推荐第1篇：基层站所述职述廉制度
炉山镇基层站所述职述廉制度
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极探索加强基层党风廉政建设的有效办法，通过开展基层站所述职述廉工作，使广大基层干部不断提高党性修养、遵纪守法和为民服务、廉洁奉公意识，始终保持共产党员的先进性，促使他们真正成为群众信赖的贴心人，更好地推动社区各项事业健康发展。
二、述职述廉对象
述职述廉对象为各党支部书记，镇直各部门负责人，村两委班子成员。
三、述职述廉内容
㈠镇党委、政府各项政策和工作任务在本部门的执行和落实情况。
㈡部门发展规划执行情况。
㈢执行党和国家的路线、方针、政策情况；班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况；落实党支部大会、村民代表大会情况；部门民主决策，民主管理、民主监督有关制度落实情况。
㈣为群众办实事情况和重大项目建设情况，计划生育指标发放情况；低保对象公示及救灾救济款物发放管理情况。
㈤村“两委”班子落实党风廉政建设责任制情况及个人廉洁自律情况。
四、参加评议人员
镇直各部门干部职工、群众监督委员会成员、人大代表，群众代表等列席参加。
五、方法和程序
镇直各部门负责人述职述廉评议工作每年一次，尤其是换届必须进行述职述廉。主要包括述职述廉和民主评议两个环节，具体实施步骤如下：
㈠撰写报告。各述职述廉对象按照要求，认真撰写述职述廉报告，要突出某个专题重点作出报告或说明。述职述廉报告要做到实事求是，客观准确，简明扼要。镇党委和纪委书记对镇直各部门主要负责人述职述廉报告进行审核把关。
㈡述职述廉。述职述廉大会，由各党支部组织召开，由镇直各部门负责人、村两委班子成员作述职述廉报告，并从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评。与会代表就普遍关注的热点、难点、疑点问题，进行质询，报告人按职责分工实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，通过商议，一个月内答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。
㈢情况反馈。各党支部要及时将民主评议和民主测评结果向镇纪委汇报，适时向述职述廉对象反馈。测评结果纳入对干部考核的内容，作为对干部使用和评先奖惩的重要依据。对民主测评结果较差或民主评议中群众意见较大的干部，应给予提醒或诫勉谈话、在一定范围内通报批评或组织处理等；涉嫌违法违纪的，及时向有关职能部门反映。
㈣落实整改。述职述廉对象就反馈中列出的问题，制定整改方案，落实整改措施，将整改情况在公示栏进行公示，并作为下一次述职述廉的内容。纪委负责监督检查，
确保整改落实到位。
推荐第2篇：基层站所干部述职述廉制度
威宁县水利局
基层站所负责人述职述廉制度
为了进一步加强水利局基层站所的党风廉政建设，巩固党在农村的执政基础，特制定水利局基层站所干部述职述廉制度
一、述职述廉的对象
述职述廉的对象为乡镇水利站负责人、各水库管理所负责人等。
二、述职述廉的内容
（一）述职的内容为上述人员各自在管理水利事务和基层站所中的职责履行情况。
1、述职内容遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况；
2、履行岗位职责的情况，水利局下达的各项中心工作完成情况；
3、政务公开及财务收支管理情况。
4、社会治安、农村稳定、民事调解情况；
5、群众关心、关注的热点问题和处理解决情况，基层矛盾化解情况，为民办实事、好事情况。
6、基层站所服务群众的情况。
（二）述廉的内容为述廉人员各自在管理水利事务和基层站所中的廉洁自律情况。
1、职责范围内抓党风廉政建设的情况；
2、按照民主决策、民主管理、民主监督要求开展工作情况；
3、个人执行廉洁自律和遵守各项规章制度情况；
4、基层站所领导干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；
5、基层站所领导干部工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况，社会公德遵守情况，以及水利局和群众要求列入述职述廉的内容。
三、方法和程序
基层站所负责人述职述廉工作在水利局党组的领导下，由水利局纪检组组织实施，每年一次。
参加基层站所干部述职述廉会议人员包括镇、县两级党代表、人大代表、政协委员，乡镇组织、民政、农经等部门负责人列席会议。
参加基层站所负责人述职述廉会议人员包括：驻镇县乡两级党代表、人大代表、政协、各村党支部书记、各村小组长、党小组长、党员代表、群众代表不少于1人）和全体乡镇干部。
1、会前准备。述职前，述职述职对象要主动深入到基层中，征求意见、听取批评，确定述职述廉的重点。同时要发放述职述廉征求意见表。
2、汇总意见。水利局纪检组要将基层站所负责人述职述廉要点征求意见表，汇总出述职述廉征求意见要点反馈表。
3、撰写报告。各对象按照要求，认真撰写述职述廉报告。
4、述职述廉。述职述廉大会，由局纪检组主持，并进行民主测评。
5、群众“点题”。与会群众代表就群众普遍关注的热点、难点、疑点问题进行质询，基层负责人应实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，由基层站所负责人承诺，3个月内在本部门公开栏上答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。
6、情况反馈。局纪检组及时将民主测评结果向局党组汇报，适时向述职述廉对象反馈。对述职述廉分类排队末尾的基层站所负责人，第一次进行诫勉谈话，责令限期整改，第二次实行停职待岗处分。
7、是落实整改。述职述廉对象就反馈中列出的问题，制定整改方案，落实整改措施，将整改情况再各自的公示栏进行公示，并作为下一次述职述廉的内容进行答复。局党组要及时指导帮助，纪检组负责监督检查，确保整改落实到位。
推荐第3篇：述职述廉报告(乡镇站所)
述职述廉报告
***镇劳动保障所所长 ***
自2010年月任***镇劳动保障所所长以来，自己始终坚持以科学发展观为指导，以发展劳务经济、拓宽农民增收渠道、加快当地经济社会发展为中心，紧紧围绕镇党委、镇政府的总体安排部署，认真履行职责，求真务实，开拓创新，以身作则，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：
一、强化学习，努力提高工作水平
一年来，本人认真开展政治理论学习，深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实省、市、县关于“三农”工作和促农增收方面的方针、政策，积极参加县、镇两组织开展的学习贯彻落实科学发展观、作风建设集中整治和劳务培训等各类学习实践活动。坚持理论联系实际，深入学习各类业务知识，及时消化并运用到实际工作中去，有效保障了驻村和分管工作协调到位、措施到位、工作到位。通过学习，增强了政治意识、责任意识和大局意识，自身的实际工作能力，协调组织能力也在实践中得到了锻炼和提高。
二、尽职尽责，扎实开展各项工作
在工作中，我严格按照镇上的统一安排部署，根据自己岗位职责分工，创新思路，强化措施，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。一是联系村工作。与驻村干部及村社干部一起，经常深入农户，宣传党在农村的各项方针政策和农业科技知识，调解 1
和解决农民群众的矛盾纠纷和实际困难，联系村的计划生育、梯田建设、全覆膜技术推广、农业产业结构调整、基础母牛羊扩群、农业适用技术培训、农村合作医疗、新农保等基础设施建设、主导产业培训和民生改善各项工作取得了实质性的进展，农民生产生活条件得到明显改善、农业产业结构得到优化升级、农村社会事业得到全面发展，切实加快了本村社会主义新农村建设步伐。二是分管工作。作为镇劳务保障所的负责人，我在镇上的正确领导和县劳务部门的精心指导下，按照“发展铁杆庄稼促农增收”的工作思路，以培养“懂技术、有文化、会经营”的新型农民为目标，在认真分析当地劳动力资源结构和外面劳务市场需求的基础上，通过举办美容美发、电焊、铺缝纫、餐饮、建筑等各类贴近市、农民急需的技能培训班，进一步提高了群众的综合素质和外出务工能力，为发展壮大全镇劳务经济奠定了基础。今年，已举办各类培训班期，培训群众人（次），其中，电动缝纫培训班期人（次）、民用建筑培训班期人（次）、保安培训班期人（次）、餐饮培训班期人（次）、拾花技能培训班期人（次）。
三、改进作风，以务实的态度推进工作落实
在工作中，不断改进劳动保障所管理方式和自身工作作风，力戒官僚主义、形式主义，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，做到坚决落实镇党委、镇政府的决策部署和分管及驻村工作任务。通过深入实际调查，分析研究对策，对职责范围内的各项工作有部署、有指导、有检查、有落实，增强了工作的实效性和针对性。
四、团结同志，自觉贯彻落实党的民主集中制原则
作为镇站所领导，能严格按照制度和规定办事，支持和协助分管副镇和其他领导开展工作。在商议重大问题时，充分发表意见，积极谏言献策，一旦形成决策，则坚决贯彻执行。在工作中，能正确处理好民主与集中的关系、上级与下级的关系，既积极又不越权，当地配角和助手。平时，注意与上级业务部门和其它领导及干部群众的衔接、沟通和学习，积极团结同志，工作上相互支持，生活上相互关心。
五、坚持原则，严格落实党风廉政建设责任制
始终以《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的8个方面的禁止52个“不准”严格要求自己，通过日常交流、学习培训和召开会议等多种形式，认真参加和开展廉政教育。在工作中，坚持做到严于律己、以身作则，以俭为荣，深入基层群众，体查民声民意，牢固树立为民服务意识，切实做到了将农民群众的利益放在第一位的要求。
一年来，虽然在工作上取得了一定的成绩，但与镇党委、镇政府和群众的要求还有一定的差距，还存在自身学习不够深入，超常规、跨越式开展工作不够大胆，个别分管和驻村工作进展不平衡等问题，在今后的工作中，我将进一步加强学习，改进工作作风，努力拓宽工作思路和方法，拼搏实干，尽心竭力，努力完成上级下达的各项任务指标，为全面推进***镇经济社会发展和新农村建设添砖加瓦，贡献一份自己的力量。
推荐第4篇：第二轮基层站所作风建设述职述廉报告
第二轮基层站所作风建设述职述廉报告
文 化 站
根据市委关于开展第二轮基层站所作风建设活动的工作部署和镇纪委有关文件精神的总要求，今年来，我们文化站以推进公正执法、强化优质服务、提高工作效能、促进工作落实为主题，以建立“为民、务实、高效、清廉 ”的工作作风为目标，认真查找问题， 深刻剖析原因，落实整改措施，不断转变工作作风，规范工作程序，提高服务水平。现将有关情况汇报如下，敬请各位领导、各位代表批评指正。
一、竭尽全力，做好本职工作
在党委、政府的高度重视下，2007年12月建筑面积达2500平方米的文化活动中心正式投入使用。为整合社会资源，拓宽服务渠道，我站对文化活动中心进行了切块租赁，承包经营。一是利用省希望工程捐赠的数字电影机，在全市首家率先实行市场化公开竟标经营，通过张贴公告，竞争报价，最终由田宝明中标，年获租金2.4万元，不仅使“2131”工程正常有序推进，而且给全镇16个行政村和社会福利院、中小学校送去近200场公益电影，极大地丰富全镇人民的文化生活；二是充分利用阵地，创新机制，成立社区教育中心，通过近5个月的跟踪、洽谈，引进外地能人来我中心三楼进行文化艺术培训辅导，5年租期获取文化活动经费12.5万元，先后成立了胡庄镇“蓓蕾少儿舞蹈班”、“青蓝绘画班”、“风灵小提琴班”填补了我镇艺术培训班的空白，为繁荣胡庄镇的文化事业发展注入了新的活力和生机。
为了丰富全镇人民的文化生活，我站联合有关部门组织开展一系列丰富多彩，群众喜闻乐见的文体活动。4月中旬与镇团委、妇联联合举办了“迎奥运，庆五四，改革开放三十年”书画比赛活动；5月
1 10日牵头组织了胡庄镇首届全民动动会； 6月份组织“送戏下乡”活动，先后在福利院等单位进行了演出，得到了群众的欢迎；目前，正在积极筹备2009年“庆元旦，颂廉政”演讲歌咏比赛活动。
二、尽心尽力，完成中心工作
对于党委、政府布置的各项中心工作，我总是看成是与党委、政府高度保持一致，压倒一切工作的中心任务来完成，无论是集镇环境整治，还是新农村建设；无论农村“三清”工作，还是动员进集镇建房；无论是捐资助学，还是结对帮扶；我都能做到认认真真地对待，不折不扣地完成。今年秋，镇党委、政府在发出“大力发展高效农业，全力打造高港区后花园”的伟大进程中，在一个公共场合偶然地认识泰兴经济能人沈富荣，克服感冒、高烧等困难，多次主动与其联系，在镇主要负责人的多次撮合下，终于成功引进到润园高效农业项目区汪群村境内投资兴业。12月11日，已签订正式协议，缴纳定金3万元，计划种植甜叶菊110亩，高效设施农业157亩，60个大棚春节前将全部安装到位。
三、严于律己，树立良好形象
在日常工作和生活中，我始终将廉洁、勤奋、正直作为自己的行动准则，大事讲原则，小事讲风格，从一点一滴做起，从小事抓起，坚持做到工作上求进，作风上求实，形象上求佳，严格执行机关的各项管理制度和廉洁自律制度，努力塑造自身的良好形象。
各位领导、各位同志、各位代表，本人上述成绩的取得，离不开党委政府的精心栽培，离不开分管领导的精心指导，更离不开在座大家的关心、理解和支持，借此机会，深深地表示诚挚的谢意。正确对
2 待成绩，实事求是看待自己。我也清醒地看到工作中还存在不少问题和不足：
一是理论文化业务水平有待进一步提高；二是文化工作需不断开拓创新进取； 三是争先进位的举措有待进一步强化。
今后，我将立足本职，在加强业务知识钻研的同时，不断探索新的工作思路，改进工作方法，提高工作能力，努力把我镇文化工作推上一个新的台阶。
谢谢大家。
2008-12-23
推荐第5篇：第二轮基层站所作风建设述职述廉报告
第二轮基层站所作风建设述职述廉报告
文化站
根据市委关于开展第二轮基层站所作风建设活动的工作部署和镇纪委有关文件精神的总要求，今年来，我们文化站以推进公正执法、强化优质服务、提高工作效能、促进工作落实为主题，以建立“为民、务实、高效、清廉 ”的工作作风为目标，认真查找问题， 深刻剖析原因，落实整改措施，不断转变工作作风，规范工作程序，提高服务水平。现将有关情况汇报如下，敬请各位领导、各位代表批评指正。
一、竭尽全力，做好本职工作
在党委、政府的高度重视下，2007年12月建筑面积达2500平方米的文化活动中心正式投入使用。为整合社会资源，拓宽服务渠道，我站对文化活动中心进行了切块租赁，承包经营。一是利用省希望工程捐赠的数字电影机，在全市首家率先实行市场化公开竟标经营，通过张贴公告，竞争报价，最终由田宝明中标，年获租金2.4万元，不仅使“2131”工程正常有序推进，而且给全镇16个行政村和社会福利院、中小学校送去近200场公益电影，极大地丰富全镇人民的文化生活；二是充分利用阵地，创新机制，成立社区教育中心，通过近5个月的跟踪、洽谈，引进外地能人来我中心三楼进行文化艺术培训辅导，5年租期获取文化活动经费12.5万元，先后成立了胡庄镇“蓓蕾少儿舞蹈班”、“青蓝绘画班”、“风灵小提琴班”填补了我镇艺术培训班的空白，为繁荣胡庄镇的文化事业发展注入了新的活力和生机。 为了丰富全镇人民的文化生活，我站联合有关部门组织开展一系列丰富多彩，群众喜闻乐见的文体活动。4月中旬与镇团委、妇联联合举办了“迎奥运，庆五四，改革开放三十年”书画比赛活动；5月 1
10日牵头组织了胡庄镇首届全民动动会； 6月份组织“送戏下乡”活动，先后在福利院等单位进行了演出，得到了群众的欢迎；目前，正在积极筹备2009年“庆元旦，颂廉政”演讲歌咏比赛活动。
二、尽心尽力，完成中心工作
对于党委、政府布置的各项中心工作，我总是看成是与党委、政府高度保持一致，压倒一切工作的中心任务来完成，无论是集镇环境整治，还是新农村建设；无论农村“三清”工作，还是动员进集镇建房；无论是捐资助学，还是结对帮扶；我都能做到认认真真地对待，不折不扣地完成。今年秋，镇党委、政府在发出“大力发展高效农业，全力打造高港区后花园”的伟大进程中，在一个公共场合偶然地认识泰兴经济能人沈富荣，克服感冒、高烧等困难，多次主动与其联系，在镇主要负责人的多次撮合下，终于成功引进到润园高效农业项目区汪群村境内投资兴业。12月11日，已签订正式协议，缴纳定金3万元，计划种植甜叶菊110亩，高效设施农业157亩，60个大棚春节前将全部安装到位。
三、严于律己，树立良好形象
在日常工作和生活中，我始终将廉洁、勤奋、正直作为自己的行动准则，大事讲原则，小事讲风格，从一点一滴做起，从小事抓起，坚持做到工作上求进，作风上求实，形象上求佳，严格执行机关的各项管理制度和廉洁自律制度，努力塑造自身的良好形象。
各位领导、各位同志、各位代表，本人上述成绩的取得，离不开党委政府的精心栽培，离不开分管领导的精心指导，更离不开在座大家的关心、理解和支持，借此机会，深深地表示诚挚的谢意。正确对
待成绩，实事求是看待自己。我也清醒地看到工作中还存在不少问题和不足：
一是理论文化业务水平有待进一步提高；
二是文化工作需不断开拓创新进取；
三是争先进位的举措有待进一步强化。
今后，我将立足本职，在加强业务知识钻研的同时，不断探索新的工作思路，改进工作方法，提高工作能力，努力把我镇文化工作推上一个新的台阶。
谢谢大家。
2008-12-23
推荐第6篇：创建群众满意基层站所述职述廉工作汇报
创建群众满意基层站所述职述廉工作汇报
扬州市高邮工商行政管理局东城分局
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！我叫戴其祥，是东城工商分局的分局长。下面由我向在座的各位汇报今年以来东城工商分局在履行职能、廉洁勤政、依法行政等方面所做的工作，诚恳接受各位领导和各位代表的点评、问询和测评。
一、紧扣党委政府中心工作，服务地方经济发展取得了新成绩。今年以来，分局人人争当“第一服务员”角色，积极配合党委政府强化招商引资和民营经济发展工作，深入开展“党徽耀红盾”系列活动，全力创建“红盾服务创业示范岗”、“红盾消费维权示范岗”、“红盾品牌培育示范岗”和“红盾强农惠农示范岗”，争创“群众满意的窗口服务单位”。通过多沟通、多交流、多服务、多指导，使分局逐步成为党委政府发展民营经济和推进招商引资的“参谋部”，成为企业家有求必应、和谐共振的“俱乐部”。今年以来，分局辖区共新设立各类企业190户，新增注册资本达16.4亿元；帮助企业新申请注册商标38件，指导企业申报中国驰名商标1件、省著名商标1件、扬州市知名商标3件；帮助50家企业参加了“重合同守信用”企业的复评，指导10家企业新申报扬州及高邮级重守企业。
二、围绕群众关注热点问题，规范市场经济秩序取得了新 1
进展。
1、建立快速检测体系，狠抓食品质量安全监管。通过配备食品快速检测箱，建立企业进货自检、分局巡查筛选的模式，有效提高了检测效率，流通领域食品检测合格率大大提升，食品安全问题投诉明显下降。今年分局共检测食品60个批次，其中合格的58个批次，不合格的2个批次，对有问题的食品进行了下架处理。
2、大力开展“三项整治”，推进文明城市创建工作。一是开展集贸市场专项整治工作，着力在集贸市场营造规范、整洁、文明、有序的新环境。二是深入开展校园周边专项整治工作，重点查处取缔黑网吧，规范校园周边文化用品商店、小食杂店及娱乐场所等主体的经营行为。三是全面开展棋牌室专项整治工作，不折不扣地把政府安排给工商部门的棋牌室整治任务落到实处。截止目前，分局共出动执法人员89人次，检查校园周边各类市场主体126户，查缴过期食品15袋，取缔黑网吧3家，对符合经营条件的38家棋牌室按照《通告》要求进行了名称核准登记。
3、严厉打击假冒伪劣，维护市场公平竞争环境。先后组织开展了“红盾保两节，放心送万家”、“打假冒、保名优、促发展”、“虚假违法广告”、“打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品”、“红盾护农”等专项整治行动，严厉打击危害消费安全和损害消费者利益的违法经营行为，切实维护了广大人民群众的合法权益。
今年以来，分局共查处不合格钢材25吨；假冒“双沟”酒645瓶；假冒雕牌洗衣粉660袋；假冒“洋河”白酒66瓶；无标签罐头350瓶；不合格食品60余公斤；不合格复合肥40吨，等等。
三、开展“送温暖、献爱心”活动，帮扶弱势群体取得了新效果。一是组织元旦、春节两节“送温暖、献爱心”活动，向社区群众和特困会员送上温暖和爱心。今年用于元旦、春节送温暖的款项达8000多元。二是积极开展“5·19慈善一日捐”，发动分局干部和广大个私业主向市慈善总会捐款。今年“5·19”期间，共募集慈善款近5万元。三是积极参与社区共建工作，结对6个困难家庭，提供爱心服务。今年共发放爱心物品价值3000多元。四是积极组织捐资助学活动。今年六一期间，向分局结对帮扶的4名贫困学生捐资2000多元。
四、围绕廉洁从政总体目标，创新监督自律方式呈现了新气象。分局始终坚持把队伍建设作为重中之重，大力推进能力作风建设，开展“一人一月一书”读书活动，着力提升分局干部的履职能力和业务水平。为了进一步拉近工商部门与人民群众的距离，赢取社会各界对工商工作的理解和支持，分局还创新了外部监督渠道，推行人大代表、政协委员、行风监督员联络制度，定期邀请人大代表、政协委员和行风监督员共同参与农资市场监管、“黑网吧”取缔、食品安全整治等执法行动，广泛征求他们的意见和建议。
通过创建群众满意基层站所活动的深入开展，分局自身建设也取得了一定的成绩。分局先后多次被扬州市委、市政府命名为“文明单位”，被扬州工商局命名为“文明工商分局”、被高邮市文明办、市廉政办评为“群众满意先进基层站所”。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。一是思想解放的步子迈得不够快，与高邮科学发展的要求相比存在差距。二是履职能力亟待提升，与科学监管和高效服务的要求相比存在差距。三是干部的教育管理仍需进一步强化，与“思想过硬、业务过硬、作风过硬”的要求相比存在差距。下一步，分局将以这次述职活动为契机，坚持学习好和实践好科学发展观，以更加扎实的工作、更加务实的作风、更加求实的措施，创造性开展各项工作，切实履行工商职能，为推动我市经济平稳较快发展，实现更高水平的小康目标做出新的更大的贡献。
最后，我再次恳请各位领导、各位代表，今后继续对分局的工作多关心、多指导、多支持、多监督、多帮助。衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
谢谢大家！
二〇一一年六月二十六日
推荐第7篇：安宜镇基层站所述职述廉材料
安宜镇基层站所 述职述廉材料
扬州市宝应地方税务局第四税务分局
述职述廉材料
依法履职求突破 服务发展争一流
扬州市宝应地方税务局第四税务分局
各位领导、各位代表：大家好！
近期地税进行了征管、机构改革 ，由四分局对口服务安宜镇、开发区和县本级，四分局是重点税源管理局，承担着城区范围内所有房地产、建安企业，以及年纳税5万元以上的非个体纳税人地方税收、基金、费的管理工作。近年来，分局紧紧围绕党委政府的中心工作，始终坚持“为政府担当、为发展给力、为民生服务、为地税争光”的工作理念，克服困难、勇于担当，以打造一流服务型机关为契机，不断提高服务意识、锻炼队伍素质、树立窗口形象、密切群众感情，在政风行风建设中做了一些有益的工作：
一、坚持依法履职，全力组织各项收入。组织收入是地税部门的天职。近两年来，我们四分局不折不扣地坚持组织收入原则，依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，把依法治税作为税收工作的灵魂贯穿于组织收入工作的始终。2010年累计组织各项收入 6.45亿元，比2009年增长75%，今年，税收任务在2010实绩基础上又增长55%，面对基数高、增幅高、税源紧等实际困难，分局一切工作围绕组织收入，深入细致地进行税源排查，多措并举，全力组织征收。一是对正常税源，做到勤征细管，真正做到点滴不漏，应收尽收，保序时。二是对房产、土地税收等难点税收，主动与政府进行汇报沟通，研究相应的对策，并成立专门的清理工作组，早计划、早布臵。安宜镇上半年共征收房产、土地税收745万元，比去年同期增长129.1%。三是对房地产和重点企业热点税收，研究政策和法规，提高管理的深度。今年虽然全县的房地产形势不好，销售税收下降37.42%，但我们加大了对房地产项目及投资人土地增值税、所得税的清算力度，上半年土地增值税比去年同期增长118%元、个人所得税入库收入比去年同期增长193%。四是全力清理个体及私房出租零散税收。通过查源堵漏，调整定额及清理漏管户，个体及私房税收比去年同期增长70%。
通过努力，1-6月份分局共完成各项税收39273万元，比去年同期增长3447万元，增长9.62%。其中安宜镇12000多万元，完成任务的44%，比去年同期增长3650万元。
二、坚持公正执法，维护税收公平正义。分局始终坚持“依法征收、应收尽收、坚持不收过头税”的组织收入原则，将分局执法行为臵于社会监督之下，既确保了税款一分不少征收到位，又坚决杜绝摊派、引税、包税、空转虚转税款等违法违规行为的发生。一是严格征收，确保应收尽收。加强收入预测，做好税源管理，充分利用各种信息资料，深入开展纳税评估。二是严格按照法定权限和办理行政许可、行政审批、行政征收、行政处罚等事项，做好涉税审批制度改革后续管理工作。三是努力推行信息管税。加强数据审核，确保信息采集资料的录入准确无误，并严格按照省局系统操作规程使用，减少人为因素，维护税收公平正义。四是加强执法问责。认真落实税收执法责任制，严格执行税收执法、问责管理办法， 2010年分局对2名因责任心不强，造成税款不及时到位税收征管员，，进行了问责处罚。
三、坚持政务公开，保障权力阳光运行。政务公开是一项系统工程，实践中，我们从强化组织推进、健全完善制度机制和建立特色的政务公开文化体系入手，找准政务公开与地税工作的最佳结合点，抓住纳税人关心的个体定额、纳税流程、执法标准、减免税审批等群众关注的焦点问题进行公开，通过公开让权力广泛臵于社会监督的“阳光”之下，从而架起了一座联系税企的“连心桥”。一是公开政策和法律法规。在网站、办税大厅设立政务公开专栏，公开工作职责、工作标准和工作承诺。二是公开涉税优惠事项。严格按减免税审批程序公开减免税政策、要求和标准。今年通过税前抵免，优惠备案，加计扣除，已落实各类税收优惠1200万元。共为50多户下岗职工免费办理了税务登记证。还对四个行业170多户纳税人开展了专项评估，提出合理化建议150条，减少涉税处罚300多万元。三是权利公开运行。对纳税人关注的个体定额等涉税内容，实行“阳光评税”、“集体定税”，并定期在新闻媒体和网站上公布，主动接受纳税人的监督。
四、坚持优质服务，提升文明服务水平。分局根据新形势下纳税服务的需要，立足于构建和谐的征纳关系，不断创新服务方式，丰富服务手段，认真开展“一联三进八服务”活动，努力提高纳税服务水平。今年，分局与江苏安宜建设工程有限公司结对联系，我们帮助企业进一步规范健全帐务，使企业所得税征收方式由核定改为查帐征收，降低了税负，提高了竞争力，今年成功晋升为国家一级资质企业，多缴税收200多万元。在开展“三服务回头看服务企业大走访”活动中，我们积极为企业发展建言献策，帮助他们建立健全财务，排除纳税风险，全力打造“税企同舟”的服务品牌，同时，分局还通过《涉税信息月报》，《荷乡税苑》、“友情地税”短信平台等媒介进行政策提醒和管理服务；并为房地产企业办税员建立QQ群，为他们及时传递涉税信息，对纳税人反馈的意见、建议，确保件件有落实，事事有回音。主动帮助高科技企业、下岗再就业者、复转军人、残疾人等各类对象办理减免各类税收1200万元。深入开展进企业、进村组、进农户活动，与安民社区、翔宇实小结对共建，关怀帮扶社会弱势群体、特困家庭和贫困大学生，近两年分局共捐款捐物合计近5万元，受到了社会的好评。
五、狠抓能力作风建设，树立勤政廉洁形象。能力作风体现形象，事关发展。今年，分局结合建党90周年，广泛深入地开展理想信念教育，深入开展读书活动，进一步增强分局人员的学习力、执行力、创新力。深入开展作风纪律教育，通过作风推进会、座谈会、评议会等多种形式加强教育，分局定期的邀请人大代表、政协委员、行风监督员进行座谈，开门纳谏，不断完善服务举措，提升工作水平。同时强化督查考核，今年先后有8人次因着装不规范、去向牌不明示、指纹机考核等问题被通报处罚。同时深入开展廉洁从税教育，通过组织学习《廉政准则》、省市局有关廉政规定，剖析身边的案例、参观警示教育基地、召开贤内助座谈会等形式，引导大家慎独勤免，拒绝诱惑，踏踏实实做事，堂堂正正做人。
各位领导，各位代表，服务无止境，四分局在过去的工作中虽然取得了一点成绩，但离党委、政府的要求和广大群众的期望还很远。当前各单位对政风建设都十分重视，你追我赶的态势已经形成。我们将进一步增强责任感和使命感，认真学习借鉴兄弟单位好的做法和成功经验，发挥主动性、创造性，立足本职，创先争优，以更加积极的姿态、更加过硬的作风、更加扎实的工作、更加优异的成果，为地方经济和社会发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
泰山工商分局述职述廉材料
履行工商职能 助推经济发展
——创建群众满意基层站所述职报告
泰山工商分局
今年来，在镇党委政府和县工商局的正确领导下，我们泰山工商分局能坚持以科学发展观为指导，以服务经济发展为中心，以群众满意为标准，大力加强政风行风建设和能力作风建设，强化管理，优化服务，求真务实，开拓创新，使创建工作不断引向深入。
一、坚持政务公开，落实便民措施
分局能按照依法、真实、及时、便民的要求，实行政务公开，利用宣传栏、电子触摸屏等形式向社会公开政策法规、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺、行政监督等。全面落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制，实行“一口清”、“一次明”和温馨提醒服务、预约服务、延时服务、绿色通道服务等；登记注册大厅做到工作环境整洁，便民设施齐全完整，工作人员规范着装、佩戴工号牌，服务用语文明规范，服务态度热情耐心，无门难进、脸难看、话难听、事难办等现象的发生。
二、坚持优质服务，助推经济发展
我们始终能把服务发展作为履行工商行政管理职能的第一要务。能贯彻贯彻落实县委、县政府和镇党委政府关于鼓励全民创业的意见，想为企业所想，急为企业所急，聚分局全力服务个体私营经济发展。今年来，新发展个体工商户176户，私营企业90户，新增注册资本3亿元，分别完成全年目标任务的53%、54%和51%；在工作实践中着力做到“四加强”：一是加强市场培育和发展。结合自身职能，努力在政策富农、品牌兴农上做文章，大力开展农资规范化管理，积极服务于社会主义新农村建设；二是加强结对帮扶，开展“进企业、进村组、进农户”“三进”活动，扎实有效的开展服务竞赛活动；三是加强实施商标品牌战略。按照政府行政推动、工商靠前辅导、企业积极参与的方法，当好商标发展的宣传员、指导员、协调员，努力形成企业主动创牌、政府鼓励创牌、社会支持创牌的良好局面。分局长能经常带领岗区同志深入企业开展调研，指导企业申请商标注册，申报知名商标、著名商标和驰名商标。今年来，引导注册商标23件。分局还选派专人帮助江苏水仙实业有限公司申报驰名商标，帮助完善资料，指导具体事宜，今年6月初，该公司的“宝应湖”商标被国家工商总局商标局认定为“中国驰名商标”，该企业对分局的付出深表感谢；四是加强消费环境的综合整治。为提高经营者诚信度、消费者满意度和社会公认度，认真开展放心消费创建活动，在叶挺路创建了放心消费示范街和文明经营示范街。
三、履职尽职，整顿规范市场经济秩序
今年来，分局先后组织了一系列专项执法行动：一是粮食市场执法行动；二是打假治劣执法行动；三是商标保护专项整治行动；四是产品质量和食品安全专项整治行动等，由于开展了一系列专项执法行动，有效地净化了市场经营环境和消费环境。为保证广大农民用上放心农资，6月初，分局专门邀请连云港质检所人员对辖区内农资有的放矢的抽检，对抽检不合格的5个经营单位正在调查处理。今年来，分局还加大了对服装、鞋帽、床上用品、食品等日用消费品的抽检频次，并结合“双打”行动，依法查处商标侵权和制售不合格商品行为，有效地净化了市场环境，维护广大消费者合法权益。今年上半年，依法查处不合格商品案件13件，商标侵权案件7件。在执法办案中，能做到定性准确、证据确凿，程序合法、处理恰当，严格做到文明执法、和谐执法、廉洁执法。
四、坚持廉洁勤政，树立工商部门的良好形象
一是加强学习。坚持每月一次政治学习，学习科学发展观理论，学习党的路线、方针、政策，学习廉政规定，始终用正确的理论武装人，蓬勃的朝气鼓励人。今年来，分局支部结合民主评议政风行风活动，召开了专题民主生活会，针对“德、能、勤、绩、廉”情况和在思想作风、工作作风、执法作风和生活作风中的表现进行了深刻的批评和自我批评，并落实相应的整改措施和努力方向。
二是建章立制。本着从严治局、规范管理、带好队伍的指导思想，年初，分局就与全体干部职工签订了《党风廉政建设责任状》和《服务承诺书》，明确责任、明确要求。同时，制定了廉洁自律的相关制度，从日常行为、工作质量、廉洁自律、执纪监督等多方面作出了明确规定。要求全体干部职工严格遵守各项廉政规定，严格遵守省局“六项禁令”，严格执行各项纪律制度。
今年来，分局一直把服务发展作为一切工作的出发点和落脚点，有效地促进了各项工作的全面进步。我们将在今后工作中进一步解放思想，开拓创新，强化服务意识、责任意识和发展意识，使创建工作与工商行政管理工作相结合，与文明单位创建相结合，与创先争优活动相结合，与民主评议政风行风活动相结合，使群众基层满意站所创建活动取得新的更大的成效，为实现“五年翻三番，建设新安宜”目标作出新的更大的贡献。
国土所述职述廉材料优化国土服务 助推赶超发展
安宜镇国土资源所
（2011年6月30日）
各位领导、同志们：
2010年以来，我所紧紧围绕县委、县政府“四个明显”以及“四个突破”的总体要求，在县局和镇党委、政府的领导下，以科学发展观为指导，埋头苦干，开拓创新,积极开展“群众满意基层站所”创建活动，紧贴中心，服务大局，为加快实现“五年翻三番 建设新安宜”而奋力拼搏。一年多来，我所先后荣获省市县文明单位等称号，现将有关工作汇报如下：
一、明确目标抓创建 强化管理提高素质
一是凝聚共识营造氛围。明确所长为第一责任人，担任创建小组组长，制定创建活动规划，明确工作目标和要求。全体人员积极支持、踊跃参与创建活动，人人在倡议书上签字，纷纷为活动出谋划策。多次邀请县文明办及镇领导指导创建工作，大力营造浓烈的创建氛围。二是建立健全规章制度。按照标准化、规范化的要求，制订和完善会议、学习、目标管理、考勤考核、档案管理、廉政建设、工作守则等制度，实现用制度管人、管事、理财的管理目标。三是深化学习提高素质。完善学习制度，制定学习计划，把每周五下午定为全所人员学习日，系统学习土地管理新知识、新政策，提高全体人员业务素质，及时传达镇党委、政府新政策、新要求，不断提高全所人员思想觉悟和业务素质。同时，注重加强党支部班子建设，定期召开民主生活会，积极开深入开展自我剖析，聘请七名同志为行风监督员，同每位职工签订《党风廉政建设责任状》，从思想上筑牢拒腐防变的防线。
二、立足本职抓业务，服务发展多作贡献
一年多来，我所始终把服务镇域经济发展作为第一职责，找准“保增长 保红线”的工作坐标，帮助镇、村和企业解决困难和问题，当好推动经济发展的“服务员”、保障耕地的“监督员”。 一是留足空间，编制好土地利用总体规划。2010年至今，我所利用规划编制的机遇，对我镇土地进行编制。在镇领导和县局相关科室的关心、协助下，顺利落实县政府下达5000亩的拓展指标，18000亩的规模指标，为县城发展、安宜发展留足空间。
二是强化服务，确保在建项目、重点项目和民生项目用地。为更好服务企业、服务基层，我们充分发挥国土部门优势，到工业集中区、重点企业了解情况，掌握实情，及时协调解决与国土相关的困难和问题，掌握了企业发展的动向。同时，建立“绿色通道”，以快速度、高质量的服务，为企业排忧解难。2010年申报办理用地手续6个批次，征收土地1248.9835亩，其中：集体建设用地补征收34.971亩，农用地转用征收1214.0125亩，宝射河南储备上市732.5175亩，迅达产业园点供用地226.3395亩。2011年申报办理用地手续6个批次36个项目，涉及38个地块9个行政村34个组，面积1261.25亩。为确保重大项目迅达电磁线用地，我所利用三天时间完成上报材料，批文到县后，用一天时间将土地挂牌上市，用两天时间完成点供材料的上报，充分践行了“又好又快”的服务理念。
三是加大存量土地的盘活力度。2010年，积极开展工业企业用地调查，按照“点对点”的要求，加强协调落实，强化土地效益，将原无氟冰箱地块盘活给康尔富电子；帮助东方电缆料新建厂房4000㎡、派斯特新建厂房5000㎡；推动赛尔达尼龙投资1亿元，新上尼龙阀门项目。2011年，将恒丰带业54亩国有土地盘活给星洋电机，展圣电子42亩国有土地盘活给瑞尔轨道交通新材料产业园。通过盘活存量土地，有效缓解了用地矛盾。
四是积极配合做好城市经营工作。去年初，积极配合县局对县城内的所有国有土地地块进行调查。举全所之力，起早摸黑，认真细致对原农林局、党校、宝射河南等地块逐一进行前期调查，确保了地块不带矛盾上市、摘牌和交地。2011年，对邻里中心和万嘉地块积极与村对接补偿交地事宜，保证受让方尽快施工，为完成全年出让金任务作出了贡献。
五是强化地籍管理，实行以证管地工作。对已征收、供地的项目及时发放土地证，2010年至今共发放国有土地使用证66宗、面积120067.3㎡，集体土地使用证22宗、面积3446.5㎡、集体所有权证87本，以证管地工作得到有效落实。
六是紧抓土地整理，做好项目实施。2010年，共实施了160.3亩的“挂钩”项目，超出了县政府下达150亩的“挂钩”计划。2011年，挂钩项目任务200亩，至目前前期工作已全部完成，省厅计划下达后即可实施。通过“挂钩”项目的实施，既争取了用地计划，也改善了农村的居住环境。2010年实施“占补”项目1479.1亩，净增耕地1334.3亩。2011年实施“占补”项目1042亩。对“占补”项目，多次深入一线指导实施单位组织实施，同时也争取上级资金近900万元，所有“占补”项目均一次性通过了省、市验收。
三、大力开展宣传保护，强化土地执法监察
多年的工作实践，使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户，才能达到事半功倍的效果。具体工作中，我们一是利用 “土地日”为契机，积极组织开展宣传活动，通过分发宣传资料，召开相关会议，利用有线广播和宣传橱窗面向广大群众大力宣传国土管理法律、法规；二是通过赠阅土地刊物，印送学习资料，利用汇报工作，及时反馈情况等形式，经常不断地向党政领导宣传省市关于国土资源管理的重大决策,宣传破坏耕地、越权批地、买卖土地造成的危害及法律责任，从而强化领导干部耕地保护和依法用地的意识。三是加强动态监察，严格土地执法。做到每次巡察时都要查清事实真相，详细做好记载，给予明确表态：每次巡回监察后，当即交流汇总，上报处理意见，督促落实到位。通过一年多来的科学运作，既保障了政府全面完成了招商引资任务，也确保了今年我镇工业集中区内无新违法用地的发生。
四、围绕能力作风建设，不断提升社会满意度
一年多来，我所不断加强作风建设，全面贯彻落实《宝应县国土资源系统作风建设活动实施方案》精神，紧紧围绕“情系为民讲奉献、廉洁高效干事业”创建主题，增强服务意识、责任意识，努力以过硬的作风树立良好的形象，不断提升社会满意度。一是结合民主测评，提高服务水平。通过基层组织测评活动和民主评议等专项作风建设活动，加强行风、政风建设。按照国土资源系统“行政为民十项措施”和“工作人员五条禁令”的要求，不断增强工作人员服务意识，提高服务水平。二是结合行风建设，促进文明管理。坚持依法行政，严格规范管理，办好服务“窗口”，严格实行“首问责任制”和“限时办结制” ，实行一站式办理、一条龙服务，建设文明窗口、提供文明服务、展示文明形象，用优质、高效、规范的服务赢得了社会和群众的赞誉。三是结合文明共建，提升单位形象。2010年，我所获得省市县文明单位。今年县局创建省级文明行业，我所创建省市级文明单位，目前已通过省市验收。通过一系列的创建使我们的工作热情更加高涨。 一年多来，在县局和镇党委、政府大力关心，在各基层单位大力支持下，我们取得了较好的成绩。但我们深知创建工作无止境，带着荣誉、带着责任，我们有信心、有决心在领导和同志们的关心支持下，再树新标杆，再创新业绩，奋力推进地方经济社会更好更快发展 谢谢大家！
农技中心述职述廉材料 夯实创建基础 强化服务职能
今年以来，我中心在镇党委、政府的坚强领导下，在县主管局的精心指导下，在兄弟单位、部门的密切配合下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，坚持用科学发展观理念统领中心工作，始终把服务群众放在首位，紧紧围绕年初目标，以创建“群众满意基层站所”活动为抓手，扎实工作，开拓进取，现将一年来的创建工作向各位领导、同志们作一简要汇报：
一、强化制度建设，夯实创建基础
年初，在制定全年工作计划中，坚持把创建满意站所列为工作重点，围绕创建目标，健全各项规章制度。从规范文明用语到热心接待群众；从政策宣传引导到亲自上门服务；从执纪执法检查到严格规范收费；都有确明的纪律要求，中心全体同志都能按照规章制度切实履行职责。明确要求中心各条线工作年底必须在全县名列第一。在创建工作中，我们坚持狠抓三个到位：一是工作作风到位。树立“爱岗敬业、服务农民、献身农业、奉献社会”的职业道德；二是考核目标到位。中心分解了各条线目标考核任务，并将考核责任逐一明确到人。三是考核责任到位，依据年初条线考核责任状，年底实施严格考核，不打和牌。中心全体同志都能恪尽职守，尽心尽责，认真处理农村基层群众反映的难点、热点问题，真正达到了群众满意、基层满意、干部满意的要求。
二、强化农技推广，树立窗口形象
我们农服中心具体负责指导全镇农业新技术、新品种、新机具的推广服务工作，直接面对全镇广大农民朋友。为此，我们一是做好表率作用。充分发挥职能作用，做给他们看，带着他们干，积极做好试验、示范和推广工作。二是做优跟踪服务。在新技术、新品种和新机具的推广上，更加注重服务质量的提高。今年中心已举办培训班15期，培训农民600多人次，优良品种推广率100%，推广新型机86台套，畜禽防疫率100%，完成植树造林 2350亩，新建沼气220座,各项指标均过半完成或完成年初目标任务。由于中心全体同志切实履行工作职责、务实进取、扎实工作，中心各条线工作取得了显著成绩，群众满意度明显提升。
三、强化廉政意识，提升综合素质。
今年以来，中心积极组织开展落实科学发展观和十七届四中、五中全会的学习活动，在全体干部、职工中广泛开展学习教育活动。一是进一步解放思想。以科学发展观为指导，牢固树立全心全意为人民服务的思想，提高觉悟，增强了为农服务的使命感、责任感。二是提升了业务技能。通过强化学习，不断更新知识，提高业务水平，增强了服务能力。三是强化了廉政建设。明确规定中心人员在深入一线工作或执法时均不得以工作之便“吃、拿、卡、要”，更不得乱收费。同时，进一步完善了中心财务制度，实行民主理财，真正做到开源节流，杜绝不合理开支增加了财务透明度，满意基层站所创建活动取得了实实在在的成效。
领导、同志们，中心工作虽取得了一些成绩，这是与党委、政府正确领导分不开的，与各位的关心支持分不开的，与中心全体同志共同努力分不开的。我坚信，在镇党委、政府的领导下，在大家的支持下，在中心全体同志的共同努力下，我们中心一定会取得新的成绩，一定会为全镇农业农村工作再上新台阶作出新贡献。
安宜镇农业技术推广服务中心
二0一一年七月
建管站述职述廉材料“群众满意基层站所”创建工作汇报
各们领导、同志们：
根据开展“群众满意基层站所”创建活动的总体部署，本站在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持以群众满意为标准，把服务群众放在首要位臵，努力推动各项工作取得一定成效，具体如下：
一、强化安全监管工作
为规范建筑工地秩序，督查安全质量，本站上半年分别对创业园、安宜嘉园、金桥生活广场等九个在建工程进行了拉网式排查。经过现场督查，排除了安全质量隐患，确保了上半年安宜镇范围内未发生一起安全事故。
二、强化道路改造工作
为解决安宜镇南窑集镇道路破损，集镇居民行路难等问题，在安宜镇党委、政府的安排下，本站参与了南窑集镇道路改造工程建设，分别对约1200m的金牛路、孝义路、南窑路进行改造，在改造建设初期，因南窑集镇土质属于含水流沙土质，积水严重，土质流沙流陷情况非常恶劣，导致道路两边住户因惧怕路基塌陷，影响房屋倾斜、倒塌，联合起来强烈抵制道路改造工程的进程，本站工作人员同其他工作部门苦口婆心地挨家挨户做工作，至目前为止，除南窑路北半段因分阶段施工安排未启动，其它路段已基本竣工。
三、强化拆迁调解工作
上半年，建管站全体工作人员被镇党委、政府抽调参加了白田村高沟组十户的拆迁工作，同志们吃透拆迁工作精神不分昼夜做拆迁户工作，在完成自身任务的同时，还帮助面上做工作，协助国土所拆迁。
四、强化农房建设工作
为切实帮助解决安宜镇资金短缺和农户建房合理安臵存在的问题，本站具体负责工作人员逐户上门针对情况逐一进行核对查看，分别对82户危房进行了鉴定。
五、强化服务税收工作
建管站自申报安宜兴宜公司以来，为安宜镇的税源征收工作作出了贡献。今年上半年，安宜兴宜公司共开票为2000多万，入库税收150多万，从而多渠道的帮助完成安宜镇的纳税指标。
六、强化农路管养工作
在本站全体人员的努力下，通过对所有养护人员的周查、月查、季查、半年查、随机抽查，确保了安宜镇辖区内所有管养路段路面清洁、路肩平整、绿化成荫的良好环境。同时，在刮风暴雨等恶劣天气下，都有农路养护人员为行人道路交通安全随时采取应急措施，受到广大群众一致好评。
七、强化政治业务学习平时，本站人员为提高自身素质，文明执法，更好的为人民服务，不断的定期进行政治业务学习，并加强廉政学习，与时俱进，把理论知识与实践更好的结合在一起。
在今后工作中，本站将以本次的讲评活动为契机，与时俱进，开拓创新，广泛听取社会各界意见，自查自纠，努力塑造更好的单位形象。
安宜建管站
2011年七月
文化站述职述廉材料以争创群众满意站所为抓手 全面提升文化服务水平
各位领导、同志们：
今年来，在镇党委政府的领导下，我站以争创群众满意站所为抓手，不断探索群众文化基层服务工作的新方法、新路径，创新开展“三争三创三满意”活动，推动安宜文体工作再创新佳绩。 2011年，文化中心党支部被镇党委评为“十佳基层党组织”。
一、创有动力，争有方向，密切配合党委中心工作，让领导满意 在认真学习县、镇关于创建群众满意站所实施意见的基础上，我们详细制定争创方案、内控流程，严格执行“十个严禁”，制定公布廉洁自律、监督反馈、行风评议、责任追究、服务承诺、办事公开等多项制度，以严格的管理，高效的服务，推动文化大发展，为建设“实力安宜、魅力安宜，幸福安宜”，提供强有力的思想保证，精神动力和文化支撑。上半年，我们围绕服务党委中心工作，积极组织建党九十周年文艺演出、三八妇女节文艺演出等重大节庆的宣传；为凯菱、迅达等企业策划开工奠基仪式等重大活动；配合 “七一活动”，制作“身边的榜样”图片展，配合三个文明表彰大会，制作《安宜最有影响的十大亮点工作回眸》图片展等等，累计展出版面200幅以上，集中宣传安宜镇经济社会发展的丰硕成果。
二、创有载体，争有平台，不断丰富群众文化生活，让群众满意
通过强化制度建设，开展结对竞赛服务，提升工作激情，以群众满意度为文化服务方向，广泛深入社区农村调查、走访，设身处地的为群众考虑，大力解决群众文化生活热点问题，不断创新活动载体，为群众搭建文化娱乐新平台，提高群众满意度。
一是以社区艺术节为载体，搭建群众自己的文化活动平台。2011年社区艺术节在即，我们已经准备好详实的活动方案，力争用一个个丰富的活动，一台台精彩的节目、一幅幅鲜活的作品，一场场生动的表演，展示幸福和谐新安宜，并以此作为向党九十华诞的献礼。 二是以廉政文化“六进”为载体，深入开展廉政文化服务工作。积极投入人力物力，协助安民、大桥等社区创建廉政文化一条街和廉政文化广场，安民社区廉政书法长廊成为社区标志性廉政文化阵地，有力的推动了社区廉政文化建设，受到上级好评。
三是以新农村建设为载体，推进文体惠农服务工作。积极开展了系列送文化下乡活动，今年我们已开展送春联、送书法进村（场）6场，送电影进村（场）100多场，组织3场文化活动走进潘桥、北港、渔业村等村居演出。组织普法教育、青少年教育等各种主题的戗牌巡展，深受农民喜爱。
四是以和谐社区大家乐为平台，全面推进文化为社会服务。组织开展 “和谐社区大家乐”慈善一日捐文艺演出，和谐社区大家乐元宵灯谜晚会等活动，通过举办这种大型广场活动，吸引上千市民参与，突出主题宣传，突出和谐宣传。
三、创有品牌，争有作为，推进群众文体大发展，让社会满意
我们把文化品牌建设，作为创争工作的重要支撑，通过我们的努力，已初见成效。
一是创建书画特色之乡。坚持在传承中创新，在创新中传承的原则，着力创建书画之乡。通过举办书画笔会、书画展、书画培训班，培养书画人才。形成了安宜书画特色，扩大了我镇对外影响。安宜镇也成功建成扬州市书法之乡。
二是以非物质文化遗产普查为重点，弘扬安宜特色文化。组织人员对全镇非物质文化遗产进行普查，走访了有关村场和社区，通过登记调查、论证整理，共搜集整理非物质文化遗产143项，其中1项列入省级非遗名录，3项列入市级非遗名录。它们已成为安宜一张名片、一大特色。
三是推动群众文体队伍建设，形成市民身边的品牌。大力支持中老年文化体育队伍建设， “风采艺术团”，夕阳红艺术团、喜洋洋军乐队等文艺队伍常年开展丰富多彩的文艺活动，宣传新时期宝应精神，宣传文明市民公约。
领导、同志们，我站在争创群众满意基层站所活动中作出不懈努力，也取得了一定的成效，但还有大量工作要做，更长的路要走。今后，我们将在上级领导部门的帮助和支持下，进一步以创建为动力，强化公共服务职能，更好地提升文体站服务水平，在争创群众满意基层站所的活动中，不断迈出新的步伐，取得新的成绩，为建设全面小康新安宜作出新的贡献。谢谢大家
画川派出所述职述廉材料以群众满意为目标 努力打造和谐治安法制环境
----画川派出所2011年上半年述职报告
各位领导 同志们：大家好！
2011年以来，画川派出所围绕构建社会主义和谐社会的大局，以做好庆祝建党90周年活动安全为目标，坚持”打防结合、预防为主”的方针，以争创“群众满意基层站所”深化平安创建和法治建设为载体，以加强基层基础工作为重点，以建立健全长效工作机制为核心，以严格落实责任制为抓手，围绕服务经济发展，全面推进“群众满意基层站所”各项措施的落实，为全镇经济建设和各项社会事业的发展，营造稳定和谐的社会环境、良好的治安环境和规范的法治环境。我们主要做了以下工作：
一、强化敌情意识，切实转换观念，坚定不移地将稳定放在首位，努力实现政治治安稳定双赢。
画川辖区位于城区南片，辖区面积16.7平方公里，有常住人口73067人，暂住人口1248人，重点人口206人，企事业事业单位260余家，4个宗教活动场所，8所中小学校，是全县政治、经济、文化较为集中的地区之一，敌社情况较为复杂。今年来，我所在镇党委政府和县局党委的正确领导下，根据对敌斗争的需要，全面开展各项基础工作和稳控工作。适时分析本辖区隐蔽斗争情况，有效控制了一批政治重点人口和法轮功练习者以及企业军转干，妥善处臵了多起因企业改制、医患纠纷、拆迁等而引发的上访、闹访事件，半年来共化解南方凤凰城、凯润金城折迁和安臵纠纷，县人民医院、博爱医院等医患纠纷，争购食盐事件和“6.9”高考听力事件等各类重大矛盾和群体性事件32起，维护了辖区稳定。进一步加强了阵地建设。夯实基础工作，隐蔽力量物建质量提升，维稳工作也赢得主动。一是狠抓隐蔽力量建设，以信息主导警务。今年以来，上报各类信息612条,通过隐蔽力量我们获取有价值信息34条，其中企业职工上访信息12条，重点上访人头信息９条，其它6条。二是加强重点人口管理，今年以来，我们采取以动制动的方式，对重点人口不漏管, 不失控，通过“两查”工作重新排查，有效的控制了重新犯罪,并挖掘有价值线索3条。三是强化宗教活动场所管理。今年以来我们进一步加强基督教堂、宁国寺、清真寺等4个宗教活动场所管理工作，围绕重点时节有的放矢开展工作,通过严管理、严要求，这些场所纳入法制化管理轨道。
二、心系企业，坚持服务，提升群众满意度。今年来我所以大走访、开门评警、执法规范化建设,反腐倡廉教育等活动为契机，紧紧围绕“服务发展、服务企业、服务百姓”，牢牢把握“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，多兴爱民之举、多倡为企之策、创新理念、扎实工作。
一是主动服务上门， 便捷企业生产。为企业提供优质快捷的服务是党委政府和上级公安部门对我们一线实战部门的要求，更是唱响公安机关服务企业，服务经济发展的主题曲。主动为新办企业介绍消防业务办理流程并全程指导跟踪，现场受理暂住业务50多件，并将办好的证件及时送到企业，缩短了办理时间、方便了企业出行。结合“4.18”、和安全月等扎实开展安全保卫，我所及时开展安全防范指导，围绕“三重”和“重点企业”做好安全检查和防范指导工作消除各类隐患21条。通过对文峰大世界的技防指导规范了企业内部四防管理网络，通过对宝应电器厂的危险品储存、使用等环节的检查指导落实了安全管理措施。
二是心系企业，主动参与，及时化解企业矛盾。服务企业关键是融入企业帮助解决企业困难，我们坚持围绕全县经济发展大局，多措并举抓服务，全力营造让投资者、企业家满意的发展环境。遇有矛盾，我所主动工作开展政策引导和法制宣传工作，积极会同司法、劳动、工会等部门依据政策法律，促成对话避免了大的越级上访和闹访事件的发生，取得良好的社会效果。适时研究辖区企业周边可能影响企业发展的不和谐因素、排摸线索分类处臵。辖区内永顺泰每天有许多车辆运送麦芽，而厂东门自然形成的小摊贩严重影响出行和企业周边形象,我所在县局的精心组织下与城管、工商等部门开展集中取缔。扬州乐银公司与附近居民因砌围墙多次发生纠纷影响企业安全，我所社区民警深入各户做好耐心细致的工作，从而成功协调化解矛盾。
三是围绕中心，积极协调城市改造出现的矛盾。我县城区正在紧张地进行城市改造，拆迁征地的矛盾大量的存在，未雨绸缪及时化解中宝制药工地、宝源电缆料工地等拆迁过程中引发的矛盾和正在建设的南方凤凰城施工、销售等引发的矛盾10多起。
三、心系群众，突出重点，优化资源，全力构建多层次防范网络，进一步强化防范创安这一主题
今年以来，我们狠抓了治安防范工作，在防范运作机制上，我们突出重点，优化资源，不断推行防范机制改革，寻求适合本辖区特点的治安防范模式，着力形成多层面、全方位的防范格局。2011年1-6月份共发生刑事案件226起（与去年同期246起比下降9.97%），其中盗窃案件178起（与去年同期187起比下降了1.3%）。盗窃案件中盗窃电动车案件、盗窃摩托车案件、入室盗窃与去年同期相比都得到有效压降，
上半年共接处警2864起，侦破各类刑事案件68起，打掉团伙 6 个,刑事拘留26人，行政拘留27人，劳动教养2人。成功侦破了省厅挂牌督办涉案总价值一百余万元的3.13七匹狼服装店被盗案件.城区系列趁隙盗窃机关单位办公室案件，新疆人结伙流窜盗窃店堂门市案件，以及聋哑人结伙流窜盗窃案件等一批有影响的案件，有效的震慑了犯罪。
一是进一步优化资源，强化群防群治工作。群众工作是公安机关的“传家宝”， 警民关系渗透于各种社会关系当中，是构建和谐社会诸种关系中居于先导性、基础性和全局性的关系之一。实际工作中，我们坚持群众利益无小事， “警民恳谈”、“三个”报告、开门评警、入户调查等各种机会，主动为群众提供全方位的服务。随着政府新农保、廉住房等惠民政策的不断出台，我所放弃休假起早摸黑期间为群众办理各种户口、证件、相关证明材料等近2000份，通过平台谋求建立良好的警民关系。防范工作必须紧紧依靠群众，全力发动群众，充分调动广大群众，成立“红袖标”义务巡逻队、社区治安自愿者巡逻队，并把夜巡日防向清洁工、送奶工、驾驶员、三轮车夫延伸，完善了辖区内的群防群治组织，形成了覆盖全辖区的群防群治网络。
二是解决防范弱点，增强防范效果。开展积压、疑难案件攻坚战，切实解决案件当事人和群众的诉求。为使防范工作具有针对性，切实增强防范效果，针对辖区商贸集中，结合外来流窜盗窃多的特点对辖区治安防范因素进行分析，及时发现了防范工作的弱点，并因地制宜采取措施。一是调整警务运行模式；坚持“警力跟着警情走”，三队一中心的运作模式，合力调整有警密度和巡逻时间。二是强化技防力度；今年来，对辖区内的休闲娱乐场所全部安装了监控设施，对辖区内的案件高发地段如丽人步行街、亚细亚商圈沿街店面新增CK自动报警系统20多家，新安装了监控设施15套，社会化信息采集仪器仪10多台。实现了新建住宅小区全部安装监控系统，实现全天候无缝隙防范。四是以防范电动自行车案件为重点加强电动自行车发牌发证工作；我所共集中一个多月的时间共为辖区内15000辆电动自行车上发放了车证，较大的压降了案件的高发
三是注重预警防范工作，减少未成年违法犯罪。针对辖区内电动自行车被盗问题突出的特点，我所对集中停放点增设了有偿看护点5处；对案件多发地段民警深入商家店铺发放各类预警提示千余份，与防控大队建立定点守望模式，及时抓获现行5人。针对近年以来，青少年违法犯罪上升态势，我们主动与辖区内六所中小学校取得联系，与校方达成加强青少年法制教育的共识，目前，我所有十名同志分别担任了这六所学校的法制校长和法制辅导员。
四、进一步夯实基层基础工作，坚定不移地走固本强基之路，着力提高驾驭社会治安能力。
一是获取基础性、预警性信息的能力明显提升。按照信息主导警务的要求，我所切实加强情报信息工作，信息员建设层面得到进一步拓展，情报信息网络进一步完善，信息收集、甄别、传递、分析、研判、使用机制和流程不断规范。目前，我所共物建治安信息员（含治安耳目）522名，其中重点人头周围80名，特殊岗位人员208名，特定时空活动人员314名，上报各类信息提供涉及社会治安稳定信息30余条，提供破案线索15条，抓获违法犯罪嫌疑人员50余人，破获各类刑事案件30余起。 二是流动人口落脚点管控质态明显提升。工作中，我所围绕落脚点控制的登记变动、身份核查、通报协查、定期巡查制度进一步健全，出租房、小旅馆、公共复杂场所、废品收购站、车辆修理行业的治安管理，进一步严密，以屋管人、积极探索“以外制外”管理机制初步建立，单位、业主责任进一步落实，发现和打击外来违法犯罪的能力明显提升。目前，我辖区新登记暂住人口245人，房屋出租户53户，检查督查各类流动人口落脚点83处，签订治安责任书215份。
三是消防安全工作得到大幅度提升。今年来，我所在上级有关部门的组织下认真开展消防安全工作的检查指导工作。共办理消防行政案件5起，处罚违反消防安全管理规定的单位6家。我所还组织场所行业的业主赴扬州参加消防安全知识培训，增强他们消防安全意识和常识。
四是加强了对“二手”市场、修理业和废品收购业、典当行业等特种行业管理。结合辖区实际扎实开展整治工作，对辖区内的特种行业及时登记， IC卡安装传输正常，并确定每月25号为场所集中例会日，对辖区内治安行业业主进行治安业务培训，法制教育，不断增强业主的法制意识。
五、以打击违法犯罪为突破口，突出重点，强化措施，坚定不移地走防打结合之路，提升综合绩效。
今年来，我所立足辖区实际，排找不足，按照春季攻势和涉车专项斗争要求，认真分析当前治安和发案特点，总结以往治安防范工作中的成功经验，迅速确立治安防范工作新思路。半年抓获网上逃犯5人、治安拘留 27人、刑事拘留26 人、批准逮捕 20人、移送起诉 36人，破获刑事案件 68 起。
一是科技强警，实施精确打击。大平台是有效实现精确打击的科技武器，我所通过省厅情报信息应用平台和网上研判，实现适时布控和精确打击,抓获各类违法犯罪嫌疑人6名，有效地实施了精确打击。
二是防范工作前臵，强化阵地控制。我所打破了以往只在街面上实行防控，抓获现行的格局，通过梳理，我们将辖区内“不放心”的12家行业作为防范阵地，分层次管理，其中包括6家旅馆、4家网吧。通过强化阵地控制，半年成功抓获各类违法人员8人，有效实现了治安防范工作的前臵效果。
三是开展涉车专项整治即开展春季攻势，有效打击盗窃电动车犯罪活动。今年在县局的统一部署下，以春季攻势为契机，扎实开展打击盗窃机动车及非机动车违法犯罪行为的工作，专项行动期间共破获涉车案件20起。
四是开展禁毒专项斗争，创建无毒社区。为庆祝建党90周年我所派出所结合辖区内的各类文娱汇报演出和庆祝活动，开展禁毒及普法教育宣传活动。期间，结合夏季严打防范、禁毒、安全文明交通、新户口规定等工作发放宣传单300余份，组织展出法制展板20余块，给现场群众进行了一次深刻的普法教育，受到群众的一致称赞。半年来共同办理涉毒案件 7 起，治安拘留12 人，强制戒毒2人。 以上是我所2011年上半年工作情况汇报，争创“群众满意基层站所”工作只有起点,没有终点,半年来，我们的工作虽取得一点成效,但我们清醒地认识到此项工作任重而道远。我们将牢固树立“评议不怕听批评”的精神，虚心接受评议，诚心进行整改，为全镇的三个文明建设作出更大的贡献。
白田派出所述职述廉材料
白田派出所2011年上半年述职报告
今年上半年，我所坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实年初全县公安工作会议精神，紧紧围绕县局的总体部署，以“调结构、提质效、强规范、严执纪”为主线，以加强“三大引擎”建设为重点，以“全市再卫冕，全省争一流”为目标，努力推动各项工作提速增效，全力推护辖区的政治和社会稳定。
一、依法履职、深入化解社会矛盾，推动社会政治稳定
（一）、严打刑事犯罪，提升打击效能。一是坚持严打不放松。全所人人有破案责任，人人有打击绩效指标，对一些苗头性倾向性问题，对可能称霸一方的邪恶人员坚持露头就打，决不让其形成气候，祸害群众；二是对影响群众日常生活的群众反映强烈的盗窃电动车、摩托车、入室盗窃、街头诈骗等类案件，不管案值大小，一律一视同仁，认真对待，不破不休；三是进一步加大对歌厅、休闲中心、网吧等公共娱乐场所的管控力度，努力杜绝黄娼赌毒问题，努力净化社会风气和社会环境。今年上半年，我所破获系列撬防盗门入室盗窃财物案件，破获系列撬盗轿车财物案件，抓获各类违法犯罪人员183人，刑拘30人，逮捕24人，移诉40人，抓获历年省内逃犯1人、省外逃犯1人；受理治安行政案件531起，查处违法嫌疑人229人，其中劳教5人，行政拘留32人，其他182人。
（二）、有效强化维稳处突能力。紧扣重大安全保卫任务，建立矛盾纠纷源头排查和预警机制。坚持定期排查与重点问题调查相结合、日常排查与重要节日、会议、活动及政治敏感期重点排查相结合，对辖区内因征地拆迁、企业改制、城区开发、重点工程建设等过程中出现的矛盾纠纷，做到及时发现，超前预警，超前化解，避免矛盾激化升级。今年上半年，我所共处臵群体性事件16批次，其中由非正常死亡引发的8起，因房屋质量、交付等问题引起的1起，工程款拖欠问题引发的2起，劳资纠纷引发的1起，其他4起。同时，我所还圆满完成了全国“两会”、扬州“烟花三月”国际经贸旅游节等安全保卫工作、“五一”节、“高考”、“中考”的校园安全保卫工作、协同相关部门妥善处臵了6.9群体性事件。
二、公正执法、创新执法理念，提升执法公信力
（一）、狠抓规范执法思想教育。一是加强法律法规的学习。按县局“双推双创”活动要求，以公安机关执法细则》、省厅《公安民警执法执勤用语手册》、《执法标准化管理手册》、市局《执法标准》学习为重点，掀起学标准、用标准、学规范、守规范的高潮。二是组织网上法律考试。通过多种形式的考试，促使民警熟悉法律法规，熟练掌握法律法规的运用，从法律源头上解决执法不规范的问题。三是深入开展涉案人员非正常死亡、涉案车辆和警用车辆专项整治等理念教育，全所民警牢固树立正确的接处警执法理念，将为民执法根植于每个民警的心中，从思想源头上解决执法不规范的问题，执法责任心问题。
（二）、狠抓规范执法标准落实。一是抓规范执法环节。从接处警到现场勘查，走访调查到传唤讯问，到拘捕移诉，从现场盘查到带所继续盘问，以及武器警械的使用、网上流转等每一个执法活动、执法环节，要求民警严格按规定的程序和标准来执行。二是抓执法能力提高。执法艺术的提高，注重培养民警处理问题时的三个能力，即做群众工作能力；忍耐能力，在维护秩序，治安管理中遇到挑衅，面临复杂情况时，不说过火话，不做过头事，语言文明，举止得当；说理能力，既会说情理，又会说法理，将法、理、情融为一体，让其对我们的执法行为心服口服。三是抓执法硬件建设。按规定配备数码摄像机2个、数码相机20个、数码录音笔20个、现场执法记录仪等信息化装备，推行一机双屏受理系统，并在讯（询）问室安装全程同步录音录像系统2个。
（三）、狠抓执法服务软环境建设。一是完善亲民便民设施。规范执法场所建设，合理划分工作区、案件办理区、生活区等功能区，设立服务区、接待服务区等指示牌，为群众办事提供指引；二是实行领导坐堂值守。改进所领导值班制度，明确职责任务，优化勤务机制，提升警务效能。坐堂值班所领导，当场答复群众咨询，处理群众投诉，对接报的警情处臵进行指挥调度，对所内民警在岗执勤情况等进行监督，对接待、办案、办公区域进行巡视，确保执法安全。三是加强执法回访工作。对接处警、执法办案、窗口服务等工作，向社会不同阶层人员了解情况，听取群众意见，评价公安执法工作，促进执法规范化建设的活动。今年以来，我所通过执法回访工作，及时纠正9起执法问题，妥善处理信访案件2起。
三、政务公开、强化服务意识，构建和谐警民关系 一是推行窗口服务满意制度。在报警求助警务、咨询、纠纷调解、治安宣传教育、证件办理、社区帮教、企业服务等方面，积极开展服务满意制度，不断改善和提高公安机关的形象。二是创新警民恳谈、开门评警活动。针对不同对象采取不同的恳谈、评警形式，在每月固定恳谈日的基础上，适时开展专题谈、网络谈、走访谈等多种恳谈活动，最大限度地倾听各个阶层群众的呼声和需求，尽最大努力为群众办实事解难事，提升恳谈、评警活动效果。三是深入化解信访工作。以社区工作为支撑点，抓住群众工作和信访工作的现实着力点，动真感情，拿硬措施，切实解决群众的实际困难，尤其是群众反映强烈的房屋拆迁、涉法涉诉、土地征用问题等基本民生问题，确实维护群众利益，努力以最优的工作效能为经济发展提供一流的服务。1-6月份，共开展各种形式警民恳谈活动16次，开门评警5次，收到各种意见71条，已办17条，待办28条，转办26条。全所先后收到群众自发送来的锦旗4面，辖区警民关系进一步融洽，群众对公安机关的满意度进一步提高。
四、强化队伍教育管理，打造公正廉洁警队
（一）、强化管理有效运作。一是建立健全制度管理机制。通过建立和完善各项制度，使民警言行举止有章可循。二是健全奖惩机制。通过制定奖优罚劣的措施，将民警的政绩与个人的政治、待遇挂钩。三是强化监督管理机制。在内部监督方面，建立所领导监督民警、民警互为监督和通过民主测评、评议的方法，实行下级监督上级，互为监督的内部监督机制。外部监督方面，建立群众监督、舆论监督的机制，构筑全方位监督网络，堵塞各种可能出现的漏洞。
（二）、强化反腐倡廉教育。采取系统教育和重点整治的方法进行反腐倡廉教育，提高民警的反腐斗争的必要性和免疫力，通过教育，不断强化反腐败斗争的力度，狠杀各种违法苗头。一是认真对待平时的考核工作，不断完善和强化考核机制，不为考而考，注重在考核中激励民警的争先创优的意识，对于专项工作进行专事专考，注重抓落实、考成效，并由分管领导不间断的进行跟踪督查。将考核的结果与民警年末的排名、考核奖挂钩。二是强化内部管理，注意开源节流，完善民警日常管理规范。三是坚持从优待警，多方面对民警予以关心和照顾，改善民警的工作环境和执法环境，尽力提升民警的工作积极性。今年以来，我所共开展反腐倡廉教育12次，及时处理各种违法苗头4人（次），落实从优待警措施8项，未发生一起民警违法违纪事件。
上半年，我所综合绩效工作暂时位于县局前列，虽然取得了一定的成绩，但面对新形势、新任务、新要求，派出所的各项工作在超前谋划、创新执行上有待进一步提升，在队伍建设的针对性和实效性上有待进一步增强。下半年，我所将继续紧紧围绕局党委、镇党委的中心工作，充分发挥派出所职能作用，全面推动公安工作和队伍建设上新台阶，为实现县局“全市再卫冕，全省争一流”的目标任务作出新的更大的贡献。
二0一一年七月一日
宝应县环境监察大队述职述廉材料
规范执法 热情服务
促进环境监察工作再上新台阶
宝应县环境监察大队是县环保局直属单位，现有工作人员14人，主要承担全县污染源及其污染防治设施日常监管,排污申报和收费,环境应急和自动监控管理,水源地保护,环境信访和污染事故处理,生态环境监察等工作。
近年来，大队紧紧围绕县经济工作中心，认真履行环境监察职能，强化环境监管，规范执法行为，保障环境安全，加强队伍建设，优化服务措施，保障群众权益，取得了实实在在的工作成效。在县优化工作评比中，连续六年获“群众满意执法大队”称号；四次被评为“文明单位”；多次被省、市环保系统评为信访工作先进集体；先后有近30人次在专项环境监察工作中被省、市、县表彰。
一、尽心履职，守卫一方环境质量 良好的生态环境是宝应对外的一张绿色名片、金色名片，保护好这张名片是我们环境监察人员义不容辞的责任，为此：
1、强化污染监管，确保达标排放。一是对重点污染源实施每月一次的检查，国控污染源每月两次以上的检查，重点污染源年检查出动2000多人次。二是加快污染源自动监控系统建设，建成县污染源中心平台，10家重点污染企业共安装14台（套）自动监控设备，实时监控出水水质。三是开展环保专项整治行动，对化工、涉重金属、食品等行业进行全面检查整改，规范企业排污行为。
２、强化应急管理，保障环境安全。一是编制和完善《宝应县环保局环境污染事故应急预案》，在全市范围内率先建立“七库一流程”环境安全应急体系。实行重点环境安全企业环境应急预案编制规范化和环保档案“一厂一档”；二是组织环境风险源企业开展突发环境事件应急演练，及时妥善处理交通事故引发的危险化工品泄漏事件；三是加强水源地保护，尤其是在每年的枯水期就水源地水质状况进行“日查日报”，建设水质自动站，对水源地水质实施连续自动监测。今年，我县枯水期旱情严重，我们排出了敏感河流十五条，取样4000多个，及时把握水质状况，不仅保障饮用水安全，还避免了沿河农业、渔业水污染事故发生。
３、强化纠纷调处，关注民众诉求。一是充分发挥“12369”环境投诉热线作用，24小时受理群众投诉，快速调查、处理、反馈，重视对信访案件的梳理和总结，分析信访动态；二是每年高、中考期间，加大声环境监管，提前检查产生或可能产生噪声污染的相关企业、建筑施工单位和个体经营户，开展连续近20天的24小时巡查，及时制止噪声污染，保障考生安静的学习生活环境。由于提前防范，处理及时，化解有效，近年来，环境纠纷案件逐年下降，基本无重访件，上半年共受理环境污染投诉167件，总件数在全市各县市中最低，信访处理率、办结率、满意率在扬州市环保系统中名列前茅。
４、强化生态监察，防止生态破坏。一是抓好秸秆禁烧禁抛工作。每年夏、秋两季，尤其是夏季5月下旬至6月中下旬，大队分几个组对全县秸秆禁烧禁抛实施24小时的检查督办，收效显著，近两年，夏收期间城区空气环境质量较往年明显改善，基本无雾霾天气；二是开展畜禽养殖污染防治工作，合理规划、科学引导、严格管理，强化资源循环高效利用，减少环境污染；三是开展农业污染防治，发展有机产业，打造高品质高附加值有机品牌，促进农业增效。
二、尽力服务，助推企业健康发展
一是强化法规宣传，增强环保意识。我们在严格规范执法的同时，通过多种途径普及环保法律法规，主动帮助企业不断完善提高环保管理水平，仅今年上半年，就纠正企业轻微环境违法行为52起，免于行政处罚。
二是强化沟通联系，保持信息畅通。今年上半年，我们组织召开了2次重点企业家座谈会，征求企业家对环保工作的意见。提前介入新建项目的前期调研，及时制止盲目投资的重污染或违反国家产业政策的项目41个，挽回经济损失9.3亿元。
三是强化技术指导，解决特出问题。一方面成立大队环保治理技术小组，及时帮助企业审查、研究污染治理方案。如对耿耿工业园某企业的非法排放红水导致一条小河水被污染的事件，我们并没有简单处罚，而是立即帮助企业寻找治理技术，经过多次试验，终于找到成功的治理技术，该企业新建废水处理设施，规范运行，且对受污染的小河进行处理还清，实现了环境保护与经济发展的双赢。另一方面我们还邀请扬州大学教授对企业废水处理进行现场技术指导，帮助3家企业制定治理方案，帮助13家镇级污水处理厂运行管理提供技术支持。在每年的排污申报工作中，下乡入企，上门服务，零距离服务企业，主动到乡镇为700多家企业现场集中办理排污申报登记，避免乡镇企业往返奔波。
三、尽责管理，打造一流执法队伍
一是强化制度建设，规范操作行为。制订并不断完善《宝应县环境监察手册》，将内部管理、环境监察工作制度和程序等编印成册，人手一册，以制度管人、以制度办事；实施行政权力网上运行，实现行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监察实时到位。
二是强化学习培训，提高业务素质。做到年初有计划、学习有笔记、课后有心得。采取“请进来、走出去”的方法，定期、不定期开展业务培训、经验交流，要求在职队员持“双证”上岗。
三是强化警示教育，勤政廉洁高效。以环保部“六项禁令”为红线，以环境监察人员“十不准”为底线，以环境监察十二项制度和十二项程序及《宝应县环境监察手册》为基线，认真落实环保部《环境监察人员行为规范》和县严管干部各项规定，引导队员勤政廉政，开展分级述职、述廉和“做人、做事、做官”大讨论；签订廉政服务承诺书，构筑防腐红线；聘请行风监督员和不定期地走访企业及时掌握队伍勤政廉政情况，做到警钟长鸣。
当前，我县正在如火如荼地开展全国生态县创建，为如期创成全国生态县，下一步，我们环境监察工作将在营造良好的投资环境、公正执法的法制环境、为民、便民、利民的服务环境、立党为公、执政为民的廉政环境上苦下功夫，并以这次行风评议为契机，及时总结提高，力促我县环境监察工作上台阶，守护好我县良好的环境质量，促进工业经济又好又快发展，让领导放心、群众满意。
宝应县安监局安全生产监察大队
述职述廉材料
各位领导、同志们：
首先，非常感谢各位领导、企业家和各界代表在百忙中参加对我们执法监察工作的评议，我局安全生产监察大队主要职责是负责全县范围内安全生产违法行为的查处和参与生产安全事故的调查处理。近年来，我们围绕县委“赶超发展，争先进位”的大局，坚持以保障全县经济社会安全发展为目标，以保障人民生命财产安全，促进企业安全发展为主要任务。在各镇（区）政府和企业的大力支持和帮助下，安全生产监管监察工作取得了一定的成效， 2010年，监察大队被县委表彰为“文明单位”。我们的主要工作是：
一、以服务企业发展为目标，转变监管执法理念 安全生产监管执法的目的是预防生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，针对我国安全生产监管执法起步较晚，企业对安全法规了解不够全面，本地企业安全生产设施投入相对不足的现状，为了促进全县企业安全发展，我们把监管执法的主要方向放在宣传、教育和帮助企业不断排查安全隐患，帮助制定整改措施，注重协助企业完善各项安全生产制度上，为了帮助企业解决安全生产技术方面的困难，我们还遴选了全县38名安全生产专家，成立专家组，帮助企业排查、整改安全隐患，定期开展“安全生产专家园区行”和安全生产宣传“进企业、进工地、进农村、进社区、进校园”等活动，不断推进全县各界对安全生产知识的了解和安全生产管理水平的提升。一年多来，共排查企业324家，排查安全隐患3434条，消除了数十起可能发生的较大事故，减少了伤亡事故，避免了近千万元的经济损失。同时，我们还通过宝应电视台、《宝应日报》向企业和社会公开承诺，在执法查处中坚持做到“三不罚”，即安全隐患已整改不处罚，轻微违规不处罚，首次违规不处罚（但伤亡事故除外）。
二、注重重点安全服务，提升安全发展基础
全县各类生产经营单位数千家，而安监局全部监管工作人员只有十多名，执法大队仅有3名同志，面对面广量大的监管执法任务，我们在努力做好广泛宣传、全面监管的同时，注重突出重点企业、重大工程项目、重点区域（场所）、部位的安全服务，对企业的新建、改建、扩建工程以及项目的落户，设计审查，过程监控，竣工验收等方面开展全过程安全跟踪服务，对全县40强重点企业和宝应大道、区域供水、城区临街市容整治、安大公路、宝应三桥、西气东输、亚细亚改造工程等进行全过程安全服务，帮助检查安全隐患，落实安全措施，协调建设矛盾等，为全县重点企业和重大工程（项目）的安全实施提供了保障。
三、以保障稳定和谐为宗旨，全心全意履行职责
安全工作一年365天，每天24小时，无处不在，无时不有；没有最好，只有更好；没有终点，只有起点。安全涉及各行业和千家万户，社会各界休假之日，也是我们安全防范的关键时段，我们始终坚持把元旦、春节、五
一、国庆等重要节日和冬季冰冻雨雪天气，夏季高温、雷电、防汛抗旱时期等重要时段作为我们安全执法检查和防范的关键，做到每逢节日不休息，重要时段不离岗，确保关键时期不出事。同时，近年来，随着全县经济发展、企业增加，社会各界安全意识的逐步提高，各类事故举报也逐渐增多，因生产安全事故的矛盾纠纷也频频发生，对此，我们做到案件、举报件件有结论，查处件件有答复，对伤亡事故当事人与企业的纠纷，我们尽最大的努力，协调各方，妥善处理，为企业营造一个稳定和谐的生产经营环境，为职工、群众争取合理合法的权益。
四、注重安全执法效果，不断探索执法创新
近年来，根据县委、县政府的要求，我们在依法行政，廉洁、公正执法的基础上，努力寻求执法监管的有效途径。开展了预先告知式执法检查，部门、镇（区）联动式执法检查，坚持说理式行政处罚，得到企业的理解与支持，把安全生产保障措施的落实放在行政处罚之上。一年多来，共实施行政处罚61起，有142起在督促整改后未实施行政处罚，未实施行政处罚的占应处罚案件的70%，未实施一家停产停业，为推动企业自觉注重安全生产，提升安全生产水平起到了一定的作用。
由于我们安全生产执法监察机构还比较年轻，执法监察工作还存在诸多缺陷，特别在办事方法、讲话艺术上缺乏经验，我们将在今后的工作中认真改进，加强与企业及社会各界同志的交流与沟通，把保障企业安全生产，推动全县安全稳定和谐，保障全县经济和社会发展作为执法监察工作的第一责任，真诚欢迎各位领导、企业家和各界代表给以监督，同时，恳请在座诸位对我们的工作提出意见和建议，进一步批评、关心、爱护我大队，使我大队在监管执法过程中，不断成长进步，为全县安全生产作出更大的贡献！
二〇一一年七月一日
安宜工商所述职述廉材料
“争创群众满意基层站所” 和民主评议政风行风的述职报告
(2011年7月2日)
自去年以来，我在抓创建“群众满意基层站所”和加强政风行风建设中，坚持把思想定位在“一切为了发展、一切服务发展、一切为了满意”的基点上，始终以“学风严谨、政风清明、党风廉洁、作风务实、行风高效、局风和谐”为目标，紧紧围绕“依法履职、公正执法、政务公开、政务服务、清正廉洁”的等五大要求精心筹划，高效运作，取得了明显成效。现将自己履行职责等有关情况述职汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一是依法履职能够不辱使命。我们安宜分局是全县基层单位最大的一个分局，现有干部18人。分局地处宝应主城区，辖区面积100多平方公里，占宝应城区面积的五分之三以上，市场主体面广、量大、线长，有6200户个体工商户，各类企业1600家，有10个专业市场。同时，我们安宜分局也是宝应工商系统的老典型，老先进。如何做到守土有责、保持安宜分局这面扛了多年先进单位的红旗不倒，再创新的辉煌？我们深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠。我们始终以不能辱了使命，辜负党和人民的重托”为警醒，时刻激励自己在本职岗位上忘我工作，团结带领全分局同志连续8年夺得全县工商系统目标考核一等奖。
二是公正执法能够动真碰硬。开展打击假冒伪劣和侵犯知识产权专项执法行动，营造安全、放心的消费环境，这是我们在组织开展创建“群众满意基层站所”和加强政风行风建设中始终抓住的一个重点。今年我们按照“双打”要求，先后组织执法人员对市场主体实施专项检查20余次，共立案查处双打案件20起，已办结18起，其中商标侵权案件8件，假冒伪劣案件9件，傍名牌不正当竞争案件1件，此外,分局积极组织虚假违法广告专项整治,共立案查处6件,罚没7万元,有力打击了各类违法行为，依法维护了消费者的合法权益，营造了健康、安全、放心的消费环境。
三是政务服务能够竭尽全力。围绕“便民、高效、廉洁、规范”和“一联三进八服务”的政务宗旨，我们自始至终把营造舒心办照的服务环境、营造放心诚信的服务环境、营造耐心宣传的服务环境、营造顺心信息的服务环境、营造真心亲情的服务环境、营造贴心关爱的服务环境、营造虚心改进的服务环境、营造热心优质的服务环境贯彻各项工作全过程，全面推行首问负责制和限时办结制等服务措施，全力服务经济发展方式转变取得新成效，受到个私业主和社会各界的广泛好评。
四是助推民营发展能够多措并举。为全民创业推波助澜，为经济发展提速增效，这是我们在组织开展创建“群众满意基层站所”和加强政风行风建设中始终贯穿的一根主线。我们坚持以“保稳定、保增长、促发展、谋超越”的思路抓民营经济发展，成效比较明显，去年以来已新发展民营企业480家，注册资金19.2亿元。
五是推动品牌战略能够尽心尽责。让辖区品牌经济快速发展，让民企成为“名企”，这是我们在组织开展创建“群众满意基层站所”和加强政风行风建设中始终贯穿的一个重要指导思想。在工作实践中，我们注重打好“四张牌”：即促进市场主体创好品牌、引导市场主体打好品牌、指导市场主体用好品牌、帮助市场主体护好品牌。通过广泛宣传，积极引导，去年以来，共帮助企业申请注册商标106件，其中著名、知名商标8件。
六是清正廉洁能够能够慎始慎终。在党风廉政建设方面，我们在教育引导全体工作人员认真落实各项制度、模范遵守有关法律、法规和职业道德、自觉抵制不正之风的同时，也要求大家，慎始慎终做到把好慎初、慎微、慎独、慎权、慎省、慎终“六个关口”，常修从政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，始终保持了一名“红盾卫士”清政廉洁的良好形象。
二0一一年七月二日
安宜、沿河供电所述职述廉材料
创建群众满意基层站所工作汇报
今年上半年，我们安宜、沿河供电所按照新时期宝应精神和公司系统“作风更硬朗、执行更有力、管理更高效”的要求，凝心聚力，真抓实干，在镇政府和县公司的领导下，全体人员共同努力，围绕政府工作大局，按照宝应县2011年度“群众满意基层站所”创建工作实施方案的具体要求，围绕“服务中心、文明办事、管理高效、服务优质、廉洁自律、业绩显著”六条评比标准，以群众满意为根本目标，对照方案抓落实，积极地完成了上级下达的各项指标任务，现将半年来的工作及群众满意站所的创建情况简要报告如下：
一、主动靠前，服务政府重点工作。牢固树立“环境建设就是生产力”、“电力服务就是投资环境”的新理念，改坐堂式服务为主动上门超前式服务，改管理式服务为承诺式服务，改受理式服务为包办及时式服务，深入开展以“讲信用、重承诺”为核心的诚信服务活动，主动贴近政府工作中心，上半年，我所主动为镇政府的北闸、莲花、齐心等拆迁安臵小区的电力需求问题积极与相关部门进行沟通对接，联系电力设计、施工等，及时解决小区的临时用电和正式用电。针对安宜工业园区的10KV电网相对发展滞后的现状，安宜供电所班子成员多次进入园区实地，向园区了解规划情况、招商引资的电力需求，与公司相关部门取得联系，于今年立项10KV线路长度2.8KM,新增配变5台，容量1575KVA，解决了园区的三期创业园、森萨塔产业园的临时用电问题，随着城南工业园招商引资项目的入园落地，园区内的用电负荷吃紧，沿河供电所主动与供电公司汇报，争取项目资金，新上了4台变压器保证园区内正常用电；同时在政府各类大型活动、会议、项目开工典礼的现场，供电所都能积极地对现场的用电情况进行检查整改，自备临时电源做好用电保障工作。
二、农村电网建设持续推进。以提高供电能力、解决低电压现象、完善农网基础设施为出发点，有计划、分步骤地对供电所辖区的电网进行规划，形成了2011年度农电储备项目，并陆续付诸实施。大力推进新农村电气化建设，上半年累计投入资金382.6余万元，完成了2011年农网建设、改造和维修项目计32个单项工程项目，累计新建（改造）10KV线路5.45 千米，低压线路6.40千米，新上变压器15台/3000千伏安，更换低压配电箱5台，更换改造接户线10.6千米。
三、创新服务方式，营销服务水平不断提升。首先，改坐堂式服务为主动上门超前式服务。供电所干部员工分别挂钩联系28个企业，开展企业用电帮扶；服务政府招商项目，主动做好用电前政策指导、规划引导，努力使项目招得进留得住，通过走访客户和所长接待日，上半年共走访接待客户64户，为企业的用电提供合理化建议，解决他们的用电困难。第
二、发放抢修服务名片，一直以来，我们都坚持24小时值班制，只要客户一个电话将会在第一时间赶到现场进行抢修。今年，我们在公布原有的95598服务热线、供电所报修电话的基础上，还印制了管片电工的名片，并将这些名片全部发放到客户手中，可以让客户在需要帮助的时候能第一时间联系上管片电工，及时解决客户反映的困难和问题。抢修服务名片的发放，深受客户的一致好评。第三，改管理式服务为承诺式服务，力求特事特办，难事巧办，用足用活电力经营政策，使电力相关政策向弹性化、特殊化转变。
1、用电申请资料不全先办后补；
2、泵站、养殖业用电在容量相对许可下接入公变，
3、线路规划二线改四线，为全民创业打下用电基础。为确保4月27日迅达产业园奠基仪式如期举行，沿河供电所自4月25日下午接到用电业务申请后，高度重视，成立了以供电所长为第一责任人的保电工作小组，工作人员主动放弃下班时间，积极组织查勘、研究确定供电方案，同时，对供电的白田鲁庄100KVA变压器、配电箱认真进行了检查，并敷设了电缆150m，安装临时用电配电柜1台。4月27日上午6点30分，再次对白田鲁庄配变低压线路开展了一次特巡，并在临时用电配电柜、变压器配电柜等设立专人看护，保证了奠基仪式的顺利举行。第四，改受理式服务为包办及时式服务，即从电力工程立项审批、规划设计、降低工程造价、物资采购、工程施工到装表接电一律由供电所实行全过程包办服务，上半政府共需新上农业泵站11台，安宜供电所在接到用电申请后，即采用包办及时式服务，工程从开始申请到竣工验收、投运，皆由安宜供电所进行包办，落实专人负责与公司及政府对接联系，做到了快捷服务，也提高了工作效率。第四，主动承担全镇有序用电管理责任。主动配合政府做好与县公司及有关方面的沟通与协调工作，确保了重点企业的用电，确保了全镇最大可能的连续有序供电。第五，实行24小时用电故障报修免费服务,进一步提高用电故障报修的速度和质量。
四、多项措施确保农业生产和居民用电。一是迎峰度夏工作早规划。从4月28日开始，利用晚间7点至8点30分用电高峰时段，对本镇范围内573台配电变压器进行负荷测试，准确掌握当前用电状况及承受能力，收集基础数据，以便及时发现问题，及时组织整改，切实为迎峰度夏工作提供了有效的技术保障。二是开展配电网消缺专项行动，从3月6日起，成立了由所长任组长的配网消缺专项工作领导小组，对全镇配电线路及设备运行状况进行了检查，对存在的隐患缺陷分别制定了配网消缺方案、考核办法和工作流程，组织12名运行维护人员，对全镇管理区域内存在的各类配网缺陷开展了“围歼”行动，共消除各类线路设备缺陷304个，清理高低压线路走廊障碍树木 396棵，安装钓鱼禁止标牌 140块，为迎峰度夏安全可靠供电打下了坚实的安全基础。三是开展农业泵站专项检查，为确保辖区内每台农业排灌泵站电力设施在迎峰度夏期间安全稳定运行，供电所从5月24日起，由安全员、运行班长牵头，8名农村电工组成的安全检查小组，深入田间地头，对全镇服务区内55座农业排灌泵站电气设备逐一进行检查和调试。对在当场不能处理的设备缺陷，以泵站为单位，分别拟订了缺陷整改措施、时间和消缺所需材料、资金等，向镇政府分管领导做专题汇报，取得了镇政府大力支持，及时落实了泵站整改消缺专项资金，并利用休息日的时间主动与相关村委会联系，组织12名运行维护人员，分4个工作小组，分别对全镇13台不能正常运转的排灌泵站逐一进行了消缺整改，处理各类安全缺陷31处，更换试跳不灵的剩余电流动作保护器5台，更换触头烧毁的交流接触器3台，更换不合格的电机引线3处，为缺油变压器、补偿器加油13台，维修起动设备7台，为全镇夏季抗旱排涝工作奠定了基础。
五、组织开展社会公益活动，弘扬职工爱心
积极引导职工履行社会责任，传递爱心，组织开展送温暖、献爱心、扶贫帮困、结对帮扶、无偿献血”等活动。
在 “5•19慈善一日捐”活动中，所领导带头响应，职工积极支持、参与慈善事业，有些职工尽管自己家庭条件困难，仍然踊跃捐款。充分体现了职工积极向上、互帮互助的良好风尚，以实际行动展现勇负社会责任的农电职工的形象。 安宜所营业一班全体女职工以“情暖母心”为主题，连续5年帮扶曹甸镇三元村张洼组特困母亲刁玲巧，主动捐款捐物，向这位困难母亲伸出了援助之手，不仅捎去了一份情感，还使这位母亲有了生活的希望等等事例,弘扬了中华民族扶危济困的传统美德，展现出新时代的巾帼风采。
供电所在做好各项工作的同时，始终牢记“四个服务”的宗旨，开展免费服务，积极为推进地方经济发展和人民群众生活幸福做出自己的贡献。3月17日，沿河所自带电器材料为家庭困难的潘桥村钱庄组的周兆英老人一家办理了表计移位、装表接电工作。在开展“一联三进八服务”活动中，我所紧密结牢服务竞赛的对子，认真实施“进企业、进村组、进农户”服务工程。3月24日-26日期间，沿河所组织人员对郑河村汤庄组路中电杆进行移位，改造400V线路350米，及时解决了村民们修建道路时遇到的难题，改善了郑河汤庄组的整体环境。
回顾近半年来工作，供电所在服务政府工作中心、服务地方经济发展、服务人民群众生活用电等方面，虽然取得了一些成绩，这有赖于镇政府和县公司的正确领导、兄弟单位的帮助支持和广大用电客户的信任理解。但与领导的希望、客户的期望和自身的主观愿望还有一些不尽如人意的地方，在今后的工作中，我们供电所将不断创新工作方法，克难求进，狠抓关键措施落实，按照镇党委政府和县公司的要求，履行职责，勤奋工作，敬业奉献，为促进安宜镇的经济发展作出新的努力，最终达到让群众满意、让客户满意、让政府满意，向党委、政府交一份满意的答卷。
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基层站所民主评议述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的协作配合下，在广大群众的大力支持下，我们办公室工作人员自觉加强学习、积极开拓进取、扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务素质和优良的工作作风，促进办公室整体工作迈上了一个新的台阶。
一、以实立文，出精品文稿
办公室工作，服务是根本，创新是动力。文稿写作是办公室工作的一项重要职责，也是办公室工作人员的立身之本。我们紧紧围绕\"凝心聚力，重树复兴形象；排难争先，再续复兴辉煌\"工作思路，以大力实施\"八大\"工程，奋力推进\"宜居、产业、和谐\"三个复兴建设工作为举措，起草各类综合性文稿。我们通常从归纳、提炼、取舍入手，对掌握的素材进行细推敲、精加工，有层次、有深度地围绕主题写作。在总体目标上，做到中心突出、言之有据、切实可行；在整体结构上，做到科学合理、取舍得当、详略适宜；在文字表述上，做到表述准确、言简意赅；确保内容、用语、表述等准确贴切。
二、加强信息报送，凸显工作实效
信息是工作的总结与升华。建立健全了主要领导亲自抓，分管领导参与，全镇上下发动的信息宣传工作机制。把信息工作纳入各村（社区）、各部门目标考核，采取每月通报的形式加强督查和考核。每月编辑《**信息》，设置动态信息、综合摘报、重点项目建设、基层组织建设、社区风采等版块，全面真实反映我镇工作动态、工作业绩、存在问题、创新举措等内容。截止目前，共编辑经验信息41篇、《**信息》4期，《**日报》转载5篇，**网转载5篇，《**信息》采用9篇，《**信息》采用10篇，基本完成全年目标任务。
三、强化督促检查，确保目标任务完成
一是科学分解目标任务。年初，根据区委、区政府下达的目标任务，坚持\"兼顾公平、实事求是\"的原则，合理细分到各村（社区）、各部门等目标责任主体，使各责任主体能够\"跳起来摘桃子\",做到目标管理的科学性。二是加强过程监控。做到工期倒排、责任倒推、节点控制，突出目标管理的针对性。特别是对新村聚居点建设、**场镇升级改造、**风貌塑造等重点项目；新农合参保、农村小额人身意外保险、养老保险等民生项目采取\"一周一督查，半月一通报\"、\"只看现场，不听汇报\"的形式，对督查中发现的问题，会同责任单位，深入查找原因，共同研究解决措施。目前，凤舞、九龙新村聚居点建设已完工，居民已入住；巴彭路风貌塑造及绿化补植工作已完成；新农合参保、农村小额保险、冬季征兵及社会抚养费征收入库均已超额完成任务。
四、办好信件，真诚为民解忧
市、区委书记信箱，市、区长热线是社会公众反映情况、提出意见和建议的重要窗口，是了解社情民意和倾听群众呼声的重要渠道。为确保无差错，根据来信进行分类，由办公室统一登记，建立台帐，提出拟办意见，报领导审批，直接落实到责任单位和责任人，按照特事特办、急事急办的要求，限时办结。明确要求，强化办结实效；跟踪调查，强化办结责任；落实责任，强化办结纪律，做到了件件有落实，事事有回音。截止目前，办理来信来访37件，化解信访积案3件，办理市、区委书记信箱18件，市、区长热线22件，按时办结率达100%.做到矛盾得到就地化解，困难得到及时帮助，非理性诉求得到及时教育疏导，基本达到了群众满意、社会满意、当事人满意的效果。
五、严于律己，塑立良好公仆形象
崇尚\"诚信为本、身正为范\"的为人品格。一是提升个人内涵。全面加强思想政治建设，严守党的纪律，保守党的秘密；加强能力建设，注重学习，增长才干；加强作风建设，谦虚谨慎，有礼有节，严谨细致；加强制度建设，保证一切工作有章可循、按章办事。二是提高服务水平。牢固树立\"立党为公、执政为民\"思想，切实做到\"四勤\"（脑勤、口勤、手勤、脚勤），\"三容\"（容言、容事、容人），\"三心\"（耐心、专心、细心），一实（实事求是，对症下药），全面提高服务水平，树立良好公仆形象。三是树立清正廉洁形象。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，坚决抵御拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀。守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，切实做到不收送礼、不吃请，坚持做到按政策和原则办事。
一年来，办公室工作虽取得了一定的成绩，但离上级组织和人民群众的要求还有很大差距。在今后的工作中，我将进一步增添措施，主动作为，自觉履职尽责，为**的发展做出新的更大贡献。
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述 职 报 告
张庄镇畜牧站
今年以来，在镇党委政府的正确领导下，在市畜牧局关怀支持下，我站以实现农民增收为契机，以提升畜牧产业发展水平为核心，强化重大动物疫情防治和发展规模化畜牧产业为重点，促进全镇畜牧发展工作目标顺利完成。我镇邹城市大虎牧业有限公司等5家生猪养殖场获得农业部无公害产品认证，邹城市金顺牧业有限公司等2家养殖企业评为济宁市畜禽标准化示范场，匀均养猪合作社、广平牧业有限公司评为邹城市畜禽标准化示范场。邹城市奥福源牧业有限公司被济宁市授予农业产业化龙头企业，邹城市金顺牧业有限公司等两家企业被邹城市授予市级龙头企业。现就今年以来思想、学习、工作和落实党风廉政建设等方面进行述职。
一、加强学习，不断提高自身修养
1、在思想上，坚持服从领导顾大局。服从党委、政府决策，坚持一切从实际出发，一切从大局出发，摆正位置，定好岗，尽好责，服好务，维护党委的集体领导，自觉执行党委、政府的各项决议，与同志间能够坦诚相待，相互尊重，相互理解，团结互助。
2、在学习上，坚持联系实践增能力。围绕群众路线教育活动的开展，认真加强政治学习，尤其是加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发
展观和十八届三中、四中全会精神，特别是与自身工作相关的法律法规、业务知识，不断拓宽知识面，充分提高工作能力。
3、在生活上做到廉洁自律、作风正派，坚持“堂堂正正做人，认认真真做事。处处以党员的标准严格要求自己，不吃、拿、卡、要，违法违纪的事坚决不做。
4、积极参加群众路线教育实践活动。按照群众路线教育活动的安排，深入查摆了自身在“四风”方面存在问题，并认真进行了整改。
二、立足本职，不断提高工作能力
1、日常工作
一是加强与市局联系，争取镇党委政府的支持和部门间的协调；二是定期召开防疫网长会议，了解工作开展情况，学习相关业务知识及法律法规；三是加强春季的疫病防疫工作，坚持做到农户“强制免疫”和规模场自己防疫相结合，全年没有发生重大动物疫情；四是加大动物及动物产品检疫工作确，保畜牧业健康发展。
2、畜牧业生产
到目前为止，现有生猪养殖大户231户， 其中生猪年存栏200头以上的87户，新建一处在市畜牧局备案的标准化养猪场。全镇生猪存12.8万头，出栏8.56万头；牛存栏2780头，出栏900 头；羊存栏 8.21万只，出栏2.77万只；
家禽存栏64.3万只，出栏 323.9万只；禽蛋产量1235.4吨。
3、重大动物疫病防控工作
畜牧兽医站坚持强制免疫和规模场自己防疫相结合，春季动物防疫集中行动时间从3月下旬开始，到4月底结束。以猪瘟、口蹄疫、蓝耳、高致病禽流感等重大动物疫病为防治工作重点。全镇春季强制免疫：猪12.1万头，牛羊8.6万只。高致病性禽流感免疫21.4万只。目前我镇没有发生猪瘟、蓝耳、口蹄疫、禽流感等重大动物疫病，确保了免疫无空白村，圆满的完成了动物防疫工作。
从9月26日—10月15日，对全镇动物（包括家禽）进行疫病免疫。全镇秋季动物防疫按照早安排、早行动、早落实，圆满完成此次动物防疫工作，参加此次动物防疫工作有镇兽医站人员2人，村级防疫员74人，对全镇74个行政村进行了畜禽免疫注射。经逐户摸底登记，全镇生猪存栏总饲养量为17833头，应防猪口蹄疫17712头，实防17712头，防疫密度达到100%；防疫猪瘟17712头，占应防的100%，防疫高致病性猪蓝耳病17712头，占应防的100%，同时猪佩挂耳标率达100%;鸡存栏37589只，防疫高致病性禽流感37589只，防疫密度达到100%,防疫鸡新城疫37589只，密度达到100%，防疫鸭禽流感216只。
4、兽药饲料市场监管工作
对饲料兽药经营户进行法规宣传3次，利用赶集天对市
场进行巡查，严格杜绝了假冒伪劣兽药、饲料上市，保障了畜牧业的健康发展和畜牧业发展的用药安全。
5、检疫执法工作
配合市检疫所对猪、羊使用“瘦肉精”进行监管，通过赶大集发放严禁使用畜禽瘦肉精明白纸2000份，对规模场户和散养户进行检测14次，没有发现使用瘦肉精的现象。开展市场监管，确保了肉品交易市场的质量安全，使我镇未受到任何外源动物疫病影响。
6、上级惠农工作
上级安排我镇生猪调出大县奖励资金104.5万元，按照上级政策规定和我镇实际情况，对养殖场进行现场验收，现场评分，并将验收结果通过张庄镇政府公开栏和张庄镇政务网公示，圆满完成上级交给的任务。进行能繁母猪参保工作，2014年能繁母猪8700余头已全部入保。目前为止，共死亡能繁母猪962头，每头补偿1000元，已全部兑现。协助养殖户无害化处理病死畜禽26840头,并及时上报市畜牧局，向养殖户发放养殖技术手册200本。
7、做好养殖污染治理工作
按照市镇规划，划定了禁养区和控养区，对养殖污染较重的肉鸭养殖采取了疏堵结合的办法，在控养区内的进行生物发酵床改造，改造达标的发给准养证，不达标的不能进行养殖，在禁养区内的一律进行关停，不能进行养殖，同时对
养猪户推行了沼气池改造，全部达到达标排放，有效遏制了养殖业面源污染。
三、廉洁自律，时刻筑起拒腐防变的思想防线 严格遵守“八项规定”，工作中以身作则努力做到：一是认真履行岗位职责，工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当；二是严格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已坚决不做。工作透明，不谋私利；三是勤俭节约，艰苦奋斗，严格遵守财务审批制度，自已能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，按时完成党委政府交办的各项工作.在今后的工作和学习中，我一定要努力做到：一要认真学习，不断拓宽知识面，提高自身理论水平和工作能力；二要认真工作，不断适应变化的环境，全身心地投入工作，以事业为重，以工作为乐；三要认真探索，不断改进工作方法，发挥个人长处，克服自身不足，进一步完善自我。
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各位领导、同志们：
大家好！
时光转瞬即逝，紧张、充实的2011年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！
我作为芹池收费站的站长，深感责任重大。一年来，我始终以“科学发展观”、“三个代表”等重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：
一、注重政治理论知识的学习，不断提高自身素质。认真学习，深刻领会监管处领导的指示精神，努力提高思想政治素质。为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，通过学习领会“十七大”会议精神，把“科学发展观”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了全站人员的凝聚力。
在政治方面我积极要求加入光荣的党组织，主动参加上级党组织的党课党史培训 ，通过一系列的学习，使我更加清楚认识到党的先进性和代表性，并时刻以党员的要求来规范约束自己。在工作中我坚持学习与自学相结合，坚持政治理论学习与业务学习相结合，深刻领会上级领导的精神实质，从而在思想上自觉要求进步，在政治理论水平上有明显提高，在政治敏锐性方面得到锻炼, 个人素养也得到明显提高，自觉做到与时俱进，开拓创新。通过学习，效果明显，达到了“统一思想，提高认识，增强素质”的目标。
二、强化廉建，不断牢固思想上和行动上的廉洁自律防线。
建站以来，自己坚持严格按照党和上级部门的要求规定开展工作、规范行为。一是认真学习上级关于开展廉政建设的相关规章制度和文件精神，严格遵守收费纪律，定期开展全站职工的纪律会议，强化全站职工的纪律意识。二是在日常工作中坚持严格地要求自己，以身作则，做遵章守纪、遵纪守法的模范，为职工群众树好榜样。在办事办公过程中，本人坚持原则，不讲私情，不接受任何与工作有关的宴请和送礼，三是严格按照上级要求，建立政风行风评议档案，广泛接受社会监督。定期向上级主管领导汇报相关个人情况，积极以党员的标准向组织靠拢。四是加强了与全站人员，特别是一线职工的沟通，恳切地征求大家的意见建议，时时发挥职工群众的监督作用，虚心接受意见，落实整改措施。
三、严管理，挖内潜，恪尽职守，真抓实干，做好收费管理工作。
本人作为站长，主要分管办公室、安全、内务、后勤等几方面的工作。为此我时刻保持高度的责任心和事业心，恪尽职守，真抓实干。在上级领导的教育和支持下，本人对收费站的各项工作，敢管敢抓，敢于承担责任，并准确把握对上、对下负责的一致性，组织带领职工以奋发进取的精神、求真务实的作风，推进全站工作不断攀升新的台阶。
首先是狠抓安全综合管理，确保全年安全无事故。在安全管理上，自己作为正职领导，深感责任重大。因此，今年以来，自己同全站人员一起，召开安全会议、抓安全教育、抓安全动员、学安全法规、搞安全检查、抓隐患整治，有效地将安全工作落到实处，通过对站内重点部位、重要环节、重点人员的监督检查，确保了安全综治不留死角。
针对站区周边特殊地理环境，在雨季亲自带领站区人员实地检查。对我站上游水库等潜在的安全隐患，特成立了相应抗洪抢险领导小组，实行24小时监控报告制度，通过防洪抢险应急预案的演练，组织人员积极疏通站区周围
的排洪水沟，确保了今年我站安全度汛。
第二是强化内业管理，确保内业工作走在收费行业前列。一方面着力从规范管理机制，严格监督考核上下功夫。先后进一步修订了在站内开展“优秀收费员”评比、“入口发卡优秀班组和个人”竞赛等活动的细则，使之更加科学合理。并进一步完善星级考核制管理体系，在降低了我站发卡差错率，促进工作积极性上产生了显著的成效。另一方面强化了考核机制。每月主持开展月度考评工作，监督收费员的月度业务考核。随时掌握全站各环节的管理情况，有针对性地梳理分析，及时落实应对措施。
第三是加强收费队伍建设，促进服务环境优化。
在收费队伍建设上，选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标，并定期调换收费、发卡及外勤岗位。做到人人会收费，人人会发卡，人人会执勤，培养业务熟练技术全面的收费员。
为了把职工教育制度化、经常化。我站特制定了周例会制度，每周组织全站人员召开站务例会，及时表扬好人好事，批评不良倾向，通过站务例会及时了解工作中的问题，将工作中存在的不良作风及早的发现改正。
为强化收费队伍的整体素质，我站特制定了出早操制度。从建站至今，早操成为每日的第一堂必修课。通过一年多的锻炼，不仅强健了收费员的身体，而且增强了团队的战斗力、凝聚力，打造了一支健康向上的年轻收费队伍。
第四结合创建“青年文明号”活动，拓宽文明服务的广度和深度。“青年文明号”的宗旨是创造一流工作业绩，弘扬高度职业文明，结合我站管理工作的实际情况。我们以“青年文明号”活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机，促使收费站里的青年团员将文明服务工作演变为自觉自愿行为，并通过他们的工作热情和示范作用，带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力，投身收费站精神文明建设。我们通过开展“青年文明号”活动充分体现了每位收费人员的行为和价值，多鼓励，多肯定，
让每位收费人员感到信心和责任，使文明服务之风切实深入人心。
四、主要存在问题。
保质保量足额完成我站收费任务。我站收费任务为460万元。由于地理位臵，社会环境等因素，车流量为达到预期效果，通行费征收任务艰巨。但全站人员任然信心饱满，至目前为止已完成总任务的 91.5%，在接下来剩余的时间里，我站全体收费员还会一如既往的坚持在收费一线，确保收费的足额上缴，保证收费任务的圆满完成。
今年以来，本人虽然做了一些份内的工作，为我站的跨越发展出了一些微薄之力，但离上级的要求和职工的期望，还存在着一定的差距，工作中还存在许多不足：一是工作的细致入微和精益求精程度还不够，工作中想办法、出点子还不够积极，创新工作做得不是很到位。二是在内部管理上有时还不够严格，对职工问题的查处有时存在着教育为主、下不为例的现象，存在纪律执行不彻底等放松思想。三是对自己的要求标准不是很高。对此，自己将在今后的工作中加以克服纠正。并且也希望大家给予监督、指正。
五、今后努力方向及工作思路
为了把自己本职工作做好，使我芹池收费站的工作再上新台阶、更上一层楼，今后我将从以下四个方面加以努力：
1、进一步加强政治理论和科学文化知识的学习，不断提高综合素质。
2、坚持严于律已，加强自身廉政建设，坚持做遵纪守法的表率。
3、确立创新理念，敢于攀高争先。立足自身实际，积极想办法、出注意，创造性地开展工作。
4、不断提高工作质量，增强工作的精确度、细致度，进一步强化争一流意识，努力将工作做实、做好。
第11篇：水利站述职述廉报告
2014年度个人述职述廉报告
镇水利站：
尊敬的各位领导、同志们：
一年来按照镇党委、政府的统一部署与要求以及县水务局支持和指导下，我认真学习领导干部廉洁自律的各项规定不断增强纪律意识和法制观念、认真学习三个代表重要思想和十八大会议精神以及中央八项规定。牢固树立共产主义信念，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，努力做到廉洁自律，勤政为民。
一、加强廉洁自律、勤政为民的学习
廉洁自律、勤政为民是党和人民对党员干部最起码的要求，也是干部应具备的基本素质和道德准则。廉洁自律是勤政为民的前提，如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。为政之要，贵在廉洁。 “廉洁”应体现在五个方面：一是在对待钱物上不贪不占；二是在对待权力上不以权谋私；三是在对待名利上要淡名轻利；四是在用人上要任人唯贤；五是在纪律上令行禁止。真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我陶冶、自我锻炼、自我修养过程中，不断提高自己思想政治素质，实现人生的升华。“勤政”就是忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。 “为民”，就是要为群众办好事、办实事。凡是人民群众需要的，都是我们应当努力去做的。要切实解决群众在衣、食、住、行、文化等方面的问题，使群众切实感到党组织的关怀和社会主义的温暖，增强党的感召力，调动起他们的积极性。作为领导干部，就要做到“五常”，即常怀为民之心──以民为本，心里永远想着群众；常听为民之言──广开言路，通过多种途径，及时了解民情，体察民意。常思为民之策──做决策要替群众着想，代表人民群众的根本利益，做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所难。常兴为民之举──坚持不懈地为人民办实事，办好事，扎扎实实地为群众排忧解难，少说多做，不搞劳民伤财的“面子工程”，不搞应付上级的形式主义。常记为民之托──十分珍惜正确 1 行使人民赋予的权力，真正为人民掌好权、用好权。
二、树立廉洁自律的工作作风
首先，要牢固树立共产主义理想信念。牢固树立共产主义理想信念的关键就是要自觉改造自己的世界观、人生观、价值观。树立正确的世界观、人生观、价值观，对干部来说，重视学习，加强学习，不断提高理论修养和知识水平至关重要。
其次，要不断增强拒腐防变意识。一要加强“四自”修养。自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样。加强“四自”修养，就是要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装头脑。自觉地用党的基本路线和方针政策规范自己，用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己；二要管住自己。作为一名干部，只有管住自己，才能有资格、有能力领导和教育别人。管住自己，主要是要做到“四个管住”：一是管住自己的脑，不该想的不要想；二是管住自己的嘴，不该吃的不要吃；三是管住自己的手，不该拿的不要拿；四是管住自己的脚，不该去的地方不要去。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，成为“五官”端正、形象端庄的好干部。三要坚守“四道防线”。一定要从作风上、思想上、政治上和行为上守住“四道防线”：一是耐得住艰苦。坚决反对贪图安逸、追求享乐、挥霍浪费的行为。二是顶得住歪理。三是抗得住诱惑。四是管得住小节。就是要“慎微”。
第三、要善于接受方方面面的监督。
三、实践勤政为民的服务宗旨
勤政为民是为官之要，是干部的立身之本。要做到勤政为民，必须要树立三种意识：一要树立责任意识。就是要有强烈的事业心和责任感，以对党、对人民高度负责的精神，尽心尽力履行好职责，立志做大事，不当“糊涂官”。二要树立学习意识。三要树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的唯一宗旨。代表最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，是“三个代表”的最终归宿。只有牢固树立宗旨意识，始终代表最广大人民的基本利益，才能保护党同人民群众的血肉联系，才能增强党的凝聚力和战斗力，巩固党的执政地位。
存在的问题和不足
通过认真对照检查、深刻剖析，我站在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：
一、政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。平时只满足于读书、看报、学习法律、法规、文件，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不多，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
二、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，不活，很多时候还是循规蹈矩，认为把站上份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
三、工作作风不够扎实。在有的工作上只着重于上级下达的有关文件精神，只满足于不出事；不能很好地深入基层、深入实际，深入群众，处理事情方法按步旧搬；调查研究不够深入。
四、在工作中没有开展经常性的交心谈心活动，监管力度不强，在碰硬问题上缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结和人情关系而没有大胆的开展批评和自我批评。
努力方向
针对我站在工作中存在的问题，将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一
3 项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
（一）加强理论学习，提高政治素质。今后我站不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各种业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，增强执法水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。
（二）积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱水利事业，干一行爱一行专一行，虚心好学，向职工们学习，深入钻研，遇到问题多看多问多思多想，多向周围的同志请教；要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
（三）加强自身段炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强拒腐防变的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔的热情帮助用户和职工解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。
4 在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，在这一年中，水利站在工作上虽取得一定的成绩本人也做了一定的工作，但离人民群众的要求还远远不够，今后我将在领导和同事们的帮助下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。为全镇水利基础设施建设迈上了一个新的台阶而努力奋斗，水利站将不辜负各位领导的期望，再接再励，为我镇水利建设事业写下辉煌的篇章。
镇水利站
2015年1月21日
第12篇：述职述廉报告(赵站)
各位领导、同志们：
大家好！
时光转瞬即逝，紧张、充实的2011年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！
我作为芹池收费站的站长，深感责任重大。一年来，我始终以“科学发展观”、“三个代表”等重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强团支部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：
一、注重政治理论知识的学习，不断提高自身素质。认真学习，深刻领会监管处领导的指示精神，努力提高思想政治素质。为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，通过学习领会“十七大”会议精神，把“科学发展观”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了全站人员的凝聚力。
在政治方面我积极要求加入光荣的党组织，主动参加上级党组织的党课党史培训 ，通过一系列的学习，使我更加清楚认识到党的先进性和代表性，并时刻以党员的要求来规范约束自己。在工作中我坚持学习与自学相结合，坚持政治理论学习与业务学习相结合，深刻领会上级领导的精神实质，从而在思想上自觉要求进步，在政治理论水平上有明显提高，在政治敏锐性方面得到锻炼, 个人素养也得到明显提高，自觉做到与时俱进，开拓创新。通过学习，效果明显，达到了“统一思想，提高认识，增强素质”的目标。
二、强化廉建，不断牢固思想上和行动上的廉洁自律防线。
建站以来，自己坚持严格按照党和上级部门的要求规定开展工作、规范行为。一是认真学习上级关于开展廉政建设的相关规章制度和文件精神，严格遵守收费纪律，定期开展全站职工的纪律会议，强化全站职工的纪律意识。二是在日常工作中坚持严格地要求自己，以身作则，做遵章守纪、遵纪守法的模范，为职工群众树好榜样。在办事办公过程中，本人坚持原则，不讲私情，不接受任何与工作有关的宴请和送礼，三是严格按照上级要求，建立政风行风评议档案，广泛接受社会监督。定期向上级主管领导汇报相关个人情况，积极以党员的标准向组织靠拢。四是加强了与全站人员，特别是一线职工的沟通，恳切地征求大家的意见建议，时时发挥职工群众的监督作用，虚心接受意见，落实整改措施。
三、严管理，挖内潜，恪尽职守，真抓实干，做好收费管理工作。
本人作为站长，主要分管办公室、安全、内务、后勤等几方面的工作。为此我时刻保持高度的责任心和事业心，恪尽职守，真抓实干。在上级领导的教育和支持下，本人对收费站的各项工作，敢管敢抓，敢于承担责任，并准确把握对上、对下负责的一致性，组织带领职工以奋发进取的精神、求真务实的作风，推进全站工作不断攀升新的台阶。
首先是狠抓安全综合管理，确保全年安全无事故。在安全管理上，自己作为正职领导，深感责任重大。因此，今年以来，自己同全站人员一起，召开安全会议、抓安全教育、抓安全动员、学安全法规、搞安全检查、抓隐患整治，有效地将安全工作落到实处，通过对站内重点部位、重要环节、重点人员的监督检查，确保了安全综治不留死角。
针对站区周边特殊地理环境，在雨季亲自带领站区人员实地检查。对我站上游水库等潜在的安全隐患，特成立了相应抗洪抢险领导小组，实行24小时监控报告制度，通过防洪抢险应急预案的演练，组织人员积极疏通站区周围
的排洪水沟，确保了今年我站安全度汛。
第二是强化内业管理，确保内业工作走在收费行业前列。一方面着力从规范管理机制，严格监督考核上下功夫。先后进一步修订了在站内开展“优秀收费员”评比、“入口发卡优秀班组和个人”竞赛等活动的细则，使之更加科学合理。并进一步完善星级考核制管理体系，在降低了我站发卡差错率，促进工作积极性上产生了显著的成效。另一方面强化了考核机制。每月主持开展月度考评工作，监督收费员的月度业务考核。随时掌握全站各环节的管理情况，有针对性地梳理分析，及时落实应对措施。
第三是加强收费队伍建设，促进服务环境优化。
在收费队伍建设上，选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标，并定期调换收费、发卡及外勤岗位。做到人人会收费，人人会发卡，人人会执勤，培养业务熟练技术全面的收费员。
为了把职工教育制度化、经常化。我站特制定了周例会制度，每周组织全站人员召开站务例会，及时表扬好人好事，批评不良倾向，通过站务例会及时了解工作中的问题，将工作中存在的不良作风及早的发现改正。
为强化收费队伍的整体素质，我站特制定了出早操制度。从建站至今，早操成为每日的第一堂必修课。通过一年多的锻炼，不仅强健了收费员的身体，而且增强了团队的战斗力、凝聚力，打造了一支健康向上的年轻收费队伍。
第四结合创建“青年文明号”活动，拓宽文明服务的广度和深度。“青年文明号”的宗旨是创造一流工作业绩，弘扬高度职业文明，结合我站管理工作的实际情况。我们以“青年文明号”活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机，促使收费站里的青年团员将文明服务工作演变为自觉自愿行为，并通过他们的工作热情和示范作用，带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力，投身收费站精神文明建设。我们通过开展“青年文明号”活动充分体现了每位收费人员的行为和价值，多鼓励，多肯定，
让每位收费人员感到信心和责任，使文明服务之风切实深入人心。
四、主要存在问题。
保质保量足额完成我站收费任务。我站收费任务为460万元。由于地理位臵，社会环境等因素，车流量为达到预期效果，通行费征收任务艰巨。但全站人员任然信心饱满，至目前为止已完成总任务的 91.5%，在接下来剩余的时间里，我站全体收费员还会一如既往的坚持在收费一线，确保收费的足额上缴，保证收费任务的圆满完成。
今年以来，本人虽然做了一些份内的工作，为我站的跨越发展出了一些微薄之力，但离上级的要求和职工的期望，还存在着一定的差距，工作中还存在许多不足：一是工作的细致入微和精益求精程度还不够，工作中想办法、出点子还不够积极，创新工作做得不是很到位。二是在内部管理上有时还不够严格，对职工问题的查处有时存在着教育为主、下不为例的现象，存在纪律执行不彻底等放松思想。三是对自己的要求标准不是很高。对此，自己将在今后的工作中加以克服纠正。并且也希望大家给予监督、指正。
五、今后努力方向及工作思路
为了把自己本职工作做好，使我芹池收费站的工作再上新台阶、更上一层楼，今后我将从以下四个方面加以努力：
1、进一步加强政治理论和科学文化知识的学习，不断提高综合素质。
2、坚持严于律已，加强自身廉政建设，坚持做遵纪守法的表率。
3、确立创新理念，敢于攀高争先。立足自身实际，积极想办法、出注意，创造性地开展工作。
4、不断提高工作质量，增强工作的精确度、细致度，进一步强化争一流意识，努力将工作做实、做好。
第13篇：民政所述职述廉报告
民政所述职述廉报告
民政所所长
今年来，在党工委、办事处的正确领导和上级政府、民政部门的指导下，我辖区的民政工作坚持以“为民解忧” 为重点，以“求真务实”为要求，以“群众满意”为标准，以“自身建设”为手段，认真贯彻执行党和政府的民政优抚政策，把党和政府的温暖送到群众身边，让群体会到党和政府的关怀。
一、加强自身建设，树立民政形象
民政工作人员素质的高低事关民政工作大局，对此民政所经常开展思想素质和业务素质方面的学习和教育。以鞭策和促进工作人员加强自身建设，树立民政形象，发扬“孺子牛”精神，当好人民公仆。
二、以民为本，为民解忧，切实做好民政工作
1、城乡低保。为贯彻落实上级精神，切实加强城乡困难群众基本生活保障的有关政策，围绕群众反映强烈的突出问题，纠正低保工作中的不正之风。8月中旬办事处对辖区的农村低保进行了自查，首先办事处召开了各村支书、村长会计参加的动员会，工委书记做了讲话，提出了对低保工作自查自纠的要求，办事处主任做了具体部署。会后，办事处全体人员分组，各包村领导为各村组长，带领各组逐户逐人进行了排查，杜绝了贪污、截留、挪用、克扣、无故拖欠及“冒领”低保资金的情况。
2、五保工作。辖区的五保老人大多都是身有疾病卧床起和身有
残疾行动不便，为体现了党和政府对五保老人的关爱，我民政所及时把五保老人的五保供养入户上门送到他门手上，改善了五保老人的生活，民心工程得到了推进和实施。
3、救灾救济。由于地理位置原因是辖区困难群众较多、生活
困难，民政所人员进村入户了了解群众生产生活中的具体困难，动真情，办实事，帮助困难群众排忧解难。
4、慈善事业。根据上级精神，结合辖区实际情况，民政所组
织办事处机关单位科级领导200元、一般干部100元，各村“两委干部”50元的捐出一日工资奉献一份爱心的“一日捐”活动。
三、加强双拥工作
1、认真做好农村籍60周岁以上退役士兵登记工作。为贯彻落实民政部、财政部《关于给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助的通知》精神，切实做好部分农村籍退役士兵相关政策的落实工作，结合辖区实际，民政所利用各村广播积极宣传，使农村籍退役士兵能够及时了解相关政策，确保了政策待遇落实到每一名符合条件的对象身上。
2、进一步落实优待抚恤政策，办事处民政所积极帮助辖区优抚对象解决生活困难，在春节、“八一”期间对生活困难优抚对象、军属户进行了慰问。
3、根据《军人抚恤优待实施细则》的规定，对在部队立功的义务兵实行奖励政策,奖金在部队喜报下达时一次性兑现,对优抚对象开展了“我为功臣献真情”行动。
四、廉洁自律
在廉洁自律方面，我能够自觉按照上级文件精神，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。自己从没有因工作之便，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，按照党员要求，生活上严格要求自己。
回顾过去，我们也应该清醒地看到，我办事处的民政工作与上面民政部门的要求，与社会经济发展的水平，与人民群众对民政服务的需求还有一定的差距；民政工作的发展还不够平衡，在今后的工作我们将认真加以改进，为党和政府排忧解难，分担一份力，为维护社会的稳定尽好自已的责任。
民政所
年月日
第14篇：国土资源所述职述廉报告
我叫陈宇, 目前担任宜陵国土资源所的所长，你也许对我个人少于了解，但你肯定对城乡统筹，集中居住耳熟能详。今天，在市纠风办、镇纪委的牵头下，对包括我所在内的11个重点行政执法部门开展政风行风民主评议，作为城乡统筹的积极参与者，现就围绕城乡统筹，服务地方经济，强化国土资源管理，加强作风建设，推动党风廉政，纠正不正之风的工作开展情况汇报如下：
一、以增减挂钩为载体，全力推进城乡统筹
为切实推进“空港新城、神韵古镇、甜蜜宜陵”的城乡一体化建设,实现农业由分散经营向规模经营现转变，推进土地资源的节约集约、高效利用。我所明确专人，常驻统筹办，为宜陵镇城乡统筹集中居住出谋划策。XX年，通过对七里二砖、朱套砖瓦厂和废旧仓库的拆迁复垦，获得增减挂钩指标192亩。今年，按照镇党委、政府、人大的新要求，又更新调查了砖瓦窑厂、零星地块，增报增减挂钩200亩。细化落实《土地利用总体规划》指标1023亩，着力解决建设用地与耕地保护的矛盾，为宜陵镇城乡统筹，集中居住提供有效保障，确保农民集中安置区可在下半年开工建设。
二、以耕地保护为目标，加大土地执法力度
按照“保护耕地，保障发展，保持稳定”的总目标，围绕“促节约、守红线、惠民生”的发展要求，我所大力开展普法宣传活动，坚持每周两次的土地执法巡查。由所长带队，对巡查中发现的乱占地、乱圈地的单位和个人，敢于动真碰硬，严格执法。上半年集中查处各类土地违法事件7起，报送上级立案3起，拆除违法圈地，违章建筑4起，退还耕地面积20亩。XX年，我所被江都市评为“二星级规范执法单位”。
三、以土地抵押为突破，创新优化服务模式
工作中，我们发现土地抵押贷款的单位和个人越来越多，而上级银行放贷指标和时间越来越紧，促使土地审核要提速，而按照依法办理的程序和规定，现场查勘、资料审查等环节一样也不能少，面对程序要求不能松，审核时间又很短的对立和矛盾，我所创新工作机制，实行土地抵押“110”快速反应机制，凡是历史上办理过土地抵押的，推行“挂号制”；历史上未曾办的，实行“预登记”。通过提前预访和综合历史资料，将后续工作前移，缩短办事周期和流程。过去3—5天办理的事项，如今缩短为5-10分钟办结。遇到突击性的、临时性的事项，直接由所长或工作人员带着公章上门现场敲定。这样既有效地办理审核，又极大地缩短了办事时间，换位思考，想群众所想，急群众所急，受到群众的好评。XX年上半年，已办理土地抵押件13宗，融资超亿元。
四、以达标创建为抓手，筑牢廉政自律防线
今年我所在已创成“江都市群众满意基层站所”、“江都市文明单位”的基础上，继续再创“扬州市十佳国土所”、“扬州市群众满意基层站所”、“扬州市文明单位”和“三星级规范执法单位”。坚持每周五下午为政治业务学习日，工作交流汇报日，廉政勤政自律日的优良传统。大力推进“学习型、创新型、服务型、协作型、勤廉型、节约型”的队伍建设，做到学习“六型”每周一次，每月一结。在全所掀起以“争创龙川先锋、争当国土卫士”为主题的“比学”活动，将学习与提升能力相结合，将学习与改进服务相结合，将学习与转变作风相结合，将学习与提高效率相结合，增强党员干部职工的核心价值观。以实际行动服务于民，取信于民。通过学习交流，走出去、请进来，进一步增强廉洁自律、克己奉公的意识，增强遵章守纪、创新奉献的意识，真正做到了内强素质外树形象。
最后，我们将以此参评活动为契机，进一步改进作风，提升能力，创新思路，优化服务，以守土有责，积极有为的思想理念去铸就城乡统筹事业的辉煌。
第15篇：基层述职述廉
易门县工商局纪检监察工作
信息
**县工商局纪检监察室编2011年10月21日
开展基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉
工作求实效
为进一步贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》，推进构建惩治和预防腐败体系，切实加强对基层干部的监督，确保基层工商所正确履行职责，依法行政、廉洁从政，自觉接受广大人民群众的监督，切实达到改进工作、融洽关系、服务发展的目标，努力打造与监管服务对象平等交流沟通的平台，**县工商局从10月9日至10月11日，认真组织4个基层工商所（分局）开展基层工商所执法人员面向监管服务对象代表述职述廉活动，4名工商所长（分局长）进行了述职述廉，述职述廉领导小组办公室发出了《**县工商局基层分局行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉民主测评表》，进行了民主测评，发出测评表90份，收回90份，在收回的测评表中，征求到建议7条。整理为4 条：一是希望一如既往对所有服务对象关心、支持和帮助，继续为地方政治经济各方面的发展作出新的贡献；二是强化市场监管；三是加强中小学和矿山、工地食堂管理；四是继续加强工商部门相关政策宣传。服务对象代表对被
测评工商执法人员在履行职责、行政收费、文明监管服务、廉洁自律、服务地方经济发展方面的综合满意率100％，受到了当地政府领导和个体工商户的一致称赞，收到了良好的社会效果。
第16篇：乡镇基层述职述廉报告
述职述廉报告
XXX镇镇长
张X
（2018年12月）
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在XXX镇党委、政府的正确领导下，努力完成我所分管XXX全面工作，同时完成上级领导部门交办的其他各项工作任务，不断加强思想政治、法律法规以及业务知识的学习，现将个人履职和廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、个人思想政治情况
本年度，认真学习了党的十九大精神和习近平总书记的各项讲话精神，积极参加各项学习交流，不断增强政治鉴别力和政治定力，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉。
二、履行职责和工作完成情况
一是组织完成辖区内城乡结合部以及各裸露垃圾场的脏乱差整治工作。二是带领城管队员对辖区市容市貌、违章建筑、禁牧封育、道路挖掘、环境卫生、市政设施等加大巡查督查力度，圆满完成迎接创城复查验收工作。三是组织协调物业管理相关工作，抓好相关区域绿化成果冬季管护工作，做好运浩热力供厂供暖、收费、污染防治工作。四是极带领城管队员对辖区内各企业的巡查工作，督促企业对所辖区域进行洒水，督促各企业转移料堆、煤堆等，加大对XX货运场及周边企业和XX各企业的巡查，使大气污染防治工作常态化，并按要求完成环保各项整治工作。
三、廉洁自律情况
自觉遵守党内法律法规，做到令行禁止，在工作生活中不触线、不越线。把纪律观念内化为行动，变被动要求为主动遵守，坚持从自身严起，从身边人严起，加强与下属及家人的沟通，及时传导从严治党的压力，及时查找工作生活中的风险点，抓早抓小，防微杜渐。自觉接受监督，在日常工作和生活中，带头执行机关的各项规定和制度，主动接受组织和群众的监督，不断自我完善、自我提高，真正让权力在阳光下运行。
四、存在的问题和改进措施
（一）理论学习不够
对习近平总书记重要讲话的科学内涵、精神实质和根本要求的学习理解不够深。没用更高标准要求自己，工作思路、工作形式、工作方法探索创新不够。上面出台文件后，主要领导作出指示，基本就是遵照执行，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，基本上按部就班，没有新意，不能做到创造性地完成工作。下一步要更加深入地学习习总书记系列讲话，时刻保持政治方向，加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际，知行合一对上级党委决策部署要深入领会，创造性地完成各项工作。
（二）主动作为不够
习惯用发号施令代替亲历亲为。工作中重部署、轻落实，“当甩手掌柜”，把自己的想法交代给部门去落实，没有做到事必躬亲，导致一些工作有安排无落实，没有达到预期效果。
（三）服务意识不够
“一切为了群众，一切依靠群众”的思想意识减退。宗旨观念在头脑中扎得不牢。下一步按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，静下心，摸实情，出实招，尽可能地为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难。
回顾2018年，虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足的地方。今后，一定会不断完善自已，始终与党保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村内实际情况，合理有效地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
第17篇：基层党员干部述职述廉报告
2012年，在市委、市政府和乡党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，认真履职尽责、廉洁自律，始终牢记“群众利益无小事”，以富民兴乡、干事立业为己任，围绕改善农村基础设施条件和促农增收两大主题，扎实开展各项工作。努力做到勤实从政，以民为本，在实干中锻造自身能力，在落实中提升自己的水平。回顾一年的工作，在新的工作岗位上，自己的能力和工作水平有了长足进步，现将一年来履职守廉工作作如下汇报：
一 加强学习，端正学风强素质。
能以端正的学习态度，饱满的学习热情，强化理论学习，加强党性锻炼和修养，从而坚定了政治信念和方向。作为主要领导干部，首先树立的是“形式逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”的紧迫感，顺应时代的潮流，紧跟时代的步伐，从客观实际需要出发，与时俱进。尽管政府工作十分繁杂、具体，我始终坚持以提高执政能力和水平为中心，在干中学，在学中干，把学习当成一种整治责任，一种精神追求，学而不怠。2012年参加了为期45天南充党校科级领导干部培训班学习，并系统地开展了科学发展观的学习实践活动。作为一个基层干部，灵活把握运用好政策是开展农村工作的前提，首先在贯彻落实党在农村的各项政策上。做到先学一步，充分吃透“上情”和“下情”，才能更好的履行好自己的职责，从而让组织上放心，让群众满意。在学习理论的同时，还注重向实践学习，向他人学习，坚持学以致用，取人之长，补已之短。通过学习，使自己的综合素质得到加强。从而提高了驾驭工作的能力和科学认识、分析形式、解决处理问题、明辨是非的综合能力，进而掌握工作的主动权，使工作卓有成效。
二 摆正位置，顾全大局讲团结。
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在工作上，我能够摆正位置，选准角度，认准角色，以“以团结增活力，团结出业绩，团结出人才。”为座右铭。象珍视生命一样珍视团结。坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，谋事而不去谋人，把心思放在工作上，把精力用于事业上，言行一致，表里如一，把班子的整体形象放在第一位。在政府工作的实践中，坚持贯彻落实民主集中制。充分调动政府一班人的工作积极性，营造团结协作共事的良好氛围。作为乡政府工作的主要负责人，我始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心的让各项主管、分管领导抓好本质工作。抓全面工作而不意味着事必躬亲、事无巨细，放手让大家去干、充分调动大家的积极性和主动性，上对组织负责，下为全乡的百姓分忧解难，形成荣辱与共，通力协作的和谐局面。充分发挥班子的整体效能，从我做起，努力在班子内部形成互相尊重、互相支持、关系融洽的共事环境。
三 努力工作，助农增收促发展。
一年来，依靠全乡干部群众的共同努力，按照市委“两围绕、三突出”的工作思路和打造“三个第一市”的工作要求，按照乡党委、政府提出的“一着力，五突出”的工作目标，带领政府一班人，切实谋划、狠抓落实，较好地完成了市委、市府下达我乡的各项任务。
[1][2]第18篇：基层述职述廉报告(完整版)
述 职 述 廉 报 告
2010年12月11日
今年一年来，在乡党委和县人大常委会的正确领导下，乡人大工作积极高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十七大会议精神，以进一步加强党的建设的总体要求，突出发展第一要务，围绕经济建设中心，把坚持党的领导，人民当家作主有机统一起来，把发展社会主义民主、健全社会主义法制作为根本任务，积极履行宪法和法律赋予的职责，坚持和完善人民代表大会制度，较好地完成了今年所确定的各项目标任务，为促进全乡经济社会全面提速发展，加快小康社会进程，实现物质文明、政治文明、精神文明协调发展做出了法律赋予本人的应有工作。现就一年来的工作情况向领导和同志们作以简单述职汇报，如有不妥之处，请领导和同志们提出宝贵批评意见，使我在今后的工作中加以改正。
一、体现人民意志，充分发挥人大代表参政议政作用。今年本人首先注重本职业务，加强了代表工作，努力为代表行使权力创造条件，积极为代表做好服务保障，充分发挥了人民代表参与管理国家事务的作用。一是进一步加强对
代表工作的领导，健全和完善了联系代表的网络和制度，坚持走访代表，认真听取代表意见，及时向代表通报政情，畅通代表知情知政渠道；二是重视代表的学习和培训，适时组织代表学习《代表法》、《地方组织法》、《选举法》等法律法规，提高了代表素质，增强了代表的主体意识和履行职务的信心和决心。三是认真办理代表意见、建议，加强督办和协办工作力度，切实提高办理质量。四是利用代表贴近基层、贴近群众、贴近实际的优势，把党委的重大决策和政府工作布署宣传到社会各方面，督促各级部门贯彻实施，并将基层群众的呼声及时真实地反映上来，为全乡工作决策提供依据，从而密切了党群、干群关系。
二、把发展作为第一要务，全力抓好联村中心工作。一年来，本人始终把人大工作置于全乡总体工作之中，服从服务于大局，积极抓好所包村组的中心工作，能够完成所分配的各项工作任务，坚持党委领导，做到与党委同目标，同声音，同工作。凡是党委安排的工作从不推脱，竭尽全力去完成。年初确定本人继续包岳庄村，自己能够和包村的一般干部打成一片，勤奋工作，勇于吃苦，树立超前的工作意识，抢抓改革发展的大好机遇，在乡党委、政府大力支持下，
通过多方协调，在一些常规性工作上，能够积极按照乡党委、政府的安排抓紧抓好，建办500亩苹果示范园1处，计划生育趋向正规，暖棚养畜逐步规模，退耕地补植抚育和林木管护已基本形成群众自觉行动。
三、加强学习，不断提高自身建设。
今年来，本人按照“政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的工作要求，认真学习党的基本理论、基本政策、学习法律法规和人大业务知识，并结合第三批深入学习实践科学发展观活动，积极参加党委中心组和政府机关干部争先创优活动，巩固科学发展观活动所取得的成效。主要从两个方面进行努力：一是坚持经常性时事政策学习，增强了工作责任感。为了适应人大工作需要，自己认真学习《甘肃省乡镇人民代表大会工作条例》以及“各级人民政府组织法”、“选举法”等法律法规，使自己能很快成为集民言、代民意，维护群众利益合格的人大主席，而订阅了《甘肃人大》、《人大工作手册》等杂志，通过学习使我进一步认识到人大工作的重要性和依法行政的必要性，掌握了一定理论知识，提高了思想觉悟，克服了模糊认识，在思想上同党的各级组织保持一致，在认识上更新了观念，从而树立了积极工作，为全乡经济建设做贡献的决心和信心。二是坚持政策法规学习，不断提高工作能力，根据工作需要，
我经常翻阅农村法律法规书籍，这些书刊都是自己的良师益友，坚持经常学习，不断提高本人的法制观念和政策水平，并在实际工作中得到较好的运用。为能尽快适应新形势，迎接新挑战，更好地掌握农村工作本领，提高工作能力，自己利用空闲时间注重抓了时事政策、市场经济理论学习，通过逐步深化学习，克服了模糊认识，在思想上同党委保持一致，在认识上更新了观念，从而树立了积极工作，为全乡经济建设做贡献的决心和信心，同时在今年第二批保持共产党员先进性教育活动中，自己积极投入教育之中，按照党章认真检查剖析，促进了自身建设提高。
四、加强廉政建设，自觉抵制不正之风
自己作为一名人大主席，法律赋予的权力不仅是要管好自己，而且要代表人民监督政府工作行为，为此自己认为必须处理好以下三种关系：
（一）处理好当干部与做人的关系。要当好一个干部必须是学会做人。人格低下就失去了做干部做领导的资格，这是不言而喻的，面对目前“酒绿灯红”的消除影响和物质利益的诱惑，绝大多数干部居官自重，用权为公，一尘不染，两袖清风，经受住各种的考验。这是我们学习的楷模。因此我们必须倡导讲学习、讲政治、讲正气，运用正确理论的立场、观点和方法，用时娇正思想坐标，正确认识当前政治、
经济和社会生活中所面临的难点和热点问题，确保政治上的坚定性，加强党性修养，塑造良好的人格形象，堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献。只有这样，才能树立起坚定正确的人生信念，筑牢拒腐防变的思想防线，荣辱不惊，富贵不淫。
（二）处理好权力与责任的关系。权力与责任是一个统一的整体，二者不可分割，在其位，谋其政，这是对一个党员干部最起码的要求。我们要以江泽民同志倡导的“时不我待的紧迫感”和“坚韧不拔、奋发向上的良好精神状态去工作，真抓实干，以严肃认真地工作态度，极端负责的敬业精神，把自己分管的各项工作抓紧抓细抓好，达到责、权、利、效有机统一，恪守职责，奋发向上，积极工作。
（三）处理好自律与监督的关系。自律是内因，监督是外因，二者相辅相成。党员干部能不能保持廉洁本色，首先必须具备良好的自律意识。本人要严格执行党中央关于干部廉洁自律的有关规定，时刻用党员干部的标准规范自己的言行，以强化自我约束机制，提高“自控”能力，我个人认为要做到廉洁自律，必须做到四个管住：一是管住自己的脑，不该想的不想，淡泊名利，把主要心思放在想事业、干工作上，二是管住自己的嘴，不该吃的不要吃，艰苦勤劳，每到一处，有所作为；三是管住自己的手，不该拿的不要拿，两袖清风，
保持共产党员公正无私、克己奉公的传统和精神；四是管住自己的脚，不该去的地方不要去，洁身自爱，追求高尚的道德情操，真正做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，做一名合格的共产党员和基层干部。
总之，回顾一年来所做的工作，取得了一定成绩，但还存在着不少差距和不足，主要是：一是对人大工作认识不够到位，视野不够宽阔，方法不够灵活，代表工作欠深入扎实，尤其是代表意见建设办理质量不高；二是学习不够经常，导致思想跟不上发展要求；三是工作方法简单不够灵活，不能适应新形势下农村工作，这些不足之处，通过今年述职，希望领导和同志们提出宝贵的批评意见，使我在今后工作中加以改进，把工作进一步做得更好。
第19篇：开展基层站所民主评议述职报告
朱坊供电所
开展基层站所民主评议述职报告
为进一步优化供电发展环境，转变朱坊供电所工作作风，切实找准我所在转变工作作风、服务地方经济创业等方面存在的突出问题和服务对象所关心的热点、难点等问题。明确整改方向，规范服务行为，提高办事效率和服务水平，创建最优发展环境，按照党委政府、公司的文件精神，以整治和纠正“五个方面”的问题为抓手，认真解决公司服务方面存在的突出问题，力争在较短时间内实现职工思想作风明显改善，工作作风明显改进，服务意识明显增强，服务水平明显提升，不正之风明显减少，群众满意度明显提高。以更加良好的供电环境推动朱坊乡经济平稳、健康、有序发展。
一、成立工作小组
组长：黄忠波 副组长：刘显斌
成员：李太庆、卢毓年、邓世谋、李奇。 2012年开展工作情况：
1、组织全所人员加强学习市机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议精神，学省委、省政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等，学习江西省电力公司创业服务年活动实施方案。认清形势，理清思路，明确责任分工。
2、加强领导，精心部署。创业服务年活动涉及面广，要求高。要求各员工高度重视，把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进地方经济社会发展、提升优质服务水平的一项全局性工作，切实加强组织领导，明确责任分工，继续巩固机关效能年活动成效，把创业服务年活动各项工作任务落到实处。
3、突出重点，强化基础。不断加强日常基础工作和服务细节，尤其要重点强化恶劣天气情况、迎峰度冬、迎峰度夏、节庆日重要保电等形势下的服务工作和应急管理，全力确保电力供应安全、可靠、稳定和优质服务工作到位。
4、协调配合，有效沟通。加强平时与当地政府的沟通协调，主动宣传自身工作特色和做法，大力争取政府相关部门的理解支持，及时消除因投诉可能导致的误解，有效做好宣传解释，切实维护好企业形象和自身利益。在思想上高度重视，及时召开好本部门的动员会，传达贯彻好会议精神，制定出本单位的整改方案。进一步转变思想观念和工作作风，以更加饱满的热情，更加积极的态度抓好优质服务工作。
5、制订 “严格对照‘三个十条’、‘十项承诺’加强行风建设”的工作目标。要求职工积极学习国网公司“三个十条”，做到熟练背诵轻松掌握严格执行，严格按照供电服务标准，规范进行各项工作；同时，我们严格按照社会服务“十项承诺”要求，进行业扩申请、报装、抢修施工。对服务中违反规定的职工要求其立即整改，并严格考核，严肃处理。
6、加快对供电线路改造、新建。在朱坊乡政府的大力支持下完成了二0一二年上半年农网升级改造工作。新建配变5 台；新建10KV线路2.5公里;改造低压线路7.23公里;治理低电压用户1200户。有力的提高了朱坊乡的供电电压和供电可靠性。下半年我所负责完成新志、花树、荷树、茶园等七个村的农网升级改造工作以及35KV朱坊变
电站筹建工作.大力提高电网的输送能力和解决大面积停，以及电源单一线路未端低电压等问题。
二、自查自纠整改的工作重点，做“八查”：一查部门的职能和职责落实得好不好，是否围绕科学发展尽职尽责；二查办事效率高不高，是否存在推诿扯皮和不给好处不办事、给了好处乱办事的问题；三查服务态度好不好，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；四查执收执罚行为规不规范，是否存在乱收乱罚、以罚代法的问题；五查纪律观念牢不牢，是否存在纪律松弛、工作懒散的问题；六查廉洁自律严不严，是否存在以权谋私、中饱私囊等问题；七查群众观念强不强，是否存在损害群众利益的问题；八查对群众反映的问题有没有认真调查、落实、解释、回访。坚持自查自纠，积极塑造供电良好形象。广泛听取群众意见和建议，认真分析存在的主要问题，针对本单位存在的突出问题，认真开展自查自纠，真诚面对批评，迅速落实整改，扎实有效的开展整改工作，不断促进优质服务水平的提升，促进行风建设和优质服务工作的不断深入。
三、改变作风，提升服务水平，创一流服务业绩。严格对照整改工作方案，改变工作作风，完善优质服务体系，加大思想教育和技术培训力度，提高职工的思想素质，技术技能，把真诚、规范、一流的电力服务带给广大用电客户。
我所为提高“农电三为”服务水平做好农电“三为服务”，发挥电力在经济建设中的作用，同时使用户能够感受到优质、方便的服务。以开展下列活动为载体，认真做到了：(一)严格兑现公司供电服务承诺，做到24小时值班，事故抢修，电话就是命令，做到电话叫，电工到；(二)窗口服务做到语言美、环境美、行为美；(三)三公开：公
开办事程序、公开服务标准、公开姓名、工号、举报电话，面向社会平请了行风监督员，主动接受社会的监督，投诉举报做到专人管理，及时调查处理、及时反馈；三快：(办理业务快、用户交费快、咨询查询快)；(四)业扩报装做到闭环管理，一口对外，闭环管理，内转外不转，减少了用户办理电力业务的中间环节。为方便用户，在营业厅还设置了饮水器、便民服务台和服务柜，设立了所长接待日。
（五）、积极开展便民服务，定期或不定期为军烈属和孤寡老人、五保户、残疾人提供上门服务；为孤寡老人、义务上门、提供用电服务，协助当地政府为各村委会的特困户，解决用电困难，减免相应费用。除此之外，积极开展爱心救助活动。(六)、严格推行“三公开、四到户、五统
一、两监督、一上墙”管理。每月用户的电量、电费、电价上墙公布，按抄见电量开票收费，接受用户监督，坚决做到不多收用户一分钱，不吃拿卡要用户，真正杜绝了以往历史延续下来的恶习“三乱、三电”现象。
我们将以开展基层站所民主评议活动为契机进一步改进工作作风，提高工作效率，积极接受人民群众的监督，以更加饱满地热情，不断改进工作作风和工作方法，大力发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，始终坚持“真诚服务，共谋发展”的服务理念，努力为地方经济社会的发展作出我们应有的贡献。
朱坊供电所
2012年10月6日
第20篇：水务站管理述廉述职报告
2012年，在市局的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大会议精神，团结带领全站职工履行水务管理职能，充分发挥水政执法、工程建设、班子团结、廉政建设等方面取得了很大进展。现述职如下：
一、团结带领干部职工全面完成年度目标任务按照市局年初工作目标，全站班子团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全站职工的支持配合和共同努力下，各项工作有了突破性进展。
（三）、精心组织，确保水利工程建设。为不断加大闸站等防洪工程的改造和建设力度，今年共实施四闸两站技改加固，分别是：东风圩区万许闸、万许站，朝阳圩区沙河闸及沙河站机改电工程，西南圩区同意大会堂闸、大寨圩区唐介闸。所有工程均按局设计室的图纸施工，经市水务局对工程验收，工程质量在全市同行中处于领先地位，多次受到市局表彰，另外有东风圩区木港闸、三曹南一河闸已经委托市设计室进行勘探设计，准备年初组织施工。
（四）、积极向上争取项目资金，不断加强全镇基础设施建设。为不断加强全镇的基础设施建设，对全镇的路道、桥梁建设进行规划，并积极向上争取资金，今年累计向上级部门争取公益设施桥梁六座，分别为三曹巨威桥、沙河东桥、三联连心桥、谢庄新村桥，以及乐意村两座桥梁，目前，已有四座桥梁建成通车，还有两座正在施工。
（五）、多方配合，超额征收各种规费。对今年水利工程水费的征收工作，及早进行宣传发动，精心组织，按照“政府支持、市场运作、三级网络、规范征收”的征收方式，在6月20日前，已全面完成了全年水利工程水费的收缴任务，共解缴水费26.3万元。全年完成水资源费3.7万元，占任务数的108%，河道占用费1.01万元，占任务数的101%。
（七）、紧咬年初各项经济任务指标，确保超额完成。我站在提高优质服务的同时，大力开展综合经营，不断提高全站职工的生活水平。经全体职工的共同努力，全年实现产值200多万元，实现利润4.9万多元，超额完成市局下达的经济指标利润3万元的任务，职工生活待遇进一步改善，从而提高了全站上下的凝聚力，为各项工作的开展奠定基础。
二、正确对待权力，认真履行好职责按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来，在站务建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人思想纯洁，积极向上，任何时期都同党组织保持高度一致。
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本人在思想政治上能以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。具有正确的政治方向和观点、坚定的无产阶级政治立场。能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点、方法，去分清现实生活中一些是非界限，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，始终保持清醒的头脑和正确坚定立场，对社会上的一些苗头性、倾向性问题有政治上的敏感性和洞察力，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
