推荐第1篇：体验环卫工人工作心得体会
我们从刚开始的胡乱扫，到最后的有规律地从中间到两边扫，在慢慢的学习中，体验到环卫工人的辛苦。早晨，天气闷热，我们刚扫了100多米，头发和后背已经汗湿了，看着干干净净的街道，居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，我们才挺起微酸的腰杆。
推荐第2篇：“城市美容师”环卫工人职业体验
“城市美容师”环卫工人职业体验
本学期，在学校的安排部署下，五（4）班开展了职业体验活动。我的孩子尹天仪体验了“城市美容师”—环卫工人的工作。
环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，主要负责街道卫生保洁工作。尹天仪参加了吉林社区的环卫工人工作体验活动，随同清洁员负责大连路的卫生。从早晨8:30到下午17:00，开始了一天的工作。
这里并不是像尹天仪之前想象的那样轻松，通过一天的环卫工作体验，尹天仪深切地感受到了环卫工人的辛苦。早晨，尽管天气很凉爽，但刚扫了10多米，头发和后背已经汗湿了。看着干干净净的街道，环卫工人居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，环卫工人才挺起微酸的腰杆。尹天仪说，如果不是自己亲身体验，想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂一天的体验生活，尹天仪深深体会到了环卫工人工作的不容易。同时也更加深刻地感受到，城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫，也需要大家一起努力。
通过这次环卫工人职业体验，尹天仪颇感获益。作为一个基层的环卫工作者，环卫工人打扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园。打开家门，谁愿捡到满地垃圾、污水横流的画面?而这花园般
沈阳路小学五（4）班 尹天仪 的城市，这天堂般的家园，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而造就的。是什么驱使着他们如此认真地工作?是责任心和使命感!正是这坚定不移的责任心，让环卫工人们天天奋斗在这平凡的岗位上，宁愿自己一身脏，也要换得脚下一片净。尹天仪说，她们这一代人，成长在经济腾飞的时代，虽然在物质生活上未能经历父辈和祖辈的那般锤炼，无法体验“汗滴禾下土”的劳苦和抛头颅洒热血的豪情，但是对于挑起国和家的重担的那份责任心，却更加任重道远。尹天仪表示，要为实现伟大的中国梦而努力学习！
推荐第3篇：体验环卫工人的生活报告
体验环卫工人的生活报告
八（4）李洪江
炎炎夏日，尘土的气息充斥着空气，我们兴致勃勃的等待着今天的活动，荧光宽大的环卫褂显得臃肿，拿着统一的工具，迈向了今日的战场。不如想像的那般容易，手臂渐渐酸了，手握的也开始麻木，在艳阳下，挥洒着汗水。两个小时显得是那样的漫长，皮肤晒得通红。本来还觉得有些不好意思，后来也渐渐放开了，随着参与，更加感觉到环卫工人的不容易，下午再次穿上大褂，拿上工具，已不如早上那般轻松，动作虽然机械，但却让我们感到很多，切实的体会，不容易！清扫的身影成为一处亮丽的风景。
在实践过程中，路人，商家，不断有问询我们的，在回答后看到被赞许的眼神，感到的是自豪，虽然辛苦，但是很有意义。切实的体验了环卫工人的工作，这个工种，基层，工作量大，辛苦。有经验的阿姨都说他们不敢穿短袖，都要戴帽子，手套，长衣长裤，看着这一身行头，我就快汗流浃背了。
同样的，清扫过程中，还是烟头，枯叶居多，偶尔，扫过去再回来就又出现了不和谐的垃圾，沿途都有垃圾箱，让我们不得不深思，现在有些人的素质，作为暂时的工人，我们都会气愤，不尊重我们的劳动成果，何况是每天辛苦的叔叔阿姨呢？垃圾的问题，只要大家多走几步，扔进垃圾桶，少扔一点，就给了他人方便。
下午临近结束的时候，同行的同学手都磨出了泡，一天就如此，何况那些日日坚守的工人门呢？让我们真的有了一些想法，脱下那身亮黄的环卫褂，我们在回家的路上仍然不时的捡起一些随处可见的烟头，通过今天，我们再也不会随地扔废纸屑，也会劝诫他人，那抹绿色，在装点城市；那抹绿色，是城市的清洁者；没有他们，我们任何蓝图都无处可绘！
推荐第4篇：环卫工人心得体会[定稿]
篇一：向环卫工人学习心得 讲演稿
向环卫工人学习，争做一名优秀的教师
近来学校组织号召全体教师向环卫工人学习活动，组织我们学习了相关材料和环卫工人的事迹，我们很感动。环卫工人是“城市美容师”。
学习环卫工人，就是要像他们那样忠于事业，热爱岗位，满腔热情地干好本职工作，把人生价值体现在平凡的工作之中，把理想信念融入到事业的发展之中。
学习环卫工人，就要学习他们吃苦耐劳、认真负责的精神。晴天一身土，雨天一身泥，这是环卫工人的真实写照。特别是在全局争创文明城市建设时期，他们发扬连续作战、吃苦耐劳的精神，坚持战斗在清扫保洁的第一线，保证了我们优美的环境。
教师只有爱岗敬业，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为自豪。
学生的成长不只是阳光、雨露就能完成的。他们需要的是一样与植物和其他动物所不同的东西——这就是火热而真诚的心。老师对学生的爱，会被学生内化为对教师的爱，进而把这种爱迁移到教师所教的学科上，正所谓“亲其师，信其道”而“乐其道”，因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。教师关心学生，就能驾驭那群学生之舟。没有这种关心，小舟就会搁浅，用任何努力也无法使它移动。
篇二：一个基层环卫工作者的心得体会
工作就是责任，责任重于泰山
——一个基层环卫工作者的心得体会
作为一个基层的环卫工作者，365天，天天都提醒着自己，环卫工人打扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园，打开家门，谁愿捡到满地垃圾、污水横流的画面？而这花园般的城市，这天堂般的家园，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而造就的。
责任心从本质上来说是人与生俱来的一种使命，作为一个基层的环卫工作者，这一点尤为重要。因为我们的工作没有叱咤风云的气势，没有可歌可泣的故事，只是限于平平凡凡，但是工作必须具备责任，责任在先能力在后。任何一项职业背后必然存在着无形的精神力量，勇敢担起责任的人，人生才会充实，生活才能有意义。
我们这一代人，成长在经济腾飞的时代，虽然在物质生活上未能经历父辈和祖辈的那般锤炼，无法体验汗滴禾下土的劳苦和抛头颅洒
有句话说的好，机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。
2011年11月25日
篇三：陈栋体验环卫工作的心得体会 (1) 体验环卫工作的心得体会
——陈栋
我们通过三小时的体验环卫工作中，体验到环卫工人的辛苦。早晨，天气闷热，我们刚扫了100多米，头发和后背已经汗湿了，看着干干净净的街道，居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，我们才挺起微酸的腰杆。 如果不是自己亲身体验，我们想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活，我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。
如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾，如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶，如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑，那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。
对此，我认为应当从以下几方面加以改善：
1、加大宣
传力度，倡导公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣传横幅、文明劝导等活动，加强公民对环境卫生的意识，养成不随手乱扔的好习惯。
2、建立并落实环境卫生责任制度，实行门前三包制度。对于商户来说，自己门前的公共场所应当予以主动保洁，配合环卫工作。
3、增强硬软件配备，增设垃圾桶，共用扫把，畚箕等。由此，形成一个全民参与的好环境。 更令我觉得深有体会的是，我们工作了一天，也没有地方可以歇脚，只有在路边的台阶上凑活，更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间，也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的不方便自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天，忍一忍也就过去了，而他们真正的环卫工人却不得不将这些不方便当作习惯，默默地藏在肚子里。 因此，我强烈建议为我们敬爱的环卫工人建造一个属于他们的路边休息室，一个能为他们挡风遮雨，喝水歇脚的地方。
篇四：环卫蹲点调研心得体会
强化责任意识 干好本职工作
—— 环卫蹲点调研心得体会
一、基本情况
在作业时间安排上，环卫工人分为两班，即：早白班和中夜班。早白班：04:00—11:00、13:30—17:00（其中：8:00—11:00各路段留一人保洁）。中夜班：11:00—13:30、17:00—23:00。垃圾清运车队基本在03：00前开始上路收运垃圾。 我这次蹲点的班组是弦山中路西队（南转盘-北转盘-九龙西路、农场口-光马路口-北转盘、司马光西路），主要配合队长赵世琴的日常管理工作。
二、存在的问题
程度偏低、安全意识不高。现有环卫工人多为年老体弱人员，大多为50-70岁之间，由于劳动强度大、待遇低，环卫工人请不来留不住，陷入了招工难、难招工的被动局面，环卫工人频繁流失。
2、基础设施方面。
3、市容管理方面。主要表现在：环卫工人04：00上路作业，将路面清扫干净，而在07：00左右，大量从事蔬菜、水果等流动摊贩在部分路口及人行道占道经营。待城管人员上岗管理，摊贩相继入市后所产生的大量垃圾，造成了环卫作业的重复劳动，加上早餐店的超门店经营亦是如此。
4、市民意识方面。主要表现在：沿街乱倒垃圾现象普遍，而且无时间规律，随时随地倾倒，环卫工人刚刚清扫干净没走出几米又倒出一堆垃圾。
三、几点建议
1、推进“人文关怀”。
2、推进“素质教育”。一方面，要加强对环卫工人的职业技能掌握、岗位技能操作和应急处理能力等方面的培训。另一方面，要加强对环卫工人的安全知识教育。
3、推进“公共服务”。
4、推进“公益宣传”。
5、加强“制度建设”。制度使各项事业成功的重要保证，“没有规矩不成方圆”。
三、蹲点体会
我们环卫工作者，365天坚守在工作岗位，她们清扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园，打开家门，谁愿见到满地垃圾、污水横流的画面？而这花园般的城市，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而成就的。
“物有甘苦，尝之者识；道有险夷，履之者知”。通过15天的蹲点学习实践，使我对环卫工作有了更新的认识，更激发了个人干好本职工作的热情。
2014年6月20日 篇五：“环卫劳动体验日”活动纪实
马路需要清洁 心灵更待净化
——“ 环卫劳动体验日”活动纪实
母子齐上阵 体验生活艰辛
移动的“长沙地图”
“同志，请问去砂子塘怎么走？”“您沿着韶山路往北走，大概两站路就到了，您也可以直接坐7路公共汽车”。
在活动中，时不时会有路人向我们来问路，这让我们想
做文明市民 为城市添彩
在我们奋力让马路变得更加清洁的同时，一些不和谐的音符也随之飘扬，从公交车站停靠的公交车窗中扔出的早餐包装，吸烟的路人随手将烟头扔入绿化带，但是就在他们咫尺就有垃圾桶竖立着，马路上垃圾随处可见，垃圾桶里却空空如也。
推荐第5篇：关于体验环卫工人的实践报告
关于体验环卫工人的实践报告
参加者：梁瑜
时间
：2011年18日05：30至12：00
2011年20日12：00至18：30
主题 ：体验环卫工人起早贪黑的辛劳，工作中的一丝不苟与劳动责任，在工作岗位上受到的尊重和平时的日常生活。
地点 ：都江堰市堰南加油站旁建材市场一路段
活动内容: 自从2004年母亲从工厂下岗后，就换了不少工作，由于文化程度不高，母亲多数工作都是搞卫生的。到现在，母亲做环卫工作已经4年了。这次实践，我就准备去体验一把环卫工作。
环卫工人的休息时间很充裕，每日都是半天，但不是固定的上午或下午，而是循环的。比如今天是下午，明天就是下午，后天又是上午···· ···这样，就有时间干其他的事情了。虽然工资不高，只有850（还是涨了工资的）但足以支付一家三口一个月的生活开销，而且母亲可以交自己的养老保险。
母亲工作的时候穿的是胶鞋，牛仔裤，过时的旧衣服。头上戴一顶橘黄色帽子。在工作岗位上更是全副武装，口罩和金黄色的小马甲是必不可少的装备，下雨时还有特制的雨衣，环卫工人的标志。
但平时，母亲还是很光鲜亮丽的，时尚的高跟鞋，漂亮的羽绒服······
1 今天早上5点母亲早早的起床走了，本来准备喊我，而我却睡的如痴如醉，压根没听到母亲的声音，惭愧啊。
我是早上7：50起的床，急急忙忙刷个牙洗个脸骑上赛车直奔目的地，到的时候母亲正准备去吃早饭。哦，天啦！我也饿了。环卫工人的生活就是这样，匆匆忙忙。
大约有100多米的路段，一旁是清澈的河流，一旁是许多商铺，有卖木材的、钢材的，洗车的、修车的······太多了，这里离居民区有点近，垃圾有点多。我去的时候母亲已经扫了一大半。该我上场了，首先穿上特制的小马褂，拿上扫帚，簸箕，这就开始了。
这儿的垃圾不是很多，当然，全是我母亲的功劳，如果她只想耍，哪来干净整洁的路面。但还是有很多不起眼的小垃圾，比如瓜子壳，烟头花坛里的树叶。只有走近了才看得到，有时候在路边会看到有些环卫工人在草坪或是花台上坐着玩，以为他们很轻松其实不然。他们有专门检查的组长，不定时的到路边搞突击，看看你的路面干净不。如果路面不干净还做着玩，嘿嘿，对不起，扣工资，没商量。反之，路面干净，休息。
当我拿到簸箕，知道它还是有点重量，如果你遇到下雨，那地上的泥巴就是重量，有两三斤，虽然不是太重，但一直提着还是要费点臂力。有时还会遇到一些狗屎，天！还被人踩扁了，真可怜。从路头走到路尾，必须要做到眼观六路，耳听八方，这样才不会错过那些不
2 起眼的垃圾。
熟话说人有三急，况且早上他们那么早就去了，我吃过早饭，在路上走了又几分钟。啊，肚子痛！本来想去路头的堰南加油站的，可是不行了，太远，我怕走不到就丢炸弹了，幸亏旁边有一个单间厕所，我还埋怨母亲不给我说。这恐怕是我见过最恐怖的单间厕所了，外表光鲜亮丽，里面连下脚的地方都没有，更可恶的是居然没有门扣，万一来个人怎么办，这可是路边啊！阿门！！！
其实环卫还是挺人性的，有雨衣，这不，下雨了，
我穿上了母
亲的雨衣，质量还挺好的，嘿嘿！！！
在扫地的时候，我拿着扫帚，时不时看到有路人在看我。我想，有几种可能：1他们看到是个女孩，人不同了，所以多看几眼；2这是个美女啊！！跑来扫地，稀奇啊，又忍不住又多看几眼；3那些人就是喜欢看环卫工人。
这扫地，其实看着简单，说是走走扫扫，我走了十几分钟，就觉得挺热，脚底正在冒汗。肩膀特别酸痛，肩胛骨也酸痛。
扫地 扫的是责任。因为，他们是城市的美容师。
3 经验体会：
通过这次体验，我学到了不少东西。虽没有体会到很深的人生哲理和多高的做人领悟，但是在今后的学习和生活道路上已起了莫大的帮助。
在沙漠里，我虽不是那巍峨的金字塔，不能目睹沙漠的风采，不能受到人们的敬仰，但我立志要做群沙中最耀眼的一颗。
在大海里，我虽不是聪慧可爱的海豚，也不是凶猛无敌的鲨鱼，但我会做一只永远快乐无忧的自由小鱼。
在森林里，我虽不是保护土地的参天大树，但作为一棵小草，我也要尽全力保护好我身边的土地，不让它们离开我的视线。
在人群里，我虽不是人人熟知的新秀，但我一定要在自己熟知的领域闯出一片自己的光辉。
无论你是国家领导还是企业老板，无论你有显赫家世还是家财万贯，无论你身处何方，生作何职，我们共同的目标就是做好自己的本职，创造无限的价值。
当今的大学生如是针毡，但只有很少做出自己的成绩，许多还处在高不成低不就的边缘。在此，我要呼吁所有的大学生：要想干出一番事业，必须丛基层做起；要想爬上顶峰，就得从低谷做起；要想成功，就得从失败中获取经验。虽然不能一口吃成大胖子，但千万不能打肿脸充胖子。
细细数来古今中外的成功者，哪个不是在成功道路上有一番坎坷和曲折。一代皇帝朱元璋，曾经要过饭，当过和尚；中国传奇女作家
4 三毛，在中学时代的自闭不仅没有限制她的天才，反而激发了她的写作，造就了她的传奇写作生涯；昔日喜剧之王周星驰和如今当红明星王宝强，难道他们一开始就是主演吗？NO不是的，他们是从跑龙套，做群众演员开始的，是一步步走出来的，是用汗水浇灌出来的超级巨星。
问题建议：
今后的社会实践一定要丰富多彩，要涉及到更多的领域，体会工作中的酸甜苦辣。了解父母们在外工作的艰辛和困难，努力 创造自己的价值。
这次让自己认识到，人生的路还很长，我们要靠自己一步步走出来。而且一定要抓住机遇，不停的去尝试不同的生活领域，让自己体验的更多，学到更广的知识。
现在我们的专业是医学影像，但我们还是要走进医学的其他领域，认识不同的医学技巧，从而掌握更多来解答自己的疑惑。
在今后的学习生涯中，不能止步不前，要有活到老学到老的精神，让知识不断充实自己，让生活在学习中更多姿多彩。让有限的生命发挥无限的价值。
梁瑜
2011-2-19
推荐第6篇：环卫工人
环卫工人
夏天，炎热的太阳煎烤着大地，小鸟不知躲到什么地方去了；植物都垂头丧气，显得毫无生气；知了在枝头不停地高叫着；大家纷纷躲进了空调房里避暑。
这时，只有环卫工人孤身一人在大街上清扫垃圾。她一个劲儿地扫起地上的灰尘，大豆般的汗水不住得往下流，汗水湿透了她的衣裳，她也顾不得去擦一擦。头上原本是淡黄色的草帽被太阳晒成了深褐色，她一边扫，一边用袖口擦着额头上细密的汗珠。长期的日晒雨淋让她的皮肤失去了从前的光彩，她的额头上也显露出一条条讨厌的皱纹，这一条条皱纹上烙印了多少艰辛，多少疲劳，多少付出呀！看着她的样子，我忽然想起老师说过得一句话:“只要我们不乱丢垃圾，环卫工人就不用那么辛苦”。是呀，保护环境本来就是每一个公民的责任，为什么我们就不能体谅那母亲一般的环卫工人呢？你想一想，如果我们这个城市没有了环卫工人，就没有了美丽的环境，取而代之的是不是一个人见人厌的“垃圾城市”呢？再想一想，如果我们不乱丢垃圾，是不是就不用环卫工人日夜操劳呢？
你是否想过，凌晨4点，当你正在甜美的梦乡时，你是否知道，清洁工人们已经起床，披星戴月出门清扫马路了；下午1点，当你在空调房里休息时，清洁工人们就开始工作了。其实他们日夜操劳不畏辛苦地工作，不求别的，只求城市的美丽。环卫工人，您真的好伟大！
推荐第7篇：环卫工人
让我敬佩的人
有人敬佩雷锋；有人敬佩黄继光；也有人敬佩加加林……而我则敬佩无论严寒酷暑照样出来打扫卫生的环卫工人。
而提到环卫工人，有些人却认为环卫工人是一个比芝麻还小的东西，简直不值一提。而在我心中，环卫工人是一个可歌可泣的岗位。
每天我上学时，都要经过永红路，而这一条路上有许多“地雷”——狗屎。有一天，我到学校去的路上看见一位老奶奶穿着环卫工人的制服，一手拿着已经掉漆了的簸箕，另一手拿着朴素的扫把，正在把“地雷”往簸箕里扫，也不抱怨这份工作反而十分乐意。而我也是看到这一幕起，才对环卫工人产生一种敬意，因为，以前我以为环卫工人就是扫扫树叶，小纸片等。
然而，世间万物有人喜欢就必定会有人讨厌。有些人不但不理解环卫工人的工作，还骂上几句；还有一些人，捣乱工作，反而有耻为荣。而在我身边就有这样的人。
记得三月八日，在上午放学回家的路上，我们班同学施天乐就干过这样的事。在那天放学回家的路上，我们看见有一堆环卫工人辛辛苦苦扫来的垃圾，正准备倒进垃圾桶里的。而施天乐二话不说就跑到上面就是一阵猛踢，踢的那垃圾飞向四面八方。那个环卫工人看见之后，什么话都没说，
还更加认真地打扫起来。
是的，他们的确很辛苦。每天早上六点就要出门，夏天要冒着骄阳烈火；秋天要将繁多的树叶扫成一堆；冬天要顶着刺骨的寒风出门打扫；春天要冒着被流感传染的危险去清洁市容。
推荐第8篇：环卫工人
环卫工人是净化、美化、亮化城市的主力军，为解决他们的福利待遇、提高他们的社会地位，提升我市城市管理水平，我们建议建立六大机制：
1． 要建立环卫精神弘扬机制，提高环卫工人的归属感和幸福感。环卫工人因被常视为城市的底层人群，游离于城市生活的边缘状态，且由于受传统观念的误导，他们往往被城市居民认为是没有文化、素质低、外表脏的“次等公民”，造成一些环卫工人自我城市归属感的缺失。一方面我们要通过一些媒体宣传或其它形式，建立环卫工人同城市市民之间的联系平台，促进其城市适应性；加强环卫工人心理方面的培训，通过让环卫工人参与到学习中，加强其心理素质，使其能更好地适应现代化的发展速度；另一方面要加大力度扶持环卫行业的发展，加强对环卫工作的宣传，让社会公众了解环卫工人，在社会生活中尊重环卫工人、平等对待环卫工人，大力宣传环卫工人为城市和社会所做的贡献。关爱环卫工人，使环卫工人认识到自己是城市的主人，让环卫工人树立“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神。大力表彰环卫行业的好人好事和先进事迹，加快环卫队伍的建设，不断促进环卫行业的健康发展。
2． 要建立健全教育培训机制,提高环卫工人的素质和竞争力。建立环卫临时工招聘前培训、岗前培训和在岗培训制度，理顺临时工技能培训的管理机制，市区两级环卫部门每年可采取开展主体业务专题讲座、现场授课、岗位大练兵等活动，从思想道德、业务技能、岗位职责和安全保护等方面着手，加强对环卫干部职工特别是临时工的岗位技能培训，提高其自我保护意识和适应社会、工作的能力。并注重对环卫工人法律知识和文化知识的积累，组织他们进行普法、科普知识、岗位知识等方面的培训，强化他们自身的维权意识和知识素养。针对我市环卫工人多数集中来自同一个地方的问题，特别要加强以团队为首的沟通与教育，由他带领整个工人团体服从管理要求。并考虑招聘些外部人员，逐步减少农民集中来自一个地方，逐步分化瓦解这帮农民工的小团体现象。
3． 要建立健全帮扶救助机制，解决环卫工人的后顾之忧。环卫工人工作性质特殊，要以政策和法律保障，使环卫工人从屈辱、劳累、被歧视和误解的境遇中解脱出来，切实保障他们的利益和权益。一是进一步提高环卫工人工资待遇，特别是对临时工的待遇问题要重点考虑，缩小临时工与正式工之间的收入差距，并完善他们的社会保障体系；二是要针对环卫行业女职工多、作业环境恶劣的特点，定期组织其体检；三是要重视解决环卫合同制工人子女教育和医疗保障问题，切实按照外来创业人员子女入学政策要求，妥善解决环卫工人子女入学问题；四是建议市政府成立环卫奖励基金，主要用于两个方面：一是奖励在工作中做出特殊贡献、得到管理部门和同事们认可的环卫工人；二是对遇到患重病、住院治疗等特殊困难的工人进行救助；同时改革户籍管理制度，扩大城市最低生活保障制度覆盖面，社区或街道对办理了暂住证的农民环卫工登记入册，其中符合条件、生活困难的将其纳入大病救助体系和城市生活最低保障体系；五是为环卫长远发展着想，建议市委市政府在抓好城市环卫设施配套建设的基础上，挤出一定资金分期分批分区在我市建设几处环卫职工宿舍，解决临时工住房问题，从一定程度上提高他们的社会待遇。对符合当地保障性住房申请条件且从事环卫工作多年的环卫工人，要在年度保障性住房计划中给予优先考虑。
4． 要建立完善环卫设施保障机制，改善环卫工人工作条件。坚持科学发展观的统领，按照超前眼光、科学规划、设施先进的原则，确保城市配套设施的建设有序合理，降低环卫作业人员的作业强度，并结合本地实际，适当加大对清扫机械的购买投入，增加保洁区域机械清扫覆盖面，这样不但可以提高工作效率，而且可以在更大程度上保障环卫作业人员的人身安全。建立以小型清扫保洁车、扫道土收集车、道路清扫车为主的机械化清扫模式，在主要街路推行了水冲洗作业，提高环境卫生机械化作业率，逐步实现无尘作业的目标。同时，加快老化机械设备的更新速度。对已到报废期的运输车辆等大型机械设备要及时更新，接近报废期的要早做计划逐步更新，要增加先进的现代化科技设备，如垃圾压缩车、高质量的密封运输车等。针对环卫职工的路上作业、极易发生交通事故的特点，采取安全作业模式，为环卫作业手推车配备了夜间反光作业提示旗等。
5． 要建立环卫宣传工作机制，提高市民环境卫生意识。“人民城市人民管，管好城市为人民”，人民是城市的主人，应当使广大市民成为自我约束、自我管理、自我监督的城市管理主体。巩固环境卫生管理成果，提高环境卫生质量，关键在于市民素质的提高，因此要将环境卫生宣传教育活动深入持久地开展下去。一是要加强新闻舆论引导，利用广播电视、开辟专题宣传栏目、加强街头宣传等多种形式进行宣传；二是积极开展创建“红领巾义务监督岗”、“志愿者监督岗”、“社区文明监督员”等活动；三是从学生抓起，在幼儿园、小学、中学开设“做文明市民”的一系列教育活动。各部门、各单位要充分认识加强环境卫生整治与管理工作的重要性，大力推进全市环境卫生事业发展，做好环境卫生管理工作，确保公共卫生安全，创建清洁、舒适、优美、安全的生态环境和社会环境。
6． 要完善环卫执法与管理机制，研究践行市场化改革。根据我市实际，研究今后环卫改革之路，一方面，完善城市行政执法管理和运行机制机制，理顺执法与管理之间的关系，明确市、区、镇、街道办事处的城市管理职责，合理划分执法权限，建立健全行之有效的监管机制；另一方面在条件成熟时，引入清洁公司，实现公司化、企业化改革。实行竞争机制，以招标方式实行责任承包，将原来的行政隶属关系变为合同契约关系，以合同形式规范双方责、权、利，有利于提高环卫作业服务质量，且能极大地调动工人的积极性，促进我市环卫行业健康发展。
当前，我国正处于一个全面建设小康社会的发展阶段，良好的城市环境是构建和谐社会的主要内容。环卫工人是城市环境卫生事业的主力军，因此，我们认为全社会应该重视环卫工人的生存状况问题，政府做为职能部门，更应该高度重视环卫工的生存生活实际现状，对影响环卫工人生存的诸多因素进行研究分析，提出解决环卫工人贫困问题、社会保障问题、权利问题及家庭问题等的具体措施。 在经济方面，政府应在一定程度上提高环卫工人的工资收入水平，使其不再游离在城市居民最低工资水平线上；随着物价的上涨，政府应对环卫工人的经济提供一定的补助，以满足其正常生活水平。
在家庭方面，对环卫工人家庭提供更多的帮助，在他们选择工作岗位、下岗再就业等方面提供更多的便利条件；增加廉租房、限价房的数量，满足更多环卫工人对住房的需求。 在社会方面，政府应重视环卫事业，加强对工作的监督和指导；增加给环卫工人的福利待遇，使其能真正加入到我国完善的社会保障体制中来；教育城市市民应正视环卫工人对城市发展做出的贡献，弱化城市居民对其的偏见与提高城市居民自身素养。现在我们讲提升市民素质，不妨就具体到把尊重环卫工人作为突破口，不乱丢、不乱扔，并不难做到，尊重环卫工人，就是尊重他们的劳动，就是重视环境卫生，就是对环卫事业的支持，就是市民文明素质提升的具体表现。
保障环卫工人基本物质文化生活需求。
要建立健全帮扶救助机制，从一定程度上提高相关工资待遇。党员干部要积极主动关心他们生活困难，在家庭、教育方面争取提供更多的帮助，提供更多的便利条件，以满足其正常生活水平，提高环卫工人的归属感和幸福感；大力表彰环卫行业的好人好事和先进事迹，加快环卫队伍的建设，促进环卫行业的健康发展；加强环卫宣传工作机制，提高市民环境卫生意识，尊重环卫工人劳动，提升市民文明素质；
推荐第9篇：环卫工人
环卫工人
这天，我到楼下的大公园里玩。这个公园挨着马路，我绕着公园走了一圈，发现还真不少呢！
一开始，我从公园的后边走。踩在松软、洁白的雪上，连冰凉的感觉都忘的一干二净了。感觉好象踩在鹅毛地毯上，舒服极了。哪儿都是白色的，仿佛我走进了一个白色的世界。我闭上眼睛，深呼吸，清凉纯净的空气瞬间进入了我的鼻子，心情自然也舒服多了。再往前走，我看见小孩儿在学地里堆雪人、打雪仗，互相追逐嬉戏；老年人则坐在石凳上说说笑笑；小狗像小侦探似的，到处嗅嗅，然后坐下记号。还有的小狗互相玩耍，可爱极了。
这时，一群不起眼儿的人却吸引了我的注意力，他门就是环卫工人。一个人拉着一车容雪剂，走两步，往马路旁结冰的地方撒一把容雪剂，而他后面有
三、四个产冰的环卫工人，在认认真真的做自己的工作。不光这一处有环卫工人，大街上随处可以看见他们忙碌的身影。在这麽冷的天气里，人麽都在家里取暖，然而他们却还得为交通顺畅无阻而不辞辛苦地工作。这时，一位铲冰的环卫工人走过来铲快要化了的冰，我紧张地问叔叔：“叔叔，打扰一下，你认为干这行累吗？”叔叔笑了笑，用带着口音的话对我说：“怎麽不累？”我又感激地说：“谢谢你们为咱北京的环境做出贡献！”叔叔听了，说：“唉，说不上贡献！就是工资太低。”我笑了笑，就说：“叔叔，在马路上注意安全！”叔叔纯朴地说：“好的，谢谢你！”我快乐地说：“叔叔再见！”
推荐第10篇：环卫工人
关于环卫工人权益保护调查报告
近年来，民生问题已经成为党和国家关注的焦点。民生问题既是社会和谐的基础，也是社会矛盾多发凸现的根源，事关个人幸福和社会安定。因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、健康、快速发展。每个城市都离不开环卫工人，环卫工人作为“城市美容师”为城市的环境贡献了巨大的力量。环卫工作对改善城市环境卫生，让城市文明进步，并对推动我国可持续发展战略的贯彻实施，也发挥着重要作用。但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题, 工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现，最让人寒心的是近几年环卫工人被殴打事件频频发生一定程度上影响了环卫工人的工作积极性, 不利于城市环境卫生事业的可持续发展。本调查将针对环卫工人的工作现状从环卫工人的生存状况、工作状况等方面进行调查并结合其他城市的相关经验，分析并提出银川市改善环卫工人工作现状的相关建议。
一、环卫工人工作现状
1、市民意识差，不少市民认为环卫工人只是一些“头脑简单，四肢发达”的简单群体，只能从事“脏、苦、累”的简单工作，在认识上就瞧不起环卫工人，我扔你扫，天经地义，不尊重环卫工人的劳动成果。随意破坏环卫设施、垃圾乱扔乱放、不服从袋装上门收集、损害市容环境卫生的现象屡见不鲜，客观上加大了环卫工人的劳动强度。
2、劳动权益不保障：在这次的调查中，绝大部分（90%）的调查对象月平均收入在1000-1500元之间，在平均每天工作时间方面，约有1/3的调查对象平均每天工作时间超过8小时，有近1/5的调查对象每天工作时间超过12小时；在休息时间方面，超过1/3以上的调查对象全年无休；在本次调查中，从没签过劳动合同的占了绝大多数，比例为76%；而签订了劳动合同的只有22%，而这其中又有15%的劳动者的劳动合同在单位手里；调查的人群中没有曾经签过但已经到期并没有续签劳动合同的。这突出反映了银川市在这一领域当中违反《劳动合同法》的现象十分严重和普遍，环卫工人权益受侵犯的程度也比较深，这更突显了保护环卫工人劳动权益的紧迫性。本次调查的没有签订劳动合同的环卫工人中，因为单位不肯与自己签订合同的占了绝大部分，约为81%；而由于自己不知道或以为口头约定就可以了而没有签订合同的分别占了15%和4%；调查中没有是因为自己不想签而没有签订劳动合同的。这说明了如今没有签订劳动合同的环卫工人中，很大一部分是由于单位的不肯签的原因，另外也反映了还有一小部分的环卫工人法律意识需要提高。因此，未签劳动合同的很大一部分责任在于单位。环卫工人中只有45%的调查对象单位为其缴纳了社会保险，而这其中又有9%的人只被缴纳了养老和医疗保险；其余55%的环卫工人单位没有为他们缴纳任何社会保险。结合上一题的结论即单位很少与环卫工人签订劳动合同，我们不难发现，这同样导致了在缴纳社会保险方面，环卫工人所在单位严重侵犯劳动者权益，这进一步导致环卫工人的工作生活状况恶化，因此这也是值得热切关注。
3、人身安全无保障。环卫工人马路作业时，洒水车溅水、扫路扬尘、制止违章等可能触及诸多矛盾，有些市民不予理解和宽容。时常遭受车辆挫伤、碰伤，甚至致残，人身安全威胁层出不穷，遭侮辱、谩骂、殴打的更是常事。近年来，被誉为城市“美容师”的环卫工人屡屡被打， 银川市接连发生数起环卫工人被打事件。事件发生后，环卫工人的安全问题再次引起人们的关注。环卫工人被打事件同样值得深思。今年10月7日消息称，在宁夏医科大学总医院心脑血管病医院急救中心接受治疗的马志梅已经能下地走路，但头部时不时“很疼很晕”，医院检查后还没确定到底是哪里出了问题。海麦麦则躺在床上，精神状态比较差，靠输氧才能正常呼吸。提起前一天发生的事，海麦麦眉头紧锁，无力地摇着头，眼泪已经流出了眼眶。马志梅说，她与海麦麦主要负责亲水北大街路段卫生打扫及保洁工作。银川绿博园9月29日开园后，前来游玩的人多了，小商小贩也跟着来了，垃圾桶装满了，大家就把垃圾随手扔到地上。“特别是一些卖炸串串的商贩，他们不仅把竹签随地乱扔，还经常将油撒漏在路面上，清理起来非常困难。从开园至今，我们与这些商贩多次沟通，希望他们能保持路面整洁，珍惜我们的劳动成果，但一直没有效果。”马志梅说，6日下午3时30分许，因为看到这些商贩又将垃圾扔得满地都是，她与海麦麦同两名商贩发生争执。一名穿黑衣服的女商贩先动手打了海麦麦，她准备上去拉架时被一名穿红衣服的女商贩揪住殴打，对方还用力踹她致其从马路道牙上跌倒，头部着地当场昏迷。
一些人对自己看不惯的人或事动辄暴力相加，是其法治意识淡薄所致，但在笔者看来，诸多环卫工被打，在一定程度上折射出社会不少人士对普通劳动者的人格尊严，缺乏最基本的尊重。社会普通劳动者尤其是那些苦脏累岗位上的劳动者能否得到普遍尊重，是衡量一个社会文明程度和道德水准的重要标尺之一，而在一些地方，普通劳动者被轻蔑、歧视甚至肆意遭受人身伤害
一个文明的社会，必须以人格尊严平等为圭臬，必须能够限制公民尤其是权贵和富豪不得撒野不得霸道，必须确保社会普通劳动者不受歧视和欺辱，免于恐惧，有安全感。在笔者看来，要让劳动者实现体面劳动，其中一个关键就要让普通劳动者的人格尊严受到全社会的充分认可和尊重，而要实现这一点，就必须依法严惩各类侵犯普通劳动者人身安全的违法犯罪行为。
二、对策与建议
第一，着力改善环卫工人工作条件，加快环卫作业设施设备改造更新步伐，认真落实环卫作业安全制度和措施，建立健全环卫风险保障机制。适当提高环卫清运费用，切实保障清运费用的征收，对部分长期拒不缴纳的商户，予以法院强制执行，适当增加财政投入，添置专业机械，逐步实现作业机械化。减少人工作业。
第二，加大对环卫工人的人身保障安全，对于辱骂殴打环卫工人的进行罚款治安拘留、严重者追求其刑事责任。
第三，改善环卫工人居住条件。环卫工人是城市的美容师，为营造良好的人居环境付出了辛勤劳动，而他们自己的居住条件比较艰苦。对签订一年以上劳动合同的环卫工人，用人单位按规定为其缴纳住房公积金。多渠道解决环卫工人特别是外来环卫工人的住房难问题，通过利用现有公房或改造环卫设施，配设辅助用房形式，帮助其解决集体宿舍、临时宿舍。建有外来务工人员公寓或经济负担租赁房、公共租赁房的，安排一定数量的房源，优先提供给外来务工人员。对符合当地保障性住房申请条件且从事环卫工作15年以上的环卫工人，在年度住房保障性计划中予以优先考虑。统一为从事一线环卫作业的环卫工人办理职工意外伤害保险，做到集体参保，应保尽保。保障环卫工人休息休假权利，配齐休息日、节假日轮班人员。确因要安排环卫工人加班的，按照有关规定及时足额支付加班工资。建立健全环卫工人定期健康体检制度，由用人单位出资，每两年为所有环卫工人安排一次健康体检，其中从事垃圾处理、粪池清理等一线作业的环卫工人，其健康体检每年一次。
第四，落实环卫工人及其子女有关社会保障权益。用人单位按照有关规定为环卫合同制工人办理参加社会保险的手续并缴纳社会保险费。重视解决环卫合同制工人子女医疗保障问题，对于参加了城镇居民基本医疗保险制度的环卫合同制工人的子女，有条件的用人单位对其个人缴费给予适当补助。
第五，积极营造环卫事业发展的良好环境，切实加大环卫事业资金投入，规范推进环卫工作市场化，进一步加强环卫执法和宣传。在全社会形成人人自觉维护清洁环境的良好风尚，营造关心环卫工人，尊重环卫工人劳动成果，理解支持环卫工作的良好氛围。
结语
一个城市的文明，应有温暖的内涵。要让环卫工人有体面地劳动，有尊严地生活。要提高他们的社会地位和经济待遇，关心他们的生存、工作境遇，维护其基本权益，逐步完善他们的社会保障，让他们减少后顾之忧，这是施政理念的进步，也是标注一个文明城市建设的深度。
环卫工作是城市的名片，是城管工作水平的综合体现。有了环卫工人的辛勤劳动，城市的名片才能更靓丽、更清爽。有时，一个细小的动作，如不随手乱丢垃圾、不车窗抛物、不随地吐痰，就是对环卫工人的尊重，也是自身有素质的体现。关爱环卫工人，就是关爱我们的环境；尊重环卫工人，就是尊重自己的人格。我们希望，环卫工人被嘲笑、歧视、殴打的事件不再重演。
第11篇：环卫工人
环卫工人
每当妈妈让我把垃圾扔到门前的树下的时候，我就想起了不怕脏不怕苦的环卫工人。
两年以前，我们村经济是发展了，但是卫生却一直没有搞好。我们这儿没有垃圾场，也没有环卫工人，垃圾没处扔，各家各户就把垃圾扔到了房前屋后。到处都堆满了垃圾。有的垃圾叠起来像小山一样高，有的虽然不高，但是排成了“一条路”，有的„„。夏天的时候，太阳狠毒，那些食物渣腐烂起来臭味难闻，每次路过垃圾旁时，那难闻的气味都会让我捂住鼻子；冬天的时候，风一吹，塑料袋等垃圾满天飞，有好几次我在休息的时候，都看到了好几个塑料袋在天上时飞时落。
自从有了环卫工人后，这些现象就一去不复返了。
我每天上下学的时候，总会看到环卫工人在路旁打扫卫生。他们不怕脏，推动着垃圾车，四处打扫卫生。夏天的时候，汗流浃背，太阳毒得很，他们穿着蓝长褂来了。垃圾很多，西瓜皮等食物残渣腐烂后，发出难闻的气味。他们为了环境卫生，戴上了口罩，套上了手套，把垃圾处理干净。冬天，北风呼呼地响着，天气十分得寒冷，冷风吹红了他们的脸颊，他们仍然打扫着，可是树叶似乎扫不完，一处扫好了，另一处又有了。
因此，每当妈妈让我扔垃圾时，我就会想起这些环卫工人来，不光是我，我们这大都人都会想起的，当他们推着车来时，老人为了让他们少弯次腰，就赶忙把家里要扔的垃圾拿出来，直接扔到车上。
第12篇：拓展体验心得体会
[拓展体验心得体会]拓展体验心得体会
小五
2011年10月4日和5日，我和同事一起参加了单位和河南众心1+1拓展公司濮阳分公司联合组织的拓展体验活动，拓展体验心得体会。活动一开始，教练就为我们分了3个小分队，每个队都选出了自己的队长，大家一起设计自己的队名、队呼和队歌，并给自己起了名字，我为自己取名叫“小五”。短短一天半的训练，不仅仅是把妙趣横生的游戏同人生、事业、伙伴联系在了一起，更重要的是给我们带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索，引起了心灵的强烈震撼和共鸣！在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励、集体的智慧和力量，都给人带来深刻的思考和启示，使我们受益非浅。通过拓展体验活动，增加了同事间的团队精神和合作精神。
“高空断桥”项目，让我深刻体会到了对自己充分信任的重要性。我是第一个上去做这个项目的，当站在摇摇晃晃的“断桥”上时，心里确实害怕。我不会忘记自己站在8米高空中无法迈步时队友的鼓励，那加油声会永远响彻在我内心底处；更不会忘记百度教练的指导和队友们的帮助，是他们用智慧让我获得了成功。这真是“‘断桥’一小步、人生一大步”。它告诉我们：做任何事情决不能轻言放弃，要相信自己，战胜自我。
“信任背摔”项目，让人体会最深的是人与人之间的信任和真诚。站在1.6米多高的背摔台上，毫无顾虑地躺下去，需要的不仅是勇气，还有对台下队员的充分信任。只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们才会在你需要帮助时给你最无私、最真诚的支持；只有信任你的同伴，相信你的集体，我们在集体中才会找到归属感和责任感。而台下的队员同样要有团结协作的精神，要有接住上面队员的勇气、信心和责任。让我感触最深的就是，其实每个人内心深处都是渴望别人帮助和鼓励的。无论这个人多么坚强、多么封闭，内心都会有这种潜意识的。百度教练在讲评中和我们分享了一个事例：让大家用自己的两个食指给他比个“人”字，结果大部分队员给他比了个“入”字。这个事例充分证明了人都是为自己着想，私心太重。它告诉我们：在以后的工作中，要多为他人着想。
团队的目标依靠单个人的力量是无法完成的，正如翻越我们的“逃生墙”。当“
三、
二、一，开始”从百度教练口中说出时，“逃生墙”下瞬间组成了一排人梯，他们中有高的、矮的、胖的、瘦的，我相信他们当时谁也没有多想，但却有一个共同的目标，那就是——让全体兄弟姐妹通过自己单薄的臂膀顺利“逃生”。38人的团队谁也没有能力单独地翻越过去，但大家相互协作后却在短短12分47秒内完成了翻越。这是38人单独实施很难想象的情景，更不用说是完成。每个人都是有潜在能力的，但只有在团队里潜能才能释放得更充分、更彻底。由此可见，团队是个人发展和体现价值的载体。在随后的百度教练的讲评中，“感恩”“感谢”弥漫了整个体验营，感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教练的指导、感谢单位的关怀，每个人都有说不完的谢意。这，不是做作，更不是虚伪，这是真情的表露，更是内心的直白。
拓展体验结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。体验的时间虽短，但收获很大。回顾在体验中所受的挑战和磨练，感受颇深。多一点支持，多一份自信，就多一次成功。体验中，教练对我们的鼓励、队友间的鼓励给我们留下了深刻的印象。拓展体验项目使我们认识到自身的潜能，增强了自信心；今后我们要在遇到困难时克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。它还让我们认识到，知识和技能只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。
第13篇：换位体验心得体会
换位体验心得体会
换位体验心得体会一：换位体验心得体会
4月17日早上4:30我的闹钟响了，我心里嘀咕着起床洗漱，走出家门。这是我工作后第一次起床这么早。说实话，从接到“今天我是环卫工体验活动”的通知后我一直在心里抱怨，这种形式的东西，于事情、于我们自己都没多大意义，我这样想着。抱怨归抱怨，还是要服从安排。
来到指定的集合地点，离通知的时间还有10来分钟，但是已经有很多人到了，在昏黄的路灯下，环卫所的罗所长正在带领工作人员分发工具，我凑近一看，他拿的那张名单上已经划了不少勾勾，原来已经几个组“开工”了。“看来他们是来真的了”，我在心里感叹着。
领取了工具，穿上环卫服，跟着我们的师傅何阿姨来到指定路段，“你们在前面扫，我在后面铲”何阿姨吩咐道。我们四个年轻人挥动着长扫把开始了清扫工作。
时间在劳动中过得很快，天空完全亮了的时候我们的工作也完成了一大半，路面清扫基本完成，剩下的就是清理阴沟里面的垃圾。我们两人一组，一人拿火钳，一人找了个从垃圾箱里找来的口袋，一组负责一边的阴沟。前两天刚下过雨，阴沟里面很潮湿，这里面的垃圾都粘在地上，非常不好清理。加上有些小店乱排废水，“烟客”随手一扔的习惯，有些宵夜后喝醉的人的呕吐物，整个阴沟的清理不仅困难很大，还很恶心。忍受着臭味和恶心，嘀咕着指责乱丢乱排的“恶行”，我们半开玩笑半认真的对一起清扫的男同事说“以后见你们乱丢烟头了就要求罚你们扫一次大街”。
快七点的时候，我们顺利的完工，天公算作美，等我们收拾好后开始淅淅沥沥的下起雨来。
和何阿姨一起走进最近的早餐店，这时候我们才有时间做真正意义上的交谈。在交谈中得知她们早上4点多起床开始清扫，扫完后也就7点多了，吃完早点后并不能休息，而是继续在自己的责任路段一遍遍来回清理新产生的垃圾，一直到下午来人换班。
“环卫工作真的很辛苦！”听完何阿姨的话，我们都这样感叹。“以后真的不乱扔垃圾了，太难清扫了。”“有必要让社会其他人员也这样体验一次，他别是有必要让被抓住的那些乱丢乱扔的人体验一下。”我们发自内心的这样感慨。
感人心者，莫先乎情。我们常把环卫工人比作“城市美容师”，可面对真正的环卫工人，面对她们的真实境遇和默默承受的身体与精神的双重压力，这样的美丽词汇对她们来说不仅是奢侈，更是揶揄。在她们面前再漂亮的形容词都显得轻浮与无关痛痒，而对她们人格与劳作的尊重与呵护，在我们无论是驱车或徒步过程中路遇她们时，能给以一个深切而由衷的注目礼，或者在下雨天经过她们身旁时能减一下车速，在日常生活中少乱扔一次垃圾，看到乱泼乱倒乱丢等不文明现象大胆地批评一次，也许更切实际、更具意义。
>换位体验心得体会二：换位体验心得体会>>（1237字）
一是提高了认识。经济局局长曾珠认为，换位实践是一种了解群众疾苦，改造世界观的好形式。产业局张光明认为，机关工作人员尤其是一名党员，应牢固树立服务意识，而不是纯粹的管理者，企业、广大群众不是来求我们办事，而是来接受我们的服务。机关工作人员、党员同志应高效率开展工作。工作人员态度好，但办事拖拉仍然得不到企业和群众认可。经济局胡美琴认为，通过换位思考，能密切党群关系，进一步产生解决问题的冲动与勇气，把对群众的深厚感情体现到关心群众疾苦，为群众办实事上，那么，在实际工作中就不会有难以做到的问题。
二是增进了感情。有党员同志比较了作为办事员“受车马颠簸、日晒雨淋”与机关工作人员“优越的办公条件”的差异，更加贴近了与办事员的距离。有党员深刻感受到战斗在开发建设一线的工作部门的压力和辛苦，由此更加尊重他们。一位基层工作人员认为，高新区管委会机关党员能深入基层，认真做基层人员的事情，勇于面对实际困难和问题，增进了与基层的联系和感情。有基层干部称赞：“高新区以实实在在的行动开展先进性教育活动，给我们基层树立了好榜样，充分体现了高新区党工委求真务实的精神”。
三是找到了差距。不少党员同志通过换位体验后，找到了自己在工作中的差距。针对以前建设局与渝高公司在工作联系上不够协调，建设局局长郝国义通过换位体验活动后，深有感触：渝高公司在报建手续办理过程中存在程序不到位、手续不连续的情况，导致企业的需求与管理部门的要求参在矛盾;我们管理部门自身也要进一步增强服务意识，急企业之所急，想企业之所想，主动为企业出主意想办法，进一步提高办事效率，在行政许可的时限范围内尽可能提前办结。机关很多-党员通过换位体验活动后进行了自我批评，以前在有些群众急需要解决的问题上，怕承担责任，互相推诿，迟迟不能解决。以后要以“当官不为民做主，不如回家卖红薯”来激励自己大胆地解决力所能及的群众问题。
四是转变了作风。现在，有群众来办事时，许多-党员同志自觉打招呼，有礼貌的送上一杯水，耐心的做解释。财政局副局长裴家勇说：“我真正体会到为群众办事无小事，为人民服务有时候就是一张笑脸迎人，一把椅子让座，一杯水暖心。为人民服务贵在感情，难在坚持，重在落实。”产业局邬浩对前来办事的企业人员尽量不说“不”。他说：“在坚持原则的前提下，少说不，多提建议，多动脑筋为企业想办法，真正解决企业实际困难。”还有的窗口服务单位，增印了《办事流程》、《办事须知》发放给群众，增设了咨询台，让群众更清楚注意事项，办事更方便。
五是提出了建议。机关党员对如何开展好今后的工作提出了建议，经过梳理，涉及劳动、教育等六个方面共18条建议。比如，建议成立高新区劳动监察大队，保证国家法律法规的落实，维护用人单位和职工的合法权益，减少劳动纠纷，维护社会稳定。一些建议已引起党工委领导的高度重视，比如根据实际情况制定了一些有关征地拆迁政策，要力求将未开发的农民都作为就业培训对象，让他们不会因开发而减少收入，尽可能让农民由被动开发变为主动支持。
>换位体验心得体会三：换位体验心得体会 >>（769字）
由于工作的性质，我没有像其他老师一样，换位当学生，我是家长，我是小朋友，我以双重的角色在大一班、大二班班听课一天，从早操、吃饭到上课、睡觉，再到离园。一天的活动很杂乱，楼上楼下的跟着小老师们跑，厕所洗手间的穿梭，让我感觉到，幼儿园的一日常规比上课重要不知道要多少倍，
一个班级的常规好不好，直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量，如果常规没有建立好，幼儿无法形成良好的习惯，在教学中教师要分散精力去维持各种环节活动的秩序而影响活动的质量；相反，一个班级常规好，能给孩子一个井然有序的学习、生活环境，让孩子在这个环境中不断的进步，同时也有利于老师开展教学活动。
让我感动的是，我们的保教人员不仅要传授孩子们知识，还要给他们喂饭、穿衣，还要照顾他们入厕、盥洗，工作比较琐碎也非常辛苦。对待幼儿付出自己的真爱，从一点一滴的小事做起，时刻关注幼儿、鼓励幼儿，爱幼儿真的就象爱自己家的孩子，使幼儿觉得幼儿园象家一样，老师象妈妈一样，愿意高高兴兴的来到幼儿园，快快乐乐离开幼儿园。接待家长工作中，她们热情大方，及时和家长沟通，耐心回答家长提出每一个问题，让家长了解幼儿在园的学习、生活情况，解决家长的后顾之忧，使他们安心的工作。用我们真情的服务换来家长满意的笑容和社会的认可。
如果我是小朋友，最烦恼的不是坐在教室上课，而是无休止的站队，幼儿园由于空间有限，上厕所要排队，洗手要排队，下楼活动要排队，几乎没有个人自由活动的时间。所有活动都在老师掌控之中，只要一切活动听指挥就OK。
总之,“走进课堂”活动，让我们更深刻的反思自己。做任何事都要讲究方法和策略，注意工作创新,同时还应尽量做到：对教师的工作多一点理解,少给一点苛责；对教师多一点目标引领,少一点具体指责；在制定学校发展规划时多讲一点长期效应,少讲一点盲目跟风,这才能使走进教师课堂更加有效。
>换位体验心得体会四：换位体验活动心得>>（1792字）
为更好地将党的群众路线引向深入，让基层职工更好地熟悉机关工作方式，为机关工作提出意见和建议，根据党的群众路线教育活动的安排，省水文局于8月5日—9日组织开展了测站职工到省局机关“换位体验实践”活动。我作为永州局基层测站代表，有幸参加了这次体验，收获颇丰，现将这次体验活动情况和感受报告如下：
一、整体感受
这次体验活动一共有八名来自全省各基层测站的同志参加。换位体验活动是省局党组开展党的群众路线教育活动的一个部分。从这次体验活动当中，给我的整体感受是省局党组对开展好这次活动重视和坚决态度，行动迅速，措施有力，省局机关的同志们，工作作风严谨，工作思路清晰，求真务实，有良好的工作氛围。这次活动，让我们基层测站职工进一步了解了省局机关的工作方式、工作流程等，为我们今后的工作提供了新思路，指明了新方向。
中国共产党是一个靠群众工作起家的党，是一个把服务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步的党。这次换位体验活动，让基层测站职工充分接近机关工作，体验机关工作，在体验中为机关工作提出意见和建议，是充分发扬我党群众路线的实践。
二、换位体验部门工作现状情况及体会
我这次体验的部门是人事教育处。在没有参加这次活动之前，人事教育工作在我的脑海中应该是一个比较清闲的工作，无非就是人事招考招聘、人事调配，职工教育等，在我的理解当中这些工作应该是非常简单容易的。通过这次体验活动我发现其实不然。在体验活动中，人教处处长唐丰华同志为我们简单介绍了人教处的一些工作，让我对人事教育工作有了一个大致的了解。人事教育工作不仅是人才招考招聘、人事调配，职工教育那么简单，还包括机构编制、干部、人事劳资、安全生产、劳动保护、社会保险工作：包括职称评定、考核及人事档案的管理；包括职工继续教育、专业技术培训、工人技术等级考核及水文职业技能鉴定工作的组织与管理等一系列工作，具体实施起来就更为复杂了。总的来说，主要是为干部职工服务的工作。
在这次体验活动当中，我感受到人教处的同志工作能力非常强，办事效率非常高，深刻体会到人事工作的复杂。在工作开展中不仅是坐在办公室工作，不仅是一台电脑一杯茶，还得“走出去”，与相关部门衔接沟通等。这些工作看起来简单，但做起来并不是那么容易。在活动期间，我随同人事处的同志两次去了人社厅、组织部、编办、公务员局等单位、部门办理干部职工调任、绩效工资审批等有关手续并咨询相关政策等。在和相关部门的沟通过程中，话该怎么说，咨询的问题该怎么问，都是值得思考的。在办理有关手续的时候，我发现人教处的两位同志非常熟练，资料审核时，对于工作人员的询问，有问必答，回答非常准确、恰当，所以手续办理得非常顺畅。从这些事情当中，我可以感受得到两位同志来办理手续之前是做了大量的工作的，做足了准备，才会了然于心，面对询问才能应答如流，办理业务才能如此顺畅。有句古话说得好：“磨刀不误砍柴工”，如果在我们平常的工作中，做事情都能有充分的准备，那么工作效率必定会大大提高。
这次体验活动，我主要还整理了各市州局上报的有关人事、劳动工资等方面的一些资料。在整理资料的时候我发现，有的资料不符合规范、有的资料不全等，这些都需要我们人教部门的同事来处理。尤其是对于那些资料不合规范的，处理起来会更加麻烦。整理好了之后还得排好顺序，按要求归档等。这些工作看似简单，但是很费时间，有的问题处理起来也会比较复杂。在日常工作中，我们人教部门的同事会经常遇到这些问题并要一一解决。这些事情比较琐碎，但是在体验活动的这几天里，我发现他们并没有任何抱怨，兢兢业业为职工服务。在有职工来访咨询时，他们礼仪周到、耐心解释，有良好的职业素养和服务意识。
三、“换位体验”的思考和建议
从这次参与“换位体验”实践活动中，我深刻认识到到省局党组提出“换位体验”活动的重大意义，这次活动开展得非常必要，也非常成功。“换位体验”让基层测站职工进一步了解机关工作，学会用不同视角谋划工作思路；学会换位思考，理解机关工作的不易。对于增进干部群众互信，增进了解，形成干部职工合力具有重大的促进意义，能够进一步挖掘和凝聚水文发展的正能量。此外，对于这次活动我建议形成“换位体验”活动长效机制，将“换位体验”活动持续开展下去。这样有意义的活动还可以让更多的测站职工参与进来，增进互信、增进了解，相互交流与学习，努力开创水文发展新局面。
第14篇：体验保安心得体会
体验保安心得体会
丁玲学校三（2）班崔李祉兮
今天早上，为了体验生活，我高高兴兴的来到楚天豪园小区的后门口，当一回小保安。
今天值班的是一位大爷，花白的头发，和蔼可亲，我说明了来意，他爽快的答应了，马上让出了他的办公椅，拍拍我的头说：\"小姑娘，你坐这儿。\"我看这值班室，很简陋，但非常整。一张办公桌，一把办公椅，一台电脑，一个电动门按钮。大爷告诉我，汽车、摩托车进出的时候，按绿色按钮，电动门升起，按红色按钮，电动门放下来。没事的时候眼睛要看着电脑里的监控，看看有没有可疑的人或事物。
早上7-8点是小区人口进出的高峰时期，有上学的、健身的、上班的、买菜的。大爷还教我要学会礼貌待人，我看见唐奶奶去买菜，叫了声：\"唐奶奶早上好！\"唐奶奶高兴得乐开了花，直夸我是个乖孩子，我的心里像吃了蜜一样甜。汽车的喇叭声响了，我按了一下绿按钮，电动门很顺利的开了，我按下红按钮，电动门还没有完全放下来，后面的摩托车喇叭又叫了起来，我一下子手忙脚乱，不知如何是好，真是越慌越一团糟，才一口气，门口已经堵了七八辆小汽车，我急得直叫大爷。
通过这次实践，我觉得保安这工作很累，很不好当。
第15篇：换位体验心得体会
换位体验心得体会
4月17日早上4:30我的闹钟响了，我心里嘀咕着起床洗漱，走出家门。这是我工作后第一次起床这么早。说实话，从接到“今天我是环卫工体验活动”的通知后我一直在心里抱怨，这种形式的东西，于事情、于我们自己都没多大意义，我这样想着。抱怨归抱怨，还是要服从安排。
来到指定的集合地点，离通知的时间还有10来分钟，但是已经有很多人到了，在昏黄的路灯下，环卫所的罗所长正在带领工作人员分发工具，我凑近一看，他拿的那张名单上已经划了不少勾勾，原来已经几个组“开工”了。“看来他们是来真的了”，我在心里感叹着。
领取了工具，穿上环卫服，跟着我们的师傅何阿姨来到指定路段，“你们在前面扫，我在后面铲”何阿姨吩咐道。我们四个年轻人挥动着长扫把开始了清扫工作。
时间在劳动中过得很快，天空完全亮了的时候我们的工作也完成了一大半，路面清扫基本完成，剩下的就是清理阴沟里面的垃圾。我们两人一组，一人拿火钳，一人找了个从垃圾箱里找来的口袋，一组负责一边的阴沟。前两天刚下过雨，阴沟里面很潮湿，这里面的垃圾都粘在地上，非常不好清理。加上有些小店乱排废水，“烟客”随手一扔的习惯，有些宵夜后喝醉的人的呕吐物，整个阴沟的清理不仅困难很大，还很恶心。忍受着臭味和恶心，嘀咕着指责乱丢乱排的“恶行”，我们半开玩笑半认真的对一起清扫的男同事说“以后见你们乱丢烟头了就要求罚你们扫一次大街”。
快七点的时候，我们顺利的完工，天公算作美，等我们收拾好后开始淅淅沥沥的下起雨来。
和何阿姨一起走进最近的早餐店，这时候我们才有时间做真正意义上的交谈。在交谈中得知她们早上4点多起床开始清扫，扫完后也就7点多了，吃完早点后并不能休息，而是继续在自己的责任路段一遍遍来回清理新产生的垃圾，一直到下午来人换班。
“环卫工作真的很辛苦！”听完何阿姨的话，我们都这样感叹。“以后真的不乱扔垃圾了，太难清扫了。”“有必要让社会其他人员也这样体验一次，他别是有必要让被抓住的那些乱丢乱扔的人体验一下。”我们发自内心的这样感慨。
感人心者，莫先乎情。我们常把环卫工人比作“城市美容师”，可面对真正的环卫工人，面对她们的真实境遇和默默承受的身体与精神的双重压力，这样的美丽词汇对她们来说不仅是奢侈，更是揶揄。在她们面前再漂亮的形容词都显得轻浮与无关痛痒，而对她们人格与劳作的尊重与呵护，在我们无论是驱车或徒步过程中路遇她们时，能给以一个深切而由衷的注目礼，或者在下雨天经过她们身旁时能减一下车速，在日常生活中少乱扔一次垃圾，看到乱泼乱倒乱丢等不文明现象大胆地批评一次，也许更切实际、更具意义。
第16篇：求职体验心得体会
求职之难 民生之艰 责任之重
第五支部董婧
(2012年4月13日)
今年3月，我参加了单位组织的求职体验活动，亲身经历了企业招聘的过程，切身体会到求职之难、民生之艰，也深感自己作为一名人力社保系统工作人员责任之重。现将此次活动的主要收获和体会汇报如下：
一、通过到人才市场亲身求职，体验到社会待业人员求职之难
活动当天，我以一名大学毕业后至今未找到工作的待业者身份来到杨家坪捷达人才市场，希望谋得一份工作。刚到人才市场，才发现这里人头攒动，接踵摩肩，偌大的市场上挤满了手拿简历的求职者，从他们眼中我看到了期盼，但更多的是迷茫。虽然当天的招聘企业不少，但招聘对象主要是以有工作经验的产业工人为主，我先后来到十几家单位的展台前查看岗位需求，发现自己适合的真的非常少，不是专业不对口，就是缺乏技术、工作经验不足，有的还有性别、年龄的限制。我注意观察了一个销售公司的市场拓展职位，堆在咨询台上的简历竟然有厚厚的一摞。一路下来，几乎没有完全适合我的岗位。我原以为自己找个工作应该不难，但事实是找个工作实在是太不容易了。这时，我想起了天津卫视求职节目《非你莫属》中一位求职者的话：现在这个社会，找工作难，找好工作很难，找到自己满意的好工作更是难上加难。
二、通过与多位社会求职者真诚交流，体会到劳动者民生之艰
在人才市场求职的3个多小时中，我先后与10多名求职者进行了现场交流，也在一些企业展台旁驻足观察，还与一些求职者互留了联系方式，进行了进一步沟通和交流。一位市内某职校的毕业生颇为感慨地对我说，他先后到成都、贵阳和西安等地求职，花费了很多差旅成本，但却一直没找到工作，今年春节前好不容易找到了一个公司仓库保管员的工作，每月1500多的工资，除掉生活和房租，基本上是标准的“月光族”。前两天这家公司还倒闭了，所以她现在不得不重新加入到就业大军当中。像这样的例子还有很多很多，每次和他们交流，我总能强烈感受到他们眼中的焦虑和彷徨。
“长叹息以掩涕息，哀民生之多艰”。通过这次求职体验锻炼，同普通求职者零距离接触，真诚交流，使我对他们的生活之艰辛有了深入了解，内心也受到深深的震撼和教育。我真切地了解到现代社会对人才的高要求，没有一技之长难以在社会上立足；我真切地体验到现实社会竞争的激烈与残酷，体验到谋生求职的艰难甘苦。再苦也没有基层劳动者苦、再累也没有社会求职者累、再难也没有谋生求存者难。
三、通过对世情民生的参与式感受，体悟到自己肩上责任之重
实事求是地讲，在当天的求职活动中，我并没有找到一份称心如意的工作，我留意了现场所有用人单位开列的条件，也没有一家比我们单位的条件好、待遇高。我深感谋求一个满意岗位、找到一份合适工作是十分艰难的，感到公务员确实是一个令人羡慕、受人尊重、收入稳定的职业，从而使我
更加坚定了人生选择，明确了人生定位，更加珍惜本职岗位，热爱社保事业。
历史挂在天空，霜冷长河；现实照在脸上，敲打脸庞。我们每个人都需要一份工作，工作不仅是安身立命之本，更是实现人生价值的舞台。在我们的生命中，有近乎1/3的时间都是在工作中度过的，珍惜工作就是珍惜生命。罗素曾说，“兴趣是最好的老师，热爱是最大的动力”。只有热爱工作、珍惜工作，才能百分之百地投入工作，把工作视为自己的美好追求。对待工作如此，对待生活、对待人生也是如此。光阴似箭，日月如梭，人生不过短短几十年，是一杯茶、一包烟、一个电话“泡”半天，得过且过，虚度时光，还是保持激情、求真务实，不等不靠，不懈不怠，干出一番事业，让生命充满意义？这是我们必须拷问自己的重要问题。
更何况，我们所从事的社会保险工作并不是单纯的业务工作，而是是民生的重要内容，更是服务经济发展、维系千家万户、促进社会和谐的重大政治任务，群众的事情等不得，更拖不得，我们深感责任重大、使命光荣，更应牢记党和人民群众的嘱托，扎实做好本职工作，只争朝夕，在平凡的岗位上让生命熠熠生辉！
第17篇：就医体验心得体会
篇1：就医体会
多些换位思考 多些信任理解
今天为了切身感受患者在就医过程中的辛苦，学会在工作中“换位思考”，医院组织开展了“换位就医体验”活动。我于3月1日下午到四院就诊，着实体验了一回做病人的感受。
挂号很顺利，工作人员态度还好，虽然人很多，但是挂号窗口也多，没等多少时间便挂上号。因为此次就诊的科室位置很隐蔽，所以找了很长时间才找到，期间因为找不到导医问路，也耽误了会儿时间。好不容易到了诊室，我长长的舒了口气，但是又被眼前的场面惊呆了，就两个医生看病，而且被病人围了好几圈，我的心顿时凉了一大截，心想今天不知道能不能看成了，因为我去的时候已经是下午15点了。这时一位导医过来了，问我是不是第一次就诊，于是便把我带到一个没人的桌子旁，告知我等会儿会有医生过来填病例本，大概等了15分钟，我还以为没人管了，刚要去问，这时有个实习生也许是进修生过来，问了问我基本情况，帮我填了病例本，然后请示了下别的医生，就给我开了单子让我去交费检查，检查的人到是不多。拿完结果回来，又是漫长的等待，也不知道找哪个医生，导医也不见了，也不知道问谁，索性站在一个病人稍微少一点的医生旁，大家都很着急，都抢着要医生看。我又不是那种嗓门高的人，等了老半天才轮到我，因为我只
是看个结果所以说了2-3分钟便结束了。看了看时间已经是17点多了，估计他们也快下班了。
这次看病我着实感受到了病人看病的难处，尤其是一些大的医院，病人多，挂号难，有时候为了挂号还要等好几天，有些偏远地区的人为了看病还要在城里待好几天，为了省钱连旅馆都舍不得住，露宿街头。虽然国家加大医疗保险力度，但是对于偏远以及贫困地区的人来说，到大医院看病依然是很难的。
虽然有些事我们不能改变，但是我们可以做一些力所能及的事，来改善患者的就医环境。比如：
1、增加医院门诊医生的数量；
2、医务人员接待病人多些热情，多些解释，多些沟通；
3、导医能充分发挥其作用，维持就诊秩序；
4、医院各科诊室的标识清楚。
5、门诊便民服务设施配备齐全，比如放置饮水机以及一次性纸杯；
6、门诊药房工作人员能主动说明药物使用方法和注意事项。
而对于我病房的医务工作者，与病人接触的更多就更应该体会病人的疾苦。一位合格的医务工作者不仅要治疗他们的身体疾病，更要了解他们的心中所想，做好心理护理。一个人在患病就医期间，其生活状况会发生很大变化：如手术患者，术前的紧张恐惧，术后的难忍疼痛、最基本生活能力的丧失；被诊断为癌症或终身疾病的患者，当得到医生告知时，内心受到沉重打击，瞬间似有晴天霹
雳之感；即使慢性病患者，当他们面临着常进医院，天天吃药，承受疾病的折磨，心理上也会变得自卑、焦虑，精神上也会感到痛苦、不安。常有这样的情况：对于患病的同事、朋友，甚至是亲人，我们总想为他们做些什么却爱莫能助，其中重要的原因是缺乏对病患的亲身体会，他们的痛苦体验往往是平常人难以想象的。而作为医者，学会与患者换位思考，对患者的痛苦感同身受则是我们的职业使然。 篇2：就医体验(334) “深化优质护理服务、改善患者就医体验”
实施方案
根据省卫计委《“改善群众就医体验”主题活动实施方案》文件精神，为落实深化医药卫生体制改革工作要求，进一步加强护理管理，提高护理服务水平，切实改善群众就医诊疗护理服务体验。医院结合“优质护理服务和星级护士”活动的开展，深入护理工作实际，梳理护理服务流程，特制定“深化优质护理服务、改善患者就医体验”主题活动实施方案。
一、“改善群众就医体验”主题活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、活动目标
目标是为患者提供全面、专业、人性化护理服务，将优质护理服务覆盖全面提高到60%，将责任制整体护理落到实处。紧紧围绕行动计划整体要求和目标，积极采取措施，通过切实可行的办法去优化环境和流程，完善我们的措施和制度，去推进人文关怀，为病人提供安全、高效、便捷、优质的护理服务，同时促进护理学科的发展。
三、活动内容
1、规范临床护理服务，夯实基础护理，扩大优质护理服务示范病区覆盖面。
1) 公示分级护理内容：根据卫生部《综合医院分级护理指导原则》
《基础护理服务工作规范》《住院患者基础护理服务项目》《常用临床护理技术服务规范》，制定分级护理服务项目，并将其内容公示在相应病区，引入患者和社会参与评价的机制。 2）组建基础护理队伍：在推行护士分层次管理的基础上，将低年资护士作为基础护理的主力队伍，以完成基础护理为主。将高年资护士作为基础护理督导员，承担基础护理指导和完成落实情况督查工作。 3）实施责任护士整体护理管理模式：为进一步落实基础护理，实行护士与病人责任包干制。即病区根据需要将病人分成若干小组，下设责任护士，制定不同层级护士相应的岗位职责，完成相应的护理任务。
2、丰富服务内涵 1）转变服务理念：根据病人身心特点给予细致周到护理，将人文关怀融入护理专业技术操作中：多一声问候，多一句关照，多做一些健康指导；创造适合病人活动的环境，减少病人跌倒和其他意外伤害发生率；特殊检查前后及时告知，减少病人疑虑，增强依从性，提高治疗效果。
2）拓展服务内涵：根据病人需求，提供个性化、连续性护理服务。继续完善出院病人健康指导，给病人提供更多疾病预防、饮食调控、康复锻炼等方面的指导，使我们的护理工作由院内延伸到院外。在日常护理工作中，注重与病人的沟通交流，关注病人病情变化、感知需求、心理反应等，让病人体会到周到、细致、全面的护理服务，感受到护理人员的专业水平和工作热情。 3）改善出入院、转诊与转科服务流程，做好出入院患者的指示、引
导与指导工作，为患者提供个性化服务与帮助。
3、落实护理核心制度与患者安全目标，保证医疗护理质量安全
1）完善考核标准：修订有关的护理规章制度和质量考核标准，成立医院“优质护理服务示范工程”活动领导小组，对“优质护理服务示范病房”工作开展情况进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。
2）移动护理信息系统的运用：简化护理记录程序，减少护士重复劳动，优化工作流程，使护士有更多时间护理患者，提高了患者的满意度；同时记录的准确性和及时性增强，提高了护理质量和工作效率；建立标识识别系统，用pda对患者进行确认，极大地提高了患者身份识别的准确性，使传统的三查七对简化成一查一对，减少护理差错。
四、活动实施步骤
（一）组织培训、动员部署（2015年6月）
护理部积极动员部署各病区，结合“优质护理服务”、“三好一满意”创建活动，通过广泛深入的宣传发动和改善服务体验培训，引导护理人员充分认识开展就医体验活动的重大意义，切实增强参与就医体验活动的积极性和主动性。
（二）外派参观学习、自查自纠阶段（2015年7月—2015年9月）
医护理服务体验提出切实的意见或建议，如处处设身处地、学会换位思考；健康宣教落到实处，授之以渔不如授之以鱼；护理服务中增加人文关怀等。 各相关科室坚持自我查摆和主动征询群众意见建议相结合，找准群众对医疗服务中不方便、不放心、不满意的主要问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，细化工作措施，明确责任要求，创造条件，切实予以改进。
（三）整改提高阶段（2015年10月—2016年9月）
医院活动领导小组将不定期组织相关人员对活动开展情况进行督查。各病区根据自查自纠和活动领导小组的督查结果及整改要求，对存在的问题制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落实整改责任，进行整改销号。
（四）总结评价阶段（2016年10月—2016年12月）
2016年10月底前，医院对活动开展情况进行总结，并向各相关病区通报活动开展情况。
南昌三三四医
2015年5月 篇3：医生心得体会
“转思想、转作风、改善群众就医体验”心得体会 医患关系贯穿于医疗的全过程，医患关系我们不应该回避和掩盖这对矛盾的客观存在，寻找医患关系的平衡点，作为我们医务人员要坚持不懈地认识全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立敬业奉献精神，明白医方与患者的对等关系，提高医务人员树立良好医德医风的自觉性，转思想、转作风，换位思考，考虑患者，我对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、为人民群众解除病痛目的。
我认为医生这一职业与其说是一种技术性的职业，倒不如说是一种服务性的职业，因为它面向的对象是有血有肉，有心灵有感觉的人，它需要有一种发自心底为病人服务的意识，只用拥有了这种意识，才配称得上是一个合格的医生，人和机器不同，在就医过程中，必须调动患者的积极性，赢得患者的配合，使治疗取得较好的效果，使医患关系得以融洽我将从以下方面做好：
第
一、要树立良好的医生形象，医心慈、医术精、医纪严、医风正、医表端，良好的印象是和谐医患关系的开端，能够给病人带来安全和保障感。人们一想到好医生，联想到的是细致，耐心，博学，负责这样的词语，这便是社会对医生这一角色的要求，因此作为一名医生，我努力使自己做到这些品质。转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，诚意地对待每一位患者、换位思考，要充分认识我们的服务对象都是饱受疾病折磨的患者，他们需要我们给予更多
的关怀和热诚。
第
二、精湛的技术是服务患者的资本，要提高学习能力，进一步增强自身素质。我要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，并贯彻落实到平常的工作中。时刻保持学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作，服务患者的能力。保持积极向上状态，积极的心态会给患者的心中撒上阳光，使患者也变得乐观，对健康充满信心，乐于同医生配合，改变消极冷漠的精神状态，不能叫患者悲观失望，产生极坏的作用。不能不负责任，敷衍塞责，言语不良，拿病人出气将直接导致医患关系的恶化。
第
三、常修从医之德，常怀律己之心，只有做到廉洁行医、清白做人， 才能提高医务人员在病员群众中的公信力，我们一言一行，不仅代表着个人，而且代表着全院，我一定会堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象，做好自己该做的事，不该做的事情坚决不做，坚持自己的原则。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，以“一切为了群众，一切依靠群众 把群众满意作为点和落脚点”来规范自己的言行。
二〇一五年五月四日
篇4：黄旭波换位体验行心得体会
树“大医精诚”解民疾
努力实践党的群众路线教育“换位体验行”体会
郑明建
近日来，我院按照局党委群众路线教育实践活动“换位体验行”的要求，深入开展“换位就医体验”活动,着力解决在医院管理、服务态度、就诊流程、技术水平等方面存在的问题,进一步改善医患关系。我院按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，结合各科室工作实际，组织开展了“换位就医体验行”活动，强化服务质量、改善医患关系。
作为一名院长，脱下身上的白大褂，亲身经历了看病就诊流程，切身感受到医疗服务中存在的“看病难、看病贵、服务差”等突出问题，并采取了有力措施加强了整改。
通过这次换位体验，深刻体会到在今后的工作中应该多换位思考，自己觉得存在以下几个方面的问题：
一、群众观念淡薄，群众感情不深，虽然在用心想事、用心谋事、用心干事，但落实惠民行动和服务基层、服务群众活动方面还做得不够多、不够细、不够更深入。
二、工作干劲不足，缺乏超前意识，服务群众还没有完全到位，工作缺乏预见性和主动性，对一些可能出现的问题，不能积极搜集各种信息，及时组织研究，提早做准备，一旦出现问题，不能迅速、准确地加以改进。
通过这一个多月的群众路线教育，对照问题产生的思想根源，进行了深入的思考。在今后的工作和学习中，将从以下几个方面进行努力：
一、抓班子，带队伍，积极履行院长职责。
1、勇挑责任重担，发扬民主风格 通过这次学教活动，深知自己身上担子的重量，想把医院搞好，院长必须要当好班长，抓好班子建设，带好队伍，要不断的学习提高自身修养和管理水平，在管理岗位上，要大力发扬团结民主作风，积极承担班子主要负责人的作用，经常与班子成员沟通、交流意见，凡涉及全院重大问题的决策，要能广泛征求各方面的意见，发挥集体智慧优势，提高决策的民主化、科学化，自觉维护班子的团结和威信。在今后工作中积极支持和鼓励分管领导管理好所分管的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，与班子成员之间推心置腹、坦诚相见。
2、抓医疗、服务质量，提高服务水平。自担任院长、支部书记以来，通过以院支部为堡垒，党员为桥梁，带领全院职工深入开展 “党的群众路线教育”“争当焦裕禄好医者、好党员”专题活动，提高了全院职工的政治思想素质，树立了正确的人生观、价值观、忠于职守爱岗敬业的思想，加强了职工的凝聚力和向心力。我院采取对专业技术人员“送出去”“请进来”等多种措施，使单位的医疗服务水平得到质
的提升。
二、扎实工作，转变作风，有力的推动我院工作顺利进行。深入与全院职工和群众座谈，针对医院内部存在的问题，摸排到位，做到底数清、思路明，为医院的医疗改革顺利打下坚实的基础。以群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持为标准，进一步转变工作作风、工作方法、工作态度，全方位搭建服务平台，推行依法行政、高效行政、服务行政、透明行政和廉洁行政。
三、深入一线，强化指导，不断提高医院服务能力 我院属于一级甲等医院，始终把为人民群众提供优质服务放在本院内涵建设的第一位，把患者满意作为衡量本院工作的第一标准。坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨。带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设。
四、加强绩效考核管理，构建长效机制 不断提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展党的群众路线教育实践“换位体验行”活动全面加强内部管理和人才培养，促进我院持续、健康、协调发展。
通过此次换位体验活动，我院医护人员充分认识到，服务窗口是病人来院就医的一面镜子，能够折射出医院的服务理念、服务水平和整体形象。在今后的工作中，我将以深入开展党的群众路线教育活动为契机，让患者满意的工作更加细化、深化，落实到患者就诊的每一个流程真正做到医疗服务让群众满意。 篇5：就诊体验
就诊心得体会
看病难一直是社会普遍存在的问题，我国人口占世界人口的22﹪，但医疗资源仅占世界资源的2﹪，由此可见医疗资源的稀缺。我所工作的医院广西医科大学第一附属医院是我们广西规模最大技术最好的一家医院，不言而喻前来就诊的人是多之又多，看病自然很难。
然而我作为一名护理人员，要怎么做才能在有这么多患者的情况下做好服务工作呢？为此医院为我们这些新入职的职工安排了一项到门诊就医的岗前培训。目的正是让我们有一次看病难的体验，让我们更切实的体验病人就医的困难，也为寻找到更好的为患者服务的方法。
这信息时代的社会为我们提供了很多便捷，我提前进行了电话预约，所以很快就看上病了。做检查——等结果——看结果，一切都很顺利。以前也到医院看过病，并且都是直接到门诊挂号的，每次都要一整天才能把病看完，这一次我吸取教训先挂号后看病整个过程只用了3小时。因此我这次最大的感触是：看病其实不难，只要大家能利用好信息技术，一切都会很顺利便捷的。作为一名护理人员我觉得为患者普及预约挂号看病的知识应该作为一种义务来执行，医院里面有那么多种提前预约的方式：比如就诊卡自助预约挂号，电话预约挂号，网络预约挂号等，不用岂不是在浪费资源。合理的运用这些快捷方式不是为大家都省了不少麻烦节约了不少时间？当我们自觉的把它当做一种义务来执行，想必患者会对我们医务人员多一份温情，医患关系必定会更加融洽的。当然这只是我个人的体会，我知道也有看病遇
到困难的同事。但是我相信只要我们为病人多做一分，病人会更爱我们一分，医患关系会更融洽一分。让我们一起努力吧。
第18篇：环卫工人工作总结
【导语】新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，争取取得好的成绩。环卫工人工作总结是小编为大家准备的，希望对大家有帮助。环卫工人工作总结
在第xx届环卫节到来之际，我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份，向党和政府对我们环卫工作的关怀表示衷心的感谢，向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的祝贺！
齐齐哈尔是座美丽的城市，近年来，在经济建设持续发展的进程中，“绿都”的美名同“鹤城”一样成为了齐齐哈尔市的别名。这充分说明了市委、市政府在“绿”字上下大了功夫，在环保工作中做大了文章。在市委、市政府提出“建生态市园林城”的宏伟目标后，我们环卫工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命，也是我们日常工作中必须要遵循的职责。为了响应市委市政府的号召，为了把我们美丽的齐齐哈尔打扮得更加靓丽，为了提高我们绿都每个市民的生活质量，我们环卫工人坚决做到
一、岗爱业，孜孜不倦
随着市场经济的不断深化，社会就业远远不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业，人们还送给我们一个高尚而文雅的名字———城市美容师。作为环卫工人的我们非常骄傲，同时我们也感到了责任之重大。为此，我们必须要立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力量，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用我们勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落！
第二、从我做起，踊跃奉献
人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依然沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理马路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飞舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓；夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着漂亮的超短裙悠闲地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫马路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾；在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人的褒奖！
第三、用我们的真情，换取美好的明天
我们同在“鹤城”中生活，同在“绿都”里工作，让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头，同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天，我们环卫工人的地位也在逐渐升高，人们对我们的工作都日渐认可，我们有千万个理由相信：用我们的真情，一定会换取美好的明天！
兄弟姐妹们，在举国上下齐奔小康社会的洪流中，在“建生态市园林城”的齐齐哈尔氛围里，我们环卫工人坚信：凭我们圣洁的心灵，借我们聪明的才智，用我们勤劳的双手，一定把齐齐哈尔打扮得白璧无瑕，青春靓丽，惹人喜爱，让我们在市委、市政府和有关部门的关怀和领导下，以“建生态市园林城”为目标，以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，健康的明天！
环卫工人工作总结20xx年在四鹤街道党工委、办事处的正确领导下，迎接奥运会，也是延平区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作：
一、立足根本，搞好队伍建设。
街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。
⑴强化措施，责任到人。街道环卫站在认真总结经验，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。
⑵分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。
⑶坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。
二、结合省文明城区考评，扎实开展工作。
3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标（即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净），做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作，保证了文明城区考评工作的圆满完成。
三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动。
把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，认真结合实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣传发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。
四、加大宣传，提高群众健康意识。
我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式，认真做好环境卫生整治的宣传，向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深入开展。在20xx年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。
一方面，回顾20xx年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。
另一方面，在20xx年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。
总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍然存在一些问题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上的高昂斗志。相信在20xx年，云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。
第19篇：环卫工人慰问信
给环卫工人的慰问信
长兴公司副总经理：金志义
全体环卫工人同志们：
你们好、你们辛苦了！
今天，是“湖北省第十一届环卫工人节”，这是你们广大环卫工作人员自己的节日，值此节日来临之际，我谨代表长兴公司全体员工，以及一直关心、理解和支持我县环卫事业的各个企业单位，特向你们表示亲切的节日慰问！送上一句祝福，献出一点爱，并致以崇高的敬意！ 今年，是我县在“优化软环境”、营造良好投资环境颇见成效的一年。在建设建始经济最佳投资环境、最佳人居环境，为我们企业的兴旺和发展，你们发挥了至关重要的作用。你们长年发扬了“宁愿一人脏、换来万人洁、无私做奉献、开创新业绩”的优良作风，不分酷署严冬，奋战在清洁城市、改善环境的第一线，烈日下，有你们在马路上挥汗如雨的身影；寒冬里，更少不了你们扫前扫后的步伐，你们在工作中迎来第一抹晨晖，又在劳动中送走最后一缕夕阳，正是在你们任劳任怨、勤勤恳恳的工作下，才美化、绿化、净化了我们的城市。特别是今年以来，你们更是坚持落实了“日清扫、全天侯跟踪保洁服务”制度，大力推广了垃圾定点收集和垃圾袋装化工作，加强了垃圾无害化处理水平，做到了城区垃圾日产日清，市容环境整洁，街道路面干净。你们为建始的
城市发展、两个文明建设和保障人民的身心健康作出了巨大的贡献。
你们无私奉献的精神、扎实工作的作风值得我们学习，你们用自己的辛劳与汗水维护了全城区的环境卫生，你们没有惊天动地的壮举，只有脚踏实地的苦干；你们也没有一句豪言壮语、只有热爱环卫事业、清洁美化城市的决心。在此，郑重向你们道一声：谢谢了！
最后，祝你们身体健康、工作顺利、节日快乐、万事如意！ 谢谢大家！篇2：致全市环卫工人的慰问信(修改稿) 中共xxx市委xxx市人民政府
致全市环卫工人的慰问信
全市环卫工人同志们：
在这硕果盈仓的金秋美好时节，我们迎来了全省第16个
环卫工人节。在这一受人尊敬的节日即将到来之际，我谨代表市委、市政府和全市人民，向全市广大环卫工作者致以节日的祝贺！向关心支持环卫事业的职工家属、社会各界人士，表示衷心的感谢！
环境卫生是城市文明和社会进步的标志，环卫工人是城市环境卫生的守护者。长期以来，全市广大环卫工作者始终牢记“奉献社会、服务群众”的宗旨，充分发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的无私奉献精神，在最平凡、最普通、最艰苦的工作岗位上，顶酷暑、冒严寒、迎风雨，披星戴月，年复一年，辛勤耕耘在城市的大街小巷、公园景点。你们执着的脚步，丈量过城市的每一寸土地！你们辛勤的汗水，洒遍了城市的每一个角落！你们用艰辛劳动，让(转载于:环卫工人慰问信)绿都xxx天更蓝、水更清、城更美！你们的无私付出，赢得了全市人民的尊重和赞誉，你们是当之无愧的城市美容师，全市人民感谢你们！
当前，我市正处在实现绿色崛起、加快打造生态宜居幸福xxx的关键时期，广大环卫工作者肩负的责任更加重大，任务更加艰巨。衷心希望全市广大环卫工作者始终牢记光荣使命，
继续发扬吃苦耐劳、甘于奉献的优良传统，为提升市民生活质量和城市形象，推动经济社会又好又快发展再立新功！希望各职能部门继续关心和支持环卫事业发展，切实解决环卫工作实际困难，让环卫工人生活的更有地位、更有保障、更有尊严！希望广大市民倍加珍惜环卫工人劳动成果，自觉爱护环境卫生，积极参与环卫活动，与广大环卫工作者携手并肩，共同扮靓我们的家园！
最后，衷心祝愿全市环卫工人同志们节日快乐、工作顺利，阖家安康！篇3：致全市环卫工人的慰问信(定稿) 致全市环卫工人的慰问信
全市环卫职工、同志们：
丹桂飘香，秋菊逸彩。值此河南省第十四届环卫工人节来临之际，我谨代表市委、市政府和全市人民向常年辛勤工作、无私奉献的广大环卫职工致以节日的祝贺和亲切的慰问，向关心、支持环卫事业的职工家属和社会各界人士表示深深的谢意！ 城市环境卫生工作是城市建设与管理中的一项基础性工作，是城市文明和社会进步的重要标志，也是实现城市现代化的重要保证。多年来，广大环卫工作者继承和发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的职业精神，不怕脏，不怕累，战严寒，斗酷暑，披星戴月，忘我工作，为美化和净化城市环境付出了辛勤劳动，为提高城市品位、擦亮城市名片做出了突出贡献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。特别是“一创双优”活动开展以来，环卫战线的干部职工进一步解放思想、更新观念、转变作风，坚持把“一创双优”活动与破解环卫工作难点相结合，与打造城区环境卫生亮点相结合，与服务“三城”联创、关注改善民生相结合，推动了我市环卫工作的大提升、大跨越。
当前，全市上下正在深入贯彻落实市六次党代会精神，加快推进中心城市综合提升和濮阳新区建设。新的形势、新的任务，对全市环卫工作提出了新的、更高要求。希望环卫战线的全体
干部职工以持续开展“一创双优”活动为动力，继续发扬最能吃苦、最能战斗、最能奉献的精神，凝心聚力，开拓进取，扎实工作，全力以赴打赢城市净化攻坚战，为加快建设富裕和谐美丽新濮阳做出新的贡献。希望各级各部门更加重视和支持环卫工作，依法维护环卫职工的权益，努力为环卫职工营造更加宽松、和谐的工作环境。希望广大人民群众进一步增强环境卫生意识和家园意识，坚持从我做起、从现在做起、从身边小事做起，共同打造整洁、美丽的城市环境，共同建设我们水净、天蓝、路洁的美好家园。
祝全市环卫职工节日快乐，工作顺利，阖家幸福！
市长：盛国民
二〇一一年十月二十六日篇4：致全市环卫工人的慰问信
致全市环卫工人的慰问信
全市环卫职工同志们：
十月的xx，秋高气爽，金桂飘香，我们又迎来了环卫工人自己的节日——第十七个“xx环卫工人节”。值此喜庆之日，向全市环卫系统干部职工致以节日的祝贺和亲切的慰问！并致以崇高的敬意！
环卫工作肩负着净化城市环境，服务城市经济发展的使命，是城市发展的重要基础，也是显示城市文明程度的窗口和名片。多年来，我市经济社会持续健康发展，人居和发展环境进一步优化，城市形象和品位不断提升，这一切都与广大环卫工人的辛勤劳动分不开。你们牢记“奉献社会，服务群众”的宗旨，不分酷暑严冬，长年奋战在清洁城市、改善环境的第一线，默默无闻，忘我工作，真正展示了不怕脏、不怕累、埋头苦干的优良作风，充分体现了“宁愿一人脏，换来万家洁”的环卫精神，赢得了广大市民的赞誉和全社会的尊重。特别是今年以来，你们积极投身环境综合整治及“美丽xx、清洁城乡”活动，兢兢业业，起早贪黑，加强街道清扫保洁，提高垃圾无害化处理水平，使全市环境卫生状况得到了进一步改观，市容市貌焕然一新，为推进xx国际旅游胜地的建设作出了重要贡献。在此，向你们表示衷心的感谢！ 一直以来，市委、市政府高度重视市容环卫工作，特别
是今年，城区和市人民政府投入巨资，新增各类环卫专用车659辆，更新果皮箱4400个，新建、改造垃圾中转站19座，公共厕所119座，新增环卫工人1000名，一线环卫工人的月平均工资新增300元，使我市的环卫事业在基础设施建设、技术装备和人员保障方面实现了质的提升，为全面加强城市管理打下了坚实的基础。 希望全市广大环卫工人继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，同心同德，开拓进取，在平凡而光荣的岗位上再创佳绩，为建设美丽xx，推动全市经济社会又快又好的发展作出更大的贡献。
祝全市环卫职工节日快乐，身体健康，阖家幸福平安！ xx市人民政府
2013年10月26日篇5：致全市环卫工人的慰问信
致全市环卫工人的慰问信 全市环卫工人朋友们：
在全市各族人民欢庆我市复建30周年之际，我们迎来了乌兰浩特市第14届环卫工人节。在此，市委、政府谨向全市环境卫生战线的环卫工人致以亲切的慰问！向关心、支持我市环卫事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！ 环境卫生工作是造福社会和人民的一项光荣的事业。长期以来，全市广大环卫工作者以“奉献社会、服务市民”为宗旨，发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的奉献精神，夏战酷暑、冬战严寒，努力克服各种困难，在最脏、最苦的工作岗位上，为清洁红城、扮靓红城作出了重大贡献，赢得了各级领导和广大市民的一致好评。近年来，我市先后7次通过自治区卫生城复检，荣获“全区八星级文明城市”和“全国双拥模范城”等诸多荣誉，特别是在庆祝盟、市复建30周年活动和迎接全盟两个文明建设经验交流会筹备工作中营造了整洁美观的城市环境，这一切无不凝聚着你们的心血和汗水，你们无愧于“城市美容师”的光荣称号。在此，衷心地向你们道一声：辛苦了！
当前，我市正处在全面实现“三年上台阶”阶段性目标、加快推进跨入蒙东地区县域经济先进行列进程的新的历史时期。市委、政府立足市情、顺应民意，全力打造环境优美、生态良好的宜居型城市，努力构建乌兰浩特区域核心城市，这对广大环卫工作者提出了新的、更高的要求。市委、政府衷心地期望全市广大环卫工作者继续保持和发扬吃苦耐劳、甘于奉献的优良传统，为创造良好的人居环境再立新功。
第20篇：环卫工人发言稿
无悔的选择
尊敬的各位领导、同事们：
我叫XXX，是负责XXX环卫作业区的保洁管理员，我已经从事环卫工作十年了，十年来，我在各级领导的关怀和帮助下，对这项工作由对付干到喜欢干，由一名普通保洁员成长为一名管理员。
环境卫生管理是一项社会系统工程。有人说，环卫工人是太阳底下最灿烂的花儿，那是因为我们头顶星辰、身披月光，怀揣城市的清洁与漂亮；有人把我们唤作城市的美容师，那是因为我们总是不停地将城市的尘埃涤荡，每天为大家托起一个又一个崭新的太阳。从心底说，环卫工作很苦、很累、很脏。为了城市的美丽，我们日复一日，年复一年，早出晚归，风雨无阻，每天弯上百次腰，走上几十里路，一点一点将垃圾收起。“宁愿一人脏，换来万人洁”，是每一名环卫工人永恒的信念，看着城市在我们手中的扫帚下变得越来越美丽，打开通向世界之窗，看着大家因环境整洁而开心工作，尽情享受生活，我们感到无比骄傲和自豪！环卫工作有苦、有泪，也有甜，值得欣慰的是，我们的工作得到了大家的理解、认可和尊重。
在我十年的环卫工作中，我深深的体会到，任何一项工作，只要喜欢，才能干好。在我当保洁员时，我总要比别人早到责任区清扫街道，在保洁过程中，我总结出了雨天看积水、春天勤捡风刮物、秋天看住落叶、雪天坚持边下边扫的方法，使我负责的路段始终保持清洁。我的努力，得到了单位领导的认可。当上管理员后，我没有骄傲自满，而是想方设法地团结大家去做好每一项工作，不论是组织各种会战还是日常保洁，我都力争做到让领导放心，让职工安心，让居民舒心。由于我们工作具有人员流动大、收入低、工时长、工作环境残酷等特殊性，使保洁管理员的工作具有一定难度，为此，我在抓好清扫保洁质量的同时，更多的是做大家的思想工作。我按照单位领导一定要进行人性化管理的要求，在生活上关心职工，在工作中支持职工、帮助职工，和大家打成一片，一同劳动。
尊敬的各位领导，同事们，在今后的环卫工作中，我一定更加努力工作，做到以下几点，一是模范带头，以身作则，积极、主动、有效地配合领导完成环卫处交给的各项任务。二要坚持对所辖作业区的清洁情况进行全面细致地检查、指导和处理。对清洁卫生不达标的区域，要求和帮助保洁人员限时整改，并及时落实整改结果。三是对清洁辖区内的违章堆放物品、垃圾等及时进行协调清理。劝阻不卫生、不文明的现象和行为，以提升环卫工作的社会性。
从我做起，从现在做起，我们环卫人要从实际做起，脚踏实地，努力工作，有一发热发一份光，做美丽富裕的建设者，做市容环境的守护者，以实际行动来回报各级领导及社会各界对我们环卫工人的信任与厚爱。
谢谢大家！
