推荐第1篇：四个一活动实施方案
关于“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋”活动实施方案
为贯彻落实市委、市政府2011年工作部署，将创先争优活动进一步引向深入，为使创先争优强堡垒做先锋活动目标阶段化、内容要求具体化、评选表彰经常化，不断激发广大党员创先争优动力，有计划、有节奏的推动活动深入开展，根据市委、市政府和住建局党委要求，制定如下实施方案。
一、每季度确定一个实践主题。围绕“科学发展、富民强市”主体，按照2011年总体工作部署，一季度以“下基层、联民心、解民忧”和“谋划新跨越，夺取开门红”为重点，二季度以“聚精会神抓项目，千方百计抓落实”和“强化党史党性党风教育，营造风清气正心齐环境”为重点，三季度以“深入走进千家万户，全力为民排忧解难”为重点，四季度以“比学赶超，冲刺12月先锋行动”为主题。
二、每季度做出一次公开承诺。每季度初，党支部和党员围绕阶段性实践主题，从完成阶段工作任务、为群众办实事好事、加强自身建设等方面提出承诺事项，认真填写公开承诺书。党支部承诺不少于5项，党员承诺事项一般不少于3项。党支部要对各党员的承诺事项把关，对不符合要求的，帮助修改完善。承诺事项要通过党员大会和学习宣传栏进行公开，接受监督，并建立好承诺事项台账。
三、每季度进行一次领导点评。党支部成员按照领导分
1 工，就阶段性实践主题活动、履行岗位职责任务、落实公开承诺事项等对党员开展创先争优活动情况进行点评，点评可运用会议点评、谈话点评、现场点评、书面点评等多种形式，实事求是的肯定成绩，指出问题和不足，明确努力方向，形成即使材料，报上级党委备案，党员要针对领导点评意见，研究制定整改方案和措施，尽快改进提升，并将整改情况及时报送点评领导。
四、每季度评选一次活动先锋。党支部每季度要至少选树一个先进集体和个人，认真填写各类先锋推荐表，报上级党委备案，针对我办工作特点和性质，可授予“为民服务先锋”、“爱岗敬业先锋”等称号。对评选出的先进集体和个人，要进行经验介绍、图片展示等形式的宣传推广，努力形成你追我赶，比学赶超的浓厚氛围。
二Ｏ一一年三月三十日
推荐第2篇：五队中学四个一活动实施方案
灌 南 县 五 队 中 学
“四个一”活动
实 施 方 案
二00七年九月
五队中学“四个一”活动工作方案
一、指导思想：
为了全面贯彻县局精神，做好我县“四个一”的特色工作，推动我校“四个一”工作的广泛开展，促进学生的身心健康和谐发展，全面开创我校“四个一”工作的新局面。
二、工作目标
1、丰富校园生活，全面实施素质教育，推进“四个一”实施工作。
2、进一步做好各项目的训练工作，确保“四个一”各项目高标准通过验收。
三、具体措施
1、成立“四个一”工作领导小组。
2、责任到人，分工明确。
3、统一安排活动时间、场地、项目。
4、做好项目活动记录。
5、定期抽查活动情况，定期总结评比。
灌南县五队中学
2007年9月
“四个一”工作领导小组
组 长：何清潇
副组长：朱维根成 员：陈海雷
张建军 蔡艳珍 张朝明陈通伟吴 磊李 芹沈红兵
崔 荣
2007年9月
灌南县五队中学
推荐第3篇：姚王小学“四个一”活动实施方案
姚王小学“四个一”活动实施方案
为了进一步激发广大教职工爱岗敬业、无私奉献、为人师表、立德树人的工作精神，带头践行社会主义核心价值观，认真贯彻区局有关会议精神，切实执行邓局长提出的“四个一”活动，特制定本方案。
一、活动目标
统一思想，改变工作作风，让教师以饱满的精神投入到教育教学活动中，促使教育教学的各项活动健康和谐发展。
二、活动内容
1、作为一名家长，最想向老师说的一句话是什么。
2、作为一名教师，最想向校长提的一条合理化建议是什么。
3、学校领导班子在教育教学管理中一项新的举措是什么。
4、学习讨论教育部一个政策文件，即教育部《义务教育学校管理标准（试行）》）文件精神。
三、组织领导
为了使本次活动扎实有效的开展，特成立姚王小学“四个一”活动领导小组。活动领导小组下设办公室。
组 长：李玉学（校长） 副组长：张广文（教导主任） 办公室主任：刘荣荣 副主任：杨瑞鑫
成 员：王 林 朱 玲 王天祥 孟彦涛 窦招娣 王建国
四、活动安排
第一阶段、9月1日至9月26日：开展（作为一名家长，最想向老师说的一句话是什么）活动。印发意见征求表，广泛征求家长意见，活动办公室负责收集汇总意见表，于9月26日将意见汇总表报至活动领导小组组长，上报第一期活动简报。9月29日召开领导小组会议，讨论整改措施。
第二阶段、9月29日至10月17日：开展（作为一名教师，最想向校长提的一条合理化建议是什么）活动。9月30日印发意见征求表，10月15日活动办公室收集汇总意见表，并报至领导小组组长。10月17日召开领导小组会议，讨论整改措施;检查第一阶段问题整改落实情况；上报第二期活动简报。
第三阶段、10月20日至11月6日:开展（学校领导班子在教育教学管理中一项新的举措是什么）活动。10月20日召开校领导班子会议，讨论制订教育教学管理中一项新的举措，11月3日活动办公室印发教育教学管理新举措，组织全校教师学习贯彻；检查第二阶段问题整改落实情况；上报第三期活动简报。
第四阶段、11月10日至11月21日：学习讨论教育部《义务教育学校管理标准（试行）》）文件精神。11月10日召开全体教师会议，由活动领导小组副组长张广文主持集体学习《义务教育学校管理标准（试行）》，各位老师认真做好笔记，积极参与讨论，并学好学习心得，于11月14日将学习心得上交活动办公室存档；检查第三阶段问题整改落实情况；11月21日上报第四期活动简报。
第五阶段、11月24日至12月19日：活动总结。活动办公室整理资料并归档，撰写活动总结；检查第四阶段问题整改落实情况；上报活动总结简报。
五、活动要求
1、高度重视，加强领导。领导小组要高度重视，要把本次活动当做本学期重点工作，做好做实；各位老师务必遵照“四个一”活动安排执行。
2、认真落实，积极参与。各位老师必须以我校实际为出发点，立足学校发展，全员参与，积极建言；认真贯彻学校新举措，加强学习，努力提升自身素质，为学生服务。
3、扎实推进，注重实效。通过“四个一”活动的实施，巩固教育教学发展和改革的重要成果，多角度地展示本校教师优秀形象和课堂教学改革成效，进一步鼓舞士气，营造良好改革氛围。
姚王小学
二〇一四年九月一日
推荐第4篇：义煤公司“四个一”活动实施方案
义煤公司“四个一”活动实施方案
姜红兵
为使公司各单位业务更加有效的开展，确保重点业务有节有据实施，集团公司开展实施了“四个一”活动。我严格按照公司活动的主旨从“抓住一个重点，解决一个难点，推进一件大事，培育一个亮点”四个方面制定方案，围绕解决公司冲击地压矿井治理中存在的问题、研究冲击地压治理技术、推广冲击地压防治经验等方面入手，争取通过方案的实施，使公司冲击地压防治技术得到明显的提升。
一、指导思想
以党的十八届三中全会精神为指导，以“深度融合稳增长，调整结构促发展”为目标，以“安全、环保、稳定”为核心，以“提升企业经济运行质量和效益”为主线，结合业务和岗位工作实际，突出重点、攻克难点、抓好大事、打造亮点，以各项工作成效的合力确保各项任务目标的圆满完成，为义煤转型发展做出自己应有的贡献。
二、内容描述
按照四个一活动要求，结合分管业务和岗位，我详细排出本人“抓住一个重点、解决一个难点、推进一件大事、培育一个亮点”的具体内容，填写并与2013年12月19日上报了“四个一”活动申报表，“四个一”的内容如下：
1、一个重点：耿村煤矿12230工作面掘进、回采期间冲击地压防治。由于12230工作面是耿村煤矿今后2年的主采工作面，工作面穿过F16断层,煤层具有强冲击倾向性，受断层构造应力控制作用，
在采掘扰动影响下，容易发生冲击地压；在断层破碎区域，受断层逆推作用，煤层倒转变厚，回采中容易发生顶板抽冒，威胁安全生产。义煤集团中部其它冲击地压矿井随着采深增大，开采逐渐临近和穿过F16断层，12230工作面采掘冲击地压防治技术经验，对中部矿井在断层控制下开采防治冲击地压、安全回采具有指导、借鉴意义。因此，该工作面的冲击地压防治作为2014年防治工作的重中之重。
2、一个难点：钻屑法预测评价冲击地压危险性方法。预测冲击地压危险性，评价煤层卸压效果对安全生产至关重要，如果不能及时预测冲击地压危险，准确评价解危措施效果，可能导致生产过程中发生冲击地压事故，造成巷道破坏、人员伤亡和财产损失。目前，作为预测冲击地压危险和评价解危措施效果的最直观的钻屑法，存在操作不规范问题。因此，必须研究解决钻屑法预测评价冲击地压危险性方法，并形成标准。
3、一件大事：研究冲击地压煤层巷道锚网索一次强力支护技术。锚杆支护是一种先进的支护技术，在义煤集团采掘巷道普遍采用，但就目前的应用效果看，由于主要倚重工程类比法，支护参数优化不够导致强度普遍较低，支护效果较差，在开采厚煤层冲击地压巷道，不得不依靠防冲支架、液压抬棚被动支护方式来提高巷道支护强度，劳动强度大、支护成本高，而且巷道抗变形能力差。因此，有必要开展大采深、厚煤层、高应力巷道锚网索一次强力支护技术，提高巷道抗压、抗变形、抗冲击强度，节约成本，降低劳动强度，实现矿井安全、高效发展。
4、一个亮点：推广“三必须三控制”冲击地压防治措施保障体系。冲击地压防治的关键是预测冲击地压发生的时间、空间，但就目前的监测预警技术很难做到，因此必须做到“有疑必检测、有异必撤人、有异必治理”。超强度采掘修，集中作业是冲击地压发生的一个主要原因，容易造成巷道大范围破坏、人身伤害和财产损失，因此必须“控制开采强度、控制开采时间、控制开采人数”，从措施上保障安全生产。
三、实施步骤
1、一个重点：耿村煤矿12230工作面掘进、回采期间冲击地压防治。
解决办法：
1根据开采地质和开采技术条件，进行采前冲击危险程度评价，○确定采掘面危险等级，划分冲击危险区域。
2根据采掘面冲击地压危险程度评价，○制定针对性的冲击地压防治措施。
3每周深入现场1次，落实各项防冲措施现场实施情况，解决防○治过程中存在的技术问题，确保措施执行到位，治理效果明显。
4协同预警，○每天收集各项监测数据，结合生产实际和地质情况，分析冲击地压规律，动态评价生产过程中冲击危险程度，为安全生产决策提供技术信息。
时间节点：采、掘前1个月，完成冲击地压危险程度评价，制定防治措施；生产中，每天分析监测数据，及时预警；每周深入现场1
次，现场指导，出一期简报；采、掘结束分析、总结冲击地压规律和防治经验。
阶段目标：阶段一：采、掘前完成冲击地压危险程度评价，制定防治措施；阶段二：采、掘过程，对各项监测数据进行综合分析，研究矿压规律，评价措施效果。阶段三：采掘结束：总结断层控制下冲击规律，形成报告。。
2、一个难点：冲击地压危险区域卸压效果钻屑法检验。解决办法：
1立足义煤集团中部5矿，○制定钻屑法预测评价冲击地压危险性实施方案，跟踪落实采、掘工作面冲击危险区域卸压前、后钻屑检测实施情况，通过数据分析，评价卸压效果，进而优化卸压技术参数，指导安全生产。
2对钻屑法预测评价冲击地压危险性实施方案进行总结、完善，○形成义煤集团钻屑法预测评价冲击地压危险性标准。
时间节点：
2月底按成实施方案；3-11月在中部5矿实施方案；12月底形成标准。
阶段目标：阶段一：制定冲击地压煤层卸压效果钻屑法检验实施方案；阶段二：深入现场，落实、指导方案实施，协助基层矿井对卸压技术参数进行优化，提高卸压效果。阶段三：总结完善，形成义煤集团冲击地压煤层卸压效果钻屑法检验标准。
3、一件大事：研究冲击地压煤层巷道锚网索一次强力支护技术。
解决办法：
调查中部5矿冲击地压煤层采掘工作面锚网索支护强度不够，支护效果差的主要原因，收集、整理相关资料，联合煤科院支护研究所立项开展研究。
时间节点：以项目计划任务书中项目进度时间安排为节点。 阶段目标：以项目计划任务书中项目进度阶段任务为目标。
4、一个亮点：推广“三必须三控制”冲击地压防治措施保障体系。
解决办法：
1三必须：冲击地压采掘范围有疑必检测、有异必撤人、有异必○治理。
2三控制：⑴ 控制开采强度：控制回采面数量、掘进头数量，○控制回采面推进速度和采掘面修护量。⑵ 控制开采时间：回采工作面割放煤时间内，严禁在工作面范围内进行掘进、巷修和实施防冲工程。⑶ 控制开采人数：控制冲击地压管理区域作业人数；回采面割放煤时间内，冲击危险区域实行封闭管理。
时间节点：2014年全年。
阶段目标：落实到集团公司冲击地压矿井存在冲击危险的各个采掘面，并在各项防冲检查中，作为重点进行考核。
2014年，本人将依集团公司冲击地压“可防、可控、可治”的理念为指导，以深入推进四个一活动主旨为主线，结合矿井冲击地压防治实际，在积极推广科技成果的同时，完善冲击地压防治技术。以
求在冲击地压防治上“有创新、有突破、有提高”，为公司冲击地压防治再创佳绩、再立新功。
推荐第5篇：“四个一”活动总结
东风小学“四个一”活动工作总结
0我校工会在区教育工会和学校党支部的领导下，深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，以科学发展观为指导，坚持全心全意依靠教职工办好学校的原则，围绕学校的中心工作，团结和动员广大教职工，全面履行工会各项职能，切实维护教职工的合法权益，继续加强和完善教代会制度，在创新、发展、参与、监督过程中，切实加强工会自身建设，增强工会的凝聚力，求真务实，服务全局，全面提高教职工的整体素质和学校的教育教学质量，努力为教职工办实事，现总结如下：
一、维护教工的合法权益
在维权方面，我们工作的重点放在每年一次的教工大会上，放在教工的提案上，放在平时倾听和采纳教工们的合理化建议上。
1、在终年的教工大会前，我们都发给教工们提案表，教工们通过填写提案，积极参与教育改革和学校管理，工会认真办理提案，切实做好维护工作，办复满意。
2、开好每学期的老师座谈会是维权工作的重要形式，座谈会上，工会认真倾听教工们对学校教育工作和管理工作的合理化建议，并将这些意见和建议反映给校领导，校领导对可采纳的建议尽快给教工们答复，从而提高了教工们民主参与民主管理学校的积极性，充分调动了教工们搞好教育工作的自觉性和主动性，并撰写一份维权调研报告和师德师风的论文。
二、不断加强理论学习，提高教工师德水平
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质提高的重要保证，学校党支部结合计划“加强师德修养，构建书香校园”的活动，注重教职工的理论学习，规定隔周二下午为教师学习时间，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师、树立正确的人生观、职业观，良好的品德，同时我们多渠道、多层次开展各种形式的师德教育活动，开展“学习师德标兵，争当优秀教师”的师德教育专题活动，用身边的典型事例来感染、鼓舞和带动更多教师，促进教师由师德规范向师德自律的转变，教师要做一个有责任感、有进取感、在亲和感、有约束力的教师。开展活动以来，我校出三期宣传先进老师刊，而且开展了师德师风的演讲比赛，杨萌老师被评为市级师德标兵。
三、加强师资建设 提高老师业务水平
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重真培养教师的教育教学能力，学校坚持“岗位培训，内部挖潜”的方针，工会积极配合校行政领导，大力强化师资队伍建设，全面实施名师工程。
配合学校继续实施培养，骨干教师队伍，针对我校青年教师多的情况，工会让已经通过教学关，表现突出的教师与刚调来的教师结成对子，平时督促做好师徒结对子活动，扎扎实实地开展，研究工作，徒弟每周都要听师傅的课，听后要与师傅交流，师傅每月听徒弟至少一节课，对徒弟在日常教学中的疑难问题要及时予以指导。
四、发挥维护职能 依法维护教师合法权益
1、组织新《工会法》的学习活动，贯彻全心全意依靠教职工办学思想，保护和调动教职工的积极性和创造性，尤其鼓励扶持教师参加继续教育和各种教学技能培训，充分体现了教师的发展权。
2、了解教职工家庭情况，特别是经济收入情况，积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织看望生病教职工。
五、坚持校务公开 加强行风建设 发挥工会的监督职能
学校工会全面贯彻执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开，今年，学校和工会联合召开教师会，列出内容向全校教职工公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学后勤等情况，校务公开使教职工对学校发展改革的目标，管理的方法，工作的程序进行全面、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
总之，自开展活动以来，我们做了大量的工作，也取得了不少成绩，但我们清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足之处。在新的一年里，我们将更加努力，开展调查研究，总结经验，不断探索和创新，把我校工会工作做得更好。
推荐第6篇：四个一活动总结
瑞林小学工会开展“四个一”活动汇报材料
根据瑞金市教育工会瑞教工字[20010]
3号印发的《关于开展2010年全市中小学工会工作“四个一”活动的通知》的文件精神和有关部署，结合学校实际，我镇工会，广泛开展“围绕教学中心工作，组织教职工开展一场教学竞赛；围绕构建和谐校园，开展一次主题师德师风教育活动；广泛听取教职工意见，为教职工办好一件维权实事；充分尊重教职工的民主权益，认真开好一次教职工代表大会。”的“四个一”活动。在校内真正形成了围绕中心建功立业，深化师德师风教育，办好维权实事，强化学校民主管理。现将开展活动情况汇报如下：
一、加强领导，狠抓活动落实
学校工会在思想上高度重视此次活动，把此次活动纳入了重要的议事日程，专门召开了领导班子会、工会委员会、全体教师会，成立了“四个一”活动领导小组和活动实施小组，领导小组由校长钟志云同志任组长、工会主席陈卫华同志任副组长，各校校长为活动组成员；活动实施小组由工会委员和各教研组长组成；对活动做好了具体的日程安排，保证各项工作落实到位。各项工作分工负责，坚持“谁主管，谁负责”的原则，齐心协力抓好各个环节的工作。严格按活动方案分步实施，确保此次竞赛活动有效开展。
二、宣传发动，营造浓厚的竞争氛围
学校工会广泛进行了宣传发动，制订了周密的“四个一”活动方案，具体内容分别制定了子方案，将工作安排到天，每项工作都有具体负责人，活动工作领导小组各成员分工负责，具体落实。活动领导小组负责拟定活动方案，整体规划各项活动，策划与实施小组负责“活动的具体实施，教育科研负责活动过程资料的收集整理，以及活动中的相关宣传报道。利用例会在全体教师会上进行了宣传发动，宣讲了市教育工会关于开展“四个一”活动文件精神以及学校关于开展“四个一”活动方案，并对活动提出了明确要求。通过动员会，提高了全体教职工对本次活动重要性的认识，增强了参与的积极性和主动性。学校在校园内悬挂垂幅宣传标语，在学校黑板报中开设与之相关的专栏，营造浓厚的活动氛围。
三、细化过程，使活动落到实处
“四个一”的活动过程扎实、实效性强，增强了广大教职工的主人翁意识，激发了全体教职工立足本职，奋力开拓、锐意创新、争创一流业绩的主动性、积极性，促进学校工作和谐全面发展。
（一）为了稳步推进新课程改革，成立了以校长为组长的课改领导小组，制订了《瑞林镇中心小学2009/2010学年度课改实施方案》。以课堂改革为突破口，以培养学生的创新精神为核心，全面实施了“导学”教学模式。创新校本培训模式，构建教师发展平台。通过对新课程的学习培训，教师明确了课堂教学是进行新课程改革的主渠道，领悟了新课程理念倡导要尊重学生，以学生为主体，面向全体学生，坚信每一个正常的学生都有创新潜能，经过不断的努力探索，都能取得创新型的成绩。积极组织教师参加远程教育培训，充分使用现代化教育手段，服务教学，涌现了钟美昌等一大批现代教育骨干，全镇95%以上年轻教师熟悉电脑服务教学，全年共派500余人次赴省、市、县城区学校观摩学习。积极派出骨干教师参加省、地、市各种培训，让教师领悟到课改精神，提高课堂效益。热心、诚心、虚心地邀请了市属学校到我校结队帮扶、送教下乡，派出骨干教师到解放小学试教实验等。广大教师丰富了知识，增强了业务素质。通过镇级选拔，在全市组织的优质课竞赛中，我镇中心小学曾园园教师荣获英语教学全市农村组一等奖，苏地小学宋小毛校长语文科作文教学农村组二等奖。去年教师节教育局举行的中小学教师演讲竞赛中，中心小学钟美荣荣获二等奖。全镇通过开展老教师上好一节示范课，中年教师上好一节优质课，青年教师上好一节创新课，写好一篇优秀教案，写好一篇心得体会的“五个一”活动。全镇涌现了宋小毛、曾园园、钟美荣、钟小群、熊会香、刘霞等一大批教学骨干、教坛新秀、教改能手。为了使新教师改快进入角色，推动新课程改革，我镇出台了《瑞林镇小学新教师培训计划》，通过座谈、指导、撰写、反思、请进来、走出去、现场考查、上汇报课等形式的检验考核，涌现了杨亚萍、叶君燕、陈金发生等一大教学骨干苗子。
（二）进一步加强师德教育，营造乐教、敬业的育人氛围。教师是教育兴衰的关键，也是学校发展的中坚力量，加强师德教育是时代的呼唤，是教育发展的必然。因此学校工会将师德教育作为重点工作，组织教师系统地学习有关的法律法规和《教师职业道德规范》，依据《瑞金市中小学教师师德教育活动实施方案》有关精神，采取有效的监管措施，“敬业、爱生、严谨、进取”的教风逐步形成。进一步加强学生的思想道德教育。学生是祖国的未来，其品行优劣不仅关系到学生的成长，而且关系到国家与民族的兴衰。因此，学校将认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，切实加强未成年人的思想道德建设，全面落实“人人育德，德育人人”的德育观念。各校少先队、教导处要坚持以人为本，整体规划，广泛开展爱国读书活动和“让校园更美丽”和“我是学校小主人”的主题班队会，让学生认识到搞好环境建设是热爱学校的具体表现，激发学生的学习热情和报国之志，形成心中有祖国、心中有学校、心中有他人的良好氛围。
（三）瑞林镇地域辽阔，村民居住零散，办学水平相对落后，全镇80%以上的校舍都属危房。我们始终把学校危房改造、校园整治工作当作学校工作的主要目标。积极协助学校争取上级教育行政部门和社会各界人士的大力支持，与所在村委会同力协作、筹措资金、解决问题。到目前为止，上芫、民主、保卫、安全、长沙等希望小学教学楼已投入使用；瑞林中心小学学生宿舍楼已完工使用；里布、安全小学饮水工程和厕所工程已经完工使用；全镇80%的学校已安装了宽带，拓宽了教师的教学资源等办公渠道。全镇所有学校安装了简易校园广播。
（四）学校工会始终把安全工作放在日常工作的首位。安全工作分班分级落实到教师，层层签订安全责任状，建立自上而下的安全防护体系。强化师生安全意识，渗透安全常识于生活实践之中，积极消除各种安全隐患，一学年来，未发生一起安全责任事故。
（五）加强对学校财务监管，完善学校财务制度。将学校财务纳入校务公开、勤俭节约、民主理财、压缩非教学经费开支，把有限的教育经费投入到为教育教学服务，为消除安全隐患、确保安全服务之中。
（六）在教职工代表大会上，代表们以高度负责的态度和精益求精的精神，全面审议了学校工作报告，认真听取了校领导的述职，讨论通过了《学校工作报告》、《学校财务工作报告》和《瑞林镇小学首届基层工会委员会选举办法》、《瑞林镇小学09/10学年办学水平督导评估方案》、《瑞林中心小学财务管理制度》以及《“关爱外籍教师”工作方案》，提出了许多有利于深化学校改革和加快学校发展的建议和提案。这次会议既是一个民主团结、集思广益的群英会，也是一个振奋精神、创造辉煌的誓师会。它必将在我校工会的发展史上产生重大的影响。
通过“四个一”的活动，大大激发了全体教职工的工作热情、积极性和主体性，引领教师在学习、实践、反思中追求教学生命的卓越，并催生教师自我发展内驱力，鼓励立足专业发展成名成家，从而促使教师队伍不断跃上新台阶，骨干教师、学科带头人队伍不断扩大，教育教学成果不断涌现。学校各项工作取得丰硕成果。
瑞林小学基层工会 2010．10
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2012年工会“四个一”活动工作总结
镜坝镇小学2010年工会“四个一”活动
2012年来，我校工会在教育工会和学校党支部的领导下，根据江西省教育工会《关于开展2012年全省中小学工会工作“四个一”活动的通知》精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，坚持全心全意依靠教职工办好学校的原则，围绕学校的中心工作，团结和动员广大教职工，全面履行工会各项职能，切实维护教职工的合法权益，在创新、发展、参与、监督过程中，切实加强工会自身建设，增强工会的凝聚力，求真务实，服务全局，全面提高教职工的整体素质和学校的教育教学质量，努力为教职工办实事，现总结如下：
一、加强了组织机构建设
为了开展好本次活动，学校成立了以蒙在飞校长为组长，廖云、严来平、明经胜、张瑞玖为副组长的活动领导小组，组员施及各处室主任和年级长，下设了办公室，开展日常的工作。
二、以教育教学为中心，积极开展了建立高素质的教师队伍的系列活动
1、学校工会是为教职工服务，为教学工作服务的群众团体。紧紧围绕教学工作，开展了以“廉政执教、一切为了孩子”为主题的建功立业竞赛活动，促进了教师间的业务交流，使学校的教学工作得到了一定的提升。
2、开展了狠抓教学常规、向四十分钟要质量的日常教学活动。在活动中，量化了细节，建立了完善的考评制度，督促每位教师尽职尽责，以科学的教学态度对待本职工作。
3、加强了常态的教研活动，组织了多个课题的实施与研究。活动中，教师们通过集中学习、听专家讲座、外出学习等形式努力学习先进教学理
念，探索科学的课堂教学模式，内外常交流，提高了自身素质，并积极运用到课堂。
4、在“迎省检”活动中，教师们都能各负其责，努力完成本职工作，受到了省督导检查小组的好评。
三、以师德师风为突破口，建立了良好的教育教学秩序
1、积极推进校工会广泛开展形式多样的师德建设，树师表形象，创文明校风，教育引导广大教职工把智慧和精力集中到教学、教研、管理和培养合格人才上来。上学期末，组织了师德师风论文评比，许多教师生动地阐述了师德师风新理念，提出了一些建设性的建议和做法。
2、学校每学期开学开学初与每一位教职工签定了师德师风建设目标责任书，把师德师风建设责任落实到每一位教师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。
3、学校严格执行了《中小学教师职业道德规范》，坚持做好每期的师德考核工作，坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。
4、学校坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容，与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优、绩效工资分配等切身利益挂钩。
四、以教职工的切身利益为出发点，创造性的开展了维权工作
1、我们学校的人员结构主要有管理群体、教师群体、后勤职工群体、退休教师，各个群体的利益既是相关又有不同的。我校工会将根据其特点，侧重地开展维权工作。
2、针对教师群体，在科学维权道路上，重点落实在对于学校内政策制定的知情权和一些设计教师个人利益的举措上，如：职称的评定、评优评先、绩效工资的设置等。
3、针对管理群体，要求干部做到以身作则，依法管理，全心全意为广大师生服务。
4、针对退休教师群体，利用春节、教师节、重阳节等节日进行了常态化的慰问，并与他们座谈，听取他们的意见，努力维护他们的权益。
5、热心做好送温暖活动，尽力解决教职工实际问题，为教职工或直系亲属婚丧嫁娶送去一份爱心，组织全体会员参加体检，为全体会员送上一份温馨的关心和祝福。如我校的姚霞老师，患疾病多年，每年我们都定期走访慰问。
五、开展了丰富多彩的文体活动，增强了广大教职工凝聚力
1、学校工会广泛听取教职工意见，积极组织工会全员开展丰富多彩的文体活动，以活跃教职工身心，增进团结友谊。进一步增强工会活动的凝聚力，充分调动教职工的积极性。
2、“
三、八”期间，组织了女职工“拖拉机扑克牌”对抗赛。
3、“
五、一”期间，组织了全体教职工羽毛球、乒乓球赛。
4、8月：组织教师参加市教育局组织的全民健身活动。
5、9月：组织了教师节庆祝活动。
6、10月：组织了迎“省运会”健身运动，积极号召广大教职工参加明天一小时的体育锻炼。
7、11月：协助了学校开展了校庆、家长开放日、三校教研活动。
8、12月：教职工运动会与“望年会”
六、其它活动
1、4月27日，组织了全体师生为患病学生捐款活动，共募集善款3562.8元人民币。
2、7月，组织全体教职员工义务南山环保捡垃圾活动。
通过“四个一”活动的开展，我校工会的组织力、凝聚力、号召力、影响力得到了进一步的加强，学校的工会职能得到了进一步提升，成为了职工称赞的群众组织。
推荐第8篇：消防安全四个一活动
实验一小开展消防安全“四个一”活动 3月23日下午，我校组织召开班主任例会。会上详细布置了关于开展全市中小学校消防安全“四个一”活动内容，并提出具体要求。此次会上还布置了阳光大课间组织练习我校自创“阳光宝贝”韵律操。努力将我校的阳光大课间打造成又一特色亮点。
推荐第9篇：四个一活动方案
陇南市烟草专卖局（公司）“四个负责、四个带头、四个一”活动实施方案
为进一步学习贯彻党的十八大精神，深入开展“235”教育实践活动，落实国家局、省局和市局有关行业作风建设的各项规定和要求，以省局“四个负责、四个带头、四个一”活动（以下简称“三个四”活动）方案要求为指导，认真组织开展“摸实情、解难题，讲效率、求实效，重节俭、守纪律”为主题的“作风建设年”活动，切实用党的十八大精神统一思想、凝聚力量、攻坚克难，切实改进工作作风，不断提高服务水平，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想
全市系统要以学习贯彻十八大精神为统领，以“两个至上”行业共同价值观和“235”活动要求为指引，突出“作风建设年”活动主题，在领导班子和领导干部中开展 “三个四”活动，进一步改进领导干部工作作风，把为民务实清廉的要求落到实处；进一步改进调查研究工作，把作风改进体现在讲效率、求实效上；进一步加强督促检查，切实提高执行力，把作风改进体现在重节俭、守纪律上。
（二）主要内容
通过在各级领导干部中开展“三个四”活动，实现思想认识、工作作风和工作业绩的新突破。一是加强学习和实践，提高对“四个负责”的认识。把各级领导干部对国家财政增收负责、对老少边穷地区经济社会发展负责、对烟农和卷烟零售客户增收负责、对消费者负责的思想观念，体现在全心全意为甘肃经济发展服务和为烟农、零售客户、员工服务的具体行动中。二是改进各级干部作风，做到“四个带头”。领导干部要带头改进工作作风、带头深入基层调查研究、带头密切联系群众、带头解决实际问题，以好的学风、好的文风、好的工作作风，贯彻落实好党的十八大精神。三是不断提高能力和工作水平，每季度做好“四个一”工作。要结合学习党的十八大的一系列重要理论成果，撰写一篇活动心得体会；要结合深入基层中发现、分析或改进问题的方法及措施，完成一篇调研报告；要将工作实际与贯彻落实十八大精神结合，提出一套改革创新发展举措；要将基层调研情况、个人思考分析与理论学习相结合，担任讲师，辅导一堂党课。
在活动开展过程中，各单位要以“三个满意”为重要指标，评价各级领导干部开展“三个四”活动的成效。要通过深入探讨和理解“四个负责”的要求，提高发展意识和手段，评价发展成果，看企业对领导干部的满意度；通过落实“四个带头”的要求，进一步深入基层，看烟农、零售客户的满意度；通过落实“四个一”的要求，提高理论联系实际的水平和发现问题、解决问题的能力，看员工对领导干部开展活动的具体做法和成效的满意度。
二、成立领导小组
为了确保领导干部深入学习贯彻十八大精神，践行“235”教育实践活动要求，切实树立责任意识，保证“三个四”活动的扎实开展，特成立陇南市局（公司）“三个四”活动领导小组，加强该项活动的领导、组织和监督工作。
组 长：牛 军 副组长：王 斌、孙兴荣、李绪山、黄明迪 领导小组成员为机关各科室负责人。
领导小组下设“三个四”活动推进办公室，办公室设在政工科，负责活动参加领导干部的《活动记录表》及相关资料的收集和汇总，并做好材料整理归档工作；负责活动执行过程中的指导、监督、检查工作，做好与各单位、部门以及各级领导干部的沟通和协调工作；按要求及时向省局上报活动开展材料。
三、活动安排 活动分三个阶段进行：
（一）组织筹备阶段(4月1日—4月10日) 1.制定活动方案。各单位要结合实际，制定开展“三个四”活动方案，明确组织、考核等各环节的职责清单、时间表、路线图。
2.召开目标分析会议。市局（公司）定于4月10日，通过视频会议召开全市系统“三个四”互动目标分析会议，组织全市系统副科级及以上领导干部召开“三个四”活动目标分析会议，明确各级领导干部活动目标措施，落实责任。根据目标分析会议安排和讨论成果，填写《活动记录表》第一阶段内容（附件1）, 《活动记录表》为每人一张。
3.上报汇总资料。各单位、部门要于4月10日前向市局（公司）政工科报备活动方案及《活动记录表》，并建立单位和个人的“三个四”活动资料夹、记事本，以便掌握和评价活动开展情况。4月10日前，将市局（公司）活动方案及汇总《活动记录表》报省局（公司）政工处。
（二）细化实施阶段（4月11日——11月10日） 通过开展此次活动，要解决一批员工关心、热心的问题，增强凝聚力；解决一批客户和烟农最不满意的问题，维护客我关系；解决制约企业发展和导致服务水平不高的问题，提升发展水平。现对重点工作做以下安排：
1.注重发挥党员领导干部带头作用，突出服务。“三个四”活动根本目的在于贯彻落实十八大精神，深化“235”教育实践活动，加大转变工作作风力度，有效发挥行业窗口服务单位的作用，切实提高服务客户、烟农和员工的水平。领导干部在活动中要充分关注服务对象需求，以需求确定窗口单位服务办法和规范，建立健全“三亮三评三比制度”，不断优化服务流程，落实服务要求，改进服务手段。要敢于亮标准、亮身份、亮承诺；勇于比技能、比作风、比业绩；自觉接受评议、党员互评、领导点评，用服务对象的满意度比出服务水平的高下，评出作风改进的程度。
2.务求实效，建立活动管理机制。
各单位依照确组织筹划阶段各项内容要求，按照实施方案扎实开展此项活动。于6月15日前针对基层调研发现的问题，完成改进措施的制定工作，并填写《活动记录表》中第二阶段内容；
按照“三个四”活动要求，做好每季度活动心得体会、调研报告的撰写；提出一套改革创新发展举措，辅导一堂党课。并于每季度末将“四个一”实施材料报备至市局政工科。
11月10日前完成《活动记录表》第三阶段内容及《活动情况一览表》（附件2），其中《活动情况一览表》各单位、部门共一张。各单位、部门将《活动记录表》、《活动情况一览表》及活动开展情况总结报送至政工科，由政工科汇总形成分析报告。各单位、部门要建立完善活动的管理机制，在组织上重视改进作风，坚持从速走、从下看、从难入、从实抓；在形式上不走过场、不讲排场、不设大会、不搞宴请；在形成的相关文字资料上少戴帽子、少讲道理、少说空话；在活动成果上有责任、有措施、有评价、有改进。
各单位、部门要紧盯工作时间节点，及时将实施方案、各阶段资料报备市局（公司）政工科，作为督导检查和评价的依据。
3.结合实际，建立活动考核机制。制定“三个四”活动考核及公开评价方案，参照《活动记录表》内容以及活动实施各阶段所报送材料等内容，对各个层级推进和落实要求的情况进行过程和结果的双重考核。市局（公司）定期进行督查考评。
4.自觉接受监督，建立活动公开评议机制。要充分认识开展“三个四”活动是全省系统学习贯彻党的十八大精神，开展“235”教育实践活动的重要举措，把活动开展的情况作为对各级领导干 部的“一堂大考”。要敢于突破陈旧观念，采用新思路、新手段、新要求、新标准强化对各级领导干部开展活动情况的监督，让企业、烟农、客户和员工对活动过程和活动结果进行公开评议，评出领导干部的水平、评出领导干部的危机感、敬畏感、责任感，评出甘肃烟草商业企业领导干部的好作风。
（三）评价总结阶段（11月11日—11月18日） 1.市局（公司）于11月15日前对领导干部参加“三个四”活动开展情况进行综合评价，对活动的组织管理、个人综合评价等情况进行分析汇总，形成分析报告。 2.制定“三个四”活动考核及公开评价方案，对参加活动的领导干部进行测评，确定优、良、中、差等次，并对表现优异的同志给予表彰奖励，对测评末位的同志要加强辅导，帮助进步；在“三个四”活动中有明显不足的领导干部要在评价中一票否决，并按规定进行惩戒。
3.市局（公司）将定期对各单位、部门活动开展情况进行重点检查，综合评价活动的组织质量、宣传报道、解决问题等情况，适时推广、表彰和宣传值得学习借鉴的做法及经验。
附件： 1.“三个四”活动记录表 2.活动情况一览表
陇南市烟草专卖局办公室 2013年4月10日印发
推荐第10篇：“四个一”活动总结
2010-2011学年第二学期“四个一”活动总结
理化生教研组
2011年5月
2010-2011学年第二学期“四个一”活动总结
——板桥中学理化生教研组
本学期，县教研室组织的“四个一”活动，目的是立足课堂，深化课改，全面提高常规课堂教育教学效率，创新课程理念下高效课堂。借此锻炼队伍，全面提升广大一线教师专业素质、教育教学能力和教科研水平。活动中，我校理化生教研组全体教师，积极参与，根据学校的具体安排，充分发挥理化生学科的特点，针对“四个一”活动预定目标，狠抓落实。
一、设计一节课
备课是上好一节课的关键和前提。工作中我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。针对每堂课教学内容的重点、难点、疑点、基本习题的设计、采用的教法等组织组内教师展开讨论，集思广益，博采众长，开阔思路，拓展思维，最终大家达成共识，发挥集体的智慧，提高教学的整体水平。
如何备好一节课，在很大程度上取决于教师的专业素质。活动初期，我们组织全体教师学习新的教育教学理论，尤其是深刻领会《新课标》的精神实质。以全新的教育教学理念武装自己的头脑，不断提高教师的教育教学理论水平。深挖研究新教材的教学理念，同时结合我校的学生特点、学校的实际情况以及理、化、生的学科特点，精编教法。使全组教师备课能力均得到提升。
二、展示一节好课
课堂教学是教师转变观念的载体，是新课程实施的关键环节。
活动中全组教师，人人都参与亮课、评课，课堂成为教师展示自我，张扬个性的舞台。课堂上为学生营造宽松、和谐、民主、平等等富有人文气息的课堂氛围，鼓励学生自主学习、探究学习、合作学习，所有教师均自己制作课件，并利用多媒体进行辅助教学。取得了良好的教学效果，也受到了学生、家长和社会各界的一致好评。教育教学水平均有不同程度提高。
三、反思一节课
没有反思，就没有改进和提高。教学反思是教学的重要环节。活动中，我们组织全组教师针对自己上过的每一堂课都进行教学反思，查漏补缺，不断自我完善，自我提高，使组内全体教师都养成及时反思的习惯。
四、评价一节课
评课活动有意于教师专业素质的提高。活动中，全组教师相互听课，评课，是授课者和评课者相互提高的过程。在评课活动中，对一堂课的整体把握、评价，使组内教师驾驭课堂、创新课堂能力的得到了培养和锻炼。
诚然，活动中也发现一些存在问题，比如教师的教科研水平有待进一步提高。也有个别老师上课随意性强，准备不充分。还有的老师制作熟练运用教学课件仍感吃力等。在今后的教学及教研活动需要逐步完善改进。
在本学期的“展示一节课”活动中，每位老师群策群力、出谋划策，积极准备，积极参与。不但使每一位教师个人均得到发
展，而且也增加了我校理化生团队的凝聚力、向心力与战斗力。活动中，学生的学习积极性与主动性被进一步调动，兴趣更浓厚了，成绩更好了，师生关系更近了，在活动中，每位教师均得到锻炼和提高，大家受益匪浅。在以后的教育教学工作中，我们理化生全组教师将加倍努力，再创佳绩。
第11篇：就业局“四个一”活动
沈阳市就业与人才服务局 深入开展“四个一”活动实施方案
为深入贯彻落实市委十一届十次全会和全市“抓环境促提升”动员大会精神，根据市人社局《关于深化“四个一”活动的实施意见》文件指示，在全局全面开展“四个一”活动，组织、动员、激励、引导全局党员干部职工积极投身于软环境建设工作中，创建人民满意单位。我局为深化“四个一”活动，使其制度化、规范化、经常化，进一步增强干部职工的服务意识，改进工作作风，提高工作效率，特制定方案如下：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实市委十一届十次全会精神，强化机关作风建设，不断优化全市发展软环境，推动沈阳科学发展的内在要求和实现“十二五”良好开局的保障措施。
二、活动目标
深入开展“四个一”活动，进一步改进工作作风，提高工作效率，不断强化责任意识、服务意识、大局意识和法治意识，大力营造和谐稳定的社会环境、廉洁高效的服务环境、诚实守信的发展环境和公正文明的政务环境。以人民群众满意为标准，着力解决影响制约软环境建设的突出问题，加快建立长效机制，为努力完成“五大任务”、实
1 现“三大目标”提供有力保证。
三、活动内容
1.实施“一把手”工程。全局各级领导干部要以身作则，进一步健全完善工作落实的责任机制，把我局软环境建设各项工作落到实处。根据全局各阶段的重点工作，各部门负责人要亲自披挂上阵，亲自组织实施，使软环境建设工作有序地得以推进。
2.做到“一条龙”服务。在我局工作中，要进一步规范简化工作程序，为服务对象提供顺畅、便捷的服务，同时深入推进落实首问负责制、工作岗位AB角制、限时办结制等工作制度，切实提高工作效率。 3.树立“一盘棋”思想。在软环境建设工作中，全局要树立“一盘棋”的思想，上下联动，形成全员动手、全员参与，各个部门要自觉服务于全市人才服务事业发展的大局，加强沟通、主动协调、密切配合，努力形成齐心协力抓软环境，及时研究解决软环境建设工作中的困难和问题，确保各项工作落到实处。
4、开展“一杯茶”活动。结合工作实际，进一步强化机关工作人员的人民公仆意识，大力弘扬全心全意为人民服务的精神，继续深入开展服务工作中“一张笑脸、一杯茶、一句问候”活动，让群众感觉到文明、热情、周到的服务。让来我局办事的人民群众满意，树立动监部门的良好形象。
四、时间步骤
1、动员部署阶段（4月20日—5月10日）
3 召开深入开展“四个一”活动动员大会，对“四个一”活动进行安排部署。局软环境领导小组，统一协调全局活动，并组织全局员工认真学习文件精神。
2、组织实施阶段（5月10日—10月30日）
按照“四个一”活动内容和要求，全面深入开展“四个一”活动。组织员工开展培训及竞赛，以使每名员工了解活动内容，达到活动标准，起到活动效果。
3、提高整改阶段（10月30日至12月15日）
我局软环境领导小组对全局活动工作进行检查验收，对全局各窗口部门位进行全面检查，并将检查结果通报全局。对存在的问题，要制定整改措施，认真进行整改。
五、工作要求
1、加强领导，落实责任。坚持“一把手”负总责，一级抓一级，层层落实责任，确保活动扎实开展。“一把手”要以身作则，敢抓敢管，敢于负责，通过进一步规范内部管理，切实抓好机关建设和队伍建设。
2、做好宣传，增强意识。通过召开动员会，层层发动，广泛开展宣传教育，在全局营造浓厚的活动氛围，激发争创意识，达到人人积极参与，主动参与的目的。开辟专栏，充分利用单位局域网、宣传栏等形式，及时总结和推广在活动中涌现出的先进典型，广泛宣传开展活动的好做法、好经验、好典型。
3、监督检查，促进提高。认真分析查找在“四个一”活动中存在的问题，采取有效措施进行整改。局领导小组对重点部门进行重点检查。对群众有反映、有投诉的问题和检查中发现的问题要认真处理和解决。
沈阳市就业和人才服务局 二〇一一年五月三日
第12篇：绥棱农场中学养成教育活动实施方案四个一
绥棱农场中学养成教育活动实施方案
“四个一活动措施”
为进一步继续开展好打造功德养成教育品牌贯彻教育部《中小学文明礼仪教育指导刚要》要求我校结合校园文化建设，通过课程、征文、演讲、讲座、展览等多种形式，重点开展好以“不给别人添麻烦”为核心的中小学功德养成教育说、唱、画做“四个一”养成教育活动，促进学生行为习惯、个性品质和思想道德素质的提高，为学生的终身发展打下坚实的基础。根据我校实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
以《公民道德建设实施纲要》、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》（以下简称《守则》、《规范》）为基础，以培养学生高尚的品质、文明的习惯和健康的心理为核心，深入开展学生养成教育活动，将养成教育活动与民族精神教育、传统美德教育、文明礼仪教育及学校的教育教学活动有机结合，促进良好校风、学风的形成。
二、活动目标
通过开展内容丰富、形式多样的养成教育活动，教会学生“做人”，使学生在学校做一个有个性、会学习、知荣辱的好学生；在家里做一个有孝心、会自理、担责任的好孩子；在社会做一个有教养、会共处、守公德的好公民。通过学生的文明影响，带动家长的文明、社会的文明，从而促进文明和谐社会的创建。
三、领导小组
组长：吴占军
副组长：李春雨 贾友军
成员：学年组长、全体班主任
四、活动内容
日常行为规范的养成教育是学校德育的重要内容，在青少年身心发展的关键时期，从小事抓、抓小事。共有四项内容：
1、使用一句文明用语
2、传唱一首歌
3、创作一幅漫画、养成一个好习惯，有计划地开展富有成效的养成教育活动。
（一）使用一句文明用语
您好”，“谢谢”，“对不起”……，这些文明礼貌的用语，体现了对他人的尊敬和友爱。在人们的交往中，文明礼貌的语育，能够反映出一个国家，一个家庭的精神文明水平和道德风尚。所以对孩子语言美的培养，不是一件小事，而是社会主义精神文明建设的一个组成部分。
孩子的文明礼貌习惯，是在日常生活中不断练习逐渐养成的。如对父母、老师和其他长辈，要称呼“您”，见了熟人要主动问“您好”，分别时说“再见”，请求别人帮助时，要用商量的口气说“请”。别人给予帮助时，要说“谢谢”，当妨碍了别人或给人家增添了麻烦时，要主动说“对不起”、“请原谅”等等。还要通过具体事情，向孩子讲清楚为什么要这样做。有时家里来了客人，孩子虽然向客人问了好，但在大人谈话时，孩子乱插嘴，对客人的问话不理睬，甚至爬到客人的腿上，乱翻衣袋，见到这种情况，家长要及时给孩子指出，这是很不礼貌的行为。要告诉孩子，见了客人要向客人问好，给客人让座，客人问话时应抬头看着，认真听，好好回答，这才是有礼貌的好孩子。
（二）传唱一首歌
例如传唱《中小学生守则》歌曲人人都会唱，熟记于心。
《守则》和《规范》集中体现了对中小学生思想品德和日常行为的基本要求，对学生树立正确的理想信念，养成良好行为习惯，促进身心健 康发展起着重要作用。《守则》和《规范》的发布，是教育系统加强青少年学生思想道德 建设的一项重要措施。良好的生活习惯的养成教育有助于推动学生良好学习习惯的养成。学校要从学生的作息、就餐、洗手、洗脸、理发、剪指甲、整理衣被、锻炼身体等最基础的生活习惯养成开始抓起，使学生逐渐养成良好的生活习惯。
（三）创作一幅漫画
动漫对中小学生具有非常大的影响力，无论是影视剧中的动漫作品，还是漫画书，都能够在学生当中形成话题。中小学阶段是学生教育的启蒙阶段，通过动漫课程教育可以使学生形成良好的审美意识，促进学生的学习积极性，对美术等相关课程产生浓厚的兴趣。在动漫课程中，采用相对热门的动漫题材对学生进行指导教育，让学生对学习充满热情；在动漫课程教学中，降低学生的标准化要求，使学生用动漫的手法来表达自己，在促进学生绘画技能提高的同时，激发学生的创造能力；在动漫课程教学活动中，教师采用引导的作用使学生开展想象，将已有的生活经验带入到课程中，使学生的艺术素养得到提升。小学动漫课程是一门新的课程，对学生的审美观的塑造、美术技能的培养和学习兴趣的提升都能够产生巨大的作用。
（四）养成一个好习惯 不管是成人还是孩子，都要有意识的养成好习惯。如果以前没有，那么从现在开始培养永远不会晚。我们在培养孩子的好习惯的同时，也要注意自己的习惯养成。
1、举止文明的习惯：结合我校实际，继续加强“文明礼仪”教育。教育学生对长辈、老师、同学、他人要有礼貌，待人接物要有礼节，争做文明公民，并通过对学生的教育辐射到家庭、社会中去。
2、遵守秩序的习惯：规则和秩序是社会公共生活中的基本准则。学校生活中的秩序包括课堂秩序、课间秩序、活动秩序等，即学习、生活、活动三方面的秩序。根据不同年级的学生提出不同的要求，实现学校生活秩序化。要教育引导学生自觉遵守公共场所的有关规定和要求，如交通秩序、商场秩序、剧场秩序等，树立良好的公众形象。
3、尊重他人、团结友爱的习惯：懂得尊重他人是做人的道德准则，只有尊重他人才能得到别人的尊重，只有人们互相尊重，生活才能快乐和睦，社会才能安定团结。要教育学生礼貌待人、宽厚待人，同学之间要团结友爱。
4、讲究卫生的习惯：讲究卫生是身体健康的保证，是一个人文明的表现，既体现了良好的个人面貌，又包含了对他人的尊重。要教育学生既要讲究个人卫生，也要讲究公共卫生。
5、勤俭节约的习惯：勤俭节约是中华民族的传统美德，培养学生勤俭节约的习惯从爱惜学习用品、节约一滴水、一粒米、一度电做起。
6、诚实守信的习惯：诚实守信是中华民族的传统美德。诚信教育要从大处着眼，从小处入手，从日常生活抓起，让学生从小养成诚实守信的良好习惯，树立诚信意识。
7、懂得感恩的习惯：结合我校实际，继续加强对学生的感恩教育，通过感恩教育，培养学生对自己、对家庭、对学校、对社会的责任感。
养成教育的活动内容要规范化、细目化、序列化。我校将以《公民道德建设实施纲要》、《守则》、《规范》为主要内容，建立健全学生学习、生活的规范体系，使养成教育规范化、科学化；本着“使用一句文明用语、传唱一首歌、创作一副漫画、养成一个好习惯”的原则，根据学生的年龄特点把养成教育抽象的内容具体化，把概括的内容分解成细目，贴近学生实际，让学生看得见、摸得着，明确具体，易于理解掌握和执行；在教育内容的安排上要体现层次性和教育的连续性，不简单重复，做到由浅入深、由近及远、循序渐进。
第13篇：“节约资源四个一”的实施方案
“节约资源四个一”的实施方案
节约是中华民族的传统美德，是保护环境、科学合理利用资源的有效举措。为了从小培养学生养成节约的好习惯，减少资源浪费，纠正学生中存在的铺张浪费等陋习，经学校研究决定，在全校开展以“节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸”为内容的“四个一”节约资源活动。具体活动方案入下：
活动主题：节约资源，从我做起
活动时间：第十周（4月9日——15日）
活动内容：
1、开展以“四个一”为主要内容的专题教育活动：各班利用晨会、班会、思品课等时间，组织学生学习节约资源的相关知识，重点学习《学校水电管理制度》、如何节约水电米纸的具体方法、爱护水电设施设备等内容。学习要有针对性，要根据本班学生的实际情况进行学习，确保学习效果。学校将对各班开展学习情况进行抽查，对学习不认真、不到位、针对性不强、学生掌握效果不好的进行通报，并按学校相关考核制度进行处罚；
2、开展以“四个一”为主要内容的现场讲解示范活动：各班要利用班会、劳动课、思品课等时间，把学生带到教室、寝室、厕所、食堂等场所，手把手的教学生如何用水用电、如何洗碗、如何冲厕所等相关知识，并对学生掌握情况进行检查，必须人人过关。学校将对学生掌握情况进行抽查，并将结果纳入班级考核；
3、开展“浪费资源陋习大家谈”活动：各班要营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围，对学生中存在的浪费资源陋习进行曝光，并组织学生进行讨论，纠正学生中存在的陋习，帮助学生养成正确的习惯。政教处、学生会将进行检查，对发现的问题进行通报处罚，对问题严重、屡教不改的将从重处罚；
4、开展“节约资源金点子征集”活动：学校将在全校范围内开展节约资源意见或建议征集活动，全体老师、学生都要积极参加，为学校节约资源出谋划策。学校将对收集到的意见或建议进行梳理评比，对实用性强、节约效果好的命名为“节约资源金点子”，并进行表彰奖励，学生参加情况纳入优秀班级评比；
四、活动要求：
1、各班要对照以上四个方面的内容按照本班学生特点、能力等制定具体的，针对性、操作性强的活动方案。对于班级开展的活动要安排到具体时间、有具体的内容和过程，政教处将随时进行督察。各班将活动方案报学校审批后，方可在全班开展学习教育活动。
2、“节约资源金点子征集”上交截止时间为4月16日。
3、为营造“人人讲节约、人人抓节约”的浓厚氛围，在活动期间，每班必须上交一篇通讯稿件（含照片），对本班的学习教育情况进行总结、对好的人或事进行表扬、对不良的行为习惯进行披露。
4、活动结束后，各班要将《“四个一”活动情况统计表》（附后）和总结与4月18日前上交政教处。
5、学校将根据各班开展活动情况、抽查督查情况、评比结果等对本次活动进行总结，对参加不积极、活动效果差的班级进行通报，并计入期末考核。
6、为巩固活动效果、促进学生勤俭节约习惯的养成，各班要将该项活动作为德育教育的重要内容，长期坚持下去，政教处将进行跟踪督查。
第14篇：四个一
1.“一堂”。即举办道德讲堂。我县自去年以来，就普遍开展了思想道德“流动讲堂”活动，各级文明单位要在此基础上根据定边县道德讲堂的具体标准，进一步充实宣讲队伍、丰富宣讲内容，确定固定场所，设置统一标识和背景，把思想道德“流动讲堂”做成富有我市和本单位特色的道德讲堂。具体工作中要把握“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等五个环节，推行“唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事，作一番感悟”的“五个一”流程，编写整理宣讲资料、提高宣讲水平，定期组织开展活动，引导单位干部职工在参与中省心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻，切实提高干部职工的道德自觉和道德水平。
2.“一队”。即建立志愿服务队伍。各级文明单位要把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来，成立本系统本行业本单位的学雷锋志愿服务队伍，设立志愿服务场所，完善各种制度，建立起志愿者档案、服务对象档案、志愿服务活动记录等资料。经常性地组织干部职工广泛参与关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动，参与维护公共秩序、劝导文明交通活动，参与植树造林、保护生态环境活动，让他们在各类道德实践活动中陶冶情操、提高境界，增进道德修养。
3.“一牌”。即做好单位内部、干部职工身边的思想道德公益广告宣传牌。各级文明单位要充分利用宣传栏、黑板报、电子屏、走廊、电梯、绿地、餐厅等公共设施，设置宣传道德模范、学雷锋志愿服务、文明礼仪、中华优秀文化传统和社会公益等内容的文明提示牌，通过各种温馨的提示方式，在单位内外营造浓厚的文化氛围和道德文化环境，使广大干部职工在潜移默化中受到教育，教育引导干部职工从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德、践行文明。
4.“一传播”。即要积极开展文明传播志愿服务活动。各级文明单位要广泛发动干部职工，运用论坛、微博、QQ群等多种形式，传播文明风尚。
第15篇：电信处落实党风廉政建设责任制四个一活动实施方案
电信处落实党风廉政建设责任制“四个一”
创新活动实施方案
为进一步加强党风廉政建设，创新党风廉政建设责任制工作的方式方法，我处纪委决定开展党风廉政建设责任制“四个一”创新活动，即：领导班子成员结合自己分管的工作重点解决一个行风政风方面的突出问题、创建一项源头防腐的长效机制、建立一个监督有效的管理制度、推进一个重点领域或关键环节的改革创新。
一、指导思想
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上防治腐败，进一步巩固和提升建设水平，建立健全教育制度、监督体系、突出重点、创新工作，不断提高领导班子的工作能力，切实改变工作作风，认真解决好突出问题，为实现我处经济又好又快发展做出新的贡献。
二、活动内容、要求及目的
领导班子成员结合自己分管的工作重点解决一个行风政风方面的突出问题、创建一项源头防腐的长效机制、建立一个监督有效的管理制度、推进一个重点领域或关键环节的改革创新。
1、重点解决一个行风政风方面的突出问题。以科学发展观为指导，认真履行党风廉政建设责任制，从重点解决学风不正，执政为民意识不强，行政不作为、乱作为，执行民主集中制不够
好，不严格遵守廉洁自律各项规定等问题。
2、创建一项源头防腐的长效机制。立足电信处特点，结合工作实际，建立一个以落实党风廉洁建设责任制为核心的，职责明确、运行规范、行之有效的长效机制。
3、建立一个监督有效的管理制度。以强调“有效执行”为根本，建立一项完善的、有针对性的反腐倡廉监督制度。
4、推进一个重点领域或关键环节的改革创新。针对容易滋行腐败的重点领域和关键环节，建立健全教育、制度、监督三者并重的预防和惩治腐败体系，做好反腐倡廉工作。
三、活动步骤
本次“四个一”活动从7月中旬开始，到11月下旬结束。具体分为以下几个阶段：
（一）宣传发动，要排部署（7月中旬至8月底）
1、结合电信处实际制度定实施方案，研究部署各项工作任务和目标。
2、党员领导干部进一步学习文件精神，深刻领会活动要求，端正态度、提高认识、增强参加活动的责任感和自觉性。
（二）精心组织，全面实施（9月至10月）
1、深入调查研究，以创新的方式方法全面开展“四个一”活动。
2、活动的内容要切合实际，具体有操作性，制度要具有可执行性。
（三）完善制度，总结提高（11月）
对照党风廉政建设责任制的要求，针对建立的制度，认真执行。认真分析活动开展的效果，总结经验，切实做到作风真正得到转变、制度的约束力和执行力真正得到提高。
四、工作要求
（一）提高认识，加强组织领导。成立“四个一”活动小组，小组成员如下：
组长：张银库、黑佩永
成员：郑风和、袁国芳、董爱春、党俊明
（二）注重实效，保证活动效果。要把活动的每项内容与电信处党建经济工作结合起来，切实改变工作作风，树立良好形象，并及时总结好的经验和做法，巩固成果，以扎实的工作成效取信于民。
（三）持之以恒，加强党风政风建设。“四个一”活动的开展，要不断研究新情况，总结新经验，创新方式方法，进一步巩固和提升党风政风建设水平。
电信处党总支
2011年3月3日
第16篇：X某卫生院开展“四个一”建设活动实施方案
Xxx卫生院
开展“四个一”建设活动实施方案
为深入贯彻落实户县在各级文明单位开展“四个一”建设活动，根据《户县卫生局转发户县文明办关于在全县文明单位中开展四个一建设的通知》（县卫发【2012】141号）文件精神，结合我院实际，现就“四个一”建设活动,制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设社会主义和谐社会为重点，为进一步提升我院文明单位内涵，突出创建的思想道德理念，把建设社会主义核心价值体系的根本任务落实到实处，以“四个一”建设活动为途径，全面加强和改进职工队伍建设，为我院的建设提供坚强的组织保证。
二、领导管理小组
组 长： 副组长： 组 员：
三、主要内容：
开展“四个一”建设活动是提升社会文明程度的基础工程，提升院内干部职工的政治素质、道德水准、作风建设；增强职工的责任感、站独立和创新力；提高职工的操作能力、业务水平。形成有利于职工干部队伍建设的工作制度和工作环境。
“一堂”：举办道德讲堂。院内开设道德讲堂，制定授课计划，广泛开展“修身律己”活动，既定期进行思想道德知识培训，设置职工
乐于参与、便于参与的活动方式引导干部职工自我教育，努力提高道德水平。
“一队”：建立学雷锋志愿服务队伍。把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来，成立院内学雷锋志愿服务队，做到所有活动有计划、有步骤、定期组织，参与关爱空巢老人、留守儿童、残疾人等活动，参与维护公共秩序、引导文明交通、保护生态环境等活动中去，让人民在实践中陶冶情操、提升精神境界，增强道德修养。 “一牌”：做好院内和职工的思想道德工艺广告宣传牌。院内设置各种温馨小提示的方式，营造浓厚的道德文化氛围，引导人们从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。
“一传播”：积极开展文明传播志愿服务轰动。发动院内干部职工运用微博、QQ群、手机短信等多种形式，传播文明时尚，争当文明传播志愿者。
四、方法步骤： 第一阶段：宣传动员
召开支部党员大会和院内全体职工大会，学习有关文件精神，统一思想认识，落实任务，讨论制定实施方案。 第二阶段：方案实施
经对支部各党员做好“四个一”建设活动计划，支部委员会负责监督执行，统筹兼顾，及时反馈，保证一一落实到位。 第三阶段：总结推广
认真总结，交流推广，荐优评优，力争获“文明单位”荣誉称号。
五、工作要求：
1、明确责任，切实加强对这项活动的顺利开展。发挥党支部组织作用，不断增强开展活动的自觉性，形成上下一致、齐抓共管的局面，保证活动有组织、有步骤，扎实有效的顺利进行。
2、紧密联系实际，围绕院内实际和自身特点组织开展。合理安排，注重实效，采取有效的方式，广泛发动群众积极参与活动。
3、加强宣传力度。充分利用院内QQ群、宣传栏和黑板报等形式进行宣传，努力营造浓厚氛围。
4、加大对活动开展情况的指导和监督，搞好活动阶段开展情况的自检自查。
5、认真按照实施方案要求，组织开展好院内“四个一”建设活动。
第17篇：马路镇中学四个一爱心工程活动实施方案
马路镇中学“四个一爱心工程” 活动
实 施 方 案
一、指导思想
教师是人类灵魂的工程师，要使学生懂得爱心的价值，教师必须用爱心行动感染学生。开展“四个一爱心工程”活动，是正师德，铸师魂的最高表现，是树立教师良好社会形象的最好体现，是培植教师人生观、价值观、世界观的最好工程。
二、活动内容
“四个一爱心工程”即：开展一次以爱心为主题的教育活动，开展热爱教育事业主题教育，开展爱学校、爱老师、爱学生主题教育；开展一次集体宣誓活动，组织广大教职员工重温《益阳市教师誓词》；树立师德师风典型，以优秀教师典型事迹教育和感召教职工; 每名教师每学期定点联系关爱一名以上学生。
三、活动安排
1、开展“学雷锋精神，做时代新人”的演讲活动。（全体师生参加）
2、开展“助残一日捐”“慈善一日捐”活动。（全体教职工）
3、开展走进敬老院，为孤寡老人送温暖，进行慰问演出活动。（部分师生）
四、活动目标
通过活动培养教师高尚的情操。人人献出一点爱，世界将会变成美好的明天。人人拥有一颗爱的心，我们的校园、我们的社会也将会更加和谐；人人拥有一颗爱的心，我们才懂得去关心、帮助他人；人人拥有一颗爱的心，我们就会拥有快乐，拥有幸福。
五、实施步骤
1、宣传实施方案；
2、动员全体师生积极参与到这个活动中来；
3、将“四个一爱心工程”活动列入到师德师风建设活动内容之中；
4、评选1-2名师德标兵；
5、督查教师关爱一名学生情况，发现典型，进行表彰。
马路镇中学
2013年2月
第18篇：岩瑞中心小学基层工会四个一活动实施方案
岩瑞中心小学基层工会“四个一”活动
实 施 方 案
根据上级工会的要求，为使我校基层工会工作能围绕“五率”目标，大力推进“353高效课堂”，提高教师队伍素质，更好地发挥教代会的作用，充分调动全体教职工的参与民主管理的主动性和积极性。现制定2012年本校工会工作“四个一”活动方案如下：
一、活动主题
围绕中心建功立业，深化师德师风教育，办维权好事实事，强化学校民主管理，这是学校工会组织“四项职能”的具体表现形式，也是促进工会组织自身建设的有力手段。
二、活动内容
1、开展本单位教职工权益维护调研，撰写一份维权调研报告。
2、在调研的基础上，为本单位教职员工办一件受益较广的实事。
3、围绕本单位中心工作，开展一次师德师风系列活动。
4、充分发挥工会组织的作用，开好一年一度的教代会。
三、工作安排
1、部署动员阶段（3月份）。制定活动方案并通过一定的形式进行宣传发动，同时向学校党政领导汇报，争取领导重
视和支持，教职工积极参与。
2、实施运作阶段（4月～10月）。中心小学工会围绕活动内容，组织开展活动，搞好组织“四项职能”建设。在活动中要夯实“一个基础”，即从工会组织建设、活动开展和凝聚教职工作用发挥上下功夫，真正从活动中提高，在活动中夯实工作基础；要突出“一个重点”，即面向广大教职工，关注民生，为教师办好事、办实事；要做好“一个结合”，即与学校中心工作结合起来，发挥工会组织维护教职工合法利益与维护学校稳定的作用。定为4月份为师德师风活动月。在10月份召开一次教代会，进行换届工作和几个方案讨论通过。
3、总结表彰阶段（11月～12月）。评选出师德师风标兵，举行师德师风演讲比赛，并表彰先进个人及比赛优胜者。活动结束后，写好活动总结报送县教育工会。
二〇一二年三月二十日
第19篇：党员“四个一”活动总结
“四个一”活动总结
深入学习实践科学发展观活动中，机电工程学院党委充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，精心设计、周密组织党支部开展“四个一”主题学习实践活动，即召开一次学习讨论会；开展一次践诺情况自查；开展一次群众评议；建立一套办法制度。
召开一次学习讨论会。讨论会上对李林森的事迹进行介绍，并且对其先进事迹和崇高精神，开展讨论，其深入了解校园舆情，及时倾听师生的意见和建议，有针对性地做好引导工作。主动排查化解矛盾纠纷，在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护社会和谐稳定大局。服务意识强，充分尊重和关心师生，帮助师生解决学习生活中遇到的实际困难。学先进、见行动，做到内化于心、外化于行。
开展一次践诺情况自查。主要做到 1.认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高自身素质，自觉践行科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。2. 开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。3. 坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，尽心尽责。4. 工作中，立足本职，爱岗敬业，廉洁不阿，诚实守信，团结同事。5. 加强自身岗位知识的学习,努力在工作岗位上贡献力量。 实事承诺 1．按时参加党员政治学习活动，认真学习科学、文化、法律、安全和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2．努力学习安全管理和道路运输知识，不断提高自身修养和业务素质。勤于学习，肯于学习，善于钻研，适应岗位，认真工作。平时多和同事沟通交流，多向领导学习、请教。3．工作要高标准，严要求，肯钻研，能吃苦；发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，勤政为民，自觉维护党的形象。4．坚持个人利益服从党和人民的利益，个人利益服从全局利益。平时服从局和领导安排，做好本职工作，充分发挥共产党员的先进模范作用。
开展一次群众评议活动。在评议期间。学生党支部围绕促进学生成长成才开展“坚持‘四结合’、争做‘三模范’”党性实践活动，即坚持活动与坚定社会主义理想信念相结合，与树立优良校风学风相结合，与开展大学生创新教育和社会实践活动相结合，个人发展与帮助他人相结合，做成才的模范、引领的模范、服务的模范。
建立一套办法制度。建立健全流出党员动态管理制度，确保流出党员全部参加创先争优活动，接受党组织的教育、管理和监督。一是建立流出党员登记制度。流出党员填写登记卡，党支部建立登记薄做到流出时间清、流出地址清、联系方式清、家庭情况清和思想动态清。二是建立党组织关爱流出党员制度。采取一名党员干部负责联系一名流出党员的“一帮一”方式，及时了解掌握流出党员的学习思想、打工创收、生产经营情况和意见建议;三是建立流出党员管理责任制。明确基层党组织书记为第一责任人，把流出党员教育管理服务工作纳入党建目标考核体系，防止流出党员管理出现“真空”。
通过“四个一”活动一李林森为榜样带动全部党员争创先进，努力做到在群众中起带头作用，时刻以为人民为宗旨，在工作岗位中以先进的业绩回报社会。
第20篇：学校“四个一”活动方案
2011年信丰中小工会工作“四个一”活动
实施方案
根据上级教育工会有关开展2011年学校工会工作“四个一”活动的实施方案的要求，现制定我校2011年工会工作“四个一”活动方案如下：
一、指导思想
全面贯彻落实省、市、县工会工作会议和全县教育工作会议精神，以提高教工队伍素质和维护教职工合法权益为重点，以推进学校民主政治建设、完善科学民主决策机制为主线，团结动员广大教职工推动《余干县教育发展“十二五”的良好开局，为教育事业科学发展贡献力量。
二、活动主题
加强工会组织建设，围绕中心建功立业，深化师德师风教育，办好维权好事实事，强化学校民主管理。
三、活动安排及要求
（一）活动安排
按照上级教育工会的统一布置，整个活动分三个阶段展开。
1、部署动员阶段（4月中旬）。学校工会制定活动方案，并通过一定的形式进行宣传发动。学校工会要及时向学校党政领导汇报，争取领导重视。
2、实施运作阶段（4月底至11月底）。学校工会要围绕活动主题，深入开展“四个一”活动。
（1）深入开展调查研究，认真撰写维权报告；
（2）深化师德师风教育，广泛开展“做人民满意教师”主题实践活动，特别是要开展杜绝“有偿补课、有偿家教”现象的教育活动。
同时，根据县教育工会的工作安排，5月份举办“感动校园——园丁的事迹讲述会”。
（3）办好维权好事实事。反映教职工诉求，为教职工办好事实事；
（4）强化学校民主管理，构建好和谐劳动关系。完善校务公开制度；坚持开好一年一度的教代会。教代会应做到制度化和规范化，重点抓好运行程序规范、四项职权落实、提案质量提高，使教代会真正成为学校民主参与、民主管理、民主监督的长效机制。要制定好校务公开实施细则，要把学校重大改革和广大教职工关心的热点、疑点问题作为公开的主要内容，要坚持公开内容的全面性和真实性，保证教职工知情权的落实。
3、总结表彰阶段（11月中旬至12月上旬）。11月10日前，上报活动工作总结到县教育工会，并积极参与县教育工会组织的有关评选表彰活动。
（二）活动要求
1、争取党政重视与支持。学校工会组织要主动争取学校党政的重视支持，成立活动领导小组。要把“四个一”活动列入学校整体工作中，与其他工作一道部署安排、一道督促检查。努力形成学校党政重视支持、教职工积极参与、工会认真组织实施的工作格局。
2、加强信息宣传与交流。
学校工会要做好活动过程的宣传报道，及时向上级教工杂志发稿，同时向县教育工会发送。
信丰中心小学
二0一一年三月二十日
