企业宣传活动方案（精选多篇）

推荐第1篇：企业宣传策划方案

企业宣传策划方案

篇1：企业宣传策划方案

一． 前言

随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络，电视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达到增加公司知名度，扩展业务等目标。

二． 市场分析

（一） 企业经营状况分析

通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。

（二） 产品分析 公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。

（三） 市场分析

近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。

（四）消费者研究

中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。

三.广告战略 ? 服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。 ? 长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。 ? 广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。 ? 把握时机，灵活变通

四.广告策略

（一）网络宣传

在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台，当地的信息类网站，门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员，在企业关注的各大论坛推广。

（二）电视媒体宣传

在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告，循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目，宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。

（三）纸媒宣传

①在我县的报纸，商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道

（四）实体广告宣传

实体广告宣传分为两部分。①设计宣传彩页，分发到我县的中小企业。

彩页的设计一定要体现公司的企业文化，和业务范围。设计新颖，能让人过目不忘。②街道广告位宣传，电子屏幕宣传。

（五）短信群发

短信群发。联系短信群发平台，如163短信群发平台，给各公司负责人发送短信，信息内容简明扼要的介绍本公司服务项目。 四.广告费用预算

（根据实际情况填写）

五.广告效果预测

可以不定期的以问卷，座谈会等方式作广告效果的的定，以随时修正广告策划案。

篇2：企业宣传策划方案

网络是企业进行形象宣传，产品展示推广，与客户沟通，信息互动的阵地，建立自己的网站有利于企业树立自己的网上品牌，对企业的长遥发展，企业文化，企业品牌建设都有非常重要的意义，并且根据权威机构统计预测：20xx年全球互联网用户已超过5亿到20xx年将达到15亿；中国20xx年互联网直接收渗透为8亿美元；到达20xx年全球商业的一半将在网上入行互联网正改变着经济，改变着人们获取信息的方式，企业如果不及早投身网络经济大潮，必将被淘汰

网站主要内容包括：企业介绍、项目介绍、企业员工、企业风采等内容，企业网站主要定位于企业形象宣传、企业介绍、项目介绍等内容随着公司经营的不断深入、规模不断的扩大，对企业风站的需求不仅仅满意于对企业形象的宣传，如何通过企业网站为企业的准客户、客户提供更多、更好的服务、如何实现与客户信息的交互、如何更多的让准客户通过企业网站了解到更快捷、全面的项目信息，将是本次网站建设的目的之所在

第一章客户需求分析

客户现状

我们面对面的交流只有充分了解了企业的需求，在行业中的地位，优势资源，优势产品，销售状况和一些不足等各方面的信息，我们才能为您\"量身订做、量体裁衣\"，建设好这个窗口

客户理想中的企业网站

企业网站定位

我们将把建设的网站定位于：展现企业形象、拓展网上营销、着力网站宣传,该定位的详细含义为：

1、通过网站来达到全方位展现企业形象、综合实力的目的，大力打造影响力，让网站成为宣传企业形象的全新***；

2、通过特色栏目全方位、及时的开展网络营销，并通过客户留言版和客户反馈系统获取部分准客户资料

网站内容规划

本次建设的网站主要内容规划如下：

、网站首页

网站首页是企业网站的门户，简洁、大方、加载速度快是网站首页的关键要素网站主要规划的内容有：

公司快讯、店面信息、最新新闻、商品译站、企业邮箱渗透口、全文搜索工具、在线调查、企业形象flash、友情连接、网站流量统计分析

、公司简介

公司简介是集中展示企业形象的栏目，风格一致，体现出大企业的风范其主要包括以下小栏目：

公司简介、经营理念、发展战略、企业风采

、新闻动态发布系统

最新动态栏目主要用来发布企业新闻，公司动态、消息等通过最新动态栏目可使客户对公司最新的发展动态，产品信息、人文文化、最新消息等信息有一个及时的了解此栏目，可让客户在线实时管理，发布新闻、删除新闻、更改等、公司快迅、图片新闻

、产品实时发布系统与在线订购系统

产品类型、型号分类、详细内容、与会员系统相结合，强力推出在线订购系统、产品发布实时更新、在线招商，合作代理

、企业留言系统 美观，大方，与网站风格连成一体无需注册，有回复通过相互直接的交流，能够为您找到潜在客户，和一些市场信息发布留言、查看留言

、服务信息

通过后台发布，所有服务的其本信息，呈现在网站\"服务信息\"栏目里通过关键字搜索，通过产品搜索都可随时方便的查看服务信息

、人才中心

目前很多企业都利用公司网站平台发布招聘信息，这样不但可以充分利用现有资源，同时比传统的职业服务中心更具有实时性、互动性等优点诚聘英才栏目主要设置以下内容：

员工风采、在线招聘、毛遂自荐

公司地址、电话、传真、网址等等通过精心编排，能展现出大公司的风采独领行业巨头的气势

网站技术标准

首页flash动画严格控制在100k之内，保证5-6秒钟能完成下载，网站所提供的资料准确，错字率在%以下，需建设数据库的资料及时输入数据库，保证数据能被正确调用；搜索引擎登录在网站建设竣工后三个工作日完成、网站服务器完全稳定，加入防黑客攻击系统，确保网站***病毒、黑客的攻击，保证网页能被正常浏览除不可抗力因素(如电信局停电、chinanet传输中断等等)；企业级电子邮件系统能正常收发，页面准时上传

第三章网站设计制作明细表

网页设计制作明细表

项目内容

网站首页设计创意：普通标准形象页是网站的欢迎页面,包含了网站名称、企业标志、形象图片、宣传文字、栏目导航条等要素,是制定网站整体风格和突出企业形象的重要页面,主要通过flash动画展示精美创意门户型、静态页面制作支持和以上浏览器

logo设计：用于网站上的企业形象标志

banner广告条：标准gif型468*60像素、6帧以内gif动画，标准flash型468*60像素、6秒以内flash动画、图片处理10元/张超过10张为5元/张、java动态效果、常规效果选用gif动画6帧以内,按客户提出的设计要求制作flash动画，具备交互功能的演示动画、卡通动画、flash动画附加费用(5秒起,多于5秒按30元/秒计算

反馈表：接受访问者的意见,意向等

计数器：可直接让您了解到网站的访问量

企业论坛bbs：委托制作,风格和整个网站统一，支持多用户多专题模式，可显示电子签名档，web方式的管理员管理系统

网站中文全文检索功能：一般指大型网站的站内检索，用户可通过关键字搜索到任何包含关键字的文章或主页该检索匹配指的是完全匹配,不做模糊查询

新闻更新系统：可实现以web方式更新页面指定区域的模块,主要用于网站新闻的更新操作简便,降低对日常维护人员的技术要求

留言板系统：在线管理，删除留言内容，留言内容搜索，留言自动分页,并可以设定分页页数，有新留言增加时可以用来通知页主

会员注册系统：企业用户可以在网站上登记注册,选择会员的类别、查观的权限范围并成为预备会员,并提交到用户管理数据库.待网站审核通过后成为正式会员,享有网站提供的相应服务

网上调查：客户调查是企业实施市场策略的重要手段之一，该系统运行稳定、操作简单、调查的问题不受限制，可以在一个网站上同时入行两个以上的调查.基于web界面的调查问卷生成系统,操作方便,并可以根据企业需求设计调查问卷的风格

产品实时发布系统：在线订购系统产品类型、型号分类、详细内容，与会员系统相结合，强力推出在线订购系统产品发布实时更新，在线招商，合作代理

第四章网站推广与宣传

建设网站的目的就是吸引潜在消费者，据cnnic权威机构研究表明：80%的用户通过搜索引擎得知新网站

第五章项目投资预算

方案1：动态页面网站

价格：4500元

实施时间：15天

具体内容：采用网站管理后台，手工页面设计.含首页flash动画客户可***管理网站空间大小(100m)，邮局大小(100m)

方案2：企业动态网站

价格：8000元 实施时间：30天

具体内容：采用网站管理后台，手工页面设计.含首页flash动画电子商务系统，商品驿站体现企业文化

客户可***管理网站空间大小(500m)，邮局大小(100m)包括一个网络推广服务，3721网络实名

第六章服务与技术支持

一、技术支持

我们提供长期的技术支持工作，使客户得到完整的技术支持，以保障客户的网站系统及应用的改进负责对用户的技术性指导及支持工作不定期地发送相关的内部技术资料及文档，对用户提出的技术疑难问题给予解决在系统入行升级或改造时，提供适时的技术援助在用户提出相应请求时，针对用户的需求，提供相应的技术支持，以提高效率、降低成本

二、售后服务

1、对于我们的客户，服务是第一位的提供从技术到商业的全程服务，我们不仅擅长网站的建设，我们更注意售后服务，以此得到更多的客源

2、为我们的客户提供专业的售后服务，我们关注网络技术以及电子商务的发展，我们定期邀请我们的客户共同探讨网络的应用，总以使我们的客户掌握最前沿的技术和思想

3、我们专业的售后服务技术员，将为您提供日常服务工作保证客户的网站的正常使用

4、我们将为客户提供四次免费的网站修改和调整(不包括大幅度的调动)

篇3：企业宣传策划方案

第一部分：市场分析

这部分应该包括广告策划的过程中所进行的市场分析的全部结果，以为后续的广告策略部分提供有说服力的依据。

一、营销环境分析

1、企业市场营销环境中宏观的制约因素。

（1）企业目标市场所处区域的宏观经济形势；

总体的经济形势

总体的消费态势

产业的发展政策

（2）市场的政治、法律背景：

是否有有利或者不利的政治因素可能影响产品的市场？

是否有有利或者不利的法律因素可能影响产品的销售和广告？

（3）市场的文化背景

企业的产品与目标市场的文化背景有无冲突之处？

这一市场的消费者是否会因为产品不符合其文化而拒绝产品？

2、市场营销环境中的微观制约因素。

企业的供应商与企业的关系

产品的营销中间商与企业的关系

3、市场概况。

（1）市场的规模：

整个市场的销售额

市场可能容纳的最大销售额

消费者总量

消费者总的购买量

以上几个要素在过去一个时期中的变化 未来市场规模的趋势

（2）市场的构成：

构成这一市场的主要产品的品牌

各品牌所占据的市场份额

市场上居于主要地位的品牌

与本品牌构成竞争的品牌是什么？

未来市场构成的变化趋势如何？

（3）市场构成的特性：

市场有无季节性？

有无暂时性？

有无其他突出的特点？

4、营销环境分析总结。

（1）机会与威胁

（2）优势与劣势

（3）重点问题

二、消费者分析

1、消费者的总体消费态势。

现有的消费时尚

各种消费者消费本类产品的特性

2、现有消费者分析。

（1）现有消费群体的构成：

现有消费者的总量 现有消费者的年龄

现有消费者的职业

现有消费者的收入

现有消费者的受教育程度

现有消费者的分布

（2）现有消费者的消费行为：

购买的动机

购买的时间

购买的频率

购买的数量

购买的地点 （3）现有消费者的态度：

对产品的喜爱程度

对本品牌的偏好程度

对本品牌的认知程度

对本品牌的指名购买程度

使用后的满足程度

未满足的需求

3、潜在消费者。

（1）潜在消费者的特性：

总量

年龄 职业

收入

受教育程度

（2）潜在消费者现在购买行为：

现在购买哪些品牌的产品？

对这些产品的态度如何？

有无新的购买计划？

有无可能改变计划购买的品牌？

（3）潜在消费者被本品牌吸引的可能性：

潜在消费者对本品牌的态度如何？

潜在消费者需求的满足程度如何？

4、消费者分析的总结。

机会与威胁

优势与劣势

重要问题

（2）潜在消费者：

机会与威胁

优势与劣势

主要问题点

（3）目标消费者：

目标消费群体的特性

目标消费群体的共同需求 如何满足他们的需求？

三、产品分析

1、产品特征分析。

（1）产品的性能：

产品的性能有哪些？

产品最突出的性能是什么？

产品最适合消费者需求的性能是什么？

产品的哪些性能还不能满足消费者的需求？

（2）产品的质量：

产品是否属于高质量的产品？

消费者对产品质量的满足程度如何？ 产品的质量能继续保持吗？

产品的质量有无继续提高的可能？

（3）产品的价格：

产品价格在同类产品中居于什么档次？

产品的价格与产品质量的配合程度如何？

消费者对产品价格的认识如何？

（4）产品的材质：

产品的主要原料是什么？

产品在材质上有无特别之处？

消费者对产品材质的认识如何？

（5）生产工艺： 产品通过什么样的工艺生产？

在生产工艺上有无特别之处？

消费者是否喜欢通过这种工艺生产的产品？

（6）产品的外观与包装：

产品的外观和包装是否与产品的质量、价格和形象相称？

产品在外观和包装上有没有缺欠

外观和包装在货架上的同类产品中是否醒目？

外观和包装对消费者是否具有吸引力？

消费者对产品外观和包装的评价如何？

（7）与同类产品的比较：

在性能上有何优势？有何不足？ 在价格上有何优势？有何不足？

在材质上有何优势？有何不足？

在工艺上有何优势？有何不足？

在消费者的认知和购买上有何优势？有何不足？

2、产品生命周期分析。

（1）产品生命周期的主要标志

（2）产品处于什么样的生命周期

（3）企业对产品生命周期的认知

3、产品的品牌形象分析。

（1）企业赋予产品的形象

企业对产品形象有无考虑？ 企业为产品设计的形象如何？

企业为产品设计的形象有无不合理之处？

企业是否将产品形象向消费者传达？

（2）消费者对产品形象的认知：

消费者认为产品形象如何？

消费者认知的形象与企业设定的形象符合吗？

消费者对产品形象的预期如何？

产品形象在消费者认知方面有无问题？

4、产品定位分析。

（1）产品的预期定位：

企业对产品定位有无设想？ 企业对产品定位的设想如何？

企业对产品的定位有无不合理之处？

企业是否将产品定位向消费者传达？

（2）消费者对产品定位的认知：

消费者认为的产品定位如何？

消费认知的定位与企业设定的定位符合吗？

消费者对产品定位的预期如何？

产品定位在消费者认知方面有无问题？

（3）产品定位的效果：

产品的定位是否达到了预期的效果？

产品定位在营销中是否有困难？

5、产品分析的总结。

（1）产品特性：

机会与威胁

优势与劣势

主要问题点

（2）产品的生命周期

机会与威胁

优势与劣势主要问题点

（3）产品的形象：

机会与威胁

优势与劣势 主要问题点

（4）产品定位：

机会与威胁

优势与劣势

主要问题点

（4）产品定位：

机会与威胁

优势与劣势

主要问题点

四、企业和竞争对手的竞争状况分析

1、企业在竞争中的地位。 市场占有率

消费者认识

企业自身的资源和目标

2、企业的竞争对手。

主要的竞争对手是谁？

竞争对手的基本情况

竞争对手的优势与劣势

竞争对手的策略

3、企业与竞争对手的比较。

机会与威胁

优势与劣势 主要问题点

五、企业与竞争对手的广告分析

1、企业和竞争对手以往的广告活动的概况。

开展的时间

开展的目的

投入的费用

主要内容

2、企业和竞争对手以往广告的目标市场策略。

广告活动针对什么样的目标市场进行？

目标市场的特性如何？

有何合理之处？ 有何不合理之处？

3、企业和竞争对手的产品定位策略。

4、企业和竞争对手以往的广告诉求策略。

诉求对象是谁

诉求重点如何

诉求方法如何

5、企业和竞争对手以往的广告表现策略。

广告主题如何，有何合理之处？不何不合理之处？

广告创意如何，有何优势？有何不足？

6、企业和竞争对手以往的广告媒介策略。

媒介组合如何，有何合理之处？有何不合理之处？ 广告发布的频率如何，有何优势？有何不足？

7、广告效果。

广告在消费者认知方面有何效果？

广告在改变消费者态度方面有何效果？

广告在消费者行为方面有何效果？

广告在直接促销方面有何效果？

广告在其他方面有何效果？

广告投入的效益如何？

8、总结。

竞争对手在广告方面的优势

企业自身在广告方面的优势 企业以往广告中应该继续保持的内容

企业以往广告突出的劣势

第二部分：广告策略

一、广告的目标

1、企业提出的目标。

2、根据市场情况可以达到的目标。

3、对广告目标的表述。

二、目标市场策略

1、企业原来市场观点的分析与评价。

（1）企业原来所面对的市场：

市场的特性 市场的规模

（2）企业原有市场观点的评价：

机会与威胁

优势与劣势

主要问题点

重新进行目标市场策略决策的必要性

2、市场细分。

（1）市场细分的标准：

（2）各个细分市场的特性：

（3）各个细分市场的评估：

（4）对企业最有价值的细分市场：

3、企业的目标市场策略。

（1）目标市场选择的依据：

（2）目标市场选择策略：

三、产品定位策略

1、对企业以往的定位策略的分析与评价。

（1）企业以往的产品定位：

（2）定位的效果：

（3）对以往定位的评价：

2、产品定位策略。

（1）进行新的产品定位的必要性：

从消费者需求的角度 从产品竞争的角度

从营销效果的角度

（2）对产品定位的表述：

（3）新的定位的依据与优势：

四、广告诉求策略

1、广告的诉求对象。

（1）诉求对象的表述：

（2）诉求对象的特性与需求：

2、广告的诉求重点。

（1）对诉求对象需求的分析：

（2）对所有广告信息的分析： （3）广告诉求重点的表述：

3、诉求方法策略。

（1）诉求方法的表述

（2）诉求方法的依据：

五、广告表现策略

1、广告主题策略。

（1）对广告主题的表述：

（2）对广告主题的依据：

2、广告创意策略。

（1）广告创意的核心内容：

（2）广告创意的说明：

3、广告表现的其他内容。

（1）广告表现的风格：

（2）各种媒介的广告表现：

（3）广告表现的材质：

六、广告媒介策略

1、对媒介策略的总体表述：

2、媒介的地域：

3、媒介的类型：

4、媒介的选择：

媒介选择的依据

选择的主要媒介 选用的媒介简介

5、媒介组合策略：

6、广告发布时机策略：

7、广告发布频率策略：

第三部分：广告计划

一、广告目标

二、广告时间

在各目标市场的开始时间

广告活动的结束时间

广告活动的持续时间

三、广告的目标市场

四、广告的诉求对象

五、广告的诉求重点

六、广告表现

1、广告的主题：

2、广告的创意：

3、各媒介的广告表现：

平面设计

文案

电视广告分镜头脚本

4、各媒介广告的规格：

5、各媒介广告的制作要求：

七、广告发布计划

1、广告发布的媒介：

2、各媒介的广告规格：

3、广告媒介发布排期表：

八、其他活动计划

1、促销活动计划：

2、公共关系活动计划：

3、其他活动计划：

九、广告费用预算

1、广告的策划创意费用：

2、广告设计费用：

3、广告制作费用：

4、广告媒介费用：

5、其他活动所需要的费用：

6、机动费用：

7、费用总额：

第四分部：广告活动的效果预测和监控

一、广告效果的预测

1、广告主题测试：

2、广告创意测试：

3、广告文案测试：

4、广告作品测试：

二、广告效果的监控

1、广告媒介发布的监控：

2、广告效果的测定：

附录：

在策划文本的附录中，应该包括为广告策划而进行的市场调查的应用性文本和其他需要提供给广告主的资料。

1、市场调查问卷。

2、市场调查访谈提纲。

3、市场调查报告。

推荐第2篇：企业宣传方案（材料）

篇1：企业宣传方案

(1)宣传员工作量化考核，每月、每季度和全年考核，为年终评优评先提供依据，促进宣传员积极有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。

(2)会议考勤

(3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议，以文字的方式汇报，及时掌握宣传员的思想和工作动态。

2、继续扩大宣传队伍，确保宣传工作的质量。

(1)在老员工中发展宣传员。

(2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作，补充新的血液。在新进员工中发展，小王你本身就负责人事工作，在招聘新进的员工时，询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。

3、提高宣传员的素质水平，增加培训的机会，让大家在宣传工作中也能学到知识。

(1)可以订制一些宣传报刊或杂志，以丰富大家的阅历和视野。

(2)可以从网上下载一些这方面的知识，供大家学习，时间不要长，主要是掌握方法和技巧。

4、以物质的方式激励大家，提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费，还有一定的补助等等。

因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的，减少了自己的业余时间和休息时间，还有可能影响到正常工作。

5、做一个《新卫华》报的投稿箱，鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动，这样每位员工随时都可以投稿，以丰富《新卫华》报的内容。

6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡，来策划一些活动，让大家又参与了活动，又感觉不影响工作和休息。

7、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会，信息的公开，也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。

二、工作宗旨

(1)宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力;

(2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;

(3)逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础;

(4)宣传公司的制度、政策和会议精神，树立员工的主人翁精神;

(5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹，帮助员工提高素养;

三、工作目标

(1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;

(2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;

(3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件，并提出指导意见和建议;

四、稿件要求

(1)稿件要正常有序地发表，让大家及时能看到;

(2)稿件的数量和质量要逐步的提高，满足员工阅读的需求;

(3)稿件的内容要积极向上，遵法守纪和遵守公司的规章制度。

五、基本宣传工作

(1)《新卫华报》的出版;

(2)日常稿件的发表;

(3)会议精神和制度的传达。

六、其它宣传工作

(1)策划组织员工之间的交流活动，比如运动会等;

(2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

七、人员组成

王丹凤、杨永刚及全体宣传员

八、考核制度

(1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定)，基本原则是多劳多得，奖勤罚懒

(2)宣传费用：每篇稿件的稿费待定，建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。

(3)会议出勤

篇2：企业宣传方案

一．前言

随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络，电视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达到增加公司知名度，扩展业务等目标。

二．市场分析

（一）企业经营状况分析

通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。

（二）产品分析

公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。

（三）市场分析

近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。

（四）消费者研究

中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。

三.广告战略

服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。

长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。

广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。

把握时机，灵活变通

四.广告策略

（一）网络宣传

在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台，当地的信息类网站，门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员，在企业关注的各大论坛推广。

（二）电视媒体宣传

在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告，循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目，宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。

（三）纸媒宣传

①在我县的报纸，商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道

（四）实体广告宣传

实体广告宣传分为两部分。①设计宣传彩页，分发到我县的中小企业。

彩页的设计一定要体现公司的企业文化，和业务范围。设计新颖，能让人过目不忘。②街道广告位宣传，电子屏幕宣传。

（五）短信群发

短信群发。联系短信群发平台，如163短信群发平台，给各公司负责人发送短信，信息内容简明扼要的介绍本公司服务项目。

四.广告费用预算

（根据实际情况填写）

五.广告效果预测

可以不定期的以问卷，座谈会等方式作广告效果的的定，以随时修正 广告策划方案。

篇3：企业宣传方案

网络是企业进行形象宣传，产品展示推广，与客户沟通，信息互动的阵地，建立自己的网站有利于企业树立自己的网上品牌，对企业的长遥发展，企业文化，企业品牌建设都有非常重要的意义，并且根据权威机构统计预测：20xx年全球互联网用户已超过5亿到20xx年将达到15亿；中国20xx年互联网直接收渗透为8亿美元；到达20xx年全球商业的一半将在网上入行互联网正改变着经济，改变着人们获取信息的方式，企业如果不及早投身网络经济大潮，必将被淘汰

网站主要内容包括：企业介绍、项目介绍、企业员工、企业风采等内容，企业网站主要定位于企业形象宣传、企业介绍、项目介绍等内容随着公司经营的不断深入、规模不断的扩大，对企业风站的需求不仅仅满意于对企业形象的宣传，如何通过企业网站为企业的准客户、客户提供更多、更好的服务、如何实现与客户信息的交互、如何更多的让准客户通过企业网站了解到更快捷、全面的项目信息，将是本次网站建设的目的之所在

第一章客户需求分析

1.1客户现状

我们面对面的交流只有充分了解了企业的需求，在行业中的地位，优势资源，优势产品，销售状况和一些不足等各方面的信息，我们才能为您量身订做、量体裁衣，建设好这个窗口

1.2客户理想中的企业网站

2.1企业网站定位

我们将把建设的网站定位于：展现企业形象、拓展网上营销、着力网站宣传,该定位的详细含义为：

1、通过网站来达到全方位展现企业形象、综合实力的目的，大力打造影响力，让网站成为宣传企业形象的全新***；

2、通过特色栏目全方位、及时的开展网络营销，并通过客户留言版和客户反馈系统获取部分准客户资料

2.2网站内容规划

本次建设的网站主要内容规划如下：

2.2.1、网站首页

网站首页是企业网站的门户，简洁、大方、加载速度快是网站首页的关键要素网站主要规划的内容有：

公司快讯、店面信息、最新新闻、商品译站、企业邮箱渗透口、全文搜索工具、在线调查、企业形象flash、友情连接、网站流量统计分析

2.2.2、公司简介

公司简介是集中展示企业形象的栏目，风格一致，体现出大企业的风范其主要包括以下小栏目：

公司简介、经营理念、发展战略、企业风采

2.2.3、新闻动态发布系统

最新动态栏目主要用来发布企业新闻，公司动态、消息等通过最新动态栏目可使客户对公司最新的发展动态，产品信息、人文文化、最新消息等信息有一个及时的了解此栏目，可让客户在线实时管理，发布新闻、删除新闻、更改等、公司快迅、图片新闻

2.2.4、产品实时发布系统与在线订购系统

产品类型、型号分类、详细内容、与会员系统相结合，强力推出在线订购系统、产品发布实时更新、在线招商，合作代理

2.2.5、企业留言系统

美观，大方，与网站风格连成一体无需注册，有回复通过相互直接的交流，能够为您找到潜在客户，和一些市场信息发布留言、查看留言

2.2.6、服务信息

通过后台发布，所有服务的其本信息，呈现在网站服务信息栏目里通过关键字搜索，通过产品搜索都可随时方便的查看服务信息

2.2.7、人才中心

目前很多企业都利用公司网站平台发布招聘信息，这样不但可以充分利用现有资源，同时比传统的职业服务中心更具有实时性、互动性等优点诚聘英才栏目主要设置以下内容：

员工风采、在线招聘、毛遂自荐

2.2.8

公司地址、电话、传真、网址等等通过精心编排，能展现出大公司的风采独领行业巨头的气势 2.2.9网站技术标准

首页flash动画严格控制在100k之内，保证5-6秒钟能完成下载，网站所提供的资料准确，错字率在0.5%以下，需建设数据库的资料及时输入数据库，保证数据能被正确调用；搜索引擎登录在网站建设竣工后三个工作日完成、网站服务器完全稳定，加入防黑客攻击系统，确保网站***病毒、黑客的攻击，保证网页能被正常浏览除不可抗力因素(如电信局停电、chinanet传输中断等等)；企业级电子邮件系统能正常收发，页面准时上传

第三章网站设计制作明细表

网页设计制作明细表

项目内容

网站首页设计创意：普通标准形象页是网站的欢迎页面,包含了网站名称、企业标志、形象图片、宣传文字、栏目导航条等要素,是制定网站整体风格和突出企业形象的重要页面,主要通过flash动画展示精美创意门户型、静态页面制作支持ie4.0和netscape4.0以上浏览器

logo设计：用于网站上的企业形象标志

banner广告条：标准gif型468*60像素、6帧以内gif动画，标准flash型468*60像素、6秒以内flash动画、图片处理10元/张超过10张为5元/张、java动态效果、常规效果选用gif动画6帧以内,按客户提出的设计要求制作flash动画，具备交互功能的演示动画、卡通动画、flash动画附加费用(5秒起,多于5秒按30元/秒计算

反馈表：接受访问者的意见,意向等

计数器：可直接让您了解到网站的访问量

企业论坛bbs：委托制作,风格和整个网站统一，支持多用户多专题模式，可显示电子签名档，web方式的管理员管理系统

网站中文全文检索功能：一般指大型网站的站内检索，用户可通过关键字搜索到任何包含关键字的文章或主页该检索匹配指的是完全匹配,不做模糊查询

新闻更新系统：可实现以web方式更新页面指定区域的模块,主要用于网站新闻的更新操作简便,降低对日常维护人员的技术要求

留言板系统：在线管理，删除留言内容，留言内容搜索，留言自动分页,并可以设定分页页数，有新留言增加时可以用来通知页主

会员注册系统：企业用户可以在网站上登记注册,选择会员的类别、查观的权限范围并成为预备会员,并提交到用户管理数据库.待网站审核通过后成为正式会员,享有网站提供的相应服务

网上调查：客户调查是企业实施市场策略的重要手段之一，该系统运行稳定、操作简单、调查的问题不受限制，可以在一个网站上同时入行两个以上的调查.基于web界面的调查问卷生成系统,操作方便,并可以根据企业需求设计调查问卷的风格

产品实时发布系统：在线订购系统产品类型、型号分类、详细内容，与会员系统相结合，强力推出在线订购系统产品发布实时更新，在线招商，合作代理

第四章网站推广与宣传

建设网站的目的就是吸引潜在消费者，据cnnic权威机构研究表明：80%的用户通过搜索引擎得知新网站

第五章项目投资预算

方案1：动态页面网站

价格：4500元

实施时间：15天

具体内容：采用网站管理后台，手工页面设计.含首页flash动画客户可***管理网站空间大小(100m)，邮局大小(100m)

方案2：企业动态网站

价格：8000元

实施时间：30天

具体内容：采用网站管理后台，手工页面设计.含首页flash动画电子商务系统，商品驿站体现企业文化

客户可***管理网站空间大小(500m)，邮局大小(100m)包括一个网络推广服务，3721网络实名

第六章服务与技术支持

一、技术支持

我们提供长期的技术支持工作，使客户得到完整的技术支持，以保障客户的网站系统及应用的改进负责对用户的技术性指导及支持工作不定期地发送相关的内部技术资料及文档，对用户提出的技术疑难问题给予解决在系统入行升级或改造时，提供适时的技术援助在用户提出相应请求时，针对用户的需求，提供相应的技术支持，以提高效率、降低成本

二、售后服务

1、对于我们的客户，服务是第一位的提供从技术到商业的全程服务，我们不仅擅长网站的建设，我们更注意售后服务，以此得到更多的客源

2、为我们的客户提供专业的售后服务，我们关注网络技术以及电子商务的发展，我们定期邀请我们的客户共同探讨网络的应用，总以使我们的客户掌握最前沿的技术和思想

3、我们专业的售后服务技术员，将为您提供日常服务工作保证客户的网站的正常使用

4、我们将为客户提供四次免费的网站修改和调整(不包括大幅度的调动)

篇4：

为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传得舆-论导向作用，塑造公司得社会形象，履行社会责任，匆匆进公司健康开展，特制定本方案。

一、指导思想、基础准则和总体目标

（一）指导思想 以邓-小-平实践和三个代表主要思想为指导，全面贯彻落 为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传得舆-论导向作用，塑造公司得社会形象，履行社会责任，匆匆进公司健康开展，特制定本方案。

一、指导思想、基础准则和总体目标

（一）指导思想以邓-小-平实践和三个代表主要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，大力弘扬企业知识，坚持以人为本，把人作为企业开展得第一资源，坚持客观实在、多层面、多角度宣传得方针，突出和展现信产投人得精神风貌和健康向上得知识品味，形成企业知识助推中央工作，中央工作翻新企业知识得良好机制。内强知识，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快开展，推进和-谐企业建设供给良好得知识环境和不竭得精神动力。

（二）基础准则

1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断翻新理念，围绕落实科学开展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力得有效载体，努力形成开放性大宣传格局。

2、突出创业性。要与时俱进，强化开展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业知识，传播创业经验，努力营造鼓励创业得舆-论环境。

3、强化原创性。要正确把握舆-论导向，客观、公正、正确地反应各部门、各单位得工作进展、工作成就、典型事例等，及时、正确报道开展得重点、热点和亮点，为公司开展供给优良宣传服务。

4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统得说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式得方向开展，让员工在潜移默化得企业知识氛围中感受共同理想，增强参加意识，形成持久合力。

5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工得首创精神，激起全体员工得参加性、主动性和创造性。

6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方式和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司开展服务。

（三）总体目标逐步建立公司良好得宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司疾速开展营造良好得舆-论氛围。

二、主要宣传渠道和方式

（一）宣传渠道省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。

（二）宣传方式

1、向媒体、网站、有关部门及时报送资料；

2、应用公司网站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、开展战略等；

3、踊跃参加上级部门以及其他团体组织得各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象；

4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参加或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展；

5、以上级部门组织开展和公司组织开展得主题活动为载体，统一思想，凝聚人心；

6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司开展果实，有针对性地开展系列宣传活动。

三、工作要点及责任单位

1、广泛开展中国特色社会主义实践系统以及中央、省委省政府重大决策部署得宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导宽广员工掌握中国特色社会主义得科学内涵、精神实质和根本请求，增强科学开展得自觉性和坚定性，不断提升宽广员工得实践程度和助推企业开展得能力和程度。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

2、坚持正确得网络舆-论导向，应用公司网站、上级网站以及商业网站，加大对公司日常经营管制、推进体制翻新、管制翻新、资本运作等方面工作得宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象；加强网络采编人员队伍建设，完善重大突发事件疾速反应机制，健全各类信息发布机制，营造文明、健康得网络知识环境；控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作，充分应用公司网站、简报等，突出报道各单位工作进展状况、成功做法和经验。

3、充分应用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流资料、工作报告 等，反应公司工作状况及成绩，展示公司面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单

3、充分应用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流资料、工作报告等，反应公司工作状况及成绩，展示公司面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

4、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司得主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动，有针对性地制定活动方案，展示公司团队形象和整体形象，弘扬企业知识。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

6、开展座谈会、演讲比赛、果实展览等主题实践活动，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，将社会主义核心价值系统有机融入企业知识建设和精神文明建设全历程，提升企业核心竞争力；同时，在公司网站、上级部门网站以及相干新闻媒体加大对主题活动得宣传报道力度。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：党群工作部）

7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容更新，不断提高公司知名度、美誉度。（责任单位：办公室、党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）

8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导得时机、力度，做好引导、疏导工作，匆匆进和-谐企业建设。（责任单位：党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）

9、围绕进一步提高宣传工作程度，加强各部门、各单位间得配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断翻新工作内容、方式和手段，进一步增强宣传工作得针对性、时效性和吸引力。（责任单位：人力资源部、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：办公室）

四、组织机构和人员为加强对公司宣传得领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，详细负责公司各项宣传目标得实施、监督、检查工作。组长：陈金毅副组长：郝东伟李光办公室成员：张建时立明宋广宇刘瑜

五、评比考察、评分标准及报道渠道

（一）评比考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道果实进行审核，对总分前三名得部门（单位）和积分前3名得个人给予奖励。

（二）评分标准

1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考察评比办法（暂行）》；

2、根据工作实际，增加如下标准：

（1）国家级各媒体采取得新闻报道每篇记50分；省级各媒体采取得新闻报道每篇记30分；

（2）向上级部门报送得交流资料、工作报告等，有上级领导肯定性批示得记30分；

（3）省级刊物采取得考察报告、实践钻研文章记20分；

（4）在国家级网站刊发新闻报道记40分；在省级网站刊发新闻报道记20分。

（三）报道渠道办公室负责宣传工作得日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件得登记、督办、通报等工作。对各部门、各单位上报新闻稿件及采取状况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。

六、几点请求

1、强化宣传工作得领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道资料，须经主管领导审核赞同并签字，主要资料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。

2、各部门、各单位要根据职能及分解得要点任务，深刻进行考察钻研，多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对资料组织综合要注重质量，并主动与办公室及有关部门沟通，力争在第一时光上报文章和信息，做到了解状况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。

3、各部门、各单位要做好资料积累工作，将上报及采取稿件原稿或复印件留存以备作为考评根据。

推荐第3篇：企业宣传片片策划方案

深圳鼎天影视广告公司鼎力相助，共创美好明天

● 鼎天影视传媒专题片策划方案 ●

——创意策划构架

【定位与风格】 ＊ 类型：影视品牌形象片

＊ 时长： 5分钟

＊ 定位：艺术性、专业性、创意性

＊ 风格：高端、大气、深度、节奏

【创意诉求】

创意是整个影片的制胜点，独特的艺术内涵是影片的灵魂所在。整个影片以“创意力+核心竞争力”为主题，以突显鼎天传媒强大影视制作实力为诉求点，整合鼎天传媒各方面的优势资源，深入挖掘公司特色之处，全方位展示鼎天传媒的雄厚实力，重点塑造品牌形象，以此赢得客户的信赖和信任。

【画面表现】

1、调性明确、统一，情景交融，力求造成人们感官的愉悦和心理的认同。

2、画面、音乐和配音密切配合，追求声音与画面既相互补充又相互碰撞的艺术效果。

3、语言风格娓娓生动、有感染力，突显鼎天艺术性高雅品位。

网址：企业品牌策划推广，我们更专业，更有营销力Tel：0755—27933888- 1 –

【整体结构】

 版块一（引出主题——何谓创意？） 一）雷同时代，创意为王（白字黑底，画面中央闪现不同大小的“创意”两字，白色光线划字而过） 二）创意拷问，引发思考（“创意”两字后面出现“？”号，引人深思） 三）深度分析，解析创意密码（鼎天logo三维特效演绎，塑造品牌魅力）

 版块二（鼎天传媒——影视观点） 一）创意的文化内涵诠释（以客为本，以诚为根——创意精品+创意营销） 二）创意的灵魂所在，精炼浓缩（打破常规，淬炼创新元素——有的放矢，行之有效）

三）“鼎天创意语录”精简（最核心创意原则——“一切围绕销售” ）

 版块三（传播力——立体营销推广） 一）媒体整合传播，一站式影视解决方案（多样化、专业化、特色化影视服务项目） 二）具体业务范畴（影视创意广告，电视广告投放，企业专题片，户外LED屏）

 版块四（创意力——核心竞争力） 一）高效创作型精英团队（精于创意，善于执行；久经磨砺，深谙影视；技艺双精，配合默契） 二）精良专业雄厚设备（Sony全线高清摄像机，高清剪辑系统，轨道、灯光专业配件） 三）专业规范化制作流程（策划、创意、拍摄、制作、投放，专业全流程服务，一站式影视方案）四）人性化持续式服务（主动上门洽谈，深入了解客户诉求，制定策略方案，全程跟踪服务）

 版块五（实力——用作品见证） 一）精益求精，追求卓越，铸就精品（影视奉为艺术品，吸纳灵气，荟萃精华，铸就精品） 二）注重细节，完美永无止境（精雕细琢，臻于至美；高端品质，完美呈现） 三）经典案例，实力见证（服务客户和代表作品特效展示）

 版块六（发展愿景和目标） 一）非凡，专注，伙伴（勇于进取，敢于超越，认准目标，专心达成，平等双赢，坦诚互信） 二）企业愿景，发展宗旨，主题定位（精诚合作，追求双赢！共赴前程伟业，共创美好明天！）

【篇章构架】

【分镜头脚本】

1）引出主题——何谓创意？

【解说词】：鼎天影视传媒，直击核心，精准定位，破解创意密码！ 【音效】：光效声，爆炸声，震撼、节奏背景音乐 2）鼎天传媒——影视观点 【解说词】：我们会为每一个好的创意热血沸腾

一切围绕销售这是我们的最核心创意原则

我们理解企业的发展之道

可持续赢利方可保证可持续的发展

【音效】：柔美温和的钢琴曲

3）鼎天传媒——业务范畴

【解说词】：凝心聚神，术业专攻。鼎天影视传媒以出类拔萃的制作技术为客户提供各类影视推广方案！ 涵盖 企业专题片、电视广告制作与投放、专业文案策划、大型晚会拍摄、户外LED广告 等多样化、特色化影视服务！ 【音效】：节奏、配音 4）核心竞争力 【解说词】：创作团队，久经磨砺，技艺双精，深谙影视制作之道！

配套设备优良齐全，全线高清摄制，高端影像品质，完美呈现！

从策划到拍摄，从制作到投放，专业化、规范化服务流程！

深入了解客户需求，量身制定策略方案，全程跟踪式服务！

【音效】：节奏、铿锵有力、豪迈、自信

5）作品与客户展示

【解说词】：精雕细琢，铸就精品！ 鼎天影视传媒以高品位的艺术审美素养、高水平的策划创意能力、高水准的影像制作技术 完美演绎客户的梦想，全力助推企业实现销售与品牌的双赢！ 【音效】：节奏、自信 6）发展愿景与前瞻未来 【解说词】：勇于进取，敢于超越；坦诚互信，价值双赢！ 愿与您精诚合作，立足深圳，走向国际， 共赴前程伟业，共创美好明天！ 【音效】：节奏、大气、豪迈、气势

推荐第4篇：企业宣传

企业宣传

企业宣传的意义

通过企业自主投资制作文字或图片或动画宣传片或宣传画或宣传书，主观介绍自有企业主营业务、产品、企业规模及人文历史，用于提高企业知名度。

企业宣传片

企业宣传片从内容上分主要有两种，一种是企业形象片，另一种是产品专题片。前者主要是整合企业资源，统一企业形象，传递企业信息。它可以促进受众对企业的了解，增强信任感，从而带来商机。而产品直销片主要是通过现场实录配合三维动画，直观生动地展示产品生产过程、突出产品的功能特点和使用方法。从而让消费者或者经销商能够比较深入地了解产品，营造良好的销售环境。企业宣传片的直接用途主要有：促销现场、项目洽谈、会展活动、竞标、招商、产品发布会、统一渠道中产品形象及宣传模式等。产品宣传片用于电视广告或终端播放等。了解企业属性、创意拍摄脚本

提案说明、拍摄前准备

拍摄开始

后期制作：

传统的电视编辑则是在编辑机上进行的。编辑机通常由一台放像机和一台录像机组成。剪辑师通过放像机选择一段合适的素材，然后把它记录到录像机中的磁带上，然后在寻找下一个镜头。此外，高级的编辑机还有很强的特技功能，可以制作各种叠画划像。可以调整画面颜色，也可以制作字幕等。但是由于磁带记录画面是顺序的，你无法在已有的画面之间插入一个镜头，也无法删除一个镜头，除非把这之后的画面全部重新录制一遍。所以这种编辑叫做线性编辑，它给编辑人员带来了很多限制可以看到传统的剪辑手段虽然各有特点，但又都有很大的局限性，大大降低了剪辑人员的创造力，并使宝贵的时间浪费在繁琐的操作过程中。基于计算机的数字非线性编辑技术使剪辑手段得到很大的发展。2 -

象。如果企业要做的是产品专题片，和企业形象一样，产品的特点和功能定位也很重要。产品有产品的形象，产品的功能定位应该能够体现出由产品所展示的品质、品味和品形到品牌的过渡。宣传片可以帮助企业实现企业——代理商——经销商——零售商——消费者对企业形象和产品的共识。 明确了目的还要明确用途，是用来促销、参加会展还是招商、产品发布，这对宣传片的要求都是不同的。

另外，企业宣传片不宜做的太长。

事业单位：

《百万工程形象片》、《杭州高新产业开发区形象片》、《天堂硅谷宣传片》、《浙江省文化共享工程建设》、《滨江申报国家人居环境奖宣传片》、《环境立区打造天堂硅谷》、《创新走出和谐路》、《政通人和兴硅谷幸福和谐新家园》、《苍溪的日子（抗震宣传片）》、《又见机场路》、《浙江省非物质文化遗产保护》等。主要是为了提高企业的知名度、推动公司的营业额、走向品牌市场.一段宣传册有（产品图书、样本册、电子文档、名片等等）企业类：

《松下电器》、《再创辉煌（安利）》、《小灵通科技》、《三变股份》、《德华集团》、《华荣集团》、《伟星集团》、《华芝集团》、《兴耀集团》、《行地集团》、《坤和会（坤和集团）》、《卡莱(杭州)宣传片》、《联合金属宣传片》、《比太尔弱电系统》、《安瑞森信息材料》、《江丰电子》、《海久电池》、《长宇汽车电器》、《贸易伙伴网》、《飞鹰船艇》、《法狮龙集成吊顶》、《华辰洛克莱家具》、《晶瑞家具》、《格林家具》、《伊思佳服饰》、《数码家纺》、《麦阁家纺》、《景想广告（上海）》、《英硕塑料（上海）》、《千岛湖阳光房产》、《绍兴华联集团》、《润和庄园》、《翰林越府》、《绍兴蓝天影视文化中心》、《金恒德汽配城》、《共建美好家园》等。

十一五到十二五期间，文化企业及其创造的财富话题方兴未艾，宣传成为重中之重。股市晴雨表上的文化企业也层出不穷，深圳每年的全国文博会成为各地方政府带领文化企业宣传的平台。更多的，文化企业在品牌建设、票房保证、明星阵容、作品 - 3 -

常新、观众口碑这几个方面加大内功和宣传。[1]

企业宣传目标

企业宣传目标即发起宣传者期望给社会和人们带来的某种变化。宣传目标的设置，总是与宣传所依附的领域内容密切结合的。如军事宣传，其目标设置往往围绕军事活动，首先为激起对敌人的仇恨，鼓舞士气；其次为保持和友邦及中立者的合作、友好关系；再次为瓦解敌人的斗志，等等。目标的设置须顾及受众接受的可能性, 在理论上、感情上能引起人们的重要感、归属感。

1、传统平面媒体，例如：报纸、杂志、专业垂直书刊

2、传统的电视、电影等视频媒体

3、新兴的网络媒体，网络媒体分为：窄媒体和富媒体以及软文

4、楼宇多媒体

5、户外广告，汽车车身广告，指示牌广告。

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推荐第5篇：企业宣传

1、封面——新标识为主角

2、封底——广告（吉祥物）

3、董事长寄语

4、企业简介

5、公司荣誉

6、产品介绍

7、天伦海参文化

8、未来展望（天伦海洋生物科技园效果图）

文案：

1、董事长寄语

大连天伦水产有限公司经过二十年的艰苦创业，企业不断发展壮大，在产业上已形成三大养殖基地，一个育苗场，一家大酒店，营销网络已初具规模，目前，公司实现跨越式发展的条件已经具备，为此公司提出在养殖产业稳固发展的基础上积极开发海产品深加工项目，“天伦海洋生物科技园”是我公司正在兴建的东北地区一流规模和高科技含量的海产品精加工基地。企业的发展和基地的建设都离不开社会各界的支持，唐朝大诗人李白有诗云：“会桃花之芳园，序天伦之乐事”，我们真诚希望与社会各界朋友携手共创美好明天，共享天伦之乐。

2、企业简介

大连天伦水产有限公司是一家集海珍品育苗、海底底播养殖、捕捞及冷藏加工、出口贸易和酒店服务为一体的综合型企业集团。主要生产“天伦牌” 刺参、鲍鱼、海胆、虾夷贝等系列海珍品；现有职工300多人；其中专业技术人员20多名，底播增殖海珍品海域面积7000多亩，育苗场水体5000立方米。建筑面积10000余平方米，固定资产总值5000多万元。在产业布局上形成了长海县小长山岛、普兰店市皮口镇和庄河明阳镇三大海底底播养殖场。

《天伦牌》海参常以“补品之王”而著称。这是因为天伦海参生长在中外闻名的

大连长山岛海洋之中，海况良好，无任何污染。近年来与国内著名的海洋科研专家合作，自主研制出海参杂交新品种，不仅保留了原有的海参品质，而且抗病能力强、生长迅速，两年就可以生长为成品参。

2003年公司在海产品主业的基础上开始探索企业的多元化经营战略，投资1000多万元在大连长海与内陆连接处的皮口港黄金口岸地购建了一座三星级酒店——海港大酒店，酒店建筑面积4500平方米。

辛勤的劳动换来了丰硕成果，《天伦牌》商标先后被大连市、辽宁省评为著名商标，公司先后获得《辽宁省十佳信誉知名企业》、《2004年中国市场信赖产品》、《大连市企业信誉评级3A级信用企业》、《辽宁无公害海珍品产地》和《中国无公害农产品产品认证》等等。

1、产品介绍

天伦即食海参包装文字资料

本品精选大连长海国家无公害海域野生刺参，采用高科技低温缩水保鲜技术，完整保留海参特有的优质蛋白质、18种氨基酸、刺参粘多糖、海参皂甙、硫酸软骨素、牛黄酸、总黄酮、SOD、锌、硒、钒、钙、铁、碘、磷、锗、锰等矿物质及维生素B

1、B2等50多种营养成份和活性物质。

海参独有8种人体不能合成的必需氨基酸。其中精氨酸含量丰富，号称“大富翁”，是构成男性精细胞的主要成份，又是合成人体胶原蛋白的主要成份，可以促进机体细胞的再生和机体受损后的修复，还可以提高人体的免疫功能，消除疲劳，延年益寿；酸性粘多糖和软骨素具有延缓衰老的特效，它可以明显地降低心脏组织中脂褐素和皮肤羟脯氨酸的数量，有延缓衰老的作用。另外，锰、牛磺酸等都对人体延缓衰老有独特的功能，因此，海参又被称为\"长寿之神\"。

公司中英文名称：大连天伦水产有限公司DALIAN TIANLUN AQUATIC PRODUCTS CO.，LTD

公司荣誉

2002年被评为辽宁省十佳信誉知名企业

2004年荣获中国市场信赖产品称号

2004年大连市企业信誉评级3A级信用企业

2004年《天伦牌》商标被评为辽宁省著名商标

2004年获得大连市无公害水产品产地认证

2005年荣获大连名牌产品称号

2005年通过ISO9000质量管理体系认证

海参又被称为\"长寿之神\"

天伦海参精选大连长海国家无公害海域野生刺参，采用现代干燥储藏技术，经传统工艺精制而成，完整保留海参特有的优质蛋白质、18种氨基酸、刺参粘多糖、海参皂甙、硫酸软骨素、牛黄酸、总黄酮、SOD、锌、硒、钒、钙、铁、碘、磷、锗、锰等矿物质及维生素B

1、B2等50多种营养成份和活性物质。

海参独有8种人体不能合成的必需氨基酸。其中精氨酸含量丰富，号称“大富翁”，是构成男性精细胞的主要成份，又是合成人体胶原蛋白的主要成份，可以促进机体细胞的再生和机体受损后的修复，还可以提高人体的免疫功能，消除疲劳，延年益寿；酸性粘多糖和软骨素具有延缓衰老的特效，它可以明显地降低心脏组织中脂褐素和皮肤羟脯氨酸的数量，有延缓衰老的作用。另外，锰、牛磺酸等都对人体延缓衰老有独特的功能，因此，海参又被称为\"长寿之神\"。

大连天伦水产有限公司

地址：大连市普兰店皮口镇工业开发区

电话：0411-84506000

传真：0411-84507446

邮编：1160

21网址：

4、天伦海参文化：

海参属棘皮动物，

位海八珍之首，因其外观很象带刺黄瓜，古人形象的把刺海参叫海黄瓜，海参名字的来历是因为它的药用价值和人参相似。明朝谢肇的《五杂俎》云：“海参在辽东海滨有之，其性温补、足敌人参，故名海参”。天伦公司位于辽东大连，天

伦海参产于辽东海滨——长海，我们习惯上叫它《天伦牌》大连长海野刺参。天伦海参的功能作用非常明显，古代医学名著《本草从新》称其“补肾益精、壮阳疗痿”；《本草遗拾》谓其有“补肾精、益精髓、消痿涎、壮阳、生百脉”等作用。我国古代民间也有海参“养血润燥、调经养胎、助产催奶、可治疗经血亏损、伤口不愈等症”之说法。现代医学把它作为降压和延缓衰老的食品之一。天伦刺参品质好名声大，与产地较低的水温有直接关系。科学证明，食用水生经济动物，常常是越往北品质越好，天伦海参品质好与它的生长环境和野生品质有关。 天伦海参情也深、意也真, 天伦海参款款情深。

唐朝大诗人李白有诗云：“会桃花之芳园，序天伦之乐事。”

天伦公司祝天下有情人尽享天伦之乐！

5、未来展望

大连天伦水产有限公司

“天伦海洋生物科技园”项目简介

“天伦海洋生物科技园”位于大连普兰店市皮口镇工业园区，占地近50亩，该科技园是大连天伦水产有限公司规划拟建的东北地区一流规模和高科技含量的海产品精加工基地。科技园计划投资3000万元，引进国际先进设备和国家专利技术，首期推出两大系列产品——《天伦牌》双参宝（海参、人参）海参产品和《邵老三》牌干海鲜火锅底料，预计2年收回投资，年实现利税2000万元。

推荐第6篇：汽车企业宣传活动策划书

企业宣传 互动游戏答疑三部分

时间： 互动环节企业宣传 约40分钟答疑15分钟

一、进场 开场音乐 进场入座 （5分钟）

二、开场白：（3~5分钟）

进场温馨提示！关机，少走动，保持会场纪律。

开场白：

大家好！我是本次活动的主持。欢迎各位同学，领导参加我们汽车校企合作激发学生职业兴趣交流会。（掌声）

21世纪什么最重要？人才！今天是汽车走近校园行的第一站，若有人问:到底是做什么的？我可以肯定的告诉大家就是做服务的，今天的同学们就是我们的服务对象，我们尊重人才，我们渴望人才，我们更需要能用之才！！但是玉不磨不成器，好鼓不敲不能鸣!好玉我们汽车来打磨,响鼓我们汽车来敲打，我们汽车永远是服务于大家的。前面大家都拿到了一个手提袋，袋子里有一张表，这张表是各位美玉,响鼓和我们连接的纽带,请大家填好后，离开会场时交到我们工作人员哪里，您会得到一份惊喜！谢谢大家！

今天由我和大家一起走进校企文化交流会。(活动开始前我们很荣幸请到校方领导职位,上台给大家打打气!!!掌声有请 领导.)

发言完毕.掌声欢送领导,感谢领导百忙之中给大家发言鼓励!

下面有请汽车的总为大家发言

在这里先我先和同学们分享一个故事：

有一天你开着车 外面下很大的雨 在路边有三个人在等车 而你的车就能载一人 一个是你做梦都想娶（嫁）的人，一个是曾经帮过你的老板，还有个是生病的老人，你会让谁上车？？？要是你不载那女人的话你们就没机会了！要是你不载那老板的话你这辈子都会不安的！要是你不载那老人的话他有生命危险！（让同学参与回答）

推荐一个答案：把车钥匙给老板，让他开车带老人去医院。我留下来陪我梦中情人！ (若有人回答一样:大家认为XX同学答得对么?确定?)

这是一个假设，一个故事，在这里我想给大家说这个故事是没有标准答案的！人的一生都会面临很多选择,你选择得对不对,好不好谁又能完全站在你的角度给与评价呢??但是这个故事可以给我们以个启示，收集信息,冷静分析，你可以有更好的选择！大家说对么?(对)

今天我们主题是汽车校企合作激发学生职业兴趣交流会。那么汽车究竟是什么样的一家公司，汽车又是做什么的？接下来让我们来一起收集信息,了解！

有请贵州投资管理有限公司的XX经理为我们介绍一下，究竟是什么样的一家公司！掌声有请xx经理！（鼓掌）

三、引入企业宣传（人力资源部）（10分钟）

（PPT形式介绍）准备好投影资料

谢谢，掌声欢送我们的XX经理，通过XX经理的介绍相信大家对我们，有了一个新的认识，若有不清楚的地方待会我们还有答疑环节。现在让我放松一下，进行礼物大派送送环

节！！！

今天我们的主题：汽车、科技、人、生活。谈到生活,在这里想到一个比例的问题！知道为什么我们及格分数是60分?这里面有我古人的智慧。古希腊的毕达哥拉斯，他在当时十分有限的科学条件下大胆断言：（一条线段的某一部分与另一部分之比，如果正好等于另一部分同整个线段的比即0.618，）？是否采用提问——比如：请问0.618是什么概念，有哪位同学知道，举手示意。那么，这样比例会给人一种美感。后来，这一神奇的比例关系被古希腊著名哲学家、美学家柏拉图誉为“黄金分割律”。在座有喜欢摄影的朋友肯定在拍摄的同时也回大量运用到黄金分割律.我们的菲亚特500?就是这样一个美丽的化身！

我们说比例,只要你在比例前一部分,你就会有优势。简单的说今天大家了解了汽车科技，看了很多图片，甚至亲密接触了两款车，这知道么这两款车在贵州省都是第一次展示，保守点说，贵阳有400万人口，大家是不是在接触新车里面走在了至少400万人之前。

现在看大家要怎么能更进一步走在大家之前。踊跃表现自己走在更多人前列。

四、互动环节 （20分钟）

1.第一环节：击鼓传花, （今天介绍内容的问题8个8份礼物）（5分钟）

规则很简单，当鼓声响起大家就一个一个的传递手花,鼓声停拿到手花的同学回答我一个问题,答对了得我一份瀚弈汽车准备的纪念品一份.如果答错,同学坐下,我数一二三开始,大家可以举手抢答.答对同样有纪念品一份.然后就接着继续击鼓传花.电脑控制时间 (鼓声)操作人员控制声音.8题：

接下来，请大家红，黄，蓝三队分别派2人上场来参与活动，大奖是XXX，踊跃报名速度取胜！机会总是留给积极主动有准备的人！

2.分队 比赛

三队各选2人场代表本队参赛。获胜队 大车模每人一份参与者纪念奖4份

比赛环节：

1你来比划我来猜；（15分钟）

汽车术语： 如：发动机，方向盘，ABS, 后视镜等

1个同学比划1个同学猜， 一个同学看出题板上的词语，用比划的同学不能发出声音用动作表示词语， 另一个同学背对出题板猜同学表达的词语

规定时间内猜出最多词的队伍，为获胜队 大奖2个其他4位同学参与奖4个颁奖.

游戏总结击鼓传花,机会自然来,只需要自己准备好, 举手抢答不仅要准备好还要积极去争取,上台比赛,更是需要勇气,智慧,努力展现自己才能走在大多数人前面.同学们给自己最热烈的掌声.

五、高层答疑

邀请公司高层现场 解答 同学问题（15分钟）

选择是双向的,了解是必须的,我们请到了瀚弈汽车的徐总为同学们答疑.下面给大家1分钟准备好自己的问题 提问.提问的方式

答疑环节有2个方式 同时进行，

1．同学举手自由提问！一次提一个问题.

2.不方便直接提出的问题，可以写在纸袋里的便签纸上交给领队，由领队交给我，我来带

同学向我的高层提问！

由于时间关系我们还留N次机会给大家提问,请同学们把握机会.准备问题

1、公司发展前景

2、人员培养计划

3、薪酬福利，

答谢

感谢大家的参与,本次校企合作激发学生职业兴趣交流会到此已经接近尾声, 但这仅仅是我们瀚弈汽车走进校园的开始.让我们全体用最热烈掌声结束本次活动!

温馨提示,待会出场时按照分队离门口最近的队有序的离开会场.在门口有我们的工作人员准备这

推荐第7篇：企业宣传画册框架策划方案

宣传画册设计方案

尚.上座宣传画册框架定位提案

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目录

一、画册背景.............................................................................................3

二、画册结构.............................................................................................3 1.分类 ....................................................................................................4 2.包装 ....................................................................................................4 1）目录： ......................................................................................4 2）资讯页： ..................................................................................5 3）栏眉： ......................................................................................5 4）跨页： ......................................................................................5 5）图片： ......................................................................................5 6）字体： ......................................................................................6 7）色彩： ......................................................................................6

三、画册定位.............................................................................................6

四、画册设计风格 ....................................................................................7

五、画册重点.............................................................................................7

六、画册主要内容 ....................................................................................8

七、画册篇章规划（各章节名称为暂定） ............................................8

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一、画册背景

尚。上座作为河北首家商业软装定制品牌领导者的企业，即将走向河北、面向全国，并具备较强的硬实力。在新的历史阶段，尚。上座进一步明晰企业文化，加强品牌文化建设，既已具备了坚实的基础，又是发展所需，更是企业形象提升的一次集中体现。

《尚。上座宣传画册》将其定位于一本有新意、有特色，高品位、高质量，令人耳目一新的品牌画册。

二、画册结构

以商业软装定制品牌领导者主题，用后现代中式元素的去阐释和谐大美尚。上座，并把它融合于画册的各个角落，震撼人们的心灵，启迪人们的思想，传达尚。上座的企业实力，后现代中式风格的画面又可以代表日常生活中独特的精神和物质品位，贯穿与深化主题，营造本册的特色与优势。

关于《尚。上座宣传画册》的结构的建议

其实《尚。上座宣传画册》的结构并不复杂。要讲究它的起伏变化，讲究它的起承转合和读者的情绪变化。这样一个感觉就要进行它的结构设计。

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1.分类

大类以企业实力、企业文化、精英团队、案例展示、售后服务、精英团队等主题分类。小分类以大分类为依据；以分类定基调，体现全新，动感，创新的东西。

2.包装

好的内容是画册成功的基石，但画册的包装同样非常重要。有一些画册的内容还可以，但其版式设计陈旧的就不能看，还和以前政工干部编的文化小报一样，充满着俗不可耐。而图片就是填空没有一点感觉，字体的选择也是五十年前的一个样，它怎么可能提升起这个画册的灵魂。说到包装，画册的封面是读者取阅至关重要的一方面。很多画册的封面精美富有吸引力。选用色彩要富有视觉冲击效果。

一个好画册的品味是靠包装出来的，这种味道表现在每一个版式的字号大小，用什么字体、什么颜色、版式的留白等等，从这些细节中才能感受到画册的性格。这就像看一幅中国画一样，好的内容以外，好的落款与印章都是不可或缺的。

尚。上座的画册至少可以在这样几个方面进行包装。

1）目录：

目录是画册的第一张脸，看目录可以看到整个画册的心气。必需认真对待，一些画册的目录有一页，有些有两页，有些以文字为主有些以图片和文字相结合。但总的感觉要清新，一目了然。要善于与主北京宽和警鹰科技发展有限公司

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题服务。目录中的图片是点睛之笔，会决定画册的成功与否，可以选择的用。关于画册的目录应当设计的一目了然，不同的主题选用不同的颜色作为底色来突出与其他版块的不同。

2）资讯页：

这是画册较为活跃的部分，切忌乱和死。有些画册这个页码做的满篇乱七八糟，而有些又做的和报告一样，皆是没有设计之故。

3）栏眉：

这也是画册的点睛之处，好的栏眉可以改变整个画册的风格气质，它还真是画册的眉毛，一横一坚，红黄蓝绿，显示出的表情是绝对不一样的。这个部位要像画家一样珍惜笔墨，让它显示出精神来。

4）跨页：

一本画册没有利用好跨页进行版式的调节，这应该是不成功的版式。一般好的画册会把跨页送给一篇的重要文章。好像一个大的房间，给人以开阔的感觉。是一本画册在阅读进行中的一个小的高潮，也可以说是一本画册的节奏调节器。一定要善用使其发挥功效。

5）图片：

图片是画册的眼睛，好不好看就看它的了。《尚。上座宣传画册》主要是靠图片，图片是它最大的卖点。既让画册内突出品位，同时丰富实用价值理念来。

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6）字体：

字体是画册表情，字号大少，字型模样，可以看见这种表情的夸张还是含羞。用什么字体还可以看出这本画册是新潮还是陈旧，是高雅还是俗套，可以说一个时代有一个时代的字体表情，如果一本画册选用字体像一个书法家创作作品一样讲求风格的话，杂志不好看都难。现在大标宋和超粗黑是最容易出彩的字体了，一本画册中的字体最多不能超过三种，不然就会有很乱的感觉。我们的画册要用一些灿烂明朗的色彩，资讯类的应当用冷色调的字体较好，给人沉稳的意象。

7）色彩：

画册每个主题的颜色选择也很重要，每个主题中有三四种色就足够了，目的是给阅读的人以视觉上的休整。切不可用的是那种又鲜又欠的粉色，还有渐变是不能用的。

色彩：以白色、咖啡色、灰色为主色调。忌鲜艳色，力争稳重大气，力求塑造国际大企业形象。

这些都是画册的细节，往往是这些细节才显示出画册的品格。做画册要从细节做起，那怕是一个页码。

三、画册定位

《尚。上座宣传画册》以其精美的形式和丰富的内涵直接面向客户、合作单位、中高层收入人群及其他需要宣传的对象，以富有高雅品位传播形式展现尚。上座，并引起对人们对画面对和居生活的启发北京宽和警鹰科技发展有限公司

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和共鸣，引领和指导人们的购买欲望和成为了解尚。上座的展示平面门户。打造一本融艺术性、新闻性、观赏性、资料性、纪念性和历史感、现实感、喜庆感于一炉的画册。

四、画册设计风格

中式元素运用多元化，视觉语言国际化、行业特点和企业文化特征的统一，视觉冲击力强，图文并茂、雍容高雅、大气清朗，彰显业界领袖气质。

五、画册重点

1.形式精美：提高纸张、装帧质量，纸质阅读感强，封面新颖独到，具有市场震撼力，用极佳的版式设计和插图营造感性深度，紧紧抓住读者的阅读兴趣；

2.过大的画面信息量容易使大脑对信息爆炸产生恐惧和烦躁。目前读者不得不面对一些刊物大量的信息垃圾，反作用于画册就要追求形式和内容上的精美和针对性。在当今这个飞速发展的社会，人们的工作压力大，信息处理量大，因此在《尚。上座宣传画册》的阅读中不应是大量画面信息的堆砌，应做到精且美赏；

3.强化画面的互动性和沟通性以促进传播效果。把看这本《尚。上座宣传画册》变得灵活起来，体现真正的和谐人居。并以口碑传播的方式扩大了我们《尚。上座宣传画册》的宣传范围和效果；

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六、画册主要内容

企业概况、优势与特色 企业文化、品牌文化展示 设计师简介 案例展示 承诺、售后服务、企业相关信息

七、画册篇章规划（各章节名称为暂定）

封面：企业名称，企业LOGO

工艺：可采用特种纸，印刷工艺使用烫银、UV等工艺，使画册尽显档次。

扉页 描图纸

风格以简约的风格设计，留给受众对象遐想的空间，体现企业深厚的文化底蕴。

首页 尚。上座简介 尚。上座篇

展示企业主要的发展成就，以及实力与规模等相关内容 文化篇

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从不同角度，以不同的方式，体现尚。上座的优秀企业文化、内部环境等相关内容，丰富企业文化形象

精英团队篇

全新手法排版展示、特写介绍设计团队 案例篇队篇

全新手法排版展示、特写、3D建模、图文并茂 服务篇

承诺、售后服务、企业相关信息

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推荐第8篇：企业宣传标语

企业宣传标语大全

企业123 2007-01-07 22:21:14 阅读1365 评论1 字号：大中小

QG01 没有品质，便没有企业的明天。

QG02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

QG03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。

QG04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

QG05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

QG06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

QG07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

QG08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

QG09 成功者找方法，失败者找借口。

QG10 团队精神，是企业文化的核心。

QG11 技术是基础，管理是动力。

QG12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。

QG13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

QG14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

QG15 有品质才有市场，有改善才有进步。

QG16 5S：做好了，才算做了。

QG17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

QG18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

QG19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

QG20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

QB01 因为有我，所以会更好。

QB02 不要小看自己，人有无限可能。

QB03 态度决定一切，细节决定成败。

QB04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

QB05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

QB06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

QB07 团结一条心，石头变成金。

QB08 强化竞争意识，营造团队精神。

QB09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

QB10 追求客户满意，是你我的责任。

QB11 有一分耕耘，就有一分收获。

QB2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展

QB2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。 QB2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

QB2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习互相关怀

QB2-05 找方法才能成功，找借口只有失败。

QB2-06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

QB2-07 保持环境清洁，做位可爱的人。

QB2-08 态度决定一切，细节决定成败。

QB2-09 多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执 。

QB2-10 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 。

QB2-11 行动是成功的开始 , 等待是失败的源头 。

QB2-12 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

◆ 品质宣传标语

PB01 你思考，我思考，品质提升难不倒

PB02 我们的承诺：不做不良品

PB03 革除马虎之心，提升产品品质

PB04 品质你我做得好，顾客留住不会跑

PB05 找方法才能成功，找借口只会失败

PB06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作

PB07 重视品质要付出代价，不重视品质代价更高

PB08 品为众人之口，质乃斤斤计较

PB09 品质意识加强早，明天一定会更好

PB10 质量意识在我心中，产品质量在我手中

PB11 检验测试坚持做，一点问题不放过

PB12 品质管理讲技巧，沟通协调很重要

PB13 人人品管做得好，顾客抱怨自然少

PB14 来料检验按标准，品质交期自然稳

PB15 产品原料不放松，后道工序才轻松；

PB16 自检互检，确保产品零缺点

PB17 QA 好比守门员，把关职能记周全

PB18 爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕

-

PB2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品

PB2-02 发现问题马上报，及时处理要做好。

PB2-03 改革创新追求品质，落实管理提高效率。

PB2-04 检验测试坚持做，一点问题不放过。

PB2-05 来料检验按标准，产品质量有保证。

PB2-06 宁愿事前检查，不可事后返工。

PB2-07 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

PB2-08 生产没有质量的产品，等于制造无用的LJ。

PB2-09 想要产品零缺点，全面品管不可免。

PB2-10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。

PB2-11 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

PB2-12 做好产品包装工作，保障产品最终质量。

PB2-13 专心工作为首要，质量安全皆顾到。

PB2-14 人人品管做得好，顾客抱怨自然少

PB2-15 累积点滴改进，迈向完美品质。

PB2-16 下一道工序将是我们的顾客！

PB2-17 没有品质便没有企业的明天。

PB2-18 有品质才有市场 , 有改善才有进步！

PB2-19 一线工人请注意，品质效率在于你。

PB2-20 加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

PB2-21 上下沟通达共识，左右协调求进步。

PB2-22 作业标准能遵守，品质效率不用愁。

PB2-23 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

PB2-24 没有措施免谈管理，没有计划如何工作，

PB2-25 光靠记忆不可靠，标准作业最重要。

PB2-26 劣品标识加隔离，退料重要易处理。

PB2-27 仓储原则能遵守，先进先出要做到。

PB2-28 进料出料要记清，数帐管理更分明。

PB2-29 合理搬运周转，爱惜劳动成果。

PB2-30 爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰。

PB3-01 重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。

PB3-02 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

PB3-03 人人品管做得好，顾客抱怨自然少。

PB3-04 一线工人请注意，品质关键在于你。

PB3-05 QA 好比守门员，把关职能记周全。

PB3-06 检验记录要可靠，统计分析才有效。

PB3-07 文件受控易管理，贯彻执行要落实。

PB3-08 产品原料不放松，后道工序才轻松。

PB3-09 自检互检，确保品质零缺点。

PB3-10 来料检验照标准，交期品质自然稳。

PB3-11 人人把好质量关，顾客满意我喜欢。

PB3-12 品质一是加强早，明天一定会更好。

PB3-13 培育礼仪员工，创造团队精神。

PB3-14 市场是企业的方向，质量是企业的生命。

PB3-15 光凭记忆不可靠，标准作业最重要。

PB3-16 为自己找借口的人，永远不会进步。 PB3-17 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

PB3-18 科技是第一生产力，人才是第一资源。

PB3-19 加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

PB3-20 作业标准记得牢，驾轻应熟不烦恼。

PG01 优质建设，以 ISO9000 为基。

PG02 优质建设，以质为根。

PG03 品质 —— 成功之轮。

PG04 优质产品，丰厚成果。

PG05 品质为重

PG06 品质为本，财富为果。

PG07 醒觉起来

PG08 累积点滴改进，迈向完美品质。

PG09 一丝之差，优劣分家。

PG10 手连手，发扬优质精神。

PG2-01 每天自我检讨，品质自然更好！

PG2-02 小问题，要重视；老毛病，要根治！

PG2-03 留意多一点，问题少一点。

PG2-04 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

PG2-05 自检互检，确保产品零缺点。

PG2-06 杜绝不良思想，发扬优质精神。

PG2-07 细心、精心、用心品质永保称心

PG2-08 原始记录要可靠，统计分析才有效。

-

◆ ISO 类宣传挂图

I01 我们的策略是以质量取胜！

I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实

I03 要有好的灌溉，才有好的成果

I04 做好品质记录，打好品管基础

I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

I06 每天进一步，踏上成功路

I07 你思考，我思考，品质提升难不倒！

I08 只有不完美的产品，没有挑剔的顾客

I3-01 细心、精心、用心，品质永保称心。

I3-02 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

I3-03 贯彻 ISO 系列标准，树立企业新形象。

I3-04 品质管理标准化， ISO 成功靠大家。

I3-05 内部审核定期做，系统维持不会错。

I3-06 作业标准能遵守，品质效率不用愁。

I3-07 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

I3-08 原始记录要可靠，统计分析才有效。

I3-09 不接受不良品，不制造不良品，

I3-10 品质是做出来的，不是检验出来的。

I3-11 以科技为动力，以质量求生存。

I3-12 每天自我检讨，品质自然更好。

I3-13 改善品质要规划，主力推动标准化

I3-14 文件受控易管理，贯彻执行要落实。

I3-15 做好品质记录，打好品管基础

I3-16 想要产品零缺点，全面品管不可免

I3-17 光靠记忆不可靠，标准作业最重要

I3-18 ISO9000 不是目标，而是管理的根基

I2-01 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

I2-02 改善品质要规划，主力推动标准化。

I2-03 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。

I2-04 人人提案创新，成本自然降低。

I2-05 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。

I2-06 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

I2-07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

I2-08 抓紧每一道工序，做好每一件产品。

◆ 5S/6S/7S/8S 宣传标语系列

C01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。

C02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

C03 清扫：清除LJ和脏污，并防止污染的发生。

C04 清洁：维持前 3S 的成果，制度化，规范化。

C05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。

C06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本

C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。

C08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。

C09 整理整顿做得好，工作效率步步高。

C10 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

C11 5S 效果很全面，持之以恒是关键。

C12 培养优质素养，提高团队力量。

C13 决心、用心、信心， 5S 活动有保证

C14 全员投入齐参加，自然远离脏乱差

C15 创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率

C16 人人做整理，工作有条理；全员做清扫，环境更美好

C17 改善措施是基础，不懈努力是关键

C18 减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范

C2-01 6S－整理整顿天天做，清扫清洁时时行。

C2-02 6S－讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

C2-03 6S－无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。

C2-04 6S－思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力

C2-05 6S－积极投入齐参加，自然远离脏乱差。

C2-06 6S－创造舒适工作场所，不断提高工作效率。

C2-07 6S－整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。

C2-08 6S－实施效果看得见，持之以恒是关键。

C2-09 5S－整理整顿天天做，清扫清洁时时行。

C2-10 5S－讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

C2-11 5S－无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。

C2-12 5S－思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力。

C2-13 5S－积极投入齐参加，自然远离脏乱差。

C2-14 5S－创造舒适工作场所，不断提高工作效率。

C2-15 5S－整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。

C2-16 5S－实施效果看得见，持之以恒是关键。

腾出更大的空间

C3-03 整顿扫走旧观念，扫出新天地

C3-05 清洁塑造人的品质，建立管理根基

C3-07 5S 做好了，才算做了！

C3-08 5S 只有不断地检讨修正，才能持续地改善提升。

C4-01 6S 运动 从你我做起，让我们更有自信！

C4-02 整理提高工作效率

C4-04 清扫拥有清爽明亮的工作环境

C4-06 素养消除一切安全隐患

C4-08 6S 运动让我们做得更好！（加 6S 全释）

C5-01 无论是看得见，还是看不见，都要彻底清扫干净

C5-02 5S 运动从你我做起，让我们更有自信 ---5S 汇总

C5-03 彻底整理，合理整顿，持之以恒，效果展现

C5-04 整理：下定决心，去芜存精

C5-05 整顿：精心策划，节约空间

C5-06 清扫：要有耐心，从我做起

C5-07 清洁：称心如意，清爽环境

C5-08 素养：信心提升，效率保证

C5-09 安全：消除隐患，安全生产

C5-10 图解： 6S 汇总 ——6S 活动让我们更有自信

◆ 生产现场宣传挂图

F01 优质产品，丰厚成果。

F02 累积点滴改进，迈向完美品质。

F03 一丝之差，优劣分家。

F04 手连手，发扬优质精神。

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

F08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础，管理是动力。

F10 5S 是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

F11 5S-- 减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

F12 5S ：做好了，才算做了。

F13 在岗人员十个必须遵守

F14 操作人员六个严格遵守

F15 生产区域内十四个不准

F16 进入容器、设备八个必须

F17 防止违章动火六大禁令

F18 电气作业十不准

F19 机动车辆八大禁令

F20 下班离岗前十要

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K01 严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。

K02 人人有改善的能力，事事有改善的余地。

K03 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

K04 上下沟通达共识，左右协调求进步。

K05 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

K06 预防保养按时做，生产顺畅不会错。

K07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅

K08 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉

K09 一线工人请注意，品质效率在于你

K10 留意多一点，问题少一点

K11 生产没有质量的产品，等于制造无用的LJ K12 做好产品包装工作，确保产品最终质量

K13 强化班组建设，提高工作效率。

K14 人人提案创新，成本自然降低。

K15 宁愿事前检查，不可事后返工。

K16 老毛病，要根治；小问题，要重视。

K17 力求一次做好，争取最大效益。

K18 做无差错能手，向零缺陷迈进。

K19 今天不努力工作，明天努力找工作。

K20 安全用电，节约用水；消防设施，定期维护。

K21 仓储原则要遵守，先进先出是基础。

K22 化学物品很危险，存储使用要小心。

K23 进料出料要记清，数帐管理更分明。

K24 爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰。

◆ 生产 过程控制宣传标语

P01 控制每一道工序，做好每一件产品 。

P02 加强现场工序管理，严谨过程因素控制 。

P03 首件检验不马虎，制程稳定无错误 。

P04 发现问题马上报，及时处理要做好 。

P05 思一思 研究改善措施，试一试 坚持不懈努力 。

P06 零缺点的生产过程，一百分的优质产品 。

P07 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点 。

P08 作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼 。

P09 借脑用脑没烦恼，借力用力不费力 。

P10 你思考，我动脑，产量提升难不到 。

P11 教育训练坚持做，上线操作不会错 。

P12 说一百句空话，不如马上行动 。

◆ 环保标语

HB01 环境与人类共存，开发与保护同步。

HB02 贯彻环境教育，宣导环保资讯。

HB03 生产绿色产品，节约地球资源。

HB04 全员参与改善，持续环保社区。

HB05 落实环保责任，完善环保制度。

HB06 推展减废运动，做好废气管理。

HB07 水是生命之源，环保利民，节约先行。

HB08 保护环境是责任，爱护环境是美德。

HB09 提高环保意识，争做环保公民。

HB10 让地球远离污染，让绿色走进家园。

HB11 地球我的家，环保靠大家。

HB12 有限的资源，无限的循环。

HB13 合理利用自然资源，有效保护生态资源。

HB14 积极推展减废运动，落实做好废气管理。

HB15 建设绿色企业，坚持绿色经营。

HB16 索取资源力求简单，利用资源转化完全。

HB17 完善环保制度，落实环保责任。

HB18 珍惜资源永续利用，绿化环境净化心灵。

HG-01 爱护我们的地球，从点点滴滴做起！

HG-02 不要旁观，请加入环保行动者的行列！

HG-03 发展经济不能以牺牲环境为代价。

HG-04 环境与人类共存，开发与保护同步。

HG-05 LJ混置是LJ，LJ分类是资源。

HG-06 生产绿色产品，倡导绿色生活。

◆ ROHS 环境管理挂图

HG3-01 人人参与，创建绿色家园

HG3-02 环保 ---- 成就健康生活

HG3-03 发展经济，不能以牺牲环境为代价

HG3-04 让我们共同拥有一个绿色的地球

HG3-05 保护环境是每一个公民应尽的责任 HG3-06 ISO14000 ，是绿色环保和创建人类和谐环境的基础

◆ ROHS 环境物质管理宣传标语

HB2-01 六种有害物质 : 铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯和多溴联苯醚。

HB2-02 严格遵循 ROHS 指令，限制使用有害物质。

HB2-03 落实 ROHS 指令要求 ，严格实施监督管理。

HB2-04 妥善处理废弃电子电气产品 ，达至欧盟 WEEE 指令要求。

HB2-05 合理利用自然资源 ，有效保护生态平衡。

HB2-06 慎密测试化学成分，杜绝有害含量超标 。

HB2-07 改造传统产业结构 ，生产无毒无害产品。

HB2-08 不收、不做、不出毒害物品 ，创建绿色供应链。

HB2-09 突破 技术 壁垒，确保市场准入。

HB2-10 加强环境保护 ，促进持续发展。

HB2-11 加强过程管理，倡导无铅制程。

HB2-12 使用无毒材料，减少环境危害。

◆ 安全宣传标语

AB01 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

AB02 多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

AB03 工作为了生活好，安全为了活到老。

AB04 生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

AB05 生命只有一次，安全伴君一生。

AB06 树立企业安全形象，促进安全文明生产。

AB07 加强安全技术培训，人人学会保护自己 。

AB08 消除一切安全隐患，保障生产工作安全 。

AB2-01 生命只有一次，安全伴君一生。

AB2-02 安全连着你我他，平安幸福靠大家。

AB2-03 你对违章讲人情，事故对你不留情。

AB2-04 安全来自长期警惕，事故源于巡检麻痹。

AB2-05 生产再忙，安全不忘；人命关天，安全为先。

AB2-06 安全生产，人人有责；遵章守纪，保障安全。

AB2-07 事故不难防，重在守规章。

AB2-08 多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

AB2-09 危险物品，隔离放置；标识清晰，注意防火。

AB2-10 消防设施，常做检查；消除隐患，预防事故。

AB2-11 按章操作机械设备，时刻注意效益安全。

AB2-12 加强消防安全培训，提升你我安全意识。

◆ 市场经营宣传标语

S01 市场是企业的方向，质量是企业的生命

S02 市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手

S03 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

S04 我们的策略是以质量取胜

S05 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

S06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

S07 提高售后服务质量，提升客户满意程度

S08 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜

S09 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调

S10 制造须靠低成本，竞争依赖高品质

S11 客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到

S12 重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺

◆ 综合类宣传挂图

ZG01 培育礼仪员工，创造团队精神

ZG02 自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯

ZG03 厕所卫生要注意 , 干净清洁常保持

ZG04 办公室松弛体操

ZG05 今天工作不努力 , 明天努力找工作 ! （员工版）

ZG06 三十六计（领导版）

ZG07 优秀的职员：忠于公司、职业、人格

ZG08 团队精神是企业文化的核心！

◆ 饭堂礼仪标语系列

ZB01 自觉遵守饭堂纪律 养成饮食卫生习惯

ZB02 水是生命之源 请节约用水

ZB03 病从口入 饭前洗手

ZB04 相互礼让 自觉排队

ZB05 用膳后应自觉清理剩菜残羹

ZB06 爱护公共设施 尽你我应有责任

ZB07 当患有传染疾病时 应避免共同进餐

ZB08 为了你和他人健康 不要在饭堂内吸烟

ZB09 一粒米，一滴汗，粒粒粮食汗珠换

ZB10 滴水凑成河 粒米凑成箩

ZB11 节约用水一点一滴 珍惜粮食一颗一粒

ZB12 浪费犹如河缺口 节约好比燕衔泥

◆ 温馨小标贴

W01 严禁吸烟 -- 吸烟健康。

W02 水是生命之源，为了你我赖以生存的地球，请节约用水。

W03 迟到者请自觉在，此处站立一分钟。

W04 注意卫生，保持清洁。

W05 给自己养成个习惯，为别人留下个好环境。

W06 今天辛苦您了！

◆ 企业班组安全宣传

AN3-01 在岗人员十个必须遵守

AN3-02 操作人员六个严格遵守

AN3-03 生产区域内十四个不准

AN3-04 进入容器、设备八个必须

AN3-05 防止违章动火六大禁令

AN3-06 电气作业十不准

AN3-07 机动车辆八大禁令

AN3-08 下班离岗前十要

◆ 危险化学品安全管理

AN4-01 储存易燃易爆化学品的基本要求

AN4-02 运输装卸危险化学品的规定

AN4-03 使用化学品过程中保持个人卫生的原则

AN4-04 装卸危险化学品的规定

AN4-05 危险货物运输出车检查

AN4-06 预防化学危险品危害的四条原则

AN4-07 危险化学品生产、储存企业

AN4-08 危险化学品消防措施

推荐第9篇：企业宣传工作计划

篇1：企业宣传工作计划

根据总公司《关于进一步加强企业对外宣传工作的意见》的通知（闽运总办[20xx]38号）精神，为进一步加强对外宣传工作，建立有效宣传机制，合理利用各种宣传资源和平台，营造有利于企业改革发展的社会氛围，提升闽运的总体社会知名度，促进企业

健康快速发展，现根据总公司对外宣传总体部署，闽运修理公司提出以下工作计划：

一、坚持对外宣传工作的思想指导和基本要求

（一）指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届x中、x中全会精神，凝聚力量、着力创新、加快发展，坚持服务企业改革发展大局，着力宣传企业改革和发展成就，凸显企业在海峡西岸经济区建设中的地位和作用，树立企业优质市场品牌，提升企业社会认知度，积极营造有利于企业改革发展的社会环境。

（二）基本要求

1、全面准确。对外宣传的内容要全方位、多角度地准确体现企业认真贯彻党的xx大、xx届x中、x中全会精神以及闽运总公司所开展的改革与发展的各项主要工作。

2、注重整体。要以闽运对外宣传的整体性和统一性，塑造企业品牌和社会形象，积极推进和实施标准化、规范化、系列化的闽运视觉识别系统，应用于企业对外宣传和业务推广。在举行公共社会活动及应用于对外交往的名片和宣传材料印制时，须统一使用闽运企业标识，提高社会各界对闽运的识别度和认知度。

3、创新方式。要注重宣传效果、创新宣传方式，充分利用各种介质的活动平台和媒体开展企业对外宣传工作，形成多层次、全方位的企业对外宣传格局，提高企业社会影响力。加强企业信息工作，完善信息网络建设，善于捕捉新信息，提高信息质量，扩大信息发送范围，发挥信息宣传工作应有的影响力。搭建企业对外宣传平台，以点带面，重点展示企业在区域经济发展中所处的重要地位和发挥的重要作用。精心组织，积极参与。努力在市场活动中的活动平台上展示企业的竞争实力和发展成就，拓展宣传空间，提升企业知名度。

二、完善企业对外宣传工作的组织领导和工作机制

（一）建立闽运修理公司对外宣传领导工作机制

1、闽运修理公司设立对外宣传办公室。在总公司对外宣传办公室的指导下，负责组织协调指导本单位对外宣传工作，研究确定阶段性企业对外宣传任务、要求和措施，对重大对外宣传活动进行部署、组织和协调。

2、公司成立由党支部书记董鲁榕同志为分管领导，公司综合办公室为专门负责部门的对外宣传组织机构。根据总公司的对宣传的基本要求，涉及领导视察、重大建设工程开竣工、重大投资项目的协商签约、参加重要招商投资展览会等是关全局的宣传事项，应报闽运总公司对外宣传办公室审核。闽运修理公司有关业务主管部门和各部门、车间要积极协助提供具有宣传价值的新闻线索和宣传材料，大力配合做好企业对外宣传工作。

3、公司所属各部门、车间要重视对外宣传工作，指定一名熟悉生产经营业务、有一定文字表达能力的同志担任本部门、车间兼职通讯员，名单于12月29日前报公司综合办。建立责任制，根据闽运总公司有关对外宣传工作的部署，明确任务要求和工作重点，精心组织实施，充分发挥各部门、车间通讯员的主动性和积极性，努力形成上下联动的对外宣传格局。

（二）建立对外宣传信息共享工作机制

建立公司对外宣传办公室每半年组织召开一次宣传通讯员协调会议，通报本单位及兄弟单位信息报道，对外宣传开展情况，交流宣传信息工作经验，表扬在对外宣传方面做的较好的通讯员及所在部门、车间，年终对信息报道、对外宣传工作进行小结，对工作突出的予以奖励。

三、加强企业对外宣传队伍的素质建设和物质保障

（一）公司本部要努力建设精简高效、结构合理、力量充实的强有力的对外宣传工作队伍。

（二）要加强对外宣传队伍建设，充实选拔一批具有较高理论素养、熟悉企业经营管理和宣传工作、作风扎实的人员从事企业对外宣传工作。宣传骨干要熟悉交通企业生产经营管理知识，善于把握难点热点问题，提高分析判断和处理企业宣传业务的能力；要加强学习，勇于实践，增强对外沟通协调能力和宣传活动策划组织能力。

（三）要保证必要的对外宣传经费和物质投入。将对外宣传工作经费纳入年度经费预算管理。要配置必要的既符合现代化要求又根据实际工作需要的宣传设备。

四、建立企业对外宣传工作的激励约束机制

企业对外宣传工作要纳入本企业的工作目标责任制，认真加以考核，并表彰企业对外宣传工作先进部门、车间和优秀企业通讯员，增强各部门、车间通讯员开展对外宣传工作的积极性和创造性。

篇2：企业宣传工作计划

宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,是大公司更应该注重公司的宣传工作.而且信息的公布与否的把关.宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是教育作用,传些知识是员工认知作用. 公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处.这就要求要现在,把握长远利益.那么宣传就成了一项不可缺少的工作. 橱窗、黑板报宣传要求:

1、其宣传作用，宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。

2、橱窗、黑板报制作要求内容，新颖，贴近生活，可读性强。

3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。

4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题.

5、每期板报应备份收藏。

本计划书就公司的情况来计划: 一、结构: 宣传本身是难度的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点.,人独自这件事是有大难度的,最好由,,或者强派任务. 主要人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质,能长远,宏观调控. 人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员. 的情况,只能任命主要人和摊派任务辅助的.不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式.才能适合企业发展不同阶段的需要.

二、宣传必备工具: 橱 窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一.考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏.要求适合人群(如图所示)即可. 画笔工具:普通铅笔b型、hb型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把. 纸 张:a0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用).特殊需要纸张,需要时购买. 颜 料:普通广告颜料、墨水.设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍一本,抹布一条,袖套一双.办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线.)

三、宣传内容计划

有目的的宣传,宣传活动有计划. 每一期的宣传都 要注明第几期,某年某月某日,落款为×××××等字样,以示正规. 宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册内容、规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以员工素质、员工工作强化纪律的事件或理论知识. 宣传版式由刊头,正文和落款三大构成,显得正规而美观,三者缺一不可. 宣传内容的下达要提前一周,才有足够的,才有把事情好.特大事情的公布需经审阅

只是做一计划梗概,.

四、前一期板报的. 上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更宣传借鉴.

篇3：企业宣传工作计划

为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；

2、党的方针政策、国家法律法规；

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；

4、员工思想动态；

5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；

6、企业文化宣传。

三、具体措施

1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以xx年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。

④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。

⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。

⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。

⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。

⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，` ⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。

推荐第10篇：企业宣传稿

浙江松雅电器有限公司

公司网站：

公司地址 制造商：浙江金华金西开发区，营销中心：浙江瑞安市塘下镇海安海东工业区瑞东路6号

联系方式 电话 0577-65277822 传真：0577-65277288 免费客服热线：800 9577 058

公司简介：浙江松雅电器有限公司，创建于１９９１年，公司目前拥有金华和温州两个生产基地（金华工厂预计年底搬迁使用），占地面积约５万平方米。公司历经近二十年的发展，凭借雄厚的资金实力和成熟的管理以及先进的技术，规模不断扩大，产品种类不断的增加，已由初建时的单一不锈钢制品厂发展到不锈钢制品、防盗安全门产业，积累沉淀了较为成熟的精工基础。现松雅企业已经完成了战略转型，定位以“环保集成灶”的研发与制造为企业发展的主导产业。

松雅电器坚持以“松雅环保集成灶—专业 专注 用心服务”的经营理念，全力打造松雅集成灶招牌。公司拥有数项国家发明专利以及实用新型专利的同时，并一次性通过国家燃气灶具产品生产许可证的审核和相关产品3C认证。另外公司还获得“国家行业标准”的制定权——

公司本着“专业，专注，用心服务”的企业文化和理念，不断进取开拓创新，得到广大客户的广泛支持。

2.1 地理位置

公司所处地理位置优越，交通运输便利，离瑞安市区12公里，距温州机场18公里，104国道和甬台温、金丽温公路、温福铁路均穿镇而过。

2.2 发展历程

公司董事会在2006年将原来公司更改为现在的浙江松雅电器有限公司，顺利转型成为专注于集成环保灶产品的研发，生产和销售，经过多年与市场相结合，研发出具有本公司产品特色的更适合于于消费者的产品，并于2009年开始销售于全国市场。

2.3 公司规模

公司拥有金华和温州的近5万平方米的厂房，拥有一支国内集成灶，燃气灶等领域顶尖的技术研究队伍，并拥有先进的生产设备及原材料、主要部件均采用进口原材料，半成品，成品均引进国外高科技检测仪，工艺方面引进德国先进技术和精湛的加工工艺，具备完全自主的生产能力。公司建立了严格的质量体系，并进行 ISO9000内控 质量体系认证和3C认证，与国际标准全面接轨。

2.4 行业地位

中国集成环保灶 行业见证了一个出色品牌松雅的诞生，并于2010年邀请公司参与中国集成环保灶行业技术新标准的制定工作，公司紧随国际发展趋势，在业界拥有良好的诚信口碑和骄人的品牌形象

2.5 人才资源：人才管理、人才培养

通过有计划、有组织的、多样化的培训提高员工的岗位技能和职业素质，提升组织能力，实现人力资本增值，建立完善的售后服务，以服务创效益，通过确立和完善内部人才培养和发展机制，保证事业发展所需人才以内部选拔为主，外部招募为辅，公司倡导“个人与企业共同发展”，相信员工素质提高是企业素质提高的保证；为每位员工提供公平的机会和条件，对员工绩效做出公正的评价；承认和尊重员工的个人利益，努力营造激励人才成长的文化环境和“卓越、高效、创新、关爱”的企业核心理念。

2.6 企业文化

1 配合协调，团队精神。

2、做企业的主人，彰显主人翁精神。

3、把每一天的每一件事做到细微做到延伸。

4、要结果，就要过程（细节决定成败）。

5、认真做事，大度做人；不计得失，顾全大局。

6、敬爱岗，履行职责；知错即改，承担责任。

7、服务客户，服务同事；用感恩的心对身边每一个人

8、迎接变化，追求创新，不断实现自我超越。

9、团结友爱，直言有讳，营造松雅各谐环境。

2.7 硬件设备

公司拥有数控折弯机，大型冲床机，大型液压机，大型磨床，铣床，电器综合性能测试仪，电磁阀性能检测仪，脉冲点火器检测仪，部件气密性检测仪，整机气密性检测仪，整套配气装置，进口德国烟气分析仪，热值仪等研发检测等。

2.8 经营理念

使命：打造中国的世界品牌。

目标：让松雅灶具走进千家万户；走向世界。

价值观：客户是衣食父母。客户的利益永远放在第一位。

产品介绍：

3.1 产品体系

目前公司已经研发出来的产品有四大系列：1 钻石系列2 金尊系列3 时尚系列 4 典雅系列

3.2 设计研发

运用德国精湛的工艺和创新理念，致力为大众打造高端智能的集成厨房电器。在研发制造环节，松雅力求研发系统平台化，拥有标准的产品测试实验室、一流的检验中心和严格遵照6S布局的生产制造中心，通过研发多项核心专利在业内迅速站稳脚跟

3.3 技术特点

独特的方形排风口设计，在橱柜下方通过，不破坏橱柜的整体结构，有效的利用橱柜空间。

更配有全新概念的节能防返过滤网，高效保持厨房空气清新自然。

热水器采用燃气和电共热的集成设计，当燃气灶工作时，燃烧器周围的集热环能够有效的吸收燃烧散出的余热，集热环中受热的热水能带动整个热水器内的水循环，使水温迅速的升高。并融合了人性智能化控制系统，安全、节能、环保。

采用智能式的集中控制，超大动态屏显示各部份电器使用状态，独创的按键式煤气灶、电磁灶热值大小调节功能，体现产品设计前卫。

热水器智能化控制，当水温低于设定温度10度以下，自动加热。当水温达到设定温度时自动停止加热。

特创的煤气灶、电磁灶分开式预约定时功能，单灶定时结束后不影响其余灶具正常工作。

创新的燃气灶二次点火功能。（当灶具因外因素熄火后系统会自动进行二次点火，一分钟内熄火次数达到三次系统就认定为意外熄火，自动关闭气源。）将人性话设计达到极致。

3.4 应用领域

目前集成环保灶广泛应用于所有和家装有关联的产业。

3.6 质量保障

公司产品有严格的出厂内部检测，同时有国家检测机构的检验合格报告，3C认证， 公司同时承诺松雅集成灶整机保修2年， 电机保修十年，让消费者更放心。

4.1 销售领域

公司建立了辐射全国的销售网络及全面的技术服务体系。几年来，公司始终视协助客户提高生产水平和产品档次为已任，积极研发特殊技术及特种产品，以滿足客户的特殊要求，细致完善的服务深得客户赞誉。

4.2 展会宣传

曾经参加过的展会文字、图片、资料，充分体现公司发展实力（中国集成灶行业标准起草会议、上海集成灶展、现代厨卫杂志等以及地方经销商上的广告宣传）

4.3 对外合作

国内外代理合作机构，技术研发合作等等，从德国/美国/俄罗斯引入最新技术

4.4 销售业绩

公司自2006年成立以来，实现了产销一体化的运作模式，销售额每年递增100%，产品远销于国内山西，湖南，江西，四川，贵州，新疆，浙江，福建„等全国市场市场。

5.1 公司远景规划

公司一贯秉承“专业，专注，用心服务”的企业文化和理念、创新管理、双赢合作”的宗旨，和您一起在二十一世纪的商界中共同取得更大的成就„.5.2 寄语

我们相信，在我们各级专业团队细致、全面的辅导和松雅专业的品质保证下，加入并成为我们松雅集成无烟厨房的特许经营加盟商，不仅将为您开创一份具有高成长性的事业，更可以为您赢得一个前程似锦的美好未来。

公司将与合作伙伴一同前进，创造辉煌的明天！”

第11篇：企业宣传口号

企业宣传口号 品质管理类标语 优质建设，以质为根。 品质——成功之轮。 优质产品，丰厚成果。 品质为本，财富为果。

累积点滴改进，迈向完美品质。 一丝之差，优劣分家。 手连手，发扬优质精神。 自检互检，确保产品零缺点。

品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 留意多一点，问题少一点。 每天自我检讨，品质自然更好！ 杜绝不良思想，发扬优质精神。 老毛病，要根治；小问题，要重视！ 你思考，我思考，品质提升难不倒。 找方法才能成功，找借口只会失败。 品质你我做得好，顾客留住不会跑。 革除马虎之心，提升产品品质。

没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 预防保养及时做，生产顺畅不会错。 细心、精心、用心，品质永保称心。 上下沟通达共识，左右协调求进步。 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 以科技为动力，以质量求生存。 团结一条心，石头变成金。 人人提案创新，成本自然降低。 宁愿事前检查，不可事后返工。 每天自我检讨，品质自然更好。 我们的策略是以质量取胜！ 文件受控易管理，贯彻执行要落实 要有好的灌溉，才有好的成果 做好品质记录，打好品管基础

顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 每天进一步，踏上成功路 没有品质，便没有企业的明天。

品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 推动全员品质活动，提高全员工作十七。

质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

成功者找方法，失败者找借口。 团队精神，是企业文化的核心。 技术是基础，管理是动力。

行动是成功的开始，等待是失败的源头

沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 有品质才有市场，有改善才有进步。 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 立足新起点，开创新局面。

质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。 贯标九千，飞越二千。

建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 完善体系，深化管理，提高质量。 坚持质量第一原则，确保体系有效运行。 体系有效运行，销售蒸蒸日上。 走进质量天地，带来无限商机。

构造质量、环境、安全一体化的管理体系。 增强品质意识，强化安全观念。 环境优雅，造福大家。

安全做的好，生命有保障。 安全、节能、高效、优质。 贯标出质量，认证树形象。 开展体系认证，塑造一流企业。 质量求生存，认证得市场。 筑质量长城，兴中华经济。 筑质量大堤，迎世纪挑战。 未来的成功属于质量领先者 百尺竿头，更进一步。 铸造辉煌，唯有质量。 优质灌溉，缔造将来。 忧患图自强，荣誉思奋进。 立优质精神，构世纪蓝图。

五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。 转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。 质量是企业永恒的主题。 质量存在于人类生存的一切地方 人类生活在质量的呵护之下。

质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。 质量--恒古不变的致胜之道。 质量--价值与尊严的起点。

质量创造生活，庇护生命，维修系生存。 质量就是效益。

质量是提高企业效益的保证。 质量是第一竞争力。 质量：信誉的基石 质量是企业的生命

质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。 今日的质量，明日的市场。 以科技为动力，以质量求生存。

以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 质量出效益，点滴成江河。 效益来源于服务社会的回报。

日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。 建质量效益之路，创质量效益之业。 长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。 企业精神，品质第一。

品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。 创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。 顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 质量安全，企业生命之源。

不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。 效率是生命，质量是根本。 立安思危，创优求存 品质有缺陷，寸步难行。

产品若要无缺点，全面品管不可免。 设计合理的品质，为品保之第一步。 人人提案创新，成本自然减轻。 品质观念把握好，成品出货不苦恼。 品质一马当先，业绩遥遥领先。 改善提高，永无止境。 以精立业，以质取胜。

推行品管，始于教育，终于教育。 质量—价值与尊严的起点。 优质精神，上下一心。 同心协力，提高品质。

质量创造生活，庇护生命，维系生存。 彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 立优质精神，构世界蓝图。

质量提高一点点，工作少很多风险。 质量做得好，错漏自然少。

人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 品质管制人人做，优良品质有把握。

实施成效要展现，持之以恒是关键。 质量是制造出来的，而不是检验出来的。 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。 整洁有序是品质的保证。

如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。 该说说到，说到做到，做到有效。 要求要明确，执行要坚决。 培训要付出，不培训将付出更多。 使用一流的人才，创办一流的机构。

品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。 建质量效益之路，创质量效益之业。

坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。

顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。 深化质量管理，提高产品质量。 精益求精，铸造产品质量。 质量—最好的推销员。

一流的质量来源于一流的管理。 精益求精，铸造品质典范。 卖真品、标真价、送真情。

同质商品价不高，同价商品质更优。 态度决定一切，细节决定成败

态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

诚信立足，创新致远

持诚信互利共荣，以厚德载物

有一份耕耘 ，就有一份收获

您的自觉贡献，才有公司的辉煌

要想不被淘汰，只有跑在前面

每天进一步，踏上成功路

今天工作不努力，明天努力找工作

一等二看三落空，一想二干三成功

五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

培育礼仪员工，创造文明团队

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

保持环境清洁，做位可爱的人

爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

遵守厂规厂纪，争当优秀员工

合格的员工从严格遵守开始

自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 心态正，事业成，不成也成

事不三思总有败，人能百忍自无忧

得意时应善待他人，失意时你会需要他们

立足新起点，开创新局面

塑造人的品质，建立管理根基

企业以人为本，员工以厂为荣

以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

转变观念转变作风，让企业文化生生不息

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

企业的成功来自于每一位员工的付出

争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

要有好的灌溉，才有好的成果

我们的理念是：没有最好，只有更好

持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新

适应公司的日常变化，不抱怨

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 创造变化，并带来绩效突破性地提高 勇于承认错误，敢于承担责任 激情--乐观向上，永不言弃

热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 敬业--专业执着，精益求精

上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 得客户者得天下

产品与产品的差异在于细节

以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

第12篇：企业宣传工作方案

篇1：企业宣传工作方案

为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。

二、宣传重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；

2、党的方针政策、国家法律法规；

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；

4、员工思想动态；

5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；

6、企业文化宣传。

三、具体措施

1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣传工作落到实处。

①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。

②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以xx年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。

④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。

⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。

⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。

⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。

⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，`

⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。 人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二:加强护理管理，提高护士长管理水平

（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第

一、

二、三名。

（四）加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件

设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

四、深化亲情服务，提高服务质量

（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作。

篇2：企业宣传工作方案

为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康发展，特制定本方案。

一、指导思想、基本原则和总体目标

（一）指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬企业文化，坚持以人为本，把人作为企业发展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快发展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。

（二）基本原则

1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实科学发展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。

2、突出创业性。要与时俱进，强化发展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。

3、强化原创性。要正确把握舆论导向，客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道发展的重点、热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。

4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。

5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。

6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司发展服务。

（三）总体目标

逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速发展营造良好的舆论氛围。

二、主要宣传渠道和方式

（一）宣传渠道

省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。

（二）宣传方式

1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料；

2、利用公司网站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、发展战略等；

3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象；

4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参与或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展；

5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体，统一思想，凝聚人心；

6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果，有针对性地开展系列宣传活动。

三、工作要点及责任单位

1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导广大员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求，增强科学发展的自觉性和坚定性，不断提升广大员工的理论水平和助推企业发展的能力和水平。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

2、坚持正确的网络舆论导向，利用公司网站、上级网站以及商业网站，加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象；加强网络采编人员队伍建设，完善重大突发事件快速反应机制，健全各类信息发布机制，营造文明、健康的网络文化环境；控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作，充分利用公司网站、简报等，突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。（责任单位：各部门、控参股公司；督导部门：办公室）

3、充分利用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等，反映公司工作情况及成绩，展示公司面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

4、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动，有针对性地制定活动方案，展示公司团队形象和整体形象，弘扬企业文化。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）

6、开展座谈会、演讲比赛、成果展览等主题实践活动，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，将社会主义核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程，提升企业核心竞争力；同时，在公司网站、上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：党群工作部）

7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容更新，不断提高公司知名度、美誉度。（责任单位：办公室、党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）

8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导的时机、力度，做好引导、疏导工作，促进和谐企业建设。（责任单位：党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）

9、围绕进一步提高宣传工作水平，加强各部门、各单位间的配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断创新工作内容、方法和手段，进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。（责任单位：人力资源部、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：办公室）

四、组织机构和人员

为加强对公司宣传的领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。

组 长：陈金毅

副组长：郝东伟 李光

办公室成员：张建 时立明 宋广宇 刘瑜

五、评比考核、评分标准及报道渠道

（一）评比考核

年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核，对总分前三名的部门（单位）和积分前3名的个人给予奖励。

（二）评分标准

1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考核评比办法（暂行）》；

2、根据工作实际，增加如下标准：

（1）国家级各媒体采用的新闻报道每篇记50分；省级各媒体采用的新闻报道每篇记30分；

（2）向上级部门报送的交流材料、工作报告等，有上级领导肯定性批示的记30分；

（3）省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分；

（4）在国家级网站刊发新闻报道记40分；在省级网站刊发新闻报道记20分。

（三）报道渠道

办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。

对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。

六、几点要求

1、强化宣传工作的领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道材料，须经主管领导审核同意并签字，重要材料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。

2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任务，深入进行调查研究，多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对材料组织综合要注重质量，并主动与办公室及有关部门沟通，力争在第一时间上报文章和信息，做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。

3、各部门、各单位要做好材料积累工作，将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。

篇3：企业宣传工作方案

一、工作宗旨

宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力，促进销售工作的开展；搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台；逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础；用尽量少的资金成本，帮助企业做大、做强、做长。

二、基本宣传工作

1、根据企业产品首先选择进军省会市场的实际，宣传范围初期主要集中在石家庄及周边地区。

2、作为河北省的省会，石家庄是全省政治、经济、文化、科技和信息中心，综合消费水平位居全省之首。中高端的产品定位，要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性，又要兼顾权威性，同时掌握适量原则，防止使产品品牌庸俗化。

3、根据产品目标消费群的收入情况及文化品位，结合各类媒介的特点及受众分布情况，宣传阵地初期以报纸为主，以互联网、电视等其他媒体为辅。

4、根据各家报纸的影响力及受众的具体特点，初期主要集中在《燕赵晚报》、《燕赵都市报》（是入户率最高的两家报纸）、《河北日报》、《河北经济日报》（是权威性最强的两家省报）上进行宣传，适当与《声屏之友》、《河北青年报》、《家庭百科报》、《河北工人报》、《河北法制报》等报刊进行联络。

4、工作初期的基本目标，是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于4次（同一篇稿件可以在不同报纸上重复刊登，其中在《燕赵晚报》及《燕赵都市报》上的宣传力争不少于1次）。

鉴于《燕赵都市报》、《燕赵晚报》等报刊以刊登社会新闻为主，对企业及产品的宣传稿件控制较严，适当时候有必要利用软广告和硬广告的形式进行宣传。

5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传，并鼓励他们建言献策。尽快在主流媒体中组建为企业服务的记者朋友圈。

三、其他宣传工作

1、对企业网站进行维护，重新梳理、调整网站的栏目设置，及时更新网站内容，充分发挥网络优势，为企业发展服务。

2、筹办企业内部报纸，搭建企业内部上传下达、信息交流的平台，并通过相关渠道向社会散发，扩大企业及产品的社会影响力。初期为四开四版，每月一期，铜版纸印刷，每期印刷1000份左右。

3、时机成熟后，可利用夹报广告、dm传单等形式进行宣传。

4、根据所掌握的市场情况，及时提出产品营销策划建议。

5、随着形势发展，适当承担企业及产品的广告整体策划、公关工作。

6、完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

四、人员组成

初期拟招聘2至3人，要求应聘人员具有一定写作基础，活动能力较强，能够熟练掌握网页制作、报纸排版、图片处理等专业技能。有驾驶经验者优先聘用。

五、考核制度

宣传策划人员实行单独考核（具体考核办法另定），基本原则是多劳多得，奖勤罚懒。

六、所需资金

1、人员工资

平均每人每月的工资水平为6001000元，每月共计2500元左右。

2、宣传费用

招待费及适量的交通费；稿费（以每字0.5元计），每月共计2000元左右。

3、办公费用

租用办公室；购买电脑等办公用品；车辆使用费。

4、其他费用

软文广告费；报纸制版费、印刷费；办公经费等。

七、几点建议

1、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会。如果宣传人员提出申请，相关人员有义务接受采访。

2、新闻宣传只是企业宣传的一部分，适当的广告及多种形式的营销活动（包括参与公益活动、事件营销、会议营销及终端建设、让利返利等）是必不可少的。

3、新闻宣传的作用是间接的、潜移默化的，需要经过长时间的积累才能显现出来，对此应有足够的心理准备。当然，相关人员应尽力在短时间内使宣传工作达到最好的效果。

篇4：企业宣传工作方案

(1)宣传员工作量化考核，每月、每季度和全年考核，为年终评优评先提供依据，促进宣传员积极有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。

(2)会议考勤

(3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议，以文字的方式汇报，及时掌握宣传员的思想和工作动态。

2、继续扩大宣传队伍，确保宣传工作的质量。

(1)在老员工中发展宣传员。

(2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作，补充新的血液。在新进员工中发展，小王你本身就负责人事工作，在招聘新进的员工时，询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。

3、提高宣传员的素质水平，增加培训的机会，让大家在宣传工作中也能学到知识。

(1)可以订制一些宣传报刊或杂志，以丰富大家的阅历和视野。

(2)可以从网上下载一些这方面的知识，供大家学习，时间不要长，主要是掌握方法和技巧。

4、以物质的方式激励大家，提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费，还有一定的补助等等。

因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的，减少了自己的业余时间和休息时间，还有可能影响到正常工作。

5、做一个《新卫华》报的投稿箱，鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动，这样每位员工随时都可以投稿，以丰富《新卫华》报的内容。

6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡，来策划一些活动，让大家又参与了活动，又感觉不影响工作和休息。

7、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会，信息的公开，也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。

二、工作宗旨

(1)宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力;

(2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;

(3)逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础;

(4)宣传公司的制度、政策和会议精神，树立员工的主人翁精神;

(5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹，帮助员工提高素养;

三、工作目标

(1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;

(2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;

(3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件，并提出指导意见和建议;

四、稿件要求

(1)稿件要正常有序地发表，让大家及时能看到;

(2)稿件的数量和质量要逐步的提高，满足员工阅读的需求;

(3)稿件的内容要积极向上，遵法守纪和遵守公司的规章制度。

五、基本宣传工作

(1)《新卫华报》的出版;

(2)日常稿件的发表;

(3)会议精神和制度的传达。

六、其它宣传工作

(1)策划组织员工之间的交流活动，比如运动会等;

(2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

七、人员组成

王丹凤、杨永刚及全体宣传员

八、考核制度

(1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定)，基本原则是多劳多得，奖勤罚懒

(2)宣传费用：每篇稿件的稿费待定，建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。

(3)会议出勤

第13篇：企业宣传管理办法

企业宣传管理办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强和规范公司的宣传工作，维护宣传工作的严肃性和权威性，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时准确、有效地宣传报道公司，促进企业文化建设，更好地为生产经营服务，特制定本办法。

第二条 宣传工作宗旨

展示公司各项工作成就，挖掘特色亮点工作，树立公司良好形象。

第三条 公司宣传工作原则

严格“实行统一领导、分级管理”；严格遵守党和政府对宣传工作的规定和要求，坚持正确的舆论导向，围绕公司发展战略目标和公司运营的中心工作，进行对外新闻发布、媒体公关和对内的宣传报道等活动；宣传工作要把握正确的舆论导向，宣传的内容要讲求真实性和时效性。

第四条 适用范围：

1.本办法适用于公司职能部门、各子分公司等。2.本办法所称的宣传工作包括：以公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道；以公司主办的新闻传播媒介为载体，进行宣传，各子分公司所在地外部媒体和内部媒体为载体进行的宣传活动，特别是涉及公司大政方针、重要实事和事件的内容。

第二章 管理机制

第五条 公司宣传工作由公司综合管理部（党群工作部）（对外）、运营管理部（对业主）管理，分管领导审核、主抓；子分公司宣传工作由子分公司通讯员管理，子分公司负责人审核，综合管理部（党群工作部）（对外）、运营管理部（对业主）监管；每子分公司至少配备通讯员一名，并报综合管理部（党群工作部）备案。

第三章 宣传渠道及内容

第六条 公司目前宣传工作渠道主要有子分公司微信，公司网站、微信、微博、报刊杂志，办公系统，以及行业协会、外部媒体等，宣传内容主要包括对外宣传公司的企业文化、经营业绩、管理理念、发展战略、内部动态、重要事项、员工动态等方面的信息。

第四章 宣传稿件要求

第七条 员工投稿要求如实的反应公司的各种动态、热点事件、典型人物，能充分展示公司良好社会形象和品牌形象；能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间相互学习。公司员工要保证投稿的质量，禁止敷衍应付。

第八条 要把握宣传的时效性，新闻报道类稿件投稿、

发布要求事件发生后三个工作日之内。

第五章 职责要求

第九条 公司宣传对口部门职责

1.负责公司对外宣传工作的统一组织和实施，对公司各新闻载体统一管理、统筹规划，进行业务指导，对重大宣传报道进行审核。

2.围绕公司中心工作，研究制定对外宣传工作方案并组织实施。

3.做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作，负责对外宣传新闻发布工作。

4.统筹协调全公司对外宣传，负责协调外部媒体关系。5.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的报道。

6.组织协调好各有关部门的对外宣传工作。负责提出涉及公司发展的重大问题、重大涉外活动、重大节庆活动及突发性事件的对外宣传意见和口径，审查对外宣传的重要稿件。

7.建立内部员工投稿管理机制，保证稿件的质量，负责对本部门和各单位新闻宣传工作的考核，并发放稿酬（附件1：稿酬标准）。

8.负责对公司新闻宣传工作进行年度评比，对优秀部门和个人给予表彰奖励。

第十条 宣传相关人员职责

1.分管领导：负责主抓、重要稿件的审定。

2.职能部门、子分公司负责人：负责宣传稿件的审核和宣传工作的指导。

3.宣传工作负责人：负责宣传稿件收集、整理、发布；督促通讯员及时完成宣传工作任务；组织通讯员开展宣传工作培训；宣传资料的整理归档；公司稿费统计、发放。

4.通讯员：负责完成所属子分公司素材收集、宣传初稿的完成，并报送给子分公司负责人审核，重要稿件及时报送公司宣传工作负责人。

第六章 工作要求

第十一条 宣传以为公司服务为核心、以诚实守信为重点，引导员工在遵守基本行为的基础上，追求更高的目标。

第十二条 充分利用公司内部媒体及时宣传公司重要会议、活动及公司领导讲话等。

第十三条 充分利用公司内部媒体及时宣传展示公司最新动态及相关政策，展现公司积极向上精神面貌。

第十四条

充分利用公司内部媒体和外部媒体，对公司的发展战略规划、重大事项、重大措施进行宣传。

第十五条

要把握正确的舆论导向，为公司经营管理创造良好的舆论环境，做到有利于推进公司的发展；有利于塑造公司形象；有利于鼓励和激励员工开拓进取。

第十六条 宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。

第十七条 广泛宣传职工为公司奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励职工勇于开拓创效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促进公司宣传沟通。

第七章 其他事项

第十八条 审核要求

1.坚持“谁发布、谁负责”“先审批，后发布”的原则，所有信息必须经审核负责人同意由专职人员负责发布，未经允许，任何部门、员工不得以公司名义对外宣传、发布和公司相关的各类信息。

2.公司网站、微信、微博是公司对外宣传的“三大窗口”，要及时将公司的动态上传至“三大窗口”之上，保证信息的及时性和有效性。发挥公司对外宣传的平台作用。在重大节日、纪念日和公司重大活动，及时对公司进行宣传，为公司树立良好的形象。重大事项的对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过公司分管领导审核。

第十九条 宣传内容要求

1.照片质量要求。对外发布的照片要求必须为清晰原图；除特殊工作环境和场景外，人物照片注意背景环境的整洁性，着工装或公司制服照片注意着装的整齐，照片反映的主要人物不宜被“切割”；活动照片凡有体现的横幅和宣传海报等，上传照片至少有一张照片要保持横幅、海报的完整。

2.照片数量要求。新闻报道投稿照片要求与文档单独发送，照片不宜有水印，不宜用拼图，照片以3-5张照片为准；其他活动类照片收集要求照片原图打包、不用QQ直接发送，

发送照片不用拼图。

3.宣传素材要求。发布的信息应具有较强的时效性，保证信息内容的真实、准确、完整；信息发布前必须认真校对，审核确认无误后上传；对外发布的信息要求符合公司制度要求，符合上级公司、党和国家方针政策、法律法规；重要节日、重大活动等宣传内容要求统一口径，并以公司要求为准。

4.宣传平台要求。宣传平台主要包括：子分公司平台、公司平台、上级公司平台、外部媒体平台，其中子分公司由举办的特色活动应在活动当天通过照片配简要文字说明的方式，经公司分管领导审核同意后，及时发布至上级公司交流群，并视活动实际情况整理投稿至公司宣传负责人；由公司举办或组织策划的大型活动、联合活动应由子分公司通讯员整理所在子分公司素材并报至公司宣传负责人（照片和素材注明作者，以便稿费发放），对外和对上由公司统一宣传。

第二十条 素材收集要求

1.日常工作素材要求子分公司通讯员按月份整理发送至公司宣传负责人（整理要求：清晰原图+简要文字说明，注明事件、日期），重要事项、实时活动要求3个工作日内发送。

2.公司宣传负责人要及时整理、汇总、存档各类素材，并根据公司要求下子分公司采集素材。

第二十一条

本办法经公司班子会讨论通过后，自公布之日开始实施。

第14篇：企业宣传管理制度

企业文化宣传管理制度

为进一步加强公司宣传管理工作，增强宣传工作的时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，加强对外宣传力度，更好地为各级领导决策和指导工作提供服务，特制订本制度。

一、总则

（一）公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有公司简报、相关培训、宣传栏、及各类会议宣讲等形式，外部宣传主要通过各种媒体对公司进行宣传。

（二）宣传工作宗旨：展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象。

（三）宣传工作的原则与要求：全面、准确、及时、实事求是、亮点突出。

二、工作机构

（一）各部门兼职宣传人员和办公室相关人员组成，办公室负责日常文化宣传工作、公司文体活动的筹备组织。公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送工作。

（二）各部门主要履行以下职责

1.建立健全渠道通畅、反应灵敏的宣传网络，做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作；

2.开展工作调查研究，针对本部门在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新做法，及时写出有分析有见解的专题调研信息；

3.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的报道。

（三）办公室要督促各部门及时收集和整理相关信息，必要时应

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将相关信息报送给各类媒体。同时在公司重大活动、庆典或相关纪念日时，要及时报道，做好相关的宣传。

三、宣传渠道及方式

（一）公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主，内部宣传是指通过创办公司宣传栏及开展各种活动等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态及安全生产知识等方面的信息，外部宣传是指通过有关媒体对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。

（二）员工投稿要求如实的反映公司的各种动态，能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间互相学习，各部门员工要保证投稿的质量，禁止敷衍应付。

四、主要内容

（一）宣传以公司服务为核心，以诚实守信为重点，引导员工在遵守基本行为的基础上，追求更高的目标。

（二）充分利用宣传栏、大屏幕等及时宣传公司领导讲话、上级领导视察情况及本公司各项文体活动；及时宣传公司最新动态及相关政策，展现公司积极向上的精神面貌。

（三）公司的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施以及发展稳定和经济运行重要信息的宣传。

（四）宣传工作的导向性：把握正确的舆论导向，为公司生产经营创造良好的舆论环境，做到有利于推进公司的发展；有利于塑造公司的形象；有利于鼓励和激励员工开拓进取。

（五）宣传工作的真实性：宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。

（六）宣传工作的时效性：宣传内容应是近期发生的事实反映或

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状态描述。

（七）宣传工作的激励性：广泛宣传职工为公司奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励员工勇于开拓创新的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促进公司宣传沟通。

五、内部宣传

（一）内部宣传主要以公司网站、宣传栏为主，主要登载事实简讯、公司动态、安全知识，也可登载各类员工原创散文、随笔等内容，内容由办公室筛选后发表。同时还应在各类内部培训会中加强对公司战略规划、规章制度等方面的宣传，加强员工的主人翁意识，促进员工之家的建设。

（二）公司网站、宣传栏由办公室及各部门整理相关资料、编辑审核后发表。公司动态和涉及到公司重大问题的报道由办公室整理后，报总经理审核后方可发表。

（三）对涉及到公司经营、开发和市场方面的敏感信息，公司员工应做好保密工作，办公室在审核稿件时要做好把关作用，不得将上述信息在未经允许的情况下登载在公司网站、宣传栏上。

六、外部宣传

（一）外部宣传是通过有关媒体进行宣传。要保证信息的时效性和有效性。做好公司对外宣传的平台作用。在重大节日、纪念日和公司重大事件发生时，及时对公司进行宣传，为公司树立良好的形象。

（二）对外宣传的原则

1.有利于提高企业知名度、美誉度；2.与公司决策相接轨；

3.讲求实际效果，不断总结改进；4.勇于创新、敢于探索；

5.强化员工的对外宣传意识，保持对外口径一致。

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（三）制订月度发稿计划

1.每月月底拟定下月月度发稿计划，内容包括稿件选题、刊发媒体单位、稿件数量。

2.将拟定发稿计划报主管领导审阅签字。

3.所有稿件必须责任到人，未按计划发稿，相关责任人将扣除相应绩效分数。

（四）稿件选题范围

1.选题时从正面、客观、全面的角度切入，避免对公司不利的选题，不涉及公司敏感话题。

2.根据当前形势及大政方针，结合公司实际情况，挑选与当下紧密相关的选题。

3.做公司高层个人形象报道时，避免隐私选题。

4.根据公司项目投资、发展规划、新近动态做相关选题的报道，不涉及公司机密经营状况。

5.对外宣传素材可以是公司举办的各种活动、经营业绩、突出成果、经营方针、公益活动等。

（五）稿件审批管理

1.所有稿件撰写完毕，必须上缴稿件审批表。

2.稿件审批表包含发稿人员名单、稿件名称、内容摘要、稿件字数、期望刊发的媒体单位及稿次。

3.要求稿件加盖骑缝章，报主管领导审阅。由主管领导对稿件提出意见和建议，达到发表要求，方可签字同意。

4.审批流程表送档案处存档，以备日后查找。

5.稿件发表后，办公室留存一份原件，档案室留存二份原件。6.每月月底对发表稿件进行整理存档，装订成册。每年年底对发表稿件总结存档，并装订成册。

7.未经主管领导签字同意，任何稿件不得对外发表，以免对公

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司造成不良影响。如违反规定，后果由责任人自行承担。

七、重大危机处理

（一）重大危机事件的界定 1.重大产品质量或者服务纠纷； 2.重大的意外事故；

3.公司战略的重大调整出现问题；4.财务管理上出现重大问题；

5.资本运作或者重大投资出现严重亏损；6.内部重要机密信息和重要商业秘密的泄露；

7.公司主要负责人的社会形象和经营能力受到公众严重质疑；8.其他可能对公司经营或者品牌形象造成重大不良影响的事件。

（二）危机处理

1.遇公司发生重大事故、事件、负面报道等，第一时间告知总裁办主管领导。

2.由总裁办主管领导决策，制定相关处理方案。

3.如遇重大紧急事件发生，可直接向董事长汇报，并由董事长直接授权相关人员组织实施。

4.危机公关处理完毕后，由所属企业危机处理小组拟写处理报告，内容包括事件内容，处理方案，处理结果，注意事项等。处理报告送档案室存档。

5.危机处理流程图如下：

突发危机事件→→当事人或知情人5分钟内告知部门或分管领导→→部门或分管领导10分钟内告知集团办公室→→集团办公室15分钟内告知董事长→→由集团办公室牵头制定危机处理方案→→处理完毕后，经办人上交危机处理报告至集团办公室审核→→由集团档案室统一存档，以便今后参考。

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八、罚则

（一）未经审批程序擅自发稿，将视情节轻重给予责任人相应经济处罚。

（二）发现关于公司的不利或负面信息未能及时上报，将视情节轻重扣除绩效分数或行政处罚。

（三）遇公司危机事件，未能及时上报或处理不善，将视情节轻重扣除绩效分数或行政处罚。

九、其他规定

本制度经公司总经理会议审核通过后，自公布之日开始执行。

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第15篇：企业宣传理念

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企业宣传理念

1.不断超越，追求完美。2.诚信为本，创新为魂。 3.居安思危，自强不息。

4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

6.对工程负责，让用户满意！ 7.公司是我家，发展靠大家。

8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

9.创建精品工程，加速与国际接轨！ 10.创建精品工程，回报XX人民！

11.干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程） 12.建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）

13.重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）

14.全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程） 15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

16.向质量要市场，向管理要效益。17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 18.认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。 19.以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

20.求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

21.树企业形象，创优质工程！

22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！ 23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

24.创建精品工程，再展铁军雄风！

25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

27.质量是企业的生命，安全是职工的生命！

28.人人守规章，个个保平安！

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29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

32.安全保证生产，生产必须安全！ 33.事故不难防，重在守规章！ 34.质量是安全基础，安全为生产前提！ 35.抓质量、保平安、促进度、创效益！ 36.严格工艺纪律，确保工程优质！ 37.劳动创造财富，安全带来幸福！ 38.一人把关一处安，众人把关稳如山！ 39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！ 40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！ 41.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！ 42.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

43.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

44.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

45.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！ 46.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

72.坚持团结稳定，齐心协力干事业。73.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 74.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

75.给我一次机遇，还你一个奇迹。76.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

77.爱企业就是爱自己。

78.快快乐乐上班来，平平安安回家去。79.我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

80.在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

81.讲文明从我做起，树新风从现在开始。

82.鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。83.东莞培训网 www.daodoc.com

84.请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

85.自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

86.美好家园靠我们共同建造。87.推动安全文明建设宣传安全文化知识 88.增强法制观念，确保安全生产。 89.隐患险于明火，防范胜于救灾。 90.落实安全规章制度，强化安全防范措施。 91.遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

92.坚持以质取胜，提高竞争实力 93.追求卓越质量，创造世界名牌 94.质量赢得顾客，信誉创造效益 95.从源头抓好质量，实现可持续发展 96.产品是企业的形象，质量是企业的信誉 97.树立科学发展观，提升公司竞争力 98.坚持以质取胜，提高竞争实力 99.构建质量诚信体系，建设安全健康环境 100.树立质量法制观念，提高全员质量意识

团队理念

◇目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。

公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。 创新理念： ◇持续创新 宽容失败

持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容，更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。 人才理念：

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◇人适其位 位适其人

只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。 质量理念：

◇高标准 精细化 零缺陷

高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。 营销理念：

◇为用户创造价值，为企业赢得朋友

21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。

安全理念

◇生命无价，安全为天

生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。

廉政理念

◇修身、立德、守廉、留名

修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度，廉洁自律，经得起诱惑，为人处事清清白白，在群众中有良好口碑。

迎接变化，勇于创新

适应公司的日常变化，不抱怨

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

创造变化，并带来绩效突破性地提高

勇于承认错误，敢于承担责任

激情--乐观向上，永不言弃

热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

敬业--专业执着，精益求精

上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

得客户者得天下

产品与产品的差异在于细节

以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

企业文

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化宣传口号，企业文化标语，公司文化标语口号

备注: 本套无标语设计图,文字只供学习使用,传播时请注明来自>

三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点

放我的真心在您的手心

自信、诚信；用心、创新

网内存知己，天涯若比邻

“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩

“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路

开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户

精彩源于电信 创造自在生活

贵族化的品质

大众话的生活

勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌

物美价廉、沟通无限

需求万变、努力不变

以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提

用心才能创新、竞争才能发展

优服务、高效益、大发展

和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

企业和市场同步、管理与世界接轨

诚信、高效、创新、超越

爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

团结、拼搏、务实、高效

敬业、创新、务实、高效

创新、创业、创辉煌

超越自我、追求卓越

效益源自创新

诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益

全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新

爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象

以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨

节约、团结、求实、创新

讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益

“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

勇创一流、勇创新高

敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

用一流的待遇留住一流的人才

团结、敬业、奉献、创新

创建南电网络，追求美好生活

创造更新、更全、更强、高速的电信网络

用我们行动连接你我他

我们网络永不堵车

团结奋进、开拓创新、拼搏向上

信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群

爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取

诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新

热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战

“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务

励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神

高质量服

东莞培训网 www.daodoc.com

务，高技术创新，高速度发展

与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流

团结协作、奋斗创新、服务用户

与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起

办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象

振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象

客户至上，技术争先，团结协作，求真务实

以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平

求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要

积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌

客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺

社会企业的发展，离不开你我

千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的中国电信

飞奔的骏马，腾飞的电信

自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌

用户需求就是企业所追求

传递世间情感，共创人生精彩—中国电信伴你走过每一天

高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题

为企业多做一点，为客户多想一点

企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本

“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服

拼搏、超越、创造！

拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢

创一流通讯企业，当中部崛起先锋

只争朝夕，做好实事，锻造精品，把事做实

客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来

“三创三争三赢”：创高效、创精网、创一流服务；争奉献、争先进、争做南电明珠；赢机遇赢挑战赢入世更辉煌

以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展

开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干

以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新

我们的追求是：更快、更好、更新、更精

客户至上，服务周到；质量第一，科技领先

第16篇：企业宣传手册

心之力信息系统有限公司

1、企业介绍 ...........................................2

2、业务概览 ...........................................2

3、服务流程 ...........................................7

4、核心竞争力 .........................................8

5、成功案例 ...........................................8

6、企业文化 ..........................................10

7、社会责任 ..........................................11 1

一、企业介绍

心之力简介

心之力信息系统有限公司（以下简称“心之力”）是一家专注于互联网技术开发和运营的创新型企业。公司拥有实力强大的技术研发团队、锐意创新的设计专才和顶尖的运营团队，致力为客户提供最具前瞻性的技术产品和最优质的运营方案,同时为企业培养和输送互联网专业人才。

心之力主营四大业务板块：IT咨询服务、互联网运营服务、软件研发服务、IT培训服务。公司始终坚持“以增值服务为客户创造价值，以客户满意为公司创造价值”的经营理念，以“热情、专注、专业”为服务宗旨，加强与合作伙伴的紧密联系，注重自身的学习和创新，致力于成为互联网领域的引领者。 企业使命

通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟与开放式的创新，使心之力成为互联网领域领先的整体解决方案供应商和人才孵化基地。 企业愿景

心之力致力于成为最受社会、客户、员工和股东尊敬的公司。

二、业务概览

（一）IT咨询

为客户提供信息技术、互联网服务领域的咨询与服务，从专业的企业管理模式设计、业务流程重组、信息化解决方案设计，到应用软件系统项目的实施管理等全过程的服务。

IT规划咨询服务：为企业、政府等行业性客户提供信息化规划设计服务，协助客户探索新的运营模式，将管理思想、商业模式与IT技术相结合，从企业发展战略的层面看信息化建设，将“技术服务与业务”落到实处，使信息化建设真正服务于企业发展战略。帮助客户实现信息化建设的全面统筹规划、设计、实施，减少项目实施风险，缩短建设周期，降低建设投资成本。

业务流程优化咨询：根据客户的企业战略，结合其管理流程及业务模式，帮助客户从信息化视角推动业务优化、流程重组、数据整合等工作。

2 IT项目管理服务：为客户提供系统评估、规划、设计、技术选型、项目实施管理、验收测试、运维管控、IT项目监理等方面的咨询服务，避免因为管理失控所造成的项目延期、成本超支、需求跑偏、功能性能未达预期等情况的发生。 信息资源整合服务：协助客户梳理信息资源，建设企业数据架构，评估IT系统资产及业务处理流程，帮助客户实现应用系统、业务流程、核心数据三个层面的信息资源整合。

（二）互联网运营服务

心之力借助互联网的多种渠道和媒介，将客户的产品或服务推向最终用户，并通过系统的运营手段帮助客户获得最大价值。

APP运营：根据企业需求，运用多种运营手段提高APP用户使用量，并通过APP流量监控分析、目标用户行为研究、APP日常更新等手段，提高用户的体验度、忠诚度和活跃度，为企业实现最大价值。

微信应用号运营：通过微信应用号运营，帮企业打通用户、信息、商品服务之间的隔断，在微信生态体系内实现商业模式的闭环，节省企业应用的运作成本，降低开发成本，满足企业在用户和流量方面的需求。

游戏运营：通过了解企业的产品和需求，制定运营规划的逐级目标，进行版本发布和更新发布、线上线下活动、线上推广、竞品分析、地面推广、商务合作、市场调查、数据分析和用户引流等，扩大产品用户群，提升用户活跃度，最终实现企业营收，并使之最大化。

品牌营销：为企业提供品牌精神理念、品牌视觉形象体系、品牌空间形象体系、品牌服务理念、品牌行动纲领、品牌传播策略、的规划等，通过系列的品牌营销手段，提升企业品牌的知名度和美誉度。

网络营销：通过搜索引擎营销、搜索引擎优化、电子邮件营销、即时通讯营销、病毒式营销、博客营销、微博营销、微信营销、视频营销、软文营销等多种手段，增加用户黏性，提高用户转化率，增加企业的曝光率，提高企业的知名度。 新媒体运营：运用现代化互联网手段，在微信、微博、贴吧等新兴媒体平台和各大自媒体平台上进行产品宣传、推广，并通过策划具有高度传播性的内容和线上活动，提高企业的知名度和美誉度，达到传播效果的最大化。

3 大数据运营：通过对相关行业数据的分析挖掘，真实地反映企业产品或服务的运营状况，帮助企业进一步了解产品、了解用户、了解渠道，进而优化运营策略，提升企业满意度，通过数据分析的结果来驱动运营方式，凭借数据敏感性和逻辑分析能力，帮助企业指导业务实践。

产品运营：产品上线前明确产品的定位以及目标用户；产品测试期收集用户行为数据和相关的问题反馈；产品上线后，为用户提供优质的服务，解决用户问题，有效地提高用户的忠诚度和产品品牌形象，延长企业产品生命周期。

用户运营：以用户为中心，遵循用户需求，设置运营活动与规则，制定运营目标与运营战略，严格控制实施过程，减少用户的流失，增加用户黏性，提高用户的转换率。

内容运营：根据企业需求，在电商、门户、搜索引擎、贴吧、BBS社区，通过创造、编辑、组织、呈现相关内容，在为用户服务的同时，提高企业产品或服务的内容价值，提高用户黏性和活跃度。从内容的采集与创作、内容的管理与呈现、内容的传播与扩散、内容的定位评估等方面进行全面的互联网内容运营。 活动运营：针对企业不同主题、不同性质的活动进行运营，包含活动策划、活动实施以及嫁接相关产业，打造产业链。运用最具有爆发力、最有效的刺激用户活跃和新用户注册的运营手段，通过准备、策划、执行等一系列工作，达到吸引用户关注、强化用户认知的目的。

电商运营：根据企业的需求，进行针对性的电子商务平台开发与运营，对其进行需求整理分析、效果数据分析、频道内容建设、网站策划、产品维护与改进等，改善用户体验，增加用户黏性，提高用户忠诚度，帮助企业找到最有效的电商运营道路，实现利润增收，提升品牌知名度。

●电商平台定位及品类规划：根据企业需求进行品牌对接、入驻管理、信息化管理、商品销售、商品上线、库存管理、订单管理等方面的工作，并进行市场竞争度分析、企业自我优势分析、用户购买习惯与需求分析、品类生命周期与相互关联分析、多渠道选择与实施分析等。

●电商全网运营：根据企业需求、产品定位、行业特性，围绕企业的官网商城，淘宝、京东、唯品会、阿里巴巴等电商平台店，线下体验中心，分销渠道，移动商城，电商平台移动店铺等进行跨平台、多渠道的业务整合。

4 ●电商营销与推广：多渠道的电子商务营销与推广服务，包括营销管理和推广管理。其中营销管理涵盖平台维护、商品更新、页面更新、订单处理、仓库/物流服务；推广管理涵盖市场推广实施，监督并制作流量和转化率报告、促销实施及评估报告、会员发展和分析报告、渠道建立和分析报告等。 ●电商运营管理及平台维护：根据企业需求，制定平台战略，对淘宝、天猫、京东、一号店、亚马逊、阿里巴巴、唯品会等电商平台店铺进行维护，提升企业的销售额和品牌形象。提供专业的代运营服务，规划及辅导流量运营，制定并执行全年营销计划，规划并执行全年活动，提供平台资源、类目资源、推广资源和活动资源等。

（三）软件研发

1.信息系统设计与开发 企业信息化系统开发

通过对信息资源的深度开发和广泛利用，不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，从而提高企业经济效益和竞争力，让企业做出有利于生产要素组合优化的决策，使企业资源合理配置。 政府信息化应用系统开发

利用信息技术、通讯技术、网络技术、办公自动化技术，对传统政府管理和公共服务进行改革，为政府搭建统一的网络平台、统一的数据环境，从而提高政府的工作效率、决策质量、调控能力，节约政府开支。 信息资源整合平台开发

企业在建立信息系统时，由于数据库类型和系统设计思想的不同、系统数据不共享等原因，出现数据孤岛现象。心之力帮助企业打破信息孤岛，整合企业数据资源，形成统一的数据结构，为企业建立信息资源整合平台，实现资源共享，提高工作效率。

大数据管理平台开发

为用户搭建高性能、自动化新一代大数据管理平台，让企业实现海量数据的发布运维功能，盘活企业的数据资产，开拓新的利益创收点。 工作流管理平台开发：

5 通过信息技术，为企业的经营过程提供完整框架，最大程度上集成企业的现有信息资源，实现资源的充分利用，提高企业管理的规范化程度，缩短业务过程的处理时间，降低管理成本，提高工作效率，更好地与上下游企业形成快速响应的供应链网络。

2.互联网产品开发 电商平台定制开发

利用先进的互联网技术，为大中小型企业开发专业级电子商务系统，如B2B、B2C、C2C、O2O等，快速构建在线商城，提升企业电子商务能力。企业、商家可充分利用电子商务平台提供的网络基础设施、支付平台、安全平台、管理平台等共享资源，有效低成本地开展商业活动，从而为企业提供一个良好的商业运作空间。 微信平台定制开发

针对各行业深层次的需求进行基于微信平台的开发，满足用户个性化需求，提升用户体验，方便用户高效互动，节省宣传成本。通过在微信平台上发布产品和服务，让用户更加直观的了解企业，极大扩展潜在客户群。 APP定制开发

移动互联网行业的发展，APP对各行各业的影响越来越大。心之力为用户提供专业的手机应用软件的开发、软件迭代升级服务。包括生活服务类APP、社交类APP、电子商务类APP、企业管理类APP、游戏类APP、多媒体类APP等。 Web网站系统定制开发

提供门户网站、电子政务、电子商务、平台网站、大型应用网站等技术开发。深度挖掘用户需求，打造用户极致体验，帮助企业把握互联网发展核心，树立优秀形象，促进利益最大化。 分销系统

帮助企业打造属于自己的分销网络体系，使产品多渠道、更快速的传达给消费者，同时开展多项业务，共享资源，提高资源利用率。 物流系统

利用互联网技术，使得各系统能够高效协同运作，数据库、数据仓库等重要系统与物流子系统之间无缝共享，做到物流管理的全程透明化，降低物流信息成本， 6 提高物流管理效率。

（四）人才培训

心之力通过互联网人才定制教育培训模式，根据企业业务发展需要采用校企合作、社会招生、企业定制培训等方式，为企业培养和输送 “实用型、技能型”IT人才，助力企业的可持续发展，构建IT产业人才链和生态系统。

软件开发培训：在云计算、大数据、移动互联网等新兴技术的驱动下，软件产业进入新一轮创新活跃期，心之力致力于为企业培养和输送高质量的实用化专业人才，以满足企业不断增加的软件人才需求。

网络硬件培训：通过进行硬件的研发、装配、维护测试、安全等全方位的培训，实地操作，为企业培养能力过硬的工程师。

运营知识培训：根据企业用人需求，量身定制互联网运营培训课程，进行内容运营、用户运营、活动运营、产品运营等运营岗位的专业培训。

三、服务流程

IT咨询服务流程：IT方案咨询→业务流程分析→软件定制开发→软件项目实施→软件项目运维→IT业务优化及持续改进

运营服务流程：进行市场信息收集，分析行业本质→确定运营核心，构建传播体系→确定运营主题，规划传播方向→拟定传播内容，设计运营形式→确定运营计划，核算整体报价→执行运营计划，收集制定简报→总结运营效果，撰写执行报告

软件研发服务流程：需求分析→概要设计→详细设计→编码→测试→软件交付→验收→软件维护及升级

人才培训流程：培训需求分析→培训目标设置→培训内容选择→培训方案制定→培训方案执行→培训方案评估→培训人才输出

四、核心竞争力

开放式创新

开放式创新代表了心之力不断寻求业务创新，构造持续、快速发展的技术与商业模式。

我们通过系统化复用、知识分享与经验传承以及员工能力的提升，不断提高公司的综合竞争能力，高质量、高速度、高效率地创新与交付有竞争力的解决方案。 卓越的运营管理

心之力通过多年的管理积淀，构建了以客户为中心的组织架构、以目标为导向的战略执行体系、追求卓越的商务流程、创造持续价值的客户管理体系、规模化、分布式的开发与交付体系、复用导向的知识资产管理、以及共赢合作伙伴联盟等持续提升的运营管理体系与流程，以不断满足客户需求和优化服务流程，从而实现与客户的共同成长和可持续发展。 人力资源发展

心之力实施高效实用的人力资源发展战略，加强高绩效组织和高绩效文化建设，持续加强人力资源发展的长线投入，优化人才结构，不断加强人力资源管理实践和制度建设，提升公司人才资源管理能力，为公司业务的稳健发展提供持续稳定的人才保证。通过各项人力资源策略的实施，使得我们拥有了一支充满激情、智慧、专业、高度关注客户并极富有协作精神的员工队伍，以支撑客户与公司业务的高速发展。

另外，心之力设立了专业的人才实训中心，旨在高质量的培养充足的国际化、实用化的专业人才，与客户和合作伙伴以及整个产业的发展共享IT人力资源发展。

五、成功案例

中央政府门户网站建设项目

工商总局金信工程（一期）安全系统建设项目 质检总局“金质工程”（一期）软硬件平台项目 公安部金盾工程总集成项目

民政部基础支撑环境建设项目（三期）系统集成服务项目合同书

8 中国地震局涉密网办公应用系统软件采购项目 国务院港澳事务办公室档案数字化及档案管理系统工程 河南省电子政务外网建设（一期）设备购置及安装集成 河南省政府综合门户网站建设设备及软件购置安装工程 中共河南省委办公厅河南省电子政务内网平台建设项目

广东省应急平台建设（一期工程）信息系统工程设计服务采购项目合同书 北京市公安局无线单兵定位系统政府采购项目 浙江公安情报信息综合应用平台(一期)项目 深圳海关缉私局缉私业务综合监控指挥系统项目

青岛市公安局崂山分局2009年度治安动态监控总集成合同 北京市公安局国庆安保无线通信综合保障系统项目

山西网通朔州、临汾、运城、阳泉、晋城、晋中平安城市监控项目 钓鱼台国宾馆管网改造工程自控系统设备采购安装项目 武警北京总队机关简易会场、地下车库建设弱电系统工程 中国船舶重工集团公司第七一二研究所（电子档案）目录管理系统 第十一届全国运动会场馆监控系统

海淀区环境保护局城市管理与科技创安分中心建设项目 北京市广播电视剧广播电视监测系统二期采购项目 朝阳区08年数字化校园建设项目合同 北京市数字民政一期建设工程应用开发项目 北京市东城区数字化社会救助信息系统开发

北京商务委员会综合业务数据整合与共享系统项目合同 贵阳市金阳新区市级行政中心（二期）智能化工程 北京市水务局网上审批服务系统续建项目

北京市旅游局综合信息服务系统门户网站建设、应用系统开发与系统集成项目 北京市旅游局办公自动化系统

中国网通河北OA系统扩容（第三期）项目设备采购 中国铁通TBSS试点项目采购 天津港数字档案系统软件开发合同

9 株洲市数字城市平台软件开发 （附成功案例的图片展示）

六、企业文化

核心价值观

诚信、务实，用人格做服务 执着、进取，把困难当机会 专业、专注，不断追求卓越 善思、敏行，坚持快速响应 团结、敬业，共同铸就辉煌 管理理念

精益管理，持续改进 经营理念

以增值服务为客户创造价值 以客户满意为公司创造价值 员工行为准则 尽职尽责，精益求精 团队协作，勇于承担 学习创新，不断进取 自尊自爱，自律自强 特色文化

诚信文化：诚实守信，遵纪守法，纪律严明

人本文化：尊重人、培养人、造就人，实现员工价值与企业价值共同提升 责任文化：履行社会责任，追求与利益相关者及自然环境和谐相融，积极回馈社会

七、社会责任

在心之力，社会责任与良好的企业公民形象意味着：尊重、负责、诚信与法律遵从以及与社会、环境的和谐共生和可持续发展。

10 尊重

——尊重员工个性，为他们竞争能力的提升和快乐工作而投资，并为他们的贡献给予合理回报。 负责

——关注客户的需求与投资，不断地为客户创造价值。

——不断追求公司经营结果的改进，为股东带来长期良好的回报。 诚信与法律遵从

——诚信是心之力事业长期和可持续发展的基础，是公司价值的重要组成部分。 ——心之力要以高标准的道德规范和法律标准以及公司治理原则来要求公司的行为，回避发展中的风险，承担社会责任，并得到社会的尊重。 和谐共生与可持续发展

——关注社会弱势群体，履行企业的社会责任。

——保护环境，绿色发展，构建共赢的产业生态系统，追求企业成长与社会的和谐可持续发展。

第17篇：企业宣传标语

企业文化宣传标语大全

关键词：企业文化、安全生产、品质宣传、iso宣传标语、环保宣传、5s宣传、质量宣传

一、企业文化标语口号系列

1.效率成就品牌，诚信铸就未来。 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。

3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 6.因为有我，所以会更好。

7.不要小看自己，人有无限可能。 8.态度决定一切，细节决定成败。

9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 12.团结一条心，石头变成金。 13.强化竞争意识，营造团队精神。 14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 15.追求客户满意，是你我的责任。 16.有一分耕耘，就有一分收获。

17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 22.找方法才能成功，找借口只有失败。

23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 24.每个人都是你的客户。

25.今天工作不努力，明天努力找工作！ 26.成就团队辉煌，助我人生成长！ 27.尽职——是团队合作的基础！ 28.今天，你微笑了吗？ 29.善待别人就是善待自已！

30.培育礼仪员工，创造团队精神。

二、安全生产标语和挂图 31.效率生产，安全第一。 32.以人为本，重在平安。 33.健康发展，稳抓质量。 34.全力生产，注意安全！ 35.车间重地，安全第一。

36.今天工作不安全、明天生活不保障。 37.安全是一种责任、为己为家为他人。 38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。 39.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。 40.上有老下有小、出了事故不得了。

41.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。 42.宁可停工停产、绝不违章蛮干。 43.别用鲜血换教训、应借教训免血泪。 44.上班一走神、事故敲你门。 45.事故隐患不除、等于放虎归山。 46.安全网、挽留生命的网。

47.检查走马观花、事故遍地开花。

48.安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。 49.安全规程高于上级命令。 50.安全带、牵挂着你的平安。

51.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

52.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。 53.工作为了生活好，安全为了活到老。

54.生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。 55.生命只有一次，安全伴君一生。

56.树立企业安全形象，促进安全文明生产。

◆ 安全生产系列一 57.机械操作安全 58.工具使用安全 59.化学品使用安全 60.用电安全 61.防火安全 62.走火小常识 ◆ 安全生产系列二

63.安全我们要这么做,隐患我们要这么查 64.时时事事讲安全

65.关爱生命，关注安全 66.常在安全下，人人笑开颜 67.安全生产，责任重大 68.以人为本，安全第一

◆ 企业班组安全宣传挂图 69.在岗人员十个必须遵守 70.操作人员六个严格遵守 71.生产区域内十四个不准 72.进入容器、设备八个必须 73.防止违章动火六大禁令 74.电气作业十不准 75.机动车辆八大禁令 76.下班离岗前十要

◆ 危险化学品安全管理挂图

77.储存易燃易爆化学品的基本要求 78.运输装卸危险化学品的规定 79.使用化学品过程中保持个人卫生的原则 80.装卸危险化学品的规定 81.危险货物运输出车检查

82.预防化学危险品危害的四条原则 83.危险化学品生产、储存企业 84.危险化学品消防措施

三、品质宣传标语：

85.细心、精心、用心，品质永保称心。 86.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 87.贯彻iso系列标准，树立企业新形象。 88.品质管理标准化，iso成功靠大家。 89.内部审核定期做，系统维持不会错。 90.作业标准能遵守，品质效率不用愁。 91.顾客反馈勤分析，品质改善有主意。 92.原始记录要可靠，统计分析才有效。 93.不接受不良品，不制造不良品， 94.品质是做出来的，不是检验出来的。 95.以科技为动力，以质量求生存。 96.每天自我检讨，品质自然更好。 97.你思考，我思考，品质提升难不倒。 98.我们的承诺：不做不良品。 99.革除马虎之心，提升产品品质。

100.品质你我做得好，顾客留住不会跑。 101.找方法才能成功，找借口只会失败。 102.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 103.不收不良品、不做不良品、不出不良品 104.发现问题马上报，及时处理要做好。 105.改革创新追求品质，落实管理提高效率。 106.检验测试坚持做，一点问题不放过。 107.来料检验按标准，产品质量有保证。 108.宁愿事前检查，不可事后返工。 109.品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

110.生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。 111.想要产品零缺点，全面品管不可免。 112.眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。 113.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 114.做好产品包装工作，保障产品最终质量。 115.优质建设，以iso9000为基。 116.优质建设，以质为根。 117.品质——成功之轮。 118.优质产品，丰厚成果。 119.品质为重

120.品质为本，财富为果。 121.醒觉起来 122.累积点滴改进，迈向完美品质。 123.一丝之差，优劣分家。 124.手连手，发扬优质精神。 125.自检互检，确保产品零缺点。

126.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 127.留意多一点，问题少一点。

128.每天自我检讨，品质自然更好！ 129.杜绝不良思想，发扬优质精神。

130.老毛病，要根治。小问题，要重视！

四、iso类宣传标语

131.我们的策略是以质量取胜！

132.文件受控易管理，贯彻执行要落实 133.要有好的灌溉，才有好的成果 134.做好品质记录，打好品管基础

135.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 136.每天进一步，踏上成功路

137.不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。 138.改善品质要规划，主力推动标准化。 139.零缺点的生产过程，一百分的优质产品。 140.人人提案创新，成本自然降低。

141.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 142.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 143.仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。 144.抓紧每一道工序，做好每一件产品

五、环保宣传标语、5s宣传标语

145.整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。 146.整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。 147.清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。 148.清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。 149.素养：养成良好习惯，提高整体素质。

150.安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本 151.勤俭节约、爱护公物。以厂为家，共同发展。 152.服务：强化服务意识，倡导奉献精神。 153.整理整顿做得好，工作效率步步高。 154.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。 155.5s效果很全面，持之以恒是关键。 156.培养优质素养，提高团队力量。 157.整理整顿天天做，清扫清洁时时行。 158.讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

159.无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。 160.思一思，研究改善措施。试一试，坚持不懈努力 161.积极投入齐参加，自然远离脏乱差。 162.创造舒适工作场所，不断提高工作效率。 163.整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。 164.实施效果看得见，持之以恒是关键。

165.5s运动，从你我做起，让我们更有自信！ 166.整理——腾出更大的空间 167.整顿——提高工作效率

168.清扫——扫走旧观念，扫出新天地 169.清洁——拥有清爽明亮的工作环境 170.素养——塑造人的品质，建立管理根基 171.环境与人类共存，开发与保护同步。 172.落实环保责任，完善环保制度。 173.生产绿色产品，节约地球资源。 174.全员参与改善，持续环保社区。 175.全员参与改善，持续环保社区。 176.贯彻环境教育，宣导环保资讯。

六、生产现场宣传标语和挂图

177.严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。 178.人人有改善的能力，事事有改善的余地。 179.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 180.上下沟通达共识，左右协调求进步。 181.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 182.预防保养按时做，生产顺畅不会错。 183.强化班组建设，提高工作效率。 184.人人提案创新，成本自然降低。 185.宁愿事前检查，不可事后返工。 186.老毛病，要根治。小问题，要重视。 187.力求一次做好，争取最大效益。 188.做无差错能手，向零缺陷迈进。

189.安全用电，节约用水。消防设施，定期维护。 190.仓储原则要遵守，先进先出是基础。 191.化学物品很危险，存储使用要小心。 192.进料出料要记清，数帐管理更分明。

193.爱惜物料，重视品质。合理规划，标识清晰。 194.优质产品，丰厚成果。

195.累积点滴改进，迈向完美品质。 196.一丝之差，优劣分家。 197.手连手，发扬优质精神。

198.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 199.优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 200.提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

201.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 202.技术是基础，管理是动力。

203.5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。 204.5s——减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。5s：做好了，才算做了。

206.在岗人员十个必须遵守

205. 207.操作人员六个严格遵守 208.生产区域内十四个不准 209.进入容器、设备八个必须 210.防止违章动火六大禁令 211.电气作业十不准 212.机动车辆八大禁令 213.下班离岗前十要

七、质量标语

214.质量是企业永恒的主题。篇2：企业口号标语大全

企业口号、标语、理念大全 1.质量是企业永恒的主题。

2.市场是海，质量是船，品牌是帆。 3.今日的质量，明日的市场。 4.筑质量长城，兴中华经济。 5.iso9000—效率、效益之源。

6.构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。 7.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 8.未来的成功属于质量领先者的世纪。 9.21 世纪——质量领先者的世纪。 10.铸造辉煌，唯有质量。 11.品质的优劣比成本更重要。

12.以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 13.以质量求生存，以改革求发展。

14.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。 15.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 16.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

17.只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 18.用户是企业发展的源泉。

19.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

20.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 21.能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。 22.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

23.把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 24.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

25.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

26.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 27.质量是企业的生命。] 28.品质—企业致胜的关键。

29.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 30.立足新起点，开创新局面。 31.百尽竿头，更进一步。 32.今天的付出，明天的回报。 33.筑质量大堤，迎世纪挑战。

34.让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 35.让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。 36.跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。 37.春种一粒粟、秋收万颗籽。 38.走进质量天地，带来无限商机。 39.质量存在于人类生存的一切地方。

40.质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。 41.跨过iso9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。 42.贯标九千，飞越二千。

43.时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。 44.效益来源于服务社会的回报。

45.质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。 46.市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。 47.顾客信誉是企业发展的源泉。

48.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。 49.产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。 50.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 51.质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。 52.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 53.多创优质产品，提高企业形象。 54.优质产品，是走向世界的桥梁。 55.优质产品，是市场竞争必胜的保证。 56.重视产品质量，加强企业管理。

57.质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。 58.信誉来源于质量，质量来源于素质。

59.日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。 60.保证质量，是对社会的承诺。

61.质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

62.产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。 63.坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。

64.以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，

质量是企业发展的动力，以质量求生存。

65.质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。

66.改善既改革，改革先革心。

67.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。 68.善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。 69.商场如战场，品质打先锋。 70.品管提高信誉，信誉扩大销售。 71.创优质品牌，铸一流企业形象。 72.制造精良产品，培育优秀人才。 73.塑企业形象，创优质名牌。 74.质量—恒古不变的致胜之道。 75.贯标出质量，认证树形象。

76.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。 77.老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。 78.产品质量连万家，厉害关系你我他。 79.产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。 80.质量就是资源，质量就是金钱。 81.产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。 82.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。 83.用户满意是企业永恒的追求。 84.品质是生命，服务是宗旨。 85.全民讲质量，质量利全民。 86.人类生活在质量的呵护之下。

87.创造有魅力的质量，造就忠实群体。

88.质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。 89.产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 90.努力推行qcc，工作不会苦兮兮。 91.品质有缺陷，寸步难行。

92.产品若要无缺点，全面品管不可免。 93.设计合理的品质，为品保之第一步。 94.人人提案创新，成本自然减轻。 95.品质观念把握好，成品出货不苦恼。 96.品质一马当先，业绩遥遥领先。 97.改善提高，永无止境。 98.以精立业，以质取胜。

99.推行品管，始于教育，终于教育。 100.质量—价值与尊严的起点。 101.优质精神，上下一心。 102.同心协力，提高品质。

103.质量创造生活，庇护生命，维系生存。

104.五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。105.立优质精神，构世界蓝图。 106.质量提高一点点，工作少很多风险。篇3：企业文化宣传标语大全 企业文化宣传标语系列

一、企业文化标语口号系列

1.效率成就品牌，诚信铸就未来。 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。

3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 6.因为有我，所以会更好。

7.不要小看自己，人有无限可能。 8.态度决定一切，细节决定成败。

9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 12.团结一条心，石头变成金。 13.强化竞争意识，营造团队精神。 14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 15.追求客户满意，是你我的责任。 16.有一分耕耘，就有一分收获。

17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 22.找方法才能成功，找借口只有失败。

23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 24.每个人都是你的客户。

25.今天工作不努力，明天努力找工作！ 26.成就团队辉煌，助我人生成长！ 27.尽职——是团队合作的基础！ 28.今天，你微笑了吗？ 29.善待别人就是善待自已！

30.培育礼仪员工，创造团队精神。

二、安全生产标语和挂图 31.效率生产，安全第一。 32.以人为本，重在平安。 33.健康发展，稳抓质量。 34.全力生产，注意安全！ 35.车间重地，安全第一。

36.今天工作不安全、明天生活不保障。 37.安全是一种责任、为己为家为他人。 38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。

39.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。 40.上有老下有小、出了事故不得了。

— 1 —

41.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。 42.宁可停工停产、绝不违章蛮干。 43.别用鲜血换教训、应借教训免血泪。 44.上班一走神、事故敲你门。 45.事故隐患不除、等于放虎归山。 46.安全网、挽留生命的网。

47.检查走马观花、事故遍地开花。

48.安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。 49.安全规程高于上级命令。 50.安全带、牵挂着你的平安。

51.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

52.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。 53.工作为了生活好，安全为了活到老。

54.生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。 55.生命只有一次，安全伴君一生。

56.树立企业安全形象，促进安全文明生产。

◆ 安全生产系列一 57.机械操作安全 58.工具使用安全 59.化学品使用安全 60.用电安全 61.防火安全 62.走火小常识 ◆ 安全生产系列二

63.安全我们要这么做,隐患我们要这么查 64.时时事事讲安全

65.关爱生命，关注安全 66.常在安全下，人人笑开颜 67.安全生产，责任重大 68.以人为本，安全第一

◆ 企业班组安全宣传挂图 69.在岗人员十个必须遵守 70.操作人员六个严格遵守 71.生产区域内十四个不准 72.进入容器、设备八个必须 73.防止违章动火六大禁令 74.电气作业十不准 75.机动车辆八大禁令 76.下班离岗前十要

◆ 危险化学品安全管理挂图

77.储存易燃易爆化学品的基本要求 78.运输装卸危险化学品的规定

— 2 —

79.使用化学品过程中保持个人卫生的原则 80.装卸危险化学品的规定 81.危险货物运输出车检查

82.预防化学危险品危害的四条原则 83.危险化学品生产、储存企业 84.危险化学品消防措施

三、品质宣传标语：

85.细心、精心、用心，品质永保称心。 86.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 87.贯彻iso系列标准，树立企业新形象。 88.品质管理标准化，iso成功靠大家。 89.内部审核定期做，系统维持不会错。 90.作业标准能遵守，品质效率不用愁。 91.顾客反馈勤分析，品质改善有主意。 92.原始记录要可靠，统计分析才有效。 93.不接受不良品，不制造不良品， 94.品质是做出来的，不是检验出来的。 95.以科技为动力，以质量求生存。 96.每天自我检讨，品质自然更好。 97.你思考，我思考，品质提升难不倒。 98.我们的承诺：不做不良品。 99.革除马虎之心，提升产品品质。

100.品质你我做得好，顾客留住不会跑。 101.找方法才能成功，找借口只会失败。 102.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 103.不收不良品、不做不良品、不出不良品 104.发现问题马上报，及时处理要做好。 105.改革创新追求品质，落实管理提高效率。 106.检验测试坚持做，一点问题不放过。 107.来料检验按标准，产品质量有保证。 108.宁愿事前检查，不可事后返工。 109.品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

110.生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。 111.想要产品零缺点，全面品管不可免。 112.眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。 113.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 114.做好产品包装工作，保障产品最终质量。 115.优质建设，以iso9000为基。 116.优质建设，以质为根。 117.品质——成功之轮。 118.优质产品，丰厚成果。 119.品质为重

120.品质为本，财富为果。 121.醒觉起来

122.累积点滴改进，迈向完美品质。

— 3 —

123.一丝之差，优劣分家。 124.手连手，发扬优质精神。 125.自检互检，确保产品零缺点。

126.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 127.留意多一点，问题少一点。 128.每天自我检讨，品质自然更好！ 129.杜绝不良思想，发扬优质精神。

130.老毛病，要根治。小问题，要重视！

四、iso类宣传标语

131.我们的策略是以质量取胜！

132.文件受控易管理，贯彻执行要落实 133.要有好的灌溉，才有好的成果 134.做好品质记录，打好品管基础 135.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 136.每天进一步，踏上成功路

137.不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。 138.改善品质要规划，主力推动标准化。 139.零缺点的生产过程，一百分的优质产品。 140.人人提案创新，成本自然降低。

141.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 142.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 143.仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。 144.抓紧每一道工序，做好每一件产品

五、环保宣传标语、5s宣传标语

145.整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。 146.整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。 147.清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。 148.清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。 149.素养：养成良好习惯，提高整体素质。

150.安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本 151.勤俭节约、爱护公物。以厂为家，共同发展。 152.服务：强化服务意识，倡导奉献精神。 153.整理整顿做得好，工作效率步步高。 154.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。 155.5s效果很全面，持之以恒是关键。 156.培养优质素养，提高团队力量。 157.整理整顿天天做，清扫清洁时时行。 158.讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

159.无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。 160.思一思，研究改善措施。试一试，坚持不懈努力 161.积极投入齐参加，自然远离脏乱差。 162.创造舒适工作场所，不断提高工作效率。 163.整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。 164.实施效果看得见，持之以恒是关键。

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165.5s运动，从你我做起，让我们更有自信！ 166.整理——腾出更大的空间 167.整顿——提高工作效率

168.清扫——扫走旧观念，扫出新天地 169.清洁——拥有清爽明亮的工作环境 170.素养——塑造人的品质，建立管理根基 171.环境与人类共存，开发与保护同步。 172.落实环保责任，完善环保制度。 173.生产绿色产品，节约地球资源。 174.全员参与改善，持续环保社区。 175.全员参与改善，持续环保社区。 176.贯彻环境教育，宣导环保资讯。

六、生产现场宣传标语和挂图

177.严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。 178.人人有改善的能力，事事有改善的余地。 179.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 180.上下沟通达共识，左右协调求进步。 181.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 182.预防保养按时做，生产顺畅不会错。 183.强化班组建设，提高工作效率。 184.人人提案创新，成本自然降低。 185.宁愿事前检查，不可事后返工。 186.老毛病，要根治。小问题，要重视。 187.力求一次做好，争取最大效益。 188.做无差错能手，向零缺陷迈进。

189.安全用电，节约用水。消防设施，定期维护。 190.仓储原则要遵守，先进先出是基础。 191.化学物品很危险，存储使用要小心。 192.进料出料要记清，数帐管理更分明。

193.爱惜物料，重视品质。合理规划，标识清晰。 194.优质产品，丰厚成果。

195.累积点滴改进，迈向完美品质。 196.一丝之差，优劣分家。 197.手连手，发扬优质精神。

198.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 199.优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 200.提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

201.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 202.技术是基础，管理是动力。

203.5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。 204.5s——减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。5s：做好了，才算做了。

205.

第18篇：企业宣传口号

企业宣传口号大全

团队精神，是企业文化的核心。

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

强化竞争意识，营造团队精神。

追求客户满意，是你我的责任。

只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

实施成果要展现，持之以恒是关键。

明确工作标准，品质一定会更稳。

借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。

重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

因为有我，所以会更好。

不要小看自己，人有无限可能。

态度决定一切，细节决定成败。

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

团结一条心，石头变成金。

您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

追求客户满意，是你我的责任。

有一分耕耘，就有一分收获。

真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。

高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。

5s/6s 宣传标语

顾客反馈勤分析，品质改善有主意

原始记录要可靠，统计分析才有效

不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品

找方法才能成功，找借口只会失败

发现问题马上报，及时处理要做好

品质管理讲技巧，沟通协调最重要

做好产品包装工作，保障产品最终质量

零缺点的生产过程，一百分的优质产品

市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点

抓紧每一到工序，做好每一件产品

态度决定一切，细节决定成败

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

第19篇：企业宣传标语

追求卓越质量，创造世界名牌

坚持以质取胜，提高竞争实力

我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

我们依靠企业生存，企业依靠我们发展

我与公司荣辱与共，公司与我共同发展

树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！ 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 不断超越，追求完美。

产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

企业是船，质量是帆，我们扬帆起航。

第20篇：企业宣传稿

在创新中生生不息

著名作家金马曾经在《21世纪罗曼司》一书中写到：如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。创新，是英力特人的最大特点，是“快乐文化”的最大特质，是英力特持续发展的动力，也是英力特人最可贵的精神。创新主要要从观念创新、管理创新和技术创新，而观念创新是其它创新的前提。

创新是一个国家进步的灵魂，是一个民族生生不息的源泉，是一个企业飞速、健康、持续、稳定的发展的不竭的动力。创新作为人的创造性活动，是人类对客观世界认识无限发展的过程中，总是在不断的开阔新的领域，利用己知，创造新知，推新出陈，追求真理。无论在什么时候，创新才是长久立足于不败之际的杀手锏。在企业文化的熏陶下，企业赋予我们英力特每一位员工的是敢于创新、善于创新、坚韧不拔、任劳任怨的精神。

创新不是口号，更不是标签，而是在不断的学习中，培养每一位员工形成创新的观念意识。要想创新，那么就得踏踏实实的学习理论知识，广泛涉猎，理论与实操相互紧密结合，在挫折与失败中积累经验，是自己具备合理的知识结构和深厚广博的实操功底。勤思敏学，厚积薄发。在快乐学习，快乐工作，快乐生活中努力提升自己，只有我们坚持不懈的学习，不断地充实自己，不断地提升自己的个人素养与内涵，不断地挥洒汗水与智慧，我们才能摘取绽放在悬崖边上的胜利花朵。

协同合作是创新的必要因素。俗话说，没有完美的个人，只有完美的团体。一个人的知识是有限的，每个人都有知识的死角，但“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，创新也是沟通中闪过的一丝灵感，而那么一闪而过的一丝灵感也许就是开启你智慧的钥匙。一个人要有创新的精神，更要有标新立异的勇气。一个人知道创新，那叫个人创新精神，一个企业知道创新，那叫企业创新文化。只有把每一个人的创新精神凝聚起来，才能在公司创造出创新的氛围，在这种浓郁的创新氛围中，我们才有创新的想法和创新的勇气和动力。在创新中不断寻求出路，在创新中不断发展壮大，在创新中才能够在同等企业中独占鳌头。

英力特是九曲黄河上的一颗名珠，电力、化工、冶金三大产业托起的一轮红日，“快乐工作、快乐学习、快乐生活”三位一体的“快乐文化”引领英力特走向美好光明的未来。我们企业有明确的岗位职责，清晰的工作流程，宽松的工作环境，良好的工作条件，公正的考核机制，合理的劳动报酬，公平的激励机制，美好的企业愿景，员工在这样的企业中工作，精神安全，心情愉悦，最具有创造性。在生产过程中精益求精，不断创新，在创新寻求属于自己的特点。推优除陈，不落俗套，大胆的在创新中寻求属于自己的机制体构，管理模式和生产模式。

树因有根而坚韧繁茂，企业因创新而基业常青。年轻的英力特正在不断地成长，因为他坚持了正确的用人机制：海纳百川，任人唯贤。他从来不会放弃，也不会抛弃任何一个有才能的人，企业也一直在强调，人才是公司发展的第一资源。创新才能出成果，创新才能出效益，创新才能出人才，让我们携手共进，凝聚创新力，为我们明天更加美好，为建设英力特美好的明天而奋斗不息。

《企业宣传活动方案.doc》

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