推荐第1篇：广告平面设计简历
广告平面设计简历范文
姓 名：XX
性 别： 男
年 龄： 22
民 族： 汉族
户籍： 江西 赣州
最高学历： 本 科
现所在地： 广东 广州
毕业院校： 中原工学院
所学专业： 艺术设计
技能/专长
语言能力： 英语(一般);普通话(良好)
计 算 机 能 力：没有获得任何证书
技能专长： 我的专业是平面设计：熟练掌握标志设计、包装设计、VI设计、书籍装帧设计、广告设计、台日历设计、海报、画册及户外广告，并熟练掌握PS、AI、CDR、网页设计及多媒体设计等设计软件。
求职意向
求职类型： 全职
待遇要求： ￥3500-元/月(可面议)
希望岗位： 广告(装潢、包装)设计类-平面设计;广告(装潢、包装)设计类-广告设计/创意策划;广告(装潢、包装)设计类-产品包装设计
希望地区： 广东广州
最快到职： 可随时到职
工作经验
广州谦智企业有限公司 2009年2月-2009年12月
公司性质：私营企业 行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：广告(装潢、包装)设计类-平面设计
工作描述：主要负责和协调小组的平面工作，重点在室内外海报，画册，网站美工的设计。
中山市宏顺印刷有限公司 2008年12月-2009年2月
公司性质：私营企业 行业类别：印刷、包装、造纸
担任职位：广告(装潢、包装)设计类-平面设计
工作描述：担任平面设计兼客户执行
平面设计主要负责服装辅料设计(如：吊牌、唛头、商标等)。
客户执行主要负责与客户沟通，介绍公司基本情况，与客户进行小订单的生意协商。
南昌市美海图文 2007年12月-2008年2月
公司性质：私营企业 行业类别：广告、公关、设计
担任职位：广告(装潢、包装)设计类-平面设计
工作描述：主要负责拼版和台、日的设计及画册设计。
因为是实习生，主要的还是以学习为主。
瑞金市坚强量贩超市 2006年7月-2006年8月
公司性质：私营企业 行业类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店)
担任职位：广告(装潢、包装)设计类-平面设计
工作描述：担任美工
主要负责卖场POP设计，卖场促销、节假日形象布置。
推荐第2篇：广告艺术设计简历
目前所在： 湖南 年 龄： 22
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 156 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 40 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 应届毕业生
应聘职位：平面设计师：实习，广告创意/设计主管/专员：，平面设计师：
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 一个星期 工作经历志愿者经历
教育背景毕业院校： 长沙职业技术学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-05
专 业 一： 广告艺术设计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2004-09 2009-05 长沙职业技术学校 广告艺术设计 - -
语言能力外语： 英语 较差 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长大家好，我是应届毕业实习生，工作认真负责，待人热情
在校期间有兼职手绘鞋工作
初步入社会，学习总比经念多希望能给我个小职务，我一定会为您公司作出大贡献
推荐第3篇：广告求职简历
姓名：***
**年以上工作经验 | 女 | ***岁（****年**月**日）
居住地：*********
电 话：***************（手机）
E-mail：***************
最近工作 [ ** 年**个月]
公 司： XX传媒
行 业： 广告
职 位： 高级策划
最高学历
学 历： 本科
专 业： 绘画，艺术设计
学 校： 华东理工大学
------------------ 自我评价
有丰富的品牌推广与活动策划经验，曾经为多项国际品牌策划在互联网上的推广活动并取得了良好的效果；本人性格开朗、稳重、自律、真诚，能够在压力下工作，并具备较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神。
求职意向
工作性质： 全职
希望行业： 广告，公关/市场推广/会展
期望月薪： 面议/月
目标职能： 产品/品牌主管，产品/品牌经理，市场助理，市场/营销/拓展经理
工作经验
2008 /8--至今：XX传媒 [ 2 年3个月]
所属行业： 广告
媒介运营部 高级策划
主要负责为各类品牌，特别是女性类的品牌在互联网的推广，包括新品牌的推广，新品上市，促销等，通过策划网络与线下活动增加品牌的曝光，为品牌招募更多用户，提升品牌的知名度与在消费者中的影响力。
------------------2007 /8--2008 /8：XX网络广告公司 [ 1 年]
所属行业： 广告
媒介部 媒介策划
制定媒体投放策略，以最优化的方案为客户赢得最优的效果。服务的客户：欧莱雅，雅诗兰黛，AVENE，AVON，WYETH，联合利华，美宝莲等快速消费品。
------------------2006 /7--2007 /7：上海XX广告公司 [ 1 年]
所属行业： 广告
媒介部 媒介主管
负责媒介投放前期的策划及投放后的分析,有较强的思维创新及执行创新能力,良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。
------------------2005 /7--2006 /7：XX网 [ 1 年]
所属行业： 互联网/电子商务
有线产品部 美术设计师、网页重构
网站视觉设计、flash动画设计；网页重构。
V4版的全面改版网页美术设计工作；
站内外(flash和非flash)推广网络广告的策划设计，制作、统计分析、改进、视觉设计、网页重构）
教育经历
2001 /9--2005 /7 华东理工大学 绘画，艺术设计 本科
------------------1998 /9--2001 /7 同济中学 广告学 高中
培训经历
2006 /1--2006 /7：百济韩国语中心 韩国语
------------------2004 /10--2005 /2：新东方 中级口译
------------------2003 /5--2003 /7：交大昂立 Pro-E Pro-E证书
------------------2002 /2--2002 /3：交大昂立 Auto-CAD Auto-CAD证书
所获证书
2006 /10 韩国语二级
------------------2004 /12 大学英语六级
------------------2003 /11 普通话证书
------------------2003 /5 Pro-E证书
------------------2002 /12 大学英语四级
------------------2002 /9 荣获华东理工大学2001-2002年度综合课程奖学金 三等
------------------2002 /2 Auto-CAD证书
语言能力
英语（熟练）
韩语/朝鲜语（良好）
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xxx个人简历
姓名：***
出生日期：1981-01-02
目前城市：上海市
目前年薪：8-10万人民币 性别：男 籍贯：上海市 工作年限：五年以上 联系电话：15900000000
E-mail： (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱！应聘方向
求职行业： 文字媒体/出版
应聘职位： 市场/营销/拓展主管
求职地点： 上海市
工作经历
2008/01—现在 ***公司
所属行业：文字媒体/出版
广告部 销售经理
主要职责：负责汽车，洋酒，服装等行业客户的开发及销售。
汇报对象：广告总监
离职原因：杂志定位不适合本人客户群的要求。
工作业绩：xx集团10万
2007/07—2007/12 上海xx集团数字电视-xx频道（上海xx广告有限公司）
所属行业：影视/媒体/艺术
广告部 销售经理
主要职责：制定每月销售计划，培训销售团队业务技能，激发销售团
队的销售热情，了解下属销售的客户联系情况，带领销售团队完成业
务指标等。并直接向销售总监汇报。
汇报对象：销售总监
下属人数：3
证 明 人：王鹰
离职原因：目前公司属于xx旗下媒体外包公司，xx项目的落地情况
不佳，导致公司运营状况堪忧，目前无法体现自己的工作能力，对公
司未来发展信心不足。
工作业绩：xx高尔夫广告投放10万上海大众广告投放20万
2006/06—2007/06 上海xx广告有限公司
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薪资要求： 面议
所属行业：文字媒体/出版
客户部 高级客户经理
主要职责：媒体推荐及销售。
汇报对象：客户总监
下属人数：4
证 明 人：刘学峻
离职原因：公司运营不佳
工作业绩：摈海高尔夫5万
2001/01—2005/05 上海xx传播有限公司
所属行业：文字媒体/出版
《xx》杂志 广告部 市场/营销/拓展主管
主要职责：担任市场开拓及广告销售，能完成每月高额的业务指标，
有良好的社会关系，开发了许多新行业的客户资源，拥有大量的酒店
客户资源，期间也策划过一些媒体互动的公关活动。
汇报对象：总经理
下属人数：4
证 明 人：琳琳
离职原因：公司发展方向问题
工作业绩：
1.2002年至2004年在《xx》杂志工作期间，帮助杂志社策划了
以时尚婚礼秀为主题的活动在上海各大五星级酒店巡回举行。
2.完成年度广告销售指标：2002年50万 2003年75万 2004年
100万左右，2005年120万，2006年80万。教育培训 2003/07—至今
1997/07—1999/07
职业技能
外语：
计算机：
自我评价
八年从事媒体的工作经验，有一定媒体及公关活动策划经验，拥有大量客户资源，具有强烈的市场开拓精神，团队合作能力较强。
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华东师范大学市场营销专业大专 上海行知技术学校中技 英语：一般 一般
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推荐第5篇：创世纪广告有限公司
创世纪广告有限公司
百科名片
茂名市创世纪广告有限公司成立于2006年6月28日，是一家年轻、充满激情和活力的新一代综合性广告公司。目前已经在粤西地区茂名、湛江、电白开设有三间分公司，公司经营项目有：大型活动策划、婚庆策划、开张策划、企业庆典、户外广告、招牌制作、网站建设、专业印刷、商务短信平台、礼仪模特、演出服务等。公司成立四年来，创世纪不断累积专业服务经验，凝聚一支管理成熟的策划、设计、制作、施工和服务团队，确保每个项目高质高效完美完成。以一流的创意、出色的执行、卓越的服务，在竞争激烈的广告市场高速发展，目前已服务比亚迪汽车、上海大众、北京现代、广汽丰田、上岛咖啡、东风本田、创维电视、福特汽车广物福恒4S店、三星装饰、中国太平、中国体育彩票、广汽本田、TCL、华侨城、海信电视等众多知名企业和品牌，创世纪以创新的思维，优质的服务受到众多大型客户的青睐，并赢得了社会各界的广泛好评。
创世纪广告有限公司
创世纪广告有限公司
CreatesTheCenturyAdvertisementCo., Ltd.简称：创世纪广告
注册商标：CSJ
地址：茂名市 双山二路9号 创世纪办公大楼
邮编：525000
区号：0668
湛江分公司：湛江市 霞山区 人民大道南36号
邮编：524000
区号：0759
电白分公司：茂名市 水东镇海滨二路9号
邮编：525000
区号：0668
创世纪广告企业文化：
大方无隅 —— 一种辉煌与价值之美
一位现代哲人曾经说：企业拥有了文化，就如同人有了思想，前进的脚步才能勇往直前。文化，作为一种资源，被创世纪视为企业的灵魂与核心价值体系，并渗透进企业经营活动的方方面面，从而建立了富有创世纪特色的企业文化。
创世纪人使命：让创意和专业成就责任、财富和实力
创世纪人信奉：团队成就事业
创世纪人追求：事业体现价值
创世纪人崇尚：想事、谋事、干事、干成事
信人、育人、用人、造就人
创世纪人恪守：责任为重、诚信为本、稳健经营、科学管理
创世纪广告企业理念：
大音希声 —— 一种撼世气度与超然境界
创世纪人坚信：顾客是创世纪存在的全部理由
尊重客户，理解客户、与客户真诚地沟通，是创世纪一直坚持和倡导的理念，也是我们能够领先同行的关键。
创世纪人坚信：创新是创世纪的灵魂
在产品创新范畴，在市场创新领域，在制度创新方面，创世纪一直走在行业的最前线。
创世纪人坚信：人才是创世纪的资本
尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是创世纪成功的首要因素。
创世纪人喜欢一首歌《在路上》，这是时代的强音，这是创业者的号角，生命不息、奋半不已；创世纪人永远在路上。
创世纪广告服务范围：
创世纪广告有限公司是一家区别于传统模式的大型综合类广告公司；是目前同时拥有：世纪金卡（一卡通）、世纪商务短信平台、创世纪广告DM报、世纪彩印超市、世纪礼仪模特队、茂名消费网、湛江网等自身策划开发的强势品牌。
创世纪广告有可以为企业提供大型活动策划、婚庆策划、开张策划、开张策划、户外广告、专业印刷、短信广告、礼仪模特、大型演出、网站建设、营销咨询、平面设计、及公关执行等全价值链传播服务等专业服务！
创世纪广告设计理念：
“理念”——idea和eidos，它们均出自动词idein（看），本义指“看见的东西”即形状，转义为灵魂所见的东西。
初始含义——来源于感性认识，具有非常丰富的含义，那是抽象化概念所无法表达的。因此，有的学者主张将这一概念汉译为“相”是很有道理的。它的基本规定之一就是“由一种特殊性质所表明的类”，是超越于个别事物之外并作为其存在根据的实在。现代含义——概念被逐渐抽象化了，含义变窄但却往不同层面发展。
广告设计理念——依照本意理解，显然是关于广告设计“是什么”的具体描述，不同的理念有大小高矮长短的区分，它们自身是永恒不变的。
创世纪广告服务对象（部分）：
电器类：TCL王牌，海信电视，创维彩电，海信空调。康佳，国美，通汇手机
教育类：京哈教育，广东国防学校，求知教育，湛江经贸，求知教育，百特记忆。旅游类：广之旅，国旅，金典旅行社。
金融类：平安保险，太平洋财产保险，永安保险。
商场类：沃尔玛商场，广百百货，嘉信茂广场，明湖商场。
房产类：富虹房地产，华侨城，瑞恒地产，江湾名城，海景明珠，星河畔雅居，财富名门，富丽地产，康泰华都，海景湾
汽车类：广汽本田，东风本田，广汽丰田，比亚迪汽车，海南马自达，荣威汽车，阳海别克，吉利汽车，北京现代，吉利熊猫，京粤汽车城，东风悦达·起亚。
装饰建材：圣象地板，柏高地板，升达地板，三星装饰，欧陆吊顶，箭牌卫浴，鹰展建材，东鹏陶瓷
其他类：百事运动，上岛咖啡，名曲咖啡，中国体育彩票，中国福利彩票，七匹狼，等等……
创世纪人喜欢的《在路上》：
引自：\"在路上\"中国大型励志电视节目《赢在中国》主题曲
《赢在中国》主题曲
词：王利芬、张瑞敏等 曲：王晓锋 演唱：刘欢 马云等CEO
歌词部分：那一天/我不得已上路/为不安分的心/为自尊的生存/为自我的证明/路上的心酸/已融进我的眼睛/心灵的困境/已化作我的坚定/在路上/用我心灵的呼声/在路上/只为伴着我的人/在路上/是我生命的远行/在路上/只为温暖我的人/温暖我的人/那一天/我不得已/上路上/不安分的心/为自尊的生存/为自我的证明/路上的心酸/融进我的眼睛/心灵的困境/已化作我的坚定/在路上/用我心灵的呼声/在路上/只为伴着我的人/在路上/是我生命的远行/在路上/只为温暖我的人/温暖我的人/在路上/用我心灵的呼声/在路上/只为伴着我的人/在路上/是我生命的远行/在路上/只为温暖我的人/温暖我的人 ...演唱者：刘欢，十多年前的抽样调查中知名度就已达87%的流行歌手，自1985年夺取首都高校英语和法语两项歌曲大赛的冠军以来，一直屹立于歌坛之巅，成为当之无愧的中国流行歌坛“大哥大”。刘欢多次荣获全国各地电台、电视台举办的各种评比及排行榜“最佳男歌手”、“最受欢迎男歌手”、“最有成就男歌手”等称号；应邀先后出访过：法国、新加坡、日本、意大利、荷兰、比利时、卢森堡、葡萄牙、奥地利、美国、巴西、阿根廷、秘鲁、智利、厄瓜多尔、摩纳哥、罗马尼亚、香港、韩国、俄罗斯、德国、英国、希腊、南非等国家和地区；先后应邀在中国政法大学、中国人民大学、北京外国语大学、北京大学、清华大学等首都著名高等学府进行音乐专题讲座，现于对外经济贸易大学任教，教授《西方音乐史》等课程。北京2008奥运会开幕式主题歌曲《我和你》由刘欢和莎拉·布莱曼演唱。
演唱CEO：中粮集团董事长 宁高宁
软赢赛富投资顾问有限公司首席合伙人 阎炎
IDG全球常务副总裁 熊晓鸽
今日资本集团总裁 徐新
慧聪国际资讯总裁兼首席执行官 郭凡生
蒙牛集团董事长 牛根生
阿里巴巴集团董事局主席 马云
当当网联合总裁 俞渝
分众传媒董事长 江南春
UT斯达康(中国)有限公司总裁兼首席执行官 吴鹰
创世纪广告公益活动：
“情系震区，爱心传递－－汶川公益行”爱心志愿行动
创世纪广告文化系列故事：
创世纪广告之一 动物篇
两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”A说：“我只要跑得比你快就好了。”
【创世纪广告启示】没有危机感是最大的危机。拓博广告作为一个正处在发展中的广告企业，面对惨烈的竞争，当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？它完全可以决定我们的生死。
创世纪广告之二 态度篇
三个工人在砌墙。
有人过来问：“你们在干什么？”
第一个没好气地说：“每看见吗？砌墙！”
第二个人抬头笑了笑，说：“我们正在盖一座高楼”。
第三个人边干便哼着小曲，他笑容很灿烂，说：“我们正在建设一座新城市”。10年后。
第一个工人在另一个工地上砌墙。
第二个工人在办公室里画图纸，他成了工程师。
第三个工人在市长办公室里，他成了市长。
【创世纪广告启示】你手头上的小工作其事正是大事业的开始，能否意识到这一点意味着你能否成就一项大事业：不动摇。
创世纪广告之三 春天篇
一位老师带着一群学生上山看雪。
老师问：“山上的雪融化了，会变成什么？”
学生异口同声回答：“水。”
这时，却有一位同学说道：
“雪融化了，就会变成春天。”
【创世纪广告启示】生活不止需要去“观”，更需要去“感”。
我们可能有很高的学历，却没有深刻的感受力。我们可能已经太久不曾透过感官，去体验山川的灵秀、宇宙的天籁、食物的原味……去体验这美丽的世界。星星在白天也是亮着的，只是粗心的眼睛忽略了而已：享受创意生活吧。
创世纪广告交通指导：
茂名总公司：
◇自驾车线路：
以茂名火车站（交委车站）主要参照：名称为火车站三叉路口，标志建筑为：红馆KTV，（新福路）建材市场三叉路口，左转直行华海酒店，前行200米右转，（光华路）人民广场，花园酒店，前行50米十字路口左转，（双山三路）茂名国际大酒店，直行500米过十字路口，（双山二路）大参林总店，直行300米，创世纪广告大楼（直行前方100米为嘉燕大酒店）。
湛江公司：
◇方案A公交路线：
经过 国贸大厦 的线路:7路 ，10路，11路，30路，火车西站专线（“国贸大厦”站下车后，走100米找到建设银行大楼）
湛江 7路：城市小巴 霞山总站--机场国内厅站 06:00--23:00
湛江 10路：城巴线路 霞山总站--海田车站 06:00--23:00
湛江 11路：城巴线路 汽车南站--体育中心站 06:00--23:00
湛江 30路：城巴线路 火车南站--老干活动中心站 06:00--23:00
湛江 火车西站专线：城巴线路 火车西站--火车南站 06:15--23:30
◇方案B自驾车线路：
以湛江海田车站为主要参照：名称为海田车站，往市区方向直行至虹都大厦，进入人民大道北，直行人民大道中，人民大道南，途中经过移动公司，体育中心，湛江海关，农垦医院，华威饼干，城市广场，建设银行大楼（国贸大厦对面）
湛江市创世纪广告有限公司
湛江市创世纪广告有限公司，本着高起点高水平的创办宗旨，公司成立伊始就 建立了创作部、策划部、市场部、媒介部、客服部及总办等部门，各部门通广纳贤才，吸收了一批广告业内的精英人士，使公司成为一家集创意设计、专业印刷、短信平台、活动执行、礼品制作于一体的综合型广告公司。
在总经理的协调领导下，公司奉行齐心协力的团队精神；秉承认真负责的服务意识，永争第一的工作态度，客户至上的经营理念；凭借自身的人才优势和管理优势，在激烈的竞争中求生存，求发展，且正逐渐成为业界一个颇具实力和影响的企业。
公司的业务范畴涉及金融、地产、通讯、科技、保健及消费品等诸多领域，我们的服务受到广大客户的一致好评，我们将一如既往的为客户做好每件工作，以实现与客户的共同发展。
推荐第6篇：广告有限公司岗位职责
广告有限公司
2012岗位职责暂行办法（草案）
总经理岗位职责()
直接上级：董事长
管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。
管理责任：主持公司全面工作，对所承担工作全面负责。 主要职责：
1．执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标；
2．组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件； 3．组织实施经董事会批准的新上项目；
4．组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以总经理身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参加重大的内外活动； 5．建立健全公司统
一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员；
6、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
7．决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退；
8．审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告；
9．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；
10．抓好公司的经营、服务工作。搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设；
11．坚持民主集中制的原则，发挥领导的作用，充分发挥员工的积极性和创造性；
12．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象； 13．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作； 14．积极完成董事会交办的其他工作任务；
副总经理岗位职责（）
直接上级：总经理
岗位性质：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务
管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各营业部的管理与协调 主要职责：
1、按分工协助主持公司的日常行政、业务和管理活动，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、协助总经理组织工作，管理班子，根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选。组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案，负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、负责组织制定分管部门的管理考核标准，组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、有权向总经理提出业务部管理员人选；负责部门招聘和解聘员工，对业绩突出者、工作不利并造成损失者提出奖惩意见，报总经理批准，并经办公会研究后，总经理审批；
6、负责协调业务部门、财会、行政及客户等工作的协作关系；
7、参加公司管理或营销会议，发表工作意见和行使表决权。对各部门的工作负领导责任，定期或不定期召开分管部门工作会议，听取分管部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率；
8、负责对企业文化的建设工作；
9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务，定期向总经理办公会报告分管工作，主动接受总经理的监督；
10、总经理临时授权的其他工作；
总经理助理岗位职责（）
直接上级：总经理
管理权限：行使协助总经理处理好日常事务，协调下属部门之间的关系和外联工作的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：在总经理的领导下工作，对所分管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作；
2、根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利；
3、负责公司杂志、信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求；
4、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书；
5、主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续事宜；
根据总经理的要求，安排公司会议并做好记录，及时检查会议决议的执行情况；
6、具体办理往来客户的食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障；
7、完成总经理临时交办的其他任务； 人事总监岗位职责（） 直接上级：总经理
管理权限：行使协助总经理处理好办公室日常人事事务，协调部门之间的关系和外联工作的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任：在总经理的领导下工作，对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供公司领导决策。负责公司日常行政事务管理、配套服务和协调处理工作；
3、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
5、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
8、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
9、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
10、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确 保公司人力资源的合理使用；
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
12、负责制定、执行和修正公司的各项规章管理制度，协助公司领导监督、检查各项管理制度的执行情况；
13、负责公司内外上下互通信息、左右协调。处理来信来访，搞好来宾接待工作；
14、负责办公室日常工作安排及公司印章的管理使用。负责公司的档案管理、车辆管理工作。负责对外签订各类合同文稿的审核工作；
15、安排节假日和特殊情况的值班，并做好上情下达，下情上报工作；
16、负责工作计划、工作总结、文案和上级领导需要的公文撰稿；
17、本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；
18、建立和完善各岗位责任制，负责公司定期和年度考核的组织实施工作，提高服务质量；
19、负责公司各部门人员的招聘解聘手续办理和员工培训教育工作；20、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 财务总监岗位职责（） 直接上级：董事长、总经理
管理权限：在董事长、总经理的直接领导下行使具体领导公司财务政策和财务管理制度的实施，合理地调配资金。协调部门之间的关系和外联工作的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：在总经理的领导下工作，对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、掌握国家颁布的财经政策、法规条例上有关部门规定的财会制度，结合本公司实际，组织制定本公司的财务规章制度；
2、组织财务人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给公司领导，及时提供真实的会计核算资料；
3、负责与工商、税务等有关部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握有关财政税务政策的动向；
4、严格控制费用开支，掌握市场信息，审核报销凭证，认真执行成本物资审批权限和费用报销审批制度；
5、熟悉所有租赁合同，督促本部门有关人员重视应收款项的催收工作，加速资金回笼。超过规定时间造成违约的，及时通知公司领导采取措施；
6、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向董事长和总经理提出建议；
7、负责本部门员工业务的培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度；
8、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本科室人员完整地保管好公司的一切账册、报表、凭证和原始单据；
9、组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核工作；
10、对公司财务专用章的使用进行监管；
11、承办董事长、总经理交办的其他工作；
会计员岗位职责（）
直接上级：财务总监
管理权限：在财务总监的领导下，具体实施、执行本公司的财务管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、熟悉和掌握有关财务会计法规，负责登记、填写公司各种会计凭证、会计报表以及其他财务资料等工作；
2、对各项经营项目的经济事项办理收支核算时，按财务管理制度和财务收支管理制度等有关规定严格进行审查；
3、按会计制度规定结合本公司的经营情况和核算特点，设置会计科目、会计凭证和会计账簿，按规定方法记账、结账和对账；
4、认真按照记账规定和审定的会计凭证进行登记，做到数字真实、内容完整、账物相符；
5、保管好公司各种凭证、账簿、报表及有关财务资料，按月装订并定期归档，防止丢失或损坏；
6、严格遵守各项规章制度，工作时不擅离职守，业务上精益求精，不断提高业务水平和工作能力；
7、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率及时缴纳税金；
8、如出纳人员到银行办理收支款项时因安全原因或工作确定有人陪同，会计人员应积极配合；
9、妥善保管公司财务专用章，同时办理使用登记手续，在财务主管的批准下使用；
10、根据办公室提供的职工出勤情况填写工资表，交主管会计、总经理、董事长审批后发放工资；
11、会计人员调动工作或离职，必须办理、办清交接手续，由财务部主管负责监交；
12、完成董事长、总经理、财务总监交给的其他任务； 出纳员岗位职责() 直接上级：财务总监
管理权限：在财务总监的领导下，具体实施、执行本公司的财务管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、在财务部总监领导下，具体实施、执行公司的财务制度及相关规定；
2、保管现金、银行存款账户并记录日记帐；
3、根据原始凭证，每日进行现金或银行存款的收付业务，收付款时应认真复查原始凭证及付款单，保证会计凭证准确无误；
4、负责支票、汇票的签发以及银行印鉴、空白支票、汇票的保管，而且印章与支票应分别保管；
5、负责财务费用、利息、租金、水电费的计算以及收付业务；
6、根据审核无误的纳税资料，到税务部门办理税金的交纳工作；
7、负责个人所得税代缴申请事项；
8、负责公司员工的工资发放以及零星开支业务的报销；
9、严格遵守现金、银行存款管理制度，现金、银行存款要做到日清月结，保证账款相符，不得以白条或借条顶替现金，不超额保存现金或坐支现金。月结盘库后作出现金、银行存款盘库表；
10、严格执行国家规定的现金开支范围以及备用金的额度范围；
11、严格执行公司规定的财务收支审批制度；
12、签发现金支票和转账支票面额1万元（含1万元）以上的，必须经过总经理、副总经理签字后才能到银行办理支出手续；
13、完成总经理、财务总监交给的其他任务；
运营部总监岗位职责（）
直接上级：总经理
管理权限：在总经理的直接领导下行使具体领导公司技术以及配合市场营销部门的权力。协调部门之间的关系和外联工作的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：在总经理的领导下工作，对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、根据标准要求建立健全的质量管理体系；
2、制订公司产品、产品流程、产品价格，组织编制公司产品手册、流程文件；
3、负责产品及流程的培训、宣传和贯彻执行；
4、负责产品及流程的更改、换版、作废等日常管理；
5、协助总经理组织管理评审工作；
6、配合销售及客服部门落实产品及流程运行落实情况，并及时整改；
7、建立考核体系，制定考核方案和考核细则；
8、依据公司经营综合计划和工作目标，对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核；
9、根据考核的结果，要求相关部门提出整改措施并落实执行，运营部进行跟踪验证；
10、按领导要求或考核需要，进行专项工作任务的跟踪考核，并跟踪验证整改措施的执行情况；
11、根据要求制定公司级数据收集的范围；
12、依据收集范围定期进行各类数据资料的收集，并进行统计、整理和分析，完整数据库；
13、定期将各类指标与业务计划进行比较，找出差距；
14、通过数据资料的统计分析，找出管理的薄弱环节，提出改进建议报公司领导；
15、根据公司领导的管理决策,具体负责落实实施；
16、领导安排的其它一些专项工作；
技术部总监岗位职责（）
直接上级：运营总监
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、负责起草公司技术发展规划，上报运营总监审批并依照审批决议实施；
2、领导公司技术人员完成公司签约的各个项目的技术部份；
3、负责规划并形成公司行业解决方案；
4、参与公司重大业务问题的决策；
5、协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；
6、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；
7、负责协调解决项目中产生的技术问题；
8、负责参与重要项目的售前支持；
10、负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；
策划部经理岗位职责（）
直接上级：运营总监
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；
2、协助运营总监进行公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰；
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的品牌建设与规划等策划方案；
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入公司作业模式的框架体系；
5、负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；
6、负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对运营总监及副总经理、总经理负责；
7、负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划，确定交接时间，经运营总监批准，按公司要求组织实施；
8、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；
9、按公司意图和要求编制广告工作计划；
10、协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作；
11、偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作；
12、负责组织公司的大项广告业务的策划会议；
文案岗位职责（） 直接上级：运营总监 管理权限：在运营总监的领导下，具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；
2、负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密；
3、日常负责工作
①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作； ②按公司意图和要求编制工作计划；
③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成；
④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作；
⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报运营总监； ⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作；
⑦协助市场营销部门，客户服务部门进行客户提案解说，在运营总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案；
4、负责公司网站所需要的图片、Flash的制作；
5、协助做好公司与其他媒体的广告互换；
6、协助做好公司网站的维护工作；
7、协助办理工作：策划分析 ；
8、临时代理工作：创意指导；
客户服务部经理岗位职责（） 直接上级：副总经理
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、根据销售统计资料，研究制定产品售后服务政策和服务计划，以各分公司以及服务中心制定其服务目标的依据；
2、考虑客户的需要，设计完善的服务制度与作业程序，以确保公司售后服务的优良声誉；
3、办理有关服务的各项统计与分析，以供运营部门日常参考与业绩追踪；
4、依据公司经营计划，并配合公司总目标，制订本部门的目标与工作计划；
5、针对分公司服务中心的需要 ，适时提供人力以及物力的支援；
6、根据本部门工作计划，估计所需要的指出款项，编制本部门的年度预算，并加以控制；
7、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需教材，以提高服务人员的技能与素质；（运营部配合）
8、研究制订公司服务人员晋升级的待遇办法，借以鼓励服务人员努力完成其服务目标；
9、依据分公司及服务中心所取得的成绩，办理服务人员奖金的核算；
10、运用有效的教导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属人员依照工作标准或要求，有效的执行其工作，确保本部门目标的达成；
11、将本部门工作按所属人员的能力，予以合理的分派，并促进各个所属人员之间工作的关系与配合；
12、与运营部，人事部配合并有计划的培养、训练所属人员，并随时给于教育机会，以提高工作能力与素质；
13、依照员工考核奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖励、升降等事项，并力求处理事情的公平合理；
客户服务部员工岗位职责（）
直接上级：客服部经理
管理权限：在客服经理的带领下具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系；
2、负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系；
3、负责与广告客户的联络工作和信息反馈，通报有关市场调查结果和广告活动进展情况。同时，还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督；
4、负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理；
5．代表公司负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务；
6、负责按照所代理的客户的广告计划和预算开展业务活动，为公司争取盈利。参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。此外，还参与拓展新的业务；
7、负责部分文件的拟写，负责向上级主管或客户介绍广告初稿，负责较小客户的业务洽谈和接触；
8、负责协调广告工作的进展，与创作人员和制作人员保持联系。督促检查各工作环节的衔接和完成，以保证按广告计划完成工作进程。负责保持与客户的日常事务性联系；
9、完成领导交办的其他任务；
市场营销总监岗位职责（）
直接上级：副总经理
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、完成公司下达的部门业务指标；
2、营销中心组织架构搭建以及营销中心人员招聘、管理、督导等工作；
3、政府相关部门、合作单位及公司各部门间的沟通、协调工作；
4、根据市场政策及调查数据分析，制定、报批、执行推广及销售策略；
5、参与制定销售价格、销售合同并报批、执行；
6、协调、监督各合作开发单位的推广及销售工作；
7、各类销售渠道的搭建、管理、考核及协调；
8、客户、重点客户的接待；
9、对销售、回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作；
10、全程监控销售前期、中期、后期的销售服务工作；
11、产品体系的规划及后期运营的推进；
12、产品的市场推广和相关代理公司的管理；
13、在各项工作推进过程中，逐步建立并完善企业营销文化体系；
销售部经理岗位职责（） 直接上级：市场营销总监
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、完成部门下达的个人业务指标；
2、日常的销售管理工作；
3、市场情况的监控及汇报工作，提出推广、销售方案的建议；
4、销售部人员的招聘、培训及考核工作；
5、销售策略的执行及效果汇报；
6、来访、来电客户及各类销售数据的汇总、分析及提报；
7、销售人员的监督及突发情况处理；
8、客户、重点客户的接待；
9、销售价格、销售合同的编制及汇报工作；
10、客户、销售及签约回款情况监管；
11、客户满意度监管及问题客户的处理工作；
12、公司各部门间的沟通、协调工作；
销售主管岗位职责（duke）
直接上级：销售经理
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、完成部门下达的个人业务指标；
2、日常销售监督工作；
3、市场情况的监控及汇报并提出推广、销售方案的建议；
4、日常来电接听，登记以及日常客户接待、回访、签约及销售任务的完成；
5、销售人员的监督及突发情况处理；
6、成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报；
7、销售策略的执行及效果汇报；
8、客户满意度监管及问题客户的处理工作；
9、早、晚例会的组织工作；
10、培训计划制定及考核；
11、公司各部门间的沟通、协调工作；
销售人员岗位职责（）
直接上级：销售主管
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、完成部门下达的个人业务指标；
2、能力要求：对业务拓展有较好的把握能力；具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力；执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神；
3、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司广告业务的开拓及销售工作，具体承办公司各项广告业务工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、完成，并处理好公司日常事务。做到：积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公；
4、善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作；熟悉策划和运作流程，具有较高工作效率和组织才能，善于处理繁杂事务；
5、不得利用业务为自己谋私利，不得自接受或索要客户的回扣、佣金；不得损害本单位利益换取私利；不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利；
6、对各项广告业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理；
7、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作；
8、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、广告、服务提出参考意见；
9、填写有关营销表格，提交营销分析和总结报告；
10、完成其他领导临时交办的其他任务；
商务拓展总监岗位职责（）
直接上级：副总经理 总经理
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。 管理责任：对所管范围内的各项工作负责。 主要职责：
1、能力要求：较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力；能独立担当项目的统筹和运营；
2、负责策划制定年度、日常管理方案；
3、协助公司的日常行政、业务和管理活动，协助各部门按照公司制订的发展战略规划、经营计划、业务发展计划合理的开展工作；
4、负责活动的组织联络等工作；确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；与客户进行方案讨论，确定适合客户的活动方案；负责活动执行及后期的总结跟进；对整个运营团队进行组织管理，协调内部合作；
5、建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；配合公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
6、整合公司资源，编写融资计划，进行产业结合；
7、完成领导交办的其他任务。
推荐第7篇：广告策划广告设计策划简历
广告策划广告设计策划简历模板
姓名：xxxx国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广东省身材：170cm kg
婚姻状况：未婚年龄：25岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：市场销售/营销类：业务员、设计/广告类：广告设计策划 工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州
个人工作经历：
教育背景
毕业院校：广州大学纺织服装学院
最高学历：大专毕业日期：2009-07-01
所学专业一：市场营销所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 2006-092009-07广州大学纺织服装学院市场营销毕业证
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
在学习方面，成绩优秀。一些基础学科（专业课），我取得了好成绩。能操作Office软件等。在大学期间，我积极自我提升，学会与他人沟通，能力得到了很大的提高，很容易接受新事物、新环境、新技术。工作认真，一丝不苟，注重团队精神；能吃苦耐劳，工作认真积极负责。喜爱英语、篮球。
我的工作经验：
在大学期间，积极参加学院社团，任团委组织部部长，在班担任组织委员，在房地产、琶洲会KFC做过兼职，在朗杰公司做过客服经理。
详细个人自传
大学主修课程：
市场营销、国际贸易、西方经济学、广告学、商业心理学、大学英语、计算机基础应用、电子商务等。
个人评价：
诚实守信积极认真易于相处具有团队精神吃苦耐劳
我的信念：活着就要有激情，积极、认真负责；
有付出就有收获，让青春点燃自己的明灯；
梦想并不遥远，一步步勇敢地走下去，不要为自己找任何的借口，去做就是了；
恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，用我热情和激情为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果！
真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值！
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求职简历
个人简历
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姓名 性别 男
1988.08.09 22 生日 年龄
173 身高 籍贯 四川成都
户口 四川成都锦江区大观六组
民族 汉族 婚否 未婚
联系地址
610066邮编
宿舍电话移动电话
毕业院校 四川师范文理学院 专业 广告设计与制作
学历 大学专科 学制 三年
政治面貌 党员 健康状况 健康
从事行业 广告设计与制作
求职意向平面设计、广告策划与文案
期望薪金 2200－3200
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教育情况2008年9月至今就读于四川师范文理学院
2005年9月－2008年6月就读于成都市第四十六中
2002年9月－2008年7月就读于成都市第四十六中
1996年9月－2002年7月就读于成都市大观小学
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专业科目广告策划创意学、科技概论、书籍装帧、版式设计、装饰色彩、色彩构成3D室内展示、字体设计
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计算机水平熟悉Windows98/2000/XP操作系统，能够熟练使用Word，PowerPoint等Office
软件；掌握图文处理、电子表格、图形演示制作及文件管理、网页制作与制图软件的能力。
熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源。
熟悉计算机硬件系统，对计算机硬件相当了解，有着较强的计算机硬件维护及维修能力。
熟悉计算机病毒防治及安全解决方案。
社团经历 08-09年在艺术系两委组织部干事
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获奖情况08-09学年第二学期荣获优秀团干部称号
09-10学年第一学期荣获优秀团干部称号
09-10学年第二学期荣获优秀团干部称号、社会工作奖学金
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兴趣爱好热爱运动，喜欢看书，绘画摄影。
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自我评价本人知识比较广泛，拥有扎实的广告设计基础知识和专业技能。熟悉计算机软
硬件，实际操作能力强。工作上积极向上，适应性强。性格开朗，善于与人沟
通，乐于助人。工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心，并具有较强的
团队合作意识，服从管理。希望在不断的学习和工作中充实和完善自己，更好
的把握发展的契机。
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推荐第9篇：广告专业简历：BOSS
豆子升级豆芽菜终极BOSS 第一步：幼芽培植 品名：豆苗
科属：大学本科，广告学，
产地：贵州贵阳
培植方式：图书馆浸泡+比赛压打 生长周期：2004年—2008年 浇灌模式：
大二在贵州经纬印刷厂学习文字编辑，设计排版 大三在贵州电视台天马广告公司进驻创意部 生长刻度值：
奖项罗列
第二步：豆类采摘 品名：成豆
科属：策划文案
采摘程序：初级实践+实际操作
采摘周期：2007年12月—2008年12月 采摘模式：地产策划文案
采摘标准：
“黔贵〃曦城尚品、泉天下别墅、中铁五局观山湖1号、绿地地产、
水锦花都……”
整合推广策划、楼书、报广……
第三步：豆芽培育
品名：豆芽苗
科属：策划文案+公关活动
育芽环境：海南岛，水量丰富，恒温27度
育芽周期：2009年2月—今
育芽箱：海南中视广告
育芽记录：
09年4月，海南琼海城市（北京）推介会，全程参与
09年5月，进驻鸿洲〃江山7000亩别墅专项组，负责文案和策划方案撰写
成芽形态：
单芽浑圆，发散性强，文字思维逻辑强、文字沟通强，讲求团队合作 独立策略方案完成执行能力
独立地产项目整合策略推广执行力
豆芽品牌观：
品牌绝不是个性之上的标榜，真正的品牌经得起市场磨练和产品考验，懂得沟通同行，善于市场权衡，讲求团队合作。
如果看不懂豆芽品牌观，你可以加入豆芽，亲自目睹它的自我品牌成长之路；豆芽的营养价值绝不是一点点
第四步：豆芽采收
品名：豆芽菜
科属：策划文案+公关活动
采收环境：深圳
采收日期：随时
采收位置：策划文案
价值衡量：营养充分，适应度高，增加企业提抗力，生命价值强，适
用范围广，可炒，可煮，可煎……
豆芽种植之可持续发展地产观：
地产绝不是卖房子这么简单，自住的，投资的，商用的，旅游的，出租的，人们买房子的的目的五花八门，一个好的地产推广，不仅要了解项目更要了解买项目的人背后的目的
地产绝不是一个四四方方的楼盒子，那盒子里装的大公寓、小户型、花园房、别墅盘……与其说是卖房子，不如说是人类阶层哲学的再演绎
地球越来越圆了，传统的本地销售已经不吃香，异地置业和投资的流行，为地产的广告人也提供了天南海北的飞行机会。
地产推广，就是要对不同的人说不同的话，必要时候好要找点明星，表个演、比个赛……
以上豆芽BOSS秘籍为大概记叙，预知详细步骤，可来电咨询，谢绝来人来函。
联系人：杨豆豆
联系电话：13912345678
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纵容自我无限空间
智科广告有限公司是一家集设计、制作、安装为一体的专业广告公司，拥有一支训练有素的专业队伍及完善的硬件设施，设计思维活跃，设计能力强大，将广告信息视觉化地传达给社会。从设计、制作到安装的过程为策划部门协助并完善广告设计，为安装部门提供完美的设计样稿；最后运用专业的制作技术完成广告作品的最终实施。
尊重每一个人，激励每个人勇敢、负责任地创新，同时，注重每个人与团体中其他同事之间的互敬、协作的服务精神，发挥团队的力量。每个人都有同样的成长、发展和提升的机会，每个人的进步将仅仅取决于个人的能力、抱负和成就。在工作中，公司专业人员坚持摒弃平庸，任何工作任务都能以卓越的方式去完成。在我们的事业领域中，我们要以高度的责任感，给予客户一流的服务，赢得客户及社会的尊重和认同。
第11篇：先锋广告有限公司市场部
先锋广告有限公司市场部
目标管理考核制度
一、总 则
为全面了解、评估部门员工的工作绩效，培养优秀人才，提高工作绩效，并使每位员工始终朝同一个目标努力，特制定本制度。
二、考核范围
凡市场部员工均需考核，适于本办法。
三、考核原则
1、公平、公正。
2、进行考核面谈，使考核结果得到被考核者的认可。
3、市场部经理会负责对市场部员工进行考核并辅导，使其按有效的目标计划开展工作。
四、考核目的
1、使改进工作，提高工作绩效。
2、获得晋升，调岗的依据。
3、获得确定工资，奖金的依据。
4、获得潜能开发和参与相关培训的依据。
5、是员工降职、降薪、直至被公司淘汰的依据。
6、业务员工下单制度：
业务员工在每一笔业务资金到位以后，必须填写《业务下单表》，如下表：
1、考核分为试用（转正）考核、月度考核、年度考核及专项考核四种。
2、每月3日之前对市场部员工上月工作进行考核，当月5日之前公布考核结果。
3、市场部于每年1月1日-15日内对员工举行年终考评一次，考核年度为自1月1日起至12月31日。
4、考核时间若逢节假日，依次顺延。
5、公司因特别事项可以举行不定期专项考核。
六、考核机构
市场部经理 + 一名指定的员工 = 执行目标管理考核。
七、业务员工资构成：业务员工资：底薪+绩效工资+提成（5%-10%）+年终奖+季度奖+全勤奖+销售冠军奖=业务员待遇，其中每月提成的30%为各项奖金。
八、考核内容
1、工作指标考核：占考核权重的70%，是对工作任务结果的评价，由直接属上级对下属员工进行考核。直属上级根据部门当月工作计划分解到部门内每位员工，每月按工作任务量平均每项考核分值,并随时对员工提供绩效辅导，对员工表现进行记录。
2、行为指标考核：占考核权重的30%，主要对员工工作过程和方式及日常综合表现的评价。主要考核指标为作息考勤、办公纪律、组织行为、环境维护、团队意识和职业素养6个方面进行考核，每项指标分值5分，总分30分。
4、对行为考核内容评分一律为1－5分（5分、4分、3分、2分、1分：考核成绩优秀最高评为5分，不能达到要求的最低评为1分），考核人需依照下属员工的实际工作完成情况及
表现给予分数。
每周必须有工作总结，每月必须做工作总结。有效的绩效管理应达到下面的目标：
A、直属上级必须每天、每星期、每月指导和督促员工，而不是等到实际考核的那一天。 B、在考核期内，为员工提供有效而直接的反馈信息，并对员工的优秀表现表示认可。 C、把员工表现好的地方以及需要改进的地方清晰而准确地传达给员工。 D、激励员工，使员工朝着经理及公司对他们的要求方向发展。 E、建立下一阶段的发展目标，明确新项目的目标和发展方向。 F、业绩与奖励（薪酬/提升/发展机会）相结合。
5、奖惩办法：
A、业务员各项考核满分为100分，10分为一档，绩效工资每一档50元、奖项每一档为总奖项额的10%。
B、实际业务员工资：月底薪+月50%提成+绩效工资+考核业绩工资=业务员工资
九、考核形式
1、各类考核形式有：A、自我评定与总结；
B、部门考核必须与被考核者进行面谈，以保证考核结果的公正性； C、直接上级评核 。
2、各类考核办法有：
A、查询记录： 对员工每天工作记录档案，文件，出勤情况进行整理统计；B、书面报告： 部门，员工提供总结报告；C、重大事件。
D、所有考核办法最终反映在考核表上。
十、考核程序
1、按照预定计划，明确考核时间、周期及考核对象，员工月度考核通常在3日前完成对上月的工作考核。
2、被考核者提交书面自我总结与评定。
3、直属上级通过与被考核者进行面谈，对直属下级工作指标进行评核并进行打分。
4、人事部根据被考核员工各项行政记录对员工行为指标进行评分
5、各项意见最后要求被考核者作口头述职报告该评分为最终得分。
6、全体员工的绩效考核最后均须老总签字，否则为无效考核。
7、考核结果存入人事部员工档案。
8、目标管理结果跟进：
A、个人工作表现与相似岗位人员比较； B、需要改善的方面；
C、工作计划与具体措施，未来6个月至1年的工作目标； D、对公司发展的建议；
E、目标管理考核结果跟进由人事部及员工分管领导负责。 十
一、试用考核
1、新进员工试用期至少1-2个月,最长不超过3个月,特殊情况由总经理批准；
2、试用期员工一律参与公司的目标管理考核，试用届满根据考核结果决定是否正式录用；
3、对试用优秀者，可推荐提前转正；
4、本项考核由试用员工直属部门领导会同行政部考核定案；
5、试用员工考核不合格，直属领导认为有必要延长试用的，最多不超过30天。十
二、考核结果及效力
1、考核结果要向本人公开，并留存于员工档案。
2、考核结果具有的效力：
A.决定员工职位/或薪酬升降的主要依据；
B.员工每月绩效工资及专项奖惩与考核结果挂钩，未参加考核不发放该项工资；C.决定对员工的奖励与惩罚；
D.决定是否对员工予以解聘、续约或晋升。
3、考核评定结果分为A优秀（90-100分）、B合格（70-89分）、C较差（69分以下）三个类别，并与员工当月月薪总额中绩效工资部分挂钩，计算方法为：实际考核得分×100%×绩效工资总额；
4、绩效工资总额由部门统一控制。
5、员工的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该员工的年底奖金挂钩。具体情况如下：
A.月度考核结果相应的分值，A优秀：2分；B合格：1分；C较差：0分。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
B.累计分数≥等于18分者，年度为A； C.累计分数＜18分，≥12分者，年度为B； D.累计分数＜12分者，年度为“C”；
E.年度考核结果为较差，予以调整岗位和薪酬或解聘；
F.月度、年度考核时，凡有下列情况之一者，其考核成绩不得列为优秀： a、请假(不包括公假)合计天数超过人事规定的请假天数者；b、有旷工记录者；
c、本年度受警告以上处分未抵消者。十
三、年度考核
1、有下列情况者不得参加年度考核。A.试用人员；
B.复职未满3个月或停薪留职者； C.当年被记过以上处分者。
2、员工每个月考核情况作为年度考核的前提依据，考核角度主要为历史考核记录、行为指标和工作指标；
3、考核纬度：历史（每月）考核记录占50%，民主测评占25%；直属上级测评占25%
年度考核表：年
4、员工绩效考核结果，将作为其加减工资的重要依据，符合以下所列条件者，工资将作相应调整：
A.连续9个月超过10个月考核结果为A，可申请加薪；
B.连续6个月或累计9个月考核结果为C，予以降职、降薪或解聘；
5、年度优秀评选：
A.每月进行一次优秀员工评选，总共评选出一名优秀员工（根据当月考核结果，各项考核指标结果为A方可评为优秀员工），除通报表扬外，当月予以一次行性加薪奖励； B.每年进行一次优秀员工评选，本部分别评选一名优秀员工（评选办法另定），除通报表扬外，公司予以一次性奖励。
6、年度考核效力：
A.全公司同级别岗位人员年度考核得分排在第一名者，可申请加薪； B.公司全体人员年度考核总分在50分以下的，予以解雇；
C.部门经理岗位年度考核得分排最后一名者，予以降职或解雇，连续二年年度考核得分排倒数第二名者，予以降职或解雇；
D.全公司普通员工年度考核得分排在最后1名者，予以解雇。 十
四、考核申诉
对考核结果存有异议者，在考核结果公布一周内提交书面报告至人事部，由人事部予以答复，总经理办公会为仲裁机构。 十
五、附 则
本制度经公司总经理办公会议通过由行政部负责解释，自2011年12月1日起生效。威海先锋广告公司业务部
2011年11月26日
第12篇：广告策划专业简历自我介绍
本人是一名广告策划专业的毕业生，经过大学的培养和自己的天赋，在这个领域有所领悟。系统学习了vi企业形象策划、广告文案写作、图形创意、招贴设计、包装设计、书籍装帧设计、摄影等专业知识；熟习近平面设计软件Photoshop 、CorelDRAW 、InDesign；制图软件CAD；影视后期软件Premiere。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行广告策划、平面广告设计工作。
职业能力：熟练操作Word 、Excel等办公室软件，事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。；在实习过程中，能够做到灵活的与客户交流并做好企业形象宣传工作；适应并能够做好少儿基础教育。
社会能力：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力；热情随和，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，严格要求并能提高自己，适应工作的需要。
第13篇：广告策划人安静简历(修改后)
广告策划人-安 静
求职目标：广告策划
参赛及获奖：
曾在2009年（大三），以队长身份带领5人团队参加由中央电视台主办的第七届全国大学生广告艺术节学院奖，策划作品《Tom.城市IN景派》荣获全国铜奖，并出席在中央电视台举办的颁奖典礼。评委对此作品点评为:“设计可圈可点，传达了Tom作为现代都市的时尚风景线的诉求特征，有代表性，构思结构比较合理，策划相对完整，逻辑较为人性化，是本次参赛作品中相对成熟些的作品”。此次大赛有来自全国各高校近30万高校学子参加、2万件作品参赛，策划类共角出金奖1组，银奖2组，铜奖12组。
此外，还曾带领团队参加2007年第一届“中国策”全国大学生体育营销策划大赛，荣获全国入围奖；2008年第二届中国公共关系策划大赛，荣获全国入围奖；2009年第三届大学生广告艺术大赛，获湖南省策划类优秀奖。
社会实践：
2010年1月-6月（大四上学期）工作于吉林省原创同盟广告有限公司，担任客户
部AE。服务于一汽-大众，独立负责一汽-大众德（国）方的领导接待晚宴等13个项目的策划、与部门总监合作领导奥迪A5西南区上市盛典及试乘试驾、CC下线庆典等9个项目策划，参与执行高尔夫GTI上市培训、CC上市随车光盘拍摄2个项目的策划。
2009年（大三暑假），在广州天勤广告有限公司策划部实习策划兼AE，服务于自
然堂等多家美妆品牌，独立负责公司“美丽美”美妆网站的专题策划、文字编辑及视觉设计，并参与组织协调平面广告、影视广告拍摄及新产品发布会等活动。 2008年（大二暑假），于4A公司北京东方仁德传播机构公关活动部实习AE，服
务于一汽-大众、奥迪品牌及拜耳医药，参与策划及执行奥迪B8上市盛典、拜耳医药高层培训会及一汽-大众新宝来上市培训等活动。
教育背景：
大学四年，22门专业必修课总成绩年级排名第四（约150人），平均成绩分。
其中最高分-广告策划与创意95分，最低分-促销策划原理与技巧76分。毕业论文《论“注意策略”在平面广告中的应用》荣获校优秀毕业论文。
曾连续三年分别荣获国家级励志奖学金、市级三辉优秀学习奖，校级一等奖学金，
三等奖学金；连续两年荣获校级文艺先进个人。还曾荣获校级三好学生、军训先进个人、社会实践先进个人、优秀毕业实习生等荣誉。
一次性通过英语六级（456分）、国家计算机二级C语言、普通话二级甲等考试。 2009年7月，以优异的成绩毕业于湖南理工大学广告及传媒专业。
兴趣爱好：
业余时间，喜欢读书、摄影、绘画、跑步锻炼身体。
喜欢读书，培养了我的学习兴趣，扩大了我的知识面。
摄影，锻炼了我的观察力和构思能力，使我更加热爱大自然、热爱生活。
绘画，培养了我的艺术修养和生活情趣，锻炼了我的绘画水平及动手能力。
锻炼身体，提高了我的身体素质，培养了我的吃苦耐劳精神。
联系方式: （86）-431-8691-1335(86)-189-4369-3158E-mail: silentqs@163.com
第14篇：苏州卓见广告有限公司策划书
苏州卓见广告有限公司策划书
一、策划目的
本策划书是为苏州卓见广告有限责任公司的开业前期做准备，为公司的运营提供系统的理论支撑。确定公司的经营理念和营销战略，以及公司人员管理方案。
二、市场环境分析
在我们生活的这个商业社会中，广告充斥着每个角落。有的广告平庸无奇，有的却表现独特、新意怡人，给人们留下深刻印象。广告成为沟通商家与顾客的桥梁，成为现代企业不可缺少的一个经营环节。目前苏州市有大小广告公司*家，广告业务涉及到制造业、服务业，甚至是公益事业。按经营业务大致可以把广告公司划分为三类：第一类是只做广告代理业务，这类广告公司一般都与各媒体保持良好的关系，专门代理媒体广告业务；第二类是做广告策划和广告制作，这类广告公司一般拥有广告方面的专业人才，只创作广告，不从事代理业务；第三类是既代理广告业务也做广告策划和广告制作，这类广告公司一般实力较强，公司组织构比较完善；
三、目标市场选择
鉴于公司现有的资源状况，要想使公司能够壮大发展，必须先选择一个切合公司实际状况的细分市场，保证公司能够在一定时间内得以立足。目前广告代理大致可以划分为几块：平面媒体广告代理、电视媒体广告代理、广播媒体广告代理、户外广告代理、网络广告代理。
根据实际状况确定公司的业务范围：专门针对中小企业的广告策划、户外广告代理。
三、SWOT分析
知己知彼，百战不殆。经营一个企业必须对行业的状况、企业自身的状况、竞争者的状况有充分的了解，并对影响企业发展的各种不利因素进行预测分析。
（一）优势:strength
1、有较好的社会关系网络，认识许多企业的领导者；
2、有良好的管理经验，且具有充足的资金；
3、拥有现成的经营场地，可以节约一笔费用支出；
4、拥有几位经验丰富的广告专业人才；
5、实行技术入股制度，管理方式灵活，利于激励员工。
（二）劣势：weakne
1、缺乏实际的行业管理经验；
2、与媒体没有建立良好的关系；
3、业务单一，抗风险能力差；
（三）机会：opportunity
1、市场容量较大，且每年增量较大；
2、广告行业不具备垄断性；
3、市场可以进一步细分，且具有可盈利性；
4、企业的市场开拓越来越依赖广告，且专业分工越来越明显；
（四）威胁：threat
1、其他大型广告公司的竞争威胁；
2、政府相关管理部门对户外广告的管理政策日趋严格；
四、营销策略
（一）营销宗旨
采取差异化的营销策略，为中小企业提供精细化的广告策划方案，并长期跟踪；
实行走访服务制，客户方可以派人到公司现场跟踪策划方案，公司必须对客户的实际情况进行调查后再确定方案；
（二）产品策略
要把公司的业务定位在中小企业上，即我们的服务对象只是中小企业，只有实行有限的服务对象策略，才能把有限的精力集中在客户身上。
公司的每一项服务产品都必须经过严格的流程，客户经理先与客户接触制定初步方案，然后提交项目负责人审批，通过后递交给客户在公司的监理人员，通过后再递交给客户，然后进行顾客调查，最后通过才能定稿。
第15篇：武汉市玉铭广告有限公司
武汉玉铭广告有限公司
企业电视形象片制作简介
【公司简介】
武汉玉铭广告策划有限公司业务范围涉及广告策划、设计与制作。公司拥有多年电视传媒从业经验的导演、摄像及编辑组成的专业队伍，从资深的美术指导，到讲究最新镜头语言的摄影师，都是我们的实力所在。
我们维系客户靠得是客户的业绩和口碑，我们的成熟经验和精良的作品，更重要的，还是诚信。因为我们坚信一点——先让客户尝到甜头。公司始终坚持以高质量的制作水平，为社会各界广大客户服务，靠优良的服务取信客户。
【业务范围】
◆ 影视广告/电视购物片
影视广告的精髓在于创意，广告缺乏创意就等于思想缺少灵魂，不能引起目标客户的注意与共鸣。有激情才会有灵感、有灵感才会出好的创意，我们的创意人员时刻保持饱满的创作激情，致力于为客户提供最贴切的创意。创意过程：了解客户→了解产品→市场调研→脑力风暴→总结提炼→形成有冲击力的创意→拍摄→剪辑、配音、特技、合成→成品。 ◆ 企业形象宣传片
电视宣传片如同一张企业名片，利用声音、影像等资讯，随着音乐的节奏，在轻松的环境之中就可以去真正了解一个企业的精神、文化和发展状况。我们以影视多媒体技术为手段，针对企业战略营销计划和要求，洞察分析目标观众心理和愿望，集创意、拍摄、剪辑和光盘生产为一体，为企业制作与国际接轨的高品质公司形象宣传片（或专题片）、产品服务推广片等方面的影视多媒体解决方案。过程：了解客户（或服务）→创意、编写脚本→拍摄→剪辑、配音、特技、合成→成品。
◆ 药品专题/医疗广告策划与制作
本公司本着“创意先行、服务同步”的经营理念，针对医疗机构的发展给予由点到面式人性化的服务。我们拥有先进的制作设备及专业的医疗广告策划和制作人员，致力于帮助医疗机构吸引目标人群，提升机构的整体形象、社会声誉及经济效益。凭借全新的创意、专业的制作、优质的服务，赢得客户的信任。
◆ 三维动画片
【主攻领域】
◆ 药品、保健品
◆ 食品、饮料化妆品
◆ 房地产
◆ 旅游业
◆ 物流
制作团队
汪涌，导演，电视制片人，资深广告营销策划人。
创意策划 撰稿人：崔玮
资深广告人，撰写并主持策划了大量优秀的宣传文案、新闻作品及电视脚本，
摄像师：黄杨
高级摄像师，作品有大型电视专题片湖北翔凤镇旅游宣传片 双峰山旅游宣传片武汉城市部落招商专题片 人民大垸农场50周年庆纪录片武汉圣愿公司直饮水产品专题片等。
【成功案例】
红桃口服液包装广告5秒
湖北荆门电视台台标5秒
武汉市今晨公司今晨牙刷15秒
武汉市爱民制药厂宣传片15分钟
湖北新祥地产公司售楼宣传片5分钟
武汉市海滨城渡假村广告片15秒
武汉市鸿圣地产公司售楼宣传片 5分
汤池温泉开业宣传片10分钟
湖北蕲州镇旅游宣传片13分钟
湖北翔凤镇旅游宣传片13分钟
双峰山旅游宣传片13分钟
武汉城市部落招商专题片15分钟
人民大垸农场50周年庆纪录片15分钟
武汉圣愿公司直饮水产品专题片13分钟
合众人寿企业企业MTV3分钟
劲牌公司专题片6分钟
高德红外专题12分钟
湖北宇祥畜禽有限公司 企业形象片10分钟
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来电咨询，即送玉铭作品光碟
地址：武昌徐东路13号
联系QQ：745559270
电话：1898623146213657282363
第16篇：北京艺宴广告有限公司
北京艺宴广告有限公司
公司简介
北京艺宴广告有限公司立足于艺术品收藏领域，是一家专业从事媒介推广，市场营销，策展活动，创意设计，艺术品销售的综合性广告服务公司。旗下艺宴商城是专事高端艺术收藏品的艺术品商城，以极具艺术魅力和收藏潜力的当代艺术家原创作品为推广主体，涵盖瓷器、紫砂、书法、国画、油画、仿古书画、玉器等品类。北京艺宴广告有限公司在此基础上形成了针对艺术品行业不同规模、不同应用的针对性解决方案，是业内最有影响力的传媒公司之一。
概念内容
北京艺宴广告有限公司以促进中华艺术文化全方位、多门类和深层次的交流为长远目标，以专业艺术品交易平台为起点，以雄厚的资金实力与完备的硬件设施、强大的技术力量为保障，通过专业化的团队运作，为艺术品的推广和发展提供全面、系统、优质的媒体平台和专业服务，并受到社会各界的普遍赞誉。
企业团队
北京艺宴广告有限公司团队凝聚着大量的优秀人才者，具有亲切、开放、严谨的公司文化和科学规范的管理。北京艺宴广告有限公司拥有由优秀的职业经理人组成的管理团队和资深执行团队，他们在项目开发、推广和维护方面默契合作，深刻理解“以客户为中心”的含义，将“服务”贯穿于公司运作和管理的每一个细节，赢得了客户广泛的信任和支持。 企业合作机构
北京艺宴广告有限公司也积极地与国内多家艺术品机构达成紧密的协作关系，联合故宫博物院、国家博物馆、中央美术馆、中国书画研究院等数十位知名专家学者，组成强大的专家顾问团，以传承与发展中华艺术文化为契机，使得艺术品具备了更高的权威性、稀有性、真实性和增值保值功能。
如今，北京艺宴广告有限公司已凭借高品质的艺术品和便捷安全的服务，成为中国文化产业的领跑者之一。我们坚信，北京艺宴广告有限公司必将以骄人的成绩，高品质的美誉度，强大的品牌影响力，成为业界第一的艺术品品牌，最终实现让艺术成为全民共享的精神盛宴的企业宏愿。
第17篇：湖南富盟广告有限公司
湖南富盟广告有限公司
湖南富盟广告有限公司是湖南长沙一家以媒体广告投放为主业，市场营销为辅的综合性企业，于2007年成立。原地址为：长沙市德雅路480号 现搬迁至：人民路立交桥西南侧融圣国际大厦。
“湖南富盟以专业的眼光、精确的市场定位、敏锐的市场嗅觉，致力于强势媒体资源代理服务和策略咨询，以优秀的业务团队、丰富的媒体资源、敏捷的市场意识、良好的执行能力和双赢的合作态度，打造最卓越的广告服务企业！”
湖南富盟现拥有湖南省十四地州市（长株潭、益阳、岳阳、邵阳、衡阳、常德、郴州、湘西、怀化、娄底、永州、张家界）的电视、电台、报纸资源，湖南十四地市党报广告、湖南十四地市城市公交车、站亭广告等诸多优质媒介资源；拥有长沙、株洲、湘潭等地户外、公交车车身的广告资源。现在开发网络媒体，注册了名称为“湖南广告”的通用网址。
富盟坚持“诚信互助，价值共赢”的合作态度，以优质的媒介资源和专业的包装、推广指导为核心，以纵深化的服务抢先一步，志在占领新形势下媒体竞争的战略制高点，与时俱进，努为广大客户带来丰厚的回报。拥有专业的广告平台和全程策划优势；影视、广播、平面的创意和制作独树一帜；在媒体选择、整合推广活动中，其性价比、传播方案策划、设计、执行等方面具有不可比拟的优势。以“品牌缔造财富，诚信赢得未来”为指导思想，竭诚服务，实现“携手富盟广告，成就财富梦想”的承诺。
富盟坚持“以人为本”的经营理念，公司为重视人才，同时也注重培养人才，为员工设计公平、合理的绩效奖励机制，健全的福利保障，更为员工提供不定期培训、讲座，公司始终坚持对人才的投资，力求使每一位员工得到最大化的发展空间，最全的专业知识养成以及发掘个人最大的潜能。公司设立晨会、例会、茶话会等交流模式，力求促使创意行业的头脑风暴发挥最佳效果，更为员工营造轻松、开心的工作氛围。公司拥有积极、公正、透明的竞升标准，为实现每一位员工的潜能和理想提供优良的平台。富盟同样注重员工的心理健康和精神文化修养，每年组织员工旅游、聚会等文体活动，为员工提供专业书籍、素材的收集、收藏。 富盟在优良的企业文化统领下，已形成企业内部凝聚力和外部竞争力的良好态势，在以董事长为团队核心的建设中，已一步步迈向成熟的正轨，踏上胜利的康庄大道。
第18篇：风雅广告传媒有限公司[1]
风雅传媒
风
雅
广
告
传
媒
有
限
公
司
组长:唐丽飞 2
3组员:舒宏建 19章超 22刘秀龙 24谢强强 25刘长秋37
风雅传媒
风雅广告传媒有限公司简介
公司概况
风雅广告传媒有限公司成立于2009年，由六名大学生创立的，是一个年轻的团队，年轻的集体。作为一家广告公司，风雅是一家以质量、诚信为根本，以广告效果，客户满意度为追求，以双赢为目的的一家专业广告公司。公司主要经营设计、制作、发布、代理各类广告，文化传播，图文设计制作等业务。 人员简介
公司的人员都是有着高等教育的背景，而且都对广告这一行业非常感兴趣，并且看好广告行业的发展。
总经理（唐丽飞）：确定公司的发展方向和战略路线及承接较大的业务； 客服部（刘长秋）：开拓客户并保持联络，与公司的其他部门保持密切联系； 创作部（谢强强）：负责广告的创作、设计和制作；
媒介部（刘秀龙）：根据广告计划，制定广告活动的媒介策略，负责媒介的选择和联络；
市场调查部（章超）：对目标市场进行调查，为广告主和广告公司制定广告计划；
行政部（舒宏建）：对公司的日常事务进行管理，并对业务部门进行监督，提供后勤服务；
发展方向
随着中国广告市场的开放，中国的广告公司进军国际市场的机会进一步成熟。风雅传媒广告有限公司朝着既定的路线，“细分市场，突破障碍，从竞争中胜出，开发新兴市场，确保公司持续发展”，最终以走向国际化为目标！ 服务承诺
在纷繁的市场竞争中，风雅广告公司始终坚持以创新、敬业的服务精神达成客户的满意服务为目标。专业化的设计策划、开发投放、广告效果监测评估及售后监控一条龙服务；维护\"重合同，守信誉\"的高效团队品牌形象；广告资源遍及全国各大城市；用创意提高客户利益，用成功赢得客户尊重；实现媒体自身价值的自我超越；公司通过整合资源，价值再造，创新传播，汲取了丰富的广告经验。力致于为客户提供全方位的专业服务。
风雅传媒
风 雅 传 媒
公司经过两年的埋头创作，一件件成功的作品脱颖而出，为近万家企事业单位提供了优质的广告策划推广服务，相信我们的付出一定会使您的企业更加知名、更具有个性化，具有独创性，在行业领域的市场份额越占越大，越做越强。一直以来，我们终坚持“千锤百炼，重诺轻利”的经营理念，遵循“全心全意为客户着想，全心全意为职员服务”的思想，根植于博大精深的中华大地，倾心于广告事业的发展，专注于我们的事业工作，努力提高我们的服务完善体制。
我们的服务口号及追求目标：
任重道远，我们将不负众望，继续努力，继续奋斗；
精益求精，我们将勇担重任，继续跋涉，继续创造。
我们会高举“实力打造品牌，诚信构筑未来”的企业品牌，打造风雅传媒品牌，
做国际化广告人，办传媒行业经典事，这是我们永远追求的目标。
我们真诚的期待与您诚信合作，携手共进，启迪未来，风雅传媒！
------- 风雅广告传媒有限公司
2011.10.16
第19篇：深圳市艺飞扬广告有限公司
公司简介
艺飞扬广告装饰工程有限公司是一家扎根深圳面向全国的大型广告设计与制作公司，是一家专做大型LED招牌工程和印刷业务的广告公司。招牌工程会使用到的产品包含：LED发光字，LED视频像素点，LED点光源，LED数码管，LED洗墙灯，LED显示屏，吸塑字，灯箱招牌，标示牌，大型喷绘，室内写真，不锈钢字，铜字，铁皮字，水晶字，泡沫字，烤漆字，背光字，LED亮化。
艺飞扬广告在印刷行业积累了12年的经验，广告招牌行业也有6年经验，印刷工厂设在观澜，招牌制作车间落址龙华，为方便业务拓展，公司将办公地址选在濒临深圳北站的民治。公司下属的业务部，设计部，企划部，工程部，采购部，人力资源部，财务部，售后部，印刷厂，招牌制作厂等各个部门为了能成为“中国最富创意的高端广告招牌与印刷品公司”这个伟大的目标，相互间团结一致，紧密合作。
从12年前的小作坊，到今天拥有高清高速宽幅喷绘机、户外写真机、刻字机、激光切割机，拥有自己的技术团队和施工团队并严格实行5S管理的专业广告装饰工程公司，艺飞扬深刻明白客户需要什么。与公司合作过的内地客户不乏中石油、中石化、雷士照明、GI灯世界、东风日产、蒸功夫等优质客户，并且多次到香港为香港正拓集团、亚元股份进行户外广告牌的设计与施工，与他们合作过程中，艺飞扬也犯过错误，但是从不逃避责任，他们只有一个目的，就是把每一个案子作为一个艺术品去打磨，只要能换来客户的大拇指，艺飞扬人有的是耐心和方案。
在过去的2010年，艺飞扬设计制作的LED广告招牌多次获得客户的好评，艺飞扬广告装饰工程将设计与施工细节衔接得如此完美，所以公司的作品不仅是简简单单的招牌，更是一幅幅无价的艺术品，艺飞扬人有信心，10年内将艺飞扬做成“中国最富创意的高端广告招牌与印刷品公司”。
2011年，公司乔迁新址，从此，艺飞扬广告装饰工程又跨进了一个新的台阶。相信在艺飞扬人的努力和朋友们的支持下，艺飞扬一定能一次次的突破自我，早日实现艺飞扬人自己的伟大目标。
企业文化艺飞扬广告装饰工程目标：做中国最富创意的高端广告招牌与印刷品公司艺飞扬广告装饰工程使命：为客户塑造形象、提升价值艺飞扬广告装饰工程态度：将每一个案子雕刻成无价的艺术品
第20篇：济南海逸星空广告有限公司
济南海逸星空广告有限公司15865277221
济南海逸星空广告有限公司
一、公司简介
济南海逸星空广告有限公司成立于1998年4月11日，公司现有员工25人，大专以上学历占90%以上，专业涉及广告学、传播学、中文、市场营销、平面设计等多专业。深厚的理论知识和多年的实践经验使我们能为客户提供更加完美更加实效的方案。
公司是集方案策划、广告制作、整合营销传播、广告代理发布、营销策划为一体的多元化的大型广告公司。目前主要代理山东卫视、省级频道、市级电视、报纸等广告业务发布。公司针对广告业的发展趋势提出了“广告公司即营销公司”的经营观点，从而使我们公司从更高的角度更加系统更加全面的为客户服务。我们注重对市场的调研和分析、注重整合营销传播、注重先进营销理念的运用。我们时刻为提高客户的知名度、美誉度、信誉度而努力，为客户塑造良好的品牌形象而奋斗！
公司成立以来先后为各行业内大量的客户提供了服务，并受到了他们的高度赞扬。公司目前的业务不断壮大，已覆盖省内外广阔的市场。
公司将本着“务实、创新、诚信、共赢”的经营理念和市场化、规范化、专业化的运作思路，力求为客户提供更完善的服务。客户的发展壮大是我们的孜孜追求，我们期待着与您共同开拓、共创辉煌。
二、公司优势
★ 媒体优势
1、以山东卫视、齐鲁电视台、山东影视、综艺、生活、农科频道以及其他部分省市
的强势电视台媒体为平台
2、买断经营济南教育电视台
3、与齐鲁晚报、济南时报、山东商报等报刊的长期紧密合作
4、遍及全省各地市的传播资讯网络
5、优惠的媒体价格，给您带来超值的广告效果
6、黄金时段的播出为您打造黄金的品牌
7、名牌栏目时间的广告播出，大大提高广告的到达率
★专业、敬业、诚信、团结的经营团队
★对各行业的广告传播有着丰富的实践经验
★规范的管理、专业化、市场化的高效运作
★与新闻媒体、广告公司、各类中介机构有良好的合作关系
三、服务内容
★ 广告代理
1、电视广告代理
2、报纸广告代理
3、其他媒体广告代理
★ 广告制作
1、广告文案制作
2、灯箱广告制作
3、户内（外）招贴广告制作
4、会展、公关活动广告制作
★ 整合营销传播
1、整合营销传播方案策划
2、最佳媒体传播组合策划
★营销策划
1、产品上市策划
2、品牌形象策划
3、促销策划
4、渠道招商策划
★承办各项活动和赛事
四、公司长期服务的部分客户
◆ 食品：得利斯集团、伊怡乳业、正航食品、正寿食品、济南益康葡萄软月月饼、串屋雪丽糍、小顽童乳业等
◆ 电器：TCL王牌、志高空调、海信电视、三星手机、宁波金友、三洋空调、惠普家用电脑等
◆ 服装：波斯登、鄂尔多斯、红豆、爱帝内衣、蒙特伦斯、南极人、香港贝依格等 ◆ 鞋类：康踏、渡王、日泰、统邦、企鹅等
◆ 机械：钱江摩托、浙江星月神电动车、浙江金大车业、华泰吉田、富民机械、力帆摩托、麦科特摩托、北京益加益机械、北京圣德农业机械厂等
◆ 药业：武汉健民、广西纯正堂、烟台大信药业、修正药业、咔哇、张裕集团（至宝三鞭药业）、华威药业、韩勇9+
9、东阿集团等
◆ 酒类：泸州老窖、四川五粮液系列、龙驹奶酒、天府果酒、炎帝圣泉、三喜红酒、小酌仙、古井贡、神蚁酒业等
◆ 学校：蓝天技校、德州科技学校、青岛东方外国语学校、莱阳农学院、西安欧亚学院、陕西服装艺术学院、泰安医学院、菏泽摄影中专、康华学院、泰安畜牧学院等
◆ 其他：济南洛口服装城、山东红枣研究所、四川国光集团、青岛义和种业、泰安小尾寒羊研究所、山东血管肿瘤咨询网、鲁西黄牛研究所、山东农科院、濮阳气管炎医院、成
都新朝阳、芭田复合肥等
五、公司承办的各项活动和赛事：
第一届广告模特大赛、杨玉莹济宁演唱会、羽〃泉、童安格济宁演唱会
六、企业文化
经营使命：为企业的发展扬名助威
提高客户知名度，提升客户价值
让客户从广告走向辉煌
让客户满意，让员工如意
为企业的成长提供个性化服务、差异化宣传
企业发展的营销顾问
经营理念: 诚信、创新、合作、共赢
企业精神: 敬业、创新、实干、敏锐
以人为本，共谋发展/共同进步
销售与市场研究:市场容量测量、市场特征、市场测试、
市场占有率分析、分销渠道研究、促销研究
营销咨询: 根据市场调查的数据分析企业的营销问题，对企业的营销管理进行诊断，从
价格定位、品牌概念、广告促销、分销及企业形象塑造等各方面提供有建议
的营销策略及实施方案促成企业决策科学化。
服务理念: 热情、诚恳、细致、执著
外部口号: 扬时代智慧，创广告辉煌
传播个性，沟通未来
风雨同舟，共同成长
时代广告，新时代的选择
与您携手，共创伟业
展您风采，传您美名
管理理念：人性化管理、规范化运作、品牌化经营
公司愿景：成为国内知名、山东实力最强的广告公司之一
济南海逸星空广告有限公司
联系地址:济南市郎茂山西路2-1号峰景鉴筑A座505
联系电话：0531—82723769
传真：0531—82723769
联 系 人：马女士15865277221
