推荐第1篇：消防培训申请
参加消防培训申请
尊敬的领导： 根据粤府办〔2014〕10号《广东省人民政府办公厅关于印发广东省火灾高危单位消防安全管理规定的通知》及广东省公安消防总队《关于加强自动消防设施操作人员持证上岗监督检查的通知》要求，从事机关、团体、企事业等单位消防安全管理的人员，从事建筑物、构筑物消防监管、消防巡查和操作报警与灭火系统的人员，必须持有中级职称建（构）筑物消防员国家《职业资格证书》上岗证，为进一步加强我院消防安全工作管理，现申请准予李煜参加培训，培训时间为计22天，费用5000元。妥否，请批示。
2014年3月18日
推荐第2篇：外出培训申请
尊敬的局领导：
我校经过尽五年的发展，取得了很多上级领导认可的成绩。无论校园硬件的不断完善，还是教育教学的成果，都积累了很多宝贵的经验，得到家长、上级领导和社会的一致认可。
今年国务院办公厅《2014-2014年特殊教育提升计划》的出台，给全国特殊教育学校一个难得的发展机遇，所有特殊教育学校都在利用这样一个机会加快发展速度，不断创新、改革工作。
为了能使我校教师开阔教育教学视野，拓宽教育教学思维，促进我校落实制定的三年提升计划的各项措施，借鉴学习兄弟学校的优秀经验，使学校各项工作不断上台阶，学校决定组织一批骨干教师外出参观学习。
学校计划在助残日前后进行参观学习。参观学习单位暂定新密市特殊教育学校，新密市特殊教育学校也为寄宿制学校，办学条件同我校规模等同。新密市特殊教育学校近几年在教育教学上、学校管理方面都取得了快速的发展，对我们应该是有非常大的学习与借鉴意义。
我们相信，这次参观学习活动对我们一定是获益匪浅的，必将极大的促进我校各项工作的开展，为积极探索特殊教育办学模式、办学方向有非常大的意义。因此，恳请给予批准。
至此
敬礼
陕县特殊教育学校
2014.3
推荐第3篇：控制室培训申请
关于参加消防控制室操作培训的请示
公司领导：
按照国家《消防法》 要求及公安消防大队通知，结合公司实际，公司消防控制室操作人员一直未办理消防控制室操作证，为符合相关法律要求，落实消防责任。特申请参加陕西省消防总队统一举办的培训班。培训费用：每人食宿及培训费3800元、职业技能考核及证书工本费200元，公司报名2人，共计8000元（不含路费）。具体培训时间为：2014年6月23日-2014年7月10日。
特此说明，请领导批示。
公司安环部
2014年6月13日
推荐第4篇：物业外出培训申请
关于物业外出培训的申请 根据物业部目前人员现状，对于物业管理方面都有所欠缺，为了能在以后工作中更好的发挥相关知识，特此提出向世邦魏理仕公司培训学习的申请。根据与世邦魏理仕公司的合同，我方可派出学员免费向世邦魏理仕公司学习系统物业管理知识。就此，世邦魏理仕公司也向我方提出学习时间与内容。 学习期限：一个月时间
学习项目：大连 沿海国际、红旗谷别墅（详见附件之项目介绍） 学习内容：按部门参加实际项目管理服务工作，并由各部门进行部门工作的简单讲解！
说明：
1、关于提出的承接查验及入住办理的学习，因此两个项目已进入运营阶段，此项内容如需要此次安排学习，可以于近期到我司哈尔滨项目进行参考 学习。
2、为保证此次学习的有效开展和进行，建议在正式到大连学习前，可以到我司沈阳办公室进行为期一至两天的全面的理论讲解学习。
物业部
2012/11/19
推荐第5篇：培训费用报销申请
培训费用报销申请
随着全球经济的一体化，企业的经营越来越受到挑战，为了能在危机中继续生存和不断壮大实力，在物流运输服务业中展现更好的实力，使公司得到更好的发展；同时为了增进自己的工作能力，更好的为公司服务，本人报名参加了XXXX的培训和考试，本着公司有为员工培训的福利，特此申请，希望公司对产生的费用予以报销。
望领导予以批准！谢谢！
申请人：
推荐第6篇：护理培训经费申请
2014年护理部教研培训经费申请
为了更好的开展护理教研培训工作，奖励各项目优秀护理能手，特申请教研培训经费3万元，经费开支计划如下：
1、优秀总带教
2、带教好老师
3、带教好科室
4、优秀讲师评比（护理部组织的业务大讲座）
5、理论考试成绩优异者
6、护理技能操作竞赛优胜者
7、优秀论文评比前3名
以上奖项设一 二 三等奖；一等奖1名 二等奖2名
8、带教老师教学经验交流及座谈会
2014
三等奖3名 护理部 年1月16日
推荐第7篇：消防培训申请[推荐]
xx市消防大队：
XXX同志、XXX同志为我院职工，负责消防控制室工作；他们曾一直从事消防控制室工作，已满六年，现申请参加消防控制室职业资格培训，请予安排。
XXX
2014年10月8日
推荐第8篇：班长培训先进个人申请
班长培训先进个人申请
尊敬的学院领导、辅导员老师：
你们好！
我是xxx学院xx班的班长xxx，近期刚参加完学院组织的xx级新生班长培训；我在班长培训课中收获颇多，课下时间，在重新审视、评估了班级和自我的现状及发展前景后，我决定向学院上级提出班长培训先进个人申请，并希望得到老师们的指导，以期重新解读大学班长使命、定位自我，带领我们班级在学校指引下实现突破性发展！
时间过得飞快，转瞬间，大一的学习生活已过近半。今年秋季入校之时，我带着自己小小的目标参加班委竞选，当时竞选的就是班长一职，有同学们的支持和信任我成功晋级。自此，也开始了我大学的班级工作。
本期培训课让我获益匪浅，但同时更让我忧虑，我深感自身综合素质的欠缺难孚班长重任，所以今后我要加倍努力，不断学习，提升综合能力，更好地胜任班长。这学期，我们班级的工作在曾老师的指导下进展颇为顺利，班级总体表现还算说的过去；但是，在班风建设、班委执行力、班级品牌文化、团队归属感、团队成就目标等诸多方面，我觉得有很多东西都需要反思、纠正、甚至改革。
通过回顾本班班委工作状况、对比专业内外班级班委工作方法、联系老师的指导意见和学长建议，我认为有如下几点需要那些不想把大学班长一职混过去的班长们思考：
1、班长要实力强劲，自身的学术和能力及道德修养要赶紧上一个台阶，起码要走在全班同学的前头。要让班级中的同学信服，愿意团结在他身旁；通过发挥能力，展示视野，讲述知识、表现气魄、发散爱心等，做到同学们爱且敬佩的程度！
2、组织一个班干部团队，利用集体的力量群策群力去为班级的成长服务，同时也锻炼核心团队的能力。以下目标可以作为这个团队的核心：
（1）、学会学习、以获得最全面深刻的知识并打造最开阔的视野做为主要学习目的（由学习委员及其组织的学习研究团队来组织执行）；
（2）、锻炼最强健的体魄，并组织最健康、最有趣的娱乐活动来打发业余时间及增加特长和魅力（体育委员及其运动团队及团支部书记来组织执行）；
（3）、举办经常性的讨论会、辩论会和聚会来锻炼包括知识应用、演讲、辩论、相处等的能力（团支书及文娱委员）。
3、有效的组织约束力。班长要了解班级组织的使命（即上大学的目的甚至人生的目的）和应该的发展方向；带领大家，通过组建团队去熏陶、说服甚至用制度去强制组织中的每一个人，朝着共有的最优目标不断前行，让大家在拥有组织荣誉感的同时成长起来！
4、打造具有特色的团队文化，利用互联网信息系统将班级构建成为一个移动大家庭，也可以叫做微型人才库，毕业前后全面追踪大家的发展状况，联络感情、互帮互助；同时为集体创业奠定基础！
以上，是我理想化的班级成长模式。但现实际之中自然有很多难处使一些目标无法实现，譬如懒得参加群体活动和学习，自卑害羞或自私而致较难与人交往相处等等。有时候，克服这些缺点的难度确实让人费尽周折。但是，这些缺陷都源自思想的匮乏，源自能力的缺失，源于缺少生活的历练！虽然短期内无法改变，但是只要大家长期地帮助、鼓励、教育，终会有所改善！
新时代的大学班长要有新的认知。真正的大学班长，应该是一个精神领袖！
毫不讳言，班长是团体的象征，是团体的核心，是团体发展的旗帜和引路人。他们如果走的好走的对，全班的同学会生活在一个丰富精彩和有启迪意义的环境中，并成长得身体健
康，心智健全，能力全面，思想深刻。如果他走得像张白纸一样乏味轻飘，全班得同学可能就在平淡庸俗中走完大学四年。
所以，一个班长，他在大学四年里应该干什么，应该怎么干才能让生活更有意义，同时又让自己身边的同学朋友们的生活因此而发生有益的改变，确实值得深思。
如今，我提出班长培训先进个人申请，同时敬请老师们多多批评指正工作中的错误和不足；我会不断加强自身修养和锻炼，团结全班同学，和班委、老师一道携手共进，共创卓越班集体，取得新的进步！
Xxx
X年x 月 x 日
推荐第9篇：暑假文秘培训申请
暑期文秘培训申请
尊敬的院领导：
为了提高自身的业务素养，拓展知识技能，本人在此申请参加在安徽工商职业学院举办为期两周的“2012暑期文秘培训”活动。本人会严格遵守培训的各种规定，认真学习。希望通过此次活动不仅能掌握与文秘相关的知识，丰富自身的知识储备，还能使自己的沟通技能和教学水平得到提高。希望领导批准。
申请人：
2012年7月14日
推荐第10篇：出国培训计划申请
出国培训计划申请书
尊敬的各位领导：
由衷地感谢公司领导为我们大学生提供一个这么好的平台。欧美发达国家的教育非常先进，出国学习一直是我的梦想。特别是上周六参观了唐国安纪念馆后，出国学习的念头更为强烈。我希望到英国学习管理、国际商务等方面的知识，努力提高自身的专业知识、业务能力，进而提升自己的综合素质，以期更好地为公司贡献自己的一份力量。在此，我对自己的出国培训计划，作如下简要安排：
第一阶段：筛选留学信息并努力备战雅思考试。按照雅思考试要求进行针对性的复习，首先做一下雅思以往的真题，测一下自己的水平，了解一下自身需要复习的重点部分，再逐次各个击破。我准备每天留出两个小时的时间进行复习。内容为单词、作文、阅读、听力、口语等，复习时间为5周左右。再报一个突击培训班，培训时间为两个星期，争取在12月能报考。
第二阶段：准备好相关的申请文件并在截止日期前完成申请。
第三个阶段：与学校保持沟通并准备好可能的进一步测试如面试等。
现决定2016年7月份出国。
出国留学是一个来之不易的机会，我们应该倍加珍惜。本人一定会严格按照制定的计划积极备考，争取能够出国留学，提高自己的业务能力，争取更好地服务公司。
恳请各位领导批准。 此致 敬礼！
申请人：
2015-10-26
第11篇：关于培训经费申请
关于申请学习“货物贸易外汇管理制度的培
训”资金报告
尊敬的领导：
2012年7月10日接到国家外汇管理局的通知，关于举办《货物贸易外汇管理制度改革》的培训班的通知，报到时间2012年7月21日，2012年7月22-23日培训。经决定，由工贸公司员工孙静侠前往学习。现申请培训费用300元（大写：叁佰元整）,不含食宿。
特此申请，请批示。
申请人：
2012年7月20日
第12篇：创业培训申请流程
SYB创业培训班报名程序
一、培训目的及内容
“创办你的企业”（Start Your Busine，简称SYB）是国际劳工组织在全球推广的培训项目，面向有创办企业的想法并确实打算创办一个新企业的人，介绍开办企业的各个步骤以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。
“创办你的企业”培训项目就是让有创业意愿的人自己来演练开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并向他们提供后续支持服务，帮助他们创建有生存能力的微小企业。
培训班课程涵盖企业构思、项目选择与策划、市场评估、团队建设、成本预算、利润计划、法律法规、工商税务、创业计划等方面内容。
二、培训特点
1、SYB创业培训实行小班教学（30人/期）；
2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法；
3、模拟创业实际过程；
4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划；
5、强烈感受未来创业的真实世界；
6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业。
三、报名对象
1、有创业意愿和有一定创业条件的应（往）届大中专毕业生；
2、下岗失业青年、转复军人、外来务工青年；
3、正在创业的其他人员或已创办企业希望提高经营管理水平的青年创业者。
四、报名要求
1、填报培训报名表；
2、提供本人身份证复印件2份，1寸照片3张;
3、大中专院校毕业生需提供毕业证复印件1份；
4、下岗失业青年需提供《就业登记证》或《再就业优惠证》复印件1份；
5、已创办企业的需提供营业执照复印件1份。
五、培训费用
学员经筛选合格后，可免费参加创业培训，餐费自理。
六、考核结业
培训后，区人事劳动和社会保障局将向考核合格者颁发由中国劳动和社会保障部、国际劳工组织颁发的，中国就业培训技术指导中心印制的《创业培训合格证书》，并优先享受创业优惠政策。
郑州航空港区人事劳动和社会保障局
第13篇：农民科技培训申请
农机化技术学校
关于请求列为2013年新型农民科技培训单位的申请
县农业局：
我校是在农业局领导下的事业单位，主要职能和宗旨是开展农机
驾驶员和操作手教育培训，推广普及农机技术，推进农业机械化的发
展水平。建校20多年来，我校共培训农机驾驶员18000余人，培训
农机操作手32000人，并圆满完成了2012年新型农民科技培训农机
项目，为加速-----县农业机械化的发展进程做出了积极贡献。
----县农机化技术学校拥有自己独立的办公场所，校社面积3000
平方米，各种教学设备齐全。目前共有教职工52人，其中理论教员
13人，教练员26人，管理人员13人。在教职工中，中职以上职称
的有8人，初职及以下4人，技术实力雄厚。
为认真贯彻落实“中央一号”文件精神，培养造就大批有文化、
懂技术、会经营的新型农民科技人才，推进社会主义新农村建设。我
校在深入调查摸底，认真进行可行性分析的基础上，特提出2013年
新型农民科技培训申请。拟培训4个村，培训农民1200人，其中农
机操作及安全、蔬菜机械化示范各培训2100人。
------农机化技术学校
2013年4月10日
第14篇：029延期培训申请
延期培训申请
编号：QR－4.3.2－09 保存期限：五年
部门因 事由，原定于 年 月 日的 培训，调整至 年 月 日在 举行。
申请部门：
部门负责人：
申请日期： 分管副总：
第15篇：中控证培训申请
消防中控室资格证培训的申请
各位领导：
目前公司具有消防中控室资格证的人员只有两人。为了加强公司安保部的安全保卫能力，提高公司安全保卫系数，安保部张三申请参加北京消防局举办的消防中控室资格的培训。
经过咨询，培训班的学习时间为一个月脱产学习，学费为2350元/人，考试合格后消防局将颁发消防中控室资格证书，此证书不需要年检。
请领导指示。
安保部
张三
2013年4月22日
部门负责人： 人力资源部： 副总经理：
第16篇：住院医师规范化培训补助申请
规培补助申请
敬爱的领导：
首次感谢您们为我们提供规培的机会并且为之付出了辛勤的劳动！我们承诺，在三年的住院医师规范化培训中，努力用自己的实际行动来回报国家和医院对我们的馈赠。同时请允许我在规培补助方面提出以下申请，特请领导认真考虑。
这里我就谈谈我本人的现状，我从小家庭条件不好，小学初中时多多少少都有些补助，高中是洪志生，上大学有勤工助学、助学金、奖学金，就这样勉勉强强毕业了。现在已经参加工作1年了，没有给家里寄过钱，也没有买过贵重的礼物，经济紧张的时候还要家里补贴。尽管工作之余可以回老家陪妈妈，但是没有让她享过女儿的福，还是自觉惭愧。目前在外面和同事在医院附近合租，房租、生活费是主要开支，水费电费也不少，尔有些朋友的应酬……总之每月花销很紧张。
希望领导能考虑下我们住院医生的特殊情况，能将规培补助资金适当发放，保证待遇底线。 致辞 敬礼
2015/12/15
第17篇：办公软件培训申请策划书
干事办公软件培训申请
策 划 书青年志愿者协会网信部
二〇一六年十月
目录
一、培训背景 ...........................................................................................................................3
二、培训目的与意义 ...............................................................................................................3
三、资源需要 ...........................................................................................................................3
四、培训开展 ...........................................................................................................................3 1.培训时间 ...........................................................................................................................3 2.培训地点 ...........................................................................................................................4 3.培训负责部门 ...................................................................................................................4 4.培训对象 ...........................................................................................................................4 5.培训安排 ...........................................................................................................................4
五、培训注意问题及细节 .......................................................................................................4
一、培训背景
学生会和青协都本着“全心全意为学生服务”的宗旨，组织开展各类活动，积极、客观地了解我校同学的关注热点、思想动态，及时、充分地解决广大同学在学习和生活中遇到的各种困难。
新学期伊始，学生会吸收了2016级新生力量，为了使新成员提升自身素质，高效完成工作，更好地为学生服务，现决定举办办公软件培训活动。
二、培训目的与意义
干部和干事的宗旨都是“全心全意为同学服务”，为了能够更全面更完善地完成服务工作，此次培训旨在提升内部成员自身专业化素质，令干事尽快掌握各项office软件使用技巧，为工作沟通、文书撰写电子化打好人员素质基础，为日常工作，文书存档电子化提供先决条件，以达到更好的为团委和学生服务的目的。
三、资源需要
1.主讲人员：培训课授课教师
2.活动场所：电脑机房（需容纳54人以上，如一个不能，则需2个机房） 3.工作人员：网信部部长或副部长一名
秘书处部长或副部长一名 办公室主任或副主任一名
四、培训开展
1.培训时间
待定 2.培训地点
B1教学楼机房 3.培训负责部门
网信部，办公室，秘书处 4.培训对象
网信部，办公室，秘书处全体干事 5.培训安排 前期
（1） 网信部申请培训地点；
（2） 由各部门部长会议讨论具体时间地点及人员安排； （3） 各部长通知到各部员，并细化各项培训事宜； （4） 办公室准备各部门培训签到表； 期间
（1）各部门在场内负责签到自己部门的人员；
（2）各部门部长请各位成员就座，保持安静并维持秩序；
（3）培训教师介绍此次培训的内容，目的及培训流程，开始培训；
（4）各部门部长结束培训后通过现场提问来了解培训成果，维护好现场秩序； 后期
（1） 引导成员有序离场，整理设备，清理培训场地；
五、培训注意问题及细节
1.各部长要及时通知到位；2.签到表要提前一天制备完毕； 3.各部门部长需提前15分钟到场； 4.学员需提前10分钟到场； 5.培训前五分钟停止签到；
6.各成员要按时到达培训场所，因故不能到场的请提前说明，否则按缺勤处理；7.培训期间个人禁止有大声喧哗等干扰培训进行的行为，对于有相关行为者，各部长要适当给予警告或扣分处理；
8.培训后要清扫会场，并在离场前检查电源、门窗等是否关好；9.要求干事对培训课程做出书面总结 注：
1.培训前没有签到的人员可以在会后进行补签；
2.培训课程书面总结请于2日内完成，上交各部门部长；
青年志愿者协会网信部
2016年10月
第18篇：职工培培训书籍申请
印刷车间关于购买技术类图书申请
随着公司新员工队伍的不断壮大，人才培养是公司发展的重中之重。印刷车间为加快机台操作人员的专业知识更新与理论知识的提高，现向公司申请购买一批专业技术类图书，不仅为员工定期培训，提供了专业技术素材，而且便于员工系统自学与寻找学习方向。
图书购买后印刷车间统一对图书进行编号并存放于“职工（劳模）创新工作室”，员工借阅时需在登记本上登记即可，借阅周期为一个周，到时自行归还。
需购买图书《平版印刷工---国家职业资格培训教程》全册，5套、《凹版印刷工---国家职业资格培训教程》全册，10套、《印后加工工艺---印刷包装金点子》15本、《纸包装设计及生产工艺---印刷包装金点子》15本、《纸包装印后加工操作技术---全国高职高专印刷与包装类专业教学指导委员会规划统编教材》15本。共计购买图书90本，预计费用3350元，详见附表。
特此申请
附：《印刷车间所需图书购买清单》
印刷车间
2016年2月19日
第19篇：定点培训机构的申请
曹县启明职业培训学校 关于申报定点培训机构的情况汇报
根据省、市关于申报山东省加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点培训机构等文件要求及相关文件精神，为切实将城乡劳动者的就业与创业能力培训落到实处，积极提升劳动者技能水平，更好地服务于曹县经济又好又快的发展，结合我校实际，我校现特提出曹县定点培训机构项目的申报，并保证一定严格遵守项目管理规定，按项目要求组织实施，现将我校基本情况汇报如下：
一、办学资质
曹县启明职业培训学校是经曹县劳动和社会保障局批准建立的一所民办职业培训学校，位于曹县圣奥化工厂南面（民兵训练基地院内），交通便利，环境僻静，是办学理想之地，办学规模1000人。学校办学经费来源充足稳定，各类教学设施、设备齐全，师资力量雄厚，办学条件处于同类学校前列。学校内部决策、执行和监督管理体制健全。按照《民办教育促进法》及《实施条例》以及上级有关文件、法律法规等规定，成立了学校完善的决策机构章程、学校章程和发展规划。建立了行政、教学、财务、学生管理等机构，并制订了相应的各项规章制度。配备有熟悉教育规律，管理能力较强，办学经验丰富的专职校长，及配备具有中专以上文化程度的专兼职行政、财务、学生管理人员。
二、经费来源
学校有稳定、充足的经费来源，办学启动资金80万（包括教学设施和教学仪器设备等），其中办学流动资金30万元，固定资产50万元。
三、教学场地和设施设备
曹县启明职业培训学校占地面积40亩，建筑面积3600平方米。学校有蓝球场，有300米环形跑道的田径运动场，有健身器材，有可容纳1000名学生活动的运动场地；有大型理论教室8座，面积1500多平方米，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足学习教学需要的实习操作场所，包括实习车间10间，面积350平方米的实训操作区；有办公室10间（学校办公室、招生办、学生科、教务科、教研室、校长室、实习科、总务科等）；有食堂，有男女生宿舍10间，可满足500名学生吃饭住宿，宿舍、食堂的条件安全、卫生，便于管理。以上教学场地均符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。
学校具备满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有价值50万元的现代化教学仪器设备，各类培训教材齐全，现有培训教材及自购图书1万余册。
四、师资力量及技能水平
学校师资力量雄厚，配备有政治素质较高、业务能力较强，相对稳定的专、兼职教师队伍，各类专业教师配备齐全，教学经
验丰富，目前在职在岗教职工40余人。其中专业理论教师20人，实习指导教师14人，职业指导师5人，大部分都具有中高级职称。学校配有专职管理人员，具备较高职业道德和专业素质。
五、培训能力
学校年培训能力5000人以上，保证培训合格率在90%以上。特别是在农村劳动力转移培训上，学校充分利用现有资源优势，积极举办各类培训班20余期，培训各类专业人员3000余人，年输送能力达600人；全部被输送到县、市、省各大中型企业及东部沿海地区务工就业，其中100多人竞争到了管理人员岗位。
六、开设专业工种
我校是一所综合性的职业培训学校。学校开设有计算机及应用、电工、焊工、烹饪、维修电工、纺织、保全工、挡车工、冷藏工等10多种专业工种, 逐步形成了多层次、多形式、多规格的开放型办学格局。
七、培训方式
在培训方式上，学校可以针对不同的培训对象，采取长、中、短期相结合，脱产培训、业余培训以及脱产与业余培训相结合等灵活多样的培训方式；特殊情况,如：距离较远的企业，我校可采取设点培训或下企业培训；学校根据用人单位生产经营实际，开展订单式培训、定向式培训或储备式培训，使培训与就业紧密结合。特别是在职业技能培训上，我校采取了理论学习、实际操作和生产实践相结合等多种培训方式，根据职业（工种）标准和
岗位规范确定培训内容分类施教。用人单位有特殊要求的，学校结合用人单位的生产实际，合理调整课程与课时，有针对性地开展培训，保证保质保量的完成培训任务。
八、就业渠道
近年来，我校切实按照就业的有关要求，不断加大就业指导力度，广泛开辟就业市场，使我校的结业学员就业工作取得了显著成效。
学校搭建了广泛的就业平台,专门设有就业科,配备专业老师负责就业指导工作, 我们会根据学员的不同情况进行针对性的指导,帮助其制定职业生涯规划! 现与县、市、长三角、珠三角几十家私企、事业单位建立了长期、稳定的用人合作关系，为结业学员的高质量就业提供了有力保障。我校结业学员理论基础扎实、专业技能熟练、动手能力强、深受用人单位的欢迎，历年来结业学员供不应求。
九、办学理念及办学思路
加快职业教育发展，是实施科教兴国战略、促进经济和社会可持续发展的重要途径。曹县启明职业培训学校建校以来，在各级党政、教育主管部门的关心支持下，在学校一班人苦心经营、共同努力下，学校各项事业均得到了长足发展。坚持以人为本，贯彻落实科学发展观,以政府放心、企业满意、学员就业为工作中心，大力开展职业技能培训工作，想方设法提高劳动者的技能素质，积极推动曹县经济科学发展、和谐发展、跨越发展。我校
正是秉承着这样的办学理念，坚持以市场为向导,坚持培训与就业并举,为社会培养了大批合格的中、初级实用人才，走出了一条适应市场需求、主动为经济建设和社会服务的办学路子。
1、主动适应市场，建设品牌专业。专业建设既要遵循教育规律，又要遵循市场规律。学校主动适应市场，按照市场需求着力加强专业建设，以名牌专业打造职教名校，通过重点专业和示范专业建设，促进实验、实习设备的现代化建设，促进人才培养模式、教学方法和手段的整体改革，从而全面提高教育教学质量和办学水平，培养面向市场的高素质劳动者和专门人才，增强服务经济建设和社会发展的实力。学校现已逐步形成电工、电焊、纺织、计算机应用、冷藏等骨干专业群，使学校的专业建设既符合市场需求，又带有适度超前性，骨干专业、名牌专业优势初步显现。
2、积极融入市场，拓展服务功能。学校坚持“发展才是硬道理”，与政府、部门和企业联合，积极融入市场，全面履行农村职业培训的职能和义务。围绕国家产业发展和地方产业调整，综合服务于城乡多种产业及产业结构调整的需求，服务于农村剩余劳动力向非农化转移。
3、大胆开拓市场，全力服务“三农”。学校瞄准城乡市场需求，大胆开拓市场，实行校企合作，“贴近产业办专业，面向市场育人才”，加大“为农服务”,同时，学校还大力实施农村剩余劳动力转移培训工程，充分利用学校现有资源优势培训农村
转移劳动力，有力促进了农村贫困家庭脱贫致富和县域经济的快速发展，学校的社会效益和经济效益也得到了同步攀升。
综上所述，我校有信心有能力办好曹县这一定点培训机构，我们保证严格贯彻执行国家、省和市有关职业培训的方针、政策和法规，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，坚持正确的办学方向，牢固树立为经济建设和劳动者就业服务的办学指导思想，愿意在政府和有关部门的监督指导下，保质保量的完成培训任务。
曹县启明职业技能培训学校
二00九年九月二十六日
第20篇：代为申请培训补贴协议
代为申请培训补贴协议
甲方（定点培训机构）： 乙方（培训学员）：
根据《关于实施特别职业培训计划的意见》（晋劳社厅发【2009】31号）和《山西省财政厅人力资源和社会保障厅关于加强就业专项资金使用管理有关问题的通知》（晋财社【2009】117号）文件规定，甲方为朔州市朔城区政策性补贴培训定点培训机构，乙方为享受补贴培训人员，并自愿选择到甲方参加培训，现双方共同达成以下协议，并承诺共同遵守。
一、甲方严格按照国家相关职业标准规定的教学大纲和计划，结合企业和市场需求，认真组织培训教学，加强各项管理，保证培训质量，确保乙方通过培训掌握一技之长。
二、乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的统一管理，不无故缺旷，按照劳动保障部门的管理要求，每日如实填写考勤记录等相关管理资料，认真学习。若不服从管理，无故缺旷，影响培训学习，乙方自愿承担并支付甲方不能按计划完成教学而造成不能向劳动保障部门申请培训补贴所产生的学习费用。
三、乙方自主选择甲方参加
职业（工种）
等级的职业技能培训（根据省财政、人力资源社会保障厅（晋财社【2009】117号）培训补贴的有关规定，该项目属
类行业，培训补贴指导标准为
元，补贴指导价包括培训、教材、办证等费用；根据甲方身份状态可以享受的补贴比例为
，共计
元。
四、经双方协商，乙方向甲方预付培训费用共计
元。乙方经培训考核鉴定合格后，根据补贴培训政策规定，培训预付款由甲方退还乙方；若由于乙方原因不参加考核鉴定，培训预付款将不予退还。若乙方家庭确有困难的，可由当地劳动保障所出具证明，暂不预付。
五、乙方应积极参加培训，在培训期间遵守甲方有关学习纪律的规定；培训结束后根据本人意愿可申报参加职业技能考核鉴定。
六、甲方应严格按照该职业（工种）登记的培训计划、大纲实施培训，不得少于国家规定的培训课时；培训结束后应根据乙方愿意组织参加职业技能考核鉴定。
七、乙方考核鉴定合格后，应及时提供甲方申请政府培训补贴必须的材料，配合甲方申请培训补贴；培训补贴到位后甲方应及时退还乙方的培训押金。
八、乙方考核不合格，甲方应根据乙方的需要，组织其参加补考，补考所涉及的一切费用由乙方自理。若乙方考核不合格后不愿参加补考或补考后仍不合格，按政府补贴培训有关规定，乙方应及时提供培训补贴材料到甲方办理培训费手续，其中不属于政府补贴的培训费用，应由乙方自理。
九、如乙方因个人原因退出本次培训的，乙方可放弃本次政府补贴培训，已发生的培训费用由学员本人承担。
十、甲、乙双方补充约定如下：
十一、本协议一式四份，劳动、财政及甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
乙方联系电话：
联系地址： 协议签订日期：
年
月
日
朔州市朔城区劳动和社会保障局职业培训咨询、监督、投诉电话：0349-5984003
