推荐第1篇：人员借用申请书
人员借用申请书4篇
（967字）
所属集团部门/分行名称：______________ 员工姓名: ___________________
要求职位: ___________________________ 要求人数: ___________________
活动名称/参与项目: __________________ 所需时期: ___________________
工作地点: ___________________________ 工作时间: ___________________
工
作
范
围
: _______________________________________________________
详述
借
调
原
因
：_________________________________________________________
_______________________________________________________________________
建议生效日期：_______________________ 主管经理签署：_________________
(接受借调集团部门/分行填写)
员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________
员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________
员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________
如否
决
，
请
说
明
原
因
：___________________________________________________
主管经理签署: ______________________ 日期：_______________________
(行政及人力资源部)
□ 本部门接受此申请 生效日期：___________________
□ 本部门不接受此申请
备注：____________________________
____________________________________
_____________________________
更新版本jan06 行政及人力资源部审批
ref:hr/lf-form56 批核日期：___________________
人员借用申请书三：人员借用申请书（45字） 某某单位：
本单位急需借用一名得力的老师，就是你单位的某某，望贵单位能批准。谢谢
（140字）
编号：
姓名 性别 出生年月 学历
参加工作时间 籍贯
毕业院校
专 业
现工作单位及职业
职务职称
与借用单位领导有无直系亲属关系
身份 爱人
姓名 年龄 籍贯
现工作单位及职务
个 人 工 作 简
本人申请
理由及应
承诺事项
借出单位意见
借入单位意见
借出单位主管局意见
借入单位主管局意见
历 分管县长意见
常务县长意见
县人劳局意见
备注
推荐第2篇：人员借用申请书
人员借用申请书
人员借用申请书一：借用人员申请书
尊敬的公司领导：
仓务处作为公司的材料的主管部门，一直按公司的要求，坚持实行凭单定额发料，及时出入库，为公司降低生产成本、增加利润、提高市场竞争力奋斗目标的实现，发挥重要的作用。目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是xx名（含司机一名），其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局（其中xx市经信委行政编xx名，工勤编x名；红安县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；麻城市行政编xx名），这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。
xxx
年月日
>人员借用申请书二：借调员工申请书>>（967字）
所属集团部门/分行名称：______________ 员工姓名: ___________________
要求职位: ___________________________ 要求人数: ___________________
活动名称/参与项目: __________________ 所需时期: ___________________
工作地点: ___________________________ 工作时间: ___________________
工作范围: _______________________________________________________
详述借调原因：_________________________________________________________
_______________________________________________________________________
建议生效日期：_______________________ 主管经理签署：_________________
(接受借调集团部门/分行填写)
员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________
员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________
员工姓名: _____________ 职位:_____________ 所属部门/分行:___________
如否决，请说明原因：___________________________________________________
主管经理签署: ______________________ 日期：_______________________
(行政及人力资源部)
□ 本部门接受此申请 生效日期：___________________
□ 本部门不接受此申请
备注：____________________________
____________________________________
_____________________________
更新版本Jan06 行政及人力资源部审批
Ref:HR/LF-Form56 批核日期：___________________
>人员借用申请书三：人员借用申请书>>（45字）
某某单位：
本单位急需借用一名得力的老师，就是你单位的某某，望贵单位能批准。谢谢
申请人：某某
>人员借用申请书四：镇安县机关事业单位借调借用工作人员申请书>>（140字）
编号：
姓名 性别 出生年月 学历
参加工作时间 籍贯
毕业院校
专 业
现工作单位及职业
职务职称
与借用单位领导有无直系亲属关系
爱人
身份
姓名 年龄 籍贯
现工作单位及职务
个 人 工 作 简
本人申请
理由及应
承诺事项
借出单位意见
借入单位意见
借出单位主管局意见
借入单位主管局意见
分管县长意见
历
常务县长意见
县人劳局意见
备注
推荐第3篇：借用申请书
申 请 书
学校后勤部：
为了丰富我们大学生的课外文化生活，提升大学文化品位，展现大学精神风貌和风采，营造一个良好的校园艺术气息，给社员提供一个展示自我才华和特长的舞台，亮点艺社于2013年11月2号举办第一届“艺秀亮点”社团风采展文艺演出活动，特向学校后勤处申请大学活动中心作为演出场地。
第一届“艺秀亮点”社团风采展，初步定于2013年11月2号6:30---9:00 举行，演出大约持续两个半小时左右，演出时将邀请学院领导和老师观看，同时会有大量学生到场观看，活动准备了形式多样的精彩节目，在于丰富公寓文化，活跃校园气氛，展现个人魅力，宣扬社团艺术。
对于以上申请事项，希望学校后勤处能给予大力支持，予以安排。我们有决心办好该次活动，更有决心为各位老师和同学呈现一场盛大的视听盛宴。我们更坚信在学院领导的支持和亮点艺社所有成员的共同努力下，定会再创我校文艺事业辉煌。
请学校后勤处相信我们并给我们一次展示自己的机会！ 此致
敬礼
电气工程学院
亮点艺社
2013年10月29日
推荐第4篇：借用人员申请报告
借用人员申请报告
尊敬的公司领导：
仓务处作为公司的材料的主管部门，一直按公司的要求，坚持实行凭单定额发料，及时出入库，为公司降低生产成本、增加利润、提高市场竞争力奋斗目标的实现，发挥重要的作用。目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是xx名（含司机一名），其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局（其中xx市经信委行政编xx名，工勤编x名；红安县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；麻城市行政编xx名），这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编
制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。
特此报告！
推荐第5篇：人员借用合同
人员借用合同
编号：五建（2014）人借字号
甲方（借入单位）：
乙方（借出单位）：
第三人（被借用人）：
经甲乙双方协商一致，甲方借用乙方的职工第三人到甲方工作，双方根据《合同法》签订本合同，共同遵守。
一、借用期间
借用期间自年＿月＿日起至年＿月＿日止。借用期间乙方与第三人之间的劳动关系不变。
二、第三人劳动报酬
借用期间，第三人的工资、奖金按照甲方标准执行，由甲方代乙方直接支付给第三人。
三、管理费用
甲方向乙方支付管理费用1000元/人.月。此项费用包括了为履行本合同应当由甲方向乙方支付的所有费用，但是第三人劳动报酬和
四、2规定的社会保险费用和住房公积金除外。
四、甲方的权利和义务
1．为第三人工作提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.代乙方从第三人劳动报酬中扣除第三人个人应缴纳的社会保险费和住房公积金；补偿乙方为第三人缴纳的基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费和住房公积金；按季将前述代扣和补偿的费用和明细表交付乙方。
3．为第三人为完成工作而提供便利。
4．有权对第三人的工作进行考核，经考核认为其不能胜任工作的，有权解除本合同，将第三人退回乙方。自乙方收到甲方书面通知之日起，本合同即行解除。
5.对第三人按照甲方HSE有关管理要求进行安全教育和日常的安全管理。
五、乙方的权利和义务
1．合同期满，按时接受第三人回本单位，负责安排相应工作岗位。
2．负责办理第三人在借用期间的劳动合同续签、变更等事宜。
3.依法为第三人缴纳社会保险费用和住房公积金。
4、对第三人在借用期间发生的工伤事故进行调查，依法处理，承担相关责任。
5．承认第三人在借用期间执行工作的行为，为乙方的行为；保证第三人遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按甲方的要求完成各项工作任务，服从甲方指挥和安排,不违章作业。
6．保证第三人严格保守甲方的经济、技术和商务秘密。
六、违约责任
合同当事人任何一方违约，给对方造成损失的，应当赔偿对方。
八、其他约定
1．本协议在执行过程中，若发生争议，应视为民事合同争议，在合同双方之间根据《合同法》协商解决。
2.乙方与第三人之间发生的劳动争议，由乙方与第三人根据劳动法处理，与甲方无关。
3．本协议一式四份，经甲乙双方方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执二份，乙方交付第三人一份。
第三人于此签字确认：收到乙方交付的本合同一份；完全了解和同意乙方为履行本合同而对第三人所作的安排，第三人从事乙方安排的工作是履行与乙方劳动合同的行为。第三人：。
（盖章）（盖章）
代表：代表：
签订日期： 二〇一年月日
甲方：乙方：
推荐第6篇：人员借用协议
一、协议各方
1．甲方：_________（借用单位）
2．乙方：_________（借出单位）
3．丙方：_________（被借用人员）
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6．借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7．借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8．甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20％计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任
1．协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1．本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2．协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
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人员借用协议
甲方：
乙方：
甲乙双方经协商，就甲方员工派往乙方工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工自201 年月日至201年月日派往乙方科室工作。
二、甲方派出员工在乙方工作期间，需遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、甲方承担乙方派出员工的工资，津贴和福利，缴纳各项社会保险费用并为之办理相关手续。
四、乙方支付甲方派出员工员/月工作补贴和300员/月饭贴，按月发放。
五、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方，协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行停止。
六、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表：（签字或盖章）
乙方代表：（签字或盖章）
日期：
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借用人员协议书
借用单位：_________________________________（以下简称甲方）
被借用单位：_______________________________（以下简称乙方）
被借用人：_________________________________（以下简称丙方）
因工作需要，经甲、乙、丙三方协商一致，签订如下协议：
一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。
二、借用期间，丙方原身份、原隶属关系不变；如遇晋升职称、调整工资等，有关手续由乙方负责办理。
三、借用期间，丙方财政工资由乙方负责、其他部分由甲方负责。
四、丙方借用到甲方期间，要遵守甲方的一切规章制度，服从甲方管理和工作安排，如违反甲方的管理规定，经教育不改的或发生违法违纪行为的，甲方有权随时将丙方退回乙方，由乙方按相关规定处理。
五、借用协议从年月日起至年月日止，协议到期后自行终止。如期满后甲方仍需借用的，须重新签订协议。
六、本协议未尽事宜由甲、乙、丙三方协商确定。
七、本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。甲、乙、丙三方各执一份，存丙方档案一份。
甲方（签章）：法定代表人（签章）：
乙方（签章）：法定代表人（签章）：
丙方（签章）：
年月日
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公司人员借用协议
地址：
乙方： （借用单位） 地址：
丙方： （被借用人） 身份证号码：
鉴于：甲方与丙方在 年 月 日签署了的劳动合同，劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事 岗位工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别即日起自动中止；丙方的工资、福利、岗位转由乙方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由乙方代为直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴，新一年度的缴纳标准由乙方按规定确定后通知甲方执行，所需费用由乙方归还，并在每月月末与甲方进行结算，社会保险中个人承担部分由乙方从丙方的工资中计扣。 甲方： （借出单位）
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、绩效考核、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期间届满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份，集团人力资源部执壹份。甲方（盖章）：
法人代表（或法人代理人签字）： 日期： 年 月 日
乙方（盖章）：
法人代表（或法人代理人签字）： 日期： 年 月 日
丙方（签字）： 日期： 年 月 日
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人员借用协议书
甲方： （出借方） 住所：
乙方： （借用方） 住所：
丙方： （借用员工） 身份证号码：
鉴于：甲方与丙方在 年 月 日签署了合同鉴证号为 的劳动合同，劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事 工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别即日起自动中止；丙方的工资、福利、岗位转由乙方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由乙方代为直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴，新一年度的缴纳标准由乙方按规定确定后通知甲方执行，所需费用由乙方归还，并在每月月末与甲方进行结算，社会保险中个人承担部分由乙方从丙方的工资中计扣。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、绩效考核、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期间届满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份，集团人力资源部执壹份。
甲方（盖章）： 授权代表（签字）：
乙方（盖章）： 授权代表（签字）：
丙方（签字）：
签署日： 年 月 日
第11篇：人员借用协议
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人员借用协议
一、协议各方
1．甲方：_________（借用单位）
2．乙方：_________（借出单位）
3．丙方：_________（被借用人员）
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2．借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3．借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4．借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5．乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6．借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7．借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
~~~~~~~~~~~~~~谢谢使用~~~~~~~~~~~~
8．甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20％计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
三、违约责任
1．协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2．其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1．本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2．协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
敬爱的党组织：
经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：
首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。
其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。
再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。
当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。
通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国
***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。
汇报人：***
2012年3月31日
【1】 【2】
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第12篇：借用人员劳动合同
国有企业职工劳动合同书(二)
职工姓名：______________
单位：__________________
根据_________?禵________》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经___________________法人代表与_________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
一、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅?⑸瘫瓿导渖谖皇敌谐D炅桨嘀粕┰熘匠敌腥嗔疲渌ぶ质敌幸话嘀粕龅浇艏比挝袷保境Э梢宰橹影嗉拥悖⒅Ц逗侠砑影喾选?BR>3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务
权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：
1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务
权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：
1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.试用期工资：_________级_________月_________元。
2.学徒工资：_________元。
3.转正后工资：_________元。
4.定级后工资：_________元。
5.调资晋级：_________。
6.保险福利待遇_________。
五、劳动纪律
1.遵守国家有关法律、法规。
2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
4.下列情况企业可以解除劳动合同：
(1)在试用期内发现不符合上岗条件的。
(2)职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
(3)职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
(4)职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
(5)经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：
(1)劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
(2)患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的。
6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：
(1)经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
(2)企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
(3)企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
(4)经批准出国或赴港、澳、台定居的。
(5)经企业同意自费考入大中专院校学习的。
7.下列情况职工不得提出解除劳动合同：
(1)由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
(2)在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
8.劳动合同期满后自行终止。
9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
八、试用期限：自_________年______月______日起至_________年_____月______日止，共_________年_____个月
九、其他事项
在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
单位(盖章)：__________________
法定代表人(签字)：____________
_________年_________月________日
职工(签字)：__________________
_________年_________月________日
第13篇：教室借用申请书
申请
尊敬的老师：
因院团委进行团支部书记培训班，需借用AW202教室。借用时间：三月七日（星期四）晚7:00—9:00。
特此申请，望您批准！
共青团洛阳理工学院委员会
2013年3月7日
第14篇：电子琴借用申请书
电子琴借用申请书
尊敬的学校领导：
由于文化与传媒系学前教育专业的学生队伍庞大，目前中高职学生共六百多人，为提高学生的专业技能，现想申请借用学校的电子琴。原因如下：
（1）学校目前有且仅有80台电钢琴，除教学使用外，由于专业的特殊性，学生平时也需要练琴，80台电钢琴不能满足学生的练琴需要，借用电子琴能给学生提供更多的练琴时间，从而提高学生的专业技能。
（2）目前学校的电子琴一直无人使用，已存放多年，然而存放时间长的乐器容易报废，为能更加合理的使用电子琴，不浪费资源，特想借用电子琴。
望批准！
借用人：文化与传媒系
2016年6月24日
第15篇：体育场地借用申请书
体育场地借用申请书
体育教学中心：
校学生会体育部和xx社团因开展“XX马拉松小知识XX”讲座活动，加上下雨天气，需要借用健身房作于马拉松热身运动讲解。201X年X月X日17时-18时借用健身房。20人规模。主讲人：XX老师和跑步达人XX。 望批！
校学生会体育部
XX体育社团
201x 年 xx月 xx 日
联系人：xxx
xxxxxxxxxxxxxx
电话：
第16篇：教室借用申请书
尊敬的各位评委：
紧张有序的一年学习生活即将告一段落，我们学生社团在学校相关领导的带领、关怀和大力支持下也取得了可喜的成绩。确实做到了活跃校园文化，打造大学生第二课堂的使命和学校、同学赋予的责任，如今我们相聚一堂畅谈一年来的成果，分享社团管理主持工作的经验心得。阳光爱心社成立短短数年，在兄弟社团和学校负责老师的支持帮助下健康成长，如今已初见一个大学优秀社团模型，在历年的评选中也颇受好评。
我们社团不仅每月或节日会有大型的活动，更有明确提出每周的常规活动以确保加入的新社员能从中切实得到锻炼扩大交际圈。“爱心之家”的核心理念是：实实在在办一个同学认可老师肯定的社团。社团的每一位管理深深认识到真正得到保障的活动开展才是社团的灵魂所在，一个没有任何活动开展或活动少得可怜的社团无论表面工作做得如何光鲜，事实上是不能得到同学们认可的，而社团一系列职能和责任更无从谈起。
本学期我们大小共开展活动十余次，皆取得预期的成效不仅扩大本社团的影响甚至于西华于西华诸多其他兄弟协会也起到了有效的宣传作用。爱心社以“服务大众，温暖社会”为宗旨，致力于爱心公益事业。充分利用社员空余时间通过发动本社团、全校同学开展各种风格多样充满教育意义的活动，不仅丰富了我校师生课余生活，为同学、老师们做了很多实实在在的事，我们每次的活动参与者更是从活动中受益匪浅。从中，我们感受到了公益的力量，感受到我们心中早已有些模糊的感动。
“公益是盏灯。照亮每个人的心灵……”
正是秉持着这样的信念，我们“阳光爱心”不断在探索中成长，不断壮大。在这样的成长中我们探索出了一条属于自己的道路，今年“阳光爱心”全体一百三十余人，爱心之家成员继续增加，我们队伍在成长，我们“爱心之家”在成长。依靠有效的组织管理和大二同学的自我奉献和团队牺牲配合，在这一年中我社活动开展井然有序，深得新成员和我校师生好评。这学期中无论是常规开展给老人献爱心的敬老院之行，还是奉献全校师生的感恩节系列、爱心回收基金都有很大程度上的推陈出新，形式多样活动意义深刻影响深远，也有助于我们同学树立积极的生活态度和献身公益的精神，深化了学生社团的第二课堂作用。作为公益性社团阳光爱心一直以奉献自己帮助他人为己任，恪守公益事业准则，在公益这条路上我们得到了愈来愈多的人的支持，更多的人加入我们将这条路走下去，走得更好。
在活动之外我们这学期更加注重本社团的发展，尤其是社团核
心凝聚力的培养和现代团队意识塑造，在人性化的管理之中又不失严格的明确程序规章制度。我们相信，有发展前景的有能力办好实事的组织才更能吸引人，严格的管理与社团间成员友谊发展并不冲突。通过一系列的努力和采取的行之有效的方式，在这方面也取得预期的效果。社团活动开展明显更高效质量更有保证，社员对社团的感情进一步提升参加活动热情高涨。在随后开展的一系列活动中我们的社员积极主动，自发参加未安排到的活动，并在此过程中体现出了一个公益人炽热的奉献精神和现代大学生团队建设不计较个人得失的良好精神风貌。
爱心社是每个人的爱心社，是属于大家的爱心社。每个人都是爱心之家的主人，正是每个人的这种主人翁意识铸就了今天的爱心社。同样也是阳光爱心成就了这群“爱心人”。
阳光爱心矢志奉献，立志为我西华师生服务，为社会和谐贡献自我光热。我们将把这种使命延续下去并使之发扬光大，在以前工作中取得的成绩皆有得益于同学、学校分管老师和社团管理委员会任职同学的支持和帮助，在以后的工作中我们更将竭心尽力做好这一切，同时也希望老师同学和管理委员会能一如既往的支持我们，对我们的工作提出建设性的意见和建议，推动我社团的发展。
最后感谢在这一年中给予我们帮助的兄弟社团，并对工给予了大力支持和默默奉献的老师同学和管理委员会的同学说声“谢谢”。
此次申请希望获得你们的认可，让我们更加有动力去奋斗。
—— 阳光爱心社全体成员 2010年12月9日
第17篇：桌椅借用申请书
桌椅借用申请书
尊敬的领导：
您好！xxxxx联合学生支部为纪念世界反法西斯战争胜利70周年，将在铁路园举办以“xxxxxxx”为主题的党日活动，现需要向xxxxx物业管理部门借用桌子数张。保证妥善保管，如有损坏照价赔偿。
具体数目：5张桌子。
使用时间：11月11日下午2点—6点。
所有物品将11日下午6点之后归还，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
单位：
活动负责人联系方式：
2015年11月10日
第18篇：教室借用申请书
教室借用申请书
尊敬的领导：
为丰富我班团员的课余生活，进一步提升我班团员生活的质量与水平，创新团的组织生活形式，丰富团组织生活的内容，充分发挥基层团支部引导团员青年、服务团员青年、凝聚团员青年的作用，进一步提高团员青年参与团组织生活的热情，所以需开展团组织生活。
由于开展团组织生活需要借用教室，所以希望在本月26日（周四）上午10点到11点借用3102教室，还望批准。
特此申请
班主任签字：
2012级市教1班 2014年4月26日
第19篇：展板借用申请书
制造科学与工程学院团委学生会
展 板 借 用 申 请 书
尊敬的保卫处领导：
您好！由于制造科学与工程学院分团委_______（负责人：_______）将于_____年_____月_____日（星期____）______到______在四川大学江安校区______举办“______________”活动，需借用展板_____张，借用时间为：________ 到_______。
特此申请，望领导予以批准！
此致 敬礼！
制造科学与工程学院团委办公室
年 月 日
第20篇：仓库借用申请书
申请书
现由于我司货品较多且未能及时运走，为能尽快完成撤场工作且不影响贵司的总体调整计划与进度，现特此申请向贵司免费借用1F肯迪亚专柜旁的两个仓库，借用期限为10月29日至11月9日，届时即安排公司将全部货品运走。借用期间如产生任何货品损坏、遗失等问题均由我司负责，与贵司无关，望批准申请。
1F专柜老船长
2014年10月29日
