电网实习报告（精选多篇）

推荐第1篇：电网实习报告

专业见习、实习总结报告

时间一晃而过，实习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这两周的工作时间里，我体会到了工作的光荣与辛劳，也体会到了工作给我带来的充实与快乐。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，使我在工作、学习、生活上都收获颇多。下面，我将自己六个月来的实习情况做简要总结汇报：

一、实习目的

通过对具体实习项目的分析，理论实践相结合，巩固和发展所学理论知识，掌握正确的思想方法和基本技能。本次实习的主要目的是：

1、全面地运用所学知识去分析判断生产中的实际问题，进一步扩大专业知识，培养独立工作能力；

2、通过实习及其有关规程的学习，进一步提高对安全经济运行的认识，树立严肃认真的工作作风；

3、进一步培养组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。实习除了做到理论联系实际，锻炼专业能力，同时还要锻炼适应社会以及分析、解决工作中各种问题的能力。

通过参加供电公司的实习工作，在供电公司认识实习的基础上，更好地熟悉供电公司热工部分及其运行维护工作，了解供电公司的生产组织管理和技术经济指标，培养实际操作能力和分析判断事故的能力

二、实习地点简介

莒县供电公司座落于山东省东南部，位于莒县县城振兴东路46号。公司始建于1972年，属国有中

（一）型企业，莒县供电公司承担着规划、建设、运营莒县电网，为全县经济和社会发展提供安全、可靠、优质电力供应，优化全县电力资源配置的重要责任。现有员工557人，农电工576人，下设职能部门6个，分别是办公室、发展建设部、人力资源部、财务资产部、安全运检部、电力调度控制中心，16个供电所，49个电工组，直接服务客户40万余户，覆盖全县21个乡镇（街道办事处），1260个行政村，资产总额4.53亿元，属国有中

（一）

型企业。县内有220千伏变电站2座（变压器4台，总容量69万千伏安），公司所属110千伏变电站6座（变压器12台，总容量37.5万千伏安），35千伏变电站18座（变压器35台，总容量22.4万千伏安）；输电线路43条506.25千米，其中110千伏线路11条177.2千米，35千伏线路32条329.05千米；10千伏配电线路91条1866千米，配电变压器1564台，容量12.79万千伏安；0.4千伏线路2025.37千米。全县电网初步形成了以两座220千伏变电站、6座110千伏变电站为中心，43条输电线路为骨架、18座35千伏变电站放射展开，布局合理的供电网络。

近年来，莒县供电公司在山东电力集团公司和日照供电公司的正确领导下，大力发扬“追求卓越，努力超越”的企业精神，坚持“三抓一创”的总体工作思路，以建设“一强三优”现代公司为目标，围绕经济社会发展，不断加快电网建设，创新电力服务环境，推动了地方经济的快速发展，公司整体素质和效益水平也得到了极大提高。2010年公司完成供电量17.27亿千瓦时，完成售电量16.57亿千瓦时，分别同比增长20.23%、20.30%，电费回收保持“双结零”。截至2010年12月31日，公司实现连续安全生产7355天，创全县安全生产最高纪录，被集团公司授予“2010年安全生产标杆单位”。公司先后荣获“国家一流县供电企业”、全国“青年文明号”、全国“巾帼文明岗”、全国“模范职工小家”，全省首批“安全生产标准化二级企业”、首批“山东省诚信企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省电力行业安全生产先进单位”、“山东省管理创新优秀企业”等荣誉。“健康彩虹”服务品牌被确认为全县首批“山东省服务名牌”。连续25年保持省级“文明单位”称号。

三、实习内容

在校期间，我认真系统的学习了《员工手册》，了解了企业的基本背景情况、企业文化，清楚了企业的组织机构和发展目标，掌握了企业的主要规章制度。其次，为适应公司发展和电网发展的需要，做好“十二五”时期的人力资源开发和管理，我对公司的人力资源现状进行了一次全面的调研，随后写了一份详细的调研报告。最重要的是我了解到人事部总体上负责公司的日常行政，进行人力资源管理。具体包括设置激励薪酬和培训制度；完善和执行新员工的试用培训工作；负责员工考勤考核工作；维持公司日常运行秩序。管理出效益，制度是管理的手段，作为新员工，我要经常重温并深入学习公司的规章制度并在工作中严格执行，

在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

我被分配到电力工程处实习。电力工程处主要承建110kV及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工。电力工程处的工作辛苦，对技术性要求较强，因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。带着饱满的工作热情，当天下午我就去昌邑风力发电项目施工工地。 刚开始在升压站，我的工作是为110kV升压站挂标识牌。工作看似简单，但事实上要求却非常严格。首先，基于美观方面考虑，挂牌时必须注意对称，否则一眼望去，各线路上的标示牌参差不齐、高低不对称，十分不美观。其次，必须将线路编号与标识牌一一对应，这个步骤需要详细核对认证，确保完全正确。丝毫错误也不能出现、丝毫马虎都不能存在。因为任意一个错误都会严重影响到以后的线路维护和维修工作，对以后的线路维护和维修工作产生难以估计的影响。严格的工作要求让我再一次领略到供电公司员工工作的认真负责，同时，严格的工作要求也令我深深地明白到工作时认真负责的重要性。

随后在集成线路电缆敷设工地，我的工作是高压电缆敷设、光缆敷设、低压电缆敷设、电缆中间头制作、电缆终端头制作、高压电缆耐压试验、箱变耐压试验、电缆终端头安装、施工资料整理等。在高压电缆敷设过程中，我们所面对的敷设路径十分复杂，爬坡、弯头众多，每根电缆的长度都大于400米，有的甚至达到了800米，同时，8人的电缆敷设人员，远远不能满足电缆敷设的需要。电缆敷设人员紧缺的实际状况，使我们都感觉到了巨大的施工压力。 为了充分提高敷设的进度，电缆敷设每天从早上7点钟开始，一直到晚上6点钟才结束。连续的高强度施工让我有点吃不消，但我们却没有一个人因此而退缩，努力促进电缆敷设顺利向前推进。

高压电缆敷设完工后，为了赶工期，我跟着师傅们制作电缆中间接头，其他人敷设低压电缆。由于高压电缆沟都挖在河沟里，而且制作电缆中间接头要求的工艺比较高，无法在河沟里做电缆，所以要么在河坡上，要么在河岸上。中午就在工地吃饭，尽管双手累的拿不住筷子，可食物下肚后，却觉得这是有生以来最好吃的一顿饭，比自己去过的任何一家餐馆的美味都可口都香甜。就这样我们坚持了五天，终于把电缆中间接头做完了。那种情形给我留下了深刻的记忆。 通过在莒县风力发电场变电站、集成线路电缆敷设的施工，我对电缆敷设、

电缆终端头制作、电缆中间头制作、电缆耐压试验、箱变耐压试验、电缆终端头安装、对线路调试与检测工作的基本流程有了一定掌握，知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我尝试，但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作，增加了自己的实际工作经验。我也认真做好领导交给我的每一项任务，得到了大家的好评。在实习期间，我时刻严格要求自己，自觉遵守工程部的各项规章制度，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中提高自身各方面的能力。

此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程处的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。

在电力工程处实习的这段时间，早出晚归地跟着师傅们跑工地，让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时，师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件，在他们眼中已习惯为工作中最平常的一部分。常常在工地一住就是少则一两个月、多则半年。他们舍小家，顾大家，凭借团结拼搏的精神，上下拧成一股绳，用忠诚打造责任团队，用执行书写绚丽华章。

四、实习总结

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习。坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习。“三人行，必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 作为新员工，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。

在工作的间隙我也不曾感到孤单，因为不论是领导还是同事都很关心、照顾我。从基本的生活食宿到实习期工作岗位的安排，以及每次外出施工回来后同事们的嘘寒问暖，都让我非常感动。

当然，实习过程中，在各级领导和师傅的帮助下，除了有以上一些收获外，也深感自身还有许多不足。主要有理论基础还不扎实，理论与实践的结合应进一步提高，与公司里的领导和师傅们思想和工作交流不够，自己的整体素质和做事能力还有待进一步提高。总之，过去的两周的时间内，是不断学习、不断充实的两周，是积极探索、逐步成长的两个周。在此，我要特别感谢公司领导，师傅和同事们对我的实习指引和帮助。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，做好电业人，服务于社会，服务于人民。

推荐第2篇：电网实习报告

目录

一、实习目的与任务„„„„„„„„„„„„„„„2

二、实习单位介绍„„„„„„„„„„„„„„„„2

三、实习内容„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

1、

2、

3、南方电网调度„„„„„„„„„„„„„„„3 调度自动化„„„„„„„„„„„„„„„„3 监控系统„„„„„„„„„„„„„„„„„5 （1）、监控系统的作用及定义„„„„„„„„„„„„„„„5 （2）、监控系统的系统结构„„„„„„„„„„„„„„„„5 （3）、监控系统的网络结构„„„„„„„„„„„„„„„„6 （4）、监控系统的控制与操作„„„„„„„„„„„„„„„6 （5）、监控系统的同步对时„„„„„„„„„„„„„„„„7 （6）、监控系统的人机界面„„„„„„„„„„„„„„„„7 （7）、监控系统站控层硬件 „„„„„„„„„„„„„„„„7 （8）、监控系统的软件结构„„„„„„„„„„„„„„„„8 （9）、监控系统的自检功能„„„„„„„„„„„„„„„„8

4、

5、

6、

7、数据采集和处理„„„„„„„„„„„„„„8 安全知识„„„„„„„„„„„„„„„„„13 继电保护„„„„„„„„„„„„„„„„„13 变电运行和变电设备„„„„„„„„„„„„14

四、实习体会„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16

五、谢词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„17

一、实习目的与任务

这次生产实习为了培养我们的综合能力及素质，提高分析能力与解决问题的能力。通过生产实习，接触生产一线技术人员、操作人员、管理人员，做到理论联系实际，使所学的知识在实践中得到应用，也使我们所学到的零散的知识完整化，实际化。同时在实习中培养我们的劳动热情。

在实习中我们可以学到生产实际知识以及人际关系等综合能力。

这次实习的目的是通过实习，让我们能将课堂上学到的知识与实际紧密结合起来，加深我们对我们所在专业的认识，使我们能掌握我们专业有关的生产工艺，生产设备、性能、配置及其工作原理。通过实习同时使我们了解我国的基本国情，了解社会，弥补我们对社会的阅历。

二、实习单位介绍

南方电网：中国南方电网有限责任公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司经营范围为广东省、广西省、云南省、贵州省和海南省五省（区），负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务。

云南电网保山供电局：2005年6月18日，云南电网公司保山供电局(原保山分公司)正式挂牌成立。保山供电局为保山市用电及云南省电力调度有着举足轻重的作用，也极大推动了保山市经济的发展。保山全社会用电量由2005年年底的15.97亿千瓦时上升到25.18亿千瓦时，售电量达25.57亿千瓦时，转供电量累计25.1亿千瓦时，保山富余电量外送累计1.26亿千瓦时。2009年售电收入达1.659亿元，上缴税金达910.37万元。保山供电局在改善电网结构方面发挥着重大作用，从成立之初保山电网仅通过110千伏杏永线与省电网相联，2005年年底220千伏保山、朝阳输变电工程相继建成投产，到2008年12月220千伏腾冲输变电工程正式开工建设，5年间，保山供电局共建成投产500千伏输电线路2条，建成220千伏输电线路6条，110千伏输电线路1条。电网结构得到极大增强，有效提高了保山地区的供电可靠率，缓解了保山市电力供需矛盾。目前又开展了500千伏永昌输变电工程、220千伏龙陵输变电工程、220千伏昌宁输变电工程、220千伏施甸输变电工程项目的相关工作，力求在“十二五”期间将保山电网建设成为布局合理、技术先进、安全可靠的现代化供电网络。

三、实习过程

1、南方电网调度

调度的工作：组织、指挥、协调电网运行、操作、事故处理。 调度分级：

南方电网调度机构分为四级，即南方电网调度中心，省级调度中心，地区调度中心，县级调度中心。 调度主要内容： A、负荷预测

电力系统负荷预测包括最大负荷功率、负荷电量及负荷曲线的预测。最大负荷功率预测对于确定电力系统发电设备及输变电设备的容量是非常重要的。为了选择适当的机组类型和合理的电源结构以及确定燃料计划等，还必须预测负荷及电量。 B、倒闸操作

电气设备分为运行、备用（冷备用及热备用）、检修三种状态。将设备由一种状态转变为另一种状态的过程叫倒闸，所进行的操作叫倒闸操作。通过操作隔离开关、断路器以及挂、拆接地线将电气设备从一种状态转换为另一种状态或使系统改变了运行方式。

2、调度自动化

电网调度自动化是运用现代自动化技术对电网进行的调动。

电网调度自动化系统,其基本结构包括控制中心、主站系统、厂站端(RTU)和信息通道四大部分。根据所完成功能的不同,可以将此系统划分为信息采集和执行子系统、信息传输子系统、信息处理子系统和人机联系子系统。 主要包括：数据采集和控制（SCADA）、发电自动控制（AGC）、经济调度运行（EDC）、电网静态安全分析（SA）以及调度员培训模拟（DTS）在内的能量管理系统。包括远动装置和调度主站系统，是用来监控整个电网运行状态的。为使调度人员统观全局，运筹全网，有效地指挥电网安全、稳定和经济运行。 其作用主要有以下三个方面： A、电网安全运行状态实现监控

电网正常运行时，通过调度人员监视和控制电网的周波、电压、潮流、负荷与出力；主设备的位置状况及水、热能等方面的工况指标，使之符合规定，保证电能质量和用户计划用电、用水和用汽的要求。 B、电网运行实现经济调度

在对电网实现安全监控的基础上，通过调度自动化的手段实现电网的经济调度，以达到降低损耗、节省能源，多发电、多供电的目的。 C、对电网运行实现安全分析和事故处理

导致电网发生故障或异常运行的因素非常复杂，且过程十分迅速，如不能及时预测、判断或处理不当，不但可能危及人身和设备安全，甚至会使电网瓦解崩溃，造成大面积停电，给国民经济带来严重损失。为此，必须增强调度自动化手段，实现电网运行的安全分析，提供事故处理对策和相应的监控手段，防止事故发生以便及时处理事故，避免或减少事故造成的重大损失。

南方电网调度自动化是由主站、子站、数据传输通道组成。 主站端主要设备：

1、主站EMS系统（能量管理系统）

2、SCADA系统（数据采集与监控系统）

作用是对电力系统自动化的实时数据源的数据采集，信息显示与监测。

3、AGC系统（自动发电量控制系统）

电力系统经济调度是能量管理系统(EMS)的主要内容，在一些具体环境下它在概念范畴上等同于发电计划，发电计划包括机组组合、水火电计划、交换计划、检修计划和燃料计划等；按周期其有：超短期计划，即实时发电控制（AGC）；

4、电能量计量系统主站系统

5、电力系统运营系统主站系统

6、调度生产管理信息系统

7、配网自动化主站系统

8、主站相关辅助系统

子站主要设备：

1、RTU系统（远程终端控制系统）

远程终端设备RTU是安装在远程现场的设备。其作用是采集数据，传输信息，数据处理，人机联系。

2、电能量远程终端

3、安全防护设备

4、电网调度数据网络接入设备

5、专用GPS卫星授时时钟

3、监控系统：

监控系统应跟随变电站自动化技术的发展，适应南方电网220~500kV变电站建设、运行的需要，遵循安全可靠、技术适度超前、经济合理、符合国情的原则，采用开放性，可扩充性，抗干扰性强的、有运行业绩的成熟可靠产品,，满足电力调度自动化系统总体规划的要求，并充分考虑和满足变电站集中控制、无人值班的运行需求。 （1）、监控系统的作用

a) 提高变电站安全生产水平和运行的可靠性，使系统维护简单、方便，降低运行人员的劳动强度，提高生产效率；

b) 简化变电站二次设备间的互连线，节约二次设备投资，实现资源共享； c) 减少变电站占地面积和建筑面积，降低工程造价；

d) 监控系统的设计和建设除执行本规定外，还应执行国家、电力行业现行的有关标准、规范和规程。如本规范中的条款与相应标准不一致时，则执行较高标准的技术要求。 (2)、监控系统的系统结构

监控系统向上作为调度和集控中心的远方终端，同时又相对独立，站内自成系统，按实现方式分两大类：采用传统模拟技术采集信号的变电站计算机监控系统和采用光学技术采集信号的数字化变电站监控系统，总体结构分为站控层和间隔层两部分，层与层之间应相对独立。采用分层、分布、开放式网络系统实现各设备间连接，系统中任一装置故障或退出都不应影响系统其它部分的正常运行。 站控层由计算机网络连接的系统主机及操作员站和各工作站等设备构成，提供站内运行的人机联系界面，实现管理控制间隔层设备等功能，形成全站监控、管理 4

中心，并可与调度中心和集控站通信。站控层的设备宜集中布置。

5.1.3间隔层由计算机网络连接的若干监控子系统组成，包含严格按间隔进行配置测控单元、间隔层网络和各种网络、通信接口设备等，完成面向单元设备的监测控制等功能，在站控层失效的情况下，间隔层设备仍能独立完成本间隔的就地监控功能。

（3）、监控系统的网络结构

网络拓扑结构可采用星型、环形或几种相结合的方式。

站控层设备应采用基于TCP/IP或UDP/IP协议的双以太网方式组网，传输速率不小于100Mbps，并应具有良好的开放性，以满足与电力系统专用网络连接及变电站容量扩充等要求。

间隔层设备应采用基于TCP/IP或UDP/IP协议（禁止相同数据多次广播方式）的以太网方式组网，传输速率为自适应10/100Mbps，500kV变电站每一继保小室可再设一子网。

站控层和间隔层可同一网段，均应采用双重化监控网络，网络设备按双重化配置，双网按热备用方式运行，优先采用通信效率高、可靠性好的信息交换技术，如：负载自动平衡式的双网均流技术等。

站控层网络与间隔层网络的连接点优先采用网络交换式连接方式。 保护和故障信息系统宜独立组网。

继保小室与控制室的网络通讯应采用光纤网络联接。 （4）、监控系统的控制与操作

监控系统具备计算机遥控操作和手动应急控制两种控制方式

控制范围：对所有具备电动操作的开关（断路器）、隔离开关、接地刀闸、主变有载调压开关、无功功率补偿装置、交直流站用电及其辅助设备等实现控制。 控制方式：可采用点对点的单对象控制和特定逻辑的批量顺序控制，同时，控制方式还应具备手动应急控制功能，当站控层设备停运时，应能在间隔层对断路器进行手动控制，手动控制控制应具备同期闭锁和强制解锁功能； 手动控制应包括下列各级控制，控制级别由低至高的顺序为：

A)调度/集控远方控制：各级调度中心远方控制（或集控中心远方控制）； B)站控层当地控制：变电站的监控系统后台控制；

C)间隔层应急控制：间隔层测控屏上的手动开关对断路器进行一对一控制；

D)设备层就地控制：配电装置处的就地手动开关一对一控制。

间隔层测控装置间应具备直接通信功能，以实现跨间隔的防误闭锁功能，且不依赖于站控层设备。测控装置闭锁逻辑所需的信号应能由相关测控装置准确快速提供，并充分考虑通信中断及逻辑关联测控装置检修时防误功能的安全实现。 （5）、监控系统的同步对时

时钟同步系统设置两套冗余主时钟（双天线），对站内各设备进行时钟同步校正。 时钟同步系统的标准时钟信号采用GPS为标准时钟源，其中一台必须为北斗卫星时钟系统。

标准时间同步钟本体内部具备时间保持单元，当接收到外部时间基准信号时，主时钟被外部基准信号同步；当接收不到外部时间基准信号时，保持一定的走时准确度，使输出的时间同步信号仍能保证一定的准确度。 （6）、监控系统的人机界面

变电所计算机监控系统能通过各工作站为运行人员提供灵活方便的人机联系手段，实现全变电站的监测和控制。

人机界面的所有交互式操作通过显示器、键盘和鼠标进行。界面应采用面向对象技术，具备图、模、库一体化技术，生成单线图的同时，自动建立网络模型和网络库。具备全图形人机界面，画面可以显示来自不同分布节点的数据，所有应用均采用统一的人机界面，显示和操作手段统一。

（7）、监控系统站控层硬件

站控层设备包括主机、操作员工作站、远动通信装置、故障及信息系统子站、微机五防工作站、卫星同步对时系统、打印设备、不间断电源、以及其它智能接口设备等。

监控系统主机 ：具有主处理器及服务器的功能，为站控层数据收集、处理、存储及发送的中心，管理和显示有关的运行信息，供运行人员对变电站的运行情况进行监视和控制，间隔层设备工作方式的选择，实现各种工况下的操作闭锁逻辑等。应采用两台主机互为热备的工作方式，设备的选择和主要技术性能应满足变电站（终期规模）运行监视、控制的实时性、可靠性要求以及监控系统运行周期内计算机设备及配件的可维护要求。

（8）、监控系统的软件结构

监控系统软件由系统软件、应用软件组成，采用模块化结构，以便于修改维护。其中系统软件包括操作系统软件和数据库相关软件等。 监控系统的操作系统软件

操作系统软件是负责对计算机硬件直接控制及管理的系统软件，应包括系统生成包、编译系统、诊断系统和各种软件维护工具；应具有系统生成功能，使其能适应监控系统硬件的变化；应能支持用户开发的软件；能有效的管理各种外部设备，外部设备的故障不应导致监控系统的崩溃。

操作系统软件采用国际通用的、成熟的实时多任务操作系统。500kV变电站监控系统主机/操作员站的操作系统采用符合POSIX和OSF标准的UNIX和LIUNX操作系统，其它工作站可选用符合POSIX和OSF标准的Windows 系列操作系统；220kV变电站监控系统的操作系统采用符合POSIX和OSF标准的UNIX和LIUNX操作系统，也可选用符合POSIX和OSF标准的Windows 系列操作系统。

（9）、监控单元的自检功能

监控单元应具有对本身的硬件和软件故障进行自检和故障告警功能。 测控单元能通过编程口对本身的硬件和软件故障进行诊断。 测控单元能通过编程口对参数进行设置和修改，并能记录相关信息。 测控单元具有硬件和软件故障告警功能。 测控单元能对电源和通信故障进行诊断告警。 对间隔层设备的在线诊断应至电路板级。

4、数据采集和处理

监控系统应能实现数据采集和处理功能，其数据采集范围必须满足现地和远方集控中心对电网运行监视、控制的需求，监控系统数据一般分为模拟量、开关量、电能量以及其它装置的运行数据等。

数据处理

数据处理应包含以下内容：

1) 模拟量输入信号处理应包括数据有效性、正确性判别、越限判断及越限报警、数字滤波、误差补偿、工程单位变换、信号抗干扰等功能；

2) 开关量输入信号处理应包括光电隔离、接点防抖动处理、硬件及软件滤波、基准时间补偿、数据有效性、正确性判别等功能；

3) 事件顺序应记录需远传的各种重要事件的动作顺序、事件发生的时间 4) 通信数据：其他智能装置的数据通过通信方式进入站控层，经统一处理后进入数据库。

监控系统信息采集范围 1遥信部分

1.1线路（旁路）单元

1． 断路器位置信号 2． 隔离开关位置信号 3． 手车开关位置信号

4． 断路器操作机构异常信号 5． 断路器控制回路断线信号 6． 主保护动作信号 7． 后备保护动作信号

8． 保护、重合闸异常信号 9． 高频保护通道故障信号 10． 光纤保护通道故障信号 11． 保护装置异常信号

12． 重合闸动作信号 13． 断路器三相位置不一致 14． 交流回路断线信号 15． SF6气压低

1、SF6低压闭锁

2、油泵频繁启动（越限报警）

1.2 主变压器单元

1、各侧断路器位置信号

2、各侧隔离开关位置信号（含中性点地刀）

3、有载调压开关位置信号

4、各侧断路器操作机构异常信号

5、冷却系统异常信号

6、冷却器全停信号

7、控制回路断线信号

8、主变油位及压力异常信号

9、消弧线圈异常信号

10、油、绕组温度高信号

11、交流回路断线信号

12、主保护动作信号

13、后备保护动作信号

14、保护装置异常信号

15、过负荷信号

16、轻瓦斯动信号

17、调压装置异常信号

18、SF6气压低

19、SF6低压闭锁

20、油泵频繁启动（越限报警）

21、防爆信号

22、辅助冷却器投入信号

1.3 母线单元

1、断路器位置信号

2、隔离开关位置信号

3、母线保护动作信号

4、控制回路断线信号

5、保护装置异常信号

6、断路器操作机构异常信号

7、母线保护动作信号

8、交流回路断线信号

9、SF6气压低

10、SF6低压闭锁

11、油泵频繁启动（越限报警）

1.4电容器单元

1、断路器位置信号

2、电容器保护动作信号

3、保护装置异常信号

4、交流回路断线信号

5、控制回路断线信号

6、差动信号

7、SF6气压低 1.5中央信号单元

1、事故总信号

2、预告总信号

3、直流接地信号

4、直流系统异常信号

5、10千伏、35千伏系统接地信号

6、控制电源消失信号

7、PT二次回路异常信号（含电能表）

8、故障录波器动作信号

9、故障录波器异常信号

10、低周减载装置动作信号

11、低周减载装置异常信号

12、安稳装置异常信号

13、装置动作信号

14、备自投装置动作信号

15、备自投装置异常信号

16、站用电系统异常信号

17、硅整流器故障 1.6其它采集信号

1、消防及安全防护装置动作信号

2、远动、通讯端异常信号

3、站端监控系统工况

4、防误闭锁系统异常信号

5、各单元的远方/就地遥控信号

6、站端远方/就地权限信号

7、消防报警信号

8、防盗报警信号

9、GIS设备的有关信号

10、通信机房环境监控的有关信号 2遥测量

1、220kV、110kV线路有功、无功、电流

2、35kV线路有功、无功、电流；10kV线路电流

3、220kV、110kV母线三相电压

4、35kV、10kV母线线电压Uab或相电压Uan、Ubn、Ucn

5、分段、母联电流，旁路有功、无功、电流

6、电容器三相电流、无功

7、主变各侧有功、无功、电流

8、直流电压

9、变压器温度

10、站用变低压侧三相电压

11、电能量 3 遥控

1、断路器、隔离开关、接地刀闸

2、主变中性点接地刀闸

3、GIS设备隔离开关

4、收发讯信号复归

5、接地信号复归

6、220kV、110 kV隔离开关（新建站）

7、故障录波器复归

8、无功补偿装置投切

9、保护和自动装置投切

10、远方修改保护定值

11、变压器分接开关（为备用调压措施）

12、消弧线圈分接开关 4 遥视

变电站环境监控（安防、火警等）

5、安全知识

电力安全操作规程是规范电工作业的一个标准，按照此标准进行的作业可以有效保护人身、设备的安全。近些年电力安全规程不断的修改，也是不断的完善过程。 在电网公司的警示牌的颜色所代表的含义： 红色：禁止，停止 黄色：注意，警告 蓝色：指令，必须遵守 绿色：通行，安全，提供信息

6、继电保护

继电保护技术是一个完整的体系，它主要包括电力系统故障分析、各种继电保护原理及实现方法、继电保护的设计、继电保护运行及维护等技术。

继电保护装置：是完成继电保护功能的核心，它能反应电力系统中电气元件发生故障或不正常运行状态，并动作于断路器跳闸或发出信号的一种自动装置。 • 继电保护四性

•

1、选择性；缩小故障的影响范围，减小停电损失 •

2、速动性；

①减少用户在低电压下的工作时间。

②保护故障设备。

③切除故障太慢，可能扩大故障影响范围。

④可以提高系统并列运行的稳定性。

•

3、灵敏性；指在最不利的条件下，保护装置对故障的反应能力。

指标：灵敏系数 Ksen ， Ksen ↑→灵敏度越高，灵敏性越好。

•

4、可靠性。保护装置在不应该动作时，不误动→安全性，保护装置在应该动作时，不拒动→可依赖性。

继电保护的配置原则

超高压（220kV及以上），双重化配置，近后备+断路器失灵。 高压（220kV以下），主、备独立，远后备。

主保护是满足系统稳定和设备安全要求，能以最快速度有选择性地切除被保护设备和线路故障的保护。

后备保护是主保护或断路器拒动时，用来切除故障的保护。

远后备保护是当主保护或断路器拒动时，由相邻电力设备或线路的保护来实现的后备保护。

近后备保护当主保护拒动时，由本电力设备或线路的另一套保护来实现的后备保护。当断路器拒动时，由断路器失灵保护来实现后备保护。

辅助保护是为补充主保护和后备保护的性能或当主保护和后备保护退出运行而增设的简单保护。

异常运行的保护是反应被保护电力设备或线路异常运行状态的保护。

7、变电运行知识和变电设备知识

高压断路器按灭弧介质分为油断路器、空气断路器、真空断路器、六氟化硫断路器等。保山变电站所用的高压断路器是六氟化硫断路器。高压断路器不仅可以切断和接通正常情况下高压电路中的空载电流和负荷电流，还可以在系统发生故障时与保护装置及自动装置配合，迅速切断故障电流，防止事故扩大，保证系统安全运行。

隔离开关的主要作用是隔离有电和无电部分，形成明显的断开点以保证工作人员和设备的安全。

互感器是按比例变换电压或电流的设备。其功能主要是将高电压或大电流按比例 13

变换成标准低电压（100V）或标准小电流（5A或10A，均指额定值），以便实现测量仪表、保护设备及自动控制设备的标准化、小型化。变电站将互感器测量所得数据传送到主控室内，以便进行检测和调度。

另外还有避雷针，避雷器，驱鸟器等。

讲解了一些知识后，我们就参观了变电站，认识各种设备及功能。 这个参观包括2个部分。 A、主控室

主控室包括微机监控系统、电力系统通信系统、变电站管理系统。主控室里整齐的摆放着一排排封装在箱子里的二次设备。在主控室里对整个变电站的运行进行监视，通过计算机技术对故障进行预警、分析、排除，控制及安全操作闭锁，显示和制表打印，时间顺序记录，事故追忆，信息的远传，运行、操作、事故处理指导，人机联系，运行的技术管理，自诊断、自恢复和自动切换。 站长向我们介绍到整个主控室每天只有五个人在值班，可以说，区域控制中心的建设实施实现了减人增效、提高操作效率、降低运行维护成本等等方面的经济效益。从远期效益和电网发展来看，随着接入的变电站不断增多，按照无人值班模式设计的变电站在降低工程投资和运行维护成本以及缩短建设工期方面所带来的经济效益将更加显著。

在主控室是严禁携带电子设备，以防止里面的电子设备的运行出错导致给公司带来很大损失。 B、室外设备

我们参观完主控室之后，外面还在下着小雨，我们就在等着雨停了在出去参观，以保证我们的生命安全。

保山变电站的变压器是带几排风扇的高大的，我以前没有见过这种的变压器，电力系统中的主要作用是变换电压，以利于功率的传输，电压经变压器升压后，可以减少线路损耗，提高送电的经济性，达到远距离送电的目的。变压器将电压变换到110kv，甚至是220kv，经过高压输电线路输送出去。变压器那几排风扇是散热之用。

之后看了隔离开关，互感器，母线，高压断路器等。我站在那些线路下面， 14

感觉身体像带电了一样，就问了老师，他们解释是因为高压感应带电。感觉有点好玩。

变电自动化站（Substation Automation）是指将二次设备(包括控制、保护、测量、信号、自动装置和远动装置)利用微机技术经过功能的重新组合和优化设计，对变电站执行自动监视、测量、控制和协调的一种综合性的自动化系统，它是自动化和计算机、通信技术在变电站领域的综合应用。它具备统一规划、整体管理、功能综合化（其综合程度可以因不同的技术而异），系统构成数字（微机）化及模块化，操作监视屏幕化，运行管理智能化等特征。

四、心得体会

在这一个月中，我学会了很多书上没有的知识。在这次的实习生活中，我受益匪浅，首先，在专业方面，我学到了发电、输电、配电、用电等理论知识，还对电力系统有了一个总体认识，更加提高了电力系统及其自动化专业方面的素质。对于自己以前在大学里所学的理论知识也做了正确的认识，我们在学校所学的知识是很有限的，自己能够熟练掌握的知识也很少。

这也是一个磨砺的过程。大学是一个小社会，步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。作为大学生，我们要了解社会，深入基层，深刻地学习党和国家的方针政策，学习三个代表，实践三个代表，为促进我国国民经济的发展和中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。此次实践之行，是系科给了我学习实践的机会，是系科给了我们极大的支持和信任，我们作为国家的后继力量，只有懂得全面的发展自己，把理论与实际相结合，才能更好地投入到祖国的建设中去，才能对得起养育我们教育我们影响我们的祖国。

社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触基层、了解基层的机会。深入基层,同基层领导谈心交流，思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“从群众中来，到群众中去”的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层中去，把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来，才是青年成长成才的正确之路。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化“天将降大任于斯人也。必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”。七月，我们撒播希望，同时拥抱丰收，就如新世纪的第一缕曙光，我们的暑期社会实践曙光城也给社区留下了光辉灿烂的一笔。

总之，在这一个月的工作中，我收获了太多的东西。这其中的一点一滴，无论是具体的业务，还是各类活动，以及为人处事，都让我学到了很多以前在书本中没有的东西，这些都将成为我人生中的一笔宝贵的财富，为我在以后的工作道路上奠定了基础。作为一名即将毕业的大学生，我将继续努力学习，充实自己，以期毕业后能更好的适应社会，更好的服务于社会。

五、谢词

在这次实习中，我要感谢我的负责人老师，同时也感谢我的授课老师。是你们交给了我一些我不知道的知识，同时辅导我们实习，我真心的感谢你们。 同时我也要感谢我们学院的领导和老师，是你们给了我们这次实习的机会，让我能在实习中学习，在实习中完善自己，磨练自己。 我还要感谢我们组给了我帮组的同学们。

推荐第3篇：电网波动事故报告

石油三厂“4.15”电网波动事故报告

一、事故时间：2007年4月15日星期日02：44分

二、事故地点：常减压高压配电室

三、事故经过：2007年4月15日星期日 02：44分石油三厂电力系统I段波动。电工人员马上到各高压配电室检查，发现常减压高压配电室室内有烟，配电室门上方玻璃破碎，常减压1#变压器（1250KVA）高压开关柜电缆室后面柜门被崩开，开关断路器速断保护动作跳闸。

电工人员随后将常减压高压配电室1#受入停电后，但此时全厂电力系统仍显示I段C相死接地。

电工车间联系机动处及生产运行处相关人员后，用排除法依次将催化剂厂，加氢大套及演武油库配出停电后，发现接地故障点在演武油库配出上。后经进一步检查确认，接地点在演武油库液态烃2#变压器（500KVA）一次电缆上，将变压器停电后电力系统恢复正常，经绝缘检查液态烃2#变压器一次6千伏电缆C相对地绝缘为零，其它两相正常。

四、事故原因：全厂电力系统恢复正常后，电气人员对常减压1#变压器高压开关柜电缆室进行检查，发现常减压1#变压器一次高压电缆（型号为ZLQD-10的油浸电缆，1971年投用，运行年限较长，绝缘已经老化，绝缘层损坏比较严重；油浸式电缆已被淘汰）A相在CT处发生短路。

经过小朴故障录波系统和自动调谐消弧系统记录的数据及现场的现象分析，经分析此次事故是由演武油库液态烃2#变压器一次6千伏电缆绝缘破坏，造成C相接地，引起高压系统C相接地，其它A、B两相电压升高，常减压1#变压器一次6千伏电缆（油电缆）A相电缆头处比较薄弱，对CT放电，电力系统通过大地在常减压1#变压器开关柜电缆室内发生A,C两相短路

五、事故影响：

由于波动时间比较短，全厂高压负荷没有受到影响，低压负荷部分停车。 中压加氢装置：停9台低压电机

重整装置：停22台低压电机

芳烃装置：停6台低压电机

分子筛一套装置：停8台低压电机 分子筛二套装置：停8台低压电机 热电装置：停3台电压电机

六、事故教训：

目前全厂电缆还存在一部分油浸式电缆，希望厂里加强重视，抓紧更换，保证全厂供电安全。此类似设备隐患，电工车间已上报到2006及2007电气隐患整改项目中。见附文：

石油三厂电气隐患统计

一、低压电缆隐患

1、项目的必要性

油品3号泵房内低压电动机、北蒸馏装置的低压电动机、制氢装置低压电动机、油品加铅泵房的低压电动机、中心水场8台空冷风机、加氢大套装置的低压电动机、老硫磺部分低压电动机、调运洗槽站的低压电动机，这些电动机的动力电缆和控制电缆都是铝的，而电动机的接线柱是铜的，所以经常出现接线盒过热现象，并且电缆使用时间也比较长了，最少的使用时间已经18年了，绝缘也已经老化。

2、项目建设内容

更换VV22-3*150+1*70电缆1570m，VV22-3*120+1*70电缆980m，VV22-3*95+1*50电缆1820m，VV22-3*70+1*35电缆3560m，VV22-3*50+1*25电缆6250m，VV22-3*35+1*16电缆2820m，VV22-3*25+1*16电缆1650m，VV22-3*16+1*10电缆1780m。挖电缆沟约520m。

3、投资估算

按照目前电缆价格计算，材料费用400万元，施工及机具费用80万元。总费用480万元。

二、低压电动机隐患

1、项目的必要性

厂内有51台低电动机处在超期服役状态，最低运行时间为20年，最高运行时间已达39年，定子和转子已经处于疲劳期，不知哪天运行过程中出现崩烧，后果轻则局部生产波动，重则厂内电网波动导致全厂生产波动。

2、项目建设内容

大修理如下电动机：动力车间3台22KW，2台125KW，1台135KW；油库车间4台100KW，2台75KW；北蒸馏5台55KW，2台125KW，1台100KW，4台13KW，2台30KW，2台22KW，1台7.5KW，1台4KW；油品8台75KW，1台18.5KW；轻油4台22KW，2台55KW，2台37KW；一净水2台115KW。

3、项目投资

按照目前漆包线价格计算，材料费用32万元，施工、试验及机具费用50万元。总费用82万元。

三、威胁厂内电气系统运行的设备隐患

1、6KV电缆隐患 ①项目的必要性

制氢高压配电室4条受入线，型号为ZLQD12-10的油浸电缆，每条长125米，1987年投用，运行年限较长，绝缘已经老化，绝缘层损坏比较严重；

常减压高压配电室2条受入线，型号为ZLQD-10的油浸电缆，每条长340米，1986年投用，运行年限较长，绝缘已经老化，绝缘层损坏比较严重；

分子筛I套1#进线一条电缆绝缘损坏，一直没有查找到故障点现在1#进线单电缆运行。长400米；

中心水场5台高压电动机、2台变压器电缆，常减压变压器一次电缆、催化变压器一次电缆是纸绝缘油浸式电缆，运行年限较长，绝缘已经老化，绝缘层损坏比较严重。

以上电缆随时威胁厂内电网运行的稳定性。 ②项目建设内容

更换YJV3*240/6电缆1360米，更换YJV3*70/6电缆450米，更换YJV3*95/6电缆400米。挖电缆沟约500米。

③项目投资

按照目前电缆价格计算，材料费用86万元，施工、试验及机具费用28万元。总费用114万元。

2、6KV电动机 ①项目的必要性

厂内有11台高压电动机处在超期服役状态，最低运行时间为20年，定子和转子已经处于疲劳期，不知哪天运行过程中出现崩烧，后果轻则局部生产波动，重则厂内电网波动导致全厂生产波动。

②项目建设内容

大修理如下电动机：动力车间1台220KW，2台350KW，1台290KW；轻油2台280KW；供排水4台380KW，1台260KW。 ③项目投资

按照目前漆包线价格计算，材料费用29万元，施工、试验及机具费用60万元。总费用89万元。

3、6KV开关柜 ①项目的必要性

厂内演武油库高压配电室、厂用高压配电室、制氢高压配电室、加氢高压配电室改造的高压配电柜是GFC型淘汰式开关柜，使用年限超过20年，非常不利于现在供电系统的安全运行。

②项目建设内容

更新改造79面高压开关柜 ③项目投资

材料设备费用869万元，施工、试验及机具费用70万元。总费用939万元。

四、低压开关柜隐患

1、项目的必要性

厂内消防低压配电室、水净化低压配电室、洗槽低压配电室、厂用低压配电室、滑油低压配电室、液态烃低压配电室、油泵低压配电室、乙烯低压配电室、液蜡低压配电室、水净化干化配电室、水净化锅炉配电室、分子筛I套低压配电室、南小套低压配电室是PGL或BSL型淘汰式开关柜，使用年限超过20年，防护等级、运行的安全系数已经达不到现代标准。

2、项目建设内容

更新改造230面低压开关柜

3、项目投资

材料设备费用1380万元，施工、试验及机具费用230万元。总费用1530万元。

五、低压配电室隐患

1、项目的必要性

厂内共有12个配电室门窗都是钢窗，年久失修，腐蚀严重，室内墙壁破烂不堪，影响设备运行环境，配电室内设备运行安全性受到威胁。

2、项目建设内容

小朴组合电器室墙壁刮大白850平；空分高低压配电室刮大白980平、更换窗户10扇、更换门3扇；压缩低压配电室刮大白410平、更换窗户8扇、更换门1扇；南泵房低压配电室刮大白175平、更换窗户4扇；北蒸馏低压配电室刮大白207平、更换2扇门、3扇窗户；硫磺低压配电室刮大白145平、更换窗户4扇、更换2扇门；硫磺变压器更换2扇门；加氢高压配电室刮大白256平、更换窗户2扇、更换门3扇；南蒸馏配电室刮大白280平、更换窗户5扇、更换门2扇；南小套配电室更换2扇门、4扇窗户、刮大白100平；油库高低压配电室刮大白950平，更换窗户16扇、更换门7扇；更换加氢高压配电室、油泵配电室、脱盐水配电室、南小套配电室、南蒸馏配电室、硫磺配电室、滑油配电室、加氢大套配电室、压缩低压配电室的照明灯具50套。

3、项目投资

材料费用35万元，施工、试验及机具费用70万元。总费用105万元。

六、防爆电气设备隐患

1、防爆电源箱 ①项目的必要性

加氢大套、分子筛I套、脱盐水、送水、硫磺、制氢II型、空压机站防爆照明箱、防爆检修电源箱由于使用年限比较长，已经不具备防爆功能，时时威胁安全生产。

②项目建设内容

更换18台防爆照明箱，5台防爆检修电源箱。 ③项目投资

材料设备费用35万元，施工、试验及机具费用5万元。总费用40万元。

2、防爆照明设备 ①项目的必要性

加氢大套装置、芳烃装置、管网空压机厂房、北蒸馏装置、制氢1600氢压机厂房、轻油装置、油品灌区的灯具已经不具备防爆功能，而且照明灯具由于使用时间长，灯具损坏严重，线路绝缘也已经下降严重，线路护管已经严重腐蚀，时刻威胁装置的安全生产。

②项目建设内容

更换制氢1600氢压机厂房灯具48套、线路850m，护管约200m；加氢大套灯具110套、线路6500m，护管约360m；芳烃灯具536套、线路12000m，护管约1100m；管网空压机厂房灯具20套、线路500m，护管约108m；北蒸馏灯具80套、线路3800m，护管约430m；轻油装置灯具160套、线路5200m，护管约360m；油品灌区灯具36套、线路1250m，护管约530m；

③项目投资

材料设备费用151万元，施工、试验及机具费用45万元。总费用196万元。

电工车间 2007/4/15

推荐第4篇：电网规划实习个人总结

电网规划实习个人总结

时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千„„时间如梭，转眼间跨过了一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，特别是在专业技术方面取得了较大的进步。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。 1.1 XX年的个人收获 1.1.1 工作方面

XX年3月进入公司，现已接近一年的时间，在这一年的时间里我参与了2个项目的工作，分别是《XX年XX“十二五”配电网规划细化》和《XX电网“十二五”负荷特性研究》，通过参与这两个项目的相关工作，使我从对电力知识的了解只停留在书本上到逐渐的熟悉电网规划。对于自己这一年以来在工作上的一个评价如下：

1、认真负责、吃苦耐劳；

2、态度积极，适应能力较强；

3、有较强的理解能力，思维逻辑能力，上手较快，工作效率高；

4、有较强的团队合作精神；

5、有良好的自控能力；

6、基本掌握了规划的整体流程内容以及规划办公软件。目前具有一定的规划知识，能有效的安排工作进度，按时完成规划任务。对于上级领导布置的任务执行能力较强。

一XX年XX“十二五”配电网规划细化相关工作

在参与《XX年XX“十二五”配电网规划细化》规划时，我基本独立完成了XX市XX（主城区）和XX区的规划细化报告。下面主要从数据收集、设计依据和主要原则、区域概述、现状电网分析、负荷预测、电力平衡、规划设计原则、高压电网规划、中低压配电网规划、投资估算及经济评价、规划评估、结论及建议来总结。

1、数据收集

数据收集部分是规划的准备工作，好的规划要以完整的基础数据为依托，因此在数据收集过程中，要保证数据的准确性、及时性、全面性，这是在收集数据中最需要注意的问题。规划所需数据包括如下几个方面：城市社会经济发展数据、电力历史发展资料、高压电网数据、中低压配电网数据和其他数据。其中城市社会经济发展数据包括国民经济和社会发展“十二五”规划纲要、政府工作报告、市政规划、工业园规划等。

2、设计依据和主要原则

主要从任务依据、规划范围与年限、基本资料来源（规划参考的资料）、遵循的法规及标准、供电区分类（供电范围、范围说明）、城农网划分来介绍说明。

3、区域概述

主要对规划区的土地面积、气候特点、交通条件、文化底蕴、旅游资源、经济现状、发展规划和近期的建设计划等进行描述。

4、现状电网分析

现状电网分析是在现有的电力企业数据资源的基础上，运用科学的统计分析和定量计算手段对现状电网进行详细的分析。主要从高压电网和中低压配电网进行分析。

现状高压电网分析是高压电网规划主要组成部分之一，是网络规划的基础，为了达到电网规划的可行性、适应性和科学性，需要深入透彻的对现状电网进行计算分析，总体对现状电网进行客观评价，找出现状电网存在的主要问题。高压电网主要从上网电厂、变电站情况、高压线路、网络结构、容载比、与区外连接情况等进行分析。

现状中压配电网是未来网架发展的基础，必须通过分析查找出现状电网存在的问题；通过对现状中压网的分析，掌握当地的网络构成、设备情况及运行情况；比对与相关设计导则的差距以及确定当地的技术原则；能够定量地衡量电网建设与负荷发展的适应程度和电网建设效果，能够明显、有效地提高电网建设改造的决策水平；规划中必须针对现状电网存在的问题，给出合理的解决方案。中压配电网主要从设备情况、网络结构水平、负荷供电能力、技术装备水平、运行情况、技术经济指标等进行分析。

5、负荷预测

通过负荷预测，尽可能准确地确定未来各规划年内的负荷及负荷分布情况，提出对电网容量、可靠性及其分布与时间要求，指导变电站选址定容、目标网架规划方案制定。负荷预测主要通过对历史电量负荷情况进行分析（包括历史总电量负荷、分产业电量负荷），结合国民经济发展规划，对大用户用电负荷、自然电量负荷、总电量负荷进行预测。

6、电力平衡

主要从电力平衡的主要原则、电力平衡及降压容量需求（110kV和35kV电力平衡及降压容量需求）、10kV公用配电容量估算来分析。

7、规划设计原则

规划设计原则主要从规划预期目标、电压等级、供电可靠率、电能质量、短路电流、中性点接地方式、无功补偿、线损控制、节能环保、容载比、高压网架结构、变电站、导线截面、中低压网架结构、开关站、配电室、中低压线路、电源接入系统、中低压配电网规划原则、

一、二次系统的配合、电力用户供电等进行描述。

8、高压电网规划

主要从220kV及以上电网规划情况、变电站布点情况、电网结构、规划实施方案、敏感性分析、对上级电网的建议等进行分析描述。

9、中低压电网规划

本部分主要是结合地区城市与社会发展规划，制定适应城市各方面发展的中低压配电网规划方案，为地区经济社会发展提供良好的电力支持；以解决现状问题为主要着力点；中压配电网建设与改造应以提高供电可靠性、解决现状问题、优化电网结构、提高系统的供电能力和供电质量、节能降损为目标；注重电网规划的经济效益与社会效益。具体内容包括中低压配电网规划方案（变电站新出线规划、中压配电网改造规划、低压配电网规划、重要用户供电规划）、中低压配电网规划方案分析（中低压配电网规划方案分析、目标网架结构分析）。

10、投资估算及经济评价

主要描述投资评价采用的经济指标及依据、对配电网的投资进行分类和总体估算、对投资估算的结果进行经济评价（静态投资、动态投资、单位电量输配电成本）。

11、规划评估

对整个规划文本的各项指标进行评估，主要从高中低压电网存在问题的解决情况、规划技术原则的落实情况、供电可靠性、线损率、投资效益、风险等几方面进行评估。

12、结论和建议

对整个规划文本的重点进行总结，包括电力电量、电网建设规模、投资估算等，进而得出进一步需要研究的问题及工作建议。

二XX电网“十二五”负荷特性研究相关工作

XX电网“十二五”负荷特性研究工作相对于XX年XX“十二五”配电网规划细化工作要简单一些，但是对于一个没有负荷特性研究方面的经验的人来说，一切都得从零开始。在参与《XX电网“十二五”负荷特性研究》项目期间，我从负荷相关的最基本的知识开始学习到完成负荷特性研究整个文本报告。负荷特性研究的主要工作包括数据的收集、前言、区域概况、负荷特性指标体系、负荷特性现状分析、影响负荷特性的主要因素、负荷特性预测、主要结论和建议。下面将分别就这几方面进行总结。

1、前言

负荷特性研究的前言部分主要从研究目的、研究范围、研究的总体思路、研究的内容和对象、研究的参考资料等来描述。

2、数据的收集

负荷特性研究的数据收集主要侧重于城市社会经济发展数据和历史电量负荷数据（各类行业的历史电量和各类行业的负荷报表等）。对历史数据的收集，对负荷特性的现状分析提供数据保证，对城市社会经济发展数据相关资料的收集为负荷预测提供依据。

3、区域概况

规划区的土地面积、气候特点、交通条件、文化底蕴、旅游资源、经济现状、发展规划和近期负荷发展热点、地区电网基本概况等进行描述。

4、负荷特性指标体系

主要描述的是负荷特性研究所需要的一些指标，包括年负荷特性指标、月负荷特性指标、周负荷特性指标和日负荷特性指标。从体系来说，分为地区负荷特性指标和行业负荷特性指标。

5、负荷特性现状分析

负荷特性现状分析是负荷特性研究的重点，从区域负荷和行业负荷两个方面分析。区域负荷分析的指标主要包括年、月、日负荷特性指标；而行业负荷主要从农业用电负荷、工业用电负荷、商业用电负荷、居民生活用电负荷、其他事业用电负荷来进行年、月、日的负荷特性分析。

6、影响负荷特性的主要因素

一个地区的负荷受多种因素的影响且各种因素的影响程度不同，对主要影响因素进行分析。影响负荷特性的主要因素包括大用户用电的影响、经济发展与产业结构调整的影响、地理环境及气温气候的影响、节假日因素的影响、收入水平和生活水平的影响、限电影响、电网调峰调频的影响等。

7、负荷特性预测

根据历史年大用户电量负荷和自然电量负荷负荷，对负荷进行预测，同时对预测结构进行负荷特性分析。主要从负荷发展水平预测、负荷构成预测（包括负荷构成预测意义、负荷构成分析研究思路、原始负荷数据的处理、负荷构成预测分析）和负荷特性预测来分析。

8、主要结论及建议

对整个负荷特性研究进行总结，对主要结论进行描述，进一步提出相关的建议。

三工作中的不足

一年来，工作上虽然取得了进步，但也存在一些不足，主要是以下几个方面：

1、在学习技术上还不够努力；

2、对在规划工作中会经常遇到的反复检查、修改的问题，缺乏一定的耐心；

3、对某些数据的处理方法或者某些问题的分析思路把握不全面，导致有时工作效率不高；

4、由于对某些知识点的不了解或者熟练程度不够，有时在与客户交流时，找不到共同语言或者抓不住客户感兴趣的点；

5、对规划的创新意识不强，容易照本宣科，缺乏对规划中亮点的提取。1.1.2 生活方面

在生活上，我最大的特点是诚实守信、热心待人、勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯。我喜欢真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天，因为我相信付出了多少就会得到多少，人是感情动物，人与人的相处是相互的。在公司，我与同事之间的沟通交流是必不可少的，当然我们交流的内容不仅是工作上的，还包括生活上的各方面，只有在生活上成为好朋友，团队在工作上才会发挥得更好。

1.1.3 个人综合能力方面

个人能力除了工作上的技术能力外，还包括组织协调能力、语言表达和人际交往能力、随机应变能力、创新能力、察言观色能力等。重点就组织协调能力、语言表达和人际交往能力进行描述。

一组织协调能力

组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。我认为一个具有较强组织协调能力的人应该处理的关系包括以下几个方面：

1、正确而妥善地处理好与上级领导的关系，有利于取得上级领导的信赖和支持，实现工作目标；

2、正确而妥善地处理好与同事之间的关系，有利于取得同事的帮助和配合；

3、正确而妥善地处理好与下属之间的关系，有利于取得队员的拥戴和追随；

4、正确而妥善地处理好个人与组织之间的关系，有利于创造良好的工作环境和周边关系，权衡个人利益和集体利益的关系。

二语言表达和人际交往能力

语言表达能力是指在口头语言及书面语言的过程中运用字、词、句、段的能力。我是一位外向型的人，平时就比较喜欢和别人沟通交流，这也使我现在能够在别人面前、在人群当中、在大众之前清晰地把自己的思想和意念传递给别人。人的交往也是通过语言和行动来实现的，在我们与客户的交流过程中，语言表达能力显得尤为重要，通过沟通交流，抓住客户的心理，找到客户的兴趣点，增加与客户的共同话题，尽量与客户成为朋友，这也有利于我们工作的顺利开展。 1.2 来年的个人发展规划 1.2.1 职业规划

一职业认知

电力行业是国民经济的基础产业，建国以来，电力行业一直受到国家政府的高度重视。在整个国民经济的发展进程中，电力行业起着非常重要的作用。电力行业和其它行业相比，有其自身的特点：

1、电力行业属于资金、技术密集型产业，具有投资规模大，建设周期长，产供销即发电输电配电一体瞬间完成的特点。

2、电力行业带有一定的垄断性，受国家政策扶持较多，制约也较多。电力的供应多数通过电力总公司统一的电网全产全销，其电价按照并网合同中规定的成本加合理利润来执行，销售状况相对稳定。

3、电力销售资金的回笼直接受制于工业企业的发展状况。一般说来，经济发展较快的地区及国家重点工业基地，工业企业发展状况较好，年工业用电增长速度远远超过年新增电量的速度，相应的电力销售资金周转情况也较好；相反，经济发展较慢的地区，工业企业的发展状况较差，相应的电力销售资金周转情况也较差。

二职业规划

电力行业与我大学所学知识相近，在电力行业的技术性工作中，直接对应我所学专业，知识学有所用，朝自己专业方向发展，且符合我的兴趣，发展潜力大。通过项目的参与，我发现电力行业是一个非常适合我的行业。在工作中，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能。我的职业规划如下：

1、短期规划：在XX年，努力学习职业技能，提高自己的处事应变能力，加强与客户的沟通交流能力，得到初步提拔和锻炼。

2、中期规划：在2~5年内，不断学习，积累职业技能、人脉资源，取得相应的职业证书，掌握并拓展技术。

3、远期规划：5年后，希望自己的工作取得一定的成就，组建自己的家庭，事业进入高速的发展期，争取进入中高级职位。1.2.2 技能规划 XX年在提高技能方面，我将努力做到以下几点：

1、努力学习，拓宽自己的知识面，特别是关于规划的专业知识，对自己用过的每个知识点吃透，避免在今后遇到时出现是懂非懂的状态；

2、把学习到的理论知识合理恰当的运用到规划中相关的地方，做到“学好并用好”的原则；

3、努力学习各种数据处理的工具、方法，提高工作效率；

4、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策；

5、提高自己画图的速度，以及调整图形的排版，提高图形的视觉效果；

6、学会一定的创造性思维，对待不同的问题要有自己的想法，提高快速解决问题的能力；

7、融入团队，相信团队，倚靠团队，真正提高自己的团队合作精神。在规划工作中，团队合作非常重要，每个人的行为都与团队工作密切相关；

8、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务；

9、在与客户交流的时候，认真听取客户反映的问题，提出的要求、建议。及时解决客户的要求但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想工作。

总的来说，我将加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战。XX年将会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。踏踏实实，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取更好的工作成绩。 1.3 团队建设的看法和建议

团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。目前公司规模较小，团队也较少，在工作中，大家都在努力的沟通交流，我们都是朝着同一个目标在努力，那就是保质保量保时的做好。在今后的工作中，希望可以增加一些相关知识的培训，以提高专业技能，可以设立适当的奖惩制度，以鼓励我们的工作积极性；在生活中，大家可以相约一起玩，以加强同事之间的友谊。 1.4 公司发展的意见和建议

企业与个人的关系如江河海洋与水滴的关系：对个人而言，企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值体现就越充分；如果失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈。对企业而言，企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动，共同发展，正如“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江河”一样，是一个问题的两个方面。 在公司发展上，一是完善各方面的规章制度；二是要建立能充分体现论功行赏的、有利于个人健康成长的、科学有效的激励机制，并严格、有效地运行这种机制，并在运行中不断加以完善；三是要加强对员工个人的观念引导。观念引导，关键在于“命运共同”的理念引导。只有命运共同，才会思想一致；只有思想一致，才会行动一致；只有行动一致，企业目的才能实现。

推荐第5篇：电网工程部副主任述职报告

电网工程部副主任述职报告

2018年，在公司及部门领导的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，有遗憾有期待。

下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。

一、坚持学习，努力提升自身综合素质。俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。

1）学政治，讲政治讲规矩。2018年6月，我参加吉林省国资委党委系统入党积极份子培训班（第二期）。通过培训，我深入学习了中国共产党的光辉历程、党的性质、纲领和指导思想、党的优良作风、党的组织纪律等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每课学习笔记，并撰写了学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，并通过了积极分子培训考试。在电网工程部党支部的带领下，我完成了入党宣誓，成为了一名预备党员。

2）学专业知识，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间学习本专业及相关专业的知识。通过循序渐进的学习操作与探索，大力提升了自身专业水平。

3）学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加公司及部门组织的各项工程评审，做到学习有笔记，认识有体会。通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与公司党组保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。

二、履职尽责，全力抓好负责的工作

自从去年2月至今，我一直担任电网工程部副主任，负责经营及变电管理工作。2018年是工程部十分艰难的一年，主要体现在：

1）国网公司范围内的主网招标项目极具下滑。从国网公司2018年上半年的招标批次来看，同比2016年、2017年，主网工程数量大幅度减少，合同额大幅降低。

2）国网公司及其下属公司保护严重。在国家电网有限公司输变电项目2018设计招标中，系统内的设计单位不断增加，中标次数逐渐增多。

3）因新工程少、老工程未能及时到账的等原因，每月申报奖金十分困难，都是靠公司借款发放。奖金的降低及极大地影响了部门的稳定，某些骨干员工已离职。且以往工程结算等工作较多，压力很大。

面对多种不利局面，我深感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。我配合部门领导，根据公司“经营推广活动实施方案”，多家拜访，希望获得新工程；同时紧盯应收账款，对有争议的款项积极与财务部门沟通，并及时向公司领导汇报。变电管理方面，我多次与员工沟通交流，了解他们的诉求，及时反馈给公司领导；同时多次召开会议，分析形势，鼓舞士气，让员工对未来有更多的期望；同时，我极力做好离职员工负责的工作，从出版竣工图纸到工程结算等方面，我全权参与，主动承担。

四、存在问题

1、工作上瞻前顾后、畏首畏尾，特别是在对员工的各方面考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。

2、经营工作经验缺乏。虽然我在广州项目部工作了几年，但一直做的是内部管理及收费等工作，对外经营一直是短板。根据目前的市场环境，行业竞争将会是一场没有硝烟的战争，这更需要经营人员冲锋陷阵。这方面我还要和公司和部门领导多多学习。

3、学习不够深入，很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。

4、与员工沟通不够深入，深入各专业了解情况少。

5、自身的写作能力虽然有一定的提高，但是理论功底还需进一步加强，理论与实践的结合力不够。

五、2019年的工作

1、深入科室、调查研究，虚心向群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

2、不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。

3、继续完善日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。

4、积极与上级部门联系，提升我们各项工作的积极性和主动性。

5、不断增强大局意识、全盘意识，勤于思考，积极为公司的重点工作、重点项目出谋划策。

6、针对工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提升整体工作质量。

7、是积极为科室争取和创造各种学习、培训机会，调动科室的积极性和主动性，不断激发创新力。

2018年即将成为过去，满怀期待2019年的到来。新的一年，意味着新的机遇和新的挑战。我坚信，在公司领导英明的决策下和带领下,我们电网工程部的明天将会更好。做为公司的一份子.在明年的工作中，我将一如既往、全心全意的贡献我的一份微薄之力。

推荐第6篇：电网规划调研报告.doc

电网规划调研报告

按照国网公司和蒙东公司关于加强农电工作的有关要求结合我局工作的实际对我局电网规划的各项工作进行了调研。具体情况如下：

一、近五年我局农网建设情况

我局科学合理地进行电网规划积极争取资金，先后完成中西部农网完善工程、户户通工程及自筹资金农网改造工程。电网装备水平得到进一步提升，主要表现以下几个方面：（详细数据对比见附表1）

（一）是全旗电网结构得到进一步优化，增加了变电站布点，有效缩短了供电半径，提高了供电可靠性，改善了电压水平，综合电压合格率和供电可靠率分别达到98.43%、99.73%。

（二）是很好的服务于社会主义新农村建设。通过实施农网完善工程建设，开展了新农村电气化建设、强有力地支持和服务于社会主义新农村建设。2010年，碧流台镇和新井等六个行政村通过了赤峰市新农村电气化建设专家验收组的验收。

（三）是提高了农村电网的信息化水平。巴林左旗变电站、供电所光纤覆盖率达到100%。农电信息系统建设全面开展，营销和生产MIS系统开始上线运行。

二、目前农网现状中存在问题

（一）66kV网络为放射性网，80%的变电站是单电源进线，目前仍有2个变电站为单台主变运行，14台无载调压主变运行，3座变电站10千伏配电部分为户外小型化布置，变电站66kV母线的运行方式为单母线运行。

（二）66kV电源布点少，10kV供电半径过长、导线线径细，安全性差、可靠率低、末端电压合格率难以满足要求，电能损失严重。随着负荷的增加，原有的配电线路已不能满足用电需求。

（三）电网科技含量低，管理方式较陈旧，不能满足新形势下的管理方式及电网发展需要。

三、巴林左旗电网基本情况

巴林左旗现有220kV变电站1座，即林东一次变，主变容量90MVA。66kV变电站16座，共有主变29台，总变电容量223.65MVA。其中农电企业有14座，主变24台，变电容量196.65MVA，66kV送电线路21条，总长451.5km，其中农电企业有18条，376.5km；10kV配电线路1987.86km，低压线路2091.03km。（具体数据详见附表2）。

四、农网规划、建设的组织体系

规划在农网现有体制中起到了统领电网建设全局的作用处于核心地位。明确国网公司提出的“三集五大”即:人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大生产、大营销企业管理体系。有国网公司有关规划、计划、

统计、同业对标、基建方面的制度和规定。农网以主网规划为依托，根据5-10年负荷预测进行规划和布局。。规划、计划组织体系由局长任组长，生产局长任副组长，相关部室负责人任组员构成。规划归属于生产技术部，规划人员本科学历，助理工程师职称，未有规划经验。CAD、PPT会应用其基本功能，基本掌握潮流计算的方法和思路。

五、规章制度和技术标准

主要规章制度和技术标准如下：《国家电网公司农村电网建设与改造管理办法》、《国家电网公司农村电网建设与改造工程验收管理办法》、《国家电网公司农村电网建设与改造工程施工安全管理办法》、《国家电网公司农村电网建设与改造工程档案管理办法》、《国家电网公司农村电网建设与改造工程现场安全措施》，蒙东电力公司《农村电网改造升级工程管理办法》、《农村电网改造升级工程技术导则》、《农村电网改造升级工程概（预）算编制实施细则》和《农村电网改造升级工程验收管理办法》，《赤峰市农网改造工程标准化作业管理办法》、《农网改造升级工程验收考核项目及验收标准》、《赤峰市农电系统工程设计考核暂行管理办法》、《赤峰市农电系统工程监理考核暂行管理办法》等。

在电网规划和建设改造过程严格执行国家电网公司、蒙东电力公司和赤峰市农电局制定的执行规章制度

和技术标准。建立了安全和质量保证保障体系，成立了以局长任组长、生产局长为副组长、相关部室负责人组成的安全和质量领导小组，严把安全和质量关。

六、三年农网升级改造方案

计划在三年之内投资1960万，改造变电站12座，新增变压器12台130000kVA；计划投资260万新建无功优化测控工程；投资400完成一体化平台建设；投资800万完成66kV变电站无功优化工程15900kVAR，投资200万完成无功补偿新建工程900 kVAR；计划投资440万完成10kV线路255公里，投资540万完成低压线路改造180公里。

七、农网项目可研设计管理情况

规划基础数据资料由工程管理专责负责统计，电源和负荷管理工作由营销部负责，由专责负责对电源和负荷预测进行统计和分析。农网项目可研设计通过招、投标方式进行委托设计，我局可研和初设由辽宁盛方设计院和长春美华设计院做，初设需要招标并实行可研初设一体化招标。

八、农网项目前期情况

土地报批、环境测评、需在基建前期办理，由工程管理部主任具体办理。工程前期里程碑计划和基建里程碑计划已经完成。旗县政府掌握农网规划和供电工程规划项目，已纳入地方各级政府规划，站址和线路走廊等资源已预留或采取了保护措施。

农网项目及供电工程前期工作开展情况： 各旗县政府的相关部门对电网项目了解和支持程度如何？

九、农网项目投资计划 如何确定年度投资计划？如何下达？（到市局还是县局）项目库及储备库项目如何确定下来的？计划执行情况如何？（完成的怎样、有无项目调整情况、原因都有哪些），有什么提高计划准确性、增强计划刚性的建议？投资统计如何开展？

十、综合统计工作

十一、农网同业对标工作

推荐第7篇：本溪地区电网调研报告

本溪地区电网调研报告

（基础产业处 孟宪堃）

近年来，随着本溪国民经济的快速发展，本溪地区的电力负荷和用电量呈持续上涨的趋势，特别是全省大力实施沿海“五点一线”开发、建设以沈阳为中心的辽宁中部城市群的良好机遇，为本溪市迎来了千载难逢的发展机遇，未来本溪电网的供需矛盾将更加突出。目前虽然经过城网建设与改造，本溪电网结构有了一定改善，但由于负荷的不可预测性，使部分地区出现了电力供不应求的新形势，导致一些地区供电设备长期处于重载状态。为了适应新形势的发展，保证国民经济的健康发展和人民生活的用电需求，由市发改委牵头，对本溪县、桓仁县、溪湖区、南芬区、本溪市经济技术开发区进行经济发展调研。

一、全市电网建设基本情况

本溪供电公司隶属于辽宁省电力有限公司，为国家大一型企业。主要担负着本溪市两县四区和丹东凤城县四个乡，共8400平方公里，170多万人口工农业生产和人民生活的供电任务。截止2007年底，本溪地区全社会用电量为117亿千瓦时，最大负荷为1489兆瓦。

截止2007年底，本溪电网共接入各类发电厂（站）43座，总装机容量935.28兆瓦。有送电线路86条，回长1817.919千米；10（20）KV配电线路146条，回长1006千米；变电所55座，其中500千伏变电站1座，220KV变电所11座，66KV变电所43座；变电塔1座。其中

本溪电网各类发电厂（站）43座，总装机容量935.28兆瓦。其中： 1

电业直属电厂二座，装机容量294.5兆瓦；企业自备电厂6座，装机容量326兆瓦；地方及农村小水电站35座，装机容量314.78兆瓦。500千伏变电站1座，即徐家变电站，运行容量1750兆伏安，500千伏线路1回，长度15.846千米。徐家变电站是本溪电网的主要电源点，也是本溪220千伏电网主网架的枢纽点，承担向本溪地区电网供电的重要任务。

220千伏变电站11座（其中隶属本钢矿山专用变电站1座，容量63兆伏安），总容量3014兆伏安，220千伏线路31回，总长1102.962千米。本溪220千伏电网以500千伏徐家变电站为枢纽点，形成三个环形供电网络结构。

66千伏变电站43座，总容量1352.33兆伏安， 66千伏线路68回，总长954.886千米。

2008年为积极保护规划变电所所址和线路走廊的用地，解决了以往城市建设中供电设施用地被侵占的不利局面。在市发改委的全面协调下，经过本溪市多个部门的共同努力，《本溪市变电站选址规划（2008－2015）》图集顺利通过了本溪市政府的审查，该图集共规划66千伏及以上变电所14座，新增主变容量4509兆伏安，新建66千伏及以上输电线路近1270公里，该图集的顺利出版，使各有关部门对电网建设有了全面了解同时，为保证列入规划的变电所在办理相关前期手续及具体建设施工中能有序、顺利进行，对已列入规划的变电所所址及线路走廊用地应予以法律上的保护。

该图集共规划66千伏及以上变电所14座，新增主变容量4509

兆伏安，新建66千伏及以上输电线路近1270公里。到“十二五”规划期末，本溪电网将有：500千伏变电所2座，总容量3750兆伏安；220千伏变电所17座，总容量6903兆伏安；66千伏变电所69座，总容量3151.43兆伏安。本溪电网将建成一个具有资源节约型、环境友好型、电力设备及运行管理现代化的先进水平电网。各级电网将具有比较充分的供电能力，网架结构更趋合理，运行方式更加灵活。在城市外围形成以500千伏程家、徐家南北遥相呼应的，17座220千伏变电站分区供电的坚强电网。66千伏和10千伏电网布局更加合理，通信系统更加完善，电网自动化水平大幅度提高，全部实现“变电站无人值班”。本溪电网运行的可靠性、安全性、经济性将显著增强，充分满足城市发展的需求，为地区国民经济发展及人民生活水平提高提供强大的电力供应保障。

二、本溪地区“十一五”后三年及“十二五”期间电网建设情况“十一五”后三年，本溪电网共计新建220千伏变电所5座，增容扩建220千伏变电所6座，新增容量2755兆伏安；新建66千伏变电所17座，增容扩建66千伏变电所9座，新增容量1108.4兆伏安。“十一五”后三年本溪电网建设总投资约36.6亿元。

“十二五”期间，本溪电网共计新建1000千伏特高压变电站1座，变电容量9000兆伏安；新建±800千伏远东直流换流站1座，换流容量3000兆伏安；新建500千伏抽水蓄能电站1座，装机容量800兆瓦；新建220千伏变电所2座，增容扩建220千伏变电所4座，新增容量1197兆伏安；新建66千伏变电所10座，增容扩建66千伏变

电所6座，新增容量690.7兆伏安。“十二五”期间本溪电网建设总投资约132.8亿元。

三、我市电网建设的主要问题

本溪市作为我国振兴东北老工业基地的重点城市，预计未来“十一五”“十二五”期间，随着我市经济的发展，用电负荷将快速增长。虽然我市近年来通过城网、农村电网等等一系列投资改造，极大地改善了我市的输变电供电状况，提高了供电能力。但由于历史欠帐多，仍然存在着部分220千伏变电站主变容量不足。66千伏网架结构不合理，存在66千伏变电站布点少、变电容量不足。10(22)千伏系统部分输变电设老旧，抗灾能力差，故障率高，影响电网运行安全。部分郊区及两县区域用电负荷增长过快，区域配电线路电压质量差，电网供电可靠性不高。

近年来，本溪供电公司在电网建设的问题主要反映以下几个方面。

(一)危及电力设施安全问题

非法采矿、盗矿、开矿放炮，在电力设施保护区域内乱建以及超高机械在电力设施保护区域内违章施工等均危及电力设施安全，非常容易造成倒塔、线路跳闸等影响电网安全运行的事故发生。比如路经火连寨、思山岭、卧龙地区的220千伏南卧线、元兴线等线路由于乱采乱挖多处发生险情。

（二）电力建设的前期补偿问题

市政府已多次以文件形式下发“关于输电线路通道内树木砍伐的若干规定”，目前针对老百姓的无理要求，市供电部门束手无策，不满足

他们的无理要求便不能施工。例如：梨树变6万6线路，11号塔基因为村民对树木赔偿要价过高，而陷于停滞。为确保工程进度，满足本溪市发展用电的需要，政府有关部门应积极配合电力部门按标准做好电力建设的前期补偿工作，对以获取赔偿为目的的蓄意设立各类建筑物和种植各类植物阻碍电力施工的行为加大处理力度，确保电网建设顺利进行。

（三）县区电网建设的规划问题

按照要求，对于开发区和工业园区的电网需要做专项规划，而目前都没有开展这项工作。从本次调研中了解到，各区、县“先建厂（工厂）后找网（电网）”的现象十分普遍，时常发生厂房已经建成确无电可供的尴尬局面。有的地方政府由于对电网不十分了解，想当然的认为有电线就能建厂，根本没有考虑到供电能力不足的问题。此外各县区经济发展中招商引资项目的不确定性，朝令夕改，使得电网管理部门无从下手，对未来电网的合理布局产生严重影响。同时一些项目夸大其实，上报负荷与实际使用相差甚远，也使电网投资存在极大风险。

（四）电网建设审批手续问题。

在电网建设过程中，尽管市委、市政府给予了高度的重视和大力支持，但实际工作中，由于相关的审批程序繁琐、收费标准高，部分县、乡、村政府配合不够积极，甚至出现截留赔偿金等现象，不仅延长了前期审批手续的办理时间，增加了项目投资，并且涉及征占地动迁补偿、林木砍伐等问题，还是难以协调和解决。随着《物权法》等法律法规的实施，电网建设过程中征地、拆迁的难度将越来越大，电网建设成

本越来越高。

四、对电网建设的建议

（一）加强保护电力设施安全的力度。2007年，市政府已经下发了《关于加强电力设施保护工作的补充规定》（本政办发【2007】125号）文件，规定中明确指出在输电线路保护区内及邻近地区的施工作业、采矿挖掘、林木种植需征求电力主管部门的意见，但在实际工作中，有关部门未能很好的执行。建议有关部门在规划和审批各项用地及矿产项目时，考虑电网建设用地和电网安全运行的需要，避免在电网建设用地和电力设施重点部位及安全区、防护区内违反法律法规和规定批复用地。并对已批复的影响电力设施安全运行的用地和采矿挖掘应及时整改，以保证电网的安全运行。

（二）建议县、区政府在电力建设改造项目应给予大力支持。协调由于占用果园，林地，而出现村民要价过高的问题，严格按照市政府文件执行。同时县区有关部门应积极配合，对电力设施和输电线路下的树木、违章建筑、违章施工及其他危及电网安全的问题进行专项治理，阻碍砍伐电力线路通道树木的人员严肃处理，确保线路安全运行。建议电网建设应纳入政府公用设施建设和重点工程的范畴，制定统一的补偿标准。

（三）县区政府应对本地区电网做专项规划。近年来县区经济发展迅速，建立起许多工业园区，给予许多优惠政策，加大了招商引资力度，许多企业开工建设和即将开工建设，这对拉动地方产业发展起了重大的作用，但地区用电负荷也在急剧上增，由于县区电网规划的

滞后性，出现部分地区用电负荷重载，企业无法用上电的情况。建议县区应加强同市县电力规划部门协作，按饱和负荷密度测算本地区远景变电站布点需求。通过对本地区经济发展目标及地块负荷特性对远景电网负荷及电力资源一次规划到位，为未来经济发展打好坚实的基础。

（四）建立电网建设“绿色通道”问题。本溪地区各级电网作为市政设施的重要组成部分，其建设速度和质量直接影响到地方经济的发展和人民生活水平的提高。本溪市经济呈跳跃式增长趋势，大中型企业的改造和建设速度明显加快，但由于电网建设跟不上地方经济的发展，目前本溪地区已出现多处局部拉闸限电的被动局面。2008年8月16日，市政府下发了《关于加快本溪地区电网建设的通知》（本政办发〔2008〕81号），文件中以明确规定各级政府及有关部门的相关责任，在电网过程规划选址、环境评价、土地预审、办理征地等方面简化审批程序，提高工作效率，加快电网建设速度。

二○一一年十一月二十五日

推荐第8篇：电网公司员工述廉报告

述 廉 报 告

一、廉洁自律学习情况

今年以来，按照上级廉洁从政的有关规定，本人从严规范自己的行为，廉洁从政，奉公守法，保持了一个共产党员的传统本色。结合当前全局开展的以反腐倡廉为主要内容的纪律教育月学习活动，开展一系列思想教育学习项目，贯彻落实党政廉风勤政，结合理论和实际，不断用信念鞭笞自己，树立廉荣贪耻的良好作风。现将一年来的廉洁自律情况报告如下：

（一）、加强学习，构筑拒腐防变的思想防线 党员领导干部保持廉洁，加强学习是根本。通过学习胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话和工作报告，温家宝同志在国务院第四次廉政工作会议上的讲话及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规文件精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，标本兼治，加强纪律教育力度。在整个学习过程中，提高了思想政治素质，增强了拒腐防变能力，树立正确的世界观，人生观，价值观，权利观。在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数党员干部的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气，在整个学习过程中，深刻体会到了党风廉 政建设和反腐败斗争地重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到

学以致用。我们党的党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。认真解决损害群众利益的突出问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实纠正损害群众利益的不正之风，坚持继承与创新相结合。

（二）、廉洁自律，严于律己 作为一名领导干部，自身廉洁与否，直接关系到党和企业的形象，领导干部手中有一定的权力，保持廉洁是应具备的基本条件，只有廉洁从政，才能增强凝聚力和感召力，才能带领职工同心同德投入工作。我想：我不是什么干部，对企业，我是一名勤恳员工；对员工，我是一名努力和大家一起工作的同事，我在用我对工作的热情来感召大家。在这样的思想支配下，我努力做到干事干净，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在住房、乘车、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和铺张浪费，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的礼品，不在工作中耍特权，

刁难群众。

二、本人分管的工作范围内执行党风廉政建设的情况

在廉政建设上，我坚持做到两手抓：一手抓重点职能工作的落实，一手抓党政廉政建设工作的落实，对两项工作统一部署，统一落实，统一检查，统一督促，使部门党风廉政建设的各项任务真正落实到位。 根据上级对党风廉政工作的安排部署和要求，我严格遵守和执行党风廉政建设责任制各项规定，坚定不移的贯彻执行局的一系列重大决策、部署，通过各种学习和教育活动，政治理论水平、党性修养、思想观念、廉洁自律等方面都取得长足的进步，自觉抵制和纠正各种不正之风，泓扬正气，廉洁奉公，遵纪守法，培养良好的思想作风和职业道德。

三、关于学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件内容。市局及时安排组织领导班子及财务等重点岗位工作人员进行了学习，对照《若干准则》的要求，分析当前干部队伍廉洁从业方面的薄弱环节，结合反腐倡廉建设“反违章”和廉政风险管理，通过深刻领会学习内容，进一步加强廉洁从业的意识，通过研读，将核心内容摘录后，深入贯彻落实。这期间一是加强作风建设。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。加强作风建设，要把干部作风状

况作为干部考核的重要内容，坚决抵制做官当老爷、高高在上的作风，要心系群众，为人民办实事、做好事、解难事。才能真正团结带领职工往前走。二是营造良好的企业廉政文化氛围。企业廉政文化建设的关键是企业领导者，卓越的企业领导者是培育优秀企业廉政文化的关键。领导者公正无私、襟怀坦荡、知人善任，就能对员工产生一种信赖和亲和力，使职工在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。所以我要求我们的班子成员必须要做到率先垂范、身体力行，成为廉洁文化的倡导者、实践者和传播者。三是健全监督机制。实践证明，不受制约的权力必然导致腐败，要从源头上解决权力失控、行为失控、管理失严等问题，加强事前监督和防范，必须完善监督制约机制，加强对权力的监控与制约，防止滥用职权。对班子成员和管人财物职权的经营管理者，必须从严要求，从严管理。四是开展舆论监督，进行预防教育。做到件件有落实、事事有回音，拓宽监督渠道，把党内监督、群众监督、舆论监督结合起来，增强监督的合力和实效。只要发现 “顶风”违纪，必须坚决查处，敲山震虎，取信于民。

述廉人：

推荐第9篇：美国电网现状概况报告

美国电网评价体系调研报告

目录

第一章美国电力工业概况 ............................................1 1.1 电力发展背景 ...............................................................................................1

1.1.1 经济发展情况 ...................................................................................1 1.1.2 电力消费情况 ...................................................................................2 1.1.3 电源分布概况 ...................................................................................5 1.2 电网概况 .......................................................................................................7

1.2.1 电网现状 ...........................................................................................7 1.2.2 电压等级与规模 ...............................................................................9 1.2.3 跨区输电 .........................................................................................11 1.3 电力运行机制 .............................................................................................13 1.3.1 电力资产拥有者构成 .....................................................................13 1.3.2 电网运营机制 .................................................................................15 1.3.3 电力监管机制 .................................................................................16 1.4 电力市场发展 .............................................................................................18 第二章美国电网技术性评价 ...............................................................................20 2.1 可靠性方面 .................................................................错误！未定义书签。

2.1.1 美国电网可靠性标准层级 .............................................................20 2.1.2 ERC可靠性标准简介 .......................................................................22 2.1.3 NERC正在公示的可靠性标准简介 ................................................23 2.1.4 地区电力可靠性协会标准 .............................................................23 2.1.5 美国独立电网可靠性标准 .............................错误！未定义书签。

第三章美国电网经济性评价 .........................................26 3.1 资产管理与评价 .........................................................................................26 3.1.1 资产数据分析决策支持 .................................................................26 3.1.2 全寿命周期资产管理 .....................................................................27 3.2 业绩评价 .....................................................................错误！未定义书签。

3.2.1 成本水平（建设投资成本+日常运维成本）错误！未定义书签。 3.2.2 经营效益（分析财务报表） .........................错误！未定义书签。

第四章评价美国电网社会性 .........................................30 4.1 需求侧响应的实施 .....................................................错误！未定义书签。 4.2 节能减排的措施 .........................................................错误！未定义书签。 参考文献 .........................................................31 第一章 美国电力工业概况

1.1 基本情况 1.1.1经济社会概况

美国，全称美利坚合众国（United States of America），是由华盛顿哥伦比亚特区、50个州、波多黎各自由邦和关岛等众多海外领土组成的联邦共和立宪制国家，其主体部分位于北美洲中部。美国中央情报局《世界概况》1989年至1996年初始版美国总面积列明 9,372,610 km²，1997年修正为963万平方公里（加上五大湖中美国主权部分和河口、港湾、内海等沿海水域面积），人口3.1亿，通用英语，是一个移民国家。

美国大部分地区属于大陆性气候，南部属亚热带气候。中北部平原温差很大，芝加哥1月平均气温-3℃，7月24℃；墨西哥湾沿岸1月平均气温11℃，7月28℃。

作为全球唯一一个超级大国，美国是一个经济高度发达的国家，经济总量位居世界第一。根据世界银行统计数据，2010年美国国内生产总值146578亿美元，占全球20%以上；人口约3.1亿，人均GDP为4.7万美元。美国人口占世界的5%，一次能源消费占世界的23%。

自20世纪80年代起，美国逐步进入后工业化阶段，至今已有30年。美国的后工业化是一个长期过程，突出地表现为第三产业的迅速发展。80年代以来，国民经济重心向第三产业转移的速度明显

1 加快，制造业重心逐步向高级技术工业转移。

根据在美国商务部经济分析局划分，全美可分为八个经济区域中。其中，新英格兰、中东部部区和大湖地区共同构成了美国的制造业带，是美国最早实现工业化的地区。20世纪30年代以前，美国大部分的制造业、商业活动等都集中在这一地区，西部和南部则是比较落后的农业区。

二战后，美国政府采取了一系列平衡区域经济发展的措施。西部和南部地区抓住美国大量军事工业转为民用的契机，在联邦政府的扶持下迅速发展了宇航、电子等高科技产业，形成了加州的“硅谷”，北卡罗来纳的“三角研究区”等著名的高新技术产业研究生产基地，并同时带动了区域内金融、地产、服务业等行业的发展，实现了区域经济的繁荣。

1965年以来相对落后的美国西部和南部地区经济得到了快速发展，并逐渐拉近了与东北部发达地区的距离。以大湖地区和西南地区为例，西南地区GDP总量从60年代不足大湖地区总量的1/3已经增长到86%。

1.1.2电力消费情况

（1） 电力消费总量与结构

2009年，美国净发电量39500亿千瓦时，净用电量37240亿千瓦时。2010年，初步核定的净发电量为41200亿千瓦时，净用电量38840亿千瓦时。

2 随着经济结构的调整，美国用电结构变化较大。工业用电比重不断下降，商业和居民生活用电比重上升，见下表。

（2）人均电力消费

美国的人均GDP水平居世界前列，人均电力消费也达到了相当高的水平，在80年代末人均用电量已经超过1万千瓦时。我国当前人均电力消费3132千瓦时，仅相当于美国50年代水平。

从时间上看，美国人均用电从3000-5000千瓦时，花了10年时间（1956-1965年）；从人均5000-8000千瓦时，花了9年时间（1966-1974年）；从人均8000-10000千瓦时，花了12年时间（1975-1986年）。

3

从各区域来看，美国人均电力消费存在很大差距。人均用电量最少的三个区域分别是新英格兰、中东部和西部地区，均在10000千瓦时/人以下，这三个区域也是平均电价水平最高的地区。人均用电量最高的是东南部地区，超过15000千瓦时/人，由于这一地区是美国人口最聚集的区域，因此拉高了美国的整体人均用电量。 （3） 电力消费弹性

从电力消费弹性系数的变化看，在上世纪70年代以前，美国的电力弹性系数远大于1，其中50-60年代高达2.38。尽管这一时期美国已经实现了第三产业在国民经济中占优势地位，第三产业占比57.6%，第二产业占比35.6%，但建筑、汽车、石油、钢铁等高耗能工业快速发展拉动了电力消费的快速增长。

直到80年代，美国电力消费弹性系数才低于1，为0.95，此时

4 美国国民经济重心向第三产业转移的速度明显加快，进入后工业化时期。90年代以后，由于制造业继续向海外转移，工业用电比重不断下降，2000-2009年电力弹性系数只有0.29。

电力弹性系数的下降一方面是由于美国的产业结构不断调整，附加值较高的第三产业比重不断增加；另一方面，美国的电气化水平已经很高，生产生活中电器已经大量普及，随着技术的进步，高耗能、高耗电产品逐渐退出市场，更减缓了电力消费的增长。

1.1.3发电情况

2009年，美国发电装机容量10.276亿千瓦，人均发电装机容量3.3千瓦。自1950年以来，美国装机容量增速逐步增长，近年来维持在1%年增长左右。自2003年以来，美国人均发电装机容量始终保持在3.3千瓦左右。

随着美国发电装机容量增长，火电装机持续增长。其中煤电装机规模自1989年以来保持平稳，在3亿千瓦左右；油电装机规模有所下降，目前不足0.6亿千瓦；天然气发电装机规模在2002年前后出现大幅攀升，目前超过4亿千瓦。

2010年美国装机结构见下图，可见，天燃气装机容量比例达37.24%，已经超越煤电。

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美国电源装机结构分布比例

美国的电源分布与其人口分布格局相似，在东部、五大湖区、西南和西部沿海人口稠密地区，电源分布相对密集，体现出了“就地平衡”的布局特点。由于各区域能源资源禀赋和资源价格不同，造成了电源结构的差异。

美国是最早发展分布式发电的国家之一，在1978 年颁布公共事业管理政策法后，正式开始推广建设分布式能源系统。美国的分布式能源在2004年的装机为957万千瓦，到2007年已经增长超过1倍，达到2099万千瓦，占全国总装机容量的2.11%。由于天然气价格上涨，美国工业用大容量天然气分布式能源机组（容量为2万千瓦以上）被限制发展，商业、社区和居民用的天然气分布式能源成为发展重点。美国政府计划到2020年，有一半以上的新建办公或商用建筑采用分布式热电冷三联产；同时15％的现有建筑改用热电冷三联产。

在美国，分布式发电站被定义为从几千瓦到3万千瓦之间的发电装置。大于2万千瓦的分布式发电站通常在当地安装，利用燃气轮机的热电联产装置，同时供电供热。2万千瓦或更大的电站经常与电网

6 连接，并与现行的电力系统和本地电网同步运行。

目前，美国的分布式发电装置以天然气利用为主，风电正从分散式发展向集中开发、远距离输送过渡。现有120 多个风电管理机构相互间配合来平衡不同地区的风电发展、输送、运行等问题。为此，美国鼓励风电场在地理分布上更为分散，期望能够借助更大的电网规模获得更多的其他发电资源，以平滑风电出力不稳定问题。

1.2 电网概况 1.2.1 电网现状

美国电网在早期是由私有和公有公司根据各自的负荷和电源条件组成的一个个孤立电网。随后在互利原则的基础上通过双边或多边协议、或联合经营等方式相互联网，同步运行，逐步形成了目前美国的三大联合电网，即东部、西部和得克萨斯联合电网，3个区域电网主要通过直流背靠背联系，运行频率均为60HZ。东部电网和西部电分别与加拿大电网并网运行，西部的加利福利亚电网和南部得克萨斯电网与墨西哥电网连接。如下图所示。

7

东西部电网以洛基山脉为界。西部电网包括亚利桑那州、新墨西哥州、加利福尼亚州、科罗拉多州、爱达荷州、蒙大拿州、内华达州、俄勒冈州、犹他州、华盛顿州、怀俄明州和加拿大的阿尔伯特省和不列颠哥伦比亚省。

西部电网从加拿大西部经美国西部延伸到墨西哥的下加利福尼亚州，电网供电区域较广，除了城市电网，其他区域电网比较松散，运行方面的最大挑战是长距离输电下的如何保持电网的稳定。西部电网2007年，西部电网230kV以上线路9.5万公里，覆盖美国6150万人口，年消费电量5852亿千瓦时。

东部电网覆盖美国东北大部，除东部各州及阿拉斯加州和夏威夷的其他州外，还包括加拿大的萨斯喀彻温省、明尼托巴省、安大略省和魁北克省，是美国规模最大而且联系最紧密的电网，运行方面的最大挑战是线路的功率越限。东部电网通过6条直流联络线与西部电网相联，通过2条直流联络线与德州电网相联，通过四条联络线和一套变频变压器与魁北克电网相连。2007年，东部电网230千伏以上线

8 路15.5万公里，覆盖美国21595万人口，年消费电量29410亿千瓦时。

德州电网覆盖德州大部，电网频率为60赫兹。德州电网与西部电网通过直流背靠背工程联网；与东部电网通过两条直流联络线互联；与墨西哥电网（非北美联合电网）通过一条直流线路和一套变频变压器互联。2007年，德州电网230千伏以上线路1.4万公里，覆盖2384万人口，年消费电量约2750亿千瓦时。

加拿大魁北克电网覆盖魁北克大部，与东部电网通过四条直流联络线和一套变频变压器互联。目前魁北克电网通过直流线路、直流背靠背站和765kV超高压线路向美国境内的新英格兰控制区和纽约控制区输电。

1.2.2 电压等级与规模

20世纪50年代到70年代，美国经济快速发展，电力消费年均增速达到8.6%。用电量和用电负荷的快速增长，带动发电机制造技术向大型、特大型机组发展，在此基础上建立的大容量和特大容量电厂，由于供电范围扩大，越来越向远离负荷中心的一次能源地区发展。大容量、远距离输电的需求，使电网电压等级迅速向超高压3

45、500、765kV发展。

1908年，美国建成第一条110kV输电线路；经过15年，于1923年建成投运第一条230kV线路；1954年，美国建成第一条345 kV线路；1964年，建成第一条500kV线路；1969年，建成765 kV线路。

9 由于美国电网情况较复杂，又以私营为主，因而电压等级从 110 kV 到 765 kV 多达 8 级。交流输电最高电压为 765 kV。美国在超高压输电方面，主要发展345，500kV和765kV电压等级的输电线路。 美国的配电电压与输电电压一样趋向高压化。代替以往的4kV 系统，现在以12 kV和13 kV系统为主体，另外还有采用33kV、34.5 kV和69kV电压等级的。家用配电方式一般采用一相三线的120/240 V供电方式。

1995年以来，美国主要输电区域的230千伏及以上电网规模基本处于稳定状态。从1995年24.15万公里增加到2007年的26.38万公里，增长9％，年均增长0.74％。美国230千伏及以上输电线路结构，见下表。

美国电网主要联络线以345kV和500kV电压等级为主，2007年美国电网最大负荷7.8亿千瓦。1990年以来最大负荷变化见下图。1990年，电网最大负荷5.5亿千瓦，2000-2004年维持在7亿千瓦左右，2005年以后超过7.5亿千瓦。 美国1990年以来年负荷率处于56%-62%区间。不同年份之间有所波动，2006年年负荷率56.6%。根据EIA公布数据计算，美国2009年负荷率约为56.2%。由于负荷需求波动性较大，调峰发电能力要求较高。

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美国线路平均输电能力目前暂无数据。以太平洋联络线为例，原双回线全长1520公里，中间分九段，初期输送能力为180万千瓦（单回线为90万千瓦）。为提高输送能力，在全线各线段采用串补（串补度70％），建设了与此并联的400千伏直流联络线，并利用直流调制提高交流线路输送能力，以及采用电气制动措施，最终使这双回500千伏联络线的输送能力提高到280万千瓦（单回线为140万千瓦）。

1.2.3 跨区输电

美国由于能源资源分布较为均衡，因此区域间电力输送规模较小，电力生产保持就地平衡。见下表。其中，八大经济区域基本保持区域内部电力生产与消费平衡，西南地区和落基山区有少量电力流向西部地区，主要是加利福尼亚州。

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美国各州用电基本自平衡，发电比较多的州同时也是用电比较多的州。下表中显示了美国发电量前十位的州，这十个州的发电量占全美发电量的46.3%。相应的，这十个州的零售电量占全美国零售电量的46.1%，发电量与售电量分布基本一致。

2010年，美国跨区交易电量不足1%。这主要是由于美国资源分布相对均衡，电源装机比较均匀。同时负荷相对集中、密度较大，也有助于就地平衡。但由于美国不同区域之间电力价格存在较大差异，近年来形成了一个自北向南的电力流向。由于西北地区和加拿大魁北克地区的水电价格很低，造成了电力从西北流向加利福尼亚、从加拿大东部流向美国东北部。

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同时，美国中部煤电西送的规模也日益扩大。2009年加利福尼亚输入600亿千瓦时电力主要来自于落基山区，其中约50%来自于怀俄明州。美国目前计划建立1300公里的高压输电线路，使怀俄明州和其他落基山区州外送到加利福尼亚的输电规模达到1200万千瓦。

加利福尼亚是美国最大的电力输入区域，电力来源于西北和西南地区，占加州供电总量的四分之一。此外，中西部地区通常对大西洋中部（Mid-Atlantic）地区有一个用电高峰时期的低成本煤电流入，但非高峰时期，芝加哥及周边核电的反向流入，已经抵消并逆转了这一电力流。整体上，美国目前跨区电力交易量较小。但随着每年超过千万千瓦的新增风电装机增长，美国需要将西部的风力资源长距离输送到人口密集的东部地区，大规模的输电线路和电力流向正在规划中。

1.3 行业环境

1.3.1 电力资产拥有者构成

美国电力系统是世界上最零散的电力系统，全美共有有3100家

13 电力公司，有多种所有制，包含了私营电力公司、地方州/市公营电力部门、农电合作社、联邦政府经营的电力部门、私人发电公司等。这些公司的组成形式多样，既有发输配售一体的，也有分别从事单一或几项业务的公司。

尽管绝大多数电力资产由投资者拥有，但在电力市场运行的地区，输电网公司拥有电网，区域输电组织（RTO）或独立系统运行机构（ISO）负责电网调度运行、市场运行以及电网规划，同时受到联邦、州和当地政府的监管。 下图是美国电力系统拥有者构成图，其中7%（213个）投资者拥有的电力公司 (IOU)给73%的用户供电；63%（2000个）公有的电力公司 (POU) 给15%的用户供电,其中3个由联邦拥有：TVA （Tenneee Valley Authority），BPA （Bonneville Power Authority）， WAPA （Western Area Power Authority）；30%（930个）合作拥有的电力公司 (Co-Ops)（主要在农村地区）给12%的用户供电。

14 1.3.2 电网运营框架

美国电网由很多不同的公司和组织，采用多种不同的方式运营。但它们都必须在联邦能源管理委员会（Federal Energy RegulatoryCommiion，FERC）1996年通过的Order 888，和2007修正的Order 890的电网开放接入机制下运营。

从电网运营管理层级来看，美国电网运营管理可分为四个层级，分别如下：

第一级是北美电力可靠性协会（North American Energy Reliability Council，NERC）协调全美电网的联网运行，NERC受美国联邦能源管理委员会（FERC）和加拿大政府监督机构的监督，包括制定和强制实施可靠性标准、进行可靠性年度评估和季节性预测、监测北美联合电网的运行等。

第二级是8个区域电力可靠性协会：TRE（得克萨斯电力可靠性协会，原ERCOT），FRCC（佛罗里达可靠性协调协会），MRO（中西部可靠性协调组织），NPCC（东北区电力协调协会），RFC（第一可靠性合作组织），SERC（东南区电力可靠性协会），SPP（西南联合电力系统），WECC（西部电力系统协调协会），负责各自区域内的可靠性标准以及监控所属区域内的电网可靠性。

第三级是地区独立电网运营组织(Independent System Operator ，ISO）或区域输电组织（regional transmiion organization，RTO)，负责本地区的可靠性、经济性评估，并审批其监管的电力公司的建设计划。

15 第四级是地区电力公司，主要上报电网建设计划供大区可靠性监管机构审批，并开展电网建设工作。

各层级机构及所承担责任如下图所示。

目前，大多数的投资者拥有的和公共拥有的电力公司只拥有电网，而运营由跨区域RTO/ISO公司负责。只有少部分投资者拥有的和公共拥有的电力公司既拥有电网，也运营电网。 在日常调度中，美国没有全国性的电力调度机构，全国电网的安全稳定问题由北美电力可靠性协会（NERC）统一协调。据NERC统计,全美电网共有约140个控制中心进行输配电的管理。

1.3.3 电力监管机制

美国在联邦和州分别设置了电力管制机构，在联邦一级成立了联邦能源管制委员会，是隶属于美国能源部的一个独立机构。美国各州还成立了公用事业监管机构，负责各州的电力监管，各州的电力监管机构具有很大的自主性。美国进行电力监管最主要的权力和手段是市场准入监管和价格监管。

16 在美国联邦和各州的电力及能源法中，对电力市场的准入作了详细规定：除非得到监管机构的许可，任何个人或机构都不得建设新的电站或扩建老电站，不得新建、扩建、改造电网项目，或者中止现有电网的运行。调度交易机构的设立和收费标准，电力企业的兼并、重组和证券发行，发电厂与公用电力公司签订的长期购电合同，从事相关电力交易的资格等，都要得到监管机构的审查批准。

核定电价是联邦能源监管委员会和各州公用事业监管委员会管理公共电力公司的另一个主要手段。凡是跨州的输电业务和电力批发业务，其电价核定由联邦能源监管委员会负责，凡是提供配电及州内电力零售业务，其电价核定由各州公用事业监管委员会负责。

联邦能源监管委员会和各州公用事业监管委员会对电力市场的监管主要是通过受理业务申请和处理举报投诉两种形式实现的。委员会拥有强大的执法队伍和行政处罚权力。根据 2005 年新颁布的《能源政策法》，联邦能源监管委员会可以对每件市场违规案件处以每天 100 万美元的罚款，对恶意操纵市场的企业负责人处以 5 年的监禁。

以俄亥俄州为例，美国的电力联邦监管机制和州监管体系如下图所示。

17

1.4 电力市场发展历程

美国电力市场的发展，以1978年为分水岭。之前，为传统电力管制架构，是发输配售一体的。1978年之后，联邦政府陆续通过修法和立法，解除法令设限造成的市场进入障碍，采用多项市场促进和激化措施。

美国电力市场的发展是循着“开放发电竞争，开放输电使用”这两大主线进行的。在初始阶段，由各州独立进行各自电力市场设计和建设，从而造成其各地市场模式各不相同，市场之间无法有效配合，市场经验无法互相交流，导致每个电力市场的重复研究和研究水平受

18 限，造成资源浪费，并且部分地区出现严重的电力危机。

与其他国家的电力市场相比，美国电力市场的显著特点是发电权和输电网所有权的分散化。美国最大的发电商控制的装机不到4%，前20家全美最大的发电公司也总共只拥有45%左右的发电装机；在其他国家，输电网通常被有限的几家公司所控制，但美国电网公司的数量超过500 家。发电所有权的分散化促进了美国电力市场的竞争性，但输电所有权的过于分散增加了电网规划、运营、投资、成本分配等的难度。

在此背景下，美国联邦能源管制委员会(FERC)总结了现有电力市场发展和运行经验，于2002年7月发布了标准电力市场设计(Standard Market Design，SMD)法案，旨在为美国各州提供相对标准化的市场规则，指导美国电力市场的建设和发展，确保电力市场的竞争力和高效性，并维持市场条件下电力系统的稳定运行，激励投资。

该机制的主要设计思想如下：

(1)输电服务必须由独立输电服务商（Independent Transmiion Provider, ITP）提供。ITP是一个拥有、控制或者管理输电设备的公共事业公司，它为市场成员提供输电服务，负责组织、管理电量市场和辅助服务市场的交易，并对双边交易进行安全校核。同时，ITP还要履行市场监管、减小市场力、评估系统内电力资源的长期充裕度(Long—term Resource Adequacy)、区域输电网络的规划和建设。

（2）ITP要为每个输电服务用户提供平等、标准的输电服务。这种新的输电服务形式被称为网络接入服务(Network Acce Service)，网

19 络接入服务允许符合条件的供电组织(Load-Serving Entity，LSE)与系统中的任何一个发电商进行交易，或者从邻近的系统中购买电能。ITP需要根据用户的要求，安排所需的输电及相关服务。发电商和场商(Marketer)可以利用这种服务进行电能的转售，类似于点对点输电服务，在不同枢纽点之间(hub-to-hub)进行电能交易。在提供以上的所有输电服务时，都必须考虑网络和机组安全约束。

（3）ITP根据日前(Day-ahead)市场、实时市场以及双边交易计划，在日前市场中制定输电服务计划，并在实时市场对输电服务进行适当调整。输电服务计划与电量交易计划同时制定。在制定计划时，需要考虑输电服务用户是否持有输电权，输电服务用户是否愿意支付阻塞费用等因素。如果用户的实时交易与日前市场的计划不同，用户有责任根据实时市场的交易结果，支付实时调整的费用。

由上述概况可知，美国的国土面积及电力需求总量与我国近似，未来也将有大规模可再生能源接入及远距离送电需求。因此选择美国作为“世界一流电网”标杆，将有助于提升对我国电网整体发展方向的宏观认识。

第二章 美国电网可靠性标准与评价

目前，美国对电力行业实行联邦和州两级监管体制。在联邦一级负责电力可靠性监管的机构主要是联邦能源监管委员会（简称FERC），

20 各州负责电力监管的机构主要是州公用事业监管委员会（简称PUC）。发输和配电环节可靠性实行分开管理。

发输电系统，由北美电力可靠性公司（NERC）负责可靠性管理。该公司主要负责制定发输电系统可靠性标准，并监督相关企业执行，还负责发输电系统的可靠性评估工作。NERC每年夏季和冬季分别发布可靠性评估报告，并每年发布一份未来10年的可靠性评估报告，报告针对负荷预测和电网规划提出可靠性提升措施。

而美国配电系统可靠性，主要由各州的公共事业委员会负责。各州的PUC相对独立，可靠性管理模式也不完全相同，各自负责统计所辖区域内的可靠性数据，并制定相应措施以提高辖区内的配电网可靠性水平。

2.1 美国电网可靠性标准层级

美国电网可靠性标准从上到下可以分为四层，分别是：NERC标准、可靠性区域标准、ISO标准、PTO数据需求。其中，NERC标准规定了对于覆盖美国、加拿大和部分墨西哥地区的电网可靠性的要求，属于国家性质的强制性要求；可靠性区域标准主要由区域电力可靠性协会制定，是对NERC标准的进一步细化，增加了对于区域电网的特点和要求；ISO标准主要由各ISO或RTO机构制定，此类标准是对上一级标准的进一步细化,也有的ISO未制定明确标准，仅执行上级标准；PTO需求是由具体的电力公司结合自身业务提出的规划需求，须

21 满足ISO标准。

2.2 NERC可靠性标准简介

NERC可靠性标准已经细化为14个分类标准，如下表所示。

在这些标准中，最核心的内容是输电规划标准（TPL）中的附表，“NERC输电系统标准-正常和事故条件”（Table 1,Transmiion System Standards — Normal and Emergency Conditions)。

22 2.3 NERC正在公示的可靠性标准简介

当前，NERC正在其网站上公示最新的可靠性标准TPL-001-2《Transmiion System Planning Performance Requirements》，计划替代当前的可靠性标准，相较现有的可靠性事故要求表，该标准对系统可靠性要求有所提高，并且更加详细具体。

2.4 可靠性区域标准

美国各地区根据自身情况也提出了各自的可靠性指标。各州主要使用的指标包括用户平均停电时间(SAIDI)、用户平均停电次数(SAIFI)、停电用户平均停电时间(CAIDI)等。在美国，这些主要指标被分为不含重大事件影响的指标和包含重大事件影响的指标这两大口径进行公布。 在很多情况下，州与州之间所使用的电力可靠性指标都不相同，对于同一指标，其具体定义的量化区间也有所不同。

主要可靠性指标在美国各州的使用情况如下图所示。

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对“重大事件”的定义不同如下图所示。

对“持续断电”的定义不同如下图所示。

美国电力公司与机构较早地将标杆管理的理念引入供电可靠性领域，形成了一套比较完备的可靠性标杆管理体系。目前，美国大部分州的PUC都采用美国电气与电子工程师学会IEEE公布的标准对其配电系统的可靠性进行分析，并通过电气工程协会配电网可靠性工作组组织的标杆管理与其他电力公司进行对标，找出短板，以此进行改进。

24 第三章需求侧响应的实施情况

需求侧响应（Demand-Side Response,DR）的概念是美国在进行了电力市场化改革以后，针对需求侧管理如何在竞争市场中充分发挥作用，以维持电力系统可靠性和提高市场运行效率而提出的。从用户的响应动机的角度，需求侧响应项目可划分为以下两类：基于价格的需求侧响应(Price-based Demand-Side Response) 和基于激励的需求侧响应(Incentive-based Demand-Side Response)。图3-1是美国需求侧响应的信息流图。

图3-1 电力批发市场的需求侧响应信息流

作为2005年能源法案的一部分，美国国会要求联邦能源监管委员会对全美的DR资源和先进测量情况进行全国性的评估。为了完成评估任务，联邦能源监管委在2006年和2008年面向全美50个州电力行业各个领域总共约3300家企业、机构进行了深入调查。调查显示，提供DR项目的机构在2006-2008年从126家增长到了274家，增长

25 了117%，在电力零售商提供动态电价机制的机构也增加了约10%，DR资源能够带来的潜在削峰量占全国峰荷量的比例，由2006年的5.0%上升到2008年的5.8%。

尽管调查显示有更多的机构提供基于价格的DR项目，但是目前基于实时价格的DR资源在总DR资源中的比例却比较小。在2008年，通过基于激励的DR项目参与需求侧管理的用户，最多能够提供38000MW的削峰量，而通过基于价格的DR项目参与需求侧管理的用户，只能够提供2700MW，即有93%的DR资源是通过各种不同基于激励的DR项目来提供的。

第四章 美国电网资产管理与电网建设研究

4.1 资产管理与评价 4.1.1 资产数据分析决策支持

美国的电网设施陈旧老化问题突出，停电事故频发，安全隐患问题备受关注，客户对可靠性的要求却日益提高。美国政府还希望通过智能电网拉动经济，推动技术创新，同时占领技术制高点。因此，美国政府重视对现有电网基础设施的改造，加强电网互联，提升电网智能化水平，提高电网运行的安全性和可靠性。虽然输配电基础设施亟待升级已无可争议，但是资本密集型的升级改造项目给电网企业带来了巨大挑战。许多电网企业面临严重的财务压力，很难筹措到足够资金来购买新的输配电设备，从而导致现有资产的持续运转和日常维护

26 困难重重。

过去十年中，美国的电网企业在推进智能电网的进程中大力加强资产数据的分析和决策支持，推动了电网的健康运行和可靠收益。

4.1.2全寿命周期资产管理

1996年国际电工委员会（IEC）发布了国际标准（IEC60300-3-3），并于2004年7月又发布了修订版。1999年6月美国总统克林顿签署了政府命令，各州政府所需的装备及工程项目，要求必须有LCC报告，没有LCC估算、评价，一律不准签约。此外，国际大电网会议（CIGRE）也在2004年提出要用全寿命周期成本来进行设备管理，鼓励制造厂商提供产品的LCC报告。国外电力公司也非常重视LCC管理，通过资产管理计划制定资产的全寿命周期管理策略。

美国将全寿命成本管理管理的方法首先应用于核电站，因为核电站建设是以可靠作为优先考虑因素，因而在可靠性的基础进行全寿命成本管理，更具必要性和紧迫性。在此基础上，再将该项技术推向了发电机、大型变压器、励磁机、低压输配电系统、仪用空气系统。上世纪90年代，美国已有25%的燃煤机组和50%的燃油机组平均寿命超过了30年，高昂的维修费用驱使美国成为最早开展电力设备寿命评估工作的国家。美国电力研究院(EPRI)总结出“三级评估法”并制订了较完整的“综合寿命管理程序”作为美国电力企业设备寿命管理工作的通用导则，该评估法以经济——技术综合分析为基础，以“寿命优化”代替“延长寿命”做全面、长远考虑，其关键理念是“最长

27 的寿命不一定是最优的寿命”。

4.2 电网建设研究

根据所掌握的资料，以美国中西部独立电网运营商（Midwest ISO,MISO）为案例对美国电网建设规划的理念与流程进行研究，具体如下。

4.2.1 MISO电网规划目标与准则

MISO电网规划的目标是得出一个彻底研究的发展计划，该计划不仅要满足可靠性要求，还要满足经济性要求。规划研究要发现未来电网中预期出现的问题，并提出解决方案。这些解决方案包括对电网的建设费用和调整运行方式（电源侧调整或其他操作方式）费用的比较评估。 MISO规划导向准则共有5条，分别如下： 导向准则1：通过提供最低电能成本，使消费者能够得到一个有效的且经济高效的能源市场的利益。 导向准则2：提供输电基础设施，确保地方和区域的可靠性，并支持大范围互连的可靠性。 导向准则3：通过规划优化能源组合(例如风电、生物发电、需求侧管理），支持州和联邦的能源政策。 导向准则4：提供适当的成本机制，确保实现随着时间的推移获得的利益与分配的成本相对应。 导向准则5：发展输电系统场景模型，并使这些模型能够用于州政府和联邦政府能源政策制定者，为政策制定者在考虑潜在的政策选择时，能够提供相应的背景和信

28 息。

4.2.2 电网规划流程

MISO每一轮规划历时约1年，期间主要分为模型建立（与成员公司交换数据模型）、成员提出要求、系统接入（电源、负荷接入）规划、多重研究（互联研究、重点研究等）、电网规划（长期、短期规划）四个阶段。

4.2.3 电网规划方法

MISO认为，可再生能源在能源体系中比例不断扩大，以及实时能源市场的不断发展，使得MISO必须提高传统的规划方法，采用分析更加详细，集成度更高的规划方法，以为成员带来更大的短期和长期利益。 MISO采用了一种基于价值的规划方法（value-based planning proce),该方法主要分为7步实施。 （1）步骤1：多场景发电电源组合预测和评估 （2）步骤2：将预测的电源组合纳入规划模型

（3）步骤3：如果需要，为每种可能的未来场景设计初步的输电规划方案

（4）测试输电规划方案的鲁棒性 （5）确定规划方案并排序 （6）对规划方案的可靠性进行评估 （7）成本分配

29

第五章美国电网节能减排研究

美国是典型的市场经济国家,其在解决资源环境问题上往往采用的是市场经济手段,主要有:以权利金为核心的资源税政策,包括矿产地租金、权利金、耗竭补贴政策等;排污权交易政策,由泡泡政策、补偿政策、排污量存储政策等构成;可再生能源配额政策;合同能源管理政策;循环性消费政策等。

美国最著名的能源之星(Energystar)项目,通过能源之星标识来向用户表明该产品的能耗性能指标获得了美国能源部(DOE)与环保署(E队)的认可,同时,用户购买部分获得能源之星标识的产品将可以获得节能公益基金给予的资金返还。2009年2月17日,美国经济振兴方案正式生效,其中,800亿美元(以直接支出、贷款担保和税收刺激的方式实施)用于提高能源效率,发展新能源,发展低能耗汽车和发展清洁煤,有利于减少美国对国外石油的依赖性。

在财税激励措施方面,有现金补贴、税收减免等。(l)近年来美国联邦政府用于节能和新能源的投资预算大幅增加,为能源企业提供146亿美元减税额度,同时提供50亿美元补助,对交通运输、建筑、钢铁等部门每年提供10亿美元鼓励研发。2009年美国的经济复苏和投资法案包括了700亿美元对清洁能源和能效项目的投资。(2)对具有节能减排功能的产品给予部分税收的减免。对研究污染控制和生产

30 污染替代品的企业予以减免所得税,对购买循环利用设备免征销售税。为私人住宅更新家庭大型耗能设施提供税收减免,购买太阳能设施30%的费用可用来抵税。(3)为再生能源和工业联合发电提供税收优惠。

在金融政策方面,建立节能基金、提供低息贷款、创新绿色金融产品和服务领域。美国有21个州设有节能公益基金,通过提高2%一3%的电价来筹集资金。大部分州对工业企业购买节能设备提供低息贷款。美国一些官方和商业贷款机构对节能型产品还提供抵押贷款服务,通过对此类产品提供优惠的低息贷款来鼓励节能产品的开发。

参考文献

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推荐第10篇：电网工作

身之谈，我是名去年毕业的普通二本学生，是电气工程及其自动化专业，家里面没有任何与电厂和供电局的关系。当初去面试过电厂（水电站），先去了个私人电厂(通过面试和笔试最后被录用）当时也有很多专科同学也被录用了，然后又去国企的云南国电宣威火电厂和四川华能水电有限公司面试（可能是自己的才疏学浅的缘故没有被录用）但是参加的这国企的电厂，我发现基本上是本科同学而且都是本科电力院校的。至于进电业局或电力公司，我也去应聘过，如果是招录B类工（国网的）就必须是一本以上的（如川大，重大）就好进的，进去以后待遇是很好很好的，我一个普通二本生肯定就没有被录用了。如果是招录C类工（就属于劳务合同工，就是你签的合同不是和电网公司签的，而是与劳务中介签的，待遇肯定就没有B类好）这部分就需要专科以上的同学。假如你家里有关系而且关系很硬的那种可能会被录用成B类工，假如你没有关系那你只能面试C类工了，不过还是需要你加油！好了，就祝你成功！

供电局和电厂待遇发展的比较！- 一.关于供电局的部门岗位

一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有: 机关:

包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等.新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关要舍得下基层. 调度所:

各个地方叫法可能不一样(所\\部\\车间等),这个所主要有调度室和继电保护班.这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部分的领导都出自这个所.顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构\\继保工作\\事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.

继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.

插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中,许继和南瑞的产品非常多,前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都不小.记得去年深圳南瑞来EE招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有寥寥几个,实际上是本本们不了解南瑞所致. 计算机通讯所:

有的地方也叫信息中心\\信息部,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集\\设备的监控\\微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机系毕业. 检修试验所:

这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变\\互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了. 送电所:

也叫线路队,就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术,基本上没有大学生分去那里. 变电所:

是主管35kV以上变电站的运行的,变电站的值班人员就属于这个所.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头. 计量所:

设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.

此外,还有材料所和各个分县局,不再赘述.相信大家也都清楚了,比较适合我们EE的

同学去的部门,依次应该是调度所,计通所,修试所和变电所.

二.关于供电局的待遇

供电局职工的收入主要由工资(技能工资+岗位工资)和奖金组成,以前,一般全省执行统一的工资政策,即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多.现在有一个地区电网内工资统一的倾向.比如这个月南方电网公司刚刚进行的工资改革,拉近了沿海和内地职工的工资差距,我们内地的职工就因此受益.也就是说,整个华东电网,或者华北电网,工资水平相差不大.值得注意的是,并不一定是售电量大的局收入就高,还得看你的线损率和电费回收率,所以你的客户质量是相当重要的.比如某局,摊上了一个连年亏损的有一万多职工的钢铁厂,年用电量数亿kWh,半数以上电费交不上来.而你还绝对不能停他的电,否则省委省政府会立刻来电,曰,这是关系社会稳定的大问题,几万职工要吃饭,一分钟都不能停.

技能工资(与职称有关,本科毕业是助工,硕士是工程师)和岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关,本科毕业一般7-8级,硕士高1-2级)都是1k左右(这里以我们内地供电局为例,其他地方不了解),奖金一般是工资的3/4左右,比如你有2k工资,那么奖金大约1.5k.每个月领到奖金的前提是没有犯错误,特别是不能出现人为事故.

除了每个月的工资和奖金,还有以下几笔钱值得期待: 双月奖:我也不知道什么叫双月奖,反正就是不定期一个月发两个月奖金,你领就是了. 季度奖:跟月奖差不多.

承包兑现奖:自己交几k风险抵押金上去,在一年或者半年内没有人为因素引起的重大电网事故\\设备事故\\人身事故,则双倍返还抵押金.

过节费:逢五一,国庆,元旦,春节发的,每次跟一个月奖差不多. 消暑费,烤火费:每年7月和12月发,1k左右.

其他杂七杂八.我实习的时候经常看见班上的人分钱,既不是工资也不是奖金,却也不违法, 就是所谓的灰色收入吧.

另外,有的供电局在职工购房和私车公养方面给予职工不少优惠.这里要区别两个概

念,就是你的收入和你可以支配的钱是两码事,供电局职工可以支配的钱比较多,就是说很

多东西都是可以报销的.

总的说来,内地供电局,实习生一年3w左右,转正之后4-6w,如果你一不小心当上生产 班长或者中层干部,那肯定7-8w或10+w,小康了.供电局职工的收入在社会上属于中等偏

上,玩不潇洒,也饿不死人. .关于供电局工作和生活的特点

总的说来供电局的工作比较轻松,但轻松不等于没事干,事实上每天都有事干,继保\\计通\\修试的人基本上每天出差(他们的工作现场基本上都在各个大大小小的变电站,去变电站工作称为出差),一般早上8点钟上班,9点出差,干到下午两三点完事,在外面吃饭,然后就下班回家了.如果碰上主变大修或者新变电站投运等特殊时期,那有可能干到天黑.供电局的工作比较适合那些有比较多业余爱好,或者喜欢比较多业余时间的人,当然前提是你已经把本职工作做好了.

供电局职工的安全责任非常大.工作中最重要也是每天都要讲的事情,就是安全.因为电网事故的危害和损失极大,一台主变价值数千万,连一个封闭式SF6开关也要几百万,再加上生命宝贵,事故的损失是难以估量的.所以安全规程,两票三制,是天天要学的.现在的安全责任全部都跟你的奖金挂钩,谁的责任就处罚谁,比行政处罚更严重的是扣钱.由于有录音\\故障录波等手段,事故责任者想逃避责任基本上不可能,所以大家都很重视安全问题,这也是即将进入供电局工作的人必须认真对待的,一切按规程办事,一丝不苟,否则弄不好连命也搭进去了,这方面的血教训太多,不赘述.

供电局的工作除了调度(继保)和计通外,缺少创新性,富于重复性.

因为团委和工会的存在,所以供电局职工的业余生活变得异常丰富,隔三叉五的又有活动了,什么烧烤\\划船\\联谊\\旅游...一般上午出去,下午完了大家吃顿饭完事,其实就是去花钱的,当然,放心,自己不掏一分钱.此外,全局范围内的篮球联赛,足球联赛,乒乓球比赛,各种文艺活动是每年少不了的.由于活动多,吃饭也多,所以会喝一点酒是比较好的,只是记住上班之前和工作中是绝对不能喝了.

需提醒的是,初入供电局,一定要管好自己的嘴巴,平时聊天尽量不要谈身边的事,绝不要随便评价你的同事,你不如谈足球,谈NBA,谈PCGame去.因为供电局这种国有企业,人事关系非常复杂,我确实有\"一如侯门深似海\"的感觉.每个领导的后面,都是几十个人在撑着他,你别看那个扫地的大妈或者看门的大叔,他说不定就是局长的七大妈八大舅,我眼见过有人在这里吃亏,非常不值得.咱们还是踏踏实实做好自己的事,领自己的钱,懒得议论别人是非.

四.关于到供电局应聘

目前厂网分家后,很多同学不知道去电厂好呢还是电网好,我谈一点看法.诚然,目前有很多发电厂尤其大型火力发电厂的效益非常好,收入高于供电局.但看远一点,我看近几年每年投运的电厂越来越多,电力市场(电厂-电网)我想会形成一个买方市场,大家竞价上网.而电网天生就是垄断,外国也是这样,所以我觉得供电局的效益更有保证.大家可能注意到了,三峡一发电,他在各省市的上网电价平均比本地上网电价要低好几分钱,这就是大机组容量的巨大规模效益,所以小机组电厂不久面临淘汰是肯定的.优先去供电局,要去电厂的话就要去大电厂,比如北伦.

供电局的招聘工作有点形式化,不像一般公司,更不像外企.他会做很多流程式的考核,但实际上都是形式而已,所以不必害怕.面世的时候很少问技术问题,即使问,一般也是变电站的主接线,电网的一般知识,系统的几个稳定,继保的原理,简单倒闸操作等等.其实他录取你主要就是看学校,以及你的总体印象.善于交流,亲和力高而稳重的人自然最容易给他们好印象.供电局职工的子女,则不管什么学校,不管什么专业,照样录取.

他们比较关心的特长:计算机方面,过三级比较好,不过也无所谓,会AutoCAD和网页制作是很棒的;体育方面,如果你的篮球足球乒乓球羽毛球其中一项很厉害,那就非常受欢迎了,而且到了局里面各个车间也抢着要你,因为没事的时候体育比赛多,大家都想趁招新生的时候补充实力,有这方面特长的同学,尽可能展现,最好面试的时候拿出一点证明资料. 面试的时候,也要看对方是搞什么的,如果对方是技术岗位的,那么你应该表现得专业一点,给他踏实严谨的印象,表现出对电力系统工作的喜好和负责任的态度,不要多谈其他特长;如果对方是搞人事或者团委方面的,那你就多多吹你的活动能力,文体特长等.

第11篇：电网材料

电网基本概念、发展历程、互联网现状及发展趋势

电网基本概念

在电力系统中，联系发电和用电的设施和设备的统称。属于输送和分配电能的 中间环节，它主要由联结成网的送电线路、变电所、配电所和配电线路组成。 通常 把由输电、变电、配电设备及相应的辅助系统组成的联系发电与用电的统一整体称 为电力网。简称电网。 电网发展历程

中国国家电网公司成立于 2002 年 12 月 29 日，是经国务院同意进行国家授权 投资的机构和国家控股公司的试点单位。近年来，伴随着中国电力发展步伐不断加快，中国电网也得到迅速发展，电网 系统运行电压等级不断提高，网络规模也不断扩大，全国已经形成了东北电网、华 北电网、华中电网、华东电网、西北电网和南方电网 6 个跨省的大型区域电网，并 基本形成了完整的长距离输电电网网架。 民币，同比增长近38%。2006 年随着一批西电东送工程投产，中国西电东送三大通 道累计已形成 3,400 万千瓦的输送能力。 2007 年，全国电网建设投资 2451.40 亿元，同比增加 16.41%。新增 220 千伏 及以上输电线路回路长度 4.15 万公里。截至 2007 年底，全国 220 千伏及以上输电 线路回路长度达到 32.71 万公里，同比增长 14.20%。 “十一五”时期，是我国电网建设继往开来的重要 5 年，一大批重大输电工程 开工建设。其中，海南联网、呼辽直流、新疆与西北联网以及特高压交、直流等一 批高等级、长距离、大容量的输电工程已建成投产，开启了我国大电网时代，促进 了跨区电力交换能力的增强。2009 年底全国跨区电力交换能力超过 2500 万千瓦， 模已超过美国，跃居世界首位。 全年跨区交易电量达到 1213 亿千瓦时，比 2005 年增长 51.1%。目前，我国电网规 到 2010 年底，全国 220 千伏及以上输电线路总长度达到 43 万公里，变电容量 19.6 亿千伏安， 分别是“十五”末的 1.7 倍和 2.4 倍， 电网规模跃居世界第一。 2011 年前三季度，全国电网工程完成投资 2201 亿元，电网建设新增 220 千伏及以上变 电容量 12817 万千伏安、线路长度 22507 千米。2011 年 1-9 月，全国跨区送电量完 成 1286 亿千瓦时，同比增长 22.6%；全国跨省输出电量 4791 亿千瓦时，同比增长 8.3%。 我国智能电网建设步伐加快，特高压电网工程进展顺利。1000 千伏晋东南-南 阳-荆门特高压交流试验示范工程顺利通过国家验收，标志着特高压已不再是“试 验”和“示范”阶段。2011 年 10 月，皖电东送淮南至上海特高压交流输电示范工 程获国家发展改革委核准，成为继晋东南—荆门输电工程后全国第二条获准建设的 2006 年中国电网建设保持较高规模，全国电网建设完成投资 2,105.75 亿元人

特高压交流输电项目。2011 年我国坚强智能电网进入全面建设阶段，在示范工程、电动汽车充换电设施、新能源接纳、居民智能用电等方面大力推进。 《2013-2017 年中国智能电表行业发展前景与投资预测分析报告》[2]显示， 2012 年，国家电网对智能电表的招标量达到 7588.69 万只，完成了规划量的 138%， 同比增长 12.17%。前瞻网认为，这种增长主要源于政府从 2012 年 4 月开始大规模 投资基础设施建设，以及全国 7 月份全面实施阶梯电价制度。预计智能电表采购活 动将保持增长势头，未来三年安装速度将加快。 目前电网建设已成为我国电力建设的主要方向，电网建设前景诱人。“十二 五”期间，我国电网投资规模持续扩张，到 2020 年将全面建成统一的坚强智能电 网，初步实现建设世界一流电网的目标。

“十二五”是国家电网发展的新阶段，国家电网公司提出了加快建设以特高 压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化为特征的坚 强国家电网发展战略。 1.规划基本原则及需要解决的问题 基本原则；需要解决的问题；大力发展清洁能源，实现节能减排目标；构建科 学合理的能源综合运输体系，解决煤电油运紧张矛盾。 2.“十二五”发展目标和规划重点内容 （1）发展总体目标 到2015年，基本建成以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息 化、自动化、互动化特征，安全可靠、经济高效、清洁环保、透明开放、友好互动 的坚强智能电网。 跨区资源优化配置能力超过2.6亿千瓦，满足1.2万亿千瓦时电量的输送需求。基本 形成智能电网运行控制和互动服务体系，关键技术和装备实现重大突破。城网供电 可靠率、综合电压合格率分别达到99.93%、99.6%，农网分别达到99.75%、98.47%， 基本解决农村“低电压”问题。 （2）具体目标 主网架规划：到2015年，简称坚强的“三华”特高压同步电网和西北、东北送 端电网，电网优化配置资源能力大幅提高。华北—华中—华东形成“三纵三横”特 高电压交流电网，提高电网承载能力，满足背部煤电、西南水电、东部核电和可在 省能源基地大规模接入要求。 配电网：到2015年基本建成结构合理、运行可靠、经济高效、智能化水平显著提升 的35千伏及以下配电网，扭转配电网发展滞后局面。 通信网：提升传输网承载能力；提升业务网服务能力；提升通信接入网能力。 智能化：全面推进坚强智能电网建设，充分运用现代信息和通信技术，实现电 力流、业务流、信息流三流合一，电网 各环节智能化建设协调有序推进。到2015年， 智能电网技术标准体系基本建成，关键技术和关键设备实现重大突破和广泛应用， 实现风电、太阳能发电等可再生资源的友好接入和协调控制，电网优化配置资源能互联现状及发展趋势 力、安全运行水平和用户多样化服务能力显著提升，供电可靠性和资产利用率明显 提高，国家电网智能化达到国际先进水平，智能电网效益初步显现。 3.大型电源基地输电系统规划 建设山西、鄂尔多斯盆地、内蒙古东部地区、西南地区和新疆五大国家综合能 源基地。 4.“十二五”电网规划效果 能够满足经济社会发展需求； 电网结构更趋合理； 电网配置资源能力大幅提高； 配电网滞后局面明显改善；电网的信息化、自动化、互动化水平全面提升；建成一 体化通信平台，全面支撑坚强智能电网。 “十二五”规划的发展总体目标和主网架、配电网、通信网、智能化四个具体目标； 五大能源基地；特高压电网经济型。 特别注意一下几个关键问题

1、国家电网“十二五”直流输电工程中，2012年已经开工的是哪条？ 答：哈密－郑州特高压直流输电工程。

2、±800千伏直流输电技术适用的经济输电容量是多少千瓦？ 答：760万千瓦。

3、到2015年，国家电网将建成三大同步电网的送端、受端分别是哪里？ 答：“十二五”国家电网将建成“三华”同步电网，形成以华北、华中、华东 电网为受端，以西北750千伏、东北500千伏为坚强送端的三大同步电网。

4、到2015年，国家电网将建成的坚强智能电网的骨干网架是什么？ 答：到2015年，国家电网将建成以特高压为骨干网架的坚强智能电网。

5、到2020年，非化石能源占一次能源消费的比重大约是多少？ 答：到2020年，非化石能源占一次能源消费的比重达到15%左右。

6、国网公司特高压交流示范工程和直流示范工程分别是什么？ 答：特高压交流示范工程：1000千伏晋东南-南阳-荆门 特高压直流示范工程：±800千伏向家坝-上海

7、到2015年，国家电网将建成的“三纵三横”的特高压交流电网是什么？ 答：东纵：锡盟~南京 中纵：张北~南昌 西纵：蒙西~长沙 北横：陕北~潍坊 中横：靖边~连云港 南横：雅安~上海

8、《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出建设哪五大国家综合能源 基地？ 答：山西能源基地，鄂尔多斯盆地，蒙东能源基地，西南水电基地，新疆能源 基地

第12篇：电网词库

“三个百分之百”要求

确保安全，必须做到人员的百分之百，全员保安全；时间的百分之百，每一时、每一刻保安全；力量的百分之百，集中精神、集中力量保安全。

同业对标

同业对标就是用指标评价企业、用业绩考核企业，主要从安全管理、资产经营、营销服务、电网运行、人力资源等五类评价指标。

通过不断与先进指标对照，用切实的数据来对企业各项指标进行评价， 寻找、确认、跟踪从而超越自己的竞争目标， 努力在管理上实现新的突破，在指标上达到新的水平，在发展上取得新的业绩公司在创一流同业对标工作中，要求各职能部门和基层单位的一把手作为同业对标工作的第一责任人，每位员工都应积极参与到这项工作中来，切实把同业对标变成广大员工的自觉行动。认真对照同业对标实施方案，在对比中找出差距，寻找工作中的不足，有针对性地进行整改，全面提升自身的素质。通过同业对标工作，迅速掀起单位之间比指标、找差距、学先进、争上游的热潮，公司将认真落实考核制度，对同业对标工作闭环过程进行考核，重点是看对标过程中所采取的改进措施，看关键绩效指标是否有提高，对比上年度和同行兄弟单位，全面提高公司的综合实力。

一个核心 三个指标

国务院国资委向中央企业提出的法制工作三年目标考核工作任务，概括起来就是“一个核心、三项指标”，其中以建立健全企业法律风险防范机制为核心，“三项指标”分别是：一是在组织上，央企及其重要子企业全部建立总法律顾问制度，且专职率要达到70%，企业法律事务机构的独立化达到70%。二是企业重要规章制度、经济合同和重要决策的法律审核把关率达到100%。三是工作检验，即重大法律纠纷案件基本杜绝，重大历史遗留案件基本解决。

十项承诺

国家电网公司供电服务“十项承诺”：

１、城市地区：供电可靠率不低于９９.９％，居民客户端电压合格率不低于９６％；农村地区:供 电可靠率和居民客户端电压合格率，经国家电网公司核定后，由各省（自治区、直辖市）电力公司公布承诺指标。

２、供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序。

３、供电方案答复期限：居民客户不超过３个工作日，低压电力客户不超过７个工作日，高压单电源客户不超过１５个工作日，高压双电源客户不超过３０个工作日。

４、城乡居民客户向供电企业申请用电，受电装置检验合格并办理相关手续后，３个工作日内送电。

５、非居民客户向供电企业申请用电，受电工程验收合格并办理相关手续后，５个工作日内送电。

６、当电力供应不足,不能保证连续供电时,严格执行政府批准的限电序位。

７、供电设施计划检修停电，提前７天向社会公告。

８、提供２４小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般不超过：城区范围４５分钟；农村地区９０分钟；特殊边远地区２小时。

９、客户欠电费需依法采取停电措施的，提前７天送达停电通知书。

１０、电力服务热线“９５５９８”２４小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。

“三公”调度

“三公”调度，即公开、公平、公正调度，是指电力调度机构遵循国家法律法规，在满足电力系统安全、稳定、经济运行的前提下，按照公平、透明原则，在调度运行管理、信息披露等方面，平等对待各市场主体。

四明确一承诺

6月20日，《国家电网公司党组深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》正式公布，向职工群众作出“四明确一承诺”，即明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任，对整改落实作出公开承诺。

第13篇：电网建设

按照国家关于电力行业节能减排的工作要求，提出了建设环境友好型、资源节约型企业的目标，并将其写入了社会责任报告书。作为供电企业，贯彻落实科学发展、节约发展的工作思路，扎实做好降损增效工作，是我们义不容辞的企业责任和社会责任。

线损率综合反映了电力网规划设计、生产运行和经营管理水平，通过对其进行科学有效的分析评估，查找生产、经营、管理各环节存在的问题，进而从技术上、管理上双管齐下，运用科举的措施与方法，实现电网的“降损增效”。

1 降损增效之技术措施

1.1加强配电网规划，加大电网建设改造力度

在电网规划、建设和改造项目安排时应对线损因素给予适当考虑。要以提高城市电网供电可靠性、降损增效为原则，对电源点和配电网网架结构规划进行细化、优化，逐年修编配电网的滚动规划。在技术改造项目立项时应把节能降损提高到国家电网公司重点工作的层面，其中节能降损项目投资比重应大大提高，使节能降损项目措施落实到位，使有限的资金发挥出最大的经济效益。结合迎峰度夏及城网改造，对部分超负荷配变及线路进行改造，根据城市负荷发展情况，及时增加新的电源布点，缩短供电半径、减少迂回供电。

1.2合理调度，提高经济运行水平

加强变压器负荷监测，及时调整负荷，保证三相负荷平衡运行。并根据负荷情况，合理配置变压器，彻底淘汰高能耗变压器要减少变压器轻载、空载和过载的机率。合理选择配电变压器的容量和安装位置，消除“大马拉小车”和三相不平衡现象。调整公用变压器三相负荷，尽量采用三相平衡送电，对于三相四线制低压供电线路，变压器出口处不平衡度应不大于10%。业扩报装宜统一受理，重点处理好负荷分布，调整负荷过重或过轻的线路，合理配置公用变容量。进一步加大降损后评估工作的力度。

1.3加快配电系统自动化建设，提高城网科技含量

配网自动化不仅能有效地减少停电，提高供电服务质量，更重要的是可以减少线路冗余容量，减少线路的投资。因此应对配网自动化进行深入研究，学习韩日等国的先进经验，对配网自动化的实用化进行研究和规划，让配网自动化为降损提供更好的支持。通过配网自动化建设，形成一套配电网信息化、数字化、自动化信息管理平台，实现配电设备运行状态和配电网络实时监控，建立“数字化”配网，实现系统资源共享，提高营销服务水平。

1.4合理进行无功补偿，提高功率因数

结合技改资金，对部分变电站增加的容量集中补偿设备，同时变电站根据电压情况，要及时进行无功补偿电容器投切，结合主变有载调压调档，充分提高供电电压质量；对于线路长、分支多、密度低，且较分散的10千伏配电线路可采取分散补偿和集中补偿相结合；对于变电所10千伏母线，可加装高压补偿电容器。对供区配变容量在100KA及以上的客户安装无功补偿装置，就地平衡无功电量，提高电能质量，降低线路损耗。同时，开展200千伏安及以上客户的不合格计量装置的技术改造。

1.5合理安排设备检修，搞好输、配电线路维护

要尽可能做到供、用电设备同时检修试验，以减少停电时间和次数。搞好输、配电线路维护管理工作，减少泄漏电，主要是清扫、更换不合格的绝缘子，修剪树枝，经常测量接头电阻，发现问题及时检修。对线路消缺等工作，要尽可能采用带电作业，控制停电作业。

1.6推广现代化手段，加快电量远传工作

充分发挥电量采集系统功能，密切关注大中客户和联网电站计量装置的计度情况，加大远程监控力度，适时跟踪并分析电量异常情况。

积极推广配网线路、大客户在线监测系统、集中抄表系统、负荷管理在线检测和用电信息发布等先进的现代化技术，进一步完善负荷管理远程工作站使用功能。电量数据是线损工作统计基础，数据的远传是提高线损管理水平、实现线损管理的可控、在控的前提。要结合预试检修停电，安排好变电站电量远传系统建设工作，同时加强电量远传系统主站功能的开发利用，使其在系统功能上切实具备线损实时分析的功能。逐步实现变电站电量远传、负控系统和电厂电量远传等系统的信息共享，充分利用已有的数据信息资源，提高线损管理的科技水平。

2 降损增效之管理措施

2.1要积极开展线损分台区管理工作

贯彻执行“统计清楚、分析透彻、重点突破、综合治理”的线损管理总体工作方针，梳理线损管理流程，制定相关制度及细则，同时要加强对规章制度的理解及执行力。积极转变观念，加强分台区管理，将责任细化落实到具体人员，努力做到线损管理每项工作有明确分工，每项小指标有明确的责任单位。通过分台区管理，掌握低压损失电量的根源，更加有针对性的安排降损计划，逐步推行台区考核表计自动抄录，提高供电量数据同时率，减少低压线损率波动。完善线路、台区考核计量装置，规范线损率的统计口径，全面推行《单线单变考核管理办法》，实行分站、分压、分线、分台区线损分析和考核，做到量化考核到线、到台、责任落实到人，实行当月考核，当月奖惩，当月兑现，加大执行力建设。

2.2加强线损预测分析和理论计算工作

线损分析要实行三对比：与上月比，与去年同期比，与理论计算比。对线损率完成情况，每月要定期召开用电形势、线损分析会，做到及时总结，特别是对重点线路和异常线路进行剖析，对发现的问题，要及时采取有效措施。在月度线损分析报告中，要认真做好次月供电量、售电量、线损率等情况预测，确保线损管理的可控、在控。将每月指标完成情况纳入绩效考核，按月奖惩。加强线损上报、录入数据的管理，保证数据准确、及时，确保线损率指标完成。要认真做好理论线损计算工作，充分掌握电网运行的损耗情况，各线损责任单位要在上一年理论计算的基础上，提早准备，对所管辖线路变更情况及参数及时进行修正，并对低压配电线损进行实测分析，明确降损主攻方向，为制定降损方案和年度降损计划提供依据。

2.3加强计量管理

加大计量装置投入，提高精度，保证计量准确性，对国家已明令淘汰的电能表全部更换；对低压电流互感器由0.5级更换为0.2级。做到定期轮校电能表。加大计量装置的防窃电改造，采用电能表集中安装于表箱或专用计量柜；低压用户安装漏电保护开关；高供高计用户采用高压计量箱并配装磁卡表等形式。同时做好计量装置的周检、轮换工作。对表计实行定检和抽检相结合的方式，加强表计校检，确保计度准确性。

2.4组织开展营业大普查活动

重点以查偷漏、查帐卡、查倍率、查电表及接线为主，采取突击查与定期查、互查与自查相结合，通过核查帐、卡、票、表四相符情况，检查对临时用电的管理，对表计修校、换验的管理，以及到现场实测电能表，核查电能表底数，检查电压和电流互感器变化，电能表接线等工作来堵塞营业管理上的漏洞，消灭错接线、错抄录、错倍率。杜绝由于管理不善、业务不熟、表计失灵、责任心不强等损失的电量，提高抄收和计量准确性。同时严格执行电能计量装置安装，推行标准化作业，做好“箱封、表封、铅封、变压器桩头封”等“四封”工作。最大限度减少因计量安装质量引起的营销差错发生，从源头上杜绝窃电行为。

2.5深入开展反窃电工作

对窃电行为应根据有关法律法规预以严厉打击。要加强营销工作的全过程管理，在具体工作中必须建立起相互监督、相互制约的管理体制。强化用电营销检查、稽查大队的作用，加强对内、对外的监督。做好用电宣传教育活动，营造全社会反窃电的良好氛围；建立完善反窃电长效机制，电力稽查大队要与公安机关、新闻媒体密切配合，严厉打击涉电犯罪，整顿用电秩序；利用负荷管理系统的计量监测与防窃电功能，对客户异常用电进行监测。

定期组织营业抄收人员集中学习，提高稽查、检查等人员检查、发现、处理违章用电的能力。

电网的经济运行是降低供电成本的有效途径。电网降损管理工作者除了采取各种技术措施和管理措施外，还需要根据电网实际需要，选择适合本地电网的降损措施，以取得更高的社会效益和经济效益。

第14篇：电网改造

关于要求对区国有农场道路建设、电网改造纳入我区新农村建设统筹范围的议案

近几年来，我区新农村建设取得了巨大成效，通村连网道路建设，生活污水治理，农村电网改造等项目的实施，使得农村的环境面貌得到巨大改善。但作为和周边农村相邻的国有农场，目前的他们的基础设施远远落后于周边农村地区。国有农场曾经有过一段辉煌的历程，为发展余杭农业作出了一定的贡献；同时也安置了大批杭州及本区的知青及其家属的就业，从而确保了社会稳定。随着改革开放的不断深入，农场由于市场和体制等因素，经济效益直线下降，发展十分缓慢。并且农场多年的经营亏损，以及过重的社会负担，使农场的基础设施建设欠账较多，导致农场基础设施建设落后于周边农村地区。 农场是我们社会主义新农村建设不可或缺的重要组成部分，是现代农业发展的有生力量，为此，我们希望区财政在资金、项目以及享受地方惠农政策等方面能给予一定的倾斜和支持。

1、我们要求区交通局把农场道路建设纳入政府实施的通村连网道路建设范围。

2、要求供电部门把农场电网改造纳入农村电网改造范围。

尊敬的覃永萍代表，您好！您在人大十三届二次全会上所提的《关于要求对区国有农场道路建设、电网改造纳入我区新农村建设等范围的议案》交由我局办理。因经营体制的转换，近期国有农场环境面貌和公共基础设施的改造和完善确实受到了影响，改善和变化没有周边农村快。经与区交通局、供电局和农林集团公司共同协商讨论，现根据您议案中所提的内容答复如下：为更好地发展农场经济，区农林集团根据农场实际，编制了《余杭区国有农林场总体规划》，对国有农林资产资源优化配置，科学规划，为农场的发展指明了正确方向，也为下一步改善农场居民居住环境，提高生活质量做出了长远保证。目前，农林集团正努力推进一批市区级重点项目建设，资金筹措压力大，短时间内无力单独投入大量资金用于部分农场的道路建设、电网改造等基础设施建设。关于道路建设问题。今年是我区实施通村联网工程实施的最后一年，目前还有185公里建设任务，现已明确计划并通过文件下达至各镇乡（街道），于年内前全部完成规划期内的421公里通村联网建设任务。由于农场的道路前期没有上报计划，因此无法将农场道路改造列入该计划，也就无法在原通村联网公路计划内解决这个问题，需等待下一个农村道路改造计划的实施。关于农村电网改造问题。农场供电方式是专变供电，根据《浙江省电力供电营业规则补充规定》，供电局与专变用户的产权分界点是进线开关，进线开关下面的进线电缆、变压器、低压出线等资产属用户资产。谁的资产应由谁负责，根据《电力供应与使用条例》和《供电营业规则》规定“供电设施的运行维护管理范围，按产权归属确定”。供电局负责进线开关以上电网改造，进线以下部分电网和设备改造需要产权单位负责，但可以与供电局帮助提供有偿服务。国有农场内道路、电网改造等等建设关系到全体农场系统干部职工的生活切身利益问题，当然也是我区社会主义新农村建设的一个重要组成部分，虽然涉及投入的资金数额较大，但必须妥善解决。农林集团作为主管部门，对整个农场系统应有一个统一发展规划和建设方案，拿出一个国有农场相关道路和电网的改造计划，尽快解决相关问题，并且避免应开发而造成的重复投资和不必要投资浪费。鉴于农林集团刚成立不久和实际经济状况，建议农林集团尽快提出一个整体改造方案上报，由区政府作一次专题研究，讨论商定后责成相关职能部门落实资金共同合力，尽快解决。相信在区委、区政府的高度重视下，您所提到的农场道路和电网问题必能得到妥善解决，农场必将展示出全面小康的社会主义新风貌。最后，希望您今后一如既往的关心和支持我区的社会主义新农村建设工作。

第15篇：电网铁人

坚强电网背后的铁人

“世界上有两件东西最能震撼心灵：一件是我们心中崇高的道德法则，一件是我们头顶上灿烂的星空。——康德”。

一个人感动一次并不难，难的是一辈子都生活在感动之中。因常被感动，所以内心温暖如春；一个‘典型’人物，得到外人的肯定并不难，难的是让周围人认可——距离越近，看得越清晰；一个人，在别人关注下做好事并不难，难的是一直默默无闻地做好事。没有激动人心的豪言壮语，没有惊天动地的感人事迹，他只是一名普通的电力职工，将一个电力人对事业的忠诚和对群众的热爱始终贯穿于生命始终，用实际行动践行着一个电力人的铮铮誓言，工作中以身作则带头践行承诺，爱岗敬业的精神感动着身边的职工，是身边职工心目中的一面旗帜，他就是罗刚。

罗刚，曾任生产技术部专工，负责配电线路安全与运维。多年来，他始终坚持在实践中学习，把工作岗位当课堂，把生产实践作为教材，把设备故障作为课题，努力攻克了一个又一个技术难关。他不仅贡献汗水，还贡献智慧，用实际行动为知识型党员做出了最生动的诠释。

“干工作就一定要干得最好，不懂就努力学习”，这是罗刚平上班第一天起给自己提出的要求。他是这样说的，也是这样做的。在工作中，他没有节假日和双休日，别人都可以轻松地出去游山玩水放松心情或在家睡个懒觉，可在他那里就没有休息这个词汇。办公室每天第一个到的是他，晚上下班最晚的是他，周末加班的还是他。

他有一对可爱的双胞胎儿子，可是为了工作，他没有时间陪儿子们玩，没有时间给儿子们讲故事，没有机会让儿子们在他身上骑大马，没有时间接送儿子们上幼儿园，他为了坚守电网的安全可靠运行，错过最宝贵的陪儿子们成长的过程。2008年的那场大雪、2010年那场强降雨，严重危机了清河区电网的安全可靠运行，为了保障电网的稳定，他坚守在岗位上，和班组成员出去巡视线路，排除隐患。让每个百姓在这样恶劣的天气下还能享受稳定的电能。有一天，他的儿子给他打电话问“爸爸，你不想家吗？你不想我们吗？”听到儿子这几句话，他的眼眶湿润了，是啊，他多半个月没看到儿子们，每次回家儿子们已经睡着了，只匆匆换件衣服就走了。然而他却对儿子们说“如果没有电了，黑天了，屋里黑黑的，你们怕不怕？”儿子们很干脆的回答“怕”，他说“你们害怕，那其他的小朋友们也会害怕的。爸爸的责任就是让所有小朋友们都拥有光明，变得勇敢不害怕黑天。”

能否将掌握到的知识运用于生产实践中，去发现问题、解决问题，才是检验个人技能技术的试金石。在生产技术部，他及时更新清河区的系统图和各线路条图，明确每条线路所带的用户负荷。到了每年春、秋检开始时间，为了减少停电次数,避免检修过程中重复停电；为了能够及时的处理各种缺陷；为了保证安全、可靠的供电，他在每次制定计划时都要非常详细地掌握各班组上报的计划，制定合理春、秋检方案和缺陷处理措施，合理安排停电时间，从制定计划到执行，每一个环节他都要想得非常周全，严格把守每一关。他要求自己对任何设备的运行情况，不仅要知其然，还要知其所以然。遇到一些专业难题时，他总要认真查阅每张图纸，学习每份技术说明书，想方设法弄通弄懂。大家开玩笑说要找罗刚，不是在办公室，就是在施工现场。他就是这样，在一个个不眠之夜，一次次重大责任面前，率先垂范，知难而进，从中体味到人生的乐趣，责任的意义，追求着自己的价值。这就是普普通通的罗刚，奋战在电力一线，以保电网稳定作为自己的天职，用执着品尝给人光明的喜悦，用勤奋创造安全供电的业绩。

罗刚把满腔的热情撒在了铁岭这块他深爱的土地上，以高度的责任心和求真务实的精神阐述着万家灯火的通明，以人格魅力影响和带动着身边员工，在他们面前树立了一面永不褪色的旗帜。他用深厚的知识和丰富的经验，为电力客户、为电网事业创造了宝贵财富，多次被评为先进个人，面对种种表彰他总是淡淡地说，“我发自内心的想要为企业做点事，为群众分点忧，我为自己的付出而自豪”。他的忠诚企业的淡泊名利，奉献社会的高尚情怀，身体力行的执着追求，鞠躬尽瘁的忘我精神，心系电力的职业操守，让我们看到了一名电力人的本色。

在铁岭供电公司，有许多像罗刚这样的人，他们把对企业的忠诚、对工作的热爱、对群众的责任，全部倾注于工作中的每一个细节，付诸于每一个举动。就像闪耀在天空中的点点繁星，没有夺目的光彩，没有光芒四射的光圈，却布满整个天际，闪耀着、温暖着整个星空。在这个寒冷的冬天，他们所做的一切，仿佛一团火，温暖着我们每个人的躯体，我们的心灵。他们的热情鼓舞着我们，他们的激情鞭策着我们，他们的行为感动着我们„„我们要像他们一样，在困难面前勇往直前，决不退缩，坚定信心，攻坚克难，用火热的心去做好我们的工作，将我们的热情奉献给我们的电力事业。

第16篇：电网工作

总则

为了加强企业文化建设，规范员工的职业操守和行为，提高员工的职业道德水平，特制定本守则。

公司每一个员工都必须牢记：本守则是您作为公司员工必须恪守的最基本的职业道德标准，遵守本守则不但是您的责任，也是您的义务。

第一章

工作职责

1、遵守公司规章制度，诚实守信，忠于公司，热爱本职，恪尽职守，熟练掌握业务技能，不断加强职业素养，自觉履行职业责任，提高工作绩效，保护公司合法利益认真履行岗位职责。

2、执行标准程序，确保岗位操作准确无误，确保业务记录准确清晰。履行工作承诺，严格禁止舞弊、弄虚作假或其他不良行为。坚持公平公正。员工应当相互信任、相互尊重，赋有领导职权的员工，应当公平公正对待所有领导的所有员工。公平对待公司的客户和供应商，遵守公司廉洁自律规定，在履行职责和对外业务中，不得有损于公司公平廉洁声誉。

3、不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会；不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益。

4、规范公司管理人员的职业道德操守和行为，维护公司利益和企业形象，根据国家和公司有关文明规范及规章制度制定本规范。

5、公司管理人员、各基施工管理人员。遵守法律、法规和公司章程。管理人员应当遵守公司经营业务所在地的法律、法规，遵守公司章程。

6、遵守制度，办事公平、公正、公开，不滥用职权，不越权、不越位，自觉接受监督。恪尽职守。爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，精益求精。对工作认真负责，公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作为行为。以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风，认真履行职责。

7、随着社会的发展，市场竞争的日趋激烈未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件以及其它未经公开的经营状况、业务数据等资料、信息。员工对通过职务行为或其他渠道获悉公司客户或潜在客户的保密信息，有保守秘密的义务。

8、对公司履行与勤勉义务。诚实守信，忠于职守，认真履行职责，尽最大能力保护公司合法利益，努力提高管理水平和公司业绩，创建一流企业。遵守公司商业秘密保护有关规定。

9、每个员工都有责任确保公司的资产安全，任何员工发现或怀疑公司资产有遭盗用或损失的情况时，应立即向公司有关部门举报。

10、不能在工作时间、工作场所使用公司资产做与工作无关的事情。

11、不能私自改动操作规程和已经确定的计划、合同、方案等。

12、对违章指挥要坚决拒绝，如无法拒绝则应立即向上级报告。

13、恪尽职守并且对工作的结果负责，不能欺上瞒下，阳奉阴违，推过揽功，敷衍塞责。

14、提供个人信息、撰写工作总结、汇报工作、填写各种记录、请假、考勤、报销票据等必须实事求是，不能弄虚作假。

15、上级批评下级，要就事论事，不能有任何侮辱员工人格尊严的言行。

第二章

敬业爱岗

电网工作是艰辛的劳动，只有敬业爱岗才能适应工作

电网企业在竞争中求发展，需要敬业爱岗精神做支撑。电力走向市场势在必行，在竞争中求生存、求发展，是电网企业的唯一选择。迫切要求全体员工必须增强危机感，更加珍爱自己的职业和工作机会，勤勤恳恳，兢兢业业地干好每件工作。

1、敬业爱岗要求的首要之点，就是员工要热爱自己的工作岗位。只有真正热爱自己所从事的工作，才能主动、勤奋自觉地学习本职工作所需的各种知识、技能，才能全身心地投入，保持积极乐观的态度和尽心竭力的精神，干好工作。相反，对工作缺少应有的热爱之情，甚至有厌倦情绪，那他的工作必然是一种热爱本职就要充分认识所从事工作的意义。每个工作岗位都是重要的，都是有意义的，既是每个员工为社会做贡献的基本手段和场所，也是实现个人抱负和价值的基本方式。

2、热爱本职就要充分认识所从事工作的意义。每个工作岗位都是重要的，都是有意义的，既是每个员工为社会做贡献的基本手段和场所，也是实现个人抱负和价值的基本方式。

3、热爱本职就要将个人志愿融于企业需要。不管领导分配什么工作，服从并尽心尽力地干好，不计较个人名利得失，全心全意为同志和客户服务，干一行，爱一行。

4、首先要学习钻研本职业务技术。努力掌握本专业的基本知识和技能，勤奋学习专业技术知识，虚心拜师求教，积极参加岗位培训和岗位练兵活动；要千方百计、想方设法对所于专业进行深人了解，弄懂吃透，能够准确、熟练掌握本职业务范围内的工作标准和各个环节上的要求，成为行家里手。 敬业爱岗必须在工作中追求卓越

5、敬业爱岗要求员工不仅要有正确的职业理想、良好的职业态度以及高超的职业技能，而且还必须有崇高的职业追求，即有强烈的进取心，对工作尽职尽责，精益求精，开拓创新，追求卓越的成绩，不断超越自我，争做无愧于时代的、优秀的电网员工。

6、追求卓越要坚持工作高标准。敷衍塞责、得过且过、“做一天和尚撞一天钟”，这是庸人的思想作风。爱岗敬业就应该用更高的标准要求自己，在业绩上不仅仅要高出同事，更要不断超越自我。

7、追求卓越就要勇敢迎接挑战。干事业不可能一帆风顺，或许设备运行发生故障，或许技术操作遇到难关，或许工作中出现新矛盾，这些困难和挑战，既是对一个员工敬业爱岗的严峻考验，也为我们追求卓越提供了一个难得的机遇。

8、“天下无难事，只要肯登攀。”坚信事在人为，路在脚下。只要我们能主动变压力为动力，迎难而上，锐意进取，不辞辛苦，百折不挠，就一定能战胜困难，登上新的光辉顶点。

第三章

遵章守纪

遵章守纪，确保电网安全经济运行

严格遵章守纪，对于保证企业生产经营活动的协调有序运转，保证安全生产，提高企业管理水平，推动电力事业发展，有着重要作用。员工必须进一步强化规程意识，大力弘扬尊重科学，严守规章的优良传统。

遵章守纪，必须服从大局听指挥

1、服从命令听从指挥，是每位员工必须遵循的基本工作原则。要求每个员工都要有服从大局的意识，有服从指挥的自觉性，以养成令行禁止、雷厉风行的工作作风。

2、局部服从整体。电网是一个统一的整体，只有电网的每个局部服从全网统一指挥，才能保证电网的安全生产，实现经济效益最大化。

3、要服从上级指挥。电网生产运营方式集约化程度高，系统联合紧密，所以全系统实行高度集中统一管理。这就要求每个员工养成一切行动服从指挥的良好习惯。

4、服从直接者的部署，服从工作程序的安排。这种“服从”是不讲条件、不打折扣的，而且需要雷厉风行、令行禁止。接受任务不拖拉，对待工作不推诿，办事迅速干练，不拖泥带水，不疲疲沓沓，一级对一级负责，以保证生产指令畅通和各项工作的有序进行。

遵章守纪，必须尊重科学不违规

1、认真学习规章制度。学好规章是用好规章的前提。只有对各种规章制度勤学、勤记、勤练，达到了如指掌的程度，才能熟练掌握规程。学习中，应注意在全面了解规章的基础上，把握好安全工作规程这个重点。

2、要消除违章操作的不良心理。要克服不信规章信经验的思想，要克服图省事、怕麻烦的思想。执行规章，就得严格遵守规章中的每条每款，一丝不苟地执行，绝对马虎不得。

3、同违章行为做斗争。严肃对待违规苗头，把未遂事故当成事故对待，认真分析，严肃处理。对事故坚持“三不放过”的原则，即事故原因不清不放过、事故责任者和应教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过。对违反规程者应给予惩处，以便惩戒一人，教育一片，维护规章制度的严肃性。

第四章

诚实守信

诚实守信，珍惜电业信誉资源

1、每一个人的尊严与社会权利都是平等的，人与人之间只有社会分工和能力大小的不同，而没有高低贵贱之分。在社会的职业活动中，要求各行各业的劳动者，都要在自己的本职岗位上，以国家法律、法规、各种纪律、规章以及公共道德准则为标准，秉公办事，公平、公正地处理问题。

2、诚实守信，就是忠诚老实，信守诺言，是为人处事的一种美德。诚实的人能忠实于事物的本来面目，不歪曲篡改事实，不隐瞒自己的真实思想，反对投机取巧、吹拍奉迎、见风使舵、弄虚作假、口是心非。所谓守信，就是信守诺言，讲信誉，重信用，履行自己应承担的义务。诚实和守信两者互相联系。诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现，不诚实很难做到守信，不守信也很难说是真正的诚实。诚实守信是职业道德的根本。

3、诚实守信的美德。尤其在市场经济不断完善的今天，个人或者企业、部门的诚信价值更加突现出来，这是我们每个人从工作生活中都能感受到的事实。交往靠诚信，经营靠诚信，服务靠诚信，打造品牌靠诚信。

4、对自己要扬善祛恶，独善其身。就是要尊重自己的人格，珍重自己的名誉，要自重。自省、自警、自励。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”

5、对他人要开诚布公，真实无欺。在社会人际交往中，要把诚实作为说和做的基本准则，诚意待人，坦白无私，讲真话，办实事，不口是心非，不欺骗他人，不弄虚作假，做到讲信誉，守信用，重信义。

6、对工作要求真务实，诚实劳动。这里讲的求真务实，指的是认真负责，真心实意，执著坚定地为人民群众多做有意义的事情，严格遵守职业纪津、职业道德。

第五章

服务规范

1、要做到真挚服务，并持之以恒，必须规范各项服务工作。依据系统建设规范，严格落实服务标准要求，做到对外受理流程通畅、服务行为规范；对内指令及时准确，督办协调有力，真正把“只要客户打一个电话，其他事情由我来办”落到实处。

2、提供优质服务，提高工作质量，优化办事程序，讲求办事效率，发扬优良传统，争创一流服务水平。

3、勤勉敬业，不因个人的事务、日程安排或者其他行为影响职责的正常履行。

4、杜绝粗心大意、无故拖延、贻误工作的行为，认真、及时、有效地完成本职工作。员工对公司负有诚实守信的义务，恪守商业道德，维护公司利益，不得存在欺骗或任何违背诚实信用原则的行为。

5、热爱本职工作，甘当客户的勤务员。做到文明待客，对客户热情和蔼，服务周到，想客户之所想，急客户之所急，帮客户之所需。所有服务都要做到谈吐文雅、举止有礼、主动周到，以高尚的情操和良好的作风，去影响和感染客户，

第六章

企业文化

认真践行公司精神、宗旨及核心经营管理理念

1、管理人员应当带头发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，积极践行“奉献企业、创造和谐”的宗旨，牢固树立“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的经营管理理念，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

第七章

公共道德

1、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不损坏公物、不破坏绿化、不乱穿马路、不说粗话脏话、不在公共场所吸烟、不在公共场所高声喧哗。

2、爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务顾客 奉献社会 。

3、文明礼貌 助人为乐 爱护公物 保护环境 遵纪守法。

4、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

员工遵守职业道德准则承诺书

我是太原送变电工程有限公司员工，我已阅读并了解了《太原送变电工程有限公司员工职业道德准则》的有关规定。经认真考虑，郑重承诺以下事项

1、在遵守国家政策、法律、法规、行政规章及公司内部现行的各项规章制度的前提下，自觉遵守《太原送变电工程有限公司员工职业道德准则》。

2、自愿接受公司对本人遵守职业道德准则的监督和检查，对监督和检查发现的问题承担相关责任。

3、积极参加公司提供的职业道德准则培训，认真学习，严格遵守，并同意签署《员工遵守职业道德准则承诺书》。

4、《员工遵守职业道德准则承诺书》经员工本人签字确认后生效，作为劳动合同附件，存入员工档案。

附则

本准则是规范员工职业行为的纲领性文件。此外，员工还应遵守国家政策、现行法律、法规、行政规章及公司内部现行的各项规章制度。本准则《员工遵守职业道德准则承诺书》应做为工劳动合同附件，新签、续签、变更劳动合同时一并签署。本准则由各级人力资源部负责解释。本准则自发布之日起施行。

第17篇：电网,感谢信

篇1：致葛洲坝电力公司感谢信 致葛洲坝电力有限公司 感谢信

葛洲坝电力有限公司：

2012年9月15日，右岸施工变电站正式开始动工，土建项目和机电项目全面拉开,值此新春佳节来临之际，我公司全体员工向几个月来艰苦奋战在玛尔挡水电站工程一线的建设者们表示衷心的感谢，祝你们身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！ 祝愿在今后的工作中蒸蒸日上。

青海华鑫水电开发有限公司

二0一三年一月二十四日篇2：国网公司感谢信 表扬信

xxxxxxxxx有限公司xxx：

衷心感谢xxxxxxxxxxxxx有限公司技术支持部xxxx组的xxx同志，在xxxxxx变电站中表现优异并圆满完成工作任务。特此予以表扬。

从x月x日到x月xx日这段时间中，xxxx的xxx同志在工作中孜孜不倦，任劳任怨，想工程之所想，急工程之所急，对待工作更是一丝不苟，严把质量关。由于送电在即，与省调、网调的工作又迫在眉睫，xxx同志与我们并肩作战，废寝忘食，在网调的联调过程中更是优秀完成了工作。在完成乌苏750kv变电站工作后，又立即赶往xxxxxxxx变电站帮助完成那里的信息子站调试工作。

从该同志身上我们看到了xxxx员工的高素质和客户至上的服务理念以及以人为本的企业文化。

再次感谢xxx同志对我们工作的大力支持！同时希望贵公司能够一如既往，继续提供优秀的继保产品以及工程服务，继续支持超高压的发展和国家电网公司的工作。篇3：感谢信 感 谢 信

——至国家电网直属传媒集团公司

2012年5月9日xxxxx非常荣幸承办了国家电网直属传媒集团公司的

《xxxxxxxxxx》的课程培训。本次培训是xxxxxxx与传媒集团的首次合作，整个前期策划过程和培训过程在得到了传媒集团人力资源部和会务组的积极协助和大力支持下使本次培训非常愉快。特向传媒集团的人力资源部及会务组的各位成员表示感谢。

在本次合作中，我们从传媒集团公司的专业团队学到了很多值得借鉴及学习的地方，特别是会务组成员们标准的5s会议管理服务，不仅给客户留下好印象，而且提高企业形象，体现了集团公司的良好企业文化，这些都是我们值得从中学习的及改进的。

在此我仅代表xxxx的全体员工对国家电网直属传媒集团公司的认可和支持表示忠心的感谢，我们会珍惜，并维系到长远。在未来的日子里，希望贵公司能继续支持xxxxx，也愿我们携手共进，合作愉快！

特此感谢 xxxxx 2012年5月14日

第18篇：电网点评

电网点评

电网的点评其实是很简单的，你首先提问你们在进行项目之前是不是进行了充分的讨论，是不是安排了谁第一个过去，谁最后一个过去，在进行的过程中是不是执行了这样的过程；然后吧这个项目和工作联系在一起，就是在做一件事情之前是否有计划，在进行的过程中是否执行了你们的计划，另外就是在团队里面在讨论的过程中是不是有人没有注意观察其他的人的发言；还有就是是不是有一个良好的指挥，大家是不是能够服从指挥；在团队里面倾听、关注都是在这个项目里面能够体现出来的。你在项目的进行过程中耶要注意大家的表现，注意把号的表现和差的表现都记下

拓展训练项目：生死电网

生死电网

项目概述：

团队合作项目，在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求学员在40分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。

培训目标：

1.确立方案，明确分工，识每个人在团队中扮演的角色及其作用，高效的组织协调是团队成功的关键。2.有效的利用搭配资源，是团队成功的质量，相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施3.感受面对困难时，应有的态度和做事方式。4.摆正个人在团队中的位置（角色定位），是团队成功的基础。5.培养团队合作精神增进沟通，体现协同工作在解决问题的作用，把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。

操作过程：

1.所有学员从网的一边穿过到另一边。每个网眼只能通过一个人，通过后封闭；两边的学员不得从网外来回换边。2.过网的唯一通道是未封闭的网眼，任何人任何部位不得触网，触网部位所在的网眼将被封闭，正在通过的学员退回重新选择网眼通过。3.身体的任何部位触网均视为违例，包括头发和衣服。4.活动过程中出现危险或者培训师叫停时活动停止。5.开始项目前确认参加人数和学员体型特征，根据分析检查和封闭多余网眼，网眼数量是参加人数的110—120%。6.准备好封眼的小挂件，最好是夹子的小铃铛或者模拟蜘蛛，放在固定位置备用，如果地上尘土过多可以在对面适当放一块垫子或者帆布。7.开始后对触网情况严格监督，以提高学员的严肃性和警惕性，后期强调动作规范的同时可以适当放松要求。尽量近距离监督和观察每个学员。8.第一个学员穿越后，教练应该赞美以鼓励，表扬完成难度最大的学员穿越的过程，使得学员士气高昂。封网是态度要严肃，动作要轻便，切忌手碰网眼边框。9.注意保护学员安全，坚决制止违反安全规则的动作，留意每个学员的表现，包括语言、动作、行为、表现、时间、结果等等。抬女学员通过时避免学员面朝下，可以提前提示扎头发、脱外套等。

注意事项：

1.检查场地是否有坚硬物，确定网绳与立柱的牢靠性。要求学员把身上的硬质物品放在安全的地方。2.学员被托起后任何时候不得将其抛起或者松手，放下时先放脚待其站稳后所有保护学员才能松手。3.对冒然尝试、触摸电网、蹿跃等动作作出相应惩罚，如封网或带上眼罩。4.拓展教练注意站位，保持在人少的一边。5.设置网眼时，三角形网眼不得超过总网眼数的1/3，以适当降低对学员的心理冲击力。

6.重点关注第一位和最后一位通过的学员，第一位要严格，最后一位可以适当放松。7.如有体重过大的学员，在腰高的部位适当调整出相对容易的网眼。

点评要点：

1.鼓励学员顺利完成，没有完成的慎勇溢美之词。2.鼓励每一个学员谈谈自己的感受，并队发表的意见予以肯定，对完成任务核心成员给予特殊表扬。3.当面对这张网时候我们第一感觉是什么？通过后心情怎么养？4.我们可利用资源是什么？时间、身体、智慧、网眼，如何分配和利用资源，自己心中选择的网眼跟团队分配的有何不同？5.被抬起后感觉如何？想要做的事情是什么?信任是保证，不动是技巧。

6.引导学员队讨论、决策、执行的各个环节进行分析，结合实际的生活、学习、工作进行分享。7.寻找方法与总结经验以及借鉴经验完成任务的能力，实现现实中的批量生产与成本最低化的分享。8.统筹方法与全局观点的运用与提高。9.细节决定成败，尽量减少各种不利因素，保持良好的细心与耐心，良好的监督机制队完成任务的价值。

第19篇：电网安全

大，电厂和电网的容量都有了质的发展，在这种情况下更应保证电网的安全运行。因此应从完善电网网络结构、提高继电保护的可靠性和增强调度人员的素质等方面加强管理。

一、电力系统安全运行影响因素

对电力系统的可靠运行造成影响的因素很多，根据电力系统本身的特性可将其分为内部因素和外部因素。

1.内部因素

（1）电力系统的一次元件出现固有的故障，如发电机失磁故障、输电线路短路故障、变压器磁饱和故障等。

（2）电力系统内部的二次元件如控制和保护系统中的继电器、断路器等出现故障。

（3）通信系统发生故障，如外部信息的侵入，信息传输过程中设备不稳定导致信息的缺失等。

（4）引入电力市场的竞争机制后导致旧设备与新设备不协调，且缺乏更换旧设备的主动性。

（5）电力系统中的计算机系统出现了硬件、软件故障。

（6）由于电力系统本身特性所导致的不稳定因素，如频率不稳定及静态振荡等。

2.外部因素

首先是气候急剧变化造成的自然灾害因素，如洪水、雷雨风暴及地震等。

其次是人为的操作因素，如保护和控制系统参数的错误设置，由于恐怖活动和战争导致的蓄意破坏等。

二、电网调度存在的不安全因素 电网调度作为电网运行的核心部门，其安全稳定直接关系着电网整体的可靠性，因此应对电网调度中存在的不稳定因素进行分析和研究。根据实际的工作经验，电网调度中存在的不安全因素主要有：

（1）由于电网运行人员并未严格遵守相关安全规程，交接班时在未完全了解电网运行方式的前提下就发布了调度命令，导致严重事故的出现，或者由于疲劳导致在拟写调度命令时出现失误。

（2）没有严格执行相关的调度操作制度，工作结束时交接手续不清导致工作许可出现错误，使得当多个工作组工作时协调效果不好，工作结束后没有完全汇报工作，造成严重的事故。（3）由于调度员的责任心不强及调度术语使用的不规范导致产生了误命令，因此需要培养调度的责任心。（4）由于调度员心理素质和业务非常差，导致对操作中的工作程序和系统的运行状况不熟悉，延迟了重要用户的送电。（5）班组的安全管理存在漏洞，导致调度员的安全意识非常淡薄，对于一二次资料的管理并不能严格执行，使得调度员在执行过程中缺乏相关的依据。（6）检修工作缺乏计划性，导致相关的设备进行了多次重复的停电检修，客观上为调度员安排电网运行方式带来了一定的隐患。

三、电网调度安全措施

1.细化运行方式的编制，强化运行方式管理

首先应该将电网的运行方式管理模块化，从制度上规范电网的运行方式，保证电网年运

行方式的编制应依据一年中存在的问题进行，将电网的反事故措施落实到运行方式中，从技术上提升电网运行方式分析的深度。

其次在电网运行方式的计算上要对母线和同杆架设的双回线路故障下的稳定性进行校核分析，分析重要输电断面同时失去两条线路时导致的故障，严格计算在最不利的运行方式下最严重的故障对整个电网的影响，要有针对性开展事故预想和反事故演习，对防范措施进行细化，对电网事故防范于未然。同时在有条件的地区可以建立健全相关的数据库系统，以此来提高电网运行方式的现代化管理水平。

还应从机制上对电力企业调度安全进行完善，提高其对紧急事件的处理能力，对电网中存在的薄弱环节要进行深入的分析，对不同年份的夏季最大负荷进行总结，加强应急体系及应急预案的建设工作，增强应急预案的可操作性，提高电网对大面积恶劣天气及外力破坏而带来的恶性事故的预防能力，最大限度地保证电网的安全有序运行，对电网中存在的潜在危险进行化解，杜绝由于调度原因导致的电网安全事故。

2.杜绝误调度、误操作事故

如果调度员下令对电网的运行方式进行改变，则在指挥事故处理和送电的过程中应防止调度员的误操作。建议从以下几个方面采取相关的措施：

首先应使调度员明确责任，提高所有相关人员的安全意识，增强调度员责任心的同时坚持进行定期的安全检查活动，对误调度和误操作事故进行通报，对相关的调度事故要严格吸取教训。在调度组进行调度命令无差错活动的开展，考核调度命令时应将安全小时数作为主要的考核指标之一，并作为年评选的先进条件，从各个方面增强电力职工的责任感和安全意识，以达到良好预防并控制故障的效果。

其次应对电网调度中的《电网调度管理条例》进行严格的执行，对调度、发电、供电、用电单位进行定期培训，从制度上杜绝误操作和误动作事故的发生。要保持相关人员在工作

中锻炼出的严格执行安全制度和克服违章的习惯。在调度员进行线路处理工作时对安全措施和所列任务进行严格的审查，对于不合格的工作票要进行重新办理，规范倒闸操作的指令，严格遵守并执行调度命令票制度。

3.完善电网结构、强化继电保护运行、提高调度人员素质

随着电力公司对电力设备投入的增加，高压电网的结构进一步得到优化，大部分地区220kV电网已经形成了环网，而500kV网络也形成了局部的单环网，提高了高压网络的可靠性。

作为保证电网安全稳定运行的屏障和防止电网事故进一步扩大的防范措施，对继电保护装置进行安全运行管理，确保其长期处于良好的运行的状态，对电网的安全运行具有重要的意义。通常是继电保护整定专责和调度员根据电网的年度运行方式来对一级电气设备的保护装置进行校核，其包括重合闸装置、备自投装置及保护定值单等，若核对结果是正确的，则还要调度员和各变电站再进行二次保护设备的核对，及时发现漏洞和问题，保证各级继电保护装置的安全稳定运行，确保电网整体的安全性和可靠性。

为了适应电网新技术、新设备的引进与应用，达到电网现代化运用水平，对调度人员素质要求越来越高。导读人员不仅要学习新技术、新知识，还要不断通过实践提高业务水平。正确处理事故，准确无误指导下令进行倒闸操作、投退继电保护及安全自动装置。此外，调度人员还应该能运用自动化系统分析电网运行情况、及时准确判断排除故障。

因此，调度人员的培训工作非常必要，对电网的安全运用至关重要。加强相关的技术培训也是提高调度人员业务素质的途径之一，随着新设备和新技术的不断应用，电网的现代化水平在不断提高，这就要求调度人员应不断熟悉新技术和新知识，在提高业务技能的基础上完全胜任本职工作，以培训为基础，以应用为目标，不断注重技能培训和岗位练兵。在调度人员岗位培训的基础上进行DTS仿真机的培训，使调度员达到三熟三能。

四、结论

电网调度是保障电力系统安全运行的重要环节，应完善相应的应急机制，提高相应的应急的处理能力，建立完善的应急处理体系，总结不同季节和天气情况下负荷的特点和事故规律，加强应急体系的建设，对各类预案进行充实和完善，对预案的有效性和可操作性要特别注意，组织调度员进行定期的学习和讨论，不断提高电网的安全稳定性，确保即使出现事故也能有效地进行处理，对电网运行存在的风险有效地进行化解，尽可能地杜绝电网事故的出现。

第20篇：电网培训

培

训

培训主要针对新入企员工综合素质提升和电网企业安全生产、经营管理等相关基础知识进行培训，包括军事训练、拓展训练、专题课程、安全生产基本知识及基本技能、参观实践、交流座谈、团队活动等内容。

（一） 军事训练（含团队拓展训练）

强化新入企员工的团队意识、沟通意识，培养他们艰苦奋斗、团结一致的精神和纪律严明的作风、不向困难低头的顽强意志，锻炼协作交流的技巧，强化新入企员工的执行力。

（二）专题课程

开展新入企员工基本素质培训、电力生产经营知识等内容的专题培训，使新入企员工加深对公司生产经营基本情况的了解，培养新入企员工对公司的认同感、归属感和荣誉感，增强责任感和使命感，为尽快转变为南网人奠定基础。

1、基本素质培训：公司概况（包括南方五省区概况、公司历史及现状、南方电网战略、南方电网发展规划、南方电网科技工作及发展规划、电力体制改革与电力市场、组织机构与主要管理制度、员工权益及本单位有关情况介绍）、南网方略与企业文化（南网方略、公司企业文化、公司标识、公司员工守则等）、科学发展观、职业生涯规划、企业人职业训练、职业操守、团队精神、公文写作、法律常识等专题。

2、电力生产经营知识培训：将学员分为电力类和非电力类分别进行电力生产经营知识培训。电力类学员主要学习电网技术、变电站

一、二次系统及其运行、电力营销、输配电线路等课程；非电力类学员主要学习电力生产常识、电力网及电气设备、电力营销、安全用电等课程。

（三）安全生产基本知识及基本技能

安全生产基本知识：统一学习南网安全生产三大规定、电业安全工作规程，《安全生产法》、安全警示教育等。

安全生产基本技能：安全工器具使用、安全急救、消防安全、安全生产其它基本技能训练等。

（四）参观实践

通过对变电站、发电厂、供电局等公司生产一线现场进行实地参观，进一步了解电力行业和公司生产经营一线状况，使其深刻理解南网方略和公司使命，增强其归属感和自豪感，增进新入企员工对电力生产发、输、变、配等生产环节及电力营销的感性认识。

（五）座谈交流

与离退休员工、在职优秀员工代表、青年团干等进行座谈，帮助新入企员工树立正确的职业观念与职业道德，培养良好的职业习惯，帮助树立正确的人生价值观，增强新老员工的凝聚力。

（六）团队活动

组织新入企员工开展辩论赛、联欢会，前往各相应爱国主义教育基地参观，开展各类比赛等活动，进一步培养新入企员工对公司的认同感和归属感，增强凝聚力，消除和缩短新入企员工角色转变的心理不适期。 共6周36天课，逢周日休息

培训实施时间为7月中旬至8月底。非电力类新入企员工4周；电力类新入企员工6周

《电网实习报告.doc》

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