推荐第1篇：团支部团青活动方案
团支部“青春梦想”主题系列活动方案
一、指导思想
在公司团委和..党支部的指导下，学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和共青团十七届二中、三中全会精神，紧密围绕公司2015年工作会确定的中心任务，牢牢把握“务实、引领、创新、服务”的共青团工作方针。以思想政治学习为主线，努力推进社会主义核心价值观的培育践行。以“青春梦想”主题系列活动为载体，逐步扩大共青团工作对企业青年的覆盖影响。以创新方式和改进作风为重点，切实服务企业生产经营和青年员工的健康成长。
二、活动目标
将集团团委“凝聚青春力量，共筑..梦想”思想引领主题转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的青年员工实践活动，增强青年员工的责任感、使命感和奋斗精神，促进形成最广泛的合力，引导青年员工岗位建功。
三、参与范围
..项目全体团员青年（含党员）。
四、活动内容
1、“青春梦想”主题团日活动 时 间：2015年5月 地 点：..项目厂址+...农庄
活动形式：组织团员青年到项目厂址参加集体劳动，清理厂区杂草；组织团员青年参与....演练活动，构建和谐团队。
2、基建安全知识竞赛活动 时 间：2015年6月 地 点：..项目部
活动形式：结合“安全生产月”活动，组织青年员工开展安全知识竞赛活动。
3、“做好接班人”党团座谈活动 时 间：2015年7月 地 点：..项目部
活动形式：支部党建带团建，党员、团员一起重温党的革命历程，结合社会主义核心价值观，讨论新形势下如何做好党的接班人。
4、“....”捐赠活动 时 间：2015年8月 地 点：待定
活动形式：向..项目周边家庭困难，缺少图书的孩子捐赠图书（捐赠前需调研需求）。
5、“活力..”文体活动 时 间：长期 地 点：..项目部
活动形式：以公司文体活动兴趣小组为基础，组织团员青年定期参加体育锻炼，将集团工会“我运动、我健康、我快乐”的理念植入员工心中。
6、..青工岗位建功之创新工作室 时 间：长期 地 点：..项目部
活动形式：结合公司创新工作室的建立，引导鼓励团员青年参与其中，为团员青年提供在岗位上建功的平台。
五、注意事项
1、团支部要关注团员青年的实际需求，积极发挥组织优势，调动资源，做好活动的组织、宣传工作，力求活动取得实效。
2、团员青年要积极参与，立足岗位贡献青春力量，站在新起点上，谱写实现..梦的青春篇章。
推荐第2篇：团青活动倡议书
一、争当爱企如家的先锋
企业是我家，发展靠大家。公司广大团员青年要争做爱企如家的先锋，与企业共荣辱、同患难。要立足本职，扎实工作，乐于奉献，把服务企业与实现自身价值有机结合起来，以企业主人翁的姿态、生力军的风采积极投身到企业科学发展的伟大实践中去。要弘扬正气，匡扶正义，敢于同一切损害企业利益的行为作斗争，带头营造风清气正的企业氛围。
二、争当创优增效的先锋。
树立勇于攀登、不断进取的志向，树立争创一流、赶超先进的竞争意识，拥有敢于竞争、争创一流的追求。努力干好本职工作，营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，把功夫下在岗位工作上，为范坪公司又好又快发展做出积极贡献！
三、争当建功立业的先锋 今年是“双提升”的开局之年，时代赋予我们新的历史责任和使命。作为企业发展生力军和突击队的团员青年们，要积极行动起来，勇立时代潮头，不负青春使命，争当建功立业的先锋。要立足本职岗位，加倍努力，刻苦钻研，在服务企业生产、经营、管理等中心工作中做出实绩。千里之行，始于足下。推动企业跨越发展，需要我们从点滴做起，从自我做起，从现在做起，与时代同步，与发展同行，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
推荐第3篇：青团志愿者活动新闻稿
为弘扬中华传统美德，传承雷锋精神，关爱留守儿童，推动陕西科技大学日常化大学生社会实践与志愿服务的进程。陕西科技大学外国语与传播学院青年志愿者团的志愿者们于3月9日上午八点集合，在院团委负责人景马良老师的带领下出发前往西安长庆油田社区进行社区服务活动。
此次活动分为三个部分，启动仪式上，留守儿童与志愿者进行了一对一的搭配。随后的游戏环节，志愿者们投入了饱满的激情，并始终谨记着“安全第一”的原则，与留守儿童玩的火热，使孩子们体会到团队合作的快乐。最后，为了拉近与孩子们的距离，志愿者们进行了更深入的调查了解，帮助孩子们解决与人交流的难题。
“走进长庆油田社区”系列活动目的在于给社区留守儿童带去关爱，以大学生积极的人生态度感染留守儿童，引导他们正确的人生观价值观，并号召社会各界人士及机构关注留守儿童。希望这次时间不长，却意义十足的服务活动能够无限的延续下去，不断扩大其在大学生及社会间影响力。
推荐第4篇：团青工作
今年以来，公司团青在公司党委和上级团委的指导下，坚持围绕中心、服务大局、扎实工作的工作思路，树立新常态工作思维，不断适应新常态的工作步调和要求，深化推进团青成长，挖掘团青优势和适合电力企业工作的特点，努力开展具有自身特色的团青工作，现将2017年工作汇报如下：
（一） 做好青年思想引导工作。开展“文艺联欢会”、“弘扬五四精神，共享读书，参观烈士陵园，参观延边博物馆”等活动。结合“两学一做”学习教育，开展“反腐倡廉警示教育”活动。
（二）做好团支部争先创优工作。今年，我支部荣获州公司五四红旗团支部表彰。优秀团干部1人，优秀共青团员1人。
三、坚持服务大局，凝聚青年队伍。
（一）青年服务行动蓬勃开展。围绕“青春光明行”“吕青森服务队”开展了“环保从身边做起活动”“帽儿山环保活动”“探访岛村孤儿院”“电力知识进校园”等活动
（二）青年学习工作。开展2017年缅怀革命先烈，参观革命烈士陵园活动，州公司团委举办的青年学习活动
（三）团青工作环境不断改善。公司开设图书室，增添健身器材，开展兴趣活动小组（排球队）等。
四、存在问题和下一步工作设想 在积极进取的同时,我们也清醒地看到，团青工作还存在一些不容忽视的困难和问题，如公司本职工作与团青工作的协调问题，公司数年没有新员工加入，团员数量减少，团活动受人数制约等问题，对于这些问题和不足，作为党的助手和后备军，我们必须高度重视，贯彻落实公司党委和州团党的组织工作会议精神，秉持“党有号召团有行动”的优良传统，重点做好以下三方面工作。
（一）引导广大青年坚定不移跟党走。持续深入开展习近平总书记系列重要讲话精神、中国梦和社会主义核心价值观的宣传教育，让社会主义核心价值观的种子在青年心中生根发芽。
（二）推动青年志愿服务专业化、常态化开展。加强志愿服务队伍（如吕青森服务队、延吉城郊青工服务队）的日常管理，加强活动周期与次数，开展常态化活动。
（三）加强团青队伍建设。努力加强公司团青队伍建设，可以组织开展与上级团委、各支部的联合活动，共同学习进步。
推荐第5篇：团青工作总结
2013年度团青工作总结
2013年维修队青年小组在维修队党委、行政和上级团组织的正确领导下，以广大团员青年的根本需求，先进性教育为基础，促进青年成长成才为主线，工作创新为出发点，竭诚服务青年为落脚点，团青工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为企业发展注入生机勃勃的活力。
1、维修队共青团暨青年组织概述
维修队青年小组隶属维修队党支部，下设青年突击队一个。维修队共有在岗职工19人，其中35岁及以下青年4人，占全体员工的21%，青年党员1人，团员1人。
2、团员青年诉求及思想动态概述
一是青工思想和价值观念特点及变化趋势。青工的人生观、价值观呈现多元化的趋势，在一定程度上还表现出重物质、轻奉献，重个人、轻集体的倾向，但总体而言其主流是积极向上的，是与时俱进的。
二是青工对个人发展的愿望和要求。大多数青工有明确的个人发展预期，工作学习态度端正，并能够与全局发展前景有机结合起来。但也有少部分青工缺少对自己正确客观的评价，个人发展目标定的过高，同时学习存在一定的盲目性。
三是青工对油库经营有关问题的认识。青工对油库经营状况普遍予以关心、理解和支持，对油库的发展前景比较有信心。同时也反映出公司与员工之间的沟通仍存在一定的障碍，需要进一步改善。
当前维修队青工思想状况总体表现为：心理日趋成熟，人心比较
稳定，心态基本平衡，对个人发展有正确地把握，对维修队及油库的改革发展有正确的认识
3、青年小组重点工作回顾
㈠思想教育方面
思想是行动的先导。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育；通过观看爱国主义影片和定期组织团员青年访问公司的党团网站，在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和先进性教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况，并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声，开展“青年心里话”调研活动，以问卷调查的形式对员工的思想状况进行了调查。
积极开展党的群众路线教育实践活动专题学习，传达了管道储运公司召开的党的群众路线教育实践活动会议的相关精神，坚持党的群众路线，提高队伍履职能力，发挥辐射带动作用，凝聚广泛的青年力量，充分发挥团员青年的生力军作用，进一步发挥团员青年的主动性、创造性，坚持正确方向，增强理想信念，时刻把群众工作放在心上。
㈡服务总线方面
维修队青工小组结合自身特点，积极开展突击队活动，在急、难、险、重的任务面前发挥了突击的作用。青工们刚从其他维修现场回到办公室，还没等休息一下喝口水就立即赶到抢修现场进行下一项工作，这样的事时有发生。第50个雷锋精神纪念日，维修队青工充分
发挥不怕脏、不怕累精神，清扫维修队厂区，使得大家有个温馨、清洁的工作环境。
㈢服务青年方面
开展五四青年节户外采风活动，在工作之余挥洒青春气息，促进相互了解和沟通，加深感情和友谊。队青工小组将一如既往地履行好组织青年、引导青年、服务青年的职能，关心帮助大家锻炼成长，激励和动员大家继承弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，倡议广大青年工作者们奋发进取、爱岗敬业、真抓实干、不懈奋斗，切实增强新时期青年的责任感和使命感。
㈣基础工作方面
通过学习《黄岛油库设备维修工作管理细则》，加强维修队的设备维修管理工作，明确抢维修工作程序，细化班组职责，让职工真正做到熟悉细则，理解细则，执行细则，更好地履行职责，提高工作执行力，完成好每次抢维修任务，为油库的安全生产保驾护航。
4、团青工作亮点和推广经验
抓安全，重教育；抓培训，重素质；抓制度，重管理；抓先进，重导向；抓活动，重载体；抓养成，重形象。维修队青工小组围绕中心，开展各项活动在有效提高人才培养质量的同时，发挥了凝聚人心、积蓄力量的作用。
5、团青工作存在的困难和问题
一、团青工作受重视程度不够。由于团青工作对企业发展起不到直接的促进作用，因此有部分人认为团青工作是花架子、干不了大事，
起不到直接作用，造成团青工作一定程度上被冷落、重视不够。
二、团青工作都是兼职，工作时间不足。用来开展团青工作的时间有限，对团青工作进行深入研究、探讨的机会少，造成目前的团庆基础工作不牢，不利于团青工作的进一步开展。加强对团员青年的思想教育、团队意识教育，改变团员青年的狭隘意识。第二树典型、立榜样。典型和榜样不仅能在青年思想政治工作中充分发挥激励和示范作用，而且能充分发挥生力军、突击队作用，
6、下一年度团青工作思路
积极配合党群工作，把团青与党政工的工作统筹安排，使之紧密结合，为单位的发展做出团员青年应尽的贡献。让团员青年及时了解、参与党政工的重大活动，激发团青的工作热情、调动团员青年的工作积极性和创造性。加强对团员青年的思想教育、团队意识教育，树典型、立榜样。典型和榜样不仅能在青年思想政治工作中充分发挥激励和事发作用，还能充分发挥生力军、突击队作用。。
7、团青工作存在的问题和建议
一是多开展青工感兴趣的文体活动，增加凝聚力。
二是加强对青工的培养，促进青工成长、成才。
维修队青年工作小组 二〇一三年十一月十七日
推荐第6篇：团青工作汇报
做好团青工作 促进企业发展
随着市场经济的不断发展，现代企业制度的推进和国有企业改革的进一步深入，企共青团工作所面临的内外环境发生了剧烈变化。如何适应新的形势，使团组织更好地服务企业经营发展、服务广大团员青年，与企业的生产经营同频同振，已经成为当前企业共青团工作在新形势下所面临的重要课题。
我公司成立于2004年，现有团员82人，占员工总数的53%，35岁以下青年95人，占员工总数的58.3%，可见，青年在公司生产经营工作中发挥着举足轻重的作用。这就迫切要求公司团组织找准公司共青团工作的切入点，在改革中寻求新的发展，有效地服从和服务于企业的经济建设。
一、主要事迹：
2006年在公司党支部的组织下，公司所有职工给当地老百姓捡地中垃圾一天，得到了当地老百姓的好评，2011年我公司一部分职工为达茂旗第二届少数民族运动会当啦啦队、运动会志愿者。
二、团青工作汇报：
（一）、加强团组织的自身建设
公司团组织的自身建设，是搞好公司共青团工作的基础和前提。全面建成新的万吨工程的新形势，提前实现亿集团奋斗目标的新要求，既给公司团建工作创造了机遇，也带来了全新的挑战。应对挑战，加强公司团建，必须适应公司青年员工的特点，积极探索，开拓创新，进行全方位的调整和转变。
（二）、建立健全基层团组织
结合公司实际情况，公司团委是设立了党支部，只要团员有5人以上的部门都成立了相应的团支部，坚持团建紧跟党建走。公司现有10个一级团支部、5个二级团支部。各团支部建立团员档案，健全机构设置，完善团小组和青年工作领导小组，积极吸收青年优秀分子入团，努力扩大团组织的覆盖率，为青年员工追求进步提供组织保障。
（三）、加强青年员工的思想教育
公司青年员工从小在一种相对较好的家庭和社会环境中长大，没有吃过苦，素质参差不齐。针对此种情况，公司青年员工进行耐心的思想教育，提高他们追求进步的自觉性和生产劳动的积极性。
（四）培养青年员工的政治意识
加强对青年员工的政治教育，要以学习“三个代表”重要思想和科学发展观为核心，不断提高他们的政治素养和思想道德水平，帮助他们形成正确的世界观、人生观和价值观。深化青年员工精神
文明创建活动，广泛开展“青年志愿者行动”、“春晖行动”、等活动，引导青年爱祖国、爱家乡、爱企业，营造乐于助人、团结协作、文明向上的良好氛围。
（五）、加强青年员工的人才培养
高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的关键因素，在提升企业核心竞争力中发挥着重要作用。目前，公司青年员工中大学以上毕业生只占到10%，专业技术人才仍显不足，高技能人才数量远不能满足公司发展的需要。因此，大力培养高技能青年人才已成为当前一项紧迫而主要的任务。领导层建议，有计划、有步骤、大规模、多渠道地对青工进行岗位技能培训，为公司提供高技能的一线青工人才。
（六）、做好青年人才推荐工作
我公司各级团组织积极推荐优秀青年人才到相应岗位轮岗、锻炼，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。还要积极推荐优秀团员加入党组织，为党组织输入新鲜血液。通过开展企业青年“双推”活动，促进企业青年人才的脱颖而出和崇尚先进、学习先进的良好风气的形成。公司团组织要努力挖掘广大青年员工的聪明才干，提高青年员工的职业技能和综合素质。同时，积极开展青年先进个人、集体典型的培养选树工作，以榜样的力量激励广大团员青年不断进取，为公司的发展创新创效。
（七）、做好公司团青工作，任务艰巨，责任重大，在新形势下更是面临着新的挑战，肩负着新的使命。这就要求我们在日常工作中必须以开拓创新的精神和与时俱进的态度，求真务实，艰苦奋斗，不断把公司团青工作推向前进，团结带领广大团员和青年为公司的发展作出更大的贡献。
2013年3月25日
推荐第7篇：团青工作总结
2011年团青工作总结
一、及时调整支部成员，确保组织的完整。
团组织委员分别为团支书、宣传委员组织委员目前，质检中心共有团员名，35岁以下的青年名。这些团员青年均来自不同班组，我支部做到了及时掌握团员的调进调出情况，确保了团工作的顺利开展。
二、积极参加公司开展的各项主题活动，丰富团员青年的业余生活。
1、辞旧迎新，团员青年积极组织、参与到文艺晚会的节目编排及现场布置中。
2、青年团员进行友谊篮球比赛。
3、青年团员积极参加公司组织“庆五一 迎五四 拔河 长跑”活动。
4、青年团员积极参加公司组织“安全在我心中”演讲比赛，并获得三等奖。
5、质检中心青年团员积极参加公司组织“青春绽放红色旋律”红歌比赛。
6、青年团员积极参加公司组织“安全责任 重在落实”安全知识竞赛活动，并获得三等奖。
7、展安全漫画展，优秀作品参加公司组织的漫画比赛等等。各种活动不仅丰富了青年员工的业余文化生活，更使大家在活动中增近友谊、提升自身修养并在比赛中提高了安全意识、爱国情
怀。
三、充分发挥先进典型示范作用，带动青年创优争先。
1、设立身边的榜样：。她不仅在技术上有追求、带动其他人提高技能，而且在工作上能吃苦耐劳，能融入团队并乐于助人，乐于奉献。发动团员青年学习她身上的三种精神：一是默默无闻、低调无私的奉献精神；二是脚踏实地、埋头苦干的黄牛精神；三是耐心细致，精益求精的职业精神。
2、设立青年监督岗：由岗长，岗员组成，主要负责当班时间对质检中心的仪器设备及不安全事故及时发现、上报减少不必要的损失。
四、工作中存在的不足和问题：
1、团组织围绕企业中心任务发挥作用的工作格局还不牢固，青年发挥生力军、后备军的作用有待进一步加强；
2、团干部对共青团工作的认识还不清，作风还不够扎实，表率作用还不突出。
3、由于前期开车的需要，作为辅助工艺开车的分场现阶段工作较忙，很多团青活动没有及时开展。
这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真分析，加强研究，实践解决，不断推动质检中心团青工作。相信在这种良好的环境氛围中，团青工作将比今年更上一层楼。
推荐第8篇：青团工作计划
xxxxxxxxxxx2010年青团工作计划
批 准 ：
审 核 ：
编 写 ：
单 位 ：xxxxxxx团支部
日 期：2009年12月
xxxxxxxxxxx2010年团青工作计划
xxxxxxxxxxx共青团2010年的工作思路是：以党的十七届四中、五中全会共青团十六届三中全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕项目部安全生产经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领项目部广大青年团员奋发学习、开拓进取，开创项目部共青团工作的新局面。 为此，2010年项目部团委的工作要点是：
一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展
随着项目部的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着项目部的发展而发展。我们将不断探索目前项目部共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应项目部发展要求。
1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。
2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育项目部团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在项目部党支部的领导下，认真干好各项工作。同时，各专业基层团组织要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项
工作的开展。
4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展安全知识知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展
结合项目部中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务项目部各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。
1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、技术、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。
2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合项目部实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。
3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务企业发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深
化”的原则，努力打造项目部特有的“青”字品牌。
三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用
项目部各基层团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产标兵”为主线，按照项目部的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进项目部安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。
1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用每周安全教育活动、班前会班后会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全知识竞赛以及宣传安全事故案例教育等形式，不断提高青年团员的安全意识。
2、进一步拓展青工的学习内容。针对项目部安全生产标准化作业、文明生产标准化作业等内容，加强青工的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青工的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。
3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合项目部实际，在全项目部青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全知识竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。
四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动
1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体。
2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现项目部青年团员的精神风貌。
3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富项目部“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。项目部各专业基层团组织要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为企业文化建设注入生机，为展示良好的企业形象增添活力。
推荐第9篇：团青工作总结
团青工作总结
一、加强团组织基础建设，加强团组织推优工作 公司团员青年队伍在党支部的领导下不断发展壮大，公司现有团员青年20名，含党员8名，对新进团员青年情况也都进行了摸底,并更新了团员档案资料。一直以来，青年人在公司发展过程中发挥了生力军和突击队的作用并积极向党组织靠拢。先后有6名同事上交了入党申请书，将陆续为党组织培养、输送新生力量和工作骨干。
二、积极开展各项活动，培养团员青年开拓创新的进取精神。
（一）在去年第一届读书活动中、共收集了员工心得体会16篇，其中青年员工的心得体会有13篇，占总数的81%，向分公司报送的8篇读书心得中，3位青年职工的读书心得被评选为优秀读书心得，一名青年职工被选为读书积极分子，促使公司被评为“第一届集中读书活动先进集体”；今年，截止目前，共收到读书心得16篇，其中含团员青年11篇。
（二）在主题登山活动中，青年职工结合创先争优活动的要求，通过登山活动，在企业内部营造出“比、学、赶、超”的氛围，增强了集体的凝聚力。
（三）积极组织青年突击队活动，以安全生产为导向，以安全宣传教育、安全监督管理为内容， 带领团员青年开展了团旗飘扬工程”青年突击队主题实践活动之青年安全监督岗活动。引导广大团员青年以实际行动，在企业的安全生产管理工作中做贡献，
1 创造价值，团旗在施工现场高高飘扬，扩大了团组织的影响力。
（四）在分公司合唱比赛中，团员青年们积极参加训练，出勤率极高，利用业余时间练习发声、舞蹈，促使比赛取得第一名的好成绩。
（五）组织爱心助学公益行动，帮助优秀贫困生就学，特建立了志愿者服务队伍，招募了8名映山红青年志愿者，并制订了爱心助学活动计划，促使团员青年自觉履行社会责任。
（六）在工作之余，团员青年还自发组织了羽毛球等健身活动，不仅强健了体魄，也加深了友谊。
总之，公司的团青队伍不断壮大，团青工作蒸蒸日上，但同时，团青工作也存在的许多差距和不足：
一是组织机构不健全，团青工作整体推进效果不理想；由于团青工作人员均为兼职，自身工作岗位业务量巨大，再兼顾团青工作后，时间不够、难度加大，导致工作开展节奏慢、效果不明显等问题；因此团青工作相关人员的团务能力还有待进一步提高。
二是服务青年、激励青年、凝聚青年的方式和方法还不够丰富；应在科技、文化、体育等多方面广泛开展青年活动，点燃激情，凝聚共识，为企业多做贡献。
推荐第10篇：团青工作总结
2010年度团青工作总结
2010年，在集团公司团委和公司团委的正确领导下，紧紧围绕公司“团旗飘扬工程”，以积极开展“创先争优”活动为工作重点，充分发挥共青团组织桥梁和助手的作用，团结带领广大团员青年发挥生力军和突击队作用，为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。主要工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）及时调整支部成员，确保组织的完整。
目前，××团支部有团员12名，35岁以下的青年40名。由于人员调动，2010年3月我支部开展了团干民主选举活动，此次选举结果：团支部书记由×××同志担任，团支部组织委员由－××同志担任，团支部宣传委员由×××同志担任。11月，共为6名超龄团员进行了隆重的退团仪式。新上岗的团干部拥有很强的团队意识，工作责任心，一年以来以极高的热情投身于团的建设工作中。
（二）紧抓思想建设，提高团组织的凝聚力和向心力
支部一直坚持以理念信念和形势任务教育为核心，加强对团员青年的思想引导。以在电厂网上发放资料自学和学习心得交流等形式，先后组织团员、青年们认真学习了党的十七届五中全会精神、总书记关于深入开展创先争优活动重要讲话精神等一系列教育资料文件，为青年成长成才树立了牢固的理论基础。
（三）积极投入“团旗飘扬工程”，深入开展“创先争优”活动
在团中央、中央企业团工委、××党委及集团公司团委积极号召下，电厂团委深入推进××系统团员青年创先争优活动，指导基层团组织和团员青年在具体实践中切实增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，活动中主要特点如下：
1、高度重视，认识到位。在启动该项活动之初，电厂及时召开了专题活动研究讨论，成立了以厂领导为组长的工作小组，制定了活动实施方案，要求：一是要把好学习关，通过组织团青年学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是要把好方案关，在学习上级文件基础上，组织团青年座谈会，深入分析创先争优活动开展的各种问题，为制定实施方案打下坚实基础。
2、发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动。一是组织团青年公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，团支部积极组织开展公开承诺活动，精心设计了公开承诺活动的载体，选出典型先进工作者的公开承诺书进行网上公开，鼓励团青年奉献岗位，发挥生力军的作用。
3、
（一）以学习实践科学发展观为契机，大力加强团员青年的职业道德建设
1、积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。组织全体团员青年认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神，积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识，增强纪律观念，争当岗位的先锋榜样。
2、组织电厂团员青年开展革命传统教育并结合活动开展感想征文，开展政治理论学习和团史团情教育，切实增强团员政治意识、组织意识和模范意识。
（二）实践科学发展观的具体要求，突出抓好基本能力建设
1、能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进团员青年的能力建设。积极号召团员青年向党组织靠拢，发展优秀团员为入党积极分子。
2、以部门为单位查找能力差距。团支部要结合科学发展观活动成果，对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。
3、开展导师带徒、签订师徒合同，评选优秀师徒，激励广大团员青年学习专业知识，提高专业技能，引导带领团员青年成长成才。
（三）以公司团支部为核心，积极开展支部活动
1、积极开展×ד映山红”爱心助学公益活动，结合五强溪地区的实际，开展贫困学生社会调查活动，持续开展青年志愿者活动，确保活动取得实效。
2、开展形式多样的文化体育活动，突出青年特色，满足团员青年多元化的精神文化需求，弘扬企业文化，感召凝聚青年。
3、开展“公开承诺”活动。团干部要带头做出承诺。召开团组织会议，对团员履行承诺情况进行团员互评和群众评议，建立专项台账，公示评议结果。
第11篇：团青工作总结
团青工作总结
2012年，公司团委按照上级公司团委及公司党委的总体部署，重点开展以下几项工作：
一、组织建设及基础管理方面
（一）目前，公司共有15个团支部，团组织覆盖全厂。共配备15名兼职团支部书记。近日，有一名团支部书记工作岗位调动，该团支部及同级党组织正在酝酿讨论团支部书记候选人，已暂定团支部负责人，无碍工作开展。
（二）公司团委对各团支部标准化样板间建设情况进行三次检查，对“四卷化”管理基础工作中发现的问题及时指出，团支部基础工作进一步夯实。
（三）公司2月20日下发《团青工作例会制度》，按规定，每月第一个和第三个周五召开团青工作例会，参会人员为各团支部书记及思政部领导，主要总结和部署阶段团青工作，组织集体学习等，进一步提高团组织管理工作质量。为永葆团员青年先进性，公司团委在广大团员青年中开展“对照团章找差距活动”。目前，活动正在开展中。
二、围绕中心开展工作方面
（一）团支部文明生产责任区创建活动进一步推进，公司各团支部根据创建范围定期进行清扫，并有活动报道。一季度，公司团委组织团员青年对全厂文明生产责任区创建活
动进行一次大检查，并打分。
（二）公司各青年突击队积极面对急难险重任务，勇挑重担。3月5日、6日下午，由公司团委组织的青年突击队94人次为XX清理2#、3#排污沟及管廊下积冰；公司各生产单位团支部也根据实际情况及时组织青年突击队活动，管理及生产管理团支部也加入到支援现场文明生产的活动中。公司青年突击队活动得到了上级公司团委的高度评价，活动的相关图片及视频将被用于XX当中。
三、服务企业、服务青年方面
（一）年初，公司团委开展“十百千万先锋行动”，即争创一个集团公司级优秀青年文明号、争建一个集团公司级先进青年突击队、争当一名及以上集团公司级优秀青年志愿者、争献一项及以上集团公司级“五小”成果，调动广大团员青年参与“十百千万青年先锋行动”的热情，激发广大团员青年的竞争意识、责任意识、奉献意识，刻苦学习、扎实工作、积极创造，为推动公司科学发展建功立业。
（二）针对公司单身青年较多的特点，团委与XX县总工会、XX县教育局进行联系，于4月14日举办了“XX”青年联谊会。公司54名单身青年参加，县教育系统单身老师36人参加。活动开展比较圆满。
（三）公司团委组织开展“青年大课堂”活动。活动方案已经下发，正在积极开展，活动期为4月至7月。
四、主题活动方面
在公司党委组织开展的“合力克五关、献礼十八大”系列活动中，团员青年45人参加了“缅怀革命先烈、青春奉献大唐”扫墓活动。
五、宣传工作
今年公司团委在外宣上加大力度。据不完全统计，一季度在XX相关网站发表反映公司团青工作文章5篇，集团公司1篇，XX电视1条。
公司团委充分利用公司精神家园网站团青风采栏目，将团青稿件上传至此栏目。在工作例会上对上稿量及登稿量进行公布，鼓励并督促团支部宣传自身工作，增加其影响力。
公司团委将在上级团委和公司党委领导下，结合团委工作的总体思路，重点做好以下几方面的工作：
一、“抓基层，打基础”，不断夯实团的基层组织建设 一是对照XX青年工作手册，扎实做好规定动作，实施痕迹化管理，建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。按照团支部“四卷化”管理和团支部样板间建设的要求，继续完善团组织的各项基础管理工作。二是坚持依靠党建带团建，继续加强团组织建设，制定、完善并落实团支部各项规章制度，加强对团支部工作的检查督导，严格按照《团章》
要求开展各项工作。三是开展学习型团组织建设，引导广大团员青年树立终身学习的理念，通过学习武装思想、弥补不足、提升修养。四是加强团干部队伍建设，不断探索和创新团干部教育的思路和方法，提升团干部的综合素质，努力培养一批学习型、服务型、创新型、自律型的优秀团干部。五是加强团员队伍建设，落实团员青年季度团课制度，以团课为契机，加强团员青年的思想政治教育、形势任务教育、职业道德教育，让团员青年树立热爱党、热爱祖国、热爱企业的高尚道德情操。
二、围绕中心、服务大局，为推进公司发展建功立业 一是广泛开展团员青年建功立业主题活动，完善主题活动的考评机制，调动团员青年的积极性、主动性和创造性，为公司全装置连续稳定运行和稳产、达产贡献力量。二是不断提升青年职工的业务技能，通过开展“提升本领、赢在未来”青年技术比武活动调动青年职工学技术、长本领、强素质的热情，通过青年技术课堂，让青年员工走上讲台，与大家共同交流分享自身的技术心得，让青年职工互相学习、共同提高、共促成才。三是继续深化“XX”主题实践活动，借助这些活动平台，发挥团员青年的生力军作用，为企业发展建功立业。
三、岗位争先、快乐成才，为青年人才成长搭建平台 一是加强青年员工成才的教育和引导，让团员青年树立
正确的成才观念，立足实际、奉献岗位、扎实工作，用优秀的工作业绩为自身成长成才奠定坚实的基础。二是积极宣传选树青年先进典型，进一步完善青年评先机制和内容，把那些思想进步、学习刻苦、工作踏实、业绩突出的青年员工选上来、评奖励、推出去，为青年员工搭建进步的阶梯。三是广泛开展青年员工职业生涯设计，通过职业生涯设计让青年员工规划人生目标，树立远大理想，为实现自己的人生价值拼搏奋斗。四是加强团员青年的推优工作，进一步规范推优程序，推荐那些立场坚定、作风过硬、表现优秀的团员青年加入党组织。
四、关心青年、服务青年，不断创新团青工作思路 一是继续开展青年联谊活动，创新活动思路、丰富活动形式、提升活动魅力，为切实解决多伦煤化工单身员工婚恋问题探索新途径。二是开展青年创意大赛，积极挖掘广大团员青年各方面特长，突出青年特点，秀出青年风采，活跃青年生活，为他们提供更广阔的展示平台。三是认真解决团员青年关心的问题。公司团委将下基层、搞调研，了解团员青年工作、生活、学习状态，增强了联系，增进了友谊，为更好的开展工作掌握第一手资料。
第12篇：团青工作总结
2014年团青工作总结
2014年，XX团委在公司党委和团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了今年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，特总结如下：
一、结合企业，引导教育，提高青工思想道德素质。
1、团委继续以十八大精神为准绳，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、以“每日悦读十分钟”为主题，积极开展“读好书、荐好书”学习交流活动。
二、立足企业，服务社会，开展青年志愿服务活动。
1、在第五十一个学雷锋纪念日，积极推动学习雷锋精神，开展“学习雷锋好榜样”主题教育实践活动，帮助身边需要帮助的人及事，引导团青们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、爱家青年，服务社区。植树节，XXX党支部与团青同志们与XXX管理站共同组织开展了一次义务植树活动，共植新树400余棵。此次义务活动使大家更加关注环境问题，爱护环境，保护地球，为美化我们共同的家园献出自己的爱心。
3、XXX与XXX管理站联合开展名为“承五四精神，扬青春风采”主题活动，牢记使命，共举团旗，携手并肩同建家园。两家单位各推荐了XX人作为以“齐心协力爱护家园、带头倡导文明新风”为主要目的的青年突击队队员。在认真学习完XX同志的先进事迹后，开展了 “形势、目标、任务、责任”的主题趣味知识竞赛，寓教于娱乐之中。
第13篇：团青工作汇报
2010年工作总结
一年来，我安装公司团委在公司党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现将团委在本年的具体工作总结如下：
一、2010年工作要点
1、加强教育，强化服务，塑造高素质的电力青年形象
（1）加强教育，提高思想政治素和业务水平
开展经常性的思想政治教育：在继续坚持开展邓小平理论学习的基础上，一是抓好党的十五届四中全会《决定》的学习，二是继续在团员青年中进行马克思主义唯物论、无神论教育，提高团员青年辨别是非的能力。
抓好青年志愿者服务活动。一是立足本职工作，服务企业经济建设中心。局直各单位结合企业实际，组织团员青年立足岗位义务献工，开展了\"我为创一流做贡献\"、\"我为重点工程献青春\"等形式多样的志愿服务活动，受到领导和广大职工的好评。二是走上街头、走进社区，真诚服务社会，开展形势教育：举办专题知识讲座、报告会等，进行国际局势、国内形势、河南电力形势教育，增强历史责任感和市场意识，提高工作的针对性。
学习业务知识：总结、推广\"青年干部与读书\"活动经验，继续组织学习工商管理知识、网络应用等知识，提高工作技能。
（2）强化服务意识，促进青年的成长成才
创造青年成才的良好环境：一是对各单位贯彻执行\"四推一奖\"制度情况进行调查，促进推优工作；二是做好先进集体和个人的宣传，以典型带路；三是建立优秀青年人才库或优秀青年档案。
建设健康向上的青年文化园：一是举办辩论赛、知识竞赛、演讲征文等主题鲜明、思想性强的活动，为团员青年的成长创造积极向上的氛围。二是精心规划、设计、开展各种文体活动。
（3）立足营销、服务、管理创新，深化创建青年文明号活动
要立足营销创新，集中开展以宣传电能优点、用电知识咨询、反窃电、《电力法》宣传、城乡电网改造宣传等为主要内容的\"青年文明号\"增供促销统一行动。
要立足服务创新，开展\"青年文明号服务卡\"助万家活动，通过\"号\"\"户\"结对、上门提供用电服务、延伸服务等，树电力窗口单位优质服务的形象。
要立足管理创新，在重点工程建设、特别是在农网改造工程中开展青年工程、青年突击队活动，加强工程建设中的安全质量管理，降本增效；结合\"创一流\"和\"青年文明号\"管理的要求，进一步夯实基础，使创建工作走向规范化、制度化轨道。
（4）立足企业形象工程建设，大力开展青年志愿者活动
面向社会，开展电力形象宣传。要充分利用团青组织这条纽带，通过推行青年文明号服务卡、开展和系统外与电力工作有关联的单位的交流联谊活动等形式，展示开封电力企业形象，为团青工作乃至省局各项工作的顺利完成创造良好的外部环境。
走进社区、走上街头，开展为民便民服务。结合三月份学雷锋活动月、五四青年节、老年节等重大节日，主要面向社会开展各种为民、便民服务，为开封电
力增辉。
（5）开展创新创效活动，开辟团青工作新亮点。
对创新创效活动进行动员。以省局文下发了《关于在局系统青年职工中开展创新创效活动的通知》，要求广大电力青年增强创新意识、提高创新能力、投身创新实践；要求各团青组织以电力市场为导向，以提高经济效益为目标，重点突出技术创新，从企业技术、管理、营销、服务四个方面开展活动。
开展创新创效活动的前期工作。一是成立了由省局党组成员、林野副局长为主任的创新创效活动组委会；二是在青年学组会上专题进行了交流和探索，在舆论进行了宣传；三是组织部分团干到东北三省电力公司学习创新创效活动好的经验和做法。
二、做好“两项工作”，加强团的建设
1、青年文明号创建工作。
严格按照《河南省青年文明号管理办法》，进一步加强对班组成员的职业道德、文化素质、业务素质教育，积极开展岗位练兵、技术比武等活动；加大宣传报道力度，使创建工作规范化、制度化，深入开展青年文明号信用建设示范行动；引导青年集体投身创建活动，不断拓展领域，创新内容，以切实发挥青年文明号在精神文明建设中的示范作用，从而逐步建立一批讲文明、讲奉献、顾大局的青年集体。
2、共青团的建设工作；
一是团的组织机构、制度的建立。按照《团章》要求建立健全团的组织生活制度，建立健全团总支委员会议事规则，以重温入团誓词、三会一课、团员轮训、团籍注册等方式增强团员的组织观；二是要制定基层团支部工作考核管理办法。通过量化的考核和管理，使各基层团支部能够实现“年初工作有目标，年中考核有内容，年末总结有成果”。三是提高全公司团干部整体素质。通过举办团干部培训班，不断提高团干部的思想理论水平和实际工作能力，培养既能从事团务工作，又能适应电网生产建设的复合型人才。四是制定“双推”工作管理办法。2011年团支将进一步加大推荐优秀团员入党工作的力度，源源不断地向党的事业输送新鲜血液，把优秀的青年推送到党组织中去，增强党组织的生机与活力。
三、扎实开展好“三个活动”，为确保电网安全稳定运行提供技术和思想保障。
1、开展“团员身边无事故”活动。安全稳定工作不仅是公司当前的头等大事，也是任何时候公司做好一切工作的前提和基础。安装公司将以开展“团员身边无事故”活动为载体，推进安全文化建设，强化团员青年安全意识，引导和启发团员青年重视人的生命价值，营造浓厚的“关爱生命、关注安全”的舆论气氛。
2、开展好“导师带徒”活动。在青工中签定“导师带徒”合同，通过开展“导师带徒”为青工学技术钻业务提供实实在在的帮助，促进青工立足岗位成材，形成学技术光荣、岗位成材光荣、做知识型职工光荣的良好气氛。
3、针对团员青年的特点，力所能及地开展一些文体活动，增进团员青年团结、活跃的公司气氛。文体活动能使团员青年交流感情、建立友谊、增进团结、锻炼意志，要针对团员青年的特点，力所能及地开展一些有益的文体活动，如羽毛球、篮球等球赛，积极配合工会开展每年一次的综合运动会。
第14篇：团青感言
团青座谈会感言
2010年7月10日，我正式从一个学生成为了初入社会的新人。2011年6月23日怀着对职场生活的憧憬和向往我来到了xx公司。那天天色阴沉，还下着淅淅沥沥的小雨，实在算不得什么好天气，可那是我初入职场的第一天，我想就算天上下雹子，自己都能笑出来吧。从那天起我就在劳资科帮忙，每天虽然做的都是些扫地、打杂的小事，可依旧乐此不疲，干劲十足。
直到现在，我被分到xx科跟着前辈一起做工资。虽然和自己所学的会计专业有所出入。可对于同样要求耐心仔细的工资核算工作，我依旧满心期待可以在这个岗位上做出些成绩。如果说三年的大学生活留给了我什么，我想最应该被提起的就是耐心吧，会计专业对一个人耐心仔细的培养是显而易见的。我曾经因为几毛钱的差异，花了整整一个下午的时间来核对账目，这些课业无形之中也养成了我对数字的敏感度。如今，在工资核算的岗位上，依旧是和数字打交道。可又与会计的统筹核算有所区别，这让我觉的熟悉而又陌生。
对于未来的职场规划，在学校的时候老师就曾要求我们严谨对待，一个人如果对自己没有清醒的认识，对自己的岗位没有深刻的分析，对自己的职场生涯就无法进行切实可行的规划。我给自己制定的职业规划是：在未来的半年内能够熟练掌握工资核算的各个程序，此后可以对劳资其他工作就行一定程度上的了解，使自己成为一个一精多专的人。且在未来几年内不断学习与之相关的专业知识。希望可以不断完善自己。成为单位需要的专业人才
第15篇：团青工作报告
团结进取 勇于开拓
为开创团青工作新局面而努力奋斗
在共青团咸丰县电力公司第三次代表大会上的报告
2012年3月 日
夏 强
各位代表、同志们：
这次会议的主要任务是：回顾总结公司团委五年来的工作，分析共青团工作面临的新形势，选举产生共青团咸丰县电力公司第三届委员会，安排部署今后一个时期的重点工作，为开创公司团青各项工作新局面而努力奋斗。
现在，我受共青团咸丰县电力公司委员会的委托，向大会作工作报告。
一、公司团委过去五年的主要工作
（一）加强宣传教育，在教育引导青年上有新成效 公司团委始终把团员青年的思想政治教育放在首位，通过各种行之有效的举措，组织团员青年深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习《江泽民文选》、社会主义荣辱观，使广大团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。实施形势任务教育，深入开展“青年职工思想状况调查”活动。结合“我与公司共发展”主题教育，遵循“以考促学，以学促干”的原则，先后组织开展了业务知识抽考700余人次，将广大团员青年的思想统一到公司党委的重大决策和部署上来。
（二）围绕中心工作，在服务公司发展上有新贡献 公司团委把围绕中心、服务大局作为共青团工作的重中之重，引导团员青年积极投身实践，发挥生力军和突击队作用。一是积极投身安全生产实践。在团员青年中大力开展“爱心活动”、实施“平安工程”，深化“安全生产月”活动，培育团员青年用心、细心、实心抓安全的文化，1个青年集体荣获恩施州“青年安全生产示范岗”称号。二是积极投身电网建设实践。充分发挥团员青年建设主力军作用，在抗冰抢险、第三批配网完善、高速公路电源建设等急、难、险、重的多项艰巨任务中，取得了骄人战绩。三是积极投身创新实践。组织团员青年深入开展创新创效活动，通过推进创新创效项目化管理，组织青年创新成果评选，先后创建完成QC课题15个，激发了团员青年的创新热情和潜能并取了较好的经济效益。
（三）竭诚服务青年，在助推青年成长成才上有新作为 公司团委坚持以人为本，广泛联系青年，热忱服务青年，努力为青年成长成才营造良好环境。一是营造学习氛围。从提高团员青年的学习能力出发，以“红五月”品牌创建活动为平台，组织开展了“创建学习型组织，争当知识型员工”和“为中国喝彩”主题征文等活动，选树了一批青年先进典型，引导广大团员青年自觉学习、岗位成才。二是搭建成才平台。大力实施“青工技能振兴计划”，组织开展技能大比武活动3期，组队参加州电力总公司技能运动会3次。通过培训比武，先后有1人荣获“湖北省青年岗位能手”和“恩施州劳动模范”荣誉称号；先后有3人被共青团恩施州委评为“恩施州青年岗位能手”和“优秀团干部”；2人被州电力总公司系统团委评为“优秀团干部”。三是做好“双推”工作。公司团委把“双推”工作纳入了精神文明建设同业对标体系，健全了优秀团员青年推优入党、推优荐才的长效机制，五年来，先后向党组织推荐发展预备党员13名,转正8名，6名年轻的中层试用干部正式聘用。
（四）真情奉献社会，在塑造“国家电网”品牌上有新举措
公司各级团组织积极参与优质服务工作，为“国家电网”品牌建设作贡献。认真开展“红五月”品牌活动。充分发挥共青团组织优势，组织团员青年开展了“重走抗冰路，青春光明行”主题活动，获得系统团委“最佳创意奖”。深化优质服务内涵，先后组建成立了“青年贴心服务队”、“消防自愿者服务队”，并开展“慰问雪灾倒房户”、“慰问孤寡老人”、“安全进校园”等青年志愿服务活动，每年组织广大团员青年走进社区、街头、小学和福利院义务为老百姓和孤寡老人检查更换用电设施，发放各类宣传手册1万余份。积极开展扶贫帮困、捐资助学等多种形式的献爱心活动，先后向社会各类弱势群体献爱心捐款近8万元，展示了公司良好的社会形象。
（五）强化内部管理，在加强自身建设上有新发展 公司党委十分重视、关心共青团和青年工作，完成了换届选举工作，配齐了公司团委书记、副书记人选，规范了团的机构设置，理顺团的组织关系，完善团内议事规则，深入开展团内“争先创优”活动，结合每周五政治学习集中开展增强团员意识主题教育，公司上下已经形成了一个关心、关注、关爱共青团工作的良好局面，为共青团干部安心、用心、舒心地工作创造了条件。
公司团委五年来的工作实践和取得成绩，充分体现了公司党委和上级团组织的正确领导和热情关怀，凝聚着公司各级党政领导的大力支持和热心帮助，饱含着公司广大团员青年和各级团干部的智慧和汗水。在此，我代表公司团委向多年来关心、支持共青团工作的各级领导表示衷心的感谢！向辛勤工作在各个岗位的广大团员青年和团干部致以崇高的敬意和诚挚的问候！
二、当前公司共青团工作面临形势和遵循原则 当前，全州电力企业体制改革已经进入关键时期，体制的深刻变革，利益格局深刻调整，科技进步日新月异，互联网络飞速发展，对人们特别是广大青年的思想观念和行为方式产生了深刻影响。共青团组织在发展中面临三大难题：即覆盖不了青年，凝聚不了青年，服务不了青年，团员青年对团组织缺乏认同感和归属感。青年群体结构的新变化、需求的多样化和价值取向的多元化，对共青团组织强化功能定位、改进工作方式、提高服务能力提出了新要求。 国家电网公司在2012年工作会议上明确提出：用2-3年时间全面建成“三集五大”体系的具体要求，力争在十二五末初步建成世界一流电网、国际一流企业。省公司也已明确了上半年完成恩施州电力体制改革的总体要求。面对新的形势和机遇，公司各级团组织和全体团干部都要认真思考共青团“要做什么”、“能做什么”和“怎么做好”的问题，顺应形势，探寻规律，创新思路，扎实工作，展示新作为，树立新形象。
要始终坚持科学发展。学会运用科学发展观的思想观念和方法论，历史地、全面地、发展地认识教育青年与代表青年、服务青年与服务企业、思想建设与组织建设、青年思想政治工作与现代企业文化建设、青年工作运行机制与建立现代企业制度等方面的辨证关系，统筹做好各项工作，推动公司共青团事业全面、协调、可持续发展。
要始终坚持党的领导。坚决响应党的号召，做党的忠实助手和坚强后备军；坚决贯彻公司党委的决策和部署，做公司执行力建设的表率；切实加强团干部思想作风建设，努力建设一支党组织放心、团员青年满意的团干部队伍。 要始终坚持服务大局。自觉地在公司改革发展稳定大局下行动，把服从和服务于中心作为共青团工作的出发点和落脚点。共青团工作不仅要急企业所急、办生产所需、解行政领导之难，而且要与生产经营同向运作，与企业管理同步推进，为完成中心目标增加助力，在服务中心工作中提升作为。
要始终坚持服务青年。牢固树立发展为了青年、发展依靠青年、发展成果由青年共享的理念，尊重青年的主体地位和个性特点，探索青年工作规律，科学教育青年，正确引导青年，竭诚服务青年，积极为青年成长成才创造条件，努力培养公司事业的合格接班人。
要始终坚持开拓创新。大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，善于把企业的改革发展与青年的变化成长融合起来，不断丰富共青团工作内涵，创新共青团工作方式，常项工作扎实推进，基础工作注重规范，重点工作突出创新，使共青团焕发出蓬勃的生机与活力。
三、关于下一步的团青工作
今后一个时期，公司共青团工作的总体思路是：以科学发展观为统领，按照公司党委和上级团组织的部署，坚持“党建带团建”，服务企业中心工作，服务社会和谐发展，服务青年成长成才，不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年为公司和谐发展贡献力量。
围绕以上工作思路，在今后一个时期，重点以下三个方面的工作：
（一）强化教育培训，坚定理想信念
一是通过团的组织生活、读书活动、专题培训等方式，引导广大团员青年深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等科学理论，深刻领会党的基本路线、方针、政策，帮助团员青年增强政治敏感性，始终做到政治坚定、是非分明、头脑清醒，成为公司发展的推动者、改革的支持者和稳定的维护者。二是继续抓好社会主义荣辱观的宣传教育，扎实开展“尚荣拒耻”主题道德实践活动，引导团员青年明荣辱之分，做尚荣之事，拒为耻之行，坚决反对某些团员青年中存在的“只关心个人不关心企业、只要组织照顾不为组织分忧、只想进机关不愿下基层、只琢磨关系不钻研业务、只想多拿钱不愿多干活”的不良倾向。三是组织团员青年认真学习《国家电网公司员工守则》，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，培养形成爱岗敬业、诚实守信、甘于奉献的道德品质。
（二）围绕中心工作，深化服务理念
一是围绕公司中心工作，深入开展“青年文明号”创建活动。在严格标准、加强监督、提高创建质量的同时，组织“青年文明号”集体优化服务流程，细化服务标准，完善服务制度，提高规范化服务水平，把“青年文明号”打造成为共青团参与企业优质服务的品牌。发挥青年突击队作用。在各项重点工程中，积极开展劳动竞赛。在实践中不断丰富青年突击队的时代内涵，推动青年突击队由体力型、进度型向效益型、技术型转变。深入开展“爱心活动”、实施“平安工程”，规范开展“青年安全生产示范岗”创建工作，通过师带徒、岗位练兵、技能比武等活动，不断提高团员青年安全素养与安全技能。二是结合公司生产建设、经营管理实际，大力推进以技术、管理、营销和服务创新为重点的青年创新创效活动，引导广大青年树立创新观念，培养创新精神，增强创新意识，提高创新技能，勇担创新责任，争当创新标兵。进一步完善工作机制，搭建创新平台，设计并实施各种创新实践活动。坚持以开放的理念对待学习和创新，积极推进“学习型团组织”建设，引导团员青年做一流员工、练一流技能、创一流效率、干一流业绩。三是紧紧围绕行风评议工作，开展“红五月”品牌创建活动，组织青年志愿者积极参与各类电力事故抢修、电力供应保障等工作，确保社会和客户安全可靠用电，展示公司对社会、对客户高度负责的形象；积极组织团员青年捐资助学、扶贫帮困，向社会奉献爱心，展示公司热心公益事业、积极奉献社会的形象；要按照国网公司的通知要求，加强对已有青年志愿者品牌资源的有效整合和利用，做到规范统
一、全面推广、整体推进、形成常态，为“国家电网”品牌建设作贡献。四是切实加强青年文化建设。引导团员青年反思“你能为公司做什么”，培育“方法总比问题多”的思维，养成“不找借口找方法”的习惯，坚持“知道更要做到”，成为提升理解力和执行力的“先行者”。积极创建以青年为主体的岗位文明示范场所、青年之家、文明宿舍、文化园地，提升青年管理的文化含量。五是坚持在“服务”中“建功”、在“建功”中“育人”，为公司发展培养合格的青年人才。充分发挥共青团的桥梁和纽带作用,通过网上问卷、座谈会、走访等方式，经常开展青年思想状况和需求调查，结合热点、难点、重点问题开展专题调研分析，找准企业需求与青年具体需求的结合点，增强团组织服务青年成长的针对性和有效性，保持青工队伍稳定。落实《共青团工作条例》，规范“双推”工作程序，保证“双推”工作质量，把做好“双推”工作作为共青团发挥党的助手和后备军作用的重要途径。充分发挥职工书屋作用，满足青年求知需求，积极开展岗位学习活动，引导青年多读书、读好书。适应青年发展需要，本着实际、实用、实效的原则，大力实施“青工技能振兴计划”，扎实开展岗位练兵和青工职业技能鉴定等活动，帮助青年提高职业技能水平。按照贴近时代、贴近实际、贴近青年的要求，组织开展健康有益、青年广泛参与的文体活动，不断丰富青年的文化生活。
（三）强化组织建设，发挥自身作用
一是延伸共青团的工作手臂，归口教育、管理和服务好35岁以下的非团员青年。要坚持党建带团建，在党组织的支持帮助下，配齐配强团的干部，建立健全二级单位团组织。进一步深化“五四红旗团委”创建活动，把各级团组织建设成为政治坚定、组织健全、充满活力的坚强集体。二是进一步巩固增强团员意识主题教育成果，不断完善团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度和基层团组织生活制度。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装团员，用社会主义荣辱观教育团员，用爱国爱企情怀感召团员，用世界一流电网、国际一流企业的奋斗目标激励团员，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。三是不断加强党性修养，做到信仰上坚定、理论上成熟、思想上进步、处事上公正、为人上正派，理性看待社会，正确对待名利，坦然面对挫折，用奋斗充实人生，用奉献成就事业，用品位提升品质。切实改进团干部的学习作风、工作作风、领导作风和生活作风。正确处理好“八小时”内与外的关系，加强自律建设。
各位代表、同志们，让我们在公司党委和上级团组织的正确领导下，上下同心，携手并肩，与祖国共奋进，与电网同发展，为公司又好又快发展做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
第16篇：团学青联谊活动策划书
团学青联谊活动策划书
一，活动意义：
以形式多样的活动形式增进团学青同学间的了解与交流，同时活跃工作氛围，促进友谊，加强技术交流，并通过本次活动增强凝聚力，展示与时俱进、充满活力的大学生形象。为我院团学青建设做贡献。
二，活动主题：一起HIGH吧，让你我的生活不再单调!
三，活动策划主办方：院学生会办公室
四，活动时间：
五，活动地点：
六，活动内容：
四、前期准备
（一）策划组(负责人：李惠锦) １、完善策划书，确定具体时间、地点等；
２、联系餐厅负责人，与其商谈相关细节(如：费用、场地大小、设备提供、时间等)
３、惩罚、奖励、任务等的形式的确定和选择；
４、收集班级所获得的荣誉情况；
５、制作电子版毕业杂志及游戏规则说明的PPT
６、参与主持人的选定工作和节目的选择。
７、主持人文稿的审核。
（二）物资准备组（负责人：赖天庆）
１、购买现场布置所需物资：气球、彩带
２、购买ＰＡＲＴＹ中要用的纸条；
３、制作惩罚抽签箱、抽奖箱、任务抽签箱、宿舍号抽签箱；
４、活动中游戏道具的准备（见附录）
（三）宣传组（负责人：何美玲）
１、组织人员进行现场布置；
２、活动中负责拍摄照片；
（四）节目组（负责人：李淑曼）
１、确定活动主持人（两男两女）
２、选择节目及表演者；
３、了解主持人及节目的准备情况；
（五）机动组（负责人：黄正平）
１、活动开始前发放杂志和任务条
２、安排人员进行引导同学入座
３、现场相应的协助。
六、活动具体流程及时间安排
１、发放杂志及抽取任务条（１５ｍｉｎ）
２、主持人简述班对的感情史（５ｍｉｎ）
３、现场情侣游戏（１５ｍｉｎ）
４、演唱歌曲《小酒窝》（５ｍｉｎ）
５、自行用餐，每桌进行小游戏（２０ｍｉｎ）
６、主持人简述班级荣誉并感谢班委（３ｍｉｎ）
７、演唱《感恩的心》（４ｍｉｎ）
８、班委代表致辞（２ｍｉｎ）
９、开始执行各自任务
１０、主持人简述宿舍趣闻（３ｍｉｎ）
１１、超级估话仔游戏（１５ｍｉｎ）
１２、暂停完成任务（游戏过后１０ｍｉｎ）
１３、进行未完成任务惩罚（５ｍｉｎ）
１４、去草坪跳集体舞
七、经费预算
八、附录
１、游戏名称：凤凰飞（同坐一张桌子的一起玩）
游戏道具：无
游戏规则：大家坐成一圈,圈中的每个人有一个数字号.从1 开始...左/右时针都可以....比如有12个人玩游戏.就有1号凤凰.他的左边是2号凤凰.2号凤凰的左边是3号凤凰......一直到12号凤凰的左边是1号凤凰,
这时一个人可以任意叫几号凤凰飞,比如:1号说5号凤凰飞,听到叫喊后代表5号凤凰的人\"两手放在左右的人的肩上,同时伸缩头.左边的人上下摆动左手作飞的样子.右边的人上下飞动右手作飞的样子\"5号在作动时一边作一边叫\"5号凤凰飞,5号凤凰飞,5号凤凰飞完*号凤凰飞.\"这时*凤凰就开始伸缩头和叫\"*号凤凰飞,*号凤凰飞,*号凤凰飞完*号凤凰飞.\"他左右边的人同时出左右手配合活动..没有及时接下去的就表演节目
２、游戏名称：青蛙跳
游戏道具：无
游戏规则： 两人手指拱在桌面上，一人首先喊“青蛙青蛙跳”在“跳”字发出时，五指弹起一指，如果对方出的与你相同，则输，出其他四指则赢，然后轮到对方喊“青蛙青蛙跳”一直玩下去。输的接受惩罚。
３、游戏名称：猪八戒背媳妇
游戏道具：椅子、气球、鲜花
游戏规则：男生背女生，男生当猪八戒，用纱布蒙住眼睛，女生扮媳妇儿，为猪八戒指引路线，绕过路障，达到终点，最先到达者，为赢。七中路障设置可以摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花，须拾起，递给媳妇儿。
４、游戏名称：超级无敌估话仔
游戏道具：饮料
游戏规则：每次有十二个人参加，分为甲乙两队，每队有一名发话者和五名估话者组成。本队的发话者由对方队里的一员参与。每队其余的五人则为估话者。每道题只能由一人来参与估话，其余四人给予他参考意见，依次轮流下去。
发话者口里含一口水或饮料，然后说出裁判指定的话，由另一人来猜，规定时间内猜的最多就算赢。输者受惩罚，赢者有奖。
第17篇：青协活动方案
12月9日，在文化传播学院青年志愿者协会的大力号召下，我院10名志愿者们积极参与到青协活动中，使财大的校园更加干净、更加有序。
志愿者们热情高涨，来到卫生区，地面上废弃的纸屑塑料袋，同学们认真细致的打扫，将脏乱的地面打扫得干干净净。二号宿舍楼周围及自行车摆放一直是一个长期亟待解决的问题，在志愿者的努力下，东倒西歪的自行车被摆放得错落有序，方面同学们的出行。
志愿者的举手之劳，还校园一片整洁，他们享受劳动的过程，并号召更多的志愿者参与到青协活动中来，做有责任的大学生。
12月9日，在文化传播学院青年志愿者协会的大力号召下，我院10名志愿者们积极参与到青协活动中，使财大的校园更加干净、更加有序。
志愿者们热情高涨，来到卫生区，地面上废弃的纸屑塑料袋，同学们认真细致的打扫，将脏乱的地面打扫得干干净净。二号宿舍楼周围及自行车摆放一直是一个长期亟待解决的问题，在志愿者的努力下，东倒西歪的自行车被摆放得错落有序，方面同学们的出行。
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第18篇：团购活动方案
家居团购网首届建材家具团购砍价会
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团购即集体购买。就是通过专业的团购媒体， 能将所有相同购买意向者组织起来，形成群体优势，再向厂商进行大宗购买时，将原先购买的被动权转为主动权，改变消费者在消费时形成的弱势地位，不但能最大程度的为每位消费者省钱而且在团购和服务的过程中可以享受到更好的服务。
家居团购网（www.daodoc.com)是安顺市一家专业的会员制建材家居生活团购网站，网站的宗旨是让厂商通过最少的中间环节销售产品，消费者用最少的精力、最低的费用、最好的购物体验买到最质优价廉的产品。贵州团购网与建材、家装、家具、电器等各大有品牌，有实力，口碑好的商家达成“让利于消费者”合作协议，凡通过团购网参与集体采购的，均可享受超低折扣价，把实惠真正的让利给广大消费者。
活动标题：9月11日安顺建材、家具、电器千人现场团购砍价会 活动时间：9月11日星期日 服务热线：0853—3466302 3466030 活动地点：安顺凯旋大酒店
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一、特别邀请
本次活动特别邀请团购行业全国首席砍价师“奇迹”亲自到现场为广大业主砍价，奇迹从事多年砍价历程，大型砍价超过百场，创造出团购会现场5420多订单的历史纪录，同时神话了解很多建材行业里面的猫腻，具有为网友砍价10个小时不离场的精神，为网友砍出全国最低价。
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现场下订任意活动商家商品即可参加抽奖：洗衣机、微波炉、美式高锅 ...等你来拿！更多奖品现场揭晓！
网友现场下订，把订单联放入抽奖箱中，在下午5点，我们将现场抽取大奖。机会不容错过，大奖得主可能就是你。
二、注意事项
亮点：签到领取大礼包，人人有份！网友现场签到既可获得幸运大礼包一个（内含：水，笔，环保袋，报价书）
笔：记录现场每一个最低价格！
环保袋：轻松购物，环保相伴！ 饮用水：轻松解渴，砍价不累！ 手拍：团结就是力量！
三、活动流程
【签到登记】9:30 网友至签到服务台签到免费领取环保袋、团购手册、笔、纯净水等（数量有限，先签先得）；
【自由看样】9：30-11：30网友可以自由到商家的展位自由看样；
【集体砍价】11:30 网友在砍价厅集合、由砍价师主持现场砍价（注：大家和砍价师齐心协力砍出最优惠的价格，砍价期间砍价师还会随机发放小礼品哦！）； 【自由下订】15:00 网友至各展位自由看样下订； 【下订有礼】前50个下订单的业主将获得食用油一桶，每下一单就获得一桶，多下多得哦；【现场抽奖】17:00已下订商品的网友至砍价厅参加抽奖（现场奖品丰富，洗衣机等丰厚奖品等您来拿！）奖品众多，凭订金收据抽奖，订单越多，中奖机率越大。
五;现场团购介绍：
团购网是一个理想的销售及广告平台，同时它也是一个卖家和买家的交流及交易平台，现场团购就是通过团购网站的网络平台、各实地宣传渠道，把需要购买建材、家具、电器的零散装修业主给组织起来，形成一个量大的购买群体，在同一时间、地点，同时向建材、家具、电器销售行业的各品牌代理商家提出购买需求，达到｛商家和购买业主｝量大价优的互赢效果，参与活动，对于商家来说，除了在活动当天可以订消部分产品以外，还可以给您带来最具针对性、最实在的品牌广告效应，而对于在现场下订购买你产品的业主而言，绝对是比平时的市场价格要优惠许多，同时他们还可以通过我们网站质量及服务售后监理平台，对所选购产品进行意见反馈，保持产品售出后信息的及时反馈，以便于各商家迅速调整销售方式及策略。
六;组织实施方式：
提供团购宝典页面广告、免费家居团购网网站首页活动专栏广告位宣传十天，网站会通过专业渠道把安顺市绝大部分正在装修和即将装修的业主邀请到活动现场，通过现场样品展示和现场砍价的形式，最大力度的促成产品的成交及针对性的广告宣传。
我公司做好此次活动投入资金的详细预算、风险评估与分析，在最短的时间内，迅速增强汇聚业主资源，提前完成到场人数的预计目标和计划，为你部赢得掌控安顺市建材市场的主动权。通过我们现有大量业主资源，带给你的将是无可估计的高效益。
在整个活动过程中，我们将用更专业、更有效的方式方法，为你公司争取更大销售量。贵州团购网一直本着互利共赢的经营理念，长期以来，赢得了无数新老客户的青睐与信任，我们用事实来为自己打广告，我们用行动来回报客户，为了能更理想的完成此次活动，我们将运用各有效渠道为此次活动最大力度的营造声势，时间从11月1日一直持续到活动开始。我们将以网络平台、媒体广告、宣传单页、重点小区以及户外广告等多个渠道聚集业主资源，由专人负责策划、组织、宣传和操控整个活动全过程。
活动开始前至少一周，组织专门团队，针对建材市场、商场、重点小区以及目标消费群体此次活动的品牌信息、产品信息、优惠信息传递到消费者和预留顾客群。针对重点小区，安排人员进行重点跟踪、前期活动宣传。针对非重点小区，安排人员进行单页派送。
招聘临促员，占位建材市场主要通路，进行活动宣传、产品宣传、单页发放。做到高效汇聚业主资源，为活动赢得最多最大人气。
我们的所有员工都具备很理想的发单技巧、拦截技巧、沟通技巧。
2：良好的工作态度是我们对所有员工一贯的要求，同时兼顾经验、形象、表达能力工作的完成能力等。
3：分工明细，定时，定点，定人，并有人监督，从外到内，合理分布，抢占有利宣传位置。
友情提示：
1、各参与品牌商家必须保证以本次团购活动价格低于店面销售价格；
2、如发现商家不兑现以上优惠承诺，商家给予业主10倍差价赔偿。
感谢您在百忙中对家居团购网的关注！祝您工作愉快！
欢迎您登陆家居团购网，家居团购网网址：http://www.daodoc.com
招商电话：0853-3466030 3466302
15908535373
联系人：伍辉
第19篇：团购活动方案
团购活动方案
一活动目的
随着购房市场一系列调控政策的出台，各城市楼盘成交量都处在下滑阶段，楼市库存量攀升，在这样一个大环境下刚性需求在一定程度上也被抑制。为了缓解市场僵局，增加09项目的知名度和美誉度，树立企业形象，为项目积累更多人气，同时拓宽销售渠道，促进销售，更好地服务大众，让广大购房者得到更多实惠，阳光2009携手定州房产网联合推出春季购房攻略，手拉手团购置业计划。
二活动时间
2012年2月18日至5月18日
三活动主题
情系定州 爱心购房超值回馈月
四活动对象
项目周边重点单位，定州刚需客户
五活动内容
此次团购活动优惠政策采用团购优惠加付款优惠的方式
1团购优惠
三套—五套 （含）额外优惠8000元/套
五套以上额外优惠10000元/套
2付款优惠
一次性付款97折
银行按揭98折
另外所有团购业主均可参与项目后期举办的爱心抽奖活动，赢得心动大奖，以及团体装修，团体购物活动。
六活动方式
网络征集
通过房产网首页浮闪，中心广告位，楼盘视频，房产主题专栏等将项目信息，周边配套，活动内容呈现出来，并将销售人员网号刊登出来，随时接受网民咨询，为购房者提供便捷服务
报纸征集
在定州日报 商务咨询刊登相关信息点亮全城
定点征集
利用周六周日及其他工作日的特定时间在市区主要人流集中点发送活动海报，持续发放相关信息
第20篇：献爱心团活动方案
活动方案
活动时间：2014年01月10日下午2点半
活动地址：“心乐园”社工机构会所（在公司集合 集体出发 ）
活动主题：《用爱心浇灌祖国的花朵》
对滨江路外来职工幼儿园的儿童们进行探访，关爱外来务工人员的子女的成长。
活动前置准备：
1.分配人手：
采购组：负责采购活动所需物品 活动当天归到活动组
活动组：负责活动当天与小朋友互动 做游戏 主持 表演节目（ 选出游戏负责人） 后勤组：负责活动当天玩具零食的搬运工作 活动期间小朋友的安全问题 活动后清理打扫
2.活动当天 布置会场。 中午提前到会场准备场地
活动内容：
1.说明此次活动的意义：热爱公益，传递爱心。
2.先发玩具 人手1个 （陀螺 沙画 ） 部分零食
3.设立几个游戏项目： 击鼓传花 萝卜蹲 向左向右 套圈圈（丢球）
游戏中设置奖励机制 列如：击鼓传花 传到那个小朋友就鼓励他表演节目 有奖品 其中不同的游戏项目 设立几个负责人主持（活动组）
4．游戏环节结束小朋友大合唱 合影留恋
