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电网公司员工述廉报告

发布时间:2020-03-03 13:06:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

述 廉 报 告

一、廉洁自律学习情况

今年以来,按照上级廉洁从政的有关规定,本人从严规范自己的行为,廉洁从政,奉公守法,保持了一个共产党员的传统本色。结合当前全局开展的以反腐倡廉为主要内容的纪律教育月学习活动,开展一系列思想教育学习项目,贯彻落实党政廉风勤政,结合理论和实际,不断用信念鞭笞自己,树立廉荣贪耻的良好作风。现将一年来的廉洁自律情况报告如下:

(一)、加强学习,构筑拒腐防变的思想防线 党员领导干部保持廉洁,加强学习是根本。通过学习胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话和工作报告,温家宝同志在国务院第四次廉政工作会议上的讲话及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规文件精神,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,标本兼治,加强纪律教育力度。在整个学习过程中,提高了思想政治素质,增强了拒腐防变能力,树立正确的世界观,人生观,价值观,权利观。在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,在整个学习过程中,深刻体会到了党风廉 政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到

学以致用。我们党的党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。认真解决损害群众利益的突出问题,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,切实纠正损害群众利益的不正之风,坚持继承与创新相结合。

(二)、廉洁自律,严于律己 作为一名领导干部,自身廉洁与否,直接关系到党和企业的形象,领导干部手中有一定的权力,保持廉洁是应具备的基本条件,只有廉洁从政,才能增强凝聚力和感召力,才能带领职工同心同德投入工作。我想:我不是什么干部,对企业,我是一名勤恳员工;对员工,我是一名努力和大家一起工作的同事,我在用我对工作的热情来感召大家。在这样的思想支配下,我努力做到干事干净,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。在廉洁自律上,坚持用《廉洁准则》规范自身行为,在住房、乘车、出差、接待、交往等方面,不搞任何形式的特殊化和铺张浪费,不利用职权谋私利、办私事,不借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好处,不接受与公务有关的礼品,不在工作中耍特权,

刁难群众。

二、本人分管的工作范围内执行党风廉政建设的情况

在廉政建设上,我坚持做到两手抓:一手抓重点职能工作的落实,一手抓党政廉政建设工作的落实,对两项工作统一部署,统一落实,统一检查,统一督促,使部门党风廉政建设的各项任务真正落实到位。 根据上级对党风廉政工作的安排部署和要求,我严格遵守和执行党风廉政建设责任制各项规定,坚定不移的贯彻执行局的一系列重大决策、部署,通过各种学习和教育活动,政治理论水平、党性修养、思想观念、廉洁自律等方面都取得长足的进步,自觉抵制和纠正各种不正之风,泓扬正气,廉洁奉公,遵纪守法,培养良好的思想作风和职业道德。

三、关于学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件内容。市局及时安排组织领导班子及财务等重点岗位工作人员进行了学习,对照《若干准则》的要求,分析当前干部队伍廉洁从业方面的薄弱环节,结合反腐倡廉建设“反违章”和廉政风险管理,通过深刻领会学习内容,进一步加强廉洁从业的意识,通过研读,将核心内容摘录后,深入贯彻落实。这期间一是加强作风建设。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。加强作风建设,要把干部作风状

况作为干部考核的重要内容,坚决抵制做官当老爷、高高在上的作风,要心系群众,为人民办实事、做好事、解难事。才能真正团结带领职工往前走。二是营造良好的企业廉政文化氛围。企业廉政文化建设的关键是企业领导者,卓越的企业领导者是培育优秀企业廉政文化的关键。领导者公正无私、襟怀坦荡、知人善任,就能对员工产生一种信赖和亲和力,使职工在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。所以我要求我们的班子成员必须要做到率先垂范、身体力行,成为廉洁文化的倡导者、实践者和传播者。三是健全监督机制。实践证明,不受制约的权力必然导致腐败,要从源头上解决权力失控、行为失控、管理失严等问题,加强事前监督和防范,必须完善监督制约机制,加强对权力的监控与制约,防止滥用职权。对班子成员和管人财物职权的经营管理者,必须从严要求,从严管理。四是开展舆论监督,进行预防教育。做到件件有落实、事事有回音,拓宽监督渠道,把党内监督、群众监督、舆论监督结合起来,增强监督的合力和实效。只要发现 “顶风”违纪,必须坚决查处,敲山震虎,取信于民。

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