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公司员工保密协议
甲方：
乙方（员工）：
鉴于乙方在甲方工作，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿、诚实信用的基础上达成如下条款，共同遵照执行。
一、保密协定
（一）乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
（二）乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得以泄露、发布、出版、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
（三）双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。（需要征询技术中心、信息中心）
（四）乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密信息任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于劳动关系解除时，或者甲方提出要求时，返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方一定经济补偿。
二、保密范围
本协议所称甲方的商业秘密，包括但不限于下列内容（无论甲方是否采取保密措施）：
（一）经营管理资料（包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等）；
（二）财务资料（包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等）；
（三）员工薪酬（包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等）；
（四）招标采购资料（包括货源情报、供货商明细、采购价格等）；（需要征询整顿办等部门）
（五）营销资料（包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等）；（需要征询营销中心等部门）
（六）规划设计资料（包括规划设计方案、文本、图纸等）；
（七）其他技术秘密（包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档等）；（需要征询技术中心等部门）
（八）对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等；（需要征询纪检等部门）
（九）其他应保守秘密的资料及信息。
三、保密期限
双方同意，劳动关系解除或终止后六个月内，乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
（一）本协议中所称的任职期间，指双方建立起劳动关系。
（二）乙方确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务，甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。
四、违约责任
若乙方违反本协议规定给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，直至追究乙方法律责任。
五、争议解决
因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
六、本协议一式两份双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
七、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
八、本协议作为劳动合同的补充条款，具有与劳动合同同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
身份证号码：
签约日期：
签约日期：
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员工保密协议
甲方：XXXXXXXX有限公司
乙方：
为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合本公司实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：
第一条 保密内容和范围
（一）公司重大决策中的秘密事项。
（二）公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经
营项目及经营决策。
（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要
会议记录。
（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。
（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
（六）公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
（七）公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。
（八）应公司客户要求保密的资料。
（九）其他经公司确定应当保密的事项。
以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。
第二条 保密原则
（一）乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规
和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和监督，履行与其工作岗位相应的保密职责。
（二）乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，应履行相应的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失，甲方有权追究乙方的责任。
（三）甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三条保密责任
（一）未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
（二）乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。
（三）未经甲方许可，乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的任何资料回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。
（四）未经甲方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。
第四条保密责任的除外条件
有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任：
（一） 某项秘密已经公开或已经甲方解密。
（二） 乙方实际上不知悉或者没有接触到某项秘密。
第五条 违约责任
如因乙方违约，造成公司保密事项外泄，乙方应按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五条、第十六条的相关规定，承担相应的责任。
第六条 争议解决
因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。
第七条 协议生效
本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：XXXXXX有限公司乙方：
代表：身份证号码：
年月日年月日
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保密协议
甲方：
XXXX有限公司
乙方：
签订日期：
年
月
日
甲方：XXXX有限公司 法定代表人： 联系电话：
乙方： 身份证件号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条：保密的内容
1、技术信息：
包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等；
2、经营信息：
包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、产销策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略；
3、交易信息：
包括但不限于客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、定价政策、采购价格、销售价格、进货渠道、客户调查报告、客户成交及商谈的价格；
3、管理信息：
包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。
第二条：保密的范围
1、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；
2、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密；
3、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；
4、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；第三条：双方的权利和义务
1、甲方为乙方的职务发明、科研成果提供良好的工作、应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；
2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交于甲方，甲方拥有所有权和处置权；
3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；
4、双方解除或终止劳动合同后（无论因何原因），乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；
5、双方解除或终止劳动合同后（无论因何原因），在解除或终止日后二十四个月内，乙方不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务；
6、在劳动合同期限内及终止日后的二十四个月内，员工不得建议，或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴的雇员接受其他个人或单位的雇佣，或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴；
7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业机密；
8、甲方安排乙方任职的涉密岗位，并给予乙方保密津贴。第四条：保密期限
1、劳动合同期内；
2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。第五条：违约责任
1、在合同期限内及终止日后的二十四个月内，若乙方违反本协议规定，甲方可要求其赔偿，赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失；同时乙方应向甲方支付违约金，违约金为月平均工资的三倍。若违约责任发生在劳动合同期内，甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知，更无任何经济补偿金；
2、本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的，按国家法律规定处理。第六条：免责条款
由于地震、水灾、火灾或政策变化等人力不能预见、不能避免、不能抗拒的原因，导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下的有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任，在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行本协议。 第七条：争议的解决
由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交当地仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。若双方对仲裁结果存在异议的，可向当地提起诉讼，并按法院的判决结果执行相关的权利和义务。 第八条：其他条款
1、经双方书面确认，任何一方不得变更或修改本协议，国家规定的除外；
2、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议；
3、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，每份具有同等法律效力，自双方签字之日起生效；
4、甲方拥有对本协议的最终解释权。
甲方：（公章）
乙方：
代 表：
右食指印模：
签署日期：
签署日期：
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1
合同编号：
福建聚丰佰联投资管理有限公司
员工保密协议书
甲方名称：
法定代表人：
联系电话：
公司地址：
乙方姓名：
身份证号：
联系电话：
家庭住址：
2
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以兹共同遵守。 第一条 公司商业秘密范围
双方确认，福建聚丰佰联投资管理有限公司（以下简称聚佰资本）的商业机密包括但不限于以下内容：
1、甲方经营信息: 包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等；
2、甲方交易信息：包括与聚佰资本有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、成本价格、收费标准、成交或商谈的价格等；
3、甲方管理信息：包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料 (客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等)、业务标准规范和流程、业务培训资料等。
4、甲方其他信息：乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。
第二条 乙方权利义务
1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。除履行职务需要之外，无论在正常或非正常的情况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的态度，不得直接或间接地向任何（单位内部无权知悉该项秘密的、外部的）人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。
2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参与组织、策划或者参加任何与甲
3
方相竞争的项目和活动，不在与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。
3、双方解除或终止劳动合同后，乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。除继续遵守承诺，保守甲方的商业机密外，在劳动合同终止后两年内不得组建、参与或从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构。
4、乙方因业务的需要所持有或保管的一切记录有甲方机密信息的文件、资料、报告、磁盘以及其它任何形式的载体均归甲方所有，无论这些机密信息有无商业上的价值。发生工作变动时，乙方应该认真办理各种工作移交，包括各种文件、资料的移交，不得擅自删除、复制或交给任何无关单位或个人。
5、未经允许或非工作需要，不查阅、不复印、不拷贝涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等涉密的材料，不打听与本职业务无关的商业秘密和他人薪酬。
6、非工作需要或未经批准，不将公司重要文件、资料等带出办公场所。不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，临时离开办公室或下班后桌面上应保证没有遗留记载保密信息的文件资料及纸张。
7、不在公共场所、亲朋好友或客户来访时当众谈论甲方内部事务和保密事项，不随意向客人提供随意阅读甲方的各类文件的便利。
8、因工作需要打印、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等机密内容的文件时，应注意及时清理打印坏的纸张。
9、如发现公司商业秘密被泄露或因自己过失泄露时，应及时向主管负责人报告，以便采取有效补救措施。
第三条 保密期限
1、双方签署同意的劳动合同期内。
4
2、劳动合同解除或期满终止后两年内，乙方依然应当坚守职业操守和职业道德，保守对甲方的保密承诺。
第四条 违约责任
在劳动合同期内，如乙方不履行本协议所约定的保密义务，应当承担违约责任，并承担接受处罚或赔偿甲方损失的责任：
1、乙方违反本协议规定，尚未造成严重后果经济损失，但给甲方正常经营活动带来不良影响的，将酌情予以乙方警告、扣除当月绩效处罚；
2、乙方违反本协议规定，造成甲方经济损失达两千元以上五万元以下，除以记过、扣除当月绩效并赔偿损失；
3、乙方违反本协议规定，给造成甲方经济损失达五万元以上十五万元以下，处以降级、降职处分、扣除当年绩效并赔偿损失；
4、乙方违反本协议规定，给造成甲方经济损失达五十万元以上，移送司法机关处理；
5、劳动合同解除或期满终止后两年内，如乙方未履行对甲方的保密承诺，并对甲方的经济利益造成损害的，甲方可依据有关法律规定，选择司法诉讼等办法，依法处理。
第五条 其他约定事项
1、乙方联系地址、电话等发生变化的，应当及时通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的联系方式无法与乙方联系的，由乙方承担相应的责任。
2、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
第六条 争议解决
本合同履行过程中产生争议的，双方可协商解决。协商不成的，应向甲方所在地人
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民法院提起诉讼解决。
第七条 明示条款
甲、乙双方对本合同的条款已充分阅读，完全理解每一条款的真实意思表示，愿意签订并遵守本合同的全部约定。
第八条 合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力，自双方当事人签署之日生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
法定代表人（签名）：
签署日期：
年
月
日
签署日期：
年
月
日
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保安公司员工保密协议
甲方：______________地址：______________法定代表人：______________
乙方：______________住址：______________身份证号码：______________
鉴于乙方入职于甲方，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，《中华人民共和国劳动合同法》根据、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》及(劳部发[1996]355号)等相关规定，双方本着公平、自愿、合法和诚实信用的原则，特签订本保密协议。
一、保密内容
乙方承担保密义务的商业秘密内容是甲方不为公众知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：1.经营秘密，如派驻点分布，客户方资料，派驻点人员分布，广告策略，服务定价，市场分析等;2.管理秘密，如财务资料，人事资料，工资薪酬资料，保安装备物流资料等;3.技术秘密，如军训要求条例等;
4、甲方已掌握并负有保密责任的第三者(如甲方服务的客户方)的所有信息。
二、保密范围
乙方承担保密义务的范围包括：1.乙方在劳动合同期前已有的技术秘密经双方协商同意由可甲方应用的;2.乙方在劳动合同期间的职务发明、工作经营成果;3.乙方在劳动合同期内甲方先后所拥有的商业秘密
三、保密义务
乙方承诺在保密期内，严格按照本协议约定的商业秘密内容和范围承担以下保密义务：
1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;
2、不得直接或间接向任何第三人(包括甲方内部无关人员)披露甲方的商业秘密;
3、不得以出借、出租、赠与、转让等方法处理甲方商业秘密，不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用其商业秘密;
4、不得复制或公开包含甲方商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等载体;
5、因工作保管、接触的有关保密文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用。如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;
6、在离职后一年内，到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，不得将在甲方获得的商业资源用于该单位。
四、保密期限 除甲方书面授权同意披露或使用商业秘密外，乙方应严格遵守下列保密期限：1.劳动合同期内;2.竞业限制的一年期内;
五、脱密期限
劳动合同终止不续订或提前解除，均应提前一个月向书面提出，该提前期为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位，乙方应当接受甲方的工作安排，并完整办妥涉密资料的交接工作。乙方办妥手续离职时，如甲方仍认为有必要，乙方自愿同意对其所携带的物品进行查验，以确认乙方未带走任何保密资料。
六、违约责任
1、乙方违反本协议中的保密义务，应承担违约责任，支付至少相当于一年工资的违约金。2，乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方还应对其损失进行赔偿。
3、因乙方违约或侵犯甲方商业秘密，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依法要求乙方承担侵权责任。4，乙方严重侵犯甲方商业秘密，造成甲方重大损失的，甲方将通过法律手段追究其刑事责任。
七、争议的解决方法
因履行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，依法向甲方住所地的仲裁机构或人民法院诉求解决。
八、协议的确认、效力和变更协议的确认、确认1，甲、乙双方确认签订本协议前已经详细阅读条文内容，并确认对协议的理解无异议。
2、本协议自双方签字或盖章后生效。
3、本协议的任何修改必须经过双方书面同意;协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
4、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方(盖章)：______________
法定代表人(签字)：______________
乙方(签字)：______________ ____年____月_____日
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知识产权及保密协议
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号码：
鉴于乙方受聘于甲方及对甲方应承担的责任，为保护甲方的知识产权及商业利益，确定乙方保守甲方商业秘密的责任，同时维护乙方的合法权益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定，结合本行业惯例，签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
第一章 知识产权的归属
第一条 本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的所有研究开发成果。
第二条 乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。
第三条 乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有，但依照法律规定应由乙方享有的除外。
第四条 乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。
第五条 乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发结果归甲方所有。
第六条 乙方在甲方任职期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：
1.该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性；
2.实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果；
3.该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。
第七条 乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，若该研究、开发结果与甲方业务密切相关，乙方应当及时向甲方申明。
第八条 乙方如果为新调入人员，其所携带成果的知识产权，经甲方同意后，可以转让给甲方，甲方应支付合理的费用，但乙方必须写出书面保证，以保证甲方拥有该成果的知识产权，如因此而造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。如能提供相应的证据，乙方应予以提供。
第九条 乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。
第二章 商业秘密的保护
第十条 本协议所指商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知的所有研究、开发结果及有关技术、市场、经营管理等方面的各种信息。包括但不限于：
1.2.甲方提供给乙方的剧本、剧本大纲或剧本策划案（包括但不限于故甲方提供给乙方的客户名单、客户品牌内容营销具体内容（含情节、事架构、情节线、人物关系）等；
声音道具等表现形式）、方案、价格及有关数据，内部管理信息； 3.4.双方之间的合同书、协议书、意向书等对双方权利义务、约定事务本协议所称保密信息的载体包括（但不限于）口述、文字、图表、具有确定性意义的任何文件；
图像、电子文件等。但如以口头形式提供的信息属于保密信息范围时，提供方应向另一方事先明确告知其保密性，并在披露后及时以书面形式备忘。
第十一条 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各项保密规章、制度。对本人履行职务掌握的甲方研制、开发的新产品、新技术、新材料、新工艺等研制进展情况、技术数据等甲方要求保守的商业秘密均不得以任何方式向他人透露。
第十二条 乙方保证在甲方任职期间保守因工作需要接触或掌握的其他商业秘密，非因工作需要，不得向公司其他技术、管理人员询问、了解其掌握的商业秘密。
第十三条 乙方决不为其他目的而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方(包括不应知悉该商业秘密的甲方其他职员)。
第十四条 乙方在甲方任职期间，除非得到批准，不得将自己掌握的技术资料、相关文件带离公司。乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的所有甲方商业秘密的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方。
第十五条 乙方在离开甲方后(无论以何种原因)，应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方。未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
第十六条 乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供(无论是直接或间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职。
第十七条 乙方保证与甲方终止劳动关系(包括员工被公司辞退、本人辞职等情况)后二年内不到与甲方处于竞争状态的公司，担任与在甲方期间所承担工作同种类的工作。
第三章 违约责任
第十八条 甲乙双方若有违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。
第四章 附则
第十九条 本协议所指聘用期间(含试用期)，以乙方与甲方签订劳动合同及本协议为标志，并以此代表的工作期间为聘用期间。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方离开甲方的时间，以甲乙双方解除或终止聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
第二十条 乙方辞职须提前二个月向甲方提出书面申请，经甲方同意，办理有关交接事宜后方可离职。
第二十一条 本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的部分，与《劳动合同书》同时生效和失效。
第二十二条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经甲方盖章、乙方签字后生效，具有相同法律效力。
甲 方: 乙 方：
(盖章)
年 月 日 年 月 日
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文化传播公司员工保密协议
甲方：_________ 乙方：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术和产品秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
1．保密范围
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；
甲方的经营方法、状况和经营实力；
甲方未公布的人事调动、人事任免；
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
甲方各级员工的个人薪金收入情况；
甲方具有保密级别的文件、资料、产品、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
甲方客户的资料及财产；
甲方专有产品技术、新技术、动画产品（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序、初稿等）和售后服务技术；
销售合同、销售网络、渠道。
2．权利和义务
甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；
甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3．违约责任
乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；
乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款；
乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；
以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4．协议期限
聘用合同期内；
解除聘用合同后的_________年内。 甲方（盖章）：______________ 代表人（签字）：____________ 签订地点：__________________ 乙方（签字）：______________ 签订地点：__________________
附件 补充合同
公司：_________（下称“甲方”）
员工：_________先生／小姐（下称“乙方”）
下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
一、适用范围
甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。
二、甲方权利和义务
1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件， 并根据创造的经济效益给予奖励。
3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
4．“离职补偿金”发放的比例：
1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。
2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。
三、乙方权利和义务
乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司
1．电力行业的相关公司。
2．可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。
3．可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司；
五、违约责任
乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。
乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。
以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
甲方：__________________（盖章） 乙方：__________________（签名） 签约时间：_____年__3___月__2___日
推荐第8篇：公司员工保密协议(示本)
公司员工保密协议
甲方：
法定代表人：
注册地址：
乙方：
身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□
居住地：邮编 ：□□□□□□
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
第一条本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息，保密内容包括但不限于下列各项：
1．甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单、地址、联系人姓名、电话及传真号码名片、简介及其他有关资料或档案，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；
2．甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；
3．甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、经营管理方案、人事任免决定、企业利润、债务及税务申报情况等；
4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
5．甲方或乙方代表甲方与客户之间签订的合同、协议及往来信电函等；
6．甲方的计算机软件、数据，统计或审计方案、工作流程、合作模式、文件、档案、材料、工作资料等；
7．甲方对乙方的培训内容及方法等；
8．任何标有“秘密”字样的文件、资料或档案。
第二条保密范围
1．乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；
2．乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；
3．乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；
4．乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
第三条双方的权利和义务
1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；
2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交付甲方，甲方拥有所有权和处置权；
3．乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制订的有关保密制度、规定，履行与其工作岗位相应的保密职责；
乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性；
4．乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息；
5．双方同意，无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(无期限)仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，如乙方离职之后确因特殊需要使用以上秘密信息的，必须经甲方书面同意；
6．乙方认可，甲方在支付给乙方的工资报酬中，已包含有保密津贴及乙方离职后承担保密义务所需的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费；
但乙方与甲方另有书面约定的除外。
7．乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担的侵权赔偿费用也应由乙方承担。
8．乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控时，应诉费用和侵权赔偿由甲方承担。
9．乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品的其他企业内担任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。
乙方离职之后是否仍负有前款义务，由双方以单独的竞业限制协议另行规定。如果双方没有签署有关竞业限制协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。
10．乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是乙方自备的，则视为乙方同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
11．乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方应将载体返还乙方，但无须给予乙方经济补偿。
第四条脱密期限
1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书
面形式提前1个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；
2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前1个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；
3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
第五条违约责任
乙方违反本协议保密规定给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方可以根据乙方违约情节程度，解除与乙方的聘用关系，并依法追究乙方相应的法律责任。
第六条因本协议而引起的纠纷，如果不能协商解决，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地法院进行管辖。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第七条本协议自双方签字或盖章完成之日起生效，如果本协议未与双方的劳动合同同时签署的，协议的约束力追溯至双方签订劳动合同之日起。
第八条双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并理解本协议各条款的法律含义。
甲方：乙方：
负责人：
日期：日期：
推荐第9篇：天通金公司员工保密协议
保 密 协 议
甲方：天津**贵金属经营有限公司四川分公司
乙方：_____________身份证号：____________________
乙方因在甲方从事有关工作，已经（或将要）知悉甲方关于公司业务运行等的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。
第一条 保密的内容和范围
1．技术信息：包括客户服务内容、培训体系、软件系统、涉及技术秘密的业务函电等；
2．经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、客户电话资源表、营销计划、费用预算、员工资料、利润情况及不公开的财务资料等；
3．其他事项：甲方依照法律规定（如通过与客户缔约）和有关协议（如居间人合同等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。
第二条 乙方的保密义务
1．主动采取加密措施；不得刺探或者以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、浏览、复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方的商业秘密；不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；
2．不得允许（包括出借、赠与、出租、转让等行为）或协助不承担同等保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；
3．不论因何种原因终止参与甲方的工作后，都不得利用该相关商业秘密为其他与甲方有竞争关系的企业服务；该项目的商业秘密所有权始终全部归属甲方；
4．如发现甲方的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
第三条 保密期限
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到乙方办理离职后三个月止。
第四条 违约责任
1．如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币_______元的违约罚款；
2．如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，损失赔偿包括：
a．损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际经济损失，
计算方法为：因乙方的泄密行为或乙方利用甲方的商业机密导致甲方的客户数量、资金或交易量下降，按每10万资金每交易日交易1手黄金的标准，全额手续费之乘积（客户交易时间默认为三个月）；b．甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用；
c．因乙方的违反协议行为侵犯了甲方的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担相关责任。
第五条 争议的解决办法
双方协商解决或委托第三方调解。协商、调解不成，任何一方都有提起诉讼的权利。
第六条 协议的效力和变更
本协议自双方签字起生效，有效期至乙方离职后三个月。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________
_______年_____月_______日_______年______月_______日
推荐第10篇：公司员工保密承诺书
公司员工保密承诺书
公司员工保密承诺书篇1：
员工保密承诺书
一、自觉遵守国家保密法律法规和国家电网公司员工保密守则，严格做到:
1.不将涉密计算机与公司内网、外网和互联网进行连接;
2.不在公司内网、外网和互联网存储、处理、传递国家秘密;不在公司外网和互联网存储、处理、传递公司秘密;
3.不利用非涉密的计算机、多功能一体机、打印机、扫描仪、传真机和复印机等设备存储、处理、传递国家秘密;不利用与外网和互联网连接的计算机、打印机、扫描仪、传真机和复印机等设备存储、处理、传递公司秘密;
4.不将非涉密的计算机、多功能一体机、打印机、扫描仪、传真机和复印机等设备在公司内网、外网和互联网间交叉连接使用;
5.不将普通移动存储介质在公司内网、外网和互联网间交叉使用。在公司内网、外网和互联网上交换数据必须使用公司安全移动存储介质;
6.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和公司秘密;
7.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和公司秘密;
8.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和公司秘密;
9.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料，不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料;不擅自销毁统一管理的涉密文件、资料;
10.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;
11.严格执行涉密文件复印、抄录、管理等各项规定，不擅自复印、扫描、传真涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围;
12.未经领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;
13.未经批准，不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料。因公或因私出国(境)时，严格遵守保密法纪和公司规定。
二、对本岗位工作中涉及国家秘密和公司秘密的具体事项,严格遵守公司的各项保密制度,不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密和公司秘密的安全。
三、认真执行公司和部门重大事项上报制度。本人如发生失泄密事件，立即采取补救措施， 同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和公司秘密时，立即予以制止，并及时向公司保密委员会办公室报告。
四、自觉学习保密知识，提高保密意识，掌握保密技能，接受保密教育和保密监督、检查，及时消除保密隐患，堵塞管理漏洞。
五、本承诺书未尽事宜按国家有关法律法规和公司规定执行。上述保证本人已经仔细阅读，对其中的所有内容没有疑义，本人愿意为保守国家秘密和公司秘密承担义务和责任。
六、本承诺书一式两份，经双方签字后生效，执行期限至xxx年 12 月 31 日。
承诺人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日 公司员工保密承诺书篇2：
员工保密承诺书
本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事 岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;
二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;
三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;
四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密，本人有保守该秘密的责任;
无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的;
当不确定某些具体内容是否为公司秘密时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;
五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权，本人在未经授权许可的情况下，不能对外传播;
六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果，权益归公司所有;
七、任何公司财产，包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁创建的)，都是属于并且只属于公司，本人不具有所有权及隐私权，如遇情况需要，公司有权进行调查和调配;
八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有一种情况发生，本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司：
(一)在任何时候，公司提出此要求;
(二)在本人离职时。
在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本;
九、
本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课，本人承诺事先要征得上级领导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级意见;
十、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作;
十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书;本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日 公司员工保密承诺书篇3：
公司员工保密承诺书
(适用于正式员工)
本人 身份证号： 于 年 月 日加于公司工作，为保障公司利益不受损失，以及个人的职业道德和行为操守，现郑重作出如下承诺!
1 不得泄露公司内部相信以及客户资料.
2 除本公司外三年内不得从事与本公司相关业务的工作以及经营活动.本人如违反上述承诺而造成对公司的任何经济或声誉的损失，本人愿意承担一切经济及法律责任!
特立此承诺为凭!
承诺人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
第11篇：公司员工保密协议书
公司员工保密协议书
编号：
甲方：杭州花果山文化创意有限公司
住所地： 杭州市莫干山路18号蓝天商务中心11楼D座
乙方：
身份证号码：住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用
（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争 1
的行为。
（二） 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
（一） 责令乙方停止违约或侵权行为；
（二） 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；
（三） 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;
（四） 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
八、协议效力
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人乙方（签字或盖章）：
（签字或盖章）：
甲方：（公章）签订日期：年月日
第12篇：公司员工保密承诺书
公司员工保密承诺书
本人,身份证号码,于
年月日加入**************有限公司工作,现任（部门及职务）。为保障公司的利益不受损失,以及为保证本人的
职业道德和行为操守,现郑重作出如下承诺:
1、本人在任职期间,必定尽忠职守,自觉遵守公司的有关规定。
2、本人对任职期间所掌握的公司一切资料(包括内部文件、
电脑数据、人事资料、工程图纸、预结算资料、合同、会议纪要
等)及所写所记的资料负有保密责任。
3、本人承诺不以公司资料及相关数据谋取个人利益。
4、本人承诺决不向任何人或机构宣传和传播有关本公司及业
务之商业机密资料。
5、本人承诺日后不论因何种原因离开公司,同样遵守本承诺
书之一切承诺。
6、本人如违反上述承诺而造成对公司的任何经济或声誉的损
失,本人愿意承担一切经济及法律责任。
特立此承诺为凭。
承诺人:
年月日
- 1 -
第13篇：公司员工保密协议书
公司员工保密协议书
编号：
甲方：公司 乙方： 身份证号码： 实际住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务
甲方根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的商业信息。
乙方同意为永嘉世贸臵业有限公司利益尽最大努力工作，不从事任何危害安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围
乙方对甲方的以下商业信息绝对保密：客户资料、个人薪酬、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、传真、电邮、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不限于以上信息。
以上保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。
三、保密信息的使用
（一）乙方在服务于甲方期间：
1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息。如发生泄漏，应尽快告知公司，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
2、在甲方指示和业务范围内，可以进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
（二） 乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时，都应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档、录音、录像等）归还给甲方。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于甲方工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
五、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定，甲方都有权：
（一） 责令乙方停止违约或侵权行为；
（二） 视情节处以乙方年总收入以下的罚款、扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；
（三） 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救济过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;
（四） 触犯法律的，本公司有权直接与乙方解除劳动合同而不对乙方作任何补偿，并将保留追究乙方相关法律责任的权利。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有权提起诉讼。
七、如乙方与甲方原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有甲方规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。
八、协议效力
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签署之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
甲方：公司 乙方（签字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
第14篇：公司员工保密承诺书
公司员工保密承诺书
本人
,身份证号码
,于
年
月
日加入**************有限公司工作,现任
（部门及职务）。为保障公司的利益不受损失,以及为保证本人的职业道德和行为操守,现郑重作出如下承诺:
1、本人在任职期间,必定尽忠职守,自觉遵守公司的有关规定。
2、本人对任职期间所掌握的公司一切资料(包括内部文件、电脑数据、人事资料、工程图纸、预结算资料、合同、会议纪要等)及所写所记的资料负有保密责任。
3、本人承诺不以公司资料及相关数据谋取个人利益。
4、本人承诺决不向任何人或机构宣传和传播有关本公司及业务之商业机密资料。
5、本人承诺日后不论因何种原因离开公司,同样遵守本承诺书之一切承诺。
6、本人如违反上述承诺而造成对公司的任何经济或声誉的损失,本人愿意承担一切经济及法律责任。
特立此承诺为凭。
承诺人:
年
月 日
- 1 -
第15篇：公司员工保密协议书
有限公司员工保密协议书
甲方：
乙方：身份证号：
现住址：
鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，也将接触到甲方重要的技术和商业秘密或参与需
要保密的技术和经济活动，本着公平、公正的原则，就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方技术秘密
和商业秘密的有关事项，达成如下协议：
第一条 技术秘密和商业秘密
本协议所指的技术秘密，包括但不限于：技术方案、计算机软件、操作手册、技术文档等。
本协议所指的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、在谈项目有关内容、定价政策、财务资料、进货渠道、采购资料、法律事务信息、人力资源信息等。
第二条职务成果
双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的技术基础和条件、物质条件、业务信息等产生的作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息等均属职务成果，其知识产权均属于甲方享有。甲方可以充分自由地利用这些作品、计算机软件技术秘密或其他商业秘密进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和使用有关的知识产权。
上述作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密，有关的权利（依照法律规定应由甲方署名的除外）等由作为合作者享有。
任何乙方主张的非职务成果，需由乙方及时申明并经甲方核准后方可认定。乙方未申明并经甲方核准认定的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让，乙方不得使用这些成果。即使日后证明是非职务成果的，乙方也不得要求甲方承担任何经济责任。
第三条 保密责任
1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的任何保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不得探询、收集与本岗位工作或本身业务无关的甲方的技术秘密和商业秘密。
2.甲方的保密规章制度规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密。
3.乙方承诺，在甲方任职期间，未经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务。也不得自行组建公司与甲方竞争。
4.乙方承诺，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按规定不得知悉该项秘密的甲方其他岗位职工）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息。履行职务需要的除外。
5.乙方同意，离职后仍对其在甲方工作期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、商业秘密和其他信息，承担保密义务两年。
如乙方提出解聘或自动离职，甲方要求乙方两年内不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类(计算机局域网除外)服务的其他国内外企业、合资企业供职。鉴于甲方在支付乙方劳动报酬时，已考虑了乙方离职后要承担的保密义务和限业条件，故无需另行支付保密费和限业费。
第四条秘密信息及其载体
1.乙方因职务上的需要和甲方要求，所持有或保管的一切技术总结报告、记载秘密信息的文件、资料、图表、笔记、信件、传真、磁盘以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
2.乙方任职期间，必须按甲方规定，定期将所有技术总结报告、实验报告和相关秘密信息资料上交甲方相关管理机构归档。
3.乙方离职时，需上交记载着甲方秘密信息的一切载体，不得擅自处理。
第五条任职期间
本协议所称的任职期间，以乙方从甲方领取薪酬为标志，并以该项薪酬所代表的工作期间为任职期
间。任职期间包括乙方工作时间以外的加班时间，而无论加班场所是否在甲方的工作场所内。
本协议所称的离职，以任何一方明确解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取薪酬且停止履行职务的行为，视为辞职。甲方拒绝发给乙方薪酬的行为，视为将乙方解聘。
第六条 争议解决
因本协议引起的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼，双方同意，选择甲方所在地（武汉市或洪山区）人民法院作为双方纠纷的一审法院。
上述约定，不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第七条违约赔偿
乙方如违反本协议任一条款，必须向甲方一次性支付违约金，甲方有权依法追缴其非法所得，并根据情节决定是否解除与乙方的聘用关系。
如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。上述违约金与损失赔偿，可以从乙方的劳动报酬或其他收入中扣除，或要求乙方直接支付，情节严重者，甲方还将追究法律责任。
第八条其他事项
本协议如与双方以前的口头或书面协议有冲突的，以本协议为准。本协议未涉及的，以其他规章制度为准。
甲方代表（签章）乙方（签字）
年月日年月日
第16篇：公司员工保密承诺书
。。。。。。。。。。有限公司
涉密人员保密承诺书
第一条、为保守公司秘密，维护公司长远发展和根本利益，特签订本承诺书。 第二条、本人承诺在工作中严格遵守公司保密制度，保守公司秘密，绝不泄密。 第三条、保守公司秘密包括并不限于以下各项内容：
1.公司经营发展决策中的秘密事项；2.人事决策中的秘密事项； 3.专有生产技术及新生产技术；
4.科研工作中所涉及的所有文件、资料（包括音视频等资料）；
5.招标项目的标底、合作条件、贸易条件；
6.重要的合同、客户和贸易渠道；
7.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号；
8.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。第四条、非经批准，不复印复制拷贝、摘抄公司的秘密文件、资料。
第五条、记载有公司秘密事项的工作笔记包括纸质、电子文档信息（光盘、优盘等数据）等，放入有密码设置的铁皮保密柜妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。 第六条、处理秘密事项，使用专设的保密计算机（始终不连接互联网、局域网），不在非保密计算机上处理任何涉密事项。
第七条、未经批准不向他人泄露公司的任何秘密。不随意打听公司秘密。
第八条、违反本承诺故意或过失泄露公司秘密的，愿意接受公司的任何处分、处罚，并承担由此所引起的法律后果。
承诺人签字：
时间：年月日
第17篇：公司员工保密协议书
员工保密协议书
甲方（公司）： 法定代表人： 公司住址：
乙方（员工）： 部门： 身份证号： 住 址： 联系电话：
由于乙方任职于甲方公司关键岗位，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：
第一条 商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条 保密规章和制度
乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的情况，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第三条 保密责任
除正常履行职务需要之外，未经甲方书面授权同意，乙方不得以任何形式泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保 1
密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条 保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
在乙方离职之后，仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起 年内不得从事相同岗位或具有相同业务职责的工作。
第六条 从事第二职业的限制
乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他公司内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述公司提供服务。
第七条 秘密信息的载体
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。
第八条 法律责任
甲、乙双方约定：
（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币 元；
（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数 2
额作为损失赔偿额；
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，包含在损失赔偿额之内；
（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者通过司法途径要求乙方承担侵权责任。
第十条 争议解决
因本协议履行过程中产生的争议由甲方住所地法院管辖。
第十一条 其它事项
本协议的修改必须采用书面形式。
本协议一式 份，甲乙双方各执 份。 第十二条 生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日 签订日期：
年 月 日
第18篇：公司员工保密协议书
xxx有限公司
xxx有限公司保密协议
甲方：xxx有限公司
乙方：
身份证号码：
鉴于：
1、乙方系甲方员工，与甲方之间存在劳动合同关系；
2、乙方受雇于甲方，在工作中，乙方将获知甲方的大量商业信息秘密。为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚实、信用及自愿的原则上，经协商一致，订立本协议。
一、商业信息秘密
1、乙方须予以保密之“商业信息秘密”包括但不限于：
乙方在从事指定工作中所获悉的甲方之近、中、远期业务发展计划、资金及融资状况、公司各项规章制度、营运作业规范、分配方案、战略计划、商业计划、合作对象、方式、协议、客户名单、技术笔记及文档、设计方案、货源情报、产销策略、招投标中的标底、标书内容、保密数据、设计程式、方法、技术和配方，和甲方的行销企划、业务（客户资料、交易价格、定价政策）、财务会计、物料采购、人事管理、品质控制制度、公司内部系统有关之所有资料、图表、文件、电脑软体及其他与甲方营业活动和方式有关之资料等。
2、本协议所指的“商业信息秘密”资料形式，包括但不限于：文字资料、电脑文档、图片、视听资料等信息载体。
二、有效期间：甲、乙双方劳动关系确立期间及离职后2年内。
三、保密义务
1、乙方应将本协议第一条所述之信息视为商业信息秘密，不得将这些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露与其所从事工作有关的任何信息，除非该信息的披露依法律要求必须向有关政府司法部门透露。但该披露必须事先得到甲方书面同意，并只能在授权的范围内披露。
2、乙方只能将其掌握的甲方的商业信息秘密用于甲方许可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得将上述商业信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方对于甲方的商业信息秘密的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权。
3、出于甲方的需要，乙方在公司内部更换职位时，乙方应在工作交接时交出其掌握的与新工作无关的所有商业信息秘密资料。
4、在日常工作中，乙方应将涉及甲方商业信息秘密的资料，与其他一般性资料、物品分别存放，并保证将涉及甲方商业信息秘密的资料置于安全处所，以防止非相关人员之接触，并确保该资料不致泄密。
5、乙方在完成工作后，对于废弃不用的保密资料应作如下处理：文件、图纸等应及时销毁；磁盘、视听资料或其他不易销毁的实物应当及时交还甲方，由甲方统一处理。
6、乙方在遗失甲方的保密资料时，应及时向甲方汇报，以便使甲方能立即采取相关措施，减少因商业信息秘密泄露而可能造成损害的程度。若为故意情事，一经查核，甲方得依第七条“违约责任”追溯既往。
四、保密期限
1、在本协议有效期限内乙方均负有上述保密义务。
2、在本协议终止后2年内，乙方对其从甲方获取的商业信息秘密仍负有上述保密义务；此外，无论乙方因何种原因离职时，所有由乙方所作或
地址：xxxxxxx 电话：xxxxx
xxx有限公司
保管的有关甲方商业信息秘密的笔记、备忘录及任何形式档案、文件等均需即时交予甲方，并由甲方签收。
五、乙方的陈述与保证
乙方在充分了解所从事工作会接触公司有关商业信息秘密且任何泄密将造成公司重大利益伤害基础上，作出如下陈述和保证：
1、乙方对在服务过程中获悉的甲方的商业信息秘密负有保密义务，保证不因乙方的故意或过失使他人获得、使用这些信息。
2、除甲方正式的书面指示外，任何口头或非正式的书面指示均不构成乙方向任何第三方告知或提供与甲方商业信息秘密有关之资料的抗辩理由。
3、除工作上确有必要外，乙方保证不故意了解、掌握非本部门所涉及的商业信息秘密和商业技术秘密，更不得故意获取有关的资料。
4、乙方保证在任职期间或离开职务后（含调职、离职、停职等原因），不私自复印或保留和甲方商业信息秘密有关之任何资料，亦不得将知悉的内容泄露于其他任何第三方，或协助第三方获悉相关资料的内容。
5、乙方保证在职期间，不得与任何第三方签订书面劳动合同，也不得与第三方建立事实上的劳动关系。尤其是在职期间，不利用其在工作中了解的甲方的商业信息秘密为自己或第三方从事与本工作相同或类似之工作或研究，以获得不正当之利益或造成甲方之损害。
6、鉴于乙方在职期间获得或制作的商业信息秘密，对甲方在竞争中的巨大价值，在劳动关系存续期间或终止之后，乙方均承认甲方因投资、培训或提供创造机会而对这些商业信息秘密的所有权，因此乙方保证：在劳动合同终止后，不得直接或间接地使用或帮助他人在甲方的竞争领域内使用该商业信息秘密，不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业信息秘密职工离开甲方。
7、如违反本协议，甲方有权即刻解除与乙方的劳动合同和劳务协议，且乙方承诺放弃申诉抗辩权。
六、违约责任
1、如果乙方违反上述规定而给甲方造成损失的，乙方应予以全额赔偿。
2、若乙方违反本协议的规定，致使甲方商业信息秘密泄露的，乙方必须向甲方支付违约金人民币
贰万
元，若甲方所受实际损失高于此违约金数额，则甲方有权按实际损失额向乙方追偿。
3、乙方违约的事实并不能接触其在本协议项下的保密义务，乙方在因违约而赔偿甲方损失后，仍需继续遵守本保密协议。
七、争议解决
甲、乙双方因执行本协议发生争议的，由甲、乙双方协商解决，若经协商不能解决时，可向公司所在地相关仲裁委员会或法院裁决。
八、本协议任何部分的修改和补充，不能影响其他部分的效力。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)xxx有限公司
签订日期：
年
月
日
乙方(签字及手印)________________ 签订日期：
年
月
日
地址：xxxxxxx 电话：xxxxx
第19篇：保密协议
保密协议
根据《中华人民共和国档案法》、《科学技术保密规定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》及《 档案扫描项目技术服务合同》的要求，为做好 档案数字化加工项目的保密安全工作，经双方协商，双方应遵守如下保密规定。
一、禁止与本项目无关人员进入工作现场，非工作人员因工作需要进入现场，必须经甲方批准后方可进入。
二、工作人员不得超越职责范围为他人办理档案查阅事项；不得在任何场合谈论与档案有关的内容。
三、工作现场的档案材料应摆放整齐，不得乱放。数字化加工使用完毕的档案材料要及时整理、装订，并向甲方移交。禁止将档案资料带出办公大楼。
四、甲方提供需数字化处理的档案资料，仅限于乙方制作档案数字化使用，禁止任何个人将档案内容抄在笔记本上或进行复制。对造成泄露档案机密的，将视其情节轻重予以严肃查处，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
五、工作人员不得擅自带入或带出各种磁盘、光盘等存储介质；因工作需要确须带入或带出工作现场的存储介质，须经甲方同意，并办理检查登记手续。
六、用于数字化加工的计算机、扫描仪及各种软件等应进行计算机病毒检查，工作中应采取相应防病毒措施。同时要采取现代保密技术防护手段，防止档案机密泄漏。
七、工作人员变动时，要认真办理交接手续，同时做好离职安全保密检查工作，移交有关证件并通知甲方。
八、凡违犯《档案法》、《保密法》或 档案保密规定的人员，将视其情节轻重予以严肃查处。乙方工作人员均有责任、有权利与一切危及档案资料保密的言论、行为作斗争。对维护档案保密做出贡献的人员，酌情予以表彰奖励。
九、凡涉及档案机密的工作人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案机密内容，不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案机密。
第20篇：保密协议
保 密 协 议
甲方：
乙方：
居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码：
为了维护甲方正常的生产、科研、经营、管理秩序，促进科技进步，保证乙方遵守职业道德、保守甲方商业秘密，保护甲方的合法权益不受侵害，根据相关法律、法规以及甲方的行业特点，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款： 第一条 1.
员。 2.本协议规定的乙方的保密义务于劳动合同或劳务协议期满、解除或终止后继续有效，不受合同或协议期限的限制。 第二条 3.保密监督管理
甲方各部门负责本部门涉及的商业秘密的管理和保护；乙方应当服从甲方的监督机构、所在部门的监督和管理并对其负责。 第三条 4.商业秘密的范围
本协议所称的商业秘密是指属于甲方及其分公司、子公司、关联公司或客户所有的，能够为所有权人带来经济利益、不为外界所知、经权利人采取了保密措施的下列权利、资料和信息：
1)
所有的知识产权（包括非专利技术）及与此有关的一切资料、计算机软件资料、适用范围和期限
本协议适用于任何与甲方建立劳动关系及部分与甲方建立劳务关系的人
1 / 6
计算机硬件设备资料；
2)
电脑数据、内部文件、设计和功能规格, 开发计划、实施进度及其结果；客户提供的测试软件、工具软件、设备、Test Case、Test Plan、演示软件、测试报告等； 3)
与经营、计划、营销或技术有关的任何信息。包括但不限于发展规划、经营策略、营销策略、各类建议书、人事调动与人员工资信息、内部管理流程等；
4)
与合作伙伴、供应商及客户以及员工有关的信息；双方的合作意向、计划信息等； 5)
产品开发和研制的各种技术数据； 6)
财务计划及收支情况；
7)
产品或项目的价格、成本和利润； 8)
项目相关的技术和商务信息； 9)
董事会和经理会议的各种记录及文件； 10)
11) 各类档案材料；
其他显然属于甲方秘密的信息。
保密信息不包括下列信息： 5.
1)
从公共渠道获得的信息；
2)
由所有权人向乙方提供且以书面形式明示乙方可以不受限制地使用或披露的信息； 3)
乙方自所有权人以外的其他来源通过正当途径获知且不必承担保密义务的信息； 4) 应有关国家行政机关、司法机关要求而披露的信息，但乙方在提供该等信息前应及早通知所有 权人以采取适当的保护措施。
第四条 6.保密措施
甲方将《保密协议》作为劳动合同或劳务协议的附件，明确甲乙双方关于商业秘密保护的权利和义务；乙方还应遵守甲方与客户签订的保密协议所要求的附加保密条款。 7.乙方在甲方任职或服务期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作或岗位相应的保密职责，妥善保管和保护甲方所有的秘密，并确保仅为公司的利益而使用。 2 / 6
8.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方必须本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其任职期间知悉或持有的任何属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。9.甲方定时或不定时地检查监督各部门、乙方遵守和执行保密规定的情况，对发现的问题采取整改措施，对乙方违反保密规定的依照法律和甲方的规定进行处理。 10.乙方应对所有上述的保密信息履行保护义务，除非甲方做出事先书面许可，乙方不得在甲方任职或劳务期间和因任何原因离开甲方后以任何方式直接或间接地将保密信息披露、复制或分发给其他任何单位或个人（包括不应了解相应商业秘密的甲方员工），也不得为其自身利益或为任何其他单位、个人利益和用途使用上述保密信息。参加项目期间，乙方不得与无关人员谈论项目内容，包括项目时间表：不得在任何对外刊物或媒体上发表或著书；不得以学术交流为名泄露商业秘密；未经甲方书面许可，乙方不得擅自把甲方项目资料和软件（U盘、磁盘、光盘等移动存储设备）及有类似功能的数字、影音、通讯工具（如：照相机、摄相机、有摄相拍照功能的手机、录音笔等）带出公司。在软件发行之后，不允许以任何形式披露用户软件的缺点或Bug，不得以任何形式发表对其产生负面影响的言论。项目结束时，项目负责人应将项目资料、软件和项目总结报告交回原所在部门存档。 11.乙方在甲方工作区域内未经允许不得翻看、了解、窃取、泄露甲方的任何商业秘密。 12.乙方因工作需要或其他原因在甲方内部变更工作岗位或不在甲方任职时，应向甲方归还（不保留、不另行研制、不交给他人）所有接触或掌握的、正构思的与保密信息相关的资料、文件或物品、装置、档案、数据、记录、报告、列表、商业信函、说明书、图表、设计图、草稿、原料、设备及其他文件或财产（文件资料包括原件和复印件），向甲方或其指定人员作专项交代和交接后，方可办理转岗或离职手续。 13.在甲方任职或劳务期间，乙方从事技术开发、技术服务和商务活动而开发和发明的任何产品（包括程序、系统）、对产品的改进和处理意见、管理流程以及其他技术和商业信息属于甲方及其分公司、子公司、关联公司或客户所有，乙方应根据甲方的要求在规定时间内向甲方指定人员移交上述成果。在离开甲方之前，乙方保证在甲方没有事先书面许可的情况下，不私自传递、复制、摘要、扩散；在离
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开甲方之后，乙方保证在甲方没有事先书面许可的情况下，不使用包括这些成果在内的公司任何专有财产及商业秘密。 14.乙方在甲方任职或劳务期间，非经甲方事先书面同意，不得自营或者为他人经营与甲方有同类业务的公司，不得在与甲方生产同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、讲师、顾问等等。非经甲方事先书面同意，也不在以上企业、事业单位、社会团体提供有偿或无偿服务。 15.乙方应立即将其已知晓的任何人对甲方商业秘密的不当使用或滥用情况告知甲方，甲方予以处理。 16.乙方保证保守其前任雇主或其他单位和个人商业秘密，不将其前任雇主或其他单位和个人商业秘密带到甲方办公区域或在工作中运用。如因乙方不履行上述义务而引起的纠纷由乙方承担全部责任。 17.甲方规定特定岗位负有保密义务的员工要求解除劳动合同或劳务协议时，应按规定提前通知甲方，甲方在此期间可以对乙方进行岗位调整，进行脱密，脱密期间的待遇可作适当调整。 18.
理。 第五条 19.特别约定
对署名权、名誉权的特别约定：鉴于甲方对商业秘密的保护需要可能对作者姓名保密或某些成果的作者认定较为复杂，对著作权、专利申请权及相关权力属于甲方的作品，乙方自愿接受甲方对署名权、名誉权的处置，除非在进行该成果获作品创作前向甲方要求过署名权、名誉权并取得甲方书面许可。无书面许可的视为乙方未要求过署名权或名誉权。 20.防止公开发表措施：对含有甲方商业秘密或含有与甲方有利害关系的单位或个人商业秘密的作品，如一方发表的论文、文章、评定成果、职称等需要在有限范围内公开作品或大范围公开作品的，应先取得甲方的书面认可。因这些信息可能全部或部分是乙方本人在任职期间直接或间接取得的成果。 21.间接侵权与保密措施：乙方承诺不使他人获得、使用这些信息，不直接或间接劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密的员工离开甲方或甲方的任何关联乙方携带、泄露、盗取甲方商业秘密的,甲方可视情况将其移送公安机关处
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公司；遵守甲方为保护知识产权制订的相关规章制度，并执行保密措施；当乙方结束在甲方的工作职劳务时，应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员，不得代甲方泄露给第三方。 第六条 22.1) 2) 3) 违约责任
乙方违反本协议，甲方依其情节轻重，可给予以下一种或多种处理： 降职：可降低一个或一个以上级别； 降薪：可降至不低于当地最低工资水平； 解除劳动合同或劳务协议：无论是固定期限还是无固定期限均可不经预告解除； 4) 违约赔偿责任：乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应按照实际损失的情况对甲方进行赔偿，损失数额无法计算的，按照乙方月工资收入或劳务报酬的2至10倍的标准计算。同时甲方有权追究相关侵权方的连带责任； 5) 第七条 23.移交司法机关：构成违法犯罪的，移交司法机关追究行政或刑事责任。 争议处理
执行本协议发生的争议，如果协商不成的，任何一方有权向有关机关提起诉讼。本约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第八条 24.其他 本协议中所称的任职期间，指乙方同甲方的劳动或劳务关系存续期间，包括乙方在正常工作时间以外的加班时间及任何情形产生的待岗时间，且无论其场所是否在甲方的工作场所。本协议所称的离职，以双方确认表示解除劳动或劳务关系的时间为准，若甲方以正当理由同乙方单方解除劳动或劳务关系，以甲方提出的时间为准。 25.乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 26.乙方确认在签署本协议之前已仔细审阅过协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
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27. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份作为劳动合同或劳务协议的组成部分。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
签订日期： 年 月 日月 日
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签订日期： 年
