推荐第1篇：廉政文化六进活动实施方案
羊流镇廉政文化“六进”活动
实施方案
为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，提高党员干部廉洁从政的思想意识，围绕深入开展学习实践科学发展观活动，更好地推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动的全面开展，营造“诚信、崇廉、律纪、敬业”的良好社会氛围，结合我镇实际特制定本实施方案：
一、加强廉政文化建设的指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、中纪委及省、市一系列廉政会议精神为指导，以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，围绕学习实践科学发展观活动，全面贯彻落实《廉政准则》，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化“六进”活动。通过活动，不断提高广大党员干部爱岗敬业、廉洁奉公的思想意识和遵纪守法的自觉性，营造浓厚的廉政文化氛围。
二、加强廉政文化建设的目标和基本原则。
加强廉政文化建设的总体目标：以“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥党风廉政建设宣传教育大格局的优势，突出重点教育对象和内容，改进教育方法，深化教育效果，逐步构建具有羊流特点的廉政文化宣传体系，为优化政务环境，构建和谐单位，营造健康向上的舆论氛围。
加强廉政文化建设的基本原则：加强廉政文化建设要坚持正面宣传为主、警示教育为辅，把握正确的舆论导向，大力宣传正面典型，使廉政文化成为主流文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，防止陈腐文化污染精神和社会环境。要坚持全面推进与重点突破相结合，既要注意廉政文化建设的全面发展，又要注意结合实际，以点带面，有序推进。
三、加强廉政文化建设的主要任务。
结合加强领导干部作风建设，推动廉政文化进机关；结合创建和谐社区活动，推动廉政文化进社区；结合开展青少年廉洁教育，推动廉政文化进学校；结合社会主义新农村建设，推动廉政文化进农村；结合企业开展的诚实守信、廉洁经营教育，推动廉政文化进企业；结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动，推动廉政文化进家庭。
（一）廉政文化进机关。镇直各单位要把廉政文化建设与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实关于廉洁从政的各项要求相结合，通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、开展廉文荐读、发送廉政短信、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、开展警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。
（二）廉政文化进社区。把廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合起来。通过设立廉政宣传栏、阅报栏、警示牌、贴廉政宣传画等形式，宣传党政纪条规和党风廉政建设工作成果，烘托浓厚的廉政文化氛围。建立廉政文化园地，举办干部群众喜闻乐见的廉政文化活动，将廉政文化融入到农村文化，渗透到社区生活中，在社区形成浓厚的廉政文化氛围。
（三）廉政文化进家庭。把廉政文化引入家庭，教育领导干部家属子女当好廉内助。家属与干部一起参与廉政教育活动，了解领导干部廉洁从政规定，共筑家庭廉政防线。要把家庭助廉教育与家庭美德教育结合起来，纳入\"五好文明家庭\"和\"平安家庭\"创建活动之中，统一领导、统一部署、统一检查考核，宣传表彰廉内助，净化家庭环境，树立良好家风。
（四）廉政文化进学校。把\"敬廉崇廉\"教育纳入学校德育工作规划，把廉政文化与校园文化结合起来，融入学校各项活动之中,通过有效途径，将诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的有关内容纳入师德师风和德育教育体系，使廉洁从教、诚信做人等良好的道德意识植根于师生的头脑之中。廉政教育的内容、方式要符合青少年的心理特点和认知规律，找准廉洁教育与学校教育的结合点与切入点，针对不同年龄段采取不同的方式方法，通过读廉政格言、讲廉政故事、唱廉政歌曲等活动，使青少年学生在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。在德育课程中要增加廉洁教育的内容，开设符合形势需要和学生心理特点的专栏、专题，广泛传播廉政文化知识，弘扬廉政精神。
（五）廉政文化进企业。使廉政文化与企业生产经营和企业文化建设相结合，在企业中大力倡导守法经营、诚信经营、廉洁经营。把廉政文化的有关内容纳入职工素质、技能教育，有计划地将党风廉政方面的音像制品、图书报刊送到企业，供职工观看借阅。结合厂务公开，开辟廉政专栏，开展职业道德讨论，增强职工的社会公德意识和勤俭节约意识，提高广大职工参与企业民主管理、民主监督的积极性，把职工的责任感转化为企业发展的动力。与企业党建工作和领导班子建设相结合，突出重点，加强对企业管理人员的教育，充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。把廉政文化纳入职工素质、技能教育，使廉政文化渗透到职工教育的全过程。
（六）廉政文化进农村。坚持把廉政文化建设作为加强农村基层党风廉政建设一个重要抓手，与创建文明村、文明户活动紧密结合起来，与普法教育、村务公开、开展农村法制、科技、文化、卫生\"四下乡\"等活动有机结合起来。巩固和运用先进性教育成果经验，针对农村实际和特点，结合建设社会主义新农村，利用农村文化阵地，利用元旦春节等传统节日，组织群众广泛开展廉政文化演出、阅读廉政书刊、观看廉政影视片等活动，弘扬正气，倡导新风，鞭挞丑恶，促进农村基层干部廉洁奉公，增强村民崇尚廉洁的意识。
四、加强领导，扎实做好廉政文化建设工作。为确保“六进”活动的深入、扎实、有效开展，必须切实加强领导，抓好以下工作：
（一）统一思想，提高认识。要把思想统一到镇党委的部署上来，进一步提高对廉政文化“六进”活动重要性的认识，正确看待“六进”活动，不断增强做好此项工作的主动性和自觉性。
（二）加强领导，健全机构。为稳步推进六进廉政教育，成立羊流口镇廉政文化“六进”活动领导小组。组长：谭文胜，副组长：向鹄、李江虎 成员：田从云、陈世喜、袁龙波、杨恒红。
领导小组具体负责活动过程中相关事项的联系、协调和督办工作，狠抓落实，并确保抓出成效。
（三）落实责任，务求实效。在组织开展本次活动时，要把廉政文化“六进”活动纳入党建工作、党风廉政建设工作和业务工作的总体规范之中，坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，建立廉政文化责任制，切实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。
（四）加强宣传，营造氛围。活动过程中，要充分利用各种媒体对廉政文化“六进”以及党风廉政建设工作情况和取得的成绩进行宣传报道，积极推动党员干部和职工广泛参与，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想“阵地”，实现廉政文化的阵地化，为廉政文化“六进”营造良好廉政文化氛围。
五、实施步骤。羊流镇廉政文化“六进”活动从2012年4月至12月全面展开，具体分为三个阶段。
（一）宣传发动阶段（2012年4月—7月）
组织开好全体干部、职工廉政文化“六进”活动动员会，统一思想，提高认识，建立组织机构。
（二）组织实施阶段（2012年8月—11月）
结合实际，创造条件，采取多种形式开展廉政文化活动：召开一次以廉政教育为主题的干部职工会；由主要领导主讲一次廉政教育党课；观看一部反腐倡廉内容的影视电教片，开展警示教育活动，撰写体会文章；单位内适当设臵廉政标语、廉政警句格言等。
（三）总结提高阶段（2012年12月）
认真探索、研究活动过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实廉政文化“六进”工作内容，认真做好经验总结，进一步完善巩固。
我镇将通过廉政文化“六进”活动的开展，提高全体党员干部素质。围绕依法行政，秉公执法，文明服务，着力抓好思想道德教育、职业道德教育、作风纪律教育、警示教育和勤廉教育、科学文化教育和业务技能培训、加强文明用语教育，开展学先进活动，用身边事教育身边人，使廉政文化进机关、进家庭活动的开展收到实效，促进羊流快速发展，更好地为建设和谐羊流作出贡献。
推荐第2篇：廉政文化六进活动实施方案
官渡口镇廉政文化“六进”活动实施方案
为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，提高党员干部廉洁从政的思想意识，围绕深入开展学习实践科学发展观活动，更好地推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动的全面开展，营造“诚信、崇廉、律纪、敬业”的良好社会氛围，结合我镇实际特制定本实施方案：
一、加强廉政文化建设的指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、中纪委及省、州、县一系列廉政会议精神为指导，以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，围绕学习实践科学发展观活动，全面贯彻落实《廉政准则》，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化“六进”活动。通过活动，不断提高广大党员干部爱岗敬业、廉洁奉公的思想意识和遵纪守法的自觉性，营造浓厚的廉政文化氛围。
二、加强廉政文化建设的目标和基本原则。
加强廉政文化建设的总体目标：以“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥党风廉政建设宣传教育大格局的优势，突出重点教育对象和内容，改进教育方法，深化教育效果，逐步构建具有官渡特点的廉政文化宣传体系，为优化官渡政务环境，构建和谐单位，营造健康向上的舆论氛围。
加强廉政文化建设的基本原则：加强廉政文化建设要坚持正面宣传为主、警示教育为辅，把握正确的舆论导向，大力宣传正面典型，使廉政文化成为主流文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，防止陈腐文化污染精神和社会环境。要坚持全面推进与重点突破相结合，既要注意廉政文化建设的全面发展，又要注意结合实际，以点带面，有序推进。
三、加强廉政文化建设的主要任务。
结合加强领导干部作风建设，推动廉政文化进机关；结合创
建和谐社区活动，推动廉政文化进社区；结合开展青少年廉洁教育，推动廉政文化进学校；结合社会主义新农村建设，推动廉政文化进农村；结合企业开展的诚实守信、廉洁经营教育，推动廉政文化进企业；结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动，推动廉政文化进家庭。
（一）廉政文化进机关。镇直各单位要把廉政文化建设与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实关于廉洁从政的各项要求相结合，通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、开展廉文荐读、发送廉政短信、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、开展警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。
（二）廉政文化进社区。把廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合起来。通过设立廉政宣传栏、阅报栏、警示牌、
贴廉政宣传画等形式，宣传党政纪条规和党风廉政建设工作成果，烘托浓厚的廉政文化氛围。建立廉政文化园地，举办干部群众喜闻乐见的廉政文化活动，将廉政文化融入到社区文化，渗透到社区生活中，在社区形成浓厚的廉政文化氛围。
（三）廉政文化进家庭。把廉政文化引入家庭，教育领导干部家属子女当好廉内助。家属与干部一起参与廉政教育活动，了解领导干部廉洁从政规定，共筑家庭廉政防线。要把家庭助廉教育与家庭美德教育结合起来，纳入\"五好文明家庭\"和\"平安家庭\"创建活动之中，统一领导、统一部署、统一检查考核，宣传表彰廉内助，净化家庭环境，树立良好家风。
（四）廉政文化进学校。把\"敬廉崇廉\"教育纳入学校德育工作规划，把廉政文化与校园文化结合起来，融入学校各项活动之中,通过有效途径，将诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的有关内容纳入师德师风和德育教育体系，使廉洁从教、诚信做人等良好的道德意识植根于师生的头脑之中。廉政教育的内容、方式要符合青少年的心理特点和认知规律，找准廉洁教育与学校教育的结合点与切入点，针对不同年龄段采取不同的方式方法，通过读廉政格言、讲廉政故事、唱廉政歌曲等活动，使青少年学生在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。在德育课程中要增加廉洁教育的内容，开设符合形势需要和学生心理特点的专栏、专题，广泛传播廉政文化知识，弘扬廉政精神。
（五）廉政文化进企业。使廉政文化与企业生产经营和企业
文化建设相结合，在企业中大力倡导守法经营、诚信经营、廉洁经营。把廉政文化的有关内容纳入职工素质、技能教育，有计划地将党风廉政方面的音像制品、图书报刊送到企业，供职工观看借阅。结合厂务公开，开辟廉政专栏，开展职业道德讨论，增强职工的社会公德意识和勤俭节约意识，提高广大职工参与企业民主管理、民主监督的积极性，把职工的责任感转化为企业发展的动力。与企业党建工作和领导班子建设相结合，突出重点，加强对企业管理人员的教育，充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。把廉政文化纳入职工素质、技能教育，使廉政文化渗透到职工教育的全过程。
（六）廉政文化进农村。坚持把廉政文化建设作为加强农村基层党风廉政建设一个重要抓手，与创建文明村、文明户活动紧密结合起来，与普法教育、村务公开、开展农村法制、科技、文化、卫生\"四下乡\"等活动有机结合起来。巩固和运用先进性教育成果经验，针对农村实际和特点，结合建设社会主义新农村，利用农村文化阵地，利用元旦春节等传统节日，组织群众广泛开展廉政文化演出、阅读廉政书刊、观看廉政影视片等活动，弘扬正气，倡导新风，鞭挞丑恶，促进农村基层干部廉洁奉公，增强村民崇尚廉洁的意识。
四、加强领导，扎实做好廉政文化建设工作。
为确保“六进”活动的深入、扎实、有效开展，必须切实加强领导，抓好以下工作：
（一）统一思想，提高认识。要把思想统一到镇党委的部署上来，进一步提高对廉政文化“六进”活动重要性的认识，正确看待“六进”活动，不断增强做好此项工作的主动性和自觉性。
（二）加强领导，健全机构。为稳步推进六进廉政教育，成立官渡口镇廉政文化“六进”活动领导小组。组长：谭文胜，副组长：向鹄、李江虎 成员：田从云、陈世喜、袁龙波、杨恒红。
领导小组具体负责活动过程中相关事项的联系、协调和督办工作，狠抓落实，并确保抓出成效。
（三）落实责任，务求实效。在组织开展本次活动时，要把廉政文化“六进”活动纳入党建工作、党风廉政建设工作和业务工作的总体规范之中，坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，建立廉政文化责任制，切实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。
（四）加强宣传，营造氛围。活动过程中，要充分利用各种媒体对廉政文化“六进”以及党风廉政建设工作情况和取得的成绩进行宣传报道，积极推动党员干部和职工广泛参与，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想“阵地”，实现廉政文化的阵地化，为廉政文化“六进”营造良好廉政文化氛围。
五、实施步骤。官渡口镇廉政文化“六进”活动从2011年4月至12月全面展开，具体分为三个阶段。
（一）宣传发动阶段（2011年4月—7月）
组织开好全体干部、职工廉政文化“六进”活动动员会，统一思想，提高认识，建立组织机构。
（二）组织实施阶段（2011年8月—11月）
结合实际，创造条件，采取多种形式开展廉政文化活动：召开一次以廉政教育为主题的干部职工会；由主要领导主讲一次廉政教育党课；观看一部反腐倡廉内容的影视电教片，开展警示教育活动，撰写体会文章；单位内适当设臵廉政标语、廉政警句格言等。
（三）总结提高阶段（2011年12月）
认真探索、研究活动过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实廉政文化“六进”工作内容，认真做好经验总结，进一步完善巩固。
我镇将通过廉政文化“六进”活动的开展，提高全体党员干部素质。围绕依法行政，秉公执法，文明服务，着力抓好思想道德教育、职业道德教育、作风纪律教育、警示教育和勤廉教育、科学文化教育和业务技能培训、加强文明用语教育，开展学先进活动，用身边事教育身边人，使廉政文化进机关、进家庭活动的开展收到实效，促进官渡快速发展，更好地为建设和谐官渡作出贡献。
推荐第3篇：廉政文化“六进”活动实施方案
XX镇廉政文化“六进”活动实施方案
为全面贯彻落实省、市和市纪委文件精神，进一步推动廉政文化“六进”活动的深入开展，促进全镇形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，根据市纪委相关文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义先进文化的要求，在全镇深入开展廉政文化“六进”活动，不断创新形式、丰富载体、充实内容，全方位、多层次、有重点地加强廉政文化建设工作。经过方方面面的共同努力，逐步建立起与传统优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化体系，为全镇反腐倡廉工作的深入开展提供强大文化支撑，促进我镇经济和社会各项事业又快有好地发展。
二、基本原则
（一）坚持继承与创新相结合。在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。
（二）坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升领导干部的思想境界，增强全社会的思想道德素质和清正廉洁意识。
（三）坚持全面推进与重点突破相结合。统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。
三、工作任务
1．廉政文化进机关。要以“立党为公、执政为民”为主题，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关，与机关党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2．廉政文化进街道。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、街道文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。大力开展廉政文化街、廉政文化广场建设，具体抓好“五个一”的落实。一是有一处醒目的永久型党风廉政建设的警示标牌；二是有一个以廉政公益广告、警言警句；三是建设一处廉政文化广场，打造廉政文化景观；四是有一个廉政阅览室或廉政书架；五是有一个居民廉洁公约。
3．廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题，在全镇开展各种家庭助廉活动。要加强对领导干部配偶子女的教育，增强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。要对普通居民家庭进行贤良美德教育，树立廉洁勤俭的家风。深入开展创建“廉洁家庭”活动；评选“廉内助，表彰廉洁家庭”；召开领导干部家庭助廉活动座谈会等形式，推动廉政文化进家庭活动的深入开展。
4．廉洁文化进学校。结合贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容。要注意抓好三个关键环节：一要进学校领导头脑争取地位；二要进教师头脑争取席位；三是进学生头脑争取阵地。要积极探索加强青少年廉洁教育工作的规律。从学生的思想实际和心理需要出发，组织形式多样的活动，寓教于理、寓教于文、寓教于各种有益活动之中。根据中小学生道德教育的不同特点，经常性讲授廉政教育课，使廉政文化真正走进课堂。结合实际，采取召开反腐倡廉主题班会，组织创作具有廉政文化内容的黑板报；在学校教室和校园内设立廉政宣传画、名言警句宣传牌；创作、传唱廉政歌曲；组织开展讲廉政故事、办廉政教育展览、廉政知识竞赛、创作廉政书画活动；在校报、校刊、宣传窗，设置廉政教育专栏、专版，使廉政文化融入到校园文化之中；组织开展各类符合学生身心特点的主题教育和社会实践活动，使社会道德的要求内化为自身的道德需要，引导和教育青少年学生树立尊廉崇洁的思想，培养正确的价值观念和高尚的道德情操。
5．廉政文化进企业。组织企业开展“廉洁诚信、依法经营”教育活动；要以企业领导人员为重点，积极引导领导人员坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。要以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为。根据企业实际，总结提炼具有本企业特色的廉洁警言警句，张贴悬挂在本企业明显位置；和企业廉洁从业的制度、规定一并张贴挂在本企业办公场所；要把廉政文化建设的有关内容纳入职工素质、技能教育的教学计划；加强正面典型示范和反面典型警示教育活动。
6．廉政文化进农村。结合贯彻落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，将廉政文化融入农村文化建设之中。要针对农村基层干部开展教育，增强农村基层干部的遵纪守法、廉洁自律和为民办事意识。利用农村现有的网络、宣传栏等阵地，运用生动活泼的形式，营造尊廉崇俭的乡俗民风；农村党员电化教育要充实对农村党员干部廉政教育的内容；建立廉政文化宣传栏、黑板报等，使廉政文化宣传教育融入农民日常生活，倡导崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习、树立先进科学的思想观念和良好的道德风尚；挖掘优秀的农村民俗文化资源，土雅结合，组织创作一批贴近百姓生活、为广大农民喜闻乐见的廉政艺术作品。
四、组织领导
（一）加强组织领导。镇成立了以镇委书记为组长，镇纪委书记为副组长的廉政文化“六进”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委办公室，具体负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。要进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门发挥优势、各站所长，广大干部群众积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。各支部、镇直各单位要切实加强领导，把廉政文化“六进”工作纳入反腐倡廉和文化建设工作格局，与其他工作同部署、同检查、同考核。全镇党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，多做组织协调和支持帮助的工作，及时研究解决“六进”工作中遇到的困难和问题。
（二）强化部门责任。廉政文化“六进”活动是一项系统工程，各单位要明确责任，齐抓共管，形成合力。充分发挥“大宣教”工作格局的作用，单位要认真履行职责，加强协调配合。
（三）狠抓工作落实。各支部、镇长各单位要增强责任感和自觉性，把廉政文化“六进”活动列入工作计划，把任务分解落到实处。
推荐第4篇：扎实开展廉政文化六进活动
扎实开展廉政文化六进活动
切实提升干群廉政文化素养
中共XXX纪委监察局
（2008年4月）
根据中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中，提出要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业、农村和机关的要求，以及省、市廉政文化“六进”活动的工作安排，XXX区在近几年开展廉政文化工作经验的基础上，按照既继承又创新，循序渐进，逐步推进，取得了实实在在的效果。
一、明确思路，加强领导
区委、区政府和区纪委认真贯彻落实中央、省、市关于加强廉政文化建设的部署和要求，在加快构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的进程中提高认识、加强领导。成立以区委书记XXX为组长的马村区廉政文化建设领导小组，区委、区政府专门下发《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》，为廉政文化建设提供组织和制度保证。明确了文化、教育、新闻、党校、共青团、妇联、机关工委、工会、民政、农业等有关部门分别作为廉政文化进机关、进学校、进家庭、进企业、进社区、进农村工作的牵头单位，建立目标责任制，把廉政文化建设作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入各级各部门党政领导班子、领导干部实绩考核的内容，把一件件工作落到实处。区纪委切实发挥组织协调职能，把廉政文化建设纳入反腐倡廉宣传工作的“大格局”之中，相关部门结合工作职责抓落实，形成了领导干部带头抓，纪委组织协调抓，职能部门具体抓的工作机制。区委书记XXX，区委常委、区纪委书记XXX等领导同志高度关注全区的廉政文化建设，多次深入基层督导廉政文化建设进展情况，并针对存在问题提出了建设性的意见和建议。区纪委充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用，加强对廉政文化建设的组织协调，认真谋划，突出重点，统筹兼顾，精心组织。
同时，我区建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，细化目标，量化管理，变“软任务”为“硬任务”，形成一套完整、科学、操作性强的目标管理体系。并把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核，实行重分值调控，作为评价各级党政领导班子政绩的依据，进一步增强各级党委、政府抓廉政文化建设的责任意识。
二、突出重点，拓展领域
我区坚持把廉政文化六进活动作为建立拒腐防变教育长效机制的一项重点工程，分层推进，分步实施，努力发挥各种载体作用，不断增强教育的吸引力、说服力和感染力。
开展廉政文化进农村工作中，针对个别农村干部法纪观念淡薄，廉洁奉公意识差，导致农村信访问题比较突出等现象，我们高度重视阵地建设，除了要求各村加强廉政文化硬件建设外，将廉政文化与农村基层党风廉政建设结合起来，增强廉政文化在农村的渗透力、感染力和影响力。今年5月，我区投资50万元高标准建立了XXX区农村党员干部反腐倡廉教育基地。基地展览共分谆谆教诲、学习榜样、沉重代价、干干净净干事四个部分37块版面。基地建立以来，全区各级各单位共组织警示教育15场次，受教育人数700余人次，受到农村基层干部的一致好评。除此之外，我们在重点抓好廉政文化进农村的同时，在全区大力开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业活动，努力开创廉政文化建设的新局面。 一是以创建“五型”机关为载体，全面开展廉政文化进机关。以创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关为载体，在抓好机关干部学习、健全完善各项监督制度的同时，通过形势报告、理论研讨、以案释法、以案代训、知识竞赛、观看电教片等多种教育形式，组织开展了融宗旨教育、优良作风教育、从政道德教育于一体的廉政建设系列教育活动。各机关单位设置了廉政文化宣传栏，定期张贴廉政文化宣传图片、材料，在办公场所和楼道内
悬挂廉政格言警句，在党员活动室开办了廉政文化宣传专栏，使反腐倡廉教育延伸到机关工作的各个领域、各个层面。此外，我们创新教育形式，实行了廉政文化作品会前欣赏制度。在全区性会议以及乡科级单位全体人员会议会前10至15分钟，利用多媒体显示屏、CD等现代传媒设施，播出格言、漫画、歌曲等反腐倡廉作品，供与会人员欣赏学习，扩大廉政文化的覆盖面。
二是积极创新廉政文化进社区活动。把廉政文化纳入社区文化之中，与社会公德、职业道德、家庭美德教育相结合，与创建文明社区、平安社区相结合，努力增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力。XXX街道办事处组建了一支老妈妈廉政宣传队，每周都要深入家户、走进繁华街区，利用群众喜闻乐见的形式向社区居民宣传廉政文化，增强社区居民廉政意识，成为廉政文化宣传的一大亮点。设立廉政宣传专栏，各社区立足实际，因地制宜，在居民聚居的地方设立了固定宣传栏，定期宣传党风廉政方面的政策法规、先进人物、典型案例，在楼院、街道张贴廉政广告、漫画、格言警句等。XXX街道办事处在人口较为集中的颐春社区绘制了20余幅反腐漫画，形成强有力的阵地开展宣传活动。北山办事处结合辖区教师较多的特点，将现代化教育手段融入廉政文化建设，制作出多媒体计算机辅助廉政教育片，寓廉政文化教育于生动形式之中、于娱乐活动之中，让廉政教育更具有人性化、亲和力。
三是围绕“四个一”扎实推进廉政文化进家庭。把家庭美德教育与家庭助廉教育有机结合起来，使廉洁保家庭幸福、保人生平安的意识和观念渗透到党员干部的家庭生活，着重围绕“四个一”扎实推进廉政文化进家庭活动。即：发放一份廉政倡议书，向全区科级干部家属发放廉政倡议书，倡导领导干部家属“莫用夫权，慎待亲情，把好家门，率先垂范，当好反腐倡廉的宣传员、监督员，为全区党风政风建设作出应有的贡献”，共发放1000余份。赠送一本家庭助廉教育读本，为领导干部家属免费赠送了《家庭助廉教育读本》300册，组织领导干部和家属共同学习。开展一次家庭助廉知识竞赛，组织科级干部及家属、子女开展了“共学《条例》《纲要》，共考党纪政纪”为主题的家庭助廉知识竞赛，300余人参加了竞赛，表彰奖励了优胜者。评选表彰一批“廉内助”，在全区层层开展“廉内助”评选活动，并大力宣传其先进事迹，起到了较好的导向作用。
四是认真开展廉政文化进学校。在各中小学树立“反腐败从娃娃抓起”的理念，将廉政文化建设与学校的德育相结合、与课堂学科教学相结合、与校园文化相结合、与学校日常管理相结合，通过开办廉政文化视窗、制作廉政警句宣传牌、讲授廉政教育课、开办以廉政文化为主要内容的学习园地、观看反腐倡廉影视片、举办廉政文化课外活动、开好廉政文化主题班会、在“校园之声”广播开辟廉政教育专栏、组织学生传唱反腐倡廉歌曲、开展廉政征文活动等“十个一”活动，充分发挥校园廉政文化在加强师生思想道德建设中的作用，培养师生尊廉崇洁、积极向上的思想品德，教育学生当好家庭廉政监督员。
五是坚持“五结合”扎实开展廉政文化进企业。把廉政文化建设纳入到企业文化建设之中，与企业文化建设相结合、与党风廉政和法纪教育相结合、与企业经营管理相结合、与职工素质教育相结合、与保持共产党员先进性教育活动整改相结合，坚持以廉政文化推进企业文化，促进企业发展。未来铝业公司在加强廉政教育的同时，努力在公司内营造廉政文化氛围，在办公大院设立大型广告2幅，灯箱广告10幅，办公楼道及所有办公室均张贴廉政格言警句、书画等，购置影碟、书籍，设立廉政图书专柜，供职工借阅。
推荐第5篇：廉政文化“六进”活动的实施方案
廉政文化“六进”活动的实施方案
为了探索党风廉政教育的新形式，充分发挥廉政文化在 党风廉政建设和反腐败工作中的基础作用，营造反腐倡廉的 良好氛围，结合我局的具体实际情况，特制定实施方案如下：
一、开展廉政文化“六进”活动的重要意义
廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育工作的重要组成部 分，是廉政建设与文化建设相融合的产物，是从源头上预防 和治理腐败的重要途径，是建设社会主义先进文化的重要内 容。开展“六进”活动，全面推进廉政文化建设，既是深入 推进反腐倡廉的必然要求，也是构建和谐社会，实现经济社 会全面发展的重要举措。 加强廉政文化建设，有利于发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用；有利于党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线；有利于进一步提高对廉政文化建设的思想认识，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养；有利于树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，形成以廉为荣、以贪为耻的良好工作氛围。我们要充分认识到加强廉政文化“六进”活动的重要性，采取 有力措施，积极推进廉政文化建设。
二、廉政文化建设的指导思想、基本原则和工作目标
1、指导思想：以十七大精神为指导，紧紧围绕党的执
政能力建设和先进性建设，积极推进廉政文化建设，进一步 提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，不断探索党风廉 政建设新途径，以培育良好的党风、政风和社会风气为目标， 以局机关和党员干部为重点，以丰富廉政文化建设为内容， 以“学理论，找差距，求创新”主题教育为载体，努力 构建与社会主义和谐社会相一致的廉政文化体系，引导党员 干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，形成以廉为 荣、以贪为耻的社会风尚。
2、总体目标：在医院内全面推进廉政文化进医院、家 庭、农村和社区活动，不断总结经验，巩固提高。逐步形成 以科学的廉政理论为统领，以丰富的廉政文化活动为载体， 以健全的廉政制度为基础，体现反腐倡廉工作的要求和发展 方向。
3、基本原则：坚持廉政文化“六进”活动，服从服务于党风廉政建设的大局与紧贴工作实际相结合；坚持继承与 创新相结合，不断赋予廉政文化新的内涵；坚持廉政文化建 设与现有各类教育活动相结合，突出教育的针对性和广泛 性；坚持廉政文化建设与制度建设相结合，积极推进反腐倡 廉惩防体系建设。
三、加强廉政文化“六进”活动的组织领导
1、加强领导，精心组织。
2、明确任务，狠抓落实。
3、创新载体，丰富内容。要在积极借鉴工作经验基础上，结合
实际，既要注重活动形式、方法、载体的创新，又要在活动内容上做深层次思考，要善于发现和利用现有宣教资源，用身边的人和事教育群众，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力。要及时总结在廉政文化“六进”活动中创造的新经验和有效做法，充分发挥典型的示范效应，以点带面，推动全局。积极探索廉政文化建设的新举措、新对策，在增强工作的前瞻性、主动性、针对性、实效性上下功夫，不断提高和深化廉政文化建设。
4、强化措施，提高质量。
和静县质量技术监督局
推荐第6篇：上栗县廉政文化“六进”活动实施方案
中共上栗县委办公室
关于印发《上栗县廉政文化‚六进‛活动实施方案》的通知
各乡镇场党委，县委各部委，县直及驻县各单位党组织：
《上栗县廉政文化‚六进‛活动实施方案》已经县委常委会研究同意，现予印发，请认真组织实施。
2010年4月13日
上栗县廉政文化‚六进‛活动实施方案
根据《关于加强廉政文化建设的意见》（中纪发“2009”27号），为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，进一步推动廉政文化‚六进‛活动深入开展，大力倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，促进领导干部廉洁从政，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义先进文化的要求，不断创新形式、丰富载体、充实内容，在全县深入开展廉政文化‚六进‛活动。通过各级各部门的共同努力，逐步建立起与传统优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化体系，为全县反腐倡廉工作的深入开展提供强大文化支撑，促进全县经济社会又好又快发展。
二、基本原则
（一）坚持继承与创新相结合。在继承中创新，在实践中创造富有时代特征的活动内容和形式。
（二）坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升全体公民的思想境界，增强全社会的思想道德素质和清正廉洁意识。
（三）坚持全面推进与重点突破相结合。统筹规划，循序渐进，培植典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。
三、活动内容
（一）廉政文化进机关 责任单位：县县直机关工委
配合单位：县委各部门、县直各单位党委（党组）、各乡镇场党委。
具体要求：以‚立党为公、执政为民‛为主题，以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关；与机关党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。结合机关实际和工作特点，完善机关廉政制度，总结提炼机关从政警言，张贴悬挂于机关醒目位置；创办廉政文化阅览室或廉政书屋；机关局域网、内部刊物设置反腐倡廉工作网页、屏保、专栏；制作廉政故事、警言警句、廉洁典型人物图片宣传牌，张贴悬挂于工作场所；开展读书思廉活动；观看警示电教片；充实完善廉政教育一面墙；领导同志定期给党员干部上廉政党课和开展‚为民、务实、清廉‛为主题的演讲比赛；定期制发廉洁提示函；组织开展各类符合机关干部特点的演讲赛、知识竞赛、歌咏比赛、书法比赛等，弘扬廉洁从政的主旋律，教育和引导党员干部做到‚为民、务实、清廉‛。
（二）廉政文化进社区
责任单位：上栗镇党委、桐木镇党委 配合单位：县纪委、县民政局、县建设局。
具体要求：结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动相关要求，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。大力开展廉政文化示范小区、廉政文化街、廉政文化广场建设，具体抓好‚五个一‛的落实：一是有一处醒目的永久型党风廉政建设警示标牌；二是有一个以廉政公益广告、警言警句、诗词、民谣、美文、故事等为内容的廉政文化宣传长廊；三是建设一处廉政文化广场，打造廉政文化景观；四是有一个廉政阅览室或廉政书架；五是有一个居民廉洁公约。
（三）廉政文化进家庭 责任单位：县妇联。
配合单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委。 具体要求：以‚构筑拒腐防线，创建廉洁家庭‛为主题，在全县开展各种家庭助廉活动。加强对领导干部配偶子女的教育，增强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。要对普通居民家庭进行贤良美德教育，树立廉洁勤俭的家风。深入开展创建‚廉洁家庭‛活动；通过广播、电视、报纸和宣传栏、宣传单等，大力宣传家庭助廉教育工作的重要意义，营造良好的舆论氛围；制发家庭助廉承诺倡议书；开展‚家庭与廉政‛征文活动；组织观看廉政影视片、电教片；制定新时期‚廉洁家庭‛行为公约；总结宣传‚廉洁家庭‛先进典型；评选‚廉内助‛，表彰‚廉洁家庭‛；召开领导干部家庭助廉活动座谈会等，推动廉政文化进家庭活动的深入开展。
（四）廉政文化进学校 责任单位：县教育局。
配合单位：县纪委、县委宣传部、团县委。
具体要求：结合贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》，把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容。积极探索加强青少年廉洁教育工作的规律。从学生的思想实际和心理需要出发，组织形式多样的活动，寓教于理、寓教于文、寓教于各种有益活动之中。根据中小学生道德教育的不同特点，经常性讲授廉政教育课，使廉政文化真正走进课堂。结合实际，召开反腐倡廉主题班会，组织创作具有廉政文化内容的黑板报；在学校教室和校园内设立廉政宣传画、名言警句宣传牌；创作、传唱廉政歌曲；组织开展讲廉政故事、办廉政教育展览、开展廉政知识竞赛、创作廉政书画活动；在校报、校刊、宣传窗设置廉政教育专栏、专版，使廉政文化融入到校园文化之中；组织开展各类符合学生身心特点的主题教育和社会实践活动，使社会道德的要求内化为自身的道德需要，引导和教育青少年学生树立尊廉崇洁的思想，培养正确的价值观念和高尚的道德情操。
（五）廉政文化进企业 责任单位：县商务局。
配合单位：县纪委、县总工会、县工商联、县工商局、县妇联、团县委。
具体要求：结合治理商业贿赂专项工作和企业文化建设，把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中，提升企业文化的品位，培养企业员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养和廉洁操守。组织企业开展‚廉洁诚信、依法经营‛教育活动；要以企业各级领导人员为重点，积极引导领导人员坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为。根据企业实际，总结提炼具有本企业特色的廉洁警言警句，与企业廉洁从业的制度、规定一并张贴悬挂在明显位置和办公场所；把廉政文化建设的有关内容纳入职工素质、技能教育的教学计划；加强正面典型示范和反面典型警示教育活动；在厂报、厂刊、宣传栏等宣传阵地，开辟企业廉洁文化专栏等。
（六）廉政文化进农村 责任单位：各乡镇党委。
配合单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县农业局、县农办、县民政局、县财政局、县建设局、县文体局、县司法局。
具体要求：要结合贯彻落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，将廉政文化融入农村文化建设之中。针对农村基层干部开展廉政教育，增强农村基层干部的遵纪守法、廉洁自律和为民办事意识。利用农村现有的电视、广播、网络、宣传栏等阵地，营造尊廉崇俭的乡俗民风；农村党员电化教育要充实对农村党员干部廉政教育的内容；结合农村‚三下乡‛活动，组织开展送廉政文艺节目、廉政书籍、廉政光盘下乡活动；建立廉政文化宣传栏、黑板报等，使廉政文化宣传教育融入农民日常生活，倡导崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习、树立先进科学的思想观念和良好的道德风尚；挖掘优秀的农村民俗文化资源，组织创作一批贴近百姓生活、为广大农民喜闻乐见的廉政艺术作品；有条件的地方，要拨出专门经费建设农村廉政文化设施，组织文艺宣传队伍，定期开展活动，把廉政文化传播到农村的千家万户。
四、工作措施
（一）加强组织领导。县成立以县委常委、县纪委书记为组长，县纪委（监察局）和各责任单位负责人为成员的廉政文化‚六进‛活动领导小组，领导小组办公室设在县纪委办公室，具体负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。进一步完善‚党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门发挥优势、各展所长，广大干部群众积极参与‛的廉政文化建设领导体制和工作机制。各级各部门要切实加强领导，把廉政文化‚六进‛工作纳入反腐倡廉和文化建设工作大局，与其他工作同部署、同检查、同考核。各级党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，多做组织协调和支持帮助的工作，及时研究解决‚六进‛工作中遇到的困难和问题，保证必要的活动经费。
（二）强化部门责任。廉政文化‚六进‛活动是一项系统工程，各级各部门要明确责任，齐抓共管，形成合力。充分发挥‚大宣教‛工作格局的作用，各成员单位要认真履行职责，加强协调配合。各牵头部门要制定出具体工作方案，将工作任务细化到每一阶段、每一时段。各牵头单位务必在2010年4月30日前将方案报领导小组办公室。
（三）狠抓工作落实。从今年起，县委将廉政文化‚六进‛活动纳入党风廉政建设责任目标进行检查考核。各级各部门要增强责任感和自觉性，把廉政文化‚六进‛活动列入工作计划，把任务分解落到实处。要加强督促检查，及时发现问题、解决问题，总结经验，推广典型，建立激励机制，对优秀廉政文艺作品和优秀廉政文化节目进行表彰、奖励；新闻宣传部门要大力宣传廉政文化建设的重要性，宣传各级各部门开展廉政文化活动的做法和经验，营造浓厚氛围；积极创新工作思路，突出地方特色和部门特点，突出重点、亮点，积极创建县级廉政文化示范点；探索建立廉政文化‚六进‛工作的长效机制，常抓不懈。宣传、文化等部门要加强对廉政文化‚六进‛工作的指导，各牵头单位也要积极主动联系，搞好协助和支持。
栗纪办字2010 17号
中共上栗县纪委办公室
关于印发《上栗县廉政文化建设示范点创建标准(试行)》的通知
县党风廉政建设宣传教育联席会议各成员单位：
现将《上栗县廉政文化建设示范点创建标准(试行)》转发给你们，请结合实际，认真组织开展示范点创建工作。
2009年9月13日
主题词：宣教 廉政文化示范点 创建标准 通知 抄送：市纪委宣教室，各乡镇场党委
上栗县廉政文化建设示范点创建标准(试行) 为深入贯彻落实中央、省和市惩防体系建设的有关精神，进一步加强廉政文化‚六进‛工作，积极培育和建设对全市具有典型示范作用的廉政文化建设示范点，有效提升我市廉政文化‚六进‛工作水平，不断巩固和深化廉政文化建设成果。根据《上栗县建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作细则》和省市关于加强廉政文化建设的有关要求，特对全县廉政文化建设示范点提出如下创建标准：
一、廉政文化进机关示范点创建标准
廉政文化进机关要以‚为民、务实、清廉’’为主题，把廉政文化建设与创建‚五型‛机关结合起来，树立机关廉洁、勤政、高效的工作作风。廉政文化进机关示范点要达到‚四有‛：
一是有廉政文化建设组织领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和年度工作计划，有相关的工作台帐。
二是有廉政文化建设活动的场所和设施。利用宣传橱窗、电子显示屏、走廊、大厅、会议室等设施和场地，开展廉政文化宣传和景观建设；在机关内部的图书室、阅览室、电化教育室和网站设立‚廉政书架‛、‚廉政电教片库’’、廉政网页等；在办公桌摆放的桌签、公示牌和电脑显示屏印制、播放廉政格言警句等。
三是有经常性的反腐倡廉教育和廉政文化活动。把反腐倡廉教育作为党委(党组)理论学习中心组的重要学习内容，定期开展专题学习；以学习报报告会、廉文荐读、知识测试(竞赛)等形式积极开展‚读书修德、以德律已’’活动；开展经常性的先进典型教育和警示教育，增强党员干部的廉政意识；开展廉政主题演讲比赛、专题征文、书画摄影展览、廉政歌曲演唱、格言征集、短信提醒等活动，营造‚以廉为荣、以贪为耻’’的氛围。
四是有部门廉政文化建设的特色和成效。开展廉政文化建设与部门的工作性质、职业特点结合紧密，工作富有特色。廉政文化建设氛围浓厚，党员、群众参与面广，满意度、认同度较高。
二、廉政文化进学校示范点创建标准
廉政文化进学校要以‚敬廉崇洁‛为主题，把廉政文化建设与加强师德师风建设和学生思想道德建设工作结合起来，融入学校教学活动之中，使学生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。廉政文化进学校示范点要达到‚四有‛：
一是有廉政文化建设组织领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和年度工作计划，有相关的工作台帐。 二是有开展廉政文化建设活动的教材、师资和设施。根据学生的不同特点，分类收集、编写或确定廉洁教育辅导资料，配有廉洁教育的专兼职辅导教师；在学校图书馆设置廉政书架，在校报、校刊、校园网站、宣传橱窗、班级班报开设符合学生心理的廉政专栏、专页、网页等。
三是有经常性的廉政文化活动。利用编写的廉洁教育资料，结合思想品德、语文、历史等课程中廉洁思想的内容，开展学生廉洁教育；与建设校园文化结合，利用学校(社团)活动，积极组织开展廉政主题班会、演讲比赛、知识竞赛、法庭模拟、社会调查、学习交流等校园廉政文化建设活动。
四是有学校廉政文化建设的特色和成效。充分挖掘学校特有的廉政文化建设资源，并与学校的特色教育相融合，工作富有特色。廉政文化建设适应学生的思想特点和成长规律，使学生乐于接受，效果良好。
三、廉政文化进企业示范点创建标准
廉政文化进企业要以‘‘诚信廉洁、依法经营‛为主题，把廉政文化融入生产经营和企业文化建设中去，在企业经营管理人员中大力倡导诚信经营、守法经营、廉洁经营。廉政文化进企业示范点要达到‚四有‛。
一是有廉政文化建设领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和年度工作计划，有相关的工作台帐。
二是有廉政文化活动的场所和设施。利用企业宣传橱窗、电子显示屏、走廊、大厅、会议室等设施和场地，开展廉政文化宣传和景观建设；在多功能厅、多媒体会议室、电化教育室、文化活动室等，设立‚廉政图书角‛、‚廉政电教片库‛、厂务公开栏、廉政活动室等；在企业报刊、广播、网站中开辟廉政专栏、专页、网页等。
三是有丰富多彩的廉政文化活动。开展经常性的廉政文化建设活动，如开展职工职业道德讨论、演讲、书法、摄影、文艺演出、征文、讲座等。
四是有本企业廉政文化建设的特色和成效。廉政文化建设与企业生产经营结合紧密，将反腐倡廉规定纳入企业规章制度之中，工作有特色。党员、群众参与廉政文化建设积极性高，企业尊廉崇廉氛围明显浓厚，较好杜绝生产经营过程中不正当竞争行为。
四、廉政文化进家庭示范点创建标准
廉政文化进家庭要以‚树廉洁家风‛为主题，在党员干部家庭中开展家庭助廉教育活动，引导干部家庭带头移风易俗，倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚。廉政文化进家庭示范点要达到‚四有’’：
一是有廉政文化建设组织领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和年度工作计划，有相关的工作台帐。
二是有经常性的家庭助廉活动。结合各类家庭创建活动和家庭道德实践，设计开展形式多样的廉政文化进家庭宣传教育活动，如签订‚助廉承诺书‛，开展‚说廉、颂廉、思廉、守廉‛等活动，向干部家属发廉洁提示信、慰问函，开展廉洁家庭创建和‚廉内助‛评比活动，举办‚廉内助’’学习班，组织警示教育等。
三是有一批家庭助廉读物。订阅一批家庭助廉诀物，给领导干部家庭送廉政书刊，保证家庭助廉活动经常有效。
四是有家庭助廉教育的特色和成效。根据家庭特有的亲情性、自然性开展家庭助廉活动，并与职业特点结合紧密，工作富有特色和成效。
五、廉政文化进社区示范点创建标准
廉政文化进社区要以‚创清风家园‛为主题，把廉政文化进社区与创建文明社区、平安社区等结合起来，充分发挥社区党组织和党员的作用，提高社区居民支持和参与反腐倡廉工作的积极性。廉政文化进社区示范点要达到‚四有‛：
一是有廉政文化建设组织领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和年度工作计划，有相关的工作台帐。 二是有固定的廉政文化活动场所和设施。利用社区围墙、宣传橱窗、公园凉亭、楼道等开展廉政文化宣传和景观建设；在社区图书室、阅览室设立‚廉政图书专柜‛、‚廉政书架‛等；有条件的建立廉政文化广场或廉政活动室等。
三是有经常性的社区廉政文化活动。结合举办‚社区艺术节‛、‚社区邻里节‛等，开展适合居民特点和需要的廉政文化活动，如举办廉政书场、廉政电影专场、廉政文艺演出、廉政书画摄影展、廉政歌曲大家唱、廉政知识竞赛、印发廉政宣传册等活动。
四是有社区廉政文化建设的特色和成效。充分发掘和利用社区独有的廉政文化资源，开展廉政文化活动，形成社区廉政文化建设的特色。廉政文化建设氛围浓厚，党员、群众参与面广，满意度、认同度较高。
六、廉政文化进农村示范点创建标准
廉政文化进农村要以‚创清廉村风‛为主题，把廉政文化建设与农村基层党风廉政建设示范村建设结合起来，促进农村党员干部廉洁奉公，广大村民崇尚廉洁节俭，形成良好的社会风尚。廉政文化进农村示范点建设要达到‚四有‛：
一是有廉政文化建设组织领导机构和工作计划。建立廉政文化建设组织领导机构和相应的会议、责任分工等工作制度，制订切合实际的长远建设规划和年度工作计划，有相关的工作台帐。 二是有固定的廉政文化活动阵地和设施。利用围墙、宣传橱窗、农民公园等开展廉政文化宣传和景观建设；在镇村活动中心、图书馆(室)、宣传栏等设立廉政文化活动室、‚廉政图书专柜’’、廉政宣传橱窗、村务公开栏；建立镇村简报，在农村广播、电视、远程教育网络等开设廉政宣传节目、栏目等。
三是有适应农村特点的廉政文化活动。利用农村已有文化阵地，经常性开展农民群众喜闻乐见的廉政文化活动，如组织廉政文艺大篷车演出、放映廉政电影等。有条件的可以利用具有地方特色的文艺形式，创作廉政文化节目进行演出。
四是有农村廉政文化建设的特色和成效。充分挖掘利用本地的廉政文化资源，开展富有本土风格的廉政文化建设活动，使农民群众乐于接受，工作有特色和成效。
各地、各单位要高度重视廉政文化建设示范点的创建工作，根据示范点创建的标准，结合本地、本单位的实际，研究制定具体的创建工作方案，细化创建工作的主要内容，落实创建工作的措施，切实做好廉政文化建设示范点的培育和建设，推动反腐倡廉建设的深入开展。
栗纪发 2010 15号
中共上栗县纪委
关于命名和表彰上栗县廉政文化建设示范点的通知
为深入贯彻落实中央、省和市惩防体系建设的有关精神，进一步加强廉政文化‚六进‛工作，有效提升我县廉政文化建设水平,根据《上栗县廉政文化建设示范点创建标准（试行）》的要求，各地各部门认真开展了廉政文化建设示范点的创建活动，涌现出了一批示范单位。为鼓励先进，巩固创建工作成果，在基层推荐的基础上，经研究，决定授予县国土资源局等2个单位为‚廉政文化进机关示范点‛；上栗镇平安社区等2个单位为‚廉政文化进社区示范点‛；赤山镇赤山社区等2个单位为‚廉政文化进家庭示范点‛；上栗中学等2个单位为‚廉政文化进学校示范点‛；金信出口花炮厂等2个单位为‚廉政文化进企业示范点‛；福田镇清溪村等2个单位为‚廉政文化进农村示范点‛荣誉称号。具体名单如下：
一、廉政文化进机关示范点（2家）：
县国土资源局、县国税局
二、廉政文化进社区示范点（2家）： 上栗镇南北社区、桐木镇桐木社区
三、廉政文化进家庭示范点（2家）：
县法院、赤山镇赤山社区
四、廉政文化进学校示范点（2家）：
上栗中学、上栗镇中心小学
五、廉政文化进企业示范点（2家）：
金信出口花炮厂、中材水泥项目办
六、廉政文化进农村示范点（2家）：
福田镇清溪村、金山镇高山村
希被命名并受表彰的单位要再接再厉，认真总结经验，扎实开展工作，进一步推进本单位廉政文化建设，为全县反腐倡廉建设再作新贡献。其他单位也要以示范点位榜样，努力学习他们的经验做法，认真抓好自己的廉政文化创建工作，努力在本地本单位营造风清气正、廉洁从政的良好氛围。
2010年8月19日
主题词：廉政文化 示范点 命名和表彰 通知
推荐第7篇：开展廉政文化六进总结
且末县质量技术监督局开展廉政文化
“六进”工作总结
根据县纪委的要求和部署，为深入贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，着力构建廉政文化建设长效机制，不断推进廉政文化建设，加强对干部的反腐倡廉教育，为建设“诚信且末、和谐且末”创造良好舆论环境做出努力，结合我局工作实际，就我局开展 廉政文化“六进”活动制定了具体的实施方案，并全面开展了此项工作。
一、组织领导及责任分解
1、组织领导及确定目标。按照上级文件要求，接到文
件后，我局立即就此项工作进行安排部署，成立了党风廉政“六进”工作领导小组，并将局属各部门都作为工作成员部门，同时立即制定下发了《且末县质量技术监督局“以玉比德清廉为民”廉政文化建设“六进”活动实施方案》，并确定了以廉政文化“六进”活动为载体，以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标，促进全局执法干部 “依法履责”紧密结合，提高法律素质和依法执政、依法行政能力。
2、责任落实及建章立制。对于此项工作，我局按照局属各部门的职责，对所涉及的各项工作任务进行了详细的职责分工，把每一项工作任务落实的每一个具体的科室、队、1
所，各部门对廉政工作的各负其责，并相互补充，每一项任务至少有两个部门负责落实完成，确保工作不留死角。同时为切实提高我局干部的整体素质，我局除对年初制定的法律法规业务学习计划进行修改调整增加的基础上，根据学习需要，我局又制定了《且末县质量技术监督局学习制度》。
二、工作开展情况
（一）制度建设工作。
为抓好廉政文化工作、规范化管理所必须的各项制度建设，尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实。今年以来，我局以廉政文化活动为契机，结合工作实际，在制度建设上下大力气，对原有各类制度进行全面的修订整理，先后编篡了《且末县质量技术监督局工作规范》、等制度汇编手册，并下发到各部门，为规范廉政行为，建设廉政机关打下良好的基础。
（二）廉政学习教育和廉政宣传工作。
1、想办法、动脑筋，提高干部业务学习教育及培训的效果。今年，我局为加强干部学习力度，在年初就对今年的廉政文化学习作出了详细的计划，对每月的业务知识的学习篇目进行了详细的安排，下半年，根据学习需要，我局对业务学习工作，为使学习收到效果，我们采取以考促学方式，涉及学习每项廉政学习必考，每一项廉政学习结束后，组织一次开卷考试，考试必须独立完成，不得抄袭他人考卷，发
2现抄袭或雷同试卷，按作弊论处。同时每月进行1次全面严格的闭卷考试，考试内容为当月安排的学习的综合内容，考试试题由局领导拟定，考试结果按照局学习考试制度执行，通过这些措施，使我局的干部业务培训学习真正落到实处。
2、采取新手段、新方法，使法制宣传落到实处。今年以来，我局为配合干部教育培训工作，进一步提高廉政宣传工作的力度，使廉政宣传工作能取得真正的效果，今年我局想办法、出新招，在法制宣传上进行工作创新。
3、部门配合，协力做好对外法制宣传。今年以来，我局在抓好内部教育培训宣传工作的同时，加强与各职能科室队的配合，积极参与指导对市场主体及社会群众的廉政宣传工作，先后参与组织了“3.15”消费者权益保护宣传活动、打击传销行为宣传活动、食品安全宣传活动以及国务院食品安全特别规定宣传工作等一系列对外法制宣传工作，成果显著。
与此同时，在县委县政府的组织协调下，我局与其他相关部门紧密配合，使“法治进企业”工作取得初步效果。
三、今后工作
“廉政文化六进”工作是一个长期的、复杂的工作，在今后的工作中，我局将以切实提高依法执政、依法行政、依法管理能力，作为“廉政文化六进”的重中之重，要突出以“依法行政，严格执法、依法办事和依法管理”为重点的廉
3政实践，使局属各部门及所属人员日常工作的过程，成为依法履责、践行法治的过程，并依据量化标准定期进行检验和考核。并着力解决涉法难点问题，维护群众合法权益，要把解决群众反映强烈的涉法难点问题，作为“法治进机关”的工作重点，使法制宣传教育普及到各族群众中。
4且末县质量技术监督局二○一一年十月十六日
推荐第8篇：39号廉政文化六进实施方案
新党发[2012]39号
新堡镇廉政文化“六进”活动安排意见各村（居）、辖区企业党支部：
为了大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化“六进”活动的深入开展，根据县纪委有关精神，按照全区党风廉政宣传教育工作的要求，充分利用文化资源和文化优势，广泛开展党员干部和群众喜闻乐见的廉政文化活动，通过各种形式，努力营造反腐倡廉的良好舆论氛围和社会氛围，积极推进党风廉政建设。现将新堡镇廉政文化“六进”活动安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记在中纪委十七届七中全会上的重要讲话精神，加强廉政文化建设，提高党员干部的思想境 1
界、文化素养和道德情操，为全面建设小康社会创造良好氛围，促进三个文明有机协调发展。
二、主要任务：
（一）廉政文化进机关：要把廉政文化建设作为加强机关思想作风建设的一项重要内容来抓，要将学习、遵守、贯彻和维护《党章》的学教内容以及反腐倡廉教育内容纳入机关党委（党组）理论学习中心组的学习内容之中，纳入各级党组织的学习教育和组织活动之中；要结合机关实际和工作特点，完善机关廉政制度、总结提炼机关从政警言，张贴悬挂于机关醒目位置；在机关办公场所有廉政文化宣传专栏、党务、政务公开栏等，并定期更新内容；创办一处廉政书架制作廉政故事、警言警句、廉洁典型人物图片宣传牌，张贴悬挂于工作场所；要定期组织党员干部观看反腐倡廉电教片，推荐党员干部读两本廉政书籍，组织观看警示电教片；领导同志定期给党员干部上廉政党课；“十一”、元旦、春节等重大节日制发廉洁提示函；有组织、有计划地分期分批组织党员干部进入党风廉政宣传教育基地接受教育不少于2次；组织开展各类符合机关干部特点的廉政文化活动等。
（二）廉政文化进社区：把廉政文化的有关内容纳入社区精神文明建设整体部署之中。要充分利用社区现有的党务、政务、村务公开栏、宣传栏等阵地，因地制宜、扬长避短，运用
生动活泼的形式，营造尊廉崇廉的氛围；社区党员电化远程教育要充实对社区党员干部廉政教育的内容；要紧紧依托社区便民综合服务中心建立社区“廉政文化活动中心”；组织开展廉政文艺、图书资料、影视戏剧进社区活动；建立廉政文化宣传栏、黑板报等，使廉政文化宣传教育融入社区居民日常生活，增强居民崇廉意识，倡导崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习、树立先进的思想观念和良好的道德风尚。
（三）廉政文化进家庭：要深入开展“争当廉内助、树立好家风”和争当夫妻“一对廉”等家庭助廉活动；把评选“廉洁家庭”列入“五好文明家庭”创建之中；通过广播、电视、报纸和宣传栏、宣传单等，大力宣传家庭助廉教育工作的重要意义，营造良好的舆论氛围；组织观看廉政影视片、电教片；在认真开展家庭助廉“五个一”活动的同时（推荐一组廉政教育宣传读本；表彰一批富于时代特点的廉内助；开展一次以全国《家庭助廉教育读本》为主要内容的读书征文评选；举办一次家庭助廉教育知识竞赛；组织一场家庭助廉经验交流会），结合实际，有选择地开展签订“家庭廉洁承诺书”、“廉洁家庭”行为规范大讨论；评选“廉内助”、表彰廉洁家庭；召开家庭助廉活动座谈会，举办贤内助培训班、编印教育读本等形式，推动廉政文化进家庭活动的深入开展。
（四）廉政文化进学校：主动与学校配合，结合贯彻《未
成年人思想道德建设实施纲要》，把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容。一是结合实际，召开反腐倡廉主题班会，组织创作具有廉洁文化内容的黑板报；二是在学校教室和校园内设立廉洁宣传画、名言警句宣传牌；三是组织开展讲廉洁故事、办廉洁教育展览、创作廉洁书画等活动；四是在校宣传窗，设置廉洁教育专栏、专版，使廉洁文化融入到校园文化之中。
（五）廉政文化进企业：紧密结合企业特点、企业党建和“三个文明”建设，把廉政文化渗透到企业生产、经营、管理的各个领域，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中，提升企业文化的品位，培养企业员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养和廉洁操守。强化企业党员干部和职工“爱岗敬业、廉洁诚信、依法经营、乐于奉献”的社会公德和职业道德意识；根据企业实际，总结提炼具有企业特点的廉洁警言警句，经同意后张贴悬挂于企业明显位置；将企业廉洁从业的制度、规定张贴悬挂；把廉政文化建设的有关内容纳入职工素质、技能教育的教学计划；加强正面典型示范和反面典型警示教育活动；在宣传栏内开辟企业廉政文化专栏等。
（六）廉政文化进寺庙：结合宗教局开展的“三进两创一公开”活动，将廉政文化融入其中，利用廉政宣传栏等强化对宗 教场所的廉政意识教育。
（六）廉政文化进寺庙：结合宗教局开展的“三进两创一公开”活动，将廉政文化融入其中，利用廉政宣传栏等强化对宗教场所的廉政意识教育。
三、组织领导
为了加强对全镇廉政文化“六进”活动的领导，成立廉政文化“六进”活动领导小组：
组长：沈军（镇党委书记、政府镇长）
副组长：王学文（镇纪委书记）
成员：黄清才秦中全康凤玲王亚楠黄福元
何文孙光欣陈宏初吴建辉
领导小组下设办公室，负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。办公室设在镇纪委，王学文担任主任。
四、几点要求
（一）要切实加强领导，把廉政文化“六进”工作纳入反腐倡廉和文化建设工作格局，与其他工作同部署、同检查、同考核。各支部党员干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，多做组织协调和支持帮助的工作，及时研究解决“六进”工作中遇到的困难和问题，保证必要的资金投入。
（二）强化责任。廉政文化“六进”活动是一项长期工作，要明确责任，齐抓共管，形成合力。
（三）狠抓工作落实。要增强责任感和自觉性，把廉政文
化“六进”活动列入工作计划之中，打造宣传强势，营造浓厚氛围；积极创新工作思路，探索建立廉政文化“六进”工作的长效机制，常抓不懈。
中共新堡镇委员会
2011年3月24日
推荐第9篇：开展廉政文化进医院活动实施方案
为进一步加强卫生系统行风和廉政建设，积极推动廉政文化进医院活动，促进医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务，按照市纪委《关于加强廉政文化建设
的实施意见》要求，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，以全体党员干部为重点，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，贴近医院工作实际，通过积极开展廉政文化进医院活动，加强全体人员“廉洁从政、廉洁行医”的教育，形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍。
二、目标任务
1、总体目标：通过在全系统广泛开展廉政文化建设活动，教育党员干部、全体职工不断加强学习，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律的自觉性；按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，开展经常性的学习教育，大力倡导和弘扬社会主义荣辱观，使之成为全体医务人员普遍奉行的价值准则和行为规范，在全系统形成知荣辱、讲正气的风尚，不断增强医务人员的社会责任意识和职业道德水平，为全市人民提供优质高效的医疗卫生服务。
2、主要任务：一是强化医德医风教育。结合社会主义荣辱观教育和治理商业贿赂专项工作，在全市医疗卫生工作者、特别是重点单位和重点岗位工作人员中深入开展职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，把加强职业道德教育作为廉政文化建设的中心环节，摆在重要位置，要通过教育，有效提升医务人员的思想境界。二是规范医务人员行为。严格执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等法律法规规章，加大督导检查力度，确保落到实处。三是加强医疗机构管理。强化院长责任，院长要把主要精力用于加强医院内部管理，监督科室和医务人员严格执行各项规章制度；完善和落实临床诊疗规范，推广适宜技术，避免过度医疗，落实按药品通用名开具处方制度。四是扎实做好集中招标采购工作，规范药品耗材采购行为。五是严格医疗收费监管，继续推行单病种质量与费用控制，努力降低群众就医费用。
三、活动内容
1、深入开展廉政文化教育。一是组织全体职工系统学习医德知识、廉政建设、法律法规，对全体职工进行系统医德医风教育和廉政文化教育，特别要注重药剂、医疗设备等重点科室、重点人员的教育，不断提高全体干部职工的廉政文化素质。二是将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合,组织观看一次反腐倡廉警示教育影视片和组织一次廉政教育专题讲座。三是对党员继续加强以党章为主要内容的党纪、法律教育，建立党员教育的长效机制。四是设立廉政教育活动信箱，及时听取患者及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议，不断改进工作提高活动效果。五是积极开展各种健康有益的廉政文化活动，如举办演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究和思考。六是组织举行形式多样、内容丰富的以反腐倡廉为主要内容的文艺活动，倡导全员参加，以丰富多彩的文化活动形式推动全系统廉政建设工作的开展，使广大职工的思想素质得到提高。
2、积极营造廉政文化氛围。一是各单位要从营造良好环境入手，设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、标语、电子滚动屏等，做到廉政文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。二是创设各种廉政文化设施，通过开辟医院网站、廉政文化阅报栏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。三是在医护人员中广泛开展签订“廉洁行医承诺书”和“无红包科室承诺书”，让廉洁行医成为广大医护人员和管理人员的自觉行为。四是组织党员干部撰写一篇学习两个《条例》廉洁行医、廉洁从政的体会文章，职工每人写一篇廉政教育心得体会，互相讨论交流，发动职工积极创作并及时展出优秀廉政文化作品，从中受到熏陶和潜移默化的教育。五是召开一次医院领导班子成员、科主任、诊疗组主诊医师的述职述廉大会，评选表彰廉洁行医服务标兵。六是开展征集“廉洁”格言、阅读廉政书籍和观看廉政教育片及组织开展一场以廉政文化为主题的演讲会等活动，使全体职工随时随地受到正气的感染和熏陶。
3、建立健全廉政建设工作的长效机制。建立廉政文化建设的目标管理考核评价和激励机制，完善以岗位责任制为中心的各项廉政规章制度和纪律。实行廉政责任制和公开承诺制，科主任与医院签订廉政责任书，全体医务人员与科室签订廉政责任书及优质服务承诺书，做到院科两级负责，责任到人，增强干部职工的责任感
和执行力。健全完善个人廉洁档案，继续落实“一到岗、三挂钩”（制定道德规范到岗位，把以德治医与业务工作、经济利益和人事制度改革三方面挂钩）做法，提高干部职工的自律意识与廉政文化建设的积极性。扎实推行医务公开、院务公开制度，坚持病人选医生、护士及费用一日清单制，设立院长接待日，定期召开院务会和职工、病人家属座谈会，
提高医院管理的透明度，加强有效监督。继续搞好药品器械和医用耗材的集中招标采购工作，进一步探索完善与医药代表签订廉政合约的做法，严格执行省卫生厅《关于坚决治理医药购销和医疗服务中收受“红包”、“回扣”、“开单提成”等不正之风的规定》中明确的“十条禁令”，杜绝医药购销领域和医疗卫生服务过程中的不正之风。进一步规范落实行业和单位内部的职业纪律、操作规程等规章制度，不断规范各种职业行为。
四、方法步骤
1、宣传动员（6月下旬）。局党委制定《关于开展“廉政文化进医院”活动的实施方案》并召开全系统动员大会。各单位也要召开动员大会，组织全体干部职工认真学习市纪委《关于加强廉政文化建设的实施意见》和局活动方案，明确开展活动的指导思想、目标任务和要求，做到全员宣传发动，人人积极参与。
2、组织实施（7月上旬至今后3-5年）。各单位要按照方案要求，积极营造浓厚的活动氛围，组织多种形式的学习和活动，强化措施，定期组织检查和考评，推动廉政文化活动的开展，并确保取得实效。
3、检查验收（每半年、年底）。各单位要定期对开展活动情况进行自查，及时总结经验和做法，每年的半年和年终工作结束前要将活动情况书面报送局党委；局党委将结合半年、年终工作考核，对各单位廉政文化建设情况进行检查验收。
4、评选和表彰一批先进典型。廉政文化建设作为评先树优的基本条件，实行一票否决。各单位要将学习华益尉、吴孟超等先进人物事迹与培育本单位先进典型相结合，与开展评选“优质服务100佳”、“医德医风标兵”和“行风建设先进单位”活动相结合，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，使医务人员学有榜样赶有目标，让廉洁行医、优质服务的理念深入人心，努力建设和谐的新型医患关系。
五、组织领导
为加强对廉政文化建设工作的领导，局成立由党委书记任组长、党委副书记、纪委书记任副组长、局其他领导同志及局直各单位主要负责同志为成员的活动领导小组，下设办公室在局党办。各医疗卫生单位也要成立活动领导小组和工作班子，把廉政文化建设纳入医院文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署，定期研究，切实加强对活动的领导。各级各单位领导干部要以身作则，带头做廉政文化建设的组织者、实践者和推动者。
根据市纪委要求，结合卫生工作实际，确定市人民医院、市中医医院为医院廉政文化建设示范点。市人民医院、市中医医院要按照市纪委廉政文化建设示范点建设标准，于9月底前完成相关工作，以推动全市“廉政文化进医院”活动取得实效。
推荐第10篇：开展廉政文化进医院活动实施方案
开展廉政文化进医院活动实施方案
根据省纪委、省委宣传部和省监察厅、省文化厅、省广播电视电影局、省新闻出版局印发的《关于加强廉政文化建设的实施意见》（川纪发〔2012〕6号），为加强医院廉政文化建设，结合宜宾实际，决定在全市县级以上公立综合医院、中医院、保健院，市矿山急救医院、川南司法警官医院、市工人医院等38家医院开展“廉政文化进医院”活动，特制定活动实施方案。
一、总体目标
通过开展以“病人至上、廉洁行医”为主题的“廉政文化进医院”活动，不断提高干部职工崇廉尚洁、爱岗敬业、诚信服务、遵纪守法的自觉性，努力造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围，为群众提供满意的医疗健康服务。
二、活动内容
（一）加强廉政文化教育
1.运用多种喜闻乐见的形式进行教育，通过组织学习、宣传活动、专题讲座等，让职工从中受到直观熏陶和潜移默化的教育。
2.抓好职工廉政法制教育，结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习，对职工进行“崇廉尚洁”的理论教育。
3.开展廉政警示教育，将正面教育与反面教育相结合，组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
4.职业道德培育与廉政文化建设相结合。通过道德意识和道德行为的教育，形成自省、自警、自励的道德自律和优良的职业道德品质，培养造就一支道德规范、业务精湛、人民满意的医务工作者队伍。
（二）营造廉政文化氛围
1.从净化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句为主要内容，格调古朴、典雅、新颖的宣传书画，做到廉政文化与医院文化有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境，达到潜移默化的教育效果。
2.完善各种廉政文化设施，通过医院网站廉政文化栏目、院报、院刊、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。
3.编印廉政文化宣传手册，医院职工人手一册，建立廉政文化教育长效机制。
4.及时展示医院职工的优秀廉政文化作品，激励职工的廉政文化创作热情，使医院职工受到廉政文化的感染和熏陶。
（三）开展廉政文化活动
1.积极开展健康有益的廉政文化活动，举办廉政文化征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展等，帮助职工在灵活多样的教育活动中感知、体悟，增强对医院员工和病患的吸引力和感染力。
2.组织举行各种形式多样、内容丰富，以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。倡导全员参加，提高广大职工的思想素质，从而引导医院廉政文化建设良性发展。
3.组织医院干部、医务人员签订《廉洁从业（行医）承诺》，让廉洁执业（行医）成为医院干部和医务人员的自觉行为。
4.评选廉政文化先进。在医院开展廉政文化先进集体、先进个人和“医德医风标兵”评选活动，促使医院职工增强廉洁自律的自觉性。
5.开展党员干部家庭助廉活动。通过向党员领导干部家属赠阅廉政书报、发放廉洁提示信、慰问函，教育党员干部家属当好“廉内助”。
三、工作安排
（一）宣传动员阶段（2012年5月）
1.市、县医疗机构和保健机构分别召开“廉政文化进医院”动员部署会。
2.组织学习中纪委、中宣部等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》以及省委《关于深化文化体制改革加快建设文化强省的决定》，省纪委、省委宣传部和监察厅、文化厅、广播电视电影局、新闻出版局《关于加强廉政文化建设的实施意见》，市纪委、市委宣传部、市监察局、市文广局《关于加强廉政文化建设的实施意见》。
3.各单位根据实际，制定“廉政文化进医院”工作方案，确定活动内容、目标、步骤和要求。
4.各单位开辟廉政文化宣传阵地，通过网站、院报、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等营造廉政文化氛围。
（二）组织实施阶段（2012年6月—2012年12月）
1.各单位按照本实施方案和本单位“廉政文化进医院”工作方案组织实施。
（1）开展健康有益的廉政文化活动，举办“以廉为荣、以贪为耻”等为主题的征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展。
（2）举行以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。
（3）编印廉政文化读本，发放到医院干部职工手中。
（4）组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
（5）净化、美化院容院貌，完善廉政文化设施，将廉政文化与医院文化有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境。
2.各级卫生行政部门强化指导和督促。
（1）加强对所属单位开展“廉政文化进医院”活动的指导，研究解决活动中遇到的实际问题。对工作不力、进展缓慢的进行督促通报。
（2）通过多种形式宣传好的做法、经验、亮点和典型。
（3）召开“廉政文化进医院”活动推进会，总结推广先进经验。
（三）检查评估阶段（2012年10月至12月）
1.各单位对廉政文化进医院活动开展情况进行自查，总结经验和查找存在的问题，提出改进措施，党员领导干部撰写学习廉政文化心得和廉洁从业、廉洁从政的文章。
2.按照《宜宾市“廉政文化进医院示范点”评估标准（试行）》，由各单位申报示范点，市纪委、市监察局与市卫生局组织相关人员从组织机构建设、规章制度建设、活动组织与实施、文化特色与发展等方面对申报的示范点医院进行检查评估。各区县卫生行政部门负责对所属医院进行检查评估。
3.市纪委、市监察局与市卫生局联合命名表彰一批“廉政文化进医院示范点”单位。
（四）巩固提高阶段（2013年1月起）
进一步深化“廉政文化进医院”活动，努力营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的医院廉政文化氛围。2013年和2015年，分别有20%、30%以上的二级以上医院建成市级“廉政文化进医院示范点”单位。
四、工作要求
（一）“廉政文化进医院”活动要与医疗业务工作相结合。医院要贴近医疗卫生服务实际，制定切合实际的“廉政文化进医院”活动方案，与“三好一满意”活动、“医疗质量万里行”活动和创建“平安医院”活动相结合，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为主题，以维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系、优化执业环境为工作内容，推进医院精神文明建设，提高服务质量。
（二）“廉政文化进医院”活动要与制度建设相结合。要将廉政文化建设纳入党建工作整体规划，进一步健全完善党风廉政建设责任制，健全完善“一岗双责”制度，健全完善医院管理制度，健全完善职业道德教育制度，进一步提高规章制度执行力度。
（三）“廉政文化进医院”活动要与创先争优活动相结合。围绕医院中心工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推进医药卫生体制改革中创新，立足岗位、恪尽职守、无私奉献，学先进、赶先进、超先进，为群众提供及时、便捷、优质、高效、价廉的医疗服务。各区县卫生局、各医院要认真制定系列活动的计划、方案，把活动的开展和机制的完善、技能的提高、服务的规范、效能的提升有机结合起来，在推动活动有效开展的同时，促进卫生事业的全面发展。
五、组织领导
（一）加强对“廉政文化进医院”活动的领导。各卫生行政部门、医疗机构、保健机构领导班子要高度重视“廉政文化进医院”活动，坚持“四全”即全面部署、全员参与、全程运行、全面落实，把廉政文化建设纳入医院文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署，同落实、同考核，将廉政文化建设纳入年度工作目标考评和各科室年度绩效考核范围，对不按时按要求完成任务的，在一定范围通报批评。
（二）健全组织机构。建立由单位党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门牵头负责，干部职工积极参与的工作机制。成立由单位主要领导、纪检及其他相关部门组成的工作机构。市卫生局成立“廉政文化进医院”活动领导小组，领导小组办公室设在市卫生局监察室，具体负责“廉政文化进医院”活动的日常事务。
（三）人员经费保障。各单位要着力解决活动的人员经费、后勤保障等实际问题，采取有效措施将“廉政文化进医院”活动落到实处，保证活动的顺利开展。
中国共产党宜宾市纪委办公室 2012年5月30日印发
第11篇：开展廉政文化进医院活动实施方案
为进一步加强卫生系统行风和廉政建设，积极推动廉政文化进医院活动，促进医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务，按照市纪委
为进一步加强卫生系统行风和廉政建设，积极推动廉政文化进医院活动，促进医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务，按照市纪委《关于加强廉政文化建设
的实施意见》要求，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，以全体党员干部为重点，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，贴近医院工作实际，通过积极开展廉政文化进医院活动，加强全体人员“廉洁从政、廉洁行医”的教育，形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍。
二、目标任务
1、总体目标：通过在全系统广泛开展廉政文化建设活动，教育党员干部、全体职工不断加强学习，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律的自觉性；按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，开展经常性的学习教育，大力倡导和弘扬社会主义荣辱观，使之成为全体医务人员普遍奉行的价值准则和行为规范，在全系统形成知荣辱、讲正气的风尚，不断增强医务人员的社会责任意识和职业道德水平，为全市人民提供优质高效的医疗卫生服务。
2、主要任务：一是强化医德医风教育。结合社会主义荣辱观教育和治理商业贿赂专项工作，在全市医疗卫生工作者、特别是重点单位和重点岗位工作人员中深入开展职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，把加强职业道德教育作为廉政文化建设的中心环节，摆在重要位置，要通过教育，有效提升医务人员的思想境界。二是规范医务人员行为。严格执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等法律法规规章，加大督导检查力度，确保落到实处。三是加强医疗机构管理。强化院长责任，院长要把主要精力用于加强医院内部管理，监督科室和医务人员严格执行各项规章制度；完善和落实临床诊疗规范，推广适宜技术，避免过度医疗，落实按药品通用名开具处方制度。四是扎实做好集中招标采购工作，规范药品耗材采购行为。五是严格医疗收费监管，继续推行单病种质量与费用控制，努力降低群众就医费用。
三、活动内容
1、深入开展廉政文化教育。一是组织全体职工系统学习医德知识、廉政建设、法律法规，对全体职工进行系统医德医风教育和廉政文化教育，特别要注重药剂、医疗设备等重点科室、重点人员的教育，不断提高全体干部职工的廉政文化素质。二是将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合,组织观看一次反腐倡廉警示教育影视片和组织一次廉政教育专题讲座。三是对党员继续加强以党章为主要内容的党纪、法律教育，建立党员教育的长效机制。四是设立廉政教育活动信箱，及时听取患者及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议，不断改进工作提高活动效果。五是积极开展各种健康有益的廉政文化活动，如举办演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究和思考。六是组织举行形式多样、内容丰富的以反腐倡廉为主要内容的文艺活动，倡导全员参加，以丰富多彩的文化活动形式推动全系统廉政建设工作的开展，使广大职工的思想素质得到提高。
2、积极营造廉政文化氛围。一是各单位要从营造良好环境入手，设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、标语、电子滚动屏等，做到廉政文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。二是创设各种廉政文化设施，通过开辟医院网站、廉政文化阅报栏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。三是在医护人员中广泛开展签订“廉洁行医承诺书”和“无红包科室承诺书”，让廉洁行医成为广大医护人员和管理人员的自觉行为。四是组织党员干部撰写一篇学习两个《条例》廉洁行医、廉洁从政的体会文章，职工每人写一篇廉政教育心得体会，互相讨论交流，发动职工积极创作并及时展出优秀廉政文化作品，从中受到熏陶和潜移默化的教育。五是召开一次医院领导班子成员、科主任、诊疗组主诊医师的述职述廉大会，评选表彰廉洁行医服务标兵。六是开展征集“廉洁”格言、阅读廉政书籍和观看廉政教育片及组织开展一场以廉政文化为主题的演讲会等活动，使全体职工随时随地受到正气的感染和熏陶。
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第12篇：开展廉政文化进医院活动实施方案
文章标题：开展廉政文化进医院活动实施方案
市卫生局关于开展“廉政文化进医院”活动的实施方案
为进一步加强卫生系统行风和廉政建设，积极推动廉政文化进医院活动，促进医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务，按照市纪委《关于加强廉政文化建设的实施意见》要求，制
定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，以全体党员干部为重点，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，贴近医院工作实际，通过积极开展廉政文化进医院活动，加强全体人员“廉洁从政、廉洁行医”的教育，形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍。
二、目标任务
1、总体目标：通过在全系统广泛开展廉政文化建设活动，教育党员干部、全体职工不断加强学习，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律的自觉性；按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，开展经常性的学习教育，大力倡导和弘扬社会主义荣辱观，使之成为全体医务人员普遍奉行的价值准则和行为规范，在全系统形成知荣辱、讲正气的风尚，不断增强医务人员的社会责任意识和职业道德水平，为全市人民提供优质高效的医疗卫生服务。
2、主要任务：一是强化医德医风教育。结合社会主义荣辱观教育和治理商业贿赂专项工作，在全市医疗卫生工作者、特别是重点单位和重点岗位工作人员中深入开展职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，把加强职业道德教育作为廉政文化建设的中心环节，摆在重要位置，要通过教育，有效提升医务人员的思想境界。二是规范医务人员行为。严格执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等法律法规规章，加大督导检查力度，确保落到实处。三是加强医疗机构管理。强化院长责任，院长要把主要精力用于加强医院内部管理，监督科室和医务人员严格执行各项规章制度；完善和落实临床诊疗规范，推广适宜技术，避免过度医疗，落实按药品通用名开具处方制度。四是扎实做好集中招标采购工作，规范药品耗材采购行为。五是严格医疗收费监管，继续推行单病种质量与费用控制，努力降低群众就医费用。
三、活动内容
1、深入开展廉政文化教育。一是组织全体职工系统学习医德知识、廉政建设、法律法规，对全体职工进行系统医德医风教育和廉政文化教育，特别要注重药剂、医疗设备等重点科室、重点人员的教育，不断提高全体干部职工的廉政文化素质。二是将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合,组织观看一次反腐倡廉警示教育影视片和组织一次廉政教育专题讲座。三是对党员继续加强以党章为主要内容的党纪、法律教育，建立党员教育的长效机制。四是设立廉政教育活动信箱，及时听取患者及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议，不断改进工作提高活动效果。五是积极开展各种健康有益的廉政文化活动，如举办演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究和思考。六是组织举行形式多样、内容丰富的以反腐倡廉为主要内容的文艺活动，倡导全员参加，以丰富多彩的文化活动形式推动全系统廉政建设工作的开展，使广大职工的思想素质得到提高。
2、积极营造廉政文化氛围。一是各单位要从营造良好环境入手，设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、标语、电子滚动屏等，做到廉政文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。二是创设各种廉政文化设施，通过开辟医院网站、廉政文化阅报栏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。三是在医护人员中广泛开展签订“廉洁行医承诺书”和“无红包科室承诺书”，让廉洁行医成为广大医护人员和管理人员的自觉行为。四是组织党员干部撰写一篇学习两个《条例》廉洁行医、廉洁从政的体会文章，职工每人写一篇廉政教育心得体会，互相讨论交流，发动职工积极创作并及时展出优秀廉政文化作品，从中受到熏陶和潜移默化的教育。五是召开一次医院领导班子成员、科主任、诊疗组主诊医师的述职述廉大会，评选表彰廉洁行医服务标兵。六是开展征集“廉洁”格言、阅读廉政书籍和观看廉政教育片及组织开展一场以廉政文化为主题的演讲会等活动，使全体职工随时随地受到正气的感染和熏陶。
3、建立健全廉政建设工作的长效机制。建立廉政文化建设的目标管理考核评价和激励机制，完善以岗位责任制为中心的各项廉政规章制度和纪律。实行廉政责任制和公开承诺制，科主任与医院签订廉政责任书，全体医务人员与科室签订廉政责任书及优质服务承诺书，做到院科两级负责，责任到人，增强干部职工的责任感和
第13篇：廉政文化“六进”活动总结
廉政文化“六进”工作总结
江南县农委、农工部廉政文化建设工作，经过近一年的实践与探索，廉政文化建设呈现出领导重视、方向正确、群众参与、形式多样等特点，以农业职业道德规范为基础，突出“以廉为荣、以贪为耻”的主题，以此开展了一系列反腐倡廉思想教育活动，为探索农业廉政文化做出了积极的努力，廉政文化建设取得了明显的成效。现总结如下：
一、狠抓廉政教育，营造崇尚廉洁氛围
为进一步开展好廉政文化进机关活动，首先，我部坚持从廉政教育入手，组织广大干部职工认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习各级纪委、各级领导在纪委全会上的重要讲话精神，学习采取听原文、写心得，观看电教片并结合各自的工作岗位谈认识，通过采取多种形式的学习，使全系统广大干部职工思想觉悟有了明显的提高，充分认识到开展廉政文化教育的重要性和紧迫感，从而形成正确的廉政道德观念，提升了全体党员干部的道德素养，在全系统形成了以廉为荣，以贪为耻的道德风尚，树立了正确的世界观、人生观、价值观。
二、加强班子与队伍建设，是开展廉政文化教育的关键
把开展廉政文化教育落在实处，部领导班子是廉政文化进机关的具体组织者和实践者。一是有力地遏制了个别党员干部工作拖拉、串岗、上网聊天等不敬业的现象，并在全系
统发起了领导干部廉洁自律承诺书。二是倡议部门领导干部及干部职工家属当好廉政建设宣传员，常吹廉政风，当好廉内助，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线，加大从源头上治理腐败的力度。倡导家属既要当好生活上的贤内助，又要当好工作上的廉内助。引导家属算好政治账、经济账、个人账、家庭账，形成健康、文明、和谐的良好家风，珍惜家庭幸福，珍惜个人前途，做到警钟长鸣，奉公守法，从而提高干部职工的自律意识，让廉政行为成为一种自觉行动，不断增强干部队伍的免疫力、凝聚力和战斗力。从部领导到部门负责人都非常重视，确保了廉政建设活动的顺利开展。三是紧密围绕党风廉政教育月主题开展。我部紧密围绕“廉洁从政 ”主题设计活动内容，进行了《廉政准则》廉政测试活动。通过形式多样的宣传手段，让干部职工和家属学习纪律，接受教育。通过党员领导干部及家属的努力，筑起廉政不倒的长城，从而激发了全系统广大党员干部勤奋努力工作，爱岗敬业的信心。提高了党员干部的廉洁意识和拒腐防变，抵制商业贿赂的自觉性，使全系统工作人员呈现出高效、廉洁、依法行政、热情服务的局面
三、廉政文化与业务工作相结合
为使廉政文化进机关，廉政监督进家庭活动活动抓出成效，农委、农工部始终把“廉洁从政”贯穿各个业务，并将清正廉洁作为年终考核全体干部职工的重要依据，使开展廉
政文化进机关、进家庭活动更加广泛深入，不断增强廉政文化教育的意义，从而保证了廉政文化进机关、进家庭活动正常开展。
四、营造廉政文化机关氛围，提高机关办事知明度
廉政文化机关，在部机关制作了政务公开栏、定期进行党务政务公开，并建立廉政警言提示牌。加大反腐倡廉教育和监督检查，这些醒目廉洁内容的布局，提高了办事透明度，规范了行政行为，增加了群众的信任度，时刻提醒我局工作人员廉洁从政、热情服务，杜绝办事拖拉、不公、乱收费的现象，从而不断提高工作人员的外部良好形象。廉政文化进机关、廉政监督进家庭活动是一项长期工作，我们坚持以廉政文化为导向，不断提升全系统党员干部的思想道德境界，夯实拒腐防变的思想基础，筑牢廉洁从政、依法行政的思想防线，不断完善廉政文化进机关活动，廉政监督进家庭活动深入开展为促进我局党风廉政建设和反腐倡廉及各项事业的蓬勃发展再创业绩。
2011年12月6日
第14篇：廉政文化六进活动总结
**街道2013年廉政文化“六进”活
动总结
今年以来，街道纪工委在区纪委的正确领导下，以廉政文化“六进”活动为载体，在全街道深入开展党风廉政宣传教育，以此营造廉政氛围，促进党员干部遵纪守法、廉洁自律，宣教工作取得了实效。
一、加强领导，宣传发动，确保教育的有序开展
为了确保我街道党风廉政宣教工作和廉政文化建设各项活动都落到实处，我们专门廉政文化建设领导小组，各部门、单位、村居也都明确一位领导专门负责此项工作，并将任务分解落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。我们明确今年教育活动的主要思路是：深入贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委第二次全会精神，充分发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的作用，加大从源头上预防和治理腐败的力度，深化机关效能建设，深入开展廉政文化建设活动，为广大干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，以自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各部门、村居委会、廉政文化按照街道“六进”活动领导小组的要求，结合自身实际，制定了更为具体的方案，进一步分解责任。我街道把廉政文化“六进入”活动列为党风廉政建设责任制考核的重要内容，与其他工作一起研究部署、一起抓落实，全街道形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。
二、形式多样，针对性强，全面开展党风廉政宣教教育工作 以“廉政为民”为主题，开展丰富多彩廉政文化活动，寓教于乐，提高广大干部职工、群众参与廉政文化建设的积极性和主动性，增强廉政文化感染力和号召力。六措并举推动了廉政文化进机关活动的深入开展。我们采取集中教育和分散教育、面对面教育和远程教育相结合的方法，对辖区党员开展党风廉政教育；邀请纪委领导对农村干部上党风廉政教育课；利用远程教育网络组织党员收看；集中收看教育片，节日前夕发文件或手机短信。宣教工作寓教于乐，潜移默化中影响教育了党员群众。
街道纪工委还在年初和“七一”前夕先后两次组织全街道党员集中培训，开展反腐倡廉警示教育。为了扩大党风廉政教育的覆盖面，尽量弥补空白。对外出党员的教育，我们责令所在支部负责人，定期打电话了解沟通，引导其自律并发挥应有的先锋模范作用：街道纪工委对党风党纪的宣传教育工作尽可能全方位涵盖。我们还分层次、有针对性地对全街道党员开展反腐倡廉宣传教育，用身边案例警示身边人。利用党员教育服务中心，开设廉政教育室，用多种形式加强教育。
三、覆盖面广，内容丰富，深入开展廉政文化“六进”工作 廉政文化建设是今年反腐倡廉工作的重要组成部分，要与党员“创先争优”活动相结合、与廉政考评相结合、与机关效能建设相结合、与机关干部绩效考核和各项工作相结合。为此，我们周密部署，力求创新，努力把廉政建设活动不断引向深入，我们的主要做法有：
1、推进以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。年初我们结合机关干部年度考核，开展述职述廉，然后集中全体机关干部进行打分评廉，并将得分情况和廉政建设方面存在的某些问题反馈给个人，促其自我整改，同时也提高了机关干部的凝聚力。
2、开展以“尊廉崇洁”为主题的廉政文化进学校活动。我们邀请退休老干部为中学生讲述廉政故事，帮助青少年从小树立正确的世界观和人生观，结合学校思想道德教育，通过主题班会的形式开展“八荣八耻”教育和师德、学生品德教育，还在校园悬挂“八荣八耻”、“社会公德”宣传牌，廉政文化进学校达到100%。
3、开展以“创清廉村风、创清风家园”为题的廉政文化进农村活动。向党员群众宣传党的纪律，促进其廉洁自律。我们制作了基层党员干部行为规范廉洁自律名言警句牌匾，在各村办公室醒目处悬挂，使村干部天天看得见，从而铭记在心。
4、开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化进企业活动。我们会同工会召开辖区规模以上企业党员负责人座谈会，要求其诚信经营，在业务交往中拒绝采用行贿等不正当手段参与竞争，洁身自好，遵纪守法，以质量求生存，以诚信求发展，致富当仁，经济活动中不为腐败风潮推波助澜。我街道在企业开展“建章立制促廉洁、职工教育讲廉洁、营造环境倡廉洁、文艺宣传颂廉洁、依法经营践廉洁”的“五廉文化”进企业活动，公司通过职工培训会、廉洁企业文艺晚会、黑板报等形式开展廉洁教育。
5、开展以“树廉洁家风”为主题的廉政文化进家庭活动。我们召开机关中层以上干部家属廉政座谈会，帮助领导干部家庭加固廉政堤防，当好“贤内助、廉内助”，扎牢廉政防范篱笆，保障家人平安无事。每逢节日，我们会同妇联向机关干部及其家属发廉政格言短信，并印发机关干部家属创建“廉洁家庭”倡议书，意在“防微杜渐、警钟长鸣”。
通过精心实施，狠抓落实，我街道的廉政文化建设和“党风廉政宣传教育活动”取得了实效，进一步端正了广大干部的世界观、人生观、价值观，进一步牢固了他们的立党为公、执政为民的廉政文化理念，进一步提高了他们抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，自觉的筑牢了拒腐防变的思想道德防线，切实做到了让廉政意识深入人心，并在全街道范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境和文化氛围。
总之，在廉政文化建设和党风廉政教育中，我街道紧紧依靠各村、单位的共同努力，切实做到了领导重视、思想统
一、组织有力、宣传深入、责任到位，并狠抓落实，取得了良好的成效，但是与上级的严格要求还存在着一定的差距，今后，我们将以更努力的工作，采取更为有效的措施，让我街道的廉政文化建设和反腐倡廉各项工作取得更大的成绩。
第15篇：廉政文化六进活动总结
廉政文化“六进”工作总结
廉政文化是全面建设和谐新农村的基本保障。只有坚持不懈地抓好廉政建设，才能确保农村经济快速发展、经久不衰。党中央关于《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》要求在全社会搞好廉政文化六进建设，龙泉镇把廉政文化进机关、进家庭工作放在了一个十分突出的位置。廉政文化是以党风廉政为思想内容，以文化为表现形式的一种文化。它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想促进，对党风廉政建设作用巨大。因此，搞好廉政文化建设对于反腐倡廉宣传教育工作，对于在党政机关和机关公务员中营造和形成廉洁自律的良好环境和氛围，非常重要而且十分必要。
一、领导重视、成立组织
廉政文化建设是党的建设的新伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。面对“十一五”农村改革与发展的繁重任务，我们必须坚定不移、坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作。为此，我镇成立以镇党委书记任组长、镇长任副组长、党委班子成员任成员的“廉政文化六进”工作领导小组，以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神为指导，建立廉政文化建设责任制，发挥各自职能，认真组织实施，确保活动扎实有效，为深入开展廉政文化六进活动奠定了坚实的思想基础。
二、广泛宣传、确保工作到位
按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，利用农村宣传载体，促进廉政文化传播。充分发挥村级图书阅览点、广播、板报、宣传橱窗等宣传载体的作用，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进机关、进家庭活动。广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，营造积极向上的廉政文化宣传氛围，确保学习取得成效。
三、具体做法：
廉政文化进机关：镇机关工作人员是廉政文化建设的主要促进者。廉政文化建设是党和国家搞好党风廉政建设的重要决策。为此，我镇制定了关于开展《廉政文化进机关、进家庭》工作的实施意见及时召开了镇党委班子会议、全体镇干部会、观看廉政建设光盘并明确要求党员干部必须把党的事业放在首位，急党之所急，想民之所想，把廉政文化建设工作放在十分重要的位置，扎扎实实抓好廉洁政治建设，带头搞好廉政文化进机关建设。
廉政文化进家庭：廉政文化进家庭目的在于教育党员干部树立良好家风，教育干部家属子女当好廉内助，共同构建家庭廉政拒腐防线。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来。为此我镇组织召开了干部家属座谈会，同时观看了文艺汇演活动，并以“廉政文化进机关、进家庭”知识问答的形式学习宣传十七大精神。
四、取得的初步成效
通过开展“廉政文化六进”活动，我镇广大党员干部和广大农民朋友都受到教育，提高廉政文化素养的自觉性和紧迫感，业务素质和思想政治素质普遍提高，敬业意识、服务意识和法纪意识显著增强，做到政治坚定，坚持原则，敬业奉献，清廉自守，以过硬的素质履行好党和人民赋予的神圣使命。
通过文艺汇演，知识问答等等，使全镇干部、群众、干部家属更加紧密地团结起来，以更加饱满的热情投入到建设社会主义新农村、全面建设小康社会中来,奏响新农村的乐章。
今后，我镇将建立健全规范的廉政文化进机关、进家庭建设体系，深入开展预防职务犯罪工作，坚持科学的发展观，与时俱进，帮助广大党员干部群众充分了解罪与非罪的界限，掌握基本的法律法规，提高守法意识，增强自我约束、自我保护的能力，把这次活动与行风建设，思想道德建设，制度建设结合起来，推动我镇各项工作更加全面、深入地开展，使制度建设迈上新的台阶。
第16篇：廉政文化六进活动总结
城管大队廉政文化“六进”
活动总结
今年以来，我大队在局党委的正确领导下，以廉政文化“六进”活动为载体，在全队深入开展党风廉政宣传教育，以此营造廉政氛围，促进党员干部遵纪守法、廉洁自律，宣教工作取得了实效。
一、加强领导，宣传发动，确保教育的有序开展 为了确保我大队党风廉政宣教工作和廉政文化建设各项活动都落到实处，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。我们明确今年教育活动的主要思路是：以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，深入贯彻落实科学发展观，以艰苦奋斗、勤政廉洁为主题，与“创先争优”活动和深化机关效能建设相结合，深入开展廉政文化建设活动，为广大干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，以自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。我大队把廉政文化“六进入”活动列为党风廉政建设责任制考核的重要内容，与其他工作一起研究部署、一起抓落实，全队形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。
二、形式多样，针对性强，全面开展党风廉政宣教教育工作 以“廉政为民”为主题，开展丰富多彩廉政文化活动，寓教于乐，提高广大干部职工、群众参与廉政文化建设的积极性和主动性，增强廉政文化感染力和号召力。
三、覆盖面广，内容丰富，深入开展廉政文化“六进”工作
廉政文化建设是今年反腐倡廉工作的重要组成部分，要与党员“创先争优”活动相结合、与廉政考评相结合、与机关效能建设相结合、与机关干部绩效考核和各项工作相结合。为此，我们周密部署，力求创新，努力把廉政建设活动不断引向深入，我们的主要做法有：
1、推进以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。年初我们结合干部年度考核，开展述职述廉，然后集中全体干部职工进行打分评廉，并将得分情况和廉政建设方面存在的某些问题反馈给个人，促其自我整改、廉洁从政。通过“廉政教育日”活动，学习座谈会、机关联欢会等形式开展廉政意识教育。同时也提高了机关干部的凝聚力。
2、开展以“创清廉村风、创清风家园”为题的廉政文化进社区活动。向党员群众宣传党的纪律，促进其廉洁自律。我们制作了基层党员干部行为规范廉洁自律名言警句牌匾，在办公室醒目处悬挂，使干部天天看得见，从而铭记在心。
3、开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化进企业活动。
5、开展以“树廉洁家风”为主题的廉政文化进家庭活动。我们干部家属廉政座谈会，帮助领导干部家庭加固廉政堤防，当好“贤内助、廉内助”，扎牢廉政防范篱笆，保障家人平安无事。
通过精心实施，狠抓落实，我大队的廉政文化建设和“党风廉政宣传教育活动”取得了实效，进一步端正了广大干部的世界观、人生观、价值观，进一步牢固了他们的立党为公、执政为民的廉政文化理念，进一步提高了他们抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，自觉的筑牢了拒腐防变的思想道德防线，切实做到了让廉政意识深入人心，并在全街道范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境和文化氛围。
二0一三年十月二九日 中宁县城市建设监察大队
第17篇：关于开展廉政文化进机关活动实施方案
关于开展廉政文化进机关活动实施方案
发布时间： 2010-5-20 11:50:03 被阅览数： 75 次 来源： 通山县财政局
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通财字[2010]17号签发人：刘应权
关于开展廉政文化进机关活动实施方案
局内各单位： 自动滚屏（右键暂停）
为切实加强局机关党风廉政建设，进一步强化机关干部廉政文化教育，推进机关廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，根据《通山县推行廉政文化“六进”全覆盖工作实施意见》（通办文[2010]8号）精神，结合我局实际，特制定本方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照创建全县党风廉政建设示范单位的要求，以“廉洁奉公、理财为民”为主题，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，使干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的理念，增强党风廉政建设的责任意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，使机关干部进一步增强遵纪守法和反腐倡廉意识，营造崇尚廉洁、风清政朴的良好社会风尚和舆论环境，推进财政系统党风廉政建设，促进全县财政事业健康和谐发展。
二、总体目标
全局党员干部牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，牢记两个“务必”，养成廉洁从政的良好品格；全体机关工作人员着眼于职业道德、社会公德和家庭美德的建设，养成诚信正直的高尚品德，把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，充分发挥宣传教育激励和警示作用。
三、基本原则
(一)、坚持以人为本原则。全面贯彻落实科学发展观，深刻领会以胡锦涛为总书记的党中央提出的坚持以人为本、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，使廉政文化始终保持正确的发展方向和健康向上的发展势头。
(二)、坚持务求实效的原则。立足财政工作实际，紧紧围绕财政工作的目标任务，着眼解决群众关心的现实问题；针对不同人群，采取不同的方法，开展形式多样的文化活动，帮助干部职工增强反腐信心，强化反腐意识。
(三)、坚持理论思考的原则。要善于总结，善于思考，把财政部门反腐倡廉的具体成果系统化，感性认识理性化，成功做法制度化，并用来指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，并以此不断促进和提高工作能力和水平。
(四)、坚持寓教于乐的原则。必须紧紧抓住活动这个载体，创新思路、创新方法、创新内容、创新形式，贴近机关实际，贴近职工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于乐，寓教于各种有益活动之中，使之入耳、入脑、入心，切实增强廉政文化进机关活动的吸引力、感染力和凝聚力。
四、工作任务
（一）、积极营造机关廉政文化氛围。
通过在办公场所悬挂反腐倡廉警示牌、警示语等形式，营造机关廉政文化氛围，提示全体机关干部要
廉洁从政、遵纪守法；充分利用通山县财政局网站和通山县财政与政务编制公开网的优势，加大廉政文化建设的宣传教育力度，在网站设立廉政文化专栏，宣传报道财政系统党风廉政建设工作的先进典型；在办公区建立廉政文化专栏，组织机关干部开展廉政文化创建活动。
（二）积极开展“教育促廉”活动。组织学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志关于党风廉政和反腐败工作的论著和《惩防体系法规汇编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规以及正反典型材料内容。
(三)积极开展“读书思廉”活动。通过局机关集中学习、支部学习、反腐倡廉报告会、廉政课堂等形式，采取个人自学与集中研读、辅导讲座与座谈讨论、正面示范与反面警示、传统教育与现代技术手段相结合的方式，积极开展“读书思廉”活动，增强领导干部廉政勤政意识，提高机关工作人员的拒腐防变能力。
（四）认真开展好“八个一”活动。
（1）制作一期廉政文化宣传栏；
（2）学好一本以廉政文化为主题的教育读本；
（3）举办一堂“一把手”讲廉的廉政教育课；
（4）观看一部反腐倡廉内容的优秀廉政影视剧；
（5）观看一部廉政警示教育电影；
（6）开展一次《党风廉政建设知识100问》答题活动；
（7）开辟一个廉政文化学习专题网页；
（8）撰写一篇以“廉洁奉公、理财为民”为主题的学习廉政文化心得体会文章。
局内各单位要认真探索、解决整个这次开展廉政文化进机关活动过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实活动内容，要认真做好工作书面总结，建立长效教育机制，巩固教育成果，推进党风廉政建设。
五、几点要求
1、统一思想，提高认识。要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关”重要性，以发展的眼光看待“廉政文化进机关”工作，树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。
2、加强宣传，营造氛围。要充分利用简报、宣传栏、网络等宣传工具，大力宣传财政系统廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉文化氛围, 让干部职工充分认识开展创廉政文化进机关活动的重要意义；通过公开栏和网络等形式，宣传交流创建活动的经验和做法，促进廉政文化进机关活动的深入开展。
3、加强领导、落实责任。成立局党组书记、局长刘应权任领导小组组长，局班子成员和各支部书记为领导小组成员的领导小组。领导小组下设办公室，孟平燕同志任办公室主任。局党组要把廉政文化建设活动摆上重要议事日程，局内各单位、各乡镇财政所（分局）要根据各自工作职责，充分发挥职能优势，齐抓共管，形成廉政文化建设整体合力。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者。同时要积极调动局机关全体党员干部参与廉政文化建设的积极性和创造性，形成人人参与廉政文化建设的良好局面，确保活动开展得有声有色。
4、精心组织，务求实效。要将廉政文化教育作为党员学习教育的一项内容；要结合财政局工作实际，周密安排，精心组织开展各项廉政文化教育活动，要整合资源，创新载体，突出特色，务求实效；要积极探索廉政文化建设的有途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制，确保活动取得实效。
二0一0年五月十二日
第18篇：卫生院开展廉政文化进医院活动实施方案
XXX中心卫生院
开展廉政文化进医院活动实施方案
为贯彻落实卫生局关于廉政文化进医院的要求，进一步加强医院的党风廉政建设和行业作风建设，积极启动廉政文化进医院活动，促进医院政风行风的根本好转，树立“廉洁、诚信”的服务理念，促进职工“崇尚廉洁、憎恶腐败”的价值观念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务，构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围，制定2010年廉政文化建设实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以清廉从政、廉洁行医为主题，以领导干部、中层干部和全体党员为重点，以提高医疗质量、服务质量，解决群众看病难看病贵为目标，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，以“廉洁从政、廉洁行医、以廉为荣、以贪为耻、诚信服务”为主线，贴近医院工作实际，通过积极开展廉政文化进医院活动，营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围，展示一支高效务实、勤政廉政的领导班子的风貌，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍。
二、主要内容及措施：
(一)、建立职工学习教育阵地。把加强职业道德教育作为廉政文化建设的中心环节，摆在重要位置。
(1)、深入开展理想信念、职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，要通过教育，有效提升医务人员的思想境界。
(2)组织全体职工系统学习医德知识、廉政建设、法律法规，不断提高全体干部职工对廉洁行医品质的认识升华。
(3)对重点单位和重点岗位工作人员专项教育。特别要注重药剂、医疗设备等重点科室、重点人员的教育，结合治理商业贿赂专项工作，
进行廉洁自律的教育，廉政文化素质。
(4)是将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合,组织观看一次反腐倡廉警示教育影视片，或组织参观监狱。
(5)是对党员开展以落实科学发展观为内容的思想教育，引导广大党员在廉政建设活动中发挥示范作用。
(6)是积极开展各种健康有益的廉政文化活动，如举办演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究和思考。
(7)是组织举行形式多样、内容丰富的以反腐倡廉为主要内容的文艺活动，倡导全员参加，以丰富多彩的文化活动形式推动全系统廉政建设工作的开展，使广大职工的思想素质得到提高。
（8）开展廉政教育谈心活动，对一个时期内出现问题或缺欠的人员进行一对一的谈心，了解其思想动态，进行单独教育。
（二）建立内外宣传阵地：
（1）、积极营造廉政文化氛围。医院从营造良好环境入手，设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、警示牌、标语、电子滚动屏等，做到三上：上桌面、上墙面、上电脑，做到廉政文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化教育效果。
（2）是创设各种廉政文化设施，通过开辟医院廉政文化阅报栏等思想文化宣传阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。
（3）是组织党员干部撰写廉洁行医、廉洁从政的体会文章，职工每人写一篇廉政教育心得体会，互相讨论交流，征集廉政警言警句在院报上刊登。
（4）发动职工积极创作并及时展出优秀廉政文化作品，廉政漫画、书法、摄影、平面设计、卡通的警示图片等，从中受到熏陶和潜移默化的教育。
（5）是开展征集“廉洁”格言、阅读廉政书籍和观看廉政教育片及组织开展一场以廉政文化为主题的演讲会等活动，使全体职工随时
随地受到正气的感染和熏陶。
（6）是设立廉政教育活动信箱，及时听取患者及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议，不断改进工作提高活动效果。
（7）建立一支廉政文化宣传员队伍，捕捉廉政信息，及时宣传报道。
（8）手机短信送去廉政警示语言，每月一次。
（9）送廉政文化“进医院、下农村、尝辛苦、思进取”廉政实践活动，定期组织医生、护士、各层面工作人员到农村去体验生活，开展服务宣传活动。
（三）建立廉政建设监督阵地：
（1）以整治行风综合治理百日春风行动为载体，落实行风治理的十项举措。
（2）是在临床科室和医护人员中广泛开展签订“政风行风三级责任状”和“领导干部廉洁自律承诺”、“医务人员廉洁行医承诺”，责任到人，增强干部职工的责任心和执行力，让廉洁从政、廉洁行医成为自我约束行为。
（3）建立中层以上干部的个人廉政档案，完善以岗位责任制为中心的各项廉政规章制度和纪律的落实执行情况。
（4）建立廉政文化建设的目标管理考核评价和激励机制，落实“一到岗、三挂钩”即制定道德规范到岗位，把以廉洁自律与业务工作、经济利益和个人待遇三方面挂钩），提高干部职工的自律意识与廉政文化建设的积极性。
（5）扎实推行医务公开、院务公开制度，药品和诊疗项目公示制，坚持病人选医生、护士制度及费用一日清单制查询制度、审计制度，设立院长接待日，主动接受监督。
（6）广泛征求社会监督和患者监督、在大厅和住院处设立健康行—医德医风监督举报卡、聘请所有来院的患者作为医院的名誉监督员，对所有行风、党风全面工作进行最广泛的监督，所有住院患者和
门诊患者都是医院聘请的监督员（在进行中）。定期召开医患沟通会和病人家属座谈会，提高医院管理的透明度，加强有效监督。
（7）是在容易出现腐败问题的三重一大事项上主动邀请上级纪检监察机关等执法执纪部门的监督，邀请媒体监督，营造清新的医院发展环境。适时召开一次医院领导班子成员、中层干部的述职述廉大会，评选表彰廉洁行医服务标兵。
（8）开展医院向社会开放日活动，主动邀请社会各界人士到医院参观服务环境，了解医疗服务工作状况，开放各中大型设备，增强医疗服务的透明度，方便患者和群众的监督。
（四）建立廉政建设的管理阵地
（1）廉政文化建设要与落实科学发展观相结合，强化监管。切实解决个别党员党性觉悟不高、自身要求不严的问题，加大对党员干部的监管，引导其树立正确的价值观、权力观、利益观、群众观念，坚持廉洁从政和廉洁行医，提高精神境界，保持良好的操守和品行，在医院开展的廉政文化建设及各项工作中充分发挥先锋模范作用。
（2）廉政文化建设要与具体业务工作相结合，纳入医院的考核体系中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，使廉政文化建设的软指标变成管理考核的硬性任务，达到两手抓，两手硬，即促进医院管理，又升素质的目的，使廉政文化建设更有生命力，更促进医院事业又好又快发展。
（3）廉政文化建设要围绕“以提高医疗服务质量、维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系、优化执业环境为主要监管内容。针对医院管理和发展中存在的问题、患者反映的问题，落实具体管理责任，提高医疗质量，降低医药费用，改进服务作风，纠正损害群众利益的不正之风。
（4）廉政文化建设要以诚信服务杯竞赛活动为《考核》载体，围绕组织领导、行业作风、医疗质量、诚信服务、服务环境等内容落实具体的考核标准，进一步规范医疗服务行为，创新创优、为群众提
供方便、优质、价廉的医疗服务。
（5）廉政文化建设要与完善管理制度相结合，加大对规章制度执行力的考核。要进一步健全完善党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，健全完善医院管理各项制度。要进一步提高制度的执行力度，坚决杜绝“无章可循、有章不行、行则不畅”的现象。让执行制度在职工的思想意识和工作中成为一种习惯、一种自觉性，使各项工作有程序、有章法，减少随意性及人为因素。
（6）创新创优、“以病人为中心”的三化服务措施，通过“创新创优服务技术、创新创优服务措施、创新创优服务质量、创新创优服务作风、创新创优服务环境、创新创优服务效果”以提高缓和和社会群众满意度为目标，帮助病人排忧解难，不断提高医疗服务质量。
（五）、廉政文化成果展示阵地
（1）解决患者关注的热点问题：在如何正确执行医疗服务项目收费方面加强了自查自纠，在疾病治疗中停止一切价格贵的新药特药，规范了收费行为，规范了医务人员“三合理”（合理检查、合理用药、合理治疗）行为，降低住院费用；对特困、五保户等弱势群体给予一定的惠民政策，关注民生。
（2）努力公开医院的各种收费项目和标准，增设公开公示版，做好患者费用查询和出院患者收费审计工作，扩大患者的知情权和监督权。
（3）开展廉贫助患活动，为特困患者送爱心捐赠活动营造清廉之风。
（4）拒收红包回扣活动，建立廉政账户，弘扬优良医风，惠泽患者。
XXX中心卫生院
二○一○年一月二十二日
第19篇：关于开展廉政文化进农村活动实施方案
新党发[2011]04号
关于新堡镇开展廉政文化进农村活动实施方案
各村、辖区党支部、各站所：
为深入贯彻落实党的十七大精神和县委《关于贯彻落实“建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划”实施方案的通知》精神，进一步推进我镇农村廉政文化建设，提高新农村建设水平，现就我镇开展的推进廉政文化进农村活动提出如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照“围绕中心、服务大局，惩防并举、重在建设，贴近实际、因
1 地制宜，真抓实干、效率优先”的要求,扎实推进廉政文化进农村活动的开展。弘扬正气,树立新风,促进和谐,推动社会主义新农村建设上新水平。
二、目标任务
通过开展廉政文化进农村活动，引导农村基层广大党员、干部树立正确的道德准则和价值取向，形成以“遵纪守法、廉洁奉公、为民谋利”为核心的廉政村级干部从政文化；以“公道正派、维护正义、务实高效”为核心的廉政村社组织文化；以“崇廉尚廉，以廉为荣，以贪为耻”为核心的廉政民间乡村文化。
三、活动安排
（一）在成效上，要发挥“五个作用”。
1、发挥廉政文化的导向作用。通过开展廉政文化进农村活动，教育、引导农村基层党员干部知道赞成什么、批评什么、反对什么，并对自己及他人的行为作出正确的评价，树立为民、务实、清廉的价值观念。
2、发挥廉政文化的凝聚作用。通过开展廉政文化进农村活动，凝聚农村基层党员干部和广大群众的力量，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。
3、发挥廉政文化的教育作用。通过开展廉政文化进农村活动，把正面教育与警示教育相结合，宣传党风廉政建设的成果、
2 先进典型事迹，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，消除腐败行为，营造清正廉洁的文化氛围，使人们在廉政教育中思想得到升华。
4、发挥廉政文化的规范作用。通过开展廉政文化进农村活动，强化对基层党员干部的道德自律与制度约束，规范基层党员干部的思想与行为，使其自觉遵守廉政准则、廉洁自律各项规定，实现自律与他律的有机结合。
5、通过廉政文化建设推动我镇农业科技进步，提高农民人均收入。通过廉政文化进农村的具体工作，要使全体村镇村干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正做情为民所系。把先进的、优质的农业实用技术和优良品种送到千家万户，为农业增效、农民增收做出积极贡献。
（二）在原则上，要坚持“六个结合”。
1、坚持与建设社会主义新农村相结合。把廉政文化纳入新农村建设规划和实施方案，制定有针对性的农村廉政文化教育建设措施，在开展落实党在农村的一系列方针政策的监督检查中，把廉政文化建设作为主要内容之一，使其在实现生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的目标过程中，发挥积极的促进作用。
2、坚持与扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合。将廉政文化渗透、融入党员干部的日常工作、学习、生活之中，
3 把先进性教育活动与农村廉政文化活动紧密结合起来，不断巩固和扩大农村保持共产党员先进性教育活动成果。
3、坚持与建立健全农村基层党风廉政建设制度相结合。积极推动廉政文化与制度建设的相互融合、相互促进，不断建立和完善适应廉政文化建设需要的农村基层党风廉政制度，具体如下：一是民主决策制度。制定和落实村委议事制度，村民会议、村民代表会议、村民户代表会议以及“一事一议”、民主听证制度；二是村社基层干部选拔任用机制，《党政领导干部选拔任用工作条例》以及以“两推一选”村党组织领导班子成员、直选村委会成员等制度；三是农村基层党务公开制度。公开村级党组织的工作事项，重点公开村级基层党组织的工作目标、重大决策内容和程序、发展党员、党费收缴管理的使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容；四是村务公开和民主管理制度。凡属村务公开目录内的内容都应及时公开；五是监督制度。完善村级公有资产监管制度，村级会计委托及帐户集中管理制度，村级财务预决算、开支审批、审计监督等管理制度；六是廉政制度。建立集体村级领导双向述职述廉、民主生活会、村民询问质询和民主评议、廉政谈话制度等。
4、坚持与精神文明建设相结合。把开展廉政文化进农村活
4 动作为创建文明村及五好家庭考评的重要指标，在精神文明创建中突出农村廉政文化建设内容。认真开展移风易俗活动，反对农村红白喜事讲排场、大操大办；反对一切迷信活动；禁止一切赌博活动；抵制邪教活动。
5、坚持与维护社会稳定、和谐相结合。通过开展廉政文化进农村活动，促进平安建设和社会治安综合治理的各项措施的落实，引导农民知法、守法、用法，维护农村安定、有序、和谐。
6、坚持与农业科技推广和农业扶贫帮困工作相结合。通过开展廉政教育就是推动我镇农业科技的向前发展，就是要增加农民收入为重点。廉政文化建设工作随扶贫帮困工作相互联系、相互统一。
（三）在载体上，要扎实推进“七项活动”。
根据我镇农村工作实际，今年推进廉政文化进农村重点开展“七项活动”。
1、开展村社领导专题廉政教育。从思想上、组织上、行为上把村两委班子主要领导作为廉政教育的重点，采取双向述职述廉、廉政谈话、廉政党课、观看警示教育电教片等方式，不断强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、开展廉政文化“乡村行”活动。把廉政文化作为文化“三下乡”的主要内容，将廉政图书、报刊、资料、影视作品，以及
5 具有地方特色的文艺节目和相关廉政休裁文艺作品等，通过“三下乡”这个平台，传播到农村千家万户。其主要内容：一是开展廉政电影公映，今年每个行政村每年至少放映两部廉政题材电影；二是廉政文艺节目巡回演出。
3、召开廉政文化进农村活动专题座谈会，邀请部分村干部及群众代表参加，探讨农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题，群众反映和关注的热点、难点问题及解决的办法。根据反映情况分部门、站所对口就地解决。
4、开展科技培训。结合我镇新型农民培训工作，将廉政文化内容贯穿于新型农民培训过程中。
5、开展村级主要领导干部廉政承诺活动。开展村主要领导干部廉政承诺活动，对廉政承诺内容在村务公开栏上公开，广泛接受群众的监督，促使村干部思廉、爱廉、护廉、守廉。
6、举办以宣传廉政文化教育为主题的群众性反腐倡廉文体活动，以村为单位，活动形式不拘，既可以举办专场文体活动，也可以结合其他大型文体活动开展。
7、办好党风廉政教育宣传栏。在村务公开栏和村文化中心户开设廉政教育宣传栏。张贴反腐倡廉宣传资料、廉政格言警句、反腐倡廉知识、警示材料、反腐倡廉为内容的漫画或公益图片广告等。有条件的村在比较显眼的位置，制作一条固定的反腐倡廉
6 内容的宣传标语或廉政广告牌。
（四）在措施上，要建立“四个机制”。
1、廉政文化进农村的协调机制。成立“廉政文化进农村活动领导小组”，具体负责全镇廉政文化进农村活动的组织、协调和指导工作。
2、廉政文化进农村的考评机制。要把廉政文化进农村活动纳入镇党委整体工作一同部署、一同落实、一同考评。把任务分解落实到人，把工作绩效与领导干部评优评先等挂钩，并作为镇、村宣传思想工作及文明建设考评的重要内容，促进工作落实。
3、廉政文化进农村的激励机制。凡是在区、市、县获奖的廉政文艺作品和重大廉政文化建设项目，根据奖项级别给予不同的奖励。每个村都要确定相应带动能力较强的廉政文化中心户，以点带面推动廉政文化进农村活动的全面开展。对廉政文化进农村活动先进个人给予表彰。
4、廉政文化进农村的保障机制。镇上每年从工作经费中挤一点资金出来，以奖代补支持该项活动，保障廉政文化进农村的具体落实。
四、活动安排
1、今年廉政文化进农村主要是学习、宣传、贯彻党的十七届六中全会精神，贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监
7 督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。
2、继续做好农村廉政文化建设的宣传教育工作，对村级建立健全相关反腐倡廉制度，落实反腐倡廉的各项规章制度。从3月份起，结合科技“三下乡”活动开展工作。一边进行农业科技的推广；一边从事廉政文化建设的建章立制工作，此项工作在10月份以前完成任务。各协助站所派出工作人员具体执行。具体工作时间和农业科技推广时间相结合,时间不少天30个工作日。
3、重点完善各项监督体制，充分发挥监督体制的作用。对不适合、不适应的机制、体制进行调整、改革、充实。对在具体工作中可行、可用、有实效的制度坚持下去。按照每年下乡工作至少不少天30天的工作标准，分期、分批有重点到村社开展工作。
4、认真总结推进农村廉政文化建设的工作成绩、查找工作中存在的不足和差距。对有利于推动工作，对农民增收有利要坚持发扬，不足的要加以改进，认真落实并且建立健全相应的规章制度，确保农村廉政文化建设工作的稳步推进。
中共新堡镇委员会 2011年1月12日
第20篇：开展廉政文化进机关活动
****安监局多举措扎实开展廉政文化进机关活动
一是领导抓廉。局党组把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。定期开展批评和自我批评，从身边点滴小事做起，营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的廉洁氛围，形成了廉洁文化与安全文化有机结合的工作思路。
二是制度保廉。结合实际，制定党风廉政建设工作要点，将党风廉政建设列入安全监管日常工作之中，其中明确逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。全局干部职工签订了《********反腐倡廉工作承诺书》；实行党务公开和机关内部事务公开，通过民主评议机关、文明机关创建、党建目标管理等形式，检查落实党风廉政责任制的情况，及时发现问题，提出解决和改进措施。
三是集体学廉。组织全体党员干部集中学习廉政方面知识内容，加大学习预防职务犯罪的力度。在认真参加支部统一组织的集中学习同时，全局党员干部坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与阅读书籍相结合，努力提高学习效果。
四是活动促廉。以企业安全服务专项行动为契机，推
进廉政文化进机关活动开展。为确保活动的顺利进行，局成立相关活动领导小组，由局领导以及各科室安监员走访联系服务企业，为企业送资料，办讲座，提建议。在此过程中始终本着廉洁自律的原则，做到权为民所用，利为民所谋，切实帮助企业解决在安全生产管理上的实际困难。
****安全生产监督管理局
二〇一二年七月二十六日
