推荐第1篇：目标完成情况
获嘉县文化广电旅游局 2010年工作目标完成情况
2010年，文化系统全体干部职工，认真贯彻落实科学发展观，以党的十七大精神为指导，以更好地满足广大人民群众的精神文化生活为己任，以加强机关效能建设为动力，以深入开展作风建设活动为保障，大力加强文化建设，积极开展丰富多彩的文化活动，努力构建公共文化服务体系，积极探索文化市场管理的新途径，各项工作都迈上了一个新的台阶，形成了文化建设与经济建设、政治建设、社会建设协调发展，共同繁荣的可喜局面。现将具体目标任务完成情况汇总如下：
一、业务目标
1、按要求完成文化产业发展和文化体制改革任务。
建设文化强县，文化局将发展文化产业摆上重要议事日程。按照“因地制宜、分类指导、以点带面、统筹兼顾”的方针，制定获嘉文化体制改革的整体方案，有序推进经营性文化事业单位转企改制，逐步将影剧院、县剧团进行整合，使之成为符合现代化制度的经营实体和市场主体。另外，在文化旅游方面挖掘丰厚文化积淀，着力打造以同盟山为景点的特色文化版块。为我县旅游事业及文化产业的发展奠定了基础。
2、积极争取政策性资金，新建综合文化站3个，文化大院20个。
目前，新建综合文化站1个（城关镇），新建文化大院10个。
3、积极争取政策性资金，加大文化信息资源共享工程县级支中心和业务自动化管理项目建设，进一步完善了配套设施，逐步实现文化信息在全县范围内的共建共享。
我们积极争取政策性资金，加大对文化的投入，加快建立覆盖我县各个角落的公共文化服务体系，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的文化权益问题。
4、接待国内旅客人数增长13%；国内旅客旅游收入增长17%，旅游投资和旅游招商引资（旅游基础设施投资不低于300万元）
- 1表（电子文本）100余处。田野文物调查整理结果通过省专家小组验收。上半年共散发宣传材料4300余份，展示珍贵文物图片近百幅。成立了文物普查领导小组，制定了方案，并进行专职人员培训。以确保文物普查工作顺利进行。
7、做好非物质文化遣产项目的推荐申报和整理挖掘工作。
2010年5月成立了获嘉县非物质文化遗产保护中心。负责对我县辖区内的非物质文化遗产的普查、登记、保护区、项目申报等工作。目前我县的非物质文化遗产保护项目已获省级保护项目三项即：《马皮舞》、《独腿高跷》、《罗汉拳》，今年元月份央视十套《百科探秘》栏目根据我县非物质文化遗产项目《马皮舞》拍摄的专题片《巨鞭起舞》在央视播出后取得了较大的影响。目前已规划出《木板年画》、《白玉饼》等第一批县级保护项目24项，申报县级第二批“非遗”名录的申报工作正在进行。通过对文化遗产的有效利用和开发促进文化与旅游的健康发展。
8、认真做好大、中型基建项目的文物考古调查与发掘工作。文物考古取得新的突破，完成对嘉苑新村东汉古墓葬的发掘，出土了四十余件国家珍贵文物。文物钻探工作得到了有力加强，多次与规划、城建、土地等有关部门沟通协商，联合办公，完成了东输洛安线、吴庄变电站、亢村风力发电项目等大型基建工程的钻探工作，共钻探面积10万平方米，创收12万元。
9、加大文化市场监管力度，全年开展集中行动不少于四次，“扫黄打非”工作常抓不懈。
文化市场本着“谁审批，谁负责，谁办理，谁负责”的态度，一是严把审批关。今年新审批图书经营店3个，音像制品经营店2个，印刷企业4家，歌舞娱乐场所1家，审核换证率达99%。二是加大文化市场监管力度。今年对全县娱乐场所、网吧、音像等文化市场进行集中检查，专项整治达6次，共出动人员110人次，发放排查登记表215张，发放警示标语400张，条例13张，签订守法经营承诺书23份，共暂扣违规网吧电脑主机6台，路由器8台。三是“扫黄打非”常抓不懈。10月份，根据市“扫黄办”有关文件精神，在县委第一会议室召开了各成员单位及各乡镇文化
- 3产目标责任书，使广大干部、职工对安全生产有高度的使命感、责任感，决不能掉以轻心。进而促进我县政治稳定、经济持续快速、健康发展。
我局成立了安全领导小组，每月组织一次安全检查，将隐患消灭在萌芽状态，半年来没有发生安全生产事故。
三、公共目标
15、完成信访稳定目标。不发生因部门工作不力引发的不稳定因素。不发生本部门人员的不稳定因素。
稳定是发展的基础和前提。上半年，文化系统极个别单位部分工作人员人心浮躁，出现了一些不安定因素，局领导及时发现苗头，多次深入基层调查研究，尽可能将问题处理在基层，消灭在萌芽状态。
16、完成“3010”民生工程行动计划和“新城杯”竞赛各项工作任务。
认真完成了3010民生工程行动计划及“新城杯”竞赛各项工作任务。
17完成公共机构节能减排目标。
按要求完成了公共机构节能减排任务。
18、进一步做好行政事项服务股的职能整合和规范运行，并整建制进入行政服务中心。
文化局严格按照省、市有关部门的要求，大力支持配合完成了行政审批制度的改革工作，审批手续均在“中心”办结。
19、认真推行行政执法责任制，完成县政府下达的行政执法责任目标。
进一步规范了行政许可程序，实施行政审批例会制,加强对文化市场准入的管理。重新梳理了执法依据，进一步明确了执法范围、执法程序等有关事项，完成县政府下达的行政执法责任目标。
20、完成档案工作目标。按要求完成了档案工作目标。
21完成政务信息，政府信息公开年度各项工作任务，完成了政府信息公开工作任务。
- 5
2、强化文化市场的依法管理。完善管理机制和文化市场综合执法队伍建设，形成权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制。
3、发挥协会组织联系纽带作用，使之成为活跃文化市场、加速文化要素流动、加快文化产业发展的重要力量。
4、进一步加大对无证照经营的打击力度。开展以重点打击“黑网吧”无证经营游戏机室、有证网吧接纳未成年人等文化经营场所整治活动，进一步规范我县文化经营市场。
（五）进一步加大“扫黄打非”工作力度。做到资金到位、人员到位、责任到位、开展专项治理，坚决封堵和查缴政治性非法出版物，淫秽色情等文化垃圾，打击各种侵权盗版和非法出版活动，全力维护社会政治稳定，积极营造良好的社会、文化环境。
（六）坚持以改进思想作风为主题，着力加强文化队伍和人才队伍建设
加强专业艺术人才队伍建设。既要抓好在职人员的培训教育，又要科学创造条件引进各类专业文化艺术人才。对有突出贡献的文化人才纳入拔尖人才管理，探索建立支持鼓励文化人才成名成家的长效机制。
（七）继续做好文物、非物质文化遗产的挖掘和保护工作。一是继续做好非物质文化遗产的挖掘、保护和宣传工作。二是认真完成全国第三次文物普查工作的田野调查工作；三是认真做好项目工程基建钻探、文物发掘工作；四是按要求认真做好古籍普查工作。
（八）、加快文化与旅游的有效对接。以民族文化、自然生态为特色，参与强化旅游景区景点建设，提高旅游景区景点的民族文化内涵。
（九）认真完成县委、县政府和上级文化部门交办的各项工作任务。
获嘉县文化广电旅游局
2011年1月12日
推荐第2篇：班级口号目标
管理理念：用关心赢得家长，用爱心赢得学生，用合作促进发展。 班级目标：让每一棵小苗茁壮成长。 班级口号：在快乐中成长， 在耕耘中收获。 班 风：团结合作，文明守纪，快乐学习。
学习目标：让认真成为一种品质，让检查成为一种习惯。 班训：
一、
二、
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、
按时上学不迟到，遇见师长要懂礼。 坚持佩带红领巾，出操整队快静齐。 午后安静早读好，珍惜时间很重要。 课前准备要充分，学习用品需备齐。 课堂纪律要遵守，踊跃发言勤动脑。 课间活动讲文明，追逐打闹要杜绝。 放学排队出校门，不见家长早归室。 独立按时做作业，订正错误及时交。 个人卫生要讲究，环境整洁要记牢。
推荐第3篇：个人目标口号
个人目标口号
1、现在决定未来，知识改变命运。个人目标口号
2、小事成就大事，细节成就完美。
3、态度决定高度，思路决定出路，细节关乎命运。
4、事不三思终有悔,人能百忍自无忧。
5、心中有理想再累也快乐
6、彩虹风雨后，成功细节中。
7、事虽微，不为不成;道虽迩，不行不至。
8、面对困难，首先需要我们克服心理障碍，即战胜自己。
9、绳锯木断，水滴石穿。
10、不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。
11、天行健君子以自强不息;地势坤君子以厚德载物。
12、天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。
13、生命可以不轰轰烈烈，但应掷地有声。
14、不泄气、不抛弃、不放弃、不自弃;没有登不上的山，没有跨不过的坎儿，没有克服不了的困难。
15、从善如登，从恶如崩。
16、好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。
17、好方法事半功倍，好习惯受益终身。
18、最伟大的思想和行动往往需要最微不足道的开始。
19、再长的路一步一步得走也能走到终点，再近的距离不迈开第一步永远也不会到达。
20、心态决定命运，自信走向成功。个人目标口号
21、每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。
22、自信人生二百年，会当水击三千里。
23、远大抱负始于初中，辉煌人生起于今日。
24、励志照亮人生，创业改变命运。
25、龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。
26、非学无以成才，非志无以成学。
27、只要精神不滑坡，办法总比困难多。28.博学审问慎思明辨笃行
29、尘埃虽微，却构成土地;水珠虽小，却能折射太阳的光芒。 30、弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。
31、青霄有路终须到，金榜无名誓不归。
32、不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。
推荐第4篇：学习目标口号
蝴蝶如要在百花园里得到飞舞的欢乐，那首先得忍受与蛹决裂的痛苦。
萤火虫的光点虽然微弱，但亮着便是向黑暗挑战。
拒绝严峻的冶炼，矿石并不比被发掘前更有价值。
要想成为强乾，决不能绕过挡道的荆棘也不能回避风雨的冲刷。
行路人，用足音代替叹息吧！
假如你从来未曾害怕、受窘、受伤害，好就是你从来没有冒过险。
耕耘者最信和过自己的汗水，每一滴都孕育着一颗希望的种子。
只有脚踏实地的人，才能够说：路，就在我的脚下。
美丽的蓝图，落在懒汉手里，也不过是一页废纸。
一时的挫折往往可以通过不屈的搏击，变成学问及见识。
努力向上的开拓，才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。
竹根---即使被埋在地下无人得见，也决然不会停止探索而力争冒出新笋。
希望，只有和勤奋作伴，才能如虎添翼。
沉湎于希望的人和守株待兔的樵夫没有什么两样。
没有风浪，便没有勇敢的弄潮儿；没有荆棘，也没有不屈的开拓者。
世上所有美好的感情加在一起，也抵不上一桩高尚的行动。
奋斗的双脚在踏碎自己的温床时，却开拓了一条创造之路。
站在巨人的肩上是为了超过巨人。
泉水，奋斗之路越曲折，心灵越纯洁。
如果缺少破土面出并与风雪拚搏的勇气，种子的前途并不比落叶美妙一分。
竹笋虽然柔嫩，但它不怕重压，敢于奋斗、敢于冒尖。
不要让追求之舟停泊在幻想的港湾，而应扬起奋斗的风帆，驶向现实生活的大海。
智者的梦再美，也不如愚人实干的脚印。
耕耘者的汗水是哺育种子成长的乳汁。
不去耕耘 ，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。
让珊瑚远离惊涛骇浪的侵蚀吗？那无异是将它们的美丽葬送。
再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。
如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。
瀑布---为了奔向江河湖海，即使面临百丈深渊，仍然呼啸前行，决不退缩
对于勇士来说，贫病、困窘、责难、诽谤、冷嘲热讽......，一切压迫都是前进的动力。
不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。
幻想在漫长的生活征途中顺水行舟的人，他的终点在下游。只有敢于扬起风帆，顶恶浪的勇士，才能争到上游。
望远镜---可以望见远的目标，却不能代替你走半步。
不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。
生命力顽强的种子，从不对瘠土唱诅咒的歌。
只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。
松软的沙滩上最容易留下脚印。钽也最容易被潮水抹去。
惊叹号是勇士滴在攀登路上的血，也是懦夫失望时流淌的泪。
一帆风顺，并不等于行驶的是一条平坦的航线。
在茫茫沙漠，唯有前时进的脚步才是希望的象征。
推荐第5篇：节能目标完成奖惩制度
节能目标完成奖惩制度
为圆满完成节能目标任务，进一步加强节能管理工作，促进资源节约型和环境友好型社会建设，结合实际，制定本制度。
一、建立节能工作问责制。将节能指标完成情况纳入各班组综合评价体系，对在节能工作方面成绩显著成绩、作出突出贡献的班组和个人给予表彰。对开展节能工作不力、造成重大损失的单位和个人给予通报批评。
二、建立节能专项检查制度，严肃查处各类违法违规行为。定期组织开展节能专项检查，严肃查处各类违法违规行为。
三、采取年末检查考核的方式对各班组进行节能情况督查。
四、对下列班组和人员给予表彰奖励：
（一）在实施节能工作中做出显著成绩的班组和个人；
（二）在节能工作中应用新技术开展技术改造、技术进步或有重大贡献的班组和个人；
（三）应当予以表彰的其他情形。
五、对具有下列情形之一的通报批评：
（一）造成重大资源浪费；
（二）造成严重环境污染；
（三）应当处罚的其他情形。
六、经过考评获节能先进班组或个人，授予荣誉称号，结合实际给予适当的物质奖励。 机关事务管理局 二零一四年五月
推荐第6篇：工作目标完成情况汇报
2012年工作目标完成情况汇报
XX乡2012年工作目标任务完成情况汇报 XX乡人民政府 2012年8月10日 各位领导 根据会议安排我就XX乡2012年上半年工作目标完成情况及下步推进工作目标完成措施作简要汇报。 2012年是“十二五”发展的关键之年是XX乡加快转变经济发展方式的攻坚期是XX乡经济社会发展的黄金机遇期更是与全省、全州、全县同步实现科学发展、和谐发展、跨越发展的关键期全乡在县委、政府的正确领导和县级各部门的大力支持下突出抓好“农民增收致富、财政持续增长、乡村繁荣发展”三个核心努力实现全乡经济实力增强、社会和谐安康、发展活力凸显三个目标。今年全乡经济社会发展的主要目标为生产总值长13以上达23257万元以上农业总产值增长8达14681万元粮食总产量稳定在6000吨财政一般预算收入增长18以上达750万元农民人均纯收入增长20达6000元。为进一步抓好工作的落实较好的完成县委、县人民政府重点工作项目乡党委、政府高度重视多次召开乡党政班子会议进行研究部署严格按照各项重点工作要求认真分析存在的困难和问题逐项进行分解落实理清工作思路明确工作责任领导、责任人、完成时限狠抓各项工作落实确保各项工作落实到位。现将半年来 2 工作情况汇报如下
一、工作开展情况 2012年是实施“十二五”规划的关键之年也是推进全乡科学发展和谐发展跨越发展的重要之年。半年来全乡在县委、政府的正确领导和县级各部门的大力支持下
认真贯彻落实省州县党代会和县委十三届二次全会及有关会议精神始终坚持以科学发展观为指导以开展创先争优、基层组织建设年和“四群”教育活动为契机以科学发展和谐发展跨越发展为主题抗旱减灾保民生坚持不懈培产业千方百计推项目改革创新增活力统筹协调促和谐坚定不移保稳定狠抓党建强保障各项工作保持了健康发展的良好态势。上半年全乡农业总产值完成6768.63万元完成计划的45增长9.45夏收粮食总产量1622吨增产16财政总收入完成120.97万元比上年同期40.18万元增收80.79万元增长201乡级一般预算收入94.54万元完成目标任务750万元的12.6比上年同期36.4万元增收58.14万元增长160完成财政一般预算支出158.26万元比上年141.5万元增支16.76万元增长11.8完成年初预算321.56万元的49农村信用社各项存款余额4993万元与年初的5583万元减少590万元减少11.8各项贷款余额3660万元与年初的3497万元增加163万元增长4.5。 一抓产业、助增收农业产业化不断推进。 连续三年的干旱全乡降雨严重偏少乡党委、政府立即成立了“抗大旱、保民生、兴产业、促发展”工作领导小组组建 3 了“抗旱服务先锋队”开展“干群手拉手抗旱先锋行动”大力发展节水高效特色农业在巩固提升粮食产业的基础上围绕种好“三棵树”、栽好“一片叶”、养好“一群畜”加快农业产业发展。一是粮食生产得到巩固提升。认真落实各项节水科技措施稳定发展大春生产。全
乡大春完成粮食作物面积11440亩其中水稻移栽2540亩完成计划的100玉米播种完成4500亩完成计划的100杂粮种植2000亩完成计划的100种植蔬菜500亩占计划的100。落实水稻旱育抛秧2540亩。实施地膜覆盖、耕地培肥和精准定量施肥技术。 二是烟叶生产稳步落实。紧围绕的150万公斤的收购任务转变发展方式优化种烟农户优化种烟地块突出大户种植。实种烟村民小组74个种烟农户1658户面积12049亩其中田烟面积4799亩规模化连片47片8367亩1000亩以上田烟连片1片。加大政策宣传进一步加大对优化烟叶结构、提高烟叶品质生产扶持政策和基础设施建设政策的宣传力度调动了烟农种烟积极性。突出抓好备耕工作在育苗、大田营养土堆捂、预整地、大田移栽等各个阶段做到工作早计划、措施早落实、人员早到位、标准严要求确保了烤烟生产各项工作的正常、有序、高效开展。同时加大科技措施推广力度认真落实机耕起垄地膜覆盖等各项措施全乡机耕起垄面积达6127亩面对旱灾因地制宜适时组织移栽全乡栽烟1445.88万棵折合面积12049亩盖膜11808亩盖膜率达98。切实抓好抗旱保苗、揭膜、中耕培土、病虫害防治等大田中耕管理的关键环节为烟叶提质增效奠定了基础。三是林业产业快速 4 发展。坚持宜种则种、能快不慢的要求加快林产业发展。核桃上对有发展空间的地块实施大核桃树移栽进一步加强集约化管理积极推广施肥、灌水、剪枝、病虫害防治
等中耕管理措施不断提高核桃生产管理水平。完成新植核桃21780亩全乡核桃面积达14.36万亩核桃集约化管理3.6万亩核桃病虫害防治2万亩。花椒上抓住县委、政府提出的“盘活山地资源再造绿色银行”的契机组织林业技术人员到适宜种植花椒的村组开展项目规划规划连片种植花椒面积为32090亩涉及新田、直么、他的么三个村委会30个村民小组37个小班地块其中2011年种植10036亩今年计划规模化连片种植23484亩零星种植6000亩建立乡级示范样板3000亩建立村级示范样板1200亩。同时紧抓节令做好种植准备工作。以合作社、村集体、农户共同育苗的方式育花椒苗110万株。以开展“四群教育”干部直接联系群众进村入户为契机加强技术培训召开花椒产业推进会宣传引导群众发展花椒种植。目前完成花椒移栽25980亩。板栗上对全乡30791亩板栗园林进行了品种改良、病虫害防治等管理措施特别是规划的100片板栗园的管理改造提高产量和质量。四是畜牧业不断加快。加大畜牧科技推广力度强化疫病防控大力发展规模化养殖。上半年出栏猪、牛、羊8494头、1324头、5413只。规模养殖18户。五是着力抓好养蚕技术的推广应用和桑园管理加强对管桑养蚕技术的指导。春蚕养种76张产茧3000公斤产值达12万元。六是积极发展中药材种植。依托科技、注重信息、立足市场、因地制宜发展中草药种植。 5 二抓项目、增后劲农村基础不断夯实。 乡党委、政府始终把推
项目增后劲作为夯实基础的根本要求。一是整乡推进扶贫开发试点项目顺利推进。村组公路、村庄道路、活动室建设等全面完工房屋亮化美化、特色民居建设等项目有序推进完成房屋亮化1188户。二是民生项目快速推进农村公益事业“一事一议”财政奖补、危房改造重建、太阳能建设、农村改厕项目、人畜饮水工程已全部完工。上半年实施一事一议财政奖补项目2件总投资31.35万元危房改造62户完成太阳能建设500户农村改厕1060户人畜饮水工程9件解决了4个村委会9个村民小组的人畜饮水安全实施了格谷中下村及旧地基应急人畜饮水项目和农田水利项目建设确保了大旱之年群众有水喝生产自救有办法。三是项目申报工作不断加强达么阿佰啦大沟以工代赈项目已通过省、州初步评审基本烟田建设、新田大沟、格谷旧地基省级社会主义新农村建设等已完成规划上报工作。申报农村人畜饮水工程项目5件基本烟田建设项目已批复准备实施。四是招商引资工作不断加强。及时调整招商引资工作领导小组和招商分团切实加强对招商引资工作的领导续建项目快速推进渔泡江尚街开发建设项目完工农副产品交易及客运站建设、油料精深加工、矿产资源风险探矿、幼儿园建设、中药材种植、尚街二期工程、等在谈招商项目进展顺利上半年签约项目2个协议总投资9200万元。。 三抓改革、推创新发展动力不断增强。 一是深化行政管理体制改革。抓好了乡镇机构改革后的结 6 构、人
员、编制的管理工作。干部职工实行实名制管理登记调整规范了办公室。根据机构改革后的各办公室、中心的工作职责调整充实了乡便民服务中心工作人员巩固了乡机构改革成果。二是积极推进财税体制改革充分发挥财政资金的保障作用和杠杆作用。三是继续深化农村综合改革。完善了土地承包经营权流转机制巩固了集体林权制度主体改革、草原家庭承包改革、农村小型水利管理体制和水务管理体制改革成果深入推进各项配套改革。完成2012年政策性农业种植业保险12490.7亩兑付生态效益补偿资金448477元兑付草原家庭承包奖励资金40.68万元。四是教育卫生文化等社会事业改革不断深化。教育工作得到巩固农村中小学生营养改善计划、农村寄宿制学生生活补助全面覆盖计划、平安和谐校园建设全面推进。医疗卫生五项改革得到进一步巩固。五是深化农村殡葬改革。加强舆论引导倡导厚养薄葬树立科学文明新风尚上半年完成遗体火化7具。六是统筹城乡发展促进农业人口转变为城镇居民工作。抓住国家放宽中小城市户籍的机遇成立领导组召开班子会研究深入贯彻落实《云南省人民政府关于加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民的意见》有序推进进城农民在城镇落户完成了八种人的调查摸底工作至7月31日止全乡完成“农转城”任务68人。 四抓和谐、保稳定和谐社会不断改善。 一是“四群”教育活动深入开展。按照省、州、县委开展群众观点群众路线群众利
益群众工作教育实行干部直接联系群众制 7 度工作的部署要求以“联村联户心连心、帮扶帮困手牵手、带富带强肩并肩”的“四联四帮四带动”为主要抓手深入实际深入村组、深入群众的工作机制扎实抓好全乡干部群众观点群众路线群众利益群众工作教育活动和干部直接联系群众制度工作的开展。全乡共有县、乡、村137名干部直接联系全乡3325户农户乡村组干部通过深入农户、发放联系卡、撰写民情日记、了解社情民意等形式密切联系群众助春耕、解民忧、帮民困、化民怨。上半年全乡共发放民情联系卡片3350余张、走访群众3650人次、帮助群众解决实际困难问题174件通过活动的开展进一步密切了干部与群众的血肉联系切实转变了干部的工作作风树牢了干部在群众心目中的良好形象有效推动了全乡各项工作的开展。二是以破解难题保和谐。落实信访工作责任制坚持领导干部接访下访定期排查、通报信访情况及时处理重要信访件建立乡、村、组上下贯通、纵横交织的三级联防联调网络完善群众矛盾调解机制化解婚姻家庭、邻里关系、林权等矛盾纠纷在维护稳定中促进和谐。上半年共排查矛盾纠纷56起成功调处56起。同时加强治安和社会矛盾调处中心建设和运行方便了群众。三是以保障民生建和谐。农村居民最低生活保障和困难群体救助工作顺利开展完成1021户1282人的农村低保复评复审工作。上半年发放低保粮和春荒救济粮41000公斤完成农村大病救助75人
53090元。四是以重视安全定和谐。认真执行安全生产责任制和“一岗双责”制加大安全生产监管力度认真开展生产安全隐患的排查整治工作对道路交通、非煤矿山、民 8 爆物品、施工企业、学校等不定期地进行检查及时排除事故隐患遏制了各种事故的发生。高度重视森林防火工作强化组织领导落实森林防火负责制开展森林防火宣传教育加强对野外火源的管理进一步细化各项措施认真落实戒严期防火工作要求严防森林火灾的发生。加强防汛减灾工作落实地质灾害防治预案对全乡13个监测点落实专人进行监测并对监测员进行了避险演练培训。加大食品药品安全宣传力度强化食品药品监管。五是以维护稳定保和谐。切实维护社会稳定深入开展社会治安综合治理和反邪教警示教育加强村级群防群治网络建设强化禁毒和防艾工作依法防范和打击各种违法犯罪活动适时开展专项整治提高人民群众的安全感和满意度加强农村普法工作。 半年来在县委、政府的正确领导下尽管我们采取了一些有力的措施总体情况是良好的但是工作中还存在着一些不容忽视的困难和问题一是干旱天气的影响较大持续的干旱对人畜饮水、农业生产造成较大影响抗旱减灾保民生兴产业促发展的任务重二是节水高效特色农业发展差距大科技措施推广应用力度不够产业发展与生态保护的关系处理得不是很好三是项目投资与资源开发后劲不足新开工的项目不多招商引资工作滞后投资额度不高增长后
劲不足四是干部群众的观念有待转变。干部群众在加快发展的认识上有差距满足现状只考虑短期效益不注重长远发展。
二、下步工作措施 9 下半年我们将在县委、政府的领导下以开展创先争优基层组织年建设和“四群”教育活动为契机继续保持奋发有为、昂扬向上的精神状态脚踏实地、埋头苦干狠抓落实确保经济社会持续协调健康发展。 一抓好经济发展。工作目标高标定位。在县考核增长13的基础上立争达15达2.8亿元。农业总产值在考核增8的基础上力争增10达2亿元。地方公共财政收入考核目标是增18达746万元力争达1000万元农民人均纯收入达6000元。要实现以上目标一是举全乡之力抓好烤烟中后期管理及收购工作。为确保圆满完成2012年150万公斤的烤烟收购任务乡党委、政府高度重视召开班子会研究成立了以乡人民政府乡长为组长分管领导为副组长相关各职能部门为成员的烤烟收购工作领导组领导组下设四个工作组负责烟叶的收购组织协调工作。并以乡人民政府的名义下发了《2012年XX乡烟叶收购意见》确保烟叶正常有序的收购。另一方面加强烤烟封顶打杈药物抑芽、病虫害防止等田间管理并加强烘烤技术培训确保农户的好烟烤出一流的烟叶等级。增加农民的收入确保财政增长。二是抓好农作物生产。加强科技服务力度指导群众科学管理切实抓好立体间套种和晚秋作物种植确保完成8500亩的晚秋作物套种面积提高综合效益。三是抓好林业生
产。以“四群”教育实行干部直接联系群众活动为契机积极开展“四联四帮四带动”用真心、诚心、爱心去做群众工作积极动员群众奋力推进花椒产业发展围绕目标任务强化责任落实高标准、高质量完成 10 新植任务。持续促进核桃生产引导农户采取更多的科技措施实现提质增效增加群众收入做好今冬明春15000亩的核桃种植规划和预整地工作努力扩大种植规模实施集约管理指导群众成熟科学烘烤核桃提高核桃的品质实现核桃产量2200吨以上产值6200万元促使农民人均核桃收入达到6000元以上继续打造“十里核桃谷”品牌四是抓好畜牧业、劳动力转移就业工作多渠道增加群众收入。认真落实好各项惠农政策及时足额兑付各种补贴资金增加群众的政策性收入。 二抓牢项目投资。一是提高对项目投资工作重要性的认识把抓项目投资工作作为打基础、增后劲、调结构、建支柱的重要工作来抓。二是加快项目上报立项和争取的力度做好农田水利建设、中低产田地改造、基本烟田建设等项目规划力争下半年有一批新项目立项。三是突出抓好项目建设工作。集中精力人力加大工作力度围绕规划方案举全乡之力实施好扶贫整乡推进项目同时认真组织实施好其他在建项目加快施工进度按时按质完成工程建设任务实现固定资产快速增长达1亿元。 三抓紧招商引资。下更大的决心、花更多的精力、采取更有力的举措狠抓招商引资工作充分发挥招商引资分团的作用认真执行班子成员挂
点联系招商项目制度加强对接协调加大服务确保在建招商引资项目按进度顺利实施力争在谈项目早日开工建设积极做好渔泡江流域水电开发资源整合的各项服务协调工作。 四抓实和谐稳定。一是切实保障和改善民生认真落实 11 各项就业政策和措施深入推进新型农村社会养老保险工作确保实现全覆盖加强社会救助扩大农村低保覆盖面及时解决困难群众生产生活问题。二是重视社会稳定工作。深入开展社会治安综合治理和反邪教警示教育加强村级群防群治网络建设强化禁毒和防艾工作依法防范和打击各种违法犯罪活动适时开展专项整治提高人民群众的安全感和满意度。认真落实信访工作责任制巩固领导干部大接访、大下访活动成果加大社会矛盾纠纷化解力度积极化解信访积案。落实安全生产“一岗双责”责任制认真落实各种措施和制度加大对道路交通、地质灾害、森林防火、消防安全、建筑施工、非煤矿山、食品药品等重点领域的整治力度预防和遏制重特大安全事故的发生高度重视应急管理工作提高预防和处臵突发公共事件能力。三是统筹抓好其他各项工作。加强生态文明建设严厉打击林政违法案件增强全乡可持续发展的后劲。推进退耕还林、水土保持、天然林保护、农村能源建设等工程抓好公益林生态效益补偿。 五抓死管理创新。一是统一思想加强领导。乡党委、政府高度重视加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作召开“农转城”领导小组专题
会议分析工作中存在的困难和问题并明确下步工作目标和工作重点把农民转户入城工作作为当前的一项政治人物和重要工作做到领导亲自抓、亲自研究亲自部署、亲自检查形成一级抓一级层层抓落实的工作机制推动工作扎实有效开展。二是明确任务落实责任。为圆满完成县下达我乡2012年农业转移人口转户进城300人的目标任务乡 12 党委、政府按照分级负责的原则摸清小集镇建设吸纳人员、进城务工经商人员、农村籍大中专毕业生、农村籍退役士兵、已征用地未转非人员、集镇居民、农村集中供养人员、水库和电站移民等8类重点人群的基本情况明确各阶段的转户重点有的放矢的开展宣传动员工作确保转户目标任务的完成。三是完善机制加快推进。乡党委、政府根据年初安排的中心工作组制度把“农转城”工作纳入乡中心工作制度并按“四群”教育联系制度把“农转城”工作实行领导联村站所挂钩联组干部包户制度采取时间倒逼的形式确保到8月31日之前完成全年转户任务的50到10月31日之前全面完成县下达的转户任务。四是强化宣传落实政策。强有力的宣传是加快农业转移人口转变我城镇居民工作的关键。乡党委、政府通过认真研究把8月作为“农转城”专题宣传月全乡发放宣传册1400余份宣传单3295份。并通过各种会议进行认真宣传使“农转城”政策家喻户晓、人人皆知。五是认真督察狠抓落实。乡党委、政府把“农转城”工作列入2012年工作目标绩效考核范围年终认
真地学奖惩对工作措施不力责任落实不到位的村委会和个人进行严肃的责任追究。 13
推荐第7篇：经营目标完成情况汇报
2012年经营目标完成情况汇报
2012年，在XXX公司领导的指挥下，XXXX公司全体干部员工继续发扬攻难克坚、艰苦奋斗的精神，加快了工程建设进度，圆满完成2012年年度经营目标。现将具体工作汇报如下：
一、公司经营
2012年XXXXX经营收入总额目标为450万元，实际完成470万，完成计划的104.4%；利润总额目标为30万元，实际完成51万元，完成计划的170%；固定资产投资目标为1700万元，实际完成2500万元，完成计划147.05%；融资目标500万元，实际完成756万元（含政府补贴资金256万元），完成计划的151.2%；同时按照定性指标完成了酒店建设的对外营业，经营过程无重大责任事故。
二、工程建设
工程建设是2012年公司工作的重点任务，继XXXXX一期建设后进行的二期建设任务。主要完成天怡假日酒店、森林木屋别墅二期、场地平整、停车场、景观工程、XXXXX能源改造工程等六大项目，总计投资约2500万元。
1、天怡假日酒店
该酒店位于海拔2200多米的XXXXX，总面积近6000平
方米，拥有客房63间，床位110余个，大小会议室各1个，是迄今为止湖北省内海拔最高的酒店。天怡假日酒店于2011年10月正式动工，2012年4月开始桩基静载试验，8月份主体封顶，12月正式竣工。酒店的建成，完善了滑雪场的接待设施，提升了景区的品质与档次，增加了赢利点和旅游收入。在施工过程中，我公司克服了气候条件恶劣、交通运输不便、工期极短等多方面不利因素，督促施工队伍加派人手，日夜赶工，要求监理公司狠抓质量、安全，联系质检部门加强检测力度。
2、森林木屋别墅二期
森林木屋别墅的形象和主题是“贴近自然，绿色生活”，与“神农架”的生态更是相得益彰。它突出了滑雪场的特色，强化了游客的认知，有利于滑雪场形成优秀的品牌。按照总部指示，公司计划2012年增建10栋木屋别墅，其中包含9栋标准间，1栋豪华套房，将与原有11栋整合，形成较大规模的接待能力。
3、场地平整
以往的雪道存在三个问题：第一，中级道与初级道混为一片，不便于管理和存在安全隐患；第二，雪道凹凸不平，容易出现游客受伤事件；第三，以上场地情况导致造雪成本大大增加。鉴于此，我公司在6月份将初级道、中级道进行重新平整，雪道平整工程涉及四个方面，分别是雪道调坡、造雪管线下移、沼泽地处
理及托牵位移。
4、景观工程
XXXXX工程项目已基本完工。为了将XXXXX打造成为神农架林区的精品景区、XXX公司的名片景区，我公司计划两步骤完成XXXXX景观改造，增强XXXXX的可观赏性和审美效果。一方面，栽植大量高山树草；另一方面，通过建设景观小品起到画龙点睛的作用。今年，我公司在1号峰、7号峰建造两座观景亭，完成了综合楼与服务大厅的游步道等。考虑到停车场及综合楼均有回填土方，将该部分景观工作计划在2013年完成。
5、XXXXX工程
该工程与2011年9月开工，由于气候及经营需要等原因，于当年11月底暂时停止施工。2012年3月底重新启动，并于5月底正式完工。
6、能源改造工程
神农架滑雪场提档升级后，对供电设施提出了较高的标准。据统计和分析，项目所辖地红坪镇的供电设施负荷较低，无法满足滑雪场的用电需求。综合考虑，我公司决定采用绿色、环保、节能的空气源热泵作为主导能源，代替高耗能、高成本的电锅炉进行节能挖潜。该项技术的应用不仅可以解决红坪镇供电设施无法负荷滑雪场运营的矛盾，还具有极大的环境效益和经济效益。经过计算和统计，相比电锅炉供暖
供水，空气源热泵在一年内可减低能耗达65%，节省标准煤1500吨，减少粉尘900吨，减排二氧化碳3300吨。
三、安全生产
2012年公司狠抓安全生产，制定各项安全生产措施并严格执行，把安全经营施工和保护公司资产安全作为工作重点任务，分期分期安排到人，落实到公司全年经营的各个环节，保证了去年无重大安全事故和公司资产的安全。
推荐第8篇：目标任务完成情况汇报
中共高明镇委员会 高明镇人民政府
二0一一年目标任务完成情况汇报
尊敬的考核组各位领导、同志们：
我代表高明镇党委、政府对今年的目标任务完成情况向大家作以汇报，不妥之处，敬请指正。
2011年是实现“十二五”规划的开局之年，今年在县委、县政府的正确领导下，我们以十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作安排部署我镇的各项工作。新的领导班子到位后，镇主要领导深入各村做了大量的调查研究，在广范听取各方意见的基础上，经过反复讨论之后，果断提出了建设“新农村建设示范镇、环境优美模范镇、高石脆瓜品牌镇、基础设施先行镇、经济实力创强镇”的“五大镇”战略构想和远景目标。在这多事之年、多灾之年里，全年目标任务较好完成，全镇经济社会呈现经济加速、民生改善、社会和谐、党建加强的新局面。
一、以发展为先导，经济实力再上新台阶。
（一）固定资产投资全面完成：以项目建设为抓手，以发展民营经济为主体，以新建、扩建、改建为形式，全年完成固定资产投资7700万元，完成年度目标7000万元的110%。
（二）招商引资任务全面落实：今年累计完成招商引资2200万元，完成下达任务2000万元的110%。其中：大荔德盛果业合作社700万元、天宏养殖合作社800万元、联盛生态养猪合作社500万元、腾翔特种养鸽合作社200万元。
（三）非公有经济增长加速：以民营企业为龙头，大力调整非公结构，整合中小企业，发展第三产业，全镇形成“以纸业、果储、深加工、餐饮、运输、建材、养殖”为主的非公经济体系，全年完成非公经济增加值12616万元，增长10%。
（四）粮食生产目标完成：全镇播种玉米、小麦面积达13000亩，总产量实现1060吨，完成总任务1004吨的105%。
二、以管理为要，社会事业蓬勃发展
（一）社会保障体系不断建立：认真贯彻大病救助医疗制度，为困难群众、老年人免费身体检查，农村低保户、五保户、困难户做到了应保尽保，各类救济款、救助款、灾后重建款、政策兑付款全部发放到人到卡。落实农民进城1500人；农村居民基本医疗参保人数达20400 人；顺利完成2012年新合疗款征收任务，征收合疗款98.93 万元，医疗参保率达到96.9%。全面启动实施完成农村养老保险工作，参保人数达14179 人，收缴参保款146.5 万元。同时，农村困难群众危房建设也落到了实处。
（二）计划生育工作成绩显著：以稳定低生育水平为目标，坚持党政一把手负总责不变，加强了计生队伍建设，加强了计生服务站建设，加强了计生奖扶政策的落实，加大了计生工作“三查”力度，通过全体计生工作人员的共同努力下，全年符合政策生育率达到97%以上，出生人口统计准确率在 100%以上，顺利通过上级抽查验收，人口与计划生育工作连续四年获得县级计生综合考评一等奖。
（三）环境卫生整治取得实效：以三城联创为抓手，按照“全面覆盖、不留死角、有效管理、长期保洁”的指导方针，以清理“三堆”、改变“三乱”、实施“三改”，达到“五化”为重点，制定了三城联创阶段性工作实施方案，开展了“百日环境卫生综合整治”，迎国庆、促创卫、大扫除及“清理脏乱差，共建美好家园”等主题活动。建立健康教育宣传栏22个，积极开展春秋以“除四害”为主的病媒生物防治、爱卫月活动。大力实施环境保护工程，树立生态示范村4个。加强了街道管理，突出门前“六包”责任制，坚持垃圾日产、日清、日运，并将部分事业单位纳入统一管理，保证了街面清洁。建立了各村有机构、有保洁员、有经费的长效机制，卫生制度全面建立，村有固定垃圾堆放点、掩埋点，王彦常村率先配备了垃圾车，每户配备了垃圾箱，荣获省级卫生示范村。洼底、曹家洼村新建标准化垃圾池21个，达到户有垃圾桶、组有垃圾车、村有垃圾场，他们的环保项目顺利获得省上验收。全镇栽植绿化树木51000余株，清理死角50处，清除垃圾5千余方。农村清洁工程全面启动，农村卫生环境明显改观以实际行动。
（四）新农村建设成效显著：
1、特色产业初具雏形。发展果业面积46000亩，其中新增面积4000亩；畜牧禽养殖存栏近6万头（只），建立养殖小区4个，新建重点村2个，发展规模养殖场5个，新建沼气500口，果-畜-沼三位一体循环经济、生态养殖模式初步形成。
2、基础设施进一步巩固。兴修分引渠12.8公里，新打机井6眼，硬化大小巷道路4.36公里，农网改造5个村，新改水7个村，共投资资金280余万元
3、设施农业快速发展。以东高城、东白池、葫芦庄为主的设施区建设初具规模，以高石脆瓜为主，新建日光温室46棚，面积240亩，冬枣棚15棚，面积200亩，建起宣传牌2个，硬化园区路2.46公里，水、电、路设施得到加强.在东高城、东白池建成了千亩高石脆瓜示范基地，高石脆瓜成为我镇拳头品牌，享誉各地，远销万里。同时，加快产业结构调整，在全镇形成了东上片的养殖区、东下片的设施区、西片的杂果区的产业格局。
4、重点项目建设成绩显著。以东白池、洼底等7个扶贫整村推进项目进展良好。连片栽植垂柳3600余株，完成60条巷道绿化任务，栽植风景树29016株，兴修分引渠6公里，新建千头养猪场、肉鸽场各1个，新建日光温室36棚，硬化、绿化、亮化广场5个。
5、文教卫事业长足发展。乡镇综合文化站建设顺利竣工，新建12家农家书屋，22个村文化应急广播工程全面实施，电影文化下乡深入农村，组织群众开展了丰富多彩的文化活动。中考成绩连续5年获得全县农村初中第一名，小学升学考试连续4年名列全县前茅，全镇小学适龄儿童入学率达100%。全镇村村有卫生室、医务员，卫生院设施不断改善，新建住院部投入使用，服务水平日益提高，新农合医疗住院补助及时结算，有力化解了农民“看病难、看病贵”的难题。
三、以人为本，人民生活再上新水平。
1、劳动力转移与培训明显加快。全年完成劳动力转移 21944人，其中外出半年以上9857 人，有组织转移 14678 人，开展技能培训11场次，参训人数达2100 人，为创业农民协调办理创业小额贷款50万元，实现劳务收入2000万元。
2、人均纯收入明显提高。全镇工农业总产值达4.5亿元，其中工业总产值23141万元，农业总产值21859万元，实现农民人均纯收入5460元，农民金融存款超亿元。
四、以和谐建设为目标，社会稳定再步新轨道。
1、狠抓综治维稳信访工作。一是矛盾纠纷排查细。年初，整合综治办、信访办、司法所、妇联等职能部门力量，成立了高明镇矛盾纠纷调处中心、信息工作中心。坚持月排查、月备案，促进社会矛盾化解在第一时间，化解在当地，化解在本级，真正做到“小事不出村，大事不出镇、矛盾不上交”；二是群防群治能力强。
（一）是构建了法制宣传网络，开展了2次上街法制宣传活动，组建了22个包村干部、村干部和村民小组长的法制工作队伍。
（二）是构建治安防范网络。全镇成立治安巡逻队22个，110人。
（三）是发挥农村警务室作用。定期召开培训会，强化信息报送，遏制矛盾发生，及时调解问题，确保镇域社会治安秩序。
（四）是坚持领导信访接待带班制。镇上共有领导8人，明确值班带班，对群众来访及时接待，及时登记，及时调处，现场办公与联合办公相结合，法理结合，正确答复，努力化解。今年共排查各类矛盾纠纷12起，接待群众来访30 次，完成办理县领导交办案件6 件，各种矛盾问题均已得到有效解决，重点人员得到有力稳控。一年来，全镇无一例越级上访事件发生。
2、狠抓安全生产工作。以创建平安高明为载体，齐心协力抓安全，层层签订安全目标责任书，认真开展安全隐患排查活动，加强了道路安全带、警示牌，危漏房群众妥善安置，危险区域强化了防范措施，开展了安全生产宣传，重视机动车辆驾驶和运输。今年以来，全镇未发生一起重大安全生产事故。
五、以创先争优为载体，党的建设再谱新篇章。
（一）党委自身建设有力加强。
坚持把学习理论与发展经济结合，认真坚持党委中心学习组每周一次集中学习制度，从而使领导班子的整体素质得到提高；在工作中坚持民主集中制原则，重大问题由党委集体讨论决定，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围；坚持集体领导与分工负责相结合，建立了党政领导联系村，联系重点项目责任制，形成了“事事有人管、事事有人理、事事有人处”的良好格局。班子成员都能按章办事，以身作则，从而使班子的凝聚力、战斗力明显增强。
（二）基层组织建设明显提升。
1、加强推进依法行政。党务公开、村务公开、财务公开广泛开展。“四议两公开”工作法全面推广，收效明显，各项惠农政策全面落实，一事一议制度全面贯彻，民主决策，民主管理，民主监督，运行良好。
2、扎实开展创先争优活动。制定印发了中共高明镇委员会《关于在全镇开展创先争优活动实施意见》，成立了创先争优工作领导小组，召开了创先争优工作动员会，全镇27个支部都能以“五个好”、“五带头、五争做”为要求，按照强化“三个到位”，突出“四个围绕”，丰富“六项载体”，扎实推进创先争优活动顺利开展，取得成效。各村举办了学习专栏3期，开展创先争优主题活动3次，每个党员均写了心得体会，镇机关支部做出了“有访必接，有问必答，有难必帮，有诉必应”的承诺，27个支部933个党员作出支部承诺140余条，党员承诺470条，共兑现承诺390余条，创先争优活动硕果累累。
3、加强党员队伍建设。一是加强了党员培训，党员素质得到提高。二是加强了党员管理。认真落实了党支部有能力的党员承诺制和无职党员设岗定责工作，培养了一批致富带富的支部书记，支部的“双带”能力充分体现，党员带头作用充分发挥。三是加强了党员纳新工作，今年发展党员28 名，转正党员14 名。四是加强了党员远程教育，全镇共有23个远程教育终端站点，22个党员干部远程教育终端站点，1个镇机关终端接受站点，树立平罗党、王彦常、曹家洼、东高明四个示范点，十月份获得市上“零点击”抽查第一名，各站点都能按照工作要求，配备人员，负责管护，组织观看，健全档案，远程教育初见成效。五是积极开展主题党建活动，围绕“树形象，转作风、促工作”目标，开展了“两带两服务”，庆祝建党90周年活动。各支部召开表彰大会，涌现出一大批先进基层党组织和先进个人，形成了你争我赶，勇当先进，不甘落后的喜人局面。
4、扎实开展“升级晋档，科学发展”活动。明确“升级晋档”村包联领导，包村干部，明确“升级晋档”工作标准，明确拟定一类村5个，二类村7个，三类村10个，四类村2个，并明确了8个晋升一个档次的村。今年，此项工作我们通过加大督查力度，加强工作指导，加快工作进度，加快产业建设，从而加快了“升级晋档，科学发展”工作的进程。各村都能按照标准，按照要求齐头并进，有力推进，迎接验收。特别是包联我镇工作的县级领导聂主任经常来我镇调研指导工作并在协调资金、争取项目、发展产业中给予了大力支持。
5、加强换届工作。今年是换届年，继党委换届顺利完成之后我们又圆满的完成了人大和政府的换届。村级两委会的换届是在县换届选举工作动员会之后，我镇立即召开会议研究部署，制定方案，成立机构，明确了领导包片，同志包村，强化了宣传，严肃了换届纪律，营造清风正气的换届氛围，目前，我镇22个村的支部换届已全部结束，都已顺利产生了新一届支部委员会。村委会换届工作正在按计划有序进行，13个村村委会换届选举预选已经结束，从26日起开始正式选举。同时，党报党刊任务也全面完成。
（三）党风廉政建设取得成效。
1、机关效能建设有力推进。一是建立镇机关领导、干部公开栏，职务、职责、职能、电话挂牌上墙，要求机关干部对来访群众真正做到“一张笑脸、一声问候、一杯热水”，大力方便群众办事，密切了党群、干群联系。二是认真落实党风廉政建设责任制，全面实行党务、政务公开。三是加强党员教育，提高拒腐防变能力，严格执行中纪委提出的“四大纪律、八项要求”。四是与各支部书记签订廉政建设责任书，为党风廉政建设奠定坚实基础。五是完善监督制度。村民监委会作用发挥的好，民主管理、民主监督充分加强。六是完善了机关各项工作纪律制度，加强了机关廉政灶建设，改善了机关生活卫生条件，建立了诫勉谈话、公开批评制度，加强了换届纪律监督，切实增强监督工作的透明度。扎实开展了人民群众满意单位评议评选活动，开展了正风纠风活动，达到了群众认可，群众满意。同时，全体领导均无违法违纪行为。
2、干部作风得到根本好转。以创先争优活动为载体，以建设服务型政府为方向，以强化执行力、抓落实为根本，制定完善出台了岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度。大力推行镇干部每周在镇村工作、住宿不少于5天，党政领导每月下村不少于8天，坐班接访不少于4天工作制，积极开展横比、纵比、内比、外比，有效杜绝干部走读，工作拖沓，部门推诿等现象。逐步走上了“用制度管权、用制度管人、用制度管事”的良性轨道，全镇干部作风得到了根本转变。
（四）、精神文明建设硕果累累。
一是发扬传统美德。亲老敬老，事迹辈出，西白池村岳四丑被县委、县政府评为“十佳孝子”，表彰会在西白池村召开，为我镇争了光、添了彩，先进事迹传为佳话。二是举办各类培训8期，参训人数1000余人，基本形成了村村谋发展、家家忙致富、人人思创业的社会新风尚。三是新建群众文化娱乐广场7个。四是深入开展“文明单位、文明家庭、文明农民、致富标兵”等评选活动，组织开展“庆三八”、“迎五一”、“颂国庆”一系列丰富多彩、喜闻乐见的文化活动，营造了“春造节日喜庆、夏有文化休闲、秋唱和谐之曲、冬送文化温暖”的新氛围。
总结一年来的工作和成绩，得益于县委、县政府的正确领导，得益于县级各部门的大力支持，得益于广大基层干部、广大党员、人民群众、驻镇单位的密切配合。在此，我代表镇党委、政府对关心、支持高明发展的各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！。
同时，武装、共青团、统计、经管、农管、残联、关工委、老龄委、交通等部门及驻镇单位都作出了显著成绩。
在完成目标任务的同时，我们的工作还存在一些问题和薄弱环节：一是新农村建设各村发展不平衡，农业产业化进程缓慢，农民增收任务仍很艰巨；二是农业基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力不强，设施农业还处在起步阶段；三是社会管理、农村矛盾仍然突出，社会不稳定因素依然存在；四是农村环境、城乡一体化及招商引资仍面临诸多问题等等。
新的一年即将到来，我们决心在县委、县政府的正确领导下，以十七届六中全会精神为指针，以“创先争优”活动为契机，始终坚持学习是第一任务，发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，带领全镇上下：一是抓产业建设，努力增加农民收入；二是抓基础设施建设，努力改善镇村面貌；三是抓环境保护，努力建设生态名镇；四是抓社会事业，努力建设和谐社会；五是抓新农村建设，努力打造优美乡村；六是抓效能建设，努力建设坚强堡垒。按照科学发展观的要求，团结一致，开拓进取，以干克难，务求实效，建设一支能干事、干成事、善共事、不出事的干部队伍，全力建设秦东知名重镇，为打造文明富裕、稳定和谐的新高明而不懈努力，以实际行动，向县委、县政府交一份满意答卷。
谢谢大家！
二0一一年十二月十八日
推荐第9篇：党政目标完成情况汇报
二OO五年，xx乡党委政府按照县委县政府的部署，坚持“商贸流通强乡，设施农业富民”的总体发展思路，团结带领全乡干部群众开拓创新，克服困难，做了大量富有成效的工作，党的建设不断加强，精神文明建设取得实效，农村经济实现新突破，社会事业不断进步。下面，就～年党政目标完成情况汇报如下：
今年全乡GDp任务总量为7400万元,完成8400万元,同比增长36.7 %。～年甸子乡全口径财政收入任务为157万元，截止十一月末，已完成157.6万元,较去年年末增幅30%,其中地税完成127.6 万元 ,国税完成 30万元，预计十二月末完成170万元。人均纯收入实现3050元,增收470元。
（一）设施农业取得重大突破
～年，投入资金100万元，主推设施农业。新增食用菌255万单位，新增冷棚512亩，新增日光温室504亩，设施农业取得历史性突破。
其它基础产业稳中有升：新增露地蔬菜3000亩；新增肉牛1500头；新增肉羊2700只，发展订单农业3500亩。
（二）项目建设取得新进展
～年甸子乡重点工业项目8个，分别是玛瑙加工项目、杂粮深加工项目、大黑石莹石矿等八个建设项目。完成固定资产投资3500万元，招商引资1025万元，实现工业增加值310万元，新增工业税收40万元。
（三）基础设施建设实现新跨越
小城镇建设实现新跨越。吸纳社会资金400多万元，完成供销社改制后房屋修缮和重建；通过资源整合，政府投入资金300万元，招商引资400万元，完成甸子街区规划，完成政府办公楼建设和原政府门前商住楼开发。积极探索“两工”取消后生态建设新方式，争取上级投资140多万元，完成退耕还林4000亩，荒山造林5000亩，防护林500亩，机械围封2000亩，小流域治理6000亩。
（四）商贸流通迈出新步伐
发挥我乡靠近平双公路的地缘优势，一方面，加大招商引资力度，出台优惠政策，努力营造亲商、安商、富商的政策环境和人文环境，为外地客商提供优质高效的服务，吸引外地客商驻足甸子，兴办企业和从事商贸流通。另一方面，鼓励乡内的经纪能人兴办经济实体，从事餐饮、购销、修理、运输等服务行业，培育新的经济增长点，使个体私营经济有了较快的发展，呈现出良好的发展势头。新增个体工商户125户，其中新增10万元以上大户30户，建设农村超市3个。经纪人队伍不断壮大，新增各类经纪人30多人。全乡存款余额突破3000万大关，名列全县第二位。
（五）社会稳定、计划生育稳步推进
加强社会治安防范体系建设，增强联防巡逻密度，强化物防、技防措施，开展矛盾纠纷排查调处活动，强化普法教育，加大防处邪教力度，打击各类违法犯罪，提高了基层创安水平，有效地维护了社会稳定。强化计生宣传，认真执行计划生育奖励扶助政策，推行育龄妇女优惠卡服务，免费对育龄妇女进行“三查一治”，有效地促进了计划生育工作的开展。计划生育率为98.5%，综合节育率为93%，自然增长率为4.5‰，出生婴儿性别比为106：100，接受市、区年末检查验收均取得好成绩。公务员之家
（六）社会事业取得新成效
加强电视、电话网络建设，筹资30万元，完成甸子至大黑石，甸子至黑城，甸子至北三家（王家营子，孙家营子，崔家窑）三条主干线，六条分支线电视网络建设，完成与县电视节目并网；筹资150万元开通大黑石等七个村无绳固定电话，实现电话村村通。
加强交通网络建设，投资40万元，开通王家营子至铁苍线、崔家窑至平双公路两个村8公里村级路出口，拓宽板石至平双公路4公里村级路，整修必甸线、黑石线两条公路主干线及70公里村级公路，形成了乡村公路平坦、畅通的公路网络。
改善办学条件，投资38万元修缮北洼子小学、总校办公室，硬化马架子中学篮球场两处，建设马架子中学多功能教室和微机室18间；教学质量不断提高，初升高达到163人，较去年增加41人。农村卫生事业有了新发展，卫生院投入资金6万元，增建新型免疫门诊，修缮原有病房，改善了就医环境，提高了诊疗服务水平。
在总结成绩的同时，我们也清醒的看到，甸子乡的工作还有一定的差距，存在着产业化进程不快、合作组织建设乏力、实用技术推广不够、服务措施不到位等问题。但我们相信，有县委、县政府的正确领导，班子成员的团结务实，乡村干部的努力进取，广大群众的理解支持，我乡的各项工作一定会再上新台阶。
推荐第10篇：06年目标完成总结
林州市建设投资有限责任公司 2006年度工作目标总结
2006年度责任目标：
1、确保林州公园建设资金到位，10月1日动工。
2、完成投资3500万元的行政新区综合管网建设工程。
3、完成市委、市政府下达的900万元招商引资目标任务。
目标完成情况：
一、林州公园（即马肩河公园）是我市2006年十件实事之一。为使这件实事尽早动工，确保落到实处，按照市政府的安排和部署，由我公司协同城建、土地等部门，做好动工前的各项前期工作。
（1）、规划设计工作：为切实搞好公园规划工作，本着高起点，前瞻性原则，在全国范围内对公园规划设计公开招标，并经专家确定了北京创新景观园林设计公司中标，规划设计方案在6月底进行了评审；初步设计方案于8月日正式通过评审。施工图设计文件也已基本完成。
（2）、土地征用工作：公园占用土地数量巨大，征地程序繁
1 杂，我公司与国土资源局、开元办事处和城郊乡等部门密切配合，于六月份完成土地的预审报批工作。与十月份正式得到省政府土地批复手续。
（3）、现公园设计相关费用，土地征用的耕地开垦费、土地有偿使用费和耕地占用税共700多万元均已付清，并做好土地补偿的资金筹备。
二、为进一步加快林州城市发展，根据市政府领导指示，今年，我公司在考察了山东邹平地下共同沟管理的先进模式，拟在行政新区建设综合管沟配套项目，将电力、通讯、燃气、给排水等各种管线集于一体，实施统一规划、统一设计、统一建设和管理。根据市政府安排和市领导意见，我公司3月份开始做综合管沟配套项目的前期工作。5月份，在经多次协商及实地勘察后，决定由富有综合管沟设计经验的山东省城乡规划设计研究院做综合管沟项目的设计工作。随后，我公司在建委会议室召开综合管沟征求意见座谈会，专题研究项目的设计工作。项目设计工作也全面完成，进入征地补偿阶段。由于逆河头村和田西峪村不签合同，征地工作未完成，项目还未动工，其它工作均已完成。
三、根据市委、市政府下达的招商引资任务，我公司在林州汽车配件铸造工业园项目上完成900万元招商引资目标任务。
林州市建设投资有限责任公司
二〇〇六年十二月十九日
第11篇：目标任务完成情况汇报
韩城市航运管理站（地方海事处） 二0一一年工作目标责任完成情况汇报
交通运输局：
今年，我站在市交通运输局、上级航运（海事）主管部门的领导下，认真贯彻市交通工作会议精神，以科学发展观为统领，行业管理工作以服务、发展、规范入手，创新思路，认真工作，圆满地完成了全年的各项目标任务。
一、共性目标任务完成情况
在思想作风建设和党的建设方面：一是坚持创建学习型机关，强化创新、创优理念，高度重视干部教育培训工作，及时制定干部教育培训计划和措施，做到学习教育有安排、有笔记、有小结，集中学习每月达4次以上，不断提高干部队伍的服务本领、执法水平和创新能力，重视年轻干部的培养锻炼。二是高度重视党支部建设，积极巩固创先争优活动成果，党组织活动有安排、有内容、经常化、制度化，积极参加交通运输局统一安排的各种主题活动，按期召开专题民主生活会，并及时上报活动情况。
在党风廉政建设和行风建设方面：一是坚持民主集中制原则，认真完善各项议事规则和决策程序。二是领导班子团结协作，分工明确，做到大事讲原则，小事讲风格，积极推
行党务公开。三是各项制度健全，管理规范，纪律严明，严格考勤制度及请销假制度。四是坚持依法行政，推行政务公开，规范管理服务行为，改进工作作风，加强效能建设，加大干部管理力度，努力建设服务型机关，增强“争先创优”意识。五是重视开展调查研究，做好信息报送工作。已报送信息45篇，上报航运海事网6篇，每月上报局交通信息2篇，及时完成党报党刊征订任务。
在宣传思想工作和精神文明建设方面：我们积极开展精神文明创建活动和党风廉政建设活动，首先在创先争优活动中，以“三改进、三突出、三服务”为主要内容，扎实认真开展“转变作风、为民服务、创先争优”活动。二是在交通工会委员会的倡议下，为道路运输管理所重症职工程建清爱心捐款以及为红十字会“博爱一日捐”共计人民币1320元，虽然只是一点绵薄之力，但是却用爱心为同事和社会上需要帮助的人点亮了希望的灯。三是为了隆重庆祝建党90周年，交通运输局举办的“三项活动”歌颂党、歌颂祖国、歌颂交通建设发展成就活动中，我站职工积极踊跃参加。尤其是在庆祝建党90周年文艺演唱会上，通过同志们辛勤排练的舞蹈《再唱山歌给党听》，受到了领导和同志们的一致好评。通过此项活动，更加坚定了党员爱党、颂党、跟党走的坚定信念。
在社会治安综合治理和信访稳定工作方面：一是认真落实党风廉政建设责任制和警示训诫制度。密切联系群众，重视信访工作，及时解决群众反映的突出问题；无越级上访，无集体上访；经常性的开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。二是领导干部带头遵守廉洁自律各项规定，员工做到“四无”，（即无贪污受贿、无以权谋私、无吃、拿、卡、要、报问题和违法违纪行为）。
二、个性目标任务完成情况
在水路交通安全管理方面：年初我们及时督促船舶经营户与主管部门签订了安全目标责任书，辖区安全责任书签订面达到100%，船舶安全面达到98%以上。根据我市水运工作的具体特点，今年我们把工作重点放在“五一”、“十一”旅游黄金周和开展“安全生产文明服务月”活动上，在重点旅游景点派驻海事执法人员，在游客集中的港口、码头现场宣传安全乘船常识，教育船员严格执行操作规程，协助船员疏散游客和做好船舶靠离岸作业、向游客示范穿救生衣和投救生圈，耐心解答游客提出的问题，增强游客的安全防范意识，同时不断督促经营业户和单位提高为旅客文明服务的质量。
在船舶检验和船员管理方面：我们按照“长效管理”、“痕迹管理”的要求，全面建立了“一船一档”、“一人一档”、“一企
一档”和执法人员档案，归纳管理各类检查统计、图表等资料，并不断规范细化，确保了航运海事工作的系统性、完整性、严谨性。把好“市场准入关”，船舶质量不合格，消防救生设施不完善，安全制度不健全等不适航船舶，坚决不准投入营运。把好“船舶适航关”，加强船检质量体系建设，提高船舶检验质量，完善检验发证程序；把好“船员适任关”，严格执行船员培训，开展船员安全教育培训和船员注册管理，加强船员任职资历的考核和违章违纪处罚登记，强化船员动态管理措施。
在船员教育方面：我们定期对船主和船员进行安全教育以及法律法规政策学习，每月不少于两次。让安全牢记心中，安全警钟长鸣。水上安全，责任重于泰山。我们以高度的政治责任感和对人民群众高度负责的态度，充分认识到做好水上交通安全工作的重要性和艰巨性，进一步强化水上交通安全理念，进一步强化水上交通安全工作的责任和措施的落实，采取最严格的有效措施，坚决防止重特大水上交通事故的发生。
在今后的工作中我们还要继续加大执法检查力度，大力发展水路运输市场，不断探索行业的新方法、新路子。严把航运市场准入关，变纯管理型为优质文明服务型，站在依法管理促发展的高度，把我市航运安全工作抓紧抓好，确保我
市航运海事事业持续、稳定、和谐、健康发展。
二0一一年十二月十四日
第12篇：重点工作目标完成情况
重点工作目标完成情况
一、依托修文‚王学圣地‛、夜郎历史文化，发掘阳明文化，依托息烽爱国主义教育基地，弘扬红色革命文化；完成情况 ：按照《国务院关于进一步加强文化遗产保护的通知》精神和《文物保护法》的规定，我市在加大对文化遗产保护的同时，深入挖掘文化遗产的文化内涵，在弘扬传统文化方面积极开展了以下工作：一是甲秀景区春节期间举办了第二届甲秀迎春庙会、五一期间举办了老年书画展、十一期间举办‚贵州奇石、菊花、摄影作品‛展，此次展览共展出古生物化石100余件；菊花3000余盆；摄影作品1500余幅；11月举办了‚2007 ‘黔山秀水、秀甲天下’万人品茗‛活动；二是扶风景区举办了‚阳明国庆中秋品茗赏月晚会‛；文昌阁景区开展了树皮刻字工艺品、苗绣银饰、安顺地戏脸谱等民间艺术品展，为挖掘黔中文化作出了积极的贡献；三是达德景区举办了京剧、川剧、越剧、黔剧等演出活动。四是息烽集中营革命历史纪念馆以‚红色经典、秀美息烽‛为主题的息烽集中营历史图片展览在上海、上饶、贵阳等地进行了巡展，在当地引起了强烈反响。五是修文阳明洞景区进一步完善接待设施，以《贵阳市修文县阳明文化主题公园修建性详细规划》为蓝本，制作了阳明洞在2010年前的建设规划沙盘，陈列在阳明园的第二展厅供游客参观。六是组织专家和设计单位编印了甲秀楼等国保单位的宣传画册，加强
对我市第六批国保单位的宣传。全年各文物开放景区共接待参观人数39万人次，其中免费参观人数17万人次。
二、完成全国重点文物保护单位的保护规划，抓好三元宫的环境整治和文昌阁的修缮工作完成情况：第六批全国重点文物保护单位的保护规划已委托中国文物研究所编制完成，目前正进行文本制作中；已安排41万元资金对三元宫环境进行整治，目前正在施工当中；文昌阁维修已完成，目前工程结算已报市财政审核。
新增目标
按照国务院和省政府有关第三次文物普查的文件精神，根据市政府下发的《贵阳市人民政府关于开展第三次全市文物普查的通知》、《贵阳市第三次全市文物普查实施方案》、《贵阳市第三次全市文物普查宣传工作方案》。我局组织完成了‚贵阳市第三次全市文物普查培训班‛，培训全市文物普查骨干61人，同时，于9月30日启动了全市的文物普查工作。
局文物处
二〇〇七年十二月二十五日
第13篇：上半年目标完成情况汇报
红椿镇2011年上半年重点工作
完成情况汇报
2011年8月10日
尊敬的督导组各位领导：
大家好！我代表镇党委、政府向各位领导将红椿镇 2011年上半年重点工作完成情况向大家汇报。不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，在县委、政府的正确领导下，镇党委、政府紧紧围绕县委、政府确定的20项重点工作，强化监督，创新措施，狠抓落实，各项重点工作有序推进，实现了时间过半，任务超半的目标。
一、工作完成情况及成效
1、强管理，主导产业突破发展
围绕县委、政府“低山茶叶蔬菜、中山魔芋蚕桑、高山木本药材”立体农业模式，突出抓好七里、盘龙、白兔三村1000余亩精品示范茶园的管理和深阳片三村、尚坝片三村的丰产茶园管理，全镇2.29万亩茶园得到有效管理；加大春、夏茶采摘力度，实现产值4000余万元；狠抓大户培育，在盘龙和尚坝两村培育50头以上的养猪大户10户；以上湾、候家坪村为重点，发展500亩魔芋示范园和20亩种芋基地，全镇魔芋面积达到2000亩；充分发挥社保站和劳务中介的作用，上半年有序输出劳务2800余人，实现劳务收入3000
余万元。
2、抓援建，工业经济势头良好
协调锆刚玉、闽泉水电在建项目区环境，保障企业项目建设顺利实施。目前，锆刚玉二期厂房基座已全部完成，尚坝电站过河桥、蓄水大坝等工程顺利实施；盘龙、紫阳春、郁禧园三家茶厂全部投入春茶生产；红椿佳佳福超市项目楼层主体已竣工，紫阳富硒茶深加工项目、电站库区养殖和共和毛竹开发项目紧锣密鼓推进。上半年完成投资4700万元（锆刚玉1000万，闽泉水电3200万，家家福超市500万），新包装项目三个，工业产值达到1.5亿元。
3、抓项目，基础设施建设成效明显
以大青新农村、尚坝新农村建设为重点，启动实施上湾、尚坝两村的人饮工程，新修河堤5000余米，防洪河堤2000米；硬化大青和上湾连村公路10公里，七里村示范路工程完成85%，白兔、民利两村前期配料等准备工作已完成，共和、民利、尚坝三村跨渚河联村路已连通，上湾村四季河过河桥基本竣工；盘龙、共和、候家坪3村农电网改造工程全部启动；盘龙、大青两村社区服务中心内装修工程已完成;新建沼气池50口。
4、抓机制，“山地移民”工程有序推进
按照全县移民搬迁安置和农民进城落户工作的总体要求，我镇采取集中安置和分散搬迁的办法，迅速成立了移民搬迁安置和农民进城落户工作领导小组，因地制宜的制定了搬迁规划和实施方案，确定了红椿老茶厂、盘龙村余家新房子、尚坝老街三个安置点。截止目前，红椿老茶厂、盘龙村余家新房子两个点的征地和规划工程全部完成，尚坝老街安
置点征地工程已结束。分散安置已启动120户，主体竣工50户，30户主体完成过半，完成农村居民进城入户50户。
5、兴民生，社会事业全面发展
按照“包组联户”工作机制要求，分季度、分片区开展计划生育综合治理，共落实各类手术106例，征收社会抚养费 6万元，出生率控制在3‰；认真开展“镇长、校长”进课堂和班子领导包校园的活动，全力提升教育教学质量；强化惠农政策落实，保障城乡低保、种粮直补等惠农资金发放到户、到人；加大“雨露、人人技能、创业培训工程的实施力度，上半年共培训人员500人次，新增城镇就业人员100余人。
二、下半年工作打算及措施
一是实施上湾路改造项目，做好跨渚河大桥项目、瓦红路改造工程的援建工作；
二是改善投资环境，全力推进闽泉水电等工业项目，力促锆刚玉制品项目、红椿佳家福超市年内投产盈利；
三是实施红椿敬老院建设项目、中学“校安”工程；有序推动集镇棚户区改造、机关便民服务大厅改造项目；
四是认真做好大青、尚坝新村建设，推进农村电网改造、通村示范路、人饮工程等工程；
五是完成县政府下达的各项工作任务，着力维护社会稳定。
下半年，我镇将继续以“干部作风建设”为抓手，建立健全考核考评制度，按照“包组联户”工作机制，层层夯实责任，人人扛起富民强镇的胆子，确保各项重点工作准时、超额、高质量完成。
第14篇：工作目标完成情况
土木与建筑学院2011年度工作目标完成情况
一、进一步创新人才培养模式，加大专业建设与课程改革力度，稳步提升教育教学质量
年度工作目标：开办“轨道交通工程”专业方向；进一步提高人才培养质量，力争新增省级“质量工程”项目2项以上，开始实施“卓越人才培养计划”试点，力争进入教育部“卓越工程师培养计划”试点专业行列；结合质量工程建设任务，编写出版教材2-3本；学生争取在各类竞赛中获得国家级奖励10 项、省部级奖励20项以上；力争突破全国优秀博士学位论文奖。
二、加强重点学科建设和管理，进一步加大教师队伍“三化”建设力度，打造高水平学科团队，全面提升学科整体水平
年度工作目标：进一步提升 “桥梁与隧道工程”湖南省优势特色重点学科的实力，为突破国家级学科平台打下坚实的基础；加强三级重点学科管理，积极组织申报湖南省“十二五”重点学科，全面提升学科建设水平，充分发挥学科建设在推进学院转型发展中的核心作用；引进高水平拔尖人才2～3人，其中“湖湘学者”1～2人；“芙蓉学者”1人，“千人计划引智培育项目”人选1～2人；入选学校人才计划2～3人（例如校青
1年英才等）；引进优秀青年博士5～8 人。
三、逐步建立创新科技管理体制和运行机制，加大提升科技创新平台的工作，进一步提升我院的科技创新能力
年度工作目标：制定学院“十二五”科技工作目标实施方案和细则，确保科研发展目标的实现；参加学校科技工作会议，改革科技人才和科研成果评价、奖励制度，提高科技管理服务水平；加大国家级科研项目的申报力度，力争获得7项以上国家级科研项目立项，加强拓展对外科技技术服务的途径，进校科研经费增长30%以上，并改善经费结构，纵向经费所占比例比去年增长20%；争取以第一完成单位获得1项国家级科技进步奖，并力争取得国家级重大项目的突破。
四、加强和创新实验室建设与管理，改进和完善实验教学，提高服务水平年度工作目标：调整实验教学思路，改进和完善实验教学课程的设置和课程教学内容；进一步加强实验室建设与管理，提高服务科研工作的水平；完成实验室专项建设。
具体工作与措施：
1、加强实验教学中心基础建设工作，保证实验教学质量的稳步提高。
2、加强实验中心管理，进一步提高服务科研工作的水平。
3、进一步做好交通行业重点实验室和公路工程教育部重点实验室的相关建设工作。
4、根据已获得的2011年度实验室建设资金计划，开展相关实验室设备购置工作。
5、配合做好2010～
2012年中央财政支持地方高校专项资金“桥梁与隧道工程省级重点学科专项”的设备招标工作；
6、顺利做好“十二五”交通运输教育与培训重点建设项目的申报工作；
7、协助做好2010年度桥梁与隧道工程重点学科建设及结构工程省级重点学科预备学科设备的采购工作；
8、做好华建检测专项的扩项申请与迎检工作。
五、加强和创新学生的教育与管理，实施“一强六化”战略，全面提升学生综合素质
年度工作目标：实施“一强六化”战略，基本形成有利于学生工作可持续发展的管理体制和运行机制。
六、进一步贯彻落实第二次党代会精神，围绕中心工作抓党建、制度建设、文化建设（理念建设），强化和落实学院“32字”建设与发展理念，推进学院各项事业科学发展
年度工作目标：充分发挥学院党委的政治核心作用，以加强班子建设和学习型基层党组织建设为重点，以宣传与思想政治工作为抓手，按照“健全体制、创新机制、优化
结构、完善治理”的要求，进一步深化内部管理体制改革，完善各项规章制度，规范日常管理工作，以人为本、关注民生，确保学院安全、稳定、和谐。
土木与建筑学院二〇一一年十二月八日
第15篇：上半年目标完成情况
企业管理部上半年目标完成情况总结
根据公司经营层与企业管理部签订的《2012年度经营管理目标责任书》各项内容，结合部门KPI指标以及各级会议领导讲话精神，针对部门上半年各项目标完成情况，总结如下：
第一节定量目标
一、计划管理目标
上半年，计划平均达成率为87.33%，计划达成率半年度平均值高于公司要求2.33%，其中6月计划达成率达到93.55%，3月份的84.20%和5月份的84.85%均未达到85%的目标值。其主要原因分析如下：
1、目前计划达成的统计标准不是十分严格，默认未完成计划事项为计划调整，导致统计数据整体偏高；
2、随着计划管理体系的有效运行，各部门计划编制日趋科学、合理，并着眼于计划的落实，公司计划达成率有整体走高的趋势。
二、制度建设目标
2011年，公司完成了制度梳理项目，2012年制度管理的重点是“持续建设，落地实施”。随着各部门逐步强化制度管理意识，公司制度的执行度及知晓度均有稳步提升的态势。
2012年度，制度管理目标均值会低于公司总体目标，力争通过
为期一年的制度建设，在年度末达到制度执行度不低于80%，制度知晓率不低于90%的目标。
三、合同管理
因为制度梳理项目，公司一季度各项关于采购的业务均属停滞状态，合同审核数量自二季度初开始有所增长，以养护工程部和运维中心采购业务需求的扩张，5月份合同审核数量激增，半年内共审核合同46份，审查合法，合规率达到100%。
预计下半年合同审核数量将超过上半年总和，企业管理部将以更高的工作标准，更积极的合作态度，秉持不损失公司利益等原则，协助各部门完成合同审核工作。
四、采购管理
因为采购管理模式的变更，公司一季度原则上不发生采购事项。随着采购体系的逐步完善，二季度起，企业管理部在政治工作部的有效监督下，配合各采购部门，按照公司既定程序完成了28次采购组织工作，履行了采购手续，签署了采购意见，保证了管理有效，不合规采购发生次数为0的目标。
五、其他定量目标：
1、人身安全伤亡事故或安全生产事故发生次数为0。
2、群体性上访或不稳定事件发生次数为0。
3、违法、违纪腐败事件发生次数为0。
4、工作计划安排合理、运行顺畅，预算控制得当，超预算率为
0。
5、政治学习、业务培训组织得力，每月开展不少于4次的专项学习，保证了月度不少于1次的目标。
第二节定性目标
根据公司上半年各项工作要求，企业管理部达成如下各项目标：
1、服务区监管有效，保证三星级服务区称号，已顺利通过了2012年度ISO年审。
2、部门内制度执行有效，落实有力。
3、固定资产管理规范。
第三节待完善目标
公司目标管理体系尚未健全，目标分解不十分到位，尤其对目标完成情况监督督查力度较弱。
改进措施：
（1）企业管理部将加大《目标管理办法》的宣贯工作，强化“目标-计划-考核”的概念宣讲，建立健全公司目标管理体系；
（2）注重日常目标资料收集，加大日常监督力度，目标管理常态化。
第16篇：目标任务完成情况通报
目标任务完成情况通报范文
本篇任务完成情况通报，共包含目标运行的基本情况、目标运行的主要特点、意见建议三个方面，感兴趣的朋友请参考下文：
任务完成情况通报
各县(区)党委和人民政府，巴中经济开发区，市级各部门：
根据各考核实施单位报送的审核汇总数据，市委、市政府目督办对标分析，经市委目标管理领导小组审定，现将xxx3年上半年综合目标任务完成情况通报如下。
一、目标运行的基本情况
xxx3年，市委、市政府共下达年度目标7大类(经济发展、项目工作、开
放合作、新型工业化、现代服务业发展、统筹城乡、民生工作)225项。截止6月30日(下同)，已经达到时序进度(目标要求)的202项，占%;差时序进度(目标要求)的23项，占%。
二、目标运行的主要特点
(一)目标实施总体向好，基本实现了“半年红”
1.经济发展增速平稳。全社会固定资产投资增速连续27个月居全省市州第1位，高出全省平均增速个百分点;财税收入、金融机构贷款余额、社消零、规上工业增加值增速分别居全省市州第
1、
3、
8、11位。
2.招商引资成效明显。去年10月至今年6月(下同)，招商引资到位资金持续增长，累计到位资金亿元，特别是最近4个月，连续以10%的速度增长，其中6月份到位资金亿元，环比增长%;新建项目日渐增多，累计新开工项目111个，占在建招商引资项目的%;产业项目形势利好，累计到位产业项目资金亿元，
占到位资金总额的%，高出70%的占比要求。
3.项目建设推动有力。上半年，通过实施“六个一”推进机制及公开承诺、倒排工期、按月督查、现场验靶、季度通报、媒体曝光等措施，257个市级重点项目完成投资362亿元，占年度计划的%;年内新开工市级重点项目142个，较xxx1年、xxx2年同期分别增长526%、203%，其中新开工省级重点项目23个，个数居全省市州第一;达芙妮四川制鞋产业园、中国巴中西部国际商贸城、望王山城市综合体、盘兴中国西部建材物流园、海螺水泥、通江银耳产业园、平昌县金宝大道及片区基础设施等一批重大项目加快实施、成效初显。
4.民生工作稳步推进。教育、卫生、文化、旅游、社会保障、现代服务业等124项民生目标中，有117项达到时序进度或目标要求，总体上实现时间过半、任务过半。
(二)部分目标(23项)下差进度，下
半年尚需持续加力
1.经济发展目标(5项)
①地方生产总值：完成亿元，占年度目标任务456亿元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速%，差目标增速(15%)个百分点。
②固定资产投资：完成亿元，占年度目标任务690亿元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速%，差目标增速(%)4个百分点。
③社会消费品零售总额：完成亿元，占年度目标任务亿元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速14%，差目标增速(19%)5个百分点。
④城镇居民可支配收入:完成8898元，占年度目标任务xxx00元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速%，差目标增速(%)个百分点。
⑤农村居民可支配收入：完成2961元，占年度目标任务6450元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速%，差目标增速(18%)个百分点。
2.项目工作(2项)
①新开工市级重点项目：应开工149个，已开工142个，有7个项目未开工，离上半年开工率100%的要求有差距。7个未开工项目分别是巴州区生活垃圾焚烧发电、s101线巴中至恩阳道路(恩阳段)改扩建工程、恩阳区麻石垭棚户区改造、红鱼洞水库及灌区工程、巴中至万源高速公路建设、s302线燕飞村至兴文过境公路工程、巴城西客运站建设。
②竣工市级重点项目：年度内应竣工32个，已竣工7个，差时序进度个百分点。
此外，按照工期计划，尚有9个项目进展较慢，分别是：巴城东门大桥和南杨大桥、巴城江南二环路，通江县文化商业综合体、通江县冷链物流工程，平昌县远鸿小角楼白酒工业园、平昌川东北国际商贸物流中心，巴中市高性能碳石墨制品生产、东创建国巴中汽车产业园、兴文第一中学。
3.开放合作(2项)
①招商引资实际到位资金：去年10月至今年6月(下同)，全市完成亿元，占年度目标任务285亿元的%，差时序进度(75%)个百分点。
②工业项目到位资金：完成亿元，占年度目标任务亿元的%，差时序进度(75%)个百分点。
4.新型工业化(2项)
①规上工业增加值：完成亿元，占年度目标任务115亿元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速%，差目标增速(20%)个百分点。
②巴州区工业企业退城入园个数：完成3个，占年度目标任务10个的30%，差时序进度(50%)20个百分点。
5.现代服务业发展(2项)
①新增限额以上企业：完成43个，占年度目标任务105个的41%，差时序进度(50%)9个百分点。
②新开发文化旅游产品：完成1套，占年度目标任务4套的25%，差时序进度(50%)25个百分点。
6.统筹城乡(3项)
①建成聚居点：完成122个，占年度目标任务300个的%，差时序进度(50%)个百分点。
②新增“三品一标”：完成2个，占年度目标任务48个的%，差时序进度(50%)个百分点。
③农村产权抵押融资贷款：完成1亿元，占年度目标任务4亿元的25%，差时序进度(50%)25个百分点。
7.民生工作(7项)
①残疾人康复中心建设：完成1家，占年度目标任务4家的25%，差时序进度(50%)25个百分点。
②高标准基本农田建设：完成万亩，占年度目标任务万亩的%，差时序进度(50%)个百分点。
③新(改、扩)建敬老院：完成2所，占年度目标任务5所的40%，差时序进度(%)个百分点。
④发放创业小额担保贷款：发放2155万元，占年度目标任务6300万元
的%，差时序进度(%)个百分点。
⑤建设爱心献血屋：完成1个，占年度目标任务4个的25%，差时序进度(50%)25个百分点。
⑥建成商贸综合市场：完成1个，占年度目标任务5个的20%，差时序进度(50%)30个百分点。
⑦建设保障性住房：全市805套目标任务，目前仅完成5套(其中巴州区2套、南江县3套)，占%，差时序进度(50%)个百分点，进度严重滞后。
此外，棚户区改造目标任务为25605户，虽已有18228户开工，但工程建设进展非常缓慢;重大地质灾害治理、污水管网建设、市县儿童福利指导中心等项目还处在规划设计阶段。
三、意见建议
下半年，要深入贯彻落实市委三届五次、六次全会精神，确保各项目标任务全面落实。一是进一步强化目标意识，加压奋进。各县区、市级各部门要逐一梳理目标任务，克服消极厌战情绪，坚
持既定目标不动摇，迎难而上，奋力冲刺，确保各项目标加快推进。二是进一步突出工作重点，破难攻坚。按照全面推进、重点突破的要求，着力抓好影响整体工作科学发展、持续推进的综合性重点目标和个别严重滞后目标，确保总体目标圆满完成，力争重点目标超额突破。三是进一步加强督查督办，跟踪问效。市委、市政府目督办将按照市委“问题管理，差距促进”的要求，组织各考核牵头单位在全面监控总体目标运行的同时，进一步突出对重点项目、重点工作和进度滞后目标跟踪督办、节点考核，确保预定目标任务全面完成。
任务完成情况通报一文到这里就全部结束了，本文共包含目标运行的基本情况、目标运行的主要特点、意见建议三个方面，可以参考这个思路。
第17篇：司法局目标完成情况
卫滨区司法局2011年目标完成情况汇报
根据区政府办公室《关于2011年度目标管理责任制考核工作的通知》的要求，我局认真开展自查、自评总结工作，现将我局2011年目标完成情况汇报如下：
一、重点工作目标
1、建立矛盾纠纷调处长效机制，完善矛盾纠纷排查制度。
健全和完善了人民调解组织网络，先后在辖区企事业单位、工业园区、教育系统、卫生系统、东方文化商业步行街等新设立了人民调解委员会36个，新增调解员近100名。对全区156名调解员重新登记，统一建立档案，制发了人民调解员证，持证上岗。今年我区8个司法所在全市首批统一使用了“新乡市矛盾纠纷动态管理软件系统”，将各级调委会组织机构和所有排查和调处纠纷的详细情况输入软件，内容包括纠纷的类型、来源、所属辖区、当事人基本信息、调解员姓名、调解经过、调解结果、调解协议履行情况等，软件自动对全部矛盾纠纷进行分类。通过软件便于及时详细掌握全区矛盾纠纷调解情况，并根据纠纷类型比例的多少和特点，研究制定下一步工作方案，起到了矛盾纠纷预警作用，切实将矛盾化解在萌芽状态，有效减少了纠纷的发生。
2、深入开展普法和依法治理工作，深化“法律六进”活动，不断提高全区公民知法、懂法、守法、用法的自觉性。
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规范管理基层法律服务，加强对“148”法律服务所和胜利法律服务所的管理，逐步实现由过去的分散管理转变为集中统一管理。2个法律服务所为18家企事业单位担任法律顾问，代理诉讼案件237件，非诉讼案件106件。
7、加强法律援助机构建设，全年办理援助案件200件。根据省厅要求，我区在办公房十分紧张的情况下，解决了法律援助中心一楼接待室办公房一间，接待中心配有复印机等办公设备，等候区和接待区分开设立，各项规章制度及公示栏全部上墙。“12348”法律援助咨询电话畅通无阻，为广大市民解答法律354人次，接待来访117人次。上半年，我们在全区法律服务人员中招募了素质高、自愿为社会提供免费法律服务和帮助的人员24名，并为他们颁发聘书，建立了卫滨区法律援助志愿者队伍。通过法律援助志愿者对法律援助的宣传，畅通了法律援助信息，使全区的弱势群体能够及时得到法律援助。由24名律师组成的法律援助律师值班团队，以每个工作日为单位在区法院立案厅轮流值班，为低收入人群提供及时、高效率的法律援助服务，共解答、接待群众咨询近千人次。今年7月份，依托各村（社区）调委会，设立了法律援助联络员50人，广大联络员发挥宣传员、信息员、引导员、调解员、调查员的作用，积极开展法律援助知识宣传，了解和掌握本辖区困难群众的基本状况及对法律援助的需求，引导和帮助有需求的困难群众向法律援助机
构申请法律援助，并对法律援助受理点转交的民事纠纷进行调解，协助法律援助机构调查核实法律援助申请人的经济困难状况等。截至目前，全区共受理各类法律援助案件205件，比去年同期增长了51件。
8、认真落实安置帮教措施，刑释解教人员重新犯罪率控制在3‰以下。
认真做好刑释解教人员的安置帮教工作，今年以来我区共接收刑释解教人员22人，现累计有75名安置帮教对象，区司法局对每名安置帮教对象均实行逐人建档，做到了底数清，情况明，全区帮教措施落实率达lOO％，重新违法犯罪率控制在3‰以下。加强服刑在教人员信息核查工作（今年共核查信息208人，核实成功131人），认真对其家庭情况进行摸排，并定期对经济较困难的服刑在教人员家庭进行慰问。协调劳动部门，免费对刑释解教人员进行缝纫、烹饪、养殖等专业培训，使他们尽快掌握自食其力的技能，有效地预防和减少了重新犯罪，堵住危害社会的乱源。
9、认真办理人大代表建议和政协委员提案，办结率100%，满意率90%以上。
今年未办理人大代表建议和政协委员提案。
三、其他目标
10、广泛开展群众性精神文明建设活动，切实加强党风廉政建设，不发生违法违纪现象。
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一体的教育网络。首先，充分发挥法制副校长、法制辅导员的作用，区属各中小学都聘请了法制副校长、法制辅导员，我局将于近期动员相关部门、律师、法律服务工作者等开展“法律进校园”活动，帮助学生树立法律意识、提高他们辨别是非的能力。
19、完成信息、史志等工作任务。
年初根据我局实际情况对全年信息工作做了总体部署，制定了全年的信息宣传工作计划。严格新闻纪律，重大新闻报道要经领导把关，建立了重大事项及时报告制度，重大新闻要及时向区委、区政府宣传部门报告等相关制度，2010年年鉴已报史志办。据统计，我局向各类媒体投稿共计25件（其中卫滨区采用12篇、市局采用5篇、河南日报采用1篇），局机关编印简报信息21期，使社会各界在第一时间了解到了我区司法行政工作动态。 20、按照2011年创建全国文明城市任务分工，在规定时限内圆满完成各项创建任务。
我局已按时完成区文明办5月份前下达的各项任务目标。
21、完成政府追加的其他目标。
区政府追加的教育、计划生育、防范和处理邪教问题、平安建设、维护稳定暨重点不稳定人员稳控等各项工作均按规定开展。
四、廉政、勤政目标
1、加强对廉政、勤政工作的领导，认真制定和落实区委、区政府关于党风廉政建设责任制的意见和各种规章制度，研究此项工作全年不少于三次。
我们成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，坚持分工负责、分级负责，层层抓落实。制定了相关的责任追究制度，召开会议研究此项工作3次。
2、领导干部要带头执行廉洁从政二十条规定及三条新规定，副科以上领导干部无违法违纪现象。
局长带头做好廉政承诺并与分管的科室、司法所签订责任状。组织工作人员、司法所所长、律师认真学习上级有关文件精神，中纪委提出的“五项规定”、“四项纪律”和“八项要求”，未出现违法违纪现象。
3、搞好班子团结，工作作风扎实，为基层群众办实事，不发生虚报、浮夸现象。
班子成员团结、肯干，工作作风扎实稳定，承诺的五项实事已按部就班开展。
4、认真贯彻民主集中制，开好领导干部廉洁自律专题民主生活会，一年两次。
充分发扬民主，对本局廉政方面出现的问题，进行交流讨论，查找薄弱环节，提出改进意见，并落实整改。目前共召开党支部民主生活会4次，认真检查落实领导干部廉洁自
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第18篇：年度目标完成情况汇报
*********员会 2015年工作总结
今年以来，在上级团委、县委的正确领导下，团县委坚持围绕中心，以党的群众路线教育实践活动为抓手，加强青年思想引领，深化青年就业创业，巩固基层组织基础，切实履行共青团四项职能，着力提升团青工作在经济社会发展中的突出作用，各项工作有序推进，确保了年度目标任务的有效落实。
一、重点中心工作完成情况
1、完成招商引资任务4000万元。由*********凤鸣谷餐饮有限公司投资，建设集生态休闲旅游、餐饮娱乐一体化的现代服务业，目前主体工程已完工。
2、扎实开展“精准扶贫、精准脱贫”驻村工作。克服人手少，强化驻村工作小组力量，落实“绿满*********”建设资金2万元、精准扶贫帮扶资金2.17万元，并整合资金1.5万元扎实完成了精准扶贫阶段性工作目标。
3、认真完成议案办理工作。对县政协四届四次会议48号提案高度重视，联合总工会、妇联等部门开展“农谷之恋 花海寻缘”大型青年相亲活动，现场1000多名单身青年参加，取得了较好的社会效应。
4、积极融入“三城同创”创建工作。巩固“创卫成果”， 做好路段卫生、路段绿化，全面完成县文明委下达的各项工作目标。
5、综合管理工作。加强机关内部管理。切实抓好机关党 1
建、文明创建、人口计生、信访稳定、保密管理、档案管理、社会管理综合治理、人才、“六五”普法等相关工作。已通过了计划生育工作年度考核，2014—2015年度县级文明单位考评验收。
二、要业务工作完成情况
1、扎实开展青少年思想引领工作。一是大力培育和践行社会主义核心价值观，在青少年中广泛开展道德实践活动。开展了“乡村好青年，传递核心价值观”进校园活动，“爱国主义”诵读活动，“学雷锋”、“手拉手”等活动。“乡村好青年、传递核心价值观”进校园活动先后在*********中学、*********职高、后港高中开展，参加学生人数近5000人次。二是做好先进青年典型的选树、表彰、宣传工作，用身边的人和事教育引导青少年。在“五四”期间，集中表彰了一批优秀团组织和团员青年，评选了*********青年标兵10人，均为*********各行各业领域的优秀青年，并在《*********周刊》开辟了专栏宣传他们的优秀事迹。三是强化了网络新媒体的运用。建立了“青春*********”微博、微信圈和“青春*********”微信订阅号，运用微博、微信、QQ群等团属新媒体拓展联系服务、教育引领青年。建立了一支4000多人的*********青年网络宣传员新媒体骨干队伍，积极弘扬正能量，鲜明有力发声。
2、着力服务青少年成长成才。一是积极做好创业青年扶持。积极做好湖北省高校毕业生创业扶持计划、大学生村官“扬帆计划”、“田园小康”等项目申报，共争取到各类项目资金13万元。其中，大学生创业扶持项目资金8万元，为该项目*********史上最高；“扬帆计划”项目资金1万元。
同时，组织创业青年参加首届中国农谷青年创新创业大赛。二是积极做好志愿服务工作。3月，开展以“弘扬雷锋精神”为主题的志愿服务月活动。团县委机关走进敬老院，为孤寡老人们送温暖、送元宵，一起合唱《学习雷锋好榜样》。第八届油菜花旅游节的志愿服务工作取得较好成效。三是开展农村留守儿童“希望家园”建设工作，促进青少年健康成长。经过争取努力，把“希望家园”建设纳入了县政府十件民生实事，于5月上旬正式启动，经过申报定点、志愿者招募、志愿者培训、招生建设阶段，39个“希望家园”于7月15日开班,8月底结束。共招募志愿者92名，服务农村青少年800余人。此项工作获得了荆门唯一的全省“希望家园”建设优秀组织奖。四是开展希望助学。6月，与新华保险荆门支公司开展了“希望工程1+1”助学活动，资助了纪山小学4名贫困小学生，每学期800元。落实了纪山岳山小学、后港季庙小学、沈集中学3个“希望厨房”项目。为我县4名在校大学生争取“圆梦行动”资金资助2万元。9月，“湖北希望工程—点亮微心愿、太平爱传递”为我县20名留守儿童送去了篮球、书包、文具等礼物，圆梦孩子的“微心愿”。发出倡议书为*********中学患白血病学生马金鑫募捐善款13.3550万元。
3、切实维护青少年合法权益。成立了*********县未成年人保护领导小组。完成了省重点青少年群体服务管理第二批试点工作任务，顺利通过团省委考核验收，在中央综治委预防青少年违法犯罪专项组评估中获“优”。开展《两法》宣传，结合“六五”普法活动，开展法制进校园2场、进社区宣传活动14场。开展青少年自护教育，发放《青少年自
护手册》5000本。
4、着力强化基层组织引领。一是加强基层团组织建设。积极争取党政支持，落实好乡镇共青团工作财政保障制度，确保每镇2 万元工作经费的落实，激发了农村基层团组织工作活力。二是加强团干部队伍建设。组织5名团干参加了全市首届青年马克思主义培训班学习。围绕“三严三实”主题教育，扎实开展“团干部健康成长大讨论”活动。三是加强少先队等青少年组织建设。坚持全团带队，强化少先队活动课程体系建设，少先队辅导员队伍专业化职业化建设和少先队学科建设。8月，安排10名少先队辅导员赴革命圣地井冈山参加教育辅导培训。
第19篇：巩义目标完成情况汇报
巩义市二〇一〇年度
煤矿安全生产责任目标和兼并重组工作
目标完成情况汇报
尊敬的徐建林局长、孙金正书记等各位领导：
首先对考评组的到来表示热烈的欢迎，感谢郑州市政府和郑州市煤炭管理局多年来对巩义煤矿工作的支持和帮助，按照会议安排，我代表巩义市政府就今年来我市煤矿安全生产监管及煤矿安全生产责任目标和兼并重组工作目标完成情况做以汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、巩义市煤矿基本情况
我市原有煤矿28家，批准复产矿井10家，试生产矿井1家，基建矿井1家，参与郑煤集团兼并重组煤矿10家（全部处于停产状态）,长期停产矿井2家,2010年关闭4家。年设计能力总计620万吨。
二、煤矿安全监管情况
巩义市委、市政府非常重视煤矿安全生产工作。一年来我们主要做了以下几个方面工作：
1、领导重视 全面部署。为切实搞好我市煤矿安全管理工作，市委、市政府主要领导高度重视，多次召开专题会议，对煤矿兼并重组、安全管理、安全监管、关闭等工作进行专题研究，统筹安排。郑州市委常委、巩义市委书记李公乐书记多次到煤矿调研煤矿安全生产工作。张市长亲自主持召开煤矿安全生产工作会议四次，多次到郑煤集团协调兼并重组工作。县处级包矿领导多次亲自深入煤矿一线，对煤矿安全生产及兼并重组工作进行调研、指导，提出严格要求。市委市政府为煤矿兼并重组、驻矿监管、关闭矿井下发相关文件，全面部署我市煤矿兼并重组安全监管工作。
2、驻矿监管 扎实有效。按照郑州市煤矿四级监管体制要求，市煤炭局对各矿派驻有驻矿特派员，我市对12家国有煤矿抽调12个局委科级干部驻矿监管，抽调11个局委22名正式工作人员对长期停产的11家煤矿进行驻矿监管，由镇政府抽调科级领导干部及正式机关工作人员对乡镇煤矿进行驻矿监管。要求驻矿人员24小时驻矿监管，认真履行驻矿职责，及时填写驻矿日志，每天向驻矿办汇报当天煤矿的工作情况。巩义市驻矿办定期不定期对全市驻矿情况进行抽查、督查、巡查，确保驻矿监管工作到位。并制定了驻矿干部请假备案制度、驻矿干部汇报领导签阅制度、驻矿干部定期考核制度、驻矿干部培训登记制度等，确保驻矿干部履行职责，监管工作扎实有效开展。
3、强化安全检查 督促隐患整改。隐患整改是煤矿安全生产的永恒主题，我们坚持小煤矿每周至少检查一次，国有煤矿每月至少检查一次,查找问题,排查隐患。共检查225矿次，查出隐患3670条。所查隐患驻矿安全特派员和包矿人员监督整改，我们还采取定期复查等措施督促煤矿认真整改。目前所有3670隐患中，已整改3595条，整改率98%。 对查出的隐患，通过建立隐患整改台帐、挂牌督办、跟踪整改、小停多次等措施，督促煤矿企业整改隐患。
4、落实企业主体责任，深化井下现场管理。严格落实国家总局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》要求，各煤矿制定了煤矿矿长跟班制度、奖罚制度，每月排出煤矿领导跟班计划并报市煤炭局备案。煤矿矿长均能做到满点跟班。根据郑州市政府四级监管体制要求，全市煤矿培训一线监督员438名，分配到煤矿采掘一线。加大煤矿反“三违”工作力度，在全市煤矿企业继续推广“三至五人”联保制度和管理人员安全风险抵押金制度，极大提高了管理人员和职工的安全意识，强化了煤矿安全基层基础工作。
5、推进全员培训 提升综合素质。今年全市煤矿共培训新老职工9518人；参加矿长资格证培训76人，安全资格证培训46人，特殊工种培训、复训1275人。全市煤矿共配备一线安全生产监督员438人。今年我们对11家生产矿井的8100名入井人员进行了培训并办理入井证，对1316名新工人进行了准入资格技能鉴定，对42名矿长的矿长资格证进行了年审考试。定期对局委抽调的干部进行了业务培训，使他们由不懂到懂，由外行变内行，安全意识和业务知识逐步提高。
6、开展煤矿安全生产集中整治行动。按照《郑州市煤矿安全生产集中整治行动方案》的要求，我们制定了具体的活动方案，并先后开展了煤矿安全生产大检查大整治大督查活动，全面排查煤矿安全隐患，很抓隐患整改，促进安全生产。今年，我们分别从各大地方国有煤矿抽调专家，组织了防治水、“一通三防”、机电运输、安全生产许可证、煤炭生产许可证、安全监控等专项检查，从各个方面排除了煤矿存在的各种不安全隐患，提高了煤矿的安全管理水平。
7、坚持安全例会、隐患分析会制度和一通三防汇报会制度。我们坚持每月6号的安全例会，及时传达上级的有关方针、政策和精神，通报安全生产形势，总结上月我市煤矿的安全生产状况，布臵本月的工作重点，确保上级精神结合本地实际及时传达到煤矿企业。坚持每月的一次隐患分析会，组织局里的安全生产工作人员及煤矿矿长、安全矿长、总工参加，先由各矿汇报本矿的安全生产情况、隐患整改情况、当前存在的主要问题及采取措施，然后，由局里补充、分析、研究，并拿出切实可行的改进意见，由煤矿认真落实。通过这种形式，能够梳理出许多重大问题，并加以及时解决。每季度召开一通三防及工程汇报会，由煤矿企业汇报本矿近期一通三防、井下工程安排，共同诊断各矿在系统上存在的漏洞和薄弱环节，查大隐患，防大事故，提高系统抗灾能力和放在水平。对2家存在较大问题的矿井果断采取了停产整改措施，并实施了处罚，使问题得到了及时解决。
8、加大安全投入 提高安全装备水平。装备是煤矿安全生产管理的三大基础之一，为从根本上提高我市煤矿安全管理水平，据不完全统计，今年全市煤矿累计投入1.4亿元，更新安全装备，完善安全设施，大峪沟煤业集团炭煤矿、宏基煤业炭煤矿、大峪沟煤业集团华泰煤矿、瑶岭煤矿等煤矿分别更新和安装人车18台，新增加备用电源、主井大倾角皮带改造。根据《煤矿防治水规定》全市生产或基建矿井部分已完成水文地质观测孔的打钻工程，建立完善各种水文地质资料。对全市煤矿安全监控系统进行了升级改造，生产矿井全部安装了井下人员定位系统，并实现了入井人员全员覆盖。
9、开展煤矿灾害演练 提高应急救援能力。复工复产煤矿均制定了应急救援预案。结合煤矿自身的自然条件和灾害类型特点，进行了瓦斯、火灾、水灾等应急演练，参加人员近2000余人，期间由局领导和矿山救护队预指挥观摩，针对演练中出现的问题，及时修改了各矿的应急救援预案。复工复产煤矿均进行了反风演习，提高了煤矿的抗灾能力；矿山救护队开展了接风筒、高泡灭火、军事化队列等应急演练活动。通过上述活动，提高了煤矿从业人员的自救能力、煤矿企业的抗灾应变能力和煤炭系统的应急救援能力。
三、2010年度煤矿安全生产责任目标完成情况
1、巩义市政府十分重视煤矿安全生产工作，坚持每季度至少召开一次常务会议，研究煤矿安全生产工作。全年共召开涉及煤矿安全生产的大型会议和专题会议16次。一年来，市煤炭局坚持对30万吨以下矿井每周检查一次，30万吨以上矿井每月检查一次外，全年市政府公组织安全大检查4次。对日常检查和大检查查出的各种隐患，市煤炭局和煤矿企业均建立了隐患整改台账，煤矿按照“五定”原则制订整改方案，市煤炭局按时进行复查，并通过挂牌督办、跟踪整改、小停多次等措施，使隐患尽快得到整改，对因特殊原因不能按时整改到位的隐患，由煤矿写出延期申请，予以延期整改。全年市煤炭局共下矿检查225次，查出各种隐患3670条，已整改3580条，整改率98% 。
为认真做好煤矿瓦斯治理工作，今年3月28日，市煤炭局与大峪沟煤业集团邀请河南理工大学及焦煤集团有关专家对华泰煤矿的瓦斯防治工作召开了专题会议，会议形成专家组意见，华泰煤矿按照专家组意见，组织开采和进行瓦斯防治。
2、我市煤炭局目前共有执法人员10名，依法开展各项执法工作；市煤炭局设臵有煤矿瓦斯和水害防治机构，配备有专业技术人员，定期开展煤矿水害防治督查工作。市委市政府2009年对市煤炭局班子进行了调整，重新任命了总工程师，负责全市煤炭的技术工作；各煤矿企业均任命了总工程师，负责各矿的技术管理工作。煤矿企业严格落实用工制度，实行全员带动备案制度，今年全市煤矿共用工9518名，已实现全员备案。
3、加强煤矿分类管理工作，我市目前已有1家煤矿通过郑州市验收，另有10家已上报，因政策原因停产处于待验之中；目前11家正常生产和基建矿井当中没有三类矿井。全市进行技改矿井19家，取得六证的11家，安全生产许可证1家，其余的由于政策原因处于停工状态。
4、我市没有突出矿井；高瓦斯矿井1家，该矿已建立井下移动式抽放泵站4套，地面永久性抽放站2套，均处于正常工作状态。全市的11家正常生产、基建矿井均已落实《煤矿防治水规定》，建立完善了煤矿防治水相关资料台账，钻打了水位观测孔，所有煤矿配备了大功率探水钻，受水威胁矿井配备有物探仪， “预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则基本落实到位。
5、市煤炭局制定了巩义市煤矿灾害应急救援预案，全市建立辅助救护队10个，均按要求配备了相关器材。
6、我市全年共完成原煤生产371万吨，全年死亡1人，百万吨死亡率为0.26；全市煤矿不存在超能力、超强度、超定员生产现象，4家关闭和退出煤矿已关闭到位。已通过郑州市政府验收。技改中不利用井筒已全部关闭到位，不存在死灰复燃现象。“7.15”事故的相关责任人的责任追究已落实到位。
四、煤炭企业兼并重组工作目标完成情况
1、按照郑州市煤炭企业兼并重组工作要求，巩义市煤炭企业兼并重组工作进展情况。接《郑州市人民政府关于印发郑州市煤炭企业兼并重组实施方案的通知》（郑政文[2010]81号）后，巩义市市委、巩义市人民政府高度重视，成立了以张春阳市长为组长的巩义市煤炭企业兼并重组工作领导小组，制订了巩义市煤炭企业兼并重组工作方案，巩义市第一批应参加兼并重组的10个煤矿企业于2010年 月 日前全部与兼并重组主体企业郑煤集团签订了框架协议，与2010年 月 日前全部与之签订了正式协议。目前，我市应参加兼并重组的10个煤矿中有8个煤矿郑煤集团派驻了“五职”矿长，1个煤矿派驻了矿长。应参加兼并重组的10个煤矿中有2个煤矿完成了煤矿营业执照的变更，2个煤矿完成了采矿许可证的变更，1个煤矿完成了企业主体责任移交。
2、煤炭企业兼并重组期间煤矿安全生产工作。巩义市市委、巩义市人民政府对煤炭企业兼并重组期间的安全生产工作作了周密布臵，对参加兼并重组和停工停产矿井严格落实四级监管，严格落实两到位、五控制措施，严盯死守，确保不发生非法生产行为，同时巩义市成立了驻矿人员管理办公室，并印发了巩义市驻矿人员管理办法，定期举办驻矿人员学习班，从而保证了驻矿人员岗位职责明确，脱岗必受罚的制度。对正常生产矿井进行常规的行业管理和安全监管，严格要求企业矿长下井带班、隐患排查工作及各项安全生产制度的落实，杜绝了煤矿“三超”行为的发生，我市全年没有发生3人以上事故。
3、煤炭企业兼并重组期间的社会稳定工作。由于煤炭企业兼并重组工作各级领导重视，我市兼并重组工作方案科学合理、宣传到位，推进符合法律法规规定，行政执法规范，巩义市煤炭企业兼并重组工作整体推进平稳，期间没有发生因兼并重组工作导致的纠纷和信访案件，基本做到了政府满意、企业满意、社会稳定。
以上是我市一年来煤矿安全生产监管与责任目标和兼并重组工作目标完成情况，不当之处敬请各位领导批评指正。
二0一一年元月十三日
第20篇：重点工作目标完成情况
2011年重点工作目标完成情况
一、围绕我市新的发展战略新民生、城市精细化管理、和谐社会建设、对俄经贸文化合作等热点难点问题开展社科研究，完成应用类成果40项，基础类成果3项。
实际完成《研究报告》29篇，《决策参考》15篇，共计完成应用类成果44项；基础类成果完成4项。
研究报告：
1、李涛：关于加强对俄科技合作推进我市科技创新城建设的研究
2、牛爽：加快哈尔滨市农业产业化发展对策研究
3、张隽：北京龙庆峡开拓韩国游客市场对发展哈尔滨市旅游业的启示
4、王志宏：哈尔滨市统筹城乡发展加快生产要素向农村流动的对策研究
5、夏焕新：实施“南拓”战略背景下建设开放型工业新城的对策研究
6、邸春光：日本“低碳经济”发展经验及对哈尔滨市的启示
7、姜鸥：哈尔滨市新农村社区建设的对策研究——以道里区榆树镇示范区为例
8、朱立丽：城乡统筹促进哈市农民共享经济发展成果的对
策研究
9、农村所课题组：借鉴成都经验推动哈尔滨城乡统筹
10、朱立丽：哈尔滨发展地方特色文化的对策研究
11、刘轶梅：扩大“做主人、敢担当”社会参与的对策建议
12、姜鸥：关于建构“异地互动养老”新模式对策研究
13、刘惠音：全面提升哈尔滨市公共文化服务体系建设水平的对策研究
14、朱立丽：提升哈市农民素质助推全民成才计划的对策研究
15、姜鸥：构建政府主导型社区居家养老服务的建议
16、王志宏：做大做强绿色食品产业，带动我市农业产业结构优化升级
17、赵丽：哈尔滨市政风建设实效评估方法研究
18、刘惠音：哈尔滨市创建全国文明城市难点问题分析与对策研究
19、夏焕新：哈尔滨同俄罗斯资源开发与投资合作的对策研究
20、农村所课题组：哈尔滨市农民民生改善现状与对策研究
21、刘轶梅：关于在社区建立健全基本公共服务体系对策研究
22、曾燕南：加快哈尔滨市保障性住房建设的对策研究
23、朱立丽：加强哈尔滨市农产品质量安全的对策研究
24、丁继成：哈尔滨社会风险与应对机制研究
25、王志宏：哈尔滨市农村实用人才队伍建设研究
26、鲁丹：广岛原爆遗址申报世界遗产成功经验借鉴研究
27、陈鹏、韩慧光：侵华日军遗弃化学武器伤害事件调查报告——以齐齐哈尔8·4事件为例
28、李涛：哈尔滨市在东北亚经济贸易开发区建设中发挥龙头作用的对策研究
29、邸春光：日本物流产业发展经验及对哈尔滨的启示
决策参考：
1、牛爽：关于提高我市农产品出口竞争力的对策建议
2、王志宏：加快推进我市地下管线数字化建设的对策建议
3、孙宇：加快哈尔滨市大型企业集团发展的对策建议
4、姜鸥：探索我市新型农村社会养老保险模式的对策建议
5、黄澄：关于举办萧红诞辰一百周年纪念活动的建议
6、刘惠音：打击我市非法收购药品加强医药管理的建议
7、宋魁：关于推动我市风力发电装备制造业快速发展的建议
8、王志宏：在我市中小学、幼儿园开设《弟子规》课程的建议
9、王晶、李沅龙：策划建设哈尔滨（太阳岛）国际赛车场推进哈尔滨打造世界冰雪汽车运动之都
10、刘惠音：加强及规范哈尔滨市咪表泊车管理的对策建议
11、尹宏锋、黄澄：关于保护、开发和利用萧红文化的建议
12、经济所课题组：保持哈尔滨市房地产市场平稳发展的对策建议
13、牛爽：关于提高我市农民科学素质的对策建议
14、朱立丽：关于在哈尔滨市推广装配式建筑模式的建议
15、经济所课题组：哈尔滨市特色文化产业助推经济发展的对策建议
基础理论：
1、2011年哈尔滨市社会形势分析与预测；
2、2011年哈尔滨市经济形势分析与预测
3、731部队罪证陈列馆文物图鉴
（一）
4、文史纵横《哈尔滨往事》
二、围绕发展文化产业和民生问题开展学术研讨会5次 实际完成6次：
1、“贯彻落实十七届六中全会精神，推进哈尔滨市文化发展大繁荣”专家学者座谈会综述；
2、“金源文化与哈尔滨”专家研讨会
3、“东北亚区域文化产业合作与发展”学术研讨会
4、哈尔滨市房地产发展研讨会
5、萧红诞辰百年学术研讨会
6、“庆祝建党90周年”理论研讨会
三、走开门办院之路，新聘特邀研究员5名，与相关部
门联合建立科研基地3-4个。
特邀研究员：
1、萝北县黑龙江流域博物馆：邓树平
2、道里区政法委：夏晶
3、韩国韩中文化友好协会理事长：曲欢
4、依兰县环保局：高锴
5、依兰县人大：胡殿君 科研基地：
1、尚志市一面坡镇政府
2、新巴尔虎左旗人民政府
3、耀州窑博物馆
四、以提高能力为重点，采取多种形式培训科研人员。院领导上讲坛4次，科研人员上讲坛8次。组织5名副高以上科研人员到省委党校研修。
实际完成领导上讲坛4次，科研人员上讲坛8次，5名科研人员研修。
院领导上讲坛：
1、鲍海春：学习市委十二届十次全会精神专题辅导讲座：进一步超越自我
2、李宏君：划清公有制与私有制的界限
3、郑懋晓：划清“四个界限”专题讲座
4、张晶：划清社会主义思想文化同封建文化、资本主
义腐朽思想文化的界限
科研人员上讲坛：
1、夏焕新：东北亚区域各国关系
2、邸春光：说说日本那些事
3、姜鸥：流动人口的创新管理
4、刘轶梅：中华人民共和国1949-1956
5、张宏蕾：中华人民共和国1956-1966
6、王晶：中华人民共和国1966-1976
7、黄澄：历史上的辛亥革命
8、曾燕南：哈尔滨南拓战略下的工业新城建设 骨干研修：张宏蕾、张蕊、王晶、王威、丁日杰
五、促进理论与现实相结合，在争取市里批准的条件下，年内拟选派5-6人到基层挂职锻炼，增长才干。
实际选派7人到基层挂职锻炼。
1、夏焕新：市经合局投资促进三处副处长；
2、曾燕南：市发改委替处副处长；
3、刘轶梅：道里区民政局副局长；
4、王晶：市旅游局规划处副处长；
5、黄澄：阿城区委宣传部副部长；
6、王志宏：五常市农委副主任；
7、朱立丽：双城市农委副主任
