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煤化工仪表工岗位职责心得体会(精选多篇)

发布时间:2020-12-12 08:32:56 来源:工作心得体会 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:仪表工岗位职责

电气仪表技术员岗位职责

1.在车间领导组织下,严格执行各项规章制度,遵守各项操作规程和劳动纪律,确保各电气仪表控制系统的正常运行。

2.手机必须二十四小时开机,不得以任何借口、手段断绝联系;按时、按质、按量完成领导交办的工作。

3.负责电气仪表的使用、维护和保养工作,保证各类电气仪表在生产过程中操作灵活好用、数据准确可靠。

4.负责电气仪表的检修和校验,全车间的仪表检测、调控点进行巡回检查;对故障电气仪表维修、调校并投运,发现问题及时处理,处理不了时应及时向上级汇报。

5.要及时进行控制柜、操作计算机、打印机硬件设备的除尘、防潮、防鼠、防震动、防静电,系统防雷击、防电磁,及时网线整理、温度调节等预测、预防型维护。

6.电气仪表技术员除正常工作外,要进行仪表元件(压力表、温度计、流量计、传感器等)的校正,简单维修,做好回收利用。

7.负责做好所有电气仪表的设备台帐和档案,做好备件的申报;记录对应设备的保养,维护日期时间,督促现场操作人员按时巡检,打扫设备卫生等。

8.要求妥善保管软件盘,记录数据等重要资料,及时现场巡检,进行记录数据的观察、存档、保管及上交。保证生产正常,防止被动故障发生。

9.对DCS、PLC系统要定期维护,在进行系统维护保养时要严格按照相关顺序操作。

10.做好各种维修维护工具、材料、设备的使用和保管。

11.熟知各类电气设备、仪表、自动控制及保护装置的构造、安装、工艺要求和工作原理;以便及时处理生产过程中出现的各种故障。

12.加强专业技能的学习,努力技改、创新工艺,发挥特长,团结同事,争做知识型、创新型的合格技术员。

动力厂气体供配车间2012年2月

推荐第2篇:仪表工岗位职责

1.负责自动化仪表及DCS安装期间的安装质量监督。2.负责工程试车前的自动化仪表及DCS回路调试及联动调试。3.对装置试车期间及生产过程中自动化仪表及DCS进行日常维护、检修。4.对自动化仪表及DCS进行巡检,并及时处理巡检过程中发现的问题。5.确保使用符合检定校验规定的仪表。6.进行生产装置控制方案的技术改造工作。7.执行装置大修期间自动化仪表及DCS的检修计划。8.完成上级分配的其他工作。

推荐第3篇:仪表工操作规程

仪表工安全操作规程

一、岗位职责

1、在电仪车间主任及仪表技师的领导下,执行其布置的工作任务

2、负责全厂仪表的维修和维护,巡回检查、卫生清扫、校验等工作。对故障仪表及时维修、调校并投运。

3、遵守劳动纪律,不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。

4、正确分析判断和处理各种事故的苗头,把事故苗头消灭在萌芽状态。

5、加强仪表设备的维护保养,消除跑冒滴漏现象,保持作业现场整洁,搞好文明生产。

6、严格执行交接班制度,做好各项记录,交班要为接班者创造安全生产的良好条件。

7、负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。

8、负责建立所有仪表设备台帐和设备档案。

9、负责仪表的防潮、防冻、防雷、防雨等工作。

10、对DCS和PLC系统进行定期清扫,对系统本身与仪表连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定。

11、仪表工应熟知所管辖仪表的有关电气和有毒有害物质的安全知识。

二、仪表工安全操作规程

1、仪表工安全操作严格遵守《电工安全操作规程》。

2、执行机构检修,除按工作程序外,应先撤掉联杆,挂牌。

3、就地表更换,在关闭取样管阀门后,应侧头,不允许脸部对准取样管。

4、蒸汽取样管更换阀门时,应防止内部是否有蒸汽及压力。

5、煤气表及阀门更换,应特别注意是否泄漏。

6、检查炉顶放散系统时,应靠外侧行走,防止上升管突然喷火。

7、巡检电捕时,在防爆口处严禁逗留,防止突然爆破。

8、焦油就地表及阀门更换,应在停机情况下更换,以防喷出溅伤。

9、仪表工对所维护安装的检测、显示、控制仪表设备要定时巡检其安全运转情况,发现问题及时处理。

10、仪表工所用工具,要定期检查其绝缘程度,对不合格危害人身安全的,要提出整改方案或更换。

三、电工安全操作规程

1、工作前必须检查劳动保护穿戴和电气工具是否良好,否则禁止作业。

2、严格执行停电、送电、验电、挂牌制度,停电时应先拉负荷侧刀闸,后拉母线侧刀闸,严禁带负荷拉闸。

3、停电或送电前,必须与有关部门联系好,设备停、送电必须有专人负责,一人操作,一人监护。电气设备检修严格执行“拉闸挂牌,专人监护”三道安全防线。

4、带负荷拉油开关或断路器后,禁止再合闸;带负荷合油开关或断路器后,严禁再拉开。

5、倒闸工作时,应穿工作服,并不得卷起袖口和裤腿,操作应由两人进行,一人操作一人监护。

6、处理事故电缆时;必须先切断电缆电源,然后用感应法测量电缆确已无电,并进行放电后方可作业。

7、禁止电流互感器二次侧开路,更不得带电作业,以免产生高压、击穿设备和危及人身安全。

8、禁止各种电源线路虚联、虚接、螺丝拧紧力矩不足;防止螺栓过热、发红、打火、造成电爆;选择使用导线必须按有关规定执行。

9、严禁在母干线上接临时线,如果特殊需要必须加装开关。

10、严禁使用超过规定容量的保险丝或保险片,严禁使用任何导线替代保险丝或保险片。

11、电工作业必须按照电工工艺规程执行,确保绝缘和接地保护良好,防止发生触电事故。

12、电气设备必须有良好的接地、电阻值必须符合规定要求,没有接地保护的设备严禁使用。

13、电气设备的安全保护装置不得随意增减,并且每次检修时必须确保安全保护装置灵敏有效。

14、使用手持电动工具时,必须加装触电保护器。

15、任何电气设备未经过验电,一律视为有电,不能用手触及。

16、○1电气设备不能在运转中拆卸修理,必须在停电后,再切断设备电源,(有电容器的要取下并放电),挂上“有人操作,禁止合闸”的警示牌,并验明确认无电后方可工作。○2拉闸后而未停转的电动机,禁止触及引线。

17、动力配电盘、配电箱、开关柜、变压器等各种电器设备附近,不准堆放各种易燃易爆物和其它影响操作的物件。

18、电气设备发生火灾时,要立即切断电源,并使用干粉或二氧化碳灭火器灭火。

19、运行中的电缆外皮有明显外伤时,不得触及,需处理时应申请停电。20、严禁带电作业;在非常特殊必须带电作业(即停电危急他人生命安全或造成特别严重后果)的场合,在工艺允许的情况下,需向总工和调度室汇报;待批准后开工作票和操作票;(在具有现场抢救能力的情况下)一人作业一人监护,监护人员必须熟知触电急救措施和现场抢救方法

21、高压柜解除五防——必须经总工和总经理批准。

22、高压作业:必须执行工作票和操作票制度;启动高压电机时,必须按系统图工艺并经两大车间有关部门同意后,方可启动

四、交接班制度

1、交接班时间:

接班人员在上班时间前20分钟到岗,在交接班完毕双方签字后,交班人员方可下班。

2、交接班内容:

2.1安全巡检生产运行状况、室内外环境及卫生;值班室内禁止吸烟。 2.2写交接班记录、公用工具、公物齐全。 2.3现场交班;达到人净、货净、场地净、个人工具清,绝对杜绝将工具丢在可能发生短路的配柜(箱)内,此项每次考核50元。

3、交接班方式:

3.1班长与班长交接。

3.2如有未完成工作必须现场交接说明挂牌位置。

4、交接班纪律;

4.1交班人必须主动耐心解答本班工作,接班人员必须做到认真对待,详细询问达到清楚明白。

4.2严禁瞒报、谎报、虚报,事故分析与原因。

4.3接班人员不到岗,交班人员不得离岗,严禁代替交接班,接班超过1小时到岗除罚款50元外,还需按考勤制度再行处理。

4.4交班时无接班人绝对不得离岗,否则罚款20元,接班人迟到5分钟罚款20元。

4.5交接班必须岗位交接(工作未完到现场交接)。

4.6交班过程中出现问题由交接班人共同处理,接班人需听交班人的指挥。

4.7认真填写交接班记录,确认工具齐全。

4.8接班人员必须提前10分钟到岗准备参加班前会,准备进行交接班。4.9对达不到交班要求的,必须由接班班长同意;并对未完成工作交接清楚方可离岗,对多次未完成本班工作的(即遗留),考核员工能力和工资。

4.10交班人员有权监督;接班人员劳保穿戴及防护保安用具穿戴情况,举报者每次奖10元。

4.11在交接班过程中;一律不准接打与工作无关的手机(突发事情除外)。 4.12接班人必须确认自己配带的工具完好,否则不准上岗。

五、电仪车间员工守则(与内部考核)

1、不迟到、不早退;班前10分钟点名;点名迟到者考核10元,准点班迟到5分钟考核20元。

2、不准脱岗、串岗;如有不经领导批准,到值班岗位或外车间闲串、闲聊者,每次考核50元。

3、不能在班前、班中饮酒,一经发现立即调离本车间。

4、严禁睡岗;一经发现每次考核100元;班长或站长同次连带考核50元。(依厂规:每月累积睡岗达三次,给与除名,每年累积睡岗六次给与除名。)

5、每班中月累积睡岗达二人次,考核班长(站长)100元。整个工段月累积睡岗达三人次,考核段长200元。

6、不准违反安全操作规程,一经发现每次考核100元,班长连带20元。

7、对不服从班长(站长)正确指导的,班长(站长)有权考核当日出工;(对所下命令违反操作规程的除外);对无理取闹顶撞班长(站长)的,每次考核50元;并写相应检查,月累积三次者考核300元;对班长(站长)不服从段长、领导或顶撞段长的每次考核100元,月累积达三次者,调离本车间,年累积达三次者调离本车间。

8、严格执行请假、消假、代岗制度;请假需提前12小时(最晚在班前1.5小时)添报,代岗要由高技术或技术对等人员代岗;并且当日工资贴补给代岗人,对无代岗人请假的每次考核20元,对在上班前1.5小时内请假的,每次考核30元。

9、三班倒值班人员,一律轮流在食堂就餐,如形式缺岗,一经发现,全班每人考核20元。

10、在禁止吸烟区与值班室,严禁吸烟;一经发现,考核500元。

11、严格执行卫生区和值班室卫生制度,班中未做,当日班考核20元。

12、工作要认真,态度要端正,对消极怠工、聚众闹事、扇动是非者,经教育无效,调离本车间。

13、对考核金额必须在3日内交清,3日外增倍。

推荐第4篇:仪表工工作总结

工作总结

2015年这一年的时间很快过去了,这一年里,在领导的关怀和同事的帮助下,使我的仪表维修水准有了新的提高,班里的同事在生活上互帮互助,在工作上相互配合,让我们攻克了一个又一个难题,一年来,我的收获太多太多,作为一个计算机专业的毕业生来从事仪表工作,虽然工作上的仪表专业也涉及到计算机方面的知识,但对于我来说还是有许多的不足,尤其是在一些专业性的工作方面。而正是这一年的实习,我不但巩固了计算机方面的知识在实际工作中的应用,而且结合界区的 PLC , DCS 等自动化控制方面的知识让自己所学的知识很好的融入进去,对于我去理解一些可编程控制,自动化控制以及一些逻辑实现起到了极其重要的作用。同时对于界区的各类仪表,阀门,管线也有了初步的认识,能够分清各种类型的压力表,压力变送器,温度表,温度变送器,电磁阀,流量计等。

为了更好的完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作总结如下:

1、工作汇报我的工作内容主要是负责热高锅a、b、c三炉,脱硫系统,供水系统,装车站,中水系统,污水系统等的日常维护、调试、检修。2015年完成了中水COD与Nh3的安装与调试,汽车装车站装车系统更新,高锅A炉脱硝系统的安装与调试。在这一年里我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。认真完成领导交给的任务,积极组织开展各项活动,拓宽工作思路,主动改进工作方法

2、工作感想:

1、在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情,能很好的去做,去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。

2、总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么都不会。虽然我要学习的还很多,跟优秀的同事相比,还有很大差距。但对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,相信我在今后能做的更好。

2015年工作目标 在2015年我会继续保持旺盛的工作热情,全身心地投入到工作中去。明年工作计划如下:

1、做好界区系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。

2、加强plc与dcs系统的学习。

3、加强安全学习,保证自身及设备安全。

4、加强自身的学习,提高自己的业务水平。

推荐第5篇:仪表工工作总结

职业女性着装规则

无可否认,女性在商业界的地位和信心越来越高,其工作时的服装也尤为重要.可目前为止,职业女性的着装一直是被争论的问题.服装界人士提出了若干职业女性着装的原则.

1、套装确实是目前最适合女性的服装,但过分花哨、夸张的款式绝对要避免;极端保守的式样,则应掌握如何配饰、点缀使其兔于死板之感,若是将几组套装作巧妙的搭配穿用,不仅是现代化的穿着趋势:也是符合经济原则的装扮.

2、质料的讲究已经是不折本扣的事实,所谓质料是指服装采用的布料、裁制手工、外形轮廓等条件的精良与否.职业女性在选择套装时一定不要忽视它.

3、过分性感或暴露的服装绝不能出现在办公室中,这会惹出不必要的麻烦.如男同事或上司的非分念头,更会使人留下“花瓶”的印象,而失去升职的可能.若是看重自身的职业或事业心重的女性,千万要注意这一点、、

4、现代职业女性生活形态非常活跃,需要经常花心思在服装的变化上,,懂得如何以巧妙的装饰来免除更衣的问题,是现代职业女性明了的,在出门前,最好先略作安排以做万全之计.

5、现在的穿着是讲求礼仪的,在适当的时间、地点及场所作合宜的装扮是现代女性不可忽视的.职业女性还注意,除了穿着注意应该考究以外,从头至脚的整体装扮也应讲究强调“整体美”是现代穿着中最流行的字眼.

6、职业女性穿着套装固然非常适宜,但凡是能够表现职业女性应有风范的服装都值得一试,在一定的规则之下,可尽情享受穿着的乐趣,这也是现代职业女性的权利.

第三节商务活动中言谈举止的标准

在我们日常的商务活动当中,商务礼仪的使用非常广泛,除了在仪容仪表方面外,在言谈举止,也就是职业表现方面也将涉及很多的内容.在日常的商务活动中,在言谈举止方面需要注意哪些问题呢?

我们来看社交礼仪,也就是我们在同别人初次谋面的时候需要注意到的礼仪习惯.请你想一想,在与人初次谋面的时候,我们需要注意哪些问题呢?

(1)目光交流

要和对方有一个目光交流,而不应该左顾右盼.

(2)称谓的选择和使用

一般情况下,在商务活动中,有两套称谓方法,第一种就是称对方为某某先生、某某女士,这也是最为稳妥和最为普遍的一种称谓方式

第二种我们可以称呼对方为某某经理、某某主管、某某总监,以及某某领导,就是说直接称谓他的职务.

(3)握手

握手的次序,一般都是女士先伸手,男士再握手.领导和上级以及长辈先伸手,下级和晚辈再握手.

握手时,对方伸出手后,我们应该迅速地迎上去,握手的时候最应该避免的是很多人互相地交叉握手.

握手时还要避免上下过分地摇动.

(4)相互介绍

在相互介绍的时候,应该注意顺序的选择,一般先由职位高的人开始介绍,如果是分为主方和客的话,应该是先把主方介绍给客方,然后再把客方介绍给主方.

(5)互换名片

要双手拿出自己的名片,这时候有一个停顿,要注意将名片的方向调整到最适合对方观看的位置双递过去.双手接过对方的名片,要简单地看一下上面的内容,既不要把它直接放在兜里或放在其他位置根本不看,也不要长时间地拿在手里不停地摆弄,而应该把名片放在专用的名片夹中,尽量避免把名片放在口袋中,或者放在其他的位置.

(6)其他注意事项

社交场所是禁止吸烟,禁止大声喧哗的,要注意音量的控制.

【自检】

社交礼仪中容易出现的问题.

社交礼仪检 查 点你的做法如何改进

问候 ·注视对方,不左顾右盼·使用合理的称谓

握手 ·注意握手的顺序·握手力度的掌握·不交叉握手

相互介绍 ·对职务、单位、部门、介绍完整,使双方进一步交谈无困难·注意介绍的顺序

互换名片 ·双手递接名片,注意名片的方向·名片保持洁净

其他 ·音量的控制·不吸烟

【本讲总结】

本讲主要介绍了商务礼仪的内涵,帮助你掌握正确的商务礼仪的标准,同时介绍了日常的社交礼仪中需要注意的问题.需要向大家指出的是,在我们日常的商务活动中,是否具备一套正确的商务礼仪,将作为衡量你职业化行为的一个最基本的标准,因此,学习商务礼仪对一个职业人士来讲是非常重要的.

第四节仪表修饰的原则

1是要注意适体性,修饰要与容貌、体型、个人气质相适宜;要与自己的身份和职业协调统一,合乎和体现自己的身份特点和表现内在的素意.

2是要注意整体性,各部位的修饰要与整体协调一致.

3是要把握适度性,无论在修饰程度,还是饰品的数量和修饰技巧上,都要把握分寸,自然适度,追求雕而无痕的效果.

推荐第6篇:仪表工自我鉴定

仪表工自我鉴定

珍贵的三年技校中专生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下技校中专三年的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路,仪表工自我鉴定。

我自认为无愧于技校中专三年,刚入学时,我曾为身为技校中专生而懊丧过。但很快,我选择了坦然面对。因为我深信,是金子在任何地方都会发光。所以我确信,技校中专生的前途也会有光明、辉煌的一天。

通过这三年的学习使我懂得了很多。

专业知识方面:具备扎实的理论基础,较为精通专业知识,有较强的领悟能力和自学能力,能使用各种仪表,(电工电子专业)能进行电路分析,通过与课程相关的各类实践与实习的锻炼和课余常制作各种电路和维修电器,具有了一定的经验和动手能力,能动手对计算机系统进行维护和管理,对各种网络体系结构有一定了解,能进行Windows9X/2000局域网的维护和管理。对单片机编程有一定的读写能力,熟练使用各种软件,例如:Office系列的办公软件和电路设计和protel电路设计软件,Dreamweaver网页设计软件等;并能对电力系统进行维护和管理,已通过了电工考核并拿到电工证。

工作能力方面:一直担任班中的班干部工作,有较强的责任心和集体荣誉感,工作认真细致,受到老师和同学的认可。

行为思想方面:作风正派,待人诚恳,能较好处理人际关系,处事冷静稳健,对生活有敏锐的洞察力和较强的逻辑分析能力,能合理地统筹安排生活和工作中的事务,有良好的生活规律和习惯,自我鉴定《仪表工自我鉴定》。

其他方面:爱好广泛、喜欢社交活动、打球、搞制作等,在做球类裁判有一定的兴趣和能力。

从那天真幼稚的我,经过那人生的挫折和坎坷,到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然,三年中的我,曾也悲伤过、失落过、苦恼过,这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了,这只是上天给予的一种考验,是不能跌倒的。技校中专生的我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。

这三年的锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的。因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

【扩展阅读篇】

1.∶评论的话2.∶含有说明、解释或评论的话;作说明或讲解用的话偶尔有对正文的讲解和带解释性的注,但无评语3对某人的看法与对这人的感觉详细解释评论的话。清 唐鉴 《廪贡生王府君墓志铭》:“昔年官京师,阅 倭艮峯 日记,见其上方评语,有曰‘子 涵 子 洁 ’者,问之,则其 河南 同志 王检心、王涤心 也。”《二十年目睹之怪现状》第一回:“就将这本册子的记载,改做了小说体裁,剖作若干回,加了些评语。” 赵树理 《三里湾·决心》:“ 玉生 一时想不出适当的评语来,只笼统地说:‘我觉着你各方面都很好!’” 编辑本段评语范文X同学是个文静懂事的女孩,踏实、稳重、有礼貌,时刻起着模范带头作用,给同学们作出表率。上课时用心听讲的神情,让人感到你的专注、认真。你的作业干净整洁、字迹又漂亮,令老师感到非常满意。你思维灵活,接受能力较强,勤于思考,大胆质疑。你的学习成绩一直都很好,在班里是一个的好女生。愿你永远健康、漂亮、快乐、上进,在知识的海洋里遨游,做一个强者、胜利者!你的聪明加上勤奋好学会令你成功,老师深深地祝福你。

推荐第7篇:仪表工演讲稿

安全是责任、是态度、是荣誉

尊敬的各位领导、各位同事大家好,我是计量区域,仪表检修班的许瑞林,我今年安全月安全演讲的题目是《安全是责任、是态度、是荣誉》.

作为一名仪表维修工,我来谈谈我对安全的理解和认识。

首先,我认为安全是一种责任,整套装置,上万个仪表设备的安全交给了我们,我们就要凭借自己的职业技术和强烈的事业心、责任心,并用一丝不苟的工作态度,来保障它们的安全稳定运行。我们常说“安全责任重于泰山”,这句话说出了安全责任的重要程度。什么是责任?我们仪表工人的责任就是做好仪表定检和仪表设备的维护保养,保证每一块仪表、每一个阀门,以及每一套系统的安全和平稳,它们的安全就是我们的责任!

安全还是一种态度。安全,对我们重工型企业来说是放在首位的。我们常讲“安全第一”,这就是我们的态度,是我们必须遵守的原则。有这样一个故事, 徒弟在树的高处干活时,师傅什么也不说。当徒弟干完活从树上下来,下到跟屋檐差不多高的高度时,他才提醒徒弟“小心些,慢点下”。 徒弟问师傅:“为什么我在高处时,您不提醒,在低处反而才提醒呢?”师傅回答道:“在高处时,你知道危险,所以你会注意。到了低处你可能就会放松了警惕,以为没事了,这时才危险,所以这时才提醒你!”古人常讲:善游者溺,善骑者坠。被淹的往往都是会水的,从马上摔下来的也常有会骑马的。正是因为他们觉得自己掌握了,反而大意了,忘记了安全的重要性,而隐患往往就在这个时候诞生了。所以我们时时讲安全、事事要安全,对安全的态度一定要端正,讲安全第一就要说到做到。让我们把对安全的态度从“要我安全”,转变成“我要安全”!时刻紧绷安全之弦,让安全存于一点一滴里,融于一时一刻中。

我觉得安全又是一种经验.我们的仪表检修工作点多,面广,现场复杂,并且仪表种类格外多.因为大多数仪表设备的供电都是24V直流,属于安全电压,但220V交流也不少 ,工作中有时候犯个懒病,不用万用表测电压,就想要直接动手开始工作,就在这时,有经验的老师傅立即会制止我的鲁莽,还教我以后在工作面中对不确定有电还是没电的设备,要一律按有电对待,千万不能盲目相信自己的判断!” 我明白安全也是一种经验,我们不能只看到安全事故发生后受害者多么惨痛,更要从中吸取经验教训,把别人的事故当做自己防止事故的经验,这样的经

验对每一个人来说都会非常宝贵。

安全也是一种荣誉。也许有的朋友会有疑问:“安全是什么荣誉?”我这里可以坚定的告诉大家,对我们有色行业来说,安全,就是一种荣誉!我们计量区域近十年来没有一次重大事故,犹其我们仪表检修,长期在生产一线复杂的生产现场从事仪表检修工作至今也没出过一次安全事故,这难道不是一种荣誉吗?这个荣誉是多么的来之不易,难道我们不应该倍加珍惜这份来之不易的荣誉吗?

朋友们,今天的演讲我们不是比谁的普通话讲的好,而是用自己发自肺腑的话语叩动每一个心灵,让安全的意识扎根于心底,企业开展的6S活动,班前会,每天危险源的学习都有一个共同的目的,那就是为了预防事故,为了安全.

你也许只是一名普通的工作者,对于这个世界,对于你的家庭,你是它的全部.你的生命不再是你一个人的,在你的肩膀上面还挑着泰山一样的责任,你的背影后面还凝聚大海一样的深情。 安全,是牵挂、是思念、为了爱你的人和你爱的人,请你一定要安全!

我的演讲完了,谢谢大家!

推荐第8篇:仪表工工作总结

2013年度工作业绩总结

尊敬的各位领导:

大家好!我是仪表车间合成班组的×××,回首往事,不由感叹时光飞逝,在过去的一年里,在各级领导的关怀和帮助下,我认真学习、努力工作,思想、业务、在线仪表运行与维护等各个方面都取得了长足进步,下面我将2013年的工作情况汇报如下,敬请各位领导提出宝贵意见及建议。

一、在政治思想上,我认真学习党的十八届三中全会的精神,在现场仪表维护、检修及技术改造的工作中实现“中国梦”的指导思想,遵守国家相关法律、法规,落实仪表车间合成班组各项管理制度,操作规程,检修规范和质量手册。

二、在班组安全工作方面,非常注重安全,将安全工作当作班组头等大事来抓,平时注重培养员工的安全意识,转变员工麻痹大意的思想,杜绝员工在工作中养成的习惯性违章,时时提醒大家注意安全,把安全牢记在心。在过去的一年中合成仪表维护班实现全年无一起安全事故发生。

三、在日常维护、检修工作上,作为一名合成班组班长,我用积极和热情来弥补自身的经验不足。因为我相信:“兴趣是最好的老师”。在这一年里,我以知识渊博的同事为模范,刻苦钻研仪表维修、工艺知识、质量管理体系文件,严格执行仪表车间仪表检修维护操作规程。在工作上,我坚信:一切皆有可能,关键在于努力!想干好工作,就要有一股冲劲,别人越说我不行,我就越要做得更好。“迎难而上,

锐意进取”是我的追求。而我坚持“学贵深思,定求甚解”的求知作风,不满足于日常的仪表维护工作的完成,更喜欢探索一些新型仪表的工作原理、和现场在线分析仪表、DCS、PLC的知识,做到随叫随到,全年共完成仪表维护1500多次,修旧利废压力变送器、切断阀、调节阀、液位计、温变和流量计共40多台。

四、在技术交流上,经常与厂家技术人员沟通与交流,关于怎样才用最短的时间维护和判断仪表出现的故障,为工艺顺利生产提供保障。确保仪表的“稳、准、灵”。

五、在班组日常工作中,合理分配工作任务,有计划的开展各项工作,准确判断工作中出现的各种问题,高效优质的完成车间安排的所有工作任务。平时督促班组成员对辖区的现场仪表进行仔细认真的巡检,及时发现仪表在运行中存在的问题,将设备隐患消除在萌芽状态。合成班组所管辖的合成车间仪表种类多、数量大、环境差、检修任务多,在班组的精心维护下,现场运行仪表完好率达到百分之九十八以上,为工艺生产真正起到了保驾护航的作用!

六、在技术改造方面,由于合成车间的切断阀经常出现开关不到位,影响工艺正常生产。对切断阀进行技术改造,由单作用改为双作用,大大提高了工艺生产的稳定,很大程度降低了维护量。还有合成车间三氯氢硅合成炉温度测量采用瓷保护套管安装电阻体,因工艺环境的影响,需要经常拆卸、安装,很容易损坏保护套管,班组集思广益开展专项公关,改变测温保护套管材质和规格,改造后至今未出现破损现象,有效的降低备件损耗和工总量。

2013年是我来××××××有限公司的第三年,这期间,对工作环境和内容从陌生到了解,从了解到熟悉,从熟悉到有所创新,这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的,借此机会向各位表示最衷心的感谢!同时,我也感觉到了自身的不足,如:DCS、PLC、计量专业技术水平亟需提升,最重要的是要有一种紧迫感,要有一种危机意识,要有一种争优意念。为弥补知识结构的不足,我在业余时间不断学习专业知识,希望能够以勤补拙,不断的完善自我。所以在新的一年里,以更加饱满的工作热情认真学习,弥补自己工作中存在的不足之处,争做一名优秀班组长!

总 结 人:×××

二〇一三年十二月十八日

推荐第9篇:仪表工工作总结

半年多来我感觉到,向同事学,特别是作为一名技术维护人员,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此,不管是自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师, 坚持向同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强自己独立处理事故的能力,基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。

作为一个计算机专业的毕业生来从事仪表工作,虽然平台上的仪表专业也涉及到计算机方面的知识,但对于我来说还是有许多的不足,尤其是在一些专业性的工作方面。而正是这一年的实习,

以专技人员的标准严格要求自己,已基本胜任仪表维检的岗位职责

我要继续保持谦逊的态度,像他人学习,帮助他人,总结经验,提高专业水平,为公司贡献自己的力量

仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个法门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来,法门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,法门定位器是否有问题,DCS上的PID是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。

作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。

一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表,这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。

推荐第10篇:仪表工总结

2014年度总结

时光荏苒,2014年已经过去了,作为一名共产党员,一年来,我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,勤勤恳恳,任劳任怨,不断提高自己的工作能力和技术水平,把自己的全部热情投入到工作中。努力做好每一项工作,以高度的爱岗敬业精神从事工作,将满腔的热情和全部的智慧献给了我所眷恋的事业,并在各方面表现优秀,得到了领导和同事们的认可和好评。下面是我对2014年的工作进行的总结。

一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力 提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题;还有我们的醋酸钠工段采用的和利时的DCS系统,这是以前没有接触过的新系统,面对这些问题,我虚心学习,利用业余时间钻研说明书,深入现场,掌握了和利时的组态知识,提高自己的理论水平和解决实际问题的能力。

二、做好本职工作,抓好工段管理

作为工段长,从班组基础管理、安全管理等方面入手,把“以人为本”的管理方法融入到日常工作中,做好安全教育培训,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识,做到了全年无安全生产事故。

在职工培训教育方面,编制了《仪表巡回检查管理规定》、《仪表交接班管理制度》、《喷码机维护检修规程》及《Deltav维护检修规程》等学习资料;结合岗位开展多形式培训,每月定期进行岗位练兵,不断完善岗位练兵台的知识与题目;在工段开展每周一题的学习活动,得到分厂的肯定和推广。全年累计进行培训49课时,使员工的技术水平有了新的提高。

完善加强工段的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重;同时协调好与相关工段的工作,做好沟通,协调一致。

三、技术改造,修旧利废

积极响应公司节能降耗、修旧利废号召,带领工段员工修理废旧调节阀16台用于醋酸钠和聚合一塔回用技改项目,为公司节约了十万余元。参加了醋酸钠和聚合一塔回用技改项目的仪表及DCS系统的安装、组态和调试工作,很好的完成了分厂下达的任务。

成绩属于过去,未来任务更加艰巨。自动化仪表涉及专业知识广泛,技术发展日新月异,为了更好更快地提高管理水平、技术水平和业务能力,适应科技发展的需要,今后要更加不断地学习,更好地研究探索,在以后的工作中为公司的发展做出更大的贡献。

第11篇:仪表工自我鉴定

工作总结

***公司,生产氯碱和聚氯乙烯为主,已投产近三年。自公司开建我就加入到了仪表和电器的安装﹑调试和维护中。本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了仪表这项工作,“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概念,经过一段时间的学习和师傅们的教导逐渐对它也有了一定的了解和掌握,最终经过了三年的风雨历程专业技能有很大提高。能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处理问题和学习知识。 公司初期正处于建设阶段,那时的仪表电器的安装工程,我们有幸加入到了建设当中去,开始什么也不懂只是帮师傅们扶楼梯拿工具,经过一段时间后我们就可以配仪表的穿线管,做仪表支架。拿着图纸订点到放电揽线和安装仪表到仪表现场和控制室的接线,经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些基本安装知识。虽然工作有点苦但是感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好的是锻炼出来了自己独立处理问题的能力,比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走,图纸上设计得有错误又该这样处理以及一些仪表和工艺连接不上又该怎么办,这些其实都是一些小问题但是如果不动脑筋的话,什么活也干不好,什么技术也学不到。这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多学,多问,多动脑,只有这样工作才能有进步。 安装完成后就是调试阶段,在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期,在这个阶段中就要对仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个阀门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来,阀门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,阀门定位器是否有问题,dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。 然后就是几年的维护时间,在这几年中积累了一定的工作经验。当你拥有了经验后工作的效率就会提高而且还会节约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被烧坏,而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它取出来,其中一个原因就是在设计时设计得太长所以出现上面的情况,我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高只要能够感受得到温度就可以了,这样它和里面的煤渣的磨擦就会很少,所以就不容易损坏。

作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表,这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。5 c1 g+ d+ d/ h, x7 q 在短暂的几年内**公司能够发展到今天的地步真的是很不容易,如今已成为一个上规模的中大型企业,但是通过这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的问题。

第一:就是员工的流动性太大。金宏公司几乎成了人才中转站,新员工来了没有几个月的时间就辞职走人了。就比如我们仪表车间嘛,众关三年的人员变化里面永远都是些新员工,当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知道,然后就要组织力量对他进行安全和专业方面的培训,当他基本上能够在工作上能

够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了,所以说里面永远都是以新员工为主。在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟,早就该进行这样的改革了,无论是技术员班长还是普通员工都有一个同样的机会,只要你去努力就会得到该得到的。但是在执行的过程中就要有力度,体现出来公平公正的原则。平时对员工的理论专业培训时,厂部也花了很大的力量去组织,对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚,但是没有起到任何的效果,这好象只是一种形式注意,因为大家都不够认真,培训的时候以这样那样的理由不参与而在考试的时候也监考不严东抄西抄,到头来一个什么也不懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人,这样大家就更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇问题。另一个就是公司还缺少信任度:在员工出现一些问题时,公司不是很愿意帮助解决,不能以人文的管理出发,帮助解决后顾之忧所以还不是很能深得人心。金宏公司是一个多危险性的化工厂,在里面随时都有危险发生,当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。所以说公司就要在职工的心目中体现出信任。# t1 h7 a- u8 g m3 f: x, a, m- s 第二:就是安全意思淡薄:我们回想公司这几年的安全事故案例。最开始就是乙炔车间爆炸,是由于三楼堆放的电石太多没有及时清理导致有限的空间内乙炔气体太多而发生空间爆炸。二是乙炔发生器内检修中毒死亡事故,是由于没有按照进入设备检修规程正确的办理入罐手续和专人监护而导致事故的发生。三是装酸的车子未能清晰干净来装碱导致在短时间内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。四是氯化氢泄露时逃跑的员工还不知道怎样去判断风向而不能有正确的逃跑路线导致大量人员中毒,等等。所以公司要经常组织人员进行安全方面的培训和到其他地方进行技术方面的学习。一个领导再会管理但是始终操作的还是一线的工人,他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。我们公司也在组织安全方面的培训但是力度不够,应该把安全和职工的工资奖金挂钩。各个部门也要认真严格地开展安全方面的考核,涉及到职工的经济这样才有效果。0 o/ m8 o/ @( p4 q 第三:就是浪费严重。我们在生产现场可以看到很多的物品都还可以再次利用,但放在那里没人管理就报废了。以及工器具在现场到处都可以捡得到。比如说仪表吧:一个法门定位器一年下来会申购很多,一出现问题最简单的方法就是换一个新的,但是不是一有问提就不能用了,只是一些小的部件可能不能用了,其时在废料堆里还可以把坏了的东西进行重组再次利用。买一台仪表都是上千圆和万圆,但是用在不重要的工作岗位我们可以买便宜一点的,在无型当中我们又节约了很多的资金了。篇2:仪表工个人总结

转眼已经来仪表车间一年了,时间真的是弹指一挥间呀,不由感叹时光飞逝,在过去的一年里,在各级领导的关怀和帮助下,由刚来是的懵懵懂懂,连最基础的阀门知识都不怎么了解,到现在通过我认真学习、努力工作,思想、业务、在线仪表运行与维护等各个方面都取得了长足进步。

通过跟着老师傅们学习和一起工作的积累,慢慢的开始懂得仪表工的工作性质和一个仪表工应该干什么。仪表工的岗位职责就是每日巡检,维护好责任区内的所有仪表,如现场阀门等设备,做好巡检记录,异常情况及时上报;对出现故障的压力表、流量计、液位计、温度计、分析仪、控制阀门等进行维修处理或备件更换,填写记录;按规定做好仪表设备定期作业工作,参加仪表专业装置生产值班工作,处理相关仪表问题,做好记录;对个人工具及公用班组工具进行妥善使用与维护;外协检修项目配合工作。在有了岗位的职责我就更应好好掌握仪表所应用的知识。

因为我现在所在的是仪表合成班,合成班绝大部分的仪表都在现场,所以对现场的仪表应该更加了解。合成班每周的工作最多的是对变送器ft-10

1、20

1、201a经行排表。排表前应开工作票,与工艺取得联系开连锁工作票,票证齐全后,带上劳保用具与工具排表。差压式压力变送器排污前务必先关闭三阀组,三阀组关闭后打开排污阀排污,排污时如果发现有污垢应将污垢排净。排污后打开三阀组。完成后通知工艺,待显示值稳定后,取回工作票。除了排表出现最多的就是调节阀的问题,比如pv-174阀出现震荡有喘振声,可能的情况是阀口径过大,常在小开度工作;还有可能阀芯与衬套磨损等。在冬季还有一项更重要的工作就是对现场的仪表经行保温伴热,现场的装置因为有近二十年时间,所以经常出现伴热管线泄漏的情况,这时就需要我们对伴热管进行更换。换伴热管也是有技巧的,比如当卡套和螺母套在钢管上插入接头体后,旋紧螺母时,卡套前端外侧与接头体锥面贴合,内刃均匀地咬入无缝钢管,形成有效密封。 还有就是对热电阻与热电偶的校验:拧开接线盒查看内部腐蚀情况。拆下接线,注意三线制热电阻接线要记录线号和主副线之分。拆下接线端子的固定螺丝,抽出电阻芯查看外观有无断线等情况。将热电阻芯装回并固定好螺丝。将万用表档位拨到电阻档的200欧姆档用红黑表笔对接查看阻值ω1并记录下来。将红黑表笔分别接到热电阻的两接线端,看万用表显示值ω并记录下来。根据如下公式算出温度:【(ω-ω1)-100】/0.385=℃也可根据温度算出电阻值公式如下:℃×0.385+100=ω。根据公式算出的温度与标准温度对比可得出热电阻的校验值。如果结果偏大或偏小说明热电阻芯有断路或短路的情况,需维修后重新校验。如果校验值符合热电阻合格。而热电偶测的是电压,然后查表。

记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。一年的时间过去了,做为企业的一员,无论其他工作人员,还是仪表人员,在进行自身相对循环重复的工作中,不仅保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。为了企业的生存发展,就得创新,以便求生存,用心促发展,我们应为企业的未来谋取创新之路,为企业的明天而努力发展自身,才能为开创企业美好的明天而揭开崭新的另一页。篇3:仪表工工作总结范文

仪表工工作总结范文 -总结 []女性着装规则

无可否认,女性在界的地位和信心越来越高,其时的服装也尤为重要.可目前为止,职业女性的着装一直是被争论的问题.服装界人士提出了若干职业女性着装的原则. 1、套装确实是目前最适合女性的服装,但过分哨、夸张的款式绝对要避免;极端保守的式样,则应掌握如何配饰、点缀使其兔于死板之感,若是将几组套装作巧妙的搭配穿用,不仅是现代化的穿着趋势:也是符合原则的装扮. 2、质料的讲究已经是不折本扣的事实,所谓质料是指服装采用的布料、裁制手工、外形轮廓等条件的精良与否.职业女性在套装时一定不要忽视它. 3、过分性感或暴露的服装绝不能出现在中,这会惹出不必要的麻烦.如男同事或上司的非分念头,更会使人留下“花瓶”的印象,而失去升职的可能.若是看重自身的职业或事业心重的女性,千万要注意这一点、、

4、现代职业女性形态非常活跃,需要经常花心思在服装的上,,懂得如何以巧妙的装饰来免除更衣的问题,是现代职业女性明了的,在出门前,最好先略作安排以做万全之计. 5、现在的穿着是讲求的,在适当的、地点及场所作合宜的装扮是现代女性不可忽视的.职业女性还注意,除了穿着注意应该考究以外,从头至脚的整体装扮也应讲究强调“整体美”是现代穿着中最流行的字眼. 6、职业女性穿着套装固然非常适宜,但凡是能够职业女性应有风范的服装都值得一试,在一定的规则之下,可尽情享受穿着的,这也是现代职业女性的权利. 第三节中言谈举止的标准

在我们日常的商务活动当中,商务礼仪的使用非常广泛,除了在仪容仪表方面外,在言谈举止,也就是职业表现方面也将涉及很多的内容.在日常的商务活动中,在言谈举止方面需要注意哪些问题呢?

我们来看社交礼仪,也就是我们在同别人初次谋面的时候需要注意到的礼仪.请你想一想,在与人初次谋面的时候,我们需要注意哪些问题呢?

(1)目光

要和对方有一个目光交流,而不应该左顾右盼. (2)称谓的选择和使用

一般下,在商务活动中,有两套称谓,第一种就是称对方为某某先生、某某女士,这也是最为稳妥和最为普遍的一种称谓方式第二种我们可以称呼对方为某某经理、某某主管、某某总监,以及某某,就是说直接称谓他的职务. (3)握手

握手的次序,一般都是女士先伸手,男士再握手.领导和上级以及长辈先伸手,下级和晚辈再握手. 握手时,对方伸出手后,我们应该迅速地迎上去,握手的时候最应该避免的是很多人互相地交叉握手. 握手时还要避免上下过分地摇动. (4)相互

在相互介绍的时候,应该注意顺序的选择,一般先由职位高的人开始介绍,如果是分为主方和客的话,应该是先把主方介绍给客方,然后再把客方介绍给主方. (5)互换名片

要双手拿出自己的名片,这时候有一个停顿,要注意将名片的方向调整到最适合对方观看的位置双递过去.双手接过对方的名片,要简单地看一下上面的内容,既不要把它直接放在兜 里或放在其他位置根本不看,也不要长时间地拿在手里不停地摆弄,而应该把名片放在专用的名片夹中,尽量避免把名片放在口袋中,或者放在其他的位置. (6)其他注意事项

社交场所是禁止吸烟,禁止大声喧哗的,要注意音量的控制. 【自检】

社交礼仪中容易出现的问题. 社交礼仪检 查 点你的做法如何改进

问 候 ·注视对方,不左顾右盼·使用合理的称谓

握 手 ·注意握手的顺序·握手力度的掌握·不交叉握手 相互介绍 ·对职务、、部门、介绍完整,使双方进一步交谈无困难·注意介绍的顺序

互换名片 ·双手递接名片,注意名片的方向·名片保持洁净

其 他 ·音量的控制·不吸烟 【本讲】

本讲主要介绍了商务礼仪的内涵,你掌握正确的商务礼仪的标准,同时介绍了日常的社交礼仪中需要注意的问题.需要向大家指出的是,在我们日常的商务活动中,是否具备一套正确的商务礼仪,将作为衡量你职业化行为的一个最基本的标准,因此,商务礼仪对一个职业人士来讲是非常重要的. 第四节仪表修饰的原则 1是要注意适体性,修饰要与容貌、体型、气质相适宜;要与自己的身份和职业协调统一,合乎和体现自己的身份特点和表现内在的素意. 2是要注意整体性,各部位的修饰要与整体协调一致. 3是要把握适度性,无论在修饰程度,还是饰品的数量和修饰技巧上,都要把握分寸,适度,追求雕而无痕的效果. 〔仪表工工作总结范文〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇4:2013年度仪表工工作总结 2013年度工作业绩总结

尊敬的各位领导: 大家好!我是仪表车间合成班组的×××,回首往事,不由感叹时光飞逝,在过去的一年里,在各级领导的关怀和帮助下,我认真学习、努力工作,思想、业务、在线仪表运行与维护等各个方面都取得了长足进步,下面我将2013年的工作情况汇报如下,敬请各位领导提出宝贵意见及建议。

一、在政治思想上,我认真学习党的十八届三中全会的精神,在现场仪表维护、检修及技术改造的工作中实现“中国梦”的指导思想,遵守国家相关法律、法规,落实仪表车间合成班组各项管理制度,操作规程,检修规范和质量手册。

二、在班组安全工作方面,非常注重安全,将安全工作当作班组头等大事来抓,平时注重培养员工的安全意识,转变员工麻痹大意的思想,杜绝员工在工作中养成的习惯性违章,时时提醒大家注意安全,把安全牢记在心。在过去的一年中合成仪表维护班实现全年无一起安全事故发生。

锐意进取”是我的追求。而我坚持“学贵深思,定求甚解”的求知作风,不满足于日常的仪表维护工作的完成,更喜欢探索一些新型仪表的工作原理、和现场在线分析仪表、dcs、plc的知识,做到随叫随到,全年共完成仪表维护1500多次,修旧利废压力变送器、切断阀、调节阀、液位计、温变和流量计共40多台。

四、在技术交流上,经常与厂家技术人员沟通与交流,关于怎样才用最短的时间维护和判断仪表出现的故障,为工艺顺利生产提供保障。确保仪表的“稳、准、灵”。

五、在班组日常工作中,合理分配工作任务,有计划的开展各项工作,准确判断工作中出现的各种问题,高效优质的完成车间安排的所有工作任务。平时督促班组成员对辖区的现场仪表进行仔细认真的巡检,及时发现仪表在运行中存在的问题,将设备隐患消除在萌芽状态。合成班组所管辖的合成车间仪表种类多、数量大、环境差、检修任务多,在班组的精心维护下,现场运行仪表完好率达到百分之九十八以上,为工艺生产真正起到了保驾护航的作用!

六、在技术改造方面,由于合成车间的切断阀经常出现开关不到位,影响工艺正常生产。对切断阀进行技术改造,由单作用改为双作用,大大提高了工艺生产的稳定,很大程度降低了维护量。还有合成车间三氯氢硅合成炉温度测量采用瓷保护套管安装电阻体,因工艺环境的影响,需要经常拆卸、安装,很容易损坏保护套管,班组集思广益开展专项公关,改变测温保护套管材质和规格,改造后至今未出现破损现象,有效的降低备件损耗和工总量。 2013年是我来××××××有限公司的第三年,这期间,对工作环境和内容从陌生到了解,从了解到熟悉,从熟悉到有所创新,这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的,借此机会向各位表示最衷心的感谢!同时,我也感觉到了自身的不足,如:dcs、plc、计量专业技术水平亟需提升,最重要的是要有一种紧迫感,要有一种危机意识,要有一种争优意念。为弥补知识结构的不足,我在业余时间不断学习专业知识,希望能够以勤补拙,不断的完善自我。

第12篇:仪表工转正申请

转正申请

尊敬的领导:

我叫**,于*年*月*日进入公司,现在也有近十个月了,现申请转为正式员工。 作为一个实习生,初入社会曾经担心该怎么与人共处,如何做好工作。但公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在公司领导和同事的热心帮助下,我取得了一定的进步。

根据公司的需要,在生产技术部实习工作,负责计量仪表相关工作。对于车间内的各类仪表,阀门,管线也有了初步的认识,能够分清各种类型的压力表,压力变送器,温度表,温度变送器,电磁阀,流量计等。通过理论联系实际,更好掌握各种计量仪表操作、维护。作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个人学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人: Xxx2011.08.25

第13篇:化工仪表工年终总结

工作总结

时间匆匆转眼间2013年已经过去,我们迎来了新的一年,新的一年新的开始,也是新的挑战与机遇。回顾过去的一年感慨良多,过去的2013年对公司来说是重要的一年,在这一年中公司规模有了新的提升,二期的工程的顺利完成、正式投入运行生产,三期建设建设的顺利开工.....。同样在过去的2013年,对我来说是忙碌而充实的一年,年终之际,现对去年个人的工作汇报如下:

一、安全方面

我们仪表检修人员工作的场合是处在易燃、易爆、高温的场所,因而时时刻刻都存在着危险,作为检修人员的我除了严格遵守公司的各项规章制度,并且认真学习公司的安全教育,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,还积极参加班组员工的安全培训,每次每期的安全作业本都严格认真负责的书写去对待,在安全生产方面还做到了,从思想上认识到安全生产的重要性;提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程及车间工艺流程;发扬良好的团结协作和相互监督的精神。端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识,真正响应公司的号召做到了安全生产,做好各方面的安全防范措施。

二、生产方面

巡查工作:在2013年中车间领导为我们制定了严格的巡检制度,做到预防为主,维修结合的指导方针,而且把各车间的设备实行分片

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负责,设备到人,责任到人。做到在巡检过程中及时发现个装置中仪表的问题,提前处理,及时维修。 日常维修:

1.检修及改造方面,我的日常工作是维护和维修二期及加氢焦化装置,保证各个装置都能顺利正常运行,未到冬天时提前检查个装置的伴热对已损坏的伴热管线进行维修更换,冬季处理仪表保温,消除导压管漏点,维修和做好现场变送器的防冻防凝工作,对调节阀阀门定位器风线排除积水等工作。还在闲暇之余帮助同事对二期改造时电缆的敷设、穿线,仪表的安装。调试进行帮忙监督,查找装置仪表安装时的问题弊端,并上报班组,由班组汇集所有问题后与建设单位协商解决,保证各个环节安全平稳有效,对DCS组态进行整改后进行效验,找出存在的问题,及时报告给领导。

2.节能降耗及现场卫生管理方面,我们深刻领会公司的节能降耗精神,积极响应公司的口号,从“节约一个螺栓,一个螺帽,一个垫片”做起,努力降低成本,为公司降低能耗,节约材料。我们仪表班更是强化了班组管理,提倡不铺张,不浪费的节约方针。在满足生产及安全要求的前提下,使用废旧的铜管、阀门、等,为公司节约材料,提高了公司的能源使用率,降低了企业运行成本。在现场做工完成之后,还做到了“工完,料尽,场地清”的要求,及时的清理现场,使现场看起来清洁,美观。在仪表班组,我更是以高标准来要求自己,坚持天天打扫卫生,不乱扔垃圾及废料,做好各种材料的分类工作,方便 2

查找与使用,更让我们仪表值班室时刻处于一个整洁,温馨的环境中。 当然人无完人,金无足赤。我同样还存在着不少的缺点,工作经验有待提高,对于相关的专业知识了解的还不够详细和充实,还需要继续学习提高自己的专业水平和加强分析与解决实际问题的动手能力,对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,不懂就问,做好笔记,努力丰富自己、充实自己,不断培养和提高自己的工作能力,同时也多多接受领导跟同事的建议和批评,以便更好的完善自己,更好的适应工作的需要,在以后处理个问题时考虑的更加全面、慎重,对待问题也更加严谨。

展望2014年,我充满了信心,但有感到了责任重大,随着公司规模的不断壮大,仪表的种类也变的日益繁多,这就要求我重新定位自己,广泛的吸取各方面专业知识,只有不断的丰富自己,充实自己,才能在新的一年中更好的做好自己的本职工作,为车间为公司贡献自己微薄的力量,做出自己的一份努力。

2014年1月1日

第14篇:仪表工转正工作总结

工作总结

***公司,生产氯碱和聚氯乙烯为主,已投产近三年。自公司开建我就加入到了仪表和电器的安装﹑调试和维护中。本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了仪表这项工作,“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概念,经过一段时间的学习和师傅们的教导逐渐对它也有了一定的了解和掌握,最终经过了三年的风雨历程专业技能有很大提高。能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处理问题和学习知识。 公司初期正处于建设阶段,那时的仪表电器的安装工程,我们有幸加入到了建设当中去,开始什么也不懂只是帮师傅们扶楼梯拿工具,经过一段时间后我们就可以配仪表的穿线管,做仪表支架。拿着图纸订点到放电揽线和安装仪表到仪表现场和控制室的接线,经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些基本安装知识。虽然工作有点苦但是感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好的是锻炼出来了自己独立处理问题的能力,比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走,图纸上设计得有错误又该这样处理以及一些仪表和工艺连接不上又该怎么办,这些其实都是一些小问题但是如果不动脑筋的话,什么活也干不好,什么技术也学不到。这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多学,多问,多动脑,只有这样工作才能有进步。 安装完成后就是调试阶段,在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期,在这个阶段中就要对仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个阀门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来,阀门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,阀门定位器是否有问题,dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。 然后就是几年的维护时间,在这几年中积累了一定的工作经验。当你拥有了经验后工作的效率就会提高而且还会节约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被烧坏,而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它取出来,其中一个原因就是在设计时设计得太长所以出现上面的情况,我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高只要能够感受得到温度就可以了,这样它和里面的煤渣的磨擦就会很少,所以就不容易损坏。

作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表,这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。5 c1 g+ d+ d/ h, x7 q 在短暂的几年内**公司能够发展到今天的地步真的是很不容易,如今已成为一个上规模的中大型企业,但是通过这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的问题。

第一:就是员工的流动性太大。金宏公司几乎成了人才中转站,新员工来了没有几个月的时间就辞职走人了。就比如我们仪表车间嘛,众关三年的人员变化里面永远都是些新员工,当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知道,然后就要组织力量对他进行安全和专业方面的培训,当他基本上能够在工作上能

够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了,所以说里面永远都是以新员工为主。在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟,早就该进行这样的改革了,无论是技术员班长还是普通员工都有一个同样的机会,只要你去努力就会得到该得到的。但是在执行的过程中就要有力度,体现出来公平公正的原则。平时对员工的理论专业培训时,厂部也花了很大的力量去组织,对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚,但是没有起到任何的效果,这好象只是一种形式注意,因为大家都不够认真,培训的时候以这样那样的理由不参与而在考试的时候也监考不严东抄西抄,到头来一个什么也不懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人,这样大家就更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇问题。另一个就是公司还缺少信任度:在员工出现一些问题时,公司不是很愿意帮助解决,不能以人文的管理出发,帮助解决后顾之忧所以还不是很能深得人心。金宏公司是一个多危险性的化工厂,在里面随时都有危险发生,当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。所以说公司就要在职工的心目中体现出信任。# t1 h7 a- u8 g m3 f: x, a, m- s 第二:就是安全意思淡薄:我们回想公司这几年的安全事故案例。最开始就是乙炔车间爆炸,是由于三楼堆放的电石太多没有及时清理导致有限的空间内乙炔气体太多而发生空间爆炸。二是乙炔发生器内检修中毒死亡事故,是由于没有按照进入设备检修规程正确的办理入罐手续和专人监护而导致事故的发生。三是装酸的车子未能清晰干净来装碱导致在短时间内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。四是氯化氢泄露时逃跑的员工还不知道怎样去判断风向而不能有正确的逃跑路线导致大量人员中毒,等等。所以公司要经常组织人员进行安全方面的培训和到其他地方进行技术方面的学习。一个领导再会管理但是始终操作的还是一线的工人,他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。我们公司也在组织安全方面的培训但是力度不够,应该把安全和职工的工资奖金挂钩。各个部门也要认真严格地开展安全方面的考核,涉及到职工的经济这样才有效果。0 o/ m8 o/ @( p4 q 第三:就是浪费严重。我们在生产现场可以看到很多的物品都还可以再次利用,但放在那里没人管理就报废了。以及工器具在现场到处都可以捡得到。比如说仪表吧:一个法门定位器一年下来会申购很多,一出现问题最简单的方法就是换一个新的,但是不是一有问提就不能用了,只是一些小的部件可能不能用了,其时在废料堆里还可以把坏了的东西进行重组再次利用。买一台仪表都是上千圆和万圆,但是用在不重要的工作岗位我们可以买便宜一点的,在无型当中我们又节约了很多的资金了。篇2:2013年度仪表工工作总结 2013年度工作业绩总结 尊敬的各位领导: 大家好!我是仪表车间合成班组的×××,回首往事,不由感叹时光飞逝,在过去的一年里,在各级领导的关怀和帮助下,我认真学习、努力工作,思想、业务、在线仪表运行与维护等各个方面都取得了长足进步,下面我将2013年的工作情况汇报如下,敬请各位领导提出宝贵意见及建议。

一、在政治思想上,我认真学习党的十八届三中全会的精神,在现场仪表维护、检修及技术改造的工作中实现“中国梦”的指导思想,遵守国家相关法律、法规,落实仪表车间合成班组各项管理制度,操作规程,检修规范和质量手册。

二、在班组安全工作方面,非常注重安全,将安全工作当作班组头等大事来抓,平时注重培养员工的安全意识,转变员工麻痹大意的思想,杜绝员工在工作中养成的习惯性违章,时时提醒大家注意安全,把安全牢记在心。在过去的一年中合成仪表维护班实现全年无一起安全事故发生。

锐意进取”是我的追求。而我坚持“学贵深思,定求甚解”的求知作风,不满足于日常的仪表维护工作的完成,更喜欢探索一些新型仪表的工作原理、和现场在线分析仪表、dcs、plc的知识,做到随叫随到,全年共完成仪表维护1500多次,修旧利废压力变送器、切断阀、调节阀、液位计、温变和流量计共40多台。

四、在技术交流上,经常与厂家技术人员沟通与交流,关于怎样才用最短的时间维护和判断仪表出现的故障,为工艺顺利生产提供保障。确保仪表的“稳、准、灵”。

五、在班组日常工作中,合理分配工作任务,有计划的开展各项工作,准确判断工作中出现的各种问题,高效优质的完成车间安排的所有工作任务。平时督促班组成员对辖区的现场仪表进行仔细认真的巡检,及时发现仪表在运行中存在的问题,将设备隐患消除在萌芽状态。合成班组所管辖的合成车间仪表种类多、数量大、环境差、检修任务多,在班组的精心维护下,现场运行仪表完好率达到百分之九十八以上,为工艺生产真正起到了保驾护航的作用!

六、在技术改造方面,由于合成车间的切断阀经常出现开关不到位,影响工艺正常生产。对切断阀进行技术改造,由单作用改为双作用,大大提高了工艺生产的稳定,很大程度降低了维护量。还有合成车间三氯氢硅合成炉温度测量采用瓷保护套管安装电阻体,因工艺环境的影响,需要经常拆卸、安装,很容易损坏保护套管,班组集思广益开展专项公关,改变测温保护套管材质和规格,改造后至今未出现破损现象,有效的降低备件损耗和工总量。 2013年是我来××××××有限公司的第三年,这期间,对工作环境和内容从陌生到了解,从了解到熟悉,从熟悉到有所创新,这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的,借此机会向各位表示最衷心的感谢!同时,我也感觉到了自身的不足,如:dcs、plc、计量专业技术水平亟需提升,最重要的是要有一种紧迫感,要有一种危机意识,要有一种争优意念。为弥补知识结构的不足,我在业余时间不断学习专业知识,希望能够以勤补拙,不断的完善自我。所以在新的一年里,以更加饱满的工作热情认真学习,弥补自己工作中存在的不足之处,争做一名优秀班组长!

总 结 人:×××

二〇一三年十二月十八日篇3:仪表车工个人工作总结

仪表车工个人工作总结

转眼2014年已经到来,在过去的一年中,我在各位领导及师傅们的大力支持下,轻松的度过了精彩的一年,在经历了很多难忘的事情后,让我也变得比以前工作更加认真负责,回顾过去主要有一下几方面: 1.在思想上,一方面加强业务知识的学习,提高业务能力。在领导的细心指导和各位老师傅的热情帮助下,有计划的进行着理论知识和车工技术的学习。认真做好分内工作。

2、在工作上,能遵章守纪、踏实肯干,塑造自身形象始终保持谦虚学习的态度,团结协作,切实增强责任感、服务意识和协调能力,使自身能力全面提高。在过去的一年里我作为华友的一名仪表车工在努力完成领导交给的任务的同时,在努力补充相关车工的知识从识图到加工,每一个微小的步骤我都仔细斟酌,选择精快好省的方法解决工作中的难题,遇到不会或不懂的时候我就虚心的像老师傅请教,直到弄清弄懂为止。 3.在安全上,要给自己挂上一个警钟,时刻提醒自己要注意安全。“生命无价、安全为天”安全是职工最大的幸福,高高兴兴上岗,平平安安回家。 回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、决心再接再厉,更上一层楼。

姓名:姚春香

日期:2014年1月8日篇4:仪表工工作总结

半年多来我感觉到,向同事学,特别是作为一名技术维护人员,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此,不管是自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师, 坚持向同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强自己独立处理事故的能力,基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。

作为一个计算机专业的毕业生来从事仪表工作,虽然平台上的仪表专业也涉及到计算机方面的知识,但对于我来说还是有许多的不足,尤其是在一些专业性的工作方面。而正是这一年的实习,

以专技人员的标准严格要求自己,已基本胜任仪表维检的岗位职责 我要继续保持谦逊的态度,像他人学习,帮助他人,总结经验,提高专业水平,为公司贡献自己的力量

仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个法门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来,法门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,法门定位器是否有问题,dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。 作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。

一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表,这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。篇5:仪表工个人总结

转眼已经来仪表车间一年了,时间真的是弹指一挥间呀,不由感叹时光飞逝,在过去的一年里,在各级领导的关怀和帮助下,由刚来是的懵懵懂懂,连最基础的阀门知识都不怎么了解,到现在通过我认真学习、努力工作,思想、业务、在线仪表运行与维护等各个方面都取得了长足进步。 通过跟着老师傅们学习和一起工作的积累,慢慢的开始懂得仪表工的工作性质和一个仪表工应该干什么。仪表工的岗位职责就是每日巡检,维护好责任区内的所有仪表,如现场阀门等设备,做好巡检记录,异常情况及时上报;对出现故障的压力表、流量计、液位计、温度计、分析仪、控制阀门等进行维修处理或备件更换,填写记录;按规定做好仪表设备定期作业工作,参加仪表专业装置生产值班工作,处理相关仪表问题,做好记录;对个人工具及公用班组工具进行妥善使用与维护;外协检修项目配合工作。在有了岗位的职责我就更应好好掌握仪表所应用的知识。

因为我现在所在的是仪表合成班,合成班绝大部分的仪表都在现场,所以对现场的仪表应该更加了解。合成班每周的工作最多的是对变送器ft-10

1、20

1、201a经行排表。排表前应开工作票,与工艺取得联系开连锁工作票,票证齐全后,带上劳保用具与工具排表。差压式压力变送器排污前务必先关闭三阀组,三阀组关闭后打开排污阀排污,排污时如果发现有污垢应将污垢排净。排污后打开三阀组。完成后通知工艺,待显示值稳定后,取回工作票。除了排表出现最多的就是调节阀的问题,比如pv-174阀出现震荡有喘振声,可能的情况是阀口径过大,常在小开度工作;还有可能阀芯与衬套磨损等。在冬季还有一项更重要的工作就是对现场的仪表经行保温伴热,现场的装置因为有近二十年时间,所以经常出现伴热管线泄漏的情况,这时就需要我们对伴热管进行更换。换伴热管也是有技巧的,比如当卡套和螺母套在钢管上插入接头体后,旋紧螺母时,卡套前端外侧与接头体锥面贴合,内刃均匀地咬入无缝钢管,形成有效密封。

还有就是对热电阻与热电偶的校验:拧开接线盒查看内部腐蚀情况。拆下接线,注意三线制热电阻接线要记录线号和主副线之分。拆下接线端子的固定螺丝,抽出电阻芯查看外观有无断线等情况。将热电阻芯装回并固定好螺丝。将万用表档位拨到电阻档的200欧姆档用红黑表笔对接查看阻值ω1并记录下来。将红黑表笔分别接到热电阻的两接线端,看万用表显示值ω并记录下来。根据如下公式算出温度:【(ω-ω1)-100】/0.385=℃也可根据温度算出电阻值公式如下:℃×0.385+100=ω。根据公式算出的温度与标准温度对比可得出热电阻的校验值。如果结果偏大或偏小说明热电阻芯有断路或短路的情况,需维修后重新校验。如果校验值符合热电阻合格。而热电偶测的是电压,然后查表。

记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。一年的时间过去了,做为企业的一员,无论其他工作人员,还是仪表人员,在进行自身相对循环重复的工作中,不仅保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。为了企业的生存发展,就得创新,以便求生存,用心促发展,我们应为企业的未来谋取创新之路,为企业的明天而努力发展自身,才能为开创企业美好的明天而揭开崭新的另一页。

第15篇:仪表工个人工作总结

2013年即将过去,我们海伦石化公司仪表今年的工作也要马上圆满地结束了。回顾这一年来的工作,我们无论在思想上、技术上都取得了很大的进步,在此期间,我们氧化仪表的班长,工程师针对我们班仪表人员年轻化、无经验、技术素质差等不利因素,为了达到及早培养队伍、提高水平,严格要求全体人员深入现场、积极熟悉了解和学习,从工艺流程、生产设备、仪表位置位号、电缆走线接线、仪表配置、计算机dcs控制等一系列仪表控制基础必会知识逐步深入。

在这三百多个工作日里让我感觉到,向同事学,特别是作为一名技术维护人员,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此,不管是自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师坚持向同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强自己独立处理事故的能力,基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教自身的素质和能力才能得以不断提高。作为一个电气自动化专业的毕业生来从事仪表工作,虽然平台上的仪表专业也涉及到电气方面的知识,但对于我来说还是有许多的不足,尤其是在一些专业性的工作方面。而正是这一年的实习,以专技人员的标准严格要求自己,已基本胜任仪表维检的岗位职责我要继续保持谦逊的态度,像他人学习,帮助他人,总结经验,提高专业水平,为公司贡献自己的力量仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如

说一个法门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来,法门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,法门定位器是否有问题,dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生。

在刚来的时候,我们就接受了厂里安全,生产培训的,就在那是我们很多人都在考虑是否要留下来继续干这份工作,最终在实习期结束,去的去留的留,我选择了留下来,选择了这个行业。

紧张的工作就在我们班长的带领下有条不紊的进行着,班长每天为我们上、下午安排好定点路线,定点定时让我们去巡检,并且指定到个人负责巡检区域,要求我们做到,哪个区域出问题谁负责解决处理,还有相应的奖惩制度,粗心做错的罚,做得好的奖!不会的要认真学!而且强化、端正我们的学习态度,对我们员工进行现场知识,以及仪表理论知识进行考核,做到该批评的批评教育,该奖励的奖励,绝不包容我们的粗心大意以及我们偷懒的行为,对我们的要求十分的严格,这对我们员工来说是提高自身素质、工作态度、技术的提高是非常好的锻炼!其他的老员工也对我们积极的介绍工作内容,以及生产线路,印象最深的就是主装置区a2区,其他的区老是记得混论,一直到检修结束,才真正分清,a

1、a

2、a

3、c

1、c

2、c3区以及各个区主要的作用是什么,以及各个区域内,所包含的仪表、阀门的位

号等特征。

说到六月底的检修,记忆犹新,那时天天加班,虽然累但可以学到很多东西,熟悉电缆接线,譬如接线箱,接线盒上的接线。以及强化了我对一些重要地方位号的记忆。还有一些罐装单元的认识,在日常工作中氧化单元的赵班长,锅炉的庞师傅,都带领我们到一线去,对我们不懂得东西进行讲解,介绍,在干活的时候,让我们注意技巧,多动脑,并且教我们如何分析一个问题,如何从一个点看到一个面,对一个问题进行全面的剖析,不仅还挑出我们干活时粗心的毛病并且进行批评和提醒。譬如在出去干活的时候,把一套工具带全带齐,把包里的工具提前检查一遍,内六角、打小扳手、打小十字、一字螺丝刀、橡胶带、尖嘴钳、终端接头、万用表、包扎带、绝缘胶带、等等一系列工具!漏了一样就要有人回来取,这样就耽误问题处理的时间,就会影响到生产。还有就是在处理一块表的时候,先和工艺说一声,问问工艺,有没有联锁!这个至关重要!因为如果我们在不清楚的情况下,把表拆了,而这个表有联锁!那么就会导致停车!将会严重影响生产,并且给公司带来巨大损失!甚至我们会面临被炒鱿鱼的困境!这个就是在仪表工作中,我们需要注意的细心!

还有就是我们仪表领导也经常来我们氧化仪表部门对我们的理论知识进行强化,在这样的环境中我们自身的综合素质简直是得到大幅度的提升!

在仪表工作中要学习的东西不仅是表面的东西,因为如果你不知道管道中流过的介质是什么性质的贸然把一块表拆下,并且没有什么

保护措施的前提下,那么后果将不堪设想,还有就是好奇心不能太过的强!譬如锅炉的管道,里面走的都是压强高,温度高的蒸汽,哪里有响声,就不能轻易的把头伸过去张望!在仪表工作中,技术虽然重要!但生命安全更加的重要!尤其是我们化工厂的仪表工作,经常会遇到,高温,高压,强酸,强碱,高噪音,我们要时刻小心着,注意保护好自己,不要乱碰,乱拆!乱动!这就是仪表工作中的安全!譬如上次那个14615的阀门,用气把活塞从气缸两头压出!由于当时操作失误,活塞蹦的一声飞了出来,幸好当时大家都离得远,一声响之后才知道有多厉害! 在公司领导的正确指挥下,随着工程建设转入生产运行,各个环节在不断掌握和完善中,推动着海伦石化的前进和发展。作为基层单位的仪表部门,我们将一如既往遵循培养锻炼队伍,提高工作质量,干好本职工作,为公司发展壮大做出贡献,在这个年度中我们氧化仪表为了确保生产的顺利进行,与工艺、设备等部门积极配合,共同合作,牢牢的抓住了生产线的效率!在以后的工作中,我们要兢兢业业,不断积累和学习,努力提高自身工作技能,为公司的发展做出自己应有的贡献。篇2:化工仪表工年终总结

工作总结

时间匆匆转眼间2013年已经过去,我们迎来了新的一年,新的一年新的开始,也是新的挑战与机遇。回顾过去的一年感慨良多,过去的2013年对公司来说是重要的一年,在这一年中公司规模有了新的提升,二期的工程的顺利完成、正式投入运行生产,三期建设建设的顺利开工.....。同样在过去的2013年,对我来说是忙碌而充实的一年,年终之际,现对去年个人的工作汇报如下:

一、安全方面

我们仪表检修人员工作的场合是处在易燃、易爆、高温的场所,因而时时刻刻都存在着危险,作为检修人员的我除了严格遵守公司的各项规章制度,并且认真学习公司的安全教育,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,还积极参加班组员工的安全培训,每次每期的安全作业本都严格认真负责的书写去对待,在安全生产方面还做到了,从思想上认识到安全生产的重要性;提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程及车间工艺流程;发扬良好的团结协作和相互监督的精神。端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识,真正响应公司的号召做到了安全生产,做好各方面的安全防范措施。

二、生产方面

巡查工作:在2013年中车间领导为我们制定了严格的巡检制度,做到预防为主,维修结合的指导方针,而且把各车间的设备实行分片

负责,设备到人,责任到人。做到在巡检过程中及时发现个装置中仪表的问题,提前处理,及时维修。

日常维修: 1.检修及改造方面,我的日常工作是维护和维修二期及加氢焦化装置,保证各个装置都能顺利正常运行,未到冬天时提前检查个装置的伴热对已损坏的伴热管线进行维修更换,冬季处理仪表保温,消除导压管漏点,维修和做好现场变送器的防冻防凝工作,对调节阀阀门定位器风线排除积水等工作。还在闲暇之余帮助同事对二期改造时电缆的敷设、穿线,仪表的安装。调试进行帮忙监督,查找装置仪表安装时的问题弊端,并上报班组,由班组汇集所有问题后与建设单位协商解决,保证各个环节安全平稳有效,对dcs组态进行整改后进行效验,找出存在的问题,及时报告给领导。 2.节能降耗及现场卫生管理方面,我们深刻领会公司的节能降耗精神,积极响应公司的口号,从“节约一个螺栓,一个螺帽,一个垫片”做起,努力降低成本,为公司降低能耗,节约材料。我们仪表班更是强化了班组管理,提倡不铺张,不浪费的节约方针。在满足生产及安全要求的前提下,使用废旧的铜管、阀门、等,为公司节约材料,提高了公司的能源使用率,降低了企业运行成本。在现场做工完成之后,还做到了“工完,料尽,场地清”的要求,及时的清理现场,使现场看起来清洁,美观。在仪表班组,我更是以高标准来要求自己,坚持天天打扫卫生,不乱扔垃圾及废料,做好各种材料的分类工作,方便 查找与使用,更让我们仪表值班室时刻处于一个整洁,温馨的环境中。 当然人无完人,金无足赤。我同样还存在着不少的缺点,工作经验有待提高,对于相关的专业知识了解的还不够详细和充实,还需要继续学习提高自己的专业水平和加强分析与解决实际问题的动手能力,对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,不懂就问,做好笔记,努力丰富自己、充实自己,不断培养和提高自己的工作能力,同时也多多接受领导跟同事的建议和批评,以便更好的完善自己,更好的适应工作的需要,在以后处理个问题时考虑的更加全面、慎重,对待问题也更加严谨。

展望2014年,我充满了信心,但有感到了责任重大,随着公司规模的不断壮大,仪表的种类也变的日益繁多,这就要求我重新定位自己,广泛的吸取各方面专业知识,只有不断的丰富自己,充实自己,才能在新的一年中更好的做好自己的本职工作,为车间为公司贡献自己微薄的力量,做出自己的一份努力。 2014年1月1日篇3:仪表工工作总结

半年多来我感觉到,向同事学,特别是作为一名技术维护人员,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此,不管是自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师, 坚持向同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强自己独立处理事故的能力,基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。

作为一个计算机专业的毕业生来从事仪表工作,虽然平台上的仪表专业也涉及到计算机方面的知识,但对于我来说还是有许多的不足,尤其是在一些专业性的工作方面。而正是这一年的实习,

以专技人员的标准严格要求自己,已基本胜任仪表维检的岗位职责 我要继续保持谦逊的态度,像他人学习,帮助他人,总结经验,提高专业水平,为公司贡献自己的力量

仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个法门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来,法门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,法门定位器是否有问题,dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。 作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。

一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表,这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。篇4:仪表工个人总结

工作总结 ***公司,生产氯碱和聚氯乙烯为主,已投产近三年。自公司开建我就加入到了仪表和电器的安装﹑调试和维护中。本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了仪表这项工作,“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概念,经过一段时间的学习和师傅们的教导逐渐对它也有了一定的了解和掌握,最终经过了三年的风雨历程专业技能有很大提高。能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处理问题和学习知识。 公司初期正处于建设阶段,那时的仪表电器的安装工程,我们有幸加入到了建设当中去,开始什么也不懂只是帮师傅们扶楼梯拿工具,经过一段时间后我们就可以配仪表的穿线管,做仪表支架。拿着图纸订点到放电揽线和安装仪表到仪表现场和控制室的接线,经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些基本安装知识。虽然工作有点苦但是感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好的是锻炼出来了自己独立处理问题的能力,比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走,图纸上设计得有错误又该这样处理以及一些仪表和工艺连接不上又该怎么办,这些其实都是一些小问题但是如果不动脑筋的话,什么活也干不好,什么技术也学不到。这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多学,多问,多动脑,只有这样工作才能有进步。 安装完成后就是调试阶段,在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期,在这个阶段中就要对仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个阀门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来,阀门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,阀门定位器是否有问题,dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。 然后就是几年的维护时间,在这几年中积累了一定的工作经验。当你拥有了经验后工作的效率就会提高而且还会节约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被烧坏,而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它取出来,其中一个原因就是在设计时设计得太长所以出现上面的情况,我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高只要能够感受得到温度就可以了,这样它和里面的煤渣的磨擦就会很少,所以就不容易损坏。

作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表,这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。5 c1 g+ d+ d/ h, x7 q 在短暂的几年内**公司能够发展到今天的地步真的是很不容易,如今已成为一个上规模的中大型企业,但是通过这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的问题。

第一:就是员工的流动性太大。金宏公司几乎成了人才中转站,新员工来了没有几个月的时间就辞职走人了。就比如我们仪表车间嘛,众关三年的人员变化里面永远都是些新员工,当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知道,然后就要组织力量对他进行安全和专业方面的培训,当他基本上能够在工作上能

够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了,所以说里面永远都是以新员工为主。在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟,早就该进行这样的改革了,无论是技术员班长还是普通员工都有一个同样的机会,只要你去努力就会得到该得到的。但是在执行的过程中就要有力度,体现出来公平公正的原则。平时对员工的理论专业培训时,厂部也花了很大的力量去组织,对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚,但是没有起到任何的效果,这好象只是一种形式注意,因为大家都不够认真,培训的时候以这样那样的理由不参与而在考试的时候也监考不严东抄西抄,到头来一个什么也不懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人,这样大家就更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇问题。另一个就是公司还缺少信任度:在员工出现一些问题时,公司不是很愿意帮助解决,不能以人文的管理出发,帮助解决后顾之忧所以还不是很能深得人心。金宏公司是一个多危险性的化工厂,在里面随时都有危险发生,当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。所以说公司就要在职工的心目中体现出信任。# t1 h7 a- u8 g m3 f: x, a, m- s 第二:就是安全意思淡薄:我们回想公司这几年的安全事故案例。最开始就是乙炔车间爆炸,是由于三楼堆放的电石太多没有及时清理导致有限的空间内乙炔气体太多而发生空间爆炸。二是乙炔发生器内检修中毒死亡事故,是由于没有按照进入设备检修规程正确的办理入罐手续和专人监护而导致事故的发生。三是装酸的车子未能清晰干净来装碱导致在短时间内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。四是氯化氢泄露时逃跑的员工还不知道怎样去判断风向而不能有正确的逃跑路线导致大量人员中毒,等等。所以公司要经常组织人员进行安全方面的培训和到其他地方进行技术方面的学习。一个领导再会管理但是始终操作的还是一线的工人,他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。我们公司也在组织安全方面的培训但是力度不够,应该把安全和职工的工资奖金挂钩。各个部门也要认真严格地开展安全方面的考核,涉及到职工的经济这样才有效果。0 o/ m8 o/ @( p4 q 仪表车工个人工作总结

转眼2014年已经到来,在过去的一年中,我在各位领导及师傅们的大力支持下,轻松的度过了精彩的一年,在经历了很多难忘的事情后,让我也变得比以前工作更加认真负责,回顾过去主要有一下几方面: 1.在思想上,一方面加强业务知识的学习,提高业务能力。在领导的细心指导和各位老师傅的热情帮助下,有计划的进行着理论知识和车工技术的学习。认真做好分内工作。

2、在工作上,能遵章守纪、踏实肯干,塑造自身形象始终保持谦虚学习的态度,团结协作,切实增强责任感、服务意识和协调能力,使自身能力全面提高。在过去的一年里我作为华友的一名仪表车工在努力完成领导交给的任务的同时,在努力补充相关车工的知识从识图到加工,每一个微小的步骤我都仔细斟酌,选择精快好省的方法解决工作中的难题,遇到不会或不懂的时候我就虚心的像老师傅请教,直到弄清弄懂为止。 3.在安全上,要给自己挂上一个警钟,时刻提醒自己要注意安全。“生命无价、安全为天”安全是职工最大的幸福,高高兴兴上岗,平平安安回家。 回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、决心再接再厉,更上一层楼。

第16篇:仪表工安全心得

仪表工安全心得 心得, 仪表

化工生产安全管理,是企业生存与发展的基本要求,是每位员工的共同愿望,“我要安全,我懂安全”等口号已在企业生产中人尽皆知,但安全管理应因厂而异,应结合各自岗位自身的特点及要求,制定适宜的安全技术规程及安全知识。随着各企业生产规模的扩大,自动化水平的不断提高,提高仪表工的安全检修意识和维护水平已是迫在眉捷,现从化工生产的特点和仪控设备的性能等方面谈

化工仪表工安全心得。

一、化工生产易中毒易腐蚀,高温高压,易燃易爆方面

仪表设备遍及全厂各个岗位,及至各个设备。仪表工在检修过程中必须应确保自身的安全:

1、应熟悉工艺流程及设备的构造,了解化学知识包括介质的特点,操作工的“三懂四会”也应了解,才能做到心中有数。

2、高处作业必须办理高处作业证,两个人以上共同作业,并系好安全带。

3、在检修带压设备的仪表装置时,因为与设备内介质有关(介质均为易燃易爆,易中毒),杜绝带压检修,经工艺人员卸压操作至安全状态下方可进行作业。

4、检修带电设备时,必须符合《电业安全规程》要求,在一般情况下应避免带电作业,确认切断电源后,方可作业,若必须带电作业,指派专人监护和采取相应的措施。

5、更换压力表或压力变送器时,应先关闭根部阀,慢慢松开连接接头逐步卸压,卸压完成后,方可拆下压力表若变送器。

6、拆卸高压压力表时,一般压力大于10MPa,必须先关闭根部阀,打开J29针形阀的排放孔进行卸压,千万避免将人体某一部位朝向排放孔,待卸压完成后方可拆下压力表进行更换或校验。

7、更换锅炉沸腾床温度套管时,注意不要让火星随管飞溅出伤人,严禁脸部对着炉墙。

二、仪控设备的性能方面

仪表监测要求精度高,一般均达到0.2级,价格偏高,在日常维护保立保养中,要严格按照各类仪控设备的校验操作规程进行,对所有设备进行分类总结,确保仪表设备的安全检修,是保证生产长周期运行稳定的关健。也即在检修过程中必须确保仪控设备的安全。

1、首先应熟悉掌握各类仪表设备的性能、原理、工作方式、安装方式,安装规范等,这样才能达到事半功倍的效果。

2、各类变送器均采用24V直流配电二线制传输方式。使用过程中严禁接入220V交流电,以免损坏电路及变送器。

3、在线分析仪器一般安装于分析小屋内,要经常性的检查各接头是否有泄漏情况,以免腐蚀性气体进入仪表损坏电路板,造成无法指示。校验用标准气瓶,应定期检查气瓶阀门是否完好,压力是否正常,确保安全可靠的存放。气瓶使用严格遵照使用说明步骤,以免造成大量泄漏。

4、液位测量用双法兰差压变送器,其膜片均由0.5mm厚的贵金属堆焊而成,其毛细管内密封入导压硅油,检修时膜片一定要轻拿轻放,仔细保存,防止挤坏或碰伤,影响测量。

5、压力变送器或差压变送器安装于存放易结晶或堵塞的设备上时,应经常性地检查清洗,防止结晶造成膜片损坏。用于测量蒸汽或水的变送器在冬季保温工作一定做好。

6、DCS集散系统各操作站微机一般由PC机组成,应按电脑操作程序进行关机,以防止组态数据未及时保存造成丢失,严禁直接关电源开关关机,以防损坏硬盘。

三、化工生产长距离连续性特点方面

随着工业自动化及自动联锁报警装置在逐步应用,其已成为生产长周期稳定连续运行的关健,在检修仪控设备时必须严格按照要求分步骤进行操作,否则会影响生产的连续性。也即在检修过程中必须确保工艺生产的安全。

1、自动控制系统包括检测元件、调节元件、执行元件、被控对象4部分,正常生产过程中每个部件的检修均会影响到控制回路,必须先通知操作工将工艺参数控制性质由自动转换至手动控制后,方可进行检修。执行元件(即调节阀及附件)检修时,除进行上述步骤外,必须将介质由主路倒至旁路,待工艺操作工控制稳定后,方可进行检修或校验,否则会造成工艺参数失调而影响生产。

2、任何一台仪控设备检修时,必须先通知工艺人员,告知即将检修的仪控设备的位号和名称。使工艺操作工观察工艺指标时心中有数,以免造成误操作而影响生产。

3、自动联锁系统要定期校验,以达到其应有的作用。检修该系统中任何一个组件时,尽可能按排在停机时间内进行,若必须检修时,必须按规定先将联锁拆除,确认其不起作用,并通知工艺操作工监控控制参数,一切完成后,方可进行检修。检修完毕应及时恢复自动联锁控制。

4、自动报警系统应定期模拟试验,确保其性能有效。

总之,化工生产中,从必须坚持“安全第一,预防为主”,所谓的“预防”必须坚持在掌握一定的生产知识和技术技能的基础之上,若脱离了这些,大谈“安全”、“预防”无异于纸上谈兵。因此号召大家,踏踏实实地掌握生产知识,切切实实地掌握操作技能,才是真正地做到了防患于未然,才是真正地响应了我们地安全方针 工作总结

金宏公司,一个以生产氯碱和聚氯乙烯为主的化工厂,在贵州已投产将近三年了。自从公司开始建设起我就加入到了仪表和电器的安装﹑调试和维护当中。一个本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了仪表这项工作,“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概念,经过一段时间的学习和师傅们的教导逐渐对它也有了一定的了解和知识的掌握,最终和公司一起经过了三年艰苦的风雨历程自己的专业技能最终有很大的提高。以至于能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处理问题和学习知识。

来到公司初期正处于建设阶段,那时的仪表电器的安装工程还承包给中化十三建,我们有幸加入到了建设当中去,开始什么也不懂只是帮师傅们扶楼梯拿工具,经过一段时间后我们就可以配仪表的穿线管,做仪表支架。拿着图纸订点到放电揽线和安装仪表到仪表现场和控制室的接线,经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些基本安装知识。虽然工作有点苦但是感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好的是锻炼出来了自己独立处理问题的能力,比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走,图纸上设计得有错误又该这样处理以及一些仪表和工艺连接不上又该怎么办,这些其实都是一些小问题但是如果不动脑筋的话,什么活也干不好,什么技术也学不到。这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多学,多问,多动脑,只有这样工作才能有进步。

安装完成后就是调试阶段,在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期,在这个阶段中就要对仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个法门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来,法门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,法门定位器是否有问题,DCS上的PID是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。

然后就是几年的维护时间,在这几年中积累了一定的工作经验。当你拥有了经验后工作的效率就会提高而且还会节约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被烧坏,而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它取出来,其中一个原因就是在设计时设计得太长所以出现上面的情况,我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高只要能够感受得到温度就可以了,这样它和里面的煤渣的磨擦就会很少,所以就不容易损坏。

作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。

一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表,这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。

在短暂的几年内金宏公司能够发展到今天的地步真的是很不容易,如今已成为一个上规模的中大型企业,但是通过这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的问题。

第一:就是员工的流动性太大。金宏公司几乎成了人才中转站,新员工来了没有几个月的时间就辞职走人了。就比如我们仪表车间嘛,众关三年的人员变化里面永远都是些新员工,当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知道,然后就要组织力量对他进行安全和专业方面的培训,当他基本上能够在工作上能够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了,所以说里面永远都是以新员工为主。在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟,早就该进行这样的改革了,无论是技术员班长还是普通员工都有一个同样的机会,只要你去努力就会得到该得到的。但是在执行的过程中就要有力度,体现出来公平公正的原则。平时对员工的理论专业培训时,厂部也花了很大的力量去组织,对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚,但是没有起到任何的效果,这好象只是一种形式注意,因为大家都不够认真,培训的时候以这样那样的理由不参与而在考试的时候也监考不严东抄西抄,到头来一个什么也不懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人,这样大家就更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇问题。另一个就是公司还缺少信任度:在员工出现一些问题时,公司不是很愿意帮助解决,不能以人文的管理出发,帮助解决后顾之忧所以还不是很能深得人心。金宏公司是一个多危险性的化工厂,在里面随时都有危险发生,当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。所以说公司就要在职工的心目中体现出信任。

第二:就是安全意思淡薄:我们回想公司这几年的安全事故案例。最开始就是乙炔车间爆炸,是由于三楼堆放的电石太多没有及时清理导致有限的空间内乙炔气体太多而发生空间爆炸。二是乙炔发生器内检修中毒死亡事故,是由于没有按照进入设备检修规程正确的办理入罐手续和专人监护而导致事故的发生。三是装酸的车子未能清晰干净来装碱导致在短时间内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。四是氯化氢泄露时逃跑的员工还不知道怎样去判断风向而不能有正确的逃跑路线导致大量人员中毒,等等。所以公司要经常组织人员进行安全方面的培训和到其他地方进行技术方面的学习。一个领导再会管理但是始终操作的还是一线的工人,他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。我们公司也在组织安全方面的培训但是力度不够,应该把安全和职工的工资奖金挂钩。各个部门也要认真严格地开展安全方面的考核,涉及到职工的经济这样才有效果。

第三:就是浪费严重。我们在生产现场可以看到很多的物品都还可以再次利用,但放在那里没人管理就报废了。以及工器具在现场到处都可以捡得到。比如说仪表吧:一个法门定位器一年下来会申购很多,一出现问题最简单的方法就是换一个新的,但是不是一有问提就不能用了,只是一些小的部件可能不能用了,其时在废料堆里还可以把坏了的东西进行重组再次利用。买一台仪表都是上千圆和万圆,但是用在不重要的工作岗位我们可以买便宜一点的,在无型当中我们又节约了很多的资金了。

总之公司目前已经进入了一个全新的阶段,我也有信心和公司一起努力创造更加美好的明天!

第17篇:仪表工个人总结

转眼已经来仪表车间一年了,时间真的是弹指一挥间呀,不由感叹时光飞逝,在过去的一年里,在各级领导的关怀和帮助下,由刚来是的懵懵懂懂,连最基础的阀门知识都不怎么了解,到现在通过我认真学习、努力工作,思想、业务、在线仪表运行与维护等各个方面都取得了长足进步。

通过跟着老师傅们学习和一起工作的积累,慢慢的开始懂得仪表工的工作性质和一个仪表工应该干什么。仪表工的岗位职责就是每日巡检,维护好责任区内的所有仪表,如现场阀门等设备,做好巡检记录,异常情况及时上报;对出现故障的压力表、流量计、液位计、温度计、分析仪、控制阀门等进行维修处理或备件更换,填写记录;按规定做好仪表设备定期作业工作,参加仪表专业装置生产值班工作,处理相关仪表问题,做好记录;对个人工具及公用班组工具进行妥善使用与维护;外协检修项目配合工作。在有了岗位的职责我就更应好好掌握仪表所应用的知识。

因为我现在所在的是仪表合成班,合成班绝大部分的仪表都在现场,所以对现场的仪表应该更加了解。合成班每周的工作最多的是对变送器FT-10

1、20

1、201A经行排表。排表前应开工作票,与工艺取得联系开连锁工作票,票证齐全后,带上劳保用具与工具排表。差压式压力变送器排污前务必先关闭三阀组,三阀组关闭后打开排污阀排污,排污时如果发现有污垢应将污垢排净。排污后打开三阀组。完成后通知工艺,待显示值稳定后,取回工作票。除了排表出现最多的就是调节阀的问题,比如PV-174阀出现震荡有喘振声,可能的情况是阀口径过大,常在小开度工作;还有可能阀芯与衬套磨损等。在冬季还有一项更重要的工作就是对现场的仪表经行保温伴热,现场的装置因为有近二十年时间,所以经常出现伴热管线泄漏的情况,这时就需要我们对伴热管进行更换。换伴热管也是有技巧的,比如当卡套和螺母套在钢管上插入接头体后,旋紧螺母时,卡套前端外侧与接头体锥面贴合,内刃均匀地咬入无缝钢管,形成有效密封。

还有就是对热电阻与热电偶的校验:拧开接线盒查看内部腐蚀情况。拆下接线,注意三线制热电阻接线要记录线号和主副线之分。拆下接线端子的固定螺丝,抽出电阻芯查看外观有无断线等情况。将热电阻芯装回并固定好螺丝。将万用表档位拨到电阻档的200欧姆档用红黑表笔对接查看阻值Ω1并记录下来。将红黑表笔分别接到热电阻的两接线端,看万用表显示值Ω并记录下来。根据如下公式算出温度:【(Ω-Ω1)-100】/0.385=℃也可根据温度算出电阻值公式如下:℃×0.385+100=Ω。根据公式算出的温度与标准温度对比可得出热电阻的校验值。如果结果偏大或偏小说明热电阻芯有断路或短路的情况,需维修后重新校验。如果校验值符合热电阻合格。而热电偶测的是电压,然后查表。

记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。一年的时间过去了,做为企业的一员,无论其他工作人员,还是仪表人员,在进行自身相对循环重复的工作中,不仅保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。为了企业的生存发展,就得创新,以便求生存,用心促发展,我们应为企业的未来谋取创新之路,为企业的明天而努力发展自身,才能为开创企业美好的明天而揭开崭新的另一页。

第18篇:自动化仪表工试题

问答题:

1、变频器过热有哪些原因?

答:周围温度过高;风机堵转;温度传感器性能不良;马达过热。

2、变频电动机相比普通电动机有哪些特点?

答:低噪声;恒转矩;高频率;可带测速发电机;可应用于矢量控制。

3、可编程控制器的模拟信号电缆应该单端接地还是2端接地?

答: 为了减少电子干扰对于模拟信号应使用双绞屏蔽电缆模拟信号电缆的屏蔽层应该两端接地。但是如果电缆两端存在电位差将会在屏蔽层中产生等电线连接电流造成对模拟信号的干扰在这种情况下你应该让电缆的屏蔽层一点接地。

4、在西门子s7程序中监控模拟量,模拟量信号为:7FFFH,是什么原因?

答:每个模拟量输入模板都可提供被测值7FFFH 与发现故障时的参数赋值无关,该被测值可以是上溢故障或通道无使能

5、对静电敏感的设备防止静电放电危险一般有哪些措施?

答:(1)保证良好的接地:在处置对静电敏感的设备时应确保人体工作表面和包装有良好的接地这样可以避免充上静电。(2)避免直接接触:只在不可避免的情况下才接触对静电敏感的设备例如在维修时手持模板但不要接触元件的针脚或印刷板的导体,用这种方法使放电能量不会影响对静电敏感的设备,如果必须在模板上进行测量在开始测量之前必须先接触接地的金属部分使人体放电,这种方法只适用于接地的测量设备。

1.热电偶产生热电势的条件是( AB)

A、两热电极材料相异B、两接点温度相异C、环境适宜

2.弹性式压力计是根据弹性元件的( AB)成比例的原理来工作的。

A、变形B、所受压力C、硬度

3.常用的弹性式压力表有(ABC )式。

A、膜片式B、波纹管式C、弹簧管)

4.膜片式压力表主要由(ABCD)部分组成。

A、测量系统B、传动系统C、指示系统D、表壳接头

5.精密压力表精度等级较高,一般有( ABC)级。

A、0.6B、0.4C、0.252

6.因半导体中掺加的杂质不同,含杂质半导体可分为(AB)型半导体和()型半导体两类。

A、NB、PC、NPND、PNP

7.PN结的特性是(AC)。

A、单向导电性B、电感效应C、电容效应D、双向导通

8.二极管的击穿分两种,一种是(AB)击穿,另一种为()击穿。

A、雪崩B、齐纳C、瞬间

9.数字电路中三种最基本的逻辑关系为(ABC)。

A、与B、或C、非

10、气动调节阀中阀门定位器包括()阀门定位器和()阀门定位器。

A、电气阀门定位器B、气动阀门定位器C、液动阀门定位器

11、继电器的三个主要机构是(ABC

A、接收机构B、中间机构C、执行机构

12、在自控系统中,仪表位号首位为F代表( A),D代表(B)。

A、流量B、密度C、温度

13、按误差本身单位不同,误差可分为(ABC)误差、()误差和()误差。

A、绝对B、相对C、引用

14、差压式流量计包括( ABC )。

A、节流装置B、导压管C、变送器

15、流量装置被检仪表前直管段长度可取流量计运行管直径的( AC)倍,被检仪表后直管段长度取直径的()倍。

A、30--50B、20--30C、10---15

16、已知仪表的读数是495℃,修正值为+5℃,那么测量温度的绝对误差是(AB),被测介质的实际温度为()。

A、-5℃B、500℃C、50℃

17、220VAC交流电 可用以下工具检测是否有电。(CD)

A、万用表R档 B、万用表DC档 C、万用表AC~档D、试电笔

18、直流电有:(ABCD)

A、1V B、5V C、24V D、220V

19、在测量误差中,按误差数值表示的方法误差可分为:(AB)

A绝对误差B相对误差C随机误差D静态误差

20、按被测变量随时间的关系来分,误差可分为:(AB)

A静态误差B动态误差C 相对误差D疏忽误差

单选题

1、测4~20mA电流信号时用以下哪些工具:(B)

A螺丝刀 B万用表C校验仪(气压)D试电笔

2、220VAC电压可用以下工具测量其电压值:(C)

A24V直流电源 B电笔 C万用表AC~档 D校验仪(气压)

3、1~5VDC用以下供电。(C)

A、24V直流电源 B、万用表 C、1~24V直流电源 D、24V交流电源

4、直流电与交流电说的是:(C)

A、24V 电 B、220V电 C、经过整流滤波后的交流电为直流电

5、热电偶供电为:(A)

A、直流 B、交流C、三相交流D、不供电

6、一台测量变送器,量程为6MP,当变送器显示50%时,测量输出值应为;(D)

A、1MPB、2MPC、3MPD、4MP

7、一台电Ⅲ型差压变送器,所供电电压为12VDC,那么它能正常工作吗?(C) A可以B显示不正常C 不可以D视具体情况而定

8、按误差出现的规律,误差可分为:(B)

A绝对误差B系统误差C静态误差D随机误差

9、按仪表使用的条件来分,误差可分为:(C)

A相对误差B疏忽误差C 基本误差

10、(B)是测量结果与真值之差。

A相对误差B绝对误差C基本误差

11、仪表的精度等级是根据引用(C)来分的。

A精度B等级C误差

12、系统误差又称(A)。

A、规律误差B、精度等级C、全不是D、全都是

13、一块压力表的最大引用误差(B)其精度等级时,这块压力表才合格。

A 大于B 小于C等于

14、测量范围是-100~-20摄氏度其量程为(C)。

A-100摄氏度B -20摄氏度C80摄氏度

15、1.5级仪表的精度等级可写为:(A)

A 1.5级B +-1.5级C +1.5级D1.5

16、灵敏度数值越大,则仪表越灵敏。(A)

A正确B不正确C不一定正确

17、相同差压下,压力损失最大的节流装置的名称是(B)。

A喷嘴B孔板C文丘利管

18、对称孔板的两侧端面均无圆锥角,两端面的技术要求也相同,所以孔板的流向是不固定的。(B)

A不对B正确C不一定正确

19、不同的测量范围的1151差压变送器是由于测量膜片的(A)。

A厚度不同B 材料不同C直径不同

20、杠杆式差压表送器的测量范围不同,主要是由于其测量膜盒的(C)。

A厚度不同B材料不同C直径不同

判断题:(没有打叉的都是正确的)

1、在热电偶测温回路中,只要显示仪表和连接导线两端温度相同,热电偶总电势值不会因他们的接入而改变,这是根据中间导体定律而得出的结论。()

2、用热偶测量温度时,其连接导线应该使用普通导线(×)

3、补偿导线是热偶的延长,但必须考虑热偶冷端的补偿()

4、电接点压力表在压力低于下限或压力高于上限时均可发出报警信号()

5、活塞式压力计一般分为单活塞、双活塞两种,其工作原理是静压平衡()

6、活塞式压力计上的砝码标的是重量(x)。

7、1千克力=9.8牛顿 1MPa=10×6Pa()

8、差压变送器的膜盒内充有硅油,它除了传递压力之外,还有阻尼作用,所以仪表输出平稳。()

9、玻璃液位计是根据连通器原理工作的()

10、浮筒式液位计测量液位是基于阿基米德原理()。

11、浮球式液位计是根据恒浮力原理。()

12、自动调节系统主要由调节器、调节阀、调节对象和变送器四大部分组成。()

13、在测量过程中,由仪表读得的被测值与真实值之间存在一定的差距称为粗大误差()

14、流体的流量与其压力成正比关系。(X)

15、汽包给水调节阀应选用气开式阀。(X)

16、当调节阀摩擦力大,需要精确定位的场合需要采用阀门定位器。()

17、可编程调节器采用国际标准模拟信号,即电压1~5V,电流4~20mA。()

18、在热电阻温度计中,R0和R100分别表示0℃和100℃时的电阻值。()

19、锅炉汽包液位一般用给水流量、蒸汽温度、汽包液位组成三冲量液位控制系统。(x)

20、反馈分为正反馈和负反馈。()

填空:

1、补偿导线是热偶的延长,但必须考虑热偶冷端的(补偿)。

2、弹性式压力计是根据弹性元件的(变形)和(所受压力)成比例的原理来工作的。

3、膜片式压力表主要由(测量系统)、(传动系统)、(指示系统)、(表壳接头)部分组成。

4、电接点压力表在压力低于下限或压力高于上限时均可发出(报警信号)。

5、活塞式压力计一般分为单活塞、双活塞两种,其工作原理是(静压平衡)。

6、单位时间内流过的流体以体积表示的称为(体积流量),用(Q)表示。

7、气体的密度随(温度)升高而减小,随(压力)的增大而增大。

8、浮球式液位计是根据(恒浮力)原理。

9、一个10的电阻上加载220VAC电压,那么流过此电阻上的电流在理论上应该是(22A)。

10、数字电路中三种最基本的逻辑关系为(与)、(或)、(非)。

11、自动调节系统主要由(调节器)、(调节阀)、(调节对象)和(变送器)四大部分组成。

12、自动调节系统按调节器具有的调节规律来分,通常有(比例)、(比例积分)、(比例微分)、(比例积分微分)等调节系统。

13、在测量过程中,由仪表读得的被测值与真实值之间存在一定的差距称为(测量误差)。

14、系统输出的被调量和输入端之间存在着反馈回路的系统为(闭环)系统。

15、流体的流量与其压力成(方根)关系。

16、可编程调节器采用国际标准模拟信号,即电压(1~5V),电流(4~20mA)。

17、在自动化领域中,把被调参数不随时间而变化的(平衡状态)称为系统的静态。

18、在热电阻温度计中,R0和R100分别表示(0℃)和(100℃)时的电阻值。

19、涡轮流量变送器应(水平)安装。

20、在联锁系统中,若要求现场自保电磁阀常带电,自保时失电,应选用继电器的(常闭)触点。

第19篇:仪表工个人总结

工作总结

***公司,生产氯碱和聚氯乙烯为主,已投产近三年。自公司开建我就加入到了仪表和电器的安装﹑调试和维护中。本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了仪表这项工作,“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概念,经过一段时间的学习和师傅们的教导逐渐对它也有了一定的了解和掌握,最终经过了三年的风雨历程专业技能有很大提高。能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处理问题和学习知识。公司初期正处于建设阶段,那时的仪表电器的安装工程,我们有幸加入到了建设当中去,开始什么也不懂只是帮师傅们扶楼梯拿工具,经过一段时间后我们就可以配仪表的穿线管,做仪表支架。拿着图纸订点到放电揽线和安装仪表到仪表现场和控制室的接线,经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些基本安装知识。虽然工作有点苦但是感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好的是锻炼出来了自己独立处理问题的能力,比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走,图纸上设计得有错误又该这样处理以及一些仪表和工艺连接不上又该怎么办,这些其实都是一些小问题但是如果不动脑筋的话,什么活也干不好,什么技术也学不到。这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多学,多问,多动脑,只有这样工作才能有进步。

安装完成后就是调试阶段,在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期,在这个阶段中就要对仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是导压管又该怎样去设定,其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个阀门它始终要波动,首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来,阀门两边的差压是否很大,泵的扬程是否达得到,阀门定位器是否有问题,DCS上的PID是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题,当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。

然后就是几年的维护时间,在这几年中积累了一定的工作经验。当你拥有了经验后工作的效率就会提高而且还会节约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被烧坏,而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它取出来,其中一个原因就是在设计时设计得太长所以出现上面的情况,我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高只要能够感受得到温度就可以了,这样它和里面的煤渣的磨擦就会很少,所以就不容易损坏。

作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的,除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的仪表里面的介质是酸,碱,混合物,有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表,里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表,这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。5 c1 G+ d+ d/ H, x7 q

在短暂的几年内**公司能够发展到今天的地步真的是很不容易,如今已成为一个上规模的中大型企业,但是通过这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的问题。

第一:就是员工的流动性太大。金宏公司几乎成了人才中转站,新员工来了没有几个月的时间就辞职走人了。就比如我们仪表车间嘛,众关三年的人员变化里面永远都是些新员工,当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知道,然后就要组织力量对他进行安全和专业方面的培训,当他基本上能够在工作上能

够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了,所以说里面永远都是以新员工为主。在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟,早就该进行这样的改革了,无论是技术员班长还是普通员工都有一个同样的机会,只要你去努力就会得到该得到的。但是在执行的过程中就要有力度,体现出来公平公正的原则。平时对员工的理论专业培训时,厂部也花了很大的力量去组织,对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚,但是没有起到任何的效果,这好象只是一种形式注意,因为大家都不够认真,培训的时候以这样那样的理由不参与而在考试的时候也监考不严东抄西抄,到头来一个什么也不懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人,这样大家就更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇问题。另一个就是公司还缺少信任度:在员工出现一些问题时,公司不是很愿意帮助解决,不能以人文的管理出发,帮助解决后顾之忧所以还不是很能深得人心。金宏公司是一个多危险性的化工厂,在里面随时都有危险发生,当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。所以说公司就要在职工的心目中体现出信任。# T1 h7 a- U8 G\" m3 f: X, a, m- S

第二:就是安全意思淡薄:我们回想公司这几年的安全事故案例。最开始就是乙炔车间爆炸,是由于三楼堆放的电石太多没有及时清理导致有限的空间内乙炔气体太多而发生空间爆炸。二是乙炔发生器内检修中毒死亡事故,是由于没有按照进入设备检修规程正确的办理入罐手续和专人监护而导致事故的发生。三是装酸的车子未能清晰干净来装碱导致在短时间内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。四是氯化氢泄露时逃跑的员工还不知道怎样去判断风向而不能有正确的逃跑路线导致大量人员中毒,等等。所以公司要经常组织人员进行安全方面的培训和到其他地方进行技术方面的学习。一个领导再会管理但是始终操作的还是一线的工人,他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。我们公司也在组织安全方面的培训但是力度不够,应该把安全和职工的工资奖金挂钩。各个部门也要认真严格地开展安全方面的考核,涉及到职工的经济这样才有效果。0 O/ M8 O/ @( p4 q

第三:就是浪费严重。我们在生产现场可以看到很多的物品都还可以再次利用,但放在那里没人管理就报废了。以及工器具在现场到处都可以捡得到。比如说仪表吧:一个法门定位器一年下来会申购很多,一出现问题最简单的方法就是换一个新的,但是不是一有问提就不能用了,只是一些小的部件可能不能用了,其时在废料堆里还可以把坏了的东西进行重组再次利用。买一台仪表都是上千圆和万圆,但是用在不重要的工作岗位我们可以买便宜一点的,在无型当中我们又节约了很多的资金了。

第20篇:仪表工年终工作总结

仪表工年终工作总结

2012年已经接近尾声了,在这一年里收获了太多的东西。虽然今年开车的时间不算长,但今年接触到的工作也许是历年最多的,悉数过去一年反生的事情,满是感慨。

起初,公司确立大检修计划,大检修对于仪表这个部门来说很重要,对于系统装置能否长、满、优的运行是非常关键的,很有幸的是作为仪表的一员我也参与其中,这次的大检修对于我来说一种幸运,对于任何仪表的一员来说都是一种幸运。在这次的大检修中我学到了很多东西。包括各种控制系统的组态修改。添加控制点等等,这些工作让我更加清晰的明白DCS是怎样的一个过程。从前不知道的知识也在这次的检修工作中得以学习认识。

当然这次的检修不知学习到了软件组态方面的东西。同时也学习到了DCS硬件组成连接等,让我更加系统的明白dcs的硬件组成和通讯。在这个过程中也不乏对现场仪表的了解。以后有机会的话,还要多了解一些仪表阀门的知识,为以后更好的工作做基础。

无独有偶,在大检修结束时,我们一部分人又安排到了鲁南化工技师学院培训学习,大家都知道,培训是公司给员工最好的福利。在培训的两个月里,我感觉是对我人生的一种升华,在这里从前所有对仪表零碎的知识得到了重排,在脑海了所有的知识都系统了起来。也满足了我对现场仪表知识的渴求。

培训结束后,又投入的紧张的开车准备阶段。这个阶段对于我来说同样是学习总结经验的过程,通过对仪表的各种调试、校验。对系统连锁的测试,让我更加的明白对各种系统的操作。

仪表工是一个工作非常专业化、任务比较重的部门。作为一名仪表工,肩负着维护全厂正常生产的重任,因为做的都是一些技术性较强的事,每件工作都关乎到系统是否能够正常运行,关系到公司的经济利益。任何事情都不能疏忽,在这个问题上我也犯了个大错,由于自己的疏忽导致系统停车,对部门名声是一中不利。

吃一堑,长一智。在未来的工作里,我将更加沉着稳重、积极效率的完成各项任务,认真学习相关专业的知识,

煤化工仪表工岗位职责心得体会
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