推荐第1篇：“双创双树”实施方案
XXXXXX 关于围绕“三年大变样”开展“双创双树”
主题实践活动的实施方案
为认真贯彻落实科学发展观，以解放思想的新境界开创各项事业发展的新局面，根据县委的安排部署和卫生局文件 要求，从现在起围绕“三年大变样”，在XXX广泛开展“创新工作、树立新标准，创新理念、树立新形象”（以下简称“双创双树”）主题实践活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
“双创双树”主题实践活动是解放思想大讨论的进一步延续和深化，是为即将开展的深入学习实践科学发展观活动做好思想和实践的准备，是实现\"三年大变样\"的强大动力和重要保证。要以落实科学发展观为主题，以解放思想为动力，以实现\"三年大变样\"为目标，以弘扬激情燃烧的团队精神为主旋律，突出创新，突出实践，突出标准，突出解决实际问题，扎实推进我县卫生事业又好又快发展。
（二）基本原则
坚持创新。创新是这次活动的显著特征，要充分体现创新精神，创新工作、创新理念、创新思路、创新方法，勇于进行各方面的创新。
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1、创新工作内容。
要认真完成“规定动作”，把“抓落实、求突破、促发展、见成效”作为工作主基调，树立“完成任务是硬道理，拒绝理由”的工作理念，倡导“三个艰苦”、“事必躬亲、事无巨细、事不过夜”、“5+2”、“白加黑”精神，坚持“日报告、周例会、月交流”制度，把实现卫生事业又好又快发展的思路、举措和目标落到实处。
2、创新工作方法。要解放思想换脑筋，及时改进、调整和完善工作方式，积极探索适应新形势新任务的工作手段和方法。一是运用学习先进的方法。善于在比较中提高，克服封闭保守，学习先进，博采众长、为我所用，要具体、要量化、要有各自的追赶目标。二是运用开展主题实践活动的方法。结合思想和工作实际，精心设计各种专题的主题实践活动，以主题实践活动为平台，在实践活动中培养干部、提高干部、识别干部、选拔干部。三是运用法律的方法。强化法制观念，维护法治的统
一、尊严和权威，充分运用法律武器推动工作。四是运用经济的方法。按社会主义市场经济规律办事，善于利用经济杠杆推进发展。制定灵活优惠政策，做大做强优势品牌。五是运用改革的方法。要大胆引进各种新机制，用新的体制机制解决旧有的问题。六是运用行政的方法。要保持政令畅通，严格奖惩，对工作不力个人要敢于亮出“黄牌”和“红牌”；对廉洁自律问题群众反映较多的干部，要通过“提醒”、“函询”等方式予以警示；对缺乏创新、动力不足、平庸无为的干部，要调整
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都要有标准，结合“三年大变样”和各自工作职能，认真研究制定和完善具体的工作标准，建立横向到边、纵向到底、可覆盖每项工作的标准体系。
2、不断提高标准。只有坚持高标准，才能实现工作高水平。要牢固树立率先意识、超前意识、现代意识，注重学习先进理念和先进标准。
3、严格执行标准。要用标准化管理推进“三年大变样”等各项事业，部署工作要提出标准要求，督导工作要依据标准进行，考核工作要按照标准衡量，努力做到对标达标。要进一步完善工作考核机制，对工作不达标的要通过批评教育、警示戒勉、行政处罚等手段予以处理，对高标准完成工作任务的要进行表彰、奖励和重用。
（二）创新理念、树立新形象
1、科学发展的理念。要坚持把发展作为第一要务，把工作的着力点放在提升实力、增强活动力、打造竞争力上。坚持以人为本，切实把发展的成果体现在全县人民健康水平的提高上。
2、深化改革的理念。要通过解放思想，开拓创新，努力在“深化”二字上下功夫。深化行政体制改革，切实转变职能，提高服务效率，优化发展环境；深化单位内部管理体制和运行机制改革，进一步增强实力、活力、竞争力。
3、把握机遇的理念。牢固树立抢抓机遇的意识，深刻审视每项工作和所处的环境，以战略的眼光去感知机遇、把握机遇、利用机遇，将各个机遇具体化、项目化，明确载体
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止、待人接物等细节抓起。比如：日常生活着装倡导风格多元化、个性化、时尚化，但在正规场合尤其公务场合着装要规范；在言谈中要用语文明，用词准确，不在公共场所大声喧哗；在举止上要温文尔雅，庄重大方，谦恭文明；在接待上要热情诚恳，注重礼仪，互相尊重；在参加会议时，要认真听记，不交头接耳，不接打手机，不擅自离场，等等。通过一系列行之有效的办法，使全体干部职工牢固树立现代意识、荣辱意识、公德意识，养成良好的语言文明、仪表文明、行为文明习惯。
3、树立院容院貌新形象。院容院貌要坚持高标准建设和管理，着力克服见脏不脏、见乱不乱等现象。要进行大院的深度整理，重点搞好院落硬化、绿化和美化。要加强院落卫生管理，搞好楼宇房屋立面的净化美化，保持办公室、诊室整洁卫生，尤其要搞好会议室等公共场所的卫生。要规范院内的车辆及其他物品摆放与管理，做到有序停车，不乱堆乱放杂物。院落、楼宇房屋、物品摆放，到会议室、办公室、停车场、职工食堂，乃至洗手间的管理等，都要层层制定细则，确保不留死角。
4、树立“窗口”行业新形象。卫生防疫工作是重要的“窗口”行业，直接面对人民群众，一言一行、一举一动，直接关系到卫生防疫队伍的整体形象，直接关系到单位的声誉。要切实加强人员的职业道德教育，深入开展大培训、大练兵、大比武活动，养成良好的语言文明、仪表文明、行为文明习惯，提高专业理论水平、基本操作技能和沟通能力，
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样的具体实践活动，在开展活动中真正“动”起来，全体干部职工进入“跑步”式的工作状态，广泛深入地开展“争先创优、升级晋位”竞赛活动。
四、保障措施
（一）健全组织，加强领导。XXX成立围绕“三年大变样”、开展“双创双树”主题实践活动领导小组，负责活动的组织领导、督促检查、考核评议。组长由党支部书记、站长XXX同志担任，副组长由副站长XXXX同志担任，XXXX为领导小组成员。领导小组下设办公室，设在站办公室，具体负责活动的综合、协调、宣传、督导工作。办公室主任由王会朝同志兼任。
（二）领导带头，率先垂范。领导干部既是“双创双树”活动的重要对象，又是具体的组织实施者。要按照县卫生局的部署和要求，认真组织开展\"双创双树\"主题实践活动。各科室科长要率先垂范，带头查找差距，带头解决问题，带头制定标准，带头更新理念，带头树立新形象，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
（三）培育典型，树立旗帜。大力培育和发挥先进典型的示范带动作用，做到典型引路，立体推进。及时发现和认真总结实践活动中涌现出来行之有效的新经验、新做法、新标准、新政策等；培养一批“双创双树”方面的先进单位和个人，学有榜样，赶有目标，努力在全站形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
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推荐第2篇：双争双树
“双争双树“活动通知
初中、各中心小学：
接县局通知，要求各学校把“双争双树”活动中相关事例进行整理（具体内容要求在县局通知上），必须有文字材料、照片，每个单位务必于12月3日前至少上报一份纸质材料交中心校谢老师，同时电子文档发往中心校邮箱。中心学校要根据上报材料进行评选，择优向县局推荐，同时纳入对学校师德工作的考评。
灌涨镇中心学校
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11、
11、23
附县局通知：
通知
各乡镇中心学校、局直各学校：
根据《关于在全县教育系统开展“争当师德标兵争做业务能手、树个人性形象树集体形象”主题教育的通知》（内人教【2011】4号）文件要求，“双争双树”活动已进入深化提高阶段，望各单位认真按照文件要求，组织开展师德报告、才艺展示、演讲比赛、公开课、示范课等活动，展示教师个人和集体风采，及时记录总结活动案例，并配上活动彩色照片，每个案例文字材料不超过1500字，大乡镇不少于5个案例，小乡镇和局直学校不少于3个案例，用纸质和word电子文档形式，务于2011年12月5日前报县局活动办，电子文档发至nxjtjrsk08@163.com信箱。
内乡县教体局“双争双树”活动办公室
二0一一年十一月二十二日
推荐第3篇：“双争”活动实施方案
“双争”活动实施方案
为了推进我校“创先争优”活动深入开展，巩固“创先争优”的阶段性成果，按照市教育局“双争”活动方案的要求，结合我校实际，特制订本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“推动我校科学发展、办人民满意学校”为目标，充分发挥全体教师在推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生等方面的主体作用，为推进我校教育事业科学发展，加快省级标准化建设步伐提供动力支持。
二、目标任务
（一）总体目标：
“双争”：争当先进集体、争当优秀教师。先进集体要做到“五优”，即：管理水平优、队伍建设优、育人环境优、教育质量优、服务师生优；优秀教师要做到“五个表率”，即：师德师风的表率、爱岗敬业的表率、教书育人的表率、勤于学习的表率、科研教改的表率。
（二）主要任务
1、先进集体做到“五优” 一是管理水平优。学校规章和管理制度健全完善，体现学校自身特色，能够依法办学，从严治校；坚持党务公开、校务公开，保障党员及教师的知情权、参与权、决策权和监督权。二是队伍建设优。领导班子队伍素质过硬、团结奋进、勤政高效、廉洁自律；教师队伍结构合理、师德高尚、学养深厚、业务精湛。三是育人环境优。校园布局合理，设施先进，功能齐全；校园内部美化、绿化、香化、净化，达到生态校园建设目标；校园文化积淀厚重，
内涵丰富，彰显办学特色，达到书香校园、文明校园、和谐校园建设目标。四是教育质量优。着眼于素质教育，面向全体学生，平等享受优质教育资源；以人为本，注重学生个性发展，学生有足够的个性发展空间。五是服务师生优。牢固树立为师生服务宗旨，努力为师生提供人性化服务，能够倾听师生呼声，解决师生实际困难。
2、优秀教师要做到“五个表率”:一是做师德师风的表率。坚守高尚情操，举止文明礼貌，严于律己，以身作则，言传身教。二是做爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心、责任感，具有求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效地完成本职工作，在本职岗位上做出优异成绩。三是做教书育人的表率。掌握教育教学规律，实施素质教育，培养学生良好品行，激发学生创新精神，引领学生身心健康成长，促进学生全面发展。四是做勤于学习的表率。树立终身学习理念，知识视野宽，知识结构新，理论水平高，争当学习型、复合型人才。五是做科研教改的表率。在科研教改中起点高、方法新、领域宽，有前瞻性、独创性和实效性，以教学带动科研，以科研促进教学，敢于做教育教学改革头雁。
三、方法步骤（三个阶段）
1、宣传发动阶段（2011年3月18日——3月31日）。召开动员会，成立领导小组，制订方案，明确目标、责任，做好部署，统筹安排。
2、组织实施阶段（2011年4月1日——12月31日）。各校（组）坚持以“推进教育改革、搞好教书育人、加强队伍建设”为目标，以“坚持办学方面，服务全面育人，推动科学发展”为载体，通过“双争”活动不断强化师德建设，促进教育教学改革，提升教育教学水平。结合实际定期搞好师德建设系列活动（岗位建功、岗位能力、师生演讲、师德报告、表彰奖励等），切实提高活动的针对性和实效性。
3、总结表彰阶段（2012年1月1日——1月15日）。做好三项
工作：一是学校要对“双争”活动进行总结，肯定成绩，查找不足，研究制定整改措施；二是完善机制。总结好作法、好经验，形成制度，建立长效机制；三是考核表彰。
四、具体措施
1、明确职责，强化领导。学校成立领导小组，做好活动的安排，及时总结，推动活动深入有序开展。
2、结合实际，强化活动。主要结合“四保”开展专题性活动。
3、培树典型，强化作用。学校用树立标杆，通过简报、板报、广报及时宣传典型事例。
推荐第4篇：“双示范”活动实施方案
车间党支部“双示范”活动实施方案
为落实集团公司、总厂两级党组织关于“深入开展‘双示范’活动”的安排精神，把党支部“达标升级”竞赛活动引向深入，建设一支高标准的基层党支部，全力推动党建工作再上新水平，我支部制定了本次活动计划，具体如下：
一、指导思想和基本原则：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及省委八届七次、八次全委会精神，全面落实科学发展观，围绕集团公司党委工作会议要求，围绕县委关于加强党的基础组织建设的目标要求，进一步巩固和发展学习实践活动的成果，提高党员的党性观念、工作能力，拓展党员联系群众，服务群众，实现企业各项奋斗目标，提供坚强党组建设，真正取得实效上下功夫。机钳车间党支部积极开展以“五高、五好”为主题的“双示范”活动方案。在开展工作中要坚持以下基本原则：
1、示范表率原则。立足于高起点、高标准、高质量、高素质、高效率，充分发挥党员组织的政治优势、组织优势和党组织在高效率党员示范岗示范和推动下，以及党员在各项工作和终身学习方面的表率作用。
2、互为联动原则。注重借鉴和吸收其他学习型组织创建中的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，注重学习型党组织建设与严格执行党内各项制度、评先创优等活动有机结合。
3、与时俱进原则。根据形势发展和队伍工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。
二、组织领导，保障措施。
1、建立领导机制。
支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
建立开展“高效率党员示范岗”活动领导小组： 组
长： 副组长：
成
员：
2、建立动力机制。
支部将积极采取措施，调动广大党员的学习积极性，激发大家的学习热情。加强检查、督促、考核，建立相应的考学制度，加强对学习活动的管理，做到“七有”：学有考勤、学有主题、学有记录、学有心得、学有考核、学有示范。把党员的学习情况作为评先评优的重要依据之一，对在创建学习型党组织过程中涌现出来的先进典型，给予必要的精神和物质奖励，增强党员、干部学习的动力。
3、建立保障制度。
党支部将积极创造推动“高效率党员示范岗”活动深入开展的保障条件，确保学习活动的正常开展。
建立学习型党组织是一项系统的创新工作，支部将用新的学习理念思考问题，用新的措施开展活动，用新的载体推动工作，不断提高创建水平。将制定出示范岗学习制度、好的学习方法，不断总结经验，确保使学习成为一种经常化、普通化、制度化的行为，使广大党员干部成为解放思想、与时俱进的高效率党员示范岗标兵模范，勇于实践、锐意创新，为实现机钳车间党支部率先发展提供坚实的思想和作风保证。
三、活动内容：
㈠、完善高档次党、工、团活动设施，并充分发挥其效用。首先，每月“一区两无三好”及“双示范”活动考核结果上牌板，工、团活动内容每月更新；其次，在完善党建信息化管理的基础上，充分利用各种媒体内容，对党员及职工进行教育活动，真正发挥党、工、团活动室的教育阵地作用。另外，党员承诺工作要不断开展，要求全体党员分阶段针对思想、安全工作、岗位创新、廉洁自律等做出承诺，接受群众的监督。 ㈡、加强党员素质的自身建设，创新支部工作水平。首先，支部书记率先垂范，不断学习新知识，新理论，提高党性修养，并经常组织全体党员加强政治理论学习，坚持执行好“一课三会制”；其次，在职工中发现优秀，选树典型，并引导其向党组织靠拢，积极主动申请入党。另外，支部书记牵头抓好车间的民主管理工作，做好工资透明，企务公开等工作，坚决杜绝“四乱一不公”现象发生，建立公平、公正、公开的管理环境。
㈢、广泛征集意见，创新本质安全型管理机制。针对车间安全、生产、经营、党建等工作，利用座谈会或提合理化建议等形式，在支部及车间广泛征集意见，不断丰实创新安全管理，经营体制，党建工作的机制，群策群力，为车间各项工作再创新业绩，新水平奠定基础。
㈣、支部每季度召开一次民主生活会，党员要总结自己的思想、工作、作风等方面情况，党员之间相互交流，开展批评与自我批评，使每个党员能及时反省自己，并且相互学习，取长补短，不断提高党员自身修养及工作水平，从而提高支部的整体协作力和战斗力。
㈤、每季度支部开展一次主题实践活动，针对车间生产、现场质量标准化、设备维修保养等，支部组织全体党员及积极分子进行义务劳动，能对车间各方面工作起到带头典范作用，提高职工对支部的信赖度和满意度。
四、“六表率”考核标准 ㈠、做思想政治的表率
能认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神、科学发展观和两级集团公司、厂党政有关文件，能够认真参加各种会议，不迟到早退，做好会议记录；政治立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，能和上级党组织、集团公司、厂党政的思想保持高度一致，党员领导干部要认真学习贯彻，努力提高自己思想政治素质。
㈡、做本质安全的表率
树立以人为本的本质型安全观念。做事先谋安全，每一名共产党员不论从事何种工作，都必须把安全工作放在首位，做到本人无“三违”，身边无隐患，党员责任区无事故。
㈢、做岗位创新表率
履行岗位职责，做好本职工作；积极参加本单位组织的安全、业务知识学习和培训，能结合岗位业务目标积极开展新技术、新项目攻关；技术比武获前三名；有技术工艺改革新成果。
㈣、做优质服务的表率
按时按量高标准完成本质工作。服务态度好，出勤率达98%以上，力争出满勤。
㈤、做廉洁自律的表率
能自觉学习党和国家廉政建设方面的文件；能自警自律，遵纪守法；有良好的社会功德，职业道德，家庭美满；无违法乱纪行为，在职工群众中无不良行为。
㈥、做自身建设的表率
党员的政治荣誉感和责任感强，时刻以优秀党员的标准要求自己，积极参加党组织的各项活动，按时交纳党费，自觉接受党内外群众的监督。围绕安全生产，锐意进取，争创一流。个人季度整改措施落实好，民主评议优秀，在群众中有威信。
五、考核附表
党支部“双示范”活动实施方案
XX车间 二〇一二年二月
推荐第5篇：妇联双创双树活动工作汇报
县委召开“双创双树”工作会后，县妇联迅速进行了传达学习，及时启动了这一主题实践活动。成立领导机构，制订实施方案，明确任务目标，建立监督机制，尽最大努力，采取有效措施确保了活动扎实有效开展。
县妇联机关人并不多，但我们是全县妇女的龙头，工作开展如何，对全县“双创双树”活动开展有一定影响。因此，我们认真把握活动内容、活动目标及操
作过程，坚持创新、务实、标准的原则，紧密联系妇联工作，严格管理，量化细化，责任到人，从而大大提高了妇联机关的办事效率。现汇报如下：
首先，对年初制定的工作目标进行了总结梳理，对尚未完成的目标制定了切实可行的制约监督措施。对工作进行了明确分工，妇联主席仇翠玲负责全面工作，副主席赵雪芹负责组织工作、维权信访工作、妇儿工委办公室工作、春蕾计划实施工作，副主席尹淑平负责办公室工作、宣传、信息工作、城乡妇女发展工作，秘书郑金梅负责后勤保障、内外协调、上承下达、事务管理、信访工作，科员郭莉负责文字材料起草、妇联基层组织建设工作，科员王莉负责档案管理工作，进一步实现了工作规范化、制度化。
其次，以“双创双树”作为推动工作的总阀门和原动力，推动工作开展和工作创新。
（一）结合自身实际，提高机关办事效率。此项工作由妇联主席仇翠玲主抓。活动开展以来，健全完善了“三会一课”制度，实现理论学习制度化、经常化。规定每周五下午为集中学习时间，制定详细的学习计划，明确每周学习内容、授课人，集中学习时间一般不准请假，并坚持集中学习与自学相结合，要求每周记笔记，写心得体会，每月交流一次学习情况。目前，机关人员做学习笔记累计5万余字，心得体会87篇；严格日常请销假制度，上、下班时间，并明确各自分管工作，实行责任到人。
（二）借助外力资源，推进春蕾助学工程。此项工作由副主席赵雪芹主抓。竭诚为妇女儿童办实事是我们工作的出发点和落脚点。今年以来，我们开拓创新，加大春蕾助学力度，取得显著成绩。
1、在**中学建立“卓舒春蕾高中班”，有50名高一女生，受到卓达集团资助，每生每年可享受800元奖学金。
2、6月份在翟营乡建立了“红星美凯龙春蕾班”，有50名品学兼优的四年级学生，受到石家庄市红星美凯龙世博家居广场赞助，每年为每生发放奖学金400元，持续三年。
3、石家庄爱心车队为8名孤儿带来助学金2000元，链轮总厂上学期为10名大、中学生送去助学金7950元；
4、6月上旬，县妇联又重新核对了我县50名优秀春蕾女童成绩及名单，由石家庄爱心人士代根良、陈宝国为她们提供一万元奖学金，此款准备暑假开学后发放给同学们；
5、6月20日县妇联为**20名贫困儿童从市妇联领回20套福娃，让孩子们从中感受奥运激情体会到做中国人的骄傲；半年来，共募集社会助学基金51950元，资助贫困学生1000余名。
（三）突出发展主题，引导妇女建功立业。此项工作由副主席尹淑平主抓。县妇联紧紧围绕发展这一主题，结合县委、县政府提出的“奋力强攻坚，三年大变样”有关要求组织活动，引导广大妇女积极投身到县经济建设中。一是推出“八个一”活动。为迎接奥运盛会的召开，县妇联精心推出“八个一”活动，即：举办一次迎奥运文明礼仪讲座、组建一支迎奥运志愿者队伍、组织一场“优质服务迎奥运、巾帼建功创新业”演讲比赛、组织一场迎奥运巾帼健身大赛、与省市妇联联合推出一场“春风送岗”大型妇女就业洽谈会、举办一次奥运知识竞赛、开展一次信访排查活动、表彰一批在“迎、保、促”活动中涌现出的优秀妇女典型。目前文明礼仪讲座、组建奥运志愿者队伍、演讲比赛、知识竞赛等活动已顺利开展，并得到很好的社会反响，其它活动正在紧张筹备当中。县委“迎保促”办公室对我们的“八个一”活动情况，进行了转发。二是召开了巾帼创业带头人座谈会。3月6日，县妇联组织开展了由全县20名自主创业的女老板参加的**县庆“三八”巾帼创业带头人座谈会。大家在座谈会上谈工作、叙体会，畅所欲言，共同描绘**经济发展的美好蓝图，副县长董素平出席座谈会，并向参加座谈会的巾帼小老板提出新的更高的要求。三是召开优秀妇女干部表彰会。为鼓励先进、树立典型，进一步激妇联组织和妇联干部的工作积极性和主动性，推动妇女事业发展。“三八”期，县妇联对工作积极、成绩突出的20名优秀妇女干部、15名优秀妇联干部、15个先进妇联组织推荐并受县委、县政府表彰。四是在全县范围内广泛开展了万名妇女争创“三新”大行动，发倡议书，制定了实施方案。5月28日在**县交通局五楼会议室举行了“新女性、新形象、新业绩”演讲比赛。8名选手在演讲台上向大家讲述了一个个动人的创业事迹。县长董素平、政协副主席刘伏生等领导为获奖选手颁奖。五是举办“知荣辱、树新风、我行动”知识竞赛，此次竞赛内容以文明礼仪、家庭美德、荣辱观、奥运等知识为主，旨在提升市民素质，树立社会新风尚。共收发答卷5000多份。六是
与县文明办联合组织了为期一天的全县工作人员文明礼仪培训班，针对政务礼仪和机关礼仪聘请了专家主讲，全县近300名机关干部参加培训。
再次，信息工作全面加强。对外宣传报道是县妇联上半年常抓不懈的一项特色工作，为保证工作抓出成效，县妇联全员参与，并制定了明确的奖励措施。仅上半年共上报信息92篇，被全国网站采用16篇，省网站采用16篇
，市网站采用26篇，其中8篇调研文章为省市妇联了解基层提供了可靠的信息。
第四，严格信访接待制度。此项工作由办公室秘书郑金梅主抓。维护奥运期间的稳定大局是当前各项工作的重中之重，县妇联不断完善信访接待制度，加大维权力度。一是领导高度重视。县妇联把维权工作视为一把手工程，妇联主席亲自主持对重点、复杂、疑难事项或重大案件的调度、协调，提高解决问题的速度、质量和效果。二是完善信访接待制度。为确保信访工作件件有回音，事事有着落，县妇联在场地、人员紧缺的情况下，抽调专人设场地接待信访工作，并备有接访登记本，开通维权热线。三是提高接访能力。打铁先得自身硬。为进一步提高信访接待人员的自身素质，县妇联将有关法律法规做为重要内容，坚持长年集中学习、辅导与以案论法相结合，收到好的成效。
推荐第6篇：医院双创双树活动总结
医院双创双树活动总结
作为一名医院客服人员，每天的工作极其琐碎，有咨询分诊，有陪诊送诊，有沟通协调，有电话随访，甚至还有帮患者钉扣子等针头线脑的小事。虽然，这些小事都很不起眼，但是做好了，就能让患者从中得到极大的方便、愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任；做不好就会影响到患者对医院服务质量的评价，进而破坏医院的整体服务形象。
不
过工作时间长了，一方面有人对客服工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量，也不创造经济效益，又琐碎又辛苦，没出息；另一方面，如果没有强烈的事业心和责任感，服务人员的激
情也很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就象人类失去了灵魂。
找到制约客服工作发展的最大问题和差距后，我们着力在创新理念和创新制度上做文章。
一、树立新理念，提高客服人员的职业自豪感和责任感
其实做一名合格服务人员并不容易，需要具备沟通、协调、共情等各种能力，以及医学、保健、营销等各种知识，最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样，勇于献身事业，具有全心全意为病患服务的精神。
1、为患者服务，就要做患者手中一把“金钥匙”。“金钥匙”，是国际通行的旅馆业授予优秀服务人员的最高荣誉，他意味着无所不知、无所不能，是顾客的一张“绿卡”，是服务人员服务质量和个人信誉的金标准，“金钥匙”的拥有数量，也成为酒店服务水平的最好注解。客服人员就犹如医院交到患者手中
的一把“金钥匙”：患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对服务不满，我们是协调员；对带孩子的，我们是保育员，对外来参观的，我们是解说员。总之，这把“金钥匙”，就是要千方百计满足患者需求，用真心付出和真诚服务开启患者的心门，赢得患者的信任。
记得有一位邱先生，因单位有事，出院结账后未及时取走ct片子，卫生员不了解情况，打扫时顺手清理一空。时隔数日，邱先生对我们提及此事，虽未报任何希望但遗憾之情溢于言表，体会到患者的心情和难处，我们进行了积极联系，后来在科室主任的全力配合下，为患者重新洗印了ct片，邱先生对此十分满意。
2、为患者服务，就要做患者考不倒、问不住的医院“活字典”。作为医院服务的第一站，我们每天都要接触到上千名年龄不同、性格各异的人，如何让
这些问题形形色色，需求各不相同的人希望而来满意而归，是对客服人员耐心和智慧的最大考验。我们不仅要熟知医院的历史、文化、特色技术及设备力量，还要熟悉科室的专业、诊治范围、特色及专家特点，甚至要了解省会其他医院的医疗特色。当我们在非常短的时间内，通过自己得体的言谈，广博的知识，满足了他们的需求，赢得了他们的信任和认可，他们就会用自己就医的选择告诉我们：客服是架起患者与医院的桥梁，他们是对医院信任和认可的。
记得我们接待一位椎管狭窄病人，因为是首诊，我们推荐他到骨科检查确诊，确诊后，病人不愿意手术治疗，想到别的医院看看，于是我们便介绍了我院的按摩科和中医科，最后病人选择了按摩治疗，一段时间后疗效显著，病人十分满意；还有一次，一位肾结石患者欲来我院碎石，虽然我院没有碎石设备，但是我们根据患者的个人需求，向他分别介绍了市内名气最大和离家最近
的两家医院，患者十分认可我们这种认真求实的态度。
3、为患者服务，就要做沟通医患感情的“连心桥”。由于医疗服务的专业性和特殊性，以及医患信息的不对称性，患者容易对医护人员求全责备，医护人员也会对患者的不理解产生失望、委屈等情绪 ，这个中间最重要的是体会患者的感受，体谅医护人员的辛苦，作为具有润滑作用的服务环节，通过自己的努力，加强医患间的沟通互谅，减少矛盾或者把矛盾解决在萌芽状态。
记得有一次，为了做好一位双向转诊患者的服务修复工作，我们带领相关科室，冒着38度高温，跑二十多公里的路，一道向患者登门致歉 ；同去的医务人员因为心中委屈，不愿意配合，我们一边自己掏钱给大家买冰糕吃，一边还要做好思想工作，为的是让大家心情愉快，共同把这个因服务过失导致的损失降至最低。
二、树立新标准，提高客服人员的
工作质量和工作效率
因为服务工作缺乏明确的目标，服务质量难以用数据来考核，与收入指标、安全天数等硬指标相比，更加软性和不易量化，所以更需要完善各类管理规范和标准，在日常工作中，加强管理、考核、评价及持续改进工作，才能确保服务不走样、不变味。
1、完善准入标准，提高客服人员素质。客服工作虽然入口较低，上手不难，但是并非人人能够胜任，为了保证客服工作质量，我们对客服人员的个人品质、性格、能力和基础知识方面做出了明确要求。
2、完善培训标准，提高客服人员能力。到目前为止，没有一个培训客服人员的专门机构12全文查看
推荐第7篇：先进典型培树活动实施方案
先进典型培树活动实施方案
副标题：
作者：admin 发表时间:2010/10/11 点击数:3964
**市第十二中学先进典型培树活动实施方案
各处、科、室、年级部：
为进一步加强和改进先进典型的选树和宣传工作，充分发挥先进典型的示范带动作用，弘扬时代精神和社会正气，根据**市教育局平教宣【2010】22号关于印发《**市教育局先进典型培树活动实施方案的通知》要求，结合我校实际，经研究，决定自2010年7月至2011年12月在全校开展先进典型培树活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七大、十七届四中全会和全国、全省、全市宣传思想工作会议精神为指导，以学习实践科学发展观、构建社会主义核心价值体系为重点，按照学先进、比创新、看实效的要求，围绕教育系统工作大局，在我校培养、选树、宣传一批立得住、推得开、叫得响的先进典型，形成发现典型、培育典型、宣传典型、学习典型的良好氛围，使思想道德教育更加深入人心，更具感染力、渗透力，为推动我校教育教学工作顺利开展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。
二、活动时间及步骤
活动时间：2010年7月至2011年6月为第一周期，2011年7月至2011年12月为第二周期。
活动步骤：
（1）发现线索。全校教职工要认真学习市教育局文件，深入领会文件精神，正确认识本次活动的意义，积极发现先进典型线索，在教职工中树立崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的意识，逐步形成比学赶帮超的生动局面。
（2）挖掘事迹。对各处室发现的典型线索进行深入了解，全面挖掘其典型事迹，保证其事迹真实、准确、典型。
（3）推荐上报。各处室发现的典型线索要及时上报，在全校建立先进典型储备库，每月从中选拔一位先进典型，由本人写出先进事迹材料上报市教育局，市教育局每年重点发现、培养、宣传、推出1至2个在全市乃至全省有较大影响的先进典型，进一步提升市教育局乃至**市的美誉度、知名度和影响力。
（4）总结表彰。市教育局将于今年年底，对典型培书活动进行阶段性总结表彰，2011年底，召开先进典型培树活动总结表彰大会，对活动中涌现出的先进典型进行表彰和奖励，对事迹非常突出、社会影响重大、教育意义深远、得到社会各界广泛认可的重大先进典型，由市教育局报请市委、市政府作出学习决定，在全市范围组织开展集中学习活动，并依据情况报请省委宣传部乃至全国先进典型。
三、评选办法
先进典型的评选采取先自下而上、再自上而下的方式进行。
（1）各处室结合各自实际，积极发现先进典型，上报学校工会。
（2）学校先进典型培树活动领导小组对各处室上报的先进典型线索进行评议，从中选出先进典型培树候选人上报学校。
（3）学校领导班子对候选人再次进行审核，从中确定上报候选人，在全校范围内公示，无异议后根据实际每月上报一名候选人。
四、候选人推荐条件
（1）能坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，有全局意识，服从学校分配。
（2）有与时俱进的时代精神，解放思想、实事求是、勇于创新、淡泊名利、无私奉献，对教职工的思想能起到积极有力的导向作用。
（3）出满勤、干满点，一心扑在学校工作上，对教职工的工作能起到积极有力的示范作用。
（4）热爱本职岗位，承担工作量大，教育教学成绩突出，积极担任班主任工作，具有较强的影响力。
五、组织领导
为保证活动顺利开展，特成立先进典型培树活动领导小组。
组长：张桂林
副组长：李晓李国学张贡献黄岩秦培军
成员：刘校伟李慧静茹建峰刘红宾王正帅庞洪涛付延军李庆丰张帅强王振生王桂生姚天英弓新桥李海涛刘三强陈延奎祝长运
领导小组下设办公室，具体负责本次活动的组织、指导、协调、服务工作。办公室设在学校工会，李晓副校长兼任办公室主任，工会主席刘校伟任副主任。办公室下设六个组，七年级组，组长李庆丰；八年级组，组长张帅强；九年级组，组长王振生；行政一组，组长陈延奎；行政二组，组长刘三强；行政三组，组长许凌菲。
推荐第8篇：“学整树”活动实施方案
开封市城区交通运输系统 开展“学整树”活动实施方案
根据市交通运输局《关于开展“学整树”活动实施方案》精神，局党总支决定，从今年6月份开始，用7个月时间，在全系统开展“学整树”（学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型）活动。方案如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和习近平副主席对兰考工作的重要批示精神，全面落实市十次党代会精神，以学习焦裕禄精神、加强作风建设为主线，以实施效能问责为抓手，坚持标本兼治、多措并举、突出重点、注重实效，着力整治“庸懒散软”等问题，进一步弘扬正气，激励广大党员干部争做焦裕禄式的优秀干部，充分发挥先进典型的引领带动作用，深入推进全系统加快转变职能、改进工作作风、提高行政效能、提升服务水平。
二、活动内容
（一）学习焦裕禄精神，增强科学发展的内生动力。全系统广大党员干部尤其是领导干部要充分认识大力弘扬焦裕禄精神的重大意义，进一步深入学习习近平副主席重要批示精神，深刻领会祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上的讲话精神实质，把学习弘扬焦裕禄精神作为永恒课题、长期任务和终生目标。认真学习和大力弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众，“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神；勤俭节约、艰苦创业，“敢教日月换新天”的奋斗精神；实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神；不怕困难、不惧风险，“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神；廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，把改进工作作风放在突出位置，争做铁肩担当的干部、能服众的干部、能吃亏的干部，切实树立起对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象，做到争先晋位不松劲、攻坚克难不退缩、以民为本不偏离、团结干事不争论，以坚强的党性、优良的作风、进取的精神和扎实的工作，为实现城区交通运输事业持续快速发展贡献力量。
（二）整治平庸提能力。以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等突出问题，切实提高干部职工正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。
认真治理以下行为：1.疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清；2.在其位不谋其政，安于现状、不思进取，不求有功、但求无过，业绩平庸；3.执行力差，履职能力不强，工作只求过得去、不求过得硬；4.工作墨守陈规，因循守旧，创新意识差。
（三）整治懒惰增效率。以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题，切实激发干部职工的昂扬锐气和实干精神，提高工作积极性、自觉性，提高效率，提升效能。
认真治理以下行为：1.在贯彻落实上级决策部署、推进重点工程、重大项目建设和重要工作的过程中，消极怠工，敷衍塞责，不能按时保质保量完成任务；2.办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，对应当及时办理的事项, 不在规定时限内完成；3.对群众反映或投诉的问题，能够解决而不及时解决；4.官僚主义思想严重，门难进、脸难看、话难听、事难办。
（四）整治涣散正风气。以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫等突出问题，切实把干部职工的思想、精力集中到干事创业上来，投入到求实求效中去，严明工作纪律，改进工作作风，凝聚工作合力。
认真治理以下行为：1.工作期间迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、网购等，工作时间外出不按规定请销假；2.有令不行、有禁不止，各自为政；3.缺乏群众观念、高高在上，贪图享受、无所事事；4.利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱检查、乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等行为。
（五）整治软弱强责任。以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、勇气不够、监管乏力等突出问题，切实增强干部职工的责任意识，全面提高执行力，努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。
认真治理以下行为：1.对损害经济发展环境和群众利益的行为不敢“言”，缺乏基本的正义感和责任感；2.对复杂矛盾、棘手问题不敢“碰”，缺乏应有的魄力和勇气；3.对工作疲沓、不负责任的人不敢“批”，乐于当“老好人”。
（六）树正气促进务实发展。大力弘扬焦裕禄精神，大兴求真务实、爱岗敬业、公道正派、严守纪律、勇于担当、开拓进取、艰苦奋斗、服务群众之风，不断强化干部职工的发展意识、宗旨意识、责任意识、实干意识，努力营造风清气正、务实重干的良好风气。全系统要紧紧围绕推进重点工程、重大项目建设和重要工作部署狠抓落实，真抓实干，破难攻坚，让焦裕禄精神转化为推动城区交通运输事业科学发展、快速发展、务实发展的强大动力。
（七）树先进典型强化示范引领。要在全系统各行各业中，大力选树在优化经济发展环境、转变工作作风、服务企业和群众等方面表现突出的先进典型，迅速掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，注重发挥示范引领作用，用焦裕禄精神不断激励广大党员干部立足岗位、敬业奉献，艰苦奋斗、扎实工作，努力在全系统上下形成一心一意谋发展，凝心聚力搞建设的良好氛围。
三、方法步骤
坚持把学习教育、监督检查、树先进典型、查究问责贯穿始终，突出抓好宣传动员、剖析查摆、整改提高工作，采取集中检查、明查暗访、群众举报、公开承诺等方式，着力解决干部职工中存在的“庸懒散软”等方面的突出问题。
（一）宣传动员阶段（至6月30日前）
各单位要深入宣传，广泛发动，引导干部职工积极参与，统一思想，提高认识，为开展“学整树”活动奠定坚实的基础。
1．全面动员部署。6月上旬， 局总支将召开动员大会，对全系统“学整树”活动进行全面安排部署。各单位要迅速召开动员会议，主要负责人要亲自动员部署，要使广大干部职工准确把握此项活动的目的、意义和任务，切实把思想和行动统一到局党总支的决策部署上来，增强开展此项活动的自觉性、积极性。
2．制定实施方案。各单位要结合实际，成立工作机构，制定实施方案，出台工作措施，明确责任分工。实施方案于6月14日前报局“学整树”活动领导小组办公室（以下简称 “学整树”活动办，联系电话：2924428）。
3．组织专题学习。各单位要组织开展专题学习，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设的重要论述、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和十七届中央纪委七次全会上的讲话、习近平副主席在中央党校2012年春季学期开学典礼上的讲话和对兰考工作的重要批示精神、卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》（国发„2011‟32号）、省九次党代会决议、“一文九论十八谈”、“新十八谈”、市十次党代会报告、祁金立书记在纪念焦裕禄同志逝世48周年大会上的讲话精神、吉炳伟市长在市人大十三届五次会议上的工作报告、市委、市政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》（汴发„2011‟15号）、市委办公室、市政府办公室关于印发《开封市“打好五大攻坚战实现五个翻番促进开封快速崛起”效能问责办法》的通知（汴办„2012‟17号）、《“让生生不息的焦裕禄精神发扬光大”—习近平缅怀焦裕禄记》、《县委书记的好榜样—焦裕禄》等内容，深入学习焦裕禄精神，深刻领会精神实质、时代内涵，引导广大党员干部进一步提高认识，转变观念，凝聚共识，推动发展。
4．开展专题讨论。各单位要以打好五大攻坚战、实现五个翻番、促进开封快速崛起为主题，开展解放思想大讨论；以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步统一思想，提出具体要求，明确努力方向。
各单位要将本单位宣传动员情况及取得的成效形成书面总结材料，并于6月24日前报“学整树”活动办。
（二）剖析查摆阶段（7月1日至9月15日）
各单位要按照局党总支的统一部署，多渠道查找问题，组织干部职工结合部门和岗位职责，以群众、企业、服务对象反映的突出问题为导向，以焦裕禄同志为标杆，用焦裕禄精神认真对照自己、反省自己，全方位开展自我剖析，查找具体部门、具体人员的“庸懒散软”等作风问题。党员领导干部要重点查摆在其位是否谋其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题；一般工作人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽心的问题；每名机关工作人员都要查摆是否存在作风涣散、飘浮，办事效率低下等问题。
1．自己查。每名机关工作人员都要根据自己的角色定位，深刻查找自己在“庸懒散软”方面的种种表现，敢于亮丑，严于解剖，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。
2．同志帮。单位同事之间开展谈心交流活动，互相提醒，互相帮助，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。各支部要召开专题民主生活会、党小组会，开展批评与自我批评。对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。
3．群众找。要把评判权交给群众、交给企业、交给基层。各单位都要层层设立并公布投诉热线、民意快线，设置信箱，开展个别走访座谈、社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众、企业、基层评议和监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，接受群众的满意度评价，一事一评。面向群众的办事大厅窗口要设置实时评价工作簿，机关要制作评议表，设置评议箱，接受办事群众现场评价。要组织企业、业户代表，党代表、人大代表、政协委员，群众代表等，对单位、股室及负责人进行作风评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行重点帮教，查找问题，监督整改。
4．组织点。对通过群众找的方法征求到的意见和问题，各单位要严肃指出，作为整改的重要内容。局领导班子要对局属班子成员、各支部要对本单位存在“庸懒散软”问题的同志在主要症结、表现等方面一一点明、指正，为干部职工准确查找问题、客观剖析根源、明确努力方向提供依据。
各单位对通过各种途径查摆出来的问题，要整理归类，形成书面材料，并于9月3日前报局“学整树”活动办。
（三）整改提高阶段（9月16日至12月31日） 各单位要针对查摆出来的“庸懒散软”方面的突出问题，详细制定整改措施，作出公开承诺。要坚持边学边改、边查边改、边整边改，对能立即解决的问题要立即整改解决。围绕存在的突出问题，细化整改方案，采取管得深、管得久、有针对性的过硬措施，逐项、分类、分步骤进行具体整改落实，重在转变作风、提高效能，提倡、鼓励办实事好事，努力取得既看得见又实实在在的成效。要针对本单位职能职责，紧密结合实际，建立健全加强作风建设的长效机制，巩固扩大工作成果。 1．制定整改措施。各单位要对查摆出来的“庸懒散软”方面的突出问题进行深入分析，逐一制定整改措施，明确具体责任，搞好问题整改。
2．开展公开承诺。各单位要对查找的主要问题、制定的整改和优化经济发展环境措施作出承诺，并通过电台、电视台、互联网、公开栏、报纸等形式向社会公开，接受群众监督。
3．选树先进典型。各单位要着眼于基层，立足于一线，深入挖掘，精心选树，广泛宣传，切实发挥好先进典型的示范带动效应，并将树立的先进典型逐级上报。
4．形成整改报告。各单位要将自查自纠的突出问题及整改措施形成整改报告，于11月5日前报市局“学整树”活动办。
5．建章立制。各单位要完善工作制度，以强化党员干部责任、狠抓工作落实等为主要内容，建立严考核、硬约束、重激励的工作机制。着力加强党员干部岗位职责、绩效考评、选拔任用、教育培训、激励奖罚等制度建设，积极从制度上鼓励党员干部树立正气、端正作风、强化责任，促进党员干部干事创业、勇争一流。
四、工作要求
各单位要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，把“学整树”活动作为当前加强作风建设、推进快速发展的一项重要工作，加强领导，精心组织，狠抓落实。
（一）加强组织领导。全系统“学整树”活动在局党总支的统一领导下，由 “学整树”活动领导小组（见附件）负责组织实施。各单位要把“学整树”活动列入重要议事日程，成立由主要领导任组长的领导小组，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，为活动的扎实开展提供组织保障。各单位要将领导机构和工作机构成员名单于6月14日前报 “学整树”活动办。
（二）营造浓厚氛围。要坚持依靠群众、面向群众，积极发动群众参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量活动成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。有条件的单位要在《开封日报》、开封电视台等主流媒体开辟专栏，及时宣传本单位在活动中的新思路、新举措、新成效，广泛宣传学习焦裕禄精神的先进典型，形成强大的舆论监督氛围。
（三）注重工作实效。要坚持从实际出发，科学谋划，突出特色，注重实效，把活动与深入开展创先争优活动结合起来，与当前我系统正在推进农村公路建设项目、重点工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保活动和其他各项工作有序有力推进，努力在转变作风、提高效能、服务发展、改善民生上取得实实在在的效果。
（四）强化监督检查。局纪检监察室要加强对局机关和下属单位工作作风、服务态度、办事效率、整改落实等情况的监督检查，督促解决发现的各类问题，有效促进工作效能提升。要拓宽效能投诉渠道，充分发挥投诉举报电话、意见箱等作用，认真开展明查暗访，及时受理投诉举报。对不作为、乱作为、慢作为等“庸懒散软”行为，要严格按照汴办„2012‟17号文件实施问责，问题突出的，要在全系统通报批评，推动全系统作风明显好转和经济发展环境优化升级。
（五）搞好总结表彰。各单位要立足当前，着眼长远，全面总结和推广活动中形成的好经验、好做法，推动机关作风效能建设和优化经济发展环境工作取得更大成效。各单位要将总结材料于12月9日前报“学整树”活动办。
推荐第9篇：镇党委双创双树活动阶段汇报
6月26日，全市开展“双创双树”主题实践活动以来，南孟镇党委高度重视，按照市委统一部署安排，积极开展工作。
一、成立了镇“双创双树”领导小组
我们成立了由党委书记赵圣哲同志为组长，镇长龚存社、党委副书记高彦军为副组长的镇“双创双树”领导小组，下设办公室，主任由宣传委员邓英菊担任，分为信息收集上报、资料打印、档案管理三个
小组，负责全镇“双创双树”工作的领导。制定了工作方案，健全了工作台帐。
二、召开多层次会议，学习贯彻会议精神
一是召开了领导班子会。6月27日，我们召开了机关班子全体成员会议，传达王普增在6月26日全市领导干部会议上的讲话精神，学习市委关于“双创双树”主题实践活动的实施意见，明确当前工作任务和目标，以创新工作树立新标准，创新理念树立新形象，实现时间任务“双过半”目标。
二是召开了干部动员会。6月30日，我镇召开了“双创双树”主题实践活动动员会，集中学习了市委书记王普增的重要讲话，就下一步全镇各项工作进行部署和安排。党委书记赵圣哲发表了重要讲话，他要求全镇干部要以“创新工作、树立新标准，创新理念、树立新形象”为载体，发扬“5+2”、“白加黑”的精神，加快民营经济发展，壮大镇域经济实力，增加财政收入，打造经济强镇，在**市争先进位；工业园区基础设施建设趋于完善，长1140米、宽20米的一纵一横道路年底前竣工，提升园区承载能力；只甲禽蛋市场6层商住楼，两纵五横道路年底前完成；新农村建设重在班子队伍、村容村貌、村民素质、科学管理上下功夫；关注民生、扶弱济残，促进社会和谐稳定。认真完成下半年以上五大工作目标。
三是召开了庆“七一”表彰大会。7月1日，召开了全镇庆“七一”表彰会，要求大家以受表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员为榜样，找差距、定标准。提出“四个着力”，着力抓班子、带队伍、奠基础；着力干大事、干实事、在群众中树威信；着力解决农村突出问题，加强奥运安保、安全生产、信访稳定，确保一方平安稳定；着力与各级党委政府保持一致，保障政令畅通。
三、找差距、定标准、促提高
7月6日，镇党委召开机关干部“找差距、定标准、促提高”座谈会，从工作、标准、理念、形象四个方面，座谈全镇下半年五大工作目标如何完成、与我市先进乡镇有哪些差距，怎样制定争先进位的标准，以及在石家庄市、河北省、全国的位置等。大家普遍认为，我镇的总体情况居于全市中上游位置，经济实力属于中上游水平，还需要我们抢抓机遇，科学发展，争创一流的精神，力争2008年的总体工作进入全市前5位。虽然去年在石家庄市222个乡镇排位，我镇列在第85位，但是在全省、全国的位置，我们仍然需要加倍努力。
四、注重宣传和档案管理
我镇“双创双树”活动开展情况，7月4日《新**》报进行刊载；同时，我镇庆“七一”表彰大会，于7月2日**电视台新闻栏目报道，提升了我镇的整体形象。我们注重对档案的管理，责成专人负责此项工作，档案资料齐全，近期镇“双创双树”活动办公室出版了两期工作简报，已交到市委“双创双树”活动办公室。
五、对全市“双创双树”活动的意见和建议
1、注意抓好典型。树立好全市“双创双树”活动典型，以点带面，学习先进，共同提高。
2、注重抓好落实和各项工作的提高。
推荐第10篇：“双读书月”活动实施方案
金沙县大田中心完小
2018“爱党、爱国、爱家乡”双读书月
活动方案
书籍是人类的朋友。读书有益于育德、励志、启智、明史，是人的素质发展的重要途径。为落实《金沙县教育局关于组织开展中小学生“双读书月”阅读主题活动的实施方案的通知》，积极开展读书活动，培养全校师生读好书、好读书的习惯。让书香飘满校园，让阅读成为一种习惯，努力打造“阅读特色”的校园文化，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。紧紧围绕立德树人的根本任务，以建设书香校园、和谐校园为目标，引领全校师生徜徉书海，与经典为友，与书籍作伴，努力营造内涵丰富、特色鲜明的校园文化氛围，提高学校的办学特色，全面提高全校师生的综合素质，让阅读成为一种习惯。
二、活动目的
通过“读书月活动”，力争在全校掀起“多读书、读好书、好读书”的热潮，激发全校师生的读书热情，营造校园浓厚的书香氛围，使阅读真正成为学生的自觉行动和生活需要。逐步形成我校“书香校园” 的阅读特色，使广大师生养成博览群书的好习惯。
三、活动对象 全校师生
四、活动主题
养成读书习惯，创建书香校园
五、活动时间
2018年3月下旬至4月中旬。
六、活动实施过程
（一）准备阶段（3月下旬）
1.制定活动实施方案、计划，德育处、教导处利用各种机会，各种平台作好宣传工作。
2.召开“爱党、爱国、爱家乡”双读书月系列活动启动会。在全校师生中掀起一股读书热潮。
（二）实施阶段（4月上旬）
1.组织学生在班级、校园、图书室进行“多读书、读好书”等系列活动。2.四至六年级学生进行征文比赛，每班评选出前3名，再交由语文教研组评选出年级前3名。
3.每班出一期有关“爱党、爱国、爱家乡”的黑板报。4.五六年级学生制作一份有关读书活动的手抄报。
（三）评估验收阶段（4月17日） 1.演讲比赛（4——6年级）
比赛形式：参照比赛标准，每班推选2名选手参与，评出第一名1人，第二名2人，第三名3人。
2.讲故事比赛（1——3年级）
比赛形式：参照比赛标准，每班推选2名选手参与，评出第一名1人，第二名2人，第三名3人。
3.征文比赛
根据第二阶段的准备，给评选出的年级前三名选手进行颁奖。
第11篇：“双创双争”活动实施方案
“双创双争”活动实施方案
一、指导思想
认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“推动教育科学发展，办人民满意学校”为总体目标，以党员教师为主体，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力把晏店小学办成人民满意、群众放心、校园和谐、成绩优秀的一流乡村小学。
二、具体目标
1、创建先进党组织。
2、创建人民满意学校。
3、争当优秀共产党员。
4、争当优秀教师。
三、具体要求
（一）创建先进党组织、人民满意学校做到“五个优”
1、学校管理优
2、队伍建设优
3、学校环境优
4、教育质量优
5、服务师生优
（二）争当优秀共产党员、优秀教师要做到“五表率”
1、师德师风的表率
2、爱岗敬业的表率
3、教书育人的表率
4、勤于学习的表率
5、科研教改的表率
四、领导班子
“双创双争”活动组长：xx
副组长：xxx
xxx
成
员：全体教师
五、工作安排
XX年6—9月份
1、XX年9月下旬学校召开“双创双争”活动动员会，解决好教师的思想问题，布置有关工作。
2、XX年10月上旬学校制定“双创双争”活动方案，教师制定“争创”计划。
XX年10—XX年6月份
3、XX年10月中旬组织教师进一步学习“通知”，提高教师“双创双争”的意识。
4、XX.10.23发放“家长意见征求书”（225份），收集老百姓对学校工作的意见和建议。
5、XX.10.25请社会督查人员及全体教职工开展行风评议活动，“创建人民满意学校”。
6、意见整理，制订整改方案。
7、XX年11—12月，组织教师学习十七届五中全会精神以及科学发展观的理论思想，进行相应的实践活动。
8、XX年3—4月学校开展教学比武活动，“争当优秀教师”。
9、XX年5月学校继续学习王金权，开展“我是一名共产党员”的学习、实践活动，“争当优秀共产党员”。
10、XX年6月开展“我为党旗添光彩”的活动，“创建先进党组织”。
XX年7月—党的十八大召开
11、XX年7月开展建党90周年庆祝活动，学校表彰优秀党员5人、优秀教师10人
12、XX年8月学校召开座谈会，总结会，回顾“双创双争”活动开展情况，展示成果。布置新一轮“双创双争”工作。
13、XX年8月“双创双争”活动档案的收集整理。
六、具体措施
1、统一思想，提高认识。
2、很抓落实，推动工作。
3、注重宣传，督促检查。
4、加强领导，形成合力。
xxx小学
XX.11.09
第12篇：双创双争”活动实施方案
X发„2014‟5号
中共XX镇委员会
印发《关于在全镇党员干部现代远程教育 工作中开展“双创双争”活动实施方案》的
通 知
各党支部：
现将《关于在全镇党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动实施方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共XX镇委员会 2014年7月15日
关于在全镇党员干部现代远程教育工作中
开展“双创双争”活动实施方案
按照县委组织部《关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知》要求，结合佛坪县委组织部、县文广局、县电信公司联合下发的《关于切实做好农村党员干部现代远程教育终端站点设备管护和使用工作的通知》精神，现提出在全镇党员干部现代远程教育工作中开展创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀管理员、争做学用标兵活动实施方案。
一、重要意义
“双创双争”活动是党的基层组织开展创先争优活动的重要组成部分，是远程教育服务党的中心工作的有效载体。开展“双创双争”活动，以创先争优精神不断深化远程教育工作，落实好“以通为先、以用为本”的要求，有利于进一步完善教学服务平台和终端站点功能，有利于进一步提高管理服务能力和学用工作水平，有利于进一步激发和调动远程教育工作者和广大基层党员干部群众的积极性，保证远程教育工作持续健康发展。
二、实施范围
乡镇从事远程教育的管理者和村级终端站点管理员，全
体农村党员。
三、具体要求
1、镇机关、村的电信模式、卫星模式接收站点要创造条件建成示范终端站点；各站点管理员要立足岗位；不断提升业务工作水平，争当优秀管理员；全体农村党员干部要充分利用远程教育资源，争做学用标兵。
示范终端站点的基本要求：（1）、设施设备完善。终端站点场所设施配套，具备组织集中学习和开展个性化学习的条件；电信模式站点能够流畅点播节目和查看信息，微型模式站点能够接收、播放、存储、回访中央平台传送的节目，本地内容能够及时更新；具备条件的地方要接通互联网。（2）、站点管理规范、配备专兼职管理人员，挂牌上岗；管理人员经过县以上培训；管理办法和工作制度健全，运行维护良好，保障经费落实。（3）、站点使用率高。坚持站点经常开放，党员干部和群众能够随时学习使用;选播节目针对性强，预告及时；坚决杜绝“零点击”。(4)、学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习活动；及时提供个性化服务；学用效果显著，示范站点所在村应在当年“升升级晋档、科学发展”活动中被评定为二类以上村或晋升档次的村。
优秀站点管理员的基本要求：（1）、履职尽责好。责任
意识强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终端站点正常运行。（2）、操作维护好。熟悉系统，操作熟练，能够及时排除常见故障，设备摆放规范。（3）、服务效果好。服务热情周到，认真做好学用记录、学用总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题。（4）、群众反映好。管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。
学用标兵的基本要求：（1）、学习好。积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流。（2）、运用好。注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。（3）、示范好。积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果显著。
3、镇党委把各党支部开展“双创双争”活动情况纳入年度党建工作考评范围，并把上述基本要求作为镇党委表彰暨推荐市县表彰的依据。
四、方法步骤
开展“双创双争”活动是充分发挥远程教育作用的经常性工作，各党支部要结合开展的创先争优活动，精心部署，周密安排，明确活动主题，创新活动形式，有计划、有步骤
地扎实推进。
（一）动员部署。各党支部都要通过多种形式进行广泛动员，把活动的要求和安排贯彻落实到所有终端站点，力求使所有教学服务平台、终端站点和广大基层党员群众参与进来。
（二）检查督导。要通过深入基层实地察看、随机抽查、明查暗访等形式，加强督查指导，及时掌握活动进展情况，总结推广经验做法，研究解决实际问题。对活动开展不积极、图形式、走过场、不注重解决实际问题，工作效果不明显的，要通报批评，限期整改落实。
（三）考核评议。镇机关终端站点由县委组织部考核；村终端站点由镇党委考核，县委组织部进行抽查。优秀管理员、学用标兵由省、市、县分级考评、分级命名。考核评定除按具体要求评分外，还要采用党员群众评议、满意度测评和媒体公示等方式，从基层看效果，让党员作评议。
（四）表彰奖励。省级每年评选表彰一次“全省远程教育先进教学服务市、县（市、区）平台”、“全省远程教育示范终端站点”、“全省远程教育优秀站点管理员”和“全省远程教育学用标兵”。市级每年评选表彰一次“全市远程教育工作先进县（区）”、“全市远程教育先进教学服务县（区）
平台”、“全市远程教育示范终端站点”、“全市远程教育优秀站点管理员”和“全市远程教育学用标兵”。县级每年评选表彰一次“全县远程教育学用活动先进镇”、“全县远程教育优秀终端站点”、“全县远程教育优秀站点管理员”和“全县远程教育学用标兵”。镇党委每年评选表彰一次“XX镇远程教育学用活动先进村”、“XX镇远程教育优秀终端站点”、“XX镇远程教育优秀站点管理员”和“XX镇远程教育学用标兵”。同时，根据考核结果，对工作较差的支部通报批评。
五、组织领导
各党支部要把开展“双创双争”活动摆上重要议事日程，纳入创先争优活动范围，与“为民服务、创先争优”主题实践活动和“升级晋档、科学发展”活动紧密结合，统一部署，统一安排。要坚持统筹兼顾，安排好各阶段、各环节工作，做到有机衔接。要加强督促检查，经常深入站点进行实地查看。要采取多种形式，了解活动进展，宣传“双创双争”活动中涌现出的先进典型，持续报道活动开展情况，展示活动成果，营造活动良好氛围。
第13篇：“双创双争”活动实施方案
平委„2011‟49号
关于印发《全乡开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动实施方案》的
通 知
各村（社区）、乡直机关单位：
现将《全乡开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共平原土家族乡委员会
2011年4月22日
1平原乡开展“双创双争”活动的实施方案
按照县委组织部统一部署，根据县委组织部《关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知》（德组发[2011]16号）精神，结合我乡实际，特制定实施方案。
一、总体要求
开展“双创双争”活动是党的基层组织开展创先争优活动的重要组成部分，是远程教育服务党的中心工作的有效载体。扎实开展“双创双争”活动，可以进一步提升远程教育围绕党的中心工作服务科学发展的针对性和实效性，可以进一步推进远程教育工作创先争优长效机制的建立和完善，可以进一步夯实远程教育工作健康可持续发展的基础。全乡开展“双创双争”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，突出“千方百计提升站点功能，全心全意为人民服好务”主题，以远程教育“1+10”互动模式为载体，把“远程教育百千万示范带动工程”和“三进服务活动”引向深入，拓展活动成效。
二、目标任务
按照中央提出的“让党员干部长期受教育，使农民群众得实惠”总要求，全乡深入开展“双创双争”活动的主要目标任务是：围绕一个主题，深化两个行动，推进三项重点工作，实现四个目标，落实五项措施。
2 围绕一个主题：千方百计提升站点功能，全心全意为人民服好务。
深化两个行动：一是继续深入开展党员干部现代远程教育“百千万”示范带动工程；二是大力开展“双创双争”活动，即创建先进教学服务平台、创建示范终端站点，争当优秀管理员、争当学用标兵。
推进三项重点工作：一是继续加大站点基础设施建设，特别对不能正常运行的站点进行升级，安装高音喇叭，强化宣传引导；二是继续深化和拓展远程教育“1+10”互动模式，打造高规格示范点；三是加大课件开发力度，不断丰富远程教育资源库建设。
实现四个目标：一是巩固学用转化成果，健全管理机制，提升管理水平；二是进一步增强远程教育站点的凝聚力和战斗力，激发操作管理员的工作热情，促进站点发展和个人发展；三是加强人才培养，提升操作管理水平；四是利用远程教育资源优势，助推天麻、茶叶、金银花、烤烟等特色产业发展。通过3年时间，形成系统的乡土课件。
落实五项措施：保证一套正常运行的设备：对站点开展逐一检查，本着差什么补什么的原则加强硬件建设。打造一个好的阵地：每个站点按照“五防五好”要求规范站点。形成一套健全的资料：每个站点建一个课件资源库，存放课件200张以上；拟定一套健全的制度；建立健全站点学习制度、设备管理制度、考勤制度；主抓
3 一个以上远程教育实践示范基础：乡建立了一个示范基地（坳田村）。
三、基本要求
（一）把创建示范终端站点与百千万示范带动工程创建“远程教育学用转化示范村”结合起来。
终端站点是开展学用工作的主要阵地，要围绕保畅通、促学用和全面提高站点使用率开展创争活动。示范终端站点的基本要求：一是设施设备完善。终端站点设施配套，具备组织集中学习和开展个性化学习条件；能够接收、播放、存储、回放各级播出平台传送的节目，具备网络条件的地方要接通互联网。二是站点管理规范。配备专（兼）职管理人员，管理办法和工作制度健全，运行维护良好，保障经费落实。三是学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习，同时及时提供个性化服务，学用效果显著。四是站点使用率高。做到站点经常开放，选播节目针对性强，预告及时，党员干部和群众能够随时学习和使用。
（二）把争当优秀站点管理员与百千万示范带动工程中评选“远程教育成绩突出站点管理员”结合起来。
站点管理员是教学组织和支持服务的骨干力量，要围绕规范管理、优质服务和全面提高责任意识、操作能力、管理水平开展创争活动。优秀站点管理员的基本要求：一是履职尽责好。责任意识强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终端站点正常运行。二是
4 操作维护好。操作熟练，能够及时排除常见故障，做到会操作、会维护、会管理。三是服务效果好。服务热情周到，认真做好学用记录、学用总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题。四是群众反映好。管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。
（三）把争当学用标兵与百千万示范带动工程中培育“远程教育党员创业带富能手”结合起来。
学用标兵是带领党员干部群众学出效果、用出效益的先进典型，要围绕带头学习、带头运用和全面提高学用主动性和示范性开展创争活动。学用标兵的基本要求：一是学习好。积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流。二是运用好。注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。三是示范好。积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果明显。
四、方法步骤
“双创双争”活动是充分发挥远程教育作用的经常性工作，要着眼长远，统筹安排，精心部署，有计划有步骤地扎实推进。
1、准备动员阶段（2011年4月25日前）。我乡按照开展“双创双争”活动的目标要求，结合百千万示范带动工程的实施，在广泛征求有关部门、基层党组织和
5 党员群众意见的基础上，结合实际制定实施方案，做到争创有目标，活动有载体，考评有标准，效果有保障。要通过召开动员会、组织学习传达等多种形式进行广泛动员，力求使所有教学服务平台、终端站点和广大基层党员群众参与进来，扩大活动的覆盖面和影响力。我乡“双创双争”活动方案于4月22前报县远程办备案。
2、创评实施阶段（2011年4月26日至2011年6月30日）。
我乡要对照“双创双争”活动的标准和要求，组织开展一次自查，查缺补漏，搞好各项活动衔接。按照百千万示范带动工程既定部署，于2011年5月10日前完成远程教育学用转化示范村、远程教育成绩突出站点管理员、远程教育党员创业带富能手的创建评审工作，并完善名册档案，将评审情况报县远程办备案。按照创建先进教学服务平台的目标要求，进一步完善提升乡辅助教学网站（中心资源库）的服务功能，及时开展先进教学服务平台创评。辅助教学网站要开设“双创双争”活动专栏，按照创争活动的部署，及时对活动要求、活动动态以及活动中涌现出来的先进教学服务平台、示范终端站点、优秀站点管理员、学用标兵进行宣传报道，为创争工作营造良好的舆论氛围。
3、巩固提高阶段（2011年7月后）。乡党委通过督导检查、随机抽查等形式，切实加强跟踪指导，及时掌握活动开展情况。总结推广经验做法，研究解决实际问
6 题，提升创争工作水平。对活动开展不积极、图形式、走过场，不注重解决实际问题，工作效果不明显的，及时通报批评，限期整改落实。
六、加强组织领导
乡党委把“双创双争”活动纳入创先争优活动范围，纳入基层党建工作三级联创目标考核体系。充分发挥乡村干部、大学生“村官”、的作用，不断提高服务水平。
（一）明确主体，落实责任。全乡“双创双争”活动由乡农村党员干部现代远程教育办公牵头抓总，组织开展本乡镇的“双创双争”活动。 党委负责人认真履行“双创双争”活动第一责任人的责任，站点操作管理员努力成为活动的带动者，示范者。
（二）分类指导，培育典型。坚持“抓两头、带中间”，切实加强分类指导，重点培育先进典型，以点带面，推动全局。对工作一般、处于中间状态的站点和个人，落实激励和帮扶措施，加大指导力度，激励奋力争先；对工作中存在较大差距、处于后进状态的站点和个人，通过督促检查，有针对性地采取有效措施，尽快扭转被动、落后局面。
（三）健全机制、确保实效。建立党政领导干部联系点、远程办定期检查等制度。同时，注重将“双创双争”活动中的一些好办法、好经验，以制度的形式固定下来，形成长效机制。
（四）广泛宣传，营造氛围。充分发挥报刊、电视、
7 互联网及现代远程教育网络作用。采取联合多样的方式，深入宣传先进乡镇、先进站点、先进工作者、优秀操作管理员的先进事迹，在组织内网等宣传阵地上要开辟活动专栏，及时报道活动动态，引导全乡操作管理员切实履行职责，立足本职岗位争创一流业绩，掀起“双创双争”的热潮。
中共平原土家族乡委员会
2011年4月22日
主题词：远程教育
双创双争
方案
平原乡党的建设办公室
2011年4月22日印发
共印25份
第14篇：“双创双争”活动实施方案
“双创双争”活动组长：xx 副组长：xxxxxx 成员：全体教师
五、工作安排
2010年6—9月份
1、2010年9月下旬学校召开“双创双争”活动动员会，解决好教师的思想问题，布置有关工作。
2、2010年10月上旬学校制定“双创双争”活动方案，教师制定“争创”计划。
2010年10—2011年6月份
3、2010年10月中旬组织教师进一步学习“通知”，提高教师“双创双争”的意识。
4、2010.10.23发放“家长意见征求书”（225份），收集老百姓对学校工作的意见和建议。
5、2010.10.25请社会督查人员及全体教职工开展行风评议活动，“创建人民满意学校”。
6、意见整理，制订整改方案。
7、2010年11—12月，组织教师学习十七届五中全会精神以及科学发展观的理论思想，进行相应的实践活动。
8、2011年3—4月学校开展教学比武活动，“争当优秀教师”。
9、2011年5月学校继续学习王金权，开展“我是一名共产党员”的学习、实践活动，“争当优秀共产党员”。
10、2011年6月开展“我为党旗添光彩”的活动，“创建先入党组织”。
2011年7月—党的十八大召开
11、2011年7月开展建党90周年庆祝活动，学校表彰优秀党员5人、优秀教师10人
12、2011年8月学校召开座谈会，总结会，回顾“双创双争”活动开展情况，展示成果。布置新一轮“双创双争”工作。
13、2011年8月“双创双争”活动档案的收集整理。
六、具体措施
1、统一思想，提高认识。
2、很抓落实，推动工作。
3、注重宣传，督促检查。
4、加强领导，形成合力。
第15篇：双争双创活动实施方案
旺草镇党员干部远程教育工作“双争双创”活动
实施方案
根据中组部《关于在全国党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知》和省、市委组织部关于在党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知（市组通[2011]31号）精神，及县委组织部关于印发《在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》的通知精神（绥组发[2011]03号），结合本镇实际，制定本实施方案。
一、目标任务
以“远程教育百千万示范带动工程”和“双五好”创建活动为重要载体，抓好“四个结合”，统一规划，统筹推进，扎实抓好“双创双争”活动，充分发挥先进典型的示范引导作用，更好地服务党员干部和群众、服务基层组织建设、服务科学发展。
（一） 结合基层党建信息化工作，创建“四化”先进教学服务平台。
按照“实用、快捷、高效”的原则，拓宽渠道，整合资源，结合基层党建信息化建设相关工作，围绕教学服务平台栏目的针对性、内容的实用性，整合“一信通”资源，不断丰富教学内容。先进教学服务平台的基本要求：一是功能完善，覆盖全员化。充分结合2011年省市安排必学内容及2011年县级安排集中学习必学专题内容及我镇实际需要。各乡镇要利用“一信通”平台开展村情调查和需求调查，发布节目预告、农时提醒、天气预报、市场供求等信息，与服务型党组织网络建设有机结合，完善和拓展教学服务平台，实现对全县各级党员干部教育和群众学习的有效覆盖。二是内容丰富，形式多样化。绥阳县远程教育网站网面能够及时按需开设视频点播和在线培训栏目；教学节目数量充足，更新及时，针对性、实用性强；版面形式多样，图文并茂、可视性强。三是传输通畅，维护经常化。技术强、维护勤，网络传输系统能够快速传送教学节目；终端站点节目完整流畅、画音清晰；远程教育网站能够满足用户访问需要。四是制度健全，管理规范化。远程教育辅助教学网站岗位职责明确，设备管理、运行维护、应急响应等制度健全，节目审查、播出和网站信息发布流程清晰，规章制度得到有效落实。
（二） 结合“远程教育学用转化示范村”，创建“五好”示范终端端站点。
要围绕保畅通、促学用和全面提高站点使用率，结合“五好站点”创建标准开展创建标准开展创争活动，在全县打造“远程教育学用转化示范村”2个，创建远程教育“五好站点”2个。
示范终端站点的基本要求：一是设施设备完善、维修维护好。终端站点设施配套，具备组织集中学习和开展个性化学习条件；产权、管理权、使用权明晰，“五防”措施到位，能定期对站点设备进行维护保养；电信模式能够流畅点播节目，和查看信息，卫星和有线模式能够接收、播放、存储、回放各级播出平台传送的节目，具备网络条件的地方要接通互联网。二是站点管理规范、制度落实好。管理办法和工作制度健全，工作有计划、有措施，分管领导责任明确，运行维护良好，保障经费落实。三是学用组织有力、教学管理好。坚持定期组织开展集中学习，制定详细教学计划并督促落实，及时提供个性化服务，学用效果显著。四是站点使用率高、发挥作用好。坚持站点经常开放，选播节目针对性强，预告及时，党员干部和群众能够随时学习和使用。通过远程教育站点作用的发挥，促进本乡和要经济社会发展，党员群众满意度高。五是机构人员配合，队伍建设好。有专门远程教育分管领导和工作机构，配备专（兼）职管理人员和协管员，有一支适应本地党员干部群众学习需求的教学辅导员队伍。
（三） 结合培育“远程教育成绩突出站站点管理员”，争当“五好”优秀站点管理员
开展创争活动，在全县培养“远程教育成绩突出站点管理员”25名，远程教育“五好站点“20个。
“五好“站点管理员的基本要求：一是政治素质好。政治坚定、思想进步，讲原则、守纪律，爱岗敬业，乐于奉献。二是履职尽责好。责任意识强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终端站点正常运行。三是操作维护好。业务技能悉，操作熟练，能够及时排除常见故障，做到会操作、会维护、会管理。四是组织教学好。不断探索新的培训方式，有效组织学习交流。认真做好学用记录、学用总结和效果评价人，服务热情周到，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题。五是工作业绩好。管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出党员干部和群众评价高。
（四） 结合培育“远程教育党员创业带富能手“，争当“三好”学用标兵。
学用标兵是带领党员干部群众学出效果、用出效益的先进典型，要围绕带头学习、带头运用和全面提高学用主动性和示范性开展创争活动。在全县培育“远程教育党员做习题业带富能手”150名。学用标兵的基本要求：一是学习好。积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参加学习交流。二是运用好。注重学用结合，善于把尝到 的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。三是示范好。积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果显著。
二、“双创双争”活动的实施步骤
“双创双争”活动是充分发挥远程教育作用的以常性工作，各乡镇要着眼长远，精心部署，统筹安排，有计划、有步骤地扎实推进。
（一） 时间安排
2011年过4月到2011年7月。其中2011年4月28日前为开展“双创双争”活动准备动员阶段；2011年4月28日至2011年6月30日为开展“双创双争”活动创评实施阶段，2011年7月后为开展“双创双争”活动巩固提高阶段。
（二） 实施步骤
1、准备动员阶段（2011年4月28日前）。在开展调查的基础上，县远教办要征求各方面的意见，确定创建目标，结合实际，制定全县实施方案。各乡镇也要按照开展“双创双争”活动的目标要求，结合百千万示范带动工程和“双五好”活动的实施，在广泛征求有关部门、基层党组织和党员群众意见的基础上，及时成立领导小组，认真制定具体开展“双创双争”活动的创建工作措施，做到争创有目标，活动有载体，考评有标准，效果有保障，要通过召开动员会，学习传达相关文件，组织党员干部群众专题学习等多种形式进行广泛宣传和动员，让终端站点和党员群众参与进来，扩大活动的覆盖面和影响力。
2、做习题评实施阶段（2011年4月28日至2011年6月30日“。各乡镇要对照“双创双争”活动的标准和要求，组织开展一次自查，查缺补漏，搞好各项活动衔接。根据百千万示范带动工程部署，于2011年5月15日前做好远程教育学用示范村、远程教育成绩突出站点管理员（五好个人）、远程教育党员创业带富能手的创建评审申报工作。按照创建先进先进教学服务平台的目标要求，进一步完善提升远程教育网站的服务功能，及时开展先进教学服务平台创评。
3、巩固提高阶段（2011年7月后）。各乡镇要通过督导检查员、随机抽查等形式，加强跟踪指导，及时掌握活动开展情况。要通过召开工作经验交流会、现场会等方式，总结推广经验做法，研究解决实际问题上，提升创争工作水平。对活动开展不积极、图形式、走过场，不注重解决问题，工作效果不明显的，要及时通报批评，限期整改落实。
三、有关要求
1、县委组织部门把“双创双争”活动纳入创先争优活动范围及基层党建工作三级
联创目标考核体系，乡镇也要把开展“双创双争”活动纳入党建考核内容。要落实县、乡（镇）、村党组织抓创争活动的责任，明确责任人，协调有磁部门和单位，建立开展“双创双争”活动的长效工作机制，充分发挥乡镇村干部、大学生村官、大学生志愿者的作用，不断提高服务水平。同时，要围绕创争活动开发制作一批优秀教学课件，为活动的顺利开展提供服务平台。
2、要把开展“双创双争”活动纳入远程教育教学检查评估、督导检查，并将调查结果以适当方式进行反馈。各乡镇要加大跟踪检查和督导力度，发现问题及时整改，确保取得实效。
3、各乡镇要加大开展“双创双争”活动的宣传力度。要通过召开动员会、组织学习传达等多种形式进行广泛动员，力求使所有教学服务平台、终端站点和广大基层党员群众参与进来，扩大活动的覆盖面和影响力。要协调和配合报刊、电视、网络等新闻媒体，通过开辟专栏，重点突出开展“双创双争”活动中涌现出来的先进教学服务平台、示范终端站点、优秀站点管理员、学用标兵典型。
第16篇：“双联双促”活动实施方案
县建投公司“双联双促”活动实施方案
根据县委、县政府关于发[2012] 号文件通知精神和要求，结合我单位实际，现就县建投公司开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动（以下简称“双联双促”活动）提出如下工作方案：
一、总体要求
以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果，深化拓展“城乡互联，结对共建”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为推进保康县科学发展、跨越式发展，提供有力保障。
二、双联范围
（一）机关联基层:按照《县委办公室、县政府办公室关于组派机关干部开展“双联双促”“三万” 活动的通知》（保办发（2012）32号）精神，县建投公司将寺坪镇寺坪村作为“双联双促”活动的直接联系点。
（二）干部联群众:县建投公司直接联系5户困难群众。
三、主要任务
开展“双联双促”活动，要在全面完成“三万”活动和新农村建设工作队各项工作任务的基础上，突出强组织、增活力，围绕落实“统筹完成所驻村双联双促、脱贫奔小康、扶贫攻坚、结对共建活动工作任务”要求，抓好以下工作：
（一） 机关联系基层：围绕建设生态文明新村工作目标，每月联系到寺坪村集中办公一次，制定经济社会事业发展规划，图层产业发展、贫困户增收、民生工程、村级组织建设、社会和谐稳定、乡风文明、民情调研、壮大集体经济等方面进行指导、帮助、协调、解决发展和工作中的难题。
（二） 干部联系群众，重点做好 联系户走访活动，帮助联系户培植一个增收项目、解决一个难题、办一件事实，尽最大努力提供资金、信息、技术等方面的支持，帮扶农户物资或资金元，实现贫困户稳定脱贫。
四、有关要求
（一）活动时间：自2012年月日以前联系到户，稳步开展。
（二）加强组织领导。县建投公司成立以公司总经理冯卫明同志为组长，为成员的“双联双促”活动小组。深
入开展活动，记好民情日记，记录好党员干部活动开展情况。
（三）严肃工作纪律。机关党员干部要带着感情、带着工作、带着责任深入基层、融入群众，要求真务实、真抓实干，不准弄虚作假、欺上瞒下；要轻车简从，严格执行“七不准”工作纪律，不给基层增加额外负担，把精力集中到工作上，集中到办实事上。
“双联双促”活动旨在加强党员干部对群众的感情，要把开展“双联双促”活动与开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动紧密结合，促使各级党员干部作风大转变、精神面貌大改观、服务效能大提升、城乡建设大发展。
二〇一二年五月十八日
第17篇：双进活动实施方案（材料）
三坡镇计划生育办公室
关于开展人口和计划生育宣传服务
“进军营、进校园”活动的实施方案
为进一步扩大人口计生宣传服务对象，拓展宣传服务内容，使人口计生宣传服务融入社会各阶层、各群体，进而打造景区人口文化品牌，全面提升工作水平，按照县人口计生局精神，在全镇广泛开展人口和计划生育宣传服务“进军营、进校园”活动（以下简称“双进”活动），针对我镇实际，制定如下实施方案：
一、目的意义
实行计划生育是我国长期坚持的一项基本国策，国策意识需要人们从小进行灌输、熏陶、培养和形成。大力宣传计生国策意识、政策法规、青春期保健、生殖健康、避孕节育、优生优育等知识不仅是青年官兵和学生这一群体的迫切需求，更是人口计生宣教服务工作的必然要求。每一个人都是家庭的一个成员，社会的一个分子，做好这部分人群的工作，必将深入推进人口和计划生育事业的持续健康发展。因此，“双进”活动是一项利国利民的实事要事，是稳定低生育水平，提高出生人口素质的重要举措，做好此项工作意义重大深远。
二、主要内容
“双进“活动要立足当地实际，着眼于创新载体和建立长效机制，满足青年群体需求，使他们接受人口计生知识的熏陶和教 1
育。
（一）结合实际，我镇重点开展好进校园活动。
积极与镇总校协商合作，针对小学生、中学生心理生理特点，开设生理卫生和人口与计划生育课程，校园内可采用知识板块、漫画、宣传彩页、小折页等适宜的宣传方式，为不同年龄段的学生提供丰富的生理卫生、生分健康、优生优育、计划生育和人口国情等方面的知识。通过上一堂我国人口发展形势课、办一场人口文化展出、建一块计生宣传园地、为教职工提供一场免费服务、开设一个网页、演出一场节目等多种形式，以学校学生和教职员工易于接受的方式，使人口计生政策法规、生理卫生、两性知识、生殖健康、避孕节育等知识普及校园，让师生自觉接受相关知识的熏陶和教育。
（二）配合活动
结合我镇旅游景区的特色开展好进景点、进医院、进宾馆、进商店等配合活动。一是在打造我镇特色旅游景点的同时，要加强与旅游部门协调，将人口计生宣传内容融入旅游产业，根据我镇景区的特点和具体情况，设计适宜得体的宣传方式。二是各村卫生所、镇卫生院等可在医院（诊所）院内、门厅、走廊等部位设置温馨化、人性化知识宣传板块，使患者在就医的同时受到新型生育文化教育并掌握、了解相关的生殖健康、优生优育、卫生保健方面的知识。三是发展旅游产业的中心村要结合实际协调，在饭店门厅、走廊、楼道、客房悬挂、张贴人口计生知识板块和
人性化宣传用语，在前台可放适当形式和数量的人口与计生宣传彩页或小折页等。四是在商店门前、柜台及其它醒目位置设置计划生育宣传标语。可采取与当地企业合作、互利双羸的联合运作方式，与商店共同制作宣传品，商家出资，计生部门发放，达到既使商店受益，又教育群众，也丰富了进村入户宣传品和传播人口与计生知识的目的。
三、开展“双进”活动要求
1、提高认识，加强领导。
各级要提高对开展“双进”活动的认识，切实加强领导。要从打造人口计生亮点和提升人口计生工作整体水平出发，做到分工到位，投入到位，责任到位，落实到位，努力创造出有品位、有特色、高质量、有影响的环境宣传品牌。
2、团结协作，全面开展。
各级计生协会要发挥协助作用，配合村支部、村委会共同开展这次“双进”活动，要发挥会员共同想办法，谋思路，共同保进宣传氛围。
3、狠抓落实，确保实效。
各级要精心策划、积极协调，明确专人抓落实，高标准、高效率完成任务。
2011年5月16日
第18篇：双争双创活动实施方案
为认真学习贯彻党的十七大精神，实践“三个代表”重要思想，争创文明机关，争做优秀公仆，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合我局文明创建工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以全面推进作风建设、提高干部职工的思想素质为目的，紧紧围绕争创文明机关，争做文明公仆，机关工作创一流，党建工作创特色的创建思路，牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的执政理念，按照全县总体部署，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，努力形成争先创优的良好氛围。
二、创建目标
局机关创建成县级文明机关。
三、工作措施
（一）切实加强领导，成立文明单位创建领导小组。创建工作由党组书记负总责，分管领导具体抓，各股室负责人为成员，负责整个活动的组织、领导、实施、总结和申报。
（二）切实加强班子建设。党组织班子成员带头参加党组织活动，认真开展领导班子民主生活会和党员民主生活会，自觉接受局机关党组织的监督。同时，加强学习，提高领导班子的整体素质，班子成员讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律，互相信任、互相支持，努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的班子。
（三）切实加强学习。一是进一步深入学习党的各项方针、政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要要思想武装干部职工头脑，坚持用科学发展观统领经济和社会发展大局。二是继续坚持学习制度。将学习形成制度并纳入干部职工的岗位目标责任制一并考核，每月集中学习不少于一天，坚持集中学习和分散自学相结合，在学习中，要求做到有内容、有记录、有笔记、有体会、有效果。通过全方位的学习，促使全体干部职工树立终身学习的理念。三是坚持对干部职工进行理论和业务培训。将学习与工作结合起来，在抓好政治理论学习的基础上，对干部职工根据各专业的不同进行业务培训，让全体干部职工能不断掌握新知识，运用新知识，研究新情况，解决新问题，以突出业务工作的创新性，做到工作思路和工作方法的创新。
（四）切实加强制度建设。一是建立领导负责制。全局的工作实行“一把手”负总责，各分管领导具体负责，所有股室密切配合，一级抓一级，层层抓落实。二是建立责任追究制度。随着形势发展，统计部门的统计数据对整个经济社会发展的作用也越来越大，因此，要保证对所提供的数据及时、准确，同时，要按程序对外提供相关情况，对没按要求者，要严肃追究相关责任人的责任。三是建立考核制度。年初制定工作任务和工作目标，建立奖惩机制，与年度考核挂钩，并按照目标考核方案严格兑现。
（五）切实加强机关作风建设。一是强化自我管理。结合机关效能建设和科学发展观学习实践活动，认真制定方案并组织实施，紧密联系机关干部作风现状，抓住学习调研、分析检查、整改提高等环节，全面加强机关干部职工思想作风、工作作风和生活作风建设，坚持以服务为主题，牢固树立宗旨观念，规范服务行为。二是建立创建长效机制。进一步规范和完善财务、民主管理、大事报告、工作纪律、廉政建设等制度，以制度管理人，以纪律约束人，逐步使管理民主化、制度化、规范化。同时，严格按照《公务员行为规范》和《公民道德基本规范》的要求，切实转变机关工作作风。
（六）切实加强廉政建设。一是组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《党风监督条例》、“八坚持和八反对”等，局党总支书记开展廉政讲课，以强化广大党员的纪律意识，加强对党员干部的思想道德教育，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记立党为公，执政为民的执政理念。二是严格执行财务制度和礼品礼金上缴登记制度。单位财务审批一支笔，每月定期进行公布，从源头上杜绝腐败；同时按照县纪委的要求，严格执行礼品礼金上缴登记制度。三是实行双公开。继续推行党务、政务公开，对局内重大决策以及干部职工关心的热点问题及时进行公示，杜绝“一言堂”。
四、方法步骤
第一阶段：宣传动员阶段
制订创建工作方案，召开双争双创工作动员大会，组织干部职工学习相关文件，确保“双争双创”工作运转有序。
第二阶段：组织实施阶段
对照年初工作安排和双争双创工作的目标要求，认真落实“三会一课”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，继续开展“五好”基层党组织创建活动和文明创建活动，认真开展文明机关、文明股室、文明小区、文明家庭等创建活动。
第三阶段：检查验收阶段
主要是对照县直机关工委“双争双创”目标考核细则，主动开展自查，针对存在的问题分析原因，落实整改措施，检查督办落实，并申请县直机关工委对我局的创建工作进行验收。
第四阶段：总结阶段
召开总结会议，总结经验，查找不足，查漏补缺，为今后加强“双争双创”工作奠定坚实的基础。
第19篇：“双创双争”活动实施方案
喀拉布拉乡党员干部现代远程教育
“双创双争”活动实施方案
为进一步完善我乡远程教育教学服务平台和终端站点功能，提高管理服务能力和学用工作水平，保证远程教育工作持续健康发展，按照县远程办安排部署和《新源县党员干部现代远程教育“双创双争”活动实施方案》文件要求，在喀拉布拉乡远程教育工作中开展以“创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵”为主要内容的“双创双争”活动。为切实抓好此项活动，结合我乡实际制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全乡中心工作大局，以创先争优精神不断深化远程教育工作，认真落实“以学为先、以用为本”的要求，与远程教育“学用”示范带动工程相结合，深入开展“双创双争”活动，积极创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀管理员、争做学用标兵，达到基层站点学用率不断攀升；终端站点管理规范有序；党员干部创先争优意识显著增强；广大群众致富本领明显提高；农民群众文化生活不断丰富的目的。进一步健全我乡干部经常受教育、农民长期得实惠长效工作机制，努力培养一批具有带头致富和带领群众共同致富本领的农村创业致富带头人，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快推进我村经济社会发展提供有力的思想保证、人才保障和智力支持。
二、目标要求
（一）创建先进教学服务平台。
本乡终端接收站点要围绕栏目的针对性、内容的实用性和全面提升吸引力开展创争活动。先进教学服务平台的基本要求：一是功能完善。终端接收站点和播放分点全面达到设计要求，能够安全和高质量播出节目内容。二是内容丰富。终端接收站点节目数量充足，能及时接收最新节目内容，针对性、实效性强。三是传输通畅。网络传输快速、传送教学节目顺畅，终端站点节目完整流畅、画音清晰；四是制度健全。接收站点和播放分点岗位职责明确，设备管理、运行维护、应急响应等制度健全，规章制度得到有效落实。
（二）把创建示范终端站点与“学用”示范带动工程中创建“远程教育学用“五好”终端站点结合起来。
终端站点是开展学用工作的主要阵地，要围绕保畅通、促学用和全面提高我乡站点使用率开展创争活动。示范终端站点的基本要求：一是设施设备完善。终端站点设施配套，具备组织集中学习和开展个性化学习条件；能够流畅播放节目和查看信息，能够接收、播放、存储、回放各级播出平台传送的节目。二是站点管理规范。配备专（兼）职管理人员，管理办法和工作制度健全，运行维护良好，保障经费落实。三是学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习，同时及时提供个性化服务，学用效果显著。四是站点使用率高。坚持站点经常开放，选播节目针对性强，预告及时，党员干部和群众能够随时学习和使用。
（三）把争当优秀站点管理员与“学用”示范带动工程中评选“远程教育成绩突出站点管理员”结合起来。
站点管理员是教学组织和支持服务的骨干力量，要围绕规范管理、优质服务和全面提高责任意识、操作能力、管理水平开展创争活动。优秀站点管理员的基本要求：一是履职尽责好。责任意识强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终端站点正常运行。二是操作维护好。操作熟练，能够及时排除常见故障，做到会操作、会维护、会管理。三是服务效果好。服务热情周到，认真做好学用记录、学用总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题。四是群众反映好。管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。
（四）把争当学用标兵与“学用”示范带动工程中培育 “远程教育党员创业带富能手”结合起来。
学用标兵是带领党员干部群众学出效果、用出效益的先进典型，要围绕带头学习、带头运用和全面提高学用主动性和示范性开展创争活动。学用标兵的基本要求：一是学习好。积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流。二是运用好。注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。三是示范好。积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果显著。
三、步骤安排
“双创双争”活动是充分发挥远程教育作用的经常性工作，乡党委着眼长远，精心部署，统筹安排，有计划、有步骤地扎实推进。
1、准备动员阶段（2011年7月10日前）。我乡按照开展“双创双争”活动的目标要求，结合“学用”示范带动工程的实施，在广泛征求有关部门、基层党组织和党员群众意见的基础上，结合实际制定实施方案，做到争创有目标，活动有载体，考评有标准，效果有保障。通过开召本乡党员干部、村民动员会、组织学习传达等多种形式进行广泛动员，力求使本乡终端站点和广大基层党员群众参与进来，扩大活动的覆盖面和影响力。
2、创评实施阶段（2011年7月11日至2011年7月30日）。我乡要对照“双创双争”活动的标准和要求，组织开展一次自查，查缺补漏，搞好各项活动衔接，并于7月20日前上报自查报告。按照创建先进教学服务平台的目标要求，进一步完善提升教学服务功能，及时开展先进教学服务平台创评。同时大力宣传“双创双争”活动的动态，为创争工作营造良好的舆论氛围。以及总结远程教育学用转化和站点管理典型经验，用党员群众身边发生的鲜活事例来指导和推动活动开展。
3、巩固提高阶段（2011年8月后）。要通过召开乡党委大会，农牧民测评等方式开展自查，总结经验，研究解决实际存在的问题，提升创争工作水平。
四、组织领导
喀拉布拉乡党委将成立远程教育“双创双争”活动领导小组，切实加强领导，把“双创双争”活动融入创先争优活动和基层党建工作三级联创。一是明确抓创争活动的责任，不断提高服务水平。二是建立开展“双创双争”活动的长效工作机制。三是加大“双创双争”活动的宣传力度，扩大党员群众的知晓率和工作影响力，不断提升远程教育工作的满意度。
中共喀拉布拉乡党委远程办
2011年7月10日
第20篇：双联双促活动实施方案
双联双促活动实施方案
根据区三万办活动实施方案的总体要求和具体安排，我们积极开展“机关联系基层、干部群众，促进科学发展、促进社会和谐”的“双联双促”活动。现就开展此项活动提出如下方案。
一、指导思想
以xx重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕推动科学发展观、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，坚持把“双联双促”活动与创先争优活动有机结合起来，以促进城乡一体化建设、深化农村强基工程为重点，全面开展机关和农村党组织联建、党员联户活动，进一步增强工作合力，推进城乡党建工作的相互衔接、统筹发展，努力为新农村建设及经济社会发展提供坚强的组织保障。
二、目标任务
围绕“密切联系和服务群众、加强基层组织，促进科学发展、促进社会和谐”的总体目标，认真落实机关干部联系和服务群众工作的意见，在继续巩固和拓展“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动成果的基础上，组织机关党员干部深入基层、田间地头和农户家中，转变工作作风，增进群众感情，密切干群关系，多为群众做好事、办实事、解难事。
三、活动内容
“双联双促”活动以促进农村基层组织建设、促进农村和谐发展为总体目标；以新农村工作队干部驻村进行帮扶为重要抓手，按照“优势互补、相互促进、整体联动、共同提高”的要求，依托各自优势，互帮互助，促进共同发展。
1.积极开展以“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”为主要内容的“双联双促”活动。围绕创建“五个好”先进基层党组织的目标，共建一支政治过硬、作风优良、业务熟练的党员队伍，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。抓好以“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”为主要内容的“双联双促”活动。继续巩固“三万”活动的成果，进一步抓好结对村的新农村建设的扶助工作。按照“五个一”的要求，进一步加强基层党支部建设。
2.积极开展?“五访五问”民情调查活动。主要活动形式：访基层干部、群众代表，问发展良策；访创业能手、致富能手、问致富经验；访上访户、意见户，问问题原因；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求。要通过到基层了解村民生活，加强与村民的沟通，及时汇报和总结基层工作情况，并针对其实际，列出工作重点；协助其尽快解决。
3.积极开展好“三送一增”（送政策、送信息、送温暖，增感情）活动。开展好“三送一增”活动的目的，就是要围绕群众关心的环境整治、安全饮水、养老、就医、教育、就业等问题，开展扎实有效的主题工作日活动，集中为群众办一批实事好事。要通过认领服务岗位、当好1天志愿者、参与社区公益活动、实行民情夜访等形式，促进结对村和谐社会的建设。主要工作：（1）解决实际困难。结合亲民爱民活动，对帮扶对象进行一次集中慰问。元旦、春节期间，开展“四访四问”活动，即：家庭有重大变故的必访必问、闹矛盾纠纷的必访必问、生活遇到困难的必访必问、思想情绪不稳定的必访必问。（2）消除矛盾隐患。坚持重心下移、关口前移，深入排查矛盾隐患，对发现的不稳定隐患，及时予以化解或向有关部门反映；对潜在的矛盾隐患、不稳定苗头提前预防诊断，从源头上化解各类矛盾。
4.协助结对村开展好创先争优活动。要进一步发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。做到：（1）党小组每季度召开一次生活会。（2）党支部每年召开一次民主生活会，检查分析本年度创建先进党支部活动中的情况和存在的问题，提出改进措施。（3）每季度公布党员上缴党费的情况。在服务群众方面，主要做到：（1）每年为村里办1-2件惠及全村的公益事业。（2）每年对全村农户开展一次访问征求意见。（3）每年为1个困难户解决实际问题。
5.城乡互联促进新农村建设跨越发展。“双联双创”根本目的就是要让每一个党支部都有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制，实现结对村新农村建设的新突破。（1）协助结对村建设一个好支部，着力促使党组织履职尽责创先进，引导党员立足岗位创优争先；（2）加大基层经费投入，大力改善结对村的办公环境和促进村级干部作风的转变；（3）搞好困难群众、留守儿童和空巢老人的关爱行动，促进结对村的和谐社会建设。
四、有关要求
（一）加强组织领导。驻村干部要做好后盾、按照领导负总责任的工作机制，把此项工作摆上重要日程。学校成立“双联双促”活动领导小组。
（二）驻村工作组要切实抓好工作落实。要经常深入联建村，开展走访调研、上党课、慰问贫困党员群众等活动，及时了解驻村干部的思想和工作情况，做到工作上多支持、政治上多帮忙、生活上多关心，切实为驻村干部解除后顾之忧。
（三）强化督导检查。学校党支部要建立“双联双促”活动工作档案，如实详细记录党组织和党员干部开展联建帮扶工作的具体情况。定期组织党组成员对“双联双促”活动进行检查，并将工作情况在进行通报。驻村工作组要高度重视此次驻村工作，加强信息反馈交流，扩大宣传范围，及时发现、培育工作特色，确保活动有效开展，圆满完成任务
