推荐第1篇：解除劳务合同证明
单 位 名 称法人代表营业执照号码单位性质职 工 姓 名性别族别籍贯身 份 证 号社会保险号合 同 号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因，属以下第 项等 项情况：合同期满； 约定的劳动合同终止条件出现； 单位提出，双方协商一致解除； 职工提出，双方协商一致解除； 职工自谋职业要求辞职，单位同意； 职工在试用期内被证明不符合录用条件； 职工严重违反劳动纪律或规章制度； 职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害； 单位开除、除名；
10、职工被依法追究刑事责任；
11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；
12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；
13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员；
14、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商；
15、单位濒临破产，需精减人员；
16、单位宣告破产；
17、单位被依法解散；
18、职工在试用期内提出解除合同；
19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动；
20、单位未按合同约定支付工资；
21、单位未按合同约定提供劳动条件；
22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；
23、职工参军入伍；
24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；
25、上级组织要求调动，双方协商一致；
26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；
27、法律、法规、规章规定的其它情形。
被聘用职工本人意见：签（章）字：
年 月 日
用工单位意见：单位（盖章）：
年 月 日
劳动行政部门签署意见：单位（盖章）：
年 月 日
备注： 〖您正浏览的文章由第一＇范文网www.daodoc.com整理，版权归原作者、原出处所有。〗注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份。
推荐第2篇：解除终止合同证明
终止、解除劳动合同证明
兹有（乙方），性别，家住，自年月进
入本单位（甲方）最后一次劳动合同期限为：年月日起至年月日止，本单位工作年限为年个月。
支付生活补助费或经济补偿金情况无
劳动手册编号
社会保险交至年月
就业登记证号码
现因：
故予以终止、解除合同，特此证明
甲方（章）
年月日
附注：
1.转移工作单位一式五份（甲、乙方及当地劳动保障局仲裁处、社会
保险管理中心、医疗保险管理局各一份）
2.终止合同、解除合同一式七份（甲、乙方及当地劳动保障局仲裁处、
社会保险管理中心、就业管理中心、医疗保险管理局、乙方户口所在地街道办事处各一份）
推荐第3篇：解除定向合同证明
解除定向合同证明
本人徐少凡，曾与原单位江苏艾迪尔医疗器械有限公司签订了定向委培协议。因考虑到个人选择意愿和单位实际情况，经与原单位友好协商，双方同意解除委培关系，特此证明。
定向单位（公章）：
单位负责人（签字或盖章）：
日期：
推荐第4篇：合同期满解除劳动关系证明
离 职 证 明
（公司存根）
XXX，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，该人员系公司合同职工，合同期自XXX年XX月XX日至因XXX年XX月XX日止。公司接受本人的离职申请，不再续签劳动合同，双方已解除劳动关系。
本证明一式两份，员工与公司各执一份，双方自此再无劳动争议，特此证明。
威海市银河XXXXX有限公司 XXX年XX月XX日
本人已收到威海市银河汽车维修有限公司于 开具的离职证明。
签收人： 签收日期：
-----------------------------骑缝章-----------------------------
离 职 证 明
（员工留存）
XXX，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，该人员系公司合同职工，合同期自XXX年XX月XX日至因XXX年XX月XX日止。公司接受本人的离职申请，不再续签劳动合同，双方已解除劳动关系。
本证明一式两份，员工与公司各执一份，双方自此再无劳动争议，特此证明。
威海市银河XXXXX有限公司 XXX年XX月XX日
推荐第5篇：解除.合同
解除《公路客运班线承包经营合同》协议书
甲方： 乙方：
根据乙方的书面申请，经甲、乙双方经协商，就解除《公路客运班线承包经营合同》一事，达成如下协议：
1、甲方根据乙方申请，考虑乙方所承包经营的吉C 客车技术 状况，同意解除双方签订的
至
客运班线营运班车吉C
号车承包经营合同。
2、乙方原承包经营的
至
客运班线和 吉C
号车及相关证件，在与甲方签订完本协议后，交回甲方。
3、在甲、乙双方签订完本协议后，双方互不追究原合同违约责任，如因解除合同给甲、乙双方造成损失，各自自行负责。
4、为保证班线内旅客正常出行，当甲、乙双方签订的本协议生效后，在甲方用于更新本客运班线的新车未办完营运手续前，乙方可使用吉C
号车在
至
客运班线上运输经营，并执行原双方签订的承包经营合同除合同期限以外的内容，直至甲方用于该客运班线更新的营运客车营运手续办理完毕。更新的车辆办完营运手续后，乙方向甲方交回原使用的营运客车及证件。甲方无息退还乙方的经营行为保证金。对更新后的营运客车，乙方有优先承包权。
5、本合同自签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各持一份，具同等法律效力。
甲方：
乙方： 代表：
年
月
日
推荐第6篇：镇江市社保局合同制工人解除、终止合同证明
合同制工人解除、终止合同证明
兹有合同制工人 张勇，性别男，自2009年09月进入公司，合同期限从
止，共叁年。
现因提前解除劳动合同，故予以终止合同，特此证明。 2011年10 月至2014 年10 月
镇江名和物流有限公司
2013年9月29日
推荐第7篇：解除(或终止)劳动合同(聘用合同)证明
解除（或终止）劳动合同（聘用合同）证明
兹有本单位职工：
，
性别：
， 身份证号：
，家庭住址：
，
原劳动合同（聘用合同）期限为：
年 月 日至
年
月
＿
日
，因
，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从
年 月 日起与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同）。特此证明。
企业组织机构代码：
抄送：
单位盖章 年
月
日
推荐第8篇：解除劳动合同证明
关于同志解除、终止劳动合同的通知
兹有本单位职工，性别，身份证号码，工作岗位，合同期限为年月日至年月日，本单位工作年限年，社保缴费基数：。现因合同期满终终止、解除劳动合同。
单位名称：
2014年6月20日
抄送：社会保险服务局、住房公积金管理中心、劳动部门、当事人
推荐第9篇：解除劳动证明
解除劳动（聘用）合同关系的证明书
职工姓名 ：
本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），于日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用 ）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。
单位（盖章）：
年月日
解除劳动（聘用）合同关系的证明书
职工姓名 ：
本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），于日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用 ）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。
单位（盖章）：
年月日
推荐第10篇：劳动合同解除证明
解除劳动合同证明书
本人与原单位劳动合同于年月终止。
本人从年月至年月在单位任职。离职前任职于岗位，且在原单位任职期间未发生任何劳动纠纷和争议。
特此证明！
第11篇：解除协议证明
解除就业协议证明
甲方：（姓名）乙方：（单位名称）
经双方协商一致，本单位同意与XXX大学XXX专业XXX届毕业生XXX（性别：X；身份证号：XXX）解除已签订的编号为XXX的XX省普通大中专学校毕业生就业协议书。即日起效。
特此证明。
毕业生（签名）：单位（盖章）：年月日年月日
第12篇：解除劳动合同证明
解除劳动合同证明
同志系我单位员工，性别，身份证号2007年7月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□
1、协商一致解除(由用人单位提出)
□
2、协商一致解除(由个人提出)
□
3、劳动者单方解除
□
4、劳动者试用期内解除
□
5、用人单位裁员
□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □
9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从2013年7月19日起与该同志解除劳动合同，特此证明。
员工签名：
年月日
用人单位（盖章）
年月日
第13篇：劳动合同解除证明
关于与 终止或解除劳动合同的证明
（劳动者姓名） （劳动保障卡号： ），户籍为 市 区 街道，于 年 月进入本单位（劳动保障证号： ），最后一期劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日，现依据《中华人民共和国劳动合同法》 条
款（款项摘要： ），于 年 月 日与其终止□/解除□（两者“√”选其一）劳动合同（依据劳动合同法三十六条解除的应选择：□单位提出/□个人提出）。
如对本证明有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（单 位 盖 章）
年 月 日
注：
1、证明内容应当填写准确、完整，不得涂改；
2、用人单位与劳动者依据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的，其中劳动者本人提出的，不享受失业保险待遇。
3、此证明一式两份，一份交由劳动者本人，一份存入劳动者个人档案；其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的，存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。 《劳动合同法》中有关劳动合同
终止或解除部分条款选摘
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拘不改正的；
（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事由用人单位另行安排工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第14篇：解除关系证明
解除/终止劳动关系证明书
用人单名称（甲方）：
员工姓名（乙方）
经甲乙双方协商，决定于年月日解除/终止双方于年月日签订的为期年的劳动合同（协议），合同期限为。（合同编号：）
甲乙双方的权利义务自年月日起消失，但双方签订的＜保密协议和竞业禁止合同>中的相关条款继续生效至约定期限。
特此证明！
甲方：（用人单位盖章）乙方：
年月日年月日
第15篇：解除劳动合同证明
解除劳动合同证明
兹有本单位职工：，性别：，年龄：，身份证号码：，住址：。劳动合同期限为 ：201年月日至201 年月日。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：
（用人单位盖章）
201 年月日
第16篇：解除协议证明
解除协议证明
解除协议证明
解除毕业生就业协议证明
姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。
企业组织机构代码：
抄送：
单位盖章
年月日
解除协议证明
兹有公司与毕业生
(身份证号：)签订就业协议，现经双方同意解除协议。
特此证明
毕业生签名：公司盖章：
年月日
(注：请用钢笔填写)经双方协商，同意解除与学校专业的毕业生(性别：，身份证号：)签订的就业协议书。
特此证明。
单位(签章)：
年月日
解除毕业生就业协议证明
姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。
企业组织机构代码：
抄送：
单位盖章
年月日
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工，性别，
年龄，住址。劳动合同
期限为年月日至年月日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因
，根据《劳动法》第条
第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
解除就业协议证明
经双方协商一致，本单位转载自xiexiebang.com，请保留此标记同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系2011届毕业生(身份证号：)解除已签订的就业协议书。即日起效。
特此证明。
毕业生(签名)：单位(盖章)
年月日年月日
上级人事部门(盖章)
年月日
注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。
解除劳动合同证明书
编号：()号
企业名称(甲方)：
职工姓名(乙方)：
经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。
特此证明
合同期限年月日至年月日
职工在本单位连续工作年限年
经济补偿金核发月数为个月总计元
医疗补助费核发月数为个月总计元
职工档案、社会保险于年月日转移
(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。)
企业(盖章)：
第17篇：解除劳动合同证明
宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第号
本单位与你签订劳动合同，因原因，依据相关规定决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。
（单位盖章）年月日
宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第号
本单位与你签订劳动合同，因原因，依据相关规定决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。
（单位盖章）年月日
第18篇：解除劳动合同证明
慈溪市用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第号
本单位与同志签订的劳动合同，因月
法定代表人：经办人：
年月日
---------------------------
慈溪市用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第号
:
本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据， 决定于
（单位盖章）：
年月日
第19篇：解除劳动合同证明
终止（解除）劳动合同（存根）
证明No:
曹忠同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
曹忠 同志，性别 男，1968 年 6 月出生，年月参加
工作，工种（职务）保安员，文化程度，政治面貌 群众，是（否）
为下岗转失业，于 2011年2 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从年月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）
2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
终止（解除）劳动合同（存根）
证明No:
李枝荣同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
李枝荣 同志，性别 男，1961 年 1 月出生，年月参加
工作，工种（职务）保安员，文化程度，政治面貌 群众，是（否）
为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从年月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）
2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
证明No:吕国祯同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字） 经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
吕国祯 同志，性别 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月参加工作，工种（职务）保安员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为不能胜任工作，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 2008年3月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
证明No:吕国祯同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字） 经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
吕国祯 同志，性别 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月参加工作，工种（职务）保安员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为不能胜任工作，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 2008年3月缴至2011年12月）
特此证明。
单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
证明No:顾筱君 同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字） 经办人：顾筱君年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
顾筱君 同志，性别 女，1972 年 11 月出生，1995 年1月参加工作，工种（职务）社保专员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年6 月 1日与我单位签订劳动合同。因为合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 1995.1缴至2002.12；2003.1至2005.11；2005.12至2006.1；2011.3至2011.5；2011.6至2011.12）
特此证明。
单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
终止（解除）劳动合同（存根）
证明No:
余明佳同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
经办人：年月日
终止（解除）劳动合同
证明No:
余明佳 同志，性别 男，1982 年 6 月出生，2006 年3月参
加工作，工种（职务） ，文化程度，政治面貌 群众，是（否）
为下岗转失业，于 2011年1 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从2007.8-2009.10、2009.11-2010.
7、2011.1-2011.12）
特此证明。
单位：（盖章）
2011 年12月 28 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留
第20篇：解除劳动合同证明
解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书
劳合字（）号
本单位与同志签订的劳动合同由于原因，于年月日解除，此 前所签订的劳动合同即行终止，其档案及社会保险转移手续于年月日前办理劳动者（签名）：单位盖章年月日（住：此件用人单位留存。有市劳动保障局统一监制）
劳合字（）号
本单位与同志签订的劳动合同由于原因，于年月日解除，此 前所签订的劳动合同即行终止，其档案及社会保险转移手续于年月日前办理劳动者（签名）：单位盖章年月日（住：此件用人单位留存。有市劳动保障局统一监制）
劳合字（）号
本单位与同志签订的劳动合同由于原因，于年月日解除，此 前所签订的劳动合同即行终止，其档案及社会保险转移手续于年月日前办理
劳动者
（签名）：
单位盖章年月日
（住：此件用人单位留存。有市劳动保障局统一监制）
