保密协议
甲方:
(用人单位名称) 乙方:
(员工姓名)
乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下:
一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息。包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，产销数据，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息、员工个人信息等，主要包括以下内容：
（一）公司重大决策中的秘密事项。
（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
（五）公司的管理策略、客户信息、货源情报、产销策略、经营数据;
（六）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
（七）公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。
（八）其他经公司确定应当保密或要求保密的事项。
（九）公司持有、掌握的厂家或供应商的技术资料、光盘、书籍、文档。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
二、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。
三、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争。
四、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。
五、员工有义务保守公司的商业秘密，甲方向乙方支付的工资中已包含乙方应保密公司商业秘密的职责、权益，甲方不另行单独设定。
六、乙方应严格执行本协议，乙方违约的，将依情节严重承担相应责任：
（一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的，按公司《员工奖惩管理规定》执行;
（二）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的，按公司损失大小，予以降职降级处分，或予以解除劳动合同，同时对造成的经济损失应予以赔偿；
（三）违反本制度规定，为他人窃取、刺探、收买或提供公司秘密的，或利用职权强制他人违反保密规定的，予以解除劳动合同，同时公司保留追究其法律责任的权力。
七、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)
乙方:(签字) ______年___月_ 日
_____年_ _月__日
