推荐第1篇：派出证明格式
派出证明
XXX驻中国大使馆（驻广州领事馆）：
兹证明单位名称、职务、姓名
将于年月日至月日共天赴XXX国执行XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等任务。
XXX先生此行发生的费用（包括医疗保险）由我（单位名称）承担。我们保证他在结束活动后将返回中国并在我（单位名称）继续工作。
如果能得到你们的协助并提供必要的证明来促成此行，我们将不胜感激！
联系电话： +86-752-（办公室）
+86-（手机）
传真：+86-752-
地址：惠州市XX区（县）XX路XX号
XXXX单位名称二○一○年月日
关于单位派出证明及费用说明函的要求及参考样版
内容：派出人员姓名、职务、邀请方名称、出访时间、停留天数、访问目的、费用和医疗保险由谁负担、保证出访后回派出单位继续服务等。
要求：
1、抬头写给拟出访国驻华大使馆，如其在广州有总领馆，则写给驻广州总领事馆。
2、内容与邀请信及其它材料内容一致。
3、用印有或打印有出访单位地址、电话、传真的信纸打印
4、加盖出访单位对外公章，必要时还需领导签名（不能是出访人本人）
推荐第2篇：英文派出证明样式
英文派出证明样式
（请用有单位文头的A4信笺纸打印）
To whom it may concern,
RE: CONFIRMATION OF THE VISIT
Dear Sir or Madam: At the invitation of 邀请单位英文名称, 派员单位英文名称 is going to send Mr.(or Ms.) 出访人姓名拼音，职务英文to 出访国家英文名称 to participate in 出访任务英文简述 from X年X月X日 to X年X月X日.We guarantee that the he (or she) will obey the local laws during the visit and come back to China as soon as he (or she) finishes the visit, and his (or her) position in the unit will be kept for him (or her) until he (or she) returns.
It is understood that all the costs, including hotel, meals, international air ticket and health insurance will be borne by派员单位英文名称或支付费用的单位英文名称.
Please give neceary convenience for the visa application.
Yours sincerely
派员单位领导签名、盖单位公章
派员单位英文名称
— 1 —
推荐第3篇：死亡证明(派出所用)
证明
兹有合川区人民政府盐井街道办事处盐井社区（地址： ）居民（），性别：（），身份证号码：
于（）年（）月（）日因病去逝，已土葬于（地址）。现（）子女（姓名）前来办理下户一事。
特此证明
合川区人民政府盐井街道办事处
盐井社区居民委员会年月日
推荐第4篇：派出董事工作总结
派出董事2015年工作总结报告（参考模板）
（2016年？月？日）
报告人：
2016年，作为集团派出董事及集团董事长，我严格按照《公司法》、《市社派出董事监事管理办法》及《亿客隆公司章程》等有关法律、法规，恪尽职守、勤勉履职，谨慎行使企业赋予的管理职权。现将2015年度担任社派董事履职情况报告如下：
一、参加董事会情况 1.会议出席情况： 2.发表意见情况： 3.保护投资者权益情况： 4.其他：
二、2015年公司运行情况 1.年度经济指标完成情况 2.年度重大项目经营情况 3.法人治理结构情况
4.资产保值增值情况：
5.企业运行、管理中存在的问题或风险
三、2015年个人履职中发现的问题、个人困惑、存在的不足及工作体会
四、2016年重点工作方向 1.公司重点关注： 2.个人履职重点
五、其他情况
推荐第5篇：派出所长工作总结
一、全力推进治安防控体系建设，建立健全治安防控工作长效机制我们按照“整合防控资源，降低防控成本，提高防控效能”的要求，坚持工作重心下移，抓基层，抓基础，目前已初步建立健全了“布局合理，行为规范，运转协调，科学高效”的治安防控工作机制。
一是落实责任，狠抓基层基础建设。所领导带头，承包一个厂企单位和一处治保会，按照建设标准，落实各项软硬件建设，在此基础上，所里抽出xx名民警，将辖区xx个村治保会采取分片承包的方法，责任到人，靠上工作，为达到硬件规范统一，标识一致，我们统一制作了标准、规范的刊板，目前，已建设完成xx处治保会和x家企事业单位。在落实治安防控工作的同时，积极加强预警信息收集，制定了治安防控信息收集考核标准，要求民警既要搞好治安防控建设工作，又要通过基层基础工作每人每月提供x条以上有价值的信息，并将此项工作纳入民警等级考核中，有利保障了信息渠道的畅通，为超前防范，争取主动提供了保障。全年提供各类信息xx条，所里采用x条，镇党委采用xx条，制止越级上访x起，预防、化解群体性事件x起。
二是以流动警务模式提升防控能力。我所的流动警务室从200x年运转以来，在预防犯罪、打击犯罪、服务群众中取得了一些成绩，但与我们当初的设想和目标还远远不够。为此，我们从今年x月份，根据实际情况修改了运行方法：即每天抽出x辆警车，分x个组，每组配备x人，制作了随车的流动警务室刊板，配备了相应的工作记录簿一套，每天每组分上、下午各驻一个村工作，让流动警务室沉到基层，成为治安防控体系建设的骨干力量。从运行模式修改至今，辖区的刑事、治安案件同比下降xx和xx，接受群众咨询xx次，为群众代办户口手续xx次。
三是针对辖区企业多，防控难度大的实际，我们对巡防机制进行了进一步创新，推行了警企联巡工作机制。派出所每晚抽出x辆警车，配x名民警，组织辖区x—x个厂企单位保卫人员，对辖区厂企单位、重点要害部位和路段进行联合检查巡逻。为推动巡防机制规范化、制度化，我们在辖区的重点要害部位、路段安装了xx处巡更点，保证了巡逻的频率和人员到位情况。同时，在xx个村中组建治安巡逻队、看门望锁队xx个，为辖区的持续稳定打下了基础。今年以来，辖区可防性案件比去年同期下降xx，检查厂企单位、重点要害部位xx次，下达限期整改措施xx条。此项工作的开展，是我们在新形势下探索出的一条激活基层治安防控力量，强化基层基础工作，借民力无穷之长补警力有限之短的新路子。
四是加大闭路电视监控安装工作，推进技防工程建设。我们从今年年初，按创安工作思路，主动与各级政府、企事业单位沟通安装闭路电视监控，经过我们的积极努力和上级党委政府、辖区企业单位的大力支持，于xx月份开始着手正式安装，为保证安装工作顺利进行，我们在此期间做了大量工作。首先是组织以辖区工业园为主，辐射周边厂企单位等xx家单位召开了三场次会议，组织这些企事业单位负责人到市局指挥中心、xx市xx分局等单位实地观摩，通过宣传、发动、观摩，使这些企业领导对闭路监控工程有了直观印象，明确安装的目的和达到的效果；其次是为切实减轻企业负担，我们积极与市局xx科沟通，本着花小钱办大事的想法，多次找安装商洽谈，横向比较，经过考察，最终敲订市局xx科施工，再是在施工过程中，参与工程的人员舍小家顾集体，大家牺牲休息时间，晚上经常加班到深夜，各级党委政府也倾力相助，市局xx局长到实地办公，提出合理化建议，为工程的顺利进行奠定了基础；镇党委政府也非常重视，为此专门召开了数场专题会议，下发了实施方案，并派出专人一同参与，由于政府的参与，为工程的顺利进行起到了推动作用。整个工程共投资xx余万元，于xx月份顺利完工并投入使用，共安装监控探头xx个，将进入辖区的xx处路口，工业园内的部分厂企单位和部位、学校纳入闭路电视监控系统。形成了以技防为先导，以物防为基础，以人防为核心的治安防控格局，并日益发挥出重要作用。
二、紧紧围绕中心工作，全力维护辖区持续稳定
一是继续加大执法力度，保证辖区治安局势持续稳定。我们坚持从严管理，依法管理的原则，对违法犯罪行为露头就打，全年辖区共发生各类刑事案件xx起，比去年xx起减少xx，治安案件立案xx起，比去年同期xx起减少xx，处理违法犯罪嫌疑人xx人，其中逮捕x人，刑事拘留x人，取保候审x人，劳动教养x人，治安拘留xx人，罚款xx人，警告xx人，罚款额x万余元。由于防控严密，打击力度的加强，有力保证了辖区治安局势的持续稳定。
二是加强人口管理，杜绝违法犯罪。我们以常住人口为根基，紧紧围绕“大走访，大调查”活动，加强对实有人口管理力度。在换发第二代居民身份证工作中，户籍民警加班加点，牺牲节假日和休息时间，自10月份至今，受理二代证业务xx人。在暂住人口、租赁房屋工作中，我们从强化用工单位和雇主责任入手，充分利用奖惩机制，提高办证数量，全年办理暂住人口证xx个，租赁房屋xx户，由于措施严密，管理得当，全年辖区暂住人口中没有发生一起刑事、治安案件。在x月份，代表市局接受市政协检查。
三是紧紧围绕政府的中心工作，全力维护辖区稳定。由于诸多原因，农村稳定局势有所变化，两委矛盾、干群矛盾、派性纠纷和不安定因素时有发生，特别是今年的农村“双建”工作中，各种矛盾日益突出，对此，我们在大力支持的情况下，通过布建信息员，下大力度收集情报信息，及时报告党委政府。在此基础上，我们在法律允许之内，加大打击力度，先后配合党委政府整治后进村x处，化解越级上访x件，处置群体性事件x起，均没有出现问题，受到了党委、政府的好评。
队伍管理方面
在队伍管理中，我们坚持：一是遵章守纪是保证队伍不发生问题的关键，我们坚持贯彻公安部“五条禁令”及上级颁发的各项规章制度，始终如一紧抓不放，持之以恒地狠抓落实，在此基础上，修订出台了三十四条内部规章制度，从大到执法办案，小到内务卫生、车辆停放，做到了有章可循，并与等级评定挂钩，从而有效地制约了民警违法违纪的苗头倾向。二是学习教育培训是保证队伍健康发展的要求。我们积极组织民警利用周五下午和班前班后，学习党的xx大及四中全会、全国二十公、省二十一公会议精神。通过学习，从思想上为民警构筑了第一道防线。三是积极开展大练兵活动。今年是大练兵活动开展的第二年，也是促进成果的一年，活动开展以来，我们坚持“全警参与，重在基层，立足岗位，注重实效”的原则，从基本程序和技能入手，贴近实际，战训结合，学以致用，有计划、有重点、分层次地开展了岗位大练兵活动。通过练兵活动，最大限度地调动了民警工作和学习训练的热情，促使全体民警人人头上有目标，人人心中有压力。在此基础上，相互学习，共同提高，全面提高工作效率。四是下大力度开展“规范执法行为，促进执法公正”活动。我们根据市局的部署，精心组织，统筹安排，扎实开展活动。活动中，我们结合本单位实际，本着实事求是，一切从实际出发的原则，围绕“思想作风、责任意识、纪律观念、服务态度、工作效率、落实制度”等问题，采取“自己查，互相帮，大家议，领导提，批评与自我批评”等多种方法，认真查摆存在的问题，在剖析的同时，制定有效的整改措施，分计划、分步骤地逐一整改，收到了较好的效果。五是全面加强派出所正规化建设。我们把派出所正规化建设作为当前首要任务来抓，下大力度，舍得投资，坚持从各个方面和环节的标准化、正规化。在硬件上，我们按照正规化建设标准，统一规范了派出所外观标识，投资二十余万元修建了派出所大厅、综合警务室、监控中心、监督台、警务公开栏，规范了派出所内墙上挂件。在软件上，规范执法执勤、教育训练，坚持从细节抓起，在统一规范各类档案簿册的同时，规范了用词用语、墨水颜色等细节小节，在此基础上，规范了派出所内务秩序，修订出台了内务管理办法和处罚办法等规章制度。由于管理规范，制度健全，较好地推进了派出所各项工作的发展。
不可否认，我们在队伍管理和业务工作上仍存在这样和那样的问题，亟需加以克服和改进。警令不畅、责任心不强、工作拖拉、内务卫生等问题仍不同程度地存在，满足现状、不求发展创新的心态在个别人当中仍然存有，在队伍培训上缺乏活力和针对性，效果不明显，民警的考核标准不细，缺乏科学性等问题，我们将在0x年里去研究、解决。
下步工作打算
二00x年是基层基础工作年，在0x年中，一是继续加大治安防控工作力度。在目前建好的xx个治保会和x处厂企单位的基础上，对剩下的治保会和厂企逐一按标准建设，同时，要重温治安防控工作规范、标准，注重在软件上下功夫，特别是各种簿册的填写，一定要顺延开展。二是让技防工程发挥相应的作用，我们经过努力已经建设完成了闭路监控的安装调试工作，下步着重在让其发挥作用上下功夫、作文章，为维护辖区稳定起到应有的作用。三是加大治安案件处罚力度，0x年中，我所案件查处与去年同期相比有所下降，治安处罚人数、罚款额等都不及去年，在0x年里，力争发一起处结一起，不能留积案，同时要严格执法程序，坚决杜绝涉法上访案件发生。
总之，二00x年本人在市局党委和业务上级的关怀下，在全体民警的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。二00x年，本人将继续振奋精神，自我加压，带领全体民警团结奋进，开拓创新，工作再上新台阶。
推荐第6篇：派出所长述职报告
本人xx，男，生于1971年1月，汉族，中共党员，大专文化。现任xx县公安局xx派出所所长，主持派出所全面工作。
XX年，本人在大坪镇党委和县公安局党委的正确领导下，紧紧抓住“队伍建设”这个根本，求真务实，落实责任，强化监督，认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作，立足开展好公安机关“三项建设”以牢固树立执法为民思想为核心，扎实推进各项公安工作的开展，强抓个人政治理论水平、警务技能提高，严抓派出所队伍管理、训练、勤务等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下：
一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质
学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、立足本职岗位，圆满完成各项工作任务
1、在实际工作中，我能充分发挥自身作用，推动班子工作稳步前进，自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度，组织学习执勤条令，切实增强各类人员执勤意识。
2、严格管理，推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导，我始终能够从大局着眼，牢固树立全局意识，坚决服从和落实党委政府的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚定不移地抓好队伍建设，做到抓队伍促工作。
3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口，我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任，以群众满意为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风，实现警力下移，密切了警民关系。
三、遵章守纪和廉政建设方面，严格自律，强化监督
一年以来，我严格按照条令条例和规章制度约束自己，能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。
1、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制
一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算。同时，每月的财物收支向全体民警报告，接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。
2、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设
队伍建设是公安工作能否正常开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务。为了完成这个任务，结合本所实际，制定了《党风廉政建设责任书》，由本人与各民警签订，明确责任内容、落实责任，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，做到：一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情；二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博；三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究；四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评；五是继续推行警民联系服务卡，公开警务内容、服务范围和承诺事项，接受社会各界监督，畅通外部监督渠道，走访群众，发放征求意见表，并召开村干部群众座谈会，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。
XX年，本人在上级领导和同事们的关心帮助下，通过自己的努力，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望来年，任重而道远，我将牢固树立全心全意为人民服务的观念，要增强公仆意识、服务意识、廉政意识，想群众之所想、急群众之所急，为他们排忧解难，多办好事实事。
推荐第7篇：派出所长工作总结（推荐）
个人思想工作总结
某某派出所所长 某某
我出生于1963年10月，某某镇某某村人，1983年2月参加工作，1992年5月入党，大专文化，2007年10月至今担任某某派出所所长。一年来，我团结和带领派出所一班人和全体民警，充分发挥职能作用，围绕中心工作和经济建设大局，全面加强治安工作和队伍建设，努力为经济发展和社会进步创造
良好的治安环境。
一、加强自身修养，努力在当好带头人上下功夫 一年来，我主要从以下几个方面加强自身建设，为全体民警做表率。一是加强理论学习，提高明辨是非的能力。认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习上级方针政策、法律法规，提高自身素质。树立坚定的政治方向和政治观点，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力。注重把学习理论同研究当前社会发展形势结合起来，不断提高政治理论水平和驾驭全局的能力，以理论上的清醒保持政治上的坚定。二是转变工作作风，提高解决实际问题的能力。今年以来，我把主要精力用在下基层调查研究上，了解治安状况和民警队伍状况。三是加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。自觉遵守党风廉政建设的有关规定，正确使用手中权力，严格约束自己，严格要求部属，做到在工作上自励自勉，在生活上自制自约。不以权谋私，不贪赃枉法，切实做到拒腐防变，一尘不染。做为一班之长，我
1 从自身做起，带头讲学习、讲政治、讲正气。勇于抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到了光明磊落，襟怀坦白，一身正气。四是当好“班长”，坚持民主集中制。所里重大事情，我坚持集体研究，充分发扬民主，做到拍板不武断，问题不回避，责任不推拖。
二、加强班子建设，努力在发挥集体领导作用上下功夫 在加强班子建设方面，我提出了“三自”、“七要”措施。即自身正、自身净、自身硬；头脑要清醒，团结要紧密，作风要务实，表率要突出，工作要创新，警令要畅通，协调要有力。并注重从自身做起，讲团结，讲大局，谋发展，互相补台不拆台，进一步增强了班子的凝聚力、吸引力和战斗力。
三、加强队伍建设，努力在提高队伍整体素质上下功夫 在队伍建设方面，我按照建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平的队伍建设基本思路，从政治建警、素质强警、制度律警、作风塑警、从优待警等方面入手，加强队伍的宗旨、素质、纪律、作风建设。
一是坚持政治建警。通过教育引导和理论学习，努力提高全所民警的政治意识、责任意识和法律意识，永葆公安机关的政治本色。二是坚持制度律警。坚持以制度管人，狠抓机关作风、警容风纪、值班备勤、禁酒令、车辆管理等，加强警务公开和外部监督。三是坚持作风塑警。在全所推行警务公开，公开审批内容、审批程序、收费标准、收费依据，简化手续，推
2 行上门服务、预约服务等便民措施，方便了群众，提高了工作效率。四是坚持练兵强警。坚持干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，持续在全所民警中开展了全员岗位大练兵活动。五是坚持从优待警。坚持体检、保险、补贴发放、亲情探视等制度，充分体现人文关怀，增强了队伍的凝聚力和向心力。六是开展纪律作风整顿活动。8月份，我针对当前队伍中存在的苗头性、倾向性问题，开展了纪律作风教育整顿活动，通过学习教育、揭摆查议和谈心谈话，及时查找并消除了队伍中存在的违纪苗头，达到了纯洁思想、整肃队伍、转变作风、增强战斗力的目的。
四、加强社会治安工作，努力在提高驾驭社会治安综合治理能力上下功夫
工作中，我进一步强化公安机关的打击、防范、管理和服务职能，努力提高维护安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力和为经济社会发展服务的能力。
（一）进一步加强治安全防卫工作。深化同“法轮功”等邪教组织的斗争，共收缴反动宣传品1000余份。奥运期间，我协同派出所干警深入责任区对原先掌握的“法轮功”人员逐人进行座谈，让其签下不进京的责任书，同时要求责任区民警严格看管，决不能出现任何问题，并且把已往办理过的各类案件进行了梳理，特别是已处理完的案件都进行了回头看，对案件双方当事人进行回访，确保了无一人越级上访。为防止变压器
3 等设施被盗现象的发生，在偷盗多发期，我利用出板报、发预警信息、开治保会等形式向村干部和群众及时提醒，同时派出所组成五人的治安巡逻队每晚检查巡逻，并且督促各村组织群众对重点部位如变压器、电力线和村里进行巡逻，并协助镇党委、政府积极妥善地处置了3起群体性事件。
（二）进一步加强刑事侦查工作。一年来，共侦破各类刑事案件3起，2009年1月6日，除夕之夜，抓获了某某村杀人在逃犯某某，抓获某某村盗窃低压线的犯罪分子某某；2007年4月，抓获盗窃电力设施的犯罪分子某某等一大批有影响的案件。
（三）进一步加强巡逻防控体系建设。根据发案规律和特点，调整防控对策，适时开展集中行 动。一是充实调整了86个治保、安保组织，打好治安基础；二是在各村完善十户联防制，并在各村分别成立夜间巡逻队；三是吸收治安积极分子和治安耳目，依靠群众力量，群防群治，发挥群众维护治安的积极性。每周在农村地区开展一次盘查堵卡集中行动，抓获现行，控制发案，稳定农村地区的治安秩序。通过加大巡逻防控力度，获取了大量的案件线索，为农村地区变压器、裸铝线被盗案件的侦破提供了方向。
（四）进一步加强制度建设。我规范工作制度，制定每日碰头，每周汇报，每月研评，每季总结等制度，建立隐患排查日，重点人口调查日，辖区通报治安状况日，群众接待日。严
4 格依法律程序办案，认真落实首问、首办和限期办结责任制，认真执行“三告知一回访”制度，做到立案及时、查处到位、处理公平、执法严明，确保了无一例违法违纪办案现象的发生。我所每季度聘请辖区内人大代表、政协委员和企事业代表来所座谈，征求其对派出所工作的意见和要求，并聘请了15名有一定社会影响的同志作为警风警纪监督员，随时监督我们的工作。我们在完成一村一图、一标一档、一户一簿、一人一表的基础上，把常住人口、暂住人口、人户分管人口全部纳入规范化管理，建立健全严格的暂住人口登记、发函、复函、建档等管理制度，为维护辖区稳定打下基础。同时，在规范户籍接待室、档案室、值班室的基础上，结合镇政府共建了乒乓球室、洗浴室、篮球场等设施，定期组织开展象棋赛、乒乓球赛等文娱活动，丰富文化生活，并强化办公室卫生，并且购置了白床单、军用被、衣柜。做到了整洁有序，标牌明显，树立了派出所的外在形象。
几年来，我认真履行职责，较好地完成了各项工作任务，某某年被市公安局记个人2等功，某某年被评为全市优秀人民警察荣誉称号，被市政府授予个人二等功。同时在工作中也存在一定的问题和不足。在今后的工作中，我决心紧紧依靠上级的领导，团结其他同志，带领全所广大民警，求实奋进，开拓创新，努力维护和谐稳定的治安环境，为辖区的经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。
推荐第8篇：派出所长竞争上岗演讲稿
派出所长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!
首先，非常感谢组织给我这次推荐自已的机会。我竞争的职位是XX派出所所长。
一、我的个人情况
我叫XXX， 38岁，大专毕业，现任XX派出所副所长。93年7月XXXX校毕业后被分配到XX县公安局,同年10月调XX派出所工作，94年10月兼任内勤民警至今。曾多次受到市、县局、县委县府及当地党委政府表彰奖励。
二、我的任职优势
我从走出警校大门，就在XX派出所工作。14年来，我坚持政治业务学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本方针分析问题、解决问题的能力；强化创新意识，在实践中不断探索，掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。特别是对计算机网络知识的学习，使自己能够熟练操作计算机，熟息网上办公及执法办案流程。工作中，服从命令、听从指挥、顾全大局、踏实勤恳、廉洁奉公。管好自己的嘴和手，绝不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好群众工作，多为群众办好事实事，连续多年荣获XX镇优秀共产党员称号。
在担任副所长两年间，所长为培养我独立工作能力，他积极放权，我大胆带领全所民警，以促和谐、保稳定为中心，全力做好各项工作。两年来我所共受理群众报警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打击处理32人，抓获在逃人员5名；立治安案件160起，查处158起，查结率98%，处理185人，调处纠纷121起，圆满完成各项任务，确保了我所辖区治安稳定和社会和谐,得到了县局及当地党委政府的肯定。 作为行政内勤，我协助过三届所领导, 协助第一届所领导XXX,XX所保持了老先进的牌子, 协助第二届所领导XXX,XX所还荣获了两届市局人民满意派出所称号, 协助第三届www.daodoc.com 所领导XXX,更争创了我局第二个三级派出所。特别是在派出所等级达标工作中，我结合多年来的先进内勤经验,指导民警业务工作，规范基础台帐，建立、健全各项规章制度。得到了市县局的肯定，也因此受到县局特别嘉奖。
多年来，我始终战斗在基层第一线，在内勤岗位上对派出所业务相当熟悉，并对辖区情况具有人熟、地熟、情况熟的优势，还学习了三届所领导的优势管理经验,更争得了当地党委政府的理解、支持和信任，完全具备胜任派出所所长的必备条件。
三、我的工作设想
如果同志们支持，组织信任，当选派出所所长后，我坚持以所为家，按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：
一是服从命令，听从指挥，在局党委及当地党委政府的领导下开展各项工作；深入调查研究，以最快的速度进入工作角色；适应新形势的需要，不断加强十七大精神等政治理论和业务学习，进一步提高管理水平和业务水平。
二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。严厉打击各类违法犯罪活动，大力整治治安突出问题，维（转载自新世纪范本网http://www.daodoc.com，请保留此标记，免费提供下载。）护社会稳定。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。
三是坚持一岗双责抓好队伍建设和内部管理，提高队伍凝聚力和战斗力；一方面自觉做到“自重、自省、自警、自励”，“慎权、慎欲、慎情、慎独”，在任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，带头执行廉洁自律的各项规定，以自己的模范行为影响和带动本单位树立起良好的党风、政风、警风。另一方面是，抓好www.daodoc.com 民警的思想信念教育，防范民警8小时内外的违法违纪行为，引导每位干警爱岗敬业。同时作为所长要实事求是，以现有的资源，科学合理安排，给每个干警以施展才能的空间并得到相应的收获。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。做到派出所也象家庭一样温暖，有人情味。
四是协调好各方面的关系。经常主动向镇党委、政府、人大汇报工作，经常走访辖区内企事业单位、镇机关及村社干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽各界关系，得到他们的理解和支持，以改进我们的工作，切实起到确保一方平安、促进两个文明建设的作用。
这次局党委对二级班子实行竞聘上岗，是加强公安队伍建设的一项重要措施，也是调动广大干警的工作积极性，形成择优用人环境的一项新举措。我对这次的竞聘上岗十分支持，若我竞聘成功，我决不辜负局党委的期望和信任，以满腔的热情，创建一流的队伍，扎扎实实开展好各项工作，全力维护社会稳定；若竞聘不成功，我将服从局党委的安排，认真做好本职工作，无怨无悔。 谢谢大家！
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推荐第9篇：派出所创卫工作计划
☆☆派出所创卫工作计划
一、切实加强领导。
为了加强组织领导及监督我所的环境卫生，派出所成立了由教导员☆☆为组长、副所长☆为副组长的创建区级卫生单位工作领导小组，做到有组织有领导，负责研究制定创建区级卫生活动的实施方案，统筹安排活动的各个环节，保证整个活动能有序地开展。
二、加大宣传力度，提高员工的卫生健康意识。为了让每个员工积极参与，提高其爱护环境、关爱健康的意识，我所加大了爱国卫生的宣传力度，一是在主要显目地方制作宣传标语，在宣传栏张贴宣传广告；二是每天例会时时提醒，加强督导检查力度。组织队员派发清洁卫生的宣传单，做到家喻户晓，营造人人参与、个个清洁的良好氛围，提高全民参与的意识。
三、责任到位、全民动员、齐抓共管。清洁卫生，爱护环境，共创区级卫生单位，绝不是某个单位或某个人的事情，而是一件涉及我人人参与的事情。因此，我所制定了分工负责的机制：由单位制定管辖范围清洁保养制度，做到定期清扫整理；各组按“门前和办公室三包”的要求清扫管理。此外，社区组在9月初，组织了党员干部义务劳动清理了所内的排水渠及休整了道路；雇请车辆清运了所内垃圾。9月底，社区组又清理了所内花园，重新栽培了一些花草。
民警☆自高奋勇担当所内花园的园长，负责整个花园的花草
1 培育及养护。这些活动得到了所内广大员工的积极响应、参与，在所内形成了一个大家都来关心支持、共同参与的良好局面， 爱清洁、爱卫生的意识得到了极大的提高，为我镇创建区级卫生单位创造了极为有利的条件，我们相信，只要全所员工的共同努力，创建区级卫生单位的目标一定能够实现。
四、制定健康教育工作目标
由内勤组安排全年健教工作，完善健康教育网络，坚持每月一期健康教育宣传。针对我所老民警及民警子女定期计划聘请专家进行健康讲座1次。通过教育宣传树立群众卫生观、普及科普卫生知识增强自我保健能力，使中小学生和民警的卫生知识率、健康行为形成率分别达标，争取使辖区的健康教育工作真正见实效。
五、除“四害”工作目标
除“四害”工作以监测、预防为主，我们必须要加强对“四害”传播疾病知识的宣传，随时掌握鼠情、蟑情，确保无鼠害、无蟑害。居委会随时跟踪调查，每月上报鼠情报表，积极采取各种工作措施，治理“四害”孳生地，实现灭蚊蝇达标，使广大居民自觉投身到除“四害”的行列中。
六、食堂食品卫生管理制度
为保证食品卫生，保障员工身体健康，根据《食品卫生法》有关规定，制定如下卫生检查制度：
2
1、所里成立食品卫生领导小组，食品卫生有专人管理和负责。
2、从业人员每年体检一次，凡患有传染病都不得参加接触食品工作。
3、、做好食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗。
4、食用工具每天用后应洗净，保持洁净，食（用）具做到“一刮、二洗、三过清、四消毒、五保洁。”
5、不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物。
6、生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明显标记，分类存放，不得混放。
7、保持仓库整洁，食品应做到有分类、有标志，离地离墙保管。
8、食堂要有防蝇、防鼠等措施，严防生物污染。
9、及时处理好垃圾，垃圾桶应有盖和标记，搞好“三防”工作。
10、要求食堂管理人员每日自查一次，管理小组每周检查一次，管理领导小组每月检查一次，发现问题及时上报和处理。
推荐第10篇：派出所长竞争上岗演讲稿
派出所长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们，大家好!
首先，非常感谢组织给我这次竞争XX派出所所长的机会。
一、我的个人情况
我叫XX， 39岁，大专毕业，现任XX派出所所长。93年7月河北公安警察职业学院毕业后被分配到XX县公安局,2010年10月调XX派出所工作至今，曾多次受到市、县局、县委县府及当地党委政府表彰奖励。
二、我的任职优势
我从走出警校大门，曾先后在XX派出所、国保大队、XX派出所工作。X年来，我坚持政治业务学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本方针分析问题、解决问题的能力；强化创新意识，在实践中不断探索，掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。工作中，服从命令、听从指挥、顾全大局、踏实勤恳、廉洁奉公。尽最大的努力做好群众工作，多为群众办好事实事，连续多年荣获XX镇优秀共产党员称号。
在担任XX所长五年间，我大胆带领全所民警，以促和谐、保稳定为中心，全力做好各项工作。五年来我所共受理群众报警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打击处理32人，抓获在逃人员5名；立治安案件160起，查处158起，查结率98%，处理185人，调处纠纷121起，圆满完成各项任务，确保了我所辖区治安稳定和社会和谐,得到了县局及当地党委政府的肯定。
作为行政内勤，我协助过三届所领导, 协助第一届所领导XXX,XX所保持了老先进的牌子, 协助第二届所领导XXX,XX所还荣获了两届市局人民满意派出所称号, 协助第三届所领导XXX,更争创了我局第二个三级派出所。特别是在派出所等级达标工作中，我结合多年来的先进内勤经验,指导民警业务工作，规范基础台帐，建立、健全各项规
1 章制度。得到了市县局的肯定，也因此受到县局特别嘉奖。
多年来，我始终战斗在基层第一线，在内勤岗位上对派出所业务相当熟悉，并对辖区情况具有人熟、地熟、情况熟的优势，还学习了三届所领导的优势管理经验,更争得了当地党委政府的理解、支持和信任，完全具备胜任派出所所长的必备条件。
三、我的工作设想
XX镇地处XX县城，东临张家口市，南隔洋河与XX县相望，西与XX乡交界，北与XX接壤。全镇共辖22个行政村，一个街道办事处，六个居民委员会。面积面积达89.73平方千米，人口超过7万。是万全最大的生活居住区和商业文化区。社会治安可谓形势复杂。居统计，每年的治安案件平均超过300起。我上任后，以“破案会战”为重点，特别是对侵财案件采取高压态势，严厉打击各种刑事犯罪，维护辖区稳定环境。其次，在镇区成立治安巡逻队，充分发挥巡防队员的作用，白天维护街道治安秩序，制止打架斗殴、寻衅滋事；夜晚开展巡逻，特别是对重点部位实行监控，加强内保责任制，有效杜绝可防性案件的发生。
如果同志们支持，组织信任，当选XX派出所所长后，我坚持以所为家，按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：
一是服从命令，听从指挥，在局党委及当地党委政府的领导下开展各项工作；深入调查研究，以最快的速度进入工作角色；适应新形势的需要，不断加强十七大精神等政治理论和业务学习，进一步提高管理水平和业务水平。
二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。严厉打击各类违法犯罪活动，大力整治治安突出问题，维护社会稳定。努力实现“发案少、秩
2 序好、社会稳定、群众满意”目标。
三是坚持一岗双责抓好队伍建设和内部管理，提高队伍凝聚力和战斗力；一方面自觉做到“自重、自省、自警、自励”，“慎权、慎欲、慎情、慎独”，在任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，带头执行廉洁自律的各项规定，以自己的模范行为影响和带动本单位树立起良好的党风、政风、警风。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小时内外的违法违纪行为，引导每位干警爱岗敬业。同时作为所长要实事求是，以现有的资源，科学合理安排，给每个干警以施展才能的空间并得到相应的收获。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。做到派出所也象家庭一样温暖，有人情味。
四是协调好各方面的关系。经常主动向镇党委、政府、人大汇报工作，经常走访辖区内企事业单位、镇机关及村社干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽各界关系，得到他们的理解和支持，以改进我们的工作，切实起到确保一方平安、促进两个文明建设的作用。
这次局党委对二级班子实行竞聘上岗，是加强公安队伍建设的一项重要措施，也是调动广大干警的工作积极性，形成择优用人环境的一项新举措。我对这次的竞聘上岗十分支持，若我竞聘成功，我决不辜负局党委的期望和信任，以满腔的热情，创建一流的队伍，扎扎实实开展好各项工作，全力维护社会稳定；若竞聘不成功，我将服从局党委的安排，认真做好本职工作，无怨无悔。
最后我想说：“人的一生是个过程，但过程是否美丽，需要自己来创造，人的一生贵在坚持，坚持之后，回首之时无悔今生。”
谢谢大家！
第11篇：派出所长思想工作总结
派出所长思想工作总结
今年以来，我作为一名副科级干部，作为一名派出所所长，注重个人岗位理论技能培养和思想政治学习，严格按照公安工作的要求，认真细致地开展了各项工作。在工作中，我时刻廉洁自律，时刻警醒自己，严格恪守着作为一名共产党员的坚定信仰和神圣职责。主要有以下几个方面：
一、学习方面。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想；认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。结合工作实际，系统深入地学习实践科学发展观，积极创先争优，努力使个人和集体工作得到创新和发展。并在工作中认真贯彻执行，以此带动各项工作健康有序开展。
认真学习法规，努力钻研业务知识。结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定、《领导干部廉洁从政若干准则》、《人民警察纪律条令》和“五条禁令”等一系列法规。在学习中突出重点，结合我所实际有针对性的进行学习。规范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力学习了侦查学、犯罪现场勘查学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法做到相互促进，
互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。
二、工作方面。今年以来，我在市局党委的正确领导和部署下，创新管理，综合决策，强化各项工作的开展落实。平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没发生过任何违规违纪问题。带班时，热情接待电话访和来访人员，并认真做好各项记录。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与上级领导和同志们及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。今年以来的主要工作有以下几个方面：
（1）扎实开展了“大走访”开门评警活动、“千名干部访万户”活动以及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，对确定的走访单位和个人展开深入细致的走访慰问，对发现的困难和问题制订了详细的帮扶措施，力所能及、想方设法解决问题。活动赢得了走访对象和周围群众的一致赞扬。
（2）
2、3月份，扎实做好了各级“两会”公安信访和安保各项工作，并派警力配合收费站做好了进省到京人员车
辆的检查盘查，成功截获多名重点人员。多次召开会议强调安排安保维稳工作，动员民警提高警惕抓好工作，期间未发生影响稳定的事（案）件，圆满完成了“两会”安保任务。
（3）扎实部署开展了冬春季严打整治行动和打霸治痞“利剑”行动，通过会议研究制订了“巡、打、控”三方面的具体措施和工作方案，确定了整治行动的重心和方向，使行动取得了很好的社会效果和战绩，群众反响热烈。
（4）与广大干警一起，不辞辛苦，坚守岗位，扎实做好了“菜博会”及“五一”期间的执勤警卫和维稳安保工作。同时，鉴于繁重的安保工作任务，为全体民警和协警做好了后勤服务和保障工作，为更好的干好各项工作提供了支持。
（5）扎实部署开展了“打黑恶、反盗抢”安民行动、百日夏季严打行动、百日信息采集大会战、网上追逃“清网行动”等。今年以来，共刑事拘留5人，行政拘留29人，抓获各类逃犯4人。
三、清正廉洁方面。始终严格按照《领导干部廉洁从政若干准则》的规定要求自己，严格遵守“五条禁令”等的法纪法规，提高认识，公正严明、清正廉洁，工作中未有吃、拿、卡、要等的不正之风。严格财务及公章管理，对内部实行财务账款公开制度，使财务运作透明化，未发生资金违规问题。严格律己，杜绝公款吃喝、公车私用、公物私占，向全体民警作表率，带动提高整个集体的廉洁自律优良作风。向全体民警发出倡议，积极揭发包括我在内的所有民警存在
的不正不良之风和违纪违规问题，确保了整个集体清廉干净。
回顾今年以来的工作，取得了一定的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。但工作中也存在一定的问题，主要问题有：
1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。
2、用于个人学习的时间较少，工作力度和创新措施还有待进一步提高和加强。
下一步，我将努力处理好工学矛盾，使工作和学习能彼此独立而又相互结合，将学习成果大大渗透到工作管理当中，创新管理，勇敢决策，以身作则、以点带面，提高自身运筹帷幄能力的同时，激发和引导集体的综合作战和服务大众的能力和水平。
XX派出所 二○一一年七月 日
第12篇：区纪委派出纪工委
区纪委派出纪工委、区监察局派出监察分局
工作运行办法（试行）
第一条 为了规范区纪委派出纪工委、区监察局派出监察分局（以下简称派出纪工委、监察分局）的工作职责，完善工作机制，规范工作程序，充分发挥纪律检查和行政监察职能作用，保证上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策、重要工作部署的贯彻落实，根据《中国共产党党内监督条例》（试行）、《点军区纪检监察派出（驻）机构改革的方案》（点办发[2012]31号文件）精神，制定本办法。
第二条 派出纪工委、监察分局是区纪委、监察局派出的工作机构，直接受区纪委、监察局领导并经授权履行纪检监察职能。
第三条 派出纪工委、监察分局按照区纪委、监察局赋予的职责开展工作，对党群团部门（15个）：区委办、区人大办、区政协办、区委组织部（党校）、区委宣传部、区委政法委、区委统战部（民宗局、台办、工商联、侨联）、区直机关工委、区信访办、区总工会、团区委、区妇联、区残联、区科协、区档案局；区政府部门（23个）：区政府办、区发改统计局、区招商局（湖北点军工业园）、区经信局、区商务局、区住建局、区城管局、区环保局、区交通运输局、区农林水局、区安监局、区财政局、区民政局、区人社局、区科技局、区教育局、区文体旅游局、区卫生局、区计生局、区审计局、区行政服务中心、区法制办、区移民办；重点项目专班（3个）：大桥办、翻坝办、支铁办；垂管部门（1个）：市国土资源局点军分局等42个单位（以下简称所负责部门单位）的党风廉政建设和反腐败工作进行组织、协调、业务指导、监督检查。
第四条 派出纪工委、监察分局与所负责部门单位是监督与被监督的关系，既要加强监督，又要协调配合，形成凝聚力和工作合力。
第五条 派出纪工委、监察分局与区纪委、监察局内设室是分工协作、相互配合的关系，工作中应加强联系沟通，及时通报相关情况。相关各室召开会议，部署工作，开展活动，凡需要派出纪工委、监察分局参加或涉及派出纪工委、监察分局所负责部门单位的，应通知派出纪工委、监察分局参加；机关各室下发文件，主送单位是区直部门单位党委（党组）的，可直接发派出纪工委、监察分局所负责部门单位，同时抄送派出纪工委、监察分局。
第六条 实行综合派出机构改革后，所负责部门单位党政领导班子抓反腐倡廉建设的责任不变。按照党风廉政建设责任制的要求，“一把手”负总责，明确一名领导班子成员具体负责，切实担负起抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。专兼职纪检员协助所在部门单位党政领导班子抓好党风廉政建设和纪检监察工作，接受派出纪工委、监察分局的工作管理和业务指导。 第七条 派出纪工委、监察分局要完善相关程序和制度，加强对所负责部门单位党政领导班子及领导班子成员相关情况的监督检查。
（一）监督检查所负责部门单位贯彻落实党的路线、方针、政策和区委、区政府决定及工作部署的情况；传达贯彻上级有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，制定反腐倡廉工作目标、计划、措施，抓好工作部署、落实和总结的情况；
（二）落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，细化责任制的目标内容，明确责任分工，完善工作措施，量化考核标准，严格责任追究的情况；
（三）按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，建立健全民主科学的决策机制、议事机制，执行民主集中制和重大问题决策，重要项目安排的情况；
（四）依纪依法行使工作职能，特别是涉及项目审批、财务审计、大额度资金使用与管理、大宗物资采购、工程招投标等重大事项及重大事故处理的情况；
（五）开展反腐倡廉教育，加强腐败风险预警防控体系建设的情况，解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，抓好廉政文化建设，纠正部门和行业不正之风工作的情况；
（六）监督检查所负责部门单位信访件办理情况，对本部门单位党员、干部和行政监察对象违纪违法问题处理的情况；
（七）遵守领导干部廉洁自律各项规定，执行个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、回复组织函询、廉政情况登记等制度的情况；
（八）贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用中层干部、后备干部培养的情况；
（九）树立正确的群众观，健全联系群众工作制度，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情况。第八条 派出纪工委、监察分局监督检查的方式是：
（一）听取被检查部门单位的工作情况汇报；
（二）参加被检查部门单位的相关会议或活动；
（三）召开不同层次、不同类型座谈会、组织干部群众个别谈话、听取收集相关意见、建议；
（四）查阅有关文件资料、会议记录、财务账据、廉政档案等相关资料；
（五）开展专项检查和重点督查，检查领导干部执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，落实收入申报和个人重大事项报告制度的情况，建立廉政档案；
（六）公开监督电话，设立举报信箱，探索开展网络监督的新方式；
（七）制定监督检查具体实施办法，规范监督检查活动。建立“三重一大”等重要事项的报告制度，对报告的内容、方式和监督处理作出明确规定；派出纪工委、监察分局人员对所负责部门单位进行分工联系，参加所负责部门单位的会议或活动，对涉及反腐倡廉建设权力运行的监督制约，重点领域和关键环节的源头预防以及制度建设事项提出意见、建议。
第九条 派出纪工委、监察分局有案件调查权，要严格遵守办案纪律和保密纪律，建立工作规程，规范案件初核和案件调查工作。
第十条 经区纪委、监察分局批准，派出纪工委、监察分局可对反映所负责部门单位副科级以下党员干部和行政监察对象违反党纪政纪的问题进行初步核实；需要立案调查的，要按规定程序办理，由区纪委、监察局纪检监察室负责调查，派出纪工委、监察分局参与调查；或由派出纪工委、监察分局负责调查。对立案调查所负责部门单位副科级以下干部的案件，需要作出处分的，按程序和批准权限办理。
第十一条 派出纪工委、监察分局通过接待来访、暗访或下访，设置举报箱，接受信函、电话、网上举报等形式，受理所负责部门单位党组织、党员和行政监察对象的检举、控告；受理所负责部门单位党员、行政监察对象不服党纪政纪处分的申诉。派出纪工委、监察分局受理的申诉，应按规定程序，及时与区纪委、监察局案件监察室沟通，认真办理和回复。
第十二条 派出纪工委、监察分局受理的举报中，涉及所负责部门单位党政领导班子及其成员违反党纪政纪问题的，应及时向区纪委、监察局报告。涉及所负责部门单位副科级以下干部违反党纪政纪问题，经派出纪工委、监察分局集体研究后调查核实。
第十三条 区纪委、监察局信访室受理的举报有涉及派出纪工委、监察分局所负责部门单位的，应按规定程序转派出纪工委、监察分局处理；派出纪工委、监察分局受理的举报，应转区纪委信访室统一登记建档，再按规定程序办理。
第十四条 派出纪工委、监察分局要完善督促、协调、指导的具体办法，制定督查工作实施意见，开展重点督查工作。按照年度工作安排，参与委局统一组织的党风廉政建设责任制检查考核，组织所负责的部门单位领导班子及其成员进行述职述廉，协助相关单位抓好政风行风评议工作。
第十五条 派出纪工委、监察分局要加强自身建设，严格遵守区纪委、监察局机关管理各项规定，并制定相应的内部管理制度，自觉接受所负责部门单位的监督，做到公道正派、廉洁自律，树立纪检监察干部“铁军”形象。
第十六条 本办法由区纪委、监察局负责解释，自发文之日起施行。
第13篇：派出所长表态发言
我镇这两年曾出现几起严重的食品违法犯罪行为，我所该查的都查了，法院该判的都判了。我镇涉及“****”较多，是监管的重点，也是打击的重点，我所坚决做到一下两点：
一、积极配合镇食品安全委员会、镇食药监所开展打击食品药品违法行为。
二、针对食品药品的严重违法、涉嫌犯罪的行为，坚决打击，绝不姑息。
第14篇：医院派出进修合同书
三台县塔山中心卫生院进修合同书
甲方：三台县塔山中心卫生院
乙方：进修人
为增强我院医务人员业务素质，提高我院医疗技术水平，增加服务项目，完善服务功能，甲方决定派送乙方前往上级医院进修学习。依照国家有关法律法规，经甲、乙双方协商同意，现订立如下合同条款：
1、甲方根据乙方申请，经研究：甲方选派乙方到
进修专业年，自年
月日起至年月日结束。
2、乙方应遵守国家有关法律法规及进修单位的规章制度，努力工作，刻苦学习，按时出勤，圆满完成进修学习任务，取得相应证书。并向医务科提交进修学习总结报告。
3、乙方进修返院后，要根据所进修方向积极开展新技术新项目，确保学以致用，技术水平有较大幅度提高，在该学科达到本院先进水平，且不得以任何理由推诿院方安排的工作。
4、乙方进修费用由甲方负责，但须有乙方先行垫付，进修返院后，考核三月，确认胜任工作后予以报销，否则自行负担。进修期间，工资按三台县塔山中心卫生院关于印发《调整外出进修人员待遇》的通知〔三塔卫发（2013）15号文件〕执行。各类脱产学习进修人员，只能享受往返差旅费
一次（含车、船票，因工作需要返回除外）
5、乙方在进修期间，犯错误或出现医疗差错、事故，
一切责任和费用由乙方承担，并按有关规定处理。
乙方进修学习期间，途中自动停止进修或因违反纪律受
到处分终止学习的，停发一切费用，并根据医院的有关规定
予以处理。
6、乙方进修结束后，应为甲方积极工作满年。在此
期间，未经甲方同意，不得以任何形式离开甲方，甲方有权
拒绝乙方的任何离职、调动请求。
7、乙方在进修期间如遇甲方特殊情况（如发生重大突
发事件、医院事物繁忙等）必须服从甲方单位安排，随时返
院上班。特殊情况消失后，进修时间顺延。
8、违约责任：乙方违约第6条，（1）、须向甲方赔付
进修期间的工资、福利、补助（包括为其缴纳的社保费用）、
及一切进修费用的2倍；（2）、赔偿因医院整体计划中断对
医院发展造成的损失及相关费用，计人民币2万元。
9、本协议不受甲方法人代表的变更而终止。
10、合同一式两份，甲方、乙方各一份，双方签字后生
效。
甲方法定代表人：
乙方：年月日
第15篇：派出所长述职报告
述 职 报 告
一年来，在各级党委的领导下，自己能够严格按照“三个代表”重要理论为批导，在公安工作岗位上认真践行执政为公、执法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，打击犯罪，保护人民，特别是担任派出所所长以来，自己更加严格要求自己，带领一班人，为确保辖区的稳定，促进经济发展做出了突出贡献。2007年，被市公安局评为先进个人，2008年又被市委评为优秀共产党员。现将一年来的工作向大家做一下汇报，希望大家能提出宝贵意见，并得到你们的理解和支持。
一、抓班子、带队伍，树立人民警察的良好形象
我是2007年调任派出所任所长，上任伊始，我就把建立一个钢班子，带出一支铁队伍放在全所工作的重点来抓，我深深地懂得，没有一个好的领导班子，就不可能带出一支过硬的警察队伍，就不可能履行好打击犯罪、保护人民的神圣使命，为此，我坚持从自身做起，严格队伍管理，大胆探索工作新思路，先后研究制定了各项切实可行的规章制度，在民警中叫响了“单位副职看正职，民警看副职，一级带着一级干，一级干给一级看”的口号。在全所民警的共同努力下，我们已完成全年工作目标，到目前为止，共破获刑事案件26.5起，办结行政案件105起，劳教2名，抓获逃犯6名，处理各类违法犯罪人员145人，其中刑事拘留21人，取保候审7人，行政拘留22人，罚款93人，警告2人，当
场调处32起。
二、全力配合政府工作，维护辖区政治稳定
政治稳定是各级党委政府的工作重点之一，特别是今年的“奥运年”，这项工作就显得尤其重要。为此我们以科学发展观为统领，坚持以和谐管理、科学管理为指导，首先很抓了奥运安保工作。按照上级奥运安保工作“有特色、高水平”的总体要求和市党委的统一部署，我们认真落实奥运安保工作的各项措施，精心组织，周密部署，层层签订责任状，研究制定方案，分工明确，很抓落实，确保了奥运会期间辖区没有发生任何恶性事件。
其次是积极配合镇党委政府，做好矛盾、纠纷排查化解工作。针对辖区上访人员较多的状况，我们制定了所领导包案，民警包人工作责任制，对重点人员在做好监控工作的同时，更注重疏导化解。由于对辖区的上访户进行了深入细致的走访谈心，进一步掌握他们的家庭生活情况和思想变化，从而为罢访息诉工作的开展提供了信息保证。由于措施得力，我们的工作得到了镇党委、政府的肯定。
三、认真坚持“两手抓，两手都要硬”，实行一职双责，严格队伍管理。今年以来，我所认真坚持每周三的政治、业务学习，加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。把“三个代表”重要思想、党的十七届三中全会精神作为必学内容，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。在各阶段的学习中，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文章，深刻分析党性，
认真整改存在的问题，并正确运用到执法办案工作中，通过学习教育活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。
四、坚持民主集中制，抓好党支部的建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。在支部一班人面前，做到大事讲原则、小事讲团结。在各项工作中领导做表率，以身作则、勤政廉政；在纪律作风上，自觉遵守党的各项纪律规定，要求民警不做的，自己先不做；在大事面前，充分发扬民主，集体研究、集体讨论，形成决议后，分工负责。严格下级服从上级、少数服从多数的原则，不闹无原则的纠纷。支部的凝结力不断得到增强，调动了广大党员的积极性，使每个党员在各项工作中充分发挥了先锋模范作用。
五、明年工作打算
一是对照市局考核办法，科学制定本单位考核制度，合理调配警力，在确保完成的基础上力争超额完成市局下达的任务指标。二是狠抓队伍建设，从提高民警的学习和工作积极性入手，着力提高民警的业务技能和工作责任心，向素质要警力。三是始终保持严打高压态势，全力以赴维护辖区平安稳定。四是进一步推进“三基”工程建设，完善硬件建设的同时，抓好软件工程真正做到硬件过硬，软件不软。
回顾自己一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离社会的发展、新形势的要求，还存在一定的差距。如在思想认识上、观念上都有待学习和提高。在今后的工作中，我还要更加努力勤奋，
坚持与时俱进，务实创新，努力带好队伍，为维护一方平安、构建和谐的警民关系做出更大的贡献。
第16篇：派出所向群众汇报工作
时间：2011年6月10日
地点：青草镇政府三楼会议室
参加人员：部分村干部、镇干部及人大代表、政协委员和群众代表
内容：向辖区群众报告青草派出所上半年工作
上半年来，我所围绕市局的总体布置，结合青草镇党委、政府的中心工作开展了相关工作。
一、主要工作
1、加强民警的政治学习、业务学习。
2、扎实开展各专项工作。
（1） 农村社会治安整治专项行动
（2） “清网”专项行动
（3） “亮剑”专项行动
（4） “天网”专项行动
（5） “两抢一盗”专项行动
（6） “打黄扫非”专项行动
（7） “矛盾纠纷排查”专项行动
（8） “出租房屋与流动人口管理”专项行动
3、以集中开展户口清理整顿工作和“两个实有”工作，夯实和强化派出所基础工作。
4、以农村社会治安专项治理行动工作为介入点，严厉打击辖区违法犯罪活动，惩治违法犯罪分子，扎实开展社会治安斗争工作：
上半年来，我所共接处警323起，其中治安案件121起，查处121起，行拘7人次，罚款17人次，刑事案件1起，处理1起，矛盾纠纷68
起，调处68起，帮助群众16起，其他报警75起。
5、以“三项”建设工作为契机，加强队伍正规化建设：
（1） 加强警务公开，接受群众监督
（2） 规范队伍建设，加强内务管理
（3） 苦练基本功，营造比学赶超氛围
二、工作中的不足之处
1、由于警力少，在接处警上人手不够，压力巨大。
2、要加强政治学习、业务学习，与时俱进。
3、群防群治措施不完善。
三、后期工作：
1、进一步加强政治学习、业务学习。
2、进一步加强信息情报工作。
3、将人民群众关心的“热点”、“难点”问题作为重点，抓好抓实。
4、进一步做好警力“下沉”工作，责任区民警要将大部分时间深入到群众中去，进一步做好群众工作
第17篇：派出所长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!
首先，非常感谢组织给我这次推荐自已的机会。我竞争的职位是xx派出所所长。
一、我的个人情况
我叫xxx，38岁，大专毕业，现任xx派出所副所长。93年7月xxxx校毕业后被分配到xx县公安局,同年10月调xx派出所工作，94年10月兼任内勤民警至今。曾多次受到市、县局、县委县府及当地党委政府表彰奖励。
二、我的任职优势
我从走出警校大门，就在xx派出所工作。14年来，我坚持政治业务学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本方针分析问题、解决问题的能力；强化创新意识，在实践中不断探索，把握了比较成熟的工作经验和工作方法。非凡是对计算机网络知识的学习，使自己能够熟练操作计算机，熟息网上办公及执法办案流程。工作中，服从命令、服从指挥、顾全大局、踏实勤恳、廉洁奉公。管好自己的嘴和手，绝不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好群众工作，多为群众办好事实事，连续多年荣获xx镇优秀共产党员称号。
在担任副所长两年间，所长为培养我独立工作能力，他积极放权，我大胆带领全所民警，以促和谐、保稳定为中心，全力做好各项工作。两年来我所共受理群众报警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打击处理32人，抓获在逃人员5名；立治安案件160起，查处158起，查结率98%，处理185人，调处纠纷121起，圆满完成各项任务，确保了我所辖区治安稳定和社会和谐,得到了县局及当地党委政府的肯定。
作为行政内勤，我协助过三届所领导,协助第一届所领导xxx,xx所保持了老先进的牌子,协助第二届所领导xxx,xx所还荣获了两届市局人民满足派出所称号,协助第三届所领导xxx,更争创了我局第二个三级派出所。非凡是在派出所等级达标工作中，我结合多年来的先进内勤经验,指导民警业务工作，规范基础台帐，建立、健全各项规章制度。得到了市县局的肯定，也因此受到县局非凡嘉奖。
多年来，我始终战斗在基层第一线，在内勤岗位上对派出所业务相当熟悉，并对辖区情况具有人熟、地熟、情况熟的优势，还学习了三届所领导的优势治理经验,更争得了当地党委政府的理解、支持和信任，完全具备胜任派出所所长的必备条件。
三、我的工作设想
假如同志们支持，组织信任，当选派出所所长后，我坚持以所为家，按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：
一是服从命令，服从指挥，在局党委及当地党委政府的领导下开展各项工作；深入调查研究，以最快的速度进入工作角色；适应新形势的需要，不断加强十七大精神等政治理论和业务学习，进一步提高治理水平和业务水平。
二是果断贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，做好人口治理、情报信息、治安治理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，深入群众，把握社情民意，搞好安全防范。严厉打击各类违法犯罪活动，大力整治治安突出问题，维护社会稳定。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”目标。
三是坚持一岗双责抓好队伍建设和内部治理，提高队伍凝聚力和战斗力；一方面自觉做到“自重、自省、自警、自励”，“慎权、慎欲、慎情、慎独”，在任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，带头执行廉洁自律的各项规定，以自己的模范行为影响和带动本单位树立起良好的党风、政风、警风。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小时内外的违法违纪行为，引导每位干警爱岗敬业。同时作为所长要实事求是，以现有的资源，科学合理安排，给每个干警以施展才能的空间并得到相应的收获。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。做到派出所也象家庭一样暖和，有人情味。
四是协调好各方面的关系。经常主动向镇党委、政府、人大汇报工作，经常走访辖区内企事业单位、镇机关及村社干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽各界关系，得到他们的理解和支持，以改进我们的工作，切实起到确保一方平安、促进两个文明建设的作用。
这次局党委对二级班子实行竞聘上岗，是加强公安队伍建设的一项重要措施，也是调动广大干警的工作积极性，形成择优用人环境的一项新举措。我对这次的竞聘上岗十分支持，若我竞聘成功，我决不辜负局党委的期望和信任，以满腔的热情，创建一流的队伍，扎扎实实开展好各项工作，全力维护社会稳定；若竞聘不成功，我将服从局党委的安排，认真做好本职工作，无怨无悔。
谢谢大家！
第18篇：竞聘演讲稿（派出所长）
竞聘演讲稿（派出所长）尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：
一、是我的个人情况；
二、是我的任职优势；
三、是我的工作设想。
一、我的个人情况：我叫@@@，今年38岁，大专毕业，现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。
二、我的任职优势：我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站，拓宽了宣传渠道。作风上，严格要求自己，>遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。因而我具备了担任派出所长的能力。
三、我的工作设想：如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。四是协调好各方面的关系，经常主动向乡（镇）党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡（镇）直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。五是注意整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫生。注意宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。谢谢大家！
第19篇：派出所创二级申报材料
文章标题：派出所创二级申报材料
二00六年,XXX派出所在分局党委的正确领导和指挥下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,抓班子、带队伍、促工作、保平安,在各项工作中都取得了一定的成绩。我所今年取得很好的成绩，主要表现在以下几个方面:
一、队伍建设
二00六年XXX派出所全体民警能够认真贯彻落实公安部
的“五条禁令”、“四个坚决”和省厅的“三项禁令”，做到令行禁止，结合公安立足岗位大练兵的活动，端正执法观念，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，并以此来知道我们的实际工作。从年初开始，我所积极响应市委政法委部署开展的“双联”工作，并以此为突破口，密切警民关系，增强全所民警亲民爱民的服务意识。并选定我所辖区各种不稳定因素比较集中的倒闭企业作为联点单位，所领导和责任区民警能够经常深入厂区，深入职工家中，力所能及的协助解决各种问题，对情绪不稳定的职工做安抚工作，向上级领导部门及时反映该厂的实际困难，指导工厂加强安全防范，确保国有资产不被白白流失。通过这些实实在在的工作，派出所的工作赢得了工厂干部、职工的理解和支持，及时掌握和化解了各种不稳定因素。对双联户，派出所一方面力所能及的节假日期间送去米和油等物资上门慰问，另一方面积极联系安排再就业，从根本上解决他们的生活困难问题。让这些群众感受到人民警察和他们是心连心的，起到了密切警民关系的良好效果。支部团结协作，紧密配合，分工不分家，团结全所民警，取得了优异的成绩，通过扎实的政治思想工作，为全年工作的圆满完成打下了良好的思想基础，并赢得了分局党委的高度评价。通过双联和大练兵等活动，队伍团结了，战斗力强了，作风硬了。今年全所民警没有一人受到违纪违法处理，没有一人受到执法过错的追究。
二、维稳工作XXX派出所坚持稳定压倒一切的方针，努力创造稳定的社会环境，牢固树立新的情报观念，大力强化情报信息工作，切实提高发现和预警能力，及时发现和处置各种不安定应素。今年XXX地区先后呈现了XXX村、XXX小区房屋质量问题、XXXX安置工作、XX厂等企事业单位破产改制等各种不稳定因素。XXX派出所充分发挥职能作用，当好党委政府的参谋和助手，在分局的正确领导下，成功地处置了各种不稳定因素。在维稳工作中，XXX派出所重点是强化了两方面的工作：一是建立一整套高效的信息网络；二是牢牢抓住引起不稳定因素的特殊群众的两头。一是建立一套顺畅高效的信息网络。年初，针对XXX辖区各种不稳定因素比较集中的特点，派出所主动向街道主要领导汇报工作，对各种不稳定因素进行一次全面排查，对重点单位、重点区域、重点特殊群体制定了专门的情报信息制度，由街道设立专项维稳资金，对情报信息员给予固定补助和奖励。首先要求情报信息员有较强的社会活动能力，忠诚可靠，能为我所用。其次，对情报信息员进行单位培训，对收集的情报信息做出专门要求，重点是收集特殊群体非法串联、集结闹事、组织上访、游行、堵门、堵路、堵桥等情况信息。第三是对上报的各种情报信息，所里明确双基副所长负责核实甄别，建立四级报送制度。第四是建立一套物件考核机制，全年共建情报信息院16名，构建了一个覆盖XXX辖区的情报网络。对情报信息员、社区民警、双基副所长都责任到人，实行责任追究制，绝不允许迟报、漏报、误报、瞒报现象的发生。二是牢牢抓住引起不稳定因素的特殊群体的两头。所谓“两头”，一头就是既是特殊群体中的人员，又是基层组织的党员干部以及思想觉悟高，平时能积极配合街道及派出所工作的这一部分人；另一头就是在特殊群体中带头非法串联组织、策划、造谣惑众、制造事端的这一部分人。在处置不稳定因素过程中，特别是在处理因征地拆迁引起的不稳定因素过程中，通过抓住这两部分人的工作，街道办事处和派出所都尝到了甜头，取得到了一定的工作经验。首先是派出所和街道办事处思想高度统一，行动一致，在摸清这两部分人的基础上，制定详细周密的方案，由街道办事处为主，派出强有力的干部队伍，派出所协助先对这两部分人逐家逐户上门宣传政策条例、法律法规，让这两部分人详细了解各种拆迁政策，及在征地拆迁过程中不能出违法犯罪行为。其实是街道办事处公开各项拆迁补偿政策、公平、公正、公开的优先解决这两部分人中实实在在存在的问题。工作上先取得这两部分人的认可，然后通过这两部分人带头拉动其他大多数盲从的群众。第三是由街道办事处牵头，派出所全力配合，提前物色专门的情报信息员，打入带头闹事的这一部分人内部，及时掌握动态，然后分化瓦解，各个击破。第四是针对那些不听劝阻，肆意乱来带头闹事的骨干分子这一部分人，派出所坚决做到街道办事处的坚强后盾，采取及时上门训诫、传唤到所教育等方法，对有违法犯罪苗头的露头就打，不让形成气候。在处置XXX村村民闹事过程中充分运用这些方法，使闹事得到平息。
第20篇：派出所长竞争上岗演讲稿
派出所长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!
首先，非常感谢组织给我这次推荐自已的机会。我竞争的职位是XX派出所所长。
一、我的个人情况
我叫XXX， 38岁，大专毕业，现任XX派出所副所长。93年7月XXXX校毕业后被分配到XX县公安局,同年10月调XX派出所工作，94年10月兼任内勤民警至今。曾多次受到市、县局、县委县府及当地党委政府表彰奖励。
二、我的任职优势
我从走出警校大门，就在XX派出所工作。14年来，我坚持政治业务学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本方针分析问题、解决问题的能力；强化创新意识，在实践中不断探索，掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。特别是对计算机网络知识的学习，使自己能够熟练操作计算机，熟息网上办公及执法办案流程。工作中，服从命令、听从指挥、顾全大局、踏实勤恳、廉洁奉公。管好自己的嘴和手，绝不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好群众工作，多为群众办好事实事，连续多年荣获XX镇优秀共产党员称号。在担任副所长两年间，所长为培养我独立工作能力，他积极放权，我大胆带领全所民警，以促和谐、保稳定为中心，全力做好各项工作。两年来我所共受理群众报警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打击处理32人，抓获在逃人员5名；立治安案件160起，查处158起，查结率98%，处理185人，调处纠纷121起，圆满完成各项任务，确保了我所辖区治安稳定和社会和谐,得到了县局及当地党委政府的肯定。作为行政内勤，我协助过三届所领导, 协助第一届所领导XXX,XX所保持了老先进的牌子, 协助第二届所领导XXX,XX所还荣获了两届市局人民满意派出所称号, 协助第三届
所领导XXX,更争创了我局第二个三级派出所。特别是在派出所等级达标工作中，我结合多年来的先进内勤经验,指导民警业务工作，规范基础台帐，建立、健全各项规章制度。得到了市县局的肯定，也因此受到县局特别嘉奖。多年来，我始终战斗在基层第一线，在内勤岗位上对派出所业务相当熟悉，并对辖区情况具有人熟、地熟、情况熟的优势，还学习了三届所领导的优势管理经验,更争得了当地党委政府的理解、支持和信任，完全具备胜任派出所所长的必备条件。
三、我的工作设想如果同志们支持，组织信任，当选派出所所长后，我坚持以所为家，按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：一是服从命令，听从指挥，在局党委及当地党委政府的领导下开展各项工作；深入调查研究，以最快的速度进入工作角色；适应新形势的需要，不断加强十七大精神等政治理论和业务学习，进一步提高管理水平和业务水平。
二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。严厉打击各类违法犯罪活动，大力整治治安突出问题，维（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）护社会稳定。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。三是坚持一岗双责抓好队伍建设和内部管理，提高队伍凝聚力和战斗力；一方面自觉做到“自重、自省、自警、自励”，“慎权、慎欲、慎情、慎独”，在任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，带头执行廉洁自律的各项规定，以自己的模范行为影响和带动本单位树立起良好的党风、政风、警风。另一方面是，抓好
民警的思想信念教育，防范民警8小时内外的违法违纪行为，引导每位干警爱岗敬业。同时作为所长要实事求是，以现有的资源，科学合理安排，给每个干警以施展才能的空间并得到相应的收获。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。做到派出所也象家庭一样温暖，有人情味。四是协调好各方面的关系。经常主动向镇党委、政府、人大汇报工作，经常走访辖区内企事业单位、镇机关及村社干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽各界关系，得到他们的理解和支持，以改进我们的工作，切实起到确保一方平安、促进两个文明建设的作用。这次局党委对二级班子实行竞聘上岗，是加强公安队伍建设的一项重要措施，也是调动广大干警的工作积极性，形成择优用人环境的一项新举措。我对这次的竞聘上岗十分支持，若我竞聘成功，我决不辜负局党委的期望和信任，以满腔的热情，创建一流的队伍，扎扎实实开展好各项工作，全力维护社会稳定；若竞聘不成功，我将服从局党委的安排，认真做好本职工作，无怨无悔。
谢谢大家！
