****安监局多举措扎实开展廉政文化进机关活动
一是领导抓廉。局党组把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。定期开展批评和自我批评，从身边点滴小事做起，营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的廉洁氛围，形成了廉洁文化与安全文化有机结合的工作思路。
二是制度保廉。结合实际，制定党风廉政建设工作要点，将党风廉政建设列入安全监管日常工作之中，其中明确逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。全局干部职工签订了《********反腐倡廉工作承诺书》；实行党务公开和机关内部事务公开，通过民主评议机关、文明机关创建、党建目标管理等形式，检查落实党风廉政责任制的情况，及时发现问题，提出解决和改进措施。
三是集体学廉。组织全体党员干部集中学习廉政方面知识内容，加大学习预防职务犯罪的力度。在认真参加支部统一组织的集中学习同时，全局党员干部坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与阅读书籍相结合，努力提高学习效果。
四是活动促廉。以企业安全服务专项行动为契机，推
进廉政文化进机关活动开展。为确保活动的顺利进行，局成立相关活动领导小组，由局领导以及各科室安监员走访联系服务企业，为企业送资料，办讲座，提建议。在此过程中始终本着廉洁自律的原则，做到权为民所用，利为民所谋，切实帮助企业解决在安全生产管理上的实际困难。
****安全生产监督管理局
二〇一二年七月二十六日
《开展廉政文化进机关活动.doc》
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