推荐第1篇：民二庭述职述廉报告
民二庭述职述廉报告
各位领导、同志们：
2015年，我在院党组的领导下，在县人大、政府的监督支持下，兢兢业业，奋力拼搏，较好地完成了本职工作，现将一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、认真负责，勤勉工作
大家都知道，民事案件琐碎繁杂，涉及百姓的切身利益，案件处理的好坏不仅关系到法律的尊严、法院的威信，更会影响到社会的稳定。面对纷繁复杂的案件，本人始终坚持认真对待每起案件，热情接待每位当事人，耐心解释每条法律，细致核对每份材料。工作中，急当事人所急，想当事人所想，力求为当事人提供高效便捷的服务。在保证审结案件数量的同时，更加注重案件质量和办理案件的社会效果。在工作中坚持做到：一是严格程序。对每一起案件，从送达文书到最后判决都按程序进行。所承办的案件无一违反法定程序。二是严格认证。在审理案件中，严格审查证据的真实性、合法性、关联性，使每一份证据都经得起检验，所办案件，没有武断裁判现象。
办案中，注重调解艺术，巧妙化解纠纷。面对情绪激动的当事人，耐心听取当事人心声，细心分析纠纷的症结所在，理清调解工作思路，讲法析理，妥善调处了大量婚姻、土地、劳务、民间借贷等纠纷，减少了当事人诉累，收到很好的法律效果和社会效果。为使案件尽快审结，只要一接手案件，就提前认真阅卷，熟悉案情，准确把握争议焦点，以便在庭审中有的放矢，确保高质量、高效率审理案件。我庭2015年1月至4月共办理应诉、庭前准备、调解等案件176件，5月至12月审理民事案件165件。除需要上审委会的25件劳动争议案件和一起发还重审案件，4起鉴定案件，其余案件全部在审限内审结。所审结的案件无申诉、缠诉、上访或矛盾激化现象发生。
二、刻苦学习，强化素质
作为一名人民法官必须加强政治理论修养，牢固树立大局意识，强化公正意识、效率意识、服务意识。为了更好地履行审判职能，本人努力提高自己的政治素质和服务社会的工作能力。一年来，认真学习了中纪委有关文件精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记重要讲话武装头脑，树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感，清晰了工作思路。在审判工作中，每天接触各种类型的案件和形形色色的当事人，如果没有较高的业务水平，很难胜任工作。为提高理论水平，拓宽知识领域，我不放过任何一个学习的机会，积极参加院里组织的各种学习。每逢遇到疑难案件，总是虚心向精通业务的同志请教。学以致用，紧密结合审判工作实际，将书本知识转化为自身办案能力。一年来，办理了多起疑难复杂案件，赢得了领导的肯定。
三、清白做人，公正办案
从事审判工作以来，本人严格遵守审判纪律，牢记最高人民法院和省市县各级人民法院的各项规定，事事以身作则，时时严于律己。工作中，勤政务实，实干在前，吃苦在前。全庭同志相互关爱，密切配合，团结和谐。
公正高效是法官审判之魂，清正廉洁是法官为人之本。审判员同当事人接触十分密切，因此常常会遇到各种诱惑，在各种诱惑面前，本人都能保持一种理智的心态自己，抵制诱惑，恪守法官职业道德，自重、自警、自省，不为金钱所动、不为人情所惑，拒绝当事人的请客送礼。一年来，坚持依法办案，自觉把好金钱关、人情关、权势关。
四、存在的问题及困难
过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但工作中存在一些问题和不足，一是政治业务学习不够，不能很好地适应工作的需要；二是工作中有畏难心理。工作中存在的困难：
一、2015年以来，民事案件数量大幅上升，每起案件从应诉送达、调查、庭前准备到审理、撰写文书到结案都必须由主审法官本人亲力亲为，工作量大，任务繁重，本人深感力不从心。建议加强审判力量，充实审判队伍。
二、庭里审判人员少，无法组成合议庭。抽调其他庭里的法官，因为案子多，往往开庭时间冲突，抽调不开，导致当事人已到庭，但合议庭不能按时开庭，影响正常开庭，有的当事人甚至以此找毛病、讨说法，引来不必要的麻烦。建议配齐合议庭。
三、文书送达困难。需要直接送达的案件，根据工作日程安排的送达时间，因为车辆排不开，没法送达。邮寄送达的案件，到开庭的时候回执未返回，当事人未到庭，不知道该不该缺席审理，很困惑。另外，有的送达回执返回，签收人的名字不是受送达人的名字，不知道什么关系，不能确定是否送达。建议重视民事审判工作中的用车问题，与邮政局就送达的有关具体问题进行磋商，充分发挥邮寄送达的作用。建议院里专门设立送达组，统筹安排送达事项，以提高审判效率。
四、当今，新类型案件很多，新颁布的法律很多，对审判人员的要求很高，不进行知识的更新，根本无法适应审判工作的需要。建议根据需要配备工具书，给审判人员多提供出去培训学习的机会。以上是我不成熟的几点建议，请予参考。
五、2016年工作打算
2016年本人将重点做好以下工作：一是案件质量有新提升。在追求办理案件数量的同时，注重质量的提升，确保案件处理经得起法律和历史的检验。二是自身素养有新提升。进一步加强自身政治和业务素质，提升司法能力和职业道德水准，能够更好地适应工作的需要。三是工作方法和思路有新提升。不断总结审判经验，探索新的工作方法，拓宽工作思路，提高审判效率。
各位领导、同志们，过去的一年，我取得了一定的成绩，这些成绩的取得离不开领导的关心和支持、离不开同事们的鼎力相助，在此，我对各位表示衷心地感谢!在2016年的工作中，我一定要扬长避短，再接再厉，积极进取，开拓创新，认真履行职责，为我县经济的发展、为构建和谐社会作出新的、更大的贡献。
以上报告，如有不妥之处，请各位领导、同志们提出宝贵意见。
推荐第2篇：法院民二庭执法评议述职报告
2009年度，民二庭在院党组和分管领导的直接领导下，在区委及上级法院的指导下，以公正司法、一心为民为指针，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严肃执法，强化案件质量，认真履行职责，以公证和效率作为商事审判工作的出发点和归宿，以维护社会稳定为重点。总结全年的商事审判工作，特别是从直接反映审判业务的质效指标上看，我庭的审判工穿越小说网 http://www.daodoc.com作得到了稳定、长足的进步。
按照法院的业务分工安排，民二庭主要集中审理经济纠纷类民事案件，如买卖、承揽、建设工程等法人、个人之间的经济纠纷。这类经济纠纷案件，案情复杂、争议大，矛盾突出、对立强，直接关系到社会经济的发展和稳定。本人所负责的民二庭全庭人员团结协作，埋头工作，全年收案364件，比上年同期增加21，案件收案得到了较大幅度的增长，结案309件，收结案也达到了100，全年度没有一件案件被中院发回改判，审判工作无论数量还是质量都有了较大的提高。
一、加强业务学习，提高商事审判能力。由于辖区人口及社会经济发展状况所限，案件数量少，案件类型单一是我庭案件的主要特点，为了弥补案件数量上的不足，我庭全体审判人员个个心中都紧绷着案件质量这根弦，在办案中如履薄冰、如临深渊，牢固树立了办案办出精品、办成铁案、只许对不许错的理念。全体审判人员强烈的工作责任心和精品意识筑牢了提升案件质量的基础，而全面提升业务水平、加强业务理论学习则是案件质量提升的必由之路。为此，我庭随时关注司法信息，关注相关司法理念和裁判尺度的变化，力求随时掌握、紧紧跟上。对于新出台的法律、法规定期组织学习，分析比较其中的变化。选购权威的审判指导书籍，深入学习、认真领会，并相互交流审判心得，定期组织审判人员对疑难案件的讨论，有效提高审判人员的业务技能。在学习中，我庭还针对案件类型的变化组织专题学习和讨论。如随着我区建设由“旅游型”转向“城建型”，我庭受理案件中土地使用权纠纷和房建纠纷逐渐增多。我庭除专门学习了相关法律法规、讨论相关案例外，还专门去农工办、土地局、城建局相关部门走访学习，领会政策精神，做好法律法规与政策在实效运行方面的衔接，对相关案件的裁判有了更准确的把握。
二、树立社会主义法治理念、注重办案的社会效果。全庭同志在工作中，以社会主义法治理念作为自已的工作指针，继续加强社会主义法治理念教育。认真学习社会主义法治理念的基本原理及目的要求。在工作中严格以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导社会主义法治理念作为自已的工作指针。审判中，不孤立地办案，不片面地办案，力求法律效果与社会效果的统一。注重工作方法，转变工作态度，做到不因自已工作方法不当，态度不细而引发当事人不满，引发新的上访问题，想法将案件在我庭的审理程序中平静地处理掉。如我庭今年办理的一起十年上访老户案件，1995年，家住××区刘马路村的村民刘厚钦与刘马路村5组签订土地承包合同，承包该组33亩土地改造为鱼塘。1999年双方发生纠纷并诉讼后，刘厚钦开始上访。该纠纷经过多次诉讼处理，并经法院多方调解，区政法委也多次对原告进行法律政策宣传教育，但刘厚钦置若罔闻，屡次越级进京上访，歪曲事实，无端指责法院和政府，造成了法院和政府工作的被动。对于刘厚钦这个十年上访老户，××法院一直非常重视，院长多次接待刘厚钦，及时听取合议庭的汇报，并指定民二庭做好当事人的稳控工作。我院认为，如果单纯就案办案，虽然案件可以了解，但却可能引发刘厚钦继续上访，不利于社会稳定。为此，法院做了大量的法律释明及息诉稳控工作，在刘厚钦岳父去世期间，刘院长及庭室负责人主动借钱给他办理丧事，春节期间，办事处及时带着过节慰问品看望刘厚钦。法院还向区政府建议，针对刘厚钦生活上确实困难，可以考虑重新签订鱼塘承包合同，并给予一定的生活补助。最终，这些关怀和温情打动了刘厚钦，意识到自己误解了法院和区政府，主动撤诉，同时写下了书面承诺，保证以后绝不再到处上访。
三、以“司法为民”为目标，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。为了更好的作好公正司法、执法为民的目标，我们主要从以下几个方面作好审判工作。
1、树立大局意识，紧贴区委工作，突出审判重点，保障我区经济社会健康发展
我庭紧跟区委加快发展的一系列部署，调整审判布局，把准审判方向，把区委确定的“加快推进××新区建设”中心工作，作为民商事审判服务的重点领域，努力与区委中心工作合拍、同步。一是依法规范经济秩序，维护健康有序的市场体系。买卖、借贷、承揽合同纠纷是市场经济中最为普遍的纠纷，占民商事审判案件的近80。我院突出重点，依法平等保护各类市场主体的合法权益，维护合法行为，制裁违法行为，促本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com进
社会信用制度的形成，为各类市场经济主体创造公平竞争的法治环境。二是加大服务辖区经济发展工作力度，进一步明确努力方向。今年省委省政府作出了振兴徐州老工业基地这一重大战略决策，我庭上下积极研究顺应措施，决心乘这一决策东风进一步发挥法院的职能作用，推动辖区经济又好又快地发展。为此，我们特地展开专题调研，走访了徐州发电有限公司、区发改委、穿越小说网 http://www.daodoc.com房管局、火花、庞庄、××办事处等单位，结合调查问卷，征求各方意见。在此基础上，认真总结找出法院在服务大局、促进发展等方面工作中存在的问题、不足与薄弱环节，联系审判工作实际研究制定对策，为法院在振兴徐州老工业基地、加快推进××新区建设等方面提供优质司法服务工作明确了方向。三是稳妥审理企业转变经营模式过程中出现的承包、联营、租赁、兼并等相关案件，依法推进企业改制的顺利进行。工作中，我们针对这些案件涉及多方利益，容易矛盾激化、引发不稳定因素的实际，通过与相关行政部门共同做好调解工作。四是稳妥调处拆迁纠纷，推进××新区城市化建设步伐。随着××区城市化进程加快，需要征用大量的农村集体土地，房屋拆迁、征地安置补偿等纠纷随之增多。对此类纠纷的解决，由于法律规定不够明确，对此，我院在审理中，耐心做好政策宣传和思想疏导工作，力争将纠纷通过调解妥善化解，说服当事人自觉履行搬迁义务，既维护被征地农民的合法权益，又保障了我区城市建设的顺利进行。五是认真审理涉农纠纷，助推新农村建设。在审理这些案件的过程中，耐心持续做好调解工作，引导农民转变发展观念，息事宁人，积极融入平安、和谐新农村建设。
2、坚持以人为本，正确处理好审判与服务、公正与效率的关系，努力实现最佳司法效益
一是做好诉前调解，及时化解矛盾。对涉及政府、重点企业、具有政治和社会影响的案件，我院在立案受理前先行组织协调，尽可能在诉前平息矛盾，避免诉讼后陷入被动，产生不良影响。二是从有利于企业发展、有利于社会稳定出发，因案制宜，灵活执法。我院对重点企业推出了“三不”措施:即不轻易保全、不先予执行、不随意拘留企业的法定代表人。同时，对被诉的困难企业，灵活采取措施，“放水养鱼”,给企业以休养生息的机会。三是以“胜败皆服”为工作目标，注重行使释明权，实行判前说理和判后说法制度，深入做好服判息诉工作，做到案结事了。由于我院注重法律释明，当事人撤回起诉的比例同比上升了13。四是加强诉讼调解，促进社会和谐。在民商事审判中，我院把调解工作贯穿于诉讼的各个阶段。审判人员注重诉讼调解与社会调解的对接，借助社会各种力量，抓住一切可能调解的机会，尽力促成当事人以和解的方式解决纠纷。充分发挥律师、诉讼代理人、当事人亲友以及人民陪审员的作用，多渠道做工作;与区社会矛盾调解中心、区妇联、交警大队、企业工会等建立联动机制，整合社会调解资源，共同调处纠纷，促进调解工作的顺利开展;充分发挥基层调解组织的作用，加强对人民调解员的培训，推进社会纠纷解决机制的多样化。
3、加强队伍建设，增强司法能力，不断改进和提高民商事审判工作
民商事审判工作繁重而复杂，对法官的司法能力要求很高，我院牢牢抓住队伍建设这个关键，确保完成日益繁重的民商事审判任务。一是自觉接受人大监督，保证民商事审判健康开展。认真落实重大部署、重点工作、重要案件汇报制度，积极拓宽接受人大监督的渠道，主动邀请人大代表旁听案件庭审，认真对待人大常委会组织的视察评议，及时办理人大交办的案件和人大代表的建议意见，依靠人大监督提升司法水平。二是加强业务建设，提高司法能力。我院建立以审判质量和效率考评体系为核心的民商事审判管理体系，每月对法官的办案数量、审理天数、质量等多项指标等进行考评、通报，并及时分析解决存在问题。三是规范司法行为，维护司法形象。以人民满意为目标，认真查找执法中存在的问题，坚持从群众不满意的地方改起，全面落实整改措施。加强廉洁自律教育，积极构建“家庭护廉网和创建廉洁司法示范庭”，提高家属对法院反腐倡廉工作重要性的认识，增强家属的助廉意识，进一步促进干警的规范意识，树立正确的人生观、价值观和权力观。
三、存在问题和今后工作的打算
近两年来，我院民商事审判虽然取得了一些成绩，但是，离加快发展的形势、离区委和人大的要求、离社会各界的期望，还有一定差距，还存在一些问题。
在新形势下，人民法院所担负的民商事审判任务和责任更加重大。民商事审判已成为维护市场经济秩序的主要手段和化解矛盾、维护稳定的重要途径，在构建和谐社会的进程中起着越来越重要的作用。我们将按照市中院“争创全国一流法院”的要求，树立“质量优先，兼顾效率”的管理理念，认真做好以下五个方面工作，努力开创民商事审判工作的新局面。
(一)始终坚定服务大局的方向，为区委中心工作提供有力司法保障。认真贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观为统领，围绕区委中心工作，强化民商事审判职能，更加注重保护市场主体合法权益，更加注重维护诚信法治的市场环境，更加注重促进社会的安定团结，快立、快审、快结各类民商事案件，为我区经济发展和社会稳定提供良好的司法保障。
(二)深入落实“公正司法、一心为民”的根本指针，不断增强服务大局的实效。围绕“公正与效率”主题，认真践行“司法为民”宗旨，建立、完善便民的诉讼机制，公开诉讼事项，加大对弱势群体的司法救济，妥善处理好涉诉信访，努力营造和谐稳定、适于发展的社会环境。
(三)自觉接受人大监督，努力实现公正高效的工作目标。我院将自觉接受和积极配合人大代表视察法院工作，邀请人大代表旁听有影响案件的审理情况，主动报告重大事项和重要案件审判情况。虚心听取人大代表对法院民商事审判工作的意见和建议，认真办理代表建议和议案，对人大及其常委会批办、交办的案件，落实专人登记、督办，并及时报告办理情况，把人大及其常委会的监督和支持作为开展民商事审判工作的强大动力和后盾。
(四)加大民事调解力度，努力追求案结事了，息事宁人。在法院内部，加强和规范诉讼调解，强调“调判结合”，追求“案结事了”;在法院与社会之间，把人民调解、行政调解与诉讼调解有机结合起来，广泛开展委托调解与协助调解工作，积极发挥与司法行政机关等联席会议制度作用，构建完整的大调解工作联系网络，有效提高纠纷的预防和处理能力。
(五)加强司法能力建设，努力提高民商事审判工作整体水平。实施人才强院战略，加强法院文化建设，加大教育培训力度，以全市开展的“争创全国一流法院”活动为契机，加强审判管理，不断提高法官的理论水平和职业道德素质，提高公正司法能力。深入开展“大学习、大讨论”和学习贯彻科学发展观以及创建“廉洁审判庭”等活动，提高干警的大局意识、服务意识，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围，保证法官在履行职责中经受住考验，以过硬的本领、良好的作风，赢得人民群众的信任和尊重。
通过这次执法评议活动，民二庭决心在区委的领导和区人大及其常委会的监督、支持下，以昂扬向上的精神状态和积极饱满的工作热情，扎实苦干，开拓创新，不断增强司法能力，提高司法水平，为建设平安、法治、和谐新××作出新的贡献!
推荐第3篇：民二庭工作总结
民二庭2011年工作总结和2012年工作计划
2011年，国家“十二五规划”的开启之年，民二庭在院党组的正确领导和上级法院的精心指导下，以“三项重点工作”为核心，紧紧围绕法院审判工作、党建工作和精神文明建设等多个方面认真开展工作，在全庭同志团结协作、共同努力下，各项工作取得不错进展。为更好的迎接2012年新形势下的新挑战，现将2011年工作以及2012年计划总结概括为“一个加强二个狠抓三个开展”：
一、加强思想教育，认真做好案件审判工作
实现司法公正，弘扬司法文明，关键在于建设一支高素质的干警队伍。今年以来，我庭按照内强素质，外树形象的思路，严格教育、管理和监督，加强教育培训工作，认真做好案件审判工作。强化思想政治教育，大力抓好作风建设。我庭坚持经常性的思想教育不能丢，不间断的政治学习不能丢，队伍建设好的做法不能丢的思路，坚持不懈地抓好了宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育；通过开展各类专题活动，认真查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足，正确定位自身职能，合理制定整改措施，切实改进工作作风，促进了各项工作的开展，充分发挥了典型带动作用。加强业务培训，提高业务技能。通过鼓励干警参加学历教育、司法考试等方式，为干警搭建学习的“平台”，我庭女同志身怀六甲之下，顺利通过了国家司法考试。
二、狠抓审判质量，保障社会和谐稳定
案件质量是审判工作的生命线，审判工作是社会和谐稳定的维护者。为切实提高审判质量和效率，我庭从审判、调研及其他工作多方面入手，切实提高审判质量和效率。
1、1
提高审判效率。在目前案多人少的情况下，坚持公正司法前提下，大力提高工作效率，并在诉讼程序中加以规范，尽最大努力缩短商事案件办案周期，防止因法院工作原因而延误涉案企业的发展，做到又好又快办案。同时完善庭审保障措施，例如今年6月份，我庭及时制止了一起“服药威胁庭审事件”。
2、探索诉讼与非诉讼相衔接的纠纷解决机制。重视诉讼调解，把诉讼调解工作贯穿于整个诉讼活动之中，按照“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的要求，在坚持依法、自愿基本原则的前提下，加大诉讼调解力度，不断提高诉讼调解率，尽量通过诉讼调解达到平息纠纷的目的。探索多种调解思路。部分商事案件专业性较强，通过专家调解或行业协会等调解，建立和培育以及推进非诉讼调解与人民法院诉讼调解的沟通。发挥诉讼中律师专业性强的优势，促使积极参加调解。
3、认真审理合同纠纷案件，鼓励交易，维护守约方的利益，制裁违约失信行为和各种违反法律禁止性规定的交易行为，促进诚信有序的交易秩序建立。认真审理企业改制纠纷案件和破产案件。认真审理公司、企业纠纷案件，制裁虚假出资、抽逃公司资本、转移公司资产的行为，依法保护企业债权人的合法权益，规范各类市场主体的市场准入和退出行为。继续加强对民间借贷案件的审查，有效避免虚假诉讼给法院带来的不利影响。做到认真、细心，确保本人所承办的案件经得起历史的检验，力争每个案件办成铁案。
只要工作做细致，工作中，坚持“调解优先，调判结合”的原则，兼顾各方利益，为双方当事人创造双赢局面，即使有的案件判决了，当事人在案件判决后，往往也能够主动履行，今年以来有三十余件判决案件当事人主动向承办法官提
出要求履行，诉讼费也主动交纳。
三、狠抓队伍建设，促进商事审判廉洁公正
坚持以党风党纪约束人、以模范人物鞭策人、以自警自醒感悟人、以身边典型教育人，使全体干警保持警钟长鸣，树立正确的人生观、世界观、价值观、事业观，以饱满的热情和昂扬的风貌投入到审判工作中。
1、加强学习，提高素质。为全面提高法官的专业审判素养，全庭采取每周进行业务学习和案件研讨的制度。主要学习关于近期出台的法律、法规、司法解释、高院指导意见。案例讨论主要针对审理的疑难案件和发回改判的案件。可采取全员参加、平等讨论、自由发言、统一落实的方式，便于资源共享，有效丰富并积累审判实践，便于法官准确理解运用法律，确定并规范审判思路。
2、规范司法行为，促进司法公正。对现有的各个层次的管理制度和业务规范进行认真清理，从而建立比较完善的规范体系。如今年9月份，我庭主动邀请人民陪审员参与案件的送达和保全，将阳光司法的行动落到了实处。按照法官行为规范，结合本庭实际予以细化。每一位法官和书记员对照规范进行自查，找出问题和不足，明确整改方向，制定整改方案，限期落实解决。加强督促检查，对不规范的行为必查、必究，对违法违纪严肃处理。
3、改进审判作风和工作态度。从审判工作的作风上、从审判工作的方式方法上、从对待当事人的态度上深入检查，切实加强工作的责任心，努力培养认真负责的工作态度。杜绝机械办案、孤立办案、就案办案，注意事物的内部联系，分析客观环境和背景，追求法律效果与社会效果的统一。此外，我庭充分拓展法院的审判职能，认真落实科学发展观，深入企业开展法律服务，送法上门，受到好评。严格落实廉政建设的各项规章制度，杜绝人情案、
关系案、金钱案的发生；坚持实体程序并重，认真斟别虚假诉讼案，确保承办的案件经得起社会考验。
2011年，我庭在院党组、各级部门领导下取得了比较好的成绩。但是我庭的干警们也清醒地认识到审判工作的道路“漫漫其修远兮”。2012年，我国坚持文化建设的一年，我们将从以下三方面开展好工作。
一、扎实开展思想教育，促进社会主义法治建设。
继续开展社会主义法治理念教育，以司法公正为主线，以司法为民为根本，坚持党的领导、人民当家作主与依法治国相统一的民主政治观；以实质正义为根本价值、以形式正义为基本保障的司法公正观；以保障司法公正的及时实现为根本要求的办案效率观；以保障尊重当事人权利为主要内容、以维护司法公信力为主要目标的审判公开观；以平等保护和不偏不倚为基本要求、以适当行使职权促进诉讼能力平衡为实现途径的司法中立观；以不利用职权谋取任何非法利益为基本准则的职业廉洁观。大力弘扬司法文明，以廉洁、公正、文明的执法活动，维护社会的公平与正义，有效促进物质文明、精神文明和政治文明建设的全面深入开展。
第二，夯实开展商事审判，保障社会经济良好发展。
今年以来，受全球经济形势及金融宏观调控的影响，中小企业经济发展运行遇到了资金短缺等诸多困难，部分企业出现了非正常关停等现象。要端正审判思想，把握商事审判在经济建设中的定位，发挥商事审判职能，依法保障经济又快又好发展。
1、围绕发展第一要务，把准商事审判方向。保障发展是法院各项工作的中心，更是商事审判的中心。审判人员要克服单纯业务观念，形成“司法不忘全局、办案不忘发展”的共识，自觉把审判工作融入经济社会。坚持“只
要是发展的现实需求，只要是法律允许的范围，司法保障就必须到位”的思路，坚定服务发展的政治方向，不断拓宽商事审判领域。主动对接我市中小企业，化解金融危机。如今年10月，我庭积极参与“的企业防范法律风险业务讲座”，为其提供法律帮助，取得了不错的社会效果。
2、不断更新司法理念，提升商事审判境界。坚持与时俱进，全面落实“公正司法，一心为民”的根本指针，把“加强调解、维护和谐”作为第一原则，把“案结事了、定分止争”作为第一责任，把“辨法析理、胜败皆服”作为第一追求，提高裁判的公信力，增强群众的认同感，努力达到平衡利益冲突、社会各方满意的司法目的，实现审判质量、效率和效果的同步提高。针对近年来信用卡案件逐步增多的现象，我庭将继续加大与公安联手打击信用卡恶意透支行为的力度。
3、切实把握执法原则，实现最佳司法效益。坚持执行法律与执行党的政策相结合，正确处理好审判与服务、公正与效率的关系，努力实现最佳司法效益。实践中，把有利于企业做强做大、有利于企业生息发展作为衡量标准之一，坚持因案制宜，区别对待：对经济效益好的企业，及时清理债权债务，确保不因涉诉影响生产经营；对被诉的困难企业，在法律允许的情况下灵活采取措施，“放水养鱼”；对长期低靡企业的诉权请求，加大审判执行力度，及时帮助回拢资金。
第三，切实开展队伍建设，确保审判工作高效廉洁。
一是要立足审判，着眼大局，及时学习贯彻党委的方针大计，准确把握社会动态，密切关注经济发展形势，找准切入点和突破口，使职能发挥更加贴合社会的发展和需要。二是要注重庭审质量。在案件的审理中，从驾驭庭审、质证认证、语言表达、仪容仪表、组织调解等多方面提高审判人员
的业务水平。将严格依照法律的规定，充分保障当事人的诉讼权利，正确规范行使审判权，妥善处理好程序公正与实体公正、法律真实与客观事实、个案效果与社会影响的关系，以大量的、优质的个案审理，来切实维护当事人的合法权益，维护良好的社会、经济秩序。三是要强化审判人员调解意识。提供审判人员通过多种途径参加学习的机会和便利，提高业务素质，以便于开展调解工作。将调解作为商事审判工作的重要手段，实行调判并重，将调解工作贯穿于整个诉讼过程，创新调解机制，借助各方力量，抓好案件调处和矛盾化解，努力实现案结事了。四是要做精神文明和政治文明的传播者。我们要充分利用审判工作的优势，通过各种手段，广泛宣传社会主义法制。工作中，我们要结合办案，以案释法，教育公民以法律为准则，树立正确的人生观、荣辱观、幸福观和道德观；通过公开审判、公开宣判、举办法制讲座等多
方式，提高公民法人的法制观念。
推荐第4篇：民二庭工作总结
二0一0年工作总结和明年工作思路
民二庭
2010年，在院党委和分管院长的正确领导及兄弟部门的支持、配合下，民二庭全体同志团结一致, 兢兢业业，坚持为大局服务、为人民司法，较好地完成了各项工作任务，为我县“保增长、保民生、保稳定”提供了良好的司法服务和有力的司法保障。现将民二庭2010年的工作情况及2011年的工作思路简要汇报如下：
一、2010年工作回顾
(一)案件审判情况
2010年，我院受理商事案件982件，旧存235件，办结1047件，未结170件。已结案件中，判决423件，调解与撤诉594件，调撤率56.8%，驳回和移送30件。普通程序平均审限76.1天，简易程序平均审限33.3天，当庭宣判率61.3%。改判案件7件，发回重审案件2件。7件改判案件中被扣分的2件，其余5件或因当事人提供新证据或因原告自行放弃权利被改判。2件重审案件中，被扣分1件，原因是一审遗漏主体。在审理案件过程中，民二庭全体同志注意从以下几方面入手：
1．无私奉献，辛勤劳作。经过2008年、2009年连续二年的超负荷工作，今年虽然相对轻松了一点，但是大家仍然没有放松自己，年初开始就毫不松懈清积案。因为去 1 年尽管大家竭尽全力办案，但还是留下了235件未结案，再加上调出的6名审判人员手中的未结案大多留在庭里，而留下的基本又是疑难复杂的，为了应对这些案件，大家总是加班加点。尤其值得一提的是我庭的老干部门，面对大堆案件，他们不叫苦不叫累，默默无闻的奉献着余热。比如周方园老师，办结案件107件，而他不懂电脑，不会打字，每件法律文书都靠手写，所以总见他一天到晚扑在案头赶制法律文书，同时他还是庭里年轻法官的指导老师，面对年轻法官的疑问，他总是不辞厌烦的翻书、解释，院里的其他年轻法官都乐于请教他。还有钱双桂、应建军等老同志，办案数都不少，分别办了120件、96件，他们身体状况都不是很好，有时病了还坚持着，原因是看见其他同志忙忙碌碌，自己休息不踏实。丁志方同志明年退休，但仍坚持站好最后一班岗。民二庭全体同志不仅在庭里发挥团结协作的精神，对于部门之间也一样，面对民三庭案多人少矛盾突出，年底，院领导要求民二庭能承担一部分民间借贷案件，当时我没有征求大家意见就答应了，事后才想到应该与庭里同志沟通一下，当我把领导的意思向大家传达以后，全庭同志非常理解，一致表示应该共同分担，当时我真的很感动。此外，速录员成了庭里的坚强后盾，他们集庭审记录、材料填写、卷宗整理、信息录入、数字法庭光盘刻录等于一身，每天一上班，就忙忙碌碌，完全置身于法院大家庭中，为圆满完成商事审判工作倾注了大量心血。
2 2．能调则调，和风细雨解纠结。民二庭审判人员年龄特征为老干部居多，9名审判人员中50岁以上5名，40岁以上2名，30岁以上2名。老干部是该庭的主要办案力量，而他们又基本不懂电脑操作，制作法律文书费时费力，然而他们年长资深、调解经验丰富。为此，民二庭优化审判资源配置，庭长在分案时尽量把有调解可能的案件分予老干部承办，充分发挥老干部优势，要求他们努力倡导能调则调、调解优先理念，将调解贯穿于审判全过程，积极创造定纷止争的新成效。一是快送达，找时机，做好庭前调解。二是慎判决，重效果，做好庭后调解。三是借助社会各界力量，做好当事人调解工作。在调解态度上，我们坚持以“三心”沟通当事人，即对双方当事人以公心待之、析法明理时以耐心待之、解决纠纷时以诚心待之。
3．当判则判，坚决果敢提效率。调解固然重要，但是我庭根据每个案件的性质、具体情况和当事人的诉求，科学把握运用调解和裁判方式处理案件的基础和条件。一是对于没有调解可能的案件，尽快裁判，充分发挥调解与裁判两种手段的作用，避免久调不决。二是对于疑难复杂案件，独任审判员或合议庭在开庭后三日内，提交庭里讨论，意见统一后，及时下判，避免久调不决。三对于难缠的当事人，我庭重视释明工作。在审理环节进行证据采信说明，宣判环节进行法律适用释明，判后环节进行答疑说明，增强办案透明度，以诚心、耐心换信任，避免案件当事人久
3 缠不休，三年来无一件涉诉信访案件。
4．开拓创新，想方设法抓成效。 审限内结案只是底线，我们必须寻求新的解决办法。一是主管领导田院长作了新的审限要求。简易程序二个月内结案，普通程序四个月内结案。 二是庭审程序简易化。在开庭审理时，对于简易程序的不要求原告通读整遍诉状，直接由法官发问被告是否收到原告的诉状，诉讼请求和事实理由是否清楚，有否异议，有何异议，大大节约了庭审时间，也在一定程度上减轻双方的对抗情绪。三是借鉴中院上传法律文书的经验，我庭要求涉金融借款案件的原告在提交纸质诉状同时向我庭发送诉状电子版和证据目录，这一举措让审判人员在制作法律文书时省下不少时间。四是制作公告人员和地址确认书备案名单。
（二）妥善处理涉企案件，全力维护社会稳定。1．牢固树立服务大局意识。积极贯彻省高院、市中院服务保障经济发展文件精神，结合县委、政府中心工作，在对有关镇乡、街道和企业进行走访调研的基础上，不断强化大局意识、责任意识和忧患意识，避免“就案办案”、“机械执法”，努力实现办案法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。正确认定和妥善处理金融纠纷，维护我县的金融秩序。
2．服务保障中小企业发展。2010年以来，我庭认真落实省高院《关于为中小企业创业创新发展提供司法保障的
4 指导意见》。在审理以中小企业为被告的债务案件中，加强与工商局等部门的联系，了解中小企业资产经营状况，提出合理调解方案； 依法审理中小企业涉财务风险债务纠纷案件，积极依靠党委、政府和相关部门，坚持区别对待，注重保护挽救，积极运用和解等方式，妥善化解企业债务风险。多次参与奥达洁具、东部海洋、唐人锅业等涉重大企业濒临倒闭的协调工作。如春雷电器一案中，我庭多次与相关部门进行协调，提出法律意见和建议，积极协助企业做好相关工作。又如在处理宁海蓝宝石燃气表具厂强制清算案中，多次与辖区有关领导联系，召集合作双方进行协调，尝试以先调解再撤回清算的灵活方式处理清算案件，最后使双方通过股份转让的方式握手言和，该案处理得到相关部门充分肯定，被刊于人民法院报。
3．积极延伸商事审判职能。面对新形势和新问题，加强司法调研，并积极为党委政府建言献策。建立涉企案件重大事项报告制度。对于案情复杂、影响面广的重点涉诉企业和可能引发群体性事件的案件，及时向党委汇报、与政府沟通、协助当地镇乡（街道），共同做好稳控及矛盾化解工作。如在处理宁波唐人锅业一案中，多次参与协调，对该公司及其法定代表人王苏凤的约1.5亿元的债务进行排摸，稳妥处理相关案件。又如对企业主逃匿的富装制衣公司一案，及时采取诉讼保全措施，并做好财产保护措施，防止债权人、职工哄抢企业财产。
（三）注重调研，及时总结疑点难点和工作中存在的困难。
由于金融危机的影响，案件处理过程中爆发出许多新问题，为此，庭里业务骨干注重加强问题性调研，张海霞执笔主写的《民间借贷案件中适用夫妻共同债务推定规则的冲突与思考》一文，分别被宁波审判研究和浙江审判刊登。面临着破产重整案件的出现和考虑到该类案件为新类型案件，审理过程中必然要遇到各种困难的情况。今年，我庭业务骨干以此为课题进行调研，撰写了《审理破产重整案件的法律障碍和现实障碍及对策》，获本院第九届审判理论与实践交流会调研报告类三等奖。针对宁海民间融资十分活跃且不规范，严重扰乱了金融秩序和社会稳定的现象，我庭又在“今日宁海”报上刊向全县人民提醒借贷过程中的注意事项。我庭同时非常注重案例撰写和法律文书制作，今年圆满完成了办公室要求的案例撰写任务，及时上交了5篇案例评析，张海霞撰写的原告温州亨泰缝制设备有限公司被告潘吉裕为其他债务纠纷一案被市中院评为优秀案例，其撰写的另一篇案例即原告胡海青与被告渤海财产保险股份有限公司为保险合同纠纷一案和周方园老师撰写的原告刘丽萍与被告潘小泽公司清算纠纷一案被刊于最高人民法院案例选。仇华制作的二篇法律文书入围本院优秀裁判文书，其中一篇入围全市法院优秀法律文书。11月份，召开了全院商事审判工作会议，田副院长总结了
6近三年来的商事审判工作情况，明确了下步工作任务。我庭总结了近年来商事案件审判过程中应注意的问题。
（四）抓好队伍建设，着力打造队伍新形象。一是抓好管理薄弱环节。针对队伍管理工作中的薄弱环节，认真查找管理上的空白和漏洞，进一步细化工作措施，完善各项规章制度，规范司法行为。内部制定了案卷归档、信息录入、上诉案件移送等管理制度。二是抓好党建工作。健全党员经常性教育机制，坚持经常性召开党支部会议，组织党支部活动，把党的先进性体现在各项司法活动中。三是加强政治和业务学习。坚持一月一次的政治、业务学习和重大、疑难案件讨论制度。如有新的法律法规和司法解释等出台或者审判人员认为案件疑难急需讨论的，随时召开庭务会组织学习和讨论。
二、存在的问题：
（一）审判人员的业务水平，尤其是处理新类型案件的水平和能力有待进一步提高;
（二）办案过程中仍有畏难、畏烦情绪，从而导致有些案件审限过长;
（三）有些审判人员裁判文书制作不够细心、校对不够认真，本院质评办、中院在查案时，总会发现一些差错;
（四） 作为业务庭，与法庭的联系不够，没有主动发挥业务庭的业务指导作用等。
（五）信息、宣传工作较薄弱，主观能动性不够。
三、明年工作思路
（一）进一步树立科学的商事裁判意识，并以之作为审判工作中的思维指引。具体的要在强化业务学习上多想办法、多下力气，多向兄弟法院取经，重点培养专业化人才，尤其要培养审理破产案件专业人才，进一步提高应对新类型案件的业务能力和应对复杂问题的实践能力，妥善处理好涉企案件。当前各种各样的法律关系复杂的无名合同越来越多，法律关系性质不明，如何从商事审判的角度和理念出发妥善审理这类案件，要加强研究，总结经验。努力做到不因队伍的能力问题影响案件的法律效果和社会效果。
（二）针对办案过程中的畏难、畏烦，审限过长、裁判文书制作不够细心现象，我庭要建章立制，进一步严格执行简易程序二个月，普通程序四个月的内部审限规定，庭长做到逐案逐月跟踪，努力提高办案效率。对于办案过程中，容易出错的节点，及时归纳梳理总结，形成书面材料下发，内部建立奖惩机制。同时要体谅大家办案的辛苦，进一步调动队伍积极性，大力倡导奉献精神，保持全庭同志的良好精神风貌，塑造优良的民二庭审判作风。
（三）积极发挥业务庭业务指导作用，加强与法庭的沟通交流，针对年轻法官越来越多的情况，打算明年多举办一些业务培训、业务交流方面的会议，共同提高我院商事审判质量。加强完善疑难、复杂、新类型案件的沟通交流机制，将原来一月一次的疑难案件讨论制度，定为每周五下午进行，对于具有典型价值、示范意义的重点案件，深入研
8 究，精心办理，努力达到在学习中讨论，讨论中进步的效果。
（四）今年我庭的调研工作取得了较好成绩， 但信息宣传方面重视不够，投入精力也不够，明年随着年轻力量的注入，要加强信息宣传工作，使该项工作上一新台阶。
（五）继续贯彻落实百名法官进村居活动。强化“人民法官为人民”理念，以该活动为契机，转变思想观念、改进工作作风、狠抓措施落实、定期与越溪乡及联村干部举行不稳定因素排摸分析会，对村居矛盾纠纷进行排查梳理，及时开展调处，使“百名法官进村居”活动继续发挥作用。
二0一0年十二月二十八日
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公述民评述职述廉报告
——东至县林业局资源林政股股长姚艾赋
2009年3月，组织上任命我为资源林政股股长，资源林政管理工作对我来说，既熟悉又陌生，1986年参加工作之初曾在资源林政股工作了7年，重返林政资源股任负责人，我深感肩上的担子和责任重大，任职4年来，面对资源林政管理工作的新情况、新问题，我始终把理论学习和业务学习放在突出的位置，努力提高自身的政治水平和业务能力，注重深入基层，深入群众，注重调查研究，从而不断改进工作方式方法，努力适应林业发展的新形势、新要求，塌实做事、认真做人、锐意进取、力求创新，在实践中不断提高组织领导能力和工作水平。现将自己一年来思想、工作等情况汇报如下：
一、重学习，炼党性，保持政治坚定，提高工作水平和文化修养
（一）注重自身理论学习。一是认真学习党的各项路线、方针和政策，力求学深学透；二是深刻领会“邓小平理论、三个代表重要思想”、科学发展观和十八大精神实质，准确把握关键，坚持用“中国梦”的发展理念指导林政资源实际工作；三是认真学习《宪法》、中国共产党《纪律处分条例》、《党内监督条例》，身体力行党纪国法各项规定，严格依法执政、照章办事；四是认真贯彻民主集中制的各项规定，模范执行局党组决定，严格落实局会议决定和布置的事项，强化股内团结协作，努力增强执行力、感染力和号召力。
（二）重林业法律和专业知识学习。认真学习《森林法》、《森林法实施条例》等涉林法律法规和林业技术、林政管理、森林防火等专业知识，向书本学习，向同志们问教学习，以提高自身依法行政、科学决策和办事效能，更多、更快、更好的为林农服务，力求打造优质高效的林业窗口新形象。
二、加强工作作风建设
（一）正人先正己。工作中，敬业为先，团结同志，力求运用股内同志的和谐智慧解决问题，对矛盾和困难，不回避，带头坚持原则，热情服务，敢于碰硬，做到在较大事情上主动向局领导请示汇报，又广泛征求股内意见。
（二）注重服务态度和工作效率。林业是生态建设的主力军，林业的服务对象主要是农村和农民，作为一名共产党员，要牢记宗旨，全心全意地为人民服务，作为务林人，我承诺“您种树、我服务；您发展、我帮助；您收益，我保护”。如何在现有条件下加快林业发展，要有奉献精神，更要有良好的服务意识和办事效率，我不但在这方面严格要求自己，同时严格要求股内同志以林农“满意不满意”、“赞成不赞成”、“答应不答应”为标准来衡量自己的工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，同时做到“今天能做到的事决不拖到明天办，明天该做的事争取今天做”，通过身体力行和全股同志的共同努力，资源林政股的办事效率和服务态度不断改善。
三、坚持勤政为民，恪尽职守，争创一流工作业绩
一年来，我本着“塌实做事认真做人锐意进取力求创新”的宗旨，全力做好本职工作，主要体现在以下几方面：
（一）强化内部管理，内增素质，外树形象。严格执行局制定的各项规章制度和决定决议，强化股内作风和效能建设，严格执行局制定的上下班考勤制度，严禁上班期间在工作电脑上进行玩游戏、炒股、打牌、看电影等与工作无关的事项；实行定时会议和学习制度，每月股长召开二到三次工作碰头交流会，并适时召开股内全体工作人员会议，主要是学习通报相关政策性文件和局相关文件及会议精神，及时总结工作中的优缺点，讨论改进方法和谋划下一步工作开展。积极参与县政府组织的公述民评活动，着力提高依法热情认真办事的质量、效率、能力和水平，优化林政股作为公述民评股室的窗口形象。不断强化资源林政工作宣传，1-11月份在局、厅网站共发表各类工作信息报道16篇。
（二）林改工作情况。今年来，林改办集中精力按既定部署认真做好林改相关工作。一是开展林改纸质档案整理审核校对纠错和移交县档案局工作，此项工作年初开展到5月1日前，全县近9万本涉及40万宗地的林改档案整理归档任务已基本完成，目前部分乡镇“扫尾”工作正在进行；二是认真做好林木资产评估监督管理及林权流转变更登记管理工作，共审核备案林木资产评估报告书27份，开展林权流转变更登记发证70宗；三是开展森林资源资产抵押登记工作，抵押登记20余起，农合行贷款额近3000余万元；四认真做好林改配套改革相关工作，申报省级林业专业合作社示范社一家，争取并上报落实2家省级林业合作社示范社省级财政资金扶持项目，目前资金已到位。
（三）林木（毛竹）采伐管理工作。一是根据局相关文件要求具
体布置落实各林业站、场圃的林木采伐验收和更新还林验收工作，对违反林木采伐管理规定的，要求各单位依法处理到位；二是年初即启动特殊情况林木采伐许可证办理工作，并严格做到科学合理设计，依法及时审核报领导批准发证或上报上级批准发证；三是2013年6月上旬下发了2013年度林木采伐限额计划执行文件并启动正常林木限额采伐管理工作；四是1-11月份，共依法审核发放林木采伐许可证2104份，批准采伐林木蓄积111640立方米；五是年初积极做好林木采伐许可证网上申报审核电子开证相关工作，2013年7月1日以后，正式使用全省统一式样的新版林木采伐许可证，实行电子开证，至目前为止执行林木采伐许可证网上申报审核电子开证1990份。
（四）检查站业务指导和管理工作。严格实行常规上路稽查、接
举报突击稽查和违规责任追究制度，1-10月份稽查罚没收入近20万元；同时依法稳妥的指导各检查站在当前木材市场行情摇摆不定、箱式封闭装运和外地车辆配货运输多元化的严峻形式下，依法规范、确保安全做好木竹运输检查管理工作，1-11月份6个木检站为国家挽回直接和间接经济损失近600万元。强化严格执法文明执法管理，严格排班制度和值班纪律，强化执法文书现场制作管理，严格执行处罚标准和阳光执法，对徇私枉法、收受贿赂、不作为和乱作为的案件一经发现及时报局处理。积极做好局领导交办的木检站站房维修、停车检查告示牌制作安装、监控设备升级改造等相关工作。
（五）木竹外运证签发和木竹加工经营许可证核发及年检工作。
一是严格木材运输证发放的规范管理，1-11月份外运办共换发出县运输证5000份，外运商品材近120000立方米、毛竹40万根；二是严格执行县局制定的绿化大苗和二次转运运输证办理规定；三是认真开展对批准设立的木竹加工经营企业的规范管理和年检检查，规范经营加工秩序和年检要求；四是木竹加工经营许可证核发，严格执行县政府[2005]62号文件及县局东林秘[2009]27号文件规定，各乡镇县批控制数一律不得突破，全县控制在275家以内，对已发有效许可证严格执行局年检规定，1-11月份依法年检101家。
（六）法制宣传、资源调查、资源年报和林业行政案件办理情况。
认真开展《森林法》、《野生动物保护法》、《林地保护管理条例》等相关法律法规的宣传；认真组织开展全县森林资源规划设计调查（二类清查）工作，目前此项工作已进入内业统计汇总阶段；根据2012年度森林资源的实际消耗情况，2013年元月份科学合理的进行了2012年全县森林资源数据更新，并在元月10日上报市局相关数据；认真做好省政府森林资源目标管理考核相关工作，在2013年度3月份的考核中，2012年度我县在全省二类县中排名第二；全年依法及时指导协助各林业站办理林业行政案件15起。
（七）林地管理保护工作。一是年初下发了认真做好林地保护管理的文件，认真布置做好全县林地征占用清理整顿工作；二是积极协助各林业站依法查处非法占用林地行政案件，及时审定各站案件办理程序和适用法律规范的准确性，按规定要求报局领导审核同意后，下达林业行政处罚决定书，案件文书及时整理归档，凡涉及刑事案件的建议承办单位及时移交林业公安立案查处，案情重大的由林政股报局领导研究决定转交林业公安处理；三是积极指导服务相关单位依法办理使用林地审核同意书，对采石矿企业申请办理使用林地审核同意书的，符合要求的及时受理，并提供指导和优质服务，力争依法快速审核报批发证，对不符合规定要求的，填发不予受理一次性告知单；四是积极开展全县林地保护利用规划报审发布及其数据库编制相关工作；五是积极做好望东大桥及东岸连接线、东九高速工程建设征占用林地的相关服务工作。1-11月份林地征占用审核同意手续申报办理11起，其中省批永久用地8起，临时用地3起，依法占地面积近40公顷，预缴森林植被恢复费200余万元。
（八）森林分类经营管理及野生动物保护管理工作。严格执行森林分类经营相关规定，对公益林管住管好，对商品林适度放开放活，公益林采伐除抚育采伐由局批准外，其他类型的采伐一律报省厅批准，国省道高速铁路旅游干线风景名胜区可视范围林木采伐上报市局批准，积极做好公益林补偿基金公共支出项目规划和落实方案，及时做好公益林补偿基金发放到户工作，认真做好公益林档案收集整理工作。组织开展爱鸟周宣传活动，及时下发和转发野生动物保护管理相关文件，认真做好H7N9禽流感的防控工作，组织开展野生动物保护管理执法检查活动，严格执行野生动物驯养繁殖经营利用许可审批办证规定，组织人员对已申领驯养繁殖经营利用许可证的14家养殖单位或个人进行检查，强化管理，要求做到依法规范养殖经营、及时年检，引导督促试养省二级保护以下的野生动物的单位（个人）依法办理野生动物驯养繁殖经营利用许可证，积极依法办理野生动物出县、出省运输证。
四、依法行政、清廉自律
资源林政管理工作的重点和难点是依法保护森林资源、打击违法犯罪和预防腐败及渎职犯罪，我在强化资源林政股内部管理的基础上，积极协助基层林业站依法办理林业行政案件和不定期开展木竹流通领域管理上路稽查，坚决打击破坏森林资源的违法犯罪行为，同时教育股内同志们珍惜来之不易的工作身份和岗位，务求奉献，不求索取，拒腐蚀永不沾，严格执法，依法行政，不吃拿卡要，预防受贿和渎职犯罪。具体要求：一是工作中坚持原则，实事求是，不搞瞎指挥，坚持民主集中制原则，集体讨论，科学决策，在工作中力求做到不失误或少失误；二是团结同志，联系群众，宽厚待人，在职责范围内，在不违反原则的情况下，尽力为同事和林农解难事、做好事；三是作风正派，廉洁自律，自觉对照党风廉政建设有关规定和党员的标准严格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做，注意把住小节，防微杜渐，从“不因善小而不为，不因恶小而为之”。
五、正视存在问题，深刻剖析，勇于修正缺点与不足
一年来，在工作上和廉洁从政方面虽然取得了一定成绩，但与林政资源管理工作要求和领导期望仍有一定差距。
（一）存在的问题与不足。一是学习抓得不够紧，思想观念有待于进一步更新，新时期的资源林政管理工作出现了一些新特点，如何适应、如何跟上时代的要求，办法还不多，思路还不广，需要加强学习和认真思考；二是忙于事务，深入基层调查研究相对偏少；三是在工作中有急躁情绪，有时考虑问题不够全面和透彻。
（二）存在问题的原因剖析：一是理论学习不够深入；二是世界观改造有所放松；三是骄傲情绪有所滋长，面对取得的些微成绩沾沾自喜。
（三）存在问题整改措施：第
一、加强自身学习，进一步提高工作能力与水平。第
二、创新工作思路，进一步提高资源林政管理水平。要树立科学的发展观，以做好资源林政管理工作为己任，不断适应林业发展的新形势、新要求。第
三、强化宗旨意识，不断增强为民服务的水平，尽量减少工作的缺点与不足；自觉接受纪检、监察部门和社会各界的指导和监督，严格执行党风廉政建设规定，力争在林业事业发展中有所贡献。
六、结束语：“路漫漫其修远兮，吾将上下求索”，我将继续与资源林政股全体同志同甘共苦，塌实做事、认真做人、锐意进取、力求创新，进一步做好东至县资源林政管理工作。谢谢大家！
推荐第6篇：弓民院长述职述廉报告
2010年述职述廉报告
信阳师范学院副院长 弓民 （2011年1月1日）
在过去的一年里，根据高等教育和学校发展的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕党委的总体工作要求，牢固树立科学发展观，忠实履行岗位职责，带领分管部门的干部职工，不断开拓，积极进取。根据上级部门的指示和要求，按照院党委的部署和安排，结合一年来的学习和工作，进行述职述廉报告，请同志们多提宝贵意见。
一、加强学习，不断提高政策水平和理论水平根据院党委中心组学习计划的安排，结合自身的实际，不断加强自身的理论学习，学习的内容主要包括四个方面：一是认真学习党和国家的重要的方针政策和会议文件，主要内容有《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报 》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全会会议公报》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家中长期教育
-1- 改革和发展规划纲要》等；二是认真学习中央领导和我省主要领导的重要讲话，主要内容是《胡锦涛在全国教育工作会议上的讲话》、《胡锦涛在全国人才工作会议上的讲话》、《胡锦涛在全国劳模和先进工作者表彰大会上的讲话》、《卢展工在河南省第八届委员会第十一次全体会议》等；三是政治理论专著和业务知识，主要内容包括：《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《理论热点面对面2009》、《高等教育运行机制研究》、《新教育思想》、《建筑规划与设计》等；四是重要的时事政策和新闻事件，通过报刊和电视以及网络媒体及时了解和掌握国内外的重要时事和新闻，分析给学校发展和分管工作带来的影响，积极的方面加以利用，消极的方面加以警觉和关注，如今年下半年的建筑原材料涨价和副食品蔬菜的涨价问题，及时跟踪相关信息，及时做好应急准备工作，使受到的消极影响降到最低。
在学习过程中力求理论联系实际。积极参加学习实践科学发展观活动，面对出现的新课题、新任务，把学习实践科学发展观活动与当前各项工作结合起来，坚决破除一切与科学发展观不相符的观念，从习惯于老办法的思维定式转到科学务实创新思维上来，使以人为本，全面协调，
-2- 持续发展，科学统筹，质量效益，自主创新等新观念进入到思维深处，落实到工作实践。通过理论联系实际，努力做到以创新的理念谋划发展，以创新的思路开展工作，以创新的办法破解难题，推动各项工作在新的起点上不断进步。
通过学习自己深刻的认识到：只有不断地加强学习，才能紧跟时代发展的步伐；只有在学习过程中不断更新学习的内容，才能取得好的效果；只有结合实际加强理论学习，才能实现学以致用；只有不断地把学习的成果应用于实践，才能始终保持学习的内在动力和积极性。
二、牢记宗旨，努力加强党性修养和敬业精神 在平时的工作学习中我能够注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立社会主义的荣辱观，保持良好的道德风尚。回顾一年的历程，我始终能够保持良好的精神状态，把党组织对我的重托和干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。作为一名党员干部，更应该不断加强道德修养的锻炼。在平时的工作学习中我能够注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价
-3- 值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立社会主义的荣辱观，保持良好的道德风尚，在实践中体现共产党员的先进性和领导干部的模范带头作用。具体讲主要体现在以下几个方面：首先，发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听呼声，了解和掌握师生员工的利益要求和愿望，更好地为群众服务。其次，充分发扬民主，力求决策的科学性，正确处理好总体与局部的关系。第三，团结同志，密切联系群众，注意倾听各方面意见。在日常工作中经常深入基层，认真听取各方面的意见和建议，集思广益，为科学决策奠定基础。
良好的工作作风是一个领导干部党性修养和党性锻炼的具体体现，它的形成不是一朝一夕所能完成的，而且还需要在形成的过程中不断地加强和巩固，我有信心有决心进一步牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想意识，在工作实践中加强党性锻炼，加强优良作风的培养。
三、廉洁自律，认真履行领导职能和一岗双责 一年来结合自己的工作实际，注重在党风廉政建设方面的理论学习，一是学习有关的文件和规章，在参加院党委中心组学习的同时，自己还学习重温了《关于领导干部
-4- 报告个人有关事项的规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等；二是学习先进人物的模范事迹，对照榜样寻找自身存在的差距；三是经常了解掌握媒体的有关报道，以此不断警示自己，紧绷廉洁自律之弦一时一刻不放松，不断增强反腐倡廉的自觉性。
按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设的岗位职责。根据院党委的安排，结合自己分管工作的内容，2010年本人承担的党风廉政建设岗位职责的内容包括：严格执行大宗物资采购招投标制度、严格执行建筑工程招投标及项目变更和工程质量检查验收制度、防止后勤改革中的不正之风、认真纠正部门和行业不正之风等四个方面的内容。为了认真履行好“一岗双责”赋予我的职能，主要做好以下几个方面的工作：
（1）完善规章制度，制定落实措施。明确要求分管的各单位新任领导对原有的规章制度进行分析，查找存在的问题和提出改进的意见，制定落实的措施。如后勤总公 司制定了低值耗材集中采购办法，公开了采购的数量和价
-5- 格，规范了领用程序，降低了采购成本。
（2）明确目标，责任到人。在院纪委的统一安排下，在年初分别和三个单位的正职领导签订了党风廉政建设责任书，做到主体明确、分工明确、重点明确、要求明确，让每一位干部都知道自己在党风廉政建设和反腐败工作中应负什么样的责任。
（3）规范程序，优化机制。随着市场经济的影响在高校中日益增强，程序规范的意义也日渐重要。不论是基本建设的招标，还是后勤社会化过程中经营服务权的招租，首先自己做到按程序办事，不越权指挥，不横加干涉，同时也严格要求有关的部门和人员依规行事。除了按正常程序在进行招标过程中与监审处等部门共同实施，还有针对性地邀请有关部门参与，提高透明度。
四、努力工作，全力实践尽心尽力和尽职尽责 在过去的一年里，紧紧围绕学院的中心工作，带领分管部门的同志做了许多具体工作，取得了一定的成绩，概括起来主要包括以下几个方面：
（1）认真完成院党委和院行政布置的各项基本建设任务。为确保新学年开学后的教学和学生生活需要，新年伊始，带领基建部门的同志对在建项目进行认真的施工组
-6- 织，严格按照工程进度计划进行检查和落实，多次在现场解决存在的问题，克服连续阴雨天气对施工的影响，使计算机教学楼和16号、17号两幢学生宿舍楼按期交付使用。在上述工程进行的同时，根据校党委的安排，又开工建设了社会科学楼，同时利用暑假对校医院进行改扩建。在施工组织过程中，克服施工场地狭窄、天气长期阴雨连绵、建筑材料涨价和供应紧张等诸多不利因素的影响，保证了施工进度和质量。目前，校医院改扩建工程已完工，改善了师生员工的就医条件，社会科学楼和18号学生宿舍楼正按照工程进度计划进行，为2011学年开学后的教学组织和学生住宿奠定了基础。
（2）与后勤基建系统的干部职工一起积极探索建设节约型校园的有效途径。通过广泛的调研论证，及时组织实施了第二期校园煤改气工程，从技术提升和设备改造入手，从根本上解决高能耗问题，随着煤改气工程的实施，用清洁能源取代了高耗污染能源，既降低了开支，也优化了校园环境，创造了良好的经济效益和社会效益。为推广节能设备的应用，和基建处的同志一起从设计入手，通过招投标选用节能灯具，优化线路设计，从建设起点上积极推进节约型校园的建设。指导后勤系统的干部职工加大巡
-7- 检维修的力度，及时处理突发性故障，最大限度地减少跑冒滴漏。同时有计划地在学生宿舍楼安装限电器，既降低了能耗又排出了安全隐患。
（3）积极创造条件，完善学校的基础设施建设。经过协商，我校和工商银行签订协议，共同建设我校的校园卡工程，根据学校的安排和其他分管院长一起负责校园卡工程的组织实施。这项工作对我来说是一个全新的工作，在不断学习的同时，和有关同志一起，充分调研、集思广益、精心组织、加强协调。在施工过程中多次到现场和合作单位协调解决问题，在同志们的共同努力下，使校园卡工程克服多种困难，一次联调成功，并于新学年开始投入试运行，达到了预期目标。为我校实现数字化校园和自动化办公奠定了基础，为提高我校的管理水平构建了有效的平台。
（4）开拓思路，勇敢创新，不断提高高校的后勤保障能力和服务水平。积极发挥学生寝代会和伙代会的作用，在文明寝室创建活动中不断总结经验，真正在管理育人和服务育人中起到依靠学生和锻炼学生的作用。在副食品价格不断上涨的形势下，通过伙代会积极和学生进行沟通，及时宣传有关政策，及时公布主副食价格，同时对饭
-8- 菜质量进行监督，为学校的稳定起到了积极作用。以宿舍食堂双达标建设为抓手，不断改善学生住宿和就餐环境，先后对学二餐厅、学三餐厅、学四餐厅、学一舍进行了改造，更换了食堂的设备，对主供水系统进行了维修，确保了正常的水电供应。对市里的停水停电及时作出反应，一方面及时通知到师生员工，另一方面及时采取调整措施，保证了师生员工的正常生活。
（5）积极主动与上级机关和教育主管部门沟通联系，争取对学校发展和建设的理解、关心与支持。在党委和行政的领导下，带领总公司等有关部门，在论证、设计、立项的基础上，积极争取资金支持，通过努力，争取到煤改气改造的专项补贴和后勤专项改造经费，从而保证了工程的顺利实施，为学校节省了建设经费。
（6）整合资源配置，取保教学和生活正常有序。随着计算机教学楼的投入使用，腾出了理科楼中的一部分实验用房，为合理调配使用，带领有关单位深入教学单位进行调研，严格按照教学需要和课程设置对实验用房进行再分配，有效缓解了物电学院、建工学院和城环学院的实验用房压力，为教学活动的开展提供了有力保障。针对今年招生和新生报到存在许多不确定因素的情况，带领后勤部
-9- 门的干部，未雨绸缪，提早准备，克服困难，拟定多个预案，进行应急准备，由于准备充分，既节省了学校的投入，又保证了新生的入住，使迎新工作顺利完成。
（7）紧抓安全生产不放松，努力构建平安校园。一年来，经常到食堂、宿舍、施工现场和建筑工地等地点和单位了解情况，调查研究，时刻绷紧安全生产这根弦，对发现的问题，安排、部署有关部门不断强化安全生产观念，制定相关措施，采取多种手段，定期或不定期地进行安全检查，对存在的问题及时进行整改。今年暑假期间，各类施工现场多达十余处，涉及网络、供配电、基建、燃气等，是近年来安全生产压力最大的一年，由于思想重视、措施到位、管理严格，不仅按时完成了施工和维修任务，而且没有发生一起安全责任事故，为平安校园建设作出了贡献。
五、认真总结，不断改进工作中的缺点和不足 回顾总结一年的学习和工作，取得了一定的成绩，但也存在着缺点和不足。一是在学习方面缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性，而且思想上有依赖性，往往是面上的内容能够了解掌握，但缺乏深度，对深层次的问题学习不够、思考不够。二是开展工作有时不够大胆，有时决策不够果
-10- 断，工作中有时表现出畏难情绪，存在着犹豫、观望和等待的态度。有时由于过多考虑时间和速度问题，没能及时有效地沟通协调，便做出决策，反而给工作带来被动。三是对分管部门的队伍建设重视不够。目前的后勤队伍存在着人员老化、知识老化和结构老化的问题，已不能适应快速发展的高等教育事业，应在今后的工作中给予重视。
以上是我2010年的述职报告，有不妥和欠缺之处，请领导和同志们批评指正。
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推荐第7篇：旗人民法院院长述职述廉报告
旗人民法院院长2010年度述职述廉报告
根据市委和旗委的统一部署，按照市干部实绩考核办《关于进一步做好2010年度旗区年度考核工作的通知》，以及旗委组织部通知要求，现在，我将旗法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况报告如下：
一、主要工作情况
我院在旗委的正确领导下，在旗人大及其常委会和市
中级法院的监督指导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安，维护稳定，促进发展作出了贡献。年均受理案件近3000件，其中2010年共受理各类案件2613件，审结2539件，结案率为97.2%，民事案件调解率为81%，实现了年初确定的案件审结率，上诉案件改判、发回重审率明显下降，队伍无违法违纪事件发生，完成了全年的目标任务。回顾这几年的工作，我们重点抓了以下工作：
（一）依法惩处犯罪，维护社会稳定
院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重犯罪分子。2010年全年共受理各类刑事案件229件，审结217件，结案率达94.8%。
一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把杀人、抢劫、强奸、重大盗窃等犯罪作为打击重点，依法严厉打击。二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、挪用公款等经济犯罪案件。三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大工作职能，依法维护未成年人的合法权益。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新，达到了审判一人，教育一片的目的。四是服务大局，维护稳定。全院紧紧围绕旗委、旗政府工作中心，立足审判，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。
（二）依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务
院党组高度重视民商事和行政审判工作，充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。
1、重视抓好民商事审判工作。2010年共受理各类民商事案件1824件，审结1478件，结案率为81%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为；对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益；在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。三是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。四是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民商事审判特有的“减压”作用。
2、依法开展行政审判工作。2010年共受理行政案件15件，审结15件，结案率100%。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。
（三）加强执行和涉诉信访工作，主动接受监督
院党组以执行和涉诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。
1、依法强化执行工作。2010年共受理执行案件545件，执结408件，案件执结率为74.9%。一是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动。二是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办
推荐第8篇：法院立案庭庭长述职述廉报告
法院立案庭庭长述职述廉报告
二00*年度我院立案庭的党风廉政建设目标任务是：根据上级党风廉政建设工作要求，安排本庭工作，坚持以身作则，廉洁自律，贯彻执行民主集中制原则，防止违法违纪，不廉洁问题发生。我作为立案庭庭长，在院党组的正确领导下，在主管院长的具体指导下，同志们的大力支持下，明确职责，在干好本职工作同时加强党性修养，遵守党的纪律，完成了党风廉政建设的各项目标，现将自己一年来的廉洁自律情况向组织报告于后：
一、廉洁自律，提高拒腐防变能力
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。我们每一位党员干部都来自于人民群众，是为人民从政的，是人民群众的公仆，全心全意为人民服务是共产党人的宗旨。一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想，认真贯彻党的十六大精神，坚持党的路线、方针、政策，从思想上同党中央保持一致，努力提高自己的政治素质，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁从政意识，自重、自省、自警、自励，筑起思想道德防线，在人民法官岗位上，慎言、慎独，培养耐得清贫，甘于寂寞的法官修养。
二、一岗双责，搞好廉政建设
年初，我代表立案庭与院党组书记、副书记、成员签订了党风廉政建设责任书。根据责任书的十一项职责，又于全庭同志签订了党风廉政建设目标承诺书。一年来，紧紧围绕“公正与效率”这一主题深化党风廉政建设教育。把立案工作同党风廉政建设、法官职业道德教育紧密结合起来。自己在坚决执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，《领导干部廉洁自律的五条规定》和《领导干部配偶、子女从业“两不准”》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的同时，带领全庭同
志认真遵守中央政法委的“四条禁令”及人民法院干警的“八不准”。以正反两方面的典型，进行党风廉政建设警示教育，使全庭同志的政治思想面貌有了改观，坚定了政治立场，提高了党性修养。坚定了立足窗口树人民法官廉政为民、（来源于新世纪范本网)秉公执法的信念。
三、立足本职，从政为民
“立党为公，执政为民”，立案庭在人民法院改革中，有着业务庭、管理庭、监督庭三大职能。在审判业务上总揽“三大诉讼”、“三大审判”；在审判管理上为龙头；在审判监督上，启动着人民法院的审判监督程序。同时又是人民群众来信来访的窗口。因此，我从自身做起，立足本职，以身作则，率先垂范。以法院“作风建设年”活动和政法部门“公正执法树形象”活动为契机，紧抓队伍建设，党风廉政建设不放松。作为一名共产党员，个人服从组织，积极参加党的民主生活会，开展批评与自我批评；作为庭长，在抓好立案庭行政工作同时，严格执行民主集中制原则，严格要求每位同志，带好立案庭队伍，虚心接受来自各方面的批评，完善立案工作各项制度，严明审判纪律，杜绝了人情案、关系案、金钱案的发生，确保了司法公正。提高了人民法院依法立案的透明度，在立案窗口，实现了司法为民的“一站式”服务。
一年来，根据我院党风廉政建设责任制职责，虽较好地完成了目标任务，但自身在廉洁自律方面还存在廉洁从政意识不够强，工作懈怠，开展批评与自我批评不够等现象。今后我要努力增强廉洁从政意识，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。
推荐第9篇：二00九年述职述廉报告
二00九年述职述廉报告
即将过去的二00九年，对我来说是不平凡的一年，前半年工作在招商引资第一线，八月份调到教育局分管教育教学工作，无论是在招商引资局还是在教育局工作期间，我都始终本着加强学习、遵纪守法、勤政务实、清正廉洁、团结同志、积极进取、开拓创新、勇于实践、乐于奉献的精神，坚持以科学发展观为指导，奋力推进所分管和承担的工作，圆满地完成了各项工作任务，实现了既定的工作目标。现将今年来的工作小结如下：
一、加强学习， 提高素质。
招商工作是一项系统性很强的工作，涉及政治、经济、法律等诸多科学领域和专业知识；教育工作更是一项规律性很强的系统工程，涉及诸多法律法规、涉及千家万户的切身利益，容不得半点的懈怠和失误。为更好的做好本职工作、履职尽责，我通过各种形式加强了对经济学知识和法律法规的学习，结合实践锻炼提高自己的协调统筹能力，洽谈技巧和组织能力，业务素质也显著提高。同时结合科学发展观的学习实践，加强素质教育理论和相关政策的学习，提高了政策理论水平、业务能力和思想素质。
二、恪尽职守，勤政务实。
在招商引资局工作的大半年时间中，我坚持贯彻县委、政府“诚、信、实、新”的工作理念，顾全大局、服从安排、注重实践，为我县招商引资工作做出了应有的贡献。
1、注重基础管理，坚持按制度办事、依制度管理。
2、注重招商引资项目的论证和推介，以科学和负责的态度向客商介绍我们的项目。
3、注重招商信息和线索的收集、跟踪和反馈，及时处理并向领导汇报。
4、广交朋友，积极对外招商。
5、注重对已引进企业的服务和协调工作，千方百计为已落户企业营造优良宽松的发展环境。
6、耐心细致的做好被征地农户的工作，圆满完成所负责的征地工作任务。
7、8月份调到教育局工作以来，积极主持研究制定《芦山县教育局教育教学工作督查方案》；《芦山县教育局班主任培训考核方案》；《芦山县教育局关于开展创建优质示范学校及评选表彰活动的方案》；《芦山县教育局关于加强家长学校工作的意见》；《芦山县教育局教师培训考核方案》等教育教学管理的措施和办法，努力促进教育管理工作的规范化、制度化和科学化。
8、负责教育督导的迎检准备工作，积极主动深入乡（镇）学校进行检查、指导和督促，确保了我县接受市政府教育督导团的督导评估工作。
9、带领教育股、教研室等主要业务股室深入学校对教育教学过程的管理进行督查指导，规范学校管理过程、提高学校管理水平，力促办学效益的较快提高。
10、组织新一轮校长和骨干教师到成都接受全国基础教育课程改革专家的培训及观摩名师的优质示范课，使其转变教育观念、更新教育思想、树立新型学生观、人才观、评价观，大力推进素质教育，创设适合学生全面和谐发展的教育理念。
三、廉洁奉公，严于律己。
无论是在招商引资局从事经济工作期间还是在教育局工作以来，我严格按照党员的标准要求自己，约束自己，规范自己的行为，按《条例》和《实施纲要》等法律法规的要求努力处理与客商、与学生家长及服务对象的关系，做到作怀不乱，执政为民，保持思想和道德的纯洁性，在招商局被评为“优秀共产党员”并受到表彰。
四、顾全大局，民主团结。
在日常工作中，始终以良好的心态本着对县委、政府负责，当好局班长的助手和参谋，既积极主动团结全体同志开展所分管的工作、又服从大局、承担临时性任务。在招商局期间，为确保灾后重建用地，积极主动投身到县委征地工作组中，走村串户，不畏烈日暴雨，到田间地头开展工作，为灾后重建做出了积极贡献。在教育局工作以来，尽管是分管教育教学工作，但为了大局利益，担负起了城乡环境综合整治及甲型H1N1流感防控和教育督导等工作，不分份内份外，团结所有同志深入学校、乡（镇）认真开展检查、指导和督促工作，目前各项工作均在健康有力有序的推进中，受到了上级主管部门的好评。
五、存在的主要问题及整改措施
1、学习不够系统全面和深入，特别是刚调到教育局，对教育的
新情况、新特点了解不多也还不深。
2、由于临时性的工作太多，深入学校检查指导督促的时间较少。
3、对同志关爱宽容有余，而严格要求不足。致使有的工作落实深度不够、效率不高。
为此，在今后的工作中将采取以下整改措施：
1、进一步挤足挤够时间，加强现代教育理论的学习，教育法律法规的学习，不断充实自己，丰富自我，努力做一名优秀的教育管理工作者。
2、科学安排工作，合理分配时间，多深入学校、课堂调研、督查，努力规范学校的管理过程和办学行为，尽快提高学校管理水平和办学质量。
3、进一步加强与职工的交流与沟通，增进理解与友谊，营造团结向上的积极氛围，对职工做到工作上严格要求，生活上关心爱护，从而提高工作效率。
4、加大师德师风建设整治力度，加强校长队伍、教师队伍、班主任队伍、教育督导队伍的建设，着力打造一支懂管理、业务精、具有奉献精神的教育队伍，努力提升我县的教育教学质量和教育形象。
2009年11月28 日
推荐第10篇：二〇一一年述职述廉报告
述职述廉报告
按照组织安排，2011年1—7月，我分管机关党建、组织人事、工青妇团和离退休工作，8月以来，分管纪检监察工作，在市局、分局党组的领导下，在同志们的支持帮助下，圆满地完成了分管工作，并取得好成效。
一、加强理论修养，提升自身素质
自任职以来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想。讲政治、讲正气，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。自觉服从党的集体领导，坚决执行集体决议，顾大局、识大体，不计较个人得失，处处以党员领导干部的标准严格要求自己，能主动接受群众监督，敢于批评和自我批评，坚持大事讲原则，小事讲风格，以身作则，团结同志，关心爱护同志，群众口碑较好。
二、立足本职，扎实工作，成效明显
（一）以廉政风险预警防范为抓手，着力构建惩防体系基本框架
今年，分局被区纪委确定为廉政风险一级防范单位，分局不断探索，形成查、教、防、控“四位一体”的廉政风险预警防范机制。一是继续查找风险点。在2010年查找出58条风险点的基础上，围绕单位职能和岗位职责两个层面，通过岗位廉政教育，采取自己找、领导点、班子议、群众评四种途径，查找出重点工作 —1—
风险点30余个。二是实施风险防控。突出对重点领域和关键环节的监督制约，在决策公开、干部人事、执法监督等方面完善了制度2个。三是加强风险管理。开展不定期督察，实行动态监管，针对干部作风纪律、重点工作推进等开展督察工作20余次，出台《督察通报》16期，对各项工作、全局干部职工进行全方位监督。
（二）构建立体大宣教格局，促进反腐倡廉教育科学化 一是注重发挥党风廉政教育“大宣教”工作整体合力。着力打造报刊、网络宣传平台。不断推进廉政文化建设。以学廉、倡廉、守廉为主线，坚持观看廉政警示片、召开廉政座谈会、签订廉政责任书等形式，促使廉政文化建设取得实实在在的效果。三是扎实开展党风廉政教育活动。深入开展“廉内助”评选活动，利用职工家属特定的身份优势，督促干部常怀律己之心，引导职工家属塑造廉洁品德，用实际行动筑牢家庭拒腐防变的坚固长堤。该活动被新华网重庆频道、重庆晨报等媒体争相报道。
（三）以专项工作为重点，深入推进党员干部廉洁自律工作 一是“三项行动”工作扎实有效。积极谋划，迅速部署了以开展解决基层执法单位违规执法问题专项行动为主的“三项行动”相关工作。制定工作方案，通过清理执法项目、规范行政处罚裁量权、开展执法评议等步骤，提高依法行政意识和水平、改进干部作风、规范基层执法行为。分局未发现一起违规执法行为，同时，共向服务对象发出基层执法评议问卷100份，满意率为98%。在
全区“三项行动”专项工作检查中获得好评。
二是党务公开工作成效明显。根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织党务公开的具体内容、设臵公开目录。对职工关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、引发不公的事项，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度地通过党内会议、文件、简报、专栏、展板、OA系统等形式公开，适合对社会公开的，则通过网站、信函、新闻媒体等渠道公开。通过党务公开，对广大党员、群众充分行使民主权力、推进社会主义政治文明建设，起到积极的推动作用。
三是民主政风行风评议工作收效良好。分局结合创先争优活动，以自我教育为主的工作方针，采取“上下联动、条块结合、面向社会、群众参与、评议系统”的方式，按照宣传发动、自查自纠、全面整改等阶段要求，开展了民主评议政风行风工作，进展顺利，改进工作作风，简化办事程序，通过印制2万余份注册登记一次性告知书、公开监督电话、监督邮箱等方式，为群众解决微型企业申办、无照经营取缔等具体问题，取得了较好效果。发放民评问卷表共200份，收回200份，综合评价满意有196份，基本满意有4份，满意率达98%以上。
三、廉洁自律，自身作风优良
长期以来，结合本职岗位和平凡的工作加强自身修养，进一步树立马克思主义世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地
位、金钱，“做好人，干好事”是自己一贯的追求。一年来，我始终坚持以自律为本，从严要求，廉洁从政，按照《廉政准则》、“四大纪律”、“八项要求”规范自己的言行，不断强化自律意识，争做拒腐防变的表率。努力做到了自重：珍重自己的言行，人格和名誉，不沉溺于灯红酒绿，不低级庸俗，不个人至上，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，牢记人民群众的重托。自省：经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，坚持在教育家属子女、住房、礼尚往来、待人接物等方面过得硬，防微杜渐，确保不出问题。自警：用党纪政纪和法律法规约束自己，不能有越轨行为，坚持依法行政，按章办事。时时对照正反两方面的典型，吸取经验教训，不为利、权、色所惑。自励：保持旺盛的斗志，振奋的精神，成绩面前不满足，挫折面前不气馁，始终以全新面貌，高昂的气势投入工作之中，以自己的言行影响和带动边的同志，做努力工作的模范，做反腐倡廉的表率。
回顾一年来的工作，虽然有了一点进步，取得了一些成绩，但与领导和同志们的希望，对照科学发展观的要求还有不小的差距，仍存在诸如深入基层不够，帮助基层解决实际问题更少；工作中想的多，做的少；开拓创新不够，工作标准不高等问题和不足，有待今后认真的改进和克服。
新的一年，我将以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，在不断提高自身政治素质和业务素质的基础上，进一步更新观念，创
新思维，开拓进取，扎实工作，以更加优异的成绩回报领导和同志们的关心和厚爱，为分局的建设做出更大的贡献。
二○一一年十二月二日
第11篇：二〇一一年述职述廉报告
二〇一一年述职述廉报告
XXX
作为XXX有限责任公司分管安全、保卫、生产、环保工作的副职，深感责任巨大。期间能够认真履行“一岗双责”，完成党委确定的党风廉政责任区督导工作，分管单位、部门全年各项指标顺利完成。未雨绸缪，关注影响公司长远发展的问题。铭记责任，树立大局意识，与班子成员相互补台，共同促进公司发展。现将2011年任职期间工作完成情况述职如下：
一、重点指标完成情况
1．分管安全生产工作总体平稳
2011年公司属于初期建设阶段，部分安全设施、设备配备不足；专职安全管理人员缺乏，现有安全管理人员经验不足；巷道及露天采场施工工队管理薄弱，人员流动性大，地质构造复杂，岩层松软，探矿巷道易于发生片帮冒顶，露采上下高差达230余米，选厂大多为新招员工，从业人员综合能力不足的问题凸现，现场安全生产压力巨大。年初进行了公司安全生产工作策划，从基础和培训工作抓起，组织修订和新建公司安全生产管理、职工培训等制度，出台了《XXX有限责任公司安全生产管理制度汇编》。
健全培训和职业健康管理工作。对公司所属员工和外聘施工队从业人员进行了安全培训，并建立培训教育档案；公司所属员工和外聘施工队从业人员必须进行职业健康检查方可上岗
作业，职业健康检查率达到100%，并建立了职业健康档案。
抓好现场安全检查和整改工作。公司安全检查分为定期检查、季节性检查、不定期检查、日常检查和专项检查几大类。每季度由主管领导组织一次安全检查，每月由安环部组织一次安全检查，生产单位每周组织一次自查，班组每日都要组织进行安全检查；遇节假日及其他特殊时段，公司将针对情况组织相应的安全检查，对检查出的隐患，整改率达98%以上。
做好预案，演练队伍。建立健全了安全生产事故应急预案，并组织了相应的安全事故应急演练。5月19日组织了“XXX开展地质灾害安全撤离暨应急救援演练”。
2010年公司安全生产工作处于“可控、在控、能控”状态，各项安全工作得到具体落实，全年未发生因工重伤、死亡事故，无重大车祸、重大火灾和重大环境污染事故，无轻伤事故、无职业病和职业事故发生，各项环保指标达到标准，无治安案件。
2.分管部门、单位各项工作顺利进行
分管单位采区PD16探采坑道完成掘进587.20米。其中：主巷掘进222.48米，CME35穿脉工程掘进223.26米，CME31穿脉工程掘进141.46米。露采全年采矿9万余吨，完成年初采矿计划。
分管的选厂3月份完成选厂设备的正常大检修，同时还对部分设备进行了适宜生产需要的改造。药剂系统改造为不同药剂分别用管道从搅拌桶接到各个加药点，实现药剂单独使用；
对浮选机、分级机槽内壁涂抹耐磨涂层；分级机包箍加固；浮选机起吊钢梁架设等。4月份完成尾矿库回水管线埋设工作；将尾矿库废水送至选厂高位水池，供球磨、浮选作业循环使用，这样即充分利用水资源，又达到了工业生产尾矿水零排放、保护环境的理想效果。
全年累计加工原矿石8.96万吨，入选品位2.55g/T，回收率88.62%，生产金精粉4947.32，平均达品位40.93g/T，生产黄金202.48 Kg。未发生较大质量、安全事故。
关注分管部门、单位的党风廉政建设，积极履行“一岗双责”，教育责任区党员干部“干事、干净”，依法依规干事，约束个人行为，责任区内未发现违规违纪行为，职工群众满意度高。
二、主要工作成绩及经验
2011年公司各项安全生产指标完成良好，实现公司年初确定的安全目标，主要工作经验如下：
1．得益于公司班子成员的支持和公司齐心协力的团队精神安全管理是一个集体的工作，需要党、政、工齐抓，公司班子成员做到了到现场必查安全，公司安全重点项目指定领导专项负责，无论是否本职工作，只要有利于公司发展，就要积极去做，班子成员相互补台、形成团队的合力是实现安全生产的重要保障。
2、形成安全责任体系，做到闭环控制
健全制度，建立安全生产的责任链条，重视安全策划，重视项目危险点分析，落实各级人员责任，坚持过程控制和重点巡查，形成闭环管理。
三、自身建设和廉洁自律情况
一年来，能够坚持参加公司党支部组织的各类学习，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》和公司党支部推荐的其他学习材料，认真记录学习笔记。清廉做事、低调做人，不计个人得失，能够做到廉洁从业，不断提高个人政治素养。
工作中，认真履职，高效复命，深入现场，了解现场需求，结合实际，查找工作中的不足，积累现场经验，注重自身的业务和政治两方面素质的提高，不断提升领导服务能力。
四、存在的问题和今后努力的方向
1．在管理方法上力求创新，主动查找生产管理中出现的漏洞，及时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位，保证生产任务的顺利完成。
2．积极主动学习新知识，新技术，和公司的决策保持一致，适应公司发展壮大的需要。
3．常做多做事故预想，提高对突发事件的应变能力，保证生产安全。
4．加强人员责任心管理，发现问题责任到人；加强设备的“故障”管理工作，对于一些易出、老出的故障点，要追究到底查出原因。
5．工作中积极创造条件，全盘考虑，统筹安排，树立主人翁意识，维护企业的利益，维护广大职工的利益是每个管理者的职责，作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合格的管理人员。
述职人：XXX 二○一一年十二月二十六日
第12篇：法院民一庭述职报告
在××区委、区法院党组的正确领导和市中级人民法院正确指导下，在区人大的法律监督下，民一庭全体同志为××辖区的社会安定，经济发展，人民群众安居乐业做了大量的工作，在审判工作上、思想和学习中严格要求，自觉树立全心全意为人民服务的思想，认真履行审判职能，严格依法办案，较好地完成了区委、法院党组交给的各项工作和审判任务。
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一、“民一庭”简介
我院民一庭现有十名干警;其中：审判员六名(庭长，庭党支部书记、副庭长各一名)、书记员四名，大学本科学历七人、法律专科二人、高中学历一人，中共党员七名，入党积极分子三名;全庭同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。在2008年度认真学习和总结工作经验的基础上，今年继续深入实践“司法为民、和谐法治××”的学习工作;全庭人员进一步解放思想、更新观念、改进作风，进一步提高公司司法水平;为建设“繁荣文明生态和谐的新××”营造公正、高效、权威的法治环境。
在学习社会主义科学发展观活动中，努力把全庭的业务工作做到最好，有大局意识和大局观念，组织学习在稳步推进审判工作的过程中，在民一庭，对政治学习、业务培训，都制定出计划，同时制定了案件考评，法律文书评查制度，案件“质、效”考评措施，组织党员同志参加“三会一课”的学习，自觉地树立起全心全意为人民服务的大局意识，公正执法、廉洁办案，全庭同志未出现违纪事件。我们全庭同志一起能够紧密地团结在院党组周围，在分管院长带领下，各司其职，庭长同副庭长和其他审判员团结一致，为民一庭的工作全面落实而努力，注重团结，大事讲原则，小事讲风格。
二、牢固树立“司法为民”服务宗旨，认真履行职责
从2009年年初至今，民一庭共受理各类民事案件750件，审结案件651件，未结案件99件，平均审理天数41.89天，调解结案328件，撤诉结案141件，调撤率为72.27，，上诉案件55件，上诉率为8.47，被改判发回数4件，改判发回率仅为0.61。今年所办案件都能按照法律规定的审限办理。特别是针对我辖区：相邻关系、劳动争议、侵犯人身、财产等案件，能够依法做当事人的调解工作，使当事人息诉、服判。例如在处理一系列集团诉讼案件中，经本院主持调解，多次做双方当事人的调解工作，使双方当事矛盾得到缓和，致双方自愿达成调解协议，使十多起案件全部调解解决。我庭审判人员能够深入开展并推行\"诉调对接\"工作，切实提高审判人员自身和人民调解员的调解能力、协调能力和做群众工作能力，充分发挥和延伸审判职能，探索调解与判决的最佳契合点，促进诉讼调解与大调解的有机对接。
三、为司法为民大力开展便民措施
1、重视民事案件调解工作。民一庭认真贯彻省高院《关于加强诉讼调解的若干规定》，对于能够调解的案件都尽可能地通过调解解决。提高法官的调解技能，交流调解经验，将法院的诉讼调解与人民调解、人大调解工作有机结合起来。并建立健全调解工作的规章制度和工作机制，确保调解工作在增强和谐司法能力活动中不断前进。经过不懈努力，调解工作取得了显著成效。
2、设立巡回法庭。深入到基层社区、煤矿、村设立巡回法庭，充分发挥自身的便利和优势，就地办案，依法护民权、解民困、排民忧。减少了当事人的诉讼成本和时间。以最终化解矛盾为目的，审调结合，妥善处理多起民事纠纷案件，并积极开展法律咨询，展开对民调组织的培训工作，受到了广大人民群众的欢迎。也为法院也处理案件中，进一步依托社会资源，努力做到案结事了、有效地把矛盾和纠纷化解在基层创新了方法，积累了经验。
3、建立人民陪审员制度。我院高度重视人民陪审员工作，按照规定任选了多名人民陪审员，人民陪审员的参陪审率逐年增加，对提高民事案件的调解率发挥了积极的作用。如陈某某等三原告诉徐州市某某医院医疗损害赔偿纠纷一案，因双方当事人在起诉前矛盾较大，陈某某还到处上访，为化解双方的矛盾，我院根据案件的实际情况，聘请了人民陪审员组成合议庭审理本案，通过给双方做耐心细致的调解工作，最终使案件得到了圆满的解决。
4、遇重大敏感案件，由院长、庭长亲自参加指导调解。如在处理一起因近家族十余年积怨引发的财产损害案件，分管院长丁德臣、副庭长到原被告双方，又请来了双方当事人家中老人，在田间地头便做起了调解工作。耐心得给家中老人及双方当事人平衡双方分歧，并从双方当事人矛盾源头分析，通过举案例、述亲情、讲法理，谈后果，并帮助他们谋划将来的生活与前景。最终，原被告双方冰释前嫌，并对此案达成和解协议，一起纠纷数十年的家庭积怨，在院、庭长的调解下成功化解了。
5、强化“诉调对接”工作。深入开展并推行\"诉调对接\"工作，切实提高调解能力、协调能力和群众工作能力，充分发挥和延伸审判职能，探索调解与判决的最佳契合点，促进诉
讼调解与大调解的有机对接。我庭在××交警大队、苏山社区、庞庄社区、昕昕社区都建立了巡回法庭联系点，为解决纠纷，化解矛盾提供了帮助，受到了人民群众的欢迎。如我庭审理的张某某诉其伯父的赔偿款纠纷一案，考虑到双方是很近的亲威关系，为了便于给双方做调解工作，主审法官决定到双方当事人所在的昕昕社区巡回法庭去开庭，由于该社区的主任比较了解双方穿越小说网 http://www.daodoc.com的矛盾根源，法庭邀请其一起给原被告双方做调解工作，最终案件以调解结案，双方当事人均表示满意。今年我院受理的劳动争议案件有了大幅度的上升，如华润电厂、徐州发电厂等单位的劳动争议案件，考虑到这些案件如处理不好，很容易引起大规模的集访，另外本着保护弱者的态度要慎重处理，主审法官多次给原被双方做调解工作，并委托单位的工会组织进行调解，工会组织也非常配合法庭的调解工作，经过各方的不懈努力，案件最终得到了圆满的解决。
6、建立和健全基层的人民调解组织，聘请优秀的人民调解人员。人民调解组织是广大人民群众自己的调解组织，有些案件人民调解组织更清楚当事人双方的实际情况，并且有的当事人也更愿意将自己的问题告诉人民调解组织。我院还聘请有威望、品德好、作风正派的公民担任人民调解员，并定期到基层给人民调解员授课介绍调解经验，大力加强了对人民调解机构的指导工作。如今年孙铭、冯光两位庭长分别到办事处给人民调解员授课，并召开座谈会，相互交流调解经验，取得了很好的效果。为了更好的促进基层的人民调解组织工作，将××辖区的各个办事处的人民调解组织与审判员结成对子，包干到户，一个审判员负责两个办事处的人民调解组织，这种方式大大增加了调解组织处理纠纷化解矛盾的成功率。
四、注重案件质量效果,加强自身学习
认真组织安排审判人员邀请人民陪审员参加审理案件，认真听取人民陪审员意见，发挥他们的积极作用，为案件审理创造和谐社会环境而努力。组织安排参与邀请区人大代表旁听审案，并认真听取他们的意见和建议，还将判决书报送代表、相关情况进行汇报。
注重全庭审判案件落实，坚持疑难案件、团体诉讼案件、涉府案件的审理、督促、检查，经常组织讨论、评查、实事求是的评查出现问题的审案过程和承办人员。并且组织讲评，以提高办案水平和案件质量。认真参与对审判员开庭情况评查、考核活动，对全院审判员制作的法律文书进行评查。积极促进案件的调解、撤诉工作，能够充分发挥独任审判员，合议庭的职能作用，各司其职，全庭同志能够做到不为当事人说情，并能够拒吃请，拒送礼，牢固树立司法为民宗旨，养成实事求是、认真负责的工作作风，增强廉洁、公正和效率意识，要秉公办案，刚直不阿，抵得住金钱和美色的诱惑，做到一身正气，清正廉洁的人民法官。
五、做好信访上访案件处理工作
针对民事工作中易造成社会不稳定的信访上访案件和可能侵害当事人及案外人合法权益的款物处理问题，民一庭予以高度重视，并结合案情和民一庭实际，创新一些做法。
1、我庭全体同志认真落实稳控措施。一旦接到上级法院、区政府、本院立案庭涉及民事纠纷案件信访、上访案件，马上派人接访，做好信访上访人的思想工作，了解信访上访原因，及时果断处理，不使事态进一步扩大。同时及时联系承办人，了解案件情况，耐心做好解释工作，承办人能够处理的应及时处理，处理不了的，由庭长召集全庭审判人员集体讨论研究，制定解释的解决方案，并积极请求党委、政府等部门配合处理。
2、主动掌握动态。我庭庭长专门负责信访、上访案件接待工作，定期梳理旧存和新收民事案件，及时发现存在上访信访隐患案件，对于有上访信访苗头或倾向的当事人做好说服教育工作，到电厂、水泥厂，下村组，针对涉诉当事人，了解相关情况，掌握当事人的思想动态和行踪，将信访上访案件消弭在萌芽状态。
3、加大调解力度。针对民一庭审理的大多数是民事纠纷，要求全庭的审判人员加大调解力度，耐心做好当事人的思想工作，为稳定社会的和谐作出最大的努力。
六、认真落实奖、惩措施，激发干警工作本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com积极性
1、树立和谐司法理念，将民间纠纷极力化解，减少矛盾发生，首先我庭干警牢固树立和谐司法理念，向全国法院优秀法官马秀云、宋鱼水等同志学习，不但周五的政治学习时间学，而且在工作中积极实践。
2、制定“办案调解能手”的培养计划，推选出“办案调解能手”，今年有两位审判员作为“能手”的候选人，增强信心、鼓足干劲，加任务、压担子给他们，
3、定期评选“法律文书”的制作质量，向本院和上级法院推荐，以促进责任心和相互交流学习经验。
4、定期观摩审判人员的开庭庭审程序情况;人大代表、政协委员听我庭人员开庭已安排八次，有30人以上旁听人员听庭公开审理案件三次，通过庭审纠纷的处理而教育广大的人群;
5、以上
2、
3、4项活动，做到有成绩就评先，无成效就批评，激励干警工作的积极性。
通过这次基层执法评议科室负责人述职活动，在总结民一庭工作的基础上，认真学习兄弟科室的先进经验，看到自己工作中的不足，在以后的工作中不断改进完善，使民一的工作再上一个新台阶。
第13篇：民宗局副局长述职述廉报告
民宗局副局长个人述职报告
根据组织工作安排，我从今年7月民宗局副局长主要抓全县宗教事务工作。一年来，在县委、县政府的正确领导和同志们的关心支持下，认真履行工作职责，积极主动地开展工作，真抓实干，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务。现将一年来履行职责和廉洁自律工作主要情况报告如下：
一、加强学习，努力提升自身综合素质
在一年来的工作实践中，本人结合本职工作实际，特别注重加强理论知识和相关政策法规的学习，通过自学与参加培训班相结合的方法，不断增高自身的政治理论水平和科学文化素质。同时，进一步加强了业务知识方面的学习，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，在思想上、政治上行动上同党中央保持一致，同县委和政府保持一致，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，县帜鲜明、立场坚定。
二、真抓实干，不断开创工作新局面
一是多下基层，了解情况。由于本人分管基督教和佛教，几乎跑遍了所有开放的宗教寺观堂点，熟悉业务，了解他们所需、所求，希望政府为他们做什么工作。二是加强业务知识培训。基督教、佛教根据自身特点，基督教两会举办了两个月的长期班，佛教协会举办了为期一周的短期班。三是加强安全管理。于基督教两会、佛教协会及各个寺观堂点签订了安全消防责任书，并协同国保大队、消防队进行了监督检查，对存在的问题一一提出整改意见。确保了安全零事故。
三、廉洁自律，进一步增强拒腐防变意识
作为一名党员领导干部，工作中严以律己，认真落实廉洁自律规定，时刻对照检查自己，做到自重、自省、自警、自励。严格遵守廉洁从政各项规定，加强配偶和身边工作人员管理，对分管部门严格要求、严格管理、严格监督，杜绝利用职权和影响谋取私利。保持信访日接待制度，认真接待，及时处理群众信访疑难问题。在公务活动中，严格执行公务活动接待标准，厉行节约，接受广大干部群众和党组织的监督。
一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些不足之处，在今后的学习工作中将认真加以克服，努力提高自身综合素质，为全县经济社会发展做出自己应有的贡献。
第14篇：吴芝民一季度述职述廉报告
述职述廉报告
安装准备工区党支部书记：吴芝民
2011年以来在矿党政的正确领导下，作为党支部书记我能够加强自身学习、加强职工队伍的安全教育，深入生产现场抓安全，充分发挥出了党支部的战斗堡垒作用，深入扎实地做好了职工的思想政治工作和稳定工作。
现将我2011年以来履行岗位职责的情况及所做的具体工作总结如下：
1、一季度适逢中国传统节日春节，我能够提高思想认识，增强纪律观念，严格遵守廉洁自律各项规定。同时要求全工区干部职工高度重视，廉洁自律，扎实工作。节日期间党支部组织班子成员及工区材料员及核算员对党风廉政建设政策法规加强了学习，对矿纪委文件系统进行了学习。
2、加强班子团结，自觉讲大局、讲党性、讲纪律、讲奉献：要想搞好一个单位的整体工作就必须做好班子的团结，心往一处想劲往一处使，这样才能形成工作的向心力和凝聚力，才能战胜各种困难，取得更大的进步，因此在节日期间工区管理人员以身作则，大事讲原则，小事讲风格，我带头搞好班子的团结，遇事与班子成员多沟通，充分发挥民
主，有事讲在当面，及时化解各种消极因素，使运输一区班子形成了强大的合力，促进了整体工作的提高
3、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，节日期间组织班子成员和“四管人员”利用党风廉政建设专题教育活动之机，观看了案例警示片《欲之祸》，我支部重点学习了落马女贪官：前江苏省徐州市建设局局长靖大荣利用手中的权利收受贿赂400余万元走向犯罪之路，在狱中，她算的“七笔帐”：一算政治帐，自毁前程；二算经济帐，倾家荡产；三算名誉帐，身败名裂；四算家庭帐，夫离女散；五算亲情帐，众叛亲离；六算自由账，身陷牢笼；七算健康账，身心交瘁。
4、党支部组织班子成员和四管人员签订党员干部和重点岗位人员春节期间党风廉政建设承诺书，人人作出节日廉政承诺，同时签订廉政过节互保责任书。要求工区班子成员严于律己，带好头，克服麻痹思想，提高警惕，防微杜渐，履行好规定，不出现违纪现象。教育管理好干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
5、2011年以来，带头落实廉政措施，明确廉政责任，牢固树立全心全意为职工服务的思想。不接受有关单位和本单位员工的现金、有价证券、支付凭证或其他实物。坚决抵
制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，不参加和支持任何形式的赌博、封建迷信、邪教和非法气功类组织等活动。做到“快乐学习、快乐工作、快乐生活”。
6、2011年以来能够积极深入生产现场，全力以赴抓好安全生产工作。带头严格遵守劳动纪律，坚守岗位，牢固树立“千难万难，抓住安全就不难”的思想，抓住安全不放松，奋发进取不气馁， 在完善制度强化管理上，建立健全了各项管理制度。坚持24小时值班、跟班。做到不空岗、不漏岗，并解决现场存在的各种隐患，给员工创造良好的安全生产环境。
7、关心职工生活，做好思想教育工作。
我能够坚持群众利益无小事的原则，关心职工群众冷暖疾苦。对群众反映的问题，及时给予妥善处理。和职工谈心，及时了解他们的生活与工作中的困难，并尽可能的给以帮助或解决。对家庭不和、夫妻闹矛盾的职工进行家庭走访，帮助化解矛盾，促进其家庭和睦，既保证了职工在工作中情绪的稳定，也促进了矿区生活环境的稳定。对情绪不稳定的职工及时地谈心沟通，帮助他们排除心理障碍，从而创造了稳定和谐良好工作的环境。
作为党支部书记我能够从细节上多关心职工，对职工家中亲人去世，我都会到其家中进行吊唁，安抚员工痛失亲人的痛苦，同时为员工在家中或亲朋中赢得应有的尊重。这项
工作的开展，在职工中产生了极大的影响，很多职工对此项工作表示支持。大部分当事人处理完家中的事务不讲任何的条件回矿上班，并表示努力工作，为我矿的生产服好务。
8、对上级的工作安排我能够坚决贯彻落实，与矿保持高度一致，认真组织广大干部职工学习了集团公司2011年以来系列会议精神，利用集中学习与分散学习以及周一安全学习的时间认真组织员工学习了集团公司及矿各项工作指示精神，利用专题宣传资料、班前会等各种活动及形式，对职工进行形势任务教育，要求职工认清形势、坚定信心、直面挑战，让职工知道当前国内外的经济形势，做到辩证分析，准确判断、沉着应对。在我的努力下，运输一区无上访闹事事件，职工精神面貌良好。
工作中存在的问题是：对政治思想学习抓的还不够细致，工作有时不注意方法，有时有急躁情绪，这些我都会在今后的工作中努力改正。今后要进一步抓好基层党务工作，抓好现场安全管理，认真抓好各项工作的落实，按质按量地完成了矿党委、矿行政交给我们的各项任务。
吴芝民
2011年3月29日
述职述廉报告
安装准备工区：吴芝民
2011年3月
第15篇：某年民宗局局长述职述廉报告
XX年民宗局局长述职述廉报告
根据组织工作安排，我在上半年主要协助政府分管领导抓畜牧业工作，下半年担任县民宗局局长主要抓全县民族宗教事务工作。一年来，在县委、县政府的正确领导和同志们的关心支持下，认真履行工作职责，积极主动地开展工作，真抓实干，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务。现将一年来履行职责和廉洁自律工作主要情况报告如下：
一、加强学习，努力提升自身综合素质
在一年来的工作实践中，本人结合本职工作实际，特别注重加强理论知识和相关政策法规的学习，通过自学与参加培训班相结合的方式，不断提高自身的政治理论水平和科学文化素质。同时，进一步加强了业务知识方面的学习，积极参加县委中心组学习以及县上开展的各项主题教育，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，在思想上、政治上行动上同党中央保持一致，同县委和政府保持一致，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，旗帜鲜明、立场坚定。
二、真抓实干，不断开创工作新局面
在上半年的工作中，协助分管农口领导抓好畜牧业等有关各项工作，重点抓了牲畜品种改良、动物防疫、草原建设与保护、牲畜越冬渡春、科技培训等方面的工作。一是品种改良工作取得新进展。完成了3个千头优质奶牛乡、10个优质奶牛村、300个10头优质奶牛户的建设工作，顺利完成了良种奶牛引进和黄牛冷配等工作任务。二是全面完成了各项动物防疫工作。春季口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防控工作做到了100％免疫注射。三是草原建设与保护工作得到进一步加强。今年完成人工草场万亩，完成任务的101%。完成新建青黄贮窖501座、牧民配套定居257户，完成任务的100%。四是草畜平衡工作取得实效，有效缓解了草场压力。扎实开展治蝗及毒害草防除工作，共完成灭蝗草场面积32万亩，完成万亩毒害草防除工作。五是加强了牲畜越冬渡春工作力度。积极鼓励农牧民加大牲畜育肥，增加牲畜出栏头数，不断加大了饲草料贮备和调制工作力度。六是加大了猪禽养殖工作力度。认真落实能繁母猪保险补贴政策，鼓励散养户扩大生猪养殖规模，大力发展传统家禽养殖，突出草原牧鹅、土鸡、麝鼠、獭兔等特色养殖。七是进一步加大科技培训力度，大力推广黄牛冷配、胚胎移植和性控冻精等先进技术。八是进一步加强项目建设工作。实施了天然草原退牧还草、世行贷款、奶牛补贴等一批项目建设工作。
九月份以来，主要负责民族宗教事务，重点抓了民族工作、宗教事务管理、“反对分裂、维护稳定”主题教育。
一是依法行政，推动宗教工作法制化管理。每半个月召开一次统战干事工作情况汇报会，了解各乡（镇）场宗教活动情况，并根据稳定形势发展安排工作；成立调研督查小组，在县委领导的带领下，于每月中旬，走访宗教活动场所进行督查，并且每10天对宗教场所进行一次全面督查，重点督查领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度落实情况，严肃谨慎处理场所内部矛盾；通过不定期的对全县196名县、乡（科）级领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度落实情况进行督查，有力的促进了县、科级领导对此项工作的重视；加强宗教活动场所组织领导，由村委会成员担任宗教活动场所民主管理小组成员；完善各项制度，把宗教人士外出和归来请销假制度例如年终考核内容；对全县161个宗教活动场所名称重新进行了命名和排号，更新了相关档案；严格按程序办理宗教活动场所的维修，全县有96%的宗教活动场所做到了“四进”建立了阅览室，4%的没有经济能力的活动场所设了阅报栏，图书种类多的达百余种，少的几十种不等；严格审查“塔里甫”带培点培训情况；畅通信息渠道。建立每周五或周六定期排查和集中排查的零报告制和宗教人士信息员制度；加强教职人员的培训，选派政治觉悟高、有一定宗教学识的24名宗教人士分别参加了自治区、州培训班，10名统战干事参加州级培训，推荐10名乡场主管统战民族宗教工作的领导参加自治区、州级民族宗教理论培训；严格教职人员的资格审查、聘用。正常调整宗教教职人员3名。另免去一名不善于做群众工作的伊玛目。被调整教职人员的活动场所过渡平稳，没有出现内部不团结现象；发挥宗教团体的积极作用。肉孜节前夕，县城镇第四居委会清真寺拿出3万余元慰问了120余家贫困户，得到了群众的好评；以创建“平安”和“双五好”宗教活动场所精神依托，推进宗教活动场所建设。至10月初，全县共有143个宗教活动场所创建“平安”和“双五好”宗教活动场所达标，达标率在94%；9月以来，组织人员对XX年有组织朝觐人员进行了行前体检、召开座谈会、培训班进行了民族宗教政策宣传教育。同时，为从源头上杜绝零散朝觐发生，民宗局严把申请办理护照关，截止目前，共审核464名申领护照人员有无零散朝觐迹象，发出境证明328个，有力的制止了零散朝觐的发生。
二是狠抓民族工作。进一步加强了少数民族发展项目资金管理工作和人口较少民族的项目申报、争取工作。对历年来的少数民族发展资金项目进行了验收、复验，对验收过程中发现的不足之处及时提出了建议和意见；与有关单位协商如何落实民贸优惠政策，促进我县***可尔得乳业、乌鲁木齐天马食品有限责任公司等企业进一步开展；进一步加强了清真食品管理工作；严把护照审核和民考汉、汉考民学生民族成份审核工作，年内未出现一例关于申办护照、审核更改民族成分等方面的纠纷及上访事件。
三是大力开展“反对分裂、维护稳定”主题教育。根据县委的安排，民宗局有组织、有计划、有步骤的完成了“反对分裂、维护稳定”主题教育四阶段活动。以爱国宗教人士培训为重点，加强意识形态领域反分裂斗争和“三支队伍”的建设。举办了一期270余人参加的大型统战、爱国宗教人士培训班，组织宗教人士“反对分裂、维护稳定”签字仪式，五次召开宗教人士座谈会，揭批非法宗教活动的危害性。组织维、哈、汉三种语言宗教人士到3个乡的12个重点清真寺进行“反对分裂、维护稳定”主题教育“卧尔兹”宣讲活动，第四阶段对宗教界学习开展“反对分裂、维护稳定”主题教育进行了考试。
三、廉洁自律，进一步增强拒腐防变意识
作为一名党员领导干部，工作中严以律己，认真落实廉洁自律规定，时刻对照检查自己，做到自重、自省、自警、自励。严格遵守廉洁从政各项规定，加强配偶和身边工作人员管理，对分管部门、分管干部严格要求、严格管理、严格监督，杜绝利用职权和影响谋取私利。坚持信访日接待制度，认真接待，及时处理群众信访疑难问题。在公务活动中，严格执行公务活动接待标准，厉行节约，接受广大干部群众和党组织的监督。
一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些不足之处，在今后的学习工作中将认真加以克服，努力提高自身综合素质，为县域经济社会发展做出自己应有的贡献。『 1 』『 2 』
第16篇：民二庭工作周报
民二庭工作周报（3.31-4.4）
现就在本周中，我庭的主要工作汇报如下：
1、积极参加院里组织的政治理论学习。
每天下午院里组织党员在二楼会议室学习，庭内的党员们都积极响应，只要下午没有要紧的工作，都会积极的去学习，并且认真做好笔记。
2、立足本职工作，搞好庭审活动和文书送达活动 本周中，我庭室对5件案件进行了开庭审理，并有针对性的进行了调动，在开庭和学习之余，本周共计送达了三份判决文书，结案起。
3、热情接待来访当事人
在每天繁忙的工作之余，各位法官都不忘接待当事人，没名当事人来访，都会热情的接待，耐心回答每位当事人的问题，努力解决当事人的困难。
4、参加民事专委会，讨论疑难案件
本周我院民事专委会召开会议一次，我庭三名同志参加了会议，积极讨论了案件情况并做了认真记录。
第17篇：民二庭积极投身
民二庭积极投身“两个环境”建设活动
为深入贯彻落实省委提出的“着力改善发展环境、着力改善生态环境”的要求，深州法院民二庭要求全体干警进一步增强加快阳原发展的使命感、责任感，结合审判工作实际，加强规范执法力度，通过实施“三个提高”，着力推进“两个环境”改善，切实做到深州经济发展到哪里，法院工作就保障服务到哪里，促进全市经济社会更好更快更大发展。一是提高审判质量，为改善“两个环境”提供司法保障。按照“着力改善发展环境、着力改善生态环境”精神要求，大力倡导法官办“铁案、精品案、和谐案”，把具体的案件审理和执法行为与改善“两个环境”的大背景相结合，妥善审理涉及区域经济企业的案件和涉及民生的商事案件，促进区域经济健康发展。倡导护商安商的司法导向，加大调解力度，积极构建公平竞争的市场环境，通过充分运用调解手段化解中小企业债务纠纷，缓解中小企业经营困境，促进社会诚实守信、互谅互让、公平竞争体系建设。同时，认真搞好“两评查”活动，加强案件质量评估工作，规范执法行为，促进审判质量稳步提升，为“两个环境”改善提供强有力的司法保障。
二是提高办案效率，为改善“两个环境”提供高效服务。坚持提高办案效率和改善服务态度相结合，对涉及全市发展环境、生态环境的案件，开辟绿色通道，集中人力物力，快审快结快执，确保效果。完善各种便民措施，就关系到“两个环境”建设的案件，深入推进案件繁简分流，实行简案快办，难案精办。不断提高简易程序适用率，以公正效率为核 1
心，为当事人提供高效便捷的诉讼服务，公正高效办结案件，最大程度的保障人民群众的合法权利。
三是提高司法权威，为改善“两个环境”营造有利环境。充分发挥审判工作打击违法行为、确立行为规则、引导社会风尚及宣传和教育群众的积极作用，保护和支持有利于“两个环境”改善的举措，为“两个环境”建设营造和谐稳定的治安环境。坚决支持各级党委、政府着力改善“两个环境”的各项政策措施，主动服务主导产业发展，真正做到与全市经济社会发展目标上同向，工作上合拍，行动上一致，创优我市招商引资环境。积极推进社会管理创新，扎实开展“双联”活动，定期到重点企业和项目建设现场进行走访，了解企业发展和项目建设中存在的问题及司法需求，及时提供法律咨询，同时用好用活司法建议，针对司法实践中发现的影响发展环境和生态环境的突出问题，及时向有关部门和单位提出司法建议，积极营造有利于“两个环境”改善的司法环境。
第18篇：民二庭法官总结
龙里法院民二庭
开展“人民法官为人民”主题实践活动总结
3月份，龙里法院民二庭按照院里部署，认真开展了“人民法官为人民”主题实践活动，组织全庭干警认真学习了中纪委七次全会精神、省市领导干部警示教育大会精神和姜院长的讲话精神。通过活动的开展，大家纷纷表示：一定要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，坚决做到权为民所用。
一、主要做法
1、统一思想，提高认识。3月14日下午，民二庭召开了支部大会，进行了再动员。学习了中纪委七次全会精神和省、市领导干部警示教育大会精神，统一了思想，提高了认识。通过学习大家感到，警示教育年年搞，但年年有新意，年年有重点，起到了警钟常鸣的作用，很有必要性。全庭干警对胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的精神实质有深刻的领会，自觉紧密联系工作实际，切实规范民二审查行为，提升信访处置水平，树立亲民“窗口”形象。
2、认真组织，注重实效。为了取得好的效果，我庭结合工作实际，认真组织，周密计划。采取集中学习与分组学习相结合；参观反面典型与接受正面教育相结合。认真落实院提出的“五个一活动”：一是进行了一次再动员，统一了思想，提高了认识；二是结合规范法官与律师关系调研，开展公正司法讨论；三是联系思想实际，每人写一篇心得体会，并针对存在的问题制定整改措施；四是组织全庭干警积极收看“忏悔录”和孙华璞院长的讲
1话。
3、紧密联系实际，认真对照检查。我庭始终贯彻边查边整边改的原则，自查与互查相结合；查摆与整改相结合。领导带头开展自查自纠，引导干警开展回头看：一看去年主题教育中查摆的问题改了没有；二看有无违反各项禁令规定的人和事；三看自身还存在哪些问题。针对查摆出来的问题，结合工作实际制定个人和部门整改措施。
二、整改措施
1、要求全庭干警牢固树立依法办案的思想，在案件审理过程中，不得利用各种关系对案件审理实施干涉或影响，对来自亲朋、同学、师生、同事等方面的关系对受理案件的影响，保持高度的敏锐性。
2、规范管辖权异议二审审理方式，提高案件质量与效率。
一是要继续推行管辖权异议案件听证制。增强审理的公开性和透明度，增强程序的正当性。
二是强化案件审理的释明责任。要坚持与当事人见面听诉、当面释法阐述裁定理由的审理方式，特别是外地当事人必须电话联系通知来宁，不愿来宁的要通过电话解答，以此消除当事人对审理程序公正度的不必要的误解，宣扬南京法院公平保护各类当事人诉权的司法宗旨。
三是全面贯彻调解原则。对于案件管辖权异议案件二审审理中发现当事人有调解结案的可能时，虽然处于程序审的阶段，仍要在确保不超审限的前提下尽力促使当事人和解，依法采取变通的办法予以结案。
3、要求全庭干警在办案中严格执行与律师进行单方接触的规
定。在民
二、复查、受理申诉等活动中，严禁以任何方式私自单方会见当事人及其委托的律师；不得为有关当事人推荐律师或介绍律师服务业务，不得违反规定向当事人及其委托律师提供咨询意见或者法律意见。
4、要求全庭干警严格执行法官回避制度的有关规定。认真贯彻最高人民法院《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》，在可能影响案件公正处理的情况下，对来自亲朋、同学、师生、同事等关系要主动实行回避，必要时要自行申请回避；
5、要求全庭干警严禁与律师的权钱交易。严禁利用职务便利向当事人及其委托律师索取个人利益。不得要求或暗示律师向当事人索取财物、接受当事人及其委托律师的馈赠的礼品、礼金和有价证券等，不得参与有关当事人及其委托律师安排的婚丧喜庆事宜，不得接受有关当事人及其委托律师的宴请或其他购买商品、旅游、娱乐等交际活动，不得通过当事人及其委托律师报销任何费用，不得向当事人及其委托律师借用交通、通讯工具或其他物品。
三、活动效果
（一）干警的思想政治工作得到进一步加强。通过这些主题初中活动，全院干警更加坚定了社会主义法治理念，更加人民法官为人民的思想，坚持党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上，时刻做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中。
（二）干警的能务得到进一步提高。通过这主题初中活动，全院干警在化解矛盾纠纷，解决突出问题，执法办案等日常工作中，更好地履行岗们职责，增强了群众工作的能力，服务大局的能力，社会管理的能力，维护稳定的能力。
（三）干警与人民群众的联系得到进一步密切。通过这些主题实践活动，全院干警争实打牢了执法为民的思想基础，为群众和诉讼当事人排扰解难，依法维护群众的合法权益。各种侵害群众利益的问题通过法律得到有效处理，当事人对本院意见得到及时解决，法院的群众满意度明显提升。
（四）干警的政法素质和业务素质得到了进一步提高。通过这些主题实践活动。全院干警增强了使命感、责任感和紧迫感，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。使法院的各项工作迈上了新的台阶。
第19篇：二〇一一年校长述职述廉报告
凉州区西关小学
二〇一一年校长述职述廉报告
各位领导，老师们：
大家好！弹指一挥间，2011年在忙碌与自信中即将过去，反思一年来的工作，收获最多的是理解、感动和精彩。一年来，在区教育局的正确领导下，我始终奉行“为学生全面发展负责，为学生终生幸福奠基”的工作理念，坚持“依法治校、质量立校、师资强校、教研兴校、人文塑校、特色活校”六大办学策略，带领全体教职员工，务本求实、与时俱进，做了大量行之有效的工作，取得了一定的成绩。下面，向大家逐一汇报。
一、更新理念，创新思路，引领学校健康发展
身累莫大于心累，工作落后，莫过于观念落后。在社会发展的今天，只有不断更新理念，才能站在教育发展的前沿。
1．坚持学习，提高自身综合实力。社会在不断进步，新的教育理念不断产生。只有学习，才能适应新时期教育的需要。为此，我认真学习政策理论、法律法规、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，通过《人民教育》、《中国教育报》、《教学与管理》等教育报刊杂志，学习新的教育思想、教育理念、管理经验，用先进的教育思想、科学的发展理念积极投身于教育教学改革，在学习与实践中不断完善自我，提升自身素质。
2．明确定位，充分发挥引领作用。校长不是一个职位，而是一个职业，是一个地地道道的服务者的代名词，它服务于学校、服务于老师、又服务于学生。正是因为这样的理解，我为自己定下了感悟至深的工作格言，并努力地实践着：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。
3．科学谋划，理清学校工作目标。我深深体会到：目标是学校发展的先决条件，校长要找准学校建设与发展的工作思路，抓方向、抓大事、抓难事。围绕“两基”迎国检，结合学校实际，我校确定了“八抓八促”的工作思路，即“抓制度促规范、抓常规促质量、抓教研促发展、抓培训促技能、- 1 -
抓养成促特色、抓项目促环境、抓安全促平安、抓作风促师德”，保证了学校工作的有条不紊开展，办学质量也逐步得到凸显。
二、真抓实干，精益求精，落实各项目标任务
认真就是水平，实干就是能力，没有干不成的事，只有想不到的事。只要大家齐心协力，就一定能把学校办好。
1．完善健全管理体系，创设自主管理机制。我校坚持“以人为本，构建和谐校园，实施规范化、精细化、民主化、人本化管理，创造诗意化教育”的办学宗旨，不断完善管理体系，形成了人人有事做，事事有人管的自主管理机制。一是实施计划管理，制定了学校“十二五”发展规划、学校发展计划文本，各组织、各分项工作计划，教师个人行动计划文本，将学校各项工作层层分解落实。二是完善制度管理，通过建、改、撤等方法，进一步健全了人员职责、工作制度，修定了《学校规范管理手册》，做到了有章可循。三是落实层级管理。完善了学校机构管理体系，形成了决策层、管理层、组织层、落实层分工负责、协同合作的管理体制。四是推进人文管理，继续弘扬“乐于奉献、竞争协作、追求卓越”的学校精神，用“一训三风四形象”引领校风，用“领导、教师、学生十个好习惯”浸润心田，使被动管理变为了自主管理。
2．培养学生健全人格，打好终身学习基础。智育不好是次品，身体不好是废品，德育不好是危险品，教育就是培养习惯。我校着眼于学生的全面发展，始终抓住“日常行为习惯养成训练”这条主线，寓德育于学科教学、班队活动和系列主题教育，通过在班级中开展“五项检查”周周评，学生中开展“校园靓丽十星”月评选，全校中开展“领导、教师、学生十个好习惯”实践，文明礼貌月、综治宣传月、廉洁文化进校园、经典诵读、警校共建等活动，文化艺术节、体育运动会、国旗下演讲、红领巾广播、板报橱窗、文化长廊等载体，讲座、图展、观摩、演练、参观、社会实践、社区服务等形式，重视学生体验，培养学生良好的道德品质和行为习惯，使养成教育从他律转向了自律，逐步形成了制度化、特色化的教育模式。
3．加快教师专业发展，全面提升队伍素质。结合区教育局“创先争优”和“抓作风，树形象”活动，集中开展了师德师风专项整治，特别是“创先
争优”活动的开展，提升了教师群体爱岗敬业、为人师表、廉洁从教的良好形象，涌现出校级师德标兵7名，区级优秀共产党员2名。强化校本培训和“教育名师”培养，通过“走出去请进来”、课堂研讨，骨干携进、网络研修等形式，有77人次参加了全国、省、市、区级培训，使教师具有了现代教育思想与理念，较强的教学技艺。大专及以上学历教师由90%提高到了100%，宣雪梅、张金慧、刘玉林、王玉元分别被评为区级骨干教师、优秀教师、教学质量标兵。年内开展了以“新理念、新方法、新技能”为内容的基本功竞赛，李兰老师获全省首届小学英语教师教学基本功大赛二等奖，郑玉萍、张金慧分获全区课堂教学技能大赛
一、二等奖。完善了《教职工年度考核细则》、《教职工绩效工资分配方案》，进一步健全了激励机制，在很大程度上激发了教师内在的强大“自驱力”。
4．强化课程教学管理，提升课堂教学品位。结合“两基”验收，规范了课程设置，开齐开足课程，加大对“五认真”的检查力度，落实包年级领导检查教学制、推门听课制，参与教研制，坚持抓常规、抓细节、抓过程、抓效率。以“自主合作探究”模式为重点，打造具有“三种意识”（问题意识、互动意识、过程意识）的课堂，不断提高师生课堂生活质量。今年六年级升学质量检测成绩在城区22所小学中排列第4名。突出语文、数学、英语学科特点，培养学生良好的读书写字习惯，数学计算、口算能力，英语学习兴趣和口语能力，组织开展了数学竞赛、作文竞赛、经典诗文诵读比赛。积极开展文体卫活动，认真实施《国家学生体质健康标准》，设置晨炼、大课间和课外活动，落实“每天锻炼一小时”，创造条件为学生进行了体质检测，成功举办了第十八届学生田径运动会、第八届校园文化艺术节。积极探索学生素质评价方案，特别是非考试学科教学质量的评价，以及学生评优选先的标准与办法。
5．创新校本科研模式，实施科研兴校战略。把校本教研与联片教研相结合，进一步完善了校本教研制度和教科研管理，形成了校长亲自抓、分管校长负责抓、教导处具体抓、教研组协同抓的校本教研管理网络；坚持课堂教学为主阵地，广泛开展了“构筑理想课堂、追求高效教学”实践活动，通过“说、议、听、评、思”五个环节，使教学中出现的问题和困惑得到了有
效的解决；坚持课题研究为着力点，促进课堂教学向纵深方向发展，前年开题的两个课题已在结题中，申报的“班主任专业化成长”国家级课题《小学生日常行为习惯的培养与研究》已取得阶段性成果，5项成果获国家
一、二等奖、“凉州区小学英语教材实验点项目”工作也在按计划实施。继续推行教师科研成果“十个一”制度，加强校本教研过程性资料的收集，整理教研成果集18本，课件光碟1张。教师教育教学论文有24篇在国家、省、市、区级刊物发表或获奖，5人在市区级多媒体软件大赛中获奖，15幅教师书画作品在各类报刊杂志发表。
6．强化学校安全管理，积极创建平安校园。全面落实安全管理分工网络化、责任岗位化、检查精细化、程序规范化、管理常态化。强化安全管理措施，层层签订安全工作责任书，安装了校园安全监控系统，增加了保安人员及值周教师，强化了值周、值班、门卫工作。建立了安全月排查制度，安全隐患台帐，实行销号制。对体育设施、楼梯扶手、暖气设备、用电线路等重点部位进行了加固维修，创造了平安的育人环境。同时广泛开展了安全教育，通过“红领巾交通岗”、消防安全知识讲话及演练、法制教育图片展等活动，增强了学生安全防范意识和自我保护能力。在“宝山口腔杯”国防交通知识竞赛中荣获三等奖，学校获优秀组织奖，学校连续3年被街道评为“综合治理先进单位”。
7．丰富校园文化生活，着力打造学校特色。学校把“三字经、弟子规、经典诗文诵读”作为打造学校特色的重要组成部分，各班建立了图书角，广泛开展读书活动，根据不同内容有针对性地开展了知识竞赛、演讲比赛、节目表演、实践演练等活动，提高了学生的阅读能力和习作水平，同时认真抓好校合唱队、管乐队、舞蹈队、书法、绘画、英语、写作、读书兴趣小组的指导与训练，通过艺术节、运动会、报告会、展览会等健康生动的专题文化活动，营造了和谐向上的校园文化氛围。在“武酒杯”民间文艺大赛中获三等奖，庆六一红歌唱响校园歌咏比赛中获三等奖，建党90周年文艺汇演中获优秀节目奖。在全国中小学生创新作文大赛中有82名学生获奖，16篇学生习作见诸于报刊杂志；在全国小学生英语竞赛中有29名学生获奖，学生会画作品31幅获奖。
8．加大项目建设力度，努力改善办学条件。学校积极开源节流，多方筹措资金，加强各种设施设备、器材用品等的配置和软硬件建设，先后投资60多万元，开辟花坛绿化校园62平方米，硬化平整地面1991平方米，修建库房137平方米，改建微机室，购置计算机32台，更新多媒体室设备，购置电子白板1块，改建图书室，新增图书7000多册，维修改建了广播系统、校园网络、卫星地面接受系统，加固了楼梯扶手，文化了教学楼面、楼道及教室，设置电子信息屏1个，宣传栏2个。同时，有计划地偿还了教学楼工程借款及利息31万多元。“两基”国检省配项目音乐、体育、美术、数学、科学等仪器设备及图书价值6万多元。以上项目的实施，极大地改善了办学条件，提升了学校品位。
三、坚守理想，廉洁自律，提升学校群体形象
教育总是理想的，校长作为教师的教师，要有理想，有目标，才会不断增强自己的责任感和使命感。
1．学校领导班子带头加强思想作风建设，时时处处严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受广大教职工的民主监督。
2．完善了《学校重大事项议事决策制度》，在做出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。进一步完善了学校财务、财产管理和监管制度，明确了开支审批程序，增强了民主理财的透明度，杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”。
3．规范办学行为，着力推进依法治校。切实保障进城务工人员子女平等接受义务教育的权利，认真落实“两免一补”政策，继续开展“爱心助学”活动及家庭贫困学生救助工作，发放爱心助学经费4200元，保证了学生不因家庭贫困而辍学。
4．加强行风建设，建立了社区、家长、社会评学校，家长、学生评教师，教师评领导的评议机制，广泛开展行风评议，寻找差距、发现不足，从源头上杜绝了“三乱”、体罚或变相体罚学生等现象，赢得了社会的好评。
5．加大校务公开力度，通过多种渠道，围绕社会和教职工关心的重点和热点问题，实行真公开、常公开、全公开。把校务公开与学校管理有效地结合起来，逐步完善了校务公开体系，实现了学校的科学决策、民主管理和
有效监督。
6．积极服务社会，奉献爱心，传承美德。成功承担了2011年高考工作，配合社区开展了城镇居民医保和辖区卫生整治，走防慰问了社区贫困家庭及困难教职工7户，“爱心助学”、救助贫困党员等活动中，全校师生慷慨解囊，共捐款11180元。
7．广泛宣传了学校在教育教学方面取得的优秀成果、学生在学校得到的良好发展，增强学校知名度。年内通过凉州教育网、新闻媒体、报纸电台报道学校52次，其中10项大型活动在甘肃日报、武威电视台、武威日报上进行了报道，在《教育革新》杂志上刊登了学校彩页。
四、找准问题，精心谋划，理清来年工作思路
教育，意味着一种教育理想，一股教育激情，一份教育诗意，一项教育行动。我们选择了教育，就选择了这些。
这一年中，我们学校取得的成绩是有目共睹的，我自信我是在思考着、努力着、前行着的，我也看到了我们的班子成员在努力着，我们的老师们在努力着，我认为成绩的取得归功于老师们的心血和汗水，借此机会我代表学校向你们道一声：老师们，你们辛苦了！
当然，我知道我们所做的工作与组织的要求和广大教师的期望还有差距，还存在诸多问题，主要表现为：教师编制紧，教学班额大，辅助用房缺，活动场地小，这些因素在一定程度上制约着学校的发展。
困难和希望同在，挑战与机遇并存。我们相信：在追求教育理想的路途中，只要付出，就有收获，只有坚持，才有奇迹。我们将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，进一步加强教科研工作，突出办学特色，打造学校品牌；进一步加强教师队伍建设，提升育人素质，促进专业发展；进一步提高教育教学质量，增强学生创新意识，提高学生综合素质；进一步改善办学条件，满足师生发展需要，促进学校又好又快发展。
谢谢大家！
二〇一一年十二月二十二日
第20篇：二〇一二年校长述职述廉报告
二〇一二年校长述职述廉报告
容西乡中心学校周祖武
2012年在忙碌与自信中即将过去，反思一年来的工作，收获最多的是理解、感动和精彩。一年来，在县教育局的正确领导下，我始终奉行“为学生全面发展负责，为学生终生幸福奠基”的工作理念，坚持“依法治校、质量立校、师资强校、教研兴校、人文塑校、特色活校”六大办学策略，带领全体教职员工，务本求实、与时俱进，做了大量行之有效的工作，取得了一定的成绩。下面，向大家逐一汇报。
一、更新理念，创新思路，引领学校健康发展
身累莫大于心累，工作落后，莫过于观念落后。在社会发展的今天，只有不断更新理念，才能站在教育发展的前沿。
1．坚持学习，提高自身综合实力。社会在不断进步，新的教育理念不断产生。只有学习，才能适应新时期教育的需要。为此，我认真学习政策理论、法律法规、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，通过《人民教育》、《中国教育报》、《教学与管理》等教育报刊杂志，学习新的教育思想、教育理念、管理经验，用先进的教育思想、科学的发展理念积极投身于教育教学改革，在学习与实践中不断完善自我，提升自身素质。
2．明确定位，充分发挥引领作用。校长不是一个职位，而是一个职业，是一个地地道道的服务者的代名词，它服务于学校、服务于老师、又服务于学生。正是因为这样的理解，我为自己定下了感悟至深的工作格言，并努力地实践着：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。
3．科学谋划，理清学校工作目标。我深深体会到：目标是学校发展的先决条件，校长要找准学校建设与发展的工作思路，抓方向、抓大事、抓难事。围绕“122233”工程，结合学校实际，我校确定了“八抓八促”的工作思路，即“抓制度促规范、抓常规促质量、抓教研促发展、抓培训促技能、抓养成促特色、抓项目促环境、抓安全促平安、抓作风促师德”，保证了学校工作的有条不紊开展，办学质量也逐步得到凸显。
二、真抓实干，精益求精，落实各项目标任务
- 1 -
认真就是水平，实干就是能力，没有干不成的事，只有想不到的事。只要大家齐心协力，就一定能把学校办好。
1．完善健全管理体系，创设自主管理机制。我校坚持“以人为本，构建和谐校园，实施规范化、精细化、民主化、人本化管理，创造诗意化教育”的办学宗旨，不断完善管理体系，形成了人人有事做，事事有人管的自主管理机制。一是实施计划管理，制定了学校“十二五”发展规划、学校发展计划，各组织、各分项工作计划，教师个人行动计划，将学校各项工作层层分解落实。二是完善制度管理，通过建、改、撤等方法，进一步健全了人员职责、工作制度，做到了有章可循。三是落实层级管理。完善了学校机构管理体系，形成了决策层、管理层、组织层、落实层分工负责、协同合作的管理体制。四是推进人文管理，继续弘扬“乐于奉献、竞争协作、追求卓越”的学校精神，用“一训三风四形象”引领校风，用“领导、教师、学生十个好习惯”浸润心田，使被动管理变为了自主管理。
2．培养学生健全人格，打好终身学习基础。智育不好是次品，身体不好是废品，德育不好是危险品，教育就是培养习惯。我校着眼于学生的全面发展，始终抓住“日常行为习惯养成训练”这条主线，寓德育于学科教学、班队活动和系列主题教育，通过在班级中开展“五项检查”周周评，学生中开展“校园靓丽十星”月评选，全校中开展“领导、教师、学生十个好习惯”实践，文明礼貌月、综治宣传月、廉洁文化进校园、经典诵读、警校共建等活动，文化艺术节、体育运动会、国旗下演讲、红领巾广播、板报橱窗、文化长廊等载体，讲座、图展、观摩、演练等形式，重视学生体验，培养学生良好的道德品质和行为习惯，使养成教育从他律转向了自律，逐步形成了制度化、特色化的教育模式。
3．加快教师专业发展，全面提升队伍素质。结合区教育局“创先争优”和“抓作风，树形象”活动，集中开展了师德师风专项整治，特别是“创先争优”活动的开展，提升了教师群体爱岗敬业、为人师表、廉洁从教的良好形象。强化校本培训和“教育名师”培养，通过“走出去请进来”、课堂研讨，骨干携进、网络研修等形式，有120人次参加了全国、省、市、区级培训，使教师具有了现代教育思想与理念，较强的教学技艺。杨羽、凌婷瑶、李海凤、陈观钊分别被评为容县骨干班主任。年内开展了以“新理念、新方法、新技能”为内容的基本功竞赛，封金鹏老师获容县小学课堂教学比赛一等奖，凌婷瑶老师获容县小学语文教师课堂教学比赛二等奖，逐步完善了《教职工年度考核细则》、《教职工绩效工资分配
方案》，进一步健全了激励机制，在很大程度上激发了教师内在的强大“自驱力”。
4．强化课程教学管理，提升课堂教学品位。结合“122233”工程，规范了课程设置，开齐开足课程，加大对“五认真”的检查力度，落实包年级领导检查教学制、推门听课制，参与教研制，坚持抓常规、抓细节、抓过程、抓效率。以“自主合作探究”模式为重点，打造具有“三种意识”（问题意识、互动意识、过程意识）的课堂，不断提高师生课堂生活质量。培养学生良好的读书写字习惯，数学计算、口算能力，英语学习兴趣和口语能力，组织开展了手抄报、经典诗文诵读比赛。积极开展文体卫活动，认真实施《国家学生体质健康标准》，设置晨炼、大课间和课外活动，落实“每天锻炼一小时”，创造条件为学生进行了体质检测，成功举办了容西乡中心学校第一届小学生田径运动会。积极探索学生素质评价方案，特别是非考试学科教学质量的评价，以及学生评优选先的标准与办法。
5．创新校本科研模式，实施科研兴校战略。把校本教研与联片教研相结合，进一步完善了校本教研制度和教科研管理，形成了校长亲自抓、分管校长负责抓、教导处具体抓、教研组协同抓的校本教研管理网络；坚持课堂教学为主阵地，广泛开展了“构筑理想课堂、追求高效教学”实践活动，通过“说、议、听、评、思”五个环节，使教学中出现的问题和困惑得到了有效的解决；坚持课题研究为着力点，促进课堂教学向纵深方向发展。
6．强化学校安全管理，积极创建平安校园。全面落实安全管理分工网络化、责任岗位化、检查精细化、程序规范化、管理常态化。强化安全管理措施，层层签订安全工作责任书，安装了校园安全监控系统，增加了保安人员及值周教师，强化了值周、值班、门卫工作。建立了安全月排查制度，安全隐患台帐，实行销号制。对体育设施、楼梯扶手、用电线路等重点部位进行了加固维修，创造了平安的育人环境。同时广泛开展了安全教育，通过消防安全知识讲话及演练、法制教育图片展等活动，增强了学生安全防范意识和自我保护能力。
7．丰富校园文化生活，着力打造学校特色。“把才子佳人找回来”作为学校的校本课程，打造学校特色，各班建立了图书角，广泛开展读书活动，根据不同内容有针对性地开展了知识竞赛、演讲比赛、节目表演、实践演练等活动，提高了学生的阅读能力和习作水平，同时认真抓好校合唱队、管乐队、舞蹈队、书法、绘画、英语、写作、读书兴趣小组的指导与训练，通过艺术节、运动会、报告会、展览会等健康生动的专题文化活动，营造了和谐向上的校园文化氛围。
8．加大项目建设力度，努力改善办学条件。学校积极开源节流，多方筹措资金，加强各种设施设备、器材用品等的配置和软硬件建设，先后投资12多万元对校园进行了改造，更新多媒体室设备，购置电子白板1块，改建图书室，新增图书2000多册，配备了广播系统、校园网络、卫星地面接受系统，加固了楼梯扶手，文化了教学楼面、楼道及教室，宣传栏2个。薄改项目音乐、体育、美术、数学、科学等仪器设备及图书价值3万多元。以上项目的实施，极大地改善了办学条件，提升了学校品位。
三、坚守理想，廉洁自律，提升学校群体形象
教育总是理想的，校长作为教师的教师，要有理想，有目标，才会不断增强自己的责任感和使命感。
1．学校领导班子带头加强思想作风建设，时时处处严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受广大教职工的民主监督。
2．完善了《学校重大事项议事决策制度》，在做出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。进一步完善了学校财务、财产管理和监管制度，明确了开支审批程序，增强了民主理财的透明度，杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”。
3．规范办学行为，着力推进依法治校。切实保障进城务工人员子女平等接受义务教育的权利，认真落实“两免一补”政策，保证了学生不因家庭贫困而辍学。
4．加强行风建设，建立了社区、家长、社会评学校，家长、学生评教师，教师评领导的评议机制，广泛开展行风评议，寻找差距、发现不足，从源头上杜绝了“三乱”、体罚或变相体罚学生等现象，赢得了社会的好评。
5．加大校务公开力度，通过多种渠道，围绕社会和教职工关心的重点和热点问题，实行真公开、常公开、全公开。把校务公开与学校管理有效地结合起来，逐步完善了校务公开体系，实现了学校的科学决策、民主管理和有效监督。
6．广泛宣传了学校在教育教学方面取得的优秀成果、学生在学校得到的良好发展，增强学校知名度。年内通过玉林市教育网、新闻媒体、报纸电台报道学校30多次。
四、找准问题，精心谋划，理清来年工作思路
教育，意味着一种教育理想，一股教育激情，一份教育诗意，一项教育行动。我们选择了教育，就选择了这些。
这一年中，我们学校取得的成绩是有目共睹的，我自信我是在思考着、努力着、前行着的，我也看到了我们的班子成员在努力着，我们的老师们在努力着，我认为成绩的取得归功于老师们的心血和汗水。
当然，我知道我们所做的工作与组织的要求和广大教师的期望还有差距，还存在诸多问题，主要表现为：教师编制紧，辅助用房缺，活动场地小，这些因素在一定程度上制约着学校的发展。
困难和希望同在，挑战与机遇并存。我们相信：在追求教育理想的路途中，只要付出，就有收获，只有坚持，才有奇迹。我们将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，进一步加强教科研工作，突出办学特色，打造学校品牌；进一步加强教师队伍建设，提升育人素质，促进专业发展；进一步提高教育教学质量，增强学生创新意识，提高学生综合素质；进一步改善办学条件，满足师生发展需要，促进学校又好又快发展。
