板；
②摆好桌椅（根据场地大小，桌椅可连放也可分放）、投放做元宵的材料、一次性餐盒；
③每桌前安排一位会做元宵的教师，从而协助提醒家长及幼儿顺利制作。
4.欣赏区：
①放置区域规则提示板；
②在本区内放置各班级“花灯”展板、花灯图片展板，悬挂收集的花灯。
5.灯谜区：
①放置区域规则提示板；
②悬挂有灯谜的花灯供幼儿与家长选猜。
6.舞龙区：
①放置区域规则提示板；
②投放布龙。
7.休息区：摆放椅子供幼儿、家长休息。
8.许愿区：
①放置区域规则提示板与水彩笔；
②放置许愿树，该区负责教师备好许愿卡，由家长帮助幼儿填写幼儿祝福的话或愿望的话。
活动详细流程：
一、入场
在场地入口处，设有登记处，招生办人员专门负责。家长带着幼儿凭邀请函入场，不是本园的幼儿，填写登记表领取一张邀请函（一个孩子一张），即可参加活动。
以班级为单位，各班班长首先组织家长、幼儿在各自班级指定的场地等候。在活动开始之前，全园统一由各班级教师带领本班幼儿及家长跳律动。
二、主持人开幕
三、园长致辞
四、主持人宣布活动开始
家长可带领幼儿自由游玩儿。班级教师提示家长注意幼儿安全。
五、家长带幼儿在各区自由游玩
注意事项：
1.每参加一项活动，负责教师就在邀请函上加盖印章以示鼓励。
2.允许孩子将花灯作品、自制元宵带回家，与家人分享劳动果实。
3.在孩子做好的花灯上贴上有幼儿园联系方式的小卡片。
4.安全小组随时巡视、提醒，在场地出入的地方设固定的安全人员看守。
5.活动中全程播放欢乐的节日的音乐。
6.采访员在活动中进行采访。中大班主要采访元宵节的由来以及花灯的制作种类及方法。可以把自己学到的知识、手工，分享给没有来参加活动的小伙伴！小班主要是采访今天是什么节日？开不开心？都看到了哪些花灯？漂不漂亮？
六、结束
参加完活动的家长可带孩子凭邀请函到出口领取小礼物，邀请函上需要有孩子参加活动时负责教师加盖的鼓励印章。可以考虑根据印章数量给到不同的奖品。引导家长带幼儿有序离场。
七、活动延伸
1.家长在家给幼儿讲更多的元宵节故事，加深幼儿对元宵节的认识。
2.家长引导幼儿把自己对元宵节的认识，分享给小伙伴或社区其他小朋友，增加幼儿的自信心、提高语言表达能力。
3.幼儿园招生办人员做好登记表统计工作，建立鱼塘。并做好
后期跟进贡献计划和鱼塘供养。《幼儿园2014年元宵节活动工作方案》
第19篇：食品安全进校园活动工作方案
为加强学校食品卫生安全监管工作，宣传普及食品卫生安全知识，根据《2006年xx市食品安全宣传实施方案》的要求，市食品安全委员会办公室组织市卫生局、教育局和工商局联合开展“食品安全进校园活动”，现制定方案如下：
一、指导思想
以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导，将食品安全政策法规和科学知识送入学校，引导
青少年树立食品卫生安全意识，养成良好的饮食卫生习惯，提高青少年食品安全知识和自我防护能力，强化学校食品卫生的监管，保障广大师生健康安全。
二、活动主题
关注食品安全，共创和谐社会。
三、活动内容
（一）卫生宣教。
开展食品安全进校园活动，对广大学生进行食品卫生知识的宣讲，教育青少年掌握有关卫生知识，发动学生积极参与“拒绝不安全食品，争做健康小卫士”活动。
（二）执法检查。
开展对市区中小学校食堂食品卫生安全情况执法检查，清理整治校园周边无证食品经营摊档，没收不卫生食品。
四、活动组织
（一）领导小组
由市食品安全委员会办公室、工商局、卫生局和教育局有关领导组成活动领导小组，负责领导指挥活动的实施。
领导小组组长：xxx；
副组长：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
领导小组下设办公室、执法检查组和宣传教育组2个行动小组以及后勤保障小组。
（二）办公室
办公室主任：xxx；
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
（三）执法检查组
执法检查组分为两个小组，第一小组负责市区各中小学学生食堂卫生监督检查，第二小组负责取缔市区各中小学门前无证照食品经营单位。
第一小组组长：xxx；
成员由市卫生监督所10名卫生监督员、市工商局4名工商执法人员和市教育局2人组成。
第二小组组长：xxx；
成员由市工商局12名工商执法人员、市卫生监督所4名卫生监督员和市教育局2人组成。
（四）宣传教育组
组长：xxx；
成员由市卫生监督所10名卫生监督员、市教育局2人组成。
（五）后勤保障组
组长：xxx；
成员由市食安委办公室、市卫生监督所人员组成。
五、活动时间
2006年9月18日至22日共5天，具体入校时间由行动小组与学校约定。
六、工作安排
（一）执法检查
由各行动小组组织实施。开展对辖区内中小学校食堂食品卫生安全情况执法检查和整治校园周边无证食品经营摊档。
（二）卫生宣教
1、开办食品安全知识宣讲课。由市教育局组织所辖中小学校开办食品安全知识宣讲课，定期宣传食品安全知识，每学期不少于5个课时；组织对中小学校食堂做作业人员进行一次食品安全知识培训；食品安全知识宣讲员由市卫生监督所负责培训，有关资料由市食安委办公室提供。
2、现场宣传活动。宣传教育组进行操作，选派宣讲员，并做好宣传的准备工作（如现场、宣传用品的准备）。
宣传方式：小学采取现场宣传。即悬挂宣传标语、现场咨询、展板宣传、展示不安全食品、发放宣传资料，并举办拒绝不安全食品有奖知识问答和签名活动。中学采取课堂宣讲，由行动小组安排监督员到各中学课堂进行宣讲。
活动启动仪式，宣传教育组选择一小学进行，邀请市人大、市政府、市政协领导出席启动仪式并发表讲话。
（三）在校园设置宣传专栏
由教育局组织各学校设置宣传专栏。在校园板报上开辟“食品安全宣传园地”，通过专栏宣传，营造浓厚的人人关注、支持、参与食品安全的校园氛围，为建设平安校园、构建和谐社会做贡献。
七、后勤保障
（一）车辆保障
由各组组长所在单位负责解决。
（二）人员补助
参与人员每人每天补助15元，共约4000元，由市食安委办公室负责解决。
（三）物质保障
宣传资料、宣传工具共需6000元，由市食安委办公室负责解决。
xx市食品安全委员会
二OO六年八月二十二日
第20篇：平安建设活动工作方案
**市工业园区管理委员会
关于2011年建设平安**活动的工作方案
为动员全委干部职工积极参与平安活动建设，进一步发挥工业园区管委会的职能作用，参与社会治安综合治理，保持社会持续稳定，服务园区经济发展，特制定本工作方案。
一、指导理想
认真学习领会中央、自治区、**市委、关于开展平安建设的文件精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕平安建设工作的中心，突出重点，分类指导，全面提高。立足园区管委工作实际，努力创建“平安园区”，切实承担起全市工业园区安全建设的管理工作，保障园区建设工作顺利进行。
二、组织领导
管委会成立开展平安建设工作领导小组，由aaa（人名）主任任组长，bbb、ccc副主任为副组长，其他工作工作人员为成员。平安工作由bbb副主任分管，领导小组下设办公室，由ddd同志任办公室主任，负责处理日常工作，eee为信息通讯员，负责将管委平安建设工作成效及时向市综治办汇报。
三、工作目标
全管委要紧紧围绕改革发展稳定的工作大局，充分发挥职能作用，做到园区管委人人尽职尽责，积极下乡，深入了解园区企业的建设情况，服务企业，为入园企业提供及时的帮助。通过创
建平安园区活动，使园区与周边群众关系进一步改善，园区内企业安全意识、稳定意识进一步增强，对企业、周边群众反映的问题处理百分之九十八以上，确保园区无重大安全事故、治安事故发生。
四、具体措施
1、加强对园区财产安全的防范。在园区内设保安小组，专门负责园区财产的安全，负责园区的治安工作，保护入园企业的合法权益。
2、做好企业服务与协调工作。协助企业解决生产经营中出现的问题，促进企业打造壮大。协调有关部门解决入园企业生产过程中遇到的各种问题和困难。与园区范围内的各个镇做好沟通工作，处理好征地遗留下来的问题。
3、做好园区安全生产监督工作。认真履行综合监督职能、指导、协调、监督安全生产，让各企业作好生产安全管理、查处园区范围内的安全生产事故。
4、及时处理各种来信来访。全体干部职工要经常深入了解情况，特别注重了各种不稳定因素，对入园企业、周边群众来信来电来访反映的问题及时处理。
5、实行分工负责制。实行管委领导包区，干部职工包项目、企业的机制。实行专人跟踪、指导、监督，保证创建工作的顺利推进
五、工作步骤
1、动员部署阶段。时间1-2月份。
2012年年初，全管委要把市委平安建设方案和工作部署，传达到全体干部职工，认真做好宣传、动员工作。结合实际制定具体的平安建设工作方案，做好各项准备工作。
2、全面创建阶段。3-10月份
认真按照工作方案、计划和部署积极稳步地组织实施，抓好落实。管委综治小组要加强督查，及时总结经验。
3、检查验收阶段。11月份
2012年11月中旬开始，全管委要对平安建设活动进行自检。在自检的基础上，积极迎接市委、市政府、综治办平安建设领导小组的检查考评，并落实奖惩措施。
二〇一一年十一月二十日
