推荐第1篇：新形势下如何做好妇联工作
文章标题：新形势下如何做好妇联工作
当前，我县正朝着建设现代化中等城市，建设社会主义新农村，在“十一五”末实现在全市“三分总量有其一，跻身苏北前三强”的发展目标而阔步前进。新的形势，新的要求，为广大妇女带来了新的发展机遇，提供了施展才华的广阔天地，同时也把严峻的挑战摆在了妇女面前。面对新形势、新机遇，如何做好妇
联工作，笔者结合实际作了如下几点
。
一、做好妇联工作，必须引起领导高度重视和关心。妇联是在党领导下的群团组织，妇联工作是党的工作不可缺少的一部分。如果离开党的领导，妇联工作就会成为纸上谈兵。我县县委、县政府历来对妇联工作给予高度重视和关心，经常召开妇女工作会议，研究妇女工作，研究制定“九五”、“十五”《沭阳县妇女发展规划》、《沭阳县儿童发展规划》，加大妇女教育培训力度，加大妇幼保健卫生事业投资力度。历任县委仇和书记、薛甫伦书记、现任莫宗通书记多次对妇联工作作出批示。由于领导重视，妇联各项工作近年来获得长足发展。
二、做好妇联工作，必须重新定位妇联工作职能。妇联工作职能是一手抓维权，一手抓发展。但由于时代变迁，传统意义上的妇联职能是重维权轻发展。一般说来是坐在办公室等着接待来访，整天处理一些家庭琐事，调解矛盾纠纷，成为妇女告状的娘家；所谓的妇女先进典型，大多数以男性为发展主体，女性为附属角色，整天围着灶台、孩子转。如今，大多数妇女冲出“男主外，女主内”思想的束缚，走出家庭，融入经济建设大潮，逐渐成为创业主体，成为一支不可忽视和轻视的创业生力军，如我县近年涌现出的江德芳、王昭梅、徐力、凌爱娣等优秀女企业家。随着妇女经济地位的不断上升，文化素质的不断提高，妇女的政治地位也随之上升，维权的意识和能力也随之提高。妇联成为引导妇女发展经济的大后方，妇女发展的精神支柱，妇联工作职能已由过去的重维权轻发展转变为以发展促维权。
三、做好妇联工作，必须围绕中心服务大局。围绕经济建设中心，不断丰富“巾帼建功”“双学双比”两大主题活动的内涵，针对不同的服务对象，围绕“三业”开展工作，帮助大龄妇女就业，引导年轻女性创业，鼓励在岗女性成业，为妇女生存与发展搭建多层次的载体和平台，形成良好的社会氛围。通过报纸、电视台、网络等媒体，采访报道妇女创业先进典型的创业故事，以她们的艰辛经历和成功来鼓励引导广大妇女积极创业。妇联要真正把自己宣称的代表妇女、维护妇女利益体现出来，不能仅仅停留在宣传、发动、组织、倡导上，必须实实在在的干事，在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的三维交叉点上找准切入口，做到“三个围绕”、“三个服务”，即：围绕大局、围绕中心、围绕重点，服务基层、服务企业、服务妇女。变机关化、行政化的办公为深入基层、服务基层的工作模式，减少工作的布置，深入基层、指导帮助。开展因地制宜、各具特色的工作。对基层的工作不要求面面俱到，而让工作特色在考核中占大头。变“我设计、你参与”为“你需我应互动式”的活动模式，多为企业提供政策、技术、资金、管理等方面的信息，为企业展示形象创建一些载体，搭建一些平台，形成与企业双赢的良好局面。在各项工作中，更多的是要强调妇女的积极性，挖掘她们的潜能，让妇女走到前台唱主角，真正成为工作的主体。招商引资是我县新形势下经济工作的重中之重，要克服妇联不是经济主管部门，是无权无钱的群团部门，弱势群体的错误认识，千方百计，搜集招商信息，采取走出去请进来等方法，抢抓机遇，迎接挑战，力争完成招商任务，为党和政府分忧，为富余劳动力就业和下岗女工再就业提供公平竞争的环境和机会，也为广大女性施展才华，投身经济建设提供广阔的舞台。
四、做好妇联工作，必须开拓创新争先创优。开展“争当新女性，共建新沭阳”启动仪式，成立沭阳县妇女商会，目的都是团结和带动我县更多的创业女性更新观念，取长补短，开拓进取，引导创业女性们树立“关爱自己、关爱家庭、关爱企业、关爱沭阳”的生活工作理念和大局意识，为创业女性提供拓展经济技术合作与交流的空间和平台。为广大妇女投身社会主义新农村建设增长技能。新形势下，妇联工作必须与时俱进，开拓创新，争先创优。我县创办职教春蕾班，创新资助形式，使我县“春蕾计划”工作由小学、初中、高中到职业教育全面覆盖，提高女童素质，提高未来母亲素质；在两新组织中建立妇联组织，以党建带妇建，拓宽妇联工作领域；成立妇女商会，为创业女性提供交流与合作的平台，充分发挥妇女建设新沭阳主力军作用。
五、做好妇联工作，必须注重学习加强培训。培训学习是妇女发展的基础。21世纪是新经济时代，即信息经济时代。新经济是知识的经济，核心是科技，关键是人才，基础是教育。知识的获取、积累、运用、创新必须通过学习，学习是获得知识的前提。只有学习，才能与时俱进，不落后于时代的发展。
要把加强妇女培训作为工作的重中之重。如何搞好培训，笔者认为：
1、建立女性人才库，因材施教。不断增长的人才宝库是社会永不枯竭的源泉。在全县范围内，把女性人才分为党政领导人才、专业技术人才、农村实用技术人才等，不定期举办不同层次的培训班、组织考察、观摩等，使妇女不断充实自己，更新自身知识结构，破除“凭一技之长，端一辈子铁
饭碗”的传统就业观念，使自身的能力既能侧重又有全面的发展，成为在专业基础上不断进行创新的复合型人才；把自己培养成为具有自尊，自信，自力，自强精神和职业道德良好，专业技术过硬，参与竞争能力强的新一代职业女性。
2、教育培训妇女范围要大，形式要多样，内容要丰富。要在全社会形成遍布城乡的妇女教育培训网络，既有学历教育、各类岗前职业技术教育以及职后继续教育，又有适合女性特点的专门教育，如化妆美容、足疗按摩保健服务等。采取长训与短训相结合，县内培训与县外培训相结合，集中培训与分散培训相结合等形式，既能满足妇女自身发展的多层次类型教育需求，又为城乡妇女自身发展提高素质和就业能力提供了机会，使广大妇女做到一专多能，就业空间更广，成为社会经济发展的重要生力军。
3、妇女教育培训要从娃娃抓起。把自尊、自爱、自立年、自强“四自”教育贯穿于妇女教育全过程，按照“有理想、有道德、有文化、有纪律”要求，不断提升素质，塑造自身形象，在沭阳经济社会发展中担当起重任。
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推荐第2篇：妇联工作心得体会[优秀]
到妇联工作已有12个年头了，由于十几年来一直从事妇联工作，使我深切体会到作为一名新时期的妇联干部，应该如何立足于“党政所需，妇女所急，妇联所能”上，充分发挥好“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”作用，通过组织妇女、宣传妇女，团结妇女，密切联系妇女群众，切实维护妇女的合法权益，最终达到男女平等和睦相处、社会和谐稳定发展。
总结起在妇联工作获得的最大收益是：通过组织发动妇女开展各项群众参与性强的活动，增强了个人在复杂局面下的独当一面、综合协调本领；通过策划举办各类活动，提高了个人在宏观判断、决策等方面的能力；通过对党和国家大政方针的学习宣传，增强了个人政治理论素养，拓宽了业务知识水平和对文字的综合运用能力。以上这些基本工作能力的培养，是与妇联各届老前辈们的言传身教离不开的，和妇联工作战线上众多姐妹们的关心支持和帮助分不开。在妇联，姐妹们之间的相互协作、相互信任、相互团结、共创辉煌的团队精神显得尤其重要，正是有了这样一个和睦大家庭，才有了“妇女娘家人”这么一个可以信赖的集体，妇联在群众中的影响力、号召力和凝聚力，日益强大，威信不断提高。
全国妇联组织部马延军部长说过：“要想把妇联工作做好，必须跳出妇联，了解大局，然后再回到妇联。”时代要求新时期的妇联干部，要有一定的心胸、具备一定的协调能力和审时度势、高瞻远瞩的宏观调控能力。妇联工作牵动面广、工作领域多，立身妇联这块阵地，我学会了如何把握住新生事物的发展规律，敢于开拓、富于创造性地开展工作。“预则立，不预则废”，我学会了如何减少工作的随意性和无序性，开展每项工作都做到有计划、设方案、重实施、求结果、出效益；学会了如何贴近基层妇女，贴近基层实际，及时了解和把握广大妇女群众的迫切需求，提高面向妇女服务的能力，不断增强了个人在妇女群体中的亲和力；学会了如何挖掘和巧借各种社会资源，“借水行舟”以求达到“双赢”为目的；学会了在应对市场经济下的婚姻家庭发展趋势、婚姻家庭领域所发现的新情况、新问题及其产生的原因要采取怎样的对策等等。
在市场经济条件下，男女性别利益的分化和性别矛盾的不断加剧，促进男女平等使妇联的任务更加艰巨。江--同志在1995年第四次世界妇女大会开幕式的致辞中庄严宣告：“男女平等是促进我国经济社会发展的一项基本国策”。XX年8月，xx又提出了“牢固树立马克思主义妇女观，坚决贯彻男女平等的基本国策”，“推动全社会形成尊重和保护妇女，关心和支持妇女工作的良好局面”的战略要求，指明了中国妇女运动的发展方向，这充分体现了党和国家对妇女地位的尊重和对妇女工作的重视，是新时期对马克思主义妇女观的丰富和发展，这对进一步推动我国妇女解放事业的发展将产生深远的影响。男女平等基本国策提出已经整整十年了，但远未像人口、资源、环境三大基本国策那样深入人心。男女平等是我国妇女解放与发展的重要目标，是衡量社会文明进步的重要尺度。所谓男女平等，主要是指男女之间人的尊严和价值的平等及男女权利、机会和责任的平等。中国经历了几千年封建社会和百余年半殖民地半封建社会的历史，中国妇女曾经有过长期受压迫、受屈辱、受摧残的悲惨遭遇，处在社会的最底层，在政治、经济、文化、社会、家庭各方面无任何地位可言。要带动广大妇女发挥优势，勇敢地破除旧传统、旧观念的长期积淀，闯过社会转型时期的种种困扰和难关，以自身素质和实力的提高来实现真正意义上的男女平等。
推荐第3篇：浅谈如何做好基层妇联工作
浅谈如何做好基层妇联工作
2012年是“十二五”规划承前启后的一年，也是新一轮妇女儿童发展规划颁布实施的起步之年。我就是在这样一个年份调到了镇妇联办公室工作。我深知，妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带，肩负着团结带领广大妇女在社会主义物质文明，政治文明，精神文明建设中发挥积极作用的庄严使命。乡镇基层妇女组织则是妇女工作的前沿阵地，是妇女工作的第一线。基层妇联各项工作开展的好坏，不仅影响妇联组织在广大农村妇女群众中的形象，而且也影响党在农村各项政策方针的执行与落实，甚至对党在群众中的地位和威信都有着深刻的影响。因此我们要进一步加强乡镇基层妇联工作，探索基层妇联自身建设的新思路、新举措。
基层妇联工作纷繁复杂，千头万绪，妇联是群团组织，一没权，二没钱，工作开展起来就更艰难。目前，很多乡镇基层妇联组织都存在不少问题。
第一，基层妇联干部队伍不稳定，干部素质整体水平不高，开展工作缺乏创造性。由于机构编制数的限制，基层妇联干部兼职过多。目前，基层妇联干部大多身兼数职，除妇联工作外，普遍兼任计生、信访等多项繁重的工作。此种现象造成妇联干部时间不够用、精力跟不上，常常顾此失彼，处于被动应付状态，工作有时流于形式。在知识水平、能力素质等方面，与当前妇女工作的要求还有一定的差距，特别是部分村级妇代会干部，文化程度不高，没有经过系统的业务培训，在开展工作多是按部就班，工作思路缺乏创新性。
第二，基层妇联工作容易被\"边缘化\"。妇联工作是党政工作中的一项，相对那些层层考核或“一票否决”的工作来讲，妇联工作缺少硬任务、实指标，导致部分党政领导思想上不重视、工作上不安排，往往是“中心工作先行，妇联工作让道”，处于疏忽或“边缘化”状态。这种情况在村级妇代会中更加突出。 第三，部分妇联干部不能把本职工作与其他各项工作有效结合。基层工作包罗万象，只有搞好结合，才能相互促进、共同发展，而目前还有不少妇联干部习惯于“单打一”，不懂把妇女工作与各项工作有机地结合起来，导致妇联工作效率不高，职能难以实现。
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，基层妇联工作更是重中之重，面对所存在的问题，我觉得可以从以下几方面加强基层妇联工作。
第一、坚持党建带妇建，切实加强妇联基层组织建设。“党建带妇建”为我们加快妇女事业的发展提供了良好载体，我们要做好这项工作，就必须在“带”字上下功夫、在“建”字上抓落实。一是从思想上带。充分利用各级各类培训，加强对妇女的理想信念、法制观念、“四有”“四自”等精神的教育，发挥妇联组织团结教育妇女的作用，在广大妇女群众中广泛开展“和谐文明家庭”、“巾帼建功”、“双学双比”等创评活动，加强思想政治教育；二是从队伍上带。将妇女干部的教育培训和基层党员干部教育培训统一研究、统一部署、统一落实，不断提升她们的整体素质。加大妇女干部的交流力度，对素质好、能力突出的妇女干部大胆提拔使用，积极为妇女干部的健康成长创造好条件，充分发挥妇女组织培养女干部的基地作用；三是从工作上带。各级妇女组织要在党组织的领导下，坚持活动与建设并重，积极组织开展各种活动，以活动促建设，不断完善\"党建带妇建\"的工作格局。同时妇联干部要树立终身学习理念，狠抓学习、抓研究、抓协调、抓创新，注重学习理论和实际相结合，要始终把学习放在首位，努力提高自身的素质和业务水平。
第二、争取上级妇联和乡镇党委、政府的重视，确保妇联工作正常运转只有争取上级妇联和镇委、镇政府的重视，才能充分发挥妇联作为党的群众工作的重要作用，发挥基层妇联组织作为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带作用。同时基层妇联也要及时作好汇报工作，加强沟通和交流。做到工作前主动汇报，工作中发现问题，及时向领导汇报，争取领导支持，同时发挥自己的主观能动性处理并协调好各项工作。
第三，用心、用情、用爱，扎实做好基层妇联工作，切实维护好妇女儿童权益。一是用心工作，努力建设“坚强阵地”和“温暖之家”，围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”目标，结合创先争优活动，指导和帮助村（社区）建好、用好、管好“妇女之家”。充分发挥“妇女之家”宣传教育、维权服务、帮扶救助等多方面的功能和作用。同时，打造亮点，树立典型，建立 “妇女之家”示范点。结合各乡镇实际，开展丰富多彩的活动，使“妇女之家”充满生机和活力。通过活动开展，使广大妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。二是用情服务，积极引导村妇女发展经济，增收致富。乡镇妇联要积极引导和带领农村妇女发展经济，增收致富，把此项工作作为妇联工作的一项重要工作来抓。加
大培训力度，提供致富信息，注重宣传典型，做到心系广大妇女群众，用真情服务广大妇女群众。三是用爱同行，着力维护妇女儿童合法权益，关爱妇女儿童。要扎实推进妇女儿童维权工作，大力宣传各种法律法规，增强妇女的法律知识，强化维权意识。妇联作为党委、政府联系群众的桥梁和纽带，要始终把关爱妇女儿童当做履职尽能的根本，积极开展单亲特困母亲家庭援助和扶孤助学行动，为弱势妇女儿童群体排忧解难。
推荐第4篇：做好妇联系统调研工作[材料]
做好妇联系统调研工作
调查研究是谋事之基、成事之道。毛泽东同志曾提出“没有调查就没有发言权”的著名论断，调查研究同样是做好妇女工作的重要方法。我区妇联历来高度重视调研工作，将调查研究摆在突出位臵来抓，在调研前定专题、下任务，在调研中理思路、解难题，在调研后当高参、争重视，有力推动了区妇联工作和松江妇女事业发展。我们的主要体会是：
一、调研选题必须围绕中心、服务大局
围绕中心、服务大局是妇联工作的基本方针。每年的调研课题紧紧围绕区委、区政府的中心工作和市、区妇联的重点工作部署来开展，选好专题，有所侧重，使妇联工作与区委、区政府中心工作相合拍，与市妇联工作要求相呼应，与基层妇女群众需求相吻合。在课题的选择上，我们是相当慎重的，各业务科室提出课题后，由办公室汇总，再上主席办公会议和机关工作会议讨论确定。调研课题大致氛围三种类型。一是围绕中心工作开展决策性调研。如针对区委对人才的高度重视，提出了《女性人才成长现状分析及对策研究》课题；针对外来人口大量导入的现状，提出了《在松女农民工状况研究》；针对需求日益增长、市场又参差不齐的家政服务业，提出了《培育、扶持、深化家政服务业的探索与思考》等；二是围绕热点难点问题开展对策性调研。我们围绕妇女参政议政、就业创业、权益保障等社会焦点开展针对性调研，既推动了工作，又扩大了社会影响。如《当前女大学生幸福观的现状调查及对策分析》、《对社区养老新模式的思考》、《关于妇女维权工作的重点难点问题研究》、《区女性就业状况分析及对 1
策建议》等；三是围绕特色亮点工作开展经验性调研。如《对推进美好家园示范村建设的实践与思考》、《对开展巾帼文明岗创建行动的实践与思考》、《推进 “妇女之家”阵地建设的探索及思考》等等，通过对一个地区一项工作的经验提炼，起到示范引领作用，带动全区面上工作的推进。
二、调查研究必须深入基层、掌握实情
我们把调研过程作为重要环节来抓，确保了调研工作不走过场，不浮于水面，取得实效。一是建立调研机制。先后建立了调研任务分配、领导带头调研、调研激励、基层妇联联动调研等一系列调研制度，形成了较为完善的工作机制。我们每年适时召开妇女干部例会，专题部署年度调研工作，要求各街镇妇联、委办局妇委会结合工作实际，各单位至少上报一项调研课题。在调研过程中，我们对时间节点也作了相关要求，包括课题上报时间、提纲形成时间、具体调查时间和调研文章上报时间等等。二是整合调研力量。除了发动基层妇女组织的调研力量外，我们还紧紧依靠大学城和区委党校的丰富资源，借势借力，整合了调研力量，延长了调研手臂。区妇联班子成员带领机关干部每年分组下基层调研至少一次，并将调研实绩作为年度述职、干部评优的重要依据。三是丰富调研形式。在调研过程中，力求多看多问、多听多想、多分析多总结。针对不同的课题，我们采取不同的调研方式。如针对家政服务业调研，我们分别针对家庭和家政服务员发放了调查问卷近千份。针对妇女之家建设，我们到各居村实地查看，翻阅台账、开展座谈。针对女职工权益保护，我们联合职能部门深入企业、了解情况。
三、调研成果必须用于实践、体现成效
我们不但注重调查研究，更重视运用调研成果。一是将调研成果转化为人大建议、政协提案。如我们提出的《社区养老模式调研》成为政协提案，受到重视，得以在大会上进行交流。二是将调研成果转化为指导工作的强劲动力。如开展家政服务业现状调研后，区级层面每年举办家政培训，提高家政从业人员的服务能力，倡导持证上岗，泖港、新浜两镇还设立了家政服务窗口，政府进行补贴，一方面满足中心城区家庭的需求，另一方面也推动了农村富余劳动力的再就业，提高了农村妇女的收入。三是在调研过程中密切了与妇女群众的关系。通过深入到广大的妇女儿童群体中，倾听她们的呼声，体验她们的想法，感受她们的冷暖，使妇女干部对妇女群众的所思、所想、所困、所盼有了切身的体会，妇女群众对妇联“娘家”的温暖有了深切感受，在调研过程中帮助党委、政府进一步密切了党群、干群关系。
推荐第5篇：金湖县妇联做好秸秆禁烧工作
金湖县妇联做好秸秆禁烧工作
为积极配合“三城同创”,建设美好家园,金湖县妇联深入发动全县各级妇联组织，积极投入到禁止秸秆焚烧、保证家园清洁工作中去。各镇妇联以村妇代会主任为主干力 量，发放“一信三书”，积极推行秸秆还田、田头堆放、沤作肥料、回收户头作燃料、暂时集中日后出售等多种秸秆处理方式，号召全镇妇女为“秸秆禁烧、清洁家园”活动作出表率，尤其是女党员、女干部和种粮大户做好骨干示范作用，带头做好秸秆清理工作，为家园整洁、田园清洁、水源干净做贡献。
为积极配合“三城同创”,建设美好家园,金湖县妇联深入发动全县各级妇联组织，积极投入到禁止秸秆焚烧、保证家园清洁工作中去。各镇妇联以村妇代会主任为主干力量，发放“一信三书”，积极推行秸秆还田、田头堆放、沤作肥料、回收户头作燃料、暂时集中日后出售等多种秸秆处理方式，号召全镇妇女为“秸秆禁烧、清洁家园”活动作出表率，尤其是女党员、女干部和种粮大户做好骨干示范作用，带头做好秸秆清理工作，为家园整洁、田园清洁、水源干净做贡献。
推荐第6篇：做好调研工作心得体会
做好调研工作心得体会
组工调研信息工作是组织工作的重要组成部分。做好调研信息工作，是提高组织部门领导决策和管理水平的客观需要，是做好新形势下组织工作的迫切要求，是向上级反映情况特别是重要情况的责任所在。
一、调研信息工作思路：构建好“金字塔”
南海区组工调研信息工作的总体思路是：努力构建好一个“金字塔”，并做实底部，做优腰部，做精顶部。做实底部就是做好组工信息收集、整理、报送，编好组工通讯等基础性工作。做优腰部就是撰写好领导讲话、总结计划和综合材料。做精顶部就是精心做好重点课题调研，为领导决策提供科学依据，同时总结提升典型经验，让本地区多出经验、多出品牌。在这一工作思路指引下，我们竭尽所能，把组工调研信息工作推上一个新台阶。2010年，南海区通讯和信息工作都位居全市五区前列，在中央、省、市相关媒体发表通讯、信息80多篇；《南海区实施大学生村官战略的调研报告》得到了几位中央领导的重要批示，还被评为南海区2010年度优秀调研文章特等奖。
二、写好调研信息文章：有“三个讲求”
一是讲求选题立意。写作方面，文采不敌角度。在撰写《南海区实施大学生村官战略的调研报告》时，我们在选题上颇费心机。去年5月，中共中央、国务院召开了全国人才工作会议，颁布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》。南海组织工作亮点诸多，其中包括公选干部、基层党建等等，如何选题呢？经过严密分析和论证，我们把选题定在大学生村官战略上，因为它既是一项人才工程，也是中组部正在大力推进“一村一名大学生村官计划”的基层样本，可以说是时机适合，而且南海大学生村官工作做得既扎实、又有特色。
二是讲求谋篇布局。在撰写调研报告初稿时，就要开始思考文章的整体框架，包括做这个调研课题的意义，这项工作的背景、具体做法和经验体会，最后把文章的框架定下来。一般写法是：前面用一段引言把整篇内容高度归纳及提炼，开门见山；第一部分把主要做法及成效亮出来；第二部分着重讲体会与思考。
三是讲求精雕细琢。调研文章要树立追求卓越的理念，努力把调研文章塑造成“精品”。古人云：“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。” 对一篇重要文章，我们必须花费心血和精力在文字的雕琢上。对于每一个观点的提炼、每一段落的浓缩、每一句话的提升，都要仔细推敲。
三、做好调研信息工作：要三个“坚”
一要坚守选择。调研工作比较辛苦，有不少人不乐意做。我本人也曾为从事调研信息工作而苦恼过、消极过。后来，我看到孔子的一句话：“在处理自己与内心之间的关系时，不要怨天尤人，也不要自叹不如；要平静地与内心和谐相处。”在我们身边，那些经常带着快乐、热爱、兴奋、感激和平静等积极向上情绪的人往往能够长寿。这一切是因为思想也是一种能量，消极的思想会侵蚀机体的免疫系统，而积极的思想则能为免疫系统补充营养。虽然乐观的性格在一定程度上源自遗传，也与生活环境有关，但在很大程度上要取决于自己对人生道路的选择。虽然人人都会萌生消极的想法和出现消极的情绪，但是只要能够掌握自我而不被其主导，我们就能获得身心的宁静。要对调研信息工作产生兴趣、产生感情。一个不动感情的人，绝对不会产生激情；也绝对不会产生向上的力量。培养了兴趣、激发了斗志，其后是贵在坚守选择、坚定意志，时刻保持工作激情。“芝兰生于幽谷，不以无人而不芳；君子修道立德，不为穷困而改节”。
二要坚持学习。从长远来看，一个人或一个组织，唯一可持续的竞争优势，就是比对手拥
有更好更快的学习能力。读书学习是人生成长之梯。要树立自觉学习、勤奋学习、终身学习意识，虚心向别人学习、向基层学习、向实践学习，永远不要给自己设立禁区，让学习成为一种习惯，上升为一种品质。通过学习不断提升思想觉悟、精神境界和能力素质，特别是要提升作为优秀通讯员必须具备的敏锐触角、写作能力，努力培养成为思路宽、眼界宽、胸襟宽的调研信息员。
三要坚定信心。调查研究工作是站在一线的工作，能够成为促进工作的巨大推力。《南海区实施大学生村官战略的调研报告》一文，几位中央领导都阅批了，可以说，这是我们和领导心灵上的一次握手。这一握手，一生能有几回？要学会从工作中寻找到自身的价值。此外，要多交、善交富有思想、积极向上和为人处事优秀的朋友。一个人能走多远，要看他与谁同行；一个人有多优秀，要看他有谁指点；一个人有多成功，要看他有谁相伴。在身边优秀领导和朋友的指导下，要增强做好调研工作的信心，要善于借力借脑，使之成为推动调研工作有效的方法。
调研信息工作的酸甜苦辣，都是营养，能更快促进一个人的成熟成长。一名优秀的调研信息干部，就要用思想与视野的高度，用激情与意志的韧度，撰写人生与事业的厚度。
推荐第7篇：做好办公室工作心得体会
工作，是人们赖以生存和发展的基础，是实现人生理想和价值的舞台。从本质来说，工作就是劳动，有简单劳动和复杂劳动、体力劳动和脑力劳动之分。从工作境界来看，也分三个层次：一是做，二是做了，三是做好。市委办公室工作服务领导、服务部门、服务群众，很大程度具有上层建筑的性质，属于复杂劳动、脑力劳动范畴。因此，要求更严、标准更高、责任更大。满足于做、做了都不行，必须要做好。所谓做好，通俗点说，就是干得漂亮，刀切豆腐两面光，既好看也实在，既有水平也有实效，既让领导放心也让群众满意。
怎样把工作做好，关键要有五股劲。
一、要有股实劲，就是要态度端正、爱岗敬业。古人说，道虽迩,不行不至;事虽小，不为不成。态度是前提，没有端正的态度，能力水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差一点，只要态度端正，以学增智，以勤补拙，还是能把工作干好。办公室的同志，既要仰望星空，信念坚定，志存高远;也要脚踏实地，千里之行始于足下，从小事做起、从细事做起。能把小事做好，把一屋扫好，才能干大事、成大器。
二、要有股钻劲，就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大学第24任校长普西曾说：一个人是否具有创造力，是一流人才和三流人才的分水岭。办公室很多工作都是常规性的，有的甚至数十年如一日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以前如何、书本如何、文件规定如何，祖宗之法不可变。符合实际、符合规律、符合要求的，常规是被大多数人认可的，有其存在的合理性，但现实生活中，真正成就一番事业，赢得精彩人生的，恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班，因循守旧，一二一齐步走，永远落在别人后面。现代领导眼界开阔，知识丰富，对工作创新要求也越来越高。如果还是因循守旧，按思维定势开展工作，就永远不可能跟上领导节拍、赢得领导满意。因此，必须勇于解放思想，让思想冲破牢笼，多角度思考问题，多路径解决问题，哪怕是一些奇思妙想也无妨，好的可以大胆实践，不好的也会有所启发，触类旁通。
三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充满激情。美国领导力大师库泽斯认为，领导者必须具备四种品质：一是充满激情，二是诚实正直，三是眼光长远，四是能力高强。做好办公室工作，同样需要具备这四种品质。库泽斯还指出：人们都期待领导者充满激情，活力四射，乐观积极。领导者充满激情，作为下属也会受到感染，追随者就会充满信心和干劲。反言之，作为领导者，也希望看到充满激情的下属。充满激情，就会越干越想干，越干越会干，越干越能干;充满激情，就会不畏艰险，攻坚克难，浑身有使不完的劲;充满激情，就会加班加点不觉累，在干事创业中收获无穷的成就感和愉悦感。
四、要有股拼劲。干工作不能平庸，独树一帜，别具一格，高人一等。做到这一点，就必须站得更高，看得更远，想得更深。要有种不服输、争上游的劲头，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上，要和好的比、和高的争，暗暗较劲，比学赶超，绝不能自甘平庸。办公室工作，做人要低调，谦虚谨慎、平和踏实，做事要追求卓越、力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区别是：好人有颗善良的心，老好人有张善变的脸。
五、要有股韧劲。立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。把工作做好，必须有种义无反顾，持之以恒，不达目的誓不休的意志，不能虎头蛇尾，半途而废。尤其是遇到困难矛盾、艰辛挫折的时候，一定要有着坚守的品格，坚持到底，必有所成。有研究表明，一个人想做一件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就一定能养成习惯，取得积极成效。/zl/转载请保留
把工作做好，除了在精气神上要有这么五股劲之外，具体还有三靠。
一靠认真。一个认真的人，也必定是具有强烈的事业心和责任感的人。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，最忌忙中出错，百密一疏。一些小失误、小差错在常人看来不起眼，最后却往往会酿成大事故。解决之道，唯有认真。必须注重平时，注重身边，注重细节，思考上细致入微，行动上防微杜渐，养成谨慎严谨的作风，让认真成为一种态度、一种责任、一种习惯。
二靠学习。庄子说过，吾生也有涯，而知也无涯。特别是当前，世情、党情、国情、民情都发生深刻变化，各种思想观念相互激荡，多元学术理念交融影响，科技发明发现日新月异，世界范围内社会变革一日千里。学习的必要性、紧迫性越来越突出。在这样的时空背景下，要想胜任服务工作，更要增强学习的内在自觉，站在时代适应的高度，向实践学习、向前沿学习、向经典学习。学习的概念很宽泛，形式也多样，看报纸、读杂志、上网浏览，都是学习，但这些是浅阅读。真正能引发思考、汲取营养的阅读，还是要阅读图书、啃大部头。开卷有益，对于办公室同志而言，要带头多读书、善读书、读好书。要增强紧迫感和危机感，少进饭店多进书店，少闻酒香多闻书香，少上牌桌多上书桌。
三靠感恩。当前社会，尤其需要强调感恩。现在有种怪现象，就是很多人都觉得给予自己的，是正常的、应该的;如果一些待遇、职称、晋升机会没给自己，就心存不满，牢骚满腹，甚至会骂娘。感恩，不是要求知恩图报，而是要有颗平常心对待自己，以一颗感恩的心看世界。有颗感恩的心，就会觉得工作快乐，生活充实，世界美好，心境也会宽广宁静;有颗感恩的心，就会多设身处地为他人想一想，正确对待自己，正确对待组织和他人，自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦，多做贡献;有颗感恩的心，就会相互关心、互相支持、互相帮助，集体就会更加温暖，每个人的成长也会自在其中。
推荐第8篇：做好办公室工作心得体会
精选范文:做好办公室工作心得体会(共2篇)工作，是人们赖以生存和发展的基础，是实现人生理想和价值的舞台。从本质来说，工作就是劳动，有简单劳动和复杂劳动、体力劳动和脑力劳动之分。从工作境界来看，也分三个层次：一是“做”，二是“做了”，三是“做好”。市委办公室工作服务领导、服务部门、服务群众，很大程度具有上层建筑的性质，属于复杂劳动、脑力劳动范畴。因此，要求更严、标准更高、责任更大。满足于“做”、“做了”都不行，必须要“做好”。所谓“做好”，通俗点说，就是干得漂亮，刀切豆腐两面光，既好看也实在，既有水平也有实效，既让领导放心也让群众满意。
怎样把工作“做好”，关键要有五股劲。
一、要有股实劲，就是要态度端正、爱岗敬业。古人说，“道虽迩,不行不至；事虽小，不为不成。”态度是前提，没有端正的态度，能力水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差一点，只要态度端正，以学增智，以勤补拙，还是能把工作干好。办公室的同志，既要仰望星空，信念坚定，志存高远；也要脚踏实地，千里之行始于足下，从小事做起、从细事做起。能把小事做好，把一屋扫好，才能干大事、成大器。
二、要有股钻劲，就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大学第24任校长普西曾说：“一个人是否具有创造力，是一流人才和三流人才的分水岭。”办公室很多工作都是常规性的，有的甚至数十年如一日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以前如何、书本如何、文件规定如何，“祖宗之法不可变”。符合实际、符合规律、符合要求的，常规是被大多数人认可的，有其存在的合理性，但现实生活中，真正成就一番事业，赢得精彩人生的，恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班，因循守旧，一二一齐步走，永远落在别人后面。现代领导眼界开阔，知识丰富，对工作创新要求也越来越高。如果还是因循守旧，按思维定势开展工作，就永远不可能跟上领导节拍、赢得领导满意。因此，必须勇于解放思想，让思想冲破牢笼，多角度思考问题，多路径解决问题，哪怕是一些奇思妙想也无妨，好的可以大胆实践，不好的也会有所启发，触类旁通。
三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充满激情。美国领导力大师库泽斯认为，领导者必须具备四种品质：一是充满激情，二是诚实正直，三是眼光长远，四是能力高强。做好办公室工作，同样需要具备这四种品质。库泽斯还指出：人们都期待领导者充满激情，活力四射，乐观积极。领导者充满激情，作为下属也会受到感染，追随者就会充满信心和干劲。反言之，作为领导者，也希望看到充满激情的下属。充满激情，就会越干越想干，越干越会干，越干越能干；充满激情，就会不畏艰险，攻坚克难，浑身有使不完的劲；充满激情，就会加班加点不觉累，在干事创业中收获无穷的成就感和愉悦感。
四、要有股拼劲。干工作不能平庸，独树一帜，别具一格，高人一等。做到这一点，就必须站得更高，看得更远，想得更深。要有种不服输、争上游的劲头，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上，要和好的比、和高的争，暗暗较劲，比学赶超，绝不能自甘平庸。办公室工作，做人要低调，谦虚谨慎、平和踏实，做事要追求卓越、力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区别是：好人有颗善良的心，老好人有张善变的脸。
五、要有股韧劲。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”。把工作“做好”，必须有种义无反顾，持之以恒，不达目的誓不休的意志，不能虎头蛇尾，半途而废。尤其是遇到困难矛盾、艰辛挫折的时候，一定要有着坚守的品格，坚持到底，必有所成。有研究表明，一个人想做一件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就一定能养成习惯，取得积极成效。
把工作“做好”，除了在精气神上要有这么五股劲之外，具体还有“三靠”。
一靠认真。一个认真的人，也必定是具有强烈的事业心和责任感的人。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，最忌忙中出错，百密一疏。一些小失误、小差错在常人看来不起眼，最后却往往会酿成大事故。解决之道，唯有认真。必须注重平时，注重身边，注重细节，思考上细致入微，行动上防微杜渐，养成谨慎严谨的作风，让认真成为一种态度、一种责任、一种习惯。
二靠学习。庄子说过，吾生也有涯，而知也无涯。特别是当前，世情、党情、国情、民情都发生深刻变化，各种思想观念相互激荡，多元学术理念交融影响，科技发明发现日新月异，世界范围内社会变革一日千里。学习的必要性、紧迫性越来越突出。在这样的时空背景下，要想胜任服务工作，更要增强学习的内在自觉，站在时代适应的高度，向实践学习、向前沿学习、向经典学习。学习的概念很宽泛，形式也多样，看报纸、读杂志、上网浏览，都是学习，但这些是浅阅读。真正能引发思考、汲取营养的阅读，还是要阅读图书、啃大部头。开卷有益，对于办公室同志而言，要带头多读书、善读书、读好书。要增强紧迫感和危机感，少进饭店多进书店，少闻酒香多闻书香，少上牌桌多上书桌。
三靠感恩。当前社会，尤其需要强调感恩。现在有种怪现象，就是很多人都觉得给予自己的，是正常的、应该的；如果一些待遇、职称、晋升机会没给自己，就心存不满，牢骚满腹，甚至会骂娘。感恩，不是要求知恩图报，而是要有颗平常心对待自己，以一颗感恩的心看世界。有颗感恩的心，就会觉得工作快乐，生活充实，世界美好，心境也会宽广宁静；有颗感恩的心，就会多设身处地为他人想一想，正确对待自己，正确对待组织和他人，自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦，多做贡献；有颗感恩的心，就会相互关心、互相支持、互相帮助，集体就会更加温暖，每个人的成长也会自在其中。
[做好办公室工作心得体会(共2篇)]篇一：如何做好办公室工作心得体会
[做好办公室工作心得体会(共2篇)] 如何做好办公室工作心得体会
一是认识一个规律，也就是办公室工作的规律。办公室对上士兵，是办事员，对下是将，是管理员。他的职责要求必须是为着领导转，从属于领导，服务于工作。被动性，服务性是它的本质。业务缠身，忙忙碌碌，是它的特点，没有规律，就是它的规律。这就要求办公人员，做到有序性和随意性，主动性与被动性有机统一。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，在普遍中开创新局面，做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为。从而避免煮成一锅酱，乱成一团麻，搞得一团糟。
二是保持两种状态。一是保持清醒的状态。办公室工作总做是千头万绪，纷纭复杂，两眼一睁忙到熄灯。不付出超量的劳动，肯定是做不好工作的。但是仅靠勤勤恳恳，任劳任怨也是不够的。必须忙里偷闲，跳出事务性的圈子，静下心来，站在全局的高度，站在领导的角度，想领导之所想，想领导之应想，想领导之未想。要每临大事有静气，时刻保持清醒头脑。二是保持恐惧的状态。如履薄冰，如临深渊，时时刻刻谨慎恐惧的工作。
三是摆正三个关系。办公室的性质决定了只能是丫环带钥匙，当家做不了主。因此在主与次，进与退，前与后之间如何把握分寸，不仅是职责的要求，也是反映我们办公室人员素质和能力的重要参数。
因此，一是要摆正工作性质的辅助性与工作要求的主动性的关系。要参与不干预，不当二领导。尊重不盲从，不当吹鼓手、马屁精。干事不误事，不添乱。
二是要摆正领导工作目标的统一性和职权任务的差异性的关系。要明白办公室是单位的综合部门，但不是权力部门。办公室人员尽管经常与领导在一起研究问题，尽管经常传达领导的指示，但是并不意味着可以发号施令，以领导自居。
三是要摆正办公室人员与领导在政治地位上的平等性与领导分工的幕后与前台的关系。因此接受领导、服从领导、服务领导不仅是办公室人员的职责所在，更是组织内部的运行的基本要求。
四是要接受四种考验。一是受得了委屈。二是耐得住寂寞。三是经得起诱惑。四是守得住秘密。
1、受得了委屈是指办公室人员性质和任务决定着你站在风口浪尖上，置身
于矛盾的焦点之中，特别是主任一定要协调局领导班子的关系。在某些时候不被理解或受到一些埋怨是正常的。所以办公室人员必须有良好的的心理素质和心理承受能力，受得起各种委屈。
2、耐得住寂寞。因为我们办公室的性质决定我们在幕后，就要默默无闻，任劳任怨，甘当无名英雄。
3、经得起诱惑。办公室没权，没财，没物，相对权力部门显得比较清苦。
4、守得住秘密。办公室有许多机要、文件，必须有保密纪律。
五是树立五种形象。①是好人形象。人品好，人缘好。②是智多星形象。③是老黄牛形象。④是不管部长形象。⑤是庄重形象。
六是练好六种功夫。（六种基本工作技能）①是会出好点子，能出点子，会出点子，出好点子。当高参，不当乱参。②是会玩笔杆子。有较强的文字能力。③是会耍嘴皮子。反映问题传达指示不走样，组织沟通顺畅，坐着能写，站着能说，下去能唱。④是会找几个点。当上级要求与自身实际不一致的时候，能找到结合点；领导之间意见不一致的时候能找到相同点；部门之间不一致时能找到沟通点；⑤是会铺塌台子。补领导做不了的事，补领导做不好的事。⑥是会闯新路。针对工作中的一些新问题、新情况，能够想出新的思路。
七是要有七种意识。①是要有办公室里无小事意识。②是要有绝对服从的工作态度。③是要有爱岗为家的敬业精神。④是要有雷厉风行的办事作风。今天的事今天办，不让事情过夜。⑤是要有眼观六路，耳听八方的能力。⑥是要有争创一流的工作目标。⑦是要有树领导形象的思想境界，处处维护领导的形象。 八是克服八种不足。①是克服扯皮多，配合少的不足。②是克服唠骚多，意见多，但方法少，措施少的不足。③是克服计较多，宽容少不足。④克服是索取多，奉献少的不足。⑤是克服浮躁多，实干少的不足。⑥克服是请示多，意见少的不足。⑦是克服说得多，做得少的不足。⑧是克服忙于事务多，学习少的不足。
九是扮好九种角色：①是扮好参与政务的管理员角色；②是扮好上情下达、下情上报的信息员角色；③是扮好群众上访、部门来访、领导下访的接待员角色；④是扮好出主意、会出主意、出好主意的参谋角色；⑤是扮好会撰文、批文的秀才角色；⑥是扮好联系内外，沟通上下，协调左右的中介角色；⑦是扮好领导、群众，单位代言人的角色；⑧是扮好对外联络的外交家的角色。
五种素养：
①是上得了厅堂。办公室人员要有文化，有修养，有理想，有抱负，有能力。在工作上能够成为领导的智囊，左膀右臂。言谈举止上
表现得稳重大方；为人处事上机智，谨慎，宽容。学问是基础，修养是关键。有德有才是精品，有德无才是次品，有才无德是危险品。办公室是窗口，人员的一举一动都在别人的关注之中。人员可以是别人学习的楷模。又容易成为别人议论的焦点，所以在言谈举止上要把握好分寸，把握好尺度。②是要下得了厨房。就是要不怕脏、不怕累、不怕繁，为领导做好服务，为机关做好服务，为基层做好服务，为群众做好服务，就是要树立服务意识。③是要不卑不亢。不卑就是对上要不卑躬屈膝，不溜须拍马，唯唯诺诺，对下不盛气凌人，不可一世。不亢就是不能居才自傲，狂妄自大。④是要雷厉风行。要有很强的时间观念，对领导的指示命令必须立即传达，对下级的请示报告要尽快呈请领导，领导交办的事情说办就办，不等不靠，今天的事情必须今天完。⑤是注重礼仪。
篇二：做好办公室工作心得体会工作体会
做好办公室工作心得体会工作体会
办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，办公室在推进单位工作的过程中，具有特殊的地位和作用。面对新形势，办公室人员一定要履职尽责，严格要求，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应工作的需要和发展的需要。
一、突出重点，强化职能优服务
办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住关键，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。
1、综合协调谋全局。加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源”；协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能；要善于把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机动灵活，该“圆”的地方不呆板；要善于综合各方意见，在领导和同事之间，在内部科室之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。
2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委、政府的中心工作，准确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果，
及时发现和宣传典型。报送信息，要变“粗放型”为“集约型”，抓好宏观性、预测性、典型性信息；变“通用型”为“特色型”，发表“独家新闻”；变“零散型”为“系统型”，产生“一加一大于二”的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，归纳总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。
3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手，是推动各项工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走马观花，摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果；要坚持原则，逗硬督查，切实增强督查实效。要做到纵向到底、横向到边，不留死角、不留空白，一查到底、务求实效，确保决策部署落到实处。
二、精益求精，优质高效创品牌
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，关键是要树立争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。
1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调”，唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老办法想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此，办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，
用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。
2、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，如果办公室人员不自加压力、抢抓主动，就很难跟上领导的节奏，就不可能搞好服务，就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前；要围绕“公转”抓“自转”，在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导提供超前服务。
3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事精心，特别是公文的处理，要严格按规定运转。
三、立足根本，提升素质树形象
办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。
1、坚持从整顿入手，加强作风建设。要切实加强办公室干部
队伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象；要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住自己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象；要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热[做好办公室工作心得体会(共2篇)]情形象。
2、坚持从管理入手，加强制度建设。做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设，不断完善工作规程，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的激励约束机制。
3、坚持从学习入手，加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学；既要现在“实用”，又要今后“有用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。
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做好人大工作心得体会
通过半年的学习、工作，谈三点体会：
一、进一步认识到学习的重要性。半年来，我参加了机关组织的全部学习活动，通过学市、县的文件，学习人大知识，使我进一步认识到，只有不断的加强学习，提高自身的综合素质，才能做好人大工作。首先是通过学习理论，有助于自己树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念。其次是学习法律法规和人大工作的业务知识，提高了自身的综合素质。人大工作其核心就是坚持党的领导，坚持人民当家作主和依法治国的有机统一。只有牢牢把握这个核心，人大工作才不会迷失方向。作为机关的一名普通工作人员，只有通过学习，不断加强政治理论修养，胸怀大局，时刻警醒自己，努力提高自身的综合素质，从我做起，从小事做起，扎实做好本职工作，以积极的心态，不断提高工作水平。半年来，除参加机关组织的学习外，我还参加了市人大组织的《公园条例》的学习培训；《老年人权益保障法》的学习培训，听取了市民政局负责同志关于我市老龄工作情况的介绍；参加了市人大组织的关于六五普法决议草案的征求意见座谈会，听取了我市部分专家学者对决议草案的解 1 读。通过参与上述活动，开阔了视野，拓展了思维，为做好自己的本职工作有较强的指导性。
二、进一步体会到搞好调查研究是做好人大工作的基础。通过半年的工作，切身体会到，要想做好人大工作，就必须搞好调查研究。今年3-4月份，按照市人大常委会的统一安排部署，县人大常委会成立执法检查组，对我县贯彻实施《老年人权益保障法》的情况进行执法检查。我有幸参与了执法检查活动，随检查组成员深入到县民政局、老龄办、县法院、卫生局、文化局、体育局等部门进行调研。4-5月份，我随内务司法委深入到县司法局，对我县“五五”普法总结情况，“六五”普法启动情况进行调研，与街道办、新闻中心、卫生局等部门负责同志进行了座谈。5月份，按照县综治委的统一安排，我随县派督导组，深入到龙泉山庄景区，就该景区的社会治安综合治理情况进行了检查和调研。通过参加上述调研活动，掌握了大量第一手材料，为起草执法检查报告、领导讲话、普法决议草案等文字材料打下了坚实的基础。同时也感到调研的过程，也是学习的过程，通过调研丰富了知识，开拓了眼界。
三、进一步增强了服务意识。做为一名人大常委会机关工作人员，担负着为人大常委会服务的重要职责，我深感责任重大，在具体工作中，我力争找准自己的定位，不断创新
2 工作方法，完成好领导交办的任务和工作。在参与《老年人权益保障法》执法检查中，积极为检查组成员做好服务，从执法检查方案的起草、会议通知、调研活动的一些具体安排等，我坚持从实际出发搞好超前服务，为检查组成员履行好职能提供便利，保证了常委会执法检查活动的顺利开展。
半年来，我坚持学用结合，积极履职尽责，固本强基，开拓创新，为常委会依法履行职责积极做好服务。同时也感到，学习不够深入和系统，特别是法律知识的学习，有所松懈；工作上主动性不够，创新意识不强；服务质量有待进一步提高等问题。今后，我要不断加强学习，创造性开展工作，务常委会做好服务，为广大代表做好服务，为人大常委会整体工作上水平做出自己的贡献。
2011年6月
推荐第10篇：做好秘书科工作心得体会
秘书科工作心得
从事秘书科工作有一年多时间，这一年来，汗水与泪水并存，劳累与快乐交织；这一年多时间里，在平凡的工作中逐渐适应了“5+2”“白+黑”的生活；这一年多时间里，曾经欲与天齐的心态逐渐归于平和，从青涩趋向成熟，索取的天平慢慢倾向了奉献。时间虽如弹指般转瞬即逝，但工作的点点滴滴确如幻灯片一般历历在目，回味起来有种特殊的感觉和体会，现总结提炼如下：
要在细微之处见精神。我特别欣赏一句话：绳在细处断，冰在薄处裂。办公室的每一件“小事”，办好了只是小事，办不好就会出“大事”，就会差之毫厘、失之千里。会议通知、座次安排、后勤服务、值班接待的失误就可能打破正常的工作秩序，扰乱整个机关的正常运转，这些都看似小事，拿捏的火候方寸很重要，处理细节关系决定成败，稍有不慎就会捅大篓子。秘书科这个工作岗位，就必须学会做小事、抓细节，不因事小而不为、不因事杂而乱为、不因事难而怕为，努力在精细化上下功夫，努力在规范化上做表率，努力在标准化上求突破，高标准的要求自己，争取做到严谨细致、一丝不苟、精益求精。。因此要求自身具有一定的应急应变能力，而且要随时总结探索工作中的规律性因素，增强工作的预见性、针对性，提高工作效率。去年的秋天，我国突然出现大范围的雾霾天气，危害很大，社会反响强烈。环保部门及时出台了《重污染天气应急响应预案》并由区政府召开专题会议审核通过并颁布实施，会议准备的很充分，相关部门介绍的也很详细，主要领导突然发问：这么多年来都只听说大雾，怎么突然就变成雾霾了？这“霾”是什么意思？一句话把在坐的所有人都问住了，细想起来，人们还真没有仔细研究过这突然出现的名词是怎样一种解释，这时时任办公室副主任的张主任拿出一张详细解释霾的定义的打印纸递给了领导，原来张主任提前就上网查了这个新名词的定义并打印出来以备领导询问，正好解了燃眉之急。张主任对工作的认真考虑和准备工作很充分，给我上了重要一课。
要在活力之中求定力。这个定力是指内心定力，是一种从容和淡定。秘书科这个岗位比较特殊，要求既能独当一面，又要团结协作，既要参与会务，又要第一时间处理好手头工作，把精力投入到下一项工作中，要有“快刀斩乱麻”的智慧和勇气。但是有一些像我一样是一个从家门到校门再到机关门的“三门”分子，有激情、有干劲，事业心责任感强，但缺乏基层一线的摸爬滚打，缺乏急难险重事件的历练，缺乏相关知识的积累，遇到一些重大的突发性事件往往心中无数、没招没谱，乱了阵脚，甚至难以下手、束手无策。而一旦受到批评，则又感到委屈、自认为遭遇不公、工作陷入困境时，很容易产生抵触情绪，自怨自艾，甚至自暴自弃，心理承受能力和抗压力脆弱，丧失自信心。同时，工作中个性突出，不随和，存在吃的了苦，却吃不了亏、受不了气的现象。这些阅历、经历以及定力的缺位，是我们年轻同志成长中的必须搬掉的“拦路虎”。
如何做好秘书科工作
秘书科作为政府办公室的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨，总起来可以概括为：一个字“杂”，两个字“辛苦”，三个字“不好干”，四个字“很锻炼人”。所以说秘书科的工作既是对我们新进入办公室的年轻职员的一种考验，又是赋予我们学会更快更好的完成办公室工作的一次机遇。 如何做好科室工作，一定要在在提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破，就应做到“一快”、“两勤”、“三心”，“四不让”。 “一快”，即办事要快捷，好中求快，快中求好，努力提高工作效率。办事拖拉，作风疲沓，时间观念不强，是影响工作效率的主要因素。以处理公文为例，其特殊性要求不允许搁置，所以要求公文运转必须“蹄急而步稳”，“蹄急”就是公文运转要快速，这样才能保证公文时效性。作为秘书科的工作人员必须牢固树立时间观念、效率观念，增强只争朝夕的紧迫感和责任感，切实做到当日事当日毕，急事急办，特事特办，及时完成领导交办的工作。“步稳”就是公文运转要遵循严格的程序，这样公文才会有章可循。每处理一份公文，要对文件的来源、文件内容、领导批阅、文件传阅、批示转办、落实情况等都要清清楚楚，一个环节运行完毕才能进行下一环节。 “两勤”，即腿勤、口勤。办公室的工作都是具体的、实在的，哪项工作都不能拖、不能等、不能推；漏了、省了、虚了哪个环节都不行。要做到严谨细致，就要求我们要认认真真地把每一件事情都做细致，不拖泥带水，对不清楚的事项一定要多方询问，例如存有疑虑的批示一定要多去领导办公室请示，必须确保经手的文件不能在运行之后对内容还模棱两可。
“三心”，即耐心、专心、细心。服务是办公室的一项重要工作，对待来访群众，要坚持做到让一个座，倒一杯水，送一个微笑，说一句暖心的话，做一件份内的工作，进一个工作人员的职责；对待同事要热心，相互尊重，相互扶持，相互理解，相互补台，所以做服务工作一定要耐心，要有礼貌，热情周到，不摆架子，尽量让人满意。做工作时要专心，不能三心二意，更不能马虎蒙蔽自己，要严格遵循公文运转机制：收发公文必须手续材料齐全。
第11篇：妇联培训心得体会
妇女干部培训学习
心 得 体 会
非常荣幸，我能够参加县委组织部、县妇联精心组织，周密安排的本次妇女干部培训班的学习。我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会，每节课认真听、认真记。学习培训时间虽然不长，但学习内容很丰富，市委党校的几位老师从我县女性干部教育培训的实际出发，紧紧围绕党的十七大精神和科学发展观的理念，先后给我们安排讲授了《十七届六中全会精神辅导》、《女干部的形象与素养》以及如何处理好职业女性的事业与家庭等方面的知识。内容丰富，形式多样，使我开阔了视野，增长了知识。通过学习，我有如下感受：
1、注重学习新知识。新形势下，女性干部面临的新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适应时代发展的需要。通过参加这次培训班，使我感受到自身知识的不足，工作能力上与在座各位之间还是存在一定的差距，感受到学习的重要性。通过培训学习使我丰富了理论知识，获取了大量信息，开阔了心胸视野，扩大了行业间和部门间的沟通交流，增进了学员之间的友谊，转变了思想观念，坚定了工作信心。最大启发就是要树立终身学习的理念，坚持学习，终身学习，用新知识、新技能充实自己，提高自己，才能拓宽视野思路，提高自身的专业素养和工作能力，才能在实际工作中面对各种复杂的情况而显得游刃有余。总的一句话是，向这次培训的老师学习，向各位学习。
2、加强了党性锻炼，提高了党性修养。领导工作事关政治是非和工作大局，仅靠生活智能、社会经验，通常意义上的办事能力等是
难以胜任的，还必须有较高的理论水平、政策水平和丰富的行政管理经验。作为女性干部，通常受情感因素的影响较多，政策法规意识不强，理论功底薄弱等。走上领导岗位后，尤其是在这次培训学习期间，我已深刻地认识到了这个问题，并正在努力改变这一不足，全面系统自学邓小平理论，认真实践和贯彻十七届六中全会重要思想及科学发展观，自觉加强共产党员的先进性教育，同时认真学习社会主义市场经济理论、行政管理学和法律知识，注重提升所获知识的消化力、转化力和创新力，不断提高政策水平、业务水平。
3、要培养三种心态。通过学习培训，让我体会到，作为一位女性干部，应当培养三种心态：一是要有一颗进取心。工作中要积极进取，勇于争先创优，树立“我能”、“我行”的信念，要不断学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自觉养成思考创新的习惯；走出依赖、顺从、被动的阴影，要放脑想事，放心谋事，放胆干事，要有巾帼不让须眉的气魂。二是要有一颗平常心。生活中要心态平和，不要自寻烦恼，拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学会宽容，要以豁达和真诚去面对一切。三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人??在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断服务社会、回报社会、担当责任。 就我们女性而言，在生活上确实存在一些实际的难处，在工作中也可能面临一些具体困难，通过学习培训，使我认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求，从而努力克服女性安于现状的性格弱势。在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同事之间的差距，把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。善于做“多面手”，学会根据不同场合、不同情境、不同对象，分别展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。要处理好事业与家庭的关系，享受亲情、友情，要明白这些都是幸福人生的 重要支撑点，有了幸福感，才会激发我们的热情、责任感和创造力。 在人生黄金时期，我要加倍珍惜组织和给我们提供发挥才能、展现风采的机会，最大限度地实现自身的人生价值。工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提升自我，增强履职能力，做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。 最后，再次感谢县委领导给我们提供的这次难忘的学习机会，我将继续努力学习、认真工作。篇二：妇女干部培训班学习心得体会
妇女干部培训班学习心得体会 xx年10月份，xx自治区kj厅举办xzkj系统妇女干部培训班，培训学习内容很丰富，既紧张又充实，授课老师认真细致的讲解，全体学员以饱满的热情、端正的态度，严格要求，积极投入到学习培训中，圆满完成了各项培训任务。
一、培训的作用和意义
为认真贯彻落实中央第五次xz工作座谈会精神和《妇女发展纲要》的重要举措武装妇女同志，提高妇女同志的综合素质，增强做好本职工作能力，培养一批高素质的妇女干部队伍，推动我区kj事业跨越式发展。
二、培训内容
此次培训，主要学习了《kj知识法规》、《妇女法律与维权探讨》、《公务员礼仪培训教程》、《职业女性健康与魅力修养》、《职业女性的快乐幸福生活》、《妇女健康与保健》等课程。对爱国主义教育基地：xz军区军史馆、xz自治区党员干部廉政教育基地；高新kj技术企业；科研技术基地和新农村建设（东嘎村）进行了参观考察。培训期间学员们十分珍惜难得的学习机会，以饱满的热情积极投入到学习培训中，遵守培训的规章制度和课堂纪律，专心致志、全身贯注、认真记录、勤于思考，积极配合老师形成互动式教学，课间休息时主动向老师请教问题，充分展示了我区妇女干部的良好形象和精神状态，给授课老师留下了良好的印象。
二、主要收获及体会
一是理论水平得到了提高。自治区kj厅副厅长孙玉民对全国kj创新大会进行全面而深刻的解读，作为“第一生产力”的科学技术承载着社会和谐发展的价值，是和谐社会系统运行的核心动力，为了构建社会主义和谐社会，我们必须进一步认清kj发展对建立和谐社会的重大意义，大力推进kj和创新，发挥科学技术对构建社会主义和谐社会的关键作用。 二是业务能力得到了提升。新形势下，女性干部面临着新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适应时代发展的需要，通过培训学习丰富了理论知识，获取了很多信息，扩大了行业间和部门间的沟通交流，转变了思想观念，坚定了工作信心。因此，要树立坚持终身学习的理念，用新知识、新技能充实自己，拓宽视野和思路，提高自身的专业素养和工作能力，才能在实际工作中面对各种复杂的情况时处理的恰到好处。 三是开阔了视野，提高了认识。通过对我区高新技术企业和科研技术基地的参观考察，使我深刻感受到，我区的kj技术正在发生着日新月异的变化，但也感受到与发达地区的差距和不足，因此我们要以只争朝夕、奋发向上的实干精神做好自己的本职工作，为建设推动我区的kj事业跨越式发展贡献力量。 总之，通过四天的培训学习，使我理论水平和工作能力得到了有效提高，能够把学到的新理论、新知识，充分运用到日常工作和生活当中去。篇三：女性干部培训心得体会
培训学习心得体会
我有幸参加了市妇联精心组织，周密安排的妇联干部培训班的学习。我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会，虽然学习培训时间不长，但学习内容十分丰富，市妇联从我市妇联干部教育培训的实际出发，紧紧围绕党的十七大精神和科学发展观的理念，先后给我们安排讲授了婚姻家庭关系调试技巧、社会性别与发展、个人修养及形象塑造、小额担保贷款、妇联业务知识。讲述了新形势下如何提升女性领导干部的工作能力、如何处理好职业女性的事业与家庭等方面的知识。内容丰富，形式多样，使我开阔了视野，增长了知识，通过学习，我有如下感受：
1、注重学习新知识。新形势下，女性干部面临的新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适应时代发展的需要。通过参加这次培训班，使我感受到自身知识的不足，工作能力上与在座各位之间还是存在一定的差距，感受到学习的重要性。通过培训学习使我丰富了理论知识，获取了大量信息，开阔了心胸视野，扩大了行业间和部门间的沟通交流，增进了学员之间的友谊，转变了思想观念，坚定了工作信心。最大启发就是要树立终身学习的理念，坚持学习，终身学习，用新知识、新技能充实自己，提高自己，才能拓宽视野思路，提高自身的专业素养和工作能力，才能在实际工作中面对各种复杂的情况而显得游刃有余。
2、加强了党性锻炼，提高了党性修养。领导工作事关政治是非和工作大局，仅靠生活智能、社会经验，通常意义上的办事能力等是难以胜任的，还必须有较高的理论水平、政策水平和丰富的行政管理经验。作为女性干部，通常受情感因素的影响较多，政策法规意识不强，理论功底薄弱等。走上领导岗位后，尤其是在这次培训学习期间，我已深刻地认识到了这个问题，并正在努力改变这一不足，全面系统自学邓小平理论，认真实践和贯彻“三个代表”重要思想及科学发展观，自觉加强共产党员的先进性教育，同时认真学习社会主义市场经济理论、行政管理学和法律知识，注重提升所获知识的消化力、转化力和创新力，不断提高政策水平、业务水平。
3、通过学习培训，让我体会到，作为一位女性干部，要培养三种心态：一是要有一颗进取心。工作中要积极进取，勇于争先创优，树立“我能”、“我行”的信念，要不断学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自觉养成思考创新的习惯；走出依赖、顺从、被动的阴影，要放脑想事，放心谋事，放胆干事，要有巾帼不让须眉的气魂。二是要有一颗平常心。生活中要心态平和，不要自寻烦恼，拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学会宽容，要以豁达和真诚去面对一切。三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人„„在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断服务社会、回报社会、担当责任。
4、就我们女性而言，在生活上确实存在一些实际的难处，在工作中也可能面临一些具体困难，通过学习培训，使我认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求。从而努力克服女性安于现状的性格弱势。在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距，把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。善于做“多面手”，学会根据不同场合、不同情境、不同对象，分别展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。要处理好事业与家庭的关系，享受亲情、友情，要明白这些都是幸福人生的重要支撑点，有了幸福感，才会激发我们的热情、责任感和创造力。 在人生黄金时期，我要加倍珍惜组织和领导给我们提供发挥才能、展现风采的机会，最大限度地实现自身的人生价值。工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提升自我，增强履职能力，做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。感谢市委领导给我这次难忘的学习机会，我将继续努力学习、认真工作。篇四：妇联干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会
妇联干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会
作为一名党员，我在学习的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。
要在全心全意为人民服务上取得实效，实质上就是对党员干部，在贯彻落实党的根本宗旨上提出了新要求，也就是“全心全意为人民服务新要求”，虽然是老话题，但却赋予崭新的内涵，其新点、亮点和关键点，就是“新要求”。“全心全意为人民服务新要求”，完全符合时代潮流、符合党心民心，符合人民群众的期待，富有新意、更有深意，鼓舞人心，令人振奋，吹响党和人民同心同德建四化、齐心协力奔小康的进军号角，吹响了建设和发展中国特色社会主义，实现我们党提出的“两个百年”奋斗目标号角，具有极强鼓舞力、感染力和号召力，具有广泛的社会反响和良好的政治和社会效益。
十八大报告指出：“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线，随着时代的不断变革，它在今天被赋予了新的含义。作为新时期的妇联人，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，在党的领导下，坚持贯彻落实男女平等基本国策，千方百计服务妇女儿童发展，尽心竭力维护妇女儿童合法权益，在访妇情、解民困、化民怨、促民富中，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，才能得到群众的拥护和支持，才能在在服务和造福妇女儿童中赢得了群众和社会的信赖。 万里江山千钧担，守业更比创业难。这次党的群众路线教育活动，给了我们审视组织和自身工作作风问题的决心和起点，魏部长在动员大会上的讲话给了我们查找自身工作作风问题的参照和勇气。
天地阔远、高山仰止。此刻，我们更应静心反思自己的工作所为，反思自己作为妇女娘家人，在帮扶困难妇女儿童中有否敷衍之举，反思自己作为群众工作者在基层调研中有否蜻蜓点水之举，反思自己作为学习型组织的一员，在学习新知识、新理论、新技能中有否慵懒懈怠之举，反思自己作为妇女儿童的代言人在了解妇情民意中有否失职失责之举。总之，在充分地开展批评和自我批评中，查找自身的四风问题，扫除工作中“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”的虚浮之气和“葫芦掉到井里”，上面看沉下去，下面看浮在上的不实之风。
作为加入妇女组织的新成员，我非常庆幸自己进入了一个团结干事、积极向上，正视不足、不断进取的组织。我将以更加积极的心态参与党的群众路线教育实践活动，努力秉承发扬区妇联的优良传统，客观查找和弥补作风中的不足之处，以更加积极向上的面貌感动自己、感染别人，在服务妇女儿童发展的大舞台上，贡献自己的才干、热情！ 2012年xx市妇女干部培训班心得体会 2012年8月13日，我有幸参加了由市委组织部组织安排的2012年东方市妇女干部“参政议政能力提升”专题培训班的学习。市委常委、组织部长xx、常务副部长xx对这次培训班的学习给予了深厚的希望，我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会，每节课认真听、认真记。虽然培训时间不长，但学习内容很丰富，特别是省委党校xx教授讲授的《妇女从政心理辅导》和《妇女工作中的说服力提升》课程，在课堂上，她幽默风趣，通过许多模拟情景的演练让我们能够融入课堂，就像与朋友谈话一样的轻松有趣。此外我们参观了陵水的苏维埃政府旧址、红色娘子军故居等地，使我开阔了视野，增长了见识，圆满完成了此次学习任务，现将学习体会总结如下：
一、加强学习，树立终身学习的理念
新形势下，妇女干部面临的新挑战就是知识危机，原有的知识不可能完全适应时代发展的需要。通过参加这次培训班，使我有幸能够重回课堂，感受到学习的重要性。最大启发就是要树立终身学习的理念，学习是提高综合能力的必由之路。只有坚持学习，终身学习，用新知识、新技能充实自己，提高自己，才能拓宽视野思路，才能解决自身本领危机与知识恐慌。
二、加强了党性锻炼，提高了党性修养
严格的组织纪律，是学习培训的基本保障，较好的素质和求知欲，是保证学习的内在动力。通过这次培训学习使我丰富了理论知识，获取了大量信息，开阔了心胸视野，扩大了行业间和部门间的沟通交流，增进了同事之间的友谊，转变了思想观念，坚定了工作信心。
三、解放思想，培养不断创新的能力 通过这次培训我深刻的认识到，我们妇女干部要有强烈的事业心和责任感，解放思想、自立自强，平时注意锻炼自己的胆量，增强自信心、学习并掌握创新思想方法，开发自己的创新潜力，训练自己养成创造的习惯。
四、克服软弱、狭隘心理，做一个新时代的妇女干部 通过这次培训，我深刻的意识到新时代对妇女干部的有更高的标准和要求，因此，我们平时应该注重克服软弱、狭隘心理，树立“我能”、“我行”的信念，走出依赖、顺从、被动的阴影，要在工作中学会宽容，要以豁达和真诚去面对一切。此外，做一个新时代的优秀妇女干部还要善于做“多面手”，要学会根据不同场合、不同场景、不同对象，分别展现我们妇女干部的优雅、知性、干练、温婉等不同的风采。要处理好事业与家庭的关系，享受亲情、友情，要明白这些都是幸福人生的重要支撑点，有了幸福感，才会激发我们的热情、责任感和使命感。 在我们的职业人生黄金时期，要加倍珍惜组织和领导给我们提供发挥才能、展现自我风采的机会，最大限度地实现自己的人生价值。工作着、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提升自我，增强履职能力，做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的时代新女性，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。
第12篇：倾力做好妇联宣传工作（全文）
创新思路 多措并举 倾力做好妇联宣传工作
近年来，XX县妇联在上级妇联的正确指导下,认真履行向妇女宣传社会，向社会宣传妇女，凝聚妇女力量参与经济社会建设的重要职责，紧紧围绕县委的中心工作，以贴近妇女、贴近家庭、贴近生活为主导方针，拓展思路，创新举措，抓宣传，促征订，有效地巩固了妇联宣传工作阵地，为促进妇女儿童发展营造了良好的舆论环境。县妇联被评为2011年度全省妇联系统宣传工作先进单位，全市妇女报刊发行工作先进单位。2012年度《东方女报》订阅全面完成440份的任务，还超额完成了1份，其它刊物征订量也稳中有升。我们的具体做法是：
一、高度重视,建立健全激励机制
妇联宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分。我会的宣传工作一直以来都是主要领导亲自抓，分管领导具体抓。为调动干部们撰稿的积极性，有针对性地制定了一系列的激励措施。一是在县妇联内部制定奖励办法，对在各类新闻媒体上稿的妇联干部给予适当的奖励。二是抓信息源头，把信息报送工作列入全县各妇联组织的目标管理中，作为评先创优的依据，要求基层妇联报送信息采用数每年不少于3篇，大大拓展了妇联宣传信息量。
二、注重培训学习，提高妇女综合素质
每周一上午我们都会组织干部进行理论集中学习，对中央、省、市、县下发的文件、各级领导讲话进行深入学习，
1 及时掌握上级政策，了解县委、县政府的中心工作，以保证新闻稿件的针对性、及时性和科学性。每年派人参加全县通讯员培训，举办培训班，邀请市、县新闻专家授课，对乡镇妇联主席、县直机关妇委会主任进行新闻信息写作、新闻摄影等知识培训，不断提高妇联干部的信息上报水平，为充分运用媒体宣传妇女工作提供了坚实的人力保障。
三、依托活动实践，提升妇联影响力
我们每年通过组织开展宣传实践活动，有力地扩大了妇联组织的社会影响力，也得到了各级党政和妇女群众的认可。一是利用节日纪念日等活动进行宣传。在谋划全年工作、策划重点工作时，我们与媒体共同策划新闻宣传工作。抓住“三八”节、“六一”儿童节、建党90周年等契机，将集中宣传与常规宣传相结合，宣传男女平等基本国策、马克思主义妇女观、妇女工作以及各行各业的先进妇女典型。20
11、2012年“三八”节期间，我们在县电视台播放了女联会庆祝建党90周年红歌会、庆三八“巾帼美、恩达秀”文艺晚会实况录像，重点宣传妇女工作、全国三八红旗手标兵、全省低碳明星家庭等妇女典型事迹近十余次。二是加强与媒体的沟通。我们主动加强与《东方女报》、《新余日报》、新余妇女网及XX县电视台、XX日报等主流媒体的合作，采取走出去、请进来的方法，与媒体建立了良好的工作关系，在媒体的支持下，不断壮大妇联新闻宣传工作声势，营造良好的舆论氛围。2011年在各级各类新闻媒体上稿 58 篇（条），其中国家级4篇 2 （条），省级 12 篇（条）、市级20篇（条）县级22 篇（条）。其中《关爱留守妇女，共创社会和谐》分别在中国妇运和中国区域经济杂志上刊登，《\"初中进城\"情暖学子 江西XX六中均衡教育活动侧记》在中国广播网进行了专题报道。
四、开拓创新，结合实际推进妇女报刊推广工作
妇女报刊杂志是宣传妇女工作的有效阵地。为此，我们终把推广妇联系统报刊作为妇联宣传工作的一项重点工作来做。一是广泛宣传，营造氛围。我们通过多种途径延伸工作触角，把《东方女报》等妇女刊物宣传推广工作做细、做实。乡镇妇联干部克服路程远、经费紧张等困难，深入最基层的村组、林场、矿山、企业，发放杂志征订单和样刊，广泛宣传妇女刊物的政策性、知识性和可读性，把宣传推介工作做到了最基层。二是抢先抓早，占领阵地。每年省、市妇联宣传工作会议结束后，我们就立即开展征订工作，抢在党报党刊征订前，充分利用工作关系、朋友关系等各种人脉，上门入户积极开展妇女刊物的征订工作。三是巩固常规读者群，拓展高端读者群。加强与机关、企业、家庭的联系，让妇女刊物走进机关、走进企业、走进家庭，成为党政领导了解妇女工作的窗口，成为指导机关干部、广大妇女和家庭成员科学文明健康生活的良师益友。我们还积极向各级党政女领导、党政领导家属、女知识分子、女企业家宣传推介妇女刊物，吸引高端读者。
各位领导，各位同行，我们在宣传工作方面做了一些工作，也取得了一点成绩，但与上级妇联的要求还有一定距离，与兄弟单位还存在不少差距。下一步我们将以此次会议为新 3 的动力，进一步加强领导，加强学习，努力借助报纸、电视、网络、广播等宣传平台，更加努力地开展宣传工作，力争完成上级下达的各项目标任务。谢谢大家！
第13篇：妇联工作要点
2011年妇联工作要点
一、组织工作。加强基层妇联组织建设。阵地建设达到六有(有妇代会主任办公室、有妇女之家、有工作制度、有工作成效、有档案资料、有活动室)。
二、维权工作。着力解决信访工作热点难点问题，无投诉妇联信访服务情况，来信来访结案率达95%以上。认真处理上级妇联批示、交办的案件和侵犯妇女儿童合法权益的重大案件，全程跟踪，能及时上报案件处理结果。
三、儿童工作。深化春蕾助学、爱心妈妈关爱留守儿童活动。每年要做到结对关爱的孩子一次家访，一次校访，引导孩子写一封感谢信。
四、深入开展“创先争优”(创先进妇联组织、争做优秀妇联干部)活动和创建示范基层妇联组织活动。(村妇代会干部具有带头致富、带领群众共同增收致富的本领。)
五、“平安家庭”创建。“平安家庭”创建活动纳入基层平安创建考核体系。深化“平安家庭”创建活动，有领导小组，有活动制度、会议记录、志愿者队伍(实名制)，有2-3个创建活动社区(村)示范点、示范户。
***x年，是全面实施“十二五”规划的开局年，也是以实际行动迎接中国***90华诞的重要一年。今年办事处妇联工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以“创先争优”为动力，一手抓服务，一手抓维权，带领广大妇女唱响“共促***发展、共建***社会、共创美好生活”的主旋律，推动妇联工作再上新台阶而努力奋斗。
一、深入实施妇女创业就业促进行动，组织妇女积极参与***社区建设
要围绕办事处工作的重心，以激励妇女建功创业为目标，以创业带动就业为重点，以“双学双比”和“巾帼建功”创建活动为载体，大力推进“妇女创业就业行动”。
引导妇女全面参与***社区建设。围绕***社区建设，按照“抓培训，促提高，抓服务，促发展”的工作要求，充分调动广大妇女参与***社区建设的积极性。一是强化妇女创业就业培训。开展送技术、信息、服务下社区活动，调整组建利用好“巾帼志愿者服务队”，积极配合有关部门，多层次，多渠道，多形式开展妇女创业培训，提升广大城镇妇女创业再就业的能力。二是切实抓好“巾帼示范社区”建设。各妇代会要按照继续开展“巾帼示范社区”创建工作的要求，继续推动“岗区”联动创建活动，依托城镇小额信贷项目，多渠道，多形式利用人才、技术、资金、信息等资源优势，打造“巾帼示范社区”品牌。面向社区下岗失业妇女，要有针对性地搞好需求调查，结合实际，因地制宜，与有关部门联合，分期分批开展劳动力转移就业培训、妇女创业指导和就业技能培训，更大地发挥她们在巾帼示范社区创建活动中的示范和带动作用。同时，还要善于总结经验，对于在创建活动中表现突出的单位和个人典型要及时上报。
深化“巾帼建功”活动，促进妇女创业就业。组织动员广大妇女争当“巾帼建功”标兵，以营造有利于广大妇女参与发展的良好环境为目标，本着面向基层，服务妇女，以人为本，因地制宜的原则，通过宣传动员，教育培训，争先创优，权益维护等措施，全面提高城镇妇女
综合素质;以诚信服务和创业建功为重点，鼓励和引导女职工“岗位建功，岗位成才”，创造新业绩，多做新贡献;以典型引路、示范带动为抓手，通过小额信贷项目扶持、创业培训、创业指导、大力实施“妇女创业就业行动”激发下岗失业妇女的创造活力和创业潜能，集中培植一批妇女创业和再就业典型，发挥好城镇妇女在促进***社区建设中的积极作用。
二、实施妇女儿童权益维护，重点解决好妇女最关心、最深入直接的现实利益问题
要按照“重民生，促***”的工作要求，把解决妇女突出问题作为一切工作的出发点和落脚点，大力实行“妇女儿童利益维护行动”，切实提高妇女儿童权益转载自百分网转载请注明出处，谢谢！
第14篇：妇联工作安排
2012年工作安排
2011年第九届农村换届选举工作结束后，我镇26个村都配备了专职妇代会主任，这也是古城镇第一次召开妇代会工作会议，我们要以这次培训会议为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和县妇联会议精神，全面树立科学发展观，进一步增强责任意识。充分发挥职能，不断提高广大妇女群众服务的能力和水平，使全乡妇女工作不断发展创新。
一、要做好教育培训工作。
农村妇女要发展，就要提高综合素质，增强增收致富本领，也就要加强教育培训。我们要从农村妇女的需求出发，坚持以人为本，结合新农村建设的目标要求，培养有文化、懂技术、会经营的新时代农村妇女。不仅要配合村支两委，宣传党的方针政策，还要发挥你们的示范带动作用。要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，宣传“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，把文明家庭、平安家庭结合起来，转变思想观念和生活方式，不断提高家庭成员的思想道德素质，推进和谐乡村建设。
二、要帮助村里的姐妹增收致富。
生产发展、生活宽裕是农村妇女实现全面发展的物质基础。要引导和帮助农村妇女增强创业意识，改善生产条件， - 1 -
提高生活质量，推进妇女与农村经济社会的同步发展。我们作为妇代会干部，就要带头致富，带领群众致富。想要带领群众致富，自己就要找准路子带头致富，这样才会有说服力，帮扶群众致富才会更有思路，更有方法，更有能力。你们要了解哪些农村妇女存在“致富无门路、打工无技术”的困难问题，了解这些农村妇女需要哪些技能，（如家政服务、月嫂、保姆）我们就可以请示县妇联，让专业老师到咱镇或村里为大家进行技能培训，为想要出去务工的姐们们提供技能和信息，她们拓宽创业就业渠道。
三、要在优化农村家庭生活环境、文明环境方面有所作为。
建设社会主义新农村要求乡风文明，村容整洁，我觉得我们各村的妇代会在这方面还是可以有所作为的。我们要积极引导广大姐妹参与“美好家园”建设，带头改善环境“脏、乱、差”的现象，促进科学文明健康的生活方式的形成。我们回去后可以成立“巾帼文明队”，建立妇女志愿者清洁队和卫生督查队，开展室内卫生、室外环境、门前街边卫生评比活动，开展“卫生清洁户”评选活动。通过卫生整治，使村容村貌保持整洁卫生，我们还应教育引导家庭成员增强环境保护和资源节约意识。
四、要切实维护农村妇女儿童的合法权益。
代表和维护妇女儿童的合法权益是我们妇代会组织的
基本职能，我们要引导妇女合理合法地表达利益诉求，维护好妇女儿童的合法权益。
一要大力宣传男女平等基本国策。我们在座的每位姐妹要充满自豪感地宣扬男女平等基本国策，因为我们不仅是女性群体的一员，也是女性群体的代言人。正因为如此，我们在维护妇女儿童合法权益时心中还要有一个非常清晰的概念，我是全村女性参政。在座的各位姐妹是村妇代会主任，并且还是村委委员，还有部份是村委副主任，都代表着全村的妇女在参与本村的民主管理。各位姐妹能够走上村支两委岗位，当然与在座各位的努力工作、认真为民办事，深受群众拥护有必然的关系。我们每个人都要珍惜这个来之不易权利与责任，努力提高自身素质，严格要求自己，从我做起，从点点滴滴的小事做起，为女性群体争光，为女性群体办好事，在推进男女平等的进程中贡献自己菲薄的力量。
其次要引领农村妇女参与基层民主政治建设。开展以妇女权益保障法为重点，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，增强农村妇女依法维护自身合法权益的素质和能力。要引导农村妇女积极参与村级事务管理 ，提高村民代表中的女性比例，在村级事务管理中依法行使知情权、参与权、管理权和监督权。
第三要做好妇女儿童的日常维权工作。各村妇代会主任要密切关注留守妇女和贫困老龄妇女等特殊群体的权益保护
问题。目前，由于现在外出务工人员越来越多，农村留守儿童在养育、教育、心理健康、社会保护等方面的问题已经成为不可忽视的社会问题。县妇联每年有“春蕾计划”名额，这是一个专门针对因贫困失学儿童的帮扶计划，各村妇代会要根据实际情况，摸清底子，登记造册，将各村贫困儿童的详细情况上报到镇妇联，为贫困儿童完成九年义务教育争取上级资金。
五、将“平安家庭”创建工作引向深入。
各村妇代会要深入群众，做好第一手资料，预防和有效化解各种家庭、社会矛盾，做好家庭防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患，无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪的“四防”、“四无”工作，以维权促维稳，使“平安家庭”创建成为妇联带领农村妇女参与平安建设、维护社会稳定的主体活动和品牌工作，为维护农村社会的平安稳定做出贡献。
我们各位妇代会主任所在的村都有自己的特点，有自己经济发展的特色，我们妇联系统从上到下是一个大家庭，你们在村里有什么问题要及时和镇妇联沟通，有什么困难也应及时向镇妇联反映，共同为妇女办好事、办实事，不愧妇联是娘家的称号。
第15篇：妇联工作要点
邛崃市妇联2011年工作要点
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是开创妇联工作新局面的一年。市妇联工作的指导思想和主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七届五中全会和省市妇联会议精神，围绕中心，服务大局，牢牢把握促进男女平等、实现共同发展、构建和谐社会这个主题，充分发挥妇联组织的政治优势、组织优势、工作优势和协调优势，团结动员广大妇女为实现全市经济社会又快又好发展，建设平安和谐邛崃，顺利实施“十二五”规划作出更大的贡献。
一、以实施“十二五”规划为契机，促落实谋发展
党的十七届五中全会强调，在实施“十二五”规划中要“发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用”，为妇联组织进一步做好党的妇女群众工作提出了明确要求。2011年，我们要明确新规划编制的指导思想和基本原则，立足我市妇女儿童发展实际，充分考虑全市经济社会发展状况，按照成都市编制的新纲要框架编制形成我市的新规划体系。力求两个规划要有科学性、前瞻性、可操作性，为不断优化妇女儿童生存发展环境提供规划保障，着力解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
二、以服务妇女儿童为重点，为妇女儿童办实事、做好事
一方面是推进妇女儿童权益保障行动。加强维权工作机
制建设，不断完善妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处
和权益保障机制，强化妇女儿童法律服务中心、家庭暴力
“110”、人民陪审员等维权机制和妇联信访、大调解窗口
的作用,协助党委政府把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。
二方面是推进妇女儿童关爱行动。多措并举,真情关爱,
继续做好“贫困母亲”和“贫困儿童”的帮扶活动，为弱势
妇女儿童群体排忧解难；举办家庭教育讲座30场，培养“双
合格”人才；并新建2个“寸草心”留守儿童家园服务站，
规范全市留守儿童家园服务站的活动,长效推进留守儿童保
护工作。
三方面是推进“农村留守妇女儿童关爱行动”。把开展
“农村留守妇女儿童关爱行动” 作为农村妇女工作的重点.
把留守妇女权益希望维护、生产农忙期待帮助、子女教育期
盼指导、精神心理渴望抚慰、人身安全需要保护等需求作为
工作目标，积极主动争取我市党委政府支持，使更多的关爱
目光倾向于农村留守妇女儿童,真心实意的为农村留守妇女
儿童提供帮助和服务。
四方面是推进“部门包村”力度。以全市开展“部门包
村”结对帮扶活动为抵住，加大帮扶力度，争取市委、市政
府以及上级妇联的大力支持，积极为解决帮扶村争取资金、
政策等方面问题，切实为农村留守困难妇女办实事、办好事，
从根本上解决帮扶村农民的生产、生活需求，使他们得实惠、普实惠、长受惠。
五方面是加强文明和谐社会建设。以“改进生活习惯、培养文明行为”为目的，在灾后农民集中居住区深入推进“清洁之家”创建活动。加强巾帼志愿者队伍建设，使规范化、制度化，注重发挥巾帼志愿者在环境综合整治进家庭、“三新”等活动的作用，努力营造积极向上、奋发有为的浓厚氛围。
三、结合妇女就业增收快车行动，全力推进巾帼创建工作 一是积极组织农村妇女参与新农村建设。继续深化“双学双比”活动和“巾帼建功”两大主体活动，帮助农村妇女拓宽增收致富渠道，推进“巾帼示范村”创建活动，发挥她们在建设新农村中的主力军作用。二是着力推进城镇妇女创业兴业和再就业。积极搭建促进妇女创业兴业就业平台，结合我市区位、产业、妇女素质的实际，精心组织，扎实有效地开展妇女培训，积极为妇女寻岗、荐岗，进一步深化“巾帼文明岗”创建活动，鼓励妇女投身“创新、创业、创一流”活动。特别是对于贫困妇女和新增女劳动力，要在方向上做好引导，项目上做好推介、扶持上做好呼吁，加大培训力度，改善创业环境，增加就业岗位，减少失业妇女。三是着力加强妇女教育培训。积极争取上级妇联和各级政府的关心支持，加大对广大妇女的教育培训，着力提升妇女参政议政的
比例，让广大妇女在政治领域建功立业。主动与劳动部门联合，与企业携手，举办待业妇女培训班、开展送岗位活动；借助农村远程教育平台，重点加强对基层妇联干部服务能力、农村女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力的培训。开展“岗村共建”推动城乡优势互补、统筹城乡妇女协调发展。引导全市广大妇女积极投身于经济社会建设主战场，为推动全市经济社会又好又快发展作出了贡献。
四、协调部门力量，依法维护妇女儿童合法权益
一是加强源头维权，不断完善维权工作机制。着力完善“妇女维权应急、社会化维权、妇女维权服务网络”三大机制。以依法保障妇女儿童权益，促进社会公平正义为目标，积极发挥维权和权益保障机制作用，从源头上预防和制止家庭暴力等重点问题。充分发挥公检法司、信访等部门力量，真真实实发挥妇联法律援助中心、妇女儿童救助站职能，全力推动源头维权、依法维权和社会化维权。健全妇联信访调处机制，畅通广大妇女的利益诉求渠道。深入开展“普法大讲堂”和“心系女性、依法维权、关爱女性”等宣传教育活动，努力提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。二是精心策划组织，开展好“三八”庆祝活动。深化妇女工作宣传，扩大法律法规宣传教育覆盖面，展示妇女解放发展的光辉历程；展现当代妇女风采，开展系列展示活动，展现巾帼不让须眉的昂扬斗志；组织各种娱乐活动，让广大妇女度过一个
丰富多彩、快乐祥和的节日，从而让广大妇女树立自尊、自信、自立、自强信心。四是做好“两癌”检查工作。继续推动农村妇女“两癌”检查试点项目工作，总结经验，认真探索普惠广大妇女妇科病免费检查的长效机制和有效途径。五是在全市挂牌“妇女之家”。按照“立足基层、面向家庭、持续发展”的思路，加强基层妇女组织建设，切实为农村妇女提供可依靠的妇女组织。
五、深入开展创先争优活动，增强妇联组织自身活力。一是在深化创先争优活动中着力提升妇联干部综合素
质。要进一步深化认识，充分认识做好这项工作的重大意义，把深入开展创先争优活动作为学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的重要举措，作为着力建设坚强阵地和温暖之家的具体实践来扎实推进。要进一步深入实践，突出实践特色，坚持传承与发展并举，常规工作和创新工作同步发展，充分发挥妇联工作桥梁纽带作用，开展好“城乡妇女组织结对共建工程”，促使机关妇建与农村妇建优势互补、双向互动、互帮互助，实现全市妇联工作全面推进、整体提高。二是认真学习和执行新章程。要深入开展学习宣传《中华全国妇女联合会章程》活动，将章程纳入干部业务培训教育内容，使各级妇联干部学好章程，用好章程，提高妇联干部战略思维、创新思维和辨证思维的能力，依照章程创造性地开展工作。三是扎实推进基层组织建设。坚持“党建带妇建，妇建服务
党建”的原则，以党群共建创先争优活动为契机，着力建设学习型、创新型、服务型妇联组织，实现妇女基层组织全覆盖，不断增强妇女工作的凝聚力、创造力和影响力。争取党委的重视支持，加大对女干部的推荐力度，做好各类“女性人才库”收集建案工作。建立健全激励、关怀、绩效考核等机制，着力打造一支政治坚定、素质全面、作风扎实、勇于创新、充满活力的妇联干部队伍。四是隆重开展建党90周年活动。紧紧围绕党中央确定的庆祝建党90周年的活动主题，组织开展系列丰富多彩、生动活泼、富有特色的纪念活动，以开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义为宣传教育活动，宣传党领导下的妇女事业新成就。
邛崃市妇联
2011年2月28日
第16篇：妇联工作职责
妇联工作职责
1、在公司党支部和上级妇联领导下，依照妇联章程开展工作，坚持四项基本原则，积极宣传贯彻执行档的路线、方针、政策。
2、团结动员企业妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。
3、教育引导广大妇女，增强自尊、自信、自主、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。
4、代表妇女参与本单位的民主管理和监督，认真做好妇女群众的思想政治工作，关心他们的工作，学习和生活，反映他们的意见，建议和要求，努力促进男女平等，维护妇女儿童合法权益。
5、为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
6、关心妇女的业余生活，因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。
7、配合有关部门宣传计划生育政策和妇幼保健知识，引导公司妇女实行计划生育，优生、优育、优教。配合学校与社会搞好对青少年的教育。
8、教育妇女用社会主义思想正确处理婚姻家庭问题。大力提倡尊老爱幼、团结互助、遵纪守法、勤俭持家和邻里团结的文明新风。
第17篇：妇联工作实施方案
2011年威奢乡妇联工作实施方案
2011年是“十二五”的开局之年，是深入开展创先争优活动，以实际行动迎接建党90周年的重要一年，为切实推进我乡妇联工作，促进妇女儿童全面发展，有效维护妇女儿童合法权益，加强妇联自身建设，团结动员广大妇女儿童为我乡经济社会又好又快发展，为实施争当全县一流乡镇战略做出贡献，根据上级要求，结合我乡实际提出如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，深入贯彻落实胡锦涛总书记“三八”节重要讲话精神，紧紧围绕乡党委、政府工作中心，动员组织全乡妇女儿童积极参与社会主义经济、政治、文化和社会建设，助推我乡经济社会全面发展，为实现“十二五”良好开局作出新贡献。
二、工作任务
（一）提升妇女整体素质，发挥妇女在威奢跨越式发展中的半边天作用。一是以迎接建党90周年为契机，在妇联党员干部中开展“与建设威奢同行，为党旗增辉”主题教育，激发妇联干部创先争优、干事创业的激情。在妇女儿童中开展群众性教育活动，宣传党的光辉历史和伟 1
大成就，大力弘扬党的优良传统的时代精神，营造凝心聚力、共谋发展的良好氛围。二是宣传培养一批妇女孝心敬老、创业致富典型。在全乡开展优秀妇女代表的图片展示，在全乡掀起“学传统、行孝道、知感恩”的热潮。三是将城乡环境综合治理、五好文明家庭、平安家庭、学习型家庭、廉洁家庭及美德在农家等各类创建教育工作相结合，深入推进家庭、学校、社会“三位一体”教育网络建设，提高家长素质，更新教育观念，指导家长提高育人水平，为儿童健康成长营造良好的家庭环境。四是丰富教育内容，扩大教育覆盖面。“三八”妇女节广泛宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，做好男女两性的和谐教育；“六一”国际儿童节，开展庆祝活动及民族团结教育活动；‘母亲节开展文明礼仪座谈，开展“母亲素质教育行动”活动；力争全乡80%妇女儿童接受教育。
（二）形成多方抓手，切实维护好妇女儿童合法权益。全力落实完成2001—2010年《妇女儿童发展纲要》，积极行动切实为妇女儿童办好事、办实事。一是深入开展妇女权益保障法的宣传工作。按照上级妇联的统一部署加大法制宣传，利用电视、广播、宣传单、宣讲活动等形式宣传维护妇女儿童权益的法律法规，确保宣传覆盖面达到90%以上。二是做好妇联来信来访工作，及时发现涉及妇女儿
童权益的苗头性、倾向性问题，积极参与人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系，配合党委和政府依法按政策妥善处理妇女群众反映的突出问题，切实解决妇女权益保护中的重难点问题。继续发挥好12338维权热线作用，为妇女提供方便快捷的维权服务。三是办好妇女儿童惠民实事。主动关心帮助贫困妇女儿童，建立各村贫困妇女儿童档案，着力做好农村留守妇女儿童工作，积极营造社会关心贫困妇女儿童、农村留守妇女儿童的良好氛围。
（三）积极引导妇女创业就业。按照要求，创新活动形式，丰富活动内涵，扎实有效开展“巾帼建功”活动。做好妇女创业就业工作，为少数民族妇女、女大学生、失地妇女、返乡女农民工和进城务工妇女提供创业就业服务，做好小额妇女贷款的宣传，多管齐下，促进妇女创业就业。营造良好的发展环境，为女企业家排忧解难，帮助她们进一步做大做强企业。积极探索农村妇女增收致富新路子、新方法，引导她们积极参加现代农业建设，大力发展优质、高产、高效、安全农业，助推新农村建设。
三、组织建设
（一）加强妇女组织能力建设，发挥好女村官的带头作用。以全乡2名女村官牵头，举办新一届当选的村妇联
干部业务培训，提高妇联干部做好群众工作的能力和水平。
（二）加强妇联干部作风建设。妇联干部要切实加强作风建设，紧密围绕党委政府中心工作，深入实践学习科学发展观，建立健全各项制度，扎实抓好各项工作任务的落实，用良好的作风创造出让妇女群众满意的业绩。
（三）建好、用好、管好“妇女之家”，开展创建“先进妇女之家”活动，最大限度地发挥好妇女之家在宣传教育、维权帮扶救助以及开展活动等方面的功能。
威奢乡妇联
2011年3月11日
第18篇：妇联工作主要职责
一、主要职责
图们市妇女联合会是全市各族各界妇女在共产党的领导下，为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。在社会主义初级阶段，代表和维护妇女利益，促进男女平等。
根据妇联组织的性质和基本职能，市妇联的主要职责是：
（一）、根据党的中心任务，指导市以下各级妇联组织依照《中华全国妇女联合会章程》和市妇女代表的决议，组织开展妇女儿童工作，联系团体会员并给予业务联系，贯彻落实上级妇联组织下达的各项工作任务。
（二）、调查研究我市妇女儿童工作存在的热点、难点问题，及时向党和政府反映情况，提出建议、措施。
（三）、团结、带领广大妇女积极投身我市的改革开放事业，参与经济建设，促进我市各项事业的发展。指导和推动我市城市妇女“巾帼建功”活动、街道社区服务活动和农村妇女“三个竞赛”活动。
（四）、促进和推动我市精神文明建设。组织开展“文明家庭”创造活动，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，教育家庭成员遵守公民道德规范，培养树立文明家庭典型，积极推进家庭美德建设。
（五）宣传、贯彻、落实《妇女权益保护法》，维护妇女儿童合法权益。接待妇女群众来信来访，参与侵害妇女儿童权益的大案、要案的处理，代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督。
（六）、加强妇女组织建设，建立健全基层妇女组织。向个体私营经济领域、农村领域、学校领域建立妇女组织，拓宽妇女工作渠道，指导团体会员的妇女工作，培养妇联干部，提高整体素质，不断加大妇联组织建设力度。
（七）、对妇女群众进行政治思想文化教育。树立正确的世界观、人生观、价值观，崇尚科学，抵制邪教，培养自尊、自信、自立、自强精神；开展妇女职业技术培训和各层次妇女干部培训，全面提高妇女素质，培养、宣传社会各类妇女典型，树立妇女形象。
（八）、为妇女儿童服务。开展“关爱贫困母亲”、包扶农村贫困妇女、城市下岗女工活动，落实“春蕾计划”，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事，营造全社会关心妇女儿童事业的良好氛围。
（九）、向国际、国内妇女组织拓宽联谊范围，开展妇女统战工作。加强与国际妇女组织，特别是周边的发达国家和地区的妇女组织的交往，进行友好往来，促进妇女事业的合作与发展。
二、内设机构
根据职责，市妇联设置如下部门：
（一）、组宣部：调查研究和指导妇联系统纵向组织建设；规划、指导各（镇、街）妇联干部的培训工作；研究和指导各界妇女横向联谊组织建设；负责女领导干部、女企业家协会、女知识分子的横向联谊；了解各条战线培养选拔女干部的情况，发现、考察、推荐、选拔各条战线的优秀女干部；对妇女进行“四有”、“四自”教育，崇尚科学，反对邪教的教育，坚持法律教育、扫盲教育、职业教育等等；负责“
三、八”红旗手、以及各方面的妇女先进典型的评选表彰；组织开
展文明家庭建设和群众性文化、体育活动；负责协调新闻单位，共同宣传妇女工作和妇女典型事迹。
（二）、城市部：负责城市妇女情况的调查研究；指导城市基层妇联组织活动；组织指导在城市妇女中开展以“巾帼建功”活动为载体的各种竞赛活动；负责企业家妇女的横向联系，努力为下岗女职工提供就业服务，力所能及地安置下岗女工再就业。
（三）、农村部、办公室：负责农村妇女情况的调查研究；指导农村基层妇联组织活动；组织指导在农村妇女中开展以“双学双比”活动为载体的各种竞赛活动；配合有关部门抓好妇女农民技术员职称评定和妇女持绿色证书工作以及农村妇女实用技术的培训工作。
办公室的主要工作是主管全会秘书、文书、会务、档案和图书资料；承办全会工作计划、工作总结的起草以及各种文件的起草；协调和进行妇女工作的调查研究；负责综合各部工作情况；负责全会后勤（包括各种报刊、杂志的征订）工作。
（四）、妇儿工委办公室、维权部：负责协调、推动委员会形成的各种决议、决定的实施和督察工作；负责为委员会起草年度工作计划总结、妇女儿童发展规划、阶段性监测评估报告、中期和终期监测评估报告以及其它秘书工作；负责承办委员会议、主任办公室以及其它与其职能有关的会议；协助市统计局，搞好妇女儿童发展状况数据库的建立、维护和管理工作，确保数据的科学性和准确性；负责管理委员会的档案，做好大事记载工作；加强妇女儿童发展和维权工作的理论研究，开展有关妇女进步和发展中重点、难点问题的调查研究，为我市妇女儿童工作改革的制定提供依据；负责妇女儿童权益等方面的来信来访接待和法律咨询工作。
副主席的日常工作：负责党支部的日常工作；负责妇儿工委办公室的工作；负责主管妇儿工委办公室、城市部、维权部的工作；协助主席抓好全会的各项工作。
第19篇：妇联工作要点
沈阳市苏家屯区妇女联合会文件
沈苏妇字（2012）6号
———————★——————— 关于印发《苏家屯区妇联2012年 工作要点》的通知
各街道妇联、区直妇委会：
现将《苏家屯区妇联2012年工作要点》印发给你们，请结合工作实际参照执行。
苏家屯区妇女联合会
2012年3月30日
苏家屯区妇联2012年工作要点
2012年，是决胜‚十二五‛的关键之年，是迎接‚十二运‛的
决战之年，更是大沈阳临空经济区建设至关重要的一年。区妇联2012年工作的指导思想是：全面贯彻党的十七届六中全会和区委十届三次全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委确定的实现全区发展提质升位的奋斗目标来谋划妇女工作，以服务大局、服务妇女为根本任务，以开拓创新为动力，以加强妇联组织自身建设为保障，团结带领全区妇女在参与社会管理及其创新中发挥优势，在实现全区发展提质升位中施展作为，以优异成绩向党的十八大献礼。
一、强化组织职能，提高广大妇女推动经济发展的主动性
推动妇女再建新功。继续深化‚科技进家‛、‚项目进家‛活
动，启动新一轮巾帼网上致富工程。适时举行马耳山科技培训基地揭牌启动仪式，并开展形式多样的科技培训。推进‚巾帼示范村‛创建活动， 2012年在全区农村再创建12个‚巾帼示范村‛，以服务农村经济发展为根本任务，着力提高农村妇女综合素质，改善生产生活环境，促进增收致富。
促进妇女创业就业。大力宣传贯彻党和政府促进就业和创业的
政策，做好下岗失业妇女、农村妇女富余劳动力和女大学生创（就）业工作，与人事局联合举办人才招聘会。进一步推动‚新风采家政‛培训基地苏家屯分部向市场化、规范化的良性轨道运行，带动更多的女性在家政服务行业就业创业。继续以‚巾帼创新业建功‘十
二五’‛活动为主题，重点组织行业女职工开展‚服务创一流 巾帼展风采‛实践活动，培树妇女岗位能手，激励广大职业女性立足岗位，以优异成绩向党的十八大献礼。
做好小额贷款项目。积极协调市妇联继续加大妇女小额贷款工
作推进力度，进一步扩大贷款规模，拓展妇女受益面，使其最大限度惠及广大创业妇女。
二、履行维权职能，推动妇女儿童共享社会发展成果
深入实施妇女儿童发展《规划》。充分发挥妇儿工委成员单位
的作用，做好新一轮妇女儿童《规划》编制及贯彻实施工作。依托‚双合格‛和‚小公民道德建设‛等活动载体，在全区形成‚争做合格家长，培养合格人才‛的良好社会氛围。加大‚代理家长‛志愿者队伍建设力度，特别关注留守妇女、儿童等弱势群体，开展为留守妇女送技能、送健康，为留守儿童送关爱活动，让他们享受到社会大家庭的温暖。
加强维权建设，做好来信来访工作。切实加强信访工作，对来
信来访妇女要及时了解情况，耐心疏导，力求将矛盾处理在萌芽状态。成立女法律工作者联谊会，并聘请全体会员为巾帼法律志愿者，引导、帮助广大妇女依靠法律合理表达诉求，推进社会化维权工作格局的形成。深化妇女儿童维权示范站建设，结合实际开展形式多样的维权服务，争取资金、协调政策、提供指导，让广大妇女儿童真正感受到维权服务在基层、利益在身边的便利。着力抓好影响‚平安家庭‛创建的三类家庭：即涉案家庭（包括黄、赌、毒家庭、在押服刑人员及两劳释放人员的家庭）、矛盾纠纷家庭（包括存在家
庭暴力倾向或有纠纷的家庭等）、上访家庭。及时向党委政府反映妇女意愿，引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾，使妇女利益诉求步入制度化、规范化、法制化的轨道，切实维护妇女儿童合法权益。
三、突出引导职能，筑牢广大妇女投身经济建设的思想阵地
引领妇女树立社会主义核心价值观。把握重大节庆日契机，综
合运用女性大讲堂、母亲课堂等舆论阵地，开展形式多样的爱国主义教育和国情、区情教育，切实把思想和行动统一到中央和省、市、区的决策部署上来。评选各类优秀妇女典型，以典型的示范作用带动妇女增强机遇意识、发展意识。
提升妇女综合素质。加强科技文化教育，搭建学习和活动平台，
组织妇女学习科普、法律、家教、心理健康等知识，帮助女性以更高的科学素质步入现代生活。加强职业技能教育，针对女农民、求职妇女、创业妇女开展分级、分层、分类的实用培训，帮助妇女以良好的职业能力投身经济建设。促进女性人才成长，依托女领导干部联谊会、女企业家联谊会等联谊组织，做好女性人才的培训和服
务工作。
提高妇女和家庭的文明程度。以家庭文明促进社会文明，将和
谐家庭、平安家庭、节能家庭创建活动有机整合起来，按照科学、文明、低碳、和谐的要求，带动妇女在维护家庭稳定、促进社会和谐、发展绿色经济等方面发挥独特优势和作用。举办好第九届家庭文化艺术节，不断丰富妇女群众性文化体育活动，掀起喜迎全运的新热潮。
四、加强自身建设，加快妇联组织参与社会管理创新步伐 进一步增强参与社会管理的紧迫感，积极融入参与社会管理创新的大格局中，进一步明确参与社会管理创新的工作定位，要 当好中介型组织，在政治上充当党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，发挥社会协调、社会沟通的中介作用，反映妇女儿童利益诉求，从源头上代表和维护妇女儿童利益，协助党和政府管理妇女儿童事务。要当好服务型组织，围绕妇女儿童民生需求，创新工作载体，以社会化、市场化的方式运作集聚社会资源，积极承接政府转移出来的社会管理职能和公共服务项目。要当好管理型组织，加强对各类妇女组织的指导和联系，引导基层妇女群众有序参与民主管理和民主监督，在扩大公众参与、化解社会矛盾、维护社会稳定中发挥积极作用。各级妇联组织要以创先争优为动力，全面加强自身建设，举办各类妇女干部培训班，加强对各级妇女干部的培训，努力造就一支高素质的妇联干部队伍。进一步加强妇联基层组织建设。建立和完善‚党建带妇建、妇建服务党建‛的工作机制,切实增强妇联基层组织的吸引力和凝聚力。为推动‚百名妇联干部走进妇女、共促和谐‛主题活动向纵深发展，在全区妇联干部中开展‚访千户、结百对，记日记、解民忧‛活动。各街道妇联要指导基层妇联干部面对面走进妇女群众，并与贫困妇女、单亲母亲、流动妇女等特殊群体结成帮扶对子，记好民情日记，使‚民情日记‛真正成为了解社情民意、反映妇女群众需求，做好新形势下妇女群众工作的有效工作形式，形成情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层的工作格局。充分发挥‚妇女之家‛的宣传引
导、教育培训、维权保障、家庭教育、就业服务、组织活动等方面功能，以妇女群众民生需求、利益关切、兴趣爱好为切入点，因地制宜地开展基层妇女工作，努力使党开展妇女群众工作的‚阵地‛更坚强，妇女群众的‚娘家‛更温暖。
第20篇：妇联工作打算
妇联2012年工作计划
2012年是“十二五”规划的实施年，妇联将以促发展、抓维权、参与社会管理、服务妇女民生为重点，着眼于“党政所急、妇女所需、妇联所能”，突出创先争优建设“坚强阵地”和“温暖之家”工作主题，积极发挥妇联组织宣传、发动、引导、服务职能作用，找准妇联组织工作着力点，力争在新的一年使妇女儿童工作取得更大的成绩。工作计划如下：
（一）提升家庭文明建设水平
和谐家庭建设是和谐社会建设的重要基础。围绕建设“和美家庭、和睦邻里、和谐社区”的目标，动员家庭开展美好家园创建活动。组织引导广大家庭积极参与“百万家庭低碳行”、“关爱一生”、“邻里互助一家亲”等社区活动和“五好文明家庭”等各类特色家庭的创建活动，引导全市妇女及其家庭成员争当社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设的自觉实践者，切实履行法定义务、家庭责任和社会责任，积极践行科学、文明、健康、绿色的生活方式，建设和谐友善的人际关系，弘扬男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚。
1、深化文明家庭创建。以家庭为基础，以“十建十家”为目标，深入开展“五好文明家庭”和“绿色家庭”、“学习型家庭”、“家庭教育先进示范家庭”、“助廉家庭”和“低碳家庭”等特色家庭评选活动，弘扬以德治家，以爱暖家，以学兴家，以廉守家和谐家庭理念，倡导家庭科学、文明、健康的生活方式。举办学习型家庭成果展活动，进一步丰富家园活动内容。
2、扎实推进垃圾分类实事项目。“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”实事项目是传承世博会低碳环保理念、践行生态文明的重要抓手，利在当代、功在千秋。2012年，妇联将配合绿化市容等部门，积极做好项目推进调查摸底及准备工作。在试点居民小区和街道社区开展生活垃圾分类减量工作的宣传、培训，推广普及生活垃圾分类减量的相关知识，宣传节能减排的重要性。向社区居民发放宣传资料、科普读物，介绍和宣传日常节能
环保知识。同时配合做好户内分类投放垃圾袋发放工作。促进社区家庭的生活垃圾源头减量和分类。全年设计开展群众喜闻乐见的环保布袋、环保作品成果展示；闲置物品交换；环保金点子征集等活动。引导社区家庭树立节能环保理念、低碳经济理念、可持续发展理念，在绿色经济、循环经济、促进生态文明建设中发挥家庭特有的作用。
3、抓好家庭教育工作。进一步扩大家庭教育覆盖面，以社区学校、家庭文明指导中心为平台深入开展形式多样活动，邀请家庭教育专家，深入社区家庭，广泛宣传家庭教育新思路，帮助家长树立正确的家教观念；举办“幸福生活大讲堂”专题讲座；开展“亲子共读经典”系列活动；开展家庭教育课题研究、实践活动，探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径，提升家庭教育工作整体水平。
4、打造群众活动品牌。精心策划和开展家庭文化节活动，为广大家庭搭建了参与群众性精神文明建设的广阔平台，增进邻里、社区的交流与融合。组织“优秀女文体工作者进社区”，丰富社区文体团队活动。结合环保主题，开展 “小手牵大手”垃圾分类知识竞赛、“环保小制作创意征集”等富有创意、群众参与率高的主题实践活动，传播科学环保理念，提高家庭人文素养和生活质量。
5、加强未成年人思想道德建设。营造有利于未成年人健康成长的良好氛围。精心安排庆“六一”、寒暑假活动。注重开展心理健康教育，特别是未成年人家庭提供心理健康咨询辅导服务。开展“民族精神代代传”、“党在我心中”等一系列主题教育，通过老兵讲坛、亲子寄语等形式，动员和吸引广大家庭积极参与，重温党的历史、感受生活变迁，践行道德礼仪、促进亲子和谐。
（二）深入开展“巾帼建功”活动
2012年，妇联将继续以“巾帼争优秀，建功十二五”为主题，开展新一轮“巾帼建功”行动。广泛宣传巾帼文明岗创建目标和要求，进一步激发创建热情，培育更多的岗点成为“巾帼文明岗”。引导职业妇女通过开展
职业培训，提高综合素质、岗位成才，培育更多的职业妇女成为“巾帼标兵”。组织地区“巾帼文明岗”岗点负责人开展学习交流活动，为他们提供互学互进平台。开展社区女企业家联谊活动，通过联情、联谊、联志，为她们提供服务，实现共创、共赢效应。设计开展庆“三八”系列活动，以此为契机，树立优秀女性典型，展示女性风采，引导女性投身普陀新一轮发展。
（三）切实维护妇女儿童合法权益
开展“六五”普法宣传工作，进一步做与妇女群众密切相关的各类法律法规的宣传者；做引导妇女群众维护合法权益、合理表达利益诉求的引导者；凸显妇联维权工作中心理疏导、人民调解等特色工作，做保障妇女合法权益的服务者。结合“三八”妇女维权周、“6.26”禁毒宣传周，防艾宣传日等时间节点，以“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”为主题，开展政策宣传、法律服务等活动，切实维护妇女的合法权益。立足平安家庭创建工作，引领全社区妇女群众掀起新一轮学法、守法、用法新高潮。以广受社会热议的《婚姻法司法解释
（三）》为主要内容，在社区广泛开展培训、讲座。
做好维权维稳工作。依托“四大员进社区”等维权工作机制，提高维权工作实效。为社区广大妇女提供信访接待、心理疏导、纠纷调解、法律援助“四位一体”维权服务。积极配合公安派出所、司法、居委构建反家庭暴力的社会预警机制。
聚焦妇女儿童民生问题，特别关注困境妇女儿童、困难家庭。进一步开展“十二五”新一轮妇女儿童发展实事项目，深化“白玉兰妇女关爱行动”，继续推进“退休和生活困难妇女免费妇科筛查实事项目”，并帮助患妇科重大疾病的妇女申请就医援助。开展“青春期女童关爱行动”，“爱心妈妈”结对月活动。着力整合各方资源，落实好“祥龙”帮困助学、8.18帮困助学及结对助学活动。
（四）加强妇联“坚强阵地”和“温暖之家”建设
坚持党建带妇建、妇建服务党建的原则，更好地发挥妇联组织联系妇女群众的桥梁纽带作用。完成社区（街道）第二届妇女联合会换届选举工作。
继续落实妇女工作“五个在基层”工作理念，夯实居委会妇代会建设，按照基层妇代会工作条例强化妇代会的运作机制，做好2012年居民区妇代会换届选举工作，并落实好妇代会主任“进两委”工作要求，确保基层妇女干部配强、配齐、配好。
“妇女之家”是基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地和参与社会管理、公共服务的有效载体。2012年，妇联要进一步把握“妇女实际需求与妇联有效服务”，加强“妇女之家”建设，不断拓展居民小区“妇女之家”创建活动领域，激活“妇女之家”的宣传教育、维权服务、组织活动三大功能。一是建立完善管理机制。建立学习、例会、活动、考核表彰、台账制度，推行“五有三上墙”制度（有固定活动室、有牌子、有学习活动设备、有工作档案、有工作制度；职能任务上墙、服务内容上墙、人员队伍上墙）。二是进一步创新活动内容。抓实“妇女之家”建设的推进方式；强化组织、工作、阵地结合，融合社区资源，广泛动员社区妇女参与“建好家”、“用好家”、“管好家”的做法。结合社区特点，着力培育一批“妇女之家”示范点，进一步把“妇女之家”打造成为凝聚妇女、服务妇女的重要活动阵地。
加大对基层妇女干部的培训力度，建立完善一整套妇女干部教育培训制度，使其不断更新知识，改进工作思路，创造性的开展妇女工作。
社区（街道）妇联
2011年11月15日
