推荐第1篇：定岗申请书
定岗申请书
尊敬的公司领导：
您们好！
2012年x月xx同志从四川xx厂调回xx厂xx实习，在为期半个月的实习过程中，通过跟夜班上的方式，经过她本人的刻苦，努力，认真，已掌握磅房操作流程，明确作为一名司磅员应严把数据关的重要性，可以独立担任司磅员工作一职。
她本人也热爱珍惜这份工作，希望可以为公司的长远发展多作贡献，可以与公司一起奋斗，一起成长。
现特向公司领导提出定岗申请。 望批准。
此致
敬礼
申请人：
推荐人：
推荐第2篇：定岗申请书
定岗申请书 尊敬的领导：
真的很感谢时间巧妙的安排，让我满怀着憧憬和激动踏入了钢达的大门。从春寒料峭的三月，走到酷暑难当的夏天，我还想在这里迎送金秋，看冬季的皑皑白雪。转正已经3个月，在这里已度过有半年的岁月，我一路拾金，在钢达这个朝阳企业里、在这个蓬勃向上的平台上、在领导的关心教导栽培、在与同事的相处相知相伴中，我清醒的看到自己茁壮成长的影子。
在部门的工作中，在项目的实践锻炼中，我学到很多在大学校园里学不到的东西，回想一路走来有汗水也有欢乐，感激赏识和鼓励，因为它给我更大的能量和勇气。感激批判和挑战，因为它警醒我自知自治和自明。
许多人做事之所以会半途而废，并不是因为困难大，而是因为他们给自己的定位太高太远，以至于自己都望而生畏，正是这种心理上的原因导致了失败。而把箭靶放在射程之内，既可以让自己触摸得到，又能给自己增添动力，这才是最好的定位。
哲学家蒙田曾经说过：\"若结果是痛苦的话，我会竭力避开眼前的快乐；若结果是快乐的话，我会百般忍耐暂时的痛苦。\"是的，人若想取得人生最后的成功，必须能时刻看到自己的定位目标。如果确实明白自己努力的目标，如果真愿意努力去做，如果知道什么方法最有效，如果能及时调整做法，并能好好运用自己的资源，那么人生就没有达不到的目标。
所以，我特此申请转为资料专员，用最积极的态度和饱满的热情做好我的本职工作，希望领导能给我这个机会继续奋斗，实现自己的人身价值和社会价值。
此致
敬礼
申请人：孙晓云
2012年7月22号
推荐第3篇：1定岗申请书
定岗申请书
尊敬的领导：
您们好！
2008年我进入XXXXX工作，时间总是在我们不经意间已流过指尖。我已经在XX工作X年了。
通过XXXX领导的培养，同事的帮助，使我的工作能力和经验有了不小的提高，能够将平时学习的专业知识与实践精密的联系起来。在工作中我发现自己的专业知识有很多不足，但是经过同事的帮助，很多问题都引刃而解，在解决问题的同时我也体会到了那种获得知识的快乐。
在今后的工作中，我会更加严格要求自己，激励自己，提高自己，挖掘潜能，加倍努力，争做贡献，尽自己最大的努力，勤勤恳恳地把工作做到最好，团结同事，不断争取进步，将医院和实业公司的利益放在首位。
我目前的工作岗位是XXXXX工作，特向XXXXX领导提出定岗申请，望已批准。
申请人：
2014年3月6日
推荐第4篇：定岗申请书[推荐]
定岗申请书
尊敬的公司领导：
你们好
时间总是在我们不经意间已流过指尖。在不经意之间我们已经走过了三个月，三个月的实习生活马上就要结束了。回首这三个月的历程，脑海里留下了深深的印迹，在这段时间里我学会了很多，也认识了很多真诚的朋友。
2012年3月我来到咱们昊华骏化集团联碱分厂被分到煅烧车间，经过车间、班组培训成为一名正式的学员。我被分到了丙班在四楼看静电除尘器和提升机；这个岗位的主要工作是对炉气经过除尘以达到回收利用的效果；在班长的带领下学习理论知识和操作流程，和同事们一起工作学习；班长的画图讲解，同事的悉心教导使我懂得了很多专业的知识。 在实习的过程中我明白了许多。首先明确实习的目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力，以便把学生培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的，能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才通过生产实习，使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程；使用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织管理等内容。在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。 通过这次实习，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。
1、要有较强岗位意识。
作为一名毕业生，毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有劳动性的，有营销性的，基本上都要从基层做起，这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，做事要有责任心是开会时主任一直强调的，用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是现代社会对高职生的基本要求。
2、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。
因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。
3、要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。
4、要不断积累社会经验。
增强社会经验，也是增加工作经验。一名毕业的大学生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干；实践出真知，实践长才干。有了适当的实习并能顺利拿到一份实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的。
5、要认真学习企业的科学管理技能。
管理是一门科学，更是一门学问和艺术。科学的管理，能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生顶岗实习的平台时，选择一个好的企业，特别是科学管理好的明星企业，对实习学生来讲，无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。在这种环境下，企业员工综合素养有较大提升。企业一席话，证明管理出效益，管理出人才，管理促发展的硬道理。因此，我们的实习生，就是要在这样的企业去磨练，去锻炼，在实践中增长管理才干，增长做人的才干。
可以说我见证了咱们车间的巨大变化。刚到时总是感觉车间真是脏、乱、差，也听到老员工们的一些议论。觉得在这样的工作环境下工作真是一种折磨，心里总想着干一段时间就跑了等等。但是现在不同了，经过车间主任的正确领导和员工们的不懈努力，车间现场发生了翻天覆地的变化，也得到了上级领导的认可。身为其中的一员我也感到无比的骄傲，我们要做的就是努力保持这一现状让我们的工作环境变得更好。
经过本人的刻苦，努力，认真，已掌握岗位的操作流程，明确了作为一名巡检工的主要责任，可以独立进行操作。
现特向公司领导提出定岗申请。望批准。
此致
敬礼
申请人：韩士杰2012年6月9号
推荐第5篇：定岗申请书[优秀]
定岗申请书
尊敬的公司领导：
本人于2015年 4月 9号应聘来蒙维公司设备部，从事土建工程施工现场管理工作，在这8个多月的时间里，在部门及公司领导的帮助指导下，严格遵守厂规厂纪，按照公司规定及岗位职责要求，履行自己的本职工作。
在这里通过每天不断地熟悉图纸及深入施工现场，在二期项目施工中运用自己积累了五年的现场施工经验，技术能力（本人已取得建筑工程二级建造师执业资格），服务于二期项目，同时参与施工现场质量、安全、进度、文明施工管理，配合各分管领导，监理方，施工方对项目进行管控服务。同时，我也对厂内的基建维修改造工程，从项目的工程造价、招标、开标、施工到验收全过程参与，充分发挥自己的专业知识和技能。在这八个多月的深入学习和参与管理、执行过程中，可以熟练运用方式方法，领悟要领，更快，更高效的完成工作，同时在工作中也不骄不傲，不急于求成，敢于去发现问题，解决问题。
在今后的工作中，我会更加严格要求自己，激励自己，加倍努力，为蒙维建设争做贡献，因此，我很珍惜这次定岗机会，希望为公司的长远发展多做贡献，特向公司领导提出申请定：土建施工现场管理，土建资料管理及厂内基建维修和资料管理副主任岗位，望能批准！
申请人：
2015年12月1日
推荐第6篇：铁路通信定岗申请书
定岗申请书
尊敬的领导：
您好！
2012年3月我来到九江通信工区工作，现在已经工作九月了。目前的工作岗位是普铁通信工，希望对本人定岗问题给予衡量和考核。
在岗工作九个多月时间里，通过车间领导的培养，工区师傅以及同事的帮助，使我的工作能力和经验有了很大的提高，对于通信工作有了全面的认知，懂得了通信工作对于铁路运输正常运行的重要性。在实际参加的工作中，如机房基站的计表，工区机房的标准化整治，公安所传输设备架设，线路巡视，以及故障处理中，对机房的设备配置，线路走向，应急处置都有了深刻的认识。在日常学习过程中，结合机房台账，作业指导书，对照实际设备，形象记忆。对于一些基本的可以独立操作的工作，都请求工区的老师傅让我操作，以便于更好的记忆。在参加段里、车间组织的理论学习时，认真思考，虚心的向讲师提问，在理论上深化学习。在不断的学习总结中，一点点的提高自身业务素质，不断争取进步，以达到一名合格通信工的要求
在今后的工作中，我会更加严格要求自己，激励自己，提高自己，加倍努力，争做贡献，尽自己最大的努力，勤勤恳恳的把工作做好。
我非常热爱并珍惜这份工作，会用最积极的态度和饱满的热情做好我的本职，为单位的发展、铁路安全运输多做贡献。现特向单位领导提出定岗申请，望能批准。
申请人：俞宇敏2012年12月15日
推荐第7篇：实习定岗学生公约
学生定岗实习公约
顶岗实习是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”、“3+1”教育模式，是深化“工学结合”人才培养模式、强化学生职业道德和职业素质教育的有效途经。即在校学习2年、3年，最后一学年到学校指定企业，带薪实习12个月。顶岗实习是职教教学计划的重要内容，实习过程学校须定期与企业联系跟踪监督考核，成绩记入毕业档案，合格者予以毕业。
为了落实国家职业教育精神，以共同维护实习秩序，保证顶岗实习环节的圆满完成，顺利毕业，特制订如下学生公约：
一、服从学校对顶岗实习企业的安排及实习管理。实习期间必须维护学校的形象和声誉，言行举止文明 礼貌，不做任何有损于学校的事情。不能擅自离开实习企业，生病等特殊情况需要暂时离开企业，一周之内（5个工作日内）的向企业有关领导请假；一周以上的，学生必须先向学校教务处联系申请，由学校与企业联系请假。没有任何请假手续擅自离开企业一周以上的，学校不予以毕业。
二、服从实习企业领导与分配，做合格准员工。遵纪守法，严格遵守企业的各种规章制度，学习、融入企业文化，融入企业大家庭。遵守职业道德，保守企业秘密。真诚接受师傅的教育指导，尽快将所学专业知识与生产实际相结合，拓宽提升技术技能，取得实际工作经验，形成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，不断提高自身的综合素质和能力，为成为高新装备业的高技能人才打下坚实基础。
三、时刻树立安全意识、质量意识，保证人身和企业财产安全。认真学习和了解相应的安全生产制度和安全注意事项；严格操作规程，做好劳动保护，不随意乱走动或触碰开关、线路等，坚决不逞能。把安全生产和产品质量放在第一位。
本公约自进入实习企业起，到实习结束。
签约人：
2013年9月24日
推荐第8篇：学生定岗实习协议书
甲方：_________
乙方（学生）：_________
根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_________到_________公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：
1．乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。
2．乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。
3．乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。
4．乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。
5．学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否则，出现意外情况，后果自负。
6．学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。
7．乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。
8．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
推荐第9篇：铁路通信信号定岗申请书
定岗申请书
尊敬的领导：
您好！
2013年9月我来到武汉电务段汉川工区工作，现在已经工作一年多了。目前的工作岗位是高铁信号工，希望单位领导对本人定岗问题给予衡量和考核。
在岗工作一年的时间里，通过车间领导的培养，工区师傅以及同事的帮助，使我的工作能力和经验有了很大的提高，对于信号工作有了全面的认知，懂得了信号工作对于铁路运输正常运行的重要性。在实际参加的工作中，如道岔的日常维修与养护，机械室的标准化整治，区间轨道电路的检修测试，机械室内信号设备日常的测试，以及故障处理中，对机械室的信号设备配置，线路走向，应急处置都有了深刻的认识。在日常学习过程中，结合设备台账，作业指导书，对照实际设备，形象记忆。对于一些基本的可以独立操作的工作，都请求工区的老师傅让我操作，以便于更好的记忆。在参加段里、车间组织的理论学习时，认真思考，虚心的向讲师提问，在理论上深化学习。在不断的学习总结中，一点点的提高自身业务素质，不断争取进步，以达到一名合格信号工的要求。 在今后的工作中，我会更加严格要求自己，激励自己，提高自己，加倍努力，争做贡献，尽自己最大的努力，勤勤恳恳的把工作做好。
我非常热爱并珍惜这份工作，会用最积极的态度和最饱满的热情做好我的本职工作，为单位的发展、铁路安全运输多做贡献。现特向单位领导提出定岗申请，望能批准。
申请人：张广
2014年11月30日
推荐第10篇：学生毕业定岗实习报告
敦煌房产网http:///house/
咸宁职业技术学院
学生毕业顶岗实习报告
秘书工作办公软件的运用
姓名：专 业 班 级 ：实习单 位 ：指 导 教 师 ：完 成 日 期 ：
摘要
作为一名刚刚走出校园的实习生，通过在工作单位学习和磨练，意识到自身的不足，同时也实现了对专业知识的更好的运用，对于每个工作单位都有属于自己的管理模式，我们能够从中学习到更多的知识，在公司管理制度中我们渐渐学会了严于律已，渐渐学会承受自己的责任，学会做人，很感谢学校能给我们实习的时期，也很感谢工作单位能给我这个机会。
关键字：人寿保险公司、部门秘书、专业知识、体会
实习单位的介绍：
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
实习单位环境：
我们的分公司坐落于长安大道农业大楼里，里面是由四个部门组成，管辖了咸宁市周边其他县城，是总公司在咸宁市设立的中支。作为一名刚刚踏出校园的实习生，我很荣幸能够在这样一个企业里面实习，能够跟这么多优秀的同事共事，感受优秀企业的管理模式，学习优秀人士的工作经验。
我是在胡总领导下的弘圣部门工作，我们部门是由81人组成的部门，总共有8个小
组，我的职务是弘圣部部门秘书，我们部门的工作场地是由部门经理办公室、部门秘书办公室及部门工作职场三个场地组成，我们部门的同事都是以人寿保险、财险、车险、银行、股票、基金等为主要工作内容。我们的部门职场是我们部门所有员工每天早上开早会的聚集地，每天我们的业务员都会按时出席早会，早会有主持人和主讲人一起带来，给大家带来新的新闻及新的知识，是大家一起来学习和增进感情的地方。我们的业务员每天早上集合后其他的时间就是他们在外展业的时候。
实习单位自己岗位职责：
在部门里面我是大家的秘书，所以和同事的相处时间是比较多，我的职责是：
1、负责部门的经理的相关工作文件处理；
2、负责部门业绩的追踪和报告；
3、负责部门早会功能组的安排和培训；
4、负责新人相关软件学习和培训指导；
5、负责部门相关会议安排；
6、负责部门相关物品的管理。这些工作都是在慢慢的熟悉过程中开始进行的，很感谢大家的配合和支持能够让我在工作中顺利进行，对于我的工作范围事情都已经着手，这离不开大家的帮助和指导，自己已经学会了内部金领系统的操作和运用，掌握了行销网站的查询和使用。
专业知识的运用:
作为一名秘书，我发现在工作中运用自己的专业知识还是在很多地方的，秘书的工作除了分发管理部门的相关文件，更多的是和电脑接触，也许因为是学习的专业就是计算机应用技术的专业，在工作上我更能很好的工作，也能更快的上手工作，金融产业的发展很多的时候是需要要用计算机和互联网来结结合完成，这也是我能在短时间内能够更好的熟悉我的工作。部门每一周每一天都会有早会进行，而早会的展开就需要ppt进行播放，所以这一点让我能够在专业知识上得到更好的发挥，所以每天都会辅导大家一起学习幻灯片的制作，在学习的过程中就进一步增进和同事相处的，部门的经费管理及物品管理就会运用到我们的表格，文件的电子档管理，这些方面让我把专业办公软件都发挥的淋漓尽致，也就是因为大家都知道我是学习计算机的所以只要大家遇到关于电脑的问题，都会向我请教，这就在侧面激发了我要自己要想解决就必须自己去学习，所以每当他们遇到关于电脑的系统破坏，无法上网，软件感染病毒，计算机组装等一些平常很少接触的问题时，我就会查阅相关资料直到给大家弄好才肯算，这样就慢慢的激发了自己对专业知识的深层次学习和探讨。我也很开心能够把专业知识运用到自己的工作中。
实习感受：
我们的公司是一家综合型性金融产业公司，它包括了：保险、投资、理财、证劵、基金、股票等多种金融产品，所以我能够更多的学习这些金融产品的知识，这是和我们国家发展日益密切相关的行业，相信在里面有很多的地方需要我去好好的用心的学习。实习单位的管理方式也很好，不管你是什么样的背景你是什么样的外貌你，只要你有一颗上进而不服输的心，你就可以做的很好，那么你相应的报酬也会很丰厚。
通过实习渐渐知道工作挣钱不容易，知道学历也很重要，知道学习好专业知识更重要，知道一切都是新的起点，一切都是从新开始。在工作中自己的思想越来明确，时刻以党员的形象来工作，一切以党员的标准严格要求自己，在思想上更成熟一些，做事情更知道分寸，在为人处世上要有自己的原则，在工作岗位上要严于律己。虽然我的工作是比较复杂和繁多的，刚开始都是忙的一团糟，但是熟悉后渐渐给自己安排周行事历，这样的话每天的忙碌都会把事情做的事半功倍，能有更多的时间来学习，在工作的同时也发现了自己身上还有很多不足，什么事情都是亲力亲为导致部门同事都养成了不喜欢自己动手，工作上没有太多的创新意识，这是在日后要好好改进的地方，希望在以后的工作中能够及时发现自己身上的不足并且能快速找到解决的方法，同时也希望自己能在这个公司为部门添一笔色彩，能够更好的为部门的同事服务。
第11篇：浮山定岗实习学生注意事项
浮山县2014年上半年顶岗实习学生注意事项
实习生必须参加各实习单位的各项业务活动，参加各种例会和常规集体活动，参加学生管理工作，以锻炼学校管理工作能力，在实习单位领导安排和具体指导教师的指导下，参加各项业务工作，善始善终，以获得较全面的业务实践训练。具体内容如下：
一、教学工作实习
1、在教学工作实习中，要钻研教材，认真备课、试讲、上课、评课，及时辅导、批改、讲评作业。
2、课堂教学要求做到目的明确、重点突出、教法得当、语言规范、板书工整。实习期间每个实习生必须坚持互相听课和参加课后评议。一般每生听课不少于20节。参加3次以上课后评议。由指导教师召开、主持全组实习生讨论研究，通过分析评议及时改进教学。
实习生的教案必须经过指导教师签字批准，试讲不合格者不得讲课。
二、班主任工作实习
1、在原班主任的指导下，熟悉班级工作情况，制定班主任工作实习计划；对学生进行思想品德教育；开展各项班级日常工作和适合学生特点的各项工作。
2、了解班主任工作的意义和基本内容，学校班主任工作的基本方法，培养从事班主任工作的能力。实习期间，至少组织一次学生主题班会或有效的班主任活动。
三、教育研究实习
1、调查研究实习学校的基本情况、历史和现状；优秀教师的先进事迹、教书育人经验、教学方法和教改经验；教学对象的心理、生理特点，学习态度和方法。
2、在教学班主任实习的同时，开展教育研究工作。
四、各种专业技能实习
音体美学科实习生要充分利用自己的专业优势，帮助基层学校组织训练特长生，开展各种技能活动，其他学科可结合本专业特点，组建各种兴趣班，开展各种探究活动。
五、严格请销假制度
严格遵守师大和实习学校的各种规章制度，服从校长的领导，建立两级请销假制度，学生有事必须先向实习学校领导请假，经允许后方可向带队教师请假。带队教师有权批准实习学生三天时间的病假或事假，超过三天要经国培办批准方可离岗。
六、强化安全意识，学会自我保护
住宿安全：注意关好门窗，女生晚上上厕所结伴而行。
出行安全：出行不坐黑车，要结伴而行，离开实习学校三小时以上要给小组长请假。
身体安全：如有突发事件拨打“110“，突发急病拨打“120”。
七、尊重领导，团结同事。文明礼貌，树立个人和师大的良好形象。
八、教书育人，爱岗敬业。勤奋学习，善于钻研，苦练教学基本功，努力完成顶岗实习任务。
浮山带队教师 王建政
2014年2月16日
第12篇：学生定岗实习协议书4
学 生 定 岗 实习
协议书
协议双方：
甲方：鞍山科技大学工商管理学院
乙方（学生姓名）：（系班）
实习期：200年月日至 200年月日
根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学院和旅游管理系审核，共同推荐学生到酒店（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和酒店的共同利益，甲乙双方签订如下协议：
1、乙方在实习期间，必须遵守该酒店的各种规章制度（例如：酒店的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该酒店解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。
2、乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。
3、乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该酒店产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（身体确实有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将给予乙方纪律处分,并取消乙方学士学位。
4、乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习
任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。
5、乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该酒店协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
200年月日200年月日
联系电话 ：联系电话：
第13篇：定岗申请
定岗申请书
尊敬的领导：
您好！
2011年7月我来到东湖怡景苑三期监理部工作，现在已经三个月了。目前的岗位是现场监理员，望对本人定岗问题给予衡量和考核。 在这段时间里，通过公司领导的培养，同事的帮助，使我的工作能力和经验有了很大的提高，将平时学习的专业知识与实践紧密的联系起来。在担任现场监理员期间，本人尽职尽责，忠于职守。此岗位在工程建设过程中承上启下，需要做好各方面协调，组织好生产运行，为完成好此项工作，我能认真学习，刻苦钻研，圆满的完成工作任务。我向老同志认真请教专业知识，总结管理经验。认真负责，严格管理，对工程质量一丝不苟，积极协调其他现场施工的交叉运行，认真考虑施工中可能遇到的问题及处理方案，对重点施工部位进行现场监督，做到尽量不耽误生产正常运行。
在今后的工作中，我会更加严格要求自己，激励自己，提高自己，挖掘潜能，加倍努力，争做贡献，尽自己最大的努力，勤勤恳恳的把工作做到最好，团结同事，不断争取进步，将公司的利益放在首位。 我非常热爱并珍惜这份工作，希望能为公司的长远发展多做贡献，与公司一起奋斗、一起成长。现特向公司领导提出定岗申请。望能批准。
申请人：
2011年10月17日
第14篇：定岗申请
房产会计定岗申请
毕业能来有声誉的国企报到是一件荣幸的事，初入职场，有兴奋也有不安。一年来，我十分珍惜在生产车间及财务部门的见习机会，一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心请教，不断提高充实自己。然而，作为新人，工作中难免出现一些差错，感谢部门领导的及时提醒与指正。见习工作使我完成了一名学生到职员的转变，感谢集团领导对我的关心与栽培。
自从事房产财务以来，主要完成了以下工作，取得了一定的进步，同时，还有许多不足需要改进提高。
1 凭证管理，
凭证是记录财务工作的要件，每月都会有不少凭证生成，凭证的传递与装订要保障它的健全。频繁的翻阅，易导致记账凭证的破损与原始凭证的丢失，我深刻的认识到，只有把凭证按以下要求装订才能保证财务信息的健全：1 各项凭证及附件要齐全 2凭证顺序附件要有逻辑3 凭证必须放在相应的装订盒内。今年以来，审计工作应接不暇，对凭证的传递提出了较高的要求，我个人及时查阅复印凭证，满足了各方需求，并把凭证及时归位，有效保管了凭证。
2房产与往来单位的账项管理
通过与往来单位的对账工作，加深了我对往来科目及业务的的理解，能够独立的编制年度调节表，并能落实部分未达账项。由于内部资金往来频繁，往来跨度周期较长，再加上自身对调节表理解的局限，虽然集团房产往来发生账项基本对完，但未能有效编制跨年度性合并调节表，随着对账工作的深入，我相信能够提供一个更为准确的结果，辨明与之债权债务关系。
3税务管理
通过学习，熟练掌握了GS系统、地税系统的应用，能够根据科目余额表计提税金并进行报税，独立结账并出报表。由于纳税工作具有特殊性，每月都是根据领导的规划申报汇款。目前，季度性税种的计提与重点税源的申报是我的软肋，财务软件的方便快捷弱化了我对税务政策、报表理论的学习，也是我另一点不足。
为了做好自己的工作，还要在以下方面做出努力：
1 思想方面
工作中，领导多次找我谈话，推心置腹的交流，指出我工作中的不足，批评了漫步经心的工作态度，并给出了相应建议。领导的教诲，让我感受到一份责任心与坚韧进取的工作态度，同时也使我明白，勤奋与好的工作方法的结合才会有好的工作效果。感恩与责任，敬业与奉献，已慢慢融入到我的血液里，我相信，这份思想财富离不开集团几十年雄厚文化积淀的熏陶，我将踏踏实实做好自己的本职工作，认真学习企业文化手册，积极参与实践活动，吸取养分，做出贡献。
2 人际方面
财务部室与集团各部室都有密切的关系，财务部室人员会与各部室人员频繁接触，只有和同事保持和睦，才能相互配合，团结共进，做好工作；作为一名新人，离不开同事的帮助，更离不开领导指点迷津，我会把工作状况及时向领导汇报，请领导指示。
3 专业能力方面
技术上，学习新老系统更多的相关功能，更好的应用财务软件；理论上，重点学习房地产现金银行业务知识、财务报表的分析、房地产企业各税种税收优惠政策等内容。
一年的见习，使我明白，一个螺丝帽就会导致一起安全事故，一个小数点就会引起一场官司纠纷，安全是永恒的主题，安全一直铭刻在我心中。虽然，我的工作还有许多不足之处，我相信经过自身坚持不懈的努力，必能承担起岗位职责的重任，继续为企业做出自身的贡献。
请领导批准。
2012-7-13
第15篇：定岗试题
定岗试题
姓名：
考试时间：
成绩：
一、填空题：（每空0.25分）
1.XXX水电站工程装机容量（2×60MW），年利用小时（4158 h），电站水库调节库容为（1.34×108m3）。
2.XXX水电站发电机额定电压（10.5kV）。发电机与变压器间的连接为（单元）接线，电站220kV侧采用（单）母线接线， 220kV有
（一）回出线。220kV配电装置选用（六氟化硫组合电器(GIS)），具有可靠性高，占地少，简化布置，总体投资省等优点。
3.XXX电站的厂用电源分别由（
1、2号机的机端通过SC-800/10kV型干式厂用变压器）取得，形成两个独立的厂用电源，全厂厂用电采用（400）V（一级）电压供电。
4.厂用电接线设计为（A、B、C三）段，（A、B、C）段间设有联络断路器，其中（A、B）段互为备用，并设有（自动投入）装置。5.坝区用电负荷采用（10kV）电压供电。
6.本电站主变压器布置在（户外），选用（SFP9-H-75000/220）型（三相双绕组强迫油循环风冷组合式）电力变压器。
7.厂用变压器均采用（全封闭的环氧树脂浇注干式）变压器。发电电压母线采用（全连式自冷离相封闭）母线。发电机断路器为开关柜式，柜内装设（西门子）厂家的真空断路器。
8.发电机励磁绕组过电压保护装置由（非线性电阻）、（跨接器）等设备构成。
1 9.发电机正常停机采用（逆变灭磁），若（逆变灭磁）失败自动（跳开灭磁开关）灭磁，并发出（逆变灭磁）失败信号。事故时采用（灭磁开关加非线性电阻）灭磁。
10.励次调节器可实现（过励限制），能提供（2）倍强励电流顶值(2360A)，强励时间不大于（30）秒。
11.启励失败是指（启励10秒内定子电压达不到10%Ue）。
12.停机逆变的条件为下列其中之一：（1）（灭磁开关在分闸位）；（2）（在空载状态下“有停机令”）；（3）（在空载状态下发电机频率低于45Hz）。
13.变压器充电试验，一般从（高压）侧充电。充电时，（中性点接地刀闸）和各种保护必须投入。
14.《电业安全工作规程》规定：电气工作人员对本规程应每年考试（ 一 ）次。因故间断电气工作连续（ 三 ）个月以上者，必须重新温习本规程，并经考试合格后，方能恢复工作。
15.《电业安全工作规程》规定：停电拉闸操作必须按照（ 断路器(开关 ）——（ 负荷侧隔离开关(刀闸) ）——母线侧隔离开关(刀闸)的顺序依次操作，送电合闸操作应按与上述相反的顺序进行。严防（ 带负荷 ）拉合刀闸。
16.高压设备发生接地时，室内不得接近故障点（4m）以内，室外不得接近故障点（8m)以内。进入上述范围人员必须穿（绝缘靴），接触设备的外壳和架构时，应戴（绝缘手套）。
17.倒闸操作必须根据值班调度员或值班负责人命令，受令人（复诵）
2 无误后执行。发布命令应准确、清晰、使用正规（操作术语）和设备双重名称，即（设备名称和编号）。发令人使用电话发布命令前，应先和受令人互报姓名。
18.装卸高压熔断器（保险），应戴（护目眼镜）和（绝缘手套），必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫或绝缘台上。
电气设备停电后，即使是事故停电，在未拉开有关隔离开关（刀闸）和做好安全措施以前，不得（触及设备）或（进入遮栏），以防突然来电。
19.在发生人身触电事故时，为了解救触电人，可以不经许可，即行断开有关设备的（电源)，但事后必须立即报告上级。
20.《电业安全工作规程 》规定：高压验电必须戴（ 绝缘手套 ）。验电时应使用（ 相应电压等级 ）的专用验电器。
二、选择题：（每题0.5分）
1、推力轴承是一种稀有润滑的（
B
）轴承。 （A）滚动
（B）滑动
（C）转动
（D）静止
2、一般制造厂家的设计标准是保证机组在飞逸工况下运行（ B ）min而不损失。
（A）1
(B)2
(C)3
(D)4
3、导轴承在运行中承担( B )载荷。
（A）轴向
（B）径向
（C）轴向和径向
（D）所有
4、转子励磁电源应是（ B ）电。
（A）交流
（B）直流
（C）整流
（D）交直流
5、电压互感器二次侧电压一般都设计成标准的电压数值形式，其电压值一般为（ A
C
）。
A、100V； B、105V； C、100/√3V； D、220V
6、电流互感器二次侧电流一般都设计成标准的电流数值形式，其电流值一般为（
A
）安。
A、5安；
B、7.5安；
C、10安。
7、母差保护，设置比率制动的主要原因是（
C
）。 A、为了躲过母线空充过电流；
B、为了内部故障时提高保护的动作可靠性；
C、当区外故障不平衡电流增加，为使动作电流随不平衡电流增加而提高动作值。
8、数据采集完成是在（
A
）。
A、LCU工作站；
B、操作员工作站； C、厂级工作站；
D、工程师工作站。
9、衡量电能质量的三个主要技术指标是电压、频率和（ C ）。
A、电流；
B、功率；
C、波形。
10、发电机失磁后需从系统吸收（
C ）功率，将造成系统电压下降。
A、有功和无功；
B、有功；
C、无功。
三、判断题：（每题0.5分）
1、额定电流是指一台水轮发电机正常的连续运行的最大工作相电流。（
× ）
2、在电力线路上工作，可以使用口头或电话命令。（√）
3、断路器（开关）遮断容量不够时，重合闸装置应停用。（√）
4、对采用单相重合闸的线路，当发生永久性单相故障时，保护及
4 重合闸的动作顺序为:先跳故障相，重合单相，后加速跳单相。（×）
5、大中型水轮发电机的转子支架，是连接主轴和磁轭的中间部件，并起到固定磁轭和传递转矩的作用。（ √
）
6、带电的电流互感器允许开路运行。（×）
7、断路器失灵保护是一种近后备保护，当断路器拒动时，可依靠该保护隔离故障点。（√）
8、推力轴承油循环方式有内循环和外循环方式两种。（ √
）
9、透平油在设备中的作用仅起润滑作用。（
×
）
10、AGC的作用是按照预先给定的条件和要求自动控制分配发电机无功功率的装置。（ ×
）
四、简答题（每题5分）
1、省调调度管辖范围一般为：
1.纳入省网电力电量平衡的并网发电厂。2.220kV及以上变电站。 3.220kV及以上输电线路。
2、过负荷是指：
发电机、变压器或线路的电流（或有功）超过额定值或规定的允许值。
3、继电保护系统的作用是。
A、断开电力故障元件，最大限度地减少对电力元件本身的损坏; B、反应电力元件不正常工作状态，便于监视与调整;
5 C、支持电力系统安全运行。
4、调速器的作用有哪些。
A、自动和手动调整机组转速或负荷； B、实现并列运行机组间变动负荷的自动分配；
C、对具有两个调节机构的水轮机实现双重调节，对于转浆式水轮机的调速器要求它能保证机组运行于高效区；
D、用自动和手动方式进行正常开停机操作，事故时能自动紧急停机； E、在引入其它信号时，作为执行环节来完成预定的操作，如按有功功率成组调节，按水位调节等。
5、直流电源在电厂的作用是什么？
答： ⑴设备保护装置电源；
⑵设备操作控制电源； ⑶断路器分、合闸电源；
⑷事故照明电源。
6、如何装拆接地线？
答：装设接地线必须先接接地端，后接导体端，且必须接触良好。拆接地线的顺序与此相反。装、拆接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。
7、水轮机本体由那些部件组成。
A、操作油管；
B、大轴；
C、水导；
D、主轴密封；
E、检修密封；
F、导水机构；
G、顶盖；
H、转轮体组成。
8、励磁系统主要用途
答：(1) 提供发电机在各种运行条件下所需的励磁,维持机端电压在给定值，合理分配机组无功功率。 (2) 提高电力系统静态、动态稳定性；
6 (3) 实现低励限制，
(4) 实现过励限制；
(5) 事故状态下迅速灭磁，防止发电机转子过压损坏。
9、计算机监控系统的主要功能有哪些。
A、数据采集与取理；
B、运行监视和事件报警; C、生产过程中的控的控制操作；
D、数据记录自动存档。 E、趋势分析；
F、历史数据查询；
G、AVC、AGC控制。
五、论述题（每题10分） 1.XXX电站调速器双机跟踪原理
XXX电站调速器采用双套冗余结构。双机互为备用，可无扰动切换。双机跟踪原理为：A机投入时，A机享有对调速器控制权，此时B机也根据自己的采样进行运算，只是控制不能动作出口，B机自动运算采取跟踪输出，这样使A、B切换无扰动。
A机自动运行时，出现大故障，此时如B机无故障，自动切换到B机自动运行，控制权交给B机，A机退出控制，转入手动状态；此时如B机也有大故障，控制权不转移给A机，调速器自动转到B机手动运行。当A机故障消失后，只能手动从B机切换到A机运行。调速器处于常态时，A机投入工作。调速器初始上电时，进入A机手动状态。此时B机无故障时，可以人为切入B机自动运行状态。
2.对发电机组运行、备用、检修做简要描述 机组运行：发电机并网运行。
机组备用：分热备用和冷备用。热备用指机组出口开关在分闸
7 状态，其它辅助设备处于完好状态。冷备用指机组出口开关及刀闸在分闸状态，其它辅助设备处于完好状态。
机组检修：机组出口开关及刀闸在分闸状态，发电机定子回路挂有接地线。
3.变压器巡回检查项目
1) 变压器声音正常，声音无加大、无杂音，本体无异常。 2) 油枕及充油套管的油面应在1/2左右油色清亮透明，无浑浊，、发黑及有泡沫等异常现象。无漏油，油温无异常升高。干式变压器上部气温无异常升高。
3) 套管清洁，无裂纹及放电痕迹。 4) 母线引线、支持绝缘子无异常。 5) 变压器外壳接地良好，顶部无杂物。
6) 压力释放阀(防爆筒)无漏油，呼吸器完整、硅胶不潮解变色。瓦斯继电器完好，无漏油。
7) 冷却器控制箱内各开关、把手位置正确，各保险完好，继电器工作正常，信号灯指示正确。
8) 冷却器潜油泵、风扇无异音，无过热，无大振动，无漏油，无反转现象。
9) 电缆头不过热、不变色。 10)通风、照明良好。 11)消防设备完好。
12)运行中禁止触摸树脂浇注干式变压器本体。
第16篇：定岗报告
华光学院2011届顶岗实习报告
1 概述
1.1 实习单位基本情况
经过一段时间的选择我最后进入了位于泉州的杭州连横信息技术有限公司泉州分公司。杭州连横信息技术有限公司泉州分公司{台湾经济讯息咨询领导企业}集团创建2000年，集团总部位于宝岛台湾，主要服务内容为接受境外地区银行业、电信业、网络业、产险业、汽车公司、资融公司、信用卡公司等业者提供经济讯息咨询，为【台湾经济讯息咨询之第一品牌】。公司提供的客户服务必定是以最负责的态度完成每一个任务，为委托公司创造最大的顾客价值与经济效益，并建立长久的合作关系。 1.2 实习岗位
我所在的这个分公司主要是信息资料录入，我也是其中的一员，就是所谓的文员。 1.3 实习任务的完成情况
我主要负责的工作内容是信息的输入。而我主要的任务是进行户滕、执行名义、财产等的录入。于工作的内容是平时都没有接触过的一些东西，也没有听过的词句。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文员工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。虽然接受的有点困难，但这为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础。从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
2 主体
由于我工作的内容是从来没有接触过的知识，刚进入公司，主管就给我进行工作的培训，而主要培训的内容主要有一下几种：
“户滕”是我学到的第一个东西，这个是在台湾的说法，而在我们这就是户口簿。听着虽然是简单的，不过要注意的东西是很多的。在学习的过程中一直听到许多的新东西，例如在户滕里的本人姓名、ID、纪事栏等等一些东西，一些我们没去注意的一些东西，是我工作内容的重点。如果出了差错涉及到的范围是很广的。所以主管让我们在工作的时候注意力一定要集中的，非常认真的。
“执名”是我第二个知识，这是在比较熟练了户滕后主管就让我开始学习的新知识，这是比户滕更加繁琐的一项知识，其中需要认识到的新东西更多，这其中有点和法院的资料挂钩，有执行种类、发文字号、时间等等的一些内容。这些东西看起来虽然挺简单的，很容易出错，有可能一慌神就出错了。所以在我可以接手的时候我做完了往往都会多检查几遍，一直提心吊胆的。
华光学院2011届顶岗实习报告
“财产”是我学习的第三个知识，这个相对来说比上面的两个知识简单多了，不过要输入的字比较多需要认真的看清楚，执名更多的是判断，而财产就只需判断是属于什么的，就可以直接输入了。如果运气好的时候资料只有零笔或者一两笔，如果运气不好的时候就会有上百笔，这时候就是想哭都哭不出来了。到目前为止是只有学这三个东西，在以后的日子里还是要慢慢接触更多的东西。
在工作期间，我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是台湾的分公司，公司的涉及的东西很多，所以我刚开始的工作挺繁忙的，感觉到很累，要一直对着电脑输入资料。由于刚接触有很多都是不懂得，需要问旁边的同事问题，这很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的，而且眼睛也有点不适应很累。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得无论学什么都应该认真学，刚开始，就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇不是很好，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。五个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
在工作中还可以学到许多的东西如： 自学能力
在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。
华光学院2011届顶岗实习报告
所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
理财能力
一直以来，花的都是父母的钱，没有了便伸手和父母要，过着衣食无忧的日子。可是工作以后，才体会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，常常所剩无几，一不留神可能成为月光一族，因此我们要学会合理支配我们手中的钱，不能想买什么就买什么，要三思而后行。
人际关系
初入社会，开始了与形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入进去真的不是件容易的事。由于存在着竞争与利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门真的无法适应。我想我能做的就是“学会察言观色，多工作，少闲话”。 工作环境 环境往往会影响一个人的工作态度。一个齐乐融融的工作环境中，自然心情就好，大家工作开心，便有利于公司的发展。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在文员这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争执；情感方面。
3 总结
针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。录入要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文员专业的关系，对文员有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能
华光学院2011届顶岗实习报告
够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文员基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文员管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！总之，在 实习的这两个月中，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，为自己以后的工作积累各方面的经验，宝贵的经验。
4 致谢
我之所以能学到这么多课内无法获得的知识，能够顺利的完成这次的实习工作，都要感谢贵公司给我这次实习的机会，主管耐心的指导，以及同事们平时对我的帮助和指导，非常的感谢！
第17篇：定岗申请报告
定岗申请报告
尊敬的公司领导:
您好!
时间总是在我们不经意间已流过指尖，不经意之间我们已经走过了六个月，回首这六个月的历程，脑海里留下了深深的印迹，在这段时间里我学会了很多，也认识了很多真诚的朋友，在这里已度过半年的岁月，我一路拾金，在领导的关心与栽培、在与同事的相处相知相伴中，我清醒的看到自己茁壮成长的影子。 我是****年*月份到我们公司工作的，岗位在**，到现在已经半年时间了，在这段时间里，通过公司领导的培养，同事的帮助和自己的不断努力终于熟悉和认识了自己的岗位，我的工作能力和经验有了很大的提高。在平时的工作中，本人尽职尽责，忠于职守，积极向老同志请教经验和专业知识，认真负责，一丝不苟的完成工作任务。我深深地意识到作为一名员工要有很强的岗位意识，每个岗位都有它独特的作用，要做到做一行，爱一行，专一行，这是一种责任，是一种品质，所以在工作中，我从未迟到、早退、旷工、工作时踏踏实实，不敢有丝毫马虎，在这半年多的时间里，我更是意识到在工作中要有良好的学习能力的重要性，因为只有不断学习，不断充实自己，不断积累经验，才能在以后的工作中做得更好，才能解决在工作中遇到每一个问题，这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。同时，良好的人际关系也是我们工作顺利的保障，在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往，以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪，公司是一个集体，需要所有成员共同力才能发展的更好，在这个温暖的集体里，我们每个人都和谐共处，共同创造了一个良好的人际氛围，在这种环境中我也很快就融入了这个大家庭里，工作劲头也总是满满的。
在以后的工作中我一定会更加严格要求自己，不断激励自己，不断提高自己，挖掘潜能把工作做到最好，确保自己的岗位不出任何纰漏，希望能为公司的长远发展多做贡献，与公司一起奋斗一起成长。现特向公司领导提出定岗申请，望能批准。
申请人*** ****年*月*日
第18篇：定岗定人
1、定岗定人，责任到人。队长有效根据当地环境和天气情况，安排生产工作。并以电话或短信形式向公司领导汇报当天的工作情况，组长及时汇报工作情况，配合队长安排生产工作。
2、队长、班组长领岗位领职务工资。在工作中，如发现工作怠慢，组织生产和生产不利的扣除职务工资，造成严重后果的出扣职务工资外，根据造成的后果还要扣除相应数额的本月工资。
3、吊装现场安全责任制，吊装现场安全由现场专职安全员全权监管，主要责任为：在吊装时清理与吊装无关人员，监督所有现场施工人员的安全防护用品的正确佩戴和施工车辆的安全监督。安全工作全部到位后，检查合格后由起重工、安全员、队长签字后，进行起吊。
4、起重班班长：挂吊具前检查吊具和防防风绳是否完好并做书面记录，组织人员挂吊具，做好吊装前的防护工作。
5、起重工在进行起重工作时要做到指挥信号清晰明确，总结经验提高对接技巧，配合好起重班班长工作。
6、钳工班班长：负责安装材料的领用和备料，安装工具维护和保养，组织地面和高空中全部钳工工作面的生产安排。
7、力矩班班长：负责力矩扳手、力矩泵和其他领用工具的维护保养，并做好保养记录，出现问题及时和厂家联系进行维修，安排力矩生产安排。
8、电工班班长：负责电器安装材料的领用和备料，安装工具维护和保养，组织好电缆预敷设工作和电缆对接工作。
9、拖车司机：负责设备运输，在运输过程中设备的加固，确保设备在运输过程中的安全。出现设备安全事故，根据调查，属司机责任，承担此次事故的百分之五十。
10、上下班时间，风场环境和气候条件特殊，上下班时间不做具体安排，按队长通知时间按时上下班，不听安排的按旷工处理，扣除3天工资。
11、早点用餐时间：在通知上班时间前一小时内，正常早点供应时间为7点到7点45分，早上8点后食堂不在供应早点，出特殊情况。
第19篇：定岗申请
定岗申请
尊敬的公司领导 你们好
时间总是在我们不经意间已流过指尖。 转正的时间也已经过了半年。回首这半年的历程，脑海里留下了深深的印迹，在这段时间里我们学习了很多，也收获了不少。
2015年7月，我们来到******在车间实习6个月，在2016年1月转正，被借调到技术部，在次期间我们兢兢业业、努力使自己做好本职工作。我们每每遇到不懂的地方都虚心向师兄、师傅以及领导请教，在他们的耐心的教导下我们也完成了工作中的一个个任务安排。无论是日常中的零星部件加工的技术图纸，还是公司**********许可证申请的协助工作，还是发展公司所需的大型除尘器的设计工作，还是维保工作中的竞争性谈判的召开，以及公司建筑企业资质升级工作，虽然在工作期间中仍有不足和错误，但在师傅师兄的帮助下，以及领导的指导下及时的改正了错误，最终还是完成了相关工作，为我们积累了宝贵的工作经验。
在思想上、积极向上，热爱同事、热爱公司，坚决拥护公司领导和公司的各项规章制度。
在工作态度上严以律己，遵守技术部的各项制度，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。
在今后的工作中，我们会更加严格要求自己，激励自己，提高自己，挖掘潜能，加倍努力，争做贡献，尽自己最大的努力，勤勤恳恳的把工作做到最好，团结同事，不断争取进步，将公司的利益放在首位。我们非常热爱并珍惜这份工作，希望能为公司的长远发展多做贡献，与公司一起奋斗、一起成长。
现特向公司领导提出定岗申请。望能批准。 至此敬礼
申请人：
第20篇：定岗定员
望云煤矿分公司定岗定员管理办法
第一条:为科学核定各部门岗位、人员编制标准，有效挖掘员工工作潜力，降低人工成本，特制定本办法。
第二条:定岗是指结合各部门工作职责和岗位流程需要确定的岗位数量；定员是指根据岗位职责的要求确定人员的编制。
第三条:成立定岗定员管理委员会，主要负责分公司定岗定员工作的指导和管控。
组 长：分公司经理
成 员：分公司副经理 人事劳资科 调度室 生产科企业科等相关部门负责人
定岗定员管理委员会下设办公室，办公室设在人事劳资科，主要负责定岗定员的日常管理工作。
第四条:定岗
1．岗(职)位设置的原则 ①明确任务目标的原则； ②合理分工协作的原则； ③责权利相对应的原则。 2.岗（职）位说明书的内容
①岗位名称；②岗位关系；③岗位人员所需具备的学历、工作经验、专业知识和技能等任职资格要求；④岗位职责和标准；⑤岗位权限；⑥岗位地点、工作时间和工作状况。
第五条:定员 1.定员原则
①必须以企业的安全生产为前提； ②必须以企业生产经营目标为依据； ③必须以精简、高效、节约为目标。 2.定员方法
采取按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员等方法。 第六条:机关、后勤、销售等部门定岗定员，由本部门根据工作职责及定岗定员情况，编制《岗（职）位说明书》和《定岗定员计划表》，经部门负责人、分管领导审批后报人事劳资科，由人事劳资科、企业科组织各部门进行审核，初步核定定员人数。
生产系统各部门定岗定员，由本部门根据工作职责及定岗定员情况，编制《岗（职）位说明书》和《定岗定员计划表》，经部门负责人、分管领导审批后报生产科，由生产科根据生产工艺流程等相关规定，组织调度室和各部门进行审核，初步核定定员人数后报送人事劳资科。
第七条:人事劳资科组织定岗定员管理委员会成员对各部门上报的《岗（职）位说明书》和《定岗定员计划表》进行审议，并根据审议意见进行调整，编制《望云煤矿分公司定岗定员表》，经定岗定员管理委员会成员签字确认并报分公司经理批准后，下发到各部门执行。
第八条:定岗定员发生变化时，由主责部门编制《岗（职）位说明书》，并填写《定岗定员计划变更审批表》，经部门负责人、分管领导审批后，报人事劳资科，由人事劳资科组织定岗定员管理委员会成员进行审议并签字确认后，报分公司经理批准执行。
第九条:人事劳资科每年12月底根据全矿人员变动、退休等情况，建立《望云煤矿分公司XXXX年各部门人员配置情况汇总表》。
第十条:本办法从发布之日起执行。
