推荐第1篇：三个月实习心得体会
三个月实习心得体会
对于三个月的实习，最想说的一句话就是：感谢。
首先，要感谢学校的老师们。当然，我知道，所有的学校领导和老师都为这次实习有自己的付出。但是，在这里特别要感谢杨俊萍主任、郝蕴老师和张琪老师。杨主任自然不必多说，没有她就没有这次实习的计划，她的高瞻远瞩是一般人根本不具备也难以具备的。郝老师则是为我们创造了在千禧学府苑的机会，她不仅在实习前为我们加油打气，并且在实习期间时时不忘在单位里实习的我们，不时的来看看我们，问问我们的工作，她的辛苦是有目共睹的，是值得被永远记得的。张老师虽然没有直接照顾到我们，但是她在幕后也付出了大量的时间，她操的心也是非常非常多的。谢谢三位老师，是你们为我们构建起了实习的平台，让我们有机会将自己的才华展现出来，是你们，让我们三年的大学生涯不再是平坦的，正是你们的一臂之力，将我们推升了一个高峰！
其次，要感谢售楼部的各位。三个月的实习，说长不长说短也不短，在这期间，是你们为我们提供了丰富的知识、传授了有价值的经验，最最重要的是你们的行为告诉我们：做任何事都要有自信。大家知道，千禧学府苑在太原南城是数一数二的楼盘，在销售过程中，接待的客户全都是高端客户，在面对他们的过程中，原先的自卑心理很容易就会出现，在此时，一份自信是何等的珍贵，只有在这样的环境中，才能练就出不一般的自信。美国喜剧大师卓别林说过这样一句话：“人一定要有自信，这是成功的最大秘密。” 我想正是这样的环境加上售楼部各位的指导，一定会在未来人生道路上一直激励我们，永远向前！
最后，要感谢与我一同在售楼部实习的三位同学。三个月的实习中，有两个月我们是一起度过的，虽说这两个月并没有培养出些许的默契，但是在你们走之后的那一个月里，我才知道我们一起共事的那段时间是多么的难得和可贵！
三个月的实习结束了，它的影响却是终身的。次有完美价值的实习，离不开上面提到的每一个人，最后，再让我说一声：
谢谢你们！祝你们永远快乐、幸福！
推荐第2篇：三个月工作心得
三个月工作心得
不知不觉中，来公司已经有三个月时间了，来到公司的这段时间里，公司的每一个同事都让我觉得无比温暖和贴心，领导也很平易近人，所以我会用满腔热情积极、认真的完成好每一项任务，不辜负领导对我的期望。
在这里，我学习到了很多工程质量检测方面的知识，开始我负责收样工作，这使我对一些样品有了初步的了解。知道了钢筋的牌号、规格；混凝土的强度等级；砂浆的稠度要求等等，这对我以后的工作和学习有很大的帮助。近期我负责发放报告工作，这项工作虽然看起来很简单，但是使我产生很多感悟。公司有大的目标，有详细的规划，作为我自己也要有目标和计划，只有自己不断的学习和成长，成为公司需要的人才，才能跟上公司大的发展。我认为：
第一，先做人后做事。子曰：“有才无德，小人也；有德无才，君子也；然德才皆具者，圣人也。”“小赢凭智，大赢靠德”，这些名言都告诉我们要做什么样的人。指导思想不对，又怎么能把事情做好呢？做好人就是为了树立正确的指导思想来做好事，要勇于承担责任，有团队精神，善于学习，有向心力，多了解他人的需要。
第二，态度决定一切，情绪是心态的调节器，学会掌握自己的情绪，用理性的态度对待工作，培养自己好的习惯，形成好的性格，从而更好地为客户服务。
第三，时间的管理也很重要，时间对于每个人来说都是公平的，只有24个小时，所以，在工作中做好时间的管理尤为重要，分清主次，就能把每天的工作做好，即使计划的事情当天没有都完成，但也要把当天最重要、最紧急的事情完成了，绝对不能把事情推到第二天再做，明日复明日，明日何其多啊？
以上就是我三个月以来的工作心得，以后我仍然会以一种积极豁达的心态来做好自己的本职工作，不断完善自己，让自己的工作能力得到进一步提高，也相信公司在未来的发展道路上，一定会更加强大、更加辉煌！
推荐第3篇：三个月工作感想
风之梦
逝者如斯，三月已逝。
想想上学时对未来的迷茫，找工作时对目标的惆怅，被五局录取时的欣喜，以及来到项目上时对工作环境的认知与熟悉。这一切犹如风一般无迹可寻，犹如水一般缓慢流淌，犹如梦一般逝去而知其影、未识而知其名。
在项目上工作的三个月，使我明白做事要认真、要细心、要负责，做人要明理、识情。
理论不等于实践。在工程上，我们要建的是建筑，而不是图纸。我们要把理论与实践相结合，根据实地情况来决定“做什么”和“怎么做”。在上学时学到的东西都是一些基础应用，比如仪器的使用、建筑受力的分析以及实地图纸的认识和测绘。而在建筑工程中我明白了，理论只有与实践相结合才能体现其应有的价值。优秀的设计师不一定是优秀的建筑师，但优秀的建筑师一定是一名优秀的设计师。在这三个月里我学会了施工进度的编纂、建筑施工的步骤以及施工质量的把握和处理，当然施工材料的预算也是必不可少的。
然而，在这里我学到的最重要的是对人情世故的分析和对事理情长的处理，以及如何处理人与事之间的关系。五局人都是一家人，在生活中我们要互相关怀、互相帮助，在工作上我们要互相学习、互相指正。我们要团结奋进、勇往直前，让我们一起创造五局更辉煌的明天。
推荐第4篇：三个月工作小结
工作小结
记得以前在学校的时候，有个学弟问我：“学长，在大学里面，我们应该学习什么？我怎么感觉什么东西都没有学到？”。当时我听到这个问题愣了一下，之后引用别人的话说：“大学里面学的不仅是书本上的内容，更是一种学习的能力。在今后的工作当中，能把我们学到的知识用到实践当中还不到30%，更多的知识是在工作当中慢慢学习的”。现在回想起来，这句话越来越有道理。2011年5月16日，我正式迈出校门，开始了我的第一份工作——建材室检验员。刚进单位的时候，发现自己什么都不懂，也不熟悉工作的具体流程。后来，在领导的帮助和指导下，我开始慢慢融入到这个工作环境当中，也开始熟悉我的工作。如建材的分类和涉及的标准等。同时这也让我感觉到一个团队之间合作的重要性和理论必须与实践相结合的真理。以前在学校学习的时候只知其然不知所以然，现在通过实践的学习慢慢知其所以然。
以前在学校的时候也经历过几次实习，但是这次给我的感觉是和实习完全不一样。他不仅检验了我学过的知识，更是对我学习能力的一种考验。首先，要求自己从思想上正视自己的工作。邓小平说过：发展才是硬道理。在产品质量是就是企业生命的今天，产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。没有质量就没有市场，没有质量就没有效益，没有质量就没有发展。因此，把好产品质量关就是对企业最好、最大的服务，也是给我们老百姓带来真正的实惠。其次，加强自身修养，努力学习专业知识。只有一个技术过硬的检验员才能对其检验的产品质量负责，从而才能对企业负责。这就要求我们从小事做起，从细节抓起。只有过硬的技术才能更好的做好细节，提高产品的质量管理。最后，加强自己的实际操作能力，理论与实际相结合的能力。实践是检验真理的唯一标准，只有把自己学到的知识用到实践当中，才是对知识更好的应用。这段时间的工作让我零距离的知道了试验室各种流程和操作程序以及做人的道理，这些知识都是以前我很少注意的，但又是十分重要基础的知识。
经过这段时间的学习，我对建材室的各项工作以及涉及的标准有了更深刻的认识，也让我更深一步的了解理论与实际的差别。更让我学到了很多课堂上学不到的知识。古人云：“活到老，学到老”。所以，在今后的人生道路上，我要学习的东西依然很多。唯有不断的努力，才能与时俱进，才能更好的做好自己的工作。
推荐第5篇：三个月工作小结
时间很快，从我十月份进入公司，到现在已经到了十二月末，三个月的适用期转眼就结束了。回望曾经过去的日子，在这三个月的时间，真的学到了很多，不仅是工作上，生活上，更有为人处事的各个方面。很感谢给我这个机会的王总，更要感谢一直无私教导和帮助我的小陈姐。
作为一名毫无经验的应届大学毕业生，外贸行业对于学计算机的我来说是完全陌生的。刚开始工作的时候，很彷徨也很不安定，对于自己到底能不能做好这一行很没有信心。这三个月的学习，让我对外贸这一行有了初步的了解，对外贸工作的整个流程，也有一定的认识。更重要的是端正和坚定了自己的态度。外贸行业特别是化工类贸易前景是很广阔的。我相信只要自己肯努力学习，一定会有很好的将来。
在这三个月来，学会了发传真，用打字机，定联邦快递，向厂商询价，作单证，整理资料，盖章，包装，发货。看了好多产品资料和专业术语名词。知道了什么是cif,什么是fob,什么是l/c。学会了做农药登记证需要哪些资料。危险品，非危品，要报关的，不要报关的有什么区别。也尝试着网上找客户，发推荐信，联系货代，给客户报价，和外商交流。虽然还没有定下一笔单子，可有了第一次的尝试，也学到了很多写英文信的知识。
三个月的试用期，林林总总学到了很多，也犯了很多错误。在以后的工作中，我一定会更加努力，改正自己粗心的毛病，更加认真细致地对待工作。很高兴自己曾经是计算机专业的学生，偶尔还可以帮助大家解决一下有关电脑的小问题。很高兴来到这个公司，成为其中的一员。
在以后的日子里，我一定会更加努力，希望可以在这里一直做下去，可以为公司创造利益。
三个月工作小结（2）：
一眨眼三个月过去了，好快滴。下个月就要下放了，中山环境电器，我一直所谓的老巢，我来喽。
整个团队中，数我离得最远了，其他几位虽然都在下面的事业部，但至少在北滘，可以经常碰面。付律师说我们可以两个星期见一次面交流一下工作，其实么我知道我一旦去了环电就基本不太有机会回到总部了，除非是正式开会。这次的船务信用证调研，我肯定也只有在北滘再待几天，调研完后再到环电任职。距离啊，本来就是稀释感情最锋利的武器。昨天shelly和catherine说在分开之前去唱个ktv，结果因为人太少就去了顺联的一个中西餐厅喝了茶，聊了天。想来这三个月大家一起工作的日子，我还真有点不想离开。
三个月中，对法务的操作，工作方式以及工作职责已经有了比较全面甚至可以说是透彻的理解。以前在应聘时看到合同审核，合同管理觉得不就是审审合同，把合同放起来这么简单吗 。其实在上个星期的商务合同调研中我对合同管理有了一个准确的了解。合同审核每天都在做，有时一天要看四五份合同，但技术性其实不太强，懂得哪些是重要条款就ok啦。合同谈判大不一样，最近和三星进行了一次电话会议，很郁闷的，对方强势的态度让我无法接受，现在我还清楚地记得她最后一句说：i am here concluding: unle you remain the tri-party agreement unchanged, we will cancel the transaction.我当时真被她激毛了，于是整个电话会议就像吵架一样。打完电话后，部门的同事都看着我，jacky笑着说：跟谁打电话呢，感觉跟吵架一样。这个电话仅持续了半个小时，但似乎已经把我整个下午的精力都用完了，而且也担心这个业务会因为我这次谈判而泡汤了。后来像mark讨教了一下，他说我这么坚持是对的，合同谈判和商务谈判可以分开看的，合同谈判的过程不太会影响商务谈判的，法务在一开始一定要坚持自己的立场，然后看商务谈判的情况，一步步地放，最后到达自己心里的底线就不可以放了。但其实最近我把底线也给放了，因为业务觉得有些修改也没有必要，毕竟在业务操作中是可以避免的风险。我也没有多争论，但心里有个念头一扫而过：如果业务在实际操作中能完全避免风险，那要合同干吗？不就怕一旦对方使点阴招，我们也没有很好的合同保障，到时吃了哑巴亏啊。这就是法务所处的尴尬地位，即使像做了这么大的公司，在比较强势的国外客户面前还是只能妥协下来，于是就形成了一个对我方不利的合同。等争端出现了，还要法务来解决问题，解决不了还要怪法务。
在公司内部，法务夹在业务和财务之间。最近财务找到我，说一个业务的合同，po，合同修改稿，条款中出现三个主体，不知道信保主体要谁。我明确告诉了她信保主体是合同买方，然后让业务去搞清楚这个主体的关系。业务那边一直对财务卡着不放非常生气，说财务这样担心风险是没有必要的，而且合同买方和发票开具对象完全可以分离开来。但财务就觉得一定要统一。这样，这两人就把希望放在我身上。一开始看到财务的邮件时根本没意识到我已经卷到了业务与财务的斗争当中，等事情一问清楚才知道当时抽身已经来不及了。
付律师一直说“有为有位”，那就有为一些吧，即使卷入纠纷也不要担心，尽管作出一副自信的样子，给出的法律意见一定要肯定，这样就能奠定自己在公司中的地位了。
推荐第6篇：研究生毕业三个月心得体会
一、心得体会及工作态度调整
1、工作时既不要太在意自己的身份，又不要不把自己当回事。自己虽说研究生毕业，掌握了大量的理论知识，但对于实际生产还是很陌生，要懂得虚心向操作工人、车间工艺师以及自己的同事进行请教，不懂的问题要及时问清楚。另一方面要知道自己既然比别人受了更多的教育，就应该有更好的职业素养，工作态度上要比别人更积极，考虑得也要更周到，更负责任。
2、处理与同事以及与上司的关系时要做到不卑不亢。不要认为自己不如别人而限制了自己的发挥，自己不会的地方可以学习，错误的地方可以改正；另一方面对于别人的批评，只要不涉及个人尊严，就不要反应过激，虚心的接受，诚实的承认错误，进行改正。
3、做事情，与别人讨论问题以及回答别人的提问时要诚实，知之为知之，不知为不知，不要含糊其辞，更不能撒谎，不要给别人一种不诚实、不负责任的感觉。
4、知道的事情要确切地表达出来，说话、处理事情要顾及别人的感受。
5、不要害怕琐碎事，要注意细节问题，对很多问题不要习以为常，要彻底搞明白。工作要仔细、不要敷衍了事，要彻头彻尾，防止因大意而犯错。
6、加强与别人沟通，注意不断改进自己的工作方式，学会让别人接纳自己，不要让别人对自己产生抵制情绪。在遇到问题或与别人产生争议的情况下，要积极思考解决办法，而不是要追究某一方面的责任，尽力避免争吵，提高工作效率。
7、做工作要有计划，每天要做的事情要逐条列出来，对做了的事情要及时进行梳理、总结，不能每天忙得摸不到北却又不清楚自己到底做了些什么。
8、在与别人闲谈时，特别是在业余时间，多谈工作经验，少谈对公司的见解，更要少抱怨，只管踏踏实实做好自己的工作。
二、未做好、有待改进的地方
1、未能有效的把自己学到的理论知识用到实验和生产上，平时看了大量的文献资料，但没做好整理分析，未能提出有利于改进工艺的建议。
2、对生产上遇到的问题没做好概括总结，虽然平时遇到的一些问题也及时向刘工等作了反映，但方式很不正式，反应的问题也不系统，以后要做好文字概括。
3、未能处理好学习与工作的关系，没有分清哪些知识要通过工作进行学习，哪些知识要自己在业余时间进行学习。公司不同于学校，在公司里更多的是要求解决问题，而不是学习解决问题的方法。
4、未做好与上司的沟通工作，未能让上司及时了解自己的工作状态和想法。对个人来说不利于上司了解自己，对自己的工作进行指导；对上司和部门来说，不利于有效地分配工作任务，从而影响到整个部门的工作效率。
5、工作积极性不够高，未能主动要求上司给自己分配任务，致使工作时存在大量空余时间。
以上是我进公司以来的所做、所想以及平时的个人反思，但并未完全、详尽的反映出来；有些话也许不恰当，但这都是我的真实看法和感受。无论怎样，我都感觉进公司以来自己没有虚度光阴，学到了很多做人、做事的道理。
推荐第7篇：试用期三个月工作总结报告
工作总结
时间一晃而过，转眼间三个月的时间已经结束，首先我很感谢领导三个月以来的培养和照顾，给我一个展示自我才能的机会，让我从一个刚入行的新手逐渐成长起来。这三个月的时间让我深刻体会到我需要学习的知识还有很多，只有更加努力的工作和刻苦的学习，才能更加出色的完成领导交给我的任务，这样才能不辜负领导对我的期望。
刚进入公司的时候，由于对于公司的产品不是很了解，所以通过看图纸和车间现场的亲自实践，让我逐渐对输油臂有了进一步的了解，也很快熟悉了输油臂的主要结构、功能用途、大致的设计方法与生产工艺流程，并且对于输油臂的工作原理也有了很大的了解。这段时间在公司领导和同事们的关心和帮助下，在师父的指导下让我在工作上有了很大的提高。对此我非常感谢大家给与我的关怀和帮助，让我能够很快融入这个大家庭中。
在刚进入公司没多久，公司便很快交给了我重要的任务，并给予了我很大的信任和鼓励，由于是刚刚真正的接触设计，几乎是零经验，一切都要从头开始，有太多的东西需要了解，需要学习，在我逐渐成长起来的这一段时间，大家都给了我很大的帮助。现在虽然对于设计方面还不能完全独立，但是在设备的出图以及设备所需的各种主要零部件的采购、设备的选材方面都有了很大的进步。在这三个月的时间里，我主要负责了大连海流仪支架、潮位仪支架、风向标支架，激光探头支架的设计，还参与了大连激光靠泊以及支架的出图设计，缅甸大屏幕立柱和维修平台的出图设计。
从这几项工作中，让我深刻体会到做一名成功的设计人员是一件非常不容易的事情，作为一名设计师，在设计产品的起初要对产品从设计到真正投入使用等很多方面进行全方面的了解和考虑。出色的设计师一定要对自己充满自信，不骄不浮，要认真总结经验，用心思考，实现创新，从而为公司创造更高更多的价值。虽然我离一名出色的设计师还有一段很远的路要走，但是为了让自己能够成为一名出色的设计师，我会努力培养自己独立思考的能力。平时外出我也会仔细观察外面的很多建筑设计，了解别的设计师的设计思路，提高自己的设计能力，我会通过不断的学习和实践提高自己的设计能力，作为一名设计师是我的追求和热爱，在日常的生活中我会虚心听取领导及同事的意见和建议，热爱自己的工作。虽然设计是意向很辛苦的工作，但是我会努力学习给自己充电，让自己不至于落后于别人，被别人淘汰。
在目前的工作中我正在努力将输油臂的各主要结构部件及整体用三维绘图软件UG绘制出来并进行仿真演示,这样不但能对整个设备从整体上有了一个更直观的了解，更能避免在设备各部件组装时发生干涉或者装配失误以致反复整改浪费时间和精力。
虽然在这三个月中取得了一定的成绩，但是也发现了自身的一些缺点和不足，在以后的工作中需要纠正和避免的。细节决定成败，作为一名设计人员细节往往会是一件设计的成败关键。在今后的生活中，我会在努力工作的同时及时发现并改正自身缺点，让自己不断的进步着。
对于我来说，来到冠卓是我个人发展的一个机遇，也是我努力成为一名优秀设计人员的起点，今天公司给我提供了一个展示自我价值的平台，我会好好珍惜这
来之不易的机会，让自己努力的成长起来，用我的成长感谢公司的悉心栽培，作为公司大家庭的一员，我将会为公司创造更多的价值,担起自己的责任，努力进步。
2012年9月1日
推荐第8篇：工作三个月转正工作总结
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员.
我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度.在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——中电数码。成为了中电普通的一员。感谢中电给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了中电人“海纳百川”的胸襟，感受到了中电人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了中电人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为中电的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉前期的加工阶段例如：（如：光机的区分跟组装、IO支架的焊接地线的焊接及其他的前期加工过程。
2、能熟悉整机的组装过程：（如：61 65 53 的机型的组装跟包装的工作）事情比较芜杂，具有较强的随机性。
二、三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿插线来说吧，我要用心认真的去做这项工作，专心的做好每一天的工作。
三、任劳任怨、孜孜不倦.
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
推荐第9篇：厨师长三个月工作总结报告
厨师长，是酒店厨房的管理部门领导，主要对炒锅进行日常管理，对厨房所有菜品进行高标准控制等工作，要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验，还应有厨房管理的能力和技巧。下面就是小编给大家带来的厨师长三个月工作总结报告，希望能帮助到大家!
篇一：厨师长三个月工作总结报告
我于xx年11月正式到xx宾馆工作，当时正是宾馆筹备最紧张的时期，餐饮部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题，我依据以往经验制定初步计划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定采购计划;另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位，制定菜谱。争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。
xx大酒店在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。
试营业以来，接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人(主要集中在12月下旬)。营收达19万余元。试营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。现将XX年工作计划汇报如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。
二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。
三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。
四、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。
五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。
篇二：厨师长三个月工作总结报告
非常感谢周总，陈总和柯经理对我的栽培和信任，给我提供了一个展示自我的平台。回顾这三个月以来，在各位领导的指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领诸多员工，为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现公司经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。现将三个多月来的具体工作总结如下：
一、经营方面：我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和营养食品
二、管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜。现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面：菜肴质量是我们得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面：严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查;其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。
五、成本方面：在保证菜肴质量的情况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长，我也总结出一些降低成本的新方法。如：掌握库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每个员工身上，使所有厨房员工都关心成本，从而达到效益最大化。
综上所述，通过团队的共同努力，我在厨房经营管理方面取得了一定的进展;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的进步。当然，我们也还存在不足，但面对不可抗力，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的增加营业额收入，从而达到转危为机的良好效果。从这点上，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后，我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精美的菜肴。
我将在这样的基础上，继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，从而寻求在下个月创造更好的经济效益和社会效益。
周边酒楼和饭店的竞争更加白热化，但是，我相信，在各位领导和同仁的指导和帮助下，我们的团队一定能够抓住机遇，迎接挑战，走向一个收获而火热的七月!
我的报告完毕，谢谢大家!
篇三：厨师长三个月工作总结报告
转眼间三个月已经过去了，在工作中我们后厨的员工工作很积极，很配合我的工作，在卫生方面有很大的提高，在炎热的夏季，也能保证正常的出品和原料的保存，先将工作总结汇报报如下：
1.在菜品的定位上，根据客人的需求来逐渐改变菜品的质量。我会努力配合新厨师长的工作，把菜品的出品做到标准化，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化产品，是产品在发展变化中树立自己的品牌。
2.在厨政管理方面，一系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以效益化为目标指导厨政管理工作，对厨房进行有效监控与指导，严格按照标准提高执行力，对厨房技术力量进行合理储备，合力推出新颖菜品。
3.在人员方面，进行专业技能考核，采用定期培训的办法提高人员的业务技能和专业素养，再结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。
4.在菜品的出品把关上，采用三层把关制，一关否定制，即出品厨师把关，传菜生把关，服务员把关，一关发现问题，都有退回的权利，否则都得承担相应的责任.
5.在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。
6.在沟通方面，服从领导，管己，管人，官队伍。
篇四：厨师长三个月工作总结报告
伴着时钟的步伐20xx年马上就要过去了，回首过去一年，感谢各位领导对我工作的指导，感谢广大同事对我工作的支持，作为厨师长我一定会在今后的工作中坚持以身作则，严格要求自己，带领导我们的团队为宾客提供服务，同时弥补我们发现的不足，下面是我对厨房的工作总结
一.员工的思想方面
1目前本部厨工没有思想波动。
2对领导今年的二次涨工资大家都非常满意，促进了工人工作积性同时也稳定了员工的流失情况。
3大部份员工认为自己的能力能得到充分的发挥认为这份工作都适合自己。
二.人员管理方面
1.进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高员工的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。
2.今年对厨工做了多次调整，调整的原则是以老带新灵活运用，以提高对厨工技能为准.
三.菜肴质量方面
采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、打苛把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任 制定菜品的操作流程与投料标准并执行.
四.成本方面
首先掌握库存执行先进先出的原则
在菜品设计上要让宾客满意经济实惠做到物尽所值
五.在食品卫生安全、消防安全方面
1严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。
2严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣
六.厨房存在的问题
1、厨房地沟不锈钢防护架部份老化需要更换，虽是小细节问题时间久了恐出事故.
2、男生宿舍漏雨需要做防水.
3、厨房门把手大部分已损坏全部需要更换
4、部分员工基础差接收能力差，给工作带来一定的压力.
七.接待了四次大型会议
中餐每月接待200桌左右的宾客。
八.新年的设想与工作安排
我们团队要在xx年的基础上继续加强经营管理，质量卫生控制和成本控制，同时改进自己的工作思路，考查新的菜品加快菜肴的创新。
在技能上强化培训以增加团队的战斗力。
推荐第10篇：前三个月工作情况汇报
永德分公司2011年1至8月份工作情况汇报 尊敬的鲁总经理、曾副书记、杨副总：
各位领导，大家好！
我首先代表永德分公司全体干部职工对各位领导的到来表示欢迎，对各位领导莅临永德分公司检查指导工作表示感谢。现在我就永德分公司今年以来的各项工作开展情况作如下汇报：
一、分公司基本情况
永德分公司在当地政府、集团公司的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力，1至8月份取得了一定的成绩，各项工作任务都能按照集团公司的要求在稳步发展。
现在永德分公司下设综合办、财务科、安全技术质量管理科三个职能科室，下设客运站（一个二级站、十个农客站）、客运车队、驾培学校、修理厂、交通宾馆五个产业单位。分公司现有客运班线49条，其中市际班线6条、县际班线11条、县内班线32条。今年新开通县内班线12条。现有营运车辆共计191辆，其中农村客运车辆161辆，教练车24辆，19座以上客运车48辆，其中公车5辆。客运站平均日发班次29个，日均输送旅客400多人。
分公司现有在职职工70人，含驾校教练人员28人，退休职工15人，大、中专以上学历31人。
二、生产经营情况
截止8月底，分公司完成票款收入1175万元，比去年同期上升6.13%； 共发班次7493个，运送旅客16.41万人，比去年同期上升6.42%；完成客运周转量6574.5万吨公里，比去年同期上升9.89%；驾培学校完成培训人数2081人，其中，大车培训164人，小车培训504人，摩托车培训1413人。共计收取培训费448480元；推进公车2辆；完成纯净水销售1321件，完成金额20963元；实现经营总收入1987万元，上交集团公司经营任务106万元，上缴税金90万元，发放职工工资82万元，缴纳职工五险一金42万元，实现利润11万元。
三、安全管理、消防安全
分公司始终坚持预防为主的安全管理方针，把安全工作放在各项工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然；坚持对从业人员每月两次安全学习制度；严把安全生产“源头关”，认真落实“三不进站、五不出站”规定和“三关一监督”制度，严格遵守集团公司各项安全生产规章制度，严格执行车辆例检、GPS跟踪监控管理；定期不定期开展安全生产自检自查和专项检查，对查出的隐患认真加以整改；认真开展“安全月”、“安全年”专项活动，多形式地开展安全宣传教育；认真开展车辆转向、制动、油、电路和消防安全隐患排查整治；结合集团公司“三项行动”，抓实从业人员安全培训和消防知识培训；通过以上各项措施的落实，截止8
月底，分公司发生上报以上安全生产事故6起，轻伤8人，死亡1人，经济损失80万元。未出现职工因工死亡情况和职工因工重伤情况，未发生消防安全事故。各项安全生产指标基本控制在集团公司责任书范围内。
四、综治维稳工作
分公司认真贯彻落实和集团公司签订的综治责任书内容，在分公司内层层签订责任书；建立精神文明建设责任制、长期规划、年度计划和实施方案，认真开展精神文明建设；建立综治、维稳责任体系、应急预案、督查机制和定期分析制度，及时掌握不稳定信息，定期召开维稳分析会，对不稳定因素及时进行排查；认真开展“防黄、赌、毒”、“防艾”、“防邪教”宣传教育。到目前为止，未发生群体性事件和职工参与黄、赌、毒和邪教等非法活动，发生个别驾驶员按程序上访事件一起，维护了分公司的健康稳定。
五、节能减排工作
2011年分公司与集团公司签订节能减排工作目标责任书，制定2011年分公司节能减排工作实施方案和分公司节能减排责任书，层层进行签订；制定节油、节水、节电、降耗等一系列工作制度，抓实节能减排工作，把节能减排工作控制在和集团公司签订的责任书考核指标范围内。
六、队伍建设
进入2011年以来，分公司党支部紧密围绕企业的中心工作和职代会确定的工作奋斗目标，大力加强党的组织建设，积极开展企业的思想政治工作，强化“三支队伍”建设，努力发挥基层党组织的政治核心作用。
一是以开展“创先争优”、“建设学习型党组织”和“向杨善洲同志学习”等活动为契机，以党员民主评议、民主生活会和党员谈心活动为抓手，以自我学习为主，集中学习为辅，以自我总结、自我批评、相互批评、公开自我整改措施等形式，加强党员党性教育。二是深入开展创先争优活动，围绕中心工作，确立鲜明具体的活动主题、载体、目标，认真落实集团公司党委提出的“十个结合”，制作“创先争优“活动展板、活动宣传栏，开展“共产党员示范岗”、“部门、服务窗口示范”、“领导干部示范岗”、“先进、模范示范岗”、“红旗示范车”等活动，所有示范岗、窗口、党员结合各自工作特点，向服务对象公开服务承诺，接受服务对象、职工和社会的监督，充分发挥领导干部、党员、先进、模范等在工作岗位上的典范作用，体现其先进性，以点带面，带动职工自觉树立服务意识和改进工作作风，同时制定科学合理的《先进评选及奖励办法》，激励党员和广大干部职工在工作中积极争当先进；三是召开了全体干部、党员、入党积极分子和职工代表参加的庆“七一”加强党组织建设发挥党员模范作用的座谈会和庆祝建党90周年的党课教育专题
学习，畅谈党的光辉历史和辉煌成就，让广大党员、干部、职工切身感受党的伟大，促进党组织的凝聚力；四是完善党组织工作制度建设，使党组织各项工作步入制度化、规范化；五是认真开展“四亮四评”活动，全面促进分公司服务质量的提升；六是以精神文明建设为抓手，全面加强干部、职工的素质教育，逐步提高干部、职工的综合素质和文明水平；七是认真开展党风廉政建设教育，落实集团公司财务管理规定，维护干部队伍稳定；八是本着“坚持标准，慎重发展”的原则，发展新党员1人，确立入党积极分子3人，使支部党员结构和分布逐步趋于合理，为党组织增添了新鲜血液，为基层职工在身边树立标杆和参照物。
以上是永德分公司2011年前三季度开展的工作情况汇报，有不对的地方请在座的各位领导批评指正。
此汇报
临交集团永德分公司
2011年10月
第11篇：毕业三个月的实习心得体会
因为我是经朋友介绍我来这家公司的，所以面试很简单，将办公室中几台电脑进行维护就可以，这也算是个测验吧，我知道真正的考验还在后头。
一个星期的试用下来，经理对我的总体印象还算可以吧，所以我也就顺利上岗实习了，一开始公司觉得公司的同事挺少，其他同事都听说去深圳做工程了。公司暂时没有外派工程，我只有在公司里看书，一些比较专业的书籍，如综合布线工程实施与验收，门禁系统，防雷系统，还看了一些公司的工程文档，以加强对公司的了解。
很快，工程队的员工们回来了，很兴奋的和他们聊得很火热，他们也对我这个新人很照顾，这算是好的开始吧。慢慢的，他们又走了，继续下一个工程，看到他们那么忙，我也很想加入他们那一行，毕竟综合布线是我很希望学习的，也是我们网络技术专业要掌握的一门技能。接下来的工作我主要是熟悉公司的业务，一句话就是什么都做，送货发货，还要做搬运，感觉好像是个打杂的。工作很辛苦，所以那段时间很郁闷。
机会终于来了，恩平的工程已经完工了，还有服务评奖器没装，以前我在学校可从来没接触过的，那天我们公司的工程师对我说我，要求我去安装的时候，我吓了一跳，又喜又怕，怕自己经验不足，做不好，但是考虑到有同事带我，而且经理给我这个机会，我必须好好珍惜。到了恩平，见过几个工程的主管和我们的另一个经理，他教会了我做工程的最基本的东西，就算是对我交代了。要求我做工程上的事情，都要和别人学会沟通，包括工程进度等。终于一切就绪，要开工了，开工前有请教过我们同事，也做过一些准备工作，所以做起来不至于手忙脚乱的，先看他示范性的做了几次。然后他就监督我，指出我错的地方，这是我工作以来最充实的一天了，接下来的工作就由我一个人完成了，他和经理要去上海办事，只留下我一人指挥工人们工作。虽然不放心我，叮嘱了一番后才走，但我想，我不会让他们失望的。接下来的工作一切顺利。完工那天，经理来了，对我的工作做了一番检查，发现我在安装完成后，没有给他们银行的工作人员做简单的培训，虽然事情不大，但对公司的影响不好。我也向经理承认这事我的疏忽，因为是第一次，经理只是以教育的态度说说我。回到广州公司总部之后，我为这次工程做了总结，并向经理做了详细的汇报，毕业实习快了三个多月，这次外派工作，是我学到最多东西的一次，我想接下来肯定还有很多这样的机会的。
这是我工作三个月之后的一些体会，希望我以后的工作能更加充实，学到更多实用东西。
第12篇：公司工作三个月的辞职报告
公司工作三个月的辞职报告
尊敬的刘总：
您好！
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会！
虽然现在在公司我已经能独立做各个项目，但是我感觉我还差很多，需要不停的学习需要接触更多的东西。也许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。我比较擅长做liunx的服务器管理维护，熟悉各种网络协议，精通sql脚本，还有网络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用，所以我决定找一个合适自己的平台去发展，这样也不会耽误公司创造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在2011年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.
在未离开岗位之前，请领导正常分配我的工作，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。如果因为我的离职而给公司造成的不便，我只能深表歉意和遗憾。同时感谢刘总给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记！望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，并且希望公司的事业能蓬勃发展。
第13篇：三个月工作的自我评价
分享一篇工作了三个月的员工的自我评价，供大家参考：
在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高。
努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。
本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。
回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。
我相信，我行，我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。
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第14篇：三个月工作总结
工作总结
入职公司部成为一名客户经理已经接近半年时间。在这段时间里，在收获的同时，也深刻的感受到招行大力发展的脚步以及银行间越来越激烈的竞争，让我在业务知识，工作中的精神态度以及自身不足方面都有了更深刻的认识。
入行初期，我参加了广州分行为期两周的岗前培训，帮助我进一步了解了招行的文化内涵以及未来的发展方向，促进我尽快实现从学生到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。培训中我学习到了不仅仅是公司金融条线的知识，也全面了解到招行包括零售，运营以及投行业务。在丰富的产品学习中，也认识到扎实的产品知识是基本，我们需要对所发行的产品要有一个全方面的认识，从产品功能、产品的特点、相对优势到如何使用等，都要做到心中有数，这样才能在给客户有需求时才能准确的把握好机遇。另外，我们队市场也要有一定的了解，销售任何一款产品除了要掌握产品本身之外，我们还需要将其准确定位，找准其市场发展方向，才能提高它的市场竞争力。通过这次全方位的培训和学习，使我深刻意识到岗位的重要性和业务发展的紧迫感。
在进入工作岗位后，在支行行长和各位领导同事的关心指导下，我用较短的时间熟悉了新的工作环境，在工作中，认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺。我在十七部全体同事的帮助下，了解了多方面的公司金融业务。银行业务和产品种类繁多，每一种都需要十分的耐心和细心。作为一名大学毕业生，能够找到一个出色的企业来工作，是很多人的梦想。然而我很幸运的得到了这个机会。作为一名新人，初出茅庐，既有发挥自己的渴望，又有因为接触社会不多而产生的担忧和犹豫，需要在大量的实践中充实自己，发展自己，发挥自己的能力，做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户的支持，从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，加大自身客户群体。
对于自身不足，在入行的这段时间里我也有了较为清晰的认识以及努力改进的方向。
一、金融专业知识有待进一步加强。作为一个金融背景较为薄弱的新人，面对如今多样的市场经济和银行业务，需要提高自身的学习能力和学习主动性，及时掌握最新的财经信息和准确分析未来的经济走势，以提高自身金融专业知识水平。
二、针对不同的客户，还应朝细致精准化管理方面进行加强。对现有的客户资源，深挖细刨，根据不同客户的需求和实际情况，做精准化营销，不断发掘潜在客户，提高支行收入。
三、进一步克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，保持清醒的头脑，与时俱进，创造出更大的辉煌。
入行时间虽然短暂，但是对我来说是人生重要的转折，感谢领导以及同事，使我从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情与责任带到未来的工作中，与招行共同发展，相信在这个充满力量的团队中，踏踏实实的走好每一步我会更加茁壮的成长。
第15篇：三个月总结
《六个月计划》之三个月总结
本人工作岗位四大版块：拍照、库房、发货、C店.拍照：
1、拍照方面主要问题是：产量较大，但精度不高。拍照的鞋款式比较多，上新的也比较多，
但是真正称得上拍得很精华的比较少。主要是以下几个方面
a.对于白色的拍摄方面，灯光没有单独调整，导致白色鞋子拍出来的效果不是很理想，所
以，在以后的拍摄中，如果时间充足的话，要尽量把白色的鞋子单独拍，达到理想中的效果。
b.对于灯光造型主要还是以柔光为主，对于特殊光线要做出特殊的调整。
c.对于鞋子的角度，要最大的根据鞋子本身的优势来做出调整，而不是采用单一的角度，
出现一种产业量化的趋势，要按照人们的审美观点，以艺术的角度去开发鞋子和相机的潜力。
2、库房：
因新款鞋子入库较多，库房内比较拥挤。库房最大的问题是库存处理，当然，各个平台也都在提到过这个问题，希望在下面的时间里会最快的处理掉，以便腾出空间。
3、发货：
发货最主要的问题是快递问题，因为前些时间快递公司不是很给力，特别是中通在做活动的时候因为超区退回的原因给我们带来了很大的麻烦，所以当前将快递的主力放在了能达和EMS基本上避免了超区退回的可能，但是因为EMS速度较慢，所以，还是需要进一步优化，尽可能去找一个价格合适，速度较快的快递公司来解决我们当前的问题。
4、C店：
a.C店破零工作完成，到目前为止卖出鞋子6双，其中女鞋2双，男鞋4双。
b.C店上新工作还在继续进行中，但因为这些时间女鞋团活动原因，发货及拍照等时间用
得较多，导致C店推广很少，上新的款式也不是很多。
c.版面更新完成大部分，后面的部分正在不断的更新中。
d.目前自然流量在40-80之间，这个数据还要不断的提高才可能让C店的生意好起来，我
主要用的推广方式是QQ群，旺旺群，微博，还有漂流瓶等工具。
接下来，C店主要任务是尽快完成改版工作，寻找到更多的免费推广方式，让C店流量增大。
综上所述：
接下来三个月的主要任务是：
1、如果时间充足的话，要努力去发掘每款鞋子的亮点。
2、优化库房空间。
3、寻找合适的快递。
4、继续C店的改进和推广。
总结人：王正江
2011-9-1
第16篇：工作总结三个月
工作总结
日月开新元、天地又一春 ，在这充满希翼的春天，援藏又过三个月。这三个月是我全面融入工作、融入汶川、融入这片热土的三个月。现将这三个月的工作总结如下。 一是积极开展感恩教育大提升工作。按照县委的安排、部署在全镇开展“感恩教育、深化发展”为主题的感恩教育活动，制定了我镇的实施方案、组织我镇的宣讲队深入村、组进行宣讲。讲广东人无私奉献的典型事迹，我们要滴水之恩、涌泉想报。要铭恩奋进。把生产发展好，把经济搞活，生活质量提高来报答援建者对我们的支持。并组织各村同唱感恩歌曲比赛，优胜队还参加了全县的比赛。组织了县上的宣讲团到矛盾纠纷比较突出的新桥村进行宣讲，让群众了解党的政策，以及全国人民对我们的关心、及地震前后我们家园翻天覆地的变化，教育群众懂得感恩，现在国家建设须要我们搬迁，我们要主动配合，不能蛮天要价，经过宣讲该村的矛盾明显减少。
二是矛盾纠纷大排查。针对威州镇群众矛盾多在我镇开展矛盾纠纷大排查、大调解、我负责农村饮用水。深入村组调查，了解各村组的用水，及水原点的情况，排查出我镇农村饮用水的情况，并与水务局对接，将我镇新桥村、万村、茨里村、禹碑岭村四个村的农村用水纳入2011年民生工程
给予解决。由于开春雨量少，万村高山组、布瓦村相继缺水，又于水务局对接，水务局又将两村饮用水立项给与解决。到年底我镇农村饮用水缺水情况将明显改善。
三年度目标考核工作。我分管农口工作及十大民生工作，涉及年度目标考核，组织农口各部门将全年工作进行梳理，并装订成册迎接目标办的检查。由于工作扎实多项工作考核名列前茅，使威州镇2010年年度目标考核在全县得一等奖。
四是党组织和村委会换届选举工作。按照党委、政府的分工我负责禹碑岭村党组织和村委会换届选举工作。我带领工作组的同志深入该村的四个组了解该村群众对村干部的德、能勤、积的评价。并向村民宣传换届选举的政策，要求村民和共产党员积极主动把那些群众公认、实积突出、真心为群众办事实、办好事、工作认真负责，有办事能力，身体健康，能胜任工作，具有一定的文化知识；有开拓进取精神，有较强的组织领导能力，懂经济，会管理，能带领群众共同致富的能人选进村两委班子。经过工作组的努力和该村群众的配合，虽然在工作过程出现了一些小插曲，但还是圆满完成该村换届选举工作，没有发生因换届选举工作引起的信访事件。
五、虚心学习，加强自身能力培养。
威州镇有威州镇的实际，虽然我生在农村、长在农村、
学的又是农学专业、在乡镇工作十多年但威州的农业工作有自身的地域特色和特点。在工作中特别注重自身的学习和锻炼。经常利用业余时间有针对性地学习政策法规和业务知识、文件精神，认真学习县委和县政府文件、领导讲话和调研文章，准确把握中心工作内容和各项活动开展情况，结合我镇实际创造性的开展工作，在工作中为群众办事实、办好事，严于律己、严格以一位优秀共产党员的标准要求自己，努力树立援藏干部良好形象。威州镇：李文
第17篇：三个月小结
小结
2010年已经成为过去，新年已经来临。回顾我这三个月的所有工作令人欣慰，在部门经理和同事们的帮助下，我顺利地度过了过渡期，适应了这里的各项工作任务，并学习积累了不少工作经验。做为一名QA技术员，我深知自己工作的重要性。在平时本职工作中，能严格把关，按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。在纪律方面，本人严格遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，处处严格要求自己，无特别重要事情从未请假，需要加班的时候从不推辞。平时在与同事的相处中，能够互帮互助，学习共勉。在卡夫质量保证部这个集体里，我度过了充实而又难忘的三个月。
当初，我是抱着学习的目的来到卡夫的，作为世界500强的大规模外资食品企业，卡夫有很多值得学习的经验和知识，特别是QA，在这个质量就是企业生命的时代，QA是尤为重要的核心力量。三个月，我学到了很多。
首先要把好质量关，我的主要工作是原料验收放行，在验收过程中，我严格按照作业指导书进行采样验收工作，核对好每一批原料COA上的检验标准是否和SPEC上的标准一致，检查COA上的检测结果是否合格，在MERIDIAN系统中下载更新原料的标准，及时完成原料中异物的统计，按时做好投诉和每月原料质量月报，定期检查更新每种原料的供应商三证是否齐全，做好原料留样工作，确保可以追溯。
其次对新的原料和包材，在SAP系统中做好主数据的创建和维护工作，确保在SAP中放行不出差错。做好CCP点原料沙门氏菌、产品形式检验、工厂水样的送样外检工作，
再次，在实验室中进行实验时，严格按照良好的实验室操作规范进行操作，做好实验安全预防工作，管理好化学试剂领用记录，保证每种化学试剂都有MSDS，定期检查化学试剂的有效日期和标定浓度。定期做好面粉的检验方法的对比和仪器的校正，如发现异常及时与供应商联系。
最后，我觉的我的知识还不够，还学习的很少，专业知识不是很精通。来年我要多利用业余时间，了解各种原料在生产中的加工过程，对原料有更深刻的理解，让我的业务水准更上一层楼。另外卡夫是一家外资企业，语言是交流沟通的工具，2011年我一定要多提高我的英语水平，为将来的工作打下基础。
在过去的这三个月中，除了业务水平上的提高，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。我学会了心态平衡的重要，学会知足者常乐的重要，以及对生活的热爱。这是我在专业知识汲取的同时最大的收获。
2011年，我充满了信心。
匡文婷
2011年1月6日
第18篇：三个月英语
1） 早上6点醒来，打开收音机，听91.5Mhz的国际广播电台节目，重点听资讯节目，一直到8点或8点半左右。 2）上班路上，在地铁和公交车上，打开小本本，背单词。上班时间，有空就背单词。
3）每周三买一份《21世纪报》（英文周报）。花一个星期时间完整地精读。（这个报纸现在不知道是否还发行。） 4）每天晚上花1-2小时时间看中央9台英文节目。 5）每天晚上在电脑上，借助金山词霸的帮助，用英语写作，用10号英文字号，写满2页A4篇幅，内容不限。 听英文广播和中央9台是很好的听力训练方法。在最初40天的时间里，我一个资讯都没听懂过。就这样坚持到大约40天后，突然有一天我听懂了一则英文资讯，记得好像是关于朱镕基的什么事。在那之后，每天我都能听懂的更多一些，到接近三个月时，我基本可以一边自己忙着事、一边自如地听懂中央9台的节目了。练听力绝对不是光是强迫自己去听那么简单，我下面还要说说我对听力训练的其他体会。
在读《21世纪报》时，我的原则是，要‚精读‛不要‚泛读‛，凡是不认识的单词，一律查词典；凡是好的句型，一律关注。查出来的生词，根据其重要性和在该报纸上出现的频率来判断是否有必要背诵。如果我认为很重要的单词，我会把它写在小本子上，然后背下来。至于我认为不那么重要的单词，一概舍弃。 说到单词问题，好多朋友都认为背单词是个痛苦的过程，我也曾经一样。除此以外，还有一个中国学生普遍存在的重大的对单词的误区是：好多人背下了8000个单词以上，但是只存在于能认得（能读）的程度上，一旦在写作或说话中想用某个单词，完全没戏。我记得看过一个资料说，中国学生普遍的会用的单词占能认得的单词的比例大致在30-50%之间。这是一个重大的误区啊！兄弟们。要是一半以上的单词你会读不会用的话，你怎么可能会听的懂？会说出来？会写出来？这个单词对你的意义有多大呢？
我给自己定下了一个目标，我不要求我有多大的词汇量，不要8000、10000，这个对我没有意义。我设定的目标是：我要能和外国人自由交流，我想让英语成为我生活的工具，而不是负担。我要求自己能记住5000个单词，其中能熟练使用的单词比例要达到80-90%！
为了实现5000个单词量，我对单词做筛选。须知，5000单词量的要求并不高，大学英语四级还要求4000-5000词汇量呢，只是彼之要求和我之要求的等级不同而已。彼之要求是要求‚能读‛（认的）即可，我之要求是‚会用‛。既然要求的数量不多，我就对单词做筛选，选出那些出现频率较高、我认为比较重要的单词去优先记忆。
选单词时需要特别注意：一定要把该单词的常用词性都背下来。就是说，如果我选出了一个名词单词，这个单词还有动词、形容词和副词的词性的话，我就需要把这4个词性单词都背下来。只有我记住了所有相关词性，我在应用这个词的时候才是可能的。否则，光知道某个单词的名词形式，一旦你说话或写作中需要用它的形容词，你不会，那还不等于是不会用这个词吗？ 在那三个月中，我按照这样的标准，选择了大约2500-3000个单词做突击记忆，完成了这个不高的目标。加上以前的基础，5000以上的词汇量应该是有了。
在读《21世纪报》的过程中，除了把认为重要的单词挑出来记忆以外，我还随时注意那些重要的句型。什么是重要句型呢？经常出现的句型重要；听起来很简练上口和有美感的句型重要。我用心地去体会这些句型在英语中的意境，体会那种微妙地感觉。 每天晚上，我花2-3个小时用在写作上。在我经过三个月的学习过程后，我把‚听说读写‛按照重要性重新排了顺序： 写、读、听、说。
感觉有点奇怪是不是？我把‚写‛放在了第一位上，好像这个说法和所有的英语老师的说法都不一样啊。
从我自身的体会来说，除了背单词和句型是个必不可少的过程外，在听说读写的专项强化训练中，‚写‛是最最重要的，是一切的基础！再怎么强调它的重要性都不为过。
一开始我刚开始训练英语写作时，写出来的东西是惨不忍睹、乱七八糟。在我后来移民去了加拿大后，曾经去成人高中参加了2个月的学习。在一次作文中，老师给我打了满分，把我的文章作为范文给全班看，老师当众说他读了我的作文后认为一个字都不需要改，夸奖我写的像英语记者一样准确和达意。（呵呵，小小地美好回忆一下）。
在每天读《21世纪报》的时候，我注意把凡是我认为很好的词句都记下，在每天晚上的写作训练中尽量用上，反复用。在之后的阅读中，一旦碰到那些美好的语句是我在前几天写作中苦思冥想不知该如何准确或优美地表达的时候，我的记忆就会很深刻，在下一次的写作中就会模仿着把这个词句多次应用，模仿它，慢慢地这个美好的句型就被我用熟了。
在写和读的交互中，我的写作能力提高很快，写的越来越快，越来越流畅。到近3个月底时，我写完2页纸用的时间已经大约在半小时到一小时左右，感觉像写汉语一样舒服了。
写作中，我经常遇到不会写的单词，这时我使用金山词霸来帮助查询。查询了之后，如果我感觉这个词我在以后的写作还会经常遇到，或者直觉告诉我这个单词重要的话，我会把这个单词抄在小本子上，并把它的其他几个词性的单词都查询出来和抄录下来，背下。
我对写作训练的内容不作任何约束，什么都可以写，写日记，写读书心得，写看电影随想，写工作总结，等等。总之，尽量多用正在背诵的单词，尽量多用那些美好的句型，反复用；在阅读的时候，总结和归纳自己用的对不对、准不准，模仿报纸文章的笔调和口吻来写，用到熟练为止。写着写着发现原来认为很费力的背单词也变得容易了，反复用了几次的单词自然就记住了。 随着我写的多了，我发现我的阅读能力和听力都同步显著提高了。训练写作对阅读能力提高有帮助很好理解，为什么我说对听力提高产生了巨大的作用呢？这是个有趣的话题。
我事后分析了一下，觉得写作对听力提高产生作用的原理在于：一般来说，在听英语节目时，初学者是被动地听，就是说一边听，一边去在心里翻译成中文，然后听懂。而当写作熟练后，带来的效果是对很多常用句型非常熟悉，熟悉到了那种信手拈来的程度。当我在集中精力听英语节目时，听到的总是那些常用的句型，基本上我是听着前面的，就猜到了后面将要说些什么；注意力可以从以前的对零散单词的关注上转移到对关键词的关注上，从零散化地听转变为结构化地听。这样，我就很容易能听的懂段落的整体意思。
就是说，想提高听力，重要的是：要把‚被动听‛转变为‚主动听‛。把‚边听边理解‛转变为‚预测性地听懂‛；从滞后性地听转变为保持一定的预判和提前量。只有这样，才能在听英语节目或和老外对话时，保持着对句子的理解，而不是对单词的理解；对大意做理解，而不是对局部的纠结。朋友们不知道是不是在以前上听力课时有这种体会：当集中精力去想着理解前面一句话，一旦出现卡壳时，会影响到听后面一句话，从而影响了对整个段落的理解。我所说的‚主动听‛就是要做到快速听懂整体意思。其实，想想，我们日常生活中听中文对话时，不就是这样吗？把听英语的过程尽量模拟为平常我们听中文的过程。大家说说，我说的写作对听力提高产生重要作用是不是有点道理啊？ 有心的朋友在看我的三个月学习计划表时可能会发现一个问题：其中压根就没提到‚说‛。是的，在我看来，‚说‛根本就是不需要训练的，这本身就是一个伪命题。
为什么这么说呢？大家分析一下，当你和老外英语交流时，为什么感觉‚说‛很困难？我想，原因不外乎：
1）会读的单词很多，会用的单词太少，说话时老是找不到合适的单词用。
2）造句的速度太慢，吭哧半天在心里造完一个英文句子的时候，老外早走开了。
3）胆怯，怕说错了被人嘲笑。 对不对？
按照我以上的学习方法，我要求我会读的单词中80-90%要能用，并且在日常的写作训练中反复应用它，把这些单词从‚生词‛变成‚熟词‛。当我能读5000单词时，我能在写作中能应用的单词已经达到4000-4500，这个词汇量在口语中已经足够足够了。 在写作训练中，我有足够的时候思考如何遣词造句，有足够的时候去想怎么写出一个漂亮的句子；常用语句在我的写作训练中，早已经反复斟酌过了，能很顺畅地写出来。当我在说的时候，这些句子就像是早就停留在我的喉咙中似地，脱口就出来了。 怕人嘲笑是毫无必要的，这种心理上的挫败感需要自己去克服它。要明白，老外知道你是外国人，你能流畅地用英语表达意思，谁会关心你到底犯了多少语法错误呢？有一个美国朋友就跟我说：‚Frank，你的英语不错啊，什么都能表达，我都听得懂；我的中文可是远远不如你的英文啊。‛呵呵，你想想是不是这个道理，如果老外的中文不如你的英文，你比他强多了，他有什么资格嘲笑你？放弃这个害人的想法吧，你所要的是和外国人沟通，你即不是在海外出生长大的，也不是英语老师，你为什么一定要说一口地道无误的伦敦音呢？Fluency is more important than accuracy!（流畅性比准确性重要！）
我在那三个月的强化学习中，从来没有做任何英语口语训练。有趣的是，在我结束强化训练的两个月后，我出公差到上海去接待一个瑞士来的客人，并且要陪同他在上海一起共事一周时间。我怀着忐忑不安的心情去了，在上海机场接了客人。在会面开始的最初几分钟，我结结巴巴地用英语表达着我的意思；然后，突然之间，我发现我好像能很轻松地用英语说话了。要知道，我在开始英语训练前的口语水平处于无法表达‚向前走200米‛这样简单的语句的程度上的。
在一周的时间内，我的口语越来越顺畅，和瑞士人在工作之余，带他去购物、旅游景点、吃饭、酒吧，等等。我的英语说话语速越来越接近中文。呵呵。那种顺畅的感觉，让我浑身痛快，一时间把十多年来为哑巴英语苦恼的阴霾都丢开了。 之后的几年，工作中经常接触外国人，不管是生活用语，还是参与谈判，英语都没有再很大地困扰我；以至于后来到加拿大生活，开车在美国长途旅行，英语都不再是我的敌人，而是我的朋友了。英语让得我结交了很多的外国友人。设想一下，如果你只能通过翻译和外国人交流，你能期待和他建立私人友谊吗？
我期待以上我的经验和分析能给大伙带来一些帮助，至少能带来一些启发吧。方法正确，就可以事半功倍；错误的方法是要害死人的。我曾经‚恶狠狠‛地对一个英语老师说：都是你们英语老师们把我们这些学生给害苦了；说的这位老师当时就脸红了。哈哈。
补充一些个人想法：
1，背诵课文是一个学英语的很好辅助手段。对于高中生来说，能把高
一、高二的课本除了长篇剧作外的所有正常课文背诵下来，再结合一些语法学习和试题测试，通过高考基本没问题。2，有些朋友认为只要出国呆上三个月就能把英语学好，这种想法千万要不得。我在出国前曾经抱着一样的想法。出去后才发现完全不是那么回事。在国外生活时，看到很多中国留学生在国外生活多年之后还是只能在中国人的圈子里面混，英语水平一塌糊涂。我认为，成年人学英语只有在本国才能学好，因为这儿有学英语的环境和条件。出国后，老外会很‚不见外‛地跟你哇啦哇啦地说话，压根不管你是否听懂，弄得人头晕脑胀。好多外企的朋友说在国内和来访的老外交往的时候觉得好像没有啥困难，出国了突然感觉很不适应。原因在于，老外进入中国后，会刻意地降低语速、用简单单词、说话清晰，而一旦你到了人家的地界后，人家就‚不拿您当外人‛了，哪里会迁就你，听懂听不懂都是您自个的事了。
3，千万不要参加培训班，我个人认为培训班简直就是‚坑爹‛的机器。您要是准备花一千元学英语，最好的办法是找一个北外的漂亮MM做家教，一对一的教学效果最好。你想想，培训班的小班也要10多人吧，一节课下来你能和老师说几句话？要是请家教，一小时按50元算，有20小时。
4，尽量用英英词典来查单词。中文是无法准确解释一个英文单词的。尽量在写作和阅读中培养出语感。就我自己来说，我虽然从来不学语法，但是我敢说，我要是参加大学英语六级考试的话，肯定能拿一个不错的分数。我在网上看过一些6级考题，我能很轻松的找到正确答案。问我为什么选这个答案，我只能回答你，我不知道，我就是知道这个答案是唯一正确的。相信我，只要你在学习中努力去揣摩英文文章的意境，体会语句的美感，你会找到‚语感‛。
5，学英语千万不可以‚拉长战线‛慢慢学，慢慢学只会让您懈怠和放弃；一定要狠下心来，拿出3-4个月时间，集中精力学，把所有的零散时间都放在这一件事情上，定好计划，严格执行时间表，直到达到一个事先设定的目标为算。您想想，学好英语后是对您一辈子有益的事情，拿出几个月时间来有啥不划算的呢？您上大学时四年的时间都可以拿出来，一样的道理，是不？凡事总是要有投入才会有回报的，时间也是一种投资。投资在自己身上不亏的。 自我介绍：
笔者FRANK（就是我爱卡lcb），理工科专业毕业，曾经长期为英语问题苦恼。在经过深入思考和分析后，总结出一套3月速成英语的方法，并亲自实践之，证明了这种方法确实有很好效果，所以推荐给朋友们，希望能给更多的有同样困扰的朋友们。
FRANK的email：frank@wokaijia.com。
FRANK正在从事一个创业项目，欢迎朋友们关注：
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为什么通过【我开价网】订房能获得特价呢？该网站采用了一个来自美国的商业模型。这个商业模型的代表是美国priceline.com网站，全球市值第一230亿美元的在线旅游和预定网站。我在美国旅行时经常使用这个网站订房，通常可以获得3-4折的房价。
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提供全国各地酒店的0团购获得优惠券，价值20-60元不等，在网络公开价基础上让利，直接得实惠，不搞文字游戏，用心做事，用心做人。请大家多给予一些理解和支持！谢谢斑竹！ 聊聊我对和老外交往的体会。
咱们中国人对老外总是太客气了，甚至到了有点卑微的地步，其实这是最不必要的，是不自信的表现。和老外交往，首先你要把他当成一个普通人看待，他就和我们中国人一样，有七情六欲，要吃喝拉撒睡；别看很多老外到中国来了以后西装笔挺、人模狗样，其实多数人在他本国不过就是一个社会底层的小职员，每天要给老板、上司陪笑脸，更别说在海外的城市中心区域看到经常有流浪汉觉着牌子‚请给我1dollar‛。大家都是俗人，不必装成是大尾巴狼。呵呵
想明白了这个道理，你就可以很自然大方地对待老外，和他做朋友。我的意思是，即不需要谦卑，也不需要傲慢，就是很本性地交往就可以。
我结交的朋友主要是北美和欧洲人，其他国家人交往不多。我感觉老美是最好交流的，跟谁都会自来熟。我有一个生意伙伴，是一个很好的美国老头，曾经在海军当过小头头，记不清是什么官职了。我一直管他叫General，老家伙高兴的很呢。我在美国去找他时，可以狠狠地给老家伙胸口来一拳，然后再谈事。谈事后，我们一起胡侃，他告诉我他老婆对他有多厉害；在高速公路上，看到漂亮女孩开着敞篷吉普，我们一起吹口哨……（不会吹口哨？赶紧练去……）。他叫上他的朋友和我一起出入酒吧，勾肩搭背，大家聊的火热时，都会在说话里面窜出‚法克‛‚希特‛等词。（跟我说不懂啥意思的赶紧下线……）。你把老外当成你大学寝室室友一样坦率地交往，用你的本性，不要做作，肯定能和老外交朋友。很多老外感觉中国人太矜持，难以亲近，难以深交，原因就在这。我和我的美国客户见面后，一般只用1/5的时间来谈业务，其他时间就是坎天说地了。你想想，这种私人关系，生意上还有啥问题。
和欧洲人交往跟与美国人稍微不同一些。欧洲人相对保守一点，第一次的商务见面时，欧洲人往往跟你保持着一米以上的距离。你需要做的就是敞开本性，啥时候你能这一米的距离变成10cm，你的业务基本就成了。别跟我说老外都守原则，那是扯淡，天下的人都是一样的。
其实和老外交往是最容易的事情，至少我感觉比和我们很多的国人交往要容易的多。呵呵。
我将在 15 天 内背诵 马丁 ? 路德 ? 金的演讲 I Have a Dream ，每天我将分别在 上午
6:30 — 7:30 和下午 4:00---5:00 背熟 3 段话 ，达到在 8 分钟内将其当天所学全部脱口说出 ， 最终在 30 分钟内 将该文完全脱口背出。 ‛
‚ 太好了！有了这样一种模板，那我所设定的，一定是满足 SMART 标准的目标！ ‛ 小米高 兴 地说道。
请您根据本章所提供的目标模板，即刻写下自己的英语学习目标，并签上您的大名：
我的目标 我
将
在
内
掌
握
／
记住 ／ 学会 ，每天我将在
练习／ 牢记应该掌握的 ，
达到在 秒
／ 分钟内将
其脱口说完／ 完全背出。
制定人：
日期：
年
月 日 ‚
我追求卓越，必将成功！我追求卓越，必将成功！我追求卓越，必将成功！ ……‛ 小米连 说
十遍后，深有感触地说， ‚ 老祖，我感觉有股力量从心里升腾起来，自己也精神多了！ ‛小米，从今天开始，一定要要求自己只说积极的话！遇到了困难，不要说 ‘ 我遇到了一个问 题 ’ ，而要说 ‘ 我遇到了一个挑战 ’ ；碰到了不顺心的事，不要说 ‘ 我真是点儿背 ’ ，而要说 ‘ 我 善
于控制自己的情绪 ’ ；遭遇了挫折，不要说 ‘ 我好失败 ’ ，而要说 ‘ 上天对我宠爱，让我可以经
历更多 ’ 。总之，你要成为自己语言的主人，要善加利用语言中所隐藏的积极力量，让它为
我所用。 ‛‚ 那你现在笑一笑。对，现在笑一下。 ‛
‚ 方法很简单，假装你很高兴，做出高兴的样子来。让你的举止、神情、语气、甚至呼吸都
透露出高兴来；同时再配合相应的语言，例如 ‘ 我很高兴，我很开心 ’ 这样的话，大喊十次。
我保证你可以在三十秒内变得兴奋起来，将内心的阴霾一扫而光！只需多多练习，很快你 就
会让自己天天都在饱满的情绪中度过！就像我一样。 ‛ 乌龟老祖略带兴奋地答道， ‚ 小米， 你
知道吗？自从我了解到 ‘ 语言 ’ 和 ‘ 生理状态 ’ 的奇妙好处后，我将他们结合在一起天天练习，
我现在天天都很有活力，天天都感觉自己浑身是劲儿，而且好像永不疲倦似的。其中的秘 诀
当然就是 —— 语言和生理 状态。你也赶快试试吧！ ‛调整语言和生理状态，让自己的学习始终处于愉快之中！
‚ 公开承诺书，就是你向周围的老师、同学、朋友等所作出的、一定学好英语的承诺书，其
目的是为了增强你学英语的外部动力。它至少应由三部分组成：首先是学好英语的决心表 白
和学习目标；其次是为此而作出的时间安排；最后是一旦违反自己所做的承诺，自己要接 受
的惩罚，以及旁边来监督我们的人可以获得的好处。 ‛ 我解释道。‚ 就是这个道理。 ‛ 老祖称赞小米说， ‚ 你掌握的还是蛮快嘛！公开承诺书就是要将承诺者个
人的承诺，以及痛苦和快乐的力量融为一体，以促使人们行动起来，改变自己的行为！ ‛
你学习英语的外部动力！
我决心在 周／ 天／ 小时内完成 。 为此，我将每天花费
小时做 。无论什么原因，只要我没有做到这一点，我乐意请大
家 ，并向大家 （填写惩罚内容）。请大家监督！
承诺人：
日期： 年 月 日 ‚
‘ 蝴蝶效应 ’ ？这是什么意思？ ‛ 又听到了一个新概念，
乌龟老祖先品了品刚泡好的茶，然后才不紧不慢地解释道： ‚ 所谓的蝴蝶效应，其正式名称
为 ‘ 对初始条件的极端敏感性 ’ ，意思是说：一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶， 偶
尔扇动几下翅膀，可能两周后会引起美国德克萨斯州一场龙卷风。其原因在于：蝴蝶翅膀 的
运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引起微弱气流的产生，而微弱气流的产生又会 引
起它四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起连锁反映，最终导致其他系统的极大 变 化。 无独有偶，享誉全球的管理学家戴明博士 ( W Edwards Deming ) 经过 50 多年的统计研究， 也
得出了一个非常相似的结论。他指出，每一个程序都有一个起点、一个终点。如果你保证 该
程序的前 15 ％的正确（初始条件），那么你就至少能保证获得期望中的 85 ％的产出。换句 话
说，只要专注于任何事物的第一个 15 ％的部分，剩下的 85 ％就不费力气。
读者朋友，请认真思考下面的问题： 1、您在做一件事情时，会关注最初的阶段吗？
2、您是否已经意识到，您现在的状况其实和您小时候就已经形成的思维习惯有关呢？
3、您现在的英语状况是否和您从最初养成的英语学习习惯密不可分呢？
4、您是否曾经意识到，无论做任何事情，设定目标、调整情绪、作出承诺书等都是必须 要完成的工作呢？
5、如果您早已意识到这一点，那么恭喜您！如果没有，那您准备如何将 ‚ 蝴蝶效应 ‛ 应用 到自己的生活与学习中呢？ ‚ 所以，要想学发音，说英语，首先就是要不断地听。‚ 句子的语调比单个单词的发音更重要。
‘ Good morning, how are you doing? （早上好，最近怎么样？） ’ 这是用来打招呼的；
‘ Ladies and gentlemen, it ’ s my great honor to be here.（女士们，先生们，很荣幸到这里来。） ’ 这是用于演讲开头的；
‘ Nice to have talked with you.Let ’ s keep in touch.（很高兴和你谈话。咱们保持联络。） ’ 这是效果类似这样的套话， 就是我们在这个阶段磨练的重点对象。
，只要将它们模仿得惟 妙惟肖了，那你的发音就算过了第一关！ ‛
‚ 当然了！这第二关就是发音时的送气。英语要想发音到位，一定要运用胸腔共振发音。 ‛ ‚ 怎样才能做到胸腔送气呢？ ‛
‚ 当然是需要有意识地练习。如果你留心的话，你一定发现老外的发音都比较厚实，这就是
因为胸腔共振所造成的。当你练习时，要尽量将音发得厚实些，甚至夸张般得厚实，要感 受 气是从胸腔送出的。根据各人的努力程度，大概花上几个小时的时间就可以找到这种感觉 了。 ‛
‚ 有没有什么辅助的练习法呢？ ‛
‚ 你可以在发音时将手按在胸腔，感受它的振动。当你说起英语很轻松，而胸腔也在有力地
振动，并且声音比较厚实时，就是你胸腔发音大功告成之日 ! ‛
‚ 还有最后一关，连音略音弱音关。这对于很多中国人来说，是一个很难逾越的关口。很多
人知道一些常见的三个连音略音规则 ……‛
‚ 鹦鹉爷爷，是哪三个呢？我还不知道呢。 ‛ 小米插话道。 ‚ 1、对于 ‘ 以辅音结尾的单词＋以元音开始的单词 ’ ，要以 ‘ 辅音＋元音 ’ 的方式读出。例如 I will think-about-it （我会考虑的）；
2、对于 ‘ 以某音结尾的单词＋同音开始的单词 ’ ，无需发两次音，只需一次即可。例如 Do it - tomorrow （明天做吧）；
3、对于 ‘ 以 [t]、[d]、[k]、[g]、[p] 和 [b] ＋以辅音开始的单词 ’ ，前面这几个音要失去爆破， 即 前面的发音只需舌头到达发音部位，但不送气。例如 Hel(p)-me, please （请帮我）！ ‛
见小米将有关规则写在笔记本上，鹦鹉爷爷接着又说： ‚ 其实还有很多弱音规则，例如，常
见的单词 are ，在强读时，它发音为 [a:] ，但实际生活中，它更常见的发音为 [ ? ] ； you 这个 单词强读是为 [ju:] ，但实践中它常弱读为 [j ? ] 。所以， You are right 这句话，平时强读时为 [ju: a: rait] ，如果弱读的话应该是 [j ?’ rait] 。这种发音的变化，是完全超乎普通英语学习者的想象 的 。 ‛
‚ 鹦鹉爷爷， ‘ 弱读 ’ 这个概念，我好像还从来没有听说过。能再举个例子吗？ ‛
‚ 好的。 ‛ 鹦鹉爷爷在纸上写下： 1、Have you gone home ？ 2、Has he gone home ？
‚ 小米，假如你要读这两句话，你会怎么读呢？或者换句话说，你会怎么读 have you 和 has he 呢？ ‛
‚ 当然是 [h ? v ju:] 和 [h ? z hi] 。 ‛
‚ 事实上，由于 have you 和 has he 在日常对话中实在是太常见了，所以在较快的语流中，它
们通常都弱读，分别读作 [vj ? ] 和 [zi] 。 ‛
‚ 很简单，把枯燥的语法规则转变成有趣的诗词歌赋、童谣俚语、故事小说，那我们学起 法，岂不是一种乐趣，甚至是一种享受。 ‛
我再举个动词和副词的搭配。如果我们把 ‘ 我公司产品的品质比其他公司的好 ’ 说成： The quality of our company ’ s products is better than that of any other company ’ s 。这样固然是四平八
稳，但是学了多年英语，一碰上 ‘ 比 …… 好 ’ 的句子就翻译成初中生就会的 better … than ，总 觉
得英语味道不够。如果平时注意收集一些动词和副词之间搭配，你就可以写出这样的好句 子 ：
Our company ’ s products compare favorably in quality with any other company ’ s 。其 中
compare … favorably （ with ）表示 ‘ 比 …… 好 ’ 的意思。这后一句不知比前一句高明多少，小 米 ， 你可以细心体会！ ‛
‚ 哇，英语搭配好神奇啊！ ‛ 小米不由地感叹道。但他随即又问道： ‚ 婆婆，您一肚子英语搭
配，当然不成问题，但如果我英语知识有限，那我又应该怎么办呢？ ‛
‚ 很简单，这就要求必须做到以下两点：一是在平时的阅读中，你要细心留意词与词之间的
搭配习惯；二是要加大你的阅读量，俗话说 ‘ 见多识广 ’ 嘛！当然，你现在有一个莫大的优 势 ，
那就是有我们四个老东西作你的英语教练，如果你遇到任何英语问题，包括搭配问题，都 可
以问我们啊。 ‛ 银狐婆婆笑着回答。
‚ 所以，学英语口语，最佳的方案就是 ‘ 三阶段学习法 ’ 。 ‛ ‚ 哪三个阶段呢？ ‛
‚ 入门阶段只说现实生活必备的近百句话！比如说，想象你一天的生活是怎么过的，然后把
这些真实的生活细节表达出来。你喜欢的电影的英语台词抄下来学到一个词就造句造词！！！！
1、在初级阶段，可以选用朗文词典、剑桥英语词典、柯林斯词典等，它们的英文注释词一
般都在 2000 词左右，即用最常见的词来解释所有的单词。这种单词注解方式，不仅适合初
学者的英语水平，更能使初学者领略到如何用最简单的词来表达所有意思的巧妙手法。要 知
道，一个外国文盲的词汇量也就 2000 词左右，但他却可以将所有的意思都表达完，故而能 否活用最基本的 2000 词，这本身也是一个人英语水平高低的体现。
2、在中级阶段，可以选用牛津词典、兰登书屋词典、企鹅英语词典等。这类词典中的注解
词一般在 5000 词左右，看它们的注解会令你感觉一步到位，相当直接。你如果达到这个水平，当然可以选用。
3、在高级阶段，你可以选用美国的韦氏词典，它的注解词大概在一万词左右，而且基本上
没有什么例句。你时常会感觉这样的注解比较生涩。有时为了理解一个词的意思，你可能 还
要把注解词再查一下，甚至一路查下去。
一、辅导成才之路
1、找到一位出色的教练。一位优秀的教练应该具备这些要素： a、英语水平高； b、有 辅
导经验； c、熟知各水平学习者的心态； d、有坚定、灵活的实施力。
2、评估分类。教练能够根据学习者英语水平及其心态，将其归为相应的类别。
3、讨论目标。教练必须了解学习者的学习兴趣所在，根据学习者自己的学习意愿，共同 讨论确定短期目标、中期目标和长期目标。 4、制定计划。教练要根据学习者的兴趣与所制定的目标，精心筛选学习的内容，并做出
合理的时间安排。
5、实施、调整。教练要督导学习者按照制定的计划学习，同时要根据学习者的实际表现 ，
适当调整其学习进度、内容等。
二、自学成才之路
1、设定合理的学习目标。目标一定要满足 SMART 标准，并且是书面的。设定目标后，
一定要天天早、中、晚各读十遍。
2、调整身心，就是要充分运用好语言和生理状态这两大改善情绪的工具，让自己时刻处
于愉快的情绪之中，为自己建立强大的内部动力；同时要制定出一份符合标准的公开承诺 书 ，
并将其公诸于众，为自己建立强大的外部动力。
3、重塑基础。所谓基础，包括三个方面：一是发音规律；二是语法规则；三是搭配观念 。
对于发音而言，语调胜过语音，连音、略音和弱音是重点练习的对象；对于语法来说，只 需
要通过歌诀掌握大体的规则即可；搭配观念是中国学生特别容易忽视的，应该给予足够的 重视。 4、左右互搏，是指突破口语时，应该从影视剧资料入手，先对照汉语来学习英文，学习
材料取自港产片的台词，然后再学习英文电影的台词。
5，欲征服书面英语，就要在规定的时间内将一份英文报纸或杂志复述出
来，彻底吃透上面的每一个单词、每一项语法、每一个句式、每一种文体、以及其背后的 英
语语言逻辑。
一。学习时间。
教学是从07年4月底开始的，到现在算起来有1年1个月了吧，不过去了些天的春节和几天国庆，还有些零星的周末什么的，大致可以归整为一年了。
学习基本上没中断过，在前半年，shinja老大周一至周五每晚一对一音频聊天辅导学习（确切地说是3个月1对1，3个月1对2，因为有2个学生），时间3-4个小时，中间休息10分钟左右。然后我白天上班，不过我利用一些工作中的闲暇时间也进行学习，平均3小时以上，总共算下来，这一年每天平均6小时以上。 二。学习成果。
这个大家可能很关心，到现在为止，阅读方面，除了专业文献，小说完全没问题。看日文论坛也没有问题。口语方面，口语很标准（老大说的）。可以用日语思维，如果想要用日语表达东西的话，一下就可以蹦出那句话来，只是语法上不能确认。听力方面，这个自我感觉是最猛的，一般的日剧不看字幕能懂7788，可以90%听写下来，基本没问题。动画不看字幕的话，也是没问题的，一般都懂，极少的句子只能懂几个词，因为日语词汇量太大，很郁闷的。
三。学习步骤
这个有点复杂，我大致说下，
1.固定你的语音，怎么固定呢？我们是从动画片开始学的，一句句跟着念，一个音一个音的纠正，一开始惨不忍睹，完全走调，但是就是这么一个个音纠正。（这里指出，我们的外语发音，很多人都自我感觉良好，但是在内行面前，你的发音其实是非常差的）第一课大概30句话，我用了2个星期，总计有60以上个小时吧。老大说进步很大，其实问题还是很大的，但至少上路了、这个固定语音的阶段我们大概进行了3个月，3个月后，我们的语感就非常强了，在听一遍原音的情况下，可以马上模仿原音读了，语调也很正。 2.第二个阶段其实是第一阶段的加强，只是我们的素材不是动画了，而是日剧，日剧当时感觉非常快，听也跟不上，读更是跟不上，总觉得舌头很大，根本转不过弯来，过程是非常非常郁闷和痛苦的。但是在老大的鼓励下，硬是挺了过来。中间走了很多弯路，一些地方没有照老大设计的路走，所以半年的成果并没有达到预想的目标。这个阶段也差不多3个月吧。走了一个多月二个月弯路。大概
3.第三个阶段有点复杂。因为第二阶段的失误，第三阶段我们首先我们回到了动画这个素材。但是学习方法有了改变，不再是简单的跟读和模仿。我们在看了一集动画之后，然后找到这个动画的txt文本，按照上面的台词，一句句读，日语一些汉字要查出读音。一开始非常磕磕碰碰，因为在读的时候没有之前的原音输入，没有对比，语调自己听了都想笑（因为听了这么久，会知道自己语调不好），但是慢慢地2个星期后，口腔就自然而然的滑起来了。老大说，这是培养你们自己的语音，模仿是基础，语音是你自己的。
动画过，就是日剧了。在这个阶段，我完成了自己的一个飞跃。那就是，学习日剧《女王的教师》到后面倒数3集的时候，我猛然发现自己可以完全听清里面的每一个字的读音（是不是像千万法？hoho） 4.大家看到这里，肯定一些人会问了，语法呢，咋没看见你们学语法。对，确实，学到8-9个月，我们根本就没有学一点点语法，中间曾有过讲解句子意思，但是因为太耗时间，而且讲了也不懂，就没有讲过了。但是事实是，到这个阶段，我们就着日文字幕看日剧的时候，很多东西都猜得出意思了。
这个阶段就是我们的语法阶段，我们的语法学习是自学，。怎么学习呢，老大给我们找来《大家的日语》和新编日语第一册的中文释义，要我们按照中文自己去翻译，你想怎么翻就怎么翻，但是翻完了你要和原文的日文对照，这个对照不是改错，而是参照。然后每一课的语法你要看看。《大家的日语》50课加《新编》第一册而是来课吧，总共搞了个多月的样子。学习后基本上语法就学完了。然后回过头再对着字幕看日剧，恍然大悟啊。 不过为了进度，我们并没有深入学习语法，一级语法没学，2级语法学了点点吧。但是完全够用了。
5.语法完了后，然后就是听写了，听写是听写日剧，要求很高，感觉非常痛苦，这个痛苦比第一阶段还痛苦，天天发牢骚，郁闷，但是每天都是坚持。有时候一句话你听到死也写不出他说的是什么。但是慢慢地积累，听写得越来越好了。最后我基本有90%的正确率。
这个过程很长，大概也有3个月吧。 6，现在正进行的阶段，读文本，看日剧，积累。
总结下：这个教学的优势在于，你不经意间去用日语思考的话，脑子里是没有中文的。大家可以发现，从始至终，除了自学语法的那个阶段接触了中文释义，中译日的过程，其他时候在学习的过程总根本没有用中文来讲解日语。读听都是日文的。
在日语好了以后，我准备大致也用这个方法，去捡起我丢了很久的英语了。
此教学法有个最大的难点，就是语音纠正，这个必须教学者自己本身的语音非常非常好，并且能纠正学习者的发音。并且此方法不是千什么万法，应该都能看出来，就不多说了。总之，就是大量的精确语音输入和口语输出。
第19篇：三个月工作总结
***工作总结报告
本人三个月的工作总结如下：
1、在思想态度方面：本着积极向上的态度投入工作、学习、生活中去，以认真负责态度处理其中的各项问题。
2、在工作方面：协助*工、*工处理好新产品开发工作；协助*工做好产品及现场工艺的质量控制工作，确保产品的合格率和工艺设备及人员的有用功比率。努力做到不让不合格产品流到客户手中，争取做到机器和人员的高效率而有效地生产，从源头上控制好产品的质量问题。另外搞好实验的5S工作。
3、在学习方面：认真学习与涂料相关的各项标准、工艺、理论、程序文件和与之相关的知识。在三个月的学习和练习，现已基本熟练撑握了GB/T-17
48、GB/T-17
49、GB/T-17
28、GB-1727等原子灰和油漆的各项检测工作，现在正在学习和练习树脂方面的检测。
4、在与人相处方面：本着友善、积极、负责的态度处理与同事之间的问题，在工作上不会因怕伤友谊而放松质量控制标准要求，在生活上不会把情绪带给别人。
总结及展望：在三个月的工作学习中收获了很多，同时也暴露了自已的一些不足，可能还有个别平时不怎么做的标准还不够熟悉，在接下来的时间里要继续以负责任的态度做好产品的质控问题，努学习与之相关的文件和知识，留意国家有关方面的政策和法规，加强同各部门同事之间的交流。
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2017.03.10
第20篇：入职三个月的心得体会（整理）
入职三个月的感受
时间一晃而过，转眼间来**已经三个月的。在这一段时间里，自己努力了不少，同时也进步了不少。学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，在领导和同事的悉心关怀下，通过自身不懈的努力，我已渐渐的适应了周围的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
再来**公司的前一个多月，我跟着铆工组实习锻炼，在一个多月中，我了解了钢结构的组对安装过程，看懂了钢结构施工图纸，掌握了钢结构安装的基本放线方法。在焊接方面，了解了基本的焊接类型及焊条种类。明白了常用的焊接符号，能够识别常见的焊接缺陷。
随着工程的逐渐开展，施工班组逐渐增多，我被调出施工小组，跟着王师傅进行现场协调，负责***一些小问题的处理，包括小型仪器的借用，现场质量安全的监督，材料的利用等。在王师傅、任师傅和蔡师傅的带领下我们为铆工各小组（260多人）提供技术支持、质量监督、沟通协调和后勤保障。通过我们和各小组的共同努力，我们在一个多月时间内完成了3000多吨的工作量。通过这些工作和学习，我提高了对钢结构制作安装的理解同时也提高了处理实际问题的能力。 通过几个月的奋战，我们的钢结构制安已经接近尾声。在接下来的任务我们将要进行施工记录、施工资料、验收资料和工程量的统计和整理。
在工作的最初阶段，部分工作中出现的缺憾以及不完善的方面，在公司领导的指导和同事的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力也在不断完善的工作当中得到了极大的提升。
这三个月仅仅是职业生涯的一个小小开端，但对于我来说却是一个很好的开始，有这样好的学习环境，身边有如此多的榜样，在以后的工作中我一定会再接再厉。我相信，有一份付出，就会有一份回报!只要自己脚踏实地的努力过了，终究会实现自己的人生目标。
