今年以来，公司团青在公司党委和上级团委的指导下，坚持围绕中心、服务大局、扎实工作的工作思路，树立新常态工作思维，不断适应新常态的工作步调和要求，深化推进团青成长，挖掘团青优势和适合电力企业工作的特点，努力开展具有自身特色的团青工作，现将2017年工作汇报如下：
（一） 做好青年思想引导工作。开展“文艺联欢会”、“弘扬五四精神，共享读书，参观烈士陵园，参观延边博物馆”等活动。结合“两学一做”学习教育，开展“反腐倡廉警示教育”活动。
（二）做好团支部争先创优工作。今年，我支部荣获州公司五四红旗团支部表彰。优秀团干部1人，优秀共青团员1人。
三、坚持服务大局，凝聚青年队伍。
（一）青年服务行动蓬勃开展。围绕“青春光明行”“吕青森服务队”开展了“环保从身边做起活动”“帽儿山环保活动”“探访岛村孤儿院”“电力知识进校园”等活动
（二）青年学习工作。开展2017年缅怀革命先烈，参观革命烈士陵园活动，州公司团委举办的青年学习活动
（三）团青工作环境不断改善。公司开设图书室，增添健身器材，开展兴趣活动小组（排球队）等。
四、存在问题和下一步工作设想 在积极进取的同时,我们也清醒地看到，团青工作还存在一些不容忽视的困难和问题，如公司本职工作与团青工作的协调问题，公司数年没有新员工加入，团员数量减少，团活动受人数制约等问题，对于这些问题和不足，作为党的助手和后备军，我们必须高度重视，贯彻落实公司党委和州团党的组织工作会议精神，秉持“党有号召团有行动”的优良传统，重点做好以下三方面工作。
（一）引导广大青年坚定不移跟党走。持续深入开展习近平总书记系列重要讲话精神、中国梦和社会主义核心价值观的宣传教育，让社会主义核心价值观的种子在青年心中生根发芽。
（二）推动青年志愿服务专业化、常态化开展。加强志愿服务队伍（如吕青森服务队、延吉城郊青工服务队）的日常管理，加强活动周期与次数，开展常态化活动。
（三）加强团青队伍建设。努力加强公司团青队伍建设，可以组织开展与上级团委、各支部的联合活动，共同学习进步。
