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水利系统科级领导述职述廉报告(精选多篇)

发布时间:2020-05-09 08:33:44 来源:述职述廉报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:科级领导年度述职述廉报告

述职述廉报告

2011年,在区委、区政府、区纪委(监察局)和区卫生局党委的正确领导下,我坚持加强学习,恪尽职守,踏实工作,廉洁自律,负责分管及协助配合的各项工作进展较好,个人的思想觉悟、工作表现、纪律作风等比较良好。

一、自觉加强政治和业务知识学习,努力提高自身素 一年来,自己能够认真学习并坚决贯彻执行党在新时期的各项方针政策,政治立场和理想信念坚定,宗旨意识牢固,坚持集体组织学习与个人自学相结合,深刻领会党的十七届六中全会、区委一届十次全体(扩大)会议和区纪委一届六次(扩大)会议暨全区纪检监察工作会议精神,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,在日常工作和生活中坚持用共产党员和纪检干部的标准严格要求自己,弘扬党的优良作风,讲政治、顾大局,服从区卫生局党委领导,团结局领导班子成员,凡事讲原则、遇事讲政策、办事讲程序。同时,自己还按照“改善知识结构、增强专业素养、提高工作能力”的要求,努力努力钻研纪检工作业务,自身知识水平有了一定提高,综合素质得到增强。

二、切实履行岗位职责,认真落实党风廉政建设责任制 认真履行纪委组织协调职责,充分发挥监督检查作用,全力推进区卫生系统党风廉政建设工作。一是全面部署,严格落实党风廉政建设责任制。年初及时制定上报了区卫生局《2011年党风廉政建设责任制目标任务及落实措施》,印发

了卫生系统《2011年纪检监察暨纠风工作要点》和《2011年预防职务犯罪工作安排意见》,向局属各单位分解下达了2011年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任,落实了责任领导、责任单位和责任人,并和24个医疗卫生单位签订了《2011年度党风廉政建设暨反腐纠风工作目标责任书》。二是紧抓各项工作落实。春节后,按照区委办、区政府办《关于开展“解放思想,改进作风,服务六区建设,促进率先发展”纪律作风集中整顿活动安排意见》要求,组织局机关和全系统24个基层单位开展了纪律作风集中整顿活动,教育全体干部职工用作风大转变推动卫生事业大发展。还在全系统组织开展了“一承诺三联系五争当”实践活动,健全完善《卫生局工作规则》、《行政效能六项制度》、《文明服务公约》等规章制度20余个,收集备案基层支部公开承诺9个、党员领导干部公开承诺30人,并全部按照四公开原则予以公示。组织在全系统党员干部中推行了廉政承诺制度,发放《党员干部廉政承诺登记表》178份,其中科级领导干部36份,汇总归纳全系统党员干部承诺内容共800余条。按照区纪委要求,给全系统各单位的电脑统一安装了廉政主题屏保。严格执行警示训诫制度,对卫生监督所4名科级干部进行了警示提醒谈话,对新提拔任用的3名镇卫生院副院长进行了任前廉政谈话。办结区纪委交办信访件1件。组织区疾控中心、虢镇卫生院、县功中心卫生院等3个基层单位负责人向管理服务对象进行了述廉述勤。根据《陈仓区严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》要求,充分发挥纪委监督检查

工作职能,协助局党委组织各基层党组织、党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程,特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,开展了换届纪律知识测试和严肃换届纪律承诺活动,全系统未发生违反换届纪律的人和事。三是狠抓卫生系统行风建设。组织各医疗卫生单位开展创建人民满意的基层站所和“三好一满意”及“视病人为亲人,为患者送温暖”活动,采取临床路径管理、网上影像会诊、实行无假日门诊制度和科室主任定期门诊制度等措施,努力改善医疗服务质量和水平,加强医德医风建设。督促去年行风评议在后三位的陈仓医院、卫生监督所切实整改,改进行业作风。四是加大专项治理工作力度。按照工程建设领域突出问题整治相关要求,积极参与本系统灾后重建项目工程和大宗材料、设备采购招投标监督工作,保证各项招投标程序公开、公正、公平。继续与区检察院、区预防办紧密配合,在区中医医院、妇保院两个项目单位实施《重大工程建设专项预防工作登记制度》,切实落实《卫生系统灾后恢复重建项目建设工程廉洁制度》,确保把灾后重建工程建成阳光工程、廉洁工程、优质工程、放心工程。五是积极稳妥地组织实施医改工作。组织18个乡镇卫生院和3个社区卫生服务中心继续认真执行国家基本药物制度和药品“三统一”零差率销售政策。同时在局医改办建立了医疗信息综合管理系统,实现了对基层医疗机构贯彻落实国家基本药物制度情况的严格监管。另外自今年9月份起,组织将国家基本药物制度和“三统一”零差率销售向村卫生室延伸,率先在

规范化建设达标的123个村卫生室试点。还鼓励区级公立医院优先使用基本药物,基本药物使用比例均已达到50%以上。积极配合区财政部门,建立基层医疗卫生机构长效稳定的多渠道补偿机制,今年共向基层医疗机构拨付药品“三统一”和零差率销售综合补偿资金400.94万元。加强药品价格和收费检查,全区各医疗单位均能公示基本药物统一价格并按规定标准收费,群众医药费用明显下降,确保了医改试点工作积极稳妥向前推进。六是经常深入区妇保院灾后重建工地,协调解决具体问题,切实做好项目包抓工作。

三、严格遵守廉洁自律各项规定,拒腐防变

自己严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律与遵守单位规章制度和社会公德结合起来,自觉遵守《廉政准则》等廉洁自律的各项规定,努力做党的忠诚卫士,勤政廉政。平时注重加强自身修养,常怀律已之心,淡泊名利,自觉抵御各种不良诱惑,筑牢拒腐防变的心理防线,没有以权谋私,没有让下属和基层单位为自己办事,严格管理家属子女。在卫生系统灾后重建项目建设和其它基本建设中,没有直接介绍和暗示介绍工程队、承包商;在基层医疗单位药品器械采购和大型设备招标过程中,没有推荐、指定经销商及插手干预招投标活动等行为,做到了自警自省、遵纪守法、廉洁自律,没有违反党的政治纪律和廉政纪律的事情发生。

一年来,我履职守廉,做了一些工作,但还有一些不足,

主要是作为纪检干部,对新形势下反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题,调查研究不够,同时在工作上创新意识还不够强,思路还不够宽,尤其是树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。今后,我将在提高学习能力上下功夫,及时更新知识,用适应于社会发展要求的知识指导实践、推动工作。拓宽思路,扎实开展好反腐倡廉制度创新工作,认真完成党风廉政建设各项工作任务。自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,注意自身形象,做到勤政廉政,努力推动全系统党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。

推荐第2篇:水利电力部门领导年度述职述廉报告

各位领导、同志们,大家好!

XX年已经过去,在管理局和xx局的正确领导下,我自觉学习党的方针政策,特别是党的xx大、xx届四中、五中全会精神,立足于本职,为完成管理局下达的各项任务,坚持解放思想,实事求是,扎实工作,团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务,实现了泵站及南干水工建筑物的安全稳定运行,向汾河水库输水8547万方,较好地完成了本年度工作目标和安全生产目标责任制。

按照管理局党委的要求,依照德、能、勤、绩、廉的标准,结合自己的工作实际,下面就今年的工作实际向各位领导和全体同志们述职如下:

一、努力学习,扎实工作,不断提高自身素质,努力做一个德才兼备的人。

一年来,我始终重视加强学习。一是坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,提高自身思想政治素质。二是坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。三是认真学习与工作实践密切联系的新知识,注重理论联系实际,用新知识、新理论指导工作,明确思路,强化措施,努力做到“发展有新思路,改革有新突破,各项工作有新举措”。四是注重向实践学习、向一线职工学习,努力学习业务知识,不断提高自己的业务能力。通过加强学习,自己的政治思想水平得到了提高,解决实际问题的能力有所增强,在具体工作中能够做到思路清晰、措施得力。在生产安全、保障供水、队伍建设等方面,做到齐头并进,互相协调,共同发展。

二、明确目标,依靠团结,勤奋工作,圆满完成年度各项任务。

根据年初签署的工作目标责任书,结合下土寨管理处的实际,我们认真总结过去的经验,分析今年的任务特点,群策群力,积极出主意、想办法,将总体目标分解细化,制定有效措施,有针对性地认真贯彻落实,较好地完成年度生产、安全等各项责任目标。

1、全年供水生产分两个阶段完成,从4月26日至10月22日累计联合运行157天,向汾河水库输水总量8547万方,按调度要求完成了年度供水任务。所辖泵站设备和输水建筑物运行稳定,未发生影响运行的重大故障和事故。并且自9月1日起各泵站实现完全独立运行,从而完成了从“以外协为主,我们跟班学习”到“以我为主,外协监护”再到“完全独立运行”这三大步的迈进,这一过程仅用了两年的时间。

2、始终把生产安全作为一切工作的重中之重,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保在安全的前提下,稳步发展生产。为了圆满实现全年安全生产的总目标,我们制定了《安全生产目标控制实施细则》,在事前预防和落实各项安全措施上下功夫,把安全工作做深、做细。通过安全生产例会和现场安全检查逐步消除各种安全隐患。着力改变职工的安全意识,要求每个职工进一步掌握《安规》、《两票》、《安全生产管理标准》中的细则,使之成为每个职工的习惯行为和自觉行动,保证了安全管理制度的真正落实。坚持做到在布置、检查工作的同时布置、检查安全,我作为管理处负责人,身体力行,以身作则,发挥领导干部的带头作用。全年未发生重大安全责任事故。

3、认真落实局综合治理办公室关于做好维护稳定工作的要求,全年未发生破坏政治稳定案件,实现了\"四无\",即无刑事案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。通过丰富职工业余文化生活,进一步加强对青年职工的教育,使每位青年职工树立正确世界观人生观、和价值观。在办公区域安装了防护窗,在火灾隐患部位增加了灭火器,增强了职工防火、防盗、防破坏意识。加强了对驾驶员和乘车人员的行车安全教育,全年未发生车辆安全事故。加强了对临时用工人员的管理,完善用工档案,严防治安问题的发生。加强了对泵站保安人员的管理,完善保安装备,强化保安制度,有效保证了泵站的安全。随着引黄立法保护的实施,我们的对外宣传、关键部位的建档、检查制度的制定等相关工作也取得了一定进展。

三.加强管理,注重实效,勤奋敬业,增强组织领导能力

1、加强设备管理,设备是泵站赖于生存和发展的物质基础。为进一步提高设备的健康水平,保证安全供水,我们严格执行“两票”制度,制定了《泵站设备巡回检查暂行规定》,按时认真进行设备的巡视与检查,发现设备缺陷或事故隐患及时处理。落实各泵站、变电站设备清洁责任,各类台帐记录完整,标志清晰,数据准确。

2、加强生产技术与运行管理,坚持定期召开生产工作例会、加大工作检查力度、制定了防汛、防洪预案、火灾事故应急处理预案并开展反事故应急处理模拟演练,规范技术台帐及记录的填写、严格执行规程规范和各类管理制度、跟踪缺陷处理流程并严格验收已处理缺陷等各项工作。对泵站设备运行性能参数、运行数据分析、设备运行工况、故障及异常情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总,将生产事故隐患消灭在萌芽状态。

3、抓好财务管理,严肃财经纪律。严格执行财务制度,按权限审批支付各类费用,另外还认真做好财务预算工作,控制非生产性开支。物资供应做到各类帐物相符,手续完善,帐目清晰,结算准确,及时把好报帐关,从而保证了全年度经费、资金和物质正常发挥作用。

4、加强民主管理,抓好班子建设,稳定职工队伍

加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好泵站生产与职工生活等重大问题。二是注重维护领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。有事依靠群众,依靠班子,充分发挥各职人员的创造力、凝聚力、战斗力,确保了政令畅通,步调一致。三是做干部职工的知心朋友。在工作上严格要求,做得好的给予表扬和肯定,做得不对的给予批评教育。凡是有思想问题的同志,主动跟他们谈心、交心,干部职工有什么想说的,我也主动听取他们的恳谈,由于方法得当,确保了干部职工在工作中的主人翁精神。正是有了职工的支持,我的工作才开展得十分顺利。

5、做为一名基层单位的主要领导,我应比一般干部更要爱岗敬业,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过两年来的实际工作锻炼,尤其是在今年上半年保持共产党员先进性教育活动中,通过系统地学习和反思,思想上有了进一步提高,工作作风上有了进一步的改进,组织领导能力得到提高。能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板,注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调管理处内外各种力量,把单位的事情办好。

四、认真履行党风廉政建设要求,廉洁奉公、忠于职守

首先,我能够按照“两个务必”以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》来约束自己;按照xx提出的“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”来严格要求自己;时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。我们生产一线的干部,即是教练员,又是运动员,“上面千条线,下面一根针”,作风问题直接会影响党群、干群关系,因此,我一直认为我们应“不以恶小而为之,不以善小而不为”。因此,不论是生活交友,还是工作学习,我都能时刻保持清醒的认识,看我的言行是否与党和人民的要求相一致,是否与“xxxx”的要求相一致。努力从自身做起,严格遵守廉洁自律的各项规定,不该拿的不拿,不该占的不占。凡是要求下级做到的,自己首先做到,凡是禁止别人做的,自己坚决不做。用自己的言行给班子成员做表率,带头落实党风廉政建设责任制,没有任何违纪违规行为发生。

总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在很多不足,例如在安全生产管理上、在职工思想教育、行为指导上,在突发事件的应急处理上还有不足的地方,也导致了一些后果的发生。这些责任主要在我,我会在今后的工作中加强注意,不断改进。

总之,通过对今年自己工作的总结,成绩与不足共存。在今后的工作中,在管理局、运行分局领导和全体干部职工的关心、帮助下,通过努力学习,扎实工作,我一定能做到发扬成绩,克服不足,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与我们管理处全体同仁一道,求真务实、开拓创新、廉洁自律、奋发进取,为运行分局在xx年里夺取更加辉煌的业绩而多做贡献!

推荐第3篇:水利电力部门领导年度述职述廉报告

各位领导、同志们,大家好!

xxxx年已经过去,在管理局和xx局的正确领导下,我自觉学习党的方针政策,特别是党的十七大、十七届四中、五中全会精神,立足于本职,为完成管理局下达的各项任务,坚持解放思想,实事求是,扎实工作,团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务,实现了泵站及南干水工建筑物的安全稳定运行,向汾河水库输水8547万方,较好地完成了本年度工作目标和安全生产目标责任制。

按照管理局党委的要求,依照德、能、勤、绩、廉的标准,结合自己的工作实际,下面就今年的工作实际向各位领导和全体同志们述职如下:

一、努力学习,扎实工作,不断提高自身素质,努力做一个德才兼备的人。

一年来,我始终重视加强学习。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,提高自身思想政治素质。二是坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。三是认真学习与工作实践密切联系的新知识,注重理论联系实际,用新知识、新理论指导工作,明确思路,强化措施,努力做到“发展有新思路,改革有新突破,各项工作有新举措”。四是注重向实践学习、向一线职工学习,努力学习业务知识,不断提高自己的业务能力。通过加强学习,自己的政治思想水平得到了提高,解决实际问题的能力有所增强,在具体工作中能够做到思路清晰、措施得力。在生产安全、保障供水、队伍建设等方面,做到齐头并进,互相协调,共同发展。

二、明确目标,依靠团结,勤奋工作,圆满完成年度各项任务。

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根据年初签署的工作目标责任书,结合下土寨管理处的实际,我们认真总结过去的经验,分析今年的任务特点,群策群力,积极出主意、想办法,将总体目标分解细化,制定有效措施,有针对性地认真贯彻落实,较好地完成年度生产、安全等各项责任目标。

2、始终把生产安全作为一切工作的重中之重,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保在安全的前提下,稳步发展生产。为了圆满实现全年安全生产的总目标,我们制定了《安全生产目标控制实施细则》,在事前预防和落实各项安全措施上下功夫,把安全工作做深、做细。通过安全生产例会和现场安全检查逐步消除各种安全隐患。着力改变职工的安全意识,要求每个职工进一步掌握《安规》、《两票》、《安全生产管理标准》中的细则,使之成为每个职工的习惯行为和自觉行动,保证了安全管理制度的真正落实。坚持做到在布置、检查工作的同时布置、检查安全,我作为管理处负责人,身体力行,以身作则,发挥领导干部的带头作用。全年未发生重大安全责任事故。

推荐第4篇:科级干部述职述廉报告

一、努力加强自身建设,提高思想政治文化修养。

担任副主任后,工作角色和工作定位都发生了较大的变化,深感责任重大。一年来,我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习,平时坚持学习党报党刊,重点学习和领会邓小平理论、“三个代表” 重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论,认真贯彻党的十八大精神,始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习,更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势,增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观,增进了责任感和使命感,提高了服务意识。

二、认真履行职责,工作能力不断提高。

一是当好参谋助手

作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些责任,充分发挥好参谋助手作用。在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体材料的规章制度,努力通过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研,深入分析工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况,为领导科学决策做好服务工作。

二是抓好负责的工作

一年来,我团结墙改办的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面考虑、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬。2010年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)

三、坚持廉洁自律,严格要求自己。

作为一名共产党员,我时刻牢记党的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自己,始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够“耐得住清贫、守得住寂寞”,起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

一年来,我始终坚决贯彻党中央确定的反****指导思想、基本原则,认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,坚持解放思想,把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来,使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线,并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》,使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项工作,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的主要缺点。

虽然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依赖思想较强,开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改进等。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

推荐第5篇:科级干部述职述廉报告

2018年度科级干部述职述廉报告

各位领导、同志们:

按照周口市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求,现将我本人2008年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。

一、工作任务完成情况

今年来,我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神,认真履行四项职能,狠抓各项责任目标落实,坚持整体推进,重点突破,全县党风廉政建设和反腐败工作保持了良好的发展势头,并取得了显著

成效。

(一)采取措施,狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作,即:狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;认真整治‚跑官要官‛、‚买官卖官‛等腐败现象;杜绝收受礼金;根治‚节日病‛;狠刹利用公款送钱送物‚协调关系‛;重拳治理‚红白事‛大操大办、工作日饮酒歪风等,均取得了很好的效果。

(二)坚持‚五个结合‛突出‚四个重点‛查处违纪违法案件。‚五个结合‛是:查处违纪案件与县委中心任务相结合,与廉政教育相结合,与制度建设相结合,与部门工作相结合,与提高基层查办能力和队伍素质相结合。‚四个重点‛是:以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害

经济发展的案件为重点;以查处各种以权谋私,失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年,太康县纪检监察机关共立案94件,涉及乡科级干部3件,一般干部55件,其他人员36件;违反组织人事纪律类2件,涉及贪污贿赂类11件,违反财经纪律类8件,失职渎职类52件,侵犯党员权利、公民权利类5件,妨害社会管理秩序类12件,其他违纪行为3件。共处分103人,其中乡科级干部7人,一般干部59人,其他人员37人。党纪处分44人,政纪处分57人。受双重处分1人,重处分28人,刑事处理8人。

(三)狠抓纠风工作,努力优化我县经济发展环境,群众和企业反映的一些热点难点问题得到解决。一是认真规范中小学收费行为。年初制定了《2008年治理教育乱收费实施意见》,按照实施意见的要求,春、秋两季开学后,采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的办法,检查学校的收费情况与公

示栏的内容是否一致。共检查学校56所,调查学生及学生家长350人,走访教职工82人。共查处各类涉教收费不规范行为5件,涉案金额38万元,向学生退还各种违规收费38万元,严肃处理了有关的责任人。通过治理,教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路‚三乱‛工作力度。认真组织学习有关法律法规,提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆‚中国公路‛车,现已全部强行恢复本色,并接受了其它处罚。在公路‚三乱‛易发路段设臵6只警示牌,公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次,查处上路违规执法和公路‚三乱‛案件3起,处理8人。通过治理,巩固和扩大了工作成果,确保了全县公路安全畅通。三是大力推进‚两清理、两规范‛工作,规范金融管理规定。按照周办文[2008]13号和周办[2008]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和‚小金库‛及非

税收入的通知》精神,下发了太办文[2008]10号和太办[2008]14号文件,冻结银行帐户902个,清理帐户400个,涉及单位285个。截止目前,已检查89个单位,应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金万元,检查过程中受理案件4起,处理人员4人。四是治理企业‚四乱‛工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示,并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查,涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年,共排查出企业周边治安乱点15个,其中县城10个、乡镇5个,破获涉企案件3起,行政拘留3人,训诫10人,治安处罚5人,批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起,党政纪处理4人。

二、承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况

作为一名县委常委、县纪委书记,

我摆正位臵,认清角色,积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设‚一岗双责‛制度,建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标,签订了党风廉政建设目标责任书,明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责,全县形成了党政一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报,半年进行一次督查,进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性,促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责

任追究。

三、执行领导干部廉洁自律规定情况

我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的基础,时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育,努力用‚三个代表‛思想武装头脑,坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇,加强党性锻炼,党性修养,进一步提高思想境界,自觉做到立党为公,执政为民。发挥先锋表率作用,在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条规定严格要求自己,不利用职务便利谋取不正当利益,不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官要官。

在今年的工作实践中,我认真履行年初做出的各项廉政承诺,做到认真落

实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪,不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题,开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规,我决策民主,自觉接受监督,办事公开透明,程序合法规范。家庭成员和身边工作人员,没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事,坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时,不接受吃请,不参与高消费娱乐活动;不借用公款,更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面,严格按照有关规定执行,不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。

推荐第6篇:领导述职述廉报告

2012-2012年度个人述职报告

中共海林市委书记 马里

(2012年11月)

两年来,在上级党委、政府的正确领导下,团结带领全市人民,紧紧围绕“追赶跨越,振兴崛起”的战略目标,以速度改变海林、项目振兴海林、民本立足海林、作风成就海林,踏实、朴实、务实、落实地践行“让海林人民生活得更加美好”的庄严承诺,推进经济和社会各项事业呈现出追赶跨越的良好态势。2012年地区生产总值预计实现82亿元,增长15%;全口径财政收入有望突破10亿元,增长42.8%,实现两年翻一番;城镇固定资产投资预计完成55亿,招商引资到位资金预计完成45亿元,分别是两年前的2.2倍和3.6倍;城镇居民可支配收入和农民人均纯收入预计实现11832元和7605元,分别是两年前的1.34倍和1.37倍。综合实力在全省“十强县”排名中实现了一年进一位,2012年列全省第七位,今年有望进入前五位。

两年来,相继被评为全国科技进步先进县、全国计划生育优质服务县、全国民族团结进步先进县,成功创建中国优秀旅游城,入选中国特色魅力城市。海林的发展得到了各级领导的认可和多方的关注,两年间先后有48人次省部级领导到海林视察指导工作,18个地市县区到海林参观考察。我本人先后被授予全国科技进步工作先进个人、民族工作先进个人,全省新农村建设工作先进个人,被省政府授予“春雷行动”护农卫士,多次获得牡丹江市人民政府“嘉奖”。

一、把解放思想作为第一先导,科学谋划市域经济发展思路。坚持把解放思想作为破解一切发展难题的“w能钥匙”,提出“逼着换思想,花钱买观念”。在全市倡导开展了“解放思想大讨论”、“三个走出去”等活动,推进各级干部解放思想、开阔视野、“洗脑换脑”,进一步强化了速度意识、项目意识、工作高标准意识,使“追赶跨越、勇于创新、敢

于担当”成为全市各级干部的自觉追求,坚定了实施追赶型、跨越式发展战略的信念。提出并完善了“总量倍增、位次前移、殷实和谐”的总目标和“一年起步,三年跨越,五年步入振兴崛起之路”的阶段性目标。两年来,海林始终保持了高速发展的强劲态势。在上半年县域经济监测中,海林主要指标名列“十强”前茅。目前,市四次党代会确定的目标有些已经提前完成。

二、把发展作为第一要务,千方百计抓投入上项目。把抓投入、促增长作为推进跨越发展的关键,以大投入促进大发展、大跨越。一是深入实施招商引资“一号工程”,加速项目聚集。坚持经济工作项目化,项目核心抓招商。连续三年开展“项目建设年”,实施小分队招商、干部挂职招商、部门驻点招商、专业招商“四轮驱动”,推进“二分之一工作法”,保证全市一半以上精力跑项目。我每年外出招商都在100天以上,带动全市构建起遍布发达地区的招商网络。坚持“招大引强”,由我担任全市招商总指挥,聚焦重点区域、重点产业、重点企业,采取“登门拜、泡展会、联协会、重点盯”等方式,锁定战略投资者。几年来几乎跑遍了全国所有知名地板企业和行业协会,参加了几乎所有木业产业的展会活动。目前全国五大电力公司有三家与海林开展战略合作,世界500强的宜家木业,世界第

三、亚太最大的家具企业台升国际,亚洲木地板骨干企业盈彬大自然,国内行业领军企业香港力成相框等相继落户海林。两年来,全市开复工千万元以上项目93个,计划总投资159.6亿元,现已完成投资48亿元。二是推进城市园区“双升级”战略,提升综合实力。在城市升级上,按照牡丹江城市副中心的定位,启动实施了“五城同创”,加快建设北方生态文明城。两年来,累计投入28亿元,用于城市建设。开展了棚草房改造、绿化林海大地、城乡洁净工程 “三个攻坚战”,改造老城区,建设新城区,特色化开发城边村屯。相继建设了绿线控制82米的入城迎宾大道,投资3500多万美元的五星级酒店,投资1.3亿元的全省县级首家污水处理厂等一批标志性工程。拆迁棚户区面积40万平方米,开发商品房120万平方米。建设了雪原公园、站前广场、开源广场、人民广场、互通区广场等一批广场绿地,新造林地3.9万亩,新增城区绿地155万平方米,成为全省超额完成造林任务最多的县市,明年有望进入国家园林城行列。在园区升级上,按照项目承载区和特色新城区的“双重定位

”,加快推进园区建设。两年来,共计融资5.85亿元,进行“水电路讯热”和亮化、绿化等基础设施建设,园区道路总里程达到35公里,形成了“九纵四横”的道路网架,实现了新老城区全面对接,基本完成了12平方公里全配套。目前,入区企业总数达到52户,总投资28亿元,年内可实现税收2亿元,荣获“全国十大诚信开发区”称号,正在向国家级开发区迈进。三是以“两区四带”为牵动,实现新农村建设集群式发展。以基础设施和村容村貌综合整治为重点,加快推进“两区四带”建设,使全市68%的村实现了整体提升,在全省率先实现了集群式发展。实施龙头带动战略,相继引进了北味食品、东度参业等29户龙头企业,带动基地42万亩,建成了全国最大的猴头菇生产基地、全国第二大甜叶菊生产基地、全省最大的西洋参基地、全省最大的五味子基地、全省东南部最大的棚室提子基地。两年来,财政共投入2500万元,撬动各类投资2亿元,开展了泥草房改造、饮水安全、村级浴池等“十项工程”,极大地改善了村容村貌。通村路硬质化率、自来水入户率、农村砖瓦化率分别达到100%、91%和97%。

三、把为民谋利作为第一追求,全力构建和谐海林。坚持不要群众得不到实惠的增长,带着感情抓好民生工作,不断提高人民群众的幸福指数。一是统筹发展社会事业。实施“教育强市”战略,启动建设了新子荣小学、幼教中心,被评为全省“两基”先进市,高考本科上线率连续七年位居牡丹江同类学校榜首。开展“方便就医”行动,新型合作医疗参合率达99%,报销比例和综合补偿比例均排在全省前列。加强社会保障工作,养老保险、失业保险参保率均达到100%。持续开展“送温暖、献爱心”活动,每年都开展全市性慈善募捐活动,两年共募集慈善基金500多万,基本实现困难群体救助全覆盖。二是开展利民工程。两年来,围绕创业就业、帮困救助、爱心助学等方面,共计开展了50件利民实事,累计投入达3.3亿元,并组织四家班子领导牵头负责推进,年初向群众承诺,年末向群众述职,得到了群众的认可,密切了干群关系。三是全力创建平安海林。牢固树立“稳定是第一责任&rd

quo;的理念,深入开展创建“平安海林”活动,全面加强社会治安综合治理,扎实推进“书记大接访”,有效化解了一批信访积案。加大生产安全、交通安全、食品安全等专项整治力度,有效遏制了重特大安全事故的发生,为跨越发展创造了和谐稳定的社会环境。

四、把党的建设作为第一保障,下大力气夯实基层、打牢基础。坚持用改革创新的办法,发挥党组织的领导核心作用,为海林跨越发展打牢基础。一是创新干部选用机制。加大公开比选、竞争上岗、挂职锻炼、干部交流力度。两年来,共有39名干部通过公选进入领导班子,109名优秀后备干部被充实到一线部门挂职锻炼,使一批不在视野的优秀年轻干部脱颖而出,激活了干部队伍活力。二是加强基层组织建设。坚持党的优良传统和“看家本事”不能丢,强化“三会一课”制度,增强党员的党性意识。以村级绩效考评体系、村级“四权”民主治理新模式和“党建致富链”三项工作为支点,大力实施“五子工程”,加快推进强村带弱村、村村联建和村企联建,创造性地抓好“两新”组织党建工作,全面夯实党的基层组织。三是加强民主政治建设。作为班长,我始终以身作则,充分发扬民主,调动每名常委的积极性,有效地保证了决策的科学性。充分发挥党委总揽全局、协调各方作用,不断加强和改进市委对人大、政府、政协和群团组织的领导,亲自指导建立了市委工作规则、加强市委班子建设、四家班子联席会议等一系列制度,在四个班子形成了互相尊重、团结协作、共谋发展的生动局面。

五、把廉洁从政作为第一准则,以干净干事正党风、促政风、带民风。坚持一年一个主题,连续三年开展“作风建设年”活动,打造具有海林特色的执行力文化。一是大力推行“一线工作法”,带动全市形成务实落实的风气。经常性地组织开展“千名干部下基层”和领导干部“十包”等系列活动,把各级干部逼向基层、逼向一线。坚持率先垂范,带动各级干部亲历亲为抓落实,每年有三分之一的时间在基层调查研究、解决问题,从没正常休息过节假日、从未正点下过班,没有特殊情况每晚都在单位工作。两年来,各类假期累计休息不超过25天。二是弘扬城市人文精神,带动全市形成干事创业的风气。深入推进素质升级、文化培育和凝聚力“三大工程”,挖掘、提炼和弘扬以新时期杨子荣精神、“新时期海林精神”为内涵的城市人文精神,培养和树立了一批先

进集体和先进个人,使踏实朴实、务实落实、立说立行成为广大干部的自觉行动和追求。高度重视干部学习教育工作,围绕“学习成长”主题,坚持每月开展一次中心组扩大学习,每年主持编发百期《情况通报》,半年组织一次“千人同考”,经常性进行全市干部大培训,带动全市各级干部形成良好的学习风气,增强科学发展能力。三是大力刹风整纪,带动全市形成干净干事的风气。认真履行党风廉政建设第一责任人职责,严格落实党风廉政建设责任制,开展了“治庸治懒”专项行动,加大对违法违纪案件的查处力度。两年来,共组织开展了42次明查暗访,对54名违纪干部给予了党纪政纪处分,使全市机关风纪、工作作风有了明显改善。自觉遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律规定,工作生活中从严要求自己,从严要求家属和身边工作人员,从未纵容他们利用我的职权和职务上的影响谋取不正当利益。

存在主要问题:一是学习上还不够,对一些知识学习的还不够系统。二是工作落实上还存在差距,对有些工作督促检查不够;三是对工作提出的要求多,批评多,有时不注意方式方法。

2012-2012年自我评价档次:优秀。

 

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2012年述职述廉报告

一、主要工作完成情况

(一)落实“三个建设”,将党的政治优势转化为公司发展优势。加强党的建设,保证公司始终沿着正确的方向前进。 推进学习型党组织建设。公司党委印发了《公司创建学习型党组织实施方案》,经过9个多月,创建了一套行之有效地学习体系。体系以丰富学习内容为着力点,涵盖了党的基本理论、文化教育理论、岗位专业知识、实践锻炼等方面;以拓展学习形式为突破口,提供了岗位培训、专题学习、拓展培训等方式;以创新学习方法为手段,建设了公司网站学习园地、MIS交流系统等学习的平台。截至11月,共组织领导班子讲授党课6次,开展培训课程42期,参与2000人/次;组织岗位培训812人/次。

构建立体、交互式党建信息平台。2012年公司党委运用网络平台,进行多位连接。一是实现组织管理网络化,“e”方式管理党务。在公司MIS办公信息系统平台的“党群管理系统”模块上推行“三个一”电子化组织管理系统,即:一簿、一册、一库,实现支部的党员信息随人事变动更新,并加强了党员队伍结构相关对比分析。二是实现宣传多轨通道,党建互动多元化。在网站上建设了公司党建专题网站,网站涵盖了组织建设、党建创新、宣传教育等6个模块。

营造浓厚民主氛围。一是完善党内重大决策征求党员意见制度。2012年领导班子专题民主生活会广泛征求党员群众意见,党

1 员群众高度评价公司创新发展,同时从不同角度提出了10条意见和建议。党委组织研究,逐一反馈给主管领导,10项工作均得到了切实有效的落实。二是实行发展党员票决制。各党支部按照发展党员票决制的要求,在聘用员工中发展了4名党员,进一步落实了党员的权力,营造了浓厚的民主氛围。三是强化聘用员工流动党员的管理,激励劳务派遣员工的工作责任和热情。

加强企业文化建设,为构建现代化公司注入活力。

公司在企业文化建设上,深化了国家电网公司企业文化建设“四统一”的要求,明确了为员工谋利、为客户服务、为社会谋福的企业文化定位,并借助公司战略文化咨询项目,对企业文化进行系统整合,形成了公司企业文化理念、行为、视觉识别系统,编辑出版了23篇企业文化小故事。《华联戒律》在规范员工行为方面一直以来发挥着重要作用,2012年公司将《华联戒律》纳入企业文化行为体系建设中,并进行修订提升,增加了对财务制度、保密工作等方面的要求。公司积极进行企业文化分解工作,将10条文化理念逐一按项目分解,分解项包括8大模块。企业文化分解工作为推进管理文化落地奠定基础。

加强队伍建设,提高领导干部能力素质。

加强班子理论学习。截至11月,公司党委召开党委中心组学习会议16次,深入学习了党的十七届五中全会精神;研究学习了“十二五”规划对新能源市场开发的导向;系统学习了“四元”管理体系及“两项行动计划”具体内容;创新学习了人民日报社论“中

2 国发展的密码在哪里”等文章。规范了领导班子成员基层联系点制度,在日常工作及安全检查工作中发挥了作用。

加强班子团结协作。公司党委始终围绕企业发展这一中心,聚集班子力量,强力打造一支作风过硬、团结奋进的领导班子。分期、多层次的开展了6次领导班子讲党课活动,深入电网、电源、新能源现场开展了30多次现场调研活动。

(二)开展“创先争优”活动,为公司科学发展提供持久动力。一是打好“创先争优”根基。公司党委制定了《公司创先争优活动实施方案》,方案要求围绕“三个建设”的目标,大力推进“四元”管理创新,在创先争优活动中努力实现“五个提高”,高效完成四个阶段性任务。

二是丰富“创先争优”内容。公司党委开展了以看世博、观一大会址为主要内容的党员主题教育,活动有机地将党性教育与创新意识相结合,不丢信仰不落潮流;公司党委还将郭明义同志的先进事迹搬进了党员教育课堂,让党员们感悟到共产党人身上的责任和义务。

三是注重“创先争优”效果。公司党委开展了“党员身份亮出来,争做创先争优排头兵”活动,本部42名党员集体配挂党员标牌上岗,提高了党员队伍敢为人先的创新能力;组织了创先争优公开承诺活动,编写了以落实战略文化落地工程、学习型组织创建工程、民生工程等六大工程为目标的党委承诺书,党支部及党员分别提交了7份党支部承诺书和122份党员承诺书。

(三)严抓党风廉政建设,为公司变革创新保驾护航。公司党委将2012年定为公司作风建设和能力建设年,在注重学习培训的同时,制定了作风建设年活动实施方案。借力作风建设年,全面落实党风廉政建设及反腐败工作责任,《2012年党风廉政建设责任分工》防治内容设立了6个大项,23个小项,进一步完善了公司惩治与预防反腐败体系建设。截至11月,公司没有发生贪污腐败事件,无重大安全事故,无不稳定事件,现场监理人员认真遵守《华联戒律》,客户满意率达到98.7%。

二、取得的成绩及经验

以实效化的管理,形成了华联监理党组织“小而特”的管理模式,破解了党建工作的老难题。

以信息化的方式,推进了开放式组织生活试点,推进了党内民主建设探索,创建了学习型组织的前沿阵地。

以科学化的手段,将党员的学习力、凝聚力、执行力、提升力转化为工作的推动力,营造了“学习工作化”和“工作学习化”氛围。

多力合一,推进了公司科学发展再上新台阶,为公司变革发展提供了思想保障。

三、自身建设情况

(一)坚持“两手抓”,履行“一岗双责”。

重视党风廉政建设。与各处、室、事业部签订《保安全、保廉洁、保稳定、保和谐》责任书。认真执行《中国共产党党员领导干

4 部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,以《华联戒律》与全体员工共勉。在党组织建设上探索出了一条以“双建、共管”为主要特征的组织建设新路。

(二)执行党内监督制度和接受监督。

按照《公司党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的要求,我能够自觉接受党组织和群众的监督,积极解决群众反映的工作和生活问题,经得起考验,敢于接受上级的考核和群众的监督。

(三)加强自身能力、作风建设。

1、按照上级党组、公司党委的重要决议、决定指导工作和实践,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和网公司党组保持一致。坚持政治理论学习,率先垂范讲党课,积极推进精神文明建设,营造出了和谐稳定的发展氛围。

2、学习科学发展观,学以致用。贯彻落实公司企业战略、文化、人力资源规划,服务于企业中心工作,注重员工的政治思想教育、业务能力培训,关注企业发展后劲,夯实党群管理工作基础,不断创新工作方式,深化企业文化建设。

3、不断提高自身领导能力和领导水平。认真阅读《人民日报》、《支部生活》等刊物,坚持整理学习笔记,不断增强政治敏锐性;除了向书本学以外,还深入现场调研学习,撰写调研报告,以此提高业务知识水平;坚持每周至少研读1本书,坚持每周参加员工培训课,学习新思想、新观念、新技术,努力提高新形势下的履行能力。

4、密切联系群众,维护领导班子团结。大兴“三股风”(密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风)。今年先后深入固安500千伏输变电工程、高碑店发电厂等12个监理现场,调查了解工程监理工作和员工生活情况;以创建“四好”领导班子为抓手,贯彻民主集中制原则,严格执行“三重一大”工作要求,着力提高领导班子科学决策能力和管控能力,树立了领导班子“一盘棋”的良好形象。

5、严格自律,率先垂范。努力将党风廉政建设责任制规定、国有企业廉洁从业规定等规章制度落实到自己的行动上,真正用制度约束自己的行为,履职以来,无违纪行为发生。

(四)认真执行重大事项报告制度。

坚持每周一次的碰头会制度,及时沟通,促进落实。严格执行“三重一大”制度,重大问题提交总经理办公会、党政联席会议充分酝酿,集体决策。每年认真填写个人重大事项报告表,平时遇有重大事项及时报告。

四、存在的主要问题及不足

党组织结构运行模式面临新考验。目前,公司新能源业务大发展,成立了40多个监理部,但这些监理部点散、人少,这给党员管理的“互联”机制,带来了新的考验,如何将分散党员进行有序管理,是我们要解决的问题。

五、下一步工作思路

(一)加强班子带头作用,全面推进创先争优活动。

6 增大领导班子定点调研工作力度。提出班子成员深入部门工作要求,同步完善监理现场联系点工作制度,深入开展作风建设和能力建设工作,全面贯彻公司战略文化的实施。突出班子带头力度,全面推进创先争优工作。

(二)创新党建思路,适应现代公司发展。

把解决改革发展中的难题作为党组织工作的重点,把促进经营成效作为重要的检验标准。进一步推进党支部“互联”机制的完善,营造“结对子”氛围;丰富党建信息化“两个建设”,优化组织交流平台。

(三)落实企业文化部门岗位执行工作,构建文化管理机制。将企业文化分解项按照“对应分工、主管负责、过程管控、结果考核”的原则,落实到部门,体现到岗位,实现全过程管理,有效完成企业文化落地工作,构建起文化管理机制。

以上是本人对2012年工作的总体评价,不足之处,敬请指正。

推荐第8篇:领导述职述廉报告

各位领导、同志们:

党的十六大提出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部,必须以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照*市纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了xx同志在建党八十周年及今年**月**日在中央党校省部级干部进修毕业典礼上的重要讲话精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时,还注重抓好党政班子的集体学习。先后组织学习了党的十六大报告\\省纪委第二次会议上的重要讲话、陈章浩同志关于“反腐败斗争的形势报告”,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。在市镇规划建设、*医院新大楼工程等重大建设项目方面,都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公,在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上,再拍板决定,尽力避免决策失误。三是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种庆典和大型活动,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中,没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位,没有向基层村厂推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有为了个人利益行贿上级,没有使用超标汽车,没有组织或参加公费旅游,更没有利用婚丧事宜借机敛财。一年中,本人家里有过两次大事即:*,事前向市纪委作过报告。

二、认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政建设。为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分四次专题研究和部署全镇党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容,并分别与基层的各个党支部签订责任书,与镇机关党员和基层党组织一把手签订承诺书,平时坚持每季研究新形势下全镇党风廉政建设出现的新情况、新问题,积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题,除了利用召开机关作风建设会议、全镇党员干部大会,对有关人员和部门给予严肃的批评教育外,还责成镇纪委及有关部门制订了“规范机关干部行为六条禁令”、“机关工作纪律六条规定”、“机关工作人员公务活动中的用餐规定”、“关于对横竖幅与宣传标语实行扎口管理的办法”、“完善机关财务制度规定”等制度,并转发了苏州市纪委、监察局关于《必须高度重视党员干部赌博问题》、《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等文件,有效制止了相互请吃,节日病等现象的发生。

三是严肃查处党员干部出现的违规违纪行为。今年,镇纪委在镇党委的领导和支持下,不断加大了办案查案力度,对各种违纪案件和违纪人员一查到底,决不姑息迁就。根据群众举报和公安部门反馈的信息,一年来共查处各类违规违纪案件*起,共处分党员干部*名,其中:受开除党籍处分*名,分别给予党内警告、严重警告处分的*名。行风监督和专项整治工作健康开展,全镇普遍推行了政务、村务、厂务、校务公开,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。

推荐第9篇:领导述职述廉报告

2011年度个人述职述廉报告

2011年,我的工作分两个阶段,5月份前在XX市委办公室工作,任市委督查室主任;5月份后任XX镇统委、副镇长,主要分管统战、大农业和计生工作。现将一年来的工作和廉政情况报告如下:

一、坚定信念,加强学习

一直以来,我始终坚持马克思主义理想信念,坚持用科学发展观指导实践,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,解放思想,实事求是,与时俱进。不论是在XX市委办公室还是在XX镇工作,我都坚持加强学习,努力提高自身的理论水平和党性修养。我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,学习传达党的十七大以来的重要会议文件,努力学习和掌握现代经济、科学、法律以及工作所必需的新知识。坚持理论联系实际,学以致用。通过学习,进一步增强了对马克思主义科学理论体系和党的路线、方针、政策的理解,提高了自身的理论和实践水平,增强了用科学的理论指导工作实践,用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、总结新经验、解决新问题的能力,增强贯彻执行上级党委政府决策部署的自觉性,促进各项工作的顺利开展。

二、勤奋工作,成绩明显

上半年,在XX市委办公室,我积极为市委领导做好参谋协调服务工作,主要做好市委督查工作,为全市工作的推进做出了积极贡献;下半年,在XX镇,我较好地完成自己分管的大农业和计生工作,都取得了较好的成绩。

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(一)大力推进大农业工作

今年以来,我镇大力推进“三农”工作,特别是着力实施农村基础设施项目建设以及农村管理工作,我作为分管副镇长,亲自组织开展工作,取得明显成效,农村基础设施得到进一步加强,农业发展水平得到进一步提高,农民生产生活条件得到进一步改善。

1、人饮工程。一是从行政中心往XX村XX屯的水管扩容以及延伸至板班屯、下柳屯、中柳屯的投资86万元的人饮工程已经基本完成;二是XX村那逢屯获得水电部门24万元人饮工程款,目前已经完成从城市供水管网至进屯水管铺设,正在进行入户水管及水表安装,不久即可解决长期困扰该屯的人畜饮水安全问题。三是统筹规划XX河下游的XX村板弄屯、竹坑屯、那行屯、坤旧屯4个屯的人饮工程,计划整合民族、水电、财政部门(一事一议)的资金统一实施。目前,民族资金已经到位37万元(那行屯13万元、坤旧屯24万元),水电部门也已经对4个屯的人饮工程进行了规划设计,将结合今年的财政“一事一议”奖补项目进行实施。

2、水利灌溉。一是加强对我镇辖区5座水库的除险加固工作,发挥水库蓄水灌溉作用,疏通靠近大象水库村屯的水利干渠300多米,恢复了500多亩水田灌溉。二是为竹山村板弄屯购臵抽水电泵、电缆等,解决该屯400多亩水田的抗旱设施问题。三是全面排查全镇山塘水坝和水利灌溉干渠、毛渠情况,共向相关部门上报14处塘坝及水渠修建项目,总资金近300万元。四是通过一事一议财政奖补的办法,竹山村龙塘屯的山塘水坝建设得到了实施,目前已经完成群众筹资及工程设计,财政资金也已经到位,下一步将进行开工建设。五是快速修复竹山村板弄屯的录弄山塘水坝。该水坝于今年8月份塌陷,现在水电部门已经落实了2

5万元水坝修筑资金,已经开工建设,将解决该屯的春耕用水问题。

3、村屯道路建设。目前我镇40个屯除2个屯外已经全部通进屯硬化路,未通的2个屯中,竹山村那龙屯进屯硬化道路项目已完成前期工作,近日,该项目已经完成设计和评审,不久即可开工建设。XX村上嶅屯进屯硬化道路争取明年实现立项。此外,全镇所有未通屯内硬化道路的村屯以及一些社区道路未硬化的,目前已经集中上报了43个道路建设项目,总投资近1000万元。

4、其他农业工作。一是顺利完成水利大普查第一阶段工作,全面收集我镇水利基础资料上报市水电局;二是全面完成农机大普查,完成全镇826台农业机械基本资料的收集整理;三是扶持种养大户,竹山村把满屯刘业高发展珍稀木苗5000多株;坤旧屯陆仕天发展养猪业,规划年出产生猪500头以上;四是推动农业生产发展,全力做好国庆节期间甘蔗抗台风、防灾减灾工作,使台风灾害对甘蔗造成的损失降到最低;积极兑现水稻、玉米补贴,按时足额将补贴发放到农户“一卡通”。

(二)全力抓好人口与计划生育工作

1、计生指标。2011年度计生各项指标均优于去年:出生人口性别比为100:98,比崇左下达的100:109降低11个百分点;出生符合政策率为93.88%,比XX市下达我镇任务93%、崇左市指标90高;出生率为9.69‰,高于XX指标11%、崇左市13%;政策外多孩率为0.82%,优于XX市指标1.2%、崇左市指标1.6%;当年长效避孕率90.42%,优于XX市任务85%、崇左市任务80%。

2、诚信计生。实施镇、村(居)、屯(组)三级联动的工作方法,全面铺开诚信计生工作,大幅提高覆盖率、签订率,特别是近一个月来,镇干部与村(居)委干部一起深入群众,切实提高了两率,均超额完成了上级下达的任务指标。

3、迎检工作。一是细致核查计生各项指标,确保通过了崇

左市的年终验收,将迎接自治区的验收;二是计生专干、村(居)委干部、人口管理员对辖区全面排查,对重点对象进行紧盯,确保不出差错;三是全面加强诚信计生率、人口信息录入工作,确保按要求完成;四是做好年终市本级绩效考评迎检工作,各项迎检台帐、资料收集整理归档工作全面开展,效果明显。

(三)全面做好其他工作

一是抓好换届选举工作。7月份,根据上级部署,全面开展村(居)换届选举。我充分发扬民主,严格依法办事,精心组织,加强指导,做好我镇XX社区换届选举工作,完全实现了党委的意图,配齐配强XX社区党支部和居委会领导班子。二是抓好统战工作,积极联系非公经济领域人士,发挥他们带头致富、带动发展的作用,推荐了竹山村把满屯致富能人刘业高为市政协委员,起到了为市委、市政府的决策出谋划策的作用。

三、加强党性,勤政廉政

(一)提高思想认识,以党风廉政高度要求自己

我认识到,随着我国社会主义市场经济的发展,社会经济成分、组织形式和利益关系、分配方式的多样化,人们的价值观念日趋多样化和复杂化,加上西方资本主义国家利用我国融入经济全球化,在经济活动和社会活动中,不择手段地兜售资产阶级政治观点、价值观念和腐朽文化思想,以及一些封建陈旧思想死灰复燃,给我们党员干部的思想带来不同程序的消极影响,诱发自由主义、拜金主义、享乐主义等错误思想和行为,甚至走向腐败堕落的境地。在这种情况下,我们必须要加强对世界观、人生观、价值观的培养,加强党性锻炼,坚定共产主义理想信念,努力实践“三个代表”重要思想,切实转变作风,提高工作效率和质量,杜绝出现腐败现象和不廉洁的行为。

(二)认真履行职责,切实抓好分管部门廉政建设

在市委办公室,我认真贯彻勤政廉政的要求,不以权谋私,不利用督查权力谋取个人私利,做到公道正派。到了XX镇,我作为一名党员领导干部,一言一行都直接影响到党员干部的行为,我时时刻刻警醒自己,要求党员、干部职工做到的,自己首先做到,身体力行,严于律己,做出表率,并认真执行好党风廉政建设责任制。认真学习了《领导干部廉洁从政必读》、《三代领导核心论权力观》等关于加强和改进党的作风建设的有关文件精神,对干部职工和身边工作人员,经常抓廉政教育,从点滴做起。身边工作人员和分管部门没有违法违纪。

一年来,通过解放思想、大胆创新、扎实工作,工作取得了新成绩,但距离上级和人民群众的要求还有一定的差距,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上,对政治理论和新时期经济发展理论学习还不够深入,理论联系实际还要进一步增强;二是在工作的落实上,还需要在更高层面上加以理解并执行;三是在工作方法上的创新意识有待进一步提高。所有这些问题,均有待于在今后的工作中加以克服。为此,我将以这次总结为契机,在今后的工作中,从严要求自己,坚持立党为公、执政为民、勤政廉政,使自己的言行符合科学发展观的要求,符合党纪政纪的规范,在干部群众中起到模范带头作用,为推进我镇、我市经济建设和社会各项事业持续、健康发展,为推进XX新跨越贡献自己应有的力量。

推荐第10篇:领导述职述廉报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部:

执政党的党风廉政与否,事关国家之兴衰,人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位,是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发[2001]24号》文件后,我乡党政主要领导认真学习了文件,主动征求了乡纪检书记的意见,并听取了多方面情况,根据几年来的实际情况,党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下,请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。

我是XXX,一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来,在上级纪检委指导下,我团结乡党政一班人,励精图治,敢为人先,加强党风廉政建设,建设廉洁高效政府,在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面,大胆实践,使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转,通过抓廉政,抓出了好党风、好民风,建设了一个好班子,带出了一支好队伍,海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来,针对乡镇工作总体思路,乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,研究廉政制度建设,并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解,落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大机关干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施,如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度,在此基础上,又建立了党委民主议 事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐步到位。

4、当前,在干部中尚存在着摆谱思想,针对这一问题,我们相继制定了一系列措施,通过教育和加强管理等有效手段,在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访,解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件,农民土地8件,企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部,教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件,石北村杨庆禄案件,机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件,对主管领导批评教育,党内进行了通报。

8、存在的问题:

一是政治敏感性不强;二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求;三是对人民群众感情不深。解决的办法是:一 是加强党史学习,加强政治学习,提高政治觉悟;二是开展全民读书运动,争当学习模范,提高整体文化素质,夯实文化底蕴;三是多深入基层,进行走访调查,与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况

政府用车2台,乡长借用造纸厂吉普车(进口),每年费用1.2万元;农业乡长用北京吉普,每年费用1.2万,平均每月乡政府支付费用2000元,实行费用包干。

党委书记因兼职企业公司经理,用企业公司红旗轿车,又因这台轿车属外出公用(只允许这台车出海林),费用略有增加,每年2万元,也实行费用包干。

经管中心用夏利轿车1台,费用自理,每年5000元;计生办用北京吉普1台,费用自理,每年1万元;教育办用北京吉普1台,下乡按实际加油结算;土地所用北京吉普1台,归土地部门直属,费用自理;水利站用北京吉普1台,归水利部门直属,费用自理。

2、财务状况

全乡财务总支出费用:1,126,599.56元,其中,大部分是工资,其它各项费用:82095.97元,仅占总支出费用的15%。

招待费6万元,内部用5万元,外部用1万元。

3、任职期间,在班子成员中,仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世,均没有大办,属正常往来。

本人在任期间,侄子、外甥结婚,均是自己单人参加,乡里无一人知晓;姐夫病故,因是林业局党委副书记,班子部分成员知道信参加了吊唁,只有几位机关干部帮我料理后事,大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况

在今年的民主生活会上,与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见,反映出本人在平时,对具体问题管得太细,影响到了分管领导的工作,经过本人认真反思,现在,我们通过研究,出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度,这一问题已经基本得到整改。

对其他同志提出的问题,共有99条,各班子成员涉及到自身问题,都已经做出了相应的整改。

5、四年来,对干部任用均经班子集体研究,并进行公开、公示。

6、班子成员中,无一人配偶和子女从事经商活动,仅林长波妻子承包了6垧土地,且签订了承包合同,属正常经营。

7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台,在家学打字半年,后转赠我乡督办室公用。

8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐,每人每月300元(手机自费购置),家庭电话费每人每月50元。

9、我乡现任班子成员,政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团,乡政府负责经费5000元,其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯,乡政府负责费用1000元。

第11篇:领导述职述廉报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部:

执政党的党风廉政与否,事关国家之兴衰,人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位,是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发》文件后,我乡党政主要领导认真学习了文件,主动征求了乡纪检书记的意见,并听取了多方面情况,根据几年来的实际情况,党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下,请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。

我是xxx,一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来,在上级纪检委指导下,我团结乡党政一班人,励精图治,敢为人先,加强党风廉政建设,建设廉洁高效政府,在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面,大胆实践,使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转,通过抓廉政,抓出了好党风、好民风,建设了一个好班子,带出了一支好队伍,海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来,针对乡镇工作总体思路,乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,研究廉政制度建设,并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解,落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大机关干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施,如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度,在此基础上,又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐步到位。

4、当前,在干部中尚存在着摆谱思想,针对这一问题,我们相继制定了一系列措施,通过教育和加强管理等有效手段,在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访,解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件,农民土地8件,企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部,教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件,石北村杨庆禄案件,机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件,对主管领导批评教育,党内进行了通报。

8、存在的问题:

一是政治敏感性不强;二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求;三是对人民群众感情不深。解决的办法是:一是加强党史学习,加强政治学习,提高政治觉悟;二是开展全民读书运动,争当学习模范,提高整体文化素质,夯实文化底蕴;三是多深入基层,进行走访调查,与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况

政府用车2台,乡长借用造纸厂吉普车(进口),每年费用1.2万元;农业乡长用北京吉普,每年费用1.2万,平均每月乡政府支付费用XX元,实行费用包干。

党委书记因兼职企业公司经理,用企业公司红旗轿车,又因这台轿车属外出公用(只允许这台车出海林),费用略有增加,每年2万元,也实行费用包干。

经管中心用夏利轿车1台,费用自理,每年5000元;计生办用北京吉普1台,费用自理,每年1万元;教育办用北京吉普1台,下乡按实际加油结算;土地所用北京吉普1台,归土地部门直属,费用自理;水利站用北京吉普1台,归水利部门直属,费用自理。

2、财务状况

全乡财务总支出费用:1,126,599.56元,其中,大部分是工资,其它各项费用:82095.97元,仅占总支出费用的15%。

招待费6万元,内部用5万元,外部用1万元。

3、任职期间,在班子成员中,仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世,均没有大办,属正常往来。

本人在任期间,侄子、外甥结婚,均是自己单人参加,乡里无一人知晓;姐夫病故,因是林业局党委副书记,班子部分成员知道信参加了吊唁,只有几位机关干部帮我料理后事,大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况

在今年的民主生活会上,与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见,反映出本人在平时,对具体问题管得太细,影响到了分管领导的工作,经过本人认真反思,现在,我们通过研究,出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度,这一问题已经基本得到整改。

对其他同志提出的问题,共有99条,各班子成员涉及到自身问题,都已经做出了相应的整改。

5、四年来,对干部任用均经班子集体研究,并进行公开、公示。

6、班子成员中,无一人配偶和子女从事经商活动,仅林长波妻子承包了6垧土地,且签订了承包合同,属正常经营。

第12篇:述职述廉报告(A领导)

2011年度述职述廉报告

山东兰陵集团董事长 党委书记 陈学荣

根据市纪委、组织部和国资委党委关于进行2011年市管企业干部述职述廉工作通知的精神,结合2011年度的实际情况,现就本人工作、学习和廉洁自律等方面的情况做如下述职述廉汇报:

一、思想建设情况

(一)加强学习,注重自省。现在的时代是一个日新月异的时代,每天都有许多我们不曾接触过的知识需要我们去学习,也只有不断学习,才能不被时代的大潮淘汰。本年度,本人始终把加强学习摆在重要位置,在工作中更加注重自我反省,整改提高。目前,我公司正在进行全厂范围内的“三学三比三看”活动,在本次活动中,上到领导班子成员,下到普通员工,都参与到了学习先进,对比自查的行列中来。通过这一活动的推进,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识,特别是对企业发展思路定位的学习、研究和思考,经营管理制度的创新等。通过反省和自查,能找到自己在日常工作生活中很多不足,然后加以改正。

(二)理论联系实际,深入学习贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。理论精神是实际工作的导航,把理论精神和兰陵集团的工作实际联系起来,努力提高按照科学发展的要求去研究、分析和解决实际问题的能力。

(三)遵规守纪,严格自律

本人牢记“两个务必”,自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉

洁从政若干准则》等制度要求及公司的各项规章制度和廉洁自律的各项规定。在工作中,特别注意在劳动纪律、会议接待等工作细节方面高标准严格约束自己,并经常对照规定认真自查、自纠。牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”意识,不搞不正之风,能够按照纪律要求,及时、准确进行个人的重大事项报告;能够按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;没有违反《廉政准则》和廉政各项规定;没有个人违规违纪行为。

(四)向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习,向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识,坚持从群众中来,到群众中去的学习和工作方法,转变观念,提升了实践能力。

二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

(一)把“务实”作为自己的准则,“自重、自省、自警、自励”。时刻把党和人民的利益放在首位,即使在生病期间也坚持勤奋工作、埋头苦干,对党和人民的事业高度负责,扎扎实实地做好各项工作,并切实做到拒腐蚀、永不沾。

在做好自身廉政建设的同时,对身边工作人员及家属子女能够严格要求,严格管理,严格教育。与公司的同志进行经常性思想沟通,宣传廉政思想,全面了解本公司其他同志的廉政建设执行情况。同时,自己也虚心接受同志们的监督,倾听下属意见,切实转变工作作风。用自身的言行带动身边人,营造了风清气正的廉洁氛围。全年工作无违法违纪问题和不廉洁行为发生。

(二)知人善任,注重团结,增进凝聚力和创造力。我始终认为,人才是做好工作的保证。在实际工作中,我大胆培养启用

有真才实学和年轻有干劲的年青干部,并施以相应的压力,发挥所长。

(三)不断强化企业改革生存发展形势任务宣传教育。通过会议、简报、宣传栏、黑板报等多种宣传形式,和班子其他成员与管理干部不断深入各单位宣讲形势任务,讲清市场竞争的残酷性,讲清企业发展的种种不利因素与有利条件,增强干部员工责任意识、竞争意识、大局意识和发展意识。

(四)落实党风廉政建设,促进企业健康发展。董事长与班子成员、各单位负责人、科级管理人员、重要岗位工作人员签订了“廉洁从业责任书”,层层落实了责任制。对各级党员领导干部加强学习和警示教育,通过个别、集体警示谈话和组织观看教育片等,增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党纪和员工遵纪守法教育活动,加强各类原材物料和重大基建项目招投标的纪检监督工作。认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定工作,促进了党风廉政建设和纪检监察工作。

(五)积极做好改革发展稳定工作。积极贯彻上级有关部门关于发展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定,特别是离退休、退养职工的稳定工作,加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作,确保了企业发展有一支稳定员工队伍,有一个安定的生产生活环境。

三、关于贯彻民主集中制情况

坚持民主集中制,大事讲原则,小事讲风格。充分发扬民主,集思广义,不独断专行,刚愎自用,按照责、权、利统一的原则,

实行了科学的分工和授权,从而最大限度地调动了工作的积极性。 工作中相互支持理解,为营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥良好的作用。

四、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员干部,注意自身党性锻炼,努力改造主观世界,严以律己,防微杜渐。

(一)严于自律,廉洁从政。自觉规范自身行为,牢固树立正确的价值观和权力观,不折不扣地贯彻执行上级部门关于领导干部廉洁自律的各项规定,切实把领导干部可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。

(二)积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与企业其他工作一起布置,一起落实。同时,加强对党员干部党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。

(三)遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中纪委提出的领导干部“七不准”,把廉政勤政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,作到廉洁从业。

五、问题不足及改进措施

(一)学习主动性不足,工作方法和措施缺乏创新。在今后的工作中应当加强学习投入程度,积极推进与开展领导班子的廉

政建设教育,坚持公司领导理论学习制度,认真学习上级关于党风廉政建设的有关规定,学习党的路线、方针、政策,不断地加强自身修养,牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。通过学习来丰富自己的知识面,拓宽认识问题、分析问题和解决问题的思路,增强廉洁奉公、执政为民的意识,进一步提高自身政治思想素质和先进文化素质。

(二)加强党性锻炼,认真履行党风廉政建设责任制。我将进一步注重加强个人的党性锻炼,着眼于净化人格,无论在何种情况下,绷紧廉洁从政这根弦,无论在什么时候,都努力把握自己,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐倡廉的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,真正做到顶得住歪理,抗得住歪风,经得住诱惑,管得住小节。切实履行党风廉政建设责任制,有的放矢地加强个人廉政建设,不断提高党性修养。

(三)市场开发和产品开发工作还有待进一步加强。要结合市场情况,针对消费群体的新变化、新特点,不断改进产品结构和市场开发模式。

(四)努力带好班子,建好队伍。搞好廉洁从政,不但要加强自身廉政,更重要的是带好班子,建好队伍,只有这样才能营造有利于加快发展的环境。自己努力做到以下四点:

1、在重大决策出台前先听取班子成员的意见,最后形成决议。

2、在发挥一班人作用时,先尊重分管领导的主要意见,后发表自己的看法,充

分发挥他们的主观能动性,做到民主与集中的有效统一。

3、在基层调研、工作时,先听取他们的意见,措施和打算,后提出工作的重点、肯定成绩、指出问题。给基层较大的空间,促其想干事、会干事、干成事。

4、加强教育,从严管理。

以上是个人的述职、述廉汇报,有不妥之处,请予批评指正。

二O一一年十一月

第13篇:领导述职述廉报告

领导述职述廉报告2013(一)

各位领导、同志们:

2013 年对我来说是不平凡的一年,在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员,在市人大常委会的直接管理和领导下,我坚持深入学习和贯彻\"三个代表\"思想,坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公平、公正原则,坚持制度管理,民主集中,坚持弘扬正气,反对歪风邪气,在全委起到了领导干部应有的模范带头作用,并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报:

一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高。

一年来,始终坚持认真学习邓小平理论和\"三个代表\"重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,在一年中,我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作。

第一、想事干事,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,一年来,先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

第二、干事务事,软件硬抓,努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为内司委主任,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。

任职以来,抱着\"多干少说、先干后说、干好让别人评说\"的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。经过一年多的努力

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政,带头守装清水衙门\"这块阵地。

一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终,自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾过去的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:

1、勇于创新,不断进龋使工作更进一步。

2、努力学习,提高综合素质,提高领导能力。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

领导述职述廉报告2013(二)

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部:

执政党的党风廉政与否,事关国家之兴衰,人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位,是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发[2013]24号》文件后,我乡党政主要领导认真学习了文件,主动征求了乡纪检书记的意见,并听取了多方面情况,根据几年来的实际情况,党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下,请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。

我是XXX,一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来,在上级纪检委指导下,我团结乡党政一班人,励精图治,敢为人先,加强党风廉政建设,建设廉洁高效政府,在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面,大胆实践,使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转,通过抓廉政,抓出了好党风、好民风,建设了一个好班子,带出了一支好队伍,海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来,针对乡镇工作总体思路,乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,研究廉政制度建设,并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解,落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大机关干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施,如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度,在此基础上,又建立了党委民主议 事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐步到位。

4、当前,在干部中尚存在着摆谱思想,针对这一问题,我们相继制定了一系列措施,通过教育和加强管理等有效手段,在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访,解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件,农民土地8件,企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部,教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件,石北村杨庆禄案件,机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件,对主管领导批评教育,党内进行了通报。

8、存在的问题:

一是政治敏感性不强;二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求;三是对人民群众感情不深。解决的办法是:一 是加强党史学习,加强政治学习,提高政治觉悟;二是开展全民读书运动,争当学习模范,提高整体文化素质,夯实文化底蕴;三是多深入基层,进行走访调查,与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况

政府用车2台,乡长借用造纸厂吉普车(进口),每年费用1。2万元;农业乡长用北京吉普,每年费用1。2万,平均每月乡政府支付费用2000元,实行费用包干。

党委书记因兼职企业公司经理,用企业公司红旗轿车,又因这台轿车属外出公用(只允许这台车出海林),费用略有增加,每年2万元,也实行费用包干。

经管中心用夏利轿车1台,费用自理,每年5000元;计生办用北京吉普1台,费用自理,每年1万元;教育办用北京吉普1台,下乡按实际加油结算;土地所用北京吉普1台,归土地部门直属,费用自理;水利站用北京吉普1台,归水利部门直属,费用自理。

2、财务状况

全乡财务总支出费用:1,126,599。56元,其中,大部分是工资,其它各项费用:82095。97元,仅占总支出费用的15%。

招待费6万元,内部用5万元,外部用1万元。

3、任职期间,在班子成员中,仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世,均没有大办,属正常往来。

本人在任期间,侄子、外甥结婚,均是自己单人参加,乡里无一人知晓;姐夫病故,因是林业局党委副书记,班子部分成员知道信参加了吊唁,只有几位机关干部帮我料理后事,大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况

在今年的民主生活会上,与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见,反映出本人在平时,对具体问题管得太细,影响到了分管领导的工作,经过本人认真反思,现在,我们通过研究,出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度,这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题,共有99条,各班子成员涉及到自身问题,都已经做出了相应的整改。

5、四年来,对干部任用均经班子集体研究,并进行公开、公示。

6、班子成员中,无一人配偶和子女从事经商活动,仅林长波妻子承包了6垧土地,且签订了承包合同,属正常经营。

7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台,在家学打字半年,后转赠我乡督办室公用。

8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐,每人每月300元(手机自费购置),家庭电话费每人每月50元。

9、我乡现任班子成员,政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团,乡政府负责经费5000元,其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯,乡政府负责费用1000元。

第14篇:领导述职述廉报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部:

我是xxx,一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来,在上级纪检委指导下,我团结乡党政一班人,励精图治,敢为人先,加强党风廉政建设,建设廉洁高效政府,在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面,大胆实践,使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转,通过抓廉政,抓出了好党风、好民风,建设了一个好班子,带出了一支好队伍,海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来,针对乡镇工作总体思路,乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,研究廉政制度建设,并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解,落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大机关干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施,如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度,在此基础上,又建立了党委民主议 事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐步到位。

4、当前,在干部中尚存在着摆谱思想,针对这一问题,我们相继制定了一系列措施,通过教育和加强管理等有效手段,在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访,解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件,农民土地8件,企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部,教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件,石北村杨庆禄案件,机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件,对主管领导批评教育,党内进行了通报。

8、存在的问题:一是政治敏感性不强;二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求;三是对人民群众感情不深。解决的办法是:一 是加强党史学习,加强政治学习,提高政治觉悟;二是开展全民读书运动,争当学习模范,提高整体文化素质,夯实文化底蕴;三是多深入基层,进行走访调查,与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况党委书记因兼职企业公司经理,用企业公司红旗轿车,又因这台轿车属外出公用(只允许这台车出海林),费用略有增加,每年2万元,也实行费用包干。经管中心用夏利轿车1台,费用自理,每年5000元;计生办用北京吉普1台,费用自理,每年1万元;教育办用北京吉普1台,下乡按实际加油结算;土地所用北京吉普1台,归土地部门直属,费用自理;水利站用北京吉普1台,归水利部门直属,费用自理。

2、财务状况招待费6万元,内部用5万元,外部用1万元。

3、任职期间,在班子成员中,仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世,均没有大办,属正常往来。本人在任期间,侄子、外甥结婚,均是自己单人参加,乡里无一人知晓;姐夫病故,因是林业局党委副书记,班子部分成员知道信参加了吊唁,只有几位机关干部帮我料理后事,大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况在今年的民主生活会上,与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见,反映出本人在平时,对具体问题管得太细,影响到了分管领导的工作,经过本人认真反思,现在,我们通过研究,出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度,这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题,共有99条,各班子成员涉及到自身问题,都已经做出了相应的整改。

5、四年来,对干部任用均经班子集体研究,并进行公开、公示。

6、班子成员中,无一人配偶和子女从事经商活动,仅林长波妻子承包了6垧土地,且签订了承包合同,属正常经营。

7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台,在家学打字半年,后转赠我乡督办室公用。

8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐,每人每月300元(手机自费购置),家庭电话费每人每月50元。

9、我乡现任班子成员,政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团,乡政府负责经费5000元,其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯,乡政府负责费用1000元。

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第15篇:领导述职述廉报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部:我是xxx,一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来,在上级纪检委指导下,我团结乡党政一班人,励精图治,敢为人先,加强党风廉政建设,建设廉洁高效政府,在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面,大胆实践,使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转,通过抓廉政,抓出了好党风、好民风,建设了一个好班子,带出了一支好队伍,海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来,针对乡镇工作总体思路,乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,研究廉政制度建设,并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解,落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大机关干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施,如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度,在此基础上,又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐步到位。

4、当前,在干部中尚存在着摆谱思想,针对这一问题,我们相继制定了一系列措施,通过教育和加强管理等有效手段,在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访,解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件,农民土地8件,企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部,教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件,石北村杨庆禄案件,机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件,对主管领导批评教育,党内进行了通报。

8、存在的问题:一是政治敏感性不强;二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求;三是对人民群众感情不深。解决的办法是:一是加强党史学习,加强政治学习,提高政治觉悟;二是开展全民读书运动,争当学习模范,提高整体文化素质,夯实文化底蕴;三是多深入基层,进行走访调查,与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况党委书记因兼职企业公司经理,用企业公司红旗轿车,又因这台轿车属外出公用(只允许这台车出海林),费用略有增加,每年2万元,也实行费用包干。经管中心用夏利轿车1台,费用自理,每年5000元;计生办用北京吉普1台,费用自理,每年1万元;教育办用北京吉普1台,下乡按实际加油结算;土地所用北京吉普1台,归土地部门直属,费用自理;水利站用北京吉普1台,归水利部门直属,费用自理。

2、财务状况招待费6万元,内部用5万元,外部用1万元。

3、任职期间,在班子成员中,仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世,均没有大办,属正常往来。本人在任期间,侄子、外甥结婚,均是自己单人参加,乡里无一人知晓;姐夫病故,因是林业局党委副书记,班子部分成员知道信参加了吊唁,只有几位机关干部帮我料理后事,大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况在今年的民主生活会上,与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见,反映出本人在平时,对具体问题管得太细,影响到了分管领导的工作,经过本人认真反思,现在,我们通过研究,出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度,这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题,共有99条,各班子成员涉及到自身问题,都已经做出了相应的整改。

5、四年来,对干部任用均经班子集体研究,并进行公开、公示。

6、班子成员中,无一人配偶和子女从事经商活动,仅林长波妻子承包了6垧土地,且签订了承包合同,属正常经营。

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第16篇:领导述职述廉报告

述职述廉报告

2012年我在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府的整体工作部署,以强化内部管理,树立职工的安全责任感,提高职工业务素质和作风建设为工作重点,使我馆各项工作取得了一定成绩。现述职如下:

一、加强理论学习,提高职工素质

我始终把职工的学习教育工作放在首位。一是组织学习“三个代表”重要思想及科学发展观的要求,特别是重点学习了党的十七届五中全会精神,使职工明确了十七届五中全会精神是一个主题,一条主线,就是转变经济发展方式,特别是提出了文化大发展的要求,更是对我馆以后的工作指明了方向。

二是我每周定期组织职工学习业务知识,采取集体学习,个人自学相结合的形式,组织全体职工集中学习了全省博物馆、纪念馆馆长培训班的学习内容,逐步提高和增强了全馆人员的业务能力。

三是我组织全体职工学习了《文物保护法》、《00省文物保护条例》等法律、法规知识,通过学习增强了职工的法律意识和综合素质。

二、强化安全,防范案件

安全工作始终是我馆工作的重中之重,因此,我引导职工树立安全责任重于泰山的意识,认真坚持领导带班和全年24小时值班。从安全保卫工作细节抓起,重点是上下班关锁好门窗及值班

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等环节。为增强全体职工安全防范意识,我平时定期或不定期地对馆藏文物、线路、防火器等设备进行检查,使制度能真正地落到实处,并经常对全体职工进行安全警示教育,组织职工学习实际案例,使全体职工能引以为戒、吸取教训。

三、注重宣传,树立形象

宣传是树立对外形象的有效形式,因此我特别重视对外宣传工作。首先充分利用5.18国际博物馆日,在市内中心场所设宣传台,鉴定台,接待咨询群众达3000余人,并提供义务鉴定,做腾空标语2条,发放宣传资料2800多份,使广大群众加强了识别真假文物的能力.其次,充分利用社会有关人士和文物爱好者提供的有关资料、图片进行宣传,使用了石碑、铜镜、拓片、拍照,出印书籍等方式宣传**的历史,使馆藏文物的历史价值、社会价值得到了社会的认可,取得了良好的社会反响。

四、改进作风,增强责任

工作作风关系到单位整体形象和工作质量。我今年主要抓了以下几个方面的工作:

一是从考勤抓起,坚持每天上下班签到制度,并把制度执行情况与职工年终奖励工资挂钩。

二是坚持每周召开例会一次。对上周的工作进行总结,对本周工作进行安排。

三是我坚持从自身做起,要求职工做到的自己首先做到,并定期了解职工思想动态,倾听职工呼声,关心职工疾苦,为职工排忧解难,树立职工自信心,使职工团结一致,增强了向心力和合力。

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四是以工作责任心为切入点抓好作风建设,教育引导职工从本职工作做起,从一点一滴的小事做起,从现在做起,增强工作的责任心。我采取了纵向横向比较的方式引导职工开展比一比、问一问等活动。即比一比工作质量,比一比工作效率、比一比工作态度;问一问当日工作是否做到当日完成、问一问下班之前是否关闭电源、门窗、问一问自己的工作成效是否对得起当月工资。通过这些活动,使全体职工的责任心得到增强,工作作风得到改善。

五、密切配合,协调到位

配合和协调是做好工作的基础,也是构建和谐单位的关键因素。

一是加强与主管局的配合。2010年是全国第三次文物普查的关键性一年,也是检查验收的一年。我积极配合主管局全力做好文物普查工作,组织职工深入文物普查点进行普查,摄像、拍照、绘图并做文字说明,书写总结报告。经过精心准备,反复认真审查,上报的验收报告被**省第三次文物普查领导小组验收通过。

二是积极配合做好春节文化活动,灾后重建、计划生等工作,并积极组织全体职工参加文艺体育活动。

三是积极与省文物局,市文化出版局及相关单位配合做了大量的工作,完成了上级文物主管部门交办的各项工作任务,通过规范我馆各项工作,构建了我馆良好的人际关系,使我馆的工作更加和谐。

六、廉洁自律,从严要求

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(一)今年开展创先争优活动以来,我通过学习,进一步端正了工作态度,筑牢了拒腐防变的思想防线。一是利用工作闲暇之际阅读各种政治理论书籍和文章,认真地学习了党的十七届五中全会精神,深刻领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性,进一步坚定了正确的世界观、人生观和价值观。二是积极参加集体学习,坚持阅读报刊和收看新闻报道,关注和了解国家政治、经济形势,掌握党和国家重要的方针政策以及一系列会议精神,进一步增强了政治意识、大局意识和政策意识,增强了执行党和国家方针政策的自觉性、坚定性,增强了做好博物馆工作的信心和决心,使自己始终做到政治坚定,头脑清醒,思想上、行动上与中央保持高度一致。三是根据加强党风廉政建设的有关规定和要求,认真学习了《共产党员的党性修养》、《中组部关于争先创优活动的意见》、《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及十七届五中全会精神等一系列政策规定和文件资料,使自己廉洁奉公意识得到了明显的提高,牢固树立了勤政廉洁、艰苦奋斗和全心全意为人民服务,不断提高拒腐防变能力。

(二)加强廉政教育,严格管理工作人员。在严格要求自己的同时,我也严格管理工作人员,及时组织职工开展反腐倡廉制度、规定的学习,并充分利用典型案例,进行警示教育,教育职工常思贪欲之害,常怀律己之心,不能因小失大。以自己的人格-4-

和实际行动带动影响全体员工,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的自己坚决不做,今年以来职工中没有违反廉洁自律有关规定的行为发生,都能够保持廉洁的良好作风和认真负责的工作态度。

今年我在主管局的大力支持和帮助下,加上全馆职工的共同努力,全馆的取得了一定的成绩,今后我将以更加饱满的工作热情,更加严谨的工作态度,努力工作,力争把各项工作再提高到一个新水平!

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第17篇:领导述职述廉报告

述 职 报 告

本人自2011年7月到新北镇任职以来,在市委、市政府的正确领导下,主动接受镇党委的领导,团结班子成员和广大干部群众,认真贯彻科学发展观,持续“解放思想争上游,狠抓项目促跨越”工作主题,开阔视野,凝心聚力,兢兢业业,勤奋工作,较好地完成了上级和镇本级制定的各项工作任务,取得了一定成绩。

(一)加强政治理论学习,努力提升自身素质

到任后,本人自感肩上的担子重大、知识匮乏,急需学习充电。为更好地履行职能,不辜负组织和群众的期望,我时刻不忘加强学习,努力提升自身的政治素质和工作能力。一是坚定理想信念。系统地学习科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,树立正确的人生观、价值观和执政观,增强自己的责任感和使命感,注重运用马克思主义基本原理指导实践,从而使自己的政治信仰更加坚定,工作思路更加清晰,干事劲头更加充足。二是加强业务学习。认真学省、北平市及我市制定的一系列经济管理、产业政策、税收政策、土地法规、拆迁法规等政策,并做到学以致用,主动加强与上级部门的对接,策划生成了一批实实在在的项目,近半年来,共策划了年产5000吨锦纶丝及15000吨针织胚布项目、顺天环保科技城乡污染综全治理设备产业园项目、年产1万吨铁精粉2.5万吨耐火材料生产线项目、北平市竹业综合发展项目、60万吨矿渣微粉生产线建设等6个项目,其中顺天环保项目与年产5000吨锦纶线及15000吨针织胚布项目通过入园论证,顺天环保项目还作为北平市18个优秀

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策划项目之一进行参选。同时,积极打造项目向上争取资金,在短短的半年时间内向水利、移民、经贸、发改、交通、环保、计生、水利等相关部门争并到位各项资金近200万元。

(二)迅速转变岗位角色,增强依法履职能力

一是深入基层。到任后,作为一名刚从机关调任基层的领导干部,面对新的岗位、新的工作环境,我经常深入村里、融入干部群众中,与村干部交朋友,深入群众了解情况,增强与镇干部之间的沟通,在最短的时间内掌握了农村工作的主动权。二是善于决断。对平时工作中遇到的各种疑难问题能够勤于思考,善于谋划,并通过集体智慧决策推进工作落实。通过几个月来的锻炼,本人初步形成了科学决策、敢于决策、敢于担责的工作作风。三是身先士卒。做为政府主要领导,我不满足于仅仅依靠工作部署,而是坚持深入农村和项目一线,及时发现问题,及时处理,使全镇征地、项目建设等一系列问题能迅速地得到解决。如:在海西(北平)台商投资区一期542亩的征地拆迁过程中,经常利用晚上和周末时间到被征用群众家与其沟通,并通过他们的亲戚朋友一同努力做工作,既坚持原则又以情感人,以理服人,在较短的时间内完成了七个猪圈的征用,使该项目的征地工作取得实质性的突破,目前已经开始“清表”。

(三)围绕全镇中心工作,确实履行工作职责

到任后,本人充分发挥在园区、招商局、经贸局等经济部门工作的经验和优势,集全镇智慧,在镇第十七届人民代表大会第一次会议上首次提出了建设宜居宜业的生态工贸强镇的目标定位和建设产业、新城、文化、幸福、生态“五个新北”的工作思路,明确了今后全镇的工作重心和发展方向。经过全镇干部群众的共

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同努力,全镇2011年各项工作均取得较好成绩,在全市经济建设“五项竞赛”初评中总分名列八个一类乡镇第一,招工工作名列全市一类乡镇第一,信息工作名列全市16个乡镇(街道)第一。

1、主要指标快速增长,综合实力再上新台阶。2011年,全镇完成工农业总产值82631万元,增长54.5%。其中:农业总产值18320万元,增长9.9%;工业总产值64311万元,增长74.7%;净增规模以上工业企业2个,规模以上工业总产值55234万元,增长86.5%。全镇固定资产投资完成46618万元,完成全年目标任务42100万元的111%。招商引资项目3个,客方实际到资15008万元,增长67%。乡镇财政总收入1464.82万元,增长34.16%;预算内乡镇地方级财政收入813.9万元,增长27.4%。农民人均纯收入6738元,增长13.3%。“6.18”对接需求项目3个,策划储备项目10个,其中:新开工项目3个,新竣工项目3个。

2、全力以赴突破难点,引导发展特色经济。一是狠抓招商。本人到位后及时对新北在谈项目进行梳理,与在谈客商、有意向客商进行跟踪、沟通、洽谈,经过多次的洽谈,赶往晋江,以诚感人促成瀚东文具、兴源雨具等2个项目签约;以海西投资区落户我镇为契机,积极与澳门中山商会对接2个项目,并达成意向。二是全力服务已落地建设、投产企业。国联文具玩具工业园项目一期和鑫贤糖姜果子食品生产项目建成投产,国联玩具产值破亿元大关;泰山混凝土项目开工建设。做好企业招工工作,去年共为企业输送工人145人,占年度任务的125%。三是积极策划生态游。组织村主任们到北平东肖、洋畲等地学习参观学习农家乐项目,并与旅游局沟通与华侨大学旅游学院对接,策划安靖、下墘、东坑等村生态旅游项目。四是促进政府增收。加大纳税户梳理,

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做到应收尽收,通过加大对运输业税收优惠政策的宣传,争取外挂车回流我镇,新增运输企业3家,并积极引入上杭、新罗货车到我市纳税,运输企业龙头企业和大户的带动,结构调整逐步加快,做大运输物流产业。五是促进农民增收。认真落实“一事一议”、“以工代赈”、“家电下乡”等支农惠农政策,增加农业投入。发展特色农业,新发展安靖百花坪生姜基地321亩,在东坑新建蔬菜大棚40亩。

3、加快基础设施建设,不断改善镇村面貌。主动对接大城区建设,与福建工程学院建立产学研对接,完善和富路和新集镇规划。工业路三期建设进展顺利,跨铁大桥正在建设中;富山大型停车场一期项目已开工建设;东坑新村33户主体工程建设已完成,其中30户完成外墙装修,溪边公园完成路基建设;开展农村环境连片整治,计划投资1000万元,目前已基本完成项目设计和所需土地的征地工作。认真做好“两违”专项整治行动,有效遏制违章抢建之风。春尾村自来水入户项目全部完成。春尾至洋头公路硬化工程顺利完成。

4、大力实施民生项目,提升群众幸福指数。民生工程建设方面,启动农村电网升级改造工程,目前新北巷口坪和春尾半隔自然村完成改造,其他村的改造也陆续推进;建设东坑农家书屋,该书屋被授予“北平市农家书屋示范点”;建设2个镇级和7个村级避灾点;和春、东坑两个村级规范化卫生室建设完成;实施农村环境连片整治,改善农村生活环境;新北镇文化综合大楼封顶,即将投入使用;法所办公楼装修完成。社会保障能力方面,2011年我镇扩面征收新型农村社会养老保险费42900元,新增参保人数426人,完成我市规定任务的92%,辖区内60岁以上农民全部

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足额领取了农民养老金;全镇新农合参保人数10840人,征收保费32.52万元,为全镇农民免费办理医保一卡通,残疾人二代证核发和为残疾人投保意外伤害险工作有序推进。社会事业建设方面,继续高质量推进“双高普九”工作,新建新北中学教学楼;实施“村村响”工作;扎实开展计生工作,完成计生服务所功能科室改造和外墙装修,添臵部分设备仪器和办公设施;深入开展“平安新北”创建活动,加强治安巡逻,维护社会稳定,平安建设三率居全市前列;落实企业安全生产主体责任。

(四)树立廉洁自律意识,塑造政府良好形象

首先是廉洁自律。在实际工作中,本人自觉遵守领导干部廉洁自律规定,增强拒腐防变的意识。认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”、“五个严禁”的规定;自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,与班子成员分工不分家,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为。其次是加强政府管理。设立干部监督台,将干部的照片、姓名、职务、联系电话向社会公开,主动接受群众监督。建立健全公务接待、财务管理等制度,做到用制度管人、管事。依托镇经管站,发挥会计委托代理、招投标、资产管理“三大中心”作用,规范村级财务管理。完善政府信息公开制度,利用政府网站和政务公开栏,及时向社会公布政务信息,提高行政透明度和群众参与度。

(五)存在不足

一年来,本人虽然取得了一定的成绩,这有赖于党委的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距,主要表现在:思想不够解放,工作创

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新精神不够,掌控全局的能力与水平还待提高。

在今后的工作中,本人决心发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,紧紧围绕镇党代会确定的目标,脚踏实地,淡泊名利,勤政廉洁,扎实工作,创新实干,为新北镇的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。

四、2011年以来的学习培训情况:

五、2011年以来的奖惩情况:

1、2011年2月北平市委市政府评为北平市“项目建设年“先进工作者

2、2011年4月北平市委市政府评为北平市“项目建设年“先进工作者

六、计生、综治情况:

1、任职以来认真履行计生、综治责任状,工作成效明显;

2、本人无违反计生、综治行为。

第18篇:领导述职述廉报告

XX年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省××*局的关心支持下,市××局领导班子全体成员坚持以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,立足自身职能,服务发展大局,解放思想,奋力拼搏,全市渔业经济保持了健康快速的发展势头,为××实现更大突破做出了自己应有的贡献。现将我局领导 班子XX年以来履行职能情况和廉政建设情况报告

一、全力开展招商引资工作

两年来,我局认真贯彻落实市委、市政府关于大力招商、项目推进的决策,坚持招商引资工作为主线,全员参与并集中主要力量重点突破的工作思路,切实加大引资力度,广开招商渠道。通过不懈努力,去年基本完成了招商引资任务,XX年又有新进展。目前已有竣工项目1个,落户于××区。××市××养殖有限公司是我局新引进的农业产业化项目,落户于××区。项目于今年3月份开工,实现了当年建设,当年投产。XX年,该项目总投资达到了3100万元。签约项目1 个,落户于市科技示范园。××*实业有限公司,由美籍客商、著名爱国华侨××*投资开发,项目计划总投资800万美元,一期投入500万美元。目前该项目已经开始前期建设。

二、努力加强班子队伍建设

一是加强党组中心组学习。局党组坚持从自身抓起,定期组织党组中心组学习会、局机关“每月一党课、两周一讲座”和“四个一读书”等活动,加强政治理论和业务知识学习,认真学习党风廉政建设的有关制度及领导干部勤政廉政有关精神,把贯彻落实党的xx大精神和科学发展观与本地区、本部门实际紧密结合起来,提升了领导能力和决策水平,增强了领导班子凝聚力和战斗力,推动了各项工作的全面发展。

二是加强班子队伍建设。始终坚持领导班子民主集中制,凡涉及较大开支、干部任免等事项必须经领导班子集体研究,由局党组集体作出决定。始终坚持正确的用人导向,按照党管干部的原则,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部。前阶段组织的公开选拔部分岗位科级干部工作做到事前广泛宣传发动,事中严格执行程序,事后加强监督考察,派驻纪检组全程参与监督,同时广泛听取干部群众意见,工作开展比较顺利,被选拔任用的干部得到大家认可。

三是加强班子作风建设。按照市委、市政府统一部署,市××局积极开展“解放思想能行成,推动落实好快干”大讨论活动。同时,局机关开展了以“忆过去、看现在、干未来”为主题的贯彻落实科学发展观活动。全局上下结合全市水产工作实际,深入学习,查摆问题,大讨论活动取得了良好效果。局机关工作人员的思想认识进一步深化、机关作风进一步改进,业务水平进一步提高,执行能力进一步增强,局领导班子的整体战斗力、凝聚力进一步提高。同时,注重做好团结工作,做到思想上多沟通,加强谈心交流,工作上讲民主,共同把事情做好。抓好班子科学分工,根据领导班子成员的特点、特长,科学分工,充分发挥成员的主观能动性,有效地发挥了班子的整体效能。

四是加强党风廉政建设。局领导班子认真贯彻党风廉政建设责任制,抓好全系统的党风廉政建设。首先是抓好党风廉政制度建设。层层建立党风廉政责任制,订立规章,明确责任,强化督查,通过制度保证廉政。其次是做好对全系统党员干部的廉政教育。通过学习党纪党规、观看反腐录像片等多种形式,在全局党员干部思想上牢固筑起反腐防线。第三是抓好来信来访的处理工作,做到事事有落实,件件有回音。

三、扎实推进面上工作

XX年,全市养殖面积稳定在138万亩,产品总产量达到27万吨,*业经济总产值实现54.2亿元。总体上看,各项工作成绩显著,*业结构进一步优化,综合生产能力稳步提高,*民收入持续增长。

第19篇:领导述廉述职报告

一、免费述职报告的格式

述 职 报 告

写作说明:

述职报告是指担任领导职务的干部或单位负责人,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工,陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告,按时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。

述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。

1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为\"述职报告\",也可以在\"述职报告\"前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。

(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。

2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。

(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。

(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。

二、述职报告范文

·个人述职报告范文·述职述廉报告范文

领导述廉述职报告

(一)

一年来,在XX区委、区政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,并以新城区规划为先导,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的十六大精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对区划调整以后,街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕工委的总体工作要求,在切实抓好自身廉政建设的同时,着重带好办事处一班人,抓好本街道的党风廉政建设、作风建设,使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在新区建设中克服时间紧、任务重,大规模拆迁矛盾大等重重困难,积极弘扬新建邺精神,带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:

一、不断加强学习,努力提高自身素质

一年来,特别是区划调整以后,街道由原来郊区农村向现代化城区过渡,进入了一个崭新的发展阶段,新的目标任务、新的工作要求。因此,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从四个方面入手,一是深入学习政治理论。一年来,我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大文件,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《XX市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价

证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》,并多次观看了反腐倡廉电视录像,俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来,我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识,努力勤政、廉政。

古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在街道实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任,我时时刻刻想到自己的责任和身份,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。

自省,就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程,有萌发阶段,别人是很难发现的,往往是到了一定程度别人才能发现,但那时已为时已晚。所以,作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐,确保不出问题,重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,主动退还钱物数千元,从未参加拆迁私营企业的吃请,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部,正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理,总认为只要大错不犯,小错不断也没关系,其结果是“小洞不补,大洞受苦”,一发不可收拾。

自励,就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上,无论是一帆风顺,还是坎坷不平,都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”,即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

2、在勤政上,努力做到事必躬亲。一年来,我为更好地开展工作,每周均安排一定的时间到各行政村了解情况,积极与村、企事业单位加强沟通,无论是在抗击非典前沿、XX拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设,还是维护社会稳定等方面,始终在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员或基层干部一道出谋划策,解决问题,钝化矛盾,攻克困难。又如今年XX拆迁,我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁,积极做好拆迁企业和农户的思想工作,同时,努力关心群众疾苦,每年安排困难补助金达数拾万元,并逐年提高标准,在群众上访过程中,能够积极组织,并亲自接待个访和群访,力所能及地为上访群众解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

三、加强宣传、教育,认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以优秀党员的事迹,弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对划入新区后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”,必要的应酬总是以节约为原则,豪华饭店很少涉足,多次会议上要求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好办事处一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室、各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展,认真做好服务基层、服务企业等工作。同时,全面推进政务公开、村务公开,实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题,严格按照纪委的审批执行,没有超标准或用公款新购超面积住房。三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在新区建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,尤其是在XX几期大规模拆迁中,在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,办事处和各村均设立举报电话、举报信箱,把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况,置于群众的监督之下,对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实,同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而,确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重个人学习的多,对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面,还需进一步加大力度并坚持原则;

三是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,真正建立一个廉洁、高效的政府,为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

谢谢!!!!

第20篇:广电系统副职领导述职述廉报告

广电系统副职领导述职述廉报告

2010年,在市委市政府的正确领导下,在广电局党委的指导和班子成员的帮助下,自己坚持以十七大精神、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,努力学习,认真履行职责,狠抓工作落实,较好的完成了工作任务。现述职述廉如下:

一、强化学习,提高思想理论水平。

一年来,我始终坚持学习,努力通过学习使自己成为一名学习型复合式领导,不断丰富经验、拓宽视野、增长才干,提高思想觉悟、业务技能和驾驭本职的能力。

一是认真系统地学习政治理论。通过政治理论学习,不断提高自己的理论素养和政治素质,切实增强自己的政治敏锐性和鉴别力,使自己始终与党中央保持高度一致。在实际工作中,能较好地站在讲政治的高度,正确地运用发展、全面、适度的辨证观点来分析解决问题,使自己主动服从于广电局党委,服从于广电局工作大局。

二是认真细致的学习专业知识。根据自己工作性质和分管方面,以及东港广播电视飞速发展的现实,不断学习广播电视特别是广告管理方面专业知识,提高自己履行职责的实际能力,切实提高广告管理水平。一年来,我保持高度的学习热情,不仅阅读了大量有关广告管理的规章文件,还学习其它兄弟单位的成功经验,坚持及时追踪掌握广播电视最新知识和最新动态,通过专业学习,凝聚理论素养,使自己对所分管的工作有了更加深入的认识,促使自己在发挥参谋助手作用时能够做到正确履行职责、正确发挥管理职能提供了知识保障。

三是认真谦虚的向同志们学习。通过不断向班子成员和其他同志们学习,获取间接经验,更新思维理念,领悟处事道理,增强自己爱岗敬业、勇于奉献的精神。通过间接经验的获取,使自己能够在困难和挫折面前坚定信心,在竞争和自我否定中提高观察和决断能力,在实际工作中,用预见性、决策性和群众性的思维理念,在讲原则、讲方法的基础上分析解决实际问题,努力做好分管的广告管理工作,和“班子”其他成员一道,为广电局内部营造一个良好和谐的人际氛围,同时也为广电系统树立新的、良好的外部形象。

二、严于律己,宽以待人,做好表率。

作为一名副职领导,在管人的同时,首先要律己,以身作则,主动接受别人的监督。为了在群众中树好自身形象、在同志们中起好表率作用,我能严格要求自己:

一是努力提高自身的党性观念,主动使自己的言行服从于组织,服从于领导,服从于广电工作大局,真心实意为全系统干部职工服好务,始终保持政治立场坚定、头脑清醒;

二是工作上严格要求自己,摒弃消极应对、推诿懈怠思想,不断强化服务意识;

三是作风上严谨执著,身存正气,讲求奉献,(转载自第一范文网http://,请保留此标记。)不怕苦,不怕累、不计较个人得失;

四是待人宽厚,说话和气,办事公道,善于团结同志,协调配合;

五是爱党爱国,遵纪守法,廉洁自律,主动接受监督,做好表率。

三、认真履行职责,抓好分管工作。

强配合,重沟通,充分调动一切积极因素,不折不扣地完成分管工作,为了有效地推动广电工作正规化、有序化进行,为使广电工作能自觉服务社会、服务人民群众,从讲政治的的高度,要求广告管理工作能坚持社会效益为主的正确方向,严格自律、遵纪守规,禁止违规播出行为发生:

一是依规依章管理,保证播出健康有序。为规范广告播放行为,做好广告播放管理工作,09年在广告管理工作中,严格遵守《广告法》、《广播电视广告播出管理规定》以及国家总局和省局下发的一系列规章和文件,成立监管机构,并提出重点监管内容、监管要求和监管责任追究制,不折不扣地予以贯彻和落实。特别是建党80周年、建国60周年国庆阅兵式等重大转播活动期间,通过依规依章管理,做到声屏的绝对净化,从而坚持了宣传工作与党中央保持一致。

二是从制度上强化管理,建立长效监管机制。09年根据《广告法》及相关规定,在执行一系列广告管理细则基础上,完善了广告播出审核程序,一年间,通过审核而被禁止播出《肾活之星》、《美国生力康胶囊》等广告7条,要求修改文字和画面有6条,与此同时要求所属各播出机构从内部管理实际出发,建全内部监督监管机制,明确经营、审查、播放、监管等各环节的职责和责任,完善了各播出机构的广告审查规章制度,进而在制度上保障了广告播出管理的规范化、科学化。

三是加强监测力度,及时纠正问题。09年以查处虚假、低俗等违规违法广告为监管重点,通过加强监听监看力度,先后对所属播出机构的《女人悄悄话》节目,侯耀华、赵忠祥代理的广告及禁播性语言广告予以纠正,共查处虚假、低俗等违规违法广告共计9条;经过长期不懈的监测、督促,使东港市涉性补肾类医疗药品广播电视广告率先在全省县级机构中得到彻底清除,频道得到有效净化。

四是努力做好其它临时性工作。09年中,发挥自己以前从事野生动植物保护管理工作长项,配合辽宁电视台拍摄鸭绿江口湿地候鸟迁徙盛况,在中央电视台朝闻天下栏目直播;配合中央电视台走遍中国节目组在东港拍摄湿地以及鸟类迁徙专题片;根据市委市政府指示精神开展领导干部联系企业相关活动,积极为前阳双龙制衣有限公司排忧解难;调查了解各播出机构国庆期间新闻和广告宣传工作安排情况,并组织撰写国庆期间宣传管制工作方案等等。这些虽然是临时性工作,但是我依然能够认真对待,努力圆满的完成。

水利系统科级领导述职述廉报告
《水利系统科级领导述职述廉报告.doc》
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