推荐第1篇：领取独生子女申请书
领取《独生子女父母光荣证》申请书
我俩坚决响应党和政府的号召，实行计划生育，只生育(收养)一个孩子，保证今后不予生育（收养），现申请领取《独生子女父母光荣证》，请予审批。
申请人：女方
男方
年 月 日
推荐第2篇：办理独生子女申请书
办理独生子女申请书一：独生子女证申请书
我叫xxx，今年xx岁，女，身份证号xxxxxxxxxx，现住xxxxxxxx。
xx年xx月xx日，我于xx地的xx结婚，婚后于xx年xx月xx日生下一x孩。取名xxx，为响应国家号召，经我和丈夫xx商量，我们终身就只要这一个孩子，现特申请领取独生子女证，望批准为盼。
特此申请
申请人：xxx
xx年xx月xx日
办理独生子女申请书二：办理独生子女证申请书（86字） 镇人口与计生办：
为响应党的计划生育现行生育政策，我夫妇俩于年月日办理结婚证书，并于年月日生育壹孩，取名，落实节育措施，保证不再生育二胎。特申请办理独生子女光荣证。
女方姓名：
办理独生子女申请书三：领取《独生子女父母光荣证》 （63字）
我们夫妇已有一个孩子，自愿积极响应党和政府的号召，不再生育第二个子女。特申请领取《独生子女父母光荣证》。
男方 盖章
女方 盖章
年 月 日
推荐第3篇：假申请书
2018年假申请书
核心内容：年假申请怎么写？员工想休息是否可以申请年假？法律快车小编为您整理2018年最新劳动法关于年假申请书范文以及国家有关带薪年休假的规定，帮助您顺利争取自己的年假福利和了解自己的享有的福利内容。
休假申请书
尊敬的科长、处长、主任：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请
申请人：xxx
x年x月x日
休假申请书
xx领导：
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
申请人：xxx
xx年xx月x日
休假申请书
院领导：
本人工龄x年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年x天的公休假，今年已休公休假x天，现本人需申请公休假x天，事假x天，病假x天，时间x年x月x日至x年x月x日，请院领导给予批准为盼！
申请人：xxx 申请时间：x年x月x日
目前，我国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：
第一，年休假与寒暑假。在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。
第二，年休假与病、事假。征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，在保障职工年休假权利的同时，也要保证单位正常的工作秩序，对于较长时间休病假、请事假的职工，不应当再享受年休假待遇。我们经与人事部、劳动保障部、全国总工会反复研究，采纳了上述意见，条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。
第三，年休假与探亲假。征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度，不应互相冲抵。我们经与有关部门研究，认为这种意见有道理。据此，条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。
目前，确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，《职工带薪年休假条例》规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此，条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
一是，县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。二是，工会组织依法维护职工的年休假权利。三是，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
推荐第4篇：独生子女养老金申请书 2
独生子女养老金申请书
单位：
本人系，性别，身份证号：。女，性别，身份证号：育有一子。根据1975年8月27日贵州省正式开展计划生育以来，符合政策内二孩生育条件，自愿放弃二孩生育，已办理《独生子女父母光荣证》，并已落实计划生育长效避孕措施。根据“贵州省农村部分计划生育家庭奖励扶助”奖抚养政策的有关规定，本人符合该政策。特来贵局申请养老金，望领导批准！
特此申请
申请人：
年月日
推荐第5篇：独生子女奖励扶助金申请书
独生子女奖励扶助金申请书
尊敬的计生办领导：
我是XXX，于xxxx年xx月xx日出生，现年xx岁；现住于xxxxxxxxxxxxxxxxxx号，于xxxx年与xx结婚于xxxx年育有一子xxx，同年向国家申请了独生子女证。因为xx于xxxx年xx月份去世，我身体有病，特别困难，现在根据国家有关精神，需要独生子女奖励扶助金，请领导上在百忙之中批准为盼。谢谢！
申请人： XXX
20xx年xx月xx日
推荐第6篇：护理假申请书
护理假申请书
尊敬的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假，预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准!
附件：
1、本人身份证及配偶身份证复印件1份；
2、结婚证复印件1份；
3、计划生育服务证复印件1份；
4、婴儿出生证明复印件1份（待医院开出证明后补交）；
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
推荐第7篇：晚育假 申请书
晚育假申请书
尊敬的院领导：
因本人育有一子（*年*月*日出生），现未足三个月，尚需母乳喂
养，同时本人现住城北半山，离医院较远，来回喂养不便，特向院领导申请办理晚育假手续，请假时间为1个月。经向院人事部确认，晚育假为1个月。本人原申请产假至*月*日结束，现特向医院申请*月*日正式休晚育假，预计从*月*日--*月*日，请予批准为盼。另在此非常感谢院领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
申请人：
*年*月*日
推荐第8篇：护理假申请书
护理假申请书
尊敬的公司领导：
我妻子已近临产（预产期
年
月
日），根据昨日的产前
检查，医生要求其立即住院待产，并已于今早办理入院。因此，特申
请，休护理假15天（
年
月
日~~~
年
月
日）。恳请
领导，根据相关规定予以批准。
此致！
申请人：
年
月
日
推荐第9篇：保胎假申请书
保胎假申请书
尊敬的领导：
本人已怀孕近4个月，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。近期本人因身体原因，医生建议住院治疗并长期卧床休息保胎，特请求休保胎假一学期（2011年下学期）。恳请领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：2011年8月25日
推荐第10篇：独生子女父母光荣证申请书
独生子女父母光荣证申请书
我俩坚决响应党和政府的号召，实行计划
生育，只生一个孩子，保证今后不再生育，
特报请批准领取《独生子女父母光荣证》。
申请人：
男方：
女方：
年月日
第11篇：九江国家公务员面试热点：独生子女带薪陪护假
2019九江国家公务员面试热点：独生子女带薪陪护假
背景链接：
近日，云南省政府法制办就《云南省老年人权益保障条例(修订草案)》(下称《修订草案》)再征民意，此次，“带薪陪护假”被写进《修订草案》，其中提到：“独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理照料，并给予每年累计不超过15天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”
命题预测：
近日，云南省政府就《云南省老年人权益保障条例(修订草案)》(下称《修订草案》)再征民意，拟定独生子女可在父母住院治疗期间享受15天带薪陪护假。对此，你怎么看? 公务员面试备考攻略 | 公务员面试热点新解 | 公务员面试模拟天天练
历年公务员面试真题解析 | 历年公务员面试考情分析及预测 答案解析：
当更多独生子女家庭的父母进入中老年阶段，这些中老年父母的养老陪护问题，特别是独生子女家庭父母生病护理问题，直接牵扯着这些家庭的精力和情感。云南省《修订草案》无疑对解决这一问题提供了一种解决方案，有积极的借鉴意义。
独生子女家庭所面临的养老问题，对于中老年人及其子女都是一个不小的负担，子女只存在于通讯录、影册上，是不少独生子女家庭的现实写照。前段时间《你的父亲躺在地上，而你在通讯录里„„》更是揪起了千万独生子女的心。父母已迈入晚年，很多人也因为工作或学习的关系离父母千里之远，当父母有个头痛脑热，也只能自己硬撑着去看医生，不敢跟子女去说，对于他们的晚年平添几分落寞。而对于子女也是如此，独生子女，没有人与
他们交接照看父母，一边上班，一边还惦记着父母，牵动着自己的思绪。这些独生子女的父母养老问题已渐渐成为关注的一个痛点话题。
《修订草案》给予独生子女带薪陪护的制度保护，既减轻了子女的经济负担，也减轻了子女的精神负担，对于稳固家庭、消除家庭养老困难是雪中送炭之举。这份对独生子女家庭的关照，体现了落实关照老年人的法治精神，更体现了一种人文关怀。
当然，看似美的规定的出台不能是空中楼阁，更要结合当地实际和法律规定落到实处，避免出现操作的中梗阻。这一方面有赖于我们政府部门对于《修订草案》的适用范围、具体实施细则的细化敲定，并严格落实，构建政府主导、企业参与、社会协同的机制;更有赖于我们全社会凝聚更多陪护老人的社会共识，完善我们的社区养老和机构养老，能让我们的老年人在晚年的生活能够老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为，共同守候夕阳美! 中公教育辅导专家相信通过以上讲解会对大家有所帮助，衷心祝愿广大考生直挂云帆济沧海，早日成功上岸。
（文中图片来源于网络，如涉及版权问题，我们将第一时间进行处理。）
第12篇：佛山国家公务员面试热点：独生子女带薪陪护假
2018佛山国家公务员面试热点：独生子女带薪陪护
假
背景链接：
近日，云南省政府法制办就《云南省老年人权益保障条例(修订草案)》(下称《修订草案》)再征民意，此次，“带薪陪护假”被写进《修订草案》，其中提到：“独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理照料，并给予每年累计不超过15天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”
命题预测：
近日，云南省政府就《云南省老年人权益保障条例(修订草案)》(下称《修订草案》)再征民意，拟定独生子女可在父母住院治疗期间享受15天带薪陪护假。对此，你怎么看? 答案解析：
当更多独生子女家庭的父母进入中老年阶段，这些中老年父母的养老陪护问题，特别是独生子女家庭父母生病护理问题，直接牵扯着这些家庭的精力和情感。云南省《修订草案》无疑对解决这一问题提供了一种解决方案，有积极的借鉴意义。
独生子女家庭所面临的养老问题，对于中老年人及其子女都是一个不小的负担，子女只存在于通讯录、影册上，是不少独生子女家庭的现实写照。前段时间《你的父亲躺在地上，而你在通讯录里„„》更是揪起了千万独生子女的心。父母已迈入晚年，很多人也因为工作或学习的关系离父母千里之远，当父母有个头痛脑热，也只能自己硬撑着去看医生，不敢跟子女去说，对于他们的晚年平添几分落寞。而对于子女也是如此，独生子女，没有人与他们交接照看父母，一边上班，一边还惦记着父母，牵动着自己的思绪。这些独生子女的父母养老问题已渐渐成为关注的一个痛点话题。
《修订草案》给予独生子女带薪陪护的制度保护，既减轻了子女的经济负担，也减轻了子女的精神负担，对于稳固家庭、消除家庭养老困难是雪中送炭之举。这份对独生子女家庭的关照，体现了落实关照老年人的法治精神，更体现了一种人文关怀。
当然，看似美的规定的出台不能是空中楼阁，更要结合当地实际和法律规定落到实处，避免出现操作的中梗阻。这一方面有赖于我们政府部门对于《修订草案》的适用范围、具体实施细则的细化敲定，并严格落实，构建政府主导、企业参与、社会协同的机制;更有赖于我们全社会凝聚更多陪护老人的社会共识，完善我们的社区养老和机构养老，能让我们的老年人在晚年的生活能够老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为，共同守候夕阳美! 中公教育辅导专家相信通过以上讲解会对大家有所帮助，衷心祝愿广大考生直挂云帆济沧海，早日成功上岸。
（文中图片来源于网络，如涉及版权问题，我们将第一时间进行处理。）
第13篇：独生子女
独生子女政策
独生子女政策
在所有的计划生育家庭中，独生子女家庭是风险最大的家庭。一旦遭遇非常事件导致孩子夭折或者严重的伤病残，风险家庭就转化为残破家庭和困难家庭，如果没有外界的支持和帮助就很难摆脱困境。它们的存在时刻提醒着计划生育家庭的社会保障和人道关怀问题。中国的生育政策不是“一胎”政策。在城市，男女双方都是独生子女的可以生育两个孩子；在农村，多数省规定，生了一个女孩的可以再生一个；云南、青海、宁夏、新疆、海南等省(区)规定农民可以生育两个孩子；西藏农牧民没有生育数量的限制。因此，党中央已明确指出，“十一五”时期必须稳定现行的生育政策。
独生子女政策-内容
独生子女政策
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。
一对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实（没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实），由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。第一胎生育双胞或者多胞的夫妻，不领取《独生子女父母光荣证》，凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明，享受前款第
（四）项规定以外的奖励和优待，但只享受一份独生子女奖励待遇。对机关、社会团体、企业事业组织不落实本条例规定的计划生育奖励和优待政策，有关当事人可以向计划生育行政部门举报；计划生育行政部门应当督促落实，并对当事人维护合法权益予以支持。
独生子女政策-来历
独生子女政策
在1980年，新华社公布了宋健等人作出的对中国人口发展进程的百年预报：如果中国按当时的生育水平延续下去，那么2000年中国人口要过14亿，2050年中国人口达到40亿。如果今后平均每位妇女生两个孩子，那么到2050年中国人口达到20亿后，才能停止增长。这一消息发布后，引起很大震动，一些人甚至产生了恐慌心理。当时王震亲自接见宋键，着急地问如何把中国人口降成3或4亿。同时一度有人主张“中国人口应立即宜取负数发展”，建议采取一切措施，尽快进入人口的负增长；要实行鼓励自愿不育户和独身者的政策，每隔5年开展一个“无婴年”，等等。由于主管者患有“人口恐怖症”，“一胎化”的出台在缺乏专家严密论证的情况下，迅速出台。
1980年9月召开的五届中国人大第三次会议上确立了20世纪末将中国人口控制在12亿以内的奋斗目标，而这样的奋斗目标又是同人均一千美元的追求相联系的。中国当时认为：人口每增加一点，都是对“四个现代化”的冲击，以致于得出结论：“唯一的出路就是少生”。定下了这样一个“宏伟目标”之后，中国的人口政策在1980年骤然收紧，即从“晚、稀、少”迅速转变为“一胎化”。其标志是1980年9月发表的《中共中央关于控制中国人口增长问题致全体党员、共青团员的公开信》，其主要内容就是“提倡一对夫妇只生育一个孩子”。《公开信》是“提倡”一对夫妇只生育一个孩子，但后来全部成了强制。为尽快达成人口负增长，甚至各级官员规定了指标，80年代山东有个县的指标完成不好，省常委专门派人坐阵该县，将该县当年的胎全部打掉。
独生子女政策-缺陷
1978-2008 中国时尚30年
从实施效果来看，“一胎化”政策在实施以前，并没有经过严谨的论证，严重低估了迫使生育率快速下降的代价。例如，当时估计老龄化现象最快也得在40年以后才会出现，即2020年才会出现老龄化现象；事实则不然，国家统计局在1999年10月已经宣布中国进入了一个老龄化的社会。另外一个没有充分估计到的影响是出生婴儿性别比的持续偏高上。当时的估计是“解放以来，中国历年人口统计都表明，男女性别比的比例大体上差不多，男孩稍为多一点。提倡一对夫妇只生育一个孩子以来，有关部门在一些地区对头胎生育的孩子的性别比例做了调查。结果也是男孩比女孩稍为多一点。”后来的事实却远远超过了当时的估计。
当初这项政策在学术界争议很大，当初实行的“一孩”政策而言，当时就遭到一些学者的反对；然而，报刊、杂志和其他舆论工具所充斥的仅是对“一孩”政策的赞誉，不同的观点却无声无息。不同观点的学者没有机会“坚守自己的话语权”。这样就造成了这样一个结果，当初提倡一胎化的学者成了政策制订者，政策制定者又反过来掌控了学术话语权。不同意见的学者不能发表文章，探讨一胎化弊端的文章也不能面世。《人口研究》等学术刊物，千篇1律是与政策保持高度一致的文章，简直不象学术刊物。学术世界是现实社会发现与纠正错误的最后一道纺线，由于政策制定者的即官即学，一开始这道纺线就被摧毁了。现在计生的一些后果，往往不是由计生委与学术界发出警觉，反而是人大政协发出呼吁，比如性别比例严重失调，社会严重老化的压力等等。
独生子女政策-风险
独生子女政策社会的发展风险
首先是孩子的成长风险，主要是夭折、重病的风险。据统计，每1000个出生婴儿中约有5.4%的人在25岁之前死亡，12.1%的人在55岁之前死亡。根据2000年第五次人口普查的数据，中国农村地区曾经有过一个孩子但现在无后的家庭有57万之多。独生子女的生存风险直接影响着家庭的生存风险。在生命周期早期出现的生存风险可以通过补偿性生育得到消解，如果是大龄独生子女夭折或者发生严重伤病残事件，对家庭的打击几乎是毁灭性的。
其次是孩子的成才风险。\"独柴难烧、独子难教\"由于父母的爱过分聚焦、期望过高、养教方式不甚科学等原因，相当数量的独生子女家庭深深受到成才问题的困扰。一旦独生子女父母重病、死亡或离婚，对独生子女的生活、学习、工作都将带来严重不利的影响。 第三是家庭的养老风险。如果前两个风险发生，养老风险必然发生;如果避免了前面的风险，养老风险依然存在。子女家庭的经济状况、两代人的关系、居住安排等诸多因素，依然可能使老年父母发生生活照料风险、精神赡养风险甚至经济供养风险。 独生子女家庭的养老功能比多子女家庭弱小，而且独生子女家庭的养老支持具有惟一性，缺乏起码的回旋余地。如果独生子女迁移、外出或者出现意外事故，独生子女父母就缺乏可替代的家庭养老支持，不存在其他形式的家庭养老支柱。同时，独生子女父母的高龄化也会导致养老需求的变化，越是到独生子女父母的晚年，独生子女家庭的养老风险就越大，现实困难就越多。
第四是社会的发展风险。前面的风险如果发生一定会波及整个社会的发展，因为独生子女必然要走向社会，那么他们能否成为合格的社会公民就至关重要。
第五是国家的国防风险。一旦发生战事或者需要独生子女及其家庭奉献的时候，国防的风险也是多少存在的。
独生子女是负担最重的一代人。穆教授分析说，在所有的计划生育家庭中，独生子女家庭是风险最大的家庭。一旦遭遇非常事件导致孩子夭折或者严重的伤病残，风险家庭就转化为残破家庭和困难家庭，如果没有外界的支持和帮助就很难摆脱困境。它们的存在时刻提醒着计划生育家庭的社会保障和人道关怀问题。以往，有关独生子女的负面问题更多地集中在孩子素质发展方面，最著名的报告就是1986年涵逸的《中国的\"小皇帝\"》。2004年，杨晓升的报告文学《只有一个孩子--中国独生子女意外伤害悲情报告》(华艺出版社，2004年6月)，让人们将更多关注转向遭遇了子女夭折风险之后的独生子女家庭命运。独生子女因其独生而成父母的\"惟一寄托\"，孩子所提供的精神效用是独一无二的，简单说，孩子对中国人来说就是情感的寄托和希望的化身。从整个生命周期来看，独生子女是负担最重的一代人。独生子女家庭到了生命周期的晚期迎来的是\"独子女老龄化\"甚至\"无子女老龄化\"的挑战，他们缺乏最起码的回旋余地。独生子女这一群体远离了兄弟姐妹的血缘亲情，缺乏伙伴的成长环境使他们远离了手足情深的感受、互相学习的机会、彼此帮助的可能。这是极其珍贵的亲缘文化的损失。
独生子女政策-现况
山西省政府组织探索建立农村计生户养老保险机制，有别于商业保险机制，这在中国是首开先河，吕梁、晋城、晋中三市地被列入国家首批市地级试点。吕梁地委、行署出台的对独生子女及农村双女家庭实行分段奖励、一保
独生子女政策
险等奖励办法和优惠政策，引起社会的广泛关注。山西省是中国建立农村计生户养老保险机制的首批试点省份，分段奖励是指，从领取独生子女父母光荣证到独生子女10周岁，按月各发给夫妻双方不低于10元的奖励费；从独生子女11岁起，城市按月各发给夫妻双方不低于15元的奖励费，农村一次性奖励1000-3000元；符合《条例》规定可以生育第二个子女，但自愿领取独生子女父母光荣证，且独生子女满10周岁的，由县（市、区）人民政府一次性奖励3000-5000元，退休时由所在单位给予不低于5000元的一次性奖励。
一保险是指，农村领证独生子女家庭女方满40周岁或双女绝育家庭从落实绝育措施之日起，可由乡镇人民政府为是农业人口的一方或双方办理不低于800元投保金额的养老保险，费用由县、乡和本人按“三三制”共同负担。优惠政策还有，独生子女家庭减人不减地；独生子女在接受义务教育期间免收学杂费，属收费高中生的免收30％的费用；免费为困难的计生户培训1-2种生产致富技能，免除一人份集体义务工，免收一人份村提留、乡统筹，每年免费为领证独生子女的母亲进行一次生殖健康检查等。 北京鼓励独生子女夫妻生二胎。夫妻双方都是独生子女的可生育二胎，希望符合这个条件的都可以把二胎生下来。北京市人口计生委党组副书记、副主任李芸莉，做客首都之窗与网友交流时表示，此举将有利于未来解决北京劳动和老龄化问题。她同时表示，现行计划生育政策不会有太大变化。
针对网友提出的国内一些地区放宽高学历、高收入者的二胎政策，北京是否会松动，李芸莉表示，一个人的素质是一个很复杂的问题，学历高的不一定素质就高。的社会保障政策城市比农村好，农民承受的压力和困难比城市要大，应该适当照顾一些农村的人。因此现行的生育政策不会有太大的变化。至于人口结构问题，李芸莉表示，政府对于国家的人口结构问题、年龄结构问题有考虑，实行夫妻双方都是独生子女可生育二胎的政策，就是人口资源的一个过渡，“大家都知道，北京独生子女的这一代大都是在80年代，他们这一代人就可以生两个子女了。希望符合这个条件的人都可以把二胎生下来，这样对于未来解决北京劳动的问题，老龄化的问题都有好处。
第14篇：独生子女
“Only” 的一代----独生子女
河北乐亭第一中学聂艳红
简介：
在当今的社会，独生子女的数量越来越多，这些“only ”的一代人，在心理、人格、独立、责任等方方面面具有一些显著的特点，让社会各界有着喜忧参半的看法。那么，如何把握独生子女的状况，使他们健康成长，驾驭未来呢？笔者就这些问题谈谈自己的看法。 关键字： 独生子女关注教育父母
一． 独生子女的特点
20世纪70年代末，在中国这个世界人口最多的国家，发生了两件具有重大影响的历史事件：一是改革开放，二是人口控制。20多年过去了，改革开放已使整个中国社会的面貌焕然一新，而人口控制也有效地降低了中国人口的增长率，减缓了人口急剧膨胀的速度。正是在这样两种背景中，产生和成长起来了一代新人——独生子女。
独生子女有较强的亲和需要、持久需要和扶助需要；大部分独生子女能很好地接纳自己；独生子女的社会道德素质好；独生子女的学习需要中，报答需要和自我提高需要较强烈；独生子女兴趣爱好广泛；但同时，人格需要中，较多的独生子女有不同程度的攻击性需要，较多的独生子女成就需要较低，少部分儿童有较强烈的谦卑需要；有些独生子女在自我接纳方面存在一定障碍；在个人道德方面，主要是在创造性、独立性和勤劳节俭方面，独生子女存在着一定的缺陷；在学习需要中，认知需要较强烈的独生子女较少。
二． 独生子女存在的问题
1.独立性差
由于家长，尤其是隔代老人的过度保护，除学习活动之外，孩子在家中几乎没有什么动手机会。
2.耐受挫折性差
独生子女，一般都是在家长的赞美声中成长的，很多家长把“宝宝你真棒!”挂在口上，即使孩子做错了事情，也无原则地护着孩子，生怕孩子受一点儿委屈。
3.精神孤独
现在的孩子，物质上极为丰富，但精神上更加孤独。由于家庭结构简单，没有兄弟姐妹，缺少同龄伙伴，独生子女容易陷入孤独之中。他们从小就习惯与电视、电脑相伴，习惯了自己一个人玩，到了现实生活中，就缺乏与人进行社会交往的基本技能。
4.自我中心特点显著
独生子女，在爷爷奶奶、外公外婆和爸爸妈妈的呵护下，那是绝对一个中心，众星捧月之势尤为显著。在这样的环境里成长起来的孩子，眼里只有自己没有他人，是再自然不过的。
三． 如何塑造未来的一代独生子女
1.家长的做法
1）繁忙不是忽略孩子的借口
作为一个独生子女的家长，应多创设一些良好的亲子氛围，给孩子一个充满温情的生活。谁也取代不了父母在孩子心中的地位，加上独生子女没有伙伴，缺乏兄弟姐妹之间的亲情，因此他们很渴望得到父母的关爱。
2）“身教”胜过“言传”
美国著名教育家斯特娜夫人说：“孩子是父母的影子。为了培养孩子的品德，父母的行为要自慎，要处处给孩子作表率。孩子好的行为或坏的行为都是父母教育和影响的结果。”
孩子单纯得像一张白纸，父母的言行就像一支笔，随时可能在这张白纸上添上一笔。建立良好的亲子关系。父母要走进孩子的心理世界，善于站在孩子的位置上去体察孩子的需要，要有一颗孩子似的心去进行亲子间的交往。
3）平衡“接受”和“给予”
对独生子女来说，比起“只得到不给予”，“给予并得到”是一个更好的准备。最后，父母可以坚持跟孩子公正公平地交换，为他做事，也让他为父母做事。因为小孩子需要靠父母给予物质、照顾和许可，所以他们可以延迟提供这些，直到小孩子充分地跟他们合作。如果独生子女一直以来都接受太多的话，最终他会要求得到他预期的回报，这样你就会养出一个典型的、急躁的、宠坏了的独生子女。
为人父母者，理应尽教导子女之责，通过言传身教给子女一个好的表率。在日常生活中，父母也很难免出现不良的言行，作为父母应该对自己的过错向孩子解释甚至道歉。然而，这也是一个使独生子女形成良好性格的过程。父母们应该改变不良的习惯和嗜好，注意对独生子女的身教和言教，让他们身心轻松、快乐成长。
2.孩子的做法
1)承担责任
未来社会的竞争不会减小，只会变得更加激烈。独生子女能不能再未来的竞争中获胜，才华与天赋并不是最重要的，有勇气能承担责任才是关键。在平等而充满变数的机会面前，能承担责任的孩子会一往无前，懦弱的孩子会退避三舍。
父母要在孩子做错事的时候， 不要轻易原谅他，让他负起责任，去弥补自己的过失。还要让孩子经常有“被需要”的感觉，这样他们就会变得积极，充满精力，关注自己周围的人，会为亲朋好友付出，能够主动承担责任。
2）学会感恩
父母要让孩子知道，他们为孩子所做的一切事情都是很不容易的；让他知道，他吃的每一粒米饭，都包含农民的汗水；他穿的每一件衣服，都是别人辛勤裁制的。
不懂感恩的孩子，是自私狭隘的；他们只知道索取，不懂得回报。让孩子学会感恩，其实是件很简单的事情。让孩子怀着感恩的心去生活，在人生旅途中，将会更加充实，更加美丽。
3）学会失去
父母应告诉孩子，有些失去，其实是为了将来更好的得到。世界上的事情总是柳暗花明，失去的已经无可挽回，但是前面还有很多机会。正如古语所说，“塞翁失马，焉知非福”,让孩子从小就理解这句话，就不会再成长的过程中因为失去而颓废，就会在失去之后更积极地去争取。
4）为自己的人生喝彩
欣赏自己、接纳自己是一种积极的人格特征。自我接纳作为一种积极的人格特征，与儿童的早期生活经历密切相关。如果要想使独生子女充满自信、充满朝气、充满活力，从他出生之日起就要让他相信自己魅力无穷。
如果一个人看不到自己的价值，只看到自己的不足，什么都不如别人，处处低人一等，就会丧失信心，产生厌恶自己的自卑感，这样的人就会缺乏朝气，缺乏积极性。
心理学研究表明，影响人的成功有三个因素，即智力因素、非智力因素和机遇。自我接纳是一种非智力因素。这种需要程度高的孩子往往相信自己的心智能力，他们很少否定自己，总是从心里认为自己很重要，因此在各种活动中总是跃跃欲试去表现自己和证实自己。他们的表现常常使他们周围的一些人也这样看待他们，并主动地为他们提供一些帮助。由于自我接纳程度高的孩子有更多的向别人施展自己才华的机会，他们常常能抓住身边的一些机遇，有信心、有勇气地拓展自己的生活空间。 这种孩子敢于接受来自生活中各个方面的挑战，在挑战中证实自己的价值，从而获得更好的发展。
父母不可能永远为孩子的人生掌舵，只有能承担责任，懂得感恩，的独生子女才能在人生的旅途上疾风劲驰，一展自己的风采！ 参考书目：
《独生子女就是要这样教》方若茵
《独生子女的幸福未来》皮克哈特
《拯救独生子女》张振鹏
《独生子女教育启示录》孙云晓卜卫
《好父母如何陪伴独生子女》张振鹏
《中国独生子女群体》实证研究郝克明
《健全人格塑造》陶来恒
第15篇：独生子女
独生子女证申请书
我叫XX(女方姓名)，是X院（或X所或X部门）一名教师（或职工），生于XX年XX月XX日，身份证号XXXXXXXXXX，现住XXXXXXXX。
XX年XX月XX日，XX(女方姓名) 和XX(男方姓名)在XX地结婚，婚后于XX年XX月XX日生下一X(女或男)孩。为响应国家号召，经我夫妻双方商量决定，我们终身只要这一个孩子，并已落实长效节育措施，现特申请领取独生子女证，请办理。
特此申请
申请人：XXX
XX年XX月XX日
第16篇：独生子女
“单独两孩”这样办证
符合单独两孩政策申请生育第二个子女的，需要提交哪些材料？
1.双方身份证、户口簿、结婚证；
2.《再生育申请表》和双方近期免冠两寸照片；
3.一方是独生子女的有效证件即独生子女父母所在单位或户籍所在地乡（镇）街道出具其生育子女情况的证明、独生子女父母光荣证（独生子女证）或申请人承诺声明。视为独生子女的应提交如下的证明：（1）父母生育的子女死亡的，需提供发生子女死亡所在医疗机构、注销户籍的派出所或户口所在地村（居）委会出具的子女死亡证明材料。其他子女达到法定婚龄后死亡的，村（居）委会应出具其未生育或收养子女的证明。（2）收养的以1992年4月1日起实施的《中华人民共和国收养法》为界限，在此之前收养的，由乡（镇）人民政府或街道办事处出具收养证明；在此之后收养的，应提交民政部门出具的《收养证》。单独夫妇一方为本省户籍、一方为外省户籍的，外省一方应提供户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处出具的婚育证明。 独生子女证丢了怎么办
问：我是独生子，出生在外地，目前户口在厦门，如何证明我是独生子呢？我现在33岁，出生时父母没有办理独生子女证，还需要出生地计生部门开出证明函吗？类似我这种情况，如何办理？
答：材料要求符合单独两孩政策申请生育第二个子女的，必须提交以下材料：1.双方身份证、户口簿、结婚证；2.《再生育申请表》和双方近期免冠两寸照片；3.一方是独生子女的有效证件即独生子女父母所在单位或户籍所在地乡（镇）街道出具其生育子女情况的证明、独生子女父母光荣证（独生子女证）或申请人承诺声明。
对于从未办理《独生子女父母光荣证》或丢失《独生子女父母光荣证》的夫妇，可根据《福建省独生子女父母光荣证管理办法》的相关规定，经所在村（居）民委员会证明，可向原发证机关申请补办新证；或由独生子女父母所在单位或户籍所在地乡（镇）街道出具其生育子女情况的证明。
第17篇：产检假申请书
产检假申请书
尊敬的公司领导：
本人于今年7月份怀孕，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。因每月需要孕期检查，现申请产检假。恳请领导根据关产假规定予以审批。
致此！
申请人： 年
月
日
第18篇：领取《独生子女父母光荣证》申请书
领取《独生子女父母光荣证》
申请书
我们夫妇已有一个孩子，自愿积极响应党和政府的号召，不再生育第二个子女。特申请领取《独生子女父母光荣证》。
男方盖章
女方盖章
年月日
注：1.《申请书》，由夫妇双方填表，不得代办。
2.本《申请书》一式填写两份，由夫妇双方单位分别盖章、由女方单位送户口所在居(村)委会核
准，然后交双方单位各保存一份。
3.如再生育第二个子女，应主动退还所享受的一切待遇。
初育双(多)胞胎夫妇享受 独生子女家庭奖励待遇
申请书
我们夫妇初育胞胎，自愿积极响应党和政府的号召，不再生育子女。特申请享受一份独生子女父母奖励费。
男方盖章
女方盖章
年月日
注：1．《申请书》专用于初育双(多)胞胎的夫妇，由夫妇双方填表，不得代办。
2．本《申请书》一式填写三份，由夫妇双方单位分别盖章、由女方单位送户口所在居(村)委会核
准，然后交双方单位各保存一份，作为发放奖励费和享受其它奖励待遇的凭证，并随调迁档案转移。夫妇保存一份。
3．超过三胞胎的，子女姓名、性别、出生日期栏目可相应增设格数。
第19篇：国家公务员面试备考：独生子女家庭老年人护理假制度
以教育推动社会进步
各位备考2018年国家公务员考试的童鞋们，图图这里有很多备考资料哟，各种模拟题、真题、知识点串讲、行测、申论等，很多童鞋们都想要，那图图就免费共享下吧，现将2018国家公务员面试备考：独生子女家庭老年人护理假制度详情公布如下，以下信息仅为参考，希望可以助备考2018国考的考生一臂之力。
独生子女家庭老年人护理假制度
西安分校
李登峰
热点概述
据国家老龄办消息，国家老龄办揭晓2017年全国“十大老龄新闻”：到2017年底，已有黑龙江、福建、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆等8个省(区、市)通过地方立法，建立独生子女家庭老年人护理假制度。2017年9月1日起施行的《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假；护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。10月13日通过的《黑龙江省老年人权益保障条例》规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，陪护期间工资福利待遇不变。
模拟题
当前，独生子女家庭老年人赡养问题突出。部分地方政府通过立法，规定在老年人患病住院期间，用人单位应给予独生子女护理假，护理假期间不得扣减独生子女各项福利待遇。请谈谈你的看法。
1/2 以教育推动社会进步
参考答案
随着我国老龄化社会的出现和不断发展，独生子女家庭老年人赡养问题比较突出。住院老年人护理是赡养的一个重要方面，“护理难”既是一个伦理道德问题，也是一个法律问题，既是一个家庭问题，更是一个社会问题，政府应当全面考虑、妥善解决。部分地方政府立法，建立独生子女护理假制度，用法律来规范和解决这一问题，体现了政府对老龄化社会运行规律的深刻认识和主动服务民生的精神，从管理思路来看，值得肯定。但是，也存在明显不足，那就是政府动能不足、社会缺位。所以，对这一制度要全面、客观地看待。
独生子女护理假制度的意义非常明显，首先，有利于保障老年人的合法权益，让他们减少病患痛苦，节省护理费用；其次，让独生子女有时间照看年老父母，有法可依，名正言顺，鼓励独生子女积极履行赡养义务；再次，有助于减少因老年人赡养引发的社会问题，弘扬中华民族爱老敬老的传统美德；当然，这一制度也可以缓解当前养老院数量不足、社会养老能力欠缺等现实问题。
但是，也要看到，独生子女护理假制度加大了企业用人成本，加重了企业负担，可能会影响一些民营企业的发展，也有可能会让一些用人单位排斥独生子女，减少独生子女的就业机会、发展机会。同时，这一立法也反映出政府在老人赡养问题上缺乏必要的投入以及社会养老力量不足。
因此，对于老年人护理问题，要在认真落实独生子女护理假制度的同时，围绕费用和时间两个根本问题综合施治，优化制度实施的社会效果。
第一，维护法律权威，抓好制度落实。再好的制度，不去落实，都没有意义，可能比没有制度更糟糕。所以，企业、用人单位不能强调自身利益，而要不折不扣地让制度落地生根，政府也要加强检查督促，接收和处理群众投诉，让制度发
2/2 以教育推动社会进步
挥应有的功能。
第二，积极调查研究制度落实中存在的客观问题，完善制度。例如，小微企业能否承担制度带来的成本扩张？采取一刀切的假期时限、待遇规定是否合理？等等，都需要在制度落实中探索总结。当前，企业发展非常困难，“善为政者，不强人所难”，作为政府，要掌握好利益平衡。
第三，引导转换养老护理观念，发展新型护理方式。广泛宣传，倡导社会养老、社区养老等新的养老护理观念，逐步摆脱传统家庭养老观念的束缚；鼓励慈善机构、志愿者团体与医院配合，开展住院老年人护理服务；倡导建立老年人自助组织，相互护理等。
第四，优化老年人养老护理产业发展环境，增强养老护理企业生存发展能力。目前老年人护理领域存在法律纠纷多、专业人员少等等问题，地方政府要按照中央关于大力发展新型服务业的要求，调查研究，采取措施，为老年人养老护理产业的发展创造有利环境。
第五，加大财政投入，把政府服务进一步落到实处。护理人才少、护理费用高、老年人日常医疗服务不及时等问题，是引起老年人生病和护理困难的重要原因。政府应当正视问题，承担责任，安排资金举办相关医疗教育，培养专业人才，要在调控医疗护理价格的同时，适当对老年人护理、日常医疗服务进行补贴，减小独生子女的护理压力。
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第20篇：国考面试模拟题：独生子女看护假”入法
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2018国考面试模拟题：独生子女看护假”入法
【模拟试题】
近年来，多个省份先后将“独生子女照料假”写入地方立法。对此，谈谈你的看法? 【作答分析】
政府出台“独生子女照料假”是为了缓解独生子女家庭的养老压力的一种暖心之举，这种地方性法规的出台有助于解决当前独生子女“难以”孝顺父母的尴尬局面。
百善孝为先是中华民族的传统美德，每一位子女也都希望能够在父母年老之后陪伴在老人身边，让老人安享晚年。但现实的压力往往让子女们进退两难，特别是作为独生子女，在这方面更是倍感压力。而多地出台的“独生子女照料假”正是通过立法的方式保护了独生子女赡养老人的合法权益，能够消除独生子女当前在工作与陪伴老人之前的诸多顾虑。
为了让这一政策能够更好的落实，还需要进一步的予以保障。
第一，要加大政策的宣传。通过媒体、企业宣传栏、社区广告栏等途径，广泛宣传政策出台的背景、内容、保障措施、违规的问责方法等，使广大群众和企业事业经营管理人员充分了解政策内容，自觉执行政策内容。
第二，要加强政策的督导。政府相关的职能部门要加强督导，对借口不准假或不支付假期间员工应该享有的工资福利，要责令限期整改，情形严重的可将其列入拖欠员工工资“黑名单”，使其在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到制约。
第三，要给与奖励形成激励机制。对那些执行政策较好的单位，政府有必要对其在扩大生产、认证授信、税收等方面予以必要的政策支持，使企业能够积极落实这一政策。
