推荐第1篇：经济管理类学生企业实习报告
实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固专业知识，同时实习又是对每一位大学生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，是我们走向工作岗位的一步并为我们以后能够很好的融入社会打下了良好的基础。经过在吉林省宏大防水材料有限公司四周的实习，使我深刻的掌握了在大学期间所学习的管理学专业的相关知识并积累的一定的社会经验，为以后的人生规划和未来的发展奠定了坚实的基础。
一、实习目的：
为了加强对营销管理知识的理解，完善自己的知识理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。
针对于此， 我在进行了三年专业课学习之后，通过对《管理学原理》、《西方经济学》、《人力资源管理》、《创业管理》和《管理思想史》等专业课的学习，可以说对有关管理学的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系已经基本掌握了，但这无非只是纸上谈兵，倘若能将这些理论性的知识和实际工作相结合，那必定会事半功倍，达到我的学习初衷。 “实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的企业管理操作中去，才能真正掌握这门知识。
二、实习时间：
2012年6月29日至2012年7月24日
三、实习地点：
吉林省宏大防水材料有限公司。办公地址：延吉市朝阳街光明小区北侧。厂址：图们市图曲路365号。
四、实习单位概况：
吉林省宏大防水材料有限公司始建于1997年8月份，座落于美丽的长白山脚下、图们江畔。是集科研开发、生产销售、设计施工于一体的综合性防水材料企业。是国内较早生产改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料的专业生产企业之一，是中国建筑防水协会会员单位，在同行业率先通过了is09001：XX国际质量管理体系认证。
企业拥有雄厚的经济技术实力，拥有国内先进的大型现代化流水生产线设备，年产量已突破600万平方米，产品的配方、工艺及性能指标等方面都达到了国内先进水平。
企业目前已形成了“禹威”牌改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料等系列产品，其中包括柔性体、弹性体（sbs）、塑性体（app）改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子卷材、聚氨脂防水涂料、js复合防水涂料等，这些产品能全面满足防水工程方面多层次的需求。均获得省市优质产品称号，被吉林省政府命名为“吉林省名牌产品”、“用户满意产品”，被吉林省消协评为“消费者信得过产品”，被质协评为“质量担保产品”，被吉林省工商局评为“著名商标”、“重合同守信用单位”。
企业采用现代化经营管理模式，不断内求提高、外求发展，坚持以市场开发为主体，实施名牌产品战略的方针，用优良的技术和服务为顾客提供高品质的防水材料，与各界朋友真诚合作，共筑宏伟大厦。
3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
其次，我想谈一下实习的意义。
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
最后，我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。
1、缺乏工作经验。
因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
2、工作态度不够积极。
在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
3、工作时仍需追求完美。
在工作中，不允许丝毫的马虎，尤其是作为企业管理人员，严谨认真是时刻要牢记的。 我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
七、结束语
我想，我将会永远记得这次难忘的实习经历的，并在以后的学习和工作中更加明确自己的努力方向，制定合理的规划。我不会为了一点挫折而放弃任何进步的机会的，为了自己的既定目标而奋力拼搏，坚信自己的信念，相信自己！
推荐第2篇：企业实习报告
企业实习报告
——感受湛江现代化魅力 内容摘要：在2010年6月底，我们进行了为期三天的企业调研实践活动，在实习期间我们到湛江港、可口可乐、珠江啤酒三家企业进行企业调研。经过这三天的调研，我深刻地认识到湛江现代化的魅力，这三家企业的经营生产活动都是以机器作业为主，整个作业流程有条不序。
主题词：吞吐量、现代化、产量、低污染
得天独厚的湛江港
实习时间：2010年6月22日
实习地点：湛江港
实习任务：了解湛江港的货物品种、吞吐量、运作过程、优势条件、竞争情况、未来的发展
方向等。
实习内容：
通过老师的专业讲解，了解到湛江港以下六个重要方面：
一、货物品种。湛江港主要以铁矿石等大宗货物为主，球铁矿是铁矿石中价值最高
的。还有硫磺、大豆、石油、煤炭、化肥等货物。石油、集装箱等这种高价值
的产品装卸量较少，因为湛江等地区的货主以铁矿石等大宗货物为主，但铁矿
石等大宗货物的附加值比较低，因此湛江港较其他港口的利润稍低一点。
二、吞吐量。整个湛江港的吞吐量约为6000万吨，其中铁矿石每年的吞吐量是3000
万吨，而整个中国的铁矿石吞吐量是2亿吨，湛江港就占九分之一到十分之一，
所以可以说湛江港是吞吐铁矿石的重要港口，其对整个中国都有十分重要的意
义。
三、运作过程。货主联系湛江港负责调配的部门，然后由相关的部门分配具体的港
口，一般装卸是由机械完成，而装化肥等工作才需要比较多的劳务工，因此整
个港口的现代化比较高，作业效率也较好。
四、优势条件。每个港口一天的租金是5万美金，一条船的装卸大概约一百万，虽
然与正在建的20万吨防城港相比，防城港的设备都是最新的，价格也比较便
宜，但湛江港拥有较好的地缘优势，航道方面较方便，比较靠近货主地区，有
属于自己的运输铁路，而且是一个天然的深水港，吞吐量也较防城港，因此湛
江港有其自己得天独厚的优势。同时，湛江港正在建宝满港区，建成以后，湛
江港的竞争力会更加强。
五、竞争情况。2007年2月，广西北部湾组合港(北部湾港务集团有限公司：由广
西北部湾沿海防城港港、钦州港、北海港三港组建)成立；2008年1月广西北
部湾经济区成立，辖省会城市南宁和北海、钦州、防城港三个沿海主要港口城
市。面对这些重重的困难和挑战，如何化挑战为机遇是湛江港要深刻思考的问
题。
六、未来发展方向。湛江港是华南地区最大的港口之一。湛江港虽然是国企，但是
实行的自负盈亏的政策，其中招商局的投资比较多。其未来发展方向是立足粤
西、北部湾，巩固西南腹地。湛江港要树立与粤西、北部湾经济区港口联动发
展是双赢的战略思维，采取切实可行的港际联盟措施，促进粤西、北部湾经济
共赢发展。湛江市要坚定不移地积极推动各种合作平台与机制的建立，并有效
组织实施。立足粤西、北部湾，巩固西南腹地，湛江市政府、湛江港要树立与
茂名、阳江双城、双港合作开发理念、建立协同开发建设机制，与茂名、阳江
在城市与港口的产业、功能方面科学分工，达到合作共赢，以粤西城镇群建设
为平台，建立分工有序的港口合作机制。
超越时空的可口可乐
实习时间：2010年6月25日
实习地点：湛江中粮可口可乐公司
实习任务：了解可口可乐公司的背景，部门机构、产品种类、企业经营理念等方面的内容。
实习内容：
通过专业人员的讲解，了解到中粮可口可乐公司以下四个重要方面：
一、湛江中粮可口可乐公司的背景。中粮可口可乐饮料有限公司，是由中粮可口可
乐饮料有限公司（简称中可）主控的可口可乐饮料生产企业。2000年，中国
粮油食品（集团）有限公司（简称中粮集团）与可口可乐亚洲控股有限公司合
作建立了“中粮可口可乐饮料有限公司”。中粮集团于1952年在北京成立，
是一家集贸易、实业、金融、信息、服务和科研为一体的大型企业集团，1994
年以来，一直名列全球企业500强，是可口可乐在中国大陆地区的最大合作伙
伴。可口可乐同为全球500强企业之一，为世界第一大品牌。
二、部门机构。湛江中粮可口可乐公司主要设置生产部、品控部、市场部、销售运
作控制部、销售部等几个部门。生产部主要负责产品的生产、装卸。品控部主
要负责抽检产品的质量，以保证从可口可乐公司生产的产品都是高质量的产
品。市场部是主要负责发现市场商机，主动寻求与商家的合作机会，及时了解
市场的最新动态，适时进行新产品的开发。销售运作控制部主要是协调销售与
其他部门的工作，使整个生产实现最大化的效益。销售部负责对产品销售情况
的统计，产品价款的收付等重要事项。
三、产品种类。分别包括可口可乐、零度可乐、雪碧、芬达、健怡可乐、醒目、美
汁源果粒橙、酷儿（果汁型饮料）、水森活（纯净水）、及原叶茶系列，主要销
售区域遍布湛江、茂名。在生产和管理中，公司对生产工艺、品质控制、市场
营销和售后服务等全过程运行全球可口可乐推行的TCCMS全面质量管理系统。
四、企业经营理念。湛江中粮可口可乐饮料有限公司致力于成为本地市场和中粮可
口可乐系统内最受赞赏的企业——服务最有效率、员工满意度最高、管理方式
最创新、财务管理最健全、企业公民意识最好。展望未来，湛江中粮可口可乐
饮料有限公司将继续坚持稳健发展的经营理念，改善绩效，实现企业经营的良
性循环，为湛江经济的发展做出积极的贡献。
绿色生产的珠江啤酒
实习时间：2010年6月27日
实习地点：湛江珠江啤酒公司
实习任务：了解湛江珠江啤酒公司的背景，发展状况、方针政策、企业经营理念等方面的内
容。
实习内容：
通过珠江啤酒公司领导的讲解，了解到珠江啤酒公司公司以下四个重要方面：
一、珠江啤酒公司是全国三大啤酒企业之一的广州市珠江啤酒集团公司的子公司,
创建于1998年2月,前身是市国有企业湛江啤酒厂。目前生产能力为3万吨/
年,主要产品有12°普通型珠江啤酒、10°清爽型珠江啤酒、8°淡爽型珠江
啤酒和11°得力啤酒,外观清亮透明,泡沫洁白细腻,挂杯持久,酒花香气浓郁,
口味纯正、爽口,深受广大消费者的喜爱,畅销粤西地区和西南五省。公司占地
面积35911平方米,位于湛江市人民大道(六车道)南路段,距湛江港、火车站、
机场均只有3公里,海、陆、空交通十分方便,具有天时地利人和三大优势。
二、发展状况。公司生产设备先进,技术力量雄厚,现有熟练生产经营啤酒的员工
312人,有各类专业技术人员74人,其中硕士研究生以及高、中级职称技术人
员25人。在省、市领导的关怀支持和实力雄厚的珠啤集团的扶持下,公司发展
势头良好,连续两年取得了较好的成绩。1998年生产啤酒13500吨,实现税利
617万元;99年生产18214吨,创税利948万元;2000年计划生产23000吨,实
现税利将超千万元。
三、方针政策。湛江珠啤公司一直坚持贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针政
策，不断加强安全生产管理工作，建立了横向到边、纵向到底的安全生产责任
制，实行安全责任承包制度，层层签订安全生产责任书，做到事事有人管，人
人有事管。同时还建立了安全生产例会制度、安全教育制度、安全检查制度、
突发事故应急预案、安全考核制度等，做到用制度管人；加强安全教育培训，
举行安全知识竞赛，增强全员安全意识和技能；同时加强巡检，及时消除隐患，
为安全生产打下坚实的基础。
四、企业经营理念。湛江珠啤公司一直强调低污染、无公害的绿色生产的经营理念。
几乎每一个生产工序都达到原料利用最大化，都对有害的物质进行处理。同时
将每道程序中生产的剩下的物料对进行了循环利用，达到了国家绿色生产的标
准，是湛江绿色生产企业中的佼佼者。
进行为期三天的企业实践调研活动令我获益匪浅，我深深地感受到现代化生产对我们企
业发展的冲击，可以说，几乎每个高效率和高质量的企业都采用机械化的现代生产作业流程。
我知道只有不断地充实自己，我才能不断地进步，不断地适应这个现代化市场的需要。因此，
我会好好努力学习好知识，为自己以后的发展打下坚实的基础。
陈泳敏
08物流管理
2008214334
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2011毕业生实习报告
合肥美亚光电技术有限责任公司位于合肥国家高新技术产业开发区，是一家专门从事光、机、电一体化产品的研发、生产和销售的高科技企业。在社会各界的支持和关爱下，我公司取得骄人业绩，成为国内最大的色选机生产基地，国内市场占有率第一。美亚光电是国家创新性试点企业、国家规划布局内重点软件企业、承担国家“863”计划企业、承担国家火炬计划企业、安徽省重点高新技术企业、安徽省重点骨干软件企业、安徽省软件十强企业、安徽省纳税信用A级企业。
美亚光电技术有限责任公司研发生产的“安科”牌SS-型数字化色选机及高速多传感检测控制系统软件获国家自主创新产品、国家科技进步二等奖、国家重点新产品、安徽省科学技术奖一等奖等奖项。
作为技术密集型企业，公司现有员工300余人，其中大专以上学历的员工占80%以上，并有硕士、博士40余人，各类数控及检测设备100多台套。公司致力于食品质量安全领域相关检测设备的研制开发，公司研究所和国内外多家高科技公司保持密切的协作关系，始终跟踪世界科技发展最新水平。
目前，美亚光电的产品主要分为四大类共几十个品种系列，涵盖了大米色选、杂粮色选、茶叶色选、食品成份分析等诸多领域，在光机电一体化领域取得了丰硕的成果。
大米色选系列，多种型号，单台产量从每小时2吨到20吨，各种型号，规格齐全，能满足不同企业的多层次需求。杂粮色选系列，单台产量从每小时0.1吨到5吨，适用于国内外上百个杂粮品种。茶叶色选机系列，针对多种茶叶进行优化设计，提供更多更优色选功能。食品成份分析，能快速无损检测各类水果、食品、茶叶等产品的化学成份，为您的食品加工质量控制及产品分析提供了最快捷的科学手段。美亚公司的各类产品已经成为中国食品加工企业品牌的保证和身份的象征，给广大用户带来了明显的经济效益，成为现代化食品加工企业的关键设备。
合肥虹光开关厂创建于1996年，并作为“孵化”企业进入合肥国家高新技术产业开发区创业中心.
企业长期致力于产品质量和管理水平的提高，在产品的生产过程中，全面实行CAM（计算机辅助管理）和CAD（计算机辅助设计）；并于2002年通过了
“ISO9001：2000”质量保证管理体系认证，其内容涵盖了“设计和制造”。并于2003年八月通过了国家强制性3C认证（GCS、GGD、GCK、GBL-
21、PZ30）。多年来，无论在“安徽省产品质量监督检验所”组织的“省级定点监督检验”，还是用户要求的送检，本企业产品均一次性通过，并取得“质量检查合格证书”。本企业产品2002年通过安徽质量技术监督局首次组织的“质量考核”。
企业产口在省内的电力、化工、建筑、工业自动化等各个领域获得了广泛应用，并通过OEM的生产方式为国家重点工程和国内外许多知名企业生产配套了各种型号控制柜。
企业目前不仅拥有一支训练有素、技术过硬职工队伍；而且在“合肥双凤工业区”、市中心的黄山路拥有自主产权的大型生产基地和销售中心。
企业本着“科技创新、精益求精、严于律已、顾客满意”的宗旨，为当代配电工程和工业控制自动化提供最优秀的产品和最优质的服务。
起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。然后美亚光的技术人员向我们介绍了各种产品的工作原理，让我们听起来都非常感兴趣。主要介绍的产品有安科大米色选机，超高分辨率CMOS传感器和高速数字信号处理系统；全数字化和功能模块化设计技术能提供更丰富、更灵活的校正及色选方案；高速、高可靠的通讯协议适应更恶劣的使用环境；基于ARM的一体化触摸屏提供更丰富、友好的人机界面；具有异色粒正选、异色粒反选、乳白粒正选、乳白粒反选、黄白同选、黄透同选六种色选模式色选性能更优，色选品种更加丰富；拥有440组独立通道和独立的处理系统，产量大，效果优。介绍的产品还有安科杂粮色选机，超高分辨率CMOS传感器和高速数字信号处理系统；全数字化和功能模块化设计技术能提供更丰富、更灵活的校正及色选方案；高速、高可靠的通讯协议适应更恶劣的使用环境；基于ARM的一体化触摸屏提供更丰富、友好的人机界面；具有异色粒正选、异色粒反选、乳白粒正选、乳白粒反选、黄白同选、黄透同选六种色选模式，色选性能更优，色选品种更加丰富；基于各种杂粮物料的
特点，提供各种物料软件自动智能识别算法。介绍的产品还有安科数字化智能茶叶色选机，以工业控制计算机为管理核心，多模块并行处理架构模式的T3/T4数字化智能茶叶色选机。采用最新的高速处理器、数字图像修正以及两次色选等技术，配备高速微型喷阀、高分辨率视频控制算法和高可靠性的网络通讯协议，使色选精度大大提高，实现色选机完全数字化。有色选传统物料外，还针对条状和片状物料进行特殊算法处理，扩大分选范围；采用两次采集、处理和色选，使色选精度大大提高；使用快速图像修正和通道均衡技术，提高精度，降低损失；应用微色差区分技术，很好地解决了带毫茶叶的分选；存储有正选、反选和正反选同时工作的三种色选方式组成多达12种色选方案供用户选择；两套相互垂直喂料系统和平板滑道的应用，使被选物料更加均匀地下落；先进整机人性化设计，使操作更加简洁、方便。听了技术员的介绍后，让我们感到了科技给人们带来了
方便，也让我们感受到我们要学的东西还有很多，我们走上工作岗位后要不断的学习。
实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会，也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段，更是大学生培养自身工作能力的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重要。半年里，我严格按照厂人事部下发的**实习大纲，认真研读，逐一学习，在思想行动上，努力做到“想实习，会实习，实好习”，把培养工作能力，提高自身素质作为己任，圆满的完成了本阶段实习任务。一是加强思想学习，主动与矿领导沟通，努力提高思想水平。思想是人的灵魂，是人的内在力，要想把实习任务完成好，首先要把思想调整好。领导十分重视大学生成长，为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师，顾名思义，就是两位导师，工人导师是教授生产技术的，而领导导师是在思想上引领大学生，为其排忧解疑，指引方向的。在此优势下，我主动与领导进行了沟通，在领导的尊尊教导下，我对实习有了更为深层次的理解，更明确了我的工作目标，在思想上使我对未来的工作有了新的认识，在行动上使我对未来人生有了新的规划。二是注重联系实际，理论与实践相结合，努力提高实习质量。
在实习过程中，我发现，大学里所学专业知识和现场实际生产是分离的，它们各有侧重点一个偏向于理论，一个偏向于实际，但它们之间却又存在着联系，因此，实习中，我们在重温课本上知识同时，将书本中的理论与实际生产部件相对应，将课上公式与实际生产数据相对应，这样不仅可以使理论知识记得更为牢固，还可以在本质上理解生产上各设备、器件的作用、原理，为今后工作中的技术革新，改进发明打下了良好的基础，极大的提高了实习质量。三是热爱实习岗位，积极承担岗位职责，不断提升实习效率。“爱岗才能敬业”，热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中，我努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，积极承担岗位上的责任义务，努力做到能够独立顶岗，能够独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知识做到
“懂，会，做”。一份劳作，一份收获，我坚信自己的努力一定会有回报，而我将会仍然继续努力。
此次毕业实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一点基础。
推荐第4篇：企业实习报告
学院： 专业： 学生姓名： 学号： 实习报告
实习起止时间：
实习单位：
实习时间：
7月8日———8月2日，为期四周
实习地点：
中建三局二公司
实习目的：
熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的工作重点和职业发展方向。
学习人力资源管理的实践经验，向从事人力资源管理工作方面的公司人员学习具体的人事操作，结合所学的理论知识，领会掌握，融会贯通，并培养实际操作能力，从宏观上了解人力资源管理的方法。
拓展我们的知识面，增加在社会竞争中的经验，以便在毕业后顺利走入社会并且能够在工作和生活中很好的处理各种问题，提高我们的工作能力，为尽快接触社会，了解社会，融入社会做准备。
企业简介：
中建三局二公司于1954年在重庆成立，上世纪70年代自云贵高原移师湖北，目前总部设在武汉，是世界500强企业——中国建筑工程总公司的重要成员，作为中建三局的重要子公司，公司下辖华东、华中、华南、北京、东北、西部6个片区分公司，安装、基础设施、中建智能、工业安装、机械设备、房地产6个专业分公司和印尼、越南、柬埔寨等境外管理机构。
目前，公司拥有三个一级施工总承包资质（房屋建筑、市政公用、机电安装）、两个二级施工总承包资质（电力、化工石油）和五个专业分包壹级资质（地基与基础、装饰装修、钢结构、高耸构筑物、环保工程），现在册员工3926人。
近年来，公司在国内多个经济大发展区域均承接到当地第一高楼，占领了多个城市的制高点，承建了武汉绿地中心项目，深圳证券交易所营运中心（245米），沈阳恒隆市府广场（350米），安徽广电新中心（268米），太原湖滨广场（208米），南宁地王国际商会中心（272米）、长沙泊富国际广场（230米），淮安雨润中央新天地（326米），以及沈阳新世界会展中心、哈尔滨银行大楼等一大批地标性工程。公司共承建200米以上的高楼20多个，其中300米以上的高楼5个，推动企业向高端转型。
公司先后荣获“全国文明单位”“全国精神文明建设工作先进单位”、“中央企业先进基层党组织”、“全国用户满意施工企业”、“全国优秀施工
企业”等多项国家级荣誉，并连续7届保持“湖北省最佳文明单位”称号。
公司目标愿景建设成“三局支柱、中建先锋、行业标杆”的百年名企。
实习内容：
培训方面：这是我实习期间参与最多的一块，也是我比较感兴趣的一方面。其间，主要有下列活动：组织新职员入职培训活动的筹备和后勤；静姐为新入职的人力类员工做得基本介绍和任务模块划分；公司Nc系统的培训；以及为分公司“3个3”思想深入学习的活动策划等等。
档案管理方面：工业公司是个比较年轻的分公司，正处在传统人事管理向现代人力资源管理转型的阶段，公司正在大范围重建人资系统，所以在档案管理上有很多工作要做。其间，我参与了整个公司员工的重置员工编号工作；各类人员信息录入工作；劳动合同查漏补缺工作以及各类证书信息的审核。
其他方面：人力资源工作的内容很泛很杂，尤其是在国企里面。在公司实习期间，除了负责考勤与培训工作之外，还协助同事办理入职手续，以及离职手续、员工异动手续办理等；建立和整理员工档案，以备随时出档和归档；公司员工活动的组织与实施，如新员工的K歌大赛和篮球赛。另外，在整个新职员入职的一个星期中，在后勤和拍照上得到了相当的锻炼，水平见长。
实习体会：
首先，感谢院系对这次实习的安排，感谢三局二公司工业公司的这次宝贵实习机会，也感谢人力资源部的所有同事在这段时间里给我的帮助和指导。
理论与实践相结合。书本上的理论看起来很乏味，有时也难以理解，但经过自己的亲身实践和操作，慢慢地就觉得很熟练，从而做到熟能生巧。尤其是excel的操作，我们可以说公司里的非科班出身的同事在某些知识领域比不上我们，但是在公司实习了两天以后，我就不得不折服于他们的excel等办公软件基本操作的熟练程度了。从那一刻，开始下定决心要将日常小事做到“精致”。
以一名正式员工的身份要求自己。尽管只有四周的实习时间，但这是我第一次走入社会，我努力把它当成自己的第一份工作，把自己当成单位的一名正式员工来要求，这样反而让我更主动地去熟悉公司的规章制度，去灵活处理公司业务的细节小事，不懈怠。
为人处事。作为学生，面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的人际关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，设身处地从对方角度换位思考。尽管这次实习直接接触到的同事并不多，但是在关系处理上也有了相当的锻炼机会。
团队精神至关重要。众人拾柴火焰高，一个人的力量总是有限，在工作过程中这一点更能体现出来。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，默契配合，共赴成功，这才是现代管理的精髓。
恰恰是在工作中没有很好的理解这点，所以有了一次比较失败的活动策划经历。相信自己一定会引以为戒。
通过这次实习，我学到了很多课堂上根本无法学到的宝贵的实践经验，为就业和将来的工作奠定了坚实的基础。以上几点便是我在实习过程中获得的最为深刻的体会，我会在今后的工作中再接再厉！！ 对实习单位的建议：
通过这一个月的实习，我对人力资源的专业有更深刻的认识。同时，我觉得公司在一些细节方面还有待提高！
第一， 标准模糊，执行不严。可能这方面也是国企的通病，但是
在实习其间确实多次见证了公司制度在人情面前的松动。要成为一个大公司，可能这方面无足轻重，但是三局要想
争创名牌，严格制度化运作时亟待解决的流弊。
第二， 人员结构参差不齐，甚至混乱。工业公司从事的是建筑行
业，相当大一块是现场施工。但是仍然延续多年主要招聘
结构力学这一类重理论的学生，公司不仅需要花更大代价
来进行“师带徒”工作，更要承受更多的实践贴合的风险。
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实习报告实习是我们走向社会的垫脚石，重视和积极的参与实习会给以后的成功剔除很多绊脚石。安排教学实习的基本目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便在以后更好更快地融入社会。通过实习，把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际工作中，并通过亲身实践，了解了实际软件开发的流程，熟悉开发的各个环节，实际体会一般软件开发人员的感受，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。通过实习，找出自身状况与社会实际需要的差距，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。本次实习的指导思想是“请进来，走出去”。首先是由系里组织企业参观，并请企业高层及技术人员开讲座，接着自己走出去找单位实习。第一部分：企业参观这个小学期我们班里老师给我们安排的实习是以走出去和请进来为原则的。走出去是去电信参观和去海底光缆汕头登陆站参观；请进来是请穿越、蓝凌及中国移动等公司高层等来校给我们开讲座。两天的时间让我们见识了很多很多也学到了很多。首先是去电信参观和去海底光缆汕头登陆站。我们是中午出发去参观的。到了电信大楼后大家都争先恐后地随着带领者进入了会议大厅。第一次进那里不是为了交电话费而是去学习，心里还是很高兴的。首先是电信的刘向民高级工程师给我们开的一个讲座。讲座的内容是关于网络和企业信息化的。刘高工从理论开始出发，结合电信部门的企业信息化实施进程及现状讲述了网络化、信息化的优点，从各个方面详细的讲解了企业信息化的概念。从技术到应用的过程我们在学校基本没有学到的，通过他的讲座让我们更好的理解了这方面的知识。学习是一个互动的过程，没有问题的学习是很难深入的。我们的问题刘高工都给我们详细的解答。当然，我们也带着一些需要我们自己去深入了解和解决问题走出了会议室，这些问题的个人解决能让我们更好的理解今天主题。收获不是知道别人会这个知识，它应该是通过对这个知识的了解后把这个知识记到自己的脑子里去。自己解决问题真是这样的一个过程。当走出会议厅时我牢牢地记住了刘高工的一句话：企业信息化过程要做到“想法大、起点小、拓展快”。这正是企业信息化过程的精辟总结。接下来的是电信的工作人员带领我们去参观他们电信一些高科技的产品。虽然只是走马观花式的看了一下，但是其中的很多新概念新产品还是给了我们很深的印象。高清晰数字电视，智能冰箱等都给我们给下了深刻的印象，认识了高科技的力量。科技是要我们的技术来支持才能有发展的，我们将会是发展的动力源泉。通过这个参观也让我了解到，高科技的产品正在我们的生活中所应用，我们要了解社会的需求，将来才能做出最好的产品。电信参观完之后我们就到了海底光缆汕头登陆站。在演示大厅中，我们看了关于这个登陆站的录像，之后由一个我们以前的师兄结合海底光缆模型给我们讲解了关于海底光缆这个伟大的通讯工程。在这过程中我们问了师兄很多问题，了解了光纤通信技术及相关故障处理，比如海底光缆的铺设、故障测试及其修复等，涉及的内容很多是当前最新的通信技术，使我们受益匪浅。这个下午之行真的让大家见识了很多，认识了很多，当然我们也带着一个个问题回来，要自己去做资料搜索来解决这些问题。第二部分：讲座请进来也是一个重要的环节，听别人的经验之谈也是一个很好的学习机会。那些人给我们讲的他们的经历和经验有很多是我们可以学习的。成长的过程中不断努力进取、不断奋力拼搏的兴奋劲儿，与同学们面对面交流的那份热诚。我们的收获还是不小的。穿越公司老总给大家讲述了他在从一个初出茅庐的小伙子变成一企业家所经历的酸甜苦辣。白手起家，经过个人和合作团队的刻苦努力最终把穿越搞活。这其中的经历是人生的一大财富。这也让大家感受到了我们学计算机的优势，也让我们有更多的空间来调整心态。蓝陵科技有限公司副总给大家介绍了他们公司的"知识管理系统"，从技术方面让大家讲述了一件产品的完成的各个环节，想到可以用自己熟悉的技术做出完整的产品，那是一种成功的感觉。同时也会带来更多的自信。移动公司的工程师是一个很年轻的人。也许是正是年轻的缘故吧，整个演讲过程中，跟大家的互动交流的很好，我们大家踊跃提出问题，他都热情回答。气氛是很融洽和活跃，这就是我们年轻人的活力，也是我们的资本之一。他给我们讲了中国移动的移动业务运营支撑系统（Busine Operation Support System ，BOSS），讲述了此系统的业务流程及相关技术，使我们了解了当今通信的最新技术，如将到来的第三代移动通信技术3G等。第三部分：企业实习经过了学校安排的一些参观实习之后就要开始走出去进行企业实习。但是找实习还是挺难的，现在的很多公司都不喜欢实习生。先是打电话联系了几家大公司，但都不成功，后来与同学一起去了汕头市易龙计算机科技有限公司实习。一个月的磨练，一个月的努力，短短的一个月却让我受益匪浅，短暂的实习让我学到了在学校里从未学到的东西，同样也让我懂得了许多深奥的道理。“读万卷书，行万里路。”使我对前辈的话有了新的理解与认识。初到单位的冷落也许作为大多数实习生初到一家单位都有种不被重视的感觉，内心深处的委屈无法释放，甚至于在某种程度上有点丧失信心的感觉。当然我也有着同样的经历，刚到单位，一切都不熟悉，真的有点无所适从的感觉，于是一个人看一些相关的书、观察前辈们工作流程及了解公司管理过程。渐渐地，我开始明白为何自己会被冷落的原因，因为作为我们这些刚来公司的实习生，刚刚从学校走出，对于很多情况都不是怎么了解，因此大多情况下项目组长不敢一下子给我一些项目做。慢慢地，公司领导才让我参与一些项目的编码工作，这些都使我信心与勇气大增，使我对自己的实习生活充满了更大的希望。实践让我明白了自己的不足走出校门，进入公司，我开始接受新的挑战。在公司，一切都要按照公司的规定做事，公司都有一套自己的编码规范，一切都要进行规范化。比如编码时定义变量要规范化，并且都要写文档，而不像我们在学校学习期间那样编码过程都很随意，只要自己看得懂就行。在实习过程中我对这方面感触很深，实习期间，技术不是最重要的，而这种规范化的工作方式正是我们现在这些在校学生所欠缺的，这正是将来能尽快融入工作单位的一个重要因素，所以要培养并习惯这种方式。我实习，我快乐实习的日子虽然辛苦，但却带给我更大的快乐。在公司的三十多天里，公司的各位领导与同事给予我无穷的关怀、照顾与指导，真的让我感动，一个月的实习生活让我感触良多，项目小组里各位同事团结合作、真心关照都无时无刻不感化着我，真的，我内心的感动是无以言表，他们让我在学习和生活的方方面面都有很大的启发与收获。三十天的朝夕相处，三十个日出日落，短暂的实习让我学到了不少东西，同样也让我对生活有了新的认识，我真的希望自己以后能够多点实习，从多方面来锻炼自己，让自己各方面的素质都能有所提高。
推荐第6篇：企业实习报告
实训实习报告
实训名称商务活动实习专业商务英语班级510910学号51091020姓名秦月华
淮安信息职业技术学院商学院
二O一一 年七 月 八日
一．实习目的
1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。
2.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。
3.本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。
二．实习时间
2011年6月27日—7月8日
三．实习地点
淮安市淮阴区王营镇北京东路153号
四．实习单位
江苏隆泰国际贸易有限公司
五．实习内容
1.了解实习单位的企业文化，贸易状况，学会在工作上怎样与人交流沟通
2.了解当前我国对外贸易形势与政策
3.了解一般国际贸易流程，和各种单证的缮制等
六．实习总结与体会
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，大学生进行实习是在进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会，是大学生培养自身工作能力的磨刀石，是大学生到职业人一个非常好的过度阶段，更是我们走向工作岗位的第一步。
因此我们商学院的09届毕业生在2011年6月27日到7月8日期间开始了大学期间第一次与所学专业有关的实习经历，去外贸企业进行为期两周的实习生活，此次实习对我个人而言的目的主要有三点：第一，通过实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，并为以后的工作和学习奠定初步的基础。第二，通过实习使我能够亲身感受到由一个大学生转变到一个职业人的过程。第三，实习对我完成毕业论文设计和实习报告起到很重要的作用。
实习单位有学校帮我们联系，而我和另一个同学被安排到江苏隆泰国际贸易有限公司实习两周，当得知这个信息时，我上网搜了关于这家外贸公司的信息，以下就是关于实习公司的简介：江苏隆泰国际贸易有限公司坐落在苏北腹地交通枢纽城市，开国总理周恩来通知的故乡淮安，具体地址是淮安市淮阴区王营镇北京东路153号。该公司成立于1987年，是以进出口贸易为主的股份制外贸公司，在公司成立的20多年里，该公司重信誉，守合同，已经和500多家工厂建立了长久的良好的合作关系，主要经营产品有：建筑机械、建筑工具、木工机械、电动工具、风动工具、五金工具、农具等，并且远销世界一百多个国家和地区，还经营各种国际品牌的二手建筑机械--日立、小松、卡特等。公司的企业宗旨是“质量第一，用户至上，信誉为本，优质服务”。
当看完公司的简介之后，我对此次实习有了一种期待，终于到了上班实习的第一天，但是真到了实习的时候心里就很没底了，感到既新鲜又紧张，不知道到了公司要怎么做。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的知识，可以学习如何在社会上与人交流，工作；紧张的则是要是万一做不好工作而受到批评。不过到了公司才发现其实不是想我所想的那样严肃紧张的工作氛围，该公司有两间主要的办公室，但每个职员都能保证有一台电脑进行工作，因为当今社会科学技术发达，人们进行工作也不再需要东奔西跑，只需一台电脑，便可以进行各种
工作。我们进去之后说明我们的来意是学校推荐到公司来实习两周的来意后，一个年轻的女职员安排我们一人一张办公桌，简单介绍了一下就开始各自工作，刚开始去也没什么太大的任务，先熟悉一下公司环境，浏览公司网站，了解公司的主要进出口业务，为接下来的工作也奠定一个有效的基础。
我们来实习的是外贸公司，都是和外国企业公司进行合作，我想我们虽然是来实习，但是还是得先了解我国当前对外贸易形势与政策，虽然不是说以后一定要从事外贸工作，但是毕竟了解了解各行各业就业情形还是有用处的，当然企业内部更要对其进行深入研究了，于是上网搜了关于我国目前对外贸易的形势。目前我国对外贸易的形势总体上是这样的：如今外贸运营当中出现了一些新的情况和特点，进口的增长速度超过了出口，所以贸易平衡的压力非常大。总体来看，进口的增长速度是前高后低的态势，出口基本平稳；从贸易方式来看，当今一般贸易出口增长速度超过加工贸易，这也是近年来没有的。特别是三资企业的一般贸易发展非常迅速；从地区市场看，出口主要是远洋，进口主要是周边，这也是一个新的情况。我国出口主要的增长动力或者是主要的市场还是美国、日本和欧盟三个地区大市场；从我们国内的地区来看，今年以来出现了新的局面，就是长江三角洲的江浙沪三个地区出口增量超过广东，广东的增长速度低于全国平均水平。上海增长速度53.8%，江苏是48%，浙江是41%，这样一个高速增长的态势，长江三角洲已经显示出它的活力。从商品的情况来看，机电产品和高科技产品还是占据我们主要的出口商品地位。
因此，我国对外贸易要先善处理好保持外贸稳定增长和加快发展方式转变的关系。既要看到对外贸易发展面临国内外环境的复杂性和不确定性，落实好稳出口、扩进口各项政策措施，保持对外贸易平稳发展；又要充分认识外贸结构调整的重要性和紧迫性，加快外贸发展方式转变，优化对外贸易结构，培育国际合作和多边新优势。与此同时，进一步完善进口促进政策，推进贸易便利化，增加先进技术、关键零部件和国内短缺物资进口，努力改善贸易平衡状况。
对于了解了这些情况之后，对外贸行业的工作形势有了大体了解，或许以后从事外贸工作真的是一个不错的选择。但是我们这次只是来实习，来亲身体验一下外贸工作的全过程，对这些了解一下就好，对于国际贸易流程在大一上学期就学过，不过时间久了，就模糊概念了，这次实习正好提供了一次很好的再学习机
会。关于国际贸易流程，一般分为报价、订货、付款方式、备货、包装、通关手续、装船、运输保险、提单、结汇等过程。每个过程都至关重要，不得出一点差错，就算一个标点都有可能损失重大，因此做外贸的人员都要求具备细心，对工作认真负责等工作品质， 在实习中公司职员每个人都在尽心尽力地做着自己的本职工作，而且我们也亲眼见证了一笔笔对外贸易在一台台电脑上操作完成，不像以前那样东奔西跑，由此可见，当今外贸的迅速发展和科学技术的发达。时间真快，转眼间两周实习圆满完成，虽然时间很短，但给我的体会和感想却有很多，在实习过程中我有四点体会：
第一就是要热爱实习岗位，积极承担岗位职责，不断提升实习效率。“爱岗才能敬业”，热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中，我努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，积极承担岗位上的责任义务，努力做到能够独立顶岗，能够独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知识做到“懂，会，做”。
第二就是要有坚持不懈的精神。作为在校生，我们不管到哪家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们熟悉公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们一定要坚持，不能轻易放弃。
第三就是要勤劳，任劳任怨 。我们到公司去实习，由于我们不是正式职员，所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，他们会交给我们一些比较简单的工作。与此同时，我们应该自己主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有这样。这样公司的同事才会更快地接受你，领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些相对比较重要的工作。
第四就是要虚心学习，不耻下问。在工作过程中，我们肯定会碰到很多的问题，有很多是我们所不懂的，不懂的东西我们就要虚心向同事请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心地接受。 同时，我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，重要的是知错能改。
另外此次实习对我来说还有更重要的意义。这次外贸实习真的是一种经历，只有亲身体验过才能体味其中滋味。经过此次实习不仅仅是锻炼了我在贸易操作
方面的一些技能，而且还学到了我两年大学中都难以学习到的东西。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时要先努力搞好人际关系。然而要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，因为实习单位是私营企业，没有其他部门，但是到了大公司就很容易体现出来，因此我们在真正工作时还要跟别的部门的同事相处融洽，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。还有就是在就业心态上我也有很大的改变，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。
总的来说，作为一个快要毕业的大学生，无论是在今后的工作或是生活中，实习都将成为我人生中一笔重要的资本。
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企 业 实习证 明
兹有湖南商学院（会计学院）会计专业郭洪汝同学于2014年8月11日至2014年8月24日在湖南长沙丁字建筑（集团）有限公司实习。该同学的实习职位是财务助理。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考,善于总结。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取，并及时纠正。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
湖南长沙丁字建筑（集团）有限公司
证明人：蔡广奇
2014年8月24日
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在一个凡事都讲求与世界接轨，人人都具有改革与开放精神的时代，作为一名大学生已不能是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，须得走出校园，踏上社会，接受社会的暴风雨洗礼，响应时代的召唤，成为一名德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才，而社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，更是促成当代大学生全面发展的有效途径，它有助于当代大学生接触社会，了解社会，同时，实践也是学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是学生服务社会、回报社会的一种良好形式。
因此，今年暑假，我在广西德洲医药有限公司实践了近一个月时间，获得了经验，更增长了见识，使我对现代企业管理有了更深的了解。 在德洲医药有限公司大半个月的实习拓展了自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，更使自己从真真切切的实际当中认识了现代企业管理，这为以后能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题作好了准备。在中国的经济飞速发展，又加入了世贸组织后，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我不能就此止步，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己
在实习期间学到的东西可不少,感触也颇多,下面我就晒晒自己的一些心德：
一、良好的人际关系是成功的保障
作为第三方医药物流企业的德洲，要为客户提供优质的服务,就是要充分读懂客户的心,充分理解客户的需求,甚至是超越客户的期望,在日常工作岗位上为客户提供富有人性化的和艺术化的服务,高层次的满足客户的需求,让客户产生长期合作的意向。为了更好地完成销售任务，提升经营能力，德洲对外要处理好与客户的关系，对内则要确保员工之间关系的和谐。大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟别人处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
二、管理是一门艺术，打铁须得自身硬
在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!
作为主修工商管理的我，在这次实践中自然比较关注这一环。在德洲实习期间我是被分配在宣传部的，主要任务是协助宣传部长做好企业宣传，文化建设以及公司成立五周年庆典。因为宣传部是新成立的，加部长总共只有三个人，且都是女的，我初到一起工作的时候很是不好意思，遇到问题也不敢问。不过在不断地熟悉之后，一切都变得顺利多了。虽然在实践中只是负责比较简单的部分，比如编辑文章，写活动策划，最大的一件事是我负责了宣传部门规章制度的起草，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，本以为到了企业实践应该能够应付得来，但是在企业里并没想象中容易。特别是当宣传部长要把五周年画册的设计任务交给我一部分时，我却不懂得基本的软件的应用，这让我很是尴尬，这让我意识到管理不是想得那么容易的，自己的技能也太单一，连这么简单的事都做不好，更何谈极具技术含量的人力资源管理等工作呢。
意识到了自己的不足，还算不是太坏，至少懂得在以后的学习中如何去全面地提高自己，拓宽自己的技能，为以后的工作奠定好的基础。
三、要在实践中不断提升自己
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。
中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。
虽然工作生活有那么一点累，有那么一点枯燥,但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累与烦,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了未来.要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自己的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系
复杂，但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。
四、结语
学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
迎接风雨洗礼，一路风雨兼程，只为了远方的梦想。
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推荐第9篇：企业实习报告
中国论文联盟www.daodoc.com编辑，企业实习报告范文。实习日期：2009.8--2010.6实习单位：绍兴百宏纺织服饰有限公司实习地点：绍兴县绍兴市中心北路193号实习目的：通过实习,了解行业动态,进一步提高社交能力,正确有效处理人际关系,巩固并完善专业技能.改革开放三十多年来所取得的成果是众所周知的.到2007年底,我国中小企业已经达到了4200万户,占到整个企业总数的99.8%,所取得的GDp已经超过了50%,税收也超过了50%,特别是中小企业作为市场的主体,在推动市场经济的向前发展,推动改革方面发挥着积极的作用.在对外开放方面,进出口占到了60%以上,在就业方面,75%以上的城镇就业人口,再加上农村的就业人口,80%以上的就业是在中小企业解决的.应该说中小企业所起到的作用是不可替代的,特别是在推动国民经济又好又快发展方面,中小企业起到了一个基础性的不可替代的作用,所以也成为了许多大学毕业生求职的重要岗位方向.作为年轻人,我们看问题应该要双向性,我们看到的更多的是中小企业健康稳定的发展,但背后自己本身存在着一系列的问题,加上发展过程中会碰到突如其来的困难.小企业量大面广,整体来讲是个很庞大的群体,但是对个体中小企业来讲还是弱的,总的来讲还是一个弱势群体,另外从中小企业本身来讲也存在着自己的困难,技术比较落后,人才比较匮乏,管理也比较落后等,这些问题困扰着中小企业的发展.此外,中小企业的融资环境也不容乐观,中小企业融资难的问题还普遍存在着,中小企业的服务体系也不是太完善,很多服务体系的服务能力,服务手段,服务形式等的市场化规范服务环境还存在着很多问题.当然,中小企业还存在的一个很重要的问题就基础创新能力比较弱,信息化方面也存在着一些问题,正因为存在着这么多的问题,所以更大程度地激励了一批又一批的大学毕业生想投身于这个行业.刚刚跨出大学校门,正式走向社会参加工作的我们,每个人的心里都一定是汹涌澎湃的,都希望自己能早日实现自己的鸿图之志.但是往往学校与社会间存在着很大的差别.也许你曾经是班长,班主任助理甚至优秀毕业生,这些到了单位就什么都不是了.正式走入社会,我们都需要摆正态度,要给自己一个缓冲期,所以经过一个半月的缓冲期,我找到了合适自己的位置,于2009年8月份满怀激情进入了绍兴百宏纺织服饰有限公司,我所工作的岗位是外贸业务员.虽然从高中到大学期间我零碎地参加过几次社会实践,找过几份工作,但那些都是纯属学习重头戏之外的工作,而且也都是一些服务性质的工作.但是这次进入绍兴百宏纺织服饰有限公司对我来说意义非凡,它是我真正走入社会第一次的实习工作,我特别重视,内心有种说不出来的激动.绍兴百宏纺织服饰有限公司地处中国江南水乡文化古城绍兴市,毗邻亚洲最大的轻纺面料,原料,辅料集散地中国轻纺城,地理环境优越,交通便捷.本公司公司主要以出口各种棉,麻,化纤,针纺面料,丝绸及男女休闲装时装,衬衫,睡衣,女式内衣,沙滩裤,儿童服装,棉衣,家纺床上用品为主,公司始终坚持互惠互利的原则,产品远销欧美,非洲,东南亚等国家和地区,并与这些国家建立了长久友好的商务关系.公司设有专门的技师及专业的技术人员队伍,现拥有各种技术人才二十余人.年出口额700万美金左右.公司以信誉第一,顾客第一,质量第一和全面人性化管理为宗旨,深受广大国外客户的青睐和信任,与他们建立了长期良好的合作关系.本公司下属工厂有多家,拥有员工500多名,同时公司连续两年被评为绍兴县最佳雇主公司.公司拥有三十余条生产流水线,有指定的纺织,印染,绣花,水洗等加工厂,产品分为针织及梭织产品,这些使得公司已逐步变成了此行业的领头者.与以往刚进入一些社会实践的单位一样,我进入绍兴百宏纺织服饰有限公司的第一个星期,与办公室的一些前辈都不认识,他们相互间都有说有笑,我也很想找些话题能与他们一起沟通,希望跟他们尽快熟悉.但是很多时候他们的话题我都插不进去,因为他们都在聊些外贸类的行情与一些公司的业务,初出茅庐的我对此一无所知,加上那时我刚进入公司,对公司的业务的具体操作都不了解.更让我憋得慌的是他们什么都不安排我做,那段时间我真的有点心冷了,开始怀疑进入这个公司实习是不是我选择错误了.但最终经过我一番思想斗争,加上朋友给我的鼓励我由原先的闷闷不乐渐渐又找回了乐观积极向上的心态,印象最深的是我朋友对我说：今天很残忍,明天很残忍,后天就会很美好,而绝大多数的人往往死在明天晚上.这句话对我的启发很大.所以我坚持了下来.从那天起我开始变得勤快起来,每天早上到公司开门的是我,扫地抹灰尘的是我,浇水的也是我,只要我能做的,我都包了下来.一段时间下来,那些前辈们也开始主动地来抢我的这些常规工作.后面的几天我都受到了办公室其他前辈们的夸奖与认同,渐渐地我们的关系变得融洽了.慢慢地,办公室的小张姐也渐渐地变成了我师父,她拿出公司一大叠的资料,并给我做了详细的公司介绍以及一些流水线.当然,我自己也刻苦学习,了解公司,遇到难点积极主动请教小张姐以及办公室其他前辈们.很快我对我们公司有了总体上的认识.一个月后张姐带我去车间,一道一道的程序很复杂,之后每天上午在办公室学习基本的内容,下午去车间了解流水线和产品成了我最主要的任务.为了能更好地进入角色,为了能更好地胜任这个工作,也为了能更早地得到领导的肯定,每天下午5点钟下班后我依旧留在车间与车间员工沟通,为的是能以较快的速度了解产品,了解公司流水线.回到家晚饭后,我还会继续阅读自己买来的关于化纤弹力面料,全棉弹力面料,鹿皮绒这类纺织方面的书籍,学习里面的知识.那段时间我很忙绿,很累但却很充实.转贴于中国论文联盟
推荐第10篇：企业实习报告
这个学期的开学前三周，学院给我们工商管理专业安排了两次企业参观实习的机会，总共参观了四家公司，分别是可口可乐、东风伟世通、中储汉口分公司（661库）、恒钢物流（662库）。我们了解到实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。实习的这段时间,我懂了不少东西。作为一名学生,主要的工作是学习，而当进入社会后，自己的身份和重心随之会发生变化的，这是一个大学生迟早要经历的事情。我们专业大二就开始了参观实习，觉得要好好利用这次机会，多多了解一下有关方面的知识。
首先参观的是可口可乐武汉分公司，，可口可乐武汉分公司位于武汉经济技术开发区城南街58号，成立于1994年1月。它是由香港嘉里饮料公司,武汉饮料二厂 和中国粮酒饮料进出口公司共同投资兴建的。公司厂房面积48000平方米，投资总额达3998万美元,是美国可口可乐公司授权在中国 生产的装瓶厂之一。一进入可口可乐公司，映入眼帘的是可口可乐公司的巨型标志，给人一种很震撼的感觉，它们的工作人员热情的接待了我们，开始把我们带进了一个报告厅里，用投影仪给我们介绍了可口可乐公司的历史发展与现在的成绩，看了后很有感触，以前听说过可口可乐，但是不知道它原来是这样的强大，它2010年的品牌价值达到了惊人的650亿美元，是饮料行业的佼佼者，它与宿敌百事可乐公司的百年竞争也是我感兴趣的话题之一。看完后，工作人员还出了一些小问题考验了一下我们，还发了小礼品奖励给答对的同学，很有意思。
然后，我们参观了它们的生产线， 今天是第一次静距离接触饮料生产线，他们好像有5条生产线，只让我们参观了它们公司的两条规模较小生产线，一条是07年最新引进的具有较高科技的生产线，基本里面没有工人（好像只看到一个人），全是自动化的，连塑料瓶也是生产线启动时自动吹塑成的，这样就节省了空间和成本，产品的合格检测也是机器自动的，总体说还比较先进。另一条生产线还是最古老的那种，每个环节需要工人。比如说回收的玻璃瓶在后面经过消毒之后在进入生产线之前还得用机器检测一遍（好像用的是激光原理），不合格（有破碎或内有脏物的）就自动偏离传输带由工人拿出放到箱子里最后销毁。虽然这条生产线需要工人，但也不是很多。总体来说，整两条生产线的工人只有十几个。这说明现在的生产都是机械自动化了，减少了人员配置。人多的地方就是最后大仓库里面，都算是物流的工作人员吧，对产品进行包装，装箱，搬运等等，总的来说，感觉可口可乐公司的生产作业还是很先进，它毕竟是跨国性的大型企业。可口可乐公司的经营理念包括以下几个方面：持续提高产品质量、重视提高工作效率、不断完善销售网络、重视培训专业人才等等。高素质的管理队伍、完备的质量检验系统，先进的检测设备，保证了产品质量全部达到 美国可口可乐公司制定的标准，处处展现出一流的水平。经过严格培训的工人们，敬业爱岗，认真、负责地做好生产全过程的 每一个细节。 一流的产品、一流的服务，赢得了良好的声誉，公司采用先进、灵活多样的市场营销策略，展开各种实在有效的宣传攻势，奉行“及时、方便、热情、热诚”的服务宗旨，使 广大消费者感受到“可口可乐”产品“无处不在”、“物超所值”，让广大消费者了解可口可乐、信赖可口可乐，推崇可口可 乐。公司以真诚换信任，以热情换认可，以及时换效益，以方便换满意，实现了可口可乐公司的效益最大化。
最后还带我们参观了他们公司做的小展示厅，里面陈列的是一些图片和实物，关于可口可乐的发展由来，瓶装文化等。问了一下他们公司的生产量是每天10万箱，供应着武汉，襄樊，十堰等湖北的分销商。对了还了解到可口可乐有一个玻璃瓶的瓶装文化，玻璃瓶装的可乐在有些地区每年的销售额是亏损状态，但还是坚持不撤销用玻璃瓶。因为他们说这是公司
的文化，即使是亏损的也要坚持自己的文化。听了这之后让我有所感触。我觉得可口可乐的英明之处只有两点，第一是它背后借助的强大无所不至的美国精神；第二是授权装瓶厂灌装
其次我们参观的是东风伟世通公司，它是由美国伟世通国际控股公司、东风汽车集团所属的东风电子科技股份有限公司、延锋伟世通汽车饰件系统有限公司共同成立的中外合资企业。公司于2003年9月在武汉正式成立，总部座落在武汉市沌口经济技术开发区汉津街，毗邻东风汽车公司总部、神龙汽车有限公司、东风汽车有限公司、东风本田汽车有限公司和东风汽车股份有限公司，具有优良的地理优势和良好的社会环境，交通十分便利。东风伟世通公司以中国中部、南部和西部的乘用车、商用车制造商客户为主要目标市场，下设立武汉、十堰、南京、广州等工厂和分子公司，实行统一规划，充分发挥在产品开发、工程技术、人力资源、生产制造、采购平台和销售网络等方面的资源优势，以提供一流的产品和服务满足客户需求为出发点，与各汽车公司主要客户建立同步开发、长远合作的战略伙伴关系，为客户创造更多的价值。东风伟世通公司采用国际先进的汽车饰件生产技术与设备，从事开发、制造和销售乘用车和商用车饰件系统（汽车仪表板、门内饰板、保险杠等）与相关售后服务等活动。其产品大部分在中国国内市场销售，主要的客户为东风汽车公司、神龙汽车公司、东风日产、东风本田汽车公司、东风汽车股份公司和南京名爵等汽车公司。
在生产车间里面，我们看到了很多仪表板、门内饰板等零件的成品，整个车间的工人都在忙绿，我们在向导的带领下，简单的看了一下他们的生产作业的流程和一些他们的产品，介绍了一些他们的企业文化，公司的愿景是成为世界上最好的汽车零部件供应商，在东风伟世通的字典里没有第二，只有第一，追求完美，敢为人先，做最好的汽车零部件供应商；公司的精神是表里如一，崇尚一流，追求卓越的愿景造就了公司精益求精，崇尚极致的风范，塑造了公司言行一致、内外兼修的形象，展示了产品和服务形神兼备，经济运行素质、人员素质和公司文化充分完备，崇尚形式与内容完美统一的社会形象；公司的价值观是卓越来自全方位的满意，包括供应商和内外客户在内的整个价值链的各环节的无隙运行铺就了公司迈向卓越的成功之路。合作共赢，和谐生荣，客户、供应商、员工、投资方和社会的全方位满意为公司愿景的实现提供了不懈的动力和保证。在东风伟世通公司里，我们学到了它们先进的文化理念和精神，我觉得一个公司的成长与发展离不开其与众不同的企业价值观。
接下来，我们去的是中国物资储运武汉汉口公司（661库），这个公司在汉口，我们坐车就花了差不多两个小时，刚下车，他们公司就有工作人员过来给我们进行分组，然后带队去参观，跟着工作人员的步伐，我们首先看到的是很多的吊机和大型货车，工作人员给我们介绍说，因为他们公司主要业务是储存和货运，所以这些都是主要的工具。他还介绍了他们公司的历史：中国物资储运武汉汉口公司（661库）隶属于国资委中国诚通集团所属的中国物资储运总公司，位于武汉市汉口解放大道2020#（丹水池），地理位置优越，交通运输便利，是有着五十年储运行业背景的综合物流企业。公司占地40万平方米，其中标准货场20万平方米，标准库房6万平方米，4条铁路专用线共长5000米，年吞吐量260万吨。公司集市场交易、加工配送、信息发布、物资储运、综合保障五大服务功能为一体。拥有中南地区最大的钢材批发市场——武汉丹水池生产资料市场，目前入驻客户600余家，由省、市政府统一协调税务、工商、质检、公安、交通、卫生、劳动等部门，保证市场的有效运作，为客户的经营保驾护航。除必备的商务功能外，市场以中储汉口公司《仓储生产管理系统》为平台，对和分销，这两点带来了它今天的成就，希望可口可乐以后发展的更好。
生产数据进行自动采集，并根据进销存数据，对钢材市场行情走势进行预测，为客户及钢厂提供资讯信息服务；基于严谨的生产管理流程、雄厚的企业实力和良好的业界信誉，本着互惠互利的经营原则，公司早在1998年开始操作仓单质押业务，为客户拓宽融资渠道，帮助客户做大做强。经过近5年的探索实践，以企业、银行、商家合作为基础的仓单质押业务日趋成熟，每年操作资金总量超过4亿元（RMB），涉及客户80余家；同时随着市场的发展，为满足广大客户的需要，公司新增设两条数控剪切加工线，初步实现了物资包装、储运、流通加工、配送和物流信息等全方位一体化服务。
工作人员带领我们先看了一下他们的主营业务储存和货运，在这里我们看到了一大片仓库，进入库房，看到了很多的货，大部分都是电子和家电类的，有LG的冰箱和LED，格兰仕的微波炉等等，有一些叉车正在进行作业，进行货物配送。工作人员介绍说，他们的这间库房租给了LG和格兰仕的营销商，他们只负责储存。还有其他的一些库房也都是这样的。在库房的外面有很多的货车和吊机，货车都是大型的，载重量很大，那些吊机都是几十吨吊重的，还有4条铁路在这里经过，每天的作业量都很大。然后我们去参观了他们的交易大厅，这里共有600多家公司在里面有营业部，一般的货物接收单，发送单，货款的结算都是在这里进行的，营业厅里很忙绿，我们没有过多的停留，只是大致的看了一遍。中储作为储运行业的领头羊的，它的发展历程与今天的成绩是我们不容质疑的，继续保持这样的发展态势，相信中储的明天会更好的。
我们的最后一站是恒钢物流（662库），这也是一家储运公司，不过它们的主要货物是钢铁以及与钢铁相关的产品，恒钢物流实力雄厚：公司占地27万平方米，拥有货场面积15万平方米，标准库房面积6万平方米。拥有15---40大型龙门吊8台，轮胎吊、汽车、叉车等起重设备一应俱全，年吞吐能力100万吨以上。业务范围广：从事仓储服务、库场租赁、分拣加工、运输配送、钢材石油制品销售，现货市场.物资中转代理、金属制作和安装.设备出租维修。 交通便利：地处武汉南大门，与107国道相邻，京珠——沪蓉高速相通。紧邻长江水运码头2公里，4条铁路专用线接轨京广线武昌南编组站。为物资快捷.安全到达目的地提供公路.水运.铁路等多种选择的运输方式，特别是长江水运码头距公司2公里，可停靠3000吨的船舶。走进恒钢物流，首先看到到的是它们的办公楼，办公楼后面的一大片场地都是生产车间和库房，跟着恒钢物流的工作人员，我们绕着那一大片场地看了一遍，好多空旷的地上都堆满了钢材，有成品和半成品，走进了一间库房，我们看到了很多卷轧钢材，钢板等。一条铁路从这间厂房穿过，这样便于货物直接运到厂房，工作人员这样解释。在旁边，我们还看到了一座大型的的建筑在建，规模很大，向导说这是在建的一座大型仓库，存放钢板、线材、轧钢等，随后又看了一些他们的货物，我们看到很多钢材是武钢等钢铁集团生产的，它们把货物存放在这里，然后通过各种运输方式发送到全国各地的客户。恒钢物流的经营理念是优质高效、便捷周到、诚信务实、客户至上。
第11篇：企业实习报告
外贸业务的实际操作
实习日期:2009.8——2010.6
实习单位:绍兴百宏纺织服饰有限公司
实习地点:绍兴县绍兴市中心北路193号
实习目的:通过实习,了解行业动态,进一步提高社交能力,正确有效处理人际关系,巩固并完善专业技能.
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改革开放三十多年来所取得的成果是众所周知的.到2007年底,我国中小企业已经达到了4200万户,占到整个企业总数的99.8%,所取得的gdp已经超过了50%,税收也超过了50%,特别是中小企业作为市场的主体,在推动市场经济的向前发展,推动改革方面发挥着积极的作用.在对外开放方面,进出口占到了60%以上,在就业方面,75%以上的城镇就业人口,再加上农村的就业人口,80%以上的就业是在中小企业解决的.应该说中小企业所起到的作用是不可替代的,特别是在推动国民经济又好又快发展方面,中小企业起到了一个基础性的不可替代的作用,所以也成为了许多大学毕业生求职的重要岗位方向.
作为年轻人,我们看问题应该要双向性,我们看到的更多的是中小企业健康稳定的发展,但背后自己本身存在着一系列的问题,加上发展过程中会碰到突如其来的困难.小企业量大面广,整体来讲是个很庞大的群体,但是对个体中小企业来讲还是弱的,总的来讲还是一个弱势群体,另外从中小企业本身来讲也存在着自己的困难,技术比较落后,人才比较匮乏,管理也比较落后等,这些问题困扰着中小企业的发展.此外,中小企业的融资环境也不容乐观,中小企业融资难的问题还普遍存在着,中小企业的服务体系也不是太完善,很多服务体系的服务能力,服务手段,服务形式等的市场化规范服务环境还存在着很多问题.当然,中小企业还存在的一个很重要的问题就基础创新能力比较弱,信息化方面也存在着一些问题,正因为存在着这么多的问题,所以更大程度地激励了一批又一批的大学毕业生想投身于这个行业.
刚刚跨出大学校门,正式走向社会参加工作的我们,每个人的心里都一定是汹涌澎湃的,都希望自己能早日实现自己的鸿图之志.但是往往学校与社会间存在着很大的差别.也许你曾经是班长,班主任助理甚至优秀毕业生,这些到了单位就什么都不是了
.正式走入社会,我们都需要摆正态度,要给自己一个缓冲期,所以经过一个半月的缓冲期,我找到了合适自己的位置,于2009年8月份满怀激情进入了绍兴百宏纺织服饰有限公司,我所工作的岗位是外贸业务员.虽然从高中到大学期间我零碎地参加过几次社会实践,找过几份工作,但那些都是纯属学习重头戏之外的工作,而且也都是一些服务性质的工作.但是这次进入绍兴百宏纺织服饰有限公司对我来说意义非凡,它是我真正走入社会第一次的实习工作,我特别重视,内心有种说不出来的激动.绍兴百宏纺织服饰有限公司地处中国江南水乡文化古城绍兴市,毗邻亚洲最大的轻纺面料,原料,辅料集散地中国轻纺城,地理环境优越,交通便捷.本公司公司主要以出口各种棉,麻,化纤,针纺面料,丝绸及男女休闲装时装,衬衫,睡衣,女式内衣,沙滩裤,儿童服装,棉衣,家纺床上用品为主,公司始终坚持互惠互利的原则,产品远销欧美,非洲,东南亚等国家和地区,并与这些国家建立了长久友好的商务关系.公司设有专门的技师及专业的技术人员队伍,现拥有各种技术人才二十余人.年出口额700万美金左右.公司以信誉第一,顾客第一,质量第一和全面人性化管理为宗旨,深受广大国外客户的青睐和信任,与他们建立了长期良好的合作关系.本公司下属工厂有多家,拥有员工500多名,同时公司连续两年被评为绍兴县最佳雇主公司.公司拥有三十余条生产流水线,有指定的纺织,印染,绣花,水洗等加工厂,产品分为针织及梭织产品,这些使得公司已逐步变成了此行业的领头者.
与以往刚进入一些社会实践的单位一样,我进入绍兴百宏纺织服饰有限公司的第一个星期,与办公室的一些前辈都不认识,他们相互间都有说有笑,我也很想找些话题能与他们一起沟通,希望跟他们尽快熟悉.但是很多时候他们的话题我都插不进去,因为他们都在聊些外贸类的行情与一些公司的业务,初出茅庐的我对此一无所知,加上那时我刚进入公司,对公司的业务的具体操作都不了解.更让我憋得慌的是他们什么都不安排我做,那段时间我真的有点心冷了,开始怀疑进入这个公司实习是不是我选择错误了.但最终经过我一番思想斗争,加上朋友给我的鼓励我由原先的闷闷不乐渐渐又找回了乐观积极向上的心态,印象最深的是我朋友对我说:今天很残忍,明天很残忍,后天就会很美好,而绝大多数的人往往死在明天晚上.这句话对我的启发很大.所以我坚持了下来.从那天起我开始变得勤快
起来,每天早上到公司开门的是我,扫地抹灰尘的是我,浇水的也是我,只要我能做的,我都包了下来.一段时间下来,那些前辈们也开始主动地来抢我的这些常规工作.后面的几天我都受到了办公室其他前辈们的夸奖与认同,渐渐地我们的关系变得融洽了.慢慢地,办公室的小张姐也渐渐地变成了我师父,她拿出公司一大叠的资料,并给我做了详细的公司介绍以及一些流水线.当然,我自己也刻苦学习,了解公司,遇到难点积极主动请教小张姐以及办公室其他前辈们.很快我对我们公司有了总体上的认识.一个月后张姐带我去车间,一道一道的程序很复杂,之后每天上午在办公室学习基本的内容,下午去车间了解流水线和产品成了我最主要的任务.为了能更好地进入角色,为了能更好地胜任这个工作,也为了能更早地得到领导的肯定,每天下午5点钟下班后我依旧留在车间与车间员工沟通,为的是能以较快的速度了解产品,了解公司流水线.回到家晚饭后,我还会继续阅读自己买来的关于化纤弹力面料,全棉弹力面料,鹿皮绒这类纺织方面的书籍,学习里面的知识.那段时间我很忙绿,很累但却很充实.这样忙绿的日子过了三个月,我瘦了一圈,但我还是坚持了下来,虽然苦但收获带给我的远远胜过了这些苦.以往在学校课堂上获得的有关于外贸企业的工作流程,我们都只有抽象的概念,也只有凭想象去进行模拟操作,一些外贸实务知识,我们在课本上学到的也只是一些相当理论的东西,而实际操作过程比在学校课本上所学到的远远复杂得多了,也难多了.一些课本上的理论知识是前人总结下来的,带有相对的片面性与固定不变性,而实际当中的外贸流程与操作就像一个变化无穷的\"万花筒\",与各个领域,各个方面的事物及其矛盾都在不断地运动,变化,发展着,旧的矛盾解决了,新的矛盾又产生.因为它是活动着的,具有相当的灵活性.所以我们要时刻学习,时刻让自己跟上这个变化的节奏.在这短短几个月的实习过程中,无论是处理同事之间关系,还是在提升自己业务方面,我都有所成长,并有所收获,特别是在提升业务上,我感触很深,以下就我几个月来感触较深的几点认识.
一,对网络要有一定程度的了解,可以独立完成网络
所
谓独立完成网络就是指在充分了解公司以及公司产品后利用自己对网络的熟知度,在网上发布有关公司的介绍资料和公司所经营的产品,以便自己能更好地完成自我理想的业务任务.1,要顺利接到外贸单子,对于网络这一途径的运用很重要,这个时代是数字的时代是信息的时代,我们要把自己公司的产品放到属于自己公司的网站上,并要求做好及时的更新工作,这些可以让客户在第一时间内了解公司的最新动态.
2,要灵活运用互联网,利用自己所学到的网络知识在网上注册会员,把公司资料,产品信息与联系方式发布于网上,充分发挥网络这个虚拟的信息平台的作用.
二,要提高自身的外贸素质
在这个外贸行业中,要求外贸业务人员具有较高的外贸业务素质,我在外贸公司仅仅实习了三个月的时间,已经深刻地认识到这个外贸业务素质对一个外贸业务员来说是多么的重要.
1,要有较好的责任心
所谓工作责任心,就是对他人的支持,包括对同事和客户以及对组织的支持和对工作的积极态度.如果上至高层领导,下至一线职工,人人都对各自岗位的工作有一颗强烈的工作责任心,就会更好地做好本职工作,从而使公司以及个人都有所建树.
2,要提高自身的专业技能
我们的专业是商务英语,故而我们的专业技能就是要熟悉商务知识以及提高英语的口语表达能力与一些书面表达能力,比如针对一些外贸函电的询盘,发盘的英语表达能力.在这个行业当中,作为外贸业务员,英语是基础,所以在忙着学习商务知识的同时我们也要抓紧学习英语,练习英语,使自己全方面提升.
三,要系统性地了解公司
所谓基础没打好房子就造不成功.作为一个公司的员工,要想开发客户,首先必须要了解公司的产品.只要你用心做,认真学,不用太长的时间,就能熟悉公司流程和产品.只有当你熟悉了公司产品的主要特征与性能,才能更好地去寻找客户,说服客户购买.当然,你对公司的产品以及公司操作流程的了解,并不是在短时间之内就可以做到非常全面的.因此还有最重要的一点,就是要多向别人请教,不懂就问,这样才能提高自己的专业知识和技能.除了请教别人,还需要在实习过程中慢慢地去学习,并且在平时的工作中随时记录那些有用的信息.
四,熟悉办公软件.
现在,办公室的一些工作都是运用电脑来完成的,所以对于日常我们所要用到的一些诸如office,powerpoint,photoshop,excel等软件我们都必须了如指掌,运用自如,否则会大大降低工作效率,给工作带去不必要的麻烦.但是如果你在操作这些软件上有困难,一定要及时请教同事等,不懂装懂,那么就意味着将自己淘汰出这个竞争激烈的环境.
五,有恒心,能承受一定的压力
其实生活就是这样,哪怕再大的压力,也要靠自己去努力,哪怕再大的压力,你也要带着微笑去面对,工作上的压力人人都有,只有当压力出现在你面前,你能用自己的一种方式去面对它,去承受它,所谓有压力才有动力,这样你才能用心去完成一些事,才会获得一些成就感.
在这几个月的实习生活中,我学到的东西以及我所感触到的东西是学校与父母所不能给的,也是任何其他事物都代替不了的.我想我会坚持下去的,因为我相信那句话:今天很残忍,明天很残忍,后天会美好.
参考文献
[2]姚莉.关于我国民营中小企业发展的若干问题思考.武汉工业学院学报,2001年,第4期.
第12篇：企业实习报告
企业实习报告
在5月17日至6月11日这期间，我们去了北京北广科技股份有限公司进行了为期一个月的实习，主要任务是制作数字电视机顶盒，在实习中我学到了很多东西，同时也对自己的专业知识有了一个更深的理解，在实习中我做了很多工作，对自己的专业有了一个更深的认识,同时也为以后走上工作道路作好了一些工作上的经验和铺垫。
我们在北京北广科技股份有限公司实习了四个星期，在这四个星期里每星期我都有不同的收获和体会，我工作的主要步骤是：
一、将流水线上用纸盒装好的机器进行扫码，扫入电脑内，一个大纸箱里有十台机器，扫完十台机器的码就点击下一箱，并在纸上记下每一箱的箱号。
二、将印有“北电科林有限公司”字样的标签粘贴在装有机器的纸盒的封口处。
三、将箱号和印有生产日期的标签及印有“试看期”的标签分别粘贴在大纸箱的适当位置。我认为想要做好这三个步骤主要还是靠自己的细心认真，因为这三个步骤看似简单，但是如果不细心的话是很容易出错误的。
我在这四个星期里每星期做的工作都是一样的，不过每星期的感受不同。第一周由于是第一次到工厂里去实习，好多地方都不明白，总是需要请教师傅，工作做起来也比较慢，而且会常常出错误，工作流程还不是很熟悉，有时候会忙不过来，感觉有点辛苦，第一周前几天没能完成规定任务量。第二周的时候明显感觉与第一周不同了，我觉得自己已经进入状态了，也渐渐地习惯了这种工作，工作流程也基本熟悉了，不会经常出错误了，还能每天顺利的完成规定的任务量。第三周比第二周就更加强了一点，不仅工作流程已经完全熟练了，而且工作速度也变快了很多，工作已经完全习惯了，不会出错，每天还能超额完成所规定的任务量。第四周是最后一周了，感触颇深，觉得自己已经习惯了这样的工作了，虽然刚一开始觉得有些累，但是慢慢的习惯了之后就觉得其实工作还是比较简单的，并没有之前自己想象的那么复杂，我觉得这次实习锻炼了自己吃苦耐劳的精神，我认为我是受益匪浅的。
通过在公司生产基地的实习,学习和了解了机顶盒的工作原理、业务流程及在生产线了解产品专业知识的情况，在实习期间把所学的电子方面的部分理论知识与实践紧密结合起来，扩大知识面，下面我就简单的介绍一下我通过实习对数字电视机顶盒的大致了解。
机顶盒是国家实现数字电视进程中使用的一种产品，我国有很多个厂家生产机顶盒，对于机顶盒，目前没有标准的定义，从广义上说，凡是与电视机连接的网络终端设备都可称之为机顶盒。从过去基于有线电视网络的模拟频道增补器、模拟频道解码器，到将电话线与电视机连接在一起的“维拉斯”上网机顶盒、数字卫星的综合接收解码器（IRD，Integrated Receive Decoder）、数字地面机顶盒以及有线电视数字机顶盒都可称为机顶盒。从狭义上说，如果只说数字设备的话，按主要功能可将机顶盒分为上网机顶盒、数字卫星机顶盒（DVB-S）、数字地面机顶盒（DVB-T）、有线电视数字机顶盒（DVB-C）以及最新出现的IPTV机顶盒等。
数字电视机顶盒是信息家电之一，它是一种能够让用户在现有模拟电视上，观看数字电视 节目，进行交互式数字化娱乐、教育和商业化活动的消费业电子产品。
有线数字电视机顶盒接收数字电视节目、处理数据业务和完成多种应用的解析。信源在进入有线电视网络前完成两级编码，一是传输用的信道编码，另一级是音、视频信号的信源编码和所有信源封装成传输流。与前端相应，接收端机顶盒首先从传输层提取信道编码信号，完成信道解调；其次是还原压缩的信源编码信号，恢复原始音、视频流，同时完成数据业务和多种应用的接收、解析。
机顶盒由高频头、信道解调器、信源解复用器、MPEG-2解码器、视频编码器、音频D/A、嵌入式CPU系统和外围接口、条件接收模块等组成。具有交互功能的机顶盒则需回传通道。
高频头接收来自有线网的高频信号，通过QAM解调器完成信道解码，从载波中分离出包含音、视频和其它数据信息的传送流(TS)。传送流中一般包含多个音、视频流及一些数据信息。解复用器则用来区分不同的节目，提取相应的音、视频流和数据流，送入MPEG-2解码器和相应的解析软件，完成数字信息的还原。对于付费电视，条件接收模块对音、视频流实施解扰，并采用含有识别用户和进行记账功能的智能卡，保证合法用户正常收看。MPEG-2解码器完成音、视频信号的解压缩，经视频编码器和音频D/A变换，还原出模拟音、视频信号，在常规彩色电视机上显示高质量图像，并提供多声道立体声节目。
机顶盒硬件技术：
一、信道解调技术: 国际、国内标准均规定，在有线网络中传输数字电视及增值业务采用QAM调制方式，其中16QAM、32QAM、64QAM必选，128QAM和256QAM可选。由于有线网络信道质量好，只用RS编码作为纠错编码。
二、信源解码
技术: 模拟信号数字化后，信息量激增，必须采用相应的数据压缩标准。数字电视广播采用MPEG-2视频压缩标准，适用多种清晰度图像质量。音频目前则有AC-3和MPEG-2两种标准。信源解码器必须适应不同编码策略，正确还原原始音、视频数据。
三、大规模集成芯片技术: 为实现实时的解复用和数据信息处理，目前的系统大多采用专用芯片，将CPU 内核与MPEG-2传输流解复用器，DVB通用解扰器，MPEG音视频解码器，NTSC/PAL编码器集成，形成STB 的核心芯片。
四、上行数据的调制编码: 开展交互式应用，需要考虑上行数据的调制编码问题。目前普遍采用的有3种方式，采用电话线传送上行数据，采用以太网卡传送上行数据和通过有线网络传送上行数据。
机顶盒软件结构：
一、硬件驱动层软件: 驱动程序驱动硬件功能，如射频解调器、传输解复用器、A/V解码器、OSD、视频编码器等。
二、实时操作系统: 与PC操作系统不同，机顶盒中的操作系统采用实时操作系统(RTOS)，可以在实时的环境中工作，并能在较小的内存空间中运行。
三、中间件: 在开发机顶盒上层应用中常常会面对如下问题: 实时多任务操作系统，硬件平台原理细节，复杂的行业标准，繁杂的用户界面以及实用功能等各项跨行业的难题。为了解决上述问题，中间件技术应运而生，并成为数字电视核心技术，也就是我们前面提到的开放式业务平台。
四、上层应用软件: 执行服务商提供的各种服务功能，如: 电子节目指南、准视频点播、数据广播、IP电话和可视电话等。上层应用软件独立于STB的硬件，它可以用于各种STB硬件平台，消除应用软件对硬件的依赖。
在为期一个月的实习中，我像一个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守公司的各项规章制度，虚心向有经验的师傅交流及学习，一个月的实习使我懂得了很多以前不曾学到的技能，实习生活对我来说弥足珍贵，这段一只脚踏上社会的日子能帮助人真正长大。实习不仅是让我从学生变为工作人,也真正做到了对社会的零距离接触,真正对企业有了了解,真正感觉到了人与人之间的关系.,在实习期间学到了很多东西，积累了工作经验，知道了做事要认真努力，重新对我所学的专业有了一个新的认识，理论加实践才是最可行的学习方法，同时也意识到在当今知识社会，拥有过硬的知识和技术是非常重要的，实习还加强了我与别人交流沟通能力，同时也锻炼了我的耐心，也让我提前感受到了工作的喜悦，为我以后踏入社会打下了坚实的基础和良好的铺垫，也为我以后的社会生活起到了一个良好的开端。
通过实习我总结出几点：
1、态度很重要！工作中我们应当具备乐观的姿态及良好沟通服务态度，每个人都不愿意和没有礼貌、没有朝气的人打交道，这也是我们在工作期间必须遇到的问题。
2、要懂得不耻下问！刚到工厂时的前几天，我对工厂的一切业务都未熟悉，这就需要不耻下问的精神。因为专业知识、和工作经验对我以后的工作非常重要，所以在我不懂地方，就虚心请教身边的师傅、领导，由于热情的态度，他们也会非常愿意为我解答所不明白的问题，这就告诉了我，不明白就要问！
3、要懂得换位思考！当工作期间与师傅或者是领导之间发生不同意见或者冲突的时候，要学会换位思考，要懂礼貌，适当的站在别人的立场上想想问题，不能冲动，要学会遇事冷静。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向周围师傅学习，掌握了一些工作技巧，为以后真正走上工作岗位打下基础。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和师傅保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的理论和实践的确是有一段距离的。理论指导实践，但实践可以在一定程度上升华理论。
这次实习也是锻炼和培养业务能力及素质的重要渠道，培养我们具有吃苦耐劳的精神；也是接触社会、了解国情的一个重要途径；同时培养了我实际工作能力及处理各方面人际关系能力，以达到学以致用的目的，这些实习知识，将为我以后的工作，打下坚实的基础。此次的实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。俗语说:纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是掌握不了真正的技术。相信这次实习对我日后工作会有很大的帮助。最后衷心感谢学校和北京北广科技股份有限公司能给我提供这样一次难得的实习机会！
第13篇：企业实习报告
迈进大学已经是的第三个年头，站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会。我们的心已经开始飞进那里，我们高兴，我们兴奋，因为我们最后能够在这个巨大的舞台上展现自我。我们能够回报社会，我们能够服务国家，但是我们又害怕又胆怯，我们常常会扪心自问我们准备好了吗？是的，我们在校园里生活了数十载，而社会与校园是完全不同的两个世界，也许我们不能完全立刻适应这激烈残酷的社会。所以我们选取一个过渡的桥梁，把我们平稳的送上社会的大舞台，这就是专业实习。
我比较感兴趣的是工程管理，只要关于工程的都有可能成为我的工作，我选取了一个房地产信息充足的企业来丰满自己幼嫩的翅膀——四川建彬建设工程有限公司。
实习的一个月很快就要结束了，再回首这丰收的一个月，我们感到十分的欣慰它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野增长了见识，为我们即将走向社会打下坚实的基础。为了表达自己收获的喜悦，我将分开几个部分讲一下自己的感受，报告实习的状况。
一、实习公司介绍
四川建彬建设工程有限公司成立于2016年5月，是一家具有市政公用工程施工总承包，桥梁工程、隧道工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、地基基础工程、建筑机电安装工程、公路路面工程、公路路基工程、输变电工程专业承包以及建筑工程、公路工程总承包等多种承包资质，并通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证。主要从事各类公路、桥梁、市政道路、交通工程施工及工程项目投资、资本运营、房地产开发、酒店经营等业务。
公司以公路建设为主业，以资本运营、房地产开发及服务业为副业，公司内设行政部、总工办、质量安全管理部、工程技术部、经营部、财务部。我司注册资本金17777.77万元，净资产17777.77万元。拥有各类大中型工程机械设备及检测仪器，现有从业人员500余人，员工队伍结构合理，战斗力强，大批的技能型人才和管理型人才成为推动企业发展的不竭动力。公司年可完成建安产值超10亿元。是一家装备精良，技术实力雄厚的专业施工企业。
二、实习方式介绍
能在这么有实力的房地产公司实习我十分的高兴，这就像给与了我一个巨大的舞台，让我在上面有机会挥洒自己的才华，演绎自己的青春，我也十分的珍稀这样来之不易的机会，好好的向同事们学习增长自己的知识与经验。
把我实习时间分为了两个阶段：第一阶段（前二个星期）的实习任务主要是了解房地产公司的运作状况，做一些办公室工作；第二阶段（后三个星期）的工作地点改在施工项目，主要任务是了解项目施工流程。下面分为两个阶段介绍我的实习生活和学习收获。第一阶段，办公室工作：我到该公司报到的时候，公司正在发展二期项目的前期市场调查，所以我在办公室里主要配合其他同事收集汇总各方面资料以及对每一步工作做小结。同时我还做一些自己力所能及的工作，比如打印文件、接听电话等等日常性的工作，这些工作比较琐碎，但是它需要十分细致的完成，在工作期间我没有出现过大的失误，就应说还是比较理想的完成了任务。
在工作之余，与同事的交流中，我从他们那里了解到了很多书本上课堂里学不到的东西，也正是在这两个星期里，我基本上了解了一个房地产开发公司的业务流程。以前，房地产曾是我们课后讨论的热门对象，但是我们万万没有想到的是：这是个中国经济发展的重要产业，是核心部分。开发商并不是我们想象中的一个机构庞大，人员众多的公司。我所实习的单位是四川建彬建设工程有限公司，是一家实力较强的施工企业，分为财务部、策划部、工程部、商务部等部门，他们是公司的主心骨，从一个项目的前期市场调查开始，住宅小区的规划，设计、审批、验收、绿化、销售等程序，在他们有条不紊的分工合作下顺利进行着，直到工期竣工验收，一个项目才真正的完成。与此同时，一个项目从无到有，从市场调查到住宅小区的建成以及户主的入住，他们先后要和设计院、建筑公司、监理公司、物业公司等公司合作，在我看来，开发商是构成一个项目的枢纽，是它连接了各个部门，最终使得一个个环境优美的住宅小区呈此刻我们的眼帘。
三、实习心得
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很简单。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
（一）自学潜力
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的潜力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。学校所学到的东西都是理论，和实际脱节是比较严重的。在这个新时代，在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们务必在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行能够虚心请教他人，而没有自学潜力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
（二）工作很辛苦
有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们务必克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校能够睡睡懒觉，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。所以越发显得挣钱不易。要开始有意识地培养自己的理财潜力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
（三）同事相处
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每一天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。情绪好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
四、实习总结
经过一个多月艰苦而又快乐的实习旅程，我满载而归，我不仅仅仅学会到了房地产的更多知识，把房地产开发的理论和实际紧密的联合起来，我们得到更加宝贵的东西就是经验与自信，我们不再害怕社会激励竞争的到，来我们此刻喜欢上了暴风雪的洗礼，我们会真诚的对待以后的每一件事和每一个人，实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是期望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备，相信有了这次实习的成功经历，我们会在以后的岗位上走的更稳做得更好。
第14篇：企业实习报告
企业实习报告
不知不觉中我们已经迈出校园半年多的时间了，在这半年的生活中我学会了很多，也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理。回顾半年以来的生活，给我最大的收获就是使我懂得了许多工作都要我们去摸索和探讨，工作过程中我们要具备不怕苦不怕累的精神，时刻做好吃苦的准备。虽然有些工作有些重复和单调，但是这是磨练我们意志的最佳方法，我们一定要不抛弃不放弃，坚持战斗，勇于和困难挑战，只有这样我们才能取得最后的胜利！
对于刚刚迈出校园的我们来说进入自己人生中的第一个工作单位必然会面对着艰巨的困难。在学生时代我们懂得最多的是课本知识的理解，理论的优势是我们的特色，但是怎样将理论结合实际却是摆在我们面前的难题。而在工作中我们只懂得书本知识是远远不够的，书本知识只是工作的一个基础，最主要的是我们要透彻理解、熟练地掌握这些知识。依据自己学习的理论，把它应用到实际的工作中才是我们最根本的目的。
作为一个实习生，我们应该时刻的督促自己。严格遵守单位里的规章制度，遇到不懂得知识我们应该虚心求教，实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，如何学以至用，给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的机会。自走进北京地铁开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与单位里组织的各种学习，抓住每一次地学习机会来弥补自己的空缺，在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。
第15篇：企业实习报告
企业实习报告
首先，我非常感谢部里领导给我这次企业实习的体会，说实在的，这是我1992年大学毕业后第一次外出企业实习，由于毕业后一直在学校当老师，从未在中实践过。故此，授课时总觉得缺少素材，对目前企业会计现状也缺乏了解，所以教学时总觉得略欠空洞，不够理论联系实际，所以，对于这次外出企业实习机会，我非常珍惜。
本次外出实习，部里安排我到xx会计师事务所实习，主要任务是协助各注册会计师到各街道进行查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表发现问题，提出审计意见，进行现金盘点，资产清查，编制审计报告等。
本次外出实习，我感觉收获特别大 。第一 ：收集了很多教学素材案例，在审计过程中，一旦我发现有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我相信这些素材将会对我以，后教学提供很多帮助。本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就经常顺手拈来我外出审计中碰到的很多案例感觉教学效果很好。第二：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三：向注册会计师学习了很多知识，对于我在审计过程中碰到的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很耐心地给予回答。第四：近距离接触，真正了解到对会计人员各方面素质及要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。本次发言，张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应注重培养学生哪些方面知识.我以为主要有以下几方面：
本次外出企业查帐，我发现大部分企业已实现用电脑做帐，而且大部分企业公司都是采用金蝶财务软件做帐，少部分采用用友软件做帐。故此，我们应重点加强这方面知识讲授，让每位同学都能达到熟练运用这2个财务软件.既然是用电脑做帐，对打字速度有一定要求，一般要求学生每分钟要达到40-50个字左右。
本次外出企业查帐，我发现很多公司因为规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。所以，我们以后应加强税务知识讲授，尤其是税务实务操作练习，教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种，如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。
由于我们的学生学历较低，很多同学毕业后只能担任出纳，故此，对于出纳工作主要职责(如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章)以及应具备技能(如点钞、计算器、辩别真假钞票)等应让学生熟练掌握。
本次外出审计，我发现目前很多企业会计人员素质较低，尤其是财会法规知识淡薄，没有严格执行款项收付审批权限的有关规定，对不符合财经法规，财务制度的收付业务没有拒绝办理。做帐时存在很多问题，比如很多单位业务招待费严重超支，《企业会计制度》规定，企业经营收入超过1，500万元以上，用于业务招待的费用不得超过其收入的5‰，经营收入低于1，500万元的不得超过其收入的3‰。但很多会计人员却不知道这一规定，甚至有一个单位主营业务收入为200多万元，当年支付业务招待费却为30多万元，占该年经营收入的的117‰，而当年的营业利润却为-30多万元。很多单位存在大额现金支付的情况，违反了《中华人民共和国现金管理暂行条例》关于单位间的各项经济往来应当通过开户银行转帐结算开户银行支付给个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付，确需全额支付现金的，经开户银行审核后，予以支付现金等有关规定。还有很多单位存在白条抵库问题，我到一个单位查帐，出纳有一张借条，金额为32万元，只有董事长一人签字同意，没有写明借款理由，时间已长达5年，严重违反财经法规关于不能白条抵库等明文规定。再比如现金盘点，很多出纳人员对于我们提出现金盘点，非常不配合，竟然说出“多了也是我自已的，少了也是我往里贴。”这样的话来，竟然把单位现金与自已钱包混在一起严重违反财会法规的行为来，有些固定资产业务没有工程合同，有些记帐凭证没有附原始凭证。比如我查到有一笔购买食品的费用7万多元，既无食品名称也无食品去向，无法证实该费用的真实性。所以，我们以后应加强这门课程讲授，让学生从现在起就树立起法律意识，熟练掌握《企业会计制度》、《现金管理条例》等有关规定。
本次外出查帐，我还发现很多企业会计人员会计科目使用极为混乱。比如固定资产记入管理费用，银行利息记入营业外收入，交纳的印花税和税务罚款全部记入营业税金及附加，收到的押金记入应付帐款等，低值易耗品与固定资产混淆不分，甚至现金和银行存款不分，对固定资产多年不计提折旧，真是让你看了哭笑不得。故此，我们以后应加强基础会计教学。
作为专业教师，外出企业实习是非常有必要的。不仅对学校发展还是个人发展都是非常有利的，本学期我校正大张旗鼓开展教学改革，我以为教学改革的一个主要内容就是教学内容的改革，我们老师只有走出去，才能了解到对本专业学生有哪些知识能力要求，才能在教学时真正做到有的放失，让学生学到真正有用，实用的知识。让我们的学生能真正达到零距离就业，一毕业就能适应工作需要，不需要经过再培训才能上岗，希望我部领导以后能坚持把这项举措坚持下去，让更多的老师获益，从而最终学校获益，学生获益。
第16篇：企业实习报告
2010—2011春季学期企业现场实习报告
一、实习目的
在高校本科专业教育中，除了要打造坚实的理论基础外，课外实践，包括社会科学文化调查和理工类现场生产实践等都是非常重要的教学环节和内容，通过社会实践，我们可以进一步熟悉工厂实际生产流程，并学会尝试将所学理论知识跟实际生产过程联系起来，增强感性认识，为后续专业课的教学，课程设计，毕业设计打下坚实的基础，更为毕业后工作和发展增添更多的砝码和机会。 另一方面，在企业生产一线实习时，通过与工人师傅和技术人员接触和交流，我们能够学到实际生产中的经验和所要注意的问题，也在一定程度上锻炼我们的社交和表达能力，提早适应工作氛围。
二、实习形式
两周的实习时间内，我们依次对柳州六和方盛股份有限公司、柳州工程机械股份有限公司、柳州福臻车体实业有限公司、柳州高华机械有限公司、柳州五顺汽车配件厂以及上汽通用五菱股份有限公司等企业进行了进厂参观实习，在整体参观后分组深入到各个生产环节，通过查看生产工艺流程、机床加工过程、夹具设计等等进行具体研究和了解，并做好实习笔记，回来收集整理成文。最后再进行相应的实习论文答辩。
三、实习内容和行程
2011年6月14日：
柳州六和方盛股份有限公司
1.简介
六和方盛由广西方盛、台湾六和以及台湾基铨三家企业强强联合而成，成立于2002年12月，是一家专业从事直缝焊管、热扩管及配套管件（弯头、法兰、三通、四通、建筑用扣件等）一站式购物的企业。产品广泛应用于石油、化工、钢结构、造船、造纸、制糖、路桥、中央空调和各种饮用水及污水处理工程等。公司拥有先进的CAD/CAM系统进行模具设计、制造，具有冲压、金属切削、焊接、喷涂等生产和检测。六和方盛为雪佛兰、东风景逸、柳汽轻卡、雷诺重卡等多个品牌提供车架、邮箱等零部件，其公司主要产品有：汽车零部件冲压及焊接件总成等的制造、汽车用容器总成等的制造;商用车复合贮气筒总成、动力转向油罐总成、燃油箱；乘用车支架总成、发动机后悬臵横梁及汽车中小型冲压件、焊合件。
2.生产概貌（冲压设备、喷淋工艺及焊接工艺）
厂内拥有400T至1600T压力机，冲压薄板件的顺序为1600T（粗加工）——800T（半精加工）——800T（精加工）。
酸洗磷化流水线主要对卡车油箱进行化学处理，把金属工件经过含有磷酸二氢盐的酸性溶液处理，发生化学反应而在其表面生成一层稳定的不溶性磷酸盐膜层，并生成一层磷化膜。磷化膜的主要目的是增加涂膜附着力，提高涂层耐蚀性。为零部件提供良好的涂装基底。
喷淋前的处理工艺为：上线——脱脂——水洗——水洗——磷化——水洗——下线。
焊接工艺有气焊和电焊，安装上下箱的时候运用的是电焊工艺。点焊通常分
为双面点焊和单面点焊两大类。双面点焊时，电极由工件的两侧向焊接处馈电。典型的双面点焊方式是最常用的方式，这时工件的两侧均有电极压痕。大焊接面积的导电板做下电极，这样可以消除或减轻下面工件的压痕。常用于装饰性面板的点焊。同时焊接两个或多个点焊的双面点焊，使用一个变压器而将各电极并联，这时，所有电流通路的阻抗必须基本相等，而且每一焊接部位的表面状态、材料厚度、电极压力都需相同，才能保证通过各个焊点的电流基本一致采用多个变压器的双面多点点焊。
6月15日—17日：
柳州工程机械股份有限公司
1.简介
广西柳州工程机械股份有限公司（以下简称柳工）是中国制造业500强企业――柳工集团32家子公司中的核心企业。前身为从上海华东钢铁建筑厂部分搬迁到柳州而创建的“柳州工程机械厂”，始创于1958年。1993年，柳工集团以工程机械板块设立柳工工程机械股份有限公司，并在深交所上市。作为国内工程机械行业和广西第一家上市公司，柳工被誉为“中国工程机械行业的排头兵”。公司总部位于历史文化名城-广西柳州，公司总部及下属控股子公司现有10000余名员工。2009年，公司实现主营业务收入102亿元人民币，比上一年度增长11%，各类工程机械整机销量接近4万台，其中轮式装载机产品销量连年位居世界第二。2010年半年报发布时，柳工全年业务收入目标为150亿元，但随着三季度销量大增，尤其是第四季度新工程机械助力，柳工集团全年主营业务收入有望实现170亿元。
柳工在天津、扬州、蚌埠、江阴、常州和上海乃至美国和荷兰都设有分厂，在海外拥有60个销售点。目前公司主导产品为1.5t-10t(额定载重)轮式装载机、0.11-1.2立方米(斗容规格)履带式液压挖掘机、10-25吨(工作质量)压路机、中大吨位叉车、路面机械产品如沥青摊铺机、平地机、铣刨机和路拌机，以及灵活多用的小型产品系列如滑移装载机和挖掘装载机等。在柳州以生产轮式装载机为主。
2．变速箱厂（6月15日）
该厂主要生产变速箱所需的齿轮、轴和外壳，原料来自铸造厂，用到的设备有龙门铣、数控钻床、镗床、拉床、滚齿机及几台加工中心等。壳体的内孔最后需要经过精镗加工，并用内径百分表进行检验测量。由于零部件不是很大，通常采用1T的地控行车进行吊装搬运。生产线布臵是一边手动机床，一边数控机床。 工厂运用铆接机对壳体进行装配，铆接过程中铆钉跳动剧烈。在定位打孔时，工件加工面朝右，其反面每隔相同距离事先打好定位孔，再用夹具进行间歇定位。 泵轮加工工艺流程：粗车、半精车、（拉花键）、精车、钻孔、去毛刺、打标识、清洗、平衡；
大小螺旋工段大螺旋锥齿轮加工工艺：
上工序：外协粗车
本工序：车、精车、钻孔、磨平面、车锥面、打标识、粗铣齿、精铣齿、倒角、刷齿
下工序：热处理
3．驱动桥厂（6月16日）
该驱动桥厂月产3500多套设备。驱动桥按制动方式分为干式制动和湿式制动，按位臵分为前桥和后桥，功能特点是：承载、驱动、差速和制动。使用到的
机床有组合镗床、组合机床DU354型组合机床加工桥三个方向孔断面。有些车床转轴部分附有大转盘，以增加惯性作用。
柳工主要生产两车架装载机，转向时靠两车架中间的铰接液压装臵进行。
4．工模具厂、热处理厂（6月16日）
工模具厂中主要使用卧式镗床、龙门铣、单臂刨、立式带锯床、立式车床和磨床等，机床的进刀量普遍较大，主要生产加工所要用到的冲压模具等。
热处理厂主要使用淬火机、精密矫直液压机、推盘式回火炉等装臵。一些零件需涂上特制的防渗剂以保护螺纹以及在焊接时防止爆裂。
连续渗碳路线：来料检查——装炉——清洗——预热——加热——渗碳淬火——沥油——清洗——回火——卸炉、试样检验、零件检验——完工存放
5．液压件厂、薄板件厂（6月17日）
液压件厂主要有摩擦焊机、镀铬装臵、电解池、清洗机床和磨床等设备。 进行摩擦焊时工件一边固定一边高速旋转，使受焊面均匀受热，然后在1/3s内迅速停住，然后对焊处包裹保温、除边，否则发生淬火性。镀铬之前的工序为电感加热表面淬火。
薄板件厂主要有冲床、四柱万能液压机、单柱校正压装液压机、数控切割机、数控板料折弯机、矫平机、双盘摩擦压力机、重型剪床、闭式双点压力机等装臵。PMS171-0009型数控板料折弯机能够自动感应板料并进行折弯，T53-100型双盘压力机靠竖直双盘带动水平转盘上下移动。
6.新老结构件厂（6月18日）
新结构件厂拥有6J661前车架镗孔专机和机械臂焊等先进设备，全程机动控制，避免了立焊、仰焊等高难度、高要求操作方式，此外还有气体保护焊装臵。老结构件厂则主要进行一些板件下料工序，运用了折弯、气焊等工艺。 6月20日：
柳州福臻车体实业有限公司
1.简介
该公司主要进行车辆覆盖件模具生产制作，为六和方盛等公司提供模具。公司首先通过客户提供的数据设计图纸并制作泡沫模型，送给客户查看后再进行加工制作。
2.生产概貌
主要加工设备有数控龙门铣、剪床、空气等离子切割机、框架式油压机等，其中FV-422E型数控龙门铣为三坐标联动，上世纪90年代从意大利进口的数控铣床不同于一般不以消除间隙的齿轮传动装臵，采用易于消除间隙的滚珠丝杠螺母传动装臵，机床光栅装臵会测出误差并反馈给系统。机床轴传动是多节式的液压装臵。
6月21日：
柳州高华机械有限公司
1.简介（主页：http://lzghjx.com/）
柳州高华机械有限公司成立于1999年,是一家专业从事汽车冲压模具、夹具、检具设计制造以及汽车零部件生产的民营企业。公司参与开发的车型有日产X11M项目、丰田930L项目、铃木YP6项目、武汉神龙公司T33轿车项目、Ｘ7轿车项目、T73轿车项目、上汽通用五菱SPARK微轿、五菱之光系列微车、五菱鸿途、N300微车、CN100、N10
9、N300L、东风柳汽风行景逸轿车、风行商务车、卡车等，是上汽通用五菱的模具、检具、夹具和零部件供应商。
2.生产概貌
公司拥有四柱油压机、63吨冲压机、各类镗床等设备，主要进行冷冲压和焊接等工艺。部分冲床工作时主轴一直旋转，待人工踩下方有冲压运动，进行整模和切边的工序；焊接主要采用点焊工艺，对车辆衣帽板和后端板进行焊接。 6月22日：
柳州五顺汽车配件厂
1、简介
公司始建于1989年，系柳州市民营企业，是生产汽车配件及相关模具、焊夹具的专业厂家，公司占地11万平方米，地处广西柳州市鱼锋区静兰工业园，柳江碧水环抱，桂柳高速相邻，距市中心仅4公里，交通、通迅方便，地理位臵优越。
公司职工队伍整齐，技术力量雄厚，在职员工800余人，其中专业技术人员54名，技师12名，具有模具专业设计工程师10名，模具专业钳工82名，作为技术、生产后备。公司冲压、机械加工设备齐全，现有大型冲压设备30余台，大中型机械加工关键设备11台。集开发、设计、生产、制造于一体，具备较强的开发制造能力。
2、生产概貌
工厂设备有：数控铣床、龙门铣、加工中心、卧式端面组合铣床、钻铣床等。工厂采用机械臂测模具轮廓，卧铣床铣零件侧面、立铣床铣零件表面。 6月23日：
上汽通用五菱汽车股份有限公司（SGMW）
1.简介
上汽通用五菱汽车股份有限公司（英文缩写SGMW）的前身可追溯到1958年成立的柳州动力机械厂，2002年11月18日，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车(中国)投资有限公司、柳州五菱汽车有限责任公司三方合资组建的新的大型中外合资汽车公司正式挂牌成立。公司主要生产排量在1.3L 以下微型客车、微型货车和微型轿车，现为国内最大的微型车生产厂商。截至2008年末，公司的注册资本为16.6808亿元。
2.SGMW柳州总部西部总装车间概貌
该总装厂主要组装雪佛兰SPARK、宝骏等高端小型商用车/低端乘用车等车型，主要进行车架、车轮、内饰等工序，涉及螺钉固定、焊接、喷漆等，在一些组装工序中，汽车表面附有防割伤覆盖层，在整车组装测试区有侧滑检测、淋雨工位等，所用设备有洗涤液、防冻液加注机等。
四、实习总结感受
1.通过此次企业现场实习，我得以近距离地接触工厂的实际生产生活，打开眼界，对机械加工环节有了一定程度上的了解，自己的兴趣也有很大的提升。通过仔细观察和思考、询问相关技术人员和老师，加上与同学思考讨论，收获到了很多生产方面的知识，锻炼了自己的思维能力。
2.在实习期间，通过对典型零件机械加工工艺的分析，以及零件加工过程中所用的机床，夹具、量具等工艺装备，把理论知识和实践相结合起来，让我们的考察、分析和解决问题的工作能力得到有效的提高。
3.通过记录实习笔记，写实习报告，极大地锻炼与培养了我们搜集和整理技术资料、观察和分析问题等方面的能力，可谓不虚此行。
第17篇：企业实习报告
首先，我非常感谢部里领导给我这次企业实习的体会，说实在的，这是我1992年大学毕业后第一次外出企业实习，由于毕业后一直在学校当老师，从未在中实践过。故此，授课时总觉得缺少素材，对目前企业会计现状也缺乏了解，所以教学时总觉得略欠空洞，不够理论联系实际，所以，对于这次外出企业实习机会，我非常珍惜。
本次外出实习，部里安排我到xx会计师事务所实习，主要任务是协助各注册会计师到各街道进行查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表发现问题，提出审计意见，进行现金盘点，资产清查，编制审计报告等。
本次外出实习，我感觉收获特别大 。第一 ：收集了很多教学素材案例，在审计过程中，一旦我发现有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我相信这些素材将会对我以，后教学提供很多帮助。本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就经常顺手拈来我外出审计中碰到的很多案例感觉教学效果很好。第二：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三：向注册会计师学习了很多知识，对于我在审计过程中碰到的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很耐心地给予回答。第四：近距离接触，真正了解到对会计人员各方面素质及要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。本次发言，张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应注重培养学生哪些方面知识.我以为主要有以下几方面：
一，会计电算化知识
本次外出企业查帐，我发现大部分企业已实现用电脑做帐，而且大部分企业公司都是采用金蝶财务软件做帐，少部分采用用友软件做帐。故此，我们应重点加强这方面知识讲授，让每位同学都能达到熟练运用这2个财务软件.既然是用电脑做帐，对打字速度有一定要求，一般要求学生每分钟要达到40-50个字左右。
二，税务知识
本次外出企业查帐，我发现很多公司因为规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。所以，我们以后应加强税务知识讲授，尤其是税务实务操作练习，教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种，如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。
三，出纳方面知识
由于我们的学生学历较低，很多同学毕业后只能担任出纳，故此，对于出纳工作主要职责(如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章)以及应具备技能(如点钞、计算器、辩别真假钞票)等应让学生熟练掌握。
四，财会法规知识
本次外出审计，我发现目前很多企业会计人员素质较低，尤其是财会法规知识淡薄，没有严格执行款项收付审批权限的有关规定，对不符合财经法规，财务制度的收付业务没有拒绝办理。做帐时存在很多问题，比如很多单位业务招待费严重超支，《企业会计制度》规定，企业经营收入超过1，500万元以上，用于业务招待的费用不得超过其收入的5‰，经营收入低于1，500万元的不得超过其收入的3‰。但很多会计人员却不知道这一规定，甚至有一个单位主营业务收入为200多万元，当年支付业务招待费却为30多万元，占该年经营收入的的117‰，而当年的营业利润却为-30多万元。很多单位存在大额现金支付的情况，违反了《中华人民共和国现金管理暂行条例》关于单位间的各项经济往来应当通过开户银行转帐结算开户银行支付给个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付，确需全额支付现金的，经开户银行审核后，予以支付现金等有关规定。
第18篇：学生实习报告
今年的学校实习已经结束了。公司主要生产洗衣机电机、电动控制、传动轴等电动机组，产品全部销往美国通用电气、海尔、小天鹅等国内外著名电器企业。公司积极建立完整的生产、质量与环境体系，以不断提高产品质量和企业管理水平以及人文与环保环境。公司严格按照GE要求建立了安全生产防护体系。注重技术进步，培育人才——公司引进了世界先进的设备/仪器：高速自动精密冲压设备，专用机加工流水线，日本Mitutoyo产三坐标测仪，德国Hommel形位公差测量仪，光洁度测量仪，加速寿命测试实验室等等。此外，公司多次邀请GE公司进行技术，安全生产指导和six sigma质量管理培训，建立强大的科研开发体系，以质取胜。这次实习,除了让我对企业的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的.作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心.在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责.如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班;如果不小心出现了错误，也必须负责纠正。还有就是如何与企业里的同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察同事们是如何与别人以及领导相处的，而自己也尽量虚心求教。除了要与他人搞好人际关系，还要跟别的部门例如市场部的同事相处好，那工作起来的效率才高，人们所说的“与人为善”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以向他们请教工作中所遇到的问题，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次实习的其中一个目的了。很快我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。
其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会.比如,有的事务办理需要工作证件,虽然对方可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在的企业已经纳入正规化管理,所以职员的工作态度问题尤为重要,这点我有亲身感受。最后,我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要,主要看的是个人的操作能力和交际能力。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。因此,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会，让我学习很多、成长很多、收获很多。同时也体会到了作为实习生的我们，必须要重视每项工作过程，在多项过程的汇总中，发觉自身的不足，及时弥补改正，并时刻提醒自己，同时，在工作中，我们会遇到许多难题，我们不仅要沉着应对，更要坚持着自己的信念，步步为营，不抛弃、不放弃，为最终取得胜利的果实而努力拼搏！
当然在这次的实习中也存在有问题比如说在学校学的知识和实习企业有一定的出入，在这一块内容上还是不能很快的去用所学的知识结合实际来解决问题，总是需要比较长的适应时间，也就是说在技术上存在有薄弱环节。在这一点上是今后在自己的工作中需要注意和改进的地方。
今后学院在教学上应该尽量做到偏重学生的实践操作，注重学生在其所学的专业领域的实践。多进行工程实践综合能力的训练以及进行思想品德和素质的培养与锻炼，在整个实习过程中要充分调动学生们的积极性和主观能动性，深入细致地观察、实践，尝试运用所学知识解决实际操作中遇到的问题，使学生的动脑、动手能力得到提高。通过现场操作实习和与企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析实际问题、解决实际问题的能力，提高个人综合素质，培养学生们吃苦耐劳的精神，与人交际的能力，锻炼学生们的意志，增强学生们的责任感、集体荣誉感和团队合作精神，为以后更好的适应社会和企业的发展奠定基础。
第19篇：学生实习报告
学生实习报告范文
走出校园的门槛，实习的时间已经有快一个月了，时间虽然不长，但是从我个人角度来讲，在思想上仿佛已经经历了很多次反复的琢磨、修正和重新定位。
每天都要面对无尽的各类票据，签章等等，每一张票据盖什么章，该怎么写都非常有讲究。还有一点很重要，员工要有较好的态度耐心的向不明白的顾客进行讲解。在师傅的支持下，我在各方面都取得了很快的进步，对银行工作也有了一个全新的认识。在工作上抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间认真准时地完成自己的工作任务，不草率敷衍了事,对工作每一笔业务都谨慎小心。
刚从学校走入社会的我有一颗不安静的心，而从事工作后，我个人发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了加强自己的理论素质和专业水平外，更加强自己的业务技能水平，这样我以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快来源于：http://shixi.xiexiebang.com/shixijianding/捷、准确的服务。
实习期间，我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我已独立上岗二个星期了，已不像第一次那样紧张了。那一天银行业务特别多，系统太忙，计算机运行得很慢，其中有一笔900元的取款已发生，但发票打印不出，查了流水也成功了，主管确认这笔业务已成功，至于发票只好用手工补。可到了傍晚轧帐时，发现少了900元，再次查流水时，发现那笔900元的取款还在发送途中。但当时主管也确认过了，并确认也成功了，大概是系统不好，电脑自动充值，所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户，同事们帮我查到了这个人的联系方式，主管帮我追回了900元，当时我真好感激行里的每位同事，我认识到团队合作真的是很重要。
与银行员工的相处中，我也学到了待人、处事的态度、方式，银行的员工待人诚恳，我感觉他们很成熟，有很多值得我学习的地方，回顾自己过去的一个月，自己在工作上还有太多的不足之处，毕竟刚从学校毕业的我，在很多方面还很不成熟，希望自己能更快地融入这个社会，在今后的工作中虚心地学习，与社会共同成长。
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第20篇：学生实习报告
光阴似箭，不知不觉我已经度过了三年的大学生活。为了拓宽自己的实践经验，这个暑假我参加了社会实践活动。作为一名即将步入社会的大学生，我找到了一种充实自己的方式，为日后毕业正式踏上社会，参加工作积累下了宝贵的经验。2011年7月5日，我来到了家乡的一所临时暑假培训中心任暑假老师这一光荣的工作。在实践的过程中，我学会了如何与别人沟通，如何与别人合作等一系列问题。这次实践给我带来了在课本上无法学到的知识，带来了从未有过的感受，让我积累了不少实际经验，获益匪浅。
通过自己对这家培训中心的了解与面试人员的介绍，我对这家暑假培训中心有了初步的认识。这家培训中心是绍兴亿家媒有限公司出资开办的，规模不大，条件比较艰苦，主要教学场地就设在公司办公楼。此外，我还了解到该中心主要面向在职员工的孩子，解决暑假期间，家长对孩子单独在家的问题。还包括那些平时留守老家， 暑假与父母团聚的外省小孩。公司希望通过建立这个暂时的暑假培训中心，能使公司职员安心工作，让家有小孩的员工能保质保量的完成生产线上的工作量。同时，企业也为外来务工人员解决一部分力所能及的事。调动外来务工人员的生产积极性与主动性。听完企业相关人员的介绍，对企业这种人性化服务，我非常感动。我热血澎湃，恨不得马上加入他们的队伍。最后，通过回答负责人的一系列的问题，我顺利成为了他们中光荣的一员。
刚上班第一天，我兴致勃勃的来到公司，却被告知由于部分已报名的留守学生仍然未到达绍兴，公司相关负责人决定：今天暂时不上课。听到这个消息时，我顿时松了一口气。我想把这个工作做好，但我又怕因为自己没经验而做不好。但另一方面，我也有些失落。先前的那股兴奋劲瞬间消失了。虽然刚工作前些天没有按规定给学生上课，但我深知自己还有很多需要学习的。因此，在我刚开始工作的前些天，我主要负责接待前来报名咨询的家长，耐心的为家长介绍本次培训的主要目的与课程安排。至于已经来辅导班上课的学生，则被安排在另一个办公室，由另外一位教师负责管理。同时，我利用空余时间，在办公室同事的指导下，整理办公桌上的一些纸质文档与资料，将文件和资料归位到相应的柜子上，方便日后取阅。在那里也有和我年纪相仿的员工，大家很快就混得脸熟了，彼此有说有笑，边交谈边工作，时间过得蛮快的。
转眼间，我已经在那实习了3天，我从那些员工家长的谈话中和自己对该公司的观察与网上搜索，我渐渐了解了绍兴亿家媒有限公司。该公司介绍
也渐渐明白了，要生产一套产品，需要通过很多工序与步骤。而每道工序都会有质检员进行监督完成，途中如果发现产品质量不符或不达标，就会立即进行返工处理。在包装成品的时候，都要根据生产单夹成品标签，写成品单入库，还要写相关的日常生产报表。每一步工序都需要细心和耐心，稍微粗心一点就不能顺利完成某一工序的完成，同时也会影响下一环节的完成。
上班第四天，公司相关人员统计了记录报名人数与实际报到人数，并告诉我们可以开始安排上课了。我和还有一位老师商量决定，先让学生进行自我介绍环节，同时邀请有才艺的学生展示自己的才艺。有利于学生相互之间能更好的了解与认识。我们邀请每一个学生简单介绍了一下自己的姓名、年龄等。同时，根据学生本人意愿，展示了学生的各种才能。有的唱歌，有的跳舞，有些调皮的小男孩表演了滑稽的模仿秀。课堂十分有活力。有的孩子大大方方，很配合；而有的孩子十分害羞，躲在桌子后面不敢说话。从中我似乎看到了自己小时候的影子，不禁暗笑自己小时候的种种。同时也感叹如今小孩子的
多才多艺。在一阵阵的欢声笑语中，我们和学生，学生与学生相互之间有了更多的了解与认识。转眼间，时间临近中午了，公司下班的铃声响了，孩子们瞬间都安静了下来，似乎都在等待我们发好施令。我们相视一笑，告诉孩子们可以暂时回家吃中饭了以及下午的上课时间。
中午的时间过的很快，看着孩子们一个个的来到教室，我们两个开始分工合作了。在下午上课前20分钟，孩子们都到的差不多了。我们就让他们安静下来，按照黑板上的顺序坐在相应的班级序号下。顿时，班级里的小孩子砸开了锅，我们只觉得闹哄哄的一片：班里的孩子，打闹声连成一片，此起彼伏。我没有经验，我就傻傻地去一个个去劝。哎！我当时真是有点急了，现在的孩子在家都是娇生惯养的独生子女，从小的溺爱与呵护让他们活得很自我。就这样，一段未知的经历开始了。最后，我们决定由我们帮助他们完成这个分班的任务。分班结束后，
我们打算分块工作。我主要管理小学四五年级的学生。主要辅导他们的数学和英语为主，语文为辅。刚开始，由于没有经验，不知道如何教才好，自己到底教的快不快？孩子能不能听懂？我只能反复的问他们能不能听懂，让他们大胆地提出自己的疑问，但是似乎没人这么配合。我只好尽量的放慢速度，放慢速度。同时，我积极地向我的老师学习经验，他们也很乐意的帮助了我。结合自己上学时我的老师的教学的方法，终于渐渐形成了自己的教学方法。我总结了一些经验：一天之计在于晨，早晨我安排了晨读，让学生读背古诗文、英语以及语文，这都是以前所没有的，并且效果不错。其次，小学生的自制能力差，督促检查一定要跟得上才可。为此，学生晨读时，我就认真地批改每一个学生的作业，严格检查自己布置的作业。教学方面，绝不能采取单纯的灌输式的教育，一定要发挥学生的想象力、锻炼他们的思维能力。我发现，每讲完一个知识点，都应该有一个应用的过程紧随其后，这样才能达到深刻理解的效果。并且要做适量的练习，小学生才能真正地理解。为了丰富学生的课余生活，我还开设了艺术课，教小朋友绘画、书法、唱歌、舞蹈等等。为了锻炼小朋友的自信心和语言表达能力，我还会找出专门的时间让让小朋友上台演讲、展示个人才艺，既锻炼了小朋友的胆量，又让我受益匪浅。一些特别调皮的小孩子最让人头疼，当出现问题时，首先给予适当的教育，如果屡教不改的，给予适当的批评，同其进行情感的教育感化，重点对象重点观察指正。经过了一段时间的锻炼，基本能够步入正轨了。
第一周的实习结束后，我就知道原来自己所担忧的不是没有道理的。这段时间过得可真累，回到家我就会躺在沙发上休息，晚上八点多就去睡觉，因为早晨六点就要起床，没办法只能慢慢适应，既然选择了就要坚持下来。
经过反思，我看到了自己在教学工作方面的一些不足，如：我的语言不够优美，不够吸引小朋友，表情不丰富，不够感染小朋友。其次，我的评价语言过少，太宽泛，不丰富，不具有针对性。由于不是对每个学生太了解，因而没有很好地做到因材施教。对于意外和突发行为，不能迅速灵活地应答和处理。但我能认真负责这个工作，积极准备备课与相关的练习。虚心地请教和接受家长的建议与领导的指导。组织活动时教态比较自然，语言清楚，声音和语速适度。在教学活动过程中做到以学生的兴趣为主，在准备教案，以此为出发点。
接下来的时间，随着我和学校老师的不断交流，我积累了更多的经验，慢慢地我也进步了不少，老师们都表扬我做得越来越好。在放学的时候，我跟一些家长交流过。家长们来了就说孩子在家如何进步了，如何懂事了。家长们高兴，我听了，更有成就感。
在这次实践当中，我对教师的工作也有所体会。第一，从事教学工作需要“钻心”：我为了这次实践的顺利进行，我投入了大量的精力准备。虽然说对于小学的知识不在话下，但我还是找来了教材和教参等专心备课，力求做到在知识上准确无误；除了在“教什么”上下功夫，我在“怎样教”也丝毫不敢马虎。第二，从事教学工作要“耐心”：面对不同的小孩子，在教学中，我们不能从自身主观出发“想当然之”。对他们所提出的问题要“耐心”地讲解，一遍不行就两遍，两遍不行三遍，同时也应该反省自己的教学方式是否对路，切忌“简单粗暴”，对于不同的小孩子不能一刀切。 第三，从事教学工作需要与人“交心”：在教学中不能够“闭门造车”，要多与外界交流，掌握更多的信息，丰富自己的背景。我注意了与家长的交流，及时将教学进展及时反馈给家长，有利于家长的配合与支持。同时，我还向多位老师请教，他们的经验都给了我莫大的帮助。
实践结束之后，我感到自己有很大收获：
一、要善于沟通。沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。想了解一个人，需要深入的交流。
二、要有热情和耐心。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细
致地对待工作，力求做好每个细节，精益求精。热情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。
三、在适当的时候要主动出击。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成，但勇敢地“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。
在成绩上的收获让我所学的知识有了施展拳脚的机会，然而，工作以外的人生经历，却又是一份不可多得的宝贵财富。社会实践是艰苦的，但收获是巨大的。实践让我们的生活变得多姿，实践让我们的人生变得多彩。社会实践拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
在这短暂的一个多月时间里，我的观念，我的心态，我的能力在逐渐地发生变化，从中我也领悟到作为一个教师，一定要戒骄戒躁，要时刻以一种学习的态度来对待自己的工作，注重经验的积累，不断提升自己的能力，这是一个成长的过程，也是必须的过程，如果自己的态度歉虚，观察仔细，吸收得当，那么就一定能够取得进步，得到提升和发展。
