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申请嘉奖报告范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-26 06:00:36 来源:申请书 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:申请嘉奖报告

申请嘉奖报告

尊敬的矿领导:

通风科瓦检员对井下瓦斯检查,风筒的及时延接,风筒吊挂整齐,确保瓦了斯不超限等工作做出了辛苦的努力,为进一步提高瓦检员的工作积极性,特向矿里申请对瓦检员每月嘉奖2400元,从2016年5月份开始,望矿领导给予批准。

2016年6月15日

推荐第2篇:嘉奖申请

嘉奖申请

尊敬的领导您好!

2012年1月4日,新年的第一个工作日,寒风瑟瑟。锅炉运行班接到上级任务,对变压器油进行回收。在大家处在室内而不愿出去外面之时。当天下午13:30,在经理吕江的合理组织下,锅炉运行班全体工作人员无论男女共12人全部加入战斗,冒着寒风进行任务。面对着10t容量的变压器储油灌,通过液位计显示油罐油剩余量足足2t有余,在无任何工具的条件下,该如何是好?瞬时间,油桶、抽油泵、油管以及扳手等工具立马闪现在锅炉操作员脑海当中。经过一番努力,抽油泵、油桶找到了,并向其他施工单位借来抽水的水管,实施当中却发现因距离远,水管沿程阻力过大,油泵提供的泵压过小而不能正常将油输送到放置在指定的地点油桶内,油桶容量208L,搬运又是一个难题。面对种种困难没有畏缩,他们心中没有丝毫杂念,目标只有一个,就是用最大的努力回收这价值达20万元的2t多变压器油。

经过商量后,他们果断的采取有效方案,将油桶放置变压器储油罐旁,取消水管,用油泵直接泵油到208L的油箱中,再将重重的装满油的油桶想方设法(借用板车 铺路用身体贴身的扛用尽力气去推去拉)从原地通过一段凹凸不平的泥巴路送到目的地。站在寒冷的工地上,吹着那寒风,尽管手已变得僵硬但他们不曾想过放弃,不曾退缩,更不曾抱怨。通过两天的艰苦奋斗终于完成了任务,挽回了达2t的变压器油,金额达20万元的损失。他们的积极进取和协力配合为将要投产的亚太纸业(广东)有限公司贡献出了自己的一份力量,为了鼓励这些为公司为班组积极做贡献的铁军战士和提倡这种可贵的精神作风,特向公共设施部领导申请嘉奖!望批准!

公共设施部:锅炉运行班2012年01月07日

推荐第3篇:嘉奖申请

嘉奖申请

尊敬的公司领导您好:

我热工班于2012年10月18日接上级关于增设48路监控的监理任务。全程参与48路监控的安装,调试及维护。任务下发当天在部门及专业的精心组织下,热工班全体人员参与了任务的布置,经过讨论派出了有监控维护经验的2名员工全程参与48路监控的监理任务。

监控系统的前期工作是最繁重的也是最重要的。我厂二期汽机门口地面线缆的铺设给我班带来了严峻的挑战,经过多方面的讨论和研究最终决定凿开水泥路面走线,我们知道水泥路面一般都是砂浆加石块凝固而成,无论其硬度还是其强度都比其他的路面要大。我班顶着凛冽的寒风,用冲击钻硬是从路面上凿出了一条适合线缆通过的通道,为以后监控线缆的稳定打下了坚实的基础。我厂#3输煤皮带监控线缆的铺设涉及到高空作业,我热工班面对高空作业没有退缩,该搭架子的搭架子,该系安全带的系安全带,样样都做得有条不紊。虽说是在高空中铺设线缆,但其铺设质量毫不亚于常规线缆的铺设。我厂二期制水空压机门口的线缆铺设涉及到冰冻墙面。我热工班根据现场的具体情况制定了特别的措施。涉及冰冻墙面的这一段穿线管必须使用耐寒的管材,固定管材的线卡子使用了手工制作的铁皮卡子,替换了原来的塑料线卡子,为监控线缆的稳定传输提供了有力保障。对于化学制水监控,35KVⅠ段Ⅱ段监控的线缆铺设,我班根据分散铺线集中传输的原则把这两处的线缆统一集中到一期厂房顶棚,再集中传输到三楼监控室,将线路的故障率减少到了最低。值长室的线缆铺设刚开始给我班带来了很大的困扰,经过多方的研究最终决定从线缆沟集中铺设到值长室,因为线缆沟涉及到现场的各种测控元件的线路传输,所以我班在监控线缆的走线上尽量避免和其他线路形成干扰,并为每根线缆加穿了耐高温屏蔽蛇形软管,为各路视频线缆的集中管理提供了便利。在监控进行到最后的调试阶段,我班全天24小时全力配合监控系统的调试,并及时和专业联系,研究调试遇到的问题。

经过29天的辛勤工作,我热工班尽职尽责的完成了48路监控的监理工作。为了鼓励这些为公司为班组积极做贡献的铁军战士和发扬不怕苦,不怕累的精神,特向公司领导申请嘉奖!望批准!

热工检修班

2012.11.21

推荐第4篇:嘉奖申请

嘉奖申请一

尊敬的领导您好:

信阳华豫#4机组正在有条不紊的做着整启前的一切准备,火一项目部热工工地更是积极主动,密切配合着现场试运工作,无论现场试运时出现的问题难度有多大,热工工地全体职工都会全力以赴,用最大的努力去协调和解决问题,决不推三托四,耽误工期。6.9米高缸底部汽轮机冷却系统电动门由于此门的开关量信号及电磁阀的电源控制信号漏设计,高缸左侧第一通风阀,高缸右侧第一通风阀这两个阀门信号设计错误且电源漏设计,高缸第一通风阀减温器后减压阀,高缸第二通风阀减温器后减压阀,高缸第一通风阀减温水调节阀,高缸第二通风阀减温水调节阀这四个阀门控制电缆均漏设计,加上这几个阀门的盘间控制信号,在时间紧任务

重的情况下,热控一班需要紧急施工,重新敷设电缆15根,共计3000多米,为了不影响白天正常的试运消缺任务,热控一班在班长吕建伟的合理组织下,全班无论男女共计17人全部加入到这场抢任务,保工期的攻坚战中来,由于现场桥架盖板都已焊接牢固,电子间夹层防火隔离层也已密封完毕,现场脚手架都已拆除,面对这些困难,同志们没有畏缩,他们的心中没有丝毫杂念,目标只有一个,那就是用最大的努力不管晚上施工到几点也要全力以赴得完成任务。他们的信心和决心最终为他们赢得了时间和战绩,热控一班晚上加班六个多小时圆满的完成了施工任务。他们的积极进取和协力配合为将要整启的机组运行做出了自己最大的努力。为了鼓励这些为机组积极做贡献的铁军战士,特向工程部领导申请嘉奖!望批准!

火一项目部 热控一班 2012年09月01日

嘉奖申请二

尊敬的公司领导:

9月15日早上7时,发电市场部化学运行四值人员在对循环水中水处理系设备巡检过程中,发现泥浆泵房的#1回收水泵机械密封向外大量喷水,仅几分钟时间地面的积水就已达到

5、6厘米,值班员刘民兵当即将#1回收水泵的进、出口手动门关闭,并立刻向控制室主值进行汇报,迅速联系姚电电气将潜水排污泵电源恢复,及时向外排放积水。经过10多分钟的紧急排水,将泥浆泵房积水排到了安全水位以内。

在此次设备异常处理过程中,化学运行值班员刘民兵在认真巡检运行设备中对待突发问题处理措施得当,反应敏捷、及时、沉稳,表现优秀,成功的避免了一次水淹泵房事故的发生,不但保证了循环水中水处理设备的安全正常运行,同时也保证了#1和#2机组循环水的正常补充及#2机组整套启动的正常进行,为公司减少了巨大的损失,并为#2机组的整套启动运行赢得了宝贵的时间。特此申请对发电市场部化学运行人员刘民兵进行嘉奖。

妥否,呈领导批示。

此致

敬礼

化学运行:***

2012年9月16日

推荐第5篇:财务嘉奖申请

嘉奖申请

公司领导:

2013年以来,随着公司发展和市场需求不断扩大,对资金要求也越来越高。财务部积极开拓贷款来源,精打细算降低贷款费用,节约财务费用。今年在从**银行贷款后,我们在公司领导支持下,利用固定资产作抵押的方式,又从中国银行贷款?万元。

这次贷款成功,不仅拓宽了新的融资渠道,增加了公司流动资金,同时每月(年)可为公司节约控货贷款费用?元,节约贷款利息?元;贷款的成功,是公司领导和财务部全体员工团结一心,群策群力,共同努力的结果,体现了财务部员工较强的业务能力和高度的责任心。

为激励员工积极性,特申请公司予以嘉奖。

财务部

2013.9.29

推荐第6篇:优秀员工嘉奖申请

一、评选项目及奖励金额:

1、优秀管理人员一名,奖金60元,荣誉证书一本;

2、先进管理人员二名,奖金30元,荣誉证书各一本;

3、“泉美之星”按部门编制的10%名评选,奖金50元,荣誉证书各一本;

4、“服务之星”五名,在部门上报名单里选拔,奖金30元,荣誉证书各一本;

5、“优秀团队“1个,奖金200元,流动奖旗一面

6、“总经理”特别奖1名,奖金80元,荣誉证书各一本;

7、“鼓励奖”各部门名,奖金20元。

二、评选条件:

(一)参加评选先进的必备条件,缺一不可。

1、在连续酒店工作3个月以上;

2、遵守考勤纪律,无病、事假

3、品德端正、遵纪守法,无违反酒店规章制度和严重违反酒店制度的行为;

4、无打架斗殴及赌博和盗窃等不良现象的。

(二)评选先进的条件细则:

1、优秀管理人员具体细则参照《优秀先进管理人员评选推荐表》;

2、先进管理人员具体细则参照《优秀先进管理人员评选推荐表》;

3、优秀员工具体细则参照《优秀员工评选推荐表》;

4、服务之星具体细则参照《优秀员工评选推荐表》;

5、优秀团队具体细则参照《优秀团队评选推荐表》;

6、总经理特别奖具体细则参照《优秀员工评选推荐表》;

7、鼓励奖具体细则参照《优秀员工评选推荐表》;

三、评选名额:

酒店根据各部门员工总人数、整体素质等情况确定候选人的分配名额,推荐候选人时则按分配名额的10%的比例上报于行政人事部。

四、评选方法:评选活动分为六个阶段,

(一)部门提名期。时间每月27日———30 日。

1、各部门一定要以公平、公正、公开为此次评选的工作原则,部门要召开员工大会,要求每位员工都参加评选,充分发扬民主精神,以员工投票总数高低来决定部门申报的各类先进候选人;

2、各部门在推选时应掌握宁缺勿滥的原则,严格按标准评选,不徇私情,不凑数;要求本着实事求是的态度填写《评选推荐表》,详细写好每一位先进候选人个人先进事迹,如《评选推荐表》的空格内写不完的可另附纸张书写;

3、各部门要在每月30日下午17点前将各《评选推荐表》提交行政人事部,如逾期未交的则自动放弃评选资格;

(二)人事审核期。时间为每月1日-7日

1、行政人事部收到各部门提交的《评选推荐表》,根据评优资格有关条件进行复核,以确定所有进入公示阶段的候选人符合条件。

2、各部门上报的候选员工必须符合评优资格,若行政人事部在复核阶段发现存在不符合条件的候选员工,将取消其入选资格,并不再给予所在部门补充名额。

(三)酒店投票期。时间为 每月8日下午14点开始

1、酒店要成立由酒店领导、部门负责人、10名员工代表组成的评选投票小组,名额必须是单数。

2、凡各部门申报先进候选人名单超出酒店核定的总数量时,由行政人事部召集评选小组成员对候选人进行投票,小组成员每人一票,按得票高低选出规定的名额;若同一名额有多人得票相同,可对相同票数的候选人再进行投票表决,直至按得票高低决定。

(四)张榜公示期。时间为每月9-11日

1、公示时间为期3天,;

2、监督内容:凡先进候选人有不符合评选必备条件的现象或其它不良表现的,员工可通过电话、短信、总经理意见信或面谈等方式在公示期间内反映,但要求反映的内容必须真实有效,酒店将会为其保密。

3、酒店公示接待人员:

总经理意见箱 ;

4、若有员工提出被选人员存在不符合评优资格,经查证属实后,取消其资格。

5、如在报批过程中有重大质疑和申诉时,可召集投票评选小组再进行评选。

(五)总经理室审批期。时间为每月11日

1、行政人事部根据张榜公示后的最后名单,确定本次“优秀员工”名单,并于11号上报酒店领导审批。

2、行政人事部为酒店领导审批后的各类先进制作荣誉证书、奖旗及奖金等。

(六)颁奖表彰期。时间为每月15日14点

1、时间为每月15日15点在12层多功能厅召开酒店年度员工大会,会上由酒店总经理等领导颁发荣誉证书、奖旗和奖金;现场给“优秀员工”拍照留念。

2、行政人事部在员工天地张贴红榜及照片,并把评选结果列入员工档案作为晋升、提薪的依据。

附件:

1、《酒店评选各类先进明细表》

2、优秀班组或部门、优秀管理人员的评选在XX年元3月开始评选。

推荐第7篇:嘉奖的申请

申请意思是向上级说明理由,提出请求,以下是小编收集的嘉奖的申请范文,欢迎查看!

嘉奖申请范文

(一):

尊敬的公司领导:

随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满**年,贴合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

申请人:

申请日期:

嘉奖申请范文

(二):

尊敬的公司领导:

在XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下,各项指标基本到达公司标准要求,为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,期望透过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

申请部门:

申请日期:

嘉奖申请范文

(三):

尊敬的院领导:

您好!作为一名员工,我很喜爱自我工作,更热爱自我的工作。出于我办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我用心的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以医院为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在群众中发挥自我力量,多为公司效力。现我申请领导能够给予我工资的上调,望领导批准!

申请人:***

20**年**月**日

嘉奖申请范文

(四):

尊敬的领导:

你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我和公司的同事们建立了友谊,对胜天公司产生了感情,我喜爱公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢他们,也感谢公司的领导对我的栽培和帮忙。

我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一向认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的职责,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,期望领导适当给我加薪。也期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自我的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

推荐第8篇:电控班嘉奖申请

主井高压开关柜集控改造嘉奖申请

尊敬的矿领导:

新年好!

值此新春佳节,运转队电控班为您呈上节日的问候和诚挚的祝福!在您的正确领导和悉心关怀下,电控班与时俱进,锐意进取,在业务上,技术上,取得了一个个瞩目的成绩,现将喜报报告如下:

2013年12月28日——2014年1月1日,电控班完成了主井变频器改造等多项技术改造。其中,主井耐吉10KV高压开关柜远程集控改造是其中的代表作。该项目实现了主井高压开关柜远程集中控制,解决了10KV高压开关柜远控的难题,保证了变频改造工程方案的顺利完成,填补了中煤集团原煤提运中心,中煤金海洋公司高压开关柜远程集控技术的空白,为我矿实现自动化矿井迈上了新的台阶。此项工程受到了矿领导以及罗克佳华,山西科达,西门子等技术人员的一致好评。

该项工程工期短,难度大,要求高,我班技术人员反复研究论证,于2013年12月28日——12月30日独立完成,此项目核心技术如下:

一、由于原西门子MV中压变频器控制系统的复杂性,加之使用年限较长,且线路老化,相关电缆标号无法识别,图纸资料没有实时更新,根据改造工作要求,我班员工对原控制理论,控制系统研究总结,顺利实现了原系统及其N21装置与宁波耐吉高压开关柜、直流屏的分离拆除。

二、由于我矿运转队使用宁波耐吉10KV高压开关柜第一代系列产品,使用年限将近十年,无法满足现代电器设备更新换代的技术支持,且在使用期间多次更改控制回路而相关设计图纸资料不能有效更新,故我班员工对原图纸资料归纳整理并依据变频改造方案中新的技术要求重新设计。

三、实现了罗克佳华PLC与宁波耐吉10KV高压开关柜对接,

1

使PLC分别采集高压开关柜断路器位置信号、转换开关位置信号、隔离刀闸位置信号,保证了自动化监测监控系统的完整性和准确性。

四、实现了罗宾康完美无谐波变频器与宁波耐吉10KV高压开关柜的连锁、互锁,保证了4台变频器中任意一台故障,4台高开同时跳闸,且在变频器故障不复位前高开不能合闸,避免了人为合闸而对变频器造成的损害,有效的保护了设备和作业人员的安全。实现了多处分闸,一处合闸,大大提高了安全系数,为主井主运胶带机的安全稳定运行提供了强有力的技术支持。

五、实现了集控操作台与宁波耐吉10KV高压开关柜的对接,通过对控制电缆优化更改(依据本质安全设计原理)实现了远程依次合闸,远程同时分闸,大大提高了高压供电系统的安全性及可靠性。

六、该工程系运转队电控班独立设计,独立准备改造材料,电器配件,独立完成。为我矿节约了方案设计、技术支持、设备配件、外包施工等资金,为我矿降本增效起到了楷模作用。

在此变频改造项目中,涌现出了许许多多令人感动的事迹,短短三天,独立完成了此项复杂的工程,这与他们技术精尖,作风过硬,纪律严明是分不开的。副队长高峰在咽炎发作,嗓子沙哑几乎说不出话的情况下仍然和员工一起奋战在改造现场。不怕脏,不怕苦,不怕累,夙兴夜寐,披星戴月是电控班的家常便饭,而他们任劳任怨,为了运转队,为了井工一矿,无怨无悔。

值此新春佳节,为了激发员工的积极性,衷心希望矿领导对电控班进行嘉奖!电控班会以更加锐意进取的精神和喜人的成绩回报矿领导的关怀。

此致

敬礼!

电控班全体员工

二零一四年正月初一

推荐第9篇:年终嘉奖申请文本

关于学生公寓优秀值班员年终奖励的报告

尊敬的公司领导:

根据本年度公寓值班员的工作表现,现申请对于以下表现优秀的员工给予额外奖励:

推荐人选1:xxx

推荐理由:该员工自2011年9月入职,任职巡视员,后担任值班员岗位,做为学生公寓第一批员工,工作任劳任怨,服从分配,与同事工作配合默契,关系和睦,多次向办公室及时反馈楼内同学思想动态,并积极协助办公室、管理员做好同学的沟通交流工作。2015年8月,

8、10号楼验收交付使用,赵风华老师主动要求调到10号楼,带领两名新值班员共同做好楼内值班工作,在工作中以身作则,言传身教,使得两位新值班员在短时间内掌握业务技能。该员工本年度无缺勤,鉴于其积极表现,申请予以额外奖励以示鼓励。

奖励金额:建议奖励200元

推荐人选2:xxx

推荐理由:该员工自2011年11月入职,任公寓值班员,工作踏实、专注、工作态度端正,有责任心,不计较个人得失,竭尽全力做好本职工作,工作技能相对较为全面,有较强的敬业精神爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与同事相处融洽。在今年本楼多次出现人员更替的情况下,服从工作安排,并热心指导新员工尽快熟悉业务技能,在新员工中起到了榜样作用,本年度无缺勤,鉴于其优良表现,申请予以额外奖励以示鼓励。

奖励金额:建议奖励200元

xxx物业学生公寓部

2015年12月28日

推荐第10篇:6月改造嘉奖申请

改造嘉奖申请

尊敬的厂领导:

2015年6月8日接上级领导指示,#5炉需改造加装一台储气罐以并联方式运行以改善仓泵供气不足的问题,气罐用#6炉换下的旧气罐进行改造,由机修班完成并调试好。接任务后随后组织人员对安装现场进行考查确认,并结合#5炉在运行的情况下,制定了详细的施工方案,确定本月10号开工。10号在日常消缺维护紧的情况下,抽调人手5人对气罐进行定位配管加装进出口阀门,分工得当,上述工作完成后,通知运行人员停止输灰,以最快的方法进行管口对接。1小时后工作顺利完成,并试压成功投进运行。

为进一步提高员工的工作积极性,提高检修人员的团队意识,特申请给与机修班一定的物质奖励,以兹鼓励。

批准为感!

谢谢

申请人:罗良

2015年6月30日

第11篇:机关工会嘉奖申请

机关工会:

为确保大修顺利开展,很多物资临时性紧急大量进出厂,适逢部分设备大修,进出厂渠道受阻。为保障大修期间物资顺畅进出,**同志主动放弃休息时间,整合设备资源,通过技术手段建立起临时紧急进出厂通道,保障了大修期间物资供应和产品出厂。

管输原油进厂配套设施完善项目是总部钦定的重点提质增效项目。**同志从早上7点到晚上8点都扑在施工现场,作业前,他提醒施工人员对照施工方案,办好相关的作业票证,做好隔离措施;施工时,他督促施工人员按规范操作,严守施工质量,做好废弃物收集,确保气不上天,油不落地、水不乱排;当天完工后,要求施工人员清理现场,人走场地清。为确保施工进度,施工人员晚上加班,他也跟着现场监督;施工人员离开,他检查一遍,未发现问题才放心离开,在他的这种严格要求下,该工程按节点顺利完成,质量也得到了保障。为表彰该同志勇担重任、自我加压的精神,特申请嘉奖。

第12篇:嘉奖呈请报告

关于呈请XX同志嘉奖报告书

XXX县公安局党委:

XX,女,1990年X月X日出生,XX警察学院X大队行政管理X区队学生,现为XX县XX派出所实习学员。

XX自2010年6月25日在派出所实习以来,认真学习,积极工作,在第六次全国人口普查工作中作出了成绩,一连几天的熬夜到晚上十一点钟;暑日当头,十天时间里,利用休息时间,完善了XX坪村的村居资料;在警卫工作中尽心尽力,尤其是在新县城交接仪式的警卫工作中,表现突出;“十一”国庆期间,主动放弃假期维护社会治安。在工作中,手被割破了,来不及包裹,待工作完成之后才去包扎伤口。

在抗洪救灾中表现尤突出。

9月20日夜11时左右开始下了好几个小时的大雨,次日凌晨四点钟,XX派出所接到消息,XX坪板房区已经涨水了,派出所全体男学员随周启均所长前去抢险,女学员则留在派出所待命。随着灾情的严重,民警余金、罗继玲带领女学员XX等六人,赶到XX坪板房,此时涨水已漫过膝盖,且又被调入排水沟的危险性。此时洪水已经涨到有一米五左右了。但是为了尽快救助百姓,大家不畏艰险向前。学员XX和民警罗继玲根据周启钧所长的命令到街道最中心的十字路口赶去支援。面对漩涡和不断上涨的洪水,学员XX不被困难所吓倒坚守自己的岗位,有效引导路人避开漩涡,同时XX抢捞漂浮在洪水中的物品,尽可能减少百姓财产损失.

之后,XX等帮助被困群众撑伞、拿行李、抱小孩,带领他们安全到达到达相对安全地带。面对群众的感谢,XX只有一句简单而朴实的话语“只要你们安全就好了”。但是此时此时的XX已经显得体力不支了,嘴唇已经变成了紫色的,脸色很苍白。在上午十点多吃早饭时,XX才发现她的右手臂被划伤了,鲜血已经浸透了衣服,她抹去血迹,换上衣服。匆匆的早饭后,XX忍着未经处理的伤口,回到“战场”上,继续“奋战”。经过洪水的冲刷,一些地势较低的板房已经被大部分冲毁,其中有个超市损失严重,女老板失声痛哭,XX与同事上前去安慰女老板,直到声音都嘶哑了。XX又忍着身上的伤口,帮助老板从洪水退完之后的淤泥里,收拾、搬运剩下的货物,直至搬运完毕,刚换了的衣服,便全身已经是淤泥了。有妇女前来,说自己家中丢失了现金,XX等来到事发现场,细心寻找,这位妇女被他们的敬业精神与为民态度所感动。虽然无果但是一再向他们表示感谢。附近有群众说自己的钥匙和手机不小心掉进淤泥深沟里,学员XX毫不犹豫地踏进淤泥深沟里,忍着之前的伤痛,将手伸进淤泥里,细心寻找着,终于交给失主,并耐心告知注意事项,“这个电话要先将电池取出来,用吹风把电话吹干,试试看能不能用,不能用的话就只有拿到手机维修店去修理!”失主一个劲儿地感谢,满身都是淤泥的XX仍然只是笑笑,忍着痛,继续工作。她还主动将户籍室里被冲刷过还可以用的办公用具,从板房里搬出,并搬运到汽车上,减少国家财产之损失。在如此辛苦的白天工作之后之后,晚上主动要求在XX坪板房区巡逻。

学员XX在“9·21”抗洪中表现出了她不畏艰险,不怕吃苦,艰苦耐劳,勇于奉献的精神,在抗洪抢险中作出了卓越的贡献。

学员XX在这次曲山派出所的工作中不畏艰险,不怕吃苦,勇于奉献,勤奋好学,真正做到了全心全意为人民服务,发扬了不骄不躁的作风,充分体现了“立警为公、执政为民”的宗旨!也充分体现了“90后”的高尚爱国爱民情怀!所作出的成绩斐然,条件符合,特呈请给予学员XX嘉奖报告,妥否,请批示!

XX县XX派出所

二零一零年九月二十四日

第13篇:#2机文明治理嘉奖申请

#2机文明治理嘉奖申请

首钢京唐自备电厂#2机组自2010年6月交付运行以来一直平稳运行,未发生过重大缺陷。但#2机组的设备由于各种原因出现了掉漆、生锈的现象,这给#2机组在整体外观形象上造成了很不好的影响。我们天津蓝超电力检修公司作为首钢京唐公司的服务单位,应义不容辞的为首钢京唐公司服务,让业主满意。为此汽机班人员在班长的带领下利用检修空余时间对#2机组汽机厂房内的设备进行了刷漆。通过汽机班人员一个月的努力,#2机组汽机厂房内的设备在外观上焕然一新,得到了甲方业主的一直好评。

第14篇:2A一次风机嘉奖申请(推荐)

嘉奖申请

5月23日,运行四值夜班。由于22日我四值夜班已发现2A一次风机风机侧振动涨至4.5mm/s,较平时3.8mm/s偏大,鉴于几个班次以来均未找到振动增大的直接原因,23日夜班接班后,风机振动值最高已至5.8mm/s,在5.3mm/s~5.8mm/s之间居高不下。值长下令:#2机组全面监视2A一次风机振动、电流、轴承温度、出口风压等变化情况,加大就地巡查力度,加强对就地运行声音、油箱油位计检查核对、增加2A一次风机就地振动测量次数。

04:30,巡检熊治刚就地巡检时发现#2炉2A一次风机测振仪电缆套管及风机底座风壳处有油流出。由于漏点在风机壳体内部,看不清楚情况。熊治刚当即在2A一次风机润滑油箱和液压油箱就地油位计作了记号,以判断油位变化情况。并立即汇报值长、单元长,值长接到汇报后,在第一时间通知设备部锅炉专业王达军和热工专业石荣华到达现场检查处理,并马上亲自前往现场检查情况。当时风机振动5.3mm/s和2.9mm/s,风机轴承温度最高点56.9℃。由于漏油情况在呈扩大趋势,所以在设备部王达军到来之前,熊治刚一直在就地监视2A一次风机运行情况,观察10分钟润滑油箱油位大概下降1公分。

经锅炉专业王达军现场检查,确认为2A一次风机底部漏风长期冲刷润滑油回油管,导致泄漏。由于泄漏不断在扩大,必须降负荷停运2A一次风机进行处理。05:30经领导批准后开始降负荷停磨,06:00安全将2A一次风机停运并布置安措。

经23日白班解体检查,发现2A一次风机漏油主要是由于润滑油回油管损坏,振动变大原因是扩散段密封盘间隙过小、轮毂盖刮碰,加上叶片磨损严重,磨损最深的已高达0.5公分以上,经清理叶片积灰、紧固叶片螺栓,23日白班检修结束后再次启动,2A一次风机电机侧振动1.7mm/s,风机侧振动3.8mm/s,恢复到以前正常水平。

此次2A一次风机振动及漏油事故由于值内重视、发现及时,并积极采取了非常有效的措施进行处理,使得事故的影响被控制到最小范围,避免了2A一次风机缺油损坏轴承甚至一次风机跳闸的发生,保障了设备的,保证了NOSA审查期间#2机组的安全稳定运行。根据国投钦州发电有限公司安全生产奖惩规定,特此申请嘉奖,望领导准许!

运行四值 #2单元

2010年05月25

第15篇:1#6#给粉机嘉奖申请

抢修1#炉6#给粉机嘉奖申请

2012年1月30日上午9点,为彻底解决1#炉6#给粉机卡铁管导致6#给粉机无法运行的问题,保证1#炉安全、稳定运行,检修主任:王伟组织:刘斌、董立冬、于志勇、张刚、洪建海、于海军等7人进行抢修。

为抢时间,争速度,我们在抢修前组装了一台新给粉机,这样就缩短了抢修时间。设备被一件、一件的吊下来,由于插板处卡铁管,插板无法关闭,当给粉机刚刚被吊下来的一瞬间,带着热浪的煤粉像洪水一样涌了出来,“此时必须尽快将卡在插板处的异物取出”,我们的检修人员只有这一个念头,他们迎着煤粉冲了上去,汗水夹杂灰尘迷住了抢修人员的眼睛、浸透了他们的衣裳,粉尘呛得他们无法呼吸!但他们没有被困难吓倒!经过近30分钟的紧张奋战,终于取出了卡住给粉机的异物:一根直径25mm,4米多长的铁管。

经过8个小时的紧张抢修,转机班克服了人员少、任务重等不利因素,1#炉6#给粉机终于抢修完了,我们的抢修人员脸上露出了胜利的微笑。

王伟、刘斌、董立冬、于志勇、张刚、洪建海、于海军等7人加班、加点的进行抢修,保证了1#炉的正常运行,特申请嘉奖!

检修车间锅炉专业 2012年2月10日

第16篇:嘉奖申报材料

嘉奖申报材料

本人××,汉族,党员,××××人,××××年××月报到入学,是就读于××××学院××××系××区队的学员,在校学习一年多以来,完成了从一名军人到警校学员的转变,在参加2010年浙江省监狱劳教人民警察岗位练兵汇报演练倒功方队汇报表演中发扬了不怕苦不怕累的警校精神,根据学院的相关规定,结合自身的情况,向学院申报嘉奖。从2010年10月初到2010年11月底近两个月期间,在学校党委和带队教练的直接领导下,按照学校党委和教练组的指示和要求,努力学习倒功技能、警用技能业务知识,在政治思想和业务水平方面都有了一定的提高:

一、政治思想方面

作为一名中共党员,我始终把政治理论学习放在首位,积极学习和落实科学发展观,认真领会建立社会主义和谐社会的思想,自觉加强政治思想学习,学习法律、法规,不断提高基层法律服务观念,切实做到立警为公,执法为民,同时积极宣传党的思想理论以及方针路线,坚持正确的原则与立场。积极查摆自身,探究解决途径,自觉抵制各种不良思想的侵蚀,努力适应新形势,明确责任感和使命感,积极发挥共产党员的模范带头作用。通过理论学习,本人工作作风有了较大转变,政治和业务素质得到了进一步提高。

二、业务学习方面

自入校以来,本人积极加强专业技能知识的学习和掌握,上课前注意预习,做到心中有数;课堂中专心听讲,踊跃发言;课下及时复习,做到知识的积累、渗透,技能的领悟和掌握。没有逃课和无故请假的现象。做到了一名警校生应尽的责任,努力地向一名合格的基层司法行政人员迈进。

三、工作勤务方面

本人努力服从中队和区队的指示和安排,尊敬师长,团结同学,全力服务于中队建设。同时十分荣幸能够加入系学生会纪检部,先后参加09级司法警务试点专业开学典礼队列方块汇报表演、学院自主招生执勤、系与邻里社区文艺晚会的演出、学院荣立司法部集体一等功表彰大会队列方块的汇报、10年新警军训、10级新生军训、10年杭州烟花节执勤,出色完成任务,扼守职责,不辱使命。

尤其参加学校组织的倒功表演方队训练以来,积极参加训练,从不旷训和无故不参加训练,认真学习各种动作并虚心向动作标准的老同志学习,并结合自身所学的军事理论知识,能行之有效地应用到实际工作中,在警用业务技能水平方面有着显著的提高。

此次汇报演练的表演任务从上到下都被当作一个政治任务来抓,从省委到省司法厅,再从司法厅到学院,都得到了系统内外各级领导的重视,足以说明这次的汇报演练任务的重要性,它

是向外界展示司法行政队伍过硬的作风和顽强的战斗力的一个平台,因此,作为一名参加此次倒功方队表演的警校学员,我们深知自己肩上的责任重大,只有通过不断学习和实践才能得到提高。整个方队人员甚至放弃了周末的休息时间,因此加倍学习和一次次的努力训练成了我们生活工作中不可缺少的部分。

在经过了将近2个月的倒功方队的训练学习,又经过多次实地的彩排演练后,最后在浙江省乔司监狱进行了最后的汇报演练,整个方队乃至整个学院表演方队取得了极大成功,学院也因此获得了省、部领导、省司法厅领导的高度评价,圆满地完成了此次汇报演练的任务。

在倒功训练期间,本人扎实肯干,不怕苦累,在学习到了各种警务技能知识的同时也提高了自身的素质。所以汇报演练顺利结束后,结合自身的表现,特此本人向学院申报个人嘉奖。以示学院对我工作的肯定。

申报人:

年月日

第17篇:捐款嘉奖

捐款嘉奖

在10月17日“救助白血病女孩王连芬大型募捐活动”中,我校师生都伸出了援助之手,慷慨解囊,奉献出自己的一份爱心。短短的半天中,我校及全校师生共捐款6119.3元(学校捐款1000元,教师捐款2250元 学生捐款2869.3元)。 此次捐款体现了同学们回报社会,用一颗博爱的心对待人和事,是思想觉悟的一种体现,是具有道德风尚的一种体现,在捐款活动中,每一位捐出零用钱的同学都是光荣的,相信在同学们的心里都有一个共同的愿望:让我们的爱送去温暖,驱散不幸的阴霾。让我们的真情给不幸的王连芬带去一份希望,一个安慰,一份关怀。

这次活动,不管捐款多少,都是对我们道德品质的一次检验,是对我们有没有爱心的一次测试。下列同学在这次募捐活动中表现非常优秀: 六(1)班张恩桓 50元姜帅 20元

六(2)班刘驰50元李瑞50元 张恩起 20元

五(1)班王希尧20元张浩20元 张哲 20元

五(2)班陈洪欣31元吴宝骏20.5元 张硕 20元 张卿20元张波20元 四(1)班田芳茹20元四(2)班刘东群 50元 赵骏辉20元 三(1)班崔玉申20元

二(1)班王笑威90元二(2)班 孙文轩20元 赵心怡20元 白旭20元 一(1)班崔静娅50元史孝济20元 王涵20元

一(2)班辛福超 25元 刘振20元

付各班捐款数:六(1)班297元六(2)班206.7

五(1)班222.5五(2)班 361元

四(1)班 276元四(2)班246元

三(1)班 200元三(2)班183.2元

二(1)班190元二(2)班 236元

一(1)班 270元一(2)班180元

歧口小学

2012年10月18日

第18篇:嘉奖证明

证明

大冈初中**同志2008年度受区教育局、人事局嘉奖,当年未发嘉奖证书,情况属实,特此证明。

盐城市**初级中学

二○一一年七月二十五日

第19篇:嘉奖通报

嘉奖通报 为表彰在2013年5月中积极工作、努力创新的员工,公司决定予以嘉奖,并通报表扬,以示鼓励。优秀员工由各部门主管、组长联合评定,特公布名单如下: 优秀奖:

创新奖:

望全体员工以优秀员工为榜样,不断提高自己,为公司长远发展做出贡献!

-----------有限公司 2013年6月6日

第20篇:嘉奖通知

嘉奖通知

兹有成品仓出货检验员莫春

花,发现品质控制异常敢于大但提议,深得公司领导的一致认可,改良建议可佳,为发扬此优良厂风。现对其个人嘉奖一百元以姿鼓励。

望各位员工以此为榜样。

2011-10-19

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申请嘉奖报告范文
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