推荐第1篇：创本工作总结
创建本质安全型企业工作总结
我公司通过开展创建本质安全型企业工作，使我们广大员工转变了安全理念，提高了安全管理所必须的技能、方法和手段，培养各级管理者自觉参与安全管理和员工自觉执行规章制度的良好安全行为，推动了我公司安全文化的建设。大家充分认识到工艺设备的设计、维护、检修、运行标准和技能及控制工艺、作业安全风险等方面有待进一步地提升。一个阶段以来，在大家的共同努力下，我们亲身感受到生产现场的作业环境都有了较大的改观，工作、办公场所整洁有序，生产过程的职业健康危害得到了有效地控制，为我们员工创造一个良好的工作环境。我们清醒认识到创建本质安全工作需要持续改进，最终以形成适应现代企业管理的本质安全管理系统和执行机制，逐步实现“零事故”，为我厂安全发展奠定基础。
2009年以来，我公司在集团公司领导下坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全质量标准化、安全教育持续化”为指导思想，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，不断提高本质化安全水平。化工厂利用各种形式抓好安全教育，以以往化工厂及各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。截止目前，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，全厂安全形势有了根本性的好转。现将近年来安全工作总结如下：
一、安全基础管理
1、建立考核机制，落实安全生产责任，在开展创建本质工作以来，焦化厂在2009年工作总结大会上，安全生产副经理与各车间负责人签订了安全目标管理责任书，会后，各车间和班组长签订目标管理责任书，班组长和班员签订目标责任书，这样层层签订安全生产目标管理责任书，人人都是安全生产责任人对安全生产管理起到了一定的保障作用。同时修订安全考核细则，加大安全考核力度，狠抓三违现象。
2、完善安全生产管理制度，规范安全生产管理体系，年初对安全管理制度重新修订完善，建立了新的安全生产责任制等管理制度，增加了关键装置及重点部位安全管理制度、重大危险源安全管理规定、职业病健康检查及防护管理制度、重点区域动工动火检修安全管理制度等安全管理制度。同时要求车间建立各类安全管理制度及班组安全管理制度，虽不甚满意，但初步规范了从化工厂到各车间、班组的安全管理制度；成立了化工厂安全管理工作领导小组，落实了化工厂安全管理工作领导小组的职责，并对各车间的安全管理体系建立提出要求，协助车间建立了以车间主任为车间安全管理第一责任人，直到每个员工的车间安全管理体系，同时要求车间对班组安全管理体系建立班组级的安全管理网络，将安全责任落实到每个员工的头上。这样明确了焦化厂及车间的安全管理重点，落实了安全管理职责和管理方法，使得焦化厂的安全管理工作相比2008年有了较大的提高；
3、加强安全培训教育，提高员工安全意识
（1）化工厂今年以来共培训新员工11批计80余人。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司及化工厂安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识；
（2）安全环保科先后利用多媒体及讲课等各种方式，举办各类专题安全培训，如《安全标准化培训》、《化工厂应急预案培训》、《危险源识别与风险评价》《危险化学品事故》、《高空坠落事故》、《机械事故》等，共计培训人员540人，这些培训有效地提高了员工的安全意识，促进了现场安全作业环境的改变，减少了三违现象的发生，对基层班组长的安全管理水平及员工的安全意识提高起了一定的作用；
（3）各个生产车间等利用班前、班后会等形式组织对岗位应知应会、操作规程、管理制度及相关文件的学习，提高了员工的安全操作水平，促进了员工的学习积极性；
（4）利用员工少量休息时间举办各类培训班，利用多媒体和厂级领导交叉讲授的方式，对班组长以上管理人员进行现场管理等内容的培训，丰富了管理人员的管理知识，提高了管理人员的管理水平；
（5）邀请同行业相关专家和技术人员多人对化产工艺知识及实际经验进行现场和课堂讲授的方式，以及组织管理人员和员工到太钢等同行业参观学习的方式，为管理人员和员工提供了一个增长知识、掌握技能的通道，对提高管理人员的安全管理水平和员工安全操作能力起到了极大地帮助。
二、现场安全管理与隐患排查整改
1、规范各类物品定置摆放，落实现场“6S”，今年以来，对现场摆放的灭火器、消火栓箱规定放置位置，落实挂牌保养责任，各类物品等均定点定置，使现场作业环境有了较大的改观，由于焦化厂厂区较大，各类物资物品较多，此项工作的继续保持有一定的困难，但相信坚持下去将会有良好的效果；
2、加大隐患排查整改力度，消除各类安全隐患，努力打造本质安全型企业。09年开展本质安全工作以来，坚持每周开展一次由厂领导带队，各科室、车间参加的综合安全文明卫生大检查，对检查出的各类问题均下发通报或整改通知单按五定要求进行整改；车间也每周进行一次周隐患排查整改，09年至今年以来厂安全环保科共计下发整改安全隐患505条；尤其是过去施工遗留隐患进行了彻底整改，这些隐患的排查整改对促进焦化厂的本质安全起到了较大的作用；
三、安全作业与外来施工单位的管理
1、监督检查各类作业，落实特殊作业安全措施，今年以来对各类特殊作业的管理重新梳理，下发规范了各类作业票证，初步达到了检修和其他特殊作业有专人负责，专人监督，安全措施落实，安全部门监管的目的，促进了检修及特种作业的安全进行。安全环保科全年共计办理各类作业票330多张，通过对现场各类作业票证的办理和现场的监督检查，规范了作业程序和作业行为，落实了安全措施，由于厂内的各类检修每天都在进行，现场的安全措施落实需要车间管理人员的配合，目前这些方面没有得到有效地贯彻。
2、严格外来施工队伍管理，明确安全生产责任和义务，今年以来安全质量环保科共计与3个外来施工单位签订安全施工协议，并对施工单位的施工及负责人员进行了入厂安全培训教育，对化工厂的生产现状和集团公司、厂的安全形势以及公司和厂区的相关安全管理规定，施工作业现场的危险有害因素进行交代，明确了双方的责任和义务，并对施工单位进入作业现场的流程进行了规范，在现场对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些施工安全事故和因施工导致的生产安全事故发生。
四、加大特种设备与特种作业人员管理力度，杜绝特种设备事故
1、由于化工厂的作业环境较为复杂，加上过去项目设计没有考虑检修平台，部分特种设备的管理有一定的难度，致使电葫芦等特种设备的维护保养跟不上，使得设备故障率较高，对此，厂根据国家安全要求，对所有电葫芦的使用加强管理，对电葫芦的手柄进箱加锁，发生故障的禁止使用；为保证特种设备的安全有效运行，化工厂在近期对压力容器上的安全附件进行了彻底的检查，对全厂安全阀等进行了校验，此项工作由于部分设备运行中，虽有一定的难度，但已完成；
2、做好特种作业人员培训取证工作，规范特种作业人员持证上岗，化工厂共有特种作业人员（电工、焊工、压力容器操作工、起重作业人员、高压进网作业人员），这些人员都按照国家规定进行了培训取证及再教育，做到持证上岗。
3、开展特种作业人员技能鉴定，促进作业人员学习专业知识，提高专业技能，我厂对电工、钳工、焊工等特种作业人员培训教育后，进行考试评级，分为初级、中级、高级三个等级，并根据评定的等级确定工资标准，此项工作极大地促进了员工学习专业知识的积极性，也提高了各类人员的安全素质。
五、推进安全标准化建设，提高安全管理水平
1、根据集团公司总体安排和生产实际，我厂根据安全标准化的要求制定了厂安全标准化实施方案，成立了各级安全管理机构，建立了各级安全管理制度；规范了各类台账档案；对现场作业进行作业、责任、安全措施、监护、监管规范；基本按照标准化要求理顺了隐患排查整改等流程，实施标准化操作；
2、以危险、有害因素识别与风险评价为切入点，开展化工厂危险、有害因素与风险评价，下一步我厂将对危险源按照危险源类别和作业条件危险性评价等级开展危险源控制，通过控制危险源以进一步将可能导致事故发生的等级较高的危险源降低到可以一般控制的危险源。
六、安全文化建设与班组安全建设
1、化工厂在集团公司的关注下2009年至今共计投入70万多元，对厂管廊，路灯杆等处制作安装了130多块安全标语牌，改变了厂区厂貌，最主要的是这些安全标语牌员工随处可见，对改变整个化工厂安全氛围起到了重要作用；另外购买焦化生产图书、挂图、音像制品等各类安全学习资料，并下发张贴到班组，充实了车间、班组安全学习的内容，改变了过去车间、班组安全活动无学习资料，枯燥乏味的现象，也丰富了员工的安全知识，提高了员工的安全意识。
2、化工厂在今年安全月组织了化工厂首届安全知识竞赛，参加比赛的五个队竞争激烈，现场各车间组织的拉拉队也情绪高昂，观众抢答积极，通过安全知识竞赛，展现了员工学习掌握安全知识，提高安全技能的愿望，也提示安全管理部门要结合实际情况，将来要多开展一些丰富有趣的安全活动，调动员工学习安全知识的积极性，承担安全责任，自觉融入到整个焦化厂安全管理的行列中；
3、化工厂在09年1月份开始推进班组建设，班组建设的主题是安全建设，在各科室的协助下，各车间相继制定了车间、班组的检查、考核、评比制度，其中安全工作放在各车间、班组的第一位，与以往各车间单纯追求产量的现象有了明显的改变，车间绩效与车间安全挂钩、班组的安全与员工的绩效挂钩，基本将安全责任落到了每个人的头上。
七、职业健康检查及管理
1、2009年我厂基本在所有的皮带栈桥或机头机尾安装了隔离室，对改善员工工作环境起到了较好的作用，结合班组建设，对职工班中餐场所进行了改善，使员工在就餐时有一个好的环境；
2、根据相关规定和厂生产实际，化工厂每年都对在职一线员工组织体检，体检对掌握员工健康状况，了解职业危害因素，进一步改进作业环境和防护措施，减少和杜绝职业病将起到积极作用
八、存在的问题
1、厂级安全管理人员的配置，化工厂存在厂区面积大、运行运转设备多，员工人数多、安全管理范围较大的现实情况，目前其他厂都配置了与厂级安全管理人员人数相当的人员，对比之下，焦化厂的安全管理人员配置比例较小，承担的责任和工作量较大；
2、车间安全管理人员的素质需要提高，部分车间的安全员没有提高自身安全管理能力的愿望，自身能力欠缺不愿提高，缺乏抓好安全生产的自觉性和主动性，只靠厂级安全管理人员管理工作有一定的难度；
3、特种设备及安全附件的管理，2009年我厂的特种设备管理较2008年是有一定的提高，但是也暴露了一些问题，尤其在安全验收时，我厂的特种设备及安全附件校验工作滞后，虽然在后期做了一些补救，但没有按期按照特种设备管理的相关要求进行管理：今后将是我们加强工作的重点。
4、部分遗留隐患的整改有一定的难度，如电葫芦的检修平台，按照安全管理的原则，要提供安全的作业环境，必须提供一定的安全条件，目前的电葫芦因为没有检修平台，没有得到有效地维护和保养造成部分故障停用，从而也加大了因为没有起重设备启用，人工劳动量增加，危险性也相应增加了，如筛焦楼因为电葫芦的故障停用，员工背筛板上楼；筛焦楼上的废铁多，被员工从楼上往下扔，这些无形中增加了发生事故的几率；
5、安全生产设施腐蚀老化，一些隐患需要进一步落实时间、责任进行有效整改，如化产脱硫管道腐蚀严重，几乎每天都有动火等作业，造成检修任务加大，部分维修人员几乎就是为脱硫管道而配的，由于都是溶液管线，发生事故的危险性也在加大；另外塌陷的路面、腐蚀的设施设备等都是造成事故或增加员工劳动负荷的原因； 今后安全工作计划
一、修订完善安全管理制度，使之符合生产实际，符合安全标准化的相关要求，作为2012年安全管理的主要依据；
二、加强应急预案演练，努力提升应急处置能力，加强事故应急救援管理工作。各车间、班组要针对可能发生的水灾、火灾、煤气泄漏、特种设备等各类突发险情，按照应急救援预案职责和要求，编制、完善、修订岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能，组织2次以上厂级事故应急救援预案演练活动。
三、搞好安全月各类活动，利用安全月的氛围，进一步提升安全 管理水平，丰富员工安全知识，促进全员安全意识的不断提高；
四、进一步完善各类安全管理制度，安全生产管理制度是安全管理的重要组成部分，是安全生产管理的核心，建立安全生产管理制度就能把安全与生产在组织上统一起来，“安全生产人人责”的原则在制度上明确固定下来，做到安全生产层层有分工，事事有人管，人人有责任
五、突出重点，继续深化安全生产事故隐患的专项整治，进一步加强现场管理工作，继续定期进行综合检查，加强现场检查力度，狠抓“三违“，将事故隐患消灭在萌芽之中。
六、深入开展安全标准化建设，持续推进安全标准化工作
七、加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、专职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。
八、坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好员工职业健康监护，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。
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申请书示范文本
在文物保护单位的建设控制地带内进行建设工程的工程设计方案审
批行政许可申请书
申请人：
年龄：
性别：
联系电话（固定电话）：
（移动手机）：
法定代表人：
职务：
住所（单位地址）：
邮政编码：
申请事项：
事实和理由：
附：有关材料
份
申请人（盖章）
年
月
日
在文物保护单位的建设控制地带内进行建设工程的工程设计方案
审批流程图
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创外联申请书
尊进的学院领导：
我是2010级计算机学院网络工程的彭翼东。我在大一的时候在校学生外联部干过一年，对外联部的相关事宜很熟悉。鉴于考虑到我们计算机学院还没有一个属于自己的外联部，而其他每一个院系都有一个属于自己的外联部，所以我想大胆地向学院领导申请在我们计算机学院创建一个属于自己本院系的外联。
如果一个组织想要其影响力变得比以前更大，那么它必须要靠宣传，就像一件商品一样。然而要宣传就必须得要一大笔资金，但是这些资金如果全部靠院系财政拨款，这无疑是一件令领导头疼的事。然而如果想要本院系的影响力更大又少不了宣传，那怎么办呢？这时就要借住外面的商家来替我们付那笔宣传的费用。然而这就要靠一个专门的组织——外联部来完成这项工作。
外联部作为学生会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍而努力。
外联部的宗旨：
对外，展示计算机学院风采,加强计算机学院与兄弟院系和外界的联系，扩大计算机学院的社会影响；对内，为计算机学院开展的各类活动提供资金支持，增进计算机学院的内部交流与沟通。加强学院与商家的沟通与合作，达到互利共赢。
外联部的工作职责：
1、联系赞助：为为计算机学院的各项活动联系资金和实物赞助。本院系可以通过赞助获得资金上的支持，赞助方也可以通过赞助提高企业在校园内的影响力；
2、互访交流：举办院系间互访交流活动，着重加强我们与兄弟院系的联系和沟通，如举办大型院系联谊活动，邀请外系嘉宾和动员本院系学生参加其他兄弟院系举办的活动，使同学们结识更多其他专业的人才，促进学术、文化和生活的交流；
3、内部协调：做好本院系内部联系，协调团委学生会各部门工作。包括为各部门提供外部资源信息，积极参加协助各部门开展的各项工作。
“诚实做人、忠实做事”是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。如果我能在本院系创建外联部成功，我将以会凭着自己饱满的工作热情，坚强的毅力，实事求是的工作态度去迎接每一次挑战，克服每一项困难，全身心负起自己应有的那份责任——将外联部带好，让学院领导放心，并且舒心。请各位领导给我一个为本院系做贡献的机会，请您们在实践中来考察我吧！谢谢！ 此致
敬礼
申请人：彭翼东
2011/8/25
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创卫申请书
市爱卫会：
为更好推进新农村建设，我村根据实际情况，申请评选市卫生村。 xx村地处镇中心偏南位置，北邻圩镇所在河头村，西与xx镇毗连，南接xx村，东面与xx村及xx镇xx村接壤。土地宽广平坦，田地肥沃，物产丰富，又有山林翠绿，空气好，环境优美。村中村道通达，道旁一排排房屋整洁美观，与池塘、秀竹错落有致。全村共有界域8.9平方公里，8个村民小组，325户1300余人。近几年，在市、县、镇各级政府的关心下，村内环境整洁，组织班子健全，制度完善，措施到位，建立了村级环境卫生管理长效机制，成效明显，通过宣传栏和广播站宣传、专家讲座等形式和经常性开展清除村内卫生死角的途径，使得人人讲卫生，户户爱环境已成为村民自觉行为。 几年来，村内主要道路旁和公共场所都得到了绿化，河道、溪渠漂浮物和堆积垃圾也得到有效处理，村里配有一名专职环境保洁员，每天及时清理垃圾到村中转站。全村路灯亮，道路平整，户户饮用清洁的井水或山泉水，村民居住环境和生活条件明显改善，同时我村也注重提高村民身体素质，积极开展除“四害”活动，努力使无害化户和卫生户率达到100%。
因此，我村已具备创建市卫生村条件，特此提出申请，请予检查、督促、提高
西康格山村位于***镇中心地段，临***镇，地势平坦，环境优美。全村基本实现户户通水泥路，家家用上自来水，广播电视覆盖率100%。
自 2009年以来，该村坚持以“三个代表”重要思想为指导，在上级部门的关心与支持下，严格按照创建江门市卫生村标准目标要求，认真制定创建计划，并将创建各项任务层层分解落实到具体负责人，创建工作有序开展。干部积极发动，群众热情参与，该村生产生活环境和农村卫生环境得到极大的改善，村民素质得到较大提高，创建市卫生村取得良好成效。主要做法如下：
一、健全组织，明确责任
该村把创建市卫生村纳入总体规划，成立了以村长陈春井为组长的创卫工作小组，制定工作计划，定期召开会议，听取村民意见;充分发挥村老人协会作用，协调组织关系，争取社会各界支持;落实各人责任，明确目标与任务，保障了创建工作全面开展。
二、加强硬件设施，改善农村生产、生活和卫生环境
自2009年以来，通过村经济投入和各级部门、社会各界的支持，该村共计投入200多万元用于改善村内环境条件。
1.全村70%以上村道完成了下水道改造工程;60%以上家庭进行了农村卫生户厕改建与新建;
2.两年来投入30多万元用于绿化村道，改善村容村貌;
3.投入24万元于村内小河边建造总长800多米的不锈钢防护栏;
4.投入近80万元建成格山文化楼及其周边设施，并根据风水学原理，于文化楼两个路口建立石敢当、百福图;
5.投入10万元用于建造联通村道与水田的竹园桥;
6.投入8万多元建成380米长、3米宽的环村道路;
7.投入35万元，完善村内主要河道近500米长、2.5米高的水坑石岐改造，改善排洪状况;
8.投入18.7万元建成省道麻阳线至西康村牌楼的西康桥;
9.现阶段村内已经选好地点，正在建设垃圾收集屋与卫生健康宣传栏，进一步提高村环境卫生与村民素质。
三、加大环境整治力度，形成长远机制
为了确保村内村容村貌整洁卫生，该村组织专门负责人，定期对村内道路两旁进行清洁，整治卫生死角。通过卫生健康宣传栏与宣讲等多种形式，引导和教育村民增强健康意识、卫生意识、环境意识，逐步养成科学、健康、文明的生活方式，努力实现村容整洁。
四、今后计划
西康格山村的卫生村建设工作，得到领导、各界朋友的重视与支持，取得了一定的成效，但对照要求还有一定的改善空间，还需在今后的工作中进一步努力：
1.争取资金，在村道两旁加装路灯，方面村民出入;
2.着力完成剩余部分村道的下水道改造工程，进一步改善村民的卫生环境;
3.卫生村的建设与经济发展是相辅相成的，发展经济，提高村民的经济水平是建设卫生村强有力的后盾。我村必须继续坚持以科技兴农为依托，大力推进农业产业结构的调整优化，使农村经济效益稳步提高。
***镇爱卫办公室
二0一一年九月十四日
县爱卫办：
xx村位于县城西南xx公里处，面积xx平方公里，西连xx，北邻xxx，东接xxx，(地理位置)全镇辖x个行政村，xx个村民小组，xxxxx人。境内交通便利，通讯设施齐全，土地肥沃，西部和南部山区牧草及森林资源丰富。近年来在镇党委、政府的正确领导下，狠抓农业产业结构调整，全村已形成以大棚蔬菜、畜牧为主导，林、草、果等为辅的产业发展格局，小城镇建设日趋完善，辐射带动作用凸现，社会事业全面发展。2013年农民人均纯收入7887元，经济已迈向高速发展的快车道。我们xx镇政府机关，先后通过几届党委、政府的共同努力和上级的支持，各村坚持开展环境卫生整治活动，村容镇貌大大改观。为了进一步加强机关的两个文明建设，提高全村卫生水平，树立我镇新形象，改善投资环境，促进全镇经济上台阶，经镇党委研究，决定申请创建国家级卫生镇，水沟村、新中村申请创建市级卫生村，村财政所申请创建村级卫生先进单位。
方案措施：
一是成立组织，加强领导。成立了由村支部书记为组长，居民组长、育龄妇女小组长为成员的卫生工作领导小组，明确责任分工，实行村两委成员包组、组干部、群众代表包场所、包路段工作责任制，为卫生工作的开展提供了组织保证。
二是宣传动员，提高认识。村两委多次召开村两委成员、居民组长、党员、群众代表、育龄妇女小组长、全体村民等不同形式、不同层次的动员会，层层宣传发动，使广大党员干部群众充分认识到搞好环境卫生整治、消灭蚊蝇鼠害是预防各类传染病传播蔓延的有效办法，干净卫生是社会进步、gongwen.1kejian.com/fanwen/1518/文明程度提高的具体体现。
三是措施得力，强力推进。采取“拆旧村、迁小村、并大村、建新村”等措施，建成“统一门面、统一墙体颜色、统一屋顶式样、统一座向”的“四统一”的住宅小区3处、120户。抓住“百村富民工程”建设机遇，建成了村中心游园绿地和高标准文化大院，实现了“新住宅、新设施、新环境、新面貌”的“四新”目标。
四是开展全民健康教育活动。在乡宣传、妇联的具体指导下，我们聘请乡卫生院的同志给村民授课，印发有关卫生健康知识宣传学习资料，建立家庭健康档案，使村民的卫生健康意识普遍提高。
五是健全完善卫生工作制度。巩固环境卫生整治成果。通过卫生整治，村容村貌焕然一新，道路平整，沟渠畅通，空气清新，生产生活用品摆放井然有序。为了巩固环境卫生整治成果，我们进一步健全了公共及个人卫生“五不准”、“五经常”，卫生定期评比检查，卫生区责任制等规章制度，使我村的卫生工作纳入了经常化、制度化、规范化管理轨道。 特此报告，请审示。 xx人民政府
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兰州恒大名都首期防火门制作安装工程
创鲁班奖计划
一、编制目的
贯彻公司管理体系，明确施工人员职责、过程控制和各项资源配置，以高效、优质的工作质量，确保质量目标的实现。
二、工程概况
1、建筑概况项目名称：兰州恒大名都首期防火门制作安装工程
建设地点：兰州市七里河区崔家滩 建设规模：约306489㎡ 招标范围：防火门工程材料采购
质量要求：合格，GB12955—2008《防火门通用技术条件》
三、工程目标
1、
质量确保鲁班杯
2、
创国家级安全文明工地
3、
确保优质产品
四、创杯的优势
1、我公司具备该项目所需产品的一流技术，生产设备及安装队伍。
2、项目的类型：此工程系公共建筑，同人民利益密切相关，是国家重点支持创的
项目类型之一；
3、
地域优势：该项目处于安宁开放区，易于得到当地政府部门的支持；
4、
项目经理有创飞天杯的实践经验，对创鲁班杯充满信心；
5、
公司对此项目极为关注，全力以赴协同项目部拿下鲁班杯；
6、
业主有一定的创优意识，易于得到他们的大力支持；
7、项目开工所需的有关证件已齐全，符合国家有关法律法规的要求。
五、创杯的难点
1、建设方对专项施工有分包的倾向；
3、协作单位较多，协调难度大。
六、项目部组织结构 见施工方案
七、组织协调
1、建立现场指挥部，统一协调整个施工过程；见附表（成员、职能、工作安排）
2、分包队伍管理（队伍选择、管理要点、检查验收、现场配合）
专业分包可由业主经过招标选择，由总包与其签定合同，并统一管理。由于本工程的分包单位较多，如何做好成品保护及各方的协调工作将直接影响工程的质量和工期。鉴于此原因，我项目部将成立专门的协调小组，负责与业主及其他分包单位的联系和协调工作。具体措施如下；
2.1 事先与各分包单位通气，互相交换进度计划及有关的技术交底、工序安排、特殊工艺要求等资料，做到心中有数，相互熟识，避免盲目施工。
2.2 搞好与各分包单位的关系，加强了解，增进信任，密切合作，以“保证工程的顺利进行”作为共同且唯一的原则和目标，并为之而努力。
2.3 定期召开工程协调会，由项目部组织，主要介绍各方的进度情况及急需解决的问题，相互通气，力争把问题消灭在萌芽状态中。
2.4 如因工程需要，任一分包方均可以向其他分包方提出要求和帮助，如解决不了的可向项目部提出，并可随时召开协调会。 2.5 协调小组成员应经常深入施工现场，发现问题及时处理，处理不了的及时上报，以便领导层迅速决策解决。
2.6 加强对工人的教育，提高他们的成品保护意识和道德素质，做到“我不破坏别人、别人不破坏我、不相互破坏”的“三不”原则，并加强工人间的合作和交流，使他们能融洽相处，并能相互体谅、相互帮助。
2.7 指定严格的规章制度，对于破坏成品者将根据实际情况进行赔偿；尤其对于恶意破坏者除加倍要求赔偿外，还要将当事人驱逐出施工现场，并对所属队伍进行罚款；对于保护成品措施得当的队伍和个人进行适当的奖励。
3、施工组织（施工队伍选择、管理人员设置、作业队伍管理、交底检查验收）按三个体系要求执行。
八、工作职责
1、项目经理：
（1）、认真贯彻执行国家有关保护法令和制度以本公司的规章制度；
（2）、受公司法定代表人的全权委托，履行与甲方签订工程施工合同的洽谈、处理与本项目相关的一切事项。负责签订内部承包合同，确保所签订的内外合同目标的全面完成和合同各项条款得到切实履行；
（3）、领导、组织专业技术人员，按照《施工组织设计及专项安全方案编审制度》、《安全技术措施计划执行制度》、《项目部安全检查制度》有关要求，编制施工组织设计和质量保证体系，并依据质量保证体系和施工组织设计的要素要求，切实有效控制进度、质量、安全、技术措施的正常运作和各项目标的实现； （4）、根据《项目部安全教育制度》、《建筑施工安全检查标准》、《建设工程安全管理条例》、《质量管理条例》、《强制性条文》、《质量验收规范》等要求，加强教育，特别是施工作业人员的质量、安全知识的教育、遵纪守法、文明施工、文明做人的教育；根据工程施工的要求，组织有关人员学习和掌握施工规范，操作规程，质量评定标准，贯彻执行质量体系文件。负责考核公司施工作业人员，并向劳动人事部提供相应人员的培训需求；
（5）、协助分公司对物资供方、工程分包方的评定选择，按管理体系实施控制和动态管理；
（6）、在项目部工程竣工交付使用后，要对用户进行跟踪服务，做好回访保修工作；对用户提出的意见和回访保修实施过程要记录在案，逐条登记造册存档；
（7）、发生重大伤亡事故应按照《工伤定期报告制度》、《安全事故管理制度》等要求，及时落实整改措施不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理；
（8）、负责统计技术在项目部的应用，并向分公司和公司生产技术部门传递信息； （9）、负责落实项目工程技术资料的整理、归档，并对资料的准确性、可靠性、科学性负责；
（10）、编制和完善项目部各项管理制度，并落实执行人。
2、施工员：
（1）认真贯彻执行国家有关保护法令和制度以及本公司的规章制度； （2）在项目负责人的领导下，负责贯彻施工组织设计，对作业班组进行全面交流；
（3）参与图纸会审和技术交底；
（4）按规范及工艺标准组织施工保证进度、施工质量和施工安全； （5）组织隐蔽工程验收和分项工程质量评定；
（6）组织做好进场材料的质量、型号、规格的检验工作；
（7）对因设计或其他因素变更引起的工程量、工期的增减进行签证，并及时调整施工部署；
（8）在保证质量和可靠性认定的前提下，积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备；负责解决施工过程中所遇到的技术问题；对不合格的项目坚决推倒重做负责，并对一般整改项目工作负责；
（9）组织记录、收集和整理各项技术资料和质量保证资料；
（10）制止违反操作规程和影响工程质量的行为，图纸不清或有明显错误时停止翻样和弹线，制止违章指挥；
（11）对分包单位施工质量和技术水平、行为能力等综合素质进行监督，发现问题向项目经理和公司报告；
（12）努力钻研专业知识，掌握专业技能， 不断提高自身素质。
3、质量员：
（1）认真贯彻执行国家有关保护法令和制度以本公司的规章制度；
（2）在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督体系；
（3）负责工程质量、原材料和构配件质量的检验，对施工过程进行监督，对不合格的材料、工序、分项工程有权拒绝验收，对质量事故有权进行调查，并提出处理意见，有权向上级反映存在的质量问题；
（4）按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，参加隐蔽工程验收，对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见；
（5）提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新工艺的质量保证措施建议；
（6）参加质量检查、竣工验收、质量回访，对存在的质量问题提出整改意见，对整改结果进行验证；对工程的质量事故进行分析，提出处理意见；
（7）协助项目经理编制和修订工程质量检查、监督以及工程竣工后的回访和保修的有关规章制度；
（8）努力钻研专业知识，掌握专业技能， 不断提高自身素质。
4、安全员：
（1）认真贯彻执行国家有关保护法令和制度以本公司的规章制度；
（2）在项目负责人的领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底；
（3）根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》要求，对施工现场进行检查，做好安全防护工作；
（4）参加项目工程施工安全大检查工作，发现问题及时记录在案，督促相关工种和班组进行整改，坚决制止“三违”行为，采取一切有效措施，保障施工人员的生命安全；
（5）参与安全事故的调查、处理工作；
（6）正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见；
（7）负责组织新工人上岗前的安全教育工作和经常性安全教育， 增强作业人员的安全意识和忧患意识，提高预防事故和自我保护的能力； （8）努力钻研专业知识，掌握专业技能， 不断提高自身素质。
5、材料员：
（1）认真贯彻执行国家有关保护法令和制度以本公司的规章制度；
（2）深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购、运输供应工作；
（3）熟悉各种材料的规格和验收标准。进场材料应有出厂说明书或材料合格证，主材还须对原材料进行实验，否则禁止使用；
（4）及时收集、提供原材料、构配件的质量证明资料，对业主方提供的材料，及时索取有关质量证明资料；
（5）实行定额储备，计划用料，按施工平面堆放材料，做好标识，加强对现场材料的管理和使用；
（6）掌握施工进度，做好材料的分批采购，进场工作，每月用书面形式向项目经理汇报材料的储备情况；
（7）调查材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修理工作； （8）及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益； （9）协助现场技术人员做好材料的取样送试工作；
（10）努力钻研专业知识，掌握专业技能， 不断提高自身素质。
6、资料员：
（1）认真贯彻执行国家有关保护法令和制度以本公司的规章制度； （2）负责项目工程资料的编制、保管和归档工作； （3）负责资料的查找； （4）完成其他相关工作； （5）努力钻研专业知识，掌握专业技能， 不断提高自身素质。
7、班组长
（1）、遵守执行上级有关现场施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工；
（2）、负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班组的安全工作，做好班前讲安全，班后检查安全，把安全情况列为交接班的一项重要内容，安排生产必须布置安全工作；
（3）、经常向组员进行安全教育，监督检查班组严格执行各项安全生产规章制度，负责对新工人进行岗位安全检查操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领施工、新工人未经考核合格不安全上岗；
（4）、经常检查施工场所的安全情况，经常检查维护生产设备工具和安全检查防护设施；
（5）、掌握班组工人的身体、思想、技术状况、合理分配工作； （6）、发生工伤事故应立即报告，并保护现场，参加事故的调查分析； （7）、努力钻研专业知识，掌握专业技能， 不断提高自身素质。
8、操作工人
（1）认真学习、自觉遵守各项安全生产规章制度，努力提高安全生产知识和技术水平，自觉遵守安全操作规程及施工措施，不违章作业； （2）在有关人员的指导下，做好本职工作； （3）熟悉和掌握本工种的操作技能和基础知识；
（4）保管好所使用的工具及防护用品，坚持用前进行检查， 不动用他人机械、电工器具； （5）未经操作训练不得操作和使用本人不熟悉的机械、电器工具；不得动用他人机械、电工器具；
（6）施工前及施工过程中，对施工场所要进行检查，做好安全防范措施，设有安全警告牌的区域不得进入；
（7）坚持文明施工，上下班前一定做好现场清理，做好工完料尽场地清； （8）师傅对徒弟、老工人对新工人要进行安全教育，特别是对危险性工作要交代安全施工方法，并在施工中照料他们的安全；
（9）爱护现场安全措施，不得乱拆、乱动，不得将设备、材料等堆放在施工通道上，保持施工道路通畅；
（10）积极参加安全活动，提出安全工作建议，揭发不安全因素，为安全多做工作；
（11）有权制止他人违章作业，有权超级反映施工中的不安全问题，发现险情时，有权先进行处理，后再向领导报告；
（12）发生事故的本人或发现他人造成事故，应立即报告班组长或有关部门，并积极抢救伤者，防止扩大事故，提供事故责任。
兰州宏业防火门有限责任公司
推荐第6篇：创本安经验资料
山西康伟集团
孟子峪煤业有限公司
创 本 安 经 验 总 结
创新管理模式 强化管理机制
----孟子峪煤业有限公司2010年创本安经验总结
今年以来，在上级部门和集团公司领导及各职能处室的正确指导支持和栗矿长的正确带领下，我矿在安全管理工作实践中通过队伍建设、工作的持续改进、不断的摸索、内挖外延、完善制度，建章立制、更新管理模式，使我们在安全管理工作实践中有了显著提高、改进。现将今年的安全管理情况汇报如下：
班组建设
一、加强自身建设，夯实班组安全管理基础
1、夯实班组安全管理基础。
我矿通过“三到位”来强化现场安全管理：
（1）交接班前安全质量验收要到位，对存在的问题和设备故障及时整改，消除隐患，积极为工作面安全生产创造良好环境。
（2）班中安全巡检要到位，随着生产过程中作业环境的不断变化，班长要根据现场及时调整施工程序，对突发的安全隐患根据措施要求及时进行整改，确保安全生产。
（3）班后质量评估要到位，班后及时对本班安全状况、规格质量等进行检查验收，填写交接班纪录。
2、优化劳动组合，调动职工工作积极性。
（1）分岗不分活，分工不分家，即打破以往是什么工种就干什么工种活的弊端，所有工作安排都从全班利益出发。
（2）为使井下隐患能够得到及时有效整改，我矿推行“市场化管理”模式，根据当班职工的工作态度、工作质量、工作量大小等多个方面，由班组长综合评定。通过优化人员配置，合理利用工时等一系列措施的执行落实，不仅缓解了人员紧缺的压力，提高了工效，又避免了少数人钻空子，“磨洋工”，同时也调动了职工学业务、学技术的热情。
3、加强班组长自身建设，严格落实岗位职责。班队长作为兵头将尾，要求班队长在现场管理中要做到“勤、精、严、细、实”。勤检查，勤督促；精心安排；严格严于律己，严格把关；心细对工作中出现的各种问题细心研究，找出对策，落实整改；将各类规章制度、技术措施责任到人，落到实处。
二、以技能培训为抓手，提高职工技能水平
1、“结对子”传、帮、带。让班组长与老职工实行“结对子”，言传身教，指导作业，在生产任务不紧张的情况下，提倡“老师带着徒弟干，徒弟动手老师看”的做法，培养新工人的实际动手操作能力；
2、利用业余时间，围绕矿有关安全文件和岗位工种的操作行为准则进行自主培训，并坚持以自主培训为基础，以现场操作为重点，注重从思想上引导、从行为上规范职工的安全意识和操作水平，夯实安全基础。
三、抓好管理载体，促进安全生产
为推进安全管理上台阶，我矿出台了《点、线、面实施办法》及《推行“手指口述”管理法》，结合文件和工作内容，我矿以此为班组管理的有效载体，强推“两规范”及“手指口述”管理法。在推行初期，职工是有些抵触情绪的，我矿通过班前会学习、抽问，并借助一些事故案例、“三违”行为、谈话、思想教育等来引导职工，让职工切实感到“手指口述”是强化安全基础管理的有效手段，真抓真有效，常抓常受益。
1、严管理。首先要从规范矿、科、队班长管理行为和职工操作行为入手，要求岗位职工施工作业前必须严格执行“手指口述”安全确认，重点要放在安全确认前的隐患排查环节，跟班班长要带头落实“手指口述”安全确认，并督促其他岗位职工认真执行；班里建立“不规范行为剖析制度”，对职工的不安全操作行为在处罚的同时，还要组织班长和责任人进行剖析，分析原因，制定防范措施，责任人受到教育后，才给予相应处罚。
2、明责任。严格“手指口述”班组垂直包保制度，各班班长负责本班“手指口述”的执行落实；给班组各茬人员划分包干范围，明确责任人，切实做到“我的范围我负责”；划分班组安全责任区，发挥班组先锋模范带头作用。
3、重落实。对不执行“手指口述”或执行走形式、敷衍了事的科、队班组长、职工，要严格按照制度进行处罚；对于现场存在的不安全行为和安全隐患，跟班矿、科、队班组长必须一盯到底，及时安排人员整改，并做好复查工作。
四、开展“重品行、尽职责、爱职工”教育活动，推进班组管理 “重品行、尽职责、爱职工”专题教育活动，是康伟集团在多年为提高班队长素质提出的，在推行过程中，我们又进行了拓展，提出了上好课，开好会，考好试，盯好岗，干好活，跟好班等“六个好工作方法”，进一步增强人本管理意识。组织本矿管理人员开展大讨论活动，结合自身工作实际，自我反思、自我亮短，认真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，积极推行教练式、服务式、沟通式管理方法，教练式，即对职工不懂的问题进行帮助教育，耐心讲解，帮助其掌握技能；服务式，即班组长要主动为职工服务，关心和爱护职工，为职工创造良好的工作条件，解决职工在工作、生活等方面遇到的实际困难；沟通式，即主动与职工沟通，和职工多谈心，多交流，掌握职工的思想动态，善于做职工的思想工作，及时化解内部矛盾。
隐患排查
历年来，我矿始终坚持安全生产隐患排查治理工作，以稳定安全生产形势为目的，以有效消除安全隐患为基准，坚持“铁手”抓安全，“铁手”抓质量，努力提高各级安全意识，切实强化煤矿安全生产。
一、健全的安全隐患排查体系，强化现场管理
我矿安全机构健全，人员配备充足，责任明确。安全指挥中心运行正常，信息科每日对各类安全信息及时收集、分类、汇总，上报安全指挥中心，确定整改措施后，下达安全隐患整改指令书，由隐患处置队进行落实整改，督查科全程督查，验收，对疑难问题，实施挂号处置，验收销号制度，实行闭合治理安全隐患，即：从隐患排查治理到隐患消除形成隐患排查——分类整理——落实整改——复查验收——信息反馈的闭合系统。所查隐患严格按照“五落实”原则，逐项逐条落实整改，做到了条条有着落，项项有回声，确保了隐患在一线消灭，为矿井的安全生产管理起到保驾护航的积极作用。
充分发挥全员“一岗双责”，既是现场安全生产的参与者，又是现场安全生产的监督者，各科、队、室通力合作，形成排查安全隐患人人参与、个个抓，为矿井安全生产提供强有力的保障。安全检查是搞好安全生产的重要措施之一，我矿把安全检查当作抓安全工作的一项重要的常规手段，强化了现场安全管理。
二、多重的安全隐患排查方式，全面排查隐患
我矿始终坚持贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚定不移的执行各级领导指示，切实推行“一线工作法”。严格执行班排查、旬检查、月度安全大检查制度，岗位时时自查的制度，形成矿----科队----班组----岗位的四级安全隐患排查体系。矿长每月组织进行安全隐患专项大检查，并召开由矿领导、各科队负责人参加的安全隐患排查分析会，从方方面面认真排查治理生产过程中各类不安全隐患，保证了对各种安全危险因素的识别和有效控制。从源头上有效的控制了重大隐患的出现，保障了我矿的安全工作持续稳定健康发展。
三、得力的安全隐患治理措施，彻底整改隐患
1、实施《安全隐患排查治理与质量标准化检查市场化管理办法》。把现场检查发现的和员工举报落实的非行为性的、属人为责任的、需投入人力物力解决的影响或危害（威胁）安全生产的隐患问题，在责任科（队）或人员不能按要求及时彻底整改解决的前提下，以工资费用总额高于常规定额标准20%为基本底价通过公开招标竞价的方式落实整改解决。
2、实施安全隐患的治理有奖举报制度。设立举报电话和举报信箱，对善于发现问题、勇于举报安全隐患、有效防止事故发生的有功人员予以表扬和奖励，进一步调动职工对安全隐患治理的积极性和自觉性，强化了安全隐患的治理力度。
3、认真开展安全生产专项整治，强化各类灾害治理。严格按照省市煤矿安全生产专项整治工作的要求，健全各项管理制度，建立煤矿隐患治理长效机制，加强我矿“一通三防”建设，完善井下瓦斯抽放系统，安全监控系统实施数据检测，及时采取针对性的治理措施；严格执行“有掘必探，先探后掘”的探放水制度，对周边矿井进行了精细勘察；全面细致开展井下机电设备专项整治工作，认真开展安全隐患自查自纠，集中各科队技术骨干、业务尖子全面认真细致查问题，堵漏洞，加强安全防范意识，确保我矿安全平稳健康发展。
四、认真落实上级指示精神，开展安全隐患排查治理工作 贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）精神，切实强化安全生产工作，有效消除安全隐患，坚决防范和遏制重特大事故发生，确保安全生产形势稳定，根据《长治市人民政府安全生产委员会关于在全市开展安全生产隐患排查治理的通知》（长政安办发【2010】33号）精神，制定《安全生产隐患排查治理方案》，并实施开展安全隐患排查治理工作，认真总结。
极力推行实施市场化管理
今年7月份，县政府、县煤管局领导安排我们实施 “安全隐患排查和质量标准化检查市场化管理办法”的试点推广工作，让我们受到了很大启发，通过实施也收到了显著成效。
我矿落实安全隐患排查和质量标准化检查市场化管理的具体方法是：
把各级主管部门检查、公司领导和集团公司安技处检查、矿组织的各种自查、矿领导和管理人员跟班检查、日常监督检查、现场交接班检查发现的隐患，以及员工举报属实的非行为性的、属人为责任的、需投入人力物力解决的，影响或危害（威胁）安全生产的隐患问题，在责任科（队）或人员不能按要求及时彻底整改解决的前提下，以工资费用总额高于常规定额标准20%为基本底价通过公开招标竞价的方式落实整改解决。这种较高的工资费用担负是为了促使责任科（队）和人员自觉积极的落实和提高自检自纠责任和能力；较高的工资费用获取是为了激发全员参与安全监督管理、隐患问题检举和整改。具体工作流程是：
一、上级领导入井检查发现的隐患和问题或矿跟班领导、管理人员入井检查发现的、现场不具备处置条件的隐患和问题，由指挥中心对责任科（队、班组）下发“四定”整改通知单，责成责任科（队、班组）负责人及时按要求整改落实。如能按要求及时落实整改，就不做任何处罚，如果不能按要求及时落实整改，市场化管理办公室则公开招标，与应标人签订《隐患问题招标处置合同书》进行处置。处置后经验收合格，由验收人员及时到市场化管理办公室登记台帐，市场化管理办公室以应标价开具结算单，通知财统科在隐患问题责任人或责任科（队、班组）的工资收入中直接扣除后，支付给应标人，并及时公布通报；
二、对必须在现场处理的而且具备处置条件的隐患和问题，由现场督查人员监督，由责任科（队、班组）现场负责人按要求现场落实处理，如能按要求落实整改处理，不做任何处罚；如果不能按要求及时落实整改处理，由现场督查人员现场招标，由应标人进行处置。处置后由现场督查人员验收合格，在出井后到市场化管理办公室登记，市场化管理办公室以应标价开具结算单，通知财统科在隐患问题责任人或责任科（队、班组）的工资收入中直接扣除后，支付给应标人，并及时公布通报；
三、其他人员举报的安全隐患和问题，由安全指挥中心及时安排督查科入井核实认定，核实认定后的隐患和问题，现场督促责任人及时落实。责任人及时落实，不做任何处罚；如果责任人不能及时彻底整改，由核查人员现场招标整改落实，处置后由核查人员验收合格，出井后到市场化办公室登记，市场化管理办公室以应标价开具结算单，通知财统科在隐患问题责任人或责任科（队、班组）的工资收入中直接扣除后，支付给应标人，并及时公布通报。同时由市场化管理办公室按《安全奖罚条例》奖励举报人。
为了做好 “安全隐患排查和质量标准化检查市场化管理”办法的试点推广工作，我矿主要采取了以下做法：
一、建章立制，形成体系
详细制定了“采、掘、机、运、通”五大环节87小项的井下隐患治理的主要内容，对这些平时易发生隐患的细小末节进行重点排查治理，专项督查落实。
详细制定了质量标准化动态管理奖罚细则，从采煤，开拓（掘进），“一通三防”，运输，机电质量标准化五大部位，148小项进行精细化百分制考评考核。
建立了“五表、三帐、二单、一合同、一流程”管理模式，简称为“53211”管理模型。
五表：就是计件单位标准表，各级管理人员入井检查表，督查科人员入井核查隐患表，安全隐患治理和质量标准化检查市场化月度考核表，安全隐患治理和质量标准化检查市场化月度评比表。
三帐：就是市场化管理“四定”未落实项目招标扣除奖励台帐，市场化管理现场招标整改奖罚台帐，安全隐患治理和质量标准化检查市场化管理运行台帐。
二单：就是安全隐患整改“四定”通知单，安全隐患与问题处置结算通知单。
一合同：就是安全隐患处置招标合同。
一流程：就是安全隐患排查和质量标准市场化管理办法实施流程。
二、内挖外延，完善措施
为了保障市场化管理办法的有效实施和深入开展，结合点、线、面管理进一步完善了一系列保障措施。
（一）设立了“市场化培训班”
市场化管理办公室建立市场化管理档案，首次进入市场化处理的隐患问题的责任人，只承担市场化费用；二次进入市场化处理的隐患问题的责任人，除承担市场化费用外，由安全科对其进行为期三天的半脱产市场化管理专项培训；第三次进入市场化处理的隐患问题的责任人，除承担市场化费用外，由安全科对其进行为期七天的全脱产培训。
（二）实行“家、矿一体化教育法”
对职工实行“家、矿一体化教育法”。针对二次进入市场化处理的责任人，除承担市场化费用、接受安全科的培训外，同时带“致市场化责任人家属的一份信”回家，让责任人的家属了解责任人的不负责行为，并签署意见，交市场化管理办公室存档。“家、矿一体化教育法”的实施，让责任人家属与煤矿配合教育责任人，以亲属的期盼与规劝，强化职工安全意识。
（三）市场化管理实行点、线、面责任“链条式连带法” 根据矿井实际，结合个人专长，细划点、线、面责任人，班组长包“点”，科队长包“线”，矿领导包“面”，实施链条式挂钩管理，并严格考核，明确责任的同时，推动良性竞争。对进入市场化处理的隐患问题的包保责任人，实施点线面责任链条式连带法。由于包保领导管理不到位，连带处罚包“点”班组长市场化处置费用的15%--20%，处罚包“线”科（队）长市场化处置费用的10%--15%，处罚包“面”矿领导市场化处置费用的5%--10%。“点、线、面”管理与市场化管理的有机结合，拓宽了市场化管理，使市场化管理的实施更全面、更具体，形成了主动抓管理，积极保安全的良好形势。
（四）市场化费用采取“班前会现金结算法”
为进一步激励职工处置隐患的积极性和主动性，保障安全生产，市场化费用采取“班前会现金结算法”。进入市场化处理的隐患问题的费用，在责任人或责任科（队）的月工资中扣除，由市场化管理办公室凭结算单，向财统科提取，在班前会公开支付应标处置人员。
（五）每旬召开“市场化质询会”
每月1日、11日、21日召开市场化质询会，分析进入市场化处理的隐患问题造成的原因，根据点、线、面划分，对相关责任人进行质询，并作出相应的考核，同时对推广实施工作中发现的问题和欠缺，及时研究改进，对相关制度、规定，及时修订、补充，使工作制度不断完善，机制日趋成熟，运行更加顺畅。
（六）创建“优秀班组”
对当月未通过市场化整改隐患问题的班组，进行表彰，授予“优秀班组”流动红旗，实行戴红帽制度，并奖励全班组5000元，班组长500元。
（七）戴黄帽警示教育法
对当月进入市场化处理的隐患问题超过3条的班组，全班组进行为期5天的半脱产培训，班组长在班前会宣读保证书，实行戴黄帽警示教育制度，并处罚班组5000元，班组长500元。
（八）对班组长实行“3+3淘汰制”
对连续三个月，每月进入市场化处理的隐患问题超过3条的班组，全班组进行为期7天的半脱产培训，并撤销其班组长职务。
落实点线面责任管理
为了进一步加强矿井的安全管理，体现“人盯人，人盯事，抓住事，追究人”不断线的精细化管理模式，实现本质安全化管理目标，制定了《点、线、面安全管理责任落实考核办法实施细则》，制定并实施包保制与市场化相结合的考核办法。
在“点、线、面”责任落实划分上坚持“区域临近，力所能及、专业对口，专人专线专管，专人包片包区”原则；在责任人职责履行与考核上坚持“责权利相统一，责有所尽，尽有所酬，公开监督，合理考评，及时兑现”的原则；在点、线、面三项责任落实与追求上坚持“点”上的责任人直管，“线”上的责任人主管，“面”上的责任人兼管三位一体责任追究的原则，将矿井的安全管理在按照“点、线、面”所组成的立体模块基础上，进一步细化责任单位，强化现场安全隐患的排查治理与整改力度，使得每一个点、构成的每条线、形成的每个面都有具体的安全管理责任人，每个责任人都清楚自己在所分管的点、线、面范围内应履行的职责，履行职责的标准、方法和管理目标，以及相应的奖惩考核标准，在安全管理上通过细化责任，在安全管理责任上做到有执行，有监督，有落实，有考核，明确目标，提高安全管理水平，真正形成“人人都来查隐患，个个都是安全员”的安全管理氛围。
一、矿级领导包“面”实现了安全生产管理一体化。例如，在过去，副矿级领导重点抓主管项目，安全主抓安全有时忽略生产效益；机电为了维护设备可能不顾一切的停电。在实行包“面”制度后，把一个面，一个项目，一个工作点划分给专人全面负责，并把实际成效与工资挂钩，与所有的奖励挂钩，与评优升职挂钩，实现责任主次的同时促进主要负责人的综合素质的提高，促使全盘考虑一切，权衡利弊做出相对合理的处理决定。真正实现了安全生产管理一条线。
二、科级领导包“线”实现了事故预防控制专业化。我们所讲的“线”是指事故预防控制“线”，把事故的预防与控制划分给专业的负责人，在事故预防上实现了专线专管。例如，顶板事故预防控制划分给技术科长主管，技术科长在事故预防方面负主责，对事故预防控制可做出专业的、针对性的合理措施，在支护等方面就会积极的监督并根据实际顶板条件及时更改或补强支护，有效预防事故的发生。
三、责任人包“点”实现了设备设施管理责任化。我们在划分 “点”时，以专业技能为基准，实现专用设备专业管理，在保证专业操作保护设备的同时，实现了设备的定期与不定期维护专人专管，有效保障了设备设施的正常运行。例如，皮带运输机划分给专业的皮带运输司机，利用专职司机的专业知识与丰富经验使皮带运输机在发出异响或可能导致损坏设备时，能及时做出判断，并及时处理，有效减少了设备影响生产时间，提高了效率。
在今后实施“点、线、面”管理中，我们将继续严格要求各科(队、室)务必要提高对实施“点、线、面”管理重要意义的认识，大张旗鼓、旗帜鲜明地狠抓“点、线、面与市场化相结合”的管理制度落实；在今后的工作中不断总结，不断提升，努力开创“人人、事事、时时、处处有标准、有考核”的工作新局面，全面提高矿井安全生产管理水平，为本质安全型和和谐矿区建设创造良好的环境。
安全工作永不言好，我们将积极总结管理中的经验和不足，吸取同行业的先进管理，为本矿的安全管理再上一个台阶努力奋斗，我们坚信，在上级各级领导和公司领导、各职能处室的支持、帮助和指导下，一定会圆满完成公司下达的全年安全生产目标任务，一定会走出一条适合于煤矿和谐稳定发展，具有康伟特色、孟子峪特色的创本安道路。
孟子峪煤业有限公司 二○一○年十一月二十日
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专 升 本 申 请 书
院系：XXX
班级：XXXXXXXXXX
XXXX
申请人：申请书
尊敬的领导、老师：
我是XX级XX学院XXX，在校学习期间，我时刻谨记“XXXXXX”的校训，勤奋努力、兢兢业业，无论在学业上和工作中都取得了优异的成绩。在此，我申请参加XX年度河南省专升本考试。
在XXXXXX学习的三年，我从纪律上严格要求自己，勤勉自强、严格自律。连续三年，在班级各种考试中都名列前茅，并在XX年X月，获得“国家励志奖学金”。学习上的进步让我认识到，必须具备牢固的专业知识、掌握完善的专业技能，才能让我学有所用、用而有得。因此，不断进步、向更高层次迈进，一直是我在求学途中稳求上进的动力。
除了优异的学习成绩，我在校期间还积极参与各类活动、比赛。2012年8月，我和我的同学成立了XXX ERP沙盘俱乐部，由于人员陆续扩大，在2013年8月，我们又整合了全国大学生社团的资源，成立了郑州科技学院的101目标社，同时，在2013年11月的全国大学生企业经营管理沙盘大赛河南省赛区中，取得第二名的好成绩。尽管如此，我深知，自我满足永远不能使自己成为时代的强者，作为一名当代有追求、有抱负的年青人，必须要在成长中持续不断的进步。
因此，我需要在专业知识上完善自我、不断修养自己的身心，在学习中磨练自己的品行，在进步中突破自我、升华自我。我希望能够有进一步的学习与提高，让自己在激烈的就业竞争中能够有更多的实力去拼搏。
特此，我向领导、老师提出申请参加XX年度河南省专升本考试，希望能获得一个进入本科院校学习的机会，望领导、老师能够批准！
此致 敬礼
申请人：XXX XX年X月X日
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行政许可申请书 （示范文本）
编号：
河北省高速公路管理局
我（单位）现向河北省高速公路管理局申请××kv输电线路跨越京石高速公路k××+××m行政许可，并提交如下申请材料： 1.建设单位营业执照复印件； 2.工程核准批复文件， 3.施工合同复印件，
4.施工单位营业执照、资质证书、安全生产许可证、法定代表人身份证复印件，
5.授权委托书，代理人身份证复印件， 6.施工图纸、施工组织方案及安全保障措施，
7.保障公路、公路附属设施质量与安全的技术评价报告。申请人承诺：以上提交材料真实合法有效。 请依法审查并予以批准。
（××供电公司盖章）
××××年×月××日
行政许可申请人名称：××供电公司
委托代理人姓名：张××
联系方式：189×××××××× 工作单位： ××供电公司
电话：××××-××××××× 住址/地址：××市××大街××号
邮编：××××××
电子邮箱：××××××××××××××××× 法定代表人/身份证号码：王××/130×××××××××××××××
推荐第9篇：创美社团申请书
“创美”社团申请书
尊敬的社团管理委员会：
我们是学校一群“绘画爱好者”，因为热爱美术，热爱学校生活，希望通过组织社团为我校绘画爱好及有特长的学生专业性的得一提升，同时社团活动发展可以为更多绘画学生爱好者提供一个学习交流的平台，同时可以聚集人才，为班级乃至整个校园里带来一股艺术之风贡献一份微薄之力，同时也锻炼自己的综合能力，为扩充新视野、新世界、新生活做好充分而有效的准备。于是向社团管理委员会递交此社团申请书。
一、社团简介
我们的社团全称为：“猴场小学乡村学校少年宫--创美社团”，在指导老师韦云飞的带领下由雷敏、任廷东等同学于2017年5月组织筹备，旨在丰富成员的专业技能绘画功底和艺术涵养。
二、社团发起的原因与目的
校园是学术的天堂，因为她的博爱，给了我们在校学生无拘无束的生活和自由发展的空间。但是，单纯的课堂教学无法教给我们更多的实际应用能力，所以当代学生急需要一个锻炼自我、完善自我、提高自我的平台。为此，特地申请成立“创美”社团。
我校每年都有新生入学，大多数学生都没有专业学习过美术，为了提升我校这部分学生专业技能和艺术涵养，及丰富更多学生的校园生活，培养艺术气息。于是，我们打算将绘画爱好者们组织起来，通过开展各种活动以相互学习，为我校储备人才。
三、社团的宗旨
严格按照校团委的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求，为服务会员、丰富我校学生业余文化生活而努力，建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我们的社团就是要唤起同学们的激情，让他们更好地发挥其自身的主观能动性，帮他们学好绘画，提高艺术涵养。我们的口号是“团结协作、开拓创新、提高绘画水平”。
四、社团的精神
互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤奋锻炼、坚持不懈、努力成功。
五、社团组织构成
我社团组织机构设置如下：
指导老师若干名，由与我社团性质相关的专业老师担任，为我社团提供指导。
指导老师负责社团的统一管理工作，负责日常活动的具体实施和会员的组织安排，主要负责会员资料的搜集整理，管理和监督社团各种财务收支活动的工作。
成立后，在成员中选出部分组长，分别担任相应的活动工作。确保活动开展顺利。
我社团总人数计划本学期达到10—50人，下学期计划发展50—100名会员。 “创美”社团，是我们步入小学生活以来成立的第一个社团，虽然组织经验少，个人能力有限，但我们相信，在我社团管理委员会、社团联合会的支持帮助下，在我们协会筹备人员不懈的努力下，我们的“创美”社团一定会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们“创美”社团的成立，我们学校的社团活动定会得到新的发展。我们愿以自己百倍的热情和努力，努力管理好社团，服务好会员。
望社团管理委员会尽快给予批准，此申请书如有不足之处还望各位领导、各位老师给予帮助指正！万分感谢！
此致
敬礼
申请人：韦云飞 社团名称：“创美”社团
2017年5月9日
推荐第10篇：科创换届申请书
科创营销协会
第
五
届
换
届
大
会
申
请
书
石河子大学经济与管理学院
科创营销协会 2013年12月16日
科创营销协会
科创营销协会第五届换届暨表彰大会申请书
尊敬的领导老师：
您好，为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。充分发挥学生主体的创意、创新力量，使社团更高效地开展工作，同时也为科创营销协会社委会增添新的力量和血液。特此申请于2013年12月20日20:00在东经517举行第五届换届暨表彰大会，现将换届具体事宜介绍如下 。
1.主持人宣布换届章程
2.全体起立，唱团歌
3.领导为本次大会致开幕辞并宣布大会正式开始
4.第五任社长做社团工作汇报
5.宣读并表彰优秀社团干部、创业之星、学术之星
6.欢送领导、老师、嘉宾退场
7.第六届社委上台做3-5分钟 ppt就职演讲
8.第六届社委集体宣誓
9.全体合影留念
以上就是我社的换届流程，感谢您的审阅，敬待你的批准。此致
敬礼！
申请单位：科创营销协会
申请时间：2013/12/16
科创营销协会 附件
优秀个人表彰名单
优秀社团干部：
十佳创业之星：
十佳学术之星：
张露 赵安格 张孟麒 陈慧 李亚萌 李婷 段宜君 谢文君 王郭艳 文仁超 曲世界 卫晨 张留刚 曹逢春 姜卫 郑玲玲 程航远
第11篇：科创之星申请书
“科创之星”申请书
尊敬的领导：
您好！首先感谢学校领导对贫困学生的关心与支持！我是来自一个较贫困家庭的学生，现就读于四川农业大学城乡建设学院土木工程2010级2班的莫青城，结合自身情况，特此向学校提出“科创之星”的申请书，希望能与学校其他贫困生一起共勉，不断增强自己的科学素养和实践创新精神。
自强篇
思想上志存高远、积极进取，不断提高理论素养和政治觉悟，成为思想上的先锋。2010年提交入党申请书， 2011年12月光荣成为一名中共预备党员，经过一年的考核期，于2012年12月正式成为一名中共党员。作为一名中共党员，我思想上始终积极要求进步，树立了远大目标和崇高志向，社会主义信念坚定；始终牢记“两个务必”，践行“三个代表”，在各个方面充分发挥了党员的先进性作用。大一以来特别是大二我担学院团总支办公室副主任，认证负责学院各个部门考勤以及协调，以及各种工作的上传下达，并协助老师做好学院学风建设工作，尽职尽责，发挥模范带头作用，并多次评为校级优秀学生干部。在班上我一直担任班级团支书，负责团支部成员入党以及支部团组织生活策划组织和评优评奖等工作，时时起到模范带头作用，多次评为优秀团干部。在党员争先创优活动中，积极努力的完善自己的政治觉悟，发挥一名中共党员的模范带头作用，为师生服务。
在生活方面，艰苦奋斗、勤俭自强，不断提高自立能力和道德品格，成为生活上的典范。作为一名普通家庭的大学生，家庭经济的不富裕使我特别注意节约，做到勤俭朴素。生活上科学经营自己的支出，厉行节约，从不浪费。我利用课余时间，做家教、发传单、干促销，勤工俭学，加之学校奖学金等，自立自强，至今已为家里节约不少开支，大大减轻了家庭的经济负担。虽家庭条件不富裕，但对有困难的同学，我从不吝惜伸出援助之手。我待人热情，坦诚友善，乐于助人，还积极主动地与老师沟通，做同学与老师的纽带和桥梁。因此，我与同学和老师都建立良好的人际关系，群众基础良好。 同时，我还积极参加学校、学院组织的各项活动，并取得优异的成绩。我认为参加活动的目的就是锻炼自己，让自己在生活中渐渐的成熟起来。 学习上我从不放松自己，专业成绩名列前茅。我始终端正自己的学习态度，改进学习方法，养成良好的学习习惯，提高学习能力，刻苦认真，勤勉苦练，广泛涉猎，博览群书，在学习上结出了累累硕果。在两年的时间里，我取得了全国计算机二级考试和全国英语四级等级证书，以及获得CAD技能证书。同时获得了国家“励志奖学金”，并先后获得“优秀团干部”，“优秀学生干部”，“先进个人”等荣誉称号。我已建立了较为科学、合理的知识结构体系，科学文化素质特别是专业素质显著提高，在全国BIM大赛中获得3项二等奖和学校结构设计大赛中获得特等奖就是很好的证明，在以后的学习生涯中，我会刻苦学习，争取取得更大的进步！因为我深信有梦想就有希望，有心就能够飞翔。作为当代大学生，我将正确对待金融危机带来的各种压力，努力学习各方面的知识，提高自己的就业能力。
科创篇
实践创新方面：在2012年我随我们团队参加了与我们专业息息相关并由中国建设教育协会主办的全国高校斯维尔杯BIM软件建筑信息模型大赛，我们团队分工明确，积极努力，我们所设计的作品（政府办公大楼）获得了各专业老师和主委会的好评，在网络晋级赛中我们以全校第一的好成绩，并成功晋级总决赛。充分体现了我们团队的实践创新能力。当然在总决赛中我们也不负学校老师领导众望，拿下两项专项二等奖（结构设计与结构分析专项第4名、设备设计与暖通负荷专项第5名）、一个全能二等奖，其中设备设计与暖通负荷为我所负责，这再次肯定了我良好的专业素质、科学素养和良好的实践创新能力；同时今年有继续参加了第四届BIM大赛，希望再接再厉，创造辉煌。另外在体育方面，在校区36届运动会上取得了男子800米第一名的佳绩。
科研创新方面：我注重培养自己的科研创新能力，自己曾先后以第一作者在国家级期刊《建筑知识》发表《浅析混凝土结构表面蜂窝麻面形成原因及防治措施》以第二作者在《中国房地产业》发表《对钻孔灌注桩施工质量问题及预防措施的研究》。同时我还跟还在学院朱教授的指导下申请了成都理工大学四川省重点实验室的科研课题，主要从事研究都江堰粉质粘土的动力参数，我们广泛浏览了国内外在这一邻域所做成果，对比分析了研究方法，实验思路，总结了优点和不足，从而为我们研究的顺利进行打下了坚实的基础，经过努力，目前已有一篇《围压对粉质粘土动力参数影响》论文成型，即将在本月底以我第二作者投稿中文核心期刊。当然本着对科研的浓厚兴趣，我并没有停下脚步，我们继续查阅文献，我们发现土动力参数具有区域性，于是确定了接下来的研究课题及通过分级加载的方法模拟地震深入分析都江堰粘土的动剪切模量和阻尼比比与剪应变之间的关系。目前已将试验数据测出来了正准备研究分析。这充分反应了我具备良好的科学素养和实践创新精神以及科研的潜力
创业实践方面：由于家里较贫困，以及自己性格偏好务实，大一的时候和寝室几个同学合办了“自强家教中心”干起了家教，并取得了显著的成果，锻炼了自己管理、交流、为人处世等能力，在与人交往中学到了宝贵的实践经验，提高了自己综合素质能力，同时自己也在淘宝网上开了一家主打服装的淘宝店，虽然刚刚起步，但是我坚信有志者事竟成。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我将以此次参评“科创之星”为契机，站在新的起点上，倍加刻苦努力，倍加创新进取，倍加艰辛拼搏，继续发扬“团结拼搏、自我激励、发挥优势、争创一流”的精神、不断谱写更加绚烂多彩的青春华章，在发展中国特色社会主义的生动实践中唱响无愧于时代、无愧于人民的青春之歌。
此 致
敬 礼
申请人：莫青城
2013年3月18日
第12篇：专插本考试申请书
专插本考试申请书
尊敬的学校领导：
你们好，本人系康大职业技术学院经济系物流管理二〇一二届毕业生黄馨。经过一番深思熟虑，我决定参加专插本考试，报考院校为华南师范大学增城学院。
在校期间，我的总体表现尚可，成绩处于班上中等位置，但是我仍在不懈努力，争取提高成绩，提升个人素质。学习认真刻苦，参加了有经济系主办的辩论赛；学院英语协会，并获得由协会及外语系颁发的“优秀读者”奖以及“优秀干部”奖。文体活动方面，参加学院第六届田径运动会，获得“顽强拼搏”奖、学院第二届女生节拔河比赛季军、两届学院校际篮球赛分获第一和第三名；加入学院艺术团后，由于工作积极，表现优异，获得“文艺工作积极分子”称号。社会实践方面，在二〇一〇年广州亚运会期间，参与志愿者服务，获得“二星志愿者”称号。为人踏实守信，尊重师长，在思想上积极要求进步，坚定自己的信念，坚信：希望是美好的，梦想是短暂的，幸福是脚踏实地走出来的。生活中，乐观开朗，喜欢唱歌，兴趣爱好广泛，曾参加电子琴考级，成绩尚可；团结同学，乐于助人，平等待人，用心与朋友相处。
本人在此郑重向学校领导递交参加专插本考试申请，望学院领导批准批准。此致
敬礼
申请人：
年月日
第13篇：设立旅行社申请书示本
设立旅行社申请书示范文本
旅游局：
兹有
申请在
设立一家：国际旅行社，国内旅行社，
旅行社中文名称为：
英文名称及缩写为：
该旅行社采取方式设立，主要投资者及其投资额、出资方式为：
1、
2、
3、
4、
5、
总投资额为万元人民币。
特此申请，请按规定审批。
申请人签章：
年月日
说明：
1、抬头填写接受申请的旅游局名称，其中设立国际旅行社的填写辽宁省旅游局，设立国内旅行社的填写大连市旅游局。
2、开始和结尾的申请人应当一致，多方共同投资的，应当推举一方为申请人。
3、旅行社名称应当符合旅游和工商部门的有关规定，原则上应由注册地、旅行社字号和行业名称组成，公司制的还应包括企业组织形式；使用与其他旅行社相同的字号的，应附同意其使用的证明材料；国内旅行社名称中不得含有“国际”、“海外”和其他可能使人误认为其为国际旅行社的字样。
4、设立方式包括独立投资、合伙投资、有限责任公司、股份有限公司等四种。
5、有多位投资者的，最多填前5位。
6、总投资中应包括质量保证金和注册资金。
第14篇：升本申请书、放弃申明
升入本科学习的申请书
本人对专升本的政策及相关事宜已了解清楚，经慎重考虑，自愿申请进入 大学 专业进行两年制脱产本科学习。
特此申请。
年
月 日 申请人：
放弃升入本科学习的声明
本人对专升本的政策及相关事宜已了解清楚，经慎重考虑，决定放弃2013年专升本学习的机会。
特此声明。
放弃人： 2013年 月
日
第15篇：变更登记申请书示本
变更申请书（范本）
东莞市社会组织管理局：
东莞市XX学校因原法定代表人另有发展，现申请变更本单位的法定代表人，由原法定代表人XXX变更为XXX。
新法定代表人签名：(手签）
旧法定代表人签名：(手签）
盖章
20XX 年XX月XX日
第16篇：何崇本奖学金申请书格式
何崇本奖学金申请书（师大方格稿纸）
尊敬的领导：
您好！我是……..
…….
此致
敬礼
申请人：####2013年9月#日
第17篇：国家励志奖学金申请书_经典本
国 家 励 志 奖 学 金 申 请 材 料
尊敬的领导、老师：
您好！我叫吴川鄂，是文学院12级汉语言文学专业的一名普通的大二学生。2012年很荣幸的成为西华师范大学的一名新生，怀着自信与希望我开始了大学生活。在过去的一年里我始终保持着积极向上的心态，时时以高标准要求自己的同时妥善处理好学习和工作两者之间的关系，努力做到全面发展。在学习和班级工作中取得了较好的成绩，在老师和同学们的关怀和帮助下，向着自己的理想一步步迈进。喜闻学校开展励志奖学金的评选工作，经过和自身条件的比较，在做好充分的思想准备的情况下向学校提出申请。现将过去的一年里自己取得的成绩作如下汇报，请学校领导审查。
一、家庭情况
我是湖北襄阳人，家庭生活拮据。家中人口五人，父母年龄大，均已失业在家，靠外出打工赚钱，来回奔波，劳苦异常；奶奶，虽年逾90，年事已高，然而在家人的悉心照料下，仍健健康康；弟弟，现在正在读大一，因患有血管瘤疾病不能够正常行走，为了治疗弟弟的疾病，家中已耗尽钱财，并因此欠有外债。为了稳定弟弟的病情，父母已经熬尽心力，现在又要供养两名大学生读书，家中的负担可想而知！如今，父母也正为我们的学费、生活费而头疼不已，可幸的是，学校有申请国家励志奖学金的名额，我真心希望能够获得这个名额，帮助我的家庭，缓解父母经济压力。
二、思想情况
刚进入大学的时候，我就郑重的向党组织递交了入党申请书，在2012年12月份，参加了学校第五十六期的党课培训，并顺利结业。成为了一名光荣的入党积极分子。同时在校参加入党学习以来，我以一名党员的标准来严格要求自己，在思想上我积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观；永远保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化。
在严格要求自己的同时，还在不断鼓励、帮助身边想申请入党的同学，帮助他们不断提高自己的思想觉悟水平，鼓励他们积极进取争取早日加入中国共产党。积极组织﹑参加有关党团活动，保持着积极向上的态度，为争取早日成为伟大的中国共产党员而不断努力着。
三、工作情况
在工作期间：我始终以“服务老师，联系同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，积极帮助同学们的学习，为同学们的学习保好驾、护好航。在团总支、学生会利益的面前，我坚持以系部、同学的利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动。
2012年9月经过共青团西华师范大学委员会院、学生会的竞选担任时通社办公室干事，同时在寝室担任室长；
期间：（1）筹备2012级迎新晚会，并积极参加演出。
（2）参加校时通社办公室竞选。
期间：（1）走进敬老院和孤儿院慰问、并为孤儿做康复治疗。
（2）在图书馆义务管理图书的志愿活动中，表现突出。
（3）举办文学院2012届的新生演讲比赛、“悠悠汉服”等活动。
（4）参加校园绿地维护清洁活动。
四、学习情况
在工作中取得的成绩并没有使我满足，我知道自己离自己的要求还很远，很多方面还需要进一步完善。学生始终应以学业为主，在入学第一天我就从未放松对本专业知识的学习。在课堂上始终保持端正、谦虚的学习态度，积极配合老师教学，努力提高自己的专业知识水平；课下虚心向同学请教，认真预习及完成老师所留的作业。通过不懈的努力我的成绩逐步的得到提高，大一时，我的平均分84分，居于班级的前列，获得了校级二等奖学金；在学好专业课的同时，我积极地考取各类专业证书先后通过了全国英语四级考试、全国计算机 4
等级等。与此同时自觉扩展自己各方面的知识，课外长期坚持自学，在空余时间里经常在图书馆或通过上网的方式查阅资料来充实自己，及时补充课堂知识的不足，通过这些拓宽了我的视野，丰富了我的知识。
五、获奖情况
在过去的一年里在自己的不断努力和老师同学的关怀和帮助下自己取得了一系列的荣誉：
（1）2012年11月，参加文学院团总支科技部特色活动“悠悠汉思，与子同裳”环保创意服装大赛三等奖。
（2）2012年11月荣获西华师范大学文学院2012级新生演讲比赛“优胜奖”。
（3）2013年在“书韵涵香”第五届读书节之“评析文学句读，坐拥经典境界”大赛中被评为“优秀演员”。
（4）2013年在第五届读书节活动话剧表演获三等奖。 （5）2013年4月，有西华师范大学文学院颁布“二等奖学金”。 过去的已经成为过去，在此就不一一列举了，但它激励着自己不断进步，勇往直前。
六、生活情况
在生活上，我朴素节俭，严于律己，宽于待人，尊敬师长，并在平时积极和同学交流沟通、融洽和睦地相处。大学的学习生活，是我人生中一个极为重要的阶段，在这期间，我不与同学比吃穿，只比在大学学到了什么、学到了多少，在各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。另外由于家庭经济情况不好，所以自从在专科时期我就开始利用课余时间、节假日勤工俭学：在校外做过发单员、促销。虽然很多大学生都看不起这类的工作，但我认为它们不仅帮我减轻了父母的经济负担，也让我学习到许多课堂上学不到的东西，通过工作时与别人的互动、交流也使我的性格变得开朗多了，提高了我与人交往、为人处世的能力。
结语
进入西华师范大学学习，是我人生中一个极为重要的阶段。在这近一年的学习生活中，我在各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。现将申请国家励志奖学金，我要特别感谢领导的大力培养，老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在此我要特别表示感谢！今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现。
此致 敬礼！
申请人：
2013年10月19日
第18篇：国家励志奖学金申请书_经典本
国 家 励 志 奖 学 金 申 请 材 料
尊敬的领导、老师：
您好！我叫燕寞寞，我是巢湖学院12级公共事业管理专业的一名普通的大二学生。2012年很荣幸的成为巢湖学院的一名新生，怀着自信与希望我开始了大学生活。在过去的一年里我始终保持着积极向上的心态，时时以高标准要求自己的同时妥善处理好学习和工作两者之间的关系，努力做到全面发展。在学习和院系活动中取得了较好的成绩，在老师和同学们的关怀和帮助下，向着自己的理想一步步迈进。喜闻学校开展励志奖学金的评选工作，经过和自身条件的比较，在做好充分的思想准备的情况下向学校提出申请。现将过去的一年里自己取得的成绩作如下汇报，请学校领导审查。
一、家庭情况
我是一个出生在农村的孩子，父母没有正式的工作，都在家务农，常年辛苦劳作导致他们的身体极差，患上腰颈椎病，需要常年服用药物来缓解疼痛，面对这些家庭困难，我没有气妥，我要用我的成绩和实际行动来回报自己含辛茹苦的父母，报答学校领导对我的关怀和支持。
二、思想情况
刚进入大学的时候，我就郑重的向党组织递交了入党申请书，在2013年4月份，参加了学校的党课培训，并顺利结业。成为了一名光荣的入党积极分子，同时在校参加入党学习以来，我以一名党员的
标准来严格要求自己，在思想上我积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观；永远保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化。
在严格要求自己的同时，还在不断鼓励、帮助身边想申请入党的同学，帮助他们不断提高自己的思想觉悟水平，鼓励他们积极进取争取早日加入中国共产党。积极组织﹑参加有关党团活动，保持着积极向上的态度，为争取早日成为伟大的中国共产党员而不断努力着。
三、工作情况
在工作期间：我始终以“服务老师，联系同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，积极帮助同学们的学习，为同学们的学习保好驾、护好航。在团总支、学生会利益的面前，我坚持以系部、同学的利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动。
2012年9月参加中国志愿者。 期间：参加向贫困地区的捐书活动。
四、学习情况
在工作中取得的成绩并没有使我满足，我知道自己离自己的要求还很远，很多方面还需要进一步完善。学生始终应以学业为主，在入学第一天我就从未放松对本专业知识的学习。在课堂上始终保持端
正、谦虚的学习态度，积极配合老师教学，努力提高自己的专业知识水平；课下虚心向同学请教，认真预习及完成老师所留的作业。通过不懈的努力我的成绩逐步的得到提高，大一时，我的平均分84分，居于班级的前列，2012年冬季通过了全国计算机等级考试，并获得一级证书，现在我正在筹备英语四六级考试与计算机二级、会计从业资格证等证书考试。与此同时自觉扩展自己各方面的知识，课外长期坚持自学，在空余时间里经常在图书馆或通过上网的方式查阅资料来充实自己，及时补充课堂知识的不足，通过这些拓宽了我的视野，丰富了我的知识。
过去的已经成为过去，在此就不一一列举了，但它却始终激励着自己不断进步，勇往直前。
五、生活情况
在生活上，我朴素节俭，严于律己，宽于待人，尊敬师长，并积极和同学交流沟通、融洽和睦地相处。大学的学习生活，是我人生中一个极为重要的阶段，在这期间，我不与同学比吃穿，只比在大学学到了什么、学到了多少，在各个方面都是否获得了进步，综合素质是否得到了提高，我认为这是一个学生的本分，失去了这些，大学也只不过是浪费生命，对不起任何人。另外由于家庭经济情况不好，所以自从上大学我就开始利用节假日勤工俭学：在校外做过发单员、促销。虽然很多大学生都看不起这类的工作，但我认为它们不仅帮我减轻了父母的经济负担，也让我学习到许多具有社会性的东西，通过工作时
与别人的互动、交流，提高了我的沟通能力与理解能力，也为我的管理专业积累经验。
六、结语
进入巢湖学院学习，是我人生中一个非常重要的阶段。在过去的一年里，我在各个方面都有很大收获，综合素质得到了很大提高。现将申请国家励志奖学金，今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现。
此致 敬礼！
申请人：燕寞寞
2013年9月27日
第19篇：国家励志奖学金申请书_经典本
国家励志奖学金申请书
尊敬的领导、老师：
您好！我叫张传敬，是信息科学与技术学院2011级计算机应用技术专业的一名普通的大二学生。2011年很荣幸的成为济南大学的一名新生，怀着自信与希望我开始了大学生活。在过去的一年里我始终保持着积极向上的心态，时时以高标准要求自己的同时妥善处理好学习和工作两者之间的关系，努力做到全面发展。在学习和班级工作中取得了较好的成绩，在老师和同学们的关怀和帮助下，向着自己的理想一步步迈进。喜闻学校开展励志奖学金的评选工作，经过和自身条件的比较，在做好充分的思想准备的情况下向学校提出申请。现将过去的一年里自己取得的成绩作如下汇报，请学校领导审查。
一、家庭情况
我是一个出生在农村的孩子，家里有四口人，分别是父亲、母亲妹妹和我。我的父亲出过两次车祸，由于车祸比较严重，父亲失去了脚趾头，成为一名残疾人，家里的一些重活干不了，而且随着年龄的增加，父亲的身体越来越弱，无法外出赚钱；母亲体弱多病，常年离不开药，眼睛有眼疾，是干眼症，有的时候能看见东西，有的时候直接看不到；家中还有一个正在读中学的妹妹，妹妹学习挺刻苦的，学习成绩非常优秀。虽然我的家庭非常的贫困，但是我不会自卑自弃的，我要用我的成绩和实际行动来报答养育我的父母，报答学校领导对我的关怀和支持！
二、思想情况
在大二的第一学期，我就郑重的向党组织递交了入党申请书， 希望能够被党组织发展成为预备党员。在思想上我积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观；永远保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化。
三、工作情况
在担任学习委员期间：我始终以“服务老师，联系同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，积极帮助同学们的学习，为同学们的学习保好驾、护好航。
四、学习情况
我知道自己离自己的要求还很远，很多方面还需要进一步完善。学生始终应以学业为主，在入学第一天我就从未放松对本专业知识的学习。在课堂上始终保持端正、谦虚的学习态度，积极配合老师教学，努力提高自己的专业知识水平；课下虚心向同学请教，认真预习及完成老师所留的作业。通过不懈的努力我的成绩逐步的得到提高，大一时，居于班级的前列，获得了校级奖学金；并且为了扩展自己各方面的知识，课外长期坚持自学，在空余时间里经常在图书馆或通过上网的方式查阅资料来充实自己，及时补充课堂知识的不足，通过这些拓
宽了我的视野，丰富了我的知识。
五、生活情况
在生活上，我朴素节俭，严于律己，宽于待人，尊敬师长，并在平时积极和同学交流沟通、融洽和睦地相处。大学的学习生活，是我人生中一个极为重要的阶段，在这期间，我不与同学比吃穿，只比在大学学到了什么、学到了多少，在各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。另外由于家庭经济情况不好，所以自从在校期间我就开始利用课余时间、节假日勤工俭学：在校外做过发单员、促销，家教。虽然很多大学生都看不起这类的工作，但我认为它们不仅帮我减轻了父母的经济负担，也让我学习到许多课堂上学不到的东西，通过工作时与别人的互动、交流也使我的性格变得开朗多了，提高了我与人交往、为人处世的能力。
结语
进入济南大学学习，是我人生中一个极为重要的阶段。在这近四年的学习生活中，我在各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。现将申请国家励志奖学金，我要特别感谢领导的大力培养，老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在此我要特别表示感谢！今后我要更加严格的要求我自己，以求有更好的表现。
此致
敬礼！
申请人：张传敬2012年10月13日
第20篇：民办非企业单位登记申请书示本
民办非企业单位登记申请书示范文本
登记〔拟登记的民办非企业单位名称〕申请书
XX民政局：
我们申请登记〔拟登记的民办非企业单位名称〕，理由如下（逐项详细说明）：
一、举办者的基本情况（是个人的写明姓名、性别、民族、身份证号码、常住户口所在地、现工作单位、政治面貌、是否具有完全民事行为能力等；是单位的则写明名称、性质、是否具有法人资格等）。
二、法定代表人和负责人的基本情况（写明姓名、性别、民族、身份证号码、常住户口所在地、目前人事关系所在单位、政治面貌、是否具有完全民事行为能力、是否受过刑事处罚等）。
三、已经有开办资金万元，资金的组成情况是，资金性质是（是国有或者非国有，二者比例？）。
四、办公和工作活动场所在〔社会大众都知道能够找到的具体地址〕，性质是（自有或者租用、借用）。
五、申请登记的〔拟登记的民办非企业单位名称〕将要从事的业务活动属于行(事)业（教育、卫生、文化、体育、科技、劳动民政、法律服务或者其他），其性质是（必须载明是否是利用非国有资产、是否是自愿举办、是否是从事非营利性社会服务活动的社会组织），业务主管单位是。有名工作人员，其中有执业资格的执业人员有名。
六、有规范的内部组织机构，其中权力机构是，执行机构是，内设机构有（已设置的所有内设机构名称）。
七、已经制定了章程，章程符合民政部门的规范并经过
业务主管单位（名称）审查同意。
八、………
九、……….
十.......十
一、业务主管单位（名称）已经批准我们成立。
综上所述，我们认为业务主管单位（名称）批准成立的〔拟登记的民办非企业单位名称〕已经符合民办非企业单位的登记条件，特申请登记。
