推荐第1篇：监狱社会实践报告心得
2014年12月5日，南京农业大学公共管理学院组织2013级MPA秋季班全体学员参加以“MPA学生职业生涯人生观、理想观、价值观教育”为主题社会实践活动。经过公共管理学院沟通协调，在于院长的带领下，我们参观了江苏省龙潭监狱。这次实践活动安排主要分为三个方面，首先是龙潭监狱副监狱长做警示教育方面的讲座，然后监狱方面安排三位原国家公职的服刑人员做警示报告，最后是在狱警的带领下参观监狱生产区和生活区等。 在参观之前，我和大家一样都感觉很新鲜，很好奇。感觉是否会和电视里那样，监狱周围戒备森严，警卫荷枪实弹，狱警都是满脸严肃的，充满正气等等。带着这么多疑问，我们从学校驱车近一个小时来到了目的地——江苏省龙潭监狱。一下车，映入眼帘的是高达数米的高墙，然后应监狱管理人员要求，排队依次穿过两个大门，来到监管区门口。再通过和里面的武警沟通过后，我们分三次进入监管区。进入里面，首先看到的高墙铁网后面并没有我们想象中的脏乱差，入目干净整洁，感觉环境还不错，可能不是活动时间，院子内显得比较空旷，建设也还不错。除了护栏和围墙比较高，围墙上布满铁丝网，其他和普通的院子没什么区别。但在后面听了监狱长的教育讲座，三位服刑人员的切身体会的警示报告，以及后面参观了服刑人员生产区和生活区后，给我另一种震撼的感觉。在狱警的介绍下，我们了解到服刑人员是被军事化管理的，服刑人员在监狱生活完全受到监狱的管理，每天进行劳动，政治教育，在监狱犯错误之后还会受到相应的处分，监狱有着一整套管理制度。明显感到了心情的沉重和内心的压抑。从一开始大家的有说有笑，越到后面，大家基本都是沉默不语，不时陷入思考中。自己真切体会到了高墙与现实的反差，一幕幕、一处处，触目惊心；一声声、一句句，发人深思，受益非浅，感慨良多，极大的震撼了我的心灵。这次警示教育实践活动，值得我们每一个学员去反思。我们要充分认识拒腐防变的重要性，努力增强拒腐防变能力。
首先在副监狱长做的教育讲座中，他告诉我们，现在的职务犯罪呈逐年上升趋势，并且出现很多高智商的犯罪。他们本来都是各自行业里的精英，但随着自身职务的提升，自我私欲也不断膨胀，最后走上违法犯罪的不归路。很多人在工作的初期，都是有着梦想，想要有一番作为，但随着时间的推移，思想被一点点腐蚀，从一开始的不安心和愧疚，到后面的理所当然，甚至索贿，最终被金钱的糖衣炮弹所击倒。这告诉我们这些在职场生涯刚刚起步的人，要时刻保持着自己的良心。一个人想要做一时的好人容易，想要一直保持自己的原则，不受外界的诱惑而做出违法乱纪的事情是不容易的。
在听完监狱长的讲座后，监狱安排三位原国家公职的服刑人员做现身说法。这三个人是很典型的例子，三名服刑人员曾经都是各自行业领导干部，有着令人羡慕的工作和社会地位，如今却在高墙之内以自身事迹给我们以警示。一个是高校的老教授，一个是大企业的高管，最后一个是政府中层干部。他们本来都有着外人羡慕的辉煌职业生涯，但现在却都成了阶下囚，其心里的落差到底有多大，只有他们才能体会。从他们的报告中，我们听出了他们的深深的悔意。但是世上没有后悔药，一切都太迟了。那个扬大的老教授，本来家庭美满，家人引以为傲。但因为挪用公款以及受贿而受到法律的制裁。一下子从受人唾弃的犯罪分子。他说，最对不起是自己的家人，让家人都抬不起头来，自己的老母亲也因此伤心过度而离世。这些也让我们深感惋惜。第二位是一位企业高管，因为虚开增值税发票而被判刑。他一开始以为虚开发票会没太多问题，及时被发现，交一些罚款就好了，根本不会被判刑。也说明一个问题，有些人虽然高智商、高学历，但也有可能是个法盲，最后在不知觉中触犯了法律，一切都悔之晚矣。最后一位是南京某区的街道办事处副主任，因为拆迁款贪污方面的问题而受到判刑。这些鲜明的例子，带给我们深深的震撼，我们要引以为戒，不要步他们的后尘。
党风廉政建设和反腐败工作是关系党和国家前途命运的大事，也是关系每个人前途命运的大事。十八届四中全会：审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。认为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度，提高党的执政能力和执政水平，必须全面推进依法治国。一个人如果不廉洁自律，触犯了党纪国法，不仅损害党和政府的形象，还将使自己在前途上、经济上、家庭幸福上得不偿失。所以一定要珍惜自己的事业，珍惜稳定幸福的家庭生活，珍惜自己的美好前程，通过算政治账、经济账、感情账，守住党纪国法的底线，增强廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性。他们教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。通过这次教育警示实践活动后，我们应该做到以下几个方面：
一是放眼远看，严于律己，不要图一时之利。从电视、网络等媒体以及身边的一些案件中可以看出，有不少领导干部就是在其人生与事业最辉煌的时候，因一时的贪念而断送了自己的政治前途的。如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭，不能自拔。正如一位哲人讲过：“人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己”。所以说，要不断的效正人身坐标，要树立正确的名利意识，在工作中面对职位晋升要保持健康的平淡心态，对待工作要有旺盛的工作热情，对待金钱权利要有淡薄心态。国家培养一个干部很不容易，结果却自己把自己打倒了，从座上宾沦为阶下囚，既对不起组织又对不起人民，于公于私，代价都是十分惨重的。我们结合自身的工作特点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，用“科学发展观”的思想武装头脑、指导言行，自己要按照党风廉政建设的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。坚持各项规章制度和法律法规的规定，筑起一道牢固的防腐墙。 二是不断加强学习，提高自身思想道德修养。我们作为一名基层工作人员，虽在大学受过良好的教育，但对基层工作经验还不足，这就需要我们不断的学习基层工作的知识和技能，特别是要不断的提高自己的政治思想觉悟和道德修养。我们要认真学习国家的法律法规，用法律来严格要求自己的所作所为，不触犯法律，同时要恪守职业道德与操守，明确并坚定自己的立场，以道德和法律准则约束自己；要在工作过程中不断加强学习，努力提高业务素质和风险防范的能力，熟知职业规范，合理操作流程；我们要热爱自己的岗位，甘于奉献，不爱慕虚荣，不贪图享受，不为金钱和利益所驱动，自觉抵制各种诱惑，认真抓好岗位廉政建设，警钟长鸣，洁身自好！
三是珍惜幸福，算好感情账。人的一生是短暂的，在短暂的人生中，生命最宝贵，幸福价更高。一个人工作进步，事业有成，家人团聚，上贤下孝，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。人是感情动物，有亲情、爱情、友情、乡情，情义无价。特别是一个有家庭的人，无论男女，都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭少了男主人或女主人，就像一座大厦缺少了顶梁柱一样，就会倒下来，变得支离破碎。由于自己违法犯罪，不仅无法孝敬养育自己的父母，照顾深爱自己的家庭，而且还弄得家人在人前抬不起头来。 不可否认的是，确有个别人也时常会打自己的“小算盘”：算能当多大的官，能捞多少钱，谋划该坐什么车、住什么房，琢磨今年该去哪个旅游景点去玩一玩等等。这种只为个人前途和利益的想法，结果只会晕了头脑，迷失了方向，最终陷入了诱惑、欲望乃至犯罪的深渊。现在流行的一句话是：钱不是万能的，但是离了钱是万万不行的！但是我们不能把金钱放在第一位，更不能被金钱所缚，比金钱更珍贵的还有许多许多，比如自由、爱心、感情、尊严、健康等。我们应该自尊、自立、自强地做金钱的主人，而绝不能沦为金钱的奴隶。人们获取金钱的方式方法必须符合法律法规和伦理道德，决不能攫取违法之财、不义之财、昧心之财。人们依靠自己的智慧和劳动创造财富，为社会做贡献，同时获取应有的报酬和金钱，这是很光荣的事情。那种靠贪赃枉法、权钱交易腐败致富，就会像锒铛入狱成为阶下囚那样，还遭世人唾骂和鄙夷。因此我们只有自觉把好金钱关，耐得住清贫，律身以俭，才能保持健康的身体和心态。
我们都应该防微杜渐，切实做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交，切莫只打个人“小算盘”。只有这样，才能不断提高拒腐防变和保持自身先进性的能力，把“立党为公、执政为民”的本质要求落实到思想和行动中去。
参观龙潭监狱的社会实践活动结束后我不禁有颇多感想，凭心而论，也曾抱怨过生活的简单与平淡，责怪过待遇的悬殊，概叹世间的诸多不平事。今后我决不会再想那些不属于、虚无缥缈的东西，而是要珍惜现在所拥工作职位、健康的身体、和睦的家庭等等，时刻保持清醒的头脑，筑牢思想防线，自觉抵制诱惑，守住人生底线，把好廉洁关。其实在现实生活之中拥许多的幸福，只是平时缺少感知而已。其实，生活也很简单，家庭和睦、身体健康、吃穿不愁足矣，何必挖空心思去追逐那些本不该属于的东西呢？人贵在知足，知足者常乐。
知足者，才能常修为政之德。要的人生观、价值观和的权力观、地位观、利益观，经常想一想我能做什么，而不是我在工作中能得到什么。要时刻牢记宗旨和原则，以全心全意为别人服务为宗旨，事事替大家着想，处处为人民服务的党员形象。
知足者，才能常思贪欲之害。灯红酒绿的诱惑、唯我独尊的威严、挥金如土的潇洒引发贪婪的根源，真正从触目惊心的事实中吸取教训才是硬道理。贪欲膨胀的腐败分子走向腐化堕落的轨迹是一条不归路，要引以为鉴，警钟长呜，千万不要重蹈覆辙。想想监狱里那些落寞的眼神，想想悔不当初的忏悔录，想想对自由的由衷的向往，都要止步于贪婪之门！权力大小、职务高低，都要时刻牢记贪欲之害，抵御诱惑的自觉性，
我们要能常怀律己之心。自觉抵制方面、形形色色的诱惑。“一失足成千古恨”，人抵制住一时一次的诱惑固然容易，但一生一世抵制住诱惑却是一件难事，需要坚强的意志和毅力。贪婪无小事，别人的一针一线不拿，不明饭不吃，不明酒不喝，不明礼不拿，诱发贪欲的根源。欲望的闸门一旦打开，疯狂的贪欲就会一泄千里。唯有严于律己，淡泊名利，时刻以典型的腐败案例警示自己，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
推荐第2篇：社会实践报告观日俄监狱有感
成绩：
报告题目：社会实践报告 课程名称：中国近代史 授课教师：王建敏
院（系）：应用英语学院英语国际关系专业 年级、班：2012级08班 学 号：120440831 姓 名：代 婷
社会实践报告
—观日俄监狱有感
地 点：大连市旅顺口区旅顺日俄监狱 时 间：2014年5月2号 交通工具：公交车、出租车
当时正好是五一假期，可是天气不太好，冷风阵阵。我们一行三人心情沉重地去看日俄监狱。刚走进大门，就看到日俄监狱的由来。这座监狱是1902年由沙皇俄国始建，1907年日本扩建而成。 1902年时，清政府刚刚同列强签订《辛丑条约》，中国正处于被列强瓜分的狂潮中，由此可见，沙皇俄国于1902年建设监狱，是合乎当时时代背景的。另外，日俄监狱占地面积2.6万平方米，有各种牢房275间，可同时关押2000多人。还有检身室、刑讯室、绞刑室和15座工场。监狱围墙外，有强迫被关押者服苦役的窑场、林场、果园、菜地等。总占地面积22.6万平方米。许多中国和朝鲜、日本、俄罗斯、埃及等国家的人民曾被囚禁和屠杀于此。 这座由两个帝国主义国家在第三国先后建造的监狱，是帝国主义列强侵华和反人类的铁证，其野蛮和残忍程度在世界上是罕见的。
走进日俄监狱，你会看到各种悲凉的场面和被关押犯人所遭受的非人待遇。当我看到他们的有等级的吃食，眼角不觉变得湿润起来。导游介绍说:1941年太平洋战争爆发后，日本侵略军疯狂逮捕抗日战士和爱国同胞，从东北、华北等地用列车押送到旅顺监狱囚禁。当这些“囚犯”做完工后，就要脱光衣服，经过一番赤裸裸的几乎没有人性的检查，之后才能穿上这些分等级的衣服，用上这些分等级的碗筷。中国犯人在这里受到最严酷的迫害。他们吃的是砂子混合的发霉的高粱米饭，而且分量是最少的。监狱规定，日本犯人可以在狱中吃白米饭，韩国犯人可以吃小米。而中国犯人在狱中只能吃发霉的高粱米饭。中国人如果吃了白米饭立即可以“经济犯”处罚。据说这是监狱的一个分化措施，把犯人的食物分为7等，甚至没饭吃。这样一来，在犯人的中间就会产生一种无形的隔阂，让他们内部分化，从此影响团结产生内讧，日本当时的狼子野心，昭然若揭。走上二楼的“刑讯室”，这里摆放着一些令人胆战心惊的东西：鞭子、捆人用的木架、还有一个“火”字形的老虎凳。当年那些爱国同胞在这里过着非人的生活，狱卒剥光犯人们的衣服，将他们强行捆绑在老虎凳上，用鞭子狠狠地抽打。等伤口结疤了以后，再用竹签把这些伤疤挑开，浇上辣椒水„„就这样反反复复，我们的同胞被折磨得遍体鳞伤。等到合适的时候,他们就将被送到“绞刑室”惨杀。墙上有一幅用中文和韩文的绞杀经过。首先，蒙住面部跪在活板上。然后，脖子被套上绞索。接着，看守放下活板人体悬空。最后，验尸后塞进木桶抬到墓地。看到的这些惨象，让人触目惊心。同时，导游告诉我们，日本人对我国民实施绞刑后，还要打断颈椎、腰椎，折成三段，塞到一个木桶中，再埋到野山岗上。他们的狠毒用意是：中国人死了也抬不起头来。看到这里，我的心灵受到了深重的震撼。在战争中，侵略者丧失了基本的人性，就像一头怪兽扯下覆于其躯体上面皮，暴露出令人不寒而栗的骨骼和内脏。他们叫嚣着幻想着，企图用黑色的潮水覆灭红色的火焰。他们用钢铁对付血肉，以为胜券在握。可是他们不知道，伟大的民族不会惧怕磨难。我们的民族精神中的那些吃苦耐劳、坚强不屈、坚忍不拔，在战争的炮火声中，在人民的呐喊声中，在侵略者的狂笑声中，渐渐凝结，升腾，成为足以灼伤帝国主义的太阳。中国的人民，即使一时处于劣势，也会以千钧之势卷土重来，澄清玉宇！最后到达的是万忠墓，我们深切哀悼惨死的两万同胞，告慰他们的在天之灵。
当然，在当时种种悲惨的境遇下，也有我们顽强的爱国志士始终在不屈不挠的做斗争。并且，无论侵略者怎样打压，他们“形而终有神不灭，薪有烬而火不惜”。你会看到‘红色电波不逝，隐蔽战线英雄’的牌匾下，有刘逢川、河汉清等这样的爱国志士。你还能在‘薪火照耀农工，福纺罢工威风’的条幅中看到：1926年4月27日，大连福纺纱厂工人为反抗日本资本家的剥削和压榨，举行了声势浩大的罢工斗争。并且，当时，大连党组织因势利导，组织社会各界大力支持，迫使日本当局答应了工人的要求，罢工斗争取得胜利的这一壮举。另外，还有四二七纪念碑，工人夜读学文化，劳工神圣等让人心血沸腾的牌匾屹立在大厅中。
另外，也不乏有人冲着一些名人而去。如安重根、申采浩等。旅顺监狱是安重根1909年在中国哈尔滨刺杀日本韩半岛统监伊藤博文后，从被捕到殉国之前被关押5个月的地点，中国政府也将该监狱指定为抗日运动主要国家文化遗产进行管理。展示馆进驻博物馆内两个展厅，总面积600平米，包括展现安重根抗日运动斗争过程的展室、安重根被日本帝国主义杀害的刑场以及祭奠安重根抗日运动精神的悼念空间。 展室内展出安重根独立运动相关史料、报道、安重根半身像、勋章、抄写的绝笔等，悼念室将设置展现安重根生平事迹视频的大屏幕和献花空间。而申采浩是朝鲜著名的民族主义历史学家、民族运动启蒙家、独立运动家，后来发展为无政府主义者。曾经在朝鲜、俄罗斯以及中国东北、山东、上海、北京等地参加和组织抗日独立运动。1928年其所在无政府主义组织为筹集资金，伪造兑换卷分别汇往各地邮局支取。申采浩负责台湾兑换外汇。5月8日，在台湾基隆港因伪造有价证卷罪，被日本水上署逮捕后，经大连日本地方法院审判，判处有期徒刑10年。期间日本人曾拟放其出狱，但被他拒绝。 1936年2月21日，申采浩因脑溢血在旅顺监狱病逝，享年57岁。他先后发表了《读史新论》、《朝鲜革命宣言》等大量论著，创立了朝鲜近代民族主义历史观。
总之，参观后心中无名涌来了更深沉的爱国之心。我们一定要“铭记历史，期盼和平”，努力学好自身技能，将来才有机会贡献自己的一份力量。回去的途中，天气更加阴沉，甚至刮起了大风，但我们的心中更是多了一份对未来的认知。
推荐第3篇：监狱实习报告
监狱管理专业顶岗实习报告
根据学校统一安排，我从3月8日至5月30日，共利用90天时间，在XXX监狱圆满完成了顶岗实习任务，现将主要情况报告如下：
一、顶岗实习的基本概况
（一）监狱基本情况 XXXXXXXX
（二）实习岗位基本情况
根据监狱统一安排，3月9日，本人被分配至XXX监区，该监区是XXX监区，罪犯结构中XXX是民族犯，其中XXX是危害国家安全罪犯，还有部分“XXXX”。监区主要工作任务是加强危安犯的教育管理，确保该类罪犯不出问题，劳动任务是锆石加工。
4月12日，根据安排，本人被调配至XX监区，该监区是生产监区，罪犯结构中XXX是汉族罪犯，大部分罪犯是刑事犯。监区主要工作是完成XXXX生产任务，刑事犯分昼夜两班在XXXX工地出工，少数危安犯在监区院子内XXXX。
二、顶岗实习内容及过程
在XXX监区的实习工作中，主要任务是配合老民警进行危安犯的教育管理，协助业务民警整理台账，以及对罪犯进行军事训练。期间，能够牢记校训及学校领导、老师的教导和嘱咐，积极向老民警虚心学习，兢兢业业工作，踏踏实实干活，共和罪犯谈话XXX余次，带罪犯出工XXX天次，整理罪犯档案及台账XXX余份，对罪犯军事训练X次。在警力紧张的情况下，能主动放弃休息时间，连续加班加点，得到监区领导的充分肯定。
在XXX监区的XXXX岗位实习中，主要任务是配合老民警进行罪犯劳动现场的直接管理。由于XXX岗位分散、设备复杂、危险源多，且罪犯三人一岗，不能集中管理，因此值班民警要有认真负责的工作态度和责任心。为此，我能够克服工地环境污染严重，空气扬尘多的不利因素，坚持“十分钟一查岗”制度，不停的对各岗位进行巡视，平均每天徒步巡视距离十余公里，上班半小时左右就被水泥灰尘包装成“土人”，下班后常常累的一点精力都没有，但本人能够及时调整好自己心态，第二天上班时依然高高兴兴的进入工作岗位，实习结束时，得到监区领导和老民警的高度赞扬。
三、顶岗实习收获及体会
通过这次实习，本人获益匪浅，尤其是增强了团队配合意识，知道了如何组织一个有效团队，在有限的时间里高效的完成工作任务。下面就新狱警如何开展好监狱工作谈谈自己的一些收获及体会。
人际关系方面：刚到监狱工作，搞好人际关系对自己在单位的工作是非常有好处的。要尊敬领导，团结同事，保持和同志之间正常的距离。
工作心态方面：新疆监狱多处沙漠腹地，自然环境恶劣，生活条件艰苦，有些同志容易对监狱产生厌倦情绪，这样既影响自己的工作情绪，也是对自己的侮辱。加之现在监狱待遇比较好，国家也在想方设法改善监狱民警生活条件，很多监狱都搬迁到县城和城市郊区，所以我们要以良好的心态对待工作，高高兴兴也是一天，愁眉苦脸也是一天，为什么不让自己开心一点？
业务知识方面：工作中要多学习，向书本学，向领导和老民警学，学习他们的经验，学习他们的业务知识，只有业务知识丰富了，处理起问题来才会游刃有余。
工作纪律方面：严格遵守《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国监狱法》。要做到令行禁止，工作原则要强，不要做违规违纪的行为，遇到罪犯提出的违反规定的要求严辞拒绝，并及时向监区领导汇报。
管理教育罪犯方面：
一是作为新警要树立自己在罪犯中的威信。首先要自律，不要和罪犯有不正当的关系。其次新警对罪犯不要有畏惧的心理，新警刚参加工作罪犯一般对新警不理会，如果发生罪犯违规违纪的行为，一定要依法办事。
二是新警察要树立好外在的形象。在警察仪容仪表方面要讲究，在监狱警察队伍中有少数警察对此不重视，认为自己是监狱警察工作又不对外这方面不重要的。新警不要有这种思想，警察服装要保持整洁。
三是遇到罪犯违规违纪要在自己的权力范围内及时处罚和教育，不要拖得太长。扣罪犯规范分要看好自己能扣几分不要超出范围，否则会留给罪犯钻空子的机会。
四是在对罪犯进行个别谈话教育时，语言要得体，不要出现一些粗鲁的语言，尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平，使罪犯对你产生一定的好感和信任，以后的管理就容易信服。
五是罪犯喜欢找新警办一些违反监狱规定的事。利用新警不熟悉监狱工作找新警察帮忙打电话、寄信件，遇到这种情况要保持清醒的头脑，按监狱的规定办，如果遇到罪犯问一些问题自己弄不清楚可以向上级领导或老同志问清楚再答复。不要轻易作出肯定或否定的表态。
六是遇到罪犯欲袭击警察即刻将其制服，不要犹豫，制服后不要有多余的殴打，按规定程序办理相关处罚手续。
加强监管安全方面：
一是牢固树立管理意识，将高度的管理意识始终贯穿于管理工作的全过程。作为基层民警要强化一日工作规范，加强四个重点的管理，加大三个大现场直接管理力度。做到每个劳动、改造、生活现场、每个时段、每名罪犯都有民警直接管理，忠实履行监狱民警的管理职责。
二是切实加强依法管理。要处处以法律法规为行动准则，处处以法律法规为度量准绳，使管理工作始终处在法律规范的框架内。
三是严格依照制度管理。要严格按照规章制度的要求进行管理，对罪犯的考核评价坚决按照规章制度的要求进行，使监狱的各项各项管理制度得到全员的理解和认同，大力营造和谐高效的依照制度管理的氛围。
四是切实加强设施装备管理，确保设施装备的完整、齐全、运转良好，做到维护保管责任到人、领用收回有登记、报废损坏及时更换，切实做到人防、物防、技防“三防”结合，确保监管安全无事故。
五是切实加强突发事件防范和应急管理，要使每一名民警充分认识到突发事件防范和应急管理的重要性，要求基层民警保持高度的警惕性，切实树立忧患意识才能确保安全。基层民警要掌握每名罪犯的基本情况，性格特点、思想情绪，改造表现，深入研究罪犯思想动态的共性和个性特点、注重工作细节，做到有的放矢，及早发现不安全因素，及早制定出有针对性的预防措施。
六是切实加强监所管理工作创新。要针对监狱管理中出现的新情况研究新对策，采取针对性措施，加强管理。要有攻坚克难的勇气，将各种可能出现的问题想透、想深、想细，把问题消灭在萌芽状态。对监区管理工作中存在的问题和薄弱环节，进行“地毯式”、“拉网式”的全面排查，采取有效措施，认真落实整改。
四、存在问题与不足
通过这次顶岗实习，使我在罪犯教育管理、狱政业务处理等方面都有了较大的进步，但也暴露出自己对专业知识还不够精湛，对实践工作能力不足等问题，工作中虽然热情有余，但岗位技能还是不够熟练，虽然积极主动性较高，但经验不足，对各项工作的沟通协调还不到位。在今后的工作中，我会勤于思考、积极学习、不懂就问，将在宁夏司法警官学院所学到的理论知识更好的运用到工作实践当中去。为做一名合格的人民警察而不懈努力！
XXXXX
二〇一一年五月三十日
推荐第4篇：监狱实习报告
在我国，监狱是国家的刑罚执行机关，是人民民主专政的工具，直接担负着惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的艰巨任务，是维护政治稳定、社会安宁，保证改革开放和社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。
一、佛山监狱简介
佛山监狱地处高明市郊，原名叫“西江锰矿劳改场”，之所以叫“西江锰矿劳改场”是因为监狱背靠锰矿山，面对西江水，以前犯人的劳动就是挖锰矿，近年来由于锰矿挖完了，犯人的主要劳动任务就改为织藤、车衣、毛织等加工业；而叫“劳改场”则是因为历史的原因，在1995年以前，我国一直没有“监狱”的叫法，直到1995年后，才与国际接轨，将“劳改场”改称为“监狱”，又因为此监狱是佛山市管辖，所以叫佛山监狱。
佛山监狱在XX年被评为“省级现代化文明监狱”。监狱的在押犯人有XXXX人。监狱分为X个监扛黾嗲址治猉个分监区。每个监区都有自己的的劳动任务，部分监区负责织藤，部分监区负责织车衣，部分监区负责毛织，还有部分监区负责改造和后勤（伙食、值班）。
二、监管制度
1、分级管理制度
监狱对犯人实行分级管理，具体分为四个等级：宽管级、普通级、考察级和严管级。级别越高，罪犯所受的限制也就越严，相反，限制条件就越宽松。新入监改造的的罪犯定为考察级；在狱中遵守监规，成绩优良、按时按质完成生产任务，普通犯执行刑期五分之二以上，惯犯执行刑期二分之一以上，就可以降为普通级；按同样的标准，普通犯执行刑期二分之一以上，过失犯、渎职犯执行刑期五分之二以上，就可以降为宽管级；反之，多次违反监规、抗拒改造、且情节严重则升为严管级。
2、“互监组”
在监狱里，每三至五人就组成一个“互相监督小组”，简称“互监组”，其目的是通过犯人进行互相监督，互相帮助，互相控制，凡是其中一个人出了问题，“互监组”的成员就要承担无限连带责任，这就加强了犯人之间的责任心，在对防止罪犯逃脱、违反监规方面有着非常积极的作用。
3、“积委会”
以分监区为单位，每个分监区一般由九名改造积极分子组成的“积极分子委员会”，简称“积委会”，其工作是负责本监区的日常生活管理、纪律的维持。“积委会”制度的建立，有其客观原因，即由于犯人太多，警力不足，不得不下放一些权力，让犯人管理犯人；另外，按照社会学原理，在一群人中很自然就会产生或者说是需要一个核心，同样，在监狱中的犯人也会产生一个核心，一个“老大”，假如处理不好，他们就会在背地里欺压犯人，和干警对着干，严重影响监狱犯人的改造和生产，在这种情况下“积委会”的产生就会起到这个核心的作用，由于“积委会”受到监狱的严格规范和管理，这样将会大大利于监狱的管理和生产。
4、“耳目”的使用
略。（此内容涉及机密，被删）
5、劳动改造
犯人进入监狱后，就要进行教育改造和劳动改造。教育改造是监狱的主业，主要是抓好“三课”教育（思想教育、文化教育和技术教育）；这里着重讲一下劳动改造，监狱本来就是一个通过强制劳动，使犯人变成自食其力，改过自新的地方，通过生产劳动，既可以使犯人改造思想，又可以创造一些经济效益，用以弥补教育改造经费的不足。
劳动改造的组织非常严密。每个犯人根据所在监区不同，其工种也不同，有织藤、车衣、毛织，犯人一旦固定了某个工种，一般不会轻易改变的，因为熟能生巧，频繁调换工种将会严重影响工作效率。犯人若能超额完成任务，超额部分的30%将会归犯人所有，转进犯人的帐户（基于各种需要，监狱的犯人是不允许带有现金的，每个犯人都有属于自己的一个帐户，家里人寄的钱，自己挣的钱都会转入到该帐户中去）。这就大大地提高了犯人的生产积极性。
每个月，按照犯人劳动产品的质量和产值，按比例划分为5个等级，一等有6个星，二等有5个星，三等有3个星，四等有2个星，五等有1个星。当犯人累计有5个星就可得到一次嘉奖，累计六次嘉奖（30个星）就可以得到一次表扬，一年下来，按照表扬的多少评出监狱积极分子，再从中挑选出少数人参加省积极分子的评选。对犯人的这些奖励将直接和犯人的减刑、假释、监外执行挂钩。监狱每年按一定的比例，根据犯人所获奖励为基础，划出一定的减刑、假释的名额，对于符合条件的，将获得减刑、假释。这次评不上的，他的奖励将会累计到下次评选，因此下次被评上的几率就大大增加。
推荐第5篇：监狱实习报告
佛山监狱实习报告
在我国，监狱是国家的刑罚执行机关，是人民民主专政的工具，直接担负着惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的艰巨任务，是维护政治稳定、社会安宁，保证改革开放和社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。
一、佛山监狱简介
佛山监狱地处高明市郊，原名叫“西江锰矿劳改场”，之所以叫“西江锰矿劳改场”是因为监狱背靠锰矿山，面对西江水，以前犯人的劳动就是挖锰矿，近年来由于锰矿挖完了，犯人的主要劳动任务就改为织藤、车衣、毛织等加工业；而叫“劳改场”则是因为历史的原因，在1995年以前，我国一直没有“监狱”的叫法，直到1995年后，才与国际接轨，将“劳改场”改称为“监狱”，又因为此监狱是佛山市管辖，所以叫佛山监狱。
佛山监狱在XX年被评为“省级现代化文明监狱”。监狱的在押犯人有XXXX人。监狱分为X个监区，每个监区又分为X个分监区。每个监区都有自己的的劳动任务，部分监区负责织藤，部分监区负责织车衣，部分监区负责毛织，还有部分监区负责改造和后勤（伙食、值班）。
二、监管制度
1、分级管理制度
监狱对犯人实行分级管理，具体分为四个等级：宽管级、普通级、考察级和严管级。级别越高，罪犯所受的限制也就越严，相反，限制条件就越宽松。新入监改造的的罪犯定为考察级；在狱中遵守监规，成绩优良、按时按质完成生产任务，普通犯执行刑期五分之二以上，惯犯执行刑期二分之一以上，就可以降为普通级；按同样的标准，普通犯执行刑期二分之一以上，过失犯、渎职犯执行刑期五分之二以上，就可以降为宽管级；反之，多次违反监规、抗拒改造、且情节严重则升为严管级。
2、“互监组”
在监狱里，每三至五人就组成一个“互相监督小组”，简称“互监组”，其目的是通过犯人进行互相监督，互相帮助，互相控制，凡是其中一个人出了问题，“互监组”的成员就要承担无限连带责任，这就加强了犯人之间的责任心，在对防止罪犯逃脱、违反监规方面有着非常积极的作用。
3、“积委会”
以分监区为单位，每个分监区一般由九名改造积极分子组成的“积极分子委员会”，简称“积委会”，其工作是负责本监区的日常生活管理、纪律的维持。“积委会”制度的建立，有其客观原因，即由于犯人太多，警力不足，不得不下放一些权力，让犯人管理犯人；另外，按照社会学原理，在一群人中很自然就会产生或者说是需要一个核心，同样，在监狱中的犯人也会产生一个核心，一个“老大”，假如处理不好，他们就会在背地里欺压犯人，和干警对着干，严重影响监狱犯人的改造和生产，在这种情况下“积委会”的产生就会起到这个核心的作用，由于“积委会”受到监狱的严格规范和管理，这样将会大大利于监狱的管理和生产。
4、“耳目”的使用
略。（此内容涉及机密，被删）
5、劳动改造
犯人进入监狱后，就要进行教育改造和劳动改造。教育改造是监狱的主业，主要是抓好“三课”教育（思想教育、文化教育和技术教育）；这里着重讲一下劳动改造，监狱本来就是一个通过强制劳动，使犯人变成自食其力，改过自新的地方，通过生产劳动，既可以使犯人改造思想，又可以创造一些经济效益，用以弥补教育改造经费的不足。
劳动改造的组织非常严密。每个犯人根据所在监区不同，其工种也不同，有织藤、车衣、毛织，犯人一旦固定了某个工种，一般不会轻易改变的，因为熟能生巧，频繁调换工种将会严重影响工作效率。犯人若能超额完成任务，超额部分的30%将会归犯人所有，转进犯人的帐户（基于各种需要，监狱的犯人是不允许带有现金的，每个犯人都有属于自己的一个帐户，家里人寄的钱，自己挣的钱都会转入到该帐户中去）。这就大大地提高了犯人的生产积极性。
每个月，按照犯人劳动产品的质量和产值，按比例划分为5个等级，一等有6个星，二等有5个星，三等有3个星，四等有2个星，五等有1个星。当犯人累计有5个星就可得到一次嘉奖，累计六次嘉奖（30个星）就可以得到一次表扬，一年下来，按照表扬的多少评出监狱积极分子，再从中挑选出少数人参加省积极分子的评选。对犯人的这些奖励将直接和犯人的减刑、假释、监外执行挂钩。监狱每年按一定的比例，根据犯人所获奖励为基础，划出一定的减刑、假释的名额，对于符合条件的，将获得减刑、假释。这次评不上的，他的奖励将会累计到下次评选，因此下次被评上的几率就大大增加。
三、公正执法
佛山监狱认真贯彻执行《监狱法》，按照依法治监、文明执法和刑罚执行工作法制化、制度化、规范化的要求，正确地执行刑罚，全面推行狱务公开，保障罪犯合法权益，使教育改造质量有较大的提高，在社会上产生了良好影响，受到了省人大主任张国英的高度赞扬。
1、摆正主业地位，深化教育改造。
该监狱把教育改造工作作为管教工作的主攻方向，使管教工作从“管得住”向“改造好”的高层次进发，发挥其功能作用提高改造质量。监狱把“三课”教育制度化、系统化、规范化和科学化，积极开展个别教育、重点罪犯的转化、心理矫正、社会帮教、监区文化建设等活动，使罪犯思想教育面达到100%，认罪服法率达96%，文化教育应学入学率达100%，考试合格率98%。
推荐第6篇：监狱实习报告
监狱实习报告
实习已经全面结束了，也顺利完成了各项任务。虽然在实习过程中难免有这样那样的问题，但总的来说，我们都能一一克服，并且得到了监狱方面的好评。我们实习的地方，将来就是我们工作的地方，所以我们从一开始就端正了态度，提早进入了角色。在实习过程的确学到了很多，每一次来都有新的收获。凡事慢慢来，就像一套矫正方案，无法在一两天内解决问题，需要在一年半载，甚至更长的时间来完成。监狱生活虽然枯燥，但是，如果注重细节，就会发现，其实每天都可以过的不一样，所以心态相当重要。除此之外，经验也相当的重要，处理一件事，得不得当，就会体现一个人能否胜任，甚至在罪犯心目中也会产生这样那样的影响，这需要时间的积累。
系领导从学校赶到长湖监狱来看望我们。杜风雷老师亲切的问候了我们，并详细听取了我们几个在实习阶段的情况，问题比较集中，第一，由于没有工作机，当我们进入监狱后，便和所有人失去了联系，尤其是当我们实习带犯人的时候，常常会遇到这样那样的问题，有些问题又比较突发，所以要想及时处理，却联系不上其他民警，显得非常被动，所以建议监狱和学校，在三个月的实习期内，是否可以发个工作机，以便联系。第二，个就是每天出入的门禁，由于我们在中间滚闸无法通行，需要民警带出带入，很不方便，尤其时间长，不仅自己麻烦，而且也给其他民警带来了麻烦。第三，由于监狱的备勤楼比较紧缺，所以我们基本上除了外地的，和其他民警挤在一间房间，休息也不是很好。第四，我们汇报了近期毕业论文的完成情况，大多数人都只开了个头，希望学校和监狱能给我们点时间。在实习过程中，是不断学习和成长的过程。在监狱中，可能普遍存在重生产轻教育的问题，这使得罪犯改造方面的成效打了折扣。但即使在这样一个大背景下，做到两则相平衡，主要还是看基层民警的具体管理，也许监狱或监区侧重在生产，而管教民警可以利用其它时间把侧重点放在改造教育上。现阶段，很多教育工作难免会表面化工作，象征性的去做一做，其实很多工作可以更加实质性，关键看监狱的重视程度和民警自身的因素。
在实习过程，我也看到了一些问题，也明白了监狱或监区需要什么，在下一次实际工作中，可以更好的找准定位，有目标的进行实践，可以在刚开始进入工作的时候，能更快的进入角色，不会像无头苍蝇一样，找不到方向。
善始者众，善终者寡，善始善终，在实习中站好最后一班岗。
总之，现在的条件比以前好了很多，遇到的困难也能克服，在实习的三个月里，也得到了监狱和监狱领导的一致好评，这次实习圆满的完成了，也为以后踏上工作岗位打下了坚实的基础。
推荐第7篇：监狱述职报告
述 职 报 告
2010年的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下：
一、注重学习，不断提高政治文化素养
1.强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。这一年，认真学习了。
2.积极参加单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。
二、踏实工作，认真完成各项工作任务
1.落实监管措施，确保监管安全
能积极地协助监区主要领导展开工作，尤其是自己所处的工作岗位比较特殊，看守监狱大门，在工作中我严格按照监狱规定，放行人员时严格核对工作证，并做好值班、交接班记录，在做好
本职工作的同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在能力上有了一定的提高。
2.廉洁自律，规范执法：
在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。
在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。
在新的一年里，自己有决心努力提高思想觉悟和业务工作水平，并严格遵守监狱的规章制度，为实现我监稳定的监管改造秩序，贡献自己应该贡献的力量。
述职人 ： 胡琦2011年12月22日
推荐第8篇：监狱实习报告
监狱实习报告
时光荏苒，转眼间来玉溪监狱实习已经两个月了，短暂的实习生活，除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获没过于从校园思维模式到职场思维的转变，为今后尽快适应和融入工作生涯奠定了坚实的基础。
理论的应用窘境在现实面前总是被展现得异常清晰和易于理解，我们无从去应然的总结法律事务和法学理论的间隔，在次期间由理想与现实的阻隔与差距所形成的感悟和概叹定必不可少。但我们需要的并不仅仅是在事务中以自我的真实水平去检验自我的想象水平，更重要的应该是理论经过实践的检验并经审慎思考后所对我们未来发展方向的指引和规划。
在我国，监狱是国家的刑罚执行机关，是人民民主专政的工具，直接担负着惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪的艰巨任务，是维护政治稳定、社会安宁，保证改革开放和社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。对于能够来到监狱部门进行实习工作的预备警官，我觉得非常的荣幸。
主要工作任务：
一、在刚开始的工作中，要善于观察，通过查阅办公室的档案、工作记录等资料来熟悉工作内容，通过学习党和国家关于监狱的各项政策、法规文件进一步把握监狱工作动态。多留意各种有效的信息，并对其归类，多主动向科室内的老干部、老党员学习请教，主动地去寻找工作，别等工作来找自己，无论工作大小，都要努力做好，多做事，多帮忙，是打开工作局面的关键钥匙。
二、主动进行交流学习。在熟悉自己所在所在实习科室工作的基础上，每天抽出一定时间到本单位其他科室同相关工作人员交谈，以此来了解单位整体工作和情况，并在此基础上进一步到监狱其他部门和相关工作人员交谈，一次来了解整个监狱工作流程。
三、认真学习相关材料。利用工作间隙，通过学习单位相关文件、阅读办公室订阅的有关报刊杂志来了解当地相关方针政策和情况，学习相关文件的写作方法，熟悉工作，提高自身理论水平。
总结和感悟：
随着工作的不断推进，我慢慢的领悟到：首先，思想政治理论知识对狱政工作人员十分重要，必须加强学习。很多时候，我们大学生往往觉得思想政治理论知识很大、很空。但是作为单位综合枢纽部门的工作人员，只有具备较高的思想政治理论水平，才能够和组织及领导保持一致。另外，我们还需要较为扎实的理论知识功底，在起草文稿时，我们往往把握不到要领和方向，我们必须训练自己独立思考问题的能力，最重要的是要不断提升自己的思想水平；其次，就是要努力培养自己的信息意识和主体意识。只有围绕主体工作，不断获取各方面的信息，并提升辨别、分析和处理信息的能力，才能够真正做好本职工作。另外，在工作中不要把自己当外人，而要以主人翁的角色融入到单位中，这样才能有组织地荣辱感，才能在工作中全身心地投入。
路漫漫其修远兮，职业生涯刚刚开始，我还需要加倍努力，一步一个脚印，踏踏实实的做好本职工作，努力使自己成为精通本职业务，熟悉各项法律法规，自觉严格依法办事的合格人才。
推荐第9篇：监狱实习报告
2011年监狱实习报告
——第一次与监狱亲密接触
谢昆鹏
对于一个一直生活在学校这座“象牙塔”内的我来说，受着学校的保护，受着家长的爱护，就像温室里的花朵一样，这次学校组织全院学生进行的暑期社会实践活动好比我们走出了温室，与社会接触逐渐加强，这样既可以磨炼人的意志，又可以锻炼人的魄力！“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”，这是我近一个月在吉林省吉林监狱进行社会实践活动最真切的感受！
带着谨慎而又好奇的心情，我踏上去吉林省吉林监狱社会实践的路途。刚到那的一瞬间，乍一看，没有高高的墙，密密的电网，内心的恐惧奇迹般消失了很多，与之俱来的是疑惑与不解。在值班同志的带领下，我先到政治处报到。递上学校社会实践报告证明后简单说明了来意，经政治处主任介绍我了解到吉林省吉林监狱的概况。这里有狱政科，政治处，办公室，劳资科，财务科，生活科，生产科，教育科，环境保护科，狱侦科十个科室，十二个监区，其中三监区是严打区，主要负责对重大犯罪的犯罪分子的教育和改造工作。
在监狱的这段日子里，我住在监狱干警家属楼上，站在阳台的位置向下望去，高高的墙，密密的电网，稍仔细一点还可以看到光头罪犯，更让我眼睛一亮的是他们身边都有干警！“这才是监狱”，我不由的感叹说。这时跟我住一块的姐姐介绍说，监狱分为办公楼、干警家属楼、食堂、招待所以及监区。突然间我感到自己心中的监狱的概念是多么的狭窄，真正意义上的监狱并不单指关押犯人的地方。此时我也意识到认识事物既要从微观方面出发，也要从宏观方面作深入了解！
在吉林监狱的日子里，通过在各个科室主要是劳资科、狱政科的学习与了解，我对监狱有了更新的进一步的认识！
一、监狱不只有压抑，也有欢乐。
由于工作的需要，场所的需要以及对犯人便于教育改造的需要，监狱大多数设在较僻静的地方，在这里很少看见较大的建筑，最多就是遥远处的几间农舍。在通往监狱的路两边笔直的白杨像英勇的战士坚定的守护着人民的安全。在这样人烟稀少的环境中工作学习的确压抑！可是监狱不只有压抑，也有欢乐！
为了庆祝七月一日党的生日，吉林监狱全体干警及武警战士将“唱支歌儿给党听”文艺汇演献给伟大的祖**亲！他们的歌声有的铿锵有力，有的清新亮丽，有的宛转清脆，总能带给人耳目一新的感觉。老干部唱出了对隆尧监狱美好明天的憧憬，青年一代用昂扬的姿态，铿锵的歌声证明了新一代的年轻有为，武警战士则唱出了他们满腔的热情及对监狱工作的热爱与支持！
监狱的生活像跳动的音符，不是永远在一个音符上徘徊，偶尔也会出现低谷与高潮。监狱的生活像人的照片由黑白照变彩照过渡一样，总能带来惊喜与不凡！监狱的生活是丰富多彩的，不只有压抑也有欢乐！
二、在劳资科的日子里
劳资科—一个与工人工资有关的科室。主要涉及养老保险、工伤保险及医疗保险。在这里我学习到了有关“三保”的一些知识，熟悉并参与办理“三保”的程序。
首先要提前一个月对退休、工伤、死亡的工人的情况进行统计，填写有关退休、工伤、死亡的报表，然后到吉林省监狱管理局送报表，在上级核准却无疑义的情况下，再回本监狱将钱汇给监狱局。 在这工作了近一周，我感觉要想做好这项工作，首先要做好对三种保险的相关知识的充分理解，其次对工人的情况要熟练掌握，及时做好对有关情况如退休、工伤、死亡的记录。
三、最忙的科室—狱政科
狱政科主要工作是负责对狱内犯人的一切活动，包括对犯人的日常考核，申报奖励，档案记录、整理、装订、入柜等工作。在这里我了解了有关狱政科、狱侦科、生活科、生产科即“狱内四科”的相关知识。具体实践了如下几项工作：
（一）、核对并填写罪犯调换监区的信息报表。
（二）、对有期徒刑罪犯减刑、假释案卷进行入档前的打号工作。
（三）、按一定顺序整理罪犯档案内的相关资料—法院刑事执行通知书、检察院起诉书、法院刑事判决书、法院裁定书、结案登记表、入监登记表、入监身体检查，然后用罪犯档案书皮包好，进行装订。
（四）、将打好号的档案及对罪犯进行减刑、假释的材料装订在档案袋内。
（五）、对罪犯的照片进行切割，在备好的纸袋上标注罪犯姓名，将照片及底版装入并封口，为进行资料办理等相关情况做准备。
（六）、进行罪犯减刑、假释申报表的填写。
（七）、将最终装订好的档案按姓氏分装入档案室的档案柜里。
在近三周的日子里，几乎每天都在重复做这些与罪犯档案有关的工作，虽然简单但该项工作锻炼了一个人的耐力与毅力。做该项工作我深深地体会到如下几点：
（一）、无论工作再多，也要有恒心有毅力去完成，不怕苦，不怕累。
（二）、无论工作多简单，都要用心去做，不能忽视每个细节，切忌眼高手低。
（三）、无论过程多繁琐，都要静下心来用心去记每个环节，例如对档案资料整理时档案资料顺序的排列，联系《刑事诉讼法》与《刑法》的相关知识，将理论运用于实践。
（四）、无论做什么工作都要把心放到最细，切记马马虎虎，做工作要有强的责任心，对自己的工作负责，对经手的每个犯人负责，对狱政科的工作负责。
负责做档案工作时，我感到身上的责任重大。由于犯人重名太多，因此在核对犯人姓名的前提下还要核对该犯人的家庭住址、刑期、罪名，丝毫马虎不得，否则会由于一时疏忽给犯人再次“判刑”，也会给科室里的人带来麻烦，甚至会影响罪犯的心理，引起监区内不必要的冲突。所以谨慎是不可忽视的。
在狱政科的日子里，闲暇之余我也会翻看报纸，丰富知识，拓宽眼界。一日，我看了《新生报》（隆尧监狱专门对监区内犯人而设的）一篇《警官，您辛苦了！》后颇受感动，它是这样写的：
夏天到来了，当我们每天重复着一样的劳动汗流浃背时，警官们的身上也渗着汗水，汗水浸透了他们的衣衫，他们有着幸福美满的家庭，然而，他们腾出假日来到我们身边。他们为了什么？他们不是为了我们这些失足的浪子吗？
新生不仅是服刑人员的愿望，也是警官们的期望。在我们遇到困难的时候，警官们就会来到我们身边，为我们排忧解难；当我们在改进中困惑、无望的时候，警官又来到我们的身边为我们指明方向。多少个日日夜夜，他们用真情唤醒了浪子的真知。谈话、开导、批评、奖励，他们使多少浪子迈出了新生的步伐！
啊！警官—我的亲人，我们的良知已苏醒，新生的步伐已加快，我们会用实际行动去实现您的愿望！ 五监区 李延涛
通过这篇文章，我感触很深。其实来到这的罪犯，有多种多样的原因。有的是一时冲动，有的是无奈，不过即便在罪恶深重的罪犯，其心灵都会有“触点”，我们的教育工作就是找出这个“触点”，打开罪犯的心灵之结，让罪犯首先把心灵从“监狱”中释放出来。此时我越来越明白了，监狱并非人们想象的那么恐怖。监狱工作不仅要保证监狱的安全稳定，更重要的是化腐朽为神奇！把罪犯改造成一个遵纪守法的好公民，甚至是对社会有贡献的人。也许这正是监狱工作的魅力所在吧！
在狱政科从事对罪犯的日常考核情况，我了解了一些监区的生活情况。罪犯在监区内夏令时5：00起床，冬令时6：00起床。起床后必须先叠好被子，这被子也是经过“新收”训练的，像部队里一样，然后等待干警来“开封”（即开监室的门）。然后每一个监室的人出去洗漱，上厕所，再回到监室吃饭。这所有的事情必须在一小时内完成，一小时后就全体出工。
监狱的犯人干的活很杂，有手工活也有机器活。手工活大部分是打毛衣，钉扣子，绣花，做纸袋，做信封之类的。机器活是踩缝纫机。每个监区约二百人，监区内的干警不是很多，每个监区有
5、6个小队长，一般一个小队长带30-40个犯人，这叫“主管干警”。他们会把他所带的犯人里面挑选有能力的犯人来担任一些职务，这些犯人统称“四犯”。“四犯”分四种：管纪律的，管生产的，管生活的，管学习的。“四犯”的职务大部分由经济犯担任，管劳动犯的基本由盗窃犯来担任。
对犯人来说，个人完成的产量全部换算成劳动分数，做的活越多，分数越高。每月由主管干警根据犯人的平时表现和劳动情况给每个犯人打分。三个月评一次“处遇级别”，监狱里的犯人分五个处遇：A级、B级、C级、D级、E级。三个月的分数达到50分以上的就可以享受A级待遇，40-45（不含45）分则是B级，依次类推。狱政科的人员根据主管干警打的分数对每个罪犯每月表现考核进行登记、注册。对一定时期内表现好的罪犯提出表扬、记功申请。对于累计表扬、记功数次的有期徒刑罪犯提出减刑、假释申请。
四、到监区熟悉环境，进行学习。
社会实践接近尾声时，政治处吕主任带我到监区熟悉环境，了解监区生活。这次来到的是一扇铁打门，威严中却不失平和，与我想象中的黑漆漆的大门相距甚远。进了一道门，又一道门，看着政治处的领导递证件、登记、领牌。经过严格的审查，我们走过一片草坪来到操场。吕主任介绍说，这是服刑人员的活动场地，前面是教学楼，里面有教室、图书馆，还有供罪犯开展文体活动的多功能厅。他还介绍说，监狱为丰富罪犯的改造生活，每年都要举办一些文艺晚会、乒乓球赛、篮球赛等文体活动，这对提高罪犯教育改造质量很有帮助。此外，罪犯在每年结束的时候全省对他们一年的学习情况进行考试，对于考试成绩在全省前二百名的给予表扬或记功。我原有的紧张感在一点点消退，和谐的环境让我感觉又回到了那熟悉的校园。
此次吉林监狱进行的社会实践活动，我不仅增长了与监狱有关的知识，而且深刻体会到理论与实际结合的重要性。在平时的工作与实践过程中要处理好与领导、同事的关系。初次见面要尽量做到记住每位领导与同事的称呼，方便见面时做到礼貌待人，称呼到位。做任何交办的工作要有强的责任心，全力以赴争取圆满完成任务。在实践工作中要有恒心、有毅力，不怕繁琐，不怕苦，不怕累！时刻保持清醒的头脑，做事谨慎，考虑全面，避免错误出现。在吉林监狱社会实践的日子里，我初步接触到了社会，学习并掌握了不少书本上未曾学到的知识。当然这次社会实践也有不足之处，鉴于各种条件的限制与安全保障，我没能够在监区进行较长时间的社会实践活动，了解到的知识也具有片面性，总结不够深刻，体会不够深入。
很快一个月的暑期社会实践活动已圆满结束了，通过此次活动使我有目的、有计划的深入监狱生活，参与具体的工作，进行丰富的社会生活。在增长文化知识的前提下也增长了社会知识技能，对形成正确的人生观、价值观起到了不可磨灭的作用。同时这次社会实践活动为我未来的发展与日后进一步的学习奠定了坚实的基础，为树立远大理想、迈出人生之路扬起了风帆，最重要的是坚定了我为祖国贡献自己一切力量的信念与决心！
推荐第10篇：监狱述职报告
一、加强政治业务学习不断提高自身素质脚踏实地地为党工作
一年来我在认真履行职责做好本职工作同时刻苦学习政治理论和业务知识不断提高自己政治素质和业务素质一坚持学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想在总支成员集体学习基础上先后挤时间自学了江泽民“七一”讲话、“5.31”讲话党十五届六中全会精神特别在党十六大召开以后认真学习江泽民同志在大会上报告深刻理解党十六大重要意义进一步明确了今后工作努力方向；二结合全国监狱人民警察素质教育基础知识学习和考试认真学习了相关法律、法规和业务知识通过学习进一步增强了法制观念提高了执法水平为做好监狱工作打下了坚实基础
二、认真履行职责监狱全面工作成效明显
（一）积极发挥“一把手”作用努力把班子建设成监狱统一领导和团结核心作为党总支书记在班子建设中我主要做了以下工作一注重加强一班人政治理论学习不断提高班子成员政治理论水平和把握政策能力确保每个成员在思想上不掉队在工作上不落后二协调班子成员之间工作加强班子团结经常和班子成员一起交换意见沟通思想交流工作坚持召开民主生活会开展批评与自我批评使班子成员做到工作分工不分家相互支持相互理解积极配合不断改进工作三按照民主集中制原则坚持重大问题集体研究决定充分发挥班子成员作用不搞个人说了算做到了集体有决各方去办办中有决不离原则有效地发挥了班子整体效能增强了领导班子向心力和凝聚力从而使班子成员思想上认识统一行动上协调一致工作上积极配合工作上坚持高标准有力地促进了监狱各项工作健康发展
（二）坚持实事求思想路线自觉做到不说大话不说空话多做实事扎扎实实地、一步一个脚印去做好工作工作中我始终坚持深入基层调查研究坚持不偏听偏信坚持“用自己眼睛去观察问题用自己脑子去思考和分析问题用科学办法去解决和处理好问题”在工作作风上做到“标准要高要求要严落实要快保持要好执行指示要坚决领导在与不在一个样上级来不来检查一个样”确保了党路线、方针、政策及时在监狱得到贯彻落实做到了政令畅通
（三）认真落实党风廉政建设责任制全狱干警廉政意识和责任感不断增强年初我代表监狱与××局签定了《党风廉政建设责任目标书》后一及时对岗位责任目标进行了分解指导监察室进一步健全和完善了廉政档案使我狱党风廉政建设工作向制度化、规范化迈进了一大步二真正负起“一把手”责任分别与各科室、监区（大队）签定了目标责任书三继续把对干警职工八小时以外两个延伸管理引入到党风廉政建设工作机制收到了较好效果三进一步规范执法活动实行阳光工程增强执法过程中透明度确保了公正、廉洁执法在今年对罪犯进行两次减刑、假释执法活动中实行“三公开、一推荐、五把关”原则做到了公开、公正、公平杜绝暗箱操作达到了“三满意”
（四）围绕提高教育改造质量和确保监管安全加强了软硬件建设一加大了硬件建设力度投资××余万元维修了高压脉冲电网投资××万元加高了围墙；二进一步健全软件建设按省局要求成立了刑罚执行委员会出台了《××*监狱刑罚执行工作细则》和其相关规章制度为确保监管改造秩序稳定奠定基础其中省监狱局对我狱特殊学校进行了复查验收取得了963.5好成绩在省局对我狱刑罚执行、狱政管理、监管安全、生活卫生等工作检查中都给予了很高评价顺利实现了监管工作安全年和××年安全无事故目标
（五）改善了办公、生活环境和条件今年在资金比较紧张情况下投资××万元修建了蓄水池和供水设施硬化、绿化了办公区地面××××平方米继被××市授予卫生先进单位后今年初又被授予*级文明单位
（六）适应市场形势狠抓监狱生产积极应对市场经济、社会经济结构调整、我国加入wto及监狱生产经营实现“三个转变”后给监狱生产带来不利因素形成了外来加工项目和塑料生产兼顾生产格局；完善了安全生产制度和生产安全责任制确保了生产安全截止到11月份全狱共完成产值××××万元实现利润××*万元
三、存在主要问题
一年来我虽然做了一些工作也取得了一些成绩但由于我个人水平和工作能力有限还存在不少缺点和不足离党和人民对我要求还有差距主要表现在：一对政治理论学习还抓不够紧理论素质还有待进一步提高；二对同志批评有时过于严厉和尖锐三在队伍建设上还有教育不够管理不严现象发生了令人痛心四名干警参与××事件在今后工作中自己一定要进一步加强理论学习用“三个代表”武装头脑指导行动不断提高理论水平把工作做好为党尽责为民奉献
本人＊＊＊，男，汉族，生于一九七一年五月一日，双专科学历，一九九二年七月参加工作，中共党员，现任＊＊监狱五监区副监区长，监狱述职报告，述职报告《监狱述职报告》。
二00七年度本人在五监区分管监管改造工作，在监狱党委、监狱领导和业务科室的正确领导下，通过本人及监区全体民警共同努力，实现了监狱党委年初下达的监管工作目标，没有发生罪犯脱逃、狱内案件、监管执法事故，现将一年来的思想工作情况汇报如下：
一、思想认识上
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会武装自己的头脑，坚决拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，做到立场坚定，态度鲜明，敢与同各种不良思想作斗争，自觉维护党和国家的团结统一，思想上与党中央保持高度一致。本年度根据省厅、局、监狱的安排布署，我先后参加了社会主义法制理念、岗位大练兵、纪律作风整顿等专项教育，通过学习有关资料，写出心得体会，使自己进一步提高了思想认识和业务技能，牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想，纠正的思想上存在的偏差，做到了依法、科学、严格、文明执法。同时，我作为五监区支部成员之一能紧密团结在监区支部周围，积极献计献策，搞好团结，又能坚持民主，做到“关门多个声音，开门一个声音”，形成合力，保证了监区班子有凝聚力、向心力、战斗力。
二、工作方面：
我在监区分管监管改造工作。作为一名监狱人民警察，能严格要求自己，以身作则、态度端正、不怕吃苦，起到了表率作用，保质保量完成上级交给的各项任务，一年来，主要做了以下几方面工作：
1、始终把监管工作放在一切工作的首位，从思想上、行动上高度重视，真正把监管工作作为重要工作来抓，牢固树立稳定压倒一切的思想，认真贯彻执行“以惩罚与改造相结合，以教育改造人为宗旨”的监狱工作方针，切实做到落实各项制度，确保了绝对安全。
2、大力加强了规范化建设，监狱搬迁到新监区后，民警、罪犯都认为条件好了该松一口气的松劲思想了，为了提升监区形象，规范民警、罪犯的行为，监区把规范化建设提到了重要日程，首先完善了民警管理制度，保证民警执法公正、规范；其次认真组织罪犯学习了《＊＊监狱服刑人员行为规范手册》和省局二十条严禁行为；第
三、监区制作了罪犯胸牌、床头牌、定置管理牌、凉衣场、多功能厅、储藏室物品管理的规定，清洁卫生量化考核，从细节入手；第
四、认真组织罪犯队列训练，强化行为养成。监区于9月29日率先在全狱举行队列及规范化验收比赛；第
五、根据监区实际研究制定了《短刑犯奖惩规定》，效果明显。通过以上工作，监区的规范建设受到监狱领导和业务科室的一致好评。
3、根据不同时期罪犯中的具体问题，适时开展专项活动，一年来监区先后开展了“净化监区环境”、“严监规、强规范、保安全”、“打击违规抗改，确保狱内秩序稳定”、“狠抓制度落实，全力确保稳定”和“监管安全倒计时”等专项整治，通过专项活动的开展，严厉打击了狱内反管抗改和违规行为，消除了不稳定因素，净化了改造环境，确保了全狱的安全。
4、坚持每月二次的狱情分析制度和每月一次的监狱隐患排查，对危顽犯、重点人头、重点部位、重要时段及时安排耳目重点监控，搜集犯情动态，做到了敌动我知，及时发现问题采取措施，消除隐患。
5、认真落实了领导干部一线工作法，经常深入监舍、车间巡查，了解基层民警的履职尽责情况，查罪犯的改造情况，做到了及时发现问题，及时处理，决不过夜。
6、搞好狱务公开，严格依法办事，对罪犯的计分考核实行了日记载、周评议、月小结，每月按时公布罪犯计分分数，办理罪犯减刑、行政奖罚实行集体研究，按规定程序公开、公平、公正在犯群中公布，一年来共办理罪犯减刑75人次，记功1人次、禁闭2人次、记过2人次、警告3人次，不存在徇私舞弊行为，全年未发生一例因奖励不公而引起罪犯闹情绪现象。
7、狠抓了罪犯的教育改造工作，一年来，先后在罪犯中组织了“年终总评审”、“读书活动”、“唱响主旋律，推广改造歌，走好新生路”、“半年大评”、“心理健康、心理咨询”、“学习十七大精神，促进积极改造”等专项教育，重点抓了对罪犯的政治教育，深化了对罪犯的个别教育，做到了罪犯思想及时疏通，防止事故发生，同时针对部分罪犯实际困难，启动互助金帮助购买衣服、日常用品，通过协助解决李学亮与其妻闹离婚问题，使李犯之妻打消离婚念头，稳定了李犯的思想。
8、加强了狱侦工作，监区布建耳目8人，撤消不能及时汇报情况的3人次，通过耳目及时侦破了罪犯许美伟、王小红预谋在“五·一”节脱逃案。
9、在生活卫生上，确保了罪犯的吃饱、吃热、吃得卫生，没有食物中毒现象，在防病、治病上保证了有病能及时医治，并能根据不同的季节，搞好疾病预防和消毒工作，全年未发生流行性疾病，同时利用监区刑释犯旧棉絮加工垫絮百余床，既为监区节约了资金，又保证了罪犯防寒保暖。此外，按时按季给罪犯发放囚服、棉被、棉衣、棉袄，保证了罪犯的正常生活需要。
三、廉政方面：
我虽然在监狱分管改造工作多年，能严格按中纪委规定严格要求自己，做到了清正廉洁，生活作风正派，无违法违纪现象发生。
总之，过去一年，我虽然在工作学习上取得了不少进步，但离监狱党委的要求还相差甚远，我决心在以后的工作中励精图志，更上一层楼，把各项工作做得更好，不辜负领导和同志们的希望。
第11篇：监狱实习报告
实习总结
转眼间为期四个月的实习生活已圆满结束，在这段短暂而又漫长的见习期间可以说是让自己受益非浅。说它短暂的原因是个人感觉监狱基层管理工作复杂且艰难，短短的四个月时间是绝对不够进行全面学习更不用说掌握、探索之类了。说他漫长是因为确实体验到监狱人民警察的辛苦和单一的工作模式。但无论怎么讲我都还是一直坚持自己的信念，用各项规章制度严格来要求自己，始终如一的带着用心学习的态度和踏实工作的原则圆满地完成了这次实习任务。回忆这段特殊的学习时期，我的主要感受是以下“五个差别”：
一、学校学习与工作实践的差别
通常来讲在校的认真学习是为将来更好的工作打下坚实地基础，但是当你真正走上工作岗位之后难免发现会有很多不宜操作之处。当然，这是每个人将面临地一个转型过渡时期，就像我们系主任曾多次强调：要求我们要从一名士兵向一名学生做好角色转变是一个道理。但是“说起容易做来难”，毕竟理论上的知识与实践当中的操作的确还存在着很多实质性差别，下面举三个我在实习工作中所遇到的真实案例：
1、少数规定与实际操作相冲突。
两名罪犯为了一点小事发生冲突并动起了手脚，当干警在处理的过程中却因一个很简单的问题而不得不中止。这个问题就是两名罪犯谁都不承认是自己先动手打了对方，负责处理这件事的干警采取了教育、开导、诱导，甚至后面还进行了威胁，包括告诉他们要调取监控录像，但是这些对于罪犯来讲都不管用。只到最后真的调取了监控录像，确定了先动手打人的那名罪犯后再来询问都还是不主动承认。对于这件事情我百思不得其解，但最后通过仔细观察和向老干警请教后得出的结论是：监狱规定要求干警要进行人性化管理、以说服教育为主等相关政策在罪犯日常管理中，特别是“个别”罪犯管理中至少目前还没有办法完全实施。
2、教育改造与劳动改造相冲突。
记得我们在参观豫中监狱的时候，监狱领导给我们介绍了他们的 “三大改造手段”当中教育改造和劳动改造也是并列存在的，可是在罪犯的现实管理当中我发现几乎没有教育改造且只有劳动改造。对于这个问题我也进行了观察和请教老干警，得出了两个结论：一是每个监区每个月都有固定的生产任务，而监区所从事的廉价生产如果不进行加班就不可能完成规定的任务，但如果加班也就根本没有时间来进行集中教育，更不用说课堂教育。二是目前警力严重不足，至少在“焦南监狱”目前根本没有专职的管教、教育干事，所有人甚至包括监区长都得参加监区带班并值班，在这样的情况下干警也根本抽不出时间和精力来对罪犯进行教育改造。
3、现有规章制度与当前社会群带关系相互冲突。
应该说现在监狱管理的规定、制度已基本健全，特别是在罪犯的行政奖励与惩罚和法律奖励与惩罚方面所采取的“九分制考核”、“严禁二十条”、“服刑人员行为规范”等相关规定在基层干警中是相当认可的。但在实际管理操作中难免会存在所谓的“关系户”，这本身也是一件很正常的事情，特别是在当前中国社会环境背景下更是不足为奇。但正是因为这样导致很多时候基层干警根本无法决择轻重应向哪一方倾斜。
二、印象监狱与现实监狱的差别
以前总是通过道听途说、电视荧幕得知监狱的一些不太真实的信息，所以在我印象中的监狱应该是非常阴暗、单纯的场所。如果非得做个比喻那我感觉监狱的管理和设置就应该像部队或者说学校一样，物品摆放整齐划
一、日常管理工作由警官发号施令、罪犯休息时间相当之多，一般都用于学习或者队列训练为主。可是当我亲身走进监狱之后才发现原来并不是
这样：首先是硬件设施是跟想像的不一样，比如个别身体魁梧的罪犯会因为囚服太小而只能穿带有标志性的便服。再比如罪犯的住宿条件达不到指定的要求，加之空间受限、物品不够统一，设施不够齐全等问题导致根本无法进行标准的内务统一。
其次是罪犯的生活跟想像的不一样，在值班期间我发现，罪犯每天早上八点出工劳动，十一点半收工吃午饭，十二点出工劳动，十七点半吃晚饭，十八点加班，二十点半收工，二十一点收监，二十二点熄灯。为此我感觉这更像一个工厂招收了很多为了挣钱而拼命上班的员工在进行产品加工一般。
三、监管罪犯与其他管理的差别
其实“领导”一词在国外很多人已经用“服务”来代替了，这说明现在的管理已经不是通常意义上的我管你这么简单了。据我所知现在就在我们国家也有很多单位、企业都在向这方面进行改进，目的只是为了更好地发展自己的团队，换句话说也就是要想发挥出自己团队的最佳作用，领导就必须做好牺牲的准备，因为你自己不为员工付出，员工就不会为你“卖命”，这样双方就会同时失去很多利益。但是这里值得注意的是管理者和被管理者存在自由选择和双方得利的前提。
监管罪犯却与之有很大的区别。首先是政治地位不一样，监狱人员警察管理好罪犯是国家和法律赋予的使命和职责，而罪犯则是法律给予其相对应的惩罚，所以干警跟罪犯之间的关系是职责关系，而不是利益关系；其次是管理对象不一样，监狱人民警察所管理的是正在接受刑罚执行的特殊人群，分析服刑人员犯-
罪的主要原因我个人认为大部分都在于利益和义气两个方面，对于一个能为了利益和义气愿意牺牲人身自由的人绝对是抱有侥幸心理或者有其它心理有问题的人。跟这类人是不能用常人的思维进行相互交流沟通的；再次是管理方式不一样，常规管理过程中可以选择辞退或请辞的方式，而监管工作是一种强制行为，干警不能因为他确实不听话或者没有能力来管理他而将他释放，只能绞尽脑汁的想办法如何将他管理好，所以这也是干警经常头痛的一个难道；最后是管理范围不一样，常规管理一般只限于工作方面，对于爱好、习惯、生活方式等方面他们无权过问。而监管罪犯则是面面俱到，干警要负责他们吃饭、睡觉、穿衣、购物、看病、生产甚至是走路。用这样的一种方式去管理一群人往往会使人筋疲力尽。
四、少数民族罪犯与汉族罪犯的差别
因为少数民族罪犯以前的生活中就有自己的很多民族特点，再加上生活成长的地区相对封闭，接受教育程度不高，文化素质普遍较低，国家法律法规也宣传地不够深入，甚至有极少数罪犯到最后根本不知道自己为什么会到监狱服刑。通过观察，我将少数民族罪犯与汉族罪犯的差别总结为“六讲六不讲”：不讲科学讲信仰；不讲法律讲宗教；不讲知识讲传统；不讲团结讲家族；不讲规距讲习惯；不讲道理讲拳头。
五、服从管理与管理罪犯的差别
对于“服从管理”和“管理罪犯”本身就是监狱人民警察一项为人处事的艺术，我想作为一名监狱人民警察如果能将这两点做到不“顾此失彼”，那他将会在自己的职业生涯中渡过完美的一生，并且能够实现自己的最终理想。通过这段时期的实习生活，我自己也有对“服从管理”和“管理罪犯”的一种解释：
服从管理：作为一个当过兵的人来讲，我认为服从绝对是第一位的，换句话讲无论上级下达的命令正确与否，首先在头脑里的反映就应该是按照上级的意思去立即执行。至于该不该做、后果如何可能会放到后面去考虑。当然，如果上级下达了明显错误的指示命令，那也可能会采取边执行边汇报甚至是越级汇报。但是，要知道领导是会很难得下达一次错误命令的，所以说上级的指示不应该有折扣、拖延现象，更不能出现借口推辞甚至是当面顶撞的现象。
管理罪犯：在罪犯的管理上我始终坚持一个观点——“人心都是肉长的”，我从来不相
信有“油盐不进”的人存在，管理罪犯我认为最重要的还是以感化教育为主。自己在实习期间把罪犯管理总结为三个方面：一是以身作则、亲历亲为、以理服人；二是公平、公开、公正、一视同仁；三是以理服人、用制度管人。
以上是在这段见习期间的一点心得，纯属个人意见，如有不妥之处，敬请老师及同学们批评指正。
第12篇：大一上学期参观监狱社会实践
山东大学威海分校
思想政治理论课大学生社会实践报告
报告题目：参观威海监狱后的警示教育心得第一执笔人:刘永宁小组成员：赵虹旭，姜兆骏，张健，牟宗军，
张袁，柳治秀
学院、专业班：翻译学院英语2班社会实践地点：威海监狱
学年学期：2010-2011学年第二学期指导教师：常辉
2011年3月31日下午，在学校马列部的组织下我们参观了威海监狱,接受警示教育。走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多。高墙隔开的是自由，是一片美丽的蓝天；电网拦住的是一颗颗已经失去自由的心，是被禁锢的身体。这就是社会的另一层面，这就是失去了自由的人们的生活。我们聆听了监狱长的谆谆教诲，听取了服刑人员现身说法，参观了监狱的宿舍、工厂等场所，看到了犯人的生活情况。通过参观活动，大家真切体会到了监狱高墙内外的反差。
局长在讲话中提到，“任何的犯罪都是从小的错误演变来的，从小偷小摸到杀人放火”。这个小时候大家都熟知的道理，在这个严肃的地方再次提出来更加发人深省。他还给我们举了几个大学生犯罪的例子，血淋淋的例子让人不得不警醒。
给我们作报告的犯人曾是某公司经理，曾经有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，曾经做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步。没有正确的人生观价值观、没有遵守基本的行为准则，辜负了领导和同事的信任，也让自己陷入了心灵的泥潭。因为贪污和挪用公款，造成了国家财产的损失和对家人的伤害。
活生生的反面事例，给我们每个参观者上了一堂警示教育课。监狱之门离我们每一个人其实并不遥远，关键就在于自己怎样把握。他们的教训是深刻的，我们每个同学都应引以为戒，我们正处在人生中
最重要的青年时期，在人生观、世界观、价值观形成的重要时期，我们要自觉做到拒腐防变，这也是我们开展警示教育的目的所在。
因而，为了走好自己的人生道路，就必须做好以下几个方面：
一、加强政治法律知识学习，注重思想道德培养。
我们作为一名大学生，我们受过良好的教育，在大学这个新的起点，需要我们不断的学习新的知识和新的技能，特别是要不断的提高自己的政治思想觉悟和道德修养。通过这次参观学习使我们深知责任重大，思想上的稍微懈怠很有可能酿成大错，只有不断从思想上完善和提高自己，坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政治思想觉悟和理论水平，树立正确的价值观、人生观、世界观，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，从两方面吸取教训和经验，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。坚持各项规章制度和法律法规的规定，筑起一道牢固的防止犯罪的墙 。
二、正确对待名利得失。
如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭，不能自拔。正如一位哲人讲过：“人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己”。正如演讲的服刑人员那样，欲望过度，失去理智，心理失衡，最终成为人民的罪人。所以说，要树立正确的名利意识，特别是对于我们大学生更要保持健康的心态和旺盛的工作热情。我们大学生正处在学校与社会的过渡阶段，如果现在没有正确的名利观，在走入社会的大染缸之后就更难保持纯洁了。现在流行的一句话是：钱不是万能的，但是
离了钱是万万不行的！但是我们不能把金钱放在第一位，更不能被金钱所缚，比金钱更珍贵的还有许多许多，比如自由、爱心、感情、尊严、健康等。人们获取金钱的方式必须符合法律法规和伦理道德，决不能攫取违法之财、不义之财、昧心之财。我们只有自觉把好金钱关，耐得住清贫，律身以俭，才能保持健康的身体和心态。
三、正确行使好权力。
我们要树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，从以上那个经理被绳之以法的事实，再次昭告世人：法律面前人人平等。一个领导，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱国法的严厉制裁，以身试法者必亡。权力说到底是一种责任，它只能用来全心全意为人民服务。。只有正确行使权力，坚决杜绝不作为、乱作为，规范自己的行为，不吃、不拿、不卡、不要，廉洁自律才能正确行使好手中的权力。只有严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，才能做一个清清白白的人。
“一日三省吾身”、自我剖析，这是杜绝错误思想的良方。但世上没有后悔药可买，要任何人都能够做到让自己永远不后悔，这就要求我们时时刻刻慎独慎微，时时刻刻严格要求，以德修身，廉洁自律。失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲惫的，只有失去自由才知道自由的珍贵！因此在我们从今天起就要求我们走好每一步，认真做好点滴小事，警钟长鸣，洁身自好！
总而言之，我们在学校中既要注重“能”的培养，更要在“德”上加深修炼。特别是要有重点地修炼好自身的政治、作风、情操和职
业道德，要能把自己的人格力量统一到党和人民的要求上来，真正使自己走好脚下的每一步，等到我们回首往事之时，可以毫无愧疚地看到自己身后留下的那一串串踏踏实实、坦坦荡荡的脚印，那会是我们一生最好的见证。
第13篇：参观日俄监狱报告
参观旅顺监狱社会实践报告
课程名称 中国近现代史纲要
院系 日本语学院
年级 2012级17班
学号 120121707
姓名 刁牧楠
在五月十八日，我和小组同学一同参观了旅顺的日俄监狱，观后感触万千。旅顺日俄监狱旧址位于中国辽宁省大连市旅顺口区。这座监狱是1902年由沙皇俄国始建，1907年日本扩建而成。监狱围墙内，占地面积2.6万平方米，有各种牢房275间，可同时关押2000多人。还有检身室、刑讯室、绞刑室和15座工场。监狱围墙外，有强迫被关押者服苦役的窑场、林场、果园、菜地等。总占地面积22.6万平方米。许多中国和朝鲜、日本、俄罗斯、埃及等国家的人民曾被囚禁和屠杀于此。这座由两个帝国主义国家在第三国先后建造的监狱，是帝国主义列强侵华和反人类的铁证，其野蛮和残忍程度在世界上是罕见的。
这座牢房建筑呈“大”字形放射状，灰砖部分系沙俄早期修建， 红砖部分则是日本后期扩建253间。每层牢房都是并列两排，在走廊地面中间安装铁箅子，除供看守监视外，还可以透光和上下空气流通。三 面牢房的连接处设有看守台，看守可同时监视左中右三面牢房。
我们沿着黑暗的甬道走去，透过门上的铁丝网，可以看见囚室内部。每间囚室长约5.6米，宽只有2.7米，整个面积只有15平方米的牢房里，要关押8至10名犯人。在每间牢房的墙壁上，还贴有一张日、韩、中三国文字的狱规。《狱规》共有11条：“不准说话，不准对面，不准倚墙，不准向外张望和走动„„”，一旦违反狱规，就要遭受看守毒打。中国犯人在这里受到最严酷的迫害。监狱规定，日本犯人可以在狱中吃白米饭，韩国犯人可以吃小米，而中国犯人在
狱中只能吃发霉的高粱米饭。中国人如果吃了白米饭立即可以“经济犯”处罚。在监狱二楼的行刑室，布满了吊杠、虎凳等刑具。行刑时，受刑者被剥光衣服，俯卧在“火”字型的虎凳上，四肢被皮带勒紧，看守使用灌满了铅条的竹条抽打，这叫“笞刑”。当时的《关东州刑法令》规定，笞刑只能用于毒打中国人，而不用于日本犯人。1905年日俄战争结束后，日本占领旅顺。1941年太平洋战争爆发后，日本侵略军疯狂逮捕抗日战士和爱国同胞，从东北、华北等地用列车押送到旅顺监狱囚禁。当这些“囚犯”做完工后，就要脱光衣服，经过一番赤裸裸的几乎没有人性的检查，之后才能穿上这些分等级的衣服，用上这些分等级的碗筷。
目睹日本法西斯犯下人类罪行的铁证，、件件刑具无不沾满了中国人民和世界反法西斯战士的鲜血；为了反对外来奴役，追求人类进步事业，许许多多的抗
日志士们用“惊天地，泣鬼神”的言行演绎着我们的民族之魂。在日本帝国主义践踏、蹂躏我河山的岁月里，抗日志士和爱国同胞并没有被征服。关押在旅顺监狱的难友们以各种方式同敌人展开不屈的斗争。
如今面对中日友好关系，将来也有许多人会工作在中日友好医院一类的地方，我们再想起参观旅顺日俄监狱的时候的样子，又会作何感想，应该平静的面对这一切。可恨的是钓鱼岛之争、东海石油开采权之争等等都表明了日本的野心和对中国的挑衅。台湾问题等等更是层出不穷，这也就是各个层面的爱国人士表示愤怒，历史加上如今的压力，虽然不能开战，但是在我们的心中往往会说，如果开战我们将以服从命令为天职。一切的一切都是想想了吧。如果有一个不能消灭的假想敌，那就努力加强自己的能力吧。共建中国美好社会。
第14篇：监狱实习报告111
1-11
今天是最好实习的最后一天了，领导们没有给我们分配任何任务，就是想让我们好好休息一下。我们此次实习的目的就是运用所学的专业知识在实际的监狱环境中予以发挥，所以我们利用今天的休息时间，就我这些天来实习生活做个小小的总结。
这段时间我们主要从事的任务就是搬运档案资料并且把资料录入电脑系统，虽然这表面看起来非常简单，但是就我这些天来实习的经验来说，这并不是一件简单的事情，你不仅仅工作时要保持高度的精神集中，以确保录入电脑的数据不会出任何差错，同时还要密切关注国家大事、关注国家关于监狱的最新政策动态。此外，像我们实习的学生和编外人员一般也会有相应的规章制度和要求，比如说，出入监狱要有相应的证件，不能和服刑人员随意的交流，不能携带违禁品和通讯工具等等，还要和和同事们的人际关系相处融洽等等问题吧，总之，只有经历过的这些东西才能有所评判。除了这些之外，我认为还有一个重要的地方要予于说明那就是监狱警察的心理更让人担忧。我们只是一味的对服刑人员做量表甚至是咨询，但我们却忽略了在这种高压环境中工作的警察们，他们的压力更大。看到资料，在对某监狱201名干警的问卷调查中发现，一线干警，相当一部分患有各种心理疾病。43.78%的人承认有焦虑症;17.91%的人缺乏信心，12.44%的人性格执拗，12.44%的人存在恐慌，冷漠的占6.7%，行为失控的占0.5%。同时，37%的人感到热情减退，43%的人感觉过度疲劳。警察的工作压力大,有时候要负责许多区域和时间，犯人如发生自伤、自残现象,
还要通报。对于新进犯，因为刚刚入狱，情绪波动很大，特别需要花费心思。监狱干警，常年和犯人一起生活在封闭环境中，接触大量社会阴暗面,“家、监狱”两点一线的单一生活轨迹,他们的心理健康十分值得关心。如果他们的心理问题不排除,可能发生行为失控，犯人的心理健康必然会受到影响。所以，我们除了重视那些教育罪犯之外还要重视那些常年和犯人在一起的干警们的心理健康，这不容忽视。
在我们实习结束之际，政治部的领导们给予了我们较高的评价，路漫漫其修远兮，我们的职业生涯才干刚开始，我还需要加倍努力，一步一个脚印的踏实前进，努力做好一名合格的大学生，奉献社会。
第15篇：监狱实习报告13
1-3
新的一天又是开始了，又是忙碌充实的一天。大步跨进单位的大门时碰巧看到一批被打进冷宫的“新人”，各种陌生的面孔对于我而言已经慢慢习惯了，想不通这些人究竟脑袋里在想些什么，放着好好的守法公民不做，偏要来到这种地方“享受”。
依旧是重复前几天的工作，每天和上百份的档案资料打交道，但是我们绝不会因此为怠慢工作，马马虎虎。在工作以外的时间里我们也经常和那些先进的党员和同事们做交流，谈谈工作，谈谈生活。除了对他们崇拜之余，我想更多的应该是尊敬仰慕吧，平凡的工作坐着不平凡的事情，甘愿埋没自己，奉献力量。同时中间有很多都是年轻的一代，把自己最宝贵的年华献给了国家，我想这就是我们最应该学的东西吧。 另外的几名男生在闲暇时刻也会过来帮我们录入档案，所以我们的工作业绩一直都不错，我们也越来越喜欢上这份非正式工作了。我们也利用工作之余的时间偶尔和同事们聊聊未来的事情，这对于我们来说无疑是个好事情，整天保持高度的精神集中从一方面来说是一个好事情，但是任何事物也都有两面性，这也是一样。我们不仅仅可以适当的放松一下精神，还可以和那些优秀的同事们进行交流，彼此增加互信，我们此次的任务不仅仅是来单位录入档案，同时还要与那些同事在人际关系方面相处融洽，在这段实习过程中渝他们良好相处，这是学校所希望的同时也是我们自己内心所希望的。
我们在来单位实习之前每个人都精心准备了一本笔记本，专门记录我们在这段时间中要学习加强的东西，不仅要记录一些专业知识还
要记录一些为人处事方面的哲学。到最后实习结束时翻开笔记，方便自己所用，同时应该也算是一笔不小的财富吧.
第16篇：监狱后勤保障调研报告
加大投入，解决问题，做好监狱的后勤保障工作
——学习实践科学发展观活动调研报告
全监上下深入开展学习实践科学发展观活动之际，我监后勤部门为了切实把学习实践活动落到实处，真正解决我监存在的影响和制约全监持续健康快速发展的方方面面的问题，在全监范围内，通过访谈、座谈、个别交谈等多种形式全面深入地梳理了监狱后勤服务保障工作中存在的种种问题和不足。现就有关情况形成如下调查报告：
一、监狱后勤服务保障工作的基本范畴
目前我监狱的后勤服务保障工作主要涉及全监干警的餐饮、安全、环境、监区绿化及养护、监狱等各类建筑物及设施的修缮、资产设备及有关家俱的购置和管理、监狱财务管理、工程项目基本建设等事关广大干警吃、住等诸多方面，可以说是涵盖了广大干警学习、工作、生活的方方面面。
二、监狱后勤服务保障工作中存在问题的梳理
1、后勤工作发展人才后劲不足。监狱这几年的迅猛发展，规模、设备的不断增加，对后勤保障工作的要求越来越高，但目前后勤职工队伍的不协调显露出很大的差距。职工队伍老龄化，业务技术不能完全跟上新形势发展要求等等，这些因素束缚了后勤保障工作的快速发展。良好的后勤工作是监狱发展中必不可少的环节。要建立一支卓有成效的后勤职工队伍是各级领导必须关注的问题了，可以通过引进、培训使职工队伍素质提高，业务精湛。
2、监狱环境建设进度有待进一步加快，特色有待进一步突出，文化氛围有待进一步增强。这就要求后勤部门在条件许可情况下着力增加、改善监狱环境建设。同时，与狱政科、教育科等部门联系以加强对干警以“环境、绿化”为主题的监区文化建设力度需进一步加大， 更多地发挥“管理育人、服务育人、环境育人”的影响。
3、控制后勤保障运行成本上升势头的办法不多。后勤管理是保障监狱能正常进行工作、科研和生活及保障广大干警进行学习和生活的物质条件。后勤保障部门又是与社会企业市场化协作较多的部门。整个社会经济运行成本不断提升，如人力成本不断提高，原材料、运费不断提升，与环保、食品监督、卫生等政府职能部门建立业务联系越来越多并接受监管，决定了后勤保障运行成本不断上升。如何科学、合理、高效地提高后勤保障投入的效率和效益，用必要的钱尽量多办实事、急事，需进一步探索。
4、后勤保障服务管理创新力度须进一步增强，特别是尝试建设覆盖监区绿化美化、水电使用与管理、餐饮管理及服务等有关数据库和信息网，逐步走上信息管理的轨道，以使监狱的一砖一瓦，一草一木等，都能随时可以通过数据库提供的分析了解的一清二楚，为管理和决策提供第一手材料，使监督与服务保持在同一个平面上。同时继续加强后勤职工的工作作风建设，进一步端正服务态度，并通过后勤工作中制定的严格的规章制度来约束和量化后勤工作，加强制度化建设。
5、后勤保障的工作效能、快速处理问题的能力不足；食堂服务的品种质量有待进一步提高；监狱的部分生活配套设施有待进一步改善。
6、监狱的资产设备管理有待不断加强，拟建立健全相关的规章制度使资产设备管理纳入有序、高效、规范的运行轨道。
三、对监狱后勤服务保障工作中存在问题的分析及解决问题的思考
1、进一步加强后勤保障部门干部职工队伍建设。后勤部门，不但要处理好与监狱其它部门、与干警之间的关系，还要处理好后勤部门内部的关系，处理好与有市场业务往来的社会企业之间的关系，处理好与地方政府有关部门之间的关系。不仅要保质保量地尽到后勤保障职能，还要发挥“管理育人、环境育人、服务育人”的作用。这就对后勤工作人员提出了很高的素质要求。加上有很多后勤工作需要大家共同协作完成，一些工作考核也很难量化，服务对象的满意度取决于员工的责任心、自觉性。因此，充分调动后勤员工的积极性，发挥他们的主观能动性，不断根据学校发展的形势需要提高后勤员工素质，对做好后勤保障工作至关重要。这就要求后勤部门在尊重、关心、爱护后勤员工的基础上，进一步加强对他们进行政治形势和监狱发展趋势的教育，增强他们的责任感、紧迫感、危机感，鼓励员工自学业务知识，加强员工业务能力的培训，因地制宜、力所能及地对后勤员工进行培训“充电”，以提高工作效率。当然，对于职工队伍老龄化、文化素质不太高、业务技术不能完全跟上形势发展需要等问题，还需要监狱有关领导关注，对于进一步提高后勤员工的业务素质，可以通过引进人才、送出去培训等多种方式，多渠道地提高职工队伍素质。
2、全监干警应对监狱的后勤保障工作给予必要理解和支持。一方面，后勤工作纷繁复杂，涉及面广，许多服务工作的时效性要求紧。另一方面，后勤工作“服务性”，决定了后勤服务可能“众口难调”。往往一人批评就有可能让其他人对后勤工作产生先入为主的不好感觉，而后勤工作许多是修修补补，做不好，服务对象不满意，做好了是应该的。加上，后勤服务工作质量还受到硬件投入等诸多客观因素的制约。因此，监狱的后勤保障工作还需要全监干警给予必要的理解，有些工作还需要广大干警给予必要的支持和协助，比如环境卫生的清洁保持、草坪树木的保护、公共财物的爱护，等等。当然，后勤部门会主动对自身的业务素质和工作质量严格要求，以广大干警的满意为标准，扎扎实实做好后勤服务保障工作，促进监狱发展。
3、监狱应加大对后勤保障领域的投入。这几天，通过访谈、调查、开座谈会等了解到，有些问题的解决需要监狱加大对后勤保障领域的投入。比如，干警反映：监狱就餐条件较差等，这些问题，要解决就显得十分紧迫。而解决这些问题需要监狱加大对后勤保障领域的投入。
总之，科学发展观是我们工作中必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后长期发展过程中各种新矛盾、新问题的基本原则。为了更好地践行科学发展观，为了更好实现我监狱工作的不断进步与持续发展，我监要不懈努力，走监狱内涵发展之路，全力打造监狱特色，使监狱得到持续健康的发展。
第17篇：武陵监狱调研报告
武陵监狱调研报告
对于一个法制国家来讲，监狱是国家法治的厂物，对于一个学法的人来讲，监狱是不可避开的话题。本人学习法律将近两年，深深的觉得我国的法治建设仍然任重而道远，但前途还是一片光明，信心不可缺失。我们不能一味地羡慕外国的法律如何先进，本国的法律如何落后畸形，毕竟，我国有几千年的历史沉淀，人治胜于法治的思想根深蒂固，一下子要达到高程度的民主法治，确实需要时间。现在我就以自己走访武陵监狱为引，以我所学来阐述监狱的减刑制度，也算是理论与实践在自己的控制下来一次简单的结合吧。
2012年3月28日，湖南文理学院法学院组织300多人的团队来到武陵监狱调研，当然，我也是其中一个，来到这个让人焦心，又让人激动的封闭之地，于是思维也开始活跃起来。回校后，多处查找关于监狱减刑方面的知识，以便自己更好的掌握这方面的知识。湖南省武陵监狱是国家刑罚执行机关，属正处级单位，主要对受到国家刑罚处罚、被判处15年以下有期徒刑的罪犯进行惩罚和改造，获得减刑对于很多犯人来讲也许是继续活下去，诚心接受改造的一点动力，最后重新走入社会。
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑。现在我从监狱减刑的益处和监狱减刑的弊端这两个方面来谈论监狱，这也是我去武陵监狱调研的一些收获。
一， 首先从减刑制度的益处来讨论。
（一）减刑能调动和促进罪犯积极改造罪犯在服刑改造期间的物质和精神需要中，最普遍和最基本的心理需要和愿望是缩短刑期。这种心理状态，决定了调节罪犯改造态度，促其积极自觉改造和自力救助的有效手段之一，就在于调节其刑期的长短。改造罪犯的工作不是单方面的工作，一方面，刑罚执行机关要通过各种行之有效的手段对罪犯做改造工作，另一方面，罪犯也必须主动接受改造。只有这两个方面紧密结合起来，才能达到将罪犯改造成为守法公民的目的。对于真诚悔改并达到法律规定程度的罪犯适当减刑，有利于鞭策其自律自励、激扬其努力改造的内在力量；同时，由于减刑与否，悉取决于罪犯的改造优劣，有利于向罪犯昭示改造优劣与刑期奖罚的因果性对应关系，把罪犯要求缩短刑期的心理需要引导、转变为积极改造的内在压力和动力，外化为真诚接受改造和自我改造的服刑改造实践。
（二）减刑有利于提高监狱人民警察的执法能力
罪犯在服刑期间的表现是罪犯接受改造程度的反映，对罪犯的改造表现要进行考核和评价，而考核和评价工作是由监狱人民警察负责的。对罪犯的考核评价是否真实地反映了罪犯的改造表现，则反映了监狱人民警察的执法水平。监狱法中对监狱人民警察的执法准则作了明确规定，这是国家对监狱人民警察在执法工作中的基本要求，减刑作为服刑期间的罪犯刑罚变更的执行制度，是罪犯极为关注的大事情，因为这毕竟是与罪犯的切身利益直接相关的。一个罪犯获得减刑，相当于在罪犯中树立了一个榜样，而这个榜样的树立是否符合实际情况，会在罪
犯中引起不同的反响。对罪犯的减刑工作其实也是对罪犯改造方向的引导，从这个角度来看待减刑工作，就会发现这项工作表面上看只是针对一部分罪犯的，实际是对所有在押罪犯发生重大影响的大事。由此可以看到，作为对罪犯的改造表现进行考核和作出评价的监狱人民警察肩负着十分重大的责任，做好减刑工作对监狱人民警察的执法水平提出了更高的要求。因此，监狱人民警察在执行刑罚工作中，必须不断提高政策水平，增强法纪观念，充实业务知识，完善工作方法，严格公正执法，努力提高执法水平。要深入到罪犯的学习、劳动、生活三大现场，全面掌握罪犯的思想状况和改造表现，使减刑工作真正发挥其应有的效能。这就是减刑对提高监狱人民警察执法水平的促进作用，这个作用与促进罪犯改造的作用是相辅相成的。
（三）减刑对于稳定监管改造秩序起着重要的促进作用。
罪犯入监服刑之初，普遍存在着心灰意冷、混刑度日的心理，对前途没有任何信心和企望。由于这种心理的影响，他们对自己的行为往往采取放任的态度，甚至用某些破坏性的活动来发泄自己的无望与无奈情绪。罪犯的这种情绪以及在这种情绪支配下所表现出来的破坏性活动，对监狱的正常监管改造秩序是一种干扰，必须通过对罪犯的入监教育以及日常的监规纪律和前途教育，使他们逐步扭转这种情绪，步入正常的服刑改造轨道。
但是，还要看到，罪犯被判处的刑罚与罪犯对前景的无望毕竟是一个非常现实的问题，漫漫的刑期使得罪犯很难有接受教育改造和劳动改造的主动性和自觉性，而缺乏罪犯主观能动性的改造工作很难达到刑罚执行的预期效果。减刑则为调动罪犯接受改造的主观能动性提供了法律上的依据和客观上的可能。通过减刑的实施，使罪犯看到，自己原判的刑罚和刑期都是可以发生变化的，变化的前提是使自己的改造表现符合减刑的条件，而这个条件是靠自己的改造表现创造出来的。如果自己不去努力改造，减刑将永远与自己无缘。于是，在争取获得减刑这样的简单明了的愿望驱使下，罪犯也不得不努力向减刑的条件靠拢。
作为刑罚执行机关，监狱需要一个比较稳定的监管改造秩序，这种稳定的改造秩序不仅要靠监狱严密警戒和严格管理，而且，也需要罪犯自觉接受这种严格管理。减刑作为刑罚执行制度，在刑罚执行实践中是对罪犯改造表现的嘉奖和肯定，也是对罪犯的鞭策和督促，从而促使罪犯遵守监规，安心改造。减刑在鼓励罪犯积极改造的作用从另外一个角度看，就是稳定了监狱的正常监管改造秩序，也激发了罪犯的改造积极性
二、近年来我国监狱减刑工作的基本情况及其存在的问题
（一）现行的刑事法律对于减刑的规定较为原则，缺乏操作性。基于这种原则规定，因此，各省、自治区、直辖市根据各地情况，制定出各自的《细则》、《实施意见》、《通知》等有关减刑的具体制度，各不相同。而实质在地方上，正是这些地方法规真正起着决定作用。尽管国家有关减刑的法律、最高人民法院《关于减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》是全国统一法律和司法解释，是必须要执行的，但这些规定及要求也是比较原则。为了使减刑制度得以有
效正确统一地实施，实践部门亟待制定和颁布全国统一的、具体可操作的有关减刑的实施细则。
（二）各地掌握减刑的标准、尺度不一。在具体的司法实践中，一些监狱和看守所之间、监狱和监狱之间、法院和法院之间、监狱和法院之间对减刑掌握的标准有较大的差异，实际上形成了全国执法的不统一。有的监狱掌握罪犯减刑面大而减刑幅度小，有的减刑面小而减刑幅度大。相同的表现而减刑则可能幅度、问隔差异较大。致使减刑的效应因执行场所的不同而产生差别。
（三）一些地方法规或一些人民法院单方面的规定监狱减刑比例的现象较为普遍和突出，如规定监狱减刑的比例不能突破20％或23％等，这种规定于法无据，严重妨碍了《刑法》关于减刑的立法精神在实践中的贯彻实施。
（四）减刑工作不能做到制度化、经常化。许多监狱、法院实行的每年集中1—2次大批量的减刑，受人力、时间所制约，很难保证裁定的公正性、准确性，也不利于及时调动罪犯改造的积极性。
（五）被减刑人员在减刑以后的监督和制约脱节。部分罪犯服刑改造后期，减刑以后余刑较短感到再减刑无望时，改造表现严重滑坡，不服管理，甚至严重违反监规纪律，也无法撤销先前的减刑裁定。
（六）把减刑办成“轮流坐庄”制。许多监狱通行地将减刑呈报办成“轮流坐庄”，是因为符合《刑法》规定的减刑条件，但被人为规定限制了减刑比例，对够减刑条件但又在比例之外的罪犯，只好排队等候减刑或照顾减刑，违背了减刑本质，罪犯由此产生了错误的想法与认识，严重降低减刑的效果。
（七）减刑审批权受到质疑。一些学者和监狱管理人员提出，现行法律规定的减刑审批权力的配臵，模糊了“量刑权”和“行刑权”的法律界线，建立在这一基础之上的调控机制不仅会严重阻碍减刑制度的有效运作，也不利于刑罚目的的实现。“了解情况的无权做决定，不了解情况的有决定权”，这种状况难以保证减刑的准确性、及时性和公正性。
（八）减刑的程序过于简单、粗糙，缺乏严密、严格的程序保障机制和运作机制。罪犯在整个减刑的全过程中，没有严格的程序保证他们发表个人意见，无论减刑公允与否，罪犯如果提出质疑都有“对抗改造”之嫌，罪犯不敢也不能发表真实的意见。这是许多监狱多年形成的习惯和风气，只允许赞歌，不允许异议。甚至在一些监狱的减刑过程实质上长期是暗箱操作，随意性大，不利于监狱刑罚执行的公正和公平，不利于监狱的法治，易产生各种腐败，不利于调动罪犯的改造积极性。
（九）监督机制不严密，不完整，监督约束的方略滞后。少数执法人员执法犯法，索贿受贿，警囚不分，以权谋私，权钱交易，干扰了正常的执法活动，严重影响了监狱机关的法治形象，在社会上造成了不良影响。
减刑的益处我们应该看到，减刑的弊端也不容忽视，相信随着时间的流动，我国的法制会一步一步走上新的台阶吧。对武陵监狱的调研，让我开始关注法律背后的监狱，虽然自己对之了解的很少，但我相信，我会一点一点的积累。
第18篇：武陵监狱调研报告
武陵监狱司法调研报告
——浅谈监狱军事化与人性化相结合管理
班级：法学09101班 学号：200902010132 姓名：戴俊彦
2012年03月28日在学院的组织下09级一行来到武陵监狱进行司法调研活动。期间主要的活动则是参观武陵监狱以及犯人的现身说法。以下从几个方面浅谈对这次调研活动的认识及看法。
一、从普通群众的角度看待监狱
普通老百姓对于监狱的了解渠道主要是通过欧美大片以及香港影视作品。在这些影视作品中，所刻画出来的监狱形象是森严、冷酷的，犯人生活在一个狭小密闭的空间，层层铁门束缚着犯人的活动，狱警的不公正待遇、监狱中的称霸情况严重等等。这些都让我们对监狱的看法负面化。再加上国内常常爆出监狱打人、行贿事件，特别是2009年02月云南发生的“躲猫猫”事件更是将监狱的管理问题推到了舆论的风口浪尖。对现行监狱管理制度的谩骂谴责声是一浪高过一浪。愈来愈多的人开始对中国现行的法律体制失望，对监狱管理制度失望，以偏概全的观念成为主流。
二、在参观武陵监狱后对监狱的重新定义 1.从整体外观来看
武陵监狱从外观整体给人的感觉与影视作品中描写的形象是差不多的。高耸的围墙上还有很宽的一段铁丝电网，重重铁网铁门阻隔了通往外界的道路，很难想象越狱的人是怎样翻过这层层“铜墙铁壁”的。从这一点可以看出监狱的防护措施是很全面而且森严的。 2.从周围环境来看
监狱也并不像人们所想的那样修建在荒无人烟的秘密基地。武陵 1 监狱虽说并不是在市中心，但是其周围也是人口密度、车流量（特别是外来车流量）也是很大的。 3.从内部环境来看
在等待进入监狱的过程中时常可以看到监狱的大门打开，映入眼帘的是厚厚的铁网。但当真正走过那段铁网很多人都有一种参观大学的感觉。到处都种满了花草树木，偶尔还伴随的鸟叫声。在操场的尽头有一片竖满石碑的墙，都是从对自己对父母对亲朋好友的影响上谆谆教导犯人改过自新。
从还未撤下的庆国庆的海报不难看出虽身为狱中人，但是文娱活动还是很丰富的。在监狱宿舍区，还有一个专门的庭院供犯人出海报，了解实事，文娱生活。
经过伙房的时候看见从外运送的实物正在卸货，培训楼前包裹正在被分类放置，这个也是和我们所想的完全不一样的。人性化的一面在武陵监狱随处可见。
所有的学生对于此次监狱参观影响最深的莫过于寝室。被子整整齐齐地叠成豆腐块，鞋、收纳箱、小板凳都整齐地放在指定的红色区域内。杯子、牙刷、甚至毛巾都是统一方向，一条直线，军事化管理的痕迹展现的淋漓尽致。 4.从犯人教育理念来看
监狱是惩罚犯罪改造罪犯的主要场所。作为一个兼备惩罚和教育双重性质的地方，如何平衡二者之间的关系是很重要的。在武陵监狱，对于重刑犯，都是带着手铐在培训楼集体培训，制作机器零件。另外还设有专业的培训学校在监狱内部，对犯人进行培训。宿舍内，每个人的床边上都挂有自己亲人的照片以及自己悔改和对未来规划的语 2 录。通过部分改造较好的犯人的现身说法也可以看出在狱中活动多种多样，对自己的身心修养有很大的提高，实现了以教育推动改造。 5.从狱警态度来看
狱警的态度对于监狱管理是很重要的。在参观过程中都有狱警陪同参观，在交流过程中不难发现，狱警并不像电视中所说的那样蛮横不讲理，一副凶神恶煞的模样。就现实接触的而言，狱警是很和善，好打交道的。
三、对监狱管理的评价
监狱管理工作，第一位的任务就是保安全。当前，监狱工作所面临的形势和任务十分严峻，在管理上稍有松懈，就有可能发生监管安全事故甚至案件，给社会、监狱以及民警个人造成不可挽回的影响和损失。监狱规范化管理的精要也在于预知、预防，在于通过建立严密完备规范的管理过程体系，达到消除危害性、破坏性、隐蔽性隐患的目的。加强监狱执法和管理规范化建设，提高刑罚执行水平，是社会公平正义的价值追求在监狱执法工作中的具体体现，是践行社会主义法治理念的必然要求，是维护监狱安全稳定、提高服刑人员改造质量的重要保障。
规范化的管理让整个监狱既有军事化管理的整洁有序，更有学校的文明气息，让服刑人员在这样一种和谐氛围里改造，就是要达到“服刑人员积极改造，做对社会有用的新人;民警不犯错误，坚持秉公执法”的规范化建设目标。
随着国家对监狱建设投入力度的不断加大，监狱硬件设施建设有了很大改观，只要我们坚定信心，沿着“抓软件、促规范”的思路，就一定能确保监狱管理规范化建设各项预期目标的最终实现。
第19篇：监狱警察述职报告
述 职 报 告
本人xxx，中共党员，任xxxxxx。现按照上级领导的部署和要求，就本人一年来履职情况，作如下汇报：
一、履职情况
1、加强思想政治理论和业务知识的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻科学发展观，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
2、搞好与同事们的团结，是我一年来加强思想修养、改进工作作风的重要内容。我遵循的原则是：宽以待人，严以律己；坦诚相见，以心换心；处处与人为善，但不丧失原则。我认为与同志的团结，工作相互支持，主动配合是干好工作的关键。通过努力，我与xxxx都相处溶恰，工作上能相互协调相互信任。
3、做好本职工作，一年来，我始终立足于本职工作，自觉地找准位置，脚踏实地地开展工作。作为一名xxxxx，本人深知，罪犯思想稳定，是监管安全的前提。所以为了确保监管安全无事故，提高罪犯改造质量，我为了做到对监区绝大多数罪犯都有一定的了解，积极参加监区敌犯情分析会，对在押罪犯的集体反映、思想动态、个别反映进行综合汇总，对顽危犯、思想波动较大的罪犯亲自掌握、亲自帮教。
- 1级文件及相关政策的精神实质，出现业务工作中现有知识与新时期监狱工作不相适应的现象，有待于今后进一步加强学习。
四、今后的努力方向
1、加强思想政治理论的学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治，不断提高自己的理论水平和政治素质，坚定共产主义理想和信念，在思想上、在行动上与党中央高度保持一致，按监狱党委的决定和要求开展工作。
2、努力学习相关的业务知识，努力提高自己的业务素质，提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本职工作，稳定罪犯的改造思想，维护监狱的安全稳定。
3、认真学习并遵守国家法律法规，依法管理和教育改造罪犯。严于律己，以身作则带头执行国家法律法规和政策，全力维护国法的威严，忠诚于党的监狱事业，做一名合格的监狱人民警察，为确保监狱监管安全稳定作出努力。
xxxx
20xx年xx月xx日
第20篇：监狱实习报告14
1-4
转眼间到了2012年的五四青年节了，又迎来了属于我们自己的节日。今天到了单位之后陈大哥过来和我们说上午政治部的领导们要过来看望我们，并对工作给予指示，叫我们好好表现一下。说实话听完这个消息之后我们几个心情真的很激动，都希望那一刻可以得到领导们对我们工作的肯定，所以说这一上午我们一定要提起十二分精神去工作。大概上午十点半左右，在陈大哥的陪同下我们又见到了刚来单位实习接待我们的那几位政治部的领导，他们过来先是借五四青年节表达了他们的问候，接下来坐下来和我们详细的谈问起了工作，工作环境还适不适应，员工食堂的口味可不可口，晚上睡的好不好等等领导向聊家常一样和我们几个实习生聊起了，聊天过程中无不体现着对我们实习生的关爱和照顾，期间陈大哥也对我们近几天的工作进行了一个小小的总结，对我们的工作予于了肯定，也进行了称赞。最后几位政治部的领导又进行了工作上的指示，他们强调对待工作绝不能马马虎虎，三心二意，要抱着始终如一的态度去做好本职工作，同时也不能光顾求速度不求质量等等，最后也是予于了我们工作上的肯定，我们也利用剩下的时间位领导们展现了我们每天做的工作，并展现了我们自己总结出来的工作方法，领导们看完后很是高兴，称赞我们年轻一代适应能力强、扎实苦干的精神值得学习，最后叮嘱我们几个实习生要是在实际工作中遇到什么困难就和组织上说，尽量满足我们，最后我们带着激动的心情起身欢送领导们离开。
后来陈大哥把领导我们送走后回来见到我们都说，我们今天是好
样的没有辜负领导们的期望，对我们很满意，此次此刻，听到这几句话对于我们刚开始的实习生来说真的是一种莫大的鼓励与支持。在接下来的一下午的工作之中我们心里一直都热血沸腾着，脑海里始终回想起陈大哥说给我们的那几句话，挥之不去。
这一个五四青年节是我最难忘的一个节日，领导们不仅对我们的工作予于肯定而且还那么体贴和照顾我们实习生，更重要的是让我们懂得了凡是只要付出辛勤的回报定会收到美好的回报。
