推荐第1篇：优秀集体申请书
英语096班先进集体申请书
艳湖泱泱，绘原苍苍，在我们还没有接触这片美丽的土地时，我们就在高考的牵引下，在九月炎炎的烈日中，将今后的命运紧紧的联系了在一起。黑吉辽，内蒙古，甘肃，宁夏，陕西，天津，安徽，湖南，四川，贵州，西藏，云南，福建，来自不同省市带着26条线路，终点却都指向了同一个梦想折服的地方——西南民族大学外国语学院英语096班。
第一次见面的青涩，第一次胜利的喜悦，第一次失败的感慨，从初次见面到渐渐熟识，不到一年时间里，我们一路走来，每一步都伴随着欢笑，每一步都成为照片里的永恒。“ 激情飞扬、活力四射、积极进取、永不言败，团结向上”„„一切积极的代名词都是英语096班真实的写照。而最令我们自豪的是我们一路走来一路笑，一路收获一路甜„„
我们的串串足迹
军训的同甘共苦(2009.9.8)
我们共同体会军训的辛酸和同甘共苦的情谊，炎炎烈日下，微微细雨中，因为一起努力，一起成长，让我们羽翼更加丰满；
在军训中我们虽然尚未熟识，但是班级的向心力和集体的凝集力使我们聚集在一起，举行了我们班的第一次联欢活动。在活动中，我们先进行了自我介绍，之后是每个人的才艺展示：有的同学表演的了舞蹈，唱了个，演了小品„„这一次活动让我们充分认识到我们英语096班人才济济，藏龙卧虎，而且还让我们相识相知，在长达15天的军训磨练中相互搀扶，相互鼓励。
与兄弟班级的联谊（2009.10.1）
我们共同体会与兄弟班级联谊的快乐，我们不仅收获了更多的友谊，而且更感受到了那同欢同喜后的意犹未尽；
由于大家都是新生，从全国各地汇聚在这个大家庭。适逢“十.一”国庆节，我们五六兄弟班组织了这次丰富多彩。妙趣横生的联谊活动。10月1日早八点，五六班的所有同学准时来到南区体育场的草坪上，在随后的活动中，我们进行了：抢凳子，踩气球，两人三足等游戏。大家尽情欢笑，尽情玩耍，仿佛回到了自己的童年欢乐时光。活动中，班主任陈先忠老师也加入了我们的活动，大大增进了师生间的感情。
这次活动进行了四个多小时，但大家都意犹未尽。我们兄弟班级建立了深厚的友谊，彼此相互学习，共同进步。最后我们合影留念，为这次活动画上了圆满的句号！
“我是大明星”班级英语戏剧表演（2009.11.1）
班级戏剧展演，我们是灰姑娘小红帽，是罗密欧和朱丽叶，是威尼斯商人„我们是名著下再现的鲜活人物，我们的表演光彩照人„„
为结合专业特色，锻炼同学们的口语表达和表现了，在基英老师的组织下，我们开展了有声有色的戏剧节，积极响应了我院的“第二课堂”号召。
本次戏剧表演共分五组，各组自选剧目，每组进行20分钟的表演。每组同学都认真准备了服装，道具，音效，同时克服了生僻的古英语台词，寓教于乐，我们在班级上演了莎翁的经典名作《威尼斯商人》《罗密欧朱丽叶》，还有搞笑版的《大话西游》《灰姑娘》《小红帽》等有趣的剧目。有的同学还反串出演，博得了
阵阵掌声。在这次活动中，大家都以认真的态度，专业的姿态，完成了完美的演绎。活动后，老师给予了充分的肯定和鼓励，我们都获益匪浅。
运动场上我们小试牛刀
我们共同见证运动场上的酣畅淋漓，投篮，跳跃，奔跑，呐喊，那都是我们积极的青春和朝阳般的活力；我们共同展示集体活动的风采，我们仍旧记得那接力摔倒后的搀扶，还有那拔河后通红的双手；
在外国语学院举行的拔河比赛和接力赛中，都能看到六班健儿的身影。拔河中，我们20个人同心协力，同进同退，心往一处用，劲往一处使。接力赛中，所有人都全力以赴，奔向终点，尽管有的同学摔倒，有的同学掉棒，但是什么都比不上我们之间一个有力的搀扶和鼓励的眼神。
在班主任陈老师的组织下，我们大一学年还进行了场篮球友谊赛。我们班同学积极参与，有的是运动健儿，有的做好后勤服务，忙的不亦乐乎。
“一.二九”的精彩表演(2009.12..8)
12.9迎新晚会，幕后，我们共同挥洒着自己的激情和汗水，台前，我们将自己最光鲜亮丽的一面展现给大家；
由于外国语学院特色，每年都会举行“一.二九”迎新晚会。我们英语096班经过精心准备，层层选拔，最后在整个大一学年脱颖而出，作为代表大一表演的唯一班级，我们为此无限荣光。
在本次活动中，班级全体成员都投入了极大的热情，无论从彩排，表演，再到道具配合，大家都丝毫不敢放，同学们牺牲个人休息时间进行排练，有的带病排练，大家高度重视这次演出，所以以极大的热情和决心回报领导和老师的关心，我们看到一个粗糙的雏形成长为在台上大放光芒的精致节目。
同时我们班的申汇和黄庭梅同学还代表外国语学院参加了学校民族歌舞大赛，并在迎新晚会上做了精彩的表演，得到领导老师的一致好评。
在晚会上，所有同学在舞台上尽情表演了《爱因为在心中》手语歌舞表演，呼唤社会公德，摒弃冷漠，大家统一的着装，整齐的动作，在晚会评比中取得了骄人的成绩。
红旗小队送爱心（2009.12.30）
“老吾老以及人之老”。东升敬老院里，我们是爷爷奶奶身边孝顺的乖宝宝； 本次活动以李梦琪为队长和我校“自强社”一起去了东升敬老院，为那里的爷爷奶奶们送去冬日的温暖。
我们为老人们准备了鲜花和水果，为老人送去了我们准备的节目，每个老人们都十分的感动并且表达了对我们的感谢。我们充分感受到了自己的社会价值，作为时代的大学生，我们决心担负起构建和谐社会的责任。
集体生日（2009.1.9）
班级集体生日，我们共同与祖国庆生，将幸福的童话进行到底；每逢佳节倍思亲，中秋节独在异乡的我们没有感到孤单，因为26颗赤诚的心彼此互相温暖着；
作为一个集体，我们互相团结，相亲相爱，在这个大家庭中，尽管我们的生日不同，但我们每个成员都有一种归属感，尽管我们的所以我们举行了这次集体生日party。
班委同学为大家准备了蛋糕，蜡烛，并且装扮了教室，期待着大家惊喜的表情。灯光熄灭只有蜡烛的温馨光亮，我们一起唱起生日歌，一起吹蜡烛，一起做游戏，一起享受着美好的时光。
“双学”活动（2010.3.5）
同时我们还在思想上努力提高自己。3月5日，开学伊始，也是全国人大会议，回首2009展望2010，我们决定组织全体同学学习两会精神，讨论两会心得。 我们实行分组讨论，踊跃发言，展现时代人关心时代事，作为当代大学生我们与时代同行，和祖国一同进步。
与外教一起过女生节（2010.3.8）
3月8日，外教决定和我们一起过大学里的女生节。我们畅谈了关于女性权力的话题和时代女性所应具备的品质，并且以中国女性和美国女性为例，与世界各地做了比较，随后我们来的草坪上，，做了英语演说，使我们更深化的了解了女性权力，人人平等的思想。
团支部风采大赛
团结就是力量„„
团支部风采大赛，十分的繁琐，要准备许多资料，申办材料，班级海报，电子相册等等，如果没有大家齐心协力的合作，是不可能在短时间完成这些大量的工作。所以，感谢每一位为团支部风采大赛出谋划策的同学，是因为有你们我们六班才能做的更好，走的更远„„
筹备戏剧节
都说一段旅程重要的不是终点，而是沿途的风景！
虽然我们戏剧节没有选上，但是我们却在这个准备的过程中，自我娱乐，收获友谊，加强团结。
我们的戏剧丑女贝蒂，讲述了一个相貌平平的女孩子，通过自己的努力走向成功的故事，这也是我们自己的真实写照，我们通过自己的努力，不知疲倦的彩排，齐心协力的合作，不管别人怎么看，我们只和我们自己比，我们眼中英语096是最棒的！
朗诵大赛
“爱祖国，爱家乡，爱民大”，我们也爱我们的共同的集体——英语096班 为相依响应“五讲五做五风尚”，我们参加了这次朗诵大赛，并且入围决赛，获得不错的成绩。
代表六班比赛的是7位漂亮的女孩，她们认真选稿，刻苦排练，经历初赛复赛，冲出重围，在众人的赞许中激情热烈的表达了自己的爱国之情，爱家乡之情，爱母校之情。
主持人大赛
张子强同学代表六班参加了本次外国语学院的主持人大赛，他克服普通话难题，积极准备，并取得了不错的成绩。
欢送会
醉笑陪君三万场，只诉豪情，不诉离殇„„
由于本班肖藤同学，下学期要出国留学，班级所有同学都非常的不舍，所以我们为她拍摄了DV短片，做了电子相册，并且每个人都写上了自己的祝福寄语，虽然过程很繁琐，但是大家都没有抱怨，因为我们是一家人。
在肖腾生日那天，她邀请了全班同学去她家做客，我们每个人都做了自己的拿手菜，围着蛋糕唱生日歌，虽然气氛中有淡淡的忧伤，但是每个人灿烂的微笑着„„
英语六班的累累硕果
我们不是天生璀璨的钻石，但时间的磨砺赋予了我们别样的光芒。优秀是我们的习惯，我班虽然成立不到一年，但在校际院际各种比赛和活动中都能看到我们的身影，并取得不错的成绩。
同时，积极上进是我们的坐标，我团支部成功发展一名团员，推优两名入党积极分子，今年我们报名了全国计算机等级考试，公共六级考试，在实践中检验我们的专业和学习。
这一切的一切，都和领导，老师的关怀分不开，都是我班所有成员所共同努力的结果，荣誉属于每一位成员，青春的挫折和努力的光辉还继续等待着我们，而过去的辉煌也证明了我们付出的激情和汗水。
英语096的所有成员，一路同行，旅人不再因感孤寂而迷茫，木舟不再惧怕风浪而朝着彼岸奋勇向前，浪花在河流的牵引下汇入大海，而为梦想而战斗的勇士，最终一定会站在胜利的紫荆之巅！正如我们的班级标志，大鹏一日乘风起，扶摇直上九万里！
推荐第2篇：励志集体申请书
青春助力中国梦——励志集体申请书
尊敬的各位领导、老师：
我们是*****学院****班的全体学生，****年9月,来自全国各地的***名同学,带着亲人的嘱托来到****,作为***学校第一届测绘人，我们怀着对未来的美好憧憬,秉着“&&&&&&&”的校训，在****这片沃上汲取知识、团结奋进、开拓进取。我们在校、院各级组织的领导、关怀下，在全班***名同学的共同努力下，在思想建设、班风学风建设、学生工作等各方面都取得了优异成绩。现汇报如下，望考察并批准。
一、思想政治教育为先导
我班积极开展班级党团建设工作,参加院校内组织的各项政治活动,定期召开班级团日活动，努力学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，树立了正确的世界观、人生观、价值观，在学习中重视互动重视实践,坚持理论与实际相结合,使我们定期受到党的纯正氛围的影响，从而在思想和行动上与国家方针、政策保持高度一致，热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族。
我们积极的向党组织靠拢，入学至今，我们班全体同学都已加入中国共青团，其中正式党员两名，预备党员三名，发展对象五名，入党积极分子六名，人数达到班级的73%，这大大促进了我们班对各项政治活动的积极性。
二、严格要求，建设优良班风
我们严格按照要求遵守《****学生手册》中的有关规定,做到按时上课不无故迟到早退,不旷课,不抄袭作业,考试中无舞弊行为;遵守社
会公德,严格遵守校纪校规,不酗酒不打架斗殴;全班同学自觉爱护国家财产和校园环境,不在公共场合有不文明举止,主动维护公共秩序;尊师重教,尊老爱幼,团结互助。
我们充分发扬民主集中制，在班级工作中力求做到公平、公正、公开，将整个班级凝聚成一个团结向上的集体。在发扬集体主义精神的同时，充分发挥每个同学的个人才能，展现每个同学的才华。在班级干部的积极带动下，我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽，同学们亲如兄弟姐妹。我们班还为\"迎评估\"做了大量的工作,受到了院领导,老师及同学的高度赞扬。
三、端正学习态度,树立优良学风
认真学习实践科学发展观，做到真学真懂真信真用，在日常的学习过程中，认真学好专业知识，牢固掌握专业技能，同时还注意扩展知识面和其他技能。
大一伊始，我班就树立了“崇尚学习，快乐生活”的良好风气，立志使****一班成为院里第一的班级。我们充分利用QQ群、网盘等，分享同学们搜集的有关专业知识的资料，宿舍内部也了常常利用小块时间探讨学习中遇到的问题，班里充盈着浓厚的学习氛围。
对我们理工生来说，实践尤为重要。我们除了上课认真听讲，完成相关理论的学习外，还珍惜每次校园和外出实习，有些同学利用寒暑假到企业单位的测量队实习，巩固理论知识，增强实践技能。比如说，测量实习，早上提着仪器上山，中午休息一会就开始继续测量，下午在指导老师的催促下下山，晚上小组聚在一起讨论当天遇到的一
些难题，劳累却又充实。
有付出就有回报，在大家的不懈努力下，我们取得了优异的成绩。 大一第一学期我们班八门课程平均分82.5，，平均学分加权平均分81； 大二学年，上下两学期都是十一门课程，全部通过率91%；大三学年，我班平均学分积点85分以上的同学达36.4%。此外，我们班英语四级通过率为70%，六级通过率18 %；计算机二级通过率82%，四级通过率14%。在校、院组织的各类竞赛中，如九章杯数学竞赛、测量大赛，也取得了较好的成绩。现阶段确定考研的同学投入到了复习中去，准备就业的同学也在努力学习相关专业知识来考取相应的资质证书。
四、学生干部各显神通,学生活动丰富多彩
学习时认真投入，玩耍时尽情娱乐。为了能让大家感受到班级这个大家庭的温馨，在班委的带动下我们开展丰富多彩的文体活动，如元旦晚会、茶话会、外出游玩、班级联谊等，使班级凝聚力不断加强。同时我班积极响应校、院号召,积极主动地参加学校和学院组织的各项实践活动,如志愿活动、暑期社会实践等，并获得了较好的成绩。此外在校、院组织的各种比赛、征文中我们也取得了优异的成绩。
在校及院内学生工作方面,我班也是人才济济。曾经在院学生会担任部长的有三人，院团总支担任部长的1人，校社团社长一名，担任各社团部长的有四人。他们的工作能力表现突出，尽职尽责，恪尽职守，任职期间，帮我院取得了优异的成绩，如首次取得校运动会第四名的成绩，社团首次获的“校优秀社团”的称号等。
在过去的时间里，作为第一届**专业的学生，在全班***名同学同心协力、不断开拓进取下，获得了院2011年度先进基层团支部，****校2012年优秀班集体，院2012年学风标兵班集体，****校2012年五四红旗团支部的荣誉称号，得到院领导、老师及同学的高度赞扬。
当然，我们也遇到过一些困难，但我们坚信，在我们的不断努力下，我们一定会克服所有的困难，再创佳绩，更上一层楼。作为本次参评的一个集体,我们有信心在学院中树立良好的典型,更有信心在社会中做一流人才,我们会用最绚烂的青春来点亮美丽的人生!
此致
敬礼
*****学院
*****全体同学 20**年**月**日
推荐第3篇：集体实习申请书
集体实习申请书
尊敬的老师，
本人为了方便实习，准备参加学校的集体实习，愿意服从学校的安排。
并且本人会严格按照以下要求进行实习：
1、严格按照学校规定的实习要求完成实习任务。
2、实习期间，自觉遵守实习单位有关规章制度，并自觉遵守学校的教学管理条例，注意自身的人身和财物安全。
3、联系方式如有变更，主动与学校联系。如有违反有关规定，一切后果责任自负。
请予以同意。
xxx
x年x月x日
推荐第4篇：普法优秀集体
一、领导重视，加强组织领导
一是为保障档案法制宣传教育的顺利实施，我镇领导高度重视，根据工作需要，成立了庄行镇档案普法宣传教育领导小组，由分管领导亲自抓，办公室档案人员负责此项工作，做到了组织落实，人员落实，推动了档案“五五”普法宣传工作的开展。在宣传教育经费、档案工作软硬件设施的添置上，领导给予了大力支持。
二、完善制度，强化普法实施
一是将档案法律法规的宣传教育和机关开展的学习活动结合起来，贯穿于机关组织的各类学习活动中，有效地提高了学习宣传教育的效果。二是开展学习活动。组织专题学习宣传档案法律法规，提高机关人员的法制观念和档案知识应用水平。三是加强了档案人员的业务培训，除积极参加区档案局开展的培训外，还组织基层档案人员开展档案知识应用学习，使他们了解档案法律法规并向基层单位人员进行有效宣传。四是成立了庄行镇档案信息服务中心，研究制订了镇属7个事业服务中心和行政村、居委会的“文件材料归档范围和保管期限表”，建立了全镇档案信息资源平台，并逐步扩展档案信息服务中心的服务功能，为新农村建设中的农业、农村、农民提供全方位的档案信息服务。
三、成效明显，档案管理规范
机关档案整理更规范，管理更有序，档案实体和信息存储更加安全可靠。档案室及环境条件符合档案管理的要求，保证了档案管理的需要。另外，强化了档案利用服务，有效提高室存档案利用效率，努力为基层单位和机关人员查阅资料提供帮助。在档案“五五”普法期间我镇无档案违法案件发生。
推荐第5篇：优秀少先队集体
“优秀少先队集体”先进事迹汇报
——石阡县汤山镇下屯小学四年级
四年级中队现有少先队员20名，人数虽少，却在整个学校有着非同凡响的感召力与影响力。在学习、劳动、纪律、卫生、集体荣誉、品德修养、班级风貌等方面做出模范榜样，是下屯学校全体师生的一面镜子。
一、规范日常言行，形成优良班风。
班风是班集体各前发展的基石，是一个班集体的展现在世人眼中的风气面貌，是一个班级的综合表现。良好的班风体现着健康、积极、快乐、向上的时代风貌，需要每个学生共同维护。自担任四年级中队辅导员，我从学生日常生活中的一点一滴入手，逐步培养学生养成良好的学习习惯和生活习惯，从而使四年级体现出团结、紧张、严肃、活泼的优良班风。
（１）养成良好的个人卫生习惯。说实话，四年级的学生也不小了，但刚开始时，不洗脸、不洗手的学生占绝大多数，有的女生早上甚至顶着一头乱发就慌慌张张地来到学校，让人哭笑不得。我通过家访了解到由于大部分是独生子女，而且父母长年在外打工，对孩子的卫生养成习惯指导较少。因此，卫生习惯差不多全是由老师来进行指导了，我首先教育孩子们学会规划自己的时间，把每天必须要做的事情按照“轻、重、缓、急”列举在一张纸上，确保各项事务不会发生冲突，让自己的生活有条理进行。其二，利用班会课对学生进行预防疾病、
1 讲究卫生的宣传教育，让学生明白讲究卫生的重要性。第三，在班级中拟定“奖罚制度”，并严格执行，用制度来督促学生个人卫生习惯的养成。
(２)注重班干部的能力培养。如果把一个班级比着是一座建筑的话，那么班干部就是支撑这座建筑的骨架。有了骨架的支撑，这座建筑才能挺立在天地之间。班干部是教师管理班集体的得力助手，班干部能力水平的高低直接影响着整个班级的风貌。首先，班干部是通过学生民主选举产生，是学生心中信任并佩服的。其次，我在日常生活学习中强化班干部对《班级公约》、《小学生日常行为规范》以及学校各项规章制度的认识，对自己从严要求，明白“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”的道理。班干部能以身作则，一个班集体自然能令行禁止，风清气正。
二、重身教，在实践中潜移默化。
身教重于言教。学校教育，德育为首。对学生的品德教育，如果只局限在书本上说教，无疑是失败的。教师必须在实际情景中用自己的实际行动做给学生看。例如，在教育学生“爱护环境，消灭白色垃圾”时，老师就要做好随时“躬身”的准备：在任何时候发现一张白色纸片弯腰捡起——你的一次弯腰，学生自然会积极的效仿，潜移默化为自身的品行，品德素养会得以提高。教师在学校里的一举一动，都是教育学生一个鲜活的情境：在与老教师的交往中，学生会从你的言行感受到尊敬长辈的礼貌与聆听教诲的谦虚；与年青教师的交谈里，学生会领受到对晚辈的关爱，从而在班级中形成互相尊重，互相帮助的
2 良好风貌。在创建“三无”模范学校工作中，四年级全体少先队员勇挑重担，力揽重活。区区20人，肩负学校厕所、操场、多媒体教室等重要场所的卫生保洁工作，如果心中没有吃苦耐劳的精神，没有集体荣誉的光荣感，那是绝对完不成这个劳动任务的，可喜的是，我们四年级不仅完成了，并且在每周卫生评比中均达到学校卫生标准，多次在学校纪律、卫生、红领巾、两课两操“一日督评”中夺得流动红旗。
三、学会感恩，在感恩中成长。
教育学生在每周
一、周五升降旗仪式中，做到认真严肃，神情庄重，尊重国旗国徽，心怀祖国，感恩父母。认真学习国旗下的讲话，把讲话作为日常行为准则。坚持学习与锻炼相结合、与品德修养相结合，彰显少年儿童朝气蓬勃、活泼向上的健康风貌。
推荐第6篇：优秀集体事迹材料
优秀集体事迹材料
我们班是一个温暖、和谐的大家庭，积极向上的优秀班集体。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。
一、健康向上的班风导引我们前进
良好的班风来自于严格、民主的班级制度。每学期初，我们班级根据本班实际情况，利用晨会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对守则、规范逐条讲解对照，指出本班存在的问题，让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处，让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。班主任还经常通过小故事讲大道理，在故事中无痕迹地教育学生。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约，在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定，如每天带红领巾、戴小黄帽、勤剪指甲、集合队伍快静齐等，并提出了相应的措施，如教师不定期抽查，让抽查出来的规范示范员，享有检查的资格，去督促做的不够好的同学，这样，一批又一批的同学合格了，成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的，因而效果较好，对于班级工作的展开比较到位。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放，大到门窗、电灯的开与关，学生都能各负其责任。
二、强大的班级凝聚力推动我们发展
我们有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和集体核心，有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。每当开学初，我们班让学生推荐自己信任的班干部，通过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中，不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会，由学生对班干部进行评议，给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家，这样调动班干部的积极性，激活他们的主动性，提高他们的自觉性，他们主动去帮助一个差生，为班级多做一点实事，如班级有劳动任务，他们能积极带头；班级要召开主题班会，他们能精心的布置、具有特色；出现一些偶发事件，他们能反馈、制止。这样，班干部心中有同学、有集体，他们的威信也就树立起来了，增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下，学生能完成相当一部分的自主作业，如练字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等；开展好各项活动，如中队活动、课间游戏、体育锻炼等等。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，运动会、
读书节、科技节比赛，无一不体现了我们班团结进取的作风。校每周卫生评比就是一个很好的例子，为了集体的荣誉，劳动委员张萍和几名同学一起，每天中午放学后，都牺牲自己的休息时间，主动自觉的留下来将班级室内外的卫生再重新检查和整理一翻。遇到每次学校倡议的捐款活动，大家的积极性总是很高。
三、朴实浓厚的学风激励我们提高
学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力、家长朋友的重视支持分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去老师办公室寻求解答。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活
在班级的集体生活方面，我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如：主题班会、读书节、银星电视、趣味运动会、运动会、合唱比赛等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，提高了学习成绩，形成了良好的学风。
五、永无止境的进取心催促我们奋进
我们班几年来取得了可喜的成绩：
这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力，班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力量，激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。进步无止境，我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好，奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘，一分收获，相信我们全体师生会更加努力，结出丰硕的成果。
推荐第7篇：优秀集体事迹材料
优秀集体事迹材料
篇1：优秀团队申报材料
高效支撑、打造优秀团队
---------企业信息化部优秀团队申报材料
2012年，企业信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，同心协力，积极发挥团队优势，在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力，为县支局、各部门提供了优质的服务，在为公司争取经济效益的同时，我部门秉承“建设一流团队，提供一流支撑”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异成绩，争做全区优秀团队。
一、团队概况
企业信息化部由4名女员工组成，工作中相互学习，互相帮助，生活上相互关爱、互相照顾；困难面前人人向前，勇于分担，成功面前，共享成果，共享快乐，使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则，认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩
（一）计费帐务审核
采取合理分工，制定详细的员工日常作业计划，实施精确化管理；加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。2012全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证，确保昌都分公司计费帐务的准确性，未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错，获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
（二）客户资料管理
拟定并出台2012年度分公司客户资料质量考核办法，专人负责此项工作，做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促；按月通报用户资料数据质量；发现前台受理支撑中存在的共性问题，按月组织典型案列分析培训会。2012年，昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名；针对分公司各项营销方案，手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次，有效避免因受理差错导致的企业风险。
（三）本地网个性化取数支撑
2012年，为支撑分公司的经营分析及精确化营销，企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作，其中定周期取数395余次；临时性取数561次。折算平均每个工作日进行个性化支撑取数近4份，达到了快速响应、有效支撑的工作目标。
（四）本地网业务支撑
分公司企业信息化部以前端为工作导向，深入客户服务工作意识，做好企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁作用。实施”支撑一对一”的工作方式。以部门每一位员工为单位，分配对应支撑几个经营单位，实施支撑一对一工作。2012年，共计支撑前端问题4500余次。在确保2012年支撑工作准确、快速、到位的同时，达到部门员工支撑能力的全面提升，并得到了前端同事以及领导的一致好评。
（五）设备维护工作
企业信息化部根据网络运行维护部的机房设备维护管理方式，实
施了部门设备室的系统平台及网络管理，并按日巡检，确保了2012年未发生重大设备故障事故。
（六）系统业务测试及验证情况
2012年，分公司企业信息化部进行系统业务及功能的测试和验证共计25项，其中配合区公司完成了crm2.0、服务开通系统2.5系统升级，做好了各项升级的准备及测试验证工作，得到了相关部门的好评。
相信我们团队做出的努力和业绩众所周知，也相信我们团队每一位成员的付出和贡献有目共睹。在平凡的岗位上做出了不平凡的事情，团队中的每一位成员都为团队取得的好成绩而感到骄傲和自豪。为了进一步激发团队每一个成员的热情，也为了激励团队取得更好的成绩，特申报公司“优秀团队”光荣称号，希望得到公司领导和各位同事的认可，你们的认可将是对我们团队最大的肯定，是我们勇敢向前、团结向上、不断进步的力量的源泉。
篇2：2014年度先进集体申报材料
2014年度先进集体申报材料
生产部
生产部现有人员6人，部长1人，生产主管1人，统计员1人，安全员1人，晚班调度1人。主要负责生产计划管理，工装模具管理，现场管理，安全消防管理，环境管理，生产二级核算统计及对外数据上报，生产各类涉及费用水、电及生产辅助费用等管控等多项管理。内部管理涉及各部门，各部管理涉及安监局、环保局、经济局、经济开发区、消防大队等。
生产部2014年度在公司领导的带领下，充分发挥部门管控作用，协同合作，全面认真圆满地完成好公司2014年度的各项工作任务，符合公司先进集体的要求，特向公司申报先进集体。 2014年我部全面完成公司的各项工作任务：
1、生产管理：2014年，生产部在公司领导大力支持和各分厂及全体职工的共同配合下，全年累计完成总量****根，计划完成率达到104%，通过生产时效统计，生产倒计时，产量班组，欠产考核，班组交接管理等方式，提升产量。
2、在制品管理：生产部组织每月对在制品进行盘点，每次盘点前召开盘点会议，对盘点事项进行要求，并由生产部人员对盘点的准确性进行抽查，以确保掌握在制品数量的情况，盘点取得成效。
3、生产费用管控：生产辅助费用节余**万元，电费受计划及原材料供给影响亏损****万元，模具费用节余*****万元。
（1）模具费用控制由生产部编制月模具计划，模具分厂按模具计划进行模具投产，生产部按计划对模具加工、入库情况进行验收。
（2）生产部为了控制电量，在生产产量不大的月份于柔锻分厂实行躲峰用谷。对于耗电量较大的柔锻调质炉，由生产部进行集中排产、
启用与控制。进行日常检查，对未能实行“人走灯灭”、“人走机停”及私自扯电的责任人进行考核。
（3）生产辅助费用叉车费用、石墨乳等大项的领用，由生产部签字，要求分厂建立领用台帐。
4、安全管理：生产部加强日常隐患排查、整改管理，安全管理工作做得了与生产“五同时”，做到了月初有计划、部署，月末有评比、总结，每月一次安全专题会议。日常有监督、检查。进行安全生产事故预案备案，并组织员工进行演练。开展专项检查与联合检查，排查事故隐患。对入厂新员工进行入厂安全教育培训。生产部定期组织对管理人员、特殊工种进行安全培训。全年对共进行培训11次，对管理人员培训
2次，对特种作业人员培训6次，对消防器材使用增训3次。
5、班组管理：继续深化班组看板，班前会管理，并用数量对班组及分厂进行量化排名，根据量化考核分数，公平公正地评出每个分厂、班组的合理位置。
6、现场管理：现场5S管理历行日检查与联合检查相结合，分阶段治理，个别区域集中整治的思想开展工作。制定计划，分阶段进行现场整顿，进行现场杂物清理，区域划分。要求分厂各班组对现场进行自查，提高班组全员的现场管理意识。并做到了现场集中清理，区域集中整治。
7、制度修订：根据公司制度修订要求，认真研究部署本部门制度的修订和编制工作。共组织进行讨论7次，共对本部门制度进行了93处修订。 制度修订后，生产部组织分厂班组长以上管理人员对生产部制度进行学习。通过制度学习，使大家更加明晰工作内容及工作流程，从而更加规范部门、分厂及人员的工作。
8、生产准备：为了确保做好作业前准备，保证产品的生产质量，生产部列出工装普查计划，对生产线工装进行全面普查，并对工装使用过程中发现的问题随时组织召开现场会。
9、各种工作制度和组织纪律良好：严格执行日常巡查制度和纪律管理，按要求进行现场检查，达到巡查要求，没有出现漏巡、错巡的情况。部门人员每天能够按照规定的时间上下班,并保持通讯畅通，各项事项都能做到及时到位，及时处理，严格按要求完成任务。
10、不断学习，提高团队素质：对安全、消防、环境的不断增加管理内容，生产部人员能过网络、书籍等共同学习、探讨，提高专业业务知识，提高部门整体的管理水平。
总之，在过去的一年中，我们既能看到生产部这个集体在各项工作中所付出的汗水，也能看到科室人员业务水平的不断提升。生产部全体人员在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。时势日新，任务催人。在以后的工作里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们一定要全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为公司美好的明天，以最大的付出争取最好的成果！
篇3：优秀集体申报材料集锦
06级生命科学与技术基地班团支部是一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自
强自信的集体，在学校、学院团委的领导下，我支部同学挥洒汗水，一步一个脚印，勤奋好
学，一起合作，共同努力，共同成长，共同进步。在过去的一年里，无论是思想政治修养，
综合能力培养，兴趣学好培养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了优越的成绩。
提高思想道德素质，加强政治修养 ，突出班级集体观念，营造良好的班风学风 ， 积极组
织开展各项活动，展现自我，锻炼能力 。
一．团支部的组织建设良好
自入学以来，我支部每学年均认真改选团支部委员。根据支部成员的需要，进行匿名投票选
举产生支部委员。
同时，在鼓励支部成员向党靠齐的同时，也鼓励大家积极参加各种院校组织的活动，各
种社团等，以提高各支部成员的身心素质及综合素质！
二．团支部的学习建设进步很大
我团支部的学习教育包括政治理论学习和文化知识学习。
（一） 政治理论学习方面
1.组织学习认识了“十七大精神报告会”的主题思想，与此相结合，我团支部开展了以“为
求科学发展、提高专业技能“为主题的主题班会，同学们对是否“只对自己的专业好好把握
而不考虑其他文化思想的学习”和“在学好专业的同时也应该多了解其他类的科学文化知
识”。
2.应对于今年3月份的“两会”，我们团支部组织了“大学毕业后走向何方”的交流活动，
同时希望在交流中促进大家更加团结，更加成熟的考虑人生之路。
（二） 文化知识学习方面
1.为使同学们巩固生物学理论知识，加深理解，支部到昆明植物园进行植物鉴别实践活动。
好学的同学们不停地向老师提出各种问题，做笔记，采集标本，照照片等等
2.在实验中心的老师的带领下，我们来到了滇池，对滇池的水体进行了采样。对斗南花市
级种植地考察实习，对藻类、苔藓、蕨类、裸子和被子植物进行了识别学习，把理论和实践
相结合起来。
3.2008年6月，我们团支部在老师的带领下来到了安宁温泉镇的笔架山野外实习，采集野外
的植物标本，野外自然群落小气候的测定等实习内容。
三．团支部的活动组织
团支部自行组织的活动历来是能使支部成员得以锻炼和提升的重要方式，也是我支部委员精 心组织和发展支部的重要内容。
1.组织策划了“给自己定位”的师生交流会，并请来了生科院书记廖俊涛、化工学院书记李
霁良，外语学院张梅等老师与大家交流学习。
2.暑假，支部在团支书宿成忠和班长张原的组织下举行了爬西山，减压力的活动。
3.为丰富同学们的实践能力和专业知识，08年10月我们还自行组织团支部到“大板桥华曦
生态养殖园”参观学习，并和华曦的相关领导学习交流，同时亲身体验了他们的养殖实践活
动，从中学习到生态养殖的相关知识、技能。
4.09年3月21日，我们有组织了一次春游活动，全班同学在班长张原的带领下，扛着班上
的旗子，寻求我们来自于大自然的青春之旅
5.此外，支部各小组或个人也在各领域经过不断努力获得良好的成绩。具体见集体申报材料。
团支部书记：
年 月 日
获
奖
情
况 我支部成员团结一致，努力拼搏，不畏困难，勇往直前，共同努力，
为这个集体增添光彩，08-09学年的奋斗创下了不少荣誉：
1、08学年支部获国家奖学金1人，省政府奖学金1人；
校一等奖2人，校二等奖3人，校三等奖7人；
国家励志奖2人，东陆奖学金1人，伍达观奖学金2人；
优秀学生干部奖学金1人，学习进步奖学金1人，
获道德风尚单项奖学金1人，获省级三好学生称号1人；
全国大学生自强之星提名奖1人，“云大校园之星”1人。
2、上一年度五四表彰中荣获校级“先进团支部”称号。
3、08年院迎新篮球赛荣获“冠军”；
4、07年院迎新篮球赛荣获“季军”；
5、08年院团支部风采大赛获“积极组织奖”；
6、07年组织团日活动以第一名的成绩获得“最佳组织奖”。
7、08年全支部18个同学参加创新实验，其中5个国家级项目均在我们班级。
8、其他先进个人或小组获奖情况突出，详见集体申报材料。
尊敬的领导：
B06611班团支部，一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体！在
系分团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论
是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。
一、提高思想道德素质，加强政治修养
我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团
支部建设，我团支部定期组织团课学习，组织广大青年学生学习团的章程和团的基本知识，
调动广大团员和积极性，全身心地投入到学习、工作中。坚持对团员青年进行马克思主义、
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线和方针政策教育、
革命理想教育、共产主义道德教育，充分调动了广大青年的积极性。坚持不 定期召开民主
生活会，团员们都能以主人翁的姿态参加支部生活，对支部工作定期进行民主评议，提出合
理化建议。目前，我支部41人，6名党员，另有二十多名名团员参加了党校的学习并已结
业。同时，我支部积极配合学校团委的工作，先后组织了“学习科学发展观”等为主题的班 会活动。从活动中大家树立了为理想而奋斗的目标，提高了思想觉悟，明确了前进方向，同
时也增强大家的集体主义精神和班级凝聚力。广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知
识，力争早日加入党组织。
二、突出班级集体观念，营造良好的班风学风
良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委
和团支部的带动下，我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩
优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的
心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学，相信在今后的学习中，
我班同学仍将保持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风学风，靠自己的努力在今后的日子
里争取更大的成绩！
三、集体获奖情况
我班同学团结一致，努力拼搏，不畏困难，勇往直前，共同为这个集体增添光彩，进过全 班同学努力奋斗创下了不少荣誉：
1.获得北华航天工业学院第八届体育节团体第二名
2.获得北华航天工业学院第三十二届运动会团体第九名
3.获得北华航天工业学院第八届体育节暨第三十二届运动会体育道德风尚奖
4.获得北华航天工业学院第三十二届运动会90米手拉手银牌
5.获得北华航天工业学院第八届体育节仰卧起坐第十名
6.获得北华航天工业学院第八届体育节脚力比赛第十二名
7.在大一军训中获优秀方对，其中220获优秀宿舍
8.在大一第一学期中331宿舍获得五星级宿舍称号
9.在大一第二学期中220，217，331共三个宿舍获得五星级
10.在大二上学期，我们班有个宿舍获五星级(220) 11.大二第一学期获优秀班集体称号
四、学生个人主要获奖情况
我支部群英荟萃，人才济济，他们的存在使我们这个集体更加辉煌！
1.刘利源在个人仰卧起坐中打破全国大众体育记录 2.刘利源在北华航天工业学院第八届体育节个人仰卧起坐获金牌
3.王莹在全院科普大赛中获得金牌
4.孟娇，刘少华在财金系举办的ERP比赛中获得本科组第三名
5.郝玉鹏在北华航天工业学院第三十二届运动会100米障碍跑中获得第四名
6.在大一军训中黄家淦，吕海琴获得优秀标兵称号
7.朱虹霖在“华航之星”演讲比赛中获得第二名 ， “长征”演讲比赛中获得第
四名 ，
8.郭旺在会计知识大赛获得本科组第三名
9.张亚楠，李晓龙在豆豆杯比赛中获得第三名
10.吕海琴在财金系第一届“魅力之声”中获得最佳才艺奖
11.在第一届校园DV大赛中《二十岁的天空》获得最佳优秀奖
12.马俊颖在书法大赛中获得第一名
13.谢新，孟双在华航报发表文章多篇
14.李晓龙国旗护卫队积极分子
15.我班系排球队的张辰辉在院排球决赛中或第三名，所在排球队并获道德风尚奖 16.朱虹霖在英文歌曲大赛一等奖，
17.朱虹霖在全国英语大赛中获奖
五、学习方面 ，再接再厉，再创辉煌
我们始终坚持把学习放在第一位，整个班级逐渐形成了一个良好的学习氛围。使同学们的学习成绩有了较快的提高。这些大量的奖学金证书就是很好的证明。 由我班班委组织的“会计知识趣味赛“胜利举办，通过这次比赛，大大提高了同学们对会计
的学习热情，让同学们真正了解到会计原来是这样得有趣，同时也提高了同学们的团队精神。
我们也在学习过程中采取了很多措施来帮助同学们，如英语短剧，辩论赛，极大地促进了同
学们的学习热情，使班级形成了良好的学习氛围，成绩上你追我赶，脚踏实地。我们还倡导大家“结对子”式的互帮互学，划分学习小组，互帮互助，实现共赢。 我们实施了多种方法考查同学们的上课出勤情况，保证上课正常的出勤率。在学习中不仅学好专业知识，同时也致力于提高自身的综合素质。有了这些计划和班委的负
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在激烈的行业竞争下，他们锐意进取，用自己敏锐的观察力，不断分析着工程造价：不论是严寒冬天的夜晚，或是炎热的酷暑，他们英勇善战：竞争局势越危机，他们干劲就越足；他们是分公司的尖刀班，不知什么叫苦，什么叫累，始终以饱满的精神面貌站在公司业务发展的最前沿。圆满完成了各项指标，取得了优异的业绩。
掌声献给2012年度分公司先进集体-----
优秀项目经理
勤勉敬业，勇挑重担，吃苦耐劳，无私忘我。带领大家顶着烈日、冒着严寒及风雨的侵蚀，夜以继日，奋战在工地上，无论遇到怎样的苦难，不退缩，以我们八分公司特有的坚韧意志和高度的工作热情客服苦难、战胜困难。
这位优秀的领头人是凡是大厦项目经理****2012年度分公司优秀项目经理，掌声献给他。 优秀项目经理
他，一头默默耕耘的牛，在用奉献赢得人们的尊重，他投入每一项工作，力求尽善尽美，工地上他身先士卒，勤奋忙碌却松狮一丝不苟，工作夜以继日，真正的伟大在于平凡。 他就是横滨轮胎项目经理****。2012年度分公司优秀项目经理，掌声献给他。
优秀员工，优秀新员工颁奖：
作为员工，他们时刻心系分公司的忧患，与分公司同风雨、共命运。用不懈的努力为分公司的发展做着自己的贡献。你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。感谢你们，正是因为你们的付出，分公司的今天才能够如此绚丽，正是因为你们的努力，为分公司明天的发展奠定了坚实的基础。努力吧，再创佳绩，分公司的明天必将更加美好，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳簿上，掌声献给他们。 优秀员工
在方太的大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，敢于创新的技术人才，兢兢业业的工程尖兵。
他们没有豪言壮语，他们没有丰功伟绩，
但他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神
他们用表率，闪耀着作为一颗平凡螺丝钉的光辉
任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。 优秀销售金银铜
一切为了销售，业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的他们，每天要面对形形色色的顾客，面对形形色色的事情，他们向客户所想，急客户所急，为客户排忧解难，获得越来越多客户的认可，他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的体现。不经历风雨怎能见彩虹，没有人能随随便便成功，他们必将带动方太更美好的明天。
优秀团队
一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，使他们之所以优秀的基因
他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场都是彰显无穷的力量。他们以淳朴的风格和坚毅的脚步，走出自己的节奏与特色
当心的挑战到来的时候，他们选择振翅飞翔。
售后服务部
营销的最高境界是服务，服务营销的价值回归是营销，这一精辟论断在他们的身上不断的得以验证。他们在不同的岗位上，为客户、位同事提供着温馨的服务，为构筑和谐企业尽心尽力，微笑使他们的工作，笑脸使他们的责任，一杯茶水，一声言谢，体现了他们为方太的无形付出，绝不是一句空话。
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优秀集体申报材料
狼的最大的特点是从不报怨、从不悲哀，只知道自己想要什么，他们不知道什么是失败，只知道一次一次的全力以付。他们团结、从不自相残杀，猎杀猎物向来齐心合作，得来猎物他们共同分享。他们坚强、从不放弃自己的使命。他们的生存之道就是集中自己的注意力放在自己的目标上，从来没有多余的时间去期待命运能给他们什么。他们就是一往无前的盯住自己想要的，从来不会把生命多浪费一分钟放在悲哀上，只要有一息尚存他们就会为了自己生存而努力奋斗。
坚忍不拔、精诚团结、主动出击、勇于奉献是狼的精神，这同样也是赤狼段人的精神体现。赤狼段人从领导到每名普通员工从骨子里透出一种霸气，这种霸气是一种对待工作雷厉风行的态度。在狼段人心目中，任务没有能不能完成这一说只有如何保质保量甚至超额完成的说法。战风雪、斗严寒方显英雄本色，狼段集体始终坚持以党的方针政策为指引，在党员刘丽峰段长及各位工长的英明领导下连续多个月产量屡创新高，任务指标连续多个月超额完成，成绩连续五个月成为生产段的排头兵。赤狼段的精神所在不仅表现在自我的成绩方面，在努力履行自己分内职责的同时，积极为其他兄弟段队创造良好的作业环境，用实际行动来融合全矿员工共同为锡煤乃至大唐集团的明天努力奋斗。
以党的创先争优号召和集团公司构建阳光、绿色、快乐三大工程为指导。赤狼段始终全力响应党的各项政策、决议，坚决执行公司的各项决议。在党中央发出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动及构建阳光、绿色、快乐三大工程之际，赤狼段集体充分调动自身能动性，发挥自己的优势所在，坚决响应党的号召。在开展创先争优活动时，赤狼段首先从自身总结经验教训，改进以往的不足之处，继续保持和发扬过去生产工作中的优秀之处出发，使自身与以往作比较努力做到更优秀。其次，赤狼段与其他各生产段做横向比较，争做先进。
在开展创先争优活动中在公司和部门领导的带领下赤狼段领导大刀阔斧的改进管理方式，使之更适合应用于胜利东二号露天矿的各项现场生产工作。同时，领导们又开展了各工种之间的技术比武和技术交流活动。员工们在技术比武中八仙过海各显其能，充分的展示了自己的技术水平；在技术交流会上，员工们畅所欲言，把工作中总结的经验教训摆出来供大家探讨，新员工向老员工请教本岗位作业的技巧等。通过这两项活动的开展充分调动了全体员工投身于科学练兵的积极性，提高了自身的技术水平，为以后安全高效的生产打下了坚实的基础。在工作中，各员工时刻铭记创先争优的口号，努力将自己的分内职责做到最好，各项工程质量均超出要求标准。同时，联防互保工作在群众中也悄然展开，不论哪名员工发现安全隐患或是不稳定因素都能及时的与相关人员联系，力争将危险点消灭在萌芽之中。
在业余时间，按照公司和部门两级领导的指示段领导组织全体员工学习文化知识、学习党的方针政策、温习安全生产的各项规章制度。通过学习文化知识提高了员工们的个人修养与素质。学习党的方针政策使员工们紧跟党的方针政策走，从而达到心向一处想、劲往一处使的目的。温习安全生产的各项规章制度，让员工心中时刻牢记安全，各项工作严格按照规程来，从而达到安全生产的目的。
具有极高凝聚力和素质的领导核心是赤狼段创优争先的必备条件。在公司领导和部门领导的教育下，赤狼段领导们干工作向来兢兢业业，用丰富的经验和先进的管理手段把看似杂乱无章现场情况打理得井然有序，不仅提高了段队的工作效率而且大大的降低了现场的风险指数。领导们始终以“三讲一落实原则”为基础来管理段队的生产工作：在作业前领导们明确的向员工们交代清楚将要进行的生产任务，把现场可能存在的风险隐患仔细地告知每名员工，同时把避免隐患发生的各种措施教予员工。领导们的准则是任务、风险、措施只要有一名员工不清楚坚决不开工。同时，在工作中领导们总是不定时的查看任务、措施的落实情况，发现落实不到位及时耐心的教导员工将其落实。
赤狼段的领导们时刻与员工一道坚守在现场工作一线，干起工作来从不分上下级关系。例如，现场采掘设备每班都需要挪电缆，而电缆本身非常笨重，副司机一人举起电缆行走可谓举步维艰而且效率很低。每逢这个时候，赤狼段刘段长总是发挥党员的模范带头作用带领工长们和副司机一道身背肩扛将电缆挪到安全位置，电缆上的泥水时常浸透刘段长的衣裤，刘段长也几次因为挪电缆时不慎将腰扭伤，但刘段长和采掘设备副司机们挪电缆的身影从未间断过。在问及此事时，刘段长总是笑着说：“我是共产党员，我有义务起到模范带头作用，而且干活时我们是兄弟，和兄弟们并肩作战我不觉得苦与累，而且这样能提高效率，我何乐而不为呢”。不论阴天下雨还是凌劣寒冬，刘段长的身影总是和员工们在一起，虽然天气是寒冷的，但员工们的心是热腾腾的，因为刘段长和我们并肩作战。向这种并肩作战的例子，在各个岗位上都能见到领导们的身影。往往是哪里有脏活累活，哪里就有赤狼段的领导们。生活中，党员刘段长总是用和蔼可亲的话语去关心属下的每名员工，发现员工有困难总是竭尽全力去帮助，在员工心目中刘段长向来都是能帮人排忧解难的好大哥。试问，有这样的领导在，有这样的共产党员做表率，还会有工作积极性不高的员工么？
具有高素质和高凝聚力的锡矿领导集体在，每名员工工作起来都会方向明确，干劲十足。
具备素质过硬、同心同德的员工集体是赤狼段创先进的资本所在。心气足、人气旺、风气正的赤狼段员工集体在工作中向来是齐心协力，各自发挥自己的特长共同将坑下每项生产任务都圆满出色的完成。不仅节约了时间，增加了效率，而且使现场的工程质量标准屡屡提上新的台阶。
譬如，今年雨季锡林郭勒盟降雨较多，坑下正常的生产工作经常因为降雨的来袭而被迫中断，能不能在雨后快速高效的将生产道路恢复畅通，是决定能否及时恢复正常生产的先决条件。传统的雨后恢复道路是单纯的依赖平路机作业，但现在矿区内生产道路长度大约有二十多公里，宽度都在20米以上，平路机每个路段都需要重复刮五六刀，而且有的位置由于平路机机械自身限制，要想处理得当更是难上加难。处理全部道路仅凭现场的三台平路机去恢复道路需要5至6个小时，这不仅浪费了时间影响了正常的生产效率而且设备的实动率大大降低，造成资源的极大浪费。赤狼段领导经过反复的考虑、周密的计划改进了传统的雨后恢复道路作业，采用由平路机处理主干路，三台轮式推土机从铲位出发恢复各铲支路，四台履带式推土机从排土场出发向下延伸恢复排土场坡道。这样，所有辅助设备齐上阵，不仅提高了效率，而且避免了资源浪费，可谓一举两得。然而，推土设备要想向平路机一样将道路处理平整是需要司机极高的操作水平，但是由于平常大家注重技术的训练，这样的技术对于司机们来说根本不在划下。但毕竟雨后路滑，设备多了就增加了危险隐患，这就要求这些设备司机们必须齐心协力，时刻保持集中注意力，并做好呼唤应答，才能避免不必要的事故的发生。大家同心同德，干劲十足，凭借高超的技术和默契的配合，处理起雨后的道路得心应手，提高了效率。采用此种方式，雨后恢复所有生产道路仅需两个小时，效率提高了百分之二百，同时提高了设备的实动率避免了资源浪费。虽然时间用的短，但工程质量并没有因此而降低，反而一次比一次高一个台阶，这完全是由于员工们同心同德毫无私心，及高超的技术水平换来的。
新的雨后恢复道路方法在赤狼段实验成功后，赤狼段没有藏私心将方法据为己用，而是将此方法向其他各生产段推广，从而使全矿的生产效率提高到一个新的层次。这样算下来每年平均节约时间近160小时，增加产量56万方。类似此类改进工作方法提高产量的例子在赤狼段并不少见，而此类技术改进的重中之重在于员工的技术是否过硬，是否齐心合力。
工作不分彼此，不计得失，是赤狼段的一贯作风。赤狼段在完成正常的生产任务的同时积极完成各种工程任务，及不断提升工程质量标准。以往工程任务一般都选择在视线较好的白天，但都等到白天来完成会影响工程进度，造成不必要的损失。因此赤狼段在夜班时遇上白班没有做完的工程活都主动抽调正常生产维护的辅助设备来将没做完的工程活高质量的完成。由于正常生产维护的辅助设备本来就少，再抽调出部分设备去做工程活势必会增加其他设备的工作量，但赤狼段司机没有任何人抱怨任务太重，反而干劲十足，保质保量的将任务做圆满。
由于现场都划分了责任区，每个生产段负责各自责任区的工程质量。赤狼段向来是将自己责任区的工程质量做到位后，抽调部分工程设备来帮助其他各段处理责任区，标准和自己责任区的是一样的。狼段人脑子里就没有各扫自家门前雪休管他人瓦上霜的思想，狼段人心中只有一个目标，那就是：做工作就要给兄弟段队做榜样，就不要分彼此，不要计较得失，多做点工作不会累着，大家都是为了公司明天的发展，为国家的未来贡献光和热，付出点汗水，消耗点青春还是值得的。
赤狼段不夸张的说现已成为胜利东二号露天矿的铁军，此时的赤狼段全员正奋战在锡煤建设的第一线，他们正在刘丽峰段长的带领下朝着煤炭行业的铁军称号迈进。战鼓响，箭以发，狼段人正全力响应党中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的号召及集团公司构建阳光、绿色、快乐三大工程的构想，朝着上级赋予的光荣使命迈出坚实的每一步。狼段人有信心、有决心、有准备的肩负责任朝着奉献青春为人类送去温暖和光明的使命进发！
优秀集体申报材料
（二）
一、转变观念，提升能力，实施创新发展集团以改革创新的精神，破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法，使思想观念更加符合科学发展观的要求；以能力提升为目的，大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等，不断推进经济发展方式的转变。
1、创新管理方式，提高管理效率。首先以“安全、经营、资金”三大风险控制为抓手，通过制度与流程的梳理和完善，逐步建立起以组织结构科学、流程管理顺畅、制度设置规范、控制程序精细为特征的全面风险管理体系。在安全管理上，按照“三二一”管理模式，实施集团安全总监负责制、统一委派制，开展安全“铁网行动”、“百日安全活动”、安全生产标准化活动等，充分利用现代化、信息化管理手段，加强安全、质量等方面的实时监管，使之始终处于受控状态，确保安全无重大事故发生。在经营上，着重规避源头风险，实行项目风险评估制度、合同评审和集中管理制度，注重经营品质的有效提升，同时坚决杜绝市场不良行为的发生。在资金管理上，强化资金、财务主管双集控管理，加强资金全面预算管理和财务电算化管理，扩大网上银行的覆盖面，实现集团资金的集中管理、统一调度和有效监控。同时，做好重大投资的可行性研究、集体决策，坚持重大事项产权代表报告制度等，有效规避了投资风险。其次以推行扁平化、集约化、信息化管理为抓手，逐步建立起以组织结构科学、责权利明确、运转顺畅高效为特征的现代化管理体系。规范、优化组织结构，从减少管理层次入手，将集团原来的三级、四级管理逐步转变为二级管理，坚持直管项目和分公司自营项目占主导地位的发展方向，使直管、自营项目的产值占企业总产值的80％以上。同时，划清领导、部门职能边界，按需设置岗位，精干管理职位，明确责权利，加强相互交流和协调配合，提高了公司、分公司战略发展的协同性，提升了企业运行效率和效益。按照特级资质新标准要求，加快企业信息化建设，建立起以集团本部为核心的网络与通信系统、OA系统、项目管理系统、人力资源系统、视频会议系统，借助网络管理平台，实现了对异地公司、项目的零距离实时管控和信息资源共享。再次以提高工程合同履约能力为抓手，加强工程项目管理，制订并较好地执行了《工程项目管理手册》，增强了对工程项目成本、进度、质量、安全的控制力，提升了项目品牌和利润空间。
2、创新承包模式，提高经济效益。本着加大激励与加大风险相结合，放开经营与强化管理相结合的原则，以调动承包经营者积极性、提高企业盈利能力、增强企业发展后劲、提高职工收入为出发点和落脚点，不断创新和完善承包模式，科学界定责权利关系，实行利益与风险对等，权力与义务并存的经营承包制、风险抵押金制、经济责任追究制，实施了经济责任承包、项目股份制、项目模拟法人制等多种承包方式。
二、突出主业，适度多元，推动转型发展 转型发展是集团适应新形势、应对新挑战、谋求新发展的必由之路。
2、推动结构转型升级。完善、优化产业结构，形成了企业综合总承包、项目管理、专业分包和劳务分包的产业体系，在做大做强集团土建主业板块同时，以总承包带动专业分包，做强做精房地产、地基基础、水电安装、建筑幕墙、建筑装饰、检测科技、材料租赁、钢结构、市政等专业品牌，实现了建筑主业和非建筑主业产值的“七三”发展格局。
3、推动管理转型升级。大力实施“大集团”战略，增强集团集中配置各类资源的权威和能力，消除“集而不团”的现象，实行“要素资源统一调配，信息资源统一管理、内部市场统一营运、品牌形象统一整合”的“四统一”管理，强化了集团在战略管理、重大决策、协同支持、资本运作、资源配置等方面的控制权，使集团真正成为战略决策中心、集成服务中心、力量凝聚中心。
三、以人为本，共建文明，促进和谐发展
1、发挥党建优势，提供政治保障。集团把党建工作作为企业的“金名片”来打造。三年来，集团开展了多项创新性、有效性活动。一是重视团队培育，彰显“四特”精神。全面开展“四好”领导班子创建活动，提高两级领导班子整体素质，集团获省国有企业“四好”领导班子先进集体，创建案例被列入全国基层党建经典案例；加强经营团队建设，在新建杭州铁路东站站房等具有战略性意义的重特大工程的承建中，充分发挥国企上下各部门协同作战优势，精心策划、严密组织、认真实施、确保万无一失，向社会展示了集团的品牌实力；强化项目团队建设，在重点重大工程建设中，以项目党支部建设为基点，形成了领导、部门蹲点，项目党员干部为先锋骨干的整体协同作战体系，积极开展“三号两队”（党员先锋号、工人先锋号、青年先锋号、党员突击队、青年突击队）、“三让”（让党旗飘起来，让身份亮出来，让作用发挥出来）、“争六星”（安全之星、效益之星、质量之星、团结之星、进度之星、奉献之星）活动，培育和光大了集团“特别能团结、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“四特”精神。集团承建的青川灾后重建工程、温州铁路新客站等工程，均成了当地或系统内建设的标兵。二是不断健全人才成长、干部选拔培养机制。开展中层管理干部公开竞聘活动，三年已推出10多个中层管理岗位进行公开竞聘，今年还聘请优秀民工作“主考官”，这在《浙江日报》、人民网、新华网等10多家媒体上引起强烈反响。建立健全人才快速成长机制，今年加快了年轻人才的交流培养力度，把有潜力的35名年轻人才安排到青川灾后援建工程和铁路车站改造工程及区域公司中锻炼，加快成才进程。三是加强了流动党员管理，制定了“流动党员管理实施意见”，设立了流动党员管理办公室，成立了流动党员管理服务站，开通了流动党员服务热线，开设了省建设系统首个项目党员干部远程教育网站。四是不断挖掘项目文化内涵，开展了项目建设“八荣八耻”短文征集活动和“廉政文化进项目”活动，推出了项目文化建设突出贡献奖的评选等。
2、关心爱护民工，促进企业和谐。提出民工也是浙江建工建设者、善待民工就是善待自己的理念；在全国建筑施工企业中首创“民工沟通日”制度，确定每月10日为“民工沟通日”，该活动获浙建集团党建创新奖，入选省国资委编写的《党建巡礼——浙江省国资和国企系统党建工作特色》一书；成立民工自治委员会，为全国首创；开展“送文艺、送安全、送健康”“三送”活动，深受项目、民工欢迎；加强民工学校建设，提高民工素质，有5个民工学校被评为杭州市优秀民工学校；开展十佳优秀民工评选，积极推荐民工参加先进人物评选，木工俞锋被评为浙江省优秀民工、杭州市十大平民英雄，程泰德被评为全国优秀外来务工青年。
3、加强民主管理，维护职工权益。集团十分重视职工维权机制的建设，重点抓好以职工代表大会为核心的企业民主管理，签订集体合同，坚持集体协商、司务公开制度，组织全体职工参政议政，开展合理化建议活动，三年来共有2800余人次向企业提交了合理化建议，有120余人获集团合理化建议一二三等奖，有9人获浙建集团“金点子“奖，有1建议获省节能减排合理化建议优秀奖。
4.开展文娱体育活动，丰富职工文化生活。集团积极开展一系列形式多样、丰富多彩的文娱体育活动，如职工健身运动会、“十佳”青年歌手大赛、三人制篮球赛、建工吉尼斯活动等，丰富职工业余生活，满足职工精神文化需求。
5、开展职工互助，情系困难职工。成立职工互助基金会，建立帮困扶贫长效机制。集团领导经常利用节假日慰问“三老”和困难职工，并承诺不让一位职工子女因贫困而失学。三年，集团用于困难员工的慰问和补助金额近百万元。去年以来，受国际金融危机影响，国内经济总体下行，但集团逆势而上，不但做到不减人不减薪，且职工平均收入有所提升。这既反映了集团的整体实力，又显示了一个国有企业的良好社会形象。
6、献爱心送温暖，尽显社会责任。06年，出资55万元援建“桑美”台风重灾区苍南安置房；在08年抗震救灾中，更是积极行动，第一时间搭建活动板房1281套，踊跃捐款达100万元，集团获浙江省抗震救灾先进集体称号；在灾后重建中，集团更是表现出强烈的社会责任感，奋勇当先，深入灾区，开展援建。
7、深化创建工作，提升文明品牌。自1994年被命名为省级文明单位以来，一直保持这项荣誉，去年集团还获“全国文明单位”荣誉称号。在文明创建中，集团十分注重村企结对，共建文明，在淳安千岛湖镇云村三年共投入资金十余万元为村民改造基础设施建设，在07年5月了启动“种文化”活动，向村里捐赠电脑、数码相机等现代化设备，帮助宣传云村，该活动获浙江省“种文化”活动群芳奖，集团获杭州市“双千结对，共建文明”先进单位。
优秀集体申报材料
（三）
我们班是一个温暖、和谐的大家庭，积极向上的优秀班集体。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。
一、健康向上的班风导引我们前进 良好的班风来自于严格、民主的班级制度。每学期初，我们班级根据本班实际情况，利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对守则、规范逐条讲解对照，指出本班存在的问题，让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处，让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约，在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定，如每天带红领巾、戴小黄帽、勤剪指甲、集合队伍快静齐等，并提出了相应的措施，如教师不定期抽查，让抽查出来的规范示范员，享有检查的资格，去督促做的不够好的同学，这样，一批又一批的同学合格了，成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的，因而效果较好，对于班级工作的展开比较到位。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放，大到门窗、电灯的开与关，学生都能各负其责任。
良好的班风形成于正确的集体舆论。我们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论；书籍、报刊的阅读指导；对电影、电视的评论等来形成学生的是非观；运用典型事例，进行表扬和批评；运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具，宣传正确的舆论导向，批驳错误的舆论；经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动；充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律，如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等，并教育学生要严格遵守。以无形的力量影响和教育学生。
二、强大的班级凝聚力推动我们发展
我们有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和集体核心，有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。每当开学初，我们班让学生推荐自己信任的班干部，通过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中，不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会，由学生对班干部进行评议，给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家，这样调动班干部的积极性，激活他们的主动性，提高他们的自觉性，他们主动去帮助一个差生，为班级多做一点实事，如班级有劳动任务，他们能积极带头；班级要召开主题班会，他们能精
心的布置、具有特色；出现一些偶发事件，他们能反馈、制止。这样，班干部心中有同学、有集体，他们的威信也就树立起来了，增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下，学生能完成相当一部分的自主作业，如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等；开展好各项活动，如中队活动、课间游戏、体育锻炼等；完成好各项工作，如每周一大扫除，学生间的评价等。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，运动会、主题班会、各类活动、比赛，无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的集体荣誉感，大家将班级视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要我们面对有关集体的事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成它。校每周卫生评比就是一个很好的例子，为了集体的荣誉，班长邱伟光、中队长刘畅、课代表孟芳和几名同学一共十几名同学，每天中午放学后，都牺牲自己的休息时间，主动自觉的留下来将班级室内外的卫生再重新检查和整理一翻。
三、朴实浓厚的学风激励我们提高
同学们不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活
在班级的集体生活方面，我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如：主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、下棋比赛、歌咏活动等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，提高了学习成绩，形成了良好的学风。
五、永无止境地进取心催促我们奋进
我们班几年来取得了可喜的成绩，多次被评为校级优秀班集体、优秀中队、卫生先进班集体。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力，班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力量，激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。为了配合学校文明教育活动，我们班进行了“做文明学生，向不良行为告别”的征文和演讲活动，使学生提高了文明素质，自觉培养自己的良好行为；为了抓好清洁卫生，我们班进行了《只有一个地球》和《学校是我家，精心爱护她》的主题班队会，使学生认识到——学校是我家，精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识，把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。
进步无止境，我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好，奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘，一分收获，相信我们全体师生会更加努力，结出丰硕的成果。
推荐第10篇：优秀集体申请材料
卓越销售
共创辉煌
——记天阅酒店市场销售部先进集体事迹汇报
2011年是天阅酒店扭亏为盈、实现飞跃的一年，同时也是市场销售部大展身手的一年。本着将天阅酒店打造为精品商务酒店目标，市场销售部在集团领导的关注、张总的战略部署和杨经理的具体安排、部门全体员工的共同努力下，紧紧围绕利益最大化为中心，全体员工精诚团结、齐心协力、奋力拼搏，克服重重困难，超额完成2011年销售任务，一扫2010年的颓势，共同实现1391 万元的收入，较2010年增长了262万，增长比例为23.22%，赢得了各位领导的认可。
一、订房中心版块
2010年由于酒店实行的网络返佣价格一直低于市场平均水平，深度开发力度不够，导致各大网络公司对我酒店的推行力度无法保证。2011年初，市场销售部多次积极与网络公司沟通，在双方意见达成一致的前提下，先对网络返佣价格进行了调整，博得各大网络公司的有力支持。携程网将我酒店从排名落后的第十三页调整至第二页，114网络将我酒店从B类推荐酒店调整至首推酒店，12580网络更是将放弃合作的我酒店重新加入首推酒店行列。随后，在同城其他酒店还未进行网络价格调整之前，总经理张永宏带领市场销售部做出了大胆的决定——提前跳水，即先于其他酒店推出淡季网络价格！同时，配以连住优惠、延迟退房等活动，这一决定，不但提高了入住率，更是为酒店淡季的房价收入增益不少。从初一至初七，仅7天的时间，我酒店网络预订占比由去年同期的21%增至39%，入住率同比增长了18%，仅此一项，收入较去年同期增加了7万余元，打响了新年的第一炮。
在旺季期间与各大订房中心继续保持友好合作关系。优先于各竞争对手酒店推出平日与周末两种价格体系，确保酒店入住率、收益最大化。据悉，周边星级酒店随后纷纷效仿。
十一黄金周期间，仅3号当天收入87581元 ，创历史新高。 世园会结束后，订房中心采取优胜劣汰的方式，最终达成与携程独家推广合作。截至当前，总收入×××××万，较去年同期增长×××××万，比例为××%。
二、旅行社版块
2010年国旅总社、法中之家、北京新世界、河南旅游集团、和平国旅等处于全部流失状态。2011年初，在市场销售部杨经理带领下，与各家旅行社负责人友好协商，积极争取。将流失系列团队全部拉回，桂林国旅等各家大型旅行社继续将我酒店列为主推酒店。
世园会期间，有效控制团队数量，及时调整平均房价提高团队收入。
进入11月淡季期间，仅二分之一时间，完成收入183315元，超出2010年11月整月收入47045元，增长比例34%。
三、商务版块
商务版块在整体销售利益上也起着中流砥柱的作用，直接影响着总体任务的完成。
2010年末，有产量的协议公司流失很严重，通过商务版块的订房量大大降低。面对这种稀稀疏疏的状况，销售部在经理杨惠萍的带领下，克服种种艰难，采取很多措施使得情形有了很大的改善。
为了挽回流失的客户，全体员工常常聚在一起讨论，认真分析，找出难点，制定措施，做到心往一处想，劲往一处使。集思广益，精思熟虑之后，决定加大对老客户的追踪拜访和续签协议。付出总有回报，商务经理们与协议公司进一步维护了友好合作关系，很多老客户重新回归到天阅酒店。
对已有的产量客户进行合理的划分，使得每人手中的客户激活率由之前的20%上升到60%以上。在半年内，每人的客户量必须达到300家。在此期间，销售经理杨惠萍以身作则，坚持每天对商务销售员们进行专业有效的销售理论和实际演练培训。天天起早贪黑，经常是顾不上吃早餐，又误了午餐，可她从没有任何怨言，仍然自始至终坚持工作。在这种高强度的工作环境与炎热的气候下，一些销售员吃不了苦而离开了酒店。做销售的很多人都缺乏耐心、信心、衡心、毅力，自尊心太强，吃不了苦，受不了气。最基本的都做不到，又怎么成功得了。像沙漏一样，能留到最后的才是金子，更进一步增强了她们的责任感、高效感、紧迫感、时代感，职工技能得到提高，工作中一专多能，得心应手，理所当然地由最初的生手上升为专业级商务销售经理。
针对市场日益的通货膨胀，不得不对协议价进行重签，最终以平均每间30元的标准成功签到手中。针对续签不上的客户，推介基础房型以上的房型共他们选择，从而保证了利益最大化。 世园会前期，市政接待办主任王健康负责××××××××××项目，为了使天阅酒店跻身“西安市世园会指定接待酒店”行列，销售部多次邀请王主任前来本酒店实地考察，亲身体会之后，终于被本酒店的热诚所打动，天阅酒店被授予了至高的荣誉——世园会指定接待酒店。在西安市只有27家酒店被授予指定接待地点，其中大多是景观酒店、四星级以上酒店，而天阅酒店是唯一一家受此殊荣的无星级商务酒店。继而为天阅酒店本年度总体任务的完成起到了推动作用。
四、预订版块
通过对预订员进行专业知识的培训，规范预订员接电话的标准，从而提升天阅品牌的知名度。在多次暗访和质检中得到充分的肯定，这一点与销售总监杨惠萍的领导、预订主管张爱萍、预订员们的努力是紧密相连的。这也在某种角度上见证了预订版块的专业化。 总之，市场销售部在做到销售利益最大化的过程中，为年度全面完成任务而冲锋陷阵、奋力拼搏，立下了汗马功劳。特别是在最关键的时刻，部门员工全力以赴，全方位的真抓实干，深得集团总部深圳格兰云天酒店管理有限公司以及天阅酒店领导的好评，真正的做到了“抓住机遇，背水一战”
天阅酒店 市场销售部
2011年11月14日
第11篇：志愿者优秀集体
**社区江淮志愿服务优秀典型推报材料
**社区地处**，辖**街、**街、**路北段，占地面积约**平方公里，划分为**个居民小组，共有居民**余户，**余人。社区设党总支和*个党支部，有直管党员**名。辖区驻地单位**家，个体工商户**余户，是一个布局合理、环境优美、经济繁荣、治安良好的商住型社区。
多年来,**社区坚持把创建平安、和谐、文明社区作为追求目标，积极探索新时期社区工作新途径、新方法，紧紧围绕“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以“便民”为中心，以“安民”为保障，以“助民”为动力，以“乐民”为载体，开展形式多样，内容丰富的志愿者服务活动，使社区处处都充满了温情和暖流，让居民感受到社会的美好，享受到生活的幸福，体验到心灵的快乐。
一、注重队伍建设，完善服务体系
为了切实把志愿服务站工作落到实处，把志愿服务意识和回报社会理念深入居民，我社区成立了志愿者服务领导小组及由***人组成的志愿者服务队伍，根据社区居民的服务需求，设立了扶贫帮困组、绿色环保组、治安维护组、人口信息组、医疗卫生组、科普宣传组、文体娱乐组、便民服务组8支志愿者服务小组。为了使群众性团队的专业化水准，经过领导组研究，将不定期开展志愿者岗位培训活动，同时还制定了《社区志愿者活动方案》、《志愿者工作章程》、《志愿者注册制度》和《志愿者管理制度》等规章制度，不断提升志愿者的综合素质积极推动社区志愿服务的可持续发展，使社区的志愿者服务更加规范和完整。
二、开展各项活动，确保社区志愿者服务活动正常有序。
**社区志愿者服务队伍在志愿服务建设上发挥了积极作用，深入贯彻服务居民的理念和意识，开展各项活动的具体内容如下：
1、绿色环保组。社区志愿者定期开展打扫社区卫生、清理卫生死角、清除小广告，维护社区环境卫生，确保居民有一个整洁、舒适、健康的生活环境。同时志愿者还宣传环境卫生健康教育知识。为庆祝建党九十周年，同时结合争创全国文明县城工作，志愿者精心策划并积极组织开展各类宣传及实干活动，为社区清洁全力出击。例如：在六月下旬，经过连续几天的暴雨，**路段残留有许多垃圾、淤泥，**社区志愿者服务队伍立即组织人员对路面进行清理，确保路面整洁，方便居民通行。又例如，在今年八月，志愿者在巡逻的时候发现**街靠马路一段贴有许多小广告，于是立即组织几个志愿者，对小广告进行清除，确保社区一个整洁的生活环境。
2、便民服务组。根据“**型”特色社区这一特点，**社区志愿者为商户提供送税送法政策上门，工商注册、创业培训和小额贷款等方面的知识。另外，在今年三月，社区志愿者与**卫生院工作人员一起走进小区，开展计生与健康咨询宣传服务活动，为育龄群众免费测量血压、体温，解答群众关心的生育、生殖健康、避孕节育等方面的问题。活动其间，还向居民们宣传科学的健康知识和新型的婚育观念，并免费发放计生宣传小册和避孕药具。
3、文体娱乐组。社区志愿者服务队伍不定期开展各类文艺演出、体育比赛，组织社区各文艺队伍为居民送上精彩表演，还利用节假日或中国传统节日，邀请具有文娱特长的居民群众参加文化娱乐表演等活动，为居
民生活增添乐趣于活力。以居民群众喜闻乐见的形式，向他们宣传科学发展观、社会主义荣辱观等知识，弘扬爱国主义、集体主义、尊老爱幼的传统美德，培养团结互助、平等友爱的新型人际关系和崇尚科学、破除迷信、抵御邪教的良好氛围，倡导科学健康、文明的生活方式。例如，在庆祝建党九十周年文艺晚会上，社区组织党员志愿者、有文艺特长的居民群众们自编自演自导的一场文艺演出获得了居民的阵阵掌声和喝彩声，整台晚会精彩纷呈，现场气氛热烈欢腾，不仅营造了睦邻、融合、和谐的氛围，也给居民朋友送去了艺术大餐。
4、治安维护组。社区治安巡逻志愿者服务队定期对社区进行全天治安巡逻，特别是在重大节日期间，开展昼夜义务巡逻活动，将在巡逻过程中发现的不安全因素或存在的各种隐患传达给社区及时处理，方便社区对社区治安情况的了解，极大地消除了安全隐患，减少了事故案件的发生率，另外还通过不定期发放治安宣传资料，到居民中讲授相关法律知识和安全防范措施、对不文明行为进行劝导等行动，积极配合社区民警巡防工作，健全群防群治网络，有力维护了小区的文明、安全、稳定。
5、扶贫帮困组。社区志愿者服务队根据毗邻就近原则，组织志愿者们以“一助一”、“多助一”形式，对各分属片区内的特困孤寡老人、病人及残疾人和特困学生进行结对帮扶，解决他们的日常生活需要；及时了解辖区内的孤寡老人、空巢老人的情况，组织志愿者定期到老人们家中，嘘寒问暖，解决他们生活实际困难；每逢节假日，给老人们送上慰问金、礼品、组织文艺活动等，丰富老人们的节日生活，让社区的老人们感受到大家庭的温暖，为构建平安和谐社区起到积极的促进作用。例如：在七一期间，组织志愿者慰问困难户，了解他们的生活情况，并送去慰问金，慰问
品；在今年八月，志愿者了解到**街**号下水管破损，污水流入**号低保对象、重度残疾人家庭**家中，严重影响了其正常生活，社区立即组织人员抢修，在一天半时间内抢修完毕，同时，为了减轻**的经济负担，社区出资材料费、用工费等约530元。
6、医疗卫生组。社区充分利用辖区较为丰富的医疗卫生资源，设立了医疗卫生志愿者小组，定期为居民宣传卫生保健知识，经常为社区老人进行身体保健宣传检查，及时为困难群众送医送药上门，极大方便了年老、残疾及其他行动不便的群众。
7、科普宣传组。社区法律服务志愿者、科普宣传志愿者不定期上门为居民传播科学、法律，为其提供法律援助。另外，社区利用市民学校平台，组织各志愿者服务队不定期对居民以讲座、座谈等形式进行各类科学文化知识的教育与传播。青少年寒暑假期间，文体志愿队还特地组织学生学跳健身操、舞蹈、唱歌等，丰富学生假期生活，给他们创造良好的校外文化教育氛围。
8、人口信息组。社区根据自身实际情况，为加强对流动人口的管理，特别是外来务工人员的管理，组建了人口信息志愿服务组，对社区居民进行人口信息调查摸底，为社区内的居民、流动人员建立一户一档，另外对辖区内所有出租房进行摸底调查，将房主身份证、房屋产权证、户口簿，其下有多少出租房都登记在档，方便及时了解外来务工人员的流动情况。 志愿服务事业是无限光荣和崇高的，我们的付出，保证了社区的治安稳定、环境整洁，为他人带来帮助，送去温暖，社区志愿者服务队将会一如继往做好志愿服务工作，进一步扩大志愿者队伍，增强志愿者服务意识，提高志愿者服务技能，实实在在为社区孤、老、残、弱等居民提供优质志
第12篇：优秀集体发言稿
优秀集体发言稿范文（精选3篇）
在学习、工作生活中，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。大家知道发言稿怎么写才正确吗？下面是小编收集整理的优秀集体发言稿范文（精选3篇），希望对大家有所帮助。
优秀集体发言稿1
亲爱的同学们，老师们：
大家上午好：
在这秋风送爽、快乐的九月里，我们又迎来了新的一学年。此时此刻，我作为优秀班集体的代表发言，感到无比的高兴和自豪。对于成绩的取得，我们首先要感谢学校领导和各位老师的关心。没有您们的引领和耕耘，哪有我们今天的收获？在这里我要代表全体学生向各位老师说：您辛苦了!”同时，我们也要感谢自己。因为在每一年的学习中，我们既有学习的快乐，也有成长的烦恼。无论遇到什么困难，在老师的帮助下，我们都能勇敢面对，从不退缩。同学们，也为我们自己鼓鼓掌吧！
成绩已成为过去，更重要的是我们要迎接美好的明天，为了在新的一学期里取得优秀的成绩，我们决心做到以下几点：
上课听讲勤动脑，积极举手爱发言。
完成作业要按时，书写工整卷面净。
关心集体爱劳动，尊敬师长有礼貌。
兴趣小组多参加，知识积累很重要。
关心同学乐助人，诚实守信品质好。
上下楼梯靠右行，课间游戏不打闹。
放学回家不贪玩，安全知识我知道。
有错就改好学生，文明待人受欢迎。
同学们，我相信大家都能做到以上几点，明年的今天会有更多的班级被评为优秀的班集体，会有更多的学生被评为优秀的学生。
另外，我再告诉大家一个好消息：又有一百多名一年级的新同学加入了我们的学习行列，让我们以最热烈的掌声欢迎他们。
最后，我预祝大家在新的学期中取得优异的成绩，让我们大手拉小手，为我们美好的明天努力吧！
优秀集体发言稿2
尊敬的各位领导、老师们、同学们：
大家早上好！我是博奥初二十班的彭厚祥，今天能站在这里代表所有获得优秀班集体的班级发言，我感到非常激动和荣幸。
还记得XX年9月1日那天，我们踏入了10班这个集体，走进这个暖意融融的班级。朱老师告诉我们，从此我们就是一家人了，家中有49个兄弟姐妹，我们要彼此关心，彼此爱护。也就是从那天起，我们一天天进步，一天天长大。或许我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐；尽管我们很平庸，但我们踏实地走着每一步，用心珍惜着每一天。
运动会上，运动员在场上全力拼搏，我们在场下嘶声呐喊，因为我们是一家人；卫生打扫上我们互帮互助，抢着干活；搬水搬书，我们唯恐落后，因为我们是一家人；跑操、做操，我们听从命令，学习、生活，我们互相提醒，因为我们是一家人！我们是一个整体，而不是散乱的个人，可以说我们的每一次成功都是四十九颗炽热的心的结晶。只有优秀的集体，才会有优秀的个人！
“优秀班集体”，这是学校给我们的一份荣誉，更是一种激励，一种鞭策。透过荣誉，我们看到的是师长的希望，母校的重托。我们知道，这一次成功仅仅是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们的成长与进步，我们懂得，成绩永远代表着过去，它是我们的阶梯而不是绊脚石，我们要踩着它一级一级地向上。在以后的日子里，我们会更加努力，我们会更积极地投入于学习，参与活动。
同学们，只要我们把班集体当成自己的家去营造、去付出，就会有美丽的班级收获和丰厚的自我满足。我以集体为荣，集体以我为傲！就让我们不负父母厚望，不负恩师情长，不负天赐智慧，不负青春理想，共同努力，共同创造实中更美好的明天！
谢谢大家！
优秀集体发言稿3
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家好！我是来自商学部xx级市场营销2班的'亢超。非常荣幸能站在这里代表优秀班级今天我将带领大家走进这个优秀的集体。
两年来，xx级市场营销2班在学院领导和辅导员的关心下，在全班同学的共同努力下，取得了显赫的成绩。我们班连续两年获得院优秀班级，连续两年获得院五四红旗团支部。成绩的取得凝聚着全班同学的心血和智慧。在这里我想和大家分享一下班级的建设经验。
一、班级的灵魂和精髓在于强大的凝聚力
我们班从创立至今，一直把增强班级的凝聚和团结作为最重要最紧迫的工作。两年来，我们通过集体参加院系大型活动，举办各种趣味性的活动，加强学习科研交流的途径来促进班级成员之间的团结。一直以来，我们班34名成员和睦友好，全班同学都以自己是xx级市场营销2班的一员为荣，并把创建优秀班级作为共同的奋斗目标，共同致力于班级的建设和发展。
二、党员的先锋模范作用是班级发展的重要推动力
我们班党员同学总是能以身作则，无私奉献，带头组织班级各项工作，带领班级成员结合专业学习，不断加强马克思主义理论修养，提高思想认识水平，带领大家积极向党组织靠拢。全班34名同学均在入党积极分子培训班顺利结业。我们班现有中共党员5名。这些党员很好地发挥了先锋模范作用，为班级发展注入了强大的动力。
三、团结进取的班委会是班级发展的坚强领导核心
我们班历届班委会和团支部干部都经过民主程序选举产生，班干部团结合作，踏实肯干，积极进取，同时班干部注重工作方法，很好地调动广大同学参与班级事务的积极性和创造性，为班级建设提供了强大的合力。同时，班委会和团支部制定了完善的工作制度，使得各项工作井然有序、富于成效。
四、坚持学风建设为龙头，营造良好学风班风
班委会始终注重加强以良好学风为核心的班风建设，努力在班级形成浓厚的学习氛围和科研氛围。一方面，班委会多次邀请高年级学长进行学习交流，指明学习方法。另一方面，采取学习互助小组、学习讨论会等形式，提高班级成员的学习兴趣。两年来，我们班的整体成绩和个人成绩异常突出。
五、促进每一位班级成员全面自由发展是班级建设的中心工作
把自己培养成坐下来能写，站起来能说，做事能独当一面的营销型人才是每一位班级成员的成才目标。每一位同学都能很好地根据自己的实际情况，在学生工作，文体活动等方面实现自身素质的发展，并取得了显著的成绩。在学生工作方面，我们班现有系部分团委副书记1名，系部学生会副主席1名，系部学生会部长1名，多位同学曾在学生会和社团组织中担任重要职务。文体方面，我们班同学荣获院级和部级等各类奖项多达20多项。
各位领导、各位老师、各位同学，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们xx级市场营销2班将和全校所有集体一道团结共进，携手努力，促进集体建设再上新台阶。
谢谢大家！
第13篇：集体合同范本[优秀]
集 体 合 同
第一章总则
第一条为建立和谐劳动关系，促进企业发展，保障职工合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《沈阳市集体合同规定》等有关规定，工会代表职工与企业行政方，经平等协商，签订本合同。
第二条双方应坚持相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作、兼顾双方利益的原则，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全等事项进行共商共决。
第三条本合同经职工（代表）大会讨论通过，并由双方首席代表在职工（代表）大会上签字后，报劳动部门审查备案。
第四条本合同经第三条规定程序生效后，对企业和全体职工具有约束力。劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬的标准，不得低于本合同的规定。
第二章工作岗位
第五条企业依法保障职工劳动权利，在劳动关系存续期间，无正当理由不得解除其劳动合同。
企业生产经营出现暂时困难时，应采取调减工资、工时、班次以及轮休、培训等方式，尽最大努力保留职工就业岗位。
第六条企业建立职工培训制度，制定职工培训计划、职工职业生涯发展规划，根据生产实际，有计划地对职工进行上 1
岗、转岗和岗位技能培训，提高职工队伍的综合素质和综合技能。
第七条依照企业破产法规定进行重整的；企业因生产经营发生严重困难需要裁员的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，确需经济性裁员的，应依据《劳动合同法》有关规定执行。
需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会、职工（代表）大会的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，同时按规定支付裁减人员的经济补偿金。
第八条企业裁减人员时，应优先留用下列职工：
（一）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（二）家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。
第三章职工工资
第九条本企业最低工资标准为每月元。最低工资标准不包括加班加点工资报酬、特殊工作条件下的补助、企业发放的各类津贴和补贴。
第十条企业每月日前，以货币形式向职工支付劳动报
酬，如遇到节假日可以提前日，发放时要有工资清单。
第十一条企业扣除职工工资应符合集体合同、劳动合同的约定或依法制定的规章制度规定。职工因扣除和接受企业经济处罚减发工资总额，不得超过本人当月工资的20%；减发后的余额，不得低于当地工资标准。
第十二条本年度职工收入调整，本着职工工资水平与企业经济效益水平同步的原则，参照市政府工资指导线、CPI（物价上涨指数）以及最低工资标准，经双方协商确定：
（一）企业利润总额比上年度增加%，职工平均工资比上年度增加%；
（二）企业利润总额与上年度持平，职工平均工资比上年度增加%或持平；
（三）企业利润总额比上年度下降%，职工平均工资比上年度减少%；
（四）企业不能正常生产经营，造成职工放假的，放假期间企业应发放生活费，月生活费元（生活费标准不低于当地最低生活保障线）。
第十三条企业出现下列情形之一，应依照《劳动合同法》第八十五条规定执行。
（一）未按照劳动合同约定及时足额支付职工劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付职工工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依法向职工支付经济补偿的。
第四章保险及福利
第十四条企业和职工依法参加社会保险、缴纳社会保险金，享受社会保险待遇。企业应以职工月工资总额为基数，为职工足额缴纳各类社会保险。
第十五条职工退休、患病、工伤、失业、生育时，企业应当协助职工办理相关手续，并按规定为职工提供相应待遇。
第五章工作时间和休息休假
第十六条企业实行每日8小时工作，每周平均不超过40小时的工时制度。企业也可以根据实际情况实行不定时工作时间制度和综合工作时间制度，经劳动行政部门审批后执行。
第十七条企业因生产经营确需安排加班加点的，应与工会和职工协商，并按照法律规定支付劳动报酬。
第十八条职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假待遇，休假期间，视为提供了正常劳动，企业应依法支付工资。
第六章劳动安全卫生
第十九条企业依照国家有关规定，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生场所和环境，向从事有毒有害工作的职工提供劳动保护用品，每年应定期进行专项体检。
第二十条对于损害职工身体健康和人身安全的劳动，工会有权代表职工予以抵制。职工在生产过程中，必须严格执行劳动安全卫生规程。
第二十一条企业发生职工伤亡事故或出现危及职工身体健康和劳动安全的重大事故，工会应及时协助处理，并立即向有关部门和上级工会报告。
第二十二条职工因工负伤或患职业病的，其医疗费、生活补贴、死亡丧葬费、家属抚恤费，以及职工患病或非因工负伤的疾病医疗期和相关待遇均按国家、省、市现行规定标准执行。
第七章女职工特殊保护
第二十三条女职工在经期、孕期、产期、哺乳期依法享受特殊保护待遇。
第二十四条禁止安排女职工从事超过国家法律、法规规定的劳动强度标准的工作及其他禁忌从事的劳动。
第二十五条企业应与女职工协商，签订女职工特殊权益保护专项集体合同。
第八章合同的履行与监督
第二十六条本合同由企业劳动法律监督委员会（小组）负责监督检查，履行情况年内应向职工（代表）大会报告一次。
第二十七条企业遇有下列情形之一，双方应主动协商变更本合同：
（一）所依据的有关法律、法规和客观情况发生重大变化时；
（二）企业因生产经营发生严重困难，导致本合同无法完全履行时；
（三）其他不可抗力的原因，致使合同不能完全履行时。第二十八条因履行本合同发生集体劳动争议的，由双方协商解决；协商不成，可以依法向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书十五日内，向企业所在地人民法院提起诉讼。
第九章工会促进企业发展的责任
第二十九条贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作方针，推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，开展“职工与企业风雨同舟”活动，积极发展和谐劳动关系，促进企业发展和职工权益的实现。
第三十条围绕企业生产经营目标，组织动员职工开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等群众性经济技术创新活动，开展“我与企业共命运”为主题的技术攻坚、突击会战等岗位建功活动，帮助职工提高职业道德和劳动技能，增强企业的竞争力。
第三十一条切实维护企业和职工队伍稳定。引导职工以自尊自信、理性平和、健康向上的心态参与企业事务，遵守企业劳动纪律和规章制度。发生集体劳动争议时，应充分发挥企
业劳动争议调解组织的作用，与企业行政方协调、协商，反映职工合理诉求，提出争议调解意见，维护企业生产经营秩序和治安秩序。
第三十二条与企业行政方一道，积极对困难职工进行帮扶救助，以凝聚职工，发展企业。企业发生严重困难时，应主动与市、区（县）两级困难职工帮扶中心合作，为困难职工提供有效帮助。
第十章附则
第三十三条本合同应在签字后7日内，由企业行政方将本合同及职工（代表）大会审议通过的决议一式三份报送劳动行政部门审查，企业工会同时报送上一级工会备案。自报送之日起15日内劳动行政部门未提出异议，本合同即行生效。本合同生效后2日内，双方应以适当方式向全体职工公布。
第三十四条本合同自生效之日起，期限为年。
第三十五条本合同期满前60日内，双方应平等协商续签新的集体合同。
企业方首席代表：（签字）工会方首席代表：（签字）
年月日年月日
第14篇：集体合同范本（优秀）
本合同由 公司（以下简称公司）与 公司工会（以下简称工会）签订。
第一章 总 则
第一条 为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法、《集体合同规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部[2004]22号令）等有关法律、法规和规章的规定，双方遵循相互尊重，平等协商，诚实守信，公平合作，兼顾双方合法权益的原则，签订本合同。
第二条 本合同是公司与公司职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
第三条 本合同生效后，对公司和公司的全体职工具有法律约束力。
第二章 劳动报酬
第四条 公司依据国家法律、法规和省、市有关政策规定，在与职工订立的劳动合同中约定工资支付的内容。约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。
第五条 公司在发展生产的前提下，逐步提高职工的工资收入水平。
第六条 公司建立工资正常调整机制，根据政府制定的工资指导线和本单位生产经营状况，参照劳动力市场工资指导价位，制定工资调整方案。工资调整方案应当征求本单位工会或职工（代表）大会的意见。
第七条 公司每月 日前以法定货币形式支付职工工资或委托银行代发，并提供工资清单，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。
第八条 公司确因生产经营困难等原因需执行最低工资标准时，应征得工会同意或职工（代表）大会审议通过，并报告劳动保障行政部门。
第九条 公司若发生生产经营困难，暂无法按时支付工资，经与工会协商一致，可延期支付职工工资，并将延期支付的时间告知全体职工，延期时间最长不超过30日。
第十条 有下列情形之一的，公司依据国家、省、市等法律、法规的规定，支付高于职工正常工作时间的工资:
㈠安排职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资；
㈡安排职工在休息日工作的，首先安排其补休；补休时间不少于加班时间。不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资；
㈢安排职工在法定休假日工作的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资。
“加班工资计发基数”，是指公司正常生产经营情况下职工本人上月扣除加班工资后的工资，但不得低于当地最低工资。
第十一条 职工试用期工资支付不低于当地政府规定的最低工资标准。
第十二条 职工因病或者非因工负伤停止工作，公司按照以下标准支付病假工资或疾病救济费：
㈠在规定的医疗期内，停工医疗累计不超过6个月的，由用人单发给本人工资70%的病假工资；
㈡在规定的医疗期内，停工医疗累计超过6个月的，发给本人工资60%的疾病救济费；
㈢超过医疗期的，由于公司未按规定组织劳动能力鉴定的，按照不低于当地最低工资标准的80%支付疾病救济费。
病假工资和疾病救济费最低不低于当地最低工资标准的80%，最高不超过公司上年度职工月均工资。
第十三条 职工请事假的，公司可不予支付事假期间的工资。
第十四条 职工在法定工作时间内依法参加社会活动的，视其提供了正常劳动并支付工资。
·集体合同的意义 ·什么是集体合同 ·集体合同争议的处理 ·集体合同的期限
第三章 工作时间和休息休假
第十五条 公司依法执行《劳动法》及国务院颁布的职工工作时间的规定,职工每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。
第十六条 公司实行每日 时至 时（包括午间 小时休息）工作制；每周 和周 为周休息日。
第十七条 公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长工作时间，确需延长工作时间的，企业应说明情况与工会和职工协商，工会及职工应予支持。一般每日加班不得超过1小时，特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
第十八条 公司因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，经工会同意，可向劳动行政部门申报实行不定时工作制或综合计算工时工作制，并与职工在劳动合同中约定。
实行综合计算工时工作制的集中休息时间，公司应当按照劳动合同约定的休息时间工资支付标准支付工资，没有约定的，按照劳动者上年本人月平均工资计发。
第十九条 公司对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和公司生产、工作任务的完成。
第二十条 职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。假期期间公司应按劳动合同约定的工资标准支付职工工资。没有约定的，按照公司正常生产经营情况下，职工休假前本人上月正常工资为标准计发。
【您正浏览的文章由www.DIYIFANWEN.COM(第一·范·文网)整理，版权归原作者、原出处所有。】第四章 劳动安全与卫生
第二十一条 公司必须为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障职工获得职业卫生保护。
第二十二条 公司必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生和标准，对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第二十三条 公司必须为职工提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的、必要的劳动防护用品和职业病防护用品。对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查。
第二十四条 公司职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
第二十五条 公司职工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第二十六条 公司与职工订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和欺骗。
第二十七条 公司必须依法参加工伤社会保险。职工因工负伤或者患职业病的，医疗期间和伤残鉴定后待遇，按国家、省、市工伤保险的规定执行。
第五章 保险和福利
第二十八条 公司严格按照国家、省、市规定，及时为职工办理养老、医疗、工伤、生育和失业等各项社会保险，并按时缴纳各项保险费。
第二十九条 公司执行国家、省、市有关职工、职工亲属福利待遇的政策规定。
第三十条 公司按国家、省、市有关规定为职工缴纳住房公积金。
第三十一条 公司应当创造条件，改善集体福利，提高职工的福利待遇。工会应协助公司办好职工集体福利事业、做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
第三十二条 工会应协助公司定期组织职工开展文娱、体育活动。
第六章 女职工和未成年工特殊保护
第三十三条 公司严格执行国家、省、市对女职工和未成年工的劳动保护政策。
第三十四条 公司禁止安排女职工和未成年工从事国家禁忌从事的劳动。
第三十五条 公司不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，单方与女职工解除劳动合同。
第三十六条 公司女职工在孕期、产期和哺乳期的待遇，按国家、省、市规定执行。
第三十七条 公司依据《劳动法》及有关法律、法规的规定，对未成年工实行特殊保护。
第三十八条 公司每年定期组织女职工和未成年工进行健康检查。
第七章 职业培训和教育
第三十九条 公司应建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职工教育经费，根据生产经营发展实际，有计划地、定期对职工进行职业技能培训、职业卫生培训。
第15篇：市优秀志愿者服务集体小红帽申请书
和谐社会 真诚服务
——2011年度****市优秀志愿者服务集体申报材料
湖南铁路科技职业技术学院“小红帽”青年志愿者服务队（以下简称小红帽）于2009年3月5日成立，自成立以来让 “真情服务社会，爱心永驻校园”这个宗旨成为了我们青春最好的诠释。当初的一群热血青年经过三年多的成长和历练，如今更加的稳重、成熟。小红帽依旧是那个激情飞扬、活力四射的集体，团结友爱、自强自信的集体！在学院团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养、队风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。雷锋精神是这个生命实体的心脏，将自于四面八方的热情、活力、爱心的青年凝结在一起。我们的服务宗旨是：“团结、进取、笃实、爱心、奉献”。“团结就是力量，爱泉永不枯竭”，志愿者们为共同的目标相聚在小红帽，同时他们将在这里成长、历练。小红帽自09年成立之日起就受到了学院党、团委的高度关注并寄予了厚望，在院、系领导的关心支持和全体志愿者的共同努力下，小红帽在不断完善，不断超越。
一、提高思想道德素质，加强政治修养
小红帽一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为服务队工作的重点。为了加强服务队建设，我们定期举行交流会，总结队员们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大队员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。队员们都能以主人翁的姿态参加本队的交流会，并对本队工作提出意见，使我们的队伍不断进步！同时我们也在自谋发展，开创了一套属于我们服务队的志愿者培训方法，目前，服务队已达到一百零一人，并有二十八名队员参加了入党积极分子的学习并已结业。广大队员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。
二、加强制度建设，创造优秀团队 小红帽在推进思想政治修养，队风学风建设的同时，也在加强队伍本身的制度建设。本年度在我系党支领导和系团总支的指导下，小红帽完成了自己历史上的一个创举，全面完成队伍的制度建设，这个制度将在今后很长的一段时间内成为队伍的建设，及活动开展起到指导作用，是我们的行动纲领，也将影响队伍在今后的发展方向。我们将致力于队伍的不断完善，我们将会不断的引入新的发展理念，强化队伍的各个方面。
三、积极开展主题活动，发挥青年志愿者的先锋模范作用 为更好地发挥青年志愿者的先锋模范作用，我们积极开展了一系列主题活动，活动的开展，丰富了志愿者的生活，开拓了志愿者们的视野。同时通过各种活动向大众宣传了青年志愿者服务大众的精神，并得到了广大市民的支持和参与，从而唤起了群众对所在城市。社区的关注，让更多的人意识到志愿活动的重要性，意识到城市的发展与城市环境的关联性。带动志愿者们为创建绿色****、文明****，而热心、无私、积极奉献。
（1）、固定活动：小红帽利用每年3月5日学雷锋纪念日、每年3月学雷锋活动月和每年9月公民道德宣传月的契机，除了组织志愿者深入社区及在学院开展实实在在的学雷锋、树新风活动以外，每年都要组织几场大型宣传活动，如开展“****市幼儿园志愿服务活动”给幼儿园的小朋友带去快乐并帮助园区清扫校园；组织“熄灯一小时”活动，为社会节能、环保生活尽各自的一份力；开展了“保护母亲河”活动，活动中清理风光带的垃圾等，用行动来保护我们赖以生存的母亲河；以及****儿童福利院、养老院义行活动，给孩子和老人带去欢乐和帮助，带动广大市民去关注市区内弱势群体的生活等等。
（2）、创新活动：为了响应各级文件要求及号召，小红帽在固定活动的基础上积极开展创新活动，如2011年5月为了抵抗全国高温干旱灾害，在学院开展了倡议节约用水、从我做起、从小做起并向灾区募捐活动；2011年12月11-16日开展志愿者支教农村活动，志愿者走到了****市较为偏僻师资力量较薄弱的小学如****县的挽洲小学等进行为期一周的支教活动，此次活动在学院和社会引起了强烈的反响，受多家媒体关注及报道，况且我们的活动还在继续，在2012年4月8日我们又派出了刘蔚、严靖杰、刘玄等六名优秀志愿者走向了茶陵的小田中心小学、攸县的严湖小学等学校进行为期一周的支教，在以后小红帽会创造更多的机会让更多的志愿者加入支教老师的队伍之中来„„还有在****市中心广场及湖铁科学院组织开展“节能环保，我行动”倡议活动，活动内容有
1、走进校园，面向全校师生，采用多种方式开展“节能减排，我行动”的宣传教育活动，
2、倡议低碳生活签名，为了鼓励广大市民参与到我们的活动中来，特制做了1500个带宣传口号的绿色环保袋免费发放给市民，来提高活动的影响力；还有开展“我志愿、我快乐”志愿者宣誓活动等等，此上活动只是我们所做行动中的缩影，我们致力于举办等多、更加精彩、更有意义的活动，而不懈努力。
(3)校园活动：在学院小红帽青年志愿者服务队是学院各项活动的好帮手，在学院每年举办的校运会及各项大型活动中，到处都活跃着小红帽青年志愿者服务队的队员，一个个停不下来的身影、一张张布满汗水的面孔上，告诉大家的是他们有个共同的名字——志愿者，已连续两年为校运会提供志愿服务活动；并且在学院每年迎新时候开展志愿工作，协助新生办手续、进宿舍等等；同时为了创造美好和谐校园，在学院也积极开展志愿者活动，如开展“温暖冬日”给同学带去冬天的温暖，开展校园、图书馆大清扫志愿活动还美丽校园等等。
四、志愿者丰富的课余活动
小红帽就是一个大家庭，丰富的活动是我们团结、互助的见证。我们是志愿者，所以我们更应该去展示我们自己，也许我们的优点正是别人所需要的。篮球比赛是为了锻炼强健的体魄，棋牌比赛是为了我们更睿智，歌咏比赛是为了展示我们的青春和才艺，辩论赛是我们之间的一种沟通方式。我们的活动促使我们不断的成长，我们的活动让我们更快乐更阳光。青春的我们满怀激情，我们用青春续写一个只属于志愿者的神话，我们用青春传承、发扬一种精神——奉献。我们奉献，我们快乐，我们无悔。我们期待更多的人加入到我们的行列，作为志愿者我们将用一种独特的方式开创一个美好的未来。
五、所取得的成绩
成立至今，小红帽青年志愿者服务队以校园为“根据地”，在校园内外开展志愿服务活动，在校内赢得广大师生的一致好评，在社会上引起广大市民的关注和认可。****电视台、《****日报》、《****晚报》、****广播电台等媒体对青年志愿服务队长期关注，并对服务队开展的志愿服务活动进行报道。
在两年时间发展中，小红帽取得了许多喜人成绩，曾获得学院“优秀志愿者服务团体”及****市“2009年度优秀志愿者服务团队”荣誉称号，并为学院“2010年度****市优秀志愿者服务团队”立下汗马功劳。2010年小红帽中的王恩海获“****市优秀志愿者”荣誉证书，2011年蒋少阗、陈博、毛永军、庞彪四名志愿者获“****市文明交通优秀志愿者”荣誉证书等等，在之后的时间里小红帽将继续发扬志愿者精神，创造一个模范式的集体，希望小红帽所做的可以得到各级领导的认可。
小红帽志愿者服务队虽然在各项工作中取得了一定的成绩，但是他们认识到这是远远不够的，还有许多不足和需要改进的地方。因此相信小红帽会一直认真努力去工作，积极进取，脚踏实地，实事求是，努力克服自己的缺点，为成员们的青春写上美好一页，为他人的利益多做一份贡献，为社会的进步献上自己的微薄之力。秉承服务队宗旨，结合学院特色，为更广泛地传播志愿者精神而努力，为社会建设贡献出自己的一份力量。为此将一如既往，结合自身特色，继续发扬“奉献、互助、友爱、进步”的志愿者精神，宣扬正确的人生观、世界观、价值观，把更多人团结起来，相信在小红帽青年志愿者们的共同努力下，服务队的志愿者之路一定会越走越宽，越走越好。
3月9日到12日开展小红帽青年志愿者服务队在****市中心广场举办——“节能减排，我行动”倡导活动，活动影响力较大。
3月8日小红帽青年志愿者来到了****市幼儿园，活动中志愿者们帮助幼儿园清理校区环境、同小朋友们一起游戏等等。
第16篇：集体户口申请书 2
集体户口开户申请
南溪派出所：
珠海延年医院属于民办企业，拥有职工近百人，单位地址为：珠海市香洲区前山工业园华宇路619号。
为顺应国家医改新政，加强和提升民营医院服务质量和品牌效应，科技强院，人才先行，更好、更多地引进人才，解决大学生就业困难。有效配合公安机关户口管理，结合珠海市有关入户政策规定，使接收具备入户指标的员工户口顺畅落户，我院特申请办理集体户口。 此报告。
珠海延年医院
2015-5-11
第17篇：医保卡集体绑定申请书
申请书
坑梓社康中心：
我是XXX ，现为XX公司社
保负责人，因公司搬迁至坑梓办事处，为了方便我公司员工就医，我公司决定将医保绑定于坑梓社康中心，并选择坑梓社康中心及坑梓人民医院为首诊单位。
XX公司单位编码：
XX公司（公章）
经手人：XXX
年月日
第18篇：集体户口迁入申请书
集体户口迁入申请
XXXX广西百色分公司：
本人 ，现为 中国移动通信集团广西有限公司百色分公司 公司员工，身份证号码 ，现居住地址百色市右江区东合10路10号6幢1单元15室，为方便今后的生活，申请将本人户口迁入公司集体户内。
申请人：
年 月 日
第19篇：集体户口迁入申请书
集体户口迁入申请
xxxxxxxxxxxx公司：
本人（姓名），现为公司员工，身份证号码，因不具备落户条件，现申请将本人户口迁入贵司集体户内，并同意以下条款：
1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规，否则本人将承担一切后果并主动将户口迁出中智集体户,确认中智不再办理与本人集体户相关的一切事宜。
2、在户口迁入贵司集体户期间，接受并遵守贵司有关集体户口的管理规定，积极协助和配合贵司做好相关工作。
3、本人承诺，具备落户条件后，会及时将户口迁出贵司集体户。
4、离职后，户口迁出时，若本人所在公司存在异议，本人负责与所在公司进行沟通协商。同时，本人同意在未妥善处理好上述事宜前，本人户口将继续接受贵司的管理，暂缓迁出，并按每月50元的标准交纳户口管理费。
5、若本人所在公司未履行与贵司签订的人事代理合同（或协议），如在此期间拖欠贵司户口管理费的，本人需使用户口卡，本人将要求所在公司补交或自行补交所拖欠的管理费。否则，贵司有权拒绝提供户口卡及相关服务。
6、本人与贵司劳动关系解除或终止后，或本人所在公司与贵司人事代理合同（或协议）解除或终（中）止后，本人承诺在解除或终（中）止当月及时将户口从贵司集体户迁出。未能迁出时，视为自动接受并遵守贵司有关户口管理的规定，自解除或终（中）止的次月起，本人应向贵司按月缴纳户口管理服务费人民币50元/月，直至户口迁出为止。
7、本人与贵司劳动关系解除或终止后，或本人所在公司与贵司聘用人事代理合同（或协议）解除或终（中）止后，如本人未交或欠交管理服务费，贵司有权不予办理与本人户口有关的事项，本人无条件的在补交管理费后的当月将本人户口迁出。
8、本人联系方式变更，将及时通知中智。因未及时通知而引起的后果，由本人负责。
联系电话：Email:申请人：
年月日
第20篇：集体户口落户申请书
集体户口落户申请书一：
xxxxxxxx公司：
本人(姓名)，现为XXXXXXXX公司员工，身份证号码，因不具备落户条件，现申请将本人户口迁入贵司集体户内，并同意以下条款：
1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规，否则本人将承担一切后果并主动将户口迁出中智集体户，确认中智不再办理与本人集体户相关的一切事宜。
2、在户口迁入贵司集体户期间，接受并遵守贵司有关集体户口的管理规定，积极协助和配合贵司做好相关工作。
3、本人承诺，具备落户条件后，会及时将户口迁出贵司集体户。
4、离职后，户口迁出时，若本人所在公司存在异议，本人负责与所在公司进行沟通协商。同时，本人同意在未妥善处理好上述事宜前，本人户口将继续接受贵司的管理，暂缓迁出，并按每月50元的标准交纳户口管理费。
5、若本人所在公司未履行与贵司签订的人事代理合同(或协议)，如在此期间拖欠贵司户口管理费的，本人需使用户口卡，本人将要求所在公司补交或自行补交所拖欠的管理费。否则，贵司有权拒绝提供户口卡及相关服务。
6、本人与贵司劳动关系解除或终止后，或本人所在公司与贵司人事代理合同(或协议)解除或终(中)止后，本人承诺在解除或终(中)止当月及时将户口从贵司集体户迁出。未能迁出时，视为自动接受并遵守贵司有关户口管理的规定，自解除或终(中)止的次月起，本人应向贵司按月缴纳户口管理服务费人民币50元/月，直至户口迁出为止。
7、本人与贵司劳动关系解除或终止后，或本人所在公司与贵司聘用人事代理合同(或协议)解除或终(中)止后，如本人未交或欠交管理服务费，贵司有权不予办理与本人户口有关的事项，本人无条件的在补交管理费后的当月将本人户口迁出。
8、本人联系方式变更，将及时通知中智。因未及时通知而引起的后果，由本人负责。
联系电话：
Email：
申请人：
年月日
集体户口落户申请书二：
尊敬的领导：
本人XXX，性别X，X族，政治面貌XXXX，身份证号码XXXXXXXXXXX，未婚/已婚，户籍所在地XXX省XX市。本人于年月日毕业于XXXX学校/XXX专业，并取得学位。自年月至今在公司XXX部门工作，工号XXXX。为了今后工作及生活等方便，准备长期在XXXX市居住，特申请把户口从XXX省XX市迁至公司集体户口。特此申请，望领导审核批准。
此致
敬礼
申请人：
日期：年月日
集体户口落户申请书三：
XX派出所：
本人(或与某某亲属)由于某某事由(比如工作关系、升学、办理二代身份证等等)需要办理落户(转户迁户等)，特此申请! 恳请批准! 申请人：某某、某某(签字)
申请日期：某年某月某日
集体户口落户申请书四：
xxxxxxxxxxxx 公司：
本人 同意以下条款：
(姓名) ，现为*****公司员工，身份证*******，因不具备落户条件，现申请将本人户口迁入贵司集体户内，并 ，
1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规，否则本人将承 本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规， 本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定 担一切后果并主动将户口迁出中智集体户,确认中智不再办理与本人集体户相关的一切事宜。 担一切后果并主动将户口迁出中智集体户,确认中智不再办理与本人集体户相关的一切事宜。
2、在户口迁入贵司集体户期间，接受并遵守贵司有关集体户口的管理规定，积极协助和配 合贵司做好相关工作。
3、本人承诺，具备落户条件后，会及时将户口迁出贵司集体户。
4、离职后，户口迁出时，若本人所在公司存在异议，本人负责与所在公司进行沟通协商。同时，本人同意在未妥善处理好上述事宜前，本人户口将继续接受贵司的管理，暂缓迁出，并按 每月 50 元的标准交纳户口管理费。
5、若本人所在公司未履行与贵司签订的人事代理合同(或协议) ，如在此期间拖欠贵司户口 管理费的，本人需使用户口卡，本人将要求所在公司补交或自行补交所拖欠的管理费。否则，贵 司有权拒绝提供户口卡及相关服务。
6、本人与贵司劳动关系解除或终止后，或本人所在公司与贵司人事代理合同(或协议)解 除或终(中)止后，本人承诺在解除或终(中)止当月及时将户口从贵司集体户迁出。未能迁出 时，视为自动接受并遵守贵司有关户口管理的规定，自解除或终(中)止的次月起，本人应向贵 向贵 直至户口迁出为止。 司按月缴纳户口管理服务费人民币 50 元/月，直至户口迁出为止。
7、本人与贵司劳动关系解除或终止后，或本人所在公司与贵司聘用人事代理合同(或协议) 解除或终 (中) 止后， 如本人未交或欠交管理服务费， 贵司有权不予办理与本人户口有关的事项， 本人无条件的在补交管理费后的当月将本人户口迁出。
8、本人联系方式变更，将及时通知中智。因未及时通知而引起的后果，由本人负责。
