推荐第1篇：小公司年会创意节目活动方案
2018年小公司年会创意节目活动方案
不少企业都在筹备2018年会节目，只为在年会上一展风采。到底2018年都有哪些创意的年会节目，哪些年会节目比较受欢迎呢?让我们一起来看看吧，下面是小编帮大家整理的2018年小公司年会创意节目活动方案，希望大家喜欢。
2018年小公司年会创意节目活动方案一
很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。
“今年流行什么?”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将穿越剧锁定为今年年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的穿越电视剧《步步惊心》、《宫》改编小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。
今年电视剧最红是穿越剧，那综艺节目呢?当数相亲类节目了，比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等，对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。
现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，小编在这里向大家推荐韩国现在比较热门的歌曲:T-ara Cry Cry、wonder girls《Be My BaBy》、super junior《》、少女时代《The Boys》、Mi A Good-bye Baby等等。
话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。一般来说，都会改编《大话西游》、《雷雨》、《猪八戒》……之类的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。
其他年会节目主要是时装表演、乐器表演、诗歌朗诵，或者是游戏接力。相对来说，比较简单，也不怎么花时间，所以这些节目也是年会中比较大众的节目之一。
很多同事抱怨搞年会会给自己的工作带来不便，其实我们要知道年会是企业拉近同事之间距离、增强合作精神的一种活动，意义不在于节目是否够出众，而是在于参与人员是否真正融入到年会的快乐气氛中。
2018年小公司年会创意节目活动方案二
总过去，展望未来。
1、表彰20xx年度优秀员工;
2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;
3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。
1、活动概况：
活动时间：20xx年1月1日，下午14:30---20:00
活动场地：会议厅
参与人员：公司全体员工
2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—
3、流程细化：
13:30-14:30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。
15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总过去，展望未来)。
15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。
15:30-16:20，20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。
16:20-16:30，优秀员工代表发言
16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05，互动游戏一。
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8
人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。
17:05-17:20，互动游戏二
主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。
17:20-17:30，互动游戏三
国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。
17:30-17:40，互动游戏四
主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。
17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。
17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴时间。
19:50-20:00，晚宴，安排车辆将员工送回家!
要求：
1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;
2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;
3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。
推荐第2篇：年度民生银行年会活动创意方案
2010民生银行年会 2010民生银行年会 创意案
2009.11
Company Confidential
背景概况
Company Confidential
腾飞中的金融改革试验田
1996年创立至今，中国民生银行以创新经营、高回报率、极低的不良资产率 及超常规发展速度一直为业界称道； 从2004末开始民生银行加快业务调整与转型，计划通过调整组织机构、业务 流程、营销模式、人力资源管理模式，实现民生银行从传统经营管理模式向 现代商业银行经营管理的彻底转型。
2007年9月，民生银行正式启动事业部制改革；2008年1月四大行业事业部（ 地产、能源、交通、冶金四大行业）正式运营。2008年，民生银行净利润增 长24.47%至78.85亿元。 2009年前三季度的净利润达到102.01亿元，全年预计将不低于110亿元。喜 人的业绩表明民生银行在经过
3年多的经营模式转型和业务结构调整之后，二 次腾飞已经到来。
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独树一帜的个性
品牌特征：积极探索、大胆创新、勇敢进取 经营理念： “服务大众，情系民生” 社会责任主张：“民生责任，民生先行” 核心价值观：诚信、以人为本、创新
Company Confidential
年会目标
Company Confidential
企业为什么要办年会？
企业年会 历来被企业和团体组织视为一年一度不可缺少的 “全员盛会 ”，是许多企业和团体一年之中最为重要的团体活动之一。 如何不断创新，开好年会，��
fc
1�合企业的管理目标达、到更好的效果， 越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。企业不惜人力、物力、财力， 都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是有 时候也常会事与愿违、效果不佳。 如何调动每个参会者的积极性，加深员工自觉对企业新目标、管理新 思路的理解和认同，并大限度地使其参与到年会的欢乐气氛中来，是 年会策划要解决的主要问题。
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2010民生银行年会目标分析 2010民生银行年会目标分析
品牌内部传播：将民生银行的品牌特征向企业内部进行一次有效传 播 ，使员工更深层了解并在工作中得以运用，使之成为企业品牌有 力的传播者。 沟通理解：加强公司上下的信息互换，让管理层了解员工工作生活 状态，让员工深入理解战略改革阶段进程，清晰2010年新的战略目 标和执行策略 意志激励：表彰优秀鼓舞士气，为2010年新的腾飞做好准备 团队共融：强化新结构下的团队融合，迎接新的调整和挑战 价值渗透：加强员工（及家属）对企业文化和价值观的认同，提升 企业忠诚度
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2010民生银行年会方案 2010民生银行年会方案
Company Confidential
活动信息
时间：2010年初 活动性质：新年年会 参与人员：民生银行总行
全体员工及家属 活动规模：3000人左右
Company Confidential
方案1：冰雪嘉年华版
户外年会：开阔视野，全新感觉
• •
区别于以往室内为主的年会组织形式，2010年让我们走出室内， 来到户外，体验一个全新的年会！ 在滑雪场自然环境中感受轻松、快乐！感受希望和奋进！
主题设计
体验冰雪户外， 体验冰雪户外，启动激情未来
——2010民生银行冰雪嘉年华
• •
探索：冰雪户外新年会体验 探索 创新：全新的年会，创新参 创新 与各类游戏 进取：各种竞赛激发参与嘉 进取 宾的进取心
•
场地推荐
渔阳滑雪场
交通路线
• 全程高速
行车路线： • • • 沿东五环前行进入京平高速 下平谷城区出口前往平三路进入洙大路 沿洙大路前行，进入大 旺务路继续前行在大旺 务中路向左转 向右转到达北京渔阳国 际滑雪场
•
停车场
• 分为三个地上停车区域，约20000平米 • 自有停车位约1500个
滑雪道实景
• • • • 初级道：长度600米 宽度60米 坡度平均5-10度 拖牵运力350人次/小时 中级道：长度650米 宽度60米 坡度平均10-15度 拖牵运力350人次/小时 高级道：长度3200米 宽度60米 坡度平均20-38度 拖牵运力900人次/小时 雪上飞碟及其他游艺类雪道在建中，12月底正式营业时均可投入使用
高级道2条——————中级道2条————————————初级道2条
户外小吃广场
主舞台搭建地实景
• • • • 初级雪道末端有约
700平米人工平整后的高台
主舞台搭建在此视觉
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1效果良好 且有供电保障 紧邻渔阳绿色生态园
绿色生态园
• • • • • 生态餐厅共15000平米 分为自助餐区域和包间区域 可接待1500人同时就餐 可提供各种特色地方菜系，满足不同餐饮需求 生态园二层全部为包间，可作为息区
绿色生态园·自助餐
• 自助餐区域可摆放10人台圆桌60张 • 根据活动类型可选择10人台圆桌或4人台餐桌
绿色生态园·小广场
• 小广场中心舞台大约8M×5M • 撤去桌椅，可同时容纳约300人 • 二层环绕连廊视线可直达中心舞台
乔波滑雪馆咨询情况
VIP休
• 乔波室内滑雪馆建筑面积近四万平米，共有2条滑雪道， 初级道长200米，宽40米，中高级道长300米，宽40米。 • 据场馆介绍，同时容纳滑雪人数仅为无法 满足3000人的需求。
活动内容设计
活动安排
14:00-15:00
分批抵达
15:00-17:00
冰雪嘉年华主题活动： 滑雪竞赛、互动游戏、专业 演出、室内游玩、室内自助
17:00-17:45
领导讲话 年度总结
表彰颁奖 幸运抽奖
17:45-18:00
大型行为艺术 千人烟火祈福新年
趣味滑雪竞赛
• 现场报名自由组队，由主持人组织趣味滑雪比赛
家庭滑雪接力赛 创意
雪车 依靠现场提供的道具、材料、颜料等制作代表各赛队的雪 车，一起从雪道滑下。 接龙滑雪
滑雪小课堂
500-600人，
• 不会滑雪，滑雪教练现场辅导
全民健身娱乐
• 由主持人或专业表演者带领所有人进行趣味健身，以大 型集体性活动为主，强化全员参与性
雪地拔河
雪地健身操
趣味舞狮
有奖游戏大家玩
• 由游戏主持人组织员工及家属现场参与互动游戏，增 强现场气氛
踩气球 抢板凳
传气球； 夹乒乓球； 猜词游戏„ 垒高塔
卡通童话体验
•卡通城堡和人偶是小朋友的最爱，让参加的小朋友在童话 世界里体验无穷乐趣。
赛道滑雪表演欣赏
专业乐队及歌舞演出
• 为现场带来节日般热烈的氛围
室内绿色生态园·娱乐游戏
• 自助游艺、电影放映
室内绿色生态园·自助餐饮
• 自助餐区域，轮流用餐
活动安排
14:00-15:00
分批抵达
15:00-17:00
冰雪嘉年华主题活动： 滑雪竞赛、互动游戏、专业 演出、室内游玩、室内自助
17:00-17:45
领导讲话 年度总结
表彰颁奖 幸运抽奖
17:45-18:00
大型行为艺术 千人烟火祈福新年
领导致辞，年度总结
• 在雪场舞台，精彩的文艺节目之后引出公司领导 的新年致辞及年度总结
震撼的打击乐聚拢所有人注意力 回顾过去展望未来
颁奖和抽奖
• 雪地摩托车将获奖的年度优秀员工送至主舞台前领奖 ，管理层领导颁奖 • 获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖
活动高潮——千人烟火祈福
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1新年
• 全体参会员工和家属在雪地里一起释放手中的烟花，随音 乐同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年！
优劣分析
• 优势 – 独具创新的活动形式，充分体现民生探索、创新的品 牌特征 – 户外活动便于参会员工全员参与和互动，体验性强 – 便于拉近管理层与员工关系，营造上下共融 • 劣势 – 户外冬季较为寒冷，易受天气影响
风险提示
• 户外寒冷且受天气影响 – 活动时间不宜过长过晚； – 现场御寒保暖措施； – 遇恶劣天气的活动备案充分； • 雪场对外营业，外部人员与内部人员的区隔问题 – 部分区域包场划清界限并用隔离带区隔； – 内部人员统一的视觉识别系统（如胸卡）； • 雪场位置距离市区较远 – 活动时间有效控制； – 有条件的前提下设置从主要市内要道至目的地的 来往班车。
安全备案——遇天气影响
• 如遇狂风暴雪等极端天气情况，影响户外活动的进行， 则采取以下措施： – 人群转移：生态园室内增加活动区域； – 室外篷房：室外搭建篷房，进行游戏和表演。
组织保障
• 具备系统完善的会务组织，是活动顺利进行的有效保障。
交通组
餐饮组
活动组 室内区 赛道区 舞台 区
信息组
安保组
医疗组
应急组
人员疏导 质量监督 活动控制 现场协调 车辆管控
信息搜集 滑雪现场 现场救援 食品安全 采访报道 用餐现场 出入要道 活动安全 物品安全
交通方案
• 前期工作
时间 1月上旬 准备事项 确认参会人数、班车线路、发车时间、班次及数量等事项 确定民生银行班车/自驾车的停车场区域 物料设计与制作（如道旗、指示牌、停车场平面示意图、车证等） 活动前
2周 发放车证 制作物搭建及摆放 交通组人员现场培训 活动前一周 民生银行班车做好车辆安全检查 确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好） 做到“两洁”（车容整洁、车内整洁）
交通方案
• 现场执行
• • • • • • 各班车按照既定时间发车，9：30之前陆续到达民生银行 民生银行班车由北门驶入，到达楼前班车停靠点，车辆停稳之后，参会员 工顺序下车 自驾车嘉宾抵达之后，由交通组成员统一指挥，停放到停车场指定区域 班车司机前往指定区域休息，午餐之后，13：20回到车上待命 13：30参会员工陆续前往停车场，参考停车场平面图选择所要乘坐的班车， 返程遵循“人动车不动”的原则，待所有人员上车之后，统一开动返程 安排2辆机动车辆，负责遗留嘉宾的交通返程
交通方案
• 交通应急
• 如遇途中交通事故等突发事件，每车司机为第一责任人，迅速组织车上人 员下车，转移到附近安全地点，然后马上向交通组负责人汇报情况，并拨 打110等紧急电话。 如遇堵车特别严重等状况，远远超出预定到达�
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1��间，司机需及时向交通组 负责人汇报情况，以免引起不必要的恐慌和担心。 如遇天气等因素导致车辆抛锚或其他车辆不能正常行驶之状况，司机需迅 速向交通组负责人汇报情况告知具体地点，并稳定车上人员情绪，等待备 用车辆到达。
• •
接待方案
• 前期工作
时间 1月上旬 活动前一周 准备事项 物料设计制作（如胸卡、活动布袋等） 发放胸卡/自驾车车证 餐饮准备 活动前一周 接待组人员现场培训
接待方案
• 现场执行
• 入场引导 从车场到会场入口设置接待工作人员进行全程引导和解惑 安排工作人员进行人流疏导工作 • 总接待台 设置接待处总服务台，负责为嘉宾提供活动咨询、失物招领等服务
问询处/失物招领
餐饮方案
• 茶点供应 – 形式：设置茶点、饮用水、饮料台，嘉宾自取 – 时间：14：00-17：00 – 场所：户内/户外（饮水点） 自助餐食 – 自助餐食以轮流用餐方式，以缓解用餐压力 – 用餐时间：15：00-17：00
•
餐饮方案
• 物料准备 – – – – – • 设立分类垃圾箱，设定垃圾指定回收处 按就餐人数准备
食物，并做一定量的备份 制作温馨提示牌，提醒嘉宾适量自取，不要浪费 考虑到民族因素，设置特殊餐区，比如清真餐区等 考虑到户外活动，饮料以热饮为主
注意事项 – 严格按照卫生制度，要求饮食集团公司提供优质餐饮服务 – 提供严格采购流程，保证食品卫生安全 – 餐具清洗、消毒工作到位 – 设立食品卫生工作应急小组 食品卫生工作应急小组，负责突发事故的处理工作 食品卫生工作应急小组 – 各小组责任人必须备有食品卫生工作应急小组成员的电话号码， 如有问题应随时和有关人员取得联系 – 一旦发现有腹胀、腹泻等症状，立即向相关负责人报告，及时采 取有效措施，以防意外应对腹泻及季节易发生的急性病，准备充 足的药品
安保方案
• 前期工作
• • • • • • 安排专人负责与民生银行安保部门协调相关事宜 落实安保工作方案和责任制度，明确安保措施、安保工作人员岗位职 责； 协助检查临时搭建的设施、建筑物，消除安全隐患； 会前集中说明现场注意事项（胸卡提醒） 设置各类明显标识，辅助安保人员起到引导、警示的作用 明确标识治安缓冲区域，避免因拥挤而造成意外伤害
安保方案
• 现场执行
• • • • • 针对重点环节，重点布控，如停车场、会场入口等，安排安保人员核对车 证及胸卡，维持秩序，分流人群 各活动区域以点为单位，分别安排安保组成员，协助各点工作人员维持现 场的秩序 安保组成员务必开通手机，坚守岗位，加强管理，确保嘉宾安全 针对突发事件，如打架、斗殴等，需第一时�
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1��到达事发现场，解决处理 安排流动巡视人员，确保公共设备设施的安全
医疗方案
• 人员配备及现场安排
• • • 此次活动共需配备医保人员2-4名专业人员，一旦活动中有人出现意外医 生可以当场进行处理 与会场最近的医院急诊科联系，如果活动当天现场有人需要到医院进行 治疗可以与该科联系进行急救。这样会比打120更加快捷 配备急救箱，以简单和适用为原则，保证现场急救的基本需要，确保随 时可供急救使用，如碘酒、创可贴、京万红等
应急方案
• 前期工作
• • • • • 应急组成员由10人组成 制作通讯录，内容包括消防1
19、医疗120、治安110及各组负责人、应急小组 成员电话 应急小组人员须知道自己负责区域最近的安全出口 请医务人员培训应急小组人员掌握基本的急救措施 应急小组协助民生银行在活动前落实保障疏散通道、安全出口、消防车通道、应急广播、应急照明、疏散指示标志符合法律、法规、技术标准的规定
应急方案
• 现场应急通用处理程序
总体要求：当发生危机
时，各区域的应急人员应立即按照场地区域进行划分， 总体要求：当发生危机时，各区域的应急人员应立即按照场地区域进行划分，负 责自己的区域，并根据正常应对程序处理 责自己的区域，并根据正常应对程序处理。
• 当发生火灾时，主灾区应立即关闭电源，并拨打119，然后及时疏散人群，总负责人 当发生火灾时 抽调非灾区人员紧急灭火；非灾区应急人员疏散各自负责区域的嘉宾有序撤离 • 当嘉宾发生中毒事故时，应立即拨打
112或报告医疗小组，如为气体中毒，应急人员 当嘉宾发生中毒事故时 应将患者立即带离毒区，并有序疏散围观嘉宾 • 当发生打架斗殴事故时， 当发生打架斗殴事故时，应急人员应立即制止事件的进行，控制参与人员，总负责 人安排人员及时疏散围观嘉宾，并对事件进行调查处理 • 当发生停电停水事故时， 当发生停电停水事故时，应急人员应立即打开备用电源，总负责马上派专业维修人 员进行事故排查维修，各区域保安人员要及时安抚嘉宾，以防出现骚乱
•
发生紧急事故时，各区域工作人员就地转换为应急人员，维持秩序， 发生紧急事故时，各区域工作人员就地转换为应急人员，维持秩序，带 领大家从预先设计的区域逃生路线撤离
方案2：趣味运动会版
主题设计
挑战自我， 挑战自我，创新未来
——2010民生银行趣味运动会
• 配合探索、创新、进取的民生品牌特征进行活动口号设置 • 一场别开生面的趣味运动会将拉近企业上下所有人的距离 • 民生银行在2009年与全运会合作，是全运会唯一�
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1��行服务合作
伙伴，以运动为年会形式与民生的作为也非常吻合。
场所推荐
根据年会主题及创新活动形式推荐 建筑面积： 61591平方米 固定座位数： 17754 简述：国际化物业管理 服务精细全面 搭建设施安全、完备 2008奥运会比赛场馆，赛后举办各类大 型演出活动。
交通路线
五棵松文化体育中心位于长安 街沿线和西四环交汇处，交通 便利。
VIP酒吧区实景照片
主要领导及嘉宾VIP室
场地提供图片
宽敞的场地通道可组织适宜的 游艺活动，并易于人群疏散。
场所推荐
• 北京理工大学体育馆（备选）
根据活动主题及参会人员规模推荐。 建筑面积：21900平方米 固定座位数：5000个 简述：面积适中； 适合几千人会议； 需另行搭建大型舞台设备。
民生银行趣味运动会
趣味运动会流程
18:0018:00-18:10 20:0020:00-20:10
温情回顾
激情运动
共享欢腾
“快乐向前冲”闯关竞赛贯穿 快乐向前冲”
荣誉篇
年度优秀员工表彰
欢乐篇
员工才艺表演
震撼开场前奏
• 女子打击乐队集体演奏，吸引并聚
集人员入场落座，产生震 撼的现场开场效果。
温情回顾开场
• 用一段视频短片总结2009一年来的成绩和艰辛，员工
18:1018:10-20:00 生活工作精彩瞬间， 感染在场所有参会者，拉开晚会的序幕。
点亮主题，领导致辞
• 短片结束，一触即发将 舞台主题背景点亮，闪烁出大会口号：挑战自 我，创新未来 • 承接领导致辞
挑战自我 创新未来
“快乐向前冲”主题闯关竞赛 快乐向前冲”
• 仿照《快乐向前冲》的节目，在场地四周设置项目道具， 配备现场音效，竞技与趣味相结合，体现团队精神 • 提前报名参赛，以部门或自由组队的方式 提前报名参赛， • 预计20支参赛队，分为4大组进行阶段比赛，25分钟/阶段 ，每次5支参赛队伍，限定全程完成时间3分钟/队，用时 最短为胜 • 最终分组获胜队进入决赛，竞争最后大奖
竞赛闯关
• 规则： • 赛道共八关，其中四关只允许一人闯关（中途可以换人），四关需要团队完 成。按用时长短记录每个比赛小组的排名。 • 一队闯关结束，将为本队全体成员赢得相应奖品，同时为全体观众抽取出一 个幸运尾号，是否中奖将取决于该队的排名。
信任背投 节节高 挑战新高度
命运之门
艰难选择
照准定位
疯狂旋转达司南
赛道之外——热情啦啦队
• 各参赛队比赛之时，各队 的啦啦队粉墨登场，为本 队加油助威
• 啦啦操的成员由各队非参赛队员 组成，人数在30名以内，提前报 名并经过专业培训
赛道之外——互动赢大奖 互动赢大奖 赛道之外
场上激烈比拼，�
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1��下热情似火，每一个互动环节都让在座的员工情绪高涨 ：
• 奖品互通： 1.2.场上队员获胜，场下同队 下同队 的观众同样获奖； 的观众同样获奖 场上队员抽出的尾号，场 下观众将有机会中大奖；
•
气氛互动： 1.流动摄像分别在场上、观 众席进行抓拍，直接投在 大屏幕上，给大家上镜感 觉，增加现场气氛； 全场观众共同传递活动大 旗，活跃气氛。
2.
年度优秀员工表彰颁奖
•
穿插在比赛间隙，进行年度优 秀员工颁奖仪式。根据民生银 行的品牌特征设计年度奖项 年度奖项， 年度奖项 例： • • • 积极探索奖 大胆创新奖 勇敢进取奖
才艺之星大显身手
• 文艺演出：
• 员工才艺大赛的获胜者表演：歌舞、联唱
总决赛——胜利的高潮
• 规则： • 在小组赛中脱颖而出的4只队伍，与由企业管理层领导参与的“梦之 队”进行闯关总决赛； • 总决赛获胜的冠军队获得全场“总冠军”大奖 趣味运动与才艺表演巧妙的穿插进行， 整台晚会相映成辉！全场成为欢乐的海洋！
闭幕——千人同唱一首歌
• 在颁奖过程中，音乐响起，台上台下
一起同唱一首歌，在歌声里 趣味运动会完美落幕
优劣分析
• 优势 • 运用体育场馆进行活动举办，更加体现晚会震撼、凝聚的感觉 • 用趣味运动会的形式让员工在竞赛过程中，体会探索、创新、进取的企业品牌特征，以强烈的互动性让员工以饱满的热情参 与其中，体会活动的创新体验； • 通过团队竞赛使得员工之间的沟通与协作更加顺畅 • 不易受天气影响 • 劣势 • 对场地及会务实施方的专业服务要求较高
项目预算
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 内容 场租、安全、消防等会场相关费用 全场导视及形象装饰费 舞台搭建、道具、游戏置景费 演出费、拍摄费及后期制作费用 会务人员劳务费用 年会奖品费用（人均50-100元） 其他如交通运输、人员误餐费等 总计（服务费、税金另计） 费用预估 40-70万元 5-10万元 15-20万元 20-25万元 5-10万元 15-30万元 3-5万元 100-170万元
注：此为初步估算，根据具体需求的不同将对报价进行细化调整。
推荐第3篇：公司年会创意方案
公司年会创意方案
活动方案的意义：
公司每年的年会，可以增加公司员工之间的交流，调动全体的员工的工作积极性，带着娱乐目的解压奖项让员工也不乏期待。但娱乐的前提不是耽误工作，而是让员工更好地全力投入到工作中的。 具体事项
一、年终奖大放送
凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动，每个员工都有自己的打卡号，可根据叫号轮流抽奖。
奖项设置
1.最大霸气奖：红包（300元）。奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项，也是最直接的奖励，建议设置为6个名额，分布均匀，希望各个部门的都有幸抽到此奖项。
2.最大自由奖：家乐福购物券（200元）。奖项说明——此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以根据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。
3.最有情趣奖：情人套餐券。奖项说明——此奖项是一家餐厅的就餐券，抽到此奖项的员工，可以携带自己的另一半，在有效期之内前往
此餐厅免费就餐，这个奖项建议设置为5个名额，既可以福利员工，又可以慰问员工家属。
4.最佳珍贵奖：迟到券，年假券，打车券。奖项说明——此奖项贴近员工生活，可以为员工带来最直接关怀的奖项，同时也具有很大的娱乐性，建议设置为10个名额。公司有很多员工住的地方比较远，每天花在路上的时间很长，有时会因为交通拥堵迟到，导致一个月的全勤奖金被扣除，实在可惜。 “迟到券”的使用有条件限制，一是迟到时间必须在半小时以内；一是使用“迟到券”“休假券”的员工必须在规定时间内完成工作。抽出的“迟到券”“年假券”“打车券”这些奖项都要在有效期之内使用。（注：公司内部，奖券不得转赠或者买卖）
5.最旺财运奖：旺旺大礼包。奖项说明——此奖项设置，寓意为抽到此奖项的人新一年里财运旺，可以福利家有小孩的员工。建议设置5个名额。
6.最无厘头奖：刮刮卡。奖项说明——此奖项设置简单，互动性强，刮刮卡刮出的奖金，全部归抽奖人所拥有。建议设置为4个名额。
7.谢谢参与奖：一包卫生巾。奖项说明——此奖项设置考虑公司的女员工居多，可以更好的福利公司的多数女员工。建议设置为5个名额。
二、游戏活跃气氛环节
饭桌游戏：
1.真心话大冒险。
2.猜牙签
猜牙签便是这么一个在餐桌上可以信手拈来的小游戏，因为牙签是每张桌子上的必备之物。 这其实是庄家和参与者之间的一场较量。人数最好在10人左右，再准备比人数多一根的牙签。庄家随意将其中的几根（不能全部）拿在手中，让参与者一个个猜手中的牙签数目，这些数字不能重复，猜中者就是输家，也就是下一轮的庄家。如果一圈下来，没有人猜中，那输家则是庄家自己，不得不接受惩罚。 这个游戏的最大好处是心平气和，有人说它最好在酒桌上进行，那样的话，保管人人都可以喝一点，而且无一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不胜酒力的女生朋友猜牙签，那惩罚措施可以是：吃米饭。
推荐第4篇：创意年会策划方案
2016年创意年会策划方案
先来一首打油诗，向你们致敬：
公司年会年年搞，今年不知怎么搞;
去年拼死搞得好，今年领导期待高;
同行年会真热闹，领导要求过过招;
财务预算没多少，搞得还要像张导;
苦逼策划吐血了，创意节目哪里找。
也许你就是个销售部置业顾问，也可能是销售部主管，更悲催的你是个策划部的设计，本来打算年会来了看热闹的，领导一句话：你给咱部门想个节目吧，要大家都能参与的，难度不要太高，还要能出彩。。。，上厕所都能想得憋出痔疮来啊，有木有。
一、年会主题：因为有你 所以兴盛 ！
二、年会时间：2016年1月25日（初定）
三、年会目的及意义：
1、对2015年公司发展成绩总结，以及制定2016年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；
4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢；
四、年会参会人员：公司领导及全体员工！
五、年会流程与安排：
16:30 全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；
17:00—17:10 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
17:10—17:15 大会进行第二项，总经理11年度总结，致祝酒辞、宣布开席。 17:15—21:00 宴席时间
六、宴席期间穿插员工互动节目
1、开场视频
2、开场舞蹈《热舞》
3、3句半
4、2015年公司第一次
（1）2015年1月8日兴盛房产开业，兴盛公司第一次进军二手房行业 （2）2015年1月20日兴盛公司第一次举办微信互动活动,抓住网络市场 （3）2015年1月26日兴盛公司第一次组织公司员工集体活动 （4）2015年2月9日兴盛公司第一次举办自己的年会
（5）2015年4月1日兴盛公司御景豪庭项目第一次推出“买房送装修”活动 （6）2015年4月6日兴盛公司的第一个微信APP空间诞生，从此打开了高端微信营销之路
（7）2015年4月25日兴盛公司第一次在房展会首家推出“旧房换新房”活动 （8）2015年5月25日兴盛公司第一次掀起派单狂潮，庙会7天派单近20000份 （9）2015年7月“有志青年购房节”活动拉开序幕，兴盛公司第一次月销量超过30套
（10）2015年8月第一次和同事们一起过七夕，在步行街发玫瑰花 （11）2015年10月成功接手永辉项目，第一次销售写字楼项目
（12）2015年10月御景豪庭项目又一次打破常规，月销量超过30套，员工平均工资达到4000元。
回首2015我们历历在目，我在这里代表公司感谢大家和公司在一起度过的每个第一次。因为有你，所以兴盛！
5、兴盛好销售（游戏）
（1）首先有请5为公司员工（模仿华少）朗读事先准备好的主持稿，最快者获胜！ （2）谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有?那就说说有多苦逼吧，你是御景豪庭的置业顾问、二手房的业务经理、永辉大厦的销售主管、还是领导，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。或者是用歌声各种声音只要能打动领导转身即可！
6、合唱《烛光里的妈妈、父亲》背景播放感人视频
7、坐气球比赛(游戏) 用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
8、部门形象展示
各部门主管带领员工讲话（内容自拟）
9、独唱《爱要坦荡荡》
10、歌曲《只要有你》
11、歌曲《永辉合唱》
12、吃饼干（游戏） 用具：饼干
游戏规则：放在脑门不许用手，用表情把饼干吃到嘴里最快者游戏获胜，中途饼干落地重头开始。
13、独唱《二手房》
14、小品《白蛇传》
15、抢凳子（游戏） 用具：凳子
游戏规则：9个人8个凳子，主持人哼歌随机喊坐，未抢到凳子者淘汰，以此类推，剩一人获胜！
16、独唱《永辉》
17、评选奖项： 最佳表演奖 最佳团队奖 年度销冠奖 现场幸运奖 最佳风采奖
最佳人气奖
18、许愿墙
19、合唱《相亲相爱》播放公司历程视频 20、结束
七、活动预算 餐费：3000元
游戏获胜奖品：30元*10个 游戏参与奖品：2.5元*80个 服装费用：500元
最佳表演奖：80元/人（4份）
最佳风采奖：80元/人（4份） 最佳人气奖：80元/人（4份） 最佳团队奖：2000元 年度销冠奖：1000元
合计：8960元
推荐第5篇：年会创意策划方案
年会创意策划方案
创意方案一
一、年会主题：
xxx公司20xx年度年终总结大会
二、年会时间
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
xxx酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐
18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00 娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格： )
(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
创意方案二
(一)以爱之名——广场舞的逆袭
本项目以“改造广场舞”为主题，打造全新意义上的广场舞--集艺术性、健身性、娱乐性于一身，同时注重提高参与人员的人文素养和舞蹈修养。以此来颠覆社会大众眼中对于广场舞动作不美观、扰民占地等不良现象的看法和偏见。
(二)博山琉璃 “新西治”——互联网时代下城市名片塑造
“新西治”理念是在互联网+的战略下所形成的线上线下同期带动发展的操作模式。线下进行琉璃创意研发、传统琉璃技艺的保护与琉璃文化的艺术普及;线上我们将建立首个网络新媒体互动琉璃资讯平台，使外界更多的了解琉璃、更好的接触博山琉璃。
琉璃兼具实用与审美两方面的价值，在生活实用的同时，不仅仅有利于提高人文的审美水平，同时建设“新西治”还可以增加当地就业率，提高当地人的生活水平。
(三)瑶乡情，粤魅力
学生处于紧绷、课业繁重、应试压力强大的学习环境，渴望在自由、轻松的环境中释放压力。加上学生有个体的冒险精神需求、接触新事物的心理需求、人际交流的需求以及消遣购物的需求等，这些需求随着生活水平的提高以及生活费的增加逐渐得到实现的机会，促成了学生旅游市场的产生。本项目将以广州大学城为主要测试推广点，以连南地区的瑶族文化旅游作为依托，进行大学大学生班级短途出游设计，同时形成可复制性强的旅游模式进行推广，让瑶族文化在短途旅行中形成一张连南鲜明的“城市文化名片”。
(四)“造梦虎门”——服装设计比赛
随着虎门服装行业欣欣向荣的发展，对成千上万的幕后英雄——外来工的关怀也变得重要。“造梦虎门”项目欲创办一个面向虎门服装流水线工人的服装设计比赛，突出特色，以制作微栏目秀出决赛成果;再辅以获奖工人人物访谈节目提升虎门工人形象;借助服装交易会T台发布获奖设计、促成交易;与知名服装品牌合作，将金银奖作品投入生产销售，打造“追梦”系列服饰;与虎门服装技术创新中心合作服装设计课程，开放“追梦”课堂。
(五)壮祖布洛陀 情满田阳城 ——田阳县城市文化名片
布洛陀文化是壮族文化的核心，同时也是壮族的文化命脉，透过布洛陀文化，人们能够很清晰地看到壮族文化的构成、流向，从而了解和认识整个民族。目前我们主要是针对壮族学生开展活动，如今壮族学生被汉化的现象越来越普遍，因此，此项目主要是通过“壮族之根”布洛陀文化引导壮族学生明白“根”在何处，激发他们对壮族文化的需求与渴望，从而传承以布洛陀文化为代表的壮族文化，促进多民族文化的发展。
(六)疆南红城·热血百色 ——广西百色市城市文化名片推广方案
针对当下百色红色景区参与性、娱乐性、创新性活动的不足，同时为了将百色融入全国发展红色旅游的热潮，项目选取当地最具特色的红色革命作为打造城市名片的文化底蕴，基于7.1、8.1节庆对红色旅游系列活动进行策划推广，力图将百色打造成一个兼具革命精神和创新精神的热血城市。
(七)中国(潜江) 曹禺文化周 ——曹禺戏剧节
曹禺戏剧节是下设在曹禺文化周的一场戏剧演出及普及活动，以话剧及其他戏剧艺术形式展演为主要活动形式，辅以戏剧课堂，大师交流互动等活动，主要目的是希望加深中国(潜江)曹禺文化周的文化内涵，树立潜江市“曹禺故里”的城市文化名片。
(八)花香靓影飘横州——广西横县的城市文化名片
或许很多人都不知道中国的茉莉花之都就是广西横县，来到横县，就是来到了茉莉花的世界，随处可见的茉莉花被横县人民称为幸福之花。通过此次的摄影展增强人们对横县茉莉花文化的深入了解，通过展示出来的图片，向更多的外来游客展示横县的人文历史以及“时尚.中华文化.横县传播”这一概念。
(九)千帆竞渡疍家人，百年海湾侨港情 ——广西北海侨港镇疍家文化节
本项目立足于北海旅游现有的旅游资源和文化资源，经过文化节的加工宣传和雕琢，使北海侨港旅游单体资源和文化资源完美的结合，促进侨港旅游业的发展。
利用现代科技网络技术大力推广北海侨港疍家节庆活动，促进历史文化的保护、开发，有利于更好地发展文化旅游业，提高侨港在北海以及全国的知名度与影响力。打造“侨港疍家文化”名片，使更多人了解北海侨港旅游业，吸引更多的人来此旅游，并参与到广西北海侨港镇疍家旅游节庆活动中来。同时是对作为我国极具特色的疍家文化传承与保护，推进社会主义文化建设进程。最重要是扩大侨港影响力，吸引更多的参观者，扩大影响力。
(十)“乐游明仕，不虚此行”
以休闲娱乐为依托，以释放天性为目的的休闲娱乐项目，受众人群主要是在校大学生。大学生空闲时间较多，却深受就业和学业等各种压力的困扰，在校压抑太久，急需一个释放的途径来放松自己，回归本真。本项目旨在将明仕田园打造成一个疯狂的解压乐园，释放天性，创造或引进多款国内外知名互动游戏，让大学生的内心回归本真，释放压力，更好的投入到工作和学习中。
推荐第6篇：某年会创意方案
XX年会创意方案
下面是聘才小编提供的创意年会策划方案，欢迎阅读。
①
一、年会主题：
xxx公司20xx年度年终总结大会
二、年会时间
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:0017:30
晚宴时间：18:0021:30
三、年会地点
xxx酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:3015:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐
18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:0021：00 娱乐时段：
文艺节目(23个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(23个节目);
游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(23个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司XX年度年终总结会”(条幅规格： )
(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会节目开始前使用企业创意沙画视频，增加更多创意和惊喜。
②
企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?企业年会是您最好的选择。
大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工，以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打好的基础。
年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和奖励，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推进业务往来的发展。
如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢，不再是短暂的歌舞升平了，让我们加入更多专业的项目和新颖的元素，让年会达到一个全方位目标吧!
一、休闲年会方案(A：一日 B：二日)
二、拓展年会方案(A：一日 B：二日)
三、运动年会方案(A：一日 B：二日)
四、特色烧烤年会方案(A：一日 B：二日)
五、温泉休闲年会方案(A：一日 B：二日) 休闲年会方案
休闲年会
【主旨】所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高峰!
【特色】会议+娱乐+晚宴+焰火
拓展年会方案/趣味运动年会方案
拓展年会方案/运动年会1日方案
主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!
特色：会议+运动比赛+年会晚宴
烧烤年会方案
烧烤年会1日方案
主旨：烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。 温泉年会1日方案
温泉年会1日方案A
主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!
特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景 ③
年会策划方案的背景：
每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排：
年会时间：1月22日下午3点到21点
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员(不可缺席)
年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
年会经费预算：
经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了的原则)
俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!
开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：许愿签到墙
这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始:
宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：
1.成语接龙：
道具：酒水、若干人
规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)
2：猜动物
人数：多人
用具：纸片
方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3：报拍7
人数：无限制(够大)
用具：没有
方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”
4：熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，
2、
3、4号传下去
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：
1.经费一定要提前到位(清晰明了)
2.时间还要精准把握(不要太晚)
3.录像拍摄(丰富企业文化)
4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)
参会人员须知：
一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
条件：
在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
推荐第7篇：创意年会策划方案
篇1：创意年会策划方案公司年会策划方案
一、年会主题：
“xx有限公司20xx年会晚宴”
二、年会时间
20xx年1月15日下午18:00 至 21:00 晚宴时间：19:00——21:00 组织离开：21:00——21:30
三、年会地点 xx二楼宴会厅
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；
4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢；
五、年会参会人员 公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
18:00 全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；
18:00—18:10 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
18:10—18:15 大会进行第二项，总经理11年度总结，致祝酒辞、宣布开席。 18:15—21:00 宴席时间
? 宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】 19:00—19:15 游戏1：吃喝大作战
游戏规则：每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑 完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决 赛、争夺冠军。
游戏物料：3包袋装瓜子；8瓶啤酒；一包吸管
游戏奖品：冠军小组，2×高露洁套装；亚军小组，2×沐浴手套 19:15—19:30 抽奖环节：抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次； 抽奖人员：xx 19:30—19:45 游戏2：心有灵犀猜成语
游戏规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任 何一个字)向同伴提示！游戏可举行5个回合。 游戏物料：纸片a
4、成语
游戏奖品：1）黑人牙膏×2； 2）佳洁士牙膏×2 3）佳洁士牙膏×2；4）祥龙公仔×2； 5）祥龙公仔×2 19:45—19:55 抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次； 抽奖人员：吴明俊 19:55—20:10 游戏3：拧毛巾
游戏规则：以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜 （以水滴在纸巾上面为准）。游戏可举行男士两回合，女士一个回 合。
游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒
游戏奖品：男优胜，烟灰缸×2； 女优胜，米奇饭盒×1 20:10—20:30 尾声：招财进宝包饺子
游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间（十分钟） 内包的最快最好的一组获胜。 游戏物料：饺子皮/馅、盆子
游戏奖品：立白×2；沐浴液×4（参赛者自由分配） 20:30—20:40 抽奖环节：抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次； 抽奖人员：吴明鸿
抽奖环节：抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次； 抽奖人员：吴清勇 20:40—20:55 恭喜发财吃饺子
吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特别颁发的惊喜一份！ 20:55—21:00 总经理颁奖
七、年会结束 组织离开：21:00——21:30 附录
主持人开场白：
尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好！很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦，畅想未来的辉煌。在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。xx的发展离不开公司领导层的英明决策与领导，这也是大家齐心协力换来的丰硕成果！新的一年开始，我们更要携手共进、再创辉煌！ xx20xx年年会晚宴晚现在开始！ 让我们掌声有请吴总为我们发言—— 晚宴结束语：
快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，现在我宣布：索力2012晚宴到此结束。祝福大家新春快乐，心想事成！谢谢各位。篇2：创意年会策划方案(十大原则)201x年会创意
一、年会创意原则
1、释放压力，娱乐为主
一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告 了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越**，年会出彩 的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长
娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况， 个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐 着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的 小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸， 大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意：节目内容十大关键 词
且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内 容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发 展情况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很 多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。那关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考。只要抓住其中一个或几个 重点，那你的节目肯定能掀起晚会高潮。 1.年度热点
盘点一下2012年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点„„能套的上的尽管往 里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。 2.共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。 3.出位
表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来， 神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。 4.恶搞
反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
当然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞，神马2012世界末日的，奥巴马的， 掌握好度就行。
5.公司年度重大事件
公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传 统，也可以拿出来晒晒。 6.行业特点
你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中 体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心。7.职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有？那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、pr、hr、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。 8.网络流行语
网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、白富美、屌丝；元芳，你怎么看。看p啊。网络语言年年更新，你就跟着来吧。 9.温馨
搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊 口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。 10.业绩成长
你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要 的。
三、公司年会十大创意节目类型
1、开场视频
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4„„靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震 撼的开场吧，找找大片的赶脚。
当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候 做这些，非常出彩。
2、非洲鼓表演
开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿 了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下， 开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
3、舞蹈串烧
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。
今年还有比江南style更火的吗？这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把江南style也剪一段进去，然后再编舞。
造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：
· 整体长度控制在-5分钟以内；
· 每段音乐控制在30-60秒左右；
· 选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大；
· 注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小**，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的；
· 每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来；
· 段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。篇3：(最新创意)2016年公司年会策划方案 2016年年会流程
领导、嘉宾陆续入场（音乐配合）
旁白主持引领将气氛带动起来-------旁白主持穿插串词内容： （十分钟倒计时）
亲爱的各位家人们，我们的年会将在十分钟后准时开始，感谢您的支持和配合。 （一分钟倒计时）
感谢各位的耐心等待，我们的年会将在一分钟后准时开始，感谢您的支持和配合。 各位亲爱的家人们，我们的年会将于30秒后准时开始，感谢您的支持和配合。
我们年会将于15秒后正式盛大开始，请各位在场的家人们随我一同倒数，迎接我们的2015年会! 旁白有请主持人闪亮登场（？音乐）
一、祝福·2016·我们一起奋斗成长！ a：歌声袅袅辞旧岁 b：舞姿翩翩贺新春 a：新的一年，新的征程 b：新的祝福，新的期待 a：亲爱的家人们， b：亲爱的朋友们
合：大家——下午好! ———（75度微鞠躬）
a：我是主持人xx，祝愿大家吉祥如意，家庭幸福；
b：我是主持人xx，祝愿大家在新的一年里健健康康，平平安安； a：回首2015，我们满怀豪情 b：展望2016，我们重任在肩
a：刚刚过去的2015年，是公司承前启后、继往开来的一年
b：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的2016年! a：一路风雨兼程，感谢各位家人们的辛勤付出，更感谢各位领导的鼎力支持，让我们对未来充满信心。
b：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光； a：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天； b：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情； a: 今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！b：下面我宣布，xx有限公司2016年会暨2015年度总结会。 合：正式开始！！
a：岁月匆匆，人海茫茫，共同的心愿与目标，使我们相逢在这里，下面有请程总为本次年会致开幕词„„ （x总致辞）
b：感谢x总的精彩致辞，2014年是值得回味的一年，这一年我们有鲜花，有掌声，这一年我们有汗水，有泪水，这一年我们有风和日丽，有惊涛骇浪。
a：在坚实的奋斗脚步中，不屈不挠的赛文斯塔人，以超常的智慧，以不达目的誓不罢休的精神，全力以赴，勇往直前，取得了2015年的全面胜利。 下面有请办公室全体人员表演集体舞。节目暂定（《小苹果》集体舞）办公室全体人员 a:小苹果已经占领世界了，世界都跳小苹果。
b：没有错这个是2015年的神曲啊，不过大家已经等不及抱着奖品回家了，所以接下来我们来做个小游戏，游戏的胜出者将帮助大家抽取出幸运的获奖者。
a:这个游戏叫拍七。内容：全体人员参加从头报数遇7或7的倍数及带7的数字不能报，触犯者退出游戏。 （游戏）
b：请胜出者在时间囊里抽取3名幸运儿。 （抽奖）
a:奖品已抽取完毕让我们用掌声祝贺他们。
b:接下来的节目是由英泰项目经理为我们带来的现代诗xxxx a让我们掌声有请。 （诗朗诵）
a:朗诵是实在是太好了，我估摸着要是x经理去跟莫言pk下我估计会不分胜负的。 b：没错听完后我都陶醉了，不过我们下面的游戏更加精彩。
a:是的这个游戏叫猜猜看。内容：分成3组，准备一些小纸片，上面写一些电影名字，最好是动作片，或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。matrix, spider man, super man都很有意思的。 （游戏）
b：请胜出者到这边抽取10名幸运儿。 a：请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。 （抽奖）
b：大家高兴吗？ （节目3）待定
a：接下来我们在做个游戏好吗？
b：请两位志愿者上台来，这个游戏叫夹波珠
规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷） （抽奖）
a：请胜出者到这边抽取10名幸运儿。 b：请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。 （活动）
a：接下来我们发给大家每人两张纸。每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情，记住，不要写名字哟。（然后念出来。。。不用写名字的。念出来一样很好玩的说！）b：下面我把大家写的来念一下，让我们来看看今天大家都有什么样的好心情。大家说好不好？ a：下面有请郑总来帮大家抽奖，本次抽取5名幸运儿。有请郑总。（抽奖） b：请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。
a：接下来我们请8位同事上台，我们来做一个游戏。 （游戏暂定）根据现场实际情况增减
b：这个游戏叫真假难辩。规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。（喝水的人要让别人相信自己喝的是酒，猜对的人抽奖，无人猜对由喝酒的人抽奖）请获胜者抽取4名幸运儿。 （抽奖）
a：请中奖的幸运儿到我这里来抽取奖品。
b：大家看见奖品了吗？还有一个大奖还没有得主，大家想知道幸运儿是谁吗？a：请没有得到过抽奖奖品的人上台，请程总来颁发最后的大奖。 （程总颁奖）
后备游戏：
1、鸿运当头游戏
道具：面粉、碎彩纸适量，乒乓球一个，匙更一个、桌凳
① 先如抽出一（或）二等奖以两个得奖者为一组，要求他们对面站在一张桌子两边。 ② 把乒乓球放在匙更上（或用双面胶粘一点），放在二人中间，要他们蒙着眼向乒乓球吹，若能把球吹到对面便为之赢。 ③ 待他们蒙好眼后，便迅速把乒乓球换成面粉（最好染成红色）或加入碎彩纸（结婚用的），一二三，吹„„
2、猎人、狗熊、枪 游戏说明：以围为单位进行，两围进行pk赛。猎人的动作为：两脚并拢双手交叉抱胸；狗熊：两脚分开至肩宽双手叉腰；枪：两脚前后分开双手平举胸前做枪的姿势。猎人赢枪，枪赢狗熊，狗熊赢猎人。进行pk的两队人数相等，两队人员一一面对站立。司仪喊口令（猎人、狗熊、枪）后队员随意选择一种动作，输掉的人员出列，剩下的一一对应继续比赛，最终有人员胜出的那一队人员均获纪念品一份。 游戏规则：动作不规范、错位（如手脚表现不一等）、司仪?枪?字喊出仍未跳出动作者，一律判负。 游戏看点：动作夸张、滑稽，两队队员之间协同做战、前赴后继，只到赢取最终的胜利。如可邀请领导人员参加则效果更佳。
二、谢幕：
a：家人们请就坐。
b：到这里我们的盛典已接近尾声，但我们前进的脚步永远不会停驻，我们的激情永远不会褪却，我们永恒的主题不会改变，要做相亲相爱的一家人，现在让我们唱出我们的心声，共同唱响《相亲相爱一家人》
（全员共同演唱《相亲相爱一家人》） a：伴随着温馨的歌声北京赛文斯塔物业管理有限公司2016年度暨2015年度总结会盛典到此结束，明年，我们再相会！
b：感谢出席的领导，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的家人们，感谢大家的积极参与！
合：祝大家新年愉快！羊年大吉！身体健康！合家欢乐！万事如意！ a1：我们， 合：明年再见！
推荐第8篇：创意年会策划方案
公司年会策划方案
一、年会主题：
“xx有限公司20xx年会晚宴”
二、年会时间
20xx年1月15日下午18:00 至 21:00 晚宴时间：19:00——21:00 组织离开：21:00——21:30
三、年会地点
xx二楼宴会厅
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；
4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢；
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
18:00 全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；
18:00—18:10 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 18:10—18:15 大会进行第二项，总经理11年度总结，致祝酒辞、宣布开席。 18:15—21:00 宴席时间
宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】
19:00—19:15 游戏1：吃喝大作战
游戏规则：每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑
完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决 赛、争夺冠军。
游戏物料：3包袋装瓜子；8瓶啤酒；一包吸管
游戏奖品：冠军小组，2×高露洁套装；亚军小组，2×沐浴手套
19:15—19:30
抽奖环节：抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次； 抽奖人员：xx 19:30—19:45 游戏2：心有灵犀猜成语
游戏规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任
何一个字)向同伴提示！游戏可举行5个回合。
游戏物料：纸片A
4、成语
游戏奖品：1）黑人牙膏×2；
2）佳洁士牙膏×2 3）佳洁士牙膏×2；4）祥龙公仔×2； 5）祥龙公仔×2 19:45—19:55
抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次； 抽奖人员：吴明俊 19:55—20:10 游戏3：拧毛巾
游戏规则：以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜
（以水滴在纸巾上面为准）。游戏可举行男士两回合，女士一个回 合。
游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒
游戏奖品：男优胜，烟灰缸×2； 女优胜，米奇饭盒×1 20:10—20:30 尾声：招财进宝包饺子
游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间（十分钟）
内包的最快最好的一组获胜。
游戏物料：饺子皮/馅、盆子
游戏奖品：立白×2；沐浴液×4（参赛者自由分配） 20:30—20:40
抽奖环节：抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次； 抽奖人员：吴明鸿
抽奖环节：抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次； 抽奖人员：吴清勇 20:40—20:55 恭喜发财吃饺子
吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特别颁发的惊喜一份！
20:55—21:00 总经理颁奖
七、年会结束
组织离开：21:00——21:30 附录
主持人开场白：
尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好！很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦，畅想未来的辉煌。在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。xx的发展离不开公司领导层的英明决策与领导，这也是大家齐心协力换来的丰硕成果！新的一年开始，我们更要携手共进、再创辉煌！
xx20xx年年会晚宴晚现在开始！ 让我们掌声有请吴总为我们发言—— 晚宴结束语：
快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，现在我宣布：索力2012晚宴到此结束。祝福大家新春快乐，心想事成！谢谢各位。
推荐第9篇：年会创意
2018年南京康特年会方案
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2017年度总结表彰暨2018年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
2017年度总结表彰暨2018年迎新年会
二、年会时间：待定
三、年会地点：待定
四、年会目的
（1）对2017年公司发展成绩总结，以及制定2018年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员
公司全体员工。
六、年会设置奖项：待定
七、具体事项
（一）开场视频
待全体员工入座后，给大家看PPT播放。内容是把公司从创业到现在成功的经历弄成PPT的形式放映出来给大家看，这样也能让新来员工了解知道公司的历程。当然背景音乐最好找几部今年最流行的电影剪辑，给年会一个震撼的开场。
（二）抽奖活动
凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动。在电脑上安装一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随即闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。奖项分为一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，安慰奖10名。
（三）歌舞表演
1、反串表演
让办公室管理人员的几个男同事穿着狗年服装进行反串表演，比如罗志祥的《朱碧石舞蹈》，给年会的开场来个热潮。
2、时装秀/领导秀
可以邀请每个部门的领导人穿上今年的狗年服装，给所有员工拜狗年发红包（要是能让每个部门的领导人穿狗年服装集体唱一首《小苹果》歌曲也行）。今年不是有抽奖活动嘛，由穿狗年服装的领导人带着颁奖嘉宾给中奖员工颁发奖品。
3、歌曲表演：时间都去哪儿了
找个会唱歌的人或者是几个人合唱一首歌曲，歌曲名称是《时间都去哪儿了》。这首歌曲的歌词无论唱多少次，依旧屡屡打动每个人的心田。一个年会总要有一个捎带煽情的节目。
（四）游戏活跃气氛环节
1、萝卜蹲游戏 游戏人数：四人以上
游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色（错误超过3次以上）的要接受惩罚，（惩罚：比如说一段绕口令或者是其他的惩罚，
1、扁担长，板凳宽，扁担没有板凳宽，板凳没有扁担长。扁担绑在板凳上，板凳不让扁担绑在板凳上。
2、出南门，走六步，见着六叔和六舅，叫声六叔和六舅，借我六斗六升好绿豆；过了秋，打了豆，还我六叔六舅六十六斗六升好绿豆。）一次都没有报错萝卜颜色的员工将获得奖品。
2、快乐传真游戏
游戏人数：该游戏分为2组，每组5个人，按照胸对背的一字型排列。
游戏规则：第一个人面向出题人，其余人向后转，背向第一人。第一个人看出题人给的题目（一般的是成语或者俗语，方便用肢体展示的词语）；看完后，出题人收起题目，第一个人拍第二个人的肩膀示意让其转身。第一个人通过肢体语言，把刚刚看到的词语的含义表示出来，然后第二个人根据自己的理解同样把自己的理解通过肢体语言传递给第三个人，以此类推。传到该组最后一个人时，这个人需要说出答案。比赛过程中不得以语言或口型提示，最后一人要在1分钟内说出正确的答案，每组出2道题，哪组答对最多的一组获胜，获胜一组将获得奖品。
快乐传真题目：鸡飞狗跳、鸡鸣狗盗、猪八戒背媳妇、猴子捞月、猩猩吃香蕉、对牛弹琴、肉包子打狗、闻鸡起舞、一口吃个大胖子、小鸟依人
3、拍七令
规则：多人参加，从1到99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的肩膀，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则接收惩罚。（惩罚：绕口令）
4、你来比划我来猜游戏 游戏人数：自由组合
游戏规则：两人一组，一个比划一个猜，比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，如果觉得某个词有难度可以喊“过”，选4组进行比赛，在一分钟内答对题目最多的一组获胜。
游戏题目：空调、电视机、冰箱、书、牙膏、沐浴露、水杯、鸡飞狗跳、抓耳挠腮、眉飞色舞、张牙舞爪、老虎、海豚、猩猩、狗、眼镜、雨伞、手电筒、吃饭、慢跑、唱歌、拥抱、牛奶、穿衣服、跳绳、母鸡、恶作剧、太极、小沈阳、秦始皇、走马观花、胆小如鼠、小兔子、人山人海、东倒西歪、一长一短、不打不相识、鸡飞蛋打、九牛二虎之力、皮笑肉不笑、走马观花、全家桶、美女、鹦鹉、开车、口红、面条、铅笔、奥特曼、口头禅、慢羊羊、手舞足蹈、马桶、大难临头各自飞、新娘、武功、闭月羞花、回家的诱惑、有毛病、石榴姐、傻不拉几、武媚娘、陈赫、容嬷嬷、嚎啕大哭、猪八戒、周总理、大象、二胡、芭蕾舞、热、七嘴八舌、化妆、捧腹大笑、笑里藏刀
5、纸拔河游戏 游戏道具：报纸若干份 游戏时间：不限制
游戏规则：我们这里有剪好的报纸，两人一组将报纸套在你们的脖子上，用你们的脖子牢拔河，将报纸拽破，哪一方的报纸先被拽破，哪一方就算输。到时选四组员工作为对手，前四组都是一局定胜负，胜出的四人进行三局两胜，再次胜出的两人进行最后的冠军赛，最终只有一位胜出者。获胜者将会获得奖品。
（以上几个游戏可以选2-3个游戏，我多写几个游戏供参考）
八、年会结束
推荐第10篇：创意公司年会策划方案
2017年创意公司年会策划方案
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一、年会主题年会目的
融合梦想，努力超越!
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点：x x x x 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组 长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______ 主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______
七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
2、排练地点：________________________;
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
相关内容:2017年公司年会策划方案
一、年会主题：xx公司xx年度年终总结会
二、年会时间xx年2月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30
三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排本次年会的... 公司年会策划方案流程推荐
一、活动目的：
1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力;
2、对xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确xx年度工作方向和目标。
小学“家长义工”工作活动方案
为了进一步营造社会教育氛围，促进和谐教育，促进素质教育全面实施；充分整合社会力量，合理利用家长资源，提高学校管理水平；发挥社会、家庭、学校三位一体的教育优势，全面调动学校、老师、家长关注教育、关心教育、服务教育的工作热情...
幼儿园亲子课活动方案
活动目标：1：向家长展示一堂蒙氏课程2：通过蒙氏课程让家长初步了解蒙氏的思想3：让幼儿体会幼儿园的生活，避免入园焦虑活动准备：1：蒙氏课程两节（分年龄段2-4岁一组、4-6岁一组）2：蒙氏教具（有柄插座圆柱体c组）（几何立体组）3：小...
教师才艺展示活动方案
教师才艺展示活动方案新教育改变教师的行走方式，让教师过一种幸福完整的教育生活。幸福的教育生活需要在教育过程中营造和感受。为此，学校研究决定举办以“做理想教师 展青春风采 ”为主题的教师才艺展示活动。
保公益活动策划书
活动目的弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的义工精神。通过本次活动，让石浜山的环境变得更整洁，增强市民环保意识，带动广大市民参与到环保行列中来。
大手牵小手，梦想一起走(活动方案）
——关爱农村小学德智体全面发展
一、活动主题：大手牵小手，梦想一起走——关爱农村小学德智体全面发展
二、主办单位：长沙市天心区政协
三、承办单位：湖南李丽心灵教育中心、湖南师大附中国际班
四、活动时间：XX年6月6日上午8点半-11点五...
大学协会会员联欢晚会方案
主办：ｘｘ农业大学校团委、ｘｘ农业大学社团联合会承办：ｘｘ农业大学电子商务协会ｘｘ农业大学吉他协会、ｘｘ农业大学金融协会活动时间：XX年11月11日活动地点：东区公寓第一饭堂三楼主题：创新，温馨，友爱活动对象：ｘｘ农业大学电子...
第11篇：公司创意年会策划方案
2017年公司创意年会策划方案
活动的整体流程：确定形式→确定主题→找场地→场地布置→活动流程
确定形式，是酒店晚宴演出的形式、农家乐的形式还是旅游的形式?我所列的这些形式只是一部分也是最常见的，一个公司要用什么样的形式来举行主题年会也是因人而异。这个可根据公司文化、员工及领导的喜好等因素来确定。当然，年会预算也很重要。
确定主题，主题是年会的灵魂，一个好的主题是年会成功的关键。它就好像一句精炼的广告词，过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容，但那句精典的“广告词”还记忆犹新，如“梦想中国”节目广告词“让快乐张开翅膀，看梦想瞬间绽放”。如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手，拟一句意义非凡的“广告词”，彰显公司内含。补充一句，在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来，这样对后面的场地布置有很大的帮助。
当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了。选择场地也有很多技巧，要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面。我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧，一想到场地我们第一反应肯定是公司附近有没有?有当然是最好，没有那就找稍远一点的，反正现在的交通也方便。有演出，有晚宴或午宴，有的甚至还有会议，那就要找能提供这些服务的酒店，不是星越多越好，而是越适合自己越好，我觉得只要能满足年会具体要求就够了。友情提醒：货比三家。
场地布置，是最能体现活动创意的板块之一。可以很好的渲染气氛，给人留下深刻印象。整体布置可围绕主体色系去展开想象，既高雅、美观又不落俗套。舞台占据了会场布置的很大一部分，回想起中央电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色，让人回味无穷，无不凸显出创意与创新。异性舞台配合璀璨的灯光视觉效果更佳，我知道对于一般的企业来说做到这一点可能有些困难，但是对于专业的活动策划公司就很容易啦，这个你懂的。邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意，做到这些微创新保证你的年会观赏性更强、更震撼。
以上的几点都是年会前期要做的，也都是为整个活动服务的，所以，活动流程就显得尤为重要了。年会流程无外乎六大块：
1、开场。
2、节目表演。
3、颁奖典礼。
4、领导讲话。
5、闭幕。
6、晚宴或者午宴。
“好的开始是成功的一半”，对于活动也一样。开场会给人留下深刻的印象，如08年北京奥运会开幕式。在开场时能不能给人以耳目一新的感觉直接影响到观众的情绪。灯光秀、激情水鼓开场等节目都是很好的素材，当然你也可根据年会主题设计出一个独特的开场。
节目表演也就那么几样唱歌、跳舞、小品、魔术、杂技等等，好像我们都有看过，就连春节联欢晚会上也都是这些，不过我们可以在节目上有所创意。比如表演一些更具时代特色的节目，热门电影、电视加以改进通过不同的形式表现出来，从生活中挖掘素材。
颁奖典礼同样可以创新，重点在礼品上，具有创意的礼品一样可以让观众尖叫。
领导讲话一般都是比较正式的环节，但这也并不代表没办法创新，我们可以从领导发言上入手，配合视频加以表现出来，绝对会耳目一新。
如果以上我们都做到了闭幕往往是观众最不希望看到的环节，因为他们意犹未尽，还沉浸在这欢乐的海洋里。这时候我建议是搞个全民参与的活动节目，可以煽煽情，让无论是经销商还是自己的员工充分的再次体验到这个大家庭的温暖，让他们知道公司是多么的在意他们。
基本上每年的公司年会都大同小异。
无非就几种形式：
一、领导讲话(各部门人员基本到齐，由总经理讲话类似于各位同仁吃的好、喝的好、玩的好、尽情的放松之类的语言)
二、自由活动(主要是各部门尽情的交流，时间大约需要一个小时到一个半小时)
三、聚餐(这个大部分由各个部门经理总结一下今年的主要工作及明年我们的工作目标)
四、晚会(由各个部门分别出1到2个节目类型不限、前期由彩排、整体节目不多于20个)
五、互动游戏(组织简单的小游戏如接唱比赛、球拍托乒乓球比赛、击鼓传气球比赛等等，都有小奖品u盘、话费充值卡等)
六、抽奖(每人都写一个抽奖片，由副总以上人员负责抽取每人抽取两名共10名每人2000元的现金奖励)。
今年年会我们依然坚持往年的基本模式：
一、时间、地点、会议主题，
二、娱乐活动，
三、聚餐、晚会，
四、谢幕。
一、确定公司年会的时间、地点、主题
二、娱乐活动
活动内容：3-4简单有趣员工参与较强的趣味游戏、每个部门可选择热情较高的人参与活动调动现场气氛如(四人组抢座位、两人组猜谜游戏、击鼓传气球等)每个参与者都会有小奖品(钢笔、u盘、话费充值卡等等)。
三、聚餐、晚会
聚餐：每个部们自行组织聚餐由各个部门部门经理总结今年工作及明年的工作目标;晚会：这是整个活动重点也是调动员工激情的高潮部分(歌、舞、相声、小品、快板等多种形式)根据企业形式自编自演，期间还有抽奖环节，每人一个抽奖卡放到抽奖箱里(奖品比去年的要重很多分三档第一档为一等奖三名每名5000元、二等奖十名每名2000元、三等奖二十名每名1000元)完全靠运气。
四、谢幕
总经理讲话感谢同仁们参与活动等话语。
★创意抽奖形式
连续3天要分享创新、创意的内容可不是一件容易的事呀!姑且不说年会形式、节目、抽奖等创新本来就比较困难，即使有创新内容、创意点子，还得经过与往年比较才能总结出来(除非每年年会后形成书面总结)，综合起来看，这几天的分享如果认真对待的话，是比较磨练大脑的。
说到抽奖、奖品，就很容易想到500、1000万、甚至国外的几个亿，还有哪个彩票点中了大奖、某大奖得主终于现身领奖现场等，就很自然想到足彩、七星彩、排列3排列
5、大乐透、福彩、刮刮乐等，还会想到各商场节假日搞的现场抽奖，也会联想到中央5台晚上9点左右那些小琉璃箱里上下窜动的乒乓球突然停止后滚动出来那个球上写的阿拉伯数字，本人虽一直怀疑类似抽奖形式的规范性，总怀疑可以人为控制，故一直衷情于难以由国人们掌控的足彩(最开心的一次就是用4元买任9中了1000多)，凭着对足球的热爱，感觉还比较靠谱些。
如果控制住自己的贪心，这种一次投入少、希望大、参与者多、中奖面不小、梦想哪天天上掉馅饼砸中自己的事，还是可以适当参与的，但切不可上瘾，要量入为出，偶有倾其所有、下一猛注、血本无归，弄得妻离子散的教训是要吸取的。这种只许州官放火、不许百姓点灯的国家游戏，为何长盛不衰、应者云集?小思个中原因，本人以为：这与中奖面大、参与门槛低、大奖(有的不封顶)不可控及十分透人有关，试想，这些特点，能否变通着运用到公司年会抽奖和奖品设置呢?
总结过去，展望未来，我仍然采用自己的分享模式：先小结往年年会抽奖与奖品，再看看今年年会我们的一些打算或计划。
1、去年年会抽奖与奖品小结。
去年各分部抽奖的奖项、名额、奖金等都是预先经审批确定的，只是最后留了一些由老板临时决定增加的奖项、名额及奖金，算是最后的玄念吧;抽奖嘉宾要么是领导，要么是中奖员工，要么是年度优秀员工等;抽奖是与节目表演穿插进行，让表演带动的激情与奖项碰发的热情掀起员工一波又一波激烈的高潮;在奖品设置上，一改往年设定的物质或购物卡奖品(不少员工反映物质奖品不实用)，全部变成现金奖品，员工对此都满意多了，同时也少去物质奖品的购买、搬运等繁琐事情，更减少购买环节滋生的贪污受贿犯错误现象;在抽奖形式上，是按照参会员工工号制作成一式二联的奖票，中间盖骑缝公章，对折撕开，一联自我保管，兑奖时呈上，另一联在入场时折叠好投入抽奖箱;
以总部为例，在近500人参加的年会上，奖项奖金设置是这样的，一二三四五六七等奖分别是2800、1500、1000、800、500、300、200元，名额分别是
1、
3、
5、
10、20、30、50，另按照聚餐桌号抽取十桌每人100元，其中未中抽奖的员工及公司现场服务人员每人50元红包，表演节目的每人100元红包(节目奖在外哈)。不敢说奖金多高，但员工普遍是比较满意的，在周边企业来看，我们公司显得还算比较大方了。
2、今年年会抽奖与奖品打算。
在今年年会筹备会上，对抽奖与奖品设置已经有明确计划和打算，下面分几个方面来陈述：
(1) 预算：抽奖名额、获奖面、大奖等要比去年增多，奖金上要增加30%左右。
(2) 奖项：一等奖与老板临时增设奖的奖金额度、名额等都要保密，只等抽奖临时决定，增加神秘感，提升诱惑力和关注度;其他奖项的奖金、名额等均比去年有所增加，会在年会举办一周前提前公布。
(3) 抽奖：改变由领导抽奖的方式，只让优秀员工、抽奖获奖员工进行。
(4) 资格：去年我们是所有员工都有资格参与抽奖，今年改变为年会举办当天在职的部长级及以下员工有资格参与抽奖。
(5) 其他：在奖票设置、现场抽奖、穿插进行等其他抽奖与奖品设置方面没有什么改变，另外，奖金我们是一定要在年会现场全部发出去的，绝不会留到年会结束到公司来领取，即使现场服务人员累点苦点也值得，否则就会失去抽奖、发奖带来惊喜的意义和作用。
(6) 轻松：在年会现场，除了喝白酒、闹事要控制外，其他方面员工都可以轻松愉快的放松进行，比如：高兴时大叫、开心时吹口哨、喝得开怀时划拳、放松时直呼领导姓名等，公司领导提倡年会就应轻松愉悦，让员工尽量释放工作带来的压力，让员工与同事畅饮以增进友谊。
3、抽奖与奖品应注意的细节。
抽奖与奖品似乎就是应当开心与高兴的事，如果不把握好其中的一些细节，可能会带来某些不开心的事，提醒如下：
(1) 奖金装袋。这似乎是财务部出纳的事，但其借出领用、奖金装袋、现场携带、颁奖递送及监督检查等，其工作量、责任心、细致程度等注定应由几人共同完成，绝不能出任何差错。试想：本来是1000元的奖金，可红包里只有900元会出什么状况，如果有1100元又有什么后果;或者到年会现场时奖金丢失、颁奖时奖金递错„„，所以呀，此事非细心的小妹妹来担当不可。
(2) 气氛调动。这就需要主持人根据现场情况适用夸张的动作、激情的语言、动情的语言来调动现场员工的热情，如果员工激烈的心情与叫喊声来烘托抽奖气氛，抽奖效果是会打折扣的。
(3) 获奖感言。这里包括抽奖感言，特别是大奖的抽奖、获奖员工，一定要简单阐述当时的心情，不管是激动、紧张或惊讶，主持人都需要适当调动、激发他们，绝不能“拿奖转身就走”，哪怕是“谢谢大家、谢谢公司”然后鞠躬离开也要强得多，如果能够急性来一个节目或唱一首歌来表达当时自己激动的心情当然更好。
(4) 抽奖公平。奖票、抽奖箱制作，奖票监督投放，抽奖前充分搅动奖票，未及时到场领奖，不合格奖票作废处理等，看起来是十分小的事情，但可能面对具体的员工就是不小的事情，甚至会引起强烈不满情绪，所以必须公平对待。
当然，抽奖与奖品设置还有一些需要留意的地方，只有注意并照顾好方方面面的工作，才能让抽奖和奖品发挥较大的作用，才能让抽奖活动办得让公司满意、让员工满意，才能办成一届令大家难以忘记的年会。
酒足饭饱之余，能够抱得大奖归当然是十分开心的事，然而，奖金有限，大奖名额更少，能中奖是幸运，没中奖也正常。中奖如此，生活中十之八九不如意也如此，工作中沉寂良久未有成就不被认可也如此，是谓：心态正则高兴、高兴则气顺、气顺则健康、健康则是福。
【公司创意年会策划方案范例】
2015年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2016年1月18日举办2015年度总结表彰暨2016年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
2015年度总结表彰暨2016年迎新年会
二、年会时间：
(1)年会策划及准备期(2015年11月5日至11月30日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(2015年12月1日至12月31日)：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(2016年1月17日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：2016年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对2015年公司发展成绩总结，以及制定2016年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：***
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
第12篇：创意的年会策划方案
湖南圆桌骑士网络科技有限公司
2016年创意年会策划方案
一、年会主题：
湖南*******网络有限公司2016年度年终总结大会
二、年会时间
年会时间安排：2016年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
地点：世纪金源酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司高层管理及员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
1 3:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2016年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
会签，为企业公关活动提供数字化营销解决方案
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18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家扫码签到（会签提供），完成扫码观众可以通过手机发送祝福及新年快乐到大屏幕互动，大屏幕会有3D特效和弹幕显示。祝愿公司的明天更加美。
18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00 娱乐时段：
抽奖环节(娱乐环节)
红包雨抽奖（会签提供）
奖品设置：现金红包10000元，Macbook、iPhone6s、Apple watch
抽奖参与形式：公司员工扫大屏幕二维码进入抢红包等待页面，大屏幕动态直播抢红包效果，当领导宣布开始抢红包时，公司所有的员工都开始一起抢红包。红包被分为200个，Macbook、Iphone6S、Apple watch等。
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
竞赛（娱乐环节）
摇一摇竞赛（会签提供）
摇一摇竞赛规则：谁摇一摇频次越高，谁就获得神秘大奖
摇一摇竞赛参与形式：公司员工手机扫码进入摇一摇游戏环节，等主持人开始摇一摇是，公
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司所有员疯狂摇动手机。现场大屏幕会显示前10名的姓名和频次，最后会评选出最高的一名。
游戏4：呼啦圈传区别针; 用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2010年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“湖南**网络公司2016年度年终总结会”(条幅规格： )
(三) 物品的采购：抽奖礼品、礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席
会签，为企业公关活动提供数字化营销解决方案
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位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
最后感谢，此次年会大力支持的兄弟公司湖南圆桌骑士网络科技有限公司提供签到软件、抽奖软件、摇一摇竞赛软件，同时，也感谢部分合作商提供的奖品及各位辛苦的同事。
会签，为企业公关活动提供数字化营销解决方案
第13篇：创意公司年会策划方案
2014年创意公司年会策划方案
一、年会主题年会目的
融合梦想，努力超越!
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组 长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______
主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以\"自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆\"为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______
七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
2、排练地点：________________________;
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
第14篇：企业年会：年会创意节目方案
企业年会：年会创意节目方案
明阳天下会议服务
年会创意节目方案你想好了吗?其实很多人接到搞年会的任务都会头大,一时束手无策.企业年会要做到有创意,好的企业年会方案能让上至领导下至员工都能做的皆大欢喜.当然,你也可以把企业年会策划交给明阳天下会议服务来帮你完成.下面我们就给在策划年会的朋友一些关于年会的策划文章,希望能帮到你.
企业年会创意节目方案整体流程:确定形式→确定主题→找场地→场地布置→活动流程
年会节目确定形式,是酒店晚宴演出的形式、农家乐的形式还是旅游的形式?我所列的这些形式只是一部分也是最常见的,一个公司要用什么样的形式来举行主题年会也是因人而异.这个可根据公司文化、员工及领导的喜好等因素来确定.当然,年会预算也很重要.
年会节目确定主题,主题是年会的灵魂,一个好的主题是年会成功的关键.它就好像一句精炼的广告词,过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容,但那句精典的\"广告词\"还记忆犹新,如\"梦想中国\"节目广告词\"让快乐张开翅膀,看梦想瞬间绽放\".如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手,拟一句意义非凡的\"广告词\",彰显公司内含.补充一句,在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来,这样对后面的场地布置有很大的帮助.
当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了.选择场地也有很多技巧,要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面.我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧,一想到场地我们第一反应肯定是公司附近有没有?有当然是最好,没有那就找稍远一点的,反正现在的交通也方便.有演出,有晚宴或午宴,有的甚至还有会议,那就要找能提供这些服务的酒店,不是星越多越好,而是越适合自己越好,我觉得只要能满足年会具体要求就够了.
年会节目场地布置,是最能体现活动创意的板块之一.可以很好的渲染气氛,给人留下深刻印象.整体布置可围绕主体色系去展开想象,既高雅、美观又不落俗套.舞台占据了会场布置的很大一部分,回想起中央电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色,让人回味无穷,无不凸显出创意与创新.异性舞台配合璀璨的灯光视觉效果更佳,我知道对于一般的企业来说做到这一点可能有些困难,但是对于专业的活动策划公司就很容易啦,这个你懂的.邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意,做到这些微创新保证你的年会观赏性更强、更震撼.
以上的几点都是年会前期要做的,也都是为整个活动服务的,所以,活动流程就显得尤为重要了.年会流程无外乎六大块:
1、开场.
2、节目表演.
3、颁奖典礼.
4、领导讲话.
5、闭幕.
6、晚宴或者午宴.
\"好的开始是成功的一半\",对于活动也一样.开场会给人留下深刻的印象,如08年北京奥运会开幕式.在开场时能不能给人以耳目一新的感觉直接影响到观众的情绪.灯光秀、激情水鼓开场等节目都是很好的素材,当然你也可根据年会主题设计出一个独特的开场.
节目表演也就那么几样唱歌、跳舞、小品、魔术、杂技等等,好像我们都有看过,就连春节联欢晚会上也都是这些,不过我们可以在节目上有所创意.比如表演一些更具时代特色的节目,热门电影、电视加以改进通过不同的形式表现出来,从生活中挖掘素材.
颁奖典礼同样可以创新,重点在礼品上,具有创意的礼品一样可以让观众尖叫.
领导讲话一般都是比较正式的环节,但这也并不代表没办法创新,我们可以从领导发言上入手,配合视频加以表现出来,绝对会耳目一新.
如果以上我们都做到了闭幕往往是观众最不希望看到的环节,因为他们意犹未尽,还沉浸在这欢乐的海洋里.这时候我建议是搞个全民参与的活动节目,可以煽煽情,让无论是经销商还是自己的员工充分的再次体验到这个大家庭的温暖,让他们知道公司是多么的在意他们.明阳天下会议服务:年会策划,年会策划公司,年会演出节目,企业年会方案
第15篇：公司创意年会活动策划
XX公司创意年会活动策划
一、年会主题
一次企业年会勾当，主题很是紧张，如果主题不明白，必将影响到详细的策动与施行。主题的策动，理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。
二、年会形式及操纵流程
按照年会主题，计划出全部年会的勾当形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：
、回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对曩昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。
2、带领高朋致辞。一般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。
3、良好员工表扬。这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行：xx
)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好贩卖员、金牌贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。
2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。
以上两道流程的详细操纵可以如许进行：
A指定颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单;
B受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖;
颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;
D台前开释礼炮。
三、年会形式
xx新青年专业团队可以提供多种创意年会形式，别墅式轰趴年会、酒店式豪华年会、山庄式度假年会、旅行式休闲年会
各种创意年会只有你想不到，没有新青年做不到。
四、年会实施
一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手：
、年会场地选择与布置。
年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。
场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人兴奋。
2、聚餐菜谱与酒水安排。
菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。
3、抽奖奖品选择与采购。
抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。
奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。xx
4、晚会节目组织与筛选。
节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。
节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参加年会表演的节目。
为了提高排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进行评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。
如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。
、领导与嘉宾确定与邀请。
一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。
邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。
6、主持人确定与培训。
年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演能力，声音甜美，善于扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。
主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。
最后是根据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事的应急对策等等。
xx
7、年会项目人员确定与培训。
一般企业年会根据具体内容划分出项目小组，并以此确定需要参与的工作人员：
)年会方案总策划与监制;
2)年会总执行;
3)年会项目实施小组：
A迎宾接待礼仪组;
B物品采购配送组;
表彰组;
D聚餐组;
E晚会组;
F抽奖组;
G宣传报道组。
项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项具体的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。
8、参会人员迎送住宿饮食安排。
一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。
9、年会费用预算。
这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满意。要达到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。xx
五、年会总结
年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功。
另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会
背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。
专业年会活动策划公司，xx新青年专业策划团队，专业为客户提供年会策划，同学聚会，部门团建等
我们不仅输出创意，我们还有专业场地；专业上我们可以一条龙包揽，灵活上我们还有丰富的组合套餐，我们不仅负责策划，我们更加着力激发，激发你的快乐，释放你的天性，用我们的创意让你的聚会与众不同。这里的创意天马行空，这里的执行落地有声。生日聚会，公司团建，亲子郊游，幸福表白，创意求婚，户外拓展，你想要的，我们都能给，你没想到的，我们也有准备，我们是新青年创意企划工作室，我们就做一事：用我们的创意给你提供新玩法，见证你的幸福与开心。我们的目标是：新青年，新玩法，你负责开心，我负责创意。xx
第16篇：公司创意年会晚会活动策划完整方案
2017公司创意年会晚会活动策划完整方案
企业年会，是指每一年春节后期，企业将举办的辞旧迎新庆贺勾当，形式一般包含一年事情总结和新年筹划、良好员工表扬、吃大团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等。今天小编就给大家带来企业创意年会策划的全套流程，觉得有帮助的小伙伴可以收藏分享。
每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状态进行总结，并订定新年筹划，同时对一年来勤恳踏实、连合合作、敢于立异、踊跃朝上进步、辛劳事情中出现进去的良好员工进行评比表扬和嘉奖，并借助中国传统的春骨气氛，吃团聚饭，举行迎春晚会或联欢会，抽奖送大礼等庆贺勾当。这是企业文明建设中的一项紧张事情之一，很多企业对这项勾当都很是器重，其实不惜花重金而筹办之。在深圳特别如斯，不论是大巨细小的企业都是如许，只不外年会的范围和形式有些分歧而已。
那末，若何策动好如许一年一次的企业年会，让辛劳事情了一年的员工高欢快兴、快快乐乐地渡过一个难忘之夜，并经由过程如许一次勾当，把企业文明的精神通报到每一名员工的心中，这是企业文明建设中一项不容轻忽的紧张形式之一。一次好的企业年会勾当，可以从如下方面进行斟酌：
一、年会主题
一次企业年会勾当，主题很是紧张，如果主题不明白，必将影响到详细的策动与施行。主题的策动，理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如：深圳某企业2016年度企业年会的主题是：“2016鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。策动这一主题的思绪是：
1、2016年，该企业面临市场合作剧烈的情势，在公司高层办理团队成员的决议计划和带领下，对外增强市场推行、品牌鼓吹，进一步晋升公司产物与办事的着名度;对内强化外部办理，以绩效为方针，向办理要服从，推广鼎新与立异，使公司上下连合同等，同心合力，环抱一个配合的计谋方针，完成了事迹稳步的增加。对付该企业来讲，方才曩昔的2016年，是企业合作中求保存，妥当中求成长的一年。
2、在这一年里，企业外部出现出了一多量谨小慎微、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出，并获得凸起事迹的员工。该企业文明提倡的代价观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。
3、“成长才是硬事理”，对企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑衅、冲破通例，敢于立异，对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异，从而不竭晋升企业合作力。一年来，企业经由过程外部优化和鼎新，获得了一些冲破性地变革和成长;同时，请求员工要长于进修，向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修，向本身身旁的共事进修，高兴晋升个人职业技能和综合本质，如许才气不竭地跟着企业的成长而成长。
基于上述三方面的斟酌，末了年会主题确定为：“2016鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。
二、年会形式及操纵流程
按照年会主题，计划出全部年会的勾当形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：
1、回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对曩昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。
2、带领高朋致辞。一般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。
3、良好员工表扬。这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行：
1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好贩卖员、金牌贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。
2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。
以上两道流程的详细操纵可以如许进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)：
A 指定颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单;
B 受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖;
C 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;
D 台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。
3)良好员工代表讲话。这个不消多说，抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，分享他们乐成的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。
4、吃团聚饭。会餐，是一项大师城市的名目，在此没必要多言，总的准绳吃好、吃得高兴，多备些茶水酒席和瓜果点心之类的，由于这是一个很是时刻。敬酒是这个关键的一项紧张形式，员工们一定会在这类场所下借兴以酒相敬，抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事的戴德之情和友谊。
5、抽奖送大礼。这是最冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖等等，奖品可分为一部门现金(红包)，一部门物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其余日经常使用品等。详细操纵流程：
1)分类分时间段抽奖。
A 奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖末了抽取，以连结员工致个晚会的昂扬感情。
B 奖品分时间段抽取。按照晚会的时间长短，放置好每一个奖项的抽取时间。
2)指定抽奖带领或高朋。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按划定时间段和缺席带领或高朋的级别指定带领或高朋抽取。详细操纵以下：
A 指定带领或高朋下台，为员工抽取三等奖;
B 中奖的员工下台，支付中奖礼物或现金(红包);
C 抽奖带领或高朋与中奖员工合影纪念;
D 台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。
二等、一等和特等奖的操纵流程同上。
3)获奖员工颁发感言。这个关键重要是针对得到一等奖和特等奖的员工计划的，让他们把得到大奖的高兴分享给晚会现场的每个人。
6、员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，特别是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿，又是这么一个令冲动的时刻，相互间互相合影纪念是很是有需要的。
三、年会形式
年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。所谓整体进行，是指工作总结与计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理安排，这样做可能会需要很长的时间。
分部进行，是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家会一起探讨和分享，气氛相对严肃紧张;而晚会与抽奖，则气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进行了认真地总结，并设计好了来年的计划，接下来就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了，而且还有机会获得大奖。
四、年会实施
一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手：
1、年会场地选择与布置。
年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。
场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人兴奋。
2、聚餐菜谱与酒水安排。
菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。
3、抽奖奖品选择与采购。
抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。
奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。
4、晚会节目组织与筛选。
节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。
节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参加年会表演的节目。
为了提高排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进行评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。
如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。
5、领导与嘉宾确定与邀请。
一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。
邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。
6、主持人确定与培训。
年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演能力，声音甜美，善于扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。
主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。
最后是根据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。
7、年会项目人员确定与培训。
一般企业年会根据具体内容划分出项目小组，并以此确定需要参与的工作人员：
1)年会方案总策划与监制;
2)年会总执行;
3)年会项目实施小组：
A 迎宾接待礼仪组;
B 物品采购配送组;
C 表彰组;
D 聚餐组;
E 晚会组;
F 抽奖组;
G 宣传报道组。
项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项具体的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。
8、参会人员迎送住宿饮食安排。
一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。
9、年会费用预算。
这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满意。要达到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。
五、年会总结
年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功。
另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。
专业年会活动策划公司，泰禾创意产业十八载匠心沉淀，专业为客户提供年会策划、公关活动策划、企业宣传片广告、新媒体短片、电影、电视剧、纪录片、电视节目制作;品牌策划、设计、运营及管理;新媒体推广等全价值创意服务。
深圳市泰禾创意产业股份有限公司，成立于1999年12月21日，是创意内容供应商及互动行销平台运营商。中国一级广告企业、深圳市重点文化企业。
泰禾创意产业，以创意解决方案与专业服务赢得了诸多一线企业认同;拥有连续服务10年以上的优质客户，如华为、中远、中国海外、华润、万科、华侨城、苏宁、万达、盐田港、顺丰、华日、红苹果、FRANDISS、东风康明斯、中国银行、中国工商银行、景田百岁山、晨光等集团公司，并成为深圳市、宁波市、成都市、珠海市、曲靖市、三沙市等城市品牌形象供应商，为客户持续创造战略服务价值。
第17篇：年会礼品创意
我们也有年会奖品，不过，没什么特别，也就是日常生活用品什么的。 中国人爱开会，但每年临近春节时，人们往往会对两种会充满期待，一是央视的春节晚会；一是各单位的年会。
春节晚会虽说是全国人民共同的“年夜饭”，但大多数人只是作为电视机前的看客，最多只是看过后在网上评价一句，没咱参与的份儿。但各单位的年会就不同了，无论你是高管还是普通员工，每年的年会上，你就是主人。辛苦一年，大家聚在一起快快乐乐把酒言欢，于是，年会，就成了上班族每年在单位里最和谐的时光之一。
当然，大家期待年会，除了有吃的玩的、领导的慰问、同事的畅谈，还因为会有一些惊喜在等待。比如很多单位在年会上都设置的抽奖环节，运气好的抽中头奖，奖品足够惊喜和丰厚。运气差点的，抽中安慰奖，奖品虽小，心情也大好。但什么事就怕循规蹈矩，年会年年有，奖品总是那些，如今物质丰盈，即便抽中个豪华双人游什么的，也不太令“嘴刁”的员工们满意了。这是个讲究创意的时代，奖品的价值高低不重要，要的是它背后传达的意义。于是，今年的年会，各地就屡屡出现独具创意的年会奖品。
分享一下其他企业吧：
微博的发达让全国的创意奖品被晒了出来，在五花八门的奖品中，一张成本最低的“迟到券”突出重围，获得了众多网友的关注，并被授予了“年度最具创意年会奖品”。据博友上传的图片显示，该“迟到券”上印有“恭喜你，凭此券可迟到贰次”字样，并盖有公司印章，还特别注明了有效期限从“2012年1月28日到2013年1月28日”以及“本券复印无效”字样。据报道，这是上海一家货运公司年会上的末等奖。该公司的老总回应，这个点子只不过源于自己的一个玩笑，没想到工会的同事听到后付诸行动了。
最有情趣奖品——领导私人奉送
上海一家公关公司的年会上，公司的几个高层领导私人捐献了几个特别大奖，让员工大呼有情趣。有一个领导特别会做菜，提供的是中午的爱心便当两份；有一个老板在青浦有一套别墅，五人可以去免费住一夜……最有意思的是有个领导提供的是情人节双人大餐，抽中的员工可与伴侣共享浪漫晚餐。
最心动奖品——延长假期
这是北京一家杂志社晒出的奖品：“本券持有者拥有延长春节假期十天的待遇。”这份奖品被称为与“迟到券”有异曲同工之妙，因为对于繁忙的上班族来说，延长十天假期，可是多少钱也换不来的好事。
最霸气奖品——豪华跑车
这几天有一张打印的“公司年会流程”表在微博上热传，这张表上写着该公司年会的时间、地点、各环节；并在抽奖环节中列明了一到三等奖，均为豪华跑车，并外加奖金5万元到1万元不等，被网友称为最霸气的年会奖品。
最无奈奖品——跟老板共进晚餐
一位网友在微博上写道：奖品一个个被抽出，最后的大奖终于揭晓，我被抽中了，然后主持人宣布：奖品是和公司大老板共进一次晚餐。
最重是心意
有句老话：礼轻情意重。很多时候，一份奖品，人们在乎的不是它本身的价值，而是发奖品的人在其中蕴藏的心思和情谊。
与普通的宴会、酒会不同。年会是一个单位里一年到头少有的、可以全员相聚的时光。在这个追求效益和竞争的时代，上班族平日里面对的是激烈的竞争、高压力的工作任务、复杂的人际关系以及充满焦虑的职业目标。很多时候，员工在一个单位里，获得的物质上的回报是丰厚的，但精神上的安慰和共鸣则是稀少的。所以，当今年价值百万的名牌跑车和只是一张纸的“迟到券”同时被晒出来时，前者只让网友惊艳，后者则获得了更多的赞叹。
一张“迟到券”之所以得到人们如此多的关注，是因为大家从这张薄薄的纸上，感受到了“人性化”，因为它既体现了企业文化，使用价值也高。年会奖品再贵也只是一个东西而已，员工们真正渴望从其中获得的，是平日繁忙工作中不太能常常得到的惊喜、温暖和感动。
奖品也好，美女也罢，年会图的就是一温馨和乐和，为的是好好欢乐一把，为了更美好的生活，来年好好干。
第18篇：年会创意节目
年会创意节目
小年将近，领导找你过去谈话。“小刘呀，看你平时点子多，脑子灵光，你给咱想几个年会节目吧。尽量让大家都参与其中”。有没有一瞬间傻眼了啊?别急，聚帮客小贴士为你支招 1.名字游戏
游戏方法： 小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去„„，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。 2.明星秀
道具：电影或录像、歌舞表演 参加人员：自定
游戏规则：先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出最佳模仿者 3.公司好声音
今年最火的综艺节目是什么？当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。 写一段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完。 提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。推翻前面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。以此类推，方向可以有很多，让创意多飞一会。 4.表演
用不同的表情和音调 对5个人说 ：我是黑社会老大，我怕谁。
请分别表演深情的，悲伤的，失落的，开怀的四种表情 抱着雪碧瓶子说 雪碧明天见，雪碧天天见，雪碧雪碧有点甜，今天你喝了吗？ 5.销售篇
用方言向在场的一位推销公司的某一产品 6.撕名牌大战
可以模仿奔跑吧，兄弟里的撕名牌大战
第19篇：年会创意演出
年会创意演出，历来演出节目就在不断的创新。下面我给大家推荐一款创意节目。（教课电话：13701121623 董老师） 《影子舞》，大家也看过类似的节目，用投影加幕布一种节目体现。表现了里面内容丰富，有故事，有剧情，也可以表现抽象的影像，是用人不断的表现出很多场景。大家看起来很难，像达人秀和春晚的经典之作！其实里面大家都可以做，需要方法和不断的排练既能完成。由专业的老师去教课，大概十几个小时就能学会全部的动作。然后加以练习，一星期左右就可以出效果。如有想在企业拿节目第一奖项，极力推荐这款节目影子舞！（百度参考“功夫博远”网站）
影子舞
第20篇：年会创意节目
年会创意节目
1、太阳能美食烹饪大赛：
游戏准备：事先分为3组，太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房。 游戏规则：每组分别烹制：烤鸡翅；地瓜粥，蒸包子。
由现场的20位代表观众现场对各组的美食进行打分，分值为5-10分。得分最高者获得奖品。 评委：现场同事
2、抢凳子：
用具：5把椅子，围成一圈，
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
3、心有灵犀
游戏规则：
1）6个代表队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜。
2）猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废
3）以没两分钟猜中词条的多少，取前两个队获奖。
Ps：词组尽量选择表达时具有暖场和搞笑气氛的词组
4、、拍七令
用具：无
人数：无限制
方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。
5、开火车
用具：无
人数：两人以上，多多益善
方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
6、踩汽球
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
7、数钞票
所需道具：121张1毛的崭新钞票（总数只能主持人知道，可适当加减）
2、规则： 1)由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励（也可直接将钞票发给最快数完数对的人，甚至可以换大额钞票）； 2）在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等
8、买一堆杂七杂八的零食让每桌派代表去猜出它的总价,猜中者的奖品就是那一堆零食
针对在游戏中输的人的一些惩罚措施：
1）我爱你
输的人，面对大树或墙壁、大声地喊三声：“我爱你！”
２）天旋地转
输的人，就地闭眼睛，左转五圈，右转五圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。
３）模仿秀
输的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。
４）我是淑女
赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他（她）学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。
５）神射手
在输的人身上挂数个气球，让赢的人离他3米远，用牙签射向气球，至气球全部破掉为止。 ６）苦笑不得
输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。
9、记忆考验
简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以
人数：不限场地：不限适合范围：刚认识或不认识的人
游戏方法：1）全部人围成一圈，从第一个人开始说\"今天我吃了一个ＡＡ\"（ＡＡ为随意食物名！）
2.）接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ„（ＢＢ不同的食物名！）
3）像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。4.一直到有人中途讲错出局！题目例子：可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤。
10、超级大头贴
简述：用不同的是非问题猜出头顶上的答案
人数：最少十人
场地：室内
适用范围：适合熟悉团体中人物的朋友们
游戏方法：1）分组，每组人数不限；
2） 每组派出一人面对面坐在中央（中间可放一张椅子）；
3）主持人在宣布题目后，分别把二张答案放在出来的两人头上。这两人只能看到对方头上的答案，但不能看到自已头上的；
4）当主持人说开始时，二人可以开始问问题猜自已头上的答案，但必须先拍打放在中央的椅子或地板来做抢\"问\"。问的问题也只能问是非题；
5） 队员可在旁边帮忙回答，但不能问问题或讲答案出来；
6）每队有三十秒到一分钟的时间来问问题（看题目难度而订），有三次（看题目难度而订）的机会猜答案；
7） 每一轮派不同的人上来猜不同的题目，直到所有的题目被猜完；
8） 可看每组猜对的数目来算分数，输的队必须接受处罚。题目例子：这个游戏的题目不一定只能猜人物。可适团体中的熟悉度来出题目。每个题目必须要有二个答案。比如：团体中最爱唱卡拉ok的人？；孔子学生的名字？
11、如何建立信任：（适用：团队建设）
游戏方法：带眼罩行走，两人一组第一阶段：一个人带眼罩行走，另一人手牵手，可以提示；第二阶段：一人带眼罩行走，另一人在其左右，但不能身体接触，也不能使用语言提示；
第三阶段：一人带眼罩行走，另一人与你保持一定距离，不能使用语言提示。游戏说明： 1．领导行为、观点的连续性、一致性，保持沟通，是信任建立的根本保障。 2．手把手教—引导—建立信任，授权，同时不断给予指导。
12、头 脑 风 暴
形式: 4－6人一组为最佳
类型： 讨论类
时间： 10分钟
材料: 回形针，可移动的桌椅
场地： 教室
活动目的: 给学员练习创造性解决问题的机会。
操作程序: 调查研究表明，创造性可以通过简单实际的练习培养出来。然而，大多的时候，革新想法往往被一些诸如\"这个我们去年就已经试过了\"或\"我们一直就是这么做的\"的话所扼杀。 为了给参与者发挥先天的创造性大开绿灯，我们可以进行头脑风暴的演练。头脑风暴的基本准则应当是：
1） 不允许有任何批评意见 ；
2）欢迎异想天开（想法越离奇越好）
3）我们所要求的是数量而不是质量
4）我们寻求各种想法的组合和改进 有了这些基本概念后，将全体人员分成每组4－6人的
若干小组。他们的任务是在60秒内尽可能多地想出回形针的用途（也可以采用其它任何物品或题目）。每组指定一人负责记录想法的数量，而不是想法本身。在一分钟之后，请各组汇报他们所想到的主意的数量，然后举出其中\"疯狂的\"或\"激进的\"主意。有时，一些\"傻\"念头往往会被证实为很有意义的。
有关讨论: *当你在进行头脑风暴时还存在一些什么样的顾虑？ *你认为头脑风暴最适合于解决哪些问题？ *你现在能想到的在工作中可以利用头脑风暴的地方？
13、串名字游戏
游戏方法： 小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去„„，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解 。
14、扮时钟
游戏规则：
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；
2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；
3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚
4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。
点评：
1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛
2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。¬
15、舞林大会\"
道具：纸、彩带等手工工具，音乐
参加人员：分成几个小组
游戏规则：给每组配一些纸,彩带等,然后让每个小组抽一个题目,比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的,然后各组选出一个代表,组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人打扮一番~~配上合适的音乐,比试比试
16、击鼓传花
道具:鼓或音乐、花
参加人员：集体
游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者”开始传，节目依此进行。
17、寻宝大行动
道具：“宝物”（一般为字条）
参加人员：集体
游戏规则：先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各个隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的 寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物” 的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励 。
18、人名、地点、动作
道具：纸条、箱子
参加人员：集体
游戏规则：游戏者各写三张纸条，%6，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时 针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这 时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励%0、“雨夜关窗”等。采用抓题的方法分配给每一个人哑剧游戏题。经过10分钟的准备，开始表演。
19、偷天陷阱
道具：找一些红绳（玻璃绳就行），中间穿上6，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时 针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这 时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励?故意误导一下，说低头，抬 脚等等
20、比大小
道具：扑克牌。
游 戏规则：一大帮人（最好5——8个）围在一起，各抽一张扑克牌，放（粘）在自己的额头上（自己不能看自己的牌），每个人都只能看见别人的牌而看不见自己 的。中间摆一个大杯子，觉得自己的牌比别人大的可以往大杯里加啤酒（为了不伤到自己建议少加一点，当然如果你有心耍人而且能肯定自己的牌比别人的大可以加 满）。加过一轮后，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时 针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凾8演一个歌名。歌名应该是事先准备好的，难易程度不一。也可以是表演者自己想的。
21、夹波珠
道具：小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷
游戏规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！
22、三人抱成团
参加人员：每次参与活动为10人，
游戏规则：在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！
23、集体造句
道具：笔、空白纸
参加人员：分成若干小组
游戏规则：每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸，游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字 后交给第三位组员„„直到组成一个句子。 如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，写完后将所造的句子高举起来，最后以句子通顺，先举起造好句子的小组为胜。
