推荐第1篇：十个一心得体会
十个一心得体会
“安全系于责任，责任重于泰山”。这是我在公司“安全生产月”宣教活动中，对“十个一”活动的新的认识。 安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少十分。让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命！ 人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。 人生好比一个旅程。从拥有生命的那一刻起，我们就驮上了一种叫生存的使命。也许父母在给我们生命的时候，并没有给我们别的什么；生活并不像我们期望的那样浪漫，其实我们在现实生活不断遇到挫折和困惑。作为现代人，你有责任对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会负责。首先，父母把我们抚养成人，我们要尽赡养老人的责任，我们要对自己的家庭负责，家是我们的避风港，我们有责任维护家的温馨。家庭和社会把我们培养成具有一技之长的人才，我们就要对家庭，对社会尽一个家庭成员和公民的责任。 目前，公司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中，不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找原因谈“几不放过”晚矣。
因此，一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识， ，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作 ，风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。 凡事都应遵循法规、准则，安全也不例外。幸福和痛苦，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时疏忽，也许留给你的是一世的苦痛与不幸。
从以往发生的事故案例中，我们可以找出或者看到当下发生事故的身影。我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。 安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育牢固人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。 安全系于责任，责任重于泰山。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。
推荐第2篇：学习中铝二十个工作法心得体会
学习中铝二十个工作法心得体会
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近期，按照集团、云铝公司和物流公司党委、党支部的学习要求，我按要求认真学习了中铝“二十个工作方法”，即：关键少数法，久久为功法，底线思维法，问题导向法，加减乘除法，两本账法，精准管理法，绣花功夫法，钉钉子法，统筹安排法，引领市场法，亲力亲为法，敢于担当法，落地见效法，环环倒逼法，抓紧抓实法，解剖麻雀法，战略定力法，理直气壮法，一岗双责法。通过学习，使我进一步认识到习近平新时代中国特色社会主义思想，蕴含的强大真理力量、独特思想魅力和巨大实践伟力，使我体会到是总书记的“加减乘除法”救了中铝，是中铝持续深入学习习近平总书记系列重要讲话，从中精进了管理、创新了思路、找准了方向、找到了方法、找到了答案。
中铝集团作为中央管理的国有重要骨干企业，是世界上最大的有色冶金企业。从2014年亏损197亿元的“央企亏损王”，到2017年盈利20.5亿元，这个起死回生的过程，这条从低谷一路向上的曲线，体现的是对习近平新时代中国特色社会主义思想努力学懂、弄通、做实的过程，也是学习运用21世纪马克思主义思想方法、工作方法的生动实践。
中铝是特大型央企之一，曾屡屡成为A股的“亏损王”，中央一度巡视重点，关注焦点，媒体看点，不仅尴尬，更令人深思。当时，中央巡视组指出，中铝公司连续多年亏损，根本原因在于管党治党不力。此非虚言！国企尤其是重点央企体量巨大，关系国计民生，决不能指望“大而不倒”。如何做到大而灵活，活而不乱，在遵循经济规律的基础上，必须要加强国企党建，把从严治党落到实处，推动企业应对挑战，转型升级，实现蜕变。
国企管党治党稍一放松，各种经营并发症就不断出现。从“对下属企业领导人员放松放任”、“选人用人工作不规范”、“领导班子不讲规矩”到“习惯性麻木、出现亏损无所作为”、“习惯性回避、碰到困难绕道走”、“习惯性推脱、遇到问题推脱找客观”……经营不善的背后，总能看到不讲规矩、不讲纪律、不讲党性的影子。党建工作虚化，国企如同一盘散沙，何来责任担当，何来转型升级，何来改革创新？
我们看到，巡视对于中铝的震动是明显的。在整改中，抓加强企业党组织建设，抓严格选人用人，抓决策制度落实，抓工作作风转变，抓经营制度漏洞，与之相伴而来的是实实在在的面貌一新。
在抓企业改革发展方面，果断处置过剩产能，关停亏损企业，退出过剩产能，优化产业布局，强化科技研发和推广应用，树立“企业不消灭亏损，亏损就消灭企业”理念。通过坚持问题导向、聚焦重点，狠抓几家亏损大户的治理，减少“出血点”和“出血量”，迅速扭转了被动局面；久久为功，坚持不懈研发以铝代钢、以铝代木，不断拓展产品市场；全面实施精准管理，大幅降低生产成本，不断提高产品竞争力……。几年来，中铝集团数据上的变化令人刮目相看：2015年大幅减亏153亿元，2016年扭亏为盈，2017年盈利20.5亿元，2018年上半年盈利26亿元。
在抓作风建设方面，坚决改掉坏习惯，坚决消除内耗，坚持“双百分制”考核。把“标准当习惯”，不是把“习惯当标准”，全面推行“西直门节奏”；把‘软指标’变成‘硬约束’，推动企业党建与生产经营的“同心同向”；找‘病灶’，猛“下药”， 推动正风肃纪“警钟长鸣”。 工作中，中铝党组上下一致围绕“习惯性麻木、出现亏损无所作为，习惯性回避、碰到问题绕道走，习惯性推脱、遇到问题不找主观，习惯性上交、出现问题依赖上级”等问题一一进行“化疗”，实现了一步步“治愈”，一步步“健壮”。这使我进一步认识和感受到中铝集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央决策部署是真学习、实贯彻，以实际行动把党的领导落实到企业各项具体工作中，决不是口头表面学习、形式主义贯彻。
2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。我们看到，中铝坚持党的全面领导这个根本前提，把企业党建与业务工作深度融合，是他们做强做优中央企业的重要法宝。面对经济转型升级的重任，无论是“转型升级”还是“破颈创新”，无论是“腾笼换鸟”还是“凤凰涅槃”，都需经受严峻考验。加强党的建设，把从严治党内嵌到企业治理结构中，发挥国企的独特优势。特别是通过学习葛红林董事长的有关讲话后,让我深刻了解了中铝公司战略发展方向，可以说，中铝精准了“干企业”的方向，抓住了“干成企业”的本质，切中了“干好企业”的要害。
云铝物流公司自成立以来，稳中快进推动了云铝物流的新发展，但与现代物流企业市场化运作，相关物流指标相比还存在一定的差距。对此，我们要坚持问题导向，要敢于提出问题、直面问题、解决问题，进一步完善“问题”负责制，避免推诿扯皮现象发生；进一步在“夯实基础、健全制度、梳理业务、优化流程、强化管理、压实责任、培养人才、建强团队”等关键问题上举措有力，统筹安排，环环倒逼，久久为功，抓铁有痕，落实到位。物流公司各级管理人员要盯住问题，不怕面红耳赤找问题，要对标先进强学习，并抓住影响物流创效指标的关键因素，细化分析，用数据说话，拿出切实可行的解决办法助力物流运营各环节、各业务、各运输方式、物流设施开发、保供持续降本等问题的解决，促进公司物流运营指标不断优化。面对自身情况，结合物流运营实际和时效，进一步制定切实可行的党建工作量化指标，对标物流企业的好经验、好做法，以清单式管理、填空式分解、表格式量化为突破口，进一步着力理清“干什么”“怎么办”“怎么干”的问题。
今后的工作中党政办公室将重点做好以下三个方面工作。一是以思想解放促进工作创新，确保服务工作高效完成。进一步统一思想，增强责任意识、换位意识、忠诚意识、拼搏意识、效率意识和担当进取精神，进一步强化责任担当，积极开拓创新，主动履职尽责。二是做到“四要”，落实部门各项工作。结合上级及物流公司要求，党政办公室工作要做到：把服务摆在重要位置，高度关注工作质量，特别是要从每个细节抓起，狠抓制度标准、提高考核监督。时间和精力上要更投入，效率上要再提高。要摒弃和扭掉各种坏习惯，将各项工作措施和要求落到实处。三是扎实搞好各项活动，促进党政办公室全年工作任务的完成。要以“转变服务观念、增强服务意识、提高服务水平、提升服务能力”为主要内容，持续做好为“五部一室一分公司”支持保障工作，最大限度的满足服务需求，努力做好管理和服务工作。
总之，“工作方法”比“工作方式”重要，“方法选择”比“埋头努力”重要，“创新思路”比“按部就班”重要。面对当前物流发展形势，我将以葛红林董事长对干部的五点要求作为标准，切实强化形势任务教育，注重创新方法的领会和应用，使广大干部员工全面客观地认识公司当前的物流运营形势，增强危机感、紧迫感和使命感，切实做好降本增效、提升管理等工作，认真做到“四要”，从自身做起、从小事做起，脚踏实地完成每一项工作，助力物流公司物流新业的改革发展。
2018年10月4日
推荐第3篇：十个一
怀化学院学生党员参与“十个一”活动
计划、总结、鉴定表
党支部名称_______________
党员姓名________________
2011年3月
学生党员参与“十个一”活动目标要求
1、认真学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。通过学习，不断深化对高举中国特色社会主义伟大旗帜重大意义的认识，以改革创新的精神全面推进党的建设。
2、每个党员必须参加一次“讲党性、重品行、做表率”为主题的教育活动。可以通过组织观看英雄事迹、党风党纪教育电教影片、专题讲座、开展革命传统教育等方式进行。
3、参与一项党建工作。党员在班级党章学习小组活动中要发挥组织、指导作用；所有党员都要参与到入党积极分子的培养教育工作中，任务由各党总支部、党支部指派，党员个人必须认真负责地做好。
4、保证每周公益活动一小时。指党员参加党总支、支部组织的公益活动；或参加公益劳动、义务服务等。公益活动的时间可相对集中，也可分散，但每周分摊一小时的时间必须保证。
5、联系一间学生宿舍或帮带一名困难同学。学生党员要与同学进行广泛接触，了解他们的所思所想，认真倾听他们对学校和系部在教学、管理和服务等工作方面的意见，释疑解惑，帮助他们解决实际困难，进行深入细致的思想政治工作。
6、献爱心捐款一次。学生党员5元为起点。
7.提出一项合理化建议。党员要关心学校的建设和发展，注意思考和发现问题，针对学校及单位、部门工作中的不足，及时提出建议，或为学校和单位的建设、发展和工作创新献计献策。
8.读一本有教育意义的书。读阅范围：政治理论、党建理论、思想政治教育、革命先辈传记等方面的书籍。通过读书提高党员理论水平、增强党性修养。每个党员根据自己所读所学结合自己学习实际写一篇2000字以上的心得体会，不得从网上下载。
9.做一次社会调查。社会调查内容不限，可采用灵活多样的调查过程和调查方式；可分组进行，可集体组织进行，也可分散进行；社会调查可采用参观、座谈、报告、采访等形式。社会调查结束后，写出调查报告或体会文章。
10、坚持每天健身活动1小时。党员要带头参与各种形式的健身活动，增强身体素质。
推荐第4篇：“十个一”的估计心得体会
“十个一”的估计心得体会
天宏商贸城党支部学习“十个一”经典军垦故事，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，重温兵团精神，进行了一次思想深处的洗礼，使人深受感动。
“十个一”的故事寓意深刻，展现着老一辈军垦人勤劳、勇敢、淳朴、坚韧、忘我、无私奉献的高尚品德，他们把满腔的热血洒向西部这片热土，凝固的军垦文化精神是兵团第二代、第三代人的精神食粮。特别是在学习了“十个一”的古时候，我更觉得今天的幸福生活来之不易，我们应更加珍惜。
通过学习，使我更加坚定地将兵团精神继续继承和发扬，努力做到，改进转变工作作风，以身作则，带头落实“八项规定”，加强理论、业务知识学习，提高自身素质，从严要求，求真务实，在实际工作中发扬兵团精神，努力工作，为单位争光，为企业添彩。
推荐第5篇：“十个一”的故事心得体会
“十个一”的故事心得体会
在天宏商贸城开展群众路线教育实践活动以来，我们认真落实，开展学习教育活动，并将师市下发的群众路线重要教材——军垦经典故事进行全员宣讲宣贯，继而在天宏商贸城党员、干部、群众中掀起撰写心得体会热潮。
“十个一”的故事寓意深刻，展现着老一辈军垦人勤劳、勇敢、淳朴、坚韧、忘我、无私、奉献的高尚品德，他们把满腔的热血洒向这片西部的热土，凝成的军垦文化精髓是兵团第二代、第三代人的精神食粮和建设美丽边疆不竭的动力源泉。特别是在学习了‘十个一’的故事后，我更觉今天的幸福生活来之不易，我们无法想象，在我们的祖辈父辈们开垦这片土地的时候，曾饱受了怎样的艰辛，我们也无法想象，把沙漠变绿洲，要克服多大的困难。”像这样发自肺腑，从思想深处传递的感想来自天宏商贸城基层业务骨干。
通过学习，使我们更加坚定地将兵团精神继续继承和发扬，努力做到：改进转变工作作风，以身作则、带头落实“八项规定”，加强理论、业务知识学习，提高自身素质，从严要求，求真务实;要始终注重贴近基层、要深入部门、岗位，了解广大职工的期盼和希望，使教育实践活动的民意基础更加坚实;要紧扣公司发展大局，开展批评和自我批评。
连日来，天宏商贸城党员、干部将撰写心得体会可以感受到，党员群众从内心深处感受着老军垦的艰苦创业、无私奉献的精神，他们的精神不仅升华思想，净化灵魂，洗涤心灵，还将进一步激励党员领导干部扬正气，树新风，积极投身于稳定边疆、兴企强企的工作热忱。
推荐第6篇：十个一走访活动心得体会
十个一走访活动心得体会
————冠山镇河头村村主任助理 贾彬
体会之一：这是一次难得的学习机会
此次开展的“十个一”走访活动，给我提供了一次了解基层、向基层学习的机会。农村是个大课堂，需要学习的知识很多，需要掌握的政策也很多。虽然在进村入户伊始，我就有过思想准备，认真学习过区里下发的涉农知识宣传手册，也通过网络学习了开展农村工作的经验文章，但在入户访民情的过程中，面对农户提出的各类具体涉农事情时，我解释起来仍然感到力不从心，还好有乡镇领导的帮助和指导。后来，我更加学习，不断加强学习农村政策法规知识和开展农村工作的技巧，经过近此次的锻炼，使我对农村工作又有了进一步了解，由最初的一知半解到现在的了然于胸，对村民关心的计生、建房、征地补偿和社会保障政策做到运用自如。
通过参加活动，让我在群众身上学到了不少东西，在实践中锻炼了自己，也发现了自身存在的不足。
体会之二：带着感情做事是做好农村工作的前提
刚开始时，我也曾听过“是非话”，也曾吃过“闭门羹”。但是，我并没有气馁。我知道，开展活动的目的之一就是“增感情”。如果我不带着感情下去，村民群众怎么会亲近你，向你吐露真心话。群众一时没有接受我，只能说明我的感情表达不到位。只有与老百姓“交心”，事事从村民的立场、情感上出发，而不是抱着“交差”完成任务的心态，自然能够圆满完成走访工作。
体会之三：村民的生活质量是越来越好了
现在村里干净的通村水泥路旁，座落着一排排楼房，村内还有文化活动广场和室外健身器材。经过调查入户，我发现，现在一部分村民虽然仍然从事农业生产，但收入的主要来源已经不是农业生产活动，非农业生产收入（如经商、外出务工等）越来越成为村民增收的主渠道。在走访过程中听到村民说的最多的一句话就是“现在国家对农民的政策是越来越好啦，我们的生活也不比城里人过得差”。听到这些话，我的心里也是由衷的感到高兴。
推荐第7篇：十个一工程教学心得体会
在教学设想中，首先理清了本文的内涵：写景抒情散文、朱自清、《背影》、纪实散文，本文是一篇由妙词、佳句、锦段构成的美文。从字方面来说文中多音字多。如：涨、散、藏、和、晕等。从词的角度讲，文中语言使用准确而妥贴。有大量的雅词。很值得学生去体会和积累。从句方面讲，文中大量使用了修辞，如比喻、拟人、排比等。如：比喻共用了八处之多。从段落布局讲，各段落之间安排整齐有序。如：最后三段用三个比喻句来歌功春，表现出春的新、美、力。单独成段构思巧妙。对于这类文学性文章的学习，个人认为应上文学欣赏课：让学生学会欣赏至关重要。用品、背写来体会、感悟其美及美有何处、为何美。调动听、说、读、写各种能力来学习，同时在学习中锻炼、提高能力。所以在教学中设计了两课时:一是品读课;一是背读课.意在使学生学有所得.得到一种能力,得到一种欣赏文学的方法
在教学过程中,也发现了在起初的教学设计中的一些问题：
一、品读活动中，把整文交给学生去品词、品句、品段的处理过于急功近利，过于粗糙。如能做以下的调整、细化则更好，学生所得则更多、更深，分四人小组，每组自由选写草、花、风、雨、人的图景来进行品读活动效果更好。
二、在进行问题设计时，有几句话表述不够严密，使学生的思路发生了偏斜。不易于课堂练习的进行。所以在设计时一定要细心。
三、品读活动中的理解活动，两个问题的设计偏难。
推荐第8篇：六个一工作法
新沂市：实行“六个一”工作法
规范村级组织运行
为进一步规范村级组织运行，切实提升村级组织建设整体水平，增强村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，新沂市决定在全市村级组织中实行“六个一”工作法。即：每天一组干部党员值班，解决问题听意见；每月一次班子会，研究村务定措施；每月一次民主理财，审核收支理账目；每月一次村务公开，公布村务作说明；每月一次党群活动，服务村民聚人心；每季一次勤廉双述，报告工作受评议。
按照“六个一”工作法要求，针对以前基层农村财务公开不“透明”，公开不到位，老百姓反映比较强烈的问题，新沂市纪委依托“勤廉双述”和“三资四化”平台，在唐店镇率先试点“财务裸示”制度，要求各村所有收支情况必须在张榜或上网逐笔公示，并写清每一笔收支的日期、来源，以及用途摘要、经办人、证明人、审批人等，数额精确到分。这样，村民可直观了解每一分钱的进出，做到真公开、全公开。据统计，截至目前，唐店镇各村共退还不规范发票总额达138万元。取得良好的社会效果。
“六个一”工作法加强了农村基层组织建设，进一步提升了村干部的廉洁意识，促进了农村社会稳定和经济发展，切实提高了全市村级组织建设工作整体水平。
推荐第9篇：七个一工作法
“七个一工作法”
即：签一份责任书
上一堂党课
培养一批示范点
抓好一个党建创新项目 组织一次专题研讨
召开一次推进会议
进行一次专项述职
推荐第10篇：反腐倡廉“十个一”教育活动心得体会
反腐倡廉“十个一”教育活动心得体会
根据反腐倡廉“十个一”教育活动安排，县联社周密安排，组织全辖党员干部观看反腐倡廉集中警示教育片，参观反腐倡廉警示教育图片展览，听一堂党风廉政教育课等活动，使全辖干部员工受到了一次深刻的反腐倡廉警示教育。为此，本人结合自身实际工作，就组织参加这次反腐倡廉“十个一”活动一点粗浅的体会。
一、党员干部要以身作则，做反腐倡廉的垂范
领导干部以身作则，率先垂范，作出榜样，是充分发挥思想政治工作的作用，打开反腐倡廉工作新局面的前提和关键。首先，信用社领导能否做到清正廉洁，不以权谋私，不以贷谋私，直接关系到职工工作积极性、主动性的充分发挥，直接关系到信用社廉洁奉公新风气的形成和发展。其次，信用社领导事事、时时、处处都要做出表率。因为榜样的力量是无穷的，它远远胜于提在口头，写在纸上和挂在墙上的标准框框。事事、时时、处处都要身体力行，走在职工群众的前面，比如：在作息制度上，自己首先要做到早上班，晚下班；在实际工作中，哪里艰苦，哪里有困难，就出现在哪里，做到“吃苦在前，享受在后”；在业务上，做到勤学苦练，以自己过硬的业务技术为职工树立起一根“标杆”；在科学文化知识、法律法规知识等更新方面应勤奋好学，不耻下问，充分掌握驾驭社会主义市场经济发展的本领，努力营造本单位学习业务知识、科学文化知识的氛围；在廉洁自律方面，
坚决做到不贪不污，不受贿，不行贿，作廉洁奉公的楷模。如此表率，就必然赢得职工群众的信服和敬佩，必然感染职工的满腔热情，积极投入到实际工作中去。
二、动之以情，情理交融，做好员工思想政治工作 “感人心者，莫过于情”。真挚的感情是形成信任的桥梁和纽带，它能使反腐倡廉及思想政治工作入耳、入心、入脑、入神。一是动之以情，晓之于理。如利用业余时间，积极开展家访活动，坚持同职工交心谈心，把与职工的情感培养作为思想政治工作的一项经常性工作来抓。广泛开展民主生活会，勇于和敢于开展批评和自我批评，从而使干群关系处在一种融洽的气氛之中。二是动之真情，情意真切。特别是对落后或工作失误的职工群众，要以“治病救人”的态度，通过推心置腹的情感交流，努力减轻其心理负担，就能使之有亲切感，平等感和安全感及信任感，使其“放下包袱，轻装上阵”，以更大的热情投入工作。三是用情持恒，不怕反复。辩证唯物主义理论告诉我们，人的思想认识问题的解决是一个错综复杂的过程，其间的反复是正常的，只有以满腔热情，持之以恒地耐心以待，循循善诱，循序渐进，方能达到教育职工之目的。
三、切实掌握动态，狠抓“改”字
深入实际，掌握动态，是充分发挥反腐倡廉工作的动力之源。首先，要改掉信用社现存的不良风气，诸如“吃、拿、卡、要”，“办事拖拉”等，切实抓好精神文明建设，既注重形式，又要注重实效。其次，从根本上改，每个社所存在的
问题是不尽相同的。比如有的团结不够，内耗严重；有的制度不严，管理不力；有的服务观念淡薄，主人翁责任感不强；只有抓存在的主要问题，也就抓住了要解决的根本问题。根本问题解决了，思想政治工作开展有成效，反腐倡廉也就有了思想保证。 再次，坚持常抓常改。根据唯物辩证法原理，事物总是处在矛盾之中的，旧的矛盾解决了，新的矛盾又产生，循环往复，以至无穷。为此，只有将思想政治工作纳入经常化、制度化、规范化的管理轨道，常抓常改不懈，方能以不变应万变，才能更好地促进农村信用社长足稳健发展。
三、完善制度规范，保证监督有据可依
我们必须认真维护党的章程和其他党内法规，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，为信用社发展提供有力的政治保障。一是完善廉洁从政规范。适应形势的发展，对领导干部廉洁从政各项制度、规定、要求等进行清理，保留适用和管用的，及时根据新情况、新问题、新要求制定新规范。二是健全权力运行程序规范。以“权、钱、人”为重点，建立和完善公共权力程序运行规范，规范行为和程序，形成良好的环境。重点从加强贷款审批权等方面的监督入手，关卡前移，提前介入，加强监督，对违反规定和纪律的行为坚决进行查处。三是注重创新体制规范，如建立健全领导干部财产申报、财产公示等制度等。对大项目招投标、大额度资金使用等重大事项，要完善制度和规范运作程序，以制度来保障工作的规范。要完善监督体系，强化事前事中监督。要严格教育、严格要求、严格监督、严格管理。要在加强教育的
同时，注重从事后查处为主向事前监督为主转变，在造就带头加快发展的干部队伍上着力。事后查处可以有效地遏制腐败现象的发生，在现阶段，不严肃查处违法违纪案件是不现实的，但光靠事后查处是远远不够的，查处不是目的，必须把监督的关口前移，切实搞好事前监督和事中监督。万事人为本，要加强对干部选拔任用工作的监督，用好的作风选作风好的人。让想干事的人有机会，会干事的人有位置，能干事的人有舞台，干成事的人有奖励，努力营造促发展、干实事、创大业的良好环境。
二〇一〇年五月二十日
第11篇：安全生产月“十个一”心得体会
学习《习近平总书记关于安全生产重要讲话》及
观看《生命的红线》心得体会
“安全系于责任，责任重于泰山”。这是我在贵州省水利院·粤水电水城县观音岩水库工程总承包项目部“安全生产月”宣教活动中，对“强化红线意识，促进安全发展”活动的新的认识。
安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少十分。让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命！
人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。
人生好比一个旅程。从拥有生命的那一刻起，我们就驮上了一种叫生存的使命。也许父母在给我们生命的时候，并没有给我们别的什么；生活并不像我们期望的那样浪漫，其实我们在现实生活不断遇到挫折和困惑。作为现代人，你有责任对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会负责。首先，父母把我们抚养成人，我们要尽赡养老人的责任，我们要对自己的家庭负责，家是我们的避风港，我们有责任维护家的温馨。家庭和社会把我们培养成具有一技之长的人才，我们就要对家庭，对社会尽一个家庭成员和公民的责任。
目前，贵州省水利院·粤水电水城县观音岩水库工程总承包项目部已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中，不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找原因谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。 凡事都应遵循法规、准则，安全也不例外。幸福和痛苦，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时疏忽，也许留给你的是一世的苦痛与不幸。
从以往发生的事故案例中，我们可以找出或者看到当下发生事故的身影。我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。
安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育牢固人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。
安全系于责任，责任重于泰山。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。
贵州省水利院·粤水电
水城县观音岩水库工程总承包项目部
第12篇：安全生产月“十个一”心得体会
“安全系于责任，责任重于泰山”。这是我在公司“安全生产月”宣教活动中，对“十个一”活动的新的认识。
安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少十分。让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命！
人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。
人生好比一个旅程。从拥有生命的那一刻起，我们就驮上了一种叫生存的使命。也许父母在给我们生命的时候，并没有给我们别的什么；生活并不像我们期望的那样浪漫，其实我们在现实生活不断遇到挫折和困惑。作为现代人，你有责任对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会负责。首先，父母把我们抚养成人，我们要尽赡养老人的责任，我们要对自己的家庭负责，家是我们的避风港，我们有责任维护家的温馨。家庭和社会把我们培养成具有一技之长的人才，我们就要对家庭，对社会尽一个家庭成员和公民的责任。
目前，公司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中，不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找原因谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，安全生产月“十个一”心得体会
从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
凡事都应遵循法规、准则，安全也不例外。幸福和痛苦，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时疏忽，也许留给你的是一世的苦痛与不幸。
从以往发生的事故案例中，我们可以找出或者看到当下发生事故的身影。我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。
安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育牢固人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。
安全系于责任，责任重于泰山。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。
第13篇：安全教育十个一
安全教育“十个一”活动
目前，全国上下都在深入学习实践科学发展观，作为高危行业的煤矿领域，强化以人为本的安全文化建设，就是贯彻落实科学发展观的具体体现，是构建和谐矿山、促进企业可持续发展的重要保障。近年来，晋煤集团古书院矿针对煤矿企业的特点，紧密围绕员工健康和生命这一重心，大力开展安全教育活动，持续推动安全文化建设，构建起了一个以矿——科室（部室）——区队——班组——社区为主线、以“十个一”（一个网络、一个栏目、一张卡片、一次疏导、一个讲评、一个表彰、一个培训、一个包保、一次帮教、一封书信）为内容的安全教育体系，闯出了一条独具特色的煤矿安全教育新路子，为有效提高员工安全意识、促进矿山的长治久安起到了积极作用。1.建设载体，营造氛围，以视觉效应激发安全心理需求。
任何教育都有一个由表及里的过程。我们深知，安全教育要真正走进员工的内心深处，必须先从视觉上营造氛围，引起员工对安全的关注和热情，从而激发他内心对安全的渴求。 建立一个网络，即安全信息局域网。为进一步提高安全管理水平，畅通安全信息渠道，实现资源共享，我矿于2007年4月1日在晋煤集团率先建立了安全信息局域网，重点宣传企业的安全政策、安全动态、安全知识以及开展案例教育，不仅开设了隐患排查档案、员工安全档案、安全文件查询、“三违”及事故信息管理、绩效考核、下井工数统计等功能，而且还实现了对安全信息数据的自动分析，建成了一条“安全信息高速公路”。
开办一个栏目：即电视安全栏目。为改变传统单一的教育模式，使员工受教育的过程更加轻松活泼、丰富多彩，我们充分发挥电视影响力强、辐射面大的优势，先后开办了安全辞典、安全焦点关注、安全会客厅、安全扫描等栏目。截止到今年，共制作了36期“安全辞典”，10期 “安全焦点关注”，6期 “安全会客厅”，46期“安全扫描”，制作了8部安全理念专题片，这些节目贴近矿山、贴近生活、贴近工作，寓教于乐、生动形象，使大家在潜移默化中学习了安全知识，掌握了安全技能，受到了安全教育。
发放一张卡片，即安全嘱咐卡。为增强亲属对安全的关注，充分发挥“二道”防线的亲情优势，每年春节放假前，矿上都要为全矿6000多名职工发放安全嘱咐卡，春节期间由职工家属在卡上填写安全嘱咐语，开工后矿上将嘱咐卡收回，并定期组织抽奖活动。从2001年至今，先后在矿电视台演播厅、体育馆、洗煤厂、井口、医院等场所举办了42期安全嘱咐卡抽奖活动，共有2520人中奖，每次到场观众有数百名。2.关注心理，注重疏导，以真情关怀唤醒安全行为自觉。
抓安全教育，如果不注重了解员工的所思所想，不关注员工的心理需要，安全教育就会形式化、表面化，必须像亲人、像朋友一样关心他、帮助他，了解他，为他解决实际困难，以热情和真诚唤醒他的安全意识，激发他的行为自觉。
做好一次疏导，即对员工进行心理疏导。注重对员工的人文关怀和心理疏导，是提高员工安全意识，减少或避免安全事故发生，保证安全生产的有效途径。为此，我们要求基层单位，要结合思想政治“五位一体”工作法，每个季度对员工进行一次心理隐患排查，做一次安全心理疏导，给大家创造一个安心工作、轻松工作、快乐工作、积极工作的和谐环境。同时，在各单位设置了“思想隐患反馈箱”，以调查表的形式由员工自行填写，由书记负责对所有的调查表进行分类整理，并会同区队干部一一进行落实，努力解除员工的后顾之忧，避免不良情绪的积累和扩大，影响安全生产。
开展一个讲评，即每日班前会进行讲评。班前会时间短、针对性强、内容集中，是安全生产的第一道关口，充分利用这个时机进行教育，往往能起到事半功倍的效果。为此，我矿要求各区队每天都要认真开好班前会，将“一次安全宣誓、一条理念宣贯、一次班组长讲评、一刻钟的安全注意事项布置”作为班前会的必备内容。同时要求值班长在讲评会上要注意察言观色，及时把握员工的思想动态，对“有问题”的职工，坚决阻止其下井。这样做，既让职工在短短的几分钟内安全意识受到了强化，同时又将一些不安全隐患消灭在了萌芽状态，避免了事故的发生。
进行一个表彰，即对本质安全型员工进行表彰。为充分发挥典型人物的激励与鞭策作用，营造安全光荣安全高尚的风气，2007年，我矿开展了本质安全型员工竞赛，每半年进行一次评比表彰，年末在所有受表彰员工中开展抽奖活动，对中奖的员工给予奖励。到目前为止，共有480名员工受到了表彰，有11对家庭到外地进行了考察，奖励数额达到13万元。同时，我们还大力宣传受表彰员工的先进事迹，敲锣打鼓将喜报送至受表彰员工的家中，大大增强了本人及其家人的光荣感，激发了全矿员工人人争当本质安全型员工的热情和自觉。3.提升素养，重点帮教，以劝导约束激励安全行为养成。
开展有效的安全教育，既要提升员工的安全意识，又要提升员工的安全素养和操作技能；既要在事前给予关心和引导，也要在出事后进行教育和约束，多管齐下，刚柔并济，从而促进员工行为养成、规范作业。
抓好一个培训，即安全知识、安全技能培训。抓安全，不仅要提高员工的安全意识，同时更要教给他安全生产的知识和技能，达到意识和行为的统一，从而真正促进安全生产。每年我矿都要对入矿新工人进行不少于72小时的安全培训，对在职员工进行不少于20小时的安全培训。同时，通过每日一题，每周一课、每月一考和每季一赛的方式，使安全培训做到了经常化；通过定期开展各种岗位技术练兵和技能比武活动，使安全培训做到了工作化；通过建立安全培训基地，改善区队工作条件，使安全培训做到了规范化。在此基础上，我矿还积极改变以往“地面理论培训、考试合格发证、井下直接作业”的单一培训方式，把纯理论培训拓展为理论学习与现场操作相结合，进一步增强了培训效果。
重视一个包保，即包队科室对所包区队开展安全教育。实行包保责任制，把安全管理责任传递到业务科室，形成全员重安全、全员抓安全的良好氛围，是确保区队安全生产的一个有效方法。包队科室为机关业务科室，每个科室承包一个区队，包队负责人每周要参加所包区队的周五安全例会，通过讲解安全形势、宣传企业动态、开展安全联欢、安全知识竞赛等丰富多彩、形式多样的活动，使员工在寓教于乐中接受安全教育。
实施一次帮教，即对安全不放心人进行帮教。抓安全，既要抓全员，更要抓重点，通过建立“安全不放心”人，对症下药，实施帮教，是保障安全的一个重要手段。帮教对象为
一、二线生产区队的“安全不放心人”，各单位党政一把手每月对“安全不放心人”进行摸底和排查，针对性地采取帮教措施，每月帮教次数不少于3人。对重点帮教人员，矿武装部还要组织其亲属、朋友，面对面地对其进行劝导和帮教。
送达一封书信，即违章通知书信。通过送达违章书信，让家属了解职工在单位的安全状况，并对其进行亲情帮教，实现了企业与家庭的双向互动，使安全教育更为有效。主要程序是：针对进入“13363帮教程序”的严重违章人员和一星级员工，女工部组织协管员和安全部及其所在单位，共同填写违章通知书信，并由协管员亲自送到违章人员家中，其家属将帮教内容及措施、帮教结果填写在反馈栏中，协管员和家属分别在反馈栏签字以后，由协管员将反馈卡交回女工部，女工部进行备案，作为职工再次上岗的依据。截止到去年9月份，我矿先后为36名职工家属送达了违章通知书信，帮教反馈率100%，这36名职工在同年度里没有重新违章的记录。
安全教育“十个一”工程的实施，不仅实现了全员管理，有效提高了职工的安全意识，还有效带动和促进了本质安全型员工、本质安全型区队、本质安全型矿山的创建工作。到现在，全矿有12个区队实现了20年以上的安全生产长周期。截止到去年9月17日，我矿实现安全生产五周年，累计安全产煤1550余万吨，连续21年将百万吨死亡率控制在0.5以下，创国内同类煤矿安全生产一流水平。目前，古书院矿干部职工正以此为新的起点，向更长周期努力迈进
第14篇：素质教育十个一
素质教育十个“一”
1 ．要有好品德
爱党、爱国、爱家乡、爱父母、爱同胞、爱责任六爱。首先要爱党，一定要让我们的孩子爱我们伟大的共产党，没有共产党就没有中国，跟产着共产党走，在中国没有任何一个党派能够领导中国走向富强，只有共产党才能领导中国，这是一个伟大的光荣的党。
2 ．要有一种好精神——创新精神
3 ．要有一种好能力——实践能力、动手能力、生活自理能力
4 ．要有一副好口才
要才思敏捷，要会思考会提问，要学会讨论，要鼓励学生在众人面前学会讲话，讲话要得体，不要花言巧语
5 ．要有一门好才艺
6 ．有一身好体魄
7 ．要有一手好书法
我们中国人的审美修养是基于书法，写字可以育德，审美可以健体，所以写好字对品格的养成，对心态都有好处。我们中国孩子人人都应该写一手好字，这是我们教育质量的标准。练字就是练人。特别是，在小学每天都要孩子练练字，不是培养书法家，就是让我们中国的孩子把汉字写好，热爱汉字，热爱祖国。
8 ．要有一方好人气
会沟通会交际，会分享，能写作，能融入群体。
9 ．要有一个好身体
10 ．有一身好习惯
第15篇：安康杯“十个一”
安康杯 十个一活动
“十个一”活动，即学一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
第16篇：安全十个一
安全“十个一”
1、读一本安全生产知识的书；
2、提一条安全生产建议；
3、查一起事故隐患或违章行为；
4、写一条安全生产体会；
5、做一件预防事故的实事；
6、看一场安全生产录像或电影；
7、接受一次安全生产知识培训；
8、忆一次事故教训；
9、当一天安全检查员；
10、开展一次安全生产签名活动。
第17篇：“十个一”工作总结
邯郸市第十五中学
开展“十个一”进课堂活动工作报告
根据市教育局和区教育局要求，扎实落实“十个一”进课堂活动，我校通过国家课程、地方课程和校本课程等三级课程体系，和丰富多彩、形式多样的社团活动，满足了学校学生的兴趣与需要，为学生的全面、健康发展做出了积极的贡献。通过“十个一”进课堂的实施，学生的整体素质得到普遍提高，学生个性得到了张扬，更多的学生有了展现自己特长的舞台。为了将“十个一”进课堂活动在我校深入开展下去，为学生的发展提供更为广阔的平台，现将我校“十个一”进课堂活动开展情况，进行汇报总结。
一、坚持以德育工作为核心，以群体活动为抓手，以校园文化建设为平台，努力改善育人环境。
1、抓好学生日常行为规范的养成教育。
组织学生学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》内容为重点，从小、从近、从实、从细抓好学生日常行为规范的养成教育，制订《学生一日常规管理细则》，落实《邯郸市第十五中学星级学生评价制度》，学生守纪意识明显增强，违纪现象明显减少。
2、以落实学生管理的各项制度为根本，培养学生良好的行为习惯。继续落实政教处工作人员和年级教师课间值守制、卫生值日包干制、卫生检查评比制。坚持每天两查：查仪容仪表情况；查文明行为习惯；查学生纪律情况。坚持先进班集体、优秀班集体的评比工作以及常规
1 检查的反馈、督促、落实，实现学生管理工作有序化。
3、以新生入学前军训活动为契机，积极搞好初
一、高一年级新生的养成教育工作。要加大力度，抓实抓牢，把军训成果转移到日常管理中来，使其尽快适应新的学习环境。千方百计做好控辍保学工作，让学生进得来留得住，发展特长，培养能力，不断提高我校的社会声誉。
4、重视学生会干部的选拔培训工作，提高学生会干部的整体素质，提高学生的自我管理水平。切实加强学生会成员的规范化管理，充分发挥他们在文明监督、评比检查和活动组织等方面的积极主动性和重要作用。
5、利用学雷锋活动月、植树节、清明节等传统节日，充分发挥节日所蕴藏的教育资源，组织学生参加社会实践活动，弘扬和培育广大学生的民族精神和社会主义荣辱观。以3月5日学雷锋活动日为契机，进行感恩教育，积极号召学生为社会、老师、同学，学校做好事。组织学生开展“爱护环境，感恩社会”实践活动，走出校园，清扫校园周边卫生。
6、广泛开展“爱党、爱国、爱家乡、爱父母、爱同胞、爱自然”六爱塑魂教育活动，培育学生良好的道德情操，努力塑造学生高尚的灵魂。开展弘扬和培育民族精神月活动，组织学生参加王邦国烈士纪念碑扫墓活动、读一本爱国主义书籍，写一篇感受、唱一首爱国主义歌曲、办一份“英雄在我心中”手抄报等活动，开展“永远的丰碑”事迹学习和教育活动。
7、抓好校园文化建设，活跃积极向上的文化生活，使学生受到良好的熏陶和感染。继续大力开展学生读书活动，全力打造校园文化、班级文化、寝室文化，营造和谐、健康的校园文化氛围。
二、依托国家、地方和校本三级课程体系，寓德育、智育于课堂教学工作中，培养学生良好的道德品质。
1、，利用德育教育基地等培养学生树立远大的理想和正确的世界观、人生观、价值观。结合《邯郸地方历史》和《峰峰历史文化》教材，传授当地历史知识，传承邯郸文化传统，培养学生爱祖国、爱家乡的深厚情感。
2、发挥学校作为品德教育主渠道的作用，将品德教育贯穿于政治、语文、历史等各学科教学和学校的日常管理中，通过大力开展校园文化建设及社团活动，培养学生良好的道德品质。活动期间，学校开展了课本剧展演，《弟子规》诵读，《峰峰矿区文明公约》学习和诵读等活动，丰富了学生的文化生活，为培养学生正确的人生观、价值观和世界观奠定了坚实的基础。
3、利用综合实践课、主题班课上好合作课，注重学生之间的交流合作；积极开展学校各项活动和社区志愿活动等，提高学生与他人交往能力，提高学生个人在集体中的威信和受欢迎程度。在校园内，学校设立了共青团员社会实践示范文明岗，鼓励广大学生积极参加社会实践和志愿者活动。每年3月，学校开展学雷锋活动月，组织学生到敬老院、元宝山等场所参加义务劳动。
三、以坚持落实阳光体育“一二一”和“双爱好”活动，提高学生体育、艺术技能普及程度，发挥学生特长，努力提高学生的体育、艺术修养。
1、以体育课堂教学为平台，普及体育、艺术基本知识，提高体育艺术技能。在体育课堂教学工作中，有计划地普及了篮球、排球、足球以及田径等方面体育知识，提高了学生的体育运动技能。在此过程中，学校发现和培养了一批具有体育特长的学生，吸收到学校各专业队中，为学生的个性发展提供了良好的发展平台。在艺术课堂教学中，立足艺术教材，以鉴赏优秀艺术作品以切入点，培养学生对音乐、美术学科的兴趣，适时进行学生艺术探究和实践活动，努力提高学生的艺术修养和审美能力，力争让学生掌握两项体育艺术技能和爱好。
2、以培养学生创新精神和实践能力为主线，在校园内全面开展“双爱好”活动。双爱好活动的开展，目的在于通过体育、艺术课内外教育活动，让每个学生较好地掌握两项运动技能(二十四式太极拳为规定项目)和一项艺术技能，从而培养学生个性特长，锻造坚韧毅力、坚强意志，增强创新能力，实现全面发展。①、在体艺工作中，在提高课间操质量上做文章，在巩固二十四式太极拳练习的基础上，利用体育课堂教学普及排球运动，要求体育课堂教学内容中，太极拳和排球教学为每节课必修科目，使排球运动逐渐成为学生的第二个体育技能。②、在艺术类技能培养方面，以艺术课堂教学为中心，增开竖笛器乐课教学、硬笔书法教学，提高学生艺术科目技能学习普及率。在已开设的舞蹈、美术、合唱
4 社团组织基础上，加大科技兴趣小组、诗朗诵兴趣小组、信息技术小组的宣传力度，引导更多的学生参与到第二课堂活动中来，提高独立思考和动手操作的能力，学会自主创新，学会欣赏美、创造美。③、开展每年一度的校园体育、艺术节，为学生提供展现自我、实现自我的平台，营造浓厚的体育艺术学习氛围。在往届艺术节已有的项目基础上，增加排球、演讲、集体器乐（竖笛）课本剧比赛，活跃学生的文化生活，提高学生的体育技能和艺术创作能力。④、建立了“双爱好”学生学习档案和“双爱好”技能评价制度。
2011-10-13
第18篇：十个一定要
省委书记张庆黎对开展加强基层建设年活动提出十项要求（十个一定要）：
1、一定要高度重视，各级各部门各单位要把这项活动作为建设经济强省、和谐河北的重大举措，精心组织，认真实施。
2、一定要抽调精兵强将，选派那些政治素质高、工作能力强、发展潜力大的优秀干部驻村帮扶。
3、一定要吃住在村，集中开展帮扶，实现与农民同吃、同住、同劳动、同学习。
4、一定要把工作做到户、做到人，增进对群众的感情，提高做群众工作的本领。
5、一定要把党的声音和温暖送到群众中去，大力宣传党的路线方针和富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来。
6、一定要听到群众的心里话，了解群众所思所想、所盼所愿。
7、一定要帮助群众找到致富路子，为群众栽上“摇钱树”、养起“下蛋鸡”。
8、一定要解决好突出矛盾和问题，促进农村社会和谐稳定。
9、一定要帮助建好村班子，增强基层组织的凝聚力和战斗力。
10、一定要严格遵守纪律，时刻强化纪律观念，在群众中树立党员干部的良好形象。真正把党组织建设好，把各项基础工作做好，把群众的事情办好，为建设经济强省、和谐河北打牢基础，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第19篇：安康杯十个一
“安康杯”竞赛活动“十个一”具体内容
1、查一起事故隐患
以班组为单位，发动职工对照国家法律、法规、标准和企业规章制度，对生产设备、设施、安全装置和环境进行自查、互查，查找事故隐患，消除事故隐患，创造安全生产环境。
2、纠正一次违章行为
发动职工熟悉工艺流程，掌握操作规程，分析生产作业的每一个环节，纠正违章作业，做到人人制止违章，人人遵章守纪。
3、提一条合理化建议
发动职工对企业安全生产管理、生产工艺、生产设备、劳动条件及作业环境进行分析，就如何保证安全生产，提出合理化建议。
4、当一天安全员
每一名职工当一天值班安全员，明确当班安全员责任，进行安全布置、检查、评价、总结，提高职工对搞好安全生产的认识和安全责任心。
5、做一件预防事故的实事
从预防事故入手，发动职工解决安全管理、安全装置、设备存在的问题，消除事故隐患，避免事故的发生。
6、忆一次事故教训
组织每一名职工忆一次特大事故或本地区、本行业、企业或身边发生的事故，从中吸取教训，提高防范能力。
7、读一本安全生产的书
根据企业的特点和生产实际，发动职工每人读一本安全生产的书，学习、掌握安全生产知识，提高安全素质。
8、接受一次安全生产培训
参赛企业结合企业实际，制定安全培训计划，让每名职工均接受一次安全生产培训，了解与自己工作有关的职业危害，预防伤亡事故、职业病的方法和措施。
9、举办一次安全生产法律、法规知识讲座
参赛企业举办一次安全生产法律、法规知识讲座，让职工了解、掌握自己在劳动安全卫生方面的权利和义务。
10、搞一次安全生产宣传活动
以举办安全板报、安全演讲、文艺演出、安全升旗、安全签名，防火防毒模拟演练、安全体育竞赛等不同形式的宣传教育活动，活跃竞赛，营造安全生产氛围。
第20篇：十个一总结
“做好十个一
争当带头人”活动总结
开展“做好十个
一、争当带头人”（以下简称“十个一”）活动是省厅局在“执法大培训岗位大练兵”活动实用技能训练阶段，开展的一项重要活动，通过开展“十个一”活动，丰富和深化了我监培训练兵主题月活动内容，警察队伍素质进一步得到提升，实现了扬警威，树形象，保安全，促和谐目标。
一、制定措施，保证活动正常开展
在开展“十个一”活动中，我们主要采取以下几项措施抓落实：一是充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，凡是要求警察职工做到的，党员领导干部首先做到做好；二是每项活动都有主要领导干部具体负责，要求活动前有策划，活动中有督察，活动后有总结；三是结合我监工作实际，细化活动内容；四是将“十个一”活动与各项活动和工作结合起来，以活动促学习，以活动促工作；五是下发“做好十个
一、争当带头人”活动个人登记表，由每名警察填写，所在部门签注意见；六是抓好宣传鼓动，通过监狱局域网大力宣传报道，营造良好的活动氛围，扩大活动影响力，确保人人参与，责任落实到位，较好地促进了活动的顺利开展。
二、结合实际，细化内容，注重实效，狠抓落实 我们根据监狱工作实际，细化活动内容，将“十个一”具体细化为：“读一本好书、看一部好电影、写一篇好文章、做一件好事、提一条金点子、开一次学习讨论会、召开一次组织生活会、练一项特长技能、办一场心理健康知识讲座、开展一批监管安全热难点问题专项整治。”
- 1表示要努力争做牢记宗旨、心系群众的好党员、好干部、好警察。
7、召开一次组织生活会。监狱以学习实践科学发展观、建设学习型基层党组织为主题，结合创先争优活动，开展“四比四看二争”活动，各支部在9月份分别召开了一次组织生活会，在组织生活会中，全体党员结合实际进行了党性分析。
8、练一项特长技能。为了扎实开展“十个一”活动，进一步提升警察综合素质，深化双大活动成果，充分展示监狱警察职工积极进取、努力拼搏、健康向上的精神风貌，进一步丰富警察职工文化生活，营造文明、健康、和谐的监狱文化氛围，9月26日举行了庆国庆趣味运动会。
9、办一场心理健康知识讲座。10月13日，监狱外聘汉中知名心理专家“汉中城市心灵空间”主任、国家二级心理咨询师林静雪为全监警察举办了一场心理健康知识讲座。通过讲座使大家明确心理健康是指具有较好的自控能力，要保持心理上的平衡，做到自尊、自爱、自信、自知之明，自我调解。
10、开展一次监管安全热难点问题专项整治。针对当前监管形势和押犯结构变化，对监狱管理热难点问题进行了一次违禁物品专项整治，对查处的违禁物品做到“四不放过”（即源头查不出不放过、责任警察、当事人不追究不放过、整改措施不落实不放过），确保监狱安全稳定。
三、总结提高、取得收效
通过在执法大培训岗位大练兵活动主题月开展“做好十个
一、争当带头人”活动，使我监警察队伍素质进一步得到提高，活动的开展既锻炼了警察职工的各种技能，又活跃了
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