推荐第1篇：转岗申请
调岗申请
尊敬的各位领导：
我自2011年3月份进入湖北武当太极湖集团，从事驾驶员一职。进公司以来兢兢业业，未发生一起安全事故，也没有违反公司各项规章制度。服从领导调配，积极完成领导安排的各项任务。
由于2012年2月初发现自己有了身孕。2月底本人又去了武汉市妇幼保健院做了检查，经医生确认已怀孕。医生告知我是高龄孕妇，建议注意休息，避免剧烈运动，减少身体负荷。因为汽车驾驶员在工作时，有肌肉力量参与运动是必不可少的，肌肉和骨骼都要承受负荷，同时，驾驶操作又是一项要求精确的工作，要把视觉、听觉、触觉等感觉器官都利用上并依靠一系列的脑力活动才能进行，不但要集中注意力，还要耐心细致。我因已有身孕，不能高度集中注意力，身体不能承担负荷，现易疲劳，若继续从事汽车驾驶员的工作，会有安全事故隐患，也会影响腹中胎儿健康及安全。
我今年30岁，毕业于《湖北直属机关业余大学》，经济管理专科毕业，擅长电脑操作和调度协调工作。现申请调动到其它适合的工作岗位。
望领导批准，我表示诚挚的感谢。
申请人：
2012.3.17
推荐第2篇：转岗申请
转岗申请
尊敬的领导
您好：
本人XXX，男，XXXX年XX月出生，第一学历为大专学历，于XXXX年X月毕业于福建医科大学莆田分校临床专业，毕业后于XXXX年于XXXXX单位工作，于XXXX年哪单位聘用到哪年，于XXXX年XXXXX单位聘用至XXXX年。本人于XXXX年X月如聘录用为XXXX单位干部，连续工龄几年，现聘用为十级职员岗位，因本人于XXXX年取胜执业医师，并于XXXX年确认为医师任资格，故申请聘任为专技十二级岗位职务。今后不再转换聘任岗位。
此致！
敬礼！
申请人：
申请时间：
推荐第3篇：转岗申请
转 岗 申 请
尊敬的站领导：
本人，于2010年8月进入，因工作需要现借调市民政局，担任原局长司机工作，在四年多的工作中，我准时高效的完成领导赋予的各项工作，得到了同事和局领导们的肯定。根据我市关于印发《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》的通知精神，本人已了解通知精神，我自愿申请由工勤技能岗位转到管理岗位工作。自愿接受转岗后的工资调整。
我于1997年12月入伍，在步兵五十五旅服役，经过三年的野战训练，将我磨练成一名合格的野战军人，先后担任侦察班副班长、班长。后调入陆军学院警勤通信站工作，为了提高自己的文化水平，本人于2002年9月在本院就读经济管理专业，学制三年，于2005年7月以优异的成绩获得大学专科毕业证。2007年7月至2010年7月在市民政局工作。本人性格成熟稳重，工作认真、细致，有大局观，善于沟通和处理应急事件，时间观念强。我认为管理岗位与自己的工作经历和性格很适应，相信在这个岗位上，我更能发挥自己的优势和工作积极性，为单位谋利益、做贡献。
如果领导能让我转入管理岗位工作，我一定孜孜不倦，
继续保持昂扬的工作激情。我愿做一颗卫星，只待火箭送我上太空，我会按照轨道运行，将最准确的信息反馈给地球
申请人：
2011年11月21 日
推荐第4篇：转岗申请
转岗申请
尊敬的**公司领导你们好：
我是*年*月份进入**公司的，从事**职业，在这**的岗位上，各位同仁乃至公司领导总能看见我为工作而忙碌的身影，但经过**多下来，我越发觉得我不适应**，反而对**这一工作比较感兴趣，在此我郑重向公司领导提出由*转入*岗位这一申请。 我是一个性格爽朗，随和，很有责任心的人，办事认真,细致,勤奋。在学校求学期间，曾担任班级课代表，校团委助理，不管在学习上还是工作能力上，都得到各任课老师以及校领导的一致好评。**这工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴趣。我这个人就是喜欢做自己真正想做的事情，跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言：“兴趣是最好的老师。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。兴趣可以使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人善于适应环境，对生活、工作充满信心。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。当前，我们又面临着企业快速扩张与运营工作压力大的矛盾，要想相对缓解这一危机带来的损失，我个人认为企业领导应该让员工在自己感兴趣的职位上有所发展，这样有利于提高个人对工作的积极性和创造性，从而提高工作效率，为企业尽全力，谋利益。我在**工作上一定会孜孜不倦，尽心尽力的，为公司的发展努力贡献自己的才华。 我希望公司领导能够批准我的真诚请求，并在以后的工作中继续考验我。 此致 敬礼! 申请人：
推荐第5篇：转岗申请
尊敬的领导： 您好！
XXX员工XXX，于XXXX年XX月XX日加入公司，根据公司的需要，目前担任行政管理员一职，主要负责日常办公室行政类事务；负责起草和传达各类行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议；负责办公设备的维护、维修等；负责行政管理范围内的资产登记。工作。本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热情，热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到XXXX，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。 现将这段时间的工作情况简要总结如下：
1、随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力，到逐渐的感到肩上的责任性，在这其中，我不断的学习与请教，。到目前为止，这项工作我可以很好的掌握，但是我知道还有许多地方需要改善，还可以做得更好，我相信，我也有那个信心，随意时间的推移，我会从这份工作中得到成长，同时我也会把这份工作做得更加完善。
2、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽，有什么问题大家也都能够齐心协心，相互协助，因此，来到这里，让我有种宾至如归的感觉，我相信，在一个团结协作的团队，一定会是个强大的团队，因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。
3、在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，任何事情沟通都是第一位的。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作不辜负领导对我的期望。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。 此致！ 申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在： 1．缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2．工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然造价的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。 其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
推荐第6篇：转岗申请
尊敬的领导: 您好! 我是2018年5月份进厂的，在设备处工作，在这段时间里，我学到了很多，不论从我的性格还是我本身的综合素质，都得到了很多的磨炼与提升，我努力的将自己的所学运用在工作中、生活中；同时每个阶段的工作都让我受益匪浅。在此，我要感谢上级领导这段时间来对我的培养和关心、同事们对我的支持和帮忙。
现结合自己目前的工作，我对自己的发展方向不断的思考，综合个人状况，我认真的写下了这封转岗申请书。
结合目前的情况，我希望转岗至技术质量处从事设计方面的工作。
此致
敬礼!
申请人: 2018.6.12
推荐第7篇：教师转岗申请
尊敬的领导：
我于xxxx年到学校工作至今，一直在xxxx部门从事行政工作，同时在系部担任兼课教师。五年来，在领导与各位老师的关怀和帮助下，我爱岗敬业，严格要求自己做好份内的每项工作，与同事和睦相处；同时作为系部的兼职教师，我认真备好每一堂课，按质按量的完成学校布置的各项教学任务，利用课余时间为自己充电，将所学技能传授给学生。
然而，摆在我面前的问题，却是现实而迫切的。我即将面临中级职称的评审，身在行政科室，对教学和专业方面投入的精力始终有限，我的各项指标距离中级职称评定标准都有一定的差距。我希望自己将来在教学上能有更好的进步与发展，在经过深思熟虑之后，现特向学院提出申请，转到XX部担任专任教师。转岗之后我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中去，为学院的发展贡献自己的一份力。希望学院领导能够根据实际情况，考虑我今后能够更好地发展，为我提供一个更加广阔的发挥平台，同意我的转岗申请。
此致 敬礼
申请人：XX 年
月
日
推荐第8篇：因病退休申请0
因病退休申请
阆中市海天人力资源有限公司：
申请人，韩雨君，女，汉族，现年45岁，高中文化。现由阆中市海天人力资源有限公司派遣到天然气总公司下属燃气销售公司做收费员。
近来本人身体严重不适，经市人民医院诊断为心脏左心室假键索。该症状的主要表现为：频繁出现胸闷、心悸、气短、眩晕、易冷易热等现象，特别是连续运动不到10分钟，就会浑身疲劳，呼吸困难，体力不支。医生建议长期治疗休养，不能劳累。同时本人10年前就患有梅尼埃综合症（发病即天眩地转、上吐下泄、怕见光线、怕听声音），导致心室键索症比常人表现更加充分。鉴于此，本人已不能胜任公司分派的各项工作，特申请因病退休。
特此申请，望批准为盼！
申请人：韩雨君
二〇一三年四月二十日
推荐第9篇：邓明转岗申请
转岗申请书
尊敬的公司领导：
您好！
感谢领导在百忙之中审阅我的申请报告！
我原是混凝土机械配件公司的一名配销员，现由于公司政策调整，也为了能够更好的服务于公司，特向公司申请转到服务工程师岗位。
在进入公司之前，我曾在长沙某公司从事过机械维修，主要负责意大利西得乐吹瓶机以及灌装机的维修，接触的东西也有PLC、电磁阀、传感器等等，这些机器虽然不能与我们的泵车相提并论，但也算是有一点基础，对我以后学习和掌握泵车的各项知识还是有帮助的。
本人自2011年8月进入公司以来，一直从事泵车配件产品的销售工作，近一年时间，通过自己的认真学习和不断积累，对于配件产品的知识已经较为熟悉，而且很多时间，我是与服务工程师一起拜访客户，在这个时间，我也接触到很多售后方面的知识，对于整机的液压系统、电气系统以及润滑系统等等都略有了解，曾经还帮助客户解决过一个售后问题（紧急开关的问题）。最主要的一点是，我自己对于机械这一块也是有着浓厚的兴趣，愿意去学，主动去学，虽然我对泵车的很多专业知识都很欠缺，但在公司以及同事们的帮助和自己的努力学习下，我自信自己能够很快的成长起来。
在我司华南大区深圳分公司工作的这段时间，也让我深切感受到了公司的企业文化，这里的氛围让我深深的爱上了公司，我愿意把我
的激情和汗水挥洒在中联这片热土上！
最后希望以后工作中能够得到领导更多的指导，恳请领导能够批准我的转岗申请。
此致
敬礼！
申请人：邓明 2012年6月20日
推荐第10篇：学生实习转岗申请
尊敬的学校领导：
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
本人子女某某，现就读于贵校某班。原来在某某单位实习，后因为什么原因自愿放弃原单位实习，转岗自谋到某某单位实习，特此提出申请，希望学校予以批准!我们承诺：本人子女在实习期间一定遵守学校各项实习管理制度，遵守单位劳动纪律，遵纪守法，并保证每周主动向实习指导师和班主任汇报工作情况。实习期间若发生一切不良后果，责任由本人及子女共同承担。
此致
敬礼!
申请人：某某 联系电话： 手机：
申请人子女：某某 联系电话： 手机：
20 年 月 日
第11篇：学生实习转岗申请
尊敬的学校领导： 本人子女某某，现就读于贵校某班。原来在某某单位实习，后因为什么原因自愿放弃原单位实习，转岗自谋到某某单位实习，特此提出申请，希望学校予以批准!我们承诺：本人子女在实习期间一定遵守学校各项实习管理制度，遵守单位劳动纪律，遵纪守法，并保证每周主动向实习指导师和班主任汇报工作情况。实习期间若发生一切不良后果，责任由本人及子女共同承担。 此致 敬礼! 申请人：某某 联系电话： 手机： 申请人子女：某某 联系电话： 手机： 20 年 月 日
第12篇：公交司机转岗申请
尊敬的单位领导：
您好！我叫xxx，男，34岁，是xx市公交公司118路公交车的一名驾驶员。在公司工作的这些年里，我在公交司机的岗位上，学到了很多的专业知识，同时也培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，并且教会了我更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
但是天有不测风云，就在2016年2月10日（正月初三）那天，我在班中11点左右正常下车时不慎将右脚脚踝扭伤，当时就摔倒在地上，同事们立即把我送到xx市骨科医院进行救治，经医院检查后被告知是右脚脚踝处有明显骨裂，并将我的伤脚打上石膏后要求我回家静养。从那时起到现在我就一直在家养伤，没法正常参加工作。这期间我心情很焦虑，盼望着赶快伤好复原早日回到工作岗位。但是天不遂人愿，虽然我一直遵照医嘱按时治疗、服药和休养，同时去医院多次复检伤势复原情况，但是至今仍未见有明显好转，完全不能正常上班工作。为此我心情更加焦急烦躁，也直接影响到伤脚的复原进度，对此我深表歉意也感到深深地无奈。
尊敬的各位领导，我不害怕工作上的困难，我也很喜欢这份工作，可是，由于脚伤一直不能痊愈，目前我的实际情况已经严重影响到了我的公交车驾驶员工作，我恳请各位领导能够体谅我的苦衷，真诚的希望能够把我调换到本单位的其它我能够胜任的岗位工作，我将会以更加饱满的工作热情、扎实的工作作风和一流的服务态度做好工作，努力在新的岗位上做出更加出色的成绩，以实际行动让领导放心，让群众满意。
申请人：xxx
2016年5月25日
第13篇：因病申请提前退休劳动能力鉴定
因病申请提前退休（职）劳动能力鉴定
相关政策、流程告知书
尊敬的因病鉴定申请人：
感谢您多年以来为国家建设做出的贡献，现在您因病申请提前退休（职），我们将依据相关政策为您提供劳动能力鉴定服务。现将有关政策和劳动能力鉴定的工作流程告知如下：
1、职工非因工病（伤）劳动能力鉴定执行的是《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔2002〕8号）和《自治区人事厅关于对自治区级事业单位工作人员提前退休退职进行统一审批工作的补充通知》（新人福字〔1996〕178号）文件的劳动能力鉴定标准。
2、您需要认真填写“因病劳动能力鉴定申请表”一份。
3、您需要提供能证明您病情的主要（重要）医院诊疗资料。
4、您的疾病需要在本单位公示10天，公示结果由单位盖章后提交我委。
5、您需要交纳鉴定费300元，交费发票的复印件交我办存档。
6、您需要择期参加和认真配合医学专家的临床鉴定面检，并接受必要的医学辅助检查。
7、我们将择期对您申请的病（伤）情，报自治区劳动能力鉴定专家评审会评审，依据“标准”并根据与会专家组的意见出具劳动能力鉴定结论。自受理日起，我们的工作时限为60天，病（伤）情复杂的可以延长30天。
8、您如果通过不真实的病情骗取“完全丧失劳动能力”鉴定结论，将触犯社会保险法第十一章的相关规定。
9、欢迎您对我们工作的全过程进行监督和提出宝贵意见。
自治区劳动能力鉴定委员会章
本人已经知道上述告知内容。
申请人签名：
年 月 日 注：此件一式二份，申请人、劳鉴委各一份。
第14篇：因病调岗申请（定稿）
因病岗位调动申请书
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢领导能在百忙之中抽出时间来审阅我的调岗申请！
本人XX，现年XX岁，在配送部从事送货员的工作，在这一年多的时间里，我服从领导的安排，与同事和睦相处，自身也得到了较好的发展。
今年1月份因感染出血热病毒被检查出出血热肾病综合症，在当地人民医院住院治疗。出院后，因出血热病毒对肾脏的损伤而引起的腰疼、乏力症状一直没有痊愈，无法从事长时间的体力劳动。因身体原因，感觉自己无法胜任送货员的岗位。本着对工作负责特申请调整工作岗位。
恳请中心领导考虑我的身体状况，为不耽误工作，调换我到能胜任的岗位。我将一如既往勤奋工作，为公司发展做出自己应有的贡献。
申请人：XXX
第15篇：员工内部转岗方案申请
关于员工内部转岗工作开展工作申请
为了充分利用公司的人力资源，经过行政人事部和各部门负责人多次沟通，大家基本上达成一致，考虑对报关部和操作部的相关人员进行内部调岗，补充到销售团队中。具体操作方案如下：
一、有激励性的销售提成方案和费用支出
为了提高销售人员的工作积极性，激励更多的人员走上销售岗位，公司对现有的销售提成方案和费用支出进行微调；同时转岗人员的工资保持原有水平不变，但是仍然享有业务提成。
销售提成方案 费用支持方案
二、员工内部转岗操作方案
1、行政人事部协助部门经理组织员工自愿报名参加竞岗，进行内部竞岗。
具体操作流程：
1）、组织全体员工参加一次关于销售工作的相关培训，激起大家对销售工作的兴趣，
2）、部门经理给各部门员工召开一次动员大会，说明公司组织这次员工内部转岗的主
要目的（以正面引导为主），鼓励大家积极报名。
3）、行政人事部组织开展内部竞岗工作：由公司领导和部门经理组成面试团，同时扮演成客户，参与竞聘人员现场拜访客户进行销售能力展示工作，最后面试团评估是否具备销售能力或者潜力，决定转岗人员。
主要目的：
1）、调动所有员工的工作热情，只要参与进来对于员工来说都是一次很好锻炼和提升的机会，从他们的商务礼仪和言行素养以及对公司的业务知识的掌握程度也能反映出大家目前的工作状态。
2）、大家自愿报名参加，这样可以避免员工内心产生逆反心理或者误会公司觉得他们现在是在吃闲饭，变被动为主动，让员工觉得自己仍有参与权和决定权，使他们更愿意参与进来并接受调整，最终要的是，一旦他们做好选择，为了胜任销售岗位，他们肯定会全力以赴的主动工作（为自己的选择负责）。
3）、员工个人的兴趣和积极性很重要，但是如果只是盲目的参与，对自己的个人能力或者职业规划不够清晰，选择了转岗，但实际上有不具备销售人员的潜质，这样也会影响公司的业务，以及公司的人员配置问题，所以需要进行现场演练，由公司领导最终决定转岗人员。
2、行政人事部协助部门经理直接指定人员进行沟通调岗
具体操作流程：
1）、部门经理通过对本部门人员的日常工作和表现的总体评估，在不影响本部门工作正常开展的前提下，挑选出来1-2个适合销售工作的人选。
2）、行政人事部配合部门经理对指定人员进行沟通工作，接触他们的思想压力，鼓励他们走向销售岗位更好的磨练自己，迅速成长。
主要目的：节省调岗时间，有针对性的进行沟通和调整工作，并对其进行系统培训。
三、员工转岗后后续工作
相关人员转到销售岗位之后，仍然需要一段时间去调整适应，行政人事部和部门经理要做好适应期的相关工作。
1）、部门经理配合行政人事部准备培训学习资料并对转岗人员进行行业销售知识和销售技巧的培训学习。
2）、行政人事部继续组织招聘工作，以满足公司国际快递业务规模化的操作能力要求。
第16篇：关于申请转岗的申请报告
关于申请转岗的申请报告
尊敬的行领导：
本人，学士学位，助理经济师，自1984年参加工作以来，一直在工行担任了储蓄员、储蓄所主任等职务，至今已27年。一直以来我在最艰苦的第一线储蓄所工作受到了领导与广大储户的好评，通过不断的努力我多次荣获地、市级“先进工作者”称号，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，作为储蓄岗位一线员工在工作中我得心应手，更好的为广大客户提供了方便、快捷、准确的服务。并严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。
回顾27年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，默默无闻的工作，坚持以大局出发从未向领导提出过任何要求。但是前段时间工作中经常异常疲劳，总是感觉力不从心精力无法集中，视力模糊无法辨别电脑荧屏上的文字，经常感到头痛，工作中要求我们站着迎接客户，反反复复的起坐、突然站起来就会眩晕几秒钟后便恢复常态，出现肢体麻木、活动不便的异常感觉，左半身出现麻木，手指不灵活，经诊断为高血脂和高血压，这些年来，为了不耽误工作，我一直在带病坚持工作，也希望在工作中慢慢康复。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响，因此，请求领导酌情考虑到我的实际困难，给我调整适合的工作岗位（如大堂经理等岗位），希望领导批准并给于体谅我将不胜感激，谢谢！
申请人：
第17篇：续 签、3转岗申请
续签、转岗申请
岑溪市项目管理办公室：
我是姚作程，性别：男，民族：汉，1990年1月出生，广西省灵山县新圩镇人，2013年7月于广西工业职业技术学院毕业参加了大学生西部计划志愿者，现服务于广西省岑溪市委组织部党员干部现代远程教育工作管理办公室，服务期限一年。
在工作中，作为一名光荣的西部计划志愿者，我时刻不忘青年志愿者服务宗旨，时刻不忘党的教导，弘扬志愿者精神。在团市委正确领导下，我紧紧围绕中心，服务大局，把工作落到实处，在面对工作、生活、学习中的诸多困难，不畏惧、不退缩，通过自身的努力去克服。
这半年多来，我主要负责党员电教化教育工作。在工作中，我找准着力点和切入点，认清形式，理清思路。我时刻严格要求自己，始终坚持吃苦耐劳、任劳任怨、敢于负责的态度和精神，以高度的责任感积极投入工作，踏实肯干，扎实工作，时刻不敢有丝毫懈怠。遇到困难的问题就主动向领导同事请教学习，在较短的时间内便熟悉了远程办的工作，明确了工作的程序和工作方法，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利地开展工作并熟练圆满地完成各项工作。让我体验到基层的生活、西部的生活，让我的工作经验更充实，让我更好的服务于基层，也更好的锻炼了我工作能力，提高了我的工作水平。
因此，我特向岑溪市项目管理办公室申请再延长一年志愿服务期，转岗到灵山县团县委，我一定以更大的工作热情来迎接新的一年！望批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
2014年月日
第18篇：法律如何规定因病申请退休
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法律如何规定因病申请退休
众所周知，到了法律规定的年龄就可以退休，那么没到法律规定的退休年龄，但是身患疾病，在这种情况下，又是否能够申请退休呢？法律是如何规定因病退休的呢？在下文中，小编就会为大家介绍我国法律对退休的相关规定。
所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
一、退休年龄规定
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、因病或非因工伤残提前退休的职工，其养老保险待遇如何确定
根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》(劳社部函[2000]171号)规定，因病或非因工致残提前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前一年减发2%(不含个人帐户养老金)。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1—提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
三、除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外，还有哪些职工可以办理提前退休
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1999年3月9日，劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外，其他办理提前退休的范围限定在两类情况：一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)。二是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳社部发[1998]6号)。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。
《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)关于提前退休的规定是：“破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。”从上述两个文件中可以看出，对提前离退休的条件是有严格限制的。即：一是仅仅限于“优化资本结构”试点的111个城市适用；二是限于破产的国有工业企业；三是距离本人法定退休年龄不足5年;四是经本人申请。
根据劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳社部发[1998]6号)规定，有压锭任务的纺织企业，同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休：一是纺纱、织布两个工种中的挡车工；二是工龄满20年，在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上；三是距离国家规定的退休年龄不足10年;四是技能单一，再就业确有困难。
另外，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发[2000]11号)及全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于贯彻执行〈中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知〉有关问题的意见》([2000]33号)规定，关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工(含劳动合同制职工)执行提前5年(男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁)退休的政策。其中，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年(男50周岁，女40周岁)退休。具体条件为：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上；从事井下、高温工作累计满9年以上;从事其它有害健康工作累计满8年以上。
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第19篇：本科生因病缓考申请办法
上海财经大学本科学生因病缓考申请办法
根据《上海财经大学本科学生学籍管理实施细则》有关规定，参照相关医院病假处理条例，结合高校具体情况，上海财经大学学生因病缓考申请办法如下：
一、因病缓考申请范围：
1.正在治疗或者隔离期间的国家规定的传染病患者。2.因病正在住院治疗过程中的患者。
3.发生下肢严重外伤尤其是骨折，无法行走的患者。4.发病二日内，体温曾达39度和39度以上的患者。
5.其它慢性疾病急性发作期（此情况是否办理缓考由门诊部专门工作小组商议决定）。
6.其它符合急诊条例规定的疾病（由门诊部教务处商议）。
二、提供材料：
1.外省市学生在财大定点医院就诊者，需提供定点医院病史、治疗费用清 单、发票、病情证明和相关医学检查结果（如化验单）。
2.外省市同学如果在外地因实习等发生疾病，需要办理缓考，要求提供如下材料：a学院证明。b当地医院医院病史、治疗费用清单、发票、病情证明和相关医学检查（如化验单）。
3.沪籍学生如果在学校定点医院就医者，需提供医院病史、治疗费用清单、发票、病情证明和相关医学检查（如化验单）。
4.沪籍学生如果在居住地发生急诊，在居住地附近医院就医，需提供医院 急诊病史、治疗费用清单、发票、病情证明和相关医学检查（如化验单）。
三、其它注意事项
1.缓考申请，应根据有效病情证明，在考试前的二天内办理，不得提前。2.不得在考试结束后申请缓考（符合急诊条例规定的疾病除外）。 3.如果在考试中发生急病，不能坚持考试者，须由急诊出诊医生提供病情证明和监考老师出具考场情况说明，经门诊部最终商定决定是否给予办理缓考。
4.特殊情况由学校相关职能部门共同商议决定。
上海财经大学门诊部
2014-12-8
第20篇：教师因病申请困难补助的申请书
尊敬的上级领导：
您们好!
我是xx镇xx小学教师xx。因二十六岁就独自带着三个儿女长大的家母，今年七十八岁，在本年四月十五日医治无效离开人世，夫妻俩负责家母三十多年，兄妹从未付过半斤盐钱，家母是农村妇女，又没收入，从精神与物质我们都得全方位支持她，给她安慰。爱人xxx年就已经下岗，工作居无定所，还愁出全身病，近四年，每月固定的医药费就要五百多， 对于家中的开支全靠我一份工资承担，多种原因促我负债累累，压力重重，本人工作了三十多年，今年五十六岁岁，身体和经济经常欠佳，不敢随便进院看病。万望领导支持与鼓励，促我摆脱困境，笑对人生。
谢谢!
申请人：xx
我叫···，今年55，从教40年，兢兢业业，忠诚党的教育，为党和国家做出了应尽的义务。劳累成疾：糖尿病、冠心病等，花费不小，但是坚持工作，圆满完成，得到领导和同志们的肯定和赞赏!
家庭里只有我一人工作，并且抚育儿女上学，极其艰辛。赡养父母老人，负担格外沉重。院落还是30年前结婚的老房子。孩子该结婚，经济特别窘困。
如今虽然退休手续已经办好，但是还依然在岗位坚守。
