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监狱系统述职述廉报告(精选多篇)

发布时间:2020-04-19 02:28:27 来源:述职述廉报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:监狱人民警察述职述廉报告

2011年,本人在监狱党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,扎实推进特警大队工作的开展,狠抓个人政治理论水平、警务技能提高,严抓民警队伍管理、训练、执勤等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下:

一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质

学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。

二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务

1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度,组织学习执勤条令,切实增强各类人员执勤意识。

2、严格管理,推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实党委政府的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。

3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了警民关系。

三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督 一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。

1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制

一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。

2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设

队伍建设是公安工作能否正常开展的关键所在,要创出一流的公安业绩,必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务。为了完成这个任务,结合本所实际,制定了《党风廉政建设责任书》,由本人与各民警签订,明确责任内容、落实责任,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,做到:一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情;二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评;五是继续推行警民联系服务卡,公开警务内容、服务范围和

推荐第2篇:监狱述职述廉报告总结

监狱述职述廉报告总结(精选多篇)

各位、同志们:

我今年34岁,中共党员,任六监区分管教育改造副监区长。现按照纪检纪部门的部署和要求,就本人一年来履职和廉洁自律情况,向大家作如下汇报:

一、履职情况

1、加强思想政治理论和业务知识的学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会会议精神,不断提高自身素质,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

2、搞好与同事们的团结,是我一

年来加强思想修养、改进工作作风的重要内容。我遵循的原则是:宽以待人,严以律己;坦诚相见,以心换心;处处与人为善,但不丧失原则。我认为与同志的团结,工作相互支持,主动配合是干好工作的关键。通过努力,我与监区警察职工都相处溶恰,工作上能相互协调相互信任。

3、做好本职工作,一年来,我始终立足于本职工作,当好监区长教导员的助手,自觉地把自己摆进去,自加压力,找准位置,脚踏实地地开展工作。作为一名分管教育改造工作的副监区长,本人深知,罪犯思想稳定,是监管安全的前提。所以为了确保监管安全无事故,提高罪犯改造质量,我为了做到对监区绝大多数罪犯都有一定的了解,积极参加监区、分监检敌犯情分析会,对在押罪犯的集体反映、思想动态、个别反映进行综合汇总,对顽危犯、思想波动较大的罪犯亲自掌握、亲自帮教。对思想问题较为严重的罪犯,集思广益,

与同事们一起研究教育改造对策,对一些分监区不好解决的问题自己组织协调解决。在监区全体警察的努力下,完成了年内“三课”教育任务,考试合格率超过95%;年内有顽危犯错10名,已转化5名,没有转化的五名罪犯中除潘永新装疯外,其余四名罪犯都有了较大的转变。年内监区监管秩序持续稳定,罪犯改造积极性有了较大的提高。

二、廉洁自律情况

1、认真对照学习党风廉政建设的相关文件和规定,特别是认真学习《元江监狱党风廉政建设责任制实施办法》,认真查找自身存在的问题,认真整改。严格执行党风廉政建设责任书的各种规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,不断提高自身素质,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

2、认真贯彻执行党的监狱工作方针、政策,严格按《监狱法》、《刑法》、《人民警察法》等法律法规的规定和要

求执行刑罚。对罪犯改造积极分子的评定和其他奖惩的实施,严格依法办理,没有出现违法违纪行为。对罪犯的日常管理中,从不打骂罪犯,做到依法、文明、公开、公平、公正,并真诚接受监区警察职工的监督。

3、在工作中时刻牢记“六条禁令”、“八条禁令”、监狱人民警察法不得有的九种行为,不拿罪犯及罪犯家属的任何物品,做到令行禁止。特别是在犯人家属接见过程中,对犯人家属的塞钱送物行为,对其讲清政策和规定,宛言拒绝,没有违反过相关禁性规定。

三、存在的不足

1、学习思想理论和相关业务知识不够,不能很好地领会上级文件及相关政策的精神实质,出现业务工作中现有知识与新时期监狱工作不相适应的现象,有待于今后进一步加强学习。

2、教育改造工作中有一定的畏难情绪,特别是“三课”教育中,怕完不成课程,几节课并成一节课来上,以至授

课方法简单,授课效果不理想。

3、存在为工作不想得罪人的思想,特别是在个别教育工作考核中,没有很好的为监区警察指出其在个别教育工作中存在的问题,以监区个别教育工作整流体水平不能很快提高,我负有不可推御的责任。

四、今后的努力方向

1、加强思想政治理论的学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习政治,不断提高自己的理论水平和政治素质,坚定共产主义理想和信念,在思想上、在行动上与党中央高度保持一致,按监狱党委的决定和要求开展工作。

2、努力学习相关的业务知识,努力提高自己的业务素质,提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本职工作,稳定罪犯的改造思想,维护监狱的安全稳定。

3、认真学习并遵守国家法律法规,依法管理和教育改造罪犯。严于律己,

以身作则带头执行国家法律法规和政策,全力维护国法的威严,忠诚于党的监狱事业,做一名合格的监狱人民警察。

述 职 述 廉 报 告

2014年,本人在监狱党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,团结带领全体老干部工作者,认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,深入开展基层组织建设年,全面落实基层党建工作责任制,积极组织开展创先争优、“三分类三升级” ,认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,扎实推进离退休管理科工作的开展,狠抓个人政治理论水平,严抓民警队伍管理等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下:

一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追

求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《廉政准则》、《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。

二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务

1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持制度,组织学习,切实增强各类人员意识。

2、严格管理,推进队伍正规化建设。作为一名基层领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服

从和落实党委的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。

3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。离退休管理科是一个重要窗口,我们始终以服务离退休老干部,以他们满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了关系。

三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督 一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。

1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制

一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、各项制度,严格执行重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对

待涉及配偶、其他亲

友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的领导,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。

2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设

队伍建设是离退休管理科工作能否正常开展的关键所在,要创出一流的业绩,必须带出一流的队伍。而带好队伍是一个单位领导的首要任务。为了完成这个任务,结合离退休管理科的实际,制定了《党风廉政建设责任书》,与各民警签订,明确责任内容、落实责任,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,做

到:一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情;二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评。

做好老干部工作,责任重大,使命光荣。今后我们要带着责任、带着感情、带着对监狱事业美好明天的向往做好老干部工作,我们将满怀爱心和激情,认真思考,积极探索,不断通过服务和管理能力,做到上为领导分忧,下为老同志解难,努力构造一方和谐稳定的环境,为促进监狱更好更快发展,圆满实现监狱2014年奋斗目标作出应有的贡献,让监狱党委放心,让老干部放心。

离退休管理科:

2014年8月21日

一、加强学习,不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕监狱党委的中心工作,积极宣传,自觉执行,从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致,监狱述廉报告。坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。

二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础,做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志,对做得好的给予表扬,做得不好和不对的给予严厉批评,限期改正。凡是有思想问题的同志,自己主动跟他们谈心、交心,民警有什么想说的,我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所

有同志采取不定期的谈话和谈心,明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施,激发大家的集体荣誉感,增强民警的使命感,让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则,要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排,使大家工作的目标更明确,工作的措施更细化。由于方法得当,确保了民警在工作中的主人翁精神,极大地提高了大家的工作积极性。

三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证,任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯,并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌,我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始,要求每名罪犯要做到被褥整齐划一,衣服干净统一,行动迅

速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律,对罪犯的座位实行挂牌固定,对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责,彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话,监区民警集体合议解决,对这些罪犯的触动很大,起到了震慑作用,使二监区的改造秩序明显好转。

四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯,不断提高改造质量,作为监区考核罪犯的主要领导,我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化,述职报告《监狱述廉报告》。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯,每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励,在监区考核会议上及时通过,极大地调动了罪犯的改造积极性。

五、针对不同罪犯的各种心理特

点,有针对性地对罪犯实施分别教育,分层次转化。今年新入监罪犯多,很多罪犯不适应改造环境,心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯,一方面我认真

监狱教导员述职及述廉报告 范文,述职报告范文。调查分析原因,另一方面我仔细观察了解,发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议,对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育,使积极改造成为罪犯中的主流,使99%的罪犯端正了改造态度,彻底扭转了监区的改造氛围。

六、在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓,坚持“安全第一,预防为主”,确保在安全的情况下,稳步发展监区经济。

七、在廉洁自律方面。作为一名共产党员,一名监区主要领导,我始终坚

持廉洁清正务实的工作作风,严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核,都经过了罪犯集体评议,民警考核记载,监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动,均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为,做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上,遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则,严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行,维护了法制的权威。

述职述廉总结报告

动物为上监督所所长

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,树立科学的发展观,认真贯彻落实党的各项方针政策,尤其是党风廉

政建设责任制等有关规定,针对自身工作任务、要求、目标,紧紧围绕县委的总体工作部署,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好监督所全体干部,抓好党风廉政建设、作风建设,使全体干部廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在动物卫生监督执法中克服人员少、任务重等重重困难,积极弘扬新艰苦创业精神,和全体干部一道,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:

一、不断加强学习,努力提高自身素质

一年来,在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。我按照组织部门的要求认真学习了邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想等,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪

政纪条规。我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则》实施办法、《商南县党风廉政建设责任制实施办法》

等有关党纪政纪条规材料,多次观看了反腐倡廉电视录像和图片展览,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。我以孔繁森、张淑珍等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究动物卫生监督、执法有关法律法规、动物检疫及有关畜牧兽医专业知识等,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识,努力勤政、

廉政。

古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为动物卫生监督所负责人,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党

员干部的名誉,不忘人民的重托。

自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要

经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

自励,就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到动物卫生监督执法工作中,以饱满的工作热情、一丝不苟敬业精神做好本职工作。

三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育,是

党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。

二是认真抓好干部廉洁自律工作。首先,针对所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设和各项制度建设。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,积极压缩开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好干部的监督管理

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有

距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对干部督促的少;二是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的

意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督干部,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立运作规范、工作务实、队伍过硬、纪律严明、事业有成,形象良好的干部队伍,为早日实现百千万养殖工程做出自己应有的贡献。

二○一○年十二月六日

2014年度述职报告

一年以来,分监区在监狱党委和监区支部正确领导下,在业务股室和其他

分监区的支持下,能够贯彻执行党的路线、方针、政策,加强民警队伍建设,推进执法规范化,能落实监管制度,确保了监管安全和稳定,完成了监区下达的各项任务。现将这一年以来的工作开展情况汇报如下:

一、贯彻执行上级决策部署,法律法规和规章制度方面。一年来,分监区班子能坚决贯彻执行上级决策部署,严格按照法律法规和规章制度的要求办事,积极参加监狱开展的 “三大活动”,提高思想政治觉悟水平和监狱民警核心价值观。以创先争优活动为载体,引领群众争优秀,紧密联系分监区实际调动民警工作热情,充分发挥党员先锋模范作用,营造积极上进的工作氛围。

二、思想政治建设,队伍管理方面。

分监区班子成员能够注重自身的思想学习,提高自身要求,以身作则,能够按照监区的要求,统一思想认识,分工明确,团结协调,积极开展分监区工作,班子成员之间能够相互沟通,相

互配合,团队意识强,队伍建设稳定,同志和睦,集体荣誉感强。

三、民主科学决策方面。

分监区在日常的管理中,紧紧围绕“监管安全与矫正,提高

罪犯改造质量为目标”严格按照上级的要求落实好制度,对罪犯惩罚和考核行政奖励以及减刑,假释的刑事奖励,由分监区班子成员组织开区务会形式进行合议,确定奖励对象,在年度的双评评比中有84名罪犯获得行政奖励,都通过评比程序和区务会的形式合议确定,绝不凭个人主观臆断处理事情,对上级贯彻的宽严相济刑事政策认真落实,分监区改造秩序良好。

四、完成任务,创业创新方面。

在监区领导下,分监区在队伍建设上任务能保持队伍凝聚力和战斗力,民警队伍未发生违反制度的行为,改造上强化罪犯的行为规范和监规意识,加强监督员的管理,使改造秩序保持安全稳定。生产上该季度完成加工业产值xx万

元,

三、四季度监狱开展的劳动竞赛中分别取得

二、三等奖好成绩。在管理中逐步转变观念,调整西裤产品加工由低档向中档转型,全年生产中档西裤有爱伊美军裤、冠友和柯尔蒙西裤赢得客户的好评,牢固树立“有质量才有市场”的观念,积极引导,提高员工的技能水平,更好开拓西裤加工市场,内部管理中能深化民警的责任制,加强员工的教育,培训,提高产品生产的能力,为今后的发展打下基础。

五、率先垂范,务实勤政方面。

分监狱班子成员能够以身作则,起到到头模范作用,上级要求要做到事情分监区班子成员首先要做到,工作中多讲奉献,不搞特权,不计个人得失,能勤勤恳恳工作,月分监区班子人均放

弃休息2天时间。

六、公道办事,执行廉洁从政规定方面。

分监区班子成员能够严格执法,公道办事,执行廉政从政规定,对身边发

生的事能吸取教训,保持清醒头脑,加强自身的防腐拒变的能力,划清罪犯及其家属界线,清白做人,干净做事。

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推荐第3篇:监狱述廉报告

监狱述廉报告

一、加强学习,不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕监狱党委的中心工作,积极宣传,自觉执行,从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。

二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础,做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志,对做得

好的给予表扬,做得不好和不对的给予严厉批评,限期改正。凡是有思想问题的同志,自己主动跟他们谈心、交心,民警有什么想说的,我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心,明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施,激发大家的集体荣誉感,增强民警的使命感,让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则,要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排,使大家工作的目标更明确,工作的措施更细化。由于方法得当,确保了民警在工作中的主人翁精神,极大地提高了大家的工作积极性。

三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证,任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯,并且受这些不良风气的影响有继续蔓延

的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌,我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始,要求每名罪犯要做到被褥整齐划一,衣服干净统一,行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律,对罪犯的座位实行挂牌固定,对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责,彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话,监区民警集体合议解决,对这些罪犯的触动很大,起到了震慑作用,使二监区的改造秩序明显好转。

四、为了使监区能依法、公正、文明、科学

管理和教育改造罪犯,不断提高改造质量,作为监区考核罪犯的主要领导,我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任

务、积极参加各项学习的罪犯,每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励,在监区考核会议上及时通过,极大地调动了罪犯的改造积极性。

五、针对不同罪犯的各种心理特点,有针对性地对罪犯实施分别教育,分层次转化。今年新入监罪犯多,很多罪犯不适应改造环境,心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯,一方面我认真

监狱教导员述职及述廉报告 范文,述职报告范文。调查分析原因,另一方面我仔细观察了解,发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议,对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育,使积极改造成为罪犯中的主流,使99%的罪犯端正了改造态度,彻底扭转了监区的改造氛围。

六、在生产安全方面始终把生产安

全工作放在一切工作的重中之重来抓,坚持“安全第一,预防为主”,确保在安全的情况下,稳步发展监区经济。

七、在廉洁自律方面。作为 一名共产党员,一名监区主要领导,我始终坚持廉洁清正务实的工作作风,严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核,都经过了罪犯集体评议,民警考核记载,监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动,均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为,做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上,遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则,严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行,维护了法制的权威

推荐第4篇:监狱述职述廉报告总结(推荐)

监狱述职总结

各位、同志们:

我今年34岁,中共党员,任六监区分管教育改造副监区长。现按照纪检纪部门的部署和要求,就本人一年来履职和廉洁自律情况,向大家作如下汇报:

一、履职情况

1、加强思想政治理论和业务知识的学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会会议精神,不断提高自身素质,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

2、搞好与同事们的团结,是我一年来加强思想修养、改进工作作风的重要内容。我遵循的原则是:宽以待人,严以律己;坦诚相见,以心换心;处处与人为善,但不丧失原则。我认为与同志的团结,工作相互支持,主动配合是干好工作的关键。通过努力,我与监区警察职工都相处溶恰,工作上能相互协调相互信任。

3、做好本职工作,一年来,我始终立足于本职工作,当好监区长教导员的助手,自觉地把自己摆进去,自加压力,找准位置,脚踏实地地开展工作。作为一名分管教育改造工作的副监区长,本人深知,罪犯思想稳定,是监管安全的前提。所以为了确保监管安全无事故,提高罪犯改造质量,我为了做到对监区绝大多数罪犯都有一定的了解,积极参加监区、分监检敌犯情分析会,对在押罪犯的集体反映、思想动态、个别反映进行综合汇总,对顽危犯、思想波动较大的罪犯亲自掌握、亲自帮教。对思想问题较为严重的罪犯,集思广益,与同事们一起研究教育改造对策,对一些分监区不好解决的问题自己组织协调解决。在监区全体

第 1 页 共 26 页 警察的努力下,完成了年内“三课”教育任务,考试合格率超过95%;年内有顽危犯错10名,已转化5名,没有转化的五名罪犯中除潘永新装疯外,其余四名罪犯都有了较大的转变。年内监区监管秩序持续稳定,罪犯改造积极性有了较大的提高。

二、廉洁自律情况

1、认真对照学习党风廉政建设的相关文件和规定,特别是认真学习《元江监狱党风廉政建设责任制实施办法》,认真查找自身存在的问题,认真整改。严格执行党风廉政建设责任书的各种规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,不断提高自身素质,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

2、认真贯彻执行党的监狱工作方针、政策,严格按《监狱法》、《刑法》、《人民警察法》等法律法规的规定和要求执行刑罚。对罪犯改造积极分子的评定和其他奖惩的实施,严格依法办理,没有出现违法违纪行为。对罪犯的日常管理中,从不打骂罪犯,做到依法、文明、公开、公平、公正,并真诚接受监区警察职工的监督。

3、在工作中时刻牢记“六条禁令”、“八条禁令”、监狱人民警察法不得有的九种行为,不拿罪犯及罪犯家属的任何物品,做到令行禁止。特别是在犯人家属接见过程中,对犯人家属的塞钱送物行为,对其讲清政策和规定,宛言拒绝,没有违反过相关禁性规定。

三、存在的不足

1、学习思想理论和相关业务知识不够,不能很好地领会上级文件及相关政策的精神实质,出现业务工作中现有知识与新时期监狱工作不相适应的现象,有待于今后进一步加强学习。

第 2 页 共 26 页

2、教育改造工作中有一定的畏难情绪,特别是“三课”教育中,怕完不成课程,几节课并成一节课来上,以至授课方法简单,授课效果不理想。

3、存在为工作不想得罪人的思想,特别是在个别教育工作考核中,没有很好的为监区警察指出其在个别教育工作中存在的问题,以监区个别教育工作整流体水平不能很快提高,我负有不可推御的责任。

四、今后的努力方向

1、加强思想政治理论的学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习政治,不断提高自己的理论水平和政治素质,坚定共产主义理想和信念,在思想上、在行动上与党中央高度保持一致,按监狱党委的决定和要求开展工作。

2、努力学习相关的业务知识,努力提高自己的业务素质,提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本职工作,稳定罪犯的改造思想,维护监狱的安全稳定。

3、认真学习并遵守国家法律法规,依法管理和教育改造罪犯。严于律己,以身作则带头执行国家法律法规和政策,全力维护国法的威严,忠诚于党的监狱事业,做一名合格的监狱人民警察。

第二篇:监狱人民警察老干部工作述职 述 职 述 廉 报 告

XX年,本人在监狱党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,团结带领全体老干部工作者,认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,深入开展基层组织建设年,全面落实基层党建工作责任制,积极组织开展创先争优、“三分类三升级” ,认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,扎实推进离退休管理科工作的开展,狠抓个人政治理论水平,严抓民警队伍管理等各项工作。通过抓教育、严制度、

第 3 页 共 26 页 强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下:

一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《廉政准则》、《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。

二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务

1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持制度,组织学习,切实增强各类人员意识。

2、严格管理,推进队伍正规化建设。作为一名基层领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实党委的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。

3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。离退休管理科是一个重要窗口,我们始终以服务离退休老干部,以他们满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了关系。

三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督 一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。

1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制

第 4 页 共 26 页 一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、各项制度,严格执行重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲

友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的领导,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。

2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设

队伍建设是离退休管理科工作能否正常开展的关键所在,要创出一流的业绩,必须带出一流的队伍。而带好队伍是一个单位领导的首要任务。为了完成这个任务,结合离退休管理科的实际,制定了《党风廉政建设责任书》,与各民警签订,明确责任内容、落实责任,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,做到:一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情;二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评。

做好老干部工作,责任重大,使命光荣。今后我们要带着责任、带着感情、带着对监狱事业美好明天的向往做好老干部工作,我们将满怀爱心和激情,认真

第 5 页 共 26 页 思考,积极探索,不断通过服务和管理能力,做到上为领导分忧,下为老同志解难,努力构造一方和谐稳定的环境,为促进监狱更好更快发展,圆满实现监狱XX年奋斗目标作出应有的贡献,让监狱党委放心,让老干部放心。

离退休管理科: XX年8月21日 第三篇:监狱

一、加强学习,不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕监狱党委的中心工作,积极宣传,自觉执行,从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致,监狱。坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。

二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础,做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志,对做得好的给予表扬,做得不好和不对的给予严厉批评,限期改正。凡是有思想问题的同志,自己主动跟他们谈心、交心,民警有什么想说的,我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心,明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施,激发大家的集体荣誉感,增强民警的使命感,让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则,要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排,使大家工作的目标更明确,工作的措施更细化。由于方法得当,确保了民警在工作中的主人翁精神,极大地提高了大家的工作积极性。

三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格

第 6 页 共 26 页 的纪律和秩序做保证,任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯,并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌,我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始,要求每名罪犯要做到被褥整齐划一,衣服干净统一,行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律,对罪犯的座位实行挂牌固定,对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责,彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话,监区民警集体合议解决,对这些罪犯的触动很大,起到了震慑作用,使二监区的改造秩序明显好转。

四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯,不断提高改造质量,作为监区考核罪犯的主要领导,我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化,述职报告《监狱》。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯,每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励,在监区考核会议上及时通过,极大地调动了罪犯的改造积极性。

五、针对不同罪犯的各种心理特点,有针对性地对罪犯实施分别教育,分层次转化。今年新入监罪犯多,很多罪犯不适应改造环境,心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯,一方面我认真

监狱教导员述职及 范文,述职报告范文。调查分析原因,另一方面我仔细观察了解,发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议,对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育,使积极改造成为罪犯中的主

第 7 页 共 26 页 流,使99%的罪犯端正了改造态度,彻底扭转了监区的改造氛围。

六、在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓,坚持“安全第一,预防为主”,确保在安全的情况下,稳步发展监区经济。

七、在廉洁自律方面。作为一名共产党员,一名监区主要领导,我始终坚持廉洁清正务实的工作作风,严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核,都经过了罪犯集体评议,民警考核记载,监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动,均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为,做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上,遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则,严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行,维护了法制的权威。

第四篇:述职述廉总结报告 述职述廉总结报告 动物为上监督所所长

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,树立科学的发展观,认真贯彻落实党的各项方针政策,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对自身工作任务、要求、目标,紧紧围绕县委的总体工作部署,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好监督所全体干部,抓好党风廉政建设、作风建设,使全体干部廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在动物卫生监督执法中克服人员少、任务重等重重困难,积极弘扬新艰苦创业精神,和全体干部一道,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:

一、不断加强学习,努力提高自身素质

第 8 页 共 26 页 一年来,在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。我按照组织部门的要求认真学习了邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想等,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《商南县党风廉政建设责任制实施办法》

等有关党纪政纪条规材料,多次观看了反腐倡廉电视录像和图片展览,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。我以孔繁森、张淑珍等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人(请你继续关注好)生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究动物卫生监督、执法有关法律法规、动物检疫及有关畜牧兽医专业知识等,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。

古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

第 9 页 共 26 页 自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为动物卫生监督所负责人,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党

员干部的名誉,不忘人民的重托。

自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要

经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。 自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

自励,就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到动物卫生监督执法工作中,以饱满的工作热情、一丝不苟敬业精神做好本职工作。

第 10 页 共 26 页

三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。

二是认真抓好干部廉洁自律工作。首先,针对所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设和各项制度建设。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,积极压缩开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好干部的监督管理

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对干部督促的少;二是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的

意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督干部,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立运作规范、工作务实、队伍过硬、纪律严明、事业有成,形象良好的干部队伍,为早日实现百

第 11 页 共 26 页 千万养殖工程做出自己应有的贡献。

二○一○年十二月六日 第五篇:监狱民警述职报告 XX年度述职报告

一年以来,分监区在监狱党委和监区支部正确领导下,在业务股室和其他分监区的支持下,能够贯彻执行党的路线、方针、政策,加强民警队伍建设,推进执法规范化,能落实监管制度,确保了监管安全和稳定,完成了监区下达的各项任务。现将这一年以来的工作开展情况汇报如下:

一、贯彻执行上级决策部署,法律法规和规章制度方面。一年来,分监区班子能坚决贯彻执行上级决策部署,严格按照法律法规和规章制度的要求办事,积极参加监狱开展的 “三大活动”,提高思想政治觉悟水平和监狱民警核心价值观。以创先争优活动为载体,引领群众争优秀,紧密联系分监区实际调动民警工作热情,充分发挥党员先锋模范作用,营造积极上进的工作氛围。

二、思想政治建设,队伍管理方面。

分监区班子成员能够注重自身的思想学习,提高自身要求,以身作则,能够按照监区的要求,统一思想认识,分工明确,团结协调,积极开展分监区工作,班子成员之间能够相互沟通,相互配合,团队意识强,队伍建设稳定,同志和睦,集体荣誉感强。

三、民主科学决策方面。

分监区在日常的管理中,紧紧围绕“监管安全与矫正,提高

罪犯改造质量为目标”严格按照上级的要求落实好制度,对罪犯惩罚和考核行政奖励以及减刑,假释的刑事奖励,由分监区班子成员组织开区务会形式进行合议,确定奖励对象,在年度的双评评比中有84名罪犯获得行政奖励,都通过

第 12 页 共 26 页 评比程序和区务会的形式合议确定,绝不凭个人主观臆断处理事情,对上级贯彻的宽严相济刑事政策认真落实,分监区改造秩序良好。

四、完成任务,创业创新方面。

在监区领导下,分监区在队伍建设上任务能保持队伍凝聚力和战斗力,民警队伍未发生违反制度的行为,改造上强化罪犯的行为规范和监规意识,加强监督员的管理,使改造秩序保持安全稳定。生产上该季度完成加工业产值xx万元,

三、四季度监狱开展的劳动竞赛中分别取得

二、三等奖好成绩。在管理中逐步转变观念,调整西裤产品加工由低档向中档转型,全年生产中档西裤有爱伊美军裤、冠友和柯尔蒙西裤赢得客户的好评,牢固树立“有质量才有市场”的观念,积极引导,提高员工的技能水平,更好开拓西裤加工市场,内部管理中能深化民警的责任制,加强员工的教育,培训,提高产品生产的能力,为今后的发展打下基础。

五、率先垂范,务实勤政方面。

分监狱班子成员能够以身作则,起到到头模范作用,上级要求要做到事情分监区班子成员首先要做到,工作中多讲奉献,不搞特权,不计个人得失,能勤勤恳恳工作,月分监区班子人均放

弃休息2天时间。

六、公道办事,执行廉洁从政规定方面。

分监区班子成员能够严格执法,公道办事,执行廉政从政规定,对身边发生的事能吸取教训,保持清醒头脑,加强自身的防腐拒变的能力,划清罪犯及其家属界线,清白做人,干净做事。 第 13 页 共 26 页

监理专业技术工作总结

专业技术工作总结

我XX年2月进入建筑工程施工行业。回顾这几年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照学校和公司的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,专业技术能力、工作成

绩和履行职责等情况都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作情况总结

1、继续教育:XX年参加培训学习取得了监理员证书;

2、工作能力

我在工作中始终坚持如下几(1)执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度、履行监理合同规的义务和职责。(2)努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和监理水平。(3)不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。(4)不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。(5)不收受被监理单位的任何礼金。(6)不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。(9)坚持独立自主地开展工作。我的工作岗位是施工现场监理员。

进入每一个监理项目部我都能够做到:①在专业监理工程师指导下展开现场 监理工作;②检查承包单位投入工程项目的人员、材料、设备及使用,运行状况,并做好检查记录;③复核或从施工现场直接获取以工程计量有关数据并签署原始凭证;④按设计图及有关标准,对承包单位或施工工序进行检查记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;⑤担任旁站工作,发现问题及时指出并向

专业监理工程师报告;⑥做好监理日记和有关的监理记录。

第 14 页 共 26 页

3、工作业绩

XX年2月踏入工作岗位我先从事建筑工程施工管理后从事工程监理工作。 XX年2月至XX年5月在浙江海纳建设有限公司宿州分公司环宇银河广场醒目从事施工管理。XX年5月进入宿州峙恒建设监理事务所担当工程的监理工作。通过四年年来工作理论联系实际,在大学里所学的理论知识迅速转化为较好业务能力,使我的专业技术水平不断的提高,并不断的总结施工经验和监理管理水平

在这5年中,我先后参与鸿儒世家三期和四期工程、安厦新街坊工程、拂晓一号安置房工程、众德祥福园工程。工作业务上尽心尽力完成了各项工作,特别是经过五年的项目实践锻炼,自己业务水平有了较大的提高,在项目监理过程中,狠抓工程质量管理,积极参与项目的安全管理及监理资料的收集管理。从各方面不同角度提高了自己的管理水平和技术水平

通过以上几个项目的实践锻炼,对工程施工监督管理有了进一步的认识,下面我就以上几个工程谈谈个人的工作历程。

1、监理例会是建设单位和监理单位了解项目当前的进度与质量的最佳机会,因此监理例会对于信息工程项目的进度有着重要的意义。在监理例会中,三方就当前的进度,进度产生偏差的原因,如何保证进度等各方面进行充分的意见交流,便于三方达成一致,为下一阶段进度保证做好前期的准备工作。

2、用于建筑工程的材料、构配件、设备必须符合设计要求和产品质量标准。因此,要把住“四关”,即采购关、检测关、运输保险关和使用关,针对建材市场产

品质量混杂情况,还要对建材、构配件和设备实行施工全过程的质量监控。 3督促施工单位完善施工现场的安全防护,使用合格的安全防护用品,确保安全

第 15 页 共 26 页 措施费用专款专用并及时到位,使施工现场的安全防护真正达到要求。 4对施工现场的安全状况进行检查,安全检查工作必须是全面的、连续性

XX年2月23日

第二篇:监理专业技术工作总结 专业技术工作总结

本人大学毕业后于XX年底进入公司,在南京工程监理部从事输变电工程监理工作至今。在这5年中,我先后参与监理了220kv宁东南—华科双回线路工程、500kv华能金陵电厂二期-龙王山变送电线路工程、220kv金陵电厂二期启备电源临时输电线路工程、220kv东阳-容东线东阳侧改造送电线路工程、220kv华科变—湖熟牵引站送电线路工程、220kv苏庄变-湖熟牵引站送电线路工程、220kv码头变送电工程、35kv长城变升压变电工程、35千伏江宁禄横线改造工程、220kv苏庄变110kv配套出线工程(苏洋线)、苏庄变110kv配套出线(苏高线)工程。在各位领导和同事的支持和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现总结如下:

一、刻苦钻研专业知识,脚踏实地做好本职工作。

在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,进一步完善和充实自己的知识结构,努力提高自己的学识水平和专业素质。对于电力行业的新规范、新标准,每一次一出台,我都及时认真学习和研究,争取尽快掌握新规范、新标准,并将规范、标准应用于工程建设中,不断地总结经验和教训。为了掌握更多的业务知识,本人参与了多项重点工程的现场监理工作,并一直在施工一线学习,积累了比较丰富的施工经验,后又通过系统的学习,使自己在工程技术、项目管理等方面的综合素质上了一个新台阶。学习上,自参加工作以来我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,尽管工作条件很艰苦,但对我们年青人来说,也不失为一

第 16 页 共 26 页 次锻炼自我、挑战自我的机遇。我时刻牢记要在工作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作过程中,我不断向有经验的同事请教学习,并学以至用,对工作过程中的一些信息也进行,转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍,查看一些专业网站,学习和掌握一些先进的专业技术知识,提高自己的综合能力。在今后的工作中,我将通过不断的学习和实践,提高自身的素质,让自己的进步和社会的发展同步,以满足工作的需要。

二、努力学习新知识,用知识武装自己。

在完成好本职工作的同时,我还不断学习新知识,努力丰富自己。从XX年起取得的成绩有:

XX年参加培训学习取得了监理员证书;同年取得助理工程师职称; XX年通过学习取得了见证员证书;

XX年获得南京工程监理部先进个人; XX年通过学习取得国家二级建造师证书。

总的说来,在这五年来的电力施工一线工作中,自已将所学的专业技术知识应用到实践中去,并取得了一些成效,具备了一定的专业技术工作能力,但是仍然存在着许多不足,还有待提高。在今后的工作中,自已要加强学习、克服缺点,力争自己的专业技术水平能够不断提高,更能适应现代化电力建设的需求。

以上就是我从事输变电工作五年多以来的专业小结。通过技术总结,在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点,在以后的生产和工作中加以改进和提高,精益求精,不断创造自身的专业技术价值。三人行必有我师,我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教,自已的业务水平必定能更上一层楼。活到老,学到老,知识无限的,学习是不可停止的。在今后的工作中,我将以饱满的热情投入到本职工作之中去,更好在电力建设行业中发挥自己的技术专长,为企业创

第 17 页 共 26 页 造更高的经济效益,为企业、为国家做出更大的贡献。

第三篇:20xx年度监理工程师技术工作总结 20xx年度监理工程师技术工作总结

本人坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持拥护党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业。深入学习实践科学发展观,并将其贯彻落实到实际工作中去。有良好的职业道德,热爱本职工作,责任心强,并具有一定钻研和创新精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受上级领导安排的各项工作,并认真及时地完成。严格遵守劳动纪律、规章制度,工作积极主动,认真责任。

在20xx年x月至20xx年xx月期间,本人担任xx市“xxxx”住宅小区工程的土建专业监理工程师。该工程位于xx市xx路,建筑面积xx万m2,框剪结构,地下x层,地上xx层,工程造价约xxxx万元。为确保施工质量,本人在监理过程中,对施工过程进行全过程、全方位的质量监督、控制与检查,按事前、事中、事后进行控制,运用好以下的质量控制手段、对施工过程进行现场监督和检查,采取旁站监督关键部位或关键工序的施工,进行定期或不定期的巡查,采取平行检验等质量控制手段。

1、事前,配合业主、施工单位进行图纸会审,开工前严格要求施工单位的管理人员到位持证上岗,机械有合格证,按要求配足,材料进场具备“三证”。

2、事中,要求施工单位复测业主提供的坐标点及高程点检查数据计算的准确性,同时自己亲自进行复测,发现不符合要求的立即进

行纠正;严把材料控制关,对进场的材料必须进行检验、试验合格方可使用,对不合格的材料坚决做退场处理。

3、认真做好关键部位、工序施工的旁站监理工作:工程开工前,制订切实

第 18 页 共 26 页 可行的旁站监理方案旁站监理方案,确定重点控制的关键工序、特殊工序,并以此制订的旁站监理作业指导方案;指导现场监理员严格按此执行并根据方案的要求,有针对性地进行检查,及时将可能发生的质量和安全隐患加以消除,并将施工现场发生的有关事件及其相关处理意见如实、准确、详细填写在旁站监理记录上。在主体结构工程施工时,本人对最可能出现隐患的梁柱节点施工、混凝土浇筑施工、天面防水施工等过程进行重点控制,制订了专项的旁站监理细则并实施,充分地保证主体结构工程的施工质量(感谢访问好)。

4、事后,对试件、试块、钢样的取样检验试验和工程质量检验结果达不到规范和设计要求的,严格要求施工单位返工至合格为止。由于进行了有效地施工监理,该工程质量、进度、投资控制效果良好,达到计划目标,获得业主、公司及有关主管部门的好评。

以上是本人20xx年度的政治思想表现和工作学习等方面的总结,今后我将更认真努力地在工作岗位上发挥我的专业特长,以良好的工作状态和积极的工作态度为祖国的社会主义建设事业贡献自己的一份力量。

第四篇:监理工作总结和技术总结编写报告制度 沈阳铁道勘察设计院有限公司 监理工作总结

和技术总结编写报告制度

沈阳铁道勘察设计院有限公司监理所 目录

1.目的 ..........................1 2.适用范围 ........................1 3.职责 ..........................1

第 19 页 共 26 页 4.编写报告规定 ................1 4.1 监理工作总结 ...............1 4.2 监理技术总结 ...............4 4.3 年度监理工作总结 .....................5 5.其他 ..........................5 1.目的

分析委托监理合同履约和监理任务完成情况,并进行综合评价,加强技术资料的积累。

2.适用范围

公司所监理的工程项目。 3.职责

3.1 公司监理所负责本制度的编制、修订和归口管理。 3.2 总监理工程师主持监理工作总结和技术总结的编写。 4.编写报告规定 4.1 监理工作总结

4.1.1监理工作总结分为专题监理工作总结、年度监理工作总结以及竣工监理工作总结。

4.1.2项目监理站在总监理工程师主持下编制项目监理工作总结,报送建设单位和监理单位,并作为归档的监理资料内容之一。

4.1.3 竣工监理总结在工程竣工后一个月内编写完毕, 一份交建设单位,一份报公司。

4.1.4 项目监理工作总结具体包括下列内容: 4.1.4.1 工程的基本概况

第 20 页 共 26 页 包括工程的名称、地理位置、性质、等级。 4.1.4.2 工程规模及主要工程结构特征 4.1.4.3 工程的实际总造价

4.1.4.4 工程实际的开工日期、竣工日期 4.1.4.5 工程质量情况及评优奖励情况 4.1.5 工程建设各方的单位名称和项目负责人

建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、主要分包单位、监理单位、质检单位及项目负责人。

4.1.6 监理组织机构及设备的投入情况 4.1.6.1 项目监理组织机构图

4.1.6.2 各专业监理人员分工以及在岗起止时间

4.1.6.3 监理设施的投入情况 ( 检测设施、办公设施等 ) 4.1.7 工程进度控制情况

4.1.7.1 合同约定的目标工期与实际工期的比较、分析和说明; 4.1.7.2 在进度控制过程中采取的措施和取得的成效。 4.1.8 工程质量控制情况

4.1.8.1 合同约定的工程质量目标与实际达到的工程 质量的比较分析;

4.1.8.2 施工过程中曾经出现的重大质量问题及其处理情况;

4.1.8.3 工程竣工验收情况:建设单位组织验收情况及结论、质检站监督检查情况;

4.1.8.4 质量控制过程中采取的主要措施和取得的成效。 4.1.9 工程安全控制情况

第 21 页 共 26 页 4.1.9.1 合同约定的安全目标与实际达到的安全指标的比较分析; 4.1.9.2 施工过程中曾经出现的重大安全问题及其处理情况;

4.1.9.3 工程竣工验收情况:建设单位组织验收情况及结论、质检站监督检查情况;

4.1.9.4 安全控制过程中采取的主要措施和取得的成效。 4.1.10 工程投资控制情况

4.1.10.1 施工过程中的设计变更计价情况; 4.1.10.2合同价款与实际竣工结算的比较和分析;

4.1.10.3 施工单位工程进度款的累计申报数及监理单位的累计核定数; 4.1.10.4 施工单位竣工结算的报价数和监理单位的核 定数及建设单位的审计数的比较、分析; 4.1.10.5 索赔情况;

4.1.10.6 在投资控制过程中采取的主要措施和取得的成效。 4.1.11 监理合同的履行情况 施工过程中的设计变更情况。 4.1.12 工程尚存在的问题及处理建议 4.1.13 监理站管理工作的总结 4.1.14 工程照片、声像材料

4.1.14.1 工程照片主要有:各施工阶段有代表性的照片,尤其是隐蔽工程、质量事故的照片;使用新材料、新产品、新技术的照片等。每张照片都要有简要的文字材料,能准确说明照片的内容,如照片类型、位置、拍照时间、作者、底片编号等。

4.1.14.2 国家、省部重点工程、专业特种工程等应摄制声像材料。要求能反

第 22 页 共 26 页 映工程建设的全过程,如原貌、奠基、施工过程、竣工验收等内容。声像材料应附有注明工程项目名称及影音内容的文字材料。

4.2 监理技术总结

4.2.1 应选择技术含量高、重点难点工程、科研项目等专题组织编写; 4.2.2 施工等单位编写的技术总结作为附件一并存档。 4.3 年度监理工作总结

4.3.1项目监理站应按照业主和公司的要求进行年度监理工作总结。4.3.2 年度监理工作总结应按照业主的要求时间及时报送,公司要求项目监理站在每年1月15日前报上年度的项目监理工作总结。

4.3.3 年度监理工作总结的内容总体同竣工监理工作总结,但可去除4.1.14的内容。

5.其他

5.1 年度监理工作总结,纳入公司对项目监理站的年终考核。

5.2 监理竣工工作总结不报送的,公司将扣发项目总监一个月工资和奖金。 5.3 本制度由公司监理所负责解释。 5.4 本制度自下发之日起执行。 二〇一四年五月一日

第五篇:监理工程技术的个人工作总结

xxxx年1月自调入xxxx后,参加了液空长输管线工程的监理工作,并担任专业监理师工作。此类工程对于本人是一个全新工程,通过数月的监理工作,我对该类工程的监理工作开展有如下感受:

一、工程特点:通过分析工程特点才能采取相应的监理对策。

1、该工程是法国投资建设的氧气、氮气、氢气的输送管线,总长度达30余

第 23 页 共 26 页 公里,管材材质较单一,均是普通碳钢,可焊性好,唯一不同的是焊接采用立向下焊,该技术也是比较成熟的焊接技术,为了保证焊接质量,设计要求焊缝进行双百探伤,即100%rt、100%ut,氢气管道要求做硬度试验;

2、由于所输送的介质原因(氧气具有强氧化性、氢气具有可燃性并且其爆炸极限很低)所以管道必须进行严格的清洗包括酸洗、钝化、脱脂、吹扫等处理;

3、由于施工的作业面呈长输形式,给监理人员的日常检查、认证工作造成了很大困难;

4、最终所有施工作业均为隐蔽工程,重复检查几乎不可能。

二、监理对策:

1、由于施工战线长,监理人员不可能100%进行检查,就要对已经进行检查的项目认真做好记录,必要时几方进行会签,并做到可追溯,待日后出现问题可作为监理人员规避风险的依据;(如单根管的酸洗、钝化、脱脂的日常检查,管段编号。焊接检查,做好焊缝编号记录,对酸洗液浓度进行监控,防止浓度不足,影响酸洗效果)

2、不轻易承诺对某些工序100%进行检查,否则监理将没有退路;

3、项目监理组要独立开展监理工作,不为业主盲目指挥乱了方寸;

4、及时下达监理通知单,特别是检验项目没完成的,不能进行下道工序,比如,没无损探伤报告的,或者没达到设计要求的,不能水压试验;

5、监理要点是:材质认定、酸洗、钝化、脱脂、吹扫等环节的效果,焊接质量、探伤比例是否满足设计要求、水压试验保压时间、气密试验、管沟处理、回填、标记等

6、要求施工单位应做好焊缝数量、焊缝编号的统计,以便核对焊缝无损探伤报告是否满足双百要求;

第 24 页 共 26 页

三、加强监理行业规避风险的意识

由于我国的监理行业存在着诸多不规范,所以导致监理人员在实际操作中有着这样和那样的困难。

1、由于我国监理市场实际情况,监理行业属于夹缝中求生存,基本是低价中标,这种情况则意味着监理人员数量远远不能满足监理工作的实际需求,它带来的结果是监理工作不到位,有些环节失控,不能对施工的全过程进行监控;

2、业主甚至高层领导对监理的概念模糊,认为监理就是质量检查员,忽略了施工单位质量体系、技术管理体系所起的作用,一股脑的将施工过程的管理工作都推给了监理,包括目前所谓的安全管理,而监理的手段无外乎下整改通知单,最后的杀手锏是越级向建设主管部门报告,但报告的后果有可能牵扯到业主的利益,因为业主与承包商、设备材料供货商有着千丝万缕的联系,作为监理人员不好把握;

3、大中型建设项目存在着施工作业面大、投资多、技术含量高、承包单位多、施工交叉作业等特点,所以质量、安全存在着不可控的因素和偶然性较多,也无形中增加了监理人员的风险;

4、三控二管一协调中的投资控制是监理人员的经济手段,但在中国就是形同虚设,任何一个业主都不会将这个权利交给监理人员的;

5、由于监理人员的匮乏,一般组建项目监理组时都会从社会上招聘一些离退休人员,有些没经过监理培训,缺少专业知识;综上所述,为了最大限度的减少监理人员的风险,应从以下几方面工作入手。

1、及时对你认为会影响到工程质量安全的隐患下发监理工作联系单和通知单;

2、对材料及设备的检查认证工作不能放松,绝对杜绝材料错用、小代大、

第 25 页 共 26 页 薄代厚,强度低的代强度高的做法;

3、设计要求、规范要求检验的项目必须要做;

4、对施工单位的项目管理人员按照已报审的施工组织设计组织机构要求管理人员必须到位,因为他们才是项目的管理者,他们发挥作用才能减少监理人员的风险和工作强度;

5、必要时给业主下达监理工作联系单,但措辞要进行斟酌,目的是告知他们由于他们不规范管理造成施工现场出现问题;

6、不盲从的听从业主的指挥,监理要独立按程序开展工作;

7、通过分析工程特点,找出影响工程质量的工序、重点跟踪,做到有的放矢,不能眉毛胡子一把抓。

以上是本人通过液空工程的监理工作总结出的一点体会,供大家参考,不妥之处,请领导和同事们批评指正,不胜感谢。

推荐第5篇:人防系统述职述廉报告

人防系统述职述廉报告

2011年在地委、行署、省人防办的正确领导下,全体职工按照年初确定的目标努力工作,圆满完成了各项任务,我就一年来的工作和廉洁自律情况汇报如下,请予评议。

一、加强学习,完善自我,提高执政能力和水平。一年来,我着重加强了两个方面的学习:一是认真学习党的十七届六中全会精神,特别是党的十七届六中全会关于加强社会主义文化建设的有关论述和辅导。通过学习,进一步增强了党性观念、全局观念、纪律观念、群众观念,提高了政治敏锐性,更加坚定了理想信念。二是加强业务知识学习。围绕谋求人防发展这一主题,认真学习现代人防体系管理知识,认真研究新形势下人民防空组织指挥建设、工程建设、信息化建设的目标任务,潜下身子调研欠发达地区人民防空建设面临的问题,认真撰写调研报告,并在2011第二期《中国人民防空》杂志上发表。通过学习调研,进一步解放了思想,更新了观念,拓宽了工作视野,强化了大局意识和服务意识。在学习和总结中,

工作能力不断得到提高。

二、积极作为,潜心谋事,认真履行好工作职责。作为党支部书记,在工作中我紧紧依靠班子成员和集体智慧,恪尽职守,谦虚谨慎,发扬民主,团结同志,认

真履行好工作职责。

(一)搞好班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全了学习制度。在学习过程中,遵守时间带头学习,班子成员也都能按照要求开展学习活动,从而保证了学习真正取得实效;二是落实工作职责。今年,党支部根据我办实际情况和班子成员各自特点,按照“科学分工,加强领导,提高服务管理效能”的原则,重新调整和优化了班子成员的分工;三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行领导班子集体领导和个人分工负责制,按照党支部议事处事规章,完善了班子会议制度、办公会议制度、领导干部重大事项请示报告等制度。加强了党务公开和办务公开的力度,党务办务公开透明。对于重大事项、干部任免等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定;四是注重维护班子的团结和统一。能够团结、带领班子成员搞好工作。在日常工作中做到“大事讲原则,小事讲风格”,“求大同,存小异”,遇事多商量多沟通,努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。

(二)抓好对重点工作的检查落实、督促指导。能够围绕XX人防中心工作,以较强的前瞻性和预见性,统筹全局,科学谋划,结合我办实际,提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和对策措施,并坚持做到决策前多方征求意见,再经集体讨论决定。在XX人防应急指挥中

心工程征地拆迁中认真筹划、多方学习工程建设中的经验和对策,妥善处理出现的各种矛盾和对突,保证了工作连续性、即时性,使各项工作都能按计划落实,从面保证工作的顺利进行。认真落实地委、行署和省人防办有关指示精神、工作部署和我办的各项重要工作,我都以较强的事业心和责任感,立足于抓早、抓实、抓主动,做到有部署、有检查、有落实,发现问题及时解决。同时结合建党90周年,重点抓了“发扬传统、坚定信念、重走革命路”等一系列纪念活动,建设学习型党组织,贯彻十七届六中全会精神,加强社会主义文化建设等活动,拓展人防宣传教育面,在坚持人防宣传“五进”上继续创新工作路子,在每年平安一中开展训练的基础上,今年拓展到平安二中、互助三所中学。并与平安县委宣传部协商在平安电视台、XX电视台开办了人民防空知识栏目,使人防宣传教育受众面得到了有效延伸。指导完成《XX人防“十二五”规划》、《平安人防建设与城市建设相结合规划》、《XX地区防空袭应急行动方案》、《城市群人防规划方案》、《XX人防志》等编制工作。指导工程科出台《XX地区“易地建设费”收缴办法》,加大对“结建”工程的审批力度,保证了人防工程建设和易地建设费收缴工作的全面落实,全年收缴“结建”费xxx万元,收缴额创历史新高。加强对指挥通信建设的领导,把信息化建设当作新世期人

防工作的重中之重来抓,为确保警报设施的完好,投资xx万元对平安县现有的10台警报控制终端进行全部更换,确保100%警报鸣响率。积极协调行署、军分区下发《关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》,协调编委落实互助县机构人员编制,同时落实了在民和、乐都、化隆、循化县成立人防办公室要求。把帮扶解难当做自己义不容辞的责任,满怀真情地做好帮扶工作。在经费紧张的情况下,为扶贫村筹资xxxx元修建党员活动室。

(三)落实好党风廉政建设责任制和反腐败工作。一是坚持把落实党风廉政建设责任制工作摆在全办工作中的重要地位,与其它工作一起部署、一起检查、一起落实,一起纳入人防工作体系,一起列入绩效管理考核。无论是总结上一年的工作,还是安排部署下一年的工作,都把党风廉政建设责任制的落实工作作为全办工作的重要组成部分;二是严格按照上级党委部署扎扎实实开展了“公正廉洁、执政为民”主题教育实践活动,重点检查和反思我们是否存在服务不规范、执法不公正、工作不廉洁、不作为或乱作为的问题,有力地促进了我办党风廉政建设及反腐败工作;三是落实《XX地区基层组织实行党务公开实施办法》,健全了机构,确定了目标,明确了责任,并重新制作了“党务公开栏”。进一步修订完善了专项资金使用制度以及各项工作制度和工作纪律;三是严格执行党风廉政建

设的“一岗双责”、“三会一课”等领导体制和工作机制,进一步修订完善了“党风廉政建设风险点”。充分发挥支部“一班人”的作用,保质保量开好组织生活会、民主生活会,坚持亲自讲党课。认真抓好对党员的思想政治工作和党纪、党规的教育;四是通过标准体系建设和绩效管理机制,形成了“书记主任带头抓、分管领导重点抓、职能部室配合抓”的党建工作格局,有力地增强了党支部的凝聚力和战斗力。

三、存在的问题和不足之处

一年来,能坚持做到勤政廉政、为民务实,团结支部一班人,和全办广大干部职工一道,为推动我办各项事业的发展做了一些工作,但与大人防的要求相比,与工作面临的新形势、新任务的要求相比,还存在差距和不足。一是理论学习和业务学习的广度和深度还不能完全适应形势发展的需要,表现在在面临新情况、新问题时工作思路不够开阔、办法不够多、方式方法有些滞后;二是思想不够解放,开拓创新的意识不强;三是在解决实际问题时办法不多与同志们的希望有差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,理论联系实践,用学到的知识指导工作,为XX人防事业的发展努力工作。

推荐第6篇:财政系统述职述廉报告

区财政局2010年述职述廉报告

各位领导,同志们:

一年来,在党工委、管委会的正确领导下,我和局班子一起认真履行职责,解放思想,干事创业,勤奋工作,各项工作都取得了新成绩,为全区经济和社会事业发展做出了应有的贡献。主要做了六个方面的工作:

一、坚定不移地落实了各项决策部署

党工委、管委会的决策部署关键靠各级去贯彻执行,狠抓落实。为此,我们始终从讲政治的高度,跟党工委、管委会保持一致,不折不扣贯彻落实各项决策部署。体现在具体工作上,一是精心组织财政收入,坚持依法征管。今年全区共完成地方财政收入**亿元,占年初预算的**%,同比增长**%,增收**亿元,增幅居全市各区县前列,为全区经济社会发展提供了财力保障。二是对党工委、管委会作出的有利于科学发展、有利于改善民生、有利于社会稳定的专项资金安排,我们都千方百计,想尽办法,积极筹措资金,狠抓落实。重点依托全区“12项为民办实事”项目,统筹安排资金,保障了教育、卫生、社会保障等各项民生工程的顺利实施。三是充分发挥部门职能作用,积极配合党工委、管委会做好“国家级生态工业示范园区”创建工作;认真扎实地推进全区“项目建设年”活动。

二、坚定不移地服务了经济发展大局

一是认真落实招商引资各项优惠政策,支持企业创名牌和技术创新,引导和推动企业加快产业升级,优化产业布局。全 1

年支出扶持企业发展专项资金**万元,同比增长**%;支出区级企业技术改造、节能减排等专项扶持资金**万元;支付上级财政下达的对重点行业、重点企业的各类专项补助**万元,同比增长**%。二是贯彻落实积极的财政政策,积极筹措资金,提高财政综合保障能力。今年共完成各类融资**亿元,占全年任务的**%,同比增长**%;争取省债券调控资金**万元,争引各类上级无偿资金**万元,占全年任务的**%。三是加大基础配套设施投入,提高园区项目承载能力。全年累计支付工程款**亿元,同比增长**%;集中财力保证了我区**学校建设、**路绿化、**路打通等重点工程建设。

三、坚定不移地履行了财政工作职责

我们始终把促进经济社会全面、协调、可持续发展作为财政工作的主攻方向,把公共财政的理念贯穿于财政工作的全过程,把改善民生作为财政工作的出发点和落脚点,并放在财政保障的首位。一是全面落实各项惠民政策。今年以来共发放粮食直补、农资综合直补、农机具购置补贴和家电下乡补贴等各项惠农补贴资金**万元;加大新农村建设投入力度,投入**万元重点支持了农村水利设施建设;拨付**万元实施美国白蛾等林业有害生物防治工程,及时有效地遏制住美国白蛾等林业有害生物疫情的蔓延。二是大力推动社会事业发展。加大教育基础设施建设,完成了**路、**路小学和**学校小学部建设;安排教育专项经费**万元;充分落实农村计生奖扶政策,将农村计生特别奖励扶助、独生子女奖励、放弃二胎指标奖励、计生

人员工资列入预算,全年累计支出计生保障经费**万元;积极向困难群体倾斜,全年安排城乡特困家庭医疗救助经费**万元,发放城市低保及五保供养经费** 万元,发放优抚对象生活补助及医疗费**万元;大力支持新型农村养老保险试点工作,为全区**名60周岁以上老人发放养老金**万元;积极推进全区2011年医药卫生体制改革工作,完善资金保障措施,确保完成医改目标。三是加大公共支出保障力度,在保工资、保运转、保稳定的基础上,积极支持环保、消防、安全及社会稳定建设。

四、坚定不移地深化了财政管理改革

近年来,我们围绕建立公共财政体系,不断深化财政改革,创新体制机制,推动了财政科学发展。一是深化部门预算改革。按照“适度从紧、有保有压”的原则,统筹预算内外财力,提高重点支出占财政支出的比重,健全绩效考核机制,提高了预算编制水平。二是深化国库集中支付下的部门集中核算工作。在加强横向拓展的同时,进一步完善和提高了各项管理制度。三是加强政府采购和投资评审制度改革。进一步提高政府采购和工程投资评审规模,提高财政资金使用效益。全年共组织实施采购**次,采购规模**亿元,合同金额**亿元,节约资金**万元,节支率为**%;完成工程投资评审项目**个,评审额**亿元,核减资金**万元,平均审减率为**%。四是深化财政监督方式,对财政资金从申请立项、核定预算、拨付资金,到安排使用实行全过程监督,并跟踪问效,努力提高财政资金使用的安全性、规范性和有效性。认真开展了对基础设施、“三农”、

就业、教育、社保、医疗等方面的财政专项资金检查,确保了财政资金专款专用。按照上级部署,积极推进“小金库”专项治理工作。

五、坚定不移地维护了财政整体形象

今年以来,我们始终把建一流班子、带一流队伍、树一流形象与抓财政业务工作放在同等重要的位置上,常抓不懈。一是坚持民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责制,防止个人专断和各自为政,反对有令不行,有禁不止;大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量,有难多帮忙,不争功、不诿过。二是加强干部队伍建设。认真执行“约法三章”等相关规定,坚持周六学习制度,提高干部队伍的整体素质。三是转变工作作风。深入基层调查研究,积极开展“特困群众帮扶”活动,帮助群众解决实际问题。四是加强制度建设,进一步制定完善了机关工作规则和工作流程,坚持用制度管权、管事、管人,规范干部职工行为。

六、坚定不移地加强了党风廉政建设

今年以来,我们按照惩防并举,标本兼治的方针,创造性地开展党风廉政建设,取得了一定成效。一是加强班子勤政廉政思想教育,严于律已。认真学习了《党内监督条例》、《党纪处分条例》等廉政法律法规,增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性。按时召开民主生活会,对照廉洁自律有关规定,开展批评与自我批评。二是加强队伍勤政廉政思想教育。以建立廉洁自律预警机制活动为契机,采取集中学习、个人自学、组织

讨论、观看专题片等多种形式,组织干部职工学习政治理论和党纪法规,强化了干部职工的党性观念和纪律意识。在日常工作中,要求干部职工严格执行“四大纪律、八项要求”等规定,正确用权,廉洁从政,坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。三是全面推行财政政务公开,主动接受社会监督。认真履行全市政务公开示范窗口单位职责,进一步扩大财政政务公开的范围和层次,做到应公开尽公开,方便办事群众,提高办事效率,端正政风行风。

今年以来,财政各项工作虽然取得了一些成绩,但是与党工委、管委会的要求还有一定的差距和不足,如财政管理有待进一步加强,服务水平有待进一步提高,创新意识有待于进一步增强,工作作风有待进一步转变,干部职工素质有待进一步提升。今后,我们将继续发扬成绩,克服不足,振奋精神,扎实工作,努力开创财政工作新局面,为全区又好又快发展做出新的贡献。

推荐第7篇:国土资源系统述职述廉报告

述职述廉报告

各位领导,同志们:

一年来,在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神,坚持从全局高度谋划本职工作、用突破创新的方法推进国土资源各项工作、较好地完成了年初确定的各项目标任务。

现按照市局的统一安排,将个人工作情况和廉政建设情况汇报告如下:

一、加强学习,努力提高自身素质和业务水平

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,我认真学习了邓小平理论和党的十七届四中、五中、六中全会精神,用“三个代表”重要思想武装头脑,深入贯彻落实科学发展观,注重理论联系实际,在开展全市机关作风综合整治活动中发挥表率作用,树立了国土资源部门领导干部良好形象。

在廉政建设方面,能够严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中提出的“8个严禁”、“52个不准”来求自己,深入贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到政治理论、党性修养、业务知识、文化素养、实践经验、领导艺术等方面的与时俱进。在抓好个人学习同时,还注重抓好全局领导干部的每周

一、

三、五的日常集体学习。通过加强学习,夯实自身的思想政治基础,提升个人业务水平和文化素质,筑

- 1广泛宣传,土地开发整理工作分别在国土资源报和天水日报进行了宣传报道。

三是认真指导各股室队所开展工作。我分管局办公室、执法监察大队、地矿股的工作,工作任务重,工作要求高,所以在日常工作不敢有丝毫懈怠。针对各部门不同的工作内容和工作任务,积极、正确地指导其开展工作,对工作中在在的问题,及时发现、及时指出,并提出整改意见和建议,目前各部门工作比较积极,工作成绩显著。另外,严格要求分管的各股室干部职工,用培养的眼光看待每一名干部,用自己的经验认真指导干部开展工作,为全局发展培养出一批优秀干部。

(二)突破难点问题,抓好全县国土资源监察工作 在今年的国土资源执法监察工作中,重点突出了两个结合:土地清理清查与土地执法巡查相结合,全面巡查与重点巡查相结合,有效的制止了全县违法报修乱建现象的发生,建立了正常良好的土地管理机制。

一是认真做好土地矿产卫片执法检查工作。2011年度土地矿产卫片执法检查共涉及我县72个图斑,27宗地,其中合法图斑61个,10宗地;违法图斑5个,3宗地;实地伪变化图斑5个,14宗地。在72个卫片图斑中,属违法行为的有5个图斑,3宗地,主要在南北滨河路、磐安工业园等地。我局成立专门机构,组织两个工作组逐宗进行了核查,结合土地矿产卫片执法检查要求,已全部对违法用地报批到位,处理到位,于8月份顺利通过了省

- 3拆除违法建筑18宗,占地面积4.87亩,拆除建筑物面积686.34平方米,拆除围墙325.5米,其中在县电视台公开曝光7起。

(三)突出重点工作,做好矿产资源管理和地质灾害防治工作

一是加大矿产资源管理力度,提高矿产资源管理水平。加强对全县采矿企业和探矿权的监督管理,严格审查采矿权报批手续,依法公开出让采矿权,已足额完成矿产资源补偿费征缴任务20万元,全面加强采矿企业安全生产工作,健全完善矿山环境恢复治理保证金制度。全面完成全县6宗探矿权和52宗采矿权的年检工作,年检率达到100%。

二是全力做好地质灾害防治工作。针对今年极端性天气频繁的特点,甘谷县国土局高度重视,及早部署,本着“有灾治灾、无灾防灾”的原则,全面加强了汛期地质灾害防治各项工作。

为了扎实搞好汛期地质灾害防治工作,编制完成了2011年突发性地质灾害防灾预案和地质灾害防治方案,并分别以县政府和县政府办文件下发,进一步明确责任主体和防治范围;成立了汛期地质灾害防治领导小组和抢险应急分队,印发了关于加强汛期地质灾害防治有关问题的通知。在地质灾害防治中认真落实“五项制度”,即汛期值班制、防治责任制、气象预警预报制、地灾巡查制和灾情速报制。在汛期值班制的落实上,坚持领导带班,局机关全体人员参与,分组24小时值班,要求保证通讯畅通和车辆及时到位。在防治责任制的落实上,对全县32处地质灾害隐患点,

- 5全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名科级领导干部,要推进机关党风廉政建设和反腐败工作,就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二是强化“三观”,执政为民。作为一名基层领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,做到了“慎权”。

从未谋取规定以外的非凡利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位。俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操,做到了“慎欲”。三是做到了“慎微”。时时刻刻从大处着眼、小处着手,见微知著、防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,做到了“慎微”。

在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督,做到了“慎独”。

三是强化意识、勤廉办事。正人先正己。基层组织的领导岗

- 7的贡献。

以上报告,请予审议。谢谢大家!

- 9 -

推荐第8篇:地税系统述职述廉报告

尊敬的领导,同志们:

一、狠抓政治学习、加强自身的政治和业务素质

自己能够按区局工作会议要点为主题,坚持以党的“十七大”全会精神为指针,在做好“依法治税”的同时,大力加强思想政治学习、搞好行风建设、队伍建设和精神文明建设,以“服务人民奉献社会”为工作亮点,把自己的思想和全所同志的认识统一在一起。认真学习党风廉政建设理论,刻苦钻研税收业务、熟练掌握计算机理论知识,将办公自动化建设推向跨越式发展,使自己的思想有一个明显的提高,勤奋敬业,优质服务与工作承诺落到了实处,执法水平明显得到了提高。

二、各项收入完成情况

年初区局下达我所税收任务880万元,9月份又追加100万元。按照税收“精细化”管理的要求,所长将任务分解到我们的税收管理员,责任到人,并签定任务完成责任书,使人人肩上有担子,确保了税收任务的完成。

三、强化税收征管措施,促进征管工作的质量和水平

自己能按照省局提出的“管理效益年”的要求和区局工作安排部署,着重抓了、加强户籍管理,打好了征管基础

一是加大辖区管户的巡查力度,及时掌握管户动态,防止漏征漏管的发生,全年共清理漏管个体户39户,服务业9户,商业23户,其他行业7户;二是继续做好新开业户原始资料采集和录入工作;三是按照征管要求,对未达起征点个体工商业户造册登记,建立征管手工台帐,实行机外管理,动态监控,掌握其生产经营情况,对达起征点者,及时转入正常管理

四、积极开展政治思想学习,提高自己的廉政建设水平

10年,自己的思想政治工作得到了所里及上级领导的充分肯定,在思想政治工作取得了较好的成绩。在今后的工作中,自己将以党的“十七大”会议精神为指针,认真学习“十七大”会议精神,把党的“十七大”会议精神贯彻落实到自己今后的思想和政治工作中去,团结一致,顽强拼搏,求真务实、开拓创新、与时俱进、勤奋工作、确保了所里的各项工作顺利完成,为税收事业的发展做出自己应有的贡献。

五、积极开展精神文明创建活动

按照省局地税系统精神文明建设的目标和区局“精神文明单位”创建活动的要求,积极参与开展到创建 “文明单位”,积极争当 “优秀地税工作者”和“地税业务标兵”等项各项活动中去,在具体税收征管工作中,争先进、创一流,营造积极向上的工作氛围。取得了良好的成绩。通过自身的努力、2012年3月所里被区委、区政府命名为区级“文明单位”。

六、深入开展税收宣传月活动

今年全国第十七个税收宣传月活动期间,自己和全所同志一起悬挂宣传标语,散发税收传单,将新出台的税收政策及时送到纳税人手中并进行讲解、增加税收政策执行的透明度,受到了纳税人的好评。

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七、大力加强地税文化建设

税收文化是一项新的课题,反映和代表了税务人员的整体精神风貌,在加强税收文化建设方面,自己结合新时期地税工作的特点和我所的实际情况,充分运用各种有效的手段,使我所的税收文化建设有了很大的提高,通过开展各种有益的文化活动,全所焕发出了积极向上、团结进取的工作风貌。

八,诚信感化纳税人

我来麦积地税局花牛所工作,对人无不感到各项规章制度的健全和生活的严谨带给同志们认真工作、积极拼搏的激情,促使全所人是爱岗敬业、确使我深深地感到荣耀与自豪,最使我难忘的还是一位陌生的纳税人。

今年“十一”放长假过后上班的第一天,昨晚的一场大雨到第二天上午还在‘嘀嘀哒哒’和‘噼噼啪啪’的下着,税务所门前由于铺设地下天然气管道;使得门前泥泞难走、进门困难,当我们驱车按点赶到所里打开卷闸门时,却进来了一位;衣服被大雨寝透、脚踩两只泥、看上去年龄大约在七十多岁、面带着笑容、心里却‘乐呵呵’的纳税人,所里和他熟悉的一位同事却半开玩笑地说;“天下着这么大的雨、路又难走,你看等着雨停了、路上没泥了你再来?”可这位纳税人却笑眯眯地说;“按时交税我已经习惯了,到时间不来、人心里总是瞥的慌,好像是一块心病,把税缴了人就舒服了。”

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推荐第9篇:国税系统述职述廉报告

述职述廉报告

尊敬的领导、同志们

2005年至今,我在征管科从事个体税收管理及电子申报缴税工作,在征管科我坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观理论为指导,立足本职岗位,服务从领导安排,做好本职工作,从2008年到现在,在县局在正确领导下,在科室领导及科室同事的共同努力下,我局的个体税收管理与电子申报缴税工作均排在市前列,现将一年多来的工作、学习及廉政情况汇报如下:

一、加强学习方面:

(一)加强政治理论与业务的学习,努力提高自我政治理论水平与业务素质。

1、提高政治理论水平是做好一切工作的灵魂。为不断提高自己的政治理论水平。从08年起我系统全面地学习了党的“十七”大报告和邓小平理论,认真领会“三个代表”的重要思想,切实践行科学发展观,政治理论知识既是我们思考研究税收工作的出发点,又是我们做好税收工作的落脚点。通过政治理论学习能充分认识到政治建立在经济基础之上,而经济的发展离不开国家的正确的政策引导,税收为我国经济发展提供坚实的基础,所以贯彻、实践“三个代表”的重要

思想,践行科学发展观,联系实际工作,我们不仅要严格执法,公正执法,为国聚财,又要为纳税人提供优质服务,满意服务,让纳税人真正从心里接受税收。只有优化服务,才能真正实现依法治税,既保护纳税人的合法权益,又维护国家税收利益,这才是政治理论学习提高政治理论水平的目的。

2、加强业务学习是开展工作的必要前提。征管科是业务科室,全局的业务工作需要征管科去安排去落实,为了不当南郭先生,本人注重在工作中加强学习,主要学习了税收法律法规、税收政策、综合征管软件操作、电子申报缴税规程等与本职工作相关的业务知识。一问三不知,纳税服务是一句空谈,只有理论知识扎实才能积极为纳税人提供优质服务。通过业务知识的学习,不但提高了个人的业务素质,而且也提高了本人的纳税服务水平。

(二)、征管工作方面:

1、认真负责,把工作做到细处,使我局征管“六率”均到达满率。

征管工作的“六率”是衡量征管工作好坏的重要标准。为使“六率”达到满率,我本着认真负责态度,每月的申报期最后两天及时查询未申报情况,并及时在内网发布,要求

税源管理通知纳税人按时申报。每月下旬22号左右开始对本月的征管质量进行监控,对未催报催缴情况、开票情况、缴税情况、滞纳金加收情况等情况进行监控,并及时处理。正时由于处理及时,防范于未然,使我局的“六率”始终是满率。

2、科学组织安排,个体定额管理系统平稳上线运行。为实现资源共享,发挥综合征管软件的作用,省局在08年6月启用新的个体定额管理系统。这就要求在短短的不到两个月时间里将全局4000多个体户的定额信息全部重新采集,测算定额各要素和系数,录入新定额管理系统并产生定额。科里安排一位副科长和我直接负责此项工作,我没有提任何要求,欣然受命,副科长负责组织、指挥负总责,我就专门负责数据采集和测算,为使4000多户的个体户定额更趋公平合理,我花了两星期的时间,加班加点,在副科长的指导下,对所需的数据全部进行了测试,使定额的各要素和系数设置合理,能顺利产生定额。通过本人的不懈努力,使我局的定额管理系统在市局规定的时间顺利上线运行。

3、以方便纳税人为宗旨,提高纳税服务效率,积极推广电子申报缴税与网上办税服务厅。

随着税收征管改革的不断深入和完善,采用信息化、现代化的管理方式已成为趋势,电子申报缴税使纳税人足不出

户便可完成申报、缴税,此项工作是认真落实“两个减负”,优化纳税服务的重要举措。为做好电报申报缴税推广工作,在县局的安排下,我主动与艾博克公司联系,与税源管理单位一道多次组织纳税人对电子申报业务进行宣传培训,使纳税人了解到电子申报的安全、快捷、方便,通过宣传培训,纳税人纷纷主动选择电子申报缴税。到目前为止,全县有近600户纳税人使用电子申报缴税,极大地方便了纳税人,也大大减少了税收的征纳成本。

4、加强税务登记证户藉管理,夯实征管基础。

税务登记是税务管理的首要环节,税务登记率也是衡量征管工作的一重要方面,我局历来就把税务登记做为一项重要工作来抓。从今年起我局加强工商与税务信息的交换,我每月上下旬两次到工商机关将工商机关的办理营业执照情况及时发布到内网,并要求税源管理单位在限期内为纳税人办理税务登记,这样尽量就避免对纳税人超期限办理税务登记的处罚,减轻纳税人负担,也加强了税务登记的管理。

5、做好个体税收分析,为领导制订税收计划提供依据,保证了09年个体税收收入稳步增长。

08年我局的个体税收收入大幅增长,超过千万元大关,这既是一个好的势头,但在全球经济衰退的大环境下为09

年的个体税收收入带了巨大的压力,为使领导做好09年的个体税收计划,我认真对08年的个体税收收入情况进行了分析,找出08年组织收入的好的方面与薄弱环节,为09年个体税收管理、组织个体税收收入提供真实可靠的信息,每月我及时对个体税收入库的增长或减少的原因进行分析,寻找管理上的优势或不足,对存在管理不好的方面进行改进 从而促使09年的个体税收收入稳步增长。

6、加强制度建设,以科学的制度做好征管工作。到征管科以来,我一直注重思考,去改进工作中存在的问题。近年来我配合科室领导制定和修改完善了各种工作制度,如《邵阳县综合征管软件操作规程》、《邵阳县个体税收管理办法》、《邵阳县电子申报缴税规程》等,以上制度的实施,规范了操作,以制度管人,以制度管事,人人有事做,人人有责任,加强了管理,提高了效率。

三、思想及廉政方面:

1、在日常工作中,我严格遵守各项规章制度,遵守工作纪律, 爱护公物,注重节约与环保,平时下班随手关灯、关空调,讲究公共卫生。工作中能注重仪表,维护国税形象。

2、廉洁自律,为人正派,团结同志。

我在工作中能够严格按照公务员廉洁自律规定和税务干部“十五个不准”要求自己,自觉做好廉洁自律的表率,认真执行工作考勤和各项规章制度;在工作中严格执行税收政策,不搞以权谋私,不到纳税户吃、拿、卡、要、报,曾多次拒绝纳税人的吃请和礼金。在平时工作中,注意团结、关心同志,乐于助人,以诚待人,有较好的群众基础。

四、存在的不足:

本人虽在工作中取得一些成绩,但也存在不少问题。本人虽能积极开展各项工作,但只是在领导的安排下完成本职工作,不能有创造性的开展工作。工作上有随意性,不能自始自终地把工作干好,虎头蛇尾。面对较为复杂的工作思想上有畏难情绪,组织协调能力有待加强。在学习上总是浅尝辄止,只注重形式,不注重实用,在实际工作中难以把理论知识解决实际问题。对于以上存在的问题与不足,我要加以改正,扬长避短,充分发挥自己的能动作用,把自己的工作干得更好。

述职人:邓萌

二00九年八月十四日

推荐第10篇:地税系统述职述廉报告

尊敬的领导,同志们:

2010年、这个多灾多难的鼠年将去,踏实勤劳的金牛年即将欲来。转眼间、鼠年灰溜溜的脚步已悄悄逼近岁末,在冬日的夜色阑珊中、那些成熟的或不成熟的往事不时地变换着绚丽的图案,一任袅袅的蓝色思绪在心灵的五线谱上飘来飘去,也许、人生的收获就像一次远行,不要因为旅途的辛苦而错过每一处赏心悦目的风景,不要因为时间的流逝而忘却昨天的辉煌和艰辛。总结2010,对昨天是一种兴奋,对明天是一片憧憬。

回顾自己的工作,展望我所得业绩,一切成绩都是在区局党组和领导班子的正确领导下,按照省、市、区工作要求,认真贯彻落实“两提两抓”的地税工作思路和省局张局长讲话精神,认真学习和贯彻落实“十七大”的重要讲话,以“税收管理效益年”为契机,按照“税源有限,管理无限”的税收理念,以组织收入为中心,狠抓干部队伍建设,内强素质、外树形像、突出优质服务意识,按照区局年初制定的“11451”工作会议安排,扎实有序地开展了各项工作,自己怀着感恩的心态、现将2010年个人的工作情况汇报如下:

一、狠抓政治学习、加强自身的政治和业务素质

自己能够按区局工作会议要点为主题,坚持以党的“十七大”全会精神为指针,在做好“依法治税”的同时,大力加强思想政治学习、搞好行风建设、队伍建设和精神文明建设,以“服务人民奉献社会”为工作亮点,把自己的思想和全所同志的认识统一在一起。认真学习党风廉政建设理论,刻苦钻研税收业务、熟练掌握计算机理论知识,将办公自动化建设推向跨越式发展,使自己的思想有一个明显的提高,勤奋敬业,优质服务与工作承诺落到了实处,执法水平明显得到了提高。

二、各项收入完成情况

年初区局下达我所税收任务880万元,9月份又追加100万元。按照税收“精细化”管理的要求,所长将任务分解到我们的税收管理员,责任到人,并签定任务完成责任书,使人人肩上有担子,确保了税收任务的完成。

四月份,按照区基金局的安排,对辖区内所有企业进行摸底调查,调查企业 98户,确定市级工会经费征缴单位5户,区级征缴单位 45户,为工会经费的征缴奠定了良好的基础,1—12月份征收工会经费16.5万元,超额完成了全年计划。同时,进一步建立健全基金征管档案、台帐,做到底子清、户籍明,确保了基金收入工作的顺利完成,1—12月份完成市级社保基金134万元,区级社保基金23万元,残疾人保障金入库2万元。

三、强化税收征管措施,促进征管工作的质量和水平

自己能按照省局提出的“管理效益年”的要求和区局工作安排部署,着重抓了、加强户籍管理,打好了征管基础

一是加大辖区管户的巡查力度,及时掌握管户动态,防止漏征漏管的发生,全年共清理漏管个体户39户,服务业9户,商业23户,其他行业7户;二是继续做好新开业户原始资料采集和录入工作;三是按照征管要求,对未达起征点个体工商业户造册登记,建立征管手工台帐,实行机外管理,动态监控,掌握其生产经营情况,对达起征点者,及时转入正常管理

四、积极开展政治思想学习,提高自己的廉政建设水平

10年,自己的思想政治工作得到了所里及上级领导的充分肯定,在思想政治工作取得了较好的成绩。在今后的工作中,自己将以党的“十七大”会议精神为指针,认真学习“十七大”会议精神,把党的“十七大”会议精神贯彻落实到自己今后的思想和政治工作中去,团结一致,顽强拼搏,求真务实、开拓创新、与时俱进、勤奋工作、确保了所里的各项工作顺利完成,为税收事业的发展做出自己应有的贡献。

五、积极开展精神文明创建活动

按照省局地税系统精神文明建设的目标和区局“精神文明单位”创建活动的要求,积极参与开展到创建 “文明单位”,积极争当 “优秀地税工作者”和“地税业务标兵”等项各项活动中去,在具体税收征管工作中,争先进、创一流,营造积极向上的工作氛围。取得了良好的成绩。通过自身的努力、2010年3月所里被区委、区政府命名为区级“文明单位”。

六、深入开展税收宣传月活动

今年全国第十七个税收宣传月活动期间,自己和全所同志一起悬挂宣传标语,散发税收传单,将新出台的税收政策及时送到纳税人手中并进行讲解、增加税收政策执行的透明度,受到了纳税人的好评。

七、大力加强地税文化建设

税收文化是一项新的课题,反映和代表了税务人员的整体精神风貌,在加强税收文化建设方面,自己结合新时期地税工作的特点和我所的实际情况,充分运用各种有效的手段,使我所的税收文化建设有了很大的提高,通过开展各种有益的文化活动,全所焕发出了积极向上、团结进取的工作风貌。

八,诚信感化纳税人

我来麦积地税局花牛所工作,对人无不感到各项规章制度的健全和生活的严谨带给同志们认真工作、积极拼搏的激情,促使全所人是爱岗敬业、确使我深深地感到荣耀与自豪,最使我难忘的还是一位陌生的纳税人。

今年“十一”放长假过后上班的第一天,昨晚的一场大雨到第二天上午还在‘嘀嘀哒哒’和‘噼噼啪啪’的下着,税务所门前由于铺设地下天然气管道;使得门前泥泞难走、进门困难,当我们驱车按点赶到所里打开卷闸门时,却进来了一位;衣服被大雨寝透、脚踩两只泥、看上去年龄大约在七十多岁、面带着笑容、心里却‘乐呵呵’的纳税人,所里和他熟悉的一位同事却半开玩笑地说;“天下着这么大的雨、路又难走,你看等着雨停了、路上没泥了你再来?”可这位纳税人却笑眯眯地说;“按时交税我已经习惯了,到时间不来、人心里总是瞥的慌,好像是一块心病,把税缴了人就舒服了。”

我虽然不认识这位纳税人、但当我听到他的说话和看到他‘乐悠悠、沾沾自喜’的样子,突然之间增进了我对这位纳税人的敬意,当所里的同事给他开好完税证、他从口袋里掏出税款时;却笑容满面、眉目舒展地说;“你们地税局的服务态度就是好!”不由之间、我被这位陌生人的高尚情怀感动了,使我觉得;自己和这位陌生人的距离一下子拉近了几百倍、甚至几千倍。

望着这位纳税人,不由使我思索着;为啥这位纳税人要说;“地税局的服务态度就是好”哩?当我看着这位纳税人走出大厅、望着他远去的背影时,这位陌生人的话语久久在我脑海里盘旋,不得使我想起了新任局长李小林在区局大会上所做的、振奋人心的演讲;全局要坚定不移的拓展精神文明建设的平台,扎实搞好作风建设、队伍建设和精神文明建设,深刻领会xx关于树立荣辱观教育的重要论述,重复讲解“八荣八耻”的重要含义,我仔细一琢磨、其目的就是;人人要争创先进,个个要树立对税收事业的责任感、全心全意为人民服务的使命感,用社会主义的道德观来规范自己的行为,用“八荣八辱”来校正自己的言行,在自己的工作岗位上、团结拼搏、勇于进取,为纳税人办实事、解难题,去营造和谐的征纳环境的全新理念。

副局长邢义祥同志在大会上;回顾走过的XX年年,展望2010年的工作思路、来引导激发大家,其作用还是只有一条;就是要在自己的税收工作上、要团结拼博,尊重纳税人、爱护纳税人。

党组成员尉新江副局长、在税收工作上更是精明能干,在搞好全局税收征管工作的基础上、又按省局的要求、给大家提出了“税收有限、管理无限”的征管模式,促使大家“不用扬鞭自奋蹄”。其目的还是;诚信为民,做好征管。

纪检组长安志宏同志,对全体职工的“党性教育”、一有机会便是“喋喋不休”,一有时间、对职工的廉正建设教育更是“婆婆妈妈”的唠叨,其目的就是要诚信为民,尊重纳税人、搞好税企关系。

想到此处、不由使我发出内心的感叹;不容易啊!多少年来、地税人像“没爹没娘的孩子”,东一锤子、西一榔头,任人打、任人骂,大家都处在;“泥菩萨过河、自身难保”的阶段,甚至相互残杀、互相埋怨,还有谁能说“地税局的服务态度就是好”哩?而新任局长李小林上台以来的今天、却奇迹般的出现了,全体职工在新任局长的带领下、大家像注射了“强心针”的奥运健将,人人神采飞扬、个个笑逐言开,才培养了花牛这样的先进所,正因为有花牛这样的先进所才创造了地税人的辉煌,纳税人才说出来“地税局的服务态度就是好!”

这位陌生的纳税人虽然走了、却给我们留下了深刻的印象,后来通过我和所长的跟踪了解、才知到他是航修厂的一名退休工人,他叫张耀庭,由于家庭负担太重、迫于无赖、才从96年干起了个体、一干就是十多年。在这十多年里,他一贯照章纳税、从不拖欠,更没有因迟缴税款被税务机关处罚过,就是在他前几年儿子要结婚、在经济上发生了最大困难的时候、他也没因家庭私事而放弃交税,给党、给国家、给社会营造了依法纳税的良好氛围,尤其在他身患重病不能交税时、他就委托一起的同事给他代缴税款,因而,他的所作所为、曾多次受到有关部门及税务人员的赞扬。尤其在近期、他的言行与奉献、被工商部门确定为花牛辖区里的;个体劳协委员,创造了自己人生的亮点。

想想地税人走过的路,听听社会的赞美,是地税局的诚信耕耘,才使纳税人的赞美组成了一曲最美好的乐章,验证了诚信感化纳税人的又一曲赞歌。

九,弘扬奥运精神 为地方税收拼搏

麦积地税局、花牛税务所从年出以来,在省局提出的“税源有限、管理无限”的倡导和在市区地税局的正确领导下,从时间过半、到经受“

5、12”汶川大震过后必保任务过半的双重压力,我们在所长的带领下,早出晚归、加班加点,分人定组、分组跑户,查漏管、抓外来施工,晴天一身汗、雨天一身泥,在十公里长的羲皇大道旁、付出了百倍的努力、洒下了艰辛的汗水,终于取得了时间过半任务超过半的喜人成绩。

奥运开赛以来,大家白天工作,晚上观看赛事,当看到我国运动员在数量上从少到多、从参赛项目中从无到有,都体现出了一种强大国力的验证。在夺取金牌上;举重运

第11篇:统计系统述职述廉报告

2010年是不平凡的一年。国家统计局邹平调查队胜利创建,中国共产党国家统计局邹平调查队支部委员会诞生。一年来,在山东调查总队的正确领导下,在邹平县委县政府的大力支持下,在邹平调查队全体干部职工的支持帮助下,我以党纪党规为准绳,积极学习政治理论,刻苦钻研统计调查业务,依法廉洁行政,主动大胆工作,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,以科学发展观统领改革和发展全局,按照山东调查队系统工作会议和邹平县四干会县委工作会议的统一部署,以文明机关创建为总抓手,坚持\"以质量立队,靠实干发展,用数据说话,为决策服务\"的文化理念,突出抓了队伍建设、学习宣传、规范管理、优质服务和文明创建工作,以内强素质、外树形象、夯实基础、科学发展、勇争一流为工作目标,努力打造\"数信报国\"的文化品牌,圆满完成了国家统计局山东调查总队安排部署的各项调查任务,较好的完成了邹平县政府安排的统计调查任务。现简要述职如下:

一、认真刻苦学习,努力提高自身素质

近年来,我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位,始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。我先后参加了市委组织部组织的市委党校干部培训班,系统学习了“三基本”、“五当代”、“三个代表”等政治理论和领导科学、管理学等内容。参加了省统计局和山东调查总队举办的局队长培训班,系统学习了统计理论、统计业务知识和县域经济理论及考核办法。参加了省统计局组织的1%人口抽样调查和全国第二次农业普查培训班,系统学习了调查方案和有关细则。我积极参加了县委组织的保持共产党员先进性教育活动,认真学习党风廉政建设材料和《中华人民共和国公务员法》、四五普法教材等,利用业余时间学习统计业务知识,积极参加县委、县直机关工委组织的各种政治理论、政策、法规学习。通过学习,自身的政治理论素养和思想水平不断提高,使我更加坚定了全心全意为人民服务的政治方向和政治立场,统计业务知识不断丰富,提高了组织领导做好统计工作的能力和水平;群众观念逐步增强,一切为了群众,群众利益高于一切的思想更加坚定。

二、履行岗位职责,积极大胆创造性开展工作

(一)、抓班子,带队伍,努力提高调查队整体素质

一年来,我始终把加强调查队基础建设放在重要位置。一是不断加强领导班子自身建设,围绕\"增强执政水平,提高执政能力,不断改进领导方式和工作作风\"等方面的要求,进一步加强了制度建设,注重把学习放在第一位。通过学习,领导班子的理论政策水平、工作决策能力有了新的提高,思想作风和工作作风有了新的转变,干事创业的事业心、责任感有了新的增强。工作中认真坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论,充分发挥每位班子成员的聪明才智,集思广益,坚持围绕统计调查工作抓大事,议大事。在党风廉政建设和反腐败工作上,认真落实中央、省、市、县委关于廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制,杜绝了各种违法违纪行为的发生。积极开展了《做勤廉表率促科学发展》学习教育活动。二是以创建文明机关为动力,不断加强干部队伍思想道德建设。坚持把调查队建成文明机关,建设成为学习型组织,把广大调查队员培养成为复合型人才作为全队统计文明建设的核心理念,内强素质,外树形象,积极开展了创建文明机关活动,组织全体党员干部认真开展了\"统计职业道德教育\"、\"公民文明道德教育\",狠抓了《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》的落实。三是以提高统计调查服务能力为目的,不断加强干部队伍业务教育。调查队制订了业务轮讲学习计划,并严格执行。今年共组织9个专题业务学习讲座。统计调查业务学习由队里的业务骨干讲课,讲自己分管业务的业务知识和调查工作技巧,在全队掀起了学习统计调查业务的高潮。通过业务学习使全体队员对调查队的每项业务都比较熟悉,成为全面手。调查队积极创造条件,鼓励干部职工参加学历教育和业务学习及职称考试。目前,全队7名在职干部职工中有5人达到本科以上学历,有1人考取了高级统计师资格,有1人考取了统计师资格,还有1人考取了经济师资格。政治学习方面,组织全体人员认真学习了党的十七大报告、17届三中全会文件、《科学发展观读本》,修改后的新党章、总队会议文件和县四干会、县委扩大会议材料及党的各项方针政策;学习了党风廉政建设文件和公务员法及公务员处罚条例等文件材料。通过学习,全队人员的政治、法律、业务素质有明显提高,依法行政和依法统计调查的能力有较大提升。通过一系列措施,提高了干部队伍的整体素质和工作能力,培养了一支\"政治坚定、业务精通、作风严谨、求实创新、服务高效、文明和谐\"的调查队伍。四川汶川地震后,邹平调查队全体人员多次捐款捐物,党员干部积极交纳特殊党费,向灾区人民献爱心,支援灾区建设。

(二)、抓宣传,扩影响,努力提升调查队整体形象

今年,山东调查队系统工作会议后,我在组织全体人员认真学习会议精神的基础上,结合邹平队实际,制订了全年工作计划。然后将会议材料综合起草了《国家统计局邹平调查队关于山东调查工作会议精神的汇报》,并以邹调字[2010]1号文件,向邹平县委、县政府、县人大、县政协、县纪委的各大部门领导成员书面汇报。同时还报送了《国家统计局邹平调查队简介》。《汇报》既有曾培炎副总理的贺信摘要,也有谢伏瞻局长讲话主要精神摘要;既有山东总队宋志申总队长讲话主要精神,还有邹平调查队工作计划。《简介》内容有调查队主要职能、机构设置和发展思路。通过汇报就使邹平县各大部门的领导成员对邹平调查队和山东调查工作会议精神有了较全面的了解和认识。

第12篇:人防系统述职述廉报告

人防系统述职述廉报告

2011年在地委、行署、省人防办的正确领导下,全体职工按照年初确定的目标努力工作,圆满完成了各项任务,我就一年来的工作和廉洁自律情况汇报如下,请予评议。

一、加强学习,完善自我,提高执政能力和水平。

一年来,我着重加强了两个方面的学习:一是认真学习党的十七届六中全会精神,特别是党的十七届六中全会关于加强社会主义文化建设的有关论述和辅导。通过学习,进一步增强了党性观念、全局观念、纪律观念、群众观念,提高了政治敏锐性,更加坚定了理想信念。二是加强业务知识学习。围绕谋求人防发展这一主题,认真学习现代人防体系管理知识,认真研究新形势下人民防空组织指挥建设、工程建设、信息化建设的目标任务,潜下身子调研欠发达地区人民防空建设面临的问题,认真撰写调研报告,并在2011第二期《中国人民防空》杂志上发表。通过学习调研,进一步解放了思想,更新了观念,拓宽了工作视野,强化了大局意识和服务意识。在学习和总结中,

工作能力不断得到提高。

二、积极作为,潜心谋事,认真履行好工作职责。

作为党支部书记,在工作中我紧紧依靠班子成员和集体智慧,恪尽职守,谦虚谨慎,发扬民主,团结同志,认真履行好工作职责。

(一)搞好班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全了学习制度。在学习过程中,遵守时间带头学习,班子成员也都能按照要求开展学习活动,从而保证了学习真正取得实效;二是落实工作职责。今年,党支部根据我办实际情况和班子成员各自特点,按照“科学分工,加强领导,提高服务管理效能”的原则,重新调整和优化了班子成员的分工;三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行领导班子集体领导和个人分工负责制,按照党支部议事处事规章,完善了班子会议制度、办公会议制度、领导干部重大事项请示报告等制度。加强了党务公开和办务公开的力度,党务办务公开透明。对于重大事项、干部任免等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定;四是注重维护班子的团结和统一。能够团结、带领班子成员搞好工作。在日常工作中做到“大事讲原则,小事讲风格”,“求大同,存小异”,遇事多商量多沟通,努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。

(二)抓好对重点工作的检查落实、督促指导。能够围绕XX人防中心工作,以较强的前瞻性和预见性,统筹全局,科学谋划,结合我办实际,提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和对策措施,并坚持做到决策前多方征求意见,再经集体讨论决定。在XX人防应急指挥中心工程征地拆迁中认真筹划、多方学习工程建设中的经验和对策,妥善处理出现的各种矛盾和对突,保证了工作连续性、即时性,使各项工作都能按计划落实,从面保证工作的顺利进行。认真落实地委、行署和省人防办有关指示精神、工作部署和我办的各项重要工作,我都以较强的事业心和责任感,立足于抓早、抓实、抓主动,做到有部署、有检查、有落实,发现问题及时解决。同时结合建党90周年,重点抓了“发扬传统、坚定信念、重走革命路”等一系列纪念活动,建设学习型党组织,贯彻十七届六中全会精神,加强社会主义文化建设等活动,拓展人防宣传教育面,在坚持人防宣传“五进”上继续创新工作路子,在每年平安一中开展训练的基础上,今年拓展到平安二中、互助三所中学。并与平安县委宣传部协商在平安电视台、XX电视台开办了人民防空知识栏目,使人防宣传教育受众面得到了有效延伸。指导完成《XX人防“十二五”规划》、《平安人防建设与城市建设相结合规划》、《XX地区防空袭应急行动方案》、《城市群人防规划方案》、《XX人防志》等编制工作。指导工程科出台《XX地区“易地建设费”收缴办法》,加大对“结建”工程的审批力度,保证了人防工程建设和易地建设费收缴工作的全面落实,全年收缴“结建”费xxx万元,收缴额创历史新高。加强对指挥通信建设的领导,把信息化建设当作新世期人防工作的重中之重来抓,为确保警报设施的完好,投资xx万元对平安县现有的10台警报控制终端进行全部更换,确保100%警报鸣响率。积极协调行署、军分区下发《关于进一步推进人民防空事业发展的实施意见》,协调编委落实互助县机构人员编制,同时落实了在民和、乐都、化隆、循化县成立人防办公室要求。把帮扶解难当做自己义不容辞的责任,满怀真情地做好帮扶工作。在经费紧张的情况下,为扶贫村筹资xxxx元修建党员活动室。

(三)落实好党风廉政建设责任制和反腐败工作。一是坚持把落实党风廉政建设责任制工作摆在全办工作中的重要地位,与其它工作一起部署、一起检查、一起落实,一起纳入人防工作体系,一起列入绩效管理考核。无论是总结上一年的工作,还是安排部署下一年的工作,都把党风廉政建设责任制的落实工作作为全办工作的重要组成部分;二是严格按照上级党委部署扎扎实实开展了“公正廉洁、执政为民”主题教育实践活动,重点检查和反思我们是否存在服务不规范、执法不公正、工作不廉洁、不作为或乱作为的问题,有力地促进了我办党风廉政建设及反腐败工作;三是落实《XX地区基层组织实行党务公开实施办法》,健全了机构,确定了目标,明确了责任,并重新制作了“党务公开栏”。进一步修订完善了专项资金使用制度以及各项工作制度和工作纪律;三是严格执行党风廉政建设的“一岗双责”、“三会一课”等领导体制和工作机制,进一步修订完善了“党风廉政建设风险点”。充分发挥支部“一班人”的作用,保质保量开好组织生活会、民主生活会,坚持亲自讲党课。认真抓好对党员的思想政治工作和党纪、党规的教育;四是通过标准体系建设和绩效管理机制,形成了“书记主任带头抓、分管领导重点抓、职能部室配合抓”的党建工作格局,有力地增强了党支部的凝聚力和战斗力。

三、存在的问题和不足之处

一年来,能坚持做到勤政廉政、为民务实,团结支部一班人,和全办广大干部职工一道,为推动我办各项事业的发展做了一些工作,但与大人防的要求相比,与工作面临的新形势、新任务的要求相比,还存在差距和不足。一是理论学习和业务学习的广度和深度还不能完全适应形势发展的需要,表现在在面临新情况、新问题时工作思路不够开阔、办法不够多、方式方法有些滞后;二是思想不够解放,开拓创新的意识不强;三是在解决实际问题时办法不多与同志们的希望有差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,理论联系实践,用学到的知识指导工作,为XX人防事业的发展努力工作。

第13篇:监狱人民警察述职述廉[1]1

述 职 报 告

尊敬的各位领导,同志们:

在监狱党委的正确领导下,在医院支委的精心指导下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务。下面,就我第二季度以来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请在座的各位领导、同志们评议。

一、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。

在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,从监狱管教员岗位调到监狱医院工作后,主要负责药品管理的相关工作。通过书本学习,工作实践,向老干警学习,可以基本完成药品管理的相关工作,今后我将继续学习,不断提高业务水平。

二、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。

勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。在工作期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤学习”。在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学。

三、踏实工作,严格执法,坚决完成各项工作任务

落实监管措施,确保监管安全 。能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了医院监管安全和医疗安全目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。对于医院领导交办的任务,都能够认真及时按质按量完成。

四、廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。

在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护国家机关的工作形象,不利用公务权力图谋私利,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。坚决执行广东省监狱人民警察六项禁令,从无违反。

回顾第二季度的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知自己还有一些不足,例如创新能力不足,岗位业务还不够熟练。在今后的工作中我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,为监狱的转型发展做出自己应有的贡献

第14篇:监狱人民警察老干部工作述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

2012年,本人在监狱党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,团结带领全体老干部工作者,认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,深入开展基层组织建设年,全面落实基层党建工作责任制,积极组织开展创先争优、“三分类三升级” ,认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,扎实推进离退休管理科工作的开展,狠抓个人政治理论水平,严抓民警队伍管理等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下:

一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《廉政准则》、《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。

二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务

1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持制度,组织学习,切实增强各类人员意识。

2、严格管理,推进队伍正规化建设。作为一名基层领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实党委的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。

3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。离退休管理科是一个重要窗口,我们始终以服务离退休老干部,以他们满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了关系。

三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督 一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。

1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制

一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、各项制度,严格执行重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲

友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的领导,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。

2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设

队伍建设是离退休管理科工作能否正常开展的关键所在,要创出一流的业绩,必须带出一流的队伍。而带好队伍是一个单位领导的首要任务。为了完成这个任务,结合离退休管理科的实际,制定了《党风廉政建设责任书》,与各民警签订,明确责任内容、落实责任,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,做到:一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情;二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评。

做好老干部工作,责任重大,使命光荣。今后我们要带着责任、带着感情、带着对监狱事业美好明天的向往做好老干部工作,我们将满怀爱心和激情,认真思考,积极探索,不断通过服务和管理能力,做到上为领导分忧,下为老同志解难,努力构造一方和谐稳定的环境,为促进监狱更好更快发展,圆满实现监狱2012年奋斗目标作出应有的贡献,让监狱党委放心,让老干部放心。

离退休管理科:

2012年8月21日

第15篇:某年工商系统述职述廉报告

XX年工商系统述职述廉报告范文

尊敬的各位领导、个体私营业主及同志们,大家好!

我叫求学网,**岁,现将本人****年上半年履行职责情况给各位领导、个体、私营企业代表及同志们作简要汇报,敬请批评指正!

一、工作职责及工作目标任务完成情况

****年度的主要工作任务是:带领全所人员加强市场监管、依法行政,保证辖区内市场经济秩序的健康发展。一是做好企业年检和个体工商户验照工作;二是认真开展市级“文明单位”的创建工作;三是积极做好县局安排的各项市场专项整治工作、产品质量和食品安全整治等各项工作任务。

市场监管方面:坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为,保护广大消费者的合法权益,共进行市场专项检查10余次,查扣过期食品7个品种。其中饮料、啤酒、矿泉水合计75瓶、小食品89袋、方便面47袋,价值千余元。

执法办案方面:1—4月份共办理简易程序案件13件,受理消费者投诉1件,调解处理1件,调解率为100%,为消费者挽回经济损失300元。

****年上半年新发展个体工商户5户,换照22户,培育和发展农村经纪人2户,经济户口和监管档案全部建立。

二、职责履行情况

****年上半年度本人在上级组织的正确领导指导下和同志们的大力支持下,以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则,坚持实事求是一切从实际出发的工作作风,紧紧围绕“严管、自律、服务、创新”的总体工作思路,以打造民勤工商为目标,以“勤朴、坚韧、尚学、求真”的民勤精神,发挥组织领导和带头作用,克服困难,勤奋工作,完成了县局下达的1—4月份的各项工作任务和当地党委政府交办的其他工作,主要作法是:

(一)发挥组织领导作用

1、勤于思考,从实际出发,用制度管人管事。一是制定了****年工作目标责任制,落实了工作人员岗位责任制。二是根据辖区特点,把各项工作按时间顺序进行了分解量化,同时加强了阶段性检查,及时分析总结各阶段任务完成情况,并及时予以通报。三是严格票据管理制度和考勤制度,严格票据控制,当日收缴,杜绝了截留、挪用现象的发生。

2、自觉做到“四个统一”,即监管与发展、监管与执法、监管与维权、监管与服务相统一,保证政令畅通。立足本职职能,积极为石羊河流域综合治理服务,顾全大局,围绕全县经济发展总体布局开展工作,不折不扣地完成县局和当地党委政府安排各项工作。

3、大局意识强,统筹兼顾,稳中求进。一是加强自身学习,不断提高政治理论水平和法律,法规知识,把握工商行政管理工作在不同时期的工作切入点。二是教育所内干部做到“四个统一”。始终将工商行政管理工作融入政府的整体工作,收到较好效果,工作稳步推进。三是注重实际,及时调整工作思路,争取工作上的主动和成效。

4、博采众长,利用集体智慧,指导所里工作。发生紧急情况,及时向县局和当地党委、政府汇报,重大问题及时召开所内职工会议,集思广益,避免了失误也提高了同志们的工作积极性。

(二)、发挥带头作用

坚持以身作则,率先垂范。做到言必行,行必果,要求同志们做到的自己首先做到。

1、市场监管工作。一是落实各项专项整治工作,认真开展食品安全、农资市场监督检查,规范了各类经营主体的进销货台帐,基本上取缔了无证无照的食品经营摊点。二是不收人情费,不办人情照,公正公平,对违法违纪的人和事,不徇私情,敢于碰硬。三是以身作则,带头执法办案,发挥自己执法办案的专长,积极参与执法办案、调查取证工作。

2、认真布置验照工作。一是以经济户口档案管理为突破口,认真完成企业年检,个体工商户验照工作。经过实在盘查摸底,清理工商注册登记户数与实际经营户数的准确性,个体户验照率达98%以上。督促无照经营户及时办理营业执照,使市场有照率达98%,亮证率达100%。使广大经营者在懂法知法的基础上逐步树立守法经营意识。

3、收费办案工作。一是对辖区经营情况进行了清查,对经营情况进行了摸底,根据掌握的情况进行了营业额评定,公布了营业额,推行阳光收费。二是带头执行定费结果,不以一己之好随意升降评定的收费额。三是严格征收,在做好思想工作的基础上,每月甚至每周都要将欠费户列出来,安排干部职工分组督促缴纳。四是执法办案,一马当先,不论是巡查发现,还是举报查办,本人都严格执行执法办案纪律,不办人情案。

4、廉洁从政,加强行风建设工作。干部作风建设的要求,带头做到“八个带头”、树立“八个形象”:一要带头刻苦学习强能力,树立勤奋好学、学以致用的形象;二要带头严守纪律讲政治,树立顾全大局、令行禁止的形象;三要带头恪尽职守求作为,树立真抓实干、开拓创新的形象;四要带头关注民生促和谐,树立心系群众、真情为民的形象;五要带头严格自律显风范,树立艰苦奋斗、勤俭节约的形象;六要带头精诚团结聚合力,树立发扬民主、和谐共事的形象;七要带头正确用权树威信,树立秉公办事、廉洁从政的形象;八要带头加强修养讲操守,树立生活正派、情趣健康的形象。严格执行《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》、《民勤县工商局禁示规定》、****年县局《党风廉政建设目标责任制》,做到廉洁执法,公正执法。

5、认真做好当地党政安排的各项工作。一是坚决服从当地党委政府领导,为政府中心工作服务。二是及时向当地党委政府汇报工作,征求党委政府对各项专项整治的意见和建议,在党委政府的支持下干好本职工作。****年,我所被重兴乡党委、政府评为“支持重点工作先进单位”,这是当地政府对环河工商所工作的肯定,也是对我们今后工作的鞭策,我们一定不负期望,在工作上求创新、在服务上求突破,积极为重点工作服务。

(三)、存在的问题和今后努力方向

半年来,围绕作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与县局的要求和期望相比还存在一些问题和差距。 一是理论学习不深,理论思考和科学实践水平有待于进一步提高;二是工作中深入实际调查研究还不够,对一些问题的研究不够深;三是工作上有时不够大胆。当前,以信息技术为基础的工商管理科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。所以在今后的工作中,我一定要继续加强理论学习,提高工作能力,努力适应日益复杂的工作环境。不断加强政治理论和业务知识方面多学习,进一步提高理论水平。

工商工作从表面上看,平淡无奇,水波不兴,只是转一转商店,逛一逛商场,至多就是收收费,没什么新花样,没什么新举措,可你仔细一想,这项工作联系着千家万户,是构建和谐社会的一项福民工程。不信你看,几十年如一日从事的把好市场准入关、商品质量关,去年开展的食品安全专项整治、进销货台帐制度、索证索票建账制度、食品安全检测还有全系统开展的“作风建设年”活动以及市级“文明单位”的创建等工作无不体现出工商工作亲民、为民、务实的工作理念。

今后,我们将在县局和当地党委政府的正确领导下,认真做好各项工作,进一步开拓创新,与时俱进,尽职尽责地把上级组织安排的各项工作干得更好。

感谢领导和同志们!

第16篇:某年审计系统述职述廉报告

XX年审计系统述职述廉报告

1.审计财政科述职述廉工作报告

XX年来,在局党组的正确领导和省厅财政审计处指导和支持下,全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,深入落实科学发展观,树立审计为发展服务意识,坚持实事求是,廉洁从审,较好地完成了全年的工作任务。现就全科今年工作完成情况及廉政建设情况作如下报告:

一、全科审计工作完成情况

1、起草了 年全市预算执行情况审计安排意见下发至各县(市)区和市局各科室;

2、起草了 年乡镇财政决算审计安排意见,下发各县(市)区审计局。

3、对全市及市本级预算执行情况审计进行了汇总,向市政府和省厅出具了审计结果报告。

4、起草了市本级预算执行及其他财政收支的审计工作报告,报告中揭示的问题受到了市人大常委会的重视和关注。

5、代市政府起草了市本级 年预算执行及其他财政收支审计查出问题整改情况报告。

6、汇总全市县级财政决算审计情况,向省厅出具综合报告(正在进行)。

7、起草全市 年预算执行审计安排意见(正在进行)。

8、承担了对市财政局、市地税局 年预算执行情况审计。任务完成。

9、承担了城区、泽州、沁水三个县区的财政决算审计任务,任务已完成。

通过对市财政局、市地税局的预算执行情况审计和城区等三个县(区)的财政决算审计,共收缴市局审计罚没款专户900余万元,征收应征的财政收入78000万元。

二、廉政承诺履行情况

按照年初的廉政承诺,一年来,我科全体人员时刻做到自重、自省、自警、自励:一是认真学习并深刻理解xx大会议精神,坚持做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。二是强化廉政意识,每个审计项目完成后,审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查,时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。三是坚持公开审计程序、公开审计重点和内容、公开审计人员守则和廉政纪律、公开接受被审计单位监督,以廉政谋工作发展,以工作促廉政建设。

由于我们注重从提高审计人员自身素质入手,不断加强廉政建设,激发审计人员的主观能动性,有效地促进了审计工作的深入开展,圆满完成了审计工作计划,审计人员遵章守纪,恪尽职守,全科人员没有不廉洁现象发生。

三、年工作计划

XX年度,我科财政审计工作的总体思路是:顺应公共财政体制变化,适时调整财政审计的内容与重点,探索财政审计的新思路:把预算编制的审计作为审计的出发点、把效益审计作为审计的着力点、把预算执行的程度作为审计的重点。

2.审计监察室述职述廉工作报告

XX年是我局坚持以科学发展观统领审计工作,为构建和谐晋城、和谐机关取得重大成效的一年。一年以来,在局党组和纪检组的正确领导下,在机关其它科室的同力协作和支持下,我科紧紧围绕全局审计中心工作,以健全和完善党风廉政建设责任制为基础,以推进严格执行“一岗双责”制度为着眼点,着力构建惩防体系,积极开展行风政风建设,大力配合省、市纪委查办案件,有效地促进了党风廉政建设,为强化监督职能,树立审计形象,带动审计机关各方面工作,发挥了积极的作用。

一、以贯彻落实《实施纲要》为主线,着力构建教育、制度、监督并重的防控机制

今年以来,我局认真落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,密切联系审计工作特点,突出重点方位、重点领域,全力构建审计机关教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制,机关的党风廉政建设和反腐败工作得到了全面推进。

一是注重教育,坚守思想道德防线

按照局党组和纪检组的要求,结合审计工作实际,首先是组织全体审计人员集中时间,集中精力,深入学习市委《关于进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》等相关文件,学习xx在中纪委全体会议上的重要讲话精神,学习省委、市委关于转变作风,狠抓落实的有关文件,从而进一步提高了全体审计人员的遵纪守法意识和自律能力,自觉做到依法审计、廉洁审计、文明审计,努力把审计工作推上一个新台阶,提升到一个新水平;其次我们还组织全体审计人员观看了《莫伸手》、《忏悔录》、《赌之害》等多部警示教育片。通过这些学习教育活动,营造起局机关“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,增强了广大党员干部尊廉、崇廉、倡廉、为廉的意识,使审计人员牢固地构筑起拒腐防变的思想防线,为建设一支纪律严、作风硬的审计队伍,为维护好审计机关良好社会形象夯实了思想基础。

二是以制度建设促进源头治理,规范审计行为

按照局党组和纪检组要求,年初,制定了《市局 年党风廉政建设实施意见》和《 年党风廉政建设责任制分解和具体实施办法》,明确了党风廉政建设和反腐败工作的年度工作要点,建立了党风廉政建设层层有责任,一级抓一级的责任制度。局党组书记与县局一把手签订了党风廉政建设责任书,纪检组长同每个审计项目的审计组长签定了审计项目廉政责任条款,使党风责任制分解落实到了每个党组成员、科长和科室廉政监督员;为配合好全市整体工作部署,对《中共晋城市委建立健全惩治和预防腐败体系 —XX年工作规划》中涉及审计工作的八项任务分解落实到领导、到科室,成立了以党组书记为组长的“晋城市审计局关于惩治和预防腐败体系建设领导组”;同时,对投资审计项目实行招投标制度、审计回访制度、外聘审计人员经费管理办法以及机关财务审计制度等等进一步进行了完善和明确。

这些制度的实施,规范了审计行为,起到了源头治本的作用,体现了审计机关在依法理财、依法行政、促进党风廉政建设中的模范带头作用。

三是加强督查,确保各项措施落到实处

为保证廉政制度落到实处,我局成立了审计督查领导组,在党组书记、局长的直接领导下对实施的审计事项进行全面督查。首先是关键环节把关严格。按照“一岗双责”的要求,突出审计现场等关键环节、节假日等关键时段,严格实行审计现场公示制,采取设立举报电话,公开审计组成员名单,宣传审计纪律,接待群众来信来访等措施,使审计组的工作在阳光下进行,从而切断与被审单位的经济联系,刹住吃喝风,顶住说情风、杜绝吃拿卡要不正之风,使《廉洁从审“八不准”》、《审计组廉政责任若干规定》等制度真正落到了实处;其次,为增加审计工作的透明度,通过互联网、“百姓热线纠风台”、版报等形式,公开审计承诺,加强群众的知情权、参与权和监督权的落实;第三是严格实行审计回访。审计回访能够促进审计与被审之间的相互沟通理解,监督审计决定落实,听取被审单位意见和建议,为改进我们的工作提供依据。今年我们将协同法规科对13个已审决的审计项目进行审计回访,一是调查审计组在实施审计过程中,是否严格按照“八不准”和《审计组廉政责任若干规定》纪律要求,认真执行审计组廉政建设规定,真正做到“一杯清茶搞审计,两袖清风回机关”;二是调查审计项目从审计复核、立卷归档,是否严格按照审计规范操作,有无违反审计程序的行为;三是调查审计决定落实情况以及审计组在审计过程中是否积极帮助被审计单位完善规章制度,督促其全面整改财务管理中存在的问题,提出的审计建议和意见是否有针对性,是否切实可行,真正做到了“一审多效,审帮促相结合”。目前这项工作正在进行中。

二、强化措施,努力推进政风行风工作

年,结合审计机关实际,制定了“审计局党组加强和改进作风建设的四项措施”。一要加强学习。党组成员要积极参加上级举办的各类讲座,坚持中心组学习制度,定期召开民主生活会,并认真抓好本单位的干部学习培训,真正将思想统一到中央和省委、市委要求上来。二要严格执行规定,少开会,开短会、讲短话、发短文,不赠送礼品和发放纪念品,力戒形式主义,厉行勤俭节约,建设学习型机关、节约型机关。三要带头廉洁自律,不收受礼金、有价证券和支付凭证,不插手招标投标,不参与公款吃喝,不借婚丧之机敛财,不跑官要官,管好配偶和身边工作人员,争做廉政楷模。四要认真履行审计监督职责,充分发挥审计机关在党风廉政建设、政风行风建设和廉洁自律方面的积极作用。一年以来,先后两次接受了市纠风办对我们的考核工作。

三、积极配合省、市纪检监察机关查办案件和开展反腐败工作。

积极配合省、市纪委、监委、市纠风办和市煤炭领域反腐领导组,查办案件,发挥审计部门在查处经济类案件中的职能作用。今年,我科3人,先后6次,抽掉到省、市纪委和煤炭领域反腐败领导组查办案件或专项清理工作,在查办案件和专项清理工作中,坚持服从指挥,严守纪律,刻苦工作,为局争光的思想原则,在所查的案件中,有二起案件查处对象最终法办,我们在线索的揭露和犯罪事实的突破上作出了突出贡献,受到省、市纪委领导好评,为局争得了荣誉。为配合市煤炭领域反腐专项斗争,按照市煤炭领域反腐专项斗争领导组办公室的要求,对我局XX年以来审计发现的各类违规违纪问题进行了汇总上报,为全市煤炭领域反腐败专项斗争提供了重要依据。

四、圆满完成了5个项目的审计任务

在完成本职工作的情况下,会同法规科、办公室、农业科等按时完成了对市土地局和市中级人民法院的预算执行审计、高平市审计局宋瑞光经济责任审计、汶川地震“特殊党费”审计、全市农村沼气、秸杆气建设财政补助资金使用情况审计调查以及本机关的财务收支等6个项目的审计和调查,出具报告6个,共出查出违规违纪资金4156万元,提出整改建议32条,同过审计,为促进有关部进一步严肃财经法纪,完善制度,加强管理发挥了积极作用。

五、廉洁自律情况

一年来,无论在工作上还是生活中,坚持做到自省、自律、自警常存于心,堂堂正正做人,干干净净做事,从大处着眼,从细微之处做起。一是坚持日常学习,通过学习,增强了党性观念、实事求是观念和廉洁自律的观念;通过学习,使自己在重大问题面前明辨是非;通过学习,提高了自己的政治免疫力;通过学习,积累了一些纪检监察知识,为搞好工作提供了理论支持。二是坚持公务活动和工作中恪尽职守,廉洁奉公,淡薄名利。

六、工作中存在不足和明年工作的努力方向

尽管我科在围绕审计中心工作,抓机关党风廉政建设上做了一些工作,为查办案件作出了一些贡献,但距离领导的要求比较,工作还存在诸多的问题和不足。为此,我有信心在局党组和纪检组的正确领导下,团结带领全室人员,履行职责,把工作干好,干出成效,真正发挥出纪检监查工作教育保护干部,推进审计工作的作用。

3.审计法规科述职述廉工作报告

今年以来,在市局党组的正确领导下,我们认真贯彻审计署“二十字方针”,坚持“内强素质,外树形象”两大主题,以“规范、创新、质量”为目标,认真履行监督职能,扎实加强党风廉政建设,努力提高审计法制工作水平,不断提高防范审计风险的能力,严格自律,依法行政,文明执法,各项工作取得了一定的成绩。现将法制科 年主要工作汇报如下:

一、强化宣传培训,创优审计执法环境

一年来,结合普法依法治理工作,我们不断强化法律、法规的宣传工作,将法制宣传教育和提高审计人员的法律素质及执法水平,营造良好的审计执法环境作为普法的目标,多方面、多渠道普及国家财经审计政策法规,宣传审计工作成就,审计工作环境得到了进一步优化,为建立和谐社会发挥了积极的作用。一是借助行风大家谈等平台,与相关科室共同协作,通过制作活动版面、在公开场所发放宣传材料、设立法律咨询点等方式,开展了丰富多彩的审计法制宣传工作。二是通过晋城市广播电台“百姓热线纠风台”直播节目,针对审计机关履行职责情况、向社会承诺情况、通过电话热线解答社会公众关心的热点、疑点问题。三是“”法制宣传日参加了市里在物茂广场隆重举行“12•4”“弘扬法治精神,服务科学发展”万人承诺签名活动。四是及时了解法制工作动态,宣传审计法律法规,将上级审计机关制定的法律、法规、规章传达下去,对存在的问题及时进行指导纠改。四是分别针对不同对象向有关领导和群众进行审计法律、法规知识的宣传,如:应市商务局要求,以《财政违法行为处罚处分条例》为主题,针对常见财经问题及其防范措施,与该单位及其下属相关单位的财务人员进行共同学习、讲解,为规范我市的财政经济活动发挥了积极的作用。

今年6月市依法治市检查组对我局“xx”普法依法治理工作进行了中期督导检查。督导检查组听取了汇报,查看了相关资料,对我局工作给予了较好评价,认为我局“xx”普法依法治理工作领导重视、组织到位、制度健全、责任落实,依托党校对各级领导干部进行法律、法规的宣传教育有亮点;完善“立体复核”体系,强化内部管理机制有创新;多种形式开展教育培训,强化“人、法、技”建设有特色。

二、强化“人、法、技”建设,规范执法行为

今年以来,为达到审计署提出的“严谨细致,提高质量”的总要求,结合建立“学习型”机关的要求,从严要求自己,坚持培训和自学相结合的方式,不断提高政治素质和工作能力,力争使自己成为业务能力强、政策水平高、廉洁自律好的知识型多面手人才。一是积极参加各种法律法规培训,提高自身素质。 年4月我们参加了省政府法制办举办的《行政复议法实施条例》暨行政复义统计工作培训,通过学习培训进一步提高了法治意识和依法行政能力。二是积极组织实施项目审计,积累工作经验。按照市局安排对市行政执法局、市中级人民法院、市国土资源局三个单位的预算执行情况和城区政协原主席的任期经济责任情况进行审计,在具体的项目审计实践中不断提升执法能力,为更好地履行审计复核职能打下了坚实的基础。三是坚持学以致用,提高执法水平。建立政治和业务学习笔记,及时收集资料,了解审计动态,学习先进的审计管理方法,更新观念,巩固学习成果。并结合工作实际,认真贯彻落实审计准则,进一步规范审计行为,提高审计质量。

三、注重“三级”复核,提高审计质量

近年来,我们认真落实审计署6号令,不断探索创新,针对法制机构人员少的现实,改进审计复核方法,充实复核队伍,增加复核机构层次。在“三级复核”的基础上,在各科设立了审计复核监察员,强化审计复核工作。 年主要做了以下几方面的工作:一是在各科审计复核监察员和我们法制科同志的共同努力下,截至目前共复核审计、审计调查项目近70个,审核审计报告、审计结果报告、审计决定等100余份,对审计文书不规范,适用法律法规不准确、不恰当,审计事实表述不够准确,审计工作底稿、审计日记、审计证据要素不全、内容填制不规范等问题及时进行了整改,为促进审计工作法制化、规范化起了积极的推动作用。二是认真履行集体审定处理制度,对所有的审计项目,经三级复核后,均提交审计业务会研究审定。并要求法制复核人员必须对审计程序的合法性、法规引用的正确性和恰当性、审计证据的充分性等内容做出专业判断,发表意见。三是对照审计准则及审计署下发的《审计机关审计业务范本》进行检查,针对复核工作中发现的问题,及时指导审计工作实践。

四、强化监督检查,防范审计风险

1、认真开展行政执法案卷评查。首先,组成审计项目案卷评查自查小组。 年9月参加了全市行政处罚案卷评查动员大会,会后按照《晋城市行政处罚案卷评查工作方案》的要求,由总审计师总体负责,并直接参与自查工作,法制科具体组织实施,抽调业务骨干,组成了审计项目案卷评查自查小组。其次,认真学习评查标准。组织案卷评查小组的成员认真学习了《晋城市行政处罚案卷评查工作方案》,进一步明确行政处罚案卷实体内容评查标准和案卷文书评查标准。第三,对照标准,进行认真严格的自查。我们对 年出具的所有审计处罚案卷和XX年的部分处罚案卷,按照《审计法》、《行政处罚法》及有关的法律、法规规章的规定和《晋城市行政处罚案卷评查标准》的要求,从行政处罚实体内容和行政处罚案卷文书两方面进行了认真细致的检查,并将发现的问题认真记录在案。经过检查发现,绝大多数审计处罚项目都能做到审计立项规范;调查取证合法、有效;作出审计决定前经过三级复核,并依法向被审计单位征求了意见;符合听证条件的,依法向被审计单位进行了告知;审计决定记载的内容完整,审计决定的送达符合法定要求,案卷档案基本符合规定,但还有少数审计项目不同程度地存在一些问题。第四,自查与整改相结合。针对检查发现的问题,将审计项目档案和评查小组的记录反馈给相关责任人,要求大家对本次检查中发现的问题认真进行整改,对由于工作疏忽造成的资料漏装、错装的事项进行了补充完善,并要求于9月28日前整改完毕后报评查小组验收归档。

第五,采用自查和检查相结合的办法。在自查结束后,于 年10月又接受了市政府对全市行政执法单位进行的行政处罚案卷评查。

通过这次案卷评查发现了日常工作中存在的不足,进行了及时整改,从而增强了责任心,进一步规范了行政执法行为,对提高审计人员的执法水平,有效降低审计风险,起到了积极的推进作用。

2、加强对审计收缴款的管理。在对收缴款、罚没款账户的管理过程中,对照下达的审计决定,及时与相关科室及银行核对应收及到账款项,保证了罚没款及各项应收缴资金的及时入库,及时解缴。截至 年11月底共收缴罚没款万元,收缴矿管费、补偿费等应缴专项款万元。

3、抓好审计回访和审计业务质量检查工作。近期正在与相关科室联合对审计项目进行回访,并按照规定要求进行年度审计业务质量检查,促进审计整改的全面落实和审计质量的不断提高。

在完成上述任务的同时,经过大家共同努力还对8份政府征求意见的规范性文件稿进行办理,并提出了相应的意见和建议;对34个申报先进单位和先进个人的事项,根据审计情况进行了申核;对12个申报出境、出国人员按照要求进行审核,并出具了相应的便函,同时还积极开展了抗震救灾捐赠工作,圆满完成了各项任务。

五、抓好廉政建设,树立良好的审计形象

廉政建设和审计质量都是审计工作的生命线,为树立良好的审计形象,在抓好审计质量的同时,我们始终把廉政建设放在首位。今年以来,我们认真学习《廉政准则》,全面贯彻落实党风廉政责任制,不断加强理想信念和“廉洁从审”教育,努力筑牢拒腐防变的思想防线;把审计纪律牢记在心;坚持做到廉政建设警钟常鸣,把廉洁自律贯穿在每一项工作中,做到依法审计,客观公正。未发生违反廉政纪律的行为,圆满完成了各项任务。

经过不懈的努力,在不断的探索和创新中,通过强化审计法制宣传教育工作,加强党风廉政建设和“人、法、技”建设,审计执法行为在不断规范,审计质量也在不断提高。之所以能取得一些成绩,得益于局领导的关心和支持,得益于在座各位的理解和配合,得益于所有复核人员的辛勤努力,得益于科室同志积极向上的工作态度。但是也还存在诸多不足,如:审计理论和审计业务的学习还有待进一步加强,审计复核工作还需要不断创新、更加细致等问题,需要在今后的工作中,不断加强政治理论学习,不断充实自己,提高业务水平,坚决做到依法审计,廉洁奉公,为审计事业做出新的更大的贡献。

年工作思路继续坚持科学发展观,以“内强素质,外树形象”为主题,加强以下几方面的工作:

一、进一步强化审计复核责任制。不断完善相关制度,进一步发挥审计复核监察员在审计工作中的作用,通过复核关口前移,使复核工作在规范审计执法、提高审计质量、防范审计风险方面发挥积极作用。

二、进一步完善对审计项目的管理,加强审计质量检查的力度,做好审计回访工作,有效防范审计风险。

三、狠抓三个重点,提高审计风险掌控能力。一抓程序规范:对照新《审计法》和审计准则,进一步细化审计各关键环节,把好审计过程监督复核关,明确未经相关机构进行合规性审查,审计项目不得归档;二抓业务会审:进一步强化严格的取证、定性、处理会审制度,确立取证资料由审计组会审、法规引用由法制复核机构及其复核人员会审、定性处理由审计业务会会审的工作机制,保证审定项目合规、合法和优质;三抓责任追究:按工作流程进一步明确审计人员、主审、审计组长、科长、分管领导、主要领导分级把关负责制,对把关不严引发审计风险的,进行责任追究。

四、建立健全审计执法的各项工作制度,规范审计行为。实现用制度管人,将制度真正落到实处,严格进行执法过错责任追究,保证做到依法审计。

五、进一步加强“人、法、技”建设,加强法律、法规的学习培训,逐步提高自身素质,保证审计质量。

4.审计投资科述职述廉工作报告

一年来,我们投资审计科认真学习党的xx大和党的xx届三中全会精神,在局党组的领导下,以党的廉政纪律和局党组制定的各项廉政规章制度作保障,认真贯彻和落实《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》和国家相关法律法规,紧紧围绕全市经济工作重点,坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,坚持财务收支审计和效益审计并重,审计与专项审计调查并重,围绕促进规范管理、提高财政资金使用效益、构建和谐社会的工作目标,依法履行审计监督职责,全科室未发现违反党风党纪的问题,确保了审计工作的顺利进行, 年审计项目21项,资金达43亿,已完成的14个项目核减投资2300余万。

一、年的主要工作

(一)圆满完成了对市发改委、市规划局、市环保局、市地震局的预算执行审计,并延伸审计了下属单位,通过审计,查出挤占城维费、固定资产不实、截留应上缴财政收入、投资计划未能全部实施等问题,对审计查出的违规违纪问题,我们既坚持《条例》、依法行政,又从维护大局、服务经济和构件和谐社会的高度审视报告中反映的问题,努力做到处理处罚客观、公正、合法、合情、合理、和谐,保证了报告中所列问题的全部落实,促进了被审计单位进一步加强财务管理,规范财务机制。

五、年工作计划

(一)按时保质、保量完成省审计厅统一安排的审计任务。

(二)计划组织开展对全市新型农村合作医疗资金使用和社会效益情况的审计和审计调查。

(三)以强烈的政治责任感和工作紧迫感,抓好科室党风廉政建设。

(二)圆满完成了对晋煤集团赵庄煤矿和兰花科创股份有限公司公司大阳煤矿的竣工决算审计,通过对两煤矿的审计,核减工程款700余万,查出招投标不规范、挪用项目建设资金、偷税漏税、损失浪费等问题,并针对这些问题,深入剖析成因,对煤矿企业建设资金的使用、管理提出了切实可行的建议。

(三)不断完善招投标审计工作的具体制度,积极开展基建项目竣工决算审计。年我科共对景西路等12个项目进行了招投标审计,目前,景西路、新市街、红星街、公安局科技楼、西河缓洪库、前进路和两河回迁楼、前进路和两河室外配套、凤台中学、赵树理文学馆9项目已全部结束,核减金额达1673万,其余3个项目正在紧锣密鼓的进行当中,预计年底可以基本结束。

(四)对兰花科创股份有限公司田悦化肥厂“1830”的审计仍在进行当中。

(五)开展计划外的零星审计项目3个,分别是凤鸣小学教学楼、二中教学楼/图书馆/实验楼、路灯管养基地,目前这三个项目正在审计中。

二、党风廉政落实情况

(一)坚持廉洁从审,做到警钟长鸣。廉政建设工作是审计是审计工作的生命线,我们将廉政建设工作放在科里一切工作的首位,把廉政思想教育放在审前,把党风党纪监督放在审中,把廉政制度情况回访工作放在审后,使廉政建设工作贯穿审计工作始终。全科人员严格执行局党组制定的“四个严禁”规定,不准任何人有超越“四个严禁”的行为,确保审计任务圆满完成。

(二)自醒自励,在工作中落实廉政制度。作为投资科的领头人,管住自己才能管住大家,以身作则才能体现审计机关的形象。工作中,我要求我的同志不要放过任何蛛丝马迹,不要和被审计单位私下接触,要管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腿,更不允许和被审计单位私下交易。在查处问题时,要求我自己,所有问题和盘托出,决不藏私。在监督同志们的同时,也让同志们监督我,在与被审计单位见面时,我要求各审计组开会商洽,必须有我方审计组成员、对方项目法人、工程负责人、财务负责人参加,必须作会议纪要。

5.审计行事科述职述廉工作报告

年度,在局党组的正确领导下,我科全体同志团结一致,坚持“全面审计,突出重点”的审计方针,以“审深、审透、审细、审严”为工作标准,完成了局党组安排的各项审计工作任务,现将一年来的工作情况和党风廉政建设情况述职如下:

一、以改进作风、优化政务环境为目标,不断强化队伍建设

一年来,我科始终把强化学习,提高素质、改进作风作为做好一切工作的前提和基础。一是不断加强政治学习,以此作为增强审计人员事业心和责任感的重要手段。二是采取多种形式,不断强化业务学习。首先是遵守机关的学习制度,积极参加机关统一组织的各类业务培训;其次是坚持自我学习、定期不定期采取互相交流学习体会,互相探讨和答疑解惑等形式,有效地提高了全科的审计业务能力;三是把业务知识学习和贯彻党的政策法规有机结合起来,真正做到了学以致用,以学促审,从而保证了各项审计业务的顺利开展和工作水平的不断提升。

二、全年各项工作任务完成情况

全年完成5个项目、8个单位的审计和审计调查任务,查出违纪违规金额万元,管理不规范金额万元,提交审计结果报告2篇,提出审计建议20余条具体为:

1、完成了四个单位 年度预算执行情况审计(市公安局、城区公安分局、市交警支队、机关事务管理局)四单位预算执行审计共查出违规违纪金额万元,管理不规范金额145万元,对市公安局看守所私设小金库、公款私存的违规行为进行了全面揭示;对机关事务管理局、交警支队应转未转收入、滞留未上缴财政资金和、坐支应上缴财政资金的违纪行为进行了查处,并提出了多条改进建议。

2、完成了对市文化新闻出版管理局局长张秋旺和市卫生局局长张廷魁任期经济责任审计

今年6—10月我科承担了对市文化新闻出版管理局局长张秋旺和市卫生局局长张廷魁二位局长的任期经济责任审计,二位局长任职时间均为XX年11月,我科针对二位局长任职时间长,资金活动量大,下属单位较多的实际情况,在充分进行审前调查的基础上,克服人手少的困难,合理利用审计资源,充分利用时间,尽可能扩大审计面,对市文化新闻出版管理局9个下属单位和市卫生局12个二级预算单位进行了延伸审计。两单位审计资金总额为8304万元,查出挤占专项资金、无证收费、未缴财政专户、超标准收费、报销不实等19个方面的问题,对查出违规金额万元,管理不规范金额万元,进行了责任划分,提出了多条加强管理的建议。

3、于 年5月对太原晋城大厦

年1月1日至 年12月31日承包费应上缴情况、接待费用挂账情况、新增固定资产及零星工程改造费用进行了审计认定。

4、年初配合财政部门对市直38个行政、事业单位 年度考察培训费、差旅费执行情况进行了专项检查,对差旅费支出中存在标准过高,支出随意、财务把关不严,报帐发票填写不规范、绕道旅游,借考察培训之名游山玩水等违反财务制度的行为进行了原因分析并提出了建议。

5、参与了对四川汶川“ ”特大地震我市资金的审计,我科主要承担了市红十字会前期募集资金和上缴情况的审计。

6、目前正在组织进行《全市农村义务教育“普九”债务审计》按省厅方案要求,这项工作分二个阶段实行,第一阶段是试点县的审计,我市的试点县为阳城县,目前审计已结束,按规定时间给省厅报送了资料,其余五县区计划在12月底完成。

三、警钟长鸣,始终把廉政建设放在首位

如何搞好廉政建设,是新形势下对我们每个审计人员的严峻考验,也是搞好每个审计项目的关健环节,今年我科全体同志在履行好自己的工作职责同时,从思想上树立起了全心全意为人民服务的意识,做到了识大体、顾大局,以全局为重,谦虚谨慎,不骄不躁,摆正自己的位置,树立起了牢固的道德防线,严格执行审计纪律,把廉政建设作为衡量审计人员合格与否的重要标准,召开审计项目进点会时,我们都要同被审计单位一道学习有关反腐倡廉的文件和规定,审计组所有成员都要向被审计单位承诺,绝不以审谋私,并要求被审计单位:在审计监督的同时,要监督审计人员的廉洁行为。在今年的审计工作,我和全科同志严格约束自己,每个审计项目都同局纪检组签订了《项目审计廉政责任书》,认真执行审计署《关于审计组廉政责任的若干规定》。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象。

四、存在不足

尽管一年来的工作有一个比较圆满的结局,也取得了一定成绩,但问题和不足依然存在,如审计人手不够与审计任务繁重的矛盾还较突出;行政事业审计队伍建设还需进一步加强;市局行政事业科对全市行政事业审计工作的组织、协调还不够;审计项目的质量还需进一步提高;审计成果的利用和转化还不够充分等,这些问题都需要在今后的工作中认真思考,努力改进。

第17篇:水产系统纪检监察述职述廉报告

2010年,按照局党委分工,我主持区直水产系统纪检监察工作,分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来,紧紧围绕水产大县创建,突出发展城郊现代渔业这一工作大局,切实履行职责,努力完成了自身所承担的各项工作任务。

一、主要工作实绩

(一)纪检监察工作

1、狠抓落实,切实推进区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的学习实践科学发展观及“三服务、三争创”作风建设主体实践活动,在党委中心学习小组的领导下,按照上级纪委的要求,组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省纪委《关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参加营业性娱乐活动的通知》、省委提出的“十不承诺”及“全国纪检监察系统先进工作者标兵”王瑛同志的先进事迹,通过学习讲座、组织观看宣传片、撰写心得体会、到基层座谈等形式,扎实推进党风廉政建设教育宣传月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下,签订了区直水产系统2010年度党风廉政建设责任书;在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上,不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度,做到了有章可循。三是开展了专项活动。按照省委开展的以“加强党性修养,弘扬新风正气”为主题的作风建设年活动要求,继续开展“局长就是办事员,职务就是责任,落实就是品格”的主题讨论活动;局党委成员重大事项进行了申报;按照区纪委的安排,开展了区直水产系统“三公一金”(公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金)专项治理工作;按照区委的统一安排,对局机关、渔政站及水产研究所等单位,配合区检查组对“小金库”问题进行了专项自查与清理;按照区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一安排,对区直水产系统2010年以来,使用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。

2、加大力度,全面推进源头治腐工作。一是探索了局机关行政效能建设。针对局机关实际,进一步完善了《局机关行政效能建设工作方案》,完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度,特别是财务管理制度。二是继续推进场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开,完善民主理财制度;加强内部财务检查,坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度;加强对重大经营和项目等收支的监管,规定重大经营和项目收支必须召开职代会通过,报局党委集体研究审批,并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行“收支两条线”的基础上,强化渔政执法工作机制,清理了收费文件,规范了行政执法行为,有效地杜绝了“三乱”现象的发生。四是信访举报工作。配合上级有关部门对2起反映党员干部的信访件进行了调查,并进行了妥善处理。

(二)分管的工作

1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划;在长江水产研究所的主持下,参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准《无公害食品青鱼人工繁殖技术规范》;进一步完善了“1115”青鱼标准化养殖技术操作规程;协助纪南友信青鱼合作社搞好“海子湖”青鱼的品牌注册;配合“荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设”项目,在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次;在长江水产研究所、区科技局、财政局、经管局的扶持下,参予了2010年农民专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动计划-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性研究等工作;狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上,与长江水产研究所联合由荆州区双龙水产合作社承担在弥市镇推广了池塘实用生态工程—微流水鱼-藕生态养殖示范50亩,并拟在该镇推广XX亩,现已完成了项目的可行性研究。三是开展科技服务。结合全区“2010-2010全国科技示范县建设项目”,重点培植水产科技示范户100户,全年共开展了渔业科技培训28期,送科技下乡30余次,印发技术资料XX0余份,开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作,并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度,即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》“三大记录”。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订;完成了全省新农村示范镇—弥市镇现代渔业发展的规划;开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查,查处整改了1起违禁药物的案例;对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。

2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了“江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼”目标,没有发现一起与禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正,落实惠渔政策。积极争取资金,解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助68250元;遵循公开、公平、公正的原则,将燃油补贴足额送到渔民手中,共发放燃油补贴9万元,受到渔民的一致好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本,发放捕捞许可证217本,其中机动渔船174本,非机动渔船67本;全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起,非法捕捞5起,共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《湖北省渔港渔船管理条例》、《湖北省水产苗种管理办法》的宣传力度,规范了渔业船舶检验;切实搞好全区渔船安全生产,签订了“渔业水上安全管理责任状”,全年无渔业水上安全事故。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

一年以来,能从严要求自己,注意在思想上解决“人活着为什么,当官做什么,身后留什么”的问题,在加强自身修养,提高自身素质上下了一定功夫。一是加强理论学习。一年以来,能比较系统地学习市场经济理论、水产科技知识及相关农业政策、科技、知识等。通过学习,理论素养得到了提升,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上,坚持从严来规范自己的行为,自觉地同局党委保持高度一致,不说糊涂话,不做出格事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。我是这样想的,副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持,对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣,群众心里自有一杆秤,无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志“莫伸手,伸手必被捉”的教诲,不大吃大喝,不卡不拿不要,没有发生违纪违法行为。

三、存在的问题及今后打算

对照岗位职责,认真反思自己的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有四个方面:一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够;理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。二是深入基层,调查研究不够。忙于应付,调查研究少;做科长的事多,做纪委书记的事少;深入基层深入实际调查研究不够,缺乏对客观实际的深度把握,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱;被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够,事必躬亲的多,工作结果不太令人满意。

总之,检查剖析自身存在的问题,从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中,我决心从几个方面努力:一是进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质;二是强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口;三是求真务实,转变作风,狠抓落实,提高工作效率;四是勤政廉洁,奉公守法,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

第18篇:国土系统个人述职述廉报告

个 人 述 职 述 廉 报 告

xx国土分局长—周平

(2013年度)

2013年以来,在市局和xx街道办党委、政府的领导下,xx国土分局坚持以\"三个代表\"重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,严格执行国家、省、州、市关于国土资源工作的一系列方针政策,紧紧围绕保护资源与保障发展并重,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好各方面的工作。回顾近一年来的学习、工作,我感到充实和欣慰。现将我在这一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高

作为一名基层工作者,我时时不忘给自己“充电”加强各种知识的学习,努力提高自身综合素质和实际工作能力。一是加强政治理论学习。全面深入系统的学习政治理论和党的路线方针政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,用心领会科学发展观和党的十八大的深刻内涵,坚定思想政治立场,在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致。二是注重业务、法律法规知识的学习。工作之余,挤出时间进一步学习《宪法》、《民法》、《物权法》、《城市规划法》、《土地管理法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《信访条例》等法律法规,提高了自己的法律意识和法制观念,有效促进自己开展各项工作。三是坚持理论联系实际学习。坚持把所学理论运用到实际工作中,更好的推动工作,虚心向领导学习,向群众学习,向经验丰富的老同志学习,同时,注重更新知识结构,精益求精,不断探索,加强理论与实际相结合,并取得了明显效果,政治理论水平,组织协调能力,业务工作素质都在不断提高。

二、认真履行职责,身体力行深入细致地作好各项工作

(一)采取五项措施进一步提高分局员工工作效率

一是强化学习。制定了学习计划和内容,牢固树立全员学习、- 1 -

终身学习的理念,并进一步建立完善了学习制度。按照集中学习和自主学习相结合的原则,要求每位工作人员坚持写学习心得,强化执政为民、服务发展的意识,增强群众观念,责任观念和创新观念,进一步提高工作人员的事业心和责任心。二是强化业务教育培训。利用每周集中学习时间,有针对性地学习上级文件精神和部门业务工作,从而提高工作指导性、创新性、时效性、科学性,有效增强业务实际操作驾驭能力。三是强化责任落实。对来分局咨询、办事的群众,做到热情接待,给予耐心细致周到服务。在职责范围内能够答复解决的,立即协调、办理;不在职责范围内的,做好引导和解释工作,并主动协调,跟踪落实。四是强化内部管理。根据分局实际情况,进一步修订完善考勤管理制度,请休假制度及规范服务标准等制度办法,经过全体职工认真贯彻执行,行为办事效率明显改善。五是强化节约意识。增强艰苦奋斗和勤俭节约意识,从细节做起,养成良好的节能降耗习惯;从小事做起,节约就餐、用车、用电、用水、用纸,科学合理安排工作,杜绝铺张浪费。

(二)利用多种形式认真开展国土资源宣传教育活动

充分利用4月22日“世界地球日”和6月25日“全国土地日”、8月29日“测绘法宣传日”等重要宣传日,开展好国土资源法律法规的宣传,共发放宣传资料500余份,安置永久性固定宣传标语20余幅,悬挂宣传横幅16条,通过开展一系列的宣传活动,有效增强了广大群众的国土资源法律意识和法制观念,促进了群众知法、守法、用法意识的进一步提高,为国土资源管理工作深入开展奠定了基础。

(三)加强用地保护,认真开展“两危”清理工作

我分局把切实加强用地保护作为全分局的工作主线,贯穿于基层工作的始终,认真落实用地保护,建立用地保护目标责任制。根据《xx市开展违法违规用地专项整治行动工作方案》文件要求,结合xx街道办实际情况,认真制定了相关工作实施方案,并组织xx分局全体工作人员认真细致地开展调查、登记、处理工作,截

止目前,共调查登记“两危”410户,处理130户。由于xx城市规划开发较早、遗留矛盾较多,干群矛盾尤为突出,在处理上相当困难,对于“两危”建筑的处理上,分局的力量有限,希望市局和街道党工委给予更多的关心和支持。

(四)建立土地监管长效机制,加大国土资源执法监察力度 按照预防为主、防治结合和有法必依、执法必严、违法必究的原则,建立健全动态巡查责任制,实行分片包干、定任务、责任到人,定期与不定期相结合,对交通沿线、基本农田保护区等重点区域开展全面的巡回检查。截止目前,共开展动态巡查200余次,切实做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。

(五)认真落实土地报批和农户建房(拆迁户、审批户)的上报工作

xx辖区内城市建设用地量大,今年共上报了3个批次,已批准2个批次。由于城市建设用地量大,拆迁安置和失地农户随之增多,截止目前,已上报拆迁和失地安置700余户,批准500余户。

(六)认真开展土地征收工作,积极为城市开发建设服务 按照市委、市政府的城市开发建设的安排和部署,xx新区城市开发建设被列为全市重点项目建设之一,为确保项目的顺利推进,我分局严格按照市局和xx街道办的统一部署,认真开展土地征用、房屋拆迁、矛盾协调和群众安置区规划等相关工作,涉及笔山、新场、峡谷、桔园、东风、民航、酸枣、埂坡、三合9个村(社区)。截止目前,共完成土地征收4000余亩,完成安置区4处、安置群众400余户。

(七)加强地籍管理,积极为安置区群众做好用地服务 我分局紧紧围绕“xx新区开发建设项目”,做到提前介入,优质服务,按照集中安置为主,分散安置为辅的原则,帮助群众安全选址、合理规划,减少了办事程序;对于符合土地规划用途的,依法予以办理。截止目前,共为安置区群众办理土地使用证200余户,为非安置区群众办理土地使用证60余户,切实做到“凭证

管理,持证用地”。

(八)加强矿产资源管理,做好跟踪服务

xx辖区内共有6个砂石厂,根据市局要求,我分局对辖区内的砂石厂、非煤矿山实行包干负责制,在平时工作中,进行跟踪管理,及时了解动态情况,发现问题及时提出整改意见。截止目前,共发放整改意见书2份,发放停(电)工通知书18份。

(九)高度重视地质灾害防治工作

为开展好地质灾害的防治工作,xx分局组织人员对辖区内的地质灾害隐患点进行了5次全面细致的详查,安排好人员每月进行一次动态巡查、登记,并按照地质灾害防治“五到位”(即:评估、巡查、预案、宣传和人员五个到位)要求,逐步完善了群测群防监测网络,强化了组织保障,加强了防范机制,形成了全社会齐抓共防的良好氛围。

(十)妥善处理来信来访,积极调解土地纠纷

为了加强国土资源信访工作,维护信访秩序,规范信访程序,明确信访责任,我分局认真组织学习了信访规定和管理办法,制定了信访工作制度,订立信访工作流程,严格依法行政,切实履行职责,接受群众监督,为群众服务,实事求是,依法、及时、就地、合理解决国土资源信访事项。

对于来访群众热情接待,晓之以理,动之以情,在认真听取反映情况的基础上,对照相关政策,耐心细致地做好说服、教育、解释工作,多次化解来访者的不悦情绪,使其满意而归,力争做到件件有交待,事事有落实。每件来人来访事件的内容和处理情况都有书面记录。截止目前,共受理土地纠纷4起,调处4起。来人来访40宗,累计接访100余人次,有效化解了矛盾,促进了团结,保障了土地的有序使用和社会的稳定。

三、廉洁自律,认真开展反腐倡廉工作

任职以来,我和分局全体工作人员一起,严格执行市局制定的各项规章制度,严禁单位和个人利用职权“吃、拿、卡、要”,坚决杜绝了“不给好处不办事”的现象。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任,诱惑多、风险大。作为基层干部,我做到了:一是平时加强思想道德修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断加强党性修养和思想道德修养,工作上用高标准去衡量,生活上向低档次比较,做到务实、勤政、清廉。二是正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民;三是以身作则,当好表率。正人先正己,要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做,切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。

一年来,xx分局虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩,但与上级的要求和当地群众的期望,还存在一定的差距,一是工作有时不够深入,工作还不够大胆,新的工作方式方法还需进一步探索;二是服务当地经济发展和基层群众还有些薄弱环节;三是查处和制止国土资源违法行为力度还不够强,这些问题都有待于我们通过加倍的学习和工作来改进。

作为基层干部,我深感肩上责任重大,既要依法保护国土资源,又要为当地经济建设提供用地保障,还要服务好千家万户的群众。只有充分吃透政策,理解政策,才能更好地管理本辖区的国土资源,服务好当地群众。所以,在今后的工作中,我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习,努力提高业务工作能力,自觉服从和服务于经济建设这个大局,勤政廉政,努力工作,虚心听取群众的意见,接受社会监督,履行职责,切实做到“守土有责、守土尽责”,为当地经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

第19篇:民政系统个人述职述廉报告

一年来,在市委、市政府和上级民政部门的正确领导下,在民政系统各位同志的真诚支持下,能认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设的有关规定,现根据市委、市政府《关于对全市党政领导班子和领导干部实行考廉的暂行办法》的有关要求,将本人一来年党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:

一、加强党风廉政建设学习教育,打牢拒腐防变的思想基础

抓好学习教育是加强廉政建设的基矗一年来,我采用集中学习和个人自学的方法,认真学习党的十六届三中、四中全会精神,学习省廉政工作会议精神,多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹,原原本本地学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪,民政系统个人述职述廉报告。通过学习,深感民政部门虽不是热点部门,但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物,还有一定的行政许可、行政审批权,这些钱,体现着党和政府对人民群众的关爱,是救急救命的钱,是高压线;这些权,是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人,加强廉政建设责任重大,必须警钟常鸣,时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人。

在抓好自身学习的同时,坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置,利用各种教育方式,及时开展有针对性的专题教育,在局机关形成了浓厚的教育和监督的氛围。一年来,认真组织学习了三个《条例》,不断加深了对三个《条例》丰富内涵和精神实质的认识,增强了贯彻这三个《条例》的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教育片和泰州市检察院《预防职务犯罪提高执政能力》的电视讲座,在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教育,不断提高了党员干部特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。

二、落实党风廉正建设责任制,推进领导班子廉洁自律工作

1、抓好责任分解。年初,系统党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求,将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系,述职报告《民政系统个人述职述廉报告》。 根据市委《2004年泰兴市党风廉政建设工作责任分解意见》和我局实际,印发了《泰兴市民政局2004年度党风廉政建设责任书》,分别由主要负责人与分管负责人,各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状,进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标,形成了全局上下联网,齐抓共管的格局。

2、坚持制度建设。依靠制度预防腐败是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念,针对一些热点、难点问题,制定了各项规章制度,并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中,坚持严格按章办事,目前城市低保对象1399户3134人,农村低保对象2921户7271人,2004年新增748户1962人,这方面的工作虽然是热点问题,但没有一封人民来信。在福利院基础设施建设上,严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来,共投入近1000万元,总体上运作规范,质量优良,也没有一封人民来信,走出了“工程上去了,干部倒下来”的怪圈,形成了让干部能干事、干成事、不出事的氛围。

3、完善监督机制。每年,都召开机关全体人员和下属单位负责人会议对党风廉政建设责任制落实情况进行认真的评估和测评,都要组织对下属事业单位进行财务审计,都要广泛征求各乡镇、各下属单位对领导班子的批评建议,努力构建全局上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。同时,把落实党风廉政建设责任制和行风评议结合起来。2004年,在全省民政系统基层民政窗口单位行风评议中,我局被泰州市民政局表彰为行风评议先进单位。

三、严格要求,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定

一年来,能严格执行廉洁从政的各项规定,慎微慎独,努力为班子带好头,为下级做好表率。我爱人在市工商局工作,父亲离休住古溪老家,儿子在泰中读书,品学兼优,一家人全部从政,没有经商办企业的。家现住政法小区,为房改房,家庭收入是单位的工资、福利、奖金,比起一般的家庭收入,自己非常满足,屈指细算经济帐,也没有必要去犯错误,关于婚丧喜庆事宜,本人到民政局任职后从未操办。在平时的工作和生活中,能警钟常鸣,努力做到三个字:一是实。求实、务实、扎实,鼓实劲不务虚功,求实效不图虚名,多做群众受益的事,多做化解单位矛盾的事,多做长远起作用的事。二是正。古人云“己不正,焉能正人”,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。我深感出以公心,公正处事,就能得到大家的认同、信任和支持,就没有解决不好的难题,就没有带不好的队伍,就没有管不好的单位,各项工作就会得心应手,各项事业就会兴旺发达。近年来,局系统先后提拔了5名副局以上的领导干部,本人都能出以公心,积极推荐,但没有一分钱的经济往来。三是严。从自己做起,从小事做起,严格要求。要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,带头不做。平时考勤和政治学习,只要不开会出差,都能准时参加。和机关的同志们相处,恪守“君子之交淡如水”的原则,过年过节、出差归来,也有些同志带些礼品,都能婉言谢绝,绝不含糊。在生活圈坚持做到四不:不取不义之财,不拿不法之物,不去不净之地,不交不正之友。

实事求是地总结自己的工作,用党员领导干部的标准严格要求,还存在一些问题和不足。主要表现在:在党风廉政建设上偏重抓机关和下属单位,抓乡镇民政队伍偏少;有时工作中过多追求完美,要求偏高偏严;过年过节的从众心理,也存在接受单位烟酒的现象。这些问题的存在,说到底是宗旨意识不强,世界观、人生观、价值观的问题没有解决好。新的一年,我将从学习抓起,理论联系实际,认真克服这方面的问题。同时,恳请大家多提宝贵意见,我一定虚心接受,努力将工作做得更好。

第20篇:民政系统个人述职述廉报告

一年来,在市委、市政府和上级民政部门的正确领导下,在民政系统各位同志的真诚支持下,能认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设的有关规定,现根据市委、市政府《关于对全市党政领导班子和领导干部实行考廉的暂行办法》的有关要求,将本人一来年党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:

一、加强党风廉政建设学习教育,打牢拒腐防变的思想基础

抓好学习教育是加强廉政建设的基矗一年来,我采用集中学习和个人自学的方法,认真学习党的十六届三中、四中全会精神,学习省廉政工作会议精神,多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹,原原本本地学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪。通过学习,深感民政部门虽不是热点部门,但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物,还有一定的行政许可、行政审批权,这些钱,体现着党和政府对人民群众的关爱,是救急救命的钱,是高压线;这些权,是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人,加强廉政建设责任重大,必须警钟常鸣,时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人。

在抓好自身学习的同时,坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置,利用各种教育方式,及时开展有针对性的专题教育,在局机关形成了浓厚的教育和监督的氛围。一年来,认真组织学习了三个《条例》,不断加深了对三个《条例》丰富内涵和精神实质的认识,增强了贯彻这三个《条例》的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教育片和泰州市检察院《预防职务犯罪提高执政能力》的电视讲座,在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教育,不断提高了党员干部特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。

二、落实党风廉正建设责任制,推进领导班子廉洁自律工作

1、抓好责任分解。年初,系统党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求,将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系。根据市委《2004年泰兴市党风廉政建设工作责任分解意见》和我局实际,印发了《泰兴市民政局2004年度党风廉政建设责任书》,分别由主要负责人与分管负责人,各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状,进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标,形成了全局上下联网,齐抓共管的格局。

2、坚持制度建设。依靠制度预防腐败是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念,针对一些热点、难点问题,制定了各项规章制度,并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中,坚持严格按章办事,目前城市低保对象1399户3134人,农村低保对象2921户7271人,2004年新增748户1962人,这方面的工作虽然是热点问题,但没有一封人民来信。在福利院基础设施建设上,严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来,共投入近1000万元,总体上运作规范,质量优良,也没有一封人民来信,走出了“工程上去了,干部倒下来”的怪圈,形成了让干部能干事、干成事、不出事的氛围。

3、完善监督机制。每年,都召开机关全体人员和下属单位负责人会议对党风廉政建设责任制落实情况进行认真的评估和测评,都要组织对下属事业单位进行财务审计,都要广泛征求各乡镇、各下属单位对领导班子的批评建议,努力构建全局上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。同时,把落实党风廉政建设责任制和行风评议结合起来。2004年,在全省民政系统基层民政窗口单位行风评议中,我局被泰州市民政局表彰为行风评议先进单位。

三、严格要求,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定

一年来,能严格执行廉洁从政的各项规定,慎微慎独,努力为班子带好头,为下级做好表率。我爱人在市工商局工作,父亲离休住古溪老家,儿子在泰中读书,品学兼优,一家人全部从政,没有经商办企业的。家现住政法小区,为房改房,家庭收入是单位的工资、福利、奖金,比起一般的家庭收入,自己非常满足,屈指细算经济帐,也没有必要去犯错误,关于婚丧喜庆事宜,本人到民政局任职后从未操办。在平时的工作和生活中,能警钟常鸣,努力做到三个字:一是实。求实、务实、扎实,鼓实劲不务虚功,求实效不图虚名,多做群众受益的事,多做化解单位矛盾的事,多做长远起作用的事。二是正。古人云“己不正,焉能正人”,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。我深感出以公心,公正处事,就能得到大家的认同、信任和支持,就没有解决不好的难题,就没有带不好的队伍,就没有管不好的单位,各项工作就会得心应手,各项事业就会兴旺发达。近年来,局系统先后提拔了5名副局以上的领导干部,本人都能出以公心,积极推荐,但没有一分钱的经济往来。三是严。从自己做起,从小事做起,严格要求。要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,带头不做。平时考勤和政治学习,只要不开会出差,都能准时参加。和机关的同志们相处,恪守“君子之交淡如水”的原则,过年过节、出差归来,也有些同志带些礼品,都能婉言谢绝,绝不含糊。在生活圈坚持做到四不:不取不义之财,不拿不法之物,不去不净之地,不交不正之友。

实事求是地总结自己的工作,用党员领导干部的标准严格要求,还存在一些问题和不足。主要表现在:在党风廉政建设上偏重抓机关和下属单位,抓乡镇民政队伍偏少;有时工作中过多追求完美,要求偏高偏严;过年过节的从众心理,也存在接受单位烟酒的现象。这些问题的存在,说到底是宗旨意识不强,世界观、人生观、价值观的问题没有解决好。新的一年,我将从学习抓起,理论联系实际,认真克服这方面的问题。同时,恳请大家多提宝贵意见,我一定虚心接受,努力将工作做得更好。

监狱系统述职述廉报告
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