推荐第1篇：申请执业许可工作汇报
xx医院申请执业许可工作汇报
尊敬的局领导、各位专家、同志们：
你们好，我代表xx医院感谢各位领导、各位专家在百忙中来我院进行执业许可验收，对你们的莅临表示热烈欢迎和衷心感谢。下面我就医院有关筹备情况向各位领导、各位专家作简要汇报。
一、医院概况
xx医院是由xxx与xx集团合资兴建的一所营利性的二级综合医院，专注做高端商务人群及单位群体健康体检，医院座落于环境优美的xx边（xx大道xx33号），计划总投资5000万元，一期投资3000万元，医院现装修面积近3000平方。在市卫生局的关心指导下，按照2015年4月15日xx市卫生局批复（xx医准字(201xx第x09号）要求，医院各项筹备工作已基本完成，现已通过消防验收（临公消验（20xxx）第001x5号），环评已进入公示阶段，7月23日前有望批复，医院环境雅致温馨、科室设置规范、人员配备齐全、服务流程完善，已基本具备开业条件。
二、医院配置
（一）科室配置。根据市卫生局批复，结合我院实际，我们设置了内科、外科、妇科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、检验科、医学影像科等8个医技科室，设置了护理部、医质部、供应室、档案室等4个配套科（部）室，科室设置合理，设备配置齐全，能满足医院健康发展需要。
（二）医技人员配置。医院严格执行行业准入标准，依法执业，广纳人才，以技术优势占领行业市场，制定了人才引进和培养计划，聚集一批专家和优秀人才，一支德高医精的技术骨干队伍已经形成。医院现有员工48人，专业技术人员44人，占总人数91.6%。医生11人，主任医师3人，主治医师7人，医师1人。护士28人，其中执业护士14人，主管护师1人。医技人员3人，其中主管技师2人。医院专家团队中的3位主任医师均来自大型三甲医院德高望重的高年资医师，有着丰富的临床经验，支撑起医院的技术优势。
（三）设备配置。为了配合医院定位高端的要求，医院在仪器设备配置上也是不遗余力，斥资近1500万元，配备了业内高端的德国西门子（scope）1xx排xCT 1台、朗润（supervan）1.xx T核磁共振（超导）1台、韩国DR悬吊式和U型臂各1台、美国GE （E9和S6）超声仪4台、美国贝克曼全自动生化仪1台，配备了血球分析仪、裂隙灯、口腔综合治疗机、乳腺触诊成像系统、电子阴道镜、骨密度仪等28台（套），足以满足医院长足发展需要。目前所有仪器设备均已安装调试完成。
三、医院管理
（一）建章立制。现代医院管理已经从过去的经验式管理转变为制度化管理，在医疗服务的整个流程中，应当做到任何一个环节都有法可依、有章可循，使医院的管理制度化、规范化、合理化、统一化。我们参照xx集团及各兄弟医院的成功经验，吸取公立医院各项制度之精华，制订了切实可行的行政管理制度，结合行业特点修订了医疗技术及护理操作规范、医学检验操作规范、院感质控操作规范，成立了医疗质量管理、医疗安全管理、医疗急救、突发公共卫生事件处置、院感质控管理等5个领导小组，并分别制定了具体实施方案。
（二）全员培训。一是认真做好用仪器设备操作人员的培训。利用仪器设备厂家工程师安装调试设备时对操作人员的进行一对一专业辅导培训。二是聘请专业老师进行为期1周的服务礼仪培训，统一了服务规范。三是做好医护人员外送轮训。医院所有医护人员在上岗前分六批外派杭州美年大健康店跟班培训7天，共轮训120余人/次。四是每周组织2期共5期业务培训，系统学习行业法律法规、消防安全法律法规、医院各项操作规范，进一步提升服务意识和学识水平。
（三）模拟接诊。为了进一步熟悉、优化服务流程，检验、提高医护人员接诊水平，我们组织了6轮全流程真实模拟内测，不断修正优化完善，经多轮模拟演练，各岗位已能做到服务规范、步调一致。
根据医院设置标准及市卫生局的要求，经过xx医院全体员工共同努力，现已具备申请医疗机构执业许可的条件，特申请给予审查批准。当然，在筹备工作中难免有不足之处，恳请各位领导、各位专家给予帮助指导，以便我们进一步完善，力争将xx医院建设成地区行业标杆。
再次感谢各位领导、各位专家，祝你们工作顺利，身体健康！
推荐第2篇：申请新农村建设项目工作汇报
尊敬的xx书记、xx镇长、xx主任，村委会干部：你们好！
首先，我代表xx村，新农村建设筹备小组、全体村民，感谢xxx在百忙之中抽空来我村指导新农村建设工作。对各位领导的到来，我们表示热烈的欢迎！下面，有关我村申请办理新农村建设，汇报如下。
一、基本情况
我村位于xx脚下，距离xx镇6公路，xx为杜市镇内最高海拔，xx四大山之一，约274米，属南岭山系武夷山的余脉，唯一xx境内未开发的优质山水旅游资源。适合野外探索，区内植物丰富，春季杜鹃花(映山红)漫山遍野红艳，秋冬可采食多种野果；岩石多样，石壁上多种动物脚印，色彩斑斓。村庄四面环山，青山绿水，鸟语花香，负离子含量多。夜间幽静，适宜于休闲、养老、居住的胜地。
我村现有人口xxx人，其中男同志在外工作、经商或打工xx人，中老年男人在家种田地xx人；新旧房屋xx栋，全村占地面积xxxxx平方米左右。村庄房屋分“六横十一纵”。目前，已建成“一横一纵”水泥路。今后我们再修建“一横三纵”或“一横多纵”水泥公路和巷道。房屋方位坐北朝南，北高南低，依山而建，成排成行，视野开阔，建房位置十分便于、充足；我村是三镇（淘沙、张巷、杜市）交界处，是杜市镇边缘美丽的小山村。八十年代中期，村开始初步规划，房屋前后有路。如今，房前都有宽敞的晒物场，房屋东西有巷，户户通车到家。村庄牛栏、猪圈、柴草房（杂物房）少，破旧房不多。综合上述情况，我村申请新农村建设具备一定的软、硬件基础。
二、主要特点
农村人勤劳、诚朴、善良，观念比较保守；我村经济不够富裕，发展比较缓慢，当大老板的还没有；多处资源还有待挖掘、开发，我村“山多、水优、田肥”。开革开放多年了，近几年发展稍快，村庄一栋栋新房拔地而起，使村庄面貌大大地改善。十多年前，那时的交通不便，有一部分人，在周围乡镇购买了房子或建了房屋。村民相互间团结，遇事能互相商量，在大是大非面前能冷静处事，困难上能互相帮助。村民的经济条件、生活条件，家庭条件，人员结构基本相似，贫富差距不大。特别是新一代的年青人有上进心、事业心、责任心，尤其有一颗“献爱的心”。“一横一纵”的建成功，充分说明了我村年青人的团结、见多识广和无私奉献的精神。在家的男男女女，修公路、建新厕期间义务出工，不计报酬。纵观我村历史，全村没有单亲（离异）家庭和独身男。
三、事情由来
2012年春节，我们村在外面工作的基本上回家了，正月初一，喝“新丁”酒时，议论到村庄卫生不尽人意，环境十分恶劣，遇到下雨时车子进不来、出不去，小孩子出门摔跤，老人出门拐杖。于是村民谈起国家的政策了。党中央、国务院十分重视“三农”（农业、农村、农民）工作，非常关心农民、农村的建设。xx号文件，就对新农村建设工作有明确的规定和要求。为此，就议论到新农村建设话题了。村民都是发起人，（我是组织牵头人之一），先后组织召开了两次会议，成立了筹备小组。村民积极参与，密切配合，自愿捐款，自行设计，自己施工，前后用了三个多月的时间，将公路修建而成。
四、当前情况
我们村共捐款近xx万元修建了村公路xxx米，宽度xx米，现在的“一横一纵”，费用xxxx元；拆旧、建新公厕费用xxxx元；平整了稻田，整体规划了村容、村貌。自己的村庄自己建。村民事，村民定，村民管是我们的观念。取之于民，用之于民是我们的方法。顺民意，得民心是筹备组的原则。主要采取分批次、分路段、分轻重的方式方法实施。该条水泥路通向水塘、新公厕，全村的活动范围基本涵盖，覆盖人数、户数达70%。一期公路的完成，村民的生活指数大大提高，幸福感增强，为构建和谐社会，建设幸福村庄打下了良好的基础。
五、初步打算
一是建议村委会向镇政府报批我村新农村建设项目；
二是请镇党委、镇政府高台贵手投我村一票；
三是当时机成熟时请镇政府向上级申报；
四是视情况继续完善全村公路网“二横四纵”公路工程；
五是请镇领导给我们提出更高的具体要求，我们一定按高标准要求去落实。
最后，预祝我村申请新农村建设项目成功！全村齐建新农村，树立以人为本的理念，激发了全村探索实践幸福村庄建设的热情，形成了共创幸福、享受幸福的良好氛围，推动了建设幸福村庄工作取得了明显成效，使村民有了归属感、成就感、自豪感。申办新农村建设是全体村民梦寐以求的心愿！我的汇报完毕。如有不妥之处，请给予更正。谢谢领导！下面请镇领导作指示！大家欢迎！
推荐第3篇：申请新农村建设项目工作汇报
尊敬的xx书记、xx镇长、xx主任，村委会干部：你们好！
首先，我代表xx村，新农村建设筹备小组、全体村民，感谢xxx在百忙之中抽空来我村指导新农村建设工作。对各位领导的到来，我们表示热烈的欢迎！下面，有关我村申请办理新农村建设，汇报如下。
一、基本情况
我村位于xx脚下，距离xx镇6公路，xx为杜市镇内最高海拔，xx四大山之一，约274米，属南岭山系武夷山的余脉，唯一xx境内未开发的优质山水旅游资源。适合野外探索，区内植物丰富，春季杜鹃花(映山红)漫山遍野红艳，秋冬可采食多种野果；岩石多样，石壁上多种动物脚印，色彩斑斓。村庄四面环山，青山绿水，鸟语花香，负离子含量多。夜间幽静，适宜于休闲、养老、居住的胜地。
我村现有人口xxx人，其中男同志在外工作、经商或打工xx人，中老年男人在家种田地xx人；新旧房屋xx栋，全村占地面积xxxxx平方米左右。村庄房屋分“六横十一纵”。目前，已建成“一横一纵”水泥路。今后我们再修建“一横三纵”或“一横多纵”水泥公路和巷道。房屋方位坐北朝南，北高南低，依山而建，成排成行，视野开阔，建房位置十分便于、充足；我村是三镇（淘沙、张巷、杜市）交界处，是杜市镇边缘美丽的小山村。八十年代中期，村开始初步规划，房屋前后有路。如今，房前都有宽敞的晒物场，房屋东西有巷，户户通车到家。村庄牛栏、猪圈、柴草房（杂物房）少，破旧房不多。综合上述情况，我村申请新农村建设具备一定的软、硬件基础。
二、主要特点
农村人勤劳、诚朴、善良，观念比较保守；我村经济不够富裕，发展比较缓慢，当大老板的还没有；多处资源还有待挖掘、开发，我村“山多、水优、田肥”。开革开放多年了，近几年发展稍快，村庄一栋栋新房拔地而起，使村庄面貌大大地改善。十多年前，那时的交通不便，有一部分人，在周围乡镇购买了房子或建了房屋。村民相互间团结，遇事能互相商量，在大是大非面前能冷静处事，困难上能互相帮助。村民的经济条件、生活条件，家庭条件，人员结构基本相似，贫富差距不大。特别是新一代的年青人有上进心、事业心、责任心，尤其有一颗“献爱的心”。“一横一纵”的建成功，充分说明了我村年青人的团结、见多识广和无私奉献的精神。在家的男男女女，修公路、建新厕期间义务出工，不计报酬。纵观我村历史，全村没有单亲（离异）家庭和独身男。
三、事情由来
2012年春节，我们村在外面工作的基本上回家了，正月初一，喝“新丁”酒时，议论到村庄卫生不尽人意，环境十分恶劣，遇到下雨时车子进不来、出不去，小孩子出门摔跤，老人出门拐杖。于是村民谈起国家的政策了。党中央、国务院十分重视“三农”（农业、农村、农民）工作，非常关心农民、农村的建设。xx号文件，就对新农村建设工作有明确的规定和要求。为此，就议论到新农村建设话题了。村民都是发起人，（我是组织牵头人之一），先后组织召开了两次会议，成立了筹备小组。村民积极参与，密切配合，自愿捐款，自行设计，自己施工，前后用了三个多月的时间，将公路修建而成。
四、当前情况
我们村共捐款近xx万元修建了村公路xxx米，宽度xx米，现在的“一横一纵”，费用xxxx元；拆旧、建新公厕费用xxxx元；平整了稻田，整体规划了村容、村貌。自己的村庄自己建。村民事，村民定，村民管是我们的观念。取之于民，用之于民是我们的方法。顺民意，得民心是筹备组的原则。主要采取分批次、分路段、分轻重的方式方法实施。该条水泥路通向水塘、新公厕，全村的活动范围基本涵盖，覆盖人数、户数达70%。一期公路的完成，村民的生活指数大大提高，幸福感增强，为构建和谐社会，建设幸福村庄打下了良好的基础。
推荐第4篇：依申请公开工作汇报
依申请公开工作汇报
2017年，我局紧紧围绕市委市政府关于全面推进政府信息公开的决策部署，认真贯彻实施《政府信息公开条例》，健全工作机制，明确责任、健全制度、拓展形式，全面梳理和优化工作流程，积极试点探索政府信息公开新路径新方法，进一步提升政府信息依申请公开管理水平和服务能力，现将我局政府信息依申请公开工作情况汇报如下：
一、依申请公开政府信息情况
（一）健全工作机构、完备人员配置
为全面做好政府信息公开工作，我局高度重视，按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，进一步强化机构和人员保障，迅速成立了由分管领导任组长，牵头业务处室负责人为副组长的政府信息公开工作领导小组，下设领导小组办公室，负责指导、协调和监督局政府信息公开工作的开展。并安排专人具体负责全局政府信息公开工作的集中推进和日常管理工作，实现了领导、机构、人员“三到位”。
（二）健全制度机制
为全面落实政府信息“五公开”（决策、执行、管理、服务、结果）要求，本着“有标采标、无标制标、缺标补标”的原则，进一步扩大政府信息公开的内容和形式，全面梳理和优化工作流程，健全工作机制，规范政府信息依申请公开的申请主体、申请条件和申请程序，明晰政府信息依申请公开范围和内容，明确受理申请机关、受理答复程序、答复时限
以及工作程序，规定不予受理的情况和保密规则等，进一步明确政务公开工作基本原则，政务公开的内容、形式和途径，切实做到政务公开工作责任到人、工作到位，政府信息依申请公开件件有落实、有回应，推进政府信息公开工作有序、高效开展，确保政府信息公开工作有据可依。
（三）政府信息依申请公开情况
2017年1月1日至9月30日，我局共收到依申请公开政府信息1件，以网络形式申请公开《危险化学品运输许可证》信息以查验自身信息。我局在规定时间内按照依申请公开人的要求进行了答复，依申请公开人对答复无异议。
二、对照梳理依申请公开案例
根据《关于报送依申请公开有关材料的通知》要求，我局认真梳理近3年来政府信息依申请公开典型案例，未发现行政机关败诉或被纠错案件、具有典型教育意义的原告败诉案件，以及未进入复议或诉讼的具有典型宣传效应的案件。
近年来，我局对依申请公开政府信息，明确申请接收、登记、办理、审核、答复、送达、归档等程序，编制流程图，统一文书格式。依申请公开工作中发现的依法行政方面问题及公众申请较为集中的政府信息，可以转为主动公开的，积极主动公开，严格按照法定程序和时限给予答复，增强答复内容的规范性、针对性，实现标准化规范化管理。
三、存在问题及对策、建议
在依申请公开政府信息工作办理过程中，发现依申请公开制度的确立，极大的激发了公众申请自己所需信息的热情。
料，扩张到利用政府信息公开申请制度跟踪关注政府运行透明度，评议政府信息公开进程；申请行业内专业信息，为经营投资提供参考依据等。而对于申请人身份、申请目的及“三安全一稳定”审查，成为行政机关工作人员的的难点，在工作中，申请人提供的身份是否需要核实，如何核实，核实不符是否可以不予受理等未作出明确规定。申请范围的扩大，不乏存在通过借题发挥申请信息公开引起政府重视、掌握证据材料以备诉讼及通过行政途径变相获取竞争对手信息等举动，如何解决工作中出现的恶意申请、滥用申请问题，成为一种考验。同时，根据《条例》规定，行政机关公开政府信息不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。工作中，对于“三安全一稳定”认定常常发生困难，“公开”和“保密”难以界定。
对此，建议进一步完善依申请公开制度和程序，细化“三安全一稳定”规定；加强对行政机关人员政府信息公开制度、条例的培训，提高业务素质和服务能力，对申请内容不明确的，及时告知申请人作出更改、补充；加强政策宣传，让更多有政府信息获取需求的公民、法人和其他组织更加深入了解政府信息依申请公开的途径、方式，依法引导申请人对政策咨询、审批查询、科研等申请通过主动公开途径，在政府网站、公报、部门统计年鉴、公开出版物等渠道自行收集查阅，从而进一步提高政府信息公开工作质量，为社会公众提供更为高效、优质的服务。
推荐第5篇：压力管道申请单位工作汇报
******压力管道安装及改造维修许可审查工作汇报 评审组领导、各位专家：
首先让我代表************有限公司法人代表**********总经理及全体员工对评审组来我公司进行压力管道安装及改造许可评审，表示热烈欢迎。
***********有限公司系******设备及安装专业生产企业。座落在*************，良好的开发环境、便利的交通条件使公司所在地***************成为本地区的投资热点。本公司具有独立的法人资格，占地面积********平方米，建筑面积**********平方米，职工总数******人。公司始建于******年，***********有限公司拥有一批高素质的科研人员及高水平的各类专业生产骨干，公司拥有现代化的压力容器生产设备、机加工设备、各种检测设备，如：卷板机，数控折边机、数控剪板机，自动埋弧焊机、车床、铣床、油压机，无损探伤检验装置等。
公司根据《压力容器制造许可条件》、《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》的要求，我公司在原有**********设备制造条件基础上，完善了压力容器制造及压力管道安装的诸类要件。*相继取得D1D2级压力容器设计、压力容器制造资质，GC2级压力管道设计及安装改造维修资质。目前公司生产设施完全满足压力容器制造、GC2级压力管道安装许可要求。
公司组织机构齐全，设管理办公室、技术部、供应部、生产部、检验部、销售部、财务部。各部门职责明确，协调畅通。
公司质量管理保证体系人员齐全，各责任师到位，能够在管道安装项目中各负其责，保证体系的正常运转。
公司以坚持“依法安装 确保安全 质量合格 持续改进”为质量方
针，以管道安装工程符合法规和标准要求为100%，工程施工一次交验合格率****%，顾客投诉处理率********%，顾客满意度***%”为质量目标，上下严格管理，时时跟踪检查，已形成提高管理素质为手段，完成安装质量，满足用户为目的的良好工作氛围。
评审组领导、各位专家，在压力管道安装体系运转的两年内，我们做了一些工作，但仍还有许多不足之处，恳请评审组的领导和专家们多提宝贵意见，以便我们更好地改进工作，提高压力管道安装质量。
十分感谢评审组领导、各位专家的指导，谢谢。
**********有限公司
*********年*月*日
推荐第6篇：员工待遇提升申请及工作汇报总结
员工待遇提升申请及工作汇报总结
公司对员工待遇有所提升，我想申请本部门待遇也能得到提升，以下是近期本部门的工作总结，请您审核！
1、各分店水牌
（1）婚宴、小孩满月、寿宴、乔迁宴客、商务宴会、年会、庆功会等，在客人没有特别要求的情况下，都是通过本部门出设计版面，设计版面是之前已有的、统一的。针对不同的客人要求，版面内容有所更改，版面内容后续要编排。版面内容确定后，下单至深博输出成品，并交待深博送往各分店。
（2）全年节日菜式出品推广，例如：妇女节、清明节、母亲节、儿童节、父亲节、教师节、重阳节、冬至等，为庆祝节日以推菜品形式热销。例如：端午节、中秋节、春节，分别有粽子、月饼、年糕推出，工艺是春满园精心制作。
（3）季节性菜式、时令性菜式、新品菜式、热销菜式、特价菜式的推广
（4）酒类、果汁饮品等推广
（5）另外增加活动积分水牌，针对端午节、中秋节、春节推出的品种而建立的，可起到吸引客人，并提高消费等作用。
（6）温馨提示水牌，例如：禁止吸烟、有宴席不接客等，针对一些客人需注意的事项而设定的。
（7）团年夜饭预定、新套餐推出预定等水牌。
2、各分店台面旋转三角牌
（1）季节性菜式、时令性菜式、新品菜式、热销菜式、特价菜式的推广
（2）酒类、果汁饮品等推广
（3）涉及粽子、月饼、年糕、大闸蟹等重大项目推广
（4）内容筹备和版式编排
3、各分店的时令季节性小菜牌四折页
（1）季节性菜式、时令性菜式、新品菜式、热销菜式、特价菜式的推广
（2）酒类、果汁饮品等推广
（3）一年更新四次，各分春夏秋冬季节的菜式推出
（4）设计版式的颜色更新，大厅分为枣红和墨绿色，每一期菜式更新对颜色更换；厅房为雅金色，只有时代、御景、粤海使用，其它分店无
（5）内容筹备和版式编排
4、各分店点心纸
（1）点心分为季节性、时令性、新品、热销、特价
（2）设计版式颜色分四种：枣红色、墨绿色、咖啡色、雅金色，每更新一次对颜色更换
（3）厅房点心纸，只有御景、世纪、山海轩使用，其它分店无，都是用本店配置打印机，打印A4规格
（4）内容筹备和版式编排
5、各分店大菜牌
（1）菜式的更新，例如整页菜式更新过多，分店会采取不干胶替换整页内容
（2）菜式更新少的情况下，会采用小标签替换贴掉
（3）内容筹备和版式编排
6、各分店宴会套餐菜单
（1）类型分为：婚宴套餐、商务套餐、弥月套餐、寿宴套餐、春节喜宴套餐、团年夜饭套餐
（2）内容筹备和版式编排
7、各分店婚宴小册子：设计版式已确定，小册子制作商是马爹利，每期菜式的更新，由各分店营业部直接联系马爹利更新内容
8、人事部招聘
（1）各分店水牌提示，招聘信息的调整更新
（2）人才市场招聘，分为中南和沙井，推广类型：张贴墙体宣传海报、墙体背景展板、展示器材、宣传单页
（3）外省招聘，展示器材、海报，寄往其它地区招聘工作负责人
9、其它设计及工作跟进
（1）时代店装修期间，涉及：户外横幅、一楼背景挂画，二楼办公室门口玻璃挂画
（2）某些分店需要做温馨提示小台牌，例如：禁止吸烟、请携带随身物品等指示牌
（3）对印刷品的收藏、存底，有样板可有利于将来工作执行方便
（4）下单完成后的喷绘和印刷品，由我司和供应商的物流系统的相结合送往各家分店，做到集团整体的宣传统一。
（5）对餐饮图片的收集，作参考，有利于对工作上的帮助和便利
（6）各分店水牌、台面旋转三角牌等，针对生产量少的，由深博出品，下单沟通及追单工作跟进
（7）各分店大菜牌，小菜牌四折页、点心纸、喜宴商务菜单等，针对印刷典型生产批量大的，由印刷四眼陈出品（服务和质量到位），下单沟通及追单工作跟进
（8）针对集团某些特别活动，拍摄及录制，后期视频剪辑，光盘刻录
（9）某些后期工作的跟进安排交接，例如：端午节粽子蒸空袋标签，跟科技店和世纪店点心部主管的交接
（10）某些提示牌制作，例如：办公区域请勿打扰、走秀举牌、仓库重地非工作人员不得入内、停车位指示牌等
（11）跟双生策划有工作上的对接，收集关于公司内部的针对有利于推广宣传的资料，给双生做参考，对双生工作上的协助
（12）某些分店营业部在工作上碰到技术问题，咨询本部门沟通解决，或者需要本部门协助某些分店营业部设计及制作人名牌、小菜单等之类的
10、全年重大项目推广
（1）分为端午节、中秋节、大闸蟹、春节，涉及推广项目（各分店水牌、各分店台面旋转三角牌、包装礼盒、消费券、名称标签、展台布置台卡、展台背景挂画、展台布置由各分店营业部执行、公司网页宣传）
（2）新增积分水牌推广，针对端午节、中秋节、大闸蟹、春节等大项目而建立
11、拍摄
（1）新品菜式推出拍摄，例如：妇女节、母亲节、儿童节、父亲节、教师节、重阳节、冬至等，根据各分店新推出的特色菜品
（2）各分店新品菜式推出拍摄，涉及水牌、菜牌、台面旋转三角牌等推广
（3）公司举办某些大型活动，记录和收集，有利于将来对内或对外的宣传，可提高企业品牌知名度
（4）公司举办员工户外活动拍摄及录像
（5）各分店婚宴、宴会等拍摄，针对重大型及新型的
（6）集团消防安全卫生检查拍摄
（7）员工后勤形象照、针对主管、主任、经理、副总、总经理级别的，起到员工对领导的识别作用，目前在濠盛店、科技店拍过
（8）拍摄很多类型的菜品，在员工公告栏展示菜品图片，以方便新员工对菜品的认识，目前在时代店、科技店拍过
（9）各分店春节员工联欢晚宴录像及拍摄
（10）各分店春节初一拜年录像及拍摄
推荐第7篇：气瓶充装许可(复证)申请工作汇报
气瓶充装许可（复证）申请书
工作汇报
上海市特种设备管理协会：
上海申港乙炔气厂：位于松江区泖港镇泖港东支路89号。是充装氩气、氮气、二氧化碳、溶解乙炔气体的充装单位。我厂始建于1974年6月，公司占地面积为53617㎡、厂房建筑面积24000㎡、充装区域面积24000㎡上海化工研究院、上海青浦煤化工程设计事务所、上海科元燃化工程设计有限公司设计，上海江湾机械厂安装队、上海华泾集团建设有限公司安装。
我厂主要生产设备二氧化碳贮槽100m3一台，氩气贮槽20m3一台，氩气贮槽10m3一台，氮气贮槽10m3一台，低温液体泵4台，汽化器2台，乙炔发生器1台，乙炔压缩机4台，乙炔气柜1座，现拥有氩气电子标签40L4481只，氮气电子标签40L2026只，二氧化碳电子标签40L6897只，溶解乙炔电子标签40L40099只。
公司内部组织机构分设生产、安全、质量、销售、财务、人事等部门。现有职人139名，配备了符合岗位要求的质量技术负责人1人和充装站（车间）2人，充装前、后检验人员3人和充装操作工8人，充装相关岗位人员经市安监局、技质监局，消防局岗位职业知识培训考核、持证上岗，建立了气瓶充装和各类检查表，包括气瓶充装前检查和充装记录表、气瓶充装后检查表、气瓶收发存记录和气瓶档案登记表等，对各种检查表进行认真做好记录。所有低温贮槽都取得上海市质量技术监督局“特种设备使用登记证”，同时具有上海市安全生产监督管理局签发的《中华人民共和国危险化学品经营许可证》，上海市安全生产监督管理局签发的《安全生产许可证》和上海市质量技术监督局签发的《气瓶充装许可证》资质证书。
公司自充装站（车间）成立以来，在上级部门的关心和支持及公司全体员工的努力下，至今生产秩序正常，没有发生过各类大小事故。公司运行的宗旨是：充装有许可、行为要规范、管理保安全、质量有保证。
本公司的“气瓶充装许可证”于2012年12月31日到期。在2012年12月6日根据上海市质量技术监督局文件（沪质技监特[2007]138号）关于印发《上海市气瓶充装单位注册登记管理办法》的通知的要求编制了申报材料，同时根据“上海市气瓶充装单位资格许可评审细则”要求的“上海市气瓶充装注册登记审查表”进行了自查，认为基本具备了申报资格，得到特种设备行政许可申请受理决定书（编号：TS4231060-2012S）。
公司充装站（车间）使用的所有钢瓶由专管的人员进行管理，充装站（车间）所有使用的钢瓶都是自有产权瓶，同时实施市府十大实事项目之一（百万危化气瓶电子标签应用项目）的要求完成目标。公司专门成立工作小组，由公司法人任组长，全面领导和监督电子标签的应用和申补坏的电子标签工作，钢瓶档案管理员负责建立信息化电子标签气瓶档案，充装（车间）负责人和气瓶收发员严格规范气瓶电子标签的检查工作，建立建全电子标签管理制度，并对钢瓶使用的客户宣传正确维护电子标签的规章制度，通过公司积极有效的管理，至2010年底公司对钢瓶充装完成电子标签应用已达到100%，目前公司钢瓶采用本公司自编号的蚀刻标记和电子标签编码进行管理。根据气瓶的检验周期，定期送至有上海浦源气瓶检验有限公司检验，如果发现钢瓶有任何损坏，根据检验报告，停止使用并报废。
为了更好地规范充装站的气瓶充装安全生产，根据本公司实际情况和TSGR4001-2006《气瓶充装许可规则》的有关要求，今年本公司的“质量管理手册”在原有的管理基础上再次进行了修改，更明确了管理职责，根据新的要求，按照新管理思路，及时修订工艺操作规程，由于充装站（车间）人员的更替和相关法规的提升，充装站质量管理手册还将不断进行的更新，使管理工作进一步规范化、制度化和程序化。今后我公司力求以最佳方式管理和运行好充装站的安全质量生产，做到上级管理部门放心的气瓶充装单位。
请各位领导对此进行验复审。
谢谢！
上海申港乙炔气厂 2012年12月23日
推荐第8篇：气瓶充装许可(复证)申请工作汇报
气瓶充装许可（复证）申请书
工作汇报
上海市特种设备管理协会：
上海申港乙炔气厂：位于松江区泖港镇泖港东支路89号。是充装氩气、氮气、二氧化碳、溶解乙炔气体的充装单位。我厂始建于1974年6月，公司占地面积为53617㎡、厂房建筑面积24000㎡、充装区域面积24000㎡上海化工研究院、上海青浦煤化工程设计事务所、上海科元燃化工程设计有限公司设计，上海江湾机械厂安装队、上海华泾集团建设有限公司安装。
我厂主要生产设备二氧化碳贮槽100m3一台，氩气贮槽20m3一台，氩气贮槽10m3一台，氮气贮槽10m3一台，低温液体泵4台，汽化器2台，乙炔发生器1台，乙炔压缩机4台，乙炔气柜1座，现拥有氩气电子标签40L4481只，氮气电子标签40L2026只，二氧化碳电子标签40L6897只，溶解乙炔电子标签40L40099只。
公司内部组织机构分设生产、安全、质量、销售、财务、人事等部门。现有职人139名，配备了符合岗位要求的质量技术负责人1人和充装站（车间）2人，充装前、后检验人员3人和充装操作工8人，充装相关岗位人员经市安监局、技质监局，消防局岗位职业知识培训考核、持证上岗，建立了气瓶充装和各类检查表，包括气瓶充装前检查和充装记录表、气瓶充装后检查表、气瓶收发存记录和气瓶档案登记表等，对各种检查表进行认真做好记录。所有低温贮槽都取得上海市质量技术监督局“特种设备使用登记证”，同时具有上海市安全生产
监督管理局签发的《中华人民共和国危险化学品经营许可证》，上海市安全生产监督管理局签发的《安全生产许可证》和上海市质量技术监督局签发的《气瓶充装许可证》资质证书。
公司自充装站（车间）成立以来，在上级部门的关心和支持及公司全体员工的努力下，至今生产秩序正常，没有发生过各类大小事故。公司运行的宗旨是：充装有许可、行为要规范、管理保安全、质量有保证。
本公司的“气瓶充装许可证”于2012年12月31日到期。在2012年12月6日根据上海市质量技术监督局文件（沪质技监特[2007]138号）关于印发《上海市气瓶充装单位注册登记管理办法》的通知的要求编制了申报材料，同时根据“上海市气瓶充装单位资格许可评审细则”要求的“上海市气瓶充装注册登记审查表”进行了自查，认为基本具备了申报资格，得到特种设备行政许可申请受理决定书（编号：TS4231060-2012S）。
公司充装站（车间）使用的所有钢瓶由专管的人员进行管理，充装站（车间）所有使用的钢瓶都是自有产权瓶，同时实施市府十大实事项目之一（百万危化气瓶电子标签应用项目）的要求完成目标。公司专门成立工作小组，由公司法人任组长，全面领导和监督电子标签的应用和申补坏的电子标签工作，钢瓶档案管理员负责建立信息化电子标签气瓶档案，充装（车间）负责人和气瓶收发员严格规范气瓶电子标签的检查工作，建立建全电子标签管理制度，并对钢瓶使用的客户宣传正确维护电子标签的规章制度，通过公司积极有效的管理，至2010年底公司对钢瓶充装完成电子标签应用已达到100%，目前公司钢
瓶采用本公司自编号的蚀刻标记和电子标签编码进行管理。根据气瓶的检验周期，定期送至有上海浦源气瓶检验有限公司检验，如果发现钢瓶有任何损坏，根据检验报告，停止使用并报废。
为了更好地规范充装站的气瓶充装安全生产，根据本公司实际情况和TSGR4001-2006《气瓶充装许可规则》的有关要求，今年本公司的“质量管理手册”在原有的管理基础上再次进行了修改，更明确了管理职责，根据新的要求，按照新管理思路，及时修订工艺操作规程，由于充装站（车间）人员的更替和相关法规的提升，充装站质量管理手册还将不断进行的更新，使管理工作进一步规范化、制度化和程序化。今后我公司力求以最佳方式管理和运行好充装站的安全质量生产，做到上级管理部门放心的气瓶充装单位。
请各位领导对此进行验复审。
谢谢！
上海申港乙炔气厂
2012年12月23日
推荐第9篇：工作汇报
综掘一队分会工作总结
全队在册职工共计91人，其中男职工90人，女职工1人，90人加入工会，一人才来，职工代表7人，2010年自元月累计掘进进尺4340米，每月完成矿下达计划任务，超额完成500多米，同时对矿领导安排的各项紧急工作任务，确实做到了急矿之所难，解矿之所忧。
在单位人员出勤紧张的情况下，一力承担并抽出专人对工作面通风及瓦斯监测系统风机、风筒、瓦斯探头的维护、延伸，排除了通灭队人员紧张、无力保障的后顾之忧，消除了通风、监测滞后隐患。 在车间安装120
5、回撤N1203工作面人员紧张的同时，综掘一二队又各抽调一名管理人员、6名工人共计14人勇挑重担，承担了安装、检修最脏、最累、最差的工作，无怨无悔，任劳任怨，得到了各级领导的一致认可。
在生产过程中，注重作业工序的正规化，以工序质量保工程质量；各生产班组作业人员严格按质量标准进行作业，从支架结构、支柱角度、铺联网质量、及浮煤的清扫，每一道工序都必须达到质量标准，不合格的返工进行处理；队管理人员进行现场检查，宁可停产、停工，绝不在工序上违章冒险蛮干。在安全管理上形成了一个“四位一体、齐抓共管”安全管理体系，使安全生产制度化，工序操作规范，现场检查经常化。
1、举办元旦、春节期间文艺演出和小型文体娱乐活动，丰富节日期间职工的业余文化生活。
2、筹备召开矿二届二次职工代表大会暨2008年度先进集体、先进个人表彰会。
3、继续深入开展“百日安全会战”，加强职工安全教育，加大群监员集中上岗检查安全生产隐患力度，进一步做好双节期间的群众安全工作。
4、做好双节期间的特困（困难）职工、职工遗属的救济和工伤、病号的看望、慰问工作，促进节日期间矿区和谐稳定。
5、加大矿（区）务公开工作监督检查力度，注重收集职工对各类评先、奖金发放、救济等有关热点问题的反映。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
组织举办井下电钳工岗位练兵、技术比武；组队参加焦煤集团通风工、矿井测量工技术比武。
5、对各车间工会建小家工作进行检查指导，规范工作流程，提高建家质量，迎接上级工会工作检查。
6、组织篮球队进行集训，做好参加焦煤集团篮球比赛准备工作。
（二）在工作中不断完善和强化工会维权的基础。（1）是加强了职代会职能作用发挥，促进区队民主管理，更有效地维护员工群众的民主政治权利、经济知情权。（2）区队党政负责人切实作好民主监督负总则工作、实行队务公开，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提，是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。（3）是坚持常
抓不卸地为困难员工办实事。今年，我队坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际，讲事实情、办实事、求实效，扎扎实实做好每件事情，心系全体职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。
五、抓好计划生育工作，积极完成处计生委交代工作
做到超前工作，安排落实各项计化生育工作，在区队大力宣传相关计划生育法律法规，完善各类学习内容。
针对职工在工作中出现的劳动纠纷积极进行调节，缓解化解职工矛盾。
干群同唱一首歌安全生产接硕果
一年来，我队工会同职工奋战在生产一线，在工作中发扬“严、细、实”的工作作风，扎扎实实的督促检查指导各项安全工作开展、搞好各项工作，通过采取一系列行之有效的管理措施，使“以人为本”的安全管理思想得到有效落实，干部职工同心协力，心往一处想，立往一处使，全队的安全生产意识和管理意识明显增强，采面的重点部位和薄弱环节的管理得到加强，全队安全生产持续、健康地向前发展着。
推荐第10篇：工作汇报
广阳镇工作情况汇报
（2011年11月1日）
广阳镇位于铜川市印台区东部，处在四矿一厂（金华山煤矿、徐家沟煤矿、鸭口煤矿、东坡煤矿和一五三厂）的中心位置，省道305线、铜罕线、广峪公路穿境而过，是西北革命巨柱——井勿幕先生的故里，“党员三兄弟”的家乡。全镇总面积65平方公里，总人口2.75万人，辖10个行政村、3个社区居委会。全镇共14个党支部（不含矿务局系统），党员405名，其中农村党支部10个、党员322名，单位党支部4个、党员83名。全镇苹果面积4.2万亩，属陕西苹果最佳适生区域。近年来全镇各项工作均稳步发展，2008年2月被市委、市政府评为“一村一品”工作先进乡镇；2009年获全国体育工作先进单位称号，是全市唯一一个获奖乡镇；2010年被市委、市政府命名为平安乡镇；被区委、区政府命名为果业强镇；被区委授予“先锋党委”称号。
一、扎实做好“三农”工作，加快农村经济发展
（一）、正确认识我镇苹果生产现状
目前，我镇苹果面积已达到41275亩（其中挂果园面积18551亩，幼园面积22724亩）。全镇农民户数2660户，其中：果农户1842户，果农人口8040人。全镇农民人均果园3.5亩以上，果农人均果园面积5亩。建成省级示范园1592.5亩，市级示范园8492.7亩，区级示范园15922.2亩。通过各类基地认证面积21519.8亩（其中绿色食品认证面积17541.5亩，无公害认证面积2000亩，欧盟认证面积50亩，中国良
1好农业规范面积858.3亩，生态果园1070亩），占全镇果园总面积的50%以上。今年，套袋果园1704户，面积18360亩。镇果树站配有专业技术人员3名（其中1人具有高级技术员职证，2人是中级技术员职证）。全镇聘用了15名村级果业技术员，专人专职，指导全镇7个苹果重点村的果业生产工作。全镇1842户果农，均考取了区果树站颁发的农民技术员职称。紧紧围绕果业进行产供销服务。已成立果业专业合作社3个。全镇制作悬挂果业宣传横幅7条，刷写长效标语11条，印发宣传资料3万余份，举办技术培训会116场次，培训果农8040人次。今年，全镇果实套袋2.5亿只，亩均产量2100公斤，总产量约为3.1万吨，优质果率达到90%，全镇苹果生产总值已达到7674万元左右，农民人均果业收入7267元左右，果农人均收入9545元以上。
（二）以果业工作为中心，大力发展农业农村经济。
我镇将今年定为果园“升级晋档、提质增效”年，突出抓好苹果标准化生产，积极推广“果、畜、沼、窖、草”五配套生态果园，采取得力措施，新建高标准、高质量栽植苹果园6700亩，超额完成当年计划新建园栽植任务11.7%。其中全镇建成了1个千亩、3个300亩、5个百亩以上相对集中连片新建园示范园。切实加强果园冬春季综合管理，确保果园优质丰产，先后召开动员会、现场会8次，举办培训会37场次，受训果农达3500余人次，印发自办《果业简报》8期、12000份，果园“四项管理技术”全部到位，覆草、涂白、病虫害防治等工作已完成；全镇新聘请村级果业技术员5人，专人专职、指导全镇7个苹果重
点村的果业生产工作。今年上半年，完成干杂果栽植800亩，其中新栽800亩，建成干杂果示范点3个共500亩；完成退耕还林补植300亩，栽植“公仆林” 50亩，四旁植树20万株，其中义务植树8万株，完成育苗60亩；春季动物防疫工作扎实有效，强制免疫率及挂标率均达到100%。认真落实国家关于粮食生产的各项优惠政策，春播、夏收、夏种工作顺利进行，保持粮食生产的稳步增长。
（三）多方筹集资金，基础设施建设不断完善。总投资617.7万元的上马村57户、257人扶贫移民搬迁项目已完成，建成房屋7200平方米。完成广阳河流域综合治理项目平整土地工程，共350亩；完成保土耕作3100亩，封育治理13000亩；全面完成了上马村新农村建设年度工作任务，其中：安装路灯和建成文化广场投资7万元，绿化投资4万元。实施了广阳镇汽车站建设项目；井家堡村、四联村农村社区服务中心和卫生室建设项目；广阳村十组供水和上马村供水工程；完成西固村、任家塬村巷道建设项目，新修水泥巷道达到10公里以上，使全镇水泥巷道总里程在历年基础上翻一番。
二、多策并举，全面做好今冬明春森林防火工作。
我镇接到上级文件之后，镇党委政府高度重视，认真研究落实文件精神并根据区森林防火办的要求，狠抓工作落实。
（一）10月17日，由镇党委书记贺国杰主持召开了党委专题会议，安排部署2011年度的森林防火工作；成立了由镇党委副书记、镇长王镇宁为组长的森林防火领导小组，领导小组下设办公室，
办公室主任由副镇长张鹏飞兼任，具体负责日常工作。下发了“广阳镇关于做好今冬明春森林防火工作的通知；编制印发了广阳镇森林防火应急预案。
（二）认真宣传，提高广大干部群众的防火意识
我镇下发了宣传教育实施方案，要求各村高度重视森林防火宣传教育工作，落实健全了镇村组三级宣传网络，确定了宣传领导和各村宣传员。要求各村书写标语，悬挂横幅，召开专题会议，镇政府组装了森林防火宣传车，在全镇范围内不定期巡回宣传，以增强辖区群众的防火意识。
（三）镇政府与各村各单位签订了森林防火目标管理责任书，是森林防火工作任务落到了实处。
（四）加强扑火队建设，镇政府成立了30人的扑火队，队长由副镇长张鹏飞兼任，副队长由党政办主任李波兼任，各村也成立了相应组织。
（五）检查森林防火会议精神落实情况。镇政府主要领导十分重视，由主管副镇长张鹏飞带队深入村组，进行检查，了解解决防火工作的困难和存在的问题。对重点地段重点人群进行全面排查。
（六）充实防火物资，确定专人管理。全镇共配备铁锨30把，手套30双，水桶10个，水枪2个。
（七）加强值班制度，镇政府加强值班。实行领导带班制度，要求各村（单位）加强值班，值班24小时信息畅通，做到信息上
通下达，确保森林安全，防止火灾事故发生。
三、下一步工作打算
（一）依托现代农业果业项目，大力发展苹果产业，全面提升果品质量
（二）积极探索特色产业，发展四联村核桃基地建设，新栽优质核桃1000亩。
（三）努力增加农民收入。通过各种渠道，进一步加大培训力度，提高农民自我发展能力。办好上马村的农民技能教育培训班；千方百计提升以苹果为主导，蔬菜、畜牧、干杂果等为辅的农业特色产业发展水平，提高农民经营性收入；不折不扣地落实好粮食直补、农机具补贴等各项强农惠农政策，增加农民转移性收入；加大第三产业扶持力度，指导农民劳务输出，增加农民工资性收入。全力实现农民人均纯收入大幅度提高，排名力争跨入全市前十名行列。
（四）做好项目的策划包装和申报工作。努力在基础设施、生态环境、社会事业、扶贫开发等领域争取更多项目资金落户广阳。争取国债示范项目1个，投资近200万元；移民搬迁项目3个，搬迁150户、650余人，投资300余万元；以工代赈项目3个以上，投资100万元左右；积极争取环境综合治理项目；与扶贫部门加强沟通，争取扶贫开发资金力求突破100万元。全年力争实现争取项目总投资突破千万元大关，为2012年广阳发展打下良好基础。同时，年终就项目争取工作进行专项考核，专项奖励，鼓励各村干部群众利用各自优势争取项目、争取资金。
（五）做好项目实施工作，全面完成广阳镇汽车站建设项目；井家堡村、四联村农村社区服务中心和卫生室建设项目，井家塬村社区改造项目；广阳村十组供水和上马村供水工程；完成井家堡、四联村路灯安装工作，全镇路灯辐射总里程提高到15公里，受益人口达到2万人；完成广阳村、西固村、任家塬村、上马村的巷道建设尾留工作，全年新修水泥巷道达到13公里以上，使全镇水泥巷道总里程较上年翻一番。
铜川市印台区广阳镇人民政府
二0一一年十一月一
第11篇：工作汇报
工作汇报
ⅩⅩⅩ，ⅩⅩ岁，中共党员，工作单位：ⅩⅩⅩⅩⅩⅩ公司，现将2012年在岗工作做如下汇报：
本人上班积极，思想上进，工作认真负责，在ⅩⅩ分管经营技术工作，主持招投标经营工作，其中中标的项目有ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ等。在工程技术方面，①配合公司通过了安全文明标准化认证工作；②配合公司通过了安全、质量、环境、职业健康体系认证工作；③完成ⅩⅩ项目备案工作；④各种奖项工程的申报和跟踪，包括ⅩⅩⅩⅩ获得了省标准化示范工程；⑤日常技术工作：含公司的季度检查，各项目部的技术工作指导、管理工作。然在工作中我仍存在些许不足，如①工作主动性较差，除领导安排的工作能按时完成外，没有主动为领导排忧解难；②涉猎不够广，以后争取多学习相关的专业知识，拓宽自身的知识面。
综上，在今后的工作中，我一定不断加强学习，不断上进，争做公司需求的复合型人才。
汇报人：ⅩⅩ
2012年12月25日
第12篇：工作汇报
工作汇报
范传峰，男，大学本科学历，2009年毕业于滨州学院，计算机科学与技术专业，现任中国邮政储蓄银行济阳支行信贷业务部崔寨营业部主任。
自2009年4月份通过邮政银行考试，我得到宝贵的机会进入邮政银行济阳支行信贷部工作，我在见习期间经过认真的理论学习，在同批次学员中率先获得上岗资格，5月份正式上岗之后我始终严格遵守信贷业务流程，并以八不准行为规范严格要求自己，截止2010年5月底转岗前我累计发放小额贷款 334 笔，金额累计 2089.5 万元，目前在这些由我所发放贷款没有1笔不良，已经全部收回。在做信贷员期间我始终坚持 “客户至上，始终如一”的服务理念，得到客户的一致好评为我行小额业务笼络住一大批稳定优秀客户。，现在这些优质客户已由我行其他同事再次放款。除此之外在完成个人工作的同时还不断通过学习加强自己的个人业务能力，先后通过了我行省分行组织信贷员从业资格考试 和公司业务资格考试，并获得相应资格证书。还有在中国银行业协会组织的银行从业人员考试中，我目前已通过两门考试，分别为公共基础与个人贷款。
2010年6月份，由于领导的信任以及个人工作努力，在支行公开选拔两个贷款营业部主任的选举中我当选为崔寨营业部主任，此时正值支行逾期率不断攀升和逾期催收困难时期，在我行贷款产品出现市场萎缩 社会信任危机以及贷款旺季尚未到来等种种不利条件下，我临危受命，面对重重困难，我以身作则，团结同志，始终工作在第一
线，在逾期率居高不下业务即将停办的危急关头，认真分析贷款逾期原因，总结催收经验，同信贷员一起对逾期客户进行蹲点催收，组织逾期调度等，经过多方面努力崔寨营业部信贷员逾期率明显降低，截止2011年9月10日我营业部贷款逾期率 0.2%不良贷款逾期率0.2% ，10天以下逾期基本被彻底封堵，为济阳县支行逾期率降低和减轻清收组压力做出了自己应有的贡献。
俗话说打江山易守江山难，由于上半年专注于逾期催收导致我行市场萎缩，大量客户资源流失，并且社会上传出了邮政银行贷款业务停办 原有贷款将会全部收回的信任危机。针对面临的困难我认真分析市场行情，带领所属信贷员逐村逐户宣传，走访村支书了解经济发展情况，发展优质客户为我行信息员以进一步开发市场，在市行的政策扶植以及信贷员 信息员的共同努力下，经过近三个月的时间累计建设并投入使用了孙耿， 太平，回河，庙廊，青宁等 五 处乡镇信贷咨询点，同时经过一年的努力我带领本营业部同事着重开发了回河镇 ，孙耿镇等原本信贷并不发达的市场，新发展信用村19 个。截止到2011年8月底本年度我营业部新增受理小额贷款共计 1565 笔，受理金额共计 3987万元 ，其中本年度成功放款共计443 笔 ，金额共计1986万元，有了这些数据支撑在本年
一、二季度支行内营业部发展排名中始终排在第一名。目前我营业部小额贷款结余1853 万元。已超过县城营业部贷款结余。
除此之外在业务快速发展的同时，我也注意防范风险，规范经
营，坚决按照信贷业务规范发展业务，严防新增逾期的出现。同时强
化人员管理，规定所有信贷人员统一着装，礼貌用语，对信贷产品宣传 ，业务流程 ，贷款催收等工作全部规范进行，确保我行贷款业务的快速有序发展。
除了工作业绩之外，在人际关系方面，我也始终团结同事，定期组织集体活动以加强信贷员之间的交流和集体荣誉感。我深感“独木不成林，只燕不成春” 的道理，个别的业务精英不可能让小额贷款业务全盘搞活，只有信贷部每一个成员都成为业务高手， 小额贷款业务才能风生水起、做大做强。对于新加入信贷部门的同志，针对其业务不熟练环节加强培训，注意信贷员的心理状态，确保每一个信贷员都能以开朗乐观的心态来面对日常工作。
综上所述，在过去两年工作中虽然经历了一些困难，但在行领导的指点和同事们的支持帮助下，我学到了很多，取得了新的进步。我从一个普通的信贷员一路走到营业部主任，也洒下了一路的汗水，感慨很多。一句话：“不求无过，但求无愧于心”。 总之，在任职期间，我尽自己所能认认真真的完成各项业务，取得了一些成果，但还存在许多不足，成绩属于过去，未来属于自己，作为一名年轻人，我知道我的工作才刚刚开始，我唯有勇于进取、不断努力，才能取得更大的成绩。
我的报告就到这里，恳请领导审核。
第13篇：工作汇报
8.17
1、今天主要是出差办理大连路分公司证照办理，代码证资料已经受理，让19号去领取。
2、收回两套证照。台州玉环营业部早已办结，但由于财务使用，所以今天才寄回。金华傅村镇营业部证照办完，今天已收回。
3、浙江衢州营业部，运管称：如果不办理普通货运，则不需办理道运证。营业部经理明天将去工商办理。
8.18
1、上海嘉定区方泰五金城营业部今天刻了公章。
2、宁波象山营业部、宁波慈溪逍林营业部办证资料寄出。
3、温州瑞安莘塍营业部，今天和营业部经理核实后，原来是营业执照和税务证资料提交了，明天去办理情况。
4、浙江衢州营业部，营业执照今天去办理，当天已经领取。
8.24
1、浙江衢州营业部营业执照今天已经领取。
2、上海嘉定区方泰五金城营业部产权资料还未准备好，可能还需要几天时间。
3、义乌江东区下王营业部场地没有房产证，但是村委会已经开具了相关证明，新点经理去工商咨询过可以办证，但是工商要求村委会上面的内容无需填写，新点经理会找房东重新开具。
4、上海嘉定区新开点，找点人员说场地没有房产证等相关证，房东称10月份可以办好房产相关证件，说该证件可以办证。已经告诉他解决方法，
1、让房东出具相关证明，然后带着证明去工商询问是否可以办证，如果可以办证则和房东协商签一份办证合同。如果可以办理营业执照则再签正式的房屋合同。
2、如果非要开，则需要黄副总和岳总签字同意后方可开。
3、找个房产证齐全的新点。
8.26
1、金华武义营业部、义乌江东区下王营业部办证资料已经寄出。
2、宁波镇海区庄市营业部已经咨询过工商，最简单的办法是先注销再新办。
3、宁波鄞州区回龙营业部有三次转租关系，今天去工商办营业执照，工商需要大房东盖章，但是大房东拒绝盖章。我们只能做一份与二房东签订的合同，这样大房东才会签字。
4、台州椒江区椒黄路营业部道运证已经领取，营业执照资料前天已经提交，下周可以领取。
5、浙江衢州营业部今天开业，代码证要下周去办理。
6、宁波象山营业部办理道运证需要公路方面先盖章，运管局才给办理。房东已经去找关系。
第14篇：工作汇报
1.电机已经拉到现场，无维护保养人员，建议招收有一定工厂电器维护经验的工人5-6人
开始搞电机保养，包括轴承全部更换，电机刷漆，电机绝缘测量
2.长时间放置不用的电机，轴承承重点集中会导致轴承变形，建议所有电机更换轴承，传
动电机必须全部换掉，变频电机冷却风机部分锈蚀损坏，建议更换
3.兄弟公司现场查看，所有用电设施缺乏保护，变频柜内灰尘多，并且放置时间较长，灰
尘会直接缩短变频器使用寿命，放置时间长，变频器内电容易通电爆炸
4.制浆电盘及纸机电盘保护极差，并且所使用部分开关接触器等已经停产，属于淘汰产品，
部分电盘暴露，腐蚀严重，敞开式开关易发热，引起用电设施损坏，甚至引起火灾
5.为便于设备安装，并且鉴于原电器元器件不能使用，建议整体成套订购高压、传动、制
浆、纸机配电室配电柜，由供方提供目排连接，并免费安装即能减少工期并且成套订购比分批采购节约资金
6.原兄弟公司电器设备，建议只保留复卷机配电柜，并且直流调速器应尽快联系维修单位
检修保养，检测是否完好
7.制浆工艺流程尽快确定，与设计院沟通，尽快确定工艺流程，便于采购流量计及浓度计
等过程仪表
8.尽快与传动、DCS、QCS及复卷机厂家联系，尽快与供方现场工程师沟通，或者直接去
供方考场，确定供方公司能否胜任此项改造工作，并且沟通传动、DCS、QCS及复卷机改造方案
9.原兄弟公司QCS扫描架属于三无产品，并且损坏严重，维护费用比较昂贵，为了保障设
备安全有效运行，建议重新采购QCS质量控制系统
10.锅炉系统因距离厂区较远，建议锅炉单独安装变压器，避免因检修生产车间变压器导致
锅炉无法正常运行
第15篇：工作汇报
2010 工 作 汇 报
2010年，对全车间开展的各项工作来说，是大发展并充满挑战的一年。回顾全年，各小组在车间领导的英明决策下，结合公司、分厂下发的文件和指示精神，开展了一系列安全生产工作。安全管理不断改进，管理制度逐步完善，生产指标方面取得了一些成绩。全年产XXXXXXXXXXXXXXXX个，并实现了XXXXXXXXX的目标。我作为一名刚进厂不久的基层员工，在这样的大好环境下，得到了很好的锤炼，并成功的从一名退伍老兵转型为一名工人，积极投身到车间生产建设中。现将一年来在工作中的感受汇报如下：
一、以身作则是前提
做好职工的工作是管理中的难题，难上加难的更是如管好自己。我所在的浇铸小组班组长就能够跟随员工一起投身工作，积极为员工排忧解难，给员工营造了一个比较良好的工作环境，对员工，对自己管理严格。其中不乏有极个别人不是没有工作能力，也不是没有进行严格管理，而是把自己定位在了严格管理之外，要求别人做到的自己没有做到。
二、赢得信任才有感召力
1、要使班组建设走在前列，就必须有一个很强的感召力，凝聚力。要切实了解员工的愿望和要求，倾听员工的建议，采纳合理的要求，使自己的一言一行，所作所为，合乎员工的心愿。
2、要开展一系列的思想教育活动。要培养员工正确的思想观和价值观。练就一身过硬的本领，勤动脑，勤观察，勤总结，从中汲取好的东西。
3、要言必行，行必果。班组制定了合理的奖罚制度，该奖的要奖，该罚的要罚。不然就会打消员工的积极性，导致有令不行，有禁不止。
4、要正确对待自己的错误和领导的批评。在工作中，难免会产生这样那样的错误。这个时候就要端正自己的态度，对领导的批评要虚心接受并立即改正。
三、坚持贯彻以人为本
合理安排工作，看人布置工作，做到人尽其才，物尽其用，最大化的发挥员工的内在潜能。人是生产过程中的根本所在。铸造作为高危行业，铸造一线的工作更是这样，要量化工作，使员工力所能及，干好本职工作。这点可以做到“三个人”：重用“小能人”，关心“老实人”，管好“调皮人”。
四、思想工作
思想是行动的指南。在做员工的思想工作时，要动之以情，晓之以理，相反，则会造成员工产生抵触情绪，在工作中不尽心尽力，更会经常犯错误。在过去的一年里，一线员工由于人员更换周期太快，对企业文化学习不够深入，这里我感受最深的是企业文化里有一句是“培育客户忠诚”。这句话用到这里，就是也要培育员工对单位的忠诚。
五、安全方面
安全工作一直以来就是一个单位的生命线工程。只有彻底抓安全，务必保质量，才能使单位的整体效能得到提升。回顾2010年的安全工作，整体上看没有大的问题，但形势不容乐观，出现了叉车翻到的事件，安全隐患还是存在。主要体现在员工由于长期连续生产，没有得到及时的休整，在安全意识上有所淡薄。根据车间实际情况，在完成生产任务的同时，还需要加大检查督导力度，进一步强化一线员工的安全意识，要坚持不留死角，不遗漏洞，做到安全保生产，生产为安全。
六、工作环境
去年，车间利用高温假，对工房进行了整修，翻新，使得环境卫生干净彻底，为员工营造了良好的工作环境，使员工有了好的心情，工作起来也精神十足。
2010年已经过去，我们全体职工在车间各级领导的关怀和照顾下安全，圆满的完成了生产任务。2011年的工作依然艰巨，我坚信，在车间领导的正确带领下，我们所有职工会更加服从安排，坚守岗位，为今年的生产工作竭尽全力，开创更加美好的明天。
体会人：赵 军 2011年2月25日
第16篇：工作汇报
2012-2013 第二学期9#210寝室工作汇报
尊敬的老师：
现将2012-2013第二学期9#210寝室情况，建设，氛围等情况和相关工作汇报如下：
主要方面：1.工作情况 2.取得成绩3.存在问题 4.如何改善。 工作情况：1，寝室每天按时打扫卫生，卫生保持整洁。2，作息很合理，日常大家融洽。3，柜子，被子整齐，整洁。
寝室在建设方面有一位电子修理工，各种技术娴熟，除了帮室友修理东西以外还是他拓展交际方式，我们也都从中学到了很多相关的知识，美化了寝室环境，而且还营造了一个温馨、舒适高雅的大学宿舍氛围。让寝室里的关系变得更加很和谐，密不可分。
取得的成绩：1，多次受到老师的肯定和荣获流动红旗，这也给与我们很大的鼓舞,2，多次的代表班级参加小寝室文化比赛，并有不错的表现。
存在的问题：1，临近大四，寝室有吸烟酗酒现象。2，彼此感情温度有点冷，相互交流较少。3，对于寝室公物不能爱惜，有点过度浪费现象。4，熬夜现象严重，不能按时关灯休息，同时也打扰了其他同学的休息。
在学习方面，宿舍自觉性不够强，虽然已经成为大三的学生，但自我约束能力较差，在无人管教的情况下，缺乏自主学习的能动性。在这一方面，作为舍长，我有很大的责任，未能祈祷带头作用，使整个宿舍拥有一个良好的学习氛围。
如何改善：1，通过每周一会，彼此交流，袒露心声。2，积极组织活动，加深彼此感情。3，制定相关规定，严格实行。错罚做得好奖励。4，加强文化学习建设，努力不不正之风扭转。
最后，一个好的优秀的寝室不是靠一个两个人的努力，而是大家共同的结果。我相信以后我们会更好。
第17篇：工作汇报
工作汇报
进入2012年以来，市城管执法局岱岳区分局天平执法所加大巡查力度加班加点全力保障元旦、春节辖区的城市容貌和环境卫生管理。
执法所主要开展以下工作：一是节前对财兴街西段道路两侧户外广告进行统一整改，对低档次喷绘布、不规范破旧广告牌集中进行拆除，沿街经营业户全部更换高档次的集成板式广告牌，整条道路广告牌统一标准制作，使整治后的广告牌达到整齐划
一、美观大方的效果。期间共拆除 46广告牌，298平方米。更换广告牌38处，230平方米。二是对高铁周边加大了整治力度。春运期间，每天靠上工作人员为旅客提供服务、指路、维持秩序，加大巡查密度，对周边摊点进行清整。有力的保障了高铁泰安站春运期间的安全和秩序。三是加大对辖区周边院校环境的整治力度。执法所对十二中、山东省泰山护理学院、英雄山中学等学校周边的占道摊点和店外经营进行了清理。共清理占道经营261处，店外经营138处，使学校周边环境整洁、秩序井然。四是加大对青春创业远去的整治力度。春节过后，执法所积极配合创业园区对创业园金牛山路、泰山大街西段、共青团路等路段经行了集中整治。正月初七执法所就对金牛山路天平农贸市场进行了重点监控，杜绝市场外溢占道经营的摊点。
今年以来，天平执法所共查处立案一般程序案件18件，结案18件，罚款金额1650元。共清理占道经332处，店外堆放物品239处，乱堆乱放192处，擅自挖掘道路1处，面积60平方米，破坏园林绿化4处，面积80平方米，清理乱挂乱晾173处，乱贴乱画256处，清理张贴小广告-处，拆除破旧广告牌20处，面积,136.4平方米。
第18篇：工作汇报
工作汇报
首先，感谢业主代表和监理对我们工作的监督和支持：目前本工程土建主体已完成大半工作量，仅剩2#厂房JM轴／1—22轴3.9米以上结构混凝土和女儿墙小立柱，部分墙体和二次结构。
在过去的工作中，我们精心组织照工程进度计划和施工图要求施工，严格控制混凝土构件的成型尺寸和外观，严格要求砌体工程按规定要求施工。确保工程质量，在安全方面，我项目部经常教育员工，牢固树立安全防范意识，时刻把安全放在第一位，正确佩戴好安全帽和安全带。
各位领导，各位专家，在我们施工中由于客观的原因，我们的工作中还存在着这样那样的不足，工程质量中发现有砌体的砂浆饱满度不足，灰缝不直等问题，我们都要求整改，对木工模板存在断面尺寸不准等及时纠正，确保了工程主体质量按设计要求和规范要求施工，在安全方面，我们已按标注化要求在逐步完善，安全网，防护笆，安全通道等已经按要求搭改。对防尘管控我们已经做了实砌砖墙做围墙，不久将做地面道路等必须的工作，确保在主体验收前将各项安全和防尘工作做到位。
各位领导各位专家在我们施工过程中难免会遇到种种错误和缺点，还望各位领导在不改变主体结构不改变原则的前提下给予包涵与谅解。谢谢大家。
2013年4月26日
第19篇：工作汇报
2011年第二季度的工作总结和第三季度的工作计划
一：第二季度的工作总结
1,工作职能：① 负责家纺产品的设计方向；
② 确定初步设计定型；
③ 以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位；
④ 按规定时间完成产品系列设计图稿；
⑤ 跟进制版制作完成。
2工作成果：由于来的时间才一个月，做了两款纺丝棉提花面料的设计。
克里斯蒂娜：65%的棉，35%的黏胶
玛格丽特
：65%的棉，35%的黏胶
还有手头的一款婚庆提花面料正在进行中 3工作上的不足：
①要多看看别人的东西，借鉴一下，把别人的东西加上自己的设变成自己的特有的东西。
②平时要留意内销上面的绣花线色的搭配以及绣花针法的运用
③要及时的给自己制定工作计划，尽可能又快又好的完成自己的工作任务。
二：第三季度的工作计划
1指导思想
以公司发展方向和目标为指导，坚持科学发展观，按“以人为本”要求，着力强化家纺产品设计作用、积极推进规划科学化，不断提高设计工作质量和水平，为促进公司经济社会的协调发展而努力。
2具体目标
贯彻科学发展观，高起点、高标准、高质量地设计出公司发展所需的各专业规划设计，努力提升家纺产品的品味和档次。积极向公司领导汇报， 3任务
①根据公司和领导的工作要求，及时的完成公司要开发的新品的设计以及跟踪产品的的打样
②多搜集一点相关的资料，从中找启发找灵感。
③不断的学习提高自己的审美观点和设计能力。
设计部
施青
第20篇：工作汇报
时光荏苒，半年的时间过去了，在项目部各级领导的帮助下,在业主单位、设计单位及各部门的协同努力下，我们克服困难，排除种种不利因素、干扰因素，保证了青海共和30MWp光伏电站工程建设的顺利进行。
首先，简要介绍下本年度各项工程形象完成情况。
（一）土建工程（各项工程量统计截止到2011年11月28日）
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（二）机电工程
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4回顾今年监理部在安全生产方面所做的工作，主要有以下几个方面：
一、按照施工总体进度计划要求，结合当月生产计划要求，分解制定周生产计划，积极分析影响生产进度各项因素，并制定可行解决办法，同时督促协调各项生产计划顺利完成；
二、主持召开周生产例会，协调解决生产过程中存在的问题。认真完成当周对内零星机械、零星用工的统计签证工作；
三、协调公共资源管理、使用及调配等工作。根据现场实际需求协调资源分配使用方向，对关键线路关键节点工程优先考虑重点施工，确保总体工期顺利完成；
四、认真完成施工日志记录、收集及整理，对施工大事记详细进行记录和归档，完成施工材料的收集整理及归档，对后续竣工材料编写提供生产依据；
五、按照监理部相关规定做好现场文明施工相关工作及安全管理工作，协助黄河电力检修公司完成物资调配及接货相关工作，组织施工单位完成现场水电等辅助项目工作等；
六、认真完成业主安排的其他任务；
未来的一年对于青海共和30MWp光伏电站工程来说是关键的一年，相应对于整个监理部来说是具有挑战的一年。目前整个工区边界条件极其复杂，施工环境尚待完善，施工任务非常繁重，整体工期相当紧张。面对这样严峻的形式，下一年度监理部除继续履行部门岗位职责外计划重点完成以下几点：
一、加大对整体工期优化分解力度的督促，配合施工单位合理安排施工资源保障优化后的周计划顺利完成；
二、下年度重点施工部位大体为机电安装。对此，监理部将集中资源对此关键部位的施工重点监理，确保关键部位的机电安装顺利完成，以至保证明年中旬顺利发电；
三、继续优化部门人员片区配置，继续提高部门成员自身工作能力，继续增强部门工作责任感及集体凝聚力；
新的一年即将来临，我们将振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风，理清工作思路，强化监管力度，完善监管制度，为全面出色完成2012年工作目标而努力奋斗。
湖南友源工程监理咨询科技有限公司
青海共和30MWp光伏电站监理部
2011年11月30日
