推荐第1篇：团区委整改方案
根据在先进性教育活动分析评议阶段，通过发放征求意见表、个别谈话、网上信箱等途径，所征求到的基层团干部和服务对象的意见建议以及所需整改的问题，现将整改提高阶段的整改措施汇报如下：
一、需立即整改的问题：
1、对基层工作的指导不够。
措施：一是加强调查研究。通过对基层团组织进行基本情况调研，掌握基层团组织的详细资料；二是加强与基层团干部的联系，针对团工作项目的设计、实施等及时进行沟通；三是实施项目承办机制，按照工作要求，结合其各自优势和特点，确定相应的年度团工作项目，由团区委协调指导，基层团组织承办，从而创树基层工作特色，锻炼基层团干部工作能力。目前已开展了由区机关团支部等承办的“走进身边的老人”——社区空巢老人亲情关怀活动，由教育文体局团委等承办的“青春有约”非公经济青年联谊等特色活动。
2、对团干部培训不够。
措施：通过召开座谈会等途径，了解团干部的思想动态和实际需求，制定相应的学习培训计划，计划在下半年举办一次外出参观和集中培训，对刚从事团工作的团干部有针对性地开展团的基础理论知识培训。加强基层业务指导，鼓励团干部大胆工作、争先创优，使他们在团的实践中提高业务水平、增强工作能力。
3、对青年服务不够。
措施：一是在街道建立青年中心，探索社团化运作模式，以俱乐部形式将社团引入青年中心，培育学习、文体、交友等各类特色青年社团，使中心成为吸引、团结、教育青年的新阵地。二是推进青年文化行动。进一步整合我区青年文化资源，培养青年文化人才，重点扶助新市民五月风华艺术团等青年文化团队，广泛开展广受青年喜爱的社区、企业、校园青年文化活动，达到以文化凝聚青年的效果。三是深化青年志愿者行动。深入了解社区居民、弱势群体的实际需求，设立群众所需、志愿者所能的服务项目，探索长效考核机制，从而努力为青年志愿者提供实现自身价值，锻炼自身能力的舞台。
二、需限期整改的问题
1、团的工作短期化项目多，长效化的工作少。
措施：团区委在思想上牢固确立团的事业观念，加强责任感和使命感，剔除以短期效应体现工作成绩的错误观念。在团的组织建设上认真抓好基础性工作，强调规范化建设，扎实做好非公经济组织团建工作。一是按照“先行组建、逐步提高，抓大促孝先易后难”的原则，加大团建力度，创新团建模式，进一步提高建团率，扩大非公经济团组织的有效覆盖面。二是培育团建示范点，选择具有经济组织代表性、具有一定规模辐射效应的单位进行重点培育，通过典型示范作用，带动非公经济组织团建工作的全面开展。三是找准企业发展和青年需求的结合点，适时适度开展各类团建活动，突出实效，增强非公经济组织团员的组织归属感。
同时强化长效管理，创树团的工作品牌，特别在青年志愿者的长效管理机制上要做进一步的探索，促进青年志愿者事业的良性发展。要紧紧围绕全区中心工作和重点工作，选准工作项目，为青年服务大局提供途径，展示才艺提供舞台，提升素质提供载体，促进青年发展与金阊发展的有机统一。
推荐第2篇：团区委纪念五四运动91周年活动方案
今年5月4日是五四运动91周年，5月5日是中国共青团成立87周年纪念日。“五四”运动，是一场彻底的反帝反封建爱国运动，它孕育了爱国、进步、民主、科学的精神，是我国历史上具有划时代意义的伟大事件。以“五四”运动91周年纪念日为契机，突出促进青年就业创业、加强基层基础建设和服务青少年民生提升三大主题，广泛开展一系列各具特色、异
彩纷呈的纪念活动，推动北仑团工作的全面活跃，对于继承和发扬伟大的五四运动的光荣传统，培育团员爱国、爱党、爱团的坚定信念，增强历史责任感和时代使命感，激励团员青年激情飞扬、万众一心投身于和谐新北仑建设具有重要意义。为隆重纪念五四运动91周年建团87周年，团区委决定在4月至6月，开展“永远跟党走”纪念五四运动91周年暨建团87周年系列活动。
一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻区六届五次全会精神，积极践行科学发展观，围绕区委提出的“保增长、保民生、保稳定”的中心任务，以推进共青团凝聚力、服务力建设为载体，以改革的精神、开放的格局、求真务实的作风有步骤、有层次(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）、有重点、有针对性地推进好各项工作，真正做到展形象、扩影响、提地位。
二、活动主题：科学发展，青春奉献
三、活动安排：
（一）青春纪念——弘扬“五四”精神，继承光荣传统
1、“追寻火红岁月，唱响青春旋律”全区青少年合唱比赛
2、“北仑发展我成长”青少年书画摄影大赛
3、“我的共青岁月”——新老团干座谈会
4、“探寻先辈的足迹”——革命历史教育（革命烈士墓扫墓、革命历史讲座）
5、青春电影三进（进社区、进工厂、进农村）
6、“我们是共青团员”——网上共青团员形象大讨论
7、重温入团宣誓活动
（二）青春力量——服务“三保”大局，投身“两创”实践
1、青年联合会换届
2、青年就业创业见习直通车
3、“青春励志，创业北仑”主题实践活动（报告会、培训、招聘会）
4、纪念“五四”运动91周年暨区十杰百优表彰大会
5、纪念“五四”运动91周年主题创意实践活动（主题团日、主题队会方案评比）
（三）青春风采——丰富文化活动，激扬青春精彩
1、“青年杯”3人制篮球赛、15人制足球赛、团体羽毛球赛
2、“我心中的五四精神”——“五四”演讲比赛
3、戴团徽亮身份活动
4、“三个一”活动（一次志愿服务、一次岗位实践活动、一次社会实践活动）
5、“相约北仑牵手情缘”第二届单身青年派对
（四）青春温暖——改善青少年民生，助推青少年发展
1、低收入农户青少年关爱行动
2、留守儿童关爱行动
3、进城小公民欢乐节
4、流动青少年宫“三进”活动（进社区、进农村、进民工子弟学校）
团区委纪念五四运动91周年活动方案
推荐第3篇：团区委“我们的节日”活动方案
团区委“我们的节日”主题活动实施方案
抓住中秋节、重阳节等重大节日契机，进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造良好的爱老助老社会氛围，团区委决定在全区团组织开展“敬老月”活动。具体实施方案如下：
一、活动主题
关爱老人 构建和谐；
二、活动地点
杨柳青敬老院等15个“定期助老服务基地”；
三、活动内容
1.广泛开展慰问送温暖活动。积极组织全区各基层团组织、青年志愿者组织深入各服务基地走访慰问孤寡老人，切实关心老年人生活，倾听他们的心声，为老人们提供梳洗、读书读报等力所能及的服务活动。
2.大力开展健康查体活动。积极组织医疗行业青年志愿者为服务基地老人们提供义务查体、保健知识讲座等志愿服务活动，为老人们建立健康档案，提高他们生活质量。
3.积极开展夕阳文娱活动。协调、组织属地大专院校
1志愿者开展内容丰富、形式多样、健康有益的老年文娱活动。不断满足老年人的文化需求，促进老年人的身心健康。
四、活动步骤
1.制定计划，合理安排。要根据“定期助老服务基地”的需求及各基层团组织、青年志愿者组织的时间，确定服务项目及内容，制定合理的活动安排计划表。
2.统一安排，科学部署。召开专项工作布置会议，制定并印发《西青区共青团“敬老月”活动计划表》，要求各基层团组织、青年志愿者组织按计划完成助老服务工作。
3.全面开展，突出特色。在洗衣叠被、聊天读报、理发按摩等常规助老服务项目的基础上，注重着力开展健康查体、文艺表演等深受老人喜爱的特色项目。
4.加大宣传，扩大影响。充分利用区内媒体、西青共青团网站、西青青年blog、短信群发平台、志愿者邮件群发系统，广泛弘扬发生在志愿者身上的感人事迹，教育激励更广大的群众关注并积极投身到我区助老服务事业中来。
附：西青区共青团“敬老月”活动安排计划表
附：
西青区共青团“敬老月”活动安排计划表
推荐第4篇：11号 团区委五四系列活动方案
共青团资阳市雁江区委文件
资雁团发〔2012〕11号
★
共青团资阳市雁江区委
关于“五四”期间工作安排的通知
各镇乡（街道办事处）团委，区直属团组织：
今年是五四运动93周年，中国共青团成立90周年，为充分展示雁江青年时代风貌和雁江共青团事业的蓬勃发展，以优异成绩迎接党的十八大召开，经团区委研究，现将“五四”期间工作安排通知如下：
一、工作原则
全区各级团组织要按照“求实效、办实事、树典型、推活动”的思路，以务实的作风、扎实的工作，迎接建团90周年。
二、工作重点
（一）工作取得新成效。要按照党建带团建的工作要求，坚持建活并举，有效激发基层活力，带动广大团员青年围绕“四个雁江”建设贡献青春和力量。继续扩大组织覆盖，探索建立以共青团为枢纽的青年组织体系。要抓住迎接党的十
八大胜利召开，迎接建团90周年重要契机，把思想引导与青年文化建设紧密结合，积极运用彩信、微博等新媒体手段，着力深化分类引导，广泛开展系列主题教育实践活动,引导全区广大青少年高举团旗跟党走。
（二）集中服务办实事。要围绕就业创业这一青年最现实、最急迫的需求，大力实施“青年创业通”小额信贷项目，持续开展就业创业培训，有力整合资源，组织招聘会服务青年就业。广大团干部要结合基层组织建设年工作，深入开展“两深入、四同、一带头”活动，倾听青年呼声，了解青年需求，力解青年困难。要通过组织青年交友会、青春舞会、集体婚礼、郊游等活动，服务青年婚恋和情感需要。要加大
留守学生之家建设力度，有效服务外出务工青年及其子女。
（三）选树一批好典型。各级团组织要大力选树一批勤于学习、善于创造、甘于奉献的青年典型，通过组织访谈会、报告会、座谈会，充分展示青年典型风采，切实发挥示范引领作用, 激励引导广大青年全面贯彻落实党的十七届六中全会、区委四届一次全会精神，创先争优、奋发成才，有力助推雁江发展新跨越。
(四)寓教于乐搞活动。要立足基层，广泛开展“迈入青春门，走好成人路”、新团员入团宣誓、青年党员入党宣誓等主题活动，劳动竞赛、学习竞赛、创新竞赛、技能竞赛等实践活动，文艺晚会、社区青年大家乐、青年歌手大赛、演讲比赛等文化活动，充分展示广大青年在党的领导下不断成长进步的良好风貌。
三、工作要求
1.广泛发动，形成声势。各基层团组织要在本系统、
本单位做好充分的动员发动工作，使“五四”活动既突出重点，又全面活跃。要充分发挥共青团的组织优势，按照党建带团建的工作思路，争取党政领导对共青团工作的重视和支持，进一步优化共青团工作的环境，确保尽可能多的团员青年参与到“五四”活动中来，增强共青团在团员青年中的凝聚力和战斗力。
2.精心组织，周密安排。各基层团组织要按照“主题鲜明，面向团员，立足基层，务求实效”的要求，围绕本单位中心工作，把本单位“五四”活动策划好、组织好、落实好。要争取新闻媒体的大力支持，利用电视、报纸、网站等新闻媒体加强宣传，形成全区上下庆祝“五四”活动的良好氛围，向全社会展示雁江青年积极向上的良好形象。
3.加强督导，确保实效。团区委将“五四”活动纳入全年团的工作考核。各基层团组织要按照工作要求，结合自身实际情况制定“五四”活动方案，确保活动开展有实效。
各级团组织要认真谋划和总结，分别于4月18日前和5月6日前将“五四”期间工作安排和工作总结报送团区委办公室。
联系人：李康远；电话：26222626
邮箱：76161163＠qq.com
附：共青团资阳市雁江区委重点工作安排
共青团资阳市雁江区委办公室
2012年4月11日
主题词：五四重点工作通知
共青团资阳市雁江区委2012年4月13日
附：
共青团资阳市雁江区委重点工作安排
1.积极开展多种形式的主题团日活动。弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。深入开展党史、团史、革命史教育，大力开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动，结合实际，以团支部为主体广泛开展“新团员入团宣誓”、“老团员重温入团誓词”、“举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章、交团费、过团日”、成果图片展等类型的主题团日活动，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神凝聚青年力量、激发青年活力，引导广大团员青年牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
2.“飞扬青春风采〃放飞五月激情”杰出青年报告会 对我区推报的“第四届资阳十大杰出青年”候选人大力宣传。邀请来自不同岗位且成长经历丰富的杰出青年作报告，以他们在工作岗位上踏实敬业、刻苦钻研、勤奋工作，凭借顽强的意志、可贵的品格和杰出的才干，创造出不平凡业绩的感人事迹，引导广大青年努力学习先进事迹，鼓励当代青年立足自身实际，奋发向上，不断加强自身修养，争当本职工作的行家能手。
3.“放飞青春梦想〃与祖国共成长”成人宣誓活动
与有关单位联合开展以“放飞青春梦想〃与祖国共成长”为主题的成人宣誓活动，以宣誓、学生代表发言、集体签名
写下自己的青春梦想等方式增强学生对国家、社会、家庭的责任感，培养和造就合格的社会主义接班人。
4.“魅力阅读，好书伴我成长”系列读书活动联合区教育局、区图书馆在全区开展以“魅力阅读，好书伴我成长”为主题的系列读书活动，通过开展青少年读书俱乐部活动、好书推介活动、青少年读书沙龙活动、赠书活动以及巡回书展活动，进一步培养广大青少年爱读书、多读书、会读书、读好书的文化生活习惯，切实提高青少年素质和修养。
5.“童心妙手〃挥动画笔”创意绘画比赛
会同有关单位开展“童心妙手〃挥动画笔”创意绘画比赛活动，组织中小学生通过丰富的想象力以绘画形式描绘心目中的幸福雁江以及未来的雁江发展，展现雁江独特的魅力与活力。活动结束后，将评选出的优秀作品于“六一”前夕展出。
6.“热血铸青春〃献血我先行”义务献血（宣传）活动 与区卫生局共同开展以“热血铸青春〃献血我先行”为主题义务献血（宣传）活动，组织团员青年到爱心献血屋或者流动献血车进行义务献血活动，并开展无偿献血知识的宣传,发扬广大团员青年团结友爱、无私奉献的精神。
7.青年志愿者素质拓展训练营。组织企业、机关、学校青年开展形式多样的拓展训练，让广大志愿者受教育，提高自身综合素质，激发工作热情，使广大志愿者能以更好的精神状态投入到工作、生活之中，为国家的未来发展建功立业。
推荐第5篇：团区委关心下一代活动工作总结
团区委关心下一代活动工作总结
20**年，团区委在区委、区政府的正确领导下，在区关工委的精心指导下，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对关心下一代工作的重要指示，围绕中心、主动作为，在教育、引导、关爱、帮扶青少年方面做了大量、卓有成效的工作，为青少年健康成长做出了积极贡献。现将有关工作汇报如下：
一、通过“线上”+“线下”，抓好青少年思想引领
牢牢把握培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本任务，引领青少年坚定理想信念，厚植爱国情怀。一是推进青年大学习。积极创新学习方式和手段，采取线上微信宣传+线下纸质文件相结合的方式，大力推进青年大学习网络主题团课学习常态化，不断提升青年团员的自身理论水平、思维层次。并积极构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，着力提升学习的制度化和实效性。二是培育典型强引领。通过开展市、区新时代向上向善好青年、双红双优等重要荣誉评选活动，推荐了X等X名市级向上向善好青年，选树了X名扶贫助困、爱岗敬业、诚实守信、创新创业、崇德守信好青年，评选了一批双红双优先进典型，通过召开五四青年代表座谈会，优秀青年代表讲述自身故事，同时拍摄个人短视频通过电视台、新媒体等进行展播，多渠道全方位宣传报道先进个人先进事迹，激发全区广大青少年向先进学习，向榜样靠近，做到青春心向党，建功新时代。
二、紧扣工作主线，鼓励青年助力X发展
坚持围绕中心、服务大局，把团的工作有机融入到党政大局中，团结带领广大青年发挥生力军和突击队作用，为X建设添砖加瓦。一是助力疫情防控。组织实施倡议抗击新冠肺炎爱心捐献，号召广大团组织、少先队组织及青少年向区红十字会自愿捐款，共收到X个单位捐款X元。共募集物资：医用口罩X个、N95口罩X个、医用手套X副、消毒液X斤、防护服X套、蔬菜X斤等。并从工作经费中划拨X万元支持X社区防疫。动员各级团组织、青年社会组织开展“战疫小雷”疫情防控应急志愿服务，积极宣传、普及防疫知识，协助做好排查劝导。开展“抗击疫情、从心开始”心理志愿服务专项活动，根据受疫情影响的各类人群的需求和实际困难提供社会与心理支持，积极预防、减缓和尽量控制疫情的心理社会影响。组织全区中小学校开展“垃圾不落地，文明我传递”活动，疫情防控特殊时期，倡导青少年文明居家，在家学习“垃圾分类”相关知识，勤动手做力所能及的家务活，爱运动宅家坚持自律打卡，以实际行动彰显新时代青少年新风尚。二是实施“青春助学工程”。积极向上级汇报争取X助学资金X万元，筹建X希望小学。团属品牌项目“希望工程一元捐”活动共筹集款项X元，按照上级文件指示精神，按筹资的百分之八十资助学生，X共发放X元，共资助X人。开展X等助学项目，共资助困难大学新生X名，金额达X元。三是助力文明城市创建。组织成立X区青年志愿服务队，同时要求各级团组织均建立志愿服务支队，进行志愿者网上注册，逐步形成队伍、阵地、机制为一体的新时代文明实践中心志愿服务常态化运行模式。组织开展“同建共青林”“防疫有我、爱卫同行”“X”紧急救援、“中考减压心理辅导”等志愿服务活动10余场。
推荐第6篇：团区委工作总结
共青团***区委2009工作总结
2009年，团区委在区委、区政府的坚强领导下，在团市委的有力指导下，团结带领全区广大团员青年，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“团结、务实、创新、发展”的工作方针，与时俱进、开拓创新、扎实工作，成功举办了青年人才论坛***分论坛，大力加强团的基层组织建设和基层工作，促进青年就业创业，积极争取经费和项目，为建设和谐***做出了应有的贡献，取得了较为显著的成绩。
团中央书记处书记汪鸿雁、农村青年工作部副部长孙俊波，团市委书记王志杰等到***视察共青团工作。团区委作为40个区县唯一代表参加团中央举办的全国加强基层组织建设研讨会，并在***市加强基层组织建设工作会上做经验交流发言，作为***市2个区县代表之一参加全国青农工作会议。一年来，团区委获得市级表彰2项，区级表彰4项。团中央6次，团市委30次报道***共青团工作。
一、理清工作思路，明确工作方向
1 团区委在认真分析研究、深入与基层沟通，广泛借鉴先进经验的基础上，紧紧把握“两个全体”的基本要求，着眼于推动围绕中心服务党政、夯实基础巩固阵地、大胆创新团干选用、助推青年成长成才等四项长效体制机制的建设，确定了 “长远着眼，当前着手，分步实施”的工作部署和确立了“1234”的发展思路，即：树立一个宗旨，即牢固树立组织、引导、服务青少年的宗旨；落实两个围绕，即紧紧围绕区委中心工作和上级团组织的工作部署，切实发挥共青团作用；做好“三个坚持”，即坚持立足岗位、服务大局，坚持提升本领、服务青年，坚持关注民生、服务社会；贯彻“四个着力”，一是着力加强基层组织建设和基层工作，二是着力引导团员青年参与生态***建设，三是着力服务于青年群体，四是着力加强***青少年人才队伍建设。按照“长远着眼，当前着手，分步实施”的工作部署，坚持“围绕党政中心是共青团开展一切工作的前提”的基本原则，不断强化组织建设，创新运行机制，拓展工作领域，团结带广大团员青年，切实做到“党有号召，团有行动”，在加快建设***市西北部重要增长极、***市全面小康社会先行区和国家可持续发展先进示范区的伟大实践中贡献力
2 量。
二、创新机制建设，试点带动工作
2009年，团区委有针对性地选择了部分基层单位进行试点，通过不断探索，积累了一定经验，经过认真归纳总结，陆续在基层全面推开。
（一）着眼有利于服务经济社会发展，完善围绕中心服务党政机制
共青团作为党的助手和后备军，必须服从和服务于经济社会发展大局，也只有有效服务党政中心和大局，才能争取开展工作的良好环境，才能好干事，干好事。团区委准确把握自己的定位，不等不靠，积极争取支持，踊跃参与全区经济社会建设，主动融入中心工作。
一是大力争取上级支持。紧紧依托党建带团建，争取区委支持。区委书记**、组织部部长***在2009年全区党建工作会议上对共青团工作做出重要指示，明确了共青团工作的主要任务和发展方向。在经费上，今年争取资金109.3万元，设备经费52.8万元，共计162.1万元。在重点项目上，争取***十大公益性文化项目之一的全国团干部培训基地（西部）暨***市青年活动阵地项目落户***，除带
3 来1.3亿元的直接投资外，对***共青团的长远发展亦具有重大意义。同时，为对接***文件和*书记提出的建设“健康***”的要求，团区委编制了***市青少年素质拓展基地的项目，已被区委列入全区重点项目，将在团市委的大力支持下向国家发改委和团中央争取立项。
二是促进青年就业创业。做好返乡青年稳定和就业创业信息服务及免费培训工作，向团市委争取4万元资金，结合园区用工需求，联合区职教中心开展“订单式”青年就业技能免费培训，帮助失地农民向产业工人过渡，已完成培训870人；整合社会资源，协调区内民营企业广怀集团出资50万元在全市40个区县中首个设立青年创业扶持计划，为创业青年提供无息借款支持；开展“阳光行动”贷款项目，主动深入园区与企业和创业青年进行对接，为青年创业及企业发展申贷流动资金，完成贷款2280万元；协调***农村商业银行，争取农村青年创业降息5-10%小额信用贷款项目每年5个，让更多有创业愿望的青年得到实惠。
三是帮扶困难青少年群体。对辖区内经济困难的大学生开展慰问和对结帮扶活动，先后成功争取到希望工程“圆梦行动”助学金3.3万元，支持我区11名学子；争取抗震
4 救灾帮扶基金5万元，帮助受灾中小学生；争取希望小学建设工程款50万元用于**镇中心校设施建设。服务进城务工困难青年，组织区“青少年维权岗”单位集中为进城务工困难青年提供法律援助，积极做好12355青少年服务台信息报送和转办事宜，切实维护进城务工困难青年合法权益。关爱城镇社区和农村困难青少年，深入城镇社区和农村，认真开展“助困进社区”、“助困进农家”活动，为单亲家庭、贫困家庭等送去温暖。
四是引导基层积极服务中心。
1、引导青年参与“五大***”建设。团区委专门出台了五大***建设工作实施意见，组织青少年开展义务植树活动，组建健康知识宣传队每周在缙云山登山梯向市民宣讲健康知识，将未成年人保护纳入全区平安建设同布置、同检查。尤其是在经费十分困难的情况下投入30余万元建成了***青少年文化景观大道。同时，在全区开展了“争创服务党政大局标兵”评选活动，使团员青年服务中心的意识不断增强；
2、积极推动“四位一体”活动开展。组建了80人的缙云少儿红歌团，录制红歌在***广电等媒体进行播放，参加***区庆祝建国60周年红歌会暨第二十届缙云之声合唱节机关专场歌咏比赛获特
5 等奖；成立了老中青三代故事队，深入中小学进行宣讲；建立了团系统传箴言网络；在青少年活动中心率先开办了经典诵读班等；
3、引导基层主动参与党政中心工作。团区委班子在对17个镇街，38个村社走访、调研中，结合各镇街发展重点进行分类指导，突出特色，创出品牌。在团区委带动下，澄江镇团委从扩大基层团组织覆盖率入手，大力开展“两新”组织团建工作，充分发挥“两新”团支部和***农家乐特色团支部的作用，为农村青年创业就业提供服务；**镇团委围绕党政中心，在本地产业调整、土地流转等方面发挥团员青年的生力军作用，以此作为载体团结凝聚团员青年；****等征地任务较重的单位，建立相应的青年团员政策宣传队伍，深入到老百姓中进行广泛的宣传，讲清各级政策、征地背景等，为党委政府分忧；北温泉、歇马等结合“大下访”工作组织青年突击队，配合党政领导开展社会矛盾化解工作。
（二）着眼于团组织永葆先进性，完善团的基层组织创新建设机制
我区共青团工作在整体上还存在“点上有特色，面上不平衡”的特点，离锦涛总书记“两个全体”的要求还有
6 一定差距，基层组织建设仍需进一步加强和推进。因此，团区委着力解决基层组织建设和基层工作薄弱环节的问题，以增强团的凝聚力、影响力和战斗力。
一是加强了团员注册管理。
1、调查摸排。组织基层团组织对辖区内的团员青年，尤其是长期游离于组织之外的团员青年和青年自组织成员情况进行摸排。共排查出青年自组织3个，吸纳青年60余人。
2、上门注册。摸清情况后，组织团干部主动上门进行对接，开展团籍注册工作。通过调查，共查找出团员357名，并为他们进行了注册。
3、电子集中注册。对已登记的团员全面推行团市委推广的电子注册方式，建立流动台帐，实行统一管理。自启动电子团员证管理系统以来，已经完成12820名团员的注册工作。
二是加大了组织覆盖力度。团的职能要实现，各项重点工作要推进，关键是要健全组织、夯实基础。
1、在农村，适应农村青年流动和社会分布的新特点，探索联合建团、区域建团、依托产业和协会建团等模式，建设青年中心进城务工服务超市、企业进城务工青年服务平台等能承担一定团组织职能的服务型青年机构。今年我们通过产业建团、协会建团等方式建立了3个基层特色团支部，并开展了相
7 应的工作，取得了一定效果。
2、在社区，加强在居民区、工业区、商业街、集贸市场等建立团组织，建立社区团组织与属地单位团组织的联动和合作机制，通过成立街道共青团工作联合会，实现区域各个团组织之间信息互通、阵地互用、资源共享。***镇团委在圆满完成园区征地任务的同时，根据人员居住地变更的情况重新设置基层团组织，将新建1个社区团支部。
3、在学校，巩固并活跃传统班级团组织，在规范的基础上积极创新团组织活动方式。
4、针对众多的青年自组织，实行“一套班子两块牌子”建团方式，让青年自组织既从事组织本身的活动，也作为团的基层社会组织进行管理，努力拓展团组织的覆盖率。今年，天生街道主动吸纳了一个青年自组织，并将其中30几名青年纳入了街道团工委管理。
三是强化村社一级团组织建设。主要是进一步加强基层团的阵地建设，逐步规范基层团组织的日常工作。
1、积极整合村社党组织远程教育中心等场所资源，加强村社一级团的阵地建设，做到“五有”，即：有处办公、有牌指示、有章理事、有人管事、有钱办事。通过团区委的指导和支持，有4个村社团支部达到了五有标准，并接受了团中央
8 领导的检验。
2、按照团章的要求，全面推行镇街团组织任期目标责任制和村社团组织年度目标责任制，建立健全团区委对村社团组织的日常考核机制。
3、抓工作载体，大力实施“团建惠民”工程，让村社一级团组织真正在青年创业、致富、稳定等方面发挥作用。****村团支部，积极利用团内资源，积极帮扶农村创业青年，今年扶持该村葡萄种植户***申请到青年创业无息借款5万元，同时引导他带动本地青年勤劳致富。
（三）着眼有利于强化团干队伍建设，完善基层团干选拔任用机制
面对基层团组织长期以来“一无权，二无钱，全靠嘴巴搞宣传”和基层团干部超龄任职、在其位不谋其政、政治经济待遇难以全面落实从而极大影响开展工作积极主动性的状况，团区委认识到团干部队伍作为开展工作的主体，其主动性和积极性在更大程度决定了团的基层组织建设和工作成效。因此，团区委着眼建设一支愿干事、能干事，会干事的基层团干部队伍，大力推进基层团干部队伍建设，为促进全区共青团事业全面快速发展提供组织保证。
一是出台政策，解决基层团干部政治经济待遇。联合
9 区委组织部、区人事局出台的《关于建立和完善基层共青团干部选拔任用机制的实施意见》明确规定，凡直属团组织负责人的选拔任用，必须遵循所在单位党组织提名、团区委负责考察、区委组织部任命、区人事局设岗定级的程序，并明确了正科级（相当于正科级）的职级待遇。团区委在考察过程中，对不符合条件的人选有了直接的否定权，提升了团区委的影响力和号召力。目前，我们已经完成对***等单位团委负责人的考察和任命工作。
二是公推直选，激励优秀青年人才脱颖而出。为切实增强基层团组织负责人选拔公信度，打破候选人身份、职业限制，把团员青年公认、基层党组织信任的优秀青年选拔到基层团委班子中，我区***镇承担了团市委基层团干部“公推直选”试点。通过党组织推荐、群众联名举荐和个人自荐三种方式，共有20名优秀青年参加竞选，最终9人进入直选。在直选大会上，群众代表、团员代表和党员代表根据现场演讲和个人对候选人的了解投下了自己神圣的一票。通过公推直选，选出了好的班子，扩大了基层团内民主，落实了广大团员青年的知情、参与、选择和监督权，增强了团组织的吸引力和凝聚力，发现了一批思想好、表
10 现出色、有潜力的年轻同志，为团的后备干部建设打下了基础。
三是积极争取，促进优秀团干部转岗输送。为促进团干部顺利转岗，争取到每年定期向组织部门推荐10名优秀人才，作为全区后备干部的干部输出机制，在干部选拔时优先推荐，优先参加市区两级的后备干部相关培训学习，今年，团区委向区委组织部推荐了7名团干部参加中青班学习，对于优秀团干部，由团区委出面积极协调，促进其顺利转岗，为团干部的长远发展奠定了良好的平台。同时，选派天生街道团工委书记前往日本进行友好访问。
（四）着眼有利于强化基层工作实效，完善有效牵动基层组织机制
在良好的外部条件，良好的待遇保证为基础的团干部队伍，要有效发挥基层团组织和团干部的作用，还必须实现对基层的有效牵动，确保他们知道干什么事，怎么干事，干不成事会有什么样的后果。因此，团区委依靠党建带团建、项目牵动和组织手段牵动三种方式实现对基层的有效牵动。
一是党建带团建牵动。为防止基层团干部有热情但却
11 不知道该干什么或者偏离党政中心蛮干，团区委借鉴团市委探索与区县党委分管领导沟通机制的做法，依托党建带团建，推动工作开展。区委书记***、区委组织部部长***同志在2009年全区党建工作会议上分别就切实加强党建带团建、促进共青团工作开展向镇街党政领导提出明确要求，全面落实党组织主要领导是团建工作第一责任人制度，党组织的主要负责人要树立不抓团建是失职，抓不好团建不称职的意识，党组织的主要负责人要做到“三常”，常听取团的工作汇报，常调查研究团组织出现的新情况，常解决团工作中出现的新问题，针对性解决目前基层团组织尤其是镇街、村社等基层一级团组织工作软弱的问题，进一步强化基层团组织的基础性作用，并将党建带团建纳入区委年度目标考核范围实行量化考核，从党政的层面为团组织开展工作营造了良好的环境。
二是以项目经费牵动。在2008年成功以项目经费牵动基层开展工作的基础上，团区委还专门设立3万元项目基金支持基层开展重点工作。同时，团区委设立的青年创业扶持计划，同等条件下优先向工作开展较好的镇街团组织申请的项目倾斜。为推动村社一级团组织“有处办公、有牌
12 指示、有章理事、有人管事、有钱办事”这“五有”要求的落实，团区委还通过支援电脑、桌椅、文件柜等办公用品重点协助工作开展较好的镇街，通过示范带动，推动基层团组织在加强基层组织建设和基层工作方面实实在在在做一些事。
三是以组织手段牵动。一方面，团区委通过积极争取区委和区委组织部支持，以文件形式明确了直属团组织基层团干部的行政待遇和职级待遇，为基层团干部放心大胆开展工作创造了良好的条件。另一方面，团区委制订了严格的督查考核机制。通过及时与镇街党委沟通，定期通报所属团组织开展工作的情况，对个别无法推动工作的团干部和不积极主动作为的团干部建议党组织调整。对推动工作开展不力的1名团委书记，向镇街党委提出了调整建议，党组织主动调整了6名不适应工作的团干部，现已提名到我委要求调整的5名，有力促进了团干部开展工作的积极性。
（五）着眼有利于服务青年成长成才，加强团员青年培养教育机制
共青团干部普遍存在在团的岗位上工作能力强，但经
13 济管理能力往往较为薄弱，造成部分团干部转岗后要从头学习的现象。为改变这一现状，团区委注重从多方面对团干部进行综合培养。
一是引导基层团干部培养经济管理工作能力。通过青年干部调训、市团校培训等方式，全年培训各级团干部150余人次。团区委以身示范，通过向市委、区委争取工作经费，争取团干部教育培训基地、西部共青城等项目以及围绕党政中心，协调设立创业基金，争取***农村商业银行提供降息贷款，协助区劳动保障局开展就业创业培训等实际行动，让基层团干部学习，积极向团区委争取就业创业相关项目和工作经费，同时向各自所在单位的党委政府争取经济工作相关任务，锻炼团干部的协调能力和实际操作能力，为进一步的发展奠定基础。
二是注重培养团干部发现和解决问题的能力。为确保基层共青团工作方向正确，同时能集中有限力量解决突出问题，团区委着重培养基层团干部“两种能力”。一是发现问题的能力，即抓主要矛盾的能力，要求全区团干部要找准当前形势下共青团工作与党政中心工作的结合点和切入点，明确开展工作的主要努力方向。二是解决问题的能力，
14 即实际操作能力，注重培养团干部主动思考，针对具体问题，提出可行的解决措施和办法并切实加以落实，防止眼高手低，提升团干部的综合素质。***和***团委认识到传统的组织设置方式已经不能满足新时期青年的需求，他们结合本地实际，创新开展建立特色团支部的工作，分别建立了***农家乐、***花木产业特色团支部，在支部中开展了产业知识培训、就业创业服务等特色活动，有效提升了基层团组织缺乏吸引力和号召力的问题。
三是提高团干部应对复杂局面的能力。通过加压驱动和岗位锻炼的方式，促进基层团干部实践能力的提高和团组织作用的发挥。在全区党建工作会议和2009年五四表彰大会上，区委要求基层党组织要主动给团组织交任务、压担子、提要求，敢于把新形势下面临的一些重点难点工作交给团组织去完成，为团组织发挥作用提供空间和阵地，促进团组织作用的发挥。注重发挥好大学生村官的作用，通过对他们加压，促进大学生村官成长成才。明确提出要求大学生都要兼任当地团支部书记，并交给他们相应的任务。***镇团委在加强基层组织建设和基层工作中，整合村官、优秀社会青年等人才资源，大力推进村官兼任村社团
15 支部书记和公推直选工作，把团干部作为镇街和村社党的后备军进行培养，取得较好效果。
三、践行科学发展，青年争先表率
团区委在学习实践科学发展观活动中，用科学发展观来指导工作实践，力争做到“团员青年受教育，科学发展上水平，青年群体得利益”，使学习和工作两不误、两促进。
（一）切实结合实际加强团的基层组织建设，解决基层组织软弱涣散的问题。科学发展观，第一要义是发展。对共青团而言，目前要最大的发展就是大力加强基层组织建设和基层工作。团区委按照以人为本要求，准确把握青年合理利益诉求，找准青年利益诉求与企业发展和产业发展需求的有效结合点，依托党建基础，通过联合建团、产业建团、行业协会建团等方式来找团员、建组织、搞活动、促发展，通过建立健全团组织确保开展团的工作有平台和载体，充分发挥作用。
（二）找准共青团工作与党政工作的结合点和切入点，解决团的工作方向不清、目标不明的问题。按照统筹兼顾的根本要求，创新工作方式，围绕中心工作，在征地拆迁、
16 土地流转、森林防火等方面找准团的工作与政府工作的结合点和切入点，把党团工作真正融为一体，进一步争取支持，从而更加有效地发挥共青团在服务本地经济社会发展中的作用。
（三）紧紧围绕青年就业创业开展工作，解决服务青年群体手段单一的问题。团区委把促进青年就业创业作为服务青年的首要任务。一是当好青年与用人单位之间的中介组织，起好桥梁作用。整合各级团组织的政治优势、组织优势、资源优势，统筹城市和农村、输出地和流入地、学校和企业以及城市社区，建立健全促进全区青年劳动转移的合作机制，掌握用工需求相关信息并及时提供给青年。二是有针对性地开展技能培训。各镇街团组织积极和园区团组织进行对接，有针对性地组织青年开展技能培训，团区委向市财政申请了第一批共计4万元培训经费，对青年进行免费培训。三是着眼普通青年群体，积极提供创业资金支持。切实把影响和带动广大青年创业、使尽可能多的青年受益作为工作出发点，争取到相关小额贷款政策，进一步降低普通青年的贷款门槛，真正为普通青年服务。
四、2010年工作思路
17 2010年，团区委注重在以下几个方面加大力度： 一是进一步加强党建带团建工作。进一步贯彻落实区委书记***，组织部部长***在全区党建工作会上的讲话精神，落实党组织主要领导是团建工作第一责任人制度，把团建工作纳入党建考核范围，规范并量化基层团组织考核。
二是进一步推进基层组织建设工作。进一步开展基层组织建设工作，将在4个镇试点开展“能人治团”和共青团对青年社会化教育工作，将青年能人纳入镇级团委班子建设，通过他们的工作和影响扩大对普通青年的带动和凝聚。进一步强化村社一级团组织建设，要求每个镇街有3个村社团组织达到“五个有”的标准。进一步加快非公团组织建设，力争达到现已覆盖的非公党组织总量的50%，提高团组织覆盖面。
三是进一步开展青年创业就业工作。实施好***区广怀创业扶持计划和各类创业贷款，切实为普通创业青年服务。组织相关技术支持队伍，为准备创业和正在创业的青年提供技术支持。大力开展创业培训工作，用好已建立的青年就业创业见习点，尽量满足有就业创业愿望的青年需要。
四是进一步规范基层团干部选拔任用机制。结合基层
18 团干部选拔任用《实施意见》及配套文件，不断细化工作流程，起好团区委在选拔基层团干部工作中的主导作用，扎实开展好基层团干部的选拔任用工作。
五是进一步落实项目经费向基层倾斜。对基层开展工作予以一定的经费支持，进一步增强基层开展工作的热情。团区委将结合实际设置项目，并配套项目经费，以项目牵动基层工作。同时制定具体的考核机制，对基层予以恰当的工作指导，督促基层将项目和经费落实好。
共青团***区委 2009年11月12日
推荐第7篇：团区委工作思路
2010年，团区委将紧紧围绕中心、服务大局、立足青年，集中力量做好共青团重点工作与常项工作，特制定如下工作计划。
一、用社会主义核心价值体系教育引导青少年
（一）大力开展各类主题教育
结合区委、区政府中心工作，按照团省、市委有关活动安排，本着“量力而行、尽力而为、规模适度、重在本质”的
原则，开展好丰富多彩的庆祝活动。
（二）用先进文化引领教育全区广大青少年
充分发挥文化育人功能，全面深化“家乡文化大搜索”活动，力争实现“有读本、进校园、到现场、重实践、搞活动“的目标。
二、发挥团员青年在经济建设主战场的生力军作用
（一）全力推进“助力三年大变样”工作
充分利用网站、报纸等传媒平台展示宣教活动成果。继续发挥团组织优势资源，广泛开展“助力大变样，青春靓裕华”及“小手拉大手，红领巾与城市共成长”等活动。
（二）进一步加强志愿者工作
打牢组织基础，深化活动项目，创新工作品牌，不断完善全区志愿服务工作体系。在保质保量完成辖区8%应急志愿者人员数量和人员结构目标的基础上，进一步做好培训管理、协调联动等机制建设，提升队伍的专业水平和服务能力。
三、着力促进青年就业创业工作
（一）加强青年创业就业意识培训
在全区举办“激扬青春、自主创业”为主题的“青年创业大讲堂”，帮助青年增长知识、转变观念、拓展渠道、增强自信。
（二）加大对农村青年就业创业工作扶持力度
结合本区实际，依据河北省农村信用社农村青年创业小额贷款管理办法，积极协调，努力争取农村青年创业小额贷款工作的实施，着力扶持辖区农村青年创业。
四、不断巩固和完善团的自身建设
（一）大力推进基层团建创新
深化党建带团建，积极争取区委组织部支持，适时召开“党建带团建”工作会议，建立基层团建创新激励机制；大力推进城市社区基层团组织建设试点工作及街道共青团组织格局创新试点工作。
（二）大力加强团干部培训和作风建设工作
按照分级培训、分类实施的原则，继续以全区基层团干部、村官、少先队辅导员为重点，开展培训工作。结合干部作风建设年活动，在全区团干部中开展“大调研”、“面对面”活动，切实抓好团干部作风建设。
五、做好区委、区政府，团省、市委交办的各项工作
2010年，我们将在科学发展观的指导下，创新载体，完善机制，不断激发基层共青团工作的生命力、凝聚力、感召力。把以人为本的执政理念贯穿于共青团工作，做团员青年的贴心人、领路人，让鲜红的团旗飘扬在“三年大变样”的主战场，飘扬在建设沿海经济社会强省的历史征途中！
团区委2010年工作思路
推荐第8篇：团区委工作总结
尽展青春活力 建设和谐龙港 努力开创蓬勃活跃的共青团工作新局面
——2006年龙港团区委工作总结
2006年是我区经济持续快速健康发展、社会全面进步的一年，也是共青团事业取得跨越式发展的一年。一年来，团区委在区委和团市委的正确领导下，在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，以“服务、建设、创新、发展”为工作理念，紧紧围绕思想凝聚、形象塑造、建功实践、服务保障、团建创新五大工程，积极推进“尽展青春活力，建设和谐龙港 ”主题行动，团结和带领广大团员青年与全区人民一道，共同唱响了振兴老工业基地、构建和谐龙港的主旋律，为推动我区经济发展和社会全面进步做出了积极的贡献。在今年的工作中，团区委被团省、市委授予“五四红旗团委”等多项荣誉称号。下面，从五个方面对今年工作进行总结：
一、坚持以思想凝聚为先导，在提高青少年思想道德素质上迈出新步伐
抓好青少年的思想政治工作是我们共青团的主要任务，随着经济的发展、改革的深化，社会上的一些不良现象对正在形成的青少年的人生观和价值观产生了较大的冲击，这就给我们深入开展和不断创新青少年思想政治工作，引导好青少年的思想和行为，促进青少年健康成长，提出了更高的要求。实施思想凝聚工程是团区委今年在坚持实践育人、服务育人、文化育人这一主导思想的又一突破。
（一）充分发挥“红色精神”的育人功能，构筑青少年强大精神支柱。以育人为目的，抓住庆祝建党85周年和红色长征胜利70周年的有利契机，开展“红色精神访、学、行”活动。5月30 日，团区委召开专题会议，研究部署“党在我心中”建党85周年纪念活动，制定并下发了《关于切实组织好“党在我心中”建党85周年纪念活动的通知》，要求全区各级团组织要利用区内外爱国主义教育基地，组织广大青少年通过开展入团、入队、成人宣誓、专题
1 队会、举办爱国主义教育报告会等形式，推动青少年思想政治教育工作向前发展。4月初，团区委先后组织学生团员及青年教师1200余人参观了辽沈战役纪念馆，在烈士纪念碑前，广大团员青年面对团旗庄严宣誓，决心好好学习，积极工作，吃苦在前，为共产主义事业而奋斗。活动中无论是老团员的发言、新团员的决心书，都体现了团员青年的良好的精神风貌。6月29日在建党85周年前夕，团区委全体机关干部到玉皇街道高把屯村对老党员、老红军进行了走访、慰问，并送去了米、面、油等生活用品及现金。团区委苗贺雨书记还与老红军亲切交谈，请老红军讲述亲身经历，使团区委机关干部倍受鼓舞，激发了爱国热情和工作热情。9月下旬，团区委与区委宣传部沟通，组织团员青年参观“鲜红的太阳永不落——毛泽东历史图片展”，使团员青年又一次重温党的历史，受到了深刻的爱国主义教育，为全区青少年构筑了强大的精神支柱。
（二）扎实开展道德实践活动，全面提高团员青年的思想素质 在开展道德实践活动中，团区委注重针对性、有效性，最广泛地动员、吸纳青少年参与，使其在实践活动中了解自我，认知自我、提升自我，进一步增强广大团员青年构建“和谐龙港”、“和谐社区”、“和谐校园”、“和谐家庭”的思想意识。
一是将“雏鹰行动”与“三有三为”主题教育相结合，丰富活动内涵，提高活动品质，促进少年儿童茁壮成长。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，尊重青少年主体地位，广泛开展体验教育和社会实践活动，进一步培养少年儿童的良好道德情操、创新精神和实践能力，开创青少年思想政治教育的新局面。4月，团区委与区精神文明办、区教育局共同举办了“三有三为”征文、朗诵比赛。实验二小三年二班李思佳等3名同学获奖并代表龙港区参加了市里的比赛。与此同时，我们深化了“雏鹰行动”。一年来，仅双树乡中心小学一家单位就有207名少先队得达标章402枚。在少先队“五老
2 结对”活动中，聘请八路军老干部张玉山、抗美援朝老战士张焕荣等9名老同志为爱国主义教育辅导员。6月，在省、市少先队实践体验工作评选中，我区有6家少先队组织荣获省“小雷锋”称号，12名学生荣获“小雷锋”奖章。二是深入开展“读书育人”活动，引导青少年广泛学习新知识、新技术、新技能，在读书中成才。9月18日，团区委联合区教育局开展“中国青少年新世纪读书计划—城乡少年好书传递”活动，号召基层团组织认真开展好“五个一”活动。此次活动共为10360名青少年提供了一批思想性、趣味性、科学性强的书籍10000余册，借活动之机，团区委多方筹措为双树乡中心小学捐书5000册，建立了“新世纪读书屋”为促进少年儿童的健康成长起到了积极的作用。
二、坚持以形象塑造为目标，在引领青少年树立社会先风上取得新进展
青少年的自身形象，必须适应社会发展的变化，必须有利于社会的进步。因此，我们以青少年的形象塑造为目标，不断创新服务载体，不断完善服务方式，把满足青少年自身需求为首要任务，在吸引、凝聚青少年的前提下，实现塑造良好形象和自身价值的根本目标。
（一）围绕建设文明龙港，把引导青少年引领社会先风引向深处。为了引领广大团员青年勤奋学习，开拓进取，以更加饱满的热情投身到老工业基地振兴与和谐龙港的伟大建设中来，以更加优异的成绩向团代会献礼。3月25日，团区委组织300余名来自全区各行各业的青年代表来到飞天广场，参加由团市委组织的“团旗在我心，青春滨城行，万人大签名，喜迎团代会”团旗传递活动启动仪式。活动中团区委书记苗贺雨作为团旗传递活动首站代表，从市委常委赵爱军的手中接过鲜红的团旗，并代表全市青少年郑重承诺：全市广大团员青年一定会勤奋学习，开拓进取，以更加饱满的热情投身到老工业基地振兴和和谐葫芦岛的伟大建设中来，以更加
3 优异的成绩向团代会献礼！3月26日，团区委组织200余名团员青年在西街道办事处门前广场举行了首站团旗传递活动。以此为契机，“尽展青春活力，建设和谐龙港”主题活动全面展开。
（二）着眼于青少年的精神文化需求，把加强和改进青少年思想道德建设落到实处。
一是举办“玉皇商城杯”龙港区首届青少年三人制篮球赛。为了活跃全区团员青年的业余文化生活，集中展示龙港青年朝气蓬勃、奋发有为的良好精神风貌，团区委于8月4日—7日在劳动局篮球场举办了“玉皇商城杯” 龙港区首届青少年三人制篮球赛。篮球赛得到了区委、区政府的高度重视，开幕式上区委副书记李长荣同志亲自为篮球赛开球。此次活动共组织了全区11个街道43支代表队215人参赛，分少年组、青年男子组以及青年女子组参加比赛，以小组赛、淘汰赛以及决赛三个阶段进行。玉皇街道凌云社区队等9支代表队在比赛中获奖。此次活动，得到了区领导的高度肯定，为青少年提供了展示自我、丰富自我的平台，更培养了青少年顽强的意志、坚强的品质和团结的精神。同时，也使团的工作落到实处，更加贴近团员青年。
二是开展“学习建设世博园精神，为家乡经济发展作贡献”为主题的全区团干部参观世博园活动。8月17日，团区委组织开展以“学习建设世博园精神，为家乡经济发展作贡献”为主题的全区团干部参观世博园活动。活动中，团干部们分别参观了国际展园、国内展园、省内展园、玫瑰园、百花园、百合塔等园内经典景点，亲眼目睹了世博园建设者们巧夺天工的设计和人与自然的和谐统一，纷纷表示赞叹，并为自己的家乡辽宁感到自豪。同时也深切地体会到作为一名青年，尤其是作为团干部，更应该学习那种不畏艰难、开拓创新、敢为先锋的精神，更应该把保护自然、保持生态平衡、建设美丽家乡作为自己义不容辞的责任和义务。
三是举办校园歌手大赛。为丰富校园文化生活，为广大青少年
4 提供展示自我的舞台，我们在全区各中小学开展校园歌手大赛，风华中学任琳琳、闫美聿和海华中学辛未年3名同学还代表龙港区参加了葫芦岛市第二届校园歌手大赛，并分获少年组
二、三等奖。此次活动中团区委还被评为优秀组织单位。
三、坚持以服务保障为基础，在青年健康成长工作上拓展新环境
为了给青少年的健康成长提供有利环境，我们最大限度地发挥青少年的生力军和突击队的作用，强化服务保障体系，夯实服务保障基础，深入挖掘青少年群众中蕴藏的巨大潜能，全面促进青少年的健康成长。
（一）积极推进青年志愿者行动，初步形成覆盖全区的青年志愿者服务网络。以推进青年志愿者行动制度化、社会化、事业化为方向，进一步加强青年志愿者队伍建设，形成覆盖全区的青年志愿者服务网络。在全区开展“参与志愿服务，共建和谐社会”社区志愿服务和谐行动。一是开展招募社区志愿者注册行动。在开展社区志愿者“注册周”活动中，团区委组织各街道团组织在社区广场和市场等人口集中的地区进行宣传发动，利用小超市等注册点，招募志愿者550人。二是实施志愿者敬老服务行动。以“一助一”结对服务为基本形式，开展“青春辉映夕阳红”、“红领巾为老年人送温暖”等主题活动。组织青年志愿者、青年学生，定时间、定人员、定服务项目，开展敬老服务，形成了尊老爱幼、老少共融、朝霞与夕阳相互辉映的良好社会风尚。三是推进志愿者助残行动。社区志愿者利用周末，针对残疾人及其家庭的实际，多次举办义务技能短期培训班，有针对性的帮助他们就业，增强参与社会需求，自立自强的勇气和信心。四是深化法律援助志愿者服务行动。依托街道、社区和青少年维权岗单位，广泛开展普法宣传、法律咨询和法律援助活动，有效的维护了青少年的合法权益。五是开展志愿者便民服务活动。3月10日，团区委组织全区500余名青年志愿者在马仗
5 房广场集中开展了大型便民服务活动。服务项目包括家电维修、义务理发、磨刀、自行车修理等。来自全区税务、公安、法院、卫生、劳动等单位的200余名志愿者，还就劳动就业、社会保险、医疗保险、法律援助等热点问题提供了咨询服务。活动当天，展出宣传条幅、宣传板近百余块，发放宣传单近2000张，受到了广大市民的好评。
（二）积极开展创建“青少年维权岗”活动，为青少年的健康成长营造良好氛围。大力开展优秀“青少年维权岗”创建活动，维护青少年的合法权益，是共青团落实科学发展观的重要内容。为净化青少年成长环境，全面提高青少年道德、法制素质，有效预防和减少青少年违法犯罪，根据我区青少年违法犯罪的特点，团区委成立以团区委书记苗贺雨为组长，副书记闫祎风为副组长，团区委干事冯巍、魏博、甘璐为成员的预防青少年违法犯罪工作领导小组，进一步加强青少年普法维权工作。我们充分利用龙港区法律援助中心驻团区委青少年联络部这一有利载体，协助区法律援助中心制定未成年人法律援助工作计划、募集法律援助资金，接受未成年人法律援助申请，为未成年人提供法律援助方面的需求信息和相关建议，解答法律难题、提供法律援助，引导广大青少年知法、懂法、守法、用法，提高自我保护意识和能力。
（三）积极做好弱势群体帮扶工作，着力解决青少年的实际困难。为继续深化弱势群体的帮扶工作，为特殊青少年群体解决实际困难。5月30日，团区委书记苗贺雨同志在教育局有关负责同志的陪同下，来到双树中心乡小学参加迎“六一”送温暖团区委帮困助学活动，了解受助学生生活和学习上的情况，鼓励他们要坚定信心，刻苦学习，早日走出困境。仅这一天就资助25名贫困学生，为他们资助现金5000元，书包、笔、本等学习用品价值1000余元。9月27日，经团区委牵线搭桥为葫芦岛小学四年一班的王亮与实验二小四五中队结成对子，当天上午小王亮被邀请参加“用爱点亮
6 心灵”主题中队会，在中队会上，四五中队中队长于博卉代表74名队员将他们捡废品换得的323.7元钱交到王亮手中，鼓励她勇敢地面对困难，笑对明天。全年，团区委共资助167名贫困学生，资助总金额近4万元。
四、坚持以建功实践为手段，在团结带领团员青年树立建功立业思想上达到新高潮
坚持从青年中来，到青年中去，使广大团员青年在实践活动中强化建功立业思想，推动团员青年立足本职、扎根基层、开拓创新，推动建功立业工作的深入开展。
（一）完善了创业就业工作体系。我们坚持服务青年、服务大局的工作目标，依托团内阵地，拓展团外职能，借助社会资源，提升青年的职业技能、增强青年的创业本领、拓宽青年的就业创业渠道。一是扎实开展青年就业工作。我们始终以提高青年就业能力为基础，以创造就业岗位、促进青年就业为目标，扎实开展实名制就业工作。全年实现城镇实名制就业60人，实名制培训60人。并以团属培训基地为重点，依托各级各类培训基地开展实名制培训工作，确保培训合格率和就业率。使城镇失业青年、城镇新增青年劳动力和农村富余青年劳动力实现就业和转移就业。二是大力推进青年创业行动。主要以实施SYB项目为牵动，联合相关部门大力开展SYB等创业能力培训，对有创业意向和创业基本条件的失业人员进行创业培训，提高他们的创业素质，帮助他们实现创业梦想。三是实施青工高技能培训计划，为创新创效提供人才支持。为了贯彻落实团市委《关于做好葫芦岛市城乡特困家庭子女高技能培训工作的实施意见》，使特困家庭子女接受高技能培训，团区委根据我区的实际情况，认真做好了宣传发动、组织报名工作。经过认真的筛选，10月26日，赵楠等4名同学参加了高技能培训，其中刘文闯同学还担任了本专业的团支部书记。
（二）加大了农村青年增收成才工作的力度。年初开始，团区
7 委协同各有关部门先后共组织400余人7次到河北昌黎、山东寿光等地学习，到锦州、大连等地参观新品种、新技术的展销会。4月份，组织牛营子村20名青年到河北昌黎学习棚栽春雪红桃的技术，通过有代表性的学习，使广大农民青年大开眼界，为广大农村青年提供快速成才增加收入的广阔空间，我区有多名青年农业技术能手被聘为市级乡土专家。与此同时，团区委协同有关部门组织开展“科技下乡”活动共6次，为我区青年农民送科技书籍5000余份，组织收看科技光盘2次，发放科技光盘100多张，使科技真正走进千家万户。一年来，团区委联合各部门共组织各类培训205人次，引导性培训总人数1167人次。在服务农村青年增收成才工作中团区委被团省委评为“辽宁省服务农村青年增收成才先进集体”。
（三）全力推进了青年创新创效行动。为适应产业结构化升级的要求，加强新时期高技能人才的培养，团区委与劳动部门联合，组织宏业集团团总支等多家团组织通过职业技能大赛等形式创新工作思路，完善工作措施，创造工作经验，培养造就更多政治坚定、技能过硬的青年人才。在全区营造了尊重知识、尊重人才、崇尚增强创新能力的良好氛围。为他们开展发明创造、交流革新成果、展示技能智慧、实现岗位成才搭建了有效的平台，在更广泛的领域充分展示了我区青年的风采，进一步树立了龙港振兴、和谐、创新的良好形象。
（四）加快了青年文明号创建工作的步伐。我区现有省级青年文明号1个、市级青年文明号10个、区级青年文明号6个，共有近3000多名青年参与到创建活动中。我们首先通过“青年文明号”信用建设示范行动，向全区各级“青年文明号”集体发出了争创“学习型、科技型、服务型、管理型”的倡议，以“弘扬时代精神，争做文明先锋”为主题，开展了形式多样的诚信展示活动。我区各级“青年文明号”集体通过发放诚心服务卡、公布服务标准、兑现服务承诺，把优质、便捷、高效的便民服务送到社会各阶层。同时，
8 我们还严格“青年文明号”创建申报制度，规范申报程序，及时指导、总结、推广基层创建工作经验，加强对行业的管理和指导。
五、坚持以团建创新为方向，在提升团组织的凝聚力和战斗力工作上完成新突破
加强共青团的工作，必须从基层抓起，推动自身建设，始终紧跟时代发展的主题，认真研究团组织运行的内在规律，探索和应用行之有效的运行机制，活跃团的工作，强化团的组织，努力实现共青团工作的规范化、科学化、社会化，使青少年的思想道德教育紧贴时代脉搏，紧跟发展步伐，推进各级团组织的建设可持续发展，为共青团在新时期更好地完成党交给的任务提供强有力的组织保证。
（一）夯实了团组织建设的基础。活跃团的工作，关键在团的组织，出路在开拓创新。团区委以召开区第三次团代会为契机，加强团的基层组织建设。4月19日，共青团龙港区第三次代表大会隆重召开，来自全区各届的130余名青年代表参加了会议，通过了团区委副书记苗贺雨同志代表二届委员会作了题为《立足新起点 肩负新使命 实现新目标 在建设繁荣富庶文明和谐新龙港进程中谱写壮丽的青春篇章》的工作报告。选举产生了由21名委员组成的共青团龙港区第三届委员会。同日下午召开的共青团龙港区三届一次全委会，选举产生了由王涵、冯巍、金克才、苗贺雨、赵红、韩坤志、魏博7名常务委员组成的共青团龙港区常务委员会。苗贺雨同志全票当选为共青团龙港区委书记。
今年，在葫芦岛市中加合作鸿文职业学校建立了团组织，目前，我区非公有制经济组织中建立党组织的18家，其中具备建团条件的15家，共建非公团组织5家，我们继续争取在今明两年使团组织覆盖面达到90%以上。
此外，我们还规范学校团队的建设，于9月14日在政府五楼会议室召开龙港区2005—2006学年度学校团队工作表彰总结会议。，
9 总结回顾过去一个学年度我区各中小学共青团及少先队工作的基本情况，推广了实验二小和实验中学的成功经验，表彰先进集体并颁发了活动启动资金，还与各学校签署了新学年的工作责任状。此次会议的召开将进一步发挥我区团队组织在素质教育中的作用，推动我区团队事业的蓬勃发展。此次会议得到了区委、团区委和区教育局的高度重视，区委副书记李长荣同志做了重要讲话，团区委书记苗贺雨亲自主持了会议，团区委副书记阎祎风和教育局副局长徐晓明为各学校颁发了活动启动资金。
（二）树立了队伍建设的精品意识。我们把建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍作为当前重要而紧迫的任务。为了提高团干部的政治素质和业务水平，培养创新能力、练就意志、提高本领、增长知识、开阔眼界，带领广大团员青年自觉践行“三个代表”重要思想，推动全区共青团工作的全面发展，充分依托区委党校教育教学资源，团区委着手筹建葫芦岛市龙港区团校。同日，团校的首期团干部培训班开班，就新时期团干部的修养、新时期团的基层组织建设、社会主义荣辱观、青年干部与廉政建设等重要课题进行了授课。共有来自全区各条战线、各个行业的团干部48人参加了培训。
为进一步加强对基层团干部的培训和锻炼，不断提高基层团干部的理论素养和业务水平，培养基层团干部的全局意识和大局观念，增强其开展团工作的动力，在培养选拔基层团干部工作方面探索新的经验。3月6日，团区委与区委组织部联合下发了《关于选拔优秀基层团干部到团区委挂职锻炼的通知》，这首批报名12人，其中5人来自街道，5人来自区直各机关，2人来自学校。（7男5女）。具有大学本科学历的5人，大专学历的7人，平均年龄26岁。经研究选拔区残联刘杉、双龙街道贫沟村党支部副书记周红扬作为首批挂职对象到团区委挂职锻炼。今年下半年，团区委的机关工作人员分别参加了团中央、省、市委各类培训。9月19日-23日，团区委书记苗贺雨到深圳参加全国团县委书记“科学发展观与新时期
10 共青团工作”培训班。
除以上工作外，团区委较好的完成了机关档案管理，使档案管理规范化，文件及时处理、收回，并定期存档；做好团费的收缴、使用工作；做好各种报刊、杂志的订阅工作；完成区委、团市委交办的海蜇资源的保护管理与监督、护林防火等各项工作任务，积极配合区内各单位、部门做好相关工作，获得了区委、团市委领导和其它部门同志的一致好评。
回顾一年的工作，我们取得了可喜的成绩，但与新形势、新任务的要求相比，还有许多不足之处，需要不断完善。尤其是当前，我们正处在“十一五”规化的开局之年，面对机遇与挑战，有更多的新课题等待我们去探究、去实践。但我们相信，只要我们始终坚持全心全意为人民服务的思想，以只争朝夕的紧迫感，以改革创新的精神，努力按照高标准严格要求自己，锐意进取、扎实工作，就一定能够取得更好的成绩，使龙港团的事业始终保持旺盛的生机和活力！
共青团龙港区委员会 二00六年十二月
推荐第9篇：团区委工作计划
**团区委2007年工作要点
2007年团区委工作的总体指导思想是：在区委、区政府领导下，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念，以召开共青团**区第七次代表大会为契机，强化活动、建设、服务三位一体，进一步加强全区团员青年思想政治教育，着力打造青年安家工程，努力建设一个有凝聚力的共青团，服务和谐社会，为实施“十一五”发展战略做出应有的贡献。
一、开好一个大会——共青团**区第七次代表大会
召开共青团**区第七次代表大会。根据区委、区政府的发展战略和工作要求，选举新一届委员，并确定今后一段时间的工作思路和工作目标。
二、完善一个市场——相亲市场
1、以“推进和谐社会建设，打造青年安家工程”为宗旨的相亲市场进入日常化，成熟化运作。每周六举办三场相亲会：老爸老妈相亲会、男女青年相亲会、主题派对专场（都市白领、单身青年、新都市人）。
2、举办“相约**，相拥一生”为主题的玫瑰婚典，婚典分为“浪漫之旅”、“爱满**”、“盛世华典”三个篇章。主要参加对象为通过我们相亲市场结缘的新婚夫妇。 a．浪漫之旅
在市中心城市广场举行盛大的出发仪式，情侣们乘坐花车，接受沿途人们的祝福，新人佳侣携手踏上由红地毯和玫瑰花瓣铺就的无比传奇的相亲市场。
b、爱满**
佳侣们在锣鼓唢呐声中登上彩船，幸福之船从此启航，白鸽彩球，玫瑰花雨，蓝天碧水唱响爱情颂歌。新人们一起放飞彩球，无数个绚丽的彩球带着新人们的挚爱飞上天空。c、世纪华典
**区领导主婚并向新人们赠有区长亲自题词签名的纪念卡。新人们拜一拜天地，喝一喝交杯酒。新人们面对秀美的湖山许下感天动地的爱情誓言，缔结永生不渝的世纪良缘。
三、服务一个中心——构建社会主义和谐社会
1、举办以“展青春风采，建和谐社会”为主题的第四届社区青年文化节
围绕构建和谐社会主题，针对青年文化需求和发展特点，突出群众性、参与性和互动性，开展青年文化论坛、文化周、读书周、文体交流等丰富多彩的活动，广泛动员青年积极倡导学习文化，引领时尚文化，参与乡村文化、企业文化、社区文化、校园文化、网络文化等。组织创作并推荐一批体现时代特点、符合青年审美要求的优秀文化作品，在青年中发挥正确的导向作用。
2、着力加强青年志愿者服务工作。大力实施“新青年〃新农村”计划，开展“志愿服务新农村行动”，充分发挥共青团组织优势和网络优势，组织动员全市广大团员青年以实际行动建设社会主义新农村，为建设和谐社会贡献青春力量。争取到2007年底，全区每个镇街都建成志愿者服务站，每个服务站下设环保组、文化组和农民信箱普及组等三支服务队。由镇街团委书记任服务站站长。
3、举办“欢乐青春秀”电视比赛，进行五类比赛，挖掘**明日之星－智力之星，演讲之星，唱歌之星，绘画之星，乐器之星。倡导和谐社会，丰富青少年业余生活，促进青少年“健康娱乐，快乐成长”。
4、以“我眼中的社会主义新农村建设”为主题开展摄影比赛。用图片纪录社会主义新农村建设中在生产建设、村容村貌、生活风尚等方面的点滴变化与建设成果。
5、开展“青春之音”播报评比。以村广播站和公开栏为宣传阵地，由大学生村官助理和大学生志愿者结合各村实际，开展以医疗、教育、卫生、“三农问题”、国家政策、生活常识等为主要内容的宣传活动。
推荐第10篇：团区委工作总结
2009年团区委工作总结
2009年，镇海团区委在区委和上级团委的正确领导下，认真贯彻区委十二届八次全体（扩大）会议和团省市委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以‚助推保增（稳）促调、服务青年就业创业，改善青年群体民生，巩固团的基层基础‛为工作主线，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，坚持以改革创新的精神加强团的自身建设，不断推动共青团事业实现科学发展。现将2009年工作汇报如下:
一、深入学习实践科学发展观，以培养青年马克思主义者为重点，切实用社会主义核心价值体系教育引导青少年。
教育引导青年是共青团的根本任务。根据省市委的部署，今年3月至明年2月份，我区在区级机关、镇（街道）、村（社区）、各中小学等相继开展学习实践科学发展观活动。团区委要求全区各级团组织抓住契机，把握重点，创新方法，认真做好青少年思想政治工作，以培养青年马克思主义者为重点，切实用社会主义核心价值体系教育引导广大青少年。
1、广泛开展“践行科学发展观，创业创新做贡献”主题教育。根据区委统一部署，团区委结合工作实际，围绕‚服务青年创业创新、改善青年群体民生、巩固团的基层基础、引领镇海青年为推动科学发展做贡献‛为实践载体，要求全区各级团组织认真组织团员青年开展学习实践活动，切实做到三个‚突出‛。一是突出重点群体。以团干部、机关青年、行业青年带头人为重
1 点，通过抓重点群体的学习实践，不断增强他们用科学发展观指导实践、推进工作的能力。同时，也通过他们影响和辐射到一批青年群体，潜移默化引导周围青年了解和学习到科学发展观的理念，达到以点及面的目的。二是突出学习内容的拓展。在学习过程中，我们始终坚持把学习基本理论同具体工作相结合，注重将上级团组织的最新精神融入到理论学习中，并在学习中注重具体工作业务的指导。三是突出学习方式的创新。以团干部培训班、青年读书会、文艺活动为载体，采取团员青年易于接受的座谈、研讨、演讲等方式，切实为学习实践活动搭建平台。如团区委承办了由区学习实践活动领导小组办公室主办的全区‚践行科学发展观，创业创新作贡献‛演讲比赛；招宝山街道团工委开展了‚科学发展，街道青年创业创新论坛‛；工商分局团总支部开展了‚科学发展大家谈‛征文比赛等。截至目前，共有3000余名团员青年参与到学习实践活动中来。
2、青年马克思主义者培养工程不断推进。以团干部、大学生骨干和青年团员等三类青年骨干为重点，紧密结合青年工作和全区实际，广泛开展教育引导。一是在全区团干部中兴起学习理论的高潮。采取会议集中学、网上点播学、平时自主学等方式，组织广大团员青年深入学习党的十七届三中、四中全会精神及科学发展观等理论知识，着力提高团员青年的政治理论素养。二是扎实办好全区基层团干部培训班。截至目前，已举办各类团干部培训班4期，全区300余名基层团组织负责人参加了培训，基本
2 做到基层团干部培训全覆盖。三是扎实做好优秀大学生挂职锻炼工作。团区委坚持把优秀大学生挂职锻炼项目作为实施青年马克思主义者培养工程的有效载体，积极配合区委组织部做好挂职大学生的教育培养、思想引导和考核等各项工作。今年又有23名宁大学生在我区机关、乡镇和社区挂职锻炼。截止今年底，已有4批125名大学生、研究生在全区60多家单位进行了挂职锻炼，有多名学生通过公开招考等方式被我区机关、企事业单位录用。
3、以重大节庆日为契机，不断深化和拓展青少年思想政治教育的有效方式。一是抓住五四运动90周年的契机，在全区各级团组织中部署开展了‚弘扬五四精神、唱响青春旋律‛主题活动，各级团组织都开展了形式多样、富有教育意义的纪念活动，引导青年成长，服务青年成才，展示青年风采，产生了广泛的社会影响。5月4日上午，团区委本级在人民大会堂广场举行了国旗下的青春誓言暨纪念‚五四‛运动九十周年庆典活动，区四套班子领导和来自全区各乡镇、学校、企业、机关的600多名团员青年和少先队员代表一同参加了活动，区委书记马卫光作了重要讲话。同时，农业局团委、教育局团工委、镇海中学团委等基层团组织相继开展‚弘扬‘五四’精神，重温青春誓言‛演讲比赛、‚五月的花海、绽放的青春‛社团风采展示等纪念活动。二是抓住建国60周年的契机，继续开展‚与祖国共奋进，与镇海同发展‛主题教育实践活动，通过组织中小学生学习参观海防历史纪念馆、开展团员青年广场志愿服务等方式，引导青少年进一步增
3 强成才报国的使命感和责任感。三是抓住少先队建队60周年的契机，开展‚星星火炬下，我们在成长‛少先队建队60周年主题队会、‚祖国发展我成长‛主题队日、‚平安娃娃镇海传递活动‛、‚共和国伴我们成长‛大型文艺晚会等活动，引导少年儿童牢固树立红领巾向党的坚定信念。
4、青少年校外活动场所建设和管理不断深化。我们切实履行协助政府管理青年事务的职责，积极向区财政争取资金，全年共投入青少年校外场所建设专项经费近20万元，大大改善了原有的一些陈旧设施。１年来，共培训辅导少年儿童15000余人次。200多名青少年在全国、省、市的书画、器乐、舞蹈比赛中获奖。大力推进公益性青少年学生校外专门活动场所建设，积极开展‚爱心援教团‛、‚流动青少年宫‛进社区、进农村活动，在全区8所外来务工子弟学校尝试开展舞蹈、跆拳道、书法等形式多样的‚菜单式‛培训，让外来青少年共享校外教育资源，截至目前，共免费培训外来务工子弟4000多人次。
二、以促进青年就业创业为重点，切实服务好青年最普遍、最迫切需求，组织动员青年为全区“保增（稳）促调”作贡献
从我区实际出发，坚持以创业带动就业，以创新促进创业，坚持职能部门的扶持与社会支持相结合，突出农村青年、大中专毕业生、青年职工、进城务工人员等为重点群体，深入实施镇海青年就业创业行动，切实为青年创业就业提供扎实帮助。
1、扎实做好青年就业创业见习基地建设工作。一是联合区
4 人事局、区劳动和社会保障局，共同制订出台了《关于建立镇海区‚青年就业创业见习基地‛的实施意见》，使一部分符合条件的共青团的见习基地和见习人员能及时享受到人事、劳动部门的相关优惠政策。二是建立了镇海区青年就业创业见习项目办公室和青年就业创业见习服务中心。项目办公室由团区委书记牵头，人事局、劳动局、区内三家新闻媒体和威朗人力资源公司的领导参与，负责全区见习基地的建设、管理工作。区项目办公室下设的‚青年就业创业见习服务中心‛，具体负责岗位需求信息的汇总、上报，见习人员与见习基地的对接工作及协助见习基地做好区域范围见习人员的日常管理工作。三是定期召开联席会议。由项目办公室牵头每季度召开一次情况分析会，对前阶段工作进行梳理，对工作推进中存在的问题进行研究破解。截至目前，共举办青年就业创业见习双选会3场，共提供岗位834个，2000余人通过各种方式参与双选会，近200人达成就业意向。同时，见习服务中心共打电话联系企业197家，发传真和电子邮件121份，建立基地19家，推出岗位近200多个，录用见习人员45人，见习结束实现就业11人。
2、稳步推进青年创业小额贷款工作。一是及时启动，细化政策。根据省、市文件精神，我们及时与区农村信用联社接洽，经反复沟通协商和修改，联合制定出台了《关于开展镇海区青年创业贷款工作的通知》和《镇海区青年创业贷款管理办法（试行）》，并制作了300张‚助推创业，成就梦想‛的宣传海报，张
5 贴到各村、社区的宣传窗、公告栏等地，并利用社区LED屏进行滚动播放，以扩大项目影响。二是召开了青年创业贷款工作专题培训会，会上区信用联社信贷科长给全体团干部就金融、信贷基础知识进行了相关辅导，各镇、街道的团委书记和所在地信用社负责人进行一对一的沟通交流，明确了各自的工作职责，并建立起良好的工作关系。三是实行实时跟踪帮扶机制。在各镇（街道）建立青年创业小额贷款工作推进办公室，要求各镇（街道）团（工）委书记在青年申请创业小额贷款过程中实施全程代办，从政策咨询、团组织备案、贷款手续办理等环节上予以一条龙服务。同时，规定对于已经申领小额贷款的青年实行跟踪服务，对贷款的发放、贷款的使用等进行及时走访关心，即赢得了受贷青年的认可，也扩大了项目在青年当中的影响力。截至目前，共发放小额贷款2笔，共计资金50万元（骆驼20万，九龙湖30万元）,目前团组织已经批出，正在申请的有7笔，共420万金额。
3、深入推进“1+x”农村青年创业帮扶计划、青工技能大赛、青年创业培训等工作。根据镇海的区域特色，在农村氛围相对较浓的澥浦、九龙湖等地，有重点地推进‚1+x‛农村青年创业帮扶计划，比如澥浦的花卉园、草莓基地，九龙湖的葡萄基地等，都是由当地的团组织争取当地的农办支持，选取一定数量的相对较为成熟和成功的花卉、草莓、葡萄种植者，引导、帮扶村里其他青年农民加入，通过技术指导、资金帮扶等方式，实现青年农民的增产增收。同时，联合劳动部门，开展青年农民创业培训工
6 作，今年共开办三期SYB创业培训，100多名青年受惠。在城镇氛围相对较浓的蛟川、招宝山、庄市等地域，大力实施青工技能振兴计划，扎实开展‚青年文明号‛岗位能手、技能培训、技能竞赛等工作，引导青年爱岗敬业、创业创新。深化校地共育青年精英工程，联合宁波大学等高校团委，面向有志创业青年，在各青年中心开设免费讲座，邀请创业辅导专家讲解创业政策、传播创业理念。今年共举办了各类讲座8场，千余名青年从中受益。探索建立区青年人才库和导师团队伍，现已成立了镇海区青年创新创业导师团和大学生挂职锻炼导师团，区青年人才库初具规模。建立了一批以青联企业家为代表的青年创业创新实践基地。
4、以青年志愿者工作为载体，组织青年参与社会文明建设，服务全区经济社会发展。通过组织动员和媒体动员两种方式，以‚青春奉献‛活动为重要抓手，发动全区青年志愿者以实际行动为宁波全国城市公共文明指数测评等做贡献。仅在组织动员层面，就有3000余名青年志愿者参加了‚清洁美化家园‛、社区助老助残、维护交通秩序、公交文明宣传等多种志愿服务活动。以青年文明号活动15周年为契机，以开展青年文明号创建活动为抓手，一方面通过加强对全区窗口行业青年文明号的管理与指导，全面提升其服务质量，另一方面通过以青年文明号集体为活动站点，在全区范围有序开展各类文明建功活动的接力赛，充分展示‚一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩‛的青春文明风貌。今年，新创建市级2家、区级20家，目前，全区已有全
7 国级青年文明号1 家、省级11 家、市级37家，区级86家。开展青春文明传递行动。在青少年学生特别是中小学生中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》、《青少年网络文明公约》，组织青少年群体开展‚文明城市建设大家谈‛、‚我与城市文明共成长‛青少年学生‚四个一‛主题活动（即为文明城市建设提一个金点子、发现一个不文明行为或现象、当一名义务宣传员、参加一次志愿服务），倡导青少年学生发扬传统美德，引导青少年从自我做起，从点滴做起，学文明礼仪、守道德规范。此外，团区委还积极承担区委区政府大型活动的志愿服务工作，例如为宁波帮博物馆的开馆提供了高质量的志愿服务，得到了各级领导和宁波帮人士的肯定，展示了我区青年志愿者的风采。
三、以继续做好“一项行动”和“一项计划”为重点，整合资源，创新模式，改善青少年群体民生促社会和谐稳定
省、市团委确定了低收入农户青少年关爱行动为今年重点工作，我们根据镇海区域经济社会发展特点，确定了本区域的青少年关爱行动工作方针。在工作对象上，不局限于低收入农户青少年，扩展到全区需要关爱的青少年。在工作方式上，以‚四助‛行动为主，采取灵活多样的关爱方式。
1、深化项目运作，扩大青少年关爱事业的影响力和覆盖面。一是确保完成‚低收入农户青少年关爱行动‛。去年，经核查，我区低收入农户青少年为145人，根据团市委的工作部署，我们迅速行动，启动了‚百团结对百村‛行动，通过任务包干的形式，
8 确保全区145名低收入农户青少年都能得到某一个团组织的具体救助。经过全区共同努力，共开展各类帮扶活动42次，帮扶物品205件，帮扶资金5万余元。今年上半年，镇海所有低收入农户青少年都脱离贫困线。但我们考虑工作实际，仍旧找出8名特别需要帮扶的青少年，指定8家单位继续帮扶，目前已发放帮扶资金2万余元。二是深入实施‚爱在镇海‛——进城务工青年和谐成长计划。联合区劳动局、区外来务工办，开展进城务工青年培训工作，依托后海塘区域青年中心、摩士青年中心、职教中心等阵地，采用教师指导、多媒体辅助等资源，开展点单式培训。以‚八分钟约会‛等品牌为载体，为进城务工青年交友婚恋提供平台。成立了外来务工青年志愿者服务总队，通过树立典型，搭建平台，引导更多的外来务工青年和谐融入镇海、成长进步。三是继续开展‚圆梦工程‛、‚共享阳光—孤残弱势青少年扶助活动‛、‚手拉手夏令营‛、‚绿色感恩‛等活动。除了物质关爱外，注重心理关爱。组织志愿者、心理医师等对低收入青少年结对进行心理关爱，让低收入青少年参与社会活动，感恩社会。四是规范管理方式，健全政策保障，确保‚区青联孤残弱势基金‛、‚青少年成长成才基金‛等专项经费有效运作，进一步扩大公益项目的影响力和覆盖面，今年共发放基金10余万元，全区60余名‚孤残弱势‛青少年和100多名贫困学子得到补助。
2、整合资源，推动青少年关爱事业科学发展。在以报纸、广播电视为媒介进行宣传，接受捐赠的传统方法基础上，充分借
9 助互联网、短信平台等新媒介，实施‚网上救助‛、‚短信捐赠‛。这样做既为全社会热心公益事业的人士提供便捷、透明、多样的参与方式，又丰富了公益信念和爱心传递渠道和范围，塑造良好的社会公益氛围，推动更多的组织和个人投身青少年公益活动。有效发挥青少年宫的公益作用。加大对青少年宫公益经费投入，以‚爱心援教团‛为重点，大力开展以服务青少年健康成长为宗旨的公益活动。做好青少年维权工作。依托区未保委各成员单位继续做好‚平安自护金点子‛、‚少年法庭‛等活动，面向社区闲散青少年、镇海籍未成年犯等特殊青少年群体，开展专项救助活动。重点建设好‚青少年维权岗‛，今年有3家单位被评为‚市优秀青少年维权岗‛。
3、实施青少年维权工程，扎实做好青少年权益维护工作。以反映青少年普遍性利益诉求为重点，努力维护青少年合法权益。认真履行区未保办、区预防办的工作职责，以‚12355‛青少年服务台建设、优秀‚青少年维权岗‛创建、社区青少年事务管理试点等工作为抓手，积极构建青少年权益保护网络，进一步优化全区青少年健康成长环境。组织召开了预防、未保工作推动会，制定完善了各成员单位联席会议制度，进一步明确了各单位在预防青少年违法犯罪、未成年人保护工作中的职责。同有关单位联动，开展‚社区矫正志愿者阳光行动‛，组织专业社会志愿者开展有针对性的帮扶。继续推进‚12355‛青少年服务台建设。全区‚12355‛服务台共受理求助、咨询电话21个，办结率为
10 100%，现场处理来访案件3起，办结率也为100％。联合有关部门举办了大型禁毒图片展及中小学生禁毒知识讲座，对提高青少年知法、懂法、守法的意识，预防和减少青少年违法犯罪，起到了积极的推动作用。
四、以抓好团的基层组织建设和团内民主建设为重点，强化覆盖、提升活力，切实加强团的自身建设
认真贯彻全团加强基层组织建设和团省委服务基层年工作电视电话会议精神，眼睛向下，重心下移。根据镇海团区委前两年的工作基础，我们认为在共青团的基层组织建设和基层基础方面，我们有一定的经验和优势。今年，我们紧紧抓住已有的工作基础，在组织建设和基层工作方面，有了进一步的深化。
1、基层团组织的覆盖面进一步扩大。一是推行网格化管理。通过规范使用团务软件和搭建青年短信平台、QQ群等联系方式，进一步掌握团员青年的思想、工作动态，逐步形成团组织对团员青年快速、有效、灵活的联系沟通网络。各镇、街道均建立流动团员支部，对隐性团员、流动团员的实际覆盖进一步加强。二是全面加强‚两新‛组织团建。严格落实团市委工作目标要求，完善开发区、工业园区的团组织体系，规模以上企业、已建党组织且符合建团条件的单位的建团率符合团市委规定要求。二是有效运用区域共青团整体化建设的抓手，进一步拓宽基层团组织的覆盖面。如庄市街道光明园区团工委，将区域范围内的村、企业、社区、辖区单位等全部纳入，做到组织的覆盖既有效又到位。同
11 时，加强对青年自组织的联系、引导，以其凝聚的大量青年为依托，积极发挥其在推进区域共青团整体化建设中的天然优势，不断扩大团组织覆盖面。例如，今年4月份光明园区团工委共组织了10余个青年社团进企业、进农村推介，招收各类会员近百名，打破了各团组织原先条块分割的局限，有效地促进了区域内团员青年的交流与融合。三是抓共建增互联。继续强化‚X+Y‛区域内强团带弱团的合作共建模式。今年以来，工商、税务、国土、行政服务中心等机关部门团组织普遍开展了到结对企业送政策、送温暖活动，共上门为企业讲解、解释最新政策30余次，开展共建联谊活动50余场。通过这些行动，使处于金融危机下的两新组织得到了及时的帮扶，两新组织中的团员青年感受到了组织的温暖，有效地避免了两新团组织的散、乱、瘫等现象的发生，团员意识、主体意识和责任意识得到进一步巩固。
2、基层团组织的运行水平进一步提高。持续抓好团内规范化建设，在做好团务管理软件改版工作基础上，全区各基层团组织以支部为单位全面开展团员个体信息的登记录入。全面落实团务干部资格证书制度，今年9月到11月，在各基层团组织开展了团务干部上岗资格考试，实现团干上岗规范化建设。目前，已有98%的基层支部实现团员个体信息和团员花名册的信息化、电子化，95%基层团干部获得了资格证书。继续深化团内民主建设，通过团内民主的拓展，畅通团员青年反映诉求和意愿、评价团的工作的渠道。抓住‚五四‛运动九十周年庆典的有效时机，试行
12 并召开了团代表大会常任制年会。第一次年会的召开，既极大地扩大了团工作的影响力，又为今后的工作提供了难得的经验。同时，召开青年民主恳谈会。通过面对面的恳谈，畅通了基层团员青年‚下情上达‛的渠道，使团组织更好地了解广大团员青年的真实想法，收集了一些好的建议意见。今年以来，各级团组织共开展各个层面的青年民主恳谈会20余次。
3、基层团干部的素质进一步提升。按照‚党放心、青年满意‛的总体要求，建设一支思想先进、作风过硬、能力完备的团干部队伍。以学习实践科学发展观活动为契机，组织动员机关团干参加全区学习实践科学发展观主题演讲比赛。以团务干部资格证书制度的推行为契机，组织团干部培训教育、资格考试。继续抓好团建示范点、共青团强镇、示范街道等创建工作，以创建带动团的基层工作和团干能力提升。加大对优秀团员、优秀团干部的奖励力度，将有限的团内资源，重点用于奖励优秀团员青年和优秀团员干部，通过奖优，营造良好氛围，带动广大团员干部增强工作积极性。据不完全统计，今年有5万余元资金用于奖励优秀基层团组织和团干。加强团干部实践锻炼，积极向组织部门推荐团干部，为团干部成长提供多层次多渠道的锻炼学习机会。今年，有近10名团干参与各种交流学习和挂职锻炼。
4、利用阵地资源，抓活动促活跃。继续抓好青年中心创建工作，努力利用好青年中心的阵地资源。今年，新创青年中心4家，都已投入运营，如6月份庄市光明园区摩士青年中心正式落
13 成投入使用。该中心主要依托摩士集团老厂区，由摩士集团出资400万翻新改建而成，内有电子阅览室、健身房、图书室、谈心室、多功能厅、篮球场、足球场等，光明园区团工委所属的团员青年均可免费使用，真正实现了区域内资源的共建共享。又如俞范青年中心着力探索有形阵地与无形阵地相结合的模式，搭建中心QQ群平台、组建网上家园、开设博客等，并建立了轮值书记制度、每周值班制度。通过软硬件的两方面的整体建设，青年中心的集聚效应进一步显现，青年参与活动的热情比较高涨，团员青年团的意识明显增强，向团组织靠拢的青年越来越多。继续坚持活动是共青团工作的本质特征，抓好各类活动，促进整体活跃。如‚五四‛期间，由澥浦镇和化工区团委联合承办了‚镇洋化工杯镇海区青年篮球联赛‛。此次比赛吸引了全区19支队伍，200余名青年报名参加，比赛持续近一个月，促进了全区基层团组织、团员青年更好地交流融合；又如开展‚流动文化站走进新青年‛活动，针对外来务工青年业余文化生活匮乏的特点，在后海塘片区外来务工青年聚居地开展了广场歌舞表演、法律法规宣传、文体用品义卖等活动，营造积极、健康、向上的务工青年文化。
第11篇：团区委工作总结
共青团裕华区委2005年工作总结
2005年12月
2005年，团区委在区委和团市委的正确领导下，始终坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的工作方针，切实把先进性教育活动、增强团员意识主题教育和“团的基层建设年”活动结合起来，紧紧围绕全区各项中心工作，坚持服务为本、亮点带动、整合资源、塑造形象，大力推进团的自身建设，积极构建适应新形势的工作格局，团的各项工作取得了新发展。
一、推进青少年思想道德建设，开展增强团员意识教育活动
大力加强未成年人思想道德建设。结合少年儿童特点和自身实际，积极探索新思路、新方法，学校、社区、家庭‚三位一体‛体系初显成效。小学团组织和少先队开展了‚手拉手‛、‚红领巾爱党行动‛、‚雏鹰争章‛、‚新世纪我能行‛等活动。中学团组织充分发挥各自‚宣传堡垒‛的作用，利用橱窗、板报、校园广播、团刊等一切形式做好宣传，多种媒介相辅相成，力求做精做细。开展‚大手拉小手共度暑期生活‛活动，大学生志愿辅导员义务执教，免费为社区的未成年人开办文化辅导、体能培训及思想交流等形式活泼、内容丰富的课堂。通过市场化运作，成功融资举办首届少儿才艺 1
大赛，汇报表演异彩分呈，引人入胜，充分展示了我区少年儿童的蓬勃向上的精神风貌和较高的才艺水平。同时，评选首届少先队‚双十佳‛。
大力开展志愿服务活动。以‚三五‛学雷锋日、‚五四‛青年节，‚争营创‛活动、国际志愿者日等重大节日和活动为契机，继续开展和完善‚我是青年志愿者，周末奉献二小时‛、‚为老服务金晖行动‛等传统特色品牌项目，同时结合区委、区政府开展的‚双联‛、‚四助‛活动，深化了志愿者活动的内涵。同区防疫站联合开展了‚青春红丝带‛——裕华区青少年防治艾滋病宣传教育系列活动。深入学校、社区和街道，内容包括宣传牌展示、发放宣传资料、现场咨询、有奖竞答和文艺演出等。
深入开展增强团员意识教育活动。按照团中央、省市委的安排，我区扎实开展了增强共青团员意识教育活动。一是加强领导，制定方案。成立了全区增强团员意识主题教育领导小组，下发实施方案，确定活动主题、指导思想、根本目标、教育内容和基本方法等。二是以主题教育为载体，开展好团内各项活动。以增强团员意识主题教育为契机，积极争取各级党政领导支持与重视，在党委的领导下切实开展好增强团员意识主题教育，加强团的基层组织建设。各基层团组织从本单位实际出发，采取增强团员意识主题团日等灵活多样教育活动，取得了实效。组织了400余
名团员青年举行了‚青春献祖国，永远跟党走‛主题团日活动。三是建立团干部联系点制度，督促指导到位，建立长效机制。团区委建立团区委常委联系基层团组织制度，每个常委各联系4-5个联系点，各基层团组织也分别确立团干部联系下属支部制度。团干部主动深入基层，与团员青年面对面交流沟通，到联系点抓调研、搞服务、促活动、上团课，参加联系点的动员会、讨论会和团日活动。
二、围绕党政中心，组织团员青年参与投身东南分区开发建设
加强教育，引导青年参与经济建设。利用例会、培训、讲座等多种途径和方式对全区团干部和广大团员青年进行宣传教育。五四期间，广大团干部和青年志愿者以‚发挥共青团作用，推动东南分区建设‛为主题开展了系列宣传教育活动。针对我区修路征地拆迁任务较重的现状，教育有拆迁任务村的小学生，让他们了解本村、本社区的美好发展前景，教育他们如何做文明的城市人，通过‚小手拉大手‛的形式，做好家长的工作，为保持社会稳定做出一定贡献。
切入核心，召开裕华青年经济年会。9月份，成功举办了区青年联合会成立大会暨2005裕华青年经济年会。年会主题为‚同走富裕康庄路、共谱华美新篇章‛。组织了青联委员联谊活动，同劳动就业局和驻区高校共同实施‚青年就业培训计划‛和‚大学生创业培训计划‛。本次年会积极配
合了区委区政府提出的招商和人才战略，进一步营造了裕华区良好的经济发展氛围，推动我区经济稳定、快速、健康发展。本次大会的胜利召开也标志着团区委服务经济工作的手段进一步拓宽，服务能力得到加强。
结合实际，做好‚争迎创‛。在省会‚争创全国文明城市‛期间，团区委向广大团员、少先队员发出倡议书一万份。在市、区级文明社区中，组织青年志愿者开展志愿服务活动，倡导文明新风。发动各街道、镇团组织，加强宣传力度，悬挂表语、口号，营造热烈的活动气氛。与交管大队、区教育局、驻区大学协调，组织青年志愿者周
六、日到主要街道交叉口义务协管交通，劝阻不文明行为。在社区青少年中开展‚文明与我同行‛主题活动，内容包括：植绿护绿、助老助残、家庭邻里亲情友情趣味比赛、绘画征集等。整个活动期间，共组织青年志愿者3000余人，深入到街道、社区开展各类志愿服务20余次。
三、团的自身建设取得新进展
建立健全规章制度。以机制建设为目的，以活动开展为手段，探索建立了流动团员管理机制、学校团员考评机制及团费缴纳机制等制度，下发了《进一步加强团员发展工作的意见》等一系列文件，有力的保障了共青团工作的规范化、制度化。我区被评为‚河北省团建先进县（市）创建单位‛。
大力推进青年中心建设。坚持‚以项目化运作为主要方
式，以服务青少年成长发展为主要目标，运用社会化、市场化运作，整合社会资源，立足社区，自我组织，自主管理，服务青年，服务社区‛的指导原则。在运行方式上，实现了资金运作市场化、项目活动社会化和团的工作同步化。7月份，团中央、省市委领导和全省各地市团干部参观了我区石门社区城市青年中心建设，对我区的建设理念、运作模式和活动开展给予了充分肯定。我区被评为‚河北省青年中心建设先进县‘区’‛荣誉称号，石门社区城市青年中心被评为‚河北省优秀青年中心‛荣誉称号。
‚两新‛组织团建。目前，我区已有38家‚两新‛组织建立了团组织。一是依托党建带团建。例如，河北东华化工集团总公司党组织机构均较为健全，但它下属的几个分公司却没有成立团支部。我们与公司负责人和厂党委领导反复沟通后，几个分公司也在今年陆续成立了团支部。二是依托“青年文明号”。例如，河北怀特装饰材料城保安部共有青年职工50人，通过争创‚青年文明号‛，形成了赶学帮超的新气象，今年该商城成立团组织，团员青年共170余名。三是依托关联单位或组织。借助企业领导任人大代表、政协委员、青联或青企协的骨干会员等社会职务，与共青团接触较多，对团的情况比较熟悉，对团的接纳程度较高等有利因素，在企业中建立团组织。河北金明房地产集团公司董事长是我区的人大代表，我们通过人大找到他并阐明了建立团组织的意义及
作用后，他对我们的工作表示出极大的理解和支持，4月份该集团成立了团支部，共有团员青年560人。
社区少工委创建。目前，二机厂、石门、青南等13个社区成立了社区少工委，均达到‚五有‛标准（有组织机构，有专人负责，有制度档案，有办公场所，有经费保障）。社区少工委的成立不仅为社区文明建设做出了贡献，还促进了少先队的自身发展，推动了学生综合素质的提高。7月份，全市社区少工委建设工作现场推进会在我区方村镇二机厂社区成功召开，我区做了典型发言。
第12篇：团区委工作总结
一、全力服务北京共青团重点工作一是围绕“绿色北京”青年行动计划，启动“青春绿色行动——京郊生态环保游”活动。按照团市委的相关要求，我区于4月24日启动“青春绿色行动——京郊生态环保游”活动。本次活动旨在进一步完善“京郊生态环保游”路线设置，发掘活动载体，丰富活动内容，组织体验营活动，在全社会营造参与低碳、环保旅游的氛围。
二是倾听青少年心声，开展“房山共青团倾听日”活动。按照团市委统一部署，以“倾听青年心声·携手龙乡儿女·服务‘三化两区’”为主题每月开展一次倾听活动，进一步加强与广大青少年的交流沟通，关注青少年成长成才的需求与困难，虚心听取青少年的意见和建议，从青少年中汲取智慧，研究推出更多服务青少年的举措，从而更好地服务广大青少年健康成长。
三是开展“青春温暖龙乡——爱心志愿大行动”低保重残家庭青少年帮扶计划。按照团市委开展“和谐北京·温暖之都”全市低保家庭重度残疾青少年帮扶计划的工作要求，团区委迅速制定《关于开展“青春温暖龙乡——爱心志愿大行动”房山区低保家庭重度残疾青少年帮扶计划的通知》，并启动房山区低保家庭重度残疾青少年帮扶计划，根据帮扶对象本人意愿确定了符合条件并并同意接受帮扶的101名低保重度残疾青少年青少年，按照就近帮扶的原则确定了帮扶名单，招募志愿者组建成101支每组8-12人的“温暖传递”志愿服务小组，与帮扶对象建立为期一年、一对一的固定帮扶结对关系。
四是积极落实农村青年社建设试点工作。按照团市委《北京农村青年社建设试点工作方案》的要求，第一时间针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底，制定了房山团区委“农村青年社”建设试点工作实施方案，并成立了领导小组，确定琉璃河京之源（北京）农业有限公司作为房山区农村青年社首批试点单位。
二、全力服务“三化两区”建设
一是圆满完成XX春季北京国际长走大会志愿者组织工作任务。四月底，团市委及房山区委决定于5月15日举行“XX春季北京国际长走大会、中国房山世界地质公园开园开馆仪式暨第xx届房山旅游文化节开幕式”活动，房山团区委负责其中的志愿者组织工作。接到任务后，团区委迅速行动，多次实地考察，加班加点，制定了“XX春季北京国际长走大会志愿者组织工作方案”、“志愿者招募工作方案”“志愿者培训工作方案”，又经过反复考察，对志愿者站位进行了科学规划，绘制出“主会场志愿者分布示意图”“长走沿线志愿者分布示意图”，最终圆满完成了组委会交给的志愿者组织工作任务。
二是开展房山共青团纪念五四运动九十一周年暨“青春之歌”房山青年榜样颁奖盛典。为充分展现我区青年与时俱进、开拓创新的时代风采，团区委在4月30日隆重举行了“房山共青团庆祝‘五四’运动91周年暨房山青年榜样颁奖典礼”，以此勉励广大青少年和全区人民一道，脚踏实地、勇于进取为全面推进“三化两区”建设，推进全区经济社会各项事业又好又快发展做出新的贡献。
三、全力服务青年创业就业
一是通过开展青年创业大赛遴选优秀项目，推动“贷动青春”小额贷款工作开展。根据团市委相关工作要求，团区委开展房山区青年创业设计大赛。通过对参赛项目的项目简介、运营模式、盈利模式、财务预测、发展规划等相关资料进行分析，选拔出有较强操作性的创业项目，通过资金和政策的支持，以及创业导师的指导，为创业青年提供帮助。
为认真贯彻《关于共同实施“青年小额贷款项目”的通知》，进一步深化团银合作，积极稳妥地推进北京市青年创业小额贷款试点工作，更好地扶持和帮助房山区的青年就业创业，房山团区委、中国邮政储蓄银行北京房山区支行联合开展了“贷动青春”房山区青年创业小额贷款工作邮储项目，通过团组织与银行合作，以金融产品和服务方式创新为动力，着力解决青年创业过程中的资金瓶颈问题，进一步完善青年创业就业的服务体系。
二是积极做好组织动员期满大学生村官报考中粮集团职位相关工作。按照团市委“关于组织动员期满大学生村官报考中粮集团相关职位的通知”精神，积极做好组织动员期满大学生村官报考中粮集团职位相关工作，第一时间把消息传递给全区各乡镇的大学生村官工作负责人，并针对村官人数较多和村官就业需求比较明显的乡镇进行了详细地部署和动员，将工作做实做细，切实帮扶大学生村官就业成长。
四、全力服务青少年健康成长成才
一是举办了龙乡青春自护行动社区培训活动。在北京市未成年人保护委员会、团市委的大力支持下，我区隆重推出了“龙乡青春自护行动社区推广计划”大型公益项目，通过整合社会资源，分阶段为全区青少年配备“龙乡青春自护行动”专用教材和自护工具，新建“龙乡青春自护社区学校”，为弱势青少年群体能够长期、系统的接受安全自护教育提供长效保障。
二是举办房山区青年商会XX年会，增补了房山区第二届青年商会会员。为更加广泛地团结和凝聚房山优秀青年企业人才，第二届青年商会年初以“服务企业创新发展,助推‘三化两区’建设”为主题召开了“房山区青年商会XX年会”，增补36名新会员，增选3名优秀青年商会会员为副会长，重新推选了青年商会秘书长、副秘书长，不断推动商会的发展壮大。
三是开展“争当‘四好少年’”开学主题日活动。在XX年春季开学之初，在全区少先队员中开展了“争当‘四好少年’开学主题日”活动，要求全区各学校少先大队积极行动起来，结合日常工作和“红领巾心向党”、“民族精神代代传”等传统品牌活动，组织少先队员评比出本班本校的榜样，将“四好少年”标准化为可亲可学的榜样，充分发挥少先队员的示范和带动作用。
四是举行“捐献一瓶水 奉献一份爱”为灾区献爱心活动启动仪式。3月29日上午，在房山区北师大良乡附中举行了“捐献一瓶水奉献一份爱”为灾区献爱心活动启动仪式，团员代表向全区少先队员、共青团员发出倡议，节省1元零用钱，为灾区小伙伴捐献一瓶水，为灾区尽自己的绵薄之力。
五、全力服务团干部队伍建设
一是圆满完成乡镇团委书记公开招考工作。为进一步加大公开选拔领导干部的力度，切实解决我区乡镇团委书记“人难选”问题，在团市委的大力支持下，经区委研究决定，区委组织部和团区委在全区范围内开展了公开选拔乡镇团委书记工作，共拿出周口店镇、长沟镇、石楼镇、张坊镇、十渡镇、佛子庄乡、霞云岭乡、南窖乡、大安山乡、浦洼乡等单位的10个团委书记岗位进行公开招考，经过组织动员、报名、笔试、资格复审、面试、体检、组织考核、确定最终人选等环节，截至目前，公招工作圆满完成。此次公开招考工作，为我区进一步加强基层团组织建设积累了有益经验，在创新团干部选拔方式上进行了积极探索，我区也成为了全市选拔乡镇团委书记形式最新、公开选拔乡镇团委书记人数最多的区县。
二是积极推进团建创新试点格局工作。按照团中央关于开展团的组织格局创新试点工作的整体部署和要求，以长阳镇为试点不断推动基层组织格局创新，选配青年致富能手、大学生村官等优秀青年人才担任行政编制外的乡镇团委副书记，进一步拓宽联系青年和整合资源的渠道。同时，在城区、青农、学校三个战线系统开展基层团建试点工作，建立了团组织建设“样板间”，进一步开展区域化团建工作，不断建立健全区、街乡、村（社区）三级联创工作格局，建立基层团组织建设“样板间”。
三是进一步推进“非公”团建工作。根据“两新”组织所属地域、企业性质、人员规模、隶属关系不同，因地制宜，创造性地开展工作，主要采取独立建团、联合建团、挂靠建团等模式，不断扩大团建覆盖率，找准“两新”组织发展与团建工作的结合点，通过开展职业技能培训、经营管理培训、“青年文明号”创建等工作充分挖掘广大青年员工的聪明才干，提高青年员工的职业技能和综合素质。
四是圆满完成“龙乡·青年”网站改版工作。在保留原版网站传统特色和精华的基础上，在栏目设置、程序设计、功能模块等方面进行重点的研究规划，改版后网站栏目更加清晰，分类更加合理，内容更加丰富，网站信息的发布和更新将更加简洁和方便，操作性、实用性、互动性和艺术效果得到更大体现，共青团工作信息化水平不断提高。
第13篇：团区委主要职责
主要职责
（一）、领导全区共青团工作，领导和指导区青联和区少先队工作委员会工作，对全区性青少年社团组织进行指导和管理。
（二）、制订或参与制订我区青少年事业发展规划和青少年工作的方针、政策，参与我区有关青少年法规的实施、监督等工作，维护青少年合法权益，处理和协调与青少年利益相关的事务。
（三）、调查青少年思想动态和青少年工作状况，研究我区青少年运动、青少年工作理论和思想教育问题，提出我区加强青少年思想教育工作的意见。
（四）、协助政府教育部门做好大、中、小学生的教育管理工作，维护学校稳定和社会安定团结。
（五）、组织和带领全区团员青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用。
（六）、规划和管理区团校、青少年活动阵地、青少年刊物、青少年服务机构的建设，组织、指导全区青少年事业发展的管理工作。
（七）、负责全区团的组织建设，协助党组织管理、选拔、培养和培训团干部。
（八）、发挥组织优势，协助政府公安、劳动等部门做好外来青工的管理工作。
（九）、承担全区实施\"希望工程\"的工作。
（十）、完成区委、区政府和上级团委部署的以青少年为主体的各项任务和交办的有关事项。
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（一）、办公室
协调机关内各部室的工作，综合全区团工作情况，拟定年度工作计划，做好年度工作总结； 负责团区委重大活动和重要会议的组织安排； 检查督促团区委全委会、常委会、机关办公会工作布置的贯彻落实情况； 负责文秘、信访、保密、档案、财务、资产管理及机关值班、保卫、接待等机关行政事务。
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（二）、组织部
研究、指导全区的共青团组织、团干部队伍、团员队伍、领导班子建设；负责实施\"
推荐优秀青年人才\"和\"推荐优秀团员作党的发展对象\"工作；协助党组织管理区直属单位团组织的领导干部，办理区直属团组织的团代会及领导班子的审批手续；负责规划、协调、指导全区团干部的教育培训和区团校的管理工作；负责优秀团员、优秀团干部、先进团组织的评选、表彰和管理工作；负责全区团内情况统计和团费收缴管理工作；负责团区委机关的机构编制、人事管理、劳动工资、职称评聘、干部考核工作。
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（三）、宣传部
组织指导全区各级团组织的调研、信息工作，加强对团员青年的思想教育，指导和开展全区团组织的文化活动，研究分析团员青年的思想状况； 培养、树立、宣传全市各条战线的优秀青年典型，负责指导全区共青团工作的宣传报道； 提供和编写团员青年学习教育材料，办好《武进团讯》等团内刊物； 指导全区青少年活动阵地建设； 负责全区青年志愿者活动的实施。
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（四）、青工部
研究、指导全区机关、企事业单位团组织围绕提高青年职工的思想道德素质、文化技术素质开展工作； 组织青年职工参加各种形式的生产经营、管理服务、岗位成才、科技开发等活动； 指导机关、企事业单位团的基层建设。
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（五）、青农部
研究、指导和组织全区农村团员青年学文化、学技术，提高科学文化素质，围绕科教兴农和实现现代化开展活动，促进农村经济发展；组织开展植树造林，建设青少年绿化工程；指导农村团的基层建设；做好外来青年的引导、服务和管理工作。
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（六）、学少部（少工委）
研究、指导大、中学校团的工作和中、小学的少先队工作，指导学校团和队的基层建设； 指导大、中学生开展社会实践、勤工助学、课外科技和文化活动，组织开展有利于少年儿童健康成长的活动； 在引导青年学生学好文化知识的同时，有针对性地组织开展促进他们全面成才的活动； 抓好辅导员队伍建设；协助有关方面办理与少年儿童相关的事宜； 负责区少工委的日常工作； 负责收集学校团队信息，编印《学校团队通讯》。
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（七）、社会工作部
负责处理区青联日常工作； 做好全区各族各界青年爱国统一教育工作； 组织青少年进行法律、法规宣传教育活动，预防和减少青少年违法犯罪行为； 负责协调社会各界依法维护青少年合法权益； 负责区青年志愿者协调中心和各地社区志愿者服务站的建设； 接受、管理希望工程款，负责实施\"爱心助学\"活动。 区未成年人保护委员会办公室为市未成年人保护委员会的日常办事机构，设在团市委。
第14篇：团区委领导班子教育实践活动整改方案(修改1)
团区委领导班子教育实践活动整改方案
（送审稿）
根据克拉玛依区党的群众路线教育实践活动的安排部署和区群教办的工作要求，克拉玛依团区委主要从学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制三个环节扎实抓好工作，把 “四风”突出问题作为切入点，边查边改，立足整改。针对在党的群众路线教育实践活动中征集、查摆出来 “四风”方面的问题进行深入讨论研究，制定如下整改落实方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定的精神作为切入点，针对“四风”存在的问题，解决形式主义上工作不实的问题，解决官僚主义上对人民群众利益不维护不作为的问题，克服享乐主义上及时行乐思想现象，克服奢靡之风挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，把开展党的群众路线教育实践活动与团区委工作有机地结合起来，切实转变工作作风，加强班子建设，提高领导班子发现问题和解决自身问题的能力。
二、目标要求
通过对查找出来的“四风”问题的整改落实，增强班子在加强理论学习，坚定理想信念，牢固宗旨意识，强化群众观念，密切联系青年等方面的意识和能力，以良好地作风转变带动班子整体建设，提升领导班子和领导干部引领发展和解决问题的能力，做到凝心聚力，攻坚克难，真抓实干。
三、整改内容
（一）政治上不够坚强方面 存在问题：
1．政治坚定性不够强。在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏缩不前、行动迟缓，对民族分裂主义和宗教极端言行不批驳、不亮剑。
整改措施：要进一步增加民族宗教理论知识和中央新疆第二次工作座谈会等精神的学习。坚持每月安排两次部门学习，每次2小时。（长期坚持）
2.政治敏锐性不够强。班子成员对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足。
整改措施：党员每季度为基层讲一次党课。（长期坚持） 3.政治鉴别力不够强。班子成员对党的民族理论和民族政策理解不深不透。
整改措施：班子成员每年自行学习2-3本政治理论书籍，每人每年须提交不少于一篇的学习心得。（长期坚持）
4.民族团结工作不扎实。班子成员对少数民族青少年的思想引领不够，办法不多，工作形式不够新颖，挖掘不深、不透，没能够入脑入心。
整改措施：坚持每周下基层至少1次，及时了解青年群体、特别是少数民族青年群体的诉求，全方位收集意见，有针对性地开展民族团结工作。
责任领导：袁博 责任单位：团区委 完成时限：长期坚持 (二) “四风”方面 存在问题：
1．学习不注重成效。对学习的重视程度不够，学习流于形式。 整改措施：坚持每月安排两次部门学习，每次2小时。（长期坚持）
2.工作落实不力。给基层团组织安排任务的较多，指导、督促落实较少。
整改措施：团区委今后开展工作时制定工作完成阶段电子记录，将工作阶段分解，有效督促基层工作。（长期坚持）
3.工作执行力不强。开展的大型活动虎头蛇尾，轻视了在活动中精华提炼和经验总结。
整改措施：办活动控制预算，严格按照预算经费执行，决不超预算盲目追加经费，实行一岗双责，明确个人目标责任。（年底前）
4.脱离基层、不接地气。班子成员工作中深入基层次数不够，与基层团员青年交流次数较少。
整改措施：做好每月走访联点社区的工作，坚持每周下基层至少1次，进行调研。（长期坚持）
5.权力观念不正确。有时工作中的决策不民主。
整改措施：认真贯彻执行民主集中制，加强班子成员之间的沟通衔接，工作中的重大决策，均班子讨论决定，并做好会议记录。（长期坚持）
6.政绩观错位。热衷于“树典型”、“造盆景”，点上轰轰烈烈，面上冷冷清清。
整改措施：今后办活动必须健全活动记录，完善活动方案，做到每次活动有计划，有过程，有总结，有经验提炼。（长期坚持）
7.缺乏勤俭节约意识。单位配备办公用品上存在浪费现象。 整改措施：班子成员要严控各种开支，认真执行各种费用标准，定期将部门预算和三公经费使用情况在网站公布，自觉接受群众监督。（年底前）
责任领导：袁博
责任单位：克拉玛依团区委 完成时限：长期坚持
第15篇：团区委同创城 共圆梦 方案
“同创城·共圆梦” 2013年松山区 社会各界捐资助学活动助学金发放仪式方案
一、活动时间
2013年8月26日（星期一）上午9:00
二、活动地点
松山区政府西侧楼一号、二号会议室
三、活动主题
1、志愿者在行动之“同创城〃共圆梦”2013年松山区社会各界捐资助学活动
2、寒门骄子“青春〃理想〃人生”主题座谈会
四、参加人员
企业志愿者，爱心人士；受资助学生；学校、乡镇、街道部分团干部代表；团区委机关干部
五、活动议程
（一）志愿者在行动之“同创城·共圆梦”2013年松山区社会各界捐资助学活动助学金发放仪式
1、助学金筹集及分配情况报告
2、助学金发放（分两轮进行）
3、受资助学生代表发言
4、爱心企业负责人代表发言
5、为爱心人士和爱心企业发放证书和牌匾
6、区委领导讲话
（地点设在一号会议室）
（二）寒门骄子“青春·理想·人生”主题座谈会 （地点设在二号会议室）
六、邀请领导
团市委领导、企业领导、团区委领导及校领导
七、所需材料
1、助学金筹备及分配情况报告。
2、助学金分配名单
4、区委领导讲话稿
5、活动主持词（两个活动）
八、活动筹备
1、确定礼仪人员：红旗中学学生10名
2、两个会标：每个会议室一个
3、确定学生发言代表和企业发言代表
4、邀请相关领导
5、准备好发放的奖学金（信封：上印“助学金”三个字）
6、安排上台领助学金孩子（两轮），其他会后领取。
7、联系记者（赤峰电视台、赤峰日报社、松山电视台、松山广播电台、松山时讯、红山晚报、内蒙古晨报）
8、会议材料准备
第16篇：门头沟团区委建设学习型机关创建方案
门头沟团区委建设学习型机关创建方案【报送单位】门头沟团区委2008年4月17日
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为贯彻落实区委、区政府《关于大力推进学习型城市建设的实施意见》及《门头沟区直机关工委关于推进学习型机关建设的实施意见（试行）》，全面提高机关干部素质和机关工作效率，团区委结合共青团工作实际，特制订本方案。
一、健全组织机构，成立工作小组
将创建学习型机关作为加强机关建设、培养青年人才的重要手段，成立由书记、副书记组成的创建学习型机关工作领导小组，并形成由一名副书记主管，办公室牵头，其他科室统筹协作的工作模式。团区委创建学习型机关工作领导小组定期通过召开书记会、工作例会等形式，积极研究探讨创建学习型机关工作进展情况、存在不足以及改进措施。
二、完善学习制度，保障学习时间
逐步建立完善《团区委机关学习制度》，为建设学习型机关提供制度保障和时间保证。
1．每周一次学习日活动。经团区委创建学习型机关工作领导小组研究决定，将每周四下午定为团区委机关学习日时间，并要求每人每年完成一万字的读书笔记。在学习日，以自主学习与中心组扩大集中学习相结合的方式，以政治理论，重大会议、文件精神以及人文历史等欠缺或者喜欢的知识为主要学习内容，促进机关干部更新知识结构、
丰富知识层面、全面提升综合素质。
2．每月一次集体讨论活动。在自主学习与集中学习的基础上，每月月末举行一次集体讨论活动，机关干部针对自己所学习的内容进行发言，谈感受、谈体会、谈收获，并就相关问题的不同意见进行讨论，各抒己见，博采众长，共同分享学习成果。
3．每季度一次分析总结活动。每季季末，由团区委创建学习型机关工作领导小组办公室通报创建工作取得的进展以及存在的问题，深入总结自主学习与集体讨论的实际成效以及不足之处，并就下一阶段如何推进创建工作作出具体安排。
4．每年一次评选表彰活动。年终，对机关全年学习型机关创建活动进行全面、深入总结，在此基础上评选出团区委机关年度“学习标兵”，并给予适当的奖励，激励机关全体工作人员再接再厉，牢固树立“终身学习”理念，扎实推进学习型机关建设。
三、丰富学习内容，注重学习实效
按照区建设学习型城市工作领导小组办公室下发的《门头沟区建设学习型城市工作学习篇目》推荐内容，结合共青团工作实际，从政治理论、业务知识、政策法规、人文历史等方面加强学习，丰富学习内容，注重学习实效，切实将学习活动落到实处。
1．加强政治理论学习。组织机关干部认真学习中国特色社会主义理论体系，全面把握和深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，引导机关干部在思想和行动上与党中央保持高度一致。组织机关干部参观《改革开放30周年成就展》，举办纪念改革开放30周年专题讲座，增强对改革开放伟大历史意义及取得历史成就的认识，坚定改革开放的决心与信心。
2．加强政策法规学习。组织机关干部认真学习党的十七大报告、全国“两会”、市委十届三次全会、区委十届五次全会等重大会议精神，全面了解中央、市区重大战略
方针及重要工作部署，把握共青团正确的工作方向。加强国情、市情、区情学习，增强机关人员对形势的认知和把握能力。加强对行政法、劳动法、未成年人保护法等相关法律、法规的学习，深入贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，强化依法行政意识，提高依法行政能力。
3．加强业务知识学习。邀请专家为机关干部详细解读团的十六大精神，明确团的工作方向，把握团的工作动态，为全面推进团的工作奠定基础。认真学习贯彻落实京政农发[2003]1号文件《关于大力发展农村职业教育，全面实施农业现代化培训工程，加速农村人才培养，提高农村劳动者素质的意见》精神，结合团区委工作实际，扎实推进农村青年现代化素质培训工程，切实帮助农村青年增长增收成才与创业致富的本领。结合奥运志愿者工作实际，邀请专家学者举行志愿者与志愿服务讲座，全面增强机关干部组织管理志愿者与推进志愿服务事业的能力。结合生态涵养发展区功能定位及“青春奥运绿色行动”，举办生态知识讲座，牢固树立绿色奥运、生态环保的科学理念。
4．加强人文历史学习。逐步建立团区委机关书库，采取个人推荐与集体购买相结合的方式，将《复兴之路》、《大国崛起》和《于丹〈论语〉心得》、《第五项修炼》、《丰田汽车精益模式的实践——第一本教你打造精益学习型组织的实践指南》等系列光盘和经典书籍纳入机关书库，为机关人员创造学习条件。同时，加强对机关工作人员的引导，增强自主学习的能力，树立“终身学习”的理念，全面推进学习型机关创建工作。
四、创新学习形式，全面营造氛围
1．加强学习交流研讨。组织开展创建学习型机关经验交流活动，通过主题教育、理论研讨、专题讲座、学习竞赛、优秀调研文章评选等形式，将创建活动和学习活动引向深入，努力营造浓厚的学习氛围。
2．深入基层调查研究。带领机关干部深入农村、社区及部分委办局调研共青团工
作，引导机关干部从工作实际出发开展课题调研，带着任务、带着问题去学习、去调研，在学习与调研中提高素质和能力，增强全局意识和团队精神。全面保持人人参与课题研究的良好工作局面，全面发扬机关干部每人每年至少完成一篇调研报告的良好工作传统。
3．丰富机关文化生活。根据机关干部的需求，积极创造条件，广泛开展针对性强、参与面广、小型多样的文化体育竞赛活动和娱乐活动，把教育、学习与娱乐有机结合起来，丰富机关干部业余文化生活，倡导科学、文明、健康的生活方式，促进干部身心健康。
第17篇：团区委下半年工作计划
文章标题：团区委2007年下半年工作计划
团区委2007年下半年工作计划
2007年下半年，__共青团将继续以科学发展观为统领，以贯彻落实市、区第十次党代会，市第十二次团员代表大会精神为契机，围绕“新北京、新奥运”的战略构想和“二三六三”核心发展战略，进一步提升服务党政大局和青年发展的能力，努力建设学习
型组织和创新型团队，团结带领广大团员青少年为建设文明和谐新__做出积极的贡献。
一、大力加强青少年思想道德建设
1、以理想信念教育为重点，巩固青年思想基础
以党的十七大召开为契机，围绕“蓝天工程”的深入实施，继续深入开展“高举团旗跟党走，我与__共奋进”主题思想教育活动，坚定理想信念，培育四有新人。全面落实市十二次团代会精神，团中央四个文件和12个基本工作规范要求，深化理论学习，提高教育成果；围绕文化强区战略，举办“__百家谈”活动，邀请国学、民俗等方面的专家和领导，就__传统历史文化开展讲座等活动，增强团员青少年对区域的认识和了解。
2、以公民道德教育为主线，提升青年综合素质深化社会主义荣辱观教育，继续在团员青少年中大力开展宣传教育实践活动。进一步用社会主义荣辱观的丰富内涵和生动实践教育团员青少年，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观；积极倡导社会主义基本道德规范，大力加强奥运文明礼仪教育，采取大讨论、大课堂等形式，强化道德意识；引导青少年自觉实践公民道德行为规范，在点滴行动中努力践行社会主义荣辱观，不断提升自身的综合素质，展现良好风貌。
3、以思想道德建设为突破，优化未成年人健康成长环境深化未成年人思想道德建设，优化未成年人的成长环境。继续加强青少年法制宣传教育，不断丰富教育内容，探索适合青少年特点的教育形式，强化教育效果；深化“未成年人零犯罪社区”创建工作，以“青少年网络文明行动”等多种活动手段，努力在闲散、网瘾、单亲等特殊群体青少年犯罪预防方面形成突破；深化“首届未成年人保护及犯罪预防工作典例评选”活动的成果，充分发挥各法援阵地作用和公、检、法等专业人才优势，提高工作水平。
二、在服务区域发展中拓展共青团工作的领域
1、以参与和谐社区建设为基础，拓展服务领域探索合理、稳定的“区—街道—社区”共青团工作三级运转机制，整合、调动各类社会资源，畅通工作渠道。深化总结“和谐使者”行动，全面挖掘、整合各类青年志愿者、社团组织、区域单位等资源，选树积极参与和谐社区建设的青年典型，宣传和谐理念；结合区社会救助系统，不断深化“阳光?成长”行动，加大对弱势青少年群体的帮扶力度；依托“全国社区青少年信息管理系统”，完善社区闲散青少年数据库，采取“一助一”、“多助一”等结对形式，深入推进青少年违法犯罪社区预防工作。
2、以培育青年人才为切入点，拓展发展空间着力推动青年人才工作，服务全区人才战略。深化“__——高校人才直通车”项目，进一步探索区领导与高校领导互访机制，提升合作层次，拓宽合作领域；扎实开展“志愿奥运，微笑__——2007年首都高校和谐__行”系列活动，丰富活动内容，加大宣传推介力度，适时举办“青年人才与__发展论坛”，提高对区外智力资源的利用率。强化青联组织的建设和发展，吸纳更多优秀青年人才参与区域建设。完善以青联委员为主体的青年人才库建设，加大对优秀团干部、优秀青年的吸纳力度，营造鼓励青年干事业、支持青年干成事业的良好氛围；加快青年人才引进、跟踪测评、全面培养等机制的建立，进一步选树青年典型。
3、以服务区域建设为根本，创新工作品牌围绕我区“二三六三”核心发展战略，创新功能区团建工作，拓展“青春?王府井”品牌。结合我区三个功能区建设，不断发挥驻区部委、大型企业团委书记沙龙的作用，以青年__财智论坛、团建联谊会等为载体，创新团建工作思路，有效整合资源，形成整体联动，服务区域发展；探索特色化街区团建工作，在摸底调查的基础上，逐步将青年文明号创建领域覆盖范围扩大到东二环、雍和科技园入驻企业和南新仓、南锣鼓巷等特色街区。
三、在服务奥运战略中全面提升共青团志愿服务工作
1、积极宣传、广泛参与，营造良好社会氛围以“奥运我参与、奥运我受益”为主题，以“8?8”奥运倒计时一周年等重大纪念日为载体，推进“奥运畅想录”、“青春奥运，微笑__”主题活动等，以学校、青年社团、街道社区等为主体，组织“志愿服务系列论坛”，开展“志愿服务周”、奥林匹克宣传月等活动，加大宣传力度，提高志愿服务的参与度。
2、完善体系、联动发展，推进奥
运会志愿者工作充分发挥区奥运会志愿者工作协调小组的作用，全力推进奥运筹备相关工作。按照全市统一部署，继续做好赛会志愿者的选拔、培训、审核等工作，完善骨干志愿者资料库，对优秀志愿者进行备案，摸清底数，统一管理和使用；组建__08奥运城市志愿者服务总队，建立“区-街道-社区”和“总队-行业支队-服务分队”两线并举、三
级联动的城市志愿服务体系；做好城市志愿者招募工作，完善实践岗位，进一步激发志愿者的潜能和参与热情，提高志愿服务的整体水平；完成好“好运北京”系列赛事的志愿服务工作，切实做好赛前的各项志愿服务准备工作，落实好城市志愿服务工作和后备观众的组织任务，策划好、宣传好、组织好这次演练，为我区的奥运志愿者工作奠定坚实的基础。
3、探索机制、长远发展，促进奥运志愿服务成果转化推进工作理念创新，以“致力于人的全面发展”为工作着眼点，借助于奥运会的筹备开展思想动员，探索建立共青团志愿服务的长效机制，增强团组织的凝聚力和生命力；推进人才资源储备，在服务奥运活动中发现和凝聚人才，选拔、培养一批具有较高素质、组织能力强、热心社会公益事业的骨干志愿者队伍，努力做好奥运志愿服务资源的转化工作；推进国际化视野培养，通过借鉴世界各国在志愿服务方面的经验，合理转化、辐射推广，提高志愿服务整体水平；推进工作领域拓展，在完善现有志愿服务项目和工作品牌的基础上，注重研究开发新的服务项目和工作品牌，建设志愿服务的长期基地，推进共青团志愿服务事业的长远发展。
四、大力加强团的自身建设
1、加强党建带团建、团建促队建加强党建带团建，以团北京市第十二次代表大会召开为契机，总结推广优秀经验，加大党建带团建工作力度；把好团员入口关，建立团员发展票决、公示等机制，不断深化推优入党工作；继续深化非公团建，探索建立“团籍管理属地化、团员参与活动多样化”的流动团员管理模式；加强以团带队，加大对少先队工作的指导力度。
2、积极创建学习型组织加大培训力度，强化终身学习的观念，加大培养力度，做好团干部锻炼、轮岗、输送工作，培养高素质的党政后备人才；加大团员管理力度，通过选树典型、示范带动，强化团员的先锋模范作用。
3、大力创建创新型组织坚持工作机制的科学化，重点对青少年发展状况、基层民主建设等方面进行专题调研，及时将研究成果转化为决策依据，推进团的事业发展。创新团的工作品牌，发展好“阳光?成长”、“人才直通车”等项目，总结创立更多叫得响、站得稳、影响大的品牌。不断加强团的信息化建设，着力发展“青年__”、“红领巾网络天地”等网络阵地，扩大团的社会影响力。
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第18篇：海淀团区委开展
海淀团区委开展
“青年就业创业见习基地岗位对接月”活动方案
共青团“青年就业创业见习基地”是共青团组织促进青年就业创业的重点工作。该项工作自去年启动以来，各级团组织高度重视，务实推进，大力加强见习基地建设，积极组织青年上岗见习，取得了良好的工作态势。为抢抓暑假临近的契机，进一步做好共青团“青年就业创业见习基地”工作，决定于2010年6月份在全团集中开展“青年就业创业见习基地岗位对接月”活动，具体方案如下：
一、活动时间
2010年6月1日至30日
二、活动主体
各级团组织、驻区高校、驻区企业
三、活动主题
体验见习生活提升就业能力
四、活动内容
（一）紧贴青年需求，遴选优质见习岗位。对现有见习基地进行认真遴选，推出一批高质量的见习基地和见习岗位；重点在青联委员企业中巩固已有见习基地，同时积极开发挖掘新的见习基地；与海淀园积极对接，建立一批新的符合青年就业需求的高质量见习基地。组织见习基地提供与青年专业及兴趣相匹配的见习岗位，切实提高岗位质量和对接成功率。
（二）广泛开展对接，营造浓厚见习氛围。组织企业开展“见习基地进校园、见习基地进社区、见习基地进人才市场”活动，主动将见习岗位与高校学生需求、社区青年需求和人才市场需求相对接，同时利用各种媒体，广泛宣传，充分报道，营造良好的氛围，倡导就业前参加见习的良好观念，形成见习岗位对接活动的整体声势。
（三）强化见习服务，构建长效工作机制。要加强对上岗青年的跟踪服务，形成完善的见习协议、条件保障和岗前培训制度，同时要保证见习青年按时上岗、规范见习、增长阅历、贡献力量，为参与见习并且考核合格的青年发放“见习证”，真正把见习工作打造成为“成长的推进器、人才的蓄水池、用人的练兵场、就业的敲门砖”，实现个人成长和企业发展的共赢目标，进而增强对团组织的归属感和认同感。
五、进度安排
（一）6月初由团区委向见习基地发放需求问卷，6月15日前返回需求表，由团区委整理汇总。
（二）6月18日召开高校对接会，并由高校对报名参加见习学生进行初次筛选；6月23日前各高校向团区委反馈报名参加见习学生名单。
（三）6月28日前后，在部分驻区高校举行“见习基地进高校”活动。
（三）7月2日前，团区委向见习基地下发见习人员名单。
（四）见习基地根据各高校实际情况，组织培训并开始见习。
六、活动要求
（一）高度重视。要高度重视此次“青年就业创业见习基地岗位对接月”活动，加强组织领导，强化监督检查，确保活动层层落实，务求取得工作实效。
（二）精心部署。要结合青年分布特点、见习岗位分布和人才结构，周密计划，精心部署，合理制定活动方案。特别要以此次集中活动为契机，探索见习岗位长期对接渠道，构建稳定有效的工作机制。
（三）规范管理。要在推动工作中切实强化团组织对青年的联系和服务，实行见习前签订协议、见习中定期联系、见习后综合评价的管理制度，规范见习程序、加强日常管理、建立工作台账。
（四）加强宣传。要通过各种新闻媒介，持续广泛进行见习工作宣传，大力宣传见习基地的本质作用，积极引导广大青年通过见习提升就业技能，有效提高“青年就业创业见习基地”工作的知晓率和参与面。
联 系 人：陈俊炜金智
联系方式：8251014513810130110
8826894613810195385
第19篇：团区委年终工作总结
进入【工作总结范文】频道，查看团区委年终工作总结范文！
2011年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：
一、回首成长路 难舍往日工作团队
2011年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。
虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
编辑：xiexiebang
第20篇：团区委年终工作总结
2011年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾2011年，本人从以下三个方面将个人工作总结报告呈现如下：
一、回首成长路 难舍往日工作团队
2011年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了个人工作总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。
虽然从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
