推荐第1篇：承兑邮寄委托书
邮寄委托书
ⅩⅩⅩⅩⅩ有限公司：
贵公司与我公司存在业务往来，支付货款的方式是银行承兑汇票，因我公司业务人员工作繁忙，路程较远，无法亲自去贵单位取款，特委托贵公司将承兑汇票邮寄（EMS）到以下地址：
收件单位：ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ
收件人：ⅩⅩⅩ
电话号码ⅩⅩⅩⅩⅩⅩ
收件地址：ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ
邮寄过程中承兑汇票发生损失的风险由我公司承担。贵公司收到收款收据后在2日内将承兑汇票寄出，望贵公司予以办理邮寄为盼！此委托书长期有效！
顺祝商祺！
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ
2013/11/1
推荐第2篇：承兑邮寄委托书
承兑邮寄委托书
篇一：承兑邮寄委托书
邮寄委托书
ⅩⅩⅩⅩⅩ有限公司：
贵公司与我公司存在业务往来，支付货款的方式是银行承兑汇票，因我公司业务人员工作繁忙，路程较远，无法亲自去贵单位取款，特委托贵公司将承兑汇票邮寄（EMS）到以下地址：
收件单位：ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ
收件人：ⅩⅩⅩ
电话号码ⅩⅩⅩⅩⅩⅩ
收件地址：ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ
邮寄过程中承兑汇票发生损失的风险由我公司承担。贵公司收到收款收据后在2日内将承兑汇票寄出，望贵公司予以办理邮寄为盼！此委托书长期有效！
顺祝商祺！
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ
XX/11/1
篇二：承兑汇票委托书
委托书
致YY公司：
兹有贵司于年日开予我司银行承兑汇票 票号：金额： 。由于我司路途较远，未能委派我司职员至贵司领取该银行承兑汇票。特此委托贵司采购员 代为领取，由该采购员转交予我司。
我司自愿承担由此所引起的相关经济责任！
XX公司（盖公章）
月日
法人签章：
以下由采购员（受托人）填写：
工号：部门：岗位： 姓名： 致财务部：
本人接受XX公司的委托代领银行承兑汇票，票号：
，并保证将该汇票完整转交予XX公司。 请贵部予以办理！
申请人：
部门总监签字：
篇三：承兑汇票授权委托书
授权委托书
：
兹委托我单位 前去贵公司办理承兑汇票收款事宜。承兑金额为大写整（￥： ），在整个办理过程中，该委托人的一切行为均代表本单位，本单位将承担该委托人上述行为的全部法律后果和法律责任。
委托人姓名： 性别：
身份证号码：
委托期限自 年 月日至年 月日
（委托单位公章） 年月日
篇四：领取承兑汇票委托书模板
授权委托书
委托人: 公司
被委托人： 身份证号：
委托事项：代表委托人领取项目工程款纸质承兑汇票（汇票金额： 元；汇票号： ；出票人： ）。
被委托人权限：代表委托人签收承兑汇票，代表委托人向承兑汇票出票人出具承兑汇票领取收据。
被委托人办理委托事项行为的法律后果由委托人承担。委托人在任何情况下不得撤销本授权委托书。
委托人： （公章）（财务章）
被委托人（签字、指纹印）：
日期： 年 月 日
篇五：银行承兑委托书样板
委 托 书 ×××公司：
兹我公司 ×××公司 ，法人 ×××，现委托 ××× ，身份证号×××，前去贵单位办理领取银行承兑汇票，因此次委托引起任何经济纠纷由我公司全部承担，与贵公司无关。 特此委托！
（盖章）
篇六：承兑授权收款委托书
授权收款委托书
中煤三建29处赤峪项目部：
现授权我公司员工 ，身份证号 ，在我单位与贵公司办理工程款款项结算事项中，作为我单位的代理人，代理与贵公司办理银行承兑汇票结算的手续，我单位对被授权人的签名负全部责任，今后如出现任何经济纠纷与贵公司无关。
特此声明。
授权单位 (盖章) ：
XX年5月11日
篇七：承兑授权收款委托书
授权收款委托书 ____________________：
现授权我公司员工 ，身份证号 ，在我单位与贵公司办理款项结算事项中，作为我单位的代理人，代理与贵公司办理银行承兑汇票结算的手续，我单位对被授权人的签名负全部责任，今后如出现任何经济纠纷与贵公司无关。
本授权书的有效期为不超过壹个月，自 年 月日至 年月日。
特此声明。
授权单位 (盖章) ：
年 月日
请在此处剪裁
…………………………………………………………………………………………………… 提示：从XX年7月1日起，您到我公司办理银行承兑汇票结算业务时，请携带：
1、统一格式的授权收款委托书一份，
2、加盖财务专用章的收款收据，
3、被授权人身份证原件。
篇八：银行承兑汇票申领授权委托书
银行承兑汇票申领授权委托书
XXXXXXX公司:
兹委托XX(身份证号码:XXX)全权代表我公司前去贵公司办理领取银行承兑汇票相关事宜,请予以办理，由此产生的一切法律责任和后果均由我公司承担。 特此申明!
授权期限:20XX年XX月XX日-20XX年XX月XX日
委托人：(公章）
被委托人：（签字，身份证号）
年月日
篇九：承兑委托书
委 托 书
***********公司：
兹委托******（身份证号：***************）全权代表我公司前去贵公司办理领取银行承兑汇票相关事宜，请予以办理，由此产生的一切法律责任和后果均由我公司承担。
特此申明！
委托期限自****年*月*日至*******年*月*日。
****************公司
****年*月*日
篇十：授权委托书(领取承兑用)
授权委托书
中国二十冶集团有限公司：
兹有我公司（公司名称： ）需要办理领取承兑汇票事务，现委托我公司员工： ，身份证号码： ，以本公司的名义领取 珠海项目部市政项目的承兑汇票。代理人在贵公司所处理的相关事务，本公司均予以承认。
承兑汇票名称： 。
承兑汇票号码承兑汇票金额：
被授权人签名： 法定代表人签名： 被授权人身份证号码：
被授权人手机号：
日
（公章）
推荐第3篇：邮寄管理制度
邮寄管理制度
为确保公司来往邮件及时准确的发送接收，保证各集团/部门工作顺利的进行，特制定本制度：
一、快递邮寄范围： 公司因公邮寄快递业务
二、快递寄发流程：
第一步：需要寄发快递时，请先到前台领取快递单。
第二步：填写快递单：请大家务必用正楷字体清晰填写以下信息，未填写清楚，将不予邮寄： 发件人：姓名、联系电话（座机、手机）；
收件人：最详尽的地址（省/市，区，路，门牌号等）、邮政编码、收件人姓名、联系电话、收件人公司全称；
邮寄内容：
1.普通文件的邮寄：各集团/部门行政人员按照快递单上各类明细登记《快递申请单》，并请部门领导审批确认。
2.加急邮寄：若邮寄重要文件（含发票）及收款合同，需要使用顺丰快递公司，需由集团总经理/部门负责人批准，同时知会总部行政部。
3.非文件类/物品的邮寄：需填写《快递申请单》（见附表二十六），由集团总经理/部门负责人批准，同时行政人员应在邮寄单条码上方签字确认。
4.需邮寄的文件、物品等由寄件人自行包装确认，并填写准确详细的运单，交于公司前台。
第三步：填写好快递单后，持填写好的快递单到本部门行政人员处，行政人员必须检查快递单上是否按照上述第二步的说明详细填写。检查无误后，行政人员须在快递单上签字确认及登记。行政签字完毕后，发件人将快递单及需要邮寄的物品一同送到前台进行邮寄，邮寄的文件不要封口，待前台人员检查无误后再可封口，前台人员也要将自己的名字填写在快递单上，并检查部门行政人员的签字，如没有行政人员签字确认，一律不予寄发快递。
第四步：快递单上方条形码处有所填单子的编码，邮寄快递时请抄录该条码，随后可以在快递公司网站跟踪该邮件的状态，方便确认邮件是否已成功寄出、收取，保障业务顺利进行。
第五步：快递公司在收货后，前台需将快递底单保存好，便于月底与快递公司对账请款。
二、快递邮寄要求：
1.快递申请流程完毕后，经办人要到前台登记，注明发放人联系方式、时间、快递单号、内容及收件公司、收件人，并将所寄的文件放进快递信封内，由前台人员统一封口。2.若邮寄重要文件（含发票）、收款合同，均使用顺风快递公司。其它类文件、包裹请选择公司签订的其它快递公司邮寄，前台人员要严格把控邮寄内容。
3.因快递公司取件时间不同，前台人员接到快递时要询问寄件人的时间需求，以保证能够正常达到。
4.快递费用按月结算，由各地方公司行政与快递公司进行对账、结账。
5.未经同意，严禁员工直接安排快递公司进行取件服务，否则，费用将由员工自行承担，公司不予报销。
6.月底结账时，行政部需认真核对《快递申请单》、邮寄票据及账单，确认无误后方可结账。
总部行政部
2012年10月16日
推荐第4篇：邮寄辞职报告
辞职报告
尊敬的行领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入邮政储蓄银行工作以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在邮政储蓄银行的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
基于个人的家庭原因，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我请求辞去在邮政储蓄银行的职务。
在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在邮政储蓄银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是邮政储蓄银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政储蓄银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给邮政储蓄银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望邮政储蓄银行能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
此致
敬礼
辞职人：
二0一一年九月二日篇2：邮储银行辞职报告
邮储银行辞职报告
尊敬的李行及各位行领导：
大家好！
首先，感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情在邮储银行即将腾飞之际正式提出辞职申请。
从我xx年7月大学毕业进入邮储银行广州分行工作以来，无论是在荔湾支行短短两个月的实习经历，还是在广州分行风险合规部近两年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了较快的提高。一方面，广州分行给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在合规管理、法律诉讼和资产保全实践中锻炼了自己，并对银行业务知识和业务风险有了全方位的、深入的认识。另一方面，广州分行良好的工作氛围以及风险合规部和谐的团队精神，分行行领导的正确领导，风险合规部洪总、张总的悉心指教，让我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。对此，我深表感激。
但一直以来，我都在思考自己的职业道路和人生出路，反复地问自己这些问题——“我想要什么？我适合做什么？我该怎么去做？”，并时刻以自己的人生理想鞭策着自己。而今，我的职业目标也日渐清晰，某银行也正好给我提供了一个可以实现自己职业目标的更好的机会。此外，广州这个城市的生活压力、经济压力以及自己肩上所负担的对于家庭和父母的责任，也迫使我不得不考虑辞职。因此，我经过慎重考虑，正式向各位领导提出申请，请求辞去在广州分行的职务。
在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的教导和生活上的关怀，在广州分行的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的。我确信这段工作经历将是我职业生涯发展中极为重要的一部分，无论将来我在哪里就职，我都会为自己曾是中国邮政储蓄广州分行的一员而感到荣幸！
虽然即将离开，但我对邮储银行的发展前途依然充满信心和期待，请各位领导允许我用曾经写的一首词来表达我对邮储银行广州分行的感激和祝愿，《虞美人-广州邮银》：
辞别京华烟云梦，白手入羊城。珠江浪涌香江笑，筑梦金融风景无限好。 雄关漫道真如铁，迈步从头越。与君上下同求索，誓将邮银百年大业筑。 最后，再次对我的离职给广州分行风险合规工作带来的不便表示抱歉，同时祝愿广州分行发展越来越好、邮银大业蒸蒸日上，各位领导和同事身体健康、工作顺利。也希望领导批准我的申请，并协助办理离职的相关手续，谢谢！
此致
敬礼篇3：邮政员工辞职报告范文
邮政员工辞职报告范文
篇1：
市邮政局人力资源部：
您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上! 篇2：
尊敬的xx领导：
您好!我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
篇3：
尊敬领导：
首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。一方面，xx邮储给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸! 最后，祝愿xx邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请，谢谢!篇4：辞职报告范本
员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名：
2011年 10月13 日
员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四) 尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．
谢谢
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五) 尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然
的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。 但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作. 希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致
敬礼！
唐海
2010年1月13日
员工辞职申请书(六) 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日
员工辞职申请书(七) 敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。 其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每
天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：xxx 日期： 2009年5月19日
员工辞职申请书(八) 尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利! 此致
敬礼! 辞职人： 日期：2009年5月19日
员工辞职申请书(九) xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日篇5：个人辞职报告
辞职报告
尊敬的领导：
您好！ 在这个时候向您提出辞职我表示很遗憾，当时我怀着饱满的期望来到了公司，但现在却以这种方式告别公司，心中有些难舍，但我从公司学会了坦然。 回首间，三个月过去了，过去的点点滴滴都让我明显成长了许多，在此我学会了在课堂上无法学到的知识，和人的相处，做事的方式，以及处理事务的原则，在这临走之前我要感谢和我相处的同事，感谢他们对我的关怀、给我的帮助，也感谢所有同事给我树立了这个良好的环境。记忆尤新的是当初的面试，那时的我很迫不及待想进公司，想得到这份工作，想体会上班的感觉、体会这种隐形的氛围。直至十一月份进入公司我身临其境的感受到了这里的一切。
公司正在扩充“军队”，正值用人之际我却选择了退出，对此我深表歉意，对我来说也很遗憾失去了一个更好的发展机会，但由于综合原因我必须得辞去这份工作，希望公司能够理解我所做的决定，我虽离开了公司，但我还是为曾今是金岛的实习生而自豪。我想公司的 发展会证明这一切。
我虽离开了熟悉的面孔，熟悉的声音，熟悉的环境，但我会将他深藏在脑海之中，在不久的将来我会依然回想起当年的画面。
推荐第5篇：邮寄辞职信
邮政员工辞职信
篇1：邮政员工辞职信范文
尊敬领导：
首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。一方面，泗阳邮储给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸！
最后，祝愿泗阳邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请，谢谢！
篇2：
尊敬的xx领导：
您好!我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
篇3：邮政员工辞职信
市邮政局人力资源部：
您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上! 篇4：
北京市邮政局人力资源部： 您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上! 篇5：邮政员工辞职信 予今辞职也！了无憾意，于邮局一无牵挂矣！或曰：邮局为极乐之所，曷不长驻至于退休耶？吾诧异此辈之智商，始知世间真有守旧不进，罔知合变之类也！个中悲苦，如垒块积胸，宜速吐之，故详叙其因缘本末，使人周知。中国邮政，托名国企，实为地狱！其酋骄奢淫逸，视员工如草芥，虽以江水为墨，大地为纸，书其恶亦难尽矣。更有重罪如山，总之为七，曰：贺卡六千，员工自买，此一恶也；①报刊杂志，买断包销，此二恶也；②酒水批发，求爷告奶，此三恶也；邮政农资，坑农害农，此四恶也；邮票邮册，职工自购，此五恶也；月饼粽子，全员营销，此六恶也；③随意收费，坑宰客户，此七恶也。④噫矣夫！有是七恶而国法不诛，昭昭天理徒空悬耶！昔上古之皂隶，西藏之农奴，尚有人给其三餐，邮政职工谁人怜之？呜呼！篇2：辞职信
电子邮件的辞职申请具有法律效力吗 2012-12-31作者: 未知来源: 劳动争议咨询中心
分享到：0 王小姐是一家广告公司的销售主管，由于在一笔销售提成款的问题上与公司产生分歧，她一气之下于2009年4月20日向公司发送了一封电子邮件： “我决定今天辞职，希望公司可以安排交接人员于5月19日前将我的工作交接完毕。”人力资源部门直到5月10日才作出接受辞职的答复。王小姐十分意外，本以为公司会挽留她，没想到公司竟然同意了自己的辞职请求。深感懊悔的王小姐向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。她认为，电子邮件的辞职申请只是自己一个意向表示，应当是书面申请才能构成正式的辞职信。公司发出的这一决定显然是单方面终止与自己的劳动关系，因此要求公司继续履行原劳动合同。 那么，电子邮件的辞职申请具有法律效力吗？辞职申请以什么形式最合适？ 北京劳动争议咨询中心分析： 电子邮件作为即时通讯的一种形式，具有证据特点中的 “关联性”。通过技术手段获取，或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证，电子邮件就具备了证据的 “客观性”与 “合法性”。具备了 “三性”的证据在法律上具备合法效力，也可以在诉讼中作为证据使用。本案中，王小姐在邮件中明确作出解除劳动合同的意思表示，自此意思表示送达公司时即产生了法律效力。因此，王小姐的这封邮件完全可以起到书面辞职申请的效力。 根据《劳动合同法》的规定，员工提出解除劳动合同的，需要提前30天以书面形式通知用人单位，无需用人单位批准，30天后劳动合同即可解除。王小姐的邮件在到达公司或者公司作出回复之前，她并未作出任何修改或者撤回的行为，因此，即使公司没有在5月10日发出批复，王小姐的辞职决定也将在5月20日产生解除劳动合同的法律效力。 需要注意的是，如果用人单位在规章制度中规定了辞职必须向公司提供纸质书面申请书或辞职信，那么以收到员工发送的电子邮件就认定双方劳动合同已经解除，对用人单位来说可能会存在辞职手续不完备的风险。
另外，作为电子邮件辞职申请这一尚需探讨方可认定其效力的解除劳动合同方式，用人单位应当在收到电子邮件时及时作出反应。如果用人单位不能马上决定的，应要求员工提交纸质并具有亲笔签名的辞职信。在此推荐一种较为稳妥的辞职方式，即要求辞职员工签署公司制作的辞职协议文本，文本中载明离职流程、离职时员工可领取的全部费用、公司扣除社
会保险和个人所得税以及其他公司有权代扣代缴的费用、员工须遵守的保密和竞业禁止义务、所有公司物品已交接完毕的承诺以及劳动关系解除的确切日期等内容
人才市场报法规版曾经不止一次说过电子邮件在劳动关系和劳动争议中的法律效应。在上期的法律版也谈到交上去的辞职报告是否能收回的问题。最近，本市静安区法院在审理一起用工纠纷时，首次确认原、被告之间往来的电子邮件有效，并根据电子邮件内容判决了此案。这个案件告诉我们，电子邮件不是弄弄玩玩的，一旦引起诉讼，很可能被法院当作定案的依据。
37岁的周女士于去年2月24日就任该公司总经理一职，月薪为12500元人民币。在做了仅仅几个月，为了一件小事，周女士一赌气决定放弃这份收入不菲的工作，于同年6月5日向公司发送了一份辞职的电子邮件。在这封电子邮件中，她明确表示：“我已经决定今天辞职，并希望在6月15日以前将手头的工作移交。”
这家外资贸易公司起先对她的辞职请求未作答复。可在当年7月10日，公司却向周女士发送了一份接受辞职的电子邮件，内容为：“关于您6月5日的辞职函，经管理部门认真研究，我们遗憾地接受您辞去本公司总经理的职务，您在本公司的最后一天将为2003年7月12日，您的薪金支付到2003年7月15日为止。” 此后，周女士反悔了，并向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求上述那家外资外贸公司恢复她的职务，继续履行原劳动合同，但没得到仲裁机构的支持。继而，周女士打起了劳动官司，她认为：“在向公司发送辞职的电子邮件后，鉴于公司一再口头挽留，自己被公司的诚意所感动，决定继续留在公司工作，并拒绝了其他公司的邀请。岂料公司方突然后发制人，单方面终止了与自己的劳动关系。因此请求法院撤销公司的决定，使自己能继续履行劳动合同。”
法院对电子邮件进行认证后认为：原告周女士在邮件中明确表达了辞职的意思，其后她并未以电子邮件或其他明确的方式撤回辞职申请。同时，原告在接到公司方同意辞职的电子邮件后，即未再上班。鉴于上述事实，法院认为周女士的理由不能成立，判决被告公司终止劳动关系合法有效。
一般来说法律诉讼的证据，应该具备三个最基本的特征：客观性、关联性、合法性。而真实有效的电子计算机储存的信息是完全可以具备以上特征的，可以成为一种诉讼证据。 我国的《民事诉讼法》和《行政诉讼法》就规定了视听资料可以作为证据，在理论界的解释是，视听资料就包括录音、录像和电子计算机储存的信息。由于电子证据有其特殊的高科技性、易破坏性、技术含量高、易被伪造和篡改，所以，在实际操作中，要使之能顺利地作为证明案件事实的证据还会遇到一定的困难。有时，把这种证据作为间接证据来使用，即还需要其他证据来佐证。
这个案例，除了了本人的电子辞职信外，另外的关键是周女士在接到公司方同意辞职的电子邮件后，即未再上班。这个行为与电子辞职信组成了相互印证的证据链，可以证明周女士确实发出过辞职的信件，也承认了公司同意辞职的通知。在这以后，如果她要对自己的辞职行为更改，必须得到公司的同意。这也告诉我们，对辞职书的发出，即使是电子邮件，也必须慎重，“泼”出的水，可收不回来的啊。
电邮发送辞职信一般是没有效的，一般电子邮件没有经过公证是不能直接作为证据的，劳动者辞职，最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书作为证据。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支
付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。篇3：邮政员工辞职报告范文
邮政员工辞职报告范文
篇1：
市邮政局人力资源部：
您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上! 篇2：
尊敬的xx领导：
您好!我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
篇3：
尊敬领导：
首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。一方面，xx邮储给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸! 最后，祝愿xx邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请，谢谢!篇4：邮政银行辞职报告
辞职报告
尊敬的行领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入邮政储蓄银行工作以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在邮政储蓄银行的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
基于个人的家庭原因，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我请求辞去在邮政储蓄银行的职务。
在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在邮政储蓄银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是邮政储蓄银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政储蓄银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给邮政储蓄银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望邮政储蓄银行能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
此致
敬礼
辞职人：
二0一一年九月二日篇5：辞职、跳槽应注意手续 辞职跳槽应注意手续
当发现自己所在的单位不是职业生涯的归宿时，跳槽也许是不错的选择。跳槽是员工的权利，但“游戏规则”不可违反，只有正确行使辞职权利，才能实现无风险跳槽。
一、法定需要提前通知辞职的，不能说走就走
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、需提前：一般而言，劳动者只要提前30天或者提前3天通知用人单位解除劳动合同 的，就可以走人了。但有例外：如果双方签订有服务期协议或竞业限制协议的，须按协议履 行。
2、需通知：通知要有相应的证明，所以应是书面通知，而非口头通知，如单位负责人 签收辞职书的材料、领导同意辞职的回复件或者办公室人员出具的盖有行政公章的签收单。 如果单位一方拒签，最好的办法是用特快专递邮寄，在附言一栏注明是某某的辞职信，这样， 一旦发生纠纷，单位不承认收到您的辞职申请书，特快专递回执单就是有效的证明。
二、法定可随时通知辞职的，可以说走就走
在实践当中，最常见的是用人单位未及时足额支付劳动报酬和未依法为劳动者缴纳社会
保险费，出现这种情况，劳动者不用提前通知，而可以随时通知单位走人。
三、法定无需通知辞职的，可以想走就走
用人单位以暴力、胁迫、非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或者用人单位违章指
挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者无需通知用人单位，可以直接走人。
四、辞职时不要忽略两点
1、劳动者提前30天书面通知单位解除劳动合同后，在劳动合同未解除之前，不要急于签订新合同，否则不仅因建立双重劳动关系而无效，也可能会导致自己和新单位承担法律责任。
2、从提出辞职到新单位上班有个时间差，常需一个月左右甚至更长时间，这期间的变数劳动者是无法控制的，如新单位对有意跳槽的人口头承诺高薪，当跳槽之后，新单位却变卦了，不兑现当初许诺的待遇，说好月薪1万缩水成了8000元，让跳槽者大呼上当。可行的做法是，跳槽前与意向单位签订一份协议书，
约定：劳动者与原单位解除劳动关系后，新单位将聘用该劳动者；并明确：期限、报酬、工作岗位、违约责任等条款。这样，即便新单位出尔反尔，劳动者的权益也有保障。
五、辞职时三大雷区不可踩
1、有服务期约定的，不可贸然提出辞职。
2、有竞业限制协议的，辞职后不可违反。
3、知悉原单位商业秘密的，辞职后不可泄露原单位商业秘密。
六、辞职应办妥财物交接
归还公司财物，妥善进行工作交接。工作交接应有明细单，并对相关费用一次性结清。
推荐第6篇：检举信怎么邮寄
如何写检举信
写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的方式。用写信的方式举报，对于住在偏僻地区、交通不太方便的群众比较方便，对一些情节比较复杂的案件可以叙述得比较详细，也有利于保密。举报信的内容，可以是检举揭发各种违反党纪、政纪等一般违法行为，也可以是检举揭发触犯了刑律的犯罪行为。当然，给检察院举报中心写举报信，要求举报的是属于检察机关管辖的犯罪行为。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行，有利于“稳、准、狠、快”地打击犯罪活动。那么，怎样写举报信呢? 一般说来，举报信可以分成开头、正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起个名，就象写文章那样，要有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”、“对李四受贿问题的举报”等等。这样，可以让举报工作人员对举报信的内容一目了然。
举报信的开头就像平常写信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如，“某某检察院举报中心”。然后，介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如，叫什么名字，男的还是女的，多大岁数，在哪个单位工作，担任什么职务，住在哪儿等等。如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。这样，可以使检察工作人员对举报人和被举报人有个基本了解，也便于调查。
举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，是写好举报信的关键，要力求把它写好。介绍举报案件应当按照案
件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情况和后果等等。这些内容应当尽量写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道证人或者知情人和被举报人是什么关系，也应当写明白。 举报信的结尾可以说说自己对这个案件的看法，提出具体要求。
最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信的时间。
写举报信应当注意以下几个问题：
首先，举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案件情况的时候，不要把自己主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。
其次，最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。但是，不要把对案件有证明作用的原始书证和物证，比如象证券、票据等等夹在信里一起寄出，以免丢失。这些证据应当妥善保存起来，留到检察人员来调查的时候，当面交给他们。
作风问题举报信范文
写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行，那么怎样写好举报信呢？
通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手腕，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。 检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下: (1)首部。
按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。 (2)正文。
此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相干单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相干的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。 (3)尾部。
依据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。
通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法律责任；要严守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。
一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。
举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检
察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。
举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。
举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。
最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。
写举报信应当注意以下几个问题：
（1）、举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。
（2）、最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。
（3）、写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。 怎样打举报电话
电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。
电话举报应注意以下几个问题：
（1）、事先要做好准备。首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免找错电话。其次对举报的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗漏重要情况等现象的发生。
（2）、讲话要简明扼要。举报人接通电话以后，先问清楚对方是不是你要打的那个机关，确认没有拨错号码或没串线后，再说出自己所在单位和姓名。当然，举报人也可以根据本人意愿，不公开自己的姓名和所在单位。接着讲被举报人的工作单位职务和姓名，叙述案件既要简单明了，又要突出重点，把案件发生的时间、地点、手段和后果等情节说清楚，以利于查办案件。为方便举报中心值班人员记录，说话可放慢些。当你讲完后，先不要急着挂断电话，应问一下接话人是否听清楚了，还要补充什么。为便于联系或反馈查处情况，举报人添加评论篇3：检举信怎么写
检举信怎么写
[xxxxx]：或尊敬的[xxxxx]机构
我现在举报无证开采矿场的矿主**，这矿产私占我们农民的山地，洗矿水（污水）未经处理就排入水榘和河流中，严重影响农作物的生产及河流的水质。农民们去阻止却被矿主派xx来驱赶。
以及无视这些无证开采矿场的村官及以上的镇官。 具体有以下证据（一定要拿出真凭实据，图片，文件等等）： 1. 证据 2. 证据 3. 证据
........... 希望给予重视 根据国法给予处理
举报人[xxxxx] 举报人：
年 月 日篇4：某单位领导被匿名举报了
某单位领导被匿名举报了，举报的内容大概是，利用单位公款请客送礼，为自己谋取私利，利用手中权利私自提拔干部、私自调进自己的亲属等。上级纪委找其谈话，询问了所举报的内容，然后将举报信交给了这位领导。因为，通常情况下，匿名举报信，上级部门是不会过多关注的，顶多是提醒一下被举报人平时注意罢了。
既然上级都没有过多关注，在一般人看来，这种事最好是不用外传了，采用不管不问的处理方式也许最好。因为这封举报信是用电脑打印的，所举报的内容从表面上看若影若现，但如果不是圈内人，这些似是而非的事一般人是不可能知道的。可万万没想到是，这位领导收到了这封匿名举报信后觉得自己是天大的冤枉，将单位知道内情的人逐个排查了一遍，但就是不敢确定举报人，于是，这位领导又先是分个别找人谈话，开门见山地询问是不是举报了自己，这一招还是没有结果，于是又召集中层干部开会，将举报信拿到会上念与众人听，然后采取人人过关，一个一个地在会议上表态发言，并且将每个人表态的内容单独记录下来，最后签上名一起上交上级纪委。
这位领导的做法的确很聪明，无非是想达到以下目的：一是标榜自己清廉。告诉大家，举报的内容事实是如何如何的，举报的内容纯属子虚乌有的，即使有，也不是举报所说的那么回事。二是证明自己有人。你不是要举报我吗，这举报信最后不还是转到我手里来了吗?哼，举报，没用。三是杀一儆百警告。告诉大家一个信息，今后不允许举报了，举报没用，谁要举报，我让他没有好日子过。
其实，这位领导完全没有必要兴师动众，既然上级对匿名举报信没有继续追查，只是提醒你今后注意，那么你在今后注意不就行了?该公开的公开，该民主的民主，你又何必心虚呢，既然举报的内容不实，该说明的说明，该澄清的澄清不就完了吗，你这样一来不是越描越黑么?你的所作所为不是你圈内人，一般的部属谁会清楚。如果你是清廉的，公正的，民主的，又何必怕别人匿名举报呢? _______人民检察院：
为了打击经济犯罪，纯洁干部队伍，提高党在人民心目中的威望，现将我们所了解的李___的犯罪事实，举报如下：
被举报人：李_______，男，______岁，系________市_______厂厂长，住_____市______区______街______号。
李_______自______年______月担任_______厂厂长职务。在任厂长期间，李_______擅自招聘待业青年陈_______（______岁）担任我厂_______部门经理。自此开始，李、陈二人相互勾结，倒卖________，牟利私分。______年______月______日，李_______将我厂钢材____吨 ，（进价________元）拨给陈_______，陈以________元卖出； ______年______月，李___又拨给陈___盘元钢材____吨（进价________元），陈以________元卖出（陨鲜率稻?新蛑鹘?ゾ葜な担?＞萘私猓?訽_____年______月至______月，李___还拔给陈___几次钢材和其他材料，陈___怎么处理的不清楚。为了对李___表示谢意，陈___于______年______月______日一次送给李___________元（有李_______的收条证实）。
自从党中央提出惩治腐败以来，陈___预感大事不妙，整天惶惶不安，于______年______月提出辞职。陈_______辞职后去向不明。 为了继续经营本厂_______门市部的业务，厂里派员清理陈_______的账务，方发现李_______亲手写的收条。但厂财务科知而不报，有意掩盖。上述事实的有关证据，现都存放在我厂财务科。望人民检察院迅速派员查处。
如何写举报信一：
写信举报也叫信函举报，就是举报人把要举报的问题写成书面材料邮寄给有关部门的一种方式。这是目前群众举报最常用的试。一封写得好的举报信，可以给检察机关的调查提供很多方便条件，使查处工作顺利进行，那么怎样写好举报信呢？
通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手腕，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。
检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下: (1)首部。
按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。 (2)正文。
此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相干单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相干的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。 (3)尾部。
依据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。
通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要
如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告别人，如有诬陷行为要承担法律责任；要严守国家的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，听从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。
一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。 举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检察院举报中心”。然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。
举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。
举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。
最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。
------------------ 写举报信应当注意以下几个问题： 首先，举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案件情况的时候，不要把自己主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。
其次，最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。但是，不要把对案件有证明作用的原始书证和物证，比如象证券、票据等等夹在信里一起寄出，以免丢失。这些证据应当妥善保存起来，留到检察人员来调查的时候，当面交给他们。
最后一点，举报信要作为案件材料，存入档案中，因此，写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。
------------------ 怎样打举报电话：
电话举报是简便、迅速的一种举报方式，适合于举报紧急情况的案件。
电话举报应注意以下几个问题：
（1）、事先要做好准备。首先要根据举报的性质和各机关受理案件的范围，明确应向哪个机关举报。如果举报人不知道举报电话号码，可向当地电话局的“114”查号台询问，以免找错电话。其次对举报的主要内容要认真思考，做到心中有数，以免打电话时叙述不清，遗漏重要情况等现象的发生。
（2）、讲话要简明扼要。举报人接通电话以后，先问清楚对方是不是你要打的那个机关，确认没有拨错号码或没串线后，再说出自己所在单位和姓名。当然，举报人也可以根据本人意愿，不公开自己的姓名和所在单位。接着讲被举报人的工作单位职务和姓名，叙述案件既要简单明了，又要突出重点，把案件发生的时间、地点、手段和后果等情节说清楚，以利于查办案件。为方便举报中心值班人员记录，说话可放慢些。当你讲完后，先不要急着挂断电话，应问一下接话人是否听清楚了，还要补充什么。为便于联系或反馈查处情况，举报人根据本人意愿，也可留下联系电话。
（3）、要注意保密。电话举报虽然方便、快捷，但也容易失密。举报人打电话举报时，不宜在公共场所或经常有人出入的地方打，要注意周围是否有他人在场，讲话的声音是否会被无关人员听到，以免把举报内容泄露给无关人员或被举报人，影响案件的查处。
------------------ 举报信案例一：举报经济犯罪的 xxx人民检察院： 为了打击经济犯罪，纯洁干部队伍，提高党在人民心目中的威望，现将我们所了解的李___的犯罪事实，举报如下：
被举报人：李_______，男，______岁，系________市_______厂厂长，住_____市______区______街______号。
李_______自______年______月担任_______厂厂长职务。在任厂长期间，李_______擅自招聘待业青年陈_______（______岁）担任我厂_______部门经理。自此开始，李、陈二人相互勾结，倒卖________，牟利私分。______年______月______日，李_______将我厂钢材____吨 ，（进价________元）拨给陈_______，陈以________元卖出； ______年______月，李___又拨给陈___盘元钢材____吨（进价________元），陈以________元卖出，_____年______月至______月，李___还拔给陈___几次钢材和其他材料，陈___怎么处理的不清楚。为了对李___表示谢意，陈___于______年______月______日一次送给李___________元（有李_______的收条证实）。
自从党中央提出惩治腐败以来，陈___预感大事不妙，整天惶惶不安，于______年______月提出辞职。陈_______辞职后去向不明。
为了继续经营本厂_______门市部的业务，厂里派员清理陈_______的账务，方发现李_______亲手写的收条。但厂财务科知而不报，有意掩盖。上述事实的有关证据，现都存放在我厂财务科。望人民检察院迅速派员查处。 __________厂
知情者
____年____月____日
------------------ 举报信案例二：举报国营企业利用职务之便向他人索取回扣的
χχ市人民检察院：
为了打击经济犯罪，纯洁干部队伍，提高党在人民心目中的威望，现将我门了解的χχ的犯罪事实，举报如下：
被举报人：（基本情况）
事实与证据：
（写明被举报人的犯罪事实和证据，要实事求是，越清楚越好）
此致
人民法院（或人民检察院，或公安机关）
举报人：
年 月 日
------------------ 举报信案例二：举报无证开采矿场的信 xxx：或尊敬的xxx机构
我现在举报无证开采矿场的矿主**，这矿产私占我们农民的山地，洗矿水（污水）未经处理就排入水榘和河流中，严重影响农作物的生产及河流的水质。农民们去阻止却被矿主派公安武警来驱赶。
以及无视这些无证开采矿场的村官及以上的镇官。 具体有以下证据（一定要拿出真凭实据，图片，文件等等）： 1. 证据 2. 证据篇5：如何写举报信
如何写举报信? 通过信函的形式揭发检举违反党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理，这是人民群众参与党风廉政建设，同腐败行为进行斗争的重要手段，也是公民行使民主权利，依法参与管理国家事务的一种途径。首先，我们对您的想法表示支持和欢迎。 检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。(1)首部。按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。(2)正文。此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相关单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相关的书证物证等。如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。(3)尾部。根据中央纪委监察部有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。此外，还应注明同样问题是否向其他部门反映过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。 通过信函的形式揭发检举党员领导干部违法违纪行为要坚持实事求是的原则，要如实客观地检举问题，不准夸大或歪曲事实，更不准捏造材料，诬告他人，如有诬陷行为要承担法律责任；要遵守国家
的宪法、法律、法规，不得损害国家、社会和集体的利益和其他公民的合法权利，服从符合法律、法规、政策和党纪政纪的处理，不得提过高要求；举报信在文字表述上要做到文字通顺，详略适当，层次清楚，言之有物，切忌空扣帽子而无实际内容；书写时要用钢笔或毛笔，字迹要清楚、整洁。
推荐第7篇：催款函(邮寄版)
欠款催收函
_______公司：
___年____月____日，我司与您公司签订了编号为________的《__________合同》。依据该合同我司向您司提供______________货物，您司须付我司总金额为人民币_______________元（大写________________）。
自上述合同签订后，我司依约履行了的合同义务，而您司却违反合同约定，未能如约向我司支付款项。
根据《民法通则》第六章第二节及《合同法》第七章的相关规定，您司的行为已构成重大违约，严重侵害了我司的合法权益。
据此，我司特致函敦促您司于_____年____月_____日前向我司付清_______款人民币_________元（大写为__________）。如逾期仍不支付，我司法律事务部将向法院起诉，追究您司所有的违约责任，并要求法院判令您司支付本金及滞纳金、违约金、诉讼费等。
望您司慎重考虑，尽快履行合同义务，以免承受不必要的法律代价及商业信誉损失！
特此函告
顺颂商琪 ！
山东山大华天科技股份有限公司
年
月
日
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委托书
兹委托
公司员工
按照以下地址邮寄我司到期承兑汇票，本公司承诺承担由此委托引起的一切经济和法律纠纷。 汇票号及金额： 收件地址： 收件人： 联系方式： 邮编：
年 月
公司
（盖公章处）
日
推荐第9篇：邮寄送达申请书
邮寄送达申请书
福州经济技术开发区市场监督管理局：
我（单位）申请邮寄方式送达你局发放的行政审批许可证照及文书等相关资料，收件地址为： 。
我（单位）郑重承诺以下事项：
（一）我（单位）承担上述材料邮寄递送的全部费用，因邮寄件产生的任何问题我（单位）将自行与邮寄公司协商解决；
（二）我（单位）不存在被列入企业经营异常名录或严重违法失信企业名单，不存在正在被立案调查或采取行政强制，司法协助、被予以行政处罚等情形以及法院预警企业、股东及高级管理人员预警企业等限制情况。
（三）若在后续审查过程中发现申请材料存在缺漏件、错件及审核无法通过的情况，我（单位）承诺及时配合登记机关补齐、补正申请材料，待审核完毕后再行邮寄相关行政审批许可证照及文书。
我（单位）承诺以上事项真实有效，如因以上信息填写有误导致行政审批证照及文书无法送达或延误送达，所有法律责任和经济后果由我（单位）自行承担。
签名：
年 月 日
（备注：签名人员应为企业法定代表人（拟任法定代表人、负责人、经营者）或申请人委托代理人。邮寄送达收件人默认为委托代理人，联系电话为委托代理人联系电话。）
推荐第10篇：毕业生档案邮寄注意事项
毕业生档案邮寄注意事项
毕业生就业派遣数据库与毕业生档案邮寄密切相关，每一届毕业生离校时，学工部档案室都是依据学校招生就业处的毕业生派遣名册，将毕业生档案以机要的形式转递至各用人单位的档案接收部门。由于毕业生档案的邮寄信封及回执都是依据毕业生就业派遣数据库里的档案转寄单位名称、地址、邮编这三栏的数据进行邮件合并套打出来，如果这三栏的数据书写不规范，就没办法打印，也没办法进行档案邮寄工作，或邮寄出去的档案不能准确及时地转递到相应的档案接收部门，给档案邮寄工作及毕业学生都带来很大的麻烦。因此正确填写这三栏数据是一个很重要的工作环节。为做好毕业生档案邮寄工作请注意以下有关事项：。
1．毕业生派遣数据库中，学生档案转寄单位名称、地址、邮编的填写必须详细具体准确，一旦有误将导致毕业生档案转寄过程中投递和接收的困难。有人事档案保管权的单位（如国企、事业单位等）可写单位名称与地址，无人事保管权的单位（如三资企业、个体私营企业等）应填写其委托保管档案的单位名称与地址，如某人才市场或人才交流服务中心等。毕业生档案是通过机要转寄的，递送各环节均需有人签字，故档案转寄地址不得写信箱，档案转寄详细地址的格式是：XX省XX市XX路XX号，XX单位XX部门，邮编XX。
2．已落实用人单位的毕业生，在签订就业协议时，要求用人单位填写清楚档案转递的详细地址，其档案必须转递到有人事档案保管权的用人单位或上级主管部门；（如XX毕业生签订的单位是XX中学，其档案一定要寄到上一级主管部门，也就是XX教育局XX科，因为中学没有人事保管权）。
3、到三资企业、个体私营企业就业的毕业生，由当地政府人事部门所属的人才服务机构办理人事代理，档案转寄到当地人才服务中心。另外，就业单位为会计事务所、律师事务所、咨询公司等无人事保管权单位的毕业生，也应将档案转寄到当地人才服务中心。请用人单位或学生本人详细填写档案接收单位名称和地址。
4、考取研究生的毕业生，档案转递到录取学校指定的部门，在毕业生数据库里档案转寄单位名称、地址、邮编栏必须写明详细的录取学校名称部门、地址、邮编，不然考取研究生的毕业生后续档案材料无法寄出。如需提前调档的考研学
生，需先凭调档函原件到招生就业处备案，凭招生就业处的档案转移通知单及录取学校调档函复印件到学工部档案室调档，学院自存一份调档函复印件以便地址的输入和备查。
5．毕业生报到后三个月内，务必到档案接收部门查询个人档案，未查询到档案下落的请在毕业后十个月之内与我们联系（因为我们需要通过机要局查询档案去向，而机要局的查询期限为一年，过期机要局不再受理）。学生档案室在云塘校区学生活动中心416，联系电话是5258159。
6．未落实就业单位的毕业生，其档案、户口可迁转回生源地或家庭所在市（县）毕业生就业主管部门，也可委托湖南省大中专毕业生就业指导中心管理，或委托政府人事行政部门所属的人才服务机构长期管理。
另外请注意：（1）未落实就业单位，档案还存放在学校的毕业生，务必在毕业后两年之内办理报到证并档案转出，否则毕业生将自动放弃全日制大中专毕业生所具备的干部身份。
（2）在择业期内还未落实就业单位，又不想失去干部身份的毕业生，可选择一家政府人事行政部门所属人才交流服务中心接管档案、户口，办理人事代理，以便保留干部身份、计算连续工龄和落户及办理社会保险与公积金手续等。
学生工作部（处）2009年4月27日
毕业生档案管理服务指南
为什么要办理人事代理？
答：人事代理是一种人事管理与人员使用分离的新型人事管理方式。三资、民营、私营等所有非国有企业对员工的人事档案、户口没有相应的人事管理职能；改制后的股份制企业员工，事业单位聘用员工也涉及到人事档案、户口的管理问题。上述员工都可能会遇到如：各类保险的缴纳、户口落户、计划生育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、考公务员、考研究生等问题；护照中组部、人事部有关文件精神，政府人事部门所属的人才服务机构负责上述上员的档案、户口等人事事务的管理，并为之提供配套的服务，以保护其合法权利。
国家计划内统招大中专生，都带有干部身份指标，这个指标毕业二年内有效。如果二年内没有相关手续，指标自动作废。同时，参加工作时间的认定、工龄的计算以及档案工资的调整，均是从报到证开出之日算起。所以，应届毕业生办理好人事代理手续再离校，既可以为自己提供广阔的就业空间及就业主动权，也能解决自己的后顾之忧。
例1：我校2000年毕业生XXX，在毕业后去了深圳某民营企业工作，该民营企业不能管理他的档案、户口，也就没有签就业协议书、开出报到证。到2007年他跳槽到另一家单位，因为工作业绩好，这个单位要求他把档案、户口调入深圳。因为他毕业当时没有办理人事代理手续；毕业7年，干部指标已经作废，所以不能作为干部身份调入广州，这个机会就永远失去了，为此该毕业生奥恼不已，方才了解档案管理的重要性。
例2：长沙市某高校2004届毕业生，毕业后在长沙市公安厅户政中心工作，属聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员。当他的档案调走时，已从2004年开始计算工龄，档案工资也按有关部门政策调整，那么他到新单位的工资级别比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高两级。
哪些单位能够保管我们的档案和户口？
答： 毕业生如果是到国家机关、全民事业单位、国有大中型企业就业，这
些单位又同意接受其档案、户口、那么档案、户口就可以放在这些单位管理。如果这些单位采取聘用合同制，档案、户口也须放在当地政府人事部门所属的人才服务中心管理。
毕业生如果是到三资企业、民营企业、股份制企业就业，这些企业按照国家现行人事政策不具备人事管理职能，所聘用员工必须采取人事代理的人事管理模式，档案、户口交由当地政府人事部门所属的人才服务中心进行管理。
教育部规定毕业生档案在学校可以保留两年，过了这个期限还能不能保留干
部身份？
答：不能保留干部身份。
1、任何毕业生两年择业期满后，将不能再办理派遣或者人事代理手续；
2、国家计划内统招生干部身份的确认及工龄的计算是从毕业后办理人事代理手续之日算起，档案在学校、教委，保留期间是不能确认身份和计算工龄的。
我们毕业于长沙某本科院校，听说我们有干部身份？干部身份对我们今后的
发展有何帮助？
答：国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份指标，如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。
干部身份是国家机关选调公务员，进入全民事业单位的基本条件，同时，干部身份也是单位之间、城市之间人才调动的必备条件之一。
《报到证》具有何种功能
《报到证》是列入国家招生计划的普通高等学校本专科毕业生和毕业研究生到就业单位报到和参加工作初始时间的凭证，是学校为毕业生办理档案转递、组织关系转移等手续、就业单位所在地的公安部门为毕业生办理落户手续、用人单位为毕业生办理接收手续的依据，也是政府所属的人事代理部门确认干部身份的依据。
一直以来，大多数毕业生认为档案的管理并不重要，忽视对档案的管理，这样的状况令人担忧，忽视对档案的管理，最后损失的还是毕业生自己，所以毕业生一定要了解和掌握档案管理的相关政策，切实维护自己的合法权益，以免给自己今后的发展埋下隐患。
学生工作部（处）
2009年4月27日
第11篇：代领毕业证、邮寄毕业证申请书
毕业证邮寄申请书
姓 名
，毕业时间
，身份证号码
，因不能亲自领取毕业证特申请由班主任
老师代为邮寄。
本人有义务提供详细联系方式如下：
通讯地址：
邮政编码：
收件人：
联系电话：
如因邮件投递造成毕业证遗失者本人自愿承担全部责任。
申请人签名：
申请时间：
毕业证代领委托书
姓 名
，身份证号码
，因不能亲自领取毕业证。特委托该人，代领毕业证。
委托代领人姓名
，身份证号码
联系方式
委托人签名：
时间：
凡委托代领毕业证请先电话联系班主任(辅导员)老师确认 ，同时附带张贴两人身份证复印件。
第12篇：关于机要邮寄方式
关于机要邮寄
定义：
由党、政、军、企等机关保密（机要）部门通过机要通信或派专人送取的邮件传输形式之一。作为一种特殊的邮件种类，其有着与普通邮件不同的交寄、分拣、投递、接收方式。邮局有专门途径保障其安全。
机要邮寄交寄流程
：
1、档案管理单位将机要邮件送到当地邮局的机要班，办理登记手续；
2、机要班将机要邮件通过机要交通方式邮寄到本省省会城市，由省邮政局机要班登记；
3、省邮政局机要班通过机要交通将机要邮件寄到目的省份的省会城市，当地省邮政局机要班加以登记，然后通过机要交通送达机要邮件接收单位。
注意：
1：机要邮寄是机构与机构之间的通信需要邮购机构写推荐信并加盖公章（非党章之类）
2：机要邮寄 需要
将所邮寄的物品文件密封并在封口加盖公章
3：机要邮寄的收件人为机构（中国青年政治学院）并非个人
第13篇：邮寄法律文书(律师函)注意事项
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快递法律文书注意事项
说明：
1.由于律师投递的法律文书时效性要求高，本文仅限于在投递快件时的注意事项。
2.本文主要目的是介绍律师有关投递法律文书过程中需注意的事项，不涉及当中的法律问题探讨。
一、选择快递公司
律师在邮寄法律文书时，应当选择经营快递业务的邮政企业，即EMS（中国邮政速递物流）。
二、详情单填写—填写时应当用力稍重，以便底单上的字迹清晰。
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任何人不得修改，谢谢合作
A寄件人姓名、电话---邮寄时千万不能忘记。
B寄件人单位名称---从前台领取的详情单上已打印了我所名称。
C寄件人地址---从前台领取的详情单上已打印了我所地址。 D内件分类—应当注明邮件的内件性质。
（信函是指以套封形式按照名址递送给特定个人或者单位的缄封的信息载体，不包括书籍、报纸、期刊等。）
E内件品名---一定注明清楚。
（格式：文件内容+文件名 ，应尽量写清楚公司名称 例如：代表xxx有限公司催告xxxxxx有限公司偿还银行贷款的律师函。但因为该处留空处有限，在填写时，可以在表述无歧义的前提下简写，这样的填写更为清晰。例如，上述填写可以简写为：代表XXX公司向贵司催告偿还银行贷款的律师函。）
F数量---一般应写原件__X_份。 （份数不是填写有多少页）
G保价栏---一般情形下不硬性要求保价，请律师自行决定。
H交寄人签名---邮寄时千万不能忘记，并且该处的签名与寄件人姓名保持一致。
I收件人姓名、电话---如果寄往公司，收件人应当是公司+法定代表人。
J收件人单位名称
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任何人不得修改，谢谢合作
K收件人地址---应当填写单位或个人地址、邮政编码及相应的城市名。（在填写地址时，应当优先填写合同约定的邮寄地址，如无合同或者合同中未约定邮寄地址，可填写营业执照上的住所或身份证上的住址）
L收件人签名--收到邮件时应签名（章）确认并填写具体收到邮件的日期、时间。若是代他人签收，签名（章）后，还需注明有效证件名称、号码和代收关系。
M备注---如需说明情况，应在此栏填写。
三、投递方式
1． 直接交与律师事务所前台
（1） 提醒前台工作人员，需要邮局在底单上加盖邮戳和出具邮政资费发票。 （2） 到前台领取加盖邮戳和发票。因邮局的收件人员无权加盖邮戳和出具发票，因此，加盖邮戳的底单和发票在交由前台的第二日才会取得（如第二日为法定休息日或法定节假日，应顺延至工作日）；
2． 直接到XXXX大厅交与邮局收件人员。该方式可以当场加盖邮戳，但律师仍需在投递的第二日到XXXX大厅邮局收件人员处取得发票（如第二日为法定休息日或法定节假日，应顺延至工作日）。
四、签收复印件的领取
1.直接到收寄机构办理查询。2.每件应支付特殊查询处理费3元。
3.如果是投寄者本人前去领取，则需带上本人身份证原件和投寄底单 ；如果非投寄者本人前去领取，需带上投寄者身份证原件和领取者身份证原件；
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任何人不得修改，谢谢合作
五、查询
1.国内邮件自交寄之日起，一年内有效。
2.特快专递（EMS）邮件的传递信息只有在相关环节处理过后才能在网上查到。一般来讲，在邮件发出的四个小时后即可查到邮件的传递处理信息。
六、装卷
1.底单原件。应当将底单贴在A4纸上.2.底单复印件。 3．发文记录。 4.邮政资费发票。
5.其他相关文件（例如邮件查单、退信凭据）。
七、退信
1.如果按照合同约定投寄，应视为送达；
2.如果依据营业执照上的住所或身份证上的住址投寄而导致退信，应当保留退信证明。
3.
第14篇：邮寄求职信注意小节
欲出门求职的朋友，除了精心准备一些求职“大事”外，“小节”也不应该忽视，求职信是给应聘方的第一印象，更应留意。邮寄信件注意小节，方不致于阴沟翻船。
邮寄应征资料，如对方要求在信封上说明应征项目，最好按要求填写，以最大限度地方便用人单位。试想，单位有限的几个人事分拣员面对堆成山的应征资料本来就忙不过来，他还有时间拆开你的信件审阅分列。
用单位信纸、信封回函总给用人单位不舒服感觉，再加上邮资已付的打印笺则让用人单位觉得你这个人太爱占小便宜了，“撒泡尿都要用票报销”。
若不能随时保持联络，可考虑在家安装一部录音电话，尽管这会花一笔小钱，但却抓住了稍纵即逝的信息和机会。
不要因为是一些跑腿的人事承办员就鼻孔朝天不抱谦恭态度，要知道这些人对能否录用你作用不大，但要断送你的前程则易如反掌，所以千万大意不得。
第15篇：邮寄快递的通知
关于明确邮寄快递业务流程的通知
各部（室）：
为了有序控制和管理快递，保证公司对外业务的正常开展并有效降低行政费用，有关规定通知如下：
一、快递范围
公司因公邮政快递业务
二、流程
如该份快递因项目产生，其费用归属项目，否则归属部门费用。项目费用由项目经理审批，部门费用由部长审批。
三、邮寄要求
1、快递流程申请完毕后，经办人到前台用正楷字体填写快递单，注明发件时间、发件内容、收件公司、收件人，并将所寄的文件、物品放于快递信封内或者包装箱内。因公快递由前台统一封口，请自备包装箱、快递公司不免费提供，可向试制试验部文员借用。
到付邮件需按快递申请流程在网上提交申请，注明到付金额，审批后，将发票交给前台，发票背面写上经办人姓名、提交日期，前台下月统一报销。
2、由于邮政限制，前台仅办理10公斤以下零部件和文件的邮寄业务。紧急文件类的选择EMS，普通类的选择汇通快递公司，到付邮件选择顺丰快递公司。前台文员根据各部门邮寄物品紧急程度有选择快递公司的权利。
10公斤以上的货物运输，按照后勤管理中的试验车、零件运输申请流程办理。
3、因快递公司取件时间限制，前台接收快递的时间为每周一至周五的10:00-15:00，超过时间的第二天办理。
4、快递费用按月结算，由前台与快递公司进行对账，财务转账。
5、未经同意，严禁员工直接安排快递公司进行取件服务，否则，费用将由员工承担，公司不予报销。
1 特此通知
二○一一年六月三十日 2
第16篇：学生邮寄合同合同说明
各位毕业生：你们好！
此下载包表格中包含有三个合同模板和一份调查问卷：
1、2014届毕业生劳动合同；
2、就业证明合同；
3、学校给每个毕业生发的“三方协议”（学校实习前发的一式三份的盖过学校公章）；
4、2014毕业生就业用人单位调查表。
特别说明：
以上这几种合同签订任何一种都可以（也就是
1、
2、3任选一种），第四条用人单位调查表要求每个人都要填写公司盖章后和合同一块邮寄回学校（可以邮寄给辅导员或就业指导老师），也就是说需要邮寄两份材料（就业合同与调查表）。
邮寄地址：
南阳理工软件学院（南阳市宛城区长江路80号）
辅导员收或就业指导老师收（最好能把老师的手机写上）。
邮编：473004
第17篇：信用卡邮寄地址汇总
信用卡邮寄地址汇总（支持异地分支）
工商银行信用卡邮寄地址
北京 北京 100031 北京市西城区复兴门南大街2号天银大厦B座工行北京市分行营业部 信用卡受理（信用卡申请）
天津 天津 300171 天津河东区十一经路与七纬路交口河东金融大厦1407室 牡丹卡分中心市场营销部（信用卡申请）
上海 上海 200002 中山东二路15号2楼 市场直销部（信用卡申请）
农行信用卡中心邮寄地址
上海市黄浦区中山南路318号新源广场（2号楼）11层中国农业银行信用卡中心 邮编200010
建行总行卡中心的邮寄地址
1.上海邮政-总-204-08信箱
2，上海邮政-总-020-04信箱 邮编：200020；
3，上海市淮海中路200号606室 邮编：200021。
4.上海市淮海东路85号13楼信用卡中心营业部
中国银行信用卡地址
1.邮寄给中国银行总行，地址是：北京808信箱邮编：100037
2.通过EMS（快递）方式邮给总行，地址是：西城区金融大街27号投资广场B座三层中国银行银行卡运营中心陈小姐收/邮编：
100032
招行信用卡中心邮寄地址
邮寄地址是上海邮政120-08信箱 邮编：200120
上海市浦东福山路33号13楼招商银行信用卡中心收件室收邮编200120
中信信用卡中心邮寄地址
深圳邮政028-222信箱 邮编：518029
邮寄地址：深圳市福田区深南大道６００２号人民大厦首层中信银行信用卡服务中心邮编：５１８０００
民生信用卡中心邮寄地址
中国民生银行信用卡中心
地址：北京邮政100101－88信箱
邮编：100101
交行信用卡中心邮寄地址
邮编：200042
地址：上海邮政－总－042－06信箱
交通银行太平洋信用卡中心 收
交通银行太平洋信用卡中心
地址:中国上海浦东新区张江高科技园区松涛路80号
邮编:201203
光大信用卡中心邮寄地址
北京市三里河邮政局100045—55# 邮编：100045
光大总行邮寄地址：上海市203-019信箱 邮政编码：201203
华夏信用卡中心邮寄地址
地址: 北京市西城区金融街28号盈泰中心2座8层
邮编: 100037
兴业信用卡中心邮寄地址
地址：上海邮政－总－122－079信箱，收件人：兴业银行信用卡中心上海邮政－总－041－066信箱，收件人：兴业银行信用卡中心
邮寄地址：上海市浦东新区牡丹路60号东辰大厦14层兴业银行信用卡中心邮购业务收，邮编：201204
平安信用卡中心邮寄地址
上海邮政-总-020-68信箱
深圳平安银行信用卡事业部
201201
上海市浦东新区上蜂路1158号1号楼3楼A1区客户服务部 深圳市深南中031-049号信箱
平安商业银行大厦12F信用卡中心收件室
邮编：518031
深发展信用卡中心邮寄地址
深圳市南山区桃园路171号南山大厦深圳发展银行信用卡中心（邮编：518052）
浦发银行信用卡地址
上海市浦东区东方路989号中达广场2楼信用卡中心 200122
第18篇：补办身份证邮寄程序
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补办身份证邮寄程序
我们知道身份证对于每个人来说都是十分重要，而且随着现今信息不安全性越来越高，很多的人会利用他人信息从事违法的行为，我们更是应该注意自己的信息保护，不管去哪些都是会要求身份证的出示，我们都要随身携带，对于这方面证件的补办流程又有哪些程序，接下来赢了网就来为大家进行介绍。
一、补办身份证邮寄流程
1、到辖区派出所找户籍民警，由对方开具身份证遗失所需的补办证明;
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2、带本人户口簿、补办证明、采集人像信息(身份证照片回执单)、填写《居民身份证申领登记表》递交到办证窗口;
3、窗口民警对办证手续进行审核;
4、合格：缴纳相应工本费用并领取《领证通知单》，不合格：由主办人负责告知原因;
5、按照取证时间持《领证通知单》到办理证件地点，领取居民身份证。
注意：凡代办和代取身份证的居民必须持本人身份证。
自1月3日拉萨市全面启动身份证异地受理工作以来，这两天，到城关区公德林派出所、吉崩岗派出所两个试点单位咨询的人络绎不绝。然而，很多市民对于身份证异地受理对象包括哪些，符合什么条件才能异地办理身份证，异地办理身份证需要哪些流程，需提供哪些证件等问题还是心存疑问。为此，记者昨日采访了拉萨市公安局治安管理支队人口大队大队长尼玛卓玛。
拉萨与全国所有省份 实现身份证异地受理
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赢了网s.yingle.com 尼玛卓玛表示，随着西藏社会的发展，人员流动越来越频繁，有的异地上学，有的异地就业，尤其是从农村到城市生活的农民工数量相当庞大。身份证是居民的身份凭证，走到哪都需随身携带，但身份证遗失、被盗、损坏的现象时有发生;加之身份证有一定的时效性，到期需要重新换领等，给很多群众造成了不便。
“以往申请补领、换领身份证得回户籍所在地进行办理，这对于出门在外的人来说非常不方便，根据公安部的要求，2017年7月，将在全国各地全面实施身份证异地受理工作，为了响应公安部的要求，拉萨市公安局围绕便民利民的目标，积极改革，简政放权，于1月3日正式启动了身份证异地受理工作。”尼玛卓玛说道。
“因为刚开始我们只选择了户籍为四川和辽宁等省份的人员进行了测试，办理过程都很顺利，其实，目前为止，我们与全国所有省份都实现了身份证异地受理工作。但也有例外，比如一些户籍在其他地方的少数民族居民在拉萨就补办不了身份证，这是因为很多少数民族居民的身份证都是双语的，由于在语言文字方面的限制而导致制证困难，所以目前这些居民还无法实现异地办证。”尼玛卓玛说道。
需带本地居住证
到两个试点单位申请
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那么，身份证异地受理对象都包括哪些呢?尼玛卓玛表示，主要为离开户籍所在地，在西藏合法稳定就业、就学、居住的非西藏籍居民。“比如拉萨有很多内地各省份过来的外来务工人员和旅游人员等，他们可能在西藏就待几个月，流动性较大，而异地办理身份证需要经过一定的流程和时间，在这样的情况下，其实他们是没必要在拉萨补办或换领身份证的。”尼玛卓玛说道。
“异地补办、换领身份证需提供在本地的居住证，学生则要提供学生证，这两天前去公德林派出所咨询的人很多，有些人以为需要户口簿等证件，其实只需要提供本地的居住证就可以办理。”尼玛卓玛表示，“很多人对于这项工作可能不熟悉，其实公安部都有明确的规定，身份证异地受理包括异地挂失申报、异地招领、过期换领、丢失补领等，但不包括身份证初领，初次申领身份证必须回户籍所在地进行办理。”
尼玛卓玛告诉记者，需在拉萨补办、换领身份证的非西藏籍居民，需携带本地居住证，到两个试点单位，即公德林派出所、吉崩岗派出所进行申请，同时填写《居民身份证异地受理登记表》。为了防盗和安全，还需采集指纹，采集指纹后拉萨公安机关会将相关信息发回申请人原籍进行核验，核验通过后就开始制证。“以上这些流程办完后，居民再等待两个月时间就能拿到身份证，根据公安部的要求，只收取20元的工本费。”尼玛卓玛补充道。
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尼玛卓玛介绍，身份证异地受理工作需要逐步完善，稳步推进。虽然目前在拉萨补办身份证的非西藏籍居民只能到上述两个试点单位进行办理。但预计在今年7月左右，这项工作将会全面推开，届时，大家就可在拉萨市各个派出所甚至各县的公安部门申请异地办理身份证了，这将极大地方便群众，切实做到让群众少花钱、少跑路。
二、居民身份证的有效期限是如何规定的?
根据《中华人民共和国居民身份证法》规定:16周岁至25周岁的,发给有效期10年的居民身份证;26周岁至45周岁的,发给有效期20年的居民身份证;46周岁以上的,发给长期有效的居民身份证。未满16周岁的公民,自愿申请领取居民身份证的,发给有效期5年的居民身份证。
以上就是赢了网小编为你整理的相关知识，在以前我们知道身份证的办理是需要回到当地进行办理，但是随着社会的进步，技术的完善，我们即使不回到本地也是可以进行身份证的办理，然后通过邮寄得到手，不过这方面的政策还没有大幅度的实行，只是在部分地区进行，希望可以大幅度进行达到利民的效果，还有疑问积极进行咨询。
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流
程
中
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司
法
审
查
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申
诉
书
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本
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羁
押
人
会
见
亲
属
权
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查
羁
押
期
限
的
相
关
内
容
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权
的
滥
用
形
态
分
析
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讼
证
据
的
种
类
有
哪
些
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除权的效力 http://s.yingle.com/ 如何
递
交
民
事
起
诉
状
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不当强制措施的变更或撤销
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论刑事诉讼中的瑕疵证据
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交通肇事可以取保候审吗
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超期羁押种类形式 http://s.yingle.com/ 再审案件是按
什么流程
进行审理
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最高人民法院 http://s.yingle.com/ 在法定刑以下判处刑罚和适用特殊情况假释的核准程序 http://s.yingle.com/
内地和香港仲裁裁决的执行
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法审判监督程序 http://s.yingle.com/ 民事案
件
第
二
审
程
序
的
意
义
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捐赠财产的使用应当尊重捐赠人意愿 http://s.yingle.com/
打官司如何避免诉讼风险
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管制由谁来执行，执行机关是谁
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法庭上的崔英杰 http://s.yingle.com/ 相对负刑事责任年龄人的责任范围 http://s.yingle.com/
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死刑的停止执行 http://s.yingle.com/ 绑架人质索要高额赎金四川三被告人一审获重刑 http://s.yingle.com/
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赢了网s.yingle.com 在法律没有具体规定，无法确定举证责任承担时，如何进行举证 http://s.yingle.com/
中止执行 http://s.yingle.com/
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第19篇：社保邮寄地址变更通知
通知
各位职工：
您们好，为保障各位职工的《社会个人权益记录单》邮寄地址无误，现通知如下：
1、各位职工先到户籍室将其居住地址更改为现在楼房居住地址。
2、复印更改后的户口本首页及本人页一张、身份证复印件（正反面）两张。
将以上两样材料于7月25日交到政工员处，用以社保所做核查之用。
望各位职工好好配合工作。
六连办公室
2013年7月19日
第20篇：出入境邮寄物检验检疫.
出入境邮寄物检验检疫
一、概述及范围
出入境邮寄物是指通过国家、地区邮政运递渠道，以各种运输方式运递出入境的各类物品，主要包括普通邮寄包裹物品、特快专递物品、邮政快件物品以及国际邮车专列物品。
对出入境邮寄物的检验检疫监管，其业务范围主要包括以下几个方面：
1、来自疫区的、被检疫传染病污染的或可能成为检疫传染病传播媒介的邮寄物。
2、入境的动植物、动植物产品及其它检疫物。
3、微生物、人体组织、生物制品、血液及其制品等特殊物品。
4、食品、化妆品。
5、废旧物品、有碍公共卫生的物品。
6、可能引起生物恐怖的可疑物品。
7、入境邮寄物所使用或携带的植物性包装物、铺垫材料。
8、属于许可证制度管理的出入境物品或须加贴检验检疫标志方可出入境的物品。
9、其它法律、法规以及国际条约规定，需实施检验检疫的物品。
二、受理报检
出入境邮寄物品由邮寄物运营人，如邮政部门、邮政速递公司等，向检验检疫机关集中申报，并附出入境邮寄物清单。清单的内容主要包括：日期、编号、品名、数（重）量、寄件地、收件地、收件人、寄件人等。
检验检验检疫人员审核邮寄物清单。对需办理审批手续和属许可证管理的邮寄物，报检人应提供合同、发票以及相应的检疫许可证、卫生检疫审批单、标签审核证明或“CCC”强制性认证、出口质量许可证等证单，核实无误后，方可受理报检，同时并按规定计收费。
三、检验检疫审批
邮寄物属于下列情况之一的，必需向国家有关部门办理有关手续并获取相关证单：
1、因科研教学等特殊需要，邮寄入境《中华人民共和国禁止携带、邮寄进境的动物、动物产品和其它检疫物名录》（详见本章第八节附件2）和《中华人民共和国进境植物检疫禁止进境物名录》（详见本章第八节附件3）所列物品的，必须提供国家质检总局签发的特许检疫审批许可证。
2、邮寄入境植物种子、苗木及其它繁殖材料的，必须提供国家质检总局以及国家农、林业主管部门签发的检疫审批许可证，因特殊情况无法事先办理的，收件人应向口岸所在地直属检验检疫机构申请补办检疫审批许手续。
3、邮寄微生物、人体组织、生物制品、血液及其制品等特殊物品出入境的，必须提供检验检疫机构签发的特殊物品卫生检疫审批单。
4、邮寄《中华人民共和国禁止携带、邮寄进境的动物、动物产品和其它检疫物名录》、《中华人民共和国进境植物检疫禁止进境物名录》以外的动物产品以及粮食等植物产品入境的，必须到国家质检总局或其授权的进境口岸所在地直属检验检疫机构办理检疫审批手续，经许可并检疫合格后方可入境。
5、邮寄属于《实施检验检疫的进出境商品目录》内的商品、许可证制度管理的出入境物品或须加贴检验检疫标志方可入境的物品，须提供相应的证明文件，或向口岸所在地直属检验检疫机构申请登记备案，并补办有关手续。
6、邮寄食品、化装品出入境的，需按国家质检总局的规定，提供检验检疫机构签发的进出口食品《标签审核证书》或《标签审核受理证明》。
7、邮寄保健食品、新资源食品、化装品进境的，应提供国家卫生主管部门的批文原件。
四、现场检验检疫
（一）普通邮寄物及邮政快件
1、检验检验检疫人员审核单证并对包装物进行检疫。需拆包查验时，由检验检验检疫人员进行拆包、重封，邮政工作人员应在场给予必要的配合。重封时，应加贴检验检疫封识。需暂留作进一步检验检疫的邮寄物，检验检疫部门出具“暂留国际邮寄物检疫通知书”给邮政部门。
2、检查邮寄物是否属于国家禁止进境物品，对国家禁止进境物名录中所列禁止进境物，不能提供特许检疫审批单的，一律截留扣查。
3、对来自疫区的、被检疫传染病污染的或者可能成为检疫传染病传播媒介的邮寄物，应当进行卫生学检查，必要时实施消毒、除鼠、除虫或者其它卫生处理。如发现啮齿动物、病媒昆虫，应捕捉送实验室做检验检疫鉴定。
4、对邮寄物属于下列物品的，分别不同情况采取相应的现场检验检疫措施：
（1）对装有废旧物品、有碍公共卫生的物品的邮寄物，应实施卫生处理。
（2）对国家禁止进口的物品，如废旧服装、血液制品等，应作退回或销毁处理。
（3）对植物产品、标本材料等以现场检验害虫为主，若发现害虫，则将害虫装入盛虫器皿内，写好标签，送实验室鉴定。
（4）对种子、苗木（含鳞茎、球茎、块根、块茎）等繁殖材料、传带危险性病虫害可能性较大的以及需带回实验室进行处理的植物及其产品，由检验检疫人员向邮政部门办理交接会签手续，送实验室作进一步检验检疫。
（5）对食品、化装品应检查是否有腐败变质、油脂酸败、生虫、污秽不洁、混有异物等感官性状异常情况，必要时抽取样本送实验室检查。
（6）对生物制品、血液及其制品等特殊物品，应检查包装是否完整、有无破损外溢、是否受到污染、色泽是否正常、有无特殊异味、有无沉淀物、有无混有其它异物、是否过期失效、有无腐败变质等，必要时抽取样本送实验室检查。
（7）对入境邮寄物所使用或携带的木质包装物、铺垫材料，参照普通进境货物木质包装材料的现场检疫方法，进行现场检疫。
（8） “CCC”强制性认证、出口质量许可证制度管理的出入境物品，审核证明文件和相关认证标志。
5、对输入国或地区、政府间、或寄件人有检验检疫要求的出境邮寄物，检验检疫机构按有关要求实施检验检疫。
6、对可能引起生物恐怖的可疑邮寄物，需由检验检疫人员穿着符合要求的防护用具，仔细检查后再启封，不得摇晃或倒出内容物，把可疑邮寄物放在塑料袋或其它容器内，以防内容物泄露。同时按规定采样、送样后，对现场进行彻底消毒。
（二）国际邮车专列
1、检验检疫人员查验邮寄物路单，询问随车人员有关邮寄物来源地及中途运输情况，必要时还需作开包检查。
2、对封关到国内各地的邮寄物，一般不开包查验。
五、检验检疫处理
（一）入境邮寄物
1、经现场检验检疫合格的，在邮包上加盖检验检疫印章，予以放行。
2、对需须办理检疫审批手续的，收件人应在限期内到检验检疫机构申请补办审批手续。补办手续后并经检疫合格或经处理合格的，予以放行；逾期未办理相关手续或经检疫（处理）不合格的，作退回或销毁处理。
3、对需送实验室检验检疫的，根据实验室检验检疫结果，结合现场检验检疫情况确定作放行、退回或销毁处理。
4、对截留暂扣邮寄物，确因科研、教学等特殊原因需要入境的，收件人可在限期内向国家质检总局申请特许审批手续。逾期未办理手续者，作退回或销毁处理。
5、对来自检疫传染病和监测传染病疫区的、有腐败变质食品或物品的、携带病媒昆虫、啮齿动物的、有废旧物品或有碍公共卫生物品的以及发现检疫性病虫害的邮寄物，进行卫生除害处理，出具《检验检疫处理通知书》，并分别情况作如下处理：
（1） 能进行有效卫生除害处理，处理后经处理复检合格的，在邮寄物上加盖检验检疫印章，予以放行。
（2） 无有效卫生除害处理方法，但包装完好且传播传染病、危险性病虫害可能性不大的，作退回处理；而包装不牢固，具传播传染病、危险性病虫害可能性的，作截留销毁处理。
6、进境邮寄物所使用的木质包装物、铺垫材料，参照普通进境货物木质包装物的检疫处理方法进行处理。
7、对属于许可证制度管理的出入境物品，无法提供相关许可证的，不得出入境。
（二）出境邮寄物：
1、经检验检疫合格或经检验检疫处理合格的出境邮寄物，根据检疫要求出具相关检疫证书。
2、经检验检疫不合格且无有效除害处理方法的，作换件处理或退回寄件人。
（三）国际邮车专列
1、经查验符合检验检疫要求的，签发《运输工具检疫证书》后予以放行。
2、对来自检疫疫情传染病疫区、动植物传染病爆发流行地区的邮寄物，经消毒除害处理合格后予以放行。
六、实验室检验检疫
对送实验室检验检疫的，根据实际情况需要，分别按有关程序进行相关项目的检验检疫、鉴定，必要时制作标本待查。
七、检验检疫监管
对办理审批后经检疫合格或处理合格的进境种子、苗木或其它繁殖材料，以及因科研、教学等特殊原因而邮寄进境的《中华人民共和国植物检疫禁止进境物名录》所列禁止进境物，使用单位应严格遵照检验检疫机关的要求，接受检验检疫监管。检验检疫部门需按有关规定做好相关的后续监管工作。
