推荐第1篇：流动人口专项活动总结
2011年流动人口计生服务管理
专项活动情况总结
为贯彻落实全国流动人口计划生育工作“一盘棋”“三年三步走”战略，巩固和深化区域“一盘棋”，推进新《广东省人口与计划生育条例》和《广东省流动人口计划生育管理和服务规范》进一步落实，促进流动人口计划生育新机制建设，自2011年4月1日至5月30日以来，全镇通过开展以统一时间、集中力量和区域间、部门间联合互动的流动人口计划生育服务管理专项活动，全面摸清本镇流动人口计划生育状况，突破避孕节育等难点问题，建立和完善流动人口计划生育服务管理机制。通过这次专项活动，我镇流动人口计生服务管理水平有了明显提高，在这次专项活动中，主要做了以下几方面工作：
一、加强领导，提高认识。
为确保专项活动的顺利开展，充分认识开展专项活动的重要性和必要性。XXX镇党委、镇政府于2011年4月3日，成立流动人口计划生育服务管理专项活动领导小组。
二、制定工作方案，组织实施
镇党委、镇政府政府认真对专项活动进行了研究、部署，为确保专项活动的顺利开展，加大了对人、财、物的投入，共投入流动人口计生管理专项流动专项经费28万元，并制定工作方案。
1、宣传发动。把宣传教育工作放在首位，在这次活动中，共召开6次专题会议（其中：召开2次党政班子会议，提高班子成员对
1 专项活动的重要性的认识；2次镇干部会议、计生联席会议1次；1次两级干部动员大会）。会议学习了《广东省流动人口计划生育管理和服务规范》、《关于在全省统一开展流动人口计划生育管理和服务专项活动的通知》、《2011年广东省流动人口计划生育服务管理专项活动检查方案》，使全体干部更深入理解流动人口“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制，明确流动人口计划生育工作职责及10项绩效指标：
1、与流出、入育龄妇女签订《流出人口计划生育合同书》签订率达100%；
2、流出、入育龄妇女领取《婚育证明》或《广大计划生育服务证》，领证率达100%；
3、流出、入已婚育龄妇女电子档案建档率达100%；个案信息规范完整、信息录入准确，无缺项，准确率达100%、更新及时率达100%；信息接收反馈率达100%；
5、流出已婚育龄妇女流出前落实避孕节育措施率达100%、落实补救措施率达100%；
6、流动人口出生政策符合率达到92%以上；
7、流入已婚育群众避孕药具免费发放率100%；流入人口已婚育龄妇女免费孕检、免费技术服务率100%；
8、流动人口计划生育政策知晓率100%等10项绩效指标及专项活动的目的和意义；张挂6条横幅标语、张贴210条标语；制作一期宣传专栏；于4月
18、
19、22日协同卫生、计生服务所、农业、民政、劳动就业等部门利用太和、大路边、山塘圩期开展叁场具有特色（计划生育生殖保健、避孕节育、政策法规、“节育奖”、“家庭奖”、“计生家庭特别扶助”、“三高农业”知识等内容）的送篮子活动，共送菜篮子580个，发放450册流动人口读本，深受群众好评。
2、清理清查。⑴对流入人口:全镇分两个工作小组，对辖区内
2 的出租屋和发廊、饭店、砖厂、矿山共24间（个）进行一次全面清查，全员流入人口133人，并对30名已婚育龄妇女进行登记、查验计划生证明，并及时采集信息，同时进行信息录入、变更、通报。⑵对流出人口:全面清理核实流出人口计划生育情况。通过排查、办证、入户调查、对象申报、信息通报、信息平台查询、部门信息共享（学校、民政、公安、防疫、劳动就业）等多渠道对“五种情况”的流出人员进行彻底摸清，这次活动全镇共流出全员人口22392人（市内县外466人、省内市外21712人、省外214人）。掌握6565名已婚育龄妇女外出务工经商。其中已婚未育214人，一孩妇女 2138人（已上环1530人）；二孩妇女2606人（已结扎2459人）；三孩及以上妇女1607（已结扎1578人）。6565人其中流出省外53人，省内市外6424人，市内县外88人。在这次专项活动中，注重双向协作, 加强信息交换，通过信息平台接收查询信息48条，并进行核实，反馈信息48条,其中查无此人5条；发放流动人口计划生育证明189人。
3、强化服务意识 提高流动人口计划生育公共服务水平。
在专项服务管理活动中采取边清理边服务的做法，流出地实行跟踪管理。组建特别服务队，真正体现以“关怀关爱、促进和谐”为主题的服务宗旨。专门对为外出待落实“四术”、“双查”的对象的外出服务。并根据群众举报、信息通报、信息平台等掌握情况，攻坚破难，使避孕节育措施难落实的对象得以落实。流入地与流出地要根据情况和需要，协作互动，联合开展行动。分4批（次）赴佛山、广州等地进行清查和服务管理。2011年度第二期外出应参加
3 “双查”对象2778人，在外地参加和督促回家参加“双查”的 1865人，流出育龄妇女双查率达“双查”94.95%；外出对象共落实“四术”76例（采取流入地就地落实、通过宣传教育、签订协议、督促回家落实等方法），其中结扎28例（纯二女扎6例其中流入地落实4例），上环44例（其中流入地落实37例）；采取补救措施二2例，补救措施一2例。对流出人口征收社会抚养费10人，征收金额19万元；落实委托办证制度，通过网络或其它方式为已婚育龄妇女办理服务证25证，寄交现居住地发交给对象本人，深受群众好评。
三、活动效应
通过开展专项活动，使我们能基本掌握流入、流出人口的人员结构、生育、节育情况。同时，建立领导干部联系计生对象责任制和跟踪管理制度，建立健全计生激励机制，实行赏罚分明的奖罚制度，体现了加强合作、密切沟通、信息共享、优势互补的优越性，为创“两无”活动打好坚实基础。然而，由于流动人口具有数量庞大、分布广泛、分散、人户分离和流动性极强等弱点，这在客观上给其管理工作带来许多困难。更重要的是，由于大规模的流动人口又是改革开放后较短时间内发展起来的事物，适合其规律与特别的社会综合管理体制尚未健全，容易出现漏洞。今后需待努力的方向：
1、加大宣传力度，以宣传开路，促进婚育观念转变；
2、强化责任，推进综合治理；坚持以人为本，做好三个服务（流出前、外出期、返乡后的综合服务）；将基层流动人口计划生育管理服务工作重点转移到日常工作上来。
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推荐第2篇：流动人口专项治理活动总结
流动人口清查登记专项治理活动工作总结
2012年，为了坚决消除各类非法移民，不法分子逃窜等引起的安全隐患，最大限度地防止刑事案件、民事案件及安全管理事故的发生，着力解决当前安全监管中存在的突出问题，强化安全管理措施，严格落实安全监管责任，坚决防止发生安全案件和事故，根据团党委、团政法办、团司法所统一部署安排，我连在全连营区范围内组织开展流动人口安全管理整治登记的集中行动，取得明显效果我们的做法是：
一、切实加强领导，认真部署落实
为了进一步加强对设备安全生产专项整治工作，统一协调和指挥专项整治工作小组，成立“流动人口安全生产清查登记专项整治”工作领导小组。组长由连长薛新树、书记刘武营担任，副组长由工会主席彭利富担任，成员由连队工会主席于勇，农业副连长周昌华、副连长刘党明、机务副连长曾强新、卫生站站长柴瑞、政工员刘晓鹏、技术员黎敏组成。为了使专项整治工作顺利开展，我连综治工作领导小组制定了《2012年流动人口管理清查登记专项整治工作方案》，做到时间有安排，整治有步骤，措施有落实，整改有反馈。
我连认真贯彻落实“安全责任重于泰山”的要求，坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立健全安全生产领导责任制，层层落实安全责任，要求把安全生产工作及排查工作摆上议事日程。最大限度地控制和减少各类安全事故的发生。今年以来，我连结合日常安全检查，进行督促落实，使安全生产工作走向规范化、制度化。
二、切实抓好排查工作
按照我连工作部署，我们专项整治工作领导小组分别深入连队营区内对4个片区进行检查，要求开展排查安全隐患和矛盾纠纷，明确排查工作重点，做好安全防范措施和举报保密措施，确保2012年安全生产形势稳定的同时，要求营区内各辖区要落实专人负责，按时间及时做好防范保护措施，把事故消灭在萌芽状态。
三、存在问题及下一步工作措施
在团党委、团综治办的正确领导和大力支持下，我连的专项活动整治行动取得明显成效，确保十连社会治安大局平安稳定，连队职工群众的生产生活正常有序。但是，我们也清醒地认识到存在的问题：一是打击整治和防控工作力度有待进一步加强；二是创新社会管理综合治理工作有待进一步深化。
下一步，我连将把“流动人口管理与清查登记”专项行动成功开展作为社会管理综合治理崭新的起点，认真组织开展好各项综治管理工作，为提升“平安连队”水平、服务连队职工群众，建设“和谐幸福小康连队”作出新的贡献。
十连专项活动整治工作领导小组
推荐第3篇：专项活动方案、
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产安全，为生产创造一个安全稳定的发展环境，特拟定2010年安全生产工作计划。
一、总体要求
按照集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监督管理，努力实现安全生产状况的进一步稳定好转。
二、主要目标
一是安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。
二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。
三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制，安全生产工作建设取得新的进展。
三、具体安排
1.第一季度:制定2009年安全生产工作计划
调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责
开展第一季度安全生产工作检查
搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理
2.第二季度:召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务
明确安全生产监管员，明确安全生产管理员
完善服务区各项安全生产应急预案；
做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查；
开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案
开展第二季度安全生产工作检查。
3.第三季度:加强食品安全管理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作
开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作
开展第三季度安全生产工作检查
4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作
做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作
开展第四季度安全生产工作检查及年终考核
安排春节期间各项安全生产检查工作
推荐第4篇：流动人口专项整治方案
绥宁民族中学流动人口、出租房屋专项整治工作方案
为进一步降低刑事案件发案率，切实预防和减少流动人口作案，根据县综治委、长卜镇流动人口和出租房屋管理工作要求，搞好我校综治工作，特进行流动人口、出租房屋专项整治。
根据长卜镇综治办、县综治委的安排部署，制定工作安排方案，整个工作共分三个阶段：
1、宣传教育阶段：对出租房屋登记、造册，签订各种责任书，组织流动人口和房屋承租人学习《租赁房屋治安管理规定》、《暂住证申领办法》、《中华人民共和国治安管理条例》、《中华人民共和国行政复议法》等相关知识；
2、整改落实阶段：由对出租房屋管理工作中存在存在的问题和隐患认真进行整改；
3、总结阶段：认真总结出租房屋专项整治工作取得的成绩、好的经验做法及存在的问题和不足，提出解决问题的意见和建议。
为使专项整治工作落到实处，民族中学综治办制定了切实可行的工作措施：
一、做好宣传教育工作，提高广大人民群众积极参与专项整治工作的意识；
二、积极协调公安、工商、经贸、房管等部门进入学校进行宣传，现场办公解决出租房屋中存在的问题；
三、做好城镇出租房屋登记、造册工作；
四、认真做好摸排查工作，认真填写《长卜镇出租房屋管理情况表》和《出租、承租房屋情况登记表》，与承租人签定《出租房屋社会治安综合治理和计划生育责任书》、《治安责任保证书》。
五、每月开展一次出租房屋安全防范大检查；
六、按照谁承租、谁负责的管理原则，不准把房屋转租给无合法有效证件（身份证、暂住证、婚姻证）人员，对于违反规定的，要求承租人进行限期整治，对没有限期整改、未达到整改要求的，取消房屋承租资格。
七、严格落实责任制，综治工作人员要定期与承租人见面，了解承租人的情况
2009年5月3日
推荐第5篇：流动人口专项整治方案
ASDF派出所开展流动人口 和出租房屋集中整治专项行动实施方案
为深入贯彻“安保年”各项工作要求，认真落实奥运会安保和自治区50大庆安全保卫各项工作措施，确保egy各项活动的安全、顺利进行，进一步规范和加强流动人口和出租房屋管理工作，筑牢社会治安防控体系，提高预防、发现和打击违法犯罪活动的能力，有效地遏制和降低流动人口违法犯罪，根据市局、县局的要求，从 rh rh 至eee 日，派出所在辖区内集中开展一次流动人口和出租房屋专项整治统一行动。现结合县局实施方案和本辖区实际，特制定本方案。
一、指导思想和总体工作目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理的工作方针，坚持流动人口流入地和流出地政府协作配合，坚持在管理中体现服务、在服务中实施管理，坚持党委统一领导、政府依法行政，相关部门齐抓共管、社区依法自治、群众广泛参与，推动涉及流动人口服务和管理的各项工作协调发展，维护重要战略机遇期社会稳定，促进社会主义和谐社会建设。
二、组织领导
根据要求，派出所成立专项行动整治工作领导小组，由asdf任组
长，派出所其他工作人员和各行政村主任为成员，负责专项行动期间的组织协调和各类信息的收集上报工作。
三、工作任务
（一）宣传动员阶段
所里根据县局安排，已于asdf召开了再动员再部署会议，明确了专项集中整治的目的意义、指导思想、总体目标和工作措施、方法步骤。全体民警要积极协助镇政府、社区居委会召开全体出租房主和用人单位负责人动员会进行宣传和教育，将公安部《租赁房屋治安管理规定》、《暂住证申领办法》，自治区、吴忠市《暂住人口管理办法》等有关法规规章文件下发到每一户出租房主和用人单位负责人手中，法规政策宣传要贯穿专项集中整治全过程。要营造良好的社会舆论氛围，争取社会各界和广大人民群众积极响应和大力支持。
（二）调查摸底、登记办证建档阶段
所里对社区民警、协警员、保安巡防员、联防队员和镇上抽调的干部和工作人员进行必要的培训，讲解流动人口、出租房屋和用人单位管理的各类表格台帐的填制方法和要求，为调查摸底工作奠定良好基础。全面开展调查摸底和登记办证建档工作。将社区民警、协警员、保安巡防员、联防队员、村干部和社区基干进行编组，划分责任片区，在社区民警的带领下，采取集中和分组相结合的方法，对辖区内的外来暂住人口、出租房屋和用人单位进行逐一排摸调查，做到逐街逐巷、逐楼房逐楼层、逐村逐队、逐家逐户、逐用人单位逐商业网点，全面彻底地调查登记，达到村（社区）不漏户、户不漏人、不漏一处一人，
出租房屋登记率达100%，暂住人口登记率达100%，全部登记入册纳入管理范围，调查登记各项内容详细规范，及时建立健全管理档案。对符合规定应当办理暂住证而未办理的或暂住证有效期已过期的外来暂住人口，要向其发放限期办证通知单，做到回访催办、跟踪督办，16周岁以上人员暂住证办证率达95%以上。对符合规定应当签订治安、计生责任书的用人单位和出租房主，要及时与其签订责任书，签订率达100%，对拒不签订责任书的用人单位和出租房主要向其发放限期整改通知书，逾期仍不办理暂住证和不签订责任书的依法进行查处。
（三）重点查处阶段
派出所要在集中整治工作领导小组的组织、协调下，做好牵头工作，积极协助镇政府成立联合执法检查组，对经发放限期办证通知单逾期仍不办理暂住证、婚育证的外来暂住人口和拒不服从管理、逾期不整改和不签订治安、计生责任书的出租房屋和用人单位，有关部门在各自的职权范围内依法对其进行查处，凡在集中整治期间发生围攻、阻扰等暴力抗法事件的，对违法行为进行坚决查处。切实维护流动人口和出租房屋管理的正常秩序和法制权威。
（四）检查验收、巩固提高阶段
从adsfg开始，县局将对开展流动人口和出租房屋专项集中整治工作进行检查验收，将采取听汇报、查阅资料、现场察看、抽查、倒查、走访群众等方式全面进行检查验收，对于因工作不负责任，未达到预期工作目标的单位及个人，严肃追究责任，给予相关领导和责任人纪律处分，责令整改和重新开展集中整治工作。全体民警要认真查
漏补缺，总结工作经验，进一步完善工作制度，落实工作责任，巩固和扩大集中整治成果。
四、工作措施及要求
（一）加强组织领导，层层落实责任。所里要切实加强组织领导，结合本辖区实际制定具体的实施方案，做到精心组织和周密部署，广泛发动群众，依靠群众，组织好工作人员，认真落实集中整治工作各项任务。要在镇政府的领导下，与相关部门密切配合，通力合作，互通信息，及时解决工作中遇到的困难和问题，形成工作合力，取得实际成效。
（二）建立健全工作制度。一是要强化出租房屋旅店式管理制度，要保证将“承租房屋暂住人员登记薄”发放到每一户出租房主手中，房屋出租户主必须及时对新承租人员登记各项内容，以备派出所查验。二是建立信息员报告制度。要积极协助镇政府、社区居委会在出租房主和常住居民中设立流动人口和出租房屋管理信息员，并将信息员的基本情况和名单进行备案。信息员负责对流动人口的租住房屋情况、登记办证情况、违法犯罪可疑情况等，要及时报告公安派出所或民警，发现重大可疑情况随时向公安机关报告。三是严格落实流动人口和出租房屋管理工作责任倒查追究制度，对工作中不负责、职务不作为造成漏登漏管以及该处理不处理，该处罚不处罚等问题的，要按照有关规定进行责任倒查和追究。四是实行领导包片督办制度。
（三）依法严厉打击流动人口违法犯罪和利用出租房屋进行的各类违法犯罪活动。在集中整治期间，对调查当中发现有违法犯罪行为
和工作中怀疑有违法犯罪可能的，要及时列为重点人口进行监控，调查、了解，并适时予以打击处理，对不按规定履行暂寄住管理手续的外来人口和业主，要依法予以处罚。要督促特行、公共娱乐场所负责人为外来暂住人口积极主动向派出所申报暂住户口登记、申领暂住证，签订治安责任书，加大治安案件查处力度，会同有关部门集中整治藏污纳垢场所和制假贩假窝点，净化社会环境。
（四）做好信息上报工作。为确保集中整治专项行动顺利开展，全体民警要于 前将工作进展情况报送edtg，由adf整理后报县局治安大队，工作总结于asdf日前报送，重要情况和典型案例要随时上报。
推荐第6篇：流动人口服务管理专项活动通知
关于转发全省统一开展流动人口计划生育
服务管理专项活动的通知
一、加强领导组织，充分调动部门积极性。各镇（街道）党委、政府和各部门要充分认识开展专项活动的重要性，切实加强领导和组织，特别要解决好专项活动所需的人力、财力和物力，为顺利开展各项活动提供强有力的保障；统筹、协调和调动各职能部门，把专项活动与各项社会服务管理工作有机结合起来，把各部门的队伍力量联动起来，增强各职能部门之间的协助和配合。
二、加强督查指导，落实层级管理责任。结合市委、市政府挂钩帮扶人口和计划生育工作，以及人口与计划生育目标管理责任制督查开展情况，针对流动人口计生服务管理工作中存在的问题进行认真彻底的整改，以点带面，对全镇（街道）各村（社区）进行全面深入的检查指导；加强层级动态管理，镇对村、村对组、组对人实行定管理职责、定责任区域、定工作任务、定绩效排名的管理制度，有效落实分片负责制和包干责任制。
三、加强重点管理，推进计生综合改革进程。要集中力量，对出租屋、住宅小区重点地段，流入已婚育龄妇女和当年出生
等重点人群，进行全面清理清查，彻底摸清流动人口计生状况，突出抓好流动人口信息采集、更新，长效避孕节育措施和政策外怀孕补救措施落实等重点工作，进一步提高流动人口计生信息登记率、信息通报率、避孕节育措施落实率；继续完善计生硬件和软件设施建设，扎实工作基础，积极推进计生综合改革各项工作进程。
四、加强区域协作，落实全国“一盘棋”。运用广东省全员人口信息系统，做好流动人口计划生育网络化协作工作，对未持婚育证明的流动育龄妇女，通过网络及时通报其户籍地；对户籍地寄送婚育证明至现居住地的，要及时送交给流动人口本人；及时做好流动人口避孕节育信息通报和一孩生育服务登记工作；配合流出地人口计生部门查处违法生育和“两非”案件，做好政策外怀孕对象落实补救措施和征收社会抚养费等工作。
二○一二年五月十日
推荐第7篇：流动人口服务管理专项活动工作总结
林家崖办事处开展流动人口计划生育服务管理
专项活动工作总结
根据省人口和计划生育委员会文件《关于在全省开展流动人口计划生育专项活动的通知》文件要求和统一部署，在区计生局指导下结合我镇的实际情况，从7月20日起，我办两村、三社区及辖区单位根据要求，认真组织开展流动人口计划生育服务管理专项活动。我办开展专项活动的主要措施有：
一、加强领导，落实责任
我计生办高度重视这次专项活动的开展，为保证专项活动的顺利进行并取得成效，及时调整充实流动人口计划生育领导小组。负责本次服务管理专项活动的督促和指导检查工作。各村（社区）也相应成立领导小组。认真周密部署专项活动的开展，并按层级包干责任区域，认真落实责任。
二、精心组织，加大投入
为更好的开展活动，我办制订了镇开展专项活动的具体实施方案，组织各村。社区主任、计划生育专干。辖区单位计划生育专干学习《流动人口计划生育工作条例》，掌握清理登记、核实流动人口计生信息的操作程序及方法。同时还安排了专项活动工作时间表，集中全镇各相关部门人力、财力、物力，有计划、有步骤地开展清查验证工作。
三、综合治理，齐抓共管
在活动中，各计划生育成员单位认真发挥其积极效用。充分利用其宣传阵地，在流动人口集中地区大力开展对流动人口政策的宣传。各计划生育兼职成员单位的协调合作，保障全员流动人口基础信息统计调查工作的顺利推进。
四、因地制宜，全面排查
根据各村、社区的实际情况进行分片分组，制定线路图，对辖区内出租屋、商铺等进行一次拉网式全面清理登记、核实流入人口已婚育龄妇女计划生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育龄妇女的生育节育情况和查环查孕情况，为做好全员流动人口基础信息统计调查工作提供了较准确的信息。在广泛的清理清查活动中共清查核查出外地流入的已婚育龄妇女1391人，省外流入821人，省内已婚育龄妇女570人。当年生育的已婚育龄妇女1人。因地制宜的开展清查，为流动人口服务管理专项活动赢得了主动权。
五、建档反馈，跟踪服务
利用padis平台对清理清查出的对象信息，都及时进行了录入建档，并对流入地的查询信息进行核查，经户籍地核查后及时反馈。同时将流动人口管理工作列入计生工作例会内容中，对于未落实长期节育措施的重点对象实行落实包干责任，在例会中指定具体责任人跟踪服务管理，为对象提供免费、安全、及时的计划生育优质服务。
我办还要求各村、社区结合自身问题和不足，认真总结活动工作经验。在活动的开展中，我办也遇到了一些困难：如流出对象全户外出时间较长，信息收集难；部分留守的家人不配合，不主动提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及时反馈；民工流动周期短，人员变换频繁等，今后我办将针对这些问题进一步加强流动人口信息通报、反馈等服务管理工作。
林家崖办事处
二○一一年 八月三日
推荐第8篇：流动人口管理专项活动总结(上传)
2011年XX镇开展流动人口计划生育 服务管理专项活动总结 2011年6月7日
为贯彻实施全国流动人口计划生育工作“一盘棋”“三年三步走”战略，巩固和深化省内“一盘棋”，积极推进区域“一盘棋”，促进我镇“两无”活动的深入开展，提高我镇流动人口计划生育服务管理水平。在区计划生育领导小组办公室的统一部署下，我镇从4月10日至5月10日，在全镇统一开展流动人口计划生育服务管理专项活动（以下简称“专项活动”），现将活动情况总结如下：
一、加强领导，成立机构。
我镇经济不断发展，流动人口呈逐年增长之势，镇领导高度重视本次活动，组织召开XX镇流动人口计划生育服务管理专项活动动员会，认真部署专项活动，明确活动意义和目的。成立流动人口计划生育管理服务专项活动工作领导小组，xxx副镇长任组长，xxx副主任任副组长，成员有派出所、工商所、劳动所、卫生院、建设办等，领导小组下设办公室，办公室设在镇卫生和人口计划局，办公室主任由xxx兼任。
二、加强宣传，扩大影响。
为了更好的开展专项活动，使流动人口更好的了解计划生育政策以及本次活动，我镇通过广播、电视、宣传单、横幅、宣传栏等对专项活动、流动人口计划生育政策、婚育知识等进行广泛
宣传，共计6条宣传横幅、18个宣传栏、发放、张贴6000多份宣传单、《致流动人口的一封信》等，营造了良好的社会舆论氛围。
三、部门联动，统一清查。
依照上级流动人口服务管理精神，我镇以流动人口信息采集为突破口，进一步推动流动人口“大综管”的服务管理模式，由政府主导、部门联动，集中力量在全镇范围统一开展流动人口清理清查活动，组织全镇驻村干部，各村（居）计生专干与派出所联合流动办公，实行错峰上班制，对辖区内的出租屋、商铺、工地、住宅小区、厂企等流动人口聚集地和流入已婚育龄妇女等重点人群组织全面的清理清查活动，发放流动人口计生政策宣传单、查验计划生育证明、掌握流动人口查环查孕、四术库存和孕产情况，对查验无证或持无效计划生育证明者当场发出催办通知书，限期补办证件。提高信息采集精确度，推动居住证与计生证明信息一体化服务，进一步摸清我镇流动人口底数和变动情况。
四、加强管理，完善档案。
进一步完善工作机制，切实加强流动人口计划生育管理和服务工作，提高流动人口数据质量，及时复核、更新新掌握的流动人口情况，完善育龄妇女数据库、流动人口信息系统数据，按规范要求提交通报信息；边清查边落实，查漏补缺，本次活动清理外来流动人口约
人，其中外来育龄妇女
人，已婚
人，查验
人，外出育龄妇女
人，已婚 人，办证 人。据统计，今年以来，
流动人口计划生育率为 ，全镇共落实“四术”措施 例，其中结扎 例，上环 例，补救措施
一、二共 例；查环查孕 人次，查环查孕率达 。
五、服务均等化，增强归属感。
对外来妇女实行与辖区妇女实行“同管理、同服务、同享受”的计划生育服务措施，保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务，做好避孕药具免费发放、查环查孕和生殖健康检查等免费服务，完善便民维权措施，提高服务质量，切实维护流动人口计划生育权益。除了积极推动计生服务均等化，还通过各种方式关心流动人口，“六一儿童节”对4户流动人口困难子女进行慰问，带去了温暖和关怀，增强了流动人口对我镇的认同感、归属感，营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。
通过这次专项活动，加强了部门间的协作，完善了我镇流动人口信息数据质量，提高了我镇流动人口计划生育服务管理水平。
推荐第9篇：流动人口专项考核方案(稿)
2011年广东省流动人口计划生育
服务管理双向考核方案
（稿）
为贯彻落实国家人口计生委关于建立“双向考核”工作机制的要求，推动我省流动人口计划生育的服务管理向常态化、双向式工作方式转变，进一步提高服务管理水平，维护流动人口合法权益，根据国务院《流动人口计划生育工作条例》和《全国流动人口计划生育服务管理规范》（国人口发„2009‟9号），制订本方案。
一、双向考核调查方式和时间 考核分两个阶段进行：
（一）各地级以上市根据本方案要求，组织开展对所辖县（市、区）的评估，并将评估结果上报省人口计生委。
（二）省人口计生委组织督查组和调查组，采取召开座谈会、
入户问卷调查、查阅资料、现场检查以及流入、流出两地相互评价等调查方式，对各地流动人口计划生育服务管理工作绩效进行定性和定量评估。
（三）双向考核时间：2011年6月中、下旬。具体时间另行通知。
二、双向考核调查时点和期限 调查时点：入户调查当日0时。
统计时段：2010年10月1日至2011年5月31日。
三、双向考核调查对象
根据《广东省流动人口计划生育服务管理工作规范（试行）》（粤人口计生委„2010‟11号，以下简称《省规范》）第三条规定，双向考核调查对象为全员流动人口，重点是流动人口育龄妇女。另外，在同一市的城区之间以及县内镇外、镇内村外流动的育龄妇女也纳入双向考核调查对象范围。
四、双向考核项目、指标与分值
据国家人口计生委关于流动人口计划生育管理和服务工作检查评估指标，结合我省工作实际，参照《2010年流动人口计划生育区域“一盘棋”评估标准》（人口厅发„2010‟21号）和《泛珠三角流动人口计划生育区域“一盘棋”工作实施方案》，分别制定流出地和流入地的考核项目、指标，评估两地对流动人口服务管理职责的落实情况。
双向考核调查结果纳入2011年广东省人口和计划生育目标管理责任制考核。
双向核原则上每一地级以上市随机抽查1个县（市、区，东莞、中山市各抽查1个乡镇（街道），届时根据样本点人口结构特点，确定考核重点是流入地还是流出地服务管理项目，必要时可抽查第2个县（市、区）样本点，对市内跨县（镇）流动人口管理服务工作情况进行双向考核。
（一）流入人口服务与管理（1000分）
1、统筹管理（500分）。
（1）加强领导（100分）。各级党委、政府分别有一名领导分管计划生育工作，流动人口计划生育服务管理纳入党委、政府重要议事日程（查看相关文件及相关的会议记录30分），流动人口计划生育工作纳入政府人口计生目标管理责任制和层级动态管理责任制（查看责任书及相关文件30分），建立人口计生领导小组（查看成立机构的文件20分）。精心组织开展2011年流动人口计划生育服务管理专项活动，有领导、有部署、有检查、有整改，人、财、物投入到位（20分）。
（2）大综治机制建设（250分）。综治（流动人员和出租屋管理）、公安、卫生、工商、人力资源和社会保障、，城乡建设、教育等相关部门流动人口计划生育工作职责纳入基层工作制度和履行把关职责，部门间实现信息共享，建立统计信息会商制度（到相关部门了解出台的文件、制度、台账等）。
（3）机构队伍建设（100分）。市、县、区有流动人口计划生育专门工作机构，人员、编制落实到位，乡（镇、街、道）、村（社区居）委会已按1：500比例配备专兼职工作人员，流动人口集聚百人以上的社区、企业、集贸市场等成立计划生育协会组织并能正常开展活动。
（4）经费投入（50分）。市、县（区）设立流动人口计划生育专项工作经费，现居住地流动人口计划生育人均投入达到户籍人口人均标准。
2、区域协作（170分）
（1）提升“一盘棋”（20分）。区域协作制度落实，认真履行工作职责和协议规定的职责，流动人口计划生育工作纳入基层例会制度。网络协作进展良好，外省籍流功人口一该育服务登记和查环查孕信息通报业务规范。
（2）信息互通（100分）。全员流动人口入库率达到90%，流动已婚育龄妇女入库率达到100%。乡（镇、街道）或村（社区居）委会全员流入人口信息采集、查验计划生育证明、信息登记和信息管理系统应用工作到位，重点是个案信息的规范、准确，
以及变更适时。各级建立信息通报制度，及时向流出地通报有效信息，姓名、身份证号码、户籍地地址等重要项目信息完整、准确。
（3）依法行政（50分）。积极与流出地协作配合，严格按照有关标准、依法征收流动人口社会抚养费，没有乱收费、乱执法行为。部门配合，开展打击“两非”活动。没有发生流动人口因计划生育问题引起的集体上访和恶性案件。
3、服务均等（80分）
（1）宣传服务（20分）。创新流动人口宣传教育模式，在人口聚居地区设立“三栏”，宣传氛围好，流动人口的计划政策、生殖健康和科普知识知晓率较高。
（2）技术服务（30分）。流动育龄妇女享受国家规定基本项目免费技术服务政策落实到位，查环查孕率达到85%以上，制订鼓励已婚育龄妇女参加孕环情检查的政策措施。
（3）利益导向（30分）。大力推进农民工积分入户、子女积分入学工作，鼓励和引导各地为流动人口提供节育手术实奖励、计划生育（家庭）保险、生育医疗补贴等多种形式的利益导向措施。育龄流动人口对当地人口计生部门服务管理的满意度较高。
4、统计质量（250分）
（1）查环查孕统计误差（50分）。调查中发现有虚报流动育龄妇女查环查孕情况的，按个案扣分。
（2）避孕节育措施统计误差（60分）。流入已婚育龄妇女综合避孕率和长效避孕节育措施落实率达到全省各流入地样本点平均值；流动人口在现居住地政策外怀孕并就地落实补救措施。对虚报避孕节育措施，按个案扣分。
（3）出生人口统计误差（140分）。①全口径出生人口统计（指流动育龄妇女在现居住地居住一个月以上，本统计时段内有生育的，无论在何地生育，均作统计，下同）。对漏报、虚报或错报流动人口出生的按例扣分，其中出生人口性别、政策内出生、政策外一孩或二孩以及政策外多孩出生误差的，每例分别按不同分值扣分。因未如实记录户籍地反馈的子女信息，造成当年出生孩次和政策属性统计误差的，加倍扣分。
②“两无”口径出生人口统计（指流动育龄妇女当年度在本县（市、区）生育，且该对象怀孕期间累计在本县（市、区）居住半年以上，下同）。在考核调查中发现流动人口当年政策外生育的，按孩次不同分别扣分，同时户籍地按2／3的比例扣分，相关个案同时作为考评当地“两无”活动成效的依据。故意修改“流入时间”，达到“创两无”目的、当年出生按瞒报处理。
（二）流出人口服务与管理（1000分）。
1、统筹管理（250分）
（1）加强领导（100分）。各级党委、政府分别有一名领导分管计划生育工作，流动人口计划生育服务管理纳入党委、政府重要议事日程（查看相关文件及相关的会议记录30分），流动人口计划生育工作纳入政府人口计生目标管理责任制和层级动态管理责任制（查看责任书及相关文件30分），建立人口计生领导小组（查看成立机构的文件20分）。精心组织开展2011年流动人口计划生育服务管理专项活动，有领导、有部署、有检查、有整改，人、财、物投入到位（20分）。
（2）机构队伍建设（100分）。流出人口较多的市、县（区）有流动人口计划生育专门工作机构，落实编制、人员，乡镇（街道）、村（居）委会有专兼职工作人员负责流动人计划生育工作等。
（3）经费投入（50分）。市、县（区）专门设立流动人口计划生育专项工作经费，乡镇（街道）、村（居）委会流动人口工作经费落实。
2、区域协作（350分）
（1）发证管理（70分）。流出已婚育龄妇女《婚育证明》和《广东省计划生育服务证》发放管理到位，办证率达到100%，未达到按比例扣分。办证时无乱收费现象。流出地对流出人口外出前开展计划生育政策宣传，签订《计划生育合同书》。
（2）信息反馈（100分）。全员流动人口入库率达到90%，流动已婚育龄妇女入库率达到100%。乡（镇、街道）或村（社区居）委会全员流入人口信息采集、查验计划生育证明、信息登记和信息管理系统应用工作到位，重点是个案信息的规范、准确，
以及变更适时。各级建立信息反馈制度，及时向流入地反馈有效信息，姓名、身份证号码、户籍地地址等重要项目信息完整、准确，收到流入地通报情况后及时更新WIS系统。
（3）落实措施（80分）。积极组织已婚育龄妇女在外出前，按照法律、法规的相关规定落实长效避孕节育措施。
（4）依法行政（100分）。积极与流入地协作配合，严格按照有关标准、依法征收流动人口社会抚养费，没有乱收费、乱执法行为。部门配合，开展打击“两非”活动。没有发生流动人口因计划生育问题引起的集体上访和恶性案件。
3、统计质量（400分）
（1）查环查孕统计误差（50分）。调查中发现有虚报流动育龄妇女查环查孕情况的，按个案扣分。
（2）避孕节育措施统计误差（150分）。已婚育龄妇女流出前综合避孕节育率高，长效避孕措施比例较高。调查中发现属本省户籍对象在流出前应落实避孕节育措施而未落实的，按个案在流入地扣分同时，流出地也要按一定比例扣分。
（3）出生人口统计误差（150分）。①全口径出生人口错报流出人口出生的按例扣分，其中出生人口性别、政策内出生、政策外一孩或二孩以及政策外多孩出生误差的，每例分别按不同分值扣分。，因未如实记录现居住地反馈的子女信息，造成当年出生孩次和政策属性统计误差的，加倍扣分。 ②“两无”口径出生人口统计。流出人口当年政策外生育在流入地检查时被发现并扣分的，户籍地按2/3的比例扣分，相关个案同时作为考评当地“两无”活动成效的依据。
（4）“查无此人”统计误差（50分）。对在流动人口计划生育信息反馈中属“查无此人”性质的信息，经查实属于虚假情况的，按个案扣分。
五、其他
双向考核调查结束后，省人口计生委将对各市双向考核情况进行综合评估，并向省人口和计划生育领导小组报告，通报考核结果，对存在严重问题的单位予以反馈。
本方案由省人口计生委流动人口服务管理处负责解释。
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为进一步加强和规范流动人口管理工作，建立流动人口管理长效机制，切实维护社会稳定。3月25日，龙山锦园社区对辖区内的龙山华府工地进行了安全检查和流动人口摸排工作。同时，对工地人员进行了春季防火安全知识宣传。
第11篇：流动人口专项治理活动计划与实施方案
福海镇永安路社区流动人口 专项治理活动实施方案
为进一步加强流动人口管理工作，坚决防止不法分子趁机逃窜，严防非法移民等安全事故发生，保障公共安全和群众生命财产安全，在我社区辖区内开展流动人口安全管理专项整治行动。制定如下方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，紧紧围绕“以人为本，服务于民”这一工作目标，以群众路线教育实践活动的总要求为指导，深入职工群众家中，对其相关人员进行拜访并查询相关信息，以及进行相关信息登记，拍照留档等。依法预防和打击违法犯罪活动，大力推进流动人口管理工作规范化、制度化建设。
二、组织领导
为确保此次专项行动取得实效，决定成立（流动人口专项治理活动）专项活动整治工作领导小组。
组 长：张崇静 阿扎提 副组长：塔布斯 赛力克 成 员：魏云 赵建华
古丽努 哈尼帕 蔡福阁
三、目标任务
此次行动要以强化对重点问题、重点地区的检查整治为突破口，从严整治管理漏洞和安全隐患，严厉打击各项违法犯罪活动，使我辖区社会管理综合治理问题得到有效改善，并且使出租房屋和违法违禁物品管理得到有效加强，确保不发生危害严重、影响恶劣的重大案件和意外安全事故，促进流动人口安全管理形式的稳定好转。
四、方法步骤
专项行动按照以下四个阶段组织实施，时间从2014年5月1日至2014年10月30日结束。
（一）安排部署和宣传发动阶段。（2014年5月1日至2014年5月2日）要成立活动工作领导小组，结合实际，利用社区公示栏宣传、贴宣传标语、贴公告等做好专项整治和检查的安排部署工作。
（二）全面排查阶段（2014年5月10日至5月22日）。对社区流动人口、存在问题及隐患的单位和重点区域、重点户、重点人口进行排查。
（三）全面整顿阶段（2014年5月23至2014年10月1日）。对排查出来的问题进行全面整顿。
（四）检查总结阶段（2014年10月15日至10月30日）。为巩固安全生产专项整治成果，确保取得实效，对工作情况进行总结考核，做好回头看、查死角，完善长效机制，进一步巩固整治成果。
五、整治工作措施
（一）宣传发动
此次活动工作领导小组出动人员共10名，开展宣传教育和咨询工作，张贴标语20余张，活动期间，每天晚19点30分利用连队电教室广播进行宣传教育25分钟，公布举报奖励制度标准及举报电话。做到有报必查，属实必奖，并做好举报人的保密工作。
（二）排查收缴
要逐家、逐户、逐人，开展“地毯式”的排查，要求党员干部责任到户，保证排查到位，决不留死角。参与人员共21人，对所包片区进行排查，重点对平房区、肉联厂及市场内进行排查。
（三）严厉打击
对非法移民，非法劳动力，黑户，用假证者等个人行为，坚决依法从严查处；对职工群众举报的各类线索，认真组织查证，切实做到有报必查，查必有果。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导。要充分认识此次专项整治行动的整治行动的重要性，切实加强组织领导。要量化分解任务目标，明确具体工作要求。专项整治活动工作领导小组要全面指挥，做好工作中出现的疑难，复杂问题的协调、处置工作。对工作中涌现的先进个人予以奖励；对工作不积极、不主动、贻误战机的进行通报批评；对举报有功人员进行奖励。
（二）严密配合，团结协作，畅通信息。专项行动期间，加强值班备勤确保信息畅通。有关工作进展情况和重大案件事故、重要情报信息要随时上报。
第12篇：执法规范化专项活动方案
2015花加拉嘎司法所 执法规范化专项活动方案
为进一步加强执法制度、执法规范化行为、改进执法作风，切实提高我所工作人员执法规范化水平，按照赤峰市各有关材料的要求和相关活动部署，我所积极开展工作人员执法规范化活动，为确保此项活动顺利开展，取得实效，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和市局会议精神，按照“公正执法，一心为民”的要求，着力加强司法工作人员队伍建设，努力提高司法工作者的业务技能和执法水平，切实维护人民群众合法权益，维护社会公平正义，维护社会和谐安定，为推动我所各项工作又好又快发展提供更加有力的警务保障和警务服务。
二、组织领导
为确保执法规范化活动顺利开展，我所成立了以所长为组长、司法干警为组员的执法规范化领导小组，全面负责我所执法规范化活动的工作，及时了解我所工作人员在开展活动中存在的问题并予以协调。
三、基本原则
（一）立足岗位、紧贴实战，结合司法工作者的工作实际、作风实际，从实战出发，深入分析司法工作存在的薄弱环节和问题，制定合理科学的训练方案，着力解决素质有待提高、技能有待加强、作风有待改进等突出问题。
（二）以人为本，整体推进，坚持从严治警和从优治警并重，尊重司法工作者主体地位，提高司法工作者政治、业务素质，发掘司法工作者的个人智慧，进一步增强司法工作者工作的积极性、主动性和创造性。既通过严格的要求和锻炼全面提高司法工作者素质，又带动我所各项工作的整体推进，实现司法所工作与司法工作者个体素质同促进、共发展。
（三）联系实际，注重实效。以突出重点、注重实效、方法灵活、科学训练、层层负责、便于操作、全警参与、练以致用为原则，进一步巩固扩大司法工作者训练活动的成果。
四、工作目标
（一）进一步提升素质和能力。以职业技能、执法规范等为开展执法活动规范化活动的重点，熟练掌握业务技能和岗位技能，强化队伍实践锻炼，培养树立岗位业务能手。通过多种形式的岗位大练兵活动，在我所掀起顾大局、爱岗位、学理论、精技能、强素质、比贡献的高潮。
（二）进一步提高司法工作者履行职责的自觉性。牢固树立安全防范意识，提高工作效率，强化工作质量。高度重视涉诉信访人员，及时排查化解危害机关安全的群体性事件，切实履行司法工作者的职责，做到防微杜渐。更好地发挥司法所的职能作用，展示司法所的良好形象。
（三）进一步健全和完善长效机制。全面加强对司法工作者的各项管理，形成严格公正文明执勤全面落实、业务能力大幅提升、司法工作者形象全面改善、司法队伍建设长效机制健全完善、司法工作全面深入推进的新局面。
五、活动内容和要求
这次执法规范化活动，我所全体工作人员全员参加。重点抓好政治理论、本职岗位应知应会基本知识的学习，强化业务技能的实践锻炼。根据司法工作需要，确定培训科目，即：基本理论、基本业务知识的学习和职业技能及自身体能的锻炼。规范司法干警在工作中的行为，此次训练，我所要根据岗位特点，对法律服务、法律援助、司法调解、社区矫正、安置帮教、法制宣传等方面进行培训，每次培训结束后要有讲评，对优秀的司法干警予以表彰奖励。
六、实施步骤
此次活动分为动员准备、组织实施、总结整改暨检查验收三个阶段进行。
（一）动员准备阶段（2015年5月13日—2015年6月3日）学习发动，制定方案。司法所召开动员部署会议，统一思想认识,增强责任感和紧迫感,激发干警参与执法规范化活动的自觉性和主动性。要制定具体的训练方案报旗司法局。
（二）训练实施阶段（2015年6月4日---2015年6月16日）具体训练安排见相关训练计划。
（三）总结整改阶段（2015年6月17日---2015年6月30日）严格按照上级关于开展司法干警执法规范化活动的要求，结合前一阶段训练情况和我所司法工作实际，广泛开展规范履职、自查自纠工作。
（四）检查规范阶段（2015年7月1日—2015年10月15日）。由旗活动领导小组对我所司法干警规范化执法活动开展情况进行检查。
（五）总结完善阶段（2015年10月16日---11月30日）要求每位参训干警对活动情况进行总结，写出总结报告及心得体会上交规范化活动领导小组办公室，领导小组适时对活动情况进行检查验收，对成绩显著的岗位标兵、业务能手给于表彰奖。
七、工作要求
（一）精心组织，加强领导。开展执法规范化活动是一项综合性、系统性很强的工作，主管领导要切实加强对此次活动的组织领导。科学制定各阶段工作计划，明确各阶段工作任务重点、进度，确保各阶段工作实施有方案、推进有计划、落实有目标。
（二）统一思想，提高认识。要深入搞好宣传发动，使每位司法工作者充分认识开展执法规范化活动的重要意义，认识到此次活动是创建平安型司法所的重要举措，是提高司法干警实际工作水平的有效途径。所有执法规范化活动的参加者都要通过此项活动，增强学习训练的自觉性和主动性，促进司法干警素养和职业技能得到全面提高。
（三）科学训练、务求实效。司法所要把这次活动做实做细，抓住重点，突出亮点，以务求实效为重要标准。坚持按纲施训，突出岗位练兵的实用性、针对性和科学性，要确保人员、时间、内容和效果落实，不图形式、不走过场，要做到培训与司法干警业务紧密结合，促进司法所各项工作更好的开展；培训与建设高素质队伍紧密结合，促进我所司法警察整体素质的提升；培训与新形势、新任务、新要求相结合，促进我所司法干警工作再上新台阶、再谱新篇章。
花加拉嘎司法所 二0一四年五月十日
第13篇：春运专项整治活动方案
桦甸市公路客运有限公司
深入开展春运安全生产专项整治行动实施方案
为深入贯彻落实国家、省和吉林市安全生产工作会议精神，确保春运期间安全运输。桦甸市公路客运有限公司结合本单位实际，特制订本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实国家、省、市有关安全工作会议精神，突出预防为主，切实加强安全监督，深入排查整治隐患，有效防范各类安全生产事故，确保春运期间安全生产形势稳定。
二、组织领导
为确保春运期间安全生产，公司成立安全生产专项行动行动工作领导小组。
组长：孟庆升
副组长：郭敏张庆波刘中元邴秀峰金海波高培祥
成员：孙延刚陈志刚金海涛韩松
王立文郑丛华邵波韦余库
三、专项整治内容
（一）禁止携带危险化学品、烟花爆竹乘车。
（二）营运车辆技术状况、应急设备及消防器材等服务设施齐全有效。
（三）通过陡坡、急弯、平交路口，临沟、临涯路段等必须减速慢行。
（四）驾乘人员严格按《交通法》规定安全行驶，不酒后驾车，不超员、不超速，不越线行驶。
（五）加强对司乘人员的安全教育，提高司乘人员的安全防范意识。
（六）加强营运车辆的自检自查工作，做到防患于未然。
四、工作要求
（一）提高认识，加强组织领导。落实安全责任，，做到任务明确，责任到人，措施到位，监管到位，有效防范事故发生。
（二）严查彻改消防事故隐患，要排查治理安全隐患为重点，切实采取有效措施，加大安全检查频次和密度，发现的一般隐患，要立即整改，对一时难以整改完毕的，要落实隐患整改“五项”措施。
（三）严格值班制度加强应急管理。确保信息渠道畅通，遇有突发事件，按规定报告并妥善处置。
桦甸市公路客运有限公司
2011年1月15日
第14篇：病历质量评比专项活动方案
医院病历质量评比专项活动方案
一、指导思想
认真贯彻落实卫生部 “医疗质量万里行”活动视频会议精神，深入开展“医疗质量万里行”活动，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，进一步加强医院内涵建设，提高病历书写质量，规范医疗行为，确保医疗质量与医疗安全，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
二、活动目标
通过规范病历书写行为，提高病历书写质量，进一步强化“三基三严”，提高医务人员业务素质和执业水平，促进医疗服务质量持续改进，保障医疗安全。
三、组织机构：
组长：侯建玺
副 组 长：钱聪颖、黄俊峰
组织成员：谢书强张华峰华占强端木庆留李慧霞
四、组织管理
“医疗质量万里行”活动领导小组办公室负责组织实施医院病历质量评比活动。
在2009年9月份以前，积极组织开展病历质量评比活动。
五、活动安排
按照卫生部要求，省卫生厅重点组织做好医院病历质量评比活动。
(一)自查自评阶段(2009年8月1—8月15日)。医院按照《病历书
写基本规范(试行)》、《医疗机构病历管理规定》和河南省卫生厅《医疗文书规范与管理》及其补充规定的有关要求，积极开展单位病历质量评比活动。
(二)评比阶段(2009年8月15—8月31日)。构自查自评的基础上，迎接市区检查评比。
(三)复评阶段(9月1日-15日)。对评选出病历书写质量优秀的医院进行表彰。
六、病历抽查
(一)病历选择：归档病历以及运行病历。
(二)病历种类及数量要求：
1、归档病历含内科、外科，住院至少一周以上。应包含死亡病历、疑难病例讨论记录、抢救记录、会诊记录、转诊(转科)记录、特殊操作记录、术前讨论记录的病历，不少于10份。
2、运行病历从每个临床科室抽取，不少于15份。
3、死亡病例不少于1份。
七、活动要求
(一)要高度重视，切实加强领导。加强病历质量管理是保障医疗质量和医患安全的基础工作，也是“医疗质量万里行”活动重要内容之
一。开展“病历质量评比活动”是提高医疗质量，强化医疗机构内涵建设，构建和谐医患关系和促进医疗卫生事业健康发展具有重要意义。各地、各单位要高度组织领导，认真做好自查、自评工作，把病历质量评比活动作为推进“医疗质量万里行”活动的有力抓手，进一步增强
广大医务人员依法执业意识和安全意识，不断提高医护人员的业务素质和水平，更好地为人民健康服务。
(二)要精心组织，务求实效。各省辖市要成立病历质量评比活动专家组，遵循公平、公开、公正的原则，认真组织实施。各省辖市要把“病历质量评比”活动和开展“医疗质量万里行”活动有机结合起来，要将病历书写质量评比活动与日常医疗工作密切结合起来，充分调动广大医务人员的积极性，重点做好对运行病历、出院病历和死亡病历的自查整改工作，做到以评促建，通过规范病历书写行为，提高人员业务素质和执业水平，提高病历质量，促进医疗质量持续改进，保障医疗安全。
(三)要认真总结，持续改进。各地、各单位在本次病历质量评比活动自查自评和专项检查评比的基础上，对暴露出来的问题进行认真梳理和深入分析，针对存在的问题和薄弱环节，及时改进，逐步完善病历质量管理制度，建立病历质量管理长效机制。
第15篇：安全专项整治活动方案
郑州市三环路快速化工程BT项目第一项目部第一工程处
建筑安全专项整治活动方案
为进一步加强建筑安全生产工作，防范建筑施工过程中安全事故的发生，根据项目公司的要求，结合我郑州市三环路快速化工程BT项目第一项目部第一工程处（以下简称工程处）实际，制订本方案。
一、工作目标
在认真贯彻《关于转发和加强夏季安全生产工作的通知》相关要求的基础上，全面治理建筑施工现场的事故隐患和薄弱环节，认真解决突出问题，进一步搞好安全生产工作，预防和减少建筑安全生产事故的发生，保持我工程处建筑安全生产形势及经济效益的持续稳定。
三、专项整治工作范围和夏季安全生产工作重点
1.各项规章制度、责任制的落实情况；
2.预防脚手架、深基坑、模版支撑架和起重机坍塌事故；3现场施工用电安全；
4施工现场标准化、文明施工管理；
5预防食物中毒、高温中暑现象发生。
四、专项整治措施
1.落实各项规章制度、责任制，加强监管力度，发挥各项制度的强制性作用；增强员工的纪律性，使其了解各项措施的重要性，从而自觉遵守各项要求，保证各项工作安全有序地进行。
2、预防施工坍塌，保证开挖施工的基坑、模板和脚手架的搭设和施工围墙、施工临建设施的使用安全。具体措施：（1）工程处组织本单位有关人员对上述重点进行专项排查。按照规范标准编制专项施工方案，并进行论证；施工前进行安全技术交底，使技术文件编制和审批程序符合法定要求；记录模板及模板支撑材料的强度、脚手架，
测试结果；每个阶段由责任人签字负责。（2）杜绝冒险作业，发现异常应立即停止施工，并指定专人负责、专人监护，组织技术人员处理，将作业人员撤离现场。险情排除之后，经建设、施工、监理等有关人员共同检查合格方可复工。
3、专项治理垂直起重运输机械设备存在的问题，严格执行塔机、井架、人货施工电梯等大型物料垂直起重机械拆装许可管理制度，不招用无资质队伍进行拆装作业。使用起重机械拆装前编制专项安全技术方案，并经企业技术负责人审批、总监审查。严格履行拆装前安全技术交底和安装后试车、验收、交接制度。对操作人员进行持证上岗检查，不允许无证上岗操作。拆装过程由安全员实行全过程监管。没有经过培训及没有相关证件的司机、指挥人员将被取消上岗资格；保证拆装、使用、维修、保养和报废制度及相应方案健全并严格执行，明确责任人，并签字负责。
4、专项治理高处坠落，关注安全帽、安全带等防护用品的使用情况以及楼梯口、电梯井口预留洞口、坑井、通道口的防护和阳台、楼板、屋面板等临边的防护情况。具体措施：（1）组织本单位有关人员对上述内容进行排查。检查各项防护是否符合《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工高处作业安全技术规范》以及“安全帽”、“安全带”和“安全网”等标准规范，防护产品是否具有产品合格证书和鉴定证书，如发现伪劣产品，立即清除出现场，并追究采购人员及有关人员责任；（2）立即采取有效措施进行整改排查出的隐患，经建设、施工、监理等有关人员共同检查合格后复工。
5.治理用电安全，根据现行《施工现场临时用电安全技术规范》的规定监管现场临时用电，用电需提前申请、安装维修找电工、坚决不私拉乱接；不在一火一地用电；不使用挂钩线、破股线、地爬线和不合格的导线接电；不攀登、跨越供电设施更不乱扔杂物；不靠近电杆取土或挖坑、不晃动和破坏拉线；不在电线上挂衣物；如发现有人触电，使用干燥木棒或绝缘物使触电者脱离电源，不手支拉触电者，为触电者进行紧急抢救。
6.标准管理、文明施工。我工程处在施工连续保持“建筑施工标
准化合格现场”的基础上，严格遵守“建筑施工现场文明管理规定”，再创“标准化合格现场”，力求做到施工场“三化”达标。
（1）标准化，按施工总平面布置图，布置现场施工机械、施工道路、施工电路、上、下水路、排水沟道、临时设施和建筑材料；现场所有设备、材料堆放整齐、成堆、成型；仓库材料、工具用具按规格、类别摆放整齐，卡片标识，帐、物、卡相符；定期打扫卫生，食堂、宿舍、办公室、楼层、厕所、现场道路，门前三包，保持整齐、清洁、卫生；场容整洁、排水畅通，无积水、无“四害”；宣传标志、色标、警示齐全、醒目，位置合理；消防设施按规定布置，治安保卫工作得力；安全保护用品使用正确，安全装置、设施齐全可靠，无危害职工安全和健康的有害因素；全体施工人员、管理人员佩带止岗证出入。
（2）亮化，整个施工现场、楼梯口和主要通道出入口有足够的照明；建筑物四周围墙设彩灯，以配合建设单位和城市的亮化效应；主要出入口设彩灯。
（3）净化，宿舍、办公室、仓库等保持窗明地净，坚持卫生值日，检查评比制度；建筑楼层随施工进度，层层清理干净；厕所设定时冲水清洗系统，定期喷洒药水，清除异味；食堂设纱门纱窗，完善消毒制度，炊具及职工食具定时消毒，做到无蝇、无鼠、无病毒传染源。
7.做好食品卫生管理和防暑工作,建立健全食品卫生管理体系和监督体系，提高食品卫生自我防范意识；严格落实国家有关高温环境作业的相关法律法规，切实落实好各项防暑降温措施。
7.1食物中毒事故的防控措施
7.1.1单独存放仓库内的有毒物品，并标明有毒，凭单据严格出入库手续，限量按当班工作量发放，保证有毒的油漆，稀料在配料间调制并戴防毒面具，对废水及有毒物品采取消毒处理措施。
7.1.2对生活区设专人进行消毒工作，教育职工不吃腐烂变质和无卫生检疫商贩的食品，食堂按规定办理三证，严格食品卫生法等有
关卫生标准操作，定期体检保持个人卫生。
7.1.3.采购、制作、存放的各类容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘防蝇防雨，防晒，不采购超过保质期或已禁止生产的食品，不食用腐烂变质，有异味食品。
7.1.4.生吃凉拌菜，必须冼净消毒，剩饭菜回锅热透方可食用，公用食具按时消毒，饮管人员工作时穿戴齐全个人工作服工作帽，搞好个人卫生，每年进行一次卫生检查，持证上岗，日常工作中如有不适应立即到医院检查就诊。
7.1.5.严禁发生肠道传染病及化脓感染的炊管人员上岗，治疗后，经医院证明身体复原方可重新上岗。
7.1.6.对地下室、厕浴间、容器、坑、井等通风不良处进行防水作业，实施强排风送风等措施，工作人员严格使用个人安全防护用品，严防苯中毒。
7.1.7.为生活区、施工区职工提供水质合格的开水饮用，不饮用集水井抽上来的生水和自来水生水，杜绝用温锅水及非饮用水煮饭做饭、杜绝食用腐烂变质的瓜果蔬菜和未腌透的咸菜，加强针对五至十月食物中毒高发期现象的防控措施。
7.1.8.搞好食堂内外卫生，及时灭仓蝇，老鼠，蟑螂，发现病例，立即报告。
7.1.9.加强教育工作，强化工人及管理人员饮食卫生安全意识，及个人卫生、宿舍卫生自我管控能力。
7.2．中暑事故的防控措施
7.2.1.严格控制作业时间，尽量安排早晚作业，尽量保证在每天早5：00至中午11：30、下午4：00至晚10：00组织施工，尽量避开易造成中暑的高温时间（中午12：00至下午4：00）
7.2.2.每天为工程队及项目部准备绿豆汤供作业人员及管理人员引用，消暑降火。
7.2.3.现场必备足够人丹、十滴水、霍香正气水等防暑急救药品。
7.2.4.宿舍内安装电风扇，改善工人休息环境。
7.2.5.食堂改善伙食，保证暑期饭菜更加可口，以补充营养，增加免疫力。
7.2.6.加强教育工作，强化工人及管理人员自我保护意识，及时向上级领导汇报职工的健康问题。
五.工作安排
工程处专项整治工作将严格按照国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（第16号令）中明确的内容和要求，重点围绕四个阶段进行。
第一阶段：工作部署、制订方案阶段（2012年7月1——15日）。工程处在预定时间内完成专项整治方案的制定，明确具体工作内容和要求。
第二阶段：自查自纠阶段（7月16日至9月30日）。工程处将对照国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（第16号令）的要求，认真开展本工程的安全生产隐患“拉网式”的检查，并建立排查、治理和监控制度，完善安全隐患排查台帐，落实从主要负责人到每个从业人员的专项整治和监控责任制。遇到一般事故隐患立即组织整改，对重大以上事故隐患，坚持制定整改方案、确定整改时限、确定责任人的工作方法，确保隐患排查整改到位。同时组织各部门对安全生产隐患进行自查，并建立排查、治理和监控制度，落实从主要负责人到每个从业人员的专项整治和监控责任制。
第三阶段：检查验收阶段（10月1日——25日）。此阶段工程处将组织各部门，对重点区域、重要工程进行检查验收，检查验收方式为听汇报、查台帐、看现场等；检查验收主要围绕查制度建立和完善情况，隐患排查整改治理情况，安监机构设立和人员配备情况，培训和持证上岗情况，企业员工对《安全生产法》、《生产事故报告和调查处理条例》及《安全生产事故专项整治暂行规定》的学习和熟悉情况等方面进行。
第四阶段：“回头看”、“促整改”阶段（10月26日——31日）。工程处组织相关部门重点督查重大隐患的整改及工作薄弱环节的改进和提高情况，进一步落实整改措施并形成专项整治工作总结报告，上报总包部安全质量部。
六、工作要求
专项整治工作，是安全生产工作中长期而艰巨的任务，是不断提
高本质安全度的重要措施。为强化安全生产基础工作，工程处将致力于抓基层、抓源头、抓隐患、抓治本，下大力气认真解决安全生产领域中存在的突出问题。
一、提高认识，加强领导。在专项整治工作中，工程处将认真落实党的十七大提出的“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”的总要求，以促进整改和消除各类隐患为目标，以深化“安全生产年”为主线、以扎实开展“三项行动”、切实加强“三个建设”为抓手，通过认真组织“回头看”和扎扎实实“促整改”，促进监管责任的加强和主体责任的落实以及相关部门监管水平的提高。
二、明确目标，提高标准。安全生产工作关键在落实，工程处有关部门需把各项安全生产工作措施和要求落到实处，精心组织，认真抓好专项整治工作，把分析梳理安全生产工作薄弱环节抓细，把排查出的隐患快速彻底消除。对重大隐患的整治要做到“五落实”和“五完善”，即隐患整改前要落实责任、措施、资金、时限和预案，整改过程要完善挂牌、整改、验收、销号、归档等环节，切实做到隐患整改的闭环管理。
三、加强宣传教育，发动全员参与。加大对事故专项整治工作的宣传力度，使每个员工都了解专项整治工作的目标和要求，建立监督和各项奖励措施，充分依靠和发动广大从业人员参与专项整治工作，激发广大员工积极投入到专项整治行动中，营造全社会关爱生命、关注安全的良好氛围。严厉批评不认真、走过场的行为，并监督和指导其进行补课。
四、加强信息报送。指定专人负责信息报送工作，及时总结工作经验。从7月1日起，每阶段结束后三日内将阶段工作向有关部门报送进展情况。
五、统筹结合，全面推进。工程处要统筹安排安全生产的各项工作，把安全专项整治和夏季安全生产工作与继续深入扎实开展“安全生产年”活动、施工安全标准化建设、创建省级文明工地有机结合起来，相互促进、共同推进，使专项整治工作和夏季安全生产工作的各项措施真正落到实处。
第16篇：安全专项整治活动方案
郑州金马凯旋家居CBD项目 安全专项整治活动方案
为积极响应并贯彻局、公司关于继续开展“专项整治”活动的文件精神，贯彻国家、行业有关主管部门对于安全生产工作的各项要求，降低安全生产风险，坚决杜绝较大及以上事故发生，保证施工生产活动的正常进行，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实施”为总要求，深入持续开展安全生产专项整治活动，通过安全专项整治活动，推动安全隐患排查治理，及时消除事故隐患、遏制事故发生，项目部特制定如下工作实施方案：
一、活动指导思想及工作目标
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作重要指示精神，牢固树立安全发展理念，认真落实《标本兼治遏制重特大事故工作指南》（安委办〔2016〕3号）的具体要求，积极落实“党政同责、一岗双责”等安全生产各项制度，保证项目安全生产持续稳定向好的态势。针对本项目部在施工过程中存在的较大风险点及重难点，全面开展安全检查与隐患排查治理工作，将安全生产法律法规、技术标准认真贯彻落实到位。有效控制施工安全风险，减少事故总量，遏制较大事故，杜绝重特大事故。
二、领导机构
为保证本次活动取得实效，项目成立活动领导小组，负责本次活动的组织领导、统一安排、统一部署，研究解决突出问题，指导开展专项活动工作，具体组成如下：
组 长： 副组长： 组 员：
小组下设办公室，办公室设在安全部，具体负责专项活动的筹备、组织，跟踪了解进展情况及收集整理上报相关资料等工作。
三、重点工作任务
（一）、推进班前安全教育
项目部在年初新工人入场“三级安全教育”、复工、转岗以及专项安全教育的基础上，针对“班前”安全教育相对薄弱的情况，全面推进“班前讲话十分钟”活动。将“2分钟劳动纪律、3分钟安全技术交底、3分钟施工要点、2分钟现场安全要求”的具体要求严格落实。教育内容要结合项目的实际情况和不同班组、工种以及季节等因素，内容力争实用化、通俗化。
（二）、强化协作队伍管理
进一步落实协作队伍的“准入制”管理措施，杜绝与证照不全、资质与施工内容不符的施工协作队伍签订合同。对不服从管理的队伍严格采取处罚、列入“黑名单”以及“直接清退”等方式提升管控力度。
提高施工协作队伍人员的安全素质准入条件，从年龄、身体状况、文化程度、专业素质等方面提出明确要求，督促施工队伍加大投入，提升人员素质水平，从源头降低施工安全风险。
（三）、坍塌倾覆事故专项整治
从施工方案入手，严格审批流程和执行力度，确保脚手架和模板工程严格按方案施工。支架的搭设施工必须由经专门培训，持证特种作业证的工人施作。搭设脚手架的钢管、扣件、脚手板、安全网和千斤顶等材料、设备符合国家规定的质量标准。模板支架未按照国家有关标准和方案预压的禁止进行混凝土浇筑作业。
（四）、交通专项整治
1.对项目部的车辆运管情况进行检查，严格执行“专职司机”制度，严禁非专职司机驾驶车辆。同时确保合理调度车辆，避免驾驶员疲劳驾驶，及时处理驾驶员的各类违规行为，保证驾驶员规范驾车。
2.严禁项目部职工违规搭乘施工作业队伍的非专用载人车辆（包括转载机、推土机、叉车等）。
3.对施工队以及运输队伍车辆的车况进行细致梳理，清退证照不齐或不符合要求的车辆、驾驶员，确保车辆车况良好、维保及时。
4.严禁施工作业队伍，尤其是路面施工队伍使用农用车、装载机等非专用车辆运送人员，禁止货车人货混装。
5.按照国家有关标准和施工方案设计、修建施工便道。强化施工便道的维检力度，及时维修破损路段，按照规定安装各类安全警示标识标牌。
6.受施工场地影响，施工现场临近、贯通既有线，均为城市重要交通通道，车流量较大，进出车辆要严格做到“一停二看三通过”。沿线所有施工场地均采用彩钢围挡封闭，并挂设警示标志、警示标牌。
（五）、自然灾害专项整治
1.现正处于春末施工阶段，受地域影响，乌鲁木齐春季风多、风大，对高空作业支架、龙门吊、架桥机安装风速仪、设置缆风绳，风速过高报警时，严禁施工。
2.落实好“前期策划”工作，在项目进场时要保证项目部驻地、梁厂、便桥和钢筋厂、拌合站大棚等临时性设施的选址和结构性能具备一定的防灾能力。
3.制定预案、准备物资，完善应急机制，确保“领导带班”制度的认真落实，做好“事前预防、事后应急”的相关准备工作。
（六）、起重、机械伤害专项整治
1.设备进场时要确保设备选型合理，设备的各种证件、检验、检测手续齐全。
2.特种设备和大型设备的，安装、拆除必须由具备相应资质的单位编制专项施工方案并具体实施。在经当地质监部门检测、办理使用登记，项目部组织监理、安装、产权和使用单位共同进行验收后才能投入使用。
3.明确各类机械设备的使用、管理和维保人员，严格执行项目部物设部门和安全部门的各种管理制度，消除使用过程中存在的安全管理漏洞，严防挂篮、塔吊、汽车吊、履带吊、旋挖钻、浮吊等大型设备失稳倾覆等造成的重大事故。
四、工作要求
1.建立健全安全组织机构，以项目经理为第一负责人层层签订安全责任书，严肃事故责任追究。
2.加大对重大危险源和重大隐患的辨识和评估，分析其产生的前因后果，对产生的重大隐患及重大危险源，追究相关责任并给予处罚，集中整治大型设备和特种安全设备工作，完善对设备的维修保养。
3.进一步完善安全生产管理制度，建立纵向到底，横向到边的安全生产管理格局，配备专职安全员，负责施工现场的安全工作和监督安全管理条例的现场实施，对违反安全制度，操作规程的部门和人员进行处罚并勒令整改。
4.加强对所有人员的安全教育培训，学习必要的安全生产规章制度及操作规程。特种作业人员必须持证上岗。
5.认真实施安全自查工作，不定期对整治内容进行自查整改，对有事故隐患的限期整改，对整改不到位或多次提醒仍未整改的给予严厉处罚。
2017年4月30日
第17篇：交通安全专项整治活动方案
鄯善事业部迪坎选矿厂
2012年度交通安全专项整治活动方案
为进一步加强鄯善交通安全管理，认真贯彻落实事业部〔2012〕 号文件精神要求，牢固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，坚持“谁主管、谁负责”，“谁开车、谁负责”的原则，杜绝重特大道路交通责任事故，避免一般性交通事故的发生，创造良好的交通安全行车环境，确保迪坎选矿厂和谐、稳定、健康发展。选矿厂决定在全厂范围内针对公务车专（兼）职驾驶员、生产用车驾驶员开展以“交通百日安全无事故”竞赛活动为主的交通安全专项治理活动，制订本实施方案。
一、指导思想及活动目标
贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”、牢固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，坚持“谁主管、谁负责”，“谁开车、谁负责”的原则，通过抓好源头、完善安全基础设施，广泛宣传教育，落实安全责任，规范交通安全行为，全面推进泸西复烤厂交通安全工作，创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。
二、活动主题
遵章守纪、安全行驶，加强监督、杜绝事故。
三、组织领导
成立以“交通百日安全无事故”竞赛活动为主的交通安全专项治理活动领导小组。 组 长：唐水泉
1 副组长：李家山 王海涛
成 员： 钱礼灿、陈宝林、姜磊、宋文博、赛米.艾尼
领导小组下设办公室在会议室，钱礼灿担任办公室主任，具体负责 “交通百日安全无事故”活动的组织实施。
四、活动时间
自2012年1月21日开始，至2012年5月1日结束，为期100天。
五、方法及步骤
活动分三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段（1月21日至2月15日）
主要活动内容：制定活动方案，宣传发动，完善制度，排查安全隐患。
（一）1月21日前，制定出开展活动的具体实施方案，提交分管安全领导。
（二）1月21日由分管安全领导组织各科室（车间）负责人、公务车辆专（兼）职驾驶员召开专题会议，传达事业部〔2012〕 文件精神及相关要求，结合拟定的实施方案，安排部署以“交通百日安全无事故”竞赛活动为主的交通安全专项治理活动，做好宣传动员工作。
（三）2月10至14日，由办公室重新收集、整理各项交通安全管理制度，组织驾驶员学习讨论；进一步完善相关制度、车辆安全运行（行驶）记录台账。
（四）2月15日，由分管领导牵头组织办公室、安全员对所有公务用车、生产用车进行一次全面的交通安全专项检查，排查安全隐患。第二阶段：自纠自查阶段（2月16日至4月20日）
2 主要活动内容：整改隐患，加强安全和法制教育。
（一）公务车辆由车管员组织专职驾驶员对车辆进行全面检查，及时维护、修理，做好车辆保养工作；生产用车由韩野负责全面检查，及时联系外协单位维护、修理，排除各类影响车辆正常运行的安全隐患，确保车辆随时处于良好的技术状态。
（二）从2月16日开始，办公室每周组织专（兼）职驾驶员进行行车一次安全教育和测评，评比结果与月考核绩效挂钩，兑现奖惩；各部门组织生产用车驾驶员每周进行一次交通安全教育和测评，评比结果与月安全考核挂钩，兑现奖惩。考核、奖惩由综合管理科负责监督检查、落实到位。并实行“安全例会制度”，每周上报一次安全例会记录到厂安保科，由安保科汇总并公布活动进展情况。
第三阶段：检查、验收、评比阶段（3月15日至5月1日） 主要活动内容：总结经验，树立典型，巩固成果。
（一）组织公务车专（兼）职驾驶员、生产用车驾驶员、开展综合测评，通过考试或者演讲形式，评价出每位驾驶人员的交通安全意识及基本素质，并进行满意度调查。
（二）测评内容及标准。内容依据《中华人民共和国道路交通安全法》、标准从爱车、遵章守纪、节约、文明，严格执行“六条禁令”等进行评定。
（三）最终综合评选出公务车优秀驾驶员一名对获奖者将给予奖励。
鄯善事业部迪坎选矿厂
2012年1月21日
第18篇：工作作风专项整治活动方案
工作作风专项整治活动方案
为进一步加强作风建设，提高所管理机构的服务意识和服务水平，根据上级文件部署和要求，结合**工作实际，将在全局范围内开展作风专项整治活动，现制定方案如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神，对照“四个危险”和工作中存在的问题，结合创先争优和“三抓一优化”活动，进一步发扬 “七不让”作风（不让工作在我的岗位上延误、不让工作在我的岗位上积压、不让工作在我的岗位上出错、不让工作在我的岗位上脱节、不让不良的行为出现在我的岗位上、不让来办事的同志在我的岗位上受冷落、不让所的形象在我的岗位上受损），增强管理干部的服务意识、提高办事效率和工作质量内容，以“精神状态佳、行政能力强、服务群众好、工作风气正”为目标，深入开展作风专项整治活动，使我所管理部门成为服务科研、服务发展、服务群众的表率，成为推进科学发展、促进和谐社会的表率，实现“为民、务实、高效、清廉”，为我局各项事业又好又快发展做出新的贡献。
二、活动主题和目标任务 本次以“为民服务、创先争优”为主题，积极围绕“两个千方百计、两个努力确保”，坚持民生为重，服务为先的导向，引导全院干部职工服务意识进一步增强、工作作风进一步改进、业务水平进一步提升，使群众对各项工作满意度明显提高，逐步实现“精神状态佳、行政能力强、服务群众好、工作风气正”的目标。
（一）精神状态佳――对照精神懈怠的危险，解决“不思进取，作风懒散”的问题。始终保持蓬勃朝气、斗志昂扬的精神面貌，锐意进取、勇于创新，树立良好形象，为建设**而努力。
（二）行政能力强――对照能力不足的危险，解决“行政能力、服务效能不高”的问题。始终坚持科学发展、和谐发展，进一步提高部门的执行力，高效率、高质量的完成各项工作；增强驾驭复杂局面、协调各种利益关系的能力，积极应对突发事件，解决棘手问题，努力提高科学发展的能力和水平，加快推进我局各项事业发展。
（三）服务群众好――对照脱离群众的危险，解决“服务意识不强”的问题。始终坚持“以人为本、执政为民”的理念，增强服务“三农”、服务发展、服务职工群众的意识，关心群众疾苦，倾听群众呼声，重点解决涉及职工切身利益、群众反映强烈的突出问题，自觉实践好、维护好、发展好职工群众的根本利益。
（四）工作风气正――对照消极腐败的危险，解决为政不廉的问题。始终坚持依法行政，廉洁奉公，不搞损害公众利益的部门主义、形式主义和官僚主义，践行“为民、务实、高效、清廉”，树立管理部门良好形象。
三、组织机构
为确保作风专项整治活动顺利开展，成立作风专项整治活动领导小组。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
四、方法步骤
（一）学习教育阶段
1.思想发动。召开动员大会，切实搞好思想发动，精心部署工作。
时 间： 地 点： 组织部门： 参加人员： 主要内容： 2.理论学习。 时
间：
组织部门： 要
求：
主要内容：
3.对照检查。对照“四个危险”和存在的突出问题，逐条、逐句地查找在服务意识、行政能力、服务效能等方面存在的问题，做到人人参与、不留死角。
（二）民主评议阶段 1.自评。要求各部门负责组织召开一次有关加强管理工作作风建设的会议，各研究室与党支部联合召开一次有关加强科研工作作风建设的会议。要求认真查找问题，结合工作特点，采取自评等形式，充分听取职工的意见。
2.互评。通过开测评会、所公共邮箱、设热线电话和投诉信箱等方式，广泛听取服务对象和群众对管理机构作风、工作效率、工作质量的意见和建议，开展“群众评议”活动，让广大群众共同参与监督和评价机关。
（三）整改提高阶段
1.制定整改方案。根据群众反映的意见和查找出来的问题进行认真梳理、归纳、分析，查找主要问题，制定整改措施，明确整改目标、内容、方法、时限，分解内容，明确责任，落实到人，做到可操作、能提高、好检查。整改方案以党务公开形式公开，接受群众监督。
2.解决存在问题。集中力量、集中时间解决一些群众反映强烈的突出问题，为人民群众办好事实事，以整改的实效取信于民。活动结束后，认真做好报告，并及时上报。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。要把作风专项整治活动作为一项重要工作来抓，主各部门要按照本方案的要求，精心部署，狠抓落实，确保实效。
（二）丰富活动载体，务求实效。要把专项整治活动与创先争优工作结合起来，与开展岗位练兵结合起来，与基层党务公开工作结合起来，与党建目标考核工作结合起来，以加强作风建设促进业务工作，做到两手抓、两促进、两不误。
（三）广泛宣传，营造氛围。开辟专题专栏，充分利用简报、宣传栏、网页等媒体，深入宣传作风专项整治活动，大力宣扬活动中涌现出来的先进典型。同时，对一些群众反映强烈的单位和个人，以及损害形象的人和事，进行通报批评。
第19篇：安全生产专项活动方案
xx集团发【2013】22号
2013年安全生产专项活动方案
为了全面贯彻落实国家、自治区、市各级安全生产工作会议精神，严格执行有关安全生产法律法规，不断强化安全生产监督管理，预防和遏制安全事故的发生，结合我公司安全生产实际，制定本活动方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的战略，认真落实各方面责任主体的安全责任，进一步加大安全治理力度，通过全面深入开展预防安全生产事故的专项整治活动，全面推进安全生产标准化工作，控制和减少安全责任事故的发生，提升公司安全管理水平。
二、整治目标
贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，排查整改事故隐患，减少违规操作、违章驾驶等现象、切实预防 1
各类安全生产责任事故的发生。
三、整治内容
1、明确责任主体和义务，各部门、各管理人员及从业人员层层签订安全目标责任书，严格按照岗位操作职责，服从管理，规范操作，避免违规操作。
2、加大安全生产隐患排查及治理的工作力度，查出的隐患必须限期整改，排查要有记录，整改要有结果。
四、整治步骤
第一季度：全面宣传阶段，各部门根据实际情况，制定本部门的专项整治方案
第二、三季度：重点整治阶段，各部门开展安全生产自查自纠工作。第四季度：总结提高阶段，全面总结专项整治经验，各部门通报专项整治情况。
各部门认真开展安全生产专项整治，做到有检查、有记录、有总结，分别在7月初和12月底报送半年和全年专项整治工作总结。
五、有关要求
（一）提高认识，加强领导。各部门要充分认识专项整治工作的重要性，结合实际，精心组织，周密部署，切实加强组织领导，大力宣传专项整治工作的重要性和紧迫性，把专项整治工作的目的、要求和内容传达到每位从业人员，深化完善本部门整治方案，对查出的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人，限期进行整改。
（二）突出重点，注重实效。各部门要针对实际情况，明确重点监管人
员和车辆，对易发生事故的薄弱环节和关键问题，要登记建档，重点监督，切实预防各类安全事故，特别是群死群伤事故和重特大事故的发生。
（三）督促落实主体安全责任。各责任主体要切实履行安全生产责任，建立健全安全生产保障体系，落实各项规章制度，保证必要的安全生产投入，对生产经营过程中的重要危险部位重点监控，重点排查，发现事故隐患，及时督促整改。安委会要全面履行安全生产监督职责，通过专项整治消除监管上的薄弱环节，完善安全监管工作，适时对重点人员和车辆进行监督检查，及时发现问题，限期整改，消除事故隐患，要总结工作经验，稳步推进专项整治工作。
（四）加强安全生产培训教育工作。大力宣传安全发展科学理念，安全生产法律法规普及和宣传活动，落实从业人员的安全培训教育，尤其要加强对一线从业人员的安全知识教育和事故警示教育工作，提高从业人员的安全意识。
（五）严肃查处安全运营中的违法和违规行为，加大对安全生产违法行为的处罚力度，对有关责任主体和责任人员，严肃查处，绝不手软，对列入专项整治重点人员和车辆仍发生伤亡事故的，要认真分析事故原因，及时召开事故警示现场会，按照“四不放过”的原则，积极参与事故调查，严肃追究责任，从重从严查处有关责任部门和责任人。
xx汽车运输有限公司
2013年2月21日
第20篇：机械设备专项整治活动方案
机械设备专项整治活动方案
为有效整治机械设备施工过程中存在的事故隐患，预防和减少机械伤害事故，根据集团公司、xxxxx关于开展专项活动的工作总要求，结合公司机械设备管理现状及2016年公司安全工作会精神，经公司安委会研究决定，在全公司范围内开展“机械设备专项整治”活动。
一、指导思想
以企业安全发展理念为引领，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，在集团公司、中交路建的指导下，扎实开展“机械设备专项整治”活动。
二、工作目标
进一步落实现场的设备管理责任，集中解决施工过程中带病作业、冒险指挥的突出问题，实现全年无机械伤害事故的发生。
三、组织领导
为加强对活动的组织领导，公司成立机械设备专项整治活动领导小组。
组 长：xxxx 副组长：xxxxx 组 员：xxxxxx 活动领导小组办公室设在xxxxx部，负责具体指导、协调本次活动的开展。各单位成立以第一责任人为组长的活动小组，负责具体组织本单位活动的开展。
四、重点任务
（一）制定方案并大力宣传
1.结合项目实际，有针对性、可操作性的编制活动方案。
2.成立组织机构，明确人员职责；
3.利用报栏、条幅等方式进行宣传，活动内容及时传达到班组、作业队；
4.完善支撑材料，检查通知单、培训、教育等相关材料；
（二）体系建设情况
1.健全机械设备安全管理制度，管理岗位齐全，管理人员数量齐备；
2.明确机械设备管理职责，“管用养修”各个环节必须明确责任部门；
3.编制操作规程，对机械设备管理人员、操作人员进行培训，培训内容具有针对性、达到培训效果；
（三）安全技术管理
1.特种、大型设备拆除、安装必须编制专项方案，并进行审批，达到一定规模的要进行专家论证；
2.专项方案要进行技术交底；
3.交底书要具有针对性，现场严格按方案实施；4.按要求对桥梁施工的各种大临结构，如挂篮、支架、模板、围堰及栈桥等进行专项设计和审核；
（四）特种设备、大型机械设备管理
1.建立特种设备台账，台账管理到位，设备严格按时年检。
2.特种设备必须建立管理档案，对设备维修、改装情况进行记录；
3.特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置运行符合要求。
（五） 现场管理特种、大型机械设备
1.设备进场验收手续齐全；
2.机械设备“管用养修”要进行全过程管理，尤其是非自有设备管理；
3.特种作业人员必须持相应有效证件上岗；4.在雨天、大风天气吊装等严禁违章作业现象； 5.起吊设备现场要有专职人员指挥、钢丝绳、吊具班前要做好安全检查并记录；
6.架桥机、大型吊装设备必须落实领导带班作业制度，架梁作业要统一指挥、司索、信号工各司其职。
（六）其他情况
1.设备用电要按“一机一闸一保护”安装，要做接零（接地）保护或使用漏电保护器，Ⅰ类手持电动工具有保护接零，设备工作完毕时要拉闸断电；2.预应力张拉作业严格按规定采取安全防护措施，千斤顶的对面或后面严禁站人；
3.电机外露传动部位有安全防护罩，露天设备有防雨设施；
4.拌和机等设备作业和检修要符合安全要求，或有关检修电闸要断开并封锁；
5.架体附着装置要稳定牢固；人行步梯要按标准设置，防护不到位；
6.塔吊基础必须符合要求，按规定间隔高度与结构物固结；
7.设备不得超过额定承载重量。
五、工作安排
（一）部署启动阶段： 2016年第一季度
各项目经理部编制专项方案、成立领导小组，理清活动思路、做好相应部署。
（二）自查自纠阶段：2016年第二季度
活动领导小组认真贯彻落实专项整治工作方案要求，开展自查自纠，对发现问题及时予以纠正。
（三）检查督导阶段：2016年第三季度
在自查自纠的基础上，公司安委会组织开展全面检查，对检查中发现的问题要立即督促项目落实整改。
（四）总结提高阶段：2016年11月下旬 各项目对专项整治进行全面深入的总结，积极建立机械设备管理的长效管理机制，公司将对专项活动的开展情况进行通报。
六、工作要求
（一）提高认识、明确责任。
各单位务必高度重视“机械设备专项整治”活动，细化责任清单，落实物装部门的管理责任和安监部门的监督责任，…………………………………………………………通过制定改进施工现场安全管理措施办法，确保专项治理活动有序开展。
（二）强化监督、狠抓落实。
各项目要对照活动方案中明确的重点任务，详细分解责任，…………………………………………。公司安委会通过日常巡查、管理内审、专项督查的方式，不断加大监督检查力度。对专项治理工作不落实、搞形式走过场、施工现场安全隐患突出的项目，坚决责令限期整改并对相关负责人诫勉谈话。专项整治期间发生机械伤害事故的直接领导坚决从重、从严惩处。
（三）抓住契机，完善长效机制
各项目要以专项治理活动为契机，针对工程项目实际举一反三查隐患，要抓机械设备管理的薄弱环节和主要问题，重点突破，标本兼治，抓出成效，从而推动公司安全隐患排查整治和现场安全防护标准化工作取得实效，逐步形成长效管理机制，实现预防高处坠落事故安全防护设施、作业行为和现场管理的程序化，标准化，最大限度降低机械伤害事故的发生。
（四）时间节点
1.4月15日前将活动方案上报公司物装部 2.7月15日前…………………………
3.10月15日前各项目对自查自纠情况形成工作报告，…………………………
4.12月15日前各项目上报活动总结，…… 公司形成活动开展情况报告，对全年活动开展情况通报。
