推荐第1篇：访汇聚工作职责
“访汇聚”工作职责
一、深化对“访民情惠民生聚民心”活动的学习宣传，切实把党的主张和政策传递给各族群众，以三项重点工作统领七项任务全面开展“访惠聚”活动，进一步形成有利于工作的正确导向。
二、遵守党委对工作组的各项规章制度和纪律，做到到位不越位、补台不拆台、帮办不包办。确保各项活动互相通气、互相补台，在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同行，达到干部认可、群众更满意的目的。
三、坚决贯彻执行党的名族宗教政策，及时有效排查化解矛盾纠纷，在反对民族分裂斗争中立场坚定，旗帜鲜明，加强名族团结，推进社会稳定。配合各单位调解民事纠纷，发现并整改安全隐患，预防刑事治安案件发生，处置好信访案件，做到早发现、早预防、早解决。
四、帮助各单位领导干部，组织干部群众认真学习国家、自治区、的各项方针、政策，加快信息传递，创新活动方式和工作机制，引导职工群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。
五、掌握好各单位基本情况，对发现的各单位干部作风不好等问题要及时向农场党委和有关部门进行汇报。为各基层党组织当好参谋助手，支持基层干部大胆工作，依靠基层干部处理问题，增强班子的凝聚力和战斗力。
六、认真倾听群众意见，广泛集中群众智慧，主动关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难，集中力量办群众看得见，摸得着的实事，采取物资帮助和精神鼓励相结合，帮助提高生产技能，提供致富信息，帮助解决生产生活等方面存在的困难和问题。
七、建立每户家庭及成员基本情况表档案，采取一户一表的方式，对问题、意见和建议认真梳理分类，汇总造册，建立台账，将每日的走访摸排，入户宣讲等情况进行记载，为今后解决问题和下一步开展工作提供真实依据。
推荐第2篇：访汇聚工作计划
(一)基本思路
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议、自治区第八次党代会和地委扩大会议精神，认真贯彻落实习近平一系列讲话，为实现塔城地区跨越式发展和长治久安奠定坚实基础，把稳定解决贫困农牧民温饱、尽快实现脱贫致富作为首要任务，努力完成访惠聚工作任务。拉巴村工作队按照4412目标积极开展访惠聚工作，真正为贫困农民们办实事，办好事，增强组织战斗后堡垒作用。一是工作队实现四队，即宣传队、工作队、生产队、战斗队;二是努力提高四个建设，即自身建设、思想建设、能力建设、作风建设;三是抓好一个中心工作，即访民情惠民生聚民心工作;四是达到两个满意目标，即群众满意，组织满意。
(二)村级发展总体目标
20XX年，紧紧围绕转变工作作风、加强民族团结、促进宗教和谐、落实民生建设任务、确保社会稳定、加强基层组织建设六项工作任务为目标，统筹谋划，精心组织，细化措施，狠抓落实。在落实民生建设任务上，20XX年计划实施扶贫开发项目3个，总投资392万元，其中：财政专项扶贫资金184万元，主要为80户贫困户建设庭院经济、购畜、暖圈等，确保260人实现脱贫，人均纯收入增收1000元以上。
(三)具体措施
1、转变工作作风。要做到六个改变。首先思想的改变，要放下架子，摆正位置，尊重基层干部和牧民，热情、宽厚平等待人;其次生活的改变，要做好机关工作到基层工作的转变，市民生活到牧民生活的转变，家庭生活到集体生活的转变;第三语言的改变，要做到谦虚谨慎，虚心学习基层干部的优点、长处，处理应对各种问题矛盾和做好牧民工作的能力。入乡随俗，与牧民打成一片，结亲戚、交朋友、学语言;第四形象的改变，放下架子，以质朴形象、亲民作风与群众牧民融为一体、打成一片，听乡音，说真话、实话，道真情实情，心贴心，心交心，以心换心;第五作风改变，工作要积极主动，充满激情、精神饱满，对待牧民热情，带着责任，带着感情与群众交流沟通;第六行动改变，与村两委班子成员、牧民手把手教方法，传经验，带头干;主动帮、心贴心的，讲、交、帮、传、带，采取小户带大户，大户带小片，小片带大片，大片带整体的实际行动，提高班子成员和牧民自我发展，自我谋划，自我提高的能力和本领。
2、加强民族团结。一是在各族群众特别是青少年中开展形式多样的民族团结宣传教育活动，大力宣传党的民族宗教政策、新疆三史、三个离不开、四个认同思想，大力宣传互帮互助的感人典型。二是带头并带动基层广泛开展干部与群众结对子活动。工作队成员要结交35户少数民族群众朋友，与生活困难户交心谈心。三是向各民族群众学语言，尤其是拉巴村工作队员要基本掌握少数民族日常生活用语，加强交流，推进各民族交往交流交融。四是部署开展民族团结进步村创建活动，创建工作明显见到成效。
3、促进宗教和谐。一是抓好去极端化、民族团结的宣传学习，做到家喻户晓、人人皆知。二是积极参与三非专项整治行动，加强对宗教极端思想渗透情况的摸排。三是协助基层组织加强对婚丧嫁娶等寺外活动的服务管理，严防非法宗教活动发生。
4、确保社会稳定。一是以无暴恐活动、无非法宗教活动、无刑事案件、无群体性事件、无越级上访 为工作目标，为年内实现平安村全面、扎实开展工作。二是积极配合拉巴村两委落实四知四清四掌握工作机制，做到底数清、情况明，分析研判准确、安全防范到位。三是认真落实自治区活动领导小组办公室和自治区党委政法委《关于做好住村工作队和基层干部安全防范工作的通知》各项要求，配合基层组织进一步提升人防、物防、技防能力，做好安全防范工作。四是配合当地党委和公安机关，在依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、加强对婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中积极主动发现违法犯罪和可疑线索，及时报告相关部门。五是做好情报信息工作。对带有苗头性、倾向性、预警性的问题和案(事)件做到早发现、早预防、早处理、早报告。六是加强流动人口服务与管理。每月面向青少年开展一次法制宣传教育活动，力争使1435岁青年全覆盖。七是协助村警务室加强对十户长组织领导，增强各族群众防范自保能力。
5、加强基层组织建设。一是广泛听取党员、群众对村两委班子的意见，配合乡党委配齐配强村两委班子，指导村两委班子搞好党的群众路线教育实践活动。二是协助村党组织落实好三会一课、四议两公开、两会两票制等机制制度，积极参加村党组织活动。三是全面落实基层组织建设年各项部署，在人力、物力、财力上给予更多支持。
四是用好创建基层服务型党组织载体，指导基层扎实开展创建活动。五是协助配强两委班子，解决好村干部尤其是村党支部书记不敢管不愿管的问题。加强对帮扶两委班子成员的传帮带，帮助提升工作能力。六是实施好农村基层党组织领头雁工程，推进党员创业带富工程，利用部门培训资源和远程教育平台，有计划开展农村党员干部培训，提升党组织书记能力素质。七是建立入党积极分子、后备干部和群众骨干队伍，将其纳入每周党员学习范围，定期组织学习培训。加强入团积极分子培养，做好推优入党工作。
八是督促指导健全共青团、妇联等组织，指导共青团、妇联等基层组织开展工作。九是督促基层组织建设和惠农政策资金全部落实到位，确保项目按期完成并发挥作用，资金无挪用、截留等违规现象。
6、争创五星村队。20XX年托里县拉巴村在工作队的协助下，争创五星，即：能力提升星、民主管理星、宗教和谐星、清正廉洁星、平安建设星。
一是实施三培养工程，大力开展农民就业创业技能培训，推动农村劳动力向
二、三产业转移，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农牧民，学前双语幼儿园普及率达100%。二是完善村民议事卡、两议三审四公开，抓好四议两公开、落实两会两票制;保证村级事务管理按流程规范化运作，实现党的领导机制、两委协调机制;强化党员管理，建立党员激励帮扶机制。三是发挥好宗教的积极因素;全面贯彻党的宗教方针，遏制极端，实施去宗教极端化工程，从严从紧强化三非治理;确保村队无宗教极端思想渗透和影响事件发生。四是健全监督机制，村务财务公开透明，经常开展廉政文化宣传教育，党员干部廉洁自律意识增强，村干部、党员无违法违纪行为。五是加大四知四清四掌握机制落实，并建立完善台帐，加强访惠聚住村工作队员、村警、十户长、村民代表、四老人员等各支队伍管理，增强农村基层党组织维护社会稳定的掌控力、团结服务群众的凝聚力、管理基层事务的执行力。入户走访机制，及时把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态;实行网格化管理模式，建立人防、物防、技防相结合的村队防范机制和防控网络，村队治安状况良好，无刑事案件和重大治安案件发生。
推荐第3篇：“访汇聚”工作组年度工作总结
市***下派***社区“访惠聚”工作组
20**度工作总结
（20**年11月20日）
根据自治区党委、市委关于“访民情、惠民生、聚民心”活动的总体安排部署，*****“访惠聚”工作组一行10人，带着组织的嘱托、群众的期盼，肩负着光荣的使命，满腔热情地来到********社区开展为期3年的“访民情、惠民生、聚民心”工作。现在，我们工作已近一年时间，一年来，我们在市三民办、沙区三民办的指导下，在*****管委会党工委的领导下，在***社区党支部的配合下，在社区全体工作人员和社区全体居民的大力支持下，以“四个坚决防止”为总体目标，以落实工作责任制为抓手，以加强社区防范管理为基础，以平安建设为载体，以“打三非、严管理、强基础、防破坏”为重点，转变思想认识，转变工作作风，把社区当作自己的家，把社区的居民当做自己的家人，把居民的事当做自己的事，工作不走过场，不做表面文章，干正事，干实事，办真事，办好事，有条不紊、循序渐进地开展了一系列行之有效的工作，取得了阶段性成效。
现在，我代表工作组就一年来的工作总结如下，不足之处，敬请提出宝贵意见。
一、工作开展情况
（一）践行群众路线，转变工作作风
1、成立临时党支部，走好群众路线“规定动作”。***社区工作组共有6名党员，在下派期间，工作组及时成立临时党支部，参与社区党的群众路线教育实践活动，积极开展了学习教育、查摆问题、建章立制等环节的“规定动作”，通过学习党的十八届全会精神以及习近平总书记的相关讲话精神、焦裕禄精神，围绕“访惠聚”的六项工作任务，党支部查摆出问题17条，并认真进行了整改。
2、指导社区工作，切实转变作风。为了能够更好的开展为民服务工作，社区及工作组多次召开专题会议，要求社区全体工作人员和“三民”干部们要切实转变作风，牢固树立为民服务的意识，对待群众要像对待家人一样，做到热情周到细致，决不允许出现厌烦情绪，对居民提出的问题要耐心的解答。
（二）加强民族团结，增进民族互信
***社区工作组积极配合社区，结合辖区少数民族聚居的实际，紧紧围绕促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展这一新时期民族工作的主题，坚持以面向群众为目标，从维护社会稳定和长治久安的全局出发，始终把民族团结教育摆在更加突出的位置，扎实推进民族团结创建工作有序进行。
1、以宣传为抓手，营造创建氛围
一是有效挖掘宣传资源，扩大宣传覆盖面。发挥治安岗亭前沿化的优势作用，协助社区设立业务咨询及惠民政策等宣传点，通过公益广告牌、宣传栏、板报等多种形式，在辖区围墙、护栏等显眼处定制各类民族团结宣传牌共计42块，以民族团结月为有利契机，以月促年，多渠道、全天候对民族团结工作进行宣传，大力营造民族大团结的良好宣传氛围。
二是不断畅通宣传渠道，提升宣传知晓率。加大走访入户、安全检查、流动人口清理清查等过程中的宣传教育力度，保证每天入户量不少于10户，不断增加社区居民对辖区社情动态和政府各项惠民政策的了解，提高居民群众对民族团结创建工作的认知度。
三是不断丰富宣传载体，强化宣传实效性。工作组充分利用下拨的专项经费8500余元，帮助***社区筹划建立社区广播站，配备功放等配套设施，在****、绿岛小区、惠民小区等5个地点安装了扩音设备，社区安排专人负责播音，广泛宣传“四个认同”、“三个离不开”等民族团结的相关内容。同时，提升***社区封闭围栏利用率，将辖内围栏设计成为含有民族团结、健康知识、法律法规等内容的特色文化长廊。
2、以活动为载体，提升民族团结成效
一是结合文化惠民，打牢民族团结的文化基础。协助社区深入开展民族团结、民族文化座谈会、民族团结赞歌大家唱、民族传统节日庆典、民族团结“1+1”连心卡、民族团结“七个一”等一系列喜闻乐见的民族团结示范活动，并严格落实民族团结长效机制，教育和引导居民群众自觉维护民族团结。
二是开展扶贫帮困，打牢民族团结的感情基础。工作组成员在入户走访时，注重了解居民家中的实际困难，与居民群众开展“交朋友”活动。今年2月份，在开学前为辖区68名学生购买了新书包并送到每个孩子手中。6月份，一名低保户老人因无法支付搬家费用而不能搬迁，工作组及时伸出援助之手，为老人联系搬家公司，并帮助老人支付了500元的搬家费用。工作组从小事做起，通过解决居民朋友的实际困难，不断增进了解、增进信任、增进感情，激活民族团结的“社会细胞”，形成人人讲团结话，做团结事的良好氛围。
（三）突出现代文化引领，促进宗教和谐
针对***社区宗教氛围浓厚的特点，工作组深刻认识到宗教极端思想渗透的严峻形势，积极配合社区把“去极端化”作为促进宗教和谐工作的首要任务。
1、广泛开展教育活动，推动社区“去极端化”工作。一是通过协助社区开展“民族团结你我他”社区讲台、“雪莲心 天山情”道德讲堂等活动，邀请辖区楼栋长、居民代表参加，切实把讲台和话筒交给群众，讲述身边发生的动人故事，让群众用自己的语言来传播主流价值观。
二是协助社区在****清真寺、531终点站、雅山居、绿岛、惠民小区门口设立5个阅报栏，每日更换当日报纸，每个宣传栏内分别张贴《新疆日报》、《新疆法制报》《乌鲁木齐晚报》维语版报纸各一份，方便居民及时了解身边发生的大小事和国家的方针政策。
三是邀请自治区妇联的工作人员在社区会议室开展主题为“提高母亲素质 展示靓丽人生”的宣讲，为辖区各少数民族妇女在妇女维权法律援助方面的相关政策进行详细解读，引导和帮助她们学会运用法律武器维护自己的合法权益。
四是协助社区开办免费职业技能培训班。针对辖区未就业人员多，且无就业技能，这些人员也不愿意离开此地参加培训的现状，通过与沙区就业办联合协调，由社区提供场地，培训单位和企业在辖区开设职业技能培训班，目前第一期学员20人，已经顺利取得烹饪和汉语的结业证，第二批学员正在开班授课。
2、加强与宗教人士的沟通，抵制宗教极端思想的渗透。一是建立宗教人士定期联系机制，加强与宗教人士的沟通教育，促进“五好宗教场所”和“五好宗教人士”创建力度，积极引导宗教与社会主义社会相适应，从意识形态领域“去极端化”。二是指定专人负责清真寺的管理工作，特别是在每周的主麻日期间，工作组成员配合社区民族干部做好外围防范，做到不留死角，没有遗漏，让别有用心之人无可乘之机。
3、积极开办“双语”课堂，促进民族间的文化交流。针对***辖区内很多少数民族居民不会汉语，汉族干部和居民在语言沟通上存在较大障碍。社区和工作组经过调研了解，决定在社区开办双语课堂，一方面为居民进行汉语培训，宣传国家的民族政策和宗教政策，让更多的居民听到党和政府的声音；另一方面在社区开展“每周一天双语学习日”、“每天学说一句双语”活动，把集中与个人自学《维吾尔语会话》相结合，坚持每天学习与定期测试相结合，民汉干部结对互学、交流等方式共同学习提高，增强工作人员学习“双语”的积极性，进一步提高工作人员双语能力。
（四）落实民生建设任务，提升群众满意度
工作组在下派期间，积极帮助社区解决难点、热点问题，进一步提升服务，完善各项配套措施，切实提升居民的生活质量和生存环境。
1、解决居民关心的热点难点问题。
针对辖区夏季停水情况严重、冬季暖气不热、****巷道内路面和531路公交车站停车场路面没有硬化、绿岛小区和惠民小区没有接通天然气等民生问题，社区和工作组积极想办法、共同协商，不断与燃气公司、水务集团进行协调，通过沙区、片区管委会和社区、工作组的不懈努力，今年5月份，531路公交车站停车场的路面完成了硬化施工；7月底，惠民小区和绿岛小区的天然气入户工程竣工；10月底，****、绿岛小区、惠民小区的停水问题也得到了有效的解决；同时，热力公司为居民家中安装了热力平衡表，在一定程度上缓解了暖气不热的问题。
2、增设民生服务设施。
9月份，工作组协调乌鲁木齐市耳鼻喉眼专科医院，在社区开展免费为民义诊活动，共为困难群众60余人次进行咨询诊断，为40余名居民免费发放药品。
3、及时解决居民投诉。
10月份，在入户走访时，有居民反映绿岛小区部分楼顶，因居民私自搭建鸽子棚，造成楼顶防水层被破坏，住宅楼漏水比较严重。工作组与社区积极沟通协调，一方面跟私自搭建鸽子棚的居民取得联系，告知其在公共区域私自搭建的鸽子棚属于违章建筑，要立即予以拆除；另一方面及时联系沙区执法局，对违章建筑进行了拆除，目前正在联系施工方，近期对漏水楼顶进行修复。
（五）强化群防群治群控，确保社会稳定
稳定是一切工作的基础，工作组成员通过协助社区开展群防群治工作，强化维稳基础力量，打牢社会稳定的基层基础。
1、夯实“社区联防”和“志愿者联防”的基础。在现有联防模式的基础上，工作组与社区进一步探索和推广联防的衍生模式。着力构建覆盖全面、点线面结合、各项防范措施相互配套、各种防范力量相互策应的大防控格局，探索群防群治、自防自治的新路子。形成以“街道牵头、社区搭台、派出所管理、居民广泛参与”的“联防”新模式。充分发挥志愿者的积极性，进行多种形式的培训，掌握联防的基本能力，共同参与区域安全防范管理工作，实现一家有事、多方增援的联动运作模式。
2、加强联勤联动，打牢“安全”基础。积极与派出所加强联系，强化联勤机制，做好群防群治工作。按照“人防抓落实、物防抓巩固、技防重提高”的总体要求，深入开展“平安创建”活动，通过广泛深入和宣传发动，最大限度地动员和组织群众参与 “平安社区”建设，切实加强辖区内安全生产管理力度，充分发挥巡防的作用，教育督促个体工商户开展安全检查活动，从源头上控制、减少社区内安全隐患。力争通过两年努力，安全防范网络普遍建立、功能齐全、群众安全感普遍提高。
3、加强入户宣传力度，强化责任意识。自“5·22”暴力恐怖事件发生后，根据上级的安排部署和要求，工作组与社区干部多次入户与居民面对面开展宣传教育活动，受教育群众达1500余人次，收到了较为明显的成效。社区党支部和工作组临时党支部及时沟通，敏锐地意识到目前形势的严峻性和维稳工作的繁重性，深知我们身处反恐维稳第一线、最前沿，必须以“箭在弦上”的紧迫感和“舍我其谁”的责任感，敢于担当，当好社区维稳的“排头兵”。社区和工作组一起制定社区维稳工作方案、各类应急预案（***社区处置突发邪教组织滋事破坏预案、***社区处置突发公共事件应急预案、***社区办公楼防火应急救援预案、***社区处置突发重大交通事故应急预案、***社区处置消防安全事故应急预案），社区书记和工作组组长担任第一责任人。同时，社区工作人员和工作组成员混合编组，共同巡逻，入户清查，连续作战，发挥出了应有的表率作用。
4、加强重点人员和特殊群体管控。在自治区开展严打专项活动前，***辖区蒙面女、大胡子人数较多，工作组与社区、派出所共同商议制订了社区整治蒙面女、大胡子方案。利用严打的有利时机，组织两次大型清查，共带回审查可疑人员224人，其中大胡子53人，蒙面女47人，共拘留28人，两次专项清查后有28人剃掉大胡子，85人揭掉面纱，31换掉了吉利巴服，目前辖区没有50岁以下大胡子，没有蒙面女。
（六）加强基层组织建设，夯实长治久安
工作组以基层组织建设为抓手，以加强社区党建、确保社会稳定、服务居民群众为主线，帮助社区改善和整合社区现有资源，切实增强维护稳定工作，提高社区服务水平。
1、努力改善社区硬件设施。工作组根据社区办公设备不足，部分社区干部几个人共用一台电脑，在一定程度上影响了办公效率的情况，及时为社区增配了20套电脑桌椅及6台电脑、6台打印机，解决了社区办公设备不足的问题。
2、借助工作组的自身优势，不断加强社区班子建设和两委班子成员自身建设，对党员、社区工作人员提出重品行、做表率的要求，班子以身作则，要求别人做到得的，自己首先要做到。同时，坚持党员三会一课制度，采取定期不定期的方式，组织党员学习党建、基层组织建设及国家政策法规等材料，不仅丰富了基层党组织开展党员教育内容，而且增强了党员群众的“自富”能力。在党员的发展上，坚持从爱岗敬业以及优秀的工作人员中发展党员，从源头上保证了党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。
二、正视问题，加以改进，努力做好今后工作
一年来，虽然我们做了一些工作，也取得了一定的成效，但我们深知，离上级要求和广大群众的期望还有很大差距，自身还有很多问题和不足，一是与三民办和管委会的沟通不够，不能及时汇报工作；二是对社区工作的指导力度有待于进一步加强，存在不负责任的思想。比如，有时给社区提的一些合理化建议，社区没有采纳，我们也没有坚持，认为反正我们已经提了，采不采纳与我无关；三是针对居民群众的宣传教育工作还不到位，宣传力度不大等。针对上述问题，我们在今后的工作中一定加以认真改正。
第一，不断加强与三民办和管委会的沟通，及时汇报工作开展情况。
第二，进一步加强对社区工作的指导力度，多做工作，多出谋划策。 第三，加强宣传工作力度，采取多种形式，大力开展宣传教育活动，牢牢占领舆论宣传的主阵地。
推荐第4篇：访汇聚工作组汇报材料
检察院住加瓦艾日克村工作组3月工作小结
按照区、州、县委的安排，州、县检察院住加瓦艾日克村工作组紧紧围绕“三项重点工作”和“六项任务”，结合加瓦艾日克村实际，推动“访民情、惠民生、聚民心”活动稳步开展，近一个月来，我们主要做了以下工作：
一、基本情况
加瓦艾日克村位于托格拉克勒克乡政府东北1公里处，与县城接壤，村辖3个村民小组，682户（空房203户），常住户479户，1566人，主要由维、汉两个民族组成，其中：汉族132户383人，维吾尔族347户，1183人。全村共有党员24名，四老人员10人；清真寺3座，伊玛木3人。现有村干部5名、村警1人，协警3人，民兵6人。全村有重点人口3人，特殊群体1人，出租房屋12户31间，流动人口161人，其中疆内13人（南疆10人，北疆3人），疆外148人；流出人员18人（维族12人，汉族6人）。
二、带着任务“访民情”，结合实际制定工作计划 访民情是做好帮扶工作的前提和基础。3月1日，工作组到位并安排好食宿后，第二日便成立了临时党支部，制定了工作、生活、学习、会议等多项制度，确保工作组生活、工作有条不紊的进行。之后，工作组分别和乡、村干部、群众代表、致富能手、宗教人士、四老人员座谈，并入户走访了四老人员和贫困户，掌握加瓦艾日克村的基本情况。在此基础上，工作组和乡、村干部、警务室民警共同分析村情社情，理清工作思路，提出加强阵地建设、壮大村集体经济和扶贫帮困等九项措施，明确工作重点，制定全年的具体工作计划。同时，我们也明确了“四个一”的工作要求。即：记好一本民情日记；汇总形成一本重点人员、特殊群体和包联户的家庭情况统计表；建立一个解决困难和问题的台账；制定一个详实的帮扶计划。这些措施，为后续工作的开展奠定了一定的基础。
三、突出重点“惠民生”，多措并举维护稳定 惠民生是做好群众工作的重点，也是做好维稳工作的重要一环。工作组突出扶贫帮困和壮大集体经济这一重点，采取精准帮扶与整体推进相结合，资金帮扶与机制建设相结合，物质投入与思想引领相结合的方法推进工作有效开展。
（一）精准帮扶与整体推进相结合，力促村民摆脱贫困。一是建立结对帮扶工作机制，实施精准帮扶。面对村干部提出包联10户贫困户的要求，工作组自加压力，主动要求包联14户贫困户，并及时为他们购买约8000元的化肥，帮助他们解决春耕生产中的困难，努力使他们今早脱贫致富。二是积极做好生产帮助和督促工作。结合且末红枣管理年的部署，工作组包联40亩红枣地，我们将帮助他们做好防虫、剪枝等各项生产帮助和指导工作，努力将这40亩地建成红枣示范园。三是做好畜牧业帮扶工作。对于畜牧业较为集中的养殖小区，工作组选派四名成员，每人包联20户，及时了解他们的思想和生活，帮助他们做好生产。
（二）努力壮大集体经济，改善生产生活条件。今年，工作组为改进加瓦艾日克村集体经济发展相对缓慢的状况，特捐助10万元，用于壮大集体经济、阵地建设和扶贫帮困。目前，该款项已经到位，村委会正在研究制定壮大集体经济的具体措施。
（三）加强村两委班子建设，增强凝聚力号召力。一是积极配合和协助村“两委”班子解决村民反映的困难和问题，切实为村民办一些好事实事，比如，为贫困户送化肥就是由村干部送，通过这些实事来提高村两委班子在村民中的威信。二是加强党员教育管理，开展星级党员评比活动，增强党员意识、宗旨意识，发挥先锋模范作用。3月26日，我们村进行了第一次星级党员评比活动，通过活动之后的了解，评比对党员作用的发挥还是有着很积极的影响。三是加强农村文化建设。工作组和村两委组织筹办了“诺鲁孜节”庆祝活动，庆祝活动通过大家喜闻乐见的小品、舞蹈、歌曲等形式较好的宣传了现代生活的美好和极端宗教、三股势力的危害，受到了群众的一致好评，吸引了500余名村民前来观看。同时，工作组还和村两委一起组织了斗羊、斗鸡、斗狗和篮球比赛等活动，以此来引导村民，特别是80、90后人员积极追求健康的生活方式。以后，我们每周都会组织一次活动，以此丰富村民的文化生活。
四、带着感情办实事，努力实现“聚民心”。工作组注重发挥村两委班子的作用，积极配合村两委班子，及时协调解决群众关心的问题和困难，让群众切实感受到新变化，增加群众对村两委的信任。一是为加强阵地建设，丰富村民的文体生活，工作组积极行动，为村里修了灯光篮球场，受到了村民的欢迎，自球场修好，村名们往往打球到凌晨还不肯离去。二是入户进行宣传清查。自3月20日开始，工作组和村干部混编成三个大组，用5天时间对全村进行了全面的清查，对清查中发现的安全隐患，工作组提出了相应的建议。在清查的同时，工作组积极向群众宣传党的方针政策，同时也向群众答疑解惑，努力让群众真切感受到党的关心和政策的温暖。三是组织不同年龄，不同层次的村民开展“揭盖子、挖幕后”和“去极端化”座谈，昨天我们已经组织了一次座谈会，后面我们会再组织几场座谈，并且还要和重点人员、特殊群体进行谈话，力争使不同年龄、不同层次的人都能够深切认识到极端宗教和三股势力的危害，把心凝聚到致富奔小康上来，把力用到追求幸福健康生活上来。四是进沙漠种梭梭，在共同劳动的过程中拉近和群众的关系。工作组在村委分配的劳动任务的基础上，把自己的任务增加一倍多，并较好完成了任务。我们通过这种务实作风拉近了干群关系，同时也带动了村干部作风的改变和群众思想观念的改变，使大家把心力都凝聚到搞好生产上来，凝聚到维护稳定上去。
在这一个月的工作中，我们感受到，只有带着感情工作，才能做到换位思考，设身处地为群众着想，只有带着责任心住村，才能把维护稳定、实现群众期盼作为自己义不容辞的责任，工作中就能深入思考、细致谋划、认真落实，把工作做扎实，赢得群众的信任，凝聚民心。
推荐第5篇：“访惠聚”工作队记事
金秋十月的和田，昆仑巍峨风景美，瓜果飘香惹人醉。位于玉龙喀什河西岸、和田市东北部的伊里其乡，各乡村街道、田间地头焕然一新，家家户户门前五星红旗迎风飘扬，处处洋溢着喜庆气氛。走在阳光和煦、整洁宁静的村间街巷，有孩童快乐嬉闹，有打扮漂亮的姑娘和帅气的小伙笑意盈盈地迎面走来，街角飘来阵阵烤羊肉香味。
2017年，自治区应急管理厅按照自治区党委的安排部署，从厅机关各处室、各单位后备干部、优秀干部中选派22名干部，组建3个“访惠聚”驻村工作队，分别赴伊里其乡的肖拉克村、亚甫拉克村、苏开墩村。各驻村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的治疆方略，贯彻落实自治区党委决策部署，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，围绕“访惠聚”驻村工作任务，突出主责主业，攻克坚中之坚，建强基层组织，带领当地群众走上改革、发展、团结、稳定的康庄大道。
■春风化雨润民心
驻村工作队队员倾心倾力，把村民当自家人、把村民的事当家事，持续开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。同时将爱国主义思想、民族团结意识、脱贫致富理念印刻到每一个村民的脑海之中，最大限度地凝聚人心。一件事接着一件事办，一年接着一年干，在真情融入中加强与村民的联系，在潜移默化中拉近与群众距离、增进彼此情谊。他们所做的这一切给村民带来了实实在在的获得感和幸福感，为深入开展驻村工作奠定了强有力的群众基础。
28岁的肖拉克村村民阿瓦妮萨·麦提图尔荪家整洁舒适、井井有条，院里生活区、养殖区、种植区“三区”分离，处处散发着浓浓田园气息。她每天都骑电动车去上班，院子里还养了几只羊、种植了果蔬。阿瓦妮萨说：“以前我家的日子过得很紧巴。工作队来了之后，帮我把房子盖好了。他们还找人把村里的路修好了。在平坦的柏油路上，我骑车上班，节省了不少时间。做饭也用上了天然气，干净又省事。村里的电线也改造了，晚上很少再停电了。我的亲戚大哥还帮我家铺了地砖，买了漂亮的餐桌和椅子，每次来还带好多生活用品，鼓励我好好学习，让我把孩子带好。我从心里感谢我的大哥，感谢工作队，感谢党和政府，我对生活充满了信心，再苦再累也不怕，我相信明天一定会更好！”
■精准发力助脱贫
肖拉克村和亚甫拉克村是深度贫困村，苏开墩村是贫困村。为找准“穷根”，驻村工作队队员每天走村入户充分调研，细察村情民情，和村民交流谈心，与村民交朋友。根据对村里贫困户的调查，工作队了解到缺土地、缺资金、缺技术是制约贫困户脱贫的瓶颈所在。为此，工作队统筹各村、帮扶单位、帮扶责任人、村“两委”班子和各驻村力量，多次组织座谈讨论，为每户贫困家庭量身定制脱贫方案，想方设法帮助他们摆脱贫困。
亚甫拉克村村民艾力·吾舒尔开了一间工作室，主要从事胡杨木木雕、葫芦雕刻等手工艺术品制作。工作队认为这是一个把传统文化资源转化为经济优势、带领村民脱贫致富的好路子，就从培育“致富带头人+本地贫困户”的能人引领脱贫模式着手，积极帮助艾力把这项事业做大做强。帮助艾力申请了产业专项扶贫资金100万元，并调整了3间面积较大的闲置房屋，帮他合理设计规划，建成了生产加工室、研发制作室和产品陈列室。鼓励和动员村里手工艺爱好者跟艾力学技能。同时邀请他对村民进行相关技能培训。目前已有7名贫困户学成后直接在工作室就业。
■提升基层组织能力
根深则叶茂，本固则枝荣。驻村工作队始终坚持以提升基层党组织的组织力为重点，着力在班子建设、延伸党组织的触角等方面下功夫，落实第一书记帮带后备干部和工作队队员“一对一”帮带村干部制度。几年来，每一个驻村工作队队员都坚守岗位、任劳任怨，充分发挥基层战斗堡垒的模范作用。
2018年6月25日，亚甫拉克村村民米吉提·图尔荪尼亚孜家中突然失火，他的儿子赶忙跑到村委会求助。驻村工作队队员陈平闻讯立即放下手头工作飞奔到现场，此时火势已经很大。米吉提着急地说：“厨房里还有两桶菜籽油和一个煤气罐，随时会有爆炸危险。”陈平二话没说便冲进厨房，凭着专业救援经验果断进行处置。他发现煤气罐的输气管已被烧掉，情况十分危急。陈平不顾一切抱起着火的煤气罐，飞一般冲出院子，边跑边喊让村民躲开，强忍手臂被高温灼伤的疼痛，把煤气罐转移到屋外远离人群处进行妥善处理，然后又迅速返回现场组织人员扑火。
看见陈平受伤的手臂鲜血直流，米吉提哭着说：“要不是他不顾个人安危救火，我们家就完了，我们一辈子也不会忘记这个恩情！”
■打造永远不走的队伍
今年国庆节期间，肖拉克村驻村工作队组织村民通过LED大屏幕，集体观看庆祝新中国成立70周年阅兵式重播，能容纳200多人的会议厅座无虚席。观看中，村民们个个热情高涨。村民阿不力克木·买吐肉孜激动地说：“现在国家发展得这么好，作为中国人，真心为伟大祖国感到无比自豪！今后我一定要为祖国、为家乡的发展尽自己的最大努力。”阿扎提古丽·阿布都卡迪尔等村民也不停挥舞手中的国旗，和大家一起欢呼雀跃，难掩激动自豪之情。
不忘初心来时路，重任千钧再奋蹄。自治区应急管理厅负责人表示，今后，自治区应急管理厅驻伊里其乡的3个“访惠聚”工作队将继续按照自治区党委的要求，认真做好“访惠聚”驻村工作，打造一支永远不走的队伍，带领村民打赢脱贫攻坚战，让村民过上美好的生活。
（吴凡奎 盛佳伟）
推荐第6篇：汇聚培训心得体会
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；汇聚培训心得体会有哪些呢？我们不妨一起来参考下范文吧！希望对您有所帮助！以下是小编为您搜集整理提供到的汇聚培训心得体会，希望对您有所帮助！欢迎阅读参考学习！
汇聚培训心得体会
无论是个人还是企业，都在为取得成功而设计着宏伟的蓝图，。然而，走到最后，许多人却事与愿违收获了成功的反面---失败。面对失败，我们常常将责任归咎与自己的制度不够合理；常将责任推诿于企业的策略不够正确，却很少能去思考自己是否认真地将计划与策略执行到位。当今社会竞争日益激烈，企业怎样脱颖而出？一句话，不折不扣地执行！
任何企业只要能狠抓落实，就一定会取得成绩；而落实不到位的企业，制度自然成了一张白纸，决策也就成了“水中月，镜中花”。有一家大型企业，因为经营不善而面临破产，后来这家企业被美国的一个大财团收购，企业人员都在翘首以盼美国人能带来什么先进的管理理念，出乎意料的是，他们只派来了几个人。除了财务、管理、技术等重要部门的管理人员换成美国人外，其他的根本没动。制度没有改变，员工没有改变，机器设备没有更换。但美方有一个要求：把先前所制定的方针、策略和制度坚定不移地执行下去。结果不到一年，企业改变了局面，实现了扭亏为盈的目标。为什么美国人来治理这个企业就能够取得成功呢？原因就是执行，将一切规章制度执行到位。因为执行是一个企业发展的原动力。沃尔玛之所以能成为全球零售业的龙头，海尔之所以能跻身世界500强企业之列，原因都在于他们的员工能不折不扣地执行企业的制度。
执行是推动企业发展的力量源泉，是促进企业腾飞的助推器；有执行才能把口头上讲的理论、纸上写的计划付诸实施，并达到预期的目标；只有执行，才能使企业在激励的竞争中立于不败之地。
管理是严肃的爱在一些企业，只要谈到管理，首先想到和强调的就是要“严”，似乎缺了“严格”、“约束”、“限制”就不是管理，好像管理就是把人管得严严实实，只许老老实实，不许乱说乱动。但是，这样管理的效果会好吗？答案应该是否定的。管理是一门科学，其科学体现在严而有序，严而有据。有一套行之有效的管理制度，使管理工作有“法”可依，而不是没有根据的“瞎严”，也不是管理人员的主管随意性的“乱严”。应该体现出管中有情，情理交融—这是管理艺术之体现；严格管理不是冷酷无情，不是把员工当作生产工具和机器，一味地依靠制度来控制员工，而是要从关心和爱护员工的角度出发，通过尊重员工的人格，理解员工的感情，维护员工的利益，保证员工的人身安全，来激发员工遵章守纪、服从严格管理的热情。从字面上看，“管”者，制约也，是指对严格执行制度、丝毫不许偏差的监督、检查。其表现状态呈“刚性”；“理”者，梳理也，是按照人的情感、思路及价值取向等对人和事进行号脉治理，其表现状态呈柔性。“管”和“理”的结合，就是刚柔相济的结合，也就是说，管理其实就是严肃的爱，是一种对每个人负责任的真爱，
国内有位备受尊崇的企业家谈到自己最深刻的一段成长经历时说，“*”后他作为知青回城，在一家运输公司当司机，他的上司是一位退伍军人。当时大家都怕这位退伍军人，因为他太难伺候了；比如，每次他布置完任务后都会问你：记住了吗？当你使劲点头，以为万事大吉走到门口的时候，他会突然把你叫回来，让你一字不漏地复述，如果一字不对，便会把你骂个狗血喷头，最后一句总是“连听都没听清，怎么可能把事情做对？”后来大家都学会了小心翼翼地倾听上司的每句话，不敢有半点马虎，结果任务总能比较准确地完成。
实际上，管理不是对个人的，而是对集体的，是维护集体的利益。管理是一个“局”，个别人非得超越管理搞特殊化，那就是自己“出局”，规范的管理，是一个集体生存和发展的根本；规范的管理是大多数人利益受到保障的根本；规范的管理，是一个公平环境创设的根本，也是企业对大多数遵循企业发展的人的爱。管理有规矩，管理有制度，管理有约束，管理有人不快乐。
没有纪律意识的表现:
1.违背规章，投机取巧。在一些公司经常出现这样的情况：员工经常牢骚满腹，抱怨老板的苛刻还公司制度的严格，而不兢兢业业、尽心尽力地工作，一会儿工夫就要偷懒或投机取巧，没人监督几乎就不能工作。一般人都有正常的能力和智力，但很多人为什么没有获得成功呢？很大一部分原因就是他们习惯于违背规章、投机取巧，并且不愿意付出与成功相对应的努力。他们渴望达到巅峰却又不愿走艰难的道路；他们渴求胜利，又不愿为胜利做任何一点牺牲。
2.无视纪律，做事轻率。许多人之所以失败，往往由于他们的粗心大意、莽撞轻率。许多员工做事不求最好，只求差不多，没有把纪律制度放在心上；这种懒散、马虎的做事风格很容易转化为习惯，一旦染上这种坏习惯，就会对执行力、对执行结果造成极大的伤害；现代社会，公司如果没有核心竞争力，将会逐渐走向衰退，而不具备核心能力的人，同样注定不会有太大的职业发展。
3疏忽职守，好高骛远。曾经有人说过：“无知和好高骛远是年轻人最容易犯的两个错误，也常常是导致太难失败的原因。”许多人内心充满着梦想与激情，可当他们面对平凡的生活和实际工作时，却漫不经心，疏忽职守。企业的营运和发展固然需要有整体性的规划和全局性的战略思考，但更需要有种将种种规划与构想加以实施、完成实际事情的员工。“说话的巨人，行动的矮子-
这个是本人通过学习汇聚管理团队的心得体会，如有不足之处请指点补充………
推荐第7篇：访惠聚工作心得体会
访惠聚工作心得体会
访惠聚工作>心得体会
（一）
住村近半年来，我们与基层干部和农民群众共同工作、共同劳动，和他们结对子、交朋友，对基层工作和生活有了一定的了解，感受到了基层工作的不易与艰辛，感触颇多，与工作组的同志们分享。
能当好一个处长，不一定能当好一个村支书。目前区直机关中，50岁以下的干部大部分来自于学校和部队，他们有文化、素质较高，在机关中研究业务、开展调研、制订政策等能各司其职甚至独挡一面，但同时，他们对基层不了解，缺乏基层工作经历，更谈不上具备群众工作的经验和能力也是实事，成为他们工作能力这个木桶上的一个短板，进而影响到整个机关的行政能力的发挥。在这次下基层的\'访惠聚\'活动中，我们的干部在面对基层群众反映的千头万绪的工作时，他们并不一定能比本地的一个熟悉情况的村支书甚至村干部有更好解决问题的办法和思路，他们更没有基层干部所拥有的广泛的群众基础。相比机关工作，在基层，群众问题的解决，更加能提升干部服务群众的宗旨意识和办事能力，基层复杂事务的处理，也更加能锻炼干部的组织协调和应对能力，而这些能力的提升，也势必有助于我们干部的成长以及机关作风的改变，这也是我们组织人事部门一贯提倡的在基层培养干部的做法。因此，机关干部下基层这样的方式不能仅限于在\'访惠聚\'等的活动中，也不能仅限于对于重点培养对象的挂职锻炼中，应该将其常态化、普遍化、规则化，才能让我们机关干部在基层的熔炉里一批批百炼成钢，促进干部的能力提升和作风转变。
村支书不好当。村作为基层政权的最小单位，但对社会大局却有着举足轻重作用，那么一个好的村支书应该具备哪些条件？广泛的群众基础、一定的文化素质、丰富的基层工作经验、良好的政策领悟力和执行力，还有一颗与时俱进的脑袋等等。然而在经济、社会、教育、生产等都较为落后的南疆大地上，能够同时具备这些看似苛刻条件的干部有几个？何况是小小的一村支书呢？目前，我区的行政村普遍实行书记主任一肩挑的领导模式，村支书由群众换届选举而来，他们大多能够拥有较为广泛的群众基础和领导威信，但受本地社会发展的制约，自己本身只是个农民，普遍存在文化素质不高，宗旨意识、政策领悟力和执行力不强等问题，但在目前改革开放转型期的大形势下，他们必须面对上级各机关部门的多重政策及发展任务，群众日益多元突出的问题以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生产无法兼顾的重重矛盾，让他们在自己工作岗位上往往力不从心。另一方面，一肩挑的村支书，在村里很多事关群众切身利益，如土地承包、低保政策的落实和村重大决策上面往往更加容易造成一人独断的现象，容易导致本来有限的农村资源浪费和对群众产生不良影响等问题的发生。因此，村支书确实不好当，解决这个问题，就要从行政村的干部设置、村支书的选用培养等方面认真考量，让村支书这个位子的责权和能力相适应。
基层战斗堡垒要有人有钱有砖有瓦。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设，关系到巩固党的执政基础，关系到全面建成小康社会的发展进程。然而这个战斗堡垒的建立不是简单的修房子、配班子，这个堡垒战斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在组织部门的牵头下，通过上级援助一部分资金来建设村阵地的方法，在一定程度上解决了部分村的办公场所问题，硬件问题的缓解无法弥补软件方面的缺失，突出的问题是两委班子的配齐配强，村干部大多是农民出身，自身素质较低，工作积极性不高，方式方法单
一、政策执行力不强等制约着这个堡垒作用的发挥。所以，这个堡垒建成了，还得要人，要强人。南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、历史等条件的制约，村级集体经济普遍薄弱，是造成基层组织软弱涣散的重要原因之一。上级的救济到了村里，仅能做一些补充办公用品、>慰问贫困人员之类的小事，甚至不少村集体还拖欠村干部工资数年发不下来。没钱办事让村干部在老百姓面前挺不起腰杆，树不起威信，号召力战斗力无从谈起，即使有发展集体经济的意识，也因为缺乏启动资金、无土地、无思路等种种困难而举步维艰。这就需要我们工作组发挥优势，结合当地实际，帮助他们理思路，支援他们发展经济，这里的帮助，并不是简单的给钱，更重要的是给办法给路子，让他们有自己的造血功能。今年，我们工作组与村班子成员积极协商，确定了用村集体土地发展苗圃种植的经济发展思路，主动帮助联系苗圃销售户，协调到价值2万余元的耐旱、耐碱、易成活的优质树苗4万多株，连夜运回，并就苗圃的种植、灌溉、定苗等关键技术进行了一些列的指导。目前，树苗长势喜人。如果年底销售情况理想，村集体将扩大规模，经过三到五年的推广，必将形成集体经济发展的有力产业。
\'严重的问题是教育农民\'.社会经济发展的滞后以及环境的闭塞等原因，南疆不少地方存在村民生产生活方式守旧落后，生活上不思进取，重农轻商，宗教氛围浓厚，轻视教育等问题。国家及地方的各类惠民政策的落实，产生了农民过分依赖政府、缺乏自立自强等的不良社会效果，这些原有的认知和习惯以及新滋生的等靠要思想，严重阻碍了生产力的解放，制约了当地经济发展。解决这些问题，首要解决的就是农民思想认识的问题。然而，思想认识是长期历史、自然、宗教、习俗等因素共同作用而形成的，教育转化并非一朝一夕。这不但需要党和政府有关政策持久的正面引导，更加需要基层干部长期、大量、细致的宣传教育工作，引入涉及社会各个方面的现代文化因素和人文理念到群众的生产生活中，对他们产生潜移默化的影响，让他们接受现代先进文明的生产生活方式，自然也就对周围存在的错误认知、落后观念以及极端思想等负面的因素有了自己的免疫力。这个过程急不得也缓不得，更不能忽略顽固思想及极端宗教等的抵制干预，需要全社会各部门阶层的通力合作，也需要少数民族内部有识之士的示范带动，是一项长期而艰难的工作。我们在\'访惠聚\'工作中，通过走访了解问题症结，通过大规模、多方面的宣传教育、带领村干部及种植大户观摩先进地区的农业生产、开展多种群众文化体育活动、引导宗教与社会主义社会相适应等教育手段，着力在生活观念、生产理念、民族团结、宗教管理等重要方面转化农村群众的思想认知，收到了不错的效果。
宣传教育并不是万能的。在基层群众中，到位的宣传教育可以解决不少因为认识不清、理解错误而造成的问题，但不能解决全部的群众问题。如在严厉打击暴力恐怖活动的这场你死我活的敌我斗争中，对少数顽固的敌对分子，传统的宣传教育效果是有限甚至毫无作用的，有时这样温和的方式甚至被当成了政府的软弱无能，让一些顽固分子有机可乘，势力做大，造成更加严重的后果。因此，在走访了解阶段，我们的干部对村民的了解应该是全面而清醒的，在以\'四类管理法\'为基础的登记管理中，将重点管控户及特殊群体做细化分类，了解他们成为重点人员的成因以及长期的现实表现情况，从而确定哪些群众是可以宣传教育争取转化的人员，哪些是思想顽固无法转化的人员，把有限的时间精力花费在前者身上，对后者采用上报打击的方式，把这类苗头性的问题消灭在起始阶段，杜绝其因长期无法转化而造成的资源浪费和维稳风险。目前，在维稳形势复杂的南疆农村地区，我们过分强调宣传教育，片面扩大宣传教育的作用，忽略其不足和存在的隐患。
访惠聚工作心得体会
（二）
2014年3月，新疆的气候并没有像内地的春天那样>温暖，树枝还没有发芽，春风还很凛冽，似乎新疆的冬季还没有结束。但是在新疆公务员的队伍中，每一位干部的内心深处，都翻涌着一股热潮，都在为一个决策而忙碌。从一开始的下达通知，大家的议论纷纷，积极踊跃的报名，到最后名单确定的那一刻，我深知我将和我的同事们带着自治区\'访民情惠民生聚民心\'的责任和使命踏上南下的列车，去到我从没有去过的南疆喀什，内心滋味万千。近一年的驻村工作和生活，丰富了我的心路历程，内心也有了很多变化。我也十分愿意分享我的体会与感想。
一、接纳与了解
3月5日一早，我们的列车就到了喀什疏勒县，这个对于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提乡比纳木村的途中，我一直在向窗外张望，没有高楼大厦，没有灯火辉煌，满地黄土和未发芽的枯树，想着我即将要在这里工作生活一年，我又想起了临别家人前的不舍和不到两岁的孩子，心中难免不是滋味。其实对于我来说，下村前最大的心里障碍，就是想家和担心安全。但是现在，这种顾虑已经完全消除了，我想这归功于四个字：接纳与了解。
接纳就是我必须告诉自己：我是一名共产党员，我是一名年轻的机关干部，我从大学校园直接进入机关，没有任何基层工作经验，我需要这样一个机会锻炼自己，提高自己。我也必须要从一名共产党员和公务员的职责出发，担当起这个责任，接受这个挑战，完成组织交给的任务，对得起自己的这份工作。有了这些对自己的告诫，家和孩子就放在了第二位，即使泪水和思念如何的翻涌，我也欣然接纳了这一切。
了解就是通过这一年的住村工作，我了解到了南疆的农村生活，也了解了南疆的农民。南疆的农村条件艰苦，很多农民家中还喝不上自来水，农田因为缺水得不到有效的灌溉，电压经常不稳，导致农民生活不便，经济收入的渠道甚少，农民增收不显著。这些都是南疆的现实情况。另一方面，我了解到南疆农民的淳朴、善良和热情。虽然语言不通，交流起来存在一定困难，但是他们内心的纯真和善良深深打动了我。有一次在乡村道路上行走，我和同伴搭了一家维吾尔族的毛驴车，他们并不介意，而是很热情的招呼我们上车，我用刚学会的几句维语向他们问好，剩下的时间就是对望着笑，但是这笑容深深的印在了我的脑海中，那种笑是真挚的，发自内心的。还有一次，村委会的院子停水，我们需要去村委会马路斜对面的大渠里提水，我和同事提着桶子刚打好水，一个农民恰巧路过，看到我们提着水准备回去，他连忙下车，提过我们手中的水，放在电动车上，慢慢的将车子推到村委会。他其实就是一个普通的路人，完全可以不帮助我们，但是他却主动帮忙，这让我的内心多了一份了解与感动。这两个小>故事虽很普通，但类似这样的事情还很多，村民帮助我们修电灯，修排水沟，送来自己家种的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感动，架起心与心沟通的桥梁。因为只有了解，才能理解，只有理解，才能信任，只有信任，才是一家人。
二、用心去感受，用情去工作
有了接纳与了解，我想我可以完全敞开心扉的投入到\'三民\'活动中。\'三民\'活动通俗的说就是让广大干部深入基层一线，听取群众的呼声，了解百姓的诉求，解决群众的困难，密切党群干群关系，进一步的树立党员干部亲民为民的良好形象，有力的推动基层的建设，让群众们过上好日子，让他们能够看到感受到变化，享受上实惠。
住村后我们才真正感受到城市与农村经济发展的差距和生活环境的截然不同，为尽快融入住村工作，融入基层生活，我和大家一样克服交通、饮食、住宿等方面问题，在工作生活上迅速进入角色。积极配合村两委会召开会议，主动与村里的老党员、困难户进行沟通交流，了解村里的农牧业发展情况等。在最初的三个月，我们工作组几乎每个工作日都在走访入户，知民情、摸实情，与农民朋友唠家常、交朋友，听他们的真话、实话，甚至是牢骚话和不满情绪。有问题和困难当场记录，争取协调有关方面予以解决，我相信只有实实在在为村民办实事，解难题，全心全意帮助他们，才能取得村民的信任。
不知足不觉中，我在基层生活工作已经10个月了，在十分珍惜这次基层工作机会的同时，也总结了\'四个感受\'.
一是感受到这里的民风纯朴。在入走访中，我深深感觉到这里的民风纯朴，热情、善良、朴实，对党和政府怀有感恩之心，对工作组寄予希望。不少群众主动找工作组交流思想、反映情况。在入户走访中，来到一户三老人员家时，工作组的同志们与大爷围坐在炕头，询问他的身体和生活情况，唠家常。这位70多岁维吾尔族大爷深情的说着他对共产党的感恩之情，诉说着此生最大的愿望是去北京看毛主席，虽然语言不通，但我能感受到他那颗善良而感恩的心。有时在村委会，会遇见来办事的村民，只要相互看到彼此，我都会与他们微笑，问候一句\'亚克西木\',他们也热情的与我回应。还有很多老乡邀请我们到家中坐客，拿出家里最好的东西招待我们。虽然民族不同，语言不通，但这些点点滴滴让我们切身感受到了广大群众的善良、淳朴和热情。我有信心和这样的百姓一起，交朋友结对子，共同做好村里的各项工作。
二是感受到肩负的责任重大。党中央和自治区党委非常关心农村建设，尤其是中央新疆工作座谈会召开后，出台了一系列支农惠农政策，农村村容村貌发生了很大的变化。入村后，群众们对我们工作组表现出了极大的欢迎，同时也对我们有着很高的期盼。在前期走访过程中让我感触最深和最不愿意听到和看到的是农民增收难度大、用水用电难以保障、村民业余文化单
一、村小队的道路没有硬化等诸多问题需要有待于解决。我感受到做为\'三民\'活动工作组的一员，在为群众办实事过程中，肩负着重大责任。于是我们协调有关部门，使全村没有通自来水的农户全部通了自来水，听到他们说着\'热和麦特\',我感受到只有实实在在为民服务，办实事，才能拉近干群距离，真正密切党和人民群众的血肉联系。
三是感受宣传政策的必要性。走访入户，交心座谈，进行政策宣讲，答难解惑，是工作组的主要工作任务。据了解，许多群众通过电视、广播及乡政府传达等途径知道惠民政策，但对具体内容一知半解，有的只了解个别政策项目，不清楚自己应该享受哪些政策，造成因不理解政策、公开公示不透明对村委会干部产生一些误解等等。针对这些情况，我们在走访中力争现场答复，现场不能答复的承诺尽快答复，确实答复不了的向上级有关部门反映并反馈意见。通过走访，我感受到只有耐心细致地帮助群众理解惠民政策，才能增强群众致富信心和动力。
四是感受到基层干部辛勤的工作和强烈的责任感值得我们学习。住村工作增进了机关干部对基层干部的理解和支持，基层工作任务繁重，千头万绪，百姓的衣食住行样样都要操心，事事都要管理。很多干部天不亮就开始上班，深夜才能回家，基本没有周末，有的还要24小时值班，但他们没有任何怨言，表现出了很高的觉悟和很强的事业心、责任感，值得我学习。我们有信心和这样的基层干部一起，做好住村工作，完成六大任务。
住村工作才刚刚开始，这是一个新的课堂，也是一个大的舞台。作为第一批的住村干部，使我感到：只有亲身经历过，方能尝尽其中的酸甜苦辣，只有用心思考过，才能学会其中的真知灼见。
推荐第8篇：访惠聚工作心得体会
2018访惠聚工作心得体会
2018访惠聚工作心得体会篇1
最近，自治区党委下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“访民情、惠民生、聚民心”活动的通知》，要求各级领导干部要带头深入基层，带头走村入户、蹲点调研，带头倾听群众呼声、听取整改意见，带头下访寻问题解难题，带头落实惠民项目、办好民生实事。
随着群众路线工作的不断深入，全国第二批教育实践活动已拉开序幕，克拉玛依也掀起了“走基层”的高潮。因为“走基层”活动的贯彻落实情况，影响着党的群众路线教育实践活动的成效，所以在“走基层”活动中，党员干部需要做好两个坚定。
坚定理想信念。群众在干部心里有多重，干部在群众心里就有多重。党员干部只有坚定理想信念，心中装着群众，把群众当成亲人，才能真正放下架子，“沉”下身子与群众同坐一条板凳，才能不打官腔、不说官话，把群众的冷暖放在心上，心为民所系，情为民所用，利为民所谋。“群众心里有杆秤”，党员干部要带着赤心、热心、诚心深入基层，深入群众，才能听到群众的实话，赢得群众的信任，夯实了党群干群基础，促进社会和谐稳定。
坚定务实作风。“走基层”重在察实情、出实招、办实事、求实效。因此党员干部们要摒弃官僚主义、形式主义，发扬实干精神，做到腿勤、手勤、脑勤，实实在在深入到群众家中看一看，群众院坝聊一聊，群众田间地头去查一查，及时了解群众的所需所想所盼。党员干部对群众的困难疾苦感同身受，方能诚心诚意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，赢得群众的拥护和支持，形成强大的干群合力。
“走基层”忌走马观花，欺上糊下做“虚功”。
“走基层”要真的走下去，切勿做样子走过场，为“下基层”而“下基层”。“走基层”不是跟群众聊一聊家长里短、送点慰问品和慰问金就了事。“群众的眼光是雪亮的，群众的心里跟明镜似的”，党员干部对群众亟待解决的问题和困难，只有做到“件件有着落，事事有回音”，走基层才能真正地“走”出常态，走出和谐，走出发展，广大群众方能成为支持我们的坚强后盾。
践行党的群众路线，党员干部要坚定理想信念，牢记党的宗旨，把人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，“走基层”活动才能硕果满枝。
2018访惠聚工作心得体会篇2
自治区近年来最大规模的一次干部下基层活动，正如火如荼地进行中，疆各级机关将抽调20万名干部，开展为期3年的“访民情、惠民生、聚民心”活动。为此，克拉玛依市克拉玛依区也展开了这次活动。机关干部为什么要下基层?一个“下”字，形象地道出了“访民情、惠民生、聚民心”的主要形式。
“下基层”，不仅是培养干部群众观念，锤炼干部过硬作风，提升干事能力的有效途径，更是壮大基层工作力量，解决基层热点难点问题的有效举措，是一项利党利民的“双赢”之策。“访民情”是主要途径，“惠民生”是重要举措，“聚民心”才是根本目的。难题有哪些，该如何有效解决，需要党员干部们从基层找答案。
我们这次2000多名领导干部参加了三天的培训后，把我分配到克拉玛依区天山街道风华大西沟，报道的第一天就参加天山街道组织的服装展示活动，第二天上午参加了学雷锋活动。我跟随社区领导下到基层群众进行走访，这次走访活动使我认识到了很多问题，心里更有很深的感触。
只有以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看，听一听、聊一聊，和他们拉家常、交朋友，才能听到广大群众反映的，民意，要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度，积极向社区居委会，和上一级主管部门反映问题，提出建议，协助制订解决方案，帮助群，众解决实际困难，才能得到他们的充分信任。心系群众，千方百计为群众排忧解难，真
心实意为群众提供服务，这样才能收到群众的欢迎，才能促进各项工作，更好的开展，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，使我们的国家更加，富强，社会更加和谐。
2018访惠聚工作心得体会篇3
根据自治区党委、市油田党委深入下基层“访民情、惠民生、聚民意”活动安排和工作部署，从3月4日，我作为一名基层干部在我克拉玛依区天山路街道办事处两沟流管办驻点。下基层一周以来，下基层工作组在天山路街道社会管理综合治理工作中心同志的帮助下，开始熟悉两沟情况，根据工作实际将工作组成员分成二组，一组在大西沟参加工作、一组在西大沟参加工作，并按照网格化防控管理要求，将工作组9名同志细化到每个防控区域、配合街道工作人员和片警工作。
此次下基层活动给我提供了一次了解基层、向基层学习的机会。基层是个大课堂，需要学习的知识很多，需要掌握的政策也很多。经过一周的基层锻炼，使我对社区工作也有了进一步了解。从街道工作人员身上学到了一些东西，也发现一些自身存在的不足。通过几天来的驻点工作，我发现：一是两沟问题，遗留已久。两沟地区是城郊贫民区，属于待拆区域，这里居住条件极差，相当一部分房屋是木板房，漏雨透风;两沟地势低洼，居民区内道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用电主要靠偷接，大部门居民用水主要靠从周边商店购买或从周边居民家中接。二是两沟居民贫困人口多，大部分居民是少数民族居民，没有克拉玛依户口，没有稳定工作，从事装修、养殖、餐饮服务员或在二手车交易市场工作，成为了社会不稳定因素。三是两沟精神文明建设匮乏，缺乏群众性文体活动。
由于基层工作待遇较低、工作环境较差，街道工作人员的队伍建设很有困难，工作人员没在街道工作多久，就通过公开招录考试或者参加企业招聘，离开了街道，造成留不住人才的居民。两沟是一个三非治理重点区域，需要及时清查流动人员。3月6日，我们积极配合街道工作人员开展入户走访，认真核对信息，在派出所同志的帮助下，认真核对两沟居民身份信息，进行重新登记录入。
此次下基层活动为我们零距离接触社区干部、困难群众，转变工作作风搭建了平台。在今后的工作中，我要认真履行下基层干部的工作职责，认真学习社区工作方法，积累基层工作经验，在工作中切实转变工作作风，为服务基层群众和两沟维稳工作，贡献自己的微薄之力。
推荐第9篇：争做“访汇聚”工作践行着 努力搭建畅通基层连心桥
争做“访汇聚”工作践行着 努力搭建畅通基层连心桥
2015年是全面推进依法治疆的开局之年，是圆满完成“十二五”规划的收官之年，更是“访民情惠民生聚民心”活动承上启下、巩固成果、扩大成效的关键之年。全市各族干部群众紧紧围绕社会稳定长治久安总目标，争做“访汇聚”工作践行着努力搭建畅通基层连心桥，当好传话筒，做好践行着，经过一年的辛勤努力，广大“访汇聚”工作组成员用实际行动巩固了基层党组织执政地位，拉近了和基层群众的距离，赢得了社会广泛的赞誉，实现了干部、群众双赢的目的。
一、依托“访汇聚”工作，干部能力得到锤炼
（一）思想认识得到提升。通过深入开展“访汇聚”工作，广大干部通过近距离接触基层组织和群众，对中央第二次座谈会的精神、自治区开展“访汇聚”工作的重要性和必要性有了重新定位。将抢抓机遇、变化变革，坚定信心、凝聚共识，主动作为、敢于担当内化为工作动力，外化为一心一意谋发展，专心致志搞建设，解决基层民生问题的具体行动，为阿克苏社会稳定和长治久安注入了新活力。
（二）业务能力得到提高。各单位将优秀干部，特别是拟提拔干部、重点培养的后备干部派往基层工作，为激发干部潜能创造了积极的条件。首批工作组成员发挥主动性，结合实际摸着石头过河，大胆尝试，敢为人先，工作组成员拧成一股绳，解读政策法律法规，为依法开展工作提供坚实的政策依据和法律准绳；关注当地就业、教育、社会保障等诸多民生工程，开拓了服务思路，经过基层磨练许多干部改变了以往只擅长单一工作内容的性质，成为“工作通”，为全面实现小康社会提供了坚实的智力支持。
（三）、工作机制不断建立健全。各工作队在深入了解实际的基础上，有针对性的逐步建立健全工作机制，明确具体操作流程，确定规范检验标准，形成了用机制引领人，用制度规范人，用标准衡量人的工作体制。标准化工作机制为工作组各项工作顺利开展奠定了基础，为第二批工作组成员更好的开展工作创造了良好的前期条件，确保了前后工作队工作标准一致，效果一致，为“访汇聚”工作深入开展奠定了基础。
二、开展“访汇聚”工作，基层群众得到了实惠
（一）、感受到了政府对百姓的关心。开展“访汇聚”是自治区党委为实现社会稳定和长治久安的重要战略部署，是一项民生工程，更是民心工程。广大干部深入乡村（街道）社区，走进寻常百姓家，促膝而谈了解民生，宣传党的惠民政策，化解基层矛盾，解决百姓实际困难，改善生活条件，与重点与家庭经济困难群众、残疾人、低保户、留守儿童、空巢老人等弱势群体结对连心，力所能及帮助基层群众办实事办好事，各族群众感受到了党员干部服务基层的真情实意。
（二）感受到了现代文化的魅力。“访汇聚”工作组结合以现代文化为引领、“去极端化”主题开展了一系列教育活动，通过文化对冲群众的观念得到转变。广大群众利用业余时间积极参加拔河比赛、篮球比赛、广播操比赛等文体活动，拖家带口观看“去极端化”演出，傍晚时分观看爱国主义主题电影，喜庆节点开展红歌比赛，积极踊跃参加集体婚礼， “百日文化广场活动”开展的有声有色，做到活动周周有月月新。广大群众自觉加入到现代文化的行列，参加文化活动的渐渐多了起来，宗教氛围逐渐淡化，“蒙罩留”现象得到根本改变，“漂亮脸蛋露出来”，“漂亮裙子舞起来”成为主流趋势，广大群众的精神面貌得到根本改善。
（三）感受到民族团结一家亲。工作组在走访过程中，贯穿马克思主义“五观”和“三个离不开”、“四个认同”教育等党的民族政策、宗教政策和有关法律法规教育，引导各族干部群众自觉维护民族团结。工作组成员积极主动向基层群众学习“双语”，提升了沟通服务的能力，在走访慰问、结对子、扶危解困活动中，广大群众感受了“访汇聚”工作队的真诚态度，积极主动配合工作组成员的各项工作，构建了融洽的相互依赖关系。
（四）感受到社会秩序得到好转。“访汇聚”工作组积极配合各级部门扎实开展社会管控和稳定工作，开展“挖幕后 揭盖子”工作，严格执行“四清四知四掌握”工作机制，协助基层政法力量打击处理了一批地痞村霸，净化了基层环境，广大群众安全感普遍提升，邻里纠纷呈下降趋势，互帮补助的交往基础得到巩固，法治理念逐渐深入人心，宗教干预世俗生活的现象越来越少，人人谋发展促和谐求稳定心态进一步得到加强。
（五）感受到基层党组织的作风建设得到转变。“访汇聚”工作开展以来，基层党组织执政能力得到提高，基层干部走家串户的机会多了，对待群众的态度热情多了，办事效率提高了，“门难进 脸难看 事难办”现象不见了，基层党组织的号召力明显提升了，广大群众参政议政的现象较以往有很大的改观，遇到难题找村干部解决成为村民的首选，村干部解决实际问题的能力提高了，腰板子硬了，依法执政的能力显著提升。
（六）感受到法律法规神圣不可侵犯。人人学法学法、懂法、用法已经成为主流，依法治理和以德治理成为基层化解矛盾的法宝，通过“访汇聚”成员不定期开展谈心工作，刑满释放人员以及被打击处理人员家属意识到法律的权威，认识到侵害他人权益违反法律规定必须受到惩罚，放下了敌视社会、仇恨政府的心理包袱。父母不让孩子上学的现象少了，违反村规民约的现象不见了，基层群众的自治能力、法治观念有很大的转变。
（七）感受到年轻人的精神风貌得到转变。年轻人的穿着打扮越来越时尚，鲜艳的衣物成为年轻人新宠，妇女抛头露面的机会逐渐增加，赌博喝酒无所事事的闲散年轻人少了，创业观念得到转变，沿街多了许多有创意的店面。微信群、QQ群、浏览网页等现代交流方式，已经成为年轻人扩大视野有力推手，关心国家政策，关心经济发展，关注世界局势成为年轻人最感兴趣的话题。
三、“访汇聚”工作开展以来虽然取得一些成绩但是依然存在一些问题
（一）基础设施薄弱。尽管工作组积极协调推动城区一些“断头路”、破损严重路面以及村道路建设，但是仍有部分道路仍然为土路，尘土飞扬，严重影响了群众的出行和生活。群众精神文化空虚缺少活动场地和活动设施。
（二）富余劳动力多，技能单一。由于绝对人口多，土地少，很多家庭没有土地，年轻劳动力只能偶尔打零工谋生，更多时间无所事事。
（三）基层组织作用发挥不够。部分社区聘用干部、村干部待遇偏低，收入不能维系家庭开支，收入与工作强度相比不成正比。以致干部全不能全身心投入工作，工作积极性和主动性不高。
四、整改措施
（一）继续推进基础设施建设。加快各级各类文化活动广场、影响出行道路建设速度。协调安装各类体育设施，为群众创造休闲娱乐的场所。
（二）推动区域经济发展。指导、扶持服务业、手工业项目发展，吸纳更多的劳动力；推进养殖合作社项目；积极引导农业种植结构调整，引导农民种植附加值更高的药材、蔬菜等农作物，促进农民增收。
（三）落实各项基层补助政策。坚决落实各项薪金政策，在合情合理的情况下，优先考虑家庭确实有困难的基层干部，解决他们的后顾之忧，让他们安安心心干工作，做好老百姓的父母官。
推荐第10篇：宏图三民工作队心得体会
社区新知
在这个春光灿烂的日子里，我以“三民”工作队的身份来到社区工作已经一个月了，回头看，时间过得既是慢又是快！从对社区工作的一无所知到慢慢的熟悉它、感触它、掌握它，并且又充满新的期待。 作为工作队，我们的工作以入户调查为主，随着深入的了解，发现了很多问题，很多群众都热情的给我们提出了一些建议，比如：卫生问题、安全隐患……等等，可实际上这些问题都是由物业应该解决的，这就说明住户对社区、物业的职能分工不熟悉。其实就我个人而言，如果没有进入社区工作，也并不清楚社区和物业到底有什么本质区别，更不知道什么是低保、什么是廉租房、无息贷款……，所以出现这样的问题也不足为怪！
那么我想最亟待我们解决的问题应该是首先让社区的群众能全方位的了解我们是做什么的，我们才能做什么，才能做好什么，充分的发挥社区的职能。而且社区的工作人员也一直在朝这个方向兢兢业业的努力，现实虽然存在很多困难，像住户中有年迈体衰的留守老人，有流动人口，有城乡混住居民，牧民等等。所以，需要我们做的还很多，我会在接下来的日子里携手社区的伙伴们把为人民服务的工作更好的做下去.
“三民”工作队马秀婷2014年3月26日
第11篇：“访惠聚”工作队表彰大会反响类材料
“访惠聚”工作队表彰大会反响类材料
3月13日，为表彰先进、树立典型，进一步推进“访民情惠民生聚民心”驻村工作深入开展，自治区召开2017年度“访惠聚”驻村工作表彰会议，洛浦镇共60人参会，其中工作队长14人，深度贫困村第一书记8人，村（社区）党组织书记20人，其他人员18人。
自治区财政厅驻多外特村工作队队员崔洪波说：“驻村对我来说，感觉和群众更近了，和他们同吃同住同劳动同学习，感觉很开心。我们今年准备建立种鸽场，进一步为村里贫困人口提供就业机会，提高他们的收入，解决他们的困难。我们将继续聚焦总目标，强化抓落实，在自治区的坚强领导下，继续做好2018年的驻村工作。”
自治区财政厅驻兰干村工作队队长李海滨说：“群众学习国家通用语言文字的热情很高，这给了我很大的鼓舞。我决定继续撸起袖子加油干，让农牧民群众学好国家通用语言文字，让他们理解党的政策，传递党的声音。”
自治区财政厅驻欧吐拉博西坎村第一书记牛玉明说：“我们今年将废旧的大棚进行了翻修，成立了养殖合作社、蔬菜合作社，通过搭建平台，组织养殖大户带动，邀请农技专家专门指导，让农民看到希望，树立信心，早日帮助农民脱贫，过上幸福的生活。”
第12篇：访惠聚工作队同志个人现实表现材料
*****同志现实表现材料
*****，男，维吾尔族，19**年**月生，大学本科学历，现任**县**学校教师。积极响应自治区党委号召，于20**年**月**日参加自治区“访惠聚”活动进驻*****县*****乡开展为期一年的“访惠聚”工作，工作期间，按照乡党委的统一工作安排，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务，主要表现情况如下：
一、政治坚强
1、端正学习态度，坚定理想信念。认真学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
2、密切联系群众，增强宗旨意识。树立扎根基层、服务群众的精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
二、改进工作作风
驻村以来，严格要求自己，做到四个转变：一是由教育工作到农村工作的转变，贴近农村和农民群众去工作，体验农民群众的生产劳动和生活。二是由教学工作到思想政治工作的转变，学习和掌握党的民族政策和民族理论知识，向群众正确宣传党的政策，共同团结奋斗，共同繁荣发展。三是由家庭生活到集体生活的转变。工作组成员相互帮助，相互关心，相互谅解，共同完成好“三民”活动的各项工作。四是工作面由窄到宽的转变。通过农村生产生活拓宽自己的思路和视野，从机关单一的业务工作到农业生产和农民生活，体验农村、农业和农民生活，增长了自己的阅历和知识。
三、加强民族团结
牢固树立“三个离不开”的思想，正确宣传党的民族政策，促进民族团结，增强民族团结和民族互信，真心热爱各族人民，真诚服务各族群众，多办得人心、暖人心的事。每逢节日，工作组都开展了针对贫困及困难群众的入户慰问工作，使他们感到党和政府的关怀和温暖，感到工作队员的亲切，最大限度争取民心、凝聚民心。
四、立足本职，为民解忧
把帮扶工作做为党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，做为实践“三个代表”重要思想的实际举措，时刻用实际行动诠释着全心全意为人民服务的深刻内涵。入户走访过程中了解到*****村一组*****一家经济比较困难之后亲自出钱为他们购买康复脚踏车。作为一名信息通讯员，做好工作信息的上报工作是应尽的职责，积极搞好信息工作。不断改进和明确信息的报送要求、方式、内容和写作的规范性。紧紧围绕中心工作，高度重视紧急信息，及时发现具有特色和时效性的素材，同时根据工作的性质有针对性的对信息进行调整，增加信息上报量。加强与上级部门的沟通。在这段时间，负责上报简报、考勤等工作，把工作组的档案分门别类整理好。积极参加了落实两项制度活动，按时参加工作组学习，认真撰写了各类简报22篇。
五、突出文化引领、促进宗教和谐
能深入开展依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动，深入揭批“三股势力”反动本质，引导群众把力量凝聚到发展经济，维护稳定上来。开展了宣讲和声讨揭批大会。按照*****县“访惠聚”活动阶段性工作计划的要求，坚持不懈地认真学习习近平同志以及陈全国同志等领导关于开展“访民情、惠民生、聚民心”活动及000中全会、自治区000次党代会的各类讲话精神，进一步明确工作队成员的工作性质、工作责任、工作目标，为走街入户深入宣传群众做好理论知识和政策知识准备。
第13篇：访学心得体会
访学心得
首先感谢学校给我提供了这么好的机会。感谢各位老师领导日夜操劳，星夜奔走。今日出走千里求学，明日回来一一回报。谢谢您！
盼望着，这一天终于来了，8月31日到达河东机场。9月1日凌晨到达长乐机场。三个多小时，2000多公里，越过千山万水！这一刻激动万千，难以言表。我终究还是来了，我默默说一句：“谢谢你，请接纳我吧！”
第二日，吃过早饭，直奔福州大学。忙碌了一天，课本，被子，洗漱用品，盆子，洗衣粉……大大小小，事无巨细。不过还好在学校的时候都是自己弄得，所以这些都是小意思。但是还有一个小小的糗事，早上奔向福大的路上，司机师傅把我们拉到了不认识的福大（福大至诚学院）。难道我们的表述有问题？
第三日，正式上课。学校很大，风景很美！至今我也没有弄清楚东南西北。第一堂课，机械设计，专业课，是一位瘦瘦的老师，非常精干，语速快，还带点口音。当然我没有听懂多少。面无表情，这也正好体现了福大的办学态度----严谨。
今天，到福州大学已过去一个月了，早已经适应了这的一切。宽扩的校园，幽静的小竹林，分散在各个标志性建筑后面的湖，以及湖中出淤泥而不染的荷花，那么宁静和谐。
以前总觉得时光很长，车马很慢。现在周围的环境变了，每个人都有自己的事情，低着头各有所想。我想我现在作为他们中间的一员，我要向他们学习。做一个低头者，让自己忙起来，充实起来。有一句话一直在我的心中，一直提醒着我---比你优秀的人都在努力，你有什么理由不去努力。所以我必须努力，把握每一分，每一秒，时时刻刻提醒自己，激励着自己。
最孤单的事莫过于没有朋友，还好同学们都很热心，他们会竭尽所能的帮助我。我知道我和他们不在一个层次上，不过有他们热心的帮助，我一定会追上他们的脚步。
人生的路还很长，每个人有不同的方向。愿每个人都能去自己想要去的远方！愿你出走半生，归来仍是少年。只要不忘初心，继续向前就行。加油，少年！
章炳文
2018.10.7
第14篇：访万家心得体会
守巢孩子真的很可怜
记访万家活动心得体会
罗承霞
我是一名普通的人民教师，平凡的生活平淡似水，但平淡的生活有时也会荡起浪花，也会有一些令我深深震撼的事激荡在我心中，让我久久难以平静。走访活动虽然已经结束，但走访过程中的一幕幕画面仍不时浮现在眼前。
还记得接到通知走访后，利用双休日，我将不满四岁的孩子放到乡下父母家，便让爱人用摩托车载着我开始的走访的征程。我去的第一站是王俊华的家，事先便与家长取得了联系，快到他家时，这位懂事的孩子便早已在家附近的公路旁等着我们，当时看了心里挺感动的，想到这位同学平时不善言辞，其实还挺细心的，了解到这位学生也是一位守巢儿童，父母都为了生计在外打工，谈到父母时，他眼中闪现的是对双亲的思念，我看在眼里，疼在心里，这些孩子常年与爷爷奶奶生活在一起，虽然衣食无忧，但是他们却没有地方沟通与交流，他们的思想也得不到正确的引导，这也许就导致了他在学习上我行我素，态度不严谨。看来以后我得多与他交流，弥补双亲不在家给他带来思想阴影。
接着我来到了大门7组罗理宏的家，是懂事的王俊华带着我们来的，首先映入眼帘的是一间低矮的平房，当时爷爷奶奶正准备吃早饭，饭桌上的都是清淡小菜，听说我们是老师走访，家长马上热情的接待，并留我们吃早饭，我们婉言谢绝了，交代来意后，家长便与我们拉起了家常，让我了解了这家人的凄苦，特别是孩子的不幸。孩子的妈妈在他刚满一岁时就因为家境贫寒离家出走，至今音信杳无，爸爸为了供读书生活常年在外打工，这可怜的孩子是便从一岁开始就由爷爷奶奶拉扯大，奶奶身体不好，有严重的眼疾，近两年视力完全下降，做了几次手术才勉强看到一点微弱的光线，也花光了家里仅有的一点积蓄，可怜的孩子低头站在那里，脸上尽是自卑，特别是奶奶谈到妈妈时，由先前的低声啜泣变成了号啕大哭，我当时看到这一幕，心都碎了，心情很复杂，现在想来，都会禁不住掉眼泪，站在一旁的爱人也特别受感触，安慰孩子说：‘别哭，你的路还很长，虽然没有感受到母爱，但爷爷奶奶却对你恩重如山，你要好好学习，将来报答二老啊。。。。。。懂事的孩子一个劲的点头。罗理宏同学的爷爷说：“很感谢学校对学生的关心，能根据家境给予了贫困生资助，真是不甚感激”，我们表示转达这种心意，带着沉重的心情离开了罗理宏同学的家，我分明看到两位老人目送我们好远好远，我在心里对自己说，我要给他更多的爱，让他感受到母亲般的温暖，一定一定。
接着我们还去了陈金金的家，这个乖巧的女孩接到电话后便步行一里多路在公路上接我，了解到她也是守巢儿童，父亲以前也是教师，无奈民办教师下岗，只得南下打工，可能是女孩懂事更早些，小小的她便主动在家承揽了力所能及的家务活，非常理解父母，决心不能让父母失望，眼中充满了对未来的憧憬，临走时，当时正值柚子成熟时节，她爷爷要去摘几个送给我们表示感谢，再三推迟之下，我带走了一个，我知道带走的是家长诚挚的心意。
几站走访走访中，我感触最深的是烟台村的陈思华同学，这个同学脑子挺灵活，但就是经常不完成作业，个个老师都很头疼，我想今天我一定要好好探个究竟，事先便与其奶奶取得了联系，我们赶到他家时，年近六十的奶奶正从田间往屋里走来，他家里陈设简陋，三间瓦房，破烂不堪，廊檐上长满青苔，一进门奶奶热情的招待我们，赶紧满屋找袋子要给我们摘家里的特产，我们一再解释，他才肯停下来，我单刀直入问起了该孩子在家的学习情况，奶奶便于我打开了话匣，家境很贫穷，底子薄，老伴去年患癌症不行去世，家里窄带高筑，儿子不幸患上肾病，去山西治疗每次都需上万元，现在常年吃药，真是雪上加霜，家里两个劳力，一个离去，一个患病，并且思想消极低沉，可怜的老人一个人挑起了整个家的重担，我分明看到她浑浊的眼中闪烁着泪花，不时的抹眼泪，当时学生就站在旁边，我看到他无动于衷的神情，特别听到奶奶说由于儿子儿媳外出务工，自己忙于里里外外的家务，这孩子双休日人影也看不到时，我就知道了问题的答案，我委婉的告诉了老人学生在校的表现，不忍再老人伤痛的心中撒盐，也善意了教导了孩子，希望他能体贴奶奶，我知道，对这位孩子的正确引导还有很长一段路要走。
走访活动结束后，我的心情很沉重很复杂，一旁的爱人也看出了我的心思，安慰我说：不深入下去不知道，农村中还真有许多可怜的家庭及孩子，你们教师肩上的单子很重啊。是的，我明白，我的工作很艰巨，需要我用心去做，我一定要用我的爱去影响他们，感化他们，温暖他们的心。
第15篇：访村支书心得体会
访村支书心得体会
这次的任务让我觉得很新奇，说实话是我第一次采访村官。简单的聊了几句后，我请村长简单的介绍了一下目前村里的基本情况。村长说到，目前我所在村——茅洋乡溪口村，是茅洋乡最大的村，是由茅洋乡所在地的六个自然村合并而成，现有人口1536人，人均收入9122.00元。虽然是个普通的村庄，但是我们茅洋乡却有着很不一样的特色，既是根雕艺术，而且在村里也有着根雕的厂房。目前由于六个村子合并不久，所以村里日常事务繁多，而让村长感到尤为头疼的就是村里缺少资金来源。我一边记下村长说的话，一边准备着下个问题。在来采访之前，我也做了许多准备工作，上网咨询，总结经验，做了一份简单的调查报告。听村长说完，我再问道，在农业生产方面，目前村里存在哪些问题呢，今后又准备如何改善？村长耐心的给我解答，在农业方面，群众反映比较大，主要就是水源缺少渠道合资。让我感到吃惊的就是目前村里无收入来源，是靠群众个体自己经营的，可以说溪口村是一个空白村。
然后村长打开了我们乡里的网站，是描述溪口村的概况的，首页清楚的写着为提高全体村民自我管理、自我教育、自我约束的能力，促进全村的安定团结，根据法律、法规和国家有关政策规定的茅洋乡溪口村的村规民约，规定一共有十四条，写得非常清晰。然后还有和目前村子相关的建房用地等报告。
最后我请村长谈谈我们村子的发展前景，村长说，经主委会研究决定，发展溪口村平桥头一带土地改造新农村建设，安排缸房户和工商业用房。
这次的采访让我得到了更多有关于茅洋乡溪口村的资讯，也让我更进一步的了解到了我们村庄的发展，这是我第一次做访问，我觉得我的技巧还有待改进，很多地方表现不足，不过也因为村长和蔼可亲，还是我同学的爸爸，从小就认识，所以和村长的互动非常好，很希望还有下次采访的机会，下次我准备工作会做的更充分一些。
第16篇：访校友心得体会
访校友心得
校友是我校的一项资源，也是我校的一个特色。学校本着“高兴走进来，高兴走出去”的原则，本着让每位校友都能得到母校最好的服务。而作为在校生的我们做好访校友的工作，早已成为学校的一项工作重点，也是让我们认识校友、认识学校、认识社会的一个捷径。校友的工作让在校生、校友、母校、社会形成了一个圈。作中圈中的一部分，任何的元素都是不可少的，因此校友的工作也变得如此的重要了。为了对学校的进一步了解，对社会的早知，我们走访了郑优学长。下面是我的一些心得体会：
下午4点我们赶到了郑学长的工作地——宁波分行江东支行，首先我们了解了一些基本情况，紧接着郑学长就认真的与我们讲述了他认为的现代大学生应该是怎么样的来学习、生活、工作。从学长口中我又了解了一种不一样的学习、生活、工作。这些对我起着很多帮助。
“台上一分种，台下十年功。”“吃得苦中苦，主为人上人。”
这是02级校友郑优的座右铭。学长通过自己的大学经历以及现在的工作经历给我们上了一课不一样的人生课程。
在进大学后一定不要空下来，要来断的学习、工作，以提高自己的文化知识和社会经验。在学习上并不要单单的只注重本专业所涉及的几门课，更可以在自己喜欢的另专业上也有所突破。让我们的人生更加的让知识来包围。从学习中要不断的思考，只有不断的思考才能学出自己所需要的知识，只有思考才能领悟出其中的道理，因为“实践是检验真理的唯一标准。” 从自己的本职工作出发，展望未来自己的工作。服从现在的工作，把自己的工作精力无限的投入。自己的工作就好比是自己的生活，要好好的享受工作的同时也必须付出。从原来的计算机专业到后面进订单班，这中间还是有郑学长自己的看法的，这也是对我们的一个很好的教育例子。在起初学习中，郑学长就对银行这个方面有着强烈的爱好。所以在学着计算机同时，也试着去接触了银行方面。这样一下来，原来这方面才是学长学的爱好所在。所以在接下来的订单班招生中，以优越的成绩进了。在结业后被分配到宁波分行江东支行工作。虽是从最低层的零柜做起的，但是郑学长并没有什么抱怨的。而是认真负责的工作着，做好自己的事的同时，也帮着同事们做点力所能及的事。他认为付出不一定会有回报，但是不付出那是一定没有回报的。从现在做起，从自己做起，为自己努力，相信总终点就在前方。
不仅仅在工作上要认真负责，而且在生活上也是如此，一天的精神状态也很重要的。面对不同的客户群就得用不同的方式，但是重要的一点就是要真。这是郑学长后来说的。
郑学长还说，对于这个职业是自己所喜欢的，也是自己今年要奋斗的方向，无论在工作还是生活中碰到什么难的事，他都会以一种“打不死的小强”的精神来面对的。
时间过的飞快，我们的采访花费了学长不少时间，在我们临走时学长还亲自面带微笑的目送我们离开了宁波分行江东支行的办公大楼。虽是那么的一刻，但是我们收获的却是那么多、那么真。转身看看前面我们走过的路，再回来看看前面路，相信我们都能成功的走过。
大学，一个让人向往的地方，我们来了。大学，一个让人成长的地方，我们来了。大学，一个让人展望未来的地方，我们来了。大学，我们来了。这次的寻访之旅，不仅让我们明确的未来的路走到何方，又该怎么样去走。这让我们在以后的生活，工作中都有了一个度。让我们牢记这些，让我们践行这些，让我们收获这些。篇二：校友采访心得体会
校友访谈心得体会
校友采访心得体会
今年寒假，我有幸参与了学院组织的校友采访活动。在分好小组并参加了访谈培训之后，我们就开始准备采访的材料，收集校友的信息，整理采访提纲??我们不忽略每一个细节，力求准备得最充分。
几天后，我们与本组的采访对象取得了联系，并初步确定了采访时间。并最终于2月15日，怀揣着激动而忐忑的心情踏上了采访的旅程。激动是由于我有机会向已经离开学校进入社会的前辈取经，而忐忑则是出于不知如何与有着年龄和阅历差异的校友们交流。在一番周折之后，我到达了我们与校友赵阳先生约好的饭店。约在饭店而不是赵先生的工作地点是赵先生考虑他的工作地点沈北新区离沈阳市内较远，不太方便我和我的同伴，由此也看出了赵先生的体贴照顾。见到学长之后，他对我们相当热情，那种亲切感将我们之前的不安与忐忑完全融化，这也深刻体会到母校所给予我们的坚固联结。即使学长已经离开了母校，可他和我们都在同样的校园里度过最珍贵的青春，彼此之间有着更多的亲切和温暖。
从与学长的交流中，我们了解到了另一个大学毕业生的去向——选调生。不同于公务员，选调生是通过大学四年的积累而争取的，不仅仅靠考试通过就行。学长在选调成功之后被分配到沈北新区土地办公室，为农民服务，颇有‘大学生村官’的风范。学长告诉我们，做任何事情都要踏踏实实，“机会是给有准备的人的”，只有平时勤勤恳恳的工作来积累更多的经验才能做到厚积薄发，而如果选择从政就一定要不断培养自己的政治素养，不然你就不会有更好的发展。同样的，在企业工作也一定要多跟前辈学习不懂的就要多请教，有工作不能逃避要主动争取，要相信任何一个交给你做的工作都会从中得到锻炼。 其次我认识到了一些基础技能的重要性，比如英语、基础的office办公软件等等。还有我们所学的基础专业课，像是管理学和经济学，原来这些都能在以后的工作中得到很好的应用，希望以后自己在工作中不要有‘书到用时方恨少’的感慨吧。同时我们还要多在大学期间积累社会经验或者多争取一些锻炼机会，比如社团和学生会，也许在以后找工作的过程中都能不知觉中体现出优势。
说起来自己算是个很不服输的女生，有过许多个创业梦想，总是觉得男生可以做到的事情女生也可以。但在经过这次采访之后我认识到了创业并不像想象中那样简单，要有充足的准备才能取得成功，这其中的辛苦是不言而喻的，我想我
真的不一定能承受的了这其中的艰辛或者挑战吧。还是踏踏实实的务实工作比较实际，也许创业真的只是一些少数人才能承受的大任务。
在这次寻访校友活动中，我收获了很多，同时也有很多的感触。我学会了如何和陌生人拉近距离，学会了如何鼓励自己更好的完成计划，我一定要将这次学到的东西运用到以后的学习工作中去。而且我对于自己所学的管理专业以及个人发展的前景也有了一些明确的认识，有了学长的指点，对于以后的路，相信我也有了一些自己的方向。对于我而言，学长取得的骄人的成绩是我的榜样，也是我今后奋斗的方向，我想我今后会更加努力学习，认真实践，积极做好准备，端正态度努力成为一个有用的人，一个具备相当素质能力的人，一个具有黄牛精神勤勤恳恳的人，一个热爱本职工作和学习的人！ 同时，这次与学长的交谈中，我也越发感受到校友间诚挚的情谊，即使素昧平生，只因我们是带着母校的关怀而来，身上同样有着朴实无华、坚韧顽强、勤勤恳恳的精神，学长便对我们坦诚相待、关怀备至。
在此真诚地祝愿学哥学姐们顺利建成！！篇三：校友寻访心得体会之一
“探寻校友足迹 启迪成功人生”心得体会之一
与曲院长交流时，他总是面带微笑，我们感受到了他平易近人、和蔼可亲的人格魅力，从他身上，我们得到了很多启发。曲院长从来不害怕工作变动。喜欢接受挑战的心态，让他在每一次的变动中提升了自己。我想，无论我们处在怎样的环境中，都有值得自己去学习的东西。所以说，我们一定要懂得如何去学习，一定要明白自己想要的是什么，一定要知道怎样去适应不同的环境，一定要学会做出最恰当的判断与选择。曲院长对自己的人生有明确的定位，无论做什么，都有自己的目标和规划。他的经历，引发了我们对大学规划和毕业去向的认真思考，每个人都应该找到自己的兴趣和特长，在自己擅长的领域内做一些有意义有价值的事情。
李老师于1960年进入山师，他回忆道，在校期间生活困难，政治系的同学提出“共渡难关，一天一斤粮，节约一两支援灾区”的口
号。在当时生活困难的情况下，周总理特别提出给大学生每人加5元的生活费，备战鸡蛋送给大学生，可见国家对大学生的重视。当时上大学没有学费，管吃管住，每个月的生活费仅18元，和他们的艰苦环境相比，我们今天的物质生活有了极大的提高，而且也拥有良好的学习环境。在这么好的学习环境中，我们更应该脚踏实地地学习，不断积累知识，提升自己。李老先生还告诫我们，“多一个朋友多一条路，多一个敌人多一堵墙”，教导我们在与人交往中要有一颗宽容的心。宽容是一种智慧和美德，是一种修养。宽容是心灵的解脱，不能宽容原谅他人，其实是跟自己过不去。
当与姜老师谈到毕业之后是参加工作还是继续深造的问题时，他说道，我们都是农村孩子出身，如果有好的工作，我们要现实，要抓住机会，可以考虑工作后继续深造。如今，社会充满竞争，机会，稍纵即逝。机会总是留给那些有准备的头脑，我们要善于把握。
我们采访许老师的时候，他正在做课件，从业10年来他对工作认真负责，充满热情，兢兢业业工作在第一线。从他身上我们学到，无论是在学习中还是生活中，我们都应该端正心态认真对待每一件事。
这次的实践活动我们不仅收获了知识，还收获了友谊。“鸢都寻桃李”是我们的队名，是跨院组合团体，我们五个人专业不一样，在活动中各自发挥自己的专长。而身为组长的我，更加感觉到责任和压力。从前期“探寻校友足迹，启迪成功人生”活动的宣传，到信息的收集、活动策划、活动进行以及活动的完成和最后的资料整合，都 离不开我们五个人的共同努力。在走访过程中，每次大家总是按时到达集合地点，这让我深深感受到了大家强烈的责任心和组织纪律观念。在活动中，大家齐心协力，一起面对和解决各种困难，这次活动的顺利完成与大家的团结协作密不可分，我越来越感受到团队协作的重要性。当今社会，竞争愈来愈烈，团队协作占有重要地位。通过这次社会实践活动的历练，我们积累了很多经验以更好地面对激烈竞争的未来社会。
《名言》一书上有这么一句话：昨日如一片落叶，也许曾经灿烂，可是已经凋零；明天固然美好，但目光伸得太长就会变得纤弱，所以人应该牢牢地抓住今天，踏踏实实地朝着梦想进发。面对当前严峻的就业形势，我们在校的大学生经常会对未来感到迷惘。就像姜老师说的，学习是学生的天职。对于我们来说，最重要的就是活在当下、掌握好本领，要相信有本领总能发挥作用，有知识自然有展示的舞台。不怕才能得不到发挥，而应怕自己没有达到应有的水准！ 总是畅想未来而不付出实际的努力，是无法到达成功的彼岸的。我们只有付出汗水，全力以赴，才能拥有美好的未来。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。 在课余时间，我们要不断提高自己的综合素质，多读书，多参加社会实践活动，经常走出校园，接触社会。
我想，任何时候，我们都应该保持积极的心态。成功学大师拿破仑·希尔说：“积极的心态，就是心灵的健康和营养。这样的心灵，能吸引财富、成功、快乐和健康。消极的心态，却是心灵的疾病和垃
圾。这样的心灵，不仅排斥财富、成功、快乐和健康，甚至会夺走生活中已有的一切。”爱因斯坦说：“人们把我的成功归功于我的天才，其实我的天才只是刻苦而已。”伟人之所以伟大，仅仅因为他们的心态更积极。面对就业和学习压力，我们要保持积极的心态，认真学习，掌握好本领，珍惜每一次机会，向着自己的梦想奋斗，相信未来我们一定会成功的！
山东师范大学 “鸢都寻桃李”寒假社会实践队 队长：田学敏 2012年2月23日篇四：校友采访心得体会
校友采访心得体会
今年寒假，我有幸参与了学校组织的“寻访校友，感悟成长”活动。在参加了院里的培训之后，我们就开始准备采访的材料，收集校友的信息，整理采访提纲??我们不忽略每一个细节，力求准备得最充分。
几天后，我们怀揣着激动而忐忑的心情踏上了采访的旅程。激动是由于我们有机会向那些已经离开学校进入社会几年甚至几十年的前辈取经，而忐忑则是出于不知如何与年龄和阅历差异较大的校友们交流。在一番周折之后，我们到达了我院校友王子鹤的工作地点，沈阳市沈河区区委。让人意外的是，学长对我们相当得热情与亲切，将我们之前的不安与忐忑完全融化，这也深刻体会到母校所给予我们的坚固联结。即使学长们已经离开了母校，可他们和我们都在同样的校园里度过最珍贵的青春，彼此之间有着更多的亲切和温暖。
从与学长的交流中，我们了解到了另一个大学毕业生的去向——大学生“村官”。大学生“村官”就是指到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的应届或往届大学毕业生。我们还了解到，2010年4月29日，中央组织部下发通知，从5年内选聘10万大学生村官增长到5年内选聘20万大学生村官。这一政策的出台一定程度上缓解了我们的就业压力。并且，如果能够当上大学生村官也能为我们以后成为公务员做铺垫，是一个不错的选择。不过正因为如此，想要成为大学生村官的同学越来越多，增加了竞争力的同时，也使部分同学忘记了当村官的目的，那就是要努力建设农村。学长告诉我们，做任何事情不能把个人的利益放在首位，如果想成为一名大学生村官，那就要懂得它存在的意义，要不断培养自己的政治素养，不然你就不会有更好的发展。
在这次寻访校友活动中，我收获了很多，同时也有很多的感触。我学会了如何和陌生人拉近距离，学会了如何鼓励自己更好的完成计划，我一定要将这次学到的东西运用到实际的工作中去。同时，这次与学长的交谈中，我也越发感受到校友间诚挚的情谊，即使素昧平生，只因我们是带着母校的关怀而来，身上同样有着朴实无华、坚韧顽强、无私奉献的“太阳石”的精神，学长便对我们坦诚相待、关怀备至。
在此真诚地祝愿学哥学姐们顺利建成！！
信科08-1班篇五：寻访校友的心得体会
寻访校友的心得体会 2015年的寒假，注定会是一个不同于以往的假期，因为它可能是我们学习生涯中的最后一个寒假。
从上学开始，每年的寒暑长假都会是我们内心的期待，那时的想法是能在紧张的学习生活结束之后享受一份自由的时光，当然，那时的假期生活，除了完成学校留的作业之外就是吃喝玩乐一类的了。到大学以后，情况就发生了变化。首先，大学里很少在假期给学生布置大量硬性的作业，或者干脆就没有作业。其次，步入大学的阶段后，自己的想法也发生了改变，所关注的不再局限于仅仅完成传统的学业任务，而是更关注自身全面的发展，以及作为一个社会人所要承担的某些责任。 这次在学院建院十周年来临之际，为了加强与校友的联系，因时推出的寻访老校友的活动正好给我们提供了一个绝好的实践机会。我们就是在上述心态的影响下接受并开始这次的寻访任务的。事实证明我们的选择是正确的，且不说我们作为海院的学子理应为母校做出一些贡献，就我们个人而言，也确实得到了很多宝贵的东西。 通过这次的活动，我与辽宁一位校友取得了联系，寻找寻访对象的工作也是从前期掌握的校友信息中挑选出来的，与学长学姐们紧密联系的感觉真的是妙不可言。这次寻访活动，我寻访的这位校友就是海院的学姐——孙嘉瑶，她给予了我热情的帮助，真切的让我感到了校友之间的温情。
这次的采访，校友的心态、处事方法让我学到了很多，孙嘉瑶学姐，为着家人，为着自己的心，不断地学习、进步、攀登，开拓着专业领域的新航道。学姐在她的世界，不断努力，承载着包绕在荣誉和成就的光环中的耀眼的光芒。
其实，每种生活都是内心的体现。想要过怎样的生活，全在于心态，心里想做，那便是最好的动力。而性格，又是决定心态的关键因素。爱静的人，会更容易满足于细节沁出的温暖，于是，在这样心态的影响下，他便会努力维护着身边的美好;爱动的人，喜欢冒险，喜欢攀登，于是不断鼓劲要去体验更高一层的风景。
通过对老校友的采访，我们得到了很多人生的感悟。比照他们的人生轨迹，我想我们会更清晰地把握自己的人生之路。同时，让我们惊喜的是，虽然已离校多年，很多老校友对学校依然怀着炽热的感情，对我们表达了很多对学校的感谢和祝福，虽然他们中有的人在学校学习的时间并不长，但海院的精神已深深地镌刻在他们身上。一位老校友跟我们说，每当他看到有人“非议”学校时，都会不顾风度的上前跟那人理论，他们对学校的感情，由此可见一斑。
此次的寻访活动，就我们自身而言，感触最大的有两点，一是团队合作的默契，一是灵活应变、百折不挠的勇气。我们的寻访并非始终是一帆风顺的。比如，因为沟通不力和其他一些原因，一位我们很想采访的老校友最终拒绝了我们的要求，我们也曾经沮丧过焦虑过。再比如，由于要采访的校友们工作比较忙，我们的采访时间也是一调 再调，不得不对寻访的时间安排做出精细的规划。这些给我们的寻访活动增添了一层挑战性和趣味性，不过也因此，我们的沟通能力和协调能力也得到了很好的锻炼，对社会也有了更深的感触，这些，都是我们寻访的收获，而且是从书本中难以学到的。
第17篇：学访心得体会
学访心得体会
张娜
今天，我在民族中学参加了徐长青工作室成立四周年之\"发展教学智慧提升教学素养\"全国小语名师高峰论坛。首位献课的是刘红老师，她执教的是《普罗米修斯》，随后，张学青老师执教了《灰椋鸟》，丁雪飞老师执教了《我应该感到自豪才对》。通过这次学习，使我受益匪浅。了解到了一些以前从没有知道的内容和好处，具体有下面几方面。
教师参与学访，可以提高自身的研究能力和教学业务水平。这是一种学习理论进行研究实践的过程，在这个过程当中，教师可以提高分析问题和发现问题的能力等等。这些能力，对于新的教学任务是十分必要的。同时，教师开展学访也是我们教师自身专业化的急需。历来人们都把教师当作一种职业，认为只要有点文化知识就能够做教师。不认识也不认可教师的专业地位。教师参与教育科学研究，提高了自身的专业素养和研究能力，适应社会发展对教师的专业要求。这样就能逐渐转变人们的观念，确立教师的专业地位。使教师工作和律师、医生一样成为一种专业，受到人们的尊敬。
教师参加学访，也是教育科学事业发展的需要。我国的教育科学，历来不很发展，长期都是引用外国的教育学，没有自己的符合我国国情的教育学，创建我国自己的有民族特色的教育学，是我国教育界先驱历来的梦想，这一梦想的实现，不仅要有教育科研的专职研究人员辛勤工作，也需要广大教师的参与。教师参与学访，不仅可以为教育科学提供大量的实践经验,为教育学提供\"源头活水\",而且可以吸收各种先进的教育理论,把这些理论转化为实践操作,发展应用教育技术科学,为教育学填补这方面的空白。
另外，谈到小学教师的研究能力及专业水平，存在这样的误区：在一般人眼里，教小学生是不需要什么高深的知识，只要不是文盲，似乎就可以去教小学生读、写、算。甚至在一些教师眼里，教小学生也确实不需要很高的学问，只要懂得一些教学的技艺，谁都可以当老师，谁都可以上讲台。而且外界对教育和教师的指责也比较多，谁都可以对教育评头论足，说三道四，谁都有资格批评教师，这种状况使得教师的专业形象和社会地位受到很大的影响。殊不知，儿童年龄越小，对他们进行教学就越难，单纯从传递知识由易到难的顺序来衡量教师专业水平的高低，而抛弃教育艺术的层面，明显地违背了教育规律，也是对教育规律的极不尊重，更是对小学教师劳动的不公正评价。从这个角度看，教师也必须进行学访。
再者，教育科学也是一门应用性很强的科学，大量的应用性研究课题是教育科研的重要组成部分，学校根据实情本身就存在不少需要迫切解决的问题。找到解决这些问题的答案，处在教育教学第一线的学校领导和广大教师最有发言权。而且，教育成果一旦形成还必须得到教育实践的检验并在更大范围内推广，就更离不开广大教师的积极参与。那种由专家教授研究出来的科研成果，一方面是在教育教学的实践中总结得出，另一方面也需要广大教师在实践中改进和完善。“无源之水”，“无本之木”的科研成果焉能有生命力；束之高阁，又何尝不是一种“浪费”，也影响了教育改革实践的深化和发展，制约教育理论自身的发展。而教师则处于最佳的研究位置，拥有最佳的研究机会，当教师把教学与研究交融在一起，教师的教学与反思有机结合，教师的教学才具有了教育哲学的意义，教师的行为也才有了更富理性的内涵。可以说，教师正是在研究中提高，在研究中发展。
综上所述,教师参与学访,是教育发展的需要，是培养人才的需要，是发展教育科学的需要，也是我们教师自身发展的需要。
第18篇：访万家心得体会
导语：通过“千名教师访万家”活动，进一步深化师德建设，构建和谐师生关系，树立良好的师生形象。进一步加强学校和家庭、教师和家长的沟通与联系。下面是小编为您准备的访万家心得体会，供您参阅。访万家心得体会（一）：
为了参与“课外访万家”活动，我独自一人到离校8里多的贾窑、施家、潭口村进行家访，走入学生家庭，与学生家长，应对面沟通，耐心倾听家长的心声，感触有三：
其一：透过这次家访，我进一步明确了教师家访的目的是与学生家长应对面地进行沟通，让家长了解孩子在校的学习、生活状况，同时让教师也透过与家长的交谈，更进一步了解学生在家的学习、生活状况，使教师有针对性地对学生进行教育。透过走访能够更全面地从多个角度了解学生的思想动态，能够让学生增强自信心，老师走访的感动比单独说教学收到的效果大得多。
其二：良好的家庭教育对青少年的健康成长至关重要。文化程度高的家长对自我的子女都有一套行之有效的教育方法，明白如何对自我的孩子进行学习、生活上的指导，这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯，有较强的自觉性。文化程度不高，但为人处世有原则的家长，他们对孩子学习上的指导虽有欠缺，但会以言传声教给孩子做人的道理，这类孩子通常为人不错，心地善良，只要在学习方法上多加以指导，一般会有较大的进步。还有少数家长，本身文化程度低，对自我的子女过于溺爱。随着孩子年龄的增长，这些孩子的脾气也越来越大。这些家庭往往会出现“不会管，管不了”的局面，导致其父母根本管不了，只是期望透过学校单方面教育来改变孩子。
其三：有些学生在学校表现与在家的表现通常有较大的差异。比如单亲家庭的学生缺乏父母的关爱，家庭的温暖，隔代教育扭曲了学生的成长，这些孩子需要我们教师倾注更多的心血和爱。
总之，教育是一项系统工程，家庭教育则是这一系统工程中的重要一环，是搞好教学和班级管理工作的重要手段之一。透过这一次“课外访万家”活动，我得到了许多收获，并决心在今后的工作中继续有计划、有目的地开展家访工作，为实现学校的跨越式发展贡献自我的一份力量！
访万家心得体会（二）：家访是联系家庭与学校的一条纽带，是学校与家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的桥梁。家访，能及时了解学生在家学习和生活的状况以及思想动态，让每一个学生不在学校却继续享受学校给予的关爱。
给我印象最深的是到我班学生欧德洋家进行家访的那一次，那也是我调到金石后的第一次家访。欧德洋是个聪明的孩子，但学习成绩并不理想，家庭作业经常没有完成，即使完成了书写也很糟糕。从班上同学的口中我明白他家就住在场镇，放学回家书包一放就去找同班同学银鹏和欧阳潼兴玩。欧阳潼兴和学校李廷勤老师又是邻居，要找这些孩子的家是很容易的。下午放学后，我一个人既忐忑又兴奋，总觉得去家访不怎样好意思，恰好这时妈妈推着我一岁多的儿子叫我陪着出去逛逛，在逛到十字路口时，我提议：到金石这么久了，我们还没走过这条街，我班有几个学生就住在这条街，我们一齐去转转，顺便看看他们在家里干什么吧！一路上，我想象着与家长们的亲切交谈的各种画面。没走多远我就看到了银鹏的奶奶站在路边和另一老太太在聊天。从她口中我才得知，和她聊天的这位老太太正是我要家访的对象。这时，两家的孩子早跑得没影了，心中不免产生了许多失望和无奈――欧德洋的父母家住农村，离场镇较远，为了让他好好学习，为了方便老人照顾他，专门在街上租的房子让他们住。租住的房子很简陋，一间大屋子里摆放着一张简易的床和一张吃饭的桌子，屋子外的院子里摆放着一灶一锅，烧的是捡来的柴火。他奶奶告诉我，欧德洋一放学就说作业已经做好了就跑出去玩了，她说的话孩子都不听，管不住。我和家长聊了很多，告诉他必须要加强对孩子的督促，要和学校共同来教育孩子。第二天，我私下和欧德洋谈心，让他明白父母的不易。母亲开个摊子卖米线，当时，进进出出吃饭的人很多，家长根本就顾不上我。当然，当她忙碌了一阵最后有时间停下来和我说话的时候，她也不好意思地向我表达了歉意，还要热情地请我吃米线。其实这是我能够理解的，随着家访活动的深入，我更加深深地体会到：大部分家长都是忙碌的，因为一个家庭的生计是最重要的，对孩子的家庭教育是第二位的。这并不是说家长不负职责，而是社会生存压力大，父母的首要职责就是要把这个家撑起来。作为教师，我们无法替孩子选取父母，选取家庭，我们只能选取应对不一样的家庭，应对不一样的家长，我们只能选取不一样的教育方式，对孩子多一份关心，多一份鼓励。
“可怜天下父母心”，家长的这份情感更增添了我们的职责感，我们感到肩头的担子又重了许多，我想对学生们说：“你们怎样来回报父母的这份爱，你们明白自我身上有着父母怎样的期盼啊！要学会感恩，学会做人！”家访使我很感动，个性是源自家长的那份信任，那份发自内心的渴求和敬意。从那一刻起，我决定对任何一个学生都不言放下，严格要求学生，就为了我的学生能成为走出校园的合格产品和精品而不是半成品和废品。
教育需要学校、家庭、社会的共同参与，家访则是这一系统工程中的重要一环。透过此次“千名教师进万家”家访活动，我觉得身上的担子更重了，我们要加强家校的密切联系，同时注重学生的个别教育，真正到达“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的教育效果。
访万家心得体会（三）：根据市教育局《关于开展万名教师访万家活动家访的通知》文件要求，我校做了认真部署，要求班主任利用规定的时间开展家访活动。为了把此项工作落到实处，学校专门召开班主任工作会议，结合我校实际状况强调了本次家访活动的重要好处，明确提出了家访要求，并印制了《仙桃四中家访状况反馈表》，发至每位班主任，以确保本次家访工作有效进行。透过一个多月的家访，我们将本次发放的《家访反馈表》全部收回，并收集了家访手记，取得了较好的效果。现将本次家访工作开展状况总结如下：
一、领导重视，精心组织，受访范围广，效果显著。
本次家访活动，学校领导高度重视，成立了以武身月校长为组长的领导小组。负责活动的方案拟定、组织、协调、指导、检查等具体工作，使活动得以更好、更广泛、更持久的开展。
我们精心组织，认真做了动员和部署，以班级为单位建立家访台账，保证“六类学生”必访，全体班主任用心参与，体现了四中学校教师的职责心和对事业高度负责的态度。透过家访，我们建立双向反馈机制，及时掌握学科信息，共同拟定教育培养的方式方法。教师家访后，整理访问资料，填写家庭访问记录表，上交学校统一存档。学校家访领导小组组织教师互助交流。全校在校班级52个，受访学生约1000人，收回《家访反馈表》800余份，家访学生范围广，受访人数多。本次家访活动到达了预期的目标，收到了较好的效果。
我们精心策划，制定了《仙桃四中“万民教师访万家”优秀征文和先进个人的评选方案》。具体要求是：征文资料务必真实、感人，务必配有家访图片；先进个人的评比：访问学生多，处理问题好，手记质量高，有感谢信或感谢日记的优先；此项评比作为考核老师的重要工作，计入绩效考核总成绩中。透过制度的激励和保障，全校老师的家访工作得到进一步强化。
二、深入了解学生状况，使得教育工作针对性更强。
我校学生生源地较广，其中农村学生比例高达６0%－70%。所以，学生家庭成分复杂，家庭背景各不相同。学生个性鲜明，特点突出，有相当一部分学生存在着不一样程度的不良习惯，这些特点给学校教育工作的开展带来了极大的难度。
家访的目的是要更深入地了解学生的状况，从而能正确对学生的言行举止等行为表现，进行客观的分析，请求学生家长配合，共同研究教育学生的方法。我们要求教师在家访时能做到有目的、有计划，讲究教育方法。透过家访，老师们总结出以下一些家访技巧：
①态度谦和，尊重家长。
②实事求是地介绍状况，个性是向家长介绍他的孩子的状况既不夸大也不缩小，这样才能取得家长的信任，也才能使学生心悦诚服。
③鼓励进步，正确地看待学生的优缺点，一般要先肯定成绩、优点和长处，再指出错误、缺点或不足之处，并分析克服缺点的有利条件，尤其是指明努力方向，鼓舞上进的信心。不管遇到什么状况，都不流露嫌弃或埋怨学生及其家长的情绪。
本次家访活动，教师透过与家长面谈、电话交流等方式，与学生家长进行了深入地沟通，进一步地了解了学生的成长经历、家庭背景及家庭现状。使我们对学生有了全面的了解和掌握，进而明确了学生的思想状况，个性是针对有个性的学生，透过与家长的交流，分析其性格成因，为以后开展教育工作带给了第一手资料，以到达事半功倍的效果。同时，在家访中，也发现了一些在经济上、思想上等方面有着特殊状况的学生，为新学期学校教育工作带给参考。
三、了解学生及家长的需求，为学校教学工作带给有利参考。
在家访中，很多家长对学校的教学及管理工作提出了推荐，从而进一步明确了学生及家长对学校教学及管理工作的要求，听取了家长对学校教育和学校建设方面的推荐，坚定了我校办学的信心。透过家长及学生对学校管理方面提出的推荐，能够看出我校管理工作还存在可上升的空间，今后需在管理方面继续努力，以最大限度地实现为学生服务。
四、加深了师生感情，提高了师德意识。
透过本次家访活动，很多教师亲自走进学生家庭，亲眼看到了学生的生活条件和家庭状况，看到了学生在家的劳动及生活表现。从而缩短了与学生之间的距离，加深了师生感情。同时，很多教师也被学生贫困的家庭状况所感动，更加理解了学生求学的艰辛，思想受到洗礼，明确了肩负的任务之重，增加了职责感，提高了敬业精神，强化了师德意识。
我校为进一步推进家访工作的规范化、制度化、常态化，在“五一”之前举行了全校教师“践行师德规范，做人民满意教师”的演讲活动，老师们在家访活动中的感悟在演讲中得到了沉淀，师德意识进一步提升，为家访工作的深入推进打下了良好的基础。
总之，在本次家访活动中，全体教师体现了高度的职责感和敬业精神，在与家长沟通与交流状况的同时，较好地做到了教育宣传员的工作，宣传教育成果和相关政策，并透过家访工作彰显出我校教师的高尚师德和崇高形象，使家长更加了解我校，关注我校，为学校的发展起到了必须的作用。
我校教师一致认为“万名教师访万家”活动应持久的开展，使家庭、社会增进了对我校教育教学工作的认同，使转化后进生的工作取得了可喜的成绩，呈现出一派新的生机：学生更加富有生气了，教师更加用心进取了，各种活动更加热火朝天的开展了。
今后，我校将严格按照上级领导的指导，充分发挥教师的用心性，进一步巩固和完善“万名教师访万家”活动，让我校的教育更加精彩。
第19篇：访万家心得体会
让农村孩子课余时间充实起来
---课外访万家活动体会
2011年9月25日，按照学校工作布置我和田老师一起到九年级部分学生家庭进行家访，我们访问的是关沮镇凤凰、清河、江河、岳桥四个村，访问的学生家庭有19个，通过这次家访感触较多，收获不少。
这次家访最大的感触就是家长迫切希望老师能够经常性地深入学生家庭进行家访，而且希望变换不同的老师去家访。我们这次访问的家庭中就有14个家长专门在家等候老师的到来，还有一些家庭早早的就准备了茶点、水果招待老师。从访问中可以看出家长对学生在校的情况很少有了解，对教育子女的合适方法知之不多，甚至对社会形势认识也不是特别清楚。家长都希望通过家访这道桥梁更多地获悉上述情况，更好地对子女进行针对性的教育。
通过这次家访我的一点感想就是，如何充分利用好学生休息时间，更好地全面提升学生能力？在家访中我们看到，学生休息时间除了完成老师布置的少量的课外作业之外多是无所事事，现在农村的孩子已经少了以往孩童的乐趣，一个村的孩子相互串门集体游戏的现象、与大人一起参加力所能及的农活的现象这些早就不复存在。我们访问的四个村是关沮镇经济相对贫困的，相当一部分家长都出门打工去了，家里只有年迈的祖辈与孩子相依为伴，即使有家长在家，家长的农活都是少之又少，根本不用孩子插手，家长富裕时间多是坐在茶馆打牌混点，由于茶馆一日三餐都有饭菜供应，因此有的家长图省事就把孩子带到茶馆去看牌，实在无聊就给点钱让孩子去玩游戏，孩子在家的时间除了上网就是看电视，可以说有的孩子就这样荒废了，甚至养成了一些不良习惯。如何让孩子双休时间的生活丰富起来，这是一个全社会都应该关注的问题，特别是镇委、村委、学校、家长都要思考，拿出合适的办法，让孩子愉悦成长。
这次家访最大的收获就是感动，家长的热情让我们感动，很多的孩子在家庭中的知书懂礼的表现让我们感动，有的孩子在艰苦的环境中不断努力让我们感动---
衷心希望家访常态化，让家访架起家校沟通的桥梁，真正形成教育合力，让我们的孩子茁壮成长。
第20篇：访万家心得体会
教师访万家心得体会
吕 燕
2011年下半学期，开学伊始，我校响应上级的号召，组织了“课内比教学，
课外访万家”的活动，活动举办得有声有色。刚开始接受这样的任务时，还有点情绪，因为是六年级，教学任务繁重，我们班又是一个大额班级，有44个人，学生的的居住地也不集中，家访起来难度还是有点大。不过，想到和学生们相处的时间不长了，又是必须完成的任务，我还是利用双休的时间，走进了每个学生的家庭，了解了学生的另一片世界。
家访期间，我每到一个家庭，都能看见家长一张张热情的笑脸，我们的大部分家长淳朴、善良，对老师的到来很高兴，觉得对他的孩子很重视。有的家长比较熟悉了，交流中仿佛我们是知心朋友。为配合我们的家访，有的家长放弃加班，专程在家等候我们老师去家访。虽然对每户家庭的家访只有半个小时左右，但很多家长提前准备等半天之久。有些家长知道我们要去家访，还早早准备了茶
水，虽然我们不吃不喝，但家长的热情温暖着我的心，让我家访的脚步更坚实。
整个家访过程中，我发现家长不管是本身文化程度或高或低，不管家庭的经
济条件如何，对孩子的学习都很重视。谈话中，反复在叮嘱老师对自己的孩子一定要严加的管教。因为能力有限，有些家长对于孩子的作业不能帮任何忙，也希望老师对学生的学习多费点心。孩子只要在学校有任何不对的地方，随时可以与家长取得联系，保证配合好老师教育好自己的孩子，很感谢老师的辛苦的培育。作为一名平凡的教师，学生和家长对你的理解、认可、肯定、支持是最宝贵的，里面包含素不相识的能温暖人心的爱，它让人满足、快乐。家访很累，但我学到也得到很多宝贵的东西，让我感到真正的快乐。
通过家访也让我感到这样的活动是作为老师必不可少的。有的同学在家里和
学校里的表现是完全不一样的，让我看到了学生的另一面，对学生的教育会更全面和更有针对性。其中印象最深的是到杨卓家去家访。
杨卓同学平时在学校能与同学友好相处，善于忍让，不易与同学发生冲突。
但在家访中，外公看到老师家访，就像见到救星，告诉我们，因为父母离异，杨卓跟着妈妈，外公外婆竭尽所能照顾他。因为老人是知识分子，还可以辅导杨卓的作业，条件在同学中还是不错的，但杨卓不服老人管教，还骂人，蛮横无理，
每天放学玩得找不到人，让老人很伤心。想告诉老师让老师教育，但杨卓威胁说，如果告诉老师他就不上学。现在老师主动上门家访，就是为了了解情况，教育杨卓，他就无话可说，老实接受。说到动情处，泪珠在老人的眼中滚动，让我很有感触，感到来的太晚了，孩子不好家长心中的痛。
我的家访，随着家长的全力配合，取得了圆满的成功，家访中听到的最多的话就是，孩子在家做作业很不主动，作业做的很差。家长的苦恼，也是我们很头疼的一个问题，他们的家庭作业为什么那么难完成，一个重要的原因就是，多半家长对于孩子的生活照顾的确是无微不至，可是学习他们真是心有余而力不足，或者不讲方法，或者对孩子宠爱过头。以前我们总在教室里发学生的脾气，在办公室里发牢骚。经过这次家访后，我的心态要好多了，每个孩子成绩和品质的好坏，都来源于他的家庭环境，我相信每个孩子都是有希望的。我对每个家长也是同样的回答，对你们的孩子一定不要放弃，不管他成绩有多坏，多么调皮，他们现在还是成长期，请你们在忙完农活后，多管管他们的学习。我们老师一定会全力配合的。
家访也是为了更好的教育下一代，重视和改进家庭教育，已越来越成为广大教育工作者和家长的的共识，但是在现实生活中，不容避讳的是，许多家长对怎样当好父母的紧迫性缺乏足够的认识，不懂得怎样教育孩子，对待孩子，或重智轻德，只关心孩子的考分；或信奉“棒头出孝子”，教育孩子简单粗暴；或对孩子过度溺爱，百般呵护„„在家庭教育上形成的一个个误区，由此给孩子的心灵带来的负面影响，必将对孩子的一生造成延误。
2012-5-29
