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员工保险申请书(精选多篇)

发布时间:2020-04-23 08:32:05 来源:申请书 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:保险申请书

申请书

保险公司领导:

您们好!我叫

,是信阳市浉河区吴家店镇

村人,我的学生叫

日出生,在吴家店镇中心小学附属幼儿园上学,在学校参加师生平安保险。于

日,我的学生因

情况,导致

后果,经过

医院的治疗,现已康复,共花医药费

元,经农合报销

元,剩余

元。由于家庭贫困,请保险公司领导给予核实并进行相关保险赔付。

家长姓名

推荐第2篇:保险申请书

保险申请单

尊敬的领导:

你好!

我于2014年6月份进入公司,根据公司的需要,担任预算员一职,负责各个项目工程预算、结算工作。

为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提出申请为我办理社会统筹的参保手续并履行缴费义务。

最后,希望领导根据我的工作能力、态度及表现予以批准。

特此申请,恳请批准!

申请人:

2015年4月11日

推荐第3篇:保险申请书

保险申请书

新型农村养老保险和城镇居民养老保险两项制度合并实施(以下简称城乡居民养老保险),是由政府组织引导,建立以个人缴费、政府补贴和个人帐户与社会统筹相结合,以保障城乡居民年老后基本生活的一种新型城乡居民社会养老保险制度。个人参加城镇居民社会养老保险申请书

甘州区社会劳动保险局:

本人,性别,生于年月日。属甘州区城镇居民,由于年老体弱、无固定经济收入,养老问题一直没有保障,虽然目前已超过参保年龄,但我参保缴费的愿望很迫切,仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定,本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间,从年月起补缴养老保险费,待缴费年限满十五年后办理相关手续,望贵局领导批准为盼。

申请人:

年月日

一、何为城乡居民社会养老保险?

新型农村养老保险和城镇居民养老保险两项制度合并实施(以下简称城乡居民养老保险),是由政府组织引导,建立以个人缴费、政府补贴和个人帐户与社会统筹相结合,以保障城乡居民年老后基本生活的一种新型城乡居民社会养老保险制度。

二、参加城乡居民养老保险的范围及对象如何界定?

凡具有本县户籍、年满16周岁及以上(不含在校学生)未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民均可在户籍地参加城乡居民养老保险。

三、怎样办理城乡居民养老保险参保手续?

参保人参保时持户口簿、身份证到所属村(居)委、社区提出申请,经乡镇人力资源和社会保障服务中心审核批准后即可参保。

四、城乡居民养老保险缴费标准是多少?

参加城乡居民养老保险的城乡居民应当按规定缴纳养老保险费,目前我县缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1600元共12个档次,参保人可自主选择档次缴费,多缴多得。在一个自然年度内,确定缴费档次,按年一次性缴纳,跨年度未缴的,可以补缴。

推荐第4篇:保险申请书

申请书

经理您好:

我于2014年4月到贵公司工作,至今已快半年了。在这期间,工作中得到了您和同事们的帮助、支持,我非常感谢。我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作。我坚信北斗迅传媒未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在北斗迅传提供的发展平台上做出成绩。现根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。

特此申请,恳请批准

2014.10.16

申请人:XXX

推荐第5篇:保险员工总结

个人总结

时间过得真的很快,转瞬间我来到中国人寿这个大家庭已经2年了,在这2年时间的工作与学习中让我从一个什么都不会的新人渐渐成长为一名合格的综合柜员。回望过去的一年,也感慨万千,在这一年中,在公司领导的指导下,在同事的帮助和配合下,我在学习和工作中成长,逐步成熟,现将一年的工作总结如下,以便来年更进一步,有所提高。

来公司工作已经2年多,一直在客户服务中心任职,日常的工作也都是按部就班,工作模式没有多大的变化。但是公司的制度年年变,月月变,这就使得柜面的服务要做到更加到位。作为一名综合柜员,如何控制好业务指标,减少业务差错,是我们工作、学习的重点。首先,认真学习业务知识。无论是新契约、保全、财务还是理赔相关的业务知识,我们都认真组织学习,让新的知识牢记在心里。尤其公司2016年的考核政策使各类业务都发生了较大的变化,其相关知识也发生了一系列的变化。对新的知识体系,我们都进行了深入地学习,对平时培训的新知识、邮件下发的新规定,进行了及时、系统地整理、学习。

当然在执行新的政策上也让我们遇见了很多问题,而问题最多最棘手的就是财务上的一系列新的政策开始实施。从4月份开始柜面不允许代交费,还款不允许用信用卡,7月份不能在打印发票到11月交保费都不让刷信用卡。每一条新的政策推出都让我们面临着严格的考验,因为财务上收费业务是大家最常见也是我们每天都会碰到的业务,在收费环节上可能很多年也没有发生过重大的变化,在今年推出新政策一开始就有很多的客户不能理解,甚至让一些临柜缴费的客户因为新政策的实施没有完成缴费的情绪特别激动。还有就是发票不能在开具使得一些上岁数的客户不能理解,经常会对我们充满了抱怨,对于这些客户我们都要做到耐心的为每一位客户认真的做好解释工作,让客户能够理解这些新的政策,避免出现投诉现象。

在理赔工作上,也是增加了许多新的环节。从以前的全天都可以提交赔案到现在需要在每天中午12点之前完成推送,从以前不需要理算到现在的小额理赔都要写上理算公式,增加医院代码,需要E宝帐报案等等工作。随着在理赔工作上发生的变化,也让相关考核随着增加。这使我们需要在收理赔手续上更加仔细的检查收的资料,看看细小的地方有没有错误,例如名字,身份证的有效期限等。有的时候,我还会碰到一些比较复杂的赔案,让我不知道如何去处理,我就会询问师傅,师傅会告诉我如何处理这些问题,事后我会把重要的记在本子上,在以后碰到类似的理赔知道能如何去处理。现在,我收案子已经不会出现什么大问题了,但是为了以防万一,在我不是很确定的时候,我还是会去咨询一下师傅们,最终确定如何处理。今年在理赔服务上还有一个最重要的一点创新,那就是增加了微信理赔服务,可以实现让客户在家中就可以理赔报案,上传资料,查询理赔进度。虽然现在主要工作还是在柜面完成,但由于微信理赔的智能化跟方便性,我相信通过我们的努力与宣传可以让越来越多的客户实现自主操作。

保全业务是我们身为综合柜员日常工作中的重中之重,也是我们的主要工作。虽然在工作模式上比去年没有发生太多的变化,但是它的业务种类非常多,非常杂,也是最让我们容易出错的地方。但其实我们只要满足一个条件:细心,就可以让我们在处理业务上尽量的避免犯错。综合柜员的工作看似简单,但是想要做好却也不是那么容易。在工作中,一定要保持清醒的头脑,集中注意力。我们的工作看上去很简单,但是我们的工作环境、工作性质使我们的注意力容易受到干扰。比如在给客户版本里保全业务时,恰好赶上业务员散晨会,人多噪杂的环境很容易分散我们的精力;再比如在系统中操作客户的保全业务时,客户会询问相关的问题,碰到这些情况,我们更应保持清醒的头脑,一般情况下,我们先回答客户的问题,解除客户的疑虑,然后在进行系统操作。否则注意力容易受到分散,容易忽略我们正在进行的工作。很多账号、户名录错,申请方式选错的现象,都是在这种情况下发生的。所以我们在工作过程中要做到细致而周到,才能既使客户满意,又提高我们的工作效率。

新契约也是我们的重要工作,身为柜员,在受理新单时,我们就是公司的第一道防线,所以我们要严格求自己和业务员。对业务员要严格、规范指导业务员填写单证,对所有业务员一视同仁,无论是谁填错单证,我们都要求重新规范填写。对我们自己也从严要求,把好初审这一关,不允许任何人修改涂抹投保单,对于修改过的、填写错误的单证,坚决要求业务员重新填写。对于在系统里有重要信息录入错误的也会要求让业务员撤单从新上传,不给业务员留下任何侥幸心理。能够让业务员正确无误的填写单证、正确无误的录入信息,才可以提高我们的工作效率,又可以降低差错率。 现如今网络信息已经十分发达,我们也推出了电子化服务,为客户提供了方便,也提升了客户对服务的感知。在过去的一年的主要工作也与电子化服务密不可分,首先我们先推出了国寿e宝账服务,国寿e宝账同时打通了网页版和手机app自助服务平台,真正做到保险服务可以随时、随地查询与操作。服务功能很是齐全,包括公共服务、查询服务、交费服务、保全服务、理赔服务、柜面e服务等6大类49项服务功能,基本覆盖了电子化服务包含的互联网需实现的保全及理赔项目。经过我们的宣传介绍与积极的为临柜客户开通e宝账服务,让越来越多客户通过e宝账自助办理业务,让客户从中感受到了方便与快捷,同时也减轻了柜面的工作压力。年底也推出了相关微信服务,增加了保单缴费提醒功能,更加完善了我们的电子化功能。

还有就是上半年的客户信息收集活动以及下半年的“关爱保单,守护幸福”复效活动,每一项活动对我们对公司来说都是意义很大。这些客户的信息缺失还有保单失效的原因归根结底的根源其实都是种种原因导致公司长时间没有与客户联系,导致一些老的业务信息缺失严重,很多客户的保单因为没有而失效。开展这些工作,对我们来说有很多难度还有挑战,不仅需要我们一个一个的去打电话联系客户,更重要的是想办法把客户约来。虽然过程中碰到了很多的问题,还要面对客户临柜办理业务时的抱怨,但是通过我们的耐心的解释与真诚的服务,最终都得到了客户们的理解与支持,让我们的工作没有白做,证明一切的努力都是值得的,也可以在以后更好的为客户服务。

在过去的一年中,其实自己还有很多的不足之处,在新的一年也为自己制定新的目标,首先要完善自己的不足。也放下有些浮躁的心,好好的跟师傅们继续学习业务上面的知识,更好的充实自己,逐渐完善自己在处理业务上面的不足,争取可以在今年实现真正的独当一面,做一个处理业务的小能手。感谢领导在过去的一年中对我的照顾,也感谢大家平时对我的帮助,我们要加强团队合作精神,大家心往一起使,客服进步了,自我才能进步。在新的一年里,我要调整好自己,要以更饱满的精神去迎接新的挑战,与大家一起努力为我们客服赢得更多的荣誉,也为自己实现人生的价值打下坚实的基础。

推荐第6篇:员工保险协议

协议书

为保障员工福利,公司决定将对其生产相关人员进行投保,投保险种为:XXXX保险公司的《人身意外伤害保险》。凡在我司从事机器操作人员,入厂时,必须具有一定的同工种工作经验及相关证件,严格培训后方能上机操作,并且在作业过程中,严格遵守有关规定,确保安全生产,正式上岗后,我司为其购买中国人寿保险公司的《人身意外伤害保险》。

保险内容包括:

a) 身故保险金:10万元;

b) 残疾保险金:10万元;(按医院鉴定的伤残级别赔偿)

c) 意外医疗保险金:1万元;(按国家规定可报销范围内100%报销)

详情请见《人身意外伤害综合保险条款》。

从投保之日起,受益人(员工)必须在我司工作一年,投保金由投保人(XXXXXXXX有限公司)代为支付,受益人每月必须自付:20元,由工资划出,剩余部分由投保人承担。

投保期间,员工应严格遵守作业纪律,做到安全生产,防范于未然;若投保期间受益人发生意外伤害事故需送医院治疗,公司可事先代付医疗费用,事后由保险公司作出赔偿,受益人再返还公司为其代付的医疗费。投保期间,任何工伤事故的理赔事项由保险公司负责,本公司不承担任何责任,不得无理取闹,扰乱生产秩序。本公司作为投保人只负责工伤期间员工的生活补贴费用:10元/每日。

我司依据受益人所提供的有效证件投保,若因受益人证件出现问题,无法理赔,由受益人自己承担责任,与我司无关。

为保障双方权益,特制订该协议,请双方共同遵守。

本协议于签定之日起生效。

甲方(投保人):乙方(受益人):

2004年3月23日

推荐第7篇:员工保险协议

协议书

为了保障员工福利,为了保障员工的身心健康,经公司研究决定将对本公司所有员工进行投保,投保险种为:___________保险公司的《人身意外伤害保险》。凡在我公司从事机器操作人员及网点销售人员,必须具有一定的同工种工作经验,严格培训后方能上机操作,并且在作业过程中,严格遵守操作规定,确保安全生产。各加盟商及所有员工,上下班一定严格遵守交通规则。

我公司为其购买___________保险公司的《人身意外伤害保险》。

保险内容包括:

a) 身故保险金:5万元;

b) 意外医疗保险金:2万元;

c) 意外医疗住院补贴:50元/天(补助最高为180天)

详情请见《人身意外伤害综合保险条款》。

从投保之日起,投保金由公司在投保人当月工资中暂扣,受益人(员工)在我公司工作满半年,投保金公司一次性给予返还;受益人(员工)在本公司未工作满半年的,公司不予退返投保金。各网点加盟商注意,按公司签订加盟合同人员名办理保险的可直接办理,若给予实际经营者办理,需提前说明,并缴纳需办理人员材料,公司只承担一人费用。

投保期间,员工应严格遵守作业纪律,做到安全生产,防范于未然;若投保期间受益人发生意外伤害事故需送医院治疗,本人可事先代付医疗费用,事后由保险公司作出赔偿。投保期间,任何工伤事故的理赔事项由保险公司负责,本公司不承担任何责任,不得无理取闹,扰乱生产秩序。

我公司依据受益人所提供的有效证件投保,若因受益人证件出现问题,无法理赔,由受益人自己承担责任,与我公司无关。

为保障双方权益,特制订该协议,请双方共同遵守。

本协议于签定之日起生效。

甲方(投保人):乙方(受益人):

2012年12月26日

推荐第8篇:员工保险方案

一、雇主责任险

简单来说是指以雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇用合同应由被保险人承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。

二、团体意外险(下面简称团意险)

即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

三、雇主责任险与团体意外险区别

1、被保险人不一样

雇主责任被保险人为用人单位,而团意被保险人为每一位雇员,这里面就会涉及到索赔时赔偿金都是支付给被保险人,也就是说赔款雇主是支付给企业账户,团意是支付给受害雇员个人账户。

2、保障时间不一样

雇主保障受雇工作期间,可扩展24小时,团意直接为24小时。

3、赔偿责任不同 雇主责任险的赔偿责任为工作时间内的意外事故造成的人身伤害、职业病、误工费等;而团体意外仅对意外伤害进行赔偿。

雇主责任险仅保障员工工作时间所发生的意外,雇主责任险是客户将根据劳动法要对员工所负责的责任风险转嫁给保险公司,是属于员工的基本保障,赔款将直接支付给企业;而团体意外则为员工的福利,因为发生风险之后,员工既可以得到保险公司的赔款,还可以向企业所要赔付。

4、费率有所不同

一般雇主责任险的费率要高一点。

四、两者相同点

保险责任均包括意外,保障明细都为:意外伤害和意外医疗两项。

其实对企业而言,两者各有所长,但是选择团体意外的企业需面临员工再次要求赔付的风险。

所以,雇主责任险可以转移雇主的风险,团意险不行。

举个例子,如果员工没有工伤保险,工伤了,老板要按工伤保险条例的要求和标准自己掏钱赔付。此时你可以买雇主险替代,员工获得工伤保险或者雇主责任险的赔付后,老板没有义务再承担责任了。

如果你买的是团体意外保险,在保险赔偿金赔付后,员工完全有权依法继续向有赔偿责任的雇主或其他肇事者继续提出人身伤害赔偿请求,请求事故责任赔偿。

附:平安公司报价

推荐第9篇:保险员工年终总结

保险员工年终总结

20xx年是人保财险股份制改革上市后的第个年度。这一年,是我司面临压力攻艰克难的一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的经营业绩。

20xx年,我司实收毛保费****万元,同比增长*%,已赚净保费***万元,净利润***万元,赔付率为**%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。

一、围绕目标,落实计划,紧抓业务工作

1、计划落实早、措施实

在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”

今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务

一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。

二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。

三是已失业务不放弃。我们不仅对XX年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把XX年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。四是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。

针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关。

3、在竞争中求生存,在竞争中促发展。

**地区现有10家(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司,另已发现1家公司(大地产险)在我县争夺业务,而**地区人口少,企业规模小,我司面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战:

一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展工作的,我司积极参与了全民创业调研活动,与县领导一道走访个体、私营经济企业,不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方向,向中小企业提供保险保障,主动服务于他们,给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的,是值得扶持、信赖和帮助的,从而对我司工作给予了很大地倾斜。

二是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。

三是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。

四是要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。

五是按照向社会服务承诺和行业禁令,严格内部管控,以理赔和承保两大服务部门为切入口,全面提高公司整体服务水平。

4、以分散性业务为突破口,加大市场占有面

根据**当前阶段的保源情况,年初,经理室经过仔细的分析研究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击,首先与交警、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系,班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调,最终取得他们的信任,才使我们的学平险业务有所突破。

5、开展劳动竞赛,促进“两险”业务健康成长

今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动,从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。

6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。

公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。

在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案,深受客户的好评,收到良好的社会效果。

二、调整经营思路,强化创新意识,提高公司效益水平

今年我司在抓好效益型险种业务的同时,认真梳理“垃圾”业务,对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃,对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达1*%,我司从大局出发,坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低,保障范围大、保险金额高的经营风险,特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件,往往造成较高的赔付率,我公司从效益出发,对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。

在注重各险种效益发展的同时,我们改变以往的经营套路,***厂车险业务属于我司续保业务,续保时间为9月份,但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈,介入竞争,企图分羹,为保证万无一失,我司果断提前续保,使其他保险公司措手不及,稳固了业务的发展。

**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物,续保是在11月份,公司经理室知道一旦提前续保,当年不仅会损失几万元保险费,也加大了下半年的业务压力,但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口,更好的调整序时业务结构,更多的实现已赚净保费,决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试,也是转变思想的实验性思路。

正是由于我司员工勇于承担重任,善于开动脑筋,充分调动积极性和创造性,做到人人有担子,个个有责任,因而,在强大的外部竞争中,我司上半年不仅没有丢失任何阵地,巩固了我司财险市场龙头老大的地位,还实现了新增业务的突破。

三、以新的考核办法指导工作,规范经营,提升管理水平,突出业务重点

保险竞争越来越激烈是不争的事实,加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略,必然要求我们在公司管理上全面提升水平,如何在竞争中学会竞争,在竞争中独领风骚,从而在竞争中发展,在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外,并逐步建立起全县企业信息网络,加强与保户的接触和沟通,提升公司管理水平。上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系,出台了一系列管理规章制度、考核办法。

在日常管理中能够认真严格的按照上级公司《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定,积极有效的开展工作,严格把关,认真审核,正是由于他们负责的工作态度,使得我司在上级公司组织的业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了市公司的好评。

今年,公司经理室在下达全年任务计划时,遵循总公司突出效益第

一、长期盈利能力评价的经营绩效考核原则,努力施行从规模型发展向效益型发展的转变,加大了对赔付率和费用指标的考核力度,坚持走低成本发展路子,把赔付率考核与承保质量挂钩,彻底打破“只重保费、不重质量”的老套思想,实行新的考核机制,拿出个人工资的一半作为此项考核的浮动工资,做到有奖有罚,从而很好的树立了全员注重经营效益的观念,确保了资源的有效配置和盈利水平的提升。

四、深入开展创建活动,全面塑造企业外部形象

1、加强思想政治教育活动。在精神文明建设过程中,我司一直以来把对党员干部的思想教育放在工作的首位,做到学习有制度、有计划、有记录、有交流。我们坚持中心组牵头下的党组织日常学习,今年以来,我们进行了“两个条例”、党的十六届三中全会、四中全会精神的学习,通过学习,进一步端正和提高了领导班子思想和认识,增强了政治敏锐性。

2、党风廉政建设结硕果。我司一直以来注重良好党风政风的建设工作,定期召开民主生活会,倡导建立民主、团结、积极、向上的领导班子队伍,在工作中实行亲属回避制度,个人使用车辆主动向财务上缴费用,公务招待实行“先审批、后登记、再执行”的管理制度,保证有详细的廉政台帐。

3、稳定职工队伍。XX年,公司施行了新的薪酬制度,在基层公司中造成了一定的人心动荡,我司经理室成员从大局出发,找员工逐个谈心,做出了大量的工作,为公司的业务平稳、发展平稳创造了条件。

4、积极开展文明单位创建活动。年初,我司再次获得了江苏省诚信单位、**市文明单位的光荣称号,为了保持荣誉,我司继续深入开展软环境行风建设,在电视台、电台进行了公开承诺讲话,《**资讯》刊登了承诺内容,并适时召开了软环境行风监督员座谈会,广泛征求意见。

并注重宣传工作,我们在《广播电视报**专刊》上开辟了“走进**人保财险”系列专栏,并在车站候车大厅不间断的投放流动字幕广告,《以诚信拓宽企业发展路》等通讯被《**日报》采用,《**支公司抓住车辆年审时机宣传车险新费率》等新闻在省公司内部网上交流。

五、存在的问题

1、公司疲于市场竞争和业务发展,对理论学习和业务学习有所放松。

2、面对强大的市场竞争压力,有的同志出现畏难情绪,少部分员工有思想惰性,缺乏市场发展前瞻性,主动出击少,被动挨打的多。造成了少部分业务的流失。

六、20xx年的基本工作思路

随着市场变化和竞争的激烈,就**而言,要牢牢地把握市场的主动权,必须加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度。

一是转变思想观念,积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式,继续加强竞争意识和危机意识的教育,加强并运用数据管理,引入激励机制,全面调动员工的积极性和主动性。

二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系,加强整体公关力度,注重业务承保质量,以最快速度和最优的质量挑选并占领市场。

三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通,争取他们的协助,努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。

四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率,采取人性化服务,区别对待,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。

五是针对竞争,密切注意同行业发展举措,加大公关力度,采取积极有效的方法,参与竞争,巩固原有险种的市场份额,积极拓展新业务、新保源。

光阴似箭,转眼间xxx年即将进入尾声!作为保险公司一份子来说,

首先感谢领导在这即将一年的工作中,对我的帮助支持与指导。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将xxx年工作结如下:

1、提高自身素质,履行自己的职责。

今年2月份我步入到xx保险公司,从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要,应该时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,特别是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。

做为办公室一名机要员来说,主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情,这些看似简单的事情,做起来却需要有足够的耐心,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至让自身泄气烦燥,可是后来将心比心,公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件,乃至每一个字,而做为我显然是微不足道的,达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切,在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

2、执行做好领导交办的任务。

做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。

3、在工作中存在的问题。

在这一年中,存在着很多不足之处,如在面对千头万绪工作中,未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法,缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。

我深信,在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下,xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌!

推荐第10篇:员工保险管理办法

员工保险管理办法

第一条 目的 为完善公司薪酬福利制度,构建合理的员工保险管理体系,根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市社会保险条例》,特制定本办法。

第二条 保险种类

社会保险:①退休养老保险;②医疗保险;③工伤保险;④失业保险;⑤生育险。

第三条 保险对象:入职公司且试用期满的员工。 第四条 参加保险程序

员工试用期满后,自愿参加社会保险的,至人事部人事文员处报名登记,填写《员工保险申请审批表》,由人事部审核签字后,报总经理批准。

参保流程:员工申请登记 人事部审核 总经理批准 第五条 保险费缴纳

公司依据《广州市社会保险条例》为员工购买社会保险,并与员工共同按月缴纳社会保险费。

(一)缴费基数

1、根据《广东省社会养老保险实施细则》规定,每年 7 月至次年 6 月为一个缴费年度,同一缴费年度的,缴费工资核定后全年不变。

2、具体据政府最新规定及集团公司每年的基数调整通知确定。

(二)险种缴费比例

1、各险种缴费比例以政府最新公布的信息为依据。

2、当前暂行缴费比例为

①养老保险费:公司缴纳12%,员工个人缴纳8%。

②医疗保险费:公司缴纳8% +0.26%(重大疾病医疗补助金),员工个人缴纳2%。

③工伤保险费:公司缴纳0.5%,员工个人不缴纳。

④失业保险费:公司缴纳1.5%,员工个人缴纳0.5%(农村户口个人不缴费)。 ⑤生育保险费:单位缴0.85%,员工个人不缴。 第六条 保险待遇

(一)退休养老金

1、员工达到法定退休年龄,依法缴纳保险费15年以上,按月领取退休养老金。现行法定退休年龄为:

①女性:工人50岁,管理人员55岁。 ②男性:不分工人与管理人员,一律60岁。

2、养老金核算标准

⑴以员工办理退休地区的退休时间上年度的社平工资为标准; ⑵员工本人缴费年限; ⑶员工社保个人账户储存额。

(二)参保人员医疗费用报销待遇

1、一般疾病医疗: ⑴门诊费用不报销;

⑵住院费用报销比例为:一级医院(如榄核镇医院)65%,二级医院(如番禺人民医院)、三级医院(例如广州市第一人民医院)65%;其他医疗机构(含指定专科定点机构)50%;统筹基金最高支付限额,每人每月300元,当月有效,不滚存,不累计。

2、慢性疾病医疗:可报销门诊费用和住院费用,报销比例同上。

3、如下医疗费用不予报销:

⑴未经批准,在非定点医疗机构就医的; ⑵自杀、自残的(精神病除外);

⑶斗殴、酗酒、吸毒及其他因犯罪或违反《治安管理处罚条例》所致伤病的; ⑷明确由他方承担医疗费赔偿责任的交通事故、意外事故、医疗事故。

4、员工个人医保卡金额计算:

按不同年龄段的比例划入个人医保卡资金:35周岁以下为2%;满35周岁至45周岁以下为3%;满45周岁至退休前为3.8%;退休人员为4.1%。以缴费基数计算。

(三)工伤待遇

1、员工发生工伤后,在24小时内必须书面报告人事部,并呈报公司领导。由班长填写《员工工伤申请表》,报人事部调查核实工伤事故后,向劳动和社会保障部门或商业保险机构报案立案。

2、由人事部填写《番禺区员工工伤认定申请表》报劳动部门进行工伤认定,工伤认定后,方可享受《广州市工伤保险条例》规定的工伤待遇。

3、劳动部门不予认定为工伤情形的,不享受工伤待遇,由员工本人承担相关费用。

(四)失业保险待遇

缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者,可以向劳动保障部门申请领取失业保险金。

(五)保险继承

参保人在退休前逝世的,养老保险和医疗保险员工个人账户金额由法定继承人继承。

第七条 保险转移与退保

1、员工因辞工需要转移保险关系的:

①同城转移,不需办理退保手续,由新聘用单位或员工本人缴纳保险费; ②异地转移,需转入地社保中心同意,并办理接收手续,递交番禺区社保中心直接转移手续。

2、参保人在退休前逝世需要退保的:由法定继承人继承养老保险和医疗保险员工个人账户金额。

第八条 保险管理

(一)请假、离职人员保险管理

1、请事假连续最长时间限定为30天(含30天)。超过最长限定时间的按离职情况办理停保手续。

2、员工离职或旷工3天以上(含3天)的,从辞工或旷工当月起停止保险费缴费,当月无法及时停止的公司已缴费部分在工资中扣除。

3、因各种原因,员工欠缴保险费的,公司不予办理保险转移手续。至该员工向公司交清欠费后,方可办理保险转移手续。

(二)由人事部指定专人负责,每月登记并及时办理社保人员变更、停保、续保、增员、减员、扣费、索赔等保险业务,必须按期完成缴费。

(三)人事文员必须在每月15日前制作《社保人员花名册》,由人事部审核,报总经理批准后,交工资核算员扣费,交财务稽核。出现漏缴或重缴的情形,根据责任轻重追究直接责任人责任。

(四)人事文员每月要认真清理盘点工伤费用结算情况,收集票据资料,及时向社保部门或商业保险机构办理索赔手续,并持续跟催索赔事项。

(五)人事文员必须认真收集各类保险资料,按照ISO9000要求建立社保档案,做到有据可查,同时建立电子文档。

(六)财务部对当月支付的保险费,将员工个人缴费部分及员工请假期间应承担的公司缴费部分,分别列往来帐户进行监控,确保员工保险费帐目清晰,月月结清。

(七)人事文员必须在每年6月前(具体根据镇劳动所通知)认真收集各类保险资料,完成劳动保障年审工作。

第11篇:保险理赔申请书

保险理赔申请书

中国人寿保险公司:

我叫×××,男,身份证号码是:××××××××××××××××××系××县××镇××村五组村民,是××中学九年级学生×××(男,身份证号码是:××××××××××××××××××,××××年××月参加贵公司学生团体平安保险)的父亲,被保险人×××在×××医院被确诊患××××××病,经多方医治无效,于××××年×月××日死亡。

今委托被保险人×××的母亲×××,女,系××县×××镇×××村五组村民,身份证号码:××××××××××××××××××, 办理被保险人×××的保险理赔事宜,特提出理赔申请 望予以接纳办理

此致

申请人:×××

2013年×月×日

第12篇:生育保险申请书

生育保险申请书

>生育保险>申请书一:生育保险申请>>(189字)

嘉鱼县工伤生育办公室:

兹有我单位员工XX,男,XX岁,身份证号码:42200000000000000X,自XXXX年XX月起在我单位工作,已经正常缴纳生育保险,并符合第1胎生育政策,其妻子XX现于20XX年X月XX日在嘉鱼县康泰医院妇产科剖宫产下一男婴,特向贵单位申请生育保险待遇。

特此申请,望尽快办理为感!

此致

敬礼!

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二0xx年X月X日

>生育保险>申请书二:生育保险>申请书>>(102字)

xxxxx险基金管理中心

本人系xx县xx镇xx村xx组人,现在xxxx公司上班,初婚现有身孕,特向贵部门申请生育保险,请领导给予批准和在繁忙之中给予办理相关手续,谢谢!

特此申请

申请人:xxx

xx年x月x日

>生育保险申请书三:生育医疗保险报销申请书>>(279字)

深圳市社会保险基金管理局XX分局:

本人XXX系深圳市南山高新区居民(女,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX),系本地生育医疗保险参保人(社保卡号:XXXXXXX;电脑号:XXXXXXX),20XX年X月X日登记结婚。

因本人家庭及工作单位地点目前均在XX省XX市,所以产前检查及住院分娩医院就近选择为XX市XXXXXX院。本人于20XX年X月X日在XX省XX市XXXXX院异地就医剖腹生下一女,属于初婚初育,符合国家生育政策。

根据深圳市生育医疗保险有关管理规定,现申请报销本人异地产检及异地分娩等相关费用,请予以办理为感!

申请人:xxx

申请时间:xxx

第13篇:保险退保申请书

尊敬的中国**保险股份有限公司**区支公司:

参保人:李某某,男。家住雁江区某中学宿舍。身份证号:。保险合同号:XX-xxxxx-sxxx-0000xxxx-x(1080.00元/年)和XX-xxxxx-sxxx-00000xxx-x(990.00元/年)。

退保原因:

《终身保险》有些条款中的表述意思含混不清,有一定的欺诈性。如“心脏病(心肌梗塞)”。该公司不守信誉,要投保人打官司才能获得赔付。

《终身保险》条款中对心肌梗塞的诊断标准不公平、不合理。是一个糊弄投保人的最为霸道的格式合同。因其产品存在缺陷,现已退出保险市场。本人不愿以后与贵公司进行理论。

《终身保险》是我的爱人在其公司业务员的“热情宣传”下,在没有看到合同的情况下,将钱交了上去,几天后才拿了合同下来,签字一撕两半,就算成交(这种先投保后见合同的行规,是不合法的)。本人一点不知情,也不是本人签的字 (该申请上有本人字迹,请鉴定)。 它不符合《中华人民共和国保险法》第十一条(保险合同自愿订立)之规定,怕我死后贵公司以《中华人民共和国保险法》第五十六条“以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人书面同意并认可保险金额的,合同无效。”之规定而拒赔。

综上所述:特申请贵公司退还我们所交的所有保费:共计14670元和资金利息330元、退保过程产生的车费、误工费共计320元。同时终止其合同。

附:交费发票、法律依据、合同复印件、本人字迹。

望贵公司尽快给以办理,本人保留上诉权利。

第14篇:保险入党申请书

敬爱的党组织:

我志愿加入中国***,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为***主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

我从小就受到党的教育,认为中国***最好。但***究竟怎样好?在战争年代与和平建设时期为什么会吸引那么多人坚定不移地跟她走呢?通过学习以及其他各种教育,使我加深了对党的认识。中国***是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是***人的世界观、人生观、价值观的集中体现。她坚定地相信***主义是人类社会最美好的社会,并为此而奋斗。她具有高度组织性、纪律性和自我牺牲精神。她具有解放思想、实事求是的优良传统和理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的革命作风,以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的光荣传统。在党的领导下,中国人民推翻了“三座大山”,把苦难深重的处于半封建半殖民地的祖国建设成为繁荣昌盛的社会主义国家,恢复了中华民族的尊严。2001年中国申奥成功,成功加入WTO,国际社会地位空前提高。

参加工作后,在组织和领导的关心教育下,并通过自己对身边人和事的观察,自己对党的又有了进一步的了解。***主义在我的眼中也已不再是抽象的概念,而是实实在在存在于我们现实生活中的。它使我认识到一个人在世界上应该有一个目标,一个为了整个人类而不只是为自己的目标。而当一个人有了更高的追求,就会很自然地产生一种努力使自己成为一名光荣的***员的崇高愿望。因为只有党才能给我们前进的正确方向,只有加入党,才能更直接地接受党的领导和帮助,更有效地为祖国建设服务,继而为实现***主义奋斗。中国***始终代表了中国先进生产力的发展要求,代表了中国先进文化的前进方向,代表了中国最广大人民的根本利益。同时,建设祖国不是靠一个人就能行的,祖国的繁荣需要组织的力量、集体的力量,只有加入党,才能找到更多志同道合的同志,才能在党的领导下为建设祖国群策群力。

有人认为,加入中国***是在身上镀上一层金,我觉得***员应该像金子一样闪闪发光,但不能金玉其表、败絮其内。要永远做党的一名忠实的勤务员,永不谋私利。

我知道我身上还存在一些缺点,我希望党组织更多地关心、帮助我,使我能更快进步。我自己也决心注重科学理论的学习,向身边的党员同志学习,刻苦锻炼,不断完善自己,以使自己达到合格党员的要求。下面我把我的家庭情况、主要社会关系以及个人简历向党组织汇报,请党组织审查。

本人23周岁,籍贯江苏省江都市,2001年7月毕业于南京大学,本科。经历:小学一年级加入中国少年先锋队,初三加入中国共青团。目前我的家庭主要是母亲,她的政治面貌是群众,普通工人。

我自愿要求加入中国***,目的是希望直接受到党的教育,改造自己的世界观,通过参加党的生活,接收党分配的工作而经受实际的锻炼。一滴水只有放入大海才能永不干涸,我希望把自己汇入到集体组织这个大海中去,以求得更快的进步,更好地为人民服务,为四化作贡献,为***主义奋斗!目前,我工作在交通事业的前线,我一定坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从于党和人民的利益,吃苦在前,克己奉公,为交通事业作出自己应有的贡献,以自己的实际行动报效祖国。

第15篇:缴纳保险申请书

缴纳保险申请书

敬爱的公司领导:

我于

日份参加公司工作,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》,关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和意外险的参保手续并履行缴费义务。

特此申请,恳请批准!

申请人:

201 年

第16篇:保险索赔申请书

篇1:保险索赔申请书

保险索赔申请书

请被保险人于出险后及时如实填写本索赔申请书所列各项内容,签章后速送承保公司理赔部门。

篇2:保险索赔申请书

向xxxx保险股份有限公司要求保险赔偿的申请书

申请人:xxxx有限公司

住所地:

被申请人:中国xxxx保险股份有限公司

住所地:

请求事项:

1、被申请人向申请人支付车辆损失保险金209509.13元。

2、被申请人支付申请人间接损失72000元。

事实与理由:

2014年5月13日,申请人就公司的混凝土泵车(使用性质:其他非营业车辆)向被申请人公司投保了机动车交通事故责任强制保险单和损失保险。保险单号分别为:pdza2014xxxxxxx047245和pdaa20xxxxxx0612。承保险种为机动车损失保险、第三者责任险、车上人员责任险(司机(d11))起重、装卸、挖掘车辆损失扩展条款(k1)特种车辆固定设备、仪器损坏扩展条款(k2)、不计免赔率覆盖a/b/d11.保险期间均为2014年x月xx日零时起至2015年x月xx日二十四时止。

2014年10月06日23时11分许,申请人的司机xxx驾驶的赣xxxxx的重型专项作业车,由xxx镇往xx村方向行驶,行驶至事发地时,撞在了道路旁边的石墩上,造成车辆损坏的交通事故。经xxx交通管理大队道路交通事故认定书(简易程序),申请人公司的司机xxx承担此次事故的全部责任。

事发时,申请人公司的负责人一直联系被申请人公司,但是被申

请人公司一直以各种借口推脱来到事故现场,后申请人公司无奈,投诉被申请人公司员工,两个小时后,才陆续来了两个工作人员,工作人员到达现场后态度相当恶劣,即不积极理解现场情况,也不积极要求申请人公司出具相关的材料。丢下一句:你们公司的车辆属于自燃引起的交通事故,保险公司不承担任何的赔偿”就走了。后申请人公司积极的联系保险公司,要求配合进行车辆事故原因的鉴定,被保险人公司一直没有任何人出面。申请人公司无奈,只能自己联系汽车4s店,将发生事故的xxxxx的混凝土泵车送去检测。

2014年xx月xx日经江西xxxxxxxxx服务中心的故障检测分析报告,赣xxxx的混凝土泵车故障现象现象是线路短路导致驾驶室右侧烧毁严重,故障的原因分析为:因左侧中部保险杠碰撞断裂,导致上装线束拉扯断裂,引起短路燃烧。解决的方案:对烧毁线束及模块等进行更换维修,维修费用共209509.13元。 根据机动车损失险条款中的保险责任,即符合被保险人允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中,因火灾、爆炸等引起的原因,造成保险车辆的损失,保险人负责赔偿。申请人公司驾驶员xxx驾驶证准驾车型是b2,符合被保险人允许的驾驶人员。

机动车损失险中第七条,自燃以及不明原因引起火灾造成的损失,保险公司不承担任何赔偿责任。该条款对自燃的定义是指保险车辆在没有外界火源,也没有发生碰撞、倾覆的情况下,因本车电器、线路、供油等系统发生故障或货物自身原因起火燃烧引起的火灾。 自燃强调的是在无任何外力情况下,因自身原因发生的起火燃烧。而导致申请人公司车辆的损坏,虽说是存在短路燃烧的现象,但是这不是导致

车损事故的前提条件,根据检测报告,主要原因的前提是因为司机在行驶中,先是发生了碰撞,由于碰撞石墩,才导致左侧中部保险杆断裂,从而导致上装线束拉扯断裂,引起短路燃烧。申请人在投保中除机动车损失险,还购买了特种车辆固定设备、仪器损坏扩展条款,该条款明确指出:本保险合同扩展承保被保险机动车上固定的设备、仪器因超负荷、超电压或感应电及其他电气原因造成的自身损失。申请人此次交通事故造成的车辆损失,完全符合被申请人公司应承担的范围。

根据《中国xxxx保险股份有限公司机动车保险条款》中保险人的义务,保险人应及时受理被保险人的事故报案,并尽快进行查勘。申请人公司在发生事故的第一时间通知了被申请人公司的工作人员,但被保险人公司消极怠慢,以致后期申请人公司自行联系汽车4s维修服务中心进行车辆事故原因的检测。被申请人公司根据《中国xxxxx保险股份有限公司机动车第三者责任保险条款》中的第十五条保险人接到报案后48小时内未进行查勘且未给予受理意见,造成财产损失无法确定的,以被保险人提供的财产损毁照片、损失清单、事故证明和修理发票作为赔付理算依据。故被申请人公司应该以申请人委托的江西华策经贸有限公司鉴定的维修费用作为赔偿依据。

申请人公司的车辆赣xxxxx的混凝土泵车,属于重型作业用车,申请人公司已和和赣州十几家签订了的《xx市预拌混凝土购销合同》,履行签订的合同都需要用该车进行作业。由于被申请人公司未对该起交通事故进行受理,也未积极的进行勘察,导致申请人未能及时的在第一时间进行车损鉴定,车辆维修,已造成现在工程的中止。xx市

预拌商品混凝土协会价格表明确的表示,混凝土泵车一天营运价格是3000元。于发生事故的10月16日至今赣xxxx停用已达24天之久,故申请人公司应当承担申请人公司未能在约定时间履行合同而造成的损失,共72000元。

《交通事故损害赔偿司法解释》第十五条的规定;“因交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应该支持:一是维修被损坏车辆所支出的费用,以及依法从事货物运输、旅客运输等经营性车辆因无法继续使用,所产生的合理停运费损失。故被申请人公司应承担申请人支付车辆损失保险金209509.13元,被申请人支付申请人间接损失72000元,共计人民币281509.13元。

申请人:xxxx有限公司 2014年xx月xx日 篇3:太平洋保险理赔申请书 人身保险理赔申请书

报案号:

申请人: 申请人身份证号: 与被保险人关系: 联系地址: 联系电话: 短信通知移动电话: 被保险人: 被保险人身份证号:

保单号: 投保险种: 申请给付事项:

保险金领取方式: ?身故给付 ?残疾给付 ?重大疾病 ?伤害医疗 ?住院医疗 ?返还保费 ?豁免保费 ?其他 ?现金 ?转账

户名: 开户行全称(具体到分理处): 账号: (注:如果转入多个受益人账户,勾选“转账”后,请填写《保险金转账授权委托书》,此处无需填写账户信息) 被保险人出险日期: 被保险人出险地点: 被保险人出险原因: 被保险人出险经过: 被保险人目前状况: 如罹患疾病出险,请注明就诊时间: 初次就诊医院: 其他:是否投保有其他保险公司险种,或就本次事故向其他保险公司或单位索赔(如有,请注明公司名称及保单 号) 篇4:中国人寿保险股份有限公司理赔申请书

3 理赔申请书

填写前请您阅读本申请书黑体字及背面权益提示 报案编号:申请人声明及授权:

1、本人承诺本申请书内容完全属实,并授权贵公司选择任意联系方式向本人发送各类通知并保留相关录音、回执或电子文档;若因本申请书填写不准确导致贵公司无法及时、准确给付保险金或送达各类通知书,贵公司不承担责任。

2、本人承诺向贵公司提交符合保险合同约定且完整、真实、有效的理赔资料,否则贵公司有权拒绝受理理赔申请。

3、本人承诺在向贵公司提交本申请书时,同时提供本人及委托人身份证明原件,否则贵公司有权拒绝受理理赔申请。

4、本人谨此授权凡知道或拥有任何有关被保险人健康及其他情况的任何医生、医院、保险公司、其他机构或人士,均可将所需的有关资料提供给贵公司,此申请书的影印本具有同等效力。

第17篇:保险退保申请书

保 险 退 保 申 请 书

尊敬的平安养老保险股份有限公司甘肃分公司:

投保人:XXX市第三建筑工程公司。保单号:GP34010000656659 ,保险金额:1896元。

退保原因:XXX市第三建筑工程公司承建的XXX公司充装站及办公设施工程,施工地址位于XXX工业园区,属于XXX市地域范围,而此次投保是酒泉地区建筑工程团体意外伤害保险,在XXX地区办理,由于施工地点和办理保险地点不同,此保险单我公司虽经多次协商,但XXX保险公司一直不予认可,特此申请退保,恳请贵公司尽快给予办理。

XXX第三建筑工程公司

第18篇:保险延期申请书

保险延期申请书

太平洋人寿保险公司广东分公司:

我司承建的富湾污水处理厂配套管网建设工程(荷富路、高富路),因天气及资金原因,在预定工期无法完成,请求将我司购买的团体意外险的保修期限延期至2012年 月 日。

申请人(盖章):

日期:二零一二年四月十七日

第19篇:保险延期申请书

延 期 申 请

江苏缘恒建设有限公司承建宜兴华谊着色科技有限公司新型氧化铁着色材料项目——物流调度中心工程因工程开工延期和雨季高温,延期至2014年12月31日完工。

特此证明。

江苏缘恒建设有限公司2014年1月24日

第20篇:保险变更申请书

申请书

被保险人李燕舞,冀EE8286 冀EN909挂,石家庄出发到广州车次于2015年1月23日投保,保单号6823130060520150000104,由于个人录单错误原因于2015年1月23重复投保冀EE8286 冀EN909挂2个,保单号6823130060520150000103和6823130060520150000105。现申请6823130060520150000103和6823130060520150000105退保,请核实! 特此声明

孟龙

2015年1月23日

员工保险申请书
《员工保险申请书.doc》
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