推荐第1篇：聘请协议书
甲方：何祖云、薛常康、林世彪、薛天标
乙方：张子琼
甲方于赫章县妈姑镇砂石村长发矿业有限公司租用旧选厂，准备投资选矿生产，现筹资租赁已就绪，即将进场检修，检修完毕即可开始生产，生产前考虑到矿石化验室技师张子琼女士，在甲方筹租过程中帮忙甲方协商很多事情，功不可没，甲方觉得应该感恩与回报，另一方面，甲方也希望在以后选厂生产的过程中能得到乙方的一如既往的帮助，甲方想聘请乙方当选厂生产的长期顾问，征得乙方同意，经甲乙双方协商统一，特订立如下聘请协议条款：
一、工资待遇：每月5000元。
二、在生产过程中，乙方如帮助甲方摸底原矿来源，了解进厂原料的品质品位及其当地正常的合法价位。
三、甲方在生产进轨道以后，生产有了效益，应该给乙方适当的奖金。
四、选厂在生产过程中，跟当地相关部门万一出现过节问题，乙方应出面帮甲方协调解决。
五、本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份为凭。本协议由签字之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
时间： 年 月 日
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聘请协议书
许琪（淇）从2007年—2014年研发真空隔热节能电地砖耗资50余万，在产品即将投入市场之际，为直接、简接支持许淇研发暂助资金的四位[许淇、汪礼芬、许梅、许夏（张和林）]成立董事会，许淇任董事长，其余三位为董事成员。
为了将产品迅速推向市场，董事会提义成立销售公司，并聘请杨秀全为销售总公司经理。现将责任及待遇明确于后。
一、成立公司的注册资金10万元，已由以上董事会成员投入，杨秀全不作资金投入。（不承担资金风险）。
二、产品出厂后，由董事会按出厂价交给销售公司接管，产生的销售盈利由以上四人与杨秀全共5人享有。各占五分之一。
三、为申报公司注册的需要，申报表上杨秀全投入之5万元是名誉投入，资金实属董事会投入。
四、公司成立后，按国家规定的政策正当经营，国家对公司的优惠政策作公司享有，公司为扩大经营向银行代款，由公司承担风险。
五、公司未产生销售盈利前，杨秀全为公司办事，产生的直接误工，公司按100元/天计算。由董事会承担付款。
六、公司产生销售盈利后，为公司经营的所需人员数量及待遇到时另定。
七、公司的一切经营活动，由公司经理提议，由董事会研究决定。
八、以上协议一式五份，董事会成员及杨秀全各执一份，签字就产生法律效力。未尽事宜，由董事会协商解决。
执行应聘人（签字）：
接受应聘人（签字）：
在场人（签字）：
2014年2月25日
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聘请协议书
甲方 [ ]以下简称甲方
乙方 [ ]以下简称乙方
经合作双方协议同意执行及履行以下内容
1*甲方聘请乙方担任资源部执行总监｛总经理｝之职；委托乙方全权负责甲方场所资源部的前期筹备和中期更新，后期管理，隶属董事会[董事长]的直接领导；乙方所执行的管理方式直接对董事长{或单一负责人}负责；任何董事在工作期间只有监督、[配合]及建议乙方的权限；无直接领导的权限，任何建议最终由乙方综合并作出相应决定。
2* 合同期为 月自 年 月 日至 年 月 日止，月薪为 元，筹备月薪为 元。合同即时生效。
3* 筹备{模特}资金为安徽-福建-海南地区为1500元每人{未含接待费}江苏-上海-浙江地区为1000元每人，双赢互利协议为 元每人，前期要求筹备模特 人，共计 元{含接待费}若乙方在开业当天到场人数不达到筹备人数的80%，故赔付甲方100000元【拾万元整】，未含筹备金。培训期间模特每人每天补贴200元，签到费未含。
4* 甲方给予模特【身高165CM+形象佳，形象优秀者可放宽到163CM】进场费为 元每人。上车全部付清【江苏-上海-浙江地区进场费为2000元，安徽-福建-海南地区为2000-3000元】签到费为 元每人每天【江苏-上海-浙江地区签到费为163CM为100-120元，165CM’为150-180元。福建-海南地区为150-200元】甲方负责路费及接人安排。签到工资10一结算。
5* 甲方安排乙方所有进场工作人员长期免费宾馆住宿，最多4人一间.
6*乙方于部门安排模特总监一名，月薪12000元，副总一名，月薪10000，助理一名及化妆师三名，月薪18000元。共计40000元每月，费用由乙方负责自理。{建立在台票分成上，否则由甲方支付}
7*台票由甲乙双方商议操作。[ ]
8*乙方享有在规定管理范围内的钱款签字审批权部门罚款，工牌，奖励等甲方不参与；不介入。
9*甲方保证模特上班率不低于80%，乙方保证资源流失率不超过20%，否则按比例补贴200元每人。若甲方因未兑现协议和实行配合人员不能及时到位和人员流失与乙方无关。乙方不承担责任。
10乙方保证模特的人数不低于60人，短时间内补齐人数否则一人数按500元补偿甲方
11乙方每个月每个模特下达3间订房任务， 人 间，不完成200元每间。超出每间按200奖励。
12甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方筹备储备人数可能会超过预期 人，准确人数以到场为准，筹备资金照样按 人执行。
备注
在本合同有效期内，任何一方不遵守本合同内之条款，即是为违约。另一方有权根据违约程度情况书面通知违约方，并可要求违约方立刻进行整改，如违约方收到通知后，10日内未做答复或不纠正违约行为，守约方有权终止本合同，并由违约方支付10万【拾万元】人民币作为守约方的经济赔偿。
本合同一式两份，双方各持一份，签字生效。
本合同未尽事宜；双方共同协商，未达成一致意见前；按本合同执行。
甲方： 乙方：
代表签名： 代表签名：
身份证号码 身份证号码
联系号码 联系号码
2011 年 月 日
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协议书
甲方：广州市港莎酒店有限公司
乙方：程伟
甲、乙双方经友好协商达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理
二、甲方聘请乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理。
三、甲方为乙方支付__________元/月工资，提供食住。
四、从服务费中提取20元/个作为管理层奖金由乙方分配放发。
五、每个月每一个技师管理费，提100元作为乙方电话费。
六、所有员工的罚款、请假、技师点钟的扣款提40%作为所有员工奖金，由乙方分配放发。
七、技师每日工资由乙方负责领取放发。
八、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方负责港莎酒店有限公司桑拿部的员工招聘工作。
十、聘请期间甲方有违反本协议的无条件赔偿乙方半年以上基本工资。
十一、如达到一定的营业额、双方另行协议。十
二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份为据。甲方签名： 乙方签名：
日期： 年 月 日篇二：员工聘用协议书
员工聘用合同
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家的有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本员工聘用协议书。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自2014年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务及需要安排乙方的工作岗位，并明确乙方的具体工作及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方非业务需要，均实行每周工作五天制，每天工作8小时的工作制度。节假日按照国家相关规定执行。但甲方确因工作需要在节假日休息期间开展工作的，乙方应无条件接受。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训， 乙方应无条件参与。 第四条 工作报酬
1、根据甲方单位的有关规定，结合乙方的工作岗位，甲方在乙方试用期间，按月支付乙方工资为 1500元人民币。试用期满后根据乙方的实际工作能力的情况，双方再行商议确定乙方的工资标准。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
4、甲方在乙方不违反规章制度、按时按量完成工作的基础上，应该给予乙方现金奖励，具体奖励标准参照甲方行业标准的相关规定执行。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除：
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满两个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
一、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
二、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
三、故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
四、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
五、被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
一、乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
三、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
四、乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； ②未及时足额支付劳动报酬的；
③单位的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的； ④以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的；
⑥法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
9、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为乙方的违约金给甲方。
10、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方
乙方 年 月 日篇三：总经理聘用合同书
合同编号：hr-py001【2013】 聘用合同书
选择一项。
单击此处输入文字。
甲方： 乙方：
聘用合同书
聘用方（以下简称甲方）：选择一项。
法定代表人：选择一项。 职务：董事长
受聘方（以下简称乙方）：单击此处输入文字。 身份证号码：单击此处输入文字。
联系电话：单击此处输入文字。
户口所在地址：单击此处输入文字。 现住址：单击此处输入文字。
甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
第一条 聘用职务：
甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
第二条 聘用期限：
2013年10月1日起至2016年10月1日止。聘用期三年。其中试用期为3至6个月。 第三条 聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。
第四条 经营管理模式 4.1 乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作；
4.2 乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理； 4.3 乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。
第五条 乙方的报酬 5.1 聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三部分组成。
5.2 计算方式为：年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励 5.3 年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。
5.4 岗位工资：为元/月，按月发放。试用期间每月领取岗位工资的80%。 5.5 绩效工资：为人民币现结果，考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。 5.6 绩效奖励：奖励为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，经董事
会审议批准奖励额度，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 5.7 特别奖励：奖励乙方按本合同履行义务三年以上，实现当期年度经营利润超过
总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，且对于甲方长期的可持续发展、保值增值做出较大贡献，有意于长期合作，并具有较高忠诚度的，经董事会审议批准以股份分红或股权等方式予以特别奖励。 5.8 工作时间和休息休假：乙方所在岗位实行不定时工作制。国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。 5.9 社会保险：按甲方所在地上年度职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保
险。
第六条 甲方由董事会行使下列职权 6.1 决定公司的经营计划和投资方案； 6.2 制定公司的年度财务预算方案、决算方案； 6.3 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 6.4 决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提
名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项； 6.5 决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度； 6.6 甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境； 6.7 监督检查乙方的工作。
第七条 乙方职责和禁止行为： 7.1 乙方职责：
7.1.1 本合同签订后30日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通
过；
7.1.2 主持甲方公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；并将实施情况向
董事会报告；
7.1.3 对甲方的开发经营管理负全面责任，行使经营管理职权，接受董事会监督。
保证甲方可持续发展、安全生产、保值增值； 7.1.4 组织实施甲方年度经营计划和投资方案； 7.1.5 拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准；拟定
内部基本管理制度；
7.1.6 在职责范围内，对外代表甲方处理业务； 7.1.7 遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护甲方利益； 7.1.8 每月25日前据实向董事会及办事机构报送公司财务报表； 7.1.9 每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董
事会审批后执行；
7.1.10 获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇，有权对按规定提取的各项分配、
奖励基金拟定分配方案及形式，报董事会批准实施； 7.1.11 提请聘任或者解聘公司副总经理、总工程师等高级管理人员； 7.1.12 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； 7.1.13 甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。 7.2 乙方的禁止性行为：
7.2.1 不得利用职位谋取私利； 7.2.2 未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关
联的公司发放贷款；
7.2.3 不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活
动；
7.2.4 不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； 7.2.5 不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、公司的债务提供担保； 7.2.6 不得侵占公司财产，不得挪用公司资金 7.2.7 聘用经营期间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须
按甲方董事会同意批准方式进行； 7.2.8 未经甲方股东会或董事会同意，不得擅自变更甲方名称、法人代表和经营范
围；
7.2.9 未经甲方董事会同意，无权对甲方财产擅自处置，包括但不限于转让、抵押、
质押、出租、赠与等；
7.2.10 不得从事其他违反法律规定的行为；
第八条 乙方违反公司法、章程、规章制度和本合同的处理 8.1 乙方必须严格按照其职权范围履行职务。发现乙方有滥用权利的行为、越权行
为及不作为行为，甲方股东会或董事会有权制止，并可以将乙方解聘；造成甲方损失的，甲方有权要求乙方按实际损失予以赔偿。实际损失无法计算的，按乙方年薪总额（包括奖金）的百分之五十予以赔偿。
8.2 乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经股东会议或董事会同意，不得将甲方的财
物为乙方本人及其亲属服务。违反此条，构成犯罪的，移交司法机关处理，甲方有权解除其一切乙方职务；不构成犯罪的，将相关财物归还甲方，并赔偿甲方因乙方侵占、挪用或服务所给甲方造成的损失，甲方有权视其情节轻重决定乙方职务的聘用。 8.3 乙方必须谨慎处理有关贷款合同、担保合同的签订及履行事项。因乙方的失误
导致签订、履行合同造成甲方10万元以上的损失，乙方应引咎辞职。并赔偿甲方损失。 8.4 乙方必须严格遵守甲方股东会或董事会的决议，严格按照甲方股东会或董事会
的决议履行职责。非经股东会或董事会决议同意，不得改变股东会或董事会决议的相关内容。否则，甲方有权解除其一切乙方职务，并可以将其解聘，造成甲方损失的，乙方赔偿甲方损失。
8.5 乙方针对甲方的法定代表人、股东、监事、独立董事、财务经理、部门经理及
合同当事人提出的与甲方利益有关的任何形式的提议，必须召开总经理办公会商议讨论决定，重大事项或超出其职责范围的事项，应在当日请示董事长，由股东会或董事会决定。否则，甲方以其职责不作为对乙方予以处理。 8.6 乙方应保守甲方的商业秘密。如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经
济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。 8.7 除上述约定外，乙方出现本合同第7.2条款规定的其它禁止行为，甲方可将其
解聘，造成甲方损失的，乙方赔偿甲方损失。
第九条 合同的变更、终止和解除： 9.1 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得
擅自变更合同内容。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 9.2 聘用合同期满，合同自动终止。 9.3 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，
任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 9.4 因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权
单方解除合同，并不承担任何责任。 9.5 如乙方违法经营给甲方造成损失的除依法承担法律责任外，应赔偿甲方损失，
甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。 9.6 在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任聘用职位的工作，甲方有权调整乙
方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付，调整事项对应本合同内容予以相应的书面变更；或双方另行签订《劳动合同》进行约定，本聘用合同自动解除。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。 9.7 如乙方不能胜任该职位工作，或没有完成年度绩效考核指标和生产经营利润目 标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动辞职。 9.8 合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清
产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移交手续。 9.9 因乙方的报酬为年薪制，无法确定月薪，故甲乙双方约定如因合同解除需要支
付经济补偿金的，经济补偿金的标准按甲方所在地上一年度职工月平均工资的标准计算。 9.10 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同，并不承担任何
责任。
9.11 乙方提供的个人信息和相关证明经查实与事实不符的，甲方有权解除合同，并
不承担任何责任。
第十条 违约责任
10.1 甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照
日万分之三支付违约金； 10.2 乙方违约责任：
10.2.1 执行股东会及董事会作出的各种决议不力或者拒不执行的，由董事会给予
警告、罚款、扣薪或者解聘处理。 10.2.2 对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同
时由董事会作出警告直至解聘的决定。 10.2.3 对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由董事会
给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。篇四：临时聘用协议书(非常实用) 临时聘用协议书
雇佣方（甲方）：
单位名称：
住 所：
劳务方（乙方）：
姓 名： 性别： 身份证号码：
家庭住址： 户籍所在地： 联系方式：_______________（固定电话） （移动电话）
紧急联系人：_______________联系电话：___________________ 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自2012年3月1日起，至2012年度营销工作结束为止。
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为：
三、劳务要求
1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利 1．根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。 2．甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3．乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4．任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止 1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2．甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3．甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。 3．双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 篇五：高级顾问聘请协议书
高级顾问聘请协议
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2、接受甲方委托，参与合同谈判；
3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究，提出建议和意见；
4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持；
四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、双方的权利和义务：
1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责；
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费 万元。 付款时间为：
付款方式为：
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年，自2010年1月1日起至2010年12月31日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
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年度聘请管理顾问协议书
甲方：
乙方：
甲方为提高管理水平，兹聘请乙方作为管理咨询顾问，为甲方提供管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议：
一、服务期限从年月日到年月日，到期可续签或终止，。
二、乙方提供管理顾问服务的程序是：
1．甲方现场的调研与诊断
2．制定整体辅导计划
3．协商制定全年跟踪辅导议程
4．实施顾问服务
三、乙方提供管理顾问服务的内容包括：
（一）对已经建立的HR管理体系进行补充和修正
1．在ERP工作中向软件开发人员提供人力资源管理方面的后续咨询服务
2．继续完善企业一整套规章制度，继续完善管理文件范本，检查完善人力资源管理的流程
3．对管理人员守法性的普遍教育
4．《企业HR经理如何具体处理劳资争议仲裁或诉讼》专题培训
（二）协助建立合同管理体系
1.采购供应中正在使用的合同版本的检讨修改
2.《企业如何制作与管理合同》在管理人员中的普遍培训
3.企业合同法常识测试活动
4.协助建立合同起草、审批、履行中的管理流程
具体内容参见《年度管理顾问服务计划》。
四、乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。
五、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。
六、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的办公条件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案；甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。
七、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。
八、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。
九、在顾问期内，乙方每季度末可凭票报销不超过元人民币的工作费用。
十、在签约期内，乙方向甲方提供服务的时间保证：不少于个工作日的咨询和培训服务，即每季度现场办公两次。
十一、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。
十二、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）：
乙方（签字）：
2009年1月12日
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顾问聘请协议书
甲方：金华市迪尔丽化妆品有限公司
乙方：孙晓光（SUN XIAO GUANG) (LIU JING)
甲乙双方秉着公平，公正，互利的原则。由乙方协助并完成甲方在美国洛杉矶开设一家贸易公司，并使其能够顺利的进行运营。特立此协议。
一、甲方的权利和义务：
1.甲方享有乙方其注册公司的所有权，注册法人为孙晓光妻子----（LIUJING)
2.甲方享有乙方所用经费的知情权和审核权；
3.甲方的发展策略如有改变，乙方需积极配合；
4.甲方有义务向乙方支付：
(1)法律费$5250 具体明细：
①公司成立费$1500一次
②年度州税$800一次
③市执照费$150每年
④邮，杂费$200一次
⑤开关公司所需要费用押金$2600
（2）会计费每月$150
（3）咨询费：支付孙晓光，每月税前$2000,税后$1400。是否合理避税和具体支付方法。协商处理，第一年支付每月不少于$1400,第二年每月700，第三年每月$350；
（4）办公室所需费用：
①房租$400每月，要求是写字楼，有办公家具，地段好；
②电话和宽带网络费$100每月；（以实际为准）
③办公杂费$50每月（以实际为准）
（5）咨询费用半年一付。具体支付时间另外协商。乙方如有另外开支需经甲方同意方可支付。
二、乙方的权利和义务：
1.乙方协助甲方开立新公司，并且是使公司能够步入轨道，正常运营；
2.乙方有义务向甲方提供必要的法律咨询和相关人员如会计等雇佣；
3.乙方协助甲方完成公司管理层人员的签证工作；
4.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。
4.乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方透露；
5.甲方如故意拖欠乙方咨询费用，乙方可要求甲方按时支付或申诉。
三、乙方收钱之后没有按照约定办事，甲方有权向乙方提起法律诉讼。
四、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。
五、此协议有效期：2011年9月3日至2012年9月2 日。
六、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。
七、协议签约地：中国浙江金华市
甲方：浙江金华市迪尔丽化妆品有限公司乙方：孙晓光（SUN XIAO GUANG) (LIU JING) 代表：代表：
日期：日期：
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聘请演员协议书
立协议书人：
甲方：
商业登记：
地址：
乙方：
商业登记：
地址：
艺人：
身份证号码：
兹因甲方拍摄的电影演出该片。经甲乙双方协商，（以下简称该片），决定聘请乙方演员同意订定下列条款以兹信守履行：
第一条
甲方聘请乙方演员参与拍摄天。
第二条
开拍日期预订____年____月____日至____年____月____日。此期限包括定装时间。
第三条
甲方同意支付乙方演员演出该片酬金[港币／美金／人民币]US$／RMB)。甲方在年____月____日付订金及（以下简称乙方演员） （以下简称乙方） （以下简称甲方）
年____月____日付尾期予乙方，在____地点交收。甲乙双方要绝对保密本合约酬金之数目及付款方式。
第四条
甲方需保障乙方演员在拍摄期间之一切安全措施，并为乙方演员购买劳工保险及负责意外期间的医药费。
第五条
该演员同意遵守该剧于本合约期内之一切通告日期及依时到达拍摄现场，并遵守一切拍摄常规，自该剧开始拍摄以后，该演员得悉力演出该剧中角色，不得以任何不合理的理由拒收或拒绝履行甲方之拍摄通知书。在剧中乙方演员均不必做出不道德，渲染暴力或淫亵之演出，以免乙方演员公众形象受损。
第六条
由于伤残、战争、天灾人祸及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，如遇上述不可抗力的一方，应立即知会对方，并应在15天内，提供不可抗力的详情及合同不能履行，或者部分不能履行或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机关出具。按照对履行合同影响的程度，由双方协商解决是否解除合同，或者部分免除合同责任，或者延期履行合同。因上述不可抗拒力导致甲方停拍时，乙方同意甲方拥有拍摄此剧权力有效期为
第七条
乙方演员有义务为该剧其角色完成有关后期工作和主要宣传活动，如出席记者招待会、首映，该演员出席与否视乎其档期而定，但乙方确保尽力安排该演员出席；而有关宣传活动之费用由甲方负责。 ．第八条
该剧属甲方之出品，甲方绝对拥有一切有关该剧之权益，包括电视录像带及乙方演员在该剧中饰演之人造型、片段之一切权益，发行及宣传等事宜而乙方无权过问，唯乙方演员于该剧之肖像权及一切有关该剧之宣传剧照，除只用于该剧播放播映及宣传外，甲方保证不得擅自取用及由甲方就出售该剧播放版权之第三者作其他用途。
第九条
甲乙双方成员应严格遵守本协议内容，协议内容及相关文件均不得外泄，另如有其他未尽事宜，双方同意另以书面订定。如在拍摄中有任何分歧，甲乙双方应在诚信及互相尊重基础下协调解决，尽量沟通圆满完成此项工作。
第十条
甲方付乙方演员之演出酬金不包括个人所得税。
第十一条
本合同为唯一全部关于甲乙双方于本合同涉及的事宜的协议、承诺，在此之前有任何形式的合约或承诺关于同样或相近的事宜，甲乙双方确认及同意本合同由即日取代任何以往的合约或承诺。任何一方违反本合约之各项规定，另一方就可实时终止本合约，违反之一方并应付给对方相当于本合约第二条定酬金倍之违约金。
第十二条
于本合约期内，甲乙双方之任何一方，如有牵涉到任何民事或刑事之诉讼，经法院裁定而罪名成立后，任何一方则无须再履行本合约剩余之责任，所收之一切酬金不得退还及追究。
第十三条
甲乙双方同意本协意以[签署所在地]之法例为准，并以其法院为管辖法院。本协议一式两份，甲乙双方各执一份并签署盖章为凭，自签订日起生效。
甲方：
代表人：
盖章签署：
合约书于年月日，经甲乙双方于（地点）签署。乙方： 代表人： 盖章签署：
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驾驶员聘请协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等、自愿原则基础上，甲方聘请乙方为
甘·K号客车的驾驶员，乙方自愿接受甲方聘请，并就有关事宜经双方协商达成如下协议：
一、聘用期暂定为年，月薪元，食宿费由乙方承担。
二、乙方必须严格按照《中华人民共和国道路交通安全法》及 与公司签订的《安全责任书》、《安全营运承诺书》履行自己的责任， 如违章驾驶所造成的一切损失由乙方承担。
三、在聘用期间，一旦发生交通事故，造成乙方发生意外(伤亡)由甲、乙双方根据责任承担经济责任及其他责任。
四、乙方在行车期间车辆违犯了交通安全法，造成的损失及人为造成、行车不当造成的车辆零部件及外部损坏由乙方承担修复。
五、本协议壹式叁份，甲乙双方各执壹份，见证人壹份。经甲乙双方见证人签字后生效。
甲方签字：乙方签字：见证人签字：
年月日
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聘请演员协议书
立协议书人:
甲方 : (聘用单位)
地址 :邮编:电话:
乙方 : (受聘用人)
地址 :邮编:电话:
身份证号码：
以下简称甲乙方.
兹因甲方拍摄的电视剧_____________(以下简称该剧)，决定聘请乙方________________演出该剧．
经甲乙双方协商，同意订定下列条款以兹信守履行：
第一条 :
甲方聘请乙方参与拍摄 ___________．拍摄集数为 ___ 集，每集以_____分钟计．不足之集数按议订的集数计算，超出之集数按播放集数计算．
第二条 :
开拍日期预订____年____月____日至____年____月____日．此期限包括定装时间．
第三条 :
甲方同意支付乙方演员演出该剧每集酬金[港币/美金/人民币] _______________(HK$/US$/RMB_______)．甲方在____年____月____日付订金及____年____月____日付尾期予乙方，在__________________________ 交收．甲乙方要绝对保密本合约酬金之数目及付款方式．
第四条 :
甲方需保障乙方在拍摄期间之一切安全措施，并为乙方购买劳工保险及负责意外期间的医药费．
第五条 :
乙方同意遵守该剧于本合约期内之一切通告日期及依时到达拍摄现场，并遵守一切拍摄常规，自该剧开始拍摄以后，乙方得悉力演出该剧中角色，不得以任何不合理的理由拒收或拒绝履行甲方之拍摄通知书．在剧中乙方均不必做出不道德，宣染暴力或淫亵之演出，以免乙方公众形象受损．
第六条：
甲方若因天灾，人祸及不可抗拒的原因导致甲方停拍，乙方同意甲方拥有拍摄此剧权力有效期为____天，经甲乙双方协议后方可执行．[备注：如在拍摄中如有任何龃龉，甲乙双方应在诚信及互相尊重基础下协调解决，尽量沟通圆满完成此项工作．]
第七条 :
乙方有义务为该剧其角色完成有关后期工作和主要宣传活动，如出席记者招待会，该演员出席与否视乎其档期而定，但乙方确保尽力出席；而有关宣传活动之费用由甲方负责．
第八条 :
该剧属甲方之出品，甲方绝对拥有一切有关该剧之权益，包括电视录像带及乙方在该剧中饰演之人物造型及桥段等一切权益，发行及宣传等事宜乙方无权过问，唯乙方于该剧之肖像权及一切有关该剧之宣传剧照，除只用于该剧播放播映及宣传外，甲方保证不得擅自取用及由甲方就出售该剧播放版权之第三者作其它用途．
第九条 :
甲乙双方成员应严格遵守本协议内容，协议内容及相关文件均不得外泄，另如有其它未尽事宜，双方同意另以书面订定．
第十条 :
甲方付乙方演员之演出酬金不包括个人所得税.
第十一条 :
任何一方违反本合约之各项规定，另一方就可实时终止本合约，违反之一方并应付给对方相当于本合约第二条定酬金____倍之违约金．
第十二条 ：
于本合约期内，甲乙双方之任何一方，如有牵涉到任何民事或刑事之诉讼，经法院裁定而罪名成立后，任何一方则无须再履行本合约剩余之责任，所收之一切酬金不得退还及追究． 第十三条：
甲乙双方同意本合作意向书以[签署所在地] 之法例为准，并以其法院为管辖法院．本意向书壹式贰份，甲乙双方各执壹份并签署盖章为凭，自签定日起生效．
立协议书人 :
甲 方 :
代表人 :
签署 ：__________________________________
乙 方 :
代表人 :
签署 : ___________________________________
合约书于年月日，经甲乙双方签订．
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副总经理聘请协议书
1、副总经理聘用协议书
甲方（聘请方）：砚山县苑科工贸有限公司
乙方（应聘方）： （身份证号码： ）
甲乙双方经充分协商，由公司总经理会议决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条、聘用期限： 聘用期限一年，自2014年 起至 止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。经营目标任务：公司下达目标任务770万元；成本在560万元。
第二条 经营管理模式
1、公司实施总经理全面负责制，实施“一岗双责”既：经营责任、安全责任；
2、公司副经理权职：在总经理直接领导下作为公司经营管理第一责任人，全面组织公司经营管理、安全管理、市场开拓及财务管理工作；
3、甲方承诺：自本协议签字之日起为乙方提供经营工作场所进行全面管理；
4、乙方有权使用公司启动资金，必须以书面报告向公司申请同意批准方可使用，但仅限于公司经营和管理；
5、甲方承诺：将公司每年利润的本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 元，待年终结算年薪奖金时，再将已领取的工资从年薪奖金中进行抵扣。
第三条、甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权和经营项目决策权；
2、甲方为乙方提供有
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司经营、财产的使用、保护等方面进行监督检查；
3、甲方有权指派一人担任公司监督员，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对公司的经营、资金管理、安全管理、人员招聘安排情况等；
第四条、乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、销售安排等工作。
负责公司的全面经营管理工作，行使总经理授予的经营管理职权；
2、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；
3、公司财务负责人亦由甲方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
5、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议、可行性报告等）报公司备案；
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月总经理报送公司的经营财务报表、管理工作计划和工作总结；
7、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
8、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。
第五条、协议解除 发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方在经营管理过程中，管理不善或者不到位，经营连续亏损3个月的；
2、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；
3、乙方未按甲方要求和违法公司规章制度造，违背公司经营方针，造成财产损失1万元以上的；
4、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
5、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
6、争议解决，因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉解决。
第六条 赔偿责任
1、乙方在甲方单位工作期间，未按公司制度、合同协议要求，擅自辞职的向甲方补偿经济损失费2万元；
2、乙方在工作期间，因管理不当，造成安全事故的，按管理职权高低赔偿公司相应经济损失；
3、乙方在甲方单位工作期间，甲方因无条件理由解雇和终止协议的，甲方应向乙方赔偿2万；
第六条、其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等 效力；
3、本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份,自双方签字盖章时生效。
甲方：（盖章） 砚山县苑科工贸有限公司 乙方： （盖章） 法定代表人：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
2、副总经理聘用协议书
甲方（聘请方）：瓜州县东伸砼业有限公司
乙方（应聘方）：xx（身份证号码：xxx ） 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方瓜州县东伸砼业有限公司副总经理一职，双方劳务关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司副经理职责。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条 聘用期限：
聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，组织东伸砼业公司管理、生产经营、市场开拓工作；
2、公司人力资源管理、财务管理由公司另行安排人选。乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1500万元。
4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1500万元（含本数）情况下，乙方年薪为公司当年净利润的10%（当年年底决算报表数据为准）；乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币5000元/月,待年终结算时,再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴，甲方不再另行承担。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、若公司当年利润低于60万或不产生利润，乙方不分享利润，只享有每月人民币5000元的工资。
第三条 甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；
3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。
第四条 乙方的权利与义务
1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；
2、负责东伸砼业公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、本协议签订后乙方对公司现有人员进行管理，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准；
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；
7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；
8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
9、乙方应于每月xx日前据实向甲方报送各项经营报表；
10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；乙方向甲方提供身份证复印件存档。
11、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料）擅自公开或出让；
12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条 协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵占公司资产的；
2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；
3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
5、乙方因系公职退职，与甲方不能是劳动关系，双方若因合作问题可以随时（提起一个月书面通知）解除聘用的劳务关系，双方不得因此相互以劳动关系主张权利，且相互不承担违约责任；双方解除聘用关系后，甲方以乙方实际工作时间支付乙方月工资人民币5000元，不再按年利润进行工资给付，除非满年时间。
第六条 违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；
第七条 争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方住所地人民法院起诉。
第八条 其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项规章制度。
4、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方:（盖章） 乙方：(盖章）
住所：
年月日 年月日
3、副总经理聘用协议书
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限 年，自xx年xx月xx 日起至xx年xx月xx 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作；
2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1000万元。
4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1000万元（含本数）情况下，乙方年薪为15万元；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。超过1000万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1000万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额（公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元）。
但公司年度销售额低于xx万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；
3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。
第四条乙方的权利与义务
1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准；
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；
7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；
8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
9、乙方应于每月xx日前据实向甲方报送各项经营报表；
10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
11、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料）擅自公开或出让；
12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵占公司资产的；
2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；
3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方住所地人民法院起诉。
第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项规章制度。
3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方： （盖章） 乙方：xx（盖章）
xx年xx月xx 日 xx年xx月xx 日
第11篇：聘请常年法律顾问协议书
聘请常年法律顾问协议书
（2012）粤正顾字第号
聘请单位：（简称聘请方）
地址：
邮编：510065
电话：传真：
受聘单位：（简称受聘方）
地址：邮编：510075 电话：传真：
根据《中华人民共和国律师法》及其他有关法律规定，聘请方与受聘方就聘请常年法律顾问事宜，订立协议如下：
一、根据聘请方的要求，受聘方指派律师唐健锋、曾旭慧担任其常年法律顾问。
二、常年法律顾问的职责是认真、负责地为聘请方提供法律帮助，在受委托的期限和权限内，依法维护聘请方的合法权益。法律事务包括：
1、就有关法律问题提供意见或咨询服务；
2、应聘请方的要求，向有关单位、个人发出律师函；
3、应聘请方的要求，审查、修改经济合同及其他有关法律文书；
4、出具法律意见书；
5、应邀参与中外合资、合作或其他涉外项目的谈判，以及其他重大经济合同谈判；
6、协助聘请方进行有关法律知识辅导；
7、受聘请方委托，担任诉讼、调解、仲裁或其他非诉讼法律事务的代理人；
8、聘请方委托的其它法律事务。
三、聘请方需受聘方代理诉讼、调解、仲裁、参加谈判、出具法律意见书或其他单项非诉讼法律事务活动时，须办理委托手续及按规定支付律师费，受聘方应优先给予办理并优惠收费。
四、为使担任法律顾问的律师能有效地提供法律服务，聘请方应向法律顾问详细如实陈述并介绍有关事实情况，提供有关文件、资料的副本或影印件，并保证所提供的一切文件、材料及有关情况的真实和完整性。由于聘请方提供的文件、材料及有关情况有误而导致受聘方出具不恰当的法律意见或建议，由此而产生一切法律后果和责任均由聘请方承担。
五、聘请方需要委托法律顾问参加有关会议、研究合同或参加谈判时，聘请方 1
除提交有关的必要材料外，应于三天前通知法律顾问，以便统筹安排工作和有必要的准备时间。
六、为提高法律顾问工作效率，聘请方应指定其人员负责与法律顾问保持日常联系，以便开展工作。如聘请方确有必要更换或增加联系人员时，应以书面形式提通知受聘方。
七、担任法律顾问的律师如因工作变动、出差等原因不能执行职务时，受聘方应征得聘请方同意后及时另派律师接替，并通知聘请方。
八、受聘方应及时地为聘请方提供法律服务。对聘请方所提供的一切文件、资料及有关情况严格保密，未经聘请方同意，受聘方不得向任何第三方透露，但依照中国法律、法规及规章要求必须提供的除外。
九、聘请方对法律顾问工作的建议或批评意见，可向经办律师提出，或直接向受聘方负责人提出。经办律师或受聘方应认真研究处理。
十、经双方商定，本协议书有效期为壹年（从2012年4月14日至2013年4 月13 日止），聘请方每年向受聘请方支付常年法律顾问费人民币贰万叁仟元(￥23000 )元。于本协议签订后一周内支付。
受聘请律师因为聘请方提供法律服务，而发生的旅差、食宿、通讯等费用、相关行政、司法、鉴定、公证、翻译等部门收取的费用以及征得甲方同意后支付的其他费用，由聘请方承担。
十一、本协议书经双方盖章和负责人签名后生效。
十二、本协议书期满时，如聘请方需续约，可提前壹个月通知受聘方，由双方另行签订协议书。
十三、本协议书正本一式三份，聘请方、受聘方及经办律师各执一份。
聘请方：（盖章）
法定代表人：（签字或盖章）
受聘方：（盖章）
负责人：（盖章）
日 期：年月日
第12篇：聘请法律顾问协议书
聘 请 法 律
顾
问
协
议
书
XX县XX局
聘请县政府法律顾问协议书
聘请方（甲方）：XXX局 受聘方（乙方）：XXX 甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方律师为法律顾问，经双方协商订立如下协议，共同遵照执行。
一、乙方委派XXX律师担任甲方法律顾问，为甲方提供法律服务，依法维护甲方的合法权益。甲方指定XXX为法律顾问联系人。
二、法律顾问工作范围：
（一）为甲方重大行政决策、重大项目提供法律意见；
（二）对政府规范性文件提供审查意见，提出修改或者废止建议；
（三）协助草拟、修改、审查与甲方工作相关的合同、协议、以及其他有关法律事务文书；
（四）接受甲方委托，代理诉讼、复议、仲裁、执行和其他非诉法律事务；
（五）应甲方要求参与研究甲方推进依法行政、建设法治政府工作、应邀参与甲方行政执法监督活动；
（六）接受甲方委托参与接待涉法信访，参与处置重大突发事件；
（七）应甲方要求，开展法律知识讲座；
（八）承办甲方交办的其他法律事务。
三、法律顾问应履行下列义务：
（一）忠于职守，维护甲方的合法权益，维护甲方的形象和声誉；
（二）保守国家秘密和县政府工作秘密，对不宜公开的事项，不得向交办单位以外的任何人披露；
（三）不得以甲方法律顾问身份从事非甲方交办的事务或者对有关单位和当事人施加影响；
（四）不得利用工作便利谋取不正当利益；
（五）不得作出其他有损甲方合法权益的行为；
四、甲方提供的法律顾问室作为乙方法律服务工作的地点，乙方每个月至少在法律顾问室值班四个工作日。如甲方需要随时可以邀约乙方到法律顾问室提供法律服务。
五、乙方承诺及时解答甲方提出的法律咨询，并按要求提供全面、完整、客观的法律意见书。
六、甲方向乙方每年支付聘请法律顾问费
元整（ .00元），按年支付。乙方接受甲方委托，
代理诉讼、仲裁、复议案件，甲方按收费标准减半支付律师代理费。
七、根据甲方的需求，随时联系约定律师服务工作的时间、地点。
八、律师受甲方委托，外出差旅费及其他办案有关费用由甲方承担。
九、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。乙方对涉及甲方的秘密负有保密义务。
十、聘请法律顾问期限为壹年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。
十一、本合同一式两份，双方各执一份并具有同等的法律效力，自签订之日起生效。
甲方：XXX局 乙 方： 法定代表人（或负责人）： 代表人： 电话： 地址：
签约时间：XX签约地点：
电话： 地址： XX月XX年日
第13篇：聘请常年法律顾问协议书
聘请常年法律顾问协议书
聘请单位（简称甲方）：
受聘请单位（简称乙方）：江西赣兴律师事务所
甲方为了依法维护合法权益，特聘请乙方律师担任法律顾问。根据《中华人民共和国律师法》之规定，经双方协商，达成如下协议：
一、乙方为甲方承担下列义务
1、指派律师________________________________律师担任甲方常年法律顾问，联系电话
______________。
2、根据法律和政策协助甲方审查有关合同、协议、契约、声明、章程等法律文书，为甲方
提供法律咨询和帮助。
3、甲方对外发生争讼事件时，法律顾问应代表甲方参与调解、仲裁和诉讼活动，维护甲方
的合法权益。但争讼时，甲方应到乙方另行办理有关手续并交纳费用，乙方应优先代理和优惠收费。
4、乙方应主动与甲方定期联系，了解情况，就有关业务上的法律问题提供参考意见。甲方
如遇急需办理的法律事务，乙方应及时协助办理。
二、甲方为乙方承担下列义务
1、指派_________________为法律顾问的联系人，联系人电话：_________________，甲方
为乙方律师提供必要的办公条件和工作方便。
2、甲方为法律顾问提供业务上所需要的原始材料和依据，详细介绍有光情况。
3、甲方若需要乙方外出（离开南昌市）办理事务，应提前一天通知法律顾问，差旅费由甲
方承担。
4、合同生效期间，甲方每年支付乙方法律顾问费______________元整，合同生效后_____
天付清。
三、其他
1、本协议在执行期间，如需要修改、补充需经双方同意。
2、本协议有效期自_____年______月______日至______年_______月_________日至
3、本协议经双方代表签字，盖章后即生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方：江西赣兴律师事务所 代表人（签字）：代表人（签字）：
地址：地址：南昌市阳明路79号
电话：电话：86833571
第14篇：聘请法律顾问协议书
聘请法律顾问协议书
甲方：电话：传真：
乙方：湖北恒康律师事务所电话：84715889传真：84528436
甲乙双方就聘请法律顾问事宜，经双方协商，达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为常年法律顾问。乙方根据《中华人民共和国律师法》之规定接受聘请，经协商，乙方指派律师担任甲方的法律顾问；甲方指派为联络员，具体接洽法律事务。
二、乙方应依法履行职务，认真提供法律服务。
1、按《律师法》第二十九条的规定提供如下法律服务：
（1）、为甲方就有关法律问题提供意见；
（2）、参与甲方重大经济活动，草拟、审查法律文书；
（3）、在甲方所委托的权限内（另签委托合同）代理参加诉讼、调解、仲裁、项目谈判以及非诉讼活动；
（4）、办理甲方委托的其他法律事务；
2、提供法律咨询，举办法律讲座，对甲方的员工普及有关法律知识；
3、从事法律事务时，对所接触的商业机密或绝密事项负有保密义务；
三、甲方对所聘请的律师担任法律顾问所从事的各项业务活动，负责提供必要的条件，并给予应有的重视和支持。
1、全面及时的介绍有关法律事务方面的情况、资料、数据以及需要解决的问题；
2、委托乙方代理诉讼或非诉讼活动时，甲方应格守诚信义务，要如实、全面的反映事实真相，提供真实可靠的证据和材料；
3、对涉及生产、销售或管理的商业秘密、机密或秘密及非商业的秘密、机密或绝密的事项负有声明的义务；
四、收费办法：
1、根据《湖北省律师服务收费管理办法》甲方向乙方支付年聘金元（人民币），在本协议签定后七日内支付年聘金（每年支付），逾期按百分之一承担违约责任；
2、乙方办理本协议第二条第一款（3）、（4）项法律事务，按法律规定优惠收取费用。
3、乙方为甲方办理法律事务时，所需鉴定费、翻译费、档案查询费、资料费、复印费、通讯费及其他必须开支的费用由甲方承担，到外地办理法律事务，甲方应承担乙方的差旅费用；
五、本协议期限为年，自年月日起至年月日止，期满前30日，双方如无异议，则本协议继续有效，有效期仍为1年；如有异议以书面通知为准。
六、本协议一经签定，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更、解除，如有未尽事宜，经协商一致，可以补充或修改。
甲方：乙方：湖北恒康律师事务所
地址：地址：武汉市汉阳区洗马长街88号（晴川码头） 法定代表人：法定代表人：刘彦庭
201年月日201年月日
第15篇：聘请法律顾问协议书
聘请法律顾问协议书
甲方：
乙方：
为保障企业依法经营，维护企业（个体）的合法权益，甲方聘请乙方律师担任常年法律顾问。经双方协商订立本协议，共同遵照执行：
第一条 乙方接受甲方邀请，指派律师担任甲方常年法律顾问。依法维护甲方的合法权益。
第二条 法律顾问工作主要业务：
1.为甲方就生产、经营、管理上的问题提供法律服务;
2.应邀请参与甲方重大经济项目和涉及权益方面事项提供服务；包括可行性研究，洽谈，签约等。
3.协助甲方制定、审查各类合同和其他法律文书使其合法、有效、完备。
4.接受委托、代理甲方进行经济、民事、行政等纠纷的调解、仲裁、诉讼事项。
5.应甲方要求，进行法制教育，法律宣传，培养法律人员等工作。
6.接受甲方委托，办理与生产、经营、管理相关的其他法律事务。
第三条 法律顾问每月两次到甲方开展业务活动，发生急需处理的业务时，随时约定。
第四条 甲方为法律顾问提供必要的工作条件，承担办案以及去外地办理业务的差旅等相关费用。
第五条 甲方每年付乙方法律顾问费元，合同签订后，一次付清。
第六条 如发生本合同第二条第四款代理事宜时，双方另订委托代理合同，收费办法按有关规定执行。
第七条 本合同有效期，自年月日至年月日止。
第八条 本合同经双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日
第16篇：聘请常年法律顾问协议书
聘请常年法律顾问协议书
聘请方：（以下简称甲方）
受聘方：（以下简称乙方）
为了对企业进行依法管理，预防和减少纠纷，提高经济效益，乙方接受甲方的聘请，指派律师担任甲方的常年法律顾问，双方依据《律师法》的规定，经协商达成协议如下：
第一条乙方指派刘加勇律师担任甲方的常年法律顾问。
第二条法律顾问的责任：
1、为甲方进行依法管理提供法律服务，就业务和管理上的法律问题提供咨询意见。
2、协助草拟、审查合同等各种法律事务文书。
3、接受甲方的委托，参与重大经济合同或经济活动的谈判。
4、接受甲方的委托，参与非诉讼案件的调解、听证、仲裁等活动。
5、接受甲方的委托，优先代理参加诉讼（代理费用免收）。
6、乙方应积极主动向甲方合规与风险管理部报告法律诉讼中须解决的问题，并按季报告工作开展情况。
7、协助甲方对员工进行法律培训工作。
8、乙方提供的一切服务，其报酬已包含在年度顾问费中，不再另行收费。
第三条 甲方的责任：
1、应当为法律顾问开展工作提供条件和方便，需要乙方帮助解决问题时，应主动向
法律顾问及时提出，并详细介绍情况，进行重大经济活动或有关法律决策时，应提前通知 法律顾问参与审查。
2、为法律顾问处理法律事务提供必要的技术资料和进行有关技术协助。
3、依照有关规定，支付法律顾问为甲方处理法律事务所需的交通、住宿、生活补助
等费用，法律顾问应提出书面合理化建议并存档。
第四条为加强双方联系，甲方合规与风险管理部负责有关法律诉讼工作的联系和管
理。以便及时处理法律事务。
第五条 乙方指派律师应对甲方的业务及商业秘密保密，不得利用聘用关系，从事损害甲方利益的活动。
第六条 甲方支付法律顾问费全年为人民币叁万元正，协议生效时一次付清。
第七条 本协议有效期自且年月日至年月日。 期满后如需续聘，双方另行协商。
第八条 在本协议有效期间内，如一方要求变更协议内容，应提前十天通知对方，经
双方协商一致，方可变更。
第九条 本协议一式两份，由双方各执一份。
甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
电话：电话：邮编：邮编：
二0一一年八月十二日二0一一年八月十二日
第17篇：聘请常年法律顾问协议书
聘请常年法律顾问协议书
聘请单位（甲方）：
受聘单位（乙方）：
根据中华人民共和国有关法律规定，甲乙双方就聘请法律顾问事宜，商定如下协议，共同信守履行：
一、乙方接受甲方聘请，指派*****律师担任甲方的法律顾问。
二、法律顾问遵循以事实为根据，以法律为准绳的原则，办理甲方的法律事务，维护甲方的合法权益。
三、法律顾问的工作范围：
（1）、就甲方日常管理，会员服务以及对外交往中的法律问题，接受咨询，提供法律建议或意见。
（2）、审议甲方的有关法律事务文件。
（3）、接受甲方会员有关咨询。
（4）、接受甲方会员的委托授权，担任甲方会员代理人，参加诉讼或仲裁活动，依法维护甲方的合法权益。
（5）、提供合理化建议，帮助甲方及其会员单位在改革中完善规章制度，加强企业管理，提高经济效益。
四、本协议期限年。自年月日起至年月日止。期满后，双方同意续约的，另行签订合同。
五、本顾问合同免收法律顾问费。
六、法律顾问工作方式为不坐班制。办理有关资料性事务主要形式为电话、电子邮件和传真形式，重大问题的咨询、研究讨论等上门服务。一般情况下，顾问律师在甲方工作时间，每月不超过四天工作时间（不固定）。
七、法律顾问具体工作安排，按照甲方的企业需要分轻、重、缓、急，随时商定。法律顾问在履行职责时甲方应提供必要的办公场所、办公用品、交通工具及有关资料等。
八、法律顾问办理法律事务的西安市内交通费、打字复印费等由甲方承担。履行职责时出差支出的差旅费、补助费等有关费用，视同甲方中层管理人员待遇， 1
按规定直接由甲方予以报销。
九、乙方代理甲方会员单位参加第三条第（4）项诉讼或仲裁活动，参与甲方会员单位涉及公司设立、改制、资产重组、股票上市、房地产开发建设等重大或连续性法律事务，应订立合同支付律师费，按国家规定的收费标准七折优惠。
十、甲方捏造事实或隐瞒重大事实，或要求受聘律师采取违法手段办理案件的，乙方可以单方终止合同，所收顾问费不予退还。
十一、法律顾问应严守《律师职业道德和执业纪律规范》，忠于甲方利益，努力维护甲方合法权益。
法律顾问应遵守甲方内部制度，在业务中接触到甲方或国家机密时，必须严守保密义务，否则，承担相应责任。
十二、乙方应当经常督促、检查受聘律师的工作，保证工作质量。必要时可以增加或更换顾问律师。
十三、在本协议有效期内，乙方对于涉及甲方的法律纠纷，不接受任何第三方的委托参与其与甲方纠纷的调解、仲裁及诉讼活动，但乙方已担任的法律顾问单位之间的纠纷不在此限。
十四、本协议未尽事宜，双方可随时商定，单方无权修改。
十五、本协议经双方盖章后生效。一式两份，各执一份。
甲方：
代表人：年月日
乙方：
代表人：年月日
乙方银行账户：
第18篇：高级顾问聘请协议书
高级顾问聘请协议
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2、接受甲方委托，参与合同谈判；
3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究，提出建议和意见；
4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持；
四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、双方的权利和义务：
1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责；
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费万元。
付款时间为：
付款方式为：
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年，自2010年1月1日起至2010年12月31日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
甲方：乙方：
电话：电话：
第19篇：聘请保安协议书
聘请保安协议书
聘请单位（甲方）： 服务单位（乙方）： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方酒店担任保安工作。合同期限为一年，自年月日 至年月日。
二、乙方工作内容
乙方在甲方酒店担任保安工作，负责酒店内外的安全保卫，须忠于职守，责任心强，积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。
三、聘用合同的变更、解除、终止
订立合同的客观情况发生变化，经当事人协商可以变更合同协议。合同期限届满，本合同自行终止。
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律，损害单位经济权益，造成严重后果，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
（二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
四、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
五、其 他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方（盖章）乙 方（签名）
年月日年月日
第20篇：聘请常年法律顾问协议书
聘请常年法律顾问协议书
黄陂区前川街杨园社区居民委员会、黄陂区前川街杨园社区股份合作社（以下简称甲方）：
湖北人从众律师事务所（以下简称乙方）：
甲方因业务需要，根据《中华人民共和国律师法》第二十五条第一项规定，聘请乙方律师担任法律顾问，经双方协商，订立本协议，以资共同遵守。
一、乙方接受甲方聘请，指派李乾开律师担任甲方的常年法律顾问。法律顾问在本协议有效期内，必须根据事实和法律，维护甲方的合法权益。
二、甲方委派为联络员，与法律顾问保持联系，协助法律顾问开展工作。
三、法律顾问工作范围
1、为甲方业务上的法律问题提供咨询服务；
2、协助甲方草拟、审查法律事务文书；
3、参与甲方重大经济活动的谈判、签约；
4、代理甲方参与诉讼、调解或仲裁；
5、协助甲方进行法制宣传。
四、法律顾问工作方式：法律顾问实行不定期办公，甲方需法律顾问处理有关法律事务，应提前两天通知乙方。如遇紧急事务，应由甲方主动联系。甲方对法律顾问的办公地点及交通工具等方面应提供方便。
五、法律顾问的收费办法：
1、甲方直接与乙方结算，一年聘金为元，自本协议生效之日起三日内一次付清。
2、乙方为甲方代理诉讼，参与调解、仲裁、经济谈判、见证等按《湖北省律师服务收费管理实施办法（暂行）》规定办理代理手续，优惠收费。
3、在本协议期内，受聘律师为甲方办理法律事务需要外出工作的，甲方应按合理标准承担律师差旅、住宿等费用。
六、本协议有效期年（自年月日起至年月日止），本协议期满后，甲方如需要继续聘请，双方再作商定。
七、未经对方同意，双方中任何一方不得擅自变更或解除本协议，如需变更或解除，应由双方另行协议。
八、本协议双方代表签字并加盖单位印章后生效。本协议一式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：湖北人从众律师事务所
代表人：代表人：
签约时间：年月日
