推荐第1篇：乡规划所工作要点
2013年度，我所将根据县规划局的管理目标，在乡党委和政府的领导下，加强对村镇规划，村镇建设，村镇管理工作，具体从以下几方面着手：
1、加强宣传。对规划的政策，法规，通过各种形式，进行相关宣传，在春节前后，做好相关资料准备，发放到村组户。
2、完善规划编制工作，根据实际情况，尽早深入农村，深入各新农村建设点，为明年的新农村建设工作打下基础。
3、加强规划执法力度，加大巡查力度和查处力度，对各村巡查员进行培训，做到有情况，在最短时间得到最有效处理。
4、实施建筑工匠培训教育工程进一步推行，对相对较典型的新户型进行有效推广，改变农民的落后居住观念。
进一步加大对圩镇的基础建设，作好有关项目的协调，计划，方案，报批工作。积极主动合县规划局、城管局、建设局等部门工作。加强对圩镇的管理工作。
推荐第2篇：园所规划
园所规划
办园理念：以形象树品牌，以特色谋发展
抓好常规工作的同时，发展本园特色课程，使教学质量上一个新台阶。提高办园品质与品位。使园所变成：孩子的乐园，家长的放心园，教师的收获园。
具体工作于措施：
一科学管理，提高效益
1向管理要质量，管理工作的细致化，实效化。进一步提高管理效益。
细化管理措施和要求，明确权利和义务，确保措施到位，提高工作效
能，做到规范化管理。说白一点，就是事情有人负责，知道该怎么做
标准是什么？
2细化，量化工作职责，提高执行力，做到有章可循，有章依。
A 一日工作量化; 师德表现，仪态仪表，晨检，早操，饮水等
B 一周工作量化：周计划，家园联系，课业展示。
C 一月工作量化：教育反思，家长会，读书笔记，听课笔记。
二师资队伍
建设一支高素质的教师队伍，是提高保教质量的关键。
1 进一步完善教师考核制度，每学期进行师德调查、家长问卷，将考核与聘任、评
优相结合，通过有效、良性地竞争，形成团结协作、积极进取的氛围
2 组织教师学习《教育法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教育指导纲要》，对教师进
行政治思想、心理健康、法律法规、职业道德等方面教育，增强教师的事业心、
责任感。
3进一步加强{日常教育教学}的督导，提高日常教学质量。提高对保教
及各班一日活动组织的各个环节的监管力度，有效促进日常教学质量 通过听课及时了解教
师的课堂教学，看游戏组织情况，并及时发现问题，解决问题。
4通过对文字的解读和讨论，促进教师对教育理念的理解、内化，有效地指
教育行为的转变
5加强教师敬业精神的教育和职业道德的教育
A新老师工作的规范性要求，
B 老老师责任心，师德的要求。
三保教工作
A加强保育员一日工作规范的学习，明确岗位工作的流程
B每月开展一主题专项调研活动。如：与教师配合，消毒措施到位
作息制度规范。提升后勤队伍的服务意识与服务技能。
四园本研修，发展特色课程
1加强不断学习新知识，新技能的培训，根据园所新开设的课程对老
师进行专业化的培训如：做中学科学实验等。让老师了解课程，知道该怎么去实施。
2 突出园所特色课程如：英语，感统。科学实验等结合园所实际情况，与日常教学结合
3起来，与教师的业务需求结合。园所课程特色化，为幼儿园谋求最大的发展
4以月为单位，设立主题月活动。如：3月份环境创设，4月份游戏的组织5月份常规
管理
5通过教研活动记录呈现教研过程，形成教研成果；逐渐形成教师学习的“资源库”，
积累相关的主题内容、研究专题、研究案例、各类课件、优秀设计和考评资料。
五 家长工作
1 充分发挥：家长开放日 活动的作用，充分发挥开放日家园互动的效能。调动家
长了解幼儿教育，参与幼儿教育的积极性，研讨家教工作新举措，密切家园联系，进一步
完善服务制度，让家长满意
2 针对家长需求，继续开展家园共育系列活动（专题讲座、亲子活动、家长沙龙、育
儿经验交流会，家庭教育知识竞赛等），以具体的问题引发家长教育理念和教育方法
的碰撞，从而提高家长的家教能力和水平，以更好地实现幼儿园与家庭的同步教育。
3通过家访、家园联系栏、家长接待日、网络等形式完善家园联系制度，利用幼儿园网
站、和家长建立网上联系，使家园联系更通畅，家教指导更具先进性，科学性，快捷
性。
3 重视特殊群体、弱势群体的家庭教育问题，对单亲家庭、特殊困难家庭子女给予更多
的关注，从孩子生活能力的服务到教育环境的创设，不断拓宽保教人员为幼儿服务
的项目，提升保教人员的服务意识和服务能力。
六卫生保健
1健全各项卫生保健规章制度，严格按制度开展各项卫生保健工作；加强幼儿的常观察，
严把晨检关，做好幼儿防病和疾病矫治工作
2了解幼儿的年龄特点，参与幼儿一日活动，协助教师开展保教工作，展示观摩活动并
进行知识竞赛。
推荐第3篇：点所规划
北山中心卫生院点所规划
为了配合医改政策，规范点所管理，我院组织院委会成员下点所征求意见，再集中召开讨论会议，会议以不违背政策，同时尊重点所负责人意见的情况下，作出具体规划：
一、点所基本情况
目前，医院下属点所5家，共有医院职工7人，其中退休人员2人，在职在编人员4人，劳务派遣人员1人；执业情况：具有执业医师资格的有4人，执业助理资格的1人，无任何执业资质的2人；业务用房都为自家房屋。点所具体情况表详见附件一
二、点所规范如下：
⑴金星诊所诊所撤除
其诊所主要负责人车正国、现年62岁，具备主治医师资质，系我院退休职工，与其子车勇共同经营，车勇现年34岁，为医院在职在编职工，现无任何执业资质，已参加2011年乡镇助理医师考试，成绩尚未公布，车勇回医院待聘。
⑵王公桥诊所诊所撤除，
其诊所主要负责人屈诚云、现年68岁，具备执业医师资质，系我院退休职工，与其子屈赞辉共同经营，屈赞辉现年28岁，为医院劳务派遣职工，现无任何执业资质，已参加2011年乡镇助理医师考试，成绩尚未公布，屈赞辉需两年内获得乡镇执业助理医师资格后回医院待聘。
⑶官桥诊所诊所变更为个体诊所
其诊所主要负责人陈高社，现年56岁，系我院在职在编职工，具有执业医师资质，个人暂同意办理诊所变更。 ⑷蒿塘诊所诊所撤除
其诊所主要负责人李先兆，现年43岁，系我院在职在编职工，具有执业助理医师资质，李先兆担任北山村卫生室乡村医师。 ⑸五福诊所诊所撤除
其诊所执业许可证于2007年已变更为五福村卫生室，现无执业许可证，该医师马正良系我院在职在编职工，现年59岁，具有执业医师资质，将于明年3月正式退休。
北山中心卫生院点所基本情况一览表
推荐第4篇：戒毒康复所戒毒工作心得体会
本文作者：陈启敏 好范文原创投稿
从戒烟中体味戒毒
那天，在下班的通勤车上，偶然间听到一位老同志在谈论他戒烟的事情，他讲得津津有味，于是忍不住凑过去问了问，才知道现在戒烟的人很多，曾经在单位里很有名气的几大“烟民”现在居然都戒了，真是有点不可思议。当然那位老同志也是成功戒烟者之一，听他说自己吸烟差不多有三十年了
，半年前下决心把烟戒了，现在觉得浑身轻松、有劲，在人前很有一种自豪感。
其实我之所以对戒烟的事情如此关心，是因为我也是一名成功的戒烟者。我有十几年的吸烟史，由于爱好吸烟，曾经把自己的网上名字叫做“一支三五烟”，三年前的一个夜晚当时可能是因为心情不好，一口气连续抽了十几根烟，令我咳嗽不已，想起俗话说得好：“喝酒就是为了难受，抽烟就是为了咳嗽”，这烟有什么抽头？于是兴头一起决定把手指头上最后一根烟抽完后就对它说“拜拜”，当我在烟灰缸里摁灭最后一个烟蒂的时候，就宣布了我的吸烟史从此结束。
三年了再没有抽过一根烟，我戒烟可谓是成功的，我的戒烟方法，纯粹就是强制戒除，只是在脑海中反复提醒自己“说过的话一定要算数，说不抽就不能再抽了”。现在说实话我是对香烟一点儿也不想了，见到别人吸烟还不太闻得惯那烟味儿了，可是想想当初刚开始戒烟时还真是不容易，特别是停止吸烟后的那一两个月常常会感到头痛、肌肉痛、口干、心悸，还很容易生气、发怒，幸好那段时间很快就过去了，再加上自己戒烟的决心，也就挺住了。我觉得，这三年来最让我有可能重新吸烟的原因就是和吸烟的朋友在一起，他们每次善意的劝诱对我来说都要承受心理上的煎熬，如果我碍于面子，自制力又不强，我想我是不可能戒掉烟的。
我现在戒烟成功了，我也感到非常的快乐和自豪，朋友们见到我都说我容光焕发好象变了个人似的，我能体味到这是戒烟给我带来的变化，我常常在想如果一个吸毒者戒了毒会不会也像我这样呢？甚至是比我感觉更好？答案是肯定的。其实吸烟和吸毒都是一种瘾癖，吸烟是烟草中的尼古丁在起作用，使人对它产生一种依赖性，而吸毒则是吸食者对海洛因等毒品产生的更为强烈的依赖性。戒烟难，戒毒更难。毒品海洛因等对人所产生欣快感是尼古丁无法比拟的，它将长期保留在戒毒者的记忆中，通常能维持10年以上。我在戒烟后出现过身体不适，而戒毒者在戒毒后会出现更为严重的症状：流鼻涕、流涎、流泪、打哈欠、瞳孔散大、出汗、腹痛、腹泻、头晕、头痛、心动过速、发热、失眠、焦虑、烦躁、恐惧、紧张等。朋友的劝诱差点使我的戒烟行动毁于一旦，而戒毒者将会面对来自“旧朋友”的更大的诱惑及压力，只要再吸一口，马上就会前功尽弃，所以戒毒的难度相对于戒烟来说是相当大的。虽然现在我们听到有很多的人戒烟成功了，而很少能听说某某人戒毒成功，但是从我戒烟成功的经历中我能体味到，只要有坚强的意志和信念，再加上方法得当，吸毒者也是完全有可能戒毒成功的。
但愿所有吸毒者都能像我戒烟一样与那害人的毒品说“拜拜”。
青海省戒毒康复所 陈启敏
推荐第5篇：电网规划工作心得体会
电网规划个人工作总结
自2008年12月10日出发至东莞开展东莞“十二五”电网规划收资工作到现在已经过去将近8个月了，随着广东省电网公司对本次规划评审的结束，我也从东莞回到了天津。
在这将近8个月的时间里，我学到了很多，也想了很多，东莞项目对我来说是很重要的一个锻炼，给了我与多人协作进行同一个相对庞大项目的机会，也给了我一个开阔眼界的机会，对比可以从同事身上发现自己很多不尽如人意的地方，也可以从客户身上看到自己知识欠缺的地方，这些都是在今后的工作中需要优先努力弥补的。
这次东莞“十二五”电网规划拓宽了我中压配网规划的思路，从客户身上学到了很多非常实用的东西。
思路方面：
由于这次东莞配网规划的特殊性，负荷预测、高压变电站选址及定容均非我们自己操作，许多较为实际的问题，如变电站间隔不足，但新上变电站距离较远，无法满足已有站附近地区负荷增长的情况下，我们可利用新建变电站将已有站负荷大量转切，并将已有站线路大量退出运行，只留少量线路为新建变电站做备用线，形成“两供一备”及以上结线模式，而退运间隔则可满足新增负荷的需求。
这虽然是一个特殊问题的解决，但是拓宽了我的思路。在一些客观因素的制约下，一些问题并不是不能解决，而是我没有走出某些固有思维，当接触到新的思想时，很多问题都能够迎刃而解，因此我想今后多接触客户，从他们那里可以解除到更多很实际且有效的办法用于解决一些棘手问题，并且自己也应将这些接触到的思想加以扩展，以便拓宽规划思路。
实用软件： 此次东莞规划最大的收获是在客户的启发下我开始将Google earth这款软件结合应用于中压配网规划中。经过总结，我认为这款软件与规划相结合最大的好处是可以有效提高近、中期中压项目的可实施性，（由于并非所有项目我们都下现场由客户讲解所有区域发展情况，并且规模较大地区无法将所有区域全部了解到，因此主要手段为通过这款软件有针对性的向客户了解情况）即：有效避免我们所拿到的城市规划图与实际现状城市道路走向存在的差异而引起的路径不通问题，也可帮助我们大体了解现状城市各区域容积率，并结合已有详细配网地理接线图对现状城市各区域负荷发展程度有一个初步判断，这在我们完成城市远景空间负荷预测后可以提供一个城市负荷发展轨迹，可以从现状和远景年负荷分布差异勾勒出城市向远景过渡过程中的主要变化，使我们规划出的过渡网架更能适应城市发展。
对于城市化水平相对较低地区也可根据土地利用情况向客户有针对性的了解各区域未来年开发意向，如近两年平整后土地一般为负荷增长点，应及时了解新增负荷报装容量及其未来发展情况。
但这款软件存在一个弊端，就是并非所有地区卫星图片均为最新，存在一定延迟性，部分地区照片仍为2005年左右，这种情况便需要更多的与客户沟通以获取城市现状的准确信息，为后面的规划工作打下基础。
在这次规划中，我发现了自己很多的不足之处，有些是在某些方面和同事之间的差距，有些则是和客户沟通过程中发现的知识盲点。
我发现在日常办公软件（office及CAD）的使用上与某些同事存在一定差距，如很多简便操作方法及快捷键的使用，这使得我的日常工作效率和这些同事存在一定差距，由于这些软件是我们进行规划工作的平台，因此日后加强对这些软件功能的进一步认识，学习更多能够大幅提高效率的方法是比较迫切需要解决的问题。如果公司能够有人可以将大家日常总结的一些实用技巧汇总并下发，或者时间允许时进行一个集中培训，相信能够较大幅度的提高我们的工作效率。
在这次和东莞9个镇及区局沟通的过程中发现自己一些知识盲点，感觉很多都是来自于对电力设备认识的不足，虽然自己在日常工作之余也会浏览一些电力专业论坛进行学习，但毕竟共享资料还是比较少的。我想公司是否可以将我们日常接触的主要电力设备，如环网柜、柱上断路器、负荷开关等的主要结构、全部功能、型号种类等汇总成一个课件类文件下发，让员工对这些主要电力设备有一个直观了解，相信在同客户沟通上能够有一个更佳的效果。
还有一些这几天想到的，如从潮流计算结果我们都能看出哪些问题，为何会造成这些现象，而我认为比较好的方法是利用公司成型软件由专人构建一个包含10kV至500kV及电厂的虚拟网架（也可利用已经做过的项目，如一些地区的实际网架），其中可包含各种典型结线模式，可以虚拟电网运行，制造各种故障，并利用各种倒闸操作隔离、排除故障，这样可以帮助更好的建立“网”的概念，并可帮助了解每种结线模式的运行方式，从10kV电网逐级向上为上级电网提供支持，而上级电网依靠各种结线模式为下级电网提供更加可靠的电源。依靠这个虚拟网架，我们可以更好的了解电网是如何运行的，我们在规划中应该如何加强各电压层级网架结构，以便为上级和下级电网提供支持。
这只是一个初步构想，因为整个电网运行远没有我想的那么简单，但我觉得这个构想如果有可实施性，且能够成型，那对于员工构建“电网”概念将有较大意义。因此希望在今后的工作中尽可能加快前进的脚步，学习更多的知识，也希望领导更多的给予指导。
这次规划后期一个小小的机会使我想到多人协同进行一个项目时，如何进行分工：在一般意义的一个项目中，按照每个人的特点安排不同的工作，以发挥每个人的特长，使一个项目组能够发挥他能发挥的最大能动是一个关键问题。但这需要建立在对每个人特点的了解之上，因此我认为在一个项目组成立之后，在数据收集及初期工作中就应当尽量努力了解组内所有人各自的特长（这个目的也可通过每个人自己介绍并加以观察来达到），这样在中后期的工作中就可以按照每个人的实际情况来布置相应工作以提高效率。这仅仅是我对多人协同进行一个项目的一点浅显的理解。
具体问题具体分析，东莞及广东其他3个主要城市的项目本身比较特殊，在大量独立项目的中前期工作面前无法进行如此分工，须由几个人分别负责不同区域，再由人进行汇总，待所有分区报告均结束进入汇总阶段时才可进行汇总部分的分工协作，我认为这种项目比较考验每个团队成员的工作态度，因为所有分区项目均在并行中，团队成员因个人能力及各分区项目难易程度和实际问题等影响程度不同会造成各分区进度的参差不齐，这时如果所有成员均能端正态度，尽自己最大努力，那么进度较快的人会自然而然在自己工作提前完成的情况下分担进度较慢成员的工作，并且气氛也会变成大家全都为了项目早日完成而努力，这样也可达到提高团队工作效率的目的，因此我认为负责人如何制造共同努力的气氛并且维持是这类项目能否顺利高效完成的关键。
这次在东莞的7个多月使我学到了很多，也认识到了很多不足，今后的工作中我会加快学习的脚步，努力提高自己业务水平，对遇到的问题进行更加深入的思考。
推荐第6篇：司法鉴定所人才培养规划
四川xx精神医学司法鉴定所
2013年-2018年人才培养规划
为加快人才培养，使人才培养工作规范化、制度化，满足司法鉴定所长远发展对人才的需求，特制定2013-2018年人才培养规划。
人才培养检查“甄才、选才、育才、用才、留才”的用人方针，实行目标管理策略，有目标、有措施、有责任、有落实，留住人才、培养人才、用好人才，造就一批年富强、扎实肯干的司法鉴定人才队伍。
为充分调动培养人才的工作积极性，每年拨出一定的款项用于人才培养、管理、使用过程中必要的经费支出。
由综合管理办公室负责人才送出参加培训、学习等日常事务，每年制定培训计划，积极注意关于司法鉴定学术培训、质量体系建设等方面培训，有计划送出相关人员参加培训，不断提高司法鉴定水平。对于母体组织自贡市精神卫生中心每年晋升为精神科副主任医师的人员，列为人才培养对象，选择优秀合格、政治素质过硬的人才进入司法鉴定所，作为鉴定所后备力量进行培养。
在规划期内引进3-4名年轻副高级职称人员进行培养，引进1-2名硕士、1名博士作为鉴定所后备人才进行培养。
对纳入人才培养规划的各类人员要实行动态管理，建立人才档案，每年度根据培养人员的工作表现及思想情况在培养方式上进行适当的调整，激励人才增强自我完善意识。
人才培养方式包括以下几种：
1、以老带新。对新引进的人才，在实习期内安排有丰富鉴定经验的专家担任指导老师，负责对其业务技术上进行指导帮助，使他们能快速成长，尽快成为鉴定所有用之才。
2、加强培训，提高整体素质。积极组织人才培养对象参加各类培训学习，增强其综合知识水平，使其整体素质不断提高。
3、加强锻炼，促其成长。对人才培养对象敢于压担子，提要求，促进人才健康成长。
4、提供学习深造计划，根据鉴定所发展的需要，组织、选送部分具有一定培养前途的优秀人才到上级部门深造，使他们真正成为鉴定所的支柱人才。
5、加强交流、取长补短。通过多种渠道，为各类人才提供技术交流的计划，有计划选送青年人才到其他省市单位进行学术交流、参观访问或进修学习，开阔他们的视野。
6、鼓励鉴定人在工作之余进行自我充电或进修学习，根据鉴定人的工作业绩等综合表现，鉴定所将给以资金鼓励。
2013年1月13日
推荐第7篇：规划所工作总结[优秀]
石龙镇规划管理所2009年
工作总结
2009年，我所在上级部门的正确领导和支持下，对照年初制定的工作计划，坚持以科学发展观为指导，规划上求深度，测量上求精度，程序上抓规范，队伍抓素质，进一步理清工作思路，加强城乡规划管理，创新工作体制机制，不断提高规划服务水平，较好地完成了年度工作任务,现将具体工作情况总结如下：
一、全面开展各项规划方面的工作
1.严格实施总体规划、各区控制性详细规划及各层次规划。
2.全面开展老城区的编制工作。
3.全面做好各片区控制性详细规划的调整工作。
4.推动和加快红海物流园区规划。
5.完善管线规划管理，加强各部门之间的信息互动。
6.全面配合石龙镇污水处理厂的建设，做好相关的规划工作。
7.加大规划宣传力度，推动规划意识深入人心。
二、“一书两证”的办理（截止至2009年11月11日）
1、选址意见书:7份,选址面积:471886.7㎡
2、用地规划批准书:4份,用地面积:115562.96㎡
3、用地规划许可证:4份,用地面积:59125.929㎡
4、工程规划许可证:10幢,建筑面积:113177.2㎡
5、工程规划竣工验收:31幢,建筑面积:281396.48㎡
6、国土征地批次报批:5份
三、加快石龙镇对外出入口的规划设计工作
1、制定石龙新火车站与市中心区连接的快速道路规划初步方案。
2、进一步推动和完善下穿南桥隧道的规划设计及有关建设工作。
3、配合石龙桥管所做好东桥扩桥以及滨江路的规划改造工作。
4、制定新城区方正路、龙升路、美能达路改造红线，配合公用事业
服务中心开展道路升级改造工程，进一步畅通交通路网。
5、做好东江大道畅通工程建设的前期准备工作，协助量度铁路工区
内房屋的拆迁面积。
6、做好红海大桥的初步选址方案及沿江路与市五环路连接的规划
工作。
四、规划测量
测量放线:黄洲北河堤放线、黄洲污水处理厂放线、欧仙路截污管放线、沙河桥放线、东江大道西湖段放线、黄洲羽毛球馆放线、航道局放线、腾龙领寓放线、约60宗；竣工测量：中央豪门一期竣工测量、宇琦光电竣工测量、中央豪门二期竣工测量、帝景湾竣工测量、濠兴花园竣工测量。
五、其它方面
1、协助绘制石龙新火车站周边道路预留隧道位置规划图。
2、配合调查新火车站北面用地情况，并统计各地块的征地拆迁面
积以及初步赔偿方案。
3、跟进山洲围二期防灾减灾工程的建设，制定沙河堤岸路下穿沙
河大桥的初步方案。
4、积极配合推进新鸿基房地产项目，调整新城区东面新鸿基地产
项目周边道路规划，确定道路及堤岸路路面标高。
5、全面协助办理石龙中学国土征地手续及相关规划报批手续。
6、审核国土分局送审的老城区地块增加土地面积的申请。
6、跟进我镇十二项重点工程之一石龙镇羽毛球馆建设工作，力争
年内完成主体工程建设。
7、配合我镇公用事业服务中心，进一步完善新开发的《东莞
市石龙镇市政管线及设施管理系统》的应用。
2009年在上级部门的正确领导下、在相关部门的大力支持下，经过全所工作人员的团结合作，扎实苦干，取得了一定成绩。在新的一年里，我们将认真落实上级工作部署，坚持解放思想，与时俱进，创新工作思路，发挥规划职能，以科学的发展观统领城镇化工作，为创建和谐和美好的石龙而努力奋斗。
石龙镇规划管理所
二○○九年十一月十一日
推荐第8篇：村镇规划所个人工作总结
个人工作总结
2011年10月 以来，我在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，在全体同事的关心和帮助下，以饱满的工作热情融入到了金寨镇这个大家庭。我严格要求自己，认真工作，学习工作经验，密切联系群众，积极进取、实现了思想紧随新形势、工作实现新突破的工作思路，圆满的完成了组织交代的工作任务。现将三个月以来的工作总结如下：
一、加强学习，提高个人综合素质。
学习是不断进步，更新思想观念，提高个人综合素养，推动工作和自我全面发展的基本途径。首先是重视加强政治理论的学习，提高自身的政治思想素质。认真学习了邓小平理论和三个代表重要思想，以及胡锦涛总书记“七一”讲话精神、党的十七届六中全会精神，积极参与学习实践科学发展观活动，时刻用正确的思想理论武装自己的头脑。其二是加强业务学习，不断提高自身的工作能力。时刻注意学习有关法律、法规，学习党在农村的各项方针政策，增强法律意识和依法执政的本领，树立和落实科学发展观。从实际出发，遵循客观规律。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众的利益放在首位，一切为群众着想，做人民群众的忠实公仆。
二、作好镇政府中心工作，做好业务。
入职时正是村 “两委”换届选举工作进行时，我积极参与，确保了换届选举工作如期开展，依法、有序、顺利进行，协助同事圆满
完成了整个换届选举工作。
协助全所同事制作“创园”画册一套10本，拍摄“创园”专题片15min，整理制作“创园”申报材料2卷20本，及时进行了上报。目前“创园”工作取得了阶段性成果，金寨镇省级园林乡镇已通过市政府的审批，并已在安康日报进行了公示公告。
按照县下达金寨镇2011年度危房改造指标，根据年度计划完成危房改造200户。高速公路沿线民居改造工程今年重点安排在谭家院村进行，通过实地丈量测算，现已完成156户22400余平方米的改造任务，并对寨河社区2010年度未进行改造户60户6000余平方米进行改造，能够确保全面完成上级下达工程任务。
中等低收入家庭住房状况调查工作，结合我辖区实际合理调整标准，通过入户调查和定点申报，全面完成了应保障对象的数据录入和信息统计，以实名录入数据库，按期完成了调查摸底统计上报任务。
农民进城工作累计接待群众咨询340余人次，发放宣传资料220份，发放农民进城居住档案800余份，按时报送农民进城月报表，截止目前已报送进城居住（落户）花名册164户609人，圆满完成了 2011年度考核任务。
三、勤奋敬业，廉洁奉公，做组织信赖、人民拥护的好干部。
在工作上能从严要求自己，严于律己，认真履行岗位职责，求真务实，开拓创新，有强烈的事业心和工作责任感。认真贯彻落实机关效能管理制度，服从机关管理。为人正派，处事公道，不阳奉阴违，敢于同不良现象作斗争。勤勤恳恳做事，明明白白做人，时刻以党和
人民利益为重，立党为公，执政为民，勤奋敬业，务实进取。
以上是我这三个月来的工作成绩，但是与上级工作要求还有一定的差距，今年我将继续努力，真抓实干，认真学习，以村镇为工作核心，办好业务，努力做好农民进城工作及档案管理和报表，积极协助同事做好其他各项工作，把村镇规划管理工作持久深入开展，推动社会和谐发展。
推荐第9篇：白鹅乡规划所工作计划
白鹅乡规划建设管理所2011年工作度工作计划
2011年，是城乡建设局管理局收编乡镇规划建设管理所后的第一年，是奠定乡镇规划建设管理所在乡镇地位的最重要的一年，为此我乡规划建设管理所将规范规划管理程序，提高工作效率，确保村镇规划的落实，促进城乡统筹发展，在县城乡规划建设局和乡党委政府的领导下，主要抓好以下几个方面的工作：
一、加强白鹅乡规划管理所的自身建设。
一是要加强学习，要掌握一定的专业知识，熟悉规划建设管理所的工作职能和工作内容，熟悉村镇规划建设管理的业务流程；二是在今后的工作中还应不断地加强学习，提高自身综合素质，要按照王月华书记所讲的，做一个称职的规划所管理干部，要不断的学习，不断的提升，不断的成长；三是要加快制度建设，要完善制度建设，尽快拟定各项制度，并做好制度上墙上牌工作；四是要强化城乡规划管理、执行城乡规划行政许可制度。规划所应根据自己的职责范围受理、办理建设项目“一书三证”；五是狠抓规划落实，加强证后监管，及时发现并严厉查处新增违法建设，坚决制止违反规划的行为，确保全乡城乡建设科学发展。
二、切实做好2010年农村危房改造的迎检准备工作和今年的农村危房改造工作。
为做好迎检工作，首先要熟悉和掌握我乡的危房改造情况，然后要熟悉验收内容、验收办法、检查重点，最后是对照《江西省农村危房改造工程省级验收评分表》要求，对照本乡存在的问题，进行查漏
补缺，确保验收顺利过关。
农村危房改造工作是党中央对农村贫困人员、弱势群体的一种扶助政策，实施农村危房改造工程，事关农村困难群众的切身利益，事关城乡统筹协调发展，事关保增长、保民生、保稳定的工作大局，实施这一工程也是是住房和城乡建设系统的主要工作之一。要把这一实事办实、好事办好。要求规划所干部必须根据主要部门的要求，把好政策审批关、该享受的对象得到享受；把好工程质量关，要开始从基础到施工过程做到过程监督；把握工程验收关，根据要求把握时间进度，装修工程，抗震设置，资料归档等环节的工作，确保全县危改工作一盘棋，使我乡镇农村危房改造工作于组建规划所之前要有明显的变化。
三、开展2011年白鹅乡圩镇整治和新型城镇化建设工作
2011年要加大圩镇整治和新型城镇化建设的力度，营造干净整洁、环境优美的圩镇环境，改变脏、乱、差的面貌。圩镇整治和新型城镇化建设工作是规划所的长期的主要工作，是衡恒量和检查规划所干部工作的主要政绩之一，也是考核提拔规划所干部的主要依据之
一。开展2011年的圩镇整治工作，要坚持“统筹规划、因地制宜、分类指导、全面发展”的原则，以“五整治、三建设”内容为主，加快白鹅乡基础设施建设步伐，发展壮大镇域经济基础，全面提高白鹅乡的自我发展能力和辐射带动能力，吸引农民向城镇转移，促进城乡一体化发展，将白鹅乡努力打造成一个规划科学、特色彰显、功能完备、设施配套、生活便利、环境优美、宜居宜业的现代化乡镇。
四、做好2011年新农村建设工作
开展2011年的新农村建设工作，要利用我所专业人员的专业知识结合本乡实际情况，为党委书记、乡长在新农村建设工作作为参谋，助手作用，为新农村建设点出谋划策，专业人员要做好规划和绘制图纸，使我乡的新农村建设工作，于组建乡规划所之前要有明显的提高。
五、做好新户型推广工作
根据县新户型推广要求和我乡实际,要扎实开展新户型推广工作，搞好新户型推广规划是抓好新户型的基础性、前瞻性工作，为此乡规划所按照新户型推广的要求，高起点、看长远作出了建设规划，突出以公路为线，人口集中村落为点的住宅小区建设规划，从面上形成白鹅乡新户型推广计划，突出人口集居的自然村庄的农民住宅小区建设。
六、做好规划宣传工作
加强宣传《城乡规划法》、《江西省城乡规划条例》、《村庄和集镇规划建设管理条例》及国家、省、市、县有关规划管理的其他法律法规和规范标准。利用县剧院送《我与规划同行》这部戏下乡的机会，开展形式多样的宣传活动，进一步加强相关的法律法规的宣传，力争达到家喻户晓，人人皆知，为规划工作创造良好的舆论氛围。
七、抓好农民建房质量管理工作
长期以来，农民在兴建房屋时往往仅满足于“居有其屋”，对于房屋是否要规划、设计、报建、验收等，均未能有足够的认识，即便有些农民对于房屋的法律效应、安全与否等有一定认识，却因在农村
地区难寻有施工资质的施工队伍等客观因素影响，将房屋是否真正安全等忽略不顾，自身意识甚为淡薄，针对上述的情况，2011年我规划所将采取创新农村建房形式，建立质量安全巡查制度，开展建房技术指导服务，加强农民建房抗震设防管理，开展农村个体建筑工匠培训及管理等措施，加强对农民建房质量的控制，杜绝农民自建房安全的事故的发生。
八、服从县城乡规划建设局和乡党委政府的领导
我乡规划所代表县城乡规划建设局和乡镇政府行使规划管理职能，服从县城乡规划建设局和乡镇政府的领导及业务指导，按权限管理本辖区内的规划建设活动。协助乡镇政府组织编制乡镇总体规划，组织编制控制性详细规划，组织完成下达的年度规划任务。做好规划编制的协调工作，努力做好县城乡规划建设局和乡镇政府交办的其他工作。
推荐第10篇：规划所阶段亮点工作汇报
阶段亮点工作汇报
根据镇上安排，我就规划所近期工作汇报如下：
一、烟草生产。
截止目前面积为209亩，总户数20户。新发展二户，面积10亩（陈兴隆、徐有根），下滑10亩（龙孝理5亩，龚永民5亩），隆孝礼到矿上抽水，龚永民未租到地。
采取的方法措施：
1.稳定老户，在有潜力的农户上做工作；在有劳力、又有土地的户上下功夫。积极稳妥发展新户，为新户提供技术服务，烟站积极为新户解决烟炉问题。
2.协调租地（吉超荣租小吉超林的土地），根据能栽烟的地块找人，给能兴烟的人找地块，协调租地有关事宜。同时，深入到去年受灾较重的四户烟农家中，进行走访、慰问，并进行政策的宣讲，给予帮扶，解决其困难问题。
3.针对劳动力少，土地少的不利因素，进行结对子进行发展，联户发展。（吉德生）
4.进一步夯实村组干部及联村干部责任。督促烟农开挖烟带、抓紧整地。
5.存在问题：蒿塔急需烟炉三座（吉超生、吉飞、吉超荣）。
二、316国道违章削山切坡建房调查及矛盾纠纷调查。
1.配合国土资源所对316国道两侧违章挖山切破、违章
建房进行调查处理，发停建通知书（内侧16户），配合县防滑办，对周邦尽进违章建房进行调查处理，进行排危。
2.协调解决蒿塔村龚永民与龚永乾之间宅基地纠纷一事，经过镇村干部调节，达成了协议。协调330千伏变电站输变线路建设拉运材料压坏张岭吉德新房屋内档护，调节制作混凝土防护挡墙，已达成协议。在宋坪协调处理330千伏变电站输变线路建设拉运材料有关事宜。
三、配合国土资源所对去年年底收的建房申请进行了现在放线、勘察，同时，对违章行为进行了阻止停建。
四、启动汉江综合整治工作。
1.对316国道两侧及集镇、移民小区需配置垃圾桶（箱）、垃圾池进行了调查规划，需增置垃圾桶121个，做垃圾池19个。与农户正在签订“四包、两禁止”责任书，规范农户的行为，督促农户限期自行清理门前屋后的垃圾，资金实行“几个一点”的办法，限期修建标准型化粪池及沉淀池，做到粪便及污水“零”排放。
2.打涝汉江漂浮物。
对镇域316国道22公里外侧多年来乱丢的垃圾，进行调查摸底，逐路段需要清理的工程量进行登记，拿出清理方案，联村单位督促，由各村进行集中清理。对汉江漂浮的垃圾进行集中清理。
3.按水利局要求对316国道两侧绿化植树及祼露岩石进
行了调查摸底，22公里需要补栽树木1200棵、爬山虎18000株。种植国槐面积440亩。
4.对影响小区及316国道环境卫生的垃圾，进行了集中清理。安排车辆对泥沟、张岭、蒿塔的垃圾进行清运。
5、宣传工作。
汉江综合整治加强宣传，利用广播、标语、宣传，进行舆论鼓动。316国道边所有住户签订“四包两禁止”责任书，规范农户乱扔乱丢垃圾的行为，督促农户建标准型化粪池和沉淀池，规范排污行为。
6 召开镇环卫所工作人员会议，签订责任状，生活垃圾做到日产日清，集镇早晚各清扫一次，中午保洁。
7、存在问题。
集镇及316国道沿线，急需配置121个垃圾桶，做19个垃圾池，316国道宋坪、江北段因没有垃圾桶群众生活垃圾乱堆乱放，给环境带来严重影响。
第11篇：所管辖工作
王忠伟
职位：人事、培训助理 工作内容：
人事方面：主要负责人员招聘与配置、录用、调动、晋升、优秀员工的评选、档案管理及员工宿舍、更衣室的检查督导。
培训方面：负责本饭店新员工入职培训，根据饭店需要制定本店培训大纲，督促各部门开展岗位培训；并检查、评估。定期向上司提交培训工作报告并负责编发本饭店培训简报。
吴新峰 职位：前台接待
发展过程：礼宾员—前台接待 工作内容：
检查当天房态，接待散客、团队及VIP客人，并为其办理相关入住手续。
李杨
职位：销售助理
发展过程：前厅部总机—前台接待—会议协调员—销售助理 工作内容：
主要负责客户访问、推销、会议接待、跟办及处理协调相关应急事物。
杜严薇 职位：销售助理
发展过程：大堂吧服务员—会议协调员—销售助理 工作内容：
主要负责客户访问、推销、会议接待、跟办及处理协调相关应急事物。 孟祥丽
职位：西餐厅领班
发展过程：中餐服务员—实习领班—中餐厅领班—西餐厅领班 工作内容：
了解当日客情及VIP，掌握当日菜肴及饮品传达员工，解决疑难问题，妥善处理投诉，督导服务员维持高标准服务程序，并为员工开展岗位相关培训。
第12篇：国土所六五普法工作计划规划
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之国土所六五普法工作计
划规划
★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
第13篇：规划所民主评议基层站所自查报告
老城镇规划所民主评议自查报告
根据县民主评议实施方案的要求，我局围绕优化乡镇发展环境，强化乡镇建设和规划行政执法，大力推行文明服务，着力推进队伍规范化建设，提高工作效率和工作质量等方面进行了认真地自查自纠，现报告如下：
一、开展民主评议工作的基本情况
在市建设（规划）局、县评议办的指导下，我局结合基层站所评议的具体部署，不折不扣地开展了民主评议工作。
（一）领导高度重视，落实机构人员
按照上级对评议工作的要求，我局领导班子高度重视，行动迅速，把评议工作放到了重要位置，纳入了议事日程，作为当前的一项主要工作来抓。一是及时召开了局长办公会，专题研究了基层站所评议工作；二是成立了由局长任组长，局领导班子成员任副组长，机关各股室负责人任成员的行风评议领导小组，领导小组下设办公室负责评议的日常工作；三是结合工作实际，制定下发了基层站所评议的实施意见，并将评议内容细化分解，落实到各股室、单位。由于组织健全，责任分明，主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门认真履行职能，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面，从而使我局的行风评议活动开展的扎扎实实，有条不紊。
（二）深入宣传发动，整体推进评议
1、动员部署。局召开了民主评议基层站所工作动员大会，对评议工作进行了动员和部署，要求把基层站所工作纳入实践“三个代表”的重要内容，把基层站所评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来，作为系统工程来抓；纳入廉政建设的整体安排，作为长期工作抓；纳入领导责任制，作为目标任务抓。
2、组织学习讨论。通过学习讨论，广大干部职工认为开展评议工作，是对建设系统基层站所建设的全面考评，可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高建设工作的公信力和知名度。
3、进行广泛宣传。充分利用报纸、简报、宣传栏等形式进行宣传发动，营造良好舆论氛围。我们把宣传工作贯彻于评议工作的全过程，与电视台、横峰日报等多种宣传媒体联合和利用内部宣传栏宣传了我局的工作机制、办事程序和印发了办事指南。局机关大院设置了政务公示栏，局大门显著位置设置了征求意见箱，便于接受人民群众的监督。
（三）广泛征求意见，畅通评议渠道
1、印发《建设局民主评议基层站所征求意见函》 100份，分发给镇直机关各单位、服务企、事业单位和广大干部群众，诚恳征求意见。
2、印发了《机关干部职工基层站所评议自查表》，要求每个干部职工结合自己的工作职责，查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题，并写出自查自纠报告。
3、召开基层站所征求意见座谈会。召集服务企事业单位的负责同志以及群众代表参加了会议，会上大家对今后进一步加强建设系统基层站所建设和做好乡镇建设和规划管理工作提出了很多宝贵意见和合理化建议。
4、“上街头、进社区”找差距、寻意见。局领导带领机关股室的负责同志利用休息日，在主要街道设置“民主评议基层站所便民服务咨询台”，接受社会各界的业务咨询和宣传乡镇建设、规划管理等方面的法律法规同时倾听广大群众对建设（规划）部门的意见、建议和批评。
5、完善便民服务措施，提升服务质量。一是在办公大厅设立了便民服务台，接受来局办事对象的咨询；二是编印了1000份《建设项目服务指南》和《建设项目服务流程图》，把建设项目审批的各个审批环节、办理部门以及提交的资料和办理时限都明白地列在其中，极大地方便了服务对象。
二、自查基层站所方面存在的主要问题
基层站所评议的目的，就是要促进基层站所的根本转变，更好的服务横峰的经济建设、服务人民群众。尽管我局近年以来圆满完成了县委、县政府交办的各
项工作任务，取得了很好的成绩，但通过民主评议，也查找到了存在的问题。这些问题有客观方面的，也有主观方面的。
（一）规章制度的落实还有差距。我们制定了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上还有差距，违反规章制度的人和事有时会发生。
（二）工作质量和服务水平与我县经济社会发展的需要相比还有差距。一是由于平时忙于具体业务工作，政策法规、理论知识、业务知识的学习更新还有待加强；二是政务公开透明度不高，职能职责、方针政策、工作效果宣传覆盖面有待提高。
（三）少数机关干部思想工作作风存在一些薄弱问题。个别工作主动性、责任心不强、个别工作拖拉，办事效率不高；个别作风飘浮，深入基层调查研究不够，服务意识不强；个别说的多，干的少，对己宽，对别人严；个别缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。
三、存在问题的主要原因
对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源。归纳起来，主要有以下三个方面：
（一）有针对性地教育工作开展不够一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对性不强，在业务工作中，职能不能够得到充分发挥。
（二）创新意识不强。认为近年来工作成绩不错，多次被评为市、县优秀单位、文明单位和先进单位，部分干部职工中存在盲目乐观思想。
（三）服务手段和服务功能有待进一步提高。目前我局虽然建立了局域网和联通了政务网站，但网站的宣传力度不够，网上利用率还不高。
四、下步工作打算
（一）研究探索，创造性地开展工作。
在今后工作中，我们将持科学发展观的思想，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的乡镇建设和规划管理模式，完善乡镇建设和规划管理长效机制，不断提高工作的质量和效率。
（二）坚持不懈，抓好队伍建设
我们将全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，深入开展行风评议活动，加大对执法活动的监督检查，及时纠正工作中存在的不文明行为，严肃查处违法违纪现象。
（三）积极协调，争取良好的工作效果
今后，我们将进一步加大协调力度，在工作中积极主动地与有关部门进行对接，使各项工作规范化、制度化、模式化。细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核，各项工作达到更高的标准、更好的效果
（四）严格执行局制定的各项规章制度。
认真执行工作首问负责制度和开展 “五个一”工作规范活动。按照“一 张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待来局办理公务、政策咨询等事宜的服务对象，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好服务机关形象。
我们将按照县评议办的统一部署，继续认真查找我局在基层站所上存在的问题和薄弱环节，按照边评边改的原则, 采取切实有力的措施，实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度，促进建设和规划管理工作的全面提高，以实际行动迎接党的十七大的胜利召开。
老城镇规划所
年月日
第14篇：新农村规划所存在的问题
新农村规划所存在的问题
调查时间：2013年1月28日-2013年1月30日
调查地点：
参与人员：本人及当地村民
调查主题：新农村建设中房屋拆迁问题
摘要：近几年，我们河南省开封市杞县开始响应上级的号召，开始规划和建设新农村，这是解决“三农”问题的重要举措。农民们为这一政策欢心鼓舞，充满了期待。然而在新农村的建设中，想要改变农村的“脏、乱、差”现象，还有很多问题包括（可耕地、道路、房屋拆迁等)，需要解决。在经过调查后，新农村建设中出现的最大的问题是房屋拆迁问题。在这期间牵涉到人与人之间的关系，拆迁人之间的权利与义务，涉及到千家万户的利益。因此会出现许多的问题。要想更顺利的解决问题，就要想出更多的策略，这是一个值得探讨和和研究的方案。 关键词：新农村，房屋拆迁，问题，对策。
正文：
这个寒假我呆在家里，在假期里，听到邻居们讨论的最多的就是，新农村规划当中出现的拆迁问题。在最近几年里，我们杞县开始建设新农村，虽然是造福于民的事，也是符合国家方针政策的事情，同时也是老百姓盼望的事，但是在这个过程中还是出现了许多问题。对于该问题，我经过访问部分村民，通过他们的观点以及对新农村建设的意见，有如下调研结果。
上述所说的问题，主要涉及了几个主体：拆迁户、政府、基层组织。他们各自对新农村建设中起到的一定的作用，可以说是互相关联，相互制约的。 他们之间的具体联系如下，起初政府对基层组织下达命令，然后基层组织通过与老百姓交涉，开始实施对房屋的拆迁。在这个过程中，由于各自的利益不同，因此会出现一些矛盾。如拆迁户会因为这面临丧失土地，进而失业的现象；基层组织滋生腐败，在这个过程中出现贪污；政府会出现形象工程和政绩工程现象。这些就是其中的一大问题，对于内部之间的一些问题，要采取新的政策。而如何更好的，更加顺利，更加和谐的将这项工作做好呢，这需要我们仔细的思考与探讨。规划新农村，首要的任务就是要解决拆迁中所出现的问题。然而，由于不合理的拆迁方式，在拆迁的过程中出现“强拆”，“权诉”“非正规拆迁”等不和谐
的现象。比如，就在春节前夕，我们村就出现农民与政府纠纷的现象。当时政府为了赶进度，在春节前夕大量拆迁房屋，但是在春节来临之际，如果将自家的房屋拆除，就会在简易房里过春节，而且天气寒冷，所以村民就要求暂停工程，为能够度过一个有家春节。但是政府部门不顾村民的要求，就强烈执行扒房政策。因此遭到了村民的不满与气愤。就此引发了一场*。不仅工期延迟，也破坏了与群众之间的关系，让村民产生了仇视化的现象。
要想解决执行工作中的乱，杂，贪污，不文明，不和谐现象，就要深入群众，做好群众调查，尽快的拿出有效的解决方案。例如在房屋拆迁的过程中，我们是不是要征求群众的意见？是不是要采取“人性化”拆迁？是不是要用教育的方式向村民们传输政府的意图等等。这都是值得一做的事情。
同时政府要从自身做起，以良好的素质，以文明的方式与村民沟通交流，让他们没有被迫拆迁的感觉，同时让群众产生对拆迁政府的信任感。要牢牢把握住这条边界线，坚持“以人为本，以民为先”的原则，在群众接受的范围内施工，进程就会快速展开。只有在和谐，愉快的环境下，才能更快，更顺利的执行各项政策。因此在执行过程中，我们政府还要坚持操作透明化，村庄规划合理化，拆迁安置的人性化，政府基层单位化，相应法律法规明确化等规章制度，严格要求自己。
再者各级领导部门要做到有条理，有规章制度的行动。切勿与人民群众发生争端，对那些暂时不了解行动用意的村民要耐心解释。促使他们自觉自愿的配合各有关部门的工作。政府部门也可以大力宣传新农村带个农民的各项福利，可以先从农民的基本问题入手，同时要调到起拆迁的气氛。
对于拆迁引起的各项问题，例如政府规划新农村的时候，建立了许多工厂，占用了大量的可耕地，导致大部分的农民丧失土地，进而失业。为了避免村民由于失业，而导致生活不能维持或者得不到提高，政府应该马上拿出解决方案，做出合理的安排，以稳定人心。例如可以给这些以土地为生的农民，安排一些适合的工作，保证其正常生活。
同时在政府人员在工作中不断总结经验，及时调整工作方法和工作政策。以人民的利益为中心，减少纠纷事件的发生，让更多的优惠普及村民身上。实现“新农村”本质上的目的。同行建设出更加合格，更加漂亮的新农村。这就是我在寒
假里对新农村规划所出现的问题调查结果，以及个人想到的应对政策。最后我希望我们的新农村的建设更加顺利，在政府的带领下人民的生活环境变得更好，生活更加富裕。
第15篇：庄口镇规划所工作计划
庄口镇城乡规划所2011年工作计划
2011年，我们要进一步解放思想、深入实践科学发展观，紧抓规划编制和管理不放松，全面加强城乡规划工作，努力完成县委、县政府交办的各项工作任务，提高城乡规划管理工作水平。
1、加强庄口镇规划所自身建设工作。熟悉乡镇规划所的工作职能和工作内容，熟悉村镇规划建设管理的业务流程，在今后的工作中不断地加强学习，提高自身的综合素质，做一个称职的规划管理所干部，不断地学习、不断地提升、不断地成长。
2.抓好规划的宣传。利用《我与规划同行》这部戏，开展宣传活动，进一步加强《城乡规划法》等法律法规的宣传，力争达到家喻户晓，人人皆知，为规划工作创造良好的舆论氛围。
3.完善庄口镇规划编制工作。协助庄口镇政府完成庄口镇总体规划修编工作，对规划方案要征求各相关部门、专家、圩镇居民代表等多方意见，确保规划定位准确、布局合理；要督促庄口镇编制控制性详细规划、重点地段修建性详细规划和新社区建设规划。特别是庄口会杉公路改道地段的详细规划。
4.做好庄口镇村庄的规划督查工作。建立全民监督网络，将规划编制、规划许可、规划变更、行政审批的项目予以对外公示；利用监督网络，狠抓规划落实，加强证后监管，及时发现并严厉查处新增违法建设，坚决制止违反规划的行为，确保全镇城乡建设科学发展。
5.开展2011年圩镇整治工作。坚持“统筹规划、因地制宜、分类指导、全面发展”的原则，以环境整治为突破口，加快庄口镇基础设施建设步伐，发展壮大镇域经济基础，全面提高庄口镇的自我发展能力和辐射带动能力，吸引农民向城镇转移，促进城乡一体化发展，将庄口镇努力打造成一个规划科学、特色彰显、功能完备、设施配套、生活便利、环境优美、宜居宜业的现代化城镇
6.切实做好农村危房改造工作。农村危房改造工程是一项惠民政策，实施农村危房改造工程，事关农村困难群众的切身利益，事关城乡统筹协调发展，事关保增长、保民生、保稳定的工作大局。从3月1日开始，上饶市弋阳县将来我县检查验收，为了做好此次检查验收工作，我们必须做好以下三项工作： ①要熟悉掌握庄口镇的危房改造情况。
②要熟悉验收内容、验收办法、检查重点。
③要对照《江西省农村危房改造工程省级验收评分表》要求，对照庄口镇存在的问题，进行查漏补缺。
7.抓好农民建房质量管理工作。长期以来，农民在兴建房屋时往往仅满足于“居有其屋”，对于房屋是否要规划、设计、报建、验收等，均未能有足够的认识，认为“无所谓”；即便有些农民对于房屋的法律效应、安全与否等有一定认识，却因在农村地区难寻有施工资质的施工队伍等客观因素影响，干脆将房屋是否真
正安全等忽略不顾，自身意识甚为淡薄。
主要措施：
① 创新农村建房形式。
② 建立质量安全巡查制度。
③ 开展建房技术指导服务。
④ 加强农民建房抗震设防管理。
⑤ 开展农村个体建筑工匠培训及管理。
8.完成镇委、镇政府交办的其它有关城乡规划工作，积极配合县规划行政主管部门开展工作。服从庄口镇党委、政府的日常工作管理，在乡镇党委、政府的领导下开展创建新型小城镇工作。
第16篇：红椿镇规划所工作总结
红椿镇规划所
20112011年工作总结年规划办公室在镇党委、政府的正确领导下，在县规划局的业务指导下，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，求真务实，严格履行职能，科学规划，加强管理，圆满完成了各项工作，进一步促进了我镇的持续发展，现将主要工作情况总结如下：
一、审批建房，服务于百姓。积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观，强化服务、提高效率、热情接待、耐心解答，积极为老百姓分忧解愁。在今年的农村建房审批工作中我规划办秉着“决策一班人、规划一张图、审批一支笔、管理一个法”的原则，贯彻“人民城镇人民建、人民城镇人民管、管好城镇为人民”的方针对本辖区用地规划实行规范化管理，严格落实了上级的规定。
二、加强监管，防患于未然。进一步加强和完善监督管理体系，对我镇下属10个村一个居委会的群众建房情况进行全面监察，积极下村走访了解情况，遇到因建房引起的矛盾纠纷和信访案件及时介入、认真解决，发现违法违规建设行为及时制止和处理。对违法建筑举报，及时下达处罚整改通知，并把村镇部分违法建设行为及时向上级单位反映并协助处理，极大地维护了规划的权威性和严肃性；妥善处理因建房引起的邻里纠纷，通过讲解规划法规等方式把矛盾化解在萌芽状态，有效的阻止矛盾激化，促进和谐建设。
三、重点整治，增强于法制。为加固规划建设工作坚实的壁垒，使建设能够严格按照《中华人民共和国城市规划法》等相关法律、法规健康有序审批规划，同时也为了广大人民的根本利益，我办加大了拆违工作力度，对违法违章建筑进行强制拆除,我镇自从拆除七里村唐姓及汽车站李姓两户违规建房以来，受到人民群众好评，采取集中清理和规范相结合，既稳定，又消除了安全隐患，同时也化解了因集中清理整顿而带来的民怨，有力地强化了规划决策权的法制化和民主化，进一步提升了全镇文明形象。
四、推进改造，规划于大局。为了加强乡镇统筹一体化规划，全面推进规划战略工作，我办积极配合镇国土资源所、县规划局对我镇下属各村土地的征用工作并献计献策，在上级部门与基层之间的工作中切实起到了承上启下的作用。
五、尽职尽责，服从于全局。按照全镇工作的总体要求,服从于全局，认真完成党委政府交办的各项工作任务，做好包村包片工作，为全镇实现年初既定的各项目标尽到了应有的责任。
六、积极谋划，着眼于长远。继续加强学习相关法律、法规及有关方针政策，在2011年严格按规划方案实施，作好宅基地的审查上报工作，加大行政执法力度，坚决制止非法乱建、乱占现象发生，同时摸清辖区内的土地数量和性质，为城中各村建设新民居规划用地做好参
谋，着眼于长远，使农村的面貌得到根本改变，也确实解决农村群众的住需矛盾，维护社会稳定和谐；全面做好在法律、法规赋予的在权限范围以内的各种土地、宅基地的权属纠纷问题，把纠纷消化在本村、镇之内，切实保障我镇农村建房的健康有序的秩序；认真完成好镇党委、政府交办的临时性工作，做好下乡包村工作。不足之处望领导给予批评指正 在以后的工作中加以改正。
2011年11月20
第17篇：律所的理念及规划
律所的理念及规划
我们所是正准备筹备建设成立的新所，今天来参加这次会议主要是抱着学习的态度来向其他同行学习经验，互相交流。目前我们新沂律所现状多数是所小、分散、没有专业化分工，各所办公条件差，管理松散，律所律师各自为战，在此情况下我们新沂的律所及律师一直得不到有力的发展，于是我们有心想成立一家从业务到管理都能够规范、严谨的律所，现我个人就即将成立的新所展望目标及未来规划：
一、吸收社会资本建立全新的办所模式
我们建立的新所考虑以两种方式办所：一种是与各所一样自行筹资办所，这样做的优点 是，管理自主、、、、、、，缺点是资金压力大，对于律所硬件设施建设不易提高。另外一种是引进社会资本办所，我们准备与社会投资人合资成立律所，由投资人出资购置房产、装修，由我们经营，这样可以解决前期资金不足问题，提高硬件设施规格及品质，但是可能会导致律所在运行过程中经营理念等受投资人影响，阻碍律所的自由发展、、、、、。
二、尝试公司化运作
律所成立后我们准备尝试公司化运作，在律所的传统体制下，律师既是业务员又是专业 法律人，既要兼顾营销，又要负责办案，常常顾此失彼，而收入却并不可观。法律服务范围宽泛，除法律外还涉及到会计、财务、工程报建、市场营销、人事行政等等，因此我们准备将律所划分为两块：即行政营销部门及业务部门。行政部负责开拓案源及日常行政管理，严格规范案件的接收、归纳、案卷整理等，而业务部门专门集中办理案件，学习法律法规，提高办案质量。、、、、、
三、树立明确的专业发展方向，打造律师品牌
随着律师业的发展，律所的数量及律师的数量与日俱增，但相对比而言法律服务市场并没有得到相对应的发展，律师行业竞争日趋激烈。如何在众多的律师事务所中脱颖而出，赢得客户和保持发展成了每一家律师事务所所关注的焦点。所谓欲木之端正必固其根本，企业的专业定位决定了企业日后的发展方向和成就。我们将依据市场的需求和客户的选择，打造我们律所品牌，我们将业务做细做专做精，在提供法律服务的大前提下将法律服务进行细分，从公司、建筑工程、房地产、婚姻家庭、债权债务、清算、侵权赔偿、劳资纠纷等精细法律门类中选择擅长的方面组建团队、进行长期的规划和发展，深入分析研究、学习探讨，成为某一方面的专家。对律所办理的每一个案件，经团队探讨后形成主要办案思路，最后报所主任把关审核后交具体办案人执行，长此以往，可以赢得法律需求者的赞同和认可，打造律所品牌，推动律所发展进步。
四、组建优势互补的团队，并储备第二梯队人才
由于律师业务的不固定性、服务的无形性、当事人评价的复杂性等特性，多数律师的业务一般是通过家人、朋友、客户等关系介绍或转介绍而来，只有少数律师是真正通过市场来寻找案源的。在这种体制下，那些资历深、人际关系广、办案经验丰富、社会知名度高的律师往往掌握了大量的案源，但又限于个人的精力和时间，富余的案子往往又办不了。而那些新入行的律师却往往因资历浅、人际关系窄、社会资源不丰富、办案经验缺乏等原因没有案源或案源很少。再加上律师的性格、谈吐、阅历等差异，也导致了律师在收案和办案上的差异，有的律师善于与当事人沟通，有的律师善于案件的实际操作。因此我们准备将上述差别进行整合，让大家都能够根据自己特点有侧重的实行目标性分工，让大家各司其职。我们律所准备在确立基本的专业方向后，按需求有针对性的集中优势人才、整合优势资源，集小流以成江海。
同时，我们律所还应当考虑到人才的承继及接替问题，既运用一批，培养一批。将老律师经验丰富、专业深厚的优势与年轻律师精力旺盛、勇于开拓的特点有机地结合到一起，运用拉、帮、带的方式进行知识和经验的传递以培养人才，防止后备力量不济情况的出现。
五、锻造深厚的律所文化底蕴，增强成员的凝聚力、向心力
良好的文化氛围是一个律所得以长兴不衰及不断发展壮大的力量支撑。我们律所准备用企业文化去引导、激励律所成员，将律所文化锻造成律所的无形资产及精神瑰宝，锻造成律所成员价值观、人生观的风向标，并成为律所成员得以遵纪守法、坚守行业纪律、弘扬道德、维法维权、诚实负责的有力保障。同时良好的律所文化可以很好地促进律所成员的凝聚力、向心力，使律所成员更好地将实现自我价值与律所的战略发展自动结合到一起，实现双赢，促进律所及律所成员共同进步。
六、制定全面的律所管理制度，实现制度治所
无规矩不成方圆，律师事务所人合的成分要远远大于资合，而人的意志又属于不固定因素，同样一件事情同样一个人可能会产生两种截然不同的看法。如果单纯地依靠律所负责人或某一个合伙人的主观意志去治理一个律师事务所，问题和矛盾会层出不穷，效率也会极端底下。我们准备建立一个制度严格、管理到位的律师事务所，特别是完善合伙人协议、合伙人章程、律师事务所章程、律师管理办法、实习律师管理办法、业务分配提成办法。这些规章制度应当囊括我们律师工作的方方面面，否则的话一个制度缺失或者不健全的律师事务所只能给人一种松散、不专业的感觉，客户在选择法律服务时自然不会选择这样的律师事务所。
七、施行详尽的市场营销策略
剥去律师头上人为添加的诸多光环，其实律师就是一个高级业务员，同样需要揽客户、做业务，同样面临生存与发展的问题。作为众多律师集合体的律师事务所，在面临生存、发展、做大做强时，解决问题的需求更加突出。趋利避害是所有商业主体一切行为的出发点和源动力，律师事务所作为一个专业法律服务机构也不例外。律师事务所法律服务的市场营销就是通过服务客户的需要和要求，对所有涉及赢利性地提高事务所的生意水平的活动的有效执行。其根本出发点是赢得和保持客户及顾客，即争取案源和将案子做好；其核心就是一种分析制定和实施战略目标的过程。通过以广告、讲演、社会关系网络、客户关系及其他的活动为工具；以事务所手册、广告、企业黄页、传单、电视、直接信件、网络为承载主体；从而实现战略规划的目的。
第一、塑造律师事务所形象，宣传、推广律师事务所。
律师事务所的形象分为外部形象和内在素质。律师事务所的外部形象是给客户的第一印象，主要包括律师事务所内部的装饰品味、陈设风格、整洁程度、律师的精神面貌。律师事务所的外部形象必须给人一种精明干练、办事利索、效率较高、专业性质强的感觉。在客户没有对律师事务所的专业水平、服务态度进行深入了解之前，第一印象往往直接决定着客户是否会跟这家律师事务所进一步合作。律师事务所的内在素质则着重体现在业务水平、服务态度。律师事务所的形象是律师事务所的招牌和脸面，绝非一朝一夕就可以成就，期间需要大量的策划、宣传，更多的是需要用一个又一个的案子、一个又一个客户的认可和好评一点一滴积累起来。具体而言，律师事务所形象的塑造也可以通过开辟报纸杂志专栏、接受或创造机会进行电视专访，以刊登律师事务所的文章或律师事务所撰写的有关法律的有关法律方面的文章，以便律师事务所向外界介绍律师事务所的基本情况，展示律师事务所的实力，宣传律师事务所的专业方向及服务理念。但更多的时候律师事务所需要用一个又一个的案子去证实和展现自己的实力，用一次又一次诚信、负责、细致的的服务去赢得客户的口碑。从而塑造律师事务所形象，达到宣传、推广律师事务所的目的。
第二、明确市场营销的目的，制定详细的市场营销计划。
市场营销计划的制定应当具备针对性，应当在认真评析市场环境的基础上确定营销目标，并从诸多的战略方案进行评估择优选用。市场营销的目标应当仅仅围绕以下主题：提高律所的知名度；提高律所的社会公众形象；开拓新的客户；维持或恢复与旧的客户之间的关系；提升律所服务质量；开辟新的专业领域。市场营销计划的制定应当兼顾多方面的因素：
1、我们能够提供的是什么样的法律服务，具有哪些特色和市场竞争力？
2、需要法律服务的是什么样的人群？需要何种服务？
3、通过什么手段让需要法律服务的人了解我们？我们又该怎样主动去发现他们？
4、发现客户后，我们该如何说服他们接受法律服务？
5、客户愿意接受服务后后，我们该如何做才能使客户满意，让客户觉得物有所值？
6、万一客户对我们提供的服务不满意，我们应该如何处理才能消除或减少他们的不满，使他们继续信任我们？
7、无论结果如何，都要通过系统的服务提高客户的忠诚度，让他们成为我们的长期客户，并且把我们的服务介绍给他们认识的其他人。只有有针对性地制定市场营销计划，才能为更好地发现客户、挖掘客户、服务客户、维护客户、拓展客户做准备。
第三、选择合适的媒介推广实施市场营销战略。
制定好市场营销战略计划后，就需要借助一定的媒介将其付诸实施。推广实施市场营销战略计划的媒介很多，主要包括以下几种：事务所手册、广告、企业黄页、传单、电视、直接信件、网络。不同的媒介适用的地域不一样、产生的效果也不一样，针对当前的社会环境采用网络推广的影响范围相对来说比较宽广一些，其他宣传媒介也存在着不可替代的作用，在选择推广媒介时可以综合使用。但即便是很好的媒介，其提供给我们的也只是一个展现自我保持与客户联系的平台，要赢得客户的认可和信赖还是需要律师事务所外塑形象、内练气功，经过长期的积累和沉淀以发展壮大。
第四、贯彻实施市场营销计划。
市场营销计划能够得到充分的贯彻实施是律师事务所得以发展壮大的根本保证，否则一切只能流于形式。贯彻实施市场营销计划首先应当成立市场营销部并设立市场营销部主任或业务主任，并采取以下措施进行市场营销：1.以律师事务所手册或直接信件的形式拜访潜在的有需求的客户；2.经常保持与老客户的联系，定期进行回访或召开律师事务所座谈会邀请老客户参加，保持及促进与老客户的感情；3.经常以律师事务所的名义在具有影响力、社会关注度高的会议、聚会、集会中发表讲话或演讲，提高律师事务所及律师的知名度和影响力，以吸引潜在客户；4.多参与社区活动、公益活动、多参加俱乐部，在娱乐和交往中寻找客户和商机；5.将有社会地位和影响力的人物作为律所重点交往对象，借助其影响力和号召力扩大律师事务所的知名度；6.建立和扩大业务来源渠道，与其他律师事务所、律师保持良好的关系，通过网络、电视等媒介吸引客户，保证律师事务所的盈利能力；7.充分利用社会公共关系，多加入一些商业协会，多接触一些有法律服务需求的潜在客户；8.制作和投放一些有创意有影响力的广告，对客户进行潜移默化的影响，让客户再有需求时第一时间就能想起你。
律师事务所的战略规划及市场营销关系到一家律师事务所的生存及发展壮大，所以不管是计划的制定还是执行必须结合律师事务所的实际情况及参考市场环境，这样律师事务所才会在律师行业中蓬勃发展、蒸蒸日上。
第18篇：水管所五五普法五年规划
高台县友联水管所
“五五”普法依法治理五年规划
所属各单位：
为贯彻落实全县“五五”普法及“三五”依法治县规划，按照县水务局“五五”普法和“三五”依法治理的总体要求，适应新形势、新任务对水利系统法制宣传教育工作提出的新要求，全面推进水管所依法行政、依法治水进程，特制定本规划。
一、指导思想、主要目标和工作原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，按照全面推进依法行政、建设法治政府的要求，围绕推进可持续发展水利的目标任务，认真贯彻落实县政府“五五”普法规划，深入开展水利法制宣传教育，大力推进水利系统依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，促进经济增长方式的转变和资源节约型、环境友好型社会建设，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的水利法治环境，提供有力的水利法制保障。
进一步提高公民的水法律意识和水忧患意识，营造自觉遵守水法规和珍惜水、保护水的良好社会氛围；进一步提高乡镇、村基层干部学水法的积极性，加强基层水利管理执法能力建设；进一步提高水管所领导干部、公务员和水行政执法人员的法律素质，增强依法决策和依法行政的能力，努力实现领导方式和管理方式的转变；
- 1法》、《招标投标法》、《建筑法》、《预算法》、《合同法》等方面法律法规的宣传教育，增强水管所干部职工安全生产意识和保护劳动者合法权益意识；深入开展以打击规避招标、假招标、违法分包、转包为重点的整顿和规范水利建筑市场的法制宣传教育，维护正常的社会主义市场经济秩序。
（五）深入学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。要加强有关水事纠纷调处、水利水电工程征地补偿、水资源与水能资源开发利用等方面的政策、法律宣传教育，预防和减少社会矛盾。
（六）深入学习宣传社会主义理念。深入贯彻依法治国的基本方略，广泛开展社会主义法治理念的教育，在水管所工作人员中牢固树立“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”的法治理念；坚持法制宣传教育与法治实践活动相结合，大力开展水利依法治理活动，不断完善民主制度建设。
（七）重点开展“法律进机关”活动。把水法律法规以及从事本职工作需要掌握的法律知识作为学习的重要内容，做到有安排、有落实、有检查；充分利用机关学习制度，为员工学法提供条件；建立和落实学法制度，逐步实现水法律知识考试考核工作规范化；推行行政执法责任制，把依法行政水平和效果作为工作考核内容；积极开展面向社会的水利法制宣传教育，把水利法制宣传教育融入到水行政管理和服务的全过程。
- 3确、行为规范、监督有效、保障有力的水行政执法体制。开展专项执法活动，加强涉水事务的社会管理和公共服务，全面推进依法治水。
4、加强水利法制宣传制度化建设。建立和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训考核制度、水行政执法人员培训考核制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部、公务员年度考核和任用考察时的重要内容。
5、充分发挥大众传媒在法制宣传教育中的重要作用。要创新法制宣传教育形式，发挥广播、电视、网络、报刊等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，加强电视法制宣传，组织播放《人〃水〃法》电视系列片。完善法制宣传版面，充实内容。
四、工作安排
根据“五五”普法规划的总体部署，第五个五年法制宣传教育工作从2006年开始，到2010年底结束。具体工作安排如下：
组织实施阶段：2006年12月至2010年。根据本规划确定的目标、任务和要求，结合本地区实际情况，制定水利法制宣传教育年度工作计划，并报市水利局普法依法治理领导小组办公室备案。水利普法工作要求突出重点，加强领导，措施有效，保障到位，确保“五五”普法规划切实得到贯彻落实。
检查验收阶段：2010年，在各级普法领导机构的领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求，对“五五”普法工作进行总结验收，并对先进单位和个人予以表彰。
- 5估考核机制，开展普法规划实施的年度和阶段性考核工作，把普法依法治理工作的成绩作为评选先进单位和先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作，建立健全激励监督机制。
3、落实法制宣传教育经费保障。把普法依法治理工作经费列入本单位的经费预算，专款专用，确保普法依法治理工作的顺利进行。
4、培养法制宣传教育队伍。开展法制宣传教育工作者学习培训活动，提高法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力，加强水利法制宣传教育队伍建设。
5、加强法制宣传教育理论研究。坚持理论与实践相结合，研究新问题、开拓新思路、提出新方法，改进和创新工作观念、工作措施和工作方式；努力探索和把握新形势下法制宣创教育的特点和规律，及时总结推广行之有效的经验和做法，不断提高工作水平。
二00六年十二月十五日
第19篇：检修所实习心得体会
检修所实习总结
光阴如水,时间如梭！一个月短暂的时间转眼即逝。在这短短的一个月以来，我不断的努力学习，带着虚心学习的心态，不懂就问，在老师傅们的指导和帮助下，对检修工具的使用有了更深一层次的了解，较圆满的完成各项工作任务，各个方面的能力也得到了提高。
维修的时候有感觉爽的时候同样也难免会有郁闷的时候。有成就感的时候也有失败感的时候。我的心里只装了一个心态，那就是去修好自己遇到的每一台坏机器，虽然有时候会遇到之前没有遇到的情况，当自己摸索不出来的时候，可能会有点郁闷，但我会去问那些老师傅，同样我也感到很荣幸，因为只有遇到新的问题自己的技术才会一步步上升。我相信每一个老师傅并不是万能的，他们之所以能够很快修好机器，那是因为40%经验+60%的细心才=成功！
通过这一个月的实习，让我更加清楚的明白了理论与实际结合的重要性！我也深深的认识到，对于刚刚踏入社会的我，我还有很多需要学习和进步的地方。技能上不够成熟的我还需要不断的自我提升和积累；经验不足的我还需要时间去磨砺和沉淀。对于处于学习阶段的我，我一定会做到勤奋好问，多学多做多思考，多听取师傅们的意见！我一定会更加严格的要求自己，争取各项工作都做到精益求精！
张钊
第20篇：参观守所心得体会
参观市反腐倡廉警示教育基地心得
刚刚，中心纪委组织我们参观了XXX市反腐倡廉警示教育基地。通过参观，我的心灵受到很大震撼，思想得到了进一步的净化。
任何腐败行为的发生，无不是因为放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生扭曲所致。只有不断学习才能提升精神境界，才能克服自私和虚荣心理，才能在崇高的精神追求中实现自身价值。因此，我要加强政治理论、党纪政纪和法律法规的学习，不断提高认知水平，自觉把坚定理想信念、遵纪守法、严格律己作为加强自身修养的重要内容，并融入到自己的学习、生活、工作之中，化为自觉自愿的实际行动。时刻居安思危，警钟长鸣，绷紧廉洁从业这根弦。真正做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干，不断提升自我约束能力，筑牢拒腐防变思想防线。
权力是把双刃剑，对待权力，既要摆正公与私的位置，又要理顺权与责的关系，要始终保持对权力的敬畏之心。我认为，对于个人来说，追求美好的生活，用自己的学识和能力实现理想无可厚非，但如果把权力当作为个人、家庭或小集团谋取利益的工具，就会祸国败企，害人害己。从腐败分子的犯罪实例中我们不难看出，由受人尊敬的领导干部到令人不齿的罪犯囚徒直至妻离子散、家破人亡往往只是一念之差、一步之遥。人生没有后悔药，作为党员干部，切不可用
1 自己的大好前程、美好年华、人生自由和完美家庭，去以身试法换取身外之物。同时，我们要知道党员干部的权力来自组织和群众的信任，但信任不等于监督，失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的党员干部，必然会犯错误。监督既是对党员干部的约束，更是对党员干部的关爱。因此，我将正确对待组织和群众的监督，积极主动接受监督。保证做到，廉洁从业，秉公用权。
