推荐第1篇：银行个人述职述廉报告
【银行个人述职述廉报告XX】 尊敬的省行领导、各位同事： 大家好! 寒风呼啸 雪满长空，我行XX年的工作也伴随着寒冷的脚步进入到年终的收官阶段，根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神，按照干部述职的有关要求和内容，现将一年来的工作情况述职如下：如有不当之处请给予批评指正。
一、虚心学习， 加强自身素质建设，努力提高业务能力和管理水平
作为基层行党委班子成员，为了不辜负组织的期望，更好地履行好自己的工作职责，我认真学习党的路线、方针、政策，遵守金融法规，认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议，正确理解总行和省行领导的讲话精神，增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己，不断提高理论素养和思想水平。
在平时工作中，为了学习更多的业务知识，了解和掌握全行业务进展情况，我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进行数据对比，查看排名情况，寻找差距和不足，研究对策。同时，我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流，了解基层网点业务发展中存在的问题。在工作中，我始终坚持理论联系实际，能够用自己学到的经济金融理论知识，研究解决工作中存在的问题。近几年，我纂写了几十篇业务论文，在《金融时报》和总行《新金融》等报刊发表。文章提出的观点和解决方案，也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。
二、团结协作，当好参谋助手，共同推进各项业务发展。
作为一名班子成员，我能够摆正自己的位置，处处以大局为重，维护班子团结，当好参谋助手。作为副行长，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上，按照党委工作分工，对自己所分管的工作认真负责，在职权范围内，独立解决好工作中遇到的矛盾和问题，在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况，并提出自己的意见和建议。我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高，在工作实践中不断锤炼自己。在今年 4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月，分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大，在此期间，有很多重要工作我们必须要完成。一是按照总行的统一安排在6月11日必须完成核心系统上线工作，二是我行营业大楼消防改造工程急需启动，三是按照省行要求在
五、一前必须完成车改并向全行员工发放车补。此外，更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标。可谓工作千头万绪，我深深感到所肩负的责任十分重大，担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任，也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。在这三个月里，我和张行长与全行中层干部一道，密切配合，同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务，平安度过了三个月。在这里，我要感谢全行每一位中层干部。
三、以认真负责的工作态度，尽职工作，努力开创工作新局面。
从去年开始，我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。给信贷管理工作提出了更高的要求。为了尽快掌握信贷业务知识，有效管理和指导信贷业务，切实把好新增贷款质量关，我认真学习领会总行下发的信贷管理文件，学习总行编制的世行项目推广手册和个人贷款业务政策和操作手册经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题，使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握。
推荐第2篇：银行个人述职述廉报告
银行个人述职述廉报告
一年来,在上级行党委的正确领导下,作为支行党组书记、行长能够带领班子成员及全体员工认真贯彻执行党的金融方针政策及各项法律法规；紧紧围绕中支年初提出的“促发展、保稳定、优服务”的工作思路和总体要求，坚持“严管理、抓创新、强保障”的工作思路，突出重点，狠抓落实，务实创新，金融监管和金融服务水平不断提高，辖内金融业运行情况良好，支行各项工作取得明显成效。现将我一年来工作情况及党风廉政建设责任制落实情况、廉洁自律执行情况总结如下：
一、认真履职，全面抓好各项工作
（一）强化内控管理，落实岗位责任制。日常工作中，我们 按照“清理、改进、完善、提高”的要求，不断修订完善内控制度，始终把加强内控制度建设当作强化管理、提高工作质量和水平的头等大事来抓；把“制度立行”的理念转化为全体干部职工认同的基层行的内控文化，让干部职工更加了解加强内部控制制度建设的重要性，做到“决策服从制度、信任不忘制度、监督依靠制度”，使加强内部控制建设成为每个部门、每位干部职工自觉的行为规范。进一步完善风险点的防控措施，使制度建设与上级行要求同步、与业务发展同步、与风险转化同步，切实做到内控制度建设与时俱进，内控长效机制不断完善。今年，支行多次开展内控风险隐患排查活动，进一步提高了员工的风险防范意识。
（二）做好财务核算工作，严格控制各项费用开支。认真执行有关财经规章制度，严格把关，认真审核各项开支，确保费用开支合法、合规。今年人民银行财务预算管理工作面临着财务费用紧张、财务预算供需矛盾等严峻问题，对此根河市支行继续贯彻“厉行节约，勤俭办行”的财务工作方针，牢固树立财务预算管理理念，精打细算，努力减少不合理经费支出，杜绝不计成本、铺张浪费的行为，努力使财务开支数额一缩再缩，妥善安排各项财务开支，以达到多渠道降低行政成本的目的，同时加强财务开支审批监督管理，大额财务开支需集体审批，以上级下发的采购管理实施细则为指导，规范支行的采购工作，严格采购管理，尽量使财务支出在可控指标范围内，努力完善支行财务预算管理水平。
（三）加强领导班子建设。带领支行领导班子坚持从严治行的原则，不断提高领导班子的自身素质，努力以一流的素质带出一流的队伍，努力打造一支具有凝聚力、战斗力和创造力的领导班子。一是加强思想品德修养，增强班子的感召力和亲和力。班子成员加强党性修养，牢固树立自重、自省、自励意识，看轻权力，看重责任，看轻做官，看重做人，时时、处处、事事突出领导的示范带头作用，以过硬的品德、坚定的理想信念和高尚的人格魅力来感染干部职工，赢得干部职工的信赖。二是加强理论素质培养，增强班子的战斗力。班子成员在组织职工教育学习的同时，不断加强自身理论素质的培养，坚持中心组学习制度，将中心组理论学习情况作为领导班子考核和领导干部述职的重要内容，学政治、学理论、学业务，做到学与用的统一。促进领导班子提高组织管理能力、科学管理水平，力求工作有新的提高、新的突破。三是加强工作方法培养，增强班子的凝聚力。班子成员在做思想政治工作上，坚持以理服人，以情感人，以诚待人。四是加强作风建设，提高班子的执政能力。班子成员首先注重团结，相互尊重，把珍惜班子的团结，视同珍惜自己的生命同等对待，大事讲原则，小事讲风格，事前多通气，事中多研究，事后多沟通，努力营造一个团结和谐的工作环境。始终坚持民主集中制原则，始终坚持党组议事规则和行长办公会议事规则。
二、完善制度体系建设，进一步落实党风廉政建设责任制 分解落实责任，层层抓好落实党风廉政建设责任制落实。根据上级行党委的统一安排，制定印发了《党风廉政建设责任制分工表》，明确了责任人、牵头部门、具体责任人、协办部门的工作任务、责任考核和责任追究的具体内容，并根据规定，逐级签订了案件防范工作责任书，党风廉政建设的各项任务指标得到逐层逐级落实。与加强内部管理和案件防控专项活动相结合，在各部室自查的基础上对照分工表逐项检查目标任务的进展情况，指出未按时限完成的任务，提醒各部室加以注意，并要求限期完成。
组织开展反腐倡廉宣传教育，筑牢思想道德防线。一是以“廉政文化建设年”活动为契机，把防范案件教育贯穿到各项工作的全过程，对职工进行认真执行规章制度的教育，不断增强广大职工的法制观念和案件防范意识，增强自我约束能力，使广大干部职工遵纪守法、爱岗敬业、牢固树立思想道德防线，自觉抵制不良行为。二是开展党性修养和作风建设专项教育活动效果明显，为有效履行基层央行职责提供强有力的思想保证，纪检监察队伍建设得到强化，整体素质逐步提高。三是以各种学教活动为载体，加强对反腐倡廉的宣传教育工作。支行党组以 “风险隐患排查”、“内部管理和案件防范”、“警示教育”、“党的知识、党的理论、党的历史”、“创先争优”、“学习王德宝先进事迹”等学习活动为载体，不断加大反腐倡廉工作的宣传力度。
三、遵章守纪，规范言行，进一步提高廉洁自律执行力度 为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作，在工作中，我以身作则，认真执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。
作为党组书记、行长，我担负着全行党风廉政建设的领导责任，在加强基础理论学习的同时，积极参加廉政教育活动，带头全面学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、廉政自律若干规定等重要文件，通过不断学习，不仅使思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了严于律已的自觉性，并能用正确的世界观、人生观、价值观指导工作。年初，支行党组与干部职工签订党风廉政建设责任书，认真贯彻落实上级行关于党风廉政建设的制度和规定。
带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，遵守《廉政准则》，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。
严格执行国家规定，努力当好班长。作为党组班子的带头人，在实际工作和生活中，我做到言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执上级行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。
在原则问题上，坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我注意团结带领一班人，按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，精心谋划支行的建设和发展；另一方面注意摆正自己的位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，坚持民主集中制，凡重大问题都是通过征求干部职工意见及班子集体研究决定，坚持财务领导小组例会制度，对大额资金的管理和使用等重大问题，都召开行务会或行长办公会集体研究，共同决策，严禁不合理开支，不搞“家长制”、“一言堂”，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦、人心思进、气顺心齐的良好氛围。
一年来，我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但距上级行党委要求和干部职工的期望还存在一些不足，突出表现在学习不够深入全面，在新的一年里，我决心进一步加强学习，努力提高素质，改进不足，贯彻实践好科学发展观，求真务实，带领支行干部职工扎实工作，奋力拼搏，力争在2012年再创佳绩。
推荐第3篇：述廉报告 银行
领导干部述廉报告
任职以来，我能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，努力实践\"三个代表\"重要思想，以身作则，不循私情，秉公办事，认真执行有关党风廉政建设的规定，始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，协助行长带领广大员工紧紧围绕分行提出的工作目标开展工作，出色地完成上级行工作任务。
一、加强学习党和国家政策，提高理论修养。为了进一步增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，自觉学习十七届四中、五中全会精神，学习总书记在建党90周年上的讲话，在实际工作中，带头学习政治理论、开展贯彻中共中央精神为主要内容的教育活动，参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，从思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风上，严格要求自己，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱
惑，过好权利关、金钱关、人情关。
二、严格执行有关规定，加强廉政建设。工作和生活中，我做到言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。决不因公谋私，决不以权谋私，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。本人认为，制欲望，廉洁自律，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，是作为一个领导班子成员最基本的要求。自我回顾检查，没有任何违反省关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、坚持以身作则，廉洁自律。自从担任支行副行长以来，我能从严要求自己，摆正位置，当好行长的助手，团结班子其他成员，不争名夺利，不计较个人得失；始终把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，把加快支行发展，为职工服务作为头等大事；自觉维护大局，团结全体员工干事创业，以高度的责任感带领干部职工致力搞好全行的业务管理工作，发挥了自己应有的职责。
半年来，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但是我也深知自己取得的成绩与总行的党委的要求，与支行全体员工期望还有距离，还存在不足之处，面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，在管理上有时还要求不够严格等等。在新的一年里，我有信心在领导和同事们的支持帮助下，发扬成绩，克服不足，为支行做出更大的贡献。
推荐第4篇：银行会计个人述职述廉报告
篇一：银行会计个人述职述廉报告
下面我将任职一年的工作情况向各位和同志们述职，请予评议。
一、学习，更新观念，努力自身素质。
优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落动上，彻底我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了的松懈和，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范的，我行服务措施。把技术和熟练程度衡量服务尺度，苦练功，办理的速度，失误，把握质量。营业室尽心尽力的搞服务，因因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。努力学习新知识拓展营业室的领域，的发展环境。我本人来讲，尽力了“三个服务”。给客户服好务，我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好的和客户介绍给我，本着“客户上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有较难的事情，我带着礼物上门，看到的客户满意的笑脸。就，客户甚至和我交上了朋友，也了建行的忠实客户。给本营业室的柜员服好务，柜员、设备了问题，我都能解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能和帮助。给各网点服好务，因营业室是全行的中心枢纽，我和各网点的也较为频繁，工作中网点因设备问题或问题找到我，我都能为或者上门想方设法的帮助解决。
二、勤奋务实，真抓实干，全力搞好银行工作
今年，可以说是我行产品的营销年，今年我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧在最短的内领会新，新技能，把我行的产品营销今年的，宣传和营销我行产品，、协助网点新的推销活动，努力发展中间。截止到年底，由我主持办理的基金有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALL CENTER系统、贷记卡、VIp客户等新了多次授课。
三、身先士卒，了党员的先锋模范作用
新的一年是建设银行重大改革的一年，在2008年中，我本人除学习与改革的文件精神，作好心理外，还的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃和性，同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的。日常工作中，身先士卒，加班加点工作多干，帮助他人，问题汇报，解决。尽最大的努力体现出党员、中层干部应的带头作用。
篇二：银行会计个人述职述廉报告
一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下：
一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。
为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：
1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题 273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，2011年，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。2011年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。
二、深入学习实践科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下：
一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。
为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：
1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750 元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，2011年，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。2011年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。
二、深入学习实践科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：
(1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。
(2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。
(3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。
推荐第5篇：银行信贷员个人述职述廉报告
时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
1、提高工作质量。
及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。
2、严格规章制度。
作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对2**年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。
3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。
我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查” 制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”
(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;
(2) 贷款人与保证人必须到场签字;
(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。
4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。
作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。
回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。
以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!
推荐第6篇：银行网点个人述职述廉报告
扬眉剑出鞘，破浪再起航 --年终述职报告
银行网点2012年个人述职述廉报告
尊敬的各位领导、同仁们： 你们好！
“一元复始，万象更新；人逢盛世，岁值华年。。
一、用户至上，认真负责，将优质工作落到实处。
我始终秉承着一颗强烈的责任心和事业心，坚持“客户第一”的原则，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质服务，以赢得客户对我行业务的支持。一年多来，我多次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉，看着他们高兴而来，满意而归，给了我极大的充实感。
二、强化学习，紧跟形势，不断提高业务能力。
时代在变、环境在变，银行的工作也在时刻变化，新情况的不断发生、新事物的不断出现，都要求我们紧跟形势发展的需要，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化努力，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行职员，为此，一年来，在为储户提供规范优质服务之余，我还刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着我行各阶段的改革得到了更新和进步。
推荐第7篇：银行保安个人述职述廉报告
银行保安个人述职述廉报告
我，转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力！
一、立足本职工作，处理好每向任务
20xx我来到招商凤起支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务.记得刚到招行时，为了能快速进入角色，熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着，然后默默的记下来，遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户很多，我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什么业务？”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗？”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗？”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗？”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2％而且是50元封顶的！该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定！
二、勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢？所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢？
推荐第8篇：银行领导干部个人述职述廉报告
各位领导、同志们：
我叫xiexiebang，现年41岁，大学文化程度，高级政工师。XX年2月调入**支行任党委书记、行长。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践"三个代表"重要思想，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
下面，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面向大家进行述职报告，请评议。
一、关于履行党风廉政建设责任制情况
加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。
一是抓政治学习，思想认识到位
结合农行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事;加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育，领导班子成员分别作出了庄严的承诺，并在“两禁止”活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象;加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使大秘书网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。
二是抓组织领导，责任分解到位
为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会，组织全行员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。
三是抓检查考核，监督追究到位
认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。
一是以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设工作上，通过参与“行风热线” 活动，找到了工作中的不足，针对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题，我们主动整改，解决客户提出的问题10余件，答复问题20余件次，促进了服务水平的提高，进一步优化了经济发展环境。二是主动接受社会各界监督。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟踪问效。台了客户投诉管理办法，对外公布投诉电话，专人值守、处理，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上，我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时，更注重自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风建设工作的新成效。
四是抓重点工作，措施落实到位
围绕责任制的主要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题，制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务工作准则》等多项制度，印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作，加大案件查防工作力度，规范了业务经营行为，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和管理监督机制，保证用好的作风选人、选作风好的人。
二、关于本人廉洁自律情况
为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作，在工作中，我以身作则，认真执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。
1.带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，遵守《廉政准则》，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。
2.严格执行国家规定，努力当好班长和系统领头雁。作为党委班子的带头人，既担负着全行繁重的廉政工作，又要时刻维护良好的自身形象。在**行班子第一次民主生活会上，我就反复表示：来**行工作决不允许吃喝风，决不利用职权为自己和亲友谋取好处，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在实际工作和生活中，我做到言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。作为一名基层行行长，我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的利益关系的时候，我能克制欲望，廉洁自律，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。一年中，自我回顾检查，没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为，没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层搞不正之风，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。本人家里有大事，能事前向市纪委作报告。
3.在原则问题上，坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我注意团结带领一班人，按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划全行的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不搞 “家长制”、“一言堂”，凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子集体研究程序决定的，对大额资金的管理和使用等重大问题，都召开行务会或行长办公会，集体研究，共同决策。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
三、工作和个人存在的主要问题及原因
年初以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施，取得了一定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。
就工作而言，由于抓得不细、不够具体，导致一些工作抓的不到位，全局性工作进展还没有达到预期目的。之所以出现上述问题，经过反思剖析和自纠，我认为，一是主观意识存在一定问题。
推荐第9篇：个人述廉报告
廉 洁 自 律 报 告
本人田晓峰，自07年从事海外市场销售工作岗位以来，一直自觉遵守公司各种规章制度，、国家法律法规，忠于职守，奉公守法；服从领导，专心做事；勤于销售；积极创新，增加见识；结识新朋友，增加新业绩；洁身自好，不越雷池半步，从未以任何方式暗示或以任何借口向对方索要和接受可能影响公正执行公务的回扣、现金、礼金、有价证券、贵重物品和好处费；从未在对方报销任何应由个人支付的费用；从未要求对方为住房装修、婚丧嫁娶及亲属的工作安排等提供方便；从未擅自占用对方交通工具、通讯工具等；从未因索取财物等未遂而故意刁难对方；从未以工作为名，私下接受对方安排外出旅游、宴请；从未参加高消费娱乐和不健康（工作麻将、色情）娱乐活动；从未利用工作和职务之便，向对方提出不正当要求，搞私下交易；从未与对方人员洽谈工作不在办公场所、两人以下参加、搞暗箱操作；也不存在其他不廉洁问题等损害企业利益的情况。
在日常工作中，跟客户交往中的消费，一般都是两到三人以上出面接待，并由领导严格把关，严格按照公司和部门规定执行。对中介费、服务费的处理，一般通过公司主管部门，按照公司制度或《协议》内容，根据用户中标通知书或招标文件规定执行，费用支付通过公司账号，汇到用户指定账号。从不进行现金传递，消除误解和嫌疑，做到洁身自好。在以后的工作中，本人将继续努力学习有关政策、法律法规和公司的规章制度，更加严格的要求自己，一如既往，廉洁自律，拒绝各种诱惑，保证工作顺利完成，自觉维护国家和公司利益！
海外市场部
田晓峰
2010年1月11日
推荐第10篇：个人述廉报告
个人廉政建设报告
各位领导、同志们：
党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治 任务。领导干部必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正 廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。一年来，在市局党组和区局领 导的正确带领下，我始终牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要 思想，不断加强学习，廉洁自律，认真履行工作职责，落实党风廉政 建设责任制。始终把“清清白白做人，堂堂正正办事，”作为自己干事 的座右铭。在抓好自身廉政建设，并以廉洁从税为重点，坚持对自身 严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。现将自己的党风廉政建 设情况向大家作一汇报，不妥之处，请予批评指正。
一、加强学习，严于律己，做反腐倡廉的表率
为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实 党的方针、政策的自觉性、坚定性，不断提高自身的党性修养，加强 党性锻炼，增强廉政勤政意识和拒腐防变能力，我从抓学习入手，筑 起自身拒腐防变的道德堡垒和思想防线。近年来，除了参加党组中心 学习和局机关组织的集体学习外，还认真学习了党的十六大及十六届 三中、四中全会、国务院廉政工作会议、中纪委三次全会精神，吴官 正在全国巡视工作座谈会上的脱稿讲话和在“加强纪检监察工作促进 党的执政建设”研讨会上的讲话，韩忠信同志在省委、省政府传达的 贯彻中央领导同志重要讲话，省局党风廉政建设工作会议精神，《中
国共产党党内监督条例（试行）》，《中国共产党纪律处分条例》。并结 合税务机关党风廉政建设工作实际，学习了国家税务总局制定的《税 务人员十五不准》规定，省局制定的《税务人员二十不准》规定以及 省局党风廉政建设工作会议精神，全年记学习笔记120多篇。通过学习，夯实了自身思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐 朽思想侵蚀的免疫力。也使我明白了“物必自腐，而后虫生”这个生活 哲理，自己经常打扫头脑中的灰尘，做到自重、自省、自警、自励。 因此，我在工作和生活中能够按照有关廉政建设制度和规定严格要求 自己。认真履行领导干部的廉政制度，并能够自觉抵制腐败思想的侵 蚀，正确运用人民赋予的权利履行为人民服务的职责，对社会上的各 种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。说实在的，因税务工作的特殊性， 我们手里握着税收行政执法权，因涉税事宜为了达到其目的，也有人 想请客吃饭，也有人送来礼品，我都坚决拒绝了。
二、加强党性，正确履行工作职责
党员干部在群众中树立什么形象，有重要的导向作用。俗话说： 其身正、不令则行；其身不正，有令不从。近年来，我一直注重加强个人的党性锻炼，着眼于净化人格，无论在何种情况下，绷紧廉洁从政这根弦，无论在什么时候，都努力把握自己，不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，牢牢记取“历览前贤国与家，
成由勤俭败由奢”的历史规律和社会真理，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到顶得住歪理，抗得住歪风，经得住诱惑，管得住小节，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去、不该说的不说，正确履行自己的工作职责。一是严格贯彻执行各项规章制度。执行重大事情请示报告制度，交通工具使用制度，用制度规范自己的言行，防微杜渐。二是强化廉洁意识。做到警钟长鸣，正确处理好“自律”与“他律”的关系；正确处理好正常的人际交往、同志之间的互相关心与损人利己，唯利是图，一切向钱看的关系；正确区别合理的个人利益与讲排场、比阔气铺张浪费的关系。三是认真贯彻党的民主集中制原则。在工作中，我感到科学的决策来自于民主，广泛的民主有利于集中。作为一名老同志，必须自觉坚持民主集中制原则，带头严格贯彻民主集中制原则。只有注重高人一筹而不高人一等，才能以自身的实际行动为身边同事当好表率。
三、存在问题及今后努力的方向
“金无足赤，人无完人”。在党风廉政建设方面，尽管自己能够做 了大量的工作，取得了一定的成绩，但距党的要求、领导的重托和同志们的期望还有一定的差距，主要表现在以下三个方面：一是自身学习有待进一步加强，主要要在学深、学透和学精上下功夫；二是党性修养还须进一步锻炼，主要要在巩固和提高上下功夫；三是抓好党风廉政建设工作的信心要进一步提高，主要要在措施和落实上下功夫。 针对这些问题，我想今后从以下四个方面进行努力：
一是坚定政治信念。认真学习党的基本路线、方针、政策，不断改造
自己的世界观、人生观和价值观，坚决同一切腐败现象做斗争，自觉维护党的形象；二是加强党性锻炼。严格执行领导干部廉洁自律的若干规定，始终把自身置于党组织和人民群众的监督之中。做到不贪赃枉法，不以权谋私不奢侈腐化；三是维护同志之间的团结。做到心胸宽阔，襟怀坦白，光明磊落，谦虚谨慎。讲党性，讲原则，不搞自由主义，不做有损于团结的事；四是勤奋扎实工作。发扬艰苦奋斗的作风，尽职尽责地抓好本职工作，认真落实党风廉政建设工作的各项措施，不断研究新情况，解决新矛盾，不断探索新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争的特点和规律，将反腐败斗争更有成效地开展起来。并领导和团结广大地税干部职工努力完成各项收入任务，为我国经济建设做出自己的更大贡献。
第11篇：个人述廉报告
个人述廉报告
2010年即将过去，伏案回首感觉本人一年来始终自觉地遵守上级关于廉政建设的各种规定，在工作、学习、生活中认真践行各级廉政建设的规范要求，廉洁自律意识不断增强。牢固树立正确的权力观，严于律己、廉洁自律。现将自身廉政建设情况报告如下：
一、重视学习，不断提高自身政治修养
一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的政治理论学习，始终把实践“三个代表”作为自己行动的准则。积极参加创先争优活动，联系工作实际提出了个人创先争优标准，认真撰写了党性分析材料和个人整改措施并认真贯彻落实，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。通过学习，提高了对党的认识，提高了自己的工作标准，提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
二、廉洁从政
在现实生活中，我深深地体会到，只有正确对待自己手中的权力，使权力能够遵循人民的意志运行，服务于人民和社会生活，才能发挥积极作用，树立正确的权力观、永葆公
仆本色。反之，当权力违背人民意志，发生权力滥用和成为谋取私利的工具时，就会危害党和人民的利益。在工作中我时刻警醒自己：让我在这个管钱管物的重要岗位上，是学校领导和广大教职工的信任，是为学校当家理财，决不能是要你为个人捞取好处，这个关口必须把好，我们的工作必须让学校领导和广大教职工放心。所以我坚持照章办事。合理控制各种开支，严格审批制度，做好校长的参谋；帐务做到日清月结；按时上报上级要求的各种报表，计划、总结、实施方案。
三、切实加强对后勤人员的教育、监督工作
由于后勤人员涉及学校的钱物比较多，所以除了自己坚持廉洁从政外，还经常教育后勤人员也要廉洁从政。深入开展了理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，深入开展了马克思主义中国化最佳成果和社会主义核心价值体系教育，特别是深入开展了政治纪律教育。把《新时期领导干部反腐倡廉教育读本》纳入了全体后勤人员的年度学习内容，弘扬了新风正气，加强了廉政教育阵地建设。增强了教育的说服力和感染力，提高了教育的针对性和有效性。不断增强全体后勤人员的反腐倡廉意识，为反腐倡廉建设营造良好的社会环境。
四、接受群众监督。
群众的眼睛是雪亮的，我经常把群众监督当作是一面镜子，一个人的是非，广大群众心中最清楚，若是想一生清廉，接受群众的监督是必须的选择。为增强廉洁自律免疫力，从自身做起，时时自念“紧箍咒”，时时对照有关规定自省。自觉接受组织和群众监督，以利加强行风廉政建设。
一年来，我时时对照自己的言行警醒自己，时时反省自己。自己从未利用自己职权接受过任何人的礼品，从未利用自己职务之便谋取过私人利益，从未有过吃拿卡要现象，从未用公款宴请朋友，更不存报销虚假票据的问题。今后我会在自己的工作中更加约束自己，在自己的岗位上干好自己的本职工作，为学校当好家、理好财。
第12篇：个人述廉报告
2009年度述廉报告
按照局党委的分工，本人分管纪检监察工作、宣传和工青妇组织建设、文明创建工作。一年来，本人在县纪委、市局纪委和局党委的领导下，以党的十七届四中全会和中纪委四次全会精神为指导，立足本岗、牢记宗旨、勤勉自律、慎独慎微，切实履行职责，努力探索抓好新形势下党风廉政建设的新办法，认真抓好各项工作落实，现就履行工作职责和廉政建设工作情况报告如下：
一、履职情况
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，按照“争创一流业绩”的要求，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要体现在以下几个方面：
（一）全面加强纪检监察工作
1、进一步强化党风廉政教育。一是年初制定学习教育计划，把干部素质教育和廉政教育纳入国土资源学习计划之中，与业务知识学习、法律法规学习一并安排，按计划实施。充分利用星期一夜校学习，采取邀请专家教授、省厅市局领导讲课、交流研讨、举办演讲比赛、开展警示教育等形式开展廉政教育。二是以开展作风建设提升年活动、科学发展观活动为契机，进一步加强党风廉政和作风效能建设，使广大干部职工勤政廉政和从政道德意识有了新的加强。三是继续深化“三个一”工程：即每月一次廉政教育，每月一条廉政短信，每月一期《警钟长鸣》。在内容上作进一步的拓展，由原来以廉政教育为主向以廉政与作风建设教育相结合的转变、由原来以反面警示教育为主向反面警示与正面教育相结合的转变。四是推进廉政文化进机关下基层活动。在2008年建立局机关廉政文化长廊的基础上，今年将印有廉政图文警句图版布置到各基层所（分局），使廉政警示天天入脑入心。五是开展以“六个一”为载体的廉政建设专题教育活动，即：组织一次廉政学习、开展一次警示教育、开展一次廉政风险防范活动、落实一次廉政承诺、梳理一次制度规章、开展一次综合督查。经过三个月来的集中教育活动，目前已完成各项活动内容，达到了预期目的。
2、进一步廉政风险防范机制建设。针对国土资源党风廉政建设和推进我局惩防体系建设的要求，组织开展了以“六个一”为主要内容的党风廉政主题教育， 重点组织了“岗位廉政风险防范”专项活动：一是排查廉政风险。按照“人人参与查找，个个找出风险”的要求，通过采取自己查、群众帮、领导提、组织审四个程序，通过“三上三下”的三轮查找，集体研究确定全局岗位风险点382个，其中领导班子35个，科室岗位风险点226个，所（分局）121个，并按照岗位风险发生几率或危害损失程度等，确定了风险等级，其中一级风险岗位55个、二级风险岗位90个、三级风险岗位61个。二是建全防控机制。根据我局实际，制定出台了《廉政风险预警制度》，对日常工作中出现的廉政风险，实施红、黄、蓝、绿”四级预警。同时配套出台了《廉政风险问责制度》，对启动风险预警的个人和科室实行相应的责任追究。目前，我局根据《廉政风险预警制度》，已对市场所、地勘站等重点科室发出了无过错（绿色）预警通知书，以起到预警作用；建立了“三个一”风险防范机制：即：一条廉政文化长廊、一句廉政警示格言、一块风险警示桌牌。
3、进一步加强作风行风建设。通过组织开展“科学发展观”活动、“双保双服务”、“民主评议行风”等活动，干部作风和部门行风建设得到进一步推进。一是认真开展行风评议活动。通过设立意见箱、电子邮箱、发放征求意见表等各种途径，广泛征求意见。组织开展了对农民建房用地收费和落实土地征用补偿费等情况的自查。经市、省检查、评议小组调查走访，未发现违规收费、搭车收费和土地征用费用补偿不到位的现象。对行风评议中反馈的15个问题，按轻重缓急进行梳理分类，落实整改措施，明确责任要求，由分管领导牵头，有关责任科室、所，按整改时限抓好整改落实。截止目前，15个问题中，已整改落实9个（其中
反映农民建房慢的问题已制定出台《长兴县国土资源局关于农村村民建房审批办法（试行）》）、协调移交两个，其余3个正在整改落实中。二是认真开展“两权”治理，工程建设领域突出问题专项治理活动有序推进。紧紧围绕专项治理工作的任务和目标，制定了八个方面的治理任务，并明确牵头科室和配合科室、明确治理要求。特别是我们把“土地、矿政、执法、征迁、中介”等五大方面作为治理重点，并相应成立五大专项治理小组。目前，已完成了2008年度土地使用权矿业权审批和出让行为的自查工作。三是推行政务公开，办事效率不断提升。进一步简化办事程序，行政办理时限经过四次提速增效总体提速60%；实行重大项目跟踪服务制度，实行快审批、快办理。四是创新服务举措，服务能力不断增强。坚持送证上门制度，推行365服务制度、联系企业制度等措施得到了广大群众的欢迎。五是紧密联系基层，行风作风切实加强。组织广大机关和基层所干部职工在学习实践活动中落实“三联三入”要求，广泛开展走访企业、征求意见活动，共走访群众122户（次）和企业65家（次），帮助解决实际困难和问题33个；积极响应“保增长、促发展”要求，积极调整政策，实行规格费减免，帮助支持企业度“严冬”、过难关。同时，按照乡镇需求及时提供规划修编政策技术服务、与乡镇村紧密协作加快建设用地复垦选址和推进、加快三类土地处置等等，在服务中推进了各项工作。
4、严格要求，加强监管，干部队伍整体形象进一步提升。按照“打造一流队伍、争创一流业绩”的要求和相关制度要求，切实加强对干部的管理监督。一是切实加强各项制度的贯彻执行力度。每月开展对重点工作任务完成情况和作风效能情况特别是执行“四条禁令”、“四个一律”的情况进行明查暗访。截止目前共下发《国土资源每月工作通报》11期，《国土资源督查通报》5期。二是结合中层干部聘任调整，对各基层所开展内部（离任）审计工作。由局监察室局会同财务科对11个基层所（分局）财务进行审计，主要对2008年1月至2009年9月期间（所长任期内）的预算执行、财务收支、资产管理及会计基础性工作等情况进行了检查。并对检查结果以通报的形式下发给各相关单位。三是坚持“任前廉政谈话”和“诫勉谈话”制度，对13位中层干部开展了廉政谈话。四是加强社会监督。邀请服务对象、行风监督员开展对中层干部的民主评议；并通过召开民主恳谈会、行风监督员会议等形式，广泛征求意见建议，自觉接受群众监督。五是认真处理来信、来访。今年，我局纪委共接待来信来访12件，其中来信9件，来访3件，均已回复。
（二）认真开展各项创建工作
高度重视创建工作，把创建工作作为加强干部作风建设，推动各项工作的有效载体。全年争创了市级群众满意基层站所1家，1家省级群众满意基层站所正在审批中；争创了四家县级文明单位，2家争创文明单位正在获批中；争创了省级卫生单位1家、市级3家，局团支部获湖州市先进团组织。
（三）有效加强对外宣传力度
通过各种途径加强国土资源宣传，全年共上报各类信息152篇，被县两办录用71篇信息和1篇《决策参考》，位列县级机关部门第2名；被市局录用21篇，位列全市各县区局第1名；被省厅录用8篇，在湖州地区位列第1名；被其他县级机关部门和各类新闻媒体录用58篇。
二、个人廉洁自律情况
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”，本人作为纪委书记，是党规党纪的具体实施者，时常用准则作为一面镜子，对照自己的言行，一年来，始终如一地遵守“四大纪律”、“八项要求”。时刻以纪律和要求来规范自己的言行。能依法行使权力，不滥用职权。带头学习党纪政纪条规，努力提高自己廉洁自律、防腐拒变能力。树立正确的世界观、人生观和价值观。具体有关事项如下：
（一）个人有关事项
1、本人婚姻情况：婚姻稳定，没有婚变情况。
2、家属情况：妻子：张燕华，在县物资化建民爆公司工作，任民爆分公司经理；儿子：邓荔瞳，现在长兴一中就学。
3、子女、配偶这一年中没有出国境情况。
4、本人现居住城北小区面积为125平方米的商品房。2008年购国际商务大厦房产93平方米，价值72万元（其中银行贷款30万元）。
5、本人这一年中没有操办近亲属婚丧喜庆事宜。
（二）落实党风廉政建设责任制规定的情况
一是带头落实党风廉政建设责任制。根据班子分工，从自身做起，切实履行好党风廉政建设领导小组成员的职能作用，努力形成廉政建设齐抓共管的格局。不断增强搞好廉政建设的责任感、使命感和压力感，在加强局系统党风廉政建设，提高干部职工防腐拒变能力上起好积极作用。着重开展了以“六个一”为主要内容的廉政教育主题活动、廉政风险防范专项活动以及各类警示教育活动。二是抓制度完善。健全完善了十五项集体会审制度，并抓好贯彻执行。三是强化监督。认真落实每月一督查一通报制度，加强对干部的效能、作风、纪律等方面的督查。积极探索创新，创建了“一条廉政文化长廊、一句廉政警示格言、一块风险警示桌牌”的“三个一”风险防范机制。
（三）遵守领导干部廉洁从政有关规定的情况
1、出国情况：本人这一年中没有因私出国情况。
2、兼职情况：不存在私自在行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况；也不存在领取工资、奖金、津贴、补贴和福利费等形式的报酬。
3、入股情况：本人没有在任何企业有投资或入股的情况。
认真执行不准收受礼金、有价证券和支付凭证的规定要求的情况。不存在收受情况；不存在利用职务和职务上的便利，在下属单位或其他单位报销本人或妻子、儿子个人的支出费用。
4、本人主要分管局系统纪检工作。主要是在局党委的领导下，做好加强局系统党风廉政建设和作风建设的具体工作，按照党风廉政责任制分工，积极做好组织和协调工作。参与局重大事项集体会审，履行好监督职责。
5、严格遵守组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中原则，坚决服从局党委的决定，不存在违反“十不准”的现象。
6、没有其他需要报告的事项。
以上是本人二00九年度的述职述廉报告。如有不妥，请领导和同志们批评指正。 二O一O年元月十九日
第13篇：个人述廉报告
个人述廉报告
太和分公司副经理 *** 2012年12月27日
我叫***， 20**年** 月至今任**分公司副经理，负责分公司行管后勤工作。本人在党风廉政建设方面的责任是：
（一）贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，协助经理、书记制定党风廉政建设工作计划、制度，并组织实施；
（二）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；
（三）认真学习关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政建设法规，加强党性党风党纪和廉政教育，学习中共中央中共中央出台八项规定要求改进作风廉洁从政；
（四）履行监督职责，对党风廉政建设情况进行监督、检查和考核；
一、履行“一岗双责”和“三重一大”制度执行情况
作为一名行政管理干部，不应单靠行政命令去推进工作，还要善于以思想政治工作工作调动员工的积极性和创造性。因此，充分履行“一岗双责”将管人、管事与管思想有机结合的做好思想政治工作，既是管理行政领导应尽的职责，也是提高行政领导综合能力的根本要求。
分公司在工作中“三重一大”执行情况为重点，筑牢内控体系。加强分公司的规章制度建设，加强对人、财、物管理。一是加强监督，事前预防，以切实转变干部工作作风为突破口。通过学习党政条规，牢固筑起预防腐败的党纪国法防线；二是通过加强思想道德教育，牢固筑起预防腐败的思想道德防线，坚持从自身做起、从落实好“三重一大”制度做起，对切实转变干部工作作风起到了积极的作用；三是积极贯彻，源头控制，严格按“三重一大”执行，规范行为。
二是遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况
遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》文件内容。对照《若干规定》的要求，分析当前廉洁从业方面的薄弱环节，结合反腐倡廉建设“反违章”和廉政风险管理，通过深刻领会学习内容，进一步加强廉洁从业的意识。
良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。加强作风休养，要做到坚决抵制做官当老爷、高高在上的作风，要心系群众，为人民办实事、做好事、解难事。要做到公正无私、襟怀坦荡、知人善任，就能产生一种信赖和亲和力和廉洁文化的熏陶。所以，做到率先垂范、身体力行，成为廉洁文化的倡导者、实践者和传播者。
三是廉洁自律反腐倡廉学习情况
今年以来，按照上级廉洁从政、反腐倡廉的有关规定，本人从严规范自己的行为，正确使用手中的权力，廉洁从政，奉公守法，保持了一个共产党员的传统本色。现将一年来的廉洁自律反腐倡廉学习情况报告如下：
（一）、加强学习，构筑拒腐防变的思想防线。党员领导干部保持廉洁，加强学习是根本。积极参加分公司组织的各种形式的廉政教育学习，认真按要求做好笔记，会后写体会写心得。
（二）、廉洁自律，严于律己。作为一名领导干部手中有一定的权力，保持廉洁是应具备的基本条件，只有廉洁从政，才能增强凝聚力和感召力，同心同德投入工作。我时刻都在想：我不是什么干部，对企业，我是一名勤恳员工；对员工，我是一名努力和大家一起工作的同事，我在用我对工作的热情来感召大家。在这样的思想支配下，我努力做到干事、干净，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和铺张浪费，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权。
（三）、虚心接受群众监督。对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。按照党风廉政建设落实情况，认真履行好职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。
四是管好亲属和身边工作人员等情况
从严要求，管好身边人 领导干部不但自己要廉洁自律，而且有责任管好配偶、子女和身边工作人员。凡是要求别人做的，自己要首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做。要求身边人员，严格坚守职业道德，自觉遵守国家电网公司《员工服务“十个不准”规定》的规定，要求不从事、参与、支持、纵容对分公司有实现或潜在危害的行为。要注意小节，做到言谈举止文雅大方，生活作风朴素俭点，待人接物热情周到，抓好政治形势教育，提高反腐倡廉重要性和必要性认识，克服麻木不仁、与己无关的错误观念，从思想上坚定反腐败斗争必胜的信心，目前，我的配偶、子女都在平常的工作岗位上工作。
述廉人：***
述廉时间：2012年12月27日
第14篇：个人述廉报告
个人述廉报告范文
按照《关于****年度党风廉政建设及反腐x工作考核的通知》的精神，根据本年度党风廉政建设及反腐x工作情况，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆，并结合自身工作进行反思，对党性、党风及工作方面存在的问题，进行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顾
我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓x平理论和江xx“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出
发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋si。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
二、存在的问题
（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：
*、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。
*、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
*、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对邓x平理论缺乏全面理解；二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。
（二）在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风
*、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。
*、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。
*、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近**年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只
要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。
*、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。
*、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。
（三）生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。
三、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。
（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。
（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落
实不够，有的形同虚设。
四、今后的努力方向
（一）加强学习，努力提高自身素质
深入学习邓x平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。
（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定
首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。
（三）牢记宗旨意识，强化价格监督服务
要认真落实江xx关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
（四）加强廉政意识、防微杜渐
要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
（五）转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监督之下，定期召开职代会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作为自己工作的出发点和落脚点。
以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。
我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一次机会，使自己精神上受到洗礼、思想上受到震动、作风上真正转变。收到了良好效果。
(六)严格依法行政。近几年来，
共审查基本建设立项批复150个，备案37个，核准55个，总投资80.2亿。充分发挥发改部门协调指导招投标工作的职能，批复招标初步方案150余个，并参与指导招投标工作130余次。
四、廉洁自律情况
(一)廉洁自律，严谨求是，全面落实廉洁自律规定。近几年来，自觉做到廉洁从政和廉洁自律。一是自觉遵守了廉洁自律的各项规定。在党风廉政建设方面严格遵守了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其严格遵守了八项要求。思想上同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其责;工作上依法使用权力，不滥用职权，玩忽职守，廉洁奉公;生活上做到不吃请、不行贿受贿，从不收送现金、没有借乔迁、子女升学等大操大办、收钱敛财。带头严格要求家属子女和身边工作人员，从没有利用职权为自己的亲属谋私利，务实为民，不弄虚作假、与民争利。二是严格执行了市纪委及本局制定的廉政建设有关规定。
(二)勤政廉政，严格执行“一岗两责”。近几年来，我始终带头勤政廉政履行自己的岗位职责。一是自觉坚持民主集中制原则。始终坚持做到凡涉及重大决策、重大工作部署、干部任免调动和的热点难点问题，都由班子讨论决定，从不搞“一言堂”、“家长制”。二是认真召开民主生活会。会上，我认真解剖自己，主动进行批评与自我批评，认真听取其他同志的批评意见，并在以后的工作中加以克服。同时，经常主动找班子成员和中层干部谈心、交换意见，消除误解，增进团结，促进工作，使班子成员之间、始终保持协调、团结，每位班子成员都感到工作愉快，心情舒畅，充分调动了各方面的工作积极性，形成了抓工作的强大合力。三是加强机关效能建设。坚持机关效能建设各项制度，机关工作作风进一步改进。自觉遵守上级有关廉洁自律规定，模范遵守机关各项规章制度。工作上任劳任怨，经常牺牲“双休日”、“节假日”处理公务，从不计较个人的得失，做到了以身作则，一心为公，廉洁自律。四是用长效机制监督人，用规章制度约束人。始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，相继修改完善了《机关行政管理制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等相关管理制度，推进了机关规范化管理。
五、存在问题和下步工作打算
(一)存在的问题。反思近几年来的思想和工作，存在的不足主要有：一是学习深入性不够，针对性不强，联系实际不足;二是管理不够严格，有时布置多，检查少，对个别问题存在迁就现象;三是求稳有余，创新意识不强，改革步伐不快，对全市的持续发展考虑不够;四是表层调查多，深层调查研究少，缺乏经常性基层调查。
(二)下步工作打算。今后的工作中，我将在市委、市政府的正确领导下，在同志们的关心和支持下，做好以下四个方面工作：一是树立科学的发展观，大兴求真务实之风，推动发改工作再上台阶;二是树立正确的权力观，贯彻民本思想，多为民办实事、办好事;三是树立科学的人才观，加强对干部职工的教育培训;四是树立正确的政绩观，踏踏实实做事，清清白白做人，努力完成市委、政府的各项工作目标。
第15篇：个人述廉报告
个人述廉报告
明德小学：覃琼业
一年来，按照上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了学校布置得思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强了思想素质、增强了拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。
一、学习理论，改进思想作风。
本人重视思想作风的转变，重视政治素质的提高，通过学习，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，坚定性，进一步明确了新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高管理和制度管理水平，增强了拒腐防变能力。在工作实际坚持做到自律，明确“五要五不能”，一是要政治上要清醒，不能方向不明；二是要清正廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是要真求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守学校廉政建设的有关制度和规定，不断增强拒腐防变的自觉性。
二、求真务实，转变工作作风。
求真务实是我党的优良传统，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只要保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效结合自身的特点，在工作上即注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任心不够强，工作作风不够扎实，工作方法比较简单等等。要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效地工作，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗，培养良好的生活作风。
深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新、求实、从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，做到“五带头、五增强”以警示自己。五带头：一是带头积极参加学校组织的政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设；二是带头倾听教职工的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；三是带头坚持集中制的工作原则；四是带头执行廉政规定，自觉接受监督；五是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构建生活作风上的两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。围绕“求实”，始终把党风廉政放在重要位置，突出“三个坚持、三个作用，即：坚持学习达到教育作用；坚持制度达到保证作用；坚持沟通达到督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕”从严“，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以学校完善的规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦朴素的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行。在生活上，保持艰苦奋斗，勤俭节约的原则，做到一身正气，一尘不染。
四、关心社会，永葆政治本色。
在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表“重要思想并自觉付诸行动的重要内容，在建设物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为”标杆尺度“，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋利益。把不断提高自身的思想认识贯穿始终；把党员的先进性进一步贯穿始终；把抓求真务实贯穿始终；把关心群众疾苦贯穿始终；把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。
第16篇：个人述廉报告
述 廉 报 告
县人民医院程筱宏
二〇一〇年十二月
2010年2月，我被组织上任命为县人民医院院长一职，这是组织上对我的信任，同时我也深感责任重大，如履薄冰。上任以来，我紧紧围绕“创和谐医院、建病人港湾”这一发展主题，紧扣全年四大任务：完善管理制度理顺运行机制、实现住院大楼竣工开业、重新规划一院两区的科学布局、通过医院等级复审，团结带领全院职工全力以赴、扎实工作。全院在制度建设、战略规划、发展环境、业务拓展等各方面都取得了一定的成绩。现将上任以来廉政廉洁情况汇报如下：
一、加强班子管理，调动班子工作积极性
上任以来，一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确。相互配合，相互协调，互相支持、互相补台，团结合作。二是民主管理。充分发挥班子作用，重大问题和主要事情都通过职代会、院长办公会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。三是办事公开。班子成员互相通气、交流，实行“公
开、公平、公正”原则，该公开的都在公开栏中公开，接受全院职工监督。四是一切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度比较大、取得成绩比较明显。
二、坚守原则，遵章守制
上任以来，医院重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。
县医院住院大楼的建设是今年医院的一号工程，倍受全县上下关注，大楼建设大到基础主体建设小到内装的一门一窗一颗螺丝钉均按规定报政府采购中心和招标办进行招标，无一例违法违规。2010年11月3日，中央扩大内需促进经济增长政策落实暨治理工程建设领域突出问题第十检查组对我院病房楼工程进行了全面督察。从现场检查答复到检查意见反馈都给予了很高的评价，认为县医院病房楼工程各项工作程序合法合规，工程质量过硬。
我院所有万元以上设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院长办公会批准后，由相关科室进行论证考察，听取有关专家及使用人员的意见，然后报政府采购中心组织招标。在药品的采购方面，医院实行药事管理委员会、药剂科逐级把关的做法，按省药品集中招标采购目录购进使用，所有新药购入均由药事委员会讨论审批。为把好物资采购关，设立了内部审计科，专门负责了解
市场行情，增加监督环节。
我院在人事任免上，始终遵循“公平、公开、公正”的原则，并制定了《县医院公开选拔二级机构负责人实施办法》。今年11月份，我院公开选拔了部分临床科室副主任和科室负责人，经公示后全院无异议。
三、加强廉洁自律，做到清正廉洁
作为一名党员干部，在实际工作和生活中，本人能始终以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己，加强职业道德和职业素质的教育和学习，认真贯彻执行廉政建设责任制，勤于政务，正确行使自己的职权。
1、不以权谋私。在重大工程建设、医疗器械采购、药品采购中均按规定实行公开招标、政府采购，不搞暗箱操作，没有利用职务上的便利谋取个人利益。
2、洁身自好，杜绝不良习惯。从不参加赌博和以应酬为名进入娱乐场所。
3、从没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品。为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。
4、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒。
5、无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
医院履职一年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自己存在的不足：
1、今年的几项重点工作实施起来都特别艰难，我在抓主抓重的同时，感觉常项工作兼顾不足，未能实现更好的统筹效益；
2、医学专业性不足，医疗行业管理仍是边学边干；
3、医院人员多，并分布在两区，深入了解一线同志的思想还不到位；
4、医院人才缺乏、职工职称晋升、聘用人员管理等方面的问题，限于医院本身能力和县内环境，仍未得到根本性解决。
今后，我将进一步加强学习，深入实际，进一步提高领导能力和管理水平，充分发挥班子领导核心作用，发扬民主，把握住公立医院改革的战略机遇，坚持改革，强化管理，突破人才瓶颈，克服事业经费投入不足的困难，凝心聚力抓发展，立足高河新院区，发挥一院两区的辐射优势，做大做强医疗市场，奋力赶超，争取通过3至5年的不懈努力把医院建成一个与怀宁经济发展相衬，与怀宁人民健康要求相符，全市一流的县级医院。
第17篇：个人述廉报告
个 人 述 廉 报 告
Xxxx
(2010年11月15日)
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在区委、区政府和乡党委政府的正确领导下，本人认真学习理论，提高素质，增强自身驾驭各项工作的本领，以经济建设为中心，千方百计为民办实事。认真执行党风廉政建设的各项要求，认真做好乡党委政府下达的各项任务，为促进全乡经济和社会各项事业的健康发展贡献出应有的力量。现将本人一年来廉洁履职的情况汇报如下；
一、注重学习，不断提高理论素养和工作能力
注重学习政治理论、和相关政策，努力提高综合素养。本人挤时间勤学习，积极参加各种学习活动。通过不同形势的学习，努力掌握经济、法律、公共管理以及农业、农村工作知识。同时，注重在具体工作中总结提高，从实际工作中学习。在总结工作经验的基础上，改进工作方法提高自身的工作能力。树立了大局意识和奉献精神，增强了拒腐防变的能力。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对所分管的工作认识更加清晰，理清了工作思路，进一步增强了工作信心和责任感。认真学习了党风廉政建设的相关文件和资料，清晰认识了“千里之堤溃于蚁穴”的深刻道理，真正懂得了廉洁从政的重要性。从小事开始做起，防微杜渐，廉洁
从政。
二、讲求工作方法，保持良好的工作作风
一是充分发挥个人的民主权力，认真参与乡集体领导班子的各项决策性活动，认真执行重要工作措施集体议事制度，坚决服从和执行集体决定，以务实的工作作风努力做好各项工作。对于自己分管的工作积极争取主要领导和其他副职领导的支持和帮助，同时遵守各项议事规则，注意发扬民主，广泛征求相关单位和人员的意见，各项工作坚持做到事前有汇报、有研究，事中有安排、有落实，事后有总结。 二是努力维护班子的团结与统一。做到识大体顾大局，淡看个人得失，注重集体团结统一。在干部管理中，坚持以无情的纪律约束人，以同志真来打动人。做到关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，对自己的错误认真对待。注意自己的言行，以身作则，尊重人才，爱护人才，重用人才。充分调动分管单位干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，努力落实各项工作。经常进行自我批评，在工作生活中进行换位思考，为形成全乡上下“心往一处想，劲往一处使”的工作局面找到自己位置。 三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、长期在农村工作，了解农村，熟悉农村，具有一定的农村工作经验和组织领导能力。对农村工作中存在问题能区分不同情况，逐个加以解决。对全乡经济和社会发展，本人能尊重客
观规律，按照乡党委的工作措施，结合本地实际狠抓落实。 四是深入农村，掌握情况，解决问题。一年来，本人经常深入各村和有关部门，对个人分管的各项工作进行调查研究，及时纠正和改进自己的工作方法和工作思路，使各项工作的安排部署更贴近农村实际、符合工作实际。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，以能与干部群众交心换心，从思想上解决问题，从而增强源自内心的强大工作动力，以达到克服困难干好工作的目的。
三、勤政廉洁，树好形象
1．保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。工作中做到不沾、不贪，违反法纪的事不干，坚持原则，严格标准。生活中遵纪守法，作风正派，为人正直，遵守道德行为规范，严格执行各项法纪规章。始终把“廉洁奉公、勤政为民”作为指导自己工作生活的行动准则。
2．严格执行党风廉政建设责任制，遵守《廉政准则》，落实制止奢侈浪费的“八项规定”和“五个不许、两个纠正”的规定以及《云南省八条禁令》的要求，认真执行乡政府的各项规章制度，管好自己职责范围内各单位的党风廉政建设，管好自己身边人和事，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。
3．牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮助，积极沟通协调解决，力求做到群众满意，不违背政策。在分管和挂村工作中，积极参与各种矛盾纠纷的调处，力促社会稳定与和谐。从发展大局出发，立足产业，发展经济，紧紧把握稳定与发展这两个大局，以科学的发展观指导自己的本职工作，在力所能及的范围内努力解决干部群众生产、生活中的困难。为地方经济社会发展尽了自己的绵薄之力。
4．以一个副职的标准严格要求自己，树立好党和政府在人民群众中的形象。一切从我做起，严格执行各项规章制度和工作纪律，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，为抓好机关效能建设，强化制度纪律落实，提高工作高效率，而不懈努力。
四、今后努力方向
一是加强对理论知识的学习，加强自身修养。通过学习，全面提高自己的综合素质，增强为人民服务的本领，进一步增强自己抵御享乐主义，拜金主义等腐朽思想侵蚀的能力，做到积极乐观，安心本职，奋发图强；二是从思想上解决问题，克服畏难情绪，进一步解放思想、更新观念、开创工作新局面，努力寻找工作中新的突破口和着力点，努力做好份内的各项工作。同时做到工作中按原则办事，生活中谨言慎行讲风格；三是加强对党情、政情、乡情以及各项工作的调
研和再认识，改进工作方法，提高行政效率和指导质量，充分发挥行政领导干部的职能作用和效能。四是加强对上对下的联系，努力构建一个上下和谐的良好环境，从而促进各项工作的和谐发展。五是坚持做到警钟常鸣，从自己做起，和分管的单位干部一道，做到清正廉洁。
以上是我的述廉报告，请各位领导和同志们给予批评指正。
第18篇：个人述廉报告
党的xx大提出：坚决反对和防止～，是全党一项重大的政治任务。领导干部必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种～现象作斗争。现按照县纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等方面情况报告如下：
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质。
一年多来我通过电视、报纸和单位中心学习小组认真学习中共中央理论，中央纪委关于廉政建设方面的讲话、准则、条例。进一步提高自己政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，筑牢拒腐防变的道德防线。
领导干部廉洁自律工作是开展党风廉政建设和反～斗争的一项重要工作。进一步规范领导干部的从政行为，保证领导干部正确行使人民赋予的权力，对推进我国社会主义政治文明建设具有重要意义，是凝聚民心、顺利推进改革开放大业的重要举措。我们党历来十分重视规范领导干部从政行为，这些年来适时出台了一系列廉洁从政的规定，按照社会主义市场经济发展的要求，对这些规定又及时进行了调整和充实；针对奢侈浪费行为和可能影响领导干部公正、廉洁履行职务等问题，集中力量开展了专项清理，得到了群众的支持和肯定。
xx届四中全会把党的执政能力建设摆上了党建的重要议事日程，这在一定程度上说，就是党在新时期新形势下重新审视权力、明晰权力概念，着重解决权为谁用，怎么用的问题。
权力是什么？不同的朝代，不同的人对权力的概念有不同的认知和理解。前苏联部长会议主席尼·雷日科夫对权力的诠释就有自己独特的见解：“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切也就完了……”可见，对一个政党来说，如何理解和运用权力，直接影响执政党的执政地位。
对共产党人来说，权力就是一种负担，一种如临深渊、如履薄冰的思想和精神负担，这是权力的本质。早在上世纪四十年代，毛泽东同志就提出了“全心全意为人民服务”的治党宗旨，他把管理新中国称之为“进京赶考”。这种“赶考”，就是把权力看作是一种为民服务的负担，唯有殚精竭虑地为民谋利益，才能考出好成绩，避免重蹈覆辙。
55年后的今天，xx又提出了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念，这是对“为人民服务”思想的继承与发展。同时它彰显了一种理念:当权为民所用、所谋、所系时，权力就是一份沉甸甸的担子和责任。当官，就必须承担由其责任派生的应有风险。
二、加强预防控制和规范化管理，全面落实廉政责任制。
新区管委会在按照“精简、效能”的原则，从“创业”到“守业”都十分重视用艰苦奋斗精神锻炼每一名新区人，“团结、廉洁、务实、高效”是新区领导班子的真实写照；“以最廉的价。办最好的事”是新区人追求的目标。树立了“不要形式要实绩”、“有所为，有所不为”，的成熟理念；不搞形象工程，不滩大求洋、讲气派。尽管早在XX年县四大家议新区工作时就同意新区修建机关办公楼，但新区管委会把钱用在刀刃上、用在城市发展上，硬是挤在阳光大厦办公。努力创新管理机制，办实事求实效，以真诚和实劲来“筑巢引凤”，由“管制”到“服务”，重点抓为新区招商引资工作。新区的国土、规划、建设、财政、公安等都是由县级职能部门在新区设立“二传手”，行使县级职能部门行政、执法权。新区国土、城建、管理按照全县城市总体规划要求报县政府出台具体实施细则，按法定程序环环到位。以高速度、高品位、高质量使城区面貌焕然一新，人居环境日益变化，极大的改善了全县人们的生产、经营和生活空间。直接推动了全县经济发展和人民生活水平提高，取得了明显的综合社会效益。
今年初，新区管委会制定了落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻落实中央提出的领导干部四项纪律和八项要求，还按照县纪委要求制定了“八不准”。人非圣先贤，都有七情六欲，都食人间烟火，在自由壮态下最终极有可能变成小人。每一次规章制度都可以“小人”着眼，“坏处”着手，防患于未然。三月初，新区管委会又根据新区开发实际情况在工程建设管理、土地管理、财务管理，招商引资等方面的廉政建设作出了具体规定。这些制度由各业务分局结合各自的业务特点和工作实际进一步加以具体化，纳入到经常性工作中去，这样更及时、更有效地规范新区领导干部的从政行为，做到关口前移，不留“盲区”和“死角”。
全面落实党风廉政建设责任制，最深刻的内涵在于抓落实上下功夫，要把责任分解到位，既要有总体目标，又要有具体的实施细则，量化到人，双向责任。加强预防、控制和规范化管理。
坚持”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，今年新区完善党委内部的议事和决策机制，重大问题必须提交集体讨论决定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持民主生活会制度，提高民主生活会质量。领导班子高度重视自身建设，提高驾驭全局、协调各方能力，增强免疫力和解决自身问题的能力，坚持领导班子成员之间的谈心制度，互相关心、互相爱护、增进团结，提高战斗力。
在财务管理上，新区分别设置了财政、机关和建设工程财务专帐，严格实行”票款分离”。成本费用的预算编制，贯彻量入为主，厉行节约的方针。大额度资金支出实行集体讨论决定，非生产性开支实行归口管理，防止随意支出、挪用挥霍等问题的发生。
在工程建设管理上推行和完善招标投标制度。坚持和完善工程建设公开招标投标制度，凡是新区投资工程的勘查、设计、建设和监理，都实行低价中标法。低价中标法是目前国际上通行的招标评标方法，马鞍山新区从XX年起开始推行低价中标法，应该说是卓有成效的，确实大幅度节约了建设成本。
在机关干部工资补助和福利发放上，今年新区认真贯彻县政府《关于县直财政全额拨款单位工资福利管理若干规定》（
华政发[～]10号）文件标准，顶住各种压力，每人月平均调减了342元。而且一直规定新区管委会干部在各工程建设指挥部兼职一律不得另拿任何名义的补助。
三、加强自我约束，严格执行廉洁自律规定。
新区工作四年多来，我时刻牢记“自重、自盛自警、自励”八个字的深刻内涵。严格执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的《八项规定》等各项制度，认真落实中央、xx和省市党委、政府关于领导干部廉洁自律的各项规定。在新区招商引资、工程招投标、工程入股发包、费用开支等方面常常提醒自己、警戒自己。在治家、交友、配偶子女管理上档住了各种诱惑。为人处事作风低调，少了一点“潇洒”随意，多了几分小心谨慎。努力做到堂堂正正的做人，清清白白为政，公道正派办事。尽心竭力为群众谋利益，并作为自己实践“xxxx”的出发点和落脚点，以人民群众为工作基础和动力。把“常树为民之德，常怀爱民之心，常思富民之计、常谋安民之策”作为行政的座右铭，一心一意为全区办事实，办好事。
注重班子团结。领导班子的团结，是社会稳定、事业发展的决定性因素。团结好不好关系到班子的凝聚力、战斗力和号召力。领导干部加强团结要做到“三个互相”：人人都有长处，要互相学习；人人都有难处，要互相关心；人人都有短处，要互相提醒。坚持“四条标准”：有基础的团结，有原则的团结，有核心的团结，能经得住各种考验的团结。在具体工作中，首先，我要以先进性为指导，高标准、高质量建设班子的问题上讲团结，自觉把思想和行动统一到按照“xxxx”要求建设。其次，在班子建设形势比较好时要注意预防不团结的因素，始终保持清醒头脑，防微杜渐，及时消除不团结的苗头，自觉地维护同心同德的局面。第三，在遇到困难和挫折时更要把团结视为班子的生命。困难和挫折是检验班子凝聚力的“试金石”。领导干部平时就要增强预见性和主动性，注重强化同心同德的意识，确保决策正确。尽最大的努力不出现失误或不出现大的失误。遇到一些困难，我能够主动分忧担责，团结一致共渡难关。
严以律己。领导干部能否坚持原则、主持正义、严谨自律、廉洁奉公，直接关系到领导干部和领导班子在党员群众中的形象。领导干部做到严以律己，一要有高尚的道德追求。这是立身做人的根本、为“官”从政的灵魂、成就事业的动力。二要有正确的权力观。要认清手中的权力是为党工作、为建设服务的工具，而不能用来谋取个人利益或为小团体谋取私利。要一身正气，堂堂正正做人，清清白白为政，公道正派处事。三要真抓实干。领导干部要勤政为民，有“为官一任，造福一方”的事业心和责任感，一切从广大人民群众的实际需要出发，把稳人心、得人心、暖人心的工作抓具体、做到位。
第19篇：个人述廉报告
2013年个人述廉报告
（2012年12月）
2013年，我时刻牢记党的宗旨，始终怀着感恩之心、律己之心，正确对待权力、地位和自身利益，认真履行党风廉政建设职责，自觉遵守中央“八项规定”，勤奋敬业，恪尽职守，较好的完成了各项工作任务。现就廉政工作汇报如下：
一、加强廉政学习，提高廉政意识
始终坚持把学习作为提高自身素质的重要途径，把学习放在工作的首位，保持勤学习、善思考的习惯。认真学习领会党的十八大精神，深入研读党的十八届三中全会精神和习总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神和一系列讲话论述、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质，特别是对总书记告诫全党“空谈误国，实干兴邦”、“抓铁有痕，踏石留印”的重要指示认真领会。积极参加县委“党校讲堂”的廉政教育、“四群”教育实践等活动，增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，达到了用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作的目标。
二、严格以身作则，处处防微杜渐
我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而，我常常自重、自省、自警，自励。严格遵守党 — 1 —
员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的行为。一年来，我严格遵守中央“八项规定”和省州县实施办法，始终恪守身教重于言教的理念，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做。下基层开展工作调研、出差开会尽量缩短在外停留时间，严格遵守各项规定。按办公室安排乘车、使用办公室和办公设备。没有让乡镇和县级安排人情消费和职务消费。没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为。遵守组织人事纪律，奉公守法，没有跑官要官的行为和思想。没有利用职务便利为亲友及家人谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约。
三、平静看待权力，正确行使权力
作为一名党员干部，我做到了正确对待和行使手中的权力，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心运用权力，一是做到了“慎权”。我深知领导干部如何对待和运用权力，是检验领导干部党性强弱，官德好坏的试金石。我始终把国家、党和人民赋予的权力服务于公，从未以权谋私。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事 — 2 —
不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。四是做了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都以党性原则和道德规范来衡量、约束自己，没有人前一套，人后一套，严格进行自我监督。严格遵守和执行民主集中制始终坚持“集体领导，民主集中，会议决定”，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。
四、存在不足和下步努力方向
一年来，虽然在廉政自律和廉政建设工作中取得了一定的进步和成绩，但还存在着一些不足和差距，如理论学习不够、细节漏洞考虑不深等问题。今后，我愿和班子成员一起努力学习，时刻保持清醒头脑，进一步从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线，使自己在廉政自律和廉政建设工作进一步走向成熟。一是继续认真学习上级规定并深刻领会其精神，经常性学习廉洁自律有关规定，严格执行民主管理制度，自觉接受民主监督、行政监督、党内监督，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是积极参与廉政学习和预防职务犯罪教育活动，筑牢拒腐防变的思想，杜绝违纪违规现象发生。
以上是本人的一些认识、做法及今后的打算，不妥之处敬请批评指正！
— 3 —
第20篇：个人述廉报告
个人述廉报告
板石煤业公司：刘宪清
二O一一年是集团公司安全发展、重要项目、经济效益取得大发展、大跨越的一年，我矿全体干部职工同心协力、拼搏进取、各项工作同步发展，并取得较好成绩的一年。在即将过去的一年里，自己能够自觉地加强党的路线、方针、政策的学习，认真贯彻落实和遵守集团公司关于领导干部廉政建设的相关规定，积极参党的各项活动，自觉加强自身修养和党性锻炼从严要求，主动置身于党和群众的监督之下，较好地履行了自己的职责，经受住了实践的考验。
一年来，在履行矿长一支笔批料材料控制过程中，自己能够坚持原则，能够从节支降成和贯彻“1318”工程要求的角度，从源头上控制材料的合理投入，在批料中，能够坚持有旧不出新、能周转的周转、能替代坚决替代原则，严格控制新材料支出。据不完全统计，1—9月份，在批料控制中，为矿节约新材料支出228万多元。
一年来，自己注意规范井下材料管理，加强井下材料的监管工作，经常自己或组织相关部门和人员检查材料的合理使用和管理情况，对于遗弃材料，对物员管理不严的单位和个人敢于批评和处罚，遏制住了井下材料浪费之风，提高了材料的利用率。1—9月份，共对井下材料遗弃或浪费30多
次，处罚金额10万余元，虽然个别时候不被人理解。但是，管理上取得了良好的效果。
一年来，自己注意在“三重一大”问题上严格遵守领导班子必须集体研究、集体讨论、集体决定的原则。工资分配是一项事关企业稳定、关乎职工切身利益的工作，作为牵头分管领导，自己不仅督导相关科室严格制度认真核算、督促他们认真贯彻落实集团公司工资分配“三公开”制度原则，而且在工资分配工作过程中，能够以工作为重、大局为重，认真审核。之后提交工资分配委员会上会集体研究。从而，较好发挥了工资分配在生产经营中的经济杠杆作用。在自己参与的重大问题上，自己遇事能够主动向党政领导请示汇报，多方面征求意见，从未擅自做主、盲目决定。对于集体决定的事项，自己能够做到不打折扣坚决贯彻执行。
一年来，对自己分管的科室单位，能够向他们提出廉政从业、服务基层的要求，发现苗头，及时警示教育，至今为止，未发现分管科室单位违法乱纪行为。
一年来，自己自身注意用“自重、自省、自警、自励”严格约束自己。在家人、朋友问题上，从未以权谋私、拿权利做交易。对于他人求办之事合理请求，能办则办，不合理要求，解释清楚，婉然拒绝。
一年来，自己基本上做到了廉政从业，较好履行了组织上赋予的职责，但是，还必须加强学习，加强党性修养，经
常净化自己的思想，争取自己一生做一名让党放心、合格的企业干部。
